2021年度党委书记抓基层党建述职报告.txt

   2021年以来，在集团公司党委的正确领导下，本人自觉履行党委书记“第一责任人”责任，认真思考、积极谋划，积极推进各项党建工作，现就2021年党建工作履职情况述职如下：

        一、2020年度述职评议查找问题、巡察涉及基层党建反馈问题的整改落实情况
        本人能带头学习集团公司巡查工作方案和*董事长巡视动员会讲话精神，做到深挖病根，综合施策，集中整改。一是廉政责任有利传导。牵头召开党建暨纪检监察工作会，进一步细化任务内容，带领公司领导班子成员严格落实“重大事项报告制度”，进行经常性谈话X次，督促领导班子和各单位、各部门按时完成年度任务。二是紧盯效益强化监督。严抓“四风”问题检查，要求相关部门[readpay]3[/readpay]
对问题进行通报，督促纪检部门对两年以上已竣未结的9个项目进行调查，对5名责任人进行了谈话提醒。对新提拔、评优等出具廉政意见，参加廉政谈话X次。三是持之以恒正风肃纪。本人能做到以身作则，经常性提醒教育部门员工自觉抵制歪风邪气，持续加大推进“双清零”工作，截至目前，纪检部门共收到信访举报信函5件，协助集团开展审查1件，给予诫勉谈话2人，提醒谈话1人，党内严重警告、行政降级处分1人。牵头开展联动工作会议2次，联合监督检查5次，推动落实项目问题整改15项。
        二、履职尽责情况
        （一）狠抓“党史教育”，厚实培根铸魂的理论武装。一是夯实理论根基。扎实开展党史学习教育活动，共组织党委中心组学习13次，专题研讨2次，专题读书班2次，我本人讲党课X次。二是加强理论体系建设。将党建工作实践经验整理成案例，牵头组织发表论文5篇，将公司党建工作成绩形成案例文章，在国资委国企党建专委会指定期刊刊发。三是创新“沉浸式”教育。坚持创新思想，积极开拓思想教育方法手段，通过参观革命圣地、重温入党誓词等多种“沉浸式”体验学习，持续增强党员干部的党性观念。
        （二）坚定“党的领导”，筑牢核心引领的红色旗帜。牵头修订了《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》等制度文件，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序；党委书记、董事长由我担任，实现了党政主要负责人“一肩挑”；总经理任党委副书记，党委副书记任职工董事，完善“双向进入、交叉任职”制度体系，确保了党对国有企业的领导。
        （三）瞄准“建产融合”，发挥干部队伍的先进作用。我始终坚持高素质专业化要求，持续探索研究人才培养、选拔、激励机制。一是树立鲜明导向。让想干事、能干事的干部得到褒奖和重用，将一批不主动担当作为的干部进行了调整，截至2021年10月底，公司共调整行政干部31人次，调整专业技术干部3人次。二是严明奖惩措施。将干部的学习情况、个人奖项等纳入综合考核，对测评为优秀的干部给予适当奖励，对测评为不称职的干部进行约谈。三是强化监督管理。带头以身作则，引导广大干部树立正确的权力观、利益观、价值观。牵头开展选人用人招聘进人工作存在问题专项检查，确保公开公正透明。
        （四）坚持“应建必建”，夯实基层党组的战斗堡垒。坚持以提升组织力为重点，带领班子不断完善基层组织建设。一是持续规范党支部建设。注重把党组织内嵌到生产经营各领域，在公司最大的在建项目*项目成立*现场党支部，做到了“应建必建”。二是提高党内组织生活质量。带头落实“三会一课”等制度，确保频次和数量，认真开展批评和自我批评，党内组织生活质量稳步提升。三是抓好党员教育管理。持续探索“强党建促发展”新路子，共建立党员责任区38个、党员示范岗43个、党员突击队29个，党员与群众结对122对，开展党建共建活动22次。
        （五）立足“凝心聚力”，办好职工群众的要事急事。一是民主管理畅通发声渠道。牵头召开公司二届二次职工（会员）代表大会，完成了工会换届选举工作，收集整理了干部职工对经营管理、市场开发等6个方面的29项意见、建议。二是职工关怀彰显人文关爱。组织撰写《2021年工会工作要点》，指导各分会有计划、有重点地开展年度工作。在春节、妇女节、端午节等重大节日发放慰问品，本人组织发放慰问金X次。三是青年团员展示青春活力。坚持关心青年团员的成长，组织“青年大学习”活动，本人组织授课X次。开展各类主题团日活动，共挂牌和表彰先进个人13人，先进集体4个。
        三、存在问题及原因分析
        一是党建对生产经营的指导性不强。随着“双碳”战略的逐步实施，公司发展转型升级更加迫在眉睫，党建工作一定程度上还没跟上改革转型的新形势，需要学深吃透新发展理念，迅速转变思想观念，确保上级各项决策贯彻到底、落实到位，带领广大党员干部积极参与新业态、新路径、新模式、新技术的专项课题研究，在企业挖潜增效上给予更多的指导，在运用党建发展成果实现企业效益持续向好上探索更多有效的新模式。
        二是技术和年轻干部培养还有短板。后备干部储备和培养渠道不够多、方法不够新、力度不够大，亟需加强专业岗位年轻干部的锻炼培养，不断充实干部队伍储备。各级领导干部、党组织书记的专业素养、履职能力和“头雁”作用的发挥还不够强，党支部书记岗位没有成为提升年轻干部能力的主要渠道，需要逐步调整和优化党支部书记队伍结构，培养更多80、90后党支部书记，让党支部书记岗位成为提升年轻干部能力的主要渠道。
        三是企业文化建设还没有落地生根。虽然在企业文化建设上作了很多工作，但是由于经历两次重组，现有的企业文化体系建设还不健全，职工的企业文化认同感还不足。宣传教育引导的方法较为单一，不能适应新媒体迅猛发展形势等问题，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。对宣传思想文化工作系统研究不够，上下联动不紧密，舆情监测还需进一步加强。
        四、具体谋划和思考
        一是突出抓好党建生产深度融合。加大对重点地区、重点业务、重点项目的跟踪和交流，提前谋划布局*、*排放的*业务；充分利用低负荷空窗期，总结*、*、*项目经验，打造系统化的设计资料数据库和模块化的设计方案，不断推进设计标准化建设；建立项目全成本管理系统，打造成本数据中心，优化采购管理流程、供应商管理体系和仓储管理体系。
        二是提升党组织的组织和战斗力。通过举办专题讲座、进行专题研讨、开展主题党日活动等方式，把思想教育同生产经营、改革管理、企业文化建设等工作有机结合起来，开展特色性党员教育活动，发挥好党支部在教育管理党员、团结凝聚职工群众方面的主体作用，以及在服务生产经营管理工作中的战斗堡垒作用。
        三是不断加强干部人才队伍建设。创新用人机制，着力培养后备干部队伍建设，坚持以实干为导向、以业绩论英雄，把能干、肯干的核心人才选树成先进典型，培养讲政治、懂经营、会管理的新型干部人才队伍。广泛开展各专业人员考评、比武和竞赛活动，持续推进职工“多通道”发展机制落地，拓宽职工成长成才通道，激发人才队伍活力。
        四是持续推进企业文化建设发展。按照“布局合理、组合有序、定位清晰、相辅相成”的原则，打造公司企业文化及品牌架构体系，推进企业文化从文本化向制度化进而向人格化的转变。依托“向善而建”企业哲学，打造核心竞争产品和企业重点品牌，加强品牌推广工作，展示良好的企业形象。适时安排形势任务教育和专题宣讲，紧扣生产经营工作进行整体策划和广泛宣传，发挥新闻舆论的正面引领作用。
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2021年财务处党支部党建工作述职报告.txt

财务处党支部党建工作述职报告

2021年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中、六中全会以及省委十四届十二次、十三次、十四次全会精神，以党史学习教育为抓手，在校委的正确领导和直属机关党委的精心指导下，着力推进党支部标准化、规范化、信息化建设，切实做好财务处党支部建设各项工作。现将2021年抓党建工作情况报告如下。
一、强化理论武装，提升支部党员党性修养
一年来，我按照校委和校院直属机关党委的要求，自觉[readpay]3[/readpay]
加强政治学习，坚持带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中、六中全会等精神，以及习近平总书记视察江西重要讲话精神和关于党校办学治校系列重要指示精神，始终同党中央保持高度一致，切实贯彻落实省委重大决策部署和校委要求，坚持正确政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化政治担当。【更多免费素材，微 信dadawk01】
除不断加强自身学习外，我积极组织支部以“三会一课”为载体，以党史学习教育为抓手，通过党员自学、集中学习研讨、分专题学习、专题党课、专题组织生活会等多种形式组织支部党员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神及《中国共产党简史》等党史学习教育指定材料，教育引导支部全体党员切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，听党话、跟党走，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命；不断增强党性修养，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”。
二、落实党建工作责任制，履行好“第一责任人”职责
作为财务处党支部书记，我始终担负起党建工作第一责任人职责，积极谋划、扎实推进、坚决落实党建工作。着力推进党支部标准化、规范化、信息化建设，坚持抓基础、强支部。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，扎实开展党史学习教育。全年共召开支委会16次，党员大会及集中学习28次，专题研讨10次，开展党课6次，谈心谈话16次。
扎实开展“我为群众办实事”实践活动，财务处立足工作职责，面对事业单位改革完成后的经费难题，主动担当、积极谋划，反复与涉改单位主管部门和省财政厅相关处室沟通协调，确保新划转的校区正常运转、新并入职工待遇不减；端午前夕，支部党员代表赴结对帮扶贫困户家中看望慰问，详细了解其生活状况，主动为他们出谋划策，勉励他们要树立战胜困难的信心，使基层群众切实感受到党的温暖和关怀。
创新支部党建模式，支委成员分别与年轻党员“结对子”，及时掌握和了解年轻党员思想动态和生活困难，切实做到从思想上引领、心理上关怀、工作上关心，不断提升支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。
（一）落实党风廉政建设责任制，强化作风建设
严格落实党风廉政建设责任制，认真学习了十九届中央纪委五次全会和省纪委十四届六次全会精神及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。支部切实落实校院全面从严治党工作会议和校院《落实全面从严治党主体责任2021年度任务安排》部署的各项要求，以党章、《准则》为遵循，严肃认真开好组织生活会，同时坚持问题导向，扎实推进问题整改。并充分发挥支部纪检委员的监督作用，每逢节日及时开展节前廉政提醒，不断加强党规党纪教育， 引导党员干部增强党规党纪意识，开展廉政教育、警示教育，引导全处党员把自己摆进去，常怀律己之心，筑牢思想政治防线，严守党规党纪底线。
一年来，我们认真贯彻落实中央八项规定精神及其《实施细则》，经常性组织支部全体党员深入学习领会各项部署和要求，不断巩固深化贯彻落实中央八项规定精神的自觉性、坚定性和持续性；严格按照规章制度办事，坚决维护中央八项规定精神各项制度的刚性约束，坚决执行好校院公务出差、公务用车等各项规定；按照省财政从严规范公务活动经费管理的有关要求，强化差旅费和“三公经费”等支出的审核把关，杜绝发生违反中央八项规定精神的行为。进一步夯实经费使用部门的主体责任，督促各部门要严格审查公务差旅费的行程及人员安排是否真实合理，建立差旅费支出从严管理常态化机制；持续加强公务消费网络监管，确保所有“三公”支出及时准确录入监管系统，严格实行“三单”报账制，严格执行好《校院公务消费网络监管工作责任清单》，确保校院全年各项“三公”经费支出“全程留痕、阳光运行”。
（二）把握正确的政治方向，筑牢意识形态阵地
在落实意识形态责任制方面，我严格按照中央、省委和校委落实意识形态工作责任制的各项部署和要求，牢牢把握正确的政治方向，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。明确了意识形态工作职责分工，实行“一把手”负总责，分管负责人抓落实，并确定一名工作人员专门负责处室意识形态工作；认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则，认真研究意识形态工作，加强对支部党员思想动态分析研判。全年开展意识形态教育4次，对支部党员的思想状况进行深入研判和点评。认真做好部门内自媒体清理自查自纠，加强教育管理和监督，引领正确导向，广泛汇聚正能量。
（三）常抓法治建设，牢固树立法治观念
一年来，我切实把法治建设工作当做一项极为重要的工作常抓常管，将学法用法守法作为日常政治学习和业务学习的重要内容，促使全处党员牢固树立法治观念。把《江西省重点普及法律法规以案释法（2021）》纳入支部普法学习教材，组织支部党员学习和积极参加“百万网民学法律”系列专场知识竞赛。结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，在“宪法宣传周”期间，积极开展“以习近平法治思想为指引，坚定不移走中国特色社会主义法治道路”为主题的党日活动，深入学习宣传习近平法治思想，研读《习近平法治思想纲要》，学习宪法知识、党章和其他党内法规，加强行政处罚法等新修订法律法规的学习宣传，教育引导支部党员增强法治意识，依宪依法依规履职，做制度执行的表率。
（四）积极参与精神文明创建
在精神文明创建方面，支部始终按照校院直属机关党委的部署和要求，以围绕建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展精神文明创建活动，积极落实校院要求，从身边小事做起，号召支部党员积极参与节能和制止餐饮浪费活动，争做厉行节约、反对浪费的模范，切实提高了支部党员的思想政治素质和道德水平。积极开展志愿者活动，支部党员代表在南昌市二中九龙湖分校开展护学平安志愿者活动，维持校园秩序，保护学生的安全。
三、做深党建引领作用，抓好作用发挥
财务处党支部做深党建引领，抓好作用发挥，积极做好“党建+财务管理”， 重点做好强化预算管理、巡视整改等方面工作，并取得了一定的成效。
（一）强化预算管理，提高资金使用效益。
一是分批下达预算指标，加强预算执行与绩效目标完成双重分析监控，通过与各部门有效沟通，及时统筹无法形成支出的资金，提高了校院整体资金统筹规划力度，切实加强了财政资金使用效益。二是外请第三方绩效评审专家对校院新校区运行经费项目进行了部门重点评价，从项目的决策、过程、产出和效益四个方面进行了全方位的评估，对存在的问题及原因进行了分析并提出了有效的建议，提高了校院项目绩效管理水平，为财政绩效评价工作打下良好基础。三是严格落实《江西省深化事业单位改革试点工作方案》、《江西省财政厅关于事业单位机关改革中省级涉改预算单位经费保障和资产管理有关事项的通知》有关精神及要求，与省财政厅及涉改事业单位进行了多次沟通协商。通过详细调研，明确责任，分类、分步到位，在不降低涉改人员待遇的前提下， 做好事业单位合并的经费保障测算及预算调整有关工作。基于预决算执行一致性原则，将七家涉改事业单位的有关人员、运行及职能履行财政补助经费依据零基预算原则，编入我校院2022年预算中，保障改革后相关培训职能履行及校区基本运转。
（二）积极落实省委巡视反馈意见，扎实推进巡视整改。
针对“以公务名义变相公款旅游”问题。财务处修订印发了《中共江西省委党校江西行政学院差旅费管理办法（修订）》，进一步夯实了经费使用部门的主体责任，督促各部门要严格审查公务差旅费的行程及人员安排是否真实合理，建立从严管理常态化机制。并向各部门印发了《关于进一步强化财务审核工作的有关规定》，组织全处会计人员开展专题教育培训，切实加强公务差旅合规性审核，对账务系统中公务差旅报销模块进行了更新升级，从技术层面确保了严控严审。
针对“就事论事整改的多，举一反三的少，整改不够到位”问题。财务处认真梳理了校院历史往来款及个人借款未及时清理问题的整改进展情况，并及时将相关情况和现状向省审计厅请示后，严格按省审计厅的要求完成了历史往来款及个人借款的账务清理工作，共清理往来单位21个，往来个人10人，涉及金额28万余元，落实了整改要求；为进一步规范个人借款行为，避免类似问题再次发生，及时修订完善了《校院资金和收费票据管理暂行办法》，对个人借款的范围、资金来源、用途、审批程序、还款期限等内容作出了严格的具体规定。
一年来，我在抓基层党建工作中取得了一定的成绩，但也存在不足之处， 主要表现在：一是学习贯彻新思想方面距离学懂弄通做实的要求还有差距；二是党建工作与业务工作深度融合方面做得不够；三是党建工作创新和特色还不突出。2022年，财务处党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实校委和机关党委的各项决策部署，为推进建设“富有江西特色，走在全国前列的一流党校”提供坚强组织保证。


乡镇党委书记基层党建工作述职报告汇编【13篇】.txt

乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（1）
一、履职工作特色和亮点
（一）抓主责主业，强化责任落实。严格落实“四个必须、三个至少”抓党建工作制度，召开党委会专题研究和安排部署党建工作x次，开展党建责任约谈x人次，培训党务骨干x场x人次，层层传导压力，逐级压实责任。抓实问题整改，对上年度述职评议点评指出的统筹谋划党建工作不到位、党员教育管理不严格、党建工作发展不平衡等x个方面的问题，坚持分类指导，强化督查调研，已全面完成整改。
（二）抓学习教育，强化理论武装。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育效果，建立完善学习长效机制，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神等内容，开展党委理论学习中心组学习x次，机关党员干部集中学习x次，组织镇、村干部参加“红色讲堂”x人次，组织开展专题研讨x次，领导干部讲党课x场次。加强“三会一课”、主题党日等组织生活制度落实，各党组织累计开展主题党日活动x场次。
（三）抓组织建设，提升党建质量。扎实推进党支部建设标准化，打造西寨村产业链党支部、阳光社区党总支x个党建示范点。深化拓展“四抓两整治”，认真落实“三个一批”措施，培养储备村级后备干部x人。选配专职化村党支部书记x人，x个村实现书记、主任“一肩挑”，x个村选配专职化大学生村文书。扎实推进“危旧小”村级组织活动场所“清零”行动，新建村级活动场所x个，改扩建村级活动场所x个。用好“xx党建”信息化平台，将x名党员纳入云平台管理。深入开展软弱涣散党组织整顿提升、党员参教信教和涉黑涉恶问题专项整治，整顿软弱涣散党组织x个，签订党员不参教信教和不参加迷信活动承诺书x份。严格发展党员标准，发展党员x人。
（四）抓党建引领，助推乡村振兴。提升马行河村等“支部＋”党建示范点x个，建成x村制干辣椒、青石村露地瓜菜等农业产业示范点x个；新建西寨村、范家寨村拱型温室示范点，累计建成全钢架拱型温室x座x亩。加快推进大河村海越现代水果胡萝卜种植加工、张林村金谷丰奶牛养殖场、中畦片饲草种植基地等农业产业项目发展，持续发展壮大村集体经济。深入推进服务型党组织建设，全力推进农村人居环境集中整治，打造“一村一示范点”x个，创建清洁村庄x个，完成农户改厕x户，拆除临违建筑x万平方米，摸排、整治危旧房x户，全面消除“视觉贫困”。
二、存在的主要问题及原因【更多免费素材，微信dad awk01】
一是党建工作抓得不经常。抓党建还不够经常化，没有做到常抓不懈，一抓到底，工作中安排部署多，跟踪问效少。二是党建工作用力不均衡。抓党建整体推进力度不够，农村、社区党建抓得紧，非公和社会组织党建用力不够。三是党员管理制度落实不到位。个别党支部“三会一课”、主题党日制度执行不严肃、不规范。个别党支部书记培养发展党员积极性不高。
三、下一步工作思路和措施
一是党建责任制突出“实”。严格履行党委书记抓党建“第一责任人”的职责，健全完善党建工作问责机制，严格落实班子成员抓党建“一岗双责”责任，强化班子成员压力传导，督促履职尽责。二是党员教育管理突出“严”。扎实开展党员“冬训”工作，建立党员参加“三会一课”“主题党日”登记台账，建立党员干部教育培训长效机制。三是党组织建设突出“强”。探索基层党建线上和线下结合模式，拓展社区党建服务品牌，坚持分类细化指标，分类具体指导、分领域统筹推进，将党组织触角延伸到农业产业链上，拓展到非公企业中，推动全镇党建工作水平整体提升。

乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（2）
一、履职工作特色和亮点
（一）履职尽责，在落实主体责任上强化担当。一是严格党委会议题，落实“四个必须，三个至少”制度，定期研究党建工作。二是运用“学习强国”“xx党建”等载体，坚持线上线下学，增强学习效果。三是开展主题教育整改落实“回头看”，制定整改措施x条，整改问题x个。
（二）从严治党，在党员队伍管理上严肃纪律。一是认真履行从严治党第一责任人职责，约谈班子成员x人次。二是持续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，从源头上遏制群众身边的腐败和作风问题。三是不断壮大党员队伍，发展党员x名。
（三）严格标准，在“四抓两整治”上扎实推进。一是严格程序完成x个村（社区）“两委”换届工作。二是新建渠中村，维修新中村、上庄村党群服务中心。三是严格落实“三会一课”等组织生活制度，党员意识明显加强。四是制定山泉村党支部整顿提升方案，各项措施已全部落实到位。
（四）党建引领，在落实重点工作上强力推动。一是挂牌成立新时代文明实践所（站）x个，上庄村被评为全国文明村。二是常态化开展疫情防控工作，成立临时党支部x个，捐款x余万元。三是制定《脱贫攻坚挂牌督战实施方案》，x户脱贫监测户和x户边缘易致贫户返贫致贫风险全部消除。四是实施新签约项目x项，总投资x亿元，招商引资项目x项，总投资x亿元。
二、存在的主要问题及原因
一是对班子成员和各党组织书记传递责任、传导压力不经常。“四抓两整治”工作安排部署不及时，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位，非公企业党组织重经济、轻党建的问题依然存在，“三会一课”制度落实被动应付。二是党建与产业结合不紧密，品牌培树不突出，“党建+模式”带动效应不强。上庄村、横沟村虽被评为国家级、省级文明村，但党组织培育特色富民产业、发展壮大集体经济上办法不多，示范引领作用未显现。三是推动建立党风廉政建设长效机制还不够有力，在维护群众切身利益，严管厚爱干部方面不到位。20xx年度巡察的x个村、x个社区、x个园区所属企业共发现问题x个，虽然全部得到了整改，但反映出对村、社区、企业的管理方面还存在一些漏洞和问题。
三、下一步工作思路
一是扎实推进“四抓两整治”，加强对新一届村（社区）班子成员的培养教育。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，不断增强组织生活吸引力。坚决防止受过刑事处罚、“村霸”和涉黑涉恶、信教参教人员进入村“两委”班子。二是持续转变作风提升效能，在“门好进、脸好看、事好办”上优化服务，在“少跑腿、快办事、不添堵”上聚焦用力。三是全面推进乡村振兴，围绕建设“工业强镇、农业大镇、食药兴镇、科教名镇、物流富镇”工作思路，谋划部署党建工作。

乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（3）
一、履职工作特色和亮点
（一）抓党建、促整改，全面履行职责。主持召开专题党委会议x次，研究解决党建突出问题x个，开展党建工作专题约谈x人次，下发党建工作月度提醒单x次，开展专项检查指导x次，下发督查通报x份。严格落实“党委书记亲自抓、党委副书记和组织委员具体抓、党建指导员深入帮、支部书记全面带”责任落实机制，形成了职责明确、齐抓共管党建工作的局面。全面完成上年度党建述职评议、巡察反馈、党建工作督查反馈问题整改工作。
（二）抓学习、促管理，规范政治生活。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展党委理论学习中心组学习x场次，组织各党支部集中学习x场次、开展专题研讨x场次、讲授党课x场次。培养入党积极分子x名、发展党员x名，处理违纪违法党员x名。认真落实党内组织生活制度，班子成员带头讲党课x场次，各党支部开展主题党日活动x场次，召开专题组织生活会x场次。
（三）抓队伍、建阵地，提升质量水平。持续推进“四抓两整治”工作，在x个村推行党支部书记和村委会主任“一肩挑”，为x个村配备专职化党支部书记。完成党委书记领办党建重点项目x个，对郑家庄村、蔡家滩村活动场所进行了改造提升。投入资金x万元打造党支部建设标准化示范点x个。
（四）抓引领、促工作，增强服务本领。扎实推进美丽乡村建设，打造人居环境“一村一示范点”x个，拆除临违建筑x处x万平方米，残垣断壁x处x万米，新建卫生厕所x座。在富泉村建成x立方米污水处理站x座，在xx村铺设自来水主管x公里、惠及群众x户，在xx村、xx村、xx村硬化道路x公里。坚持党建引领产业发展，在xx村流转土地x亩，建成娃娃菜种植基地x个，亩均经济收入增加x元，在xx村建成x亩蔬菜种植基地x个，全镇特色产业格局初步形成。
二、存在的主要问题
一是抓党建主体责任落实不够严格，一些党建重点工作任务落实标准不高、质量不优。二是党建引领产业发展能力不足，党支部带动群众增收致富方面成效不够明显。三是党建引领作用发挥不够充分，部分农业农村重点工作推进缓慢。
三、下一步工作思路和措施
一是扛牢主体责任，狠抓工作落实。严格落实“四个必须、三个至少”抓党建工作机制，通过约谈党支部书记，持续传导工作压力，推动党建工作重点任务落实。二是创新工作方法，培育富民产业。大力推行“支部+合作社+农户”模式，引进新品种、新技术，大力发展露地蔬菜、瓜菜等经济作物种植，不断增加群众收入。三是强化党建引领，靠实工作责任。通过设立党员示范岗、党员示范户、党员示范田，充分发挥党员的先锋引领作用，积极推行主要领导包片、副职领导包村、一般干部包组、村组干部包户责任制，加大督导问责力度，推动农业农村各项重点任务落实。

乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（4）
一、履职工作特色和亮点
（一）履行两个责任，拉紧“党建工作链”。一是履行党委主体责任，严格落实“四个必须、三个至少”抓党建工作制度。二是履行党委书记“第一责任人”职责。扎实开展“党委书记晒党建、八项行动比比看”活动，向党员讲标准化业务知识“辅导课”x次、党的理论知识“微党课”x次。
（二）抓好四项措施，提升“党建组织力”。一是狠抓党支部带头人队伍。实现村党支部书记和村委会主任“一肩挑”村x个，推行村党支部书记专职化试点村x个。二是狠抓党支部阵地建设。改造“危旧小”村级组织活动场所x处，村党支部活动场所均达“八有”标准。三是狠抓党内政治生活。深化巩固主题教育成果，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。四是狠抓基础保障工作。积极探索发展壮大村级集体经济，实现从无到有、从少到多的转变。
（三）落实重点工作，发挥“党建引领力”。一是聚焦急难险重，搭建“党建+疫情防控”体系。设置疫情防控点、成立党员先锋队，党员积极捐款支持疫情防控。二是聚焦乡村振兴，搭建“党建+重点工作”体系。党员干部围绕中心、服务大局，创城目标努力实现，村改社区稳步推进，社会环境和谐稳定。
（四）提升党建水平，展现“党建综合力”。一是一体办公，展现党建执行力。实现惠农大厅镇、村合署办公，全面推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革。二是建设平台，展现党建凝聚力。以金厦社区党群服务中心为依托，建设凉州图书馆x分馆、新时代文明实践所，凝聚群众、引导群众，建设我镇思想文化阵地。三是盘活资源，展现基础保障力。充分发挥城郊镇优势，对各村集体建设用地入市挂牌出让，切实增加村级集体经济收入。
二、存在的主要问题及原因
一是对党员干部教育工作缺乏有效管理，活动载体单一，压力传导不到位。二是没有将党建工作部署、责任分解、投入保障、考核评价与重点工作融合发展、互促互进。三是履行党建职责不到位，投入精力不足，想的办法不多，没有系统性、深层次探索。
三、下一步工作思路和措施
一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为当前重要政治任务，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。二是把党的政治建设摆在首位，与班子成员一道，切实履行抓党建工作党委主体责任。履行好“第一责任人”职责，带领班子成员履行好“一岗双责”。三是持续推进党支部建设标准化工作，以服务型党组织建设为依托，大力创建党建示范点。

乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（5）
一、履职工作特色和亮点
（一）对标问题抓整改，压实党建责任。坚持“四个必须、三个至少”抓党建工作机制，年内专题研究党建工作x次，听取专题汇报x次，开展督查x次、党建调研x次、警示教育x次，约谈镇村干部x人次，健全完善工作制度x项，自查整改作风问题x个，处置违纪党员x名。
（二）理论武装抓学习，把稳思想之舵。主持召开理论学习中心组学习x场次，组织各党支部集中学习x场次，上党课x场次，主题党日活动x场次，理论政策宣讲x场次。在“七一”期间，开展唱红歌、升国旗、赴高台县接受红色教育等系列活动。
（三）坚持标准抓支部，建强战斗堡垒。创建右三坝村、x村基层党建示范点x个，完成接引村软弱涣散党支部整顿提升。完成x村等x个村级组织活动场所维修扩建工程。全镇x个党支部x名党员全部加入“xx党建”平台。
（四）优化提升抓队伍，夯实基层基础。选配专职化村党支部书记x名，大学生村文书x名。按照“双好双强”标准，圆满完成村“两委”换届选举工作。年内发展党员x名，培养入党积极分子x名。开展党员参教信教和涉黑涉恶问题摸排x轮次，谈心谈话x人次，组织党员签订不信教承诺书x份。
（五）围绕脱贫抓党建，助推乡村振兴。落实到户产业项目x户x万元，扶持x户贫困户发展牛羊项目。硬化道路x公里，新建渠道x公里，改造人饮管网x公里，低压线路x公里。发放扶贫小额信贷x户x万元。开发公益性岗位x个，输转贫困劳动力x人，落实务工就业奖补x人x万元。荣获全域无垃圾“红旗村”称号x个，打造板蓝根示范点x处，“一村一示范点”x个，清洁村庄x个，清理各类垃圾x余吨，拆除临违建筑x万㎡，改厕x座。整合扶贫资金x万元注入企业保底分红，x个贫困村集体经济收入达到x万元以上，其余村均达到x万元以上。
二、存在的主要问题
一是对党建工作谋划思考不够，抓党建压力传导不足，督促落实不及时，执纪问责不严格。二是推动党建与中心工作深度融合不够紧密，党建亮点不突出，促进重点工作落实还有差距。三是党组织引领村集体经济发展能力不强，培育主导产业不突出，抓党建促脱贫攻坚助推乡村振兴的作用发挥还不充分。
三、下一步工作思路和措施
一是强化主责主业，提升党建工作质量。抓牢“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，加大责任压力传导，倒逼责任落实，促进党建工作全面进步、全面过硬。二是突出政治引领，狠抓干部队伍建设。严格落实党内组织生活制度，认真开展庆祝建党100周年系列活动，增强学做实效，强化党员日常教育管理。三是创新工作方法，做实党建聚力发展。发挥党建引领作用，以大抓党建的常态，不断探索产业发展新路径新模式，全力推动乡村全面振兴。

乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（6）
一、履职工作特色和亮点
（一）思想建党，在强化理论武装上提高站位。深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，党委理论学习中心组学习x场次，专题研讨x次，举办党的十九届四中全会精神集中培训班x期，举办党的十九届五中全会宣讲会x场次。抓牢意识形态工作，专题研究意识形态工作x次。
（二）坚持标准，在建设标准支部上持久用功。录制“党委书记抓党建、八项行动比比看”党课视频x期；推进党支部建设标准化，专题研究党建工作x次，打造示范点x个；发展党员x名，培养入党积极分子x名；抓好非公企业和社会组织党组织建设，x个社会组织成立党支部，覆盖率达到x%；开展庆祝建党x周年系列活动，组织观摩学习x次，走访慰问困难党员、老党员x人。
（三）突出重点，在推进“四抓两整治”上持续发力。一是结合村“两委”换届，选优配强x个村党支部书记，党支部书记平均年龄x岁，大专以上文化x名，实现年龄、学历“一降一升”。二是对皇台、松涛等村级阵地进行规范改造，各村办公场所达到“八有”要求。三是严格落实“三会一课”、“4+X”主题党日等制度。四是完成软弱涣散村党支部的整顿提升，并通过了区级验收；对2019年度确定的x个软弱涣散村党组织进行“回头看”。五是整治党员信教和涉黑涉恶问题，开展党员参教信教排查整治x轮次，签订《党员不信教不参加封建迷信活动承诺书》x份。
（四）党建引领，在助推重点工作落实上积极作为。推进乡镇机构改革，x个内设机构全部挂牌运行；制定“红旗村”争创实施方案，对标争创基层党建、全域无垃圾专项行动、农村人居环境整治红旗村；发挥村党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，完成征地拆迁补偿x亩、两河水系生态治理项目土地流转x亩；持续开展人居环境治理，新建人居环境示范点x个；在助推创城迎检、农户改厕等重点工作上成效显著，被评为省级文明乡镇。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建工作特色亮点少，党建示范点典型引领作用发挥不够。二是党员教育管理还不够严，对长期外出务工未能按时参加组织生活的流动党员管理办法不多。三是在破解难题上缺乏创新，对新形势下做好党建工作思考研究不深入，在以党建工作促征地拆迁、大气污染防治等中心工作上效果不佳。
三、下一步工作思路和措施
一是坚持主责主业，提升党建工作水平。落实党建工作责任制，强化“四个必须、三个至少”的要求和压力传导，持续规范党组织活动。二是坚持早防严惩，增强党员素质能力。发挥学习强国、xx党建等学习平台在党员教育培训中的作用，“线上+线下”促进学用转化，推动党员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。三是坚持问题导向，发挥支部堡垒作用。以“四抓两整治”和“八项行动”为重要抓手，深入实施乡村振兴战略，推动党建工作与乡村振兴等重点工作任务深度融合，使产业带动群众致富增收的作用得到有效发挥。

乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（7）
一、履职工作特色和亮点
（一）突出政治功能，主动履职尽责。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神，主持党委理论中心组学习x场次，开展专题讲党课x场次，集中培训党务工作人员x人次，发布、分享各类知识信息x条。扎实做好主题教育“后半篇文章”及完成上年度述职评议指出x个方面的问题整改。建强班子带好队伍，健全完善《x镇镇村组干部积分制管理考核办法》《x镇党员积分制管理办法（试行）》等x项制度，实现镇村组党员、干部精细化管理。加大干部培养力度，先后有x名干部被推荐使用。落实班子成员“一岗双责”、意识形态等职责，建立党建工作跟踪问效机制，专题约谈履责不到位干部x人（次），推动工作作风持续好转。2020年x月被区委评为“基层党建红旗镇”。
（二）推进“四抓两整治”，夯实基层基础。严格落实“1845”组织生活制度，扎实推进党支部建设标准化。分阶段、分步骤，稳步推进村“两委”换届工作。抓好党组织带头人队伍建设，完成x个村党组织书记和村主任“一肩挑”，配备x个村专职化党支部书记和x名专职化村文书。加强党员教育引导，充分利用“学习强国”“xx党建”，创建“大美x·智慧乡村”云平台和IP应急广播系统等加大宣传教育力度。加强村级党组织后备力量建设，培养储备村干部人才x人。结合任职资格联审及班子研判，免职村干部x人，进退留转x人。提高村级阵地服务功能，投入x万元打造非公企业“党建文化长廊”x个和高标准村级“便民服务大厅”x个。聚焦问题抓整改，做好白塔村软弱涣散党组织整顿提升，投入x万元改扩建党员活动室、便民服务大厅x平米。严格发展党员，培养入党积极分子x名，新发展党员x名。成立x个疫情防控党员先锋队，充分发挥党员模范作用。大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，签订承诺书x份。
（三）突出服务发展，强化党建引领。突出党建引领产业发展，着眼“2企”，立足“3园”，突破“4点”，贯穿“1巷”，初步形成了“菜苗花菌畜”五大富民特色产业，实现农业、工业、服务业和现代乡村旅游同步推进、协调发展。拓展“巾帼家美积分超市”，评选“最美家庭”等各类家庭x户，发挥妇女在人居环境“建管护”中的半边天作用。着力构建“党建+人居环境改善提升”工作机制，全镇累计打造人居环境“一村一示范点”x个，改造墙体外立面x万平米，硬化道路巷道x公里。累计完成改厕x座，拆除临违建x平米、果园围墙及残垣断壁x米，拆除闲置危房、加固维修有安全隐患住房x户。20xx年x月被区委区政府评为“农村人居环境整治红旗镇”。
二、存在的主要问题及原因
一是对农村重点工作督促多抓的紧，党建工作安排多，亲力亲为盯办不够。二是在增强村级集体经济发展方面缺乏创新的积极性、主动性。三是党员队伍作用发挥不够明显。
三、下一步工作思路和措施
一是聚焦主责主业，增强党建主体责任，强化服务意识，推进党建工作各项任务落到实处。二是正视短板不足，选优配强乡村振兴“领头雁”，创新“党支部+合作社+基地+农户”发展模式，积极发展壮大村级集体经济。三是抓好党员队伍教育管理，学习宣传“八步沙六老汉”等先进事迹，激发党员承诺践诺的积极性，发挥先锋模范作用。

乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（8）
一、履职工作特色和亮点
（一）强化政治理论学习常坚持。持续巩固拓展主题教育成果，推动学习教育常态化制度化，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，召开党委理论学习中心组学习x场次，集中学习x场次、研讨交流x场次，讲授党课x场次，使党的创新理论内化于心、外化于行。
（二）全面落实党建责任敢担当。主持召开党委会议研究党建工作x次，组织党员集中学习x场次，讲授专题党课x场次。打造非公企业党组织示范点x个。结合“三个一批”，调整撤换党支部书记x名。培养入党积极分子x名，发展党员x名。开展党员信教参教排查整治x轮次，签订不信教承诺书x份。完成“危旧小”村级阵地扩建x个，打造x平米党员政治生活馆x处，启动镇村新时代文明实践所（站）x个。
（三）扎实推进“四抓两整治”夯基础。强化带头人队伍建设，在x个村推行专职化党支部书记，x个村推行“一肩挑”，储备村干部后备人选x人，圆满完成村“两委”换届工作。认真落实组织生活工作制度，“xx党建”信息化平台完成率x%，全面完成团庄村软弱涣散党组织整顿提升工作。
（四）党建引领各项重点工作抓落实。扎实推进脱贫攻坚工作任务，完成劳力输转x人，小额信贷x户x万元，消除x户边缘户、x户监测户致贫返贫风险。拆除临违建筑x万平方米，拆除果园围墙、残垣断壁x万米，打造农村人居环境改善示范点x处。拆除废旧宅基地x座，改造提升x户。加强生态环境保护治理，严格落实“五禁”决定，完成国土绿化x亩，清运河道垃圾近x吨。完成改厕x户，完成率x%。严格落实殡葬制度改革，未发生偷埋乱葬现象。充分发挥党员先锋模范作用，全面落实疫情防控各项措施，确保广大群众生命安全。
二、存在的主要问题
一是基层党建工作谋划不深安排不细。对党建工作缺乏深入思考，统筹兼顾、全面推进整体工作上台阶上水平用力不足。二是抓基层党建工作标准不高办法不多。党员学习教育方式方法单一，学用结合上仍有差距。三是难点问题没有根本解决。部分村党支部战斗力不强，环境卫生整治标准不高，拆临拆违治乱工作不够彻底，村集体经济实力薄弱问题比较突出。
三、下一步工作思路和措施
一是抓学习，强化思想政治引领。把“学懂弄通做实”要求落实到行动上，激励引导党员干部在工作中争先锋、当标兵、做表率。二是夯基础，落实党建工作责任。全力抓实基层党建“四项制度”，推进先锋引领、为民服务、结对共建、人才培养、强基固本工程；管好用活产业扶贫项目资金、发展特色优势产业，推动村集体经济发展壮大。三是抓党建，助推乡村振兴战略。通过党建引领、示范带动，积极培育党建品牌，深入开展美丽乡村建设，大力扶持乡村旅游建设项目，助力群众增收，助推乡村振兴。

乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（9）
一、履职工作特色和亮点
（一）以严为责，靠实党建主体责任。建立党建联系点x个，下派党建指导员x名，修订完善党委会议事决策规则等x项制度，签订党建目标责任书x份，全年主持召开党建专题工作会议x次，每季度听取党建工作汇报x次，开展基层党建督查x次，调研党建工作x次；开展警示教育x次，约谈x次、x人（次），处理镇村干部x人（次）。
（二）以学为先，强化党建政治标准。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，主持党委理论中心组学习x场（次），讲授理论“微党课”x场（次），集中学习x场（次），各党支部学习x场（次）；开展学习贯彻党的十九届四中全会专题轮训x批次；认真开展十九届五中全会学习宣讲；班子成员和党支部书记讲党课x场（次）。
（三）以抓为重，落实党建工作任务。扎实推进“四抓两整治”，落实x个村党组织书记专职化试点和x个村“一村一大学生文书”计划，全面完成x个村党支部和村委会换届选举；新建标准化村级办公场所x处x平方米；认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等基本制度；大力发展村级集体经济，x个贫困村和x个非贫困村集体经济收入分别达到x万元以上和x万元；集中整顿软弱涣散党组织x个；大力整治党员信教和涉黑涉恶问题。严格发展党员程序，全面完成发展党员任务。
（四）以实为要，发挥党建引领作用。充分发挥党建促脱贫攻坚和党建引领发展作用，全镇x户监测户、x户边缘户返贫致贫风险全面消除，实施到户产业牛羊奖补项目x户，输转贫困劳动力x人，脱贫攻坚质量不断提高；建成x亩中药材示范点x处，食用菌种植示范点x处，x亩以上青贮玉米示范点x处，拆除临违建筑x㎡，完成G30、312国道沿线x户x㎡外墙立面整治提升，城西入市口永久性绿化造林x亩，高质量发展基础不断夯实。
二、存在的主要问题
一是对基层党建工作压力传导和督促责任落实不到位，村党组织战斗堡垒作用和党员示范引领、服务帮带作用发挥不充分。二是抓党员队伍管理不够严格，教育监督制度和机制还不够健全完善。三是党建工作创新不够，载体不多，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。
三、下一步工作思路和措施
一是从严履行职责。认真落实谈心谈话、党建述职、年终考核、督查调研等制度，靠实基层党组织书记抓党建工作职责。二是加强组织建设。持续推进党支部建设标准化和“四抓两整治”工作，不断提升基层党建工作质量。三是抓实队伍建设。严格落实党内政治生活制度，坚持从严发展党员，确保新进党员质量。四是树立品牌意识。创新工作方式，打造特色品牌，不断增强党组织组织、凝聚、服务群众的能力。
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乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（10）
一、履职工作特色和亮点
（一）强化政治担当抓牢主体责任。认真履行党委书记抓党建第一责任人职责，专题研究部署党建工作x次，听取各党支部党建工作汇报x次。协调解决疫情防控、软弱涣散党组织整顿、发展党员等实际问题x个，全面完成上年度抓基层党建述职评议反馈问题整改工作。
（二）强化理论武装抓好学习教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，开展党委理论学习中心组学习x次，组织党员干部集中学习x余次，开展党的理论宣讲x次。利用“学习强国”“xx党建”等平台常态化开展线上学习，开展知识测试x次，在AAA群推送学习内容x余条。
（三）强化基础建设抓细党建重点任务。持续推进“四抓两整治”工作，在x个村推行党支部书记专职化，为x个村配备专职大学生村文书。改造提升村级组织活动场所x个，按照“八有”标准，配齐配全相关设施设备。择优选派党建指导员x名，指导各党支部规范开展党务工作。培养入党积极分子x名、发展党员x名。大力发展村级集体经济，各村集体经济收入均达到x万元以上，顺利完成软弱涣散大口子村党支部整顿提升工作。
（四）强化统筹协调抓实中心工作。为x户贫困户、x户边缘户落实牛羊产业奖补项目，x户脱贫监测户、x户边缘户致贫返贫风险全部消除。建成啤酒大麦、马铃薯种植示范点x个，整治提升破旧住房x户，完成危房改造x户。完成国土绿化x亩、通道绿化x公里。20xx年新建水厕x座，x个行政村卫生厕所全部建成开放。
二、存在的主要问题
一是党建工作落实不够到位，督促班子成员落实“一岗双责”、支部书记履行抓党建工作职责不够，检查督促和抓实问效还有差距。二是党员管理监督不够严格，存在宽、松、软的问题，对党员队伍中出现的一些苗头性问题处置力度不够。三是抓党建促发展不够有力，党建引领产业结构调整方面有了新突破，但农户收益与预期相比仍有差距，组织动员群众积极参与人居环境整治、拆临拆违治乱等工作力度不大。
三、下一步工作思路和措施
一是落实党建工作月调度、季督查通报制度，强化领导班子成员、各党支部书记抓党建责任意识，推动党建工作各项任务落实。二是严格党员教育管理，积极开展党员承诺践诺、设岗定责活动，充分发挥好先锋模范作用。三是坚持立足镇情科学谋划工作，着力推动党建工作与中心工作有机结合，做到“两手抓、两手硬”，努力形成“两结合、两促进”的工作局面。

乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（11）
一、履职工作特色和亮点
（一）强化理论武装，认真履行抓党建第一责任人职责。全年专题研究党建工作x次，签订党建目标管理责任书x份，开展党委理论学习中心组学习x场次，集中学习x次，开展党务工作培训x次、集中督查指导x次，发展党员x名。针对区委巡察反馈问题，先后召开x次专题会议研究整改措施，召开专题民主生活会x次，修订完善制度x项、废止x项，x个问题均已整改完成。村“两委”换届工作于1月底全面完成。【更多免费素材，微 信dadawk01】
（二）精准分类施策，扎实开展“四抓两整治”。在两个行政村推行专职化党组织书记，所有行政村配备专职化大学生村文书，选聘坐班干部x人，新建村级组织活动场所x个。建立完善《x镇村组干部管理办法》，为x名村干部购买人身意外伤害保险。开展2019年软弱涣散东社村党支部“回头看”，全面完成2020年度软弱涣散西社村党支部整顿提升工作。结合扫黑除恶专项斗争，召开专题组织生活会x次。
（三）党建示范引领，不断推进各项工作落地见效。在镇机关、各党支部、各村民小组悬挂人居环境整治红黑榜x块，实行周汇报、月评比制度，累计评选最美家庭x户，党员先锋户x户。全力推进拆临拆违治乱行动，累计拆除临建、违建x余处、x万余平方米。在农村住房安全排查整治工作中，共拆除闲置不安全院落x个，维修加固住房x户，提升改造住房x户，拆除重建x户，动员搬迁到东城嘉园x户。
二、存在的主要问题
一是抓党建工作持续用力不够。抓党建时紧时松，缺乏持之以恒精神，抓党建促农业农村重点工作落实结合不够。二是党建示范引领作用不突出。我镇日光温室瓜菜产业发展较好，但品牌效应不够突出，农户种植的瓜果蔬菜销售难的问题日益突显，面临销售瓶颈。三是村级集体经济发展薄弱，村“两委”服务群众能力不强。
三、下一步工作思路和措施
一是强化主业意识、靠实主体责任。坚持“四个必须、三个至少”工作制度，认真履行党委书记抓党建“第一责任人”职责，对党建重点任务亲自抓、常督促。二是完善制度保障，夯实工作基础。按照“四抓两整治”工作要求，着力提升村干部班子整体履职能力，充分发挥基层党组织阵地作用，规范党组织党内政治生活，全力做好基础保障。三是突出党建引领，打造特色品牌。按照“一镇一业”发展格局，打造西瓜产业品牌，抓好订单农业种植品种推广，降低种植风险，保障农户种植收益。四是因地制宜、盘活农村集体资产。结合各村实际，盘活利用集体资产、结合土地流转、依托特色产业，不断探索发展壮大本村集体经济。

乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（12）
一、履职工作特色和亮点
（一）聚焦主责主业，扛牢党建工作责任。专题研究党建工作x次，听取班子成员抓党建工作汇报x次，调整党建指导员x名，对x名党支部书记进行党风廉政约谈。严格落实主题党日、三会一课、组织生活会、民主评议党员等基层党建工作制度，完成上年度党建述职评议反馈问题整改。
（二）聚焦初心使命，扎实开展学习教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化，不断深化主题教育成果。充分用好学习强国、xx党建、天马党建等APP学习平台，狠抓党员学习教育。全年开展党委理论学习中心组学习x次，理论宣讲x场（次），参加“红色讲堂”调训x期。
（三）聚焦“四抓两整治”，提升党建工作水平。全镇x个村实现村党组织书记主任“一肩挑”，配备专职化党支部书记x名；按照“三个一批”要求，新任命村党支部副书记x名，补选村委会副主任x名；配备大学生村文书x名，培育村级后备干部x名；改造提升村级组织活动场所x个。
（四）聚焦党建引领，推进重点工作落实。狠抓疫情防控，组建联合党支部、设立党员先锋岗，统筹推进疫情防控和经济社会发展。突出党建引领，深入开展“3+1”冲刺清零后续行动和“5+1”专项提升行动，全力巩固脱贫攻坚成效。调优产业结构，突出“西北片种植，南片养殖”产业布局，持续打响兴年皇冠梨、武威温泉度假村旅游、陇上兄弟生态肉“三张名片”。全力实施农村人居环境整治，全年拆除临违建筑x平方米，破旧围墙x米。高质量完成x座改厕任务，建成x座公共卫生厕所
二、存在的主要问题及原因
一是基层党建工作开展不够均衡，对非公经济组织和社会组织党支部党建工作重视不够。二是党员教育监督管理不够到位，先锋模范作用发挥不够明显。三是基层组织引领发展能力不足，抓党建促乡村振兴工作成效还不明显。
三、下一步工作思路和措施
一是狠抓工作责任落实。牢固树立抓党建“第一责任人”意识，自觉加强党的理论知识学习，发挥好主体作用。二是持续推进“四抓两整治”工作。坚持“抓基层、打基础”，不断深化党支部建设标准化和抓基层党建“八项行动”，持续推进“四抓两整治”落实落细。三是强化组织队伍建设。强化措施，严格标准，严把选人用人关，切实提高党员队伍素质，不断增强和壮大党组织力量。四是发展壮大村级集体经济。积极向上争取政策、资金、项目、技术、人才支持，深入挖掘、全面盘点盘活各村集体资产资源，创新运营方式，不断提升村级组织“造血功能”。

乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（13）
一、履职工作特色和亮点
（一）加强政治建设，履行管党职责。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记视察xx重要讲话和指示精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“四个必须、三个至少”抓党建工作机制，主持召开党委会议研究党建工作x次，理论学习中心组学习x次，党建督查x轮次，约谈班子成员、党支部书记x人次。
（二）突出问题导向，全面整改落实。全面整改完成上年度点评和省市区委组织部督查反馈问题。持续抓好基层党组织带头人队伍，开展村级班子研判，落实“三个一批”措施，在x个村推行“一肩挑”，集中组织开展培训x期。打造产业型党建示范点x个，新发展党员x名。
（三）聚焦重点任务，扎实开展“四抓两整治”。积极稳妥推进村“两委”换届工作，新选任党支部书记x人，副书记x人，专职化书记x人。村党支部书记、副书记平均年龄较上届下降4岁；高中及以上学历占x%。新建x个、维修x个、扩建x个村级活动场所，实现了村级活动场所“危旧小”全面清零。规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。持续壮大村集体经济，x万元以上的村达到x个，争取村集体经济发展专项扶持资金x万。提升整顿软弱涣散党支部x个。大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，签订《党员不信教不参与封建迷信活动承诺书》x份。
（四）注重党建引领，助推乡村振兴。采取“党支部+公司+合作社+农户”模式，建成x万亩露地蔬菜基地，其中：x亩以上的x个,x亩以上的x个；建成日光温室示范点x个，x座x亩；新建规模养殖场x个；建成x大元金鸽产业园。全面完成人居环境整治x年行动任务，建成农村人居环境改善示范点x个。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建创新力度不够，推进党建工作思路不广，办法不多。二是抓党建工作标准不高，学习的载体和形式还比较单一。三是村党支部引领发展能力不强，主动谋划工作意识不强。四是党建和重点工作融合不好，创新载体不够。
三、下一步工作思路
一是进一步增强党建创新活力，认真研究党建工作面临的新情况、新问题，着力打造以产业融合、乡村治理、民生保障为特色的党建品牌。二是进一步提升党支部建设标准化水平，严格落实周推进、月计划、季研判、年考核的工作机制。三是进一步强化党支部示范引领作用，大力发展特色优势产业，发展壮大村集体经济。四是进一步推进党建与中心工作深度融合，以党建工作引领中心工作，中心工作推动党建工作，不断推动乡村振兴、社会治理、民生保障等重点工作互促共进、统筹发展。


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纪委书记、监委主任述职述廉报告

2019年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，团结带领县纪委监委一班人，牢记使命，忠诚履职，较好完成了上级纪委监委和县委安排的各项工作任务，有力推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下，请予评议。
一、勤学善思、锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇
面对新形势、新任务，自己深感学习的重要性，牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。一是紧跟中央精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，积极参加县委、县纪委组织的集体学习，倍加珍惜到中国纪检监察学院集中学习机会，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订党章，坚持读原著、学原文、悟原理，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，在持之以恒的学习中深刻掌握新时代纪检监察工作的新要求、新任务，不断增强全面从严治党政治定力。同时，充分认识意识形态工作重要性，认真学习中央、省市县委关于意识形态工作的政策要求，牢牢把握正确的政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。今年共参加集体学习X次、专题辅导X次、研讨交流X次，撰写心得体会X篇，其中X篇发表在《中国纪检监察》杂志上。二是紧扣党性修养学深。紧密结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”制度，带头落实领导干部双重组织生活制度，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在责躬省过中常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德，不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕全面从严治党，精研细读廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等重要党内法规，潜心研学中央和省市纪委监督执纪问责工作规则及执纪监督监察工作办法，认真学习宪法、监察法、公务员法等相关法律法规，不断更新知识结构，切实增强法治思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。
二、勇于担当、真抓实干，始终坚持惩腐倡廉不松劲
紧紧围绕全面从严治党总体部署和县委中心工作，忠诚履职担当，全力协助县委推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。一是保持定力严明纪律规矩。始终把党的政治建设摆在首位，对全县各级党组织和党员干部学习贯彻党的十九大精神、践行“两个维护”、落实党内政治生活等情况开展监督检查X次，发现并督促整改问题X个。深入推进党纪党规教育，会同县委组织部开设“廉政讲堂”，教育培训党员干部X场次X余人。坚持实行“任前廉考”，对县委提拔使用的X名科级干部进行廉政知识测试，并开展廉政谈话，打好廉政“预防针”。严把廉政审核关口，回复党风廉政意见X人次，X名党员干部因“廉检”不合格被终止提拔或评优选先。为X名县管领导干部建立廉政档案，精准“画像”。二是不遗余力推动责任落实。建立“年初分工、年中督查、年底交账”工作机制，充分运用省纪委“八问八查八报备”日常督查机制，扎实开展分级约谈和监督检查，共约谈乡镇、部门“一把手”X人次，查处责任落实不力问题X件，给予党纪处分X人，组织处理X人，通报批评党组织X个。对2017年度党风廉政建设责任制考核结果为“一般”和“较差”的X个党组织和X名领导干部实施责任追究，打造“责任清、履责实、督责严、考责硬”的责任链条。三是持续用力促进化风成俗。协助县委研究制定《中共X县委常委会贯彻中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法（试行）》，明确改进调查研究、精简会议活动等X个方面X条规定，扎紧密织制度笼子。盯紧重要时间节点、重要场所领域、重要岗位人员，落实“一节三抓”工作机制（即：节前重申纪律要求、节中紧盯违纪问题、节后及时问责曝光），共查处违反中央八项规定精神问题X起，给予党纪处分X人，组织处理X人，通报曝光典型案例X起，有效推动中央八项规定精神落实。持续推进“三纠三促”专项行动和“转变作风改善发展环境建设年”活动，发现各类问题X个，通报不作为不担当和弄虚作假问题X起，问责X人。四是集中精力护航脱贫攻坚。对标“五个着力”，紧扣“八件事”，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严格落实固定接访日和领导干部下访制度、村级廉政监督员制度、乡镇纪检干部包村等制度，推行县、乡党政班子成员和村级“三委”班子成员“三级接访”活动，解决各类信访问题X件。建立扶贫领域问题线索“绿色通道”，严格执行“三个一律”原则，共处置扶贫领域问题线索X件，立案X件，给予党纪政务处分X人，通过告诫约谈、诫勉谈话、通报批评等方式处理干部X人，通报曝光典型问题X起。开展扶贫领域专项巡察，共发现问题X条，其中，移送核实类X条，移交整改类X条。开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠，问责处理乡村干部X人，追缴违规违纪资金X万余元。五是凝聚合力坚决惩贪治腐。畅通信访举报渠道，充分发挥反腐败协调小组作用，建立问题线索移送机制。今年共处置问题线索X件，立案X件，同比增长X%，给予党纪政务处分X人，同比增长X%，移送司法机关X人，X个乡镇纪委全部实现自办案件“零突破”，有X个乡镇达X件以上。运用“四种形态”处理干部X人，其中第一种形态X人，占总数X%；第二种形态X人，占总数X%；第三种形态X人，占总数X%；第四种形态X人，占总数X%。同时，坚持在扫黑除恶专项斗争中深化正风反腐，共受理涉黑涉恶线索X件，已办结X件，其中了结X件，立案X件（不涉黑涉恶，有其他违纪问题），问责X人、党纪处分X人、诫勉谈话X人；正在核查X件。六是突出活力抓好廉政教育。依托“一课、一网、一信、一博、一号”（廉政党课、X纪检监察网、“X清风”微信公众平台、“X廉政”微博、“X县纪委”头条账号）五位一体宣传教育平台，开设“监察法释义”、“学条例、谈体会”栏目，开展党规党纪和法律法规教育，促进党员干部懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。开展“抓党风·带民风·促清风”系列实践活动，开设“听家风·读家训”和“讲述身边的好规矩”栏目，用“好声音”讲述“好家风”、“好规矩”，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。对X红军长征廉政教育基地进行改造提升，努力把廉政教育基地打造成党员干部锤炼党性修养、提高能力素质的重要阵地。七是齐心协力强化自身建设。顺利完成监委挂牌组建、人员转隶融合、流程规范磨合、线索移交处置等关键任务，改革后，监察对象由X万人增长到X万人，增长了X%。按照应试尽试原则，全要素试用X项调查措施，共使用谈话X次、讯问X次、询问X次、查询X次、调取X次、查封X次、扣押X次、搜查X次、限制出境X人、勘验检查X次、鉴定X次、留置X人，采取技术调查措施X次。着眼于全面融合，突出“内涵发展”，强化建章立制，加大干部轮岗、交流和培训力度，共制定完善机关内部管理制度和工作制度X项，统一规范各类文书、表册范本X余种，举办纪检监察干部培训班X场X人次，干部履职能力明显提升。严格落实“三转”要求，畅通干部进出口，重新调整配备乡镇纪检专干X名，会同组织部门累计提拔任用和交流使用纪检监察干部X人，新进X人，全县X名纪检监察干部均为专职干部。建成X个乡镇纪委标准化谈话场所，乡镇纪委达到了“六有”标准。
三、严于律己、率先垂范，始终保持清正廉洁不褪色
正人者必先正己，律人者必先律己。身为纪委书记、监委主任，自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一是坚持秉公用权，维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不插手项目工程和资金审批，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不干预执法、司法等部门依法履职。在案件调查处理上，绝不以案谋私、以权谋私，始终坚持原则，秉公执纪执法。凡是涉及线索处置、案件初核、审查调查、案件审理、移送司法等重大事项，都坚持召开纪委常委会（监委委务会）进行认真研究，充分听取各常委、委员意见，严格按照规定程序办理。二是坚持洁身自好，规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定，以身作则，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时，认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对县委作出的决定，自己坚决执行，始终与县委保持高度一致，对分管的工作，及时请示、汇报，对重大事项及时提请县委常委会研究决定。三是坚持从严要求，树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。严格执行“不直接分管财务”制度和“三公”消费有关规定，没有用公款支付人情消费，没有出入私人会所或娱乐场所，没有配备专门公务用车，公务车辆由县机关事务管理局统一调配使用。办公用房面积X平方米，没有超标。对家属、朋友和身边工作人员也从严要求，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”，妻子X在X工作，儿子X在X就读，本人及家人没有经商办企业情况。
一年来，本人虽然能够认真履职、严格自律，在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与市纪委监委、县委的要求和群众的期望还有一定的差距。今后，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央、省市纪委监委和县委关于全面从严治党的部署要求，不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。
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书记2021年抓基层党建工作述职报告汇编【6篇】.txt

书记2021年抓基层党建工作述职报告汇编（6篇）

目录
1.党组织书记2021年抓基层党建工作述职报告（集团公司）	2
2.局机关党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告	7
3.局党组书记抓基层党建工作述职报告	13
4.党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告（镇乡）	16
5.党总支书记2021年抓基层党建工作述职报告（离退休工作处）	20
6.学院党委书记xxxx年抓基层党建述职报告	27
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党组织书记2021年抓基层党建工作述职报告（集团公司）

按照xxx党委工作部署，现将本人一年来抓党建工作履职情况述职如下，请予评议。
一、聚焦“信仰信念”抓党建，以绝对忠诚的政治品格当好党委班子的“领航旗手”
（一）在善于谋划中，筑牢信仰之基。自党史学习教育开展以来，我坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，亲自谋划推动。成立党史学习教育领导小组、召开动员部署会，牵头制订党史学习教育实施方案、党委会“第一议题”学习办法和中心组学习计划以及《关于建立健全不忘初心、牢记使命长效机制的意见》等。运用“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等“五学”模式，推动党史学习教育走深走实。全年共开展“第一议题”学习x次，中心组理论学习x次，我本人也以《xxx》为题上了一堂专题党课。在学党史中把稳思想之舵，筑牢党员干部信仰信念。
（二）在勤于干事中，锻造红色引擎。坚持“党的领导体系与企业治理精准嵌入、深度融合”这个核心，制订xxxx年党建工作要点、《xxx》《xxx》，调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则，编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”，积极构建“党委顶层设计、董事会决策、经营层执行、纪委和监事监督、职工共同参与”的治理架构。全年召开党委会xxx余次，对xxx多项议题进行了研究审议和决策，有效发挥公司党委在企业治理进程中的把关定向作用和集体领导作用。
（三）在勇于落实中，培塑勤勉作风。高效率推进国企改革xxx项改革任务、xxx项年度重点工作和xxx课题攻关研究。高质量实施xxx工程和xxx新规范达标工程，与xxx公司、xxx单位、xxx大队共同形成“x+x”质量监管体系。高效能推进经营管理，以建设“xxxxxxx”体系为重点，打造了“xxx”模式下智能化、信息化、数字化xxx管理新架构；高标准推进xxx改造工作，打造了xxxx等更加符合xxx特色及现代化气息的xxx；高要求抓好安全工作，严密组织安全联防联控联动，顺利完成第一轮安全巡查“回头看”。
二、聚焦“主责主业”抓党建，以高度自觉的大局意识当好责任落实的“有力抓手”
（一）压实政治责任。组织召开年度全面从严治党、党建工作、安全工作会议，定期研究全面从严治党、党建工作和安全工作，严密组织党史学习教育专题组织生活会和支部书记抓党建述职评议。启动“xxx”品牌创建，坚持对新提任干部进行“谈话+承诺”督促提醒和节假日发送“廉洁提醒短信”，严肃组织“xxx”大排查和党委督查，确保上级和公司党委决策部署得到贯彻落实。
（二）落实分内责任。深化“xxx”党建品牌建设，有序推进党支部标准化建设，在xxx党委组织的考核中，xxx个支部全部达标，xxx个支部获得xx党支部称号。积极开展“xxx”建设和“xxx”创建活动，所有支部均形成党建特色品牌，在xxx组织的“xxx”评选活动中，xxx个支部分别荣获一等奖、二等奖和三等奖，公司xxx个基层单位已经全部形成单位文化品牌，党建引领作用更加突出。
（三）抓实全面责任。落实“xxx”治理体系要求，认真开展全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”；充分利用xxx等技术，采取主题式布局逻辑，创建xxx，把传统党建优势搬上云端，打造智慧党建新格局；联合xxx党委、xxx党总支以及xxx党委，以“责任共担、安畅共保、平台共建、联动共赢”为总体思路，以“政治理论联学、党员队伍联建、中心工作联促、作风纪律联抓”为主要内容，成立“xxx”党建联盟，打造安全保畅责任共同体，推进科学党建不断深入；聚焦职工队伍建设，开展“xxx”先进模范职工思享荟，组队参加xxx及以上层级的各类竞赛，xxx荣获xxxx一等奖和二等奖，公司xxx球队、xxx球队分别荣获xxx团体第xxx名、第xxx名，公司xxx荣获xxx创新成果奖。指导团委完成换届工作，有效开展“学党史、强信念、跟党走”专题组织生活会、“xxx”志愿服务等系列活动，一心一意谋发展的合力更加强劲。
三、聚焦“出彩出效”抓党建，以守正创新的开拓精神当好文化建设的“时代歌手”
（一）以新办法占领新阵地。印制“xxx”文化宣传册，持续开展xxx，打造锤炼新思想的“大课堂”、宣贯新文化的“大阵地”、练就新本领的“大本营”、展示新形象的“大窗口”、培树新状态的“大学校”，搭建“能作为”的“大舞台”；线下开展先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动等践行活动，激发“想作为”的意识。线上持续用好公司内网、外网、“xxx”云平台等宣传载体，建立公司党建AAA公众号，开设党建要闻、学习党史、系列报道等x个栏目x个专题的版块，主动传递党的声音、及时报道公司特色亮点、广泛宣传先进典型，营造“敢作为”的氛围。
（二）以好队伍打造好作品。制定涉及职能层、执行层、业务层、引进人才等各层级人员管理制度xxx项，推动干部队伍建设更加合规；不断完善xxx系统和绩效管理融合，相继推出基层管理人员、部门管理人员xxx管理体系，实施基层单位新任职负责人能力素质提升课题研究和推动管理人员“上挂下派”等举措，推动公司绩效管理与xxx管理系统精准融合，实现基层单位自主管理，员工个人自觉提升，企业文化创造的成果逐步成为公司管理的“法宝”，队伍整体活力持续提升。
（三）以正气歌凝聚正能量。组织“xxx”十大践行模范、年度先进个人以及xxx示范支部、支部书记、党员评选表彰，开展组织先进员工分两个批次赴xxxx等地疗休养，打造xxx文化传播阵地，让干部职工自觉成为企业文化的建设者、传播者和践行者，实现文化管理与企业发展的良性互动。
四、聚焦“暖心凝心”抓党建，以化雨成风的为民情怀当好服务群众的“民生推手”
（一）找准基点，绘制党建引领“作战图”。高效完成向xxx乡村振兴项目捐赠xxx万元的援助任务，开展夏送清凉和慰问党员群众活动；邀请健康专家到公司开展健康知识专题宣讲，组建xxx团队开展技能培训，完成全员健康体检、疫苗接种工作，有序推进“我为群众办实事”实践活动。
（二）抓住节点，组建合力保畅“先锋队”。将“xxx”建新功行动与安全保畅结合起来，联合xxx政府高效开展xxx等xxx清除行动，清除xxxxxxxx多棵，切实保证了xxx和xxx安全，唱响企地“合奏曲”。与xxx三家社会救援单位签订合作协议，加密xxx，建立“以我为主、外协联动”的多级体系，画好“同心圆”。
（三）瞄准热点，搭建服务群众“连心桥”。持续开展xxx工程，聚焦“食”，做好xxx等x个单位“xxx满意食堂”创建；聚焦“住”，完成xxx等x个单位“花园式站区”改造；聚焦“行”，顺利开通xxx。聚焦“享”，为全员发放红色影片观影券，举办职工xxx运动会，为xxx名劳务派遣人员办理社保和公积金参保地转移。员工幸福感、满意度持续攀升。
五、存在的问题和下步打算
一年来，尽管在党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是党建工作主体责任还要进一步压实；二是党建工作与中心工作的融合上有待进一步挖潜；三是服务型组织建设有待进一步加强。
xxxx年，公司党委将以学习贯彻党的十九届x中全会精神为主线，自觉把思想和行动统一到x中全会《决议》和xjp总书记重要讲话精神上来，聚焦“xxx”抓引领、紧扣“xxx”谱新篇，以党建高质量推动公司高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
一是以科学党建夯实“xxx”之“基”。以党委“第一议题”、中心组学习等加强班子政治理论学习，做到学新学深，以科学理论引领政治方向；紧盯全面从严治党责任落实，细化“主体清单”，建立健全党建制度，持续用好“力量实效型”党建工作体系，继续推行督查机制，以科学理念引导价值取向，以科学方法推动党委履职。
二是以品牌党建释放“xxx”之力。紧盯品牌效益突破点，强化企业宣传，深化“一支部一特色”创建活动，提升党员干部思想政治工作能力，发挥“xxx”文化品牌引领作用，持续推进xxx系统和管理人员绩效考核办法的应用，开创党建引领新格局。
三是以智慧党建升腾“xxx”之云。持续开展党建课题攻关研究，用好xxx资源，用活党建联盟“朋友圈”，用优“xxx”建设成果，用好党务工作队伍力量，带活基层党建工作。
四是以绩效党建展现“发展”之果。聚焦“xxx”、xxx和职工满意三大主题，扎实做好xxx工程和惠民实事，注重发挥工会、群团作用，稳步推进“xxx”品牌打造，让党建作用看得见、受欢迎、得落实。

局机关党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告

xxxx年，县教体局机关支部在县直机关工委、局党委的正确领导下，高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实总书记重要讲话和省市县委全会精神，扎实开展党史学习教育活动，全面把握新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象，推进机关党的建设高质量发展，为教育提质创优、追赶超越提供了坚强的组织保障。
一、xxxx年度工委反馈、本人查摆问题整改情况
针对xxxx年度述职通报反馈和本人查摆问题，教体局机关支部及我本人坚持问题导向，照单全收、全面整改，议定整改责任人和整改时限，议定整改措施，确定整改重点。在整改中，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”理念，不断深化党建与业务深度融合，充分发挥机关支部战斗堡垒作用，深入抓好“三会一课”“主题党日”等制度贯彻落实，努力实现机关支部党建工作明显提升，助推教育提质创优、追赶超越。切实把抓党建的各种优势转化为破解业务工作难题的有效武器。围绕党建的主题和中心内容，动员机关广大党员广泛参与，调动广大党员的积极性和创造性，精心组织创先争优、结对帮扶等活动，激发机关党建的生机活力。
二、抓支部党建工作情况
（一）提高政治站位，加强机关党的政治建设
深学细悟，提升党员的政治站位。严格落实党员学习教育制度，坚持每周五x小时集中学习和每周x小时自学制度，认真学习来陕考察重要讲话、党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，党员制定个人学习计划x份，办学习专栏x期，每人撰写心得体会x篇。
认真贯彻，强化党员的党性观念。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻执行，严把党组织换届改选、党员发展、组织关系转接等程序时限，着力完善机关基层组织体系，规范机关党建工作运行。集中开展《条例》学习月，通过集中学、自学等方式认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党党员权利保障条例》等，使党员干部的党性观念进一步增强。年内培养入党积极分子x名。
抓严抓实，开展“主题党日+N”活动。结合支部工作实际，每月开展x次“主题党日”活动，先后开展“学党史铭党恩听党话跟党走”“争做渭水卫士”志愿服务活动暨“我为群众办实事”“《西安事变》《长津湖》观影研讨”等主题党日活动x次。进一步规范和创新“主题党日”组织形式和载体，不断激发机关党员干部的活动参与热情。
（二）抓实党史学习，做到明理增信崇德力行
在机关全体党员干部中大力开展党史学习教育，把党史学习教育作为理论武装、教育培训和“三会一课”的重要任务，同学习贯彻新时代中国特色社会主义思想联系起来，同发扬教体系统优良传统结合起来，引导机关党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。
从实抓好在线学习。教育引导党员干部充分利用“党史学习教育”AAA公众号、“学习强国”学习平台持续抓好在线学习，重点把握党史有关内容，建立学习常态机制和月通报制度。将“学习强国”学习情况与个人积分考核挂钩，督促抓好在线学习。在“县教育”AAA公众号开设党史学习教育专栏，定期推送红色故事、短视频等学习内容，不断激发党员学习积极性和主动性。
从严抓好“三会一课”。一是在党员干部自学基础上，通过党小组会、机关支部会、机关全员会等形式，组织党员结合实际，谈党史学习教育心得体会，强化对党史的理解和融通。二是不断深化“四史”学习教育，切实增强在实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。三是局领导为机关党员主动上党课，引领机关党员干部从中国近代百年历史中深刻认识中国共产党领导中国人民走社会主义道路的必然性，坚定共产主义信仰，在新时代传承和发扬党的光荣传统和优良作风。每周开展党史学习教育专题会x次，年内组织召开党史学习心得体会交流x次、红色观影研讨x次、领导干部讲党课x次、观看先进人物事迹及党史电影活动x次。
积极开展“我为群众办实事”。一是聚焦学生安全，设立护学岗。xx家学校、幼儿园联合公安交警、家长组成护学岗，负责护学任务。着力解决中小学、幼儿园放学时段的交通拥堵和安全问题。二是成立“阳光志愿者”服务队。定期在xxx等区域开展捡拾垃圾、环境保洁活动；成立志愿者交通劝导队伍，参与交通高峰期间文明交通劝导服务。三是加快城区学校扩容改造项目。投资万元，新建县第三幼儿园；投资万元对第一小学、城关中学等x所学校办学条件进行改造提升；投资万元为城关二中新建学生宿舍楼x栋。切实解决群众急难愁盼的“上学难、入托难”“大班额”问题。
（三）加强党员管理，发挥先锋模范作用
强化党员管理监督，推行机关党员干部岗位目标公开承诺制度。着力抓好党员积分制管理、党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度落实，在机关院内建立局机关党员“承诺践诺积分评议”公示牌，严格落实月评季考年定等制度。与x个小区签订互联互动协议，建立服务群众项目清单x份、《在职党员服务承诺卡》x份。
助力疫情防控，充分发挥先锋模范作用。党员干部积极参与疫情防控工作，对包抓的x个居民小区实行党员带头轮岗值守，切实抓好人员管控及信息报送，助力全县疫情防控工作。积极开展模范机关创建活动，激励党员干部自觉主动发扬忠诚干净担当的先锋模范作用，认真践行“三个表率”，筑牢机关支部战斗堡垒。x名同志被机关支部评为“优秀共产党员”。
（四）提升党建水平，切实增强党组织战斗力
加强党支部规范化建设。坚持“一个支部一座堡垒”的鲜明导向，制作宣传展牌等x面，布置心得体会专栏x期，着力抓好支部阵地建设等工作，不断提升党支部规范化建设水平。
严肃党内政治生活。认真学习贯彻《准则》《条例》，坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，树立“一切工作到支部”的鲜明导向。
做好党员的评议考核工作。实施了党员积分制管理，通过量化考核、民主评议，进一步增强了党员意识，努力建设讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员队伍。
（五）加大整治力度，从严抓好作风建设
深入推进党风廉政建设。驰而不息，抓好机关党风廉政建设。全面落实领导干部“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。多措并举丰富廉洁教育活动载体，学习廉政文章x篇，观看廉政警示教育片x部，深化党员廉洁自律意识。节假日集体发送廉洁提醒消息x次。
不断加大行风整治力度。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法，严防形式主义、官僚主义隐匿转型。认真践行群众路线，大兴调查研究之风，着力转变机关作风，激励担当作为。先后开展了廉洁过节、违规收送礼金礼品、纪律作风教育等方面的专项整治。
加强机关支部建设。以建设“团结和谐、服务奉献、求真务实、开拓创新、争创一流”的机关为目标，严格机关管理制度，进一步强化了机关的“示范、引领、安排、指导、督促、检查、服务、协调”功能，发挥了机关党员干部“排头兵”作用，大力提升了机关的凝聚力、执行力。
（六）突出重点任务，抓党建促中心工作上台阶
德育行动有效推进。组织开展争做“新时代好少年”、张载文化进校园等系列教育实践活动，有力助推德育精品示范工程。x余名学生分别获省市县“三好学生”“新时代好少年”等称号，推评市级德育先进集体、个人x个，创建省市级“文明校园”“文化校园”“健康学校”等x所。第一小学、县中学分获全市中小学生合唱艺术节一、二等奖。
项目建设快速推进。承担县级重点建设项目x个，年度投资万元，完成年度任务的x%。截止目前，县城小学校舍及校园文化改造提升已完工投用、农村中小学校舍及校园文化改造部分工程已结束、扩建项目正在实施内部填充工程、基地二期已开工、xx项目正在建设、xx实训基地、第三幼儿园、城关中学校园整体改造项目已完工投用。洽谈签订招商引资项目x个，到位资金万元，完成年度任务的x%；固定资产投资万元，完成年度任务的x％；共策划包装教育类建设项目x个，计划总投资亿元，x万元以上项目x个，完成年度项目谋划任务的x%。
教育资助精准细致。一是加大政策宣传。宣讲学生资助政策x余场次，发放学生资助政策一览表、档案袋等资料x万余份，制作宣传专栏x期，在省市媒体刊登稿件x篇。二是积极实施“雨露计划”。关注贫困家庭、特殊家庭学生，为中高职院校x名学生申请了xxxx-xxxx学年度助学资金。三是精准实施学生资助。全年累计资助学生人次，资助金额万元。为x名大学新生申请办理高等教育入学一次性x元资助；为名县户籍在读大学生，申请办理生源地助学贷款万元。
三、存在问题及主要原因
一年来，在机关全体党员的共同努力下，党建水平有大幅提升。但与上级的要求和党员的期望仍有一定的差距，还存在以下问题：一是党员先锋意识“淡化”。部分党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念。二是在对党员考核管理中，重业务，轻政治表现、自身综合素质等评价考核。三是抓工作创新的办法措施比较少，党建工作的特色亮点不突出。
产生问题的主要原因有三个方面：一是党员政治思想教育不够，先锋模范带头作用发挥不充分。二是党员考核管理不够科学，偏重于业务。三是工作缺乏创新，抓工作办法措施比较少。
四、下一步工作思路和措施
下一步，我们将继续坚持“三个导向”原则，围绕“作风推进、行动落实”两大主题，着力做好以下工作：一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习党的十九届六中全会精神与教育追赶超越等重点工作有机结合起来，切实发挥党建引领作用。二是持续推动党员教育管理常态化。以党员积分制管理为抓手，全面推动党员教育管理常态化、长效化。三是着力提升支部建设规范化水平。从严肃党内政治生活入手，严格落实“三会一课”制度，坚持支部“主题党日+N”制度，全面提升支部组织建设规范化水平。四是持续开展“我为群众办实事”活动。结合教体工作实际，开展形式多样、内容丰富的“我为群众办实事”活动，坚持把群众满意作为出发点和落脚点，多措并举为群众办实事办好事解难事。

局党组书记抓基层党建工作述职报告

现就xxxx年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）强化党史教育，推进政治建设。扎实推进党史学习教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习xx场次、参学xxx人次；各党支部开展集中学习xxx场次、参学xxx人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子”创建活动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”x个、“文明示范岗”x个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。
（三）落实党建责任，形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，年内本人讲党课x次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合“三会一课”和“x+x”主题党日活动，组织开展“走好人生之路，争当优秀学员”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动xx场次，组织开展“百年恰似风华正茂”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动x场次，党员队伍干事创业活力显著增强。今年民主生活会中查摆出的xx条问题，通过建立台账，采取措施抓整改，已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议xx次、研究党建议题xx个，开展党建督查x次，主体责任约谈xx人，抓实抓细党建工作，不断凝聚党建工作合力。
（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作，采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内开展党建专题调研x次、党建督查x次。通过对局属各支部书记、党务干部开展x期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评估，投入x万多元，建成局机关和区社保局党支部x个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。
二、存在的主要问题及原因
（一）个别党支部对党建重视不够。个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位置，存在重业务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵松一阵的情况。
（二）党建工作业务水平不高。班子对适应新时代党建工作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。
（三）党建工作与业务工作融合不够。个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。
三、下一步工作思路
（一）强化思想建设，增强“四个意识”。结合党史学习教育，充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把准政治方向、站稳政治立场，切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格局。
（二）严格落实《条例》，提高党建质量。认真学习贯彻落实支部工作条例，把党建工作记在心上、抓在手上，靠实责任、压实责任、抓好落实，形成合力，认真谋划、精心指导和严格督查，确保党建各项重点任务高质量落实；引导党员树立“抓好党建工作，党员人人有责”的意识，提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力，为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体，积极开展“一机关一品牌，一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动，切实提高党建工作质量。（三）强化党建责任、推进标准建设。严格按照《xx区人社局党支部建设标准化工作实施方案》，靠实包抓领导指导责任，支部书记第一责任，一个环节一个环节，高质量高效率抓好全面争创、对标达标工作，确保工作稳步推进、有序开展，取得实效。

党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告（镇乡）

根据安排，我就xxxx年度抓基层党建工作进行述职，不当之处，敬请大家批评指正。
一、履职情况和工作亮点
本人和镇党委根据上级部署安排，认真落实抓党建责任，聚焦薄弱环节下功夫，较好的完成了全年各项工作任务，主要表现在以下几个方面：
——基层党建统筹求“实”，基层组织堡垒作用逐步凸显。
（一）抓主线，强化政治意识。进一步树立抓“大党建”的主责主业意识。落实党委每季度专题听取、研究党建工作和推行支部书记抓党建述职机制。以党史学习教育开展为契机，建立健全党委中心组学习制度，全年开展中心组学习会xx次，坚持做到聚焦主线，认真组织开展读原著、学原文、悟原理集中理论学习，组织基层党代表深入基层宣讲xxx场，组织镇党政班子成员及基层支部书记在基层讲党课xxx堂。
（二）抓日常，夯实党建基础。始终注重党员的教育培训,组织全镇基层党组织书记、镇村干部培训xx人次。安排班子成员和业务指导组参与和指导基层支部组织生活开展，每季度开展一次基层支部党建工作调阅、通报、研究和整改，持续规范和提升“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活。调整支部书记xx名、村“两委”干部xx名，以计工计酬方式聘用村干部xx名。落实支部党建工作经费xxx万元。制定完善xxx镇xxxx年宗教工作实施方案，全面摸排全镇宗教活动场所并取缔非法宗教活动场所。
（三）抓融合，提升工作实效。全面解决xx个村“空壳村”问题。坚持抓党建促重点，认真开展软弱涣散党组织排查，落实第一书记和驻村工作队经费保障，加强日常管理和业务指导，鼓励第一书记积极参与村级基层党建工作。在xx村试点开办“幸福食堂”，探索“党建+农村居家养老服务”新模式。以开展志愿者活动和主题党日为切入点，带动党员参与城乡环境整治、农村垃圾治理等重点工作。
——廉政建设常态求“严”，管党治党压倒态势日趋体现。
（一）从严倒逼责任落实。每季度专题讨论研究党风廉政建设工作，落实《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》、《党委主体责任和纪委监督责任清单》，确保党风廉政建设工作有部署、有落实，稳步推进。
（二）从严加强标本兼治。专题研究并开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作，xx个重点整治领域均已整治到位。坚决整治干部队伍中的作风顽疾，制定出台《xxx镇机关干部绩效考核办法》、《村（社区）“两委”干部绩效考核办法》、《xxx镇重点工作交办督办制度》，利用“工作提示”、“工作督办”等形式督查推进全镇各项工作。不定期对干部作风问题进行督查，全年约谈不遵守机关制度干部xx名，发放督办函xxx件，下发督办通报xx起，对xx名工作开展不利的村干部进行通报，持续改进工作作风。
（三）从严抓好执纪问责。坚定不移抓好肃风正纪工作。全年共立案xx件结案xx起，给予党内警告处分xx人，第一种形态xx件xxx人次，收缴违纪款xxx元。
——意识形态平稳求“新”，围绕中心助推发展作用显著。
每半年专题分析研判当前意识形态工作进展情况及存在的突出问题。在切实抓好做好党委中心组学习基础上。组织完成xxx省网络干部学院学习任务。坚持围绕中心大局，营造宣传氛围。以纪念建党xxx周年为主题，组织开展党委书记讲党课、重温入党誓词、表彰先进、激情大合唱等活动，团结引领全镇干群听党话、跟党走。组织开展青年志愿者活动，带头推进移风易俗宣传教育。
——人力资源创新求“效”，农村实用人才培养得到加强。
全年组织镇、村干部参加新农村建设、农村农业科普知识培训xx次，切实提升了干部素质和履职能力。进一步梳理和调整各村后备人才库。组织农村技术骨干参加油茶、蔬菜、吊瓜种植和渔业养殖等专业技术培训和交流，推荐农业项目参加“邮电杯”知识竞赛，有效开拓专业技术人才学术交流通道，大力发展村级产业。
二、存在的突出问题和原因分析
回顾一年来的工作，有成绩，有亮点，也有需要总结反思的地方，结合工作实际，我认为我镇党建工作还存在以下四个不足之处：
（一）基层党建方面：针对xx社区、基层站所、“两新”老年等基层组织正常组织生活开展不规范，增强支部引领作用不强的问题，主要原因是党员交叉复杂、流动性大、寓居老党员多等现实问题，我将在下步着重去解决和提升。
（二）党风廉政建设方面：本人及镇党委汲取我镇党风廉政建设中存在的问题教训，通过落实责任、加强纪律和业务培训、开展专项整治等途径，有效的推进了镇党风廉政建设，但党务、村务公开方面还是存在公开内容不全面、村民监督小组主动较真、监督不够，村民群众监督制约作用未发挥情况。
（三）意识形态工作方面。在加强阵地建设、促进全员自主学习并提高学习实效方面，还存在提升的空间。
（四）人才工作方面。全镇聘任干部总人数达到xx人，党政班子、镇、村干部人才队伍总体呈年龄偏大、借用人员多、缺编少人文化水平不高特点，对于引进人才、改善人才结构造成一定阻碍。
三、下步工作打算
针对上述问题，我们下一步要深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，加强党员干部教育管理，建立长效机制，强化各项工作执行力，具体措施如下：
（一）持续加强党员管理，发挥党组织作用。镇党委下一步将持续以加强下属党组织基础为着力点，推动全镇基层党建制度化、规范化。一方面以改革为契机，进一步调整支部结构和优化党员支部归属；另一方面总结党史学习教育开展中“送学上门、寄学到人、网络共学”的成功经验，通过进一步优化支部组织生活开展方式，从而加强党员管理和教育。
（二）持续开展作风整治，推进廉政建设实效。镇党委、纪委将持续开展重点领域和干部作风整治，加强监督执纪问责之效。同时，以各村财务审计为契机，进一步梳理存在的不足，并督促规范党务、村务公开内容、程序等关键领域。同时，加强村民监督小组作用发挥。
（三）持续围绕大局抓宣传，推进意识形态工作。镇党委着力解决阵地建设和全员学习实效提升的基础上，继续推动党建元素和其他中心、重点工作相结合，做好“党建+”文章。
（四）持续加强干部培训，培养农村工作实用人才。通过业务培训，着力提升班子成员、镇、村干部素质、能力增强。同时，更加注重村级班子后备干部补充培养，为推动工作提供坚强人才保障。

党总支书记2021年抓基层党建工作述职报告（离退休工作处）
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xxxx年，离退休工作处党总支坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央关于老龄工作的要求，以庆祝“建党一百周年”为主线，以抓好党史学习教育为重点，切实抓好老同志“两项待遇”落实，组织引导广大离退休党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，采取有力举措将全面从严治党向纵深推进。
一、主要履职情况
（一）强化政治建设，以党史学习教育为重点扎实开展学习
党总支自x月xx日召开党史学习教育动员大会以来，通过二级理论学习中心组、各党支部主题党日、座谈会、线上学习等形式积极开展学习教育，做到“开展有计划、活动有安排、任务有落实”。全年，二级理论学习中心组开展专题学习x次，各党支部总计开展专题学习、座谈交流等xx次，党总支组织离退休党员赴铜梁区邱少云纪念馆开展考察x次，邀请校内专家开展党史宣讲x场，组织观影x场，各类教育活动累计参与人数约xxx人次。“七一”庆祝大会、十九届六中全会召开以来，党总支、各个支部、各老年协会进行了多层次的学习宣讲，在学校广大离退休老同志中产生了热烈反响，总计开展各类学习会议xx场次，出版宣传橱窗x期。
此外，我们还有针对性推送“红岩青松”、离退休干部工作AAA群公众号、学习强国等平台上的内容在AAA群中，购买并发放书籍xxx余册，刊印大字版资料供老同志自学，着力提升学习内容的“适老性”。“我为群众办实事”开展以来，党总支共计为老同志解决住房漏水、生活服务、待遇落实等各类事项xx余件，办结率在xx%以上，老同志反响良好。x月，党总支召开了专题组织生活会，查摆问题x项，提出x项工作举措，党员个人也相应作出整改承诺。
（二）营造良好氛围，开展庆祝建党百年系列活动
一是开展系列庆祝活动。今年x月，党总支根据要求及时研究并制定了重点工作安排表，为积极营造良好的庆祝氛围打下基础。x月，党总支面向全体老同志征集书画、诗词摄影作品，累计收到稿件xx余篇。x月上旬，结合工作安排和老同志投稿，出版《夕阳红报——庆祝建党xxx周年专刊》，共计发放xxx余份，同时由老同志主办专题夕阳红橱窗x期，受到广泛好评。x月中旬，我校老年大学主办的庆祝中国共产党成立xxx周年手工作品展开展，共收到xx余副作品，均为我校老年大学手工班学员利用课余时间收集废旧物品亲手制作，充分展现了老同志对建党百年的深深祝福，其中x副作品入围学校作品展。x月底，以“颂歌献给党，迈步新征程”为主题的歌舞颂晚会隆重举行，我校xxx余名老同志通过演出向党的百年华诞献礼。
二是开展推优评先，加强先进典型宣传。今年，党总支共计向学校推举优秀党员x人，优秀党务工作者x人，先进基层党组织x个。根据要求，学校召开会议为“光荣在党xx年”的xx名老党员颁发纪念章，并上门看望部分老同志代表。除利用校内媒体宣传先进典型外，协助离休干部钱中豪分别接受南岸报、南岸区融媒体、xx日报、xx电视台采访，讲述xx解放的故事，配合南岸区委组织部、宣传部、南岸区委党史研究室完成党史专题纪录片拍摄。协助抗美援朝老战士赖汝哲接受上海广播新闻采访，讲述自己的六次入党申请书的故事。
三是加强走访慰问，强化党内关怀机制保障。党总支常态化开展上门帮学送学，为异地居住的老同志寄送学习资料，让无法参与集体学习的老同志同样也能有组织的归属感。对于长期无法参加集体活动的党员同志，探索建立“支委分片联系制度”，由一个支委对应联系几名党员，通过节假日、大型活动等机会主动联系党员，关心他们的身体和心理状况，并听取这部分同志的思想汇报。党总支建立离休干部基本信息册，开展结对联系，每月至少电话或者上门联系一次，及时了解离休干部的身心状态，解决他们的实际困难和需求，年内共计为离休干部解决家政服务、电器维修、学习资料递送、购买生活用品、精神慰藉等服务xx件。此外，每位工作人员结对联系失能、高龄、经济困难老同志x人，年内共计开展各类服务xx余件。今年xx月，各党支部对生病、高龄等老同志开展集中走访，共计xx人。建党节、建军节、重阳节、元旦春节等重大节假日党总支均开展了集中慰问活动，全年共计走访、上门慰问各类老同志xxx余人次。
（三）坚持底线思维，严守意识形态安全红线
党总支将离退休老同志的意识形态和安全稳定工作放在极端重要的位置，采取多种手段狠抓责任落实。全年开展意识形态专题研判x次，专题培训x次，每周部门例会均研判意识形态工作，每月向学校党委宣传部报告。梳理意识形态领域风险隐患防范化解重点任务台账及责任清单共计x项，开展意识形态谈话x人次，发布课堂意识形态安全提示x则，开展旅居国外老同志的意识形态线上谈话x人，梳理意识形态重点人头xx人并建立台账，专人负责联系关注。全天候监管AAA工作群，适时开展警示教育传播正能量。涉及到部分有苗头倾向性的老同志，我们采取“总支书记牵头，支委共管”的策略开展谈心谈话，从历史、现实、政策、情感共鸣等多角度进行教育引导，收到了良好的效果。此外，严格落实校园网信息发布、内部刊物的“三审三校”，及时向宣传部备案。同时，我们注重提升服务效能和业务能力，有效保障老同志的各项权益，及时回应老同志的诉求，化解矛盾，使老同志心平气顺，切实防范利益矛盾中出现的问题演变为意识形态风险。
（四）做好警示教育，营造风清气正的良好生态
党总支召开专题研究布置廉政工作x次，梳理廉政风险点x条，其中高风险x条，采取了xx项措施进行有效防范。党总支、工作处经费使用、大宗物品采购等均由党总支委员会、处务会集体研究决定。党总支二级纪检监察工作组积极发挥作用，全面列席各类会议，开展执纪监督。对党总支落实巡视整改情况进行督查，做到“以督促改”。全年开展工作作风、廉政谈话x次，开展节前谈话提醒x次，全年共计开展违反党纪法规、师德师风“以案四说”警示教育x次，实现科以上干部谈话全覆盖。同时，党总支倡导“主动发现需求”、“主动掌握情况”、“主动解决问题”的“三主动”工作态度，建立离休干部“一人一策”、失能、高龄、困难人员精准帮扶和“一事一复”工作机制，将组织的温暖主动送到最需要的老同志身上。此外，结合市委巡视工作要求，清查出有社会兼职的离退休党员干部x人，并及时做好反馈和跟进工作。配合学校党委组织部及时回收保管x名离退休厅局级干部的因私护照和港澳通行证。
（五）强化党建引领，老有所为助力发展改革
今年下半年，根据市委老干局的统一要求，党总支对x名年满xx岁且身体欠佳的支委进行了届中调整，目前支委平均年龄下降至xx岁，高龄化问题得到有效缓解。离退休党员同志在学校疫情常态化防控和校园管理、南岸区人大代表换届选举、学校教学督导等各项工作中发挥了不可替代的作用。
今年x月，离退休工作处党总支与生化学院党总支结对共建，将学校服务育人和精准帮扶工作融合开展。全年共计xx余人次学生志愿者参与到为老同志开展的各类帮扶活动中。老同志们发挥独特优势，老党员、老领导进课堂、进服务站为大家讲述亲身经历和人生阅历，开展座谈交流、上党课等活动x次，对提高学生的思想觉悟，加强对党和国家发展历史的认识，进一步坚定“四个自信”起到了重要的推动作用。
此外，今年针对统战对象开展的“大走访、大谈心”活动效果良好，涉及的xx名统战对象通过座谈会、走访、AAA、电话等各种形式全部联系到位，共计收到意见建议xx条，涉及校园管理、学科建设、服务保障等诸多方面，为学校发展提供了思路。
二、整改落实情况及存在的突出问题
根据市委巡视反馈的意见，党总支结合学校整改方案梳理形成了本总支整改清单，涉及x个方面的问题，其中x项已经整改完毕，但对“深学笃用xjp新时代中国特色社会主义思想有差距，政治理论学习不扎实”的整改仍然未完全到位，主要体现在党支部集中学习时研讨交流阶段老同志发言随意性大，发言质量不高方面，我们采取提前发放学习资料、提交发言提纲或发言稿等方式逐步督促整改中。党总支将进一步提升理论学习规范性和丰富学习形式作为重要的整改任务来抓，充分利用视频资源开展学习，各支部集中学习中增加交流分享环节，在保证严肃性和实效性的前提下，提升学习质量。
对于xxxx年度学校党委反馈的“记录不规范”、“党建工作质量需要进一步加强”等问题，党总支在xxxx年进行了着力整改，并加强了对离退休党支部的督促检查，整改效果较为明显。此外，我们的党建工作还存在着以下不足：
一是由于在职党员人数少，离退休党支部组织生活时间又较为分散，党总支对离退休支部组织生活监管偏少，各支部组织生活存在着有时偏离主题、严肃性不够等问题；
二是随着校内居住的离退休党员年龄增大，新退休党员又有各种各样的牵绊，愿意承担支部工作的老同志极少，工作队伍建设困难大；
三是中共中央、国务院业已出台《关于加强和改进新时代老龄工作的意见》，中组部也即将出台《关于加强和改进离退休党建工作的意见》，上级对离退休党建工作的要求越来越高，党总支所辖的x个支部，xxx余名党员为全校最多，专职党建工作干部人手不足；
四是老同志思想多元，校内服务保障仍有诸多不足，各部门间交叉管理较多、职责界定较模糊，因问题解决不及时演变为舆情的意识形态风险始终存在。
三、下一步工作打算
一是继续落实好全面从严治主体责任，结合老同志实际情况开展基础性党建工作，以党建推动离退休服务管理水平持续提升；
二是持续开展“七一”讲话精神和党的十九届六中全会精神学习贯彻，常态化开展党史学习教育，推动离退休党员用建党精神武装头脑，以积极的姿态迎接党的二十大胜利召开；
三是进一步落实整改任务，针对巡视反馈整改未到位的问题，常抓不懈，以钉钉子精神抓好落实，不断提升党建工作质量；
四是强化思想引领和服务保障。贯彻落实“以人民为中心”的发展理念，解决好老同志的急难愁盼，化解矛盾。对部分有苗头性倾向的老同志，敢于开展批评教育，确保安全稳定。

学院党委书记xxxx年抓基层党建述职报告【更多免费素材，微信dadawk0 1】

xxxx年，作为党委书记，在校党委和校行政的正确领导下，本人认真学习贯彻党的十九大及党的十九届历次全会精神，全面贯彻落实从严治党总要求，在xjp新时代中国特色社会主义思想指引下，坚持党建工作和学院中心工作一同谋划，一同部署，一同推进，学院党建工作取得了新成效，学院其它各项事业也得到了新发展。现主要就抓党建工作述职报告如下：
一、学院党委基本情况
xxxx年学校换届之后，xx学院新一届党委设委员x人，党政领导班子成员x人，其中一名班子成员为民主党派。学院教师xx人，党员教师xx人，学生xxx人，学生党员xxx人。学院党委下设x个党支部。分别为生物医学工程系党支部，医学检验系党支部，医学影像系党支部，研究生党支部，本科生第一党支部，本科生第二党支部，本科生第三党支部，本科生第四党支部。设一名组织员（兼职）。
二、坚持和贯彻一条好的党建工作思路
以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针和全面从严治党总要求，持续推进和加强党的政治建设，思想建设，组织建设，作风建设，纪律建设和党风廉政建设，坚持以高质量党建推动学院事业高质量发展为目标，坚持以实现学院“教学立院，人才兴院，科研强院”为目的，为培养更多能够担当民族复兴大任的时代新人为根本，为营造更好干事创业环境，为实现学校“双一流”建设做出应有贡献提供坚强的组织保证。
三、加强政治建设和思想建设情况
（一）、始终把党的政治建设放在第一位
政治建设的目标：坚定正确的政治方向，树立坚定的理想信念，贯彻党的基本路线、基本理论、基本方略；坚持党对各项工作的全面领导，强化“国之大者”，增强“四个意识”，做到“三个服从”；夯实政治根基，坚定人民立场；持续提高“三力”，即政治判断力、政治领悟力、政治执行力；坚定“四个自信”，做到“两个维护”；防范和化解各种政治风险。
政治建设的路径：持续强化理论武装，着力做到“学懂、弄通、做实”。
实践结果：一年来，通过参加井冈山干部培训，，收听收看中央重要会议和xjp总书记重要讲话x次，完成省委组织部干部在线学习xx学时，全国高校基层党组织书记党史学习教育xx学时，通读“四本书”，搞好“四史”学习，并把理论学习应用于工作实践，确保党的政治建设目标落到实处。
（二）扎实推进党的思想建设
高起点谋划，高标准推进党史学习教育
实施党史学习教育“xxxx”工程。即：开好一次动员会，做到横向到边，纵向到底；制定好一个实施方案，做到有的放矢，梯次推进；搞好三次理论辅导，请xx院长做“传承伟大建党精神担当民族复兴大任”、xx副教授做“新民主主义革命胜利的历史启示”、xx博士做“牢记初心使命坚定勇毅前行——从非凡数字解读党的十九届六中全会精神”报告，从不同维度全面解读党的百年奋斗史；集中精力财力为群众办好两件实事，即投资xxxx元制作学院宣传标识栏，投资xxxx元购置储物柜和宣传板。
党史学习自选动作特色鲜明，成效凸显
在扎实推进党史学习教育规定动作的同时，学院党委结合实际，认真谋划两个特色鲜明自选动作。第一、百名学生党员讲红色精神——学党史感党恩跟党走主题宣讲活动。从抗美援朝精神到大别山精神共精选共产党人精神谱系具有代表性的xx种精神，编印成册，我亲自动员，百名学生深入班级认真宣讲；第二、利用教师主题党日活动，号召并要求全体党员教师开展“亿百年党史，讲好我的入党故事”身边人教育活动。通过教育、宣讲，全体教师、学生以大量史实，切身感悟党的百年辉煌奋斗历史，汲取前行的力量，真正认识了共产党为什么行，社会主义为什么好，更加坚定了听党话、跟党走，满怀信心实现第二个百年奋斗目标和实现伟大民族复兴的信心和勇气。
扎实推进“树榜样树形象树标杆——让党旗在一线飘扬”活动。
切实贯彻“第一议题”制度，认真制定年度教职工政治理论学习和党委中心组学习计划，践行“五种学习方式”，全年共组织党委中心组学习xx次，认真传达省十一次党代会精神，积极开展庆祝中国共产党成立xxx周年系列活动，制作先进分子宣传板xx块，制作党员亮身份标识牌xx块，组织‘’感动xx年度贡献党员人物‘’x人事迹报告会。（xx老师“不忘初心匠心教学”；左闫君老师“使命担当不懈怠教书育人有作为”；宋克娜老师“不忘初心牢记使命——心路”；李振伟老师“行，然后知不足——参加创新大赛的经验与体会”；郭守伟老师的“有《我》到《我们》的七年感情故事”）。卓有成效的实景宣传教育，使广大教师深刻理解省委科教行省，创新驱动十大战略的前瞻性、科学性、针对性，切实增强了争创“双一流”建设的信心和责任感。【更多免费素材，微信da dawk01】
构建“五位一体”思政大格局，让教师学生在每一次实践，每一次谈话中都能感受到党和组织的温暖
“党委、团委、工会、党支部、学生会”同向发力，多轮驱动，紧紧围绕教师和谐乐业，学生成长成才过程中的“急难愁盼”事，多做“化矛盾，暖人心，启民智，促人进”的春风化雨之事。组织教师学生收听收看《防汛救灾思政专题课》，上好防疫开学第一课。全年解决学生家庭困难、恋爱困境、意外伤害、网络诈骗等x起，教师与领导，教师与学生矛盾两起。由于及时发现，科学处理，使领导能力得以提高，教师师德修养更臻完善，学生成才更加自觉，学院整体稳定，向上向善。
宪法宣传教育入脑入心，精神文明创建活动蓬勃开展。涌现文明家庭x个，文明教师x名，文明班级x个，文明学生x人。
四、扛起基层党建第一责任人职责
基层党建“六大责任”亲自谋划，亲自部署；全年深入基层支部调研指导工作x次；专题召开党委中心组学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》两次，对标对表，《条例》进一步健全了组织体系，制度体系和工作机制。调整健全支部设置两个干部六人次，培养、遴选、考察、推荐、产生刘红丽等x名副科级干部，在注重实绩、注重创新的基础上搞好党支部党建工作述职评议考核。xxxx年度述职评议考核整改清单全部得以落实和改进。
五、筑牢基层党组织建设这个根基
抓好“两个制度”落实，切实体现刚性约束
除全面落实党的各项制度外，党委新修订的《学院党委（党总支）会议制度》、《学院党政联席会议制度》是治理学院党政各项主要工作的根本制度。两项制度党委印发出台后，学院采取会下自学领会内核，会上研讨领会要意，进一步明确各自会议事权，以及规范会议研究程序。全年召开党委会议xx次，党政联席会议x次。程序合法，结果公正，有效的保证了“三重一大”事项及事关教职工切身利益事项的科学决裁。确保民主集中制的有效贯彻执行。
基层“双创”及党支部规范化标准化建设取得新突破
投资xxxx元规范化、标准化x个教工党支部活动阵地；一个学生党支部成功创建获批省级“样板党支部”，同时这个党支部被xx省确定为国家级样板党支部候选单位上报国家教育部。
“三会一课”、主题党日高效、常态化开展
全年本人以“团结向上凝心聚力勇于担当”，“感受党的百年思想伟力”为所在学院干部和联系党支部上党课x次，班子干部和支部书记上党课x次；开展主题党日活动x次。党的专题民主生活会，组织生活会，按要求会前谈话沟通，会上开诚布公，达到红脸出汗，提高素质，改进工作目的。
六、党员先锋模范作用充分发挥，党建高质量推动事业发展高质量
本科生第一党支部在xx老师带领下获批省级样板党支部，并推荐参评创建国家级样板党支部；
党员xx老师获批x项省级在线开放课程立项建设。
党员xx老师获得省总工会、教育厅教学技能大赛一等奖，同时授于“xx省教学标兵”称号。
七、党外知识分子工作和民族宗教工作稳步推进【更多免费素材，微信da dawk01】
年度召开党外知识分子会议一次，收集合理化建议x条；民族宗教工作坚持“xxx十”工作模式。即：新生入校搞好一次大排查，新生入学教育进行一次党的宗教政策大阐释，建立两支教师学生民族宗教工作信息员队伍，平时加上多引导，多转化。
八、党的特别重要的意识形态工作毫不放松
工作目标：教育引导广大师生爱党、爱国、爱中国特色社会主义制度，坚持马克思主义一元化主体地位，坚持党的指导思想的高度统一，正确理解和坚持党的xxx年历史，中国革命史，改革开放史，中华人民共和国建军史，新时期建设有中国特色社会主义奋进发展史，正确认识“三大规律”，牢固确立“四个自信”，坚决反对历史虚无主义。
切实管好十大阵地
学院网页阵地，学院AAA、微博阵地，学院板报、专栏阵地，学术会议阵地，讲座报告阵地，课堂讲授阵地，教材选用阵地，学生社团阵地，内部刊物阵地，知识学术成果阵地。做到一事一报，一事一审，“三审三校”，层层把关，亲力亲为。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
定期研判，定期会商，做好重大关口，重大事件的前置思考，及时管控。
九、全面从严治党和党风廉政建设工作走实走深
全面从严治党基础在“全”，关键在“严”，目的在“治”。落实主体责任，负起第一责任人职责。路径在重视学习，提高站位；落实制度，筑起篱笆；政治监督，达到“三不”。在落实学生新党员发展上坚持有挂科者不发展；预备期学习成绩明显退步者需延期。
深入学习《xjp关于注重家庭家教家风建设论述摘编》、xx省印发《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的若干意见》，扎实搞好前任书记违法犯罪以案促改专项工作，从身边案接受教训，警钟长鸣，真正做到守住底线，不碰红线，远离高压线，始终保持共产党人的浩然正气，昂扬锐气，严守政治规矩，政治纪律，永葆共产党人的政治本色。
搞好xx科技大学公用经费方面支出自查自纠工作。
十、落实安全生产责任制，常抓常新，警钟长鸣
年初签订xx科技大学综合治理与治安消防安全工作责任书，认真落实《xx科技大学三年行动暨安全大排查工作实施方案》，狠抓xxxx年“安全生产月”暨安全稳定问题整治专项行动。
日常工作进行办公室安全，实验室安全，消防安全，人身安全，财产安全，实验实践安全，网络信息安全，食品安全等进行专项教育。牢固树立安全重于泰山意识。
十一、问题不足与努力方向
存在不足：深入基层不够，工作创新点不明显；
努力方向：深入学习强素质，奋发有为敢担当。


团委书记、副书记2021年述职述廉述学报告3篇.txt

团委书记、副书记2021年述职述廉述学报告汇编（3篇）

团委书记2021年述职述廉述学报告

在组织的关心和培养下，我从xxxx年x月开始担任校团委书记，主持校团委全面工作，之前担任校团委副书记，分管团的基层组织建设、学生科技创新活动和“青马工程”建设，指导学生会工作。一年来，在校党委和团省委的正确领导下，在校团委班子成员的支持与帮助下，我紧扣学校重点工作，聚焦新时代共青团提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度的工作布局，周密部署，精心组织，圆满完成了[readpay]3[/readpay]
各项工作任务，现将工作总结如下：
一、加强理论学习，不断提升自身理论水平
一年来，我深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想、xjp总书记重要论述、党的十九大和党的十九届历次全会精神，深入学习贯彻xjp总书记关于青年工作的重要思想和视察xx重要讲话重要指示精神。认真参加党史学习教育和党支部组织开展的各项活动，专题学习了xjp总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神和xx省第十五次团代会精神。积极参加学习贯彻党的十九届五中全会精神网络专题培训班和教育部xx地区高校第xx期中层干部培训班的学习。通过xx干部网络学院在线学习平台和学习强国开展日常自学。在工作中，不断学习贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神和全国教育大会精神，坚持用理论指导工作，不断提升自身的理论素养和工作能力。
二、坚持真抓实干，全面完成各项工作任务
深入推进“筑梦”工程，不断提升团的政治引领力。扎实开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育。深入开展庆祝建党xxx周年主题宣传教育实践活动，举办大学生红色文化节系列活动。深化青年马克思主义者培养工程，灯塔研习社获评为首批省级示范性青年马克思主义社团，开展的沉浸式主题情景教学活动先后被《xx日报》、xx新闻广播、学习强国等媒体平台报道。紧抓重要时间节点，组织开展清明祭英烈、国家公祭日、国旗下的演讲等特色鲜明的主题活动xx场。全面落实意识形态工作责任制，组织开展马克思主义宗教观教育，团属各媒体严格执行“三审三校”制度。创作拍摄RAP版《唱支山歌给党听》，得到共青团中央、团省委、xx广播电视台、学习强国等多平台宣传报道。
持续深化“基石”工程，不断夯实团的组织力。全年共向党组织推优xxxx人，发展新团员xx人，学社衔接率达xxx%。持续深化实施我校共青团“活力提升”工程，Bxxxxxx团支部获xxxx-xxxx学年全国高校“活力团支部”荣誉称号，开展《唱支山歌给党听》手势舞抖音视频接力活动，全校xxx个团支部相继接力，覆盖学生xxxx余人。持续推进新时代团员先进性建设，x个学院分团委荣获“xx省五四红旗团委”，x个团支部荣获“xx省五四红旗团支部”，x名共青团员荣获“xx省优秀共青团员”，x名专职团干部荣获“xx省优秀共青团干部”。
强化工作品牌建设，不断提升团的服务力和大局贡献度。在第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获国赛二等奖x项、三等奖x项；在省赛上共获奖xx项，我校继续蝉联“优胜杯”。在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛上获国赛铜奖x项，在省赛上共获奖xx项，省赛获奖项目数位列全省第x，连续x年获得省级优秀组织奖。共认定xxxx年度学科竞赛获省级三等奖以上奖励xxx项,其中国家级三等奖以上xxx项，发放奖励xxx万余元。据初步统计，xxxx年学科竞赛获省级以上奖励xxx余项，其中国家级xxx余项。继续以高质量完成国家级、省级大创项目立项工作。举办第xx届科技创新月，共有xxxx名学生参与到xx项竞赛活动。本年度圆满完成目标任务的高质量目标和基础性目标。
稳步推进社会实践和志愿服务活动。在全省暑期社会实践活动评选表彰中，我校获得优秀单位，x支实践团队获得优秀团队，x项社会实践项目获得优秀品牌项目。在第五届xx省“出彩中原”大学生社会实践活动项目中，获重点立项x项、一般立项x项。完成志愿服务西部计划志愿者招募工作，xx名同学成功对接岗位。《向日葵支教志愿服务项目》获得xxxx年度xx省“四个优秀”先进典型优秀志愿服务项目。
发挥共青团指导作用，学生会、学生社团工作更加扎实、有力。持续推进学生会改革，不断提升学生会组织服务学生核心成长需求的水平和能力，成功召开第十四届学生代表大会。严格执行学生社团登记和年审制度，年度注销社团x个，新成立社团x个，举办大学生管乐新年音乐会等社团活动。
三、严格要求自己，恪守廉洁自律准则
本人能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制，履行好一岗双责，严于律己、以身作则，带头严格贯彻执行中央八项规定和廉洁自律各项要求。严格落实“三重一大”和民主集中制，坚持大事讲原则,小事讲风格,充分发挥班子合力,汇聚集体智慧和力量,共同谋划开展好各项工作。严格执行学院财务制度，实行部门专项工作内部预算制度，做到精打细算。不断增强服务意识和提升自身服务能力,内强素质,外树形象。要求他人做到的事情，我必保证自己先做到。一年来，本人及班子成员没有利用职权和职务之便谋取不正当利益，如实向组织汇报领导干部个人事项报告，对亲属和家人从严要求，从未利用职权为他们谋取个人利益。在发展团员、团内评先、学生干部选拔等工作中，坚持公平、公正、公开的原则，不徇私情，不谋私利，能够自觉接受同志们和广大青年学生的监督。
一年来，工作中虽取得了一些成绩，但还存在着一些不足，主要是：思想引领活动的形式和载体还较为单一；基层团支部和社团活动的质量还不高；学生志愿服务体系建设还不完善。针对不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，不断增强学习自觉性，持续提升工作创新能力，不断加大调研力度，展开针对性研究，逐一击破工作中存在的薄弱难点，提升整体工作质量。围绕学校中心工作，以更加务实清正的作风，以踏石留印、抓铁有痕的实干精神，努力把工作做得更好，为学校的发展做出新的贡献，不辜负组织和同志们对我的期盼和信任。
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团委副书记2021年度述职述廉述学报告

在组织的关心和培养下，我从xxxx年x月份开始到校团委担任副书记，协助书记做好团委的日常工作，分管团的基层组织建设、学生科技创新活动和“青马工程”建设，指导学生会工作。自履职来，在校党委和团省委的正确领导下，在校团委班子各位同志的支持与帮助下，始终坚持以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时代好干部标准来严格要求自己，不忘初心、牢记使命，认真履职尽责，积极主动作为，围绕中心服务大局，较好地完成了交办的各项工作任务。现将工作开展情况汇报如下：
一、坚持以提高学习力和思考力为基础，把握大局，增强悟性，履职承责能力实现新提升
坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻xjp总书记关于青年工作的重要思想和视察xx重要讲话重要指示。一年来能够认真开展党史学习教育，积极参加党支部组织开展的各项活动，专题学习了xjp总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神和xx省第十五次团代会精神。积极参加学习贯彻党的十九届五中全会精神网络专题培训班，中央团校举办的xxxx年度基层组织团干部进修班（第xx期）。通过xx干部网络学院在线学习平台和学习强国开展日常自学。注重将学习成果应用于工作实践中，不断提升学用结合度。
二、坚持以围绕中心服务大局为己任，自我加压，担当作为，扎实推进工作上水平
（一）深入推进“筑梦”工程，不断提升团的政治引领力
深化青年马克思主义者培养工程。举办第九、第十期“河洛英才班”，共计培养学员xx名。建强灯塔研习社（原马列读书会），继续实施“四个一”理论学习行动和线上线下双实践行动，基层团支部有序开展“学党史、强信念、跟党走”等丰富多彩的线下团日教育活动近xx场，团校培训深入贯彻学习xjp新时代中国特色社会主义思想，强化理论学习，并将理论学习贯彻到团学活动当中，不断丰富团组织的活动方式，持续强化团员的理想信念和团的组织建设。
（二）持续深化“基石”工程，不断夯实团的组织力
扎实做好“推优”和团员发展等工作。严格落实推优入党工作要求，全年共向党组织推优xxxx人。进一步严格入团程序和标准，把好团员发展“入口关”，全年发展新团员xx人。认真做好“学社衔接”工作，学社衔接率达xxx%。
持续深化实施我校共青团“活力提升”工程。继续举办“活力杯”共青团基层基础工作大赛、团支部风采展示活动和“创新杯”主题团日活动评选，我校Bxxxxxx团支部获xxxx-xxxx学年全国高校“活力团支部”荣誉称号。
持续推进新时代团员先进性建设。x个学院分团委荣获“xx省五四红旗团委”，x个团支部荣获“xx省五四红旗团支部”，x名共青团员荣获“xx省优秀共青团员”，x名专职团干部荣获“xx省优秀共青团干部”。
（三）强化工作品牌建设，不断提升团的服务力和大局贡献度
大学生科技创新工作取得新突破。努力推动大学生创新创业竞赛，在第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获国赛二等奖x项、三等奖x项；在省赛上共获奖xx项，我校继续蝉联“优胜杯”。在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛上获国赛铜奖x项，在省赛上共获奖xx项，省赛获奖项目数位列全省第x，连续x年获得省级优秀组织奖。认定xxxx年度学科竞赛获省级三等奖以上奖励xxx项,其中国家级三等奖以上xxx项，发放奖励xxx万余元。初步统计xxxx年学科竞赛获省级以上奖励xxx余项，其中国家级xxx余项。xxxx年度立项大学生创新创业训练计划xx项，其中国家级x项、省级xx项。举办第xx届科技创新月，共有xxxx名学生参与到xx项竞赛活动。圆满完成xxxx名xxxx届本科毕业生素质拓展学分的整理和认定工作。本年度圆满完成目标任务高质量目标和基础性目标。
深入二级学院走访调研，办实事开新局。对二级学院实地走访调研，一方面为学院老师同学们普及讲解大学生创新创业竞赛规则，另一方面深入了解学院开展大学生科技创新竞赛现实状况与实际困难，立足工作实际，做好竞赛活动服务。邀请校外专家为学校师生创新创业竞赛答疑解难。筹划建设洛阳理工学院大学生创新创业训练中心已通过验收。
（四）发挥共青团指导作用，学生会工作更加扎实、有力
持续推进学生会改革。严格落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》文件要求，不断提升学生会组织服务学生核心成长需求的水平和能力。坚持和完善学生代表大会制度，成功召开第十四届学生代表大会。学校于xx月份圆满通过了团省委组织的高校学生会深化改革评估验收。
三、坚持以严以律己廉洁勤政为基本准则，以身作则，率先垂范，始终保持勤廉务实良好形象。
始终注意从自身做起，正确处理个人和组织的关系，讲团结、顾大局，坚决执行民主集中制，自觉维护班子的团结统一，努力做好分管工作。个人在廉洁自律方面，始终牢记自己是一名党员领导干部，不断加强党性修养，注重转变工作作风，带头遵守廉洁自律各项规章制度，严格执行中央八项规定和省委实施细则，坚决抵制各种不正之风。
总结一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但离上级组织要求还有差距，主要表现在：一是政治理论学习存在时紧时松现象，学习的全面性、系统性不够，对一些新形势、新情况、新问题的研究不够深入；二是基层团支部活动的质量还不高；三是青年团员服务体系建设还不完善等问题。在今后的工作中，更加严格要求自己，进一步创新举措，狠抓落实，努力推动工作再上新台阶，为建设一流应用型大学贡献力量。

团委副书记xxxx年度述职述廉述学报告

xxxx年上半年，本人担任环化学院团委书记一职，期间从思想引领、组织建设、文体活动、志愿服务、社会实践等基础性工作和金字塔型创新创业体系建设、全程化就业指导体系建设等特色工作两方面开展团学工作。环化学院Bxxxxxx团支部获“全国活力团支部”荣誉称号，学院在“xx”田径运动会取得学生组第五名，太极拳比赛第四名的成绩。学院青年志愿者协会获校xxxx年“学雷锋活动月优秀志愿服务团体”、“第五届全国大学生环保知识竞赛优秀协办单位”等荣誉。本人获xx省优秀共青团干部荣誉称号。
xxxx年下半年，本人担任校团委副书记，紧紧围绕学校中心工作，圆满完成我职责范围内分管的各项工作。现将本人履职尽责、理论学习、廉洁从政等情况汇报如下：
一、用心用脑用情，积极主动作为，以庆祝中国共产党成立xxx周年为契机，引导凝聚青年听党话，跟党走。
一是通过组织“请党放心强国有我”“学习十九届六中全会精神”等主题团日活动，组织全校团支部开展党史学习。组织我校青年讲师团成员开展xx次党史学习主题团课。圆满完成党史学习“红色文化节”系列活动并形成总结。
二是积极推动“青年大学习”网络主题团课学习，连续推送xx期青年大学习网上主题团课，累计组织xx万余人次，参与率平均x%。
三是利用重大节庆日开展主题教育活动。举办国庆节、国家公祭日、“国旗下的演讲”等xx次主题教育。举办“奋进新时代启航新征程”xx周年校庆晚会，将百年党史与我校xx年校史有机结合，发出我校师生奋斗新征程的时代强音，晚会直播量达xx万。
四是积极组织开展以“永远跟党走，奋进新时代”为主题的暑期社会实践活动。实践主题紧扣党史学习教育，从学得深,悟得透，办得好，助出彩四个方面发力，引导同学们在实践中学党史，强信念，跟党走。央广网等多家媒体对我校社会实践活动进行了共计xx篇报道。我校团委被评为“xxxx年全省暑期社会实践活动优秀单位”、两支团队被评为省级优秀团队、一个项目被评为省级优秀品牌项目。在第十七届“挑战杯”红色专项活动中，由社会实践直接转化的《虎将雄风展，红色基因传》获得全国二等奖。
二、坚持立德树人，提高政治素养，做为证为德的“明白人”
一是紧跟中央精神学懂。坚持集中学习研讨和个人自主学习相结合，全面系统进行了党史学习。今年共参加线上线下集体学习x次，前往xx省团校参加新任职团干部培训并顺利结业。
二是紧扣党性修养学深。严格落实“三会一课”制度，认真学习省高校纪工委、驻厅纪检监察组在全省教育系统范围内重点选取的严重违纪违法典型案件，认真开展党性“体检”，做到对党忠诚老实。
三是紧盯业务知识学通。潜心研学团中央、团省委关于共青团改革及xjp青年系列讲话等重要论述，研究把握“十四五”时期共青团事业发展的方向,把学习成果转化成推动工作前进的动能。
三、扎实履职尽责、力求工作实效，做勤政有为的“实干者”
深化社团管理。根据团中央xxxx年新下发的社团管理制度，进一步修订社团管理办法。目前学校xx个社团运转良好，社团活动丰富多彩，理论性社团“灯塔研习社”被评为xx省首批示范性青年马克思主义社团。
宣传和意识形态工作。始终坚持把宣传贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和头等大事，严格三审三校，做好正面发声。切实做好全校团属新媒体平台的网络舆情监管工作，团属新媒体未发生任何舆情。
积极开展学生志愿服务活动。积极推动大学生志愿服务常态化机制建立。组织志愿者协助上级部门完成好文明校园、交通引导、会务服务等多项志愿服务。暑期面对xx省汛情和疫情的双重压力，响应校党委号召，动员xxxx余名团员青年参与防汛抗疫志愿服务。“向日葵支教团”在xxxx年度xx省“四个优秀”先进典型评比中被评为“优秀志愿服务项目”，在xxxx年度xx省社会实践总结表彰中被评为省级优秀品牌项目并获xx省“互联网+”大学生创新创业大赛二等奖。
创新大学生公共艺术教育模式，开展形式多样的校园文化活动。持续做好“大学生管乐团”建设，每周定时排练，全年共参加校级大型文艺晚会x次。筹备并开展xxxx年迎新年管乐音乐会等校园文化活动，活跃校园文化氛围。
扎实推进“千校万岗”大学生就业服务工作。结合我为群众办实事，本年度共组织我校团干部帮扶家庭经济困难学生xx名。xx名学生现均已落实工作。
积极配合学校各部门做好学校中心工作。配合党委宣传部做好学生“学宪法讲宪法”系列普法活动，在全校范围组织宪法晨读活动；配合党委宣传部开展结对孟津新时代文明实践中心和乡村少年宫系列志愿服务活动；协助党委统战部开展“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”主题演讲比赛；协助教务处开展“普通话推广”主题宣传等。
四、严守纪律规矩，注重底线思维，做廉洁自律的“清白人”
本人严格遵守中央、省委和学校的各项规定和有关要求，认真学习党内有关法规，坚持从严从实谋划工作，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，时刻保持清醒头脑，守住底线。作为团委班子成员，能够摆正位置，主动当好助手和参谋，自觉维护班子团结，做到尽职尽责，不越权。工作中，能够自觉遵守党员领导干部廉洁自律准则，带头遵守中央八项规定精神，对于工作中涉及到的学生干部任用等，坚决做到公开公平公正，对职责范围内的工作能够做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，做到清正廉洁。
一年来，本人认真履职、严格自律，各项工作取得了一些成绩，但深知与学校的要求和青年团员的期望还有一定差距。xxxx年，我将继续坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，以迎接中国共产主义青年团成立xxx周年为契机谋划工作，不松劲、不停步、再出发，努力为我校建设特色鲜明的一流高水平应用型大学作出新的更大贡献。【更多免费素材， 微信dadawk01】


公司领导班子2022年度述职述责述廉报告.txt

公司领导班子2021年度述职述责述廉报告
各位领导、同志们：
根据XX党建与党风廉政建设责任制综合考核评价工作的安排，现在我代表XX公司领导班子向会议报告2021年度工作，请予以评议。
2021年，在XX党委的正确领导下，公司党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣XX主业主责，认真履职尽责，较好地完成了XX下达的年度各项目标任务，公司安全发展态势良好。
一、坚守信仰信念，点燃忠诚之火
始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为[readpay]3[/readpay]
政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，在勤于学习中丰厚理论素养，当好政治坚定的“领航人”。 【更多免费素材，微信dada wk01】
一是在真信真学中，筑牢信仰之基。紧扣建党百年和党史学习教育主题主线，成立党史学习教育领导小组，制订党史学习教育实施方案和庆祝建党百年系列活动计划，采取“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等模式，组织党史学习教育专题研讨xx次、开展了xx项自选庆祝活动；班子开展党委会“第一议题”学习xx次、中心组理论学习xx次，并先后学习了习近平总书记系列重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神以及《习近平新时代中国特色社会主义思想问答》等理论书籍，努力在思想认识上跟上形势的发展、在政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高党委班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是在谋划谋略中，发挥引擎之能。牵头制订2021年党建工作要点、xx制度文件，调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则，编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”，组织调研座谈会、重点工作部署会、“十四五”发展规划宣讲会等，进一步明晰xx的发展路径，为公司的长远发展和年度各项工作的完成指明了方向。
三是在互尊互信中，尽展团结之力。认真贯彻民主集中制原则，依规召开xx次党委会，对xx项议题进行集体研究和审议。作为党组织负责人，我坚持末位表态，不搞一言堂。班子成员根据集体决策和个人分工各司其职、各负其责。组织了年度民主生活会和党史学习教育专题组织生活会，班子成员带头剖析自身不足，积极开展批评和自我批评，生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的氛围更加浓厚，班子合力充分发挥，为年度各项工作的完成提供了保证。
二、肩扛主责主业，点燃干事之火
坚持把对党忠诚融入到企业治理当中，以履职尽责的务实举措展现班子担当，当好公司高质量发展的“实干家”。
一是以改革创新为动力，持续推进国企改革行动。召开国企改革动员部署会和深化改革推进会，制定公司xx项改革任务，已完成xx项，形成成果xx个。
二是以高质量发展为重点，持续提高经营管理质效。在xx工程中，构建公司与xx公司、xx单位、xx四方的“1+3”质量监管体系；开展xx系统及xx应用研究，将xx和xx等系统融合，构建xx管理平台，为实施xx集智添能。完成xx改造任务，全面对接xx信息平台，完成率及准确率在系统内名列前茅。
三是以夯实安全生产为底线，持续压实安全主责。组织xx轮次全员核酸检测和xx轮次新冠疫苗接种，接种率达100%；高效完成一级达标认证、xx和xx建设，科学处置了xx特情处置；开展xx行动，完成xx移除工作，促进了xx提升。
三、倾力筑基领航，点燃奋进之火
坚持党建与中心工作融合推进，持续打造有利于企业做强做优、员工成长成才的良好环境，做勇于担当的“开拓者”。
一是建强基层堡垒。坚持“一切工作到支部”，组织了全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”、党史学习教育专题组织生活会、xx创建和xx课题攻关研究；持续推进xx，xx个党支部荣获xx支部称号。创新开展xx建设，深化xx创建，公司xx个支部党建品牌分获xx“xx”一、二、三等奖。
二是培育党务队伍。紧扣“书记抓、抓书记”，开展xx课题研究；通过组织“xx”观摩交流、经验分享、评比竞赛、专职培训等，培养孵化闯劲足、干劲实、钻劲深、韧劲强的支部“带头人”。充分释放基层支部书记汇聚而成的“雁阵”效应，带活基层党建工作新局面。
三是打造先锋标杆。开展xx，以身边人身边事教育和带动广大员工。坚持把“主题党日”作为党员“学”的载体、“做”的平台和“改”的抓手，常态化开展“xx”活动、志愿者服务活动。传递榜样力量，深化教育效果。
四、永葆宗旨初心，点燃为民之火
坚持把为群众办实事、解难题作为检验是否对党忠诚的根本标尺，在绘好民生画卷中厚植为民情怀，当好服务为民的“勤务兵”。
一是弹好文化聚魂“xx曲”。持续开展xx文化宣贯践行，组织先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动和“xx”志愿服务等活动。围绕“xx”等xx个主题开展了很多有意思、有意义的活动；研究制定《xx考评办法（试行）》，推动公司绩效管理与xx管理系统精准融合，搭建全员想作为、能作为、敢作为的xx舞台。在参加xx及以上层级组织的各类竞赛活动中，公司xx队、xx队分别荣获xx团体第xx名、第xx名，公司多名员工、多项创新成果也在xx获得奖项。
二是组建合力xx“先锋队”。将“xx”行动与服务xx工作结合起来，高效完成向xx乡村振兴项目捐赠xx万元的援助任务。以“xx”xx联盟“xx”多级xx体系为载体，开展联动联建联处，画好安全xx“同心圆”。
三是架设服务群众“幸福桥”。扎实做好夏送清凉、慰问困难职工等x项惠民实事；为xx单位配新配齐xx车，以“老人老方法、新人新方案”解决辅助人员用工不够问题，高效完成两个批次xx项“我为群众办实事”实践项目。
五、常态管党治党，点燃廉洁之火
坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，不断夯实党风廉政建设基础，当好廉洁自律的“守门员”。
一是铆实管党治党主体责任。组织召开年度全面从严治党工作会议和警示教育专题培训会，签订“全面从严治党”责任书，开展“xx”品牌创建工作，严肃认真组织“xx”大排查工作。形成党委书记带头抓、班子成员分工抓、职能部室和支部书记具体抓的党建工作体系。
二是靠实提醒督促分内责任。严格“谈话+承诺”，坚持节假日“廉洁短信提醒”；采用专项督查、机动督查、点穴督查等方式，对疫情防控、招投标管理以及xx项重点工作、xx课题研究、为群众办实事项目完成情况进行督查，确保公司和上级的重大决策部署得到贯彻和落实。
三是压实管理管控监督责任。年内，领导班子成员带队分赴基层对党史学习教育、安全生产、疫情防控、日常管理等工作进行多轮次督查指导，考核结果在公司范围内进行了通报；每月底之前召开专题会议，确保班子成员、各部室、各单位的直接责任得到有效落实。
一年来，所有领导班子成员严格遵守“八项规定”精神要求和党风廉政建设各项规定，无违规违纪违法行为。各项工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题：一是对照党史学习教育要求，领导班子成员理论素养和知识储备还不够，学习的系统性、主动性、专业性还需进一步提升；二是对焦公司“xx”发展愿景和建设“xx”工作目标总体需要，公司现有干部队伍建设整体落后于未来发展需求，在人才的总量、质量和人才引进、挖掘以及培养等工作上要进一步提速；三是对表“xx”体系要求，领导班子成员统筹发展能力、开拓创新能力、应急处置能力、风险管控能力等还需在实践工作中进一步提高；四是领导班子的服务水平、服务质量、服务能力还要进一步提质。
2022年，是公司“XX”全速推进之年，是国企改革三年行动计划的决胜收官之年，更是公司“XX”建设的中坚关键之年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实XX的各项决策部署，聚焦高质量发展主题，紧贴“XX”提升，持续推动“XX”体系落地，高质量推进“XX”XX建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


2021年党支部书记抓基层党建述职报告.txt

2021年，在省退役军人事务厅、市卫健委和院党委的正确领导下，我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”的主体责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，将党建工作与业务工作紧密结合，不断提升党的建设工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动药剂科各项工作高质量发展。现对本人2021年度工作作如下述职：
一、履职情况
（一）加强党的建设，纵深推进全面从严治党
1.持续强化理论武装，政治属性更加鲜明。聚焦学懂弄通做实，采用集中学习和分散学习相结合、线上学习和线下学习相补充的方法，深入开展“读原著、学原文、悟原理”系列活动，坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习。重点开展《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、新修订的《民法典》、《习近平在党史学习教育动员大会上的讲话》、《论中国共产党历史》、《习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话》、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》等理论学习，通过对学习笔记、心得体会、学习感悟等进行展评交流，提升党员政治理论水平，有效提高驾驭和解决实际问题的能力。 同时，充分发挥“学习强国”等新媒介作用，每天进行强国平台学习，使强国学习成为全体党员的良师益友。
2.加强廉政建设，压茬推进作风建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活[readpay]3[/readpay]
纪律等“六大”纪律，开展经常性教育提醒，营造风清气正的工作环境，塑造廉洁务实的良好形象。二是全面落实主体责任，履行一岗双责，传导工作压力，扛牢工作责任，坚持“七个带头”，做好问题剖析，开展好以案促改，做好教育警示，严肃组织生活会，进行党风廉政建设工作总结交流。三是按照正党风、强作风要求，在工作中紧盯对上级决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，对应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题进行严肃自查、剖析和整改，推动以案促改和警示教育全覆盖。
3.严格阵地管控，坚决扛稳意识形态责任。一是支委会切实承担起意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他支委会成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握广大干部的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流；将意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部目标管理，逢会必讲、遇事必谈，推动“四种责任”落到实处。二是主动挖掘典型，创新正面宣传。2021年12月份，我们以《常规药物依规管 特殊药物用心管》，积极宣传药剂科党员XXX同志主动向患者沟通用药需求与就医计划，提前做好药物的预订采购和入库管理，实现特殊药物资源的优化配置，用心服务患者的事迹，在广大干部群众中取得了热烈反响。
4.深化制度建设，大力夯实党建基础。一是严格落实党建有关制度。严格落实“三会一课”，开展主题党日活动，做到有计划、有活动、有落实。今年以来党支部共召开支委会会议12次，支部大会2次。二是按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年已培养发展3名入党积极分子，支委会吸收党员1人。三是做好党费收缴工作。党支部按标准认真核算每名党员党费金额，全体党员主动按时足额缴纳党费，负责同志细心收齐支部党费按月上交。
5.打造品牌活动，建设“五星级”党支部。药剂科党支部不断开拓创新，着力推进各项党建工作和实践活动的新思路。一是为进一步去推动党的十九届六中全会精神入脑入心，支部通过不定时抽查形式，引导提升广大党员学习的积极性。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织广大党员开展下乡义诊活动，为退役军人身体健康提供温馨服务。三是不断创新为民服务形式，开展科普宣传活动。通过“药物咨询+网络”发布一些药学相关知识，为家人、朋友做一些科普知识，不传谣、不造谣，做好疫情防控工作的后勤保障。同时，鼓励引导广大党员积极撰写合理用药科普，通过微信公众号、宣传页等方式传播，提高公众用药安全知识。
（二）发挥党建引领，推动业务工作高质量发展
1.以服务患者为中心，创新药学服务思路。一是药剂科党支部党员牵头开设药师咨询门诊，为患者提供科学专业的安全合理用药指导。二是坚持以患者需求为第一导向，开展更全面的个体化用药监测，为临床制定个体化给药方案提供重要依据。三是坚持生命至上的理念，严格开展处方审核工作，最大限度地保障患者的用药安全。四是在常规药物依规管理基础上，对特殊药物采取“特药特办”，想患者之所想，急患者之所急，解患者之所难，密切联系患者，用心服务患者。
2.发挥党员先锋模范作用，全面提升临床用药合理化。药剂科以处方点评工作中如何与临床建立良好的沟通联系为“切入点”，以处方点评结果为临床提供更多的帮助为“落脚点”，以沟通干预的过程中医生与药师互相学习为“着力点”，积极开展“以党建促业务、发挥支部党员团队先锋模范作用”的主题党日。支部充分调动全体党员的积极性，运用药学知识特长，深入临床科室，针对科室不合理用药问题与临床医师进行沟通，制定合理用药方案。此项工作的开展增强了党员的沟通和协调能力，鼓励引导党员药师带头迎难而上，走出去与其他党支部或科室交流协作，解决临床用药中存在的难点问题，提升了党支部的影响力，充分发挥党员药师的先锋模范作用。
3.积极组织动员，抗洪救灾中做贡献。在抗汛救灾期间，药剂科党支部火速行动，切实担负起防汛抢险重要责任，挺立洪峰浪尖、与风雨搏击。一是将防汛救灾与“我为群众办实事”相结合，发动身边好友，利用朋友的包子铺为一线防汛人员和受灾群众蒸油卷，发动各种资源寻找棉被及饮用水等生活物资，为救援人员安排食宿。强化服务保障，化解群众后顾之忧。二是作为党支部书记，我亲自带头，发动药剂科所有人对受灾职工进行爱心帮助，安排人员将医院发放的捐赠物资送到受灾职工家中，做好群众的“贴心人”。
4.勇于担当作为，全力做好大型医院巡查工作。接到《X省卫生健康委关于印发X省大型医院巡查工作实施方案（2019-2022年度）的通知》，面对时间紧、任务重的难题，药剂科党支部勇于担当作为，及时组织全体成立党员突击队，支部全体党员带头加班，牺牲午休时间，甚至晚上加班至凌晨，积极围绕行业作风建设、运行管理等方面开展自查自纠，并整理完善各项档案资料，为我院通过大型医院（二级）巡查工作作出了积极贡献。
二、存在的问题及原因分析
（一）存在的问题。
1.党建品牌和工作举措还不够多。对于党建工作有时虽有思路想法，但真正落到实处的还存在一定差距，在党建品牌打造上下功夫还有待进一步提升，特色亮点不够突出，“三个表率”作用发挥不够充分。比如党员学习方面，主要采取支部会议等形式，创新性方式方法不突出，主题党日活动内容略显单一，缺少对党员的吸引力。
2.党建高质量建设水平有待进一步提升。与推动药剂科各项业务工作相比，对党建工作投入力度还不够，与当前的新形势新任务新要求还存在差距。
3.党建工作主动督促力度还不够。平时虽然注意加强对党支部监督检查，但对于发现的问题，没有真正做到动真碰硬，对党员干部的批评教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。在党员队伍管理教育监督上还存在失之于宽、失之于软的现象，个别党员在理论学习上自我要求不严，缺乏有力的督促机制。
4.党员干部教育管理制度化不够。党组织制度建设不够完善，管理存在一定程度松懈，党支部组织生活不够健全，抓基层党建职责落实不到位，一定程度上存在对个别党员教育监督管理不到位问题，思考研究不够深，解决办法不多，整治措施不硬。
（二）存在问题的原因分析。
1.理论学习不够。工作中，存在不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析和解决实际问题，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。
2.创新意识不够强。对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、破解难题不够。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。
3.抓党建工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，破解困难和问题的招法不多，与班子成员交流不够深入，在基层党建工作创新上长远谋划不够。
三、下一步工作打算
2022年，我将认真贯彻落实院党委决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，弘扬伟大建党精神，以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手，把党的政治建设摆在首位，严格落实“13710”工作制度，层层压实责任，不断推进党的建设高质量发展。
（一）牢记“两个确立”、紧扣“三个表率”，坚决扛起机关党建政治责任。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，确保市委决策部署落到实处、见到实效。一是不断强化思想理论武装，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题摆在最突出位置，采取深入一线、拓宽领域、贴近群众等方式创新学习形式，严格落实支部“三会一课”、主题党日等制度，用好学习强国和X干部网络学院等载体，推动党员干部系统学、深入学、联系实际学，在学懂弄通和学深悟透上下功夫，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。二是牢牢把握意识形态工作的主动权，落实好网络意识形态工作责任制，持续加强新媒体管理，进一步规范党员干部网络言行。三是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，深入开展党章党规党纪教育，增强教育针对性实效性，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督执纪，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态，持续强化党员干部的政治自觉。
（二）着眼“组织建设”、狠抓“工作创新”，不断夯实党建基础。一是压实党建主体责任，始终把自身建设摆在突出位置，明确党建重点任务，落实党建责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。强化组织功能，将《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党章党规党纪融入日常学习，围绕《条例》要求全面系统做好党建工作集中排查，找准短板弱项，抓好整改落实。二是积极探索支部工作的新载体，采取普通党员喜闻乐见的话语体系、灵活方式开展支部活动，邀请身边典型“现身说法”，组织机关党员到党性教育基地等参观学习。【更多免费素材，微信dadawk01 】
（三）围绕“作风建设”、贯穿“制度建设”，更好保障目标任务落地落实。作风好才能事业成，坚持以优良作风服务保障发展大局，将作风建设作为机关党建常抓不懈的重大课题。一是以制度建设为保障，积极将党建工作融入到机关日常管理中，健全完善以党组会议为主体的议事决策机制，以支部“三会一课”为主干的学习机制，以调查研究先行、项目公示上墙、进度全程清单化为主抓手的落实机制。二是扎实开展联动共建活动，引导党员下基层、听真话、摸实情、办实事，树牢人民立场、走实群众路线，推动党员干部不断塑身提能、固本强基。以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手，深入开展“大调研、大走访、大联动”活动，开展调研走访。三是紧紧抓住落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，紧密联系医院工作实际，全面落实八项规定新要求，进一步把八项规定精神落小落细落实。


“两新”组织党组织书记抓基层党建工作述职报告范文7篇.txt

“两新”组织党组织书记抓基层党建工作述职报告范文7篇


部队干部【办公室主任、纪委书记等】述职报告范文9篇汇编.txt

目录

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纪委书记述职报告范文

按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就X年工作履职情况、廉洁自律和作风建设等方面进行汇报，请予以评议。
一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神
作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。
二、努力提升理论联系实际的水平
一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展X项审计事项，提出审计意见X条，审计建议X条，审计意见整改率达X%，审计建议采纳率X%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风X”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。
三、X年履职监督责任情况
一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”、“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计X人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计X人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展X次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的X项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。
四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足
公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。
从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近X多年，从事监察审计工作X多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。【更多免费素材，微信dadawk01 】
五、下一步整改措施和履职思路
主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。

党员干部述职报告范文

我叫X，X年出生，今年年初到X任职。工作时间虽短，但感触很多、收获很多，想从三个方面作简单汇报。
一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把X工作干好
X工作的特点就是常做常新，一刻也离不开学习提高。尤其在机关，这个要求更加现实、更加紧迫，必须把学习作为干事立业的第一要务，做到以学修身，以学益智，以学增才。坚持真学。党的各项创新理论、习近平总书记的系列重要讲话，既是培塑理想信念的思想武器，也是增强理论素养的知识源泉。今年以来，认真阅读了一些马列主义经典著作，跟进学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对一些优秀的讲话材料、理论文章，能够及时收集，抽空学习，用心领会，力求提高自己的理论涵养。注重精学。关注实践中感到，干好政治工作的前提，首要是对历史有足够了解。学习中侧重于对党史、军史、国史等历史书籍的涉猎，先后阅读了《党史必修课、《苦难与辉煌》等数十本书籍，越学越能感到共产党之伟大之必要，越能增强维护核心、听党指挥的使命担当。善于广学。我认为，X工作要增强吸引力，必须运用网络思维，引入信息技术。学习中，注重对网络知识、科技手段的了解，先后通过自学掌握了摄影摄像、视频制作、图像处理、网页设计等软硬件技术应用。
二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把X工作干出色
我始终认为，不能在最应该奋斗的年龄选择安逸，年轻就要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在挫折困难中砥砺前行。这些年，对于领导安排和职责赋予的每项工作，都能认真对待，全力去做，力求完美。一是专注投入。心中始终有种完不成工作就寝食难安紧迫感，靠不进中心就忐忑不安的危机感，
在推进党史学习教育，迎接和学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动，以及单位组织的各项活动中，都能用心思考、精心筹划、尽心去做；对单位的中心工作、大项工作，如集中学习教育活动、总结表彰大会、双拥共建等，都能够积极参与，有所作为。二是追求质量。自己有干好工作的热切愿望，有求精求美的标准追求，也有善作善成的实际行动，对每一项工作都注意全局思考、细致筹划、注重创新，力求使计划方案周全一些、落实结果圆满一些、领导操心少一些。一年来，先后在省级以上媒体刊物发表各类文章X余篇、制作视频X余部、编排主持大小晚会X余台。三是舍得付出。我深知，要想能力上有提高，工作上有作为，不付出是不可能的。这些年，我与部里大多数同志一样，过的都是“白加黑”、“X+X”，三点一线的生活，加班经历了从开始的被迫，到后来的习惯，再到现在不加不舒服。特别是在秘书处，经常有些“急活儿”、“紧活儿”，甚至是“得罪人的活儿”，我总是加班加点地往前赶、无怨无悔地认真干，心里想的就是，领导给任务就是信任、给担子就是关爱，只要能把任务完成好，吃点苦累、受点委屈没关系。比如今年X月，为了协调好X问题，少让对方担心，早让领导放心，再次推迟了一推再推的婚期。
三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满
我一直认为，干工作不仅要让领导满意，也要让同事满意，得到上下一致认可，是工作的最高境界。特别秘书处的工作，一半要靠干，一半要靠协调，与同事保持良好关系本身就是工作的一部分。因此，经常提醒自己，要时刻加强品行修养，懂得感恩。首先是感谢组织，这不是一句空话，而是发自内心，没有组织的培养自己会是什么样，还能不能站在这里述职，谁也说不准。其次是感谢师尊，没有各位领导的培养引领，哪来自己顺风顺水的成长进步，任何时候都不能忘了教导过你、指引过你、帮助过你的人。再就是感谢生活，人生是公平的，幸福是相对的，就看你用什么心态去看待。要实在做人。“静坐常思己过、闲谈不论人非”。这句话看似平白，实则意蕴很深。自己把这句话奉为警示箴言，与同事们真诚相处，坦诚相待，力求做一个实实在在、坦坦荡荡、人家跟你相处不用设防、没有危机感的人。要管住自己。自觉强化党员意识，提升追求层次，净化思想境界，纯洁情趣爱好，切实让组织和领导放心、家人和亲友放心。

党委秘书述职报告范文

我于今年年初任党委秘书。一年来，我始终牢记各级领导教诲，认真履行岗位职责要求，尽心尽力做好各项工作。根据这次考核要求，现将履职情况汇报如下：
一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力
始终把学习摆在重要位置，通过加强学习治平治庸、完善自我、胜任本职。
一是把党的创新理论作为学习的主要内容。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加单位组织的各类学习教育活动，努力使自己的政治素养得到强化，思维层次得到提升。每月初制定阅读计划，利用课余时间读书，开拓眼界视野，厚实知识储备。一年来，在省级以上媒体发表研究文章X篇。
二是把工作实践作为学习的基本平台。通过参与大项活动、重点工作，学习工作落实、组织方法和具体技巧，力争经一事进一步，做一事明一理，不断提高干事能力。回顾一年来参与起单位党委扩大会报告、X表彰大会经验材料，以及精准扶贫和年终考评等工作，每次都令我受益匪浅，学到很多知识。
三是把各级领导和同志作为学习的良师益友。珍惜领导、处长和老同志带着干的机会，珍惜与同志们合作共事的缘分，虚心学习大家认识问题的视角、谋划工作的思路、处理问题的方法，学人之长，补己之短。
二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务
回顾自己这一年的党委秘书工作，感到，承担的工作，主要是办公室自身的工作职能，级别低，但地位并不低；部门小，但作用并不小；人员少，但工作量并不少。这一特性决定了工作上的两个特点：一方面，教育管理与服务协调并重，但以服务协调为主，教育管理的职能包含在服务协调之中；另一方面，创新工作与督促落实并重，但以督促落实为主，督促落实职能必须很强。小岗位连着大舞台，小干事也须求大作为。自己在工作中不敢有所懈怠，也想把工作干得尽善尽美，以优异的成绩回报组织关怀和领导厚爱。
一是每项工作都力求精益求精。办任何件、做任何事、写任何材料，都竭尽所能、反复打磨、扎实推进，努力把工作干实做精。近一年参与撰写的X余份文件材料、参与组织的X项重点工作，都认真对待，圆满完成。上半年参与X考评和培训，得到了锻炼提高。
二是每个环节都力求精雕细刻。注重对工作组成的各个要素，专心专注、尽心尽力，该想的想到、该做的做好，防止因粗枝大叶、麻痹大意出现差错、造成被动。工作以来，能够认真起草单位党委工作计划和工作总结，组织安排好党委中心组学习，做到事无巨细，心中有数。特别在起草今年党委工作要点和总结，设计制作党委工作推进表中，学会协调统筹和提升能力素质。在上半年的X大检查和财务大清查以及今年的财经审计过程中，作为行政班长，把涉及到的工作设想周全，把各处室的工作协调好，把需要整改的落到位，发挥好纽带作用。
三是每个步骤都力求精耕细作。着眼于工作的整个过程，一步一个脚印地往前推进，百分百地投入，以认真、严谨、细致的作风和态度，抓好工作落实，在历练中成长成熟。这一年，推进党史学习教育常态化制度化、开展学习贯彻十九大精神系列活动和自身学习教育活动的过程中，我在办公室领导的谋划和带领下，悉心做好这些活动的组织开展、阶段汇报、经验总结和各项保障工作，确保一步一动、规范落实。
三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色
做事先做人，立身先立德。作为一名普通党员、党委秘书，工作上可以有先有后，但道德操守、党性觉悟上不能甘居人后。
一是始终保持清醒坚定的政治头脑。严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，不断强化政治意识、号令意识和纪律意识，在任何时候任何情况下都与以习近平同志为核心的党中央保持一致。
二是始终保持踏实肯干的工作作风。坚持把心思和精力用在工作上，领导交办的工作、自己负责的事项从没有推诿拖延的现象。坚持真诚忠厚待人，尊重领导，团结同志，对组织敞敞亮亮，对同志实实在在，与人为善，不争功诿过。
三是始终保持健康向上的生活情趣。在工作和生活中，自觉做到畏天理、敬人言、守法度，自觉做到不世故、戒浮躁、远庸俗，以良好的形象取信于人、干好工作。

办公室主任述职述廉报告范文

一年来，在县委的正确领导下，扎实推进党史学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。
一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养
坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大、习近平总书记系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势需要，准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍，更好服务建设新X、实现新跨越的实践。深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识，并坚持以知促行、以行促知，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。在抓好自身学习的同时，组织好每周一学、每周一课活动，调动全体同志学习积极性，努力成为胜任工作的行家、专家，更好满足岗位需要和发展需求。
二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责
始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。
（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破
把参谋辅政贯穿办公室工作全过程，站高望远、超前谋划，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，较好发挥了以谋辅政作用。一是文稿起草频现新精品。全年组织起草综合性材料X余篇，其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等文稿，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用，获得领导和基层一致好评。二是调研参谋取得新成绩。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手，对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深入研究，先后编发《X》X期，其中上半年经济运行分析报告得到县委领导肯定。三是内外宣传实现新提升。创新信息编发模式，不断提高信息工作的主动性，增强信息的敏锐性和预见性，努力与县委、县委中心工作合拍共振，全年编发《X》X期，上报信息X条，完成对外发稿X多篇。四是舆情监管得到新成效。建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度，编发《X》X期、《X》X期，对复杂事项与部门积极会商，有力促进了事件妥善解决，维护了群众合法利益、社会和谐稳定。
（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破
紧紧围绕全县中心工作，县委、县委重大决策部署，人代会、政府各类会议确定的重点事项上，对督查发现的问题和情况如实反馈，及时提出解决对策，确保“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动X余次，编发《X》X期、《X专报》X期、《X通知单》X期，其中《X》、《X》等X期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议X件、政协提案X件，办复率、满意率均达X%；受理群众来信X件、政务服务热线群众来话X万件，办复率X%，有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。
（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破
严格贯彻中央“八项规定”和党史学习教育常态化制度化要求，通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转，畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平。科学规范工作流程，切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文X余件，处理上级来文X件，运转处理请示件、报告件等各类批办件X余件，协调组织电视电话会议X次、县委常委会议X次。二是细致做好政务接待工作。把接待工作作为展示X形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、密切交流合作的重要平台，坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，较好完成了各项接待任务。三是统筹协调各项服务工作。抓好应急管理工作，妥善协调处置突发事件X余起，接待处置群众上访X批次、X人次。全年制定规范性文件X件，发布主动公开信息X余件，备案X余件，扎实推进法治建设。
三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象
以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标，不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升，打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。一是着力加强工作作风建设。自觉践行党的群众路线，带头参加学习、查摆四风、狠抓整改，对自身X方面突出问题建立整改台账，逐一明确具体整改措施、整改时限，并进行公示，目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动，以机关考勤管理为抓手，引入人脸识别考勤机，狠刹庸、懒、散、慢等不良风气，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作效率和服务质量明显提高。二是着力夯牢党建责任。贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用，真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。年内共推荐提拔正科级干部X名，副科级干部X。发展党员名，党员总数达到X名，精心选派X名基层经验丰富同志担任“第一书记”，累计争取帮扶近X万元。组织X名党员与X个驻村困难群众“一对一”联户帮包。三是着力加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求，认真抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特殊性，通过时时叮嘱、组织观看廉政教育每月一课等多种方式，筑牢全体同志的思想防线，要求大家牢记身份、摆正位置，严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来，办公室没有发生一起违法违纪事件。四是着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志，我深知肩上责任之重，始终坚持对自己高标准、严要求，工作不分早午晚，全心全意扑在工作上。对县领导交办的每一项工作，都谨慎对待，用心安排，确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律，认真遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度，没有收受有价证券；没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；住房问题上，X，在本人名下，用车方面，一直使用单位配备的工作用车，没有公车私用问题，没有占用、借用其他单位汽车；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定，严控办公室公务接待等各项支出；严格遵守党纪政纪，没有受到任何党政处分。
回顾一年来的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，这主要得益于县委的正确领导，得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份内的工作。同时，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方，比如对领导安排的“急、难、重”工作，处理方法有时不够灵活；深入部门、企业和基层调研主动性不强；有时忙于事务性工作，与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题，我将高度重视，认真改进，一如既往地和全办同志一道，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，团结带领县委办公室全体同志迎接新考验，完成新任务，为建设X做出新的更大贡献。

部队机关干部述职报告范文

我是X年X月从X调整到X组织处工作的，满打满算X年时间，期间能够认真履行职责，较好完成了上级赋予的各项任务。根据要求，重点对一年来的工作经历、心路历程作一汇报。
一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”
到组织处工作，是我的重要转折。当时，我自我检视，一个是尽快适应从X级单位向X级单位领率机关的层次转变，另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此，我把自己的工作模式定位为“学习＋思考”，发挥组织口便于学习的优势，一是在紧跟上级指示中学习思考，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军委、X军党委首长讲话和文件，特别密切关注中央和各级最新指示精神，只要获悉上级有新指示新讲话，总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟首长思想中学习思考，让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印，注重发挥党委办事机构离首长近的优势，从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟，悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。三是在掌握部队实践中学习思考，我始终认为，机关干部脑中有情况，关键时候才不慌。十分注重关注部队面上动态，利用陪同首长下部队调研，以及留意业务口子呈报的部队做法等，让自己更接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考，养成了多渠道获取信息的习惯，开阔眼界思路。事实证明，在变革图新的时代，每个阶段都会遇到很多全新的概念，与时代接轨、向网络问效、使知识“保鲜”，对提升格局、完成任务都有很大帮助。
二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”
谨记岗位连着责任、小干事也有大责任，全身心投入每项任务，踏踏实实、兢兢业业干好每项工作。一年来珍惜岗位、履职尽责，把功夫下在领会、落实、认真上，初粗罗列一下，有四个方面：一是珍惜每一次参与中心工作的机会。这一年，党建工作任务非常繁重，我全程参与推进党史学习教育常态化制度化，开展了“维护核心、听从指挥”主题教育活动和学习宣传贯彻十九大精神系列活动，认真做好各环节工作落实，参与起草的X个情况报告受到X级首长批示肯定，X个做法分别被X级转发。二是珍惜每一次参与大项任务的机会。把参与大事难事当作锤炼素质的难得机遇，一年来除参与党委扩大会和常委民主生活会的筹备工作外，先后参与了政工会、X级以上领导干部会议、X级党委领导培训、先进事迹报告会等X余项大项活动，这对自身素质的提升是很大的。三是珍惜每一次参与调研指导的机会。先后X次参加X检查调研、参加单位民主生活会和蹲点调研等，主动进入、全心投入，深入一线掌握第一手资料。四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。无论是起草首长讲话还是调查报告，都用心用力，不敢有丝毫应付念头；无论是部里牵头，还是配合其他业务处，都注意向他人学，认真听、认真记、认真想，对领导修改地方仔细琢磨，在点滴中积累提高。
三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”
回顾这一年，感到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素质还跟不上趟，尽管参与中心工作、大项任务比较多，但明显感到工作还被推着和压着走；“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀，但自己脸上总感到火辣辣的，对不起领导的信任和培养；“酸”的是愧疚于自己那个小家，由于加班加点是常态，经常是家住X回不了家，没有更多精力照顾家庭，特别是这次选调来基地，家属独自在X带孩子，心里滋味不好受；“甜”的是这三年身处的团队聚气向上、正气充盈，尽管工作比较辛苦，但很充实很愉悦，也得到很大锻炼。在机关工作的几年，我也有一些体会：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，尤其是政治干部要有一定的思想力，经常动脑子才能有活思想，灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上，工作指导才更显底气和实效。第二，给任务就是给机遇。这也是老干事们以老带新传下来的，见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中，部处领导经常是手把手教，从中可以学经验、攒经历、出成绩，把握更多机会学中干、干中学。第三，有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养，每项任务中都有质量、成效和认可度的问题。正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点，工作上没有懈怠过，总有一股力量在感染着、在向前推。第四，团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱；只要心里不苦、工作便也不觉得苦。政治机关这个团队应该抱团取暖，工作上合心合力，私下里互帮互助，团队的力量蕴藏着攻无不克的潜能。
总的看，这一年自己履行职责是尽心尽力的，但也存在一些短板和不足：一是落实工作的实效性还不够。主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”，这个“路”对下是通达基层的心路，对上是领悟首长的思路。二是素质和经历还不够全面。从X年开始就从事组织工作，政治机关岗位历练比较单位，一定程度局限了眼界思维，导致思考问题、筹划落实有时不够深入。下一步，我将尽快适应新体制新职能新使命要求，进一步刻苦努力、补齐短板，更加扎实工作，更好履职尽责。

部队机关干部述职报告范文

我叫X，X年X月从X选调到机关工作。根据通知要求，现将一年来履职情况述职如下：
一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力
一是紧跟理论步伐学。坚持把加强政治理论学习作为改造三观、履职尽责的前提，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党史常态化制度化要求，力求在学之求深、悟之求透中自觉遵守党的纪律，拥护党的决定，坚决做到维护核心、听党指挥。二是紧扣岗位需要学。结合办公室及分管工作特点，注重掌握专业知识，先后通读了群众工作专业书籍X本，认真学习群众工作大项活动现场组织方法。注重总结提高，上半年撰写的扶贫经济材料在X省X简报上刊发。三是紧贴形势任务学。习近平总书记强调政治干部过不了网络关就过不了时代关，我坚持利用业余时间，认真学习网络业务知识，掌握网络的性质、特点、生态环境和运作技巧，养成认真观察、阅读、点评各种网络文本的习惯，同步提升网络素养与政治素养。
二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益
作为单位双拥工作协调人，我积极当好“桥梁”和“纽带”，扎实开展双拥工作,为促进驻X部队练兵备战提供了有力支持，军地共同谱写了共建促双拥、合力圆“双梦”的新篇章。一是健全组织强合力，当好“管理员”。针对驻X部队点多、线长、高度分散的特点，汇总共建、帮扶点X个，指导X个建立健全双拥工作领导小组，落实人员、经费，形成从横到边、纵到底的双拥工作网络,实现了全单位、全地域覆盖，确保了双拥工作组织坚强，协调有力。二是履职尽责强使命，当好“联络员”。对上，X。对外，X。对内，X。三是全程跟进强落实，当好“调度员”。严格落实走访制度，先后协调单位领导赴扶贫点现场调研X人次，调查X经济社会发展状况，了解群众生产生活现实困难，结合帮扶工作进展情况适时跟进指导，与干部群众一道研究帮扶对策措施，及时改进。
三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立X干部的良好形象
务实、公正、清廉是党员干部做人、做事的根本要求。在工作和生活我努力做到“三求”。一是求务实。干工作紧密结合实际，务求实效，不沽名钓誉；执行上级决策指示坚决，不搞变通。做人老实、干事踏实，言行一致、表里如一，始终把说与做、知与行统一起来，不当光说不做、言行背离的干部。二是求公正。不论在任何圈子，人人最渴望的是能公平对待。我办任何事都能按规定、按程序、按组织原则办，经得起组织、群众考验。在机关工作，从不乱打电话给基层添麻烦。三是求清廉。能严守规矩和崇尚美德，更不触法律高压线，从不进不健康场所，从不交不三不四朋友，时刻自重自省自警自励，家庭和睦、思想纯洁。
回顾这一年来工作，尽管自己感觉付出了努力，取得了一些成绩，但也存在不少问题：一是学习内容还不够全面。二是对X帮带力度还不够大，工作面上抓落实较多。下一步，我将发扬优点，改正缺点，以更高标准加强学习，以更实作风努力工作，以更严要求约束自我，努力为单位发展做实在的贡献！

部队政工干部述职报告范文

年初以来，在党委首长的领导、关心和帮助下，按照《政工条例》赋予的职责，认真抓好政治工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下：
一、履职情况
（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力
政治工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作，业务内容广，职责要求多，为掌握业务政策和组织工作方法，提高业务能力，我认真学习了《政工条例》、《支部工作工作条例》、《军队党务工作实用手册》等涉及政治工作开展的政策法规。党的十九大召开后，认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，不断摸索工作思路，注重学以致用，着力将学习成果向实践拓展，向运用引领，努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中，处处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务能力。
（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作
今年以来，在中心首长和部门同志的指导、帮助下，统筹完成了部门所担负的各项任务，做到了大事大抓、要是要抓，保持了较强的政治敏感性。特别是深入学习贯彻十九大精神、“维护核心、听从指挥”主题教育活动和推进党史学习教育常态化制度化中，严格教育计划的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日，开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织“强军杯”篮球比赛，丰富官兵文化生活，营造良好军营文化氛围；结合学习贯彻十九大精神，将党章党规、系列讲话要点编印成“两学一做资料汇编”小册子，制成“十九大精神应知应会”口袋书，供官兵日常学习；特别是十九大对党章修订后，认真组织学习新修订的党章，组织十九大党章知识考核，抓好基本知识的学习背记等活动，有效激发了党员参与活动的积极性，让党员在活动中真正能受到教育。
（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象
良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责，对自己负责的思想，坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向领导反映情况，并提出合理化建议。在生活养成上，能严格遵守一日生活制度，依照条令条例和部队的规章制度来规范自己的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到接受愉快，执行坚决。
二、几点工作体会
一年来，我始终本着“工作一阵子，情谊一辈”的原则共事谋事干事，有人说机关工作要做到五个字：严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后，我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工作实际，我认为要干好政治机关工作岗位，发挥好参谋助手作用还必须要做到以下几点：
（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯
一是勤学习。时刻保持“能力恐慌”，不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑，不能只当传令兵和办事员，要能积极地给党委和首长出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的，都要通过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准
一是工作标准要高。要树立起精品意识，确保自己负责的工作不用领导操心。工作要实现闭环，有安排就要有结果，件件有着落，事事有回音，绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电，还是汇报工作、传达首长指示，都要争取在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细认真，一丝不苟；处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随意处之；要坚持原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。
（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神
一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章，对自己从未接触过的大项工作，要认真进行调查研究，广泛收集素材，找好政策依据，扎实做好决策参考；对例行性工作，要周密计划，详细安排；对一些政策和业务性强的工作，要做到既符合政策规定，又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话，干实事，讲实效，解决实际问题，总结经验不掺水分，反映情况实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人，点点滴滴做事，端正思想诚实为人；要少说多做，踏实肯干。【更多免费素材 ，微信dadawk01】
此外，工作中还要切实吃透上级文件精神，善于领会党委、领导意图，准确传达指示；对上要常请示，对下要常帮带，左右要常沟通，通过多种渠道掌握情况、理清思路。
三、存在问题及下步打算
在领导和同志们的帮助下，虽然取得了一点成绩，但也存在很多不足，主要表现在三个方面：
一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。特别是工作协调能力还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。
二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板，特别是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。
三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度，深入基层掌握实情不够，服务基层新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把首长的指示、要求融会贯通、举一反三较少，出现老方法不灵、新方法不活的问题。
在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习锻炼，争取在工作岗位上最大限度提升自己的能力。
一是努力学习，在打牢基础提高能力上下功夫。学好业务知识，熟练掌握各类法规，做到用规章制度指导工作开展，达到“学用相长”；注重实践锻炼，把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火，做到“参与一项任务，提高一次能力”。
二是严格要求，在踏实作风力求高效上下功夫。结合岗位实际，牢固树立服务意识，多搞调查研究，掌握真实情况，为上级决策提供有价值的意见建议；提高工作标准，尽最大努力完成每一项任务，自己不满意的绝不上交，努力做到精益求精。
三是勤于总结，在点滴养成干好本职上下功夫。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养，多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规，时时反思自己工作中出现的问题，取长补短，打牢个人业务理论功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础。
以上就是我的述职，不足之处，请首长和同志们批评指正。

部队组工干部述职报告范文

尊敬的X、各位同事：【更多免费 素材，微信dadawk01】
一年，在院首长和处领导的正确带领下，在各位同事的关心帮助下，我较好地完成了上级赋予的各项任务和本职工作。现将X年度履职情况汇报如下：
一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养
利用组织党委中心组学习的机会，对党的先进理论和习主席系列重要讲话进行了深入学习领会，个人认识有了进一步提高。今年以来，深入学习了党的十九届六中全会精神和习主席系列重要讲话精神，特别是党的十九大胜利召开后，积极认真地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，重点了解了习主席提出的新思想、新论断、新概念，结合推进党史常态化制度化，认真对表合格党员“四讲四有”标准要求，坚决同郭徐流毒划清界限，自觉践行“三个维护”（维护党中央权威、维护核心、维护和贯彻军委主席负责制），牢固树立了“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），确保了思想上不迷航政治上不偏向。
二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平
坚持把学习作为锤炼内功的方法，在学中干、在干中学，全年组织党委中心组学习X次，撰写党史汇报、“两个清理”汇报、“微腐败”专项整治清理汇报、汇报提纲等大型材料X份，在X的指导下，文字功力有了较大提高；坚持把组织大项活动作为强化素质的途径，在处里同志的帮助下，先后组织并参与了“X”文艺汇演、到X地参观见学、“八·一”国庆升旗、等大项活动，协调能力有了较大提高；坚持把做好本职作为提升能力的根本，接手组织纪检工作后，认真梳理了全院组织结构，组织迎接了X、X的全面调研，制定了推进党史制度化常态化、“两个清理”、“三诺三制”、“微腐败”专项清理整治、“X个行业系统”专项清理整治等多项活动计划方案，根据首长指示妥善处理了X次信访事件，统筹干事能力有了较大提高。
三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象
作为一名组织干事，我深知肩上责任之重，对待工作始终坚持高标准、严要求，对院首长和处领导交代的任务，都细致筹划、谨慎开展，确保把每项工作都做扎实、做圆满。作为一名机关人员，我时刻摆正自身位置，把服务基层放在首位，对待基层同志始终做到笑容以待、热情服务，对基层提出的意见和建议，都及时接收、及时反馈，确保了上通下达渠道的畅通。此外，作为“微腐败”专项清理整治活动的联系人，自己能够认真对照梳理，建立问题台账，并逐一制定措施，及时进行整改，做到了廉洁自律。
回首X的林林种种，虽然取得了一些成绩，也积累了一些经验，但与领导的要求和自己的期待还有不小差距，主要有下几个方面：一是学习有时还流于形式。对一些党的创新理论不能静下心来学深悟透，往往是大致浏览的多，深入思考得少，行文说话引用的多，用于指导工作实践的少，不能做到入脑入心；二是工作有时还存在“等一等”、“靠一靠”的想法，在工作多、压力大的时候，还存有“松口气”的想法，只求过得去，不求过得硬；三是工作家庭两者关系没有协调好。上半年家事繁杂，在一定程度上牵扯了工作精力。在此，特别感谢X以及全处同志的关心和帮助。下一步，我将结合单位转型建设新形势新要求，刻苦努力，补齐短板，扎实工作，以良好的精神状态为单位发展做出更大贡献。

部队基层干部述职报告范文

今年以来，在营党委的正确领导和全连官兵的大力支持下，我立足本职扎实工作，刻苦钻研提升素质，廉洁自律树好形象，带领全连较好地完成了上级赋予的各项任务。现将一年以来的工作具体述职如下：
一、履职尽责情况
（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。为适应岗位需要，我始终把学习放在第一位，坚持理论和实践相结合，不断积累总结工作经验方法。一是夯实理论基础。深厚的理论功底是搞好实践的基础，一年来，我立足本职学习掌握基本知识和业务技能，以参加上级的考核和培训为契机，系统学习了《政治工作条例》、《党支部工作条例》、《军队基层建设纲要》等法规，有效增强了自己按纲抓建和依规办事的能力。我还利用点滴时间认真学习了《习近平谈治国理政》《毛泽东选集》《学哲学用哲学》等书籍，有效提高了自身的政治理论水平和大局意识，增强了自己运用辩证思维处理工作中矛盾问题的能力。二是加强实践锻炼。我深知作为“班长”要想履行好领导连队全面建设的职责，就必须深入地调查研究和分析连队的建设情况。一年来，我依靠连队支委“一班人”，通过交心谈心，相互增强了了解信任，提高了班子的凝聚力、向心力，同时主动把自己融入到官兵中去，积极同班长、骨干、老士官多沟通、多交流，通过多听、多看、多问，认清连队的薄弱环节和制约连队发展的	“瓶颈”之处，选准工作切入点对症下药，力求连队建设有更大发展。三是强化军事技能。牢固树立政工干部首先是指挥员战斗员的思想，针对自己军事素质相对薄弱的问题，强化自身基础体能和军事技能训练。一方面，利用上阵地跟班训练的机会，熟悉掌握全连装备的战技术性能和基本操作方法，加强对《军事训练大纲》的学习理解，熟悉训练及考核的组织程序和重点事项，增加自身的知识储备和组训能力；另一方面，强化自身体能、军事技能训练，在指挥所撤收与展开、五公里、枪械操作等方面都有了一定的提高。
（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。一年来，我紧紧抓住思想建设、骨干培养、工作标准三个重点，在强基固本的前提下完善细节，连队全面建设呈现出良好势头。一是增强教育成效。深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“维护核心，听从指挥”主题教育和党史学习教育，认真抓好支部和干部的理论学习，严格按照要求完成教育动员、专题辅导、领读串讲、学习讨论、体会交流等规定动作。充分利用集合站队、晚点名、新闻评述、个别谈心等时机，加大随机教育力度，采取“三五分钟谈一谈、三言两语议一议”和“小演讲、小讨论、小竞赛”等形式，搭建大众化交流学习平台，通过经常性的辨析讨论，达到固思想、正观念、守纪律的目的。二是强化骨干素质。把连队干部骨干队伍建设作为本职工作的一项硬指标来完成，注重在提高干部骨干政治觉悟、责任感和事业心上下功夫。定期组织干部骨干进行集中学习，进一步增强干部骨干的思想觉悟，提升其履职尽责意识和开展工作水平；鼓励官兵积极参与文艺演出、篮球赛等集体活动，加强官兵间交流，密切官兵关系；不断挖掘干部骨干潜能，充分发挥每个人的特长，尤其对于年轻同志通过交任务、压担子，让其在不断实践中成长进步，成为连队的后备力量。三是提高抓建水平。一年来，我坚持从细节和基础性工作入手，经常到阵地、班排检查督导，将管理的各个方面要求细化、量化、具体化，加强连队管理教育水平，建立正规的战备、训练、工作和生活秩序。扎实开展……活动，经常想安全议安全，定期进行安全形势分析，根据季节变化、任务转换、实弹射击、士兵复退等重点时期，加强安全教育，制定预防措施，排查安全隐患，确保了安全稳定。
（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。一年来，我始终以一名好党员和好干部的标准严格要求自己，脚踏实地工作，清正廉洁干事，努力做到问心无愧。一是注重党性修养。生活中谨小慎微，自觉净化生活圈、交友圈，远离庸俗的人际交往。注重培养阅读、运动等有益身心健康的兴趣爱好。主动向身边优秀党员看齐，学习他们淡泊名利的思想境界，勤勤恳恳的优秀品质，坚持不懈的工作韧劲。自觉与官兵保持一致，生活上不搞特殊，工作上克服官僚主义，始终把战士们当作兄弟一样对待。时刻反思自省，对照纠治“微腐败”工作的X个方面X项问题，认真查找自身存在的问题，努力做到防微杜渐。二是踏实谋事干事。积极带领官兵想方设法搞建设，形成了主动干事业、积极有作为的良好风气。在营党委的大力支持下，先后完成了xxx工作。三是坚持廉洁公正。在连队的各项建设中，严格落实民主集中制原则，严格实施“阳光工程”。坚决杜绝不良嗜好，不吃请请吃，始终做到不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办，始终坚持原则秉公办事，在官兵关心的入党、考学、技术培训和休假等敏感问题上能够正确行使手中权力，不假公济私、不谋取私利，确保公平、公正、公开，自觉维护了良好形象，保证了广大官兵的切身利益。
二、存在问题
一是在抓支部自身建设的能力上还不够强，用条令条例开展工作的手段比较单一、方法还不够灵活。二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致，有时标准不够高，了解情况不够细致。三是抓从严治军的力度还不够大，特别是对骨干队伍的管理还存在迁就照顾、失之于宽的现象。四是工作容易情绪化，遇到挫折、困难，总结反思不够，容易激动，有时工作标准容易受心情影响，抓工作时紧时松，不能持之以恒。
三、下步打算
我感到自身的能力素质与上级的要求和标准还有很大的差距，在下步工作中我将努力从以下几方面完善自己：
（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。有意识地给自己定指标、定任务，注重日常的知识积累。大量阅读相关专业书籍，不断更新知识结构，提高思维层次。加强思想认识和自控能力，更加理性的开展工作，不被个人负面情绪所左右。
（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高。针对自己能力素质方面存在的不足，固强补弱，拓宽知识面，努力钻研党务工作和思想政治工作的新方法、新思路，通过自己的不断积累提高能力水平。积极向首长和上级多请教，学习他们身上的好经验、好做法，努力丰富工作经验，创新工作方法，胜任本职工作。
（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。在落实制度上做到一丝不苟，在遵规守纪上做到不越雷池，在自律自控上做到模范带头，以好的形象和作风立起标杆。在各类敏感事务上坚持做到公正无私，严格按程序办事、靠实绩说话，为连队营造风清气正的环境。
以上是我的述职报告，不妥之处请各位首长和同志们批评指正。【更多免费素材，微信dadawk01 】