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2021年述职述廉述德述法报告汇编（7篇）

目录

1.班子成员2021年述职述廉报告（集团公司）	3
2.村领导干部2021年述责述廉报告	9
3.党委成员居委副主任2021年述职述廉报告	13
4.党组成员2021年度述职述廉述学述法报告	15
5.党组成员2021年述职述廉述德述法报告	26
6.党组成员2021年述职述廉述学述法报告	36

班子成员2021年述职述廉报告（集团公司）

根据集团党委关于xxxx年度考核工作的相关要求，现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处请批评指正。
一、将学习作为终身课题，不断提高驾驭工作的能力
xxxx年以来，我始终坚持把思想政治建设放在首位，将政治理论学习贯穿于工作的全过程，不断增强学习的广度和深度，用党的理论武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身政治理论水平和业务能力。
（一）加强理论学习，提高思想认识。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、x中全会精神，研读了《习近平论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，深入学习党章党规。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。
（二）积极参加党内政治生活，锤炼自身政治素质。突出党性锻炼，积极参加党史学习教育和党支部组织开展的各项组织生活，认真开展交流研讨，认真撰写心得体会，组织生活会上以刀刃向内的勇气检视自身存在的问题，分析原因并制订了有针对性的整改措施，切实增强了“四个意识”、更加坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治素质得到有效提高。
（三）结合工作实际，加强业务知识学习。重点学习了国企国资改革政策文件汇编，以及企业经营、管理、领导科学等方面的知识，着力提高工作执行能力、组织协调能力。学习贯彻集团党委各项决策部署，以实实在在的举措，认真抓好各项工作落实，确保每项工作推进有序、每项措施见到实效。
二、将担当作为人生信条，脚踏实地完成好本职工作
xxxx年，本人工作主要是在xx项目办和xx公司。在嘉瓜项目办工作期间，严格落实集团工作部署，较好地完成了岗位职责。一是充分掌握建设用地手续报批的各项政策依据，认真研究制定xx建设用地报批计划，紧盯阶段目标的落实，加快建设用地手续报批办理进度，相关资料已于x月份报送至自然资源部和国务院。二是按照集团工作安排，x月至x月抽调至xx开展项目后评价工作，以高度负责的态度、严谨细致的作风，参与完成x份《项目后评价报告》，圆满完成了各项工作任务。
xxxx年x月，受集团党委任命，我担任xx公司经理，主要负责公司生产经营管理全面工作。在公司班子成员和同志们的大力支持下，本人恪尽职守，积极主动做好各项工作。
（一）开展调查研究，全面掌握生产经营情况。到xx公司任职后，广泛开展了调研活动，深入了解公司生产经营各方面的情况。通过采取“先内后外”的方式，与班子成员、部门负责人进行座谈交流，多次走访xx、xx等项目部，听取一线职工对项目建设、生产经营等方面的意见和建议，基本掌握了xx公司监理项目和生产经营情况，以及公司改革发展中需要解决的突出问题，明确了今后一段时期内的工作重点与努力方向。
（二）围绕中心工作，全面完成生产经营任务。按照“制度化、标准化、创新化”管理理念，扎实推进集团各项决策部署在公司的全面落实，组织召开专题会、经理办公会、生产经营工作会，分析研判生产经营管理方面存在的问题，明确了全年生产经营控制指标，制定了科学合理的管理措施，实现了预期目标。
一是主动谋划市场开拓。和班子同志一道认真分析公司面临的紧迫形势和严峻任务，充分利用各种资源，多渠道搜集联系项目信息，积极推动全员经营。预计xx月底完成营业收入xxxx万元，占年度目标的xxx%；完成利润总额xxx万元，占年度目标的xxx%。截止xx月底完成新签合同额xxxxxx万元。预计xx月底完成新签合同额xxxxxx万元（其中体内项目xxxxxx万元，体外项目xxxxx万元），占年目标的xxx%；外部市场占有率为xx%，房建市场占有率为xx%，研发投入比率xx%（投入xx万元）。二是从严推动精细化管理。通过组织专项检查督查、完善制度管控、开展技能培训等手段，重点强化项目管控隐患排查治理，推动实现管理流程覆盖全过程监理内容，转变职工工作理念，主动为业主提供监理服务，提升工作质量，力图用合格的项目质量、可控的项目成本、合理的项目进度、高质量的监理服务打造公司监理品牌。三是深化高素质人才队伍建设。充分发挥制度约束力，完善激励机制，扩大职工教育培训覆盖面，督促职工在规定时限内考取职业资格，完成学历、技能提升。加快多专业、多岗位人才引进，着手解决人才储备不足、综合能力欠缺等瓶颈问题。四是严要求解决公司发展重点问题。作为经营班子成员，定期组织召开生产经营工作会，了解掌握近期市场情况及经营形势，分析研判公司经营发展规划，制定下一阶段经营任务。督促贯彻执行内控管理体系，有效规避经营风险，确保合法合规经营。严格规范公司资金使用，强化全面预算管理，安排专人及时跟催应收账款，督促实现了营业收入与成本合理配比；同时，积极参与谋划公司改革长远发展，引导发挥科技创新作用，推动公司现代化治理体系逐步完善。
三、将廉洁作为工作底线，树立风清气正工作导向
一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导廉洁从业若干规定》等相关内容。工作中认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度，在公司重大问题、重要工作决策过程中，坚持与班子成员或相关部门人员集体讨论、民主决策。严守廉洁自律红线，遵守中央八项规定精神，抓紧抓实作风建设，始终以履职尽责作为第一责任。
四、存在的不足和今后的努力方向
回顾xxxx年，虽然取得了一定成绩，但与集团党委的要求和公司发展还有一定差距，工作中仍然存在一些欠缺和不足。主要表现在以下两个方面：一是理论学习的深度和广度不够，在融会贯通、学以致用上还有所欠缺；二是面对激烈竞争的市场环境，对标高质量发展新要求，在提升巩固省内市场、拓展房建市场、创造新的利润增长方面还需进一步攻坚克难。
xxxx年是公司全面深化改革、发展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，本人将重点做好以下几点工作。
（一）保持“一个状态”。作为公司经营班子的带头人，我将继续不遗余力的奋斗在工作岗位上，坚定信念、敢于担当，保持对标赶超的激情、终身学习的毅力，以良好的工作精神状态投入到工作中去。
（二）突出“两个重点”。一是突出公司现阶段发展目标，坚持推动改革发展，在巩固省内市场以外积极拓展房建市场；坚持以创新改革为抓手，完善内控制度和管理流程，不断夯实公司管理水平；坚持人才引进和培养，着力改善员工队伍结构及综合素质；坚持全面落实党建责任，巩固扩大监理品牌影响力，不断提升公司经济运行质量和效益，推动公司实现经济增量、效益增质和发展增速。二是认真研究监理等主业之外其他业务板块的长远发展。以公司改革为突破口，勇于“先行先试”，按照省公交建集团整合要求，改进完善公司整体思路布局，切实提高公司发展活力，适应未来发展需求。
（三）做好“三个提升”。一是提升能力修养。不断加强理论修养、政治修养和作风修养，不断提升统筹兼顾、开拓创新和经营管理能力，突出重点任务，创造性开展工作，主动破解难点问题，充分调动并激发全体员工的工作积极性，凝聚合力推动公司高质量发展。二是提升综合管理水平。围绕公司发展面临的新形势新任务，持续优化内部管控机制，着力推动项目精细化管理制度落实，着力推动公司综合改革措施落地见效，实现综合实力提高。三是提升公司经营效益。紧盯集团下达的目标任务，充分发挥主观能动性，不讲条件、不打折扣，想方设法确保全年经营目标顺利完成。

村领导干部2021年述责述廉报告

一、履行管党治党政治责任
（一）执行党的政治纪律和政治规矩。扎实开展各类教育活动，传达学习党的十九大精神重要讲话精神，坚决落实“两个维护”，牢固树立“四个意识”；严明党的政治纪律和政治规矩，督促推动村社干部严守政治纪律政治规矩，通过廉情坝坝会、交心谈心等形式，强化政治规矩意识。
（二）履行领导责任。贯彻落实党的十九大精神，利用三会一课、固定党日等活动，加强党的十九大精神等的学习贯彻落实，实现学习贯彻全覆盖，营造风清气正良好政治生态环境；将党风廉政建设和反腐败工作纳入我村建设总体布局，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，形成班子及党组织书记责任清单，并严格按照清单内容落实执行；加强全面从严治党，认真履行“一岗双责”，集中警示谈话x次，个别谈话xx次，走访谈话xx人次。建立完善纪检监察组织构架，推进监督一体化建设，充分发挥廉情监督员、哨兵的监督作用，全年收集意见建议xx条，整改xx条。加强廉政风险点梳理排查，制定防控措施，加强对扶贫、征地拆迁、三资管理、三务公开工程项目等重点领域的监督。
（三）推进作风建设。深化正风肃纪专项治理，定期排查梳理、整治各类不正之风，主动上报党员违法违纪行为一起，重塑党员形象，纠正不正之风；严格遵守关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励；深入整治群众身边和扶贫领域的腐败和作风问题，规范民政申请流程，严禁出现优亲厚友现象，做好村组干部“十公开”工作。
（四）加强教育监管。将反腐倡廉宣传教育纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署，全年开展廉政类教育活动xx次，覆盖xxx余人次；组织相关党内法规学习贯彻、强化警示教育；管好班子、带好队伍，加强对两委班子成员日常教育监管，逗硬查处违纪违规问题情况等。
（五）深化源头治理。加强对权力运行的制约和监督，加强廉政风险防控机制建设，成立廉情监督小组，对村组干部进行监督，动态开展廉政风险点排查、评估风险等级、优化防控措施等工作。
（六）坚决反对腐败现象。支持和保障纪工委履行监督执纪、保持惩腐反贪高压态势，协调解决重大问题。
（七）选好用好干部。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，深化干部人事制度改革，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
二、执行党的纪律
（一）遵守党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，带头执行民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策。
（二）落实中央八项规定精神、转变作风。严格落实中央八项规定和实施细则精神以及省、市实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，密切联系群众，坚决反对特权思想和特权现象。
（三）廉洁自律。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，执行个人有关事项报告制度，教育管理亲属及身边工作人员，防止利用职权或影响力谋取利益，自查自纠个人或特定关系人利用特殊资源谋取私利问题，以及配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面的问题，。
三、其他需要报告的情况
回顾自己的思想和工作，自身还存在一些不足。如政治观念不强；深入基层研究解决实际问题还不够；服务群众的能力还有待进一步提高等。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。因此要求自己要落实以下改进措施：一是要加强业务知识的学习；二是要深入群众，解决群众实际困难；三是要多开展批评和自我批评，不断的完善自己。
今后，我将一如既往地按照党风廉政建设责任制工作的要求，把作风建设作为一项重要工作，做到日常业务和党风廉政的和谐统一。

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党委成员居委副主任2021年述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位代表：
在过去的一年中，加强对政治理论知识的学习,在原有的政治学习基础上，系统的学习了习近平七一讲话精神、十九届x中全会精神，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，其次是在行动上落实。工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将分管的工作汇报如下：
一、法治工作
按照黄田坝街道办司法部门的要求和规定，认真学习法律知识，开展针对性的法律宣传，使广大居民知法、懂法、更会用法，切实维护群众利益，在辖区内的主要道路悬挂标语和对广大居民发放宣传单。在矛盾纠纷调解工作方面，建立了健全的基层矛盾纠纷化解工作机制，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防治激化”的原则，正确的站在公平公正的态度上，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层。今年成功调解了社区内大小的居民纠纷共计x起，其中x起社区调解成功，在日常工作中着力于维护广大群众的合法权益，解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。
二、信访工作
社区居民对于拆迁、住房安置、环境等问题出现个人上述事件。截止xx月xx日，黄土社区接到上级部门反馈诉求信访件xxx余件，核实回复诉求信访件xxx余件；今年，社区成立群众工作之家，做好文档、台账等记录。
三、不足和整改
总的来说，在实践的工作中，还存在着不足的地方，这将是激励我在今后工作中继续努力学习的动力。今后必须脚踏实地、深入居民、了解民情、掌握民意、倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，树立一流的工作目标，加强学习，不断提高自身素质，更加充分领会各项政策，快捷的方式为广大社区居民服好务。

党组成员2021年度述职述廉述学述法报告

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在班子成员和部门同志积极配合下，我坚决贯彻落实省市县委县政府和上级统计部门决策部署，坚持依法治统、质量强统、改革兴统，全面落实主体责任，认真履行“一岗双责”，扎实推进党史学习教育，狠抓党风廉政建设和防范统计造假弄虚作假工作，推动统计工作高质量发展，为“湾区明珠·自贸港城”建设提供坚实的统计保障。现将本人xxxx年度履职情况报告如下：
一、主动作为，深化改革，高质量推进统计工作
今年以来，我带领全局同志坚持把握新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局、推动高质量发展，推进全局各项工作有序开展。
（一）突出重点，精准研判加强统计监测分析
精准发力研判经济发展的“形”与“势”，做好经济运行“晴雨表”。围绕县委县政府中心工作、国民经济和社会发展计划主要指标预期目标，深入分析全县经济发展结构特点、新增长点、薄弱点。抓好重点经济指标统计监测，重点围绕GDP核算和省市对县经济运行考核中涉及的主要经济指标，按月、按季、按年开展监测，及时反映经济运行中的积极变化和亮点，准确把握经济运行中出现的新情况、新问题和新动向，及时提出落实建议，为县委县政府决策提供预警服务，为政府目标管理绩效考核提供统计保障。县域经济保持增长态势，连续三季度GDP增速领跑全市，持续发力抓经济促全局，夺取全年“满堂红”。
（二）先行先试，探索生态产品价值研究工作
深入践行两山理论，启动生态产品价值实现机制研究，结合xx海岛经济特色，以生态系统生产总值（GEP）核算助推高质量发展，率先探索陆域、海岸带共同核算模式。x月，省发改委《关于开展涉海地区生态系统生产总值（GEP）核算应用试点工作的通知》正式将xx列为海岸带核算试点县。及时调整核算实施方案，持续推进专班管理，召开核算项目启动会议，研讨技术规范，制定核算实施方案，协同第三方（xx大学）开展实地走访调研，进行数据补充，贴合xx特色。目前已完成陆域核算工作，海岸带核算工作进入收尾阶段，将于xx月底形成《xx县xxxx年GEP核算报告》。推进具有海岛特色的生态系统核算应用体系建设，高标准实施“碳排放、碳达峰”行动，必将强力推动xx经济高质量发展。
（三）创新思路，加快产业升规纳统
强化企业升规纳统工作，深入摸排和挖掘全县“准四上”企业，全面梳理县域内符合条件的新增企业入库纳统，建立“准四上”规模以上企业名录库。创新构建“实时监管、部门联动、培育扶持、重点突破”四步工作法，将企业升规纳统纳入闭环管理，实现企业监测全覆盖、部门联动制度化和升规纳统流程化，抓实统计入库工作，做到应统尽统。全年共计新增入库四上企业xx家，为全县经济社会发展注入新活力。
（四）“五链闭环”强化两项收入调查工作
为进一步加强对住户调查工作的过程管控，提升调查数据质量，夯实调查工作基础，五链紧扣闭环推进住户收支调查提质增效。深化住户调查工作管理体制，实行“县、（乡）镇、社区/村”三级责任制度。开展“线下+线上”业务培训，着力提升业务能力。创新“全覆盖+靶向式”住户走访方式，切实提升访户实效。实行数据生产“全流程”闭环监管。建立查询、反馈、整改、复核的闭环工作机制。加强分析研判，挖掘更多“数据潜力”，提升我县城乡居民收入水平，同时开展全县出租房调查，梳理xx及相关产业链企业人员在x租住、消费情况，分析其对全县消费及两项收入拉动情况，及时反馈省、市国调队，争取为评估、核定我县两项收入提供依据，为高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板贡献统计力量。
（五）高标准完成重大国情国力调查任务
按照“全县统一领导、部门分工协作、各方共同参与”的原则，高质量完成第七次人口普查阶段工作任务。《优化xx岛xx绿色石化基地人口普查方案》得到省、市人普办高度评价。通过把握人口发展变化的新情况、新特征和新趋势，反映全县需求结构、城乡结构、区域结构、产业结构等状况,真实体现出以产业带动人口集聚现象，为完善我县人口发展政策体系，制定经济社会发展规划，提供人口数据保障。做好劳动力调查、营商环境评价、低收入农户全县小康统计监测、粮食产量监测、畜牧业等专项调查以及平安xx、平安乡镇等满意度调查工作。为推动高质量发展，服务全方位振兴提供了统计信息支撑。
（六）科学推进，落实数字化改革工作
以省市统计局改革成果为依托，聚焦统计核心业务。对标省市统计局党政机关整体智治工作，结合“现代化先行”重大任务建设要求，积极推进“三张清单”落实。一是提出重点区域（经济开发区）指标体系监测工作目标，建立实施监测指标体系。二是积极谋划统计系统多跨场景应用，承接全市“统计单位全生命周期管理-数据驾驶舱”试点，促进数据打通，实现省市县三级贯通，聚焦大场景找准小切口跑出加速度，确保统计数字化改革取得实效。
二、严于律己，以身作则，坚持做好自身党风廉政建设。
我始终坚持抓好政治建设，认真遵守廉洁纪律各项规章制度，严格落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题。做好先锋模范作用。
（一）提高政治站位，带头抓好政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对统计工作重要指示批示精神，及时学习落实党的十九大、十九届x中全会和省、市、县委全会精神，坚决贯彻落实中央和省、市、县委县政府决策部署，广泛开展“六讲六做”大宣讲活动，不断推进党史学习教育落实落细，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为统计局党组书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力运用党史学习教育成果，严格执行中央“八项规定”，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。二是锲而不舍落实中央八项规定精神，严格落实各方面标准要求，统计局严格按照标准要求发放津补贴，严格执行局公务用车制度，本人严格落实公务接待、办公用房等标准要求，本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财；三是落实《中国共产党党内监督条例》遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为，按照规定要求认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。四是严格执行“五严禁”要求，配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。
三、强化学习，提高素质，不断提升履职能力和水平。
（一）坚持政治学习，提高政治理论素养。按照先学一步、多学一点、学深一层的要求，本人带头认真学习党的十九大精神，做好《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论书籍学习。结合党史学习教育、“六讲六做”大宣讲，坚持集中学习与自主学习相结合，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，推动学习教育不断走实走深。充分依托党组会议、党组理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等形式，深入学习党的十九届五中全会精神，跟进学习了习近平总书记最新重要讲话以及对统计工作领域的重要指示精神。积极参与全县科级干部学习培训会议和，系统接受理论知识和新发展理念灌输。
(二)坚持业务学习，提高业务能力。为推进全局统计工作向高质量、现代化发展，我全面系统学习了产业结构调整、报表制度、经济核算、统计调查等统计体系知识，认真研究xx省高质量发展指标体系内容，在日常工作中加强与专业人员、基础业务骨干的交流研讨，不断梳理总结推进统计工作高质量发展的做法与经验。通过学习思考，科学研判经济发展形势、驾驭全局和高质量推进统计工作等能力有了明显提升。
四、依法履职，依法治统，推进统计法治化建设新征程。
在县委、县政府正确领导监督下，作为县统计局主要负责人，认真抓好贯彻执行国家法律法规，紧紧围绕统计职能，切实加强统计法治建设，全面提升统计执法水平。
（一）开展普法学习，增强法规意识。结合党史学习教育，通过党组会议、党组理论学习中心组、支部“三会一课”、全局干部职工大会等形式持续深入学习党的十九届x中全会精神，《宪法》《公务员法》《行政处罚法》“两法一条例”以及《统计法》《统计法实施条例》等统计相关法律法规，确保法律法规入脑入心，干部职工业务素质和依法履职尽责能力进一步提升。
（二）开展普法宣传教育，提高依法统计自觉性。依托统计工作会议、业务培训、专业统计年报会议等，扎实推进面向基层统计人员的普法工作，开展覆盖全县xxx家企业和xx家单位统计业务培训。同时，以“三服务”活动、统计开放日、“x”普法宣传日、“x”统计法颁布纪念日为契机，深入开展统计普法宣传，发放法律宣传资料xxxx余份，有效扩大统计普法宣传覆盖面。在统计月报开辟统计普法专栏，积极运用“x政钉”等新媒体平台推送统计法律知识，把普法宣传教育融入统计行政管理和服务全过程。有序推进统计信用建设，开展全县统计诚信单位创建活动，营造全县依法统计、诚信统计良好氛围。
（三）贯彻从严治数新形势，开展防范和惩治统计造假专项整治。清醒认识统计调查工作面临的新形势和“统计造假、弄虚作假”的危害性，深入贯彻落实《意见》《办法》《规定》，积极开展防范和惩治统计造假专项整治。压紧压实工作责任，层层传导防惩压力，充分发挥“关键少数”作用，推动县委县政府领导学习《意见》《办法》《规定》精神，加强对各级领导干部统计法律法规的宣传教育，做到全县所有部门乡镇《统计法应知应会》学习全覆盖。强化违反统计法精神文件和做法的自查自纠，对违反统计法精神和国家统计政令文件进行及时清理整改，有效发挥统计监督职能。加大企业一套表数据质量核查力度，强化企业数据管控，数据核查全覆盖，今年以来执法检查xx家法人单位，其中“双随机”执法xx家，立案x起，行政处罚x家，全力保障我县企业源头数据质量。顺利通过国家统计督察，在县委县政府坚强领导下，积极协调，认真保障，以扎实的统计工作和过硬的数据质量向国家统计督察交出高分卷。为加快推进统计工作改革发展，打造“重要窗口”、推进共同富裕提供坚实统计保障。【更多免费素材 ，微信dadawk01】
（四）对照岗位职责，认真反思法治建设工作。在统计法治建设过程中存在一些不足和问题，主要概括为法治环境有待优化。全县各乡镇、县属统计统计人员的统计法治意识有待增强。将深入贯彻落实省、市、县委政府领导关于防范和惩治统计造假弄虚作假的重要指示批示精神，积极推进统计法治建设工作，努力提高统计数据真实性和政府统计公信力。继续做好统计普法工作，围绕防范统计造假，提升数据质量工作做好普法宣传。
五、组织领导，紧抓不放，落实意识形态工作责任。
充分认识到意识形态领域斗争复杂性，加强党的领导，坚决落实意识形态工作责任，高度重视并认真落实党风廉政建设责任制，切实承担“第一责任人”责任，履行“一岗双责”，自觉遵守党纪条规，切实负起政治责任和领导责任。
（一）加强理论武装，夯实意识形态责任。以贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，切实加强统计领域意识形态工作，把在新形势下统计领域意识形态工作纳入重要议事日程，认真落实“书记抓”“班子抓”主体意识，做好统筹指导工作，贯彻落实“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。扎实开展“主题党日活动”，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持对局党支部工作的领导，督促抓好支部党建工作，创新发展统计党建品牌。进一步深化全体党员干部理想信念教育。加强对干部职工的日常教育和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面苗头性、倾向性问题早提醒、早制止、早纠正。坚持集体决策，严格落实民主集中制。严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”，营造“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
（二）强化使命担当，增强意识形态履职自觉。本人积极落实意识形态工作责任，好不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”。坚持带头模范作用，肩负起意识形态工作主体责任，做到不放手、不松手、不缩手，切实当好“第一责任人”，推进工作责任深化、细化、实化。切实贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
回顾一年以来的工作，较好完成了各项工作，但还存在着一些问题和不足。在接下来的工作中，我将继续带领统计局全体干部职工攻坚克难、锐意进取，坚决贯彻好十九届x中全会精神，围绕加快推进统计管理体制改革、提高统计数据质量、落实全面从严治党目标，加快推进统计高质量现代化体系建设，严格抓好防范统计造假工作，全面提升统计预警预判与服务发展水平，当好全县经济工作决策的参谋和助手，为县域经济高质量发展做出更好、更新的贡献。

党组成员2021年述职述廉述德述法报告
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xxxx年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在局党组的正确领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中、x中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。自觉服务全县改革发展大局，紧紧围绕奋力打造共同富裕示范区海岛样板建设发展目标，努力学习、踏实工作，认真履行职责，严格遵守党风廉政建设各项规定，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作履职、廉洁自律、意识形式和履行法律等情况述职汇报如下：
一、加强理论政策学习，切实提高自身党性修养和政治素养
一年来，本人认真制定《xxxx年个人学习计划》，始终把学习作为提高自己党性修养、政治素养和综合能力的首要手段。一是充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、x中全会精神；深入学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会习近平总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神。二是结合党史学习教育在完成必读书目的基础上，积极参加各种专题报告，原文摘抄、体会撰写，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。一年来原文摘抄《中国共产党简史》，撰写学习心得体会；给党员干部职工上《光辉的历史，热烈庆祝中国共产党建党100周年》和《学党史、悟思想、办实事、开新局，全面推进数字化改革》党课，带领科室深入企业、村、居民开展调研，完成《共同富裕xx县房屋租赁市场状况调研》调研报告。三是注重业务学习，及时更新知识结构。认真学习习近平总书记在xx调研时和对统计工作的重要指示批示精神；认真研读《统计督察规定实施办法》、《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等相关政策、法律法规内容，不断优化知识结构、开拓工作思路。
二、忠于职守，认真履责，切实做好各项工作
一年来，带领和团结分管的科室同志，围绕改革大局，紧紧抓住年度重点工作目标任务，扎实有效地开展各项工作，较好地完成了各项工作任务。
（一）围绕中心工作，狠抓政治生态建设
一是加强党的政治建设和思想建设，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”。严格落实意识形态工作责任制，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化党史学习教育重要成果，认真落实“三会一课”，推行“干部在线学习”、“学习强国”等平台，深化党内政治学习，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，将习近平总书记在疫情防控期间的重要讲话精神、习近平总书记在xx考察时的重要讲话精神、全国“两会”精神、党章党规等纳入重点学习内容。在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，确保政令畅通。今年以来，积极有效推进防范和惩治统计造假、数字化改革、共同富裕示范区海岛样板建设、国家文明城市创建、重大国情国力调查等重点工作，凝聚形成了干事创业的强大合力。二是加强党的组织建设和作风建设。认真学习践行《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党组织选举工作手册（修订本）》，增强领导干部党的意识。全面落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度。领导干部严格落实双重组织生活制度，起到良好示范作用。认真执行干部选拔任用条例，树立和坚持正确选人用人导向。要求党组成员和关于干部遵守党的组织生活各项制度，筑牢拒腐防变的思想防线。一以贯之抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。紧盯重大节假日等时间节点，做好节前预警警示教育，加大监督力度，坚决防止不良风气反弹回潮。把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，引导党员干部树立正确政绩观。扎实开展“三服务”，为企业精准纾困。充分发挥党组织战斗堡垒作用，鼓励全体党员充分发挥先锋模范带头作用，以强烈的政治责任感积极投身疫情防控和创建全国文明县城志愿活动，全力发动党员干部积极参与疫情防控工作，和基层干部融为一体，在疫情防控一线践行初心使命，展现统计干部的良好精神风貌，认真督促党员参加所在社区兼合式党支部部创城活动，正常与社区联系，主动掌握单位党员干部参加活动情况；积极履行君辰府点位长职能，按照《创建全国文明城市测评体系》和《实操手册》要求，认真组织实施，安排部署开展小区全国县级文明城市创建工作，多次组织党员干部参加君辰府志愿集中打扫卫生活动。
（二）抓党风廉政“清廉统计规范核查执法”项目建设，切实保障统计数据质量。
一是精心部署。年初召开党组会议、专题工作会议，研究部署今年防范和惩治统计造假、弄虚作假，“清廉统计”工作，决定以“清廉统计规范核查执法”项目建设为抓手，促进防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，保障数据质量，并形成规范核查执法长效机制。二是补齐制度漏洞，形成完整制度体系。组织人员对我局规范核查执法制度进行认真梳理，针对梳理出的规范核查执法制度漏洞，及时出台印发了《xx县统计局行政处罚案卷评查工作办法》，使我局行政处罚案卷评查工作有据可依，与以前出台的《xx县统计违法违纪案件（线索）移送工作规程》、《统计违法举报管理工作制度》、《xx县统计诚信单位创建管理办法》以及《xx县各专业统计数据质量核查办法》等八项统计数据质量核查办法，形成了从数据核查，到统计违法举报，案件（线索）移送，行政处罚案卷评查一系列的规范制度，形成了完整的制度体系。三是加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。扎实推进“双随机一公开”统计执法检查常态化、制度化，落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来配合省、市统计局对固定资产投资、劳动工资专业开展双随机执法检查xx家次；组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。
（三）围绕共同富裕示范区海岛样板建设，狠抓住户调查、劳动力调查、粮食监测调查等各项调查工作
一是狠抓基层基础工作，加强辅助调查员队伍建设。按照《xx市住户调查辅助调查员考核办法》的规定，县级和村级辅助调查员建立定期访户制度，认真开展入户调查工作，做好上门访问、调查整理和数据上报等工作。规范建立管理台账，规范完善建立《家庭基本情况台账》、《变动及大额收支台账》和《分户收支台账》等多类多种台账。对户均就业面、就业者所在行业和职业、人均住房使用面积、汽车拥有量、人均可支配收入等重要指标进行重点。通过台账的完善，辅助调查员对所在点记账户的家庭所有情况做到心中有数。建章立制，规范管理。针对辅调员变动频繁、不负责任、访户少、审核把关不到位、台账管理不规范等难题，建立完善住户调查相关制度(包括访户工作制度、台账制度、辅助调查员管理制度)，厘清每一层调查员的工作职责。二是优化统计服务，立足“数据共享”，加大数据解读和深层次问题研究。及时提供月度卡片的统计数据，按期公布统计数据，配合做好统计年鉴、xx年鉴等书籍的汇编。做“准”数据分析，抓好事前分析和预警预测预判工作，准确梳理本地区增收中存在的问题和不足，更好地发挥指导作用。上半年，围绕住户专业，撰写工作动态信息xx篇，专业数据分析x篇，其中《全面建设小康背景下xx居民生活状况调研》、《我县城镇居民人均可支配收入绝对值情况分析》获书记、县长批示，《xx县“五链闭环”提升住户调查工作水平》等x篇被xx调查队录用。结合共同富裕示范区海岛样板建设，开展全县房屋租赁市场调查，共计调查了全县范围内xxxxx户出租户，通过调查了解各乡镇房屋租赁情况、房租收入对居民收入的影响，鼓励居民通过房屋出租、利息等多种形式增加财产性收入，精准助推共同富裕，为全县科学决策提供参考依据，做好参谋。
三、严格履行党风廉政建设“一岗双责”责任
（一）严格履行党风廉政建设分管责任。抓党风廉政建设主体责任制落实。落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作一同谋划、部署、推进；签订党风廉政建设工作责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实；做好政治生态建设评估工作，形成年度党风廉政主体责任情况书面报告，并及时进行公示。严格落实“三会一课”等相关制度，定期召开党风廉政建设专题会议，开展党组民主生活会、支部组织生活会，认真实施述职述德述廉评议，上报个人有关事项报告，及时总结通报局党风廉政建设和反腐败工作情况。落实谈心谈话制度。及时开展任职谈话、廉政谈话和风险岗位谈话，坚持“四个必谈”。同科室长谈话每季度x次以上，切实提高廉洁自律意识和防范能力。
（二）个人履行“一岗双责”情况。一是加强理论学习，不断提高自身的党性修养和政治素养。制定《xxxx年个人学习计划》，充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、x中全会精神；深入学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会习近平总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神；深入学习贯彻中央、省市县纪委全会会议精神，认真研读《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪。围绕我县清廉xx建设工作，准确把握工作部署要求，提升清廉统计建设；深入学习领会新修订的《中国共产党党组工作条例》、《党章》和中央省市县推进全面从严治党的决策部署。二是强化意识形态思想建设。结合意识形态工作责任清单和我局工作实际，制定学习计划，将维护意识形态安全的专题学习纳入年度学习计划。严格遵守政治纪律，防控违纪风险，坚持正确的舆论导向，时刻关注网络意识形态，杜绝在QQ、AAA、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。三是做到守纪律、讲规矩。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。严格执行领导干部个人事项报告制度，特别是领导干部及近亲属婚丧喜庆操作事项；严格执行财务管理规定，杜绝违规发放津贴补贴等现象。带头遵守廉洁从政和改进作风等各项规定，带头管好自己、配偶、和子女，带头接受组织和群众监督。
四、认真履行意识形态工作分管责任
一是落实意识形态“一岗双责”责任，成立局意识形态工作领导小组，将意识形态工作列入党建工作要点和党组重要议事日程，与统计业务工作、年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照责任分工，主动，把意识形态工作开展落实情况列入党建述职考核的重要内容，确保意识形态工作责任落实到位。二是抓好统计领域意识形态工作。深入贯彻落实党中央关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重大决策部署和习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，抓好统计领域意识形态工作，全面推进依法统计依法治统。三是营造良好意识形态舆论宣传氛围。抓好重点对象和关键环节，严明政治纪律，防控违纪风险。牢牢掌控网络意识形态主导权，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，杜绝QQ、AAA、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息。四是牢牢抓住统计队伍意识形态工作，始终坚持正确的选人用人导向来加强局网军队伍建设，调整部署局网评工作小组，选拔政治素质高、业务能力强、网络活跃度高的青年扩充到局网军队伍中。
五、学法守法，不断提高依法行政能力。
一是不断加强法治学习，提高法治意识。认真学习领会十九届五中、x中全会和“十九大”关于“依法治国”的理论,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党组工作条例》、《公务员政务处分条例》以及《统计督察规定实施办法》、《统计法》、《统计法实施条例》等统计相关法律法规，不断提高自己的法治意识。
二是自觉做到学依法行政，严格规范执法。加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。
一年来，自己虽然在政治上、业务上得到了进一步的锻炼，较好地完成了各项工作目标任务。但离组织和群众的要求还有一定的差距，今后我将进一步严格要求自己，不断加强自身能力的提高，更好地开展工作。
以上是本人的述职述德述廉述法报告，有不妥之错请大家批评指正。

党组成员2021年述职述廉述学述法报告

一年来，在局党组的领导下，围绕全县中心工作和局重点工作，积极贯彻落实新发展理念，坚持依法统计，服务高质量发展，全面完成了分管工作任务。现将思想政治建设、履职尽责、依法行政和廉洁自律等方面汇报如下：【更多免费素材 ，微信dadawk01】
一、加强理论学习，提升自身政治素质业务水平
（一）学党史悟真理。坚持把政治理论学习与中心组学习、支部学习、党史学习教育相结合。学习习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等重要篇目，以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。自觉学习党的十九届五中、x中全会精神，中央经济工作会议、各级两会精神。通过学习进一步了解“四史”，感悟党带领人民艰辛的奋斗历程、取得的辉煌成就、实现的百年梦想、展现的光明前景，深刻理解中国特色社会主义发展的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，感悟历史真理，汲取磅礴力量，深化对“新思想”体系的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强宗旨观念、服务意识，不断增强自身政治判断力、领悟力、执行力，加强党性修养。
（二）加强统计业务学习。学习贯彻落实省、市统计工作会议和专业年报工作会议精神，结合我县统计工作实际，深入学习国民经济核算体系方案，数字经济、农业产业、战略性新兴产业等新经济国家统计分类标准，企业一套表报表制度，科技进步、数字经济发展监测评价等统计业务知识。通过学习不断提高自身的统计工作业务理论、宏观经济分析水平。
二、贯彻报表制度，提升统计管理服务水平
（一）围绕统计数据质量，抓数据生产强质量管控。一是全面贯彻实施国家统计报表制度，精心组织农业、工业、投资、能源、低收入农户等统计专业年报会和x期专题业务培训，做到业务培训全覆盖，不断提高企业统计人员业务水平，圆满完成了的xxxx年度年报和xxxx年定期报表工作任务。二是抓规上工业和投资项目入库管理。利用部门资料梳理“准规上企业”，积极跟踪企业生产经营实际情况，指导xx家工业企业升规入库。加强与发改部门统筹协调，健全项目入库工作机制，定期比对核实投资项目库，指导xx个投资项目及市县长项目x个顺利入库。三是强化行业统计数据质量全过程管控。健全农业、工业、投资等数据质量管控规则、数据质量管理评估制度和数据质量核查办法，加强对企业源头数据监控。采取“开网即查，随报随查”方式，加强对数据逻辑关系、异常波动、修改痕迹的审核、查询、核实，确保对规上工业、投资、能源数据核查做到常态化、全覆盖，每月组织业务骨干走访重点行业企业现场指导，帮助企业解决统计过程中遇到的工作难点，发现问题及时整改，全面提高了基层企业数据质量。四是落实统计数字化改革工作，推进工农业历史数据处理，完成“数据xx”行业数据加载，完善统计投资领域统计管理与监测系统在库投资项目地理信息数据。
（二）围绕服务高质量发展，抓产业统计监测强分析评价。一是完善工农业产值、投资额、建筑业产值等重要指标的月度监测工作机制。对照年全县主要经济指标预期目标，及时分析工农业经济运行中的先导性指标，重点行业、薄弱环节、特殊区块等重要性指标，准确把握行业发展趋势，加强统计信息分析，积极提出抓实体经济对策建议。二是开展开发区、重点行业统计监测。建立完善开发区统计监测指标体系，专班化运作，按月监测产值、投资、税收等重点指标，按季全面分析评价开发区经济形势，全面精准反映区域经济发展现状。三是加强产业统计综合分析评价。每月对数字经济核心产业制造业产值、增加值、营业收入、研发费用等重点指标进行分析评估，梳理短板弱项，提高科技进步、数字经济、能源双控等统计监测评价的实效性，强化新经济、新业态统计，全面反映我县高质量发展成果。研究分析十三五相关行业数据，为全县温室气体编制、能源发展规划、节能规划、汽船配服务综合体创建等提供数据支撑。四是加强调研分析。带领科室专业人员，围绕国家战略、自贸区块、重点行业、重点企业开展调查研究，为省局研究重点行业、产业链发展提供动态资料，形成《月度税收简报》、《全县能源消费和“双控”形势分析》、《从“科技创新鼎”评选简析我县科技进步统计监测评价指标》《我县汽配行业创新发展研究》等分析报告xx余篇，为宏观决策提供了数据支撑和咨询意见。
（三）围绕贯彻依法统计，抓普法宣传强企业基础建设。一是学习贯彻依法统计依法治统。自觉学习《统计法》《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》《xx省统计局系统行政处罚裁量实施细则》等法规和文件，不断提高法律法规知识水平和法治意识。充分利用年报会培训会、下企业指导等方式，加强对企业统计人员的统计普法宣传教育，全面落实分管领域防范和惩治统计造假、弄虚作假工作。二是全面开展行业数据质量核查。结合月度统计报表掌握情况，针对性开展现场数据核查，不断提高企业源头数据质量，全年核查工业企业xx家、投资项目xxx个，执法检查xx家。省市局对我县xx家工业、科技数据质量核查反映较好，也高质量通过了国家统计督查xx家规上工业企业的执法检查。三是持续推进企业统计规范化建设。结合常规业务指导、数据质量现场核查工作，按照规范化建设标准实地指导企业建立健全统计台账，积极引导企业创建县级统计诚信单位，x家规上工业企业已申报创建资料，进一步营造全社会依法统计、诚信统计的良好氛围。
三、履行一岗双责，筑牢廉洁自律防线
（一）强化一岗双责落实，推进分管领域党风廉政建设工作。一是自觉学习党纪党规及有关纪委文件精神，不断增强一岗双责意识、廉政意识。二是贯彻落实党风廉政责任制，签订《党风廉政建设责任书》，按照年度工作目标结合统计工作实际布置落实到科室，不定期对照检查工作推进情况。三是聚焦统计法治，全面落实年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，开展企业统计人员业务培训，加强统计专业月度数据审核查询和现场核查，强化源头数据质量管控，完成国家统计督察相关工作。三是加强科室党员干部廉政学习教育，加强对科室负责人、新公务员的廉政教育谈话。四是加强对科室人员贯彻执行规章制度的监督，加强对出差报销、统计调查劳务补贴等财务支出的审核监督。
（二）落实意识形态责任。学习贯彻习近平关于意识形态工作的重要论述和中央宣传工作会议精神，不断增强意识形态领域工作的责任意识。按照党组统一部署，坚决落实意识形态领域工作责任，加强对科室党员干部和基层统计人员在宣传思想教育工作，积极开展总书记七一讲话精神、x中全会精神宣讲，积极开展社会主义核心价值观宣传弘扬正能量，抵制负面网络新闻，积极向社会各界解读专业统计数据，通过媒体全面反映县域经济社会发展成果。
（三）坚决贯彻民主集中制原则。严格执行党组决定和决策，服从大局，坚持实事求是分析问题，加强与班子成员间沟通协调，努力完成领导交办的各项工作，做好上勤下达。能正确把握自身角色定位，积极当好局长的助手，分管工作唱好主角，具体工作能认真负责地抓好布置落实。
（四）改进工作作风，加强廉洁自律。积极参加党风廉政建设专题会议、党组民主生活会，实事求是开展批评和自我批评，查摆问题并积极整改落实，认真听取科室有关党风廉政建设、统计业务工作汇报和建议，主动向局党组书记汇报分管领域党风廉政建设的工作；按照党风廉政建设的要求，认真贯彻落实“中央八项规定”精神及纪委有关规定，工作中严格执行党风廉政和廉洁自律方面的各项规定，严格执行个人重大事项报告制度；在工作中能坚持讲原则，努力做到以理服人，自觉接受群众监督；遵纪守法，遵守社会公德，积极参加创城志愿服务，自觉维护机关党员领导干部形象。
一年来，工作中取得了一些成绩的同时也仍存在许多不足。如理论学习的广度深度不够，重点工作谋划站位不够高，工作创新意识还需进一步增强。这些不足我将努力在今后的工作中进一步改进，切实提升工作能力和管理服务水平。


党委书记2021年度个人述职述廉报告.txt

一年来，我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央决策部署和局党委工作安排，牢记党员领导干部的初心使命，扎实工作，履职尽责，努力完成各项工作任务，现述职如下。
一、强化理论武装，增强能力素质
我始终注重不断加强学习，在实践中锻炼提高自己的能力素质。一是强化理论学习，提高政治能力。坚持把政治建设放在首位，通过中心组深学、支部集体学、个人自学等方式学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大及十九届历次全会精神。认真研读《习近平谈治国理政》《习近平总书记关于市场监管重要论述摘编》等学习资料，系统学习党史，积极参加局党委党的十九届六中全会精神轮训班、中国干部网络学院网上课程学习，通过学习进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚持学深悟透，提高履职能力。深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，加深对《中国共产党组织工作条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《关于加强中央和国家机关所属事业单位党的建设的意见》等党内法规的学习领会，在不断学习中领悟并践行全面从严治党的新理念、新要求，在学习和实践中不断理清工作思路、完善工作举措，提高驾驭工作的政治素质和业务能力。三是坚持大局观念，凝聚工作合力。牢固树立“一盘棋”思想，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考和定位，与班子成员相互理解，工作中主动协调配合，加强交流沟通，身体力行提升班子的凝聚力和战斗力，不断提高党委工作科学化水平。
二、强化担当作为，完成重大任务[readpay]3[/readpay]

认真贯彻落实市委有关要求，立足职能，统筹疫情防控和重点工作，落实脱贫攻坚、意识形态责任制等重大政治责任。一是贯彻落实党中央脱贫攻坚决策部署。开展党建结对定点帮扶，为xxxxxx捐款xx万元，采购定点县市农副产品xx余万元，助力贫困地区产业发展、服务乡村振兴。二是强化党史学习教育指导督导。组织召开党史学习教育指导组工作动员部署会，建立分布式指导机制，发挥“两委”委员作用，成立xx个指导小组，对xx家单位的党史学习教育进行分工指导，促进党史学习教育走深走实。同时担任第xx指导小组组长，对xxx、xxx、xxxx等单位的党史学习和“我为群众办实事”实践活动跟踪指导xx次。三是认真落实意识形态责任制。完善意识形态责任制落实机制，强化党管期刊和网络媒体的意识形态管理，坚持专题研究意识形态工作，加强媒体平台管控，强化“三审三校”制度落实，防范意识形态风险。严格落实保密工作、网络安全责任制，加强网络安全和保密管理。
三、突出工作重点，开展党史学习教育
牢牢把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，推动党史学习教育不断取得新成效。一是抓学习教育。充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，全年党委理论中心组学习xx次，党员领导干部领学交流xxx人次。通过专题辅导、领学交流等形式，跟进学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党的十九届六中全会、中央人才工作会议上的重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。二是抓载体创新，丰富教育形式。紧密结合实际，精准聚焦、创新载体。指导各党支部积极开展内容丰富的党史学习教育主题党日活动xx余次。全体党员走上讲台讲授微党课，党委组织微党课比赛。及时宣传我局党史学习教育生动实践，在内部网站发布新闻稿xx篇，编发党史学习教育简报xx期，党史学习教育宣传栏布展xx期。三是抓典型培树，激励奋进力量。组织“两优一先”评选表彰，举办先进事迹宣讲，用身边人、身边事感染激励全体党员干部争先进、当先锋，引导全体党员青年以实际行动感悟百年党史，汲取奋进伟力。四是抓实践活动，确保落地见效。积极开展“我为群众办实事”时间活动，为广大纾难解困。通过党史学习教育，各级党员干部在系统学习党的百年党史中明理增信，进一步坚定了历史自信和历史自觉，在践行落实党中央决策部署中践行两个维护，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在为群众办实事中强化了人民情怀，进一步树牢了宗旨意识，在担当作为中锤炼了队伍，进一步转变了作风。
四、落实主体责任，推进从严治党
一是压紧压实全面从严治党责任。认真履行全面从严治党第一责任人责任，落实党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员“一岗双责”，加强对干部的教育、监督、管理，坚持严管厚爱相结合，与干部开展谈心谈话xx余人次。二是持续加强作风建设。巩固深化作风建设成果，重点整治工作落实标准不高等突出问题，深化整治形式主义、官僚主义，在全局培塑“严新细实”的优良作风。三是强化监督和廉政风险防控。研究制定关于加强对“一把手”和领导班子监督意见的具体措施、关于建立纪检工作与信访举报、干部管理、审计、业务管理等工作协调机制的意见，构建集中统一、全面覆盖、权威高效的监督联动体系，促进形成有效监督合力。完成“两单一图”编制、修订，推动廉政风险防控工作全覆盖。四是加强廉政教育提醒。充分运用监督执纪第一种形态，认真开展廉政谈话，注重经常性警示教育，不断强化红线意识，促进全局良好的政治生态不断巩固。
五、加强作风建设，弘扬清风正气
一年来，我始终牢记身份和职责，严格按照“打铁必须自身硬”要求，主动深入基层一线开展调研，带头改进工作作风，开展谈心谈话，广泛听取意见建议，保持对工作的全面认识和清晰思路，不断增强工作韧劲，用钉钉子精神抓好各项工作。带头严守政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定精神，认真落实个人有关事项报告制度，从自身做起、从小节严起，对自己及亲属严格要求、严格管理、严格监督，做到洁身自好，自己和家属、子女没有发生廉洁方面的问题。
回顾2021年，虽然各项工作和自身建设取得了新的成效，但与上级要求和干部群众期望相比仍有一定差距，如政治理论学习的主动性、系统性还需要进一步增强，开展工作的探索创新力度还需要进一步加大。
2022年，我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步贯彻落实党中央决策部署，坚守初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在围绕中心、服务大局中彰显政治意识、职能作用和履职担当。一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，跟进学习习近平总书记关于xxx指示批示精神，弘扬伟大建党精神，坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是建立党史学习教育常态化、长效化的制度机制，把党的历史、党的精神谱系内涵等核心要点列入年度学习任务，巩固拓展党史学习教育成果，把学习教育引向深入。三是严格落实主体责任，履行党建第一责任人责任，加强党建工作调研，健全党建考核机制，加强制度建设，完善廉政风险防控体系，不断推动全面从严治党向纵深发展，为xx事业高质量发展提供坚强政治保证。【更多免费素材，微信da dawk01】


XX市委2016年度XX述职述廉报告
XX市委2016年度XX述职述廉报告　　根据《关于落实2016年度×××市委党风廉政建设和反腐败工作检查考核任务责任分解方案》的通知，现将本人一年来的工作述职如下：
　　一、加强自身建设，筑牢政治防线
　　一年来，我不断加强学习，巩固“两学一做”学习教育活动成果，转变观念，进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。认真查找自身在“不严不实”和“四风”方面存在的问题和不足，真刀真枪扎实整改，使自己精神上再次洗礼，党性锻炼得到强化，政治立场进一步坚定，为民服务宗旨意识进一步增强。一是坚定政治立场，明确政治方向，讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护民族团结和祖国统一。带头贯彻执行区委、区政府各项决策部署，确保政令畅通。不断加强自身道德品行修养，严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德，维护领导干部形象，提升自我道德修养。二是加强理论学习。结合“两学一做”学习教育活动，全面学习党的十八大、十八届三中全会、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。三是积极转变工作作风。工作中经常深入基层了解实际情况，抓住工作薄弱点，在抓落实上下功夫，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和良好的精神面貌。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，敢于直面问题，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
　　二、真抓实干，认真履行工作职责
　　一年来，在市委、行署和区委正确领导下，在班子成员的帮助、协作、配合下，在农口各部门、各乡（镇）的大力支持下，紧紧围绕社会稳定与长治久安总目标，紧紧把握“坚持用工业化的思维谋划、用市场化的手段推进农业农村经济发展”这“两个抓手”，围绕“转变农业发展方式、推进农牧业提质增效、促进农牧民持续增收”这“三个目标”，持续用力、综合施策，农业农村工作保持了平稳向好态势。预计全区第一产业增加值××亿元，增长5.1%；农牧民人均可支配收入××元，增加××元，增长××%。
　　一是农业发展水平稳步提高。产业结构进一步优化。以市场为导向，稳定×××瓜、设施农业种植面积，积极引导农民种植中药材及特色油料等附加值高的作物，培育、发展特禽养殖业，打造逆温带林业种植基地，特色产业面积达到2.24万亩。精品农业建设成效显著，完成×××瓜原产地核心区精品园××亩，红枣标准化建园面积××万亩，精品蔬菜基地××亩，发挥了示范带动作用，推动了精品农业优质高效和健康发展。畜产品产量稳步增长，预计全区牲畜存栏47万头（只），出栏牲畜××万头（只），肉类产量××万吨，同比增长6.3%，禽蛋产量××吨，同比增长8.72%；奶类产量××吨，同比增长2.53%。大力发展农业科技，充分发挥XX果树研究所×××瓜研究院和林果研究中心带动作用，完成测土配肥站建设项目，农业科技支撑力度不断增强。
　　二是农村生产生活条件明显改善。推行自建模式共建设安居富民工程××户。继续加大安居富民、定居兴牧、扶贫搬迁开发区基础配套完善，农村生产生活环境得到明显改善。新建高效节水3.15万亩，完成西山乡卡拉尕依提村安全饮水工程、都鲁克灌区节水配套改造工程、五堡镇防洪堤工程、城北防洪体系建设工程等12项水利项目建设，解决了直接关系人民群众生命安全、生活保障、生存发展、人居环境、合法权益等方面的水利问题。休耕二轮承包地××万亩，为农业生产条件和农业生态环境改善打好了基础。在二堡、××、陶家宫等乡镇规划8个小微产业园和10个农村集贸市场建设，打造农产品销售与流通的主要集散地，激活潜力巨大的农村市场，为小微企业提供支撑，带动农牧民就近就地就业。
　　三是农业产业化带动作用不断加大。×××区域内已有农民专业合作社共有××家，带动周边非成员农户××万户，培育各类农业产业化经营组织××户，农产品加工企业43家，其中国家级龙头企业1个、×××级龙头企业13个、地区级龙头企业1个、规模以上企业12个。建成各类农产品批发市场3家，其中专业市场2家，建成农产品销售市场××家，年交易量达××余万吨，年交易额达30亿元。以“密作”品牌为抓手，大力发展品牌农业，召开了各类品牌推介会，开通了开通农副产品航运专机，推动×××瓜产业精品化、高端化。紧紧围绕特色农产品种植、加工、流通等环节，在××外一线、二线城市建立销售网点，通过“互联网+合作社+实体店”模式，逐步实现各类农产品、手工艺品、民族特色产品的网络销售，年销售额达千万的企业有“熊猫果缘”、“大漠野宝”、“新坤果园”等。成功申报×××级电子商务进农村示范区，在××个乡（镇）建成农村电子服务站（点）××个，实现全市乡村全覆盖。
　　四是坚决打赢脱贫攻坚战。按照一年集中攻坚、三年巩固提高、同步进入全面小康“三步走”目标，通过整村推进、扶贫搬迁、保底分红、双免贷款、转移就业、社会保障兜底等方式大力推进贫困户脱贫，目前，四个整村推进村农牧民人均纯收入××元，较上年（××元）增长了××元，增长幅度21%，整村推进村农牧民人均收入增幅超过全市平均水平。贫困农牧民人均纯收入××元，较2015年（人均收入××元）净增××元，增长幅度90%；我区××户××人贫困人口全部实现稳定脱贫，7个贫困村完成“减贫摘帽”工作。
　　五是更加注重农业生态保护。完成人工造林任务××亩，农田防护林管护××亩，完善退耕还林面积××亩，严格落实《×××生态功能区划》和《×××区环境功能区划》，严守生态红线，进一步加大对戈壁和东天山生态功能区的保护力度，坚决打击和有效遏制乱采砂石、盗采砂铁、随意碾轧等违法行为。稳步推进“退地减水”工作，开展非法开荒违法取水专项整治行动，封填非法机井22眼，社会反响强烈。
　　六是全力维护社会稳定。牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，认真贯彻落实中央、×××、×××市关于社会稳定和长治久安的一系列重大决策部署，遵守领导干部驻村制度，把重大节日、宗教节日、各敏感节点和时段的稳定工作作为头等大事来抓，加大对重点部位、要害部门的巡查力度，开展人员密集场所排查，主动联系宗教场所，积极开展与宗教人士谈话工作，始终保持高压严打态势，确保了×××市总体形势平稳可控。同时，坚持“依法合理、有礼有节”的原则，认真接待群众来信来访，深入基层协调解决，有效处置了一批情况复杂、情绪激动的群众集访和越级上访事件，为维护社会和谐稳定尽了自己的努力。
　　三、克己奉公，严守党风廉政建责任
　　本人能严格按照中央、×××和地区关于领导干部廉政建设的有关规定，牢固树立社会主义荣辱观，正确使用手中的权力，以身作则，廉洁从政。自觉遵守中央八项规定和廉洁从政各项规定，坚持廉洁自律，坚持恪尽职守，坚持勤政务实，坚持勤俭节约。严格遵守干部使用、资金分配等方面的规定，不搞以权谋私，不搞任何形式的特权，做到一身正气，清正廉洁。严格要求配偶子女和身边工作人员，正确看待权力、正确对待名利，克服追求生活安逸的思想倾向，做到清清白白做人，干干净净做事。没有参加任何有偿中介活动。同时，我还十分重视分管部门班子的党风廉政建设责任制的落实，坚持把党风廉政建设责任制的落实与各项工作同部署、同落实、同检查，有效推进了部门廉政建设和反腐败工作，树立了良好的政府形象。
　　四、存在的问题
　　回顾一年的工作，尽管取得了一定的成绩，但也存在一定问题和不足。
　　一是理论学习不够深入，有时整天忙于事务性工作，因此只重视集体学习，个人自学时间不足。
　　二是工作开展不均衡，下乡调研重点乡镇去的多，而对于没有农村人口的X镇、XX镇、XX乡去的少。
　　三是开拓创新精神不足，工作中始终能够严格按程序、按制度办事，因此有时开展工作不够大胆，视野不够开阔，创造性还有不足的地方。
　　五、今后努力方向
　　一是进一步加强理论学习，提高综合素质。不断增强学习的自觉性、系统性，继续加强“两学一做”学习教育活动，深入学习习近平总书记重要讲话精神、十八届五中全会精神的基础上，更加系统地学习相关业务知识，不断提高思想政治理论水平，增强领导能力，全面提高驾驭全局和解决复杂问题的能力。
　　二是严格要求自己。把高标准履职尽责作为基本要求，面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢于碰硬。对手中的权力，常有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要守好公与私的分界线，坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来，绝不搞权力寻租、权钱交易。
　　三是统筹兼顾，合理推进分管工作。深入谋划，拓宽思路，在农村改革发展、农民增收、农业可持续发展、城乡一体化、加强和创新农村社会管理等方面认真部署，统筹抓好分管单位（部门）工作。真心实意了解干部群众的所思所想、意愿呼声和利益诉求，全力推进×××区农业发展上水平。
　　四是始终做到清正廉洁，带头执行廉洁从政各项规定，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、树立良好的个人形象，做一名合格的领导干部。
　　本人将在今后工作中，不断强化学习，认真履行党员义务和领导干部职责，落实好市委重大决策和决定，严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政责任制，不断改进工作作风，求真务实，扎实工作，真心实意为广大人民群众办实事、办好事。
　　以上是我的个人述职报告，请各位领导批评指正。

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驻某局纪检监察组述职工作报告.txt

驻某局纪检监察组述职工作报告

今年以来，我纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻十九届中央纪委六次全会精神，认真落实市委市纪委监委各项决策部署，扎实推进政治监督、履职监督、作风建设各项工作迈上新台阶。现将相关工作述职如下：
一、聚焦“两个维护”，强化政治监督。坚决把推动落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、推动党中央决策部署落实落地落细作为推动政治监督常态化长效化的重要抓手。一是督促推动党史学习教育常态化长效化。督促局党组落实推动党史学习教育常态化长效化主体责任，对各支部党史学习教育情况开展专项监督检查，结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动和解难题稳增长促发展企业帮扶活动，紧盯“我为群众办实事”实践活动进展情况，推动解决群众急难愁盼问题。二是监督落实中央重大决策部署。坚决贯彻党中央决策部署和上级重要工作要求，常态化督促疫情防控举措落实落细。成立工作专班，对落实惠企政策稳住经济大盘开展专项督查，督促协助局党组制定专项工作方案，建立专门工作机制，及时研究相关重点工作，督促局领导亲自带队深入基层深入企业督促指导，督促各部门对落实政策优化营商环境工作情况进行全面自查，在各部门自查基础上严格开展专项督查，切实监督各部门从拥护两个确立、做到两个维护的高度出发，全面准确完整贯彻习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示批示精神，全面贯彻党中央关于稳住经济大盘工作的系列决策部署和市委市政府的重要工作要求，统筹抓好发展和安全两件大事，全力以赴推动经济社会高质量发展。三是督促落实巡察整改要求。针对市委巡察组巡察反馈的**方面**个具体问题，督促局党组制定整改方案，督促各部门建立整改台账，通过台账销号式管理确保整改要求落到实处，目前巡察反馈的**个问题已整改完成**个，整改率**%，同时，督促局党组举一反三建立长效机制，制定完善**项内部制度，并辅以制度解读推动制度落实到位，切实做到易制度固化整改成果，用制度管人管事管长远。
（二）聚焦纪律底线，强化日常监督。一是监督落实中央八项规定精神。按照市纪委监委统一部署，开展中央八项规定落实情况专项监督检查，紧盯节假日“四风”问题，在重要节点对机关食堂、公车封闭管理等情况进行检查。二是围绕重要权力运行强化履职监督。全面评估局机关廉政风险，健全廉政风险防控长效机制。对局行政许可履职行为开展监督检查，督促开展行政处罚不规范行为专项清理工作，确保权力在阳光下运行。二是强化纪律教育。监督局党组认真落实党风廉政建设主体责任，扎实开展党风廉政宣传教育月活动，及时传达中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求，使广大党员干部时刻紧绷廉洁弦，牢固树立廉洁自律意识。三是深化“四种形态”运用。运用好监督执纪“四种形态”，常态化用好“第一种形态”，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况，及时核实处理党员干部苗头性、倾向性问题。认真落实谈心谈话、个人重大事项报告制度，对党员干部开展全覆盖式的谈心谈话，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，做到监督常在、形成常态，让党员干部习惯在接受监督中工作生活。今年以来，局党组书记、纪检监察组长对部门主要负责人开展监督谈话**人次，开展任前廉洁谈话**人次。
（三）聚焦标本兼治，深入推进“三不”一体建设。旗帜鲜明强化从严的执纪总基调，不断释放“越往后越严”的执纪信号。一方面，严肃查办违规违纪问题线索。今年以来，纪检监察组共收信访举报**件，处置问题线索**件，立案审查**件，提请市纪委监委给予党纪政纪处分**人。另一方面，严肃开展专题警示教育。针对某某某违法违纪问题，召开警示教育大会，集中观看廉政警示教育专题片，开展党组书记、纪检监察组长讲党课**次，各党支部开展支部书记及纪检委员讲党课**次；组织党组中心组学习**次，支部集中学习研讨**次；组织观看警示教育片**次，组织赴廉政教育基地参观等主题党日活动**次；召开专题民主生活会及组织生活会**次，对各支部专题组织生活会开展情况专项监督检查做到警示教育的全覆盖，切实巩固警示教育成果。
今年以来，我纪检监察组工作成绩的取得，得益于市委市纪委监委的正确领导，得益于局党组的全力支持和各部门的积极配合，得益于全体纪检监察干部主动当当和积极作为。下一步，纪检监察组将进一步提升政治站位，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极主动担当作为，持之以恒深化纪律作风建设，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为持续推动构建新发展格局提供坚强的纪律作风保障。


机关事业单位局长向人大述职报告.txt

主任、副主任、各位委员：
根据组织安排，**年**月，我任**局长。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大常委会的监督支持下，我我始终牢记组织重托，严于律己、克己奉公，坚持围绕中心、服务大局，勇于担当、敢于负责，圆满完成了担负的工作任务。现作述职报告如下，请予评议。
一、加强理论学习，全面提高政治站位和履职能力
一是加强党性修养。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论学习中心组形象、专家授课、专题辅导等方式打牢理论基础，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，不断筑牢忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想基础和理论基础，努力做到在重大政治问题面前立场坚定、旗帜鲜明，在大是大非面前保持正确的政治方向。
二是加强党史学习教育。一年来，我以党史学习教育为主体，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真参加党史学习教育系列活动，系统研读4本指定学习资料，组织党小组开展11次党史专题学习，通过集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会、参加实地见学等形式，深刻感悟了党的百年光辉历程中蕴含的历史智慧和精神力量，进一步夯实了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的思想根基，更加坚定感党恩、听党话、跟党走的信念与信心。
三是坚持学以致用。坚持理论联系实际，把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程，及时主动跟进学习各级决策部署和会议精神，强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局；积极参加**系统干部专题培训，并作为学员代表进行[readpay]3[/readpay]
交流发言；深入学习**工作法规制度，反复研读《条例》及其释义，联系实际思考运用，结合大讲堂活动交流《**实施办法》学习感悟，不断提升业务素质，打牢履职尽责的思想和能力基础。
二、坚持履职尽责，持续强化担当作为和实践锻炼
一是招商引资成效显著。在调查研究基础上，对标学习**市招商引资做法，针对我市产业实际，研究出台了滕招商引资优惠政策，印发了《关于加快**高质量发展的实施意见》，提出了外向型发展的一系列措施。按照市委市政府提出的任务目标，科学分解了招商引资、引进外资和外贸进出口任务目标，明确了市直部门和镇街工作任务。以“京津冀”“珠三角”“长三角”经济发达地区为重点，组织多次招商活动。采取“以企招商”、“小分队招商”、“领导带队招商”、“网上招商”等多种形式，有效发布信息，点对点盯紧项目，热情细心接待来我市投资客商，招商引资工作取得了明显成效
二是高质量完成外贸进出口任务。完善外向型经济发展实施意见，采取请进来的办法，聘请电商委员会等专家，举办了**期跨境电商培训班，参训人员达**余人次。采取帮包镇街和外向型企业的办法，深入一线解决企业发展中遇到的资金、技术、报关等方面的问题，优化了外向型经济发展环境。由领导带队，开展了针对性的国外项目跟踪活动，组织企业参加国际知名展会，广泛动员企业参加**博览会。1-3月份，全市新批外资企业**家，增资企业*家。
三、自觉接受监督，不断提升法治思维和工作作风
一是自觉接受县委、县政府的领导，接受县人大及其常委会的法律监督，不折不扣地执行县人大决议、决定；
二是自觉接受群众监督。虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。能做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，既敢于坚持原则，又充分尊重同志，客观评价自己，公正对待他人。注重和把握自我角色，与班子成员相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。
 三是落实重大决策合法性审查机制。坚持民主集中制。对于重大事项、重大问题，完善事前调研论证、事中讨论完善、事后监督执行的民主决策机制。严格执行党务政务公开制度，及时发布党务政务工作信息,充分发挥群众意见箱作用，真正使权力运行处于党员群众监督之下。
四、始终廉洁自律，树立为民服务公仆形象，
一是严格党内生活。每年至少召开一次民主生活会，认真听取群众意见，实事求是地开展批评和自我批评，触及问题实质、灵魂深处，增进党性原则基础上的团结。坚持“三会一课”制度，主动参加双重组织生活，自觉接受党组织和党员的监督狠抓正风肃纪，严格落实中央八项规定精神，带头反对铺张浪费，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念，坚决制止“讲排场、比阔气”的不良风气。
二是加强党风廉政建设。自觉落实全面从严治党政治责任和党风廉政建设主体责任，坚持把纪律规矩挺在前面，突出加强对重点领域和关键环节的监管，从严查处各类违规违纪行为，保持惩治腐败的高压态势。
三是坚持廉洁自律。始终怀着如临深渊、如履薄冰的心态，始终以“打铁还需自身硬”的标准，严格要求自己，严格遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定精神，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，做到公私分明。
主任、各位副主任、各位委员，我将把今日作为一个新的起点,恪尽职守，开拓进取,全力以赴做好本职工作，为加快我市经济高质量发展做出新的更大贡献！


2018年党支部书记抓党建述职报告【机关】.txt

2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）

2018年以来，在县直机关工委的领导下，我认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，以“落实全面从严治党责任、践行‘两学一做’要求”为落脚点，多措并举，扎实推进党建工作。现述职如下：
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一、主要工作

（一）开展“三守三爱”，践行“两学一做”。以开展“三守三爱”活动为抓手，支委班子以身作则，做到层层示范学、层层带动学。一是班子带头，学有标杆。制定了党支部学习计划，开展“每月一主题·领导带学”学习活动，支委班子带头搞好自学，组织全体党员集体学习，发挥带学促学作用。二是讲好党课，学有内容。开通了县委组织部微信群，支委班子带头将“党章知识”、“系列讲话”等知识内容或学习体会在群上分享，及时传递学习内容。去年，党支部召开学习会X次，开展党课学习X次。如县委常委、组织部长XXX同志以普通党员干部的身份参加活动，并上了一堂生动的“两学一做”学习教育党课辅导。

（二）创新党建载体，夯实党建基础。支部注重丰富活动载体，多形式增强党员的宗旨意识。一是开展党日活动。“七一”节期间，开展了“学党章党规、重温入党誓词”专题党日活动，并为XX镇XX村X名党员送学上门，将“三守三爱”“两学一做”的精神传达到位，并向困难党员送上节日慰问。二是抓好基层党建重点任务。主要是抓好了党组织关系排查、党费收缴专项检查和支部换届等工作，由党支部和党员对党员的组织关系进行了梳理自查，完善了党员档案。X月X日，结合组织部干部分工调整，对党支部进行了换届选举，选举产生了X名支委，明确了责任分工，使党组织更坚强有力。

（三）抓好制度建设，严格党员管理。注重把功夫下在平时，突出抓好制度建设，严格党员管理。一是建立党员教育档案管理制度。以各组室为单位，组织党员干部按照学习计划认真学、对照学，每季度提交一份学习进展情况表，并将学习情况一一记录到学习档案中。同时，严格落实“三会一课”“远程教育”等党员教育管理制度，增强学习教育效果。二是建立党员联系群众制度。结合精准扶贫工作，与挂点联系的XX镇XX村建立党员联系群众制度，支部X名党员分别对接联系X户贫困户，掌握困难群众基本情况，在生活上给予关心支持、在生产上给予技术指导，发挥党员先锋模范作用。

二、存在问题

（一）落实党建主体责任不够到位。在我看来，创新党建工作是分管组织工作领导的事，认为自己只要按照统一部署就可以有效地完成工作任务，亲自研究部机关党建工作投入的时间和精力不足。如有少数党员还存在重工作、轻学习的现象，特别是有的支部委员对党建业务不精通。其主要原因是我对部机关全体党员干部的教育管理停留在“会议要求”上。

（二）落实“三会一课”制度不够严格。由于组织部门负责全县基层组织建设、干部管理和人才等工作，并参与县委政府其他中心工作，以致“三会一课”制度抓得不够紧，存在支部党员大会没做到每月召开一次问题。此外，我与部机关党员谈话时也是谈工作多，交心谈心少。

（三）深入农村基层调研较少。由于本人把工作重心放在全县干部工作上，导致深入农村基层调研的时间较少，调研深度还有待提高。究其原因，是学习调研这根弦绷得不够紧，认为抓好基本工作就算完成任务了，没有意识到学习调研是搞好工作的前提。

三、努力方向

（一）在落实党建主体责任上下功夫。实施书记项目——“党建+”工程，将党建工作和中心工作共同谋划推进，全面落实从严治党责任。

（二）在创新党内组织生活上求实效。严格党的组织生活制度，创新“三会一课”形式，推行部机关支部委员到挂点联系村、精准扶贫村的“农家讲堂”为党员上党课，增强党员参加组织生活的自觉性、主动性和积极性。

（三）在学习调研上抓落实。充分发挥《组工通讯》、《组工信息》、远程网等党刊、党网作用，引导全体党员多读书、深调研、勤动笔，要求每个部领导每年牵头完成一个重点调研课题，撰写一篇调研文章；其他干部每年采写两篇信息，撰写一篇调研文章，努力成为组织工作的行家里手。


2022年上半年述职报告范文6篇【驻村第一书记】.txt

驻村第一书记2022年上半年述职报告范文（1）
在市委组织部、市公安局和镇党委、政府的正确领导下，在村干部的密切配合下，我积极履行建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务的任务目标开展工作。迅速转变角色，严格要求自己，团结干部群众，扎实开展工作，现将驻村以来的工作情况总结如下：
一、深入学习调研
1.开展走访调研，察村情。为了了解村情，方便工作开展，入村以来，我便认真做好调研工作，农忙时深入田问地头，闲暇时聚坐聊天，积极与群众进行交流沟通，了解村情民意，多次召开村干部座谈会、群众座谈会、走访党员及群众，深入细致了解村情村况。通过调研走访，迅速掌握村情村况，结合x村实际，制定了年度工作计划，为工作的开展奠定了良好基础。
2.自觉加强学习，提素质。由于长期从事机关工作，对农村工作不熟悉，处理复杂问题，驾驭复杂局面的能力较弱。面对新的的工作环境和新的工作任务，我始终把学习摆在首要位置。坚持学习中央、省、市关于“三农”问题有关政策、坚持学习党务知识、村民自治相关法律法规等，积极参加学习交流和培训班，虚心向村两委干部和村内退休老干部、老党员学习请教，夯实理论基础，努力提高自身素质，提高工作能力。
3.加强自身建设，树形象。驻村工作期间，我始终严格要求自己，严守工作纪律，自觉加强党性修养，时刻树立起“第一书记”的良好形象。
二、切实做好各项工作
1.建强基层党组织。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和两委班子的“火车头”作用，我始终把组织建设摆在第一位。一是认真落实“三会一课”制度，健全落实议事、学习、办事公开等多项制度，加强对党员的教育，提高党员意识。二是加强领导班子建设，入村后，通过单独个别沟通、组织座谈等方式加强班子之间的沟通交流，促进班子团结，使班子凝聚力、战斗力进一步增强。三是x村党总支部现共有党员x人，积极分子x人，预备党员x人，今年共召开党员大会x次，党总支运行良好。四是认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、省第十四次党代会、习总书记“七一”重要讲话精神，指导村干部开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育等活动。
2.强村富民谋发展。基于x村多年来养殖业的传统和经验，成立了x村养殖专业合作社，持续巩固并大力发展养殖业。一是2018年5月份引进中蜂养殖项目，目前项目运营正常。每年在市局的大力帮扶下，帮助x村每年销售蜂蜜x至x斤。二是2021年引进秦川牛养殖项目，该项目采用村党总支部+村集体经济合作社+农户+脱贫户的经营扶持模式，带动x户脱贫户参与饲料种植生产管理，为脱贫户提供四个就业岗位。
3.提升治理显成效。一是扎实推进“厕所革命”，今年年底预计对全村x户农户进行旱改厕，目前该工作正在进行中。扎实开展“美丽x、清洁家园”党建主题活动，开展了人居环境大整治，集中整治村内环境“脏乱差”问题，全力推进村容村貌大提升，人居环境大改善。三是坚决贯彻落实市委、市政府疫情防控工作决策部署，主动担当履职，不畏艰险，迅速行动，始终做到守土有责。
4.我为群众办实事。帮助村里销售蜂蜜x斤，帮助村民销售各类农副产品。
5.履职尽责强帮扶。一是扎实开展防返贫监测和动态帮扶工作，每周召开一次防返贫监测和动态帮扶工作研判会；全面排查各类防返贫政策存在的漏洞短板。二是扎实开展“防止返贫监测帮扶集中排查”走访工作。x村“四支力量”集中入户走访全村农户，并制作驻村帮扶联系卡，方便群众有困难，可以及时联系驻村工作队，提高群众满意度和知晓率。积极发挥一名人民警察作用，在入户走访过程中坚持宣传电信诈骗、养老诈骗、“两抢一盗”等相关法律知识，确保群众财产利益不受损。四是组织村两委干部完成全村x户农户的房屋排查工作，在汛期来临之前，督促有危险的x多户临崖临窑农户及时搬离或撤离危险地带，并在有危险的房屋门上粘贴封条，确保群众的生命财产安全不受到损害。五是按照镇办工作安排，及时组织驻村队员开展培训工作，对x户脱贫户系统信息进行更正，对x户一般农户的信息进行系统性的录入，确保所录入信息的正确率。
三、存在的主要问题和今后的努力方向
回顾一年来的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委和工作队共同辛勤工作的结果，不足之处主要表现在我个人对农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还需加强，对当前农村政策和知识学习不够，在一些具体事情处理上方式方法掌握不够。
在今后的工作中，我将不断地创新工作思路，强化工作措施，取长补短，恪尽职守，与驻村工作队、x村广大干群，更加努力地开展好各项工作，迎接党的二十大胜利召开，秀出乡村振兴新变化。

驻村第一书记2022年上半年述职报告范文（2）
按照x镇党委工作部署及乡村振兴工作安排，根据第一书记职责，结合x村实际，现将半年以来工作述职如下：
一、持续加强党组织建设，进一步提高支部战斗力
今年上半年以来，按照镇党委党建工作要求，我积极协助x村党支部做了以下各项工作：一是充分利用年初春训活动组织党员开展集中学习，深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平来陕考察重要讲话指示精神，习近平总书记对做好“三农”工作作出的重要指示中、省、市关于巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴相关政策等，学习省、市两会及省十四次人代会精神并撰写心得体会，及时督促党员完成“学习强国”APP的自学活动，加强“党建云平台”的学习管理工作；二是按照基层党组织标准化建设要求，完善阵地建设，各项制度要求规范上墙；三是严格落实了“三会一课”制度，每月按时完成“远程教育”学习内容，固定开展党员学习日活动等并坚持执行，通过以上学习进一步提高了党员干部的思想觉悟和政治站位，凝聚了广大党员干事创业的力量，提升了为民办事服务情怀和能力。
二、推进强村富民，助力村民增收致富
一是与包联单位x市税务局积极沟通协调拨付5万元专项扶持资金用以发展村级各项建设，同时进一步协调相关企业引进帮扶资金；二是组织村民在五四川道开展小麦田间管理及病虫害防治培训，在烽元、烽火开展花椒、核桃等技术管理培训，提高村民科学种植技术有效增加农业收入；三是为脱贫户广泛宣传无息贷款政策，按照审批流程，在实地走访，集体研判的基础上为x户脱贫户申请贷款帮助扩大养殖、种植规模，进一步蓄力增收；四是盘活村集体资产，充分利用x余荒山荒坡积极对接光伏项目，增加集体经济收入。
三、凝聚班子力量，提升治理水平
一是协助村两委一是强化民主集中制。村级重大决策部署严格按照“四议两公开”制度进行落实，将民主评议和民主管理贯穿工作始终，进一步完善并认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制，落实工作职责，科学分工，明确干部的岗位责任；二是经常同班子成员谈心谈话，交流意见，共同提高；三是加强“网格员”培训管理制度，随时掌握村情动态，收集民情民意，及时化解村民纠纷，做好小事不出村，大事不出镇。【更多免费素材， 微信dadawk01】
四、夯实工作责任，为民办事服务
一是按照工作要求，每月遍访脱贫户，建立工作台账，了解每户的家庭人口，收入构成，身体情况，住房及安全饮水为后续工作开展奠定了良好基础；二是常态化开展疫情防控工作，积极宣传疫情防控知识，及时掌握在外务工返乡人员动态，协助做好60岁以上人员和第三针加强针疫苗接种督促和数据梳理汇总工作，及时提醒督促全村人员缴纳养老保险；三是3.12植树节协同镇办组织全村党员干部及工作队在侯家峪组栽植树木x余棵，加强后期管理做好套白刷红及时浇灌，存活率达到x%以上；四是积极开展防防返贫监测宣传月活动，采取入户送政策、现场解疑问、集市发彩页等多种形式广泛开展宣传活动，共计发放政策彩页x余份，进一步提高群众对各项惠民政策知晓率；五是开展“美丽x·清洁家园”主题党日活动暨人居环境集中整治活动，形成以支部书记带头，两委干部积极参加，广大党员、群众代表、保洁员广泛参与浓厚氛围，对入村主干道、各组巷道以进行全面清扫，对房前屋后的柴棚草垛、村路杂草堆、垃圾集中投放点等卫生死角进行了集中清理，x村容村貌得到了明显的改善；六是积极配合两委开展“三资清查”撂荒地整治工作，最终完成机动地排查x余亩，完善合同x份，林地x余亩，合同x份；七是按照自建房“百日攻坚”行动要求进行全村房屋安全大排查，组织村组干部、网格员及工作队对全村x余栋房屋进行入户安全大排查，及时完成APP系统照片上传工作；八是对全村x户村民开展防止返贫监测对象信息采集，在前期入户采集的基础上，驻村工作队利用一周时间昼夜加班按时完成x户，x人系统录入工作；九是按时完成每周防返贫监测周报表和人口增减上报，每月及时更新x户，x人脱贫户小程序收入录入工作；十是参加全省第一书记能力素质提升培训，开阔眼界，拓宽思路，助力乡村振兴；十一是完成镇村各项临时性事务，做好驻村守岗。
五、存在不足及下一步工作计划
上半年协助村两委做了一定的工作，取得了一些成绩，但工作中也存在一些不足：一是村级人口多，体量大，日常事务耗费大量精力，考虑发展集体产业增收致富精力少；二是带动两委干部作用还不够显著，村级年轻干部培养不足；三是工作灵活性不够，锻炼不足，在某些工作中出现失误。今后工作中我将继续围绕第一书记职责，积极协助x村建强村党组织，发挥支部战斗堡垒作用，督促党员及时完成“学习强国”、“渭南互联网+党建”APP各项学习任务；结合村实际情况，增加内生动力，发展培育村集体产业；落实好“我为群众办实事”工作，积极协调解决群众的急难愁盼问题，巩固好脱贫攻坚成果，以“功成不必在我，功成必定有我”的历史担当投身到乡村振兴的主战场，做出更大的贡献。

驻村第一书记2022年上半年述职报告范文（3）
2022年，在镇党委的正确领导下，在驻村工作队和村两委的帮助支持下，我立足岗位，积极配合镇党委、政府开展各项工作，团结干部群众，围绕乡村振兴总目标，聚焦“五大振兴”，紧盯“五项职责”，扎实开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。
下面，我将自己2022年上半年工作简要汇报如下。
一、坚持学习，把握政策，不断提高自身素质
为更好适应角色我坚持做到：一是勤学习。认真学习中、省、渭南、x各级文件精神，深刻领会精神内涵，扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边党员同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤走访。持续扎实开展入户走访活动，细心察看，耐心交流，发现问题及时和驻村工作队、村两委干部交流协商，共同解决问题。
二、坚持抓党建引领，夯实筑牢共同团结奋进战斗堡垒
作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，凝聚发展合力。
（一）强化理论武装，不断提高政治站位。坚持会前学习制度。抓好村务会议、“三会一课”、远程教育等学习契机，组织党员学习党的理论方针政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，各级关于“三农”工作、乡村振兴等新精神新要求，感悟新精神，奋进新时代。认真组织开好组织生活会，过好“主题党日”活动等，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，锤炼党员党性，做到对“国之大者”心中有数，筑牢乡村振兴事业思想引领之基，以实际行动坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
（二）党建主题赋能，以知促行强化引领。主题活动引领，汇聚发展合力。我们坚定不移跟党走，在市委、镇党委正确领导下，紧扣中心大局，明确目标任务，以“学习先进事迹激发干事激情争当优秀党员”“学先进事迹践初心使命”“美丽x清洁家园”等主题党日活动为载体，扎实开展好各类主题教育活动，以活动促认知，更好领悟精神内涵，践行初心使命，强化党建引领。
（三）优化阵地建设，对标提升标准化程度。一是对标市委组织部基层组织阵地标准化建设要求，镇乡村振兴办通知，按照要求重新更换驻村工作队公示牌；二是按照要求悬挂党徽，实施支部点亮工程；三是设立党群服务中心标识。
三、坚持守牢初心，强化组织引领为民服务办实事
（一）做群众贴心人。依托防返贫监测预警监测和帮扶、自建房安全排查、防止返贫信息录入、政策“宣传月”工作开展，认真走访农户同村民唠家常，牢记驻村初心，坚持组织引领，了解实际关切，做群众贴心人。
今年，立足村情实际，组织开展花椒技能培训一次，就花椒防冻、修剪技能进行现场教学，有效促进农业收入增加；组织协助60岁以上老人有序开展义诊活动；帮助配合各组进行林权确权登记；在防返贫预警监测和帮扶中，认真走访调研，将有生活困难、就业不稳定的脱贫户1户3人纳入监测户，及时开展有力帮扶，有效巩固脱贫攻坚成果。
（二）为民服务办实事。在灾后恢复生产生活中，驻村工作队和村两委干部在做好群众安抚的同时，入户了解实际情况，积极组织开展群众自救。此外积极向上对接、寻找帮助，在村党支部和工作队努力、部门镇办大力支持下，成功修复滑坡道路2处、修缮渗水井1孔，拆除危险崖背1户，积极同市水务局对接，力争解决个别小组间断性缺水、管道老化问题，切切实实为群众办实事。
（三）用心用情用力化解矛盾纠纷。今年以来，我们妥善处置了两户上访问题。针对存在问题，村干部、工作队入户走访，用心倾听，深入了解实际情况，切实弄清事情原委，讲清政策、原则，共同想办法、找对策，妥善处置上访问题。
四、坚持发展第一要务，汇聚乡村振兴强大合力
乡村振兴，我们始终坚持党组织引领，把舵方向，精准领航，坚持一张蓝图绘到底。决策坚决做到一事一议，严格执行“四议两公开”制度，确保方向不乱、蹄疾步稳，汇聚推进x村产业振兴的强大合力，推进乡村振兴高质量发展。
产业振兴：一是巩固已有成效，积极开展消费帮扶活动。立足x村实际，先后与海燕新能源公司、市商务局等开展对接洽谈，推动麻籽油产业健康发展。二是开拓新活力，全力推进蝎子养殖项目投产运营。目前，在村两委的帮助支持下，项目已完成基础设施建设、7万只种蝎进驻。三是积极对接镇办、龙门服务公司，有力推进x村乡村旅游可持续发展。【更多免费素材，微信dadawk01 】
护魅力生态，筑美丽家园。在x镇持续深入推进人居环境整治工作中，协同村党支部组织村党员干部、保洁人员x余人集中开展“全方位整治多举措推进”主题清洁家园活动x次，日常坚持常态化进行人居环境整治，推动全村环境向着“净起来、绿起来、美起来”不断迈进，进一步提升群众幸福感，助力乡村振兴。
六、下一步工作打算
（一）凝心聚力，建强村党组织。对标“五项职责”，聚焦“五大振兴”，紧扣村情实际，抓班子、带队伍、强堡垒、促振兴。
（二）脚踏实地，有效巩固脱贫攻坚成果。认真开展好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，了解群众所思所想，进一步融入群众，做好排忧解难、防返贫监测预警和帮扶工作，牢牢守住不发生系统性返贫底线。
（三）开拓思路，切实推进乡村振兴。紧跟镇党委、政府步伐，积极对外联系交流，立足村情实际想办法，群策群力谋出路，争取政策和帮扶，有效巩固脱贫攻坚成果，助力x村乡村振兴事业全面发展。

驻村第一书记2022年上半年述职报告范文（4）
自2022年以来，x村驻村工作队在x市公安局党委的指导下，在x镇党委政府的坚强领导下，按照x市市委市政府、市乡村振兴局和x镇的统一安排部署，严格按照各项乡村振兴工作任务要求，扎实开展各项工作。就2022年上半年x村驻村工作队工作开展情况，作为第一书记，我作以下述职报告：
一、建强村党组织。充分发挥党建引领作用，坚持抓党建促乡村振兴，主要完成以下三方面工作：一是组织党员骨干学习党的理论方针政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，乡村振兴促进法和各级关于“三农”工作、乡村振兴等新精神新要求，感悟新精神，奋进新时代，以实际行动践行“四个意识”、“两个维护”。二是扎实推进阵地标准化建设。今年3月份，对村两委办公房屋进行维修，完成房顶防水工程x平米；对党员活动室清理规范，重新归置支部书记办公室、第一书记办公室和乡村振兴作战室，增设综合值班室、妇女儿童之家办公室各一间，更换村三务公示栏，极大改进党建阵地的精神风貌。三是利用制度管好人促发展。x村坚持集体领导，充分发扬民主，组织好、利用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等活动，打造风清气正之风，极大调动党员积极性，进一步筑牢乡村振兴事业思想引领之基。
二、推进强村富民。x村是脱贫村，底子薄、人才弱、产业发展动力不足，作为第一书记，组织驻村工作队在干部群众中不断地宣讲乡村振兴促进法，宣传党的方针政策，与x村两委充分地沟通协调，同心同德，把工作重心放在发展产业能力上，把力量凝聚在产业发展中。主要做法是：号召党员先行，发展种粮、种椒大户，成为带动产业发展的“领头雁”。同时，在镇党委领导下，积极探索发展村级集体经济新思路，计划种植中药材，努力培育新的农业农民增收增长点。
三、为民办事服务。x村驻村工作队把为民服务作为一切工作的出发点，践行党的宗旨。今年以来，我们认真开展大排查、大调研、大走访活动，深入田间地头调研，配合村两委发动网格化力量做好道路房屋风险排查、医保养老缴纳、新冠疫苗接种等工作。就去年汛期过后村基础设施损毁情况，驻村工作队和村两委多次实地走访，积极沟通有关部门，今年以来新建了一个石洋组x立方的人畜饮水蓄水池、一个瓦庙组x立方的人畜饮水蓄水池，并疏通恢复通村通组道路x公里，修复拓宽各组生产路x余公里，极大地方便了人民群众的生产、生活。
四、提升治理水平。根据工作实际，x村驻村工作队围绕平安乡村建设，开展乡村治理工作。主要有以下方面：一是在开展经常性的遍访工作中，主动做好防火、道路安全、治安巡查工作。二是督促和配合村两委做好疫情防控工作。三是提前介入防汛工作，同时保障道路安全，今年6月初，我们主动制作了安全提示牌，安装在x村各组存在地质灾害的隐患处。四是利用派驻单位公安局的工作优势，积极宣传禁毒、防电信诈骗，主动介入群众矛盾，答疑解惑，化解纠纷。
五、扎实开展“巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”工作。按照市、镇乡村振兴工作要求，x村驻村工作队主要坚持以下工作：一是扎实开展防返贫监测和动态帮扶工作，每周召开一次防返贫监测和动态帮扶工作研判会；全面排查并整改各类防返贫工作中存在的漏洞短板。二是坚持遍访制度，围绕“两不愁三保障”，不间断地对脱贫户进行入户走访，深入田间地头，对标上级工作要求，完成各类排查工作。三是配合村两委，积极开展人居环境整治工作。四是配合上级部门，做好公益性特设岗位人员的管理工作。五是主动介入人民群众特别是脱贫户的家长里短，有能力办的事情，主动化解，没有能力办的事情，积极向相关部门汇报，提高驻村工作队在人民群众中的满意度。

驻村第一书记2022年上半年述职报告范文（5）
今年来，我们信访接待服务中心工作队，认真学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴的一系列重要讲话、重要指示精神，扎实落实市委和x镇党委的安排部署，坚持党建引领，发挥党员带头作用，建强村党组织，推进强村富民，为民办事服务，助推乡村振兴，取得了明显成效。
一、加强调查研究，和谐干群关系。从进村的第一天起，我们就决心扑下身，扎下根，将自己定位为x村的一员。组织工作队员和村党支部成员每周对三个组全面走访一次，宣讲上级政策，了解群众诉求，解决实际困难。在多次深入走访的基础上，驻村工作队和党支部讨论了年度发展规划、农民增收措施、环境综合整治目标等。全村党员利用重阳节、妇女节、青年节等时间节点，与村民同喜同乐，普及法律，宣传政策，融为一体，让群众感受到了大家庭的温暖。
二、心系群众冷暖，积极排忧解难。我们的工作对象是普通百姓。群众的想法其实很简单，只要为群众办了事，就会得到认可。为此，我们同全村党员常怀吃苦耐劳、乐于奉献的赤诚之心。真情化民怨，真心解民难，真诚助民富，一片冰心在玉壶。驻村工作队和支部委员带头深入农户调解邻里纠纷、婆媳关系，帮助群众办理合疗报销，帮助劳务输出，配合镇卫生院开展义诊活动。驻村党员王晓庆同志多方联系，帮助胖子醋厂销售米醋x多斤。在防疫工作中，为村上提供口罩x只，消毒液x余瓶，酒精x余瓶等。通过一点一滴的小事，进一步密切党群干群关系，凝聚民心民力。
三、发展蔬菜产业，促进乡村振兴。我们立足x镇x村依山傍水、土地肥沃的实际，以加快蔬菜发展为抓手，以补短板、强弱项、提效益、增福祉为根本，以抓党建、抓发动、抓科技、抓管理为驱动，巩固脱贫成果、促进乡村振兴，取得了明显成效。一是坚定新信念。针对x村蔬菜大棚年限已久、破洞较多、效益低下的实际，驻村工作队与党支部深入调研、分析研究，形成了维修与壮大一起抓、科技兴蔬与精细管理齐发力的思路。第一书记和村支书x次到包联企业旭强瑞清洁能源有限责任公司汇报情况，沟通发展规划，争取资金扶持,在x镇党委的大力帮助下。大棚薄膜更改完成。二是培育新理念。驻村党员身先士卒联系农业农村局下属设施中心主任任强，市农技中心，先后5次对村干部和蔬菜管理人员进行产业栽培技术培训，实施平衡施肥原理，通过加强大棚消毒、控制温湿度、控制病虫害的发生，减少用药次数，保证无公害生产，极大地提高了蔬菜的新鲜度和高品质。三是创新新机制。驻村工作队按照“市委和镇党委中心工作推进到哪里，驻村履职就跟进到哪里”要求，和村党支部齐心协力，每月召开一次党员会议，征求意见，集思广益使各项工作有规划、在帮扶上有实效、在履职中有影响、在群众中有口碑。每个党员都是一面旗帜引导和鼓励全村群众因地制宜、扬长避短发展蔬菜农副产品。
目前，全村发展蔬菜大棚x座x亩，种植有豆角、小葱、西红柿等x种，预计年收益达x万元。x村的集体经济薄弱，发展后劲受限，x村距离城区较近，青壮劳动力大多进城务工，常驻人口主要以老年农民为主，大多数文化水平不高，也缺乏有技能、有知识的专业人才，能够带领群众致富的能人较少，人才问题制约了x村的发展。
在今后工作中，我们将继续发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极推动村党组织每年发展年轻党员、培养村级后备力量，注重发现村中各类能人、带领群众共同致富。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

驻村第一书记2022年上半年述职报告范文（6）
在镇党委、政府的正确领导下，村两委干部和群众的密切配合下，我本着“严格要求自己，团结干部群众”的原则，扎实开展各项工作，现将近半年来的汇报如下：
一、村基本情况
x镇x村下设x个村民小组，人口x户x人。村“两委”干部共x人，共有党员x名，共有耕地x亩，主导产业有花椒x亩，主导产业占耕地面积x%，2021年农民人均纯收入x元。群众收入主要来自花椒、核桃。
二、工作开展情况
1、扎实调研走访，查民情。为了了解村内情况，方便工作开展，入村伊始，我便认真做好调研工作，深入细致了解村情村况。期间召开村两委干部、群众座谈会x余次，走访党员及群众x余户。
2、加强组织建设，强班子。一是认真落实党的“三会一课”制度，加强对党员的教育，加强党员间的交流沟通，提高党员意识，增进党员团结，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动，召开专题学习会议x余次，集中学习相关文件材料，观看教育影片，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。此项活动的开展，使党员党性得到锤炼，思想觉悟明显提高，为民服务意识显著增强。三是加强领导班子建设。入村后，通过单独沟通、组织座谈等方式加强班子成员间的沟通交流，消除误会隔阂，促进班子团结，使班子凝聚力、战斗力进一步增强。
3、争取政策扶持，谋发展。村内基础设施的建设，各项民生事业的开展，都需要经济实力做后盾。本村位置偏僻，基础差、底子薄，村基础建设落后，想要依靠自身获得发展困难较大，近年来努力谋求通过发展旅游业--x红叶景区发展经济，但受多种因素影响x红叶景区未能达到电力设施全覆盖。面对这种局面，我积极与帮扶单位相关领导对接沟通，为x红叶景区接通电力，促进景区更好的发展，为今后村内经济发展和基础设施建设创造了良好条件。
4、严守规章制度，促规范。“无规矩不成方圆。”制度是村干部依法行政的保障，是村内各项事务依法开展的基石。村内不缺制度，而缺制度的执行。入村以后，我按照工作要求，积极带动村干部按照相关规章制度进行议事，开展工作，并监督落实，村务、党务、财务等都能及时进行公开。
5、扎实开展工作，惠民生。一是做好城乡环卫一体化工作。环境卫生关系到群众身体健康，是百姓关心的重要问题。入村以后，我同村干部一起组织村民进行人居环境整治，以身作则带头参加劳动，打扫大街小巷卫生，清理沟边坑底垃圾，村容村貌明显改善，同时还建立了长效机制，使成果得以保持。二是为群众的生产生活做好后勤保障工作。组织干部群众对村内汛期过后有损坏的路段进行定期巡查，发现并修理有坍塌的路段两处；协助村干部在汛期来临之前，将临崖临窑户安全撤离，同时将有危险的房屋进行封存，保证了村民的生命财产安全；三是组织干部群众，在疫情防控期间，在注意自身防范的基础上，对外来人员及时上报，并积极宣传疫苗接种，督促群众按时接种疫苗；四是在镇党委的安排下，完成自身的疫苗接种任务后，将城区未接种疫苗的x余名群众专车接送至x卫生院进行疫苗接种，为我镇疫苗接种完成工作尽自己的绵薄之力。
6、投入驻村帮扶，固成果。入村以后，按照市、镇工作安排要求，扎实开展“六查六问”走访工作，了解农户的各项需求；认真开展防返贫致贫监测“回头看”专项工作，将脱贫户中有实际困难的x户及时纳入到“三类户”帮扶工作中；配合村两委干部完成全村x农户房屋安全排查工作，并按照镇办要求将信息录入系统；完成x户脱贫户信息更新工作与x户一般农户信息录入工作。
7、化解矛盾纠纷，促和谐。听取群众心声，征求意见建议，讲解政策规定，消除群众误会，化解干群矛盾，使群众满意度得到较大提升。对于个别村民因家庭琐事、宅基地纠纷、经济纠纷等引起的矛盾，也积极同村干部一起上门调解劝说，成功化解矛盾纠纷。半年来全村未发生一起群体性纠纷事件，也未发生一起因邻里纠纷引起的斗殴、伤害事件，为群众生产生活提供了和谐安定的环境。
8、按照镇党委安排部署。协助村干部认真做好森林防火、信访稳定等日常工作。特别是干旱时节森林防火工作，事关人民生命财产安全，责任重于泰山。我村耕地面积大，村民有晚收晚种习俗，防火任务艰巨。到粮食收获季节，我便同村干部提前召开动员会议，明确责任分工，我们村有固定的防火巡查员，不间断值班，做到喇叭响起来、横幅挂起来、标语贴起来，巡逻动起来。同时带头坚守岗位，蹲守防火点，做好防火安全工作，保护群众生命财产安全。
三、工作心得体会
驻村半年来，我深刻认识到要想做好群众工作，为群众服务好，成为百姓心中的好干部，就要做到以下几点：
1、要真心。真心才有真感情，真心是开启心灵之门的金钥匙。作为一名党员干部，对人民群众要怀有一颗赤诚之心，要带着真心倾听群众呼声，带着真心为群众服务。真心为群众服务，就要树立正确的人生观、权力观、政绩观，自觉摆正同人民群众的位置，始终与群众同呼吸、共命运、心连心；要相信群众，依靠群众，深入群众，进百家门、察百家情、解百家忧，为群众造福。
2、要务实。群众面前要以诚待人，说者实话、做者实人，不说空话套话；要从群众愿望最迫切、最急需要解决的问题抓起，切实解决各种实际问题，真正做到想群众之所想，急群众之所急，不计较是隐绩还是显绩；要把群众的真正需求作为出发点和落脚点，少做面子功夫，将时间、精力、金钱花在群众真正需要的地方。
3、要坚持。农村工作千头万绪，牵扯面广，情况复杂，受各种环境因素的制约工作难度大，农村各项事业的发展也是一个循序渐进的过程，不可能一蹴而就。因此对待工作不能急于求成，不能遇到困难绕道走，要始终把群众的需求放在心中，有信心、有决心、有恒心，坚持做好本职工作，为人民服务。


公司财务助理2021年工作总结述职报告.txt

2021年，在公司领导的正确领导和精心指导下，在各位同事的大力支持和协作配合下，我紧紧围绕自身财务工作职责，强化学习、学以致用，求真务实、拼搏实干，取得了较好的工作成绩。现将2021年的主要工作情况述职如下：
一、加强政治学习，提升思想素质
财务工作是公司的重要职能工作，对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。一年来，我坚持以党的精神为指导，主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则，广泛涉猎相关的财务专业知识，并将其运用到具体工作中，真正使自己在工作中得到了成长锻炼。工作中，我坚持按照规范财务基础工作的要求，做到既坚持原则又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同时，我始终保持良好的心态，对上有效理解执行上级的战略部署，对内与员工顺畅沟通真诚交流，积极促进各部门密切配合，为公司发展做出了积极贡献。
二、切实履职尽责，勤恳扎实工作
一方面认真做好财务助理相关工作。作为财务助理，我深感责任重大。我结合工作实际，对近三年来的项目进行了梳理，并用了一个月的时间加班将账务输入系统，为下一步财务工作有条不紊开展奠定了基础。同时，我还发现了之前的财务公司记账有出入，目前正在加班加点逐一核对账目。二是认真做好行政及商务相关工作。严格按照公司领导要求，做好采购、后勤、商务活动组织等工作，为同事们创造一个和谐高效的工作环境。
三、强化作风建设，树立良好形象
一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习，个人能够经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度，真正从思想深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，切实增强了个人的拒腐防变能力。二是认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况，努力做到制度之内不缺位，制度之外不越位，切实履行好自己的工作职责。工[readpay]3[/readpay]
作中，坚持小事讲风格、大事讲原则，努力按制度、按规定办事，尤其是在负责稽核等方面，做到严格把关、公道正派，杜绝了违纪违规事件的发生。三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关，在努力做好本职工作的基础上，我积极配合公司及各兄弟部门的工作，与大家团结一致、密切配合，围绕中心、服务大局，确保了公司各项工作的顺利推进。
通过总结，我有几点感触：
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
在下一步的工作中，我将继续在公司领导的要求下，全方位提升自身业务能力，进一步改进完善工作方式方法，不断加强财务工作水平，切实把工作做深、做细、做实，努力为公司的持续、健康、快速发展做出自己新的更大的贡献!


2018年述职报告【区长】.txt

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2018年区长述职报告

今年以来，在市委、市政府和区委的正确领导下，我深入贯彻落实党的十九大精神，进一步真抓实干，顽强拼搏，积极投入全区开发建设热潮中，有效开展了本职工作，现将有关情况报告如下。
　　一、坚定正确政治方向，深入开展学习实践活动【 更多免费素材，微信dadawk01】
　　我围绕学习宣传贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神和十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领政府各个方面工作，确保中央和省委、市委各项决策部署在XX区落地生根、开花结果。一是认真学习党的十九大精神，努力把中央和省、市的决策部署融入区域发展实践。作为区政府的主要负责人，我始终坚持全局意识，自觉服从和落实区委的决策部署，与以习近平总书记为核心的党中央保持高度思想一致和行动自觉。原文学习十九大报告，亲自撰写学习体会，领会十九大对各项工作的指导思想，深入思考如何结合区实际，把十九大精神各项要求落到实处。认真学习习总书记讲话精神，不断更新发展理念，转换工作思路。认真学习省党代会、市党代会精神，认真剖析我区存在的优势和不足，研究思考如何发挥优势、拉长短腿，对标找差，向先进学习借鉴经验。认真学习区委战略部署，围绕高端产业、高端要素集聚，创新业态、创新生态营造，谋思路、出实招、带头抓落实。二是认真践行“两学一做”新要求，努力做一名优秀的共产党员。按照全区推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，积极参加区委（工委）中心组学习和领导干部“菜单式”选学以及各类培训讲座，认真撰写交流学习体会材料。十九大召开后，我认真学习新修订的党章，进一步增强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，进一步坚定了决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的信心。把做一个合格党员作为基本要求，以做一名优秀党员为奋斗目标，在“两学一做”中发挥先锋模范作用。三是认真开展学习调研活动，努力把学习成果转化为区域发展成效。按照省委、市委统一部署，以基层走访调研活动为契机，走村入户，走访全区各板块XX多户家庭、XX多个企业、部分重点项目，深入了解基层群众、企业、项目的实际情况，注重向基层、群众和企业学习，对基层群众、企业反映的问题认真记录分析、归类总结，个案问题个案解决，普遍问题研究系统解决办法。如在西部地区走访时，针对村级经济薄弱，困难群众较多的情况，推动出台了我区聚焦富民行动计划。针对当前地区间竞争发展激烈的态势，注重向先进地区学习，多次赴深圳、上海、杭州等地，学习在科技创新、城市建设、文化建设等方面的先进经验，进一步开阔自身眼界，提升推动发展能力。
　　二、恪尽职守奋发进取，全力推动区域发展再上新台阶
　　面对复杂严峻的经济形势，我带领政府一班人提振信心，克难奋进，在市委、市政府和区委的坚强领导下，理清工作思路，把握工作重点，坚持统筹推进，全面开展“两高两新”实践，切实抓好稳定增长、创新驱动、改革开放、改善民生、城乡发展、生态优化等各项工作，推动经济社会持续健康发展，全区各项事业取得了明显成绩。一是保持经济发展稳中有进。预计全年完成地区生产总值XX亿元，增长XX%；一般公共预算收入XX亿元，增长XX%；完成固定资产投资XX亿元，较好地完成了年初确定的各项目标任务。二是加快提升区域创新能力。制定区人才新政和实施细则，加快集聚各类创新要素，着力推进XX大类XX项科技创新重点项目建设，全年新增XX家创新载体平台，新增市级以上领军人才（创新团队）XX个、高新技术企业XX家，新认定市级以上众创空间XX家，创新生态不断完善。三是大力推动产业提档升级。XX项目等、总投资XX亿元的重点项目加快推进，新兴产业产值、高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重分别达到XX%和XX%，XX小镇、XX小镇分别入选省、市特色小镇。四是纵深推进改革开放。先后主持召开XX次全面深化改革领导小组办公室会议，全力实施XX大类XX项改革重点工作，系统推进XX项集成式改革，不见面审批事项比重达到XX%。四是持续增进民生福祉。始终坚持以人民为中心的思想，制定出台《富民增收工作意见》《“聚集富民”行动计划》《困难群众实施精准救助工作的实施意见》《文化建设三年行动计划》等文件，扎实推进XX大类XX项为民实事工程，民生支出占一般公共预算支出超过XX%，全体居民人均可支配收入增长XX%。五是加强和创新社会治理。建立区、镇（街道）、村（社区）三级联动中心，治理网格实现全覆盖。深入开展大排查大整治工作，动态排查化解社会矛盾。深入开展重点领域安全生产突出问题专项整治，完成市、区、镇（街道）三级挂牌隐患整改项目X个，区域安全生产形势保持平稳。六是推进城乡面貌持续改善。实施中心城区“退二进三”工作，XX路综合改造基本完成。全面落实河长制，加快推进引水畅流工程，完成河道清淤XX条、XX公里。加强造林绿化，新增、改建绿化面积XX万平方米，建成区绿化覆盖率达XX%。高标准推进“一村两楼宇”建设，累计建成镇村两级富民载体XX万平方米。
　　三、严于律己以身作则，认真履行“一岗双责”
　　一年来，我始终把党风廉政建设放在突出位置，严格遵守党的政治纪律和廉政纪律，认真落实“一岗双责”和中央八项规定，在工作中做到政治清醒、坚持原则，较好地履行了一名党员领导干部的党风廉政建设职责。一是不断改进工作作风。严格遵守廉洁从政各项规定，特别是十九大后中央出台了新的八项规定及实施细则，我认真吃透精神，进一步绷紧作风建设之弦，严格自律。在工作调研时，严格控制参加人员数量，精简合理安排行程，减少不必要的新闻报道。工作中坚持民主集中制，与班子成员保持密切沟通和联系，保持团结奋进和谐的班子风貌。二是切实筑牢思想防线。认真按照《准则》、《条例》要求，严守各项廉洁自律规定。认真执行各项廉政纪律，管住家人和身边工作人员。谨慎交友，很好地处理了“亲商”和“清商”关系，杜绝利用自身职务之便，干预经济活动、工程建设等，牢牢守住廉政底线。三是时刻加强廉政监督。发挥带头示范作用，从我做起加强政府班子党风廉政建设，对政府班子成员严格管理，时时提醒班子成员自省自律，履行好“一岗双责”，把党风廉政与业务工作一起部署、一起落实、一起检查。四是积极防范廉政风险。加强政府财政资金的管理和审计，不断完善国企内控制度，对重大政策措施跟踪审计、重大投资项目审计、领导干部经济责任审计、资源环境责任审计和国有企业审计等工作亲自审阅，对工程建设、招投标等容易滋生贪污腐败的工作环节时刻提醒，确保“警钟常鸣”。
　　四、增强依法行政意识，不断提高依法治区能力
　　新的形势和任务对领导干部依法行政的能力提出了新的更高的要求。我深深感到，唯有加强系统的法制学习，不断提高依法治区能力才能适应工作需要，唯有坚持依法行政，才能确保区域平稳健康发展。一是坚持带头学法。通过系统学习法律法规知识，牢固树立社会主义法治理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性。带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，维护党员干部的良好形象。二是增强依法办事自觉。坚持运用法治思维和法治方式规范权力运行、约束用权行为，把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求，习惯于在法治的“聚光灯”下行使权力、在法律的“放大镜”下开展工作。积极推进多层次多领域的依法治理，不断提高社会治理的法治化水平。三是坚持依法治区方略。强化依法行政理念，全面推进依法行政，认真履行推进法治政府建设第一责任人职责。自觉接受人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督，财政预算、实事工程等重大事项及有关专题工作定期向人大报告、向政协通报，认真按照重大决策程序规定开展各项工作。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照组织要求和群众的希望还存在不足之处。虽然跑了很多地方，但还不够深入，还需要进一步加强调研工作；十九大提出一系列新的理论路线方针和政策，自己学习得不够深、不够透彻，还需要在今后的工作中结合实践进一步深入领会；虽然化解了一些历史遗留问题，但还有一批“老大难”问题亟待加快解决；针对区当前发展中存在的一些薄弱环节，采取了一些解决办法，但要真正突破瓶颈还需要攻坚克难。新的一年，我将在市委、市政府和区委的领导下，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，推进全区高质量发展实践迈上新台阶。


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it主管述职报告
it主管述职报告（精选20篇）
it主管述职报告 篇1　　紧张而有序的上半年又要过去了，忙碌的半年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了半年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本部就半年的工作总结如下：
　　1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决，不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。
　　2、对公司每台电脑安装防病毒软件，避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丢失硬盘的重要资料等各种危害，并及时的对软件进行升级，定期的清除隔离病毒的文件夹。
　　3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和骇客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上最新的补丁，另外还关闭了一些不需要的服务，关闭Guset帐号等。
　　4、交换机、路由等网络硬件设备的维护，屏蔽中心不用的端口，安全设置等，保证公司所有电脑的安全正常工作，优化路由运行速度，节约带宽，提高上网的速度化和稳定化，使我们上网的速度大大提高，保证网络顺畅
　　5、针对服务器，防止黑骇客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。
　　6、学校服务器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清理，维护。
　　7、电话交换机部属置，电话线调整。
　　9、ERP服务器、文件服务器的优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。
　　近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作中，我努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：
　　1、因为简单的问题重复出现重复解决，可能到位不及时。
　　2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。
　　3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。
　　总结了过去，方能展望未来！最后说说明年的工作计划，辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己不足之处，我对明年工作也提出了初步设想：
　　1、在继续完善公司网络的同时，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。
　　2、对公司所有电脑设备进行统一计算机名称，和ip实现远程管理，维护。提升工作效率。
　　3、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
　　4、在硬件条件允许的情况下安装，网络流量检测软件，对局域网进行监测，及时发现网络故障和排错，使网络快速高效的运行。
　　在我入职的近一年，我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的
　　成长，像雨后的春笋；发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好！it运维管理工作总结
　　至20xx年10月底，XX有限公司在xx公司的运维又届满一年的时间了。在这为期一年的运维工作当中，业务飞速发展，设备数量不断增加，人员的技术水平和业务知识有了显著的提升。我们的队伍在技术水平和管理经验上也有了本质的提高。
　　一、细致缜密的完成计划中的日常运维工作：严把质量；服务至上；严格要求；技术领先。
　　1、承接运维工作初始信息技术部的各位领导就对我们的运维工作给予厚望，并提出了认真完善服务水平的方针。我们在服务过程中严格按照这一要求，以对保障发展，对用户负责的精神，把“严把质量，服务至上”的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。使本运维期过程中的客户满意度有了非常显著的提高，多次获得了用户的认可。
　　2、对于在工作中信息技术部提出的新要求、新方案，我们及时相应配合，本着“严格要求”的原则，对于提出的要求科学性的分析研究，及时提出完整周密的解决方案，并拟请用户试行或测试后实施。有力的保障了运维工作的及时有效性。
　　对于提高服务业务技术水平上，按照信息技术部的统一规划，按时完成一系列的既定培训计划。按照“技术领先”的原则，通过技术上的培训提高了业务水平和解决故障的效率；通过制定有效的安全机制和培训，健全了信息外包人员安全机制；通过保密制度的培训使运维人员能够树立自觉维护信息安全防范意识；通过客户服务意识的培训提高了客户的满意度。
　　二、吸收先进经验，保质保量的完成运维的各项任务：运维期内主机、服务器、网络和桌面均没有发生严重的生产安全事故，对于一些潜在的威胁也都在得到信息技术部门的批示下，审慎周密的完成了整改工作。
　　1、运用先进的运维工具提高劳动效率。通过监控软件随时保持信息的及时性、可控性，一旦发生问题可以迅速定位和修复。
　　2、经过信息技术部指导，我们在运维工作中大量了采用WEB2。0技术。使我们在高效完成运维工作的情况下，为节约了大量的费用投入。
　　3、在工作的过程中注意新技术和新方法的学习和收集，对于有利于运维工作的成功方案及时整理并提交信息技术部。经过5年来的维护工作存储了大量的知识库信息。
　　三、适应任务需要，及时解决运维过程中的遇到的问题：
　　1、在运维过程中遇到突发问题及时与信息技术部门相关人员进行沟通，对于紧急情况的处理按照《应急预案》进行对应处理。在节假日安排主要人员进行值班和备勤，保障24小时均能及时相应。
　　2、在运维工作过程中，积极协助新增设备的各项实施工作，获得了信息技术部的肯定；在到货、验收、集成方案和安装调试过程中提供全程保障；对于数据的迁移、备份，各人按照自己的职责，在制定详尽的计划后、经过信息技术部的批准严格按照方案实施；
　　3、在配合一些公司的重大活动、事件时，为应对信息技术部人员不足的情况。我们一方面做好运维工作的情况下，另一方面派出部分或全部人员协助信息技术部的各项工作，以弥补其人力不足的状况；
　　4、对于机房的升级改造过程中积极配合，全程派员监理施工过程，及时出具各种施工方案和设计资料。施工完成后及时完善各类图表的变更、标识。
　　5、配合行政部门做好资产管理工作，对于资产管理系统派出专门人员参与学习，并对备份、升级方案及时提出自己的建议；对于办公室提出的节能减排的倡议积极响应，主动采取措施避免能源和材料的浪费；多次配合办公室进行资产统计、巡检、登记工作。
　　四、认真完成运维工作中的汇报、总结和知识积累工作：
　　1、《知识库》通过连续2年的整理已经形成了成体系的完整运维知识全集，方便了各类人员通过权限管理可以随时查找所需的运维信息，为提高运维工作效率提供了基础保障。
　　2、日常报告：共提交《运维日报》309份、《运维周报》52份、《机房温度周报》52份、《运维月报》12份、《运维半年报》一份、《运维年报》一份、《桌面工作记录单》1914份、《磁带存取记录表》12份。
　　3、工作报告：《变更报告》70份、《故障报告》5份、《数据安全保密措施报告》、《节日值班表》2份、《加班表》1份。另：《磁盘空间使用报告》等不定期报告；
　　4、图表：《电路电源拓扑图》、《机房及机架布局图》、《网络拓扑图》、《san环境拓扑图》、《电话配线架对应图》、《ip及工位、电话统计图》、《外包人员信息系统登记表》等。
　　5、其他报告：《外包人员信息安全管理建议》、《文件服务器使用管理建议》等。通过以上的工作和措施，我公司顺利的完成了本期运维工作任务，从根本上满足了设备运维的各项要求。任务的圆满完成，有赖于信息技术部正确的领导和大力协助；仰仗于健康发展的大好形势；得益于双方长期形成的信任与默契。
　　一年的时间很快过去了，在此向各位领导申请续约新的一年的运维合约。并且，在新的维护其中间维持上一年的全部合同条款，维持原来的运维价格不变。在新的运维期内，我们将保持冷静的头脑，继续发扬自身优势，多方弥补存在的不足，提高服务的水平和层次，在
it主管述职报告 篇2　　尊敬的各位领导、同事：
　　一、注重学习，不断提高自身素质，提升工作能力
　　不论是提高自身素质还是提升工作能力都离不开学习，俗话说活到老学到老，通过不断地学习才能发现自己平时工作中暴露出的问题，从而改善，哪怕是微不足道的细节，天长日久下来也是一笔能够促进工作的财富。培养一支德才兼备的职工队伍一直是车间工作的重点之一。公司在68月份开展了3S3P4A培训活动和7S工作的推进，在此次活动中车间员工自身素质，工作能力有了大的提高，从而我也看到了团队的不足，但是我不气馁，领导班组人员做好7S工作，按照7S标准，做到现场清洁，物品摆放整齐，地面无杂物，对员工高标准，严要求，对领导下达的任务以结果为导向，坚决执行，绝对服从。促进员工之间更好的团结协作，增强员工的团队意识。一年来也有新员工分配到车间工作，我高度重视，采取了由班组长牵头具体负责的方式，对新工的工作业务技能、安全生产知识等进行岗前操作培训。
　　二、时刻牢记安全生产。
　　树立法治观念，提高员工安全意识，将责任落实到每个员工，班组长是本班组第一安全责任人，要切实的负责好本班组安全，不可有半点马虎。安全是企业之本，没有安全，就没有一切。当遇到不注意安全操作的员工，及时制止，从不姑息。把安全隐患消灭在萌芽状态。时刻教育员工牢记安全意识，坚决做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。车间的工作核心是； 安全生产、保质保量。安全口号是、我的安全我负责，他人安全我有责。特别是我们油缸行业，这一重工业，安全生产问题更为重要，我公司领导历来也高度重视，安全成产工作，不但总结安全生产经验教训还明确提出并坚持，安全第一，预防为主的方针。并提了新的更高要求，搞好安全生产，首选要向职工负责，向企业负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的工作环境，这就要求我在安全生产管理工作中，必须从指导思想和目标上，从工作内容和方法上，从管理手段和措施方面都应有一个新思路，新要求和新目标，并落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我的安全工作。
　　三、狠抓现场节能降耗，提高工作质量
　　企业是我家，维护靠大家，在这一年的工作中，本车间大量的使用了回用的旧外罩、旧锥套、旧吊耳，拆缸后可回用部件，很好的为公司节约了不少成本。下半年公司因为受大气候的影响，生产任务不是很饱满。越是在这种时候节能降耗工作越是要狠抓。小到节约一度电一滴水，大到爱护公司的设备和原材料。车间在生产的时候，我经常在生产现场进行检查，发现问题及时处理。开班前班后会时，教导员工在工作中要做到人走机停，随手关水，平时保养设备多用心，设备是大家吃饭的工具。只有把员工的利益和公司的利益结合起来才会让员工从心里人认识到设备的重要性。放假前带领班组长检查门窗。只有以高度的责任感，使命感和积极的工作态度对待工作，才能收获工作中带来的果实，再生产过程中要求员工团结一致地赶任务，任务量大得的时候，以能者多劳的办法，让难度大的活压在老师傅肩上干，在完成车间本职任务的基础上还协助兄弟车间加工上下支撑、中轴、支座、小缸筒等工作，确保及时发货，提高了公司的信誉 。
　　四、抓好班组建设，发挥班组长的骨干带头作用
　　只有完美的团队，没有完美的个人。为了让每个员工在工作中能积极进取，任劳任怨的干好本职工作，车间采取让每个员工回想以前待过的公司与现在的佳恒对比，然后摆正自己的位置，更好的为公司服务。发挥班组长的骨干带头作用，每个班组长起直接领导带头作用，是重要的纽带和桥梁。车间班组长工作的好坏将直接影响到本车间的工作质量和工作效益。为了班组长很好的开展工作，每月我都会召开两次以上的班组长会议，将平时工作中发现的问题和情况做详细的分析和讨论，并针对发生的问题和异常情况及时采取紧急措施处理并指导，提高了班组长的工作能力和应对能力。同时，要求班组长不断学习，提高自身业务素质。在做好本职工作外，同时还要求他们关心员工的思想状况，定期组织员工进行谈心，教育大家树立主人翁责任感，把个人命运与公司的荣誉紧密联系起来，从而调动员工的工作热情，促进车间工作的顺利开展。
　　五.严抓质量，提高产品知名度。
　　随着公司的规模扩大和品牌知名度的提升，客户对产品质量要求越来越高，出于对
　　公司负责，对自己负责，我作为公司管理人员从未对产品质量轻视，工作中积极配合品质管理部开展的各项工作，严把质量关，确保产品质量不但提升，教导员工严格按工艺要求加工每一件产品，从不流失一件不合格产品。
　　六.下一年度工作计划：
　　下半年我将在厂领导班子和生产部的领导下做到：坚持安全生产齐抓共管，集中优势组织生产，精打细算保障成本，细心维护保养设备，稳产优质降低消耗的方针。切实抓好以下工作，保全年生产经营顺利完成：
　　一、车间基础管理工作方面：
　　1 、加强团队建设，要想适应形势，就要不但完善具体制度来要求团队跟上时代发展和形势需要。
　　2、继续发扬职工强烈的责任意识、时代意识、系统思考意识、拼搏奉献意识和创新意识，用先进的理念统一全车间职工的思想，在严、细、实上下功夫，做到高标准、严要求、行动快，在全年的生产经营过程中，圆满完成公司下达的各项工作任务。
　　3、进一步加强安全知识教育和7S工作，提高职工安全意识，逐步完善车间7S管理,，确保车间全年各项目标的顺利完成。
　　4、加强设备管理，对车间不用的设备定期保养，实行设备保养到人，真实反应设备运行状态及设备状况，加强员工对设备做到、三好、四会。提高设备使用完好率。
　　5、逐步完善日常管理，承诺过错追究及认定制度，落实岗位负责层级负责制，完善考核机制，是考核机制与制度管理有机结合，实现调动员工积极性提高工作效率的目的。
　　二、质量工作方面：
　　1、及时配合质量部开展的各项工作，使质量工作顺利开展。
　　2、严抓三检质及工艺操作，稳步提高质量管理水平和质量控制水平。
　　3、加强学习，进一步提高个人质量意识，坚定不渝的把质量工作摆在管理和生产工作的首位，学习质量控制的相关办法，提高对质量缺陷的判定能力。
　　4、强化质量控制办法和方案，落实车间的自检频率及自检力度。进一步观察质量监控点上存在的问题，找问题原因的根本，不断分析总结，不断整改完善。
　　三、工作方法方面
　　1、一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能不但提高，在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，从而在今后的工作中，需要进一步提高业务素质和理论水平或提高文字水平和综合素质，使自己更加出色地完成本职工作。
　　2、多学习，多请教，多沟通，多关注员工疾苦，增强自身领导能力和员工建立良好的合作关系。
　　3、熟练掌握员工操作特点，合理组织好生产，减少员工抱怨，提高车间员工整体形象。
　　以上是我个人全年的工作汇报和下一年工作的计划，好的方面我会继续发扬，再接再厉，不到之处希望各位领导及同事多给与指导和帮助，提出宝贵意见。我将在下一年以更加积极的工作热情出色的完成各项工作任务。
　　最后预祝佳恒蒸蒸日上，各位领导同事新春愉快、身体健康、工作顺利、合家欢乐！
it主管述职报告 篇3　　在股份公司我主管技术和质量工作，XX年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年，是质量稳中有升的一年，XX年我主要做了如下工作：
　　1.在总产量不断上升的时候，狠抓了质量工作
　　历史的经验告诉我们，产量攀升时最大的问题是与质量的矛盾问题。过去生产过和不能有效受控，而质量监控又不能及时反映质量状况，质量状态缺乏质量的数据评价，而是粗放的模糊描述，导致在生产过程中不清楚质量水平，不能自我约束，自我控制，导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车之鉴，XX年我们采取动态检查质量，动态评定质量，动态解决质量问题，用准确的数据描述并预测未来用户使用的质量。
　　对应这种想法，采用了动态质量与碰头制度，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题;动态质量与评审，周汇总评价，适时分析出质量的状态和要改进的方面;工艺纪律的针对性检查和未定的评审，解决当前热点问题使生产过程可靠控制;将过去经常存在的问题警示化发给基层，强调控制的重点。厂内周质量故障分析会，与车厂的信息绿色通道等措施，均对质量的即时、准确、存放、有数控制起到了积极的作用。
　　XX年的质量指标(外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率)中，前三项XX年较以前有长足的进步，但三包故障率指标完成的不好，究其原因一方面与三包故障期的延长有关，而更重要的一方面是我们新产品的可靠性和寿命确定还有较大的差距，需要我们不懈努力。
　　2.产量压力较大的情况下，狠抓了新品研究的工作
　　XX年新品的研制项目比较多，既有对现有新产品的改型换代长远发展的新产品，如发动机和系列前驱动变速器，又有研制和生产同时进行的，如超短发动机新产品，在新产品研制上，除了教育干部职工提高对新产品的高度认识外，主要强调了制定计划的科学性、合理性、现实性;强调执行计划的严肃性;年初在制定计划时深入细致的分析研究，使计划比较符合实际，在执行过程中即时检查，协调出现的问题，强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按计划完成试制任务，提高了计划的严肃性。另外，定期与工具厂的新品例会等及时解决出现的问题，保证计划的顺利实现。
　　XX年完成样机1台的研制，超短发动机批量生产，前驱变速器主要零部件均在制造过程中，变速器改进五档型进入批量生产。
　　3.技术准备工作和新产品结构的调整工作
　　技术准备工作先行于生产，技术准备工作要有预见性，要有前瞻性，敏感地准确预测市场的变化，做好前期的能力储备，为生产量的提高留下一定的提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评，并结合新产品结构调整和经济性分析，对生产线进行补充完善，专项技术改造，涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整，对x车间齿轮线进行调整和专项技术改造，对x车间曲轴线进行合并调整，对211和213车间冲压焊接线进行了合并调整，这些，均使资源进行了优化配置，发挥了资源的效益。
　　4.技术改造工作
　　完成1.95亿元二期双加工和零部件生产的新产品规划工作，配合x研究院完成可行性研制报告，进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计，并与国内外厂家进行大量的交流，即将建成前驱变速器壳体线，齿轮线和发动机的毛坯生产线。
　　对超短机的专用零部件进行生产线的设计，建成缸体专用补充生产线，机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线，超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调，厂内安装和调试。
　　5.其他工作
　　XX年完成技术攻关项，质量攻关工作项，对压盘，油封漏油，齿轮折断，涨紧轮响，分离轴承异响等项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。狠抓了售后服务工作，强调以人为本的服务，改善软硬件服务状态;与车厂建立了定期的售后服务走访制度，沟通了和车厂的关系，为整机营销提供了保证或消除部分障碍。牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。
　　6.不足之处
　　自身的能力和水平有一定的差距，在协助总经理主管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位，成效不显著。技术进步工作还比较薄弱，技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培养，开发技术的掌握、新项目新技术的掌握还有较大的差距。
　　7.XX年重点工作
　　首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工作，对外场的主要故障要解决好，其次抓好新新产品的研制和新新产品生产准备建线工作。重点抓好前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作——新新产品建线，老产品进一步提高生产能力，日产达1300~1500台;老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。
it主管述职报告 篇4　　尊敬的各位领导，各位评委：
　　大家好！我叫，09年4月进入彩印，先后担任八色机机员，调墨工。10年7月担任3#印刷机机台长，今天我述职报告分两部分：第一部分：任职以来的工作总结；第二部分：下一步的工作思路。
　　第一部分：任职以来的工作总结
　　10年7月通过竞聘担任了彩印一车间3#印刷机机台长，在这短短1年多中，我感到每天都过的那样充实，使自己在各方面的素质得到一定的提高，下面我将就对我1年多的工作向领导做以下汇报：在工作期间有什么不懂的，不会的技术问题虚心的请教老员工，并牢记在心，在印刷过程中出现的问题按照以往积累的经验能及时的解决，避免质量问题流入到下一工序。能认真调配好所需的油墨，在换版期间能做到每一支版都能认真仔细的检查一遍确保无误才上机。
　　第二部分：下一步的工作思路
　　“保质量，抓安全”是12年全年的工作重点，产品质量高于一切，严把质量关，提高产品主梁意识，从源头控制质量问题。
　　1、根据生产通知单核对好所需版辊，检查版面文字内容，版号，还要根据生产通知单的需求正确领取原膜，认真检查原膜种类、规格、厚度、电晕面等。而且还要检查好油墨单、双主份和溶剂的抽去是否符合要求。并且及时测量SWK油墨的粘度。下机第一卷一定再次核对内容并且签字确认。
　　2、增强戒台人员的安全意识。排查安全隐患，预防为主，安全是顺利生产的保障，关键在于养成安全操作的良好习惯。做好这项工作的最好办法，就是严格执行安全操作规程。并定期的做到消防演练。排查安全隐患预防为主。(如：拉取原膜时小车是否使用堵头，上下膜卷时是否使用刹车，设备正常运行时检查压印辊两段的锥头是否起热等。消防栓、安全门是否有杂物堵塞。)  预防安全问题的出现。
　　再次感谢公司领导对我的多年培养，在下一步的工作中我将以新的起点，新的理念，在本职岗位上尽心，尽职，为公司的发展做出应有的贡献。
　　述职人：
it主管述职报告 篇5　　20xx年，是快速发展的一年，也是生产技术部检修组从有到精的一年。在公司的正确领导下，在兄弟部门的鼎力配合下，在全部门员工的努力下我以规范化管理工作为切入点，始终坚持“向设备技术要效率，向设备管理要效益”的理念，不断提高自身业务水平的同时，严把设备验收移交关，狠抓设备运维管理，较好的完成了公司下达的各项任务，现将本人一年来的学习、工作及思想等方面的情况总结汇报如下：
　　一、注重学习、努力提高自身和本部门员工综合素质
　　回首这一年来的工作，我感慨良多，一方面，我从强化理论学习入手，积极提高自身综合素质。精读细研培训内容，真正做到吃透理论、把握实质、明确任务、坚定信心。另一方面，以提高本部门员工整体素质为出发点，有目地督促本部门员工进行业务、技能学习，要求他们虚心向兄弟单位同行、参见单位技术人员交流学习，学习他们精湛的技术工艺和丰富的实践经验等。经过一年来的学习，检修组人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、战斗力不断得到增强。这在设备管理部的基础管理和活动保障中得到了很好的回报。
　　二、交流沟通，努力营造良好工作氛围
　　在努力提高部门综合素质上下功夫外，还与部门员工一起在现场一线熟悉设备，查找问题，对比整改。有不懂得地方就组织部门一起讨论，共同查找梳理问题。并积极与兄弟单位同行深入交流管理方法和工作经验。通过加强交流沟通，使得无论是部门内部还是兄弟单位同行思想上都形成了共识，真正做到了与人为善，坦诚相见，紧密联系了设备管理和设备运行维护工作。在解决实际问题上下功夫，在指导实践上下功夫，营造了良好的工作氛围。
　　三、求真务实、认真做好工作
　　1.做好设备技术改造工作。设备在实际使用过程中，往往由于工作条件的不同，以及操作使用不当，维护不及时等出现顽固性缺陷，如果因牵一发而动全身，更换整套或局部组件，将造成极大的浪费，所以我们要充分发挥我们的聪明才智，对这些缺陷进行局部改造，用最小的付出换取的节约效益。
　　2.做好设备的修旧利废工作。由于技术改造等闲置的设备较多，调配好充分加以利用，同时运用激励机制鼓励大家开展修旧利废工作。
　　3.严把设备大修、维修、检修质量关。在设备的各项维修工作中，一定要具有高度的责任感，对维修、施工质量的每一个细节做到心中有数，跟住现场，只相信自己的眼睛，保证设备的检维修质量。
　　4.加强维护保养，有效地延长设备的使用寿命和检修周期，节省维修费用和减少停工损失。
　　四、工作存在的问题和工作思路
　　1、工作作风和创新能力仍需提高，某些工作不够全面细致，存在疏忽或漏洞;在工作繁琐、复杂时不能够合理安排，使部分工作完成时间滞后;
　　2、工作方法不够灵活，比较单一，不能够很好地调动员工的积极性。
　　3、在设备培训方法上没有创新，水厂值班人员设备维护水平参差不齐，部分操作人员操作技能不熟练，自主维护意识差。
　　20xx年是我公司实现战略目标的攻坚之年，我将以高度的责任感和使命感，勤奋工作、科学管理、务实创新、与时俱进，锐意进取，全面提升公司设备运营效率和降低运营成本做出应有的贡献!
it主管述职报告 篇6　　在思想上：一方面，我坚定自己的政治信仰，努力提高自己的思想觉悟，坚持中国共产党的领导，拥护党中央的决策，拥护党中央和国务院对建行股改的政策。另一方面，树立了以客户为中心的服务思想，在学习和实践，进一步地认识了建行“以客户为中心”的重要性。
　　在省行培训期间，从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念，但那时的认识只是停留在理论上，并没有切身体会。来到了专柜后，才发现这并非是一句空洞的口号，在竞争空前激烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户服务，为客户创造更多的方便和财富，尤其是在这个金融业竞争空前激烈的时代，唯有牢牢树立“以客户为中心”的观念，切实为客户服务，才能在竞争中立于不败之地。
　　在业务上，我也取得了巨大的收获，在学校的时候，对银行并不陌生，但那时的了解都是停留在经济理论上，宏观层面上的，对银行的具体业务不是非常的了解。来到专柜后，才发现银行并不是以前认识的那样只经办单纯的存取钱业务，还有许多的业务是我所不知道的，要学习的还有很多。在同事的帮助下，现在我基本上熟悉了储蓄专柜的运行流程，对个人金融业务的DCC操作系统达到了较为熟练的操作，能够作为一名现金柜员独立的上岗操作，承担相应的责任和义务，接受绩效管理的综合评估和相应的激励约束办法。
　　我还利用空闲时间认真学习其他相关金融业务知识，开拓学习空间。凭借自己对文学的爱好，和平日的多加练习，具备了一定的文字总结、调查统计分析能力，能够及时对客户服务中发现的市场需求、产品和渠道等方面存在的问题以及客户建议等形成分析，以争取用最好的办法来解决问题和困难。
　　总之，在本次的实习锻炼过程中，我不仅学到了很多在书本里没有的知识，还更加确定了我的学习锻炼目标，端正了我的工作态度，考验了我的工作热情和耐性，更加坚定了我的工作决心。同时，在与建行人的接触中，“团队、敬业、创新、奉献”的建行精神地鼓舞了我，“诚信亲和，严谨规范，求真务实，拼搏进取”的建行作风也深深地留在我的脑海中。
　　这段时间来，我也感受到自己在多个方面的不同程度有了提高和进步，为以后学习会计和客户经理岗位打下良好的基础。好的开始是成功的一半，相信在接下来的实习锻炼计划过程中，我会以更饱满的热情，争取学到更多的知识，保质保量地完成基层锻炼工作。
　　现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下，不到之处，请领导和同事们批评、指正。
　　1、强化服务意识，靠优质高效的服务稳定客户。做为一名前台柜员，窗口是一个极其重要的，前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中，扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念，想客户所想，急客户所急，帮客户理财，提供多方位的、超值的服务，确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。
　　2、加强内控制度建设，防范和化解金融风险。行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习，重点学习了总行《中国建设银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进，提高服务水平和营业环境档次，以真诚的服务和细微的关注来打动客户，赢得客户的支持。同时，我把思想教育和实际工作相结合，对照工作找差距、找问题，真正防范风险工作落到实处。
　　3、努力提高自身服务和业务素质，积极为客户服务。20xx年是对公业务转型的一年，培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度，就必须把客户关系摆上重要位置，在提升客户满意度和忠诚度的基础上，获取应有的回报。所以，这就要求我们在推出每项产品、每项服务时，在制定每项制度、流程时，要从以内部工作要求为标准，转变为以客户需求为标准，特别是要针对不同层次的客户，制定差异化的服务规范，为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立“服务无小事”的观念。不断改进服务;要坚持拓展与维护并重，深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理，积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变，由粗略化服务向精细化服务转变，由普遍性服务向个性化服务转变，真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。
　　4、工作中存在的不足及今后的打算。
　　一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识，掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的建行员工，是我所努力的目标。
　　二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方面努力：
　　1、加强学习
　　在过去一年的工作学习中，我认识到：工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，我通过成人参加了*大学的本科函授，平时也自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。
　　下面就是本人的工作总结：
　　在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励，在大家的共同努力下，客户们都认为*分理处的服务比其他银行的好，都愿意来这里开立账户和办理业务，去年开立的会计账户有200多个，会计业务笔数去年更是从年初的日均*多笔上升到*多笔，人均笔数列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。
　　回顾检查自身存在的问题，我认为：
　　一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
　　二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
　　针对以上问题，今后的努力方向是：
　　一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力
　　二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
it主管述职报告 篇7　　我于__年进入市场部，并于__被任命市场部主管，和公司一起度过了两年的岁月，现在我将这期间的工作做个汇报，恳请大家对我的工作多提宝贵的意见和建议。
　　我市场部主要是以电话业务为主、网络为辅助开展工作。前期就是通过我们打出去的每一个电话，来寻找意向客户。
　　为建立信任的关系，与每个客户进行交流、沟通。让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务，是以帮助他们为主，本着“我们能做到的就一定去做，我们能协调的尽量去做”的原则来开展工作。
　　这样，在业务工作基本完成的情况下，不仅满足他们的需求，得到我们应得的利益。而且通过我们的产品，我们的服务赢得他们的信任。取得下次合作的机会。
　　就像春节前后，我部门员工将工作衔接的非常好，丝毫不受外界因素的干扰，就能做到处在某个特殊阶段就能做好这一阶段的事情，不管是客户追踪还是服务，依然能够坚持用心、用品质去做。__年的工作及任务已经确定。所有的计划都已经落实，严格按照计划之内的事情去做这是必然的。相信即便是在以后的过程中遇到问题，我们也会选择用最快的速度和最好的方式来解决。
　　__年，在懵懂中走过来。我自己也是深感压力重重，无所适从。但是我遇到了好的领导和一个属于我的团队。他们的帮助和包容是我个人现阶段成长的重要因素。也是我在参加工作的这段时间里对于做人和做事的理解中收获最多的一年。
　　过去的已经过去。每一年都是一个新的起点，一个新的开始。
　　在今年的工作中，以“勤于业务，专于专业”为中心，我和我组成员要做到充分利用业余时间，无论是在专业知识方面，还是在营销策略方面，采取多样化形式，多找书籍，多看，多学。开拓视野，丰富知识。让大家把学到的理论与客户交流相结合，多用在实践上，用不同的方式方法，让每个人找到适合自己的工作方式，然后相辅相成，让团队的力量在业绩的体现中发挥最大作用。为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。同时在必须要提高自己的能力、素质、业绩的过程中。
　　以“带出优秀的团队”为己任，要站在前年、去年所取得的经验基础之上。创今年业绩的同时，让每个人的能力、素质都有提升，都要锻炼出自己独立、较强的业务工作能力。将来无论是做什么，都能做到让领导放心、满意。
　　走进这个竞争激烈的社会，我们每个人都要学会如何生存?不论做什么。拥有健康、乐观、积极向上的工作态度最主要。学做人，学做事。学会用自己的头脑去做事，学会用自己的智慧去解决问题。既然选择了这个职业，这份工作，那就要尽心尽力地做好。这也是对自己的一个责任。
　　通过这两年的工作，我感同身受。我看到了公司所发生的变化。也感觉到了公司必然要向前发展的一种决心。我相信：“公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的”因此，在今后的工作中，我会带领市场一部全体员工随着公司的发展适时的调整自己，及时正确的找到自己的角色和位置。为公司在蓬勃发展的过程中尽我们个人的微薄之力。
　　回首过去，我们热情洋溢;展望未来，我们斗志昂扬。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市场一部因为在此工作而骄傲;明天，市场一部会让公司因为我们的工作而自豪!
　　我的发言完毕，谢谢!
it主管述职报告 篇8　　尊敬的各位领导：
　　在忙忙碌碌中送走了4年，在20xx年对本人来说还是收获颇多，当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。
　　优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在到来的20xx年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。
　　如今站在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大，作为一个库管，在这我对库管做了以下诠释：“PE管材、PVC管材、管件等”包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对材料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。
　　回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结：
　　1、负责仓库各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入库要求，对入库的材料及时进行外观质量和数量检验，检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在NC和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。
　　2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部检验合格 ，然后对所出库的材料进行配货，货物配好后方可装车，销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚，出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产。
　　3、出入库的材料要及时记录账目，对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关NC账目，不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓，做到账、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性，真实性。
　　4、合理安排材料在仓库内的存放次序。PVC、PE管材合理的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录，管件按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，做到货物之间的墙距、垛距、灯距，以便发货通畅，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，采用货位编号，做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。
　　5、对库存的材料及销售材料做好安全防护，严格遵守岗们安全职责防止不安全的事故发生。做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作，对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护，防止公司的财产受到损失。
　　20xx年在完成自己的工作中也存在些不足失误
　　在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误，也是今后应该时刻注意和逐步改进的，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热！
　　20xx年1月10日库管：
it主管述职报告 篇9　　尊敬的公司领导：
　　您好!
　　20__年_月，我正式升任客服部主管，对于我个人来说是新的人生驿站。不知不觉中就从事客服工作近_年有余，感慨颇深。虽然很多人不了解客服工作，认为它只不过是接下电话、做下记录这些简单的事情罢了。其实不然，要做一位合格的、称职的客服人员，需具备相当的专业知识，掌握一定的沟通技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，这一点我是深有体会。尽管客服工作很平凡，但它即将在客户的日常生活中扮演着重要角色，而且我相信随着社会的逐步向高端水平的发展，势必被多数人所看重。
　　时光如梭，转眼间20__年工作已经结束，20__年工作也全面铺开，在公司领导的大力支持和各部门的紧密配合下，基本完成了本年度各个阶段的工作目标和。任职以来，客服部始终贯穿着__前期物业管理工作的要求，加强了部门内部管理工作，强化了物业服务水平。部门各项工作有了明显的提高和改善，员工工作的积极性和责任心得到大幅度提高。
　　在过去的一年多的时间里，经过了__余月的历练，参与了公司组织的_次品质培训，也在公司上级领导的支持和公司客服职能部门及本项目领导、同事的共同努力下，在工作取得了些许的成绩。在此，非常感谢公司各位领导在工作中给予我的大力支持与帮助。为了更好地开展下一步工作，及时发现和完善工作中的不足，现对我目前的`工作情况作如下汇报：
　　一、部门日常工作的开展及履行自身工作职责与本人的工作表现
　　做好所管辖范围的内部员工管理工作，在工作中，本人积极勤恳，认真负责，以身作则，遵守公司各项管理规定，务求为本部门员工做好榜样。同时，担任“主管”一职后，本人能向领导及时做好汇报，向下级传达、布置工作，确保信息的畅通，保证工作的顺利进行。
　　1、有效、合理的安排工作。
　　根据工作实际情况，员工的自身特点，能较有针对性地分配任务，务求将工作完成，做到更好。在青年节活动中，部门人员取得了冠军团队。
　　2、与相关部门做好工作协调。
　　根据工作实际情况，能与公司各部门、开发商客服部做好相关沟通、联系工作，确保日常工作的顺利开展，较好地将工作上的困难予以商讨解决。
　　3、做好业户的投诉处理沟通及拜访、回访工作。
　　针对业户重要投诉事项，带领并引导员工通过各种可取方式与技巧进行跟踪处理并回复、回访业主。在过去的一年里，我部处理投诉53起。及时安排员工定期做好业户拜访、回访工作，通过与业户零距离的沟通交流，收集信息，向业户做好相关解释工作，将对业户的困扰降到最低，得到了广大业户的谅解。而在日常的服务工作中，了解业户所需、所求，并根据反映的有效事项提供快捷高效的服务，这样为处理业户投诉工作做好了铺垫，在后期投诉处理中起到良好的效果。
　　4、监督做好员工考勤工作。
　　按照公司管理要求，严格执行员工考勤制度。严格要求上、下班不迟到、早退并做好签到打卡。
　　5、在物业费的催缴方式上采取灵活多样式，在任职期间，20__年物业费的收缴率达__%，20__年物业费达__%。
　　6、带领要求本部门员工在业主报事中做到“事事有着落件件有回音”的服务承诺。本年度接待处理客户报事__件，完成率_%，业主满意率_%。
　　7、为提高部门员工的的专业知识性，提高自身素质与业务技能，严格按照培训计划进行部门培训，本年度组织部门人员_余次。
　　8、顺利成功策划、开展了多次精彩的社区活动。
　　二、人员队伍管理
　　1、加强部门内部纪律管理。
　　纪律是严明队伍的保证，是确保工作正常开展的有力保障。在日后工作中对纪律要“常抓、常管”，坚持按“制度办事”，务求打造一支“纪律严明”的客服部服务队伍。
　　2、加强工作的落实和监管力度。
　　严格执行我司的工作方针“重在程序狠抓落实从我做起立即执行”。
　　3、加强员工的培训力度。
　　强化培训，提高员工的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力，落实各项计划和新措施，抓细节，追求“为业主服务树中奥品牌”的服务理念，不断引导员工改变观念和树立良好的主动服务意识，从提升品质服务观念开始，从认真研究每一个服务细节开始，带动整个服务体系的提升。
　　4、开展员工业余活动，增进部门凝聚力与团队精神。
　　三、工作中存在的不足
　　总结20__年工作开展情况，虽然取得了少许成绩，但也存在着些许不足：
　　1、部门员工做事不细心，责任心不强。
　　2、与业主沟通能力还有所欠缺。
　　3、客服前台与园区管家在业务方面沟通不及时，导致有些工作疏忽。
　　4、部门人员无全方位发展，只在从事单一工作。
　　四、20__工作计划
　　在公司领导的大力支持和各部门的紧密配合下，客服部的各项工作也基本上完成了各阶段的工作目标，展望20__公司精细化管理年，我们信心十足。
　　客户服务部是与外界联系的窗口，客服人员的服务意识和服务素质直接影响着客服部的整体工作。为了更好的服务于业主，提升物业服务的服务品质，让业主更满意，我部应该从六个方面开展工作。
　　(1)做好客户日常服务工作，提高业户报事保修的及时率和完成率，减少业户的投诉和不满。
　　首先，我部应该规范内部管理，加强对员工的培训工作。
　　客服人员接触的业主较多，不同的业主会有不同的需求，而客服人员的专业水平又参差不齐，为了更好的服务于业主，部门要加强对员工专业知识的培训工作，并定期进行考核，不断提高客服人员的服务水平，努力追求业主满意率达__%。制定较全面的物业管理礼节礼貌规范，加强客服人员语言、礼节及处理事务能力的培训。在接到业主报事时，首先应严格按照“三标”规范操作，然后各区域管家及时跟进回访，避免因处理业主报事不及时而引起的投诉。
　　其次，客服人员应“想业主之所想，急业主之所急”。
　　作为服务性行业，需要的是多动脑，更多的为业主着想，为广大业主营造一种温馨、和谐、安全、舒适的居住环境，这样可以感动业主，让业主体会到自己是在享受一种服务，有一种比“家”更温暖的感觉。
　　(2)创新催缴思路，争取20__年管理费的催缴能够按公司既定时间要求完成既定的催缴指标。
　　首先我们应该明白一点，物业费的收缴情况直接关系到公司是否能正常运营，关系到每一个员工的切身利益，我要带领部门人员把催费工作当做是核心工作来做。
　　相信只要我们的服务能真正的落到实处，在平时的点滴工作中感动业主，多与业主沟通，将心比心的想一想，用我们的真心去服务业主，业主也一定会被感动。当然也不排除那些所谓的刁蛮业主拒交物业费的，对于这些业主，我们应大胆创新寻求新思路，老的催缴方式不仅我们自己厌烦，业主也开始适应了。
　　根据业主的性格特点和喜好来制定相应的催缴措施，安排专门人员进行催缴，对于那些典型的欠费户，在下一周期就应该及时与业主沟通，包括节假日的问候，发送短信等，还可以登门拜访。
　　不断摸索才能不断创新，不断总结才能不断进取，其实按照市场的发展规律和一些相关法律法规的出台都是有助于物业公司发展的。
　　(3)改善部门管理，使20__年度品质工作稳中有升。
　　1、加强部门员工培训，使员工熟练掌握专业知识，提升业务办理能力;
　　2、强化部门纪律性，严于律己，强化员工责任心，提高业主满意度;
　　3、多组织联合巡区，以传帮带形式提升园区管家品质巡检能力，提高品质;
　　4、广开财路，加大宣传、创新思路，将20__年度社区活动做大、做新、做的有影响力。
　　(4)主要从以下几个方面开展：
　　1、设立社区活动专员一名，主要负责对外引资，搞好社区宣传工作;
　　2、联合新成立的闻江社区，一起组织社区活动，把社区活动做大，有影响力;
　　3、多与周边的企业联系，拉赞助，提高经营收入。
　　(5)做好部门人员管理工作，打造一个稳定、高效、合作、务实的团队。
　　1、在工作、生活中关心员工，在工作上作为导师帮助他们，在生活中作为朋友体贴他们，使员工有归属感，使员工全身心的投入到工作中去，提升工作效益。
　　2、多组织员工活动，使员工之间有个良好的沟通平台，增强部门凝聚力。
　　3、加强公司制度培训，以制度约束大家的行为，养成良好的习惯。
　　(6)做好项目客户关系维护工作，提高客户的满意度，建立更多支持和配合项目日常工作开展的客户关系群
　　1、坚持对重点客户的平时节假日期间的拜访，园区管家要定时去业主家回访;
　　2、节假日期间，用短信平台发祝福短信问候业主，使业主感觉到温馨;
　　3、停水、停电时，做好预防措施，并及时短信提醒业主，做好相应的准备;
　　4、适当的提供一些个性化的服务，拉拢一批固定的客户群，使他们支持我们的工作;
　　5、定时开展业主座谈会，听取业主的心声，汲取业主好的意见建议，并及时改善服务;
　　6、每月定时开展社区活动，拉近与业主之间零距离接触，使业主感到我们的服务;
　　7、做好早八晚八管家门岗值班服务，使业主近距离可以反映问题，并及时得到解决，提高办事效率。
　　(7)环境事物—保洁的监管。
　　1、保洁负责人列入晨会中来，便于相互有效沟通;
　　2、部门多组织联合巡区，优先发现问题，及时解决，避免业主投诉;
　　3、按时进行周/月卫生检查，按照合同标准进行相应的处理;
　　4、管家日常巡区发现的清洁问题，及时跟进处理。
　　在上级领导的指导和关怀下，我一直在不断地学习和总结工作经验。我将更加努力工作，克服不足，不断完善自我，加强学习，提高自己的内在素质和专业修养，争取在以后的工作中取得更好的成绩!同时，我也真心地希望各位领导能够多加指正我的工作，使我在这个机会中不断学习和提高。我相信我一定能够做得更好!
　　此致
　　敬礼!
　　述职人：___
　　20__年_月_日
it主管述职报告 篇10　　根据公司安排本人于ⅩⅩ年元月15日开始调回资金管理部工作，同时兼任瓦沧公司总经理职位。现就一年来的工作情况进行述职，请评议：
　　一、岗位职责及目标任务
　　根据公司对我的职责安排，我的主要工作任务及内容为公司金融机构贷款及融资事项(特别是外资银行贷款)、鄂西北(以十堰地区为主)项目融资及资源拓展事项，协调、处理、完成竹溪县瓦沧流域水电开发有限责任公司重大外围协调事项及原股东股权转让事宜。
　　二、履行职责情况
　　1.德(法制观念、职业道德、协作性)
　　德，反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，不断开阔视野、创新工作思路和方法。
　　2.能(业务知识管理能力、创新能力、理解判断能力)
　　一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我始终把提高自己的工作能力和管理能力放在第一位，一年来我努力在不断提高自身的能力和素质上下功夫，在努力提高自己工作效率上想办法做到统筹兼顾各方面的工作。对外贷工作及瓦沧公司重大外围协调、原股东股权转让事宜等工作，做到了统筹兼顾，把领导安排的工作落实到了具体的行动中。
　　3.绩(工作数量、工作效率、工作质量、年度工作目标完成情况)
　　对照ⅩⅩ年工作职责及年度工作目标，完成了以下几个方面的工作：
　　1)竹溪县瓦沧流域水电开发有限责任公司重大外围协调事项及原股东股权转让事宜工作，由于瓦沧公司历经几任业主，工程建设也是几上几下，这样导致公司收购瓦沧公司后遗留问题繁多。今年以来直接参与或协调处理了多起原遗留问题引起的诉讼案件：如付伟工程合同纠纷案件、王丽琴民间借贷纠纷案件、郑磅、顾瑞华劳动合同纠纷案件、中铁十八局工程合同纠纷案件以及公司登记纠纷案件等，较好的协调和处理了如上诉讼案件，没有因此给公司利益造成损失。
　　组织协调和处理了多起原瓦沧公司债务纠纷，如华德辉工程结算问题、刘诗辉股权转让款问题、现场拖欠老百姓各种款项问题等等，没有因为这些问题而导致现场施工收到干扰和阻碍，最大限度的支持了现场工程施工开展工作;起草并上报了多份请求竹溪、竹山县领导协调处理工程建设中问题的请示报告，较好的处理了竹溪境内的工程施工中遇到各项的问题，使得竹溪境内的工程施工一直较为顺利的进行。
　　2)国内银行融资工作的配合工作，虽然资金管理部给我的分工主要是从事从外国政府或金融组织及机构融资工作，但，在国内银行的融资工作中，积极、主动的协助领导和同事开展了诸多工作，如十堰、竹溪农商行贷款的争取工作，中国进出口银行贷款的配合工作，国家开发银行贷款争取工作，宜昌商业银行贷款逾期转贷衔接配合工作等。
　　3)外国政府或金融组织及机构融资工作，此项工作的真正开展是在7月份以后，我组织并起草了多份争取外贷资金的申请报告：如恩施地区的咸盈河、泗渡河电站项目争取外贷资金支持的申请报告;广水风电项目争取德国促进银行贷款支持的申请报告等。基本理顺了外贷申报的各种流程，较好的衔接好了外贷申报审批部门的关系，使得从县级发改部门、财政部门等到市州一级发改、财政等部门、省一级发改、财政等部门乃至国家发改委层面的人员衔接及申报程序上都已经比较畅通。接手了王家河项目欧投贷款工作，对王家河项目欧投贷款前期工作进行了仔细的总结和分析，组织申报了欧投贷款所需材料工作，由原来的被动等待，变为现在的主动出击，能够第一时间掌握欧投贷款进展的情况。
　　本人组织和领导的广水风电项目争取德国促进银行贷款支持工作取得了较大突破，从资料准备到各级发改委(局)系统以及各级政府(部门)的衔接，我和我的同事不辞辛劳，加班加点的工作，终于得到了省一级发改委文件批准及国家发改委相关领导4/6的批准承诺，为我们明年的外贷争取工作打下了较为坚实的基础。荆门热能项目争取外贷资金，目前也已正式启动，已上报发改委纳入明年的德国促进银行贷款备选计划;同时争取世界银行贷款工作也正在接触与洽谈之中。
　　4)国家政策及补助资金的争取及协调工作，今年10月份开始，公司安排我关注并争取各项国家政策及补助资金，为此，在公司同事的帮助下，争取到了80万元的农村电气化补助资金;同时和相关领导沟通其他性质的补助资金的争取渠道申报方式等，为以后年度的工作作了一定的资源储备。
　　4.勤(工作态度、出勤情况)
　　我严格遵守公司的各项规章制度，按时参加公司组织的各项活动、按时各项学习，始终做到勤勤恳恳、任劳任怨，从未出现过不假外出、旷工和迟到、早退等现象。这一年来我把自己的工作当作自己一生的事业来看待，工作敢想敢干，迎接挑战，吃苦耐劳。勤勤恳恳、忠于职守，以严谨的作风、认真的态度和严格的标准按时完成了各项工作任务。
　　5.廉(廉洁自律)
　　在廉洁自律方面，我坚持做到自重、自省、自警、自励。珍重自己的言行、人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与国家法律和公司规章制度不相符的事情。经常反省自己的思想行为是否符合国家及公司的利益。用国家的法律法规和公司规章制度约束自己，警告自己不要有越轨的行为。始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按较高的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀。
　　6.学(学习情况)
　　学习是一个人进步的动力，特别是当今知识性社会快速发展的今天，必需加强自身的学习，提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己的领导能力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。对自己一年来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在公司领导和全体职工的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自己最大的贡献。
　　三、存在的问题和不足
　　差距(岗位职责、年度目标)
　　虽然如上所述在公司领导和同事的帮助和支持下，取得了一点成绩，但是，对照自己的岗位职责和年度目标以及公司领导的要求还有很大差距：
　　1、瓦沧公司重大外围协调工作还没能最终完成，由于种种原因，洞沟电站位于竹山县境内的厂房建设还没正式启动，虽然我们多次赴竹山县协调，但到目前为止还没能取得重大突破，离公司要求还有很大差距。
　　2、十堰地区的其他资源拓展工作没能取得新的成绩，我配合公司投资发展部多次寻求新的资源点，但还没有大的突破。
　　3、外贷工作虽有些大的进展，但还没有真正取得首笔贷款。这与公司的要求尚有差距。
　　4、其他水电项目外贷资金申请申报工作遇到政策性瓶颈，虽然我们的申报资料已经上报到市州一级发改委，但由于国家投资投向调整等原因影响，是否能取得外贷资金支持，尚不明朗。以上是我的述职报告，请领导和同事们进行评议。
it主管述职报告 篇11　　尊敬的领导：
　　一年来，在上级公司和领导的领导下，在全体职工同志的帮助、支持下，在各方面取得了一定的成效。现就一年来本人的思想政治、学习、工作情况简要汇报如下：
　　一、思想政治
　　在思想政治上能相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。一年来，本人能够坚持对时事政治和本职业务知识。能按时认真地参加服务部的学习和讨论，从而提高了自己理论水平和业务水平。
　　二、工作情况
　　做为服务部主管，我负责分管服务部日常工作、办公室工作、供暖、维修及随队服务工作。一年来，本人比较圆满地完成了分管范围内的各项工作及各级领导布置的临时任务。今年年初，生产服务中心退租后____一处公寓，在____新租赁二处公寓，用以安排中心职工住宿，为此，我能够做到提前着手，提前准备，在搬迁过程中紧盯在现场，与服务部各位领导密切配合，对于新场所的设备、设施进行彻底检查，发现问题及时与有关部门解决，通过一系列的工作，圆满完成了公寓搬迁工作。
　　进入冬季，供暖工作是所有工作中的重中之重，我深感责任重大，在__月份便开始筹备供暖工作，检修管网，通过一个月的全面检修、保养，提前15天供暖。同时加强日常维修保养，确保设备正常运行。坚决杜绝跑冒滴漏现象的发生，避免了因小事而出现故障，为供暖工作提供了保障。同时，组织维修班对各场所冬季“三防”设施设备进行了全面检查，排除不安全因素，要求职工杜绝“三违”。同时参与制定了冬季保供暖措施，为各项工作提供了安全保障。
　　随队服务工作是服务部有别于其他单位的一项专门工作，为保证服务质量，我与几名随队服务人员密切配合，能够做到提前进入、提前安排。施工完毕后，会同中心相关部门做好各项收尾工作，一年来没有因安排不到位而影响服务质量。
　　三、工作中存在的问题
　　一是协调平衡工作不太理想。主要表现在有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率;二是管理工作粗放，不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度。
　　四、下步工作设想
　　巩固成果，吸取教训，进一步明确分管场所工作的指导思想，细化职责分工，牢固树立服务思想，为中心做好服务。掌握特点，总结规律，提高工作水平。增强创新意识，不断提高服务水平。一是继续保证各项工作的有序运转;二是充分发挥沟通、协调作用，积极协调内外、沟通上下;三是进一步做好督促检查工作，深入场所了解落实情况，并及时做好信息反馈;五是做好领导临时交办的各项工作。
　　此致
　　敬礼!
　　述职人：______
　　20__年__月__日
it主管述职报告 篇12　　公司主管述职报告
　　尊敬的各位领导，各位评委:
　　大家好!我叫__，09年4月进入__彩印，先后担任八色机机员，调墨工。10年7月担任3#印刷机机台长，今日我述职报告分两部分:第一部分:任职以来的工作总结;第二部分:下一步的工作思路。
　　第一部分:任职以来的工作总结
　　10年7月经过竞聘担任了彩印一车间3#印刷机机台长，在这短短1年多中，我感到每一天都过的那样充实，使自我在各方面的素质得到必须的提高，下头我将就对我1年多的工作向领导做以下汇报:在工作期间有什么不懂的，不会的技术问题虚心的请教老员工，并牢记在心，在印刷过程中出现的问题按照以往积累的经验能及时的解决，避免质量问题流入到下一工序。能认真调配好所需的油墨，在换版期间能做到每一支版都能认真仔细的检查一遍确保无误才上机。
　　第二部分:下一步的工作思路
　　“保质量，抓安全”是12年__全年的工作重点，产品质量高于一切，严把质量关，提高产品主梁意识，从源头控制质量问题。
　　1、根据生产通知单核对好所需版辊，检查版面文字资料，版号，还要根据生产通知单的需求正确领取原膜，认真检查原膜种类、规格、厚度、电晕面等。并且还要检查好油墨单、双主份和溶剂的抽去是否贴合要求。并且及时测量SWK油墨的粘度。下机第一卷必须再次核对资料并且签字确认。
　　2、增强戒台人员的安全意识。排查安全隐患，预防为主，安全是顺利生产的保障，关键在于养成安全操作的良好习惯。做好这项工作的最好办法，就是严格执行安全操作规程。并定期的做到消防演练。排查安全隐患预防为主。(如:拉取原膜时小车是否使用堵头，上下膜卷时是否使用刹车，设备正常运行时检查压印辊两段的锥头是否起热等。消防栓、安全门是否有杂物堵塞。)预防安全问题的出现。
　　再次感激公司领导对我的多年培养，在下一步的工作中我将以新的起点，新的理念，在本职岗位上尽心，尽职，为公司的发展做出应有的贡献。
it主管述职报告 篇13　　一、加强酒店的行政管理。此次主要针对的对象为部门经理/负责人，具体规定如下：
　　(一)考勤管理规定：本规定要求部门经理/负责人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、请假要履行正常的审批手续。若违反规定，将给予相应处罚。自实施本规定以来，部门经理/负责人上下班比较准时，基本杜绝了迟到、早退或不打上下班卡的现象;休假或请假也均能按正常的手续办理，规范了酒店的管理。
　　(三)总值值班相关规定：本规定将总值值班时间、总值值班职责、总值值班记录的记述要求、总值值班人员的纪律要求、总值房的安排、违规处罚等多项内容重新强调，以激励总值值班人员履行工作职责。自实施以来，值班人员基本上能在岗履行自己的职责，及时处理值班期间发生的突发事件和客人的投诉，没有发生脱岗、不履行职责等现象。值班记录的记述也比较规范。
　　(四)工作日志的记述：从6月5日起，各部门经理/负责人每天基本上能记述工作日志，并于次日10:00交总办/人力资源部收集，统一交总经理阅处。据统计，几个月来因工作日志未上交、迟上交或应付式记述等原因而受到处罚的极少数。
　　(五)每月工作总结：自6月份以来，各部门经理/负责人基本上能在每月5日前提交上月工作报告，内容也比较详尽，包括：总结上月工作完成情况、未完成工作情况及亟待解决的问题、下月的工作计划、对本部门、酒店工作的意见或建议、本部门的人事动态。
　　二、加强员工宿舍的管理 为改变酒店员工宿舍脏、乱、差的现状，为员工创造一个清洁、有序、舒适的居住和娱乐环境。本职在其他管理人员的帮助下，着手加强员工宿舍的管理：
　　(一)加强组织管理：强化员工宿舍的组织管理。一是明确后勤主管理员的工作职责，激发后勤主管的工作积极性，发挥后勤主管的重要作用;二是要求宿管员认真履行工作职责，对宿管员的履职情况进行评定，实施奖罚制度;三是评定员工宿舍长，将日常的管理工作交给宿舍长完成，形成人事部经理后勤主管宿管员宿舍长四级管理的网络。
　　(二)加强宿舍水电管理：根据季节和级别的不同，对酒店员工用水用电进行规定，节余水电进行奖励、浪费水电进行处罚。自实施本规定以来，员工宿舍用水、用电量减少很多。在每周检查宿舍卫生时，对员工使用的大功率电器进行收获，并对使用人进行处罚，杜绝高功率电器在宿舍的使用，降低了不安全的隐患。
　　(三)实施宿舍卫生规范和检查、奖惩办法：根据我酒店员工宿舍的具体情况，制定宿舍卫生规范，规定每周检查一次宿舍卫生。对卫生比较差的宿舍实行反馈由部门负责人督导通报批评罚款的程序进行逐步的改善。经过几个月来的不断努力，宿舍卫生比以前大有改善，轶序良好。
　　(四)规范访客登记：规定员工亲友探视时间，且必须履行登记手续。对拒不填写《登记表》者，宿管员可禁止其进入员工宿舍。未经许可的外来人员一律不准进入宿舍楼。来访人员不得擅自进入非探访员工宿舍。到了规定的探访结束时间，宿管员必须催促来访者尽快离开。几个月来，宿管员认真执行这一规定，没有因为来访员工亲友而出现意外的情况。
　　(五)规范棋牌室、电视房的管理：棋牌室、电视房刚开放时，卫生与轶序都比较乱，且常有外人进来打牌、看电视。经过大家不懈努力，现棋牌室、电视房的卫生和轶序都比较好，杜绝了外人在里面消遣、娱乐，为员工创造了一个良好、安全的休闲环境。
　　三、开展三次基层员工的培训工作 20xx年7月份、9月份、11月份，人事部安排三期培训工作，参加培训的人员为各部门的基层员工，总共培训了150多人次。培训内容主要有：酒店基本知识、员工的仪容仪表规范、电话礼仪和微笑服务、员工的酒店意识、酒店消防安全知识、国内外风土人情、泉州旅游知识等。经过培训，员工对酒店的工作有所了解，仪容仪表、处理酒店事务更加规范，酒店的意识有所提高。
　　在人力资源部的督导下，各部门开展了岗位技能培训200多人次，现基层员工的实际操作能力有所提高，客人的投诉大为减少。员工中掀起了一股学技能、比技能的热潮，既使员工的操作技能逐步提升，又营造了一个积极向上的团队。
it主管述职报告 篇14　　尊敬的领导：
　　您好!
　　过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。
　　办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。
　　面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结
　　行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
　　切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
　　爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
　　做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
　　认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。
　　虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
　　述职人：______
　　20__年__月__日
it主管述职报告 篇15　　各位领导、各位同仁：
　　我作为设备科分管电气的负责人，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在全体班组成员的共同努力下，基本能完成了公司下达的各项生产目标任务。现将一年来，我所开展的主要工作述职如下：
　　一、 努力工作.节约节能降耗
　　1，电气设备可靠的运行：
　　电气设备可靠的运行是保证正常生产的前提，降低机器设备的停机率，就可以降低水电的能耗，所以每天生产的前汐我都带着班组人员到生产车间一线去检查电气控制柜及电气设备，看看闻闻有没有异常的现象，而且一直等到每台机器设备运行正常，在生产过程中发现微小问题就做一记录，等生产停下就及时修理，把电气故障预防在萌芽状态，通过这些努力工作使机器设备故障停机率从20xx全年的100小时左右下降到20xx全年的60小时左右 ，间接地为公司带来效益，
　　2，电气备件申报.领用.更换：
　　在电气备件申报.领用.更换方面，我始终本着节俭的中指，坏的电气件能修复的尽可能地去修复它，尽量不更换新的，只要能保证生产可靠正常地运行就行，在原有的一些设备不关键的地方用了进口的电气件，坏了无法修复的，尽可能地用国产的电气件替换，这样做能节俭一些，不容易损耗的电气备件尽量不备或者少备，每次要领的电气配件我都作以登记，一段时间下来，我做到心中有数，通过我这些努力地工作，我大概核算了一下，一年的电气维修费用同期从20xx年的9万左右下降到20xx年的5万左右，为公司节约做了一点微薄之力。
　　3，节约用电：
　　国家电网规定大工业用电分峰，谷，平，三个时段计费，每个时段计费不一样的，峰时高达每千瓦小时0.93元，谷时每千瓦小时只有0.37元，所以，在生产过程中我尽可能监督和协调每个工段峰，谷，平，时段用电负荷情况，在保证正常生产的情况下，尽可能地让他们搓开高峰用电时间。在9月份生产旺季接近尾声时，我密切关注公司每天每时段的用电总负荷情况，尽可能地停用1000千伏安大变压器变换启用500千伏安小变压器，因为国家电网规定变压器的变损按每个千伏安28元每个月按30天计算，这样做，尽可能地为公司每天节约466元左右。通过我这些细致的工作和大家地努力配合下，全公司的用电总量同期从20xx年的360万度下降到20xx年320万度，为公司的生存和发展壮大做了力所能及之事。
　　4. 培训与学习
　　电工班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养，加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们不定期认真组织学习，从提高员电气技能和生产安全入手，开展技能学习、安全生产学习，特别是电气安全方面的学习20多余次，内容涵盖各型电气标准操作程序及维修要点等。通过培训和学习，电工班员工的整体安全意识和专业知识水平得到了有所的提高。
　　二、认真思考，查找问题，努力方向：
　　1.认真履行厂纪厂规职责不够到位：
　　如，上班有迟到早退现象，生产时电工按排有人值班，有时有缺岗，溜岗现象，如果车间电气设备出故障，人员不能及时到位就必然要影响生产，造成经济损失。
　　2.对班组加强精细化管理要求认识不足: 对管理精细化工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。如，对一些重要电气设备巡检工作做的不够到位，有时漏检，甚至没有巡检 。
　　我会在今后的工作中逐步改善和调整不足之处，并从本人做起，努力加强协调电工班成员的整体运作，从培养班组全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理安排，决心细化工作，将为每日电气设备巡检制定明确的定时定人的时间表格，落实到每个人，确保电气设备完好可靠的运行，确保生产安全和人身安全。同时制定全面工作经济责任制，做到奖惩分明，使全体班组成员的工作热情和工作效率进一步地提高，请领导根据实际工作情况对电工班工作及班组建设继续支持和帮助。
　　总之，这一年通过全班组成员的共同努力，在公司和生产部领导的正确领导下，电工班能够完成各项工作任务来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离公司要求还很远。未来，我们将以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念。扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，相信在我们大家的共同努力下，公司的明天会更加美好。
it主管述职报告 篇16　　尊敬的领导：
　　您好!
　　20__年__月，我由___有限公司调到__任__部经理。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，管理部完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单述职。
　　一、加强学习，提高素质
　　作为管理部经理，要想作好本职工作，首先必须在思想上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行集团公司文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。
　　二、提高管理能力
　　作为一名管理干部，能做到恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与集团公司及各部门的关系，作好后勤工作，配合各部门作好工作。去年刚到公司，为了熟悉业务，我经常向公司领导学习，逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法，认真落实集团要求，实行公开、民主管理。在工作中，我积极向领导反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，积极为职工在生活方面创造条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等，将公司对职工的关心送达到每名职工心中。
　　三、推进工作的全面进步
　　在公司领导的带领下，我带领本部门同志，完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期，根据集团文件结合本公司实际情况，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等，在公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争做到发展要有新思路，工作要有新举措。春节过后，新建了__，方便职工停车，_月份，开始筹建蔬菜大棚，现已开始种植，很快就可以为集团和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。
　　四、服从大局，团结协作
　　我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。经常和一线职工交流，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。
　　五、以身作则，真抓实干
　　公司的各项制度在不断完善，但是，如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，职工看干部。作为一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违反。
　　以上是我对来__工作的简要回顾。通过将近一年的努力，我在工作上取得了一定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：领导能力有待加强，管理力度不大，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。
　　述职人：___
　　20__年__月__日
it主管述职报告 篇17　　20xx年2月下旬，本人在朋友的推荐下，来到伊泰萨瓦纳酒店出任娱乐部主管一职，并很快进入前期筹建工作。由于前期遗留问题较多，各项工作进展缓慢。为使工作顺利进入正常的轨道状态，本人认为需要加强以下几个方面工作：
　　一、目前各项工程处于收尾阶段，为了解决前期工程遗留问题，也费了很多的精力。由于施工方与酒店方部分项目尚未交接，各项目推进缓慢，中间协调环节上过于拖沓，也致使许多工作在沟通中出现困难。在此情形下，本人意识到只有解决前期历史遗留问题，才能推动筹建工作的进展，稳定民心。本人一直相信在董总及各位领导的支持与推动下，一定能够在保证质量的情况下，加快筹建工作的进展速度。争取不拖酒店整体筹备工作的后腿。
　　1、音响设备的安装：现因家具方提供机柜到位情况缓慢，造成音响设备的安装一直出于停滞状态。已经与家具方确认过，会在月底前全部到位，到位后音响设备随后即可安装完毕。
　　2、电器的到位情况：本人接手后曾查阅过以前的采购计划，还不能满足于未来的开业需求，于是对电器方面又重新做了一些的增补。但至今没有得到同意。包房内的电视安装也是因为电视墙的原因造成不能悬挂，所以也是没有安装到位。
　　3、酒柜的制作：按领导的要求，在KTV大厅区域需增设酒柜，本人按实地的勘察与测量，最终确定了酒柜的摆放位置及尺寸，目前酒柜还在图纸设计阶段，暂未进入制作阶段。
　　4、窗帘的安装：因KTV包房公共区域室的窗帘安装已经有段时间，但包房内的洗手间并没有安装。与安装窗帘的李师傅电话确认此事，答复是目前他那边还没有接到我方的安装窗帘的任何方案。本人建议所有洗手间安装百叶窗帘为最佳方案，还望各位领导给予批示及认可。
　　5、棋室的多项电器没有到位，最主要的作战工具，麻将桌还没到位。本人后来所增加的一些基本电器的增项需求也没有得到批复。
　　二、人员编制的问题较为突出。目前娱乐部有2两名服务员加上本人共计3人。曾经与人力资源部确定过人员定编事宜，目前娱乐部只给定编6人。按此编制的要求还缺3人的空缺，但就目前满编的情形下也远不能满足未来开业的需要，往领导们给予重视。
　　三、确定对KTV的定位：对于KTV的定位，由于本酒店的特殊地理位置及其他各种原因，暂不太适宜做传统KTV模式。传统KTV模式也有其弊端，今天你可能门庭若市，明天就面临关闭。但本部门隶属于酒店集中管理的一个子部门，是会与酒店的整体运作息息相关的。作为酒店的一个整体要求是不可缺少的一个酒店配套设施。故不能做到传统KTV的那种模式，只能定位于绿色KTV模式。但就绿色KTV来讲，又与模式也相对比较成熟的量贩式KTV也有那么一些差距。在以后的经营及未来发展过程中，会逐步适应当地的需要做适当的调整。直到适应酒店整体运作协调流畅为最终目标。
　　四、开源节流、降本增效、从点滴做起：KTV虽是目前很赚钱的行业，但是要想有稳步增长的收入，做好开源节流等各项工作也是必要的，尤其就目前来看，未来整个酒店所在份额并不是很大的KTV来说，更应该努力做到以最小的开销达到最大的经济效益，并会交代下属员工也能够做到从个人做起，杜绝资源浪费。
　　以上为本人在20xx年度出任伊泰萨瓦纳大酒店娱乐部主管一职2个月以来，主要负责的各项工作及任务目标。由于本人的经验不足及能力有限，工作中难免存在着疏忽与不足，敬请酒店领导批评指正。 特此报告。
it主管述职报告 篇18　　商场开业经过了国庆、元旦、春节、五一等一个个市场旺季，销售也一次次掀起了高潮，截止到现在我柜已完成销售181万，占全年指标的70%。在经历了旺季的销售后，我从一个箱包销售的门外汉，逐渐地进入角色，开始了解，并能积累一定的知识和经验。要销售中我深刻地感觉到销售好不好，就看商品好不好，因为商品货源的充足和合理的商品结构是做好销售的关键之处，于是工作中，我把缺货作为我长期的工作，除了要求员工将商品销售信息及时地反馈，更要注重缺货的反馈，新旧商品更替是否及时的反馈。在这次“五一”销售过程中，部分品牌因未能及时组织适销对路的商品而错失了一个销售旺季，我感到很难过，虽然我与供应商加强了联系，并在五大反馈中也对部分供应商进行了反馈，但仍然浪费了良机，我深刻地感觉到时间就是金钱，我要和时间赛跑，我要总结出失利的原因，在每个旺季到来前要做好充分的准备。在我的电脑里，已将前段时间每月的销售做成了曲线图表，从上面能很直观的看出销售情况，再结合当月的经营分析，总结每个销售季节的特点，为以后的工作打好基础，在下面的工作中，我还要经常分析和比较其它门店的销售情况，借鉴和学习他们的经验，让我柜的销售更上一层楼。
　　在销售过程中，有两个重要的因素制约着商品的销售，那就是质量和价格。
　　所谓的质量它不仅包括商品质量，它还包括服务质量。在商品质量方面，我要求从基本做起，为了分清责任，杜绝发生推委、扯皮现象，我要求员工从收货、验货到验收台账和单据的填写必须一人完成，责任到人，一担到底的原则。对每件商品必须逐个验收，不合格商品不允许出现在柜台货架上，更不允许随便地折价售出。在每个专题日，特别是质量日和价格日我采取了相互检查，相互督促的方法，来提高她们自查自纠的能力，强化基础知识。在服务质量方面，我要求员工加强商品知识的掌握和服务技巧的提高，在服务中牢记“100—1=0”的道理，因为每一个顾客他的背后都蕴藏着近百个的潜在消费者，如果让一个消费者失望，就会让很多消费者对我们失去信心，所以对每一次的接待我们都必须真诚、热心地对待，对于卖出的商品更要负责，只要是质量问题，我们会毫不犹豫为顾客进行退换，如不是质量问题，只要是符合条件也可自由退换，我们要求员工熟透各项满意工程条款，要求对待顾客的接待和购买时一样热情;如有顾客对自己皮包在维修上有困难，或需要对皮包进行保养时，我们也会尽量满足顾客的要求，因为售后服务是打造商场信誉的重要环节，现在经过了我们的努力，顾客已经了解，从他们脸上微笑，我更觉得加强商品的售前售后服务的质量管理是任重而道远的。
　　在商品价格方面，价格是一个非常敏感的话题，我们除了要求每周一次的采价外，我也经常参于采价，有时还要求员工假扮顾客去购买比价商场的商品，一来可以了解他们让利的尺度，二来还可以看到他们处理退换方面的原则和效率;我觉得这是很重要的，在今后的工作中，我要抓好价格形象，确保不失市场份额，并要求员工做个市场的“有心人”。
　　另外，制约着商品销售的还有一个重要的因素，那就是人的因素。因为不管我有怎样的要求，多在的抱负，没有他们的配合，也只能成为一纸空文。我经常利用晨会时间不断地向员工灌输要以主人翁的思想认真对待每项工作，因为他们的举手投足首先代表着商场，其次才代表个人;我还通过加强现场地巡视，在现场纪律和服务方面树立正面形象和反面教材，因人置异耐心教育，本着严格、公开、公平的原则来执行商场地各项奖罚制度。
　　今天我的述职报告是结束了，在我的工作仍尚有诸多不足，带瓴中国足球队进入世界杯的总教练米卢曾说过“态度决定一切”。在下面的工作中，我相信只要不断地自我学习，经常展开批评与自我批评，将工作做实做细，就会不断提高自己，充实自己，为--事业的发展贡献自己的能力。
it主管述职报告 篇19　　不平凡的20xx年过去了，一年来，在所领导的亲切关怀和同事们的大力帮助下，我时时刻刻坚持高标准，事事处处严格要求自己，刻苦学习，扎实工作，脚踏实地，兢兢业业，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利地完成了所领导交给的各项工作任务，为20xx年度画上了一个圆满的句号。
　　回顾20xx年的工作、学习、生活，我主要做到了：
　　一、坚定信念，站得稳脚跟。我坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，坚持正确的政治方向，始终做到立场坚定、头脑清醒、是非分明，在政治上、思想上、行动上与局党委、所党支部保持高度一致，做一个政治上靠得住、思想上过得硬的中共党员。日常生活中，我能正确对待名、权、利，能摆正自己的位置，始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起，牢记自己的身份是中共党员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和人民努力工作，奉献力量。因而，做任何事情，行得正，站得稳。
　　二、刻苦学习，担得起重任。财政所是镇党委、镇政府的后勤部，责任大、担子重，经常是群众看高一格，领导厚爱一分。因此，要胜任本职工作，就必须刻苦学习，增强本领。一是端正学习态度，不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，为实际工作提供理论支持。二是积极参加局内、所里组织的各种业务培训，努力学习财政业务的知识、技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业务素质，争取工作的主动性，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事的干部，对领导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。
　　三、奋发有为，打得起精神。干事业要有强烈的宗旨意识，保持良好的精神状态，旺盛的工作热情。我始终牢记所肩负的庄重使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务，把中共党员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作，积极配合做好各种工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，为财政所的发展尽自己的微薄之力。
　　四、踏实进取，做得出成绩。我始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作业绩。自参加工作以来，我忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的话不说，积极维护所的良好形象。另外，平时除了认认真真完成业务工作外，还积极参加会计中心的工作和领导交办的其他工作任务，每年考核都在“称职”以上，受到领导和同事们的好评。
　　五、廉洁奉公，管得住手脚。作为财政系统的一名工作人员，我摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。工作中坚持“两个务必”，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防线，管好手脚，廉洁从政，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的本色。
　　总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习上还不够，和同事们比较还有一定差距，不过，我相信，在今后工作中，在所领导的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我一定会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
it主管述职报告 篇20　　尊敬的领导：
　　一、个人简介
　　我是一个对待工作认真负责，积极向上，乐于助人的人，在工作中愿意与同事相互配合完成工作。
　　进过岗前培训，我于x月xx日被分配到楼层，对于一个刚刚毕业的大学生而言，第一份工作是十分激动的。初次接触零售百货行业，对我来说一切都是既新鲜又陌生的，一段时间我对楼层的品牌有了一个初步的认识，期间我努力向老助理学习他们的管理经验、方法，以尽快胜任岗位需要。
　　来贵都的第一个月，最让我难忘的是自己独立带班。由于助理短缺，刚刚实习一周还不熟悉工作的我，被迫独自带班，当时压力很大担心自己做不好造成管理混乱，但没办法只好硬着头皮上。记得第一次开早会我很紧张，会开的不好，之后经过一个月的锻炼我逐渐适应。现在我明白我的职责主要是：系统的维护卖场经营秩序及日常管理和考核工作，对员工实行规范化管理，商品管理及处理客诉和突发事件。
　　二、现场管理方面
　　我们的管理是严格按照公司要求，结合楼层实际情况而进行的一种规范化管理。我们提倡人性化管理而非人情化管理。为此，我将从以下五方面去做：
　　1.坚决落实并执行公司的各项规章制度，对违反者严肃处理。
　　2.在遵守制度的前提下，对员工的管理要灵活。
　　3.加强对店容店貌的管理，做到干净整洁无杂物，给顾客留下良好的感觉。
　　4.加强现场巡视力度，保证良好的经营秩序，及货品安全，督促规范员工行为，及时处理突发事件。
　　5.努力学习产品知识灵活应对商品退换及客诉，提高工作效率。
　　三、工作中的不足
　　1.一些日常管理方面出现的问题处理的不够完美，对员工的管理还存在不足，现场货品管理仍是弱项，需继续学习。
　　2.对品牌风格，特色，面料的了解，员工思想专业知识培训方面有待进一步提高。
　　3.对待客诉方面，无法做到有理有据的去应对顾客的无理要求，处理退换货时容易冲动，今后因努力改正。
　　4.两个月来，总体管理水平较低。
　　四、今后工作计划
　　1.根据楼层的实际情况总结出一套行之有效的管理方法。
　　2.在量化考核标准一致的前提下，对不同的员工按其性格实行不同的管理，采用不同的沟通方式提高工作效率。
　　3.总结出一套应对客诉的行之有效的方法，提高解决客诉的能力。
　　来贵都的两个月是冲满激情的两个月，感谢公司为我提供的实践平台，让我从中学到许多实用的东西，在接下来的工作中我会更加努力，为公司的进一步发展做出应有的贡献。
　　述职人：
　　x年xx月xx日


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X镇委书记抓党建工作述职报告
    今年以来，在区委和区委组织部的领导下，我与党委一班人认真贯彻落实从严治党要求，扎实推进基层党建工作，现述职如下：
 一、履职工作特色和做法
一是牢树管党责任。根据区委对我2014年度述职的点评要求，认真分析研究全年党建工作思路，推出教育培训与专项整治并举，业务工作日常抓，重点工作班子抓的工作方法，围绕梳理出的X个方面XX个问题分别提出落实方案，对全镇党建工作力量进行调整布局，进一步明确包村部门、包村干部及下属支部党建工作责任，对党风廉政建设、服务型党组织建设、群众工作示范点建设等重点工作，实施镇领导包抓负责制，加强督促检查，定期通报工作进度，全年召开党建专题会议XX余次，研究解决各类事项XX余件。通过不断强化管党责任，促进党建任务落实，各级党组织管党意识、党员干部工作规范普遍得到增强。
二是建强领导班子。认真开展“三严三实”专题教育活动，以中心组学习讨论为主阵地，强化班子学习教育培训。带头制定年度学习计划，落实学习任务，组织班子成员轮流主持专题学习讨论、讲党课、干部培训会，强化班子思想政治建设。严格党内组织生活，健全了党委议事规则和各类制度，定期召开党委会议研究解决班子建设中存在的问题，坚持用经常性的班子内部提醒督办和交流沟通，规范班子成员行为，促进工作落实，不断提升班子驾驭全局及服务发展的能力。
三是全面完成并村及村级换届工作。带领班子成员深入调研走访，充分尊重群众意见，按照强村带弱村、大村带小村的办法，科学制定方案，精心组织实施，3月中旬顺利完成并村任务，将原X个村合并为X个村（社区），撤并比率达到XX%。在村级组织换届工作中，立足实际超前谋划，启动前预案早定、实情先摸、思想先疏，换届中严格流程、严格纪律、严格把关，从方案的制定到人选的酝酿及选举日的安排均做了周密部署，将思想工作跟进、激励政策引导、纪律程序监督贯彻换届始终，在4月15日支部选举，5月26日村委选举中,X个村（社区）均取得一次性成功，支委班子平均年龄与上届比下降4岁，4名本科生进入班子，村委会班子平均年龄48岁，优化了年龄结构，解决了老龄化。换届工作中风清气正，大局稳定，没有一例上访事件发生。通过换届，一大批农村“三有三带”人才进入领导岗位，两委班子文化年龄结构得到大幅度改善，并村及换届工作做法得到区委换届办推广。
四是狠抓镇村两级干部管理。把立规矩守纪律作为治本之策，利用“干部讲坛”、机关干部会，镇村两级会开展“三严三实”专题教育，深入学习中省市区关于干部管理文件规定，用正反典型事例教育警醒干部。认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，围绕提效能狠抓干部作风建设，将年度经济社会4项重点工作11个建设项目层层分解到部门到人头，以干部值班纪律、驻村工作纪律、群众工作纪律为重点狠抓作风纠查和效能问责，促进干部深入一线服务，转变作风务实工作。按照从严管理干部的要求，制定了加强干部管理若干规则制度,对干部纪律规定、工作规范做了进一步明确，要求周一至周五村活动室必须有人坐班，接待群众办事，杜绝“走读”现象，解决了空岗化。狠刹基层干部“庸懒散”和不作为乱作为专项治理，认真梳理群众反映各类问题，落实纠错整改措施，加大惩戒与查办案件力度，保持对违法乱纪行为高压态势，今年以来查办案件初核7件，立案4件，党政纪处分X人。
五是加强党组织和党员队伍建设。坚持抓基础工作，认真落实支部“三会一课”、村两委任期承诺制度、“升级晋档、科学发展”活动，修订三委会工作制度并重新制作上墙。开展服务性党组织建设活动，以镇村党员干部、党员中心户长网格化服务管理为载体广泛推行代办服务，拓展服务范围。对全镇党员分层分类，推动机关党员岗位在村、一线工作，农村党员服务群众，做群众工作，落实远程教育培训，规范党员教育管理。加大基层党建工作投入，下派5名第一书记支持帮助五个贫困村建设，集中抓好1个后进村整顿转化工作，新建村级组织活动阵地建设2个，弥补党建短板，提高基层组织建设水平。
六是做实群众服务工作。落实群众工作五项制度，修订村规民约、为民代办制度，并制作上墙。认真摸排“三心户”，确定联心户XXX户XXX人由XX名机关干部帮扶，加强镇村干部群众工作业务培训，强化“一档两册”及服务事项登记簿检查规范。突出问题导向，以三级问题库台账建立上报、镇党委分析研判为重点集中解决好群众诉求需求，化解各类社会矛盾。抓实村务公开工作，对历年来村务特别是财务情况做了全面清理审计及资料整理，2015年村务五项内容做到了按月公开，随时公开，并着力规范村务公开程序，用村务公开推进四议两公开工作法和各项决策决议会议的规范运用。推进示范点建设，建立网格化服务代办受理机制，做好群众服务工作，对9个村社区群众工作室重新进行了布局配套。制定群众工作考核办法，落实《村干部管理办法》、《周二驻村工作制度》，加强跟踪问效和考核检查，促进群众工作有效健康运行。
二、存在的主要问题及原因
对照中央从严治党要求和区委党建工作规范化建设标准，认真查找我抓党建工作存在的差距与不足，主要表现在：
一是整体合力不强。班子成员抓经济社会发展投入精力多，抓党的建设投入精力不足。有抓好民生和发展问题就是抓好党建工作的糊涂认识，班子主动学习的氛围不浓，从党的建设的高度认识问题的水平不高，对制度执行的管理监督力度不到位，抓管理带队伍的整体合力没有真正发挥。
二是基层活力不足。对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体，情况问题掌握不充分，习惯于凭老经验、老套路，缺少破解问题有效的工作措施。一些村干部对新形势下的工作要求及行为规范认识不高，自我要求不严，工作标准不高。党员队伍老龄化严重，相当数量的农村党员外出务工，对村上公益事业缺乏参与意识不强，热情不高等问题，没有拿出很好的办法加以解决。
三是工作力度不大。工作重部署，轻检查，对工作措施考虑较少，方式方法、工作步骤交代不清不细，对责任主体落实不清，缺乏持续跟踪问效，抓落实下的功夫不够。村集体经济薄弱，难以支撑公共事业、帮困扶贫等需要；在社区建设上，对建设、管理、项目安排进度推进等方面缺乏系统的安排。服务群众工作不够精细，活动场所还没有充分发挥联系群众及教育培训基地等功效。
四是投入不足。基于财政紧张，在党建工作投入方面有限，制约了工作开展，在党员先进性教育问题上精力投入不够，还需探索更好、更有效的方法等等。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、党建创新能力不强等方面的问题和不足。
产生问题的原因主要体现在四个方面：一是工作中主动性和从全局抓党建促发展的思考较少，统筹各方面资源抓党建意识不强。二是对党建理论缺乏学习的主动性和系统性。三是党建调研不深入。平时工作到村到组，多是为了处理事务、协调工作，专门针对党建工作调研的少。四是工作作风不扎实，在基层党建上改革创新、全局谋划重视不够。
 三、下一步工作思路和主要措施
在今后的党建工作中，我将按照党的十八大大提出加强党的建设的总体要求，进一步落实党建工作责任制，积极探索基层组织建设和党员队伍建设的长效机制，不断提升吉河党建组织工作的总体水平。
一是强化主体责任。进一步强化自己作为基层党建“第一责任人”意识，自觉将党建工作与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核，从2015年起建立村支部书记向镇党委述职评议制度，完善落实党建责任制度，形成自己主抓负主责，党委成员协同抓，支部书记全力抓的格局。
二是从严管理干部。加强教育培训，严格落实责任追究和考核办法，尤其是抓好村干部管理考核，解决对干部管理“失之于宽、失之与软”问题。
三是狠抓作风建设。加强党性纪律教育，抓党风带政风促民风，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个环节，抓好党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行。
四是加强党建创新。以落实党建工作制度为抓手抓好基层党组织工作运行。深入开展创先争优和群众服务工作，深化服务性党组织建设，细化目标措施，提高党建工作质量。
  五是加大党建投入。加大硬件设施投入，对已建活动阵地完善设施配套、功能布局及使用管理，做好环境绿化美化。争取项目支持新建活动阵地消灭无规范化活动场所村。建立党内关怀机制，帮扶困难党员和年老党员和群众连心户。


党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人年终述职报告.txt

党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人年终述职报告
2021年以来，我局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于全面依法治国重要论述，认真落实中央“全面依法治国”战略布局，扎实推进法治政府建设，不断强化法治意识，提高依法行政水平，规范和完善各项规章制度；全局上下按照《×市贯彻落实〈法治政府建设实施纲要〉实施方案》等文件的部署要求，扎实推进商务工作各个环节切实依法办事，将法治政府建设落到实处，为全市商贸领域发展提供良好的法治保障。现述职如下：
一、加强组织领导，组织各项学习活动[readpay]3[/readpay]

1.坚持“一把手”负责制度。为加快推进法治政府建设，持续提高全体工作人员的法律意识和依法办事的自觉性，我局继续坚持“一把手”负总责、分管负责人主抓的工作机制，党组会局长办公会及时听取依法行政工作汇报，研究部署法治政府建设工作，特别是对权力清单清理及政务服务一张网相关事项等，组织专题研究，由分管领导抓部署，具体科室抓工作落实，积极贯彻国家和省、市在推进依法治国和依法行政所提出的要求。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
2.坚持组织各类学习活动。定期和不定期组织开展各类学习活动。利用党组会议、月度办公会、全体人员会议等，组织集中学习各种法律法规、政策文件等，使大家在工作中能够做到知法、懂法、依法，有效提升了依法行政的能力。
二、内部强化管理，对外强化普法宣传
1.强化内部管理。编制《×市商务局内部控制手册》，从财务、人员、岗位、职责等方面严格机关人员的内部管理。执行领导干部学法用法制度，以商务系统法律法规和行政执法重点难点为主要培训内容，深入推进集体学法制度，进一步提高了领导干部依法行政水平和科学履职能力。不定期邀请法律专家对全体干部职工进行法制知识授课，采取集中讲座等多种形式开展学法活动。重点围绕相关法律法规、廉洁执法、政府信息公开条例、保密法律法规、重大时政等课题的辅导讲座。组织参加领导干部公职人员学法用法网上测试，做好相关人员的执法资格申请和申领执法证工作。
2.强化外部宣传。我局积极参加法制宣传活动，广泛开展现场咨询服务、资料发放、法律宣传的同时，定期组织开展送法进企业等活动，在各大商业场所开展普法宣传，积极营造法治商务的浓厚氛围。同时，在局官方网站和多媒体平台及时公布商务系统的相关法律法规文件和最新的招商引商政策，通过全媒体、多渠道的宣传，营造良好的商务法治文化和营商环境，提高我市的招商吸引力和客商关注度。
三、强化日常监管，做到管理执法并重
目前我市共有大型商业场所×家，餐饮单位×户，加油站（点）×个，汽车销售企业×家，其他的商业业态（如理发、美容、洗浴、足浴、家政、婚庆、典当等）经营单位更难以统计。
一是成品油流通市场的日常监管移交我局后，了解各加油站点的运营情况，掌握薄弱环节，建立一企一档的基础档案。每年组织所有加油站（点）负责人参加一次《消防法》以及成品油经营安全知识培训，取得良好效果。按照安全生产专项整治行动和危化品综合治理工作要求，做好对成品油市场秩序的有序管理。日常监管方面，做到随机查与日常查相结合，打击非法流动加油方面，联合多部门开展执法打击，目前已移交公安部门立案查处两起非法经营汽油案件，移交交运部门行政处罚1起非法流动加油案件，罚款×万元，对×个不符合营业条件的加油站（点）下发停业通知书。
二是针对我市大型商场超市、餐饮企业面广量大、监管难、矛盾问题多的严峻现实，我局建立日常宣传检查和定期抽查、联合检查的常态化监管机制，全局成立×个工作组，制定年度工作计划，定人定岗定责任，按照网格化分片包干模式，以局领导带队，做到重点领域必宣、重点环节必管、重点企业必查，依托乡镇属地，每年开展宣传、检查、抽查100人次以上，确保法规政策宣讲到位、隐患问题整改到位。
三是近年来各商业业态在经营过程中频发的一个矛盾问题就是预付卡纠纷，在平均每年近百次的预付卡投诉案件处理中，我局始终加强对商家和消费者的法规政策宣讲，阐明预付卡销售规定，督促商家按照预付卡管理实施办法销售发放预防卡，针对消费者提出的诉求，及时钝化解决，避免矛盾进一步激化和上升；和市市场监督管理局形成联动机制，遇商家关门失联或失去调解基础等的，及时移交案件线索。
四、深化审批服务，全面提升行政能力
1.扎实推进“放管服”改革。认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》，严格按照我局《行政许可事项目录》规定的事项依法行政，规范行政审批行为，对属于本局办理的审批事项，尽量简化程序，承诺按时办结，提高工作效率。五年来，我局办理的行政许可事项，均没有发生未受理、未按时办结事项。同时，不定期对服务窗口和重点岗位进行检查，发现问题及时整改，严格执行失职追究制度，努力提高依法行政水平。
2.加强行政执法交流，做好行政执法分析统计。我局高度重视依法行政，严格落实“双随机，一公开”制度，强调行政执法的依法依规，程序正当。严格按时做好行政处罚、行政复议、行政诉讼等数据的统计工作，加强数据和现象分析，总结阶段性特征，反映面上存在的问题，提出整改建议，切实发挥统计分析结果作为决策依据的作用。
3.及时梳理规范性文件。根据《市行政机关规范性文件管理规定》的要求，严格对本部门规范性文件的立项、审查和评估等情况进行管理，并定期对本部门履行职责业务时所依据的规范性文件进行全面梳理、清理。同时，坚持把规范性文件清理工作作为转变政府职能，统一政令，清除制度性障碍，保证法制统一，推进依法行政的重要举措，狠抓工作落实，废除、清理了一批不符合最新法律法规要求、不适应形势需求的文件和规定，为商贸领域的有序发展提供助力。