抓党建工作述职报告汇编.txt

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1. 区编办党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告	2
2. 区纪委机关党总支书记X年度书记抓基层党建工作述职报告	6
3. 区人大常委会机关党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告	11
4. 区委办公室党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告	15
5. 区经发局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信d adawk01】
职报告	18
6. 区科技局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告	22
7. 区科协党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告	27
8. 区委老干部局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告	32
9. 区民政局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告	36
10. 区农林水利局党总支书记X年度书记抓基层党建工作述职报告	40

1.区编办党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，编办党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党的基本路线，坚定中国特色社会主义信念，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。作为支部书记，本人始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以提高党员干部素质为根本，推进党史学习教育常态化制度化，夯实工作基础，探索工作方法，努力提升党建水平，现就X年度党建工作述职如下：
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验
（一）抓实支部工作，切实履行党建工作职责
始终认真履行党建工作第一责任人职责。抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，不断提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用。同时，在班子内部，进一步明确党建工作分工，制定了党员干部党建工作责任制和编办支部X年党建工作要点，把党建工作量化、细化到人，促使编办党建工作进一步规范，形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
(二)推进党史，确保学习教育常态化
根据区委党史学习教育常态化制度化的有关要求，成立了支部书记为组长、分管领导为副组长的党史学习教育工作领导小组，负责统筹协调；制定了党史学习教育实施方案和具体学习计划并落实专人负责党史各项具体工作。
（三）坚持政治学习，提升党员干部整体素质
严格执行基层党组织“三会一课”制度，制定了编办支部“三会一课”全年工作计划，系统地学习了党章党规、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习了《中华人民共和国监察法》、《X区党员干部应知应会》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容，并认真做好学习笔记，牢固树立“四个意识”，自觉承担“两个维护”的重要政治责任，坚定“四个自信”。在学习方式上，积极探索提高党员素质的有效方法与途径。由过去的单一的学习方式，转变为以召开座谈会、研讨会、调查走访、收看电化教育录像等多种方式，不断提高党员领导干部为民服务的能力和水平，充分调动机关党员干部的学习热情。
（四）积极开展活动，丰富党建工作内容内涵
通过集中观看纪录片《榜样X》，激发全体人员不忘初心、牢记使命，始终保持旺盛的革命意志和进取精神；利用“七一”、党员集中活动日等活动节点，组织党员干部到区检察院廉政教育基地观摩学习，进一步提高党员干部对腐败犯罪危害性的认识，不断增强法制意识、廉洁意识和拒腐防变的意识，促使干部职工时刻自重、自省、自警、自律；开展结对帮扶活动，为改善共建单位东连岛村部建设，赠送电脑X台。
（五）创建服务型机关，不断优化发展软环境
始终将机关作风建设和服务型机关的创建作为编办抓好党建工作和各项工作的重要基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要求全体党员干部从我做起，从现在做起，以实际行动打造服务型机关。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度，热情接待企业群众，对广大企业群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能立即解决的讲明原因，不属于编办解决的事项，做好说明解释工作。在推进重点工作中，各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结。在处理具体业务事项中，比如进人纳编、退休销编、事业单位登记等工作中，规范办理手续，提高办事效率，形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，努力打造群众满意的服务型机关。
（六）严守党的政治纪律，严格执行民主集中制
能够恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。带头贯彻民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求班子成员，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
（七）落实“一岗双责”，加强党风廉政建设
按照区委区政府总体部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调”的领导机制和工作机制，切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程，坚持把党风廉政建设工作与机构编制、“放管服”改革、绩效管理等各项工作的开展紧密结合起来，同研究，同部署，同落实，同检查、同考核。做好一把手与分管领导，分管领导与科室负责人廉政谈话工作，对工作中存在的廉政风险做好提醒与监督。在自己学习好新出台的《中国共产党纪律处分条例》的同时，督促支部党员做好条例的学习与贯彻工作，督促自己及支部全体党员时刻牢记勤政廉政工作纪律。
二、存在问题【更多免费 素材，微信dadawk01】
回顾X年党建工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。
（一）监督措施有待进一步强化
虽然建立健全了党建一系列制度，但在实际工作中，各项制度落实力度任需进一步加大。
（二）工作创新力度有待进一步提高
今年以来，虽然也落实了不少新举措来服务基层社区，但是投入的时间和精力仍然不够，总体来讲党建工作还是缺乏创新，服务基层群众的觉悟性还有待于进一步提高。
（三）党员教育形式有待进一步改进
在学习中普遍存在重业务学习而轻政治学习的倾向。政治学习虽然做到了制度化，但受基础条件、财力保障等条件的限制，对党员的教育培训的形式、内容和手段比较落后，个人学习不够系统化，理论学习深度和广度不够，教育培训的质量不够高，效果不够明显。
产生上述问题的根本原因是对从严治党的必要性和重要性认识不足。没有坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作。“党建工作与业务工作同步抓”的意识不够强，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，有时存在着“一手硬一手软”和“两张皮”的问题，使党建工作与业务工作发展不平衡，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足。
三、X年度工作的思路
X年，区编办的党建工作将严格按照区委的部署和要求，继续完善，弥补不足。
（一）强化党建重要性认识
进一步落实“党支部书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。作为党支部书记切实担负起第一责任人的职责，与党务干部一道克服党建工作难题；转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”；充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活。
（二）加强党组织自身建设
党支部班子成员要加强学习，努力提高自身的素质，带头学习的同时，抓好全体党员的政治学习，结合党史活动，系统地学习中央及省市关于基层党组织建设等有关文件精神，进一步明确工作内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
（三）规范机关党建工作
建立健全机关党建工作管理机制，进行规范化管理，坚持两位一体，实行“双目标考核”。把机关党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理。
（四）增强党组织战斗力
积极培养机关党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点。高度重视党员作用的发挥，通过开展党员集中活动日等主题教育活动，使党员的主体意识进一步增强，机关服务水平和工作质量进一步提高。
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2.区纪委机关党总支书记X年度书记抓基层党建工作述职报告

X年以来，本人在上级党委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责，落实党要管党、从严治党的要求，以全省纪检监察系统开展的“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，扎实抓好区纪委总支各项工作。现将工作情况汇报如下。
一、X年基层党建工作情况
一是加强组织建设，提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础，加强党员教育，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《党章》有关规定和我委机构人员实际情况，将区纪委机关支部升格为党总支，下设机关和巡察X个支部，为更好开展党员干部政治理论学习提供组织保障。今年以来区纪委机关党总支共培养预备党员X名、入党积极分子X名，预备党员转正X名。
二是加强政治建设，坚定干部理想信念。通过党员集中活动日、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式，以践行“忠诚干净担当”为主旨，组织开展专题教育活动，全面深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部加强党性修养，增强执纪为民的意识。今年以来集中理论学习研讨X次，征集工作札记X余篇，举办专题党课X场，先后开展了“新时代、新征程”迎新春健步走活动、“高质发展、后发先至”解放思想大讨论、“迎七一、忆党史”抗日山主题党日活动，组织纪检监察干部参观中共一大会址纪念馆，重温入党誓词，筑牢纪检监察干部对党忠诚、对民尽责的思想根基。制定《委局领导与纪检监察干部谈心谈话》《关于开展纪检监察干部家访活动的实施意见》等制度，领导班子成员深入基层，走入家庭，了解党员干部工作和生活情况，帮助解决困难和问题，今年共开展谈心谈话X余人次，组织家访X人次。
三是加强业务学习，提高干部履职能力。运用上级纪委、高校等平台加大培训力度，积极选派X名纪检监察干部参加中央纪委培训，组织参加市纪委“周五大讲堂”活动X余人次，自行举办纪检监察干部上海交大综合能力提升培训班。坚持纪检监察业务“互学讲坛”，每期选定一名科室负责人或业务骨干讲课，今年已举办以调查取证、谈话技巧、案件审理等为主题的“互学讲坛”X场次。组织全区纪检监察干部参加《监察法》《党章》等闭卷知识测试。注重上下联动，一方面选派X名业务骨干到基层挂职，实地推进农村基层党风廉政建设；另一方面有计划安排基层纪检监察干部特别是新任职干部到委机关跟班学习、轮岗锻炼，今年共抽调街道纪工委、派驻纪检监察组X人次参加一线办案和区委巡察，通过实战提升纪检监察干部综合履职能力。
四是加强作风建设，树立纪检监察铁军形象。将全省纪检监察干部“六条禁令”作为主要内容制作桌牌，设置“四个铁一般”电脑桌面，要求支部党员干部牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必受监督”“打铁必须自身硬”的意识，带头贯彻落实中央八项规定，自觉接受党内监督和群众监督。制定完善《区纪委监委机关内部管理制度汇编》，对学习、请销假、公务用车、公务接待、财务、印章等日常性工作做出具体规定，做到有章可循，依规办事。实行纪检监察干部个人事项报告制度，建立纪检干部廉政档案，不定期开展抽查。围绕执纪监督权力集中岗位，强化内部制约，根据机构和职能调整情况，重新排查廉政风险点，完善防控措施，对党员干部的行为作进一步规定和约束。认真落实“两个责任”联系点制度，委机关班子带领分管科室主动深入基层调研指导，广泛征求意见建议。开展“立家规、正作风、促廉洁”活动，引导督促党员干部践行好家规、传承好家风。积极开展“双进双促”大走访活动，在春节、中秋等重要节点，对退休老干部、帮扶困难户进行走访慰问。积极参与护林防火、文明城市创建等志愿服务活动，充分发挥了党员先锋模范作用。制定出台《中共X区纪委常委会X区监委议事规则（暂行）》《X区纪检监察干部监督工作暂行办法》，针对工作纪律、保密管理、办案安全等开展专项督查X次，及时发现和纠正苗头性问题。坚持“刀刃向内”，强化内部监督，对被信访举报的纪检监察干部进行函询。抓好外部监督，开展纪检监察干部履职情况回访工作，着力发现纪检监察干部履职过程中存在的问题。
二、抓基层党建工作中存在的问题
一是思想认识不够到位。由于本人今年初次当选为党总支书记，对抓基层党建工作重要性存在认识上的不足，将精力主要用于分管的具体业务上，缺乏对委党建工作进行重点思考谋划，没有较好地把抓党建工作和抓业务工作进一步的融合，以致于基层党建工作统领各项具体工作的发展意识还不够到位。
二是党建管理不够到位。今年在具体的工作中，抓业务分管的信访举报、问题线索处置以及案件查办上，忽视党建工作对各项工作的引领推动作用，仍存在重业务轻党建的思想，对党建工作的精力投入不及业务工作的多，偶尔存在应付的情况。日常党员教育活动抓的不够细，方式方法不够多，特别在加强党员管理、组织党员活动、引导发挥作用方面工作有待加强。
三是责任落实力度不够。作为单位抓党建工作的具体责任人，把挺纪在前，从严治党的各项要求没有全面落实到位，落实党建主业主责意识还不够强，党内生活各项制度执行不够严格。“三会一课”虽然开展了，但坚持的不够好，部分记录不够规范，部分组织生活会程序不到位。
三、X年工作打算
X年，我将带头履行“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作，夯实党建基础，带领总支全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。新的一年，我委党建工作将从“五个强化”入手：
一是强化思想政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置，通过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面强化基层党组织的政治功能，引导党员干部牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护习近平总书记的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。
二是强化领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高班子自身素质和管理水平。总支班子成员经常性开展批评与自我批评，努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。
三是强化工作责任落实。紧跟上级党委的工作部署，细化各个支部党组织的责任清单，建立总支班子成员工作汇报以及支部工作汇报机制。以上率下，层层压实责任，认真践行基层党建第一责任人的职责，定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，完善工作措施，抓好工作落实，提高党建工作质量。
四是强化党员教育培训。持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训，推进党史学习教育常态化制度化，严格落实支部学习制度，制定学习计划，明确学习内容，突出抓好新修订《党章》的学习宣传和贯彻落实，把党章作为民主生活会、组织生活会的学习内容，着力提高党员干部政治理论素养。突出党员先锋模范作用，提升普通党员干部干事创业激情，为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持。
五是强化干部队伍管理。认真履行党中央关于全面从严治党的精神，夯实支部落实主体责任和监督责任，强化廉政主题教育，定期举行党风廉政建设活动，开办党规党纪课堂，参观党性教育基地，引导党员依法工作，依规定做事。进一步提高对“三会一课”的重视度，认真组织、坚持党课制度，切实提高教育效果。X年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，按照新要求强化纪检监察干部管理，坚持严的要求管理干部、严的纪律约束干部，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

3.区人大常委会机关党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，在区委、区人大党组的正确领导下，在人大机关支部全体党员的大力支持下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，和全体党员一同，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神，不断深入推进党史学习教育常态化制度化，健全支部组织生活制度，加强人大机关作风建设，当好人大常委会党组的参谋和助手。现将一年来工作情况总结如下：
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验
（一）认真履行“第一责任人”职责。作为机关党支部书记，我始终牢记责任，深入贯彻落实中央和省、市区以及机关工委关于党建工作的各项部署，不断加强机关党的建设。先后制定了《区大常委会机关党支部X年工作计划》、《关于推进党史学习教育常态化制度化的实施方案》等工作方案，安排部署年度党建工作任务，组织好各项工作的落实。
（二）时刻牢记政治理论学习。一年来，组织机关党支部进行书记讲党课、集中学习、观看警示教育片等多形式的学习活动。教育支部党员牢固树立“四个意识”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保障党的路线、方针、政策的贯彻执行。贯彻落实《准则》、《条例》，并以《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》、《关于贯彻落实习近平总书记重要指示，精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》为主题进行党课教育，和机关党员干部一同筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）促进党组织结构合理化。随着机关人员的不断变化，党员数量已经达到了X人，为了进一步加强党建工作，开展好党员组织生活，不断提高党建工作制度化、规范化水平，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《关于建立健全区级机关单位离退休干部党支部的意见》（连区委老干〔X〕X号）等有关规定，经过长时间筹划研究，上报人大党组和机关工委同意，成立党总支，下设机关支部、老干部一支部、老干部二支部三个支部，X年X月X日召开全体党员大会，遵循“公开、公平、公正”的选举原则，通过无记名投票选举的方式，选举产生了第一届总支部委员会和书记、副书记。
（四）加强党组织作风建设。作为党支部书记，在党组织作风建设上，坚持按照民主集中制原则，正确处理与班子成员之间的关系，自觉维护党支部的权威和团结。我个人不自作主张，尊重大多数人意见，最后形成结论。在民主生活会上，各位党员敞开心扉讲真话，心胸坦荡摆问题，开展批评和自我批评，使大家相互了解、达成共识，促进了机关内部团结和谐。健全完善了党支部主要职责、支部书记职责，参与修订完善了《区人大常委会机关财务管理制度》、《人大常委会机关接待管理制度》，杜绝了铺张浪费和超标准接待现象。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
通过深入查摆，我作为人大机关党支部书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题：
（一）思想觉悟有待进一步加强。本人主要负责人大办公室工作，平时工作多且任务重，对党建工作精力投入不够，工作上存在被动性。
（二）理论学习有待进一步加强。虽建立了人大机关学习制度，但在坚持上落实得还不够到位，学习深度、广度还欠缺。学习形式上，方法相对单一，系统性全面学理论少，走出去交流学习少。学习内容上，存在实用主义，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的学的少。
（三）党建工作方法有待进一步创新。党建工作教育形式单一，创新工作思路不多，收效不明显。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观因素。一是在处理抓党建和业务工作的关系上，重业务轻党建，对基层组织建设的重要性和必要性重视不够。二是自身抓学习的意识不强，整天忙于事务多，静心学习思考少，政治理论学习存在不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高，存在任务观点，停留在上级规定要求上。三是以党建促发展的门路不多，方法不够灵活，对新形势下如何创造性地抓好基层组织建设工作思考不深入，导致党建工作按部就班没亮点、无特色。
三、X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施，并作X年度书记抓基层党建工作承诺
（一）总体思路
深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实区委十届六次全会各项决策部署，进一步加强党的建设，紧紧围绕区委中心工作，以服务型党组织建设为切入点，全面提高机关党的建设科学化水平，坚定不移地做东部城区改革创新发展的拥护者、参与者、推动者、实践者。
（二）工作重点和措施
一是加强机关党的思想政治建设。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部牢固树立为人民服务的宗旨意识、服务中心的大局意识，培养工作的主动性、积极性和创造性，用全新的席位和方式做开创性的工作，切实把思想和行动统一到区委的决策部署上来。
二是创新工作载体建设。努力探索机关党建工作新方法、新途径，要坚持继承和创新相结合的原则，选准党建工作切入点，加大与群众的直接联系，增强机关党建的针对性，在党建工作规范化、信息化、制度化上下工夫，进一步提高机关党建服务中心工作的能力和水平。
三是继续深化服务型党组织创建。围绕区委中心工作和常委会审议议题、执法检查、视察等内容，组织党员干部深入基层、深深入群众，了解民情，为领导决策当好参谋，帮助基层解决实际问题。
四是深入推进党风廉政教育。坚持定期的组织生活会制度，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，守住底线，切实做到有令必行、有禁必止、廉洁从政。
（三）X年度书记抓基层党建工作承诺
X年，本人将认真学习贯彻中央和省市区委部署要求，坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，扎扎实实抓好基层党建工作。

本人签字：

4.区委办公室党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告

X年，在区委的坚强领导和区级机关工委的关心指导下，我积极履行区委办党建工作“第一责任人”工作职责，紧盯基层党建堡垒工程“六个一”目标，全面推动支部建设再上新台阶，现将本人抓基层党建工作履职情况述职如下，请各位领导和同志们评议：
一、履职情况及特色工作
一是以主责主业为基点，履行党建主体责任。今年是我担任区委办党支部书记的第二年，在思考总结去年工作经历和经验的基础上，我始终做到“三个坚持”：即始终坚持建章立制强化组织领导。结合工作分工、性格特点和年龄层次，年初对支部班子进行补充调整，并以办公室十项工作规矩为纲进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制。始终坚持领导带头强化有效落实。每周一班子成员提前半小时到岗召开主任交班会，逐项讲评事项、逐人点评工作，在逐步解决“横向不均、纵向递减”的问题中，以上率下地稳步提升办公室整体工作水平。始终坚持党建工作和业务工作同推共进。以党员队伍讲政治、顾大局的政治自觉，为办公室高效精准、严苛细致的工作提供坚强政治保障，力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。
二是以学习教育为抓手，提高党员队伍素质。按照“知行合一、学做同步”的工作要求，较好地巩固提升党员队伍整体素质。一方面带着思考学。如何将深入学习贯彻落实党的十九大精神，与办公室高标准、严要求、快节奏的工作特点紧密结合，一直是我们学习的主题、探索的重点。为此，我们以开展“解放思想大讨论”活动为契机，不断地刀刃向内、自我加压，深入排查剖析工作中的“四风”问题，主动摈弃以往做法弊端、摆脱固有经验束缚，在纵深推进党史学习教育常态化制度化中，以更加严谨的态度、雷厉的作风、细致的服务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实好“两个维护”。另一方面围绕重点做。我带头上党课、撰写心得体会，进行专题讨论和党性分析，与大家一起查摆思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并带领全体党员干部重温入党誓词、学习党章党规、观看《赵亚夫》红色影片，进一步加强党员意识、增强政治自觉。同时，在人才工作方面紧紧围绕“重培养、调结构、抓激励”的总体思路，不断完善干部人才队伍管理，加快提档人才质效。通过与墟沟街道滨海社区结成共建对子，共同开展主题党日、护林防火、创文志愿者等活动，并选派优秀的年轻干部担任驻村第一书记，让党员干部尤其是年青同志从一线工作实践中积累才干、锻炼成才。
三是以查摆问题为导向，提升党建工作水平。我们将去年党建工作中存在的精力投入不足、创新办法不多、管理力度不大、督导问责不严等问题，梳理纳入X年度党建工作重点任务中去，通过班子成员带头上党课、理论学习大讨论、支部主题组织生活等活动，在有效落实“三会一课”制度中纠偏定向，有效提升办公室党支部整体工作水平。严格落实中央“八项规定”、“六个严禁”要求，在区纪委派驻第一纪检组的指导下，以党性原则和党员标准自觉进行自我规范，对党员管理不规范、信息不完善、交接手续不正规等问题进行再清理，对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范，坚决杜绝“灯下黑”现象，树立维护党委部门良好形象。
二、存在的主要问题及原因
一是支部组织力仍需提升。主要表现在少数党员干部推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，部分党建工作进展速度缓慢，成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现在对党内组织生活各项制度的落实不够严格，党员队伍整体素质不高，个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌意识仍需加强。主要表现在对一些党建工作深度和潜力挖掘不够，缺少示范带动效应和较强影响力。
认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。
三、下一步工作打算
一是以上率下，抓细抓实十九大精神学习。把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过理论学习、党日活动、专题辅导、集中研讨等方式，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。
二是以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持书记抓、强支撑、严考核三措并举，切实落实全面从严管党治党各项要求。
三是以严导行，继续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度，完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质。

5.区经发局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告

X年，本人在区委、区政府的正确领导下，在局党支部成员和党员干部的大力支持下，切实履行党建工作第一责任人的职责，坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬，以党的十九大精神为指导，以党史学习教育为契机，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，把党建工作抓实、抓细、抓到位，不断提高经发局支部的凝聚力和战斗力，并有力的促进了各项业务工作的顺利开展。现就有关工作汇报如下：
一、履职工作特色和亮点　【更多免费素材，微信dadaw k01】
一是强化责任担当，狠抓党建责任落实。以从严治党为重点，确保党建各项工作全面得到落实。一是始终把党建工作摆在全局工作重中之重的位置。坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。并定期组织召开党支部会，研究解决党建工作中的各种问题，高质量落实党建工作各项任务。二是坚持身体力行，做好标杆。我要求自己凡事都要干在实处、走在前列，要求支部成员做到的，我必带头做到;要求大家不做的，我必带头不做，处处以实际行动给大家做好表率。在支部成员的带动下，敬业爱岗，不计得失成为我局的主旋律，向党员看齐成为全局的自觉行动。三是认真指导开好局支部的党史学习教育专题组织生活会。我严格按照区委的统一安排，认真查找存在问题，积极组织参加支部活动和党员民主评议，带头洗涤思想，提升境界，促进工作，进一步增强整个支部的凝聚力和战斗力。四是巩固防范“四风”成果。按照市、区纪委的要求，认真组织开展自查自纠，严查公款送礼、公车私用、公款吃喝、奢侈浪费，党员干部参赌涉赌行为。认真执行集体领导和分工负责、重要情况报告和通报、诫勉谈话等内部监督制度，贯彻民主集中制，“三重一大”制度，坚持集体领导决策。
二是抓实学习教育，打牢思想政治基础。我高度重视政治理论学习，始终把思想政治建设作为首要任务，紧扣党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以党史学习教育为抓手，组织学习。一是制定学习计划。贯彻落实区委党史文件精神和区委组织部理论学习的工作部署。成立领导小组，研究制订局党史方案，部署党史学习教育,加强党员队伍建设，制订年度干部学习培训计划，营造学习氛围。分阶段确定学习重点和要求，并针对党章、党规和“三项机制”学习专门组织了测试，以考促学，保证了政治学习取得实效。二是切实落实“三会一课”等基本制度。先后多次召开支部会议，积极开展“学习型、务实型、创新型”党组织创建活动，选齐配强支部班子，做到分工明确，责任到人。把每周五定为“党员学习日”，集中开展理想信念、法律法规、廉政勤政教育活动，党员党性不断提升，做到真正入脑、入心。三是支部成员带头学，以领导干部调动全局同志的工作学习积极性。要求支部成员先学一步、学深一步，对中央和省、市、区委的各项决定，提前自学，吃透精神后，在全局分专题进行讲学，一方面促使党组成员下功夫吃透文件精神，也为同志们树立了学习的榜样，形成了好的学风。同时，我们还积极参加市级有关部门和区委组织的学习，利用各种平台拓展视野，与时俱进，确保全局党员干部在思想上和政治上始终与党中央保持一致。
三是落实主体责任，着力抓基层打基础促党建升级。我自觉在工作中落实主体责任。一是坚持“一岗双责”责任制，在党组内部进行党建责任分工，要求每位党组成员分别抓好分管科室的党建工作，形成支部书记抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。二是严格落实民主集中制。坚持重大事项集体商议、民主决策，对局内的大项支出、人员的任命都提前沟通，会上表决，做到公开、透明。三是进一步完善内部管理各项规定。严格执行中央八项规定和基层党建要求先后修订完善局机关党建制度X项，机关管理制度X项，用制度管人管事，建立作风建设的长效机制。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，接受党员监督，组织开展了X期书记讲党课，X期党史专题讨论。五是做好发展党员工作，年内发展党员一名。六是经常性的开展党建教育，强化党员党性意识。
党建工作也有力的推动了各项业务工作的高效开展。今年以来，紧扣区委、区政府以及上级下达的各项目标任务，全局上下提升工作效能，认真履行职能，狠抓工作落实，使全区经济信息化工作整体实现了良好发展。
二、存在的主要问题及原因分析
一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，由于目标任务较重，支部成员工作都很繁忙，有时存在业务工作挤占政治学习时间的情况，用于政治学习的时间不够充足，致使政治学习的系统性不够，影响了政治学习的效果。
二是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上，还习惯运用老办法、老套路，结合工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一，没有创新载体。究其根源，作为支部书记，虽然也认识到学习不是我个人的小事情，而是关乎我们全局党员队伍的成长、培养，全局工作创新发展，甚至全区经济发展的大事情，但在现实中，就是认识到却没有持之以恒地做到。
三是学习的主动性有所欠缺。对新法律法规的认识还停留在表面，仍需要加强对政府职能转型相适应的新思维、新观念、新方法的探索力度。今后，我将更加努力学习党的基本路线、方针、政策和新的科学理论知识，向同志们学习，向实践学习，努力改正不足，认真管好队伍，带领大家把工作做得更好，为推动全区经济信息化与发展改革事业贡献自己的力量。
三、下一步工作思路和措施
在今后工作中，进一步强化党建工作“第一责任人”的角色定位，紧紧围绕“基层服务型党组织”建设，坚持从严治党，认真履职尽责，不断加强党建工作标准化建设，推动我局党建工作再上新台阶。
一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，将党建工作和业务工作同安排、同落实，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。
二是强化理论学习，不断提高政治素养。坚持把学习作为一种责任、一种使命，不断用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强对党的新理论、新论断的学习和领会，结合实际深入思考，不断提高新常态下做好基层党建工作的能力。
三是增强创新意识，不断开创党建工作新局面。围绕观念创新和机制创新，认真研究党建工作面临的新情况和新问题，积极探索、大胆实践，不断创新党建活动的载体和形式，使党建工作更富成效、更具活力。
四是紧扣全区大局，做到党建与经济发展工作两促进。立足工作本职，做好党建工作与经济发展工作的两结合、两促进，以党建工作为抓手，通过全面提升支部的科学谋划能力、统筹协调能力、开拓创新能力和狠抓落实能力，打造一支作风优良、能打硬仗的高素质干部队伍，充分发挥部门职能作用，强化经济运行调度，加快重点项目建设，加强目标管理考核，提升企业服务质效，努力完成各项工作任务，全力促进全区经济社会平稳较快发展。

6.区科技局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部、区机关工委的关心和指导下，本人以深入开展党史等活动为抓手，积极落实党建工作责任制，推动全局党建工作不断进步，现将一年来党建工作情况汇报如下：
一、基层党建工作
（一）履行职责情况
1、强化政治担当，压实靠紧主体责任。始终把抓好基层党建摆在履责的重要位置，与业务工作同步部署、同步推进，努力做到“四个亲自”。即，重要工作亲自部署，重大问题亲自研究，重要环节亲自协调，重大项目亲自督办。今年先后召开X次党建会议专题研究党建，特别是突出加强党的政治建设，通过多次召开党员学习会、专题研讨等形式，深刻领会党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，增强全局人员的“四种意识”，坚定“四个自信”，并以此统领全区科技创新工作。
2、坚持从严治党，推动基层党建工作取得实效。一是严格落实民主集中制。凡属“三重一大”事项，一律由党支部会商决定。而且，我坚持做到遇事先沟通，把分歧解决在决定之前，使班子成员相互配合、相互扶持，形成班子合心、合拍、合力。二是严格落实党内各项工作。落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断加强党支部织规范化建设，保证党员在党支部织的严格管理和监督之中。三是严格落实党风廉政责任制。将党风廉政责任制工作纳入了党建工作重要内容。年初制订了《X年度全面从严治党责任清单》，认真落实班子成员党建“一岗双责”，层层签订目标责任书，建立了由主要领导负总责，其他领导同志分工负责，上下联动共建的格局。
3、创新学习形式，提升党员综合素质。从强化学习推进学习制度化积极引导全局党员、干部职工自觉提高自身综合素质。一是制定中心组和支部工作和学习计划。我局年初即制定了《党支部理论学习中心组学习计划》，采用自学和集体学习相结合的方式，切实加强全局党员干部学习能力。二是把基层党员队伍建设作为一项长期任务来抓。组织全局干部职工学业务、学理论、学知识，努力培养德才兼备年轻干部。三是是始终坚持树立讲团结、干事业的工作作风。努力用事业凝聚用人机制激励人，用感情温暖人，增强机关干部之间的凝聚立和战斗力。
（二）存在的主要问题及原因
1、对党建工作的重要性认识不足。作为党支部书记，对党建工作投入精力不足，谋划和指导还不到位，对党建工作“新常态”的认识还有差距，没有真正严起来，管到位。牵头开会多，亲力亲为推动落实少，对基层党建工作抓的不紧不实，谋划党建工作融入科技工作的具体措施还不到位，党建发挥服务大局、服务中心重要作用的效果还不明显。
2、党建活动创新力度不够。抓党建工作还缺乏全面性、系统性，党建工作还存在薄弱环节。基层党支部织组织活动形式单一，缺乏富有成效的活动载体，局限于开会、讲党课、读报、学文件，党员的参与热情没有得到充分激发。
3、落实党建工作责任制不够到位。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉多、严格要求少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。
主要原因：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
三、下步工作和主要措施
1、强化党建责任履责意识。深刻认识新时代党的建设总要求，牢固树立党建“第一责任人”的责任意识，切实把党建工作摆上重要议事议程，理顺全年党建工作思路，明确工作目标，做好工作部署，对各项重点工作的落实提出明确要求，切实将党建工作落到实处。
2、创新党建工作的方式方法。要始终坚持“党建引领”总思路，找准党建工作和业务工作在思想观念、目标任务、活动开展、工作重点上的结合点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，用党建工作实效推动业务工作的开展。
3、以制度落实抓好党建工作。保证制度的执行力，落实制度体现原则性，用好的制度管人，敢于较真碰硬，敢于互相批评，提高党内政治生活的原则性。落实制度体现规范性，全面夯实党建工作基础，健全党建工作机制，切实提高党建工作的科学化水平。
4、进一步加强党员干部队伍建设。党员干部特别是领导干部，要切实做到打铁先要自身硬，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑，指导实践，推动工作。加强党员干部想信念教育和宗旨意识教育、党风党纪和廉洁自律教育，引导党员干部坚定理想信念，不断提高政治觉悟，永葆共产党人政治本色。
二、人才工作
一是宣传落实政策，鼓励人才引进与项目申报。今年以来，区科技局积极深入利思特电子材料、嘉鼎诚等多家科技型企业走访调研，通过与企业负责人座谈、现场走访研发及生产车间，大力宣传和介绍国家和省、市科技创新扶持政策和人才政策，引导企业家、科研工作者用足用好这些科技创新扶持政策。
二是拓宽引才聚才渠道，全面推进产学研合作。针对企业在科技创新过程遇到的瓶颈问题，积极为企业牵线搭桥，鼓励和指导企业与省内外高等院所开展科技对接，建立产学研合作关系。目前，推荐上报“双创计划”项目X个，其中“科技副总”项目已获得立项。
在X年的工作中，区科技局将坚持以人为本，牢固树立开发人才、经营人才、服务人才的新理念，进一步强化科技人才工作，努力为推动我区经济社会快速发展提供智力支持。重点做好以下工作：
一是以项目为载体吸引人才，搭建产学研合作平台。把人才培养、引进和开发作为一项重点工作来抓，以区科技计划项目实施为载体，引进和培养高层次人才。同时，积极为我区企业与省内外高校院所开展技术合作牵线搭桥，帮助企业引进技术和人才。
二是完善科技人才奖励机制，激发科技人员创造性。鼓励和支持科技人员开展科研工作和科技创新活动，抓好省、市项目及科技进步奖的申报争取工作；鼓励科技人才通过订立技术合同，承包企事业单位的科技创新项目，以技术、管理等生产要素入股参与收益分配，充分体现知识和人才的价值。【更多免费素材，微信 dadawk01】
三是强化服务意识，营造产学研合作良好氛围。以科技创新为动力，以科技服务为手段，扎实推进机关效能建设，积极服务企业。大力支持企业技术创新的方式、方法，运用科学方法强化科技项目质量和效益的目标管理，增强科技经费使用效果。进一步改进工作方法和工作作风，强化效率意识、服务意识和依法行政意识，着力解决科技人才、企业和群众关心的热点、难点问题，为我区实现又好又快发展营造良好的产学研合作氛围。

7.区科协党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告【更多 免费素材，微信dadawk01】

X年以来，区科协党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真组织学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神，推进党史学习教育常态化制度化，切实履行党要管党，全面从严治党的主体责任，按照区委《全面从严治党责任清单》的精神要求，认真做好全面从严治党工作，相关工作情况汇报如下：
X年党建工作总结
一、加强组织领导，切实履行党建职责。
落实“一岗双责”，及时研究部署全面从严治党工作，年初将全面从严治党与科协业务工作同部置，制定了支部工作年度工作计划、党支部理论学习计划表、全面从严治党责任清单，做到计划清、目标明、措施实、责任具体。建立责任传导机制，全年开展机关科室人员廉政谈话X次，定期督促检查科室人员廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况。
二、态度鲜明，支持配合巡察，认真组织落实巡察整改工作。
根据区委统一部署，区委第二巡察组于X年X月X日至X月X日对区科协党支部开展了巡察工作。巡察工作是一项政治任务，是区委对科协领导班子及干部队伍的一次实地考察。巡察工作的开展必将有力推动我区科协各项工作健康发展、持续提升。在整个巡察期间我能够正确认识，坚决服从区委对我单位的巡察决定、坚决配合第二巡察组的工作、坚决落实巡察组反馈问题的整改工作。X年X月X日巡察组就巡察情况进行了反馈，巡察组实事求是、客观公正地指出了区科协党支部工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了意见建议。为抓好整改工作，科协党支部迅速成立了整改工作领导小组，研究制定了整改方案和整改落实细化分解表，明确了整改任务、时间、责任人等，并按照方案进行了逐项整改。通过巡察、整改，进一步提高了思想认识，端正了态度，提升了党建工作能力水平，为下步更好地开展党建工作奠定了良好基础。
三、强化思想教育，不断提高党员干部素质。
按照年初支部学习计划，强化“三会一课”制度的落实。坚持集中学习和自学相结合，继续深入开展党史学习教育活动及十九大精神的学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义及深刻内涵。及时下发各类学习辅导教材，做好学习笔记，认真组织参加党员干部应知应会学习和测试活动。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚持正确的政治方向,坚决维护党中央权威和集中统一领导。围绕“高质发展、后发先至”主题主线，组织开展“解放思想大讨论”活动和党员主题教育活动，组织和动员党员干部提高政治站位，立足岗位，勇当高质发展后发先至急先锋，为建设强富美高新X作出自己应有贡献。加强文化思想宣传工作，提高意识形态工作落实责任，召开专题会议部署落实，切实加强宣传报道工作，全年在省市科协网站发表科普文明建设宣传报道X余篇。
四、强化政治引领，推进作风建设。
本人能够以身作则，带头执行中央八项规定、市委八条禁令精神，抓好科协机关的作风建设工作，提高执行力，组织开展突出问题专项整治，防止“四风”问题变异反弹。X年开展了办公用房清理、公款为个人通信补助、公务接待等专项检查，通过自查和上级检查，没有发现违反规定情况。组织机关人员积极参加各类组织活动，如扶贫捐助、志愿服务等等，组织参加文明交通劝导执勤、防火值班等工作，党员干部的大局意识、奉献意识、先锋模范意识得到进一步强化。今年以来，我们牢牢把握科协组织的政治属性，着眼巩固党在科技界的群众基础，加强政治引领、政治吸纳能力，提升群众工作本领，努力在党委政府工作格局中展现科协组织新作为，开展了提升基层科协组织力“X＋X”试点工作，即积极吸纳同级医院院长(或卫生服务中心主任)、学校校长、农技站站长（或农技服务中心主任、经济发展中心主任）和科技型企业家等“三长一家”进入科协组织，加强上级科协的指导，有效联系在基层的医生、农技人员、教师和企业家等，团结引领他们坚定不移听党话、跟党走，积极参加科协组织活动，让科协组织真正接长手臂、扎根基层，更好地履行“四服务”职能职责，更好地为全区“高质发展　后发先至”提供科技支撑。各街道科协通过换届吸纳“三长一家”人员进入科协组织兼任副主席X人、担任常委X人；对全区X个村（社区）的科普工作领导小组进行提档升级，成立村（社区）科协，吸纳“三长一家”X人。在科技工作者中深入实施创新争先活动，组织动员科技工作者参加市级“十大最美科技创新之星”评选，我区有X位科技工作者获得“十大最美科技创新之星”提名奖。广泛听取科技工作者的意见建设，竭诚为他们做好服务工作，在科技工作者日期间，组织了我区X名科技工作者到市东方医院进行了健康体检。组织开展市级科普文明示范社区和省级科普益民示范社区创建工作，X年有X个社区获得市级科普文明示范社区称号，X个社区创建为省级科普益民示范社区，共获得奖补资金X万元。
五、加强党风廉政建设。
强化党章、党纪党规的学习。组织开展好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习工作，积极参加区纪委、监委组织开展的学习宪法、监察法、党纪党规等知识学习测试活动。严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督。不断健全和完善机关各项管理制度，特别是强化财务管理制度建设，严格落实中央“八项规定”，反对铺张浪费，整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，努力打造学习型、创新型、效能型、廉洁型机关。请区派驻第四纪检组对我单位党风廉政建设工作给予指导，不断筑牢拒腐防变的思想防线，不断从行动上落实全面从严治党的主体责任。
存在问题
结合区委巡察组反馈的问题，区科协党支部的工作主要存在以下问题：
一、在党的领导方面。本支部只有X名在职党员，退休党员占比高的实际，如何采用行之有效的手段开展党建工作，缺乏深入思考和工作上的探索。存在问题的主要原因：一是思想认识不够。没有充分认识到做好退休老党员的工作是党建工作的重要内容和突出环节。二是没有建章立制,从制度上、行动上真心关爱老党员。三是是活动载体不够丰富,充分调动老党员积极性，发挥老党员的作用做的不够。
二、在党的建设方面。１、关于组织生活开展不到位、不严谨。以工作会议代替支部会议，组织生活开展次数较少，且以在职人员参加为主，退休党员参加相关活动较少。民主评议党员工作不严谨的问题。２、关于对理论学习的重视程度不够，理论学习计划性不强，理论学习未实现经常化、制度化，学习过程不深入、不系统。对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育抓得不紧的问题。X、关于党建工作资料不完整，有的年度党建工作资料缺少的问题。这些问题的存在主要原因主要还是思想上重视不够，“一岗双责”履行不到位，制度执行不严，党建工作水平不高，资料收集、整理归档不及时等等。
三、在全面从严治党方面。关于全面从严治党责任清单的部分内容未得到有效落实的问题。产生原因：及时督促检查做得不够。
四、党风廉政建设和反腐败工作方面。关于对深入推进党风廉政建设的重视程度不到位，廉政风险防控力度不够，意识形态工作责任制相关要求落实不到位的问题。产生问题的主要原因：思想上、行动上存在消极、懈怠现象，相关制度执行不到位。
X年工作计划
一、落实“一岗双责”。提高政治站位，增强责任意识，学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，将党建工作纳入到日常工作当中，与业务工作同安排同部署同落实。
二、巩固巡察成果，推进长效落实。以区委巡察为契机，全面持久落实各项问题整改，不断强化制度建设，不断提高党建工作能力和水平，全面推动党建工作上台阶。
三、制定好全年党建工作计划。详细制定计划并做好目标任务的分解落实，明确责任人和时间进度要求。
四、强化党员的教育管理。通过多种形式加强对党员的学习教育管理工作，强化理想信念教育，提高党性觉悟，进一步增强“四个意识”，落实意识形态工作，保持正确的政治方向。
五、做好党风廉政建设。加强纪律教育，强化制度执行，树立底线意识，从思想上、制度上防止腐败问题的产生。
六、贯彻落实好上级党组织的其他各项工作要求。

8.区委老干部局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告

X年，本人切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人职责，以提升老干部服务工作水平为目标，切实加强老干部局机关支部建设。按照《关于做好X年度区级机关基层党建述职评议考核工作的通知》（连区工委[X]X号）精神，现将本人抓基层党建工作情况报告如下：
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验
一是注重落实党建工作责任制，率先履职到位。作为局党支部书记，始终牢记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，定期组织开展支部活动。结合全市“高质发展后发先至”动员会精神，组织东园社区退休党员参观了淮海战役纪念馆、马庄村等。联合关工委、老科协等涉老单位赴京东电子商务产业园开展系列学习实践活动。X月份，举办了“高质发展后发先至”退休科级干部及离退休党员培训班，共有退休科级干部及老党员X人参加学习，邀请市老干部讲师团杨永明做了题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想引领港城高质发展》的专题讲座，并组织党员观看影片《青年马克思》。
二是注重多形式抓好学习活动，激发支部活力。采取集中学习与个人自学相结合的方式，重点抓好党的十九大精神的学习。鼓励党员在业余时间多看书，多读报，并在支部会议上进行分享讨论。不断丰富支部活动载体，开展“纪念党的生日”、“点赞X年共创文明城”老干部文艺演出X场次。开展“庆七一·强党性”老干部棋牌比赛、“点赞四十年发挥正能量”老干部摄影展等活动。开展学习身边先进老干部活动，进一步提振全体党员的精气神。紧跟区委中心工作，及时学习传达市区有关会议精神，并结合本局实际认真贯彻落实。组织部分离退休老领导和机关全体党员收看全市“高质发展后发先至”大会。
三是注重聚焦服务大局工作重心，建设服务支部。抓好政治生活。区党代会、区两会、区委全委会、全区干部大会以及七一表彰大会等各类重要会议，都邀请老干部代表参加，通过征求老干部意见的形式发挥他们参政议事的作用。我们每年征订数十种党报党刊和学习资料供老干部学习阅读，使老干部及时了解党的大政方针,时事要闻，做到继续发挥余热，积极参与全区建设发展。结合“与社区同行为党旗增辉”主题活动，引导退休处级老干部参加居住地社区组织的学习教育、志愿服务、公益活动，当好社区“十大员”，彰显先锋形象，发挥正能量。我们相继组织退休处级老干部开展了政治理论学习活动，包括专题座谈、传达文件、听形势报告等，X月X日，组织退休处级老干部召开“点赞X年发挥正能量”座谈会。X月份，组织退休处级老干部赴沂蒙红色影视基地、台儿庄大战纪念馆、朱家林社区等地进行考察调研，大家回忆过去，展望未来，纷纷表示要继续发挥正能量。加强走访慰问。除在春节、高温、中秋、国庆等节假日入户走访慰问老干部外，老干部生病住院及重大事情局支部也进行走访看望。与此同时，在节日期间还走访慰问生活困难党员、老干部遗属。X-X月份，开展“春风送温暖”专项行动，为离休干部送学习、送健康、送爱心。X月份，开展“真情关爱、温暖初心”主题活动，为身体欠佳的离休干部送去了慰问品，为处级离休干部遗属送去了慰问金。专门派员看望常年居住上海的X名离休干部，并为他们送去慰问金。X月份，开展“敬老月”送健康活动，为居住X地区的离休干部送血压计、血糖仪。X月份，与区老促会联合邀请市光明医院X名专家到云山街道进行义诊，受到群众的好评。做好帮扶救助。推行每月X号“走访离休干部日”，积极落实老干部特困帮扶救助工作，组织全体党员与独居、空巢和特困老干部结对帮扶，不定期上门服务，为离休干部提供生活服务、学习活动服务和精神慰藉。印制联系老干部服务卡，做到老干部思想、身体、去向及家庭情况“四个清楚”。重视身体健康。协调墟沟社区卫生服务中心为常年居住在市区的X名离休干部签约家庭医生。每年组织离休干部进行一次健康体检，并为每位老干部建立和完善了健康档案。与东方医院、X医院协调开通离休干部就医“绿色通道”，开设老干部门诊、老干部病房，做到离休干部就医全程“一对一”服务。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一是党建工作和业务工作结合不紧密的问题。机关党建工作和业务工作割裂开来，存在“两张皮”的现象，“重业务、轻党建”的思想还存在，需要进一步加强宣传教育，提高思想认识，做到党建与业务“两手抓，两手都要硬”，自觉接受党内监督。
二是工作方法不够创新，活动形式比较单一。虽然支部活动也有实地调研考察，实景教学等，但总体情况看，政治理论学习还是以书记读文件、党员坐着学的传统模式来完成。党支部的吸引力还不够强，效果还不够好。
三是支部党员在自身素质方面，存在学习兴趣不浓问题。目前老干部局机关党支部X名党员中，X名在职党员，X名半年内即将退休党员，X名退休党员，平均年龄X岁，“三会一课”制度虽能正常执行，但也存在党员教育管理失之于软、失之于宽的现象，个别退休干部党员长期不参加组织生活。多年未发展党员。在职党员满足于现状，业务知识学习不透，缺乏学习的主动性和工作的积极性，等等。这些问题，将在今后的工作中采取有力措施，加以解决，全力推动党支部工作上台阶、上水平。
三、X年工作思路和主要措施
本人承诺，X年，我将认真学习贯彻中央和省市区委要求，不断创新思路，强化措施，转变作风，突出重点，切实把党建工作责任扛在肩上、落实在行动上。
一是继续增强“党建第一责任人”意识。始终把党建工作列入重要议事日程，全力抓在手上。严格落实书记抓、抓书记的党建工作机制，提高自身抓党建的责任意识和自觉意识。树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党员形象，带头严守党纪党规，在深入落实“面对面、心连心”大走访的基础上，深入基层社区扎实推进离退休干部党建工作，到基层调研不少于X次。
二是继续强化制度建设。认真落实《中国共产党支部工作条例》，严格规范“三会一课”、“党员学习日”、“党员活动日”等基本制度。继续进一步加强机关作风、效能、廉政建设，加强和规范党内政治生活，加强老干部党建和思想政治引领，采取有力措施解决实际问题，发挥党组织的战斗堡垒作用。针对老年党员的兴趣和特点开展形式多样的党内活动，通过组织开展健康讲座、观影影评会、现场教学等，寓理论学习于系列活动中，丰富党员干部的文化生活，进一步增进感情，增强党组织的凝聚力和向心力。
三是继续打造党建品牌。将老干部局机关党建工作与落实好老干部政治待遇、离退休干部党组织建设等结合起来。强化老干部工作者队伍建设、老干部活动中心阵地建设和老干部文体活动团体建设。坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务，不断提高我局干部职工的服务意识，促进管理科学化、保障法制化。继续开展“真情关爱、温暖初心”主题活动，做到服务离退休干部热心爱心诚心暖心，努力把各项工作想周密、做在前，为老干部提供细致周到的全方位服务，打造好X区老干部工作党建品牌。

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9.区民政局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告

今年来，在区机关工委的指导下，在局党支部班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，本人以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，认真落实科学发展观，切实加强基层党建工作，不断创新工作思路，认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓好基层党建工作和人才工作。现将一年工作情况述职如下：
一、基层党建工作
一是加强组织和宣传教育。加强局党支部组织领导，明确了局主要领导亲自抓，机关党支部具体负责的工作机制。积极开展规范化党支部建设和党员志愿服务活动，推行党员先锋指数管理，落实党员亮牌示范、设岗定责、承诺践诺等制度，引导党员牢记党员身份，积极为党工作。在学习教育上，局领导班子成员要先学一步，深学一层，带头学习党章党规，带头学习习近平总书记系列重要讲话，带头解决突出问题，树立起新时期民政党员领导干部的良好形象。
二是开展好党史学习教育。在平时工作中，我积极带领广大党员干部认真开展党史学习教育活动。结合民政工作实际，制定出切实可行的“学”、“做”推进方案，“学”上要有针对性、实效性，“做”上要与实际岗位、身份、工作相结合，同时不断丰富党史学习形式，开展进社区了解社情民意、化解社会矛盾，加强与联系点结对学习，加强交流、互促互学，不断提升做好群众工作的能力。
三是加强宣传，创新学习形式。进一步强化了党组织“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会每季度召开X次、支部委员会议每月X次、党课每季度X次的要求，为基层党组织提供了操作性强的执行标准。落实党政主要领导上党课制度，制订全年度教育规划、短期的季度计划和每月安排，把党员教育纳入政治理论学习课程中安排，保证学习内容到位；对机关“三公经费”、文风会风等作出明确规定，进一步提高全局党员干部廉洁自律的自觉性。
四是打造民政特色党建工作。结合民政工作，我局在各村居大力推行以“一委、三会、六步工作法”为主要内容的“X”基层协商民主新模式，从源头上明确了党的领导权与村民（居民）自治权的边界和范围，基层党委的地位和作用得到有效提高。今年我局指导海州湾街道营山社区开展基层民主协商“X”工作法获得国家民政部表彰，被民政部办公厅评选为全国X个优秀社区工作法之一，此项殊荣是X市唯一入选的优秀社区工作法。为擦亮民政党建品牌，我局还不断丰富党员活动。X月，组织全体党员赴X区烈士陵园开展清明祭扫活动，X月，局党支部组织全体党员赴句容新四军纪念馆和淮安周恩来纪念馆开展“不忘初心，牢记使命”主题活动；X月X日为国家烈士纪念日，我局联合驻区部队在烈士陵园为X位烈士敬献花篮，开展祭奠活动。联合区委组织部，开展好社会组织党建工作；结合X区公益创投活动，我局联合各社会组织为老人、流动儿童、失独家庭等弱势群体开展慈善帮扶。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一是对党建工作认识还不够。在履行第一责任人职责，研究基层党建重要工作、重大活动方面，虽然自己能够做到以身作则，率先垂范，但是也存在重宏观轻微观，抓大放小的现象，强调分工负责，对有些工作未能亲力亲为、事无巨细。客观上由于民政业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力少。今年区委第一巡察组对我局开展常规巡察，对我局党建工作实事求是地指出了存在的突出问题，本人及民政局党组对提出的问题，诚恳接受、认真整改，深入查摆了存在问题的原因及思想根源。
二是对党员的教育管理还有死角。教育的多，处理时轻，总认为党员干部自觉性比较强，只要教育到位就不会出问题。其实不然，仍存在极少数党员干部对自身要求不严、对中央、省市委的规定置若罔闻，出现这样和那样的问题。
三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，工作上只求过得去，不求过得硬。
三、X年工作思路
一是严格落实主体责任。切实履行党建“第一责任人”职责，督促班子成员履行管党责任，形成齐抓共管整体合力。每季度开展X次党建专题调研，每半年开展X次工作汇报，每年开展X次专题报告。切实增强抓党建“主业”意识、坚持层层落实责任，抓好调研督查和教育管理，落实基层党建述职评考和工作保障，切实把管党治党的政治责任落到实处。
二是切实加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”；坚持把学习中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，深入学习党章党规；推进党史学习教育常态化制度化，认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
三是持续抓好作风建设。坚持作风建设永远在路上，驰而不息抓作风。通过抓常、抓细作风建设，始终保持久久为功的韧劲，保持抓铁有痕、踏石留印的力度，保持正风肃纪的高压态势，把作风建设进一步引向深入。【更多免费素材，微信d adawk01】
四是认真落实制度要求。坚持把制度建设贯穿始终，严格落实基层党建各项规章制度和民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度，坚决执行制度不走样、不打折，确保机关党建工作各项任务在制度的轨道上规范运行。
五是认真抓好民政特色党建。围绕X年机关基层党建工作重点，全面提升机关党员干部政治素质能力，锻造“民政铁军”，巩固机关党建活动阵地和活动载体，拓展机关党建网络智慧服务空间。结合民政工作实际，大力推进村居“一委三会六步工作法”，推进智慧社区建设，配合组织部搞好社会组织党建工作。
根据上级党建工作部署，结合区局X年党建工作要点，现作出如下承诺：一是加强学习型党组织建设，二是认真落实党建责任清单；三是认真开展“三会一课”、党史等常规活动；四是认真开展民主评议党员活动；五是强化作风纪律和制度建设；六是加强服务型党组织建设；七是打造民政特色党建品牌。

10.区农林水利局党总支书记X年度书记抓基层党建工作述职报告

一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验
今年以来，我团结带领党政一班人，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕市委“高质发展、后发先至”主题主线和区委“一年大提升、两年大跨越、三年大超越”总体目标，按照打造“现代农业、生态林业、民生水利”的发展思路，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，努力提高党的建设质量，为奋力开创全区农林水利高质发展新局面提供了坚强保障.
（一）抓班子、带队伍，严格履行全面从严治党主体责任。始终坚持负总责、带好头，认真落实党建工作责任制。一是强化主责主业意识。主持制定X年全局党建工作计划，并与所属X个党支部签订党建工作目标责任书；修订完善了《中共X区农林水利局党组议事规则》；先后X次召开党建工作专题会议，研究部署落实从严治党、推进党史学习教育常态化制度化等工作；督促班子成员履行“一岗双责”，全年听取X次班子成员抓党建情况汇报。二是压实管党治党责任。带头建立局党总支成员基层党建工作联系点，实行党总支成员抓基层党建工作与分管业务工作相结合，使责任更加明晰、任务更加明确。三是发挥带头带领作用。带头在全局开展“一谈二考三评”活动，落实月报告、季督查、半年约谈、年考评制度，先后约谈各党支部书记和局班子成员、中层党员干部及部分普通党员干部X人次，层层传导压力，全面落实党建责任和各项工作任务；严肃认真过好双重组织生活，用好批评与自我批评等武器，营造风清气正的良好政治生态；在春节、中秋期间开展了X次走访慰问活动，共走访慰问老党员和困难职工X人次，送去慰问金X万元，让党员群众切身感受党组织关怀和温暖。四是落实重点难点任务。组织党员干部学习《党章》及准则、条例等党规党纪，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，集中交流学习体会，特别是围绕学习党的十九大精神，集中研学了《宪法》《监察法》及《中国共产党党内监督条例》等党纪条规，有效促使党员干部守法用法、知规知纪、遵纪守规，增强廉洁从政意识和贯彻执行党规党纪的思想自觉、行动自觉，做到知敬畏、明底线、受警醒。X年X月X日，局党总支组织X名党员赴南京雨花台烈士陵园开展“缅怀革命先烈、牢记初心使命、重温入党誓词”主题教育活动，激励广大党员干部传承革命精神，牢记初心使命，进一步坚定理想信念、增强党性修养 。广大党员受到了一次深刻的革命传统教育，进一步坚定了理想信念，增强了党员意识和宗旨观念，激发了工作热情。结合全区创文工作要求，除正常安排人员开展文明交通志愿服务外，还与连岛街道大路口社区结对开展创文联动共建活动，组织局机关在职党员到社区报到开展志愿服务，协助大路口社区开展环境卫生整治X次，清除小广告X余处，清理垃圾X吨，并给予大路口社区X元的创建经费支持，有效推动社区创建工作深入开展。针对去年述职存在的职责落实不到位、精力投入不足、监督管理不严等问题，制定整改方案、明确整改措施，建立整改台账，按期完成整改。
（二）抓学习、强基础，充分发挥基层党组织引领作用。今年我局把学习党的十九大精神作为党的理论武装工作重点任务，作为加强意识形态建设重要抓手，突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，省委、市委、区委会议精神，深入推进党史学习教育常态化制度化，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，制定学习计划，利用“X党建云”、“X智慧党建”手机APP平台、党员AAA群等媒体深化党员学习教育，党组理论中心组集中学习X次，讲党课X次，开展专题讨论X次，撰写心得体会X余篇。深入开展解放思想大讨论活动，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，组织发动全局党组织和广大党员干部在推进全区农林水利高质量发展方面发挥好引领作用。
（三）抓重点、促成效，着力提升党建引领发展水平。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，广大党员立足岗位做贡献、先锋引领做表率，在抓党建促高质发展上出实招、见成效。全年共争取到位X万元财政资金，创历年之最；引进注册资本X万元的乡坛子食品有限公司成功落户区健康产业园，并投产运营；抓实农村股份制改革工作，全区X个涉农行政村（社区）已有X家完成改革任务，并挂牌运营，农村股份制改革工作全市第一；深入推进脱贫攻坚，全年脱贫X户X人，在市内率先完成全部脱贫工作；创森工作及河长制工作扎实推进，全面完成年度目标任务。全年完成农林牧业产值X万元，实现农民人均纯收入X元，较上年分别增长X%、X%。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一是工作督办有缺位。作为抓党建工作的第一责任人，存在重部署、轻督办的现象，尤其对各支部履行管党责任的督促落实抓的不够经常，不够严格。
二是抓基层党建的办法不多。学习调研不够深入细致，对如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用思考不深，分析不透。
三是创新意识不强。在抓基层党建推动中心工作方面的研究不够深入，创新意识不强，指导不够有力，具体表现在对党建工作如何更好地融入“三农”工作、引领发展，深入思考不够，缺乏有效载体，基层党建工作在互促共进上还存在一定差距。
产生问题的原因：一是学习研究不足。对基层党建工作研究不深入，没有把薄弱环节抓在手上，工作落实不到位，执行效果上打折扣。二是盯办力度不够。持续深入的劲头不足，会议安排工作多，深入督查落实力度不够，缺乏持之以恒的韧劲，压力和责任没有层层有效传导。三是谋划意识不够强。对新形势下的基层党建工作缺少有效的抓手，在“三农”工作中，联系服务群众方面仍沿用老办法，特别是对进一步提高村集体经济收入、发挥党员先锋模范作用方面，没有拿出切实有效的激励机制。
三、X年工作思路和措施
（一）靠实第一责任，狠抓党建责任制落实。牢固树立党建“第一责任人”意识，建立上下联动责任制，每月部署一次党建工作，每季度听取党支部书记专题汇报，至少每季度开展一次党建工作专题调研。定期分析研判各党支部党建工作情况，定期开展党建责任和党风廉政主体责任约谈，层层传导责任压力。
（二）深化学习教育，狠抓党支部标准化建设。以贯彻落实党的十九大精神为主线，强化干部职工学习教育，提高干部职工思想政治素质。以党支部标准化建设为目标，组织广大党员深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)，全力落实各项要求，不断提升基层党支部的政治功能和服务功能。
（三）创新工作载体，狠抓服务型党组织建设。突出“四型机关”建设等工作载体，深化“服务群众三心行”活动，不断提升全局党组织和党员的服务意识、服务水平，努力在推进农林水利高质发展行动中切实发挥战斗堡垒和引领带动作用，推动基层党建与产业发展互促共赢。

目录

1. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告	2
2. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告	6
3. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告	9
4. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告	12
5. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告	16
6. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告	19
7. 社区党支部书记抓基层党建工作述职报告	22
8. 小学支部书记抓基层党建工作述职报告	25
9. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告	28
10. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告	31

1.社区党委书记抓基层党建工作述职报告

X年X社区党委紧紧围绕总体工作思路全面贯彻落实“X党建计划”，提升基层党建工作，继续深入开展党史学习教育制度化常态化，结合建设实际，认真学习贯彻十九届五中全会会议精神，以人民为中心，以服务居民群众为重点，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
现将X社区X年开展工作总结如下：
一、X年党建所作具体工作
（一）夯实党建基础工作
一是严格落实制度。社区根据书记抓党建台账，严格按月落实，全年共召开社区党委会议X次，听取支部书记意见和建议，对社区党建工作进行统筹安排；每季度调阅支部“三会一课”记录，督导支部工作。二是党员管理与发展工作。社区共有党员X人，X年转入X名，转出X名，死亡X名。全年共转正X名党员，发展X名预备党员。三是党费收缴工作。X年共缴纳四次X元，发放党费证共计X本，由专人负责，同时公示监督。四是强化基层基础保障工作。社区整理建成党员活动室，强化阵地保障。全年慰问党员共计X人次，金额X元，并严格落实支部经费，强化经费保障。五是深化党史学习教育活动。坚持执行基层党组织七项制度，加强党员思想教育。社区四个支部全年共开展集中学习X次，固定组织活动X次。六是全面从严治党。社区以召开座谈会、党风廉政巡回演讲、书记上党课、签订党员承诺践诺书等多种形式严明了党的纪律规矩，对区巡视组提出的问题及时做出整改，加强监督力度，全年共召开居务监督会议X次，使社区工作更加公开透明。
（二）深入学习贯彻十九届五中全会精神
十九届五中全会结束后，在楼前楼后举办小讲座、在居民宣传栏张贴十九届五中全会相关信息，还邀请市宣传部、市党史办到进行宣讲活动，广泛宣传十九届五中全会精神。党员们坚持贯彻会议精神开展了爱心编织关爱老年人、黄丝带志愿服务、绿色环保志愿服务等活动，为辖区实现稳定和谐发展起到了积极的推动作用。
（三）完善党建机制，发挥共建优势
社区党委不断完善网格化党建机制，灵活设置党建网格，将党支部建在网格，利用“三务合一”工作模式，充分发挥楼栋党小组的优势，及时发现矛盾、化解矛盾，对于年纪大的党员，开展送党课上门活动。
社区党委不断完善区域化党建机制，全年召开党建联席会议X次，宣传执行党的路线、方针、决议，解决社区问题。目前社区在职党员共X人，共建单位X家，全年共开展图书捐赠、粽叶飘香过端午等特色活动X余次，为社区的建设与发展做出了积极的作用与贡献。
二、特色工作及取得的成绩【更多免费素材，微信da dawk01】
社区深入学习贯彻十九届五中全会会议精神，全面开展志愿服务活动，因地制宜、按需服务，继续建立和完善服务制度，坚持志愿队例会制度，拓宽服务领域，提升服务水平，金桂苑开展爱心茶水站、关爱空巢老人等活动，解疙瘩志愿服务队开展我接力送瓜农回家、翰墨飘香送福到家、绿色环保小分队、舌尖上的年味儿等活动X余次。社区党委还扩充专业志愿者团队，发挥积极作用。辖区医疗门诊、和谐书画院、快乐合唱团均定期开展活动，丰富辖区老年人的生活。
X通过主流媒体刊登稿件，《X日报》X篇，《X晚报》X篇，《X要闻》X篇，共计X篇，通过刊登稿件引导广大社区居民积极参与社区组织的各项工作和活动，提升宣传氛围。
三、存在问题、原因和下步措施
（一）存在问题
总结回顾这一年来的工作，社区党委虽然取得了一定的成绩，但也清醒认识到，我们的工作还存在一些问题和不足。
一是社区党员队伍建设有待加强。目前社区党员年龄普遍偏高，开展活动方式单一，党支部活动大多数为学习。支部书记与支委共有X人，X岁以上的占到X%，身体精力方面都感到较为吃力，但后备干部力量不足，缺少合适人员。
二是党建带群建工作有待进一步提高。社区妇联、工会、共青团等群团组织的工作不够扎实，管理制度有待加强。全年群建工作内容不丰富，除上级安排工作外，自主性活动较少，没有发挥作用。
三是党建品牌效应不强。社区党建品牌有待进一步加强，党建工作没有整合形成一套完善的工作方法，特色亮点不够鲜明，“解疙瘩”志愿服务内容单一，不能代表整个社区党建工作特色。
四是工作机制还不健全。社区虽建立区域化党建工作机制，但辖区资源仍未得到完全有效整合、有效利用，部分在职党员并不是积极主动参与党建活动。区域化党建活动多是与英语学校、X启蒙幼儿园和X社会事业部开展，其他单位活动较少。
（二）产生原因
一是工作方式没有及时更新。工作方式没有与现实情况相结合，形式单一。工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，工作开展后没有及时进行总结。
二是监督机制不到位。虽然建立健全了一些制度和措施，但在实际运行过程中，对制度执行缺乏及时有效的监管制约手段和激励问责机制，导致一些制度的实行没有得到真正落实。
三是抓落实的韧劲不够，眼界不够开阔。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，缺乏钉子精神和一抓到底的韧劲，没有跟上新时代当下的先进形式，眼界过窄，有一定的局限性。
四是社区党组织横向协调机制不强。有些单位认为社区党建应当由社区党组织承担，对他们来说是“份外事”，且本单位党建任务已经不少，再腾出精力参与社区党建是一件得不偿失的事。在职党员“单位党员意识”较强，而“社区党员意识”相对较弱。
（三）下步整改措施
针对问题，社区党委将不断提高自身水平。【更多免 费素材，微信dadawk01】
一是建强队伍。努力发掘和培养党支部的中坚力量，建强支委队伍，更好地发挥基层党组织作用。
二是发挥指导作用。加强党建带群建工作，发挥党建指导作用，健全制度，严格落实，积极开展活动。
三是创新品牌。结合辖区党支部自身特点，因地制宜的开展党支部活动，寻找适合自己的路子，拓宽服务范围，延伸服务领域，结合居民实际，通过与报社记者、媒体网络加强沟通联系，将社区党建特色品牌打出去。
四是加强共建优势。进一步加强与辖区单位的联系与沟通，进一步完善党建联席会议制度，开展好社区活动，加强社区建设。
四、X年党建工作的打算
（一）优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作，更加重视年轻党员的教育培养，有着重的考察部分后备力量，每月定期对社区后备干部开展业务培训，提高思想水平和业务能力，加强组织建设。
（二）创新活动形式，整合党建资源。持续“解疙瘩”志愿服务等特色活动，拓宽服务范围，延伸服务领域，把社区有一技之长的志愿者组织到一起，结合居民实际需求，与辖区共驻共建单位、“两新”组织相结合，充分利用共建资源，开展有特色的志愿活动，创造党建品牌。
（三）加强网格化党建建设。积极发挥楼栋党小组的作用，探索建立特色党支部和党小组，坚持“三务合一”工作法，密切党群关系，创新活动载体，创新建立社区治理新模式，努力做到哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织，努力做到踏踏实实为居民办实事、办好事。将工作落实到辖区每个院落，为居民提供多元化、精细化、便民化、个性化的服务，打造基层服务型党组织。
（四）做好换届准备工作。根据时间节点，有序开展“两委”换届准备工作，广泛宣传社区换届的重要意义、政策程序、人选标准条件和纪律要求等，教育引导党员群众珍惜法律赋予的权利，增强民主法制意识，提高政治参与能力。
（五）加强党建带群建工作。加强群建组织规范化建设，加强对社区群团工作负责人的培训，制定全年工作计划，整合党建和工、青、妇等优势，实现党、政、群资源共享，使群团工作与服务社会、服务居民有机结合，努力扩大群团组织的覆盖面和影响力。
（六）认真落实好“X党建计划”全面进步年。一是加强政治建设，提升政治领导力。牢固树立“四个意识”，持续推进党史学习教育，坚持学习贯彻十九届五中全会会议精神。二是深入实施党支部建设工程。严格落实“三会一课”等基本制度，推动党支部主题党日的活动内容、方式和实效不断提升，计划好全年党支部活动，借助互联网等新型手段，不断创新党建活动模式。三是提升党员发展质量，优化党员队伍结构。对新党员的培养上，在坚持标准、保证质量前提下，坚持成熟一个发展一个,培养党的新鲜血液。优化社区党员队伍，从过程中提升素质，注重把党员的教育培训贯穿于发展党员的整个过程。抓好在职党员公开承诺，无职党员设岗定责的工作。
（七）打造党建特色工作，推行“一心两线三+”党建工作法。全面细化以党建工作为核心，以社区党委和辖区企业党建为工作线，以党建+志愿服务，党建+三社联动，党建+网格化管理为抓手的工作法，真真正正把基层党组织打造成为关注民生、凝聚民心、汇聚民智的先锋堡垒。

2.社区党委书记抓基层党建工作述职报告

X年,X社区以社区党委为核心，以党建引领基层治理为抓手，学习贯彻十九届五中全会精神，扎实推进党史学习教育，全面提升社区党组织建设水平。现将X年主要工作汇报如下：
一、主要工作
（一）认真落实党建工作责任。一是落实党建责任制。坚决履行党委书记第一责任人职责,抓好党委班子职责内党建工作，每月X号坚持召开党支部书记会议，指导八个党支部开展党员学习和志愿服务等活动X次，全年共组织召开支委会X次，党员大会X次，上党课X次，研究解决党员管理等问题X个。二是扎实推进党史学习。严格落实八个党支部“三会一课”工作，主题党日等制度，开展党员干部学党章、党史X次；三是丰富学习载体，贯彻落实十九届五中全会。以多种形式开展十九届五中全会知识竞答X次、针对辖区老党员多情况开展送学上门X次、落实党委成员深人居民院落宣讲X次、开展寄语献给共撰写心得体会X篇等系列学习活动，贯彻落实了十九届五中全会精神，大大提升了社区党员的党性意识。
（二）强化党组织基础，突出领域覆盖。一是加强组织建设。一是严格落实“X党建计划巩固提升年”的要求，做好党建示范点工作，以党员亮身份当先锋、设立党员志愿服务岗等方式，化解邻里纠纷等共X件，帮扶困难党员X人；严格落实“一征三议两公开”和“三务合一公开法”解决问题X件；在职党员共开展义务劳动X次，充分发挥党员的先锋模范作用。二是切实加强党员管理。注重能力提升党员干部学习教育共开展X次,主持召开专题组织生活会X次，通过开展批评和自我批评共X人次；严格落实党费收缴工作，共收党费X元；X年共发展两名积极分子，对青年党员的教育X次，自觉增强党员的党性修养。
（三）弘扬志愿服务，创建和谐社区。一是以网格为单位，建立四支特色志愿服务小分队，开展了AAA愿，结对帮扶X次、美化家园X次等系列志愿服务活动，通过党建引领，激活社区服务管理。二是全力推进常态化志愿服务活动。如：以党员志愿服务为引领，开展了温馨星期五次，三是用榜样的力量推动社区党组织的凝聚力和向心力，组织开展“好家风、树典型”为内容的志愿服务活动X次，评选德孝双优的家庭X户。如:以李世年为榜样共开展传家风活动X次。
(四）坚持党建带群建带出新活力。以党的建设带领和推动，群团组织建设及活力，组织开展“快乐DIY手工皂”、“元宵节送温暖”等主题活动共X次，妇联以楼栋党员亮身份和困难家庭结对子，开展“X+X”结对帮扶模式，帮扶困难家庭孩子X户，实现了党组织和群团组织的资源共享。
（五）创新特色党建工作。社区党委着重围绕“X”工作法，以党委为核心，整合提升基层党支部凝聚力特色,以党员为骨干的志愿队伍成立先锋党支部，共开展义务巡逻X次，设立居民调解员X人；文化型党支部以温馨星期五党员志愿活动，以党员特长开展了大合唱、牡丹扇送温情活动X次，有效提升了群众的获得感和幸福感。
二、	存在的主要问题及原因
（一）对党员干部的教育管理有待加强。一是对社区党员干部思想和理论学习抓的还不够紧，与党员干部沟通交流少，对存在的问题了解不深入，党内激励关怀不够，疏忽理论学习的实效性。二是社区党员教育管理不能适应新形势的需要，社区老党员大部分是年老体弱，组织党员开展学习活动存在限制，活动较单一，内容不丰富，效果不明显,部分党支部开展活动不经常。党支部活动内容和形式较陈旧，流于形式。党支部的学习活动主要停留在学文件、读报纸上，组织党员学习政治理论和党的基本知识，传达贯彻上级党组织的指示精神，研究落实措施，学习形式过于单一，缺乏创新和吸引力，这就难以激发党员参与支部活动的激情，也影响到支部的凝聚力和号召力。
（二）联系党员群众还不够深入，在引导党支部发挥作用上成效不明显。总是忙于应对社区日常繁杂的事物，深入党员群众少，没有了解到群众实际困难和迫切需求，由于第一网格长频繁的更换，没能及时掌握不稳定人员动态，造成稳控工作的被动。指导党支部开展工作只是通过召开党委会议上安排布置，落实力度不够。
（三）党建创新意识不强。思想上对创新工作重视程度不够，满足于做好上级要求的工作，缺乏创新精神，只求过的去，不求过的硬，社区品牌打造缺少影响力。“杨奎烈”志愿服务队品牌宣传不佳，志愿服务活动开展不经常。虽然前期，社区党委通过召开党员和群众代表会议，深入走访了解原因，做了群众思想工作，但是由于多种原因，以杨奎烈个人名义命名还不能被群众认可；党员志愿服务活动开展少，还存在不经常的现象。
原因分析：一是思想认识不到位。做好新形势下党的建设工作学习还不够，领会不深，措施不具体，今后，多元化的创新学习形式，通过加强理论学习，加强交流，将定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓，要求社区干部多向群众请教解决问题的方法，通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足，多同先进社区开展工作交流，多借鉴优秀社区的先进经验，在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。二是工作创新意识不到位。工作上落实上级要求比较多，平时更注重社区日常服务性工作，创新意识不强，特色不突出，亮点不明显，引领作用有待进一步加强。要通过不断吸纳年轻志愿者的加入，每月定期开展志愿服务活动，使志愿服务活动，加大杨奎烈品牌的宣传力度。
三、	下步工作思路和主要措施
（一）加强基层党组织队伍建设。一是以社区“两委”换届为契机，切实做好换届选举准备工作，从基本情况入手，深入调研，开展大走访细致摸排，并以电话和网络形式宣传法律法规，等换届纪律要求，扩大群众知晓面，党员知晓率达到X%。确保工作顺利推进和任务圆满完成。二是为丰富党员活动形式，每季度开展党员到开放式组织生活基地参观学习，利用重大节日，开展应牡丹花会“飘香茶水”爱心活动，健康教育等活动。三是发挥“讲习所”功能，由社区书记、好家风传承者李有勋、卫生服务站魏医生等X名党员讲习骨干，每月至少开展一次“三新”讲习所活动，形式以集中讲习，楼院内党员交流讨论讲习、以微视频和AAA平台讲习的形式，持续学习十九届五中全会精神及党史党刊。
（二）全面落实X年“X党建计划”全面进步年。一是严格落实党建第一责任人的职责，按照“X党建计划”全面进步年的工作要求，坚持抓好党建工作，每月至少开展一次党建主题会议，安排布置社区党建工作；重点抓好“三会一课”、组织生活会每半年一次、民主评议党员每半年一次、主题党日每月一次，组织生活制度的落实，突出党性锻炼，丰富党员学习教育党内生活方式方法，组织党员经常参加、长期坚持，不断提升党员素质素养。同时，每半年评选出优秀党员和志愿者，激发党员群众参与社区建设的积极性。二是突出党员的先进性。每月至少开展一次扎实开展“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”活动，通过党员个体先锋模范作用发挥，切实增强党组织凝聚力、号召力，把广大党员群众紧密团结凝聚在党的周围；要引导党支部继续发挥作用，以楼栋党支部为单位，调动党员的积极性，做到宣传好群众、凝聚好群众，服务好群众。
（三）党小组建在楼栋里。针对辖区老党员X%原因，推行家庭微党课、网格楼栋党支部等形式，通过试点“楼栋说事板”的形式，让党员们在楼栋内发挥模范作用，同时带动更多党员群众参与楼栋的矛盾纠纷和问题，让大家感到不出门栋就能解决问题。【更多免费素材 ，微信dadawk01】
（四）“德孝轩”家风馆展示好家风。社区党委将以改造升级的家风馆为载体，组织开展多层面、多形式的家风家训宣传教育活动，结合开展党员志愿服务活动，以坚持道德引领选树家风典范为主线，通过开展《“德孝之风”进我家》主题系列活动，在典型家风家庭楼栋门口挂置“榜样家庭”光荣牌，通过AAA平台宣传给辖区群众，通过培育文明家风，倡导广大家庭重家教、守家训、正家风，传承家庭美德，共谱文明新风。

3.社区党委书记抓基层党建工作述职报告

X年是扎实工作，以优异成绩献礼党的十九届五中全会的重要之年。社区党委在上级的正确领导下，进一步提高全面从严治党主责主业意识，严格落实党建工作责任，社区党建工作进一步加强。
一、主要工作及成效
（一）落实责任，履职尽责
一是落实第一责任人职责。全年召开党委会X次，对党建重点工作进行研究部署。二是落实好经费保障。为X个支部划拨党建经费、支付支委务工补贴近X万元。三是积极培养社区后备干部。利用社区周例会，加强和班子成员的工作沟通，积极发挥“传、帮、带”作用。
（二）细化任务，推进工作
一是学教结合，强化基础抓党建。利用基层党校围绕党史、十九届五中全会精神等开展党课活动X次，召开专题研讨X次，组织生活会活动X次，开展党员评议活动X次。督导支部认真落实党员固定组织生活日和“三会一课”制度，每季度进行调阅。出资X万余元，为社区工作人员、支委征订党报党刊。二是规范管理，夯实组织抓党建。依照“三务合一”要求，支部党员服务小区建设，全年开展活动X余次。组织发展工作正常有序，全年发展党员X名、预备党员X名，对社区X名党员开展信息采集入库工作。每月按要求开展“两新”排查活动，建立流动党员管理AAA群X个，对X名流动党员加强管理。全年联合中西小开展共筑共建活动X次。“七一”表彰活动中，对X个先进支部和X名优秀党员进行表彰。组织开展义诊、美化家园等党员志愿服务活动X余次。按要求成立学雷锋文明使者志愿服务站点X个。三是整体推进，全面协调抓党建。积极开展“四查四促”、“以案促改”等活动，查改问题X项，完善“三务公开”备案程序。增设宣传版面X块，通过宣传栏、电子屏、AAA公众平台，对党建工作进行宣传，全年推送党建信息X余次。统战工作常抓不懈，对宗教场所进行消防安全检查X次，圣诞节等重大活动期间，安排工作人员值班，确保安全到位，活动依法开展。四是围绕经济抓党建、抓好党建促发展。面对经济形势下滑的种种压力，负重奋进，X年经济创收X余万元。五是完善基层四项基础制度建设，以服务促稳定。利用“X＋X”工作法，通过了《关于上调村民退休人员退休金待遇的实施意见》和《关于违反计生政策计划外生育二孩村民户纳入村民福利人口管理规定》。X年便民服务大厅受理服务事项X余件，办结率X%。矛盾调解工作班子成员分工包片抓细节。共接待群众来访X余起，解决群众提出的问题X余件。六是团建妇建工作有序推进。社区共青团组织青年志愿者开展亲子阅读、平安巡逻等活动X余次；妇联利用“三八节”开展文艺汇演等活动，并结合工作需要开展各项宣传活动。
（三）挖掘资源，营建特色
一是盘活社区学习教育资源，利用社区远程教育平台、图书室、红色网络家园和文化广场等资源，以“智慧加油站”建设为依托，开展学习教育、文艺汇演、知识讲座等活动X余次。二是社区志愿服务队充分发挥“大喇叭”、“小管家”、“热心肠”、“冷处理”作用，在社区内开展文明出行、安全知识、十九届五中全会精神宣传活动X次；开展美化家园、安全隐患排查、义诊等活动X次；“两会”期间深入居民群众，对群众中存在的矛盾纠纷进行化解活动X次；对社区居民日常生活中存在的不良行为、现象发现和协调处理X次。
二、存在的主要问题及原因
（一）履行职责有待进一步加强。一是党建工作抓常抓细不够。指导支部党建工作力度投入较小，每月下基层支部的次数仅平均X次，对支部党建工作的调研、指导不够。二是对工作方式方法单一。工作重实效性，对新形势下基层党建工作缺少新思路、新想法，导致工作的开展缺少创新性，开展学习教育活动多以集中授课为主，志愿服务活动内容多以环境卫生整治和安全巡逻为主，活动的形式、内容较单一。
（二）党建创新亮点不突出。党建工作存在创新载体不新颖，亮点不突出，特色不明显现象，缺乏改革创新精神，仅靠完成工作任务而已。没有做到向城市社区那样突出特色，缺乏新的内容和新的形式。主要表现在“智慧加油站”品牌特色不突出，场所的硬件设施上没有吸引力，桌椅老旧，党建宣传氛围不浓厚，活动开展的较少、宣传力度不够，导致群众的知晓率和参与活动的积极性不高。
（三）党员思想教育不够深入。学习教育活动形式较单一，集中学习多以集中授课的形式开展，党员沟通互动较少。社区X名党员中，老党员占X％，由于行动不便，对组织活动参与性不高，学习教育活动没有达到全覆盖。在政治理论学习过程中，浮于表面，缺少对政治理论的研磨精神，学习效果不佳。党员日常生活和工作中，用理论指导生活实践的能力不强，对党员思想教育工作没有达到党性锻炼和提高认识的目的。
（四）社区党建资源缺乏有效整合。社区区域化党建工作发挥作用不明显。在和中州西路小学共驻共建活动中开展的活动内容和活动形式较单一，活动吸引力不足，多以环境整治为主，没有发挥出中西小教师队伍在教育方面的优势，共驻共建活动示范带头作用不强。
原因分析：一是党建“一把手”对工作统筹安排的不够到位。深知抓党建工作是“一把手”义不容辞的责任，但在支部建设上没能做到常抓不懈。平时深入支部调研的少，对支部考核问责机制制定和应用的还不是很到位。作为社区党委副书记对党建工作的重要性认识还是不够充分，思想上存在重经济轻党建现象，工作中对业务工作抓的较多，有厚此薄彼的现象。二是观念更新不够到位，改革创新精神不强。习惯于旧的思维方法。在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，缺乏改革创新精神。作为村改居社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化，要求我们必须用十九届五中全会精神统揽社区的发展，牢固树立起科学、开放、发展的思想观念。但在实际工作中没有有效结合社区党建工作切入点进行探索创新，党建工作的思路不够新颖，党建活动的开展形式不够创新，工作中较被动，积极研究安排的较少。三是对党员的管理机制不够完善。虽然对党员参加党内生活和党内活动作出要求，但是相应的奖励、考核机制不够到位，导致部分党员缺少争先创优意识。四是调查、研究党建工作力度不够。在实现社区党建资源的有效整合利用方面，工作研究力度不够，在区域化党建建设和共筑共建活动中，缺乏新思路、新方法，没有有效发挥出区域化党建的人力资源和阵地资源优势。
三、下步打算
（一）强化履职尽责，增强责任意识。一是X年社区将结合工作重点、全面从严治党工作和“X党建计划”全面进步年工作要求，细化党建工作任务。从加强党建基础工作规范化管理入手，充分发挥领导责任和主体责任：每月召开X-X次党建工作分析会。每季度至少X次组织召开由社区两委和支部书记、委员列席的党委扩大会议。每半年至少召开X次民主生活会。每年X次向党员进行党建工作汇报。党委书记和支部书记每年至少带头上X次党课。二是加强“三新”讲习所建设。每月至少开展X次以讲思想政治、讲文明道德、讲政策普及等为主要内容的“三新”讲习活动。三是抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政建设活动，每季度至少分别开展X次专题学习活动，切实加强党员、干部思想政治建设。四是进一步严格落实“三会一课”、固定组织生活日等制度，每季度进行调阅检查。五是积极推进社区全面从严治党工作，带头履行“一岗双责”责任，每半年至少召开X次专题会议，本着主要工作抓严抓实、基础工作抓常抓细的思想，使各项工作任务全面落实、落地生根。
（二）加强组织建设，夯实党建基础。一是利用社区“周四课堂”和周例会，继续加强社区两委班子的思想政治教育和业务能力培养，切实提高干部队伍整体工作能力水平。二是营造良好的换届舆论氛围，做好社区“两委”换届选举工作。三是利用好上级划拨的X万元经费，加强社区党建活动阵地建设，对社区党员活动室内的环境和硬件设施进行亮化提升，提高活动阵地的使用率。四是进一步加强秦岭小区文化广场建设推进力度，以秦岭小区文化广场阵地建设为依托，在方便居民休闲娱乐的同时，利用文化广场，组织开展文艺汇演，政策、知识宣传，文体比赛等各类群团活动，从而丰富社区党建活动内容和形式，进一步强化社区党建工作宣传氛围。
（三）整合党建资源，加强作用发挥。一是结合社区信访稳定、环境治理、小区建设等工作，组织社区内的党员志愿者每月至少开展X次志愿服务活动，充分发挥党员志愿服务队的“大喇叭”、“小管家”、“热心肠”、“冷处理”作用，通过党建引领进一步发挥党员志愿者的示范带动作用。二是加强与中州西路小学共驻共建工作建设力度。成立区域化党建工作领导小组，每月召开X次工作例会，每季度召开X次工作联席会议，加大精力对工作进行研究部署，使阵地资源和人力资源得到有效的整合利用。进一步丰富活动形式和活动内容，每月组织开展X次共建活动，切实发挥出区域化党建在社区党建工作建设中的积极作用。
（四）以党建为引领，抓经济创新高。一是坚持党建引领，在自贸区规划、涧河治理和地铁出口建设项目中抢抓机遇，利用好上级各种帮扶政策，统筹规划，加快社区经济发展。二是积极寻找工作切入点，及时梳理合同，及时解决以往租金欠交遗留问题，加大租金催缴力度，提高社区集体经济收入。三是利用好社区现有土地资源，对金角银边地块进行合理开发利用，增加社区集体经济创收，使经济创收工作再创新高。

4.社区党委书记抓基层党建工作述职报告

X年，X社区党委在市委、区委和办事处党工委的正确领导下，认真贯彻学习党的十九届五中全会精神，扎实推进党史学习教育为基础，深入落实“X党建计划”巩固提升年及“X”党建工程，充分发挥社区作为X党建计划示范点的示范带动作用。引领社区支部党员和工作者真抓实干，使社区各项工作收到了良好的成效。现将全年工作述职如下：
一、主要工作
（一）强化主体责任，夯实社区党员队伍建设。坚持召开支部书记例会、居委监督和大党委的X、X、X会议，听取支部工作汇报，明确目标任务，商议大党委共驻共建活动。一年来，共参与社区支部活动X次，召开党建专题会议X余次，与社区与物业联合化解居民矛盾纠纷X起，与重庆分局治安宣传X次，安排部署X项X条目标任务。
（二）全面巩固提升，发挥党建示范点带动作用。一是强化“两个功能”。社区党委注重政治引领，不断拓宽服务主体，充分调动X名党员志愿者、在职党员、大党委成员开展服务活动X次，受惠居民群众X人次，社区公共服务中心开展错时服务、预约办理、流动服务站等便民项目，办结业务X件。社区发挥“三务合一”中支部书记矛调队伍化解矛盾纠纷X次，居务监督委员会工作在履行职责的同时也接受社区居民的评议，营造“担当作为”的好氛围、好作风。二是建好“两支队伍”。X年发展的党员中，社区严把政治关、品行关等，确定了X名入党积极分子，发展X名预备党员，X名预备党员转正，并且X年发展党员中X岁以下X%，高中以上学历X%。建立X人的后备干部队伍，将社区优秀的党员工作人员纳入后备干部培养计划。三是抓好“两个保障”。按照党费收缴使用管理的相关规定，X年，社区党委共收缴党费X元，缴纳党费X人，占党员总数X%。在办事处党建经费的保障下，社区X个自管党支部共使用党支部经费X元，共走访慰问党员X人、开展支部活动X次。四是实现“两个覆盖”。优化党组织设置，合并三北一和三北二党支部并由网格长兼任支部书记，合并联合党支部和真鑫商贸党支部，由郭素云担任支部书记，增加X号党支部委员，强化支委成员教育，为支部换届做准备。
（三）深学实做，扎实推进党史学习教育。一是创新学习方式。各党支部开展如知识竞赛、观看党风廉政教育片、“送学上门”、过党员“政治生日”、参观魏家坡等教育基地、重温入党誓词等学习活动X余次；二是丰富“党员主题活动日”。开展“美丽家园劳动”、“暖阳行动”、“厨艺课堂”等党员志愿服务活动X余次。“浓浓敬老情，开心过重阳”、“浓浓邻里情，端午送安康”在“七一”期间，社区党委带领社区党员、支部书记、支委一起开展的“红七月——党的关怀照我心”慰问老党员和居民活动，辐射带动党员X余名，服务群众X余人次，让服务型党建品牌影响不断深化。三是严格落实“三会一课”。坚持党员教育经常化，坚持“三会一课”和“民主评议制度”、固定组织生活日、谈心谈话等制度，每月按时上传“X党建信息平台”信息。全年开展党员大会X次，支委会X次，各种党课X次，提高了党员的思想素质和政治素质。
（四）宣传、贯彻践行十九届五中全会精神。八月份，社区党委推出“我们身边的党员”、“学习进行时”、“喜迎十九届五中全会，颂歌献给党”大型演唱会、“喜迎十九届五中全会，姐妹献真情”、“青春献礼十九届五中全会，不忘初心跟党走”，党等系列活动共X次，为迎接十九届五中全会的召开营造了浓厚的氛围。十九届五中全会召开后，社区党委各支部书记、青年党员、妇联执委为宣讲大使的零距离的宣讲，传递给党员群众十九届五中全会新思想，让党的十九届五中全会精神迅速在社区落地生根，并且形成了全心全意为民服务的生动实践。
二、存在问题
一年来，虽然社区各党建工作取得了一些成绩，但是，与上级要求仍存在一定差距。仍有许多漏洞短板需要我们去查找、去克服、去补齐。
(一）社区党建亮点工作缺乏持续性和整体系统性。社区的党建工作整体上能够按照上级党组织的要求，创新方式和内容，较好的完成交办任务，但是整体工作缺乏系统性，有些好的亮点做法在阶段性成效显著，但没有进行持续性开展，为八十岁老党员过生日的系列活动，在获得居民的好评后，没有对此项系列活动进行系统的总结和完善，致使近期活动没有持续开展。
（二）“两新”组织党建需进一步创新。在“两新”组织党建中，北大新星、老雒阳、泓云口腔都能按时落实基本工作，各自能够与社区找到结合点开展工作，但是，他们的行业优势没能主动发挥出来，基本是社区主动与其联系他们积极配合，没有主动创新形成自己具有特色活动。北大新星的“萌娃学英语”没有固定的课程和日期，泓云口腔服务居民的活动只是限于发放宣传资料和健康检查，更深入的服务还没有形成规模。
（三）党支部班子力量建设不均衡。X年，X个党支部中，X、X号东、X号、三南一等X个支部书记和支委充分发挥作用，支部工作成效显著。但是一号西支部的支委一个生病，一个去世，支部领导力量薄弱、影响支部整体工作的成效。
（四）志愿服务专业活动单一。随着新时代人民群众对美好生活需求的多元化，社区志愿服务面临更多更高的要求，志愿服务专业的活动单一的问题也逐渐显现。相对于常态化的邻里守望、平安巡逻、姐妹相助等服务，能够具有专业知识的志愿者较少，特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专业志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中，有X%是六十岁以上的老人，老龄化的现象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。
以上问题的存在有一定的客观原因，但总体来讲还是主观原因造成的。
一是对社区党建工作的经验不足。平常在社区工作忙于事务性工作比较多，理论学习比较少，没有深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策，致使党建工作经验欠缺，除了能认真完成上级安排的各项工作外，在有些工作方面开展有待创新，具有良好的工作成效的做法和经验总结提炼的不够；二是党建工作的整体布局和规划的高度不够。党建工作整体布局和思路、规划缺乏整体性，只是每个月做好工作计划，贯穿全年的党员活动和学习规划欠缺，面对收缴党费、支部书记老龄化问题没有很好的想出更新更好的办法。三是对党建工作新形势把握不深不透。对“两新”党组织的指导工作不够，对新形势下党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新要求、新观点了解不够，到非公企业进行指导时，不能够把政策全面准确地传达给企业，使得“两新”党组织发挥作用不到位。
三、下步打算
（一）加强政治建设，提升政治领导力。牢固树立党建第一责任人意识。通过开展“X党建计划”全面进步年有关工作，认真做好“不忘初心、牢记使命”抓好党员队伍，加强组织建设，全年党建活动，围绕办好“三新”讲习所开展，通过整合各类资源，创新党员学习和活动形式，探索开办“网络讲习所”，利用AAA、手机客户端等平台，打造学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的平台、党组织发挥作用的阵地、真正将讲习所办成学思践悟新思想的“大课堂”，凝聚民心、发挥民力、推动民富的“大本营”。
（二）实现服务功能全面进步，完善便民服务措施，积极探索“最多跑一次”便民服务机制。贯彻以人民为中心的发展思想，社区党委积极探索“最多跑一次”便民服务机制，尽快完善居民信息数据，加强工作人员业务能力的提高，梳理出到社区办事“最多跑一次”的事项，在四月底，达到办理条件成熟有几项、公布几项。努力让信息在跑路、群众少跑腿，奏响便民利民最强音。
（三）强化服务意识，织密和筑牢为民服务的“蛛网”。社区在探索出“蛛网”服务构架后，便捷高效的服务取得了良好的成效，今年，社区加大力度对整个社区楼栋的覆盖，对优秀的进行楼栋长的培养和挖掘，定期召开楼栋长会议，发挥楼栋长政府与居民的桥梁作用，织密和筑牢服务居民的服务网。
（四）加强对群团工作的引领作用。强化社区群团工作，对群团负责人员每周一次的素质教育和思想学习，使其具有新时代新的理念做好群团工作，从而充分发挥工青妇群团工作的政治性、先进性、群众性，做到阵地共建、活动共办、共同服务群众。并且打造出各具特色的服务品牌。社区妇联的“幸福手拉手”品牌活动内涵在今年要不断拓展。
（五）强化“两新”党组织核心作用。目前，老雒阳和北大新星党支部党建工作作为社区“两新”党组织建设的重点还处于探索阶段，需要社区党委，开展特色服务活动，树立起“两新”组织的亮点品牌，促进非公组织的健康发展。
（六）提升先锋带动力，做好“两委”换届工作。做好“两委”换届准备工作，选优配强德才兼备的人员进入“两委”班子队伍，尤其是注重吸收年轻的血液补充到党支部书记、支委的队伍中来。已经开展走访十五名同志谈心谈话，深入了解候选人的思想、身体、家庭等情况，为“两委”换届打好基础。
（七）打造“特色楼栋”建设。以“网格”、“楼组”为基础，以党员为核心，厚植服务、文化内涵，实现居民院落、楼栋的党员服务全覆盖，充分发挥党员的先锋模范作用，打造“一楼栋一特色”，起到教化广大居民的宣传作用。带动群众参与到社区服务中来，让党旗在楼栋高高飘扬。
（八）拓展服务渠道，不断完善志愿服务培养、激励制度。继续不断壮大社区志愿者队伍和人员，在新时代的居民多元化需求下，对接居民需求，认领服务项目，挖掘功能完善的的社会组织，为辖区居民搭建良好的服务平台。依托平台，创新志愿服务载体，拓展“邻里守望”活动内容，让志愿服务活动真正“亮”起来，让志愿服务站真正“活”起来。
以上是我的述职情况，工作中仍存在缺点与不足，但我有信心和决心，扬长避短，X年，社区党委将“不忘初心、牢记使命”，继续谱写好新时代新的篇章！

5.社区党委书记抓基层党建工作述职报告

X年，在区委和X办事处的正确领导下，本人严格履行党建“第一责任人”职责，现就基层党建工作述职如下：
一、主要工作
(一)夯实基础，强化党员干部队伍.一是落实党建目标责任制。坚持党组织对社区工作的领导地位，明确了两委班子的分工，认真建立书记抓基层党建工作台账，制定基层党建问题、任务、责任“三个清单”。X年梳理查摆基层党建问题X条，其中市级问题X条，区级问题X条，年底前已全部整改完毕。二是规范党员教育管理。加强党员干部学习培训，建立X人的后备干部队伍，X年组织开展各类党建培训X次。落实组织生活七项制度，全年先后组织开展十九届五中全会精神学习活动X次，主题党日活动X余次。严格党员发展。全年转正预备党员X名，发展入党积极分子X名，X名工作人员向组织递交了入党申请书。三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者作用，X年接收X区政协在职党员X人向社区报道，认领服务项目X个，先后参与区域化党建联席会议和各项活动X余次，帮扶困难家庭大学生X人，发放慰问金X余元。X年社区还将原有特色品牌“爱心驿站”升级打造为X区开放式组织生活基地，接待区政协、区交通局、长安路办事处等X家单位X党员和X名辖区党员群众开展组织生活，累计接收捐赠爱心物品X余件。
(二)精细化服务，提升为民服务质量。一是创新便民服务机制。X年社区党群服务中心相继推出延时服务、预约服务、上门服务和代办式服务等便民服务机制。全年办理受理居民事项X件，提供代办、预约、错时等各类便民服务X件次。社区党委还通过印制党群连心卡、开通AAA公众号、设立居民意见箱等手段，进一步加强社区便民服务。二是探索实践区域化党建。以社区党委为领导核心，通过加强和驻区单位、“两新”组织等党组织之间的沟通交流，讨论分析社区党建工作、社区建设和管理、社区服务等重大问题。X年，社区党委吸纳X区政协、X市阳光社会工作服务中心和中侨物业管理有限公司主要负责人为党委兼职委员，组织召开区域党委会议X次，党建联席会议X次，运用“一征三议两公开”工作法，先后解决了居民关心的引入分布式燃气供热模式和暖气施工安全隐患整治等X项民生工作。
（三）求实创新，提升党建服务水平。一是施行社区党建“X”精细化管理新模式。在社区建立“区域党委+小网格”管理机制，将小区划分为X个党支部、X个网格党小组。为社会组织选派党建指导员，帮助社会组织解决党员开会无场地、组织活动无经验等方面的实际困难，营造了辖区共建的良好氛围。二是“互联网+党建”新模式打造党建工作新平台。依托全国党员信息管理系统、X市X党建服务平台、X区三社联动信息服务平台和社区AAA公众号，X年通过网络平台转接党员组织关系X人次，发布党建信息X余条，为党员群众提供各种咨询X余人次，为基层党建工作注入创新活力。三是“三社联动”建设初见成效。通过创新服务群众工作载体，引入社会组织共同参与便民服务活动。X年X月我社区的阳光社会工作服务中心成立了X市首家社会工作机构党支部，在社区党建指导员帮助下组织开展支部党员大会X次，党课专题学习十九届五中全会精神X次，机构职工向党组织递交入党申请书X人，其中培养发展为入党积极分子X人，党支部“社工学堂”开展各类特色活动X次，参与居民X余人次。
二、存在的主要问题及原因
（一）社区党委领导核心地位还不够突出。X年是党的十九届五中全会胜利召开之年，也是实施“十三五”规划、供给侧结构性改革的重要一年。社区在信访稳定、平安建设、文明城市创建等各项事务中承担了巨大的压力，还有应对辖区社会事务，社区干部疲于应付，抓党建工作精力不够。党组织活动也经常以创建工作为目的，比如清理小区环境卫生、辖区散煤燃烧治理等，导致党组织凝聚力不强。
（二）基层党支部组织生活制度落实不严。一是思想认识不高。党支部班子成员还存在“党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的情况，在工作中习惯于被动等待上级安排部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。比如社区中心广场东党支部在落实组织生活制度时没有长期计划，也没有短期安排，依赖于召开党小组会和支委会搞临时动议的情况较多。二是参与意识不高。比如部分党员没有正确认识到开展组织生活的重要意义，认为社区和单位不一样，在社区学习就是传达上级文件精神、读读报纸和各类刊物，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。三是发展新党员工作落实不够。X年社区共培养发展“两新”组织入党积极分子X名，其余X名递交入党申请书的同志，除X名是“两新”组织人员外，X名均为社区年轻工作人员，随着X年社区“两委”集中换届，培养人员很可能因为工作调整而中断培养。反映出我单位还存在入党积极分子队伍源头不足，发展党员结构单一的问题。四是摸排掌握社区党员信息不全。X年我社区分批次接收省属企业退管党员X人，同时在辖区党员基本信息采集工作中，发现区有部分人户分离党员。有的同志卖了房将户籍迁出，但未办理党组织关系转出手续；有的老党员因年龄大或者是身体患病，搬到儿女家里居住，未及时向党组织沟通反馈情况。五是“两新”组织党建工作推进滞后。X年我辖区内仅有X家社会组织党组织能正常开展组织活动，X家非公企业党支部因人员调整遇到“空壳”难题，剩余的X家非公企业从业人员中无党员。在推进“两新”组织党建工作中，大多数企业负责人存在有“企业规模小，没有党员，联合不联合都不影响企业效益”的抵触思想，对社区下派党建指导员开展工作也不积极配合。
原因分析：一是主观认识不够深刻.社区党委对“党要管党、从严治党”的认识不到位，主体责任意识有所淡化，对基层党组织的领导核心作用重视不够。二是思想认识不到位.对落实组织生活制度认识不足，只为了完成一般性的工作任务去组织安排活动，社区党委缺乏对支部开展活动缺少具体指导。三是党组织吸引力下降，发展党员机制不够顺畅。主要表现在要求党员尽义务多，赋予权利少，缺乏对群众中积极要求进步同志的吸引力。四是党员管理不严格.把党员信息采集工作当成一项阶段性工作，忽略了基础性工作应长期坚持不懈地开展。五是”两新“组织发挥成效不明显。辖区“两新”组织由于企业规模小、分散性强，从业人员流动性大等，党建活动难以正常开展。.
三、下步工作思路和主要措施
（一）坚持贯彻落实“X党建计划”全面进步年文件精神。一是持续加强基层党支部建设，坚持从严治党主体责任，严格落实党支部组织生活七项制度，严格落实“三会一课”等基本制度。X年以新时代“三新”讲习所为主要阵地，每月开展宣讲活动，并结合社区实际探索开办“网络讲习所”、“流动讲习所”，推动讲习活动更具时代感、便捷性，确保半年内培训党员超X%，年内实现党员轮训X遍。二是提升党员发展质量，严格落实“双推双评三全程”制度，成熟一个，发展一个。优先从X岁以下、高中以上学历的群体中培养发展新党员。三是持续开展党组织和党员基本信息采集更新维护工作。X年以党支部为单位，安排专人定期与每名党员取得联系，核实完善党员信息，做到党员基本信息准确率X%。
（二）齐抓共管，共建互促，建设区域化党建工作格局。一是引导“两新”组织融入社区建设，发挥企业优势和职能作用为社区居民办实事，每季度参与社区党建联席会议X次。二是进一步创新“两新”组织党员服务载体，号召党员“关系在‘两新’、活动在社区、奉献双岗位”，每月开展能够开展与生产经营深度融合的党建载体活动不少于X次。三是探索“两新”组织党组织工作经费通过纳入管理费用、党费拨返、财政支持等渠道予以解决。鼓励采取企业赞助、党员捐助、社会资助等方式，拓宽“两新”组织党组织活动经费来源。
（三）积极筹备“两委”集中换届选举相关工作。自X年X月起，加强社区党委对“两委”集中换届选举工作的领导，积极营造宣传氛围，广泛宣传有关法规政策，提高广大党员和辖区群众的积极性和参与度，确保换届选举工作顺利进行。同时严格对照河南省换届文件中不宜确定为村（社区）“两委”成员候选人的“十条标准”，通过社区“两委”换届，选优配强干部队伍，进一步优化年龄、学历结构。确保在社区“两委”成员中有X名X岁以下人员，“两委”成员大专以上学历人员不少于总人数的X%。换届结束后，立刻组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对新任社区干部要轮训一遍。X年重点在社区后备干部队伍内培养发展基层党支部书记，切实提升基层党务工作的整体水平。
（四）创新特色载体，打造党建服务品牌。X年社区将针对我辖区封闭和集中的特点，充分发挥物业企业党组织的“红色”引领作用，将提升居民满意度作为基层服务型党组织的重点工作，联合中侨房地产开发集团有限公司共同积极服务居民，打造群众满意物业。社区党委将进一步引导物业企业开展党员争创“服务社区先锋”活动，以“党员先锋岗，党员挂牌服务”为主要内容，根据党员参加组织活动、服务社区群众、遵纪守法等方面的业主评价，进行优秀档次评定，切实提高物业企业党员工作的积极性和主动性，以党建带动企业管理概念和服务水平的全面提升。

6.社区党委书记抓基层党建工作述职报告

作为一名社区党委书记，在X年的党建工作中，我始终坚持按照党章的规定和办事处党工委的要求，深入贯彻学习党的十九届五中全会报告精神，努力践行党史常态化、制度化学习成果，把社区党建工作放在心中、抓在手中，较好地履行了基层党组织书记抓党建的工作职责，有力地促进了社区党建工作水平的提升。现述职如下：
一、主要工作
（一）落实主体责任，加强组织领导。一是严格履行党建第一责任人职责，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”，全年召开党建专题会议X次，研究部署党建工作。二是按时召开组织生活会，开展批评与自我批评，对班子成员做到经常提醒和督促，组织召开以“树立大局意识,做政治合格党员”“认真履行职责,做发挥作用合格党员”为主题的组织生活会X次，提高班子成员思想认识，坚定理想信念。三是认真组织班子成员和党员居民代表商议社区党建工作，以“四议两公开”工作法为抓手，召开了以《致浅井头村党员同志的一封信》等为主题的党员大会X次，充分调动了辖区党员参与社区党建的积极性。
（二）强化理论学习，改进工作作风。一是严格落实政治理论学习制度和组织生活制度，组织党员学习党的十九报告及习近平总书记系列重要讲话精神X次，召开党史专题研讨会X次，加强党员政治思想建设，提升党性修养。二是抓好社区“三会一课”、主题党日等制度建设，各支部书记向社区党委报告落实党建情况X次，开展党委书记主题党课X次,支部书记上党课X次。三是坚持抓好党风廉政建设，认真执行党员干部廉洁自律等有关规定，开展“廉洁家风”系列活动，签订家庭廉洁承诺书X份。利用党员干部远程教育、红色网络教育家园等服务平台，组织观看《永远在路上》、《榜样》、《反腐枪声》等警示教育片X余人次，确保社区党员干部带头遵纪守法，发扬艰苦奋斗作风。
（三）采取多措并举，增强党建活力。一是为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性和民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个、发展一个，今年确定党员发展对象X名。二是组织社区党务干事及入党积极分子开展党建学习培训X次，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。三是加强党员干部思想教育和管理，强化服务意识，依托区域化党建，与X区物价局开展以“扎实开展共驻共建，凝聚社区工作合力”等为主题的共驻共建活动X人次，获得社区居民的一致好评。四是打造党建文化宣传氛围，将廉政文化内容巧妙设置在绿化带、灯箱、宣传栏上，让居民群众在耳濡目染中陶冶情操，增强党性，营造社区人人崇廉、人人倡廉、风清气正的良好氛围。
二、存在的问题及原因
（一）党建工作缺乏创新。作为社区党委书记对开展党建工作遇到的困难缺乏创新意识，研究不多，措施不实，没有结合社区党建工作的实际针对性地指导工作，仅仅局限于听从上级领导安排，完成“规定动作”，没有积极想办法创新、借鉴优秀社区的先进经验，导致社区党建工作成绩平平。
（二）党员教育管理不到位。突出表现在党员教育管理机制未落到实处，学习教育形式单一，只注重集中学习和培训，缺乏针对性和灵活性，多是读文件、念报纸、听讲话等照本宣科，流于形式，导致党员参学积极性不高。对无职党员的作用发挥不够重视，认为他们的作用可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。
（三）党员监督机制不健全。对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，还存在着不愿监督和不敢监督的现象。社区党员监督机制缺乏抓手，不够健全，导致基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
（四）活动开展影响力不足。社区开展活动的形式和内容落于俗套，对党员和群众的吸引力不够，加之党员志愿者力量薄弱，没有形成有规模、有组织的党员志愿者服务队伍，导致党员参与社区党组织活动的积极性不高，活动开展未发挥出应有的作用。
产生以上问题的原因主要有：一是思想重视不够。对社区党员的思想教育和能力建设重视不够、抓的不实，由于社区属于村改居社区，平时工作不仅要忙于征迁改造工作，还要忙于信访稳定和经济建设工作，对党员的思想教育工作有所松懈，对基层党建的极端重要性缺乏清醒地认识，对干部能力素质提升的办法不够灵活，认为搞好居民群众的公共服务即可“高枕无忧”，忽视了党建的根本和社区党委的主体责任。二是破解重点难点问题方法不多。在破解难题方面，攻坚克难的力度不大，面对社区的拆迁工作和稳控信访等重点难点工作，惯用老经验解决问题、用老办法服务群众，对于如何更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用和优秀党员的先锋模范作用，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。三是主体责任落实力度不够。在社区建设中，信访维稳、社区管理等方面投入较大，对基层党建工作投入精力相对较少，对党建工作还存在被动应付等问题，没有把社区党建工作责任真正落实到位，致使社区党建工作与政务、居务工作联系不够紧密，缺少一定的系统性。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，没有充分利用党员AAA群、QQ群、微博等新兴媒介共享党建信息，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。五是工作的落实检查督促不够。在社区党员干部的管理上存在“老好人”思想，认为社区日常工作本身就比较繁重，干部职工平日工作压力比较大，觉得对他们适当的放松管理也是可以的，因此没有将各项督察制度发挥到实处，导致个别人员工作滞后，出现松懈散慢的现象。六是抓社区党员干部职责落实不到位。对党员干部的教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施
（一）	强化意识，形成齐抓共管的党建工作格局。一是围绕
“X党建计划”全面进步年工作要求，切实担负起党建第一责任人的职责，牢记十九届五中全会报告精神使命，铭记全面从严治党的责任意识。每月至少开展X次党建专题会议，安排部署社区党建工作。二是对社区党员干部做到主动给他们交任务、指方向、压担子，充分调动他们的工作积极性，明确分工并监督落实，每月月底对工作完成情况进行X次评述。三是建立社区工作体制和管理办法，要求党员干部坚持每月开展X次党员干部进社区活动，了解居民的生活及思想状况和对社区工作的意见。每月对征集到的问题集中研究X次，每季度向居民集中反馈X次解决情况。
（二）	夯实基础，切实加强基层党组织自身建设。一是加强
社区党员教育管理，发挥新时代“三新”讲习所功能，实施“能力提升工程”，力争创新党员教育培训新方式，提高党员思想素质，增强党员的先进性，全年组织党员干部教育培训不少于X次。二是开展党员积分管理活动，特别是加强对无职党员的管理，引导无职党员参与社区管理的各种事务，充分发挥社区无职党员的引领作用。三是认真落实“三会一课”、“四议两公开”等组织生活制度，增强党员干部的党性信念，利用每月X日召开的党建会议，总结上月工作，部署本月安排。
（三）创新载体，促进党建水平整体提升。一是探索并建立区域化党建新模式，每月定期开展X次共驻共建活动，为居民集中提供政策咨询、技术指导、法律支援等服务，真正实现资源共享。二是利用农村党员干部远程教育站点等网络平台，做好以“不忘初心，牢记使命”等为主题的党员干部学习教育工作，每月集中学习不少于X次，个人自学不少于X次，努力提高党员干部党性修养和服务水平。三是突出社区党委的核心领导作用，加强基础服务、志愿服务、民主监督等X支队伍建设，持续提升便民服务、党员服务等X个平台，完善科学决策、便民服务、矛盾化解等X项工作机制，创新打造社区便民服务平台，不断拓展社区党委的服务职能和党员群众的活动方式，切实做好并完善服务群众的“最后一公里”。
（四）履职尽责，确保社区做好换届工作。一是切实履行主体责任，把加强党的领导贯穿换届全过程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，严格遵守换届纪律要求，维护换届工作的严肃性。二是坚持严肃换届纪律，严格执行相关法律法规及换届政策规定，切实做到原则标准不降低、法定程序不变通、规定步骤不减少，确保整个选举过程合法合规，使党员干部做到心中有责、心中有戒、心存敬畏。三是进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带头讲政治、讲规矩、守纪律，用以上率下的行为维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，真正把党和人民需要的好干部推出来、选出来，以实际行动确保换届清静、安静、干净。

7.社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

X年，在X办事处党工委的领导下，X社区党支部贯彻落实党的十九届五中全会报告精神，不断强化社区党建工作，持续深入开展党史常态化、制度化，积极开展基层党建工作。现结合社区实际，述职如下：
一、主要工作
（一）履职尽责，落实党建主体责任。一是突出主体责任。认真履行“第一责任人”责任。召开支部会议专题研究党建工作X次，研究部署两学一做、志愿服务、党员发展等党建重点工作。二是落实责任分工。切实把第一责任人的责任转化为实实在在的行动，进一步落实好“一岗双责”责任，坚持以上率下，深入辖区，了解掌握第一手资料，完成辖区X名党员信息核查工作，其中查找失联党员X人，处置上报失联党员X人；核查党员档案、录入党员信息系统X人；开展党费收缴使用管理工作专项检查，补交党费X元。开展党员谈心谈话X人次。三是加强从严治党。增强党内监督，切实加强社区三务公开，全年按月公示党务、居务、财务X次，确保群众知情权、监督权得到落实。
（二）强化队伍，筑牢基层党建根基。一是加强学习，提高政策理论水平。利用每周三社区会议，进行党员工作者培训X人次，组织外出学习X人次，开展逐社观摩X次，开展党建专题教育X次。二是严格制度，优化党员队伍结构。严格落实“双推双评三全程”制度，X年新发展的X名党员中，X岁以下占X%以上，大专以上学历占X%以上。
（三）以身作则，落实党风廉政责任制。一是抓组织，强化领导责任。社区党支部高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持支部统一领导下开展工作，以落实党风廉政建设责任制为重点，支部一年召开X次党风廉政建设工作会议，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。二是抓机制，增强工作责任意识。完善社区管理制度。把制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各个环节。支部制定建立了支部党员大会制度、支部委员会制度、党小组会制度、上党课制度以及党员活动日制度等。利用党员活动室对党员集中培训。每年在党员中进行X次思想作风、组织纪律、工作表现的综合评议和总结，并纳入党员年终考核，通过民主评议党员确定党员的工作成绩，实现了党员活动形式多样，党员管理求真务实，监督考核同步跟进的效果。
（四）创新载体，提升为民服务水平。一是拓宽志愿服务范围。X社区辖区共有二零二医院、X市五十六中、卫生服务中心、检验检疫局X家共建单位，每年年初与共建单位签订目标责任书，明确承诺事项，全年共召开区域化党建会议X次，党建联席会X次，开展各类共建活动X次。随着共建活动的不断深入，共建单位在群众中扩大了知名度，提升了单位形象，增强了驻区单位加入社区区域性党建建设的积极性和主动性。二是完善服务机制，提升服务居民水平。推进“四位一体”社区服务管理模式，完善“三社联动”服务机制，精准入驻社会组织X家，特色商家X家，三社联动上传信息X条。
二、存在的问题及原因
（一）党建工作方法有待创新。自己牵头研究部署大面党建工作的多，深入实际推动落实的少，调查研究不深，思路办法不多，工作成效不明显。社区党委班子对当前社区党建工作面临的新形势和新任务缺乏研究和分析，加之自身政治学习不够、理论素养不足，导致在工作推进过程中还习惯于用老传统开展工作、用老经验解决问题、用老办法服务群众，对于如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。
（二）党员教育管理没有做到常抓不懈。对社区党员学习教育抓得不实,支部全年仅组织学习X余次，且组织生活的开展方式缺乏创新，形式单一，多是读文件、念报纸、听讲话，基本是照本宣科，流于形式，很少考虑党员年龄、文化层次和职业等，学习教育针对性不强、参学率不高。党员发展进党组织以后，就让其自然、自由生长，不去关心他在党内的学习生活、党性锻炼修养、能力素质再提高等关乎其能否成为合格优秀党员的“日常管理”环节与过程。
（三）社区党建工作力量配备相对薄弱。在硬件方面，办公活动场所陈旧，设施老化需要整修，社区党建阵地亟待提升。在软件方面，社区党支部工作人员工作效率不高、思维方式与日益拓展的社区党建工作不相适应，且仅有X名专职党务干事，严重制约和影响了社区党建工作的有效推进和整体水平提升。
（四）社区在宣传报道方面比较薄弱。忽视了对社区党建工作加强宣传，对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够，不能及时整理进行宣传报道，全年投稿不足X篇，加之不能灵活运用办事处党建网和社区AAA平台等新型传媒平台，致使党的方针政策不能更深入到居民家中。
（五）党建工作发展不均衡。党建活动单一，集中学习、志愿者服务活动虽多，但缺乏有效的载体和灵活的形式，活动效果不明显。非公企业党建工作发展不平衡，各企业负责人对支部党建工作的认识和支持力度参差不齐，党组织活力不够，企业在职党员先锋模范作用发挥不明显。
产生以上问题的原因主要有：一是落实主体责任不够。对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，对于一些推进起来相对困难的工作存在逃避情绪，有绕着走的想法，不能做到勇于担当，切实履职尽责。二是组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。学习不深入，理解不到位，没有学透吃透理论学习内容精华。三是缺乏有效的监督管理机制。没能把理论和工作实践良好的结合起来，导致党支部班子在思想上对党章党纪和政治理论学习不够深，对党委政策理解不到位，思想政治工作还不够深入细致。四是缺少激励机制。对当前的形势把握不准，总是上级安排才干，不安排不干。对维护社会稳定的复杂性、长期性、艰巨性思考不多，关注不够，党支部的政治引领不够，对党员干部教育不够。【更多免费素材，微信d adawk01】
三、今后工作思路和措施
在今后的工作中，社区党支部将重点抓好以下几方面工作：
（一）强化第一责任人意识，形成齐抓共管的党建工作格局。一是围绕“X党建计划”全面进步年工作要求，严格落实第一责任人意识，坚持把党建工作放在首位，每月至少开展X次党建专题会议，安排部署社区党建工作。二是完善推进两委班子居民协商议事会制度，即：每周至少走访X次社区居民，每月对征集问题上会研究X次，每季度向居民集中反馈X次解决情况，引导党员干部提升联系服务群众水平。
（二）以加强社区党建为龙头，开展各项党建工作。一是发挥新时代“三新”讲习所功能，组织由社区书记及共建单位党员组成宣讲小组，每月开展至少X次集中讲习，持续学习贯彻十九届五中全会及历次全会精神。二是贯彻落实“三会一课”制度，每月至少上党课X次，每半年召开民主生活会，从思想上找差距，从学习上订措施，提高全体党员干部的政治热情和工作热情。三是丰富“不忘初心，牢记使命”专题教育形式，每月开展集中学习以外，利用、劳动节、建党节、建军节、国庆节等重要节点，每月开展X次志愿活动。四是推进党史学习教育常态化、制度化，组织开展党史学习教育每月至少X次，深入学习领会党的十九届五中全会精神，引导大家牢固树立“四个意识”，自觉做到“四讲四有”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）强化夯实社区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。一是组织开展扶贫帮困、党员奉献日、法律政策进小区、优质服务进小区等形式多样的共建活动不少于X次，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。二是健全社区党建联席会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则，有社区党组织牵头、辖区空空导弹研究院党组织参与的党建工作协调议事机制，每月一次协调议事会及时沟通情况，交流经验，研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。强化夯实社区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。三是增强社区党务工作力量，考察、培养X-X名后备干部，并加强教育管理，提升党建工作能力水平。
（四）建立健全规章制度，促进社区“两委”班子换届。一是健全居务监督机制，坚持以基层党组织建设带动自治组织和社会组织建设，努力健全充满活力的基层群众自治机制，广泛开展形式多样基层民主协商，努力形成协商新常态，促进“两委”班子换届圆满成功。二是切实履行主体责任，把加强党的领导贯穿换届全过程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，严格遵守换届纪律要求，维护换届工作的公正性。三是坚持严肃换届纪律，严格执行相关法律法规及换届政策规定，切实做到原则标准不降低、法定程序不变通、规定步骤不减少，确保整个选举过程合法合规，使党员干部做到心中有责、心中有戒、心存敬畏。

8.小学支部书记抓基层党建工作述职报告

一年来，在X区教育局党组的正确指引下，作为X区党建示范点的支部书记，我严格自律，清正廉洁，带领全体党员扎实开展党建工作，充分发挥党支部书记的示范引领作用。
一、履职工作情况
1.精心制定计划，认真贯彻落实。按照教育局党组党建工作的部署，及时上报党建工作周报、整改清单、书记抓党建工作台账、党建示范点建设推进情况统计表、党建工作总结等。积极组织党员开展学习、帮扶、志愿者、义务劳动、“在职党员进社区”等活动。
2.健全各项职责，开展组织活动。X年度支部共召开了X次支委会，X次党员大会，上了X次党课，组织了X次党员集中学习活动，X次党小组活动，X次“固定组织生活日”活动，还组织了“做信仰坚定的马克思主义者”等X次组织生活会，认真研究落实各项党支部组织建设工作。
3.加强教育管理，提升党员素质。根据局党组的统一安排和部署，我们积极参与党史学习教育，开展了“弘扬道德风尚，做品德合格党员”专题讨论学习，组织全校党员干部收看《榜样》专题节目、大型政论片《改革潮涌X城》等专题节目，通过学习反思、讨论交流、点评总结先进的事迹等形式、使全体党员干部深受感动，接受了一次心灵的洗礼。
4.学习贯彻十九届五中全会，凝心聚力谋发展。今年正值党的十九届五中全会召开，我校党支部构建全方位的学习体系，不断增强学习的针对性和时效性。一是加强学习交流。充分采用研讨会、知识竞赛、专题培训、观看专题片和主题实践等活动，推动观点的碰撞，激发学习的激情；二是组织开展党史以及党的优良传统和优良作风等方面的专题学习活动。三是充分利用学校公众号、AAA群积极宣传党的十九届五中全会精神。四是开展了专题演讲、红歌会比赛活动，充分展现我校党员教师忠诚党的教育事业，率先投身教育教学改革的精神境界。
5.围绕“乐育文化”主题，促进党建工作。我校X年度党建工作着眼于保持党的先进性，增强学校党组织的凝聚力、战斗力，把创建工作与区委区政府提出的“德行天下，质量第一”工作紧密结合，用党建示范点的创建来提升学校的教育质量，用教育质量来展示创建的成效。X年荣获全国零犯罪学校；河南省卫生先进单位X市全面特色学校；X市“中华魂”主题教育活动优秀组织奖、X市中小学书法教育周组织先进、X市小学科学实验教学先进学校、X市关心下一代教育示范基地、X市家长学校示范性特色学校、“中国好学生”英语大赛X赛区组织奖；X区素质教育展示活动二等奖、党建工作先进单位、德行教育工作先进单位、教育宣传工作先进单位等荣誉。
6.打造智乐课堂，提升教学质量。在课堂教学改革中我们积极探索“智乐课堂目标引领”的教学模式，本学期由X市教育局中小学教研室、《X晚报·教育周刊》联合举办的“X年智慧课堂巡礼”走进南昌路小学，X市、X区的教研员、校长都对我校“智乐课堂”模式进行了精彩的点评，专家一致认为我校的“智乐”课堂教学走的扎实、踏实，老师们认真贯彻课改理念，课堂上充满了智慧与快乐。我校青年教师郭开锋、金艳婷等在各级各类的优质课评比、展示中都有不俗表现，显示了“智乐课堂”的活力和生机。【更多免费素材，微信dadawk01 】
二、存在主要问题及原因
作为学校校长、支部书记，我虽然为学校的建设与发展做了不少工作，也取得了一些成绩。但是通过学习、查摆、对照，特别是联系自己思想和工作实际，发现了很多我个人和支部工作存在的问题和不足，主要有以下几个方面：
1.政治理论学习不够深入。不能很好运用理论指导实践。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。在X年度组织党员开展了X次集中学习，但是有X次都是读文件、学材料，只有X次联系实际开展了讨论和解读。学习中照本宣科多，理论联系实际少，不能很好地用理论去指导实际工作。
2.工作作风不够踏实。工作布置后，督查落实措施不到位。、重计划轻落实，年初我们在课改、德育、班主任岗位考核、党员岗位考核等方面制定了X项发展规划和考核方案，在制定计划时认真征求意见，反复研究讨论，但到后期检查落实不够，其中关于班主任考核的方案仍然没有落实到位。
3.品牌意识不够。特色办学的理论支撑与总结升华还需进一步提炼，与特色相应的高素质的教师队伍还需进一步培养，让学生全员参与、明显体现相应的特色素质还需进一步提高。
对学校特色建设的过程性管理没有落到实处，呈现特色成果的佐证材料不足，学校特色办学的经验没有立足于学校精神、学校文化层面，提炼的特色办学经验可推广性程度不高。
4.创新精神不够。工作习惯于按部就班、总是用惯有思维解决问题，面对新情况、新问题，不能与时俱进，创新不够。X个党小组开展的活动缺乏新意，内容单调。
通过深刻剖析，我认为产生问题原因在于：
1.理想信念有所淡化。刚参加工作时，每天和孩子们打成一片、与家长联系紧密，兢兢业业的工作态度赢得了家长、领导、同事的认可;但是担任校长职务以后一忙起来就放松了理论学习，放松了对“三观”的改造，从而出现了工作上不务实而务虚、不注重实效而注重表面形式的现象。
2.主体责任落实有待加强。一定程度上存在着教育教学才是中心工作，而党建工作比较务虚的心理，以事务工作代替政治和党性锻炼，对党建工作的特点把握不透彻。我作为党支部书记，曾经因为忙于事务缺席了X次固定组织生活日活动，个人对支部工作投入精力不足，持之以恒聚焦抓党建力度不够。
3.推进落实工作力度有待提高。有的工作布置时下力气，在后续时没有坚持推进。对学校的亮点工作能抓紧抓实，有时反而忽视了一些常规性的工作。比如对退休党员和困难党员关心不够，在抓改进上不够深入。
4.固步自封，进取心不强。自担任校长、书记以来，学校稳步发展，但是由于日常工作繁琐，很难深入进行长期、实在的思考和学习，也很难静下心来仔细研究、学习其他学校的经验与做法，以致在工作中前瞻不足、创新不够。如在创新人才培养、学校信息化建设、党建特色活动等方面，改革的步子还不够大，改革的力度还不够强。
三、下步打算
1.进一步理顺关系，抓好党建工作。把抓基层党建作为党组织书记的首要职责，放在心上、抓在手上、扛在肩上，不断完善抓党建促发展的思路措施。正确处理好学校党建与教学业务工作的关系，不能让党建工作“淹没”在教学业务工作中，做到两不误、两促进。牢固树立党建与校务“职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合”的“三分三合”意识，科学规划，合理安排，使党建与校务工作相互促进，有机融合。整改工作做到“三个结合”：一是要注意整改与当前学校的重点工作有机结合。在整改工作中，要注意解决工作中出现的新情况，新问题。二是整改与本职工作有机结合，通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，促进学校工作上水平。党支部要有大局意识，强化责任意识和服务意识，协调好各部门的力量，学校的党员干部要把主要精力放在干事业上，把学校的各项工作落到实处。三是整改与为人民群众办好事、实事有机结合，在管理工作中，多采取换位思考的办法，站在职工群众的立场多思多想，结合学校的实际，通过有效形式，使基层组织活动真正让群众满意。
2、坚持学习与实践同步，建设学习型党组织。紧紧围绕“贯彻十九届五中全会精神，推动X教育科学发展”主题，把党史的教育作为重要学习内容。通过学习、讨论、知识竞赛、征文、演讲等各种灵活生动的形式，认真落实党的十九届五中全会精神要求，引导我校全体党员干部立足岗位建功立业。
3.进一步加强作风转变，始终保持务实作风。继续坚持自重、自省、自警、自励，做好勤政廉政的表率，积极接受群众的意见、建议、监督。每月至少开展X次接待日活动，每学年至少开展X次开放日活动，继续认真参加党内政治生活，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督。
4.进一步树立精品意识，努力提升办学水平。大胆推进学校各项工作改革，进一步提升学校的办学水平和办学质量。请上海方略等专家团队，针对学校发展的症结，下处方、医顽疾，力争在X区质量提升考核中有较大提升。对于三年规划中酝酿的几件大事，如：积极推进校园的信息化建设，鼓励青年教师勇敢地走上教改的前沿，在X年要全面落实。团结全校教职员工，坚持把学校办成一所高品质的学校。
5.进一步加强创新意识，抓好支部特色建设。积极探索学校支部特色工作举措，继续在全体党员中开展“我为党旗添光彩”共产党员示范岗活动，树立X-X个年级组为先进典型，以点带面，并进一步辐射全校，在全校掀起你追我赶、不甘落后的工作热潮。
面对新形势，有教育局党组的大力支持，有兄弟学校的关心帮助，有我们团队的辛勤努力，我们将始终保持清醒的头脑，认真寻找差距，沉下身去，静下心来，从现在做起，从细处着手，弥补工作中的不足，创新工作，锐意进取，争取更大进步。

9.社区党委书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，在办事处党工委的正确领导下，我切实履行党建“第一责任人”职责，大力推进党史学习教育工作，全面宣传和学习贯彻十九届五中全会会议精神，认真落实党建工作，现将X年度具体工作述职如下：
一、主要工作
（一）强化党建责任，抓部署重落实
一是主动领责。切实履行社区党建“一把手”职责，重要问题及时查摆，重大任务及时部署，重点工作及时督促。二是抓部署。以“X”党建工作为抓手，以“查问题、挖根源；提意识，转思想；重整改，求实效”为目标，建立健全党建工作制度、建立“党建责任清单”制度，进一步量化细化管党治党责任，全年共主持召开党委会议专题研究部署党建工作X次。三是重落实。针对X年述职评议中查找的X项问题点，结合本年逐社观摩工作，制定整改计划，通过收集、分析、实施、反馈、评议五步工作法逐项销号，全面落实到位。
（二）	明确重点，增添党建活力
一是认真开展党史学习教育。结合社区党员结构，制定分类学习方案、学习计划，并与社区中心工作相结合，开展学教活动X次，专题组织生活会X次，组织集中学习X次，进一步提升党员政治思想。二是认真学习贯彻党的十九届五中全会精神。依托党建AAA群、社区AAA公众号、红色教育家园等多媒体平台，积极开展“线上线下开课堂、微言微语讲理论”的宣讲十九届五中全会新模式。发送学习信息X余条。坚持每周、每月学习制度，组织社区干部、党员群众共同学习十九届五中全会会议精神，撰写心得体会X余篇。通过开展“十九届五中全会宣传进社区”、“党代表宣讲”、“微党课”、“送学上门”等活动掀起学习宣传热潮。三是深化“区域化党建”共驻共建。与辖区两个单位签订共驻共建协议，开展共驻共建服务活动X次，通过联席会议解决“通讯站垃圾清运”、“七号院停车规划”等热点难点问题X个。四是强化“两新”党组织建设。定期排查辖区企业状况，确保党的工作全覆盖，制定分包督导制度，党委班子每季度督导“两新”佳信支部党建工作X次，组织党建指导员培训X次。五是加强党员管理。下属两个支部严格落实“三会一课”、“支部主题党日”等党内生活制度；依托“七一”党的生日开展重温入党誓词、党员干部参观学习等红色教育活动X次；实施党员信息化管理，办理网上接转党员X人；本着优中选优的原则，培养发展预备党员X名，积极分子X名，提升党员教育管理。
（三）	抓实事聚民心，提升党建成效
一是深入开展社区特色亮点工作——小马扎工作法，由党员亮明身份，党员带头在辖区内手提“小马扎”深入居民楼院网格进行走访，与社区居民面对面进行交流，真诚地倾听意见，拉近与居民群众之间的距离，架起群众与党员之间的桥梁，增加居民对社区党委的信任，实现社区党员X＋N优质服务，全年通过“小马扎”工作法共走访慰问困难党员、困难职工、残疾人、孤寡老人、独居老人等弱势群体X户。二是通过“小马扎”工作法收集到的居民信息，将社区困难党员、低保家庭、计生特困、优抚对象等X类重点人员登记造册，建立“民情档案”，实施“星级”分类帮扶管理制度，共解决实际难题X件。三是成立社区“草根能人库”,利用能人特长为居民提供法律咨询、手工编织等形式多样的优质服务X余次，解决群众反映问题X件，助力完成困难群众微心愿X个。四是充分利用“三社联动”服务平台，全力打造新型“互联网+信息化”社区。依托社会组织提供专业化、针对性服务，实现社区治理新模式。
二、存在问题
（一）党建工作创新不足
一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法有待加强。二是在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，照搬照抄老思路，不去想办法创新，没能更好地学习、借鉴优秀社区的先进经验。三是社区品牌效应不够推陈出新，开展特色工作的形式单一，不能更好地满足居民群众的需求，致使社区党建工作没有自己的特色，亮点不够亮。
（二）阵地建设有待进一步加强
社区缺乏建设一处有规模的红色阵地，辖区内党建氛围不浓厚，党员活动室破旧，党员日常活动受限制。
（三）民主科学决策的落实有待加强【更多免费 素材，微信dadawk01】
社区党委对民主科学决策的原则性与灵活性掌握不够，对应议必议事项范围把握不清楚，“一征三议两公开”工作法推行不到位，X年仅运用此工作法X次，使得部分辖区群众参与率、知晓率不高。
（四）“两新”党组织党建工作有待进一步提高
一是党组织活动开展形式单一。例如：集中学习、志愿者服务活动虽多，但缺乏有效的载体和灵活的形式，活动效果不明显。二是“两新”组织负责人对支部党建工作的认识和支持力度不高，党组织活力不够，企业在职党员先锋模范作用发挥不明显。三是缺乏场地。受企业规模的限制，支部缺乏有效的活动场地，党员活动开展受限制。
分析存在问题的主要原因：一是思想认识不够。心理上更重视短期内容易出成绩、出亮点的工作，对一些见效慢、成效缓的基础性党建工作重视不够，对党员教育管理、“三会一课”、“一征三议两公开”等常规工作缺乏思考，仅是沿袭原有工作形式。二是党建工作统筹推进不够。对社区党建工作较为重视，但对两新组织党建工作研究不多、指导不够，主观认为“两新”组织党员较少，按要求完成规定任务就行，导致辖区两新党组织工作成效不明显，作用发挥不及社区党支部好。三是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，缺少前瞻性、全局性谋划，对一些新观点、新思路、新要求了解不够，工作中易受传统思维左右，用老办法解决新问题，存在得过且过思想，导致党建工作创新不够。四是党建活动受时间、场地所限制。除固定的“三会一课”，以及每年“七一”和志愿者活动外，开展活动方式方法单一，导致社区党组织活力不够、部分党员缺乏激情。五是对民主科学决策的认识度不够，对待社区居民反映的问题，认为不管用什么方法只要解决了就行，民主决策的氛围不够，不能按照一定的程序办事，议事没有做充分的准备，民主渠道不通畅，群众的正确意见不能及时反映上来。
三、下步工作思路和主要措施
总体目标：以惠民利民为宗旨，以制度建设为保障，以创新服务为抓手，着力建强服务堡垒，切实打造民生党建。
（一）	强化责任落实
一是落实党建责任制。每月召开X次党委班子会议，专项研究党建重点工作和难点问题，每季度开展X次基层党建专项研讨工作会议，完善“书记抓党建”制度，实行月总结、季考核。二是发挥好党建引领发展作用。牢固树立“融入发展抓党建，党建引领助发展”工作理念，坚持党建工作与各项工作同谋划、同部署、同落实，凸显基层党组织引领作用。
（二）强化示范带动
一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定学习方案、计划，吸纳专业人员加入到讲师队伍，依托三新讲习所，围绕“不忘初心、牢记使命”的主题，坚持落实“三会一课”、组织生活会、“支部主题党日”等党内生活制度，开展集中学习、座谈研讨、参观学习等教育管理模式，进一步提高党员的综合素质。二是引树典型，抓模范带动。坚持“一季度一评比、一支部一标杆”，通过可开展形式多样的“亮身份、当先锋”服务活动，发挥社区党员先锋模范作用；评选出社区党员之星、服务标兵、道德模范、最美志愿者、五好少年等先进模范，打造身边的先进楷模，大力宣传和弘扬优秀党员典型事迹，营造学先进、赶先进的浓厚氛围。三是抓好班子带队伍。依托社区“两委”换届工作，严肃换届工作程序，发掘、推荐优秀年轻人才充实社区“两委”班子，力争组建一支年轻、学历高、素质优、能力强、群众认可的强有力领导班子，为下一步工作开展奠定良好基础。四是严格落实民主科学决策。进一步落实好“一征三议两公开”工作法，健全完善决策事项审核把关、决策事项调整、监督考核等程序性措施，对决策动议、决策过程、决策监督、遗留问题等有关情况及时记录、定时存档，将“一征三议两公开”工作法深入推行。五是完善“两新”组织建设。定期每月督查两新党组织党建工作开展情况，鼓励两新组织在职党员在经营中充分发挥先锋模范作用，抓好“两新”组织党员发展，培养X-X名积极分子。
（三）强化创新服务
一是在院内建设红色阵地。预计在X年上半年在新接管的秦岭宜家小区建设办公用房、党群服务中心以及小区楼院红色宣传阵地，加大党建宣传力度，为辖区党员、居民群众提供学习、娱乐、活动等便利服务，有效提升社区党建红色阵地宣传氛围，为社区党建工作开展提供有力保障。二是创新工作亮点。按照“X党建计划”全面进步年要求，X年重点打造社区“X”民情工作室。依托“小马扎”工作法、“党代表接待日”、“民情议事会”三种渠道，广泛征求居民意见建议，形成分类系统民情台账。通过建立党建责任落实机制、服务群众长效机制、“三级矛盾”调解机制等五项制度为辖区居民提供社会事务服务、便民服务、信息化服务、文化服务、精准服务、公益服务六大类服务，形成自己的党建品牌特色，为辖区居民提供一年X天全天侯全方位贴心服务。

10.社区党委书记抓基层党建工作述职报告

X社区党委在区委区政府和X党工委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，深刻领会学习党的十九届五中全会报告，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设，按照党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平。
一、主要工作
（一）强化主体责任，认真履职尽责。一是履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。作为社区书记向办事处党工委签订党建目标责任书，把落实党建责任作为最根本的政治担当，党委书记作为责任人和，抓住问责这个要害，始终把党建责任挂在肩上。二是落实责任分工，强化队伍管理。党委书记作为责任人，党委班子成员有分管责任，负责各个对应工作口的工作，始终把基层基本工作作为党建工作的工作重心。三是建立健全各项党建制度管理。社区认真落实“三会一课”制度，支部党员大会，支部委员会，民主生活会等各项制度，认真贯彻执行党内监督制度，认真落实党员学习制度，党风廉政建设制度，保证社区党建工作制度健全。
（二）认真抓好党员理论学习。一是深入推进党史学习教育。我社区党委认真组织社区全体党员开展学习实施党史学习教育，制定学习计划，每月X日进行党员集中授课，针对学习主动性较差的党员，老年党员采，由书记、副书记亲自授课，先后开展学习活动X余次，发放学习资料X余册。二是组织开展党员集中学习党课工作。社区每月对各支部书记轮训X次，组织社区X个支部书记在党校培训X天。另外社区分管领导席凤魁到我社区进行党课讲座，开展党史专题学习讨论会，与社区在职党员一起交流工作中的问题，给社区党员传授经验，使广大党员受到了党的教育。三是抓好党风廉政建设教育。X社区党委着重打造廉政社区，在社区成立了党风廉政建设宣传队伍X支，各支部书记带头宣传，发挥老党员的积极性；社区在醒目位置安放有廉政格言警句X余块，警醒社区干部怀律已之心；开展以廉政为主题的党课X次，组织学习焦裕禄等模范人物的事迹和精神X次；撰写心得体会X篇，让党员干部在潜移默化中得到了教育。
（三）努力夯实党建工作基础。一是强化基础保障。社区加大党建工作投入，将党建工作经费列入社区年度经费预算，年投入党建经费X万元，保障党组织工作和活动正常开展。二是加强组织建设。按照X党建计划“巩固提升年”（引号位置错误），严格落实“四议两公开”工作制度；开展“亮身份、当先锋”活动，引导在职党员参与社区共建活动X余次，充分发挥了党员的先锋模范作用。三是严格党员管理。X年发展党员积极分子X名，发展对象X名，预备党员转正X名。社区党委重视党员积极份子的队伍建设，在保证质量的前提下，重点发展一线年轻优秀青年入党。使年轻党员在各个岗位都能发挥出党员先锋模范作用。
（四）创建社区特色服务，积极开展志愿服务。社区党委积极开展社区特色服务，针对困难群体开展帮扶救助，不断拓宽帮扶领域，实实在在的帮民助民。如：为困难户申领低保、帮助下岗失业人员实现再就业；积极与结对共建单位开展“结对帮扶”活动；切实解决困难群体的生活问题，实现“助民”目标。全年社区志愿服务为社区群众服务X次，政策咨询X人次，帮扶救助困难群众X人次，化解矛盾纠纷X起。
二、	存在的问题
(一）党建基础不够扎实。一是党员活动形式单一。例如，社区党员的活动基本是学习、读文件、读报告或者参加义务劳动等等，缺少创新形势。X年全年的学习活动都是读文件学资料，全年的志愿活动也都是义务劳动等。二是奖惩机制不完善。社区缺乏责任追究机制，对党建工作责任心不强，履行党建工作不积极，受到上级党委通报批评的的领导干部，没有具体的出发措施。另外还缺乏调动党建工作积极性的奖惩机制，例如，X全年只在七一前夕对社区X名优秀党员进行了表彰，对常年不参加活动，不参加学习的党员没有采取任何措施，也没有进行通报批评，致使部分党员存在工作中懒散现象。
（二）党建工作缺乏创新意识，亮点工作不够突出。一是社区工作千头万绪，社区党组织疲于应付各线下达的任务，忽视了对居民和群众的服务。例如社区党务工作人员每天要面对的都是资料文件等急于处理的事情，很少有时间真正下去走访群众。二是社区党建对象复杂，各类党员思想迥异，利益相左，统一思想难度较大。三是社区党建的方法、手段和载体有待创新。社区党务工作者队伍整体素质不高，社区党建工作新办法不多，创新力度不够。例如，社区的党建宣传氛围只限于黑板报、横幅等，需要采取一些多媒体设备以及互联网等手段来更大范围的宣传。
（三）党员教育管理不到位，党性意识参差不齐。一是社区党员对社区党组织的认同感不强。不少流动党员，下岗党员等特殊群体，心态不平衡，认为社区党组织比较小，没有能力组织党员进行各项活动，党支部凝聚力不强，所以思想上存在抵触情绪。例如，社区接收的下岗党员李奇斌回到社区后，经常不参加党员组织的学习活动，问其原因他认为村里的党支部不会有什么作为，不会有什么活动等，对社区党委的认同感不强。二是社区单位党组织参与社区党建的意识薄弱，支持参与社区党建的自觉性和责任感不强。在职党员自觉投身社区建设的意识不强。社区党组织对社区党建工作新格局、新目标认识模糊，认为辖区单位、共建单位参加社区共建难度大，因而工作的主动性不强。例如，社区厂北小学和X信访局等在职党员和社区联系后，往往不再进行联系了，认为到社区报到后就万事大吉，和社区没有关系了，参与社区建设的积极性不够强。
（四）社区“两新”组织发挥作用不明显。两新党组织战斗堡垒作用不强，发挥教育凝聚力不够，职工党员对两新党组织的认同感不强，以为职工干好工作就可以，党员身份没有什么好公开的，职工党员发挥先锋模范作用还不够。例如，富兴管业作为社区两新党组织之一，党员职工在企业的先锋作用和堡垒作用发挥不明显，全面组织的活动少于X次。
针对以上四条不足，经过认真分析，我认为社区党建工作产生上述问题的原因如下：一是社区党委对党建工作的认识度不够强，缺少创新意识和服务意识，只限于完成任务。二是社区党建工作活动的亮点少，党组织的活力低，党员学习有待加强和提高。三是对接受的新党员思想动态掌握不准确，社区党支部服务社区居民的意识不够，责任感较低。四是两新党组织职工党员及在职党员进社区工作需要进一步加强，使在职党员和两新党员能为社区和企业考虑，增加党员的凝聚力。（请从主观上进行分析）
三、下步工作重点及思路
下一步，围绕“X党建计划”全面进步年的相关要求，我社区会将工作重点放在以下几个方面：
（一）	创新载体发掘亮点，夯实党建基础。一是社区会利用新时代“三新”讲习所加强对党员群众的政治教育，组织社区书记和社区宣讲员开展每月X次的集中宣讲，在居民楼院开展每季度X次的流动宣讲，从而推动讲习活动见实效。对身体不好不能前来参加的党员，社区副书记每周会把最新的党报党刊送到其手中，并将每次宣讲的影像视频播放给他们观看。二是将社区的在职党员和社区的“两新”党员组织起来，根据其特长开展志愿服务除了平时的环境卫生志愿服务外，还会发掘有法律专长的党员每月为社区居民提供X-X次的义务法律咨询，对身体残疾、或是儿女不在身边的困难老党员社区还会采取“点餐式”服务，每天会联合卫生服务站党员志愿者上门为他们量血压还会给老党员们传达最新的党内政策。
（二）全面谋划“两委”换届工作。社区两委换届选举工作。社区两委换届选举工作X月开始，X月底结束，时间紧任务重，要早谋划、早部署，全面开展摸底调查，积极做好换届前期准备工作，营造风清气正的选举环境。届时社区职工将全力投入换届选举工作，成立选举换届领导小组，选委会，成立宣传组、稳定组、协调组、为换届选举服务好。顺利完成社区两委换届选举工作，力争达到X%的居民满意率。
（三）推行教育常态化，加大党组织建设力度。
一是认真开展社区党建项目（基础保障型）党建工作，优化社区党组织班子结构，每月开展X次党员主题日系列活动，（是否能达到？）发挥老党员作用，打造开放性党建文化展示模式社区。（前后无关联，请表述清楚如何打造）二是推进党史学习教育常态化、制度化，继续固定每月第一个周二为“支部主题党日”，开展“亮身份、当先锋”和“党员先锋岗”活动，引导党员做到“四讲四有”。每年党员固定组织生活日活动不少于X次，志愿者活动每月不少于X次，全年活动有记录，活动有总结。
（四）落实X党建计划，全面打造功能性党组织。一是认真落实《关于“X党建计划”全面进步年的实施意见》要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会关于加强基层党组织建设有关精神，不断提升基层党组织组织力。X年是X党建计划全面进步年，力争通过一年的努力，社区党组织实现政治功能、组织体系、队伍素质、服务功能、保障能力等“五个全面进步。二是依托X党建平台、社区AAA平台，党支部AAA群，QQ群等平台，畅通联系服务党员群众渠道，为党组织和党员提供通知公告、信息咨询、网络学习、党组织和党员动态分析、参与党建活动报告和查询等“一条龙”服务。三是利用远程教育发挥教育学习作用。年初制定学习培训计划以及学习内容，每月组织机关支部党员学习不少于X次，把社区远程教育作为打造党员干部学习的主要阵地，使远程教育成为学习培训的主要载体和有效途径。（措施请具体，任务量化，如何打造功能性党组织）

目录
1.机关党建工作述职报告（市人民政府外事办公室）	2
2.机关党建工作述职报告（市统计局）	4
3.机关党建工作述职报告（市人民防空办公室）	8
4.机关党建工作述职报告（市供销合作总社）	11
5.机关党建工作述职报告（市科技局）	14
6.机关党建工作述职报告（市总工会）	17
7.机关党委书记机关党建工作述职报告(市审计局)	20
8.机关党建工作述职报告(市行政审批局)	22
9.机关党建工作述职报告（市市场监督管理局）	25
10.机关党建工作述职报告（市体育局）	28
11.机关党建工作述职报告（市医疗保障局）	31
12.机关党建工作述职报告（市信访局）	34
13.机关党建工作述职报告（市机关事务管理局）	37
14.机关党建工作述职报告(航运公安局)	41
15.机关党建工作述职报告(市烟草专卖局)	43
16.机关党建工作述职报告(市市政和园林局)	46
17.机关党建工作述职报告(市税务局)	49

机关党建工作述职报告（市人民政府外事办公室）
xxxx年，市外办各级党组织坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，忠实履行管党治党政治责任和全面从严治党主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，着力营造风清气正政治生态，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为顺利完成各项外事工作提供有力保证。
一、注重思想引领，夯牢“立身之本”。作为党组、党总支主要负责人，主动结合机关党建工作多方式多角度地强化思想政治建设，夯牢理想信念“立身之本”。一是掌稳“方向舵”，加强政治建设。紧密结合外事工作特点，深入开展“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”、“学习xx‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”、“弘扬新时代xx治水精神”、“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”等主题实践和学习研讨活动，将外事元素融入其中，着力筑牢外事干部思想根基。二是唱响“主旋律”，深化理论学习。在抓好中心组、机关支部以及党员个人自学的基础上，坚持用xjp外交思想武装头脑、指导实践、推动工作，帮助党员干部深化理解共产党人初心，牢固树立国内国外一盘棋统筹推进、内政外交一张网联动覆盖、外交外事一条龙服务大局的工作理念。办党组理论学习中心组的学习成效，x次受到巡学旁听工作组的高度肯定。三是把握“主动权”，落实意识形态工作责任制。坚持把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中，与各党支部签订意识形态工作责任书，做到与业务工作同部署、同落实、同考核。注重及时分析研判，深入了解掌握外事工作领域意识形态工作的新情况和新动向，主动将意识形态纳入到涉外管理工作中，着力提高因公出国（境）人员行前教育的针对性、及时性。坚持正确舆论导向，在接待外宾过程中注重宣传、加强引导，提升xx的美誉度和影响力。
二、强化组织领导，发挥“头雁效应”。抓实全面从严治党各项工作，关键在党组班子、在主要领导、在支部书记。一是强化主体责任。我与班子成员、班子成员与各处室分别签订党风廉政建设和作风建设责任书，有效开展责任分解，形成一级抓一级，齐抓共管的责任传递网络。作为主要领导，自然担当起第一责任人的职责，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。二是强化责任传导。研究制定外办“三级书记”抓机关基层党建工作责任清单，推进落实“书记抓党建”责任和“一岗双责”，层层传导党建责任压力。严格落实领导干部双重组织生活，研究制定《xx市人民政府外事办公室建立“第一书记”制度的实施方案》，细化“五带头五提升”工作职责，形成xx条外办“第一书记”责任清单，量化“第一书记”工作任务。三是推进作风建设。驰而不息打好作风建设攻坚战，严格执行党的政治、组织、工作、财经和生活等各项纪律。紧盯享乐奢靡和隐形变异的不正之风，坚持抓常态、抓细节、抓制度，巩固作风建设成果。深入开展机关作风整治月活动，形成了单位、处室、个人作风问题清单，将整改举措贯彻落实在日常。
三、深化教育管理，凝聚“狼性品格”。疫情来袭，外办主动承担起涉外疫情防控的重担，坚持不等不靠，做到疫情防控和党建工作共融互通、同频共振。一是抓规范，让机关党建切实“到位”。贯彻落实《基层组织工作条例》，研究制定年度机关党建工作计划和学习计划，设定党支部年度工作指导性清单，形成机关党组织建设“闭环管理”。加强党建业务培训和工作研讨，x篇文章在机关党建网学习之窗刊用。二是搞创新，让“主题党日”更加“吃香”。创新开展了“凝聚抗疫力量、展现忠诚担当”等主题党日活动，形成了有特色、有活力、有吸引力的主题党日活动氛围。推进严格党员积分管理，把党员参加党组织活动、作风业绩等情况纳入考评范围。x名党员荣获全市优秀共产党员称号。三是树导向，让“战疫行动”真正“落地”。深入开展“xx战疫党旗扬”行动，指导成立xx工作组临时党支部，引领党员在防疫一线践行初心使命。截止xx月上旬，帮助xxx批xxxx名境外人员平安返通，有效阻止了x名新冠肺炎确诊病例。x名同志受省、市表彰，xx驻xx接转工作专班获评xx市第xx次“抗疫英雄”文明新风典型。
xxxx年督查问题已全部整改到位。
xxxx年，我办将围绕学习党的十九届五中全会精神，结合建党百年系列活动，上下一心，深入持续开展好涉外防疫工作，在国内国外双循环中创新作为，为建设“强富美高”新xx贡献外事力量。

机关党建工作述职报告（市统计局）

市统计局机关党总支述职如下：
一、基础工作提四力
（一）以政治建设为统领，着力提升领导力
一是政治建设摆首位。将“两个维护”作为政治纪律和政治规矩贯穿党建工作始终，通过开展“强化作风，争当先锋”主题党日和党组书记党课教育等活动，增强党员凝聚力，推动统计事业上台阶。二是政治责任落实处。每季度向党组汇报工作，制定落实“三级书记”抓机关党建责任清单，认真制定机关党支部“第一书记”、“第一组长”制度和工作责任清单。三是政治生活抓严实。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实党员各项活动制度，细化实化中央加强党的政治建设的要求，贯穿履职尽责全过程。
（二）以思想建设为先导，着力提升凝聚力
一是规范理论学习制度。科学制定学习计划，按月布置党支部和党小组学习活动内容，将“学习强国”学习列入局季度目标考核。二是丰富理论学习形式。购发书籍、举办讲座、教育培训，组织党员读原文原著，开展“书香统计”读书活动及评比，组织党员到现场教学和红色培训，开展讨论交流，实现党员自学互学，从实践中体会理论精髓。三是注重意识形态引领。制定意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党总支工作计划，制定闭环机制责任清单，签订意识形态责任书，组织党员干部开展意识形态领域学习。
（三）以组织建设为重点，着力提升战斗力
一是顺利完成党总支换届。选优配强支委人选，落实任前考察，强化党务干部职责，做好党务知识培训工作。重视老干部支部换届工作，优选现职党员充实支委工作；二是扎实推进规范化建设。严格落实“三会一课”，定期召开总支委、支委会和支部党员大会，全年共开展xx次主题党日活动和xx次党课。改进完善党员积分管理制度，广泛开展党员间谈心谈话；三是领导干部率先垂范。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部带头以普通党员身份参加党员大会和党小组会，带头上党课、听报告，带头参与各项学习和活动，并引导督促党建工作。四是积极开展结对共建联合党建。机关党组织参与基层党组织项目活动，帮扶困难群众，服务当地企业和居民，机关党支部x个党小组均签订了结对共建协议。五是激发群团组织活力。创建“统计青年说”服务品牌，开展志愿者服务活动，举办“幸福与安全同行”信息网络安全主体讲座等活动。妇委会组织参加全市抗疫捐款，工会组织开展消防安全主题日活动，组织参加上级举办的乒乓球比赛等。六是启动党员发展优先程序。对疫情防控中表现突出的青年干部，优先进入组织考察程序。
（四）以作风建设为支撑，着力提升执行力
一是聚焦服务高质量发展。建立全市高质量发展监测体系，为保证全市重大产业项目建设季度考核，建设了重大产业项目智能监测服务平台，大力协助推进全市重大产业项目发展和项目成果转化等工作。二是持续深化基层服务。继续开展入村入户实地走访“阳关扶贫”和“走帮服”走访慰问，参与学田苑社区“xxx邻里红管家”活动，与基层党组织开展结对共建，辅导、服务基层统计工作。三是参与社区抗疫助推复工复产。第一时间组织动员，全局三分之一以上党员干部下沉一线社区和派驻联系复工企业，组织开展捐款共xxxx元，做好疫情防控人员先进表彰。四是创建融合党建品牌。制定单位品牌创建方案，邀请专家进行辅导，开展大讨论，明确品牌名称及涵义并进行推介。
二、工作创新有特色
（一）主题活动“三突出”
开展系列大讨论和主题实践活动，一是突出学深悟透。通过专家辅导，领导干部上党课，组织现场教学，党小组交流，党支部重点汇报，个人心得体会线上交流，保证党员干部学习入心入脑，学深悟透。二是突出担当作为。围绕服务高质量发展和加强高质量统计工作，开展集中调研xx批次，形成x篇高质量发展调研报告。三是突出融合推进。对xx家县级经济部门、xx个乡镇（街道）、xxx家企业现场开展了调研，收集了大量党建、业务等各方面的意见建议。
（二）品牌服务“四立足”
一是立足争当“三个表率”争创模范机关。以“数谋xx”为目标提升党建品牌服务，打造统计数库和统计智库，持续提升统计权威性，提升统计服务水平。二是立足“统计之责预警疫情影响”。迅速开展工业、商贸房地产等专业领域共计xxx多家企业快速统计调查，助推复工复产调研xx次，及时预警疫情对各领域带来的影响。聚焦经济总量过万亿目标开展相关分析，第一时间编印统计专报xx期，市领导批示xx篇，其中市主要领导批示x篇。强化“x+x”经济运行监测预警，优化主要指标和核算指标月度“双轨监测”体系，实行按日监测报告，确保市领导实时把握、心中有数。三是立足“两个办法”夯实数据源头。在全省首创调查单位星级管理办法，建立基本单位新增、静态“两个库”，实行分级、分步动态管理；制定核算基础指标管理办法，x大举措督促部门、板块各负其责，统计部门集中管理。四是立足特色激发活力。开展答好xx“发展四问”大讨论主题征文活动、国家宪法日履职宣誓活动、创建“统计青年说”服务品牌，举办“道德讲坛”活动，选树身边先进典型，宣讲个人先进事迹。
三、督查整改细落实
一是细化举措，落实整改要求。及时制定整改措施，强化“党建带群建，群团共建”工作落实，认真细化落实市级机关三个类别党组织书记责任清单。二是自查自纠，加强日常督查。对照党建工作项目清单和责任清单，按季抓好党建工作检查、督促和责任落实，排查岗位廉政风险点共性x项、个性x项；三是正风肃纪，强化风险防范。加强风险点排查，抓好“四风”防范，完善党员积分管理制度，自觉提高风险防范能力。
四、查找问题谋明年
一是党建融合程度还需加深。党建和业务还缺乏相互促进的契合点，融合党建品牌效应尚待提高。二是组织生活质量还需增强。党内组织生活制度形式多样，但实际效果仍有提升空间。三是工作创新能力还需加大。党建工作服务全局工作的途径和方法不多，创新能力不足。
xxxx年，我们将继续按照新时代党的建设总要求，着力抓好组织建设，巩固党支部既定成果；着力抓好党建品牌提升，用品牌理念谋划推进工作；着力抓好问题整改，提升机关效能，不断提高机关党建工作科学化水平。

机关党建工作述职报告（市人民防空办公室）

一年来，市人防办机关党总支以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习十九大和十九届四中、五中全会精神，围绕市委决战“过万亿”、夺取“双胜利”的总目标，丰富融合党建实践，提升了党建质量。
一、圆满完成年度任务
（一）注重理论武装。一是不间断用新思想武装头脑。发挥党组中心组示范作用，深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想；学习十九届四中、五中全会精神；学习《xjp谈治国理政》第三卷。中心组的学习受到了市巡学旁听工作组的充分肯定。x月党组理论学习中心组获得市委组织部、宣传部通报表彰。二是常态化开展主题教育实践。学习习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会上的重要讲话并常抓不懈搞好教育实践活动。三是责任制抓实意识形态工作。签订责任书，调查分析思想动态并向上级党组织报告。
（二）注重堡垒建设。一是严肃党内政治生活。领导干部过好双重组织生活，班子成员上党课xx次，开展了党员政治生日+道德讲堂等特色主题党日活动。二是落细党建工作责任。党组、班子成员、党总支、党支部分别制定《年度工作清单》，经常督促检查。三是建强党务干部队伍。组织党务干部专题培训，参加各级学习培训，能力素质有效提升。四是落实党支部“第一书记”制度。党组选派x名党组成员担任党支部“第一书记”，推动支部全面建设，在提升作风纪律、服务重大项目建设、研究人防使命任务等方面取得成效，xx月份与xx、常州、嘉兴、马鞍山市人防办共同签订《党建引领长三角一体化指挥通信保障意向书》。五是开展党建带群团建设。团支部积极申报四星级团支部，青年干部在机关组织的各项活动中涌现出蓬勃生机，团支部书记带头参加“xxxx年度造血干细胞采样”活动并入库登记，x名同志参加献血活动。机关工会开展多种形式的健康活动。
（三）注重党性锻炼。一是提升服务中心贡献度。党组积极协助崇川区开展防疫抗疫工作，捐赠战备帐篷xx余顶；组建抗疫突击队，设置党员示范岗，下沉到企业、社区和工程建设项目一线，为市民生活和企业复工复产精准服务。二是提升基层群众信任度。建立社区志愿服务基地x个，开展志愿服务；走访基层群众和企业，党员暖心时处可见。三是提升党员修养的感悟度。组织党员去抗大九分校，现场参观回顾党的奋斗历程，进一步增强“四个自信”。
（四）注重正风肃纪。一是重教育。通过看警示片、听专题党课、邀专家辅导、做知识测试等方式开展教育；推送x个“亲情廉语”微视频作品参加市纪委评选活动，其中微视频《路》获得三等奖。二是助履责。督促党支部制定主体责任清单，配合完成专项治理任务，抓好廉政风险管控。三是强监督。使用“阳光人防”平台，落实结建人防工程审批等重点事项录入系统，接受监督。
二、升华融合党建实践
（一）党建服务品牌固核增色。围绕人防职责使命，准确定位品牌外延内涵，持续量身定制工作举措。“智慧人防”建设有成效；人防建设控规正式实施并在全省推广；地下空间综合开发利用持续见效；融媒体宣教层级广泛（学校人防教育体验馆竣工开放；在省级以上媒体发表文章xx篇；党组书记撰写的《勇于担当强化联动铸就xx人防坚不可摧的护民之盾》的人防实践做法在《中国人民防空》杂志第x期刊登；嘉兴市和内蒙古锡林郭勒盟人防办分别来我办学习借鉴品牌创建相关做法）；人防工程质量监管的经验做法在全省得到推介，并获国家级表彰。
（二）主题系列活动稳步提效。积极开展“走在前、作表率”主题实践活动。开展“发展四问”大讨论；开展争当狼性干部、“弘扬新时代xx治水精神”实地看、集中议活动；参加红色诗歌朗诵；组织“我优我自信----时代新人话制度优势”主题宣讲，陈志红同志荣获市级机关宣讲二等奖；党组书记撰写的《强化党建责任推动全面发展--xx人防办加强党建工作的几点做法》在《中国人民防空》第x期刊登。【更多免费素材， 微信dadawk01】
（三）基层组织建设扎实有力。支部的战斗堡垒作用明显加强；“第一书记”的作用凸显；三会一课制度规范；支部围绕中心助推积极发展的担当作为意识进一步巩固。（老干部支部现有党员xx名，活动经常，坚持定期学习讨论，时刻关注人防发展。）
三、克难创新再绘蓝图
对照新时代机关党建工作要求，仍然存在着基层支部委员日常党务工作经验不足等方面的问题。明年我们将认真践行“三个表率，一个模范”要求，建强班子、带好队伍，优品牌、提质量，推进人防高质量发展，为中国共产党成立100周年增添光彩。

机关党建工作述职报告（市供销合作总社）

今年以来，在机关工委和市总社党组领导下，以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心工作，突出政治建设，制定市总社机关党的建设工作要点并组织实施，党建质量提升成效明显。
一、加强学习教育，提高政治站位
一是强化理论学习，提高思想认识。把学习《xjp谈治国理政》第三卷和党的十九届五中全会精神、xjp总书记视察xx时的重要讲话精神、xjp对供销合作社工作的重要指示精神结合起来，把党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是开展主题教育，提升基层组织力。开展“争当三个表率、争创模范机关”“决战过万亿，夺取双胜利”“学习xx三大法宝，答好xx发展四问”“弘扬新时代xx治水精神”等主题教育实践活动，组织党员干部到xx、张家港、市区水利、供销社投资项目建设现场考察学习、研讨，不断增强党组织的凝聚力，提升基层党组织组织力和执行力，切实提升党员干部干事创业的精气神，增强“争当表率、争做示范、走在前列”的使命感和责任感。
二、完善制度建设，强化责任落实
一是建立第一书记工作制度。根据机关工委的统一部署，制定市总社机关第一书记工作制度，明确提出“六个一”的履职要求，党组书记发挥带头示范作用，担任所在支部第一书记，x月份x名书记和x名小组长就任。
二是落实意识形态工作制度。总支书记与各支部书记签订意识形态工作责任书，层层压实责任。研究制定了“落实全面从严治党和意识形态专项督查制度”等x项制度，建立季度思想动态调查和常态化谈心谈话等制度，掌握人员思想动态，为抓细抓实意识形态工作提供保障。
三是制定三级书记抓党建工作责任清单。落实全面从严治党的要求，切实增强党组织书记抓基层党建责任意识，提升机关党建工作质量。
四是坚持“三会一课”“两学一做”等党的组织生活基本制度。强化组织生活会、民主评议党员等措施，领导班子成员能以普通党员身份参加组织活动，领导干部上党课x人次，党员微党课x次，评选表彰了x名优秀党员。制定了党员积分管理办法。专门开辟了党员活动室。
三、强化纪律建设，切实转变作风
一是加强党风廉政教育。落实“三严三实”制度，结合“x·xx”思廉日、“算好廉政账”和“机关作风整治”专题活动月，组织党员干部参观党风廉政教育基地、学习党纪党规、举办廉政党课、观看教育片、参加xx清风廉政测试等活动，引导党员干部勤政廉政。
二是加强督查问题整改。对二季度党建工作督查反馈的问题，进行认真研究，制定具体整改方案，落实整改责任，举一反三，标本兼治，问题整改到位。
四、加强党建引领，注重融合发展
一是深入推进党建品牌创建活动。“合作兴农”更加突显了供销社的合作制原则和为“三农”服务的根本宗旨，通过强化工作措施，不断丰富品牌内涵，提升党建品牌响亮度。
二是做好疫情防控工作。参与“xx战疫党旗扬”行动，选派九名党员干部赴通州、海门等地指导企业复工复产，在“战疫情、保供应、稳物价、惠民生”中贡献了供销力量，x名优秀党务工作者、x名先进个人受表彰。
三是举办了“xx供销抗疫保供促发展”主题道德讲坛活动，用伟大抗疫精神激励党员干部爱岗敬业担当作为。
四是指导老干部支部工作。利用“xx老干部”公众号、“三会一课”开展学习活动。成立志愿者服务队，为孤寡老同志提供暧心服务，参与社区志愿活动。筹备党建品牌，巩固“支部六有一提升达标创优工作”成果，做好走访慰问工作，引导老同志规划好乐龄生活。
五是注重党建带群建。工会发动会员在疫情期间带动消费x万余元，助力经济回暖，开展“健康扶贫”“一日捐”活动，共捐款xxxxx元。开展“幸福与安全同行”活动，提高全员安全意识。开展“以好书为伴，与经典同行”读书活动，创建书香机关。开展志愿者服务活动，每季组织xx名党员志愿者，走村入户做好“阳光扶贫”工作，组织志愿者到农批市场协助防疫工作。
五、明年工作打算
加强支部标准化、规范化建设。夯实党建工作基础，提升基层党建工作水平，力争创建四星级支部。
认真开展党性党风教育。始终把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，让遵守纪律真正成为党员干部的行动自觉。
抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作制度，及时掌握党员干部思想状况，掌握工作主动权。
深入推进党建服务品牌建设。不断挖掘品牌内涵，强化创建举措，努力提升创建水平，争创优秀品牌。

机关党建工作述职报告（市科技局）

今年以来，在市级机关工委和局党组确领导下，局机关党总支坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，较好完成年度目标任务。现将有关情况汇报如下：
一、强化首位意识，推进政治统领能力提高。
一是开拓思想建党新途径。建设“书香机关”、培养学习型干部，组织党课教育、读书活动、辅导讲座、道德讲堂、征文比赛，疫情期间通过AAA视频创新开展“网上党日”，深入学习《xjp谈治国理政》第三卷和十九届四中、五中全会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提高党员干部理论素养和服务大局能力，“学习强国”参与度和活跃度均为xxx%。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是坚守意识形态主阵地。局党组全面领导，一把手负总责，班子成员“一岗双责”，推进落实《市科技局关于加强意识形态工作的意见》，抓好意识形态工作。修订完善意识形态领域情况分析研判联席会议、谈心谈话、信息审核和论坛讲座审批报备等制度，组织意识形态专题组织生活会、主题党日活动和思想动态问卷调查，坚决维护意识形态安全。局机关连续两年被省厅评为宣传工作先进单位。
三是提升干部队伍战斗力。认真实施《中国共产党支部工作条例（试行）》，按期完成所属党支部换届，配齐配强支部班子力量。以“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”为主题，持续开展“岗位建功，争当先锋”优秀党员评选，充分发挥党员先锋模范带头作用，推动形成“狼性”干部队伍。
二、强化责任意识，推进全面从严治党落实
一是责任落实制度化。严格落实“党组织书记基层党建工作责任清单”和“第一书记”制度。坚持研究制定年度、月度党建工作计划，每季度召开总支会，支部书记每年至少讲一次党课、汇报一次学习体会，向上级党组织和党员大会报告工作。紧密联系服务中心工作和重点工作，提升党建工作质量和水平。
二是组织建设规范化。对标支部工作条例，认真落实“五聚焦五落实”三年行动计划。严肃政治生活，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度。支委会、党小组会每月召开x次，召开党员大会x次，上专题党课x次。每月第三个周五定期开展主题党日活动，保质保量集中学习研讨、过组织生活、进行民主议事。
三是廉政建设常态化。开展党风党纪教育。认真组织开展“x·xx思廉日”、“算账教育月”、“xx·x国际反腐败日”教育活动，宣讲学习有关加强党风廉政建设文件精神。组织基地现场教学。赴市党风廉政教育中心接受教育，以案为鉴，以案明纪。严格党纪法规学习。以组织学习党章党规和宪法为重点，组织专题学习《民法典》、《消防安全》等法律法规，发动党员干部参加“民法典竞答”、“法律知识”和“清廉xx每日一测”，参测率xxx%。
三、强化服务意识，推进融合党建实效提升。
一是强化作风激发担当。以集中学习、征文比赛、道德讲堂等形式学习xx“三大法宝”、xx治水精神，开展“机关作风整治月”活动，营造追赶超越、创先争优的浓厚氛围，凝练印发《全市科技创新重点工作方案》并落实任务分解，创造性落实各项发展任务，用实际行动答好xx“发展四问”，为全方位融入x南、全方位对接xx、全方位推进高质量发展，建设“强富美高”新xx提供坚强作风保证。
二是深化融合党建实践。围绕“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”，组织“党建+科技创新”调研月、科技富民“走帮服”、科技金融进孵化器等活动，创新“科技服务队”模式，吹响“科创惠通”服务号角。执行党员服务队挂钩联系制度，深化开展政策服务全覆盖、线上服务全天候、线下服务全方位、跟踪服务全过程的“四全服务”，推进高新技术企业培育。
三是做实党建+疫情防控。印发《市科技局关于在疫情防控期间加强党建工作的通知》，成立防疫一线临时党支部，党员干部冲在前，xx余名党员干部奔赴疫情防控一线。研究出台《关于疫情防控期间进一步为科技型企业提供便利化服务的通知》，快速组织疫情防控应急科研专项，落实疫情期间科创载体房租减免，惠及中小微企业xxx家。
下年度工作思路：
一是在“压实责任”上下功夫，持续开展“争当三个表率、争创模范机关”活动；二是在“模式创新”上下功夫，紧紧围绕科技自立自强推动高质量发展的核心任务，提升融合党建品牌影响力；三是在“头雁引领”上下功夫，加强党务干部培养，打造“复合型”人才。

机关党建工作述职报告（市总工会）

xxxx年x月底本人到市总工会工作以来，身兼双重党内职务，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣全市发展大局和工会中心工作，牢固树立机关党建是主责主业的意识，主动靠前、创新思维、务实推进，有效促进工会党建工作高质量发展。
一、在政治建设上把好方向，争创“三个表率”模范机关
高质量学好政治理论。带头认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习xjp重要讲话，全年组织党组中心组学习xx次，研讨交流xx次，获评“全市县处级党委（党组）理论学习先进中心组”。深化学习型党组织建设，推动“学习强国”平台使用，第一时间部署《xjp谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神学习，邀请专家作“民法典”辅导，促进党员干部提升政治理论素养，提高解决问题能力。
高标准完成中心工作。深化党建与业务融合实践，将“两个维护”坚定落实在工会围绕中心、服务大局中。积极参与新冠疫情防控，拨付工会经费xxx万元发放电子消费券，成立“党员志愿突击队”，开展抗疫三大“惠行动”，获市委书记xx x次批示肯定，x名党员获市委表彰。及时部署市总工会“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动，推动基层党支部和党员在推进产业工人队伍建设改革，服务高质量发展，助力常态化防疫中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
高站位落实意识形态工作。树牢“先手思维”，压实意识形态层级责任制，分级签订意识形态责任书，指导制订《市总工会党组落实意识形态工作责任制实施细则》等x个制度。坚持每半年听取、研究意识形态工作，常态化落实谈心谈话制度。积极培养理论宣讲人才，指导和支持机关党员参加全省“从抗疫大考看制度优势”演讲决赛，获一等奖。
二、在组织建设上抓实创新，推动基层支部全面进步
以“第一书记”为抓手促进基层党建。以上率下，以“第一书记”身份带领党员下基层调研，为支部党员上纪律党课，开展党建督查，进一步压实机关党建责任，提升工会党建整体水平，x个在职党支部均获评“四星级党支部”，x个被评为“市级机关先进基层党组织”。结合走访慰问、建言献策、参观红色基地等活动，加强对离退休干部思想政治引领，巩固“六有一提升”成果。
以制度建设为支撑严肃党内生活。带头落实“三级书记”责任清单和领导干部双重组织生活制度。积极贯彻《党员教育管理条例》，指导修订《关于加强工会党员队伍建设的具体办法》等x项制度，开展党员教育管理项目化试点工作，抓好支部书记“述考评”，促进党内生活“三量”提升。
以提素增能为路径积蓄党建力量。积极推进机关青工委、妇联建设，创新开设“工会党务学堂”“青年工运论坛”，联合开展党务（青年）干部赋能提升班、知识竞赛等活动，着力提高专兼职党群干部能力。加强党务干部激励考核，及时表彰先进典型x人，把兼职党务干部工作情况纳入日常考评，激发工作动力。
三、在作风建设上从严从实，锤炼硬核工会党员队伍
营造干事氛围。精心组织“学习xx‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”学习研讨活动，主动对标找差，广泛征集建议，各级党组织开展研讨交流xx次，党员干部撰写心得体会xx篇，获活动优秀组织奖。以道德讲堂、走帮服等形式深入学习践行“新时代xx治水精神”，激扬狼性，争先创优，“党建带群建、服务高质量”活动、产改工作等多次获省、市领导批示，列入政府为民办实事的帮扶困难职工项目超额完成任务，全国劳模推选、工会法律援助等xx多项工作在国内、省内领先。
强化廉政教育。精心组织x·xx思廉日活动，邀请市领导xx作专题廉政辅导，组织参观廉政教育基地，利用“算好廉政账”教育月和“x”国际反腐败日开展警示教育。拍摄“与你廉一起”亲情廉语微视频，获全市优秀奖。
突出问题整改。集中开展“机关作风整治月”活动，全年开展作风建设自查自纠xx次。完成xxxx年作风建设评议问题整改x条。严格对照市委巡察市工人业余大学反馈意见，在市总工会系统开展同步整改落实，推动全面从严治党向纵深发展。
四、明年打算
我们将xxxx年定为“机关党建创新年”，围绕庆祝建党100周年主题，聚焦“打牢基础、补实短板、当好先锋”目标，力争在理论武装学习教育上有新提升；在强化基层组织建设上有新发展；在围绕中心服务大局中有新实践；在深化党风廉政建设上有新突破。

机关党委书记机关党建工作述职报告(市审计局)

xxxx年x月，本人担任局机关党委书记，坚持深入贯彻落实党的十九大及十九届四中、五中全会精神，认真履行管党治党责任，全方位推进“党建强审”。我局被评为市先进集体，局机关党委被评为“市级机关先进直属党组织”。现述职如下：
一、全面落实从严治党责任。坚持把从严治党作为助推审计工作高质量发展的重要推手，局党组全年xx次研究党的建设、作风建设及党风廉政和反腐败工作。一是加强思想政治建设。认真组织机关党员干部学习xjp新时代中国特色社会主义思想，十九大及十九届四中、五中全会精神，《xjp谈治国理政》第三卷，xjp总书记在xx及xx视察时的重要讲话精神等，用好“学习强国”学习平台。二是加强组织建设。认真落实“三级书记”抓党建工作责任清单，建立并落实“第一书记”制度，落实领导干部双重组织生活制度，全面压实党建工作责任；积极参加工委组织的党务干部培训和知识竞赛活动，切实提升党务干部能力素质；加强党支部标准化管理，x个党支部被评为“五星级党支部”；通过“智慧党建”平台和支部月度工作任务清单，“倒逼”支部抓实各项组织生活；老干部支部围绕“六有一提升”要求，积极创建“银审护航”服务品牌，不断提升组织力。三是加强党风廉政建设。开展廉政风险点排查和日常廉政谈话，落实风险防控机制；扎实开展“xxx”思廉日、“算好廉政账”等专题教育活动，组织党员参观廉政教育基地、观看廉政教育片、发放“廉洁从审监督提醒卡”；重大节日节点编发节日廉政注意事项xx条、廉政短信提醒xx条，筑牢审计干部廉洁防线。四是加强机关作风建设。扎实开展“机关作风整治月”活动，局主要领导带领局作风办逐一听取并点评各处室及处室负责人排查情况，人人制定问题清单和整改措施，针对梳理形成的xx大方面问题，提出xx条整改措施，目前均已整改到位；针对社会评议收到的x条意见，党组召开专题党组会研究分析原因，进行了整改。
二、落实意识形态工作责任制。督促党组把意识形态工作和审计工作同安排、同部署、同考核，抓好阵地建设、认真开展道德讲堂总堂活动、完善意识形态x项制度、认真开展意识形态分析研判，推进意识形态工作责任制落实。宣传部意识形态工作辅导组对我局意识形态工作给予高度肯定，认为我局制度比较健全、工作举措落得比较实，对一些新情况新要求也落实得比较到位。
三、深入开展主题实践活动。组织各支部认真落实“学习xx‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”“弘扬新时代xx治水精神”、“决战‘过万亿”走在前、夺取双胜利’作表率”等主题实践活动的相关要求，第一时间拟定实施方案，要求全体审计干部全程参加学习活动，确保思想洗礼留痕、规定动作到位，效果明显。“金点子”征集活动征集到xx条金点子,xx篇关于主题实践活动的宣传文章被相关媒体采用刊发，x篇心得体会入选市级机关工委的千字文汇编，x名同志获主题演讲比赛优秀奖。
四、深化党建服务品牌建设。以“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’活动”为契机，着力深化机关党建与审计业务的互融共促，积极深化“审计护航”党建服务品牌建设。积极选树先进典型，通过评选“领军人才”、“审计之星”，打造“业务骨干团队”、“数据分析团队”，树立标杆，形成榜样力量。推动党支部或党小组开展融合党建活动近xx次，机关党委与结对单位xx镇党委签订党建联盟协议，并组织局理论骨干宣讲团成员赴村镇党建服务中心开展全面小康理论宣讲及道德讲堂活动，基层xx余名党员干部及农村党员参加听讲，获得好评。
五、积极投身疫情防控。选派x名审计骨干成立临时党支部，下沉基层一线指导复工复产，对接xxx家企业，累计走访xxx人次，配合督查有关企业和社区、市场xxx人次，x名同志被评为防疫工作先进个人。选派x名工程审计人员参加市方舱医院建设质量监督工作，x名同志参加全市抗疫捐赠物资跟踪审计工作，x名同志参加社区一线抗疫管理工作，以全力为防疫工作贡献审计力量。
整改情况：针对全面从严治党专项督查反馈的相关问题，我局进行了认真研究，均已整改。
存在不足和工作打算：今年虽然取得了一定工作成效，但离领导和同志们的要求还有差距，还存在党建工作思路不够宽、工作上缺少创意、亮点工作不多等不足。明年，本人将认真听取意见、再接再厉，加大党建工作钻研力度，在拓展创新方面多下功夫，不断提升党员干部综合素质，积极促进党建与业务工作融合。

机关党建工作述职报告(市行政审批局)

今年以来，本人认真履行机关党委书记职责，聚精会神抓好机关党建工作，以高质量党建助推政务服务高质量发展。现将工作汇报如下：
一、xxxx年度党建工作完成情况
强化政治建设，压实主体责任。研究制定局机关党的工作要点和党风廉政建设工作要点，将党建考核任务进行了分解，建立党建工作常态化检查督查机制。各处室、直属单位每季度向党组汇报全面从严治党工作。带头强化政治意识，以学习教育常态化为抓手，举办道德讲堂、政务服务大讲堂x期，处长讲堂x期，教育引导全局党员干部把握正确的政治方向。严格落实意识形态工作责任制，听取党支部专题汇报x次，举办专题辅导x次，牢牢把握意识形态工作的主导权。
聚焦组织建设，发挥功能作用。细化制定了局党组织书记抓基层党建工作责任清单，专题会议部署推动落实。召开x次机关党委（扩大）会，对党建工作重要问题进行研究。抓好x个党支部按期换届选举工作，组织党务干部培训x班次，选优配强支部班子。严把党员发展关，全年发展党员x名。每月指导审定党支部工作提示单，确保组织生活的规范和质量。开展党建带群建工作，不断深化群团组织工作成效。机关党委获评市级机关先进直属党组织，第四党支部获评市级机关先进基层党组织。机关xx个党支部均被评定为星级党支部，其中“五星级”党支部x个。
突出品牌引领，深化党建融合。一以贯之打造“民生政务、百姓之家”党建服务品牌，深入开展创建“模范机关”、党员示范岗、党员志愿服务岗、争当政务服务标兵、党员承诺践诺等活动，促进机关党建与中心工作深度融合，助力政务服务高质量发展。全年总结提炼出《助力大项目当先锋》《“一件事”改革促民生暖民心》等融合党建典型案例。
聚力活动牵引，严守党建阵地。加强党建活动阵地建设，打造政务服务特色党建文化。丰富党建活动形式，在活动中发出组织声音、树好组织形象、激发组织活力。全年集中开展“学三宝，答四问”、疫情防控、“弘扬治水精神”“过万亿、双胜利”等主题活动xx余次。
坚持正风肃纪，把牢政治生态。组织并带头参加“x·xx”思廉日、“算好廉政账”专题教育月以及“清正家风·清廉政风”书法展示等活动。邀请专家作政务处分法专题辅导。建立副科职以上干部廉政档案，深入开展“机关作风整治月”专项整治，落实“六位一体”督查，加强干部考核管理，全年共形成《每周督查专报》xx期。x月，本人围绕《坚定理想信念，筑牢纪法底线》主题讲授了一堂廉政党课。
二、党建创新亮点工作
推进项目化党建工作。针对党员大多数在窗口岗位工作、支部多为联合支部等特殊性，今年采取机关党委主办，各党支部承办的模式，推动主题党日活动项目化。同时，把党建与业务的结合点放在解决群众最关心的问题上，着力推进“一件事”改革、领导挂钩大项目等党建项目。xx月x日，在如皋召开全市政务服务党建工作现场观摩推进会，在全系统推进项目化融合党建工作。
全面推行“第一书记”制度。在党员领导干部党建工作挂钩联系点制度基础上，推行“第一书记”工作制度。第一书记围绕中心抓业务促党建，在融合党建、“放管服”改革、服务重大项目中彰显组织力、创造力和战斗力。
举办全市政务服务系统业务技能竞赛。x月至x月，与机关工委等部门联合举办了全市首届政务服务系统业务技能竞赛，两千余名党员干部群众参加，推动我市政务服务高技能人才队伍建设，营造了爱岗敬业、争创一流的良好氛围，持续增强办事群众满意度和获得感。xx月，我市代表队在参加全省决赛的xx支代表队中荣获第四名。
打好疫情防疫阻击战。抽调xx多名党员干部放弃休假，x天紧急外呼xxxxx个电话，选派x名党员干部下沉社区、企业一线近x个月，发动xxx名党员干部捐款xxxxx元。将党员志愿岗前置政务大厅入口，每日常态化开展体温检测、实名查验等工作，以实际行动开展疫情防疫。
三、整改落实情况
围绕打造“人民满意的政务服务工作”目标，创新“六位一体”督查、“四位一体”群众满意度测评机制。加强对巡督查问题整改、改进工作作风、万人评议意见整改、政风行风热线反馈意见整改等情况的重点督察，发现问题，及时纠正，点名通报，严肃问责，群众综合满意率始终保持在x%以上。
四、下年度工作打算
虽然今年工作取得了阶段性成效，但是离上级要求还存在一定的差距。明年，我将带领机关党委紧贴工作任务，积极探索党建工作新途径，强化政治统领、落实管党治党主体责任、推进融合党建、加强党风廉政建设，为推动政务服务高质量发展提供坚强保障。

机关党建工作述职报告（市市场监督管理局）

一、xxxx年度党建工作完成情况
（一）深化主题活动，激发全体党员干事创业热情
一是立足政治建设，增强双争效能。年初制定下发机关党委工作要点和党员教育培训计划，将争当三个表率、争创模范机关活动贯穿全年，先后开展了纪念建党xx周年七个一系列活动，学习十九届五中全会六个一系列活动。省级机关工委官网宣传报道我局党建工作，我局被市委市政府表彰为xx市先进集体。
二是围绕发展大局，强化担当作为。先后组织了学三宝、答四问大讨论、弘扬新时代xx治水精神主题实践活动，邀请xx市委党校xx校长来局作专题报告，组织党务干部赴张家港参观学习，x名党员参加市级机关大讨论演讲，x篇研讨材料参加机关工委集中交流，x篇交流文章入选机关工委汇编，我局被机关工委授予专题学习研讨活动优秀组织奖。
三是紧扣融合党建，争创服务名牌。组织党员干部积极投身决战过万亿走在前、夺取双胜利作表率主题实践活动，围绕争创市监护企党建服务名牌，先后开展了市监护企党旗扬，服务项目我先行专题活动、市监护企十大行动、保市场主体大走访，活动期间共走访企业xxxx家，解决问题xxx个，x个服务案例入选机关融合党建服务品牌创建典型案例，推动党建工作与职能工作深度融合。
（二）发挥牵头作用，推动全面从严治党责任落实
一是强化责任意识，推进从严治党。协助党组制订了xxxx年度全面从严治党工作要点，召开了局机关推进大会，组织了专项督查和定期汇报，每季度安排机关部门和直属单位轮流向党组汇报，确保全面从严治党主体责任落到实处。
二是强化正面引导，履行主体责任。将意识形态工作纳入全年党的工作意见，牵头制订完善了党组意识形态工作八项制度，召开了意识形态领域情况分析研判联席会议，开展了党员思想动态调查，组织了制度优势理论宣讲大赛和意识形态专题讲座，将意识形态教育纳入党员政治思想教育的重要内容。
三是改进机关作风，树立良好形象。深入推进机关作风整治月活动，认真落实xxxx年度机关作风社会评议整改，部署开展违规收受礼品礼金问题、危化品领域正风肃纪自查自纠，对机关纪律作风执行情况进行明察暗访和实名通报，不断强化机关作风建设。xxxx年xx月x日《新华日报》刊文专题介绍我局作风建设经验。
（三）聚焦主责主业，充分发挥党组织政治保障作用
一是“三级书记”清单落实管党治党责任。制订了三个类别党组织书记责任清单，强化党建工作合力；开展星级支部创建，xx个支部全面达到三星级以上标准（含x个四星级）；开展了优秀主题党日案例评选，x个支部党课入选组织部党课开讲了，在xx先锋AAA公众号播出。今年有x个党支部、x名党员分别受到机关工委表彰。
二是“第一书记”制度建强支部战斗堡垒。第一书记做到支部全覆盖，围绕五带头、五提升，督促任职支部不断提升三会一课、主题党日的质量，以一支部一项目拓展市监护企品牌创建成效，以支部为单位组建市监卫士党员突击小分队，带领党员干部在工作中走在前、作表率。
三是抗疫斗争彰显党员先锋模范作用。开展了xx战疫党旗扬、市监卫士勇担当专题活动，先后组织xx多名党员干部参加全市疫情防控工作，党员干部带头参加抗疫捐款x万余元。xx多名抗疫工作表现突出的党员受表彰，x名党员被表彰为全市和全省抗疫工作先进个人。
四是党建带群建营造良好氛围。组织动员全局干部职工、妇女、青年立足岗位创先争优。先后荣获省工人先锋号x个、市青年文明号x个、市巾帼文明岗x个、市五一劳动奖章x人、市巾帼建功先进x人、市“最美家庭”x个，在机关工青妇组织中展示市场监管部门良好形象。
二、离退休干部党建工作情况
一是加强组织建设，确保将全部党员纳入组织管理；二是加强党员教育，疫情期间通过AAA群开展网上党课，组织抗疫捐款共收xxxxx元，中国老年报给予报道；三是加强品牌引领，创建桑榆耀辉、霞满市监党建品牌，在省局离退休干部志愿服务品牌评选中荣获一等奖。
三、xxxx年度巡察、督查问题的整改落实情况
xxxx年度市委巡察反馈xx个问题全部整改到位，对涉及的相关人员全部进行问责；xxxx年二季度党建工作督查反馈x个问题全部整改到位。
四、下年度工作打算
xxxx年我局将按照十九届五中全会关于高质量党建推动高质量发展的要求，重点实施六大计划，推进雁阵党建：一是突出政治统领，实施定向导航计划；二是压实政治责任，实施头雁领行计划；三是推进理论武装，实施固根铸魂计划；四是夯实基层基础，实施效能提升计划；五是严明纪律规矩，实施立心正气计划；六是发挥群团功能，实施活力倍增计划。

机关党建工作述职报告（市体育局）

xxxx年，市体育局机关党委始终坚持以基层支部建设为抓手，全面落实新时期党的建设总要求，着力深化党建融合发展实践，为xx体育强市建设，实现高质量发展提供坚强党建保障。
一、建强基层支部，履行主体责任
一是推进支部生活制度化。今年初制订《xxxx年市体育局党的建设工作要点》，把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，党的十九大及中央全会精神作为首要政治任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。与直属单位签订《全面从严治党责任书》和《意识形态领域工作责任书》，不断压实“两个责任”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”，制定学习计划，现已开展集中学习xx次，集中研讨xx次。深耕厚植意识形态工作，夯实理想信念根基，做到与体育中心工作同部署、同落实、同考核，定期听取直属单位工作汇报。二是发挥支部建设引领作用。建立“第一书记”制度，切实发挥第一书记“五带头、五提升”作用。深入开展“学三宝，答四问”活动，深入践行新时代“xx治水精神”，深入落实“决战过万亿，夺取双胜利”活动，将支部建设优势转化为体育事业发展优势。加强“四史”学习，坚定“四个自信”，七一前夕邀请xx干部学院xx教授为全体党员上《学习党史新中国史、牢记共产党人初心与使命》专题党课，开展“跨过长江去”主题党日活动，巩固“初心教育”活动成果。今年系统内新增四星级支部x个，进一步加强支部规范化建设。三是丰富离退休支部生活。在市体彩中心二楼新装修了一间老干部活动室，为机关离退休党员开展支部活动提供场所。邀请离退休党员开展座谈会，为xx体育“十四五”发展献计献策。
二、推进党建融合，服务中心任务
一是抗击疫情彰显责任担当。疫情期间，向市疫情防控领导小组捐赠了xxx顶帐篷、xx只遮阳伞和xx只便携桌椅，抽调党员干部到社区一线参与疫情防控工作。离退休党员吴源诚同志为抗击疫情，主动捐款x万元，彰显了一名退休党员的无私与大爱。二是深入推进党建融合发展。“体测健体”品牌服务功能持续释放，创办《科学健身ABC》栏目，创作了xx种体育锻炼的方法，指导市民朋友居家锻炼。今年仅在市区已完成了免费体质监测xxxxx余人，全市国民体质测试合格率达到xx%。以“关注儿童身高、助理健康成长”为主题的百场公益讲座圆满收官，累计有x万多名学生家长聆听了儿童身高与健康促进方面的知识，相关专家为xxxx多名儿童骨龄判读生长发育程度，不少青少年身高明显超过了预期，社会反响强烈。三是扩大为民服务工程建设。市区新建嵌入式“市民健身球场”xx片，新建和更新室外健身路径xxx套（含x套二代智能健身路径），新增体育活动室xx个，极大方便了市民休闲健身。
三、全面从严治党，提升队伍质量
一是加强纪律教育。组织系统党员干部认真学习党纪法规，学习各项制度规定，运用“学习强国”、“xx清廉”开展网上法纪学习测试，召开干部警示教育会，组织观看《梦醒时分》、《叩问初心》等警示教育片，切实加强党员干部的廉洁意识。深入开展“xx”思廉日、“算好廉政账”活动，组织系统全体党员赴市党风廉政教育基地开展现场廉政教育活动，为全体党员上题为《坚守纪律底线、筑牢廉政防线》的廉政党课，使廉洁自律的观念真正入耳、入脑、入心。二是狠抓问题整改。会同派驻纪检组对系统内直属单位开展了全面从严治党内部巡察，食堂管理和运动员伙食补贴专项巡察，共发现xxx条具体问题，制定xxx条整改措施，截止xx月底，超过xx%的问题已整改到位，其余问题也将在年内完成整改。开展全面从严治党“大排查、大整治”专项活动，从十个方面、分三个阶段全面推进排查整治，排查问题xxx条，现已基本整改完毕。三是强化纪检监督。成立体育系统纪检联动监督小组，并于xx月x日至xx日对x家直属单位全面从严治党及“两个责任”落实情况，各专项活动开展情况，以及巡察整改完成情况展开督查，在全面从严治党、食堂及财务管理等方面共发现xx个问题，目前已责成市运动学校、儿体校、体育馆、体彩中心限期完成整改。市体育局以问题整改为抓手，促进工作作风转变，有效净化政治生态，提升体育队伍整体形象。
接下来，市体育局将继续坚持党的建设到支部的工作导向，以抓教育、抓制度、抓队伍、抓作风为着力点，推进“第一书记”制度效能发挥，谋划党建融合发展，将纪检联动监督机制推向深入，为xx体育强市建设提供坚强组织保障。

机关党建工作述职报告（市医疗保障局）

xxxx年，市医保局机关党委在局党组的领导下，按照市级机关工委部署安排，坚持以党的政治建设为统领，着力深化机关融合党建实践，为推动xx医疗保障工作高质量发展提供坚强的政治保证。
一、xxxx年度党建工作情况
（一）以党的政治建设为统领，坚持常抓常新
始终把政治建设摆在首位，严格落实意识形态工作制度，围绕学懂弄通做实的要求，不断强化政治理论学习。深入开展“学习xx‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”学习研讨活动，引导党员干部深刻领悟xx“三大法宝”蕴含的精神实质和时代价值；积极开展“弘扬新时代xx治水精神”主题实践活动，切实把治水精神的力量转化为提升医疗保障服务效能的强大动力。
（二）以加强组织建设为根本，持续发功发力
强化目标引领，坚持把“服务中心、建设队伍”贯穿始终，努力把“三个表率”模范机关建设的要求落到实处。注重支部规范化标准化建设，今年，四个基层党支部成功创建三星级支部。严格落实“三会一课”等制度，注重发挥好主题党日和道德讲堂主阵地作用。x月，举办了“凝聚民生情怀勇担医保使命”道德讲堂专场活动，取得了良好的社会反响。
（三）以党风廉政建设为抓手，确保从严从实
落实全面从严治党“两个责任”，定期听取汇报，切实加强监督。今年，以开展“机关作风整治月”活动为契机，通过“三级联查”，共查摆出xx项问题与xx项整改措施。开展“医保啄木鸟”社会评价活动，通过随机测评，深入查找短板，倒逼整改落实。开展“x·xx”思廉日和“算好廉政账”活动，通过参观廉政教育基地、学习警示案例等举措，引导全体人员将纪律和规矩牢记在心、体现在行。
（四）以干部队伍建设为依托，立足有为有位
把学习型党组织纳入机关党建工作整体规划，全面实施医疗保障队伍素质能力提升工程。通过举办培训、开设年轻干部读书班等形式，进一步提升全体人员的政治素养和专业能力。坚持以赛促学，组织开展医保系统技能竞赛，引导党员干部学以致用，对标一流，形成比学赶超的工作氛围，全面助力医保工作提质增效。
（五）以党建融合发展为目标，力争创新创优
推行“第一书记”制度，组建由党组班子成员组成的“第一书记”方阵，切实履行“一岗双责”和党建联系点制度，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”，统筹协调开展基层党建工作。打造“医通保民”品牌。积极开展机关党建服务品牌创建工作，不断扩大品牌引领辐射效应，着力推动党建工作与职能业务深度融合。参与“新冠肺炎”战役。面对疫情，全体党员干部以党建为引领，通过完善和调整医保政策，阶段性减征医保费用等措施，切实将疫情带来的挑战和压力转化为全市决战“过万亿”、夺取“双胜利”强大动力。
二、离退休干部党建工作情况
今年，局离退休干部党建工作紧紧围绕“六有一提升”工作要求，不断加强离退休干部支部建设。一是创新学习方式。积极探索“互联网+党建”学习模式，通过微课堂，确保离退休党员线上学习有课堂、党员教育不断线。二是注重品牌建设。积极申报离退休党支部党建品牌“医通保民·霞映xx”，不断激发离退休党组织活力。三是助推发挥作用。鼓励离退休干部发挥优势，积极当好医保政策的宣传员、打击欺诈骗保的监督员、传递社情民意的信息员，用实际行动诠释老党员们退休不褪色的奉献精神。
三、巡察整改落实情况
针对xxxx年市委第八轮巡察中发现的两个方面问题，我局高度重视，成立专班研究整改方案和举措，及时向市委巡察办报送了整改方案，目前已整改到位。今年，市委第十轮巡察五组对我局开展了为期两个多月的集中巡察，共反馈了六个方面xx个问题，目前，整改工作正在推进中。我们将以此次巡察为契机，在抓好问题整改的同时，坚持举一反三，全面查漏补缺，切实将巡察整改转化为提升各项工作的重要动力。
四、下年度工作打算
提升党建服务品牌效应。积极参与第二轮机关党建“品牌提升三年行动计划”，不断提升党建服务品牌的知名度和美誉度，力争在x年内实现品牌向名牌的跃升。
确保巡察整改工作落地。严格落实市委第十轮巡察整改要求，以对党绝对忠诚负责的态度，强化整改责任，严肃督促问责，确保向市委交出一份合格的整改落实答卷。
加强干部教育培训考核。加大对年轻干部的教育培训力度，进一步完善干部考核办法，引导全体人员激扬士气、激发“狼性”，为推动我市医疗保障事业高质量发展贡献力量。

机关党建工作述职报告（市信访局）

xxxx年，在市级机关工委和局党组的坚强领导下，坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，围绕中心、服务大局，为全市信访工作高质量发展提供了坚强的政治保证。
一、强化政治武装，树立良好形象
（一）强化政治理论武装。一是认真学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，党的十九届四中、五中全会精神和xjp总书记视察xx重要讲话指示精神。二是开展“学习xx‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”大讨论，在全系统开展“践行新思想、担当新作为”主题演讲比赛。三是深化书香机关建设，开展以知识竞赛、理论宣讲、道德讲堂等形式的“学习思享汇”系列活动，新购置xx本图书供全体党员借阅。四是深化党建品牌创建，持续“开展党徽在岗位上闪光”活动，提升信访干部“为民解难，为党分忧”能力。
（二）守牢意识形态阵地。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。主动守好“两微一端”，占领意识形态新阵地。严格信息发布审核制度，严防网络负面舆情发生。
（三）积极参与疫情防控。疫情期间，组织党员下沉社区，参加一线疫情防控工作。疫情得到缓解后，为受理群众特殊诉求，设置了应急接待场所，及时受理解决群众的操心事、烦心事，做到了防疫情与抓业务相结合。
二、坚持履职尽职，落实党建责任
（一）落实党建主体责任。一是认真统筹谋划。协助局党组谋划年度工作，制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议听取汇报，研究党建工作。二是履行主体责任。严格按照“三级书记”抓党建工作责任清单，健全机关党建责任体系。书记带头参加双重组织生活、带头学习理论、带头上党课。年内授课x次。坚持每月召开机关党委会，传达上级最新要求，定期分析党建情况，研究工作措施。三是推进制度落实。制定局领导班子、主要负责人和班子成员落实全面从严治党主体责任清单，落实“一岗双责”，开展基层党组织书记联述联评联考工作，深化全面从严治党。
（二）深化党建基础工作建设。一是按规定配备机关纪委书记和机关党支部“第一书记”，加强传帮带，有效提升了基层组织建设质效。二是开展党建融合信访文化和阵地建设，营造了“担当作为、争作贡献”的浓厚氛围。三是加强对离退休党支部工作指导帮带。定期安排老干部活动，组织学习文件精神，到区县观摩发展成果，关心老同志身心健康，及时解决好诉求。
（三）深化服务型基层党组织建设。一是积极做好机关党支部的星级评定工作，两个机关党支部均被评定为四星党支部。二是落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和患病党员。三是扎实开展党员志愿服务活动，参与残疾人葡萄园结对助残活动，帮扶慰问困难群众。
三、规范组织建设，夯实基层基础
（一）规范组织生活。一是严格落实“三会一课”，做到时间和质量双保证。二是实施支部建设质量提升工程，开展局机关党务干部业务培训，提升党务干部综合素养。三是持续开展“主题党日+”活动。组织全体党员参观沪x通公铁大桥和永红支河水利建设成果，通过现地教育，激发干事创业激情。结合五中全会精神学习，到扬州参观南水北调工程和大运河文化公园，体验生态文明建设成果。
（二）加强党风廉政建设。强化纪律教育、品德教育、家风教育，把党纪党规纳入理论中心组学习、党支部学习和党员教育培训内容，严防“四风”问题反弹。扎实开展“机关作风整治月”“xx思廉日”“算账教育月”主题活动。
（三）积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则，对群团工作统筹安排、加强指导。局机关工会按照有关要求，积极参加市级机关工会组织的各项活动，关心关爱工会会员的身心健康。
四、巡察问题整改
第八轮巡察中反馈全市“越级上访和城乡建设类问题突出”问题，根据整改要求，我局牵头相关单位扎实推进整改工作。截至目前，我市发生越级进京上访总量，已由去年位列全省第二下降至全省第九；省交办的xxxx件城乡建设类问题化解率为x%，位居全省前列。
五、xxxx年度打算
一是抓实党的十九届五中全会精神学习，坚持用全会精神指导工作开展，促进全市信访工作高质量发展。
二是持续开展党组织规范化建设，培育工作新亮点，力争获评五星党支部。
三是优化升级党建品牌，提升品牌的引领力、影响力，为信访工作高质量发展提供有力支撑。

机关党建工作述职报告（市机关事务管理局）

在市级机关工委和局党组领导下，围绕开展“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动，着力提升机关党建工作质量，现将xxxx年度党建工作完成情况汇报如下：
一、强化政治思想意识，
（一）抓好理论学习。组织学习xjp视察xx重要讲话、《xjp谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神、《中国制度面对面》等，做到专家辅导与个人学习相结合，集体学习与交流发言相结合，学习调研与专题报告会相结合，党的建设与业务学习相结合，主题实践活动与工作职责相结合。
（二）抓实践活动学。在学习xx“三大法宝”，答好xx“发展四问”大讨论中，进一步激发党员干部的干事创业热情和奋发有为的精神，在“弘扬新时代xx治水精神”主题实践活动集中议中，使党员增强弘扬新时代机关事务工作的责任感和使命感；在决战“过万亿”走在前、夺取“双胜利”作表率主题实践活动中，引导各支部围绕中心、建设队伍、服务群众。
（三）落实意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，制订《局党组意识形态工作责任制实施方案》、《局党组网络意识形态工作责任制实施方案》，进一步完善意识形态检查、考核、问责机制，每季度听取各支部落实意识形态工作情况汇报，今年x次组织召开意识形态工作研判会，牢牢掌握了意识形态工作的领导权。
二、强化组织建设，提升基层党建工作水平
（一）落实“第一书记”工作制度。局机关党委统一印发“第一书记”工作记实手册，“第一书记”深入各支部开展指导、督促、监督工作，不断提高机关党建工作整体质量。
（二）落实融合党建工作。把党建工作与餐饮服务、公车管理、安全生产、资产管理、幼儿教育、结对帮扶等相融合，把党建工作重点放在基层履职尽责、提升业务水平、提高解决具体问题能力等方面。
（三）落实主题实践活动。通过开展“弘扬新时代xx治水精神”、“决战过万亿走在前、夺取双胜利作表率”等主题实践活动，进一步强化了党员干部责任意识，激发做好本职工作的积极性。
（四）落实党建服务品牌提升活动。积极申报机关融合党建服务品牌典型案例，把“事卓务臻”党建服务品牌建设成增强党性、改进作风、提升素质、持续激发机关基层党组织活力和发挥党员先锋模范作用的坚强阵地。
（五）加强离退休党支部建设。将局离退休支部党建工作纳入党建总体部署，做到认识到位，组织到位，工作措施到位，始终做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。
三、加强党风廉政建设，提升党员作风和行政效能
（一）落实主体责任。把党风廉政建设与局中心工作同谋划、同部署、同落实。各处室（单位）每季度向机关党委书面报告全面从严治党落实情况，局机关党委每半年对各支部开展党风廉政建设落实情况检查。
（二）开展专项活动。开展警示教育、岗位廉政教育、x·xx思廉日、“算好廉政账”专题教育月等活动。开展廉政风险点排查，开展机关作风整治月活动，检视查摆存在问题，组织对全市公务用车、办公用房开展专项督查。
（三）规范党员管理。开展发展党员重点问题自查自纠工作，严格党员发展程序，认真落实党员积分管理制度，树立身边典型，加强示范引领。
四、强化党员意识，提高党员模范表率作用。
（一）在疫情防控中作表率。组织xx名党员下沉到疫情防控一线，立足疫情防控工作实际，切实做好会议、用车、用餐等服务保障工作，组织好对近xxx多家市级机关事业单位发放近xxx余万只口罩、xxx余公斤消毒液、酒精等物资，发动党员捐款捐物计xxxxx余元，无偿献血xxxx毫升。
（二）在脱贫攻坚中作表率。组织党员参与到结对帮扶村、社区、优抚对象、离退休干部、困难职工中开展工作，进一步强化机关党员为民解困，为民服务的理念。
（三）在开展“厉行节约、反对浪费”作表率。贯彻落实xjp总书记坚决制止餐饮浪费行为批示，开展“厉行节约、反对浪费”活动，组织党员积极倡导“文明就餐、杜绝浪费”，营造“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。
五、明年工作谋划
（一）持续深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心牢记使命”常态化制度化教育。
（二）发挥融合党建对全局工作的引领作用。发挥融合党建引领工作、推动工作、促进工作的作用，以党的建设高质量发展促进机关事务高质量发展。
（三）压实主体责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，按照责任清单，强化责任担当，狠抓责任落实。
（四）开展纪念建党xxx年系列活动，激励广大党员干部坚定理想信念，激发党员干部的历史责任感和自豪感。

机关党建工作述职报告(航运公安局)
今年以来，在市委、市级机关工委的正确领导下，本人认真履行抓基层党建“第一责任人”责任，围绕“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动，着力打造党建引领改革发展的动力工程。今年，分局深入践行“两山”理论，xx起长江非法捕捞案件被列入公安部首批百起督办案件，其中x起入选公安部典型案例，并作经验推广，中央电视台、《人民日报》《人民公安报》等近xx家主流媒体对此专题报道。
一、聚焦做到“两个维护”，持续推进政治建设
通过“三个表率”进一步增强做到“两到维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是在强化政治意识上作表率。认真落实“第一议题”学习制度，坚持用xjp新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻十九届五中全会和重要训词精神，带头讲授党课、带头交流研讨、带头推动落实。二是在落实民主集中制上作表率。全面提升民主集中制落实质量，全年召集党委会xx次，高质量完成了疫情防控、长江禁渔、扫黑除恶、教育整顿等多项重点任务。三是在提升政治能力上作表率。疫情防控期间，成立临时党支部x个、党员突击队x个和党员先锋岗xx个，在全面阻断疫情传播水上通道、服务沿江企业复工复产中体现政治担当。
二、聚焦强化理论武装，不断加强思想建设
通过“三个持续”落实意识形态责任制。一是持续打造思政教育品牌。持续深化“思政学堂”红色教育品牌、“青马学院”长江公安分校两大平台建设，围绕“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”、“学习xx‘三宝’答好xx发展‘四问’”、“弘扬新时代xx治水精神”等主题打造“精品党课工程”。全年开展中心组学习研讨xx次，支部集中学习xxx次。二是持续做好经常性思想工作。落实谈心家访制度，召开专题座谈会x次，疫情期间对长时间在一线工作、接触病例的民警强化心理疏导，确保队伍思想稳定。三是持续做好文化育警工作。积极开展读书沙龙、“世界读书日”云分享、健步走等活动，推送“马克思主义·青年说”AAA专栏。创作MV《你的答案》，被公安部宣传局官方公众号、学习强国、中国警察网等平台转发，全年发表宣传报道xxxx余篇。
三、聚焦打造战斗堡垒，着力夯实组织建设
通过“三化”举措推动基层党支部规范化建设提档升级。一是推进党建品牌体系化。充分释放核心党建品牌“长安长江金盾护航”聚合能量，有效构建“x+N”党建品牌体系，共创建完善子品牌xx个，实现“一支部一品牌”工作目标。二是推进组织生活制度化。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，推行“第一书记”制度；有效落实主题党日活动备案评优通报制，建立“政治生日”制度，推动“三会一课”实起来。三是推进党性教育多样化。深入开展“道德讲堂”、党建巡查互学，与xx个支部结对共建，有效拓宽党性教育外延；强化党员积分管理系统管理应用，推选“两优一先”、季度公示“党员先锋岗”，引导党员干在实处、走在前列。
四、聚焦锤炼过硬作风，切实抓好纪律建设
通过“三个强化”狠抓党风廉政建设。一是不断强化廉政教育。认真开展“算好廉政账”、“x·xx”思廉日等活动，开展实境教育，讲授廉政党课，观看警示教育片，开展一线廉政风险提醒，切实筑牢拒腐防变底线。二是不断强化队伍管理。严格执行中央八项规定精神，带头过紧日子。严格落实民警养成教育四项规范，强化八小时以外“三圈”管理。三是不断强化教育整顿实效。明确分局党委成员“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿挂钩联系点；开展“治顽疾、转作风、树形象”集中教育整顿行动、“三个规定”贯彻执行情况“回头看”，分局党委、各支部召开教育整顿专题学习会、自查会xx次。
五、存在问题和下一步工作思路
审视一年的工作，也存在一些不足：一是履行“一岗双责”职责还不够到位，党建与业务工作未深度融合现象依然存在。二是对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新。三是政治思想教育深度不足，缺乏教育成果反馈手段。
xxxx年，我将继续认真履行党建工作“第一责任人”职责，进一步推动分局党建工作提质增效。一是坚持政治建警铸警魂。以提升组织力为重点，突出政治功能，激发基层党建活力。二是坚持从严治警带队伍。深入推进教育整顿，强化纪检督查，严要求、立规矩、挺纪律。三是坚持党建引领促工作。坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切，精准编制全局十四五发展规划，以优异成绩向建党一百周年献礼。

机关党建工作述职报告(市烟草专卖局)

一、年度工作完成情况
（一）强化政治统领，扛起责任担当。坚持把笃学笃信笃行xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，统领全局、谋划工作。制定下发《深入推进全市系统党支部标准化规范化建设的具体举措》《全市系统党支部工作考核评价办法》《xx烟草系统党组（班子成员）、机关党委（支部）书记履行党建工作责任清单》，推行“第一书记”制度，建立“一月一提示、一季一督查、一年一考评”工作机制。按照《中共xx省烟草专卖局党组关于推进党建向基层一线延伸的意见》，以三个抓手推进党建向基层一线落地落实，发挥党小组的前沿阵地作用。
（二）坚持从严从实，抓好学习教育。通过以上率下的方式，在全市系统内围绕《xjp谈治国理政》（第三卷）、十九届五中全会精神、xjp总书记视察xx重要讲话精神、营造积极健康党内政治文化、政绩观教育、旗帜鲜明抵制和反对“小圈子”等专题展开学习，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制；规范学习形式，健全领导领学、巡学旁听等学习制度；拓展学习渠道，邀请市委宣传部、市委党校理论专家辅导，通过支部会、党小组会等加强集中学习和讨论；丰富学习载体，先后开展了富有影响力的“机关作风整治月”、学习xx“三大法宝”等专题活动，在全市系统营造了良好氛围。一年来，组织中心组学习xx次，集中交流研讨x次，各支部召开党员大会xx次、支委会xxx次、党小组会xxx次，书记讲党课xx余次，党员干部参学覆盖率达xxx%。
（三）着力基层组织，夯实支部建设。发挥“互联网+党建”优势，在全市系统推广“智慧党建”信息平台，实现党务工作台账内容电子化、党员日常学习线上线下融合化、党员积分管理常态化；采取工作经验交流、实地情景教学、专家专题授课相结合的形式，邀请行业内外专家开展了意识形态专题辅导、分析党务工作实操案例等专题辅导，搭建互动交流平台；广泛集智聚力，打造xx烟草“金丝惠通”党建服务品牌，推进机关党建与行业中心工作和职能工作的深度融合；探索建立结对共建机制，推动市县两级支部间、党员间的党务交流、工作沟通；聚焦基层党建工作关键点，探索了一批特色做法，其中通州区局党支部的案例入选《国家局党建案例xxx例》，如东县局、海门区局支部案例入选省局案例汇编。
（四）搞好统筹兼顾，推进整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，完成机关党委，机关纪委、青工委的换届选举与成立，结合工作需求重新设置xx个党支部，面向全市系统支部书记、委员、党务干事，组织了x期培训班，累计参训xx人次，按“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，通过培养教育发展了x名党员。疫情期间，动员xxx余名党员干部，捐款x万元、捐赠物资x万元，组建x支“党员先锋队”和x支“青年突击队”，支援生产一线，用实际行动助力地方疫情防控工作；开展“最美x烟人”评选，x名党员获全省抗疫先进个人殊荣。
二、存在主要问题
一是支部党建工作缺乏创新力。“三会一课”等组织生活实质内容较少、形式较为单一。二是基层党务人员能力参差不齐。党务干部几乎都身兼数职，在党支部管理方面投入的精力有限；部分同志接触党建工作时间不长，能力素质欠缺。三是少数党员思想认识不足。个别人对待学习认识偏差,参加学习主动性、自觉性不强。四是支部党员活动成效还不够明显。个别支部把教育活动单纯当成了任务，开展教育方式单一。
三、下步工作打算
一是坚持和完善基础建设体系。配强配优党务干部队伍；开展党建阵地建设，完善软件硬件配置；继续推进党支部标准化规范化建设，总结经验，固化推广成果。
二是坚持和完善基本学习体系。努力推进学习型、务实型、创新型、和谐型党组织建设进程，构建精细化科学化系统化学习体系。
三是坚持和完善基本队伍体系。完善党员队伍建设制度和入党积极分子队伍建设制度，做好发展党员工作；完善先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型；完善党员志愿者服务制度，搞好党员志愿服务。
四是坚持和完善基本活动体系。严格落实“三会一课”制度，定期开展学习日、主题党日活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持开展结对共建与志愿服务活动，深化文明创建活动，展现行业形象，履行社会责任。

机关党建工作述职报告(市市政和园林局)

xxxx年，市市政和园林局机关党总支坚持突出政治建设，强化问题整改，推动全面从严治党，扎实推进机关党建工作取得新成效。现述职如下：
一、机关党建工作完成情况
（一）把政治思想建设摆在首位。坚持抓牢思想政治建设这个根本，把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，努力践行“三个表率”，争创模范机关。把xjp新时代中国特色社会主义思想、xjp重要讲话文章及党章党规党纪等作为学习重点，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，在理论学习中深化“双争”活动，扎实推进对党忠诚教育，坚持旗帜鲜明讲政治。
（二）做大做强机关文化建设。以“四问凝聚精气神·景绣xx追梦人”为主题，深入开展第一届体育文化艺术节系列活动。广泛开展“我优·我自信-时代新人话制度优势”主题宣讲比赛、xx“发展四问”主题征文和微视频征集活动，欢乐长跑、道德讲堂等系列活动，在活动中提升党员干部的能力素质。积极开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”和“弘扬新时代xx治水精神”主题实践活动，通过实地调研、现场参观、专题研讨、交流会等多种形式，不断提升党员干部干事创业的激情和思想素质。其中，“发展四问”征文被机关工委《笔谈千字文》收录四篇，局推荐的青年理论宣讲人才入选机关工委理论宣讲人才库。
（三）筑牢意识形态底线。研究制定意识形态“四协助、四主抓”闭环式清单，通过专题培训、研讨会、季度检查等形式，层层传导压力、传递动力。制定印发阵地管理办法，强化网评、宣传、联络员队伍管理，定期召开会议，组织业务培训，不断提高阵地监测与舆论引导能力。深化网络舆情监测与分析研判，用好主流媒体做大做强正面宣传。全年在各主流媒体宣传报道xxx篇次，处置各类舆情xxx次，组织开展xx次新闻发布会（新闻通气会），x月xx日，在全市网络发言人暨网络评论工作推进会上，我局作为全市唯一的市级机关部门作网络舆情工作经验交流。
（四）夯实组织建设。认真学习贯彻《基层组织工作条例》，严格落实领导干部双重组织生活制度，开展批评与自我批评，抓好问题落实整改。制定党建工作责任制实施细则，出台“两个责任”督查考核办法，结合星级支部评定，定期开展指导检查，确保基层组织建设升级晋档。有效落实主题党日制度，组织参加优秀主题党日案例申报，增强支部工作活力。积极推行党员积分管理，量化考评细则，增强组织凝聚力。制定出台机关“第一书记”制度，编印工作记实本，强化履责纪实，夯实责任落实。局第一书记经验做法在xx日报发表。
（五）促进融合党建。深化“景绣xx”党建品牌内涵，与轨道公司、xx景区提升、工农路拓宽改造沿线社区建立党建联盟，不断做大做强党建服务品牌。与xx街道联合举办党建共建暨环xx融合党建主题活动，推动创建融合党建示范带，不断擦亮“景绣xx”名片。积极培育党建优秀品牌，推出一批党建成果。先后选树xx名最美市政园林人代表及一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。
（六）抓牢党风廉政建设。一是多提醒。严格执行中央八项规定，在春节、端午等时间节点，对机关党员干部发送廉洁提醒短信。把“廉洁从政、廉洁自律”作为领导干部谈心谈话重要内容，经常性开展谈心谈话。二是规范用人。凡提必考，干部履新，局党组打好岗前“预防针”。三是开展“x•xx思廉日”、廉政算账月等活动，通过微视频等活动让廉洁教育入脑入心。
（七）落细落实疫情防控责任。面对严峻复杂的防疫工作形势，以“三个在一线”（党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线）行动为抓手，筑牢基层防疫战线，高质高效落实疫情防控工作各项部署要求。局领导切实发挥主心骨作用，主动放弃休假、靠前指挥，全力做好疫情防控指导检查。广大党员干部切实发挥先锋模范作用，积极参与“xx战疫党旗扬”行动，xx名同志下沉社区抗疫一线，爱心捐款xxx人次，义务献血xx人次，以实际行动当先锋、作表率。x名同志分别被授予省住建行业疫情防控优秀党员、市三等功，x家基层单位被授予省住建行业疫情防控先进基层党组织，并被省推荐为全国住建系统抗疫先进集体。
二、离退休干部党建工作情况
由于我局新成立，xxxx年x月才有第一名退休干部，目前该名退休干部的党组织生活仍纳入在职支部，在职支部活动邀请退休干部参加。
三、xxxx年度巡察、督查等反馈问题的整改落实情况
xxxx年我局未接受巡察。xxxx年共接到x条社会评价意见，我局高度重视，将整改工作逐条落实到具体责任人，切实做到明确整治责任，细化整治措施，量化整治时限。x条社会评价意见均如期整改结束。
四、xxxx年工作打算
围绕市级机关工委和局党组的部署要求，我们将抓好三方面工作：一是深入学习贯彻新思想，持续推进主题教育常态化制度化；二是深入推进融合党建，以党建品牌的开展，推动党建与中心工作深度融合；三是加强党风廉政建设，让党员干部受警醒、知敬畏、守底线。

书记2021年抓基层党建工作述职报告汇编（6篇）

目录
1.党组织书记2021年抓基层党建工作述职报告（集团公司）	2
2.局机关党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告	7
3.局党组书记抓基层党建工作述职报告	13
4.党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告（镇乡）	16
5.党总支书记2021年抓基层党建工作述职报告（离退休工作处）	20
6.学院党委书记xxxx年抓基层党建述职报告	27

党组织书记2021年抓基层党建工作述职报告（集团公司）

按照xxx党委工作部署，现将本人一年来抓党建工作履职情况述职如下，请予评议。
一、聚焦“信仰信念”抓党建，以绝对忠诚的政治品格当好党委班子的“领航旗手”
（一）在善于谋划中，筑牢信仰之基。自党史学习教育开展以来，我坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，亲自谋划推动。成立党史学习教育领导小组、召开动员部署会，牵头制订党史学习教育实施方案、党委会“第一议题”学习办法和中心组学习计划以及《关于建立健全不忘初心、牢记使命长效机制的意见》等。运用“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等“五学”模式，推动党史学习教育走深走实。全年共开展“第一议题”学习x次，中心组理论学习x次，我本人也以《xxx》为题上了一堂专题党课。在学党史中把稳思想之舵，筑牢党员干部信仰信念。
（二）在勤于干事中，锻造红色引擎。坚持“党的领导体系与企业治理精准嵌入、深度融合”这个核心，制订xxxx年党建工作要点、《xxx》《xxx》，调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则，编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”，积极构建“党委顶层设计、董事会决策、经营层执行、纪委和监事监督、职工共同参与”的治理架构。全年召开党委会xxx余次，对xxx多项议题进行了研究审议和决策，有效发挥公司党委在企业治理进程中的把关定向作用和集体领导作用。
（三）在勇于落实中，培塑勤勉作风。高效率推进国企改革xxx项改革任务、xxx项年度重点工作和xxx课题攻关研究。高质量实施xxx工程和xxx新规范达标工程，与xxx公司、xxx单位、xxx大队共同形成“x+x”质量监管体系。高效能推进经营管理，以建设“xxxxxxx”体系为重点，打造了“xxx”模式下智能化、信息化、数字化xxx管理新架构；高标准推进xxx改造工作，打造了xxxx等更加符合xxx特色及现代化气息的xxx；高要求抓好安全工作，严密组织安全联防联控联动，顺利完成第一轮安全巡查“回头看”。
二、聚焦“主责主业”抓党建，以高度自觉的大局意识当好责任落实的“有力抓手”【更多免费素材，微信dadawk0 1】
（一）压实政治责任。组织召开年度全面从严治党、党建工作、安全工作会议，定期研究全面从严治党、党建工作和安全工作，严密组织党史学习教育专题组织生活会和支部书记抓党建述职评议。启动“xxx”品牌创建，坚持对新提任干部进行“谈话+承诺”督促提醒和节假日发送“廉洁提醒短信”，严肃组织“xxx”大排查和党委督查，确保上级和公司党委决策部署得到贯彻落实。
（二）落实分内责任。深化“xxx”党建品牌建设，有序推进党支部标准化建设，在xxx党委组织的考核中，xxx个支部全部达标，xxx个支部获得xx党支部称号。积极开展“xxx”建设和“xxx”创建活动，所有支部均形成党建特色品牌，在xxx组织的“xxx”评选活动中，xxx个支部分别荣获一等奖、二等奖和三等奖，公司xxx个基层单位已经全部形成单位文化品牌，党建引领作用更加突出。
（三）抓实全面责任。落实“xxx”治理体系要求，认真开展全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”；充分利用xxx等技术，采取主题式布局逻辑，创建xxx，把传统党建优势搬上云端，打造智慧党建新格局；联合xxx党委、xxx党总支以及xxx党委，以“责任共担、安畅共保、平台共建、联动共赢”为总体思路，以“政治理论联学、党员队伍联建、中心工作联促、作风纪律联抓”为主要内容，成立“xxx”党建联盟，打造安全保畅责任共同体，推进科学党建不断深入；聚焦职工队伍建设，开展“xxx”先进模范职工思享荟，组队参加xxx及以上层级的各类竞赛，xxx荣获xxxx一等奖和二等奖，公司xxx球队、xxx球队分别荣获xxx团体第xxx名、第xxx名，公司xxx荣获xxx创新成果奖。指导团委完成换届工作，有效开展“学党史、强信念、跟党走”专题组织生活会、“xxx”志愿服务等系列活动，一心一意谋发展的合力更加强劲。
三、聚焦“出彩出效”抓党建，以守正创新的开拓精神当好文化建设的“时代歌手”
（一）以新办法占领新阵地。印制“xxx”文化宣传册，持续开展xxx，打造锤炼新思想的“大课堂”、宣贯新文化的“大阵地”、练就新本领的“大本营”、展示新形象的“大窗口”、培树新状态的“大学校”，搭建“能作为”的“大舞台”；线下开展先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动等践行活动，激发“想作为”的意识。线上持续用好公司内网、外网、“xxx”云平台等宣传载体，建立公司党建AAA公众号，开设党建要闻、学习党史、系列报道等x个栏目x个专题的版块，主动传递党的声音、及时报道公司特色亮点、广泛宣传先进典型，营造“敢作为”的氛围。
（二）以好队伍打造好作品。制定涉及职能层、执行层、业务层、引进人才等各层级人员管理制度xxx项，推动干部队伍建设更加合规；不断完善xxx系统和绩效管理融合，相继推出基层管理人员、部门管理人员xxx管理体系，实施基层单位新任职负责人能力素质提升课题研究和推动管理人员“上挂下派”等举措，推动公司绩效管理与xxx管理系统精准融合，实现基层单位自主管理，员工个人自觉提升，企业文化创造的成果逐步成为公司管理的“法宝”，队伍整体活力持续提升。
（三）以正气歌凝聚正能量。组织“xxx”十大践行模范、年度先进个人以及xxx示范支部、支部书记、党员评选表彰，开展组织先进员工分两个批次赴xxxx等地疗休养，打造xxx文化传播阵地，让干部职工自觉成为企业文化的建设者、传播者和践行者，实现文化管理与企业发展的良性互动。
四、聚焦“暖心凝心”抓党建，以化雨成风的为民情怀当好服务群众的“民生推手”
（一）找准基点，绘制党建引领“作战图”。高效完成向xxx乡村振兴项目捐赠xxx万元的援助任务，开展夏送清凉和慰问党员群众活动；邀请健康专家到公司开展健康知识专题宣讲，组建xxx团队开展技能培训，完成全员健康体检、疫苗接种工作，有序推进“我为群众办实事”实践活动。
（二）抓住节点，组建合力保畅“先锋队”。将“xxx”建新功行动与安全保畅结合起来，联合xxx政府高效开展xxx等xxx清除行动，清除xxxxxxxx多棵，切实保证了xxx和xxx安全，唱响企地“合奏曲”。与xxx三家社会救援单位签订合作协议，加密xxx，建立“以我为主、外协联动”的多级体系，画好“同心圆”。
（三）瞄准热点，搭建服务群众“连心桥”。持续开展xxx工程，聚焦“食”，做好xxx等x个单位“xxx满意食堂”创建；聚焦“住”，完成xxx等x个单位“花园式站区”改造；聚焦“行”，顺利开通xxx。聚焦“享”，为全员发放红色影片观影券，举办职工xxx运动会，为xxx名劳务派遣人员办理社保和公积金参保地转移。员工幸福感、满意度持续攀升。
五、存在的问题和下步打算
一年来，尽管在党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是党建工作主体责任还要进一步压实；二是党建工作与中心工作的融合上有待进一步挖潜；三是服务型组织建设有待进一步加强。
xxxx年，公司党委将以学习贯彻党的十九届x中全会精神为主线，自觉把思想和行动统一到x中全会《决议》和xjp总书记重要讲话精神上来，聚焦“xxx”抓引领、紧扣“xxx”谱新篇，以党建高质量推动公司高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
一是以科学党建夯实“xxx”之“基”。以党委“第一议题”、中心组学习等加强班子政治理论学习，做到学新学深，以科学理论引领政治方向；紧盯全面从严治党责任落实，细化“主体清单”，建立健全党建制度，持续用好“力量实效型”党建工作体系，继续推行督查机制，以科学理念引导价值取向，以科学方法推动党委履职。
二是以品牌党建释放“xxx”之力。紧盯品牌效益突破点，强化企业宣传，深化“一支部一特色”创建活动，提升党员干部思想政治工作能力，发挥“xxx”文化品牌引领作用，持续推进xxx系统和管理人员绩效考核办法的应用，开创党建引领新格局。
三是以智慧党建升腾“xxx”之云。持续开展党建课题攻关研究，用好xxx资源，用活党建联盟“朋友圈”，用优“xxx”建设成果，用好党务工作队伍力量，带活基层党建工作。
四是以绩效党建展现“发展”之果。聚焦“xxx”、xxx和职工满意三大主题，扎实做好xxx工程和惠民实事，注重发挥工会、群团作用，稳步推进“xxx”品牌打造，让党建作用看得见、受欢迎、得落实。

局机关党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告

xxxx年，县教体局机关支部在县直机关工委、局党委的正确领导下，高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实总书记重要讲话和省市县委全会精神，扎实开展党史学习教育活动，全面把握新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象，推进机关党的建设高质量发展，为教育提质创优、追赶超越提供了坚强的组织保障。【更多免 费素材，微信dadawk01】
一、xxxx年度工委反馈、本人查摆问题整改情况
针对xxxx年度述职通报反馈和本人查摆问题，教体局机关支部及我本人坚持问题导向，照单全收、全面整改，议定整改责任人和整改时限，议定整改措施，确定整改重点。在整改中，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”理念，不断深化党建与业务深度融合，充分发挥机关支部战斗堡垒作用，深入抓好“三会一课”“主题党日”等制度贯彻落实，努力实现机关支部党建工作明显提升，助推教育提质创优、追赶超越。切实把抓党建的各种优势转化为破解业务工作难题的有效武器。围绕党建的主题和中心内容，动员机关广大党员广泛参与，调动广大党员的积极性和创造性，精心组织创先争优、结对帮扶等活动，激发机关党建的生机活力。
二、抓支部党建工作情况
（一）提高政治站位，加强机关党的政治建设
深学细悟，提升党员的政治站位。严格落实党员学习教育制度，坚持每周五x小时集中学习和每周x小时自学制度，认真学习来陕考察重要讲话、党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，党员制定个人学习计划x份，办学习专栏x期，每人撰写心得体会x篇。
认真贯彻，强化党员的党性观念。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻执行，严把党组织换届改选、党员发展、组织关系转接等程序时限，着力完善机关基层组织体系，规范机关党建工作运行。集中开展《条例》学习月，通过集中学、自学等方式认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党党员权利保障条例》等，使党员干部的党性观念进一步增强。年内培养入党积极分子x名。
抓严抓实，开展“主题党日+N”活动。结合支部工作实际，每月开展x次“主题党日”活动，先后开展“学党史铭党恩听党话跟党走”“争做渭水卫士”志愿服务活动暨“我为群众办实事”“《西安事变》《长津湖》观影研讨”等主题党日活动x次。进一步规范和创新“主题党日”组织形式和载体，不断激发机关党员干部的活动参与热情。
（二）抓实党史学习，做到明理增信崇德力行
在机关全体党员干部中大力开展党史学习教育，把党史学习教育作为理论武装、教育培训和“三会一课”的重要任务，同学习贯彻新时代中国特色社会主义思想联系起来，同发扬教体系统优良传统结合起来，引导机关党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。
从实抓好在线学习。教育引导党员干部充分利用“党史学习教育”AAA公众号、“学习强国”学习平台持续抓好在线学习，重点把握党史有关内容，建立学习常态机制和月通报制度。将“学习强国”学习情况与个人积分考核挂钩，督促抓好在线学习。在“县教育”AAA公众号开设党史学习教育专栏，定期推送红色故事、短视频等学习内容，不断激发党员学习积极性和主动性。
从严抓好“三会一课”。一是在党员干部自学基础上，通过党小组会、机关支部会、机关全员会等形式，组织党员结合实际，谈党史学习教育心得体会，强化对党史的理解和融通。二是不断深化“四史”学习教育，切实增强在实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。三是局领导为机关党员主动上党课，引领机关党员干部从中国近代百年历史中深刻认识中国共产党领导中国人民走社会主义道路的必然性，坚定共产主义信仰，在新时代传承和发扬党的光荣传统和优良作风。每周开展党史学习教育专题会x次，年内组织召开党史学习心得体会交流x次、红色观影研讨x次、领导干部讲党课x次、观看先进人物事迹及党史电影活动x次。
积极开展“我为群众办实事”。一是聚焦学生安全，设立护学岗。xx家学校、幼儿园联合公安交警、家长组成护学岗，负责护学任务。着力解决中小学、幼儿园放学时段的交通拥堵和安全问题。二是成立“阳光志愿者”服务队。定期在xxx等区域开展捡拾垃圾、环境保洁活动；成立志愿者交通劝导队伍，参与交通高峰期间文明交通劝导服务。三是加快城区学校扩容改造项目。投资万元，新建县第三幼儿园；投资万元对第一小学、城关中学等x所学校办学条件进行改造提升；投资万元为城关二中新建学生宿舍楼x栋。切实解决群众急难愁盼的“上学难、入托难”“大班额”问题。
（三）加强党员管理，发挥先锋模范作用
强化党员管理监督，推行机关党员干部岗位目标公开承诺制度。着力抓好党员积分制管理、党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度落实，在机关院内建立局机关党员“承诺践诺积分评议”公示牌，严格落实月评季考年定等制度。与x个小区签订互联互动协议，建立服务群众项目清单x份、《在职党员服务承诺卡》x份。
助力疫情防控，充分发挥先锋模范作用。党员干部积极参与疫情防控工作，对包抓的x个居民小区实行党员带头轮岗值守，切实抓好人员管控及信息报送，助力全县疫情防控工作。积极开展模范机关创建活动，激励党员干部自觉主动发扬忠诚干净担当的先锋模范作用，认真践行“三个表率”，筑牢机关支部战斗堡垒。x名同志被机关支部评为“优秀共产党员”。
（四）提升党建水平，切实增强党组织战斗力
加强党支部规范化建设。坚持“一个支部一座堡垒”的鲜明导向，制作宣传展牌等x面，布置心得体会专栏x期，着力抓好支部阵地建设等工作，不断提升党支部规范化建设水平。
严肃党内政治生活。认真学习贯彻《准则》《条例》，坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，树立“一切工作到支部”的鲜明导向。【更多免费素材，微信da dawk01】
做好党员的评议考核工作。实施了党员积分制管理，通过量化考核、民主评议，进一步增强了党员意识，努力建设讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员队伍。
（五）加大整治力度，从严抓好作风建设
深入推进党风廉政建设。驰而不息，抓好机关党风廉政建设。全面落实领导干部“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。多措并举丰富廉洁教育活动载体，学习廉政文章x篇，观看廉政警示教育片x部，深化党员廉洁自律意识。节假日集体发送廉洁提醒消息x次。
不断加大行风整治力度。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法，严防形式主义、官僚主义隐匿转型。认真践行群众路线，大兴调查研究之风，着力转变机关作风，激励担当作为。先后开展了廉洁过节、违规收送礼金礼品、纪律作风教育等方面的专项整治。
加强机关支部建设。以建设“团结和谐、服务奉献、求真务实、开拓创新、争创一流”的机关为目标，严格机关管理制度，进一步强化了机关的“示范、引领、安排、指导、督促、检查、服务、协调”功能，发挥了机关党员干部“排头兵”作用，大力提升了机关的凝聚力、执行力。
（六）突出重点任务，抓党建促中心工作上台阶
德育行动有效推进。组织开展争做“新时代好少年”、张载文化进校园等系列教育实践活动，有力助推德育精品示范工程。x余名学生分别获省市县“三好学生”“新时代好少年”等称号，推评市级德育先进集体、个人x个，创建省市级“文明校园”“文化校园”“健康学校”等x所。第一小学、县中学分获全市中小学生合唱艺术节一、二等奖。
项目建设快速推进。承担县级重点建设项目x个，年度投资万元，完成年度任务的x%。截止目前，县城小学校舍及校园文化改造提升已完工投用、农村中小学校舍及校园文化改造部分工程已结束、扩建项目正在实施内部填充工程、基地二期已开工、xx项目正在建设、xx实训基地、第三幼儿园、城关中学校园整体改造项目已完工投用。洽谈签订招商引资项目x个，到位资金万元，完成年度任务的x%；固定资产投资万元，完成年度任务的x％；共策划包装教育类建设项目x个，计划总投资亿元，x万元以上项目x个，完成年度项目谋划任务的x%。
教育资助精准细致。一是加大政策宣传。宣讲学生资助政策x余场次，发放学生资助政策一览表、档案袋等资料x万余份，制作宣传专栏x期，在省市媒体刊登稿件x篇。二是积极实施“雨露计划”。关注贫困家庭、特殊家庭学生，为中高职院校x名学生申请了xxxx-xxxx学年度助学资金。三是精准实施学生资助。全年累计资助学生人次，资助金额万元。为x名大学新生申请办理高等教育入学一次性x元资助；为名县户籍在读大学生，申请办理生源地助学贷款万元。
三、存在问题及主要原因
一年来，在机关全体党员的共同努力下，党建水平有大幅提升。但与上级的要求和党员的期望仍有一定的差距，还存在以下问题：一是党员先锋意识“淡化”。部分党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念。二是在对党员考核管理中，重业务，轻政治表现、自身综合素质等评价考核。三是抓工作创新的办法措施比较少，党建工作的特色亮点不突出。
产生问题的主要原因有三个方面：一是党员政治思想教育不够，先锋模范带头作用发挥不充分。二是党员考核管理不够科学，偏重于业务。三是工作缺乏创新，抓工作办法措施比较少。
四、下一步工作思路和措施
下一步，我们将继续坚持“三个导向”原则，围绕“作风推进、行动落实”两大主题，着力做好以下工作：一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习党的十九届六中全会精神与教育追赶超越等重点工作有机结合起来，切实发挥党建引领作用。二是持续推动党员教育管理常态化。以党员积分制管理为抓手，全面推动党员教育管理常态化、长效化。三是着力提升支部建设规范化水平。从严肃党内政治生活入手，严格落实“三会一课”制度，坚持支部“主题党日+N”制度，全面提升支部组织建设规范化水平。四是持续开展“我为群众办实事”活动。结合教体工作实际，开展形式多样、内容丰富的“我为群众办实事”活动，坚持把群众满意作为出发点和落脚点，多措并举为群众办实事办好事解难事。

局党组书记抓基层党建工作述职报告

现就xxxx年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）强化党史教育，推进政治建设。扎实推进党史学习教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习xx场次、参学xxx人次；各党支部开展集中学习xxx场次、参学xxx人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子”创建活动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”x个、“文明示范岗”x个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。
（三）落实党建责任，形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，年内本人讲党课x次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合“三会一课”和“x+x”主题党日活动，组织开展“走好人生之路，争当优秀学员”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动xx场次，组织开展“百年恰似风华正茂”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动x场次，党员队伍干事创业活力显著增强。今年民主生活会中查摆出的xx条问题，通过建立台账，采取措施抓整改，已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议xx次、研究党建议题xx个，开展党建督查x次，主体责任约谈xx人，抓实抓细党建工作，不断凝聚党建工作合力。
（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作，采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内开展党建专题调研x次、党建督查x次。通过对局属各支部书记、党务干部开展x期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评估，投入x万多元，建成局机关和区社保局党支部x个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。
二、存在的主要问题及原因
（一）个别党支部对党建重视不够。个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位置，存在重业务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵松一阵的情况。
（二）党建工作业务水平不高。班子对适应新时代党建工作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。
（三）党建工作与业务工作融合不够。个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。
三、下一步工作思路
（一）强化思想建设，增强“四个意识”。结合党史学习教育，充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把准政治方向、站稳政治立场，切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格局。
（二）严格落实《条例》，提高党建质量。认真学习贯彻落实支部工作条例，把党建工作记在心上、抓在手上，靠实责任、压实责任、抓好落实，形成合力，认真谋划、精心指导和严格督查，确保党建各项重点任务高质量落实；引导党员树立“抓好党建工作，党员人人有责”的意识，提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力，为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体，积极开展“一机关一品牌，一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动，切实提高党建工作质量。（三）强化党建责任、推进标准建设。严格按照《xx区人社局党支部建设标准化工作实施方案》，靠实包抓领导指导责任，支部书记第一责任，一个环节一个环节，高质量高效率抓好全面争创、对标达标工作，确保工作稳步推进、有序开展，取得实效。

党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告（镇乡）

根据安排，我就xxxx年度抓基层党建工作进行述职，不当之处，敬请大家批评指正。
一、履职情况和工作亮点
本人和镇党委根据上级部署安排，认真落实抓党建责任，聚焦薄弱环节下功夫，较好的完成了全年各项工作任务，主要表现在以下几个方面：
——基层党建统筹求“实”，基层组织堡垒作用逐步凸显。
（一）抓主线，强化政治意识。进一步树立抓“大党建”的主责主业意识。落实党委每季度专题听取、研究党建工作和推行支部书记抓党建述职机制。以党史学习教育开展为契机，建立健全党委中心组学习制度，全年开展中心组学习会xx次，坚持做到聚焦主线，认真组织开展读原著、学原文、悟原理集中理论学习，组织基层党代表深入基层宣讲xxx场，组织镇党政班子成员及基层支部书记在基层讲党课xxx堂。
（二）抓日常，夯实党建基础。始终注重党员的教育培训,组织全镇基层党组织书记、镇村干部培训xx人次。安排班子成员和业务指导组参与和指导基层支部组织生活开展，每季度开展一次基层支部党建工作调阅、通报、研究和整改，持续规范和提升“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活。调整支部书记xx名、村“两委”干部xx名，以计工计酬方式聘用村干部xx名。落实支部党建工作经费xxx万元。制定完善xxx镇xxxx年宗教工作实施方案，全面摸排全镇宗教活动场所并取缔非法宗教活动场所。
（三）抓融合，提升工作实效。全面解决xx个村“空壳村”问题。坚持抓党建促重点，认真开展软弱涣散党组织排查，落实第一书记和驻村工作队经费保障，加强日常管理和业务指导，鼓励第一书记积极参与村级基层党建工作。在xx村试点开办“幸福食堂”，探索“党建+农村居家养老服务”新模式。以开展志愿者活动和主题党日为切入点，带动党员参与城乡环境整治、农村垃圾治理等重点工作。
——廉政建设常态求“严”，管党治党压倒态势日趋体现。
（一）从严倒逼责任落实。每季度专题讨论研究党风廉政建设工作，落实《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》、《党委主体责任和纪委监督责任清单》，确保党风廉政建设工作有部署、有落实，稳步推进。
（二）从严加强标本兼治。专题研究并开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作，xx个重点整治领域均已整治到位。坚决整治干部队伍中的作风顽疾，制定出台《xxx镇机关干部绩效考核办法》、《村（社区）“两委”干部绩效考核办法》、《xxx镇重点工作交办督办制度》，利用“工作提示”、“工作督办”等形式督查推进全镇各项工作。不定期对干部作风问题进行督查，全年约谈不遵守机关制度干部xx名，发放督办函xxx件，下发督办通报xx起，对xx名工作开展不利的村干部进行通报，持续改进工作作风。
（三）从严抓好执纪问责。坚定不移抓好肃风正纪工作。全年共立案xx件结案xx起，给予党内警告处分xx人，第一种形态xx件xxx人次，收缴违纪款xxx元。
——意识形态平稳求“新”，围绕中心助推发展作用显著。
每半年专题分析研判当前意识形态工作进展情况及存在的突出问题。在切实抓好做好党委中心组学习基础上。组织完成xxx省网络干部学院学习任务。坚持围绕中心大局，营造宣传氛围。以纪念建党xxx周年为主题，组织开展党委书记讲党课、重温入党誓词、表彰先进、激情大合唱等活动，团结引领全镇干群听党话、跟党走。组织开展青年志愿者活动，带头推进移风易俗宣传教育。
——人力资源创新求“效”，农村实用人才培养得到加强。
全年组织镇、村干部参加新农村建设、农村农业科普知识培训xx次，切实提升了干部素质和履职能力。进一步梳理和调整各村后备人才库。组织农村技术骨干参加油茶、蔬菜、吊瓜种植和渔业养殖等专业技术培训和交流，推荐农业项目参加“邮电杯”知识竞赛，有效开拓专业技术人才学术交流通道，大力发展村级产业。
二、存在的突出问题和原因分析
回顾一年来的工作，有成绩，有亮点，也有需要总结反思的地方，结合工作实际，我认为我镇党建工作还存在以下四个不足之处：
（一）基层党建方面：针对xx社区、基层站所、“两新”老年等基层组织正常组织生活开展不规范，增强支部引领作用不强的问题，主要原因是党员交叉复杂、流动性大、寓居老党员多等现实问题，我将在下步着重去解决和提升。
（二）党风廉政建设方面：本人及镇党委汲取我镇党风廉政建设中存在的问题教训，通过落实责任、加强纪律和业务培训、开展专项整治等途径，有效的推进了镇党风廉政建设，但党务、村务公开方面还是存在公开内容不全面、村民监督小组主动较真、监督不够，村民群众监督制约作用未发挥情况。
（三）意识形态工作方面。在加强阵地建设、促进全员自主学习并提高学习实效方面，还存在提升的空间。
（四）人才工作方面。全镇聘任干部总人数达到xx人，党政班子、镇、村干部人才队伍总体呈年龄偏大、借用人员多、缺编少人文化水平不高特点，对于引进人才、改善人才结构造成一定阻碍。
三、下步工作打算
针对上述问题，我们下一步要深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，加强党员干部教育管理，建立长效机制，强化各项工作执行力，具体措施如下：
（一）持续加强党员管理，发挥党组织作用。镇党委下一步将持续以加强下属党组织基础为着力点，推动全镇基层党建制度化、规范化。一方面以改革为契机，进一步调整支部结构和优化党员支部归属；另一方面总结党史学习教育开展中“送学上门、寄学到人、网络共学”的成功经验，通过进一步优化支部组织生活开展方式，从而加强党员管理和教育。
（二）持续开展作风整治，推进廉政建设实效。镇党委、纪委将持续开展重点领域和干部作风整治，加强监督执纪问责之效。同时，以各村财务审计为契机，进一步梳理存在的不足，并督促规范党务、村务公开内容、程序等关键领域。同时，加强村民监督小组作用发挥。
（三）持续围绕大局抓宣传，推进意识形态工作。镇党委着力解决阵地建设和全员学习实效提升的基础上，继续推动党建元素和其他中心、重点工作相结合，做好“党建+”文章。
（四）持续加强干部培训，培养农村工作实用人才。通过业务培训，着力提升班子成员、镇、村干部素质、能力增强。同时，更加注重村级班子后备干部补充培养，为推动工作提供坚强人才保障。

党总支书记2021年抓基层党建工作述职报告（离退休工作处）

xxxx年，离退休工作处党总支坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央关于老龄工作的要求，以庆祝“建党一百周年”为主线，以抓好党史学习教育为重点，切实抓好老同志“两项待遇”落实，组织引导广大离退休党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，采取有力举措将全面从严治党向纵深推进。
一、主要履职情况
（一）强化政治建设，以党史学习教育为重点扎实开展学习
党总支自x月xx日召开党史学习教育动员大会以来，通过二级理论学习中心组、各党支部主题党日、座谈会、线上学习等形式积极开展学习教育，做到“开展有计划、活动有安排、任务有落实”。全年，二级理论学习中心组开展专题学习x次，各党支部总计开展专题学习、座谈交流等xx次，党总支组织离退休党员赴铜梁区邱少云纪念馆开展考察x次，邀请校内专家开展党史宣讲x场，组织观影x场，各类教育活动累计参与人数约xxx人次。“七一”庆祝大会、十九届六中全会召开以来，党总支、各个支部、各老年协会进行了多层次的学习宣讲，在学校广大离退休老同志中产生了热烈反响，总计开展各类学习会议xx场次，出版宣传橱窗x期。
此外，我们还有针对性推送“红岩青松”、离退休干部工作AAA群公众号、学习强国等平台上的内容在AAA群中，购买并发放书籍xxx余册，刊印大字版资料供老同志自学，着力提升学习内容的“适老性”。“我为群众办实事”开展以来，党总支共计为老同志解决住房漏水、生活服务、待遇落实等各类事项xx余件，办结率在xx%以上，老同志反响良好。x月，党总支召开了专题组织生活会，查摆问题x项，提出x项工作举措，党员个人也相应作出整改承诺。
（二）营造良好氛围，开展庆祝建党百年系列活动
一是开展系列庆祝活动。今年x月，党总支根据要求及时研究并制定了重点工作安排表，为积极营造良好的庆祝氛围打下基础。x月，党总支面向全体老同志征集书画、诗词摄影作品，累计收到稿件xx余篇。x月上旬，结合工作安排和老同志投稿，出版《夕阳红报——庆祝建党xxx周年专刊》，共计发放xxx余份，同时由老同志主办专题夕阳红橱窗x期，受到广泛好评。x月中旬，我校老年大学主办的庆祝中国共产党成立xxx周年手工作品展开展，共收到xx余副作品，均为我校老年大学手工班学员利用课余时间收集废旧物品亲手制作，充分展现了老同志对建党百年的深深祝福，其中x副作品入围学校作品展。x月底，以“颂歌献给党，迈步新征程”为主题的歌舞颂晚会隆重举行，我校xxx余名老同志通过演出向党的百年华诞献礼。
二是开展推优评先，加强先进典型宣传。今年，党总支共计向学校推举优秀党员x人，优秀党务工作者x人，先进基层党组织x个。根据要求，学校召开会议为“光荣在党xx年”的xx名老党员颁发纪念章，并上门看望部分老同志代表。除利用校内媒体宣传先进典型外，协助离休干部钱中豪分别接受南岸报、南岸区融媒体、xx日报、xx电视台采访，讲述xx解放的故事，配合南岸区委组织部、宣传部、南岸区委党史研究室完成党史专题纪录片拍摄。协助抗美援朝老战士赖汝哲接受上海广播新闻采访，讲述自己的六次入党申请书的故事。
三是加强走访慰问，强化党内关怀机制保障。党总支常态化开展上门帮学送学，为异地居住的老同志寄送学习资料，让无法参与集体学习的老同志同样也能有组织的归属感。对于长期无法参加集体活动的党员同志，探索建立“支委分片联系制度”，由一个支委对应联系几名党员，通过节假日、大型活动等机会主动联系党员，关心他们的身体和心理状况，并听取这部分同志的思想汇报。党总支建立离休干部基本信息册，开展结对联系，每月至少电话或者上门联系一次，及时了解离休干部的身心状态，解决他们的实际困难和需求，年内共计为离休干部解决家政服务、电器维修、学习资料递送、购买生活用品、精神慰藉等服务xx件。此外，每位工作人员结对联系失能、高龄、经济困难老同志x人，年内共计开展各类服务xx余件。今年xx月，各党支部对生病、高龄等老同志开展集中走访，共计xx人。建党节、建军节、重阳节、元旦春节等重大节假日党总支均开展了集中慰问活动，全年共计走访、上门慰问各类老同志xxx余人次。
（三）坚持底线思维，严守意识形态安全红线
党总支将离退休老同志的意识形态和安全稳定工作放在极端重要的位置，采取多种手段狠抓责任落实。全年开展意识形态专题研判x次，专题培训x次，每周部门例会均研判意识形态工作，每月向学校党委宣传部报告。梳理意识形态领域风险隐患防范化解重点任务台账及责任清单共计x项，开展意识形态谈话x人次，发布课堂意识形态安全提示x则，开展旅居国外老同志的意识形态线上谈话x人，梳理意识形态重点人头xx人并建立台账，专人负责联系关注。全天候监管AAA工作群，适时开展警示教育传播正能量。涉及到部分有苗头倾向性的老同志，我们采取“总支书记牵头，支委共管”的策略开展谈心谈话，从历史、现实、政策、情感共鸣等多角度进行教育引导，收到了良好的效果。此外，严格落实校园网信息发布、内部刊物的“三审三校”，及时向宣传部备案。同时，我们注重提升服务效能和业务能力，有效保障老同志的各项权益，及时回应老同志的诉求，化解矛盾，使老同志心平气顺，切实防范利益矛盾中出现的问题演变为意识形态风险。
（四）做好警示教育，营造风清气正的良好生态
党总支召开专题研究布置廉政工作x次，梳理廉政风险点x条，其中高风险x条，采取了xx项措施进行有效防范。党总支、工作处经费使用、大宗物品采购等均由党总支委员会、处务会集体研究决定。党总支二级纪检监察工作组积极发挥作用，全面列席各类会议，开展执纪监督。对党总支落实巡视整改情况进行督查，做到“以督促改”。全年开展工作作风、廉政谈话x次，开展节前谈话提醒x次，全年共计开展违反党纪法规、师德师风“以案四说”警示教育x次，实现科以上干部谈话全覆盖。同时，党总支倡导“主动发现需求”、“主动掌握情况”、“主动解决问题”的“三主动”工作态度，建立离休干部“一人一策”、失能、高龄、困难人员精准帮扶和“一事一复”工作机制，将组织的温暖主动送到最需要的老同志身上。此外，结合市委巡视工作要求，清查出有社会兼职的离退休党员干部x人，并及时做好反馈和跟进工作。配合学校党委组织部及时回收保管x名离退休厅局级干部的因私护照和港澳通行证。
（五）强化党建引领，老有所为助力发展改革
今年下半年，根据市委老干局的统一要求，党总支对x名年满xx岁且身体欠佳的支委进行了届中调整，目前支委平均年龄下降至xx岁，高龄化问题得到有效缓解。离退休党员同志在学校疫情常态化防控和校园管理、南岸区人大代表换届选举、学校教学督导等各项工作中发挥了不可替代的作用。
今年x月，离退休工作处党总支与生化学院党总支结对共建，将学校服务育人和精准帮扶工作融合开展。全年共计xx余人次学生志愿者参与到为老同志开展的各类帮扶活动中。老同志们发挥独特优势，老党员、老领导进课堂、进服务站为大家讲述亲身经历和人生阅历，开展座谈交流、上党课等活动x次，对提高学生的思想觉悟，加强对党和国家发展历史的认识，进一步坚定“四个自信”起到了重要的推动作用。
此外，今年针对统战对象开展的“大走访、大谈心”活动效果良好，涉及的xx名统战对象通过座谈会、走访、AAA、电话等各种形式全部联系到位，共计收到意见建议xx条，涉及校园管理、学科建设、服务保障等诸多方面，为学校发展提供了思路。
二、整改落实情况及存在的突出问题
根据市委巡视反馈的意见，党总支结合学校整改方案梳理形成了本总支整改清单，涉及x个方面的问题，其中x项已经整改完毕，但对“深学笃用xjp新时代中国特色社会主义思想有差距，政治理论学习不扎实”的整改仍然未完全到位，主要体现在党支部集中学习时研讨交流阶段老同志发言随意性大，发言质量不高方面，我们采取提前发放学习资料、提交发言提纲或发言稿等方式逐步督促整改中。党总支将进一步提升理论学习规范性和丰富学习形式作为重要的整改任务来抓，充分利用视频资源开展学习，各支部集中学习中增加交流分享环节，在保证严肃性和实效性的前提下，提升学习质量。
对于xxxx年度学校党委反馈的“记录不规范”、“党建工作质量需要进一步加强”等问题，党总支在xxxx年进行了着力整改，并加强了对离退休党支部的督促检查，整改效果较为明显。此外，我们的党建工作还存在着以下不足：
一是由于在职党员人数少，离退休党支部组织生活时间又较为分散，党总支对离退休支部组织生活监管偏少，各支部组织生活存在着有时偏离主题、严肃性不够等问题；
二是随着校内居住的离退休党员年龄增大，新退休党员又有各种各样的牵绊，愿意承担支部工作的老同志极少，工作队伍建设困难大；
三是中共中央、国务院业已出台《关于加强和改进新时代老龄工作的意见》，中组部也即将出台《关于加强和改进离退休党建工作的意见》，上级对离退休党建工作的要求越来越高，党总支所辖的x个支部，xxx余名党员为全校最多，专职党建工作干部人手不足；
四是老同志思想多元，校内服务保障仍有诸多不足，各部门间交叉管理较多、职责界定较模糊，因问题解决不及时演变为舆情的意识形态风险始终存在。
三、下一步工作打算
一是继续落实好全面从严治主体责任，结合老同志实际情况开展基础性党建工作，以党建推动离退休服务管理水平持续提升；
二是持续开展“七一”讲话精神和党的十九届六中全会精神学习贯彻，常态化开展党史学习教育，推动离退休党员用建党精神武装头脑，以积极的姿态迎接党的二十大胜利召开；
三是进一步落实整改任务，针对巡视反馈整改未到位的问题，常抓不懈，以钉钉子精神抓好落实，不断提升党建工作质量；
四是强化思想引领和服务保障。贯彻落实“以人民为中心”的发展理念，解决好老同志的急难愁盼，化解矛盾。对部分有苗头性倾向的老同志，敢于开展批评教育，确保安全稳定。

学院党委书记xxxx年抓基层党建述职报告

xxxx年，作为党委书记，在校党委和校行政的正确领导下，本人认真学习贯彻党的十九大及党的十九届历次全会精神，全面贯彻落实从严治党总要求，在xjp新时代中国特色社会主义思想指引下，坚持党建工作和学院中心工作一同谋划，一同部署，一同推进，学院党建工作取得了新成效，学院其它各项事业也得到了新发展。现主要就抓党建工作述职报告如下：
一、学院党委基本情况
xxxx年学校换届之后，xx学院新一届党委设委员x人，党政领导班子成员x人，其中一名班子成员为民主党派。学院教师xx人，党员教师xx人，学生xxx人，学生党员xxx人。学院党委下设x个党支部。分别为生物医学工程系党支部，医学检验系党支部，医学影像系党支部，研究生党支部，本科生第一党支部，本科生第二党支部，本科生第三党支部，本科生第四党支部。设一名组织员（兼职）。
二、坚持和贯彻一条好的党建工作思路
以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针和全面从严治党总要求，持续推进和加强党的政治建设，思想建设，组织建设，作风建设，纪律建设和党风廉政建设，坚持以高质量党建推动学院事业高质量发展为目标，坚持以实现学院“教学立院，人才兴院，科研强院”为目的，为培养更多能够担当民族复兴大任的时代新人为根本，为营造更好干事创业环境，为实现学校“双一流”建设做出应有贡献提供坚强的组织保证。
三、加强政治建设和思想建设情况
（一）、始终把党的政治建设放在第一位
政治建设的目标：坚定正确的政治方向，树立坚定的理想信念，贯彻党的基本路线、基本理论、基本方略；坚持党对各项工作的全面领导，强化“国之大者”，增强“四个意识”，做到“三个服从”；夯实政治根基，坚定人民立场；持续提高“三力”，即政治判断力、政治领悟力、政治执行力；坚定“四个自信”，做到“两个维护”；防范和化解各种政治风险。
政治建设的路径：持续强化理论武装，着力做到“学懂、弄通、做实”。
实践结果：一年来，通过参加井冈山干部培训，，收听收看中央重要会议和xjp总书记重要讲话x次，完成省委组织部干部在线学习xx学时，全国高校基层党组织书记党史学习教育xx学时，通读“四本书”，搞好“四史”学习，并把理论学习应用于工作实践，确保党的政治建设目标落到实处。
（二）扎实推进党的思想建设
高起点谋划，高标准推进党史学习教育
实施党史学习教育“xxxx”工程。即：开好一次动员会，做到横向到边，纵向到底；制定好一个实施方案，做到有的放矢，梯次推进；搞好三次理论辅导，请xx院长做“传承伟大建党精神担当民族复兴大任”、xx副教授做“新民主主义革命胜利的历史启示”、xx博士做“牢记初心使命坚定勇毅前行——从非凡数字解读党的十九届六中全会精神”报告，从不同维度全面解读党的百年奋斗史；集中精力财力为群众办好两件实事，即投资xxxx元制作学院宣传标识栏，投资xxxx元购置储物柜和宣传板。
党史学习自选动作特色鲜明，成效凸显
在扎实推进党史学习教育规定动作的同时，学院党委结合实际，认真谋划两个特色鲜明自选动作。第一、百名学生党员讲红色精神——学党史感党恩跟党走主题宣讲活动。从抗美援朝精神到大别山精神共精选共产党人精神谱系具有代表性的xx种精神，编印成册，我亲自动员，百名学生深入班级认真宣讲；第二、利用教师主题党日活动，号召并要求全体党员教师开展“亿百年党史，讲好我的入党故事”身边人教育活动。通过教育、宣讲，全体教师、学生以大量史实，切身感悟党的百年辉煌奋斗历史，汲取前行的力量，真正认识了共产党为什么行，社会主义为什么好，更加坚定了听党话、跟党走，满怀信心实现第二个百年奋斗目标和实现伟大民族复兴的信心和勇气。
扎实推进“树榜样树形象树标杆——让党旗在一线飘扬”活动。
切实贯彻“第一议题”制度，认真制定年度教职工政治理论学习和党委中心组学习计划，践行“五种学习方式”，全年共组织党委中心组学习xx次，认真传达省十一次党代会精神，积极开展庆祝中国共产党成立xxx周年系列活动，制作先进分子宣传板xx块，制作党员亮身份标识牌xx块，组织‘’感动xx年度贡献党员人物‘’x人事迹报告会。（xx老师“不忘初心匠心教学”；左闫君老师“使命担当不懈怠教书育人有作为”；宋克娜老师“不忘初心牢记使命——心路”；李振伟老师“行，然后知不足——参加创新大赛的经验与体会”；郭守伟老师的“有《我》到《我们》的七年感情故事”）。卓有成效的实景宣传教育，使广大教师深刻理解省委科教行省，创新驱动十大战略的前瞻性、科学性、针对性，切实增强了争创“双一流”建设的信心和责任感。
构建“五位一体”思政大格局，让教师学生在每一次实践，每一次谈话中都能感受到党和组织的温暖
“党委、团委、工会、党支部、学生会”同向发力，多轮驱动，紧紧围绕教师和谐乐业，学生成长成才过程中的“急难愁盼”事，多做“化矛盾，暖人心，启民智，促人进”的春风化雨之事。组织教师学生收听收看《防汛救灾思政专题课》，上好防疫开学第一课。全年解决学生家庭困难、恋爱困境、意外伤害、网络诈骗等x起，教师与领导，教师与学生矛盾两起。由于及时发现，科学处理，使领导能力得以提高，教师师德修养更臻完善，学生成才更加自觉，学院整体稳定，向上向善。
宪法宣传教育入脑入心，精神文明创建活动蓬勃开展。涌现文明家庭x个，文明教师x名，文明班级x个，文明学生x人。
四、扛起基层党建第一责任人职责
基层党建“六大责任”亲自谋划，亲自部署；全年深入基层支部调研指导工作x次；专题召开党委中心组学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》两次，对标对表，《条例》进一步健全了组织体系，制度体系和工作机制。调整健全支部设置两个干部六人次，培养、遴选、考察、推荐、产生刘红丽等x名副科级干部，在注重实绩、注重创新的基础上搞好党支部党建工作述职评议考核。xxxx年度述职评议考核整改清单全部得以落实和改进。
五、筑牢基层党组织建设这个根基
抓好“两个制度”落实，切实体现刚性约束
除全面落实党的各项制度外，党委新修订的《学院党委（党总支）会议制度》、《学院党政联席会议制度》是治理学院党政各项主要工作的根本制度。两项制度党委印发出台后，学院采取会下自学领会内核，会上研讨领会要意，进一步明确各自会议事权，以及规范会议研究程序。全年召开党委会议xx次，党政联席会议x次。程序合法，结果公正，有效的保证了“三重一大”事项及事关教职工切身利益事项的科学决裁。确保民主集中制的有效贯彻执行。
基层“双创”及党支部规范化标准化建设取得新突破
投资xxxx元规范化、标准化x个教工党支部活动阵地；一个学生党支部成功创建获批省级“样板党支部”，同时这个党支部被xx省确定为国家级样板党支部候选单位上报国家教育部。
“三会一课”、主题党日高效、常态化开展
全年本人以“团结向上凝心聚力勇于担当”，“感受党的百年思想伟力”为所在学院干部和联系党支部上党课x次，班子干部和支部书记上党课x次；开展主题党日活动x次。党的专题民主生活会，组织生活会，按要求会前谈话沟通，会上开诚布公，达到红脸出汗，提高素质，改进工作目的。
六、党员先锋模范作用充分发挥，党建高质量推动事业发展高质量
本科生第一党支部在xx老师带领下获批省级样板党支部，并推荐参评创建国家级样板党支部；
党员xx老师获批x项省级在线开放课程立项建设。
党员xx老师获得省总工会、教育厅教学技能大赛一等奖，同时授于“xx省教学标兵”称号。
七、党外知识分子工作和民族宗教工作稳步推进【更多免费素材，微信dadawk0 1】
年度召开党外知识分子会议一次，收集合理化建议x条；民族宗教工作坚持“xxx十”工作模式。即：新生入校搞好一次大排查，新生入学教育进行一次党的宗教政策大阐释，建立两支教师学生民族宗教工作信息员队伍，平时加上多引导，多转化。
八、党的特别重要的意识形态工作毫不放松
工作目标：教育引导广大师生爱党、爱国、爱中国特色社会主义制度，坚持马克思主义一元化主体地位，坚持党的指导思想的高度统一，正确理解和坚持党的xxx年历史，中国革命史，改革开放史，中华人民共和国建军史，新时期建设有中国特色社会主义奋进发展史，正确认识“三大规律”，牢固确立“四个自信”，坚决反对历史虚无主义。
切实管好十大阵地
学院网页阵地，学院AAA、微博阵地，学院板报、专栏阵地，学术会议阵地，讲座报告阵地，课堂讲授阵地，教材选用阵地，学生社团阵地，内部刊物阵地，知识学术成果阵地。做到一事一报，一事一审，“三审三校”，层层把关，亲力亲为。
定期研判，定期会商，做好重大关口，重大事件的前置思考，及时管控。【更多免费素 材，微信dadawk01】
九、全面从严治党和党风廉政建设工作走实走深
全面从严治党基础在“全”，关键在“严”，目的在“治”。落实主体责任，负起第一责任人职责。路径在重视学习，提高站位；落实制度，筑起篱笆；政治监督，达到“三不”。在落实学生新党员发展上坚持有挂科者不发展；预备期学习成绩明显退步者需延期。
深入学习《xjp关于注重家庭家教家风建设论述摘编》、xx省印发《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的若干意见》，扎实搞好前任书记违法犯罪以案促改专项工作，从身边案接受教训，警钟长鸣，真正做到守住底线，不碰红线，远离高压线，始终保持共产党人的浩然正气，昂扬锐气，严守政治规矩，政治纪律，永葆共产党人的政治本色。
搞好xx科技大学公用经费方面支出自查自纠工作。
十、落实安全生产责任制，常抓常新，警钟长鸣
年初签订xx科技大学综合治理与治安消防安全工作责任书，认真落实《xx科技大学三年行动暨安全大排查工作实施方案》，狠抓xxxx年“安全生产月”暨安全稳定问题整治专项行动。
日常工作进行办公室安全，实验室安全，消防安全，人身安全，财产安全，实验实践安全，网络信息安全，食品安全等进行专项教育。牢固树立安全重于泰山意识。
十一、问题不足与努力方向
存在不足：深入基层不够，工作创新点不明显；
努力方向：深入学习强素质，奋发有为敢担当。

2021年书记抓基层党建工作述职报告10篇

目录
2021年书记抓基层党建工作述职报告（通用）	2
2021年书记抓基层党建工作述职报告（市）	5
2021年书记抓基层党建工作述职报告（市区）	9
2021年书记抓基层党建工作述职报告（市直）	13
2021年书记抓基层党建工作述职报告（县区）	15
2021年书记抓基层党建工作述职报告 （县直）	19
2021年书记抓基层党建工作述职报告（乡镇）	22
2021年书记抓基层党建工作述职报告（乡镇）	24
2021年书记抓基层党建工作述职报告（集团公司）	28
2021年书记抓基层党建工作述职报告（集团公司）	31

2021年书记抓基层党建工作述职报告（通用）

 　　XXXX，现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：
　　一、履行职责情况
　　（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两张皮”等突出问题XX项。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初召开机关党建工作会议，与所属XX个基层党组织签订党建工作目标责任书，全年召开工委会议XX次专题研究党建工作，开展党建专题调研X轮次，组织集中督查X次，专题约谈基层党组织书记XXX人次，及时有效传递责任、传导压力。
　　（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工作首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式，组织基层党组织常态化开展学习X.X万余场次，讲党课XXX场次，主题党日XXX场次。经常性开展“考学述学评学”活动，编印学习资料XXX余册，督促XXX名党员参加“XX党建”APP学习并进行“学报告学党章”等线上考试X场次。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子等培训班X期，培训XXX人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子XXX名，发展党员XX名，转正党员XX名。强化党费管理，督促XXX名机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度，慰问困难党员和老党员XXX名。
　　（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作指南》XXX余册，督促XX个直属党组织配备党务工作者XXX名，指导创建示范点XX个，排查确定后进党组织XX个，整顿提升软弱涣散党组织XX个。全面优化组织设置，认真摸排XXX个党支部的组织设置和任期换届情况，调整设置基层党组织XX个，指导XX个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员XX人，接转组织关系XXX人次。
　　（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕中心，服务大局，深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”期间表彰先进基层党组织XX个，优秀党务工作者和共产党员XXX名。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警示教育片XXX场次，开展专题讨论XXX场次；查摆问题XXX个，已整改完成XXX个；举办作风建设年活动演讲比赛和巡回演讲活动。组织XXX名在职党员到社区报到服务，督促XXX名机关党员进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与中心工作同频共振、同向发力。
　　二、存在的主要问题及原因
　　（一）落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机关党建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。
　　（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入，近年来，机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖，影响了党建工作质量成效。
　　（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深，对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。
　　（四）机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立一套完善、管用的考评体系还有待进一步研究探讨。
　　三、下一步工作思路
　　（一）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。
　　（二）坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升党务工作者履职尽责能力水平。注重创新方式，用好用活“机关党建+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。
　　（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活动，努力推动党建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务中心工作的坚强战斗堡垒。
　　（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求，大力开展机关党建工作调研，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果，教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推生态美、产业优、百姓富和谐XX事业持续健康发展。

2021年书记抓基层党建工作述职报告（市）

根据安排，我就抓基层党建工作述职如下：
一、履行抓基层党建工作责任情况
一是抓好思想教育这个基础。坚持把党的政治建设为统领，始终把坚定理想信念作为加强党的思想建设的首要任务，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，作为学习教育活动和组织生活的主题主线，持续推进党史学习教育活动，先后主持召开理论中心组学习、常委（扩大）会、干部大会XX次，带头深入学习宣传贯彻落实党的十九大和XX省委X届X次全体会议精神，认真领会XXX书记对XX市提出的“XXXXXX”要求，带领全市各级组织开展覆盖市县乡村的示范培训和普遍轮训，聚焦抓党建促乡村振兴，教育引导农村党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习成效转化为投身乡村振兴的生动实践。抽调骨干力量组成抗疫先锋队，服务群众XXX万人次，引导党员干部自觉把党员标准落实到各自岗位上、体现在具体行动上，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
二是增强党组织政治功能和组织力。牢牢把握农村基层党组织的政治属性，从规范和创新党组织设置入手，以行政村为基本单元成立党组织，织密织牢“村党支部（党委、总支）—村民小组（网格）党小组（支部）—党员联系户”这张网。健全党组织领导的治理机制，推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，普遍落实村级各类组织负责人向党组织述职制度，完善“四议两公开”、村务监督、基层民主协商等制度机制，确保各类组织在党组织领导下形成治理合力。加强易地搬迁村党组织建设，推行“支部建在产业链上”，群众搬迁到哪里、产业发展到哪里，党的工作就做到哪里。
三是优化提升农村党员干部队伍。着眼打造一支能够担当乡村振兴使命的过硬队伍，把村“两委”换届作为加强基层组织建设的一件大事来抓，选优配强基层骨干，一批在疫情防控、抗洪救灾等大战大考中经受住考验的优秀党员成为带头人。换届后，村党组织书记大专以上、村“两委”成员高中中专以上学历的比换届前有明显提高，平均年龄较换届前有所下降，村干部队伍结构和能力素质明显优化提升。常态化排查整顿软弱涣散村党组织XXX个，XX名优秀村党组织书记选拔进入乡镇领导班子成员或考录乡镇公务员，采取定向招录，吸引XXX名大中专毕业生到村任职，通过开展乡土人才回归等方式，为每村储备2名以上后备力量。
四是搞好村党组织建设各项保障。着眼夯实党在农村执政的基层基础，健全县级党委“抓乡促村”责任制，推动各级党委特别是县级党委更好担负主体责任、乡镇党委担负直接责任。将农村基层组织建设情况作为市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核重要内容， 推动农村基层党组织建设整乡推进、整县提升。统筹市财政资金XXX万元，扶持XXX个村发展壮大集体经济，XX%的村达到XX万元以上，XX%的村超过XX万元，村级自我保障能力明显增强。建立健全以财政投入为主的稳定的村级组织运转经费保障制度，目前全市村均运转经费每年达XX万元，村党组织书记平均报酬每年达X万元。落实村干部基本报酬、正常离任村干部生活补贴、村级组织办公经费、服务群众专项经费。加大对农村党员干部的关心关爱力度，一批扎根农村、矢志奉献的先进典型受到宣传表彰，极大激发了广大农村党员干部干事创业精气神。
四是持续整顿干部作风。认真履行党要管党、从严治党第一责任人职责，强化“两个责任”“一岗双责”，先后召开问责追责警示会和整顿干部作风再动员部署会，印发《XX市委关于转变干部作风的实施意见》，对各部门各单位开展全方位督导检查，以严的问责推动干部作风转变。督查单位及重点部位XXXX个（次），检查乡镇XX个、村（社区）XXX个，发现问题XXXX条，立案XX人，党政纪处分XX人，组织处理XXXX人。特别是配合XX省纪委对抓党建“虚空飘”的XX县原县委书记XXX采取留置措施，坚持教育和问责相结合，推动全市党员干部的作风实现明显好转。
二、存在的问题
一是主体责任落实不到位。到新兴组织、网信等领域调研指导少，这些领域党组织单独组建率不高、工作覆盖不够。推动解决部分党委、党组书记抓党建责任不强、能力不足等问题还不力，引领党员干部增强党的意识效果还不好。去年市旅游系统腐败案件，说明我对部分单位党建重视不够、党员教育管理缺位。被上级督导通报有些街道党工委龙头作用发挥不到位,基层党建不扎实等问题还没有从根本上解决好。 二是抓群众工作还不深不细。群众工作的思路、机制还没有跟上XX省委工作步伐。部分党员干部群众工作能力仍然不强，发现解决问题能力弱，对上级文件了解不到位，政策讲不清、法律讲不透、党恩讲不好，甚至个别还发牢骚搞变通。在党员发动群众参与群防群治的实践中，部分基层党组织组织、宣传、凝聚和服务群众的能力不足，部分群众参与积极性不高。一些社区党组织引领、居民党员示范、群众参与的群防群治常态化机制还未完全健全。三是对新形势下基层党建工作规律系统性地思考和分类指导还不够充分，对如何解决有的基层党组织作用发挥不明显、群众工作不实不细、村级集体经济薄弱等难点重点问题进行研究谋划还需要更加深入精准。四是对基层干部队伍情况掌握还不够全面深入，在选优配强乡镇场（街道）和村队（社区）领导班子方面还有欠缺；对基层干部教育培训的针对性、实效性还不够，一些基层干部能力素质还不适应当前新形势新要求。五是干部作风与严深细实快还有差距。抓干部作风失之于宽，严格问责力度不够，部分干部思想松懈麻痹，
在推动基层干部作风转变上虽然采取了一些措施，但与全面从严治党的要求还有一定差距。少数党员干部仍然对“干部作风不实是我们最大的敌人”的认识不深刻、理解不透彻，庸懒无为、失职渎职的问题时有发生。
以上问题反映出我对党建工作督促指导力度不够，究其原因：一是统筹兼顾尚有不足。虽然能时刻紧绷党建这根弦，逢会必讲、逢场合必强调，牵住了“牛鼻子”，但“党建+”理念树立还不够牢固，对新形势下从严治党和抓基层党建的系统性、规律性、复杂性思考还不深，在推进各领域基层党建工作与中心工作的深度融合方面调查研究、解剖麻雀还不够，没能很好地做到统筹兼顾，均衡发展，共同提升。二是压力传导不够有力。对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的跟进措施仍没有完全到位，导致基层党建工作压力和动力还不够足。主要原因还是压实责任不够严、跟踪督办不够紧、追责问责不够狠，还没有真正用好严肃“执纪”这根鞭子，特别是对一些因作风不实、责任心不强导致工作开展不到位、措施成效打折扣的干部，“打板子”还不够。三是“钉钉子”精神坚持不够好。工作中能找准症结，尽力将各类资源向基层一线倾斜、补齐工作短板，但在强化工作措施执行与实际结合落实上还没有完全做到位，导致基层党组织落实力逐级递减。对一些突出问题、倾向性问题，一抓到底破解的招法还不多。同时受财力物力紧张等一些客观因素掣肘，投入方面还不能满足当前工作需要，成效还不够明显，还需要在身先士卒谋全局、聚精会神抓落实、多措并举强保障方面加大力度。
三、今后打算
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，统筹用力抓党建，立查立改补短板，亲力亲为促落实，全力以赴推动地区基层党建工作再上新台阶。一是始终坚持“党的政治建设是党的根本性建设”，不断增强政治领导力。认真履行管党治党责任，坚持从我做起、四套班子领导带头，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，示范带动各级党委（党组）严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主集中制，不断提升总揽全局、协调各方能力。支持纪委充分履行监督责任，坚定不移将严肃政治纪律和政治规矩作为重点，加大执纪审查力度，教育、引导和监督各级党组织和广大党员干部自觉做到“四个服从”“四个看齐”，一切行动服从党中央的指挥、一切行动听从自治区党委的命令。二是始终坚持“思想建设是党的基础性建设”，不断增强思想引领力。完善、细化建设学习型党组织的措施方法，指导各级党组织常态化加强理想信念教育，引导广大党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚持把学习宣传党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，精心组织，持续推进，不断用党的创新理论武装党员干部头脑。三是始终坚持“以人民为中心”，不断增强群众组织力。分类施策、分类指导农村、社区、机关、企事业单位、高校等各领域党建工作，着力把每个基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。认真研究抓党建促乡村振兴的着力点，坚决打赢疫情防控硬仗，最大限度地凝聚人心、争取人心。四是始终保持党同人民群众的血肉联系，不断增强社会号召力。坚持以自我革命的勇气和决心，推动全面从严治党向基层延伸，层层压实责任，坚持重遏制、强高压、长震慑，运用好“四种形态”，推进监察体制改革，全方位扎紧制度笼子，坚持巩固反腐败压倒性态势。持续下大力气整治“四风”“四气”，紧盯不落实的事、严查不落实的人，坚决清除党员干部队伍中的“两面人”，以党风持续向好带动社风民风持续向上向善。

2021年书记抓基层党建工作述职报告（市区）
按照市委统一安排，现就抓基层党建工作述职如下：
一、主要工作
（一）履行主体责任，强化合力推动。一是强化责任落实。深入贯彻十九大和十九届历次全会以及中央、省委和市委关于加强基层党建工作的决策部署，认真履行第一责任人职责，把党建工作纳入全区目标考核内容，与X个党（工）委签订了党建目标责任书，建立街道党工委书记抓党建工作台账，督促完成承诺X项。二是强化工作落实。全面落实从严治党要求，认真查办督办，省委巡视组以及市委巡察组交办件均按要求办结；X年述职查摆的X个方面问题和承诺的X个事项均已完成整改；三是强化示范引领。带头开展“亮身份 当先锋”活动，主动参加支部主题党日活动，深入基层上党课、开宣讲、搞调研，共召开X次常委会研究党建工作，深入基层开展党建调研X次。
（二）坚持精准发力，推进重点工作。一是突出区域化党建。在全区所有街道和社区建立了区域党委和党建联席会议制度，协商解决问题X个，共享场地、物资等X个（处），实现了事务共商、资源共享。二是突出“两新”党建。深入开展“星级创评、分类定级”活动，对评选出的X个星级“两新”党组织，按星级分别给予X元、X元、X元党建经费奖励，对工作突出的大张公司党委和市心理咨询师协会党支部分别给予X万元奖励，进一步激发“两新”组织做好党建工作的热情。三是突出党员教育管理。依托“×党建服务平台”，创新推出组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能，先后在线接转组织关系X人次，调阅“三会一课”记录X余条，受理开放式组织生活基地网上预约X批，推送政治生日短信X条。四是突出党史学习教育。把党史学习教育纳入工作总体部署，列为党委会、中心组学习会。强化对包联街道党史学习教育的指导和联系，通过定期督导检查、知识测试、专题党课等方式，不断提升各级抓党史学习教育的政治意识。结合“县处级干部一人一年一件实事”承诺事项，提升干部执行力，以实实在在的工作成绩检验“我为群众办实事”主题活动的实效，奋力在工作落实中开新局。
（三）注重工作创新，激发党建活力。一是创新工作载体。以实施“X”党建工程为载体，投入X余万元，共改造、新建、提升党建示范点X个，着力打造“一区一带一圈”党建格局，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，《X日报》在头版刊登我区基层党建示范点特色做法。二是创新服务体系。探索建立了以党建为引领、公共服务为支撑、“三社联动”为依托、志愿者服务为载体的社区服务体系，可提供X大类X项便民服务，先后受理服务事项X项，办结X项，群众满意率达X%；三是创新组织生活。整合辖区各类党建资源，打造X个不同类型的开放式组织生活基地，先后有X余名党员到基地开展组织生活，《光明日报》《X日报》等媒体先后对我区进行采访报道。四是创新地企党建机制。在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，创新“十联十共”地企党建新模式，得到地企双方充分认可。X月X日，全市国有企业党建第一次联席会议在我区召开，X月X日，我区以“贯彻落实中央、省、市国有企业党建工作会议精神，全面提升国企党建工作水平”为主题，召开了第二次联席会议。
（四）强化工作保障，夯实基层基础。一是强化阵地建设。加大党建经费保障力度，先后投入X余万元，对各街道党建阵地实施改扩建和提升、改造，完善提升服务功能，更好服务辖区群众。二是强化队伍建设。加大培训力度，分三个批次，对全区X名社区、“两新”以及支部党组织书记进行了全面培训，实现了基层党组织培训全覆盖。三是强化待遇保障。将社区运转经费和工作人员工资列入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬，分别由原来的X元/月和X元/月，提高到X元/月和X元/月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到X万元以上。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建工作责任落实上不够到位。作为全区抓党建工作的“第一责任人”，平时主要工作精力在抓项目、谋发展、保民生和维稳定等工作上投入较多，在党建方面投入精力相对较少，特别是对比市委对X提出的“争做全市城市基层党建领头羊”的要求，在创新基层党建的理念、思路、路径、方法上魄力还不够大、方法还不够多、研究还不够深，全国、全省城市基层党建工作经验座谈会召开后，就城市基层党建工作深入基层专题调研次数较少，对工作进展情况掌握还不充分，就做好城市基层党建工作缺少有针对性的指导。
二是统筹推进基层党建工作不够有力。在推动基层服务型党组织建设方面，能够提出一些行之有效的措施和办法，先后打造了×××等党建特色品牌X余个，实现了“一办一品牌，一社一特色”的党建服务品牌创建目标，但对于党建工作的具体问题和薄弱环节，关注、指导不够。比如，在机关、学校党建工作方面，抓创新不够，导致特色亮点不突出，在全区X个机关和学校党组织中，叫得响、有亮点、有特色的党建品牌只有X个，与X城市大区、人口大区的形象地位不相匹配。能够做到严格履责，充分发挥党建考评“指挥棒”作用，制定下发《X区党建工作综合考核办法（试行）》，组织相关单位对学校、“两新”组织党组织党建工作完成情况进行考核，将考核结果作为评价其领导班子和领导干部工作实绩的重要依据，作为干部选拔任用以及评先、推优和奖惩的重要参考，进一步压实各级党组织履行管党治党工作的主体责任，但是我区“两新”组织党建工作还存在发展不平衡、落实不到位、管理不充分等问题，有X个非公有制党组织引领企业发展的作用不明显，X个“两新”党组织党建阵地不规范，党员活动不经常。
三是巩固提升基层基础工作不够扎实。自己平时对基层党组织办公条件、活动场所等“硬件”以及特色服务品牌打造比较重视，投入力度较大，但对抓党员队伍以及党务干部队伍建设等方面调查研究不够，致使部分基层党组织工作与要求还存在一定差距，在街道党务工作人员管理方面虽然以文件形式进行了明确，但仍然存在随意更换的问题，从而导致部分党务干部业务不熟悉、不精通，党建工作发展不平衡。同时，村改居社区干部队伍后继乏人，全区X个村改居社区党组织书记年龄在X岁以上X个，占到X%，导致部分村改居社区党组织书记综合素质与新形势下党建工作要求有差距，一些基层党组织往往是就党建抓党建、就发展抓发展，思路、形式、方法单一，习惯于老经验、老套路，按部就班多、工作创新少，党建特色亮点不多，党组织战斗堡垒作用发挥不充分。同时，对城市社区党委（党总支）下辖的党支部书记这些最基层的党务工作者关心不够，存在无任何工作待遇和补贴的问题，一定程度上影响了工作的积极性和主动性。
究其主要原因，一是责任意识不够强。没有把抓基层党建工作作为最大的政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，完全沉下去与基层党员干部群众共同研究工作、探讨问题做得不够。二是调查研究不够深。对基层党建工作投入精力不足，存在调研其他工作时简单进行了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深不透不细，掌握的情况不够完全准确客观。三是工作方法不够活。对新形势下城市基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把抓基层党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中考虑，导致破解基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。四是制度执行不够严。虽然建立健全了一些制度和措施，但在实际运行过程中，自己对制度执行缺乏及时有效的监管制约手段和激励问责机制，抓基层党建工作有前紧后松的情况，对一些党建决策部署没有经常过问，加压推动，对一些党建亮点工作还没有做到及时跟踪问效，总结推广。
三、下步工作思路和主要措施
（一）围绕“一条主线”。把学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神作为首要政治任务，结合X党建工作实际，全面抓好机关、学校、企业、社区和社会组织等领域党的建设工作，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，推动十九大和十九届历次全会精神在X落地生根。
（二）夯实“三个基础”。一是突出机关党建。开展“三亮三比三创”活动，实施“四零服务”制度，推出一批群众满意窗口、优秀服务标兵，让党员的形象树起来。二是突出“两新”党建。持续开展“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，深入推进万达商圈和六合国际楼宇党建，打造以点带面、联动共建的商圈楼宇党建新格局。三是突出学校党建。开展“三分类三升级”活动，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，着力促进学校党建工作全面提升。
（三）突出“五个重点”。一是持续巩固×党建工程。按照市委“五个两”要求，通过强化党建示范点建设，带动其他基层党组织全面提升、全面过硬。二是完善区域化党建工作机制。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，推进以街道社区党组织为“核心”，驻区单位和“两新”组织以及志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。三是深化开放式组织生活。充分利用X个开放式组织生活基地开展党员学习教育，积极为周边基层党组织和党员提供活动场地、学习交流等方面的便利，最大程度地扩大开放共享。四是坚持国企党建联席会制度。以国有企业党建联席会议为平台，开展党建工作经验交流和工作研讨，以街道社区区域化党建联席会议为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建联建活动。五是加强基层队伍建设。以社区换届选举为契机，按照“三强两好一满意”要求，选优配强基层党组织书记。

2021年书记抓基层党建工作述职报告（市直）
现将２０２１年度履职情况报告如下。
一是坚持“两个维护”，强化政治型机关建设。把“两个维护”作为党办人最根本的政治纪律和政治规矩。一是管党政治责任清单化。进一步健全机关党建责任体系，落实好领导班子、机关党委、党支部“三级书记”抓机关党建工作责任清单，领导干部加强对分管领域和条线意识形态工作的指导，定期分析研判会议，排查意识形态风险点，做到守土有责。二是党内组织生活常态化。严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。市委主要领导主动参加支部活动，并为全办党员讲党课。三是党性教育专题化。赴×和×纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班，党办干部在学思践悟中开阔眼界，磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。
二是坚持“两个结合”，强化学习型机关建设。党史学习教育启动以来，市委办公室把党史学习教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与服务市委统筹疫情防控和经济社会发展结合起来，与推进市委中心工作任务有效落实结合起来，抓实落细深学习、大调研、办实事三项举措，推动学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力。一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行。通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九届六中全会精神和《习近平谈治国理政第三卷》，切实用新思想武装头脑、指导实践。同时，建立“线上”学习分享“微课堂”，即时分享专业机构、智库专家观点文章。去年以来，累计共享文章×余篇。二是将集中研讨与办好“微论坛”穿插进行。扎实开展“学×‘三大法宝’、答×‘发展四问’”“八个一”活动，激发狼性干部精神，强化党办责任担当。同时，通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会，搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“微调研”穿插进行。对“大×湾”管理模式、开发园区体制机制重构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时，鼓励党员干部利用节假日或工作之余，深入基层一线开展微调研，记好民情日记，一批接地气的“微调研报告”，得到市委、市政府主要领导批示。
三是坚持“两个融合”，强化活力型机关建设。深化“忠诚枢纽”融合党建品牌建设，做到党建工作与业务工作一体推进。一是支部建设在“星级评定”中有效提升。进一步加强支部标准化规范化建设，新建多功能党员活动之家，创建优秀“退役军人之家”，建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级党支部，其他×个支部被评为四星级党支部。机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作用。二是党员作用在抗疫一线有效发挥。深入开展“江海战疫党旗扬”行动，下派机关干部下沉×平潮镇指导疫情防控，组建由×名退役军人组成的志愿服务队参加社区防控，退役军人志愿服务队获评全市第×届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在主题活动中有效激发。组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动。广泛开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。
四是坚持“两个聚集”，强化服务型机关建设。全力服务决战“过万亿”等重点工作。一是服务决策参考更加有为。全年完成综合老船长君近×篇，实现数量质量双提升，为市委决策当好参谋。制定了《关于深入基层开展领题调研的工作方案》，确定了关于深化街道社区管理体制改革、关于撤区设镇后社会治理便民服务工作、关于中医药产业发展等6个调研课题。市委办公室班子成员和处级干部分别领题，主要负责同志率先垂范，组织党员干部深入基层开展专题调研，进行全办“大练兵”，切实提升“三服务一落实”能力，×篇信息得到中央领导和省委、省政府主要领导批示，发挥“小信息”推动工作的“大作用”。二是服务决策落实更加有力。聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、六中全会精神、总书记视察江苏重要讲话指示精神情况以及中央八项规定精神、基层减负以及市委全会重要部署、重大项目重点工程、基层反映热点难点问题开展专项督查，有力推动各项工作落实。三是服务乡村振兴更加有效。持续巩固帮扶贫困户脱贫成果，继续做好铁力市满江红村贫困户结对帮扶，在推动乡村（林场）振兴、带领群众致富中更好发挥作用。组织全办党员干部通过到社区报到志愿服务、下沉疫情防控一线、为困难群众捐款捐物等方式，为群众办实事、做好事。目前，已组织开展文明交通和社区清洁志愿服务活动2次，打通服务群众“最后一公里”。
五是坚持“两个从严”，强化清廉型机关建设。坚持从严加强教育监督、从严落实工作责任，把严的要求贯穿始终。一是纪律教育从严。结合“×·×思廉日”“算账教育月”“×·×国际反腐败日”等活动，组织参观市党风廉政教育基地，开展《政务处分法》知识竞赛，定期通报违规违纪典型案例，切实增强党员干部的党纪法规意识。二是专项整治从严。开展“机关作风整治月”活动，班子成员结合个人分工，共查摆问题×项，逐个制定整改措施，按时序推进整改。扎实开展违规收受礼品礼金问题专项督查。三是执纪监督从严。用好监督执纪“第一种形态”，开展经常性的谈心谈话，使咬耳扯袖成为常态。推动党员干部履行“一岗双责”，深入开展岗位廉政风险点排查，认真制定防控措施，清除廉政风险死角。
一年来机关党建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱领域和环节。下一步，我们将认真落实机关党建的各项要求，以更高标准、更实举措、更优作风服务全市发展大局，作出党办人应有的贡献。

2021年书记抓基层党建工作述职报告（县区）

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：
一、主要做法
（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责
坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能
坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进党史学习教育，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。深刻把握党史学习教育的目标要求，针对不同层级、不同领域党员干部，分类制定方案措施，持续推动党史学习教育走深走心。利用红色教育阵地，打造“初心之路”，采取沉浸式、体验式学习形式，发动党员群众从历史“观看者”变为“参与者”，推动党史学习教育走深走实。以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，聚焦群众“急难愁盼”问题，为群众办实事解难题，推动党史学习教育落到实处。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）×个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期×人次，先后到×、×等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据
（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力
我们以贯彻党的十九届历次全会精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记×名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建×个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造×家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力
坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系×个区直部门、×个乡镇（社区）或企业、×个村（居）和×户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了×名驻村干部，到×个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目×余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事×余件。
（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障
按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年×至月全区共投入基层组织经费×万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所×个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
二、存在问题
工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，×万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
三、下步打算
我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九届六中全会精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进党史学习教育，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。

2021年书记抓基层党建工作述职报告 （县直）
今年以来，围绕全区“XXX”发展战略，工作力度不减，按照“抓党建、带队伍、促工作”的工作思路，以转变干部工作作风为抓手，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进党建工作，较好地履行了党建工作职责。
一、抓班子建设，着力提高党组织向心力和战斗力
（一）坚持理论学习，保持领导班子先进性。班子成员始终以身作则，努力学习政治理论，不断提高自身素质。一是认真落实支委会学习制度，定期开展支委会学习活动，筑牢科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。二是班子成员坚持自觉学习，做到学习走在前面，工作想在前面，切实提高了对各项工作的指导能力。三是坚持把学习当作一种责任，努力做到指导实践、推动工作。全年，支委会集中学习12次，支委会成员带头抄写党章，并撰写学习心得体会。
（二）坚持民主集中，形成领导班子内部合力。一是坚持集体领导。班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇重点工作等重大事项，均由班子集体讨论决定。二是坚持团结协作。班子成员讲团结、重友谊，大事讲原则，小事讲风格，工作上从不互相推诿，形成了民主、平等、和谐的团结氛围，维护了班子的集体威信，形成了班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持沟通交流。班子成员之间坚持大事开会碰头，小事相互通报，逐步形成了班子成员之间思想上常交流、工作上常探讨的良好习惯。定期不定期开展廉政提醒谈话，领导之间、领导与分管科室负责人之间谈话20余人次，碰头会10余次。
（三）坚持廉洁自律，发挥领导班子示范作用。一是严格遵守纪律。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员中没有发生为个人谋取利益和利用职务之便为他人谋取不当利益现象。二是规范言行。工作中，能够坚持原则、不打招呼、不批条子、不搞权钱交易，主动接受群众监督。三是率先垂范。凡要求干部职工做到的，班子成员首先做到，以自清、自省、自律来影响带动了全体干部职工。
二、抓支部建设，不断提升队伍整体素质
年初，对党建活动提出了明确要求，对支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设形成了统一规范的工作举措，把党员教育、组织生活、党员活动和制度完善等与日常工作有机结合，确保了党建工作的深入落实。一是开展了“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”、“高质发展当先锋、后发先至作表率”等主题党日活动；组织党员学习党员义务和党员权利，党的组织制度等讨论活动，开展“应知应会”知识竞赛。二是不断完善党建机制。根据工作需要，支部进一步明确了各成员的职责分工，修订完善了党支部会议、议事等相关制度，为支部建设规范化开展奠定了制度基础。三是开展深化党史，以学促做活动。在组织集中学习，坚持每周小组学习的基础上，组织党员干部走进东港花园社区创卫活动，到连岛大路口帮助防火，去主要路口进行文明交通志愿者督导活动，加深了党员干部联系群众，服务社会的意识和理念。四是严格落实“三会一课”，规范党内组织生活。按照要求，不折不扣地按期组织“三会一课”，组织党员学习讨论，查摆问题，开展批评与自我批评。
三、抓党风廉政，努力推进队伍作风改进
我们突出商务职能特点，注重发挥党员干部带头示范作用，在监管、服务环节改进工作作风，提升工作效能，促进了日常工作开展，推进了辖区经济发展。
（一）履行党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育。一是组织党员干部认真学习区委、区纪委关于廉政建设的各项规定，落实廉政建设责任制，认真抓好廉洁自律教育，年初，以连区商组（X）2号文下发了局党组《全面从严治党责任清单》。二是深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规，认真疏理排查全局各科室廉政风险点，要求科室负责人和分管领导签字，做好廉政风险防控。三是结合反面教材来教育广大党员干部，组织党员干部收看了廉政教育片，法制教育讲座等，以正反两方面的事例警示教育党员干部，提高了党员干部遵纪守法的自觉性，增强了拒腐防变的能力。
（二）把握正确舆论导向，落实意识形态主体责任。一是坚定信念不动摇。教育党员干部坚定“四个自信”，始终对马克思主义的信仰坚定不移，对共产主义的信念坚定不移，对党的信赖坚定不移，对中国特色社会主义现代化建设的信心坚定不移。重视世界观的改造，强化自警自省意识，勇于进行自我批评，深刻解剖自己，及时纠正思想和行为偏差，树立正确的价值取向和道德标准，抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀，真正做到拒腐蚀、永不沾。二是紧抓工作不放松。坚持理论武装头脑，指导实践。在落实好中心组学习、干部教育培训等相关制度的同时，把习总书记讲话精神、社会主义核心价值观等方面内容的学习宣传作细做好，坚持围绕全局中心工作，服务招商引资大局；唱响主旋律，凝聚正能量；不断激发活力，增强实力。三是明辨是非不造谣。始终在心里竖起一面正确引导舆论导向的大旗，坚持好正确的舆论导向，增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持清醒头脑。坚持实事求是，发扬理论联系实际的学风，自觉用科学发展观指导实践、推动工作。
（三）强化制度建设，建立从严治党长效机制。一是建立和完善了人员考勤、公车使用、财务管理、固定资产使用等各项管理制度。二是认真落实调查研究制度，支委会成员采取定期约谈、实地走访等形式，经常深入党员干部中开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决问题的途径和办法。三是形成常态化督导检查制度。根据工作实际，在重大节假日、重要工作节点、重点工作推进中，对工作纪律执行，工作推进效果开展督导检查，及时发现问题，做好提醒告诫，防范廉政风险。
四、抓基层党建方面存在的突出问题
一是在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少；二是对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准，组织生活就是念念文件、读读报纸，方式方法过于单一，缺乏创新，针对性不强。三是管党治党意识不强。主观认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”，抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。
五、明年工作思路、重点和措施
（一）列题承诺明责。紧密结合自身实际，从领导班子建设、干部人才队伍建设、基层组织建设、党员教育管理、党建制度落实、基本经费保障等方面，细化分解列出年度抓基层党建工作重点项目，明确项目主题、推进举措及时间安排，传递责任压力，做到从一开始就目标明确、责任清晰、加压到位。
（二）书记专题讲坛。全年支部集中上党课不少于4次，同时根据上级要求，积极参加“书记讲课”活动。
（三）书记解题考评。深化书记抓基层党建工作“三级联述联评联考”工作，对抓基层党建工作情况进行专项述职、集中评议、全面考核。
（四）强化班子的政治理论学习，建立健全支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制；加强班子之间相互沟通，定期开展谈心谈话活动，促进内部和谐，增强班子凝聚力。
（五）加强制度建设，严格执行“三会一课”、“党员活动日”等制度，增强党组织活力。

2021年书记抓基层党建工作述职报告（乡镇）
本人作为XX乡党管武装的第一责任人，积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。下面就20XX年来的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。
一、认清形势，提高认识，切实增强党管武装的政治责任感和使命感
我始终把坚持党管武装原则、加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习习近平总书记强军思想，党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。
二、夯实责任，加强宣传，全面完成征兵工作
在全县征兵会后，我乡党委、政府及时召开了党委扩大会议，认真研究安排部署，成立了由政府乡长为组长，人武部部长为副组长，其他副科以上领导为成员的征兵领导小组，乡上在经费十分困难的情况下，拿出XX元用于新兵入伍宣传与各方面开支，召开专题会议X次，做横幅X条，宣传单XX余份，刷写标语XX余条，征兵报名期间每天下午X点要向乡长汇报报名情况，共同研究解决存在问题。通过全乡上下的共同努力，完成了目测XX人，上站人数XX人，双合格X名，并且把X名优秀青年输送到了部队，圆满完成了征兵工作。
三、加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平
党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下四个方面的工作。
一是加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。
二是抓教育把方向。为保证我乡预备役民兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导，以学习实践科学发展观活动为统领，经常督促乡人武部组织民兵预备役人员深入学习习近平关于强军思想重要讲话精神，以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促乡人武部采取了民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。
三是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管乡财政十分困难，但在年初的党委议武会议上统一了党政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。到现在，正规化建设初见成效，武装部配备了办公室、装备器材仓库、民兵活动室、民兵应急分队装备、电脑微机和必要的办公设施、器材。
四是抓好用兵。我乡坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。同时加大了对我乡应急扑火队的、抗洪抢险突击队的建设，在年初发生的火灾、汛期抗洪抢险、国道XX保通保畅中，我乡民兵发扬了能吃苦、能坚持的战斗作风，连续作战，有效的完成了扑火和抗洪抢险、属地保通等各项重大任务X次，出动民兵XX人，确保了人民生命财产的安全，得到广大群众的一致好评。
四、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作
我乡积极响应上级号召，认真做好新形势下拥军优属工作。一年来，要求乡人武部配合乡民政办认真的做好了“双拥”工作，妥善安置了复员退伍军人，及时发放了现役军人家属优抚费。并对困难复员军人进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。
各位领导、同志们，20XX年我乡党管武装工作虽取得了一点成绩，但与上级要求相比较，还有很大差距。在以后的工作中，我乡一定学习先进，努力工作，再创佳绩，为基层民兵预备役建设作出自己更大的能力。

2021年书记抓基层党建工作述职报告（乡镇）
现将本人２０２１年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况和工作亮点
一年来，我围绕第一责任，带头强化“党建+”理念，以党史学习教育、“一树两强”活动和党史学习教育为抓手，深化“三个围绕”，推动全镇党建工作水平提升。
1.围绕责任谈保障，在部署落实上下功夫。一是落实党建责任制。强化党建的主业意识，把抓好党建作为最大的政绩。先后X次党委会专题研究部署党建工作，主持上党课X次，组织村党支部书记到外地学习调研X次；与X个村党支部书记签订党建责任书；将党建工作纳入村级重点工作目标管理考评，并设立党建工作单项奖，与村干部绩效挂钩；强化党管武装工作，征兵 X名，其中二本毕业生X人，大学生新生X 名，高质量超额完成任务。二是落实意识形态责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，专题研究意识形态工作X次，中心组理论学习X次；以学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代社会主义思想为重点，学习研讨X次，组织人员诵读红色家书X次，党员干部撰写心得体会X余篇；用好AAA群矩阵、微博等媒介，配备专兼职网络舆情信息员X名，把握舆情导向；回应群众期盼，解决来访来电问题X余起；选树先进典型，我镇推选的孝亲爱亲模范龙茂文入榜“X好人”；将习总书记关于宗教工作的重要讲话和重要批示精神及新修订《宗教事务条例》列入党课内容，深化党员不得信教意识。三是落实管党治党责任。将落实党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署X余次；全面建立站所长和村两委干部廉政档案，加大镇村干部监管力度；常态化运用“第一种形态” 咬耳扯袖，提醒约谈X人，先后通报X名干部违反会风会纪、X个村委落实脱贫攻坚和禁止焚烧稻草等工作不力；受理信访案件X件，经审查结案X件，还有X件正在审查核实；立案查处违纪党员案件X件，处理党员X人。
2.围绕“七化”谈提升，在夯实基础上下功夫。一是加强支部和阵地建设。顺利完成村两委换届工作，X个村书记主任“一肩挑”。积极推进标准化建设，X个村完成了标准化建设。全面改建新江村级活动场所，为打造新江村市级综合党建示范点夯实基础；整顿软弱涣散村江口村，针对软弱涣散原因开好“药方”。撤并两新组织为X个，选派党建工作指导员，乡企支部完成支委会改选。指导支部规范“八大类”档案台账，完善支部调阅制度，对我镇调阅及上级巡查和调阅反馈的问题清单，下发整改通知书，督促立即整改到位。对党员档案进行了全面清查。二是强化党员发展管理。发展党员X名，其中，X岁以下X名，女党员X名，高中以上文化程度X名，党员结构进一步优化。强化党员教育管理，完善干部教育学习制度，不断拓宽党员干部学习覆盖面。以智慧党建为引领，更新完善信息，抓好党员下载使用，推进支部活动经常化、便利化。三是做好人才工作。对全镇在外优秀人士情况进行摸底，整理上报X名优秀人士信息。注重发现乡土实用人才，上报X名。鼓励当地产业发展致富带头人报名参加县里乡土创新大赛，实际报名参加X名。镇帮扶企业豫章药业成功与中科院印遇龙院士合作，被授牌“院士工作站”，成为X第一个获此殊荣的企业。
3.围绕重点谈创新，在助推发展上下功夫。一是打造书记党建项目“久久小分队，增强党员服务意识”。以久久为功之力，宣传政策、科技指导和志愿服务相结合，每周X-X次为周边村民服务。坚持党委领导、村支部引领、党员带头、群众参与的方式，采取“村干部+村小组长+乡贤、村贤”的模式，在新江村支部试行。目前，新江已经组建X支“久久小分队”，队长由村干部担任，职责上墙，开展各项活动X余次，提交给村两委集中议事的X次。二是打造支部委员“一亩三分地”。结合新江村综合党建示范点，在村部旁边打造支部委员“一亩三分地”，带领群众种养龙虾、白莲、甜叶菊、元胡等特色产业，目前，新江村特色产业已经形成规模，全村有白莲X亩、甜叶菊X亩、板栗X亩，养殖龙虾X亩。三是发挥党员干部作用。坚持党委和支部引领，发挥党员干部带头和乡镇干部绩效考核“指挥棒”作用，助推全镇经济社会发展。经济实力上，完成财政总收入X万元，工业税收完成X万，货运业税收完成X万,均提前超额完成全年任务。产业发展上，发展烟叶X亩，甜叶菊X亩，枳壳X亩，莲花、元胡、吴茱萸等特色中药材X余亩；峡里井冈蜜柚全面丰收；枥山种养合作社已养殖梅花鹿X头、鸡X只、牛X头、藏香猪X头。城乡环境和重点项目上，临时组建攻坚组X次，对焚烧稻草、殡葬改革、生猪养殖污染治理等工作进行了集中攻坚行动。关停退养生猪养殖户X家，拆除面积X万㎡；拆除危旧房X万㎡、铁皮棚X万㎡；焚烧稻草防控到位，未出现重大火情；党员干部带头，棺木回收率X%，零点行动后，火化率X%，建造公墓区X处，三沿六区整改有序推进；石洞移民新村完成移民搬迁；华润风电项目启动建设中。
二、存在的突出问题和原因分析
1.党员教育管理还有待于强化。全镇现有X名党员，X岁以上党员占了近X%，总体年龄偏大。同时，从近年来发展党员情况来看，我镇各支部发展党员的积极性比较高，但是从党员年龄、学历结构来说不够优化，同时，中青年党员多数在外地务工，流动性较大，教育管理存在难度。
2.村两委班子建设还有待提高。尽管今年年初村两委换届按要求配齐了村两委干部，优化了村级班子结构。X、X等村书记、主任均是今年新上任的，相比去年，信访件和村干部违纪违法情况大幅度下降。但是，不到一年的时间，陆续有X名村干部因个人原因辞职，还有X名干部因违法违纪被清理。同时，村级后备干部培养较为薄弱。
3.支部活动还存在差欠。村级党组织在落实“三会一课”、“党员活动日”等方面，部分还存在流于形式的现象，按部就班，不能举一反三结合自身工作开展活动。
4.缺乏壮大村级集体经济长效机制。村集体经济都较为薄弱，大部分村集体收入依靠转移支付和烟税返还，其他来源较少，缺乏可持续增收的产业支撑。受烟叶面积管控影响，今年烟叶返税锐减，虽然多数村还有些特色产业支撑，但产业规模和效益还不够明显。
产生问题的主要原因：一是党员基数大，人员分散。全镇近八百名党员，村里中青年党员多数在外务工经商，流动党员较多，且流动场所不固定，导致教育管理较为困难。二是村级班子流动性大，村级后备干部选人难。村干部约束力较小，导致流动性大。另外，部分村干部法纪意识还不够强，比如今年被清理的村干部是因为滥伐樟树；在家发展的年轻人少，同时，村两委班子成员对储备培养后备干部的重要性意识不强，虽然之前按X:X配备村级后备干部，但只有少数在村两委跟班培养，发挥作用效果不明显，断层比较严重。三是抓党建工作融合意识不强。满足于安排部署，上面怎么安排，下面怎么做，满足于抓了、做了，没有考虑怎么抓更好、怎么做更有成效，对党建与中心工作和重点工作的融合抓得不好、想得不多。四是开拓创新的劲头不足。村级组织在发展壮大村级集体经济收入上，尤其是村集体发展产业、土地流转、发挥优秀人才带头致富等的问题谋划上，还存在思路不宽、举措不多的现象。
三、下一步工作目标和具体措施
1.抓基础，强化党员教育。全面推进阵地标准化建设，健全村级活动场所功能，发挥支部堡垒作用。以支部活动经常化和台账资料规范化为抓手，以智慧党建为引领，严格落实好“三会一课”制度，以“一树两强”活动为主线，推进党史学习教育，切实推动党员受教育。强化跟踪问效，以查促改、以改促学，跟进支部“三会一课”开展情况，促进“八大类”档案台账规范化。
2.抓班子，强化队伍建设。强化新一届村级班子教育培训，将纪律挺在前面，落实全面从严治党，深化抓党建促中心工作和重点工作的理念，深化“四个意识”。加大村级后备干部储备力度，注重多方位培养锻炼。运用好“第一种形态”，对组织生活、脱贫攻坚、城乡环境综合治理等工作中常态化开展督查，限期整改提升。同时，发挥村务监督委员会作用，推进村级民主监督科学化、规范化、制度化建设。
3.抓特色，发挥品牌效应。抓好党建品牌建设，打造能在全镇甚至全县可复制、可推行的模板，在全镇范围推广和发挥辐射带动效应。在用好“新农人讲堂”、开展好“久久小分队”服务、谋划好村支部委员“一亩三分地”上下功夫，使党建融合更为有效，乡村治理更有成效。
4.抓关键，壮大集体经济。结合各村实际，找准发展村级集体经济的切入点，如通过土地流转、集体资源租赁转包、兴办产业合作社和家庭农场、发展特色规模农业产业等途径，探索符合各村经济发展的路子和发展模式，发展壮大村级集体经济。

2021年书记抓基层党建工作述职报告（集团公司）

2021年以来，在集团公司党委的正确领导下，本人自觉履行党委书记“第一责任人”责任，认真思考、积极谋划，积极推进各项党建工作，现就2021年党建工作履职情况述职如下：
一、2020年度述职评议查找问题、巡察涉及基层党建反馈问题的整改落实情况
本人能带头学习集团公司巡查工作方案和*董事长巡视动员会讲话精神，做到深挖病根，综合施策，集中整改。一是廉政责任有利传导。牵头召开党建暨纪检监察工作会，进一步细化任务内容，带领公司领导班子成员严格落实“重大事项报告制度”，进行经常性谈话X次，督促领导班子和各单位、各部门按时完成年度任务。二是紧盯效益强化监督。严抓“四风”问题检查，要求相关部门对问题进行通报，督促纪检部门对两年以上已竣未结的9个项目进行调查，对5名责任人进行了谈话提醒。对新提拔、评优等出具廉政意见，参加廉政谈话X次。三是持之以恒正风肃纪。本人能做到以身作则，经常性提醒教育部门员工自觉抵制歪风邪气，持续加大推进“双清零”工作，截至目前，纪检部门共收到信访举报信函5件，协助集团开展审查1件，给予诫勉谈话2人，提醒谈话1人，党内严重警告、行政降级处分1人。牵头开展联动工作会议2次，联合监督检查5次，推动落实项目问题整改15项。
二、履职尽责情况
（一）狠抓“党史教育”，厚实培根铸魂的理论武装。
一是夯实理论根基。扎实开展党史学习教育活动，共组织党委中心组学习13次，专题研讨2次，专题读书班2次，我本人讲党课X次。二是加强理论体系建设。将党建工作实践经验整理成案例，牵头组织发表论文5篇，将公司党建工作成绩形成案例文章，在国资委国企党建专委会指定期刊刊发。三是创新“沉浸式”教育。坚持创新思想，积极开拓思想教育方法手段，通过参观革命圣地、重温入党誓词等多种“沉浸式”体验学习，持续增强党员干部的党性观念。
（二）坚定“党的领导”，筑牢核心引领的红色旗帜。牵头修订了《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》等制度文件，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序；党委书记、董事长由我担任，实现了党政主要负责人“一肩挑”；总经理任党委副书记，党委副书记任职工董事，完善“双向进入、交叉任职”制度体系，确保了党对国有企业的领导。
（三）瞄准“建产融合”，发挥干部队伍的先进作用。我始终坚持高素质专业化要求，持续探索研究人才培养、选拔、激励机制。一是树立鲜明导向。让想干事、能干事的干部得到褒奖和重用，将一批不主动担当作为的干部进行了调整，截至2021年10月底，公司共调整行政干部31人次，调整专业技术干部3人次。二是严明奖惩措施。将干部的学习情况、个人奖项等纳入综合考核，对测评为优秀的干部给予适当奖励，对测评为不称职的干部进行约谈。三是强化监督管理。带头以身作则，引导广大干部树立正确的权力观、利益观、价值观。牵头开展选人用人招聘进人工作存在问题专项检查，确保公开公正透明。
（四）坚持“应建必建”，夯实基层党组的战斗堡垒。坚持以提升组织力为重点，带领班子不断完善基层组织建设。一是持续规范党支部建设。注重把党组织内嵌到生产经营各领域，在公司最大的在建项目*项目成立*现场党支部，做到了“应建必建”。二是提高党内组织生活质量。带头落实“三会一课”等制度，确保频次和数量，认真开展批评和自我批评，党内组织生活质量稳步提升。三是抓好党员教育管理。持续探索“强党建促发展”新路子，共建立党员责任区38个、党员示范岗43个、党员突击队29个，党员与群众结对122对，开展党建共建活动22次。
（五）立足“凝心聚力”，办好职工群众的要事急事。一是民主管理畅通发声渠道。牵头召开公司二届二次职工（会员）代表大会，完成了工会换届选举工作，收集整理了干部职工对经营管理、市场开发等6个方面的29项意见、建议。二是职工关怀彰显人文关爱。组织撰写《2021年工会工作要点》，指导各分会有计划、有重点地开展年度工作。在春节、妇女节、端午节等重大节日发放慰问品，本人组织发放慰问金X次。三是青年团员展示青春活力。坚持关心青年团员的成长，组织“青年大学习”活动，本人组织授课X次。开展各类主题团日活动，共挂牌和表彰先进个人13人，先进集体4个。
三、存在问题及原因分析
一是党建对生产经营的指导性不强。随着“双碳”战略的逐步实施，公司发展转型升级更加迫在眉睫，党建工作一定程度上还没跟上改革转型的新形势，需要学深吃透新发展理念，迅速转变思想观念，确保上级各项决策贯彻到底、落实到位，带领广大党员干部积极参与新业态、新路径、新模式、新技术的专项课题研究，在企业挖潜增效上给予更多的指导，在运用党建发展成果实现企业效益持续向好上探索更多有效的新模式。
二是技术和年轻干部培养还有短板。后备干部储备和培养渠道不够多、方法不够新、力度不够大，亟需加强专业岗位年轻干部的锻炼培养，不断充实干部队伍储备。各级领导干部、党组织书记的专业素养、履职能力和“头雁”作用的发挥还不够强，党支部书记岗位没有成为提升年轻干部能力的主要渠道，需要逐步调整和优化党支部书记队伍结构，培养更多80、90后党支部书记，让党支部书记岗位成为提升年轻干部能力的主要渠道。
三是企业文化建设还没有落地生根。虽然在企业文化建设上作了很多工作，但是由于经历两次重组，现有的企业文化体系建设还不健全，职工的企业文化认同感还不足。宣传教育引导的方法较为单一，不能适应新媒体迅猛发展形势等问题，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。对宣传思想文化工作系统研究不够，上下联动不紧密，舆情监测还需进一步加强。
四、具体谋划和思考
一是突出抓好党建生产深度融合。加大对重点地区、重点业务、重点项目的跟踪和交流，提前谋划布局*、*排放的*业务；充分利用低负荷空窗期，总结*、*、*项目经验，打造系统化的设计资料数据库和模块化的设计方案，不断推进设计标准化建设；建立项目全成本管理系统，打造成本数据中心，优化采购管理流程、供应商管理体系和仓储管理体系。
二是提升党组织的组织和战斗力。通过举办专题讲座、进行专题研讨、开展主题党日活动等方式，把思想教育同生产经营、改革管理、企业文化建设等工作有机结合起来，开展特色性党员教育活动，发挥好党支部在教育管理党员、团结凝聚职工群众方面的主体作用，以及在服务生产经营管理工作中的战斗堡垒作用。
三是不断加强干部人才队伍建设。创新用人机制，着力培养后备干部队伍建设，坚持以实干为导向、以业绩论英雄，把能干、肯干的核心人才选树成先进典型，培养讲政治、懂经营、会管理的新型干部人才队伍。广泛开展各专业人员考评、比武和竞赛活动，持续推进职工“多通道”发展机制落地，拓宽职工成长成才通道，激发人才队伍活力。
四是持续推进企业文化建设发展。按照“布局合理、组合有序、定位清晰、相辅相成”的原则，打造公司企业文化及品牌架构体系，推进企业文化从文本化向制度化进而向人格化的转变。依托“向善而建”企业哲学，打造核心竞争产品和企业重点品牌，加强品牌推广工作，展示良好的企业形象。适时安排形势任务教育和专题宣讲，紧扣生产经营工作进行整体策划和广泛宣传，发挥新闻舆论的正面引领作用。

2021年书记抓基层党建工作述职报告（集团公司）

根据会议安排，下面，我就近一年来的工作及工作作风、学风廉政建设等方面的情况进行述职，请各位代表审议。
一年来，我紧密配合总经理工作，和班子一道，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履职尽责，按照新时代党的建设总要求，探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力
一年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到重学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，坚持依靠职工，相信职工，关爱职工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到强作风，我能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作
一年来，我紧紧围绕公司建设目标和年度XX目标要求，紧扣生产经营中心，认真研究公司的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“XX”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:
（一）突出“开拓创新”做强党建。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新观念，坚持党建与生产相结合，在开展“六亮”“活力党员”“月度能手”“岗位建新功，党员见行动”“迎七一”“党员民主评议”等活动的同时。丰富“自选”动作，建立“3+X”主题党日活动，继续落实党员集体过政治生日制度，创新“互联网+党建”学习方式，出台领导班子公开承诺和共产党员“十个出来”，逐步健全党建工作导向、目标管理、自我约束、典型选树、正负激励等机制，以党建文化引领推进公司全面深化改革和转型发展，提升党建工作效能。
（二）找准“深度融合”做优党建。党支部始终坚持党的建设与经营工作同向，修订《公司政治工作实施细则》，把党建纳入公司规章制度，指导开展年度政治工作；开展党员“用心用行承诺”活动，督促党员干部紧扣岗位职责，切实履职履责；鼓励党员深入各项目事业部，推动项目事业部发展；开展“统一活动日”、“固定学习日”党员干部志愿服务等活动，紧扣经营中心，将党建工作落实在看得见、摸得着、做得到的实事中，避免“围绕党建抓党建”的自我循环问题、党建与经营工作“两张皮”的现象，推动党建工作与生产经营同步健康发展。
（三）狠抓“责任落实”做细党建。党支部狠抓责任落实丝毫不含糊，将“一岗双责”“各负其责”，管理审计、“面对面”约谈，民主评议、述职考核形成常态，齐心协力落实党建工作责任制，班子成员向全体职工进行公开承诺，身体力行带领职工干事创业。将党建工作融入绩效管理工作大局，从组织领导、思想建设、组织建设、制度建设等方面明确党建工作考评，强化党建工作、提升党员战斗力，促进组织绩效和个人绩效双提升，落实班子、支委、党小组长、群团建设。在抓党员发展上，把政治标准放在首位，不遗余力地把骨干和优秀人才吸收到党员队伍中。同时狠抓党风廉政建设责任制落实，通过开展定期或不定期的“面对面”式廉洁约谈、人人签订党风廉政责任书、定期开展民主评议党员和党员干部述职述廉考核会，形成了发布任务、推进落实、检查考核、问题整改的闭环工作机制，逐渐构建起以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。
（四）坚持“问题导向”做强党建。党支部立足于解决职工实际问题，推进公司企业文化建设，强化思想引领，扬正声、树正气、聚正能，把广大职工紧紧地凝聚在一起，为加快推进各项工作提供坚强思想保证。策划组织多种形式的形势任务教育，发挥好宣传舆论导向作用；开展好“三必探”、“三必访”、“四必贺”、“一欢送”，“送清凉”“为员工办实事”等活动，构建上下交心、党员诚心、奉献爱心的“阳光下的组织文化”；推行员工自助就餐模式，提高员工综合素养及文化认同；创建了职工书屋、成立活动兴趣小组，丰富职工文化活动，让职工群众享有更多的幸福感和获得感。
三、注重强化作风及廉政建设
一年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。
回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足:一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是公司主业方面的知识了解还不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。
今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。

目录

1.办公室党支部书记党建工作述职报告	3
2.调查监测处党支部书记党建工作述职报告	10
3.法规处党支部书记党建工作述职报告	15
4.国土空间规划局党支部书记党建工作述职报告	21
5.国土空间用途管制处党支部书记党建工作述职报告	27
6.纪检监察组党支部书记党建工作述职报告	33
7.局党支部书记党建工作述职报告	38
8.开发利用处党支部书记党建工作述职报告	44
9.审计处党支部书记党建工作述职报告	53
10.生态修复处党支部书记党建工作述职报告	61
11.所有者权益处党支部书记党建工作述职报告	66
12.行政服务中心党支部书记党建工作述职报告	72
13.综合处党支部书记党建工作述职报告	78【更多免费素材 ，微信dadawk01】
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办公室党支部书记党建工作述职报告

20xx年，在厅直属机关党委的正确领导下，我自觉履行党建“第一责任人”职责，厅办公室党支部坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，把政治统领、思想引领贯穿各项工作全过程，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。紧紧围绕厅党组部署的重点工作，通过党建工作来促进办公室履职尽责，实现了以党建高质量推动服务保障工作高质量。现将情况汇报如下。
一、20xx年工作情况
去年以来，我牢记厅直属机关党委的要求和部署，紧紧围绕厅中心工作和机关党委各项工作部署来推动支部工作，坚持党要管党、从严治党，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，坚决落实好意识形态工作责任制，党建工作水平明显提升，实现了高质量发展，良好带动了服务保障工作。
(一)深入学习精神。深入学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话和指示批示精神，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、实里走、心里走，学习宣传贯彻党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实省委x届xx次全会暨省委工作会议精神，在学懂弄通做实上下功夫，把政治标准、政治要求贯穿机关思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢牢站稳贯彻中央决策、省委及厅党组部署的第一方阵，争做践行“两个维护”的排头兵。【更多免费素材，微信 dadawk01】
(二)营造“三个氛围”，创建模范机关。以营造“三个氛围”创建模范机关作主线，以更高的创建标准，更实的推进举措，持之以恒推动创建工作提质量、见实效。重点学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规，以学好党的创新理论作为首要政治要求，创建政治忠诚模范机关，解决形式主义官僚主义，创建务实清廉模范机关，坚持把纪律挺在前面，带头走好群众路线，树立忠诚干净担当的良好形象。把深化“五比一争”活动作为主要载体，创建争先出彩模范机关，全力服务保障“六稳”“六保”工作，持续做好疫情防控，整合群团工作力量，引领广大党员干部职工争先创优、竞相出彩。把建设“四强”党支部作为努力方向，创建组织过硬模范机关，加强分类指导管理，抓好支部书记培训，推动机关基层党组织全面进步全面过硬。
（三）落实党建责任制，持续加强思想政治建设。始终把政治建设放在首位，坚持业务工作里有政治，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，以抓好“三会一课”、主题党日活动为载体，组织支部全体党员深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及省委全会精神。将“两学一做”制度化常态化与日常管理工作相结合，持续强化对党规党纪的学习贯彻。利用传达秦岭事件及巡视问题整改机会，开展思想政治教育，不断强化党性观念和政治纪律规矩。一年来，累计开展集中学习活动xx余次，专题研讨xx余次，支部书记上党课x次。通过组织学习和开展活动，切实增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（四）把牢廉洁总开关，严格抓好党风廉政建设。严格履行主体责任，紧盯“一岗双责”传导压力，自觉落实办公室主任负（支部书记）总责，分管副主任（支部委员）根据分管范围履行党风廉政建设责任，把党风廉政建设融入日常工作。加强廉政提醒，坚持关口前移，抓早抓小抓具体，持续紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，加强廉政提醒，督促办公室党员干部严格执行中央八项规定及实施细则精神、省委省政府xx条意见等等廉洁自律规定。扎实推进党风廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，组织办公室全体党员干部观看警示教育片，参加警示教育活动，切实强化廉政意识，守住廉政底线。
（五）积极传递正能量，强力推进干部作风建设。坚决贯彻厅党组的要求，要求全体支部党员从自身做起，担当履职尽责，积极传递正能量。规范办公室办文、办会、办事程序，从上下班是否准时、接听电话是否和气、卫生清扫是否整洁、请销假是否规范等小事抓起，严格管理，建章立制，培养全体人员服务领导、服务机关、服务群众的良好作风。扎实开展“作风纪律深化年活动”，通过组织生活会、民主评议党员等活动，深入查摆自身存在的“四风”问题，真刀真枪地进行批评和自我批评，提高党员干部自我革新、自我净化能力。通过制定办公室人员责任分工，进一步增强干部责任意识和担当精神，有效解决干部作风“庸懒散”等突出问题。
（六）坚定前进大方向，切实做好意识形态工作。坚决贯彻落实厅党组《意识形态工作责任制实施办法》，加强支部党员干部使用AAA、微博的管理引导，加强对网站、AAA等新媒体意识形态阵地的管控。旗帜鲜明开展意识形态领域斗争，反对和抵制各种错误观点。认真做好重大政治活动、重要节假日、敏感时段的防范和处理邪教问题工作，积极维护安全稳定。教育引导支部党员坚持正确方向，利用支部会、工作例会等机会，提醒大家自觉抵制政治谣言，坚决批驳错误思想，杜绝涉及意识形态的错误言论，全年未发生涉及意识形态方面的问题。
二、工作中存在的问题和不足
新时代提出新要求，新任务带来新挑战，和自然资源工作发展形势和要求相对照，我认为办公室党建工作中还存在一些不适应、不严格、不规范的问题，主要表现在：一是学习还不够深入系统。办公室工作涉及方方面面，千头万绪、纷繁复杂，但往往因忙于日常事务性工作，难以拿出大把时间系统地学习。二是政治站位还不够高。办公室作为厅机关的运转中枢，需要身在兵位、胸为帅谋。但办公室同志仍然不同程度地存在全局意识不足、执行力不够等问题。三是服务效能还有待于提升。服务是办公室的底色本色，是办公室工作不变的主旋律。但我们习惯于用老经验、老办法想问题、办事情，服务的针对性不强，高效服务的能力还需提升。四是党内组织生活缺乏积极主动性。虽然能够按照规定落实好“三会一课”、组织生活会等制度，但是党内政治生活仍然缺乏主动性和创新性，往往是有安排了就开展，没有安排就放放，没有建立以党内生活推动工作开展的长效机制。下一步工作中，我将团结带领办公室支部全体党员以钉钉子的精神，向这些问题“叫板”，扭住不放，逐一逐个彻底解决到位。
三、下一步工作打算
今年是“十四五”规划开局之年，我们将承担起职责更为重大的自然资源管理任务，更加需要厅办公室强化责任，奋力担当，高效服务。作为支部书记，我经过对问题的深刻剖析，反复思考谋划，进一步坚定了党建工作的努力方向。今后的工作中，我们将始终坚决贯彻落实好厅党组各项要求部署，盯紧解决问题和不足，加强统筹协调，对内搞好服务，对外打造亮丽名片，尽全力服务确保全省自然资源工作高效运转。
（一）强化学习，进一步提升政治理论水平。严格按照厅党组“三学习一落实”要求，认真学习党的十九大精神和深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想、省委全会精神、焦裕禄同志“三股劲”等，通过读原著、学原文、悟原理，把思想建设融入日常党内生活，紧密联系工作实际，进一步理清工作思路，提出创新的举措，把党的理论、省委省政府决策部署、厅党组要求变成指导实践、推动工作的指南。
（二）夯实基础，进一步提升组织建设水平。按照厅党组的统一部署，持续规范党支部组织生活，充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理、切实改进作风方面的作用。加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员坚定理想信念，督促党员自觉参加组织生活。探索党建工作与业务工作的结合点，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员先锋模范作用就延伸到哪里，用组织的温暖来凝聚起力量人心。
（三）正风肃纪，进一步提升作风建设水平。紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，做到解决问题不拖延、化解矛盾不积压。从问题整改延伸开去，努力改进思想作风、工作作风、干部生活作风，努力改进学风、文风、会风，以优良作风促进高效履职。
（四）党建引领，进一步提升保障服务水平。坚持党建工作和办公室工作一起谋划、一起部署，抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”，真正将党建成效体现到务实工作上、体现到服务保障上、体现到狠抓落实上，以提升党建科学化水平引领办公室各项工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障职能，确保工作落实到位、运作高效有序，让厅党组放心，让大家满意。

调查监测处党支部书记党建工作述职报告

20xx年，我作为处党支部建设“第一责任人”，在厅党组的正确领导下，努力把党建各项工作抓具体、抓深入。
一、履职情况
（一）深化理论武装。坚持以思想理论的坚定清醒保障政治上的坚定，持之以恒不放松。就自身讲，能够静下心来有计划地通读理论书籍，尤其是有重点多遍学习习近平总书记的重要讲话，切身感受到常学常新。通过每天的人民日报、学习强国等，在第一时间学习领会到党中央、国务院作出的新决策新部署，不断促使自己做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。在支部内，紧密联系工作实际，积极推行分享学习体会、灵活讲党课等交流互学方式，引导鼓励同志们共同学习进步。
（二）扛稳主体责任。始终把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为支部建设的主线。对于“三会一课”、民主生活会等组织生活以及主题党日活动，为防止虚空走过场，每次活动我都亲自部署，并征求到同志们xx多条活动好点子。带头加强对处内“三重一大”事项的集体决策和推动落实。全面组织落实省委巡视反馈问题的整改任务。全年主持支委会学习及工作会议xx次、党员大会x次。结合日常具体工作和事件等，诚心诚意与同志们集体谈心或单独交换意见，同时不忘意识形态方面的教育提醒。在处大办公室单独建立了“不忘初心、牢记使命”学习专栏，“五比一争”成绩常态化上墙展示，评比出了支部同志的精气神，也进一步促进形成浓厚的“三个氛围”。
（三）注重创新提高。坚持创新开放理念推动两项“手拉手”活动。立足事业发展，以业务关联为纽带，持续主导处党支部分别与x个事业单位的党组织，采取交叉上党课、面对面交流研学、科技领军人物辅导、成立青年攻关学习小组、党员技术骨干挂职等x种形式，开展共学共建“手拉手”活动。立足助力扶贫，除持续做好x个贫困户的帮扶外，带着对贫困群众的关爱之情和对驻村同志的致敬之意，又进一步与红花村党支部结成“手拉手”关系，为该村及时筹措防疫物资、赠送科技书籍、制作发展图件等，多次参与村庄产业发展研讨、建言献策。
（四）抓牢党风廉政。力戒形式主义、官僚主义，把服务基层服务群众贯穿到业务工作各环节，充分利用信息化手段部署工作、沟通情况。严格执行廉政规定，从不吃请、拒特产等细处做起做实。结合处新职能深入查摆自身x个、处内x项履职及廉政风险点，并严密制定xx项防控措施。作为省三调办常务副主任在项目招投标和队伍监管等方面，没有徇私情谋私利。
二、存在不足
一年来，带领支部同志认真落实厅党组关于“以党的建设高质量推动自然资源工作高质量”的总体要求，全处上下团结和谐、风清气正、砥砺奋进，历时x年的国土三调重大国情国力调查高质量收官，自然资源动态遥感监测监管开创性局面已初步形成。但对照习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话要求，对照党和国家机关基层组织工作条例，我自身还有不少有待改进的不足。
一是政治理论功底不深厚。践行习近平生态文明思想的敏锐性、自觉性和紧迫性仍需要不断提高，对自然资源面临的新形势新任务新要求跟进的还不及时，认识也不全面不深刻，
二是组织生活有待全面深化。主要是执行学习计划有时流于程序化，组织人人讲党课还需要增强针对性和实效性。对双重组织生活重视不够，需要进一步强化发挥党小组会作用。对民主生活会、对照检查、工作总结所梳理的问题，没有从根本上抓紧整改措施的全面落实。
三是作风建设还有待不懈加强。主要表现在跟踪协调重点工作不够，对深层次业务难题调研不经常不深入。在探索推进自然资源动态遥感监测监管整体工作上，涉及x个处室局和x家技术支撑单位，满足于牵头组织面上整体架构的设计与运行，对具体的技术环节以及上下联动机制，缺乏足够的韧劲。在组织破解难题方面，对标党的十九大提出的增强x个方面执政本领要求，以及自然资源实行统一调查监测新职能新使命相适应的能力、作风等需要，我本人和支部都还有一些明显的弱项，尤其是在创新本领上还需要与时俱进、着力提高。
三、努力方向
党的十九届四中全会提出“加快建立自然资源统一调查、评价、监测制度”要求后，党的十九届五中全会又进一步强调要加强自然资源调查监测。对此，我深感责任重大而紧迫，必须从全面践行习近平生态文明思想的政治高度，进一步切实发挥好党员先锋模范和支部战斗堡垒作用。
一方面，全面加强自身党性锻炼。认真学习领会习近平总书记关于增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的重要论述，把旗帜鲜明讲政治落实到党的生活和干事创业的各方面与全过程，坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实好中央、省委和厅党组重大决策部署。在实践中加快提高从政治上分析问题、看待自然资源工作的能力，做一名合格的政治明白人。树牢打基础、利长远、重潜绩的政绩观，统筹谋划、增强本领，着力组织建立自然资源统一调查监测的科学体系，积极组织探索动态遥感监测监管支撑自然资源精细化管理的科学路径，为自然生态“源头严防”“过程严管”“后果严惩”提供基础依据。【更多免费素材，微信dada wk01】
另一方面，聚焦党建和业务深度融合。一是提高思想认识促融合。深入学习习近平总书记“让支部强起来”“推动党建与业务深度融合”等重要指示精神，明晰支部的基本任务和定位，切实发挥对党员的教育、管理、监督作用。二是强化党性自觉促融合。注重运用身边先进事例，引导党员强化事业心、进取心，组织党员多接触基层群众、多接地气，提升搞好国土调查的为民服务情怀。三是严格组织生活促融合。充分利用“三会一课”等凝聚力量，引领党员主动围绕中心、服务大局，把改进提高工作作为学习的落脚点。四是结合重大专项促融合。面向“十四五”，自然资源领域的水资源、森林资源等专项调查任务艰巨，要进一步提升支部的决策谋划能力，更加重视与各相关专业调查队伍党组织共学共建、凝聚合力。
在今后工作中，我将始终秉持忠诚、干净、担当的政治品格，带头进一步真正学起来、严起来、干起来，为自然资源事业高质量发展奋力拼搏、添光增彩。

法规处党支部书记党建工作述职报告

20xx年，在厅机关党委的领导下，带领厅法规处党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以政治建设为统领，以提升支部组织力为重点，严格履行党建责任，全面加强支部党的政治、思想、组织、纪律建设，支部党建质量全面提高，为各项工作落实发挥了重要保障作用。以突出抓好省委巡视问题整改为重点，坚持溯源治本，严格落实责任，从源头预防化解行政争议，解决行政复议案件高发多发态势，全系统行政复议案件问题专项整治行动取得一定成效。尹弘省长对我厅的做法专门作出批示，要求全省各级部门借鉴；省政府办公厅专发一期简报，肯定我厅专项行动的做法。我厅依法行政工作己连续五年被评为先进单位，今年再次受到省政府的通报表彰，彰显了以党的建设高质量推动自然资源法治建设高质量的效果，体现了法治对全省自然资源工作高质量发展的服务和保障作用。
一、党的建设工作情况
（一）持续推进政治建设，提高政治站位、政治引领和政治担当。通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训、观看爱国片和开展集体学习讨论等形式，教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过加强党史、国史、改革开放史的学习宣传，组织前往竹沟纪念馆，进行革命传统教育，重温敢为人先、奋勇争先的改革精神。立足本处职能职责，围绕法治建设服务保障自然资源工作，营造敢于担当、善于担当、创先争优、干事创业的良好氛围。把维护好人xx益作为自然资源法治建设的根本出发点和落脚点，紧盯土地征收报批问题，提高依法行政工作能力，积极回应人民群众新要求新期待，保障人民群众切身利益。今年三月份以来，按照省政府、厅党组决策部署，在全系统开展行政复议案件专项整治行动。研究分析近三年全省自然资源行政复议案件近xxx件，梳理全省土地征收批复xxxx余件，查摆出案件反映的依法行政存在的问题xxx余个。坚持“源头预防”“纠错问责”的原则，包案到人、包件到户，主动对接申请人，化解矛盾争议。认真落实行政复议案件“每月一通报，每季一排名，半年一讲评，年终一考核”四个一制度，强化案发地区整改落实，有效遏制了行政复议案件的高发多发势头。截至xx月底，省厅共办理各类行政复议案件xxx件，较xxxx年同期（xxx件）降低xx.x%。其中土地征收类xx件，较xxxx年同期（xxx件）降低xx.x%。较好完成了厅党组定的目标任务。
(二)不断强化理论武装，加强思想建设，打造品牌支部。一是持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合，读原著、学原文、悟原理。先后组织xx次支部学习，x次集中研讨，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述等。二是注重激发支部党员学习的内生动力。充分利用“学习强国”“xx自然资源公众号”等学习平台，创新学习载体，改进学习方式，推动学习走深走实。三是坚持学以致用做好结合文章。坚持学做互进、知行合一，在文件起草、案件部署等工作中，坚持集体分析讨论、讲评制度，通过学思践悟加深对讲话精神的理解，推动解决工作中的新情况、新问题，不断提高工作水平。四是紧密结合工作实际，凝心聚力打造“服务发展、共建法治”支部品牌。联合煤田二队、科技处党支部（党委）共同开展主题党日活动，实现党建工作和业务工作深度融合。五是通过开展服务型单位创建、新土地管理法巡回宣讲、“放管服”改革、社会信用体系建设等工作，大抓基层基础性工作，全面提高自然资源管理能力和服务水平，推动自然资源工作高质量发展，助力中原更加出彩。
（三）党建法治融合，着力夯实组织建设，打造战斗堡垒。一是党员管理规范化。定期开展谈心谈话，及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况，特别是对年轻同志，政治上指方向、工作上压担子，生活上多关心。组织干部开展扶贫济困。得知红花村帮扶对象因火灾出现生活困难时，踊跃捐款捐物，送去了电视机、棉衣棉被等生活用品，多次为超市捐钱捐物。积极参志愿者活动。二是党内政治生活制度化。严格执行“三会一课”制度，每周一召开会议，采用集体学习、讨论交流、轮流主讲等“互动化”学习方式，围绕党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”主题教育、法治思想等主题分别开展了xx次学习讨论。三是将党建和法治双管齐下，齐头并进，形成有机融合、相得益彰的生动工作局面，自觉用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(四)切实抓好纪律建设，落实党建责任，锤炼过硬作风。一是力戒形式主义官僚主义。深入贯彻落实中央八项规定及我省实施细则精神，把深入学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述作为重要政治任务，积极做好整治形式主义官僚主义专项行动和以案促改警示教育有关工作。二是坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以严的标准要求党员、以严的措施管理党员、以严的纪律约束党员。严重违纪违法案件为镜鉴，以案明纪、对照检查，用身边事教育身边人。三是教育引导党员干部脚踏实地干好本职工作。抓好20xx年度述职评议考核整改清单落实和20xx年度巡视反馈中“行政复议”和“放管服改革”两项巡视整改任务。以贯彻实施《土地管理法》为重点，提升全系统依法行政水平。调动各级自然资源主管部门，发动社会各界开展《土地管理法》知识竞赛和征文活动，营造浓厚自然资源法治氛围。梳理总结“20xx年度全省服务型十佳单位创建工作”，对优秀单位进行表彰。细化明确“放管服”工作任务。以刀刃向内的自我革命精神明确各处（室、局）改革任务，组织召开厅机关十次放管服工作例会。
二、存在问题
一是工作开展得还不够深入，不够全面，不够规范，存在推进措施不够有力、工作力度不够大等问题，满足于按部就班，一定程度上忽视了最终成效，缺乏教育的针对性和实效性，工作成效还不够明显；二是党员日常教育管理监督不严格。管理上仅仅限于召开集体会议，在全体党员大会上对共性问题进行强调，缺乏对党员的个人谈心谈话；三是对重大决策服务保障质量不高。在厅党组重大决策中没有积极主动进行合法性审查，提出审查意见。对我厅出台的重大决策、制度、规范性文件的落实情况缺乏后续跟踪问效的后评估。
三、下步打算
坚持以党建为统领，全面推进自然资源法治建设。重点从以下几方面进行改进：一是坚定理想信念，维护中央权威。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部理论学习的永恒主题，通过持之以恒的理论学习，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，将学习和落实相结合，让学习更加系统和深入。二是强化五个过硬，严肃组织纪律。坚持法治工作队伍坚持“五个过硬”，即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。引导教育党员深刻认识自己肩负的责任，坚定走中国特色社会主义法治道路，把对崇高理想的追求，转化为依法行政的实际行动。要求支部党员不断提升自身思想境界，多一份自觉、多一份担当，以“舍我其谁”的勇气，扛起责任，为全省自然资源事业添砖加瓦。三是围绕“十四五”谋划工作。面对自然资源工作的新定位、新变革，大家要围绕推进自然资源治理体系和治理能力现代化，贯彻落实习近平法治思想和生态文明思想，提高治理效能，发挥法治的服务和保障作用，确保我省生态文明建设在法治轨道上健康发展。

国土空间规划局党支部书记党建工作述职报告

20xx年，按照厅党组部署和机关党委安排，我和支部全体党员认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“五比一争”活动，以党的建设高质量推动国土空间规划工作高质量，努力开创支部党建和国土空间规划工作新局面。现就20xx年度支部党建工作情况报告如下：
一、不断增强管党建党的能力水平
（一）认真贯彻中央、省委及厅党组重大部署。带领支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真落实厅党组“四四九”工作思路，全面贯彻落实党中央、省委、厅党组关于疫情防控和全年重点工作的各项部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）深入开展“五比一争”活动。强化支部党建统领，以党的建设高质量推动业务工作高质量。认真开展“五比一争”活动，积极探索支部党建新模式、新特色。结合村庄规划编制工作，深入xx、xx等革命老区调研学习，与xx市xx镇xx村、xx村等联合开展主题党日活动，推动党建与业务深度融合。
（三）持续强化支部建设。认真落实《关于加强全省系统基层党组织建设的指导意见（试行）》，按照规定要求规范执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，在日常工作中强化党性教育。针对巡视整改反馈的问题，认真梳理查摆、列出详细清单、深刻对照反思，制定整改措施和台账，切实做好问题整改工作。
（四）落实党风廉政建设责任制。严格执行中央关于严明政治纪律和政治规矩的要求，把纪律和规矩挺在法律前面。紧紧围绕中央确定的主题，就党性修养、作风建设、党风廉政建设有关情况进行对照检查。
二、以党建高质量推进国土空间规划重点工作
（一）高水平完成各项重大任务。以党组织先锋模范作用为指引，在围绕中心、服务大局中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是疫情期间，从春节假期开始，带领支部党员干部加班加点起草文件，提请省委省政府印发了《中共xx省委xx省人民政府关于建立国土空间规划体系并监督实施的实施意见》，明确了推进全省国土空间规划工作的时间表、路线图，成为我省国土空间规划工作的总纲领。二是落实黄河流域生态保护和高质量发展国家重大战略，克服疫情影响，先后组织编制并高质量完成了黄河干流国土空间概念性规划、xx流域国土空间规划、生态廊道建设规划。其中xx省xx干流国土空间概念性规划，在省委xxx书记、xx省长视察我厅，沿黄生态廊道开工仪式等重大场合进行了多次展示，成为宣传我厅规划工作的一张新名片。x月xx日，在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会召开一周年之际，组织召开了高规格的黄河流域国土空间规划和生态廊道建设规划座谈会，邀请中国工程院院士、国内知名专家学者，以及自然资源部领导和兄弟省厅交流座谈，在全国自然资源系统引起热烈反响。三是各级空间规划规划编制全面展开。组建了由中国工程院院士吴志强领衔的省级国土空间规划编制团队，目前已初步形成省级规划纲要。全省xx个省辖市全部完成规划初步方案编制和三条控制线试划工作，近一半的县（市）完成了规划初步方案；xx个县（市）完成县域村庄分类和布局规划，xxx个乡镇、xxxx个村庄完成乡镇国土空间规划和实用性村庄规划初步成果。
（二）积极推进工作创新。一是疫情期间，在刘金山书记亲自领导下，依靠自身力量积极开展xx省国土空间开发保护格局研究，形成xx许高质量发展示范区专题研究成果，提出了“三带、三轴、三城”空间格局，以打造我省区域一体化协调发展新引擎，构建我省高质量发展的动力系统，得到省委省政府领导的高度重视。二是举办有史以来高规格的领导干部国土空间规划高级研修班，xx省长、xxx副省长、xxx副部长及国内知名专家亲自授课，对全省省辖市、省直管县（市）的书记市长、政府分管领导及自然资源管理部门主要负责同志进行培训，省委xxx书记对培训班给予高度评价，开辟了我厅业务培训的先河。三是高水平完成生态红线评估调整工作。，组织近xxx个技术团队，xxxx多名技术人员，历时一年半时间，圆满完成我省红线划定方案。xxx书记亲自审阅书面报告，xx省长先后两次听取汇报，于xx月xx日一次性通过自然资源部、生态环境部部际会审，xx月xx日顺利通过省政府第xxx次常务会议审议，方案受到了自然资源部高度评价和省委省政府主要领导的充分认可。
三、存在问题
一年来，全局上下团结和谐、风清气正、砥砺奋进，我省国土空间规划有序推进。但对照习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话要求，对照党和国家机关基层组织工作条例，我自身还有不少有待改进的不足。
（一）个人政治理论功还待提高。践行习近平生态文明思想的敏锐性、自觉性和紧迫性仍需要不断提高，对自然资源面临的新形势新任务新要求跟进的还不及时，认识也不全面不深刻。
（二）作风建设还有待不懈加强。主要表现在对深层次业务难题调研不经常不深入。对标党的十九大提出的增强x个方面执政本领要求，我本人和支部都还有一些明显的弱项，尤其是在创新本领上还需要与时俱进、着力提高。
（三）党建与业务融合有待探索。尽管努力在党建与国土空间规划工作的融合上加大力度，但办法不新、措施不多、力度不够，一定程度上还存在党建业务融合不紧、效果不佳等问题。
四、下一步工作打算
省委省政府对国土空间规划工作高度重视，尹弘省长多次指出编制实施国土空间规划是自然资源部部门的立身之本，厅党组把国土空间规划作为头等大事来抓。对此，我深感责任重大而紧迫，必须从全面践行习近平生态文明思想的政治高度，进一步切实发挥好党员先锋模范和支部战斗堡垒作用。
（一）加强自身党性锻炼。把旗帜鲜明讲政治落实到党的生活和干事创业的各方面与全过程，坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实好中央、省委和厅党组重大决策部署。进一步提高政治站位，增强责任感、使命感、紧迫感，高度重视、严格把关，确保按时高质量完成各项工作。
（二）认真履行主体责任。坚持党建与业务两手抓、两融合、两促进，不断提高工作标准，确保党建标准化建设各项工作落到实处，将支部打造成坚强的战斗堡垒。充分利用“三会一课”等凝聚力量，引领党员主动围绕中心、服务大局，把改进提高工作作为学习的落脚点。
（三）全面从严管党治党。不断加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，将业务工作与党风廉政建设工作同部署、同实施、同落实，推进以案促改制度化常态化。认真落实厅党组关于深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神的意见，引导全局同志严守廉洁规定，筑牢党风廉政建设底线。

国土空间用途管制处党支部书记党建工作述职报告

20xx年，在厅党组的正确领导下，作为支部书记，我紧紧围绕以党建工作高质量推动其他工作高质量这一主题，严格履行“第一责任人”职责，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，大力开展“五比一争”和以案促改工作，强化学的氛围、严的氛围、干的氛围，充分发挥了党支部的政治堡垒作用。现将20xx年党建工作述职如下：
一、主要工作
（一）严格履行党建工作责任制。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中、五中全会精神、省委x届xx次全会暨省委工作会议精神为指导，切实担负起全面从严治党的主体责任和党支部书记第一责任职责，通过定期召开支部党员大会和支委会，及时研究解决党建工作中遇到的困难和问题，推进“不忘初心、牢记使命”教育常态化、制度化，进一步把党员思想行动统一到当中央、省委和厅党组各项决策部署上来，不断增强支部党员“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）积极推进模范机关建设。一是围绕“四强”党支部建设目标，牵头制定《20xx年度党支部党建工作实施方案》，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议、主题党日等制度，按照“人人都是党建主体”的要求，由每名党员牵头组织主题党日活动，充分激发党支部活力和动力。二是大力推进“五比一争”活动，通过评比和民主测评，评比每月先进，争做先锋，充分调动了支部党员的积极性，营造了学的氛围、严的氛围、干的氛围。三是创新开展党建“自选动作”，疫情期间，充分发挥党员模范带头作用，对xx市所急需保障的疫情防控用地，x个小时内完成厅级审查，创造了用地审批“xx速度”；带领支部党员观摩学习xx集团非公党建学院，与对口帮扶南大吴村党支部开展“手拉手”帮扶活动，进一步提升了支部党员责任感和使命感。
（三）深入推进全面从严治党。一是按照“一岗双责”要求，带头落实廉洁自律有关规定、中央八项规定及细则精神，将《党章》《准则》《条例》等党规党纪作为支部学习重点，加强对支部党员的思想政治建设，及时发现并提醒党员存在的苗头性倾向性问题，为支部党员打好“预防针”，做到警钟长鸣，形成以制度管人的长效机制，打造作风过硬、清正廉洁党支部。二是以问题整改为导向，采取“以案促改+专项整治”模式，开展案例剖析，认真查摆问题，深入推进以案促改专项工作，营造出了创先争优、风清气正的良好氛围。三是落实意识形态责任制，带头抓意识形态工作，旗帜鲜明地坚决抵制各种错误言论、模糊认识和不良现象。
（四）积极破解党建与业务融合难题。围绕党建业务两张皮难题，找准党建工作与业务工作的结合点。针对行政复议案件多发高发问题，开展行政复议案件专项整治工作，规范土地征前程序，切实维护被征地农民合法权益；加强对执行情况的监督检查，定期实地抽查，压实市县责任，降低行政复议案件发生率。针对建设用地审批难题，统筹把握“好”与“快”的关系，实现“保姆式服务”，实施建设用地审查报批提速增效工程，省、市审查时限平均减少xx%以上，在这些工作中，首先要求党员同志要站在前、走在前，发挥党员的先锋模范作用。
（五）落实好专项整改任务。针对20xx年度述职评议考核整改清单和20xx年度巡视反馈涉及问题，列出问题台账和整改时限，逐项予以整改，同时建章立制，建立长效机制。如针对省委巡视指出的问题，重点围绕建设用地服务保障和维护农xx益等关键环节，堵塞漏洞、补齐短板，出台了《建设用地审查报批提速增效工程实施方案》等x项业务工作制度，完善了《20xx年度党支部党建工作实施方案》等x项党建工作制度，在提高党建工作水平的前提下，严格工作标准和要求，进而提升用地服务保障水平和效率，全力支持脱贫攻坚，切实维护基层群众的切身利益。
今年以来，通过党建工作的开展，有力促进了各项业务工作。全省经批准建设用地xx.x万亩，有力保障了十大水利、双千工程、疫情防控、民生等项目用地；全年交易宅基地复垦券x.xx万亩，收益xx.xx亿元，交易面积和收益均居全国前列，为决胜脱贫攻坚提供了强有力的资金支持；工程建设项目审批制度改革、建设用地审查报批提速工程有序推进，不断构建自然资源领域良好营商环境。
二、存在问题
一是在做到知信行统一方面存在差距。在组织党员的政治理论学习时，我多是通过传达文件、讲话精神等方式，学习方式不够系统、深入、多样化，在调动支部党员抓好理论学习的积极性、主动性方面还不够；在理论指导实践、推进工作上存在不衔接的问题，用习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的重大理论观点、重要论断来研究实践用途管制体制机制还不够。
二是在履行“两统一”职责上存在差距。作为“两统一”的重要组成部门，在思考谋划用途管制工作时，存在站位不高，与当前自然资源高质量发展要求还存在一定差距；在日常工作中仍存在重审批、轻资源高效利用的的现象；监管职责落实不够，绿色发展理念筑的还不牢。
三是在解决好党建短板问题上存在差距。党建业务“两张
皮”问题还在一定程度上存在，在日常工作中，由于工作繁忙，落实谈心谈话制度不够严格，有针对性地开展党员谈心谈话不及时、不深入，存在走程序的现象；年初虽然也安排了党员讲党课计划，但是没有督促落实到位；开展“不忘初心、牢记使命”和以案促改等活动时，往往是上级要求做什么，支部就开展什么，缺乏统筹思考与谋划。
四是在严格履行管党治党政治责任上存在差距。在平时工作中虽然也多次强调纠正“四风”、加强作风建设，严格贯彻落实中央“八项规定”精神和省、部关于廉洁从政的各项规定，持续转变工作作风，但与上级党组织要求还存在一定差距。
三、下步整改措施
（一）提高学习成效。把抓好支部政治理论学习作为第一任务，不断强化支部党员“四个意识”、增强“四个自信”，做到政治信念不变、政治方向不偏、政治立场不移；深入推进“五比一争”活动，充分调动党员学习的积极主动性；提高学习成果转化，对习近平生态文明思想、黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略及厅党组部署的重点工作，加强支部学习研讨，适时开展基层调研，提高理论指导实践、推动工作的能力。
（二）落实主体责任。强化责任担当意识，牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，严格落实支部组织生活制度，强化党员干部日常监督管理，增强党员干部纪律规矩意识，切实做到“两个维护”，严格落实意识形态责任，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致；细化责任分工，按照“人人抓党建、人人是主体”和“三个表率、一个模范”要求，带头做好表率。
（三）持续转变作风。坚持“一岗双责”，将业务工作与党风廉政建设工作同部署、同实施、同落实，持续深入推动以案促改工作，加强廉政风险点防范，强化对审查审批过程中的监督制约，出现苗头性问题及时提醒谈话，时刻绷紧廉洁自律这根弦；在用地审批、计划管理等重大事项、敏感事项上，严格执行既定集体决策程序，确保公开透明，阳光操作。
（四）提高保障能力。把握全局，准确定位，对照“两统一”职责，按照省委省政府工作部署和厅党组要求，注重调查研究和制度创新，发现和梳理难题，从更高层面审视谋划国土空间用途管制制度和体系，持续推进各项工作。加强思考谋划，着力推进学习型、服务型、创新型、廉洁型党支部建设，实现党建工作高质量推进业务工作高质量。

纪检监察组党支部书记党建工作述职报告

20xx年，我和支部全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以创建优秀基层党支部为目标，全面落实新时代党的建设总要求,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续抓好巡视整改,扎实开展基层党建工作，较好地完成了支部各项工作任务。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况【更多免费素材，微信dada wk01】
（一）加强政治学习，强化理论武装。一是不断强化集中学习。组织支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会以及十九届中央纪委四次全会、十届省纪委五次全会精神等内容，全年共组织支部党员集体学习xx次，参加中纪委、省纪委各类培训xx余次，不断提升支部党员的政治站位和理论素养。二是创新学习方式。扎实开展了xx次主题教育活动，组织参观了xx博物馆和xx集团非公党建学院，支委和党员分别上了专题党课。三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织支部党员严格贯彻落实省纪委、省委关于巩固深化主题教育成果的实施意见和措施，进一步提升大家守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。
(二)强化政治引领，提升工作成效。一是认真落实意识形态责任制。教育和引导支部党员充分利用“学习强国”、“清风中原”、AAA公众号、“党建之窗”和杂志刊物等平台学习好“四史”，深化爱国主义教育，强化形势政策教育，传播正能量。二是以高质量党建推动纪检监察工作高质量开展。强化政治监督，把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为监督重点，紧盯违建别墅问题专项整治、“国土三调”、耕地保护等工作，全程参与，主动监督，督促综合监督单位开展巡察工作，支持、配合省委第xx巡视组的巡视工作。做好日常监督，主要监督中央和省委重大决策部署落实、“三重一大”研究决策等，共列席党组(党委)会议xxx余次，参加其他重要会议xx余次。严格执纪审査，保持严的主基调，强化执纪办案工作力度，持续形成震慑，尤其加强对资源开发、土地管理、审批监管等重点领域和关键环节的执纪审查调查力度。持续深化以案促改，按照省纪委统一部署，采取监督检查、现场观摩、考核评比等方式，深入开展领域性、行业性、系统性以案促改。驰而不息纠治“四风”，紧紧盯住落实中央八项规定精神不放松，督促各综合监督单位深入查找问题，细化完善开会发文、津贴补贴、公务用车等制度规定，逐步健全制度体系。x月份，驻厅纪检监察组向省纪委呈送了《省自然资源系统黄河流域生态保护和高质量发展工作进展情况报告》，受到任正晓书记批示肯定。中国自然资源报、xx党风廉政建设杂志、xx纪检监察信息、《清风中原》手机报等体平合刊线我组工作信息xx余篇。
（三）认真落实整改，强化自身建设。坚持将“x-xx”问题整改和省委巡视整改落实作为年度重点工作，对标对表省纪委要求，采取自下而上的方式，全面对照查摆、人人参与整改、逐项按时销号，梳理出xxx项具体问题表现，制定整改措施xxx项。逐项细化分解整改措施，形成学习任务、整改制度、整改销号等x个专项清单，以“三结合”、“六保证”等措施扎实推进整改落实。根据台账要求还制定了《审查调查组安全教育第一课制度》《执纪审查调查疫情防控管理办法》等xx余项规章制度。x月份，驻厅纪检监察组被评为“x－xx”问题整改落实示范样板单位。
(四)规范组织生活，认真落实“三会一课”制度。截至目前，共召开支部会议xx余次，开展支部党课x次。与厅法规处党支部，以及科研院党委联合开展了形式多样的主题党日活动，为开展“跟进式”、“嵌入式”监督创造了有利的条件。坚持开展基本理论“每日一练”和“每月一测”活动，每季最后一个月，专题召开执纪审查调查工作研讨交流会，分享经验、查找不足。继续开展帮扶工作，支部全体党员先后捐款xxxx元，继续帮扶x个贫因户，做到脱贫不脱钩，不脱政策。【更多免费 素材，微信dadawk01】
二、存在的问题和不足
(一)学用结合不够紧密。在加强自身学习及组织支部党员学习时，读原著学原理、学深悟透不够，学习效果还不是特别显著，学习成果与履行职责结合不够，特别是在纪检监察工作“三转”与服务保障中心、专责与协助有机结合、保障自然资源系统高质量发展等方面还存在薄弱环节。
(二)支部活动创新不多，形式不够多样。开展支部工作的思路不够宽广，形式不够新颖，特色不够明显。支部活动多以传统模式为主，组织学习主要依托“三会一课”进行，学习方式局限于领学、领读、讲党课等形式，“主题党日”活动形式也不够丰富。【更多免费素材，微信dadawk01 】
(三)抓党建工作连贯性持续性不足。支部虽然制定了各种制度和规范，但是在抓落实上还是存在一定的问题。有的时候因为任务多，事务杂，甚至其他工作影响，导致工作连贯性持续性不足。例如年初制定了支部工作计划，但是个别计划因工作任务较重而没有落实到位。
（四）党务工作工作保障能力不足。党务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间，无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对党建工作学习研究不够，工作缺乏创新，运用理论分析解决实际问题的能力和水平也有待进一步提高。
（五）组织生活的标准还不够高。虽然能够按要求落实了党的组织生活制度，但是在生活会的质量和效果上，与中央和省委的要求还存在不少差距，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评“辣味不足”“红红脸、出出汗”还不够，与习近平总书记提出的兰考标准还有差距。
三、下一步工作打算
一是及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常，抓在经常；二是认真执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，进一步落实好“三会一课”、主题党日活动等支部活动，加强和规范支部组织生活制度；三是进一步加强支部制度建设，着力形成用制度规范管理、以制度促进支部工作高质量开展的长效机制，持续发挥支部战斗堡垒作用；四是持续推动支部工作与纪检监察工作融合，使党建工作和纪检监察工作相互促进、形成合力，从而推动纪检监察组工作高质量开展;五是加强支部自身建设，通过定期开展政治理论学习、业务知识培训，有计划、有目标的提升支部党员综合素质和业务能力。

局党支部书记党建工作述职报告

20xx年，我先后在行政服务中心和确权登记局任党支部书记。一年里，在厅党组的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行支部书记职责，着力落实党要管党、从严治党要求，围绕政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效，紧贴实际打基础，创新载体促落实，比较好地达成了以党的建设高质量推动服务水平高质量的总体目标。根据述职评议考核工作的通知要求，现将自己一年来履行支部书记职责情况作一报告。
一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推动中央决策、省委及厅党组部署落地见效，但在深入系统钻研上下的功夫不够。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想、习近平总书记视察xx重要讲话和指示批示精神，学习宣传贯彻党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实省委x届xx次全会暨省委工作会议精神，把政治统领、思想引领贯穿各项工作全过程，作为支部书记，积极主动、抓得认真。牵头制定学习计划，指定专人负责学习资料整理和学习情况检查，加大集中学习的力度，充分利用党小组会、支部党员大会、主题党日等时机集中组织学习。坚持与其他党员一起参加每月x次的小考、每季一次的大考，并利用多种时机带头发言谈体会，组织大家开展学习研讨。但反思起来，学习的碎片化问题仍然比较突出。学，满足于知道大概内容、总体要求，满足于对支部党员的简单辅导，没有真正静下心来研究时代背景、重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求。思，还停留在满足于笔记本上有记录、心得体会有篇数、上级检查有痕迹的肤浅层次上，建立在用心思考上的真懂真信还没完全形成自觉。用，以理论学习武装头脑，当成解决思想困惑、工作难题的意识还不够强，用科学理论指导实际工作一定程度上还存在文字化、口号化的问题。
二、着力营造“三个氛围”、推进模范机关创建，但在巩固拓展成果上下的功夫不够。认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规，大力开展“五比一争”活动，组织和带领大家研究方案、制定细则、探索路子，带头强化学的氛围、严的氛围、干的氛围，有效激发了工作热情，经验做法受到了省直工委的充分肯定，年内有省直单位、市县局xx批次xxx余人来我厅学习观摩。但不可否认形成的成果还比较有限：一方面，思想认识和政治站位不够高，还缺乏研究深度，开展活动的形式比较单一、方法相对呆板，激励机制的作用发挥不明显，影响了活动的吸引力，参与的积极性调动不充分；另一方面，深化转化成果用力不足，没有将行政服务大厅形成的“五比一争”成果与确权登记系统的争先创优结合起来，还没有形成具有确权登记特色的“五比一争”品牌。一定程度上也反映了自己创新意识不强、创新能力不足的问题。
三、积极推动党员发挥作用，但在始终如一强化党员意识上下的功夫不够。注重围绕中心、服务大局，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。抗击新冠肺炎疫情期间，多次召开网络会议，组织支部党员走在前面、到岗到位进行线上值班，为群众和企业提供不断线服务；着眼加快推进农房一体不动产登记，号召党员领导干部冲在一线“连轴转”、周末不休息组织权籍调查省级验收，使支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了充分体现。但与此同时，支部在落实制度上还有不严格的问题，我本人把握“三会一课”数量与质量的关系不好，个别会议的质量还不够高，还有走程序、留痕迹的自我满足；坐下来以书记身份、以普通党员身份与支部委员和其他党员谈心谈话坚持不够经常，谈话内容不细致不深入；对民主评议党员时“老好人”的现象能够指出，但跟踪解决不彻底。支部内部还缺少党性在前、肝胆相照的氛围，谈心谈话“把把脉、找病灶”、交心交流“扯袖子、出出汗”的党内监督没有形成常态，行政管理依然占据着较大比重，“党性自觉”体现不充分，支委与普通党员、党员与群众的身份还不能“一眼看出来”，喊响“我是党员”还有不好意思的现象，作为支部书记这方面强调得不够、督促得不力。
四、积极落实党风廉政建设和意识形态工作责任制，但在制度机制建设上下的功夫不够。能够严格落实中央八项规定及实施细则精神，把党风廉政建设和意识形态工作抓在日常，推动党支部党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制落到实处，该集中议的集中议，该单独谈的单独谈，警示教育、意识形态工作在党建工作的提升中得到了新的加强。但个别时候也还存在走过场的问题。以案促改，真正坐下来通报案例、剖析原因、分析危害、教育警示搞得不深，有时在会议上简单强调强调就代表教育了，工作粗放、抓得不细、标准不高。可以说，面上工作做得多、针对性工作做得少，真正在筑牢党员思想防线、强化思想自觉上用力不大。说到底存在盲目乐观、盲目自信的思想。意识形态工作，口头上说意识形态是极端重要的工作，但专题分析、专题研究部署不多，即使召开会议，也仅限了提提要求，存在重防御轻斗争的问题，在发出正声音、传递正能量上不够主动，对于错误思潮、错误观点，多数情况是被动抵制，局限于不产、不传、不信的层面，缺乏积极斗争的勇气，反击行动不够坚决，特别是围绕让大家入心入脑进而主动作为做得不够。
如果说一年来自己履行支部书记职责取得了一些成绩，我认为得益于厅党组的坚强领导，得益于各兄弟处室党支部的大力支持，得益于支部委员会和支部党员的共同努力。存在的问题，我认为，主要是自己的问题。首先是思想认识不够高。自认为该学的、该做的一项不落，政治敏锐性、自觉性比较强了，所以或多或少地存在因满足而放松的问题，无形中在党性修养、党性锻炼上有所淡化。其次是角色定位不够准。有党内职务、行政职务厘得不清的现象，虽然平时比较重视党建工作，但业务工作忙、时间要求比较紧的时候，还有以行政工作代替组织工作的情况。再次是能力素质不够强。作为支部书记，学习党务工作知识下力不够，对相关的要求研究不深，抓党建工作的能力需要进一步增强；同时作为行政负责人，对业务钻研不深，宏观把握的多，深入研究的少。这些都是我在以后的工作中需要下力解决的问题。
下一步，我将努力追求组织与行政职务的高度统一，努力实现党建与业务工作的深度融合，切实担负起第一责任人的责任，切实担负起“一岗双责”的使命，在厅党组的正确领导下，始终把党建工作摆在首位、作为统领，着眼学理论与精业务的融合、抓党建与带队伍的融合、严制度与促规范的融合，不断提升支部党建工作水平。具体来说，在四个突出上下功夫。一是突出政治建设。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想作为第一需要，把学习贯彻十九届四中、五中全会精神作为重要政治任务，科学计划，严格要求，建好机制，切实让“四个意识”、“两个维护”、“四个自信”在强化学习、深化理解中变得更加自觉、更加坚定。二是突出制度落实。明确责任分工，切实保持“三会一课”、谈心谈话、评议党员、民主生活会等组织制度的严肃性。把落实制度向活动延伸，在丰富主题党日活动上下功夫，实现支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用具体化、最大化。认真落实党风廉政建设的“两个责任”，严格遵守工作制度和廉政纪律，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是突出深度融合。牢固树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的理念，把机关党建与发挥好职能作用紧密结合起来，围绕业务工作确定党建工作目标和措施，谋划打造富有特色的党建工作品牌。加强与各市县局机关党委的联合，把指导、检查、考核业务工作与指导、检查、考核党建工作捆在一起，切实推动党务业务深度融合。四是突出上下联动。会同厅党的建设领导小组认真筹划部署全省确权登记系统党的建设工作，促进系统上下各级党员领导干部既抓业务更抓党建。重点抓好市县登记部门的作风建设，大力宣扬便民利企示范窗口、服务标兵、出彩先锋等先进典型，严肃问责工作长期落后、问题积累较多、拖累全省大局的后进单位。

开发利用处党支部书记党建工作述职报告

我于20xx年xx月xx日当选自然资源开发利用处党支部书记。现在我代表开发利用处党支部，做20xx年述职报告。
一、工作完成情况
过去一年里，开发利用处党支部在潘建军同志带领下，按照厅党组和机关党委的工作部署，较好地完成了各项工作任务，主要表现在以下几个方面：
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推动中央决策、省委及厅党组部署落地见效。一年来，开发利用处党支部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、生态文明思想，习近平总书记视察xx重要讲话和指示批示精神，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神，贯彻落实省委x届xx次全会暨省委工作会议精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻新发展理念，落实山水林田湖草是一个生命共同体的系统思想，落实节约资源基本国策，以统筹自然资源合理开发利用为引领，发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，聚焦统筹自然资源开发利用、自然资源市场监管、自然资源节约集约利用业务主线，促进自然资源的有效保护、合理利用和高效配置，取得了一定成效。
（二）深化“五比一争”活动，着力营造“三个氛围”、推进模范机关处室创建。认真学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规，加强“四强”党支部建设。组织制定了《自然资源开发利用处党支部20xx年“五比一争”活动实施方案》，明确评比标准。支部个人根据“比忠诚”、“比担当”、“比作风”、“比学习”、“比实绩”五项任务的活动要求以及岗位职责进行计分评比，每项设基础分xx分，浮动分x分，满分xxx分。按照“基础分±浮动分”模式计算当月个人月度总积分。根据个人月度积分情况，选出前两名作为月度先锋。月度先锋累计产生季度先锋，季度先锋累计产生年度先锋，作为年度考核先进的依据和参考。让每个岗位、每个党员都成为“五比一争”活动的主体，培育“学习能手”、“业务标兵”等先进典型，强化支部党员的看齐意识，做到学有榜样、干有方向，营造比学赶超的良好氛围，争当出彩先锋。
（三）推动党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务。
1.丰富“三会一课”内容。习近平总书记指出，学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理。为进一步强化学习效果，在深入学习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述的前提下，加强对马克思主义主义经典著作的学习。利用支部党建资金，为支部党员每人购买了一套《毛泽东选集》一至四卷，利用每周一的支部会进行集体学习讨论，扎扎实实读原著。先后学习了《中国社会各阶级的分析》、《反对本本主义》、《反对自由主义》以及《反对党八股》等文章，从而进一步提高认识，增强笃信笃行的自觉性和责任感。
2.提高“三会一课”质量。为突出政治学习和教育，突出党性锻炼，防止“三会一课”表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，组织支部党员，灵活采取集体学习与个人自学相结合，要求支部党员充分结合个人岗位职责，联系实际，深入探究，定期撰写读书笔记与心得体会。
3.抓好“六稳”“六保”工作。贯彻落实党中央、国务和省委、省政府关于疫情防控的决策部署，保障土地市场规范有序，支持房地产企业应对疫情影响，采取的措施有：调整出让程序和时间节点、调整合同履约监管方式，与省xx厅等x个厅局联合印发《xx省应对新冠肺炎疫情防范和化解房地产市场风险的若干意见》（x文〔20xx〕xx号），明确因疫情影响造成已出让土地延期交付，导致房地产项目不能按期开、竣工的，开、竣工时间相应顺延。针对我省部分地区出现的住宅用地价格新高现象（xx市住宅用地出让总价新高、xx市住宅用地出让单价新高、xx市一季度住宅用地地价环比增幅较大）的情况，及时下发关于城市房地产用地价格的预警函，督促指导各地完善稳地价调控政策措施，努力使地价保持在合理区间。
（四）着力破解难题、推进工作创新。为预防党建、业务“两张皮”问题，坚持支部党建与处室业务工作相融合、互促进。紧紧围绕“落实节约资源基本国策，统筹和推进自然资源合理开发”的工作要求，贯彻落实自然资源资产有偿使用制度、自然资源市场化配置、集体所有自然资源有偿使用的政策，探索建立百园增效、建设用地二级市场建设、集体建设用地入市、自然资源分等定级估价等党建与业务融合载体。
（五）落实党建责任制、党风廉政建设和意识形态工作责任制。
1.履行党支部书记主体责任。本人当选利用处党支部书记后，带头履行党建“第一责任人”职责，坚持每周一上午召开支部会议，研究部署落实党建工作，推进全面从严治党向纵深发展。带领支部党员认真学习传达厅纪检组谈心谈话精神，不断加强作风建设和纪律建设，自觉维护党的形象，严格落实中央八项规定和省委省政府二十条意见以及厅党组实施细则，时刻绷紧纪律规定这根弦，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，做到知敬畏、明底线、守规矩。带领支部党员，对照20xx年度巡视反馈中涉及的党建工作问题，逐条制定整改措施，明确责任人员及整改时限，立行立改。
2.加强和改进意识形态工作。高度重视意识形态工作，深入贯彻落实中央、省关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容，牢牢把握意识形态工作的领导权，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。
二、存在问题
（一）政治理论学习不够系统深入。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不深入、针对性不强，学习的自觉性、主动性不够，学习效果不够理想，在运用科学理论指导自然资源开发利用工作、理清思路、解决现实问题上有差距，在学懂弄通做实上不到位。【更多免费素材，微信dada wk01】
（二）巡视整改还有薄弱环节。巡视整改抓得不够实，政策水平有待提高，主动制订政策的能力有待加强。自然资源利用总体粗放，存量土地“前清后增”问题仍然存在。与年初对比，全省供地率不升反降，存在因虚假供地导致土地闲置的问题。自然资源开发利用的总量、强度控制机制，开发利用的标准、评价评估考核制度尚不完善，需要查漏补缺，深入研究健全完善自然资源节约集约利用政策、制度、机制，促进生态文明建设。
（三）党建活动形式比较单一，与业务工作联系还不紧密。虽然按部就班的开展了党建活动，但多是通过学习文件的形式开展，深入座谈交流以及参观学习等途径较少，联系自然资源开发利用工作不实际的广度和深度还有待进一步拓展和深入。
（四）担当作为能力不强。对自然资源开发利用新形势、新情况、新问题了解还不够全面，贯彻落实党中央、国务院关于土地二级市场的决策部署不够迅速，有观望、等待的思想，制订政策的能力水平有待提高。
三、原因剖析
（一）政治品格不够过硬。宗旨意识树得还不够牢，政治责任感、政治敏感性、大局意识、战略意识需要进一步增强，政治品格、道德境界等方面与严实标准有差距。从群众中来、到群众中去的工作方法坚持得不够好，自我解剖、自我革新的勇气不够，自我教育、自我完善的韧劲不足。
（二）创新能力不足。对自然资源开发利用工作在全省经济社会发展大局中的地位和作用认识不到位，面对经济发展新常态，主动担当、勇挑重任、迎难而上的自觉性还不够高；加快改革创新、积极破解难题的能力还不足；有求稳的思想，习惯于循规蹈矩、按部就班地开展工作。
四、下一步工作措施
作为新任的支部书记，我将在以下几个方面发力工作。
1.找准定位，以“功成不必在我”的担当，夯实支部建设的思想基础。一是始终把学习作为终身品格，不断创新工作的新能力。任支部书记以来，自己没有把xx年任党委（党组）书记的经验当资本，而是认真思考支部书记该怎么干，怎么干好支部书记等问题。不断思索机关党建的新情况、新问题，对准事业需要，提高履行职责的本领。二是抓好支部理论学习。理论是管全局，管思想的，理论水平提高了，工作就会有激情，有方向。采取集体学习讨论与个人自学相结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想及党的最新理论成果武装头脑，真正把党员思想聚焦到新时代的发展理念上，统一到厅党组的决策部署上。三是理论与实践结合，开拓创新工作新业绩。在“准”上发力，提高政策执行的精准度。在“快”上用劲，提高办事效率。在“好”上下功夫，提高工作的满意度。
2.创新工作方法，打造一线战斗堡垒。一是弘扬党的优良传统，深入开展批评与自我批评，通过党内组织生活的有序开展，激发党组织生活活力，通过集中学习、分类培训、支部讨论、个人自学等形式，确保加强党的建设精神入脑入心，加快和推进加强党的建设各项重点目标任务和重点工作落到实处，建强一线战斗堡垒。二是深入开展“五比一争”活动。围绕“百园用地增效”行动等自然资源开发利用重点任务，组建党员项目攻坚小组，发挥党员先锋模范作用，主动担当作为，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，攻坚克难、拼搏竞进，推动自然资源开发利用工作创新发展。
3.束紧纪律法绳，塑造忠诚干净担当的干部队伍。一是严守政治纪律，提高忠诚意识。自觉遵守和维护党章，自觉服从党的组织和党的原则，自觉接受党纪的规范和监督，做到入心入脑讲纪律，谨言慎行守纪律，团结一致护纪律。二是严守组织纪律，提高执行意识。始终牢记自己是党组织的一员，任何时候任何情况下都决不能游离于组织之外，要尊重组织、相信组织、依靠组织、服从组织，真正做到不该讲的话不讲、不该做的事不做，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担，该报告的必须报告。三是严守工作纪律，提高担当意识。以实际行动打造良好的工作作风，为大家带好头、服好务。以严格的工作纪律和敢于担当的精神，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。四是严守廉政纪律，提高干净意识。进一步强化自身廉政教育，树立正确的权力观，把纪律和规矩内化于心、外化于行，打造“忠诚干净担当”的自然资源开发利用干部队伍。

审计处党支部书记党建工作述职报告

20xx年，在厅党组、厅机关党委的正确领导下，我与支部全体党员，紧紧围绕厅党组年度工作重点和党建工作安排，突出党建主题主线，聚焦审计主责主业，坚持以“规范管理、防范风险、保驾护航”为支部品牌，抓学习、抓落实、勇创新、敢担当，以高质量党的建设促进审计工作高质量发展取得显著成效。支部先后荣获“一支部一品牌”、学习强国、党的宣传思想工作先进单位等荣誉，我厅内审工作先后被授予全国、全省内部审计先进集体。根据党组织书记述职评议考核工作安排和要求，我代表审计处党支部述职如下：
一、工作开展情况
（一）抓学习，坚持在学习中提升党建思维和履职能力。审计监督是党和国家监督体系的重要组成，要旗帜鲜明讲政治，深化理论武装，把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和对审计工作的指示批示精神作为政治任务，作为提升党员思想、能力素质的一项重要抓手，坚持以“党建强审、制度强审、创新强审”为政治责任。一是科学制定学习制度。根据厅党组年度工作安排，结合支部党建和业务工作实际，制定学习计划，参加党组中心组学习、党支部学习、学习强国、业务培训等，深入学习新《党章》《准则》《条例》等党内法规，切实将理论学习成果转化为谋划内审工作的思路和方法。二是严格落实学习制度。严格抓好各项学习计划的落实，积极参加厅党组、厅机关党委组织的各类学习活动以及厅党组中心组规定的学习内容；先后组织全处党员认真学习了习近平总书记调研xx重要讲话精神、省委全会精神等；组织全体党员学习了《习近平谈治国理政》（第三卷）、《民法典》、《中国共产党历史》等书目，还要求全处党员学有笔记、有心得，准确理解精神实质，全面把握精髓要义。三是党建与业务培训深度融合。持续开展系统内部审计培训，聚焦人才培养强素质。聘请专家领导在系统内审工作培训班上讲党课，学习贯彻十九届五中全会精神；深入市县指导内审工作，宣讲党对审计工作的要求，党建和业务融合提升。四是在实践中学习。在审计过程中严格遵守党纪党规，运用党纪党规解决问题；在党风廉政建设中运用审计手段查证破解难题，做到党建与业务相结合、理论与实践相结合，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）抓落实，坚持在落实中建设一流支部。抓落实是做好一切工作的关键，始终把加强作风建设，狠抓制度和工作落实作为支部建设的重中之重，履行好从严治党的主体责任，落实好监督责任，严格按照厅党组的要求和党支部建设的各项制度，支部的凝聚力、战斗力和全体党员干部的能力素质不断提升。一是严格落实组织生活制度。按要求每月召开x次支部党员大会、党小组会，开展x次主题党日活动，全年讲党课x次，与党员谈心谈话xx人次，召开组织生活会x次、民主评议党员x次，到xx县xx村、xx党建学院开展党建活动x次，在厅党建AAA平台等发文xx篇。二是严守廉洁自律底线。始终坚持严的主基调，严抓党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，组织党员干部与党支部书记签订了《党风廉政建设目标责任书》，全面落实了廉洁自律的各项规定，将审计“四严禁”、审计“八不准”、“审计处工作守则”等上墙，加强日常监管和提醒；联合驻厅纪检监察组对厅属有关单位的存量资金清理整治情况进行复核抽查，促进单位党风廉政建设，防范化解风险；处级以上党员干部按规定填报《领导干部个人事项》，认真履行请销假、外出报备等制度，全年支部未发生任何违规违纪问题。三是把支部建在审计组。探索“审计组+临时党支部”模式，按要求交纳伙食费和交通费，将支部战斗堡垒作用延伸到审计现场、贯穿到内部审计全过程，促进廉洁审计。四是认真做好“以案促改”。把以案促改工作摆到首要位置，组织召开支部专题会推进活动部署，通报典型案例，查摆剖析x方面问题；深入开展以案促改和岗位廉政风险点排查，本人排查出个人廉政风险点x个，分析风险原因，制定防控措施，持续提升“以案促改”实效。五是积极开展“五比一争”活动。组织制定了《审计处党支部“五比一争”活动实施方案》，以“比风气、比服务、比亮点，争贡献”为主要内容，细化量化考核标准，制作“五比一争”光荣榜上墙，激励全处党员争先创优。六是牢牢把握意识形态工作主动权。学习习总书记关于意识形态工作的重要论述，严守政治纪律和政治规矩，增强意识形态责任，把意识形态工作作为重点内容纳入支部和个人工作重点，参加厅里组织的意识形态专题辅导课，加强对审计系统AAA群监管，积极开展正面宣传和引导，严格落实信息报送保密审查制度，不断增强社会主义意识认同。七是积极参与文明单位创建。按文明单位创建要求逐项落实，带头签订《无烟单位承诺书》，与有关单位沟通协调，为文明单位创建作出积极贡献。八是落实述职评议考核整改。认真整改20xx年度述职评议考核发现的问题，坚持“走出去，请进来”，加大培训力度，积极组织推荐xx人次参加“导师制”审计项目培训；对有关单位审计发现问题的反馈意见进行指导，整改工作取得实效。
（三）勇创新，坚持在创新中推动审计工作高质量发展。围绕推进自然资源治理能力和治理体系现代化目标，坚持以过硬的党建工作为引领，不断升级理念、创新方法，推动系统审计工作从“有”向“优”的升级转型，实现了内部审计工作高质量发展。一是联合党建促进审计工作。创新党建内容，带领全处党员到省审计厅对口帮扶村联合开展主题党日活动，对审计发现的被征地农民社保政策进行整改督导。二是结对共建开展党建活动。创新党建形式，与厅确权登记局联合到xx非公党建学院开展党日活动，锤炼忠诚干净担当的政治品格。三是强化制度创新构建新格局。创新党建机制强根基，建立了“党对内审工作领导”、“内审与巡察联合监督”、“三级联动整改”和“审计结果和整改结果运用”等机制；先后印发了《xx省自然资源厅厅管主要领导干部经济责任审计办法》《中共xx省自然资源厅党组落实“三重一大”制度议事规则》等文件，建立完善整改考核和责任追究等制度。四是以政治责任拓展内审试点工作。始终把审计工作作为一项政治任务，切实担起主体责任。扩大试点的审计项目和范围，围绕省政府报告中的重点任务，在新安、渑池开展“持续盘活批而未用土地提高提低集约节约利用水平”政策审计，重点关注了批而未征、征而未供、供而未用情况，通过审计共发现x方面xx个问题，揭示了政策落实不到位、土地闲置等问题，提出具有建设性意见建议xx条，推动了重大政策措施的落实，提高了土地集约节约利用水平。五是巡视审计形成整改合力。创新整改方式，以巡视为契机，紧盯审计问题的整改，始终把问题整改作为一项政治任务，切实担起主体责任，先后提出整改建议x条，建立健全制度x项，返还省财政资金xx.x万元，实现巡视整改和审计整改同促进、同落实；牢固树立抓党建就是最大政绩的思想，对巡视提出的“20xx年以来大额资金支付均未经党组研究”进行认真研究，主笔制定“三重一大”制度议事规则、经济责任审计办法，按规定向省审计厅提交审计的建议和名单，解决巡视提出的“有部分交流市局党政正职领导干部未进行经济责任审计”问题；在巡视审计进驻前，内审发现并已纠正的问题不再在巡视审计报告中反映，有效地防范了风险，保障了单位发展和干部安全。
（四）敢担当，坚持在担当中强化内审政治功能完成重要任务。提高政治站位，坚持大局意识，把重要任务扛在肩上。一是敢于动真碰硬促攻坚。将巡视整改、违建别墅整治、农村乱占耕地建房、“挖湖造景”等重点工作作为政治任务强力推进，带队赴7市县开展调研，高标准完成了厅党组交办的任务。二是破解难啃的“硬骨头”。敢于攻坚克难，紧盯省审计整改联席办等转交的审计整改任务xx个，持续跟踪督办，组织并带队开展调研督导，不断破解历史遗留的整改难题。如，对xx市、xx县、xx市未汇交不动产存量登记数据问题紧盯督办，已完成整理汇交任务。三是发挥内审牵头和兜底作用。积极沟通协调，如，对xx生态保护修复实施主体、南阳“百场千万”养殖项目占用永久基本农田主体责任单位、“未取消采矿权抵押备案职权”等事项，通过沟通审计部门对我们的意见充分认可；配合审计部门开展审计，向审计部门提供重大政策措施跟踪审计、生态环保政策和资金审计、放管服审计、预算执行审计和在线联网审计等需求资料xx批次，反馈意见建议xx份；强化党对内审工作的领导，积极向厅党组汇报内部审计工作，上传有关资料完成省依法行政对内审工作的考核任务，为我厅依法行政工作增光添彩。四是压实责任抗击疫情。疫情期间坚守值班岗位，全处缴纳xxxx元特殊党费支持疫情防控；组织系统内审人员参与“内审战役行动”征稿活动，推送的x篇稿件刊登在《中国审计报》上；指导xx市局疫情时对二级单位开展财务收支情况审计，做到防疫、审计“两不误”；五是以党建助推脱贫攻坚。多次赴固始县红花村开展对口帮扶，捐款xxx元资助爱心超市，筹集xxxx元为贫困户购置家俱，x个贫困户全部脱贫；组织支部党员到省审计厅鄢陵县孙寨村帮扶，购买扶贫产品助农增收，助力完成脱贫攻坚任务。
一年来，审计处党支部虽然取得了一定的成绩，但与先进单位相比也还存在一定不足，一是政治理论学习还需进一步加强。在深入学习领会上级精神上还需解决“被动学”“应付学”的问题，落实真学真懂真信真用的要求还有不小的差距。要变“被动学”为“主动学”，变“要我学”为“我要学”，真正做到入脑入心，真信真用。二是落实党的组织生活制度上还不够。坚持制度经常化方面还需要往深里走、往实里走上下功夫。下一步，我将以先进为榜样，固强补弱，进一步提升个人履职能力，努力建设一流支部，带好一流队伍。三是防范风险能力还待加强。党风廉政建设任重道远，系统廉政风险还有盲区，内审监督力量远远不能满足全面从严治党的要求。【更多免费素材，微 信dadawk01】
二、工作思路举措
（一）坚持以党建为统领，提高政治站位，强化责任担当，进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以抓党建促中心工作完成，以高度的责任感和使命感抓好党建工作和内审工作。
（二）以制度建设压实全面从严治党的政治责任。不断创新完善制度机制，切实发挥好内审工作在党建工作中的治理作用，坚持内审跟着政策走、跟着重点工作走、跟着问题走，出台《进一步加强内部审计工作的意见》等制度，充分发挥内审工作的建设性作用。
（三）关口前移加强党的监督能力，不断拓展内审广度和深度，关注自然资源领域存在的风险隐患，将任期经济责任与离任经济责任审计相结合；以点带面拓展重大政策跟踪审计；探索开展自然资源项目和资金绩效审计；运用大数据，统筹系统内审力量开展交叉、异地联合审计，为提升党的监督效能做出积极贡献。

生态修复处党支部书记党建工作述职报告

20xx年，在厅党组的正确带领下，在厅直机关党委的具体指导下，生态修复处党支部始终坚持党要管党、全面从严治党，以模范机关创建为抓手，大力开展“五比一争”活动，不断推动全处形成浓厚的学的氛围、严的氛围、干的氛围。
一、主要工作
(一)强化理论武装，积极营造学的氖国。一是严格学习要求。生态修复处党支部积极发挥自身主动性，严格执行“周一处务会率先学党建”制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察xx时重要讲话作为重中之重，结合贯彻“一张蓝图保发展，一体共治建生态”总体思路和履行“两统一”核心职责，开展主题党日活动xx次，专题党课学习x次，讨论学习x次。教育处室每个党员都要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。支部书记先学一步，学深一层，带头举行政治学习活动，分享学习方法，交流学习感悟。自觉使用“学习强国”平合，支部正在由“要我学”向“我要学”转变，由“被动学”向“主动学”转变。二是注重学习实效。积极参加“学习强国”答题竞赛，组织开展“互讲党课、互评效果”活动，党课质量明显提高。坚持以考促学，先后四次参加厅机关党委的学习效果随机测试。组建生态保护修复智库，专人负责，专班推进，促进学习成果转化。大力推进xx山水林田湖草项目和黄河流域重点生态保护修复项目，完成xx周边及xx平原废弃露天矿山生态修复项目。通过成功申报“5+5”重点生态保护修复项目进入国家项目库，不折不扣推动习近平生态文明思想落实落地。
(二)持续传导压力、积极营造严的氛围。一是加强纪法教育。支部及时传达学习中纪委、省纪委全会精神，将相关要求贯穿到日常工作全过程。集体传达典型问题x次，处室党员逐个发言讨论，深刻分析危害，从中汲取教训。制定党风廉政建设工作台账，为全年党风廉政工作的典型基础。二是严格执纪监督。持续学习并落实中央八项规定精神，坚决杜绝公车私用等问题。紧盯元旦、春节、清明、端午等假日节点，始终保持廉洁自律态势。三是坚持以案促改。什么问题突出就解决什么问题，直接把各种问题直接消灭在萌芽之中。
（三）激发工作动力，大力营造干的氖国。落实“一岗双责”，推进全面从严治党主体责任，定期研究部署落实支部党建重要工作，在开展业务工作前率先学习党建工作。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，真正找准党务与业务的契合点，通过党建工作学习提升生态修复工作的实际成效。20xx年生态修复处工作任务繁重，在党建统领的带领下圆满完成中央下达的重点区域历史遗留废弃矿山治理任务，编制实施xx省山水林田湖草生态保护修复规划，圆满完成全省三区两线和省x个重点省辖市xx%的废弃矿山治理目标。
二、存在问题
20xx年，支部虽然取得了一定的成绩，但还存在不少问题。
（一）个别人存在重业务轻党建思想。支部党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，个别党员党建工作“让位”业务工作思想严重，甚至抓党建疲于应付，缺乏抓好党建工作的责任和激情。【更多免费素 材，微信dadawk01】
（二）党建工作和业务工作融合不够。“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念根植不深、认识不清、把握不透，结合业务抓党建的方法不多思路不宽、创新不够，党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，存在“两张皮”现象。
（三）党建品牌创建创新谋划不足。支部虽建立了标准党支部，但品牌创建没有突出特色，没有紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”理念，导致支部党员生态文明思想学习不突出，作风建设不深入，实际落实不到位。
三、下步工作措施
下一阶段工作中，国土空间生态修复党支部将在厅党组的正确领导下，进一步提高政治站位，强化责任担当，结合自身业务特性，制定专项整改台账，确保支部工作更好的指引业务工作。
（一）持续强化思想引领。自觉把学习贯彻习近平生态文明思想作为重中之重，运用“五种学习方式”，充分发挥支部书记领学促学作用，落实好党支部学习计划、党员个人学习计划，利用“主题党日”和“学习强国”，推动学习贯彻新思想走深走实走心。重新学习《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国中产党纪律处分条例》等书目，引导党员干部争当学懂弄通做实的表率。
（二）持续深化支部建设。认真落实《中国共产党支部工作条例》《省直机关党支部星级评定暂行办法》等要求，结合生态修复处实际，彻底让党建味道“浓”起来、文化色彩“红”起来、标准支部“靓”起来。争取支部品牌来年叫得响、立得住、成为大家认可的模范机关党支部。
（三）突出党建业务融合。深入贯彻习近平生态文明思想，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、脱贫攻坚和乡村振兴、国土绿化，围绕生态修复重点工作，推动支部建设与重点工作深度融合，解决突出矛盾、破解发展难题。真正使研究成果转化为谋划工作的科学思路、推动工作的实际举措、务实管用的长效机制。
（四）严格落实主体责任。明确责任分工，切实保持“三会一课”、谈心谈话、评议党员、民主生活会等组织制度的严肃性。坚持不懈落实“一岗双责”要求，真正将各项工作落到实处，进一步排查处室廉政风险点，梳理权力运行流程，完善相关工作制度，加强廉政教育，筑牢思想防线，真正实现支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

所有者权益处党支部书记党建工作述职报告

20xx年，按照厅党组部署和机关党委安排，我和支部全体党员认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧密结合常态化疫情防控和支部品牌建设，深入开展“五比一争”活动，努力开创支部党建和权益管理工作新局面。现就20xx年度支部党建工作情况报告如下：
一、主要工作完成情况
一是坚持讲政治、跟党走，认真贯彻中央、省委及厅党组重大部署。带领支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真落实厅党组“四四九”工作思路，全面贯彻落实党中央、省委、厅党组关于疫情防控和全年重点工作的各项部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕省委省政府关注的相关重大问题，积极参与“百园增效”行动谋划，牵头起草省政府关于推进产业集聚区“百园增效”的政策文件和行动方案，制订工业用地“标准地”出让管理办法，大力推进“百园增效”行动。 【更多免费素材，微信dadawk01】
二是坚持强党建、促业务，深入开展“五比一争”活动。强化支部党建统领，以党的建设高质量推动业务工作高质量。持续打造“xxxx”支部品牌，认真开展“五比一争”活动，积极探索支部党建新模式、新特色。结合权益管理工作，与业务试点地区、课题研究单位联合开展主题党日活动，联合机关党委开展生态产品价值实现专题研讨，推动党建与业务深度融合。通过开展活动，全体同志比强了综合素养、比深了为民情怀、比高了工作质量、比亮了支部品牌。
三是坚持敢担当、善作为，完成各项重大任务。以党组织先锋模范作用为指引，认真做好“三会一课”、高质量完成主题党日规定动作，创新“人人都是党建主体”制度，轮流组织党建活动。围绕推进制造业高质量发展，特别是新产业新业态，以及统筹疫情防控和经济社会发展的新形势，及时调研出台积极的土地供给保障政策。指导市县做好国有建设用地供应，会同有关部门制定支持复工复产有关政策，指导市县按程序有序启动土地供应工作。深入开展土地储备制度转型创新调研，开展国有土地出让及土地储备专题调研，组织全省土地储备监测监管系统培训、土地储备专项培训，进一步规范土地储备工作；指导许昌、焦作开展土地储备资产负债表试点工作，受部权益司委托承担全国表样和标准的研究制定任务。
四是坚持边理论、边实践，创新开展所有者权益管理新业务。积极参与国家层面自然资源资产管理制度构建工作，开展全民所有自然资源资产报告制度研究，同时参与并完成部权益司相关课题研究；参与部开展的自然资源资产负债表试填工作，指导xx县、xx县开展试填工作，主动承担全国试填总结报告，受到部权益司表扬；参与全国资产清查技术标准制定研讨等。以理论研究和试点工作推进权益管理新业务破题，开展x大项、x个子课题的理论研究，并取得初步成果；选定xx个市县开展x类权益管理工作试点，联合省林业局印发试点工作方案，全面启动试点工作；淅川生态产品价值实现工作入选自然资源部生态产品价值实现典型案例（第二批），xx被选定为全国七个生态产品价值实现机制试点省份之一，中国自然资源报xx月xx日头版头条以《“x”有山川贵如金银》作了报道。国有自然资源资产报告机制基本建立，高质量完成20xx、20xx年度全省国有自然资源报告，指导市县建立政府向同级人大报告机制。探索区域合作研究新业务模式，以南水北调丹江口库区为研究对象，联合流域省份开展建立生态产品价值实现机制研究，跨省合作开展权益管理新业务研究。
五是坚持抓经常、严日常，持续强化支部建设。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于加强全省系统基层党组织建设的指导意见（试行）》，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照规定要求规范执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，在每月党日活动时进行党费收缴，在日常工作的点点滴滴中强化党性教育。针对巡视整改反馈的问题认真梳理查摆、列出详细清单、深刻对照反思，制定整改措施和台账，切实做好问题整改工作。
六是坚持讲规矩、守底线，落实党风廉政建设和意识形态工作责任制。把全面从严治党要求落实到全体党员，严格执行中央关于严明政治纪律和政治规矩的要求，把纪律和规矩挺在法律前面。开展经常性的纪律教育，组织全体党员收听收看警示教育专题片。紧紧围绕中央确定的主题，就党性修养、作风建设、党风廉政建设有关情况进行对照检查。注重加强对意识形态工作的统一领导，带头宣传疫情防控和土地供应方面各项政策措施，带头管理阵地的舆论导向，带头批评错误观点和错误倾向。大力弘扬焦裕禄、红旗渠、愚公移山、大别山精神，组织召开学习英雄事迹专题党课，认真落实意识形态“四种责任”工作制，主动开展风险研判和舆论引导，发出正声音、凝聚正能量。
二、存在问题
一是党建工作创品牌有待加强。支部根据“五比一争”活动要求，结合支部品牌创建做了不少工作，探索了一些行之有效的方法，但做的多，总结得不够，在品牌的锻造、宣传和延伸上做的不够，支部党建领域还存在薄弱环节，与厅党组的要求还有一定差距。
二是党建与业务融合上还有探索空间。尽管努力在党建与权益管理工作的融合上加大力度，但办法不新、措施不多、力度不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法借鉴理解不到位，一定程度上还存在党建业务融合不紧、效果不佳等问题。
三是新业务探索尚需加大力度。权益管理工作领域新、涉及专业多，不少工作是从无到有，理论研究、制度建设等基础性工作刚刚起步，底子薄、基础差。特别是市县权益部门人员到位晚、问题尤为突出。
三、下一步工作打算
一是持续擦亮党建品牌。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党中央决策部署闻令而动、令行禁止。以擦亮支部品牌为载体，用好“三会一课”、主题党日活动、集体学习等方式，深入开展“五比一争”活动，持续强化爱岗敬业教育，加强干部日常教育培训，引导党员干部把心思聚焦到为党工作、为民服务上来。
二是认真履行主体责任。坚持党建与业务两手抓、两融合、两促进，强化党建“五项机制”建设，不断提高工作标准，确保党建标准化建设各项工作落到实处，将支部打造成坚强的战斗堡垒，以支部党的建设高质量推进权益管理工作高质量。
三是担当作为努力出彩。按照省委省政府部署，大力推进“百园增效”行动，以产业集聚区用地提质增效促进县域经济高质量发展。不断强化党性修养、作风建设，转变工作作风，改进工作方法，创新服务手段,经常深入基层开展调研、研讨，突出工作重点，破解改革难点，力争打造亮点。
四是做好意识形态工作。用好用活新媒体、新手段，增进沟通引导的效果。大力弘扬焦裕禄、红旗渠、大别山精神，引导党员干部向共产党人的价值观对标看齐。认真落实意识形态工作责任制，不断推进意识形态工作取得新成效。
五是全面从严管党治党。不断加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，将业务工作与党风廉政建设工作同部署、同实施、同落实，推进以案促改制度化常态化。认真落实厅党组关于深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神的意见，引导全处同志严守廉洁规定，筑牢党风廉政建设底线。
以上报告，请审查。

行政服务中心党支部书记党建工作述职报告

我于今年xx月履职行政服务中心主任兼党支部书记，在这两个多月的时间里，通过快速融入、谈心谈话、查阅资料和履职实践，总体感到中心党支部“一班人”政治忠诚、团结干事、务实创新，全体人员思想素质好、敬业精神强、争先氛围浓，是一个有激情、敢担当、善作为的好集体。回顾20xx年工作，在人事处工作时，协助处长认真抓好地市干部队伍建设、全系统人事档案和工资管理工作，高标准完成了工作任务。到行政服务中心之后，坚持以党的建设高质量推进服务水平高质量，全力服务大局，圆满完成了各项任务。现述职如下：
一、履职尽责情况
一年来，我始终把抓好党建作为政治责任，认真履行管党治党职责，积极创新工作方法，较好地推动中心全面建设。
一是坚持抓经常打基础。无论在人事处负责一方面工作，还是到中心任书记，都能不断强化“责任”意识，扛牢自身职责。科学谋划。以《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规为依据，借鉴先进单位和个人的好做法，科学制定年度工作计划，在人事处工作时，自觉对标对表，以支部建设为已任，积极参加支部活动，高标准严要求自己。到中心工作后，把“三会一课”、支部主题党日活动、组织生活会、党员学习教育、日常管理监督、党费缴纳等内容全部纳入、形成台账，促进了工作落地落实。建强堡垒。无论分管工作，还是作为中心书记，始终重视团队建设，注意凝聚人心，把队伍建设成为务实重干，团结心齐的集体。尤其到中心工作后，针对借调人员多、窗口业务多、受检观摩多的实际，围绕“抓党建、带队建、强服务”的整体思路，以“五比一争”活动为载体，通过开展“戴党徽亮身份”“党员示范窗口”“每周亮点评选”等系列活动，激发内在活力，在完成任务中支部堡垒作用得到彰显。以身作则。无论作为一名老党员还是作为支部书记，时时处处事事从严要求自己，年内支部各种会议、主题教育和理论学习，我都亲自组织、亲自参加、亲自授课，较好地保证了人员、时间、内容、质量“四落实”，支部规范化建设得到新提升。 【更多免费素材，微信dadawk01】
二是坚持抓融合促发展。突出创建模范机关，围绕中心抓党建，抓好党建促业务，促进党建与业务融合发展。学理论促业务。工作中，把理论武装与业务学习捆在一起抓，按照“一张图”谋划、“一张表”安排、“一张卷”测评，做到周有安排、月有计划、季有讲评，采取个人自学、集中组织、定时检查与适时考核等方法，达到了“双促进”“双提高”。抓党建带队伍。我深知，抓党建贵在务实、重在建强队伍，从配齐配强支委成员入手，注重给支委成员压担子、传方法，注重在工作实践中强素质、强能力，在潜移默化中提升党务、强化业务，较好地提升了队伍素质。严制度挺规矩。认真落实日常管理制度，加强党风廉政建设，坚持抓早抓小，坚决纠治不良现象和违纪苗头，科学管控风险源头，推行报件受理全透明，杜绝与报件人单独接触，年内没有违反政治纪律的人和事，没有违反廉政纪律的行为和问题。
三是坚持抓活动造氛围。主动融入厅党组组织的各项活动，到中心工作以后，借势“五比一争”活动试点，着力打造出彩窗口。搞好方案设计。为切实让活动根植于平时、融化进工作，从指导思想的确立到工作目标的提出，从分解主要内容到形成岗位要求，从配合活动的构想到实施方法的完善，坚持广开言路、集思广益、充分酝酿，保证了活动的全员参与、全面覆盖和全程贯穿。建好运行机制。积极探索创先争优路子，采取日登记、周互评、月考核、季小结、年汇总的方法，按照职责分工，定期组织评比，适时张榜公布，并将光荣榜置于醒目位置，将评比结果及时反馈原单位，促使活动能量不减、温度不降，始终充满生机活力。抓好务实结合。坚持活动紧贴窗口实际和服务对象，与自然资源出彩故事、“五比五不比”和“三个敬畏”活动有机结合，营造了学的氛围、干的氛围、争的氛围。
四是坚持抓服务提质量。我始终把践行“放管服”改革精神和优化营商环境要求作为重要责任，着力增进办事对象的幸福感获得感。树立窗口形象。年内，我在厅领导的具体指导下，积极协调近xx万元更换大厅高清电视系统、不锈钢软座排椅和办公设备，软硬件建设得到加强。建立周值班制度，加强日常管理，推行阳光办件，定期组织风险评估，下力堵塞廉政漏洞，保持了“窗口”的清风正气。坚持服务导向。面临疫情挑战，我们坚持一手抓防控、一手抓服务，主动服务经济社会发展大局，强力搭建不见面服务平台，实行ab岗业务补位，推行加时服务、延时服务，宣传引导群众“网上办”，“最多跑一次”“一次也不跑“成为常态。自觉接受监督。认真落实“一岗双责”，结实监督对子，对办件流程和结果进行复检，增加办件“二维码”，落实一健“好差评”，设立“意见箱”，公开投诉电话，主动接受监督，实现了全年业务工作零差错、零投诉。
二、存在的问题及反思
今年以来，虽然取得了一定成绩，但也清醒认识到还存在不少差距。一是理论武装还有差距，客观上今年大部分时间在人事处，负责市县人事调配和厅党组巡查工作，忙于事务性工作多，静下心来潜心学习研究不够，理论武装还不够全面系统。二是服务工作还有差距，来中心时间比较短，对中心的使命任务认识程度不够高，与办事群众面对面了解情况还不多，分析研判形势还不够，服务意识还有待增强。三是党建能力还有差距，作为支部书记思想不够解放，眼界不够开阔，对党建工作积极探讨、主动交流、研究探索还不够，还缺少抓工作的创新招法和务实举措，抓党建的能力素质还有待于提高。产生上述问题的原因：首先是思想认识有偏差。自认为经常加班加点，工作任务再重再忙从没掉过链子，分管领导对自己也很放心，所以或多或少地存在自我满足和放松心理，无形中在党性修养、党性锻炼方面有所淡化。其次是担当意识有不足。为民服务思想还树的不够牢，站在政治高度看待政务服务、站在全局高度看待窗口工作还没有形成高度自觉。再次是能力素质有欠缺。学习党务知识下力不够，业务法规钻研不细，党建工作探讨不深，创造性开展工作方面有待加强。在今后工作中我将努力改进。
三、关于明年工作考虑
2021年是“十四五”起步之年，也是深化“放管服”改革和优化营商环境的关键之年，我将更加勤勉工作，努力把中心建设成让厅党组放心、让人民群众满意的“文明出彩窗口”。
一是在党建上“抓提质”。坚持以党的建设高质量推动服务水平高质量，持续深化“五比一争”活动，大力营造“三个氛围”，打造政治忠诚、组织过硬、务实清廉、争先出彩的坚强战斗堡垒。
二是在管理上“抓提高”。修订完善管理制度，将制度建设、服务意识、日常管理、便民措施等融入大厅管理范畴，构建起“人规矩、物规整、事规范”的目标，打造省级文明服务大厅。
三是在服务上“抓提升”。坚持为民服务导向，树立以中心为家思想，持续深化“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动，优化服务举措，用实际行动增强群众的获得感、幸福感。
四是在改革上“抓提速”。着眼“放管服”改革要求，优化营商环境，将中心建成优质服务的平台、政府形象的窗口、政策宣传的阵地，为自然资源更加出彩贡献力量。

综合处党支部书记党建工作述职报告

20xx年以来，本人认真履行党建主体第一责任人职责，带领综合处党支部，坚持以政治建设为统领，深入贯彻落实中央、省委重大部署，以厅党组的决策部署为中心，扎实开展“政治生态建设年”、巡视问题整改、以案促改等各项党建活动，着力强化理论武装、加强支部建设、严格正风肃纪，进一步深化“三个敬畏”“四个起来”的政治氛围，全面落实厅党组的各项工作安排，坚持以党的建设高质量推进综合工作高质量。
一、落实主体责任，提升支部建设水平
一是强化政治建设。始终把政治建设摆在首位，切实抓好巡视问题整改工作。出台了综合处《贯彻落实省委第一巡视组反馈意见整改工作方案》，提出了整改工作的指导思想、整改原则，针对x个问题分别制定了整改措施，明确了整改目标和整改步骤。根据厅党组要求起草了《关于加强和改进调查研究工作的意见》，进一步健全全省自然资源系统调查研究工作制度，聚焦生态文明建设、“多规合一”、山水林田湖草综合整治、保障高质量发展、自然资源治理体系和治理能力现代化等重点领域，积极开展20xx年及今后一个时期自然资源工作谋划，“调查研究不深入”“总体工作与自然资源系统‘重构性’改革的深刻性和任务的艰巨性要求还不相适应”x项整改落实任务落到实处，在巡视整改中增强了“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化支部建设。扛稳党建主体责任。带领支部同志深入学习习近平生态文明思想和总书记关于自然资源工作的重要讲话精神、十九届五中全会、中央经济工作会议和省委全会精神，不断用党的最新理论成果武装头脑，累计学习领导同志重要讲话、重要会议精神、政策法规等共计xx余篇次。认真落实“三会一课”制度，先后组织开展xx次主题党日活动，扎实开展以案促改专题民主生活会，带领支部同志赴xxxx会议旧址重温入党誓词，参观学习xx区“两山理论”实践成果。加强自然资源业务知识学习，及时掌握最新自然资源政策，坚持学以致用，着力培养树立“能写、会说、善谋、实干”的综合干部导向。积极参与“五比一争”活动，擦亮综合处党支部品牌，量化考核评分在全厅xx个党支部中居第x位。
三是强化责任担当。在抗疫工作中砥砺初心使命，党员干部第一时间返岗、全员到岗、坚守岗位。把服务厅党组中心工作作为重中之重，围绕黄河流域生态保护和高质量发展、“百园增效”行动、“两市一区”等重点热点难点问题，主动作为、认真谋划、建言献策，着力为厅党组做好综合服务工作。牵头起草年度工作报告等重要老船长君，牵头组建xx省自然资源智库，组织筹办“面向2035的自然资源治理”的xx自然资源智库成立大会暨首届自然资源论坛。出台关于支持xx加快建设副中心城市、xx革命老区加快发展、县域经济高质量发展等政策文件，全面落实省委省政府重大决策部署。高标准谋划“十四五”重大举措，领导推进省自然资源“十四五”规划编制，规划文本初步形成，提出了未来五年自然资源事业发展的路线图、时间表。积极推动自然资源领域重大改革，起草制定推进我省自然资源资产产权制度改革的实施方案（报省政府待批），积极探索推动自然资源资产产权制度改革各项任务在我省落地推广。20xx年，累计办件xxx余件，形成文字材料xxx万字。其中，向省委、省政府、自然资源部及相关部门报送材料xxx件，xx万字；为厅党组和主要领导准备各类材料xx件，xx万字；办理改革相关文件xxx件，xx万字；统计分析xx件，xx万字；向厅内各处室提供材料xxx件，xx万字。
四是强化廉洁建设。坚持把廉洁自律作为从政干事的底线，严格做到清清白白做人、干干净净做事。端正价值观，把为党、为人民干好工作、不负重托作为价值追求和努力目标，强化责任担当，兢兢业业、加班加点不为苦，尽心尽力干好工作。以党员标准严格要求自己，模范遵守党章党规党纪，带头落实中央八项规定精神和省委省政府xx条意见。
二、存在的问题
认真总结一年来的工作，自身仍然存在问题和不足。
一是政治站位需要进一步提升。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想以及总书记关于自然资源工作的重要论述学习、研究、领会、运用的还不够深入，对全省工作大局把握还不够全面，对“十四五”自然资源工作形势分析研判还不够不系统，对基层真实情况调研掌握不够细致，有时为领导提供决策参考容易陷入部门思维，参谋助手作用发挥不强，在大胆开展综合工作方面，还存在不作为、不敢为、不会为的问题。
二是实干担当精神需要进一步强化。面对新职能新任务新要求带来的重大挑战，主动担当、勇挑重任、迎难而上的自觉性还不够；面对自然资源工作新的定位和重大历史变革，加快改革创新、积极破解难题的能力还不足；在事关全省自然资源事业长远发展的重大问题面前，责任担当、为民情怀不足。在协调推进改革工作方面存在进展不快、质量不高、跟踪问效较弱的问题，在指导市县综合部门工作开展方面，存在对市县自然资源部门综合科室业务指导不足、干部培训力度不够等问题。
三、2021年工作打算
2021年，我将坚持以党建引领综合工作，进一步扛稳党建工作主体责任，进一步加强支部制度建设，着力营造心齐风正劲足的支部政治生态。
一是切实提高站位。强化政治建设，引导支部党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强理论学习，提高理论素养。深入学习贯彻习近平生态文明思想，以总书记关于自然资源工作的讲话、指示和批示精神来指导实践、推动工作。深入学习十九届五中全会、中央经济工作会议和省委十届十二次全会、省委经济工作会议精神，紧紧围绕中央关于自然资源工作的最新方针政策，站位全省工作大局、围绕“两统一”职责，始终坚持从政治高度去谋划开展自然资源综合工作。
二是强化责任担当。进一步发扬斗争精神，鼓足担当作为的干劲。面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。主动围绕当前我省自然资源工作中的热点难点问题，紧盯黄河流域生态保护和高质量发展战略、粮食安全、资源安全、生态安全以及我省自然资源现代化治理体系、省自然资源“十四五”规划等重大战略和重要工作领域，加强调查研究，积极谋划“十四五”时期的自然资源重点工作，着力发挥重点工作谋划、重大问题调研、重要材料准备的职能，为厅党组提供高质量的综合工作服务。