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市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料汇编（5篇）

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市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料 1
市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料 2
市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料 3
市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料 4
市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料 5

   市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料1

   ****年上半年，特别是换届以来，在市人大常委会党组的正确领导下，紧扣人大中心工作，履职尽责，狠抓落实，较好的完成了各项工作任务。

   一、明确工作思路，畅通工作机制

   一是明确工作思路。立足办公室职责定位，提出了“明确一个目标、树立两种理念、密切三方联系、突出五项重点、锤炼五种作风”的工作思路，将整体工作分为*大类**个子类，组建了会务文秘、行政后勤、老干部服务、信访督查、机关党建五大工作组团，确立了“信息畅通、运转协调、服务到位、保障有力”的总体工作目标。

   二是畅通工作机制。指导各处、科编制了业务工作流程，建立起规范化的管理服务体系。实行“日清周结月评”工作法：要求各处、科今日事今日毕；每周五下午召开办公室主任会议，梳理总结本周工作；月末进行汇总点评。建立工作补位制度，个人之间、科室之间、组团之间紧密协作，实行AB角互补，建立起职责明确、流程规范、密切配合、灵活高效的工作运行机制。

   二、树牢服务理念，积极履职尽责

   一是积极参与政务，当好参谋助手。从严要求文稿起草工作，真正做到以文辅政。树立“大落实、大督查”的观念，发挥办公室督促检查的职能作用，为常委会开展监督服务。认真办理公文，上半年接收各级来文****余件，和有关处、科研究提出办理意见***余条。

   二是精细管理事务，做到保障有力。规范后勤管理，做到“后勤前置”。为机关运转和政务运行提供资金、资产、资源和服务保障。指导完成人大机关办公用房的维修和整改工作，共修缮办公用房**余处。推动“数字人大”建设，升级“山东通”移动办公系统。完善制度建设，主持梳理办公室制度**项。精准做好疫情防控工作，织牢防疫屏障。

   三是突出主动服务，确保服务到位。带领办公室全体同志全力做好“三会”服务，做到会前筹备到位、会中保障到位、会后总结到位，保证了人代会、常委会、主任会议的圆满召开。推进老干部服务亲情化，严格落实老干部“两项待遇”，探索建立*+N服务模式。公务接待严格落实中央八项规定，树立了市人大良好的对外形象。

   四是坚持党建引领，全面提升文明创建水平。把特色党建品牌创建作为抓实党建工作创新的重要载体，倾心打造“联系代表、联系群众，共建先进基层党组织”为内涵的“双联共建”党建品牌。根据换届后机关人员变动实际情况，重新选举了机关党委书记，调整任命了支部书记。进一步提升了机关党建规范化水平。以党建促创建，全面提升文明创建水平。

   三、保持清正廉洁，提高政治站位

   一是提高政治站位。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

   二是保持清正廉洁。提高抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

   回顾上半年的工作，虽取得了一定成绩，但与领导的要求、对照岗位工作需要和同志们的期待还存在一定的差距。今后我将按常委会党组的要求，进一步增强创新意识，担当作为、真抓实干、争先进位，推动各项工作再上新水平。

   市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料2

   今年以来，在市人大常委会党组和机关党组领导下，团结带领人代室同志们，按照人事选举代表工作室工作职责，认真做好选举任免、政工人事、代表联络、议案建议办理等方面工作任务。同时，不断加强自身建设，严格遵守廉政规定，树立了机关领导干部良好形象。现将有关情况报告如下：

   一、强化组织协调，严格工作程序，依法做好选举任免服务工作

   坚持党管干部原则与依法行使任免权相统一，严格选举任免工作程序，依法履行工作职责，有效保障了市人大及其常委会依法行使选举任免权。

   （一）树立大局意识，精细化做好人事选举任命工作。严格按照法律法规和选举任免程序规定，精心做好选举任免服务工作，选举产生了新一届市人大常委会和“一府一委两院”领导人员，圆满完成了市十八届人大一次会议换届选举任务，提升了选举任免工作规范性和权威性。

   （二）树立服务意识，规范化做好常委会任免工作。换届以来，坚持超前谋划、周密组织，加强与有关部门联系，依法依规组织做好常委会人事任免工作。严格落实宪法宣誓制度和任前法律知识考试制度，强化任命人员的宪法意识、法制观念和担当精神。上半年，共任免国家机关工作人员**人次，举行宪法宣誓**人次，组织任前法律知识考试**人次，较好完成了各项人事任免工作任务。

   （三）树立法制意识，认真做好述职述法评议工作。*月**日，在市人大常委会会议上组织市人大常委会组成人员，对**名市人大常委会任命的国家机关工作人员进行了述职述法评议，评议结果报送市委作为重要参考，极大提升了常委会任命人员的法治意识、责任意识和公仆意识。

   二、突出工作重点，加强自身建设，服务保障机关高效运转

   将服务常委会及机关自身建设作为工作开展的重点，认真落实市人大常委会党组意图，牢固树立服务理念，狠抓工作落实，有力地提升了机关工作效率和质量。

   （一）完善常委会及机关工作制度。起草《中共*市人大常委会党组工作规则（试行）》和《中共*市人大常委机关党组工作规则（试行）》，为市人大常委会及机关适应新时代、新形势对人大工作的新要求，进一步加强自身建设提供了遵循、指明了方向。

   （二）加强常委会及机关组织建设。根据换届人事调整情况，先后起草市人大常委会主任会议组成人员、市人大常委会委员和机关党组成员分工文件。新成立的机关党组正式履行职责，为机关各项工作开展提供强有力的组织保证。

   （三）提升政工人事服务保障水平。牢固树立服务意识，圆满完成工资待遇调整、退休待遇申报、各类信息统计上报等业务，服务做好干部个人事项报告、市委党校培训人选推荐、常委会领导到第一书记挂职村调研、机关退休干部荣誉退休仪式等事项，以优良的工作作风完成了各项日常政工服务工作，保障了机关高效运转。

   三、拓展活动内容，增强活动实效，充分发挥人大代表作用

   不断推动代表活动常态化、制度化，在活动选题、组织方式、成果运用等方面进行改进和创新，进一步提升代表履职尽责能力。

   （一）聚焦代表履职能力提升，创新代表履职培训形式。采取线上线下相结合的方式进行专题学习，通过钉钉系统组织新一届市人大代表开展代表网络学习班。并先后组织开展两期市十八届人大初任代表学习班，围绕习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、地方组织法、监督法、预算法进行辅导授课，参观人大代表“家”“站”，不断增强代表履职学习的针对性和实效性。

   （二）聚焦增强代表活动实效，创新拓展代表活动内容。紧扣市委中心工作和人民群众关心关注的热点问题，开展“登高望远、奋力争先，代表先行”主题实践活动，围绕“五争先、五先行”开展专题调研、集中视察、执法检查等代表活动，不断激发代表履职热情和活力。

   （三）聚焦“双联系”常态化，创新活动载体平台建设。深化拓展常委会组成人员联系代表制度，采取钉钉系统、邀请代表参加调研视察等形式，及时听取和反映代表的意见和建议。继续推进“人大代表之家”和“人大代表联络站”规范化和信息化建设，充分发挥“人大代表网上联络站”作用，不断丰富线上线下代表联系群众渠道，让群众少跑腿，让数据多跑路，打通联系群众的“最后一公里”。

   （四）聚焦代表建议提质增效，创新代表建议督办方式。建立健全代表建议重点督办机制，从***件代表建议中确定*件代表建议作为今年重点督办的代表建议，在市电视台开设“人大代表重点建议跟踪督办”专栏，采取常委会领导领衔督办、专委会分工领办、代表全过程参与等形式，推动重点代表建议办理工作落到实处。采取“*+X”形式对上一年度列为B类的**件代表建议开展代表建议办理“回头看”，推动解决群众关心关注的“急难愁盼”等热点难点问题。

   （五）聚焦发挥代表职业优势，创新专业小组活动途径。创新专业代表小组建设，在按行政区域划分**个代表小组的基础上，依托市人大专门委员会和市新型工业化强市重点产业链（集群）组建*个专业代表小组，并为每个专业代表小组配备*名召集人，进一步增强人大代表履职的专业性和针对性，真正把自身的业务优势转化为履职优势。

   三、增强廉洁意识，坚持以身作则，真正筑牢拒腐防变防线

   按照各级党委关于加强作风建设的相关要求，认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，以身作则，发挥好模范带头作用，自觉接受党组织和群众的监督，以实际行动树立自身良好形象。

   到人大常委会机关工作以来，在常委会党组领导的关心指导下，各项工作取得了一定的成绩。在今后的工作中，我将进一步加强业务学习，提高专业水平，不断推动人事代表工作再上新台阶。

   市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料3

   研究室主要担负着综合材料、调查研究、理论宣传以及领导交办的各项应急任务等。换届以来，团结带领研究室全体人员一道担当作为、奋力争先，努力在创新发展中跑出研究室的“加速度”。

   一是以文辅政当好参谋助手。先后起草包括市委人大工作会、人代会、常委会、党组会领导讲话等综合性文稿**篇、成稿文字**多万字。全新改版《*人大》杂志，优化人大网站栏目设置，努力展现新一届市人大及其常委会的新作为、新实践、新亮点，市人大网站被市委网信办、市文明办评为*市文明网站。

   二是加快融媒体建设步伐。*月初，建成人大融媒体工作室，*人大网由二级网站变更为一级独立网站；微信公众号更名为“*人大发布”，并开设了抖音号和头条号，策划推出“开局之年谈履职”、“委室主任谈创新”、“讲好泰山故事，弘扬泰山文化”等专题专栏，及时发布音视频、图文资讯等新闻作品***余件（次），中国人大网、大众日报、人民代表报、人民权利报等**多家党报党媒报道了这一经验做法，市委杨书记也对人大宣传工作作出批示指示。

   三是创新提质增效的保障机制。为克服人员少、任务重的实际困难，研究室注重加强与各委室的沟通协调，与机关同志们搞好交流，汇聚众智、提升效能、服务决策。为保障各项任务落实，建立健全流程“规范化”、目标“台账化”、落实“责任化”、管理“亲情化”的工作体制机制，使研究室人人都知责、明责、履责、尽责，自觉把“严真细实快”作风融入日常工作中，重要任务互相配合，重要材料集体研究，加班加点成为常态，牺牲休息时间也成为日常，推动各项工作与时俱进、创新发展。同时，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法，自觉做到“忠诚干净担当”，共同维护研究室“团结协作、担当作为、奋力争先”的良好形象。

   市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料4

   根据市委“三晒一评一公开”有关要求，现将本人工作及作风情况报告如下。

   一、工作业绩

   （一）做好立法的规划和计划

   *.今年上半年，按照工作计划安排，有序推进各项工作，高质高效完成有关任务、达到预期目标。

   *.人代会期间，组织审议代表提出的议案，确定五项议案，并向大会主席团报告。

   *.按照党组意见，对五年立法规划和****年地方立法工作计划，进行调研和征求各专委会意见，重新调整五年规划，按照成熟和急需先立的原则和省人大常委会的要求确立年度计划。

   *.对立法联系点进行调研，重新布局，报主任会议批准后公布。

   （二）积极推进地方立法项目

   *.《*市养犬管理条例》《*市停车管理条例》的立法进展顺利。根据立法计划，启动《*市养犬管理条例》《*市停车管理条例》的立法程序，目前，《*市养犬管理条例》经市人大常委会两次审议，已表决通过，现报省人大常委会审查，待*月下旬省人大常委会批准后施行。《*市停车管理条例》已于*月经市人大常委会初次审议，将于*月提请市人大常委会二审，**月经市人大常委会审议表决通过后，报省人大常委会审批、施行。

   *.全力参与黄河流域协同立法。为全面贯彻落实中央关于黄河流域生态保护和高质量发展战略部署，按照省人大常委会关于全省沿黄九市开展协同立法的要求，起草制定《*市水资源保护管理条例》，以“黄河流域水资源保护与集约节约利用”为主题，采取“小快灵”模式开展立法工作，努力使黄河战略在我市落实落地贡献法治力量。目前条例草案已经市人大常委会初审。

   *.《*市大气污染防治条例（草案）》准备工作。会同市人大环资委、市生态环境局，及时调度《*市大气污染防治条例（草案）》初稿起草进度，做好启动立法程序的有关准备工作。

   （三）不断提高立法质量

   为践行全过程民主，提高立法质量。首次采取“走出去、沉下去、听进去”的方式，就法规涉及的专项问题深入有关部门开展专题调研论证会、专项立法协调会，为保障法规“立得住、行得通、真管用”打下坚实基础。根据新修订的行政处罚法关于地方性法规补充设定行政处罚应当召开论证会的规定，首次组织补充设定行政处罚事项的专项论证。为了使市人大常委会组成人员更加全面地了解法规内容，建立法规草案审前评估说明制度，并形成长效机制，现已对养犬条例、停车条例、水资源条例的立法宗旨目的、起草修改情况及基本框架内容进行审前评估说明，开创了市人大常委会严格把住立法审议第一关的又一先例。首次使用二维码公开征集法规草案修改意见，通过代表履职平台向全体市人大代表解读法规草案，在新任代表培训班上为新任市人大代表讲解立法工作情况，多渠道、多形式扩大立法工作覆盖面。

   （四）强化监督推进备案审查全覆盖

   建立规范性文件备案审查“一员三制”工作模式，在市级“一府一委两院”和县市区人大常委会建立专职联络员，一月一调度、一季一通报、一年一汇报，将市本级“一府一委两院”规范性文件全部纳入备审范围，并实时掌握规范性文件制定、修改、废止的动态情况，督促各县市区全部实现“两个全覆盖”。

   二、作风形象

   积极参加常委会党组理论中心组、机关党组和支部“三会一课”等集体学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在思想上树立起“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。始终把纪律和规矩挺在前头，带头严格执行党风党纪和廉政建设的各项要求。坚持做到对党忠诚老实，严格执行重大事项报告制度，向党组织讲实话、讲真话，始终以严的要求、实的作风严格要求自己，做到自觉遵规守纪、弘扬严实作风、坚守清廉底线。认真履行“一岗双责”，抓好支部党建和意识形态工作，以党建引领各项工作。

   市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料5

   根据《关于做好机关“三晒一评一公开”前期筹备工作通知》要求，现将个人职责任务、工作业绩、作风形象等三个方面的工作总结汇报如下。

   一、工作业绩情况

   ****年上半年，本人带领市人大监察和司法委员会，在市委和市人大常委会党组的坚强领导下，围绕中心、服务大局，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践，积极适应人大工作的新形势新要求，强化工作监督和执法检查，创新工作方式方法，圆满完成了工作任务。

   （一）主动求变，灵活运用多种方式精准监督、依法履职。不断探索和创新监督工作的方法，准确把握对口联系单位的工作规律，找准共性和个性问题，坚持多种监督手段并用，增强监督实效，切实推动有关方面加强和改进工作。根据中央人大工作会议精神，紧紧围绕中央和省市委决策部署，结合政法队伍教育整顿，积极回应人民群众普遍关切，认真履行人大主责主业，按照省人大常委会的要求，我们将听取并审议市法院、市检察院、市公安局、市司法局关于“巩固政法队伍教育整顿成果，强化队伍建设，确保严格执法公正司法”专项工作报告列入今年常委会重点监督工作，并作为省市县三级人大联动项目。今年*月份由于疫情的影响，无法外出实地进行视察调研，我们借助省人大召开“巩固政法队伍教育整顿成果”视频会议的契机，积极联系移动公司，利用移动视频传输信号，实行市、区县联动，市区县两级委员会同步组织开展，听取了市委政法委、市监委的情况介绍和公、检、法、司等四单位关于“巩固政法队伍教育整顿成果”工作情况的报告，效果非常好。利用视频系统开展上下联动监督工作，既保持与省总体要求的衔接一致，又突出了自己的特色和亮点，力促联动监督创造性开展、个性化推进。*月*日，组织调研组赴岱岳区和肥城市对基层法院、检察院、派出所和司法所等进行了实地调研，详细了解全市巩固政法队伍教育整顿成果工作开展情况。在上个月召开的第十八届三次常委会上，同时安排公检法司四家机关向常委会作专项工作报告，通过“同台亮相”、“同台比较”，针对教育整顿中暴露出的问题，倒逼强化整改措施，提出针对性强的意见建议，促进了政法机关严格执法、公正司法。

   （二）充分发挥委员会作用，在立法方面主动担当作为。

   为切实做好《*市养犬管理条例条例（草案）》和《*市停车管理条例（草案）》代表议案的办理工作，将立法任务完成好，带领委员会根据工作分工和时限要求，全程参与、积极作为，会同市人大法制委员会、市公安局、市司法局等单位先后组织了立法调研、座谈研讨、征求意见等活动，在与有关部门单位几次反复对接会签的基础上，经过联合立法专班集中汇总、起草、审核，提交市政府常务会议研究通过后，提出了上述两部地方性法规的《条例（草案）》。*月中旬，按照法定程序，组织专委会组成人员对*市人民政府关于提请审议上述两部地方性法规的《条例（草案）》议案进行了认真审核，就有关问题与市政府及相关部门对接联系、确认核实、充分论证，结合*实际，形成了对《条例（草案）》的审议情况报告。

   （三）设立为代表履职服务的律师顾问团，为市人大代表驻会期间更好履职提供法律服务。为更好助力人大代表提高履职能力，市十八届人大一次会议期间，安排工作人员与市司法局联系设立为代表履职服务的律师团，律师顾问团由*名协调服务人员、*名值班律师组成。顾问律师均具有**年以上职业经验，专业能力强。为给市人大代表依法履职提供优质法律服务，组织召开了工作动员会，强调了工作纪律和提出了具体服务保障措施。律师顾问团实行“专人对接、主动上门，团队配合、保障到位，创新方式、在线服务”的工作模式，将每名律师联系方式印到工作手册，设立工作专线，实行“一对一”服务，对人大代表拟提请的议案在法律方面把脉问诊，确保市人大代表更好履职。同时，有的市人大代表也通过电话、微信、视频等方式向值班律师进行了咨询，获得了服务。这是我们连续四年在市人大代表会议期间成立律师顾问团，为市人大代表履职提供优质高效法律服务，受到人大代表的一致好评。

   （四）积极协同配合，推动上级机关工作顺利开展。根据省人大常委会****年立法计划安排，省人大常委会第三十四次会议审议并通过了《山东省公安机关警务辅助人员条例》。为了增强立法的科学性、民主性，会前，省人大监察司法委、法制委先后发函征求对《条例草案》的意见建议。收到函后，积极安排组织市公安局等有关部门进行了认真学习研究，通过开展现场调研、交流座谈等形式，提出具体修改意见*条，并将相关基础材料形成有关情况报告上报省人大，为省人大立法调研提供了较为丰富的案例支撑和数据支持。

   二、作风形象方面

   突出依法依规办事，掌握人大工作的程序和议事规则，强化制度意识和法治思维，按照制度履行职责、开展工作。坚决执行上级党组织的决定，自觉接受党组织和人民群众监督。严守党的纪律，处处以党员的标准严格要求自己，主动报告个人有关事项，始终对党绝对忠诚。严格落实中央八项规定及实施细则精神，严格管好家人和身边工作人员。坚决反对“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色，做到了以身作则、清正廉洁、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员标准严格要求自己，树立了人大干部的良好形象。


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财务经理转正述职报告
财务经理转正述职报告（精选16篇）
财务经理转正述职报告 篇1　　20xx年本人认真履行工作职责，顺利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各项工作任务，现将工作情况做一汇报。
　　一、结合降本增效、本地网全成本评价管理体系及基层营销单元准利润中心的管理模式，全面执行预算管理，加强成本费用的管理。
　　1、进一步优化资源配置，释放基层营销单元经营活力，提升企业整体效益水平，推动降本增效工作的落地执行。
　　2、加大成本费用的管控力度，支出付现总成本约6950万元，其中营销费用约1490万元，占总付现成本的21.4%。
　　二、进一步提升财务信息化水平与服务支撑能力建设，全面提升财务信息质量与价值。 充分利用财务信息化支撑手段，展现本地网各专业资源占用和使用情况。对所有供应商信息进行了疏理，清理了供应商银行信息550条。
　　三、切实加强资金管理
　　严格执行收支两条线管理制度。对所有收入户全部进行了网银自动划款管理，沉淀资金月末基本趋于零余额。上划资金6800多万元。
　　坚持月末对营业款结算科目进行核对清理，在营业款欠款分析表上分项注明。 每月进行银行账户余额的核对，认真填写银行对账明细表。
　　四、加强和完善会业对账制度
　　对账工作进一步加强和完善，增加了网运成本的核对工作，网运成本匹配率达到了95%以上。相关问题及时与各部门进行沟通解决。
　　五、加强财务核算基础工作
　　对凭证严格把关，杜绝因附件等原始票据不详、审核不严而造成核算错误。将每月财务资料按要求分类装订存放。
　　加大外部发票管理力度，清理了20xx年-20xx年所有外部发票，加大对原始发票的审核力度。
　　六、工作中存在的不足
　　(一)成本费用管控不力
　　20xx年付现成本支出6950万元，超预算870万元(14%)。
　　(二)营业欠款没有很好的控制
　　合作网点不能按日归集资金，缴存周期较长;每月欠款额度较大等问题一直没有很好的解决。
　　(三)财务工作能力及基础工作仍需进一步提升
　　ERP系统、报账平台、全成本管理核算系统已陆续上线，对财务人员在操做中经常遇到一些问题，还需加强对各系统的学习及操作。
　　七、20xx年的工作计划
　　20xx年除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：
　　(一)全面深化推进基层营销单元准利润中心建设
　　进一步深化准利润中心管理制度，加大对责、权、利的统一。
　　(二)继续以本地网全成本财务评价为抓手，推行“全成本”管理，落实四条管理线成本归口管理的责任，提升资源使用效益。
　　全面推动和深化本地网财务评价工作，进一步向管理要效益。进一步推动本地网财务评价机制建设与完善，提升运营质量。
　　(三)全面深化降本增效活动，缓解成本需求与预算控制目标差距较大的压力，改进公司盈利能力。
　　继续推动和深化降本增效活动，全面推动降本增效工作上水平。
　　(四)进一步加强收支两条线资金管理体系，提升资金的全程管控能力与运行效率。
　　1、结合集团公司营业资金管控平台建设，加强营业资金管理工作和稽核工作。
　　2、加强资金预算与支付结算管理。提高资金预算的有效性和集中支付等关键指标的监控与考核评价。
　　3、加强债权、债务风险的控制，防范资金风险。
　　4、加强应收、预付款款项的管理，防止债权损失风险。
　　(五)进一步加大财务基础工作，全面提升财务信息质量与价值。
　　1、进一步夯实财务信息质量的基础管理。强化财务信息质量责任管理，严格权责发生制原则，完善并落实核对制度，加强台账建立工作。
　　2、加强税务管理，夯实税务基础工作。坚决制止不合理的业务操作造成公司税赋增加及纳税调整等。加强涉税发票的管理。
　　(六)加强资产财务管理。
　　1、加强工程过程管理和工程成本管理。借助ERP系统，进一步规范工程财务管理与工程成本核算工作。
　　2、加强产权管理与资产基础管理。严格落实资产损失的责任追究，促进资产基础管理水平的持续提升。
　　不妥之处，请批评指正!
财务经理转正述职报告 篇2　　各位领导、同志们：
　　岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐。既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：

　　今后努力的方向
　　继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求经营工作的健康，稳步，有效开展。
财务经理转正述职报告 篇3　　过去的一年，对我而言，是十分特殊而又有好处的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的职责感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告：
　　一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
　　1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了用心的作用。个性是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了，有效地遏制了风险的蔓延。
　　2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
　　3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、用心地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质礼貌服务，树立服务意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，透过研究讨论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。
　　4.成立了以骨干为主的结算小组;
　　5.用心地组织柜员上岗考试。
　　6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
　　7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合潜力的培养，提高结算工作质量和效率。
　　二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。
　　1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
　　2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
　　三、恪尽职守，切实加强自身建设。我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作潜力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对*消极现象，在实际工作中，用心帮忙解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。
　　四、明年的工作构想及要点：
　　1、挖掘人力资源，调动一切用心因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，个性是对业务骨干的专项培训。
　　2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策带给依据。
　　3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。
　　回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了必须的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，应对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20xx年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。
财务经理转正述职报告 篇4　　尊敬的领导：
　　本人担任xx酒店财务部经理已有一年多，感谢酒店管理公司及酒店领导对我的信任，让我得以锻炼和提高自己，财务部门是酒店的关键部门，财务的工作涉及到企业经营管理的每个环节，现本人对自己20xx年的工作述职如下：
　　一、主要工作
　　1、制定并贯彻实施酒店财务管理和采购物资管理办法，从根本上查找漏洞，确保财务各岗位的规章制度能严格执行。
　　2、组织财务部全体员工学习酒店财务内控管理制定，将内部控制与内部审计联系起来，每月进行调价、盘点等自查与监督工作，从各项单据票据的审核、票据的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店财务报账流程，加强财务工作的规范性，争取酒店利润空间的最大化。
　　二、财务核算和财务管理工作
　　财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。
　　1、加强了财务基础工作和精细化管理力度，信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，现在税控监管部门及审计检查力度的加大我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。
　　2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度
　　由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥作用。
　　3、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍
　　人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。
　　三、需要加强的工作
　　1、通过管理公司审计小组每季度考核工作指出存在的一些问题，我们意识到财务工作中还是存在管理漏洞，需要完善和落实，比如说原始单据附件的规范性、付款凭据的合理依据、账务处理的及时性及加强酒店各项收入的监督等。
　　2、坚持严格贯彻执行年度预算，重点抓成本费用的控制，合理、高效的支配酒店的每一分钱财。争取利润的最大化。
　　3、不断加强财务各岗位的专业知识和职业道德的培训、学习，及时了解、掌握国家颁发的税法政策、法律法规。
　　以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及广大员工批评指正。
　　谢谢大家!
　　述职人：
　　20xx年x月x日
财务经理转正述职报告 篇5　　过去的一年，对我而言，是十分特殊而又有好处的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的职责感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告：
　　一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
　　1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了用心的作用。个性是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了，有效地遏制了风险的蔓延。
　　2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
　　3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、用心地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质礼貌服务，树立服务意识；2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，透过研究讨论，寻求解决途径；3.坚持考核与经济效益指标挂钩。
　　4.成立了以骨干为主的结算小组；
　　5.用心地组织柜员上岗考试。
　　6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
　　7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合潜力的培养，提高结算工作质量和效率。
　　二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。
　　1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
　　2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%；实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
　　三、恪尽职守，切实加强自身建设。我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作潜力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对*消极现象，在实际工作中，用心帮忙解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。
　　四、明年的工作构想及要点：
　　1、挖掘人力资源，调动一切用心因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，个性是对业务骨干的专项培训。
　　2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策带给依据。
　　3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。
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　　回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了必须的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，应对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20xx年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。
财务经理转正述职报告 篇6　　回顾过去的一年，令人心潮澎湃。2xx年年初，我积极响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。
　　一、2xx年重点工作
　　(一)以财务保障为目标，积极筹措资金
　　近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金，2xx年，我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系，并在中国银行获得贷款3万元。正因此举，在XX年下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的情况下，我公司生产经营能保持正常。
　　(二)以效益为目标，确保重点支出
　　企业的最终目标是体现在效益上。为此，我坚持“有所为有所不为”的指导思想。
　　1、公司贷款在选择银行时，不仅要注重其利率的高低，更要注重其服务的优质及高效。2xx年我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将减少8万元。日常我公司办理票据贴现业务，总是“货比三家”，选择利率最优惠、办事速度最快的银行。
　　2、2xx年公司新建了一个4平方米的总装车间及技术科办公室，同时购买了部分现代化设备，我部门在确保重点项目的支出的同时，积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益，优化支出结构。
　　(三)以制度建设为抓手，拓宽制度约束的覆盖面
　　2xx年，继续把制度建设摆在更加突出的位置，以制度规范人和事。
　　1、2xx年*月份，本部制定了《借支管理暂行规定》，即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利息。
　　2、建立了与主机厂和供应商的对账制度，通过对账，不仅收回了部分货款，同时也发现和解决了我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。
　　(四)以队伍建设为基础，拓展服务功能
　　随着公司业务的超常规发展，经济活动的日趋复杂，财务运行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求，而且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍建设显得尤为重要和迫切。
　　1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。
　　2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推进财会人员业务操作技能水平，财务部实行了会计电算化。
　　3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量，成本计价方面有了进一步提高。
　　4、提高办事效率。深化优质服务活动，加强工作效能建设，提升队伍整体形象。
　　总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成了年初制订的工作计划。在此，我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。
　　二、存在的主要问题
　　1、组织理论学习的密度比较低，学得不深不透，实用主义比较明显、创新不足;
　　2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究比较欠缺，财务管理关口前移的速度缓慢;
　　3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策有用性亟待增强;
　　4、管理上比较粗放，对项目经费使用的跟踪问效缺乏;
　　5、报表的准确性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问题。如2xx年xx月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符;
　　三、2xx年工作思路
　　随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动，2xx年我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间，蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人，我将继续搞好服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织，为公司新一轮的快速发展理好财，服好务，办好事。
　　(一)在确保财务数据正确及时的提前下，大力加强财务预测和财务分析，试编财务规划。
　　(二)健全层层负责的经济责任制，严格内部控制制度，切实防范财务风险。
　　(三)建立一套切实可行的内部考核办法和运行有效的内部激励机制。
　　(四)建立各健全集中采购管理。建议公司成立招标领导小组，对所有原材料采购实际招标，最大限度降低成本。
　　以上述职，如有不当之处，恳请领导同事指正批评，谢谢大家!
　　述职人：
　　20xx年**月**日
财务经理转正述职报告 篇7　　开发置业x项目自20xx年4月开始筹备，在集团的大力支持下，实业公司正确领导和决策下，置业公司全体员工、各个相关部门克服了人员相对不足、时间要求紧、房地产市场宏观调控等多方面不利因素的影响，积极配合和坚决执行实业公司整体发展战略，齐心协力，众志一心，扎实工作，实现了“三当”，即当年开工，当年销售、当年售罄的骄人成绩，同时也为南山房地产商业品牌的创立做出了自己应有的贡献。
　　一、xx项目财务基本数据：
　　截至20xx年年末，项目总共实现销售资金回流6.6亿元，银行按揭签约放款率达100%，建设投入期最大现金流3.17亿元，预计本项目最终实现销售净利润1.25亿元，实现项目投资回报率达20.7%，圆满地完成了xx集团和实业公司下达的各项工作考核指标。
　　二、财务控制管理与财务指标分析
　　(一)在实业公司的监管下，财务工作实现了几个突破
　　1)监督与服务
　　20xx年年初，实业公司实行项目公司目标成本管理监督考核，因此公司要求内部财务管理监督水平需要不断地提升。外部，税务机关及银行对房地产企业的重点监察、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控也相应增加了我们的工作难度。
　　在这不平凡的三年里置业公司财务部克服了由于财务专业人员严重短缺、付款审批流程等因素引起的工作量大、事务集中、办理日常财务事务距离远、时间长等多方面困难，在公司各级领导的鼎力支持和关怀下，使得财务部在职能管理上积累了一些经验，并向前迈出了一大步，坚决做好财务审核、监督和服务等各项工作。
　　2)合作银行的选择
　　在与银行商谈按揭合作条件的过程中，财务部分析了以前开发项目的一些经验和教训，对项目销售后的资金安全及时回流和开发商承担的连带担保责任以及为配合销售紧密相连的系列增值服务等多方面进行了认真细致的研究，经过反复具体地、探索性地调查讨论和斟酌比较，并屡次与多家内外资银行领导的谈判协商，结合实业公司对xx项目资金运用等方面的具体要求，寻找适合我们项目的合作伙伴，终于在预定时间内与各合作银行(中行、招行、深发展)达成一致地针对xx项目的多项最优惠的政策。
　　从最初的只能凭合同抵押回执到最终业主按揭合同签定后凭预售买卖合同的复印件即放款，使得我项目巨额现金回流时间至少提前了两个月，开盘销售一周内回流资金近1亿元，最大限度地把控住银行的放款节奏，也使得公司有充足的自由资金运用，这样的操作方式也确保了资金回流的安全及时，同时也保证了后续合同备案和抵押等工作的及时顺畅。
　　(二)在连带担保责任方面
　　我们实现了目前深圳银行业所能给予房地产开发商的最优惠条件：连带担保到办妥楼花抵押登记为止，最早免除开发商担保责任，较房产证办妥并抵押给银行的一般条件至少提前了一年半的时间，同时也免除了数千万相关担保保证金的巨额支出。
　　(三)免费合作增值服务
　　我部与具有多年房地产行业经验的银行达成协议，共同举办盛大的开盘仪式、各类高尚的业主联谊活动，支持网点免费销售宣传、行内网络及刊物宣传、定期发布楼盘信息、共同开发社区智能卡等一系列增值服务，为保证良好的销售态势创造了机遇。
　　(四)为工程、销售部门提供最优秀的服务
　　项目销售准备及开展期间，营销部与财务部的工作被推向了最前沿。财务部在销售的重要期间扮演着监督管理和服务的角色。
　　1)研究编制销售日报小软件，及时获得销售新信息，发现并解决问题
　　在未能使用销售软件的情况下，部门员工做了艰苦的努力，齐力研究并编制和逐渐完善了《销售情况日报表》以弥补因销售信息缺乏和滞后给财务工作带来的种种难题，及时与销售部门的销售日报表进行核对，并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析，以此来判断分析银行、财务及销售等各个单位部门的衔接情况，发现工作中的问题，加强内部控制，提出有关措施，及时改进。
　　2)我部与深银联及合作银行联系安装了固定和移动两种pos刷卡机，极大的方便了业主交纳定金和首期款，并协议由银行承担深银联刷卡手续费，从而降低了财务费用。
　　经过上级实业公司和我司各部门的不断努力，原计划项目最大现金流3.61亿元，实际最大现金流为3.17亿元，节约投入资金4400万元。
　　(五)编制工程付款台帐，建立部门间审核方式
　　在项目成立伊始，每笔工程付款在财务部都要经过2次记录，一次是金蝶财务系统入账，另外一次是“工程台帐”，由于金蝶财务系统近年连续升级和更换账套，所以对每项合同整个的付款情况在需要查询时要经过账套的转换，比较耽误时间，工程台帐的建立无疑是节约查询时间的很好办法，并且能一目了然地反应该类和该项合同名称、合同金额、结算金额、付款逐次逐笔时间、凭证号码、累计付款额、发票开具情况、剩余款项、是否已经缴纳印花税等细节。
　　另外，我们根据工程台帐与工程部门预算人员进行不定期核对每项合同的付款等情况，确保双方审核、记录正确，保证工程款项的支付无误。
　　(六)加强与税务等政府部门沟通，积极推进土地增值税清算
　　两年来，置业公司财务部积极研究学习国家新的财政税务政策，加强了与税务部门等的沟通往来，努力寻找应对方案，为确保税务工作的顺利进行做着准备。
　　在初始的会计核算中我们没有注意到开发成本科目下设置的“开发间接费用”的重要性，其实直接组织、管理开发项目发生的费用，包括工资、职工福利费、折旧、办公费、水电、劳保等都可以在此科目下列示，而开发间接费用作为房地产开发成本的基本一项，按照税法的规定在计算房地产企业土地增值税时有加计20%的扣除，仅这一点就使得置业公司的土地增值税应纳税额减少近10万元。
　　三、存在的问题和解决的办法：
　　xx项目走过热火朝天的建设和销售阶段，回顾过往，我们发现工作当中有很多的不足，有的不足在发生前就得到了上级领导的及时纠正，有的则是在摸索中暴露出来甚至影响到工作的，这些不足都会使得我们的工作多走弯路，甚至产生财务风险。
　　(一) 营销台帐建立的重要性
　　营销台帐与工程台帐一样具有重要的作用，因为营销部门没有类似预算的岗位，费用控制和合理计划支出的意识相对比较薄弱，又不像财务部门与工程部门这样可以实现成本支出的双控，所以日常对销售费用的支出和管理、控制的职能其实仅仅是由财务部门单方面完成的。
　　尤其是像宣传展览、广告等费用在楼盘营销推广工作刚刚开始的阶段更是款项支付频繁，形式也多样繁杂，经常会出现与同一家公司签订多项合作协议，工作强度和压力忽然的增加，更是考验我们的认真细心程度，这个时候如果能够按时记录营销台帐，那么每次付款就不会感觉混乱，心中有本明白账。
　　(二) 销售费用与开发成本支出的预警
　　项目公司每年都会根据实际情况调整费用目标，造成费用超支各有不同说法，实质的原因除了受市场价格和政策的波动之外，主要是缺乏超支预警的敏感性，对于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款项必须按期支付，哪些款项需要暂缓支付等等这些内容都需要我们财务人员有对市场和项目形象进度的了解以及良好把控能力。
　　费用把控离不开事前的预计、事中的控制和预警、事后的分析三个步骤，财务人员不应该停留在传统的在办公室做做帐表上面，要争取更多的机会和时间走出去，促进与内部各个职能部门的沟通、信息共享，与外部相关市场的接触，增强对每一细项费用使用的合理性事前的基本判断能力，这样根据细项预计费用情况制定出来的计划目标更趋于可靠性和真实性，不至于调整的偏差太大。
　　根据前述制定的计划目标来指导日常工作，细项费用的动态出现了明显的异常变动与目标对比就有了预警信息。
　　(三) 管理费用使用要区别责任中心
　　管理费用也往往容易超计划，这项费用的支出都是由公司内部各个职能部门累积的，超计划也难找到根源，尤其是业务招待费、汽车费用、办公用品等费用在发生时都认为是必要的，难以控制，xx年年置业财务部提出将费用控制落实到每个部门，使得每个职能部门都成为费用的责任中心，每个职能部门再落实到每个职员的头上，年初制定计划目标，作为部门工作考核的指标，减轻了以前单由财务部门一厢情愿控制，其他职能部门不理解、难于配合、不照此执行的矛盾、尴尬局面，让职员、部门共同担负费用控制的责任，有力提高了目标的执行效力。
　　以上的一些心得体会都是从财务工作的细节出发的，每个日常工作的细节虽小，但是都关系到整个财务工作的最终品质，与整个项目完成优良情况息息相关，我们无非是要做到心中有数、有底，不辱财务部门的职责使命。
　　四、20xx年工作提纲
　　置业财务部的工作方方面面都离不开公司各级领导和各位同事对我们财务工作的指导和关怀，有如此强大的精神支持，是我们做好公司财务工作的巨大精神动力和力量。
　　我们也将继续随时求得上级领导的无尽支持，做好以下重点工作：
　　(1)继续保持与税务及相关政府部门的沟通联系，及时掌握国家新的政策法规，分析税务新政对公司发展的影响，规避风险，并且坚决完成项目土地增值税等的清算工作，不留尾巴。
　　(2)加强与同行业人员的沟通和探讨，加强财务制度执行力度，把握总体工作思路，做细、做精财务工作，充分发挥财务部门的职能作用，保障和促进全局各项工作顺利开展。
　　(3)与公司销售部门配合，共同完成销售后期的房产证的办理，保证资金和办证工作的万无一失。
　　(4)与公司工程部门共同完成销售后期的开发成本费用结算。
财务经理转正述职报告 篇8　　各位领导、同志们：
　　20xx年，我在公司领导的正确指导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级部门的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得了必须的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的状况向各位简要汇报如下：
　　一、政治思想
　　古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好财务经理工作，务必要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十九大精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与公司持续一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好财务工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
　　二、业务潜力
　　我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，个性在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习财务知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好财务经理工作打下坚实的基础。透过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和财务知识与技能，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作潜力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
　　三、工作态度
　　实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、职责心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。
　　四、工作业绩
　　做为公司财务经理，我根据年初工作计划，认真做好对内日常财务管理，对外工商、财务对接工作。
　　(一)建章立制，完善核算管理
　　一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照**公司的精神与《**公司管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务管理体系。
　　二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。20xx来，我及时为各项内外经济活动带给了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。
　　公司资金流量一向很大，现金流量巨大而繁琐，我本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过差错。公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
　　三是规范资金管理，提高专业潜力。近年来，随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。
　　我以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
　　在费用控制方面：
　　1.采取定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。
　　2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，务必先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。
　　在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。
　　在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。透过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
　　全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。
　　(二)统筹兼顾，规整资金管理
　　按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。
　　对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出详细准确的反映。
　　(三)及时足额，保证税款缴纳
　　正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，用心配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款**万元。
　　(四)加强预算，做好预决算
　　一是依据20xx年度预算标准进行分解，用心同各部门沟通，制定20xx年包干经费。
　　二是20xx年1月根据总公司财务部做好20xx年度报表决算会议要求，加班加点，清理了本年度往来帐项，结算完成本年度各项成本费用开支报帐手续，为xx年财务决算做好了准备工作。
　　三是配合完成会计师事物所对公司调研工作和20xx年度所得税汇算工作。
　　五、廉洁工作
　　今年以来，我认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉理解监督的意识。
　　特别是透过认真学习《廉政准则》，我进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分，十八条;涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题：利用职务和权力谋取不正当利益的问题;私自从事营利活动的问题;违反规定干预和插手市场经济活动的问题;利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题;在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题;干部在工作和生活中的作风问题。
　　这些问题，我从思想上的进一步理清，增强了我个人自觉执行《廉政准则》的信心和决心，提高了廉洁勤政意识。
　　透过不断地认真学习，使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员领导干部，我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导干部。
　　在思考问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到。不求索取，讲求奉献，珍惜公司和职工给予的荣誉和权力。透过加强作风建设，落实民主集中制原则，我认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为公司做好自己的工作，为深化公司的改革、促进公司的稳定、推进公司的发展自觉贡献力量。我能按照廉政职责制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。我还经常听党课进行廉政主题教育，“以案为鉴”、做到警钟常敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。
　　六、工作中的不足
　　回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有必须的组织、协调和交际潜力，且应对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。
　　虽然在工作上取得了必须成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是综合分析危机的潜力离上级的要求还是有必须的差距。
　　七、今后努力方向
　　今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展，做出我应有的贡献。
　　(一)加强自身业务学习。
　　今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。
　　(二)加强财务人员管理。
　　贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，用心开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作职责心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。可借鉴“三讲”教育经验开展类似的学习教育活动，并加强考核，把学习效果与工资、资金挂钩，努力营造用心向上的学习氛围。
　　以上是述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮忙我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。
　　谢谢大家!
财务经理转正述职报告 篇9　　我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
　　下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责
　　我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
　　1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。
　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
　　3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。
　　4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。
　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。
　　6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对20xx年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成20xx年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。
　　三、存在的问题
　　半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我，为公司发展竭尽所能。
　　最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
财务经理转正述职报告 篇10　　各位领导、同事大家好!
　　我自*年7月份到公司上班，7月底被分配到**办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
　　下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志
　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责
　　我在**办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
　　1、严格控制**办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将**办事处发生的费用控制在预算范围内。制定**办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。
　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
　　3、按时结算。按时与物流部及销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交物流部结算费用。
　　4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。
　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据R3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月**办事处经营情况、财务状况及存在的问题。
　　6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对**年**办事处收入预算的编制、及时配合完成**年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。
　　三、存在的问题
　　半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外**办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。
　　最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理及财务部对口会计，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。三是希望大家在**年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
　　本人在20xx年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务经理等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。
　　1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。
　　在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。
　　11-12月是公司领导安排从事财务经理一职，主要负责内审工作，本人对、帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。
　　一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的最大化，作出自己的贡献。
　　20xx年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!
财务经理转正述职报告 篇11　　各位领导、同志们：
　　20xx年，我在公司领导的正确指导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级部门的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得了必须的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的状况向各位简要汇报如下：
　　一、政治思想
　　古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好财务经理工作，务必要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十九大精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与公司持续一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好财务工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
　　二、业务潜力
　　我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，个性在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习财务知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好财务经理工作打下坚实的基础。透过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和财务知识与技能，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作潜力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
　　三、工作态度
　　实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、职责心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。
　　四、工作业绩
　　做为公司财务经理，我根据年初工作计划，认真做好对内日常财务管理，对外工商、财务对接工作。
　　(一)建章立制，完善核算管理
　　一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照**公司的精神与《**公司管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务管理体系。
　　二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。20xx来，我及时为各项内外经济活动带给了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。
　　公司资金流量一向很大，现金流量巨大而繁琐，我本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过差错。公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
　　三是规范资金管理，提高专业潜力。近年来，随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。
　　我以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
　　在费用控制方面：
　　1.采取定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。
　　2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，务必先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。
　　在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。
　　在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。透过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
　　全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。
　　(二)统筹兼顾，规整资金管理
　　按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。
　　对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出详细准确的反映。
　　(三)及时足额，保证税款缴纳
　　正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，用心配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款**万元。
　　(四)加强预算，做好预决算
　　一是依据20xx年度预算标准进行分解，用心同各部门沟通，制定20xx年包干经费。
　　二是20xx年1月根据总公司财务部做好20xx年度报表决算会议要求，加班加点，清理了本年度往来帐项，结算完成本年度各项成本费用开支报帐手续，为xx年财务决算做好了准备工作。
　　三是配合完成会计师事物所对公司调研工作和20xx年度所得税汇算工作。
　　五、廉洁工作
　　今年以来，我认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉理解监督的意识。
　　特别是透过认真学习《廉政准则》，我进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分，十八条;涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题：利用职务和权力谋取不正当利益的问题;私自从事营利活动的问题;违反规定干预和插手市场经济活动的问题;利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题;在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题;干部在工作和生活中的作风问题。
　　这些问题，我从思想上的进一步理清，增强了我个人自觉执行《廉政准则》的信心和决心，提高了廉洁勤政意识。
　　透过不断地认真学习，使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员领导干部，我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导干部。
　　在思考问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到。不求索取，讲求奉献，珍惜公司和职工给予的荣誉和权力。透过加强作风建设，落实民主集中制原则，我认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为公司做好自己的工作，为深化公司的改革、促进公司的稳定、推进公司的发展自觉贡献力量。我能按照廉政职责制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。我还经常听党课进行廉政主题教育，“以案为鉴”、做到警钟常敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。
　　六、工作中的不足
　　回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有必须的组织、协调和交际潜力，且应对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。
　　虽然在工作上取得了必须成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是综合分析危机的潜力离上级的要求还是有必须的差距。
　　七、今后努力方向
　　今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展，做出我应有的贡献。
　　(一)加强自身业务学习。
　　今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。
　　(二)加强财务人员管理。
　　贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，用心开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作职责心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。可借鉴“三讲”教育经验开展类似的学习教育活动，并加强考核，把学习效果与工资、资金挂钩，努力营造用心向上的学习氛围。
　　以上是述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮忙我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。
　　谢谢大家!
财务经理转正述职报告 篇12　　各位领导、同志们：
　　岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。
　　过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，安排我分管经营工作，经理财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：
　　第一部分 主要工作成绩
　　一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，20xx年xx月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。20xx年xx月份，今年x月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《关于现金管理的办法》，堵决了存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。
　　二、受委托，从20xx年x月份开始，对“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年xx月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。
　　三、今年元月份，主持制定了《经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。
　　四、重视职工技能培训，从20xx年x月到今年x月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员xx人，奖励xx人，降岗xx人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了职工培训先进单位称号。
　　五、今年4月份，在“非典”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。
　　六、协助开展x户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。
　　七、加强劳动纪律管理，从20xx年x月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。
　　第二部分 工作剖析和自身剖析
　　一、工作剖析
　　在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。
　　1、亏损，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。
　　2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。
　　3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。
　　4、改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。
　　二、自身剖析
　　我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使经营工作上台阶。
　　第三部分 建议、意见和今后工作努力的方向
　　一、建议、意见
　　在改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。
　　二、今后努力的方向
　　继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求经营工作的健康，稳步，有效开展。
　　述职人：
　　20xx年x月x日
财务经理转正述职报告 篇13　　我自11年7月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，此刻已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的用心配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
　　下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：
　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每一天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责
　　我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
　　1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不贴合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。
　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不贴合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
　　3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。
　　4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班状况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的状况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。
　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行状况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反就应月合肥办事处经营状况、财务状况及存在的问题。
　　6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对11年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。
　　三、存在的问题
　　半年来，围绕自身工作职责做了必须的努力，取得了必须的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有必须影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。
　　最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就这天我所谈的，期望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作给予许多帮忙和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们这天的工作成绩。三是期望大家在11年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
财务经理转正述职报告 篇14　　各位领导、同事大家好!
　　我自20xx年x月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
　　下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志
　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责
　　我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
　　1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。
　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
　　3、按时结算。按时与物流部及销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。
　　4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。
　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据R3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。
　　6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对20xx年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成20xx年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。
　　三、存在的问题
　　半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我，为公司发展竭尽所能。
　　最后，还想说三点：
　　一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。
　　二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理及财务部对口会计，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。
　　三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
　　述职人：
　　20xx年x月x日
财务经理转正述职报告 篇15　　1. 【年度主要工作目标及完成情况】
　　在过去的一年里，湖南财务在公司领导的正确领导和支持下，在财务总监的直接领导下，结合部门实际与其他部门通力合作，有序的开展各项工作并圆满完成。下面就我就20xx年度的主要工作向大家作汇报：
　　①按时完成财务即定日常工作 财务日常工作包括日常费用报销审核、成本核算、应收应付往来核对、资金结算、每月组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账、审核记账凭证、盘点，及时提供真实、准确的会计核算资料等。定期或不定期地组织财务分析，提交财务分析报告，为公司的经营决策提供真实有效的参考数据。经财务部全体人员努力，顺利完成年度财务日常工作;
　　②严格按照规章制度审核各项费用开支，管好、用好资金，为公司的发展做好财务服务 20xx年财务严格按照公司各项费用报销制度和资金支付审批流程，认真审核各项费用报销及资金支付单据，对手续不全单据退回补充完整，对不符合制度规定的支出坚决退回。经过努力，公司费用支出及资金支付更加规范化，公司员工财务意识有了很大的提高;
　　③协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、组织实施、监督内部控制管理，确保企财务安全 20xx年经财务总监多次修改并提出指导意见，湖南财务制订实施《费用报支管理办法》、《采购管理制度》，对公司财务行为进行规范，为公司财务安全提供了制度保证;
　　④资产管理 20xx年里，财务在固定资产标识不清，资产的报废，移动缺乏相关的手续的情况下，财务定期、不定期地依据固定资产台账及资产实存状况与资产管理部门一起对公司固定资产逐笔核对，核实资产是否账实相符。监督资产管理部门对资产的管理工作。
　　20xx年年终更是在公司范围里对固定资产进行了一次彻底的盘点，对原来的存放地址、使用状态已与资产实际状况不符的记录进行了更新，弄清楚了公司的固定资产实际状况并形成报告上报公司领导。在年终盘点中同时对公司范围内超过一定价值的低值耐用品进行了盘点，为下一步对低值耐用品建账管理奠定了基础。
　　⑤财务日常组织与协调工作 指导、监督财务部员工工作情况，并对其进行业绩考核，组织协调财务部员工有序开展各项工作，实现财务的正常运作。圆满完成财务即定各项工作及上级领导交付的其他任务;
　　⑥与外部的沟通联系 与会计师、税务师事务所沟通协调完成年度会计审计、汇算清缴、研发费用加计扣除及其它专项审计工作;与县工业园、财政局、税务局、工信局、县政府等政府多部门沟通，落实到位20xx年度税费返还款，技术改造补助资金及研发科技专项资金等。
　　2.【企业文化的理解与实践】
　　在企业文化理解方面，我认为我们大家既然有缘聚集在**公司的旗帜下，就应该以旗帜导向为目标，团结拼博、奋勇向前，攻克一个个的战略要地。在一个集体中，即使单个人的力量很大，如不团结，各自为战，也只是一个没有战斗力的团伙，但如果大家精诚团结，忠于团队，拼博进取，敬业爱岗，乐于奉献，大家心往一处想、劲往一处使，我们的团队就能发挥1+1>2的效应。就能不断攻克难关，创造辉煌。
　　本人自入职以来一直脚踏实地、坚持原则、忠于职守、以公司利益为重，为公司的发展默默地奉献自己的聪明才智，切实履行“团结、拼搏、敬业、奉献”的企业精神
　　在财务部同事中也是实践公司文化的杰出代表，她在出色完成本职工作的同时，主动加班加点完成上级领导及公司交给的岗位职责范围之外的工作，从不计较个人利益。
　　3.【工作方法及措施的完善方案】
　　在过去的一年里，财务按照公司领导的指导精神，贯彻落实各项规章制度，积极参与公司生产、物控、后勤等体系的过程管理。将财务职能由单一核算职能逐渐向过程控制管理渗透。充分利用财务管理对公司其他管理的联动效应，提升财务管理水平。
　　存在不足
　　①财务管理职能尚未充分发挥，有很大的提升空间，
　　②生产成本管理仅停留在成本核算工作上，未能真正参与到生产的事前预测、事中控制，车间生产耗用材料、能源成本有一定下降空间，
　　③与其他部门的沟通有待加强
　　4.【来年工作重点及计划建议】
　　针对财务过去工作的不足，20xx年财务将在以下方面下功夫
　　①提升财务管理职能，从帐房核算向财务管理转变，加强事前预测，事中控制管理，加强财务事先参与决策工作，为领导决策提供有用的信息：
　　②将采购询价、比价制度落到实处，降低采购成本;
　　③在节能降耗小组的领导下开展节能降耗工作，降低生产成本;
　　④重视内部管理制度，强化企业内部控制，完善、实施《工程建设管理制度》、《低值易耗品管理制度》等相关财务制度，以制度加强企业内部控制。
　　财务经理述职报告范文三：
　　作为财务主管一年半年时间以来，我认真贯彻执行国家相关法律法规和财务规章制度，认真履行了财务核算和监督职能，做好财务审核、监督等本职工作。严格按照公司财务规定要求，认真履行职责。 1、 公正、公平
　　2、 对公司的忠诚度
　　3、 业务技能
　　4、 思想品德
　　5、 清正廉洁
　　具体代表性的工作如下：
　　带领全体财务人员认真做好各分子公司的财务核算和
　　账务处理，以及账簿、财务资料的收集、整理和归档工作。清理、核对了公司的固定资产，对外投资情况以及20xx年-20xx年公司工程欠款，公司应付账款的清理及挂账，单位职工借款催收，对工程所发生的材料都严格审核，发现超出预算的材料发票，坚决不放过，例如在审核工程中，发现材料供应公司，供应的材料设备超出预算7000余元，本着对公司负责，对企业的忠诚，坚决拒绝支付，为公司挽回了损失。
　　为了不影响单位的声誉，和缓解公司资金周转困难的状况，积极想办法、跑手续，组织贷款、办理银行承兑汇票。带领全体财务人员， 做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。
　　在平时工作中，深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想，所以我积极向党组织靠拢，在一年前向党组织递交了入党申请书，现已被列为积极分子，虽然我不是一名共产党员，但是我严格要求自己，相信我会离党组织越来越近，最终通过党组织的考验。
　　在会计核算方面，在工作中不断的学习、总结和完善，力求做到财务核算更规范。 在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
　　总之，这一年多来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务主管的监督、先锋和带头作用，并时时不忘以身作则。
　　在遵守公司规章制度，认真遵守劳动纪律，当好参谋，协调工作情况方面，我认为基本做到了这点。
　　2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。
　　存在的不足及整改措施：
　　总之，多年来财务部关于为公司化解财务风险、合理
　　2、摆正关系，当好参谋。我一直注意当好领导的助手和参谋，对于经营层决策，我坚持要从财务角度服从命令，听从指挥，尽力完成。
　　3、不说大话，求真务实。财会工作整天跟数字打交道，通过数字来说话。数字工作，讲究真实准确，有凭有据，有条有理。因此，我担任财务负责人多年来，认认真真理财。用事实说话述职报告，通过会计帐务、会计报表和财务分析等，利用企业财会经济杠杆，向公司领导提供真实可靠的财务信息，反映公司财务状况和经营成果。提供的每一份财务数据，都能经得起财务审计和税务检查的考验。对此，多年来七八次的财务审计和十几次的税务检查的顺利通过都充
　　分的证实了这一点。
　　4、工作具体，容易惹人。财会工作，算帐报账，资金拨付，既具体又繁琐。要求规范准确，照章办事，在这方面，我深有体会，例如在日常财务监督费用报销方面，资金收付方面，公司整体任务及各个部门任务分配下达方面，上涉及公司领导及部门经理，下牵扯到普通员工。会计规章制度又受国家法规的制约，部门之间的摩擦在所难免，计划任务完不成经济效益下滑公司领导不满意，费用报销严了惹人，宽了违规，资金短缺，给谁付钱慢了谁有意见。总而言之，财务负责人很难做到领导满意，经理高兴，自己舒心。但是，财务总监干的就是财务监督检查工作，得罪人的工作，只能是与人为善，理解万岁，有气自己消，有泪肚里流，再苦再累工作一点也不能含糊。
　　7、心态平衡，廉政自律。作为财务负责人虽然权力有限，但仍然要时刻提醒自己，从不滥用权力，平心而论，在这方面对自己要求还是比较严格的。
　　以上就是本人这一年多来我所做的一点工作和思想汇报，当然我的工作离不开和我一起战斗的同仁们的通力配合、支持、理解和帮助，特别是得到了公司领导对我工作的信任、理解。在这里我对支持我工作的公司领导和员工同志们表示衷心的感谢，谢谢大家。
　　存在的问题和努力的方向
　　任职一年多来，虽然做了一些工作，但也存在一些不足之处，主要是：1、财务监督执行财经法规的力度还不够强，在任职的多年中，尽管自己尽力想把财务工作做得更好，但在实际工作中，还存在着执法不严的现象。
　　2、专业技能有待加强。在平时的工作中，深感学习得重要性和必然性，知识更新也很快，因平时工作比较繁忙，所以轻视了专业知识的学习。
　　3、当工作忙、压力大时会出现急躁情绪，有时不注意表达方式和方法，与领导和各部门沟通还有待加强。
　　针对上述这些问题和薄弱环节，我今后的工作和生活中一定特别注意并加以改进。
　　1、 自觉学习政治理论，不断提高思想政治觉悟。
　　2、 进一步增强法制观念，加强财务监督，提高依法理财的自觉性。
　　3、 加强与上级领导和同志们的协调和沟通，增强财务与公司各部门的和谐关系。
　　以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及广大员工代表批评、指正。
财务经理转正述职报告 篇16　　过去的一年，对我而言，是十分特殊而又有好处的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的职责感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告：
　　一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
　　1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了用心的作用。个性是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了，有效地遏制了风险的蔓延。
　　2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
　　3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、用心地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质礼貌服务，树立服务意识；2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，透过研究讨论，寻求解决途径；3.坚持考核与经济效益指标挂钩。
　　4.成立了以骨干为主的结算小组；
　　5.用心地组织柜员上岗考试。
　　6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
　　7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合潜力的培养，提高结算工作质量和效率。
　　二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。
　　1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
　　2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%；实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
　　三、恪尽职守，切实加强自身建设。我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作潜力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对*消极现象，在实际工作中，用心帮忙解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。
　　四、明年的工作构想及要点：
　　1、挖掘人力资源，调动一切用心因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，个性是对业务骨干的专项培训。
　　2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策带给依据。
　　3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。
　　财务主管述职报告-第一范文网
　　回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了必须的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，应对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20xx年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。


2021年国企党支部书记述职述廉报告.txt

2021年，在XXX公司党委的正确领导下，我坚持廉字为先、干字当头，带领全体干部职工战疫情、保安全、稳生产、促发展、强党建，推动了XXX公司各项工作有序开展。本年度，本人被XXXX党委评为“先进基层党支部书记”，所在支部被评为“先进党支部”。现将本人履行岗位职责、履行党风廉政建设责任的情况报告如下:
一、引领思想，站位全局，旗帜鲜明加强党的政治建设
2021年，我始终以持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实为重点，认真学习宣传贯彻党的各次全会精神，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实“第一议题”制度，深入落实国企改革三年行动部署，严格落实疫情防控政策和要求，常态化抓好疫情防控工作。
（一）深化理论武装，加强思想建设
我始终坚持把思想政治建设摆在首位，紧扣党章党规和习近 平新时代中国特色社会主义思想开展学习。本年度组织支委班子、行政班子带头集中学习XX次,专家培训学习XX次，围绕党史学习教育、庆祝建党100周年讲话等内容开展专题研讨XXX次，掀起党员干部带头学习的热潮，成效显著。本年度围绕习总书记国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年等主题活动，开展大学习、大讨论，加强保密工作和意识形态教育，为XXXX公司中心工作开展打牢思想根基，奠定坚实基础。
（二）建强组织队伍，筑牢发展根基
以先进党支部为标准，带领广大党员干部发挥先锋模范作用，助推支部形[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dadawk0 1】
成坚强基层战斗堡垒。一是规范组织生活，加强党员队伍建设。认真落实“三会一课”制度，共召开支委会XX次，党员大会XX次，党小组会XX次，上党课XX次，加强党务人员业务素质提升，发展XX名预备党员，XX名入党积极分子，及时为党组织扩充后备力量。支部设立“党员先锋岗”XX个、“红旗责任区”XX个、“党员突击队”XX个，实现了关键岗位党建力量全覆盖，“创岗建区”成果获得XXXX公司党委年度表彰。二是亮明党员身份，为群众办实事。推进党史学习教育走深走实，解决职工群众“急难愁盼”问题XX件，在爱企兴企、办实事解难题中转变作风、锤炼党性。三是加大培养力度，重视人才队伍建设。支部坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，以深化“三项制度”改革为契机，加强对干部职工的培养、考核与历练。本年度在XX网络平台开展专场招聘会，为广纳贤才提供了广阔的渠道。
（三）坚持思想引路，助推一线建设
本人在工作中注重以意识形态建设为先导，将一线工作与主题活动紧密结合，展现职工风采，凝聚发展合力。一是坚持目标导向，聚焦宣传重点。落实意识形态责任，正确引导职工思想言论。宣传工作以XXX工作为主线，追踪报道重要节点、技术创新、员工风采等方面，体现了职工群众积极向上的精神风貌。二是开展主题活动，架起群团桥梁。本年度，支部聚焦一线，组织开展学习两会知识竞赛、诵读百年党史红色经典诵读会、革命教育基地参观教育实践等主题活动。带领工、团围绕三八妇女节、五四青年节、端午节、国庆节等节日开展相关活动，丰富职工精神文化生活，营造团结向上氛围，引导广大党员干部群众以积极进取的精神面貌投身到XXXXXXX工作中，以强大的精神感召力助推年度目标任务完成。本年度，精神文明建设显成效——XXXX班组被评为“工人先锋号”；XXXX班组被评为“青年文明号”。
二、聚焦主业，履职尽责，全力以赴推进生产发展工作
作为党建第一责任人，要聚焦主业、履职尽责、付诸实践、见诸行动，真正把工作成效体现到干出实绩上。本年度我与支部班子成员一道，求真务实，团结奋进，“防”字当前、“稳”字为先、“效”字以求，推动了公司党建和生产工作较好融合。
（一）“防”字当前不放松，实现疫情防控“零感染”
自新冠肺炎疫情发生以来，XXX公司始终绷紧疫情防控这根弦，把疫情防控作为一项重点工作开展。XXX公司坚持全员抗疫思想，清醒认识疫情防控的长期性、复杂性和艰巨性，切实履行各自职责，抓紧、抓实、抓细常态化疫情防控措施，确保了“零感染”目标，实现了守护疫情防控和生产发展“双胜利”。
（二）“稳”字为先打基础，稳中求进谋新局
本年度各班组安全生产态势良好，质量平稳可控。一是通过层层签订目标责任书，分解落实安全质量责任。二是对各工作组开展实地检查。常规现场检查XX次，主题检查XX次，下达整改通知单XX份，积极推广各工作小组互检和质量通病的防治交流。三是加强主题教育、强化安全意识。开展安全生产活动，深化活动内涵，切实提高工作人员的安全意识及安全技能。
（三）“效”字以求破难题，质效并举助创新
1.严控成本增效益，“开源”“节流”齐并进
严控成本，把控环节，全面测算，提高效益。通过对市场进行充分调研，实行成本一票否决，做到投标前有成本测算，标后有成本控制目标，生产过程中有成本分析及管控措施，有效地掌控成本利润“生命线”。
2.稳健推进强技术，注入发展“新动能”
XXX公司贯彻以技术创新推动企业高质量发展的理念，高度重视新技术的研发和推广，实施技术创新和科技攻关。本年度，技术团队立足项目实际、研究解决难题，相继获得省市及国家级行业领域先进成果和技术奖项。
三、率先垂范，躬身践行，做廉洁自律的带头人
（一）率先垂范，树牢廉洁自律意识
本人在工作生活中以正风肃纪为抓手，强化支部作风建设。严格贯彻落实中央八项规定，力戒“四风”，及时对标自查，防范风险。教育引导党员在工作中树立党性意识、群众意识，终把群众利益放在第一位，通过各种形式深入到群众之中，解民忧、办实事，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（二）落实廉政建设责任，层层传导压力
逐层签订廉政责任书，关键岗位职工签订廉洁从业承诺书；定期与班子成员、重点岗位以及新提拔干部开展谈心谈话共计XXX人次，严格落实“一岗双责”制度，强化中坚力量廉洁自律意识。
（三）躬身践行，落实支部作风建设
党风廉政建设常抓不懈，深入开展“以案促改”警示教育。支部集中学习中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》、形式主义官僚主义典型案例警示教育读本，观看教育影片，落实重大节日纪律要求，组织党员参观廉政教育基地，提高党员廉政意识，绷紧思想之弦。
四、存在的问题与改进措施
2021年，各项工作整体来看取得了一定的成绩，同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处：一是理论武装能力还需进一步提升。身为公司主要负责人，在学习上存在实用主义倾向，在全面性和系统性学习上需进一步加强；二是干部队伍思想建设还需进一步优化。对干部职工在思想上教育上要及时引导，将压力传导到位，提升干部职工更加积极作为；三是改革创新力度还需进一步加大。工作中对新知识、行业发展新趋势的学习需要再加强，对新项目领域的开拓需再加大力度。
新的一年，我将以习近平总新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步改进工作方式方法，忠诚廉洁，勇于担当，认真履职，积极作为。一是坚持深挖笃学，真学真悟。在党史学习教育中不断提高自我认识，加强对党员思想领域自觉性的教育和监督，带领支委班子真抓实干、服务群众，发挥好基层战斗堡垒作用。二是落实“一岗双责”，强化使命担当。当好职工群众带头人，全局谋划、精准施策，管理好各项工作，带领XXX公司不断超越、稳步向前。三是树立廉政理念，争做廉洁表率。严以律己，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式，在生活上勤俭节约，在工作上吃苦耐劳，克己奉公。坚决同腐败现象作斗争，牢记宗旨，心系群众，服从大局，团结同志，在工作中不求名利、不计得失、摆正位置，做党和人民的好干部。


局党组书记抓基层党建工作述职报告.txt

局党组书记抓基层党建工作述职报告
        按照市委基层党组织书记抓党建述职工作制度要求，现将相关情况报告如下：

          今年以来，在市委的坚强领导和市直机关工委的指导下，我团结带领局党组班子成员及全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大及十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，推进基层党建高质量发展，为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下：

          一、坚持政治建设首位首抓

          一是进一步健全党建工作机制。制定落实全面从严治党主体责任清单和任务安排，明确班子成员及各级党组织党建工作责任和“一岗双责”具体内容。严格落实民主集中制，制定“三重一大”事项管理办法，全年召开党组会**次，研究党建相关议题**项。制定印发年度党建工作要点, 明确**大类**项党建工作重点任务。二是强化政治监督，确保党中央重大决策部署落实到位。聚焦拥护“两个确立”、做到“两个维护”，加大对党中央重大决策部署的监督力度，制定落实助企纾困一揽子政策工作方案，开展助企纾困政策落实情况自查督查，确保政策直达企业，企业快享政策。三是抓实巡察整改。针对市委巡察反馈的**大方面**个具体问题，制定整改方案，逐项细化整改措施，确定责任领导和部门、整改时限。成立巡察整改工作领导小组，召开专题党组会及民主生活会，深刻反思剖析问题成因，层层压实整改责任。密切跟踪巡察整改进度，协调解决困难问题，确保整改任务如期完成。

          二、持续深化党的思想建设

          一是推动党史学习教育常态化长效化。围绕党中央和市委推进党史学习教育常态化长效化工作要求，制定《局党组推进党史学习教育常态化长效化工作方案》，明确工作任务清单。举办党史学习教育暨党的十九届六中全会精神专题培训，充分利用红色资源，赴革命纪念馆实地参观学习。坚持以人民为中心的发展思想，结合局工作职能，常态化开展我为群众办实事，着力解决群众“急难愁盼”的问题。二是强化政治理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动党组理论学习中心组规范开展，制定学习方案和计划，全年累计开展中心组学习**次，带动各支部规范开展主题党日**次。三是严格落实意识形态工作责任制。完善局党组意识形态工作责任制、党组网络意识形态工作责任制，党组班子成员牵头对二级单位和基层联系点开展督导检查。认真谋划年度谈心谈话工作计划，开展全覆盖的谈心谈话，做好干部职工的思想政治教育工作。密切关注干部职工思想动态，开展干部家访工作，定期开展干部职工思想状况研判分析，及时发现并解决好苗头性倾向性问题。

          三、推进夯实基层组织建设

          一是强化党组织功能。加强对支部落实党建工作的评价考核，明确党组班子成员基层联系点，持续开展党支部共建活动。制定《推进基层党组织建设高质量发展工作方案》，推动基层党治建设建设从规范化、制度化运行向高标准建设、高质量发展迈进。二是夯实基层党建工作基础。制定党费收缴、使用和管理工作办法，划拨专项党费支持分局疫情防控工作和驻村工作队所在党组织党建工作。明确每月第一个星期一为支部主题党日，从严从实开展支部主题党日，制定《党支部标准化规范化建设工作手册》，明确支部活动记录标准，提升支部活动记录规范化水平，不断巩固党支部标准化规范化建设工作成果。三是打造忠诚干净担当的干部队伍。开展干部队伍统筹分析，持续优化干部队伍结构。修订《导干部选拔任用实施细则》，把政治素质考察放在首位，坚持事业为上，选拔任用副科级以上领导干部**人，开展职级晋升工作**人。制定《进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施办法》，积极选树“两优一先”先进典型，激励干部职工担当作为。

          四、持续深化党风廉政建设

          一是持之以恒加强机关作风建设。深化服务型机关建设，大力弘扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛精神，引领干部职工转变思想观念，敢当服务企业的店小二、服务人民的表率者。坚决落实中央八项规定精神，定期组织学习各级纪委关于违反中央八项规定精神情况的通报，深入整治形式主义、官僚主义，大力精简会议文件，切实为基层减负。二是从严强化日常监督。借助局微信群、网站、短信平台等渠道，定期发布节假日等关键时间节点廉政提示。细化廉洁谈话制度办法，制定廉洁谈话计划，开展全覆盖式的廉政谈话。组织违规投融资行为排查、廉政风险排查，加强“八小时外”监督工作，教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。三是涵养风清气正的廉洁文化。深入开展廉洁文化建设，推进党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教育基地，观看专题警示教育片，开展清廉文化正文和主题演讲等活动，涵养清廉文化。开展**期廉政知识小测试，参加人数达**人次，实现以考促学、以学促廉。四是持续强化监督执纪。深化四种形态运用，引领干部职工习惯在监督中工作生活，保持对纪律规矩的敬畏之心，筑牢崇廉拒腐思想防线。


干部考察近三年述职材料.txt

近三年来，在领导的关心和帮助下，在同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，力争做好各项目标任务。现将主要情况总结如下：
一、注重学习，精研业务，勤学多思练内功
（一）端正学习态度。在新时期的时代背景下，坚持学习是获取知识、提升能力、增长才干的必经之路，是加强党性修养、坚定理想信念、提高思想境界的重要手段，是确保正确执行和贯彻落实党的路线、方针、政策的重要保证。在日常工作中，坚持把“深学”牢记心中，常思本领恐慌、常找学习差距，以只争朝夕的态度坚持学习，勤于思考，严于律己，全面提升个人素质，提高独立思考问题，解决问题的能力，抵制各种消极因素的影响，明辨是非、坚定立场。【更多免费素材，微信da dawk01】
（二）丰富学习内容。注重加强政治理论学习，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高党性修养，强化政治意识。强化业务知识学习，以《党政领导干部选拔任用工作条例》及系列配套干部政策文件为着力点，认真学习贯彻各级组织工作会议、组织部长会议精神，加强对各组织工作业务知识的广泛涉猎，不断拓宽知识面，武装头脑，使自己的业务知识水平能够适应新形势的要求。
（三）坚持学用结合。按照问题导向，哪方面知识欠缺就有针对性地加以深化补充，坚持学用结合，学用相长，一方面注意用所学知识指导工作实践，把学习成效转化为精准发力、破解难题的科学思维方法，转化为开拓创新、攻坚克难的能力本领，转化为履职尽责、做好工作的具体成效。另一方面注意在实践中进[readpay]3[/readpay]
一步总结和丰富知识，积累工作经验，转化学习成果，真正做到学而信、学而用、学而行。
二、学用相长，勤恳工作，戒骄戒躁增阅历
三年来，我分别在区委组织部干部科、市委组织部办公室（上挂锻炼）工作，主要负责干部年度考核、出入境管理、干部职数管理、人才工作等，近两年主要配合做好市委组织部办公室的组工信息工作，以及参与协助科室的其他工作。工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，顺利完成领导交办的各项工作任务。
（一）在区委组织部干部科工作期间
1. 做好干部“三超两乱”整治工作。自X年“三超两乱”工作启动以来，在领导的帮助指导下，本着“实事求是、不回避、不瞒报”的原则，多次会同人社部门、编制部门对干部名册、编制文件、干部工资审批表、人员工资发放表进行“四账合一”，对区委组织部负责管理的X余名科级干部具体信息进行逐一核查，梳理整改基数，确保基数真实准确。针对自查出的历史遗留、党政分设、低职高配等违规任用方面的问题，坚持标准、严格程序，制定整改措施、消化计划和方法步骤，分批分次提供领导一手资料，供领导决策，同时科学设计《职数配备表》《干部名册》等基础表格，根据变动情况及时更新，确保X区在规定时间内圆满完成“三超两乱”整改任务。
2. 参与做好科级干部调整工作。坚持好干部标准，把公道正派作为干部工作的核心理念，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。自X年X月借调至区委组织部干部科工作以来，在领导的具体指导下，严格做好人员调整、职数核算、请示报备、上会材料和任免文件起草印发等环节的资料整理，参与干部考察近X余次，协助做好干部考察方案的制定、认真收集考察组上报的相关材料，调整全程始终以严谨认真的工作态度、严守保密的行为底线，确保不出现一份带病文件、无一例失泄密事件发生。
3. 做好科级干部年度考核工作。年度综合考核工作以靠准考实为着力点，坚持将目标导向与问题导向相结合、定性与定量相结合、组织评价与群众评议相结合，增强考核工作的科学性和可操作性，激励广大干部新时代新担当新作为。参与做好X、X年度科级干部年度考核方案的制定、考核动员会会务材料的准备、考核组上交考核材料的汇总整理，坚持把好“三关”，把好优秀等次比例审核关；把好程序关；把好优秀等次人员审核关，同时根据考核结果对公务员奖金奖励的资料填报和审核认真把关，落实好与财政系统的对接，始终将严谨认真的工作态度贯穿考核工作全过程。
4. 强化人才服务工作。为切实做好服务人才发展，针对驻区企业团队发展现状和遇到的问题，组织召开全区人才工作座谈会，收集意见建议X余条，结合具体建议，发函反馈相关业务单位，要求其限期整改，汇总编印《人才服务指南》，涵盖扶持资金申请、购（租）房补贴、落户、子女择校（园）、人事代理等人才服务项目，列出项目申报条件、政策依据、所需提供的材料清单及具体办理流程，优化人才环境建设、人才服务提升、人才集聚效应。同时积极建立更新全区涉及的X类人才库的建设，严格筛选，动态管理，织密全区人才网，有效发挥人才供需发展预报预警作用。
5. 做好组织安排的其他工作。一是参与做好干部人事档案审核工作；二是严格做好特殊人群出入境管理报备工作；三是做好巡视巡查回头看整改相关工作事宜；四是扎实做好基础信息更新维护工作。根据干部职务任免、个人信息变更等情况，及时更新干部名册、一览表、职数超缺表、电话本等资料，保证了基础资料详实准确。
（二）在市委组织部办公室帮助工作期间
1. 全力做好信息撰写。牢牢抓住深挖文件、深挖会议、深挖调研这三个要点，坚持做到发现线索、提炼精髓、领会意图，把有内容、有做法、有建议的好材料形成高质量信息予以撰写报送，两年来，分别向中组部、省委组织部、市委办信息科报送信息X余篇，其中被中组部采稿X篇、被省委组织部专期采稿X篇，综合信息X余篇。尤其在X年度，中组部、省委组织部在信息工作的力度日益加大，要求加大问题建议类信息的报送力度，为了切实做好信息转型工作，一方面在县（市、区）信息员队伍建设中，每年组织召开X次全市组工信息工作培训会议，提升信息员写作水平；另一方面创造性每月开展“信息工作片会”，根据“强”带“弱”的办法，每月轮流座谈研讨，引导大家敞开心扉、挖掘真正来自一线原汁原味有价值的问题，切实组织形成有深度、有分量的信息，为领导决策提供真实可靠的材料；最终，通过加强信息制度建设，研究制定了《信息工作考评办法》，及时根据工作现状，调整阶段工作目标，做好任务分解，缓解了要信息、找信息弊端。X年度，X市实现了X省在中组部刊登参阅类信息“零突破”，X信息成为中央领导案头的决策参考，同时在省委组织部参阅类信息仅有的X期专刊中，X市共刊登X期，其中X期得到省委组织部长批示。在省委组织部的信息排名中，X市位居全省第一梯队，较X年排名由全省第八跃至第三，在省委组织部下发的信息情况综述中获得点名表扬，且得到部领导的充分肯定。
2. 坚持编好《X组工信息》简报。在《X组工信息》编报工作中，始终围绕“贴近领导、当好参谋；围绕中心、把握重点”的要求，及时对全市各县（市、区）阶段重点中心工作经验做法、工作动态进行提炼整理编报，两年来共编发简报X余期，涉及文稿X余篇。同时，在X党建网开辟专栏，发挥网络媒体信息传播的即时性和高效性，及时将《X组工信息》编排发布，形成线上、线下同时推进宣传，提高信息服务效能。
3. 建成“X组工”微博平台。积极筹建“X组工”微博平台，经过申请、授权、确认等多个环节“X组工”微博于X年X月X日正式开通运行，平台设置了走到基层去、要闻聚焦、一句话新闻、哲语心境等多个话题，及时对外宣传X市“X党建计划”“X英才计划”、脱贫攻坚等一些工作的先进经验做法，日常做好网页维护和信息上传等工作、保证网站及时更新、运行平稳，目前“X组工”微博关注人数达X余人、发布消息X余条，点击量达X万余人次，充分展示了全市党建工作亮点，高效地将党建工作特色和日常活动中的经验做法宣传出去，扩大了宣传面和影响力。
4. 做好组织安排的其他工作。一是配合县区科、企事业科，参加X年度吉利区、交通运输管理局、环保局、市价格监督检查局等X各市管领导班子及市管干部年度综合考评工作；二是配合青干科做好X年定向类选调生面试工作。三是参与撰写X年办公室调研课题的调研和撰写工作。四是协助做好部务会、部办公会议题材料准备服务相关工作，涉及文稿百余篇。五是加强部机关各项工作的督查督办，坚持收集科室每周工作预安排，增强工作的整体联动性，督促科室工作进展的同时为领导决策提供参考。
三、自身的不足和下一步打算
古语云：“往者不可谏，来者犹可追”。三年来，经过领导的关心和工作磨练，我在工作历练中不断成长，思想上更加成熟，政治上更加坚定，工作能力、组织能力、协调能力等不断提高，但自身仍然存在一些不足的地方，工作中多局限于具体的事项、考虑问题有时不够全面；长时间繁忙工作时持久的紧迫感稍有不足；主动谋划工作和创新力度不够等等，这些都有待在以后的工作中有针对性地克服解决。


党委书记2021年抓基层党建工作述职报告..txt

一、履职工作特色和亮点
1.紧扣部署要求，以高度的政治自觉认真履行党建工作第一责任。深入学习贯彻新时代党的建设总要求，时刻把党建工作摆在首位，放在心中最高位置，把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当，提高政治站位，树牢主业意识, 恪尽管党治党之责。认真履行党建工作第一责任人职责，注重加强领导班子思想政治建设，自觉按照民主集中制原则办事，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建。全镇各级党组织和广大党员认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，把抓党建作为最大政绩，政治意识明显增强，为推进各项工作落实提供了坚实的思想政治保障。
2.紧盯重点问题，以坚决的政治态度扎实开展述职点评问题整改。坚持问题导向，去年述职点评的X个问题全部整改到位。一是创新党组织设置，将X[readpay]3[/readpay]
村、X村党支部升格为党总支，新成立X个产业党支部，按照便于开展活动的原则，在村社住宅小区设置楼院党小组X个。二是大力推行“三链富民”模式，推动党建与产业融合发展，在原有产业党小组的基础上，新组建种植、储运、加工、销售等党小组，全镇产业党小组达到X个。三是下决心解决哈寨子村党建阵地不达标的问题，积极争取项目支持，已完成了选址、规划设计等前期工作。
3.紧跟形势任务，以有效的党建工作推动重大任务重点工作落实。围绕区委、区政府“三重一大”和阶段性工作任务，举办各类镇村干部培训X期X人次，加快产业调整，促进农民增收。广大党员在林网建设、面源治污，市场整治、煤场清理、大气防治、污水治理、河道疏浚、违建拆除、化解矛盾、维护稳定等重点工作中带头作为，较好地发挥了先锋模范作用，完成了向上争取资金和招商引资任务。以“十上提升”为抓手，全力落实户分类、村收集、镇转运、区处理运行模式，全域无垃圾创建取得初步成效。有效指导工青妇改革，打造“上秦好人”创建品牌，党建工作推动发展、促进和谐的成效明显增强。
4.紧抓学习教育，以务实的工作作风抓严抓实党员教育管理监督。牢牢把握总目标和总要求，坚持从实际出发，不折不扣落实好规定动作，因地制宜探索自选动作，不仅突出了“学”和“深”，还抓实了“做”，确保党史学习教育高质量、有特色、见实效。把习近平同志《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等著作作为党史学习教育必学篇目。充分利用网络平台传播的广泛性与及时性，在红网、泸溪融媒体、微信公众号、微信群等平台集中宣传专题视频及典型事例，让党史学习教育飞入寻常百姓家。结合“我为群众办实事”实践活动，各单位根据自身职能，各出“奇招”以收“实效”。县委组织部梳理组织关系转接流程，运用微信公众号进行宣传，为全县党员提供优质服务。
二、存在的主要问题及原因
一是工作创新不够，镇党委开展党员“先锋储绩”活动载体不多，指导标准固化，符合村社实际的党建考核制度机制还不完善；二是党建工作责任虽然得到落实，但部分村党支部书记党务工作操作能力不强，活动阵地党建氛围不浓厚，抓党建没有创新思路，方法单一，工作平淡；三是个别村党支部政治功能发挥与村社发展实际结合得不够紧密，就党建抓党建，重形式轻实效，党建和村级事业发展贴得还不紧，融合得不好；四是个别村干部作风不实，先锋引领作用发挥得不好，存在老好人不敢管，表率差不严管等问题，突出表现在抓党建总是没有起色，干工作经常困难重重。
产生问题的主要原因：一是镇党委思想政治教育方面做得还有不少差距，对村党支部书记讲政治守规矩要求不够严细实，导致个别村政治站位不高，将党建工作混为业务性工作，村党支部政治功能发挥和村干部党性原则坚守方面未建立起科学合理的考核评价机制；二是“四种形态”的运用还不充分，管理追责不严厉，问责力度不大，在党员教育管理方面不严不实，特别是对个别村干部管理上还存在宽松软的问题，没有做到一把尺子量到底；三是党建工作韧性不够，主要是对村班子政治理论学习、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好。
三、下一步工作思路和主要措施
今后工作中，我将牢牢把握新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，切实从严管理，持续精准用力，以党建工作引领镇村经济社会全面发展。
1.强化理论武装，认真贯彻十九届六中全会精神。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂弄通上下功夫、作示范，以实际行动推进党的十九届六中全会精神落实落地。
2.发挥政治功能，助推经济发展。坚持突出政治功能抓党建，落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展五大任务，推进农村“三变”改革，为实施乡村振兴战略奠定坚实的组织基础。
3.优化组织设置，发挥服务功能。着力补齐村社组织建设的短板弱项，紧贴农村党员居住社区化的实际，设置楼院党支部，增设单元党小组，不断扩大党组织服务职能，推动规范化管理。
4.围绕镇村发展，加强作风建设。坚持在“三带一园”建设和市、区重大任务落实中锻炼干部、锤炼党性，以永远在路上的韧劲整治“四风”、推动发展，使广大党员成为带领群众共同致富的先锋队伍。


产业园党工委书记2021年抓基层党建工作述职报告.txt

２０２１年，在区委、区政府的正确领导下，园区党工委不断提高认识、强化领导，采取切实有效措施，狠抓各项工作落实，取得可喜成绩。现将年内工作情况汇报如下：
一、基本情况
园区党工委下设机关支部X个，现有正式党员X人，重点入党积极分子X人。园区党工委同时承担着入园企业党建工作的内容，由于今年园区面临发展定位调整、工作重新启动的过渡时期，园区生产企业较少，园区党工委X月份成立以来，基本针对机关党支部开展工作。
二、主要工作
（一）履行基层党建工作责任情况。为了落实从严治党要求，我既要抓好“十四冬”主场馆工程建设指挥部的政务、事务工作，又要领导园区各班子成员抓好[readpay]3[/readpay]
基层党建工作，能够严格履行抓基层党建主体责任、切实担当党建第一责任人职责。一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是以“两学一做”学习教育、党史学习教育为抓手，认真落实“三会一课”制度，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。四是严格落实党组织议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂，全年共召开党政联席会X次。五是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每周一次集中学习制度，从理想信念、党纪党风和工作知能力等三个方面提升党员干部能力素质。
（二）《习近平新时代中国特色社会主义思想》学习情况。按照区委组织部工作安排部署，园区党工委把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，全年共组织集中学习X次。通过系统的学习，全体党员对于增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面有了更新的理解和认识，普遍认为《习近平新时代中国特色社会主义思想》将指引我们在迅速变化的时代中赢得主动、在新的伟大斗争中赢得胜利、在中华民族伟大复兴征程上不断迈出新步伐，成为全党全国各族人民的思想指引和行动指南。
（三）学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神情况。X月X日，园区党工委组织全体党员干部收看了十九届六中全会开幕盛况，并于会后开展了专题讨论。我带领全体党员通读通学报告原文，并结合党史学习教育相关要求制定了“专题学习计划”，现已完成了X个专题相关内容的学习，我作为党工委书记，分别讲了“学党史、强党性，扎实做好园区建设”和“牢记职能职责，推进自我革命”两个内容的党课。
（四）推进党史学习教育情况。为切实加强从严治党，履行党建工作职责，园区党工委年初结合“两学一做”学习教育相关要求制定了年度“三会一课”制度和学习计划，X月份又将党史学习教育相关任务融入其中，责成专人收集整理学习材料，集中学习前发送到各位党员邮箱，党课主讲人要制作电子课件，要求每位党员一年至少讲一次党课。将集体学习、自学、党日活动与专题研讨有机的集合起来，达到学习效果的最优化。本年度，共召开全体党员大会X次，集中学习培训X次，负责党务同志参加区级培训X人次，双休日讲座X人次，观看专题教育片X次，开展主题党日活动X次，专题研讨X次，其中我讲党课X次，组织主题党日活动X次，并在七一前夕与系列庆祝建党活动X天，组织全体党员进行“九个严禁、九个一律”专题学习研讨X次，组织全体职工收看了新中国X周年庆典活动和，并展开了系列专题学习X次，专题学习了“十九届六中全会精神”、黄文秀、张富清事迹和进一步学习于俊海先进事迹。其中，召开党风廉政专题教育X次，警示教育大会X次，根据党史学习教育相关要求召开专题民主生活会和组织生活会、民主评议党员各X次。
（五）抓党建促乡村振兴情况。为了解决X村老旧村屯拆迁改造工作，园党工委积极协调区政府分管领导和相关职能部门，于X月X日开始进行X村棚户区改造入户测量、评估定价、拆迁补偿谈判，截止目前共签订补偿合同X份，涉及X户X平方米。X村成功纳入X区棚户区改造范畴，并付诸实施，对于解决X村乡村振兴和改善居住环境功不可没。
（六）突出问题整改落实情况。一是按照X届区委第七轮巡察第一巡察组污染防治专项巡察反馈意见，园区制定《污染防治专项巡视问题整改措施清单》及整改方案，涉及五大类X个整改问题，目前正在按照清单要求逐项落实整改措施。二是按照党史学习教育检视剖析要求，通过群众提、自己找、互相帮，系统查摆了领导班子和个人“三清单一台账”逐条落实整改和完善。形成了所有整改均由党工委书记牵头，按照班子分工各班子成员为责任人，具体工作人员执行并监督的“树”形整改模式，做到立行立改的立即改，长期执行的有方案，问题整改落地有声，整改效果绝不反弹。
三、下一步工作打算
园区党工委在保持学风、工作作风的基础上，将继续完善基层党建的各项不足，加强党务工作人员的培训指导，切实保证基层党组织的战斗堡垒作用。下一步，我作为第一责任人将从以下几个方面开展工作：一是健全党的基层组织，进一步捋顺党工委机构设置和职责，积极与入园企业对接，摸清其党员情况，早日促成非公党支部建设，园区党工委将继续完善非公党建的队伍，做到提前安排，提前部署，以待入园企业落地后党建工作早日步入正轨。二是培养优秀的党务干部，要给党务干部出题目、压担子，调动党务干部的积极性。三是党务与业务并重，切实落实“一岗双责”责任工作制，加强党建工作的调查研究，强化考核力度。四是在现有网络办公、线上学习的基础上，逐步探索更加科学、合理、高效的工作方法。五是加强党员教育工作实效，丰富党员教育内容及载体，让党员愿意学、乐于学、学到心。六是严把党员发展关，及时吸收优秀的年轻人加入党组织，确保党员队伍的先进性。


201XX书记在全县基层党建工作述职展评会上的讲话.txt

201XX书记在全县基层党建工作述职展评会上的讲话
201XX书记在全县基层党建工作述职展评会上的讲话
同志们：
今天我们召开全县基层党建工作述职展评会议，主要任务是总结201×年各级党组织书记履行党建工作职责情况，交流工作经验及好的做法，分析研判在抓党建工作中存在的困难和问题，进一步增强各级党组织书记抓党建工作“第一责任人”意识，扎实深入推进全县党建工作上台阶、上水平。刚才，XX个乡镇党委书记及X个县直机关党支部书记作了述职发言，发言总结工作实事求是，查找问题客观实在，谋划工作思路清晰。卓玛吉同志作了考核情况通报，既肯定了成绩，又指出了不足，我完全赞同。下面，我就落实基层党建工作责任、加强基层党建工作，讲三点意见。
一、切实提高政治敏锐性，不断增强抓基层党建的政治自觉和行动自觉
习总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础工作作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒，这为我们进一步做好工作指明了方向。听了大家的述职，结合平时掌握的情况看，特别是“三严三实”专题教育开展以来，全县各级党组织高度重视基层党建工作，大力推进基层服务型党组织建设，措施比较得力，成效比较明显。主要体现在以下四个方面：一是抓基层党建工作的认识更加明确。大家对抓基层党建工作的重要性、紧迫性有了更加深刻的认识，能够按照县委的总体思路和工作部署，把基层党建工作放到更加突出的位置，带头开展调研指导，落实基层党建工作的机构、人员和经费，及时解决工作中出现的新情况、新问题，较好地履行了基层党建工作“第一责任人”的职责。二是抓基层党建工作的责任得到较好落实。各级党组织都成立了领导机构和工作机构，签订了责任书，完善了考核办法，建立健全了党员领导干部党建工作联系点制度，督促村级党组织书记履行抓基层党建工作职责，县乡村党组织抓基层党建工作的自觉性和主动性也有了明显增强，初步形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。三是抓基层党建工作的方法不断创新。近年来，县委先后在农牧区、机关等领域出台了一系列有针对性的措施和办法，有效破解了基层党建工作中存在的一些难题。各级党组织立足实际，在推进基层一线“三步工作法”、基层党务工作者素质提升行动、“党员志愿者服务”活动、民主议事“四议两公开”、村“两委”星级管理等多项特色工作中，细化内容，注重实效，狠抓落实，基层党建工作在创新中不断发展。四是抓基层党建工作的成效逐步体现。坚持抓基层、打基础不动摇，以建设服务型基层党组织为目标，通过抓班子、带队伍、聚人才、改作风，凝聚起了服务群众的强大工作力量，各级党组织和广大党员干部努力打通服务群众最后一公里，在推动经济发展、维护社会稳定、保障改善民生、推进富民增收中，发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。
在充分看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，全县基层党建工作中仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题，归纳起来主要有以下三个方面。一是思想认识还不十分明确。依然存在一些基层党组织书记对经济工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少，甚至对党建工作不知抓什么，怎么抓，在具体工作中表现出任务不明确，责任不落实，效果不明显。二是农村党建基础相对薄弱。部分乡村班子改革创新意识不强，破解发展难题的办法和措施不多，发展经济、带领群众致富的思路不够开阔；一些村级组织软弱涣散、部分党员作用发挥不够、自我发展能力和后劲严重不足；村干部队伍后继乏人的问题比较突出，一些乡村干部工作方法简单、作风不民主、办事不公的问题依然存在；基层党建工作进展不平衡，少数基层党组织和部分党员的作用还没有得到充分发挥，群众对此意见比较大；村级组织活动场所重建设、轻管理、轻使用，存在作用发挥不好的问题。三是具体工作措施还不完全到位。在队伍建设上，缺乏抓班子、带队伍的有效方法和手段，班子不团结、党员干部队伍纪律松散、凝聚力和战斗力不强的问题不同程度的存在；在抓党建工作落实上，把握大局不够，重点不突出，造成党建工作与经济工作相互脱节。软弱涣散党组织整顿措施不多、党建示范点档次和水平不高、统筹整合资源建设村级活动场所的力度不大、党组织开展工作手段单一、特色创新不明显、远程教育作用没有得到很好的发挥、激励关怀帮扶措施还不多，村干部素质和能力普遍偏低等问题仍然存在。全县各级党组织要从落实全面从严治党的高度出发，牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，采取更加务实管用的举措，进一步把党执政的基层基础建设得更加坚强有力。
干好工作，思想是先导，提高认识是前提，大家要以高度的政治敏锐性和责任感，充分认识抓好基层党建工作重大意义。基层党组织处在改革发展稳定的最前沿，是整个党组织的神经末梢，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任，发挥着联系群众、服务群众的桥梁纽带作用。基层给力，基础扎实，全局工作、中心工作才能打开局面，落到实处。全县各级党组织特别是“一把手”，一定要清醒认识到基层党建的功能和定位，做到抓基层党建的思想更加坚定，行动更加自觉，措施更加有力。要深刻认识到，抓好基层党建是各级党组织的政治责任，必须聚精会神，绝不能一手硬一手软。习总书记明确指出，要把抓好党建作为最大的政绩，如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？这一重要论述洞若观火，意味深远，令人警醒深思。我们要牢记习总书记一心一意谋发展、聚精会神抓党建的谆谆教诲，不断增强政治意识、责任意识，始终把加强党的建设作为主业，把基层党建作为主业中的主业，舍得拿出更大的精力和更多的时间来抓，坚决纠正抓发展这一手硬、抓党建这一手软的现象，把基层党建工作作为主业主责记在心上，抓在手上。要深刻认识到，抓好基层党建是各级党组织书记的最大政绩，必须亲力亲为抓，绝不能只甩手而不上手。党组织书记是抓基层党建的第一责任人，衡量书记合格不合格，很重要的一点，就是看基层党建工作抓得怎么样。各级党组织书记要切实把基层党建作为分内之事、应尽之责，把担子担起来，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，以上率下层层传导压力，承担落实抓基层党建的责任。要深刻认识到，抓好基层党建是全面小康的基础工程，必须深入持久抓，绝不能紧一阵松一阵。我们要实现与全国一道全面建成小康社会的目标任务，根本要靠全县XX多个基层党组织、XX多名党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。从实践来看，但凡一个地方基层党组织的凝聚力和感召力强，必定经济发展既快又稳，人民安居乐业，社会和谐稳定，就能干出一番事业、惠及一片群众；反之，一个地方基层党组织软弱无力、党员队伍的引领作用发挥得不好，势必人心不齐、萎靡不振，党组织和党员威信低下，群众对政府工作不理解、不支持，党委的决定落不实，局面打不开，工作推不开，甚至党群干群关系紧张。我们一定要从对党负责、对事业负责、对地方发展负责和对人民群众负责的高度，始终把基层党建作为全面建成小康社会的基础工程，抓长，抓细，抓常。
二、坚持问题导向，全面提升基层党建整体水平
全县各级党组织要严格落实基层党建工作责任制，坚持抓基层、强基础不动摇、不松劲。
一是抓责任，切实强化主业主责意识。作为党组织书记，抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，我们要牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，进一步强化抓党建的主角意识和主动精神，靠实各级党组织书记抓基层党建的主体责任。切实加强对抓基层党建工作的目标责任考核，加大考核权重，注重结果运用，把抓党建工作情况作为评价各级党组织书记政治强不强、作风正不正、实绩好不好、工作称职不称职的重要标准。建立抓基层党建工作报告和通报制度，通过重大事项即时报、专项工作专题报、常态工作半年报、年度工作述职报和履职情况定期通报等措施，进一步完善党组织书记抓基层党建工作联述联评联考制度，以严格的“述、评、考”来传导压力、推动落实。
二是抓核心，着力解决班子和队伍作用发挥不明显的问题。要整合各类培训资源，创新教育培训方式，对基层党组织带头人进行菜单式、互动式培训，提高他们的整体素质。健全完善村党组织书记、大学生村官和选派到村任职干部考核管理办法，加强村党组织书记后备队伍建设，着力解决村党组织后继乏人的问题。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出抓好“三严三实”专题教育，巩固和拓展教育实践活动成果。严格执行发展党员工作程序，不断优化党员队伍结构，壮大党的骨干力量。探索建立党员积分制管理办法，不断增强党员教育管理的针对性和实效性。要加大在非公企业、社会组织建立党组织力度，建立下派党建工作指导员和派驻党组织负责人制度。要不断完善党内关爱机制，广泛开展结对帮扶、扶贫济困、政治关怀等系列活动，帮助弱势党员增强党员主体地位，增强党组织的凝聚力。
三是抓难点，继续加大软弱涣散基层党组织整顿力度。基层党建是一个动态过程，全县基层党建工作总体上呈现出晋档升级的好势头，但也要防止有些基层党组织因为各种原因滑入后进行列。只有坚持不懈地抓好相对后进村整顿转化，才能保证全县基层党建整体水平不断提高。各乡镇党委要认真做好排查摸底工作，真正把“两委”班子不健全、关系不协调、集体经济薄弱、经济发展长期落后、不稳定因素较多的后进村列入整顿范围，采取选派能人强班子、下派干部注活力、实施项目夯基础等措施，帮助后进村建章立制，解决后进问题，确保后进村整顿转化成果真正能够得到保持和巩固。
四是抓保障，有效解决基层党组织主体地位不强的问题。要全面推进基层服务型党组织建设，以基层一线“三步工作法”、基层党务工作者素质提升行动、“党员志愿者服务”活动、民主议事“四议两公开”、村“两委”星级管理等活动为抓手，分类推进农牧区、机关等党组织建设，全面推进基层党建科学化水平。要建立健全财政投入为主、党费支持为辅、援藏资金为补充的多元化党建工作经费投入机制，将党员干部培训、发展村级集体经济、村级组织活动场所建设等经费纳入预算，健全完善基层党建工作投入稳步增长机制，想方设法解决好基层组织“无钱办事”的难题。要结合“党群共富联合体”党建品牌创建工作，加大农民专业合作社党建工作力度，不断壮大集体经济效益。
三、准确把握发力方向，认真落实全面从严治党的新要求
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，围绕在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利，对加强党的建设提出了许多新思想新论断新要求，深刻回答了新形势下全面从严治党的一系列重大理论问题和实践问题。各级党组织要认真学习领会习总书记关于全面从严治党的重要论述，坚持“把从严作为做好一切工作的重要保障”，以这次述职展评会为新起点，强化主业意识，落实主题责任，积极主动作为，做到加强党的建设内容上无死角、主体上全覆盖、保障上制度化。
一要抓根本，坚持理论武装先行。把深入学习习总书记系列重要讲话精神作为理论武装、学习教育的主线，以增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性为重点，深入学习和理解习近平总书记系列重要讲话的新思想新观点新论断新要求，不断提高广大干部特别是领导干部的战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力。以理想信念和敢于担当为重点，大力发扬“钉钉子”精神，努力把各级领导班子打造成全面深化改革、推进依法治县的坚强领导集体。以提高贯彻力、执行力、落实力为重点，强化问题意识、树立问题导向，教育引导广大干部主动适应经济社会发展新常态，紧紧围绕提质增效、创新驱动战略，推动全县重点工作任务的落实。始终聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当三个主攻方向，坚持做到“七个贯穿始终”，即把实事求是贯穿始终、把同步推进贯穿始终、把以上率下贯穿始终、把从严要求贯穿始终、把多措并举贯穿始终、把督查指导贯穿始终、把整改落实贯穿始终，扎实推进“三严三实”专题教育深入开展。
二要抓重点，坚持从严管理干部。认真贯彻习总书记从严治吏的要求，真正把严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程，做到管理全面、标准严格、措施配套、责任分明。首先，要在选拔任用上从严。严格选人用人，是从严治吏的前提和干部工作的底线。要认真贯彻总书记提出的“好干部”的五条标准，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例，下深功夫全面了解干部、准确识别干部，真正把干部选准用好。当前，要从严把好动议提名关，探索推动实名制推荐干部等规范性的具体办法，把潜性环节显性化，严格防止带病干部成为提名人选；从严把好考察考核关，做到既知人之长又知人之短，对考察中反映的一些重要问题要真查细查，切实防止有硬伤的人蒙混过关；从严把好程序步骤关，推行干部选拔任用全程纪实制度，严格落实选拔任用的组织程序。其次，要在管理监督上从严。以改革的精神、创新的办法、法治的方式，真正把干部管到实处、严到份上、爱在根本。要突出加强日常管理，针对干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，函询诫勉，通过“小题大做”防患于未然，通过早打“预防针”提升抵抗力、杜绝传染病；突出强化专项整治，敢于动真碰硬，对审计、信访举报、监督检查、个人有关事项报告中发现的问题，主动核实、严肃查处，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止；突出群众监督作用，畅通来信来电、网络举报渠道，织密群众监督之网，让干部置身于全天候“探照灯”下，习惯于在群众、舆论和社会监督中工作和生活。要切实加强对年轻干部政策理论的学习，注重给他们压担子、交任务、促历练，使年青干部在理论学习中增长知识，在实践锻炼中磨炼本事，成长为既有理论素养、又有专业知识、更有实践能力的合格的后继力量。再次，要在规范用权上从严。各级领导干部特别是一把手权力相对大，既是干部队伍的引领者，也是政治生态的风向标。要强化对权力运行的制约和监督，建立健全权力清单，规范一把手职责权限，明晰一把手权力边界，强化上级党委对下级一把手的管理，督促一把手在职责范围内依法行使权力，同时加大对民主集中制执行情况的检查力度，推动各级领导班子健全议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
三要抓突破，坚持深化作风建设。当前，作风建设正处在节骨眼上，虽然“八项规定”贯彻落实和教育实践活动取得了重大成果，但“四风”病源犹在，深层次问题亟待破解。我们要牢固树立作风建设永远在路上的思想，始终保持群众路线教育实践活动中焕发的精气神，注重严抓、狠抓，打好整改工作攻坚战；注重常抓、长抓，打好从严治党持久战；注重紧抓、实抓，打好成果拓展整体战，契而不舍、驰而不息，务求作风建设取得更大突破。要牢牢扭住整改任务不放松，坚持标准不降、力度不减、措施不松，一件一件抓整改、一项一项促落实，不达目的不罢休。对此，县委将不断加大“三严三实”专题教育整改情况专项检查，力促整改落实见成效、作风建设再深入。要横下一条心纠正“四风”，既要高度警觉、露头就打，坚决防止不良作风复发反弹，又要有效应对、及时解决各种新出现的隐形问题、变种问题，让各种歪风无所遁形，特别对顶风违纪搞“四风”的，要出重拳、严整治，以强大震慑保持和拓展“不敢”的态势。
四要抓长效，坚持强化制度建设。全面从严治党，必须深入推进党风廉政建设和反腐斗争。要把学习贯彻中纪委五次全会特别是习总书记重要讲话精神作为重大政治任务来抓，认真学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步推动“两个责任”和“一岗双责”落实，严格用制度管权管事管人，支持纪委查办案件，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。坚持立足当前，着眼长远，标本兼治，建立健全一套反对“四风”、改进作风的长效机制，进一步扎紧制度的笼子。加大对制度执行情况的督导检查力度，充分掌握正反两方面典型，加大宣传报道和曝光力度，坚决维护制度的严肃性、权威性，推动形成作风建设新常态。
五要抓落实，坚持完善体制机制。一是勤督查。对党建的重大任务、难点问题实行项目化管理，县委组织部要组织专门工作小组，综合运用巡视督察、专题检查等方式，加大对落实党建责任的经常性检查督办力度，跟踪进展情况。二是重考核。进一步完善干部政绩考核评价体系，对各级党组织书记的考核，首先看抓党建的实效，考核其他党员领导干部，也要加大这方面的权重。要健全完善《基层党建工作考核办法》，切实把党要管党、从严治党方针落到实处。三是严问责。对管党治党履职不到位、措施不得力的，县委主要领导将进行诫勉谈话、限期整改；对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延，甚至发生腐败现象的，要追究领导责任，通过问责推动全面从严治党责任得到真正落实。
同志们，做好新形势下的基层党建工作任重而道远，大家要以此次会议为新的起点，进一步提高思想认识，牢固树立主业主责意识，坚定不移地抓好基层党建工作，切实提升基层党建工作整体水平，为推动全县经济社会跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献！
【编辑】阿飞


2021年度党组书记抓党的建设述职报告.txt

根据党建工作述职评议考核要求，现将2021年度履行党建工作职责述职如下，请领导和同志们评议。
2021年，在市委的坚强领导下，在党组班子成员及党员干部的大力支持和密切配合下，我积极履行党建工作“第一责任人”职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实党要管党、从严治党的要求，坚持“抓党建、带队建、促审判”工作思路，认真落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》等文件要求，以“四个突出抓好”为抓手，全面推进法院党的建设向纵深发展。
一、2021年党建工作开展情况
（一）突出抓好主体责任落实。建立健全机关党建工作责任制，坚持把落实[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dada wk01】
党组主体责任摆在突出位置，做到常研究、常部署，抓具体、具体抓。年初召开党组会议,研究讨论法院党建工作重点,制定党建工作计划,探索党建工作新思路,并根据任务部署逐项落实推进，截至目前分别听取机关党建工作和意识形态工作汇报各XX次；认真落实“一岗双责”，在班子内部进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，带头上党课、参加机关党组织活动，院党组根据需要及时召开会议研究布置党建工作，形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
从细从严落实各类学习制度，建立党组理论学习中心组学习制度，常态化组织学习研讨，目前已组织学习XX次；对照2021年度基层党建工作重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习重心，制定支部年度学习计划，强化对党员的主体培训作用，组织党员干部利用好“学习强国”APP开展自学活动，在实践中增强学习效果；高度重视党务工作者的学习培训，确定相对固定的党务工作者负责党建业务，今年以来组织党务工作者参加党建业务学习培训XX人次；加大党建工作经费保障力度，积极开展形式多样的学习教育活动，通过专家讲座、专题党课、诗歌散文朗诵比赛等多种形式激发干警学习热情。
（二）突出抓好党史学习教育。紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，结合队伍教育整顿工作，强化组织领导，创新谋划部署，突出法院特色，不断推进党史学习教育见行见效。发挥主导推动作用，细化强化工作责任。在院党史学习教育领导小组全面统筹下，充分发挥党总支牵头推动作用，形成“党组领导、专班负责、总支牵头、支部抓落实”的组织体系，层层压实责任，层层推进。结合我院实际出台了《关于开展党史学习教育的实施方案》及《工作任务清单》，对主要任务逐一分解，明确工作举措、完成时限和责任部门，清单式、项目化，保障学习教育工作有序推进；充分发挥“关键少数”的示范带头作用，将党史学习纳入院理论学习中心组学习会必学内容，定期安排班子成员和中层领导干部围绕党史学习内容进行交流研讨；为每名党员干警购买党史学习教育指定读本，每周向党支部下发市党史学习教育提示单，细化学习内容和进度，确保学有指引；院分管领导带队，成立巡回指导组，加强对派出法庭和分管部门党史学习教育的指导督查；院党总支牵头，开展党支部党史学习教育互查，对学习心得进行收集，对学习内容进行督导，全程跟踪学习成效。
围绕落实规定动作，推动学习教育落实落细。充分利用“两微一端”、电子显示屏、宣传展板等媒介、载体线上线下积极营造党史学习教育氛围。在一楼大厅制作XX块党史宣传展板，在LED电子显示屏滚动播放党史教育宣传标语，在微信公众号开设《党史百年天天读》栏目，定期更新刊登干警党史学习教育心得、征文等，营造浓厚的党史学习教育宣传氛围；充分利用周边红色资源，先后组织干警到市烈士陵园等红色教育基地缅怀革命先烈，重温入党誓词；“一把手”院长上党课、开展政法英模先进事迹学习和观影活动，组织干警撰写心得体会，开展党史知识竞赛等，进一步淬炼干警党性意识，发扬红色革命传统，激发内生动力，增强历史使命感和责任感。
（三）突出抓好为群众办实事。坚持将学习教育成果转化为强大动力和硬核举措，通过“我为群众办实事”实践活动切实增强党员干部为民服务的宗旨意识。充分发挥审判职能作用，主动对接企业司法需求，精准服务做好“六稳”工作、落实“六保”任务。领导班子带队先后走访辖区民营企业，通过积极协调农村信用社，促成某食品公司将已流拍的抵押厂房及土地，采取租赁方式，交给某水业公司经营，实现了处置不良资产与服务企业扩大生产的“双赢”；组织干警前往帮扶村开展走访慰问困难群众活动，为困难群众送去米、油等慰问品，并积极协调相关部门解决其生产生活中遇到的困难，确保脱贫群众不返贫；同时组织干警前往包保生态修复基地，开展义务植树活动，宣传环境保护方面的法律法规，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，助力生态文明建设，为打造“地绿、水清、天蓝、居怡”的生态文明示范市建设，提供有力的司法保障。
（四）突出抓好基础党务工作。一是制定落实学习计划。对照2021年度基层党建工作重点任务分工方案，明确法院党的建设工作要点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习重心，制定支部年度学习计划，不断丰富学习形式，拓宽学习渠道，采取专家讲座、专题党课、诗歌散文朗诵比赛等多种形式对党员干警进行党的政策法规宣讲，强化对党员的主体培训作用，组织党员干部利用好微信学习群、“学习强国”APP开展自学活动，在实践中增强学习效果。
二是吸收培养年轻力量。对于积极要求进步，努力向党组织靠拢的年轻干警，党组织不定期的与其谈心谈话，了解他们的思想动态，严格按照发展党员的工作制度和程序，把好发展党员的“入口关”，认真实施发展党员公示制度、预审制度、票决制度、谈话制度、预警制度和责任追究制度，2021年有XX名预备党员按期转正，XX名条件成熟的干警被发展为预备党员，切实做到成熟一个，发展一个，为党员队伍不断增添新的血液。
三是丰富拓展党员活动。带头践行党员领导干部联系党支部制度，到帮扶村宣讲党的十九届六中全会精神，为基层党建工作出谋划策；认真落实市委组织部关于落实党员活动日制度的要求，以党支部为基本单位，因地制宜，开展形式多样、内容丰富的活动，清明节组织党员干警前往烈士陵园祭扫，缅怀先烈践行初心；建党100周年之际，召开全院党员干警大会，重温入党誓词，表彰了一批优秀党员及党务工作者；申报创建家事纠纷速裁党员先锋队党建品牌，激发党员干警干事创业热情。
当前工作中存在的主要问题有：一是对党员干部的思想建设抓的不够，主动交心谈心不多,实时掌握思想动态还不到位，对苗头性潜在性问题没有及时指正；二是党建工作与审判执行业务工作结合的紧密度不够，党建活动开展情况督促检查不够，党史学习跟进不够及时、效果不够明显。
二、下一步工作打算
下一步市法院将着力从以下几个方面抓好机关党建工作：
（一）高站位部署，大力掀起学习宣传贯彻六中全会精神热潮。把学习贯彻十九届六中全会精神热潮精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为党史学习教育的核心内容和首要学习任务，高标准谋划，精心安排部署，周密组织实施。进一步深化学习培训、深化宣传解读、深化理论阐释，扎实做好学习宣传工作。统筹谋划、整体推进、务求实效，对标对表抓落实、压实责任抓落实、完善考核抓落实、强化督察抓落实，将学习成果转化为护航新征程、建功新时代的实际行动，转化为推动新时代人民法院工作的动力。
（二）高标准谋划，持之以恒深化党史学习教育实效。继续以党史学习教育为契机，进一步压实主体责任，对照党史学习教育重点工作任务及市委第一巡回指导组指导意见，早领悟、早谋划、早部署、早准备，精心组织安排党史学习教育下一步工作，突出常态化学习机制建设；持续开展好“我为群众办实事”实践活动，确保“我为群众办实事”重点项目稳步推进，聚焦主责主业，坚持司法为民、公正司法，真正减轻当事人诉累，为老百姓排忧解难。贯彻好以人民为中心的发展思想，聚焦人民群众“急难愁盼”、难点堵点痛点问题的解决，不断破解司法难题、克服司法难关，补短板、强弱项、锻长项，积极推动司法改革成果更加惠民、举措更加便民，把学习教育成果体现在“我为群众办实事”事件活动开展上来。
（三）高起点推进，促进党建工作与审判中心工作的融合。以党史学习教育为抓手，持续发挥院党组理论学习中心组“领头雁效应”，抓好支部、党员政治理论学习，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，不断丰富活动载体，加强党建业务培训，不断提升党务工作能力；发挥资深党员干警的传帮带作用，切实做到“抓党建带队建促审判”，充分发挥党员的先锋示范作用，不断激发党员、干警在审判执行工作中履职尽责、担当作为的内生动力，以高质量党建助推法院工作高质量发展。


党员领导干部2021年述职述廉述效述法报告汇编【10篇】.txt

目录
1.市档案馆2021年个人述责述廉述德述法报告	2
2.党组成员2021年度述职述廉述效报告（区县政府）	7
3.组织部长述职述廉述效报告（区县）	12
4.党组成员2021年述学述职述廉报告（局机关）	17
5.纪委书记述职述德述责述廉报告（镇乡）	24
6.党支部书记2021述德述职述廉报告（村、社区）	27
7.副县长年度述职述廉述效报告	29
8.副校长年度述德述职述廉述法报告（学校）	32
9.武装部长2021年述职述廉述学报告	36[readpay]3[/readpay]

10.党工委副主任2021年述职述德述廉述法报告	42

市档案馆2021年个人述责述廉述德述法报告

一年来，本人在馆党组的正确领导下，能认真学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九大历次全会精神，坚决贯彻执行市委和馆党组的决策部署，高质量完成年度各项工作任务。
一、述责
一是加强党的创新理论武装。把学习xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，今年尤其突出《xjp谈治国理政》（第三卷）、《xjp在xx》实录和《xjp科学的思维方法在xx的探索与实践》等书籍和理论宣传，紧随总书记思想步伐，认真研读和领悟xjp总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话，全面学习领悟党的十九届六中全会精神，本着从马克思主义理论源头、传承和发展的脉络，加深对xjp新时代中国特色社会主义思想的领悟深化，进一步学深悟透、前后贯通，增进对党的创新理论的政治认同、历史认同、情感认同和时代认同，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持学有所思、学有所悟，撰写体会文章六篇，不断净化思想和灵魂，扎深坚定信仰信念之基，从思想上政治上行动上与以xjp同志为核心的党中央保持高度一致。
二是认真组织开展党史学习教育。结合实际，采取“读、看、讲、行”四种形式，着力围绕“三个平台”，把学党史、国史、社会主义发展史和改革开放史贯彻整个年度，全面学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习教育与服务实践、“三服务”结合起来，充分利用档案史志红色资源，让党史学习教育向社会延伸。
三是协助抓好意识形态工作。以学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中会会精神为主线，落实好党组中心组和党员干部理论学习制度，为每名党员干部购置了一套党史学习教育读本和《理论热点面对面》书籍，引导大家观看央视“红色影视剧目”、聆听“群岛先锋”微故事，组织开展诵读“红色家书”活动，让满满地正能量充盈思想。
四是履行抓机关党建工作直接责任。加强机关支部自身建设，落实好“三会一课”，科学设置和组织每月的主题党日活动，搞好党规党纪学习，针对性抓好经常性思想教育和警示教育，党员的党性观念不断增强，先锋模范作用有效彰显。全年召开支部大会x次、支委会xx次，上党课x次，开展主题党日活动xx次，组织生活会x次.全年组织创城志愿者活动，党员百人次展开文明城市创建行动。
五是协助抓好党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实好市委市纪委指示精神和馆党组决策部署，严格履行“一岗双责”，协助抓好单位党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入单位事业发展，纳入领导干部目标管理，做到同部署、同计划、同落实、同检查，狠抓各项工作制度落实。做好每季度单位廉情分析，适时报告有关工作，及时提出工作建议。组织党员干部认真学习《党章》和党纪法规条例，结合党员思想实际，开展党性教育，为党员上党课两次，经常性思想教育和警示教育各四次。紧盯巡察整改问题，组织对照“回头看”两次，分析排查问题整改不到位原因，做好查漏补缺工作，及时完善单位意识形态工作领导机制，纠正整改过程中谈心谈话教育质量不高针对性不强等三个方面问题。加强对办公室同志的教育管理，督促严格执行中央八项规定精神要求，搞好谈心谈话教育，及时发现她们的思想变化，靠上去做好思想工作。
六是注重强化日常行管工作。协助落实好疫情防控期间的各项措施。严格财经管理和使用监督，着力规范财经管理制度，严把经费使用审批关。开展资产清理清查，规范日常管理，确保单位财物管理到位。
二、述廉
落实好《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，遵守廉洁纪律。配偶及子女无从事经商办企业等营利活动；本人没有收送礼品、礼金、消费卡情况；平时注重修身齐家，家教家风良好。
坚决执行中央八项规定精神等有关要求。单位按规定要求发放津补贴和福利；执行公车改革相关纪律要求，个人无公务接待活动，办公用房面积符合标准要求。今年度本人及近亲属没有操办任何婚丧喜庆事宜。
落实《中国共产党党内监督条例》，自觉接受监督。没有涉及利用职务便利干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等情况；及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项。
落实《xx省防止领导干部违规参与民间借贷行为规定（试行）》（x委办发〔xxxx〕xx号）的情况，无民间借贷行为。
落实《中共xx省委关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的意见》（x委发〔xxxx〕xx号）的情况。严格执行“五严禁”要求，无违规经商办企业和从事其他营利性活动，无不当政商和社会交往行为，配偶和子女无违规从事可能影响公正执行公务的活动，无亲属及特定关系人违规从事可能影响公正执行公务的活动。
落实《中共xx省委印发贯彻落实<中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的十三项实施意见的通知》中《关于推进“一把手”个人有关事项在领导班子内部公开工作的实施意见》的情况，明确的“本人婚姻状况”等九大类公开事项，均结合每年民主生活会作书面说明。【更多免费 素材，微信dadawk01】
三、述德
政治品德。具有坚定的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在思想上政治上行动上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致，注重理论学习，贯彻落实民主集中制，端正个人的世界观、人生观、权力观和事业观。强化宗旨意识，锤炼党性修养。坚持原则，顾全大局。
职业道德。忠于职守，秉公用权。求真务实，锐意进取，担当作为，敢于负责。正确对待个人名利得失，作风正派，清正廉洁。
社会公德。模范遵纪守法，品德端正，情趣健康，形象良好。
家庭美德。家庭关系融洽，保持良好家风，邻里和睦。
四、述法
认真学习贯彻xjp法治思想，尊崇宪法，加强有关法律法规学习，自觉遵守法规制度，树立法律思维，依法行政、决策。带头搞好有关党内法规条例宣讲，组织开展普法宣传教育。无涉及行政执法改革和行政争议实质化解等情况。
五、其他方面
落实好《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《xx市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》有关要求，健全完善馆意识形态工作制度，纳入领导班子目标管理，纳入履行“一岗双责”重要内容，保持意识形态工作常态化落实。突出学习宣传xjp新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，推进“两学一做”常态化，依托现代媒体平台，注重加强党史国史、全方位加强社会主义核心价值观教育。紧跟形势任务，关注舆论动向，把脉党员思想变化，定期研判分析形势，针对性抓好各项工作落实。落实意识形态工作“一岗双责”，关注掌握所属人员思想，分管工作动态，切实做好有效地正面引导。
根据“x组干〔xxxx〕xxx号”批文，xxxx年x月起，兼任市党的建设研究会第三届理事会副会长。
回顾一年来的思想和工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级和馆党组要求有着较大差距，存在创新理念、争先进位意识确立不牢；工作作风方面不够实，跟随进度抓落实缺乏；思想工作没够到位，调动积极因素的办法不多等问题。原因在于：思想上有所放松，工作立不起标准；满足任务完成，缺乏精益求精思想；吃苦精神不够，工作恒劲不足。
在新的一年里，本人将始终以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行职责，主动积极作为。一是加强理论武装。始终把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深悟党的创新理论新思想、新观点、新论断，坚定政治立场，清醒政治头脑，忠诚“两个确立”，做到“两个维护”。二是高标准抓好各项工作落实。确立创新思维，抬高标准质量，不断提高各项业务能力水平，主动探索党建工作新品牌，全方位做好单位廉政防腐工作，落细落实日常行管工作，当好党组的贤内助。三是严格廉洁自律。严格执行中央八项规定精神，对照自律准则严格要求和规范自己，把牢公私界线，自觉接受组织和群众的监督教育，主动汇报个人的现实思想和重大事项变化情况，做让组织放心的合格党员。

党组成员2021年度述职述廉述效报告（区县政府）

今年以来，我始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，全面贯彻落实县委、县政府的决策部署，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，全力以赴做好本职工作。现将本人履职和廉政建设情况报告如下。
一、认真学习领会，努力提高自身素质。牢固坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，作为坚定理想信念、提高能力和素质的根本途径，不断提升自身工作能力和素质。一是加强政治理论学习。坚持把学习贯彻党的路线方针政策特别是xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在抓自学的基础上，结合自身工作实际在实践中领会运用，不折不扣贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，做到了思想上对标看齐、行动紧跟紧随、执行上坚定坚决。二是加强业务知识学习。始终坚持学习专业知识和法律法规，向基层干部学、向群众学、向专家内行学，深入思考，倾听和了解群众愿望，从群众中寻找解决问题的方法和途径。三是加强学习成果运用。坚持理论联系实际，以解决工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，常用常新，不断提高理论学习的效果，努力实现理论与实践相统一。
二、强化规矩意识，严格遵守党的纪律。我始终自觉遵守各项规定，在工作、生活中始终加强理论和法律法规学习、自觉践行、严格遵守。在遵守政治纪律方面，用《党章》规范自己的言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。在遵守廉洁纪律方面，自觉遵守廉洁从政各项规定，未发生以权谋私、权钱交易等损害政府形象和群众利益的行为。在遵守工作纪律方面，坚决贯彻落实县委、县政府各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通，不讲条件、不搞变通，全力以赴完成各项工作任务。在遵守生活纪律方面，注重养成良好的生活习惯，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，自觉净化“朋友圈”“社交圈”，追求健康向上的生活情趣。
三、勇于担当作为，推进重点工作落实。紧紧围绕县委、县政府决策部署，认真履职尽责，勇于担当作为，较好地完成了各项工作任务。一是兜底保障有力，狠抓社会组织服务。截止目前累计发放各类保障资金x万元，x万户x万困难群众基本生活得到保障。目前全县共有社会组织x家，投入资金x万元、帮帮扶困人口x人；x家村级帮扶互助协会投入资金x万元、受益贫困人口x人。二是强化税费征管，征管效能有效提升。x年税收收入和社保费基金收入分别完成x亿元、x亿元，圆满完成地方财政收入预期目标。落实各项税收优惠政策减免x万元，办理退税x户次x万元，通过“税信贷”帮助x户企业获得x万元的信用贷款。三是加强技能培训，退役军人工作有序开展。积极开展“退役军人就业服务月”活动，累计培训x人。先后投入x余万元，在县烈士陵园新建了烈士纪念墙等设施设备，组织编撰了《x英烈》《x英雄》专刊，我县被省退役军人事务厅确定为全省常态化祭奠祭扫英烈工作示范县，
一年多来，工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在开拓创新的精神不强，主动地去寻出路、想办法、解难题做的还不够。在今后工作中，一是要深化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻xjp总书记来x考察重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，不断提升理论水平和施政能力，将学习成果转化为推动工作的内在动力；二是要强化责任担当，提升服务水平。围绕县政府中心工作，加强调查研究，努力找到破解难题、推动工作、促进发展的创新性思路和突破性举措，把改革发展成果更多体现到提升x人民的幸福感、自豪感、归属感上；三是要始终严于律己，保持清正廉洁。严格执行中央八项规定和实施细则精神，自觉接受组织管理、纪律约束和群众监督。切实带好分管领域队伍，严格落实中央和省委、市委的系列廉政规定，切实履行“一岗双责”，全面落实主体责任。
副县长、公安局长述职述廉述效报告（区县政府）
xxxx年，在县委、县政府的坚强领导下，在市公安局的正确指导下，紧紧围绕县委、县政府工作部署和市局中心工作，全力推动贯彻落实，为维护社会安全稳定，建设更高水平平安x建设不懈努力。
一、强化政治理论识学习，不断提升政治素养和业务能力。坚持把学习作为提升自己综合素养和业务能力的重要途径，在政治理论和业务知识等方面共同发力。一是坚持理论学习。积极参加县委中心组、县政府党组及公安局党委组织的各类集体学习，认真学习党的理论知识及“四本书”，积极在公安局党委和党建联系点宣讲党的十九届六中全会、xjp总书记来x考察重要讲话重要指示等精神，始终用党的理论知识充实提升自己。二是坚持业务知识提升。主动学习司法、公安、信访、林业等行业出台的新政策、新规定、新要求，通过学习本人业务素质不断提升，在驾驭全局、科学决策、依法行政等方面，以及应对复杂问题的能力不断得到提升。三是坚持党纪党规学习。认真学习中省市县各级纪委全会精神和廉政工作会议精神，以及《党章》《党员干部纪律处分条例》《xjp总新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等知识，通过坚持学习，本人“四个意识”不断增强，党性修养不断升华。四是坚持法律知识学习。结合分管的工作，深入学习新《警察法》《刑法》《社会治安管理条》《信访条例》等相关法律和条例规定，认真研读新出台的《民法典》等，深刻理解和掌握法律精髓，牢固树立法治意识，做到依法行政，用实际行动践行法治政府建设。
二、认真履职敢于担当，持续抓好主业和打造工作亮点。根据县政府分工，x年继续分管公安、司法、信访等工作。一年来，围绕“战疫情、防风险、护安全、保稳定”的工作目标，全力抓好扫黑除恶、信访维稳、普法宣传、交通安全等工作，全面完成平安xx项项目化管理任务，极力打造全省先进和x南一流公安队伍，全力营造和谐稳定的社会环境。一是战疫情助防控“零输入”。新冠肺炎疫情以来，能身先士卒，带领公安队伍始终冲在疫情防控一线，紧盯车站、高速路口、省际卡点等关键区域，紧盯往来关键人员车辆，按要求开展查控工作，累计排查人员x人次，劝访车辆x车次，x县公安局被评为全县疫情防控工作先进集体，并受到市公安局党委嘉奖。二是战黑恶力保社会稳定。持续深入推进扫黑除恶专项斗争，率先完成案件清结、线索清仓等“六清六建”工作，中省市交办的黑恶线索全部实现核查清零，并持续开展“黄赌毒”清源行动，依法严厉打击盗抢骗等违法行为，推进无黑无恶镇村创建工作，极力营造社会净土。三是抓基层夯实社会治安。推行“百万警进千万家”活动，抽调x名民警赴x个派出所蹲点工作，共同开展大走访、大排查、大化解、大采集、大应用、大宣传和大服务活动；探索创建“枫桥式派出所”x个，打造城区社区标准化警务室x个、农村中心警务室x个和村级警务站x个，完成智慧安防小区x个，整合视频监控x个，立体化治安防控体系基本建成，刑事和治安案件实现“双下降”，全县社会治理持续向好，群众安全感幸福感持续提升。四是强宣传防电信诈骗。结合平安x建设和“百万警警进千万家”大走访活动，全面宣传防止新型电信网络诈骗，发放《公告》《致全县干部群众的一封信》《反电诈宣传彩页》等，在银行、车站、物流快递车等张贴《反电诈提醒》，在“两微一报”开辟专栏进行警示宣传，电信诈骗发案同比下降x%。同时，组建反电诈中心和反电诈专业队，破获电信诈骗案件x起，反电诈取得初步成效。五是严管理保交通安全。推行交通安全三级联防责任制，持续开展道路交通安全排查整治，排查和治理危险路段x处，极力减少道路交通安全隐患；组织开展“一盔一带”和农村面包车等集中整治，依法严厉打击各类道路交通违法行为，全县未发生重特大道路交通安全事故。六是抓信访推矛盾纠纷化解。深入推进信访工作制度改革，积极发挥信访矛盾研判协调x+N机制的作用，组织开展信访矛盾纠纷大排查、大走访、大化解活动，通过努力化解了一批信访积案，解决了一批信访难题，有力保障了社会和谐稳定。七是抓法治优化法律服务。围绕建设更高水平平安x建设，推进镇办司法所机制体制改革，法律援助、司法调解、社区矫正等工作有序开展，“七五”普法宣传教育圆满收官，x年我县被省委依法治省委员会评为全省法律顾问制度建设示范项目。
三、全面从严治党要求，持续营造风清气正工作环境。始终严守纪律底线，廉洁自律，严格要求，全力营造风清气正的工作环境。一是严守工作纪律。本人能严格自律，牢固树立规矩意识，没有违规插手干预工程建设和矿产开发情况，也没有涉猎工程建设等现象。在经费开支上力求节约，公开透明，做到为警清正，公道正派，公正执法。x年公安机关实现了“零违纪”，工作期间亲属及身边人没有发生违规违纪现象。二是严守廉政纪律。从严执行“八项规定”，严格按照《党章》和《廉政准则》办事，自觉遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”“七条禁令”等廉政规定，自觉抓好全面从严治党主体责任。三是严格民主集中制。始终牢记四种意识，能够自觉维护县政府班子和公安局班子团结，对重大决策、组织人事等方面，能坚持将民主集中制研究解决，不搞一把手、一言堂、拍脑袋等违反规避民主集中制的事，始终保持清正廉洁的良好形象。
一年来，本人能遵守政治规矩，严守工作纪律、廉政纪律，较好的完成县政府及公安局各项工作任务，工作上任劳任怨，亲力亲为，全县未发生重特大恶性社会事件及重特大交通事故，为全县经济社会发展积极贡献力量。但与县委、县政府的要求和人民群众的期望，还有一定的差距和不足。今后，将继续身先士卒，率先垂范，做好人民的公平，全力维护社会安全稳定，为建设更高水平的法治x不懈努力!

组织部长述职述廉述效报告（区县）

xxxx年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，自己坚持勤勉认真履职、主动担当作为，较好地完成了各项工作任务，得到了各方面的认可。
一、聚焦主责主业，在提升组织工作质效上实现新突破
坚持全面贯彻落实中省市县组织工作会议精神，围绕“对标一流、重点发力，夯实基础、全面强化”思路，抓落实、促提升，创特色、争亮点，各项组织工作实现新突破。
一是政治建设取得实效。把学习贯彻xjp总书记来x考察重要讲话精神作为党员干部学习培训的“第一教材”，分级分批开展教育培训x场次，集中开办“书记讲堂”x期，先后组织x批次x名干部前往x、x、x等地观摩学习，选派x名科级后备干部到x挂职。深化与x大学党委党建合作，建立全市首家“党员党性体检诊疗中心”，开发了一套完整的智慧党性体检系统，制作了一部“党性教育微动漫”，对x个单位x名党员进行了体检诊疗，靶向治疗康复x人。
二是组织建设持续加强。狠抓“五个板块”“五件实事硬事”，探索“四家”模式深化农民工党建，推行“五个四”机制加强移民（居民）小区党组织建设，实行“三联四共”工作法推进工程项目党建，实施“五彩党建”走出“小个专”党建新路子。持续深化“共驻共建”工作，推行“党支部+网格化”管理模式、“公益+微利”运作模式和“三治融合”治理模式，提升基层治理水平。成功举办市委党的建设工作领导小组第二次会议暨基层党建现场观摩会，x在全市党建项目现场观摩评比中名列全市第一。
三是队伍建设全面提升。探索建立指标设置、考察评价、机制完善、结果运用的“闭环式”干部政治素质考察机制，出台“四重”政治表现考察办法，相关做法在《中国组织人事报》《x组信息》《当代x》《x日报》专题报道。实施“x”年轻干部培育工程，提拔重用x名优秀年轻干部到镇办任职，提拔重用或平级交流专业化干部x名。坚持把“三项机制”作为干部队伍建设的基本遵循，对在脱贫攻坚、项目建设中表现突出的x名干部晋升职级或提拔重用。
四是人才红利有效释放。高标准建成县级标准化创业中心，创建市级人才示范点x个、市级院士专家工作站x个。制定《关于引进高层次人才和急需紧缺人才专项事业编制管理办法》，设立x个人才专项事业编制，引进高层次人才x名、专业技术人才x名，评选表彰优秀人才服务团x个、优秀人才服务团成员x名。x名优秀人才获得省级以上表彰，x人入围全市第二批有突出贡献拔尖人才人选，x人被评为市级十佳农村实用人才，选聘x名乡贤人才担任“名誉村主任”。
五是考核导向更加鲜明。出台《抓落实闭环责任链条实施办法》，将x项重点事项纳入闭环责任链条，按照“周报、月评、季赛、年考”机制加强平时考核，规范实绩考核。保持脱贫攻坚、生态环保和党的建设等重点指标考核权重，出台《关于调整目标责任考核奖金标准的意见》，将奖金平均水平提升x%以上。充分运用“三项机制”，把考核结果与干部的调整任用直接挂钩，实现目标考核与评人、选人、用人的有机结合，使考核工作的正向激励和反向倒逼作用得到充分发挥。
六是老干工作取得实效。按照“关系在单位、管理在工委、奉献在社会”的思路，打造“红色阵地”，汇聚“银色人才”，助推“绿色发展”。新建x个离退休干部党支部，组建x个人才师资团队，老年人才服务团深入镇村开展政策宣讲x余场次、业务指导x余次。老年大学编排的《三个和尚》情景剧荣获“全国中老年电视春节联欢晚会x总决赛”特等奖，老干部活动中心策划的老年旗袍秀应邀赴韩国演出。x在全省离退休党建现场观摩会上代表商洛在大会交流经验。
七是编制工作实现突破。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，出台了《中共x县委机构编制委员会议事规则》，严格规范《控编通知单》办理流程，历史遗留问题得到有效化解，编制资源配置进一步规范科学。积极争取市委编办支持，全面完成综合行政执法改革及事业单位机构编制规范工作，新设立事业单位x个，整合x个，撤销x个，争取编制x名。在全市率先完成镇办司法所、财政所、市场监管所体制改革，按时完成城关街道体制改革，保证工作有序衔接。
二、围绕中心大局，在助推追赶超越发展上取得新成绩
一年来，我聚焦全县中心大局，围绕打赢疫情防控阻击战，决战脱贫攻坚，决胜全面小康目标，担当实干、主动作为，努力将组织工作的政治优势转化为追赶超越的行动优势。
一是全力保障疫情防控。深入开展“党旗红·战疫情”党建主题活动，出台《加强新冠肺炎防控“战时”组织保障七条意见》，成立临时党委x个、党支部x个、党小组x个，组建党员志愿服务队、先锋队x个，全县广大党员踊跃捐款x万元。广泛开展“抗疫第一线、党员走在前”承诺践诺活动，大力推行“党支部+网格化”管理，实现了“零感染”战果。建立了疫情防控党员干部即时信息库和专项档案，表扬先进集体x个、先进个人x人，x余名防疫一线干部优先晋升职级或提拔重用。
二是持续巩固脱贫成果。深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动，出台帮扶干部责任追究办法和驻村帮扶“十条规定”，运用“钉钉驻村通”，全面规范“四支队伍”日常管理。推广“党支部+五联”模式发展壮大村集体经济，大力开展“三建三带”“五个联建”活动，建设社区工厂x个，示范带动x户群众实现持续增收，打造集体经济示范村x个，收入在x万元以上的村占比x%。筹集县级党员关爱帮扶专项资金x万元，创建示范基地x个，带动x名党员自主创业。
三是积极谋划项目推动。全力协调项目复工，包抓的四个重点项目全部超进度完成。其中，丹水田园乡村振兴综合体项目已在xx村建成集现代农业、旅游观光于一体的特色产业园，带动x户户年分红x元；千头种猪繁育场现存栏母猪x头、猪仔x头，预计年收益x万元，带动x户户年增收x元；安沟生态茶园栽植茶苗x亩，带动x户户年增收x元；xx岛项目已累计投资x万元，建成x座蓄水池，完成x万株果树栽植，目前正在修建环岛路。
三、加强自身建设，在树优组工干部形象上展现新作为
一年来，我聚焦全面从严治党各项要求，认真落实“两个主体责任”，严格自律正己，大胆履责正人，以自己的从严要求带动组工干部从严要求，树立了组工队伍的良好形象。
一是以“学”为基强素质。坚持每天读书x小时，深入系统地学习了党的十九届五中、六中全会精神和xjp总书记来x考察重要讲话精神，原原本本学习了《x》，坚持参加县委中心组学习和组织部机关组工课堂，赴x、x等地开展了考察学习，进一步增强了政治自觉，提升了能力素质，拓宽了思路视野，找准了方法路径。
二是以“研”为径明思路。强化“抓工作调研在先”的思想和行动自觉，开展“组织部长走遍村组织部科级领导包镇联村组工干部下基层”活动，围绕抓党建促脱贫、软弱涣散党组织整顿、农村环境综合整治、基层矛盾纠纷排查化解等方面，深入x个部门、镇办和x个村（社区）调研，破解了一批组织工作中群众关心关切的操心事、烦心事。
三是以“廉”为本正队伍。严守《准则》《条例》，树牢“红线意识”、“底线思维”，始终做到按法律办事、按制度办事、按规矩办事、按程序办事。严守“八项规定”，遵守公务用车制度，下基层随伙就餐，工作之外从不接受吃请。从严要求家人和身边工作人员，加强全面从严治党工作督查，听取分管部门工作汇报x次，与分管部门负责人开展廉政谈话x次。
四是以“好”为标强管理。以锻炼“四讲五好”组工队伍为目标，开展“提笔提质、业务比拼”活动，部机关x名干部在全市组织系统“四项竞赛”收获名次。继续开展“组工之星”评选表彰，并充分运用“三项机制”，与年度考核、评优树模、奖金发放挂钩，营造了比学赶超的浓厚氛围，树立了新时代组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的良好形象。
回顾xxxx年，自己忙碌着、充实着、收获着，但认真总结、静心反思，自己的工作与上级要求和群众期盼还有差距，如工作创新突破还有盲点、抓七大领域党建均衡用力不够、干部队伍建设还有很大空间等。在今后的工作中，我将深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，全面落实县委的决策部署和市委组织部的各项工作安排，以更加用心、用情、用力的态度，更加务实、创新、担当的举措，全力抓好各项组织工作，为谱写x新时代追赶超越新篇章提供更加有力的组织保障。

党组成员2021年述学述职述廉报告（局机关）

我是x年x月份由部队转业到x局工作的。到任以来，作为党组成员，自己能够在局党组的统一领导下，与其他领导和同志们齐心协力贯彻执行上级的路线、方针、政策，努力完成党委安排的各项工作。自己能够用一名共产党员的标准和领导的职责严格要求自己，守纪律，讲规矩，努力提高政治素养。积极参加局里组织的政治理论学习，认真学习专业知识，积极向老同志请教，初步了解了工作流程和方法。本人做到要求同志们做到的，自己先做到，严以律己，不做出格的事，不说出格的话，时刻保持政治上清醒。
一、加强学习，提高政策理论水平以满足新的工作需要
根据党组分工我分管机关党委，办公室，老干部工作工作。新的工作对我来说是一个全新的挑战。从分管工作入手，从基础学起，一是按照市委的统一部署和要求，党史学习教育内容，坚持自学和集中学习相结合，积极参加局党组中心组学习和局机关党员干部政治理论学习，先后通读了《x》等书目。做到边学习边实践，把所学的理论运用到工作中去。自觉做到勤学多思，努力增强党性修养，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持良好的道德风尚。通过学习，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了政治敏锐性，不论什么时候，始终保持立场坚定，头脑清醒，顾全大局。同时，还注意学习党和政府的各级重要工作会议精神，把握精神要点，提高理论素养，增强了在工作中贯彻落实党的各项路线方针政策的自觉性和敏锐性。二是加强x业务知识学习，不断提高驾驭工作的能力。x工作是一项复杂的系统工程，同时也是一项政策性、专业性较强的工作。只有掌握政策，熟悉业务，才能更好地开展工作。因此今后我要更加注重学习，学习党的教育方针、政策，学习研究教育教学改革的有关知识，不断提高素质，丰富自己，求真务实，争当学习型、科研型领导，努力使自己成为领导教育工作的行家里手。三是用理论武装头脑，学以致用，指导工作。坚持把学习和推动工作结合起来，带着问题学，围绕工作钻研，使工作的过程成为努力学习、增长才干的过程，突出学习实效，避免形式主义。
二、认真负责，分管各项工作目标圆满实现
一年来，围绕市委、市政府中心工作、省市重点部署，市局重点工作，抓组织、抓协调、抓落实，抓督查，分管的各项工作任务全部圆满完成。
（一）抓协调，“三重一廉”重点工作任务圆满完成。承担的市委、市政府“三重一廉”重要工作任务是“加强协调，完成人大建议政协提案办理工作”。x年，市x局共主办人大建议（议案）x件、协办x件，主办政协提案x件，协办x件。作为提案建议办理工作的分管负责人，工作中认真负责，积极做好组织协调和督促检查，确保了提案建议办理工作圆满完成。一是做好组织协调。高度重视提案建议办理工作，始终坚持高质量、高标准、高要求，把提案建议办理作为与代表委员们沟通联系的桥梁和纽带，作为向代表委员们征求建议和意见的大好机遇，作为我局接受监督、改进工作作风的大事来抓，始终把确保办理效果、确保代表委员满意作为工作的重点和衡量工作的标准，力求在尽可能短的时间内解决代表委员反映的问题，实现办理与食品药品监管工作双赢。受领提案建议办理任务后，根据提案内容和问题，迅即拟出了具体承办意见。x月x日，局党组扩大会议上向与会人员传达了市政府系统提案建议交办会议精神，就提案建议办理工作做了安排。x月x日，市政府督查室进行了实地督查，代表党组汇报了办理情况，认真听取了督查室办理的意见建议。二是规范高效办理。专门成立了办理工作领导小组，局办公室、法制科负责督办，相关科室具体承办，做到了分工明确。完善落实规章制度，细化办理流程，在接办、转办、承办、审核、答复等各个环节严格按规定进行。局办公室统一受理、归类办结、限时反馈、跟踪回访。三是加强督导检查。先后x次听取各承办科室办理情况汇报，督促抓好落实。加强与代表委员的沟通联系，亲自电话邀约、联络见面，认真听取委员的意见建议。通过认真分析梳理委员提出的意见，采取专项整治、完善制度、建立长效机制等措施，推动委员意见建议落到实处。人大建议政协提案办理工作全部在规定时间内予以办结，主办件按时办结率、见面率、满意率均达到x%，协办件沟通反馈率x%，得到了委员的好评。
（二）抓组织，党建工作进一步加强。一是坚持学习制度，提高政治素质。坚持每周一次集中政治学习、每月一次业务领学和每季度上x次党课制度，累计学习时间达到了x次x小时，参学率达到了x%以上，保证了政治理论学习的效果。及时组织学习党史学习教育内容，中央、省市重要会议精神、xjp总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。加强社会主义核心价值体系、中国特色社会主义和中国梦教育，举办“三个倡导”“中国梦教育”读书交流活动，学习道德模范先进事迹。二是丰富机关活动，活跃文化生活。组织机关在职党员到x北大街社区、同化街社区报到，开展志愿服务活动清洁家园x次、慈善捐款x万余元、无偿献血xml、助交通x次、扶贫帮建x次。积极参加按照工委组织的“建设中原副中心、机关党员走在前”主题实践活动，七一表彰x个先进党支部、x名优秀共产党员；机关x名优秀党务工作者和x名优秀党员受到市直工委表彰。坚持每季度一期机关道德讲堂，把学习x，x，x等模范先进事迹、中华传统美德、文明礼仪知识学习融入道德讲堂，提升广大职工道德修养和文明素质。组织纪念抗日战争胜利七十周年系列活动，参加抗战图片展、抗战歌曲大赛和观看央视抗战纪录片。参加工委组织的考察学习，观摩学习先进地市党建经验。邀请监管相关人座谈，走访监管对象调研x余次，夯实党建调研，按时上报党课教案。紧跟工委步伐，改进服务方式，利用“机关党建网”“党务干部QQ群”“党务干部AAA群”，交流学习党建经验，及时上报党建信息，做好机关党建网线上考核工作。组织职工文体比赛活动x次，献爱心捐赠x次，无偿献血x次，职工体检x次，老干部支部集体活动x次，督导报送工作简报x期。三是加强组织建设，增强党的创造力，凝聚力和战斗力。认真执行"三会一课"制度，定期召开组织生活会。先后召开民主生活会x次，机关党委会x次，支部生活会x次，党小组生活会x次，支部书记上党课x次，主要领导上党课x次。坚持党章党员标准，严格程序规定，转正预备党员x名，发展积极分子x名，转入党组织关系x人，转出党组织关系x人。按时足额收缴党费，及时上缴工委，全年上缴党费x万余元。四是落实从严治党，加强党员管理。规范领导干部双重组织生活，传达学习有关文件，告知和提醒市局党员领导干部所在党组织负责人尽到组织责任，按时落实双重组织生活，自觉接受群众监督。强化党风廉政教育，协助监察室举办廉政夜校x次，参观廉政教育基地x次，全体党员干部签订廉政承诺书。加强机关作风建设，全年工作纪律暗访检查x次，通报批评x人，责令书面检查x人。主动服务企业，简化审批流程，努力建设“六型”机关和“五好”党员，提高机关效能和服务水平。
（三）抓管理，机关效能进一步提升。一是加强新闻宣传工作。坚持积极主动的原则，加强与本地、本省以及全国性媒体的沟通和联系，着力建立良好的沟通合作机制，推动新闻工作开展。目前，我局已与中国医药报、医药经济报、医药卫生报、大河报、东方今报、x电视台、x日（晚）报等媒体建立了良好的联络关系。x年，在各类新闻媒体上发表报道x篇。开展食品药品投诉举报“x”主题宣传日、x“爱美肤·更健康”主题宣传活动、食品安全周、安全用药月等活动，累计设立宣传咨询台x个，设置电子屏x余块，发放宣传材料x万余份。举办安全知识大讲堂、食品药品安全宣传进社区、进学校、进农村等，在电视台等媒体播放公益广告，组织深入社区发放宣传资料，增强群众依法维权意识，营造了社会共治良好氛围。加强与市纪委、市广播电视台合作，先后录制“行风热线”节目x期，“百姓问政”节目x期，局主要领导和有关科室负责人走进直播间，接受主持人访谈和问政嘉宾提问，接听热线电话，对群众最关心的热点问题和遇到的实际问题进行现场解答。节目通过电视、广播、网络、公交移动电视四种方式同时进行直播，受到群众一致好评，取得了较好宣传效果。二是做好信息公开工作。充实更新政务网站内容，及时准确发布食品药品监管信息、工作动态、机构职能、领导信息、公告通知等内容，为群众了解食品药品监管工作、查询相关信息提供了便利，市局网站累计发布信息x余条。推进重点领域信息公开，建设了公开专栏，加强行政执法信息公开，公开行政执法信息x条。开通了“x药监”新浪、腾讯官方认证微博和“x市食药监局”AAA平台，专人运转维护，及时发布食品药品信息，第一时间回应网络热点及网民诉求，已发展粉丝和关注用户x余人，累计发布工作动态、安全知识等x余条。三是办好文办好会。办公室收到各类文件x余件，文件管理规范，运转高效，机要文件按时清退，未发生泄密等事件。坚持精简高效原则，加强会议管理，筹备各类会议x余次，无差错，无疏漏。坚持规范高效办文，全年制发文件x件，同比下降x%。四是搞好机关服务。“三查三保”活动中，排查消除办公大楼安全隐患x处，举办消防培训x期，采购执法装备x台。规范公务接待，无违规接待现象发生。加强机关服务管理，落实车改政策，制定了《车辆管理规定》，车辆运行安全无事故，车辆维修费用、用油量同比下降x%。机关运行高效节能，节电、节水x%，圆满完成节能减排工作目标。
（四）抓服务，老干部工作落到实处。落实离退休老干部各项待遇，坚持为每位离退休人员过生日。为每人订阅了《老人春秋》和《x晚报》，丰富老干部生活。先后开展了“双节”、中秋慰问活动，看望身体欠佳的老干部，组织离退休人员进行了一次全面身体检查等为老干部订购《春秋杂志》、《x晚报》，丰富文化生活。组织老干部到嵩县企业参观并召开座谈会，积极吸收采纳老干部意见建议。每逢老干部生日定制蛋糕为其庆贺。受到大家的好评。工作获得了老领导们的理解和支持。
三、廉政自律，致力塑造坚持原则、忠于职守、清正廉洁的干部形象
加强党风廉政建设是坚强堡垒的必要手段，作为一名党员领导干部，我从自身做起，强化廉政意识，严格自律，并把它作为一项必须遵循的重要原则，切实贯彻到本部门的日常工作中去。按照党风廉政建设的有关规定，以建树廉洁、务实、高效的机关形象为己任，工作中坚持原则，秉公办事，生活中严于律己，崇尚廉洁，作风上经得起各种诱惑和考验，做到说老实话、办老实事、做老实人，同时自觉接受民主监督、新闻舆论监督和社会监督。
廉洁从政、执政为民，是每一名领导干部必备的品格。领导干部能否严格要求，以身作则，能否发挥先锋表率作用，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”，因此，我始终把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，时时处处注意发挥先锋表率作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，时刻把群众满意不满意、支持不支持，作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，真正做到了自重、自省、自警、自励。工作中我严格遵守中央八项等规定，切实履行重大事项报告制度，在工作上高标准、在生活上严要求、在作风上重小节，以如履薄冰的严谨态度，严格自律。珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时刻想到自己的责任和身份，经常提醒自己和身边人员在教育家属、礼尚往来、待人接物等方面是否过得硬、是否经得起考验;做到了用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不为利权所诱惑;做到了始终保持旺盛的革命斗志，以良好的精神状态投入到各项工作中。对于局党组交待的任务，不讲条件、不提困难、不交矛盾，积极主动、想方设法完成好工作。
一年来，自己在工作中虽然付出了很大努力，但工作中仍存在一定的问题，还有许多需要改进和提高的地方。在今后工作中，我一定加倍努力，在局党组的带领下，团结班子成员和全体干部职工，担当负责，真抓实干，服务中心工作，推进科学监管，为保障人民群众x安全做出自己新的更大贡献。

纪委书记述职述德述责述廉报告（镇乡）

我负责的是纪检监察工作。今年以来，在旗纪委和镇党委的领导下，在镇人大的监督下，坚持监督责任为主体，认真履行党章、宪法和监察法赋予的职责。现将本人一年来个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律等情况述职如下：
一、个人思想政治状况
加强政治理论学习，努力提升自身素质。一年来，我把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，不断丰富和完善自身理论水平。一是注重政治理论学习，着力提升自己的政策理论水平。坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、xjp新时代中国特色社会主义主要思想武装头脑，自觉研读xjp系列重要讲话精神，以及中纪委、自治区纪委、盟旗纪委全会精神，坚定树立“四个意识”。党的十九大以来，我始终把学习宣传贯彻党的十九大精神当成当前和今后一段时期的主要任务，带头学习宣传贯彻党的十九大精神，指导实践，推动工作。坚定新时代中国特色社会主义思想信念，进一步增强“四个意识”和“四个自信”，对党忠诚为党尽责，始终做到在思想上高度认同核心，在政治上坚决维护核心。
二、履行岗位职责方面
（一）压实责任、传导压力，全面落实党风廉政建设责任制。
全年党委召开党风廉政建设专题工作部署会三次，制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》；调整了党风廉政建设工作领导小组；细化了《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单，建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单及台账，开展党风廉政建设执行情况检查x次，开展廉政谈话x人次；纪委监督镇党委、人大、政府、各科室及班子成员制定了党风廉政风险防控责任工作台账。
（二）强化纪委监督责任，履行责任情况。
一是强化部署落实。严格执行双报告制度，向旗纪委报告工作x次。向镇党委报告x次，制定了《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》，完善了嘎查、社区监督委员会主任职责和委员会委员职责。二是重视信访案件办理。对信访实名举报的问题及时交办党委政府主要领导批示提出处理意见，做到及时办理及时处置。三是坚守责任担当。带头严明党的各项纪律，带头执行中央“八项规定”，和本旗十二项严禁，带头严格遵守廉洁自律各项规定。
（三）认真开展好专项工作的监督执纪问责。
开展“x+x”专项整治工作的监督执纪问责，制定完善专项整治工作实施方案和监督检查方案；重点加大对“三务公开”、政府债务化解、小微权利等工作的监督执纪问责力度，建立纪委监督检查工作台账，开展专项监督检查和日常检查共x次，发放各类x汉宣传材料x余份，建立监督检查问题台账和监督检查工作台账，充分运用监督执纪“四种形态”，共发现问题x件，下发整改通知三份。
三、意识形态工作和廉洁自律情况
认真贯彻落实自治区、盟、旗委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”、“大学习大讨论大调研”，进一步加强意识形态工作，将意识形态列入日常工作的重要内容，并加强与党委的协调配合，同时加强对党委意识形态工作责任落实的监督检查，切实将意识形态工作落到实处。
（一）重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。
以旗纪委纪检监察干部纪律作风专项活动为契机，积极参加党委中心组、党支部学习。学习xjp总书记系列重要讲话，进一步提升自身党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中把握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。截止目前，参加盟纪委举办的基层纪检干部业务培训班x次，参加镇党委理论中心组集中学习x次，党支部学习x次。参加旗纪委组织的党纪条规测试x次，理论研讨班x次，镇党委党纪条规知识测试x次。平时自学了党章、宪法、监察法、条例准则、监督执纪监察工作办法、自治区纪委“四个一”制度，审查调查案件审理主要环节流程等内容。进一步提升监督执纪能力。
（二）廉洁自律方面。
认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、个人住房等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款吃喝、送礼。没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。以身作则、严守纪律，认真履行职责，作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种不良倾向，认真履行好职责，努力做好纪检监察工作。
四、存在的突出问题和改进措施
一年来，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有很大差距，还需在下一步的工作和学习中改进和提升。自身也存在一些不足。一是对上级纪委的决策部署认识不够，领会不深，落实力度不够。二是党纪条规政策把握的不够精准，工作方式方法有待提高，发现问题线索的能力不足。整改措施：一是把理论学习作为日常工作的一部分，重点学习重大会议精神，上级领导讲话精神，党纪条规。做到精读、细读，领会精神实质，融会贯通，做到理论联系实际。二是上访变下访，针对存在的问题，每月定期开展入户调查，充分听取牧民群众的意见建议，及时发现问题及问题线索，及时整理上报，消除零立案。

党支部书记2021述德述职述廉报告（村、社区）

一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以xxx理论为指导，积极实践“xxx”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为xx村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：【更多免费素材， 微信dadawk01】
一、坚持原则，秉公办事。
平时，积极参加乡组织党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定.
二、心系百姓，勤政为民。
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们xx村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务，我都是尽力的做好工作。
三、政务公开，体现民主。
严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。
四、扶贫帮困，持之以恒。
节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
五、严于律己，以身作则。
作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在：重视经济，轻精神文明建设;重视建设，放松了农业。
总之，在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我的努力。

副县长年度述职述廉述效报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在各镇办、各部门的大力支持下，我紧紧围绕全县工作大局，当好参谋助手，扎实推进工作，较好地完成了各项工作任务。现汇报如下：
一、强化学习，不断提升自身能力
始终把学习放在突出位置，坚持学习政策理论和业务知识，不断提升自身政治素养和工作能力。一是坚持学有所向。重点突出对中国特色社会主义理论体系、十九大及十九届三中、四中、五中全会精神、xjp总书记系列讲话精神等党的理论创新成果的学习，努力提高自身政治理论素质。二是坚持学有所方。采取集中学习与自学相结合、参加培训与讨论交流相结合、理论学习与实践调研相结合，力求读深学透，入心入脑，把握体系，升华认识，不断增强学习的科学性和灵活性。三是坚持学有所悟。积极参加“两学一做”学习教育活动，坚持贯彻落实上级的安排，讲大局、讲团结、讲协作、做到了作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守。今年，累计完成学习笔记x万余字，心得体会x篇，学习交流研讨材料x篇。
二、履职尽责，分管工作成效明显
今年以来，我能够紧紧围绕年度目标任务，拼抢机遇抓谋划，强化措施促落实，分管工作取得了较好成绩。
一是科技教体事业蓬勃发展。x年高考成绩再创辉煌，各项指标位居全市第一；义务教育发展基本均衡县任务巩固率达到x%，优质均衡创建各项任务全面完成，连续x年被评为全市提高教育质量先进集体；积极争取县财政为全县教职工按x%比例足额缴纳了住房公积金，农村基层教师生活补贴上调至人均x元足额发放，极大调动了广大教师的工作积极性；顺利举办了“xx”三省区域门球联赛、市四运会青少年乒乓球比赛和全县干部职工球类运动会；教育扶贫各项政策全面落实到位，各中小学列支x%的教育经费补助卡内贫困学生，全县贫困家庭学生无辍学现象发生。
二是卫生计生水平不断提升。全国基层中医药先进单位创建工作通过了省级、国家验收，幸福家庭示范县通过省上验收；协和医院项目主体完工、妇保院改扩建项目建成投用；大力推进医药卫生体制改革，分级诊疗和家庭签约服务逐步推行，患者县内就诊率达x%；全县居民健康信息化平台建成启用，患者就医就诊更加便利；推动县级公立医院与帮扶医院合作，建立了一批医联体科室，诊疗水平明显提升，县医院、中医院通过“二甲”复审；稳妥推进全面两孩政策，全面实施妇幼计生健康服务项目；大力实施疾病防控八大行动，认真实行“三个一批”分类救治，医药费用报销“四重保障”和“一站式结算”等健康扶贫政策落地见效，有效遏制了因病致贫返贫现象。
三是文化广电工作取得突破。启动了地方台无线覆盖工程，完成了非遗保护项目《xx民歌》传唱工程；组织送戏进社区、进贫困村、进景区x场次，组织春节xx花灯演出x场次，公共文化服务年度任务完成率达到x%；地方戏《闯王寨传奇》走进长安大学、远赴xxxx顺利演出，并荣获省第八届艺术节文华奖；县文化艺术中心项目建设快速推进，“三馆一院”即将建成开放。
四是残联红会工作成效明显。为x名残疾人和x名重度残疾人发放生活补贴x万元；积极争取省市项目资金x万元，建成了全县第二家残疾人康复中心，全市残疾人康复工作会在我县成功召开。红十字应急救护培训工作顺利进行，“博爱家园项目”顺利完成。
三、严于律己，筑牢廉洁自律防线
始终严格要求自己，努力树立良好形象。首先是坚持为民务实。结合脱贫攻坚行动和分管工作，深入镇村、学校、医院、项目建设现场和包扶户家中调研，了解群众的心声，协调解决问题。其次是坚持真抓实干。坚持每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。创新工作机制，做到既不大包大揽，又不推不扯，努力推动各项分管工作上水平。三是坚持廉洁自律。认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守政治纪律、组织纪律和群众纪律，严格执行中央“八项规定”，对亲属、子女、身边工作人员严格要求，树立了干部良好形象。
一年来，自己虽然在工作中取得了一点成绩，但离上级的要求和群众的期望还有一定的差距，下一步，我将更加注重学习，更加扎实工作，更加严格自律，以过硬的政治素质、务实的工作态度、廉洁的工作作风，为xx追赶超越发展做出新的更大贡献。

副校长年度述德述职述廉述法报告（学校）

一、述德情况
政治忠诚方面。牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,加强政治理论学习,顾全大局,服从组织决定,贯彻落实中央和上级党委决策部署等情况。坚定不移地贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，对新时期党章、党纪等规章制度进行深入全面的学习。维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础。自觉做到将纪律和规矩挺在前面，并将其高标准的执行，不“随大流”，不机械照搬。具体到学校工作中，就是要始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为引领，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，坚决把中央和省市委的部署要求贯彻到位、执行到位、落实到位，用工作实践和实际成效书写绝对忠诚、彰显初心使命。
政治定力方面。坚定“四个自信”,把牢世界观、人生观、价值观,坚持以人民为中心,践行新发展理念,保持战略定力推进工作。在纷繁复杂、波谲云诡的现实环境里，坚决抵制各种错误思潮的影响和侵蚀，牢牢把握住中国特色社会主义这一正确的前进方向。在工作中时刻保持着对人民的赤子之心，时刻践行群众路线，坚持以人民为中心，站在群众角度来思考和谋划问题，积极回应人民群众的期待，始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的第一选择，把人民群众的脸色作为检验我们工作成效的第一标准，做人民群众利益的捍卫者和守护者。
政治担当方面。面对重大政治任务中态度积极、主动争取,面对急难险重任务时担当作为、敢挑重担,面对错误言行和不良风气旗帜鲜明、敢于斗争,面对巡视巡察等工作指出的问题不推责任、狠抓整改等情况。自觉加强党性锻炼，经常进行党性分析，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。要永葆对党忠诚的政治品格，面对急难险重任务要敢于负起责任、挑起重担，始终保持强烈的事业心和责任感，真正做到在重大政治考验面前旗帜鲜明，在各种诱惑干扰面前善于拒绝、敢于抵制，在艰难限重任务面前敢于负责，勇挑重担。
政治能力方面。从政治上观察和处理问题,把握方向、把握大势、把握全局,做好干部群众的思想政治工作,防范政治隐患和风险,履行党建工作责任、“一岗双责”等情况。践行xjp新时代中国特色社会主义思想，坚持走中国特色社会主义发展道路，作为学校里的基层干部，增强政治能力始终是第一位。增强干部的政治能力，要坚定党的理想信念，坚持学习党的政治理论知识，提高政治素质，忠诚为党工作，牢记使命；要遵守政治规矩，坚守党的原则，遵循党纪党规，增强政治定力，做政治上的明白人；要学校高质量发展，新时代的干部要找准和融入每个时期的重点、每个阶段的要事、每个层面的核心，展示干部才智，推动学校高质量发展。
政治自律方面。遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制、党的组织生活、重大事项请示报告制度严格落实中央“八项规定”精神和省、市委关于加强作风建设要求,注重家庭家教家风,廉洁从政等情况，要带头遵循、严格执行组织制度。认真检查自己的日常行为习惯和具体言行是否合规合矩，有则改之，无则加勉。
二、述职情况
教学工作统筹。从Ｘ年开始分管学校的教学处、教务处、拔创中心等工作，根据党的教育方针、教学规律以及上级教育行政部门的要求制定学校学年（学期）教学工作计划，并组织全体教师和教学辅助人员全力实施。深入教学第一线，开展教学常规检查，了解教学计划实施情况，沟通师生对教与学意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议。组织管理好选修课、活动课、学科竞赛、课外科技活动及兴趣小组活动，为发展学生的个性特长积极创造条件。继续开好书画社、合唱团、戏剧社等精品社团，还开设了如下的学科特色活动：语文作文比赛、“家国情怀”主题讲解比赛、辩论大赛，英语书写大赛、歌曲大赛，化学计算大赛、化学方程式书写大赛，“xxx杯”生物细胞模型设计大赛等学科特色活动。有计划地组织教师业务学习和进修，努力提高教师的专业知识水平和教学业务能力，常规推门听课，课后交流，青年教师汇报课，教学设计评比，青年教师手写教案评比，一键录播大赛等。
虽说工作中取得了一些成绩，但还是有如下问题需要我去思考解决：如何继续打造Ｘ中学xxx校区的教学特色；走班后，如何继续深化评价机制；如何规范、激励课堂教学；如何培养教学骨干和学科带头人等工作。
三、述廉情况（含本人认为需要报告或说明的其他事项）
本人认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神及省市相关规定，纠治“四风”、转变作风。无家庭成员从事经商办企业等营利活动，亦无家庭成员以及其他特定关系人在金融机构的从业无违规兼职取酬、违规房产交易、违规借贷、借用管理和服务对象住房、车辆等情况。
四、述法情况
认真落实省委、省政府建设法治xx、法治政府决策部署，贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》以及省、市实施办法，以身作则，以上率下。认真学习宪法法律法规，落实中央八项规定及其实施细则精神和我省“xx条办法”，遵守法律法规党纪政纪条规。
五、存在不足和下一步打算
存在的不足有：
形式主义方面。主要表现在:一是学习不深入不系统。学习自觉性不强,紧一阵、松一阵,有时满足于已有的知识积累,存在凭经验、吃老本的思想。政治理论和业务知识的学习和更新不够。二是工作抓落实不够。一些工作重布置、轻落实,对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够,没有达到预期的效果。比如x选x走班后，由于学生自由度加大，势必对教学管理带来很大的挑战，那么我们如何继续深化评价机制，特别是教师评价问题、学生评价问题、学生课后辅导问题这些都是亟待解决的难题，我还需要不断的学习讨论解决。
联系关心群众不够。对处室人员、老师的关心还不够全面，新校区、新处室、新人员，工作量大，很多时候的加班就难以避免，导致他们的个人生活和工作的关系较难协调，还是需要更多的关心和体恤。业务培训不够，教师是专业化人群，所以要不断的通过业务培训才能规范业务、提高业务水平。在工作协调中，有时候表达太过直白,难免过于严厉、不留情面,语气重了些,尽管对事不对人,但也给部分同志造成了一些误会和负担。有时候在一些工作中，太过于追求工作的进度和速度，对下属的体谅、理解、关心不够。
政治理论学习不到位。由于工作量大，平时除了参于学校组织学习外，自觉主动抽时间去政治理论学习较少，政治理论学习的深度和广度都需要改进。
下一步打算：
进一步增进团结和谐。我将坚持带头贯彻民主集中制,带头发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规则办事,按集体意志办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。充分调动和发挥老师们的积极性、主动性、创造性,团结所有同志,心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面。敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,坚持原则,勇于担当,敢抓敢管,迎难而上。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高人口就业处的凝聚力、向心力和创造力。进一步改进工作方法,不急不躁,给予基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。建立团结和谐的工作环境。
进一步加强勤学善思。自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升理论素养和履职尽责的能力水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本学习,联系实际思考,扎实深入实践,做到以知促行、以行促知、知行合一。做到真学真懂、真信真用、真抓真改，做到学以致用。

武装部长2021年述职述廉述学报告

自x年x月份，我担任x街道党工委委员、武装部长以来，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委领导和同志们的关心帮助下，我认真学习领会xjp新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻xjp总书记重要指示精神和党中央重大决策部署，积极投身党史学习教育活动，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，不断提高自身综合素质和领导能力，圆满完成了街道党工委交办的各项工作任务。下面就本人一年来的工作情况进行回顾和反思，并认真剖析自身存在的不足，希望领导和同志们给予批评指正。
一、注重学习，不断提高自身能力。
我始终坚持把加强学习作为提高素质、指导实践和推动工作的重要举措，牢固树立“学习是第一要务”的思想，重视和加强政治理论和业务技能的学习，不断以科学的理论武装头脑，全面提高自身整体素质和工作能力。一是注重政治理论学习。我始终注重学习政治理论知识，参加党工委组织的集中学习的同时积极开展自学，先后学习了党的十九大精神、xjp新时代中国特色社会主义思想及xjp总书记系列讲话精神等内容，并努力做到理论联系实际。经过学习和扎实开展工作，成效明显，我的政治觉悟、精神境界和工作能力均有所提高。二是加强业务技能学习。能够紧密结合职责岗位和实际工作的需求，坚持政治理论学习与业务技能学习相结合，注重加强对应急和安全监管、食品安全以及武装工作等相关业务知识的学习。通过学文件，看报纸等形式，加强政治理论学习，提高理论水平；通过互联网，经常在网上查阅业务知识，使自身的理论水平和业务能力有了一定的提高；经常同身边的同事、社区干部共同研究探讨工作中的热点难点问题，有力地提高了自己的工作及办事能力。三是坚持理论与实践相结合。在全面加强理论学习的同时，坚持“学以致用、学用结合”，能够及时地把学习成果转化为工作实践，注重向实践学习，在实践中检验自己的学习水平和业务技能。【更多免费素材，微信dada wk01】
二、廉洁自律，树立个人良好形象
在提高政治素质的同时，我重视自身思想道德修养的提升，谨遵“踏踏实实做事、清清白白做人”的原则，坚持从各方面严格要求和约束自己，切实转变工作作风、思想作风和生活作风，树立个人良好形象在街道党工委、同事以及辖区党员群众的监督下，自觉做到遵守纪律，廉洁从政。严格遵守党员廉政准则以及办事处制定的各项廉政制度，在开展我所分管的武装工作过程中，我始终能够做到廉洁自律，自觉做到廉洁征兵，维护了政府公务人员的形象。同时，作为领导干部，我以身作则，严格要求自己和工作人员在工作中禁止对工作对象吃、拿、卡、要。
三、扎实工作，全面履行工作职责
自担任街道党工委委员、武装部长以来，按照街道党工委总体工作部署，我能够摆正自己的位置，尊重领导，听从领导安排，不折不扣地完成分管工作及领导交办的各项工作任务；树立上下一盘棋的大局意识，注重协调上下级，同级之间的关系，既讲原则，又讲风格，不断创新思路，狠抓工作落实，与应急和安全监管办公全体工作人员，扎实工作，分管工作有了新的进展。
认真筹划抓落实，促进应急和安全监管工作上台阶。【更多免费素材，微信 dadawk01】
持续开展日常隐患排查。根据上级工作要求，结合辖区特点，街道开展“防风险除隐患保平安”专项活动，开展横到边，竖到底，无死角的排查工作，每个网格长每天对本网格进行至少一次的全方位安全隐患排查工作（包含辖区单位、沿街店面、院落、栋楼），对排查出的能够立即整改的安全隐患令其立即整改，对排查出的不能立即整改，且问题比较突出的安全隐患列入到周排查工作中去，上报街道应急和安全监管办公室。同时，由各个社区的专职安全员对辖区建立“一企一档”的企业进行有重点有针对的排查，对排查出的安全隐患能立即整改的令其立即整改，不能立即整改的上报至应急和安全监管办公室。由应急和安全监管办公室牵头带领各社区安全员将排查过程中上报的比较突出的安全隐患进行复查，直至安全隐患完全整改完毕，确保安全监管不留死角。对于街道解决不了的问题，由街道主动联系市燃气办、区安监局、区质监局、区消防大队等相关主管单位进行联合检查，确保隐患整改到位。对排查中出现的整改不到位或者拒不整改的安全隐患，街道应急和安全监管办公室以书面形式上报至相关主管部门，截止目前共排查出安全隐患x条，督促整改x条。
突出专项排查整治。应急和安全监管办公室不断完善安全隐患排查体系，除了完成日常排查工作外，还进行专项排查，从专项领域入手，对辖区进行专项排查，分别开展了飞线充电专项排查、罐装液化气专项排查、建筑施工领域专项排查、教育场所专项排查和餐饮酒店场所等x次专项排查。
加强专业知识培训。应急和安全监管办公室定期组织工作人员学习xjp总书记、李克强总理关于安全生产系列重要讲话精神；对安全生产管理人员和社区安全生产管理人员进行安全生产知识培训，例如《x省安全生产条例》解读、近期典型安全生产事故案例剖析等；聘请消协、派出所等单位，为社区安全员、网格长等工作人员进行业务培训，针对日常工作中发现的具体问题进行指导，既进行安全生产理论的培训，又注重实际操作指导，有效地提高了队伍的整体素质。
注重安全宣传教育。组织每个社区通过知识讲座、观看警示教育片、等不同的形式每月至少开展x次“安全课堂”，内容包括警示教育、科普教育和应急避险教育等，通过“安全课堂”营造人人重视安全、人人关心安全的良好氛围，切实提高群众的消防安全意识和自防自救能力。今年来合计开展x余次，发放小礼品x余份，受教人次达x余人。把社区文化活动与安全生产宣传相结合，并安排社区工作人员为群众发放宣传册，累计发放宣传彩页x余张；利用“安全生产宣传一面墙”在居民住宅区出、入口等醒目位置广泛普及用火、用电、用气安全常识，以及电动自行车安全存放、安全充电和火场自救逃生等常识知识，提醒居民“三清三关”，提高全民安全生产意识；利用社区微博和AAA公众号定期向辖区群众推送安全常识知识，还利用辖区单位led大屏幕、电梯间楼宇广告等方式宣传安全生产工作，在我辖区形成立体全方位的宣传模式。
认真开展消防安全应急演练。每季度组织各社区、辖区居民和辖区重点单位至少开展一次应急救援演练。通过开展应急演练，锻练各辖区单位有效组织、迅速应对事故警报的响应力；同时增强企业员工和辖区居民的安全防范意识和应急自救能力；提高街道和各社区有效组织抗击突发事件的应变能力。今年以来累计演练x次，参加人员x余名，使用灭火器x余个。
（二）以保障群众舌尖上的安全为己任，紧抓食品安全工作不放松。
餐桌上的安全一直是群众关注的焦点，直接关系到群众的饮食安全，办事处做为最基层政府，食品安全责任重大，为此，我经常性地带领办事处食安办工作人员联合工商、卫生防疫和城管三个部门，对全辖区餐饮服务企业逐一摸排，对问题企业进行督促整改。同时，为使食安工作深入人心，形成社会各界齐抓共管的局面，大力开展经常性地食安宣传工作，把各居民院落的信息公开栏、LED显示屏、饭店餐桌以及公共场所的醒目位置做为宣传阵地。街道、社区还积极张贴宣传海报x余份，有效地宣传了食品安全工作。
以创先争优为目标，圆满完成武装部民兵整组和征兵等各项任务。
按照上级要求，街道积极开展民兵各项训练及活动，准备民兵整组迎检工作，我们把素质过硬、思想过硬的人员加入基干民兵队伍，同时加大青年民兵之家和武装库室建设，基本实现了硬件建设正规化、软件建设标准化。街道武装部积极开展兵役登记、征兵政策宣传，尤其是把征兵优惠政策和当兵的好处讲清楚、并以本辖区现役军人作为榜样开展宣传，调动适龄青年参军入伍的积极性。x年，共完成x名适龄青年的兵役登记，向上级军事部门上报预征对象x人次，向部队输送优秀青年x名，圆满完成征兵工作任务。办事处武装部充分利用春节慰问军属的有力时机开展兵役登记、征兵政策宣传，尤其是把征兵优惠政策和当兵的好处讲清楚、并以本辖区现役军人作为榜样开展宣传，调动适龄青年参军入伍的积极性。
四、存在的问题
一是理论学习力度不够，业务知识缺乏，经验不足，分析问题和解决问题的能力还有待加强。工作上思路不清，穷于应付，缺乏前瞻性和创新性。二是请示汇报制度落实不够到位。有时对分管工作领域工作各项措施落实情况，向主要领导汇报不够及时。三是对分包社区工作支持力度还不够。到社区调查研究不够深入，对社区党建工作出实招不多。
五、今后努力的方向
下一步，我将扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，努力把工作做得更好。一是更加注重理论学习，特别是要加强对xjp新时代中国特色社会主义理论的学习，在学懂、弄通、做实上下功夫。二是加强对所分管工作的研究，更好的履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和实效性，以良好的工作姿态和饱满的工作热情投入到明年的各项工作中。三是加大对分包x社区党支部党建工作的支持力度，与社区同志共谋党建工作创新举措，持续提升社区服务水平。

党工委副主任2021年述职述德述廉述法报告

xxxx年，在x党工委、管委会的正确领导和部门全体同志大力支持下，我紧紧围绕x的中心工作和重点建设项目，积极主动做好规划服务保障工作，认真落实党风廉政建设主体责任，履行“一岗双责”，打好意识形态主动战。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，较好地完成了各项工作任务，自身建设也有新收获。现将述职述德述廉述法情况报告如下：
一、以德修身，个人政治品格有新境界
学习是永无止境的。我深知只有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政能力，才能担负起自己的职责，一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。
一是讲政治，坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观，不断加强党性修养，坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领。
二是讲学习，充实积累提高。我始终把学习当作一种常态，积极参与x组织的学习会，坚持用好“学习强国”“x干部网络学院”等新媒体新平台，同时利用工作之余研读《x》《x》《x》《x》等书籍著作，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学。
三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会保持高度一致。
二、以勤履职，片区规划工作有新局面
在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。一年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责，全力推进x局工作全面发展，处处开花。
一是控制性详细规划编制工作成效明显。与设计单位沟通协调对《x片区控制性详细规划》、《x片区控制性详细规划》等控规进行修改，为提交县人大会审议做准备。启动《x控制性详细规划》编制工作。
二是林地、土地指标报批圆满顺利。全面完成土地指标报批x亩，林地指标报批x亩。为项目落地及开工建设提供有力保障。
三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心，坚决落实“清风护航”的要求，做好企业的服务员，每周主动上门服务企业。根据《“清风护航”的实施方案》文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制，及时审核企业规划，做好企业服务工作。
四是部门同志工作能力明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带，带领他们学习业务知识，帮助他们提升专业素质，部门同志工作能力明显提升。
三、以廉正身，防腐拒变能力有新提高
在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
一是律身自励。作为x局局长，党风廉政建设第一责任人，自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定，严格执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策。
二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚持把“一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。
三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧，能讲宽容、不计较、不搞小圈子利益。
四、以身作则，意识形态工作有了新进展【更多免费 素材，微信dadawk01】
意识形态工作是党的一项长期重要工作，关乎我党的旗帜、道路和政治安全。坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚守政治原则、提高政治站位，找准落脚点和着力点，奋力推动意识形态工作迈上新台阶，为自身发展提供强大思想保障和舆论支撑。
一是加强组织领导，高度重视落实。我高度重视意识形态工作，认真落实对意识形态工作负主体责任，按照“一岗双责”要求，主抓x局的意识形态工作，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二是着眼认真学习，不断提高认识。及时学习领会上级党委会议精神，认真学习xjp总书记系列重要讲话，始终把学习宣传贯彻中央决策部署作为首要政治任务来抓。通过学习提升树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的认知，进一步增强了做好意识形态工作的自信。
三是注重思想引领，强化引领示范。以x党工委主题党日、周五学习会为学习教育为平台，通过学习xjp总书记系列重要讲话精神，学习党章、党纪、党规和国家宪法法律等重要纲领性文本，从内心深处迸发勤政廉政，履职尽责的政治担当和思想觉悟。
五、存在的问题和今后努力方向
一年来，各项工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望，与新时代、新任务的需要相比，还存在一定的差距和不足。
主要表现为：自身理论素质有待进一步提高；对新形势下出现的新情况、新问题研究不够，破解违章建设、帮助企业发展等瓶颈问题的办法不够多；在深入广泛调研、提供决策参谋方面还有欠缺等等。
在今后的工作中，我将认真总结经验，更加严格要求自己，开拓创新，真抓实干，力求把各项工作做的更好，为x的各项事业建设积极努力，取得更好成绩。