大学各部门2021年述职报告汇编10篇【高校】.txt

目录
保卫处（党委政治保卫部）2021年述职报告	1
发展规划处（高教研究所）2021年度述职报告	7
计划财务处2021年度目标任务完成情况报告	11
教务处2021年度目标考核自评报告	16
科研处2021年工作总结	21
离退休人员管理处2021年目标任务完成述职报告	26
人事处2021年工作述职报告	31
审计处2021年目标任务完成情况工作报告	35
图书馆2021年述职报告	40
校工会（扶贫工作办公室）2021年度目标任务完成情况自评[readpay]3[/readpay]
报告	44

保卫处（党委政治保卫部）2021年述职报告
一、目标任务完成情况
（一）无重大事故隐患和责任事故。全年我校未发生重、特大火灾事故；无校内重、特大交通安全事故；无重、特大刑事和治安案件；无重大影响的群体性事件；校园治安环境稳定有序。
（二）有效落实各项治安管理工作。全年共接处校内外报案求助xx起。其中调处师生或外来人员矛盾纠纷x起；处置盗窃案件x起，破获x起，侦破率达到xx％；遗失案件x起，找回x起，侦破率为xx％；线下诈骗案件x起，追回x起，侦破率为xx％；成功解决师生救助事件十余起；消灭人头蜂窝xx余个，驱逐流浪狗xx余条。全年共打击、抓获或协助公安机关抓获现行违纪违法嫌疑人员x名，直接挽回师生经济损失x万余元。
（三）顺利完成宣传教育工作。先后举办“消防安全进校园”、“国家安全日教育宣传”、“512防震防灾宣传”、“平安杯”校园安全知识竞赛、“626国际禁毒宣传”、“防范电信诈骗宣传”、“消防实战演练”、“消防趣味运动会”、“交通安全月宣传”等多项活动，累计影响人数x万余人次。其中“消防安全进校园”、“平安杯”校园安全知识竞赛等活动被人民网客户端、新浪网、未来网等多家媒体宣传播报。
（四）及时处置各种突发事件。及时处理xx路单身公寓楼初始火灾x起，该事件我处工作人员第一时间到达现场，根据现场相关情况，及时采取相应措施，成功消灭火情，避免了相关事态的进一步扩大，做到了早发现、早报告和早处置。
（五）认真完成党史学习主题教育工作。成立机关保卫处党支部学习教育领导小组，“我为群众办实事”x项承诺任务全部严标准完成。
（六）顺利完成疫情防控工作目标任务。灵活调整各校区、家属区大门开关时间，尽最大努力满足师生需求；严格禁止外来车辆进入，全年劝阻外来车辆入校过千辆，加强对出入人员进行体温检测和查验健xx码，确保人员流动安全有序，台账清晰规范；并严格监管各项户外活动和摆摊设点。
保卫干部多次放弃节假日，克服高温、暴雨、严寒与疲惫，按照学生返校报道、疫苗接种、隔离区域人员防范、核酸采集时间提前上岗、布置场地、延后撤岗，全力做好现场秩序维护和周边交通疏导，每场次全体保卫干部xx余人全员到岗靠前指挥，加派保安xxx余人加强秩序维护。全年共累计出动安保力量xxxx余人次，顺利完成多项疫情防控工作任务。
二、开展的主要工作
（一）治安管理工作
1、校园技防效果显著。针对xxx号家属院、xx号院监控设备原器件及线路老化，近乎瘫痪现状，部门克服连日来大风阴雨天气，攻坚克难及时完成对xxx号家属院、xx号院监控系统升级改造工作，共新建增设xxx个各类探头，解决了当前亟需解决的安全管理问题。
2、加强校园治安巡逻和值班。值班室由保卫干部轮流xx小时值班，负责接待报案、处置案件，不间断检查保安各岗位执勤情况；采取重点要害部位和重要节点蹲点执勤守候的巡逻巡查工作方式，进一步提高“见警率”，有效震慑不法分子。
（二）消防安全工作
加强xxx名义务消防员、安全信息员的培训和联络。完成xx校区、xx校区、xx校区、xxx号家属院等处xx座微型消防站检修维保工作；完成xxx号家属院七号楼四、五单元电井封堵工作；完成xxxx具各类灭火器换粉试压工作；更新维护相关专用通道和警示标牌；完成xx校区x－x号学生公寓xxx个应急灯、xx校区xx个应急灯、xxx号院地下车库x个应急灯，共计xxx个应急灯更换工作。
（三）交通管理工作
1、已全部完成车辆自主收费项目硬件建设工作，财务处目前正与银行对接各校区及xxx号家属院、xx号家属院、明德门家属院车辆智慧收费相关公.文.思.享.文.库.出.品，手续。
2、根据疫情防控需要，部门在办理停车手续时主动深入各校区及家属区，历时x天完成xxxx余辆机动车停放管理登记录入工作，受到了广大同仁好评。
3、全年累计纠正违章、乱停乱放车xxx余车次。校园交通秩序和交通安全和秩序得到明显改善，全年校内未发生重大交通事故。
4、全年共计更新施划斑马线xxx米、小车位xxx米、大车位xxx米、路面刷胶xxxx米、栽种各类交通指示牌、标识牌，对xx校区家属区行车事故危险区安装警示提醒灯多个。
（四）保安管理工作
完成2021年度保安外包服务合同签订。强化xxx名保安人员监管制度，加强工作考核和培训教育，进行礼仪着装、素质面貌、反恐防暴、应急处突强化训练。
（五）户籍管理工作
按时完成了2021届xxx多名毕业生户口迁转工作及2021级师生xxx人次户籍迁入工作；并处理往届毕业生遗留户籍问题x人次，为教职工及子女迁入学校集体户xx人次。
（六）情报信息工作
协助配合辖区公安机关做好相关少数民族学生个人情况的摸排工作，确保群体安全稳定；加强xx个学生社团管理，防范校外非法组织对学生社团组织的渗透和利用。全年校内未发生涉及政治稳定的事件。
（七）大型活动保驾护航
顺利完成教育部来陕调研教育事业统计本科高校专题调研会、教育厅高校工作会、全国四、六级大学英语等级考试、春季师生运动会、xx省研究生教育与学科建设大讲堂、xx区中考体育、研究生复试、2021年人才招聘等活动、2022年双选会等安保任务。请公安机关支援警力xx多人次，投入保卫人员xxxx多人次。
三、工作创新及成效
严守意识形态阵地，发布各类安全教育文章xx篇，阅读量达x万余次。积极推进全国反诈骗app安装工作，实现安全教育零距离目标要求。全年以来，接公安xx分局反诈中心通报，我校电信诈骗发案率为xx区所有高校最低。
四、存在的问题及今后努力的方向
xx校区图书馆消防联动系统亟需解决，xx校区实验楼无消防主机联动，xx校区消防控制室自从建成后，一直无法正常联网使用，xx校区图书馆防火卷帘门需维护；xx校区线路老化，图书馆消防加压泵年久失修，无法正常使用；xx校区线路老化，综合楼、x号公寓楼、食堂消防管道内处于无水状态；xxx号院消防加压泵损坏，无法启动。
针对上述存在的问题，在学校经费允许的情况下，建议逐步分期分批对所有消防管道维修试水加压；对消防联动系统进行修缮联动；对老校区消防管网进行改造，逐步恢复保障消防设施处于正常状态；消防设施督促后勤部门维修维护。

发展规划处（高教研究所）2021年度述职报告
根据《xx大学关于开展20xx年度目标责任考核工作的通知》要求，对照《xx大学关于下达机关、教辅、后勤单位20xx年度目标任务的通知》中目标任务要求、《xx大学机关、教辅、后勤单位目标考核管理办法（试行）》要求，现将发展规划处（高教研究所）2021年度目标任务完成情况报告如下：
一、主要工作任务
1.科学编制学校“十四五”教育事业发展规划
动员部署阶段。学校多次召开工作部署会，细化规划编制的实施路径和具体计划。起草《xx大学“十四五”教育事业发展规划编制工作方案》，经校党委会、校长办公会审定通过在全校颁布实施。论证起草阶段。校党委通过重点工作调研会、校领导通过专家座谈会、专题会对规划编制进行了论证，在广泛讨论、充分酝酿的基础上，形成规划提纲和初稿。征求意见阶段。规划编制小组充分听取了师生代表、教代会工会委员、民主党派负责人意见，同时向全校职能部门、学院（部）、学术委员会下发了总规划及子规划的征求意见稿，积极吸收各方比较一致的意见建议，不断修改完善。审议通过阶段。在全面征求意见并结合学校情况的基础上，形成《xx大学“十四五”教育事业发展规划》草案稿，于x月x日提交教代会。规划编制小组根据这次教代会审议讨论的意见建议，进一步修改完善定稿。x月x日提交校长办公会审议通过。x月xx日《xx大学“十四五”教育事业发展规划》及x个子规划正式印制成册并发放各单位。
各学院（部）“十四五”建设规划工作。2021年x月xx日，学校召开学院（部）“十四五”建设规划工作启动会，要求各学院（部）根据《xx大学“十四五”教育事业发展规划》制定《学院（部）“十四五”发展规划》。xx月中旬各学院（部）提交学院（部）“十四五”建设规划。
2.全面落实学校“十四五”发展规划目标任务，编制、下达2021年度各部门目标任务书
在充分总结20xx年度、20xx年度目标任务完成情况基础上，科学编制并下达了《xx大学学院（部）20xx年度目标任务书》和《xx大学机关、教辅、后勤单位20xx年度目标任务书》。
3.加强各部门统筹协调，完成2021年度各单位年度考核工作
对照《学院（部）20xx年度目标任务的通知》和《机关、教辅、后勤单位20xx年度目标任务的通知》，对各单位负责的重要任务、重要指标完成进展情况进行了中期检查，对发现的问题及改进工作提出意见和建议。会同人事处完成2021年度各单位年度考核工作。
4.高质量的完成20xx年度国家教育事业统计的各项任务
按照xx省教育厅《关于开展2021年全省高等教育事业统计报表汇总工作的通知》要求，通过台账梳理、数据比对、部门负责人审核等，确保了统计数据提交及时、准确、规范。我校提报的《高等教育基层统计报表》《高等教育事业统计主要指标监测情况表》顺利通过省教育厅组织的集中审核。
5.落实全面从严治党工作要点相关内容
我支部始终以党的十九大及十九大六中全会精神和习近平总书系列重要讲话精神为指导，在实际工作中，切实把从严治党工作放在心里、抓在手中、落到实处，始终把党风廉政建设与发展规划工作深度融合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的强有力推进格局。制定《发展创业联合党支部党史学习教育计划》，利用周三学习时间，积极组织员工学习党史学习教育指定材料。全年，组织召开专题组织生活会x次，谈心谈话x次，讲党课x次。
二、日常工作任务
1.高质量编撰《xx》，为我校教育事业提供理论参考
结合学校实际，积极开展高等教育教学科研工作，完成《xx》2021年第x期“xx”“政策追踪”、第x期“xx”专题、第x期“学科建设专题”、第x期“新xx人才培育”的资料数据的收集、编辑、出刊、发放工作，为学校事业发展提供信息咨询。
2.完成了高等教育研究相关工作
完成2021年xx省高等教育学会“高等教育科学研究项目”的组织申报工作；组织开展xx大学2021年度高等教育科学专题研究项目的立项评审工作。
3.健全发展规划处制度，工作按章办事
结合工作实际，修订了《xx大学教育事业统计工作管理办法》，完善了年度目标任务考核工作程序、政治业务学习制度、大学常识学习制度，力求做到工作上水平，上台阶，工作有序，有章可循，按章办事。
4.高度重视政治理论学习和业务学习
按照学校、机关党委及党支部安排部署，部门以集中学习和自觉方式相结合，每周三下午组织公.文.思.享.文.库.出.品，职工政治理论学习和业务学习，做到学习有计划、有总结、有记录。
5.加强信息安全管理和档案建设工作
根据部门职责，建立健全全校统计数据基础信息，做到随时方便查阅；对于上级及学校不同层级的档案分门别类归档，做到档案管理工作规范；及时更新维护本单位网站，网站内容全面、及时。
6.在工作思路、工作举措、工作机制等方面有所创新并取得较好成效
编制的《xx大学“十四五”教育事业发展规划》和x个子规划，明确了未来x年学校的发展方向、主要目标、主要任务，充分发挥战略规划对学校发展的引领作用。
制定并发布的《xx大学机关、教辅、后勤单位2021年度目标任务书》、《xx大学学院（部）2021年度目标任务书》，较上年的目标更明确，指标更完善，任务更具体，充分发挥了目标任务考核在推动学校发展中的杠杆作用。
编辑发行的《xx》为学校的学科建设和博士授权单位申报提供了参考。

计划财务处2021年度目标任务完成情况报告
按照学校党政工作部署，计划财务处完成2021年所有目标任务，取得了五个方面的成绩：
1．学校2021年总收入共计xx，xxx.xx万元，比xxxx年增加了x，xxx.xx万元，完成目标任务。
2．确保学校绩效工资连续三年上浮，完成保民生的目标任务。（20xx年绩效工资上浮xx％，20xx年绩效工资上浮xx％，2021年绩效工资继续上浮x％。）
3．有效解决青年教师子女在xx区上中、小学的问题，缴纳了xx校区城建配套费。
4．积极争取各类专项资金：争取科研成果转化专项资金xxx万元；配合基建处申请研究生公寓专项资金xxxx万元。
5．加强信息化建设，不断提升服务质量。本年度建设完成“网上报销系统”，为我校教职工提供了更便利、更准确、更高效、更规范的财务服务。
本部门负责的重要任务、重要指标完成具体如下：
一、主要工作任务
任务1：大力筹措办学经费，积极争取财政拨款，保障学校2021年办学经费不低于20xx年。
已完成。
我校各类收入共计xx，xxx.xx万元，比xxxx年增加了x，xxx.xx万元，保障了学校办学经费。争取科研成果转化专项资金xxx万元；配合基建处申请研究生公寓专项资金x，xxx万元。
任务2：有效解决青年教师子女在xx区上中、小学的问题。
已完成。
按要求缴纳了xx校区城建配套费，解决我校职工子女上学问题。
任务3：提高教职工收入。
已完成。
在2021年预算编制中，保障了绩效工资上浮x％的资金需求。
任务4：健全财务制度体系。
已完成。
出台了《xx大学差旅费管理办法（修订）补充规定》《xx大学暂付款管理办法》，草拟了《xx大学会议费管理办法》《xx大学培训费管理办法》。
任务5：坚持开源节流，加强经费预算管理及项目论证，提高资金使用效率。
已完成。
一是落实开源节流方针。争取专项资金x，xxx万元；获得银行贷款x，xxx万元；农行xxxx万元信息化建设资金投入使用。同时，树立过“紧日子”的思想，严格预算管理和资金支付审批。二是加强经费预算管理。完成中央和省级专项资金的绩效目标自评。三是开展项目库建设。完成中央专项资金三年规划项目库和2022年上级部门预算项目库申报工作。
任务6：落实全面从严治党工作要点相关内容。
已完成。
根据从严治党工作要点，组织集中学习讨论相关财务制度，规范报销审核与账务处理程序，针对“中央列出违反八项规定”中的内容完成专项自查整改工作。
二、日常管理工作
任务1：学校财务会计相关业务工作。
已完成。
做好各项经费支出的核算和审批工作，完成20xx年度教育厅财务决算和校内财务决算工作，并按要求完成各类财务报表和报告的上报工作。制作、审核凭证x.x万余份，录入凭证x万余笔，凭证附件xx万余张，开具税务发票xxx余张。
任务2：学校资金管理相关工作。
已完成。
一是财务预算编制方面。完成2021年度校内部门预算的编制及预算指标的下达工作和2021－2023年中央财政支持地方高校改革发展资金项目滚动规划编制工作。二是预算执行检查方面。完成20xx年年度预算执行分析报告，并根据省教育厅要求完成xx大学中央专项资金和省级专项资金的绩效目标自评工作。
任务3：与基建有关的财务工作。
已完成。
配合基建处完成多项基建工程项目财务核算工作，主要包括核研究生公寓进度款的支付；校史馆进度款的支付；核算xx校区培训中心公寓改造尾款等八项财务核算工作。
任务4：与学生相关的财务工作。
已完成。
一是完成2021－2022学年学费和住宿费的收缴工作，收缴率xx.xx％，完成我校20xx－2021学年学费收缴及催缴工作，收缴率xx.xx％。完成2021年各类奖助学金和临时困难补助金的发放工作和疫情期间学生住宿费的退费工作。
任务5：校园卡务相关工作。
已完成。
成立“一卡通”xx分中心，制定了《校园卡务中心风险监控及服务水平提升实施方案》和《校园卡务中心风险监控办法》。
任务6：健全财务处相关制度；工作按章办事。
已完成。
修订了《计划财务处工作管理办法（试行）》《计划财务处处务会议事规则》《计划财务处服务规范》《计划财务处保密岗位职责》。
任务7：政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。
已完成。
组织了教育厅会计继续教育网络培训和会计人员继续教育培训；组织了业务骨干外出培训；贯彻落实周三政治业务学习。
任务8：根据部门职责，建立健全基础信息，做到随时方便查阅；档案管理工作规范；本单位网站内容全面、更新及时。
已完成。
完成年度日常信息的及时报送、印章管理、oa收文管理、来文处理、值班、立卷归档、统计资料、保密工作等。一是坚持疫情防控信息报送，严格做好部门防疫工作、疫苗接种组织工作和部门安全稳定防范和信息报送工作。二是做好年度财务文件收发、整理工作，共收发公文共计xxx份。三是做好财务处官方网站的维护管理工作，及时更新栏目信息，共发布各类新闻和通知xx条。
任务9：贴近师生办实事，创新财务服务体系。
一是以“智慧财务体系”为服务新平台，为我校教职工在报销业务等方面提供了更便利、更准确、更高效的财务服务；二是以“xx大学财务处AAA公众号”为服务新窗口；三是以“xx大报销业务咨询交流群”为服务新渠道；四是通过主题党日活动和“财务服务日”活动，为教职工贴心面对面解答问题。

教务处2021年度目标考核自评报告
2021年在学校党委的正确领导和全校各部门的支持配合下，教务处科学安排、大胆创新，加强“一流专业”和“一流课程”、全面推进新文科建设，强化内部管理和完善制度机制，转变工作作风，狠抓工作落实。现将落实情况汇报如下：
一、年度主要工作任务
任务1.落实《中共xx大学委员会xx大学全面推进一流本科教育建设的实施意见》，对标国家一流专业建设“双万计划”和专业认证标准，完善一流专业建设，做好新文科建设工作；新增x－x个专业入选国家级“一流专业”，新增x－x个专业入选省级“一流专业”。
完成情况：x个项目被认定为省级新文科研究与改革实践项目，x个项目认定为国家级新文科研究与改革实践项目。2021年我校x个专业获批省级一流本科专业建设点，经济学等xx个专业申报参评国家级一流本科专业，目前正在等待教育部审批。
任务2：加强课程建设，新增x－x门国家级“一流课程”，x－x门省级“一流课程”；新增x－x门省级课程思政示范课（团队）；做好教材建设，依托智慧学校研究与发展中心，遴选一批课程进行示范推进。
完成情况：xx门课程被认定为省级一流本科课程，推荐宏观经济学等x门课程参评国家级一流本科课程。《数据库原理与应用》等x门课程入选省级课程思政示范课。获得省级优秀教材一等奖x项。依托智慧学习研究与发展中心遴选出xx门课程进行示范课。
任务3.深化教育教学改革，积极做好教育教学改革研究工作，新增省级教学成果奖x项以上，力争获得省级教学成果特等奖x项；新增加省级教育教学改革项目x－x项。
完成情况：推荐xx项教学成果参加2021年省级教育教学成果奖的评审（其中x项参加特等奖评选）。xx个项目获批xx省教育教学改革研究项目。
任务4.征集四新建设、教学改革、课堂改革等方面论文，修订2021版人才培养方案，召开教育教学工作会；制定学校“十四五”专业建设规划。
完成情况：征集了四新建设、教学改革、课堂改革等方面的论文xx篇，正在出版中。修订了2022版人才培养方案指导意见。教育教学工作会筹备就绪，等待召开。完成制定了“十四五”专业建设规划。
任务5：大学生获省级以上学科类竞赛奖项数量较上年增长xx％以上。
完成情况：教务处紧紧围绕创新型应用人才培养，坚持以赛促学、以赛促教、以赛促改，充分发挥学科竞赛在人才培养中的重要作用，取得了较好的成效，获奖数量较上年增加了xx.x％。
任务6：落实全面从严治党工作要点相关内容。
完成情况：把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真开展党史学习教育。2021年x月获得xx大学先进基层党支部。加强党的纪律建设，严格处科级干部监督管理。严格执行意识形态工作责任制，加强对教务处网站发布内容管控。2021年教务处没有出现违反规定的事例。
二、日常管理工作开展情况【更多免费素材，微信dadawk0 1】
1.学校教学教务相关工作。
统筹安排教学工作，保障教学秩序井然有序运行。积极开展教学竞赛，激活教师教研的内驱动力。组织并完成了xx大学第四届课堂教学创新大赛，xx大学第四届思政教师大练兵展示活动。
2.学校招生相关工作。
积极推进招生录取数据信息化建设，录取生源质量不断提升。面向全国录取新生xxxx人，招生计划完成率xxx％。完成了金融学（中外合作办学）专业xxx人招生计划。2021年各省录取最低分平均高于一本线xx分，比上年提升了xx分。在xx省录取的文史类最低分xxx分，高于一本线x分；理工类最低分xxx分，高于一本线xx分。
3.学校教育研究相关工作。
2021年校级教育教学改革研究项目认定xx项（其中新文科研究专项xx项，思政研究专项xx项）。2021年度评审出xx项教学成果奖，其中特等奖x项，一等奖x项，二等奖x项。
4.学校教材管理相关工作。
组织开展教材教辅排查工作“回头看”，排查结果显示：全校外语类用书和其他学科用书共涉及xxx本教材，准确无误在教材专项系统中进行了填报，确保教材坚持正确的政治方向、价值导向。完成我校2021年春季秋季学期教材征订、发放工作。
5.考务及学籍管理相关工作。
组织完成了x万x千余人全国大学英语四、六级考试工作；完成了xxx人的校内转专业工作。2021届本科毕业生毕业xxxx人（含结业x人），xxx人延长学制，授予xxxx人学士学位。
6.健全教务处管理制度，工作按章办事。
围绕学校发展中心任务，修订了《xx大学关于以社会实践为载体加强学生思想政治工作的实施办法（试行）》等x项规章制度，从制度层面对教学管理予以规范，确保教学工作高效、教学质量提升。
7.政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。
组织党员活动xx次，其中党史学习活动x次，党员领导干部讲授党课x次。有总结，有记录。
8.根据部门职责，建立健全基础信息，做到随时方便查阅；档案管理工作规范；本单位网站内容全面、更新及时。
教务处根据工作职责，建立健全基础信息，购置nas服务器储存资料，做到随时方便查阅。档案管理工作规范，本单位网站内容全面、更新及时。
9.在工作思想、工作举措、工作机制等方面有所创新取得较好成效。
识变应变求变，全面推进新文科建设，新文科建设成效：
学校x个专业获批国家一流专业建设点；xx专业获批省级一流专业建设点。学校xx门课程被认定为省级一流本科课程，x门课程认定为省级课程思政示范课程。我校x个项目被认定为省级新文科研究与改革实践项目，x个项目认定为国家级新文科研究与改革实践项目。x个教研室认定为省级虚拟教研室建设试点单位。
学生竞赛取得新突破：第七届“互联网＋”大学生创新创业大赛我校取得了x项银奖、x项铜奖的好成绩，在获奖总数上创历史新高！在国赛中，我校x个项目获得全国总决赛高教主赛道铜奖，实现了我校在“互联网＋”国家级奖项零的突破。

科研处2021年工作总结
2021年，科研处在学校党政领导的指导下、分管校领导的领导下，在全体师生的鼎力支持下，积极落实《xx大学2021年党政工作要点》及《中共xx大学xx大学2021年重点工作责任清单》要求，聚焦“十四五规划”，高质量完成年度工作任务，现将有关工作总结如下。【更多免费素材，微信dadaw k01】
一、发挥党建引领作用，着力提升工作作风建设，为我校师生提供高质量的科研创新环境
1.扎实推进党史学习教育、党建工作稳步开展。机关科研处党支部按照学校党委部署，深入贯彻落实党的十九大以来重要会议精神、学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神，扎实推进“两学一做”及党史学习教育工作开展，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续深化党建“双创”建设，组织实地调研x次，提升党建工作质量。
2.积极开展“我为群众办实事”实践活动。在“我为群众办实事”实践活动中，机关党委批准机关科研处党支部申报的“建设‘财大科研’公众号、提升科研服务效能”项目立项，以专题会、座谈会、工作部署会、交流会等多种形式，向二级单位及教师个体宣传学校科研政策，为项目申报、成果报奖、基地建设等答疑解惑。
3.开展“改作风、办实事”活动。针对我校教师对科研处提出的态度不好、经常不在岗等意见，在支部内部开展定期开展“批评与自我批评”，主动从自身找问题，转变工作态度，加强工作纪律，改变工作作风，提升服务质量。
二、按时完成综合性日常管理工作
按时完成教育部科技系统填报、青年团队考核、20xx—2021年科研成果审核、科研处目标责任考核材料、科研处中央财政项目申报、科研处内控制度建设、阶段性科研工作推进会、校内外学术交流活动、校内外宣传等工作。积极组织配合学校相关部门完成科研成果认定、审核、统计等工作。
三、落实“破五唯”要求，进一步完善科研管理制度
严格落实“破五唯”相关精神及要求，结合学校“十四五”规划目标和具体任务，科研处积极完善科研管理制度，规范学术行为。修订了《xx大学科研基地管理办法》《xx大学科技成果转化管理办法》《xx大学科研诚信建设与管理办法》《xx大学科研业绩认定办法（修订）》《xx大学科研业绩量化办法（修订）》《xx大学科研绩效核算办法（试行）》等制度。
四、精心组织项目申报工作，完成本年度我校科研经费2000万元的目标任务
1.纵向科研项目数量、质量、经费稳步提升，国家社科重大项目获得历史性突破。全年组织受理各级各类项目申报xx多类，报出项目xxx余项。我校共获批纵向项目xxx项。其中，国家级xx项，获得资助经费xxx万元；教育部项目x项，获得资助经费xx万元；省部级项目xxx项，获得资助经费xxx.xx万元；厅局级项目xx项，获得资助经费xx万元；合作项目x项，获得资助经费xx万。统计学院xxx教授主持的《国家治理能力现代化的测度理论、方法与进展评价研究》获批国家社科基金重大项目，是我校历史性突破。
2.统筹部署校级项目立项工作，切实做好校内科研项目培育和孵化工作。2021年，校级扶持计划项目共立项xx项，资助经费总额xx万元；xx部学术著作获得立项资助，资助经费总额xx.x万元；“科研基地对大学生开放项目”共立项xx项，资助经费总额xx.x万元。【更多免 费素材，微信dadawk01】
3.积极开展调研活动，切实做好横向合作科研项目服务，横向科研项目经费大幅攀升。截止到2021年xx月xx日，横向项目合同xxx项，合同额xxxx万元，到账金额xxxx万元，登记、审核经费预算xxx余项，分配到账经费xxx余笔。
五、科研成果丰硕，高水平成果显著增加
1.科研产出稳步优化，著作及学术论文质量提升显著
2021年，我校教师出版著作xx部，总发表共xxx篇文章。一类权威x篇，二类权威xx篇，三类权威xx篇，一类核心xxx篇，二类核心xx篇，普通期刊xxx篇。
2.科研成果奖项、科研人才奖项成绩显著。2021年，我校获得“xx省第十五次哲学社会科学优秀成果”xx项，“xx省思想政治工作优秀研究成果奖”x项，“xx省科学技术奖”x项，“xx高等学校人文社会科学研究优秀成果奖”xx项。x名教师获得“xx省青年科技新星”荣誉称号，x名教师在2021年度xx省科普讲解大赛中获得优秀奖。
六、深度整合科研基地建设，优化科研基地管理
按时完成20xx年度科研基地年度审核评估以及2021年基地任务书签订工作。积极组织申报新建基地工作。2021年，我校新增x个省部级科研基地，x个省部级科普基地，x个校级非实体科研基地，x个省部级科研基地正在审批中。我校现有各级各类科研基地xx个。科研基地在人才培养、科学研究、社会服务等方面作用日益凸现。
七、完善科研成果转化机制，社会服务能力明显增强，我校科研成果首次获得中共中央主要领导批示
1.优秀成果社会影响力持续提升。2021年，中共中央主要领导批示x篇，省级领导批示x篇，xx省哲学社会科学成果要报采纳x篇；被《xx》《xx》采纳x篇。
2.加强制度建设，整合科研资源，积极促进成果转化。我校成立“xx大学推进深度融入xx原建设工作专班”，集中力量推进融入xx原建设。建立xx大学技术经理人队伍。充分发挥统计学学科优势，促进xx省经济高质量发展。我校承担的政府大型社会调查项目“xx省消费环境指数编制”，已完成了第四个年度的《xx省消费环境指数编制研究报告》。
八、2022年度工作计划
1.做深做细理论学习，以中国共产党的创新理论，指引全校科学研究工作。
2.提前动员、谋划，把“四史”学习教育成果及时转化为高层次项目申报指导，确保项目选题顶天立地。
3.持续推进横向合作科研项目开拓，丰富项目来源渠道，规范项目资金管理，确保学校科研经费总额目标高质量实现。
4.进一步合理化科研成果认定、量化与科研绩效核算，形成良好的正向引导机制，促进我校高水平科研成果不断涌现。
5.持续深入推进科研基地目标考核和动态管理，继续遴选培育校级非实体科研基地，稳步推进我校科研基地提质增效。
6.配合学校七十周年校庆庆典活动，统筹部署校庆学术月活动。

离退休人员管理处2021年目标任务完成述职报告
2021年离退处根据年度工作目标任务及学校党政对离退工作要求，现已全面完成本年度目标任务，具体完成情况报告如下：
一、主要成绩及获奖
党政工作融合开展深度推进，互联网＋党建模式初见成效，将意识形态建设融入日常工作细节，关工委工作在“三全育人”中表现突出，老年大学建设、协会工作稳步推进，离退教职工文化建设可圈可点，为群众办实事活动落到实处，建立了为民便民惠民长效机制，离退休教职工福利金大幅提高。全年完成xxx万元消费品采购，占学校乡村振兴、消费扶贫项目任务xx.x％。
校关工委被评为全国教育系统关工委先进单位、离退处被评为全省教育系统老干部工作先进集体、被评为省级五星级离退休干部党支部（离退六支部），荣获全省教育系统关工委2021“读懂中国”先进集体、xx省教育系统离退休干部红色家书展优秀组织奖、xx省教育系统老龄工作委员会xx省教育系统离退休干部网络书画展优秀组织奖。《xx大学离退休老同志对中国共产党建党百年新成就及自觉爱党爱国表现形式认知状况调研报告》荣获第四届全省教育系统老干部工作调研报告三等奖。荣获xx省教育系统“颂光辉历程、赞辉煌成就、助追赶超越”主题征文活动优秀组织奖。大合唱《歌唱祖国》、小合唱《红莓花儿开》荣获全省教育系统老干部庆祝中国共产党成立100周年文艺节目网络展播三等奖。
《xx大学离退处荣获省教育厅多项表彰》新闻在人民日报客户端、新浪、未来网上发表。
二、主要目标任务完成情况
组织老同志集中收看“庆祝中国共产党成立100周年大会”现场直播及《十九届六中全会会议公报》视频。总支书记、支部书记就学习全会精神相关主题讲党课，坚持AAA群每日一推，利用支部xx块宣传板全面宣传学习全会精神，为离休干部送学上门。组织专题讲座x场，开展专题调研x项，组织主题研讨x次，组织六中全会知识、党史学习答题活动x场。通过现场学习、红色电影展播、红歌传唱视频展播、文艺活动等形式广泛开展党史学习教育。【更多免费 素材，微信dadawk01】
党史学习要求在职人员以每周三的集中学习为主结合个人自学，离退党员群众通过AAA、新媒体以线上学习为主结合线下自学，支部委员参加培训讲座，领导干部参加“学习强国”及网络课程系统学习。
（二）进一步完善老年大学建设，关注关爱离退休老同志生活和思想状况，积极为他们解难解忧，发挥老同志在学校事业发展中的积极作用。
1.老年大学建设
重视老年大学软硬件条件提升，本年增设摄影活动室。组织摄影协会、太极拳协会、模特队往xx古城后稷教农遗址及xx庙开展“西行采风”活动，组织“大美xx大美xx”xx校区赏秋及摄影展活动；组织钓鱼协会往xx县xx镇垂钓园开展“怡情山水”钓鱼活动；组织xx协会开展传统艺术进家属院演出；组织书画协会开展xx山庄采风及书法绘画艺术交流活动。老年大学合唱团参赛曲目《走向复兴》入围“首届xx社区春晚”决赛。
2.关心老同志思想及生活为老同志办实事
发挥党支部和管理员组合作用，工作人员x＋xx待机待命，随时处理老同志相关问题。协同学校相关部门完成我校xx门家属区、xx家属区教职工购水电点建设。开展咨询及讲座，优化老人在数字社会中的生活体验。举办安全讲座x场，养生知识讲座x场。
3.发挥老同志在学校事业发展中的积极作用
组织老同志配合、协助学校相关部门做好疫情防控工作。校关工委在青年学生、少年儿童子弟的道德品质教育、素质教育方面的作“三全育人”的积极践行者。组织与在校大学生开展“校情校史”交流座谈、组织2021“读懂中国”活动、面向家属区小学生子第开展五爱教育、开展小学生出行知识比赛、组织六一儿童节“大手拉小手”文艺汇演、“小学生书画展评”、隔辈亲长辈寄语活动、组织“传承良好家风，构建和谐社会”讲座。【更多免费素材，微信da dawk01】
（三）组织离退休职工趣味运动会、文艺演出、棋牌比赛、重阳登高、健步走等文化活动
1.开展老同志文化艺术活动
组织传统文化活动。清明踏青纪念先烈活动、重阳秋游敬老活动、春节送福等活动。结合党史学习教育、庆建党百年及老龄委工作组织开展系列文化活动。开展“庆百年华诞”书画协会采风创作交流活动，组织各类书画摄影展x场。组织参与相关书画摄影展x场。开展形式多样艺术活动。组织离退人员“庆百年华诞迎七一”文艺汇演并同步开展网络展播，组织革命歌曲大合唱、模特秀、舞蹈秀、秦腔传统艺术表演、太极拳表演等活动。
2.组织离退休教职工趣味活动
组织离退休教职工趣味运动会、健步走活动、棋牌赛等活动。
（四）组织离退休人员体检工作
招标采购，完成西安集中体检与外地分散体检工作。
（五）探望外地离退休职工
完成居住在海南和深圳的离退休干部进行了探望。同时，形成了重要节日慰问、节日慰问品采购、丧仪处理等方面的为民便民惠民举措。
三、其他工作开展情况
1.积极履行党建工作责任和管党治党政治责任，全面落实“党政同责”，“一岗双责”。
2.落实基层党建工作重点任务，严肃党内政治生活，常态化开展“三会一课”，开展主题党日活动x个。
3.强化政治引领，党建工作和业务管理深度融合，服务工作和支部建设深度融合开展，“党旗在基层一线高高飘扬”活动形式多样、内容丰富。xx岁的离休干部受信仰归属感召，经批准于x月x日加入中国共产党。
4.作风建设力求务实。廉政建设一以贯之，组织在线知识测试x次、警示教育活动x场，党风廉政教育视频学习x次。
5.常态化开展疫情防控，强化依“制”促管，规范内部管理，强化信息化管理，启动二级关工委建设，进一步强化校老龄委建设，积极开展工会工作，积极参与学校乡村振兴计划项目工作，完成其他服务保障工作。

人事处2021年工作述职报告
2021年，对人事处来讲是紧张、忙碌、充实、收获的一年。按照学校党政的总体安排，人事处一手抓教职工疫情防控，一手抓党政重点工作的落实，全处上下团结奋进、扎实工作，全面完成了年度工作任务。现对重点工作简要汇报如下：
完善师德考核办法，建立教师师德档案。
修订《xx大学教师师德考核办法》，实行年度师德量化考核，细化师德正面、负面清单，增加师德考核等次，明确师德考核结果运用，把考核结果作为教师派出进修、评奖评优、聘任以及各类人才申报、评选各级师德模范荣誉称号的重要参考依据。2021年共建立xxx位教师师德档案，为客观全面评价教师师德提供保障。
制定《中青年拔尖人才支持计划实施办法》，并启动实施中青年拔尖人才支持计划。
积极加大校内储备人才的培养力度，2021年x月修订《xx大学“青年英才发展支持计划”实施办法（修订）》，制定《xx大学“中青年拔尖人才支持计划”实施办法》；xx月开展“青年英才发展支持计划”、“中青年拔尖人才支持计划”申报工作。
提升师资队伍博士化率，引培博士xx名。
加快推进高水平博士师资队伍建设，建立学院选人用人管人有效机制，激励中青年教师攻读博士学位，增加博士引培专项资金，引进内培博士xx名（引进xx名，内培x名），提升教师队伍博士化率。
将“破五唯、立师德”要求在职称评审工作中落实细化，修订完善职称评审办法。
新办法根据中省文件中对教师师德行为的规定，在年度考核要求中增加了“师德年度考核优秀”选项，规定了“师德年度考核不合格者，在专业技术职务评审中实行一票否决”；增加了“助教晋升讲师，讲师晋升副教授，须有至少一年担任辅导员、班主任、班级导师等学生工作经历，或支教、扶贫、参加xx学院及国际组织援外交流等工作经历，并考核合格”；增加了国家级重大、突出贡献成果置换等内容，总体上扩大了对教师业务能力和科研能力的评价范围。今年新增教授xx人、副教授xx人。
扎实开展教师培养培训工作。
夯实基础，加强青年教师培养，分别开展了新入职教职工培训、邀请xx大学教学实务培训团队开展新入职教师教学实务培训、继续实施青年教师导师制工作。重点提升，加大骨干教师培养力度，举办高水平大学教师综合能力提升培训班，选派xx名骨干教师赴xx大学进行“研究导向型教学”专题研修。全年累计参加各级各类培训教师共计xxxx人次。
继续推进学校服务社会化，降低计划外用工数量和风险。
继续推进后勤管理处xx校区保洁人员和图书馆计划外用工外包服务工作，上半年对现有计划外用工基本情况已进行摸底，督促相关部门做好外包服务前期准备工作，2021年后勤管理处顺利完成xx人服务外包协议签订、解约赔偿工作。
提高教职工收入。
落实学校2021年党政工作要点提出的“提高教职工收入”年度目标要求，调研兄弟高校绩效工资发放情况并征询校内二级学院及有关部门意见，制定《xx大学2021年绩效工资调整方案》，按照x％的总水平提高岗位绩效标准；同时调增离退休职工校内生活补贴，由原xxx元／月提高至xxx元／月；重点支持思想政治理论课教师队伍建设，提高一线专职思想政治理论课教师教学岗位补贴，由xxx元／月调整为xxx元／月。
完成《xx大学“十四五”师资队伍建设规划》编制工作。
在编制中研究分析学校师资队伍建设特色与发展需求，广泛听取各方面意见，遵循实事求是、开拓创新、依法办事的原则和精神，对国内外大学师资队伍建设的有益成果和经验进行了比较研究和学习借鉴，对我校“十三五”师资队伍的建设经验进行了系统总结和提炼，对存在的问题进行了深层次的挖掘和思考，较好完成十四五师资队伍建设规划编制工作。
作为疫情防控教工组的牵头单位，扎实做好教职工疫情防控相关工作。
持续做好重点人员信息登记备案，全年累计开展教职工出省信息报备xxx余人次。及时制定全员核酸采样工作方案，统计全校教职工、离退休人员、聘用工等共计xxxx人分布信息，做好全员核酸检测准备工作。做好新冠疫苗全面接种工作，x月起每日统计疫苗接种人员数据，截止目前全校疫苗接种率也已超过xx％。
探索劳务派遣用工形式，降低计划外用工数量和用工风险。
为满足学校工作需要，规范学校用工管理，拓展学校用工形式，人事处制定《xx大学劳务派遣用工实施办法（试行）》，通过购买劳务派遣服务的形式，委托专业的人力资源服务公司派遣人员承担某一岗位工作，缓解校内部分单位人员紧缺的情况，同时保障劳动者和学校的合法权益。
做好人事处其他各项常规工作。
落实“三会一课”制度和周三政治业务学习制度；做好各类高层次人才的管理与考核；完成两批xx名人事代理专职辅导员转聘事业编制工作；做好人员薪酬、社保审核发放缴纳等工作；做好法律诉讼、经济合同审核、信访处理等工作；修订岗位职责，细化工作流程，提升人事工作效能。

审计处2021年目标任务完成情况工作报告
根据《xx大学关于2021年度目标责任考核工作的通知》要求，对照《xx大学机关、教辅、后勤单位2021年度目标任务》，审计处完成了本年度全部目标任务，现将审计处完成情况报告如下：
一、主要工作的完成情况
（一）继续推进大型工程项目的全过程跟踪审计
继续推进对xx校区研究生公寓建设、xx校区培训中心公寓改造、xx校区电力增容改造等三项工程的全过程跟踪审计，其中xx校区培训中心改造项目已经完结，预算、签证变更和结算审计合计审减xxx.xx万元；启动对xx校区xx号学生公寓建设项目的全过程跟踪审计，已完成预算审核工作，审减xxx.xx万元，有效降低了建设工程成本。
（二）完成20xx年度预算执行和财务收支情况核查审计工作
配合审计厅完成对学校20xx年预算执行和财务收支情况的核查工作，规范了学校财务管理。
（三）完成xx位离任党政主要负责人经济责任审计工作
受学校党委组织部委托，完成了xx位离任部门党政主要负责人经济责任审计工作。从预算执行、采购管理、资产管理、会计核算等方面发现问题xx个，提出建议xx条，促进了我校教育事业持续健xx发展。
（四）完成扶贫资金专项审计工作
对20xx年以来扶贫资金情况进行了专项审计，发现问题x个，并提出相应整改建议，完成审计整改，保证了国家重大决策部署的贯彻执行。
（五）完成货币资金专项审计工作
对学校货币资金进行专项审计，发现x方面问题并提出相应整改建议，保证了学校货币资金的安全完整。
（六）完成x个科研项目专项审计工作
受科研处委托，对学校x个科研项目进行专项审计。通过审计，对科研项目管理提出建议，为科研事业健xx发展提供了保障。
（七）配合校纪委完成相关专项经费和报销凭证的核查工作
按照学校纪委2021年x月xx日xx大纪函【2021】xx号和2021年xx月xx日xx纪函【2021】xx号要求，完成对相关专项经费和报销凭证的核查工作。
（八）积极推动内部控制建设工作
1.完成了20xx年度学校内部控制报告编报工作和财务内控评价工作
按照财政部和省财政厅相关文件要求，完成了20xx年度学校内部控制报告编报工作和财务内控评价工作，20xx年度内部控制系统被评价为总体运行情况优秀。
2.修订《xx大学内部控制手册》
根据相关法律法规、学校新的制度以及机构调整等变化，修订了《xx大学内部控制手册》，合理保障学校经济业务活动合法合规、资产安全和有效使用、财务信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败。
3.编制《高校内部经济责任审计要点手册》
这是针对离任经济责任审计中发现的共性问题而进行的工作，手册包括经济责任审计的主要内容、重要风险提示清单、应承担的责任等相关要点，通过宣传学习，有力推动管理工作规范化，有效规避工作中的经济风险。
4.举办“内部控制中注意事项清单及常见问题”专题讲座
结合工作实际，对内部控制中各方面各环节的注意事项清单和常见问题做详细解读，为规范管理，进一步推进学校治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。
（九）落实全面从严治党责任制情况
按照“一岗双责”要求，认真传达学习中省全面从严治党决策部署和中省纪委全会精神，认真落实学校党委从严管党治党具体安排。利用周x学习时间对全体干部进行经常性思想政治引导和意识形态教育，宣传身边的好榜样，用身边发生的违纪案件警醒和教育大家，让大家都提高了思想认识和政治站位，坚决做政治上的明白人。时刻提醒和要求党员干部在审计工作中，一定要严格执行廉政纪律，在每一项审计工作中做到廉洁自律，把从严治党向基层延伸做实做细。
二、日常管理工作完成情况
（一）完成了工程建设维修项目结算审计工作
2021年共完成工程结算审计xx项，审计金额xxxx.xx万元，审减xxx.xx万元，最高审减率x.xx％，三教、体育馆、学生活动中心等三项工程结算审计已到收尾工作，预计审减xxx多万元，直接为学校节约了资金。
（二）完成了货物、服务、工程采购项目预算审核工作
2021年共完成预算审核xxx项，审计金额xx，xxx.xx万元，审减xxx.xx万元，最高审减率xx.xx％。通过采购项目预算审核，有力控制了采购项目成本。
（三）其他日常监督等审计全覆盖工作
2021年共完成招标、考察、验收等xx项次；招标文件审核xx项；合同审签xxx项，审签金额xxxx.xx万元；科研项目审签x项，审签金额xxx万元。
（四）完善内部审计制度
根据xx省教育厅修订并印发的《xx省教育系统内部审计工作实施办法》，结合学校实际，及时修订《xx大学内部审计工作实施办法》，规范了内部审计工作。
（五）扎实做好审计整改工作
督促相关部门对审计发现问题及时整改，不断建立和完善相关制度、措施、程序，从各方面堵塞漏洞，提升管理水平。
（六）完成档案立卷归档工作
整理20xx年审计档案xx卷，均按要求移交档案馆。
（七）政治理论和业务学习情况
严格执行周三学习制度，全年集中学习xx次，每一次活动均有记录、有宣传报导，共发布新闻稿件xx次。
（八）工作创新
从学校具体工作出发，开展上门服务答疑，编制《高校内部经济责任审计要点手册》，举办“内部控制中注意事项清单及常见问题”专题讲座，是我处创新服务方式开展的工作，在规范学校管理、增强学校内部治理能力上起到了很好的推进作用。

图书馆2021年述职报告
2021年图书馆坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，认真落实学校党委和行政的工作部署，在做好常态化疫情防控工作的同时，努力推进开放化、智慧化图书馆建设，深化阅读推广，创新文献信息和学科服务，完成了学校下达的各项工作任务。现将工作情况报告如下：
一、深入开展党史学习教育，扎实落实全面从严治党要求
组织理论中心组成员以多种形式进行党史学习教育。利用校园宣传栏和馆内led大屏开展公.文.思.享.文.库.出.品，党史学习教育宣传。抓好周三政治学习，开展“学党史、葆初心、善作为”党员全员大学习，相继开展了“七个一”主题活动。大力开展“我为群众办实事”活动，购置雨伞架、防滑地垫，设立“爱心伞”等，方便读者。
严格落实意识形态工作责任制，在文献采购、讲座报告等方面严格按程序把关审查，班子成员不定期下基层调研，解决一线服务工作中遇到的问题和困难。加强党风廉政建设，进一步强化“党政同责”和“一岗双责”；完善内控制度，将廉政风险防控融入业务工作流程的各个环节，确保风险防控制度全覆盖。
二、加强文献资源建设
开展“xx大学文献资源需求问卷调查”，并根据师生意见建议改进采访工作；完成“图书馆2021年纸质文献采购项目”“图书馆2021年中外文电子资源和2022年外文纸质期刊续订项目”的政府采购工作，购置入藏近两年出版的符合我校学科专业建设及人才培养需求的学术类图书x万余册，相关学科期刊xxx种，数据库xx个；根据2021年高等教育学校（机构）统计调查表填报中发现的问题，向学校提出增购xx万册纸质图书建议。有针对性地开通试用数据库xx个，支持师生教学科研和学习成长需求。加大对老校区图书调拨，加强对二级学院资料室业务指导。【更多免费素材，微信dada wk01】
三、深入开展阅读推广，营造书香校园氛围
先后在x月份和xx月份开展了丰富多彩的阅读推广活动，积极服务学校的人才培养。“x.xx世界读书日”组织策划了系列线上线下活动吸引了众多的师生参与。xx月份举办了xx大学第二届读书月活动，通过xx余种活动方式调动广大师生阅读的积极性，培育浓厚的读书学习氛围。全年接待读者xx.x万人次，借阅图书约x万册；数据库访问xx万次，下载量x万次。
四、拓宽学科服务内容，推进xx特色图书馆和xx历史文化馆建设
改进《学科前沿推送》的内容和形式，完成线上线下推送服务；启动第四届“搜知杯”全国财经类信息素养大赛学校分赛区比赛；完成研究生《文献检索与论文写作》教学工作；新增文献传递AAA群，共为xxx余名教职工提供了x万多次文献传递服务；编制《20xx图书馆阅读报告》，为图书馆改进服务提供数据支持。
不断充实xx馆藏，完善xx特色数据库，持续深化xx特色图书馆建设；举办2021年度“科技之春”xx文化科普展和“xx大讲堂”报告会；完成《xx科研基地评估》和有关项目的申报工作；接待图书馆同行、校外企业家和2021级新生千余人次参观。
积极推动xx历史文化馆建设，起草《xx历史文化馆建设方案》《xx历史文化馆实物征集公告》《xx历史文化馆文案建设专题研究》，xx历史文化馆建设正在有序推进。
五、完成图书馆开放化改造前期设计工作，完成“智慧图书馆”一期建设，加快图书馆智慧化改造
积极协调基建处，加快推进开放化改造工程。先后调研了xx学院、xx图书馆空间改造工程，配合基建处完善设计招标文件；讨论完善改造方案，提出xx余条改进意见。下一步，将协同基建处和相关部门加快图书馆开放化改造工程施工。
完成“智慧图书馆”一期建设，整合电子资源元数据和本馆资源，完善读者智慧服务应用管理体系，提高了纸本资源的利用率，实现了外购电子资源的一体化管理。开发了活动管理、座位预约、智能推荐等微应用，为读者提供了更加多元化的服务。
六、推进聘用人员用工改革，提高馆员队伍专业化水平，探索改进运行管理模式
成立图书馆聘用人员用工改革工作组，先后到校内外有关部门调研，制定“图书馆2021年度聘用人员用工改革实施方案”。全面整理在岗的xx位临聘人员年龄、校内工作时间、入校前单位等信息，并到财务处和档案馆反复核实，完成xx名临聘人员补偿计算等改革基础工作，目前正在按照程序启动实施聘用人员用工改革。
利用周三业务学习契机，强化馆员业务学习，组织馆员参加了xx余场图书情报类线上线下学术会议，提高馆员队伍专业化水平。一年来，图书馆发表论文xx篇，立项科研项目x项。获xx社会科学信息学会优秀成果奖x项。
不断优化内部管理，探索图书馆运行新模式，xx校区各书库人员已由聘期初的x人调减至x人，电子阅览室试行开放化管理，公共区域开放时间延长至晚上xx时。
七、加强日常管理，确保图书馆安全稳定
强化工作纪律，不定期检查馆员工作情况，检查结果与年底考核挂钩，做到监管有力；及时跟进查处读者反映的问题，持续改进服务质量。坚持科处级干部值班制度，不定时对各校区图书馆进行安全检查，排查整治安全隐患，落实学校稳定安全信息报送制度和自查制度，确保图书馆安全稳定。

校工会（扶贫工作办公室）2021年度目标任务完成情况自评报告
2021年在校党委的正确领导下和行政的大力支持下，校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校“十四五”发展规划目标任务，以庆祝建党100周年为主线，以党史学习教育为抓手，大力开展“我为群众办实事”主题实践活动，不断推进工会工作改革创新，较好完成了年度工作任务。
一、取得的荣誉
1.学校荣获20xx年度“双百工程”先进单位；20xx年度省级驻村联户扶贫参扶单位考核优秀等次；
2.省总工会授予我校期刊管理中心“xx省工人先锋号”荣誉称号；
3.本届教代会提案《关于常态化疫情防控下深入开展劳动教育几点建议》获得2021年度“聚合力促发展全省优秀职工代表提案”；
4.经审工作荣获xx省教科文卫体工会经审工作考核优秀等次；
5.选送省总工会的参赛作品《xx》荣获“我身边的党员故事”短视频大赛一等奖；
6.选送省总工会的职工美术作品荣获“永远跟党走奋进新征程”xx省职工书法美术作品展三等奖；
7.代表学校参加“xx”全省职工合唱比赛荣获二等奖。
二、重点工作任务完成情况
（一）持续巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面
成功申报“xx数字经济发展乡村振兴产学研一体化示范基地”项目；加强产销对接，完成xxx万《农产品战略合作框架协议》任务，教育厅xx台消费扶贫专柜布设任务，扶贫产品展销店xxx余万元外销金额；完成第四批驻村干部选派；完成学校脱贫攻坚工作总结和表彰工作。
（二）有效解决青年教师子女在xx区上中、小学方面
经过艰苦努力，学校最终与陕师大xx校区大学城附属学校实现共建共享，彻底解决我校职工子女上学难问题。目前工会与学校周边六所学校、幼儿园建立稳固合作关系，当年共解决xx名教职工子女上学问题。
三、日常管理工作完成情况
（一）深化党史学习教育，筑牢职工思想根基
围绕庆祝建党100周年开展系列活动。一是举办“翰墨写春秋百年正风华”庆祝中国共产党成立100周年xx高校书法作品邀请展；二是参加“永远跟党走奋进新征程”全省职工合唱比赛决赛并荣获二等奖；三是举办“礼赞百年华诞羽动xx新章”教职工羽毛球赛；四是举办小小财“童心向党礼赞百年”革命公园游学活动；五是参加学校“同心向党礼赞百年”文艺汇演；六是参加xx省总工会“永远跟党走奋进新征程”全省职工合唱比赛决赛荣获二等奖；七是是参加xx省总“中国梦·劳动美——喜迎建党一百周年”2021年全省职工乒乓球大赛荣获团体三等奖；八是选送职工美术作品参加省总工会“永远跟党走奋进新征程”xx省职工书法美术作品展荣获三等奖。
结合党史学习教育和党的十九届六中全会精神，校工会联合马克思主义学院分别开展党史学习教育和党的十九届六中全会精神学习活动网上答题活动；编印《赓续英雄精神汲取前行力量》党史学习教育读本；组织工会专兼职干部参观鄠邑区甘西革命英烈纪念馆，接受思想洗礼，汲取奋进力量。
（二）加强民主管理，畅通民主渠道
坚持落实教代会制度。2021年x月和x月，分别召开学校第一届二次“双代会”和2021年专题教代会，《学校“十四五”教育事业发展规划》及五个子规划顺利通过。拓宽校务公开事项，召开团长联席会议研究启动xx校区教师公寓建设事项。
稳步推进提案工作。提案工作委员会两次召开会议，研究审议并推进《xx大学第一届二次教代会提案》，发布第一届三次教代会提案征集通知，做好大会准备工作。
（三）维护职工权益，夯实“我为群众办实事”
开展新校区“职工之家”建设。新建“教职工新家合唱团”“教职工新家模特队”“教职工新家舞蹈队”，开办教职工瑜伽培训班，协调“xx”新家落地等。
实施劳模星级服务计划。组织劳模、先进集体参加省级专项体检和疗休养活动；坚持每年三次慰问劳模；为每名劳模订阅“一报一刊”。
做好职工健xx体检。提升职工体检费用标准，2022年起职工体检费用由xxx元／人提高至xxxx元／人计划已获批。
开展女职工特色活动。坚持女职工“三八”节“五个一”特色活动，即发一封慰问信、制作一张电子贺卡、组织一次网上学习、组织一周观影活动和组织一次文体活动圆满实施。
坚持开展“小小财健xx成长”品牌活动。在“六一”节前夕为我校青年职工子女举办小小财“清凉一夏”水上亲子轰趴活动和“童心向党礼赞百年”游学活动。
开展困难职工帮扶送温暖活动。教师节和“双节”前夕组织慰问困难职工xx人，发放慰问金x.x万元。截止xx月底，工会各级组织看望慰问病、困、丧、退职工xxx人次，慰问金额达xx万元。
办好教职工集体福利。坚持“品牌优先、质量至上”原则，满足职工高品质生活需求。本年度较好地完成了年度职工福利品采购发放、消费扶贫定向采购和2022年度职工生日蛋糕采购。
丰富职工文体生活。开展2021年“迎新春写春联送祝福”活动；举办第十八届田径运动会教职工趣味运动会；举办“礼赞百年华诞羽动xx新章”教职工羽毛球赛；。
四、存在问题和改进措施
工会党的建设措施不够有力，成效不够显著；群众性文体活动开展不够经常、宣传手段较为单一；智慧工会建设进度迟缓。这些问题在一定程度上影响了工会职能的有效发挥。今后要进一步加强党群共建，以党建带群建，以群建促党建；开拓工会业务新领域新平台；以更加专业更具特色方式开启乡村振兴工作进入新阶段。


2021年度党组书记抓基层党建述职报告.txt

一、履职情况
（一）坚持以强化政治功能为引领，狠抓政治建设，坚决做到“两个维护”。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格落实“第一议题”制度，采取专题党课引领学、通读书目系统学、走进党校深入学、红色基地体验学等形式扎实开展党史学习教育，进一步坚定理想信念，凝聚思想合力。全年共组织召开XX次党组会，XX次理论学习中心组学习，XX次支部集中学习，XX次干部职工集体学习，带头讲党课XX堂，引导干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，全年未发生意识形态事故案件。
（二）坚持以提升组织力为重点，狠抓组织建设，不断夯实基层组织基础。围绕组织要建强、活动要有效、作用要发挥的总体目标，不断推进支部规范化建[readpay]3[/readpay]
设，建立了以“党建工作为核心、模范创建为抓手、XXXX工作为落点”的党建工作模式，推动基层党建高质量发展。对党员分布进行了合理调配，做到“科室有党员、机关有支部、全办有党组”，新发展了2名党员发展对象，确保组织体系建设坚强有力。认真落实“三会一课”、主题党日、党费日、政治生日、组织生活会等制度，不断提高党内组织生活质量。认真落实党组书记抓党建责任，支部书记由我直接担任，推动班子成员履行“一岗双责”，先后组织召开XX次党组会专题研究基层党建工作。将基层党建经费列入预算，为基层党建提供必要的经费保障，对党员活动室文化墙、设施设备、功能保障进行了更新完善。
（三）坚持以强化正风肃纪为保障，狠抓作风建设，纵深推进全面从严治党。通过逐级签订党风廉政建设责任书，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。通过制定一个工作计划和一张任务清单，形成了抓党风廉政建设“两个一”的总体部署。通过对XX个方面的廉政风险隐患进行梳理排查，逐一制定防控措施，构建廉政风险防范处置机制。通过开展多层次谈心谈话，对苗头性问题及时提醒，做到抓早抓小，防微杜渐。通过多维度开展警示教育，形成了“学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动”的五位一体党风廉政警示教育模式，党员干部拒腐防变能力明显提升。一年来，干部职工没有违纪违法行为发生，营造了风清气正的政治生态，树立了清廉机关的良好形象。
（四）坚持以服务中心工作为根本，狠抓模范机关创建，实现党建业务融合发展。坚持围绕中心抓党建，紧扣深化“模范机关”创建和“寻标对标达标创标”行动，着力打造“政治引领好、创新驱动好、高效服务好、安全发展好”的四好模范机关。结合职能职责将信贷增长、XXXX创新、XXXX风险防控、政银企交流合作和完善XXXX服务体系等业务工作融入党史学习教育、“模范机关”创建、“三亮三比”等党建工作，系统梳理了XX项党建促业务的具体工作，制定了“党建与业务融合发展路线图”，采取挂图作战、对账销号的形式，通过开展“认识大深化、银行大走访、作风大转变、XXXX大普及、身份大展示”五大行动，扎实推进机关党建与中心工作深度融合，工作经验在全市基层党建工作调度会上作交流发言。在抓发展方面。全市存贷款余额XXX亿元，其中：存款余额完成XXX亿元，贷款余额完成XXXX亿元。为全市产业发展、民生改善、重点项目建设等提供了强劲的XXXX支撑。在求创新方面。以守住不发生规模性返贫底线和缓解中小微企业融资难题两个重点为突破口，创新开发了“政策性防贫保”和“政府性融资担保基金”，成为XXXX助力“脱贫致富示范区”建设的亮点和品牌。在防风险方面。坚持每季度牵头召开全市XXXX风险研判会，做到风险线索早研判、早预警、早提示、早处置。以贯彻落实《防范和处置非法集资条例》为抓手，常态化开展涉非涉稳风险隐患排查，今年以来全市新立非法集资案件数、涉案金额、参与人数同比下降。
对2020年度基层党建工作述职评议考核中反馈的2个方面4个具体问题。我组织党组一班人进行了专题研究，制定了整改方案，扎实抓好问题整改落实。截至目前，所有问题均整改到位并长期坚持。
二、存在问题
（一）抓理论武装的跟踪问效机制不够健全。由于对党员学习成果和自主学习缺乏跟踪问效的监督机制和监督手段，部分党员没有真正把理论学习摆在重要位置，学习自主性不强，对党的基本理论、基本路线、基本方略学习不够深入，存在理论知识学得多，结合工作思考少，集中组织学习多，个人自主学习少的现象。
（二）抓模范机关创建的品牌效应不够明显。今年，我紧紧围绕中心工作，在模范机关创建上采取了一些创新性做法，取得了一定的成效，但由于挖掘提炼经验不够，尚未形成富有成效、特色鲜明的党建品牌。
（三）抓党建活动载体的创新创造不够有力。平时注重对基层党建“必修课”和“规定动作”的落实，结合单位实际的“选修课”和“自选动作”较少，对基层党建创新创造落实不够，缺乏高质量、上水平的党建活动载体。
（四）抓党支部联系点的指导帮带不够到位。在抓基层党建过程中，存在对本支部建设与挂联支部指导帮带用力不均的问题。对本支部工作思考筹划和推动落实多，深入挂联支部的指导较少，全年仅到挂联支部讲了2次党课，没有深入开展调查研究，了解支部建设情况，帮助发现和解决问题。客观上由于下半年脱产在外学习，主观上还是对挂联支部建设重视关心不够。【更多免 费素材，微信dadawk01】
三、下步打算
（一）注重在机制建设上下功夫。建立健全党员干部学习检查监督体制机制，力争形成制度硬化、指标量化的党员理论武装的考核评价制度，用制度推动党员真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）注重在品牌引领上下功夫。深入挖掘“政治引领好、创新驱动好、高效服务好、安全发展好”四好模范机关的内涵和外延，树立既体现政治机关定位，又彰显XXXX工作特色的党建品牌，用品牌引领模范机关创建工作长效开展。
（三）注重在创新创造上下功夫。拓展活动载体，丰富教育内容，创新方式方法，不断增强党建活动的吸引力和凝聚力。加强对党务工作者的业务指导和培训培养，提升新形势、新任务下党务工作者的创新创造能力。严格落实谈心谈话制度，加强与领导班子成员之间、与普通党员之间谈心交心，真实掌握党员思想动态，不断增强党员思想教育的针对性和实效性。
（四）注重在统筹结合上下功夫。进一步围绕“四好”目标将“模范机关”创建与XXXX工作、全国文明城市创建、国家卫生城市创建、乡村振兴挂包帮扶等工作有机融合、协调推进。搞好党建与业务的融合结合，统筹抓好本支部和挂联支部的指导帮带，以高水平党建引领XXXX服务高质量发展，推动中央、省委、市委的各项决策部署在基层贯彻落实。


X镇党委2020年度落实全面从严治党主体责任述职报告.txt

X镇党委2020年度落实全面从严治党主体责任述职报告
根据会议安排，现将XX镇党委一年来认真履行全面从严治党主体责任情况，述职如下：
一、聚焦基层党建，精准发力种好“责任田”
履职情况：一是着力“四个提标”，全面提升基层党建。实施阵地建设提标工程。围绕“一主四辅”，实施片区党群服务中心“提标工程”，镇投入XX万元，对XX等党群服务中心进行新改建。实施集体经济提标工程。策应“万企联万村”行动，建立村招引项目产生税收与村集体收入挂钩制度，极大调动了村招商积极性以及有效提升了村集体收入，全年村上报招商信息63条，落地投产X个。实施教育管理提标工程。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，[readpay]3[/readpay]
开展党章专题学习交流X余次。严肃组织生活纪律，实行季度党建考核一票否决制。X名党员参与疫情防控一线，X名党员捐款X万元，X名村后备干部因防疫表现突出入党。实施服务能力提标工程。X软弱涣散村党组织整顿转化10月份通过验收。持续实施后备干部“孵化工程”，X名后备干部拟进入“两委”班子，X名村干部正在参加或计划参加学历提升。二是严把“五个关口”，全程把控村级党组织换届。严把责任关。制定实施方案，压实工作责任，围绕“六个搞清楚”，实行“周报制”“会商制”。严把程序关。针对重要环节，开展6次专题培训、4次模拟、2次专项督查，确保换届程序一个不错、一个不漏、一个不颠倒。严把人选关。从性别比例、学历层次、干部类型等方面，突出政治标准，按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提名“两委”班子候选人。严把防疫关。印发《XX镇村（社区）“两委”换届选举疫情防控工作方案》，开展防疫工作日报和常态督查。严把纪律关。实现党组织书记换届纪律责任书签订等三个100%，确保全镇X个村换届选举党员大会顺利进行，党组织意图全部得到体现。三是建立“闭环体系”，全面加强党员管理。做好党员发展工作。建立审查制度，把好党员入口关，共开展入党积极分子、发展对象培训X0余场次，发展预备党员X名。强化党员档案管理工作。认真开展党员档案“大起底、大整改”专项行动，建立专门的党员档案室，进一步规范党员档案管理工作。严肃开展问题党员整顿工作。对2013年以来发展的X名党员逐人核对查实。通过召开党员群众代表民主测评会、调查走访等，对最终确定的5名问题党员的相关责任人严格按规定给予了相应处理。四是坚持“项目为王”，持续加大人才项目引进力度。强化人才引进责任落实。把“人才创业项目引领工程”作为镇党委书记抓人才工作“书记项目”，强化“一把手”抓人才工作责任，并列入镇对村、单位考核，定期过堂推进。加强人才政策宣传力度。以电子屏滚动播放、宣传牌全面展示、镇微信公众号推广等方式将人才政策宣传到位，定期对村、单位负责人进行人才工作专项培训。提升人才项目服务质量。推动思利研电气项目完成一期项目建设，X正式投产；新引进的X等X个项目完成生产线搭建；全力协助苏威生物等4家企业总经理申报2020年“淮上英才计划”创业领军人才。
存在问题及下一步措施：一是对党建工作督导不严；二是重大人物典型培育不足；三是党建和企业发展结合不够紧密。下一步计划：一是实施“阵地强基”工程。继续实施党群服务中心改造工程，打造“一站式”便民服务中心，让党群服务中心功能真正发挥出来。二是实施党组织“向心力”工程。让党组织成为党员群众的“知心人”、党员的“暖心人”、“引路人”。三是实施村干部能力提升工程。对换届后村干部分层分类开展系统性培训，强化“双专”建设，建立村后备干部库。四是注重提质增效和“链”上引才。为人才项目优先供地、优先扶持，围绕我镇初具规模的特色工业产业进行“产业链”引才。
二、聚焦主体责任，架设党风廉政“高压线”
履职情况：一是抓两个责任，落实全面从严治党。全年召开党委会专题研究党风廉政建设X次。紧盯农房改善、农村饮用水安全、阳光扶贫等重点民生领域，发挥监督执纪效能。针对县委第四巡察组巡察XX镇村（社区）反馈的X个大类33个问题，以及村（社区）巡察整改质效专项督查的相关问题反馈，研究制定X项整改措施，追责问责X人，制定完善制度5项，挽回经济损失X万元。截止目前，县委巡察组反馈问题已全部完成整改。二是宣廉政教育，夯实干部思想根基。开展党风廉政教育15次，组织全镇党员干部赴县法院进行警示教育活动1次，党纪党规宣讲5次，在省级报刊发表廉政宣传文章6篇，市县级媒体16篇，拍摄原创廉政微视频2部。利用镇微信公众号、微信工作群在重要时间节点发布廉政短信及警示教育案例20次，对新招录公务员、新任村居书记、镇聘人员集中开展廉政教育，实施任前廉政谈话X人次。三是强化执纪问责，保持惩腐高压态势。坚持动真碰硬严肃查处重点岗位、重点领域的腐败行为，强化案件查办震慑力度，全年共立案X件，其中违反八项规定精神X人，处理扶贫、征地拆迁等重点领域违纪行为党员干部X人，违反工作纪律X人，违法犯罪X人。
存在问题及下一步措施：一是宣传教育不够“勤”；二是监督问责不够“严”；三是审查调查不够“深”。下一步计划，一是聚焦精准监督，全力护航重大决策部署。推进多元化日常监督、精准化专项监督，建立健全“权责清晰、指向精准、预警及时、措施有效”的嵌入式监督机制，实现由重事后查处向重日常监督转变。二是用好两把戒尺，以高压态势惩治腐败。做好做细执纪监督“后半篇文章”，对于系统性、基础性、政策性问题，深入分析，举一反三，完善体制机制，堵塞制度漏洞。三是突出队伍建设，打造高素质专业化纪检队伍。进一步加强作风和纪律建设，以铁的纪律打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。
三、聚焦意识形态，拧紧思想建设“总开关”
履职情况：一是牢牢掌握意识形态工作主动权。完善《XX镇党委中心组理论学习制度》，全年累计学习13次。2次专题研究意识形态工作，出台《XX镇党委意识形态工作责任制实施意见》。在疫情防控工作中，张贴通告X余张，发放宣传资料6万张，微信公众号推送X篇，达到宣传全覆盖。面对突发渔民禁捕上岸舆情问题，做到第一时间研判部署，第一时间上报处置，有效防范化解了重大舆情事件发生。二是坚持正确政治方向弘扬主旋律。通过“战训合一”模式，把战疫情和党员冬训相结合，多样化开展冬训专题培训。坚持开展理论宣讲活动，推动“六进”全覆盖。推广“学习强国”，实行每日通报，活跃度争一保三。开展全民阅读宣传活动，散发宣传资料X余份，张帖宣传标语200余条。强化网上网下舆论引导，全年撰写重大主题稿件54篇，网评29篇，被市委网信办推送11篇；在县内外媒体发稿465篇，其中省级以上主流媒体发稿111篇，在镇微信公众号推文X余篇，黄会成、张能平等先进典型事迹被大力推送。三是强化筑牢意识形态主阵地。开展有效性舆情隐患排查、预警防范和风险评估X次；对网信办转发的“负面舆情”预警，及时处置、反馈、督查，确保每一个舆情事件化解到位；开展“护网2020”行动、“网安2020”行动，对较有影响力的自媒体“XXX网”进行监测。推进XX镇史馆、村历史文化馆、乡村振兴馆、礼仪馆、乡镇公益性影院建设，打造各具特色的新时代文明实践站；持续开展“XX好人”、“移风易俗示范户”等推选活动，选树身边的典型，教育身边人；加强宗教场所管理，对存在安全隐患的场所，坚决不予开放。
存在问题及下一步措施：一方面负面舆情时有发生，另一方面品牌项目创新不够。下一步计划，一是加强排查，关注动态。密切关注有苗头倾向性的信息，有效控制，提前化解，防患于未然。二是主动发声，正面宣传。充分发挥镇微信公众号的作用，强化正面信息的发布和群众答疑解释工作，切实维护好意识形态领域的安全稳定。三是注重创新，打造品牌。努力在移风易俗、新时代文明实践上谋特色、创品牌。
四、聚焦隐患排查，筑牢安全生产“生命线”
履职情况：一是提高政治站位，深化思想认识。从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作，把安全生产工作放在经济社会发展的重要位置、纳入议事日程和年度目标考核体系。党委中心组及时学习习近平总书记关于安全生产的重要指示、李克强总理批示精神和省市县安全生产重点工作会议等会议精神。二是落实制度保障，强化目标责任。全面落实安全生产责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行领导干部包村、包企业制度，与村、单位、企业签订安全生产工作目标责任状，狠抓责任制的落实。三是健全组织机构，提升监管力度。在镇综合执法局设立安全生产监督管理办公室，优先保障6名专职安全员。各村、有关单位、企业配齐配足专兼职安全信息员，实现机构、人员、经费“三落实”。四是突出重点领域，深化专项整治。根据三年行动计划，制定《XX镇安全生产“党政同责、一岗双责”实施办法》、《XX镇安全生产专项整治三年行动工作方案》等文件。狠抓五一、国庆中秋等节前安全生产专项大检查。从安全生产宣传教育、企业主体责任落实等5各方面进行安全生产隐患排查，对重点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查实”，对发现的问题隐患及时采取整改落实措施。五是加强安全监管，提高整治力度。开展常态化安全检查150余次，共发现各类问题隐患194处，下达整改意见书92份。对安全隐患较大的X凯祥鞋业有限公司等3家企业责令停产停业整改；对不符合安全生产条件且无法整改的容跃军塑料颗粒加工厂等3家企业责令关停，联合供电等单位对3家企业实行切断生产用电，查封生产用电设备。落实上级巡查、督导问题清单整改，对巡查、督导发现的111条问题清单，逐条交办，逐条落实整改，镇安监办对整改后的问题隐患逐条跟进督查。6月底，交办的问题清单已全部整改到位。六是注重宣传教育，增强安全意识。扎实开展“春风行动”、“百团进百万企业”等宣讲活动，利用悬挂宣传横幅、张贴安全警示标语，邀请专业人士授课，组织观看安全生产事故警示教育片等，提升企业抓安全生产的意识和能力。
存在问题及下一步措施：主要问题是部分企业安全生产制度不够健全，责任不落实，管理不到位，安全教育不及时。在今后工作中我们将一如既往地高度重视安全生产工作，进一步明确责任，加大工作力度，时刻绷紧安全生产这根弦，深入扎实，坚持不懈地抓好安全生产工作。
五、聚焦党管武装，争当护航发展“生力军”
履职情况：一是讲政治，管方向，始终把“党管武装”放到突出位置。落实党委议军制度，全年召开2次党委“议军会”，学习习近平总书记强军思想，审议XX镇民兵整组工作方案及基层武装部和民兵营连部规范化建设方案。将民兵整组等重要工作纳入年度镇对村居目标考核。配备部长、副部长各1名，明确村民兵营长享受村副职待遇。二是抓教育、强素质，进一步加强思想政治建设。成立国防教育领导小组，到村居、机关、学校、幼儿园开展国防知识讲座，利用新时代文明实践站的红色剧场播放爱国主义教育片进行爱国主义教育。三是抓阵地，强规范，狠抓武装部和民兵营连部规范化建设。在办公用房紧张的情况下，优先保障武装部用房。做到办公设施完备、历年资料档案完备归档；有会议室；有物资器材库。按照县人武部“三年一同期”的规划，在高桥等4个村高标准打造民兵营连部。四是抓用兵，强兵源，着力提升国防动员和后备力量建设水平。优先招录退伍军人充实村后备干部；圆满完成202名基干民兵整组工作。为部队输送23名优秀青年，圆满完成征兵任务。在新冠疫情防控阻击战中，充分发挥民兵“宣传员、安保员、应急员、服务员”的角色。防汛期间，先后4次共计动用民兵力量287人次支援淮河、官滩防汛。五是抓落实，强保障，认真开展拥军优属解难题工作。高标准建立镇村两级退役军人服务站；向X雷达站捐赠一批空调和生活用品；及时发放现役军人家属优抚金，走访慰问两参人员和抗战老兵，组织参核人员到南京、徐州等地医院检查身体，帮助军烈属解决生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处。
存在问题及下一步措施：一方面是民兵难召集现象依然存在，另一方面是应征青年数量、质量下降问题。接下来，一是继续加强民兵思想政治教育，完善民兵队伍建设；二是认真抓好兵役登记和征兵登记工作，确保高质量完成2021年春季征兵任务；三是充分发挥民兵在应急处突等事件中发挥关键作用；四是着力开展拥军优属工作，切实解决广大优抚对象的切身利益问题。


副职领导述职述廉报告-三心框架思路值得参考.txt

副职领导述职述廉报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在分管部门的密切配合和共同努力下，我克服困难、勇于创新，较好地完成了文教卫战线的各项工作。现将一年来的思想和工作等情况汇报如下：
一、以永恒之心务实学习，做到铭于心，融于魂，践于行
一是提升知识结构。我坚持多方面学习，深入学习党的十九大会议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，力求全面领会精神实质，做到政治坚定、理想信念坚定、在大是[readpay]3[/readpay]
大非面前立场坚定，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。学习国家、省、市关于教育、卫生、文化等方面的系列会议精神，学习从政相关政策法规知识，不断提高自身素质，不断更新知识积累，适应岗位职责要求，以达到更好地为党工作、为民服务。
二是提升实践能力。坚持理论学习和业务学习，不断提高政治素质和业务素质。向领导学，学习他们善于把握大局的谋略、勤政爱民的作风和清正廉洁的品格；向同事学，学习他们勤勤恳恳的工作作风和任劳任怨的工作态度；向基层干部学，学习他们密切联系群众、脚踏实地的工作作风，实现了知与行的统一、理论与实践的统一。
三是提升决策高度。一年来，我通过工作学理论、通过工作促实践、通过工作提能力，我的政策理论及决策水平有了明显提高，为我顺利开展各项教育、卫生、文化等工作打下了坚实的理论基础。通过踏实有效的能力提升和快速及时的执行力，强力保证了县委、政府工作部署完成的高效性，主管承办事项决策的科学性和民主性，实现了文教卫战线工作成绩。
二、以表率之心凝聚干劲，做到抓重点，攻难点，出亮点
一是基础教育事业稳步提升。重本线人数大幅提升上线☆人，比☆年多☆人；普本线人数稳中有升上线☆人，全县☆分以上人数☆人，位居四县之首。积极协调、向上争取多个教育建设项目，完成了☆项目，实施了☆项目，为☆等增添了专业设备，为多所学校建设了录播室。成立了☆中学，新聘各类教师☆名。先后举办了全县中小学生象棋围棋比赛、书画展、优秀社团成果展示、幼儿趣味运动会等活动。联合多个部门开展了学校及校园周边环境综合整治活动和送子车年检、驾驶员培训工作，开展了火灾、地震等应急演练活动。资助中小学贫困学生☆人次，资助金额☆万元，办理助学贷款☆人次，贷款金额☆多万元，为贫困学生搭建了求学之路。
二是卫生计生事业稳步提高。组织多部门开展健康宣传活动，将健康保健知识及相关活动开展情况在“健康☆”AAA公众号展示。县级公立医院改革工作积极有序推进，全年共受理核发卫生行政许可☆件。免费为☆人建档立卡贫困人口缴纳商业医疗保险，定点医疗机构已实施“先诊疗、后付费”和健康扶贫“一站式”结算机制。完成居民健康档案☆万人☆万人签约家庭医生，贫困人口签约率☆%。完成了☆项目基本完成。对☆家市政供水单位，☆家乡镇农村集中式供水单位进行了监督检查，检查中发现的问题已全部进行了整改。疾控中心实验室建设规模和服务能力居全省同行业前列，禽流感疫情防控取得全面胜利，重点传染病防控、免疫规划、慢性病防治工作取得新突破。
三是文化体育事业稳步推进。开展了送戏、送电影下乡☆场，派出专业人员开展下社区文化辅导☆次。举办了徒步走、围棋、象棋等赛事及第二届图书展，解答读者咨询☆多条，展出图书上万册，推进了全民阅读、建设书香宝进程。得益于充气膜结构活动中心项目投入使用，扩大了我县全民健身的活动空间，培养篮球、武术、舞蹈等项目学员☆余人。以“规范有证，取缔无证”的思路，联合多部门开展专项整治活动，全面清理游戏厅违规机型，查处娱乐场所超时经营行为，打击娱乐场所无证经营行为，协助公安机关打击电子游戏机赌博活动，加强对违法出版物的检查和打击力度，抵制非法“小耳朵”、查处销售“小锅盖”，“扫黄打非”进基层工作超额完成任务，巡查过程中没有发现遗址被破坏问题。成功举办了☆等活动，☆冰雪旅游新名片在全省正在逐步叫响。
四是职业教育事业稳步发展。充分利用试点县建设的契机，投入☆万元建设食宿、实训楼附属配套工程，安装了校园网络智能广播、数字化图书馆建设等项目，投入☆余万元成立了社区教育学院老年大学。开展机动车驾驶员、从业资格、事业单位招聘笔、面试等社会培训☆余人，采取三级网络培训、送教下乡等形式服务“三农”，深入田间地头，进行现场实践教学。☆年职业教育共招生☆人，发放助学金☆万元，免学费☆万元。成功地组织了国家级大学英语和计算机的统一考试，同时完成了奥鹏网络教育的部分批次和计算机等相关专业、相关学科的课改考试，☆月份顺利通过了省级☆网络中心的检查。注重对青年骨干教师的培训，开展各种教师教学比赛、说课比赛活动，组织了汽修专业精品课展示活动，先后有☆名教师在国家、省、市发表篇☆论文，完成了多个国家级课题。
三、以清廉之心永葆纯洁，做到不逾矩，不踩线，不越权
一是坚持原则立场。始终把党性放在第一位，把群众利益放在第一位，把工作原则放在第一位，解决问题不偏不倚，办理事项客观公正，资金开支严格纪律，做到对上对下一个样，对内对外一个样，心底无私，公道正派。
二是坚持团结共事。始终注重摆正自身位置，妥善处理与班长、与班子成员之间的关系，为“一把手”当好参谋助手，维护“一把手”权威，与其他副职搭好班子，做到分工不分心，协力抓大事。
三是坚持廉洁自律。严格执行廉洁自律若干规定，时刻按照讲政治、讲正气、讲大局的标准要求自己。过好权利关、金钱关、亲情关，做到不滥用权力，不以权谋私，不违法乱纪。
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妇联主席抓基层党建工作述职总结报告.txt

按照要求，现就20XX年抓党建工作情况报告如下：
一、主要做法和成效
抓学习，提升党员干部素质。通过党组中心组学习、党支部学习、党小组学习、党组书记上党课等方式，开展“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动和党员干部读书活动，加强党员干部的学习教育，做到个人自学与集中学习相结合，理论学习和典型学习相结合，研读书目与观看专题教育片相结合，撰写学习笔记与交流讨论相结合。作为党建“第一责任人”，认真落实“三会一课”制度等要求，带头为机关干部上《创廉洁家庭促社会和谐》、《践行“三严三实"真心、用心、贴心服务妇女群众》两次党课。一年来，市妇联共组织中心组集中学习XX次，党员集中学习XX次，人均摘抄读书笔记达到XXX字左右，撰写学习心得体会、理论文章XX篇。同时，市妇联创新女党员培训形式，依托“妇女之家”建立基层党校，开展党的方针政策、党建党史知识、科技培训等方面专题培训XX次，培训女党员干部群众近XXX人。
抓机制，夯实党建工作基。从加强机制建设和日常监督管理入手，进一步严肃作风纪律。严格落实党风廉政建设“两个责任”制度、党内政治生活制度、民主生活会制度、“五个不直接分管”和“末位表态”制度等，坚持制度面前人人平等，用制度管人，按制度办事，受制度监督。建立和完善了《党员学习制度》、《党组织议事决策制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《“三会一课”制度》等多项规章制度。在机关推进四项基础制度和两项机制落实，完善了党组议事规则和决策程序，在干部任免、财务开支、重大活动等问题上，召开党组会研究，进行集体讨论、集体决策。积极推行党务公开、党内情况通报等[readpay]3[/readpay]
制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。
抓作风，树立勤政廉政形。市妇联一直十分重视作风建设和党风廉政建设，及时安排布置，落实责任分解，强化职能任务，坚持“一岗双责”，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成党组书记对纪检监察工作负总责，纪检组长具体抓，各部室分头落实，妇女群众支持参与的纪检监察工作领导体制和工作机制。还充分发挥妇联组织优势，开展了以“兴廉洁家风建文明家庭”为主题的会议、廉政签名、廉政读书、观看警示教育片、参观廉政教育基地、征文、演讲比赛、格言征集等"十个一”家庭助廉活动，营造了廉洁奉公、崇廉敬廉、风清气正的良好社会氛围。结合“三严三实”专题教育，组织召开班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，开展庆“七一”党员进社区活动。在选拔任用干部中严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，坚持民主、公开、竞争、择优原则，营造了风清气正的选人用人环境，增强了干部队伍干事创业的积极性。作为党建工作第一负责人，坚持做到不该直接分管的坚决不直接分管，严格遵守民主集中制原则；带头遵守纪律，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头贴近基层群众，带领机关干部创新工作思路，形成干事创业的良好氛围。
抓服务，增强基层组织影响。按照“4+4+2”党建制度体系建设的部署和要求，坚持党建带妇建，通过“四个服务”，增强了基层组织的凝聚力和影响力，更好的引领广大妇女姐妹为服务XX承接产业转移示范市做贡献。一是服务经济发展，实施巾帼建功行动。成功创建科技示范基地、妇女专业合作组织等“妇字号”基地XX个，培训新型职业女农民XXX人，举办招聘活动XXX场次，为万余名女性提供就业岗位万个，发放小额贷款万元。二是服务和谐社会，实施家庭文明建设工程。开展争创“美丽庭院”、寻找“最美家庭”、“五好文明家庭”创建、“万名妇女学法律?法制宣传进万家”等活动，建立了XX个家庭文明建设工作示范点，聘请XXX名家庭美德宣讲员，深入农村、社区、企业、机关、学校开展宣讲XX场次。三是服务平安建设，实施维权关爱工程。开展“两癌”宣传培训活动XXX余次，免费检查X万余人，并为XX名“两癌”患者申请全国“贫困母亲两癌救助专项基金”，为XX名贫困妇女捐赠吸油烟机；建立了XX个留守儿童之家，“爱心书递”共捐赠图书X万余册，捐建“爱心书屋”XX个，募集爱心资金万元，资助了XX名贫困留守儿童，帮助XX名留守儿童实现微心愿。四是服务妇女群众，加强基层组织自身建设。持续推进“妇女之家”创建工作，大力推动产业集聚区、非公有制企业、社会组织和机关单位建立妇女组织和“妇女之家”，并持续开展“妇女之家”星级管理示范创建活动，命名梁园区白云街道办事处广源社区等XX个“妇女之家”为第二批市级示范"妇女之家"，提升了基层组织的凝聚力；为贫困村“妇女之家”赠阅中国妇女报XX份。一年来，市妇联切实发挥了党联系妇女群众的桥梁纽带作用，先后荣获全国巾帼文明岗，全省先进基层党校、三八红旗集体，全市五好五强党支部、完成责任目标先进单位、平安建设先进单位、党风廉政建设先进单位等多项荣誉，进一步夯实党执政的群众基础。
二、存在的主要问题及原因分析
虽然在履行党建工作责任方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级的要求、党员干部的期待还有一定差距，主要存在以下几个方面的问题：
党建工作的长效机制还需要进一步完善。尽管制定了一些制度、完善了一些机制，但在落实党内政治生活方面和党员的思想教育方面有时存在质量不高的情况。
党建工作的方式方法还需要进一步改进。虽然对党建工作非常重视，但党建工作的方式方法还有待改进、利用新媒体开展工作的力度不够。
机关党建活动还需要不断丰富。在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操、开展党员志愿服务活动方面还需要加强。
存在以上这些问题，主要有以下两方面的原因，一是抓常抓细不到位。在抓党建工作时存在重部署轻督导，重学习轻思想现象，督促检查还不到位。二是方法创新不到位。对新形势下机关党建工作中存在的难点热点问题研究不深，工作有时有滞后现象。 【更多免费素材，微信da dawk01】
三、下步工作打算
进一步改进党建工作的方式方法。坚持"党建带妇建、妇建服务党建”原则，细化党建工作措施，创新党建工作方法，构建党建工作责任体系。科学谋化机关党建工作服务全局工作的新思路，充分发挥机关党建工作对中心工作的示范引领、服务保障作用，发挥党员干部的模范带头作用，弘扬党员志愿者的志愿服务精神，依托XX妇联、微信、微博加强党员干部的思想教育，提高党员干部的政治觉悟、纪律意识、党性修养等，通过强化管党责任，督促全体党员干部切实履行党建工作职责，形成上下齐心思党建、抓党建的工作合力。
组织开展丰富多彩的党建活动。组织开展形式多样的党建活动，如开门谈心活动、党员进社区活动、人人上党课活动、学习身边模范活动等，吸引机关党员干部积极参与，让广大党员在活动中提升素质、提高觉悟，增强宗旨意识，在活动中凝聚人心、增强党性，促进工作开展。建立党建工作的长效机制。制定符合实际、可行性强的制度和办法，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等党内政治生活制度,通过多种形式开展党员的党性教育和思想政治教育，激发党建工作的内生动力。同时结合“三严三实”专题教育，抓好“两个责任”落实，推进作风建设常态化，使机关党员干部转作风、强素质，增强党性观念和先锋意识，积极回应妇女群众新期待，引领全市广大妇女为谱写XX承接产业转移示范市新篇章做出新的贡献。


2019年述学述职述廉述法报告【领导班子】.txt

2019年述学述职述廉述法报告（领导班子）

2019年述学述职述廉述法报告

2019年，在市委、市政府的正确领导下，XX县委、县政府团结带领全县广大干部群众，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局,认真贯彻新发展理念，以推进高质量发展为目标，抓重点、补短板、强弱项，各项工作取得了新进展。下面，将今年以来的工作情况汇报如下。

一、强化理论武装，持续兴起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神热潮。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，带头强化理论武装，努力在学懂弄通做实上下功夫。坚持理论中心组学习制度，围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、党的十九届三中全会、习近平总书记系列重要讲话等专题，开展深入学习交流研讨XX次；丰富学习形式，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展十九大精神“进农村、进企业、进机关、进校园、进社区、进网站”活动，组织“走基层”宣讲、专题文艺演出等XX余场，及时把党的声音传递到千家万户，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心，全县上下践行“四个意识”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉不断增强。

二、坚持发展第一要务，全力推动高质量发展。围绕省市打造沿海经济社会发展强省、强市的总体部署，大力实施“工业强县、开放兴县、环境立县”战略，坚持以高质量发展为主题，以项目建设为纲，全力推进开发区建设、城市建设、文化旅游产业发展和乡村振兴等重点工作，全县经济和社会各项事业实现了又好又快发展，党的建设、精神文明建设、民主法制建设、社会保障体系建设全面进步，继续巩固和发展了政治安定、社会稳定、人民群众安居乐业的良好局面。完成地区生产总值XX亿元，同比增长XX％；全社会固定资产投资XX亿元，同比增长XX％；实现财政收入XX亿元，同比增长XX％；农民人均纯收入XX元，同比增长XX％；城镇居民人均可支配收入XX元，同比增长XX％，其它各项经济指标均有较大幅度增长。

一是项目建设取得新突破，工业经济主导地位进一步增强。在重点工业项目建设上，我们突出抓好投资规模大、产业支撑能力强的立县大项目，今年共落实投资超亿元项目XX个，总投资XX亿元。目前，投资XX亿元的XX项目已经完成一期工程，正在进行设备安装；投资XX亿元的XX项目正在进行试生产；总投资XX亿元的XX项目即将开工建设。随着一批支撑县域经济发展的骨干项目陆续上马，全县形成了大上项目、上大项目的新一轮发展热潮。在开发区建设上，我们进一步完善省级开发区的载体功能，多渠道筹资XX万元，完成了区内两条道路建设，形成了五纵八横的路网格局。实施了XXX等一系列重大基础设施建设工程，使开发区外在形象大为改观，招商平台日臻完善。全年共落实新入区超亿元项目XX个，总投资XX亿元；区内项目总数达到XX个，总投资达到XX亿元。在传统骨干企业技改提升上，投资XX亿元对XX、XX、XX等XX个骨干企业进行了技改扩产，塑料制品、减速机等传统产业得到发展壮大。扎实推进XX、XX、XX等企业二次改制，企业发展活力明显增强。全年入统工业企业实现工业增加值XX亿元，利税XX万元，同比分别增长XX％、XX％。

二是对外开放力度明显加大，招商引资成效进一步凸显。招商引资氛围更加浓厚。我们充分发挥运河品牌、开发区平台、民营经济产业等优势，深入开展了老乡招商、小团队上门定向招商和以商招商等系列招商活动。同时，坚持领导干部带头抓招商，亲自洽谈、亲自协调，通过广泛宣传发动，在全社会营造了“亲商、爱商、引商”的浓厚氛围。招商引资成果丰硕。由县委主要领导带队，组织各乡镇党委书记对X个国家级和省级开发区、X家企业、X余个考察点进行了实地参观考察，在扩大宣传、招商引资、文化交流、解放思想等方面均取得有益成果。组织参加了XX经贸洽谈会等系列招商活动，共有XX个项目同我县正式签约，协议总投资额达到XX亿元。全年共争取各种专项资金XX亿元，比上年增加XX亿元；引进内资XX亿元，同比增长XX％；实际利用外资XX万美元，同比增长XX％；完成出口创汇额XX万美元，同比增长XX％。

三是乡村振兴扎实推进，农村面貌了有了新改善。我们坚持从解决农民最关心、最直接、最迫切的利益问题入手，扎实推进新农村建设，农村经济稳步发展，农民收入明显增加，整体面貌得到改善。政策性支农资金争取成效显著。加大上跑力度，争取和组织实施了国家基本农田保护示范区、XX银行三期贷款、农业科技成果转化基地、气象站等XX余个农业项目。全年累计投入各类专项资金XX亿元，其中基本农田保护示范区项目资金已经到位XXX万元，改造基本农田XX万亩,农业综合生产能力得到提高，农村生产生活条件明显改善。目前，我县省级重点农业龙头企业已达到XX家。农业生产喜获丰收。全县粮食总产达到XX万吨，植树造林XX万株，新增林地XX万亩，农村自然生态条件得到改善。认真做好动物疫病防控工作，促进了畜牧养殖业健康发展。各项利民惠民工程扎实推进。总投资XX万元，完成了XX、XX、XX等工程的建设。大力实施“万村千乡”工程，全年新建日用品农家店X家，农资农家店X家，配送率达到X％。全部开通城乡公交线路，彻底改变了群众行路难和进城难问题。认真落实惠农政策，累计发放粮食直补、综合直补、农村中小学“两免一补”、新农合补助、小麦棉花良种补贴等各类资金4166万元，农民得到了更多实惠。

四是县城建设日新月异，功能和品位不断提升。围绕创建“省园林生态城”“省环境卫生城”，总投资XX亿元，大力实施了十大城建工程，城市功能和品位得到提升。县城基础设施更加完善，投资XX万元先后完成了XX路西段建设、XX道南段新建、XX座立交桥改造和火车站广场改造等一系列群众关注的基础设施建设工程。县城功能日益完备，总投资XX万元的城市燃气、污水处理厂、供水厂等一批工程进展顺利。人居环境明显改善，深入开展“城市建设绿化年”活动，投资XX万元，实施了苗木新栽、绿地建设工程，建成XX路人工湖，居民生产生活环境更加宜人。顺利完成了县城环卫职能划转，城市管理体制进一步理顺，城市环境综合治理水平进一步提高，县城辐射力、吸引力显著增强。

五是社会各项事业统筹推进，群众幸福感不断提升。认真实施民心工程，突出抓好一批大事实事，努力提高人民群众的幸福指数，真正让人民群众享受到发展的实惠。社会保障工作方面，从群众最关心、最直接、最迫切的利益出发，千方百计做好再就业、城乡低保、救灾救济、优抚安置等各项社会保障工作。全年争取各项保障资金XX万元，各项社保待遇得到较好落实，全县基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和低保按时足额发放率和社会化发放率达到X％。教育事业方面，围绕改善办学条件，累计投资XX万元，进一步加快中小学标准化建设，撤并中小学XX处，实现了教育规模化，教育资源配置更加优化。卫生事业方面，投资XX万元，抓好县级医院、乡镇卫生院和村卫生室标准化建设，农村医疗卫生条件明显改观，农村公共卫生服务体系更加完善。生态环境方面，坚持党政同责、铁腕治污，深入实施大气污染综合治理，关停取缔“散乱污”企业XX家，立案处罚环境违法企业XX家，建筑工地抑尘率达到100%，PM2.5同比下降XX%；严格落实“河长制”和“水十条”，加大河道清理力度，城区污水处理率达到XX%，生态环境进一步改善。防范化解重大风险方面，坚持党政同责、一岗双责，全县和谐稳定大局进一步巩固。深入开展防恐防暴、防范邪教、禁毒铲毒工作，扫黑除恶专项斗争取得阶段性胜利，打掉恶势力集团、恶势力团伙XX个，破获涉恶案件XX起，群众安全感得到提升；成立军队退役人员管理服务中心，开展信访矛盾隐患排查化解攻坚行动，圆满完成全国“两会”等重要敏感时期、敏感节点的维稳任务；深入开展危险化学品、烟花爆竹等高危行业和领域专项整治，严厉打击食品药品违法行为，在全市食品安全满意度调查中，我县取得综合排名第一的好成绩。

三、坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争,党的建设质量不断提高。一是强化主体责任落实。坚持把全面从严治党与经济社会发展同研究、同部署、同考核，对中央和省委、市委有关全面从严治党的纪律、制度、法规等要求，不折不扣地贯彻执行，确保落到实处；在县委XX届XX次、XX次全会和全县表彰动员大会、县委常委会等会议上，围绕全面从严治党工作，对全县领导干部提出了一系列要求，形成了领导干部带头落实管党治党责任的良好局面；出台了《关于严格落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》，把2019年全面从严治党工作任务分解为X大类X项，同时，县委与各乡镇各部门签订党风廉政建设责任书，切实形成了县委书记负总责，县委、县政府班子成员按照分工任务各负其责，县纪委组织协调，乡镇、部门协办的工作运行机制，构建了“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，制定了《关于维护党中央集中统一领导的规定》，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，围绕“三会一课”、民主生活会等开展督导检查XXX次，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强；完善和落实民主集中制各项制度，既充分发扬民主，又善于集中统一；加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人的政治本色。三是强化干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，出台了《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，进一步匡正选人用人风气；加大培训力度，举办科级干部等不同群体培训班XX期、培训XXX人次；加强干部管理，开展了领导干部违规经商办企业专项清理行动，发现违规兼职和经商办企业干部XXX人，已全部整改到位；扎实开展人才工作，围绕教育、卫生、农业农村等领域，推选拔尖人才XX人，凝聚了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的强大正能量。四是强化基层组织建设。深入开展“基层组织建设提升年”活动，转化“后进村”XX个，新改建、维修村级活动场所XX个，解决三年以上未发展党员村XXX个；加强非公企业和社会组织党组织建设，选派党建指导组XX个、党建指导员31名，组织覆盖率分别达到XX%和XX%。五是强化宣传思想文化建设。坚持党管宣传、党管意识形态，严格落实意识形态工作责任制，出台了《关于加强和改进意识形态工作的意见》，建立健全线上线下综合治理体系，牢牢掌握意识形态工作领导权；积极培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，持续开展“最美XX人”评选活动，X人入选“中国好人榜”；持续发展文化事业，举办了纪念新中国成立70周年书画摄影展等系列活动，我县被评为“XX省民间文化艺术之乡”，文化软实力不断提升。六是强化作风建设。严格落实中央八项规定和实施细则精神，制定了《关于加强作风建设的实施意见》等文件，深入开展纠正“四风”专项整治、“官本位”“官老大”思想整治等专项活动，查处违反中央八项规定精神类问题XX件，给予党政纪处分XX人；大力开展窗口服务单位大督查活动，围绕上下班考勤、服务态度等，开展督查XX轮，提出意见建议XX条，并督促限期整改，有效推动了县委各项决策部署的落实，营造了凝心聚力促发展的良好氛围。七是强化党风廉政建设。深化廉政风险防控，召开了全县全面从严治党警示教育大会、领导干部政治性警示教育大会，对XX件典型违纪违法案件进行了通报，全面从严治党持续向基层延伸；发挥巡察利剑作用，全年共开展巡察XX轮，发现党的领导弱化、党的建设缺失方面问题XX个，党员干部问题线索、移交问题线索XX件，立案查结XX件；开展巡视整改和“一问责八清理”整改“回头看”专项治理、扶贫领域腐败和作风问题专项治理，取得明显成效；始终保持惩治腐败的高压态势，立案XX件，党政纪处分XX人，挽回国家经济损失XX万元，营造了风清气正的政治生态。

四、深化法治建设，不断推进严格执法、公正司法、全民守法。严格按照党的十九大报告中提出的“深化依法治国实践”要求，不断提升全县法治化水平。一是强化组织领导。建立了县委法治建设领导小组，多次召开县委常委会、领导小组会议等，听取工作汇报，安排部署下步工作；指导各乡镇、各部门调整充实了法治建设领导小组，将法治建设工作纳入全县综合绩效考核体系，推动了法治建设各项工作落到实处。二是加大全民普法力度。全面推进“七五”普法工作，制定了普法责任清单，积极推广“互联网+普法”模式，深入开展宪法学习宣传实施和自查活动，集中开展了国家宪法日暨法治宣传等系列活动，在全社会形成了尊法学法守法用法的良好氛围。三是规范依法行政。严格依法决策，出台了《中共XX县委常委会议事决策规则》《XX县党委（党组）领导班子“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》等文件，确保了决策科学化、规范化；深化法治创建，开展了依法行政示范单位、依法治校示范校、民主法治示范村等系列法治创建活动，涌现出一批先进集体和个人。四是推进依法治理。推进审判、检务、警务公开，依法及时公开司法依据、程序、流程、结果，构建阳光司法机制；实行社会治理网格化，全县划分网格XX个，全部配备网格员，提高了社会治理精细化水平；健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”体系，实现了重点群体、重点领域、重点问题、重点人员全覆盖。

一年来，我县经济和各项社会事业有了长足发展，但是与市委、市政府的要求和全县人民的期望相比，还有一定差距。下一步，我们将在市委、市政府的领导下，进一步解放思想、凝神聚力，拼搏进取、狠抓落实，不断开创全县经济社会发展新局面。


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2019年度抓党建工作述职报告

一年来，院党委始终把加强党建工作摆在学院工作的重要位置，不折不扣贯彻落实校党委安排部署的各项工作，党建工作取得显著成效。按照党建工作述职的有关要求，现就院党建工作报告如下。
一、持续引深“三基建设”，夯实夯牢党建根基
“基础不牢，地动山摇。”2019年院把“三基建设”作为长远、根本、战略之举，持续引深，常态推进，党建基础更加扎实规范。
一是持续加强基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部建设标准化、规范化建设。组织开展《中国共产党支部工作条例（试行）》专题培训，下发《党支部书记工作手册》，明确各党支部建设要求。
二是持续提升党员基本能力。召开党支部书记抓党建工作述职评议会。这既是党建工作的成果交流，也是抓好基层党建工作的现场教学。组织党支部书记参加履职能力提升培训班，深化教师党支部书记“双带头人”培育工程。教工党支部书记X获批校级“课程思政”示范课。
三是持续夯实党建基础工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实院领导双重组织生活会制度，持续推动党支部“三会一课”质量提升。完善和充实入党积极分子和学生党员量化考核办法，严格选拔标准。规范完成X名发展党员、X名转正党员的材料撰写，X名党员的信息年度报表等工作。
二、持续强化“政治担当”，做优做细重点工作
一直以来，始终坚持把讲政治放在第一位，作为第一遵循、第一标准、第一要求，把校党委安排的各项重点工作都作为政治任务来抓。2019年院党委狠抓落实，攻坚克难，圆满完成了各项重点工作。
（一）抓好抓实“四个到位”高质量推进主题教育
一是努力做到思想认识到位。召开学院“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，深化师生党员对主题教育重大意义的认识，深化对党的初心和使命的认识。组织院领导班子集中学习研讨X次，各党支部通过组织生活会集中学习交流X次，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心见成效。二是用力做到组织领导到位。院党委带头先行示范学，X名党支部书记列席院领导班子学习研讨会，全维度、全过程观摩，由上至下统一建立高标准。院党员领导干部参加所在党支部主题教育的各项活动，实现主题教育全过程监督跟踪，保证主题教育质量和效果。三是尽力做到检视问题到位。院党委围绕中心工作，研究制定加强党的领导、落实立德树人根本任务等X个调研专题，通过座谈会、“书记党员面对面”、学生宿舍走访等形式检视查摆，共征集师生反映主要问题X条，形成调研报告X份。四是竭力做到整改落实到位。院党委直面师生关注的现实问题、热点问题，逐项列出整改清单，划定整改时限，明确整改措施，形成服务师生清单，先后为师生办成诸如女职工上特病保险、安装院楼直饮水设备等多件实事好事。
（二）聚焦聚力“重点工作”高标准完成目标任务
2019年院重点目标任务中涉及党建工作的内容，主要包括领导班子建设、基层党建工作、宣传思想政治工作、党风廉政建设工作和学生工作等X项。一是领导班子精诚团结，各项年度重点工作有思路、有措施、有成效，全年目标任务基本完成，个别目标略有差距，师生整体满意度高。二是基层党建特色鲜明，培育形成“X”党建品牌，组织赴X等深化师生党员党性教育。三是思想宣传积极向上，开展“清明祭英烈”，举办“我和我的祖国”班级合唱比赛，举办“小我融入大我、青春献给祖国”主题宣讲等系列活动，牢牢把握意识形态工作的领导权和主导权。四是党风廉政从严要求，严格履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，切实把“两个维护”落到在具体工作中，全年师生无违规违纪行为，党员干部零举报、零违纪处理。五是学生工作成效显著，严格按照要求，完成各项目标要求，学生活动、暑期实践等工作处于学校前列。
（三）对标对标“巡视要求”高要求推进整改工作
一年来，院党委严格对照“巡视整改清单”“8+5专项整治清单”，举一反三、健全制度、堵塞漏洞。一是强化政治站位。院党委把抓好巡视整改工作作为检验对党绝对忠诚的“试金石”，作为推进全面从严治党的重要抓手，强化政治担当，扎实做好巡视整改“后半篇文章。二是细化落实方案。按照巡视整改要求，对照《学院党委工作标准及考核评分办法》，制定了《院党建工作问题“三清单”》，检视问题X条，并针对具体提出整改措施X项。三是深化举措落实。针对整改任务，细化责任到人，针对当下能够整改到位的即知即改、立行立改，对一时难以解决的明确整改目标、划定时间表。比如针对党支部主题党日活动时间不能保证、内容不新颖的问题，统一制定每月主题党日主题计划，确保了主题党日活动有计划、有内容、有成效。
（三）树立树牢“先手思维”高站位谋划意识形态工作
院党委严格落实意识形态工作责任制，切实做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，切实肩负起守好意识形态阵地的重要责任。一是加强育人平台建设，做到高位引领。突出以师生为中心的根本导向，聚焦理想信念，突出价值引领，网上网下搭建平台，及时阐释重大理论问题，做新思想政治教育工作。比如推动思政教育品牌化、精品化，形成了“我与宪法”微视频拍摄等系列品牌活动。二是严格执行工作审查，坚守安全底线。严格执行教学考核、教学过程督导制度，严守课堂教学意识形态安全红线。严格执行报告会、研讨会、讲座、论坛和学术沙龙等“一会一报”制度。坚持党管媒体原则，网络信息发布严格执行“三审三校”原则、宣传标语严格履行审批制度。三是定期进行分析研判，做到主动应对。党委带头抓、主动抓，坚持每学期研究部署1次意识形态工作，坚持每季度开展一次干部师生思想动态研判，坚持每月聆听辅导员汇报特殊学生情况汇报，从而及早研判，针对性作出安排部署。
三、持续盯紧“三件事情”，做精做亮党建特色
院党委坚持做到全面领导，做好各项工作的“主心骨”，不断提升师生攻坚克难的精气神，营造和谐共进的干事创业氛围。
一是校运会师生齐夺冠。一直以来，院党委把校运会作为凝聚人心、激发进取精神的重要载体。2019年，院党委领导下院工会、分团委上下联动，精准发力，全院上下创造条件积极帮助运动员“备战”，赛事期间更是坚持做到对运动员“一对一”帮扶。经过全院师生特别是运动员的奋力拼搏，在今年校运会取得新突破，X组获得团体第一，X组再次卫冕冠军。
二是乡村振兴师生齐参与。根据学校安排，学院承担乡村振兴示范村建设任务。为确保任务高质量完成，院党委建立党建引领走在前、全院师生齐参与的工作格局。从X村建设过程中的统筹协调、精准谋划，到具体实施、贯彻执行，实现党建统领贯通上下、贯穿始终，将教师党支部活动和教师党员业务工作紧密结合，将组织生活开在乡村振兴第一线，实现师生党员走在服务乡村振兴的最前列。
三是支部品牌师生齐建设。学院以“X”党建品牌为统领，师生党支部全员参与共同探索建设支部品牌活动，已形成“一支部一品牌”的建设格局。比如X教工党支部定期组织开展“校园植物会诊”品牌活动，学生X党支部定期组织“红色书籍”读书交流会品牌活动。通过党建品牌活动的构建，进一步激发了党组织活力，提升了党员参与组织生活的积极性和主动性。
四、持续查找“薄弱环节”，全面提升党建质量
一年来，在尽心尽力推进各项党建工作的过程中，也发现存在着一些不容忽视的问题。比如在组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，师生党员在理论学习上都有收获，但是离习近平总书记提出的“学深悟透、融会贯通”的要求还有差距。比如与党中央全面从严治党的要求还有差距。落实到管党治党的在某些环节上，对全面从严还存在些模糊认识，没有真正落实到具体工作和行动上，有些时候还存在“失之以软失之以宽”的现象。再比如与X建设的有机结合上还有差距。2019年6月，《X》发出建设X科的宣言，这对加强高校基层党建工作也提出新要求。如何更好发挥基层党委在推动X教育质量革命中的领导核心作用，抓好党建促进本科教学质量提升，促进师资队伍、学科专业、科学研究水平提升，还需要狠下一番功夫去思考。
今后工作中，一是在构建主题教育长效机制上下功夫。党的十九届四中全会提出形成“不忘初心、牢记使命”主题教育制度。作为党的基层组织，就是要把“不忘初心、牢记使命”作为加强领导班子建设永恒课题，严格执行《党委理论学习中心组学习制度》，不断强化集中学，定期开展辅导学，严格规范自己学，进一步全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深化理论武装，不断增强为党育人、为国育才的思想自觉和行动自觉。二是在贯彻全面从严治党要求上下功夫。推进全面从严治党，重在“严”字。围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等各方面，梳理已经开展的工作和形成的制度，列出全面从严治党责任清单，来进一步明晰工作责任、进一步促进责任归位，逐项抓严抓细抓实，让党内政治生活严起来，党员教育管理实起来。三是在深化党建引领促进发展上下功夫。把立德树人作为全面从严治党的落脚点，强化X科建设中的党委领导核心作用，全面推动党建工作融入X科建设的各个方面，发挥党建在提升学院教学质量、在提升教师业务本领等方面的重要作用。【更多免费素材，微信 dadawk01】
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2021学院教师个人述职述廉报告.txt

2021学院教师个人述职述廉报告
2021年，马克思主义学院的教学工作，紧紧围绕打造教学马院这一主线，不断深化教学改革，本科生、研究生教学运行平稳，教学管理效果显著，教学成果不断实现新突破。
一、主要工作业绩
1.课程建设质量不断提升，学生省级比赛再获佳绩。课程建设不断取得新突破，获得省一流本科课程2门。为进一步深化思政课改革，打造好思政课“大中小”一体化平台，先后与XX信息工程学院、XX德强学校紧密联系，进行“手拉手”式互联共建。成功举办第三届东北农业大学“我与思政课”系列活动；在省教育厅开展的高校大学生“新思想·我[readpay]3[/readpay]
来讲”主题展示活动中，学院教师指导的参赛团队作品分别荣获一等奖X项、三等奖X项。
2.教学工作稳步推进，成果奖励实现新突破。获批全国思政课名师工作室X项。在第二届全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动中斩获佳绩，荣获特等奖X项，一等奖X项；省级思政课教学大赛一等奖X项，二等奖X项，校级优秀教案（讲稿）二等奖X项，三等奖X项。
3.不断推动课程改革创新，教学研究工作扎实推进。坚持领导干部听课制度，听课工作贯穿全年。进一步强化教学练兵活动，本年度系内教学练兵已完成XX次；举办教学观摩活动X次。按照学校要求，针对思政课程特点，进行考试内容改革，四门思政课程的考试内容统一实现了客观题加主观题相结合的考试模式。 积极开展教学课题管理相关工作，获教育部2021年度高校思想政治理论课教师研究专项X项，省教育科学规划课题X项，省教育厅教改课题XX项，校2022年教育教学研究入库培育项目立项X项。
4.重视青年教师培养，传帮带成果不断显现。组织党史培训两期、四史教育培训三期、2021年版教材使用培训、“同上一堂奥运思政大课”活动；并参加全省高校思政课教师党的十九届六中全会精神专题网络培训暨集体备课、组织举办教学成果奖申报培训会、教育教学研究入库培育项目评审会；选派青年教师参加各级各类教学实践活动XX人次。
5.严格遵守清正廉明的纪律，坚持学习提高理论素养。积极投入党史学习教育活动，不断学习强化廉洁意识，筑牢廉政防线。通过党史学习教育不断提高自己的廉洁意识，保持初心，以党百年锻造形成的伟大精神鼓舞自身，投身教育事业。
二、存在的问题及整改思路
1.特色教学成果还需进一步推进。需要进一步总结和凝练东农老一辈的创业故事，传承东农红色基因，突出农业院校特色，增强针对性、实效性，切实提高思政课课堂教学质量。
2.工作中创新意识还需进一步加强。积极发挥主观能动性，有新想法就应该付之于行动。
三、针对存在的问题和不足，今后的努力方向和整改措施：
1.继续凝练特色教学成果，加强2021版教材培训，加强“四史”教育融入思政课堂，提升思政课教学的针对性和有效性。
2.进一步增强改革意识，创新意识；落实、落细、落靠每一项工作。
在今后的工作中认真贯彻和落实学校党委、学院党委的各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作，全力打造教学马院，推动学院的教学工作再上新台阶。


2021年党组织述职评议报告.txt

2021年党组织述职评议报告
一、2020年度述职通报反馈问题和整改落实情况
一是针对落实“三会一课”等党员管理基本制度不够规范问题。从严落实“三会一课”制度，严格民主生活会深刻把关，创新“6+X”支部主题党日模式，推行党员立诺、亮诺、践诺、评诺“四步承诺法”，开展全覆盖督导检查4次，确保党员管理基本制度有效落实。
二是针对一些非公和社会组织党组织作用发挥不好的问题。举行非公和社会组织党建培训班5期，新建标准化党组织21个，选派指导员94名蹲点指导两新”组织党建工作，xx公司、xx[readpay]3[/readpay]
公司荣获“全国万企助振兴先进民营企业”称号。
二、履职尽责情况【 更多免费素材，微信dadawk01】
（一）聚焦主责主业，牢牢扛起责任担当。一是落实主体责任。树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，全年召开县委常委会研究基层组织建设、抓党建促乡村振兴、宗教、意识形态领域等工作16次，全县党建工作有序开展。二是主动履职尽责。主动扛起“第一责任人”职责，每月最少1次深入各乡镇实地指导督促党史教育、软弱涣散党组织整顿及“一肩挑”等工作，带动班子成员及各级党组织书记深入一线抓党建。三是层层传导压力。严格执行党建联系点制度，推动县委常委包抓党建示范点23个，把全县各领域各部门的党建工作进行细化分解，凝聚了层层抓落实的工作合力。
（二）聚焦初心使命，扎实开展党史教育。一是统筹谋划，扎实部署。及时制定方案，举行党史教育读书班开班式，部署全县党史教育工作。出台《“3+X”分类指导意见》，制定县级领导和科级班子“四个清单”、基层支部“三个清单”，组建11个巡回指导组常态实地督导，确保全员全程全覆盖。二是扭住重点，贯通推进。创新“四学联动”机制，开展“三赛四诵”和庆祝建党100周年系列群众活动，举办“诵读会”80余期；按照“为民办实事”要求，务实走访调研，形成调研报告141篇，为群众办实事1059余件；建立专项整治“三级联动”机制，120个问题已整治到位。三是学用结合，增强实效。将党史教育与乡村振兴、稳增长、生态环保等中心工作深度融合、互促互进，省市主流媒体刊发我县经验做法30篇，树立的先进人物xxx同志被荣获全国先进共产党员称号。
（三）聚焦政治建设，推动重点任务落实。一是加强思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中、四中五中、六中全会精神，分批分期开展思想政治教育，开展专题培训10期，专题研讨128余场次，培训基层党组织书记、党务干部1859人次，党员干部“四个意识”更加牢固。二是严肃党内政治生活。及时叫停3乡镇和4个部门专题民主生活会，以普通党员身份参加所在支部和包联支部组织生活会4次，督促各级党组织按要求开展“三会一课”，推行“按月缴纳党费、重温入党誓词、学政治理论、微党课思想发动、党员建言献策+自选动作”的开放式支部主题党日，党内政治生活更加规范严肃。三是统筹推进各领域党建。一体推进八大领域党建工作，着力构建“大党建”格局。特别是以创建全省城市党建示范县为契机，制定完善“五联共建”、社区工作者职业体系建设等多项配套制度，创建市级城市党建示范社区2个、新创建五星级非公企业和社会组织党组织7个。四是从严党员发展管理。严格党员发展程序，从农民青年、基层一线、两新组织和退伍军人中新发展党员228名。采取“1234”工作举措（一本台账明“家底”、两本书籍送“食粮”、三个平台畅渠道、四项活动做贡献），流动党员管理更加规范。
（四）聚焦强基固本，抓好五件实事硬事。一是扎实开展“党旗引领振兴路”主题实践活动。新建产业党组织22个，新选拔41名优秀党员担任支部书记，5名村干部被录用为公务员，引导带动2432户贫困户年均增收5000元以上，全市“党旗引领振兴路”主题实践活动现场会在我县召开。二是强化支部标准化建设。按照党组织标准化建设要求，深入实施“瘦身下墙”行动，新建农村标准化示范点28个，示范带动全县各领域党支部标准化建设达到88%，新创建达标党支部301个。三是大力整顿软弱涣散党组织。结合“扫黑除恶”专项斗争，认真落实软弱涣散党组织整顿“四步走”，排查清理35人，全面整顿软弱涣散党组织15个。四是全面推动村级正职“一肩挑”。以村“两委”换届为契机，采取“八个一”措施，加快推进村党支部书记、主任“一肩挑”工作，全县201个村（社区）“一肩挑”实现全覆盖。五是持续发展壮大集体经济。深化“党支部+‘三变’改革”模式，145名村支书带头领办集体经济组织，新发展合作社xx家，集体经济收入超10万元的村新增xx个，累计达到xx个，空壳村全部清零。
（五）聚焦机制保障，激励干部担当作为。一是为基层减负松绑。聚焦精文减会、调查研究、激励问责等9个方面，系统排查具体表现，强化整治举措。今年以县委、政府名义发文同比减少x%，召开会议同期减少x%。二加强教育监督。综合运用监督执纪“四种形态”，约谈提醒党政主要领导x人，科级干部x人，停职处理x人，查处形式主义官僚主义案件x件，党纪政务处分x人。三是强化队伍管理。用足用活“三项机制”，选拔重用脱贫攻坚、项目建设等一线干部x名，调整“下”的干部x名，树立了以实绩论英雄的鲜明用人导向。四是深化人才建设。引进院士专家x人、高层次人才x人、急需紧缺人才x人，与x市x区互派x名党政干部和x名专业技术人才挂职跟岗学习，进一步增强了人才支撑和智力保障。
三、存在的主要问题及原因
主要问题：一是部分村（社区）发展集体经济、推动乡村治理缺乏专业人才。二是个别支部书记对党的最新理论方针政策理解不深刻，学用结合不紧密，指导实践、推动工作存在一定差距。三是部分非公和社会组织党员先锋模范作用发挥不明显、不到位。
问题根源：一是在农村人才队伍建设上研究不深、办法不多，作用发挥不充分。二是检查基层党组织阵地建设多，督促指导理论学习少。三是对非公和社会组织党建工作投入精力不够，督促指导不够经常。
三、下一步工作打算
下一步，我将以此次会议为契机，认真贯彻落实市委书记讲话要求，进一步扛牢全面从严治党主体责任，强化举措、创新方法，努力推动基层党建工作再上新台阶。一是持续强化政治引领。以政治建设为统领，探索建立党史学习教育长效机制，健全基层支部常态化学习、针对性培训机制，强化学用结合，提升政治本领，切实用新思想新理念指导实践、推动发展。二是扛实党建主体责任。切实履行好党建第一责任人的政治责任，投入更多精力研究指导党建工作，层层传导压力、夯实责任，对认识不到位、履职不力的严肃问责。三是抓好基层组织建设。着眼提能增效，全方位统筹、全覆盖推进各个领域党建工作，确保基层党的建设全面进步、全面过硬。四是加强人才队伍建设。围绕乡村振兴，进一步加大人才引进力度，强化本土人才培育，更加注重“一懂两爱”人才队伍建设，为农业农村持续健康发展积蓄强大力量。


2019年度个人述职述廉报告.txt

2019年度个人述职述廉报告

2019年度个人述职述廉报告

2019年，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、政协的监督支持下，我始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕全市中心工作，较好地完成了市委、市政府交办的各项工作任务。现将本人一年来的工作情况和廉政情况报告如下：

一、加强学习，坚定信念，切实提高政治站位

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，增强政治定力，提高政治站位。一是积极参加市委中心组理论学习X次，坚持学原著、读原文、悟原理，做到学深悟透，将习近平总书记重要讲话精神落实到位；二是自觉挤出时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思践悟、知行合一，熟练应用习近平新时代社会主义思想来指导实践；三是在互联网上进行X省干部在线学习，已完成必修课X学时、选修课X学时的学习计划，对政治理论知识有了新的提高；四是创新学习方式，充分利用好“学习强国”这一平台，坚持每天都要学懂知晓，不断增强政治素质，提高为人民服务的本领。

二、循规蹈矩，遵规守纪，坚决做到“两个维护”

自觉维护党的集中统一，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。不搞上有政策、下有对策，做到令行禁止，对上级各项方针政策和工作部署不折不扣地贯彻执行。我市“重强抓”专项行动任务指标X项，现已完成X项，预计年底可完成X项。对于中央环保督察整改任务X项，X年环保督察案件X件，一向虚心接受、照单全收，正视问题、坚决整改，现已完成整改任务X项，完成或正在销号的督察案件X项。坚持党的领导，维护党的核心地位和集中统一，对党绝对忠诚，不搞小山头、小圈子、小团伙，遵规守纪，坚决防止和纠正自行其是、各自为政，做到党中央提倡的坚决响应；党中央决定的坚决执行；党中央禁止的坚决不做，真正做到“两个维护”。

三、不忘初心，牢记使命，扎实开展主题教育

始终坚持主题不变、镜头不换、力度不减、标准不降，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育取得可喜成效，达到预期效果。一是理论学习有收获。9月X日—X日，参加我市“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班，深刻学习党的十九大精神及习近平重要讲话精神。二是思想政治受洗礼。建立检视整改工作台账，认真查摆问题X项，制定整改措施，及时上报学习教育心得体会，思想政治明显提升。三是干事创业敢担当。通过主题教育，不断增强责任感和使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，做到工作不拖拉，责任不推诿，遇难不回避，敢于担当，切实提高执政能力。四是为民服务解难题。走访排查软弱涣散基层党组织，深入基层、深入群众，开展调研活动X余次，特别是深入到村屯基层党组织，积极解决群众反响强烈的问题，调研成果转化明显，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。五是清正廉洁做表率。对照党规党章找差距，认真填写“X个是否”清单，不断增强防微杜渐、抗腐防变的能力，做到思想上永不错位，行动上永不缺位，作风上永不越位。

四、发挥优势，补齐短板，较好完成各项工作

落实中央及省委决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，结合我市实际，充分发挥自身优势，围绕“四个着力”，补齐“四个短板”，推进三大攻坚战，较好完成各项工作。

一是聚焦经济发展，各项指标稳中有进。2019年，我市地区生产总值完成XX亿元，增长XX%；一般公共预算收入完成XX亿元，增长XX%；固定资产投资完成XX亿元，增长XX%；城镇常住居民可支配收入完成XX元，增长XX%。

二是聚焦“双招双引”，助推重大项目建设。坚持以产业转型升级为主攻方向，充分发挥我市主导产业发展优势，持续在“双招双引”方面聚焦发力，精准开展靶向招商、专业化招商、市场招商、委托招商、以商招商、平台招商、“飞地”招商，在招商引智上取得新成果，全市已落实“飞地经济”项目XX个，计划总投资XX亿元，现已完成投资XX万元。全市共计完成招投标项目XX个，中标金额XX亿元；2019年惠民实事项目新建XX项工程全部开工；正在积极推进的PPP项目XX个，总投资XX亿元；重点园区投资千万元以上开工项目XX个，总投资XX亿元。

三是聚焦“放管服”，优化营商环境。深入推进“放管服”改革及行政审批制度改革，优化政务服务事项办理流程，加快推进“互联网+政务服务”建设，全面推广手机APP、微信公众号等掌上互联网服务平台，实现最大便民化；推进政务服务“一门一网一次”，实现“一张网”审批，对于“网上办”事项清单实现可办率100%，审批时限缩短为XX个工作日；落实好减税降费等支持民营经济发展的各项政策举措，减免全口径税收XX亿元、降费XX亿元，着力解决民营企业资金要素、人才要素等问题，为民营环境“破冰除障”。

四是聚焦“新发展”，推进改革创新。完成党政机构、事业单位及镇街机构改革工作，完成全市XX余家事业单位XX人的转隶工作，有序推进乡镇（街道）机构改革，全面建立政务服务事项代办制；推动农村集体产权制度改革，XX个行政村集体资产清产核资和土地确权登记颁证工作全部完成；完成全市XX名教师的补岗工作；完成厂办大集体改革工作，妥善安置职工XX人；抓好国资国企改革，完成XX集团、XX集团、XX集团的筹建和改制工作，促进混合所有制改革，充分激发国有企业发展活力。

五是聚焦民生保障，增进人民福祉。全面落实就业政策，我市今年城镇新增就业XX人，完成上级下达年计划XX人的XX%；城镇登记失业率XX%，控制在上级下达年计划XX以内。抓好根治欠薪专项行动，追发劳动者工资等待遇XX万元；严格落实“三级书记抓信访”责任，信访形势趋于平稳，人民群众的幸福指数不断提升。

六是聚焦安全生产，保障生命财产安全。一是做好企业隐患排查治理工作，强化对重点部位、重点企业、重点隐患、重点危险源的实时监控，切实做到不留死角、不留盲区。二是抓好道路交通领域的综合治理，加强重点交通运输企业、重点车辆、重点路段的安全监管，严厉查处超速、超员、超载、酒驾、疲劳驾驶等交通违法行为。三是抓好建筑施工领域安全监管，坚决防止因监管缺位、工程转包、违章作业、拆除作业等引发安全生产事故。四是强化烟花爆竹安全监管，切实做好烟花爆竹行业的安全检查工作，严防安全生产事故发生。五是加强防火防煤气中毒工作，重点对学校、医院、车站、商场等人员密集场所和加油站、燃气站易燃易爆场所进行安全检查，坚决把安全隐患消灭在萌芽状态。

七是聚焦重点任务，完成专项工作。第一，落实耕地保护督察任务，加快推进土地整治，加大耕地保护力度和复垦开发力度，确保问题整改到位。第二，加大卫片执法检查整治力度，加快推进违法占地拆除清理工作，坚决把违法用地问题整改到位。第三，开展民生工程质量排查，时刻绷紧质量安全这根弦，全力办好民生实事。第四，抓住化解隐性债务试点县的有利契机，进一步做好“六稳”工作，防范和化解重大风险，确保不发生区域性、系统性风险。

五、发扬民主，廉洁从政，加强党风廉政建设

自觉坚持民主集中制原则，做到重大事项集体研究；密切联系群众，经常深入基层、深入群众，聆听群众心声；积极组织召开民主生活会，净化党内政治生活，发扬民主。

能够自觉讲党性、重品行、做表率，不断加强党性党风锻炼，以身作则，率先垂范，坚持勤政廉洁、高效务实的工作作风，自觉接受群众和党员的监督。始终贯彻执行党风廉政建设责任制，把加强党风廉政建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，严格执行党中央“八项规定”，严防“四风”问题反弹回潮，引导分管领域各部门逐步成为服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。

六、存在的问题及努力方向

回顾这一年来的思想、学习和工作，尽管取得了一些成绩，但与新时代新形势的需要，与上级工作部署的要求，与广大人民群众的期望，还存在一定的差距。比如，理论学习的深度和广度还不够；理论指导实践的本领有待加强；存在“老好人”思想；工作中主动性和积极性有待加强；历史遗留问题仍需解决等等。本人决心在今后的工作中，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九大精神和总书记系列讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，奋进拼搏、砥砺前行，以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷，努力为我市经济发展和社会稳定做出新的、更大的贡献！


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X园区党支部书记2020年度抓党建工作述职报告
今年以来，在县委、政府的正确领导下，在上级组织部的指导帮助下，园区管委会党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全县党建工作会议精神，以“三年打基础、五年争优先”为目标，大力实施“最强党支部”和“三表率一模范机关”创建活动，着力提升党建引领园区经济发展能力，为推动高质量发展提供坚强的组织保证。现述职如下：

一、2020年党建主要工作完成情况

（一）坚持思想引领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想

继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，采取集中学习、座谈研讨、专家讲座、网络授课等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会精神及习近平总书记关于民族工作的重要论述和习近平总书记关于X工作重要讲话重要指示批示精神，不断改进学习内容，切实保障学习效果。通过学习教育活动，引导党员干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，认真践行习近平总书记提出的“三个表率”要求，带头守初心、担使命，为园区高质量发展聚力献策。目前共组织党员开展集中学习X次。

（二）夯实党建基础，认真落实基层党建工作重点任务

一是严格执行党内生活制度，提高组织生活吸引力感染力。严格落实“三会一课”制度。年初党支部认真制定《X多伦工业园区管理委员会机关党支部X年度三会一课工作计划》，明确内容、时间、地点和相关责任人，增强落实“三会一课”制度的计划性。为切实提升“三会一课”教育的吸引力和实效性，党支部将学习内容与形式任务和中心工作相结合，切实增强党员的大局意识、全局观念，激发干事创业、勇争一流的工作热情。在学习形式上，充分利用微信群、建立公众号等方式搭建网络课堂学习平台，推送党课学习内容，使广大党员能随时随地了解党的大政方针，增强学习的灵活性。目前管委会党支部开展集中学习X次，召开支部委员会X次，党课学习X次，组织召开党员大会X次；按照自治区党委《关于进一步规范党支部主题党日的指导意见》要求，以落实“主题党日”制度为抓手，充分发挥党员先锋模范作用。今年以来，结合重点工作、重点任务和重大时间节点，开展植树造林、疫情防控、时势学习等主题党日活动X次，有效推动了党组织生活常态化制度化。结合全县开展党组织在职党员到社区开展“双报到、双服务、双积分”工作，园区管委会X名在职党员到社区报到，并申请认领志愿服务岗位。

二是扎实开展“最强党支部”创建活动，推动园区党建工作再上新台阶为提高党支部标准化、规范化建设水平，增强支部示范引领作用，按照县委组织部统一部署，园区管委在所辖党组织范围内深入开展“最强党支部”创建活动。成立了以园区管委会党组书记为组长、园区管委会副主任为副组长，局室负责人为成员的领导小组，X月X日下午，召开了创建“最强党支部”工作部署动员会议，园区机关党支部全体党员及非公企业党组织负责人参加会议，对“最强党支部”创建工作进行详细安排部署，明确了创建目标、标准和要求，结合支部实际，制定活动方案，确保创建活动落实到位；重新修订《园区管委会各项制度汇编》，建立健全党建工作和意识形态工作制度，加强制度落实，推动机关党建工作有效开展；组织机关党员干部观看《战“役”一线党旗红》、《生如夏花》等先进事迹专题片，提振了机关党员干事创业、担当作为的精气神，增强了激情工作、勇于进取的热情；深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、习近平总书记关于X工作重要指示批示精神、党中央各项决策部署及上级党组织会议精神，不断加强党支部自身建设，强化党支部执行力和战斗力;继续做好党建带群建工作，做到工会、共青团、妇联工作与党建工作同安排、同部署、同落实。按照县总工会要求，指导美多多食品、X家雄安新区机械制造、广益石墨等企业，成立了工会委员会；结合“万企包万村”精准扶贫行动，动员丰华热力、大唐煤化工、广益石墨等企业积极参与脱贫攻坚，尽社会责任，累计为结对包扶村捐赠扶贫资金X.X万元，同时积极为扶贫对象提供职业介绍、职业指导、就业信息等就业服务，帮助扶贫对象转移就业，巩固脱贫成果。

三是加强活动阵地建设，提升规范化建设水平。园区管委会党建办公室认真组织实施非公有制经济组织场所建设“十百千”工程。按照“六有”标准，指导杜一凡企业党支部和美多多党支部建设党员活动室，确保企业党组织活动阵地实现X%覆盖。

四是抓好队伍建设，增强党的工作影响力。坚持做好发展党员工作。把发展党员的重点放在企业负责人、科技骨干和重点关键岗位的一线优秀管理者和工人。今年园区管委会党支部将杜一凡房地产开发有限公司总经理杜祥刚和多伦县和尔佳工程机械有限公司总经理张海涛转入预备党员，指导新成立的杜一凡房地产开发有限公司党支部和美多多食品有限公司党支部各发展一名入党积极分子。逐步建立一支数量充足、结构合理、素质过硬的党员队伍；强化党建指导员队伍建设。从机关选派思想政治素质高、具有丰富党务工作经验的党员担任党建工作指导员，做好党建指导工作。园区管委会对尚不具备组建党支部的工程机械配件制造项目、中海石油等X个运营企业下派机关党支部X名党员担任党建指导员，对党建工作进行全程指导，确保企业党建工作抓实、抓好、抓出成效。

五是做好非公企业全面排查，扩大非公党组织覆盖面。继续抓好非公企业“两个覆盖”，开展“两个覆盖”集中排查组建行动，对园区大唐、丰华、美多多等X个运营企业进行全面排查，准确掌握非公有制经济组织、党员、党建指导员选派等情况，对不具备组建党组织条件的园区运营企业，建立动态管理台帐。对经营状况稳定、实体运行较好，有X名党员的和尔佳工程机械制造项目有限公司拟新建党支部，做到应建必建。

（三）加大履职力度，充分发挥基层党组织作用

一是凝聚支部力量，助力疫情防控。园区管委会积极响应县委组织部号召，动员机关支部、美多多党支部和杜一凡党支部发挥基层组织战斗堡垒作用，为久缘前苑小区和康都苑小区捐赠医用口罩、方便面、矿泉水、熟食品等防疫物资，价值X多元，有效缓解基层物资短缺问题，为肺炎疫情防控工作提供了物资保障。同时广泛动员辖区党员和非公企业党支部参与疫情防控工作，让“党员站出来、党徽亮出来、党旗飘起来”。疫情期间有X名党员志愿者加入康都苑和久缘前苑小区防控联防队，协助园区管委会做好防控值守、劝导宣传、签定承诺等工作，充分发挥了党支部转斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二是强化帮扶措施，扶助脱贫攻坚。按照县委、政府关于扶贫开发工作相关要求，抓好脱贫攻坚工作任务落实。大力支持驻村工作队驻村帮扶工作，协调解决驻村工作队生活补贴X元，改善工作队生活条件；组织帮扶责任人做好政策宣传，及时了解“结对帮扶”贫困户家庭情况和扶贫措施等情况，切实帮助解决生产生活中遇到的困难和问题，提高了贫困户知晓率和满意度；协调为村级疫情防控一线人员解决疫情防控物资和生活物资，落实防控责任，全力确保村民安全健康；结合“万企包万村”精准扶贫行动，动员丰华热力、大唐煤化工、广益石墨等企业积极参与脱贫攻坚，尽社会责任，累计为结对包扶村捐赠扶贫资金X.X万元。

三是做好宣传阐释，推行国家统编教材。深入贯彻落实党中央、国务院和县委、政府关于民族语言授课学校推行国家统编教材的决策部署，主动深入企业党员群众中，宣讲阐释党关于民族语言授课学校推行国家统编教材政策，教育引导党员群众要站稳政治立场、亮明政治态度、体现政治担当，做好阐释宣传工作，带头贯彻落实国家通用语言文字教育相关政策，切实发挥模范带头作用。

（四）强化自身建设，认真履行基层党建工作责任。认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，严格落实党支部书记抓党建责任制，建立和完善党支部班子成员深入企业一线工作机制，定期走访园区非公企业，针对企业发展中出现的倾向性、趋势性问题，积极开展调查研究，帮助企业把握好经济走势和发展方向，对企业投资扩产、结构调整、企业管理等过程具体指导，切实帮助企业解决实际问题。

（五）深化作风建设，营造风清气正的机关廉政环境

认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气，防止利用机关单位权利影响谋取个人利益。将党规党纪学习作为党支部学习和干部教育培训的重要内容，持续强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律。加强警示教育，深化标本兼治，强化不敢腐的震慑，建设风清气正的政治机关。

（六）提高政治站位，抓好意识形态工作

深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和中央、自治区党委、市委、县委关于意识形态工作的重大决策部署，进一步强化意识形态工作极端重要性的思想认识，严格落实意识形态工作责任制，年内组织X次对意识形态工作进行研判分析，健全意识形态工作制度，切实把意识形态工作与党建工作同部署、同落实。结合新时代文明实践活动，成立了志愿服务队，积极组织党员干部参与各类志愿服务活动。

二、存在的问题

1.抓党建意识不强。党支部书记主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够，各支部间发展不平衡。

2.教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、企业中模范带头作用不突出。

3.创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，思考的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。

4.抓非公党建缺乏扎实有效措施，非公党支部落实党内组织生活各项制度不规范。

三、2021年党建工作计划

1.深入学习贯彻习近平总书记最新重要论述及党的十九届四中、五中全会精神，多种形式开展理论学习，切实提高“三会一课”、主题党日、“两学一做”学习教育质量。

2.持续在园区所辖党组织范围内深入开展“最强党支部”创建活动，按照“最强党支部”创建标准，全面提升政治功能、队伍建设、组织生活、作用发挥、群众工作整体水平，确保到X年底园区有X个党支部达到“最强党支部”创建标准。

3.继续扎实做好“巡察反馈”意见的整改落实工作，坚持对标对表《巡察反馈情况签收单》和有关要求，直面问题、查漏补缺，确实把存在的问题不折不扣整改到位。

4.加大开展“两个覆盖”集中排查组建力度，为经营状况稳定、实体运行较好，有X名党员的和尔佳工程机械制造项目有限公司新建党支部，做到应建必建。

5.继续做好非公企业发展党员工作，计划杜一凡党支部和美多多党支部明年各发展一名入党积极分子，壮大非公组织党员队伍。
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2021年度述职报告【教务办主任】.txt

2021年，在学校党政和学院班子的正确领导下，在各系各部门同事的支持和密切配合下，作为X学院教务办主任，我坚持虚心学习，务实工作，认真履行自己的岗位职责，顺利完成了岗位职责要求的各项工作任务。现将一年来主要工作汇报如下。
一、坚持政治理论学习，不断提高自身政治思想素质
在校党委和学院党委领导下，本人能够围绕校、院两级中心工作的落实，积极参加校、院党委和党支部组织的党史学习教育活动，自觉做到勤学多想，提高认识，端正思想，为做好本职工作，提高工作效率，更细致的为学院师生服务打牢基础。
二、履行岗位职责，细致扎实开展各项教学管理工作
1、专业建设工作
1）配合完成X学、X学、X学、X国家一流本科专业申报和投资学、税收学省级一流专业申报的数据搜集整理工作；2）配合X专业完成2021第三轮校内本科专业评估工作；
2、课程建设与实践教学工作
1）组织选拔优秀教师参加学校“思政大练兵”和第四届课堂教学创新大赛活动；组织完成省级一流课程和国家一流课程申报工作；组织完成校级教改项目、校新文科研究与实践项目、校课程思政示范项目、教学成果奖、2021第一批产学研协同育人项目等的申报工作。2）组织完成第七届“互联网+”院级选拔赛、2021大学生创新创业训练计划项目申报等各类创新创业类比赛竞赛。在学院各指导教师和同学们的共同努力下，顺利完成了学院的申报任务，并在比赛中取得[readpay]3[/readpay]
了不错的成绩。
3、教学培训工作
1）组织学院教学文档规范化管理系列培训两次；2）组织教师参加校智慧学习研究与发展中心学术研讨会；3）组织校级和省级一流本科课程已获认定的课程团队与预申报校级省级国家级一流本科课程的团队参加2021上半年X省一流课程“助金计划”系列线上活动；4）组织课程思政申报项目团队教师参加校课程思政教学设计实践交流会；5）组织X名专业课教师参加教育部2021年高校教师课程思政教学能力培训；6）组织X名教师参加教育部教材局组织开展的“种马工程重点教材任课教师培训”等。
4、教务办完成的常规日常教学管理工作
1）教学组织与安排。根据培养方案中的课程安排，全面落实安排学院各本科教学班每学期的教学任务，认真做好排课选课、教师“双语课”、“新开课”上报工作和教材征订的等相关工作。全年教学秩序良好。
2)教学检查工作：组织实施期中教学检查工作，包括院领导及教学督导听课，同行全覆盖听课，教师评学，学生评教，师生座谈会；组织任课教师教案全面检查和评比工作等。组织完成期初教学检查和日常教学检查工作。
3）考务与学籍工作：组织安排和实施期末考试、开学初补（缓）考工作，以及2021年夏季和冬季大学英语四、六级考试学生考试报名、教师监考安排、考试纪律宣传及考务等相关工作；根据教务处筛选结果，对达到学籍预警的学生开展学籍预警工作；
4）学生专业相关工作：组织完成20X级预科班学生分专业、以及20X级学生校内转专业工作，包括申请转专业学生的资格审核、成绩汇总、面试安排及转入学生未修课程的补课安排及课程学分置换等工作。
5）组织完成2021届本科毕业生毕业论文与毕业实习工作，制定2022届本科毕业生毕业论文工作计划与毕业实习工作计划等。
6）组织完成2021届X名毕业生毕业资格确认和审查工作；
7）持续推动本科班级导师制的执行。
8）根据教学质量评估中心下达的有关20X-2021学年第X学期专业选修课试卷专项评估工作安排及2021届本科毕业论文专项检查评估安排，组织开展试卷论文材料的自评、互评和学院检查。
9）在各系办的紧密配合协调安排下，组织开展20X-2021学年实习实训月实践教学活动，效果良好。
三、不足与努力方向
在教务管理方面，还应增强创新意识和创新能力，勇于探索，争取并力求做到创新性地开展工作；在个人能力方面，在完成各类事务性工作的同时，还应多学习，多思考，多动笔，不断提高自身的理论修养和综合素质。


党委书记优质述职报告.txt

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！
党委书记述职报告

尊敬的各位领导，同志们：
近两年以来，在上级党委、领导和机关的正确领导下，我和班子成员一道，本着“立党为公、事业为重、勤政为本、廉政为先”的原则，团结和带领全处干部职工，圆满地完成上级赋予的各项任务，单位保持了持续健康良好的发展势头。现将两年来个人履行职责情况汇报如下。
一、履职尽责情况
（一）牢记心中有党、从严治党，做建强班子的“带头人”。作为党委书记，我始终把建好班子强队伍作为“第一责任”，不断增强单位党组织的凝聚力和战斗力。一是抓学习，提高把关定向的能力水平。坚持把“重视学习、主动学习、深入学习”作为建强班子的基本原则，始终紧跟习主席思想步伐深化理论武装，不断提高思维层次和决策水平。每周四雷打不动落实党委中心组学习，周密制定计划，规范内容，完善措施，狠抓成效。定期组织“一班人”结合单位的使命任务、自身的岗位职责和官兵的思想反映，积极研究解决迎接改革大考、抓好作风建设、确保安全稳定中遇到的矛盾问题，群策群力集智攻关，切实以学习成果指导实践推动工作。二是抓团结，培塑同心同德的战斗集体。3次带头组织修订完善《党委议事规则》，严格按照“十六字”原则办事。凡集体研究决定的，决不随意表态；凡涉及重点工作、干部任用、大项开支等重大敏感问题，一律上会研究，切实当“班长”不当“家长”，保证党委议事质量。我和班子成员之间经常谈心交心，相互间大事讲原则、小事讲风格，配合非常默契，切实做到了党委如家、主官如筷、班子如拳，得到了上下一致的好评。三是抓作风，净化以上率下的政治生态。扎实开展专题教育整顿，研究出台《党委机关加强自身作风建设细则》，带头表明支持党中央、中央军委惩治腐败的鲜明态度，自觉受警醒、明底线、知敬畏。坚持立言立行，始终把官兵冷暖放在心上，牵头处理干部转业安置、随军家属就业、困难家庭帮扶等问题，真心顾“大家”，为大家，用真情去赢得信任和拥护。同时，紧盯各类“杂音”抬头，坚持用威信感召部属，用正能量感染身边人，不断擦亮单位风清气正、纯洁稳固的特色“招牌”。四是抓能力，培养实绩突出的人才队伍。始终把“当一任主官，育一批人才”作为自己的座右铭，通过筹措资金搭建内部工作网、组织力量编印简报、定期购买书籍给大家“充电”等措施，想方设法为干部职工学习成长搭“梯子”、建“舞台”。认真贯彻习主席的好干部标准，严格组织干部考核，全面客观和准确识别干部。采取以会代训、送学培训、交叉任职、代职锻炼等方式，抓好各级骨干尤其是年轻干部的学习培养。探索走开“机关—基层”的人才双向交流路子，两年共有11人/次到机关帮助工作或到基层代职锻炼，实现了人才队伍的共同进步、整体提高。
（二）牢记心中有志、举旗铸魂，做凝心聚力的“领航人”。着眼从思想上政治上掌握部队，坚持用好“看家本领”，确保“三个绝对”要求落到实处。一是紧跟党的创新理论抓武装。灵活运用集中学习、宣讲辅导、自学研究等方式，组织大家认真学习习主席关于加强和改进政治工作、深化国防和军队改革等方面重要论述。指导业务部门合理安排学习教育计划，定期下发集中学习资料，确保各级学有抓手、学有方向。注重倡导各级不断增强理论武装的针对性和实效性，有力促使“四勤”、“好文共读”等活动在单位遍地开花。今年主题教育活动拉开帷幕后，率先扎实组织动员部署，强势推动专题学习，切实做到先学一步，学深一层，走在前列。二是紧跟政治工作时代主题抓教育。扎实开展改革主题教育活动，大力补足精神之“钙”。通过组织观看录像、实地参观等方式，激发官兵职工用强军梦托举中国梦的责任担当。坚持以上率下、示范带动，参加完上级政工学习研讨班后，组织干部职工实实在在搞好集中学习，切实做好“下篇文章”，提振军心士气。同时，在用好横幅板报、灯箱标语等传统阵地的基础上，注重开发新载体打牢文化宣传阵地，创办了10期简报，着力营造浓厚的学习教育氛围。三是紧跟形势任务特点抓稳定。针对意识形态领域斗争日趋尖锐的态势，积极建立完善心理健康档案和谈心记录卡，广泛开展谈心交心活动，先后5次组织保密专题教育，3次组织“严守党的政治纪律”专题党日活动，2次深入清查摸排出国境问题，切实引导大家做到头脑清醒、是非分明。着眼改革实质推进过程中，各种信息鱼龙混杂，人员思想活跃的实际，自己带头授课组织政策宣讲，同时鼓励大家上讲台、谈心得，引导大家正确对待利益得失，不发牢骚、不说怪话，确保政令畅通。
（三）牢记心中有责、勇于担当，做谋事创业的“追梦人”。两年来，我始终牢牢把握方针政策，全力抓好建设，取得了较好的成绩。一是狠抓依法管护。坚持把依法实施决策和自己丰富的工作经验有机结合，本着于法有据、于事有理的原则，及时发现和纠正单位在实际工作中的偏差，以强烈的法治思维确保工作科学规范。积极组织干部职工学习最新的业务法规，指导开好租户法人代表大会，定期邀请法律团队给大家专题授课，切实让“有法必依、有章必循”的理念深入人心，为有效应对新情况新问题提供强力支撑。二是狠抓难题攻关。定期对所辖坐落实施检查，及时了解掌握情况。每逢疑难棘手问题，不推诿、不回避，冲在前、想在前，大力发扬敢啃“硬骨头”的精神，协调处理了XX的历史遗留问题，妥善解决了XX等事件，切实彰显“老房管”应有的担当和作为。三是狠抓长远发展。坚持“把握政策、盘活资源、充分利用、发挥效益”的原则，多次进行实地勘察、与地方部门磋商协调，积极推动XX，目前已取得重大成果。无论是抓思想稳控租户，抓清退完成指令，还是抓规划论证需求，抓整治正规秩序，都亲力亲为、身先士卒，有力促进各项工作稳步展开，切实不给上级机关添乱，不分散领导精力，不给单位今后的发展留后患。
（四）牢记心中有戒、严守底线，做清正廉洁的“清白人”。作为党委书记，我深知必须把改进作风作表率作为“第一要求”常思勤勉，才能以实际行动取信干部职工，立好标杆。为此，要求自己做到“三个坚持”:一是坚持“廉”字打底。按照“教育者先受教育”的要求，带头学习贯彻中国共产党《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，认真组织参加反腐倡廉警示教育。始终保持“打铁还需自身硬”的政治自觉，如实报告了个人有关事项，接受组织和群众监督，厉行简单生活、坚持绿色交往，注意管好亲属特别是配偶子女，培育纯良家风。二是坚持“公”心为上。任职以来，我大力倡导“让权力在阳光下运行”的执政理念，做到本本分分做人，公道正派办事。在选人用人上，大力倡导“靠素质立身、凭实绩进步”的鲜明导向选准人用对人，不搞亲疏厚薄；在处理具体问题上，敢于从严要求，不搞无原则迁就；在经费管理上，坚持量入为出，勤俭办事，带头落实党委理财、联审双签制度，在历次财务大检查中都得到了上级的充分肯定。三是坚持“实”干为本。随着任职时间增长，我更加珍惜与班子成员、与官兵职工共事奋斗的有限时光，更加用心竭力抓单位全面建设。特别是在军队改革的大背景下，面对清退租户、稳控思想、保证安全等大事难事，常常组织大家议良策、想实招，一起激情满格干工作，状态满弓抓落实，唯恐辜负了组织的培养、重托和领导、群众的期望。
（五）牢记心中有民、情系基层，做贴近群众的“知心人”。在XX已经有12个年头了，对这个单位、这里的官兵职工有着深厚的感情，更是清醒地认识到“今朝成绩得来可贵，干部职工支持首居其功”。为此，这两年来，我更加注重当好“老大哥”的角色，发挥好“主心骨”的作用。一是做到“心贴心”。常常与干部职工拉拉家常，了解大家的心中疾苦，解开心里“疙瘩”，减轻心里“包袱”。二是做到“手把手”。注重深入基层一线，与主官和管理骨干分享经验心得，毫不保留地传授工作方法，帮助大家提高能力素质。三是做到“实打实”。两年来，认真办好了干部职工提出的“安装饮用水净化设备”、“加装电热水器”、“修整篮球场地”“改善伙食调剂”等实事，每年坚持举办登山比赛、篮球友谊赛，组织健康体检，重大节日慰问困难家庭，切实把实事、好事办到大家心坎里，得到大家的真诚“点赞”。
二、存在的主要问题
回顾近两年来的学习和工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不少问题和差距，主要表现在三个方面：一是学习自觉性不强。对政治理论钻研的不够深、不够透。对业务知识掌握的不够细，运用理论指导实践促进工作上还有差距。二是工作标准还有待提高。工作中有时凭经验，按部就班，还存在畏难情绪，在一些问题的处理上有被动、迁就照顾、顾及面子的倾向。三是思想工作还不够细致。在处理问题时存在急躁情绪，没有做好耐心细致的思想工作，工作方式、方法有待改进。
三、下一步打算
下一步，我将以此次考核为契机，认真听取考核组和干部职工的意见，在上级党委领导的领导下，不断加强学习、修养党性，改进作风、尽好职责，切实做到知恩图报、知难而进、知足常乐，以忠诚之心对待组织，以勤勉之心对待事业，以淡泊之心对待名利，不辜负上级党委领导、机关的重托，不辜负干部职工的期望。
以上述职，请领导和同志们批评指正。
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笔友分享在2019年党风廉政建设述职评议会上的发言.txt

强化党风廉政建设  护航高校办学治校

——在2019年党风廉政建设述职评议会上的发言

2019年，XX学院以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，自觉把加强党风廉政建设作为办学治校的“压舱石”，坚持不懈抓教育、强班子、建制度、盯重点，推进党风廉政建设不断向纵深发展、向基层延伸，推动了全院各项事业健康发展。
一、加强“精神补钙”，筑牢思想“堤坝”
培养高尚的理想信念，是党风廉政建设的灵魂工程。只有不断加强“精神补钙”，帮助党员干部和师生员工把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，党风廉政建设才能方向正确、基础牢靠。为此，院党委注重从三个方面着力：
一是坚持不懈强化理论武装。首先是抓学习。结合主题教育开展，党委班子成员带头深学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，着力在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫，发挥好以上率下作用。年内，党委理论学习中心组共组织集体学习XX次。同时，在先学一步、学深一步的基础上，深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和“准则”、“条例”等党纪党规，带动全院党员干部读原著、学原文、悟原理，不断增强勤廉干事的自律意识。其次是抓调研。围绕强化纪律意识和规矩意识，组织开展“抓重点、补短板、强弱项”专题调研，深入走访师生员工、校办企业，请群众听诊把脉，找准党风廉政建设的突破口和切入点。再次是抓活动。广泛开展党章党纪党规知识竞赛、廉政警示教育、廉政家书征集、廉政家访等活动，及时发布党风廉政建设新动态，发送廉政提醒短信，帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
二是一以贯之强化党性修养。注重在健全党内组织生活中强化党性修养。巩固深化主题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，全面开展党支部“五化”建设，认真落实“三会一课”制度。年内，有X个支部进入“五星级党支部”行列。注重在加强实践锻炼中强化党性修养。选派XX名党员干部参加干部调训和挂职锻炼，让党员干部在学习中增强党性、在岗位上锤炼党性、在工作中检验党性。注重在严肃党内政治生活中强化党性修养。坚持用好批评和自我批评的思想武器，严格规范党内政治生活，高质量召开党委班子专题民主生活会和支部专题组织生活会，认真开展党员民主评议工作，共检视出党风廉政建设方面问题XX个，目前已有XX个整改落实到位。
三是持之以恒强化道德熏陶。深化医教协同育人机制，实施全科医生定向培养，出台校风、教风、学风建设十条措施，切实提升教育教学科研质量。抓公德，强调笃学力行。把践行核心价值观要求融入文明校园创建全过程，积极响应中央打好脱贫攻坚战的号召，为XX县XX镇贫困家庭开展育婴师对口扶贫培训，支援新疆XX和XXX职业教育，引导教师热爱祖国、奉献社会。抓师德，强调立德树人。把清正廉洁作为高尚师德的首要标准，建立学生评价、教师互评、组织考评的全方位师德师风考核机制，使之可操作、能落地、见真效。抓医德，强调德技并修。在全省率先实施意识形态和思想政治工作质量提升十大工程，实施思想引导、学习教导、生活辅导、心理疏导、就业指导“五导”育人机制，把“重医德、讲医德、践医德”融入到了教育教学全过程。
二、抓住“关键少数”，打造示范“车头”
党风廉政建设是一项长期而艰巨的系统工程，必须从党委班子抓起，从领导干部抓起，着力打造一级带一级、一级抓一级的示范“车头”。
一是落实党委班子主体责任。牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，及时传达贯彻中央和省委关于党风廉政建设的部署要求，确保部署落地、要求落实。党委书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，把主体责任牢牢扛在肩上。认真落实党风廉政建设责任制要求，厘清党委主体责任和纪委监督责任，细化工作内容，量化责任要求，明确责任追究情形，把主体责任提升到政治高度，固化为工作标准。建立健全党风廉政建设责任制考核办法和目标责任分解，将党风廉政建设责任制落实情况与职称晋升、干部选任、评先评优和绩效分配挂钩，实行一票否决，有效解决了压力传递不到位和“说归说、做归做”的“两张皮”问题。
二是夯实领导干部“一岗双责”。坚持“党政同责”“一岗双责”，明确党委成员和院系领导分工及岗位职责，把党风廉政建设作为全体党员干部的“责任田”。严格落实签字背书、承诺践诺制度，全院XX名党员干部均签订了党风廉政建设目标责任书和个人廉洁承诺书。以落实党风廉政全程纪实制度为抓手，将廉政教育、提醒、约谈、函询、诫勉作为工作调度和干部监管的经常性手段，引导广大党员领导干部看“好自己的门、管好身边的人”。年内对X名党员干部进行了约谈和诫勉。【更多免费素材， 微信dadawk01】
三是抓实支部书记责任传导。通过明责传导责任。坚持每季度开展一次党支部书记培训，明确岗位职责，交流经验做法，开展理论研究，进一步增强其抓党风廉政建设的责任意识和能力本领。通过述职传导责任。推行党支部书记半年向党委书面汇报、年末向党员公开述责述廉制度，定期通报工作开展情况，形成了“谁英雄谁好汉，工作当中比比看”的比拼局面。通过考核传导责任。由院纪委书记牵头，组成工作专班，对XX个支部落实“三会一课”制度、党务公开制度、组织生活会和民主评议党员制度进行严格考核督导，有效解决了落实中“雨过地皮湿”和“沙滩留水不到头”的问题。
三、注重“制度管人”，扎牢防范“篱笆”
加强党风廉政建设，必须有科学严格的制度作保证。一年来，学院立足实际，着力抓好制度建设，全面扎紧制度笼子，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
一是用制度规范决策行为。围绕依法决策，认真落实党委领导下的院长负责制，健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，完善了党委会、院长办公会议事规则，确保“三重一大”事项集体决策有法可依，有规可循。围绕科学决策，认真规范议题审批、会议筹备、会前调研、专家论证、会议决定等流程，建立了决策风险评估和决策问责制度。围绕民主决策，自觉坚持民主集中制原则有关规定，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序，实行党政一把手末尾表态、重大事项实名制票决、纪要记录会签审核、决议事项督查通报等制度。围绕公开决策，将重大事项、会议纪要及时公布于办公信息平台，明确决议落实责任部门、完成时限，实行每季度督查通报。
二是用制度监督权力运行。着力构建监督体系，不断完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学治理结构，充分发挥学术委员会、工会、教代会、学代会参与民主决策、民主管理、民主监督职能。着力形成监督机制，全面启动内部质量保证体系建设和自主整改机制，制定目标规划XX个，完善管理制度XXX项，修订岗位职责XXX个，建立工作标准XXX个，建立健全管权、管事、管人的制度体系。配齐纪检监察和内部审计人员，全力支持纪委履行监督责任。着力抓好监督重点，制定《内部控制手册》，加强对重大经济活动的立项审批、变更调整和会议决策等关键环节的监控，定期开展出国经费、科研经费、项目经费、活动经费、实习经费、基建维修经费等内部审计和整改督促。
三是用制度严肃责任追究。一方面，整合党内、行政和人事管理体制下的党员、干部、职工责任追究办法，制定实施问责暂行规定，使责任追究“追”而有据。另一方面，加大追责力度，切实增强纪检部门自主办案能力，坚持一案双查、零容忍态度，使责任追究“究”而有果。一年来，先后查处教职工违纪违规问题X起，通报批评教育XX人次，党纪政纪处分X人次，立案调查X人次。
四、盯住“重点部位”，堵住潜在“蚁穴”
加强党风廉政建设必须掌控好重点部位，防控好细枝末节，做到防范于未然。院党委坚持聚焦重点岗位、重点领域、重点环节，注意抓早、抓小、抓常，使党风廉政建设更加主动有效。
一是盯住重点岗位。加强重点岗位廉政教育，坚持“四个必谈”原则，党政主要领导经常性相互沟通交流，党委书记、纪委书记与领导班子成员定期开展例行谈话，院领导不定期与分管部门负责人开展廉政提醒谈话，部门负责人与敏感岗位工作人员经常开展提醒谈话，把严管当作厚爱。年内共开展廉政谈话XX次。加强重点岗位管理监督，把具有人财物审批管理职权的岗位全部纳入廉政风险防范范围，盯住掌握选人用人、资源配置、基建采购管理权限的领导和中层岗位，盯紧与资产、项目、资金打交道多的敏感岗位，强化重点岗位监管。加强重点岗位干部交流，严格执行院领导分工调整、干部交流轮岗和敏感岗位定期轮换制度，年内对XX名中层干部进行了轮岗交流，从源头上杜绝了形成工作惯性和权力圈子。
二是盯牢重点领域。把人才引进、出国(境)培训、项目建设、科研管理、校企合作、继续教育、基建维修、设备采购、后勤服务等作为重点监控管理范围，确保“办大事不坏事、干实事不出事”。坚持预防与监管两手抓、两手硬，结合主题教育8个方面突出问题专项整治，认真开展违反中央八项规定精神突出问题等专项整治，节假日期间共开展明察暗访XX次，有效防止了“四风”问题回潮反弹。
三是盯紧重点环节。前期抓预防，建立健全党风廉政风险隐患排查机制，认真梳理思想道德、外部环境、制度机制、业务流程和岗位职责五大风险，制定完善XXX个党风廉政建设责任事项，细化列出XXX个风险防控点。中期抓监控，通过警示提醒、诫勉纠错、责令整改等手段，对存在廉政风险的XX名党员干部进行告诫提醒，有效防止了可能出现或正在演化的腐败问题发生。后期抓处置，切实落实责任追究，全面开展整改情况自查梳理，督促各支部、各院系强弱项、补短板，进一步建立健全了党风廉政建设长效机制。
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笔友分享2019年党建述职报告.txt

2019年党建述职报告

按照市委要求，现将2019年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）坚持政治引领，认真履行党建工作职责
1.突出抓政治建设，确保司法行政队伍始终处于党的绝对领导之下。坚持把学习贯彻党的十九大精神，教育党员干部把“两个坚决维护”作为政治建设的中心工作，主持编印了《党的十九大精神理论学习手册》，做到党员干部人手一册，并通过组织小测试，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”通过督查“三会一课”制度落实情况，每月组织一次“主题党日”活动，检查党费收缴情况、提问党员入党时间等方式，加强对党员身份、党的意识的教育提醒，强化“四个服从”，确保政令畅通。落实党内政治生活，机关政治文化氛围浓厚。年初，按照市纪委和市委组织部要求，围绕中央、省委巡视指出的整改问题，以习近平总书记关于秦岭西安境内违建别墅问题的批示等为主题，先后召开了X次民主生活会，我代表班子做了对照检查，局党组其他成员分别做了个人对照检查。局属二级机构领导班子也分别按照级别召开了民主生活会和组织生活会。今年以来，我局各基层党支部坚持按照“三会一课”计划安排，每月组织一次组织活动，活动内容有政治理论学习、上党课、室外拓展训练和实地教学、重温入党誓词、观看爱国主义记录片和党性锻炼教育片等，我局县处级领导干部均能以普通党员的身份参加组织活动，过好组织生活。
2.扎实抓好思想建设，不断提升司法行政队伍。开展“党的创新理论进机关”系列活动，邀请市直工委书记赵云峰同志为我局机关和律师行业部分党员讲党课——《学习习近平党建思想争做新时代优秀党员》。深入开展“两学一做”学习教育，组织机关党员干警观看纪录片《厉害了，我的国》、党员教育片《周恩来的党性之光》，开展“不忘初心、牢记使命、砥砺前行”主题拓展训练等活动。积极开展机关党建理论和实践研究工作，我围绕新思想撰写的文章《推进司法行政工作创新出彩》在市直工委组织的研讨会上做交流发言。开展读书学习活动，向机关干警推荐《习近平谈治国理政》（第二卷）、《共产党宣言》、《中国历史的教训》等书目，并结合干警思想和工作实际，组织了开展为期一个月的《把事情做到最好》读书活动。认真开展党员干部思想动态分析，对本单位党员干部思想动态进行了深入细致的分析，最终形成分析研判报告。
3.注重抓好组织建设，夯实基层基础。召开市司法局第二次党员代表大会，对机关党委进行换届选举。按照省司法厅党委和市委组织部要求，在全省率先召开律师律师行业党员大会，选举产生第一届X市律师行业党委。加强对支部班子的年度考核和换届工作的督导，组织入党积极分子参加市直机关入党积极分子培训班，2019年发展党员X名，其中发展律师党员X名。注重党员活动阵地建设，建成X市律师行业党建活动室。加强党务干部的配备和培养，我局专职党务干部均为中央政法专项编制，年龄、学历结构合理，党务知识掌握较为全面，能够胜任工作。注意对离退休党员和困难党员服务、慰问，坚持每年两次慰问离退休党员，在市直工委拨付的慰问金基础上，局里再配套购置慰问品，对每一名困难党员都走访到户，慰问到人。组织好离退休党员开展活动，2019年组织机关离退休党员召开“党的十九大精神学习研讨会”，到县区实地观摩我市基层司法行政机关取得的成绩。
4.加强作风纪律建设和党风廉政建设。年初，司法行政工作会议上，我代表党组与班子成员、县处级干部、二级机构负责人签订党风廉政建设责任书，班子成员与分管科室负责人、局属二级机构负责人与本单位班子成员和中层干部也分别签署了党风廉政建设责任书。扎实开展中央八项规定教育活动，组织专题学习中央八项规定实施细则精神，全文传达市委市政府《实施办法》，并做到严格执行，坚决不让“四风”在我局发生反弹现象。扎实开展纪律教育，观看警示教育片《党旗下的忏悔（二）》，学习“以案促改”有关文件精神，充分运用四种形态开展监督执纪工作，我局党风廉政建设成效明显，党员干部中没有发生违法行为，违纪行为明显减少。
（二）完成重点工作，检验党建成效
1.使“马上办抓落实”成为思想自觉和行动自觉。“马上办抓落实”推进工作机制做到了领导重视、思想认识、工作创新与措施落实“四个到位”，进一步推动了机关作风好转、行政效率和服务质量提高，机关的凝聚力、执行力和战斗力进一步增强。一是建立三项清单。我局分别建立“网上办理服务清单、一次办妥服务清单、限时办结服务清单”等三项服务清单，开发X掌上“X”微信公众号和小程序，把公共法律服务放在网上办理，尽量做到让群众不跑腿，随时随地都能办结，或是让群众最多跑一次、少跑路就能办理，切实提升群众满意度。二是落实好“三五”基层工作日制度，我们派出X名县处级干部分别联系柘城县大仵乡的X个行政村，其中贫困村X个——X集村，选派一名科级干部担任该村党支部第一书记，切实发挥党建引领作用，把局党组会和中心组学习会开到帮扶村村室，让驻村第一书记和村两委干部列席，研究党建工作，参与理论学习研讨。在2019年的村两委换届选举中，局党组参与指导，驻村第一书记召集村小组会、村支部会、村党员大会，反复宣传有关法律法规，严肃选举纪律，顺利完成换届工作，新当选村支书年富力强，能够发挥党员带头作用，村两委干部“四个意识”牢固树立，大梁集村党建工作上了一个新台阶。邀请X市立医院X多名医护工作者为村民进行一天的义务体检和健康咨询，为村民诊疗和健康咨询X人次，受到了群众的好评。据统计，X个行政村共帮扶贫困户X户X人，已脱贫X户X人，办民生好事X件，协调项目X个、资金X余万元，为村民捐款捐物价值X万元，开展送健康诊疗活动X场次，诊疗村民X人次。排查矛盾纠纷X起，化解X起。
2.创文创卫规范化建设工作情况。一是组织开展志愿活动。配合我市国家文明城市和魅力中国城创建，组织全局干警到归德路和珠江路口，在早晚交通高峰时，担任文明交通志愿者，得到过往群众的好评。组织志愿者到中州办事处刘李社区进行“学习贯彻十九大、文明单位社区行”志愿活动和“进社区送温暖活动”，到宁陵县乔楼乡李伯引村嘴刘小学开展“捐书助学关注留守儿童、你我同行”公益活动。二是丰富文明创建活动。在传统节日和法定节日开展活动，营造浓厚氛围，先后举办“我们的节日”暨廉政文化进机关·元宵节猜谜活动，迎“三八”妇女节知识讲座活动，倡议清明节文明文明祭祀活动，“端午节”诵读经典活动等，活跃了机关文化生活。围绕社会主义核心价值观举办道德讲堂。三是把文明创建融入日常生活和工作，扎实开展“六个文明”宣传教育活动，从办公楼道的宣传牌、“遵德守礼”办公桌牌到职工餐厅文明用餐、照明灯开关“节约用电”温情提醒，发出文明旅游、文明驾驶倡议书，教育引导广大干警讲文明话，办文明事、做文明人，共创文明城市。
（三）发挥职能作用，服务全市改革发展稳定
1.全力维护社会安全稳定。与信访局开展“访调对接”工作，与市中级法院、市保险业协会协调道路交通事故纠纷网上处理平台建设工作，开展微信调解，全市村（居）公共法律服务工作室、法律顾问实现全覆盖，县乡村三级微信群全部建成。持续推广“枫桥经验”，大力开展社会矛盾纠纷排查化解活动，全市共调解案件X万件，调解成功率达到X%，充分发挥了人民调解在预防化解社会矛盾纠纷中的重要作用。积极开展扫黑除恶专项斗争。做好监狱在押犯人的线索摸排，排查出涉黑涉恶人员X人，并将线索及时分别移交。指导各县（区）开展社区服刑人员涉黑涉恶排查活动，对重点人员切实掌握底数、现实表现以及思想行为动向，调整管理级别，确保社区服刑人员不发生涉黑涉恶行为。规范律师办理黑恶势力犯罪案件辩护代理报告的备案，协调律师办理案中的困难和问题，及时掌握和应对舆情。
2.积极提供优质法律服务。在省内率先成立了市级律师行业党委，健全律师事务所党支部建设。成立市律师惩戒委员会，建立“市律协投诉受理查处中心”，召开X市第六次律师代表大会，与市检察院联合召开了“构建新型检律关系、促进公正司法”座谈会，切实保障律师执业权利。积极推进公证机构机制改革，认真落实“放管服”改革，推进公证减证便民，开展公益公证服务活动。全市共办理各类公证事项X件。完成法律援助刑事案件律师辩护全覆盖试点任务。今年以来，扩大范围的通知辩护数X件，辩护率X%，简易程序提供法律援助X人次。市委改革办把此项工作列为改革亮点红榜事项，我市在全省刑辩全覆盖试点工作会议上作了典型发言。积极推进法律援助值班律师办公室（工作站）和信息化建设，开展法律援助专项活动。2019年，全市共受理法律援助案件X件，受援人总数X人，接待咨询X人次。
3.认真组织以宪法学习宣传实施。开展“学习宣传贯彻新宪法，全面推进依法治市”主题系列宣传活动，组织“七五”普法中期检查和宪法学习宣传实施工作检查。筹备市委理论学习中心组（扩大）宪法专题学习暨全市宪法学习宣传实施推进会，认真组织宪法进机关、进金融单位、进医疗机构等活动。积极开展青少年宪法学习宣传活动。组织X师范学院普法志愿者进社区、车站、广场宣传宪法，联合人民日报社市场报开展宪法教育进校园活动。运用“两微一端”等新媒体新技术开展宪法进网络活动，联合X日报社举行宪法知识竞赛。普法讲师团积极开展宪法宣讲活动，开展宪法专题巡讲、报告X余场次。结合“法律八进”活动开展，着力推动“七五”规划实施，开展特色法治文化建设。据统计，目前全市已建成法治文化公园X个、法治文化广场X个、法治文化长廊X处、法治宣传栏X个，全市优秀法治宣传教育基地X个，优秀青少年法治宣传教育基地X个，依托X个农家书屋设立了“法律图书角”。
二、存在的问题及原因分析
（一）存在的主要问题
1.意识形态工作与司法行政业务工作贴的不紧，解决干警思想实际问题不到位，两张皮现象仍然存在。
2.党员活动室囿于我局基本建设，进度较慢。目前，正在抓紧进行招标，争取早日完工。
3.专职党务干部较少，个别党组织班子不健全，因机构改革尚未完成，示范区分局、公证处党组织不健全。
4.“三会一课”制度落实不均衡，工作台账管理不规范。“三会一课”较前几年逐步规范，但标准不高的问题依然存在。
5.新发展党员较少。以X市监狱为例，已有15年没有招录过警察，多数支部近三年没有发展过新党员，党的队伍新鲜血液注入乏力。
（二）原因分析 【更多免费素材，微信dadawk0 1】
1.抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。
2.专职党务干部缺乏的问题仍未有效解决。司法行政机关职能不断增加，编制人员不增加反被减少，专职党务干部严重缺乏，虽配备了专职党务干部，但很难做到专职专用，多数时候需兼顾其它工作，因时间和精力有限，加之党务工作日益增加，导致党建与业务的双推进上力度不足、深度融合上仍有欠缺。
3.体制机制尚未健全。党建工作责任落实还不够好，缺乏刚性约束，“三会一课”制度落实情况没有与干警年终考核紧密结合，导致基层党组织组织“三会一课”、党员个人参与“三会一课”的自觉性还不强。
4.投入保障重视不够。在局机关财力弱的情况下，把更多的资金用在了业务建设上，经费保障不足，制约了党建工作的力度和效率，党建工作的基础设施不够完善，党员活动室等阵地建设进展较慢。
三、下步打算
 （一）进一步落实党建主体责任。一是思想认识到位。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，全面构建主要领导是第一负责人、分管领导具体负责、专职党务干部抓落实的责任体系。二是工作落实到位。对今后五年的工作研究部暑相关实施方案，明确责任分工，做好跟踪督导，三是督查考核到位。健全检查、指导、考核、评价机制，实行每月督查，每季通报、每半年督查点评，实施年度考核奖惩制度，将考核结果作为干部提拔任用、评先评优的重要依据。
（二）进一步提党员综合素质。一是加强党务干部培训。进一步提高党务干部的思想政治素质和党务知识技能。二是加强党员教育培训。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，使每名党员掌握新思想的创新观点和核心要义。三是加强理论学习形式创新。围绕“学习新思想、掌握新本领、创造新业绩”的目标，推动全体党员登台讲党课、谈学习体会，凝聚广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。
（三）进一步提高规范化建设水平。一是抓好基础建设，进一步健全和完善党建工作制度，推进机关党建工作走向规范化、制度化和常态化，增强机关党组织的号召力、凝聚力和战斗力。二是抓实党建阵地建设。所有支部要按照“六有”标准建设党员活动室。三是抓实党建工作虚拟平合建设。拓展“互联网+”党建工作领域，将党建工作与信息化手段有机结合起来，进一步提升机关党建工作信息化水平。
（四）进一步抓好实践创新。一是在党建理念上创新。以机关文化建设为载体把先进文化传播到机关党员的思想。二是在党建形式上创新。结合实际开展形式丰富的组织生活，探索符合司法行政工作特点、行之有效的党建工作方式，使广大党员更加紧密地围绕在党组织周围。三是在载体活动上创新。围绕全局的工作重点，科学设计载体活动，将机关党建工作与司法行政业务紧密结合。

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县委书记2021年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告.txt

县委书记2021年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告

今年以来，在市委的正确领导下，我认真履行基层党建和党风廉政建设第一责任人职责，创思路、破难题，狠抓各项工作落实，取得了新的成效。现述职如下：
一、关于基层党建工作履职情况
（一）主要工作特点和亮点
一是聚焦责任落实，推动机制建立。我始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，建立了党委研究基层党建工作及班子成员联系党建等制度，先后组织召开X多次会议对一系列重大党建工作进行了研究部署。带头就如何加强基层党建、如何抓好党建发展等问题，深入X多个村屯、X多个企业进行调研。示范[readpay]3[/readpay]
带动县委班子成员深入党建联系点开展调研、指导工作X多人次，解决实际问题X多件。建立了党建工作投入机制，落实党建工作经费X万元，强化了党建工作保障。
二是聚焦问题整改，推动工作突破。围绕X年度书记抓基层党建述职评议会上指出我县存在的四个问题，逐项研究整改，跟踪督办推进，现已基本得到解决。加强乡镇“五化十有”规范化建设方面。整合资金X万元，对各乡镇“一站三中心”服务大厅、综合服务楼、公租房等进行新建和维修改造，完成了乡镇“十有”建设任务。乡镇 “一站三中心”创新推行“圩日便民服务”，为群众办事提供方便。改善村“两委”干部学历、年龄结构方面。组织村“两委”干部开展培训X多期，到区内外参观学习X人次；输送X名村支书参加大专学历学习、X多名“两委”成员参加农广校中专学历学习。同时，按X：X配备村级后备干部X名，并从中选取X名X岁以下、具有大专以上文化的后备干部，给予享受半额补贴待遇，吸收他们参与村委事务，为村“两委”注入新活力。强化基层党建基础保障方面。整合X多万元资金，新建成了常隆村等X个偏远村村级公共服务中心，所有村级组织活动场所面积均达到X平方米以上。完善县、乡镇党代表工作室建设。并将每个行政村的办公经费从每年X万元提高到X万元，社区办公经费从X万元提高到X万元，保障基层党建工作的开展。发展村级集体经济方面。制定了《上思县发展壮大村级集体经济实施方案》，通过资产经营、资源开发、服务创收、产业互动等多种发展形式，推动集体经济“空壳村”发展淮山、中草药等特色种植，建立了一批种养协会、专业合作社等。今年集体经济年收入X-X万元的有X个、X-X万元的有X个、X元－X万元的有X个，集体经济“空壳村”比例由去年的X%下降到今年的X%。
三是聚焦活力提升，推动基础夯实。通过多举措提升基层党组织活力。推进“两新”党组织组建。在百日攻坚活动中，我带头帮助企业解决用地、审批及融资等难题，引导全县以“服务推动、典型带动、载体促动、机制驱动”四动工作法，加快“两新”党组织的组建、巩固和提升。新组建“两新”党组织X个，覆盖“两新”组织X家，完成市下达任务数X%。建立“两新”党员示范岗X多个，党组织及党员的作用得到了有效发挥。如X设立的“党员先锋岗”等，极大地增强了企业发展的效益和活力。深入开展服务型党组织建设。在机关，继续深入推进 “一村一警”“无诉村屯（社区）”、在职党员到村（社区）报到等一系列活动，党员干部深入村屯（社区）开展服务活动X万多人次；在农村，组织实施了党员创业带富工程，推出X名党员带富典型。在社区，开展幸福社区创建活动，投入X多万元，新建四个社区的服务场所，所有社区综合服务楼面积都达到X㎡以上，明江、彩元社区达到X㎡。
四是聚焦中心工作，推动融合发展。坚持把党建工作与改革发展、社会稳定等中心工作结合起来，同部署、同推进。实行“一线工作法”，以作风转变促发展。亲自研究制定具体方案，在全县实行“一线工作法”，作为党史学习教育的活动载体，将全县X名县处级领导和X名干部全部挂钩联系到村屯，做到“一屯一干部”，同时在征地拆迁、项目建设等重难点工作一线，派驻县处级领导靠前指挥，有力促进了生态乡村建设、征地拆迁和项目建设等一批中心工作的落实，推动全县经济社会保持良好的发展态势，各项主要经济指标继续保持两位数增长。
（二）存在的主要问题及原因
一是抓党建工作重部署轻督导。对已部署的党建工作，不能投入足够的时间和精力去推动，督导问责不到位，导致一些乡镇、单位对党建工作责任制或多或少落实不到位。如在开展党员创业扶持工作中，个别乡镇党委重视不足，把关不严，有的一个乡镇仅有一人申报，有的申报项目示范带动不强，使党员创业扶持工作达不到预期的效果。
二是农村党组织和党员作用发挥不够充分。一些乡镇、村党支部党建工作与生态乡村、精准发展等工作结合不够。如在生态乡村建设中，部分村党组织被动工作，对群众反映的问题没能及时研究解决，作用发挥不够；发展攻坚工作中，我县大力推广新的发展产业项目，如X等，县财政也安排了资金给予扶持，但部分农村党员先富、带富意识不强，闯劲不足，加上技术、资金等原因，部分产业发展项目成效不明显。目前在全县X个村中，党组织或党员带头建立的农村经济合作组织只有X个，占X%；全县X名农村党员中，年纯收入在X元以下的还有X名，占X%。
三是点面结合抓得不够好。打造党建亮点、树立党建品牌力度不够大。主要表现在创新不足，投入的财力和精力不足，全县从机关到农村各行各业的党建品牌创建不够响、不够亮，可复制、可推广的典型不多，以点带面的成效不明显。
存在这些问题的主要原因：一是抓党建的思想认识不够到位。对党建与经济社会建设的相互促进关系认识还不够到位，把更多的时间和精力倾注在了经济发展、精准发展、民生改善上，同时认为作为“一把手”抓党建主要是抓方向、出思路，具体工作落实有职能部门负责，所以在督导落实上有所松懈。二是对基层党员的素质提升办法不多。对基层组织带头人的能力提升方面思考不够，在如何发挥农村党组织和党员带头致富上的措施和办法还不多，同时组织基层党员到先进地区学习培训的面不够广，导致部分基层党员思想不解放、观念不转变，从而影响党组织和党员作用的发挥，带头致富的典型还比较少。三是对党建品牌创新探索不够。创建品牌思路不够宽，有时候只是定个方向、出个题目，具体的研究分析和指导不够。虽然形成了一批党建抓手，但总结推广不够到位，对外地一些好的经验和做法参考借鉴也不够多。
（三）下一步工作思路和主要措施
一是突出抓好党建责任落实。强化主体责任意识，层层传导压力，明确抓党建的责任清单。带头开展调研指导，经常过问基层党组织的工作情况，落实基层党建工作的机构、人员和经费，及时解决工作中出现的新情况、新问题。同时，以召开党建述职评议会为主抓手，严格对基层党组织书记抓党建工作进行考核评议，通过听取党建工作述职和点评，指出问题，明确整改方向和措施，增强抓基层党建的责任意识，推动党建工作有效落实。【更多免费素 材，微信dadawk01】
二是突出抓好服务功能提升。在机关，持续抓好单位联系基层、干部联系群众“双联系”工作，特别是围绕精准发展，深化县处级领导和科级干部包村包屯工作。深入推进在职党员“到社区报到、为群众服务”活动；在乡镇，发挥 “一站三中心”作用，全面推行乡镇圩日便民服务制度，实现服务群众“零距离”。在农村，继续实施党内关爱工程，增强党组织凝聚力。深化拓展“农事村办”工作，将服务平台前移到屯到户；在社区，开展幸福社区创建活动，完善社区服务功能；在“两新”组织，抓好党组织“六有”建设，推动“成长·活力”工程深入开展。
三是突出抓好党建品牌创建。打造党建发展品牌。通过红旗引路、党员带富，强化党支部对产业发展的引领、致富党员的帮带，使党的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动发展攻坚的强劲动力。特别是将加大对创业党员的扶持力度，X年计划提供无息借款给创业党员X名以上，加上今年提供借款的X名，全县获无息借款创业的党员达到X名以上，再往后三年争取每年新增扶持创业党员X名以上，争取所有村屯均成立X个以上专业合作社，培育X名以上发展带头人，通过创业党员带领周边群众致富。创建幸福社区党建品牌。按照“一年提升、两年达标、三年创先”的要求，围绕“三网四联五达标”工程，加快推进全县四个幸福社区建设，高标准、高质量完成创建工作。X年X月底前全部完成四个社区活动场所建设。同时，坚持选聘结合，不断充实社区工作者队伍，进一步提高社区工作者报酬待遇和社区工作经费。
四是突出抓好基层基础建设。优先安排基层党建工作经费，加大财政投入。计划投入X多万元，进一步完善乡镇“五化十有”、幸福社区、党代表工作室等基层组织基础建设，分期分批对全县基层党组织带头人进行集中轮训，持续推进作风转变，为全县经济社会发展提供强有力的组织保障。
二、关于党风廉政建设履职情况
（一）主要工作特点和亮点
一是强化主体责任抓落实。认真履行党风廉政“第一责任人”职责，今年以来，主持召开县委常委会研究党风廉政工作X次，召开X次专题学习传达会，对党风廉政建设、反腐败重大问题以及群众反映的突出问题作批示、督办X次。结合我县开展的“一线工作法”，先后分三批次约谈了乡镇党委书记、县直各单位党组织负责人共X人次，示范带动县人大、政府、政协开展约谈X余次，推进了廉政约谈全覆盖。
二是强化问题导向抓作风。按照“一岗双责”要求，带头严格遵守党的政治纪律和组织纪律，并坚持问题导向，组织深入开展整治和纠正“四风”问题工作，推动领导干部作风转变。坚持以教育管理促转变。结合党史学习教育，对《X》等文件进行传达学习。认真落实“抓领导、领导抓”的要求，主动抓好班子带好队伍。今年以来，没有发现县四家班子成员违规操办婚丧喜庆收钱敛财、违规干预和插手项目工程等违纪行为。坚持以专项治理促转变。制定完善了一系列关于公务接待、因公出国（镜）、操办婚丧喜庆等具体问题的制度规范，继续深入开展系列专项治理工作。今年以来，全县召开的大型会议同比下降X%，发文同比下降X%，县财政“三公”经费同比减少X%；全县自查出X套违规多占住房，均已按要求进行清退。坚持以严格惩处促转变。结合“一线工作法”，组织开展整治庸懒散、不作为、乱作为专项活动，对在“服务群众在一线”工作中落实不力的X个单位主要领导及其他单位X名干部进行了约谈；对在征地、清房和政务便民工作中出现问题的X人进行了约谈。今年以来，全县共立案查处违反中央八项规定精神的“四风”问题X件，有力规范了各级领导干部廉洁从政行为，促进党员干部作风不断转变。
三是强化惩腐肃纪抓整治。把惩治腐败作为全面从严治党的有力抓手。注重加大力度打击违纪违法行为。支持纪检监察机关强化案件查处，全县纪检监察机关新立案件X件，涉案人员X人，其中结案X件，给予党纪处分X人，给予政纪处分X人，形成了强大威慑力。注重严厉查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。带头深入基层了解发生在群众身边的“四风”和腐败问题，同时专门派出两个明察暗访组，到各个乡镇以及住建、民政、农业等多个涉农部门进行调查，排查出危房改造、农村合作医疗补助等涉及群众利益的“四风”和腐败问题线索X个，立案审查X件。注重加强民生工程项目和资金管理。专门制定了《民生资金监督检查工作实施方案》，建立完善民生工程和项目资金公开公示制度，在各个村、项目点进一步细化公示内容和事项，实行共同监督管理。并成立X个检查组，先后深入到各乡镇、各单位抽查民生资金管理和使用情况X次，发现并督促整改问题X项，立案审查X件，及时纠正和查处违规违纪行为。
四是强化职能发挥抓改革。按照“转职能、转方式、转作风”的要求，支持纪委深入开展纪律检查体制改革。目前，已经把县直各单位的纪检组人员编制统一收回，采取单一派驻和分片派驻的方式，重组成X个派出纪工委和X个纪检组，覆盖全县X多个单位。县级纪检监察机关从原有的X个内设机构压缩为X个，清理纪委参与的议事协调机构X个，全力支持县纪委聚焦主业、履职尽责。目前我县纪委机构改革工作走在了全区的前列。
（二）存在的主要问题及原因
一是对建立完善相关机制研究不够深。目前，我县对发生在群众身边的“四风”和腐败问题的监督管理机制还不够完善，存在盲区、死角。纪检监察机关查办案件力量还比较薄弱，纪检监察干部队伍素质不能完全适应新形势下反腐败主业的要求。
二是对干部教育管理不够严。在干部的教育管理上，认真较劲的精神不足，对一些干部在党风党纪方面表现出的倾向性、苗头性问题监督管理不够到位。
三是对党风廉政建设工作指导不够细。部分基层、部门抓党风廉政建设不够实，还存在薄弱环节，比如损害到群众利益的“四风”和腐败问题仍有发生。
存在这位问题的原因有：一是自己对党风廉政建设没有完全做到抓实抓细，有时依赖于纪检监察机关具体抓落实，指导督促做得不够。二是对干部监督管理存在“强考核、弱问责”的情况，在治理“四风”方面有时以批评教育为主，追责问责力度不够。三是对党风廉政建设工作中出现的新问题、新情况研究不够透彻，对基层具体的指导还不够细致，破解难题的方法不够多。
（三）下一步工作思路和主要措施
一是严格督促“两个责任”落实。进一步强化党委的主体责任和“第一责任人”职责，建立健全党风廉政建设报告、谈话、评议、考核等制度，坚持抓早抓小，对倾向性、苗头性问题，及时廉政谈话，诫勉提醒。督促班子成员和全县各级各部门充分履行职责，形成工作合力。同时，继续大力支持纪检监察机关开展纪律检查体制改革，突出纪检监察“主业”，更好地履行监督职责。
二是突出抓好干部作风建设。结合实施“一线工作法”，持续推进反“四风”活动，坚决查处违反八项规定精神的行为。重点整治领导干部违规收受礼金，公款吃喝、公车私用等问题；开展治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等问题专项活动，坚决纠正损害群众利益的不正之风；探索开展纠治“为官不为”专项行动，严肃处理领导干部“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，营造良好的政治生态。
三是加大惩治腐败工作力度。坚持以零容忍的态度惩治腐败，重点加大对贪污腐败、失职渎职、违法执法等违法违纪案件的查处。继续深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。研究制定民主议事、款项拨付、项目实施、跟踪督办等民生资金监管方面的长效机制，形成科学有效管用的制度体系，坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题，使群众身边的“四风”和腐败问题得到有效遏制。
四是强化党员干部的教育、管理和监督。突出抓好对党员干部的党政条规教育，深入学习《X》等文件规定，使党员干部主动适应全面从严治党的新要求。继续推进边海廉政文化长廊示范点建设，不断提升干部廉洁自律意识。坚持关键时间节点廉政恳谈制度、干部任前廉政谈话制度，用铁的纪律打造过硬队伍，为我县建设X生态经济强县提供有力保障。


单位2021年度领导班子述职报告.txt

2021年，在市委的坚强领导下，XXX领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记考察XXX重要讲话精神，充分发挥协调服务职能作用，引导和推动全市金融机构及从业人员以精准的政策落实叩问初心，以高效的金融服务践行使命，全市金融业呈现持续、平稳、快速的发展局面。现将全年工作总结报告如下：
一、围绕全面过硬目标要求，加强班子自身建设，党组领导核心作用明显增强
我们始终把加强班子自身建设作为推进工作的关键抓手，努力提高班子促进金融事业持续健康发展的领导力。
（一）强化理论武装，确保政治过硬。办党组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为班子建设的头等大事，持续深入贯彻落实习近平总书[readpay]3[/readpay]
记考察XXX重要讲话精神，推动领导班子在学思用贯通、知信行统一上走在前列、作出表率。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强领导班子建设的永恒课题和领导干部树牢理想信念的终身课题，不断提高班子的政治判断力、领悟力和执行力。先后组织9次党组理论中心组学习，多维度开展理论宣讲，班子成员带头讲党课推动习近平新时代中国特色社会主义思想融入血液、铸入灵魂。严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，确保领导班子政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
（二）突出政策学习，做到能参善谋。深入学习中央金融工作、经济工作会议精神，认真研究国家最新的经济金融政策；及时了解中央和省的新政策、新部署、新要求，跟进了解宏观经济动向。对国家和省新出台的法规、政策做到及时研究、精读，理解其精神要义，立足部门职能职责转化为抓工作的实际举措，并结合XXX实际当好市委市政府的参谋助手。
（三）贯彻民主集中制，强化班子团结统一。我们严格执行民主集中制，把“四不直接分管”“末位表态”和“三重一大”集体讨论落到实处。实行分工负责制，充分调动班子成员的工作积极性。认真召开民主生活会，严肃开展批评与自我批评，着力解决班子自身问题和矛盾，达到增进理解、加强团结的目的，班子合力得到有效发挥。班子成员事事处处都能以身作则，带头承担各项工作任务，带头深入脱贫攻坚、爱国卫生专项行动等一线摸实情、干实事，既当指挥员，又当战斗员，充分发挥中坚力量作用，起到模范表率作用。2021年党组对重大资金安排使用、选人用人等“三重一大”事项研究共5次，充分发挥党组“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。
（四）坚持党管干部原则，加强干部队伍建设。遵循“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩”和“民主、公开、公平”的选人用人原则，严格选人用人标准，坚持民主推荐、考察、集体研究决定、公示任职等规定流程，做实做好干部的选拔任用。一年来，共选拔任用4名科长、晋升1名三级主任科员和2名四级主任科员，提拔晋升的干部组织放心、群众满意、干部服气。
（五）提升政治站位，全力配合市委政治巡察。办党组自觉站在加强党的政治建设的高度，要求全办端正态度，认真梳理资料档案，不遮掩问题，不回避矛盾，严守政治纪律和政治规矩，自觉接受“政治体检”，全力配合巡察工作开展。对巡察中发现的问题，以刮骨疗毒的决心和勇气，坚持刀刃向内，立行立改、边行边改。目前，巡察工作尚未完全结束，待巡察结束后，针对巡察反馈的问题，党组将坚决扛起政治责任，逐一制定整改措施，抓实问题整改。
二、围绕服务脱贫攻坚和高质量发展，深耕金融主责主业，不断提升金融助力经济社会发展服务水平
坚持把敢担当、善作为当作领导班子的集体担当和职责所在，推动领导班子在其任、谋其政、尽其责，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来，把心思用在干事业上、把精力投入到抓落实上、把能力体现在干成事上。一年来，班子紧紧围绕市委中心工作，以信贷增长和金融稳定为目标不断提升金融服务水平，以服务脱贫攻坚和高质量发展为重点不断强化金融服务功能，以政银交流合作和完善金融服务体系为抓手，金融工作成效明显。
（一）聚焦巩固脱贫攻坚，积极推进金融服务。紧盯脱贫攻坚圆满收官，积极引导辖区各金融机构认真执行涉农信贷政策。截至11月末，全市涉农贷款余额X亿元，同比增长12%。其中：农户贷款X亿元，同比增长22%；全市扶贫小额信贷余额X亿元，同比增长15.96%；辖内银行业金融机构发放扶贫再贷款余额X亿元、支农再贷款余额X亿元，引导信贷资源向高原特色产业聚集，形成以金融助推产业发展、助力脱贫攻坚的良好局面。
（二）聚焦稳企业保就业，深化政银企合作交流。与辖内10家金融机构的上级行开展工作会谈，在金融支持脱贫攻坚、疫情防控、中小微企业等方面达成了系列合作共识，审批落实353亿元，实现投放X亿元。与人行XXX中心支行共同组织召开XXX市金融支持稳企业保就业暨政银企融资对接工作会议，促成29家企业与11家金融机构签订了贷款合作协议，签约资金达X亿元，实现投放X亿元。政银企交流合作成效明显。
（三）聚焦乡村振兴，推动金融产品创新。联合农业农村局、扶贫办、人行、农行等部门积极推广农业银行惠农e贷，通过采集农村居民信息为农户提供信用贷款，缓解农村居民“担保难、贷款难、发展难”以及农村建房“一房建多年”等问题。1
（四）聚焦企业复工复产，推进金融政策落地落实。引导全市金融机构落实关于应对疫情的首贷、信用贷和无还本续贷各项政策，加大对市场主体的金融支持力度。截至11月末，全市金融机构为支持“疫情防控、保障民生、复工复产”发放普惠小微企业贷款余额X亿元，比年初增长20.74%；普惠小微贷款户数达X万户，比年初增加X万户；新发放普惠小微贷款加权平均利率5.8%，较年初下降62个基点。“增量、扩面、降本、提质”的政策目标取得明显成效。落实延期还本付息政策，应延尽延，累计对598户中小微企业贷款金额X亿元办理延期还本付息。共对9家地方法人银行发放再贷款额度X亿元，带动金融机构发放优惠利率贷款X亿元，累计支持农户、小微企业和个体工商户X户。
（五）聚焦资本市场发展，推进企业直接融资。牵头制定印发《XXX市关于贯彻XXX省推进企业上市倍增三年行动方案（2019—2021年）的实施意见》，健全企业上市激励机制。大力开展政金交流合作。与银河证券就新设机构、企业上市指导、债券基金发行、人才交流等“基站式”服务达成合作共识。相关合作事项取得阶段性成果。与XXX高速装配式有限公司达成合作协议，并完成了前期尽调工作并签订财务顾问协议；航旅集团企业发债纳入银河证券2021年项目库；银河证券在昭设立分支机构已上报总公司。
（六）聚焦平安XXX建设，持续净化金融生态环境。不断完善金融风险防控体制机制，深入开展金融放贷领域涉黑涉恶专项整治，坚决铲除金融领域黑恶犯罪势力滋生土壤。做好非法集资参与群众接访工作，全年共接访群众8批135人次，及时回应群众合理诉求和关切，引导群众合理反映诉求，未出现“赴省上京”非访事件。积极协调和支持高风险银行机构风险化解，辖内2家高风险银行机构摘帽出列。牵头对全市4起非法集资陈案积案司法审判情况，资产处置情况进行督导，推进非法集资陈案积案处置。采取电视电话会议的形式组织全市防范和处置非法集资网格员培训，全市1800余人同步参加培训，极大地增强了处非工作网格化治理能力。持续开展防范和处置非法集资、金融诈骗宣传教育活动，群众金融风险防范意识进一步强化。
三、围绕坚持和加强党的全面领导，认真履行主体责任，不断提高党的建设质量
认真落实党建工作责任制，我们坚持党建与业务工作两手抓、两手硬，及时安排部署各项党建工作，加强检查指导，以党建引领中心工作发展。
（一）以强化政治功能为引领的政治建设扎实有效。坚持把政治建设作为首要任务，围绕政治引领，理论武装扎实有效，引导干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治机关的定位彰显。建立并落实“第一议题”制度坚决到位，全年共开展15次理论集中学习、12次支部集中学习、5次专题党课，坚持每周一理论学习制度，对中央、省委、市委重大决策部署结合部门实际学习贯彻到位。意识形态工作主动权抓得牢，思想引领到位，组织召开2次党组会专题研究，传导压力，压实责任，全年未发生意识形态事故案件。
（二）以提升组织力为重点的基层组织建设坚强有力。由党组书记亲自担任支部书记，以“寻标对标达标创标”行动为抓手，在政治站位、责任担当、能力素质、创新突破、服务意识等方面着力，“模范机关”创建工作积极有为。以“党员突击队”“党员先锋岗”推动党员在中心工作、挂包帮扶、爱卫专项行动等一线践行“三亮三比”。先后组织党员10次深入网格责任区开展卫生大扫除、宣传教育等爱国卫生专项行动，126人次深入挂包村开展挂包帮扶，党员在走村入户、访贫问苦中锤炼了品格、提升了素质；支部在研究对策、解决问题中凝聚了意志、筑牢了堡垒。党支部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的功能发挥明显。所挂包联系的贫困村、爱国卫生专项行动网格责任社区以及共驻共建共商共治共享社区对支部服务基层、联系群众的评价优秀。今年新发展1名预备党员，2名干部在支部的感召下积极申请入党。【更多免费 素材，微信dadawk01】
（三）以强化正风肃纪为保障的管党治党责任落实到位。“两个责任”压得实，党员领导干部落实双重组织生活制度到位，年内班子成员共参加所在支部组织生活81人次。共召开3次党组会专题研究党风廉政建设工作。充分利用清风XXX、清廉XXX等警示教育平台，组织观看《政治掮客苏洪波》《围猎：行贿者说》等警示教育片。通过党组会议、主要领导讲党课、职工会议开展以专题通报、普遍通报相结合的典型案例通报活动，组织集中参观廉政教育基地开展实地廉政教育，多形式、多途径、多层次开展廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。严格落实党内谈心谈话制度，年内实现党员谈心谈话全覆盖，先后2次开展廉政谈话，对苗头性问题及时提醒。高标准落实好“中央八项规定”精神，持之以恒纠治“四风”问题，在公务用车、办公用房、费用报销、接待支出等方面严格执行并符合相关规定。以创建文明单位为契机，开展道德讲堂，推进家风建设。一年来，干部职工没有违纪违法行为发生，树立了清正廉洁的机关良好形象。
（四）以党组织书记抓党建重点项目为抓手的“两张皮”化解效果明显。年初，结合XXX协调服务这个职能职责特点，确定了名为“党建引领搭建金融互通立交桥”的书记抓基层党建重点项目工程，旨在通过党建引领使金融办服务协调、桥梁纽带的作用得到充分发挥。明确了信贷投放、服务实体经济、金融招商引资、脱贫攻坚、政银企交流合作、金融风险防控等业务工作与党建工作的结合点。统筹党建业务融合发展。一方面，以“三亮三比”为牵引，抓示范表率。以“三亮三比”为载体，在抓信贷投放中设立“党员先锋岗”，在挂包帮扶工作中设立“党员示范户”，在爱国卫生专项行动中设立“党员责任区”“党员宣传队”，在抓重点项目融资中设立“党员突击队”，坚持让党旗飘在业务上、党员身份亮在岗位上，做到全办中心工作在哪里，党建工作就跟进到哪里，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显。另一方面，以主题党日为载体，抓融合结合。开展了既体现党味气息，又彰显业务特色的主题党日活动，将业务工作有机融入党建工作，二者相得益彰。一年来，支部先后开展了“美化人居环境，干干净净迎小康”“金秋筑梦、情暖上学路”“非法集资宣传进村入户”等主题党日活动。使党员在活动中接受熏陶与洗礼，增强对抓好人居环境整治、脱贫攻坚、非法集资宣传等工作的自觉性和主动性。通过抓党建、强作风、促业务，既提升了党支部在广大干部群众中的影响力、感召力和战斗力，更促进了金融办业务的快速发展。全市存贷款增量、增速名列全省前茅，为全市脱贫攻坚、改善民生、重点项目建设和跨越发展等提供了强劲的金融支撑，围绕中心抓党建的效果明显。
回顾一年来的工作，办领导班子团结带领全办干部职工，取得了一些成绩，这得益于市委的坚强领导，得益于全办干部职工的努力工作，得益于各金融机构的全力配合。但我们也深感领导班子政治担当、责任担当、工作担当与上级的要求、干部群众的期待还有差距。比如：对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解和运用还不够深不够实，特别是对标对表融入新发展格局、贯彻新发展理念、促进高质量发展差距还比较大；地方金融业态发展不充分，金融服务体系还不够健全，金融服务实体经济发展的广度和深度还不够；干部职工综合素质有待提升等。针对上述短板和弱项，在接下来的工作中，我们一班人将在市委的坚强领导下，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九届六中全会精神和中央、省委经济工作会议精神，坚决贯彻落实市委决策部署，以加强党的建设为引领，以促进金融高质量发展为主题，以服务实体经济发展为主线，以提升金融服务质效为抓手，坚决守牢金融风险防控底线。


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党建工作责任制述职报告

    2019年以来，XX党工委按照“XX党建计划”要求，聚焦党建主业主责，全面推进从严治党，不断强化意识形态建设。现将履职情况汇报如下：
    一、工作成效
    （一）抓基层党建工作责任制方面。一是以履行责任为目标，抓统筹工作。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，开展专题会议，研究制定《2019年党的建设工作计划》，学习贯彻城市基层党建“XX”文件精神，落实“三单制”管理，规范党员发展工作，严格换届纪律，顺利完成XX机关支部和XX个非公党组织换届选举工作。每季度开展“逐企观摩、整区推进”活动XX次，半年督导讲评，年底开展述职评议活动，加强示范引领带动作用。针对巡视整改和2018年度述职评议考核中查摆出来的抓党建思想不到位、党建工作抓而不实等问题，列出整改措施XX余条，每月上报整改落实台账，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升为目标，抓领办项目。投入XX万余元打造XXX、XX等X个企业党建品牌。成立非公党建工作领导小组，选派XX名机关党员干部分包XX家非公企业担任党建工作指导员，新建XX、XX、XX、XX等X个党支部，党员覆盖率显著提高。三是以激发活力为目标，抓组织生活。认真落实“三会一课”制度，丰富“主题党日”活动，组织集体学习XX次、党课培训XX次，党员活动XX次，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。深入开展“不信教不传谣”“铭记初心 坚定信念”专题组织生活会，中央巡视、省委巡视、秦岭北麓事件等专题民主生活会。开展“扫黑除恶”“不信教不传谣”等专题宣讲XX多次，每季度组织专题培训XX期，培训党组织书记XX人次。四是以推动发展为目标，抓作用发挥。投入XX万元建成XX中心，打造党代表工作室XX间，党员干部主动亮身份、戴党徽，服务企业群众，在党建引领下，圆满完成XX2019年度各项发展目标。【更多免费素材，微信dada wk01】
    （二）履行党风廉政建设责任制方面。一是认真履行第一责任人职责。XX主要领导和班子成员率先垂范，严格履行“一岗双责”，自觉做到“六个带头”。制定落实领导班子全面从严治党主体责任清单、第一责任人责任清单，部门负责人向分管领导、分管领导向主要领导层层签订2019年党风廉政建设目标责任书。二是严格执行党规党纪。不折不扣贯彻落实好中央、省、市、区决策部署，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，持续开展廉政谈话。以“酒局圈”为切入点开展“帮圈文化”自查自纠，营造“亲”“清”的政商关系。三是着力加强廉洁自律。贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委省政府20条意见等规定，认真学习《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等文件精神，做好市公职人员信息登记备案工作。四是认真落实作风建设各项要求。设立服务窗口，兼设监督举报电话，接受办事企业群众投诉。规范配置办公用房、加强公务用车管理。根据纪委工作部署开展XX专项整治行动，结合XX条负面作风问题清单逐一对照检查，重点解决一批“庸懒散拖浮”现象和工作中不严不实的问题。五是认真开展家风建设。通过组织参观家风家训展览馆、主要领导讲授廉政党课、举办好家风演讲和征文比赛等活动，开展形式多样的家风教育。
    （三）落实意识形态工作责任制方面。一是落实意识形态工作责任。主要领导和班子成员率先垂范，严格履行“一岗双责”，落实第一责任人责任，分管领导统筹抓好协调指导工作，班子其他成员根据分工，抓好分管部门意识形态工作。二是召开会议专题研究。年初召开专题会议研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况有针对性地进行引导，作出工作安排，每季度召开专题会议集中研究意识形态工作成果及下步工作目标。三是加强思想政治建设。通过召开各局办负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握党员干部思想动态，及时关注并发现党员干部思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作加强正面引导，凝聚人心，增强队伍战斗力。四是积极建立健全抓意识形态工作机制。建立专题报告制度，涉及意识形态领域的问题要求必须形成专题汇报材料及时向上反映，进一步落实意识形态内容审核把关机制，凡上报信息均需领导签发后报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。目前XX未发现与中央精神相违背、非议党的理论和路线方针及散布传播政治谣言等情况。
    二、存在的问题及原因
（一）思想政治建设需进一步加强。一是企业思想认识有待提升。一些企业负责人，缺乏对党建工作的正确认识，担心党建会挤占企业生产发展的资源和时间；部分企业党员职工，专注于生产工作，对于发挥党员先锋模范作用存在模糊的认识，这在很大程度上影响了XX非公党建工作的有效开展。二是教育管理方式方法有待创新。一些企业党组织教育手段单一，形式单调，方法呆板，缺乏实效性和感染力。侧重于传达文件，学习书籍，不注重将党建工作与企业生产发展相结合，党员活动缺乏创新，学习成效微乎其微。三是意识形态工作成效有待加强。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代微博、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，还存在很大的难度。
（二）组织队伍建设需进一步提升。一是组织发展还需要稳固。由于经济下行压力不断增加，企业生产经营困难等因素，企业破产，人员流动频繁，党员流出概率增大，有的企业甚至不能长期保持X名以上正式党员，如XX、XX、XX、XX这XX家企业党支部，目前都只有1-2名正式党员；XX党支部由于X名党员职工离职，造成党支部撤销。二是组织覆盖还不够全面。非公企业党建覆盖率还不够高，主要原因是一些企业没有党员，或有党员不足X个且组织关系未转入，不具备成立党支部的条件。三是党员队伍素质还有待提升。部分企业党员队伍整体文化水平偏低，中老年党员比重偏高，对于新媒体形式下得学习模式，接受能力差。学习进程缓慢。如“学习强国”APP在企业党员中推广困难。
（三）党风廉政建设需进一步巩固。一是落实全面从严治党主体责任的具体措施还不够多。工作思路、理念、方法与新思想的要求还有差距，落实主体责任方面缺少行之有效的专门工作方法和抓手。二是对党员干部宣传教育工作做得不够全面深入。党风廉政宣传教育要做到让每名党员干部入心入脑、警钟长鸣，还有很多工作要做。三是部分制度落实不够严格。个别人员贯彻执行个人有关事项报告、请销假等制度不能严格要求自己，存在执行标准不高、形式走样的问题。
存在问题的原因：一是抓党建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，结合时代不够，没有抓出XX党建特色，对抓好党建就是最大的政绩的理解不深刻，仍把它归于单项工作，没有用抓好党建工作来促进XX的其它工作，在具体工作中对党建工作的指导有点笼统，提的想法多，真正坐下来和大家一起研究的少。二是推进工作不够全面。对有形的工作，如重视企业的阵地建设、党建工作制度的落实，能够积极推进，但对如何真正发挥党建在企业生产经营中的作用关注不够，在企业党建负责人的培训，素质能力提高方面下的功夫不够。三是缺乏应对复杂情形的敏锐性。面对新形势、新环境，对信息化时代的意识形态工作缺乏敏锐的洞察力和相应的发现机制，工作思路举措仍需要不断创新。
    三、下一步工作打算
（一）聚焦重点，全面提升党建政治引领作用。一是抓实政治思想教育。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以“X级联创”为总体要求，以党员课堂为阵地，健全制度、落实学习计划，党工委举办下属支部委员培训XX期、党员示范培训XX期、基层党支部开展党员普遍培训XX期，全体党员至少轮训1遍，突出抓好思想政治教育，促使各级党组织提升政治引领作用发挥。二是拓展推进领办项目。计划确定XX、XX、XX党建领办项目，加大宣传力度，强化先进典型的培植力度，及时总结和宣传在非公党建工作中涌现的先进人物和典型事迹，以先进来引领，用典型来影响，不断提升党建工作水平。三是强化组织覆盖引领。根据企业的规模档次、党员人数、构成差别的实际出发和分布区域，采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式，灵活设置党组织并规范开展组织活动，拓展提升非公有制党组织覆盖面。计划建立XX、XX等企业党支部。
（二）多措并举，始终保持党风廉政高压态势。一是从严从实落实主体责任。进一步压实领导班子集体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”，深入贯彻民主集中制，严格党内政治生活，用好批评和自我批评这个有力武器，从班子成员自身做起，模范遵守党章党规，廉洁用权，带动营造XX良好的政治生态。二是从严从实搞好作风建设。贯彻落实《党章》《纪律处分条例》等党的制度，持续开展廉政谈话，坚决纠正各种形式“四风”问题，用好监督执纪“四种形态”，严格落实《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》，紧盯形式主义和官僚主义，严惩顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。三是从严从实落实各项制度。深化“三重一大”事项集体决策和备案制度，强化制度执行能力建设，确保各项制度不折不扣落实到位，对敢于顶风违纪、无视制度规定的，给予严肃处理。持续加大廉洁教育力度，用好“以案促改”这个有力工具，坚持用身边事教育身边人，深刻剖析违纪违法案件产生的原因和危害，充分发挥反面教材警示作用，促使广大党员干部提升纪律规矩意识，切实提高拒腐防变的自觉性。
    （三）狠抓落实，巩固提升意识形态工作实效。一是抓责任“做实”。通过有效措施，促进干部履职尽责，按照落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的要求，加强责任制管理，推动意识形态工作责任制硬落实，真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。着力提升意识形态工作科学化水平，深入研究新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步健全工作机制、创新方法手段、强化督办落实，切实推动意识形态工作责任制落实落细。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为XX发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。
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笔友分享2019年度班子成员个人述职述德述廉报告.txt

2019年度班子成员个人述职述德述廉报告

　　2019年，在组织教育培养和领导同志们的关心帮助下，本人不忘初心，牢记使命，坚持旗帜鲜明讲政治、用心着力履职责、严以律己守规矩，较好地发挥了党员领导干部的应有作用。
严以修身，增强素质
牢记“打铁尚须自身硬”的道理，坚持不懈地完善提升自我，努力使政治业务素质适应新形势、新任务的要求。
　　一是始终保持绝对忠诚的政治品格。坚持把讲政治作为第一位的要求，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“四个服从”，做到“两个坚决维护”，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。
　　二是注重加强道德修养。自觉明大德、守公德、严私德，大力弘扬社会主义核心价值观，传承沂蒙精神，倡树文明新风，做到了老老实实为人，干干净净做事。
　　三是努力提高干事创业本领。坚持以学养德、以学增智，按时参加集体学习，自觉挤时间自学，积极向书本学习、向实践学习、向领导同志们学习。通过研读《习近平谈治国理政》等著作和中央和省、市委等决策部署，个人党性修养、政治品质得到进一步提升；
　　通过学习公文写作、调查研究、现代科技等方面的知识，个人专业素养得到进一步提升；通过学习领导和同志们的好经验、好作风，个人解决复杂问题、创造性开展工作的能力得到进一步提升；通过学以致用、学用结合，个人工作更加顺手、更有成效。
二、恪尽职守，创先争优
坚持高点定位，创新实干，履职尽责，全力推动政府X全面工作和政府公办室所分管工作上水平。
　　党建与业务融合互促的做法被机关工委《机关党建》等刊物刊发，机关党支部被评为全市优秀党支部，工作法获评省级优秀案例，有X名同志分别被授予市劳动模范、先锋个人等荣誉称号；文稿被市委、市政府主要领导批示X次、数量创历史新高，在《经济研究》等省级以上刊物发稿X篇，有X篇调研成果获省政府系统优秀成果一、二等奖；协调推进的重点民生事项按计划有效实施，“国家级文明单位”顺利完成复审，进一步呈现了风清气正、干事创业的良好局面。【更多免费素材，微信d adawk01】
　　一是履行好全面从严治党责任。坚持把抓好党建暨党风廉政建设作为最大政绩、放在全局工作的首要位置，严格履行“第一责任人”职责，认真落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。今年以来，主持召开的X次党组会有X次专题研究党建暨党风廉政建设工作，带头上党课X次，组织党组理论中心组学习X次、民主生活会X次、党建工作调度会X次。组织开展了“对标追赶”主题活动，创新开办了“新时代文明实践站”，细化和落实了党组书记、班子成员、责任科室和党员四张清单，推行了“干部述职述责”等X项制度。把抓好中央巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主持制定整改方案，及时督导检查，积极开展批评和自我批评，目前中央巡视反馈问题已全部整改到位。
　　二是履行好意识形态领域领导责任。把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导干部目标管理和调研工作全过程，努力把全体干部职工的思想统一到中央和省、市委的部署要求上来，先后X次召开专题会议，分析研判意识形态领域情况，部署工作措施。加强思想沟通，与X位同志进行了谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒。强化意识形态阵地管控，对起草或印发的文件、讲话、内部期刊资料严格审核把关，确保了其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。
　　三是履行好服务职责。坚持围绕中心、服务大局，全力以赴完成组织交办的任务。调研方面，能够利用更多时间深入基层和一线调研，把主要精力集中在经济社会发展热点、难点、焦点等重大问题研究上，今年共到一线调研X次，牵头完成重大课题X项、专项课题X项、临时性课题X项。文稿起草方面，统筹使用X和X综合文字力量，共组织起草综合文稿X余篇，其中起草的市农村工作会议、经济工作会议等一批重要文稿，得到各方面好评。民生协调方面，对确定的X项民生实事，每月一调度、每季度一督导，靠上抓推进。截止X月底，民生实事已完成X项，X项按时间节点有序推进，有X项因上级政策变化原因暂停实施。
　　决策服务平台建设方面，创新设立微信公众号，提升了《民生我来看》阅读量、影响力；调配《咨政建言》编排力量，及时编发上级新政策、外地新经验，市委、市政府主要领导累计批示X次。“第一书记”驻村、结对共建等方面，带领党员干部深入“第一书记”村走访调研、现场办公X次，协调资金X余万元，用于加强村基础设施建设等，整体工作走在了驻资阳区部门单位前列。
三、廉政勤政，树好形象
坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，始终以“先、严、高”的标准要求自己，努力发挥好党员领导干部的示范作用。
　　一是勤勉敬业。坚持事业为重、工作为要，全身心扑在工作中，个人加班加点是常态，节假日、年休假、双休日基本都用于工作和学习。坚持不兴伪事重实干，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，以“钉钉子”精神抓落实，确保了各项工作有部署、有检查、有落实。
　　二是廉洁从政。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神，今年督促取消公务用车X台，压缩“三公”经费X%。严管自己和家属子女，个人在住房、公务用车、公务接待等方面都符合相关规定要求，没有不廉行为。
　　三是依法依规办事。严格执行党规国法，严守各项纪律和规矩，自觉接受各方面监督，民主集中制得到有效执行，“三重一大”事项均由班子集体研究决定；个人重大事项，及时如实向组织进行了报告；X党务、政务重要事项，按规定进行了公开。
　　存在问题：学习的系统性还不强，服务领导决策的能力有待进一步提升；对同志们工作生活方面关心还不够，交任务、压担子多，帮助解决实际困难少，等等。今后将发扬成绩、改正不足，不忘初心、砥砺前行，扎扎实实做好各项工作，进一步让组织放心、领导认可、同志们满意。

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X县委书记在全县基层党建工作述职评议会上的讲话.txt

同志们：
刚才，各乡镇（街道）党（工）委书记逐一进行了述职发言，我逐一进行点评。特别是xx同志的讲话，充分肯定了我县一年来抓基层党建取得的成绩，客观指出了我们在工作中存在的问题，并对我县做好下步工作提出了明确要求。我们一定要认真学习，深刻领会，抓好落实。
今年，在省、市委的坚强领导和省、市委组织部的有力指导下，我们深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进基层党建工作，抓重点、强弱项、补短板，各方面建设都取得了新进展新成效。一是基层党组织政治功能进一步强化。制定“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化制度化相关文件，对学习教育作出具体安排。深化xx活动，发挥县级领导领学作用，深入乡镇村屯与党员群众共同学习党的理论方针政策。扎实开展“基[readpay]3[/readpay]
层党建制度落实年”活动，制定出台《xx县关于开展“基层党建制度落实年”活动的行动计划》。制定下发农村等四类领域《文件汇编》xxx余本，切实增强学习工作的针对性。村（社区）党组织换届工作基本完成，县委常委会研究的村书记人选全部顺利当选。二是基层党组织规范化建设水平进一步提升。结合我县被确定为农村基层党建“整县提升”省级试点要求，着力推进农村基层党建全面过硬。严格落实“四个一”整顿措施，xx个软弱涣散党组织全部转化完毕。在县直机关开展优秀党支部创建活动，营造抓支部、创先进的良好氛围。持续提升“两新”组织“两个覆盖”水平。截至目前，非公党组织覆盖率xx%。开展党员档案“一盒一档”工程，切实规范党员档案管理，相关工作经验在《xx组工信息》刊发。三是基层党建引领振兴发展能力进一步增强。以村（社区）“两委”换届为契机，大力推进“一肩挑”工作，研究制定《xx县村党组织书记选拔任用工作实施办法（试行）》，严格选拔任用程序，全县“一肩挑”人数xx人，占比xx%。“一肩挑”工作经验在《xx组工信息》刊发。扎实推进农村“三变”改革，建设成立了xx地区第一个农村综合产权交易中心，目前已完成融资xx万元，正在办理融资xx万元。x目前，县、乡、村三级党群服务中心均已经建成并投入使用，全县党建引领基层社会治理体系已经成型。四是基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用进一步彰显。举办x期干部大讲堂和x期主体班次培训班，累计培训各类学员xx人次。打造了以干部学校为依托的党员干部实训基地，一年来，共有xx余人次到基地参观学习。相关工作经验在《xx组工信息》和xx先锋公众号上刊发。在疫情防控中，组建“三色袖标队”，将全县各领域xx个党组织的xx名党员干部，xx名网格员全部纳入其中，实现了“零输入、零传染、零发病”的疫情防控目标。择优发展派出所、医院等一线部门领域的x名优秀分子为预备党员，为疫情防控注入新的力量。疫情防控中涌现xx镇热心党员“包子大姐”等先进人物事迹，被xx日报、xx先锋等省级媒体报道。
尽管取得了一定成绩，但我们也要清醒地看到，对照党中央和省市委要求，对照新时代发展需要，我县基层党建工作还存在一些差距和不足。除了点评中谈到的一些个性问题外，有的乡镇党委书记在村“两委”换届工作中谋划不够，掌控力还需提升。有的基层党组织书记尤其是村（社区）党组织书记队伍整体素质和带领群众共同致富的能力还需进一步提升；非公企业、社会组织等领域党建工作相对薄弱。对此，我们必须高度重视，认真抓好整改，切实把基层党建和年轻干部各项工作落到实处、做得更好。
下面，就进一步加强全县基层党建和年轻干部工作，我再强调几点意见。
一、要突出抓好党的政治建设
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。习近平总书记强调：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。要坚持把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治落实到基层组织建设全过程，进一步规范党内政治生活，教育引导全县基层党组织和广大党员把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责的实效上，体现在日常工作的一言一行中，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、要坚持用党的创新理论武装头脑
重视加强理论武装，是我们党的优良传统和宝贵经验。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实下功夫，持续推进全县基层党组织和广大党员坚定理想信念、牢记初心使命。要强化学习实效，把党的十九届五中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议等会议精神，以及省、县委全会精神紧密结合起来，作为全县基层党组织理论学习的重要内容，作为党校开展基层党组织书记轮训和党员培训的主课，全县领导干部要结合分管领域、分管工作，带头到基层单位开展宣讲，一竿子插到底，不断推动党的创新理论真正深入基层，真正入脑入心。要继续创新方式方法，充分利用“xx党建云学院”组织好党员在线学习，确保理论学习全员覆盖。
三、要全力夯实基层基础
总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。要打造过硬的基层党组织带头人队伍。支部强不强，关键看“头羊”。当前，全县村（社区）“两委”换届工作正在扎实有序进行，要大力实施留任一批、回请一批、改任一批、选派一批的“四个一批”工程，真正选出忠诚担当好头雁、勇挑重任好班子，在基层形成干事创业的好气象。在“选好”的基础上，要进一步“育好、管好、用好”，确保每名基层党组织书记每年至少参加一次县委举办的集中轮训，并进一步强化激励保障，把村（社区）党组织书记纳入县委组织部备案管理、加快推进社区干部职业体系建设，真正建设一支坚强有力的基层党组织带头人队伍，让“头雁效应”得到充分发挥。要加强党支部标准化规范化建设，严格落实《党支部工作条例》，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。建立支部工作经常性督查指导机制，对软弱涣散党支部精准施治，一个一个提升，一个一个巩固。要加强党员教育管理，发挥支部管到人头的特点，严格落实“三会一课”等党的组织生活制度，不断增强党的组织生活活力。同时，要继续加大基层基础保障投入力度，让党支部有资源、有能力更好为群众服务。
四、要在推进全县振兴发展中彰显基层党建效能
总书记强调，基层党组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石也是磨刀石。全县基层党组织要紧紧围绕发展大局，充分发挥党建引领作用。在城市，要深入推进党建引领基层社会治理创新，实现“多网合一”，构建党组织领导的共建共治共享城乡基层治理格局；在农村，着力抓好换届后的农村党组织建设，使其在引领“三变”改革、促乡村振兴上发挥作用，把农村基层党组织建设成为带领群众致富奔小康的坚强战斗堡垒；在机关，要推动党建和业务深度融合，在学校，要落实党委领导下的校长负责制，全面贯彻党的教育方针，在加快建设教育强县、推动科技创新中更好发挥作用；在两新组织，要持续深化“扩面提质”行动，在提升覆盖率的同时，着力提高覆盖质量。总之，要紧紧围绕中心、服务大局，在推动工作落实中发挥党建引领作用，在全县形成群策群力谋发展、凝心聚力谱新篇的生动画面。
同志们，今年是“十四五”规划开局之年，做好新一年的基层党建工作事关发展大局，责任重大，使命光荣。我们要坚决贯彻落实党中央决策部署和省县委、省县委组织部工作安排，强化责任担当，忠实履职尽责，抓紧抓实基层党建各项工作，为建设更高水平的xx提供坚强组织保证，以优异成绩向党献礼。


X卫生局党委社会管理综合治理年终述职报告.txt

卫生局在市委、市政府和市综治办的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕“XX”建设，以保持卫生系统社会稳定、加快卫生改革与发展为中心，认真履行综治成员单位职责，全力维护卫生系统稳定与安全，为群众看病就医提供安全放心的环境。现将今年卫生系统综治工作述职如下：
一、加强组织领导，全面落实综治工作责任制
卫生局党委高度重视社会管理综合治理工作，坚持把营造稳定的社会环境作为事关卫生事业改革、发展和稳定的大事来抓，作为构建和谐卫生的重要任务来抓，与卫生中心工作同研究、同部署、同落实。进一步健全和落实了安全生产、消防安全管理制度、节假日及夜间安全值班制度、信访领导批示制度、党政领导协调处理重大信访制度等各项规章制度，并逐步完善了长效管理机制。年初卫生党建业务工作会议上，专题部署了综治工作，与下属医疗卫生单位签订了社会管[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信 dadawk01】
理综合治理目标管理责任书，将综治工作的目标、任务、责任分解细化落实到各单位，并纳入各单位的年度目标管理进行考核，做到综治工作目标明确、任务清晰、责任落实。卫生局成立了社会管理综合治理工作领导小组，明确由局长带头抓，政工局长分管抓，科室主任具体抓，使这项工作始终有人管、有人抓，从组织上保证综治工作落到实处。各单位主要领导又与科室主任，科室主任与医务人员层层签订责任书，做到横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
二、深化平安建设，广泛开展安全生产活动
卫生局党委牢固树立“安全第一”的观念，加强监督检查，认真落实安全生产各项工作要求。
一是抓好隐患排查治理工作。各单位在日常监管中，加强对水、电、气等后勤保障系统安全运行的维修、保养，加强对大型医疗仪器设备管理如高压氧舱、压力容器、压力管道、配电室、电梯、放射源、剧毒化学药品、毒菌种及易燃、易爆危险物品的安全管理。每月认真开展隐患排查治理工作，每月、每季及时准确上报安全生产隐患排查治理月报表、季报表，上报率100％。
二是抓好专项安全生产活动。6月初，我局转发了《××活动的通知》，结合卫生工作实际，形成特色，认真组织开展“安全生产月”活动。下半年，我局认真配合市政府开展安全生产“××”专项行动，对各乡镇街道移交来的非法生产经营案件严厉依法查处。另外，我局还认真组织参加“××”安全知识竞赛，发动广大医务人员提交答题卷××余份。
三是做好节假日等期间安全生产工作。××期间，我市大部分地区连降大雨，我局及时发出做好强降雨防范工作和台风防御工作的紧急通知，要求各单位对工作用房、宿舍、在建工程等各类房屋、设施进行一次全面的安全隐患排查，及时消除和整改各类安全隐患。五一、国庆及党的××大召开前，我局组织开展了安全生产大检查，对检查中发现的问题，责令有关单位及时整改，排除隐患。
三、强化为民服务，规范办理信访案件
信访工作是局年度工作要点之一，纳入了对下属单位年度工作目标考核内容。卫生局将群众来信来访作为了解群众心声的一条重要途径来抓，落实局办公室为信访接待科室，做到事事有结局，件件有答复。对每一件来信来访，我局均指派专人进行认真负责的调查取证。对于重大信访实行信访面谈制，由责任单位及局机关责任科室上门听取当事人的意见，上门沟通解决。在办理过程中，坚持“三不放过”原则，即“问题不清不放过，责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过”。今年以来，共受理群众来信及电子邮件××件次，局长信箱××件次，办结率××％。认真做好资料积累和台帐管理工作，落实专人负责资料整理工作，注重平时积累，并按上级要求及时归档，建立台帐，使综治工作进一步规范。
今年，卫生系统的社会管理综合治理工作取得了一定的成效，为维护全市社会政治稳定做出了积极贡献。但也存在不少薄弱环节和问题，一是个别单位对社会稳定形势认识不足，对综治工作的重视程度不够，综治工作意识不强，责任目标还没有真正落到实处；二是个别单位领导法律意识淡薄，对综治工作的信息不能及时传递；三是工作水平有待提高，缺乏创新和与时俱进的意识。
今后，卫生局将继续加强领导，强化措施，克服薄弱环节，把综治各项工作任务落到实处，努力使全市卫生系统社会管理综合治理工作水平再上新台阶。