2021高校学院类述职述廉述德报告汇编.txt

目录

1.2021年个人述职述德述廉报告	3
2.2021年述职述德述廉报告	9
3.2021年校干部述职述德述廉报告	14
4.城乡规划系副系主任2021年述职述德述廉报告	20
5.城乡规划系副系主任2021年述职述德述廉报告（二）	25
6.城乡规划系主任2021年述职述德述廉报告	29
7.建筑系副主任聂彤2021年述职述德述廉报告	33
8.教工党支部书记2021年述职述德述廉报告	38[readpay]3[/readpay]

9.系党支部书记2021年述职述德述廉报告	42
10.系副主任2021年述职述德述廉报告	45
11.系副主任2021年述职述德述廉报告（二）	51
12.校干部2021年述职述德述廉报告	54

2021年个人述职述德述廉报告
2021年12月27日

一年来，在全社会全力防控疫情的大背景下，本着对工作负责、对学生负责、为师生服务好的原则，勇于担当，不断加强自身理论及业务学习，努力做好学院教学管理各项工作。在学院党政班子的领导下、本部门全体工作人员大力支持协助下及全院老师的帮助下，本人较好地完成了本年度的本职工作及学院安排的其它工作，现总结汇报如下。
一、思想方面
一年来，结合自身工作实践，认真学习理论知识，夯实思想根基。认真学习贯彻党的十九大及历次全会的重大理论、观点及举措，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，切实保持和增强政治性、先进性。通过支部“三会一课”学习、主题党日等各类学习活动，筑牢思想根基，提高政治展位，求真务实为群众服好务。在工作中牢记自己是一名光荣的共产党员，坚持以“立德树人”为目标，以身作则，身体力行，坚持带领教科研办公室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入到学院各项工作中。
二、工作方面
为保证疫情防控期间的本科教学工作顺利进行，在校、院两级管理下，教科研办公室全体老师高扬教学服务旗帜，认真践行“严、真、细、实、快”的工作作风，推动教学管理工作走深走实。在恪尽职守中严守底线，严格按照制度要求开展工作，让教学管理更规范、为师生服务更贴心，效率更快捷，在精益求精的追求中争创一流业绩，对待工作任务不讲条件，立即研究、尽快落实。
根据学院专业建设目标，积极协调配合，获批省一流课程4门；获批省课程联盟在线课8门；完成校内课程评估5门；修订2021版本科及研究生各专业培养方案；组织申报校级教学成果奖5项，获批4项，其中两项获推山东省教学成果奖；获批教育部协同育人项目5个；组织申报校级教研教改16项，获批7项；大学生创新创业训练项目获批国家级11项，省级26项，完成结题11项；组织推选校级优秀毕业设计10项。
作为教学科研办公室主任，在日常工作中，积极配合学院分管领导及学校教务处、研究生处、科技处等相关职能部门，全面负责学院教学科研办公室在本科生、研究生教学及科研管理工作，确保学院日常教学工作顺畅有序。在实际工作中，克服任务重人员紧缺的困难，具体承担了与教务处学籍科、教学研究科、教学质量科、评估办、招就办及信息化科等部门的对口工作，及领导交办的其他工作任务。
（1）积极主动与相关职能部门对接，组织完成教务处布置的排课、选课、监考、学籍处理、评教、实践、教学检查、招生宣传等各项工作。对教务处等职能部门下发的各项任务，及时反馈，认真落实。
（2）协助教学院长确保学院各项教学工作平稳有序。维护学院课堂教学、线上线下考试及实习实践等各教学常规教学秩序。
（3）耐心细致做好各项学籍管理相关工作，完成了2021届毕业生的毕业审核及发证离校工作，确保了334名学生的毕业证、结业证准确发放。
配合教务处学籍科做好本年度学院各专业的转专业报名、考试、面试及学籍处理工作；完成本年度学生学业预警的统计筛查及学籍异动处理工作。积极与辅导员沟通，共同做好学习困难学生的思想工作。【更多免费素材，微信dad awk01】
（4）配合分管领导及研究生处，克服疫情影响，顺利完成学院2021年研究生研究生初复试工作。特别是在复试过程中线上笔试、线上面试流程设计及组织工作中，对在线复试各个环节进行充分预演及落实对，组织全体参与复试的老师学习软件工具、熟悉笔试面试流程，对复试考生一一进行考前测试，确保从考生答疑、线上资格审查到线上笔试、面试组织、成绩复核等全过程工作万无一失。
（5）协助分管院长做好各类教学、教研、实践类等项目及课题的申报组织工作。学院本年度在此类项目申报数量及获批数量较以往均有所突破。
（6）协助分管院长组织学院2020-2021学年全国高校本科教学质量检测信息采集工作，承担了全部采集信息的整理、校对及上传工作。
（7）在工作中，坚持思考、学习，尽力提高业务能力，助力本职工作。本年度完成校级教改结项1项，获批立项1项。
2、在学院一流专业、一流课程申报等工作中，积极与教务处评估办对接各项工作，配合分管领导及各专业负责人完成组织与协调工作。
3、在兼任风景园林支部委员及后续担任办公室实验室教工支部书记、工会女工委员及领导交办的各类工作中，认真传达贯彻上级部门各项通知及精神，任劳任怨，积极配合做好各类各项工作的组织、保障和服务。
三、廉政方面
在工作中不忘时时以中央八项规定和反“四风”要求为镜，坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，廉洁奉公。
1、认真正确对待权力，认真履行好职责。遵照学校学院党风廉政建设要求，切实履行好自己工作职责。在教学管理、招生考试等工作中，严格按照纪律规定执行，没有违反廉政规定和制度的行为。
2、对家人能严格要求，告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，不允许有违反规定经商办企业行为。本人在工作中从未没有利用手中的职务为家庭谋私利。
3、在思想上始终保持警钟常鸣。牢牢筑起清正廉洁的防线，严格遵守党风廉政建设有关规定，不自作主张，不以权谋利，保持了一名党员干部清正廉洁的良好形象。
四、存在的问题及下一步工作打算
回顾一年来的工作情况，虽然主观上积极认真，但仍暴露出一些问题，主要包括：
一是欠缺理论学习的主动性，由于平日工作繁杂，产生了“学不学不是很重要，完成工作才重要”的以干代学的思想，没把学习摆到重要位置，应进一步强化理论武装，，特别是在理论与实践有机结合、指导具体工作方面有效地把握大局。
二是工作方法不够灵活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是。在处理问题上特别是紧急突发事件方面，应到少说不行，多想能行的万般方法，凝聚强大的工作合力，真正把工作落实到位。
三是开创进取精神欠缺，攻坚克难方面，应加强预判，力争将主动为师生考虑、全面以学生为本落到实处。
四是执行能力方面有欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，存在逃避心理，应更加主动，同时加强与学院领导、职能部门沟通，遇到难题及时沟通反馈，处理问题讲究方式方法。
在今后的工作中，本人将继续积极努力学习，不断提高政治理论素养，加强自我完善及实践锻炼。扎实工作，不断增强事业心和责任感。虽然教学科研办公室的工作琐碎、繁杂，但我仍将从各方面不断努力、进一步提高自身的工作能力，为保障学院教学、科研工作高效顺利开展保驾护航。

2021年述职述德述廉报告
2021年12月17日

根据2021年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们做述职述廉报告。一年来，在校、院党委和行政的正确领导下，在城乡规划教工党支部全体党员老师的大力支持下，我认真履行职责，较好的完成了岗位职责和组织赋予的各项任务。
坚决贯彻落实校党委和院党委的工作部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神内涵，深刻领会习总书记系列重要讲话精神，严格落实三会一课，开展专题教育学习工作。
紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，深入贯彻落实“党史学习教育”等主题教育，努力开展“我为群众办实事”等实践活动，围绕教育教学、科研创新、社会服务等方面展开工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好支部建设、党员学习和精神文明建设。
1、加强理论学习，筑牢理想信念基石
通过专题培训、理论宣讲、党性锻炼等方式，组织城乡规划教工党支部全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，引导党员坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
牢记为党育人、为国育才使命，以立德树人为核心，以服务创新和教师发展为宗旨。既注重党员教师的高质量发展，强化党员教师的模范带头作用；又增进了师生党员与师生群众之间的协同与融合，与专业教育形成合力，全面完善培养体系。
2、深化样板支部建设，发挥基层组织优势
充分发挥城乡规划教工党支部“山东省党建工作样板支部”引领示范作用，已形成相对成熟的“建形之尊，筑美于魂”党建品牌和“理工规划”工作法。党支部今年获批“青岛理工大学双带头人教师党支部书记工作室”和“青岛理工大学基层党建创新项目”，并获得“青岛理工大学先进基层党组织”等荣誉，在新时代高校党建“双创”工作中不断实践、不断收获、不断提升。
紧紧围绕基本要求不断创新工作方法，把组织建设与教育引领相结合，充分发挥党支部核心作用，从注重组织活动数量到提升活动质量转变，以团结凝聚师生的桥梁纽带为目标，将党建活动与教育教学、学生管理深度融合，由理论建设变为实践成果。
3、提高政治站位，加强师德师风建设
贯彻全面从严治党新要求，深化新时代教师队伍建设，突出师德师风建设，坚持“四个统一”。开展师德师风建设方面的学习活动，帮助教师树立正确的价值观、教育观。将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，严把青年教师入职关，举办青年骨干教师培训，实施青年教师导师制。在教师讲课大赛、“三全育人”先进集体、先进个人评选等活动中强化师德标准。积极引导教师参与乡村振兴、文化遗产保护等实践，在社会服务中发挥引领辐射带动作用。
全体党员教师不忘初心、牢记使命，坚持全面育人、服务社会理念，深入挖掘和提炼专业课程中蕴含的思政教育元素，将专业教育与德育相融合，通过课堂、论坛、讲座等系列活动，采用大量生动案例向学生展示和传播行业所取得的辉煌成就。激励学生爱党爱国，树立远大目标。
4、致力科学强国，服务国家战略规划
发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，立足新的历史方位和时代坐标，紧密结合新时代条件和实践要求进行科研理论与实践探索，推动专业高质量发展，深入推进特色鲜明的高水平应用研究型大学建设。
通过党建引领专业高质量发展，将思政育人融入专业学科发展中。通过一流党建引领一流专业，一流专业助推一流党建。确立“重点突破、整体推进”的发展理念，通过创新能力的提升增强专心建设的核心竞争力；立足国家建设发展探索技术创新项目；结合专业特色构建科技资源共享和成果转化机制。
5、问题与展望
在校、院各级党委的关怀下，党员学习的常态化、支部建设的规范化方面取得了一定成绩。下一步将继续围绕党建引领作用，将组织建设、党员作用发挥和党建创新等工作与学科建设紧密结合，真正做到一流党建引领一流学科，一流学科助推一流党建。
（1）强化理论学习，夯实思想教育基础
理论学习需要继续夯实。将个人自学与集体学习更加紧密的结合起来，对所学的理论如何与学校的实践有机地结合进行系统思考。对新时代所面临的新情况、新事物、新问题进行深入研究，避免凭经验办事等弊端。
将继续组织城乡规划教工党支部全体党员开展红色主题教育，将建设经费的“好钢用在刀刃上”，结合现场教学等实践教育环节全面提升党员同志们的个人党性修养。同时，将继续做好入党积极分子的考察培养工作和党员培训教育工作，加强党性学习和思想教育工作。
（2）加强党建品牌建设，着力落实工作法
在山东省党建工作样板支部的基础上，继续强化“建形之尊，筑美于魂”党建品牌，着力落实“理工规划”工作法，通过实施“1351工程”，将党支部打造成为优秀的全国党建工作样板支部。
党支部将继续按照党建与业务双融合的原则，充分发挥党建引领作用，支部发展与专业建设同频共振、形成合力、共同发展。进一步加强支部宣传平台和硬件建设，通过“灯塔在线”山东e支部将网络在线平台打造为推广支部党建工作的发声筒，形成品牌效益。

2021年校干部述职述德述廉报告
2021年12月27日

在过去的一年中，我认真贯彻学校和学院工作部署，团结全院教职工，围绕学院发展目标，与学院办公室各位同事一起分工合作，较好的完成了办公室的各项工作，并取得了一定的成绩。具体如下：
一、德——努力学习，不断提高自己的思想政治水平
思想上始终与上级党组织保持一致，坚持党的路线、方针和政策，积极参加学校、学院组织的各项活动。加强个人理论学习，参与主题教育活动，不断提高个人政治思想觉悟。积极参加党史学习教育，认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻体会中国共产党百年发展历程。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定理想信念，加强自身修养。结合学院2021年度任务目标，团结带领办公室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入学院的各项工作中。
二、 能——攻坚克难，努力完成学院重点工作
作为学院办公室主任和院长助理，一年来，按照学院的工作任务目标，立足学院以学科建设为引领的博士点申报、本科及研究生教育教学、科研能力与条件、第五轮学科评估、人才引进等重点工作及疫情防控常态化的管理。建立健全各项规章制度，各项管理日趋正规化、规范化。工作中牢固树立服务意识、窗口意识，起好纽带作用，树立工作形象，努力提高工作水平，及时完成领导交办的各项工作和任务。
1、疫情防控工作
2021年疫情形势依然严峻，疫情防控逐渐转化成常态化工作，常抓不懈，及时有效的将上级防控要求传达到学院每一位老师。帮助老师们逐渐学会使用“爱青理”公众号的各项功能，严格落实学校“一日三检两报告”的制度。对校外进校人员审核把关，非必要不入校。落实学校“非必要不离青”的要求，严格请销假手续，提醒老师们在“爱青理”信息平台报备详细行程信息。对省外返回人员，核查48小时内的核酸检测报告。按校防控办要求对疫情防控重点地区旅居史和人员接触史的老师进行排查上报，做好核酸检测抽检等各项疫情防控工作。自疫情发生至今，学院未有疫情突发事件发生。
2、研究生线上复试工作
今年4月份学院按照学校要求进行研究生线上复试。学院复试学生人数多，参与老师人数多，复试小组分组多。在去年的经验基础上，积极协调学校落实面试教室，快速筹备各种面试设备，改造教室上网条件，做好后勤保障服务，确保研究生线上复试工作顺利完成。
3、高层次学术会议活动
学院成功举办2021年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊和世界华人建筑师协会（WACA）2021年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛两项高层次学术交流活动。在这两项会议活动中，会议邀请专家人数多、报告场次多、活动环节多，又要结合疫情防控各项要求，工作难度加大。从订票用车、住宿用餐、会场设备到后勤保障等各方面全程参与、精心组织，确保活动圆满成功。
4、建筑馆安全、环境提升工作
强化精细化管理理念，加强内控制度建设，结合省、学校“四不两直”安全检查，下半年对学院各实验室、教室、公共区域的消防用电安全、环境卫生秩序进行了针对性的提升改善。对各实验室加强易燃易爆、危化品的存放要求，对实验室消防用品进行了增加和更换，对重点实验室的消防隐患和卫生环境进行了重点排查清理。对建筑馆各教室进行用电安全改造，安装桥架，增设插座，满足学生电脑使用，减轻用电压力。对建筑馆各层走廊、展厅等公共区域进行彻底打扫，消除安全隐患，制定《建筑馆公共区域管理规定》，配合学生工作办公室对各块区域进行专人管理，共同维护好建筑馆环境秩序。
5、职称评审和二轮聘期考核工作
2020年度职称评审跨到今年3月份才完成，我作为评审工作联络员，对接人事处，对老师们的评审相关问题解疑释惑，组织协调学院各专项组的审核工作。包括表格和支撑材料的收集，成果审核、资格认定、外审查重、现场述职等各工作细节逐一落实，组织带领办公室各位老师加班加点，完成职称评审工作。第二轮岗位聘任聘期考核工作现正在进行中，我还是作为联络员，已组织办公室对老师们评审材料进行了逐一审核，召开工作组会议研究各项问题，力争圆满完成。
三、勤——兢兢业业，认真做好各项日常工作
1、后勤保障服务。及时处理学生反映的问题，帮助教职工解决在工作、生活中遇到的困难，让教职工能够全身心地投入教学科研工作中。把学校各项通知及时传达每个老师，协助各位老师做好科研申报、成果评优等工作。定期巡查建筑馆，做好教室设备安装、环境卫生整治工作，利用假期打扫清理建筑馆公共环境垃圾。
2、接待工作。今年在落实疫情防控的基础上，还完成多次日常接待、调研、参观交流等工作。
3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论大小会议，我都与办公室老师一起认真做好会前准备、记录拍照、会后及时清理会场、整理会议记录、做好会议纪要、督促落实会议精神。一年来共组织各种会议50多次，较好的完成了学院会议组织和管理的任务。
4、人才引进工作。与学校、学院及中心一起，参与学院人才引进工作及重点人才服务保障工作。与学院引进人才签订聘期合同，落实人才待遇。多次参加人事处组织的线上人才招聘工作，为学院网罗适合人才。
5、日常管理协调。努力做好纵向协调,做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。注重横向协调, 致力与学校各职能部门之间的联系。做好全院教职工的日常报销、福利发放、安全保障、卫生保健、日常考勤等工作。
四、绩——履行职责，努力提升工作业务水平
以上列举的重点工作和日常工作中，各项工作都进行的比较顺利、圆满，这些工作离不开院党委、院行政的领导部署，离不开办公室老师和其他老师的共同努力，我只是参与其中，做了自己应尽的工作。我深知自己还存在很多问题和不足，下一步会更加努力提升工作业务水平。
五、廉——廉洁自律，努力加强自身建设
在办公室主任这个工作岗位上，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，自觉加强各种管理规定的学习。通过加强自身的建设，进一步坚定热情服务、严格管理的宗旨理念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到以身作则，廉洁自律，自觉抵制不正之风。
一年来，在学院领导、老师的关心、帮助和支持下，通过自己的努力，较好的履行了岗位职责。下一步要团结带领办公室老师一起，按照学院“十四五”规划的目标，深化责任、真抓实干，做好学院服务保障工作，不断改进和提高工作水平。

城乡规划系副系主任2021年述职述德述廉报告
2021年12月27日

在各级领导和各位同事的大力支持和帮助下，担任城乡规划系副系主任、分管教学工作，积极完成各项相关工作，总结汇报如下。
一、 分管系教学管理
1. 作为主笔人参与制定2021版培养方案
2021版培养方案制定工作历时三个多月，期间征求全系教师意见3轮，召开培养方案研讨会2次，学院讨论会若干次，单独征求老师和学生意见三十余人次；分析借鉴8所大学城乡规划专业培养方案，访谈咨询各校领导、教师12人；咨询用人单位和校友11人；专家函评两份，专家评审会一次。21版培养方案修改十余稿最终完成，凝结了全体老师的思考和努力。
2. 组织制定2021版教学大纲
组织课程负责人、任课老师，按照教务处的教学大纲新模板和新要求，完成教学大纲的多轮修改。对于尚未确定课程负责人的几门课，由正副主任、书记等领导干部分担教学大纲修改。
3. 组织制定城乡规划系课程建设计划
按照建筑与城乡规划学院“十四五”课程建设规划的要求，搭建体系完整、特色鲜明的专业课程体系及教学内容。确定课程负责人、课程主要成员、课程层次、建设内容，开展各类课程建设的申报、建设和评选等活动。拟用 5 年的时间，使专业全部核心课程、50%以上专业基础课程、30%以上专业选修课程达到校级一流课程标准。
4. 确定城乡规划系的校内课程评估顺序
根据学校本科课程评估的通知要求，组织城乡规划系全体教师讨论确定城乡规划系的校内课程评估顺序，不仅选定了参加2021年课程评估的课程，更重要的是为规划系今后若干年有序参加青岛理工大学本科课程评估奠定基础。
5. 筹备参加“北方规划教育联盟”联合毕业设计
申请参加“北方规划教育联盟”联合毕业设计，与主办方联系、开会讨论参与师生遴选机制等。“北方规划教育联盟联合毕业设计”已经成功举办三届，受到中国城市规划学会的高度评价，参与院校从6所扩大到13所。联合毕设活动能够拓展学生的专业技能和视野，实现跨地区、跨校际的学术交流与教学研讨，有利于进一步丰富人才培养体系，优化创新人才培养模式，强化能力导向的教学体系，进一步提高城乡规划专业人才培养质量。
6. 完成日常教学管理工作
组织和协调每学期教师配课、全年课时工作量划分、教学周历、专任教师信息统计等，以及教学通知和文件传达、教学政策学习等各种工作。组织校级教改申报、在线课程申报、教学成果奖申报等工作。
7. 其他非日常工作
在毕业设计题目准备期间联系设计院，为其他老师提供两个毕业设计题目和相关资料。
支持和参与教学成果奖第一阶段申报工作。
赴济宁市泗水县考察乡村振兴项目、老旧小区改造项目，与县领导、省规划院分院院长讨论开展产学研合作。
二、 热诚教学
1. 作为二年级建筑设计课负责人带领任课老师教学团队完成教学任务，继续开展“微教改”，每个老师做专题报告，为学生明确学习方向、建立标准、讲授方法、提供资料。
2. 《城乡规划原理Ⅲ》课程教学不断优化和更新，激发学生兴趣、提高专业能力，树立为人民服务的规划价值观，邀请青岛公用院专家参与教学。
3. 《城乡规划原理Ⅲ》课程参加学校课程评估，投入2个多月的时间，对课程建设情况进行认真分析与总结，按照自评表模板撰写课程自评表，填报基本数据表，完成相关支撑材料（电子版）整理工作，通过学校课程评估。
4. 参与《建筑摄影》课程教学，从一套纽约摄影学院教材和两本摄影著作中提取材料准备课件，与主讲老师讨论进一步的课程优化，开展校级教改。
5. 产学结合，以实际工程“青岛理工大学临沂校区规划”为毕业设计题目，指导1组学生进行毕业设计。
6. 担任城乡规划2021级1班班主任，落实学校、学院各项政策和要求，召开主题班会、深入宿舍、督促学生开展各项活动，通过一对一、面对面谈话的方式了解学生情况，回应学生反馈、与学生谈话了解班级专业学习情况与问题，促进班风学风建设。
7. 担任2021级学业导师，进行选课辅导。
8. 内审研究生论文多篇。
三、 指导学生竞赛
1. 邀请职业建筑师联合指导1组学生参加“知远书馆”全球大学生公益建筑设计竞赛。
2. 指导学生参加东南建筑新人赛。【更多免费素 材，微信dadawk01】
3. 指导2组学生参加WUPENiCity城市可持续调研报告国际竞赛。
4. 指导1组学生参加全国高等院校大学生乡村规划方案竞赛。
5. 指导1组学生参加首届全国大学生国土空间规划设计竞赛，并获得三等奖。
6. 指导1组学生参加“北方规划教育联盟”研究生规划设计竞赛。
四、 工程实践
1. 作为规划专业负责人参与“青岛理工大学临沂校区的规划与建筑设计一期项目”，2021年1月-8月进行3轮规划方案修改，9月-12月开展3轮规划预审、报批的全套文件准备和修改，并协调多单位多专业。
2. 义务参与“东西部协作”青岛对口帮扶陇南项目：马营镇国土空间规划，赴甘肃陇南进行镇村现场调研、各单位访谈，与设计院合作推进规划方案。
3. 参与“青岛市市北区馆陶路及周边区域保护与更新规划”项目。
五、 不足之处
在日常工作和教学方面投入了较多的精力，科研工作方面进展缓慢。今后应当提起重视，加强时间投入和成果产出。

城乡规划系副系主任2021年述职述德述廉报告（二）
2021年12月27日

一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，本人作为城乡规划系副系主任，现将一年来的工作情况做如下汇报：
一、思想政治情况
本人政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致，且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。
积极参加学校、学院组织的各项活动，加强个人理论学习，主题党日等支部活动，不断提高个人政治思想觉悟，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放思想、更新观念、转变作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础，在业务学习上一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了较大提高，做到学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。在工作中牢记自己是一名光荣的共产党员，坚持团结规划系各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入各项工作中。
二、工作情况
本人主要工作职责为分管城乡规划系学科建设、科研和研究生工作，较好的完成了各项工作任务，在城乡规划系全体教师的努力下，成功获批国家级一流专业建设点。
1.学科建设
在第五轮学科评估工作中积极组织全系教师群策群力，加班加点，于2021年1月份顺利提交第五轮学科评估评审材料，9月份针对第五轮学科评估反馈问题，积极制定应对策略，组织提交反馈意见。
积极组织申报各级科研平台，申报青岛市科技局技术创新中心1项，获批青岛市CIM+城市更新技术创新中心，申报山东省发改委工程研究中心1项，并顺利获得学校推荐，目前省发改委评审中。
为加强学科团队建设，提升学科协同能力，组建包括乡村发展研究团队、历史城市创新发展团队、城乡规划技术团队、滨海城市系统研究团队、社区微更新团队、城乡空间规划和绿色建设研究团队等七个科研团队，团队成员覆盖规划系全体教师。
2.科研工作
认真组织、精心培育各级各类项目申报，2021年获批国家级课题2项，其中刘敏老师为我院首次获批两项国家自然科学基金面上项目的优秀科研代表，蒋正良老师的获批项目为我院首次获得国家社科基金资助立项，获批省部级课题3项，分别为教育部人文社科面上项目1项，山东省社科规划课题1项，教育部产学合作协同育人1项，其他厅市级课题9项，纵向课题获批数量和质量均获得较大突破；发表各类专业期刊论文17篇；出版学术专著2部；横向课题经费146万元，其中“十四五”青岛市住房与城乡建设规划专题研究、青岛市老旧小区改造工程设计及技术咨询、金口镇凤凰-金口传统村落群保护发展概念性总体规划等课题的开展，为服务地方城乡建设领域做出持续贡献。
3.研究生工作
积极组织导师申报各类课题项目，并获批省研究生优质课程立项1项，获校研究生教学成果奖二等奖1项。2021年，城乡规划系共11名研究生顺利毕业，其中1人获校优秀硕士学位论文二等奖。
三、存在的问题及下一步努力方向
一年来，自己在工作中取得了一些成绩，但也存在很多不足，本人的政治理论修养还有待于进一步提高，特别是在理论与实践有机结合，具体工作中站位高度、审时度势的能力方面，还离领导和同事们的要求相差甚远。下一步将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作，为完成城乡规划专业“十四五”计划目标、国家一流专业建设、学科建设提升、研究生培养及科研工作等方面的进一步发展而努力奋斗。

城乡规划系主任2021年述职述德述廉报告
2021年12月27日

根据学院部署，对各系班子进行2021年度考核。本人应对照工作任务目标及系部、岗位职责，就个人一年的工作形成如下述职述廉报告。作为城乡规划系系主任。在过去一年多的时间里，在德、能、勤、绩、廉等各方面均有所收获，现总结如下。
1.以一个老党员的身份严格要求自己。作为具有28年党龄的老党员来说，带头遵纪守法，注意提高思想政治素养，自觉贯彻落实国家各项方针政策，具有模范的职业道德和良好的社会公德与个人品德。讲真话，做实事，工作责任心强，勤奋敬业，认真负责。工作和事业上不谋私情，不弄虚作假。
2.担任城乡规划系主任，在疫情影响的不利条件下，较好的完成了学校、学院交给的各项日常工作、会议、教学秩序良好。妥善处理城乡规划系各种关系，协调各项矛盾。在部分课程师资不足的情况下，配课、实习、课程调整、试卷审批等各种工作运行良好。完成学院各级领导、各办公室相关各项本科教学、学术科研、学科建设、研究生教育、人才建设等各项工作。
3.本年度城乡规划系取得丰硕成就，简要如下。一、党建工作方面，获得青岛理工大学双带头人教师党支部书记工作室，青岛理工大学基层党建创新项目，青岛理工大学先进基层党组织。学院青年教师讲课比赛中获一等奖2项，校级中青年讲课比赛中获三等奖1项，优秀奖1项。二、教学工作方面。获批省线上线下混合一流课程1项，省高等学校在线开放课程一门，校级教学改革与研究项目3项，组织获推申报省教学成果奖1项。本年度本系师生参加竞赛获奖情况如下：世界规划教育组织WUPEN、联合国教科文组织iCity网站和Guihua杂志(wupenicity)举办的年度学生国际竞赛：城市可持续调研报告国际竞赛获金奖1项；城市设计学生作业国际竞赛优秀组织奖（奖项授予青岛理工大学，为校争光）；城市设计学生作业国际竞赛获金奖1项、提名奖7项；城市规划学会乡村规划与建设学术委员会举办的全国高等院校大学生乡村规划方案竞赛佳作奖1项；自然资源部指导的首届全国大学生国土空间规划设计竞赛：三等奖1项；校级优秀本科毕业设计：一等奖1项、二等奖1项。三、科研工作方面，获批国家级课题2项：包括国家自然科学基金面上项目1项；国家社科基金资助立项1项。省部级课题3项：教育部人文社科面上项目1项；山东省社科规划课题1项；教育部产学合作协同育人1项。其他厅市级课题多项，各类专业期刊论文十几篇，出版学术专著2部，横向课题经费约146万元。四、学科建设方面，申请青岛市科技局技术创新中心1项；获批青岛市CIM+城市更新技术创新中心；申报山东省发改委工程研究中心1项，并顺利获得学校推荐，目前省发改委评审中。五、研究生教育方面，获校优秀硕士学位论文二等奖1项；获批省研究生优质课程立项1项；获校研究生教学成果奖二等奖1项。
4. 个人教学工作上，以身作则，主动承担城乡规划专业的多项教学任务。负责本导师组课程组织；主讲城乡规划设计系列课程；毕业设计课程、城乡道路与交通理论课等课程；负责规划师职业实践课程，参与城市考察实践教学课程。年教学工作量超400余课时。特别是在无人担任“毕业设计”组长的情况下，主动承担该项工作。本年度组织参与乡村五校联合设计；申请并参与“北方规划教育联盟”联合毕业设计。特别是客服疫情期间困难，制定了包含终期毕业答辩、学术报告、参观考察等一系列活动，效果良好，为学校争光。在教学中，兢兢业业，精心备课。教学效果良好。从不迟到、早退，加班加点主动教学。同时针对教学中存在的问题，积极进行教学思考，想办法上好课，是同学们真正获得收获。学生的上课效果反应良好，教学评测结果排名靠前。学生竞赛结合教学，不单纯为竞赛而竞赛。本年度个人第一指导学生获wupenicity城市设计学生作业国际竞赛获提名奖2项；全国高等院校大学生乡村规划方案竞赛佳作奖1项；校级优秀本科毕业设计一等奖1项。本年度，共指导3名硕士研究生毕业。指导研究生发表学术论文4篇。
5. 本年度其他具体工作还包括，配合学院完成传达和落实防疫各种文件、政策的落实，组织完成解决教学中存在的各种问题，监督引导本科教学各考核方式与标准，检查与督促上课纪律，积极参加新的教学计划和大纲的制定工作，特别是教学大纲的编写、修正、弥补，主持撰写完成城乡规划专业人才培养年度报告，制定下一年度人才引进计划，参加招聘线上试讲，参与学位委员会各项会议，布置本科专业招生宣传，联系校外专家进行各种评聘，参与组织了与校外单位等的项目合作、硕士研究生校内外导师遴选等各项工作。
6．参加学校、学院各类文体活动，表现积极。
7.廉洁自律，以一个党员的身份严格要求自己，没有为自己谋取任何私利。
以上成绩的取得，是在学院领导的带领和本系各位教师共同努力的结果。还有不足之处。
不足之处与改进措施：
1.人才引进任务未完成，本年度人才引进情况不够理想。需要引进来、走出去，切实有靶向、有针对性的去落实人才引进。需要带头去做。
2.已有人才梯队和学术团队组建没还有待进一步深入落实。下一步将随着学科负责人的确立、工作空间的改善、人才的引进，深入落实。
3.与领导和同事的沟通还不够充分，需进一步提升工作方法。
4.个人科研和教改工作开展不够。存在重教学轻教改，重实践轻科研的情况。下一步许要在科研和教改工作上多花时间，带头做好个人教改和科研工作。

建筑系副主任聂彤2021年述职述德述廉报告
2021年12月27日

回顾2021年，本人在学院、建筑系和上级主管部门的领导下，通过全系老师的配合协作，圆满的完成了建筑系的教学管理及其它各项工作，促进了建筑学专业教学、学科工作的发展。现将围绕一年来的履职尽责情况总结如下：
一、加强学习，不断提高自身品德修养和政治理论素养
本人认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，努力提高政治理论水平，努力增强服务师生的主动性，不断提升自身的政治理论水平。思想上始终与党组织保持一致，积极参加思想政治学习，关心国家大事，拥护党中央的正确领导，拥护党的各项方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想。积极参加学校、学院组织的各项活动；遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；认真做好学习活动，加强个人理论学习，不断提高个人政治思想觉悟；工作目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；工作认真负责，关心学生，爱护学生。及时发现、研究和解决教学管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作。
二、爱岗敬业，切实履行工作职责【更多 免费素材，微信dadawk01】
本年度本人完成的主要工作可以分为建筑系日常教学管理、建筑学专业学科建设和本科生及研究生教学工作。工作上服从学院领导和建筑系的安排，兢兢业业、勤勤恳恳、认真踏实地做好自己的本职工作和上级领导布置的各项工作。本年度参与建筑系本科教学、教学管理及对外交流等工作具体总结如下：
（1）积极主动与教学院长、系主任联系，做好学院教学管理工作，认真完成上级布置的教学相关的各项工作。对本科教学工作中提出的各项问题，及时反馈，认真落实。
（2）协助系主任完成好建筑本科教学的各项管理工作，组织好学院日常理论教学、课程设计、毕业设计、实践实习、教研立项等各教学环节。
（3）主持完成了山东省高水平应用型立项建设专业（群）期满考核绩效自评报告与支撑材料的编写工作，确保该专业群建设项目顺利通过验收。
（4）完成了2020-2021学年第2学期教学方式方法改革课程认定试点工作。
（5）执笔完成2021版建筑学专业本科培养计划的编写工作。
（6）负责完成了建筑学专业2020级导师组分组工作。
（7）负责协调完成建筑学专业开设课程的新版教学大纲编写汇总工作。
（8）完成建筑系优秀基层教学组织典型案例的申报工作。
（9）担任《居住建筑设计原理》课程负责人获批2021年山东省高等学校在线开放课程平台课程。
（10）完成2006年以来教学信息及在招专业信息等各项教学信息数据的收集统计工作。
（11）组织并参加2021届建筑学专业本科毕业答辩工作。
（12）完成外校硕士研究生论文盲评工作（山东建筑大学、深圳大学、吉林建筑大学、北京交通大学）。
（13）代表建筑与城乡规划学院参与了2021年大学生建造大赛作品方案评选工作。
（14）联系对接黄山学院，探索建筑学毕业设计基地，两校教学交流等多方面合作模式。
（15）参加在哈尔滨工业大学举办的全国高等学校建筑教育学术研讨会暨院长系主任大会，与来自全国各地的兄弟院校同行进行交流，探讨建筑学专业教育的新思路、新模式。
（16）参与青岛理工大学教学成果奖申报工作，获批特等奖一项、二等奖一项，推送参评山东省教学成果一项。
三、廉洁自律、坚持求真务实
旗帜鲜明与党中央保持高度一致，严格遵守廉洁自律准则的有关规定，自觉维护学院班子的集体领导，在人、财、物及关系到教职工利益的事情上，以学校及学院的相关规定为原则，本人严格要求自己，坚持以身作则，不徇私情、不谋私利。
在工作中，能从大局出发，自觉维护建筑系班子的团结，坚持请示汇报制度，及时将自己在工作中的问题、看法和建议向系和学院相关负责领导汇报，努力做好参谋助手。同时主动与系班子成员多沟通、多协调，认真按照分工履行职责，不越权、不越位，摆正位置，兢兢业业干好本职工作，并始终把落实学院、建筑系的工作部署，完成分管工作的责任目标为工作重点，在充分信任和依靠建筑系各位同事的基础上，努力调动和发挥他们的积极性，营造互相支持、互相配合、和谐融洽的工作氛围，使建筑系本年度的各项教学工作得以圆满完成。
四、存在的不足及今后工作思路
回顾2021年的工作，我深知自己还存在一些问题和不足，主要表现在：对于教学、科研及学院工作几方面的协调安排上还存在问题，导致科研方面取得的成绩较为薄弱。
针对以上不足，在今后的工作中，本人将会认真思考、不断总结改进，勇于批评和自我批评。今后我要积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，适应工作需要，努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。虽然本科教学工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。在学校、学院的各级领导下，更加积极进取，努力工作，为建筑系和建筑与城乡规划学院的发展贡献自己的微薄之力。

教工党支部书记2021年述职述德述廉报告
2021年12月27日

作为建筑教工党支部书记、建筑系副主任，近一年来，在学院党政班子、系主任的正确领导和大力支持下，本人与教职员工一道，努力拼搏、辛勤工作，到目前为止，较为顺利地完成了系里相关的一些工作，取得了一定的成绩。为了总结经验，找出差距，以便在今后的工作中发扬优点，克服不足，把建筑系工作做得更好，下面我将从德、能、勤、绩、廉等方面对过去一年的工作做如下汇报。
一、德——政治品德和职业道德
2021年以来，在上级党委的指导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，任党支部书记以来，本人认真履行工作职责，认真贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署，不断加强党的政治建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设等，较好地完成了各项任务。
深知要做一名合格的党员，就必须不断提高自身的政治素养和理论水平。因此，在日常工作中，使自己能够坚持社会主义办学方向，把党的教育方针和建筑系的实际结合起来，办实事，求实效。
常言道，学高为师，德高为范。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为示范。这就要求每位老师不仅要业务素质高，还要做到品德高尚，为人师表。因此我始终注重自己的道德品质修养，工作中努力做到实事求是、不浮于形式。
（1）强化组织建设提升支部凝聚力，做好发展新党员工作；完善支部党建工作制度；
（2）积极配合学院分党委，做好相关工作，如学习强国，党员材料整理等；
（3）遵纪守法，回顾一年，无任何违纪违法现象。
二、能、勤、绩——业务知识、工作态度、工作实效
作为建筑系副主任，在院党委、院行政和上级主管部门的领导下，积极参与学校、学院发展建设的各项工作，主要包括：
（1）完成了研究生教育发展质量年度报告；
（2）作为总干事，负责了世界华人建筑师协会年会的组织与筹办工作；
（3）修订了2021研究生培养方案；
（4）顺利完成在青高校服务我市产业发展重点学科结题工作；
（5）负责学院发展活力榜制作工作；
（6）对光云大学派遣教授做好联系及稳定工作；【更多免 费素材，微信dadawk01】
（7）协助制定学院学科竞赛管理办法；
（8）参与了学科评估后续工作；
（9）制定了建筑系青年骨干教师出国研修项目选派办法；
（10）正在进行建筑学硕士教育评估自评报告撰写工作，准备迎接2022年评估。
承担了建筑设计基础、建筑设计、毕业设计、绿色建筑概论4门本科课程的教学工作；主讲研究生课程1门；教学年工作量近450学时，超额完成教学工作量。
（1）组建绿色建筑概论课程教学团队，线上课程更新录课；
（2）负责组织建筑学专业竞赛相关工作，指导学生参加专业设计竞赛；
（3）指导学生获批省级创新创业项目1项，指导结题国创1项，省创1项；
（4）发表SCI论文1篇。
三、廉——廉洁自律和遵纪守法
作为建筑系的一员，我认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等文件，严格遵守“中央八项”规定精神，遵纪守法，廉洁自律。回顾一年，无任何违纪违法现象。
四、不足和展望
从近一年的工作情况来看，我还存在一些不足之处，在此将不足和未来工作打算一并总结如下。
（1）加强对中外合作办学部分与韩国的密切联系，目前中方学生除韩国派遣教授的交流外，缺少对韩国的了解，将组织相关课程或课程环节，让学生更进一步接触韩方；
（2）积极配合好学院和建筑系组织的相关对外交流访问工作，并协助做好各位教师的相关参会申请工作；
（3）加强学科发展工作的协调组织能力，学科工作通常较为紧张，加班加点习以为常，但在工作结束后，没有及时对相关老师做出的贡献予以反馈，在后续工作中予以注意，并及时协商解决。

系党支部书记2021年述职述德述廉报告
2021年12月27日

2021年是“十四五”规划的开局之年，本人认真学习党的基本理论，按照党员标准严格要求自己，圆满地完成了疫情防控、支部党建、教学科研、三全育人、国一流专业申报、学科评估相关的各项工作任务。就本人德、能、勤、绩、廉五方面的表现进行全面总结，形成个人述职述德述廉报告如下：
（一）德：本人严格遵守各项法律法规，加强思想政治素养的培养与提高，遵守职业道德，遵守社会公德，承担家庭责任，尊老爱幼，家庭和睦，乐于助人，传播正能量，努力提高个人品德。
（二）能：本人很好地履行岗位职责能力，作为风景园林教工党支部书记，勇于担当，努力在工作、学习中起到先锋模范作用，担任党支部书记一年来，以“三会一课”为学习平台，以学习强国、灯塔党建在线、山东 e 支部为主要载体，建立理论学习常态化机制，一点一滴践行党员责任和义务。
始终结合学校的中心工作和自身业务特点，找准党建工作与业务工作的结合点，把党建工作同业务工作同部署、同落实。在国一流专业申报、高水平学科建设、专业学位评估、第五轮学科评估、2021版本科培养方案修订、2021版研究生培养方案修订等工作中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象，带头攻坚克难，引领带动师生积极投身学校改革，提高人才培养质量，为党育人、为国育才。
2021 年风景园林教工党支部党建工作成效明显，积极开展基层党建创新项目研究，本人主持的《“双带头人”培育工程视域下党建与专业融合发展工作模式创新研究》获得基层党建创新项目一般课题的立项，“风景园林教工党支部双带头人工作室”获批学校双带头人工作室筹建项目，圆满完成支部党员大会换届选举。
自开展国家一流专业申报工作以来，发挥党员先锋模范带头作用，组织国一流申报研讨会6次，积极对接相关工作，担当作为，狠抓落实。
（三）勤：自觉遵守学校、学院各项管理规定，严守各项纪律。严格执行教学计划、认真组织教学，及时辅导答疑。担任园林 191 班主任，定期召开班会，认真负责；作为学业导师指导园林 171、园林 191 本科生课程选修及学业情况。指导园林 181 本科生在中国风景园林学会教育工作委员会主办的第五届“Garden”花园杯植物景观设计竞赛中斩获佳绩，获得二等奖 2 项，三等奖 2 项；积极参加社会实践和社会服务，担任青岛源城现代农业有限公司特派员，响应学校号召参加“百名博士进百企”。
（四）绩：本人不断尝试促进党建、业务融合，在学科建设、专业发展、三全育人、课程思政等方面充分发挥党支部的政治引领。把专业特色的实践服务与党员教育相结合，聚焦乡村振兴、社会服务，发挥教工党员们的专业优势与特长。
教学方面：本年度承担本科生理论课3 门、设计课1 门、实习课1 门，硕士研究生理论课2 门的教学工作，担任本科生毕业设计和毕业实习指导教师，担任7名硕士研究生的指导工作，指导19级研究生顺利完成中期报告，指导3名20级研究生完成开题报告，完成3名21级研究生选课指导；在教学工作中，重点聚焦内涵建设，促进教学质量提升，获批教育部产学研协同育人项目1项；建设省课程联盟平台上线课程《植物与景观规划设计》1门，并圆满完成2021秋冬学期课程运行，累计选课245人，累计选课学校3所，累计互动570次；参加2021中国风景园林教育大会交流，指导学生获省部级以上各类学科竞赛6项。科研方面：发表学术论文2篇，其中《中国园林》1 篇，积极申报国家级、省部级相关课题。
（五）廉：本人继承发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。不断增强廉洁从业意识，提高业务能力，忠诚履职，勤俭节约。坚持公私分明，先公后私，克己奉公。坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

系副主任2021年述职述德述廉报告
2021年12月17日

2021年是本人任风景园林系副主任，分管本科教学及相关系务工作的第三年，是我们党迎来百年华诞、两个百年奋斗目标历史交汇的一年，也是积极努力提高思想认识的一年。这一年，在学院领导正确领导与全系同仁的鼎力支持和大力帮助下，围绕学院和系里制定的工作计划，积极认真地贯彻执行，务实创新，开拓进取，廉洁奉公，积极投身学院及风景园林系建设与发展工作之中，通过理论学习、工作实践，深感责任重大，也发现很多自身不足，也使得自己思想高度、境界视野、工作方法等均有了长足进步和提高。根据学院要求，现将本人思想工作情况作如下汇报：
一、思想政治建设方面
一年以来，本人始终能够坚持正确政治方向，加强整治理论学习。作为一名党员教师，恪守职业道德，关心爱护学生，积极为学生提供帮助，充分利用各种方式给学生提供指导。这一年里，认真学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，遵照学校总体工作部署及要求，学院“十四五”发展规划及2021年度工作计划及重点任务，结合学院发展现状，积极配合院系，协调系内开展各项工作。积极参加全校相关教师党员学习教育活动，拥护党的各项路线方针政策，自觉遵守国家的各项政策法令，忠诚党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，积极认真学习领悟党的十九大及历次全会提出的重大理论、重大观点、重大举措，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。始终将学院与系的发展摆在第一位，始终把教学工作作为工作中的重要内容，遵纪守法，严于律己，以身作则，为人师表，教书育人。
二、履行工作职责方面
自任风景园林系副主任以来，承担系内的本科教学及相关系务组织工作，认真履行各项工作职责。自觉遵守学校各项管理规定，严守各项纪律。积极认真参加每次的学院教学例会，认真准备并积极参加系会，不迟到、不早退。本人不断学习，提高自己各方面能力，特别是注重提高教学教研组织能力，本年度顺利完成了教学科研及其它各项教学工作任务。认真组织教学，及时辅导答疑，及时响应院系各项精神、积极按时按质完成相关任务。
一年来，用心开展教学实践活动，立足我系实际，认真研究本科学生教学工作计划，在学院和系党政领导的正确领导下，在全系同仁的支持和帮助下，回顾一年的教学和管理工作情况如下：
1.积极认真完成申报风景园林国家级一流本科专业工作。在学院领导的大力支持下，风景园林系结合专业发展特色，深化专业综合改革，积极推动专业申报国家级一流本科专业建设点的申报工作。根据学院领导和专家意见建议对申报材料多次修改，克服时间紧、任务重的困难，顺利完成了国家《一流本科专业建设点信息采集表》的撰写、填报及上传工作。
2.积极认真完成《2021版本科风景园林专业人才培养方案》的修改与制定工作。为了进一步深化教育教学改革，创新人才培养模式，提升人才培养质量。根据《青岛理工大学关于制定2021版本科专业人才培养方案的指导性意见》，在学院领导和系全体教师的大力支持与帮助下于2021年9月修改并完成了2021版人才培养方案修订工作。
3.积极认真完成2021年新生专业介绍与招生宣传工作。为进一步提高生源质量，吸引优质生源报考，在与我系教师同事的认真谋划和周密部署，开展了有效的招生宣传工作，完成了《2021年风景园林专业人才培养状况报告》及2021年新生专业介绍及2021年本科招生宣传等工作。
4．组织完成2021版风景园林专业各课程教学大纲修改完善工作。立足我院风景园林专业的办学历程、专业特色，按照国家一流专业的建设目标，进一步凝练我校的办学特色，增强专业教育的引领性。2021版风景园林专业教学大纲整体方案顺利完成，力促进风景园林一流专业建设。
5.组织鼓励教师参加风景园林各级专业竞赛。一年以来，本科生获国家级大学生创新创业大赛、获得省部级以上各类专业竞赛奖项20余项。
6.组织开展我系关于课程建设的研讨与校级课程评估。理论教研室对核心理论课程、专业课程、思政融合课程的教学体制改革等内容进行了积极讨论；设计教研室对本科设计课程进行优化与协调，体系融合大力推进风景园林专业建设。全系完成省课程联盟平台上线课程1门，数字化课程建设2门，完成校级课程合格评估2门。
7.完成由中国风景园林学会、国务院学位委员会风景园林学学科评议组、全国风景园林专业学位研究生教育指导委员会、教育部高等学校建筑类教学指导委员会风景园林专业教学指导委员会举办的《2021年中国风景园林学科发展大会暨风景园林学科创立七十年》大会上专题报告1次。
8．积极组织倡导自主、合作、自由的教学工作组织方式，积极为教师的教学、教研创造良好条件和环境，推动教学改革的进行，关心教师切身利益，积极为教师排忧解难，组织大家一起完满完成教学任务。
三、教学教研方面
在教育教学过程中，潜心钻研，认真组织和做好教学工作。一年来本人承担本科生理论课2门、设计课2门、实习课2门、17级毕业设计以及硕士生教学工作，工作量饱满。指导9名本科学生完成毕业设计，完成全日制硕士研究生9名、非全日制硕士研究生2名的指导工作。
同时，按照学校和学院的规定，本人积极完成各级各类科研项目，积极撰写学术类和教研类论文，2021年度本人在研省部级项目3项，结题1项，发表学术和教研类论文11篇，其中，SCI一区2篇，二区1篇，国内期刊8篇，其中教研教改论文4篇。
近一年来，在学院和系党政领导正确领导与全系老师的大力支持和帮助下，本人较好地完成了各项教学工作任务，全系老师的辛苦付出也取得了有目共睹的实干成绩。
四、存在的问题及下一步工作打算【更多 免费素材，微信dadawk01】
回顾一年的教学工作情况，虽然主观上积极认真，但由于个人的潜力和水平有限，工作中仍然暴露出许多问题，与上级领导要求和教师同人及学生的期望还有差距。当前，本人在全面提高教学质量方面，办法不多、措施不力，还亟需进一步完善，特别在提高教学成果方面向优秀教师学习。另外科研方面以更积极的精神状态，力求创造更高水平的科研成就。我自知在风景园林副系主任的岗位上，要履行好职责，务必加倍努力。
在下一步工作中将继续重视学科建设，重视教学研究，努力完善自己并协助系里提高教师的教学水平和教研能力，重视课堂教学和就业工作。我深深地感受到教书育人的担子之重，但我有决心、信心努力克服工作上的困难，扬长避短、戒骄戒躁，更加勤奋的工作，广泛接受领导和老师们的监督，力争把教书育人的工作做到更上一层楼，并努力为学院实现“十四五”工作计划目标、博士点申报、一流学科建设、学科群建设及专业群建设工作贡献自己的力量，请组织和领导监督、批评。

系副主任2021年述职述德述廉报告（二）
2021年12月17日

2021年是“十四五”规划的开局年，本人认真学习和贯彻党的方针和政策，积极完成学校和学院安排的各项工作。2021年1月-7月中旬期间任建筑与城乡规划学院风景园林系副主任，主要负责风景园林系科研和研究生管理工作，协助院领导、系主任完成学科建设及系内各项工作；7月中旬-12月期间任风景园林系代主任，协助学院完成风景园林系各项工作。根据学院要求，现将本年度工作进行如下总结：
一、德：坚持学习，加强思想道德建设
本人忠诚党的领导，热爱党的教育事业，坚持不懈地学习党的基本路线、方针和政策，时刻以社会主义核心价值观为导向，积极参加各类思想教育、观摩实践活动，积极参加系内党支部组织的党建活动。以高校教师师德禁行行为“红七条”规定为约束，发扬奉献精神，严格执行教育方针，尽职尽责，教书育人。始终坚持全心全意为人民服务和顾大局的理念，认真完成上级领导安排的各项任务和分内各项工作，将无私奉献的精神自觉体现在日常工作中。
二、能：扎实工作，积累经验，提高能力
本人在担任本职工作的时间里，按照领导安排，认真完成学科建设、本科生教学管理、研究生教学管理和科研管理工作。工作中，我能根据工作实际需要，及时调整工作思路和方法，在领导和同事们的帮助下，本人通过不断学习和时间，在学科建设、本科培养、硕士生培养和科研工作中分析问题和总结经验等方面均积累了相应的工作经验，基本具备了完成本职工作的潜力。
三、勤：恪尽职守，始终情系工作顾大局
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在学习上，工作中始终坚持勤奋、踏实、任劳任怨的工作态度，认真履职尽责；工作认真、热情，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉、兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退，不能够做到为大家、牺牲小家，无私奉献，具有较高的责任心。
四、绩：认真工作，高效完成工作任务
本人自任职以来，主要完成以下三方面工作：
1. 风景园林学科评估工作
作为主要负责人之一，完成了第五轮“全国风景园林学科评估”工作，“风景园林专业学位评估”工作。
2. 本科教学管理工作
作为主要负责人之一，完成了2021级风景园林本科教学培养方案，完成了国家一流本科专业申报工作，山东省一流本科专业信息填报工作；并配合学校和系内完成了本科教学日常相关工作。
3. 研究生日常管理工作
完成了2021级风景园林学术型和专业型两类研究生的培养方案的修订工作；协助1位校内老师和1位校外老师成功聘任为硕士研究生导师；完成了2018级硕士研究生毕业答辩工作、2019级硕士研究生中期答辩和2020级研究生开题工作，以及2021级硕士研究生招生考试相关工作；协助学院完成研究生课程布置工作。参与完成硕士论文评审工作。【更多免费素 材，微信dadawk01】
4. 科研日常管理工作
完成了对系内所有教师2021年以前所有的科研项目和成果的统计与分类工作；积极协助学院完成系内教师各类科研项目的申报和结题工作。
五、廉：廉洁奉公，严格遵守规章制度
本人在工作中，始终牢记公私分明、严格自律的原则能够做到自重、自省、自警、自励，言行一致，自觉抵制一切不正之风，任何工作都能够做到一心为公、光明正大，严格遵守各项法律法规和单位各项管理制度，能够将廉洁奉公原则始终贯穿于这个工作中。
六、在工作中存在的问题及持续改进计划
在学院和本系党政领导指引下，在系内各位老师的积极帮助与支持下，使得这一年多的工作能够顺利完成。同时，在工作中深感责任重大，也发现了自身工作的不足。
在思想政治修养方面应进一步提高，应继续加强学习，深化思想认识，将理论与实践相互结合，将党的思想深入到工作的各个方面；在研究生管理工作和科研管理工作方面应进一步扩展视野，加强与外界联系，学习一流高校在风景园林专业研究生管理和科研管理的先进方法，进一步为本系研究生教育和科研工作的发展做好服务。
本人在今后的工作中将继续秉承认真负责、廉洁奉公、一心一意为人民服务的原则，继续为本院、本系的各项工作贡献这自己的力量。

校干部2021年述职述德述廉报告
2021年12月27日

2021年度，在学生处、学院领导、老师和同事的关心指导下，我全心全意投入到工作中，各方面都有了长足的进步。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锐意进取、服务学生、履职尽责、严以律己，努力践行一名学生工作干部职责，圆满完成了2021年各项工作任务。
一、以德为本，理清思路
在工作中坚持“立德树人，以人为本”的工作主线，理清工作思路，认真学习贯彻学校第三次党代会精神，认真执行学校、学院各级领导安排，工作到位。同时加强自身学习，认真学习党史，践行初心使命。学习十九届六中全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入思考问题，并利用座谈形式多次与同学进行交流。通过参加校内外各项培训，系统提升自身水平。多次参加校内学工论坛、辅导员沙龙。参加全国高校基层党组织书记党史学习教育专题网络培训班进行线上交流学习，收获颇丰。
二、效果导向，能勤并重
一年来，作为2017级辅导员、本科生第二党支部书记，特别是2021年7月担任学院学工办副主任、团委副书记，新闻宣传员以来，在工作中注重“思想引领能力、教学科研能力、管理服务能力、谈心谈话能力”四种能力的总结提升，勤勤恳恳，扎实基本功，取得了一定成效。
（一）思想引领能力
1、扎实推进党史学习教育，教育引导有效有力
在全体青年学生中扎实推进党史学习教育，以团支部为基本单元，强化“一切工作到支部”的理念。将党史学习教育与学生的日常学习生活实践相互交融，开展“学党史、知党恩、跟党走”等主题团日、主题教育实践活动开展17次，覆盖全体团员；“青马培训工程”参与306人次。组织全体团员积极参加“青年大学习·一起学党史”网上主题团课、观看优秀党史主题影视作品，借助党史学习网上答题等多种途径，切实做好教育引导。
2、坚持党建引领，发挥支部战斗堡垒作用
本年度本科生第二党支部共发展党员41人，预备党员转正12人，做好党员发展教育工作。带领支部扎实开展党史学习教育，全力构建四“筑”一体党建工作品牌，认真落实“三会一课”制度、定期开展主题党日活动，本人主讲的党课获校级优秀党课，在“百名辅导员讲百年党史”活动中获校级三等奖，支部获批校级先进基层党组织。协助党委书记、副书记及时上传下达各类通知，协助领导完成包括党史学习教育督查、党委巡察、党委会议组织在内的重点工作以及各类党建材料的报送。
3、重视新闻宣传工作，占领思政引领主阵地
作为新闻宣传员，协助副书记、负责主抓宣传的老师做好新闻宣传，学院宣传成效显著，利用学院网络思政教育平台推送作品1136件；推送至学工融媒体“理工学子”发布平台作品10件，通过易班承办校级网络文化活动1项；第二课堂成绩单制度实现全覆盖，利用“到梦空间”网络平台开展活动197项。
4、抓好学生干部队伍，切实发挥先锋模范作用
定期针对学生干部开展教育活动，确保学生干部队伍风清气正，发挥先锋模范带头作用。2021年度，建筑174班团支书获国家奖学金，城规171班宣传委员获省政府奖学金。2017级学生付梦姣、王越获山东省优秀学生，马梓皓获山东省优秀学生干部。多名学生干干部在竞赛参与、先优评比方面斩获佳绩。
（二）教学科研能力
根据学生工作的特点，扎实开展教学科研工作，主动参与到各类课题立项申报中去，作为第二位次申报人申报的《创新创业实践》课程获批山东省一流本科课程。积极参与到《宪法与法律基础》、《创新创业基础》、《就业指导》、《大学生职业生涯规划》的教学中去，教学达56课时。
（三）管理服务能力
1、2017级工作有序推进
2021年以来，全面掌握2017级学生动态信息，同时于2021年7月至12月代管2018级学生工作。全面督导宿舍通风消杀，对于发热学生及时做好隔离和动态信息报送工作。开展好各类活动的同时强化管理，坚持每周深入学生宿舍，做好夜间公寓值班。对于特殊学生早发现、早预防，与学生家长、班主任一起齐抓共管，形成合力，促进学生德智体美劳全面发展，实现学校人才培养目标，全年无重大责任性突发性事件发生。
2、做好学生教育管理服务
扎实做好各项学生信息统计，负责学院各疫情防控平台动态信息维护工作，督导好各年级学生疫情防控信息报送。占领线上宣传教育阵地，通过AAA平台、QQ空间等发布各类疫情防控内容，圆满完成学校交办落实的各项防控、公寓清扫、公寓文化建设任务。在2021年度公寓评优中，三公寓708获评“星级文明标兵宿舍”。
3、扎实开展学风建设
线下与线上相结合开展筑之韵系列、X-TAIK系列等学术讲座，定期举办“身边榜样、前行力量”先优经验分享会。严抓班风、舍风，通过舍长、班级骨干示范引领制定班级学风目标、班规、宿舍公约，激发全体学生学习动力，提升全体学生学习能力，严肃学生学习纪律，优化学生学习状态，净化学生学习风气，城规171班获山东省高等学校先进班集体。
4、全面抓好科技创新工作
广泛动员参与，学院中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛学生参赛率44.39%，共有26项学生科技创新项目和10项科技创新活动被学校批准立项。学生在省部级以上各类学科竞赛中获得以Evolo国际摩天大楼建筑设计竞赛荣誉提名奖为代表奖百余项。
5、社会实践工作再创佳绩
组建暑期“三下乡”社会实践团队28支，共有535名学生，20余名指导教师参与其中，指导的“筑梦之光”团队获全国大中专学生志愿者暑期“三下乡” 社会实践活动优秀团队、 “SKSUNNY乡村振兴幸福行动”（“三下乡”“返家乡”特别项目）全国十佳大学生团队，“筑梦之光”赴云南实践团队获共青团昆明市委和共青团宜良县委的两封感谢信和一封表扬信，义务编制村庄规划团队获2021年青岛市文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。
（四）谈心谈话能力
针对2017、2018级学生在毕业选择、生涯规划等方面开展指导，全面做好谈心谈话工作。通过职业生涯规划咨询、考研规划沟通等方式，与有需求的学生开展谈心谈话80余人次，针对学习问题与后进学生交流30余人次，与学生家长面对面交流20余人次，电话交流数次。本人在辅导员“谈心谈话”比赛中获校级二等奖。
通过谈心谈话对学生进行指导，帮助学生树立了正确的就业观， 2017级学生共有243名报考研究生，占比71%。
三、廉洁自律，履职尽责
廉洁奉公是对一名党员的基本要求。在廉洁自律方面，时时刻刻按党员的标准严格要求自己，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，严格遵守党的纪律，履行职责，努力工作始终保持清政廉洁的作风。在建筑馆环境维护，学院临时交办的工作任务中做到不推诿、不放松，努力完成好各项工作任务。
综上所述，本人各项工作都按时间节点准时认真完成，廉洁自律，在应对急难险重任务时及时补位，主动作为。下一步需要继续加强理论学习，书写工作日志，在工作中总结，要合理的安排工作时间，提高工作效率，进一步提高大局意识，对工作的轻重缓急加强判断规划。

目录
1.党政办公室党支部书记抓党建工作述职报告范文
2.组织部党支部书记抓党建工作述职报告范文
3.宣传统战部党支部书记抓党建工作述职报告范文
4.纪委党支部书记抓党建工作述职报告范文
5.校工会党支部书记抓党建工作述职报告范文
6.校团委党支部书记抓党建工作述职报告范文
7.人事处党支部书记抓党建工作述职报告范文
8.教务处党支部书记抓党建工作述职报告范文
9.科研处学报编辑部党支部书记抓党建工作述职报告范文
10.学生处党支部书记抓党建工作述职报告范文
11.计划财务处党支部书记抓党建工作述职报告范文
12安全工作处党支部书记抓党建工作述职报告范文
13.后勤管理处党支部书记抓党建工作述职报告范文

党政办公室党支部书记2021年抓党建述职报告范文（1）
党政办公室党支部紧紧围绕我校党建及学校工作思路，紧紧围绕“服务发展、服务决策、服务落实”的三服务工作理念，进一步提升服务水平，立足岗位奉献，苦干实干，为进一步推动学校持续、稳定、健康发展做出贡献。现将2021年党支部工作总结如下：
一、突出政治导向，加强思想建设
党政办公室党支部以学习习近平总书记关于党史教育、庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精神、党的十九届六中全会等的重要讲话精神为主线，组织支部党员深入学习贯彻党的新精神、新理论、新理念，提高党员的思想认知和思想觉悟。
（一）明确学习内容
1.集中学习，形成机制。按照学校政治理论学习计划，深刻认识新形势下加强政治理论学习的重要意义，把政治理论学习列入重要日程，双周四固定开展学习，把党政办公室支部党员的学习制度化、经常化。全年共召开党员大会11次。
2.交流研讨，畅所欲言。运用好塞罕坝教学基地，深入学习塞罕坝精神，支部全体成员开展集体交流研讨，将塞罕坝精神与工作实际相结合，对支部工作和行政工作提出意见和建议。
（二）创新学习形式
1.请进专家，名师讲堂。积极参加学校组织的有关专家、名师到校的各种讲座，提高思想和业务素质。支部书记讲党课x次，马克思主义学院刘永生教授讲党课x次。
2.走出校园，感同身受。跟随机关党委参观首都博物馆《伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展》，引导党员干部牢固树立“四个意识”，做忠诚、干净、担当的合格党员。
二、强化组织建设，抓实责任落实
（一）支委更替，注入新鲜活力。2021年x月因工作岗位调整改选支部宣传委员，为支部力量注入新鲜活力。
（二）进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。全年共召开x次支委会，开展谈心谈话x余次。
（三）进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。
（四）加强党员队伍的管理与教育。根据学校党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心工作，做好支部党员的思想政治工作，切实发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。
三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力
（一）坚持贯彻民主集中制原则。凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
（二）深化党风廉政建设。加强党员干部的廉洁从政教育，开展反腐倡廉专项教育活动，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
（三）深入学习师德师风。根据学校要求，及时开展师德师风学习，强化教师发展，师德为要的理念。时刻提醒广大教师，特别是党员教师，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，努力当好学生健康成长的指导者和引路人。

组织部党支部书记2021年抓党建述职报告范文（2）
2021年，在校党委的坚强领导下，在各部门、各院系的紧密配合下，圆满完成了党建工作各项目标任务。现将个人履行党建工作职责情况述职如下：
一、强化提升政治建设
（一）抓思想，坚定正确的政治立场。将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大以来的系列讲话精神作为党员干部经常性的学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理。今年结合学习习近平“七一”讲话精神、党史专题学习教育等内容，运用聘请专家教授讲座、组织开放式组织生活、开展支部书记讲党课等多种方式，充分利用学习强国等线上载体，推动政治理论建设不断提升，真正把支部党员的思想和行动凝聚到具体要求上来。
（二）重行动，全力开展组织活动。在保证党内政治生活和组织生活严肃性的前提下，提高组织活动的吸引力。一是七一前夕，组织党员到首都博物馆进行参观学习，通过图片、实物、影像资料，生动形象地进行了一次党史学习教育。二是组织“七一”集体入党宣誓活动。面对党旗，在党委书记领誓下，x余名党员师生进行庄严宣誓，追寻红色记忆，重温老一辈革命先烈艰苦奋斗、无私奉献、开垦拓荒的革命精神，使支部党员接受了一次革命洗礼。三是进行“两优一先”表彰。以建党100周年为契机，对政治立场坚定、爱岗敬业、表现突出的x名共产党员、x名党务工作者、x个基层党组织进行了表彰，激励各基层党组织和广大党员学习先进、争当先进。
二、着力抓好支部内党建工作
（一）紧抓思想政治学习不放松。一是定期召开会议进行思想政治理论学习，学习内容涉及《中国共产党党员权利保障条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等，确实做到在思想上共同进步，学习上共同提高，工作中相互促进。二是开展党史教育专题学习。明确学习天数、学习内容、讨论主题等，切实做到提升素质、加强修养、增强能力。三是深入学习习近平总书记到承德考察时的指示精神，激励组工干部深入思考，积极探索新形势下组织工作规律，坚持与时俱进，不断创新形式、改进方法，确保组织工作始终保持活力。
（二）推动党内政治生活规范化。进一步明确和规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等党内政治生活基本制度，规范执行，支部凝聚力和向心力进一步增强。
三、持续做好党员教育管理
（一）注重发展党员质量。坚持把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度，严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，重点考察发展对象是否具有坚定的政治信仰，规范发展程序。截至目前，共计发展党员二批次x名，其中x学生党员x人，教师党员x人，第三批发展党员工作正在进行中，确保年底前完成全年党员发展任务目标。
（二）强化党员教育管理。党员教育管理是党的基础管理工作，是经常性工作。通过对党和国家政策的教育学习，使党员能够及时掌握党的路线、方针、政策并加以运用，能够针对不同的岗位和条件迅速开展工作、解决问题，发挥党员的示范引领作用是党员教育管理的核心任务。本年度组织开展党员教育培训x次，累计培训党员x余人次，切实提高了党员的理论水平和政治素养。
四、全面推进从严治党
一是始终坚定斗争信念，以政治建设为统领，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”转化为忠诚履职的实际行动。提升斗争本领，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，有力有效应对复杂局面、解决矛盾问题。
二是强化斗争意志，始终以更高的标准严以律己，主动接受各方面监督，坚持不懈自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

宣传统战部党支部2021年抓党建述职报告范文（3）
2021年，宣传统战党支部按照学校党建工作要求，立足本职工作，全面落实党建工作责任制，积极抓好党建工作。
一、履职情况
（一）坚决贯彻执行党政方针路线
认真贯彻落实党的路线方针政策，及时学习贯彻上级和学校党委的工作部署，并结合本单位实际抓好组织落实，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保全体党员始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）规范党内政治生活
严肃党内政治生活，落实“三会一课”、民主生活会制度，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。坚持每月开展三到四次政治理论学习，学习习近平总书记最新讲话精神；学习传达党的新精神、新思想、新理念和最新的理论成果；坚持组织各党总支、党支部每月深入社区开展社区居民喜闻乐见的文体活动和创城宣传帮建志愿活动；开好民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题，评议优秀党员。
（三）切实推动党风廉政建设
宣传统战部党支部全体党员干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，时刻接受群众监督。坚决落实党风廉政建设责任制，严格执行各项规章制度，严格遵守中央八项规定精神。党员间经常开展谈心谈话、开展批评与自我批评，对突出问题，坚持以积极的态度帮助党员深刻剖析问题、及时整改。在全体党员的共同努力下，主责主业意识明显增强，工作热情和服务意识不断提升。
（四）认真做好各项工作
制定《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》，深入开展党史学习教育。严格意识形态审查程序，加强网络教学和线上课程的监管。严格教材教辅审查，做好课堂阵地和各类平台的监管。深入推动思政课改革创新和课程思政建设，组织庆祝建党100周年系列活动，大力弘扬塞罕坝精神，开展五分钟思政视频评选，出版学生思政相关书籍，总结我校思政成果，打造“思政大讲堂”育人平台，出台《“思政大讲堂”实施方案》，全力构建大思政格局。加强校园文化建设，巩固文明校园成果，广泛开展志愿服务活动，全力推进全国文明城市创建。举行文庙祭孔活动，传承弘扬中华优秀传统文化。建立新侨工作站，凝聚推动学校高质量发展、服务地方经济社会发展合力。精准做好民族宗教工作，维护校园安全稳定。科学制定“八五”普法规划，构建法治校园。
二、存在的问题和不足
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是本部门工作人员少、事务头绪多，制定的文件和方案多，深入基层调研的不够，工作落实抓得不够，二是因为宣传统战部是党委职能部门，所做工作大部和党的思想建设有关，因此存在重业务工作轻党建工作的倾向；三是受疫情的影响，支部开展党建活动的形式不够灵活，主要以学习为主，缺乏主题实践活动。
三、下一步整改措施
（一）压实主体责任
作为支部党建工作第一责任人，要进一步增强党性观念，时刻牢记在党言党、为党尽职的崇高使命，要善于平衡党建与业务的关系，要静下心来深入研究解决党建工作的重点、难点问题，不断提升党建工作的能力与水平。
（二）不断提升政治理论学习效果
不断丰富学习内容，拓展学习形式与载体，积极组织开展研学等主题实践活动，组织党员充分利用学习机会，多听、多看、多学习、多反思，巩固提升学习效果。
（三）切实增强服务水平
牢固全心全意为人民服务的宗旨，努力践行党的群众路线精神，不断加强党员之间、党员与群众的沟通联系，积极深入院系、班级开展调研，虚心听取意见建议，不断提升自身和部门的服务能力与水平，为学校发展贡献力量。

纪委党支部书记2021年抓党建述职报告范文（4）
2021年，纪委党支部按照学校党建工作要求，全面落实党建工作责任制，积极抓好党建工作。
一、工作情况
（一）落实主体责任，加强全面从严治
党校纪委认真履行主体责任，始终将党建工作同全年纪检监察工作同研究、同部署、同落实、同考核。为增强纪委班子成员责任意识和创新意识，提升贯彻执行学校党委重大决策部署的自觉性，认真履行“一岗双责”，对党建工作各项任务进行目标分解，责任到人，明确完成时限，确保党建各项工作落到实处。
（二）提高政治站位，强化政治理论学习
为切实提高党员政治觉悟和理论水平，年初召开纪委党支部全体党员大会，对全年党建工作进行了安排部署。通过“三会一课”组织生活制度化、“两学一做”学习教育常态化、“学习强国”平台学习日常化，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神与习近平承德讲话精神，扎实推进支部学习教育常态化、制度化。坚持每周工作例会半小时学习制度，组织大家学习政治理论知识，开展支部书记带头讲党课x次，组织全体党员参加政治理论学习x次。
（三）落实组织制度，规范党内政治生活
一是严格落实“三会一课”、基层党支部工作细则等制度，通过坚持支部重要事项集体讨论制度和周例会学习制度，完善“三会一课”考勤和会议记录，规范基层党支部工作流程，丰富党内政治生活。二是全面推行主题党日活动，结合实际设计党日主题，制定活动计划，教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是组织党员积极参与社区共建活动，深入共建社区开展卫生清理和文明城市创建等相关知识宣传活动，提高全体党员为民服务意识。
（四）加强自我管理，推动党风廉政建设
纪委全体党员干部认真履行监督职责，不断增强“宗旨”意识，带头密切联系群众，全心全意为师生员工服务，坚决落实党风廉政建设责任制，带头执行各项规章制度，严格遵守中央八项规定精神。一年来，校纪委党支部按照校党委和上级纪委要求，围绕“六治六提”干部作风专项整顿、“吃公函”专项整治、“升学宴”专项治理、违规用车、违规吃喝、收受礼品礼金、办公用房超标等方面工作开展自查，利用周例会传达纪检监察系统反面典型案例x次，开展廉政提醒谈话x人次，全体纪检监察干部执纪守纪、执法守法意识得到了明显提高，有效防止“灯下黑”、“两张皮”现象发生。
二、存在的问题和不足
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是由于疫情影响，党员活动内容不够丰富，形式单一，对党员干部教育缺乏针对性，吸引力不够。二是由于支部人员较少，没有专职支部书记和支委，在组织学习时，有时会存在重业务轻党建的现象，平时业务学习多于政治思想理论学习。三是深入基层调研的不够，密切联系群众还需要继续加强。
三、下一步整改措施针
对存在的问题，我支部将严格按照新时代党的建设总要求深入研究，从以下几个方面来抓好整改。
一是进一步压实主体责任。带领全体纪检监察党员干部认真贯彻落实全面从严治党主体责任，增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。充分发挥纪检监察部门的监督职能，带头开展基层党建工作专项调研，准确掌握实情，对基层党建重点工作多用时间和精力亲自督促检查落实。
二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党建宣传学习工作，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用AAA群、纪委网站、QQ群等网络交流平台，发布相关学习材料，组织党员围绕党建工作开展讨论。【更多免费素材，微 信dadawk01】
三是进一步加强监督。严格落实党员领导干部廉政谈话制度，做到思想引导到位、提醒警示到位、要求纪律到位，让每名领导干部警钟长鸣，自觉做廉洁从政的表率。加强对全体纪检监察党员干部的业务能力培训，增强其对苗头性、倾向性问题的敏感性及应付处理问题的经验和能力。

校工会党支部书记2021年抓党建述职报告范文（5）
2021年，在校党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，按照全面从严治党要求认真开展党建工作，不断加强理论学习、夯实组织基础，强化作风建设，党建工作取得了一定成效。
一、主要工作开展情况
1.坚持全局谋划，切实夯实党建工作基础。认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话和重要指示精神。坚持把党建工作摆上重要议事日程，与工会工作同谋划、同部署、同落实，种好“责任田”。严肃党内政治生活，一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性时代性战斗性。二是坚持民主集中制原则，将党支部研究作为重大事项的前置程序，贯彻落实“三中一大”决策机制，科学、高效、规范履行决策程序，并严格履行重大事项事前报批或会议纪要报备等手续。三是切实抓好党内政治生活基本制度的落实，组织落实支部“三会一课”计划，支部书记事实讲党课x次，召开支部会议x次、支委会议x次、主题党日活动x次、谈心谈话x人次，按规定开好支部组织生活会，开展民主评议学员等活动。
2.推进党的组织建设，提升党建工作水平。坚决贯彻执行党的路线方针政策和校党委决策部署，及时以支部会议和部门会议的形式进行传达，认真学习领悟，紧密结合实际，细化工作措施，大力推动落实。严格执行基层党建工作责任制，结合不忘初心，牢记使命主题教育活动和党史学习教育，充分发扬民主，维护队伍团结，认真开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。全面规范“三会一课”主题党日等各项活动，带头讲党课、带头参加双重组织生活、广泛开展谈心谈话活动。
3.严格党的纪律建设，严明党的纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面。全面加强对党员的教育、监督和管理，强化责任意识。抓好机关制度建设，及时把日常工作成果转化为工作制度，形成长效工作机制。健全党风廉政建设责任制度，坚持用党风廉政建设责任制总揽工会整体工作，做到年初明确各自责任，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。完善谈话和诫勉制度。利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展谈心谈话，加强相互沟通，促进工作落实。认真落实民主集中制、三重一大制度。减少了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。
4.强化党的组织领导，落实意识形态主体责任。注重意识形态领域工作，落实意识形态主体责任，守牢守好意识形态阵地。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，党支部书记坚持带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。加强谈心谈话工作，定期开展思想状况分析，并结合工作座谈、会议以及各种活动等，及时掌握思想动态。注重思想引导，教育全体干部不造谣、不信谣、不传谣，对AAA、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息特别是有关疫情不实信息坚决抑制。
5.扎实开展党史学习教育。根据《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》和《关于推进“四史”宣传教育的实施方案》制定支部学习计划并组织实施，以党员自学、集中学习等多种形式，持续深入学习习近平总书记重要论述和重要指示指示精神，持续深入学习“四史”，并注重把学习成果与实际工作相结合，用于指导工作实践。通过学习提升了理论素养。
6.抓反腐倡廉，扬清正之风，打造阳光工会。牢固树立抓好党建是最大的政绩、不管党治党就是严重失职的观念，落实好“一岗双责”职责，把党的领导体现在日常管理监督中。以“服务职工群众”为主题，狠抓机关效能建设和各项工作的有效落实，实行严格的监督问责和日常管理制度。深化作风建设，狠抓反腐倡廉教育工作，努力提升党员的综合素质和拒腐防变能力；深入落实中央八项规定精神，和省、市、校文件要求，坚决反对和纠正“四风”，在春节、清明、中秋等重要时间节点，对部门干部进行廉政提醒，坚决遏制问题发生。
二、存在问题
1.党建工作虽然能做到与工会工作同部署同落实，但在如何做到与工会工作紧密结合，缺乏深层次思考、缺少新举措、新办法。
2.在调动党员干部的积极性方面还存在一定的局限性，“为了学而学”思想严重。
3.组织生活内容形式单一，创新不够。开展党内政治生活时习惯于读文件、看电教片、传达上级讲话，深度分析不足，党员干部感觉内容空洞、枯燥，缺乏吸引力和凝聚力。
4.党风廉政建设还有待加强。有的党员领导干部对党风廉政建设依然重视不够，一岗双责履行不到位；有的党员干部依然存在侥幸心理，纠正四风不够彻底等。【更多免费素材，微信dad awk01】
三、改进措施
要从三个方面拧紧从严治党责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓项目建设那样抓党建，引导党支部书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要在落实“一岗双责”制度的基础上，完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，迅速构建一级抓一级，一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。

校团委党支部书记2021年抓党建述职报告范文（6）
在学校党委的正确领导下，x民族师范学院团委党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会习近平总书记关于基层党建工作的重要批示精神，以建党一百周年为契机，以党史教育活动为抓手，在传承中拓展，在创新中提升，圆满完成了各项工作任务，现就支部党建工作履职情况述职如下：
一、工作思路及工作举措
一是加强组织建设，提高责任意识。团委党支部现有党员5人，其中一人在外读博。切实增强支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，能够按照学校要求，做好上传下达工作，能够及时研究党建工作，做到有计划、有总结，有落实、有反馈，不断加强组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力。
二是履行使命，强化思想引领。扎实开展党史学习教育工作，深入学习塞罕坝精神，推进四史教育，通过自学、集中学习等形式，开展理论学习x次，支部书记讲党课活动x次，开展主题党日活动x次，让思想政治教育入脑入心。把团员青年思想政治引领和价值引领作为首要工作，真落实学校党委意识形态工作责任制，突出中心工作，创新方式方法，强化思想育人，开展全校性主题团日活动、组织生活会、主题宣讲、成立学习研究社团等活动，在全校共青团组织中掀起学习热潮。
三是加强党风廉政建设，强化廉政自律意识。加强对党员干部的日常教育、管理和监督，深入贯彻落实中央八项规定，开展警示教育，组织廉政学习x次，把作风建设的螺丝拧紧。加强师德师风教育，提高教师素质
二、存在的问题
一是思想认识不到位，理论联系实际少，用先进思想指导工作较少。二是政治理论学习基本上是按照“学院党委部署、组织与宣传部门安排的形式进行的，主要是学习文件、传达各种会议精神，多采用“一人念、大家听”或者专题讨论会的固定模式，党员主动学习的自觉性不强。三是虽然能够按照要求完成上级组织部门交代的工作任务，但是主动开展党务工作的热情不高。四是缺乏创新意识，缺乏党建工作品牌活动。
三、下一步工作思路和主要措施
一是继续提高支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，把党建工作纳入年初部门整体工作计划，做到有计划、有落实、有反馈，注重材料积累。
二是依托“三会一课”制度，严格制定学习计划，确定学习内容，发放学习资料，采取集中学、自主学、线上学、线下学、帮送学等多种形式相结合，学精髓，重实践。
三是将部门工作与党建工作结合起来，探索协同发展新路径，强化党建带团建意识。
四是狠抓作风建设，提升党性意识。增强党员干部的四个意识。通过召开专题组织生活会，查找自身存在的问题，深刻剖析原因，提出整改措施，敢于揭短亮丑。
五是提高创新意识，促进常规工作规范化，创新工作项目化，打造品牌项目，凸显基层党建工作特色。

人事处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（7）
2021年是中国共产党成立100周年，人事处党支部在校党委的领导下，紧紧围绕学校党建工作重点，认真履行“一岗双责”，强化学习，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现述职如下：
一、主要做法和成效
1、加强学习，提升党建工作水平注重对党和国家重大方针政策的学习积累，力求做到认真研读、准确把握。深入领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党史学习教育，聚焦主题主线进行学习交流。严格落实“三会一课”等党支部工作制度，按要求定期召开支部委员会、支部党员大会，作为党支部书记，一年来带头讲党课四次；组织支部全体党员每周召开会议学习交流；定期开展到烈士纪念碑宣誓、到博物馆学习地方党史、到帮扶社区进行志愿服务等主题党日活动；开展“我为教职工办实事”9次。深入学院聚焦人事工作开展调查研究，进一步校正了工作思路和方法，提升了为广大教职工服务的热情和水平，有效实现了以学习教育指导工作实践的初衷和目标。
2、贯彻全面从严治党工作部署情况按照中央、省市委和校党委的关于全面从严治党工作的总体部署，人事处党支部及时传达学习和落实上级和学校党委全面从严治党文件，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记推进全面从严治党的重要论述，执行党中央决策部署和上级党组织决定情况。落实《中共x民族师范学院委员会关于落实党内谈话制度的实施办法》要求，结合人事处工作实际，与本支部科级干部进行了谈心谈话。
3、履行“一岗双责”，贯彻党内制度情况人事处党支部书记认真履行“第一责任人”职责的同时，积极督促其他班子成员落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设责任制与人事处岗位职责有机结合起来，将支部学习制度化，每周四召开党支部例会，每月组织主题党日活动，每季度支部书记讲党课。坚持“三重一大决策”制度，涉及重大事项决策、大额资金使用等事宜坚持领导班子集体讨论研究，并及时按程序提请学校审议，共提请校长办公会审议x次、党委常委会议审议x次，审议决策事项x项。
4、党员带头，争当防疫工作排头兵教职工防控组以高度负责的态度积极做好每个环节的工作，全年没有休息过一天，一年来没有出现一例确诊或疑似病例，没有出现一起流动信息特别是重点人群流动信息的错报和漏报，全体党员主动要求加入党员志愿服务队。党员干部冲锋在前，加班加点完成常规工作的同时，积极响应社区号召，主动抽时间到附近社区进行志愿服务，到防控一线为疫情防控工作助力，得到了上级部门和学校疫情领导小组的充分肯定。
5、以党建促工作的情况在校党委的正确领导下，一年来人事处围绕人才引进、培养、管理以及持续性发展等人才工作的关键环节，健全完善人事管理制度，发布实施七部规范性文件，即将出台六部规范性文件。充分发挥党委教师工作部的职能作用，加强师德师风建设。加强师资队伍建设，新增博士x人、硕士x人，柔性引进特殊人才x人。推行绩效工资改革，积极落实工资绩效待遇。优质高效做好劳资工作，解决了x名教职工因中断工龄待入编问题。认真组织开展2021年专业技术职称评审工作，正高职x人、副高职x人通过评审；先后组织完成2021年度引进留学人员资助项目选拔推荐工作，2021年省市教书育人楷模、师德标兵、优秀教师和优秀教育工作者选拔推荐工作，共有x人获得荣誉奖励。
二、存在主要问题
1、思想建设方面。理论学习不够，有时紧时松的现象，尤其是工作比较繁忙的时候这种现象略显突出。大局意识有待加强，存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象。同时，还存在为了理论学习而学习、所学理论与实际工作脱节的问题，理论指导实践的应有效果不突出。
2、政治建设方面。政治敏感性和洞察力有待加强，对中央和省、市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对政治纪律认识不够深入，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距。对一些党员干部政治意识不强，大局意识不牢，核心意识和看齐意识方面不重视等情况教育批评引导不够。
3、作风建设方面。人事处面对的服务对象是全校教职工，“从群众中来、到群众中去”的思想自觉和行动自觉还需进一步增强。这样的作风容易出现了解问题不全面、不及时的问题，出现盯办力度不够、办事拖延的问题。
三、下一步工作思路和主要整改措施
1、加强思想认识。在思想上高度重视，即使工作再忙再累，也绝不放松政治学习，在学习的同时应该结合社会热点，教职工关心的焦点，提高大家的政治学习热情，增强同志们对政策法规正确理解的能力，培养同志们对业务工作的预见能力，直面工作中所遇到的困难，努力探索能动地解决突发事件的机制。
2、强化政治建设。落实政治责任，提升政治素养，营造风清气正的政治生态。重点要在加强支部自身建设，建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。
3、改进工作作风。牢固树立为民服务意识，深入院系、深入基层调研，从党员、教职工认为最迫切需要解决的事情做起，从教职工最希望办的事情做起。在岗位上保持党员先进性，针对查找出的突出问题，从制度上查找问题和漏洞，把整改措施制度化，确保落实到位。

教务处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（8）
2021年，教务处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以建设规范化党支部为目标，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责，现将教务处党支部一年来开展党建工作情况述职如下，敬请各位领导审议，并提出批评意见。
一、支部基本情况
教务处党支部共有在职党员x人，预备党员x人。支部委员会设书记x人，委员x人。
二、党建工作开展情况
（一）抓政治建设，认真开展“党史学习”教育
制定《教务处党支部党史学习教育方案》，通过组织召开“学党史，谈心得”主题组织生活会，开展“是什么激励中国共产党人不断前进”主题讲座、先进典型讲党史专题课、“学讲话、担使命、聚合力、做贡献”学习研讨实践等活动，引导全体党员学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步筑牢思想根基。
（二）抓组织建设，切实加强党员管理
加强党员队伍建设。以“党史学习”教育为契机，落实学习教育制度，坚持读书、学习、反思，从四史学习、党风党纪等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作，2021年，培养预备党员x名。
（三）抓作风建设，确保各项工作落实
一年来，教务处党支部狠抓作风建设：一是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开，不搞一言堂。二是结合“党史学习”教育，组织全体党员重温入党誓词，开展“学党史，谈心得”组织生活会进行批评与自我批评，进一步增强了全体党员的纪律意识。三是支部党员经常深入教师深入基层，了解学校各项工作开展情况，对存在的问题即查即改。
（四）抓纪律建设，严格自律做表率
出台《教务处党支部加强作风纪律建设十条措施》，严格执行“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作方案，加强党员廉洁自律教育和廉政警示教育，根据学校党委和纪委要求在重大节日对支部全体党员提出纪律要求，认真落实中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题。对自身也严格要求以身作则，切实履行党风廉政主体责任，行动上与校党委保持高度一致，积极履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。
（五）抓师德建设，打造德才兼备的教务队伍
按照“服务协作型、务实高效型、学习创新型”的工作愿景，秉持“思想坚定、战略坚持、行动坚决”的价值观，在宣传、学习教育的同时，发动广大教师开展自查自改活动。积极组织党员参与社会公益活动，全面做好服务社区、宣传防疫等工作，组织参加铲除小广告、捡垃圾、扫雪等活动，为争创文明城市添砖加瓦，贡献力量。
(六)抓中心工作，推动教学质量稳步提升学校的中心工作是教学。身为教务处党支部书记，我始终能够围绕中心，推动重点工作有序开展：一是抓教学常规管理。按照学校党委各项要求，抓好教学常规、教育实习及教学研究工作。二是持续开展课堂教学改革主题活动，抓好一流专业、一流课程建设。三是抓青年教师培养工作。在生活上多加关心，在工作中多压担子，择优选派青年教师外出培训，青年教师素质显著提升。
三、工作中发现的问题
一是党员先锋模范作用还需进一步发挥。在开展党史学习教育中，部分党员集体学习多，个人自觉学习少，没有把党的理论学习当做必修课，缺乏用新时代党建精神指导自己工作，党员模范作用发挥不突出。
二是党员活动形式缺少创新。党员活动内容较为单一，党组织生活、党员大会以集中学习为主，缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。
四、今后努力方向
（一）进一步加强思想建设。积极营造“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的良好氛围，筑牢全体党员的理想信念和纪律意识，提升整体党性修养和道德情操。
（二）进一步丰富组织生活。创新组织生活形式，充分利用红色教育资源，推行现场沉浸式教育，激发全体党员的主动参与热情，把组织生活由灌输变为互动。
（三）进一步加强党员培养。坚持按照相关规定，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面进行考察，坚持成熟一个发展一个，将优秀教师吸收到党员队伍中来。
（四）进一步提升党建工作质量。坚持以“严”为标准，科学制定党建工作计划，推进以“实”为目标，不断提质增效，确保党建各项工作稳步开展，取得良好成效。

科研处学报编辑部党支部书记2021年抓党建述职报告范文（9）
2021年是建党一百周年，也是十四五的开局之年，科研学报党支部以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，做好“三个表率”，全面提升了基层党建工作质量。
一、加强政治理论学习，提升支部成员的理论素养
在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率。严格执行党风廉政各项制度规定，不断加强政治理论学习。集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》习近平总书记系列讲话精神、习近平总书记视察承德重要讲话指示精神、十九届五中、六中全会精神等内容。组织观看了建党百年庆祝大会、辛亥革命110周年纪念大会，组织党员干部到王厂沟开展党史学习教育活动，组织学习《中共x民族师范学院委员会2021年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作推进方案》《x民族师范学院师德失范行为负面清单及处理办法（试行）》等，系列学习活动提高了党员干部的素质和觉悟，支部发挥了堡垒作用，得到了更好的发展。
二、落实意识形态制度，坚持正确的舆论导向
在同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致上作表率。科研处严把校内学术讲座的审查关和课题申报政治方向。学报编辑部制定了《学报编辑部编辑工作意识形态管理办法》。2021年是建党100周年历史节点，学报特刊发两期“纪念建党一百周年”专栏文章，共计x篇。率先在国内高校学报设立“中华民族共同体研究”专栏，刊发专栏文章x期，共x篇，引起了很好的反响。
三、强化支部组织建设，推进基层党建逐步完善
在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。科研学报党支部始终坚决落实国家、省市和学校党委的决策部署，严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织建设更上新台阶。支部全年召开支部会议、组织活动共计x余次。做好党员管理和组织发展工作，发展党员1名。
四、发挥党建引领作用，增强党支部的战斗力和服务师生能力
密切联系群众，倾听师生意见，不断强化服务意识。为提高校内作者的论文写作水平和学术规范，学报对每篇校内来稿，都进行“一对一”的意见反馈和面对面的沟通修改，全年共为x名校内教师做了专门指导。推荐我校教师优秀论文刊发到其他省级以上刊物x篇。学报全年刊发我校教师优秀论文x篇。科研处全年为三百多项各级类的课题申报、结项把关服务指导。支部先后为全校青年教师组织多场科研培训讲座。支部还服务社会。编辑部主任王明娟受邀先后为国家储备粮承德直属库做党史学习教育暨感恩教育宣讲，为承德市医疗保障局市医保服务中心全体工作人员做窗口服务礼仪知识讲授。
五、找差距、知不足，定目标、再进步
（一）存在不足和原因
1、主要精力集中抓业务工作上，党建工作还习惯于“上传下达”，比较被动。原因主要是党建责任过于依赖上级，满足于上级布置什么就完成什么，党建工作创新的主动性和原动力不足。2、理论学习热情有待提高，学习不系统、不深入、不全面，工作的开拓性、创新性不足。原因主要是对政治理论学习缺乏浓厚兴趣，导致运用党的科学理论分析、研究、解决实际问题能力还不强。3、党支部“三会一课”制度虽然得到落实但自觉性不强，请示报告制度、组织生活会制度、民主测评和评议党员制度、党员思想汇报制度、谈心谈话制度等落实还有差距。原因主要是重业务轻党建的认识还没有彻底转变，党支部书记党务工作的水平有待提高。
（二）对策研究
一是提高政治站位，确保主体责任落到实处。二是强化教育引领，确保思想教育落到实处。三是严格要求约束，确保工作制度落到实处。四是加强监督检查，确保执纪问责掷地有声。

学生处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（10）
2021年，在学校党委的正确领导下，学生处党支部全面落实新时代党建要求，积极发挥党建工作的引领和凝聚作用，促进部门工作高质量发展，现将支部2021年党建工作总结如下：
一、党建工作的思路和举措
（一）工作思路2021年，学生处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为主线，坚持“党建引领聚合力、围绕中心促发展”的工作理念，围绕立德树人根本任务、服务学校发展大局，做到“三个表率”。
（二）工作举措
1、深化理论学习，强化政治引领每周按时召开部门例会，集中进行理论学习；要求全体党员积极通过“学习强国”平台进行个人常态化学习；围绕党史学习，组织开展“宿说百年党史追梦锲而不舍”和“弘扬塞罕坝精神共建美丽宿舍”为主题的学生活动，促进部门党员对党史的学习；鼓励党员干部积极参与各项党建知识竞赛和有奖问答；组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论、加深理解、学以致用。
2、加强日常管理，重视人文关怀以“三会一课”、民主生活会、组织生活会等形式，定期组织集中学习、党员民主评议，加强对党员的考核管理，提高党性修养，教育引导党员发挥好示范作用。经常性的开展谈心谈话，对党员干部个人的思想动态和生活情况进行了解摸底，对思想上或生活上遇到困难的党员及时进行心理疏导、教育引导，进行人文关怀，帮助其走出困境，使其感受到党组织的关怀和凝聚力。
3、抓实作风建设，提高服务能力结合“六治六提”，要求支部党员干部认真查摆自己在工作作风上存在的问题，深刻分析问题原因，提出有效整改措施，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏。切实做好学生的管理服务工作，在支部内实行“首问负责制”，无论是老师还是学生，只要到学生处来，工作人员都要耐心解答、处理问题，不管是否是学生处负责的工作，都不能推诿，要帮助其解决。
4、突出工作重点，落实主体责任全面落实从严治党主体责任的要求，聚焦主责主业，结合学校和部门的重点工作，强化责任担当，狠抓工作落实。明确责任分工，切实做到工作开展到哪里，全面从严治党的主体责任就延伸到哪里。
二、履行第一责任人职责方面存在的问题
（一）政治理论学习的深度还有待进一步提高由于部门工作任务重，人员不足，平时工作很繁忙，存在业务工作挤占政治学习时间的情况，致使个人理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。在组织党支部内部集中学习时，仅限于能将理论进行传达，无法更深入的进行引导。
（二）深入基层的力度还有待进一步加强由于工作任务繁多，很少有时间到二级学院进行调研，无法深入了解基层需要，倾听基层声音。2021年度到基层仅两次，调研了就业和意识形态两项工作。对基层了解的不够深入，也一定程度影响到了学生处工作有的放矢的开展。
三、目前工作短板弱项
（一）服务师生的能力有待进一步加强学生处党支部全体党员干部能够树立“以生为本”的工作理念，但是在服务能力上还有待加强。究其原因，一是工作人员的学历结构不高。现有工作人员x人，只有x名硕士研究生。二是工作人员的年龄结构偏大。x人中，80后x人，90后x人。三是工作人员的知识和技能存在“老化”现象。
（二）党建和业务工作的融合有待进一步加深为提高党建工作水平，发挥党建工作的引领凝聚作用，还需要积极思考党建工作和业务工作的融合点、融合方式、融合路径，探索党建工作与业务工作由“结合”到“融合”。
四、下一步整改措施
（一）丰富学习形式，政治理论学习常抓不懈
（二）提升服务意识，使深入基层变成常态化
（三）建立培训制度，提高支部成员技能水平
（四）增强创新意识，探索党建业务融合促进

计划财务处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（11）
2021年，在学校机关党委的正确领导下，计划财务处党支部始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大精神，以为人民服务为核心，以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作，现将一年来的工作汇报如下：
一、思想政治建设
深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。组织全体党员开展“一月一书”活动，每周四进行一次集中学习。
二、组织建设方面
按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，组织党员参加党务知识培训等，不断提高支部党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。
三、作风纪律建设【更多免费素材，微信dad awk01】
深入贯彻落实全面从严治党工作部署，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念，认真对待群众的反馈意见，进行整改，优化工作流程，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。
四、党风廉政建设
坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
五、目前存在的问题
计划财务处是和广大群众密切联系的窗口部门，因此更需要坚持群众路线，改进工作作风，提高财务管理服务水平。目前我部门党建工作存在的主要问题有：1、党员干部先锋模范带头作用需要进一步加强。2、支部工作制度落实不到位，工作规范化水平有待提高。3、支部组织生活形式单一，工作创新不够，服务质量有待提高。
六、下一步整改措施
(一）提高认识，创新党建工作的思想观念。坚持以科学发展观为指导，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，把党建工作做到教职工关心的热点上、难点上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面。培养党员的党性与服务意识，要求党员要勇挑重担，真正发挥党员的作用，体现在思想觉悟高于群众，业务技能高于群众，工作业绩高于群众。
（二）强化管理，健全党建工作机制。进一步健全和落实机关党建工作机制，按照“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平。实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
（三）以为广大师生服务为宗旨，构建党建工作新格局。强化党建工作的责任制，把党建工作同行政、业务工作一同布置，一同检查，一同落实；充分发挥党支部的作用，按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来；坚持为广大师生服务为宗旨，提高财务管理水平和服务水平，下一步计财处将继续加大各项财经制度、财务信息公开、财务业务办理流程等方面的宣传力度，强化广大师生员工自觉遵守财务制度的意识，为全校教职工提供优质、高效的服务。

安全工作处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（12）
一年来，在校党委的正确领导和全体党员共同努力下，我认真履行职责，贯彻落实党的方针、路线、政策以及校党委的决议决定，以抓学校日常安全工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，出色的完成党委武装部2021级军训和2021年度征兵工作任务，疫情防控工作不断推进，坚决防止疫情传入校园。支部党建工作持续开展，平安校园建设成果丰硕。现将我一年来思想工作、履行职责情况具体汇报如下：
一、深入开展“党史学习教育”情况
（一）召开支部“党史学习教育”动员大会动员会上，我带领全体党员学习《中共x民族师范学院委员会“党史学习教育”实施方案》，带领全体党员重温入党誓词，并细致安排部署“党史学习教育”工作。
（二）组织开展“读红书、唱红歌、观红展”活动
1、“党史学习教育”第一次集中学习期间，我带领大家共同唱起《没有共产党就没有新中国》、《我的中国心》等红色歌曲，全体党员精神振奋，歌声高亢，唱出了我们永远跟党走、感党恩、心系祖国的心声。随后，带领全体党员共同学习党章，引导全体党员尊崇党章、践行党章。
2、为深入推进“党史学习教育”活动的开展，安全工作处党支部全体党员走进平泉市营子村开展“观红展”活动。活动中全面了解了当地党支部带领群众乡村振兴的具体情况和我校驻村工作组的工作情况，并给当地群众带去慰问品和生活必需品。
3、对照上级文件，结合工作实际，找差距、抓落实。对照《x省教育厅关于进一步加强全省高等学校安全保卫工作的意见》文件，结合我校安保工作实际，找差距，补短板，真抓实干，力戒空谈，克服困难，携手共创平安校园。
二、切实加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况
（一）安全工作处党支部深入学习贯彻习近平总书记考察调研承德时重要讲话精神，认真落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等文件要求。运用学习强国等网络平台，加强支委成员学习培训，提升思想政治素养和综合能力，推动安全工作处党组织带头人整体优化提升。
（二）以“学文件、找差距、定目标、保安全”为主题开展书记讲党课。党课的主要内容为“习近平总书记视察承德时的重要讲话”，通过党课学习，大家深入了解了总书记来到x承德，深入社区、避暑山庄、塞罕坝机械林场就经济社会绿色发展和民生养老、植树造林进行考察调研的情况。
三、履行基层党建工作责任情况在工作中，我认真履行党建工作第一责任人职责，广泛听取意见建议，严格遵守工作程序，注重发挥支委核心作用。
一是强化责任意识。切实履行岗位职责，制定支部年度计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设，积极指导督促党员，努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧，按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、党员教育及奖惩等重大事项都经支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，形成任务清单，将责任落实到人。
四、存在的主要问题
（一）对支部总体工作谋划不够全面。在基础管理、制度建设、履职尽责等方面还存在一些不足。
（二）支部学习教育活动创新性有待加强。活动形式内容单一，缺乏创新性，个别工作存在时效性不足问题。
（三）支委的理论水平有待提高。安全工作处日常的安保工作较多且繁杂，平时集中学习讨论的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。
五、下一步的工作思路和主要举措
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治规矩，不忘初心，对党忠诚。
（二）在工作实践中，不断充实、完善党建工作制度，加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，形成一整套系统完整的党建工作管理办法和制度。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设，激发强大的凝聚力和组织力，促进支部各项任务目标落地见效。以上是我的个人述职报告，不妥之处请批评指正，谢谢！

后勤管理处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（13）
2021年在学校党委的正确领导下，在支部全体党员支持和配合下，后勤管理处党支部积极开展基层党建工作，认真贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥基层党总支的战斗堡垒作用，一年来，始终按照学校党委的部署和要求，切实加强基层党建工作各项任务的进行。现将本年度党支部基层党建工作总结如下：
一、履职措施和成效
（一）党支部书记认真履行党建工作第一责任人职责情况【更多免费素材， 微信dadawk01】
首先强化责任担当，狠抓党建责任落实。支部书记履行党建“第一责任人”的职责，确保党建各项工作得到全面落实，把党建工作摆在部门工作中的重要位置，坚持将党建工作与部门其他事务同部署、同落实，并定期组织召开支部会议，讨论解决党建工作中遇到的问题，力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处，由党建工作引领部门重点工作的开展。一是后勤管理处2021年以来，疫情防控工作成效显著，在疫情期间工作中对合作服务单位人员和临时工的管理层层压实责任，不减压，情况统46计、管理及上报、要求和部署以及学校公寓、食堂、办公场地等消毒工作开展有序，有效控制了疫情发生。二是按照职能和分工重新确定后勤各中心（综合科、医疗卫生中心、餐饮管理中心、学生公寓管理中心、工程管理中心、物业管理中心、绿化景观中心、能源动力中心、会议服务中心）职能，极大地调动员工的工作积极性，汇编了后勤管理处规章制度、后勤管理处职责、各中心职责。三是在工作决策上，一切以学校的大局出发，以更好地为师生服务为落脚点，工作中求真务实，力求高效。
(二)组织开展“三会一课”情况
一是后勤管理处党支部认真贯彻落实省、市、学校党委相关文件要求，结合支部实际开展“三会一课”学习，做到常态化、制度化，及时传达上级文件精神，按时召开党员大会、支委会议、支部书记上党课等。本年度，后勤管理处党支部班子成员上党课x次，召开党员大会x次，开展党日活动x次，支委会x次，每周保证一次党员理论学习。二是支部严格实施党员“学习强国”学习要求，组织党员利用线上学习强国平台开展学习，目前支部党员参学率达100%。三是后勤开展围绕“服务职工促发展，保障有力做贡献”为核心的特色党建教育，增强后勤服务人员的凝聚力、战斗力，不断提升基层党建对后勤工作的促进力。组织开展各种学习教育活动23次。
（三）严格党员干部教育管理和作风建设情况
1、加强支部党员干部日常教育管理工作，落实经常谈心谈话。严格党员管理，加强党员教育。后勤党支部通过开展集中学习，自主学习的形式开展党课教育，利用AAA讨论群、“学习强国”学习平台、集中上党课等学习方式，加强党员经常性教育。
2、作风建设工作情况。后勤党支部按时召开党风廉政建设工作会议，及时传达上级重要文件、领导讲话精神，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署和要求。同时，根据后期管理处工作存在的廉政风险点，制定了相应的管理办法和管控措施，加强监督检查，强化执纪问责，推动正风肃纪常态化、制度化，形成了作风建设的新常态。
3、抓好党员队伍建设。一是对支部所有党员进行信息登记，认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是支部根据学校党委要求，推进全面从严治党向基层延伸，使所有基层党员均达到标准化规范化要求，落实支委班子成员联系党员、群众工作，让党员为群众服务，充分体现党员的先锋模范作用。
二、基层党建工作存在的主要问题及原因
(一）支部队伍建设整体素质有待提高。后勤党员队伍存在老党员偏多，青年人员入党积极性不高，造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少48长远谋划，有效措施不多。
（二）由于后勤党员入党时间间隔长，工作性质差异大，组织党员开展学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训时人员有时不集中，组织不够及时。
（三）政治理论学习不够，许多员工的自身的理论水平和业务水平水平较低，党性原则和“四个意识”还需提高，作风建设需要加强，有关制度落实还不够完善，廉洁自律的各项规定还需进一步抓实，党风廉政的自觉性还需进一步提高。
（四）开拓进取、创新能力有待增强，与学校的事业发展存在一定差距，支部基层建设缺乏亮点、新意，需要增加新思路、新方法。
（五）对学校师生服务意识还不够强，没能多渠道充分了解师生诉求，制约了快捷高效地做好后勤各项服务工作。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。
（二）加强政治理论的学习。坚持每周不少于一次的集中学习讨论，学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢党员干部思想道德防线。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。
(三)加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到工作中，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，真正把职工关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，认真抓好，落到实处。

目录

1.保卫处（党委政治保卫部）2021年述职报告	3
2.发展规划处（高教研究所）2021年度述职报告	8
3.计划财务处2021年度目标任务完成情况报告	13
4.教务处2021年度目标考核自评报告	19
5.科研处2021年工作总结	24
6.离退休人员管理处2021年目标任务完成述职报告	30
7.人事处2021年工作述职报告	35
8.审计处2021年目标任务完成情况工作报告	39
9.图书馆2021年述职报告	44
10.校工会（扶贫工作办公室）2021年度目标任务完成情况自评报告	49

保卫处（党委政治保卫部）2021年述职报告

一、目标任务完成情况
（一）无重大事故隐患和责任事故。全年我校未发生重、特大火灾事故；无校内重、特大交通安全事故；无重、特大刑事和治安案件；无重大影响的群体性事件；校园治安环境稳定有序。
（二）有效落实各项治安管理工作。全年共接处校内外报案求助xx起。其中调处师生或外来人员矛盾纠纷x起；处置盗窃案件x起，破获x起，侦破率达到xx%；遗失案件x起，找回x起，侦破率为xx%；线下诈骗案件x起，追回x起，侦破率为xx%；成功解决师生救助事件十余起；消灭人头蜂窝xx余个，驱逐流浪狗xx余条。全年共打击、抓获或协助公安机关抓获现行违纪违法嫌疑人员x名，直接挽回师生经济损失x万余元。
（三）顺利完成宣传教育工作。先后举办“消防安全进校园”、“国家安全日教育宣传”、“512防震防灾宣传”、“平安杯”校园安全知识竞赛、“626国际禁毒宣传”、“防范电信诈骗宣传”、“消防实战演练”、“消防趣味运动会”、“交通安全月宣传”等多项活动，累计影响人数x万余人次。其中“消防安全进校园”、“平安杯”校园安全知识竞赛等活动被人民网客户端、新浪网、未来网等多家媒体宣传播报。
（四）及时处置各种突发事件。及时处理xx路单身公寓楼初始火灾x起，该事件我处工作人员第一时间到达现场，根据现场相关情况，及时采取相应措施，成功消灭火情，避免了相关事态的进一步扩大，做到了早发现、早报告和早处置。
（五）认真完成党史学习主题教育工作。成立机关保卫处党支部学习教育领导小组，“我为群众办实事”x项承诺任务全部严标准完成。
（六）顺利完成疫情防控工作目标任务。灵活调整各校区、家属区大门开关时间，尽最大努力满足师生需求；严格禁止外来车辆进入，全年劝阻外来车辆入校过千辆，加强对出入人员进行体温检测和查验健xx码，确保人员流动安全有序，台账清晰规范；并严格监管各项户外活动和摆摊设点。
保卫干部多次放弃节假日，克服高温、暴雨、严寒与疲惫，按照学生返校报道、疫苗接种、隔离区域人员防范、核酸采集时间提前上岗、布置场地、延后撤岗，全力做好现场秩序维护和周边交通疏导，每场次全体保卫干部xx余人全员到岗靠前指挥，加派保安xxx余人加强秩序维护。全年共累计出动安保力量xxxx余人次，顺利完成多项疫情防控工作任务。
二、开展的主要工作
（一）治安管理工作
1、校园技防效果显著。针对xxx号家属院、xx号院监控设备原器件及线路老化，近乎瘫痪现状，部门克服连日来大风阴雨天气，攻坚克难及时完成对xxx号家属院、xx号院监控系统升级改造工作，共新建增设xxx个各类探头，解决了当前亟需解决的安全管理问题。
2、加强校园治安巡逻和值班。值班室由保卫干部轮流xx小时值班，负责接待报案、处置案件，不间断检查保安各岗位执勤情况；采取重点要害部位和重要节点蹲点执勤守候的巡逻巡查工作方式，进一步提高“见警率”，有效震慑不法分子。
（二）消防安全工作
加强xxx名义务消防员、安全信息员的培训和联络。完成xx校区、xx校区、xx校区、xxx号家属院等处xx座微型消防站检修维保工作；完成xxx号家属院七号楼四、五单元电井封堵工作；完成xxxx具各类灭火器换粉试压工作；更新维护相关专用通道和警示标牌；完成xx校区x-x号学生公寓xxx个应急灯、xx校区xx个应急灯、xxx号院地下车库x个应急灯，共计xxx个应急灯更换工作。
（三）交通管理工作
1、已全部完成车辆自主收费项目硬件建设工作，财务处目前正与银行对接各校区及xxx号家属院、xx号家属院、明德门家属院车辆智慧收费相关手续。
2、根据疫情防控需要，部门在办理停车手续时主动深入各校区及家属区，历时x天完成xxxx余辆机动车停放管理登记录入工作，受到了广大同仁好评。
3、全年累计纠正违章、乱停乱放车xxx余车次。校园交通秩序和交通安全和秩序得到明显改善，全年校内未发生重大交通事故。
4、全年共计更新施划斑马线xxx米、小车位xxx米、大车位xxx米、路面刷胶xxxx米、栽种各类交通指示牌、标识牌，对xx校区家属区行车事故危险区安装警示提醒灯多个。
（四）保安管理工作
完成2021年度保安外包服务合同签订。强化xxx名保安人员监管制度，加强工作考核和培训教育，进行礼仪着装、素质面貌、反恐防暴、应急处突强化训练。
（五）户籍管理工作
按时完成了2021届xxx多名毕业生户口迁转工作及2021级师生xxx人次户籍迁入工作；并处理往届毕业生遗留户籍问题x人次，为教职工及子女迁入学校集体户xx人次。
（六）情报信息工作
协助配合辖区公安机关做好相关少数民族学生个人情况的摸排工作，确保群体安全稳定；加强xx个学生社团管理，防范校外非法组织对学生社团组织的渗透和利用。全年校内未发生涉及政治稳定的事件。
（七）大型活动保驾护航
顺利完成教育部来陕调研教育事业统计本科高校专题调研会、教育厅高校工作会、全国四、六级大学英语等级考试、春季师生运动会、xx省研究生教育与学科建设大讲堂、xx区中考体育、研究生复试、2021年人才招聘等活动、2022年双选会等安保任务。请公安机关支援警力xx多人次，投入保卫人员xxxx多人次。
三、工作创新及成效
严守意识形态阵地，发布各类安全教育文章xx篇，阅读量达x万余次。积极推进全国反诈骗app安装工作，实现安全教育零距离目标要求。全年以来，接公安xx分局反诈中心通报，我校电信诈骗发案率为xx区所有高校最低。
四、存在的问题及今后努力的方向
xx校区图书馆消防联动系统亟需解决，xx校区实验楼无消防主机联动，xx校区消防控制室自从建成后，一直无法正常联网使用，xx校区图书馆防火卷帘门需维护；xx校区线路老化，图书馆消防加压泵年久失修，无法正常使用；xx校区线路老化，综合楼、x号公寓楼、食堂消防管道内处于无水状态；xxx号院消防加压泵损坏，无法启动。
针对上述存在的问题，在学校经费允许的情况下，建议逐步分期分批对所有消防管道维修试水加压；对消防联动系统进行修缮联动；对老校区消防管网进行改造，逐步恢复保障消防设施处于正常状态；消防设施督促后勤部门维修维护。

发展规划处（高教研究所）2021年度述职报告

根据《xx大学关于开展20xx年度目标责任考核工作的通知》要求，对照《xx大学关于下达机关、教辅、后勤单位20xx年度目标任务的通知》中目标任务要求、《xx大学机关、教辅、后勤单位目标考核管理办法（试行）》要求，现将发展规划处（高教研究所）2021年度目标任务完成情况报告如下：
一、主要工作任务
1.科学编制学校“十四五”教育事业发展规划
动员部署阶段。学校多次召开工作部署会，细化规划编制的实施路径和具体计划。起草《xx大学“十四五”教育事业发展规划编制工作方案》，经校党委会、校长办公会审定通过在全校颁布实施。论证起草阶段。校党委通过重点工作调研会、校领导通过专家座谈会、专题会对规划编制进行了论证，在广泛讨论、充分酝酿的基础上，形成规划提纲和初稿。征求意见阶段。规划编制小组充分听取了师生代表、教代会工会委员、民主党派负责人意见，同时向全校职能部门、学院（部）、学术委员会下发了总规划及子规划的征求意见稿，积极吸收各方比较一致的意见建议，不断修改完善。审议通过阶段。在全面征求意见并结合学校情况的基础上，形成《xx大学“十四五”教育事业发展规划》草案稿，于x月x日提交教代会。规划编制小组根据这次教代会审议讨论的意见建议，进一步修改完善定稿。x月x日提交校长办公会审议通过。x月xx日《xx大学“十四五”教育事业发展规划》及x个子规划正式印制成册并发放各单位。
各学院（部）“十四五”建设规划工作。2021年x月xx日，学校召开学院（部）“十四五”建设规划工作启动会，要求各学院（部）根据《xx大学“十四五”教育事业发展规划》制定《学院（部）“十四五”发展规划》。xx月中旬各学院（部）提交学院（部）“十四五”建设规划。
2.全面落实学校“十四五”发展规划目标任务，编制、下达2021年度各部门目标任务书【更多免费素材，微信dada wk01】
在充分总结20xx年度、20xx年度目标任务完成情况基础上，科学编制并下达了《xx大学学院（部）20xx年度目标任务书》和《xx大学机关、教辅、后勤单位20xx年度目标任务书》。
3.加强各部门统筹协调，完成2021年度各单位年度考核工作
对照《学院（部）20xx年度目标任务的通知》和《机关、教辅、后勤单位20xx年度目标任务的通知》，对各单位负责的重要任务、重要指标完成进展情况进行了中期检查，对发现的问题及改进工作提出意见和建议。会同人事处完成2021年度各单位年度考核工作。
4.高质量的完成20xx年度国家教育事业统计的各项任务
按照xx省教育厅《关于开展2021年全省高等教育事业统计报表汇总工作的通知》要求，通过台账梳理、数据比对、部门负责人审核等，确保了统计数据提交及时、准确、规范。我校提报的《高等教育基层统计报表》《高等教育事业统计主要指标监测情况表》顺利通过省教育厅组织的集中审核。
5.落实全面从严治党工作要点相关内容
我支部始终以党的十九大及十九大六中全会精神和xjp总书系列重要讲话精神为指导，在实际工作中，切实把从严治党工作放在心里、抓在手中、落到实处，始终把党风廉政建设与发展规划工作深度融合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的强有力推进格局。制定《发展创业联合党支部党史学习教育计划》，利用周三学习时间，积极组织员工学习党史学习教育指定材料。全年，组织召开专题组织生活会x次，谈心谈话x次，讲党课x次。
二、日常工作任务
1.高质量编撰《xx》，为我校教育事业提供理论参考
结合学校实际，积极开展高等教育教学科研工作，完成《xx》2021年第x期“xx”“政策追踪”、第x期“xx”专题、第x期“学科建设专题”、第x期“新xx人才培育”的资料数据的收集、编辑、出刊、发放工作，为学校事业发展提供信息咨询。
2.完成了高等教育研究相关工作
完成2021年xx省高等教育学会“高等教育科学研究项目”的组织申报工作；组织开展xx大学2021年度高等教育科学专题研究项目的立项评审工作。
3.健全发展规划处制度，工作按章办事
结合工作实际，修订了《xx大学教育事业统计工作管理办法》，完善了年度目标任务考核工作程序、政治业务学习制度、大学常识学习制度，力求做到工作上水平，上台阶，工作有序，有章可循，按章办事。
4.高度重视政治理论学习和业务学习
按照学校、机关党委及党支部安排部署，部门以集中学习和自觉方式相结合，每周三下午组织职工政治理论学习和业务学习，做到学习有计划、有总结、有记录。
5.加强信息安全管理和档案建设工作
根据部门职责，建立健全全校统计数据基础信息，做到随时方便查阅；对于上级及学校不同层级的档案分门别类归档，做到档案管理工作规范；及时更新维护本单位网站，网站内容全面、及时。
6.在工作思路、工作举措、工作机制等方面有所创新并取得较好成效
编制的《xx大学“十四五”教育事业发展规划》和x个子规划，明确了未来x年学校的发展方向、主要目标、主要任务，充分发挥战略规划对学校发展的引领作用。
制定并发布的《xx大学机关、教辅、后勤单位2021年度目标任务书》、《xx大学学院（部）2021年度目标任务书》，较上年的目标更明确，指标更完善，任务更具体，充分发挥了目标任务考核在推动学校发展中的杠杆作用。
编辑发行的《xx》为学校的学科建设和博士授权单位申报提供了参考。

计划财务处2021年度目标任务完成情况报告

按照学校党政工作部署，计划财务处完成2021年所有目标任务，取得了五个方面的成绩：
1．学校2021年总收入共计xx,xxx.xx万元，比xxxx年增加了x,xxx.xx万元，完成目标任务。
2．确保学校绩效工资连续三年上浮，完成保民生的目标任务。（20xx年绩效工资上浮xx%，20xx年绩效工资上浮xx%，2021年绩效工资继续上浮x%。）
3．有效解决青年教师子女在xx区上中、小学的问题，缴纳了xx校区城建配套费。
4．积极争取各类专项资金：争取科研成果转化专项资金xxx万元；配合基建处申请研究生公寓专项资金xxxx万元。
5．加强信息化建设，不断提升服务质量。本年度建设完成“网上报销系统”，为我校教职工提供了更便利、更准确、更高效、更规范的财务服务。
本部门负责的重要任务、重要指标完成具体如下：
一、主要工作任务
任务1：大力筹措办学经费，积极争取财政拨款，保障学校2021年办学经费不低于20xx年。
已完成。
我校各类收入共计xx,xxx.xx万元，比xxxx年增加了x,xxx.xx万元，保障了学校办学经费。争取科研成果转化专项资金xxx万元；配合基建处申请研究生公寓专项资金x,xxx万元。
任务2：有效解决青年教师子女在xx区上中、小学的问题。
已完成。
按要求缴纳了xx校区城建配套费，解决我校职工子女上学问题。
任务3：提高教职工收入。
已完成。
在2021年预算编制中，保障了绩效工资上浮x%的资金需求。
任务4：健全财务制度体系。
已完成。
出台了《xx大学差旅费管理办法（修订）补充规定》《xx大学暂付款管理办法》，草拟了《xx大学会议费管理办法》《xx大学培训费管理办法》。
任务5：坚持开源节流，加强经费预算管理及项目论证，提高资金使用效率。
已完成。
一是落实开源节流方针。争取专项资金x,xxx万元；获得银行贷款x,xxx万元；农行xxxx万元信息化建设资金投入使用。同时，树立过“紧日子”的思想，严格预算管理和资金支付审批。二是加强经费预算管理。完成中央和省级专项资金的绩效目标自评。三是开展项目库建设。完成中央专项资金三年规划项目库和2022年上级部门预算项目库申报工作。
任务6：落实全面从严治党工作要点相关内容。
已完成。
根据从严治党工作要点，组织集中学习讨论相关财务制度，规范报销审核与账务处理程序，针对“中央列出违反八项规定”中的内容完成专项自查整改工作。
二、日常管理工作
任务1：学校财务会计相关业务工作。
已完成。
做好各项经费支出的核算和审批工作，完成20xx年度教育厅财务决算和校内财务决算工作，并按要求完成各类财务报表和报告的上报工作。制作、审核凭证x.x万余份，录入凭证x万余笔，凭证附件xx万余张，开具税务发票xxx余张。
任务2：学校资金管理相关工作。【更多免费素材，微信dad awk01】
已完成。
一是财务预算编制方面。完成2021年度校内部门预算的编制及预算指标的下达工作和2021-2023年中央财政支持地方高校改革发展资金项目滚动规划编制工作。二是预算执行检查方面。完成20xx年年度预算执行分析报告，并根据省教育厅要求完成xx大学中央专项资金和省级专项资金的绩效目标自评工作。
任务3：与基建有关的财务工作。
已完成。
配合基建处完成多项基建工程项目财务核算工作，主要包括核研究生公寓进度款的支付；校史馆进度款的支付；核算xx校区培训中心公寓改造尾款等八项财务核算工作。
任务4：与学生相关的财务工作。
已完成。【更多免费素材，微信dadawk 01】
一是完成2021-2022学年学费和住宿费的收缴工作，收缴率xx.xx%，完成我校20xx-2021学年学费收缴及催缴工作，收缴率xx.xx%。完成2021年各类奖助学金和临时困难补助金的发放工作和疫情期间学生住宿费的退费工作。
任务5：校园卡务相关工作。【更多免费素材，微信dadawk01 】
已完成。
成立“一卡通”xx分中心，制定了《校园卡务中心风险监控及服务水平提升实施方案》和《校园卡务中心风险监控办法》。
任务6：健全财务处相关制度；工作按章办事。
已完成。
修订了《计划财务处工作管理办法（试行）》《计划财务处处务会议事规则》《计划财务处服务规范》《计划财务处保密岗位职责》。
任务7：政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。
已完成。
组织了教育厅会计继续教育网络培训和会计人员继续教育培训；组织了业务骨干外出培训；贯彻落实周三政治业务学习。
任务8：根据部门职责，建立健全基础信息，做到随时方便查阅；档案管理工作规范；本单位网站内容全面、更新及时。
已完成。
完成年度日常信息的及时报送、印章管理、oa收文管理、来文处理、值班、立卷归档、统计资料、保密工作等。一是坚持疫情防控信息报送，严格做好部门防疫工作、疫苗接种组织工作和部门安全稳定防范和信息报送工作。二是做好年度财务文件收发、整理工作，共收发公文共计xxx份。三是做好财务处官方网站的维护管理工作，及时更新栏目信息，共发布各类新闻和通知xx条。
任务9：贴近师生办实事，创新财务服务体系。
一是以“智慧财务体系”为服务新平台，为我校教职工在报销业务等方面提供了更便利、更准确、更高效的财务服务；二是以“xx大学财务处AAA公众号”为服务新窗口；三是以“xx大报销业务咨询交流群”为服务新渠道；四是通过主题党日活动和“财务服务日”活动，为教职工贴心面对面解答问题。

教务处2021年度目标考核自评报告

2021年在学校党委的正确领导和全校各部门的支持配合下,教务处科学安排、大胆创新,加强“一流专业”和“一流课程”、全面推进新文科建设，强化内部管理和完善制度机制，转变工作作风，狠抓工作落实。现将落实情况汇报如下：
一、年度主要工作任务
任务1.落实《中共xx大学委员会xx大学全面推进一流本科教育建设的实施意见》，对标国家一流专业建设“双万计划”和专业认证标准，完善一流专业建设，做好新文科建设工作；新增x-x个专业入选国家级“一流专业”，新增x-x个专业入选省级“一流专业”。
完成情况：x个项目被认定为省级新文科研究与改革实践项目，x个项目认定为国家级新文科研究与改革实践项目。2021年我校x个专业获批省级一流本科专业建设点，经济学等xx个专业申报参评国家级一流本科专业，目前正在等待教育部审批。
任务2：加强课程建设，新增x-x门国家级“一流课程”，x-x门省级“一流课程”；新增x-x门省级课程思政示范课（团队）；做好教材建设，依托智慧学校研究与发展中心，遴选一批课程进行示范推进。
完成情况：xx门课程被认定为省级一流本科课程，推荐宏观经济学等x门课程参评国家级一流本科课程。《数据库原理与应用》等x门课程入选省级课程思政示范课。获得省级优秀教材一等奖x项。依托智慧学习研究与发展中心遴选出xx门课程进行示范课。
任务3.深化教育教学改革，积极做好教育教学改革研究工作，新增省级教学成果奖x项以上，力争获得省级教学成果特等奖x项；新增加省级教育教学改革项目x-x项。
完成情况：推荐xx项教学成果参加2021年省级教育教学成果奖的评审（其中x项参加特等奖评选）。xx个项目获批xx省教育教学改革研究项目。
任务4.征集四新建设、教学改革、课堂改革等方面论文，修订2021版人才培养方案，召开教育教学工作会；制定学校“十四五”专业建设规划。
完成情况：征集了四新建设、教学改革、课堂改革等方面的论文xx篇，正在出版中。修订了2022版人才培养方案指导意见。教育教学工作会筹备就绪，等待召开。完成制定了“十四五”专业建设规划。
任务5：大学生获省级以上学科类竞赛奖项数量较上年增长xx%以上。
完成情况：教务处紧紧围绕创新型应用人才培养，坚持以赛促学、以赛促教、以赛促改，充分发挥学科竞赛在人才培养中的重要作用，取得了较好的成效，获奖数量较上年增加了xx.x%。
任务6：落实全面从严治党工作要点相关内容。
完成情况：把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻xjp总书记重要讲话精神，认真开展党史学习教育。2021年x月获得xx大学先进基层党支部。加强党的纪律建设，严格处科级干部监督管理。严格执行意识形态工作责任制，加强对教务处网站发布内容管控。2021年教务处没有出现违反规定的事例。
二、日常管理工作开展情况
1.学校教学教务相关工作。
统筹安排教学工作，保障教学秩序井然有序运行。积极开展教学竞赛，激活教师教研的内驱动力。组织并完成了xx大学第四届课堂教学创新大赛，xx大学第四届思政教师大练兵展示活动。
2.学校招生相关工作。
积极推进招生录取数据信息化建设，录取生源质量不断提升。面向全国录取新生xxxx人，招生计划完成率xxx%。完成了金融学（中外合作办学）专业xxx人招生计划。2021年各省录取最低分平均高于一本线xx分，比上年提升了xx分。在xx省录取的文史类最低分xxx分，高于一本线x分；理工类最低分xxx分，高于一本线xx分。
3.学校教育研究相关工作。
2021年校级教育教学改革研究项目认定xx项（其中新文科研究专项xx项，思政研究专项xx项）。2021年度评审出xx项教学成果奖，其中特等奖x项，一等奖x项，二等奖x项。
4.学校教材管理相关工作。
组织开展教材教辅排查工作“回头看”，排查结果显示：全校外语类用书和其他学科用书共涉及xxx本教材，准确无误在教材专项系统中进行了填报，确保教材坚持正确的政治方向、价值导向。完成我校2021年春季秋季学期教材征订、发放工作。
5.考务及学籍管理相关工作。
组织完成了x万x千余人全国大学英语四、六级考试工作；完成了xxx人的校内转专业工作。2021届本科毕业生毕业xxxx人（含结业x人），xxx人延长学制，授予xxxx人学士学位。
6.健全教务处管理制度,工作按章办事。
围绕学校发展中心任务，修订了《xx大学关于以社会实践为载体加强学生思想政治工作的实施办法（试行）》等x项规章制度，从制度层面对教学管理予以规范，确保教学工作高效、教学质量提升。
7.政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。
组织党员活动xx次，其中党史学习活动x次，党员领导干部讲授党课x次。有总结，有记录。
8.根据部门职责，建立健全基础信息，做到随时方便查阅；档案管理工作规范；本单位网站内容全面、更新及时。
教务处根据工作职责，建立健全基础信息，购置nas服务器储存资料，做到随时方便查阅。档案管理工作规范，本单位网站内容全面、更新及时。
9.在工作思想、工作举措、工作机制等方面有所创新取得较好成效。
识变应变求变，全面推进新文科建设，新文科建设成效：
学校x个专业获批国家一流专业建设点；xx专业获批省级一流专业建设点。学校xx门课程被认定为省级一流本科课程，x门课程认定为省级课程思政示范课程。我校x个项目被认定为省级新文科研究与改革实践项目，x个项目认定为国家级新文科研究与改革实践项目。x个教研室认定为省级虚拟教研室建设试点单位。
学生竞赛取得新突破:第七届“互联网+”大学生创新创业大赛我校取得了x项银奖、x项铜奖的好成绩，在获奖总数上创历史新高！在国赛中，我校x个项目获得全国总决赛高教主赛道铜奖，实现了我校在“互联网＋”国家级奖项零的突破。

科研处2021年工作总结

2021年，科研处在学校党政领导的指导下、分管校领导的领导下，在全体师生的鼎力支持下，积极落实《xx大学2021年党政工作要点》及《中共xx大学xx大学2021年重点工作责任清单》要求，聚焦“十四五规划”，高质量完成年度工作任务，现将有关工作总结如下。
一、发挥党建引领作用，着力提升工作作风建设，为我校师生提供高质量的科研创新环境
1.扎实推进党史学习教育、党建工作稳步开展。机关科研处党支部按照学校党委部署，深入贯彻落实党的十九大以来重要会议精神、学习xjp总书记来陕考察重要讲话精神，扎实推进“两学一做”及党史学习教育工作开展，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续深化党建“双创”建设，组织实地调研x次，提升党建工作质量。
2.积极开展“我为群众办实事”实践活动。在“我为群众办实事”实践活动中，机关党委批准机关科研处党支部申报的“建设‘财大科研’公众号、提升科研服务效能”项目立项，以专题会、座谈会、工作部署会、交流会等多种形式，向二级单位及教师个体宣传学校科研政策，为项目申报、成果报奖、基地建设等答疑解惑。
3.开展“改作风、办实事”活动。针对我校教师对科研处提出的态度不好、经常不在岗等意见，在支部内部开展定期开展“批评与自我批评”，主动从自身找问题，转变工作态度，加强工作纪律，改变工作作风，提升服务质量。
二、按时完成综合性日常管理工作
按时完成教育部科技系统填报、青年团队考核、20xx—2021年科研成果审核、科研处目标责任考核材料、科研处中央财政项目申报、科研处内控制度建设、阶段性科研工作推进会、校内外学术交流活动、校内外宣传等工作。积极组织配合学校相关部门完成科研成果认定、审核、统计等工作。
三、落实“破五唯”要求，进一步完善科研管理制度
严格落实“破五唯”相关精神及要求，结合学校“十四五”规划目标和具体任务，科研处积极完善科研管理制度，规范学术行为。修订了《xx大学科研基地管理办法》《xx大学科技成果转化管理办法》《xx大学科研诚信建设与管理办法》《xx大学科研业绩认定办法（修订）》《xx大学科研业绩量化办法（修订）》《xx大学科研绩效核算办法（试行）》等制度。
四、精心组织项目申报工作，完成本年度我校科研经费2000万元的目标任务
1.纵向科研项目数量、质量、经费稳步提升，国家社科重大项目获得历史性突破。全年组织受理各级各类项目申报xx多类，报出项目xxx余项。我校共获批纵向项目xxx项。其中，国家级xx项，获得资助经费xxx万元；教育部项目x项，获得资助经费xx万元；省部级项目xxx项，获得资助经费xxx.xx万元；厅局级项目xx项，获得资助经费xx万元；合作项目x项，获得资助经费xx万。统计学院xxx教授主持的《国家治理能力现代化的测度理论、方法与进展评价研究》获批国家社科基金重大项目，是我校历史性突破。
2.统筹部署校级项目立项工作，切实做好校内科研项目培育和孵化工作。2021年，校级扶持计划项目共立项xx项，资助经费总额xx万元；xx部学术著作获得立项资助，资助经费总额xx.x万元；“科研基地对大学生开放项目”共立项xx项，资助经费总额xx.x万元。
3.积极开展调研活动，切实做好横向合作科研项目服务，横向科研项目经费大幅攀升。截止到2021年xx月xx日，横向项目合同xxx项，合同额xxxx万元，到账金额xxxx万元，登记、审核经费预算xxx余项，分配到账经费xxx余笔。
五、科研成果丰硕，高水平成果显著增加
1.科研产出稳步优化，著作及学术论文质量提升显著
2021年，我校教师出版著作xx部，总发表共xxx篇文章。一类权威x篇，二类权威xx篇，三类权威xx篇，一类核心xxx篇，二类核心xx篇，普通期刊xxx篇。
2.科研成果奖项、科研人才奖项成绩显著。2021年，我校获得“xx省第十五次哲学社会科学优秀成果”xx项，“xx省思想政治工作优秀研究成果奖”x项，“xx省科学技术奖”x项，“xx高等学校人文社会科学研究优秀成果奖”xx项。x名教师获得“xx省青年科技新星”荣誉称号，x名教师在2021年度xx省科普讲解大赛中获得优秀奖。
六、深度整合科研基地建设，优化科研基地管理
按时完成20xx年度科研基地年度审核评估以及2021年基地任务书签订工作。积极组织申报新建基地工作。2021年，我校新增x个省部级科研基地，x个省部级科普基地，x个校级非实体科研基地，x个省部级科研基地正在审批中。我校现有各级各类科研基地xx个。科研基地在人才培养、科学研究、社会服务等方面作用日益凸现。
七、完善科研成果转化机制，社会服务能力明显增强，我校科研成果首次获得中共中央主要领导批示
1.优秀成果社会影响力持续提升。2021年，中共中央主要领导批示x篇，省级领导批示x篇，xx省哲学社会科学成果要报采纳x篇；被《xx》《xx》采纳x篇。
2.加强制度建设，整合科研资源，积极促进成果转化。我校成立“xx大学推进深度融入xx原建设工作专班”，集中力量推进融入xx原建设。建立xx大学技术经理人队伍。充分发挥统计学学科优势，促进xx省经济高质量发展。我校承担的政府大型社会调查项目“xx省消费环境指数编制”，已完成了第四个年度的《xx省消费环境指数编制研究报告》。
八、2022年度工作计划
1.做深做细理论学习，以中国共产党的创新理论，指引全校科学研究工作。
2.提前动员、谋划，把“四史”学习教育成果及时转化为高层次项目申报指导，确保项目选题顶天立地。
3.持续推进横向合作科研项目开拓，丰富项目来源渠道，规范项目资金管理，确保学校科研经费总额目标高质量实现。
4.进一步合理化科研成果认定、量化与科研绩效核算，形成良好的正向引导机制，促进我校高水平科研成果不断涌现。
5.持续深入推进科研基地目标考核和动态管理，继续遴选培育校级非实体科研基地，稳步推进我校科研基地提质增效。
6.配合学校七十周年校庆庆典活动，统筹部署校庆学术月活动。

离退休人员管理处2021年目标任务完成述职报告

2021年离退处根据年度工作目标任务及学校党政对离退工作要求，现已全面完成本年度目标任务，具体完成情况报告如下：
一、主要成绩及获奖
党政工作融合开展深度推进，互联网+党建模式初见成效，将意识形态建设融入日常工作细节，关工委工作在“三全育人”中表现突出，老年大学建设、协会工作稳步推进，离退教职工文化建设可圈可点，为群众办实事活动落到实处，建立了为民便民惠民长效机制，离退休教职工福利金大幅提高。全年完成xxx万元消费品采购，占学校乡村振兴、消费扶贫项目任务xx.x%。
校关工委被评为全国教育系统关工委先进单位、离退处被评为全省教育系统老干部工作先进集体、被评为省级五星级离退休干部党支部（离退六支部），荣获全省教育系统关工委2021“读懂中国”先进集体、xx省教育系统离退休干部红色家书展优秀组织奖、xx省教育系统老龄工作委员会xx省教育系统离退休干部网络书画展优秀组织奖。《xx大学离退休老同志对中国共产党建党百年新成就及自觉爱党爱国表现形式认知状况调研报告》荣获第四届全省教育系统老干部工作调研报告三等奖。荣获xx省教育系统“颂光辉历程、赞辉煌成就、助追赶超越”主题征文活动优秀组织奖。大合唱《歌唱祖国》、小合唱《红莓花儿开》荣获全省教育系统老干部庆祝中国共产党成立100周年文艺节目网络展播三等奖。
《xx大学离退处荣获省教育厅多项表彰》新闻在人民日报客户端、新浪、未来网上发表。
二、主要目标任务完成情况
组织老同志集中收看“庆祝中国共产党成立100周年大会”现场直播及《十九届六中全会会议公报》视频。总支书记、支部书记就学习全会精神相关主题讲党课，坚持AAA群每日一推，利用支部xx块宣传板全面宣传学习全会精神，为离休干部送学上门。组织专题讲座x场，开展专题调研x项，组织主题研讨x次，组织六中全会知识、党史学习答题活动x场。通过现场学习、红色电影展播、红歌传唱视频展播、文艺活动等形式广泛开展党史学习教育。
党史学习要求在职人员以每周三的集中学习为主结合个人自学，离退党员群众通过AAA、新媒体以线上学习为主结合线下自学，支部委员参加培训讲座，领导干部参加“学习强国”及网络课程系统学习。
（二）进一步完善老年大学建设，关注关爱离退休老同志生活和思想状况，积极为他们解难解忧，发挥老同志在学校事业发展中的积极作用。
1.老年大学建设
重视老年大学软硬件条件提升，本年增设摄影活动室。组织摄影协会、太极拳协会、模特队往xx古城后稷教农遗址及xx庙开展“西行采风”活动，组织“大美xx大美xx”xx校区赏秋及摄影展活动；组织钓鱼协会往xx县xx镇垂钓园开展“怡情山水”钓鱼活动；组织xx协会开展传统艺术进家属院演出；组织书画协会开展xx山庄采风及书法绘画艺术交流活动。老年大学合唱团参赛曲目《走向复兴》入围“首届xx社区春晚”决赛。
2.关心老同志思想及生活为老同志办实事
发挥党支部和管理员组合作用，工作人员x+xx待机待命，随时处理老同志相关问题。协同学校相关部门完成我校xx门家属区、xx家属区教职工购水电点建设。开展咨询及讲座，优化老人在数字社会中的生活体验。举办安全讲座x场，养生知识讲座x场。
3.发挥老同志在学校事业发展中的积极作用
组织老同志配合、协助学校相关部门做好疫情防控工作。校关工委在青年学生、少年儿童子弟的道德品质教育、素质教育方面的作“三全育人”的积极践行者。组织与在校大学生开展“校情校史”交流座谈、组织2021“读懂中国”活动、面向家属区小学生子第开展五爱教育、开展小学生出行知识比赛、组织六一儿童节“大手拉小手”文艺汇演、“小学生书画展评”、隔辈亲长辈寄语活动、组织“传承良好家风，构建和谐社会”讲座。
（三）组织离退休职工趣味运动会、文艺演出、棋牌比赛、重阳登高、健步走等文化活动
1.开展老同志文化艺术活动
组织传统文化活动。清明踏青纪念先烈活动、重阳秋游敬老活动、春节送福等活动。结合党史学习教育、庆建党百年及老龄委工作组织开展系列文化活动。开展“庆百年华诞”书画协会采风创作交流活动，组织各类书画摄影展x场。组织参与相关书画摄影展x场。开展形式多样艺术活动。组织离退人员“庆百年华诞迎七一”文艺汇演并同步开展网络展播，组织革命歌曲大合唱、模特秀、舞蹈秀、秦腔传统艺术表演、太极拳表演等活动。
2.组织离退休教职工趣味活动
组织离退休教职工趣味运动会、健步走活动、棋牌赛等活动。
（四）组织离退休人员体检工作
招标采购，完成西安集中体检与外地分散体检工作。
（五）探望外地离退休职工
完成居住在海南和深圳的离退休干部进行了探望。同时，形成了重要节日慰问、节日慰问品采购、丧仪处理等方面的为民便民惠民举措。
三、其他工作开展情况
1.积极履行党建工作责任和管党治党政治责任，全面落实“党政同责”，“一岗双责”。
2.落实基层党建工作重点任务，严肃党内政治生活，常态化开展“三会一课”，开展主题党日活动x个。
3.强化政治引领，党建工作和业务管理深度融合，服务工作和支部建设深度融合开展，“党旗在基层一线高高飘扬”活动形式多样、内容丰富。xx岁的离休干部受信仰归属感召，经批准于x月x日加入中国共产党。
4.作风建设力求务实。廉政建设一以贯之，组织在线知识测试x次、警示教育活动x场，党风廉政教育视频学习x次。
5.常态化开展疫情防控，强化依“制”促管，规范内部管理，强化信息化管理，启动二级关工委建设，进一步强化校老龄委建设，积极开展工会工作，积极参与学校乡村振兴计划项目工作，完成其他服务保障工作。

人事处2021年工作述职报告

2021年，对人事处来讲是紧张、忙碌、充实、收获的一年。按照学校党政的总体安排，人事处一手抓教职工疫情防控，一手抓党政重点工作的落实，全处上下团结奋进、扎实工作，全面完成了年度工作任务。现对重点工作简要汇报如下：
一、完善师德考核办法，建立教师师德档案。修订《xx大学教师师德考核办法》，实行年度师德量化考核，细化师德正面、负面清单，增加师德考核等次，明确师德考核结果运用，把考核结果作为教师派出进修、评奖评优、聘任以及各类人才申报、评选各级师德模范荣誉称号的重要参考依据。2021年共建立xxx位教师师德档案，为客观全面评价教师师德提供保障。
二、制定《中青年拔尖人才支持计划实施办法》，并启动实施中青年拔尖人才支持计划。积极加大校内储备人才的培养力度，2021年x月修订《xx大学“青年英才发展支持计划”实施办法（修订）》，制定《xx大学“中青年拔尖人才支持计划”实施办法》；xx月开展“青年英才发展支持计划”、“中青年拔尖人才支持计划”申报工作。
三、提升师资队伍博士化率，引培博士xx名。加快推进高水平博士师资队伍建设，建立学院选人用人管人有效机制，激励中青年教师攻读博士学位，增加博士引培专项资金，引进内培博士xx名（引进xx名，内培x名），提升教师队伍博士化率。
四、将“破五唯、立师德”要求在职称评审工作中落实细化，修订完善职称评审办法。新办法根据中省文件中对教师师德行为的规定，在年度考核要求中增加了“师德年度考核优秀”选项，规定了“师德年度考核不合格者，在专业技术职务评审中实行一票否决”；增加了“助教晋升讲师，讲师晋升副教授，须有至少一年担任辅导员、班主任、班级导师等学生工作经历，或支教、扶贫、参加xx学院及国际组织援外交流等工作经历，并考核合格”；增加了国家级重大、突出贡献成果置换等内容，总体上扩大了对教师业务能力和科研能力的评价范围。今年新增教授xx人、副教授xx人。
五、扎实开展教师培养培训工作。夯实基础，加强青年教师培养，分别开展了新入职教职工培训、邀请xx大学教学实务培训团队开展新入职教师教学实务培训、继续实施青年教师导师制工作。重点提升，加大骨干教师培养力度，举办高水平大学教师综合能力提升培训班，选派xx名骨干教师赴xx大学进行“研究导向型教学”专题研修。全年累计参加各级各类培训教师共计xxxx人次。
六、继续推进学校服务社会化，降低计划外用工数量和风险。继续推进后勤管理处xx校区保洁人员和图书馆计划外用工外包服务工作，上半年对现有计划外用工基本情况已进行摸底，督促相关部门做好外包服务前期准备工作，2021年后勤管理处顺利完成xx人服务外包协议签订、解约赔偿工作。
七、提高教职工收入。落实学校2021年党政工作要点提出的“提高教职工收入”年度目标要求，调研兄弟高校绩效工资发放情况并征询校内二级学院及有关部门意见，制定《xx大学2021年绩效工资调整方案》，按照x%的总水平提高岗位绩效标准；同时调增离退休职工校内生活补贴，由原xxx元/月提高至xxx元/月；重点支持思想政治理论课教师队伍建设，提高一线专职思想政治理论课教师教学岗位补贴，由xxx元/月调整为xxx元/月。
八、完成《xx大学“十四五”师资队伍建设规划》编制工作。在编制中研究分析学校师资队伍建设特色与发展需求，广泛听取各方面意见，遵循实事求是、开拓创新、依法办事的原则和精神，对国内外大学师资队伍建设的有益成果和经验进行了比较研究和学习借鉴，对我校“十三五”师资队伍的建设经验进行了系统总结和提炼，对存在的问题进行了深层次的挖掘和思考，较好完成十四五师资队伍建设规划编制工作。
九、作为疫情防控教工组的牵头单位，扎实做好教职工疫情防控相关工作。持续做好重点人员信息登记备案，全年累计开展教职工出省信息报备xxx余人次。及时制定全员核酸采样工作方案，统计全校教职工、离退休人员、聘用工等共计xxxx人分布信息，做好全员核酸检测准备工作。做好新冠疫苗全面接种工作，x月起每日统计疫苗接种人员数据，截止目前全校疫苗接种率也已超过xx%。
十、探索劳务派遣用工形式，降低计划外用工数量和用工风险。为满足学校工作需要，规范学校用工管理，拓展学校用工形式，人事处制定《xx大学劳务派遣用工实施办法（试行）》，通过购买劳务派遣服务的形式，委托专业的人力资源服务公司派遣人员承担某一岗位工作，缓解校内部分单位人员紧缺的情况，同时保障劳动者和学校的合法权益。
十一、做好人事处其他各项常规工作。落实“三会一课”制度和周三政治业务学习制度；做好各类高层次人才的管理与考核；完成两批xx名人事代理专职辅导员转聘事业编制工作；做好人员薪酬、社保审核发放缴纳等工作；做好法律诉讼、经济合同审核、信访处理等工作；修订岗位职责，细化工作流程，提升人事工作效能。

审计处2021年目标任务完成情况工作报告

根据《xx大学关于2021年度目标责任考核工作的通知》要求，对照《xx大学机关、教辅、后勤单位2021年度目标任务》，审计处完成了本年度全部目标任务，现将审计处完成情况报告如下：
一、主要工作的完成情况
（一）继续推进大型工程项目的全过程跟踪审计
继续推进对xx校区研究生公寓建设、xx校区培训中心公寓改造、xx校区电力增容改造等三项工程的全过程跟踪审计，其中xx校区培训中心改造项目已经完结，预算、签证变更和结算审计合计审减xxx.xx万元；启动对xx校区xx号学生公寓建设项目的全过程跟踪审计，已完成预算审核工作，审减xxx.xx万元，有效降低了建设工程成本。
（二）完成20xx年度预算执行和财务收支情况核查审计工作
配合审计厅完成对学校20xx年预算执行和财务收支情况的核查工作，规范了学校财务管理。
（三）完成xx位离任党政主要负责人经济责任审计工作
受学校党委组织部委托，完成了xx位离任部门党政主要负责人经济责任审计工作。从预算执行、采购管理、资产管理、会计核算等方面发现问题xx个，提出建议xx条，促进了我校教育事业持续健xx发展。
（四）完成扶贫资金专项审计工作
对20xx年以来扶贫资金情况进行了专项审计，发现问题x个，并提出相应整改建议，完成审计整改，保证了国家重大决策部署的贯彻执行。
（五）完成货币资金专项审计工作
对学校货币资金进行专项审计，发现x方面问题并提出相应整改建议，保证了学校货币资金的安全完整。
（六）完成x个科研项目专项审计工作
受科研处委托，对学校x个科研项目进行专项审计。通过审计，对科研项目管理提出建议，为科研事业健xx发展提供了保障。【 更多免费素材，微信dadawk01】
（七）配合校纪委完成相关专项经费和报销凭证的核查工作
按照学校纪委2021年x月xx日xx大纪函[2021]xx号和2021年xx月xx日xx纪函[2021]xx号要求，完成对相关专项经费和报销凭证的核查工作。
（八）积极推动内部控制建设工作
1.完成了20xx年度学校内部控制报告编报工作和财务内控评价工作
按照财政部和省财政厅相关文件要求，完成了20xx年度学校内部控制报告编报工作和财务内控评价工作，20xx年度内部控制系统被评价为总体运行情况优秀。
2.修订《xx大学内部控制手册》
根据相关法律法规、学校新的制度以及机构调整等变化，修订了《xx大学内部控制手册》，合理保障学校经济业务活动合法合规、资产安全和有效使用、财务信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败。
3.编制《高校内部经济责任审计要点手册》
这是针对离任经济责任审计中发现的共性问题而进行的工作，手册包括经济责任审计的主要内容、重要风险提示清单、应承担的责任等相关要点，通过宣传学习，有力推动管理工作规范化，有效规避工作中的经济风险。
4.举办“内部控制中注意事项清单及常见问题”专题讲座
结合工作实际，对内部控制中各方面各环节的注意事项清单和常见问题做详细解读，为规范管理，进一步推进学校治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。
（九）落实全面从严治党责任制情况
按照“一岗双责”要求，认真传达学习中省全面从严治党决策部署和中省纪委全会精神，认真落实学校党委从严管党治党具体安排。利用周x学习时间对全体干部进行经常性思想政治引导和意识形态教育，宣传身边的好榜样，用身边发生的违纪案件警醒和教育大家，让大家都提高了思想认识和政治站位，坚决做政治上的明白人。时刻提醒和要求党员干部在审计工作中，一定要严格执行廉政纪律，在每一项审计工作中做到廉洁自律，把从严治党向基层延伸做实做细。
二、日常管理工作完成情况
（一）完成了工程建设维修项目结算审计工作
2021年共完成工程结算审计xx项，审计金额xxxx.xx万元，审减xxx.xx万元，最高审减率x.xx%，三教、体育馆、学生活动中心等三项工程结算审计已到收尾工作，预计审减xxx多万元，直接为学校节约了资金。
（二）完成了货物、服务、工程采购项目预算审核工作
2021年共完成预算审核xxx项，审计金额xx,xxx.xx万元，审减xxx.xx万元，最高审减率xx.xx%。通过采购项目预算审核，有力控制了采购项目成本。
（三）其他日常监督等审计全覆盖工作
2021年共完成招标、考察、验收等xx项次；招标文件审核xx项；合同审签xxx项，审签金额xxxx.xx万元；科研项目审签x项，审签金额xxx万元。
（四）完善内部审计制度
根据xx省教育厅修订并印发的《xx省教育系统内部审计工作实施办法》，结合学校实际，及时修订《xx大学内部审计工作实施办法》，规范了内部审计工作。
（五）扎实做好审计整改工作
督促相关部门对审计发现问题及时整改，不断建立和完善相关制度、措施、程序，从各方面堵塞漏洞，提升管理水平。
（六）完成档案立卷归档工作
整理20xx年审计档案xx卷，均按要求移交档案馆。
（七）政治理论和业务学习情况
严格执行周三学习制度，全年集中学习xx次，每一次活动均有记录、有宣传报导，共发布新闻稿件xx次。
（八）工作创新
从学校具体工作出发，开展上门服务答疑，编制《高校内部经济责任审计要点手册》，举办“内部控制中注意事项清单及常见问题”专题讲座，是我处创新服务方式开展的工作，在规范学校管理、增强学校内部治理能力上起到了很好的推进作用。

图书馆2021年述职报告

2021年图书馆坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，认真落实学校党委和行政的工作部署，在做好常态化疫情防控工作的同时，努力推进开放化、智慧化图书馆建设，深化阅读推广，创新文献信息和学科服务，完成了学校下达的各项工作任务。现将工作情况报告如下：
一、深入开展党史学习教育，扎实落实全面从严治党要求
组织理论中心组成员以多种形式进行党史学习教育。利用校园宣传栏和馆内led大屏开展党史学习教育宣传。抓好周三政治学习，开展“学党史、葆初心、善作为”党员全员大学习，相继开展了“七个一”主题活动。大力开展“我为群众办实事”活动，购置雨伞架、防滑地垫，设立“爱心伞”等，方便读者。
严格落实意识形态工作责任制，在文献采购、讲座报告等方面严格按程序把关审查，班子成员不定期下基层调研，解决一线服务工作中遇到的问题和困难。加强党风廉政建设，进一步强化“党政同责”和“一岗双责”；完善内控制度，将廉政风险防控融入业务工作流程的各个环节，确保风险防控制度全覆盖。
二、加强文献资源建设
开展“xx大学文献资源需求问卷调查”，并根据师生意见建议改进采访工作；完成“图书馆2021年纸质文献采购项目”“图书馆2021年中外文电子资源和2022年外文纸质期刊续订项目”的政府采购工作，购置入藏近两年出版的符合我校学科专业建设及人才培养需求的学术类图书x万余册，相关学科期刊xxx种，数据库xx个；根据2021年高等教育学校（机构）统计调查表填报中发现的问题，向学校提出增购xx万册纸质图书建议。有针对性地开通试用数据库xx个，支持师生教学科研和学习成长需求。加大对老校区图书调拨，加强对二级学院资料室业务指导。
三、深入开展阅读推广，营造书香校园氛围
先后在x月份和xx月份开展了丰富多彩的阅读推广活动，积极服务学校的人才培养。“x.xx世界读书日”组织策划了系列线上线下活动吸引了众多的师生参与。xx月份举办了xx大学第二届读书月活动，通过xx余种活动方式调动广大师生阅读的积极性，培育浓厚的读书学习氛围。全年接待读者xx.x万人次，借阅图书约x万册；数据库访问xx万次，下载量x万次。
四、拓宽学科服务内容，推进xx特色图书馆和xx历史文化馆建设
改进《学科前沿推送》的内容和形式，完成线上线下推送服务；启动第四届“搜知杯”全国财经类信息素养大赛学校分赛区比赛；完成研究生《文献检索与论文写作》教学工作；新增文献传递AAA群，共为xxx余名教职工提供了x万多次文献传递服务；编制《20xx图书馆阅读报告》，为图书馆改进服务提供数据支持。
不断充实xx馆藏，完善xx特色数据库，持续深化xx特色图书馆建设；举办2021年度“科技之春”xx文化科普展和“xx大讲堂”报告会；完成《xx科研基地评估》和有关项目的申报工作；接待图书馆同行、校外企业家和2021级新生千余人次参观。
积极推动xx历史文化馆建设，起草《xx历史文化馆建设方案》《xx历史文化馆实物征集公告》《xx历史文化馆文案建设专题研究》，xx历史文化馆建设正在有序推进。
五、完成图书馆开放化改造前期设计工作，完成“智慧图书馆”一期建设，加快图书馆智慧化改造
积极协调基建处，加快推进开放化改造工程。先后调研了xx学院、xx图书馆空间改造工程，配合基建处完善设计招标文件；讨论完善改造方案，提出xx余条改进意见。下一步，将协同基建处和相关部门加快图书馆开放化改造工程施工。
完成“智慧图书馆”一期建设，整合电子资源元数据和本馆资源，完善读者智慧服务应用管理体系，提高了纸本资源的利用率，实现了外购电子资源的一体化管理。开发了活动管理、座位预约、智能推荐等微应用，为读者提供了更加多元化的服务。
六、推进聘用人员用工改革，提高馆员队伍专业化水平，探索改进运行管理模式
成立图书馆聘用人员用工改革工作组，先后到校内外有关部门调研，制定“图书馆2021年度聘用人员用工改革实施方案”。全面整理在岗的xx位临聘人员年龄、校内工作时间、入校前单位等信息，并到财务处和档案馆反复核实，完成xx名临聘人员补偿计算等改革基础工作，目前正在按照程序启动实施聘用人员用工改革。
利用周三业务学习契机，强化馆员业务学习，组织馆员参加了xx余场图书情报类线上线下学术会议，提高馆员队伍专业化水平。一年来，图书馆发表论文xx篇，立项科研项目x项。获xx社会科学信息学会优秀成果奖x项。
不断优化内部管理，探索图书馆运行新模式，xx校区各书库人员已由聘期初的x人调减至x人，电子阅览室试行开放化管理，公共区域开放时间延长至晚上xx时。
七、加强日常管理，确保图书馆安全稳定
强化工作纪律，不定期检查馆员工作情况，检查结果与年底考核挂钩，做到监管有力；及时跟进查处读者反映的问题，持续改进服务质量。坚持科处级干部值班制度，不定时对各校区图书馆进行安全检查，排查整治安全隐患，落实学校稳定安全信息报送制度和自查制度，确保图书馆安全稳定。

校工会（扶贫工作办公室）2021年度目标任务完成情况自评报告

2021年在校党委的正确领导下和行政的大力支持下，校工会坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校“十四五”发展规划目标任务，以庆祝建党100周年为主线，以党史学习教育为抓手，大力开展“我为群众办实事”主题实践活动，不断推进工会工作改革创新，较好完成了年度工作任务。
一、取得的荣誉
1.学校荣获20xx年度“双百工程”先进单位；20xx年度省级驻村联户扶贫参扶单位考核优秀等次；
2.省总工会授予我校期刊管理中心“xx省工人先锋号”荣誉称号；
3.本届教代会提案《关于常态化疫情防控下深入开展劳动教育几点建议》获得2021年度“聚合力促发展全省优秀职工代表提案”；
4.经审工作荣获xx省教科文卫体工会经审工作考核优秀等次；
5.选送省总工会的参赛作品《xx》荣获“我身边的党员故事”短视频大赛一等奖；
6.选送省总工会的职工美术作品荣获“永远跟党走奋进新征程”xx省职工书法美术作品展三等奖；
7.代表学校参加“xx”全省职工合唱比赛荣获二等奖。
二、重点工作任务完成情况
（一）持续巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面
成功申报“xx数字经济发展乡村振兴产学研一体化示范基地”项目；加强产销对接，完成xxx万《农产品战略合作框架协议》任务，教育厅xx台消费扶贫专柜布设任务，扶贫产品展销店xxx余万元外销金额；完成第四批驻村干部选派；完成学校脱贫攻坚工作总结和表彰工作。
（二）有效解决青年教师子女在xx区上中、小学方面
经过艰苦努力，学校最终与陕师大xx校区大学城附属学校实现共建共享，彻底解决我校职工子女上学难问题。目前工会与学校周边六所学校、幼儿园建立稳固合作关系，当年共解决xx名教职工子女上学问题。
三、日常管理工作完成情况
（一）深化党史学习教育，筑牢职工思想根基
围绕庆祝建党100周年开展系列活动。一是举办“翰墨写春秋百年正风华”庆祝中国共产党成立100周年xx高校书法作品邀请展；二是参加“永远跟党走奋进新征程”全省职工合唱比赛决赛并荣获二等奖；三是举办“礼赞百年华诞羽动xx新章”教职工羽毛球赛；四是举办小小财“童心向党礼赞百年”革命公园游学活动；五是参加学校“同心向党礼赞百年”文艺汇演；六是参加xx省总工会“永远跟党走奋进新征程”全省职工合唱比赛决赛荣获二等奖；七是是参加xx省总“中国梦·劳动美——喜迎建党一百周年”2021年全省职工乒乓球大赛荣获团体三等奖；八是选送职工美术作品参加省总工会“永远跟党走奋进新征程”xx省职工书法美术作品展荣获三等奖。
结合党史学习教育和党的十九届六中全会精神，校工会联合马克思主义学院分别开展党史学习教育和党的十九届六中全会精神学习活动网上答题活动；编印《赓续英雄精神汲取前行力量》党史学习教育读本；组织工会专兼职干部参观鄠邑区甘西革命英烈纪念馆，接受思想洗礼，汲取奋进力量。
（二）加强民主管理，畅通民主渠道
坚持落实教代会制度。2021年x月和x月，分别召开学校第一届二次“双代会”和2021年专题教代会，《学校“十四五”教育事业发展规划》及五个子规划顺利通过。拓宽校务公开事项，召开团长联席会议研究启动xx校区教师公寓建设事项。
稳步推进提案工作。提案工作委员会两次召开会议，研究审议并推进《xx大学第一届二次教代会提案》，发布第一届三次教代会提案征集通知，做好大会准备工作。
（三）维护职工权益，夯实“我为群众办实事”
开展新校区“职工之家”建设。新建“教职工新家合唱团”“教职工新家模特队”“教职工新家舞蹈队”，开办教职工瑜伽培训班，协调“xx”新家落地等。
实施劳模星级服务计划。组织劳模、先进集体参加省级专项体检和疗休养活动；坚持每年三次慰问劳模；为每名劳模订阅“一报一刊”。
做好职工健xx体检。提升职工体检费用标准，2022年起职工体检费用由xxx元/人提高至xxxx元/人计划已获批。
开展女职工特色活动。坚持女职工“三八”节“五个一”特色活动，即发一封慰问信、制作一张电子贺卡、组织一次网上学习、组织一周观影活动和组织一次文体活动圆满实施。
坚持开展“小小财健xx成长”品牌活动。在“六一”节前夕为我校青年职工子女举办小小财“清凉一夏”水上亲子轰趴活动和“童心向党 礼赞百年”游学活动。
开展困难职工帮扶送温暖活动。教师节和“双节”前夕组织慰问困难职工xx人，发放慰问金x.x万元。截止xx月底，工会各级组织看望慰问病、困、丧、退职工xxx人次，慰问金额达xx万元。
办好教职工集体福利。坚持“品牌优先、质量至上”原则，满足职工高品质生活需求。本年度较好地完成了年度职工福利品采购发放、消费扶贫定向采购和2022年度职工生日蛋糕采购。
丰富职工文体生活。开展2021年“迎新春写春联送祝福”活动；举办第十八届田径运动会教职工趣味运动会；举办“礼赞百年华诞羽动xx新章”教职工羽毛球赛；。
四、存在问题和改进措施
工会党的建设措施不够有力,成效不够显著；群众性文体活动开展不够经常、宣传手段较为单一；智慧工会建设进度迟缓。这些问题在一定程度上影响了工会职能的有效发挥。今后要进一步加强党群共建，以党建带群建，以群建促党建；开拓工会业务新领域新平台；以更加专业更具特色方式开启乡村振兴工作进入新阶段。

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目录

1.2021年述职述廉报告	4
2.2021年学院党委书记述职述廉报告	7
3.2021学院教师个人述职述廉报告	10
4.副院长2021年度个人述职述廉报告	13
5.副院长2021年述责述职述廉报告	16
6.审计处教学质量监测与评估中心联合党支部2021年述责述职述廉汇报	27
7.宋献艺同志2021年度述职述法述廉报告	40
8.王树华同志2021年度述职述廉报告	45
9.温洁同志2021年度述职述廉报告	51
10.辛艳伟同志2021年度述职述廉报告	56
11.学院党总支副书记2021年度述职述责述廉报告	61
12.学院党总支书记2021年述责述职述廉报告	69
13.学院辅导员2021年度个人述职述廉报告	78
14.学院副院长关江华2021年度述职述廉报告	81
15.学院院长2021年述职述廉述责及履职尽责总结	87
16.赵俊星同志2021年度述职述法述廉报告	93

2021年述职述廉报告
2021年12月20日

一、2021年主要工作业绩
1.全面提升教学水平和社会服务能力。一是加强集体备课，强调讲好思政课，守好高校意识形态“责任田”。二是国家级称号和平台有突破。获批全国思政课名师工作室1个，全国三八红旗手1人；全国高校思想政治理论课教学展示特等奖1项，一等奖1项；省级思政课教学大赛一等奖1项，二等奖1项。三是思政课程建设显成效。获批省级一流本科建设课程2门；首届黑龙江省研究生课程思政高质量建设项目1项。四是教学练兵、教学观摩活动常态化。教研部教学练兵完成10次，以学院为平台进行教学观摩1次。五是与哈尔滨信息工程学院、哈尔滨德强学校建立思政课互联共建单位。六是推进成立研究生思政课教研部和习近平新时代中国特色社会主义思想概论课教研部。
2.扎实推进科研工作。一是科研立项取得丰硕成果。获批教育部2021年度高校思想政治理论课教师研究专项1项；教育部人文社科研究规划项目青年项目1项；省社科基金项目4项；获批校级学科团队3个；校级教改入库项目4项、校级党史课题16项。获“东农学者计划”高层次人才计划2人。二是完成学科团队学院培育的21个项目的工作。三是夯实学术交流平台。主持承办全国性学术会议，邀请国内马克思主义学科领域高层次专家学者进行学术交流，追踪学术前沿，营造学术氛围。举办马克思主义学院“名师讲坛”7期。四是提升人才引进质量。招聘南开大学博士毕业生1人。
3.有序开展学科工作。一是完成博士点申报、第五轮学科评估等后续工作。二是完成学院《“十四五”发展规划》《东北农业大学关于加强新时代马克思主义学院建设的实施方案（讨论稿）》《马克思主义学院加快科技创新 推进农业农村现代化实现新突破行动方案》的起草定稿工作。三是开展学位授权点周期性合格评估工作；四是完成省“三农”问题学术交流基地年度业务检查与评估工作。【更多免 费素材，微信dadawk01】
4.工作勤勉务实，严于律己担当。能够从全局角度出发，严于律已，不计较个人得失，清正廉洁，模范遵守党规党纪。根据学校疫情防控工作的要求，在学校实行校园“静态管理”和校园管控的几个阶段，作为学院疫情防控主要负责人，充分为教师考虑，带领其他院领导班子成员承担学院疫情期间全部值班工作，在疫情值班期间，还主动帮助教师，把教学需要的教学资料，一一送到教师家里，保证线上教学的有序开展。
二、问题及整改思路
（一）存在的主要问题
1.在行政工作中有时过于在意细节，花费的时间过多，有时会缺少对全院科研工作的整体规划。
2.在教学特色的凝练上还不够；针对时事热点问题的集体备课的针对性还不够；没有形成特色鲜明的教学案例。
（二）整改思路
1.在教学工作上，狠抓思政课建设，树牢意识形态主阵地意识。专研教学特色，形成特色的教学方法。
2.在平台建设上，继续做好省重点马院建设工作，国家级、省级思政课名师工作室的工作，推进博士点的申报工作。

2021年学院党委书记述职述廉报告
2021年12月21日

一、履行职责情况
一是强化政治引领，重视意识形态工作。坚持政治建设为首，及时传达贯彻落实学校党委会议精神及决策部署，多种方式推动习近平总书记“七一”等重要讲话精神、十九届六中全会、省委十二届九次全会精神落地生根，召开中心组学习会20次，意识形态专题工作会议2次，引导干部强政治“三力”，教育师生增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是重视政治生态建设，强化党风廉政建设。发挥院党委领导作用，修订院党委会议、党政联席会议议事规则，召开党委会议、党政联席会议、党支部书记会议等有序推进工作，很好完成学校省政治生态建设工作考核延伸检查工作；通过集体谈话、廉政提示、专项工作落实等带头深入推进党风廉政建设。
三是强化顶层设计，统筹推进党史学习教育走深走实。精心制定方案，计划清单式推进系列活动，注重打造特色，切实增强党组织组织力。聚焦“学党史”汲取智慧力量，推进政治学习品牌建设。发挥学科优势，争做宣讲先锋，赴甘南县东阳镇等校内外多家单位宣讲50余场，做客省大型融媒节目《知信行》1人。开展师生红歌联唱展示等主题活动百余场。聚焦“办实事”完成16项实事，服务师生群众见行见效。获批校党史专题研究项目16项。教师、学生队分获校党史知识竞赛二、三等奖。党史学习教育工作获省巡回督导组好评。
四是注重全员教育，庆祝建党百年活动有声有色。认真开展“千堂党课进支部”活动；开展“同庆建党一百年、对党说句心里话”“铮铮誓言鉴初心 青春向党耀党旗”等主题活动和主题党日；师生参加省社科联“七一”讲话主题论文征集活动斩获佳绩，获奖论文总数居首。
五是推进党建与业务工作深度融合，“提质培优”工程开新局。注重统筹推进常态化疫情防控和学院各项工作。坚持党建与业务工作同抓同促深融合，如结合“我为群众办实事”实践活动组织教学练兵、科研专题培训等，依托“名师讲坛”等平台邀请专家宣讲“七一”讲话和六中全会精神等。完成全国高校文明校园先进学校考核专家组来院走访工作。获全国“三八”红旗手1人。省“双带头人”教师党支部书记技能大赛三等奖1人。1个支部、5个个人全部获评校七一先优。获校五四青年奖章2人、校导学育人空间项目1人。完成5人年度校思政课教师专项育计划项目推选评工作。
六是学生工作取得新成绩。完成教育部“三全育人”综合改革试点院系建设任务并结项。毕业生就业质量高，就业率100%全校第一。研究生党支部实现按班级设置，学生党员比例达73.33%。
二、存在的不足
一是开展党建工作的视野还不够开阔。二是对新时代党建工作的研究深入性不够。【更多免费素材，微信 dadawk01】
三、下步工作思路
切实增强为党育人、为国育才的政治思想行动自觉，主动扛责履责，以实际行动推进全面从严治党工作向纵深发展，在加强和改进工作作风、提高本领，拓展党建工作视野、打造特色，巩固党史学习教育成果、促进党建与业务深度融合上下功夫，以优异成绩向党的二十大献礼！

2021学院教师个人述职述廉报告
2021年12月29日

2021年，马克思主义学院的教学工作，紧紧围绕打造教学马院这一主线，不断深化教学改革，本科生、研究生教学运行平稳，教学管理效果显著，教学成果不断实现新突破。
一、主要工作业绩
1.课程建设质量不断提升，学生省级比赛再获佳绩。课程建设不断取得新突破，获得省一流本科课程2门。为进一步深化思政课改革，打造好思政课“大中小”一体化平台，先后与哈尔滨信息工程学院、哈尔滨德强学校紧密联系，进行“手拉手”式互联共建。成功举办第三届东北农业大学“我与思政课”系列活动；在省教育厅开展的高校大学生“新思想·我来讲”主题展示活动中，学院教师指导的参赛团队作品分别荣获一等奖2项、三等奖1项。
2.教学工作稳步推进，成果奖励实现新突破。获批全国思政课名师工作室1项。在第二届全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动中斩获佳绩，荣获特等奖1项，一等奖1项；省级思政课教学大赛一等奖1项，二等奖1项，校级优秀教案（讲稿）二等奖2项，三等奖1项。
3.不断推动课程改革创新，教学研究工作扎实推进。坚持领导干部听课制度，听课工作贯穿全年。进一步强化教学练兵活动，本年度系内教学练兵已完成10次；举办教学观摩活动2次。按照学校要求，针对思政课程特点，进行考试内容改革，四门思政课程的考试内容统一实现了客观题加主观题相结合的考试模式。
积极开展教学课题管理相关工作，获教育部2021年度高校思想政治理论课教师研究专项1项，省教育科学规划课题2项，省教育厅教改课题12项，校2022年教育教学研究入库培育项目立项4项。
4.重视青年教师培养，传帮带成果不断显现。组织党史培训两期、四史教育培训三期、2021年版教材使用培训、“同上一堂奥运思政大课”活动；并参加全省高校思政课教师党的十九届六中全会精神专题网络培训暨集体备课、组织举办教学成果奖申报培训会、教育教学研究入库培育项目评审会；选派青年教师参加各级各类教学实践活动40人次。
5.严格遵守清正廉明的纪律，坚持学习提高理论素养。积极投入党史学习教育活动，不断学习强化廉洁意识，筑牢廉政防线。通过党史学习教育不断提高自己的廉洁意识，保持初心，以党百年锻造形成的伟大精神鼓舞自身，投身教育事业。
二、存在的问题及整改思路
1.特色教学成果还需进一步推进。需要进一步总结和凝练东农老一辈的创业故事，传承东农红色基因，突出农业院校特色，增强针对性、实效性，切实提高思政课课堂教学质量。
2.工作中创新意识还需进一步加强。积极发挥主观能动性，有新想法就应该付之于行动。
三、针对存在的问题和不足，今后的努力方向和整改措施：
1.继续凝练特色教学成果，加强2021版教材培训，加强“四史”教育融入思政课堂，提升思政课教学的针对性和有效性。。
2.进一步增强改革意识，创新意识；落实、落细、落靠每一项工作。
在今后的工作中认真贯彻和落实学校党委、学院党委的各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作，全力打造教学马院，推动学院的教学工作再上新台阶。

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副院长2021年度个人述职述廉报告
2021年12月29日

一、主要工作业绩
1.加强顶层设计，提升科研层次。教师发表文章62篇：CSSCI5篇，CSCD 1篇，CSSCI扩1篇，中文核心14篇，SCI/SSCI 2篇。科研立项23项：教育部人文社科青年项目1项；省级5项：省社科联重点1项，省社科基金4项；校级项目17项：校首批研究生“导学育人示范空间”项目1项、校党史专题研究16项，重点9项，一般4项，青年3项。专项结项1项。
2.挖掘特色优势，培育效果显著。一是博士点申报；二是第五轮学科评估；三是学院“十四五”规划；四是起草《东北农业大学关于加强新时代马克思主义学院建设实施方案》；五是学位授权点周期性合格评估；六是起草《马克思主义学院加快科技创新 推进农业农村现代化实现新突破行动方案》；七是完成省“三农”问题学术交流基地年度业务检查。组织申报获批三个校级学科团队，组织申报省高水平大学二期“三个一批”学科创新团队两个。两人获“东农学者计划”。
3.把握意识形态工作大局，增强自身政治素养。增强在课堂上吸引青年学生，守好高校意识形态的“责任田”的意识。指导研究生获得东北农业大学第三届“我与思政课”大赛三等奖，指导本科生承担“传承红色基因，勇担时代使命”专项活动获得校2021年暑期大学生“三下乡”社会实践团队立项。
4.夯实交流平台，推动学院内涵式发展。依托省重点马院和“三农”学术问题交流基地等平台，邀请专家7次做客“名师讲坛”，承办6次学科团队会议，学科建设推进会1次、学科培育项目落地和结项汇报会各1次。教师外出参会或培训25次。
5.联系服务专家学者，切实抓好研究生培养工作。与专家沟通，共商学科发展、团队建设和项目申报。协助院长负责研究生培养工作，参与研究生奖学金评审细则制定和高校学科学生奖励基金推荐等工作。
6.工会工作做到实处，用心打造“教职工之家”。1人与队友在校乒乓球赛中获女双、混双冠亚军；五人在校建党百年书画展获奖；发起健身倡议和筹划职工春游；组织第十二届校青年教师教学竞赛；组织学院庆祝第111个妇女节“党史100题有奖答题”；完成教职工节日福利和独生子女费发放工作。完成国寿安康集团疾病保险统计、落实“情系女职工法在你身边”全国职工法律知识竞赛活动和《黑龙江省女职工劳动保护条例》及保护法律知识答题活动；邀请超星老师为师生进行智慧教室功能讲解；探望生育女教职工和生病教师。
7.廉洁自律，爱岗敬业
牢固树立廉政理念，严格遵守廉政规定，以身作则，工作中尽职尽责，发挥先锋模范作用，树立良好干部形象。
二、问题及整改思路
学科内生动力及科学研究质量有待进一步提高，缺少领军式人物、高水平带头人和高学历学术骨干，有影响的学科领域和创新成果较为缺乏。借学位授权点周期性评估机会，做好学科总结和规划，有效激发内生动力，促进学科发展。
1.加强学科建设，努力实现学科建设新突破。
2.加强科学研究，多措并举助力教师提升科研能力。
3.加强社会服务，积极发挥学院学科优势和人才优势。

副院长2021年述责述职述廉报告
2022年01月04日

2021年度，在学校党政班子的正确领导下，开展和深化党史学习教育，认真学习习近平在中国共产党成立100周年大会上的讲话和党的十九届六中全会精神，按照学校党委行政确立的发展目标，较好地完成了本职工作。现就本年度个人履职尽责和廉洁自律情况进汇报如下：
一、思想政治建设方面
继续深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉向中央看齐。
认真开展党史学习教育，学习习近平在党史学习教育动员大会上的讲话精神、教育部党史学习教育动员大会精神、湖北省《关于在全省开展党史学习教育的实施方案》，研究和贯彻学校与学院开展党史学习教育的实施方案。听取了中央宣讲团成员曲青山的党史学习教育中央宣讲团首场报告，听取了我校宣讲团成员夏慧副教授的《习近平总书记与大别山精神》专题报告，阅读了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》和《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等著作，赴麻城乘马岗会馆开展了专题实践活动，撰写并在班子会议上交流了《党史学习教育心得体会——中国共产党为什么能？》。通过这一系列活动，我更加深刻地了解了党多年来所经历的困难与挫折，以及党对中国对国家做出的巨大贡献和取得的巨大成就；深刻认识到只有共产党才能领导中国和发展中国，使我进一步坚定了党的信念。
积极参加党支部主题党日活动，开展理论学习和交流研讨。认真学习了习近平《在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话精神》、《习近平在清华大学考察时强调坚持中国特色一流大学建设目标方向为服务国家富强民族复兴人民幸福贡献力量》的重要讲话，认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、习近平在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话和党的十九届六中全会精神，特别是十九届六中全会重大意义和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》要点，将学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。撰写并交流了学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话的心得体会。【更多免费素材，微信d adawk01】
学习了《黄冈市新冠肺炎疫情防控指挥部通知》，积极参与新冠疫情常态化疫情防控工作和党员“下沉”社区活动，落实学院“六个一”联系活动和党外人士联系活动，参观了学校举行的第五届廉政文化美术与设计大赛作品展。不断强化“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。全面贯彻党的教育方针，将立德树人的理念贯穿教育教学全过程，始终坚守为党育人、为国育才的初心和使命。
二、履职尽责方面
本人分管本科教学、实验室建设等方面的工作。
（一）常规教学工作
1、坚持执行每周领导与管理人员查课制度，贯彻学校的“四课制度”，即教授示范课、副教授研究课、讲师比赛课、助教达标课。切实抓好教学规范和教学质量，全年无教学事故发生。
2、认真落实课程助教制度，切实提高青年教师教学能力，2021年，共对7名青年教师或新进教师实施了课程助教工作。开展青年教师公开课观摩活动，陈丽军和覃津津两位老师分别讲授《现代服务业管理》和《西方经济学》课程，得到学校督导员和在场领导教师的肯定。
3、认真做好毕业论文工作，2021届共有199名本科毕业生顺利通过了毕业论文答辩，并获批省优学士学位论文5篇。
4、坚持每月开展2次教研室教研活动，对人才培养方案修行、教学大纲编制、课程教学内容与教学方式方法改革、教学质量工程申报建设等工作进行探讨研究。目前四个专业人才培养方案的调整、教学大纲的修订工作已经完成。
（二）专业建设工作
1、2021年地理科学专业已立项为湖北省一流本科专业建设点，旅游管理专业立项为校级一流本科专业建设点。学院按照一流本科专业标准，以“学生中心、产出导向、持续改进”为理念，加强教学条件和师资队伍建设，提升专业建设水平，突出专业特色和专业优势。
2、2021年，航空服务艺术与管理专业已顺利完成学校的招生计划30人，学院为顺利开展专业教学工作已经做好了师资、教学条件等方面的准备。
3、积极准备地理科学专业认证的准备工作，今年暑期，经过学院领导老师的努力，已初步完成专业自评报告及相关支撑材料。后面拟邀请相关专家进行论证。
4、邀请了多名大学教授、黄冈名师、行业专家为我院2021级新生进行专业教育讲座，有效地稳定了学生的专业思想。
5、积极推进卓越地理教师培养计划。根据项目实施方案，选拔13名学生成立了地理科学2019级卓越班，并根据人才培养方案，邀请了校外名师开展了系列课程专题讲座。地理科学专业首次招收“优师计划”40人。
（三）教学质量工程
2、旅游管理创新教学团队已经立项为校级优秀教学团队，地理科学教研室已经立项为校级优秀基层教学组织。2021年获批校级一流本科课程3门.
3、第八批地理卓越教师培养计划被学校立项，并选拔18名同学组建了地理科学2020级卓越班。
4、2021年我院《酒店管理概论》、《旅游文化学》、《乡土地理调查实践》已经立项为省级一流课程。为加大课程建设支持力度，学院继续对《地球概论》等7门课程资助建设，其中A类课程4门，B类课程3门，作为省级一流本科课程申报的候选对象。《测量与地图学》等6门课程推选为校级一流本科课程。
5、做好教学研究项目，特别是基础教育研究项目的申报工作。2021年校级教研项目和基础教育研究项目共立项6项。
6、参加黄冈师范学院2021年教学课件比赛，获一等奖1项，二等奖1项，三等奖2项。
7、参加2021年黄冈师范学院青年教师教学竞赛，获理科组二等奖1项。
（四）学生学科竞赛工作
1、成立学科竞赛领导小组，建立学科竞赛管理和激励机制，组织和指导学生参加高级别的学科竞赛活动。2021年，指导学生参加湖北省第十三届“挑战杯中国银行”大学生课外学术科技作品竞赛，获二等奖；组织学生申报“互联网+”项目40项，进入校赛2项；参加“田家炳杯”师范生教学技能校级竞赛，获一等奖1项，二等奖1项，三等奖2项；参加“云驴通杯”第十二届全国旅游院校服务技能（导游服务）大赛，4名选手参赛，荣获二等奖2项，三等奖2项；参加黄冈大别山世界地质公园主题知识竞赛，总决赛中获三等奖；参加第五届全国大学生不动产估价技能大赛，获三等奖；报名参加2021武汉城市圈开放数据创新应用大赛4项，有2项进入决赛；正在对参加2021全国地理研学方案设计大赛和地理研学社会调研大赛的学生团队进行指导和训练。
2、学院根据专业特点，依托社团继续举办了微课制作比赛、“三板”大赛、师范生教学技能竞赛、测量技能大赛、导游大赛、导游线路设计大赛等赛事，以赛促教、以赛促改。
（五）实验室管理工作
传达学习了湖北省政府办公厅《关于印发2021年全省学校安全专项治理工作方案》，强化实验室安全管理责任，建立实验室安全检查台账，实现了实验室管理人员每天下班之前检查门窗水电关闭，每2周一小检，每月一大检，检查实验室电器线路安全，危化物品的排查。
（六）圆满完成个人教学科研任务
2021年本人承担了土管2020级的《测量学》（2021年上，理论64学时+实验16学时）、地理2019级《测量学实验》（2021年上，实验16学时）、土管2019级的《数字测图原理与方法》（2021年下，理论32学时）、地理2020级的《测量学》（2021年下，理论32学时）、《毕业论文写作》（2021年下，理论32学时）的课堂教学任务；承担了土管2017级和2018级《综合设计性实验周》（2021年上，各1周）、土管2020级《测量学与地籍测量学实习》（2021年上，2周）、土管2019级《数字测图实习》（2021年下，2周）的实践教学任务；是教育实习团风实习点的带队老师（12周，27人），承担了2017级10个学生的毕业论文指导工作。教学任务饱满，教学质量较好。
指导学生参加“田家炳杯”第七届全国师范院校师范生教学技能竞赛校赛获得一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名。参加黄冈师范学院2021年教学课件比赛获一等奖。作为负责人的第八批地理卓越教师培养计划被学校立项。
2021年本人引进横向课题经费11万元，圆满完成科研考核任务。作为第二参与人的咨询报告被湖北省政协主席黄楚平签批，作为第二作者发表了教研论文1篇，指导了我院与信阳师范学院联合培养教育硕士的2名学生的硕士毕业论文。参加组织了2021年湖北省地理学大会，并在大会上作了学术报告。组织举办了黄冈师范学院第三届测量大赛。
三、党风廉政建设方面
1、重视理论学习，加强自身修养
坚持学习党的经典著作、党章、党史、国史，深刻领会《中国共产党统一战线工作条例》、《中国共产党组织工作条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、中组部和教育部《普通高等学校院（系）党委会会议和党政联席会议议事规则示范文本》精神、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神、中共湖北省委办公厅关于印发《湖北省委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的通知精神，不断提高自身道德修养和精神境界。作为一名领导干部要在各种诱惑面前，做到不为所动，淡泊宁静，常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，真正有所创造、有所建树、有所作为，不负党和人民的重托。
2、加强政治学习，提高廉洁自律自觉性。
认真学习中国共产党十九届中央纪律检查委员会第五次全会精神、中共湖北省第十一届纪律检查委员会第五次全会精神、《中共湖北省纪委关于印发<2021年全省党风廉政建设宣传月活动方案>通知》、《中共黄冈师范学院关于推进“清廉黄师”建设的实施方案》、提高对党风廉政建设重要性的认识，做到在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。党风廉政建设的坚定性，防腐拒变的自觉性不断加强。严格执行中央“八项规定”、省委六条意见、学校工作纪律“十不准”等要求，以党纪党规规范自己的言行，指导自己的工作。
3、自觉接受监督，提高防腐拒变能力
自觉置于党组织和教职工的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权力，自觉遵守党纪国法，做想干事、会干事、干成事，求真务实、奋发有为的人。认真贯彻民主集中制原则，守纪律、讲规矩，自觉抵制“四风”的侵蚀，坚持教学上重大事项上报制度，共同商量，做出决定。积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评。在工作中亲力亲为，真抓实干，不做甩手掌柜，努力促进学院的建设和发展。严格遵守干部《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，廉洁自律，廉洁从政，对身边的工作人员、配偶与子女严格要求，严格管理，排查廉政风险点，防腐拒变能力不断提高。
四、问题与努力方向
本年度虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和差距，我根据同志们提出的批评建议，并进行认真深刻的反思和整改落实。
（一）学习新思想深思深悟不够，学用结合不够紧密。
要积极参加各种党建活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等，在生活、工作中对标优秀党员，认真在自身的行为、思想上查找差距和不足，努力弥补差距，改正不足，积极向优秀党员靠拢。提高自身工作标杆，按照一流标准要求自己，破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。
（二）转变角色，增强大局意识。
要认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导干部管理条例》等规章制度，时刻记住自己的党员干部身份，增强大局意识，谋事规划从学院大局出发，把学校、学院的利益放在首位。
（三）提高工作的主动性和积极性，勇于担当。
要树立“为官避事平生耻”的骨气，敢于担当、勇于吃苦，在担当中抢抓机遇，在实干中破解难题，在作为中服务师生。坚决抛弃等靠要思想，努力把自己摆在学院大局的高度，主动谋划工作、主动承担任务，做好院长的参谋员、战斗员。坚持一切从师生的利益出发，急师生所急，想师生所想，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待师生，认真履职，以身作则，坚决筑牢长期抵制“四风”的思想防线。
（四）提升管理能力和管理水平，增强工作的创新性。
要在学好新思想的同时，结合工作实际，熟练掌握学院工作动态，不断提升自身能力。积极思考学院发展的新思路、新举措、新办法，为学院发展献出自己的力量。牢固树立“一勤天下无难事”的意识，坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、质量观念，提高工作效率，确保完成好学院安排的各项工作。

审计处教学质量监测与评估中心联合党支部2021年述责述职述廉汇报
（2022年1月5日）

各位领导、同志们：
2020年，是全面实施“十四五”规划的开局之年，也是学校事业发展极其关键的一年。一年来，我们在学校党委行政的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，加强党建引领，全面履职尽责，以扎实有效的监督服务助推学校事业高质量发展。现将有关情况汇报如下：
一、加强党建引领，强化组织保证，夯实干事基础
一年来，我们牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念，认真落实党建工作主体责任，坚持以党建统领各项工作，为事业发展提供了坚强保证。
1、加强政治引领，强化政治担当。坚持以政治建设为统领，把讲政治的要求贯穿基层党的建设全过程。在政治责任上，认真落实党建工作主体责任，不断增强党建工作的创造力、凝聚力和战斗力；在政治领导上，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，认真落实重大事项请示报告制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；在政治文化上，注重理想信念教育，用好红色资源、正面典型和反面教材，引导党员干部加强党性锻炼，提高政治觉悟，永葆共产党人政治本色；严格落实意识形态工作和保密工作责任制，把握工作主导权，强化日常教育和网络监管，把培育和践行社会主义核心价值观融入管理服务全过程，切实增强了政治鉴别力、政治领悟力和政治执行力。
2、加强思想武装，锤炼坚强党性。认真落实中央、省市和学校党委部署要求，深入学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、“七一”重要讲话和十九届六中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践；扎实开展党史学习教育，教育引导干部职工铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程，学习中国共产党在长期奋斗中构筑的精神谱系，把握历史规律、传承红色基因，从党的百年伟大征程中汲取历史智慧和奋进力量，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；围绕《习近平论中国共产党历史》等系列教材，采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，先后组织开展支部主题党日12次，支部成员讲授专题党课6次，每人撰写心得体会3篇；落实“我为群众办实事”活动11项，增强了学习教育的实效性和针对性，真正将学习教育成果转化为推动工作开展、强化党性锤炼的生动实践。
3、加强班子建设，推进科学决策。坚持民主集中制原则，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡是涉及部门工作计划、经济合同、物资采购、监督服务等重要事项，都要经过专门会议集体研究决定，不断提高决策的科学性和民主性；认真落实民主生活会制度，倡导在班子内善于讲真话、善于听真话，善于互相沟通、相互体谅和在工作上相互支持与配合的风尚；坚持求真务实，弘扬优良作风，积极巩固学习教育成果，促使班子成员干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效，切实推动作风持续好转、工作效率显著提升。
4、加强组织建设，筑牢战斗堡垒。认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步优化基层党组织设置，及时调整充实了联合党支部委员会；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好党员发展培养工作，确定入党积极分子1人；切实加强党员教育和管理，坚持不懈地用党的基本路线和党的基本知识教育党员，用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装党员干部，引导党员干部自觉坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；严格党内政治生活，完善落实支部主题党日、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到有效发挥。
二、加强廉政教育，筑牢思想防线，创造优良环境
一年来，我们认真落实党风廉政建设责任制，确保无违纪案件发生，营造了干事创业的优良环境，推进了事业持续健康发展。
1、加强组织领导，推进责任落实。深入贯彻《黄冈师范学院党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（暂行）》，切实落实主体责任和监督责任，实行“一把手”负总责，领导班子成员分工负责制，认真落实“一岗三责”，推动了党风廉政建设工作的深入开展；深入学习贯彻《中共黄冈师范学院委员会关于推进“清廉黄师”建设的实施方案》、《黄冈师范学院政治生态分析研判评价细则》，定期组织召开专题会议，对党风廉政建设和作风建设进行研判部署，把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核，落实责任、强化监督，促进党风廉政建设责任制落地生根。
2、加强廉政教育，筑牢思想防线。深入学习贯彻习近平法治思想，认真履行推进法治建设第一责任人职责，强化《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法纪法规宣传教育，切实提高干部职工的法规意识，增强党纪观念；扎实开展第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，通过开展书记讲授廉政党课、学习交流等活动，持续加强廉洁风险警示教育；坚持正面典型学习与反面典型教育相结合，不断创新“鲜活教育”形式，以正面典型为标杆，引导党员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、担当、干净的政治品格；坚持以反面典型警示人，通过组织观看警示教育片、学习《以案明纪--典型案例选编》，教育党员干部以反面教材为镜鉴，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；认真组织参观学校第五届廉政文化美术与设计大赛作品展，营造了拥廉尚廉的浓厚氛围。
3、加强监督管理，确保廉洁自律。认真落实“三重一大”制度，坚持重大事项由会议集体研究决定，确保权力正确行使；加强工作过程监督，在服务机构遴选、审计项目启动、教学质量监控、重要工作推进过程中，及时开展廉政谈话，强调廉洁纪律，进行风险提示；严格审计监督，积极配合做好经济责任审计工作，及时提供材料，主动接受监督；认真落实个人有关事项集中报告制度，自觉接受群众监督；及时做好节假日等重要时间节点的廉政提示，要求与合作伙伴保持“亲清”关系；不断加强对身边工作人员和亲属子女的经常性教育，强化提醒监督约束，切实做到挺纪在前，防微杜渐，真正做到团结、务实、清廉。
三、牢记初心使命，强化责任担当，切实履职尽责
一年来，我们聚焦中心工作，践行初心使命，坚持统筹兼顾，全面履职尽责，助推了学校事业高质量发展。
（一）审计部门工作
2021年，审计处紧扣学校中心工作和发展大局，自觉提高政治站位，依法全面履行审计监督职责，以促进权力规范运行、重大政策落实和各类风险隐患揭示为重点，以抓源头、治根本、管长远为目标，充分发挥内部审计监督服务功能，推进了学校治理体系和治理能力的提升。
1、坚持全面覆盖，发挥监督职能。完善经济责任审计制度，根据学校党委常委统一部署，对38名中层领导干部履行经济责任情况进行审计，实现了学院及部门主要负责人审计全覆盖，规范了权力运行；完善基建工程审计制度，凡造价在20万元及以上的工程项目，全部进行全过程跟踪审计，已经出具工程报告或初步成果的75项，涉及合同金额5631万元，送审金额6222万元，审定价共计5223万元，相比合同价审减408万元，相比报审价审减999万元，审减率达到16.05%；积极探索新形势下工程审计二审模式，启动了6项工程项目的二审工作，真正将审计监督与服务贯穿工程项目的准备、实施和竣工全过程，确保资金使用效率和安全；完成了对后勤产业集团、继续教育学院两个目标管理单位2019年度财务收支情况的审计，规范了内部管理，严肃了财经纪律；完成了学校2018-2019年部门预算执行及财务收支审计、南校区学生宿舍热水直饮水供应商武汉汉瑞达科技有限公司收费问题的专项审计，收回供应商自合作以来滚存的预存水费等共计87万余元，维护了学生权益，推进了遗留问题整改；认真做好经济合同审查工作，全年共审查部门设备采购、基建维修改造、图书资料采购等各类经济合同79项，有效防范经济活动风险。
2、突出严审真审，确保权威高效。坚持从学校实际出发，始终把质量作为审计工作的“生命线”，深刻认识和把握新时期审计工作的规律，把查错纠弊、揭示风险隐患摆在更加突出的位置，注意从纷繁复杂的问题中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面；强化战略思维和系统思维，注重综合分析研判，归纳提炼具有苗头性、倾向性、普遍性的问题以及典型个案、局部问题，善于把经济责任审计与预算执行、工程项目、专项资金等审计发现的问题贯通起来分析，把握客观规律，推动源头治理，促进防患未然。一年来，通过审计，针对被审计单位执行财经纪律、完成目标任务、预算管理、采购管理、资产管理、合同管理、科研项目管理、财务管理、工程管理等方面的问题，提出整改建议50余条，以高质量的审计成果，为党委行政决策提供参考。
3、聚焦问题整改，强化结果运用。扎实做好审计“后半篇文章”，打通审计监督“最后一公里”，要求各学院各部门要把审计发现问题的整改放在更加突出的位置，对审计查出的问题、提出的意见建议，要认真分析研究，深入查找问题存在的深层次原因，注重从体制机制根源上提出解决问题的措施和办法，加大整改力度，细化整改措施，限期整改到位，有效发挥审计的治本功能。一年来，先后完成了对2020年度30名中层领导干部任期经济责任审计发现问题、2018-2019年部门预算执行及财务收支审计发现问题的整改督办工作，对5份不合要求的工程审计报告作了返工处理，最大限度维护学校利益，真正做到审计一个单位，整改一个单位，规范一方工作，发展一方事业，有效发挥审计“治已病”“防未病”建设性作用，推进治理能力有效提升。
4、加强能力建设，锻造审计铁军。自觉对标对表习近平总书记关于“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求，加强政治建设，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，把服务发展、保障发展、推动发展作为首要任务，切实增强审计监督的自觉性和坚定性；加强作风建设，严格落实审计纪律“八不准”规定，坚持审计为公、廉洁从审，做到监督不缺位、履职不越位、用权不错位，提高审计监督的公信力和执行力；加强业务建设，大力推广和应用现代审计技术和方法，推动审计人员知识结构从以财经类为主向财经类、法律类、工程类、管理类等多学科、多领域转变；加强档案管理，发挥档案作用，及时向学校档案室提交审计档案138件2534页（其中，永久33件463页，长期105件2071页）；鼓励工作人员积极参加各类审计后续教育培训、开展审计理论研究，钟萍同志在《中国经济评论》杂志上公开发表专业学术论文一篇，黄若夫同志通过了一级造价师资格考试，同时具备一级造价师、一级建造师、全国注册监理工程师资质。
回顾过去一年的工作，在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作离学校党委行政的要求和广大师生员工的期望还有一定差距，工作中还存在一些不足之处：一是理念思路创新不够，成果质量有待提高；二是技术方法更新不够，信息化建设和数字化审计推广力度有待加大；四是监督作风发挥不够，服务能力有待提升等等。对此，我们有信心在今后的工作中逐步加以改进和完善。
（二）教学质量监测与评估中心工作
2021年，教学质量监测与评估中心对标对表，担当作为，扎实履职，圆满完成单位岗位目标任务。任务共是12项，其中个性7项，共性5项，下面逐一汇报。
1、个性部分
（1）根据教育厅工作部署和教务处专业建设目标任务，扎实做好师范专业认证工作。推动师范专业按照国家专业标准和认证要求加强建设，并有条件通过二级认证。上半年与教务处一起，遴选数学与应用数学、教育技术学、英语、美术学四个专业开展自评自建，督促汉语言文学和生物科学两个专业持续改进；下半年根据省教育评估院安排，认真组织迎接数学与应用数学、教育技术学两个专业接受师范类专业二级认证的专家进校考查工作，得到了考评专家的好评，现正在积极谋划2022年的师范类专业认证工作。
（2）依据“三员”制度建好管好“三员”队伍，做好日常教学质量监控。全年在18个学院选聘教学督导员19人次。选聘教学信息员、考勤员共1200多人。召开“督出压力，导出方向”教学督导员会议。
（3）针对不同时期的工作重心做好“三查”工作。开展开学第一天校领导听课查课；组织教师开展课件比赛、教案专项检查，加强课堂意识形态管控；配合教务处开展教学检查，规范教学档案建设。
（4）完善教学评价体系，优化评教策略，做好“三评”工作。每学期末及时下发三评工作通知，组织协调学院做好三评及班级课堂教学座谈评价工作，及时做好评教信息统计分析工作，公共课教学座谈纪录卡传递，全面启动教师评教工作和学院领导评教工作，并纳入学院年度考核指标，为学校考核、职称评定、奖励申报、各类项目建设提供数据支撑。
（5）依托“三三三+“教学质量常态监控体系，开展教学质量监测。按时启动信息反馈工作，梳理信息6万多条，编印《教学督导简报》9期，以《黄冈师范学院信息员反映重点信息反馈函》向相关学院反馈重点问题函件12份，12个问题，根据各类信息反馈的问题，按照学院进行分类整理，要求学院提出整改意见，提交整改落实情况汇报。
（6）按时高质量完成2021年度本科状态数据填报工作。认真学习掌握国家关于数据填报工作文件精神，明确数据采集填报的新变化、新内容、新要求，制定2021年监测数据采集填报工作方案，召开专题会议，组织人事处、教务处等单位对数据进行了8次系统优化，并对学校16个师范类专业2020年及2021年的教育实践、实习生数与教育实践基地数比例、生师比、教师教育课程教师数、具有高级职称教师占专任教师比例、生均教育实践经费、生均教育类纸质图书、心理咨询人员占比等8个核心指标进行了5轮比对核验，组织未达标教学学院与职能部门进行数据调整，使得达标率提升20%。
（7）按时高质量完成《2020-2021学年本科教学质量报告》的编制工作。以年度高等教育监测数据为基础，对标《教学质量报告》测评指标体系(2.0版)，协调教务处、招生就业处等单位参与，按时高质量完成学年本科教学质量报告，提交校长办公会、校党委常委会审（议）定，上传国家数据系统、教育部评估中心、省教育评估院，并在学校信息公开网上发布。
2、共性部分
（8）为学校教育基金会筹集社会捐赠款7万元。
（9）归口管理的财政性项目经费执行率达98%以上。
（10）本年度主要通过QQ群、电话与教育部评估中心、省教育评估院保持工作联系，共30次。
（11）本年度，对口的上级部门未组织相关评优评奖。
（12）中心编制7人，其中，主任1人，副主任1人，办公室主任1人，专职督导员（组织员）4人，工作量饱满，没有人浮于事的情况发生，也没有违反工作纪律情况发生，按时保质保量完成各项工作任务。
3、存在的问题和不足
教学质量监测与评估中心工作还存在体现在以下四个方面的些许不足：一是教学质量监测与评价的校院两级管理体制还有待全面深入人心，教学督导成果的利用落地落细还不够，课堂教学中还有部分学生存在态度不端正、学风不良，少数老师课教学要求不严现象。二是自主开发的教学质量监控平台还不完善，监测评价内容的针对性，还应细化，教学监测反馈利用整改提升的时效性、全面性不强。三是配合教务处开展三查工作，投入的力度和精力还不够。四是教学质量保障体系有待进一步完善，监控-评价-反馈-改进闭环管理体系中的反馈和改进机制有待进一步加强。针对问题和不足，中心制定了改进措施：一是加强教学质量监测与评价的校院两级管理体制宣传，进一步推进教学督导成果利用落地落细，端正课堂教学中存在的不良之风，杜绝少数老师课教学要求不严的现象。二是进一步完善教学质量监控平台，细化监测评价内容的针对性，增强教学监测反馈利用整改提升的时效性、全面性。三是加强与教务处联合开展三查工作的力度和精力。四是进一步完善教学质量保障体系，加强反馈和改进机制建设。
各位领导、同志们：
即将到来的2022年，是全面实施“十四五”规划的关键之年，也是学校事业发展极为重要的一年。加强审计和教学质量监控工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。让我们在学校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化责任担当，敢于较真碰硬，在实现“黄师梦”的生动实践中，展现新业绩，体现新作为，以高质量监督服务推进学校高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
谢谢大家！

宋献艺同志2021年度述职述法述廉报告
2022年01月03日

斗转星移，一年即将过去。作为动物科学学院副院长、主要分管学院科研管理，其次原饲料兽药所拆分合署过渡工作，以及本人承担的科研、社会服务及鸡产业体系等工作。一年来，为尽快适应新岗位要求，持续提升政治素养和业务水平，认真履行岗位职责，在德能勤绩廉等方面都取得了一定进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。现汇报如下：
一、勤思善学、不断提高综合素质
全年除了按时参加校院组织的中心组集体学习外，利用业余时间系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想理论、党的十九届六中全会精神和全会通过的《决议》，习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，山西省委十二次党代会精神以及各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。进一步增强了牢记总书记殷殷嘱托，全方位推动山西高质量发展，奋力谱写新时代新篇章的信心决心。
在业务和专业学习方面，我也一直常抓不懈，坚持每周至少阅读2篇核心期刊以上的专业性论文，尤其是关于研究进展及试验设计与方法方面的论述。每月组织进行一次团队学术研讨，不定时在团队AAA群中进行专业讨论。做到及时更新畜牧尤其是动物营养与饲料知识，不断提高科研和服务产业技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以增强自身服务我校畜牧一流学科建设，以及我省畜牧业高质量发展的需要。总之，通过自身努力学习，使自身的政治理论水平、业务管理技能及科技创新能力都有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、做好分管及自身工作
在工作中，我从实际出发，针对学校下达的目标任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中调动部门人员积极性，放手支持部门的工作，使分管及自身的各项工作都有新进展。
（一）分管工作：
本年度全院到账科研经费319.5万元，已签订合同尚未到账经费180万元。其中，国家级项目4项，经费202万元，占到账总经费的36.79%；申报国家基金项目18项，立项1项，到账经费30万元，比率较低；国家体系岗位专家2个、试验站1个，到账经费152万元；农业农村部种质资源保护项目1项，到账经费20万元；在末位淘汰制考核中争取到4个项目，实属不易；申请到中央引导地方科技发展专项2个。
我院竞聘到山西省猪牛羊3名首席专家，37名岗位专家；第一批申报省基础研究项目32项，立项12项；获批立项省高校创新项目9项，校生物育种工程8项，校畜牧专项4项，校创新项目1项为晋汾白猪的继续选育研究及冲击国家级奖项增添力量；省农业农村厅边鸡保种项目，“畜禽基因组学与分子育种实验室”省重点实验室。
全年举办学术报告8次，组织申报国基金项目交流学习3次。取得省科技进步奖二等奖2项，三等奖4项。发表学术论文116篇，其中SCI论文44篇，2区以上论文28篇。获得软件著作权2个，发明专利9个，实用新型专利3个。按照学校要求在5月底完成了对所属5个企业进行资产清查清算，工商税务注销关停。
（二）科研方面：
本年度完成院企合作项目《肉鸡精准营养及无抗饲料研究应用》中单一及组合替抗研究实验、省重大专项中功能性鸡蛋的饲料调控技术试验等年度工作任务；指导2位研究生完成了硕士论文的研究试验及统计总结，现已进入撰写阶段；完成中央引导地方科技专项《非常规饲料高效利用技术研究示范》、院级课题《海藻酸钠对蛋鸡的影响研究》的结题验收，其中《非常规饲料高效利用技术研究示范》通过科技成果评价达国内领先水平。
争取到三区项目、鸡产业体系，和诺伟司院企合作专项各1项，累计经费32万元。指导研究生撰写科技论文1篇，以第二单位及完成人取得2020年山西省科技进步三等奖1项。并积极申报省基金项目1个，申报2021年省级科技奖励1项。【更多免费素材，微信dadawk01 】
（三）社会服务：
主导参与沁县宇辰和方山垚鑫各50万羽蛋鸡标准化养殖场建设、无抗饲料及功能品牌鸡蛋研发，打造产学研基地，已研发生产出富硒、叶酸、DHA及叶黄素等鸡蛋。通过省畜牧系统、鸡产业及饲料行业，先后在晋中、太原、运城等7县市进行无抗养殖、饲料安全及政策法规等系列培训5场次、培训500余人，对提高养殖水平、规范饲料生产、保障畜禽产品安全，以及提升我省基层技术水平起到了促进作用。
三、从严要求自己，带头廉洁自律
作为为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。
在工作中我始终以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。对照检查，警示自己，在办公用房、公务用车、接待等方面均能严格执行规定，能如实上报“个人有关事项”，全年未发生违反廉洁自律和违规违纪的任何行为。
一年来，工作做了不少，离目标任务还存在诸多不足。主要表现在潜身学习上不足，尽管注重理论学习，但深入性、系统性及应用性仍不足；工作作风上不足，高标准、严要求的意识还不强；创造性工作不足，尤其合署过渡期，应对完成多于主动创新。
总之，工作成绩和不足都已成为过去，在今后工作中，还需要不断学习、不断创新、不断提高，完成好学校交给的各项工作任务，为我院一流专业和学科的提档晋级，我省畜牧业高质量发展贡献自己的绵薄之力。
以上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请批评指正！

王树华同志2021年度述职述廉报告
2022年01月03日

2021年是“十四五”的开局之年，是院校合署改革的重要历史时期。根据组织安排，认命我为山西农业大学动物科学学院（山西省农业科学院畜牧兽医研究所）副院长（副所长），协助院长分管社会化服务和龙城校区（山西省农业科学院畜牧兽医研究所）日常工作，今年以来，自己始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，服务学院相关工作，履职尽责，廉洁奉公，较好完成分管工作任务，现将有关情况报告如下：
一、加强学习，不断提升理论素养【更多免费素材， 微信dadawk01】
通过学院中心组学习、专题学习、支部学习、个人自学等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，认真学习省十二次党代会精神。把增强“四个意识”、坚定“两个自信”、做到“两个维护”，体现到想问题、抓工作的方方面面，履职尽责、担当作为，为教职工服务好、为群众办实事。
二、履职尽责，认真做好本职工作
(一) 用心用情抓好社会服务工作
1、我院积极开展农业科技成果转化和示范推广、“三区”科技服务以及校地校企合作工作， 45名科技特派员在21个贫困县区实施“三区人才”专项项目，建立特色示范基地3个，签订校地校企合作项目28项，到账经费共398.37万元，其中创收经费308.37万元。
采取集中技术培训、专家现场指导、发放技术资料、观看技术光盘、技术人员驻场服务、建立网络平台等方式。本年度我院共培训农民和企业相关技术人员约2090人次，印发技术资料10000余份，受到了各地政府部门和相关企业的肯定。
2、2021年，我院科研人员进行畜牧业的技术指导、技术培训等服务400余次，覆盖我省70多个县，300多个养殖场，7万头牛，35万羊，630万头猪，2000万蛋鸡，5000万只肉鸡。在品种培育、饲养管理、疾病防控、营养调控等方面开展技术服务，提高了畜禽的成活率，降低饲料成本，提高经济效益10%以上。
我院科研和社会服务工作相结合，共计被县级以上媒体报道24次，其中国家级报道5次。通过示范引领、技术推广、技术培训等方式将最新科学技术应用到生产中，不仅提升了我省畜牧业的发展，还能提升了老百姓科技意识，提高种养水平，同时提高了我院在全省畜牧业的知名度。经济和社会效益显著。
（二）稳步推进科研平台建设
1、清徐养殖基地建设
在我所主要领导和工作人员共同努力下，太原市政府将200亩置换建设用地征地补偿费1216.42万元下拨清徐县政府。经过和清徐县自然资源局协调，已完成节地评价和地质灾害评估报告的编制，现在开展社会稳定风险评估报告的编制。
2、山西省农业科学院畜牧兽医研究所还建项目
2021年8月16日，还建项目主体封顶。综合楼和试验楼进行二次结构、室内主线安装等工程。后勤楼、门房地基正在做地基静载试验，围墙、室外管线受环保限产影响今年未能开工，计划明年开工。
3、 国家畜禽养殖观测实验点
积极推进了畜禽观测实验点工作，持续做好区域内肉牛和鸡的种质资源、饲料营养、养殖方式、养殖环境、粪便成分等监测。
（三）积极解决难点问题
1、山西省畜产品安全工程技术研究中心诉讼事宜
山西省畜产品安全工程技术研究中心诉讼赔偿事项，主动对接太原市小店区人民法院、清徐县人民法院，8月4日太原市中级人民法院裁定向第三方清徐县维达混凝土有限支付314.10万，已于12月2日被清徐县人民法院执行。诉讼共支付本息756.85万元，完成对林州建总建筑工程有限公司债权的清偿。
2、所属企业体制改革
根据合署改革的要求，对保留的太原科牧苑动物医院进行转制。于2021年6月30日，将改制后的动物医院股权全部划转给山西农业大学经营公司。
3、家属区房产证的办理
根据全省房屋产权确权登记“清零行动”的通知精神，我所主动作为，由家属区有住房的职工组成房屋不动产权证办理工作组，和房产局联系，对房屋进行了前期测绘，并提交了相关资料。
4、长治路沿线施工
因长治路南延将我所一分为二，周边沿线开放。经过和小店区政府协商，太原市园林局将我所家属区的开放部分、临时办公区、还建办公区等进行通透式围栏施工，并将沿线的道路绿化、美化。
（四）继续抓好新冠疫情防控工作
今年，国外疫情形势仍然严峻复杂，国内疫情虽然稳定，但也呈局部散发和规模性聚集并存特征，多条传播链同时存在，面对复杂多变的环境，我所严格落实校防控措施，常态化疫情防控，升级改造了家属区和办公区大门，防止无关人员进出所内；对职工出差实行报备制，及时掌握人员动态；加强宣传，做好个人防护，坚持科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集；在疫情严重时刻，由领导带班，全所职工轮流值班，进行疫情防控，保障了全所职工的安全。
（五）主动做好创城和我为群众办实事工作
加强文明创建工作，参与太原市创建全国文明城市活动，组织职工对所里环境进行整治，为家属院职工居住、出行创造便利；到太原市植物园，开展志愿服务活动；举办了三八妇女节活动；购买网上扶贫商城的木耳、猕猴桃等。【更多免费素材，微信dadawk01 】
三、清正廉洁，律己从严树好形象
认真研读党风廉政建设文件、制度、规定，严格遵守党的各项纪律要求，带头落实中央“八项规定”及《廉政准则》；自觉接受党员干部群众的监督，坚决维护法律尊严；将党风廉政建设与分管工作同部署、同落实；加强对亲属和团队成员的教育管理，高标准、严要求净化“朋友圈”，从未发生过以权谋私的现象，注重在细微之处做表率，点滴之中树形象。
一年来，在上级领导的指导和班子成员配合下，取得了一些成绩，但工作还有许多不足，主要体现在：一是政治理论学习不够深入，理论联系实际不够扎实；二是清徐养殖基地、还建工程以及部分历史遗留问题等任重道远；三是社会化服务项目少，导致成果转化中试减缓，社会化服务工作缺乏创新意识。
2022年，我还以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真做好合署改革和学院的各项工作，大力推动成果转化成功落地、继续强化校地校企合作，加强宣传报道，提升社会化服务水平和学院知名度，为我院“双一流”建设做出应有的贡献。

温洁同志2021年度述职述廉报告
2022年01月03日【更多免费素材，微 信dadawk01】

一年来，围绕学校工作要点和重点工作目标任务，立足岗位实际，严格自律，认真履职，认真抓好分管工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年的政治学习、工作履职、廉政建设、法治学习情况汇报如下：
一、政治学习方面
做为一名党员干部，始终做到坚定理想信念、对党忠诚，并能认真完成校党委和院党委安排的各项学习任务。全年深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论，特别是总书记不同时期的重要讲话，研读《习近平谈治国理政》第三卷，重点学习了习近平总书记在党的十九届六中全会的讲话、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、省第十二次党代会精神等，在学习中深刻理解其精神实质，努力提高理论水平，不断提升思想境界。通过学习增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，同时还提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、工作履职方面
结合行政管理工作特点，树立“服务育人”理念，从具体工作抓起，重新修订补充制度、严格日常管理、 做好内务外联、带头厉行节约，为全院营造了良好的工作氛围和环境。
1、制度建设方面。按年初重点工作要求，对办公室各项工作进行梳理，围绕院所融合，紧抓制度建设，对老旧行政管理制度进行重新修订和补充（对实验室安全管理制度进行了修订补充），工作中坚持用制度管人、用制度管事，推进各项工作落实；
2、国有资产管理。配合财务资产部做好资产清查、上报、仪器设备日常运行维护及管理工作，全年国有资产、仪器设备管理规范高效；
3、经费使用。加强学院经费预算管理，认真执行财务制度，并配合财务资产部做好基本经费及项目经费执行进度的监管工作，年底各项经费使用合理到位；
4、档案管理。做好研究生档案管理工作，研究生档案收集齐全、立卷规范、移交及时；
5、草拟学院2020年度绩效考核方案。为做到方案合理、可操作性强，深入走访调研各学院和本院教职工，联系学校组织人事部，了解职工意愿及学校政策，再结合学院实际情况，综合领导班子意见，草拟了学院2020年度绩效考核方案。对考核方案多次协调组织上会讨论并修改，最终方案经教职工大会通过并公示，实施执行；
6、制定二级机构法人单位合署过度期间岗位设置方案；
7、实验室安全工作。实验室安全工作是一项需要时时抓、反复抓的工作。按《山西农业大学安全稳定目标考核细则（试行）》，做到经常查、阶段查、重点查、及时报。
一是经常查，如实验室卫生、实验室用电、用水安全、药品存放是否规范等问题做到反复查、经常查，保持安全检查常态化；
二是阶段查，按学校要求每月组织一次全面检查；
三是重点查，节假日前和政治敏感期重点查，始终掌握工作主动权，切实消除安全隐患。
四是及时报，发现安全隐患第一时间通报、整改、上报，协调相关部门进行维修、维护，做到了全年学院未发生安全责任事故、重大伤亡事故、群体性事件和非正常上访事件，师生中无非正常死亡情况。
8、内务、外联及办公室管理工作。做好各类校内调研、检查、走访工作，协调组织临时和计划的各类会务，完成学院接待任务和其它事务性工作。
9、学院后勤管理工作。积极做好学院后勤管理工作，对学院实验用房、实验设备进行维修维护等日常管理，安排制作学院各种宣传版面，并配合主要领导解决好因种质资源大楼建设 ，拆迁动科院奶牛场过程中产生的各种矛盾和问题。
10、为群众做好事、实事。主动联系国有资产部为学院安装制水机一台、为各实 验室安装洗眼器。（此项工作正在进行中）
三、廉洁自律方面
身为班子成员，反腐纠风是我的重要责任，廉洁自律是基本要求。一年来，我能结合工作任务，认真落实有关廉政建设和规定，始终坚持严守纪律、改进作风。
1、廉政中能以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及“八项规定”为准绳规范自己的言行，夯实自身思想政治基础，严格执行办公用房、公务用车、公接待规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做好，禁止别人做的，自己首先不做，无任何违纪、违法行为；
2、工作中以勤廉为本，说实话、办实事、讲政治 、讲原则，认真执行中央决策部署和省委、校党委的决议、决定，对党忠诚老实，个人有关事项按规定程序如实报告，不弄虚作假、不欺瞒党组织，严格执行个人重要事项向校纪委报备的规定。
3、在疫情防控中，严格自律、遵章守纪，能带头执行防疫规定和制度，主动配合防疫工作人员管理，积极做好疫情上报，按学校要求完成疫情防控期间各项工作。
四、法治学习方面
严格遵循习近平总书记依法治国要求，积极树立法治思维，认真学习有关法律法规。工作中坚持严格要求自己，无社会不良影响、无不作为乱作为情况。
五、不足之处
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处
1、政治学习不够。以参加集体学习为主，没有合理安排自学时间，理论结合实际不够，没有真正将新思想、新理论融入工作中，政治理论学习需进一步提高。
2、工作推进力度不够。院所融合机制尚在探索中，对工作还没有做到全方位了解，工作中维稳思想过重、创新思维过少，激情不足，推进力度不够，要进一步改变思想观念。
在未来的一年我将正视自身存在的问题，发扬与时俱进的思想，以此次总结为契机，知不足而后进，做好本职工作，为学校更好更快发展尽绵薄之力。

辛艳伟同志2021年度述职述廉报告
2022年01月04日

一年来，在校党政的正确领导下，圆满完成了本年度各项工作。下面我将本年度岗位职责履行情况、廉洁自律情况以及存在的不足汇报如下：
一、本年度岗位职责履行情况
1.圆满完成招生工作。新申请的经济动物学首次招收2个班76人，第一次在全省范围招录公费农科生44人。牵头制作了招生宣传视频，开通了动科院招生抖音公众号，赴全省多地开展多种形式招生宣传，在浮山中学挂牌新建一个优质生源基地，确保年度招生计划100%完成。一志愿录取率53.3%，新生报到率98.4%。
2．组织召开学生工作专题研究会议9次，每月至少召开两次有专项议题的学生工作研讨会；召开了“畅想新时代 出彩动科人”迎新暨颁奖表彰大会；举办校友导航——成功者之路报告会5场、青年人文素质大讲堂2场、创业大讲堂3场；组织编撰了农大故事4人次；开展耕读讲堂4场。深入推进“红船领航”工程，充分发挥党员的先锋模范作用，围绕庆祝建党一百周年开展各类主题教育活动。
3．按照新生入学教育方案，圆满完成了本科生和研究生新生的入学教育工作。重视辅导员队伍建设，按师生比1:200左右选好配齐专兼职辅导员，每个学生班配备1名班主任，做好《辅导员工作手册》督促检查工作。
4．利用新媒体开展好大学生思政教育与意识形态引导工作。建立辅导员微媒体平台、班级QQ群、班级AAA群。利用动科官微组织本科生发表动科原创作品216篇，动科好读书214篇。辅导员团队发表大学生思想政治教育方面的论文3篇，申报山西省研究生教改项目1项，山西农业大学哲学社会科学项目1项。
5．坚持党建带团建，加强推优入党工作，2021年培训入党积极分子141人，发展党员122人，转正43人。加强“智慧团建”线上团务工作，“团员信息录入率”达到100%，当年新入团团员进行团课培训不少于8个学时；举办2场创业讲座或论坛，培育创业团队1支。
6.积极稳妥完成就业工作。组织召开毕业生就业动员大会2次，举办专场招聘会16场。本科生毕业生就业率为81.21%。研究生就业率为71.43%。积极为毕业生寻求优质的就业资源；引导毕业生到基层就业有明显成效，不断提高就业质量，最大限度实现毕业生充分就业。
7.完成党史学习教育系列主题活动。围绕中国共产党的历史和精神谱系，组织党团员连续发表《中国共产党精神谱系解读》原创类文章24篇，开展英雄人物事迹、英雄故事主题宣讲。开展了十九届六中全会、省十二次党代会、学校第六次党代会的多场主题宣讲。
8.扛起学生疫情防控的主体责任，毫不松懈地抓好学生安全稳定工作。在严峻复杂的疫情形势下，有序组织了学生开学返校和日常出入管理工作。定期召开安全教育主题班会，院领导、辅导员经常深入学生宿舍，排查安全隐患，加强学生人身、财产、心理、消防安全教育，确保在严防疫情扩散的前提下，在校生学习生活不受影响。
二、廉洁自律情况
对照年初签订的《党风廉政建设责任书》，汇报如下：
1.坚持从严治党，严格要求自己，作为学院纪委委员，对党风廉政建设常抓不懈，利用节假日等关键时间节点，贯彻督促落实省纪委监委通知要求，纠治“四风”，倡导勤俭文明过节新风尚，确保党政班子风清气正，带头遵守纪律，认真做到“十个严禁”。
2.坚持“两个维护”，遵守中央八项规定精神，不折不扣地执行上级决策，配合完成校纪委对于动科院班子的专项巡查及整改工作。
3.认真贯彻执行“三重一大”制度，规范民主决策程序。改进工作作风，主动联系师生、服务师生，加强调查研究，帮助师生解决存在的问题。
4.对分管的学生工作坚持公开、公平、透明的原则，奖助学金评定、评优入党、推免等严格按照程序，坚持评选过程、评选结果公开，学生党员发展工作零举报、零违纪。
三、个人政治表现及存在的问题
牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党史学习教育专题活动，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，能够把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。
1.深刻感悟“两个确立”的决定性意义，树立了正确的党史观。坚定理想信念，坚决维护习近平总书记党中央的核心和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。党中央的决策部署不折不扣坚决执行，党规党纪严令禁止的坚决不做。让党的性质、宗旨、理想、信仰、入党誓词真正地入脑入心。
2.牢记我们的党是什么、要干什么这个根本问题。不忘初心，牢记使命，紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通，知信行统一，推动校院合署改革。
3.带头为师生办实事解难题，增强师生获得感幸福感。面对合署后的新农大、学院综合改革、农谷建设、谷城院深度融合发展等新形势、新任务，要坚决维护省委省政府的决策部署，推动谷城院融合发展，为新动科的发展谋篇布局。
4.增强了忧患意识。加强政治能力训练和政治实践历练，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。
5.严守党的政治纪律和政治规矩，协助党委书记履行好全面从严治党责任。作为学院纪检委员，持续纠四风、树新风，带头落实中央八项规定，坚决同一切违规违纪违法行为作斗争。
四、存在的问题与不足
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示不够深入。自觉学习的篇幅少，对党的理论知识的学习很大程度上依赖于学院党委理论学习中心组，个人自学与集体自学结合的不是很好，理论研究的深度和广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏深度认知，用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题的能力不足，缺乏主动学习的意识。对新思想理解不透、把握不准，没有真正做到用新思想新理论武装头脑、指导工作、推动实践。

学院党总支副书记2021年度述职述责述廉报告
2022年01月04日

2021年3月我由学生工作部调任地理与旅游学院任党总支副书记，工作调转以来，在上级领导和同志们的关心，支持，帮助下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以学生为中心，服务大局，着力强化思想引领，提升服务能力，对标学院工作要求，较好地完成了全年工作任务，现述职述责述廉如下：
一、    注重自身建设，不断提升履职能力
理论学习是立身之本，成事之基，我将理论学习作为重要任务，勤学多想，提素强基，增强宗旨意识，不断提高德行素质。通过自学、集体学、主题党日活动及观看影像资料等形式，我认真学习《党章》、《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、习近平七一讲话精神和党的十九届六中全会精神等，通过学习，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治素质和业务水平，与全院教职工一道，团结拼搏，开拓进取，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。工作中顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失。在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，不断提高自己的思想认识和党性修养，不断提高为学生服务的意识，为履行岗位职责推进学院发展尽职尽责。
二、    认真履行岗位职责，推进学院工作顺利开展。
作为学院党总支副书记、纪检委员、工会主席，我分管学院学生、纪检、招生与就业、工会等工作，主要汇报如下：
1、学生工作
(1)    积极落实立德树人根本任务，“三全育人”效果明显。丰富教育形式，积极开展网络思想政治教育，全年开展面向全院学生的各类主题教育活动84次；
(2)    学生安全教育管理常抓不懈。疫情防控、安全教育月、“三会两书”、节假日安全防控、非法校园贷、去向登记、家校对接等安全管理工作规范落实，多次邀请交警大队、金融专家对学生进行安全专题教育，全年无学生金融案件、和非正常死亡事故发生；
(3)    关心学生成长，扎实开展心理健康教育工作。实现心理健康普查率、谈话率、参与率、危机处置率、月报表上报率5个100%，发挥二级学院心理健康辅导站作用，全年谈话580次，处理危机个案37起；
(4)    注重院风、学风建设管理。开展形式多样的活动，形成自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的良好氛围。建成学生学业帮扶体系，落实学业指导和学业预警29人次，努力为考研学生做好服务工作，全年开展了各类考研座谈会3次、交流会2次、专题报告2次、慰问两次，2018级研究生报考131人，报考率达62.68%，积极开展各类竞赛活动，结合党史学习教育我为师生办实事，把学风建设作为工作重点，开展学风建设月系列活动，开展面向全院学生的学风创建活动36次；召开了学院教风学风建设动员大会，对学习成绩优异、学生活动积极地学生进行了表彰、宣读了《教风学风建设工作方案》 、师生代表发出倡议，营造“教师潜心教学、学生潜心学习”的浓郁氛围；为持续营造良好的院风、学风，同时让优秀学生在学院中发挥“传帮带”作用，引导同学们明确学习目标，制定合理的人生规划，召开了地理与旅游学院首届榜样讲坛活动。
(5)    重视宿舍安全、文明、文化建设。按要求落实辅导员入住宿舍，全年辅导员入住学生宿舍234次、班主任下宿舍425次，未发生火灾等安全事故，在学校安全突击检查过程中，整个兰园七栋70间宿舍未发现任何违禁物品，受到学校表扬；
(6)    阳光操作，发挥资助育人功能。奖助学金评选公正规范，无越级举报，按时完成资助各项数据填报工作，全面落实国家资助政策，开展诚信、劳动、资助育人活动9次，功能效果明显；
(7)    重视国防工作和爱国主义教育。按要求落实军训、军事理论课程教学组织，军训获得内务整理先进集体、宣传先进集体荣誉称号、红歌赛2等奖，举行了2次爱国主义教育升旗仪式、帮助4名入伍退役学生进行学费补偿、代偿等工作，100%完成兵役登记工作、建立预备兵员库39名学生积极申报，2大学生应征入伍。
(8)    结合建党百年和乡村振兴，联合黄冈市文化与旅游局开展了以 “追寻红色印记、传承红色基因、弘扬红色精神”为主题的第六届旅游文化节，包括摄影大赛、书画大赛、线路设计大赛、导游技能讲解大赛四项内容，历时一个月，吸引了全校17个学院600余名学生的积极参与。
(9)    积极开展招生宣传，安排教职工12人前往省内外参加各类招生宣传，第一志愿报考率60.44%（去年33.33%），录取数225（去年195），到校数220（去年190），报到率97.78%（去年97.44%）。重视就业工作，成立专班，明确责任人，建立就业月报、周报制度，2021届毕业生就业率达96.85％。
2、纪检工作
(1)      切实加强政策法纪的学习。组织党员、干部认真学习贯彻校纪委有关党风廉政建设的文件精神，使广大党员干部在心中筑起牢固的防线，清醒地认识到日常工作、生活中的“高压线”，有效地避免了出现违规违纪现象。
(2)      抓好以个案分析为重点的警示教育。在加强理论和政策法规学习的同时，认真开展以个案成因、危害分析为重点的警示教育，确保党风廉政建设工作不走过场，真正落到实处。
(3)      严格落实党政主要负责人反馈制度，全年按时按要求反馈党政负责人情况3次；对落实工作不力等问题约谈教师3人。【 更多免费素材，微信dadawk01】
3、工会工作
(1) 为了使工会工作真正落到实处，收到一定的成效，结合学院实际、职工生活等内容展开以下工作。
(2) 为职工办实事、办好事，营造良好的工作、生活环境。由党总支书记和工会主席带队，及时掌握教职工的工作、家庭和生活情况，对于有困难的职工，及时提供必要的帮扶，解决职工的后顾之忧，经常座谈和慰问一线职工，真正体现了“爱院如家”。组织教职工积极参加卫生打扫活动，使学院的办公环境得到美化和净化。
(3) 广泛征集教职工的的意见和建议，利用教职工代表大会，集思广益，为学院和学校的发展建言献策，对于教职工所反映的问题，做到问题无小事，认真对待每一个问题，及时有效的解决相关的问题。
(4) 在校工会组织的活动中，我院工会克服各种困难，组织教职工积极参加相关活动，并取得了较好的成绩：教职工篮球赛实现了四连冠、教职工气排球比赛获得季军、校运动会男子跳高比赛曹新光老师取得第四名的好成绩等。同时，每学期多次组织学院师生进行了篮球、羽毛球交流赛，通过活动拉近与学生的距离，得到学生的认可和好评。
三、加强学习，不断增强拒腐防变的能力
在工作和生活中，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，强化“立党为公，执政为民”意识，艰苦创业，勤俭节约，严于律己，时时处处注意发挥带头作用，使自己经得起组织的考验和群众的监督。坚持自警自省，认真履行职责，做事公道正派；坚持求真务实、言行一致的工作作风，在工作中说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责。严格执行上级关于加强党风廉政建设精神的各项规定，做到廉洁自律。
四、存在的问题和今后努力方向
1、存在的问题：
(1)      理论学习不够。作为一名党员领导干部，在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够，对政策、制度的理解还有待提高。
(2)      工作作风不实。深入学生一线了解情况、解决问题不够，贯彻落实“一切为了学生，为了学生一切”的主动性还不够。如高质量就业的帮扶力度还不够，还没有好的解决办法；在改进和创新工作方法上下的功夫不够，如学生创新创业没有成效。
(3)      政治意识不强。在错误言行面前没有坚决抵制，在开展批评与自我批评时，有时顾及面子，怕影响团结，对同事没有一针见血指出问题，指出问题时避重就轻，没有说真话。这都是政治意识不强的具体表现。
2、今后努力的方向。
(1)      加强政治理论学习，努力提高理论素养。坚持一手抓理论学习，一手抓工作，全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神。通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。树立终身学习的理念。努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。
(2)      进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，时时处处严格要求自己，始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
(3)      进一步抓好履职尽责，强化担当作为。坚决贯彻执行党中央、省市委和学校党委的决策部署，着力激发干事创业的精气神，在担当作为上狠抓落实，在履职尽责上狠下功夫，牢固树立“师生之事无小事”的服务观念，深入师生之中，深入办公室、教室、学生寝室之中，主动帮他们解决一些学习和生活上的困难。加强调查研究，摸清情况，辩证的分析和解决问题，做到科学决策。扎实推进各项工作，在工作中，既要重视工作的部署，更要重视工作的落实和检查，要以“钉钉子”的精神推进各项工作，为学校申硕更名、学院专业认证作出不懈努力。【更多免费素材，微信dad awk01】

学院党总支书记2021年述责述职述廉报告
2022年01月04日

2021年，在校党委坚强领导下，本人全面履行“一岗双责”，紧紧依靠院党总支一班人，按照黄冈师范学院教学学院主体责任书（2021年）》要求，围绕学院事业高质量发展目标，担当善为，砥砺奋进，全面完成了学院年度目标任务，多项寒心指标创学院历史最好成绩，现将有关情况报告如下：
一、加强政治建设，切实履行党建工作“第一责任人”职责
一年来，认真履行党建工作“第一责任人”责任，按照上级党委和《黄冈师范学院教学学院主体责任书（2021年）》要求，研究制定学院2021年党总支工作计划，坚持以党建引领，促进学院高质量发展。
1、抓理论学习，夯实党建工作思想基础
 一是组织党总支理论中心组学习。一年来，主持举办读书班4期，主持党总支中心组集中学习10次，组织学习交流研讨6次。带头并认真组织学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》；认真传达学习贯彻习近平七一讲话精神和党的十九届六中全会精神等重要讲话、重大部署、重大活动精神，全面深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透中提升政治素养，夯实拥护“两个确立”思想根基，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以理论上的清醒确保政治上的坚定。
二是带头讲党课，加强学习引导。2021年，我带头讲党课6次，组织班子成员进行学习交流6人次；指导副书记和支部书记讲党课或辅导报告共计12次，邀请专家辅导讲座3次，组织广大党员撰写学习体会69份。
2、抓“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”
全年主持召开党总支会8次，党政联席会议10次；领导班子例会25次，组织集体审议通过有关教学、科研、师资队伍建设、学生入党、学生奖学金、助学金评审以及教职工奖酬金分配等各类重大事项80余件，带头严格执行党政联席会议研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作2次，听取党支部工作汇报2次。
3、抓作风建设，以优良党风促院风带教风正学风
为不断巩固“党史学习教育”成果，亲自制定了《地理与旅游学院开展“我为师生办实事”实施方案》，帮助师生解决难点疑点问题，全面落实师生反映的教学、科研申报高级别项目、考研学生自习场地、学生就业等困难事、揪心事六件，切实推动“转作风、优服务、抓落实”工作落地落细落小。
二、强化基层党组织建设，夯实学院党建基础
1、抓好班子，强化领导班子建设
一是凝聚班子力量，强化班子团结。首先是正确处理与院长的关系。在讲政治、讲大局的前提下，书记与院长之间能够做到互相信任，换位思考，彼此包容，多沟通，常交流，在重大问题上能够统一思想；第二，建立了例会协调机制。通过每周一例会，加强班子成员之间沟通协调，使班子成员保持同心、同向、同行。第三，坚持与班子成员谈心谈话制度，以减少分期，达成共识。
二是强化班子成员“一岗双责”，筑牢“责任防线”。分别与其他班子成员签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任与业务工作的开展紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起考核。发挥班子示范带头作用。
2、健全组织，强化党的组织建设
一是健全基层党组织，新组建支部机构。今年，按照上级党委要求，指导重新选举了成立了四个学生党支部支部，配足配强学生支部书记及其他支部成员；党总支和基层党支部工作有计划有总结；指导开展了支部主题党日活动；严格党费收缴使用和管理，2021年，我院党费收缴率100%。
二是强化基层党组织队伍建设。按照“双带头人”要求，合理选配工作认真负责的高层次教师担任基层党支部书记。基层党支部书记“双带头人”率达到100%。
三是严格程序，规范发展党员。2021年备案入党积极分子158人，组织三期入党积极分子培训班，培训合格97人。共接收55名新党员；预备党员按期转正20人，严格党员发展工作程序及过程。
三、强化党风廉政建设，树牢廉洁自律意识
     1、强化宣传引导，筑牢“认识防线”
一是及时及时传达、贯彻落实上级关于党风廉政建设的重要会议精神、文件制度规定，并亲自研究制定贯彻落实意见和措施，制定了《地理与旅游学院第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》，并担任领导小组组长。
二是讲党课强化廉政教育。5月26日下午，以“以案明纪推动学院党风廉政建设向纵深发展”为题，在学院会议室为全体教职工讲廉政党课，以党课强化廉政教育。
三是组织参观廉政专题展，接受廉政教育。12月30日下午组织教职工参观学校廉政建设书画展，通过这些活动，增强了反腐倡廉意识。
四是组织观看反腐倡廉警示教育片。组织教职工学习学校主体责任办印发的《以案明纪-典型案例选编》、观看专题片1部，组织党员干部参加廉政文化展1次。
五是加强党员党性教育。为扎实开展党史学习教育，促进党员干部传承红色基因，弘扬革命精神，4月16日—17日组织全体党员前往麻城市开展党史学习教育活动；6月30日下午，组织我院全体党员师生观看“百年黄师与党同行”主题展，用党的光荣传统和优良作风坚定信念。
六是抓宣传教育，营造干事创业的浓厚氛围。一是学院充分利用橱窗、网站、QQ群、AAA群等宣传形式，宣传“党风廉政建设”；二是学院在国庆、元旦、春节等重大节日、特殊时期温馨提醒党员干部要树立规矩意识。
    2、扎实推进“十进十建”活动
制定了《地理与旅游学院扎实推进“十进十建”活动方案》，推进了党纪党规和纪检监察宣传教育进院系、进班级、进课堂、进寝室，把廉洁宣传教育延伸到每一个支部、班级、学生寝室，真正落到实处。严守党的纪律，不要违纪违规。
    3、强化实际效果，使党风廉政建设落在实处
一是规范决策行为，认真落实“三重一大”决策制度；二是持之以恒反“四风”，全年没有违规请客送礼、公车私用等“四风”现象发生，学院三公经费都严格控制在预算以内；全年学院没有一起违反党风廉政建设规定事件发生。
四、严格落实意识形态责任制，掌握意识形态领导权
一是主持党政联席会议专题研究和布置“意识形态和安全稳定”工作2次；
二是加强管理，落实对报告会、研讨会、讲座、论坛、网络等宣传审核。全年亲自审核新闻报道80余篇，审核报告会、研讨会、讲座15场，严格落实“一会一报”、“一事一报”制度。审核征订和使用“马工程”专业课教材30余本。
三是加强了对意识形态风险排查，全年排查宗教信仰2次，了解师生宗教信仰情况。
四是加强师德师风建设。主持召开了2次师德师风建设专题大会，亲自讲师德师风专题报告1场。
五是积极开展办学宣传工作。2021年12月7日，《中国教育报》以《以党史之光 照奋进之路---黄冈师范学院地理与旅游学院“抓党建促发展”工作成效纪略》为题，全面报道了我院在2021年党总支充分发挥总揽全局、协调各方面的领导核心作用，坚持把方向、谋大事，坚持把党建作为第一责任，全面加强党的领导，全面推进党的建设有关情况。
五、切实履行安全稳定之责，确保学院安全稳定
成立学院安全工作领导小组，建立健全了领导体制和工作机制，确保学院安全稳定。
1、抓学院保密工作。成立学院保密工作领导小组，自己担任组长；召开全院教职工大会，学习宣传《高校师生保密知识读本》；结合学院实际，制定保密工作相关制度规定，以增强师生保密意识。
2、抓学生安全管理工作。一是加强学生交通安全、财产安全和人身安全教育；二是在重要节点和节假日召开有关安全的主题班会，以强化学生安全意识；三是是重视学生心理健康。新建学生心理咨询室，有效通过心理辅导转化学生4人；四是健全学生寝室巡查管理机制；五是加强实习实训学生安全管理，2021年派专人全程跟踪学生专业实习，强化学生实习安全管理，做到学生安全管理无死角。
3、抓实验室、办公室安全工作。制定了实验室安全管理制度，落实安全责任人，对防火、防盗、防破坏及用水用电等安全管理经常进行排查，确保实验室、办公室安全。
4、抓值日值班，确保学院安全。在重要节点和节假日期间，安排有领导带队，教职工值班。
六、履行推进法治建设第一责任人职责，努力建设“法治学院”
1、高度重视，深入学习贯彻习近平法治思想
带领学院领导班子成员常态化学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，推动学院全体教职工全面学习习近平总书记在中央全面依法治国第一次、第二次、第三次会议上重要讲话精神。
2、强化领导，认真履行推进法治建设第一责任人责任
（1）强化理论学习。及时组织学院教职工传达上级关于教育战线法治建设的部署和要求，带头学习法律、了解法律、敬畏法律。
（2）加强组织领导。成立了学院依法治院工作领导小组，召开了学院推进法治建设专题工作会议，将法治建设与学院党建、行政工作同研究、同部署、同落实。【更多免费素材，微信dada wk01】
（3）制定工作方案。主持制定出台了《地理与旅游学院“法治学院”创建活动实施方案》等文件。做到对学院法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，带动全院法治学院建设各项工作全面深入开展。
3、用心履职，依法推进学院法治建设
（1）开展普法宣传，强化法纪意识。一是推进法治学习入党总支中心组学习计划。12月2日，再次组织学院党总支理论中心小组学习《监察法》；11月25日下午特邀市公安交警支队黄州大队警官为师生进行了一场交通安全法规专题讲座。12月16日下午，召开宣讲保密法规专题会议，传达了关于印发《黄冈师范学院保密工作制度》，并结合案例宣讲保密法规相关内容。三是推进法治学习与主题党日活动、“三会一课”全面结合。在12月主题党日活动中，结合“国家宪法日”有关要求，组织党员围绕《习近平法治思想学习纲要》以及习近平关于依法治国有关论述，深入学习贯彻“习近平法治思想”。
（2）加强制度建设，实现科学管理。组织制定了《黄冈师范学院地理与旅游学院制度汇编》，将将《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律都纳入《黄冈师范学院地理与旅游学院制度汇编》中，供教职工学习。
（3）依法依规决策，保障职工权益。对2021年教职工职称评聘、师生入党评优、学生奖（助）学金评选等凡是与涉及广大师生切身利益的重大问题决策，都依法依规进行决策，程序和结果向教职工公开。
（4）推进民主建设，完善民主监督。学院2021年财务收支情况、2020年年终奖励绩效分配情况等涉及教职工权益的事项，都及时向教职工公布。
（5）建设法制学院，成效明显提高。2021年，我院有效推进创建“法治学院”建设，成效明显，全年没有发生一例违纪违规情况， 学院法治建设成效明显。
一年来，我始终带领学院领导班子成员干在一线，履职尽责在一线，虽然工作取得了一定的成绩，但离上级要求和师生期盼还有一定差距，主要是党建引领学院高质量发展不够，学院党的建设形式有待进一步改进，学院改革创新需要持续加力。新的一年，我将进一步增强宗旨意识，改进工作作风，做到“真负责、真办事、真为民”，做到多干实干，多做少说。进一步深化服务理念，增强工作实效。加强作风和党风廉政建设，也恳请全体教职工批评监督。

学院辅导员2021年度个人述职述廉报告
2021年12月29日

一、主要工作业绩
1.全力做好疫情防控工作，彰显工作温度
一是不折不扣贯彻落实学校疫情防控的各项工作，做好疫情防控期间学生的管理和思想教育；二是做好学生新冠疫苗接种工作，全院90名研究生除2名因有禁忌症未能接种，均完成疫苗接种；三是通过线上和线下相结合的方式，与每一名学生进行交流沟通，了解学生思想动态，并及时为学生解决实际困难。
2.加强学生思想政治教育，发挥研究生党支部引领作用
一是把意识形态工作落实到学生工作的各个方面，着力做好宣传思想阵地管理和网上思想舆论阵地建设；二是紧紧围绕党史学习教育活动，加强研究生政治理论学习和理想信念教育，成立了“研究生党史宣讲团”，开展“请党放心.强国有我”等主题活动40余项；三是严把党员培养和发展质量关，发展预备党员42名，完成5名预备党员转正工作。在学校的“七一”表彰中，1人获校优秀共产党员荣誉称号，1人获学院优秀共产党员荣誉称号。
3.浓郁学院学术文化氛围，提高学生综合素质
一是通过组织学生参加“名师讲坛”、“求是讲堂”等各类线上、线下的学术活动，营造浓郁的学术氛围。在省“学习贯彻习近平‘七一’重要讲话精神”理论征文中4人获奖，推荐1人参加全国高校马克思主义理论学科奖励基金评选；二是鼓励学生参加学校各类活动。1人获得校园十佳歌手称号，1人获校演讲比赛二等奖，5人参加省“扬帆计划”、“扎根黑土，逐梦龙江”等政务实习活动，1个团队获校社会实践二等奖，5人被选聘为校“学生兼职辅导员”。
4.以各级思政课大赛为平台，培养思政讲师后备军
在校“我与思政课”大赛中，获一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项，并获得最佳组织奖；在全省高校大学生“新思想·我来说”主题竞赛中获一等奖2项，三等奖1项，1项作品被推选代表我省参加教育部的竞赛。
5.坚持公正、公平、公开的原则，做好奖、助、困、贷工作
本年度共有1个班级获得校优秀团支部、1个班级获得校先进班集体、5人获校优秀团干部和优秀共青团员、5人获校优秀研究生干部和优秀研究生，1人获国家奖学金，33人获学业奖学金，55人获学业助学金，3人获得研究生单项奖学金。完成了10名家庭经济困难学生认定，3名贫困生的资助，7名新生助学贷款工作，评选程序严格规范，得到同学们的一致认可。
6.做实做细就业指导和服务工作，圆满完成毕业生就业工作
2021届毕业生就业率100%，就业率全校第一，84.62%的毕业生留校或进入东北林业大学等高校就业，就业质量高。
7.廉洁自律，爱岗敬业
牢固树立廉政理念，严格遵守廉政规定，以身作则，在疫情防控关键时期吃住在工作岗位，发挥先锋模范作用，树立良好政工干部形象。
二、问题及整改思路
1.对学生疫情防控知识的学习教育和宣传力度还需要进一步加强。
2.研究生德育考核体系还需要进一步的规范完善。
3.学生网络思想政治教育阵地平台建设还需要进一步拓展。

学院副院长关江华2021年度述职述廉报告
2022年01月04日

2021年，在学校、学院党组织的坚强领导下，本人始终牢记初心使命，忠实勤勉、对标对表履职尽责，现将履职情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，锤炼党性，不断提升履职能力
（一）加强政治理论学习，保持正确的政治方向。2021年，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会、习近平总书记在建党100周年大会的重要讲话、习近平总书记关于教育工作的重要论述；参加了学校党委理论中心组理论学习扩大会议、“党史学习教育”及党的“十九届六中全会”专题辅导学习会9次、学院党组织中心组学习9次。完成党史学习教育的规定内容，通读了《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党历史》及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等4本规定的书籍。积极参加党的十九届六中全会精神的宣讲活动，完成“党史学习教育”及学习“习近平总书记在中国共产党建党100周年大会讲话”心得体会各1篇，并在学院学习会议上进行交流2次。
（二）加强党性锤炼，提升履职能力。共产党的政治能力体现在政治判断力、领悟力和执行力。加强党性锤炼，切实增强政治能力，要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。把加强党的领导落实在学院工作的各个方面，坚持“三重一大”请示报告制度，坚决服从党组织的决策，坚持用严格的政治纪律、高度的政治自觉践行初心使命。严格落实保密制度要求和意识形态责任。积极参加学校、学院组织的组织学习会、党内民主生活会，认真参加党史学习教育专题会议及学党史民主生活会，梳理问题、检视不足、认真整改和巩固成效，在学习中不断的提升自己履职能力。同时发挥党员的先锋模范作用，切实落实“我为师生办实事”实践活动要求，在青年教师的论文写作、项目申报等方面存在的困难及时展开调研，主动联系师生进行座谈交流，并与联系的台湾籍高培根博士通过网络或面对面座谈5次，了解全院师生的所想所需，在理论学习和实践检验中提升自己履职能力。
二、认真履职，忠实勤勉，在岗位职责中有所作为
（一）坚持第一资源，抓人才引进与队伍建设。2021年，加强学院队伍建设，通过“外引内挖”，充实了教科研团队实力，全面提升学院人才队伍能力和水平。2021年学院完成了4名博士试讲，目前到岗2人，1人待毕业后到校上岗，高质保量完成学院人才引进任务。同时积极做好学院老师外出学习、培训等后勤保障工作。2021年学院有1位博士获得赴日本访学资格、1人赴马来西亚攻读博士资格，1人赴武汉大学做访问学者。通过“外引内挖”，提升学院教师的教科研能力与水平。
加强对人才队伍建设与管理。2021年组织学院两位博士申报湖北省“楚天学子”，1人获批，开启本土“楚天学子”人才突破。2021年完成对“黄州学者”、台湾籍博士的2020年度考核。加强和高层次人才的交流与沟通，通过电话或网络进行联系，了解他们困难，实做好高层次人才服务管理。
（二）做好科研服务，高质量完成科研任务。推进学院科研工作，落实“我为师生办实事”的要求。在项目申报方面，邀请了华中师范大学及中国科学院等单位专家教授到学院进行专题辅导。认真落实学院领导对科研项目申报、撰写及修改等环节要求，及时解决教师在申报过程存在的问题，实现了“十四五规划”科研项目的开门红。2021年学院申报省部级以上项目20项，完成申报任务，并成功获批国家青年自科基金项目立项1项，湖北省社会科学后期资助项目1项，实现连续三年有国家项目的立项。2021年学院教师科研成果丰富，发表学术论文42篇，其中核心及以上文章24篇，高级别文章7篇；完成咨询报告5篇，其中省部级领导批示3篇、市厅级领导批示2篇；出版专著3部，参编2部，专利2件。在科研获奖方面，申报市厅级以上奖项5项，获得市厅级奖3项，其中市厅级一等奖1项目，三等奖2项。在科研经费引进方面，2021年科研经费在纵向、横向及总经费都上了新台阶，总经费首次突破200万元，其中纵向经费39.2422万元，横向经费达到180多万元。
（三）加强团队建设，学科建设与学位点建设工作稳步推进
 “十四五”期间是学院发展的关键时期，地理学专业学位硕士授权点是这一时期要完成的核心指标。由于前期学科基础不强，学校地位不突出，因此团队建设是学院未来发展的重心。2021年积极开展院内学科团队交流4次，邀请专家、教授来院对学科把脉问诊及学术交流10次，积极组织申报学校科研团队和教研团队2项，进一步厘清制约团队建设的因素；积极组织参加由学院承办2021年湖北省地理学大会暨“新时代地理科学发展与人才培养”论坛，推进了学科建设与团队建设。
在联合研究生培养方面，实现了学院联合培养研究生毕业生零的突破，推进了学院内涵式学位点建设的新征程。2021年积极落实与信阳师范学院地理科学学院联合培养研究生项目，学院三位教师作为指导老师，完成了联培硕士毕业生
5、在兼职硕导方面，团队成员中有2名教师获批长江大学管理学院校外兼职硕导，进一步锻炼了硕士导师队伍，夯实学位点建立基础。
（四）积极融入地方服务，拓展了发展空间【更多免费 素材，微信dadawk01】
2021年是学院快速发展的一年，学院积极融入地方社会经济服务。在2021年，协助学院完成与黄冈市文旅局签订战略合作协议、与黄梅县文旅局签订战略合作协议、参与完成黄冈市文旅局合作项目1项、麻城市合作项目1项。协助完成了《服务地方文旅  助力黄冈发展》的典型案例一份。为增强学院服务于地方经济社会发展的能力，促进学院发展，2021年11月，初步制定了《黄冈师范学院地理与旅游学院横向项目经费管理办法（试行）》；2021年我院与地方企业合作，签订横向项目20个，引进经费近180万元，创造历史之最。
三、强化纪律观念，严以律己，坚守清廉底线
在2021年里，我自觉加强党规党纪的学习，树牢为师生服务的思想，以党纪党规规范自己的言行，使自己时刻牢记初心使命，保持共产党人的政治本色；始终对党忠诚，严格遵守执行党的政治纪律和政治规矩，坚守底线、廉洁从教。主动接受党的教育监督管理，主动如实的向组织报告个人和家庭重大事项；在工作中，摆正角色，从严约束自己，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格守纪守规。
四、正视不足，勉励前行，在新时期建新佳绩
2021年，尽管本人做了一些工作，在岗位中取得了一些成绩，但是对照学院发展的要求、师生的期望，本人还存在不足，特别是在学院如何发挥“人尽其才、物尽其用”、有效推进学院教学、科研协调发展等项目的推进落实力度不够。在新的一年里，我将继续不忘初心，牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围绕学校“十四五”规划提出的总体目标及发展战略，为实现建设成为省内一流、全国知名的有较大影响的地理与旅游学院竭尽全力，恪尽职守，努力工作，努力开创学院工作新局面，实现学院高质量发展而不辜负组织和全院师生的希望。

学院院长2021年述职述廉述责及履职尽责总结
2022年01月04日

2021年是学校十四五事业发展规划的开局之年，在学校党委的正确领导下，本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告以及历次全会精神，认真贯彻落实省市委及学校党委的决策部署，紧紧围绕学校的中心工作，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗三责”，狠抓作风建设，带头学法守法，团结带领全院师生认真履职尽责，较好地完成了年度目标任务。
一、学党史，坚守初心使命，锤炼政治素质，汇聚奋进之力。
作为班子成员坚持以身作则，率先垂范，扎实开展学党史教育活动，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断拓展学习载体，挖掘并创新学习形式。积极参加校党委理论学习中心组及读书班的学习，聆听专题党课，开展专题培训等，扎实完成规定动作、精心设计好自选动作，推动党史学习教育走深走实。积极参加每月的“支部主题党日活动”，保持政治定力，强化政治担当，在思想上充分信赖党，在政治上坚决维护党，在组织上自觉服从党，在感情上深刻认同党，在行动上始终跟随党，不断增强党性修养。
通过学习，自己进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”，政治判断力、政治领悟力和政治执行力不断提升，铸就对党绝对忠诚的政治品格。
二、悟思想，坚持立德树人，增强廉洁自律，筑牢拒腐之盾。
紧扣立德树人根本任务，作为一名普通党员前往麻城市开展“追寻红色记忆，感悟大别山精神”党史学习教育活动，筑牢信仰之基、把牢思想之舵、补足精神之钙，真正深刻领悟到“中国共产党为什么能”“马克思主义为什么行”“中国特色社会主义为什么好”。带头撰写学习心得；参与学生“祖国在我心中”板书、板画、板图“三板”大赛以及红色旅游线路设计大赛；编制完成《黄冈市红色旅游发展规划（2021-2035）》，为地方红色旅游资源开发利用提供智力支持，让伟大建党精神在红色体验中入脑入心。
严格遵守党章党规和各项纪律规定，压紧压实“两个责任”，强化责任落实，坚持民主集中制，坚持党政联席会议制度、院中心组学习、领导班子民主生活会制度，观看廉政教育记录片和书画展，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣，认真履行党风廉政建设责任制，筑牢拒腐防变的防线，保持清正廉洁的政治本色。
三、办实事，坚持师生至上，夯实民生工程，解决群众之需。
本人坚持把“我为师生办实事、解难题”作为检验党史学习教育成效的基本标尺，聚焦师生最关心、最现实的问题，如青年教师教学技能足、考研自习场所少、考研学生的录取调剂、教师获批国家基金项目难等，做到事事有回音，件件有落实。狠抓教风学风和教学质量工程建设，召开教风学风动员大会；实施课程助教制度和课堂教学督查制度，严格课堂管理。每学期召开一次教学工作专题会议，举行青年教师公开课及教学技能竞赛活动，着力提升青年教师的教学能力和水平。带头开展教学改革和教学质量工程建设，地理科学专业、旅游管理专业被评为省级、校级一流专业建设点，3门课程被评为省级一流课程。邀请专家学者来院开展申报国家基金项目的辅导报告，成效明显；与相关的专业核心期刊开展合作，为老师们发表论文搭建了平台，不断激发全体教职工干事创业的精气神。
四、开新局，彰显特色优势，精准对标对表，提升内生之力。
根据校党委确立的“新三步走”发展战略和“1234510”的整体发展思路，团结带领全院师生，砥砺前行，奋发有为，使学院的各项工作焕发出蓬勃生机。
（一）高层次人才引进方面
引进博士2人，获批“楚天学子”1人，本人获批省科技厅“三区”人才支持计划科技人员专项计划1项。
（二）教学质量工程方面
1、本人主讲的《旅游文化学》获批校级课程思政示范课程、省级一流课程；“旅游管理创新教学团队”获批校级教学团队；获批校级教研项目1项。
2、完成“荆楚卓越人才‘协同育人’计划项目”、省级教研项目以及校级教研项目的结题工作，结果优秀。
3、本人荣获学校第六届教学成果奖二等奖；学校课件比赛二等奖。
（三）科研项目与成果方面
1、国家社科基金项目研究有序推进，完成了中期检查。
2、学院获批国家自然科学基金青年项目1项，获批省社科基金（后资助）项目1项。本人申报了国家乡村振兴局软科学计划项目和湖北省最美“社科人”。
3、科研成果提质增量。发表学术论文42篇，其中核心及以上文章24篇，高级别文章6篇；完成咨询报告5篇，其中省部级领导批示3篇；出版专著3部，专利2项。科研经费再创新高。引进科研经费220万元，完成率达130.2%。
（四）全国或全省学术会议方面
1、邀请武汉大学夏军院士以及省内外知名专家来校开展学术讲座10余人次。
2、本人参加“新时代红色旅游教育高质量发展论坛”，并作大会交流。
3、2名教师参加第三届全国“弘扬红色文化 传承红色基因”红色旅游研讨会，本人提交论文一篇。
4、由本人牵头组织、学院承办了2021年湖北省地理学大会暨“新时代地理科学发展与人才培养”论坛。
（五）联合培养研究生方面
新增校外兼职硕导2人；联合培养硕士研究生5人。
（六）产教融合、校地（企）合作方面
1、与黄冈市文旅局签订了局校战略合作协议，完成《黄冈市红色旅游发展规划》（2021—2035）。
2、与麻城市龟峰山风景区继续开展校企合作，35名同学完成了长达45天的景区实习，获得了景区及游客的一致好评。
3、本人牵头和指导完成了《大别山世界地质公园九龙山景区项目策划》（2022-2025）项目。
4、本人牵头、积极推进《乘马岗百里红色文化长廊旅游发展规划》编制工作。
5、本人和书记牵头撰写的《以党史之光，照奋进之路》12月7日刊发在《中国教育报》，扩大了学校的社会影响，社会声誉良好。
五、强法治，夯实工作基础，坚持依法治院，彰显法纪之严。
一是认真学习习近平法治思想，增强法治观念。严格遵循《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的总体要求，认真学习《教育法》、《教师法》、《高等教育法》、《劳动法》等法律法规，积极贯彻落实省委、市委及学校关于全面依法治省、治市、治校工作安排和党内法规，对法治建设能够亲自部署、重大问题能够亲自过问、重点环节能够亲自协调、主要任务能够亲自督办。牢固树立法治思维，增强法治观念。
二是加强法治宣传，增强法治意识。利用各种会议学法，邀请专家教授讲法，组织学生学习《治安管理处罚条例》、《交通法》以及国家和省市禁毒、禁赌条例，开展法治宣传。学院全年无违法事件发生，本人无违法行为发生。
三是加强制度建设，依法加强管理。健全和完善学院教学科研管理、学生管理、财务管理等各项规章制度，做到有章可循，按章办事，保持遵纪守法的良好形象。
四是推进民主建设，完善民主监督。进一步完善教职工代表大会制度，切实保障教职工参与学院民主管理和民主监督的权利。全面落实院务公开制度，坚持“三重一大”事项由学院党政联席会议集体决策；学院财务收支情况、绩效分配情况等涉及教职工权益的事项，每年年终都及时向教职工公布。
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，如理论学习不够深入、工作作风不够务实、创新意识不够凸显等。在今后的工作中，我将进一步加强学习，履职尽责，遵纪守法，踔厉奋发，笃行不怠，为实现学校新三步走发展战略作出更大的贡献。

赵俊星同志2021年度述职述法述廉报告
2021年12月28日

自履职以来，在校、院党委和行政的正确领导下，紧紧围绕“立德树人”这一根本任务，在专业建设、学科评估、平台建设等方面积极发挥表率作用。现将本年度政治理论学习、履行岗位职责、廉政情况和政治素质自我评价报告如下。
一、强化政治理论学习
作为学院领导干部，我始终把提升自身思想政治素养摆在首位，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想引领工作，坚定理想信念。本年度，认真研读了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、习近平在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话、习近平视察山西重要讲话指示精神和习近平给涉农高校师生回信精神。积极参加学校组织的多次集体学习会议、学院党委中心组组织的学习和全体教职工集中学习，不断加强个人思想锤炼，增强宗旨意识。通过系统理论学习，进一步提高了自己的政治素质和理论水平，锤炼了党性。
在政治忠诚方面，我时刻牢记自己是一名老党员，坚决做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，坚定了“共产主义理想信念、中国特色社会主义道路”的政治方向和“全心全意为人民服务”的政治立场，严格遵守“政治纪律和政治规矩”。在工作上，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。在行动上，坚持中国共产党的领导，坚决听从党中央的决策部署，坚决维护习近平总书记的威信。
二、履行岗位职责
本年度，在校党委、校行政的正确领导下，在院领导班子、各系主任的大力支持以及学院教职工通力合作下，紧密围绕学院制定的重点工作任务，我认真履行岗位职责，坚持以提高人才培养质量为核心，落实立德树人根本任务，圆满完成了学院的各项教学任务和工作。
（一）本科教学工作
1、国一流专业建设方面
组织学院教师制定了山西农业大学动物科学专业国家级一流专业建设点三年建设方案。邀请华中农业大学赵书红教授、蒋思文教授（教指委秘书长），西北农科科技大学姚军虎教授，中国农业大学刘剑峰教授（教指委委员），西南大学代方银教授（教指委委员）进行了建设方案论证。利用我校国一流专业建设引导资金、国一流专业“1331”建设资金，按照建设方案启动了相关建设内容。
2、经济动物学专业建设方面
对照专业认证标准及新农科建设的要求，完成了经济动物专业人才培养方案的修订。邀请河南大学李明教授，吉林农业大学卫功庆教授、西北农林科技大学王在照教授等专家来校对培养方案进行了论证。组织学院教师修订了动物科学专业（普通班）、动物科学专业（本硕统筹班）、动物科学专业（公费农科生班）2021版人才培养方案，并多次邀请校内外专家进行了论证。根据最新人才培养方案，组织动物科学、经济动物学相关专业教师修订了课程教学大纲，启动了相关课程教案的编撰与修改工作。
3、课程建设方面
（1）围绕动物科学国家一流专业建设要求，聚焦专业核心课程，积极鼓励资助学院教师开展了课程建设。本年度，我院养羊学、猪生产学、动物育种学、生物统计与试验设计、动物营养学等5门核心课程，2门VR虚拟仿真课程申报山西省精品课程。其中，获批山西省精品课程认定课程1门（羊生产学），建设课程3门（猪生产学，奶牛TMR设计配置综合实训，现代肉羊生产系统实训），培育课程1门（动物营养学）。
（2）依托山西省“1331”国一流建设经费，资助养羊学等5门课程继续申报国家一流课程；依托已建成的虚拟仿真平台，资助学院9名教师开展VR课程开发。
（3）全面落实“三全”育人举措，全面加强课程思政教育，鼓励教师将思政课程贯穿于教学全过程中。本年度，获批“饲料学”、“饲料卫生与安全”校级课程思政建设课程2项，举办院级思政教学大赛1次，3名教师参加校级思政课程教授、副教授及讲师组竞赛。
4、教材建设
（1）围绕一流专业建设方案及一流课程的建设要求，积极组织了教师参加进行教材编撰。本年度主编出版“十三五”规划教材1部（猪生产学），主编并出版出版社教材1部（《动物科学卓越专业建设指引》），成为兄弟院校动物科学专业建设的主要参考用书。副主编出版社教材2部。
（2）积极动员学院教师进行“十四五”各级各类规划教材选题申报，申报相关选题4项。
5、教学改革方面
（1）积极鼓励教师参加教改项目，努力做到“三全”育人。本年度，获批山西省教改项目3项，校级教改项目5项。“十四五”教育科学教改项目1项。
（2）加强校级虚拟仿真实验教学项目的建设，2门课程全部申报山西省精品课程，并已获批为建设课程。
（3）依托重点学科建设经费，投入130万元建成虚拟仿真教学平台1个，积极鼓励教师在校内课程平台建课。依托虚拟仿真平台，资助学院9名教师开展VR课程开发。继续深化课堂教学改革，推动课堂教学革命，继续探索以学生为中心多样化的教学方法和手段，积极探索线上和线下混合式教学，利用专项经费开展了线上教学资源库的建设。
6、毕业论文管理
根据教务部相关文件精神，严格落实本科生毕业论文（设计）管理相关政策，全面提升了本科毕业论文质量。本年度，获批校级优秀本科论文5篇。
7、师资队伍建设
（1）立足实际，在院党委的领导下，选举系主任4名，系副主任8名。积极发挥基层教学组织的作用，多次组织基层教学组织教研活动工作。
（2）利用专业建设经费，组织10余教师赴复旦大学及秦皇岛参加信息化和教学方式方法培训，学院教师多次参加校级相关培训。
（3）举办了院级青年教师教学基本功大赛、教学创新大赛、课程思政教学设计大赛等竞赛3次，并组织教师参加学校相关比赛。本年度获批校级“黄大年”教学团队2个（李步高教授，张春香教授），其中，李步高教授团队申报国家级黄大年教学团队，1名教师获校级“教书育人”荣誉（张春香）。
8、实践能力提升方面
（1）全面强化了实习实训基地建设，完善了校外实习实践过程管理以及考核工作。
（2）本年度邀请校内外专家做了“担当种业使命，投身良种繁育视野”、“努力才有希望！拼搏才能成功”、“关注产业难点，创新发展理念”及“山西草原工作的思考与对策”等4场有关劳动教育及贫攻坚与乡村振兴专题讲座。
（二）研究生教育与学科建设
1、一流学科建设方案编制
（1）完成了1331畜牧学重点学科建设方案，并提交教育厅。
（2）作为学科群的重要组成学科，完成一流学科群建设实施方案，并进行了论证。
2、学科建设委员会成立
成立了院级学科建设委员会，成员囊括了畜牧学科全部博士生导师，统筹动物科学学院及畜牧兽医研究所学科建设和学术相关事务。继续落实学科负责人制度。完善了一级学科负责人、学科方向负责人和学术骨干为主体组成的学科建设与管理组织体系。
3、招生宣传
完善更新了学院导师信息，更新了招生微站。顺利完成126名硕士研究生，8名博士研究生的招生工作。积极做好宣传，引导本校优秀生源报考畜牧学科研究生，完成本硕连续读招生8名，硕博连读招生3名。
4、研究生中期管理
（1）按研究方向将学硕与专硕进行分组，指定青年博士负责组织开题报告、中期报告等培养环节，全面提高了管理质量。
（2）制定了过程管理相关标准，全校率先实施了文献综述、读书报告查重。
三、落实党风廉政建设
工作中，认真贯彻依靠群众、联系群众、服务群众，自觉抵制“四风”，积极为广大教职工排忧解难，真正做到廉政勤政。学院管理工作坚持“三重一大”制度，在学院重大事项决策、教师队伍建设、人员招聘、大额资金使用等方面坚持学院党政联席会议集体讨论做出决定。生活中，在生活中，时刻严格要求自己，时时事事严于律己，以身作则，做好表率，严格执行各项规定，做到防微杜渐，警钟长鸣，干净干事。办公用房面积符合要求，没有接受与履行职务相关的请吃、收受礼金问题，没有违反学校规定的公款吃喝、公务接待等规定，没有进入私人会所，没有会员卡问题。
四、今后努力方向
2021年学院各项教学任务和工作目标已圆满完成，但对标一流及学校的要求、师生的需求仍存在一些差距，主要表现在：（1）国家一流专业建设进度缓慢，尚无国家一流课程，无重大的教学成果。（2）教师的教育教学理念更新缓慢，与新农科建设要求契合度有待加强。青年教师的教学能力和水平需要进一步提高，教育教学改革尚需进一步加强。
今后工作中需要：（1）进一步加强政治理论学习上，争取做到“学深、弄懂、做实”，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想等入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。（2）进一步加强新时代教育教学理论学习、更新教育观念，建立完善的教学激励机制，加强青年教师教学能力提升，强化实践教学，大力推进一流专业建设和上水平、追卓越的专业认证，切实实现本科教育教学的内涵式发展，不断提高教育教学质量。（3）进一步加强顶层设计，解放思想，锐意进取，最大地调动全院教职工干事业的积极性。

党委书记、院长、纪检委书记、工会主席及副院长2021年述职述廉述责报告汇编（6篇）（高校）

目录
1.党委书记2021年述职述廉述责报告	3
2.院长2021年述职述廉述责报告	7
3.纪检委书记、工会主席 2021年述职述廉述责报告	12
4.副院长2021年述职述廉述责报告	17
5.副院长2021年述职述廉述责报告	22
6.副处级辅导员2021年述职述廉述责报告	25

党委书记2021年述职述廉述责报告
一年来，在大学党委、主管校领导的领导下，加强学习，强化基层党建工作、政治生态建设工作、意识形态工作、党风廉政建设工作，突出做好疫情防控工作、人才工作、党建品牌创建工作，认真履行岗位职责，完成了全年工作目标，现报告如下：
一、思想政治方面
1.进一步加强理论学习、重点学习习近平治国理政第三卷，坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定了理想信念。
2.进一步落实主题教育整改任务，召集主持学院党委中心组学习，学习张桂梅等先进事迹，学习十九届历届全会精神，学习学校领导的讲话和校发的各种材料、细心领会精神实质。通过理论学习、业务学习以及向身边同志学习使我提高了思想认识、提升了理论水平，为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础，政治素质、理论素养有所提高。
3.认真贯彻党的路线、方针、政策，严格遵从党章和党的各项准则、条例，认真学习、领会学校的各项决策部署、及时、准确地落实、实施，恪守职业道德、严守工作纪律、自觉履行职责，积极思考、主动谋划、及时关注学校办公网和月工作要点，落实主管工作、督促相关工作、提醒其他工作。务实担当、及时组织召开党委会、党政联席会议让各项工作有条不紊，学院工作有序进行。
4.坚持民主集中制、发挥党委集体作用，坚持党委会、党政联席会议制度，坚持“三重一大”以及其他重要事项由党政联席会议决策，班子成员分工合作，协调互补，班子集体氛围良好，大局意识、合作意识有所增强。
5.坚持听课、走访、座谈，加强学习、细心研究学校文件、政策水平有所提高，主动思考、与相关人员交流、分析研判各项工作流程、工作思路有一定拓宽。
6.结合学院相关情况、明确自身责任，狠抓党建工作、支持行政工作、推进学团工作、关注教学、科研、工会等工作，切实发挥了组织协调作用，推进了工作落实又提高了自身管理能力，进一步谋划、完善规章制度、出台新方案，管理创新有进展。
7.责任心、敬业精神进一步加强，工作态度更加积极，主动担负主体责任，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权，注重管宣传、管阵地、管舆论、管媒体，弘扬新风正气、传递正能量，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
8.深入教室、寝室、教研室、教师休息室，积极与师生交流、解决师生问题，服务意识进一步加强、服务质量有所提高。
二、工作成绩方面
在认真做好疫情防控各项工作的基础上，通过积极协调、主动谋划、认真履职完成了全年各项工作目标。具体如下：
1.认真贯彻学校的各项方针政策、认真落实学校的各项决策部署，保证校党政领导的指示不打折扣地在学院执行。
2.切实加强党员学习与教育工作，认真推进主题教育整改工作。使主题教育真正往心里走、往深里走、往实里走。
3.“党建品牌”创建及支部建设规范化工作。认真研究“党建品牌”创建相关文件，反复研究、仔细推敲，确立学院党建品牌：立德、树人、铸魂，坚守教育初心。一是，推进教师党建工作围绕立德树人、坚持课程思政，党建与教学深度融合。二是，拓展学生支部教育职能，立德、铸魂，坚守初心，打造学院养成教育典范。通过高标准召开、组织相关会议，坚定广大师生党员干部的理想信念，力促全体党员干部将学院的公信力作为学院至上的工作要求，保持党员的纯洁性、先进性。
4.认真做好疫情防控工作，按照上级要求积极做好各项疫情防控工作。认真组织开展了党委书记和党支部书记讲微党课和立足专业开展疫情防控教育活动。广大师生积极响应，积极投身教育活动，涌现大批无私奉献的好人好事。
5.重视并着力推进干部教育、管理工作，利用钉钉平台召开了科级以上干部廉政教育大会。保质保量完成了干部任职、考核、谈话等各项工作。
6.重视人才工作，建立了学院领导联系点制度和联系人才制度，牢固树立人才引领发展的战略地位。积极推进“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”教育，引导广大人才在佳大振兴之路上不懈奋斗。通过深入系、教研室交流谈心、召开学院人才座谈会等方式，及时了解人才诉求愿望，帮助解决实际困难。不断提高人才服务的精准度，营造有利于人才成长发展的工作生活环境，不断增强人才的归属感、成就感、获得感。
7.认真宣传、组织参加学校活动，召开学院各种会议，靠前指挥学院各种活动，密切注意教职工思想，积极推进制度建设。
8.认真履行岗位职责，发挥党委书记作用，主动提醒、积极支持各项行政工作。全面做好学院党建工作，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断提高学院党委的政治领导力、思想引领力、群众组织力。
9.团结领导班子成员和广大干部职工，认真贯彻民主集中制，坚持党政联席会议制度，顾全大局，带头弘扬正气，重视科研、教学、学团的工作，大力推进课程思政，学院政治生态良好。
三、廉洁自律方面
1.在廉洁自律方面。进一步学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、学习《xx大学2021年党风廉政建设工作要点》，始终把政治纪律和政治规矩摆在首位，在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，坚决贯彻执行中央八项规定和省委省政府九项规定，利用钉钉平台认真开展了姜国文案件警示教育大会，时刻警醒勿以恶小而为之，做到未雨绸缪、警钟长鸣。
2.在遵守规章制度方面。按照《xx大学党风廉政建设岗位责任书》的要求，认真履行党风廉洁建设主体责任。按照2021年党风廉政建设工作要求，多次开专门会议强调党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制、建立廉政风险防控制度，贯彻落实习近平重要指示精神，制止餐饮浪费行为，在中秋、国庆等重要节点加强教育，带头弘扬正气、紧盯“四风”新动向，优化工作流程，进一步强化全院师生员工遵章守制意识，院风纯正。
3.在接受监督方面。坚持开门办公、自觉接受群众监督。积极开展作风建设和作风整顿工作，认真落实党风廉政建设责任制，并与各部门签定廉政建设责任目标责任状，实行责任分解。组织廉政学习和警示教育活动。运用监督执纪“第一种形态”，密切关注学院廉政风险点情况，不断在工作中反省自身，做到自重、自省、自警、自励，随时随地接受群众监督。
总之，一年来各项工作都能按照上级要求做到履职尽责、不打折扣，完成了上级交办的各项任务。但个人还存在很多问题，比如，理论学习缺乏自觉性、连贯性、系统性，知识更新不足、文化素养欠缺，工作前瞻性不够强、顶层设计不够完善等问题。今后我会在以下六个方面加强和改进。一是进一步坚定理想信念、加强学习、提高自身素质，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。二是进一步改进工作作风、提高办事效率，起而行之、迎难奋进、务实搏击。三是进一步解放思想、创新工作方法，大胆开展工作。四是统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，处理问题争取做到登高望远、居安思危、未雨绸缪、有的放矢。五是进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政，忠于职守，廉洁奉公。六是尽心尽力、尽职尽责，把基础工作做实、把日常工作做细，各项工作靠前指挥，履职尽责，为大学和学院的发展贡献自己的一份力量。

院长2021年述职述廉述责报告【更多免费素材，微信dad awk01】
根据《xx大学处级领导班子及处级干部年度考核办法（试行）》精神和2021年末考核工作方案安排，现将一年来本人述职述廉述责情况汇报如下：
一、思想政治方面
（一）理想信念、政治素质、理论素养、恪守职业道德、担当精神方面
本年度在学习强国以及习近平总书记教育重要论述讲义学习活动中，使自己更加坚定了马克思主义的信仰、坚定中国特色社会主义的信念、坚定实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。并且深刻体会到习近平新时代中国特色社会主义思想是全体共产党人历经艰苦奋斗的取得伟大成就的智慧结晶，它既是对过去取得成绩的规律的概括总结，也为未来发展指明了方向，全体共产党人必须坚定不移学习贯彻下去。
尤其在习近平总书记教育重要论述讲义学习活动中，使我对本职工作的历史意义和时代意义有了更深刻的理解，同时，也为自己工作提供了方法论的指导。坚持党对教育事业的全面领导是教育事业发展的“定海神针”；我国教育最鲜亮的底色是坚持社会主义办学方向；坚持以人民为中心发展教育，可以增强人民的教育获得感；培养担当民族复兴大任的时代新人是坚持立德树人的根本任务…。通过学习进一步增强自己对教育工作的自豪感，责任心。
（二）大局意识、合作意识、政策水平、工作思路、组织协调、推动落实、管理创新方面
本年度通过各种途径的学习，提升了自己的政策水平，明晰了自己的工作思路。同时在近期密集繁忙工作中班子成员间的相互配合、相互理解与支持，使学院各项工作能够稳步推进，尤其是一些工作都集中在某一特定时间段内急需迅速完成时，优先考虑并完成学院整体工作安排，积极协调落实，遇到难题，集体商议，共同谋划解决问题的意识显著增强。尤其在双论证与专业认证筹备工作中主动谋划，依靠团队智慧促进学院各项工作方面潜力有了大幅度提升。
（三）责任心、敬业精神、工作态度、深入实际、讲求实效、服务质量方面
作为一名教育工作者，教书育人是其天职，更是其初心与使命。认真做好每一项工作（教书育人、科研工作、管理工作）既是岗位工作职责的要求，也是每名教育工作者实现自身价值和社会价值的体现，更是自我实现的体现。有了这样一种心态，工作中的一切困难都会迎刃而解，都会转化为突破局限的机遇。我也愿意以这样一种态度与精神对待自己所承担的每一项工作，踏踏实实做事，认认真真做人，在教书育人岗位上，实现教学相长；在科研工作中，勇于创新；在管理岗位上，以师生为本，做好服务。
二、工作成绩方面
（一）工作目标完成情况
1.学科建设工作
学院依据发展需要重新遴选了教育学和心理学学科带头人、学术带头人。学院教育管理、小学教育、学前教育、现代教育技术四个领域增选校外硕士导师共计x人，校内硕士导师x人。完成教育学学科发展规划的撰写工作。
2.研究生教育工作【更多免费素材，微信da dawk01】
（1）完成教育硕士毕业论文开题、指导、答辩工作，完成教育硕士见习、实习指导工作。学院有x名教育硕士研究生顺利通过毕业论文答辩，xx名教育硕士研究生完成毕业论文开题工作，xx名教育硕士研究生正在进行见习、实习工作。
（2）教育硕士导师培训工作：在毕业论文选题、及相应论文指导方面进行了x次相关培训工作（全体教育硕士导师培训x次，院内导师培训x次），使教育硕士导师的指导能力有了一定的提高。
3.专业认证的准备工作
组织了x个师范专业负责人与骨干教师学习相关的专业认证文件与政策x次，开展与专业认证有关的研讨x次。外出调研x次。派出x名教师辅助数学专业认证工作，学习相关经验，做好认证的前期准备工作。
4.人才及师资队伍建设工作
（1）完善并解决落实了学院领导联系人才的制度、调研制度：本年度对自己所负责联系的三位教师进行了x次座谈，x人次的个别谈心，帮助其中x名教师解决了工作与生活上的困难。
（2）加强对教师的培训与工作指导工作，学院开展各类讲座xx次、外出进修学术交流x人次，各种经验交流x次。本年度教师积极参加各种改革与竞赛活动（思政课教学改革、线上线下课申报、课件比赛等）并取得了较好成绩。指导青年教师撰写课题申报书x人次。业务工作指导x人次。
（3）本年度引进人才x人；x人在读博士；x人在准备攻读博士学位；x人准备报考硕士。在基本稳定学院教育教学工作中，努力争取引进人才工作的落实已经取得阶段进展。
5.其他工作
（1）学院各项制度规范的完善工作：完善了学院考勤制度、职称评聘细则、学院各类会议的规范；学院各项工作更加规范、有序。
（2）实验室设备完善与申报工作：已完成x个师范专业技能实验室建设工作以及实验室使用的培训工作。
（3）加强与兄弟院校的联系与合作：今年组织学前教育专业教师对xx矿师x名教师进行为期x个学期的专业指导。与xxx、xxx学院等已经开展了专业认证的兄弟院校积极开展了交流学习活动。
（二）解决复杂问题
在学前教育领域研究生调剂工作中，出现了一些学院与职能部门理解的偏差，而导致一些教师情绪波动的问题，经过与相关部门多次协调，最终使问题得以较为圆满的解决。【更 多免费素材，微信dadawk01】
（三）推动事业发展
1.主动积极与在外攻读博士学位的教师联系、关心其学业进展情况，博士论文开题情况，同时告知学校、学院的发展情况，使其能够感受到学院领导对其学业及个人发展的关心，同时也在帮助其家属的学业提升，以增强其回校留任的决心。
2.充分调动新上任的管理干部的工作积极性，给与心理上、环境上等各方面的支持，让其能够充分发挥工作潜能，带动学院更好发展。孙崴作为学院新上任的教学院长，有能力、有干劲，在上任伊始，学院首先给其配备必要的办公设备。其次与其多次交流了学院教学工作未来的目标与任务，并提出了相关要求。在双一流建设、双论证、专业认证等工作方面明确了新的工作思路与目标，为学院十四期间的专业发展指明了方向。此外，对教科办、学科办新上任的x位负责人也分别进行了谈话与谈心，并提出了相关工作要求，目前x位新人在工作中表现较为出色，为学院未来发展储备了良好的人才资源。
（四）履行“一岗双责”和抓意识形态工作等情况及工作成效
一年来，我能严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，顾全大局，努力推动学院各项工作的积极推进。
作为学院行政负责人自己注意抓好意识形态工作，本年度结合思政课的相关要求，对教育学系教师开展《新时代爱国主义教育实施纲要》二次学习与研讨，同时结合相关课题申报书工作的指导，组织了相关教师研讨了课程思政实施的有效路径与方法，主题研讨使教师的“教书育人”的初心与使命感得到了加强。
三、廉洁自律方面
本人能够认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，在工作岗位中能够严格按照规章制度履责、尽责，没有滥用权力谋私利的行为。工作中能够成为自觉遵守、执行规章制度的榜样。能够自觉接受上级党组织和全院教职工的监督检查。对自己在工作出现的偏差能够及时反省，也愿意倾听同事的意见，虚心接受各种批评，及时改正自己的不足。
一个人的成长与进步是一辈子的事情，尽管在工作上自己能够比较严格地要求自己，但人无完人，在工作实践，难免还会出现各种各样的问题，但作为一名合格党员，我愿意，而且一定会坚持不断改正自己的不足，积极努力做到，苟日新日日新，力争做一名真正合格的共产党员。

纪检委书记、工会主席 2021年述职述廉述责报告
一年来，仅仅围绕大学中心工作，按照工作分工，认真履职，很好的完成了各项工作任务，现将一年来工作情况汇报如下：
一、思想政治方面
一年来，以党史学习教育为契机，认真学习《中国共产党简史》、《习近平论中国共产党历史》、党章党规、习近平系列重要讲话精神及十九届历届全会XXXX精神， 在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，提高了自己崇规、守规、执规意识。
二、工作成绩方面
一年来，勤恳工作，认真履职，团结班子成员，支持班子成员工作，认真落实上级各项工作部署。结合工作分工，主要完成了以下几个方面工作。
（一）学生工作
1.提高政治思想素质
（1）加强政治思想教育的管理，全面提高学生政治思想素质。疫情期间，学生整体精神状态良好，能够做到科学理性认识疫情，尊重感恩抗疫英雄，同时以国家重大节日等为主题，全年每班平均召开线上、线下主题班会团活xx场，组织召开工作会议xx场。结合实际情况，我院共有xx名学生开展防疫志愿服务，其中x名学生受到社区委员会表彰，组织学生开展校园卫生清扫志愿服务活动xx次。
（2）2021年新发展党员xx人，确定积极分子xx人。重视学生党员质量，为加强学生党员政治理论素养，深刻领会习近平思想，多次深入到学生第一党支部、第二党支部指导学习十九届历届全会XXXX精神，人民楷模xxx、优秀教师xxx等先进事迹，国家宪法等内容。
（3）申报精品项目：党员学生干部思想价值的深度培养与建设计划，在学院范围内组织开展优秀学生党员先进事迹报告会x场，使全院学生了解、学习学生党员的先进性，发挥了党员模范带头作用。
（4）对学院的各种网络媒体进行了监管，确保不给违法、有害言论提供传播空间。同时利用学院AAA公众号、易班app平台等网络新媒体，引导大学生政治思想积极向上，并荣获优秀易班学生工作站荣誉称号。
2.加强学生学风建设
（1）完善了《xx学院班主任导师制度（试行）》，规范管理班主任导师制制度，认真监督班主任导师履职情况，对表现优秀的班主任给予表扬。
（2）全年各班每学期召开学风建设班会x次，同学之间互相交流学习方法与学习经验，努力提升班级整体学风状态。
（3）2021年学院四个专业共开展线上、线下技能展示比赛x次，充分激发了学生参与的积极性，提升了学生的专业技能水平。
（4）2021年新增英语四级过级xx人，六级xx人。
（5）目前学生迟到、早退率不足x%，出勤率达xx%。全院学生学习状态良好。
3.提升毕业就业质量
（1）2021年召开了x次毕业生就业指导大会，每月组织召开x次就业工作推进会。
毕业前与小学教育专业xx名毕业生平均进行x次就业谈话，为学生提供就业岗位xx个。
在2021届xxx名毕业生中，已考取硕士研究生xx人，公务员x人，xx省委选调生xx人，特岗教师xx人，签订协议就业xx人，自主创业x人，签劳动合同就业xx人，其他灵活就业xx人。学生高质量就业有了显著提升，荣获2020-2021年度就业质量提升奖、二〇二〇年度留省就业先进集体荣誉称号。
4.完善寝室文化建设
（1）在寝室管理方面，经常深入学生寝室开展寝室文化建设、寝室卫生安全检查。
（2）坚持学生会生活舍务部白天检查寝室卫生及安全用电，晚上检查夜不归寝及校外租房。在全年大学、学院寝室检查评比中合格率为xx.xx%，优秀率达xx%以上。全院未有无故夜不归寝，校外租房率为x。
5.注重学生管理工作
（1）2021年全院共建立特殊学生档案xx份，全院师生进行一对一帮扶工作。心理异常学生目前状态稳定，无不良后果，心理四级网络随时监控，发现问题立即上报辅导员处理。
（2）对学生思想状况及宗教信仰情况进行了调查，并密切关注。建立少数民族一帮一结对帮扶，在少数民族学生学习、生活等方面提供帮助，定期召开座谈会，为少数民族学生解决困难。申报精品项目：少数民族学生帮扶培养方案，积极培养少数民族学生干部。
（3）注重贫困学生教育工作，为x名经济困难学生垫付学费xxxx元，为学院xx名贫困生提供兼职工作，缓解贫困学生经济负担及心理压力，未有学生因为贫困而选择退学、辍学。
（4）疫情期间认真细致落实学生管理工作，每日进行摸底排查，保证学生健康安全，未有违反学校要求受到纪律处分的学生。
（5）全年未发生任何事故，荣获学生工作先进单位荣誉称号。
6.做好学生服务工作
疫情期间，学生未能返校，全院教职工放弃休息时间，自愿为xxx名在校生进行寝室打扫、开窗通风、晾晒被褥衣物、邮寄书本等，为xxx名毕业生进行寝室行李打包、邮寄毕业证书、整理分装毕业生档案等，从早x点半到晚xx点，历经xx个工作日，顺利完成全部工作，未出现任何差错。
（二）工会工作
1.参加完成了我校第x届“双代会”。xxx、xxx、xxx、xxx、xxx为代表。
2.参加大学工会活动：xxx参加教职工羽毛球比赛；xxx（一等奖）、xxx（优秀奖）参加了毽球比赛；教职工男女气排球比赛；组织参加了xxx大学第二届教职工手册及法律知识大赛，xxx、xx、xxx进入决赛，获得优秀组织奖。
（三）纪检工作
1.加强学习，提高纪检监察思想政治素质。
2.做好廉政监督、教育工作，紧盯重要节点，加强宣传，做好风险防控。严格执行干部操办婚丧喜庆事宜报告制度。
3.对干部调整、师德师风、晋级晋职、研究生复试、学生入党、评奖评优等容易出现问题环节进行了全程监督。
4.秘密学习了姜国文违法违纪违法问题警示通报；
5.通过大学纪委要求的制度建设调研报告，梳理完善了学院的制度建设。
6.完成大学纪委《致全校纪检监察干部及家属的倡议书》通告任务，家属签订责任状。
7.配合大学纪委处理了王嵩举报案件、新生售卖电话卡事件。
（四）其他工作
配合学院党委书记很好的完成了党建工作，认真履行意识形态责任，对学院师生思想状况及宗教信仰情况进行了调查。少数民族学生的帮扶工作，培养少数民族学生干部xx、xx等，为将来回到藏区，更好的为藏族教育服务做准备，使他们成为优秀的党员。
三、廉洁自律方面
继续深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，力诫形式主义、官僚主义，永葆共产党员的清正廉洁本色。如实向组织报告个人有关事项，自觉遵守法纪法规和廉政建设的有关规定。
四、存在的问题和改进工作的思路
（一）当前存在问题
一是理论学习不够深入，理论联系实际少，还存在停留在学习表面情况；二是思想不够解放，工作中存在思维定式，创新精神不足；三是深入群众不够，与师生沟通较少，调研不充分。四是刚担任副书记、工会主席，经验少，还没完全进入角色，教职工活动开展的少。
（二）今后改进方向
一是加强理论学习，总结提炼工作中的优缺点；二是加强学风建设，推进就业方案实施。学风建设是过程，高质量就业是结果，让考研、考公（公务员、公办教师、特岗教师）成为就业的主体，拉动就业，促进良好学风的形成；三是提升辅导员科研能力、注重发展党员质量；四是工会工作在活动上多组织，纪检工作要加强宣传力度，增强一岗双责和廉洁自律意识，时刻牢记宗旨，恪尽职守，勤奋工作，努力为学院发展建设做出自己的贡献。
以上是我的述职述廉报告，请审议！

副院长2021年述职述廉述责报告【更多免费素材，微信dada wk01】
一年来，在学院领导正确领导下，在全体教职工的支持帮助下，较好完成了本职工作，现就履行工作岗位职责和廉政职责报告如下：
一、思想政治方面【更多免费素材，微信d adawk01】
在政治上，始终能够保持正确的政治立场，坚决拥护中国共产党的领导，坚定社会主义道路，坚定共产主义理想信念，拥护并履行党中央的各项决定。在政治理论学习上，能够积极参加学校党委、院党总支组织的各种政治学习及教育实践活动，制定了个人学习计划并按照计划认真进行学习。通过对党史学习教育和十九届历届全会XXXX精神的学习，坚定了马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定了理想信念。通过对模范人物先进事迹和学校领导讲话的学习，使自己在本职工作中能够始终恪守职业道德，具有一定的担当精神；在开展学院具体工作时，能够站在学校层面考虑问题，加强与学校各相关部门的沟通合作，以及学院内部各科室的合作，通过合作积极拓展工作思路，推动各项工作的落实，并依托学院的实际积极创新，努力做到管理创新。在加强政治理论学习的同时，认真学习管理理论和学校的各项规章制度，领会文件精神，积极参加各种培训学习，同时虚心向同事，特别是向老同志请教学习，努力提高自己的政治理论水平和业务知识和基本技能，不断提高自己的政治素质和业务管理水平。
二、工作成绩方面
（一）管理工作
1.学院线上教学组织及实施工作。2021年春季学期由于新冠疫情的爆发与传播，全部学生未能返校，所有本科课程需要全部改为线上进行。根据学校线上教学整体安排，制定了学院线上教学整体工作方案，包括组织教师进行线上教学平台的选用注册、线上教学的相关培训、授课教师对授课班级组建钉钉群、通知和指导学生入群入平台、授课期间相关问题的解决、线上考试的组织、考试后相应考试材料的存档等一系列工作。整个一学期所有课程线上教学均顺利完成，实现了停课不停学。
2.课程思政建设工作。配合学校课程思政的总体工作安排，组织完成了学院的课程思政相关工作，包括组织各专业教师进行课程思政示范课程的申报、组织各专业教师积极参加课程思政的各种竞赛、课程思政课程建设的阶段性验收。学院每个专业均有课程思政示范课程，在各种课程思政竞赛中获得多项奖项。
3.教学管理制度建设工作。按照学校制度建设年的工作安排，组织完成了学院相关教学制度的梳理及建设工作，制定了相对完备的教学管理制度，并形成汇编。
4.双论证工作。组织完成了学院四个本科专业的双论证工作，包括组织四个专业进行关于双论证工作的研讨、材料收集及整理、专业论证报告的撰写，撰写学院的双论证报告，对论证报告进行修改等工作。
5.专业建设工作。组织完成了2020级教育学类x个专业的分流工作。组织教育技术学申报省级一流专业工作，并成功获批。
6.课程建设工作。加强百门课程的建设和管理工作，组织教师申报各类课程建设工作，在课程建设上取得丰硕成果，包括获批省级一流及国家一流课程多门。
7.实践教学工作。组织完成2021届毕业生的毕业论文撰写与线上答辩工作。
8.科研工作。组织教师积极申报各种科研课题，制定学院科研工作计划，组织教师进行科研讲座。
9.学科及研究生工作。组织完成研究生期初教学检查工作，2021年度研究生奖学金评审工作，研究生导师及兼职导师申报和遴选工作，研究生导师培训工作，2020级研究生实践实习组织安排工作，2021级研究生互选工作，2020级研究生论文开题工作。
（二）个人教学及研究工作
教学工作中，严格遵守学校的各项教学规章制度，不迟到和早下课，不无故缺课，认真备课与授课，积极帮助学生解答学习中的问题，积极进行教育教学改革，收到良好的教学效果。一年来完成认知心理学、教育心理学、发展心理学x门课程共计xxx学时的本科教学任务，同时完成2020级研究生的学习心理学专题研究、2021级研究生青少年心理发展与教育、发展心理学专题x门课程xxx学时的教学任务，指导本科毕业论文xx人，指导研究生论文x人。一年来积极进行科学研究和教育教学研究工作，在研科研课题x项，申报科研课题x项，发表论文x篇。
三、廉洁自律方面
在党风廉政建设上能够积极学习当中央关于党风廉政建设的各项规定和要求，从思想上认识到党风廉政建设对于党员干部的重要性，在行为上积极拥护党中央的八项规定及省政府的九项规定并认真遵守执行。
1.严格执行政治纪律，坚决落实学校各项部署。
2.认真执行相关的组织纪律。作为分管学院教学工作的分管领导，对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在教学管理中的重大事情，都严格坚持先请示再执行的原则。
3.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
4.在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在生活中，做到艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻牢记自己是共产党员就要做一个共产党员的样子，就要承担比一般群众更多的责任和义务，就要更加严格地要求自己，在任何时候都牢记党员的宗旨。没有做党员禁止的事情，也没有进行奢侈消费。
5.工作中严格执行八项规定，做到廉洁自律。一年来没有以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；没有参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；没有参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；没有让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；没有向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣；没有利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
一年工作中，虽然取得了一定成绩，还存在着许多不足：
1.政治理论学习系统性不强，理解深度不够，理论学习碎片化不成系统，未能做到把学习内容入脑入心。今后学习中要在系统性和深度上下功夫，有计划成系统地学，努力做到把政治理论思想入脑入心，并在实践中加以贯彻和检验。
2.管理工作能力还需加强。尤其要注重学习高校教育教学理论和管理理论，用全新的教育教学理念和管理理念武装自己，努力提高自身教育理论素养和管理水平。
3.协调与沟通能力需要加强。尤其是要认真领会上级领导意图，虚心接受上级主管部门的工作安排和指导，加强与机关各职能部门及其他学院的沟通与联系，对广大教师不理解不清楚的制度、规定及要求要做好沟通与解释工作。
在今后的工作中，一定要加强自身理论和业务学习，不断探索工作规律，努力提高管理水平和工作能力，为学院和大学的发展做出更大的贡献。

副院长2021年述职述廉述责报告
本人自2021年下半年开始担任xx学院副院长一职，主要工作为辅助学院院长完成教学及相关工作，现就这一年来完成的工作情况做如下汇报：
一、思想政治方面
在过去一年里，本人拥护党的领导，坚持政治理论学习，坚持深入理解《中国共产党简史》内容，遵守国家各项规章制度，工作过程刻苦耐劳，能按时完成上级布置的各项任务，原则性强，积极肯干，认真负责，有整体观念，能团结同事，爱护同学。让能学习、守规矩、有底线、识大局、肯吃苦的基本思想和观念扎根在自己的内心里。
二、工作成绩方面
2021年上半年，本人主要承担xx学院教科办主任一职，辅助主管领导完成教学、科研的具体实施和执行工作。2021年下半年工作岗位调整，担任副院长一职，主要负责学院的教学工作。具体情况如下：
（一）课程建设工作
2021年度，学院积极进行金课建设和课程思政教学改革，先后获批省高校课程联盟精品线上线下混合式课程x门、省教育厅精品线上线下混合式一流课程x门、国家级一流本科课程x门、xx大学思政课程建设项目x门。课程建设成果较为丰硕，目前学院的课程建设相关成果在校内乃至省内同类高校具有一定的引领作用。
（二）教育科研工作
2021年，学院获批各级各类教学研究和教育科研立项xx项，其中省级x项、校级x项（含专业认证专项x项、疫情专项x项）、实验教学开放项目x项。教育科研立项成果与往年同期相比显著提高。
（三）“双论证”工作
2021年是十四五开局之年，也是十四五开头的关键期，学院结合xx大学双论证工作和自身专业办学情况，科学制定并论证了xx学院十四五专业发展规划。本人参与修改了xx学院专业结构优化调整论证报告和xx学院人才培养战略定位论证报告，起草了xx学院十三五专业发展总结报告和xx学院十四五专业发展规划论证报告。
（五）专业建设工作
在专业建设过程中，2021年上半年，教育技术学和学前教育两个教研室获评文明教研室。经过努力，2021年学院教育技术学专业获批省级一流本科专业建设点（待公示），这是学院首个省级一流专业，对引领学院专业建设和发展，提升学院办学影响力和知名度具有重要意义。
（六）专业认证工作
为了迎接即将开始的师范生专业认证工作，本人多次与学院领导、专业负责人进行研讨交流，确定了学院专业认证工作的基本思路。同时负责起草了xx学院师范生专业认证工作实施方案，正逐步推进师范生认证各项工作。目前已经开始着手推进基础教育教师进课堂、上讲台、入座谈活动。小学教育专业已经开始专项活动x次。主持起草了xx学院师范生技能大赛实施方案，首届三笔字大赛和教案设计大赛已经开始。另外，培养方案论证、教学大纲修订、考试改革、毕业生调研等工作正在有序推进。
三、廉政自律方面
在工作过程中，本人坚决摒弃形式主义、官僚主义作风，力求所有工作实事求是，坚持中国共产党廉洁自律准则，保持清正本色，自觉遵守党纪国法校规，本着为教师服务、为学生服务的态度做好工作过程中的每一件事。
四、存在问题及改进方向
（一）存在问题
第一，政治理论学习还不够深入。
第二，2021年度，本人工作内容发生了一定变化，工作的重点也相应发生了变化，在此过程中，本人存在角色转换不到位的问题。
第三，在具体工作过程中，存在思考得多，执行或推进少的问题。
（二）改进方向
继续加强政治理论学习，提高政治站位，不断丰富和充实自己的头脑，提升认识。在未来的工作过程中要深入教师和学生中去，多做调研，了解一线状态，各项工作要做好规划和决策，要转换自身角色，做到能从教师、学生、管理人员多视角思考问题；拜托只是从具体执行和实施者的角度去思考和处理问题的局面。在工作过程中继续坚持勤于思考、善于思考的特点，但同时还要注重工作效率，要向既能高瞻远瞩，又能雷厉风行努力。
以上是本人的述职报告，请审议！

副处级辅导员2021年述职述廉述责报告
我现任xx学院学生工作办公室主任、团委书记、院学生第一党支部书记，同时担任2020级x个专业xxx名学生的带班辅导员。一年来，在学院党委的大力支持下、学院同事的全力配合下，踏实奋进、求真务实地完成了2021年的各项工作任务。现汇报如下：
一、思想政治方面
坚持学以致用、以用促学，努力提高自身的思想政治素质。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻落实党的十九大和十九届历届全会精神；增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；通过反腐倡廉学习，提高自身拒腐防变的能力；通过向优秀党员榜样的学习，提高了自身为师生服务的自觉性，做一名有担当的辅导员；通过对基层组织工作条例的学习，强化了对高质量基层党建的工作要求；通过学院党委、党支部的党课学习，深化了对高校思政工作体系化建设的认知。在实际工作中坚持以问题为导向，以提升实效为目标，把“解决问题”与“找规律、促发展”结合起来，通过对制度流程的梳理、执行、复盘，提高工作效率。
二、工作成绩方面
（一）发挥榜样作用，增益党建团建
2021年新发展党员xx人，确定积极分子xxx人。重视学生党员质量，把政治标准放在首位，认真了解每一名学生思想观念、道德品质和实际工作表现，把体现出先进性、全心全意为人民服务作为考察标准。在学院范围内组织开展优秀学生党员先进事迹报告会x场，在学院公众号发布优秀党员事迹材料，让广大青年了解、学习学生党员的先进性，发挥了党员模范带头作用。抗疫期间，所有参加志愿服务的共青团员，其事迹材料、深刻感受发布到网络平台上，引领学生向先进学习、向正能量靠拢。学生党员、积极分子在寝室、在考场都展示挂牌，接受监督，形成聚焦、展现风采。
（二）聚力养成教育，促进自律自强
我院始终坚持白天检查寝室卫生及安全用电，晚上检查夜不归寝及校外租房,定期开展寝室文化建设、走访寝室座谈，在全年大学、学院寝室检查评比中合格率为xx.xx%，优秀率达xx%以上。全院未有无故夜不归寝，校外租房率为x%。鼓励学生结合绘画、书法、手工的专业技能，用心把学生公寓打造成学生的“第二个家”，将寝室文化建设与技能提升、环保节约结合起来，增强集体荣誉感、养成良好行为习惯、提高综合素质。全年未发生任何突发事故，荣获学生工作先进单位荣誉称号。
（三）提倡比学赶帮，提升就业质量
2021届xxx名毕业生中，已考取硕士研究生xx人，公务员x人，xxx省委选调生xx人，特岗教师xx人，签订协议就业xx人，自主创业x人，签劳动合同就业xx人，其他灵活就业xx人。高质量就业有了显著提升，荣获2020-2021年度就业质量提升奖、二〇二〇年度留省就业先进集体荣誉称号。与2021届教育技术学、学前教育专业毕业生平均进行x次就业详谈，为学生提供简历指导、就业岗位推荐。为2021届毕业生提供就业信息xx条，岗位xx个。
全年每个班级召开学风建设班会x次，同学之间互相交流学习方法与学习经验，鼓励学生组建专业学习小组、创新创业团队，努力提升班级整体学风状态。目前学生迟到、早退率不足x%，出勤率达xx%。全院学生学习状态良好。新增英语四级过级xx人，六级xx人。四个专业共开展线上、线下技能展示比赛x次，充分激发了学生参与的积极性，提升了学生的专业技能水平。
注重加强对少数民族学生的学业帮扶，促进少数民族和学生党员干部一帮一结对，在学习、生活等方面提供帮助，积极培养少数民族学生干部，定期召开座谈会，为少数民族学生解决实际困难。
（五）规划流程，提高效率
学工办、团委每周召开例会、工作推进会、案例研讨， 完善了学生会各项考核细则，细化了学生工作人员的工作流程，任务明确，标准规范，责任到人。对集体，结合年级明确了不同的工作侧重点，结合专业提供不同的职业规划和就业指导。对个体，结合实际提出不同的阶段性成长小目标，结合需求帮助他们找准定位、确定就业方向。
（六）树立品牌意识，深化内涵
1、自媒体建设较好，全年“xx教科院”公众号发稿xxx篇；向学团公众号投稿xxx篇，被采纳xx篇；荣获校优秀易班学生工作站荣誉称号。
2、二级心理工作站运行良好，承接大学心理咨询中心的咨询与辅导工作，建立学院心理健康档案xx份，通过定期谈话与疏导，目前学生心理健康状态稳定。心理四级网络随时监控，发现问题立即上报处理。
3、学工办获批学生工作精品项目x项：党员学生干部思想价值的深度培养与建设计划，xx学院藏族学生帮扶培养方案，目前已通过项目中期审核。
三、廉洁自律方面
 我不断强化自警、自省、自律意识，强化服务意识、群众意识、自律意识，自觉遵守规章制度，自觉接受党组织、党员和群众的监督，规范自己的言行举止，坚持讲真话、办实事、求实效。始终牢记为人民服务的宗旨，自觉抵制不正之风，改进工作作风，做到思想上、行动上与党组织保持高度一致。
一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但这都是学工办、团委全体同事共同努力的结果。今后，我将继续严格要求自己，加强自身建设、提升工作水平、提高工作实效，尽职尽责、务实求新，以饱满的精神状态与大家齐心协力，努力把工作做得更好。

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目录
1.2021年述职报告	2
2.2021年述职报告（团委副书记）	6
3.2021年述职报告	10
4.2021年度述职报告（教务办公室主任）	19
5.2021年述职报告（院团委书记）	22
6.2021年述职报告（学生工作办公室主任）	27
7.2021年述职报告（综合办公室副主任）	30
8.2021年述职报告（学科秘书）	33

2021年述职报告
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xxxx年，在校领导的正确领导下，在全校教职工的大力支持下，顺利完成各项任务。
一、加强思想政治理论学习
积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，在学深弄懂做实上下真功夫。认真学习《xjp新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《xjp关于不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等读本和系列讲话精神。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上行动上始终与xjp同志为核心的党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，并将学习成果融入到实际工作中，确保学用贯通、知行合一。
二、完成预决算编制、公开工作及其他上级安排任务。
xxxx年x月编制完成xxxx年决算，决算文件财政已批复，x月在政府网站公开；x月编制完成xxxx年财政预算，x月预算文件教育局已批复，并合并到教育部门预算中在教育局官网公开；编制xxxx年校内预算，并通过党委文件和校园网公开校内预算。
xxxx年x月完成教育局组织的xxxx年全国教育经费统计年报工作；编制财政部门组织的xxxx年度行政事业单位内部控制报告。
xxxx年x月根据《xx市财政局关于xxxx年市级预算编制的通知》(x财预[xxxx]xx号)的要求，结合我校实际情况，为切实做好预算编制工作，提高资金使用效益，学校决定从x月xx日起开展xxxx年预算编制工作，规范预算的编制流程，强化预算绩效管理，树牢绩效意识，推动绩效管理提质增效，落实绩效评价责任。
按月将学校三公经费、中央直达资金及债务数据向财政监测平台填报上报。
三、推广网上报账系统。
xxxx年按新政府会计制度要求，对财务系统进行了升级，同时网上报账系统和个人收入网上申报系统投入使用，升级了工资查询系统，xxxx年继续推广使用网上报账系统和网上个人收入申报系统，指导老师们操作，项目负责人可以审核支出的合理性，降低了人为因素造成数据录入错误的风险性。网上申报增强了项目额度超支控制，部门负责人实时跟踪预算执行情况，有效地进行数据分析。网上报账系统的推广得到老师们的认可，方便快捷，提高了工作效率。
四、个人所得税政策的落实、组织年度汇算清缴。
新税法是“综合所得”在xxxx元的基本减除费用和“三险一金”专项扣除外，可以依条件享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等x项专项附加扣除。xxxx年年初发了《关于个人所得税专项附加扣除填报》的通知，并转发了“个税x项专项附加扣除纳税人常见疑问xx答”。
通过xxxx年、xxxx年两年的政策宣传落实，老师顺利进行xxxx年专项附加扣除信息填报。财务通过税务局报税系统采集导入工资系统实现个人所得税的代扣代缴。新的扣除方法与以前不同，多次转发“缴纳个税突然比前几个月多的原因”让老师近一步了解新个税政策下个人所得税扣除办法。
在xxxx年x月组织老师们进行xxxx年度个人所得税汇算清缴。个税汇算清缴解决因每月工资差异较大，或没有及时填报专项附加扣除信息等等原因，导致预扣预缴税款与实际应缴纳税款不一致，需要进行年度汇算，让税负更加精确。指导xxxx年未及时填报专项附加扣除项目的老师，补填项目信息，充分享受税务优惠政策，部分老师退税达到千元以上。xxxx年xx月组织老师们进行xxxx年个人所得税专项附加扣除确认，提醒专项附加扣除有变动的老师及时更正填报，以免影响xxxx年个税预扣预缴。
五、配合完成xx新校区建设工程资金筹集。
我校xx新校区，占地xxxx亩，经专家论证工程投资规模估算为xx亿元。为我保证我校xx新校区整体立项、分期建设构想的实现，通过东校区处置收入、一般政府债券、专项政府债券等筹集财政性资金xxxx亿元，xxxx年专项债券融资x亿元、xxxx年专项债券融资x亿元已到位并投入到xx新校区项目；做好xxxx年债券申请工作，专项债券融资“资金平x方案”“两案一书”的前期工作已完成，将相关审批手续录入债务系统平台，为专项债券的审批提供可靠的资料依据，为新校区建设提供资金保障。
六、完成各种数据采集填报工作。
财务处从接到数据采集任务以来，组织人员学习《普通高等学校本科教学工作审核评估学习手册》，根据《xx学院高等教育质量监测数据填报工作任务分解》任务进行数据分析采集，学习师经过与多部门的沟通合作，完成数据采集任务，为本科教学工作审核评估任务打下基础。
七、争取财政资金支持，保障学校的正常运行
xxxx年xx月向政府递交了有关化解债务及学科建设资金的申请，经与财政沟通争取到xxxx万元，有效减轻学校的资金困难，降低了学校债务风险。
八、完成审计及巡视整改工作
xxxx年x月省巡视组对学校进行为期xx天的巡视工作，计财处积极配合巡视工作，x月根据巡视中发现的问题，配合学校完成巡视整改工作，拟定了《关于印发预算绩效管理办法的通知》《关于印发招标采购管理办法(试行)的通知》。xxxx年x月接到省审计厅有关xxxx年以来审计整改回头看的文件，xx月完成了xxxx年省审计厅审计整改回头看工作。
九、积极参加会计教育培训。
为更好的掌握国家财务政策，完成财政部、教育部对新政府会计制度执行的时间节点任务，按期完成个税专项附加扣除项等税务改革统计工作，由于疫情原因组织本单位人员通过网络完成会计继续教育学习培训，为更好地做好财务工作打下了坚实的基础，以便为学校师生提供更好的服务。
十、在做好本职工作的同时，努力提高自己的科研水平。
xxxx年申请立项课题一项，教育会计学会课题“大数据背景下高校业财融合研究”；参研校内课题两项，“疫情防控背景下新技术对于高校财务工作的优化研究”、“xx省文化创意农业项目的设计与规划”，xxxx年全部结项。通过科研进一步提升财务业务能力及管理能力。
十一、工作中存在的问题及工作设想
目前部分财务业务流程有待进一步规范，有关报账业务需要对各业务部门加强培训，经费支出精细化有待提高，为改变目前的状况，财务新上网上报账系统，规范了支出流程，经费支出得到了有效控制。
逐步推广财务报账网签模式，提高办公审批效率。

2021年述职报告（团委副书记）

xxxx年围绕学校立德树人中心工作，深入学习贯彻xjp总书记关于青年工作的重要思想，持续发挥团结教育青年的核心作用，引导广大团员青年不忘初心跟党走，树立坚定的理想信念。
一、抓好思想建设，筑牢发展根基
把深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织广大青年学生观看“庆祝中国共产党成立100周年大会”直播；学习xjp总书记“七一”重要讲话精神、在xx考察时的讲话、十九届六中全会精神；组织学生骨干研读《苦难辉煌》，通过学习强国平台观看《马克思靠谱》《这就是中国》教育视频，组织观看《悬崖之上》《长津湖》等爱国红色影片，参观xx等红色教育基地。
以培育和践行社会主义核心价值观为主线，开展“请党放心强国有我”线上党史学习，“清明祭英烈”活动，“青春心向党奋进新征程”主题活动，“追寻总书记足迹青年打卡塞罕坝”线上活动，“爱我中华，强我国防”演讲比赛，xjp《论中国共产党历史》经典诵读等活动。帮助广大同学深刻理解社会主义核心价值观的丰富内涵、精神实质和实践要求，增强了广大同学的社会责任感和历史使命感。
二、学习百年党史，汲取奋进力量
积极引导广大团员青年了解党的光辉历史，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，校团委积极开展党史学习教育系列活动：
组织全校师生xxxx余人参与教育部“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”四史学习教育和答题活动；
举办“学党史强信念守初心担使命”大学生励志演讲比赛；【更多免费素材，微信dadaw k01】
开展xx期xx学院党史知识竞赛线上答题活动，覆盖每一位团员，不断增强同学们学习的积极性、主动性，检验理论学习效果；
邀请马克思主义学院给青马班、校系学生干部骨干讲授了《历史和人民为什么选择中国共产党》、《遵义会议的伟大转折意义》、《不忘初心，砥砺前行—中国共产党伟大成长历程》、《中国共产党的民本思想》等专题课程。以点带面，在青年学生中发挥带动表率作用。
三、巩固基层团建，落实从严治团
贯彻落实“从严治团”各项要求，督促团干、团员贯彻落实“从严治团”思想、遵守团内规章、落实各项团务工作。
组织完成xxxx届毕业生学社衔接和xxxx级新生团关系转接工作，扩大了团组织有效覆盖率，推进了基层团组织规范化建设；
指导全体团支部开展“学党史强信念跟党走”专题组织生活会，开展对标定级工作，审查、完善团支部建设，以充分发挥基层团支部的战斗堡垒作用；
落实“三会两制一课”制度，结合建党百年、学习党史等主题开展团员教育活动，加强团员教育管xx作；
吸收发展xx名思想先进的同学为新发展团员，加强团员队伍建设；
组织开展“青年马克思主义者培训”相关工作，引领团员以实际行动学习和实践马克思主义，坚持用马克思主义观察时代、解读时代、引领时代，不断开辟当代中国马克思主义；
完成团费收缴工作，密切团员与团组织的联系，增强广大团员的团员意识；
举办两期团日活动创意大赛，以赛代培，创新团日活动载体的同时，增强团支书工作能力。
我校马克思主义学院团总支荣获“全国五四红旗团支部”称号；xxxx年度xx省共青团争创活动中，x名团员获评争当“优秀共青团员”，x个团支部获评争创“五四红旗团支部”，我校团委获评创“五四红旗团委”。
四、丰富校园文化，促进全面发展
指导各级学生组织及学生社团充分发挥自身功能，发挥“文化艺术节”、“科技节”、“社团嘉年华”平台作用，组织开展“颂歌献给党，深情赞祖国”新生拉歌比赛、艺”气风发新生才艺大赛、“情满中秋、共聚x院”中秋主题活动、“冰雪有约告白冬奥——三行微情诗”征集、“x+x+n读书活动月”、心理团体沙盘、“绿色离校·绿色感恩”公益行动等活动，弘扬青春旋律，促进学生身心健康发展。协助学校利用学术报告厅、排演厅承接各类晚会、讲座xxx场，服务师生万余人次。
组织广大青年学生积极参加各类比赛，荣获“挑战杯”中国大学生课外学术科技作品竞赛省二等奖x项，三等奖xx项；“挑战杯”红色专项省一等奖x项,二等奖x项，三等奖xx项；第六届xx省大中小学生“学宪法讲宪法”大赛演讲比赛二等奖，知识竞赛三等奖；xx省第六届大学生海洋知识竞赛三等奖。
五、突出志愿服务，打造特色品牌
充分利用第二课堂学分管理平台和志愿汇APP，以助力文明城市和文明校园创建为着力点，调动广大x院学子在支教助学、环境保护、科普宣传、文明劝导、社区服务及大型赛事等领域深入开展志愿服务活动。
疫情期间xxxx人主动向社区报到，积极投身战“疫”服务一线；xxxx名志愿者为xx湖全国马拉松赛提供竞赛、礼仪、接待、宣传等志愿服务；xx名优秀毕业生赴xx、xx等偏远地区建功立业。xxxx年共有xx万人次参与各类志愿活动xxx次，累计活动时长超xx万小时。
六、精耕实践育人，培育家国情怀
切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，开展了“我为同学办件事”的实践活动，例如核酸检验、疫苗接种、创建文明校园志愿者。
紧紧围绕“永远跟党走，奋进新时代”“体验省情·服务群众”活动主题，大力开展党史学习、理论宣讲、国情观察、乡村振兴社会实践活动。他们向社区报到、向青年之家报到，有的立足国家丰富的红色文化资源，参观狼牙山五壮士纪念馆、革命圣地西柏坡等，开展了一堂堂生动的党史教育课；有的充分发挥自身特长，面向xx市周边的小学，为近千名学生开展党史主题宣讲；有的助力乡村振兴，建设乡村文化，开展“绘红色印记，展百年历程”、大手牵小手“百米长卷绘党史”社会实践；有的深入到街道、社区、商业区、工业区开展“绿色环保，低碳生活”专项调研。
xxxx年暑期，我校社会实践获评“体验省情·服务群众”主题实践活动先进小分队x支，优秀指导教师x名，优秀实践队员x名；“三下乡”社会实践优秀单位和优秀团队一支。
我将继续坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实xjp总书记关于青年工作的重要思想，持续深化共青团改革，大力推进共青团事业发展。

2021年述职报告

按照学校组织部干部调整安排，本人于xxxx年x月底到商学院MBA教育中心，之前在教务处任职，故本年度工作分为上半年和下半年两部分总结。
xxxx年上半年，在教务处负责实践教学科业务工作，紧密围绕学校党政工作要点和部门考核任务，以推动开展本科实践教学工作为核心，贯彻落实学校各项教学管理措施，坚决执行领导决策，推动各项工作顺利开展。xxxx年上半年实践教学科工作总结如下：
一、关于教材供应与教材建设
（一）完成春秋两季的全校教材计划与征订。
组织安排春季学期教材采购具体事宜，根据教学执行计划组织全校学生按照实际需求预定课程需要教材并按年级专业进行数量汇总统计；组织安排各课程归属学院（部）按照教学任务落实各门课程选用的具体教材信息；完成我校xxxx年春季学期教材发放和xxxx年秋季学期的教材征订工作。
依据学期教材征订计划统筹安排招标书店的征订报单工作，报单完成后根据书店在订书过程中出版社的回告信息及时与各课程负责教师沟通，再次确定选用教材并将结果反馈书店。
（二）整理各大出版社免费图书资源信息，完成春季教师用教材发放与资金结算。
合理计划，统筹安排三个校区老生和新生教材发放事宜，
并分别组织完成学生教材发放与教师用书发放。
针对个别需退换、调换教材的班级集中办理退书事宜，并做好退书明细登记，同步更新所在班级教材销售单的数据，并于各个书店对接退换货以及销售单的数据更改。
教材发放结束后，分校区分学院统计各班级教材费用统计表，公示当学期教材帐目，与学生完成当学期发生教材款的对账确认。
xxxx年春季完成教材发放任务xxxxxxx元。
教材库存实施零库存管理模式，为学院节余了教材购买资金。
（三）重点排查“两类”教材。
为进一步巩固教材教辅排查成效,实践教学科高度重视，认真学习《关于教材专项工作有关问题的说明》，严格按照《xx省大中小学教材内容专项排查“回头看”工作实施方案》部署和要求，制定《关于开展教材内容专项排查“回头看”工作的实施方案》。
实践教学科周密组织开展教材教辅排查工作“回头看”，重点检试外国语言类教材与其他学科专业类境外教材（简称两类教材），对xxxx年x月至xxxx年x月使用的“两类”教材进行了摸底排查，经排查，全校外语类用书和其他学科用书共涉及xxx本教材，准确无误在教材专项系统填报，确保教材坚持正确的政治方向、价值导向。
（四）完成xxxx-xxxx学年本科较教材招标。
完成xxxx-xxxx学年教材公开招标工作。按照集中采购流程的要求与国资处配合顺利完成了xxxx-xxxx学年教材采购招标。
二、关于实践教学管理
xxxx届本科生毕业实习工作整体安排与实施推进
实践教学科认真执行《xx财经大学本科毕业论文（设计）工作管理办法》的规定，制定《关于xxxx届本科生毕业论文（设计）工作安排的通知》，按照学校毕业论文(设计)工作程序和规范化要求执行，xxxx届毕业生继续运用“毕业论文（设计）管理系统”，对毕业实习、毕业论文的选题、开题、中期检查、答辩等环节全过程管理，完成xxxx届毕业生xxxx名毕业生毕业实习、毕业论文（设计）系统的审核工作，材料整理上报工作，并完成毕业论文（设计）及毕业实习相关资料归档工作。
（二）xxxx届本科生毕业论文（设计）工作整体安排
统筹考虑组织安排xxxx届毕业生的毕业论文（设计）答辩工作，合理设置答辩小组安排答辩场地，答辩期间进行了专项教学检查，安排工作人员每天随机检查学院答辩实施情况。各学院按照学校要求统筹考虑、周密组织安排，落实毕业论文（设计）答辩时间、地点、人员等安排，按照《xx财经大学本科毕业论文（设计）工作管理办法》（xx教发〔xxxx〕x号）与学校具体要求，认真组织毕业生答辩，规范成绩评定，圆满完成了xxxx届毕业生的毕业论文（设计）答辩工作。
（三）“实习实训月”专项实践教学活动
实践教学科制定《关于xx财经大学xxxx-xxxx学年实习实训月实践教学活动安排的通知》，本学年的实习实训月为xx-xx周为“实习实训月”（xxxx年x月x日-xxxx年x月xx日），全校xxxx级、xxxx级、xxxx级本科专业学生开展专项实践教学活动。本次
实践教学活动采取线下教学的形式进行，主要包括：经典原著与专业前沿文献阅读；开展社会（问卷）调查、疫情防控以及乡村振兴实践（问卷或案例）调查、认知实习、专业实习；创新创业课程、专业前沿类课程讲授；学科竞赛综合训练活动；各学院开展的具有学院特色的创新创业活动；参加教师科研项目，进行调研、文献梳理或程序实现活动；科技文化社会公益服务活动；聘期校内外专家进行学术专题讲座；专业资格证书考试辅导活动；各学院认为必要的其它教学实践活动等。
为做好这项重要工作，实践教学科与主管领导认真探讨实施方案，要求各学院（部）组织设计专项实践教学活动应以有效实现知行统一的教学模式为基础，结合本专业特点，考虑学科发展方向，注意引导学生主动设计、思考、分析和讨论，注重学生创新创业综合能力的提升。坚持四个原则：一是跨学科：不囿于专业局限，拓展学生的学习领域；二是拓视野：了解社会的需求，开阔学生的眼界视野；三是培技能：技能培养是学生生存之法，不仅培养学生理论联系实际的专业技能，还要提高学生动手能力、协调沟通能力和创新思维能力；四是个性化：实践内容包括必修和选修模块，每个学院推荐本学院的两门特色课（线上线下资源），允许其它学院学生选修。
同时为实现精细化管理，实践教学活动统一使用“校友邦大学生实习实践管理平台”（简称“校友邦平台）进行管理。实践教学科与校友邦技术人员首先进行可行性探讨交流，然后整理全校教师、学生、教学机构、实习实践基地等基础数据与平台进行对接，中间
结合学校实习实训月实施方案校企双方有多次讨论交流，力求将本校实践教学需求与平台功能完美融合。上半年本科实习实训月期间，在平台设置了xxxxx名学生的实习计划任务，参与项目数xxx项。
三、关于学科竞赛
（一）完成xx财经大学xxxx年度大学生学科竞赛获奖项目汇总，一类竞赛获奖xx项，二类竞赛和三类竞赛获奖xxx项，其他竞赛获奖xx项，学生发表论文xx篇。
（二）认真组织完成xxxx年大学生创新创业训练计划项目申报立项。我校x月xx日启动xxxx年度大学生创新创业训练计划项目申报工作。向各学院下发《xxxx年大学生创新创业训练计划项目申报通知》，我校于x月x日经过学生个人申报，二级学院推荐，共申报项目xxx项,教务处聘请组织专家开展评审，最终推荐xxx个项目参加xxxx年省级大学生创新创业训练计划项目申报。（三）认真组织完成xxxx年度大学生创新创业训练计划项目结题评审工作。为培养学生的创新精神和实践能力，提高人才培养质量，根据《教育部高等教育司关于报送xxxx年国家级大学生创新创业训练计划立项项目的通知》和xx省教育厅《关于做好xxxx年大学生创新创业训练计划项目的通知》文件精神，于x月x日聘请专家对申请结题的xxxx年度大学生创新创业训练计划项目进行了评审。
xxxx年我校共获批国家级大学生创新创业训练计划项目xx项、省级大学生创新创业训练计划项目xx项。在项目指导教师的指导下，学生自主制定项目设计、研究条件、组织项目实施、总结交流并完成报告撰写等工作，经专家严格评审后，同意结题xx项，其中国家级项目xx项，省级项目xx项。同时评审通过xxxx年立项的x个省级项目结题。
（四）组织举办xx财经大学第七届“互联网+”国际大学生创新创业大赛校赛。
本届大赛以“我敢闯、我会创”为主题，旨在以赛促学、以赛促教、以赛促创，进一步激发高校创新创业热情，展示我校创新创业教育成果，搭建大学生创新创业项目与社会投资对接平台，推动高等教育高质量发展。本次大赛于x月xx日启动，累计报名xxx项，参与学生人数xxxx人，队伍数量和参与人数均创我校历史新高。经各学院各部门初选，组织校外专家评审，共有xxx支队伍入围校赛，进入校赛的前四十八名进行路演评比。本次校赛共产生高教主赛道金奖x项、银奖xx项、铜奖xx项，“青年红色筑梦之旅”赛道金奖x项、银奖x项、铜奖x项。统计学院、管理学院、公共管理学院获优秀组织单位奖。
四、制定科室业务相关管理制度并颁发执行
为规范大学生创新创业训练计划项目经费的管理，促进创新创业训练计划建设，使有限的资金发挥最大的效益，根据《xx财经大学大学生创新创业训练计划项目管理办法（修订稿）》xx教发〔xxxx〕xx号和有关财经管理规定，制定《xx财经大学大学生创新创业训练计划项目经费使用须知》。
xxxx年下半年，在商学院MBA教育中心办公室工作，通过不同渠道积极学习业务知识，尽快熟悉新工作岗位业务，认真学习研究生院制定的相关规章制度，严格遵守贯彻执行招生、培养、教学与学生管理等各项管理制度,即时执行领导决策，团结同事推动各项工作顺利开展。xxxx年下半年MBA教育中心办公室工作总结如下：
一、关于日常行政事务
（一）完成MBA教育中心网站建设，包括中心概况、新闻中心、通知公告、招生信息、校园生活、教师资源、规章制度和资料下载等栏目导航。撰写完成导航栏项目具体情况等展示介绍；整理上传相关规章制度、表格工作文件。协助MBA专硕联合会学生相关对外交流活动、审核MBAAAA公众号文案等。
（二）完成办公室日常行政事务，如业务资料整理；随机处理NBA学员中发生的各种需要解决的事宜；领导临时布置的任务等。
（三）完成学院安排的组织学习任务。
二、研究生培养工作
（一）教学管理
依据MBA培养方案制定秋季学期xx级、xx级教学执行计划，聘任落实确定两个年级的课程任务授课教师，并考虑全日制和非全日制学生不同特点统筹安排时间，同时在商学院内部协调确定每门课程的授课地点，最终排定两个年级的学生课表，并将以上确定信息一一通知相关师生。
收取春季学期MBA学生各门课程考试试题、试卷、成绩单、课堂手册、试卷分析、考勤表、教师自查表。督促教师提交课程考试材料，复核统计各班成绩。
组织安排MBA课程补考，受疫情影响xx级学生期末考试申请办理缓考的人数较多，同时由于春季未组织补考，故本学期补考情况较为复杂，梳理统计了两个学期各门课程需补考的学生姓名与学生人数，综合考虑，合理安排补考时间地点人员。
组织完成本学期xx级学生选课；组织安排期末考试，印制试题，排定考试时间、场地与监考人员，一一通知到位。
（二）导师工作
按照商学院导师聘任文件核对、复查、收集担任MBA导师的个人信息。同时在MBA网站教师资源展示导师情况。
安排组织xx级学生选择导师。
（三）学位工作
根据研究生院《关于开展xxxx届硕士研究生学位论文中期检查工作的通知》要求，结合《xx财经大学硕士学位论文工作管理办法》（xx研学发﹝xxxx﹞xx号）规定，完成xxxx级MBA工商管理硕士学位论文中期检查安排。
依据管理规定核对xxxx级学生各学期成绩与学分，提前准备xx级与xx级MBA工商管理硕士学位论文开题资格审核、开题答辩安排。
三、关于工商管理硕士专业学位授权点合格评估的准备工作
（一）学习上级文件。学习研究过往教指委颁发的工商管理硕士专业学位授权点专项评估工作方案，了解专项评估内容，熟悉评估项目和评估指标。
（二）对标完善教学管理。针对教指委专项评估内容是检查学
位授权点研究生培养体系的完备性，再结合x个评估项目和xx个评估指标对应检查目前工作中存在差距与不足，在日常教学管理中对标完善。
（三）梳理过往教学管理档案，查漏补缺。对xx级和xx级学生的考试档案对照当时课表按学期逐一整理排查各门课程的考试试题、试卷、成绩单、课堂手册、试卷分析、考勤表等考试档案，有问题的一一联系任课教师及时补充完善。
（四）按照教指委工商管理硕士专业学位授权评估的专业评估中xx个附表，整理收集xx年至今MBA教学基本情况支撑数据。
（五）课程师资培训。根据教指委MBA核心课程师资培训要求，协调组织本校MBA相关教师参加课程培训活动。
（六）关注教指委发布信息，给领导及时反馈全国MBA教指委最新工作要求与相关安排。
四、下学期工作计划
（一）严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系，克服困难全身心的投入到教育教学工作中。
（二）进一步梳理科室各项业务，理清完善专项工作流程，不断提高工作质量与工作效率。
（三）贯彻执行领导决策，以突出体现服务教师学生主体为中心，继续尽职做好本职工作。严格要求自己，在平时的生活、工作中坚持学习，不断充电，使个人知识储备与工作手段跟得上时代进步。

2021年度述职报告（教务办公室主任）

一、本人政治表现
高校是重要的教育阵地，作为一名高校教职工，要把培养堪当民族复兴大任的时代新人当成工作的指挥棒，站在意识形态工作前沿阵地，本人能够认真耐心对待每一位学生，达到立德树人的目标。
xxxx年以来，本人能认真参加学院的中心组学习和行政支部学习，提高整理理论素养，用理论指导业务，才能更好的立足工作岗位，做好服务和管xx作。
本人能够严格要求自我，永葆政治忠诚，坚持政治定力，强化政治担当，不断提高政治能力，坚定理想信念，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决贯彻党中央决策部署，坚决做到“四个服从”，确保统一意志、统一行动、步调一致向前进。
xxxx年x月获得院级优秀共产党员称号。
二、完成年度目标管xx作任务情况
在xxxx年，在教务办公室主任的岗位上，在学院院长和分管教学副院长的带领下，其他学院级领导的指导下，团结科室同事，和其他职能科室积极配合，分工明确，能够保质保量完成学校和学院布置的各项工作，工作成绩显著，得到大家的认可。
在过去的一年，商学院的教务工作在工作量大、人员短缺的现状下，努力配合教务处，教学质量评估中心、实训中心等上级部门，完成常规工作，保障教学工作的有序良好运行。对于常规性工作，努力做到了然于心，有计划有步骤早安排，有条不紊地开展。
xxxx年x月xx日-xx月xx日，在学院党委的安排下，在教学副院长xx老师带领下，教务办组织学院xxx名教师利用学习公社平台完成xx财经大学商学院•“深化课程思政建设，提升高校立德树人成效”专题网络培训，研修成果装订成册。
xxxx年xx月x日，在学院党委和学院工会的共同配合下，商学院教务办组织商学院第四届课堂教学创新大赛，并推选三名教师参加校级比赛。在校级比赛中，旅游系xx获得教授组第一名，财管系xx获得讲师组第一名，两名教师将代表学校参加省级课堂教学大赛。
在学院总体安排下，教务办和各系密切配合，在xxxx年，商学院财务管理专业获批省级一流专业建设点。同年，财务管理专业和市场营销被推荐参加国家级一流专业建设点评选。《财务管理》和《市场营销调研》获批省级一流课程，《广告管理》课程团队获得省级课程思政示范课程和教学团队。
一年来，按照学院党政工作部署，服从学院工作安排，力尽所能，全力协助做好研究生招生录取复试工作等学院重大事项。
在其他工作中，坚决服从组织决定，积极配合学院安排，全力做好相关工作。
三、存在的问题及原因分析
在xxxx年，有很多的收获，也有很多困惑。由于工作人手不足，教务办两人忙碌于日常工作的繁忙中，没有抽出更多的时间思考，
没能更好地规划和优化工作方式，只能按部就班完成学校和学院布置下来的工作，没有创新和改进，这点在下一年的工作中要做好提前规划。向学院多申请一名科室工作人员，做到合理分工，进一步改进工作方式，优化服务内容，更好的为师生服务。
四、下一步努力方向
xxxx年马上到来，在新的一年刚开始的时候，本人会总结前面几年的工作经验和学院现状，利用工作之余，多总结，多思考，争取在商学院学生多，专业宽，工作人员少的现状下，优化工作方式，改进工作模式，能更有效完成上级部门布置的工作。

2021年述职报告（院团委书记）

xx，女，汉族，xxxx年xx月生，籍贯xx，毕业于xx大学，交通运输规划与管理专业硕士学位，中共党员，xxxx年x月参加工作，现担任xx财经大学商学院团委书记、xx级学生辅导员、省级大学生“立诚”辅导员工作室助理主持人。
xxxx年，本人获得了xx学校团干部素质能力大赛之“百名团干讲党史”优秀奖；xxxx年大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动“省级优秀团队”指导老师。商学院团委入选“全省首批高校团建工作标杆院系”；传承红色基金赓续精神血脉——“延安精神”网络团课入选xxxx年xx好网民工程重点项目（高校组）。
本人切实履行工作职责，以xjp总书记关于青年工作的重要思想为基本遵循，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。围绕学校、学院的党政工作要点，团结全院xxxx名团员青年，落实基层共青团改革方案，认真做好团支部建设和活力提升工程工作，用心培养大学生骨干队伍，充分发挥共青团的生力军作用。
在共青团工作中，结合学校、学院的实际发展需求，开展了一系列覆盖思想类、学习类、实践类、文体类活动。以深入开展主题活动为主线，以创建工作品牌为重点，以搭建青年成长成才平台为要务，深化共青团凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团“四维”工作格局。
一、以为党育人的政治站位，持续深入教育，做好团员青年的思想政治引领。
青马微课堂践行教育长效机制。为深入学习领会xjp新时代中国特色社会主义思想，培育和践行社会主义核心价值观，加强党团员青年的思想政治教育，开展了第八季、第九季“青马微课堂”，围绕“学党史，话人普，做新人”、“汲取伟大建党精神磅礴伟力，奋进青年学生向上向好新征程”、“坚定理想信念，提高政治三力”、“劈风斩浪，行稳致远”、“我心向党，初心永挚”等主题开展了一系列的团课学习，提高了学生干部的思想觉悟、政治素养和业务水平，使同学们意识到自身所肩负的使命感及责任感，立志做有理想、有本领、有担当的西财青年。
团日活动持续开展迸发基层活力。按照团中央的统一部署、校团委的安排通知，以团支部为单位开展了一系列形式丰富、内涵深刻的团日活动。团支部围绕社会主义核心价值观教育，结合重大历史、节庆契机，举办了“请党放心、强国有我”、“百年青春心向党，矢志建功新时代”、“典范永垂，国士无双”“复兴照耀盛世情，青春共筑中国梦”、“继往开来，与国同襄”等主题团日活动。通过团日活动，培养了青年团员的责任感与组织意识，引导广大团员将爱国奋斗精神融入到成长实践中，建功立业新时代。
思想政治主题活动凝聚青年合力。组织团员青年学习热议xjp总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话、xjp总书记考察xx大学重要讲话精神，学习xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神以及党的十九届六中全会精神。积极响应号召并征集有关社会主义核心价值观、xjp新时代中特色社会主义思想的优秀老船长君，以丰富的活动形式深化思想教育，如开展“三月学雷锋”系列主题活动、纪念“九一八”、“宪法进校园”“一二·九”等主题教育系列活动。
二、以聚焦主业的工作思路，不断深化改革，做好基层团组织的制度队伍建设。
坚持执行“三会两制一课”。落实“三会两制一课”是共青团保持和增强政治性、先进性、群众性的必然要求，是推进团要管团、从严治团的重要载体，是加强团员思想政治教育和自我教育，强化团员意识，提升基层团组织凝聚力和战斗力的制度保障。组织基层团支部按时举办团支部大会、支部委员会、团小组会，严格执行团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，积极开展团课学习。在内容和形式的设计上充分尊重学生团员的主体地位，切实增强大家在团的组织生活中的参与感、获得感，使班级团支部成为青年学生提升思想境界、塑造价值理念、明确人生航向的富有凝聚力、引领力的坚强组织。
推进实施学生会深化改革。按照《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发[xxxx]x号）中相关要求，制定了《xx财经大学商学院学生会改革方案》。面对我院团学组织部门较多、学生干部较多的现实情况，层层推进、逐步落实，明确学生会职能定位，坚持精简原则，建立健全院学生会的运行机制、述职评议制度。以项目化方式招募志愿者，广泛动员广大同学的力量开展学生活动，在班级工作和社团活动的基础上开展符合学校特点、适合同学要求的活动。
贯彻落实推优入党重要政治职责。按照《共青团推优入党工作实施办法》文件要求，制定了《商学院团工委关于推荐优秀团员作为入党积极分子的实施细则》。《细则》要求学生思想政治先进，加强理论学习，能够参加商学院《青马微课堂》培训班课程，并获得结业证明；要求学生发挥作用上先进，能够积极参加校内外各项志愿服务活动，并提供相关证明材料。鼓励学生积极参加比赛、学院活动，积极作为、担当学生干部，刻苦学习、取得优异成绩，开拓创新、发挥先进作用，注重宿舍卫生和宿舍文明。受到纪律处分、挂科、宿舍卫生不达标以及没有按时缴纳团费、不参加团支部活动的学生不予推优。
三、以第二课堂的延伸培育，坚持与时俱进，做好团员青年的成长服务。
搭建平台培育创新创业意识。在创新思维引领与创业实践相结合的思路指导下，举办了第十五届、十六届“求实杯”创新创业类和社会调研类学术作品竞赛。我院在创新创业类竞赛中，我院斩获国家级奖项x项，省级xx项；在专业技能竞赛中，斩获国家级奖项xx项，省级x项；在基础学科类竞赛中，斩获国家级奖项xx项，省级x项；在志愿服务类竞赛中，斩获国家级奖项x项，省级x项；在其他知识类竞赛中，获得国家级奖项xx项，省级x项。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
习惯养成构建学风建设体系。针对xx级新生设计《时光打卡集》，引导学生珍惜时光，制定科学合理的学业规划。开展“经典共读打卡”、“学习漂流册”、“书香班级创建”等活动，鼓励广大学生养成良好的读书和学习习惯；以价值引导和学习交流为主要内容，面向广大学生举办了xxx期。xxxx年以来，举办了“竞赛之石，可以攻玉”、“认知择业，赢在未来”等系列主题讲座，引导学生树立正确的择业观、端正的学习态度，营造学在商院的浓厚氛围。
文体活动搭建展示平台。工作中以服务学生为宗旨，以丰富校园生活为目的，举办了“新生杯”篮球赛、新生班级辩论赛、学生素质拓展等文体活动。开展了“我与xx的xxx个故事”第三届书画摄影大赛、第十五届“xx演说家”诚信演讲比赛、第八季“文明宿舍计划”、“手舞心灵，与爱同行”心理月手语操大赛等系列活动，为学生提供一个充分展示自我、挑战自我、丰富自我的平台。
志愿服务践行实践育人理念。xxxx年x月，立足学院商科特色、结合学科设置情况，开展了第二届“走进千企”三下乡社会调研活动，xx支队伍、xxx多人参加了本次调研；认真组织申报学校xxxx年大学生暑期科技文化卫生“三下乡”社会实践活动，科学选题、悉心指导，获批x个重点项目、x个一般项目。其中，“红色传家宝”暑期“三下乡”社会实践队荣获省级优秀团队。
四、以融媒体矩阵的上下联动，传递精神食粮，唱响意识形态领域主旋律。
工作中，重点指导、培育打造“商苑传媒”官方AAA公众号、商学院官方视频号、xx财经大学新闻网推送、《商学苑》杂志院刊融媒体平台，网媒、新媒、纸媒实现资源通融、内容兼融、宣传互融。立足时代特点和时政动向，坚守弘扬主旋律、传播正能量的政治使命。
其中，商学院官方AAA公众号截止目前为止，共有xxxxx名师生关注平台，覆盖了xxxx-xxxx级近xxxx名学生。整合开设了“xx”等多个品牌栏目。xxxx年，阅读量破千推送达xxx篇，形成了一批独具特色的精细化宣传体系；《商学苑》院刊自xxxx年至今已发刊xx期，围绕青年学生的思想问题和现实需求，贴近实际、贴近生活、贴近学生，传播校园好声音、讲述校园好故事；商学院官网视频号累计推送视频xx期，其中，毕业季视频《毕业不说别离》观看阅读量达x万，迎新季、xx秋韵等视频观看阅读量均达到x万以上。以一对多的扁平化沟通形式，打造以爱国奋斗为主旋律的舆论声势，传递精神食粮，做好团员青年的掌媒先锋。
作为商学院团委书记，我将在今后的工作中，贯彻落实xjp总书记关于青年工作的重要论述和讲话精神，激活青年学生的理想价值追求，激励更多的青年学生敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，让每个青年学生在追梦之旅中砥砺品质、增长才干，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦凝聚强大的青春能量。

2021年述职报告（学生工作办公室主任）

按照学校要求，在此我将自己xxxx年在商学院学工办主任岗位上的履职情况予以总结，请各位领导们和同志们评议，请组织部审核参考。
一、思想方面【更多免费素材，微信dadawk01 】
在xxxx年的工作中，我积极参加党组织各项主题教育。在遵守党内外纪律以及个人道德品质方面能严格要求自己，起表率作用。深入学生，了解实情，为商学院领导对学生工作正确决策提供科学依据和真实可靠的材料。加强日常管xx作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用，对各学部学生日常生活开展检查、评比的考核办法，关注我院学生的心理健康教育工作,保证了我院学生活动的正常开展。在二级院集体以及本职工作中，注重发挥团结协作精神，通过以身作则身体力行，在所带领的学生管理队伍中较好地营造出团结协作、服从大局、作风民主、尊重同志、爱护学生的工作氛围与风气，为保证良好地完成学生政治思想教育和学生管xx作任务奠定基础。
二、工作方面
在工作态度方面，努力践行“教书育人、管理与人、服务育人”，通过自己认真勤勉的工作，影响带动学生管理队伍树立高度的责任感和敬业精神关心爱护每一位学生，积极为每一位学生服务。在工作作风方面，能坚持实事求是，尊重辅导员的工作能
动性和创造力，尊重学生的正当权益，维护公平、公正的工作原则。在日常工作中，能深入到学生中了解掌握学生的思想状态，抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。坚持“双下”宿舍，及时检查了解学生干部工作情况。培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。在各种紧急、特殊情况下，能够在第一时间赶赴现场，坚持在一线工作、值班，从未计较条件和个人报酬。详细制定学生工作计划，引导学生认清时代发展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地认识自己，锻炼自己，加强学生自身建设，提高学生自身素质。
xxxx年，紧紧围绕着学院安全稳定工作重心，加强安全认识、落实措施，坚持安全稳定工作放在学生管xx作的首要位置，继续贯彻落实《商学院突发事件预警处理程序及办法》和商学院领导值班带班制度。及时向学校稳定办、学工部、后勤等学生管理部门按时报送每月值班安排、每月心理健康信息、季度安全稳定信息、特殊关注学生信息、少数民族学生“一人一档”和学生假期离校登记信息。本年度，我院无政治事件和群体性事件，无火灾事故，无恶性案件和重特大治安、刑事案件，安全文明建设取得了显著成效。
主抓学生基础管xx作，建立了学生工作进度分配表和监督表，按时按点推进，专人负责专人管理，并于每周例会进行通报。
完善学生基本信息登记工作，特别是如特殊群体、退学、休学延长学制学生信息统计和建立信息库，重点建立了特殊学生档案库。保护学生隐私，进一步加强对学生的心理健康教育，及时关注有心理问题学生并进行动态关注。【更多免费素材，微信dadawk 01】
三、今后应加强的工作和努力方向
认真学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观思想，提高政治理论水平，坚定正确的思想方向与理想信念。
增强创新能力，提高执行能力，努力争取学生工作取得新突破。
提高实际工作能力，特别是有关大学生职业规划与就业指导及心理健康教育方面的专业知识与技能，需要进一步加强学习和培训。

2021年述职报告（综合办公室副主任）

一、本人政治表现
本人坚持加强理论学习，思想上积极要求进步。深入学习党的各项方针、政策，树立正确的人生观、职业观、价值观。认真学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，深入学习“七一”重要讲话，学习xjp总书记来x考察重要讲话精神，学习十九届六中全会精神。时时处处以合格党员的标准严格要求自己，理想信念鉴定，爱党，敬党，虔诚于党，对党忠诚。能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。积极参加政治学习，不断提高自身政治素养和政治敏感性，对党和国家的事业关心、关注，能够在思想上政治上行动上与党中央自觉保持高度一致。在提高政治理论水平的基础上，将各项工作落到实处。
二、完成工作任务情况
（一）重点工作
参与完成中期补岗工作
根据学校《关于开展xxxx-xxxx聘期教师岗位中期补岗聘用工作的通知》工作安排，发布通知，收集、审核材料，组织答辩、评审会，向学校上报结果。
职称评定
参与完成商学院xxxx年专业技术职称评审工作，制定商学院xxxx年专业技术职务评审工作安排，完成资格初审资料核对工作，组织学院评审及答辩会议，上报评审结果及资料。
完成办公面积核查及多个办公场所建设工作
根据办公用房建设标准对商学院现有办公面积进行核查，建立台账，进行整改。在符合标准、有效利用办公空间的前提下，为教师创造良好的办公环境，参与完成硕导办公室一间、秦商研究中心、现代会计审计与财务研究中心、xx省公众科学素质与先进制造业发展研究中心、博士沙龙角、博士流动工位建设工作，完成家具、设备采购及后期验收、审核工作。
梳理内部控制
为规范会议室使用流程，参与制定《商学院会议室管理规定》，提高学院各会议室使用效率，规范了预约使用流程，并严格执行；梳理商学院各项内控制度，修订商学院、各科室、各岗位职责，制定会议室管理规定，配合审计处提供相关内控材料，反复核对、修改。
参与教师引进及招聘工作
参与学院硕、博教师引进工作。收集简历，审核材料，组织面试，向人事处上报材料及结果。
（二）常规工作
完成商学院上半年工作总结、年终工作总结及下年工作计划、年度目标责任考核的汇总与编辑修改。
完成学院重要会议考勤及每月学院考勤上报工作，完成学期初教职工返校签到及数据上报工作。
完成全体教职工每个月绩效工资、年终绩效核算及上报工作。完成原系所、基地及相关负责人的津贴核算工作。
完成各类会议服务与保障工作。
完成学院各类新闻的采编及推送工作。严格用印管理，强调效率与规范相结合的用印管理流程。完成办公用品的采购、发放、日常管理及资金结算。【更多免费素材，微信dadawk 01】
配合校工会、党政办、组织部、宣传部、人事处、研究生院、丝路研究院、网络中心、图书馆、实验中心、后勤集团、国资处等职能及教辅部门完成相关工作。
制定商学院会议室管理规定，严格会议室预约使用流程，有序协调各会议室的高效利用。
三、存在的问题及原因
（一）存在的问题工作效率有待提高；对工作的预见性及主动性不足。
（二）原因
由于岗位转变，对现任岗位经验欠缺；
对部分工作制度并未理解透彻；
对于繁杂、锁碎的行政工作没有抓到重点。
四、下一步努力方向
加强业务学习，提升业务能力；对各项规章制度进行深入学习，提升工作效率；对工作进行梳理，抓大放小，使工作内容更加有条理；在接下来的一年中，及时做好会议纪要，加强会议督办工作。

2021年述职报告（学科秘书）

一、本人政治表现
xxxx年度，本人在学校、学院党委的坚强领导下，严格按照要求积极参加党组织活动，并结合自身工作实际，能认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想，将党史学习教育活动贯穿于工作始终，特别是对xjp总书记“七一”重要讲话精神、来x考察重要讲话重要指示精神、xx教育的回信和指示批示精神以及党的十九届六中全会精神进行重点学习。坚持运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，细心领悟党的路线方针政策及决议并贯彻落实到自己工作、学习和生活之中，在工作中始终牢记共产党员的初心使命，坚持和捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢固树立意识形态思维，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉并将其体现在坚决贯彻上级党委决策部署行动上，体现在履职尽责实效上，体现在日常言行上，严守工作纪律要求。持续完善党性修养，不断提升自身工作业务水平，
努力为学校学科高质量发展锤炼意志，强化本领。
二、完成年度目标管xx作任务情况
根据本年度目标任务和工作安排，特别在疫情期间及疫情常态化后，在领导的指示和带领下，多措并举开展线上线下学科管理服务工作，做好工商管理学科支撑保障，做好学院科研管理统计分析，协助做好研究生招生管理学位等一系列工作。
通过多种网络平台媒介，共协调联系收集各类材料，反馈问题xxx余次，安排会议讨论xx余次，起草学科建设和科研管xx作文件xx余份。具体工作中，本人始终按照上级指示，以年度目标管理任务落实和学科评估对学科建设的导向性推动为工作主线：一是聚焦落实学科专项任务。以第五轮学科评估后续工作和学科建设任务落实为抓手，积极统筹协调,依托学院各硕士点及学工部门做好毕业生学科评估宣传工作，持续做好学科评估公示期数据反馈、核对、信息报送等具体落实，圆满完成第五轮学科评估后续工作的各项工作要求。二是聚焦支撑学科基础工作。协调组织落实研究生管理例会工作；组织完成新增审计专业学位点初步建设工作；圆满完成学院xxxx级研究生入学复试面试笔试考试工作共计xx场；充分发挥学术委员会和学位委员会在学科建设、人才培养、科学研究中的积极作用，全年共落实两委会会议x次；依据学校《博士学位授予单位建设实施方案（xxxx-xxxx）》，协助起草工商管理学科博士学位授予权申报规划草案。三是聚焦保障学科经费工作。积极宣传，管理落实各级科研项目、科研成果和专家推荐申报工作。组织学院教师积极申报各级各类科研项目、科研奖项和各类专家申报共计xxx人次。xxxx年创出三项历史新高，即教师申报各类科研项目人数创历史新高，科研项目立项创历史新高，科研项目到账经费创历史新高，圆满完成科研目标考核任务。四是聚焦创新学科优化工作。优化科研平台团队和学术活动有机结合，根据工商管理一级学科人才培养需要，积极组织各二级学科、各专业、各科研基地开展学科范围内的学术报告、学术沙龙xx场次。圆满举办第五届丝路经济国际论坛工商管理分论坛和第三届工商管理青年创新论坛。优化做好学院学术报告讲座、学术沙龙的备案工作。优化科研基地建设和管理，积极落实，本年度学院获建x个省级科普基地和x个校级科研基地，与审计署xx特派办建立x个校政合作基地。五是聚焦岗位职能做好信息联通工作。及时准确，以“三联通”做好学科相关数据的准确统计和上报工作。做好上下联通，注重信息完整准确传达落实；做好同级联通，注重任务协同的宽度；做好反馈联通，注重信息的优化及广度。
三、存在的问题及原因分析
通过工作和对自身的认知，本人在工作中还是缺乏对工作深层次的总结，方法还不够多样化，创新不够大胆，需要不断总结经验，多向有经验的前辈和同事们学习。平时疲于埋头干工作，和领导沟通还是太少，今后本人将努力克服自身缺点，为学校申博积极工作，努力奋斗。
四、下一步努力方向
严格按照学校学院关于十四五发展规划的部署，结合本职工作，认真落实工作要求，多途径优化工作方法，不断提升工作质量，实现十四五开局年工作任务的圆满完成。加强党的先进理论的学习，从经典名著中不断汲取力量，从党史教育中获得新的思路。加强同上级同级和教师们的沟通交流，做好调研分析，积极为学院学科建设与发展做好信息分析总结和管理导向基础支撑。
xxxx年即将过去，本人这一年的收获与成长，离不开学院的培养，离不开学院党政领导们的指导与关心，离不开学院老师们的支持与鼓励，感谢大家，以上总结有不妥之处，还请大家批评指正，再次感谢！

目录

1.学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（一）	3
2.学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（二）	9
3.学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（三）	14
4.学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（四）	19
5.学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（五）	24
6.学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（六）	30
7.学院2021年度科级干部述职述廉报告（一）	34
8.学院2021年度科级干部述职述廉报告（二）	37
9.学院2021年度科级干部述职述廉报告（三）	44
10.学院2021年度科级干部述职述廉报告（四）	48
11.学院2021年度科级干部述职述廉报告（五）	54
12.学院2021年度科级干部述职述廉报告（六）	58
13.学院2021年度科级干部述职述廉报告（七）	63
14.学院2021年度科级干部述职述廉报告（八）	67
15.学院2021年度科级干部述职述廉报告（九）	72

学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（一）
2021年11月

2021年工作分工是：在抓好学院日常工作的同时分管智能制造培训基地工作，包括做好基地疫情防控工作、技能竞赛项目选手选拔培训工作、学院学生实训工作、校企合作工作、基地日常工作等。在上级党委和学院党委的正确领导下，履职尽责，圆满完成了各项工作任务。现就本人在履行岗位职责简要汇报如下：
一、政治素质方面
加强思想政治理论方面的学习，不断提高管理水平和领导能力，自觉坚持学院党委理论中心组的学习制度和教职工理论学习制度，采用集中学习研讨和自学相结合的学习方式，认真学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真开展党史学习教育，运用党的最新创新理论指导实践推动工作的专业能力和水平也有了进一步提升，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在中国共产党建党100周年之际，对照先进典型事迹，感悟他们牢记使命、为党奉献、不计私利的岗位风采，做到处处以新时代党员领导干部的更高标准、更严要求约束自己，发挥模范带头作用和党员先进性作用。下半年贯彻落实党的十九届六中全会精神，认真学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，为第三党支部全体党员讲授党课2次，严格实施学院思想政治教育工作常态化规范化实施方案，提高分管部门教职工思想政治水平，随时了解教职工的思想动态及工作情况并及时传达上级部门的文件精神。
二、工作作风方面
严格落实中央八项规定精神，克服形式主义，严格落实“一岗双责”，认真贯彻中央有关严肃党内政治生活的各项规定要求，不断加强党性锻炼和党性培养，自觉执行党风廉政建设责任制。规范分管部门的工作程序，明确智能制造培训基地各项职权工作的运行程序、承办主体、办理时限等，进一步规范分管部门全体教职工的日常行为规范。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，认真执行各项管理规章制度，严格智能制造培训基地资金监管与使用管理，加强对基地财务管理、物资采购、基建修缮等重点领域的监督，强化厉行节约，全面推进工作作风建设，严把政策关。
落实从严治党主体责任，高度重视意识形态领域的工作，认真履行“一岗双责”，坚持问题导向，编制了责任清单，认真排查意识形态工作中的风险点，制定了具体的防控措施，提高对意识形态工作极端重要性的认识，组织教职工学习上级有关意识形态工作的会议精神，组织党员签订了《党员不信仰宗教承诺书》。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
三、工作实绩方面
1、根据学院要求，常态化做好基地疫情日常防控工作。做好基地全体教职工、保安保洁人员、实训学生的体温日常检测工作，严格落实基地值班制度，实行日报告、零报告制度，做好全方位消毒工作，加强基地大门管理，进入基地人员一律核验身份、检测体温，严格按照学院要求，做好部门教职工离威返威人员审批上报工作，做好学院防疫大数据信息上报工作，扎实细致做好基地疫情防控工作。
2、认真贯彻执行学院有关安全保卫工作的方针政策，扎实开展安全排查工作，做到视频监控、实地排查相结合，发现问题及时解决，将安全隐患消灭于萌芽之中。结合下半年学院安全大检查工作，加强基地消防安全管理，完善了设施维保制度，明确维保责任。先后对办公楼、实训车间的消防阀门、管路进行改造整修，灭火器、消防水带、应急指示灯、安全出口等消防设施设备进行全面检修和补充，达到校园消防安全标准；联系了外包保安公司，对基地安保人员资质、培训记录等相关材料进行补充完善；对师生进行警示教育，提高师生安全防范意识和能力。
3、做好基地合同档案的规范和管理工作，及时有序地处理各种合同文件，做好基地工程建设的监管及设备的维护工作，对基地工程预算、月预算进行报表整理并申请上报，与上级各主管部门做好协调沟通。配合学院总务处做好基地物资清查工作，完成基地办公楼及实训车间物资的清点、清查工作。负责接待上级领导调研考察工作，准备好各种材料，并安排人员与领导团交流，介绍基地的基本情况以及基地车间生产线、实验室的具体情况，保证每次的调研考察都能够顺利进行。
4、有序开展基地实训部日常实训工作。协调智能制造系及实训部做好19机器人、20机器人专业学生的日常实训教学工作。面向19级学生选拔技能竞赛选手，形成常年备赛的大赛培训长效机制。为保障学生安全，确立了实训学生接送制度，对于在基地实训及住宿的学生，制定学生管理值班制度，每天安排教师值班，负责每日学生的整体管理工作。
5、切实做好2021年“技能兴鲁”大赛以及威海市职业技能竞赛的选拔备赛工作，制定技能竞赛备赛方案，暑期协调酒店管理系、服务系、实训部做好电子商务、平面设计、汽车维修等赛项的备赛服务工作，做好基地数控铣、数控车、CAD机械设计、电工、智能制造项目的备赛培训工作，利用技能大赛提高学生职业技能和专业素质，形成以赛促学、以赛促练、以赛促教的良好局面。加强备赛期间学生人身安全防护知识的教育工作，加强监督和管理力度，各指导教师定期对学生谈心谈话，做好学生思想动态管理工作，发现问题及时处理。切实做好2021年威海职业技能竞赛数控铣、CAD机械设计项目的承办工作，制定竞赛方案以及技术文件，做好集训场地、设备设施和使用耗材等准备工作，始终坚持开放办赛、客观公正的宗旨，努力营造公平竞赛的优良环境，争取顺利完成威海市职业技能竞赛的承办工作。
6、与荣成市壮发泵业有限公司开展校企合作，结合企业生产的具体情况制定详细的培训计划，开展数控车工、数控铣工的实操培训，产品三维建模软件培训，机械制图和公差配合的理论培训以及针对企业生产产品加工工艺的研讨和制定等。充分发挥学院的技能培训优势，协助解决企业瓶颈问题，推动企业创新发展，为企业提供坚强的人才保证。【更多免费素材，微信d adawk01】
7、协调配合学院做好智能餐饮装备研发工作，做好智能梦幻餐厅建设的保障工作，配合完成面条装备、饺子装备、包子装备、炒菜装备、果蔬装备、送餐机器人等设备的调试工作。
四、存在的问题
一是在工作上为群众解决实际困难、全心全意为人民服务上有差距，与党员群众交流少，对学院师生的想法了解的不够主动深入。二是平时开展调研少，对一些关乎师生切身利益的问题没能很好地开展调查研究，对师生的所思、所想、所盼了解的不透彻，工作的针对性、实效性还需要进一步提升，对教职工反映的难点热点问题，拓思路、出点子不够。

学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（二）
2021年11月

根据安排，现将本人2021年思想、作风、履职、自律等情况总结报告如下：
一、以学强体，提升能力
认真落实党史学习教育活动安排，以深入的学习坚定初心使命。积极参加学院党委理论学习中心组和市委统一组织的3次专题学习班学习、按时参加党支部“三会一课”和主题党日活动，并借助“学习强国”APP、山东干部网络学院学习等途径，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史、习总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容，坚持读原著学原文悟原理，做到学而信学而悟学而行。严格执行班子成员讲党课制度，本年度为第一党支部全体党员讲党课1次，为中层以上干部和全体教职工上廉政警示教育课各 1次，教育引导党员干部在思想上、政治上和行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致。
二、学史力行，履职尽责
一是坚持政治引领，夯实管党治党重大政治责任。主持研究制定了《学院2021年纪检监察工作要点》，协助学院党委制定了落实党风廉政建设责任制的实施方案，组织签订了党风廉政建设责任书，推动学院领导班子全面落实管党治党责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，督促学院党委研究制定了领导班子及成员责任清单，建立了工作台账，并带头履行好监督专责和“一岗双责”。建立定期会商机制，经常与党委书记就全面从严治党、作风建设、监督检查发现的有关问题线索等交换意见，协力配合学院党委落实全面从严治党政治责任。协助学院党委组织召开全院党风廉政建设工作会议，全面客观总结过去一年学院党风廉政建设工作的成绩和经验，安排部署新阶段工作重点；组织全体教职工集中观看《靠路吃路 穷途末路》《费尽心机 欲壑难填》2部警示教育片，通过典型案例提高廉洁意识。推动召开全面从严治党专题会议3次，科学谋划学院党风廉政建设向纵深发展的新思路、新举措；听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，层层传导压力，层层压实责任。按照市纪委工作安排，为全体党员、中层干部进行警钟长鸣“十二时”教育宣讲，用生动鲜活的12个“易腐之时”案例，以案明纪、以案示警，增强大家不想腐的思想自觉和行动自觉。
二是强化日常监督，精准发力提升监督质效。认真履行监督职责，对工程招投标、物资采购、人员招聘等廉政风险易发多发环节深化“嵌入式”监督，对党委会“三重一大”事项决策进行重点监督，对意识形态、安全生产、宗教工作、履行保密工作责任制等工作加强日常监督。协同学院相关职能部门组织开展师德师风综合整治行动，进一步规范教师履职履责行为，并就师德失范行为进行处置。深化廉政风险管控工作，结合学院内设机构调整，开展新一轮的岗位廉政风险排查工作，共查找廉政风险点146个，制定防控措施180项，坚决从源头上扼制腐败的发生。坚持关口前移，对新提拔的8名科级干部进行廉政谈话,筑牢廉洁自律意识。认真贯彻落实习近平关于疫情防控重要指示精神，组织开展疫情防控专项督导检查，就发现的问题向学院疫情防控工作领导小组下达监察建议，确保防控工作有力有序推进。严把廉政意见回复关，向学院组织人事处回复拟提拔干部党风廉政意见2份，防止干部“带病提拔”。【更多免 费素材，微信dadawk01】
三是严肃查处违规违纪行为，并通过责任追究传导压力、压实责任。对市纪委反映的相关教职工有关问题线索进行了初步核实，提出处理意见，并完成相关呈批手续。对教师体罚学生问题进行立案调查，给予一名教师降低岗位等级处分，并严格落实“一案双查”制度，对体罚学生的教师所在部门负责人进行谈话提醒，向学院组织人事处下达了监察建议，督促整改落实。
四是紧盯“四风问题”，严格落实中央八项规定精神。坚持纠“四风”与树新风并举，向各支部、各部门转发市纪委监委制定的《违规吃喝禁止清单》，通过AAA群向全体教职工转发警示教育案例，严明廉洁自律有关纪律，督促广大干部职工守住纪律“底线”。组织开展用储蓄卡等抵顶工程款损害营商环境专项治理行动，坚决遏制影响营商环境的潜在问题，营造风清气正的校园生态环境。
三、严格要求，加强自律
带头遵守党内法规和国家法律法规，模范执行中央八项规定精神和反“四风”要求，自觉与各种腐败现象作斗争。
四、工作中存在的问题
一是监督手段不够丰富管用，监督工作还存在不细不实的问题；二是对意识形态工作、校园安全等工作监督不到位；三是工作作风有待进一步加强，深入一线不多，工作主动性不够。
五、2022年工作打算
一是强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，切实学懂弄通理论的基本内涵和精神实质，运用科学理论武装头脑、指导工作。在抓好自学的同时，重点抓好纪检干部的学习，努力做到理论联系实际，推进学院纪检监察工作高质量发展。
二是认真履行监督职责。坚持把监督牢牢抓在手上，加强对学院党委和学院各部门贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署情况的监督。围绕学院重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作。
三是加强干部队伍建设。组织纪检干部认真学习党章党规党纪、宪法法律法规和有关业务知识，全面提升执纪审查能力。健全完善经常性谈心谈话、重要情况报告、外出请假报批等工作制度，严防“灯下黑”，做到忠诚干净担当。

学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（三）
2021年11月

今年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，爱岗敬业、恪尽职守，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、加强理论武装，提升政治素养
持续不断地加强党史学习教育，树立正确的党史观；加强对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话和十九届六中全会精神以及总书记视察山东的重要指示精神的学习，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者；坚决执行党的政治纪律，坚决做到“两个维护”；深化作风建设，强化廉洁意识，营造干净廉政氛围。上半年，在威海产业投资集团有限公司任职期间，一是落实全面从严治党责任。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，注重在实践中不断提升政治能力。切实履行管党治党“第一责任人”职责，同时按照“一岗双责”的要求，明确各班子成员切实做好分管领域的党建工作，坚决做到知责明责，担责尽责，把管党治党主体责任融入集团发展的各个环节。二是着力加强党的政治建设。持续深化“强基引航、融投四方”党建品牌建设；严格落实“第一议题”制度；扎实组织开展党史学习教育；定期对集团意识形态工作进行研判；认真教育广大党员不得信仰宗教，不得参加宗教活动；严格履行保密工作责任制，坚持把保密工作贯穿于日常工作中，确保不发生任何问题。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
二、强化锐意创新，深化改革发展
一是聚焦主业发展，提升发展韧劲。主动“靠大联强、内引外联”，发挥基金投资对全市经济的助推作用。上半年累计设立20只子基金和产业基金，基金规模达95亿元；充分发挥全牌照国有金融企业优势，着力缓解中小微企业融资难、融资贵的困境，上半年累计发放各类贷款280多笔，金额约10亿元。二是深化内部改革，提升发展活力。持续加强企业文化建设气；初步建立并完善了产投集团制度体系；“三项制度改革”进一步落地落实落细。三是完善风控体系，提升风控能力。从源头介入，形成全流程风险防控的体系。四是锚定重点工作，力促稳健发展。招商引资方面，多次带队外出，考察了太原太航科技、山东财金集团等，加强对接；主动寻标对标，建立了对标行业一流、提升自身管理的沟通机制；积极推动国企三年改革，相关工作有序进行。
三、提高培训质量，扩大社会影响力
为了切实提高社会培训教学质量，提升学院社会影响力，实现学院社会效益和经济效益的“双丰收”。我和分管部门同志一起认真学习研究政策，主动对接联系上级主管部门和相关企业，多次深入15家规模以上企业进行政策宣传，得到了企业的积极响应，参训规模不断扩大，为深化校企合作、助力企业高质量发展聚势赋能。一是学生技能提升培训方面。完成了面包烘焙、胶东鲅鱼水饺、食品雕刻等7个项目的考点申报批复工作；精心选择培训师资、准备场地及设备、培训课题设计等工作迅速开展，日趋完善。完成校内8个班级260名学员专项能力培训任务。二是新型学徒制培训工作方面。新开办了三星重工业焊工、名骏房车汽车维修工和好当家集团电工三个新型学徒制培训班。截止目前，学院与威海区域内五家规模以上企业开展新型学徒制培训工作，培训学员600多人。三是金蓝领培训工作方面。试行了在三星重工业、好当家集团、名骏房车等企业内开设金蓝领高级工、技师、高级技师培训工作，截止目前高技能人才培训数量超过300人。四是加强培训管理，促进培训规范。建立健全培训管理办法和规范制度；建立检查监督日志；落实督导检查办法；建立建全培训档案，做好教学影像资料、日常管理资料归档工作。
四、促进就业水平，服务地方经济发展
按照“以学生为本”“一切为了学生”的服务宗旨，始终坚持系统思维，加强系部配合，开创就业工作新局面。一是主动谋划，建设大学生就业创业服务指导站。起草了《学生就业创业服务指导站章程》《就业创业指导服务站工作目标》等十项文件，完成了学院大学生就业创业服务指导站申报、审核、创办、评估、验收工作。以此为契机，积极推进毕业生的就业与创业，为学生提供政策咨询、就业创业指导、求职创业信息、就业创业培训等服务。二是加强对外联络，校企合作工作有效开展。采取“走出去”的方式，主动与相关企业联系和沟通，与迪尚集团完成了校企合作签约；与荣成康派斯新能源车辆股份有限公司进行了校企合作（冠名班）签约，将企业的用人需求和学院的人才培养紧密结合起来，形成了校企共同育人的良性互动；采取“请进来”的方式，组织企业来校进行宣讲，组织各毕业班班主任开展线上就业指导与“一对一”就业心理辅导，帮助毕业生客观认识当前的就业形势，树立正确的就业观和成才观，引导毕业生积极就业；依托威海市和荣成市人社局联合举办校企双选会，帮助学生顺利与企业达成就业意向；全面推进校企精准对接，为迪尚集团、康派斯房车、三星重工（荣成）、成山集团、华力电机等企业输送急需的优质技术技能型人才，解决企业的用人需求。经初步统计，今年学生就业率达到95%以上，留威就业率高达83%，为当地社会和经济高质量发展提供了智力支持、人才支撑。三是用好政策，协调各方，圆满完成毕业生津补贴申报工作。目前已顺利完成信息收集、材料准备、审核报送工作。经初步统计，符合实习补贴申报条件的学生共计325人，较去年增长了470%，待人社局审核通过后，方可确定最终结果。

学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（四）
2021年11月

一年来，在院党委的正确领导与带领下，在同志们的关心和支持下，在相关科室的积极配合下，我认真落实上级部署要求，紧紧围绕全院工作重点，全面履行工作职责，现将工作情况汇报如下：
一、坚持学思悟行，坚定理想信念
一是持续强化理论武装。始终把政治理论学习放在首位，按照线上学习与线下学、集体学与自学、实践学与书本学相结合，积极参加院党委理论中心组学习11次，精心准备党史学习、习近平在庆祝建党100周年大会讲话、十九届六中全会等专题学习发言5次，撰写读书笔记2万余字，全力将党的基本历史、习总书记系列讲话精神及党的历史经验等内容吃透弄懂、融于实践。二是全面贯彻落实一岗双责。严格落实党风廉政建设责任制，坚持与业务工作同部署、同落实；针对工作中可能出现的风险点,及早提醒、督促防范；定期查找不足、对照整改，确保分管人员依法行政，廉洁奉公。三是严肃抓好意识形态工作。认真把好信息、宣传稿件的审核，对意识形态观点进行甄别引导，确保弘扬主旋律；加强对个人QQ群、AAA群等新媒体的使用管理，不信谣、不传谣；做好对分管部门意识形态情况的跟踪督导，定期组织谈心交心，准确把握思想动向，坚决打赢意识形态主动仗。四是切实加强校园安全保卫管理。建立并完善安全管理制度体系，落实安全职责，强化预判、预警、预演、预案工作，科学精细开展安全教育、检查、调度、整改，补齐安全工作短板，守护全体师生生命财产安全。五是严格落实国家宗教工作政策，切实履行保密责任。利用安全教育大讲堂等形式，有针对性对师生进行宗教教育，坚决反对邪教等不良宗教信仰；工作中对分管部门人员定期谈话提醒，坚决贯彻国家保密政策和规定。【更多免费素材，微信dadawk 01】
二、全面履职尽责，坚持创新有为
一是健全制度，加强管理，全面做好安全保卫和疫情防控工作。重新制定了《安全工作管理办法（暂行）》《威海技师学院突发事件总体应急预案》等规章制度，明确部门、个人责任，形成了各尽其责的安全责任体系，在全院形成定期排查和整治的常态化安全工作机制。本学期组织1次教职工安全培训大会、两次全院师生安全演练、20余次学生安全知识讲座宣传，有效增强全院师生安全防范意识与防护能力。每月对学院进行一次全方位的校园大检查，梳理风险隐患，制定工作台账，通报各部门，并要求限时整改。坚持疫情常态化防控机制，每月进行疫情防控检查，发现问题，及时督促整改；组织全校师生进行3批次疫苗接种，目前我校师生疫苗接种率达到95%以上；做好全体师生核酸抽检工作，已完成4批次核酸抽检工作。
二是逐步规范，担当实干，高标准做好学生日常管理工作。严格按照规定办理学生学籍注册、学籍异动、毕业处理等手续，全年完成854名新生学籍注册、110名学生学籍异动、826名毕业生毕业工作、开具学籍、毕业等证明300余份；全面推进精准资助，确保各项学生资助政策落实。全年完成3635人次免学费、206人次国家助学金和3人次国家奖学金等资助工作的评比、公示、申报和资金发放；组织学习档案管理相关文件，并着手对现有档案的整理工作，目前已完成往届学生《新生简明登记表》和《毕业证书花名册》分类整理工作。
三是主动谋划，夯实基础，扎实做好招生工作。提前谋划专业的设置和招生计划的制定，更新招生简章；统筹考虑校内外资源，同教体局保持有效沟通，在往年招生区位优势的基础上，重新规划招生片区；多种形式进行招生宣传推介，制作专题招生宣传视频，带领教师深入初中学校进行广泛宣传，并利用招生AAA公众号广泛传播学院信息；积极配合系部举办了2021年家长开放日活动，主动邀请学生、家长参观校园；实现2021年新生入学人数同比增加10%。
四是坚持问题导向，强化考核环节，保证标准化考核的规范性与公正性。广泛了解教职工的意见建议，为标准化建设考核办法的修改提供第一手资料；加强对各系部、部门标准化考核人员的培训学习，统一考核标准。做好考核的常规检查，包括：每两周对各行政部门上报的职工工作量情况进行汇总考核；每月对教学部门上报的增加工作量进行汇总考核；每月检查各教学部门落实标准化考核情况，检查各部门对职工进行标准化考核的各项记录资料。编制各部门民主评议表并组织行政部门和教职工代表民主评议，统计汇总全校教职工标准化考核结果。
三、严守纪律规矩，坚持廉洁自律
牢固树立“四个意识”，坚定“两个自信”，严格执行“准则”“条例”和中央八项规定精神，时刻以《党章》严格自我要求，自觉约束权力，主动接受监督。从小节抓起，从细节做起，不吃拿索要，不收受礼品，不讲求排场，切实管好嘴、管好腿、管好手，以实际行动为干部职工作出表率。
今年以来，虽然取得了一定成绩，但离组织的要求还有差距，存在着理论学习不扎实、工作作风不严谨、政策掌握不全面、业务技能不熟练等问题。2022年，我将紧跟市委市政府的部署要求，围绕院党委的工作重点，加强学习，转变作风，扎实工作，进一步提高工作效能。

学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（五）
2021年11月

2021年,在学院党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党史学习教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”，认真履行党风廉政建设“一岗双责”。紧紧围绕学院中心工作，认真履行职责，努力做好所分管各项工作，比较圆满地完成了各项工作任务。现简要汇报如下：
一、认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育，强化思想引领
党的十九届六中全会召开后，通过收看大会直播、参加党委理论中心组学习、专题学习和自学深深体会到党中央召开的十九届六中全会，全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，充分体现了我们党牢记初心使命、永葆生机活力的坚强意志和坚定决心，充分体现了我们党深刻把握历史发展规律、始终掌握党和国家事业发展的历史主动和使命担当，充分体现了我们党立足当下、着眼未来、注重总结和运用历史经验的高瞻远瞩和深谋远虑，在党的历史上具有划时代、里程碑意义。按照学院党委党史学习教育实施方案要求，积极参加党史学习教育专题学习班，认真研读习近平《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定学习材料，扎实推进党史学习教育；认真履行“一岗双责”，加强对分管领域的督促指导，将党史学习教育与“三会一课”、“主题党日”等组织生活紧密结合，带领教职工坚持学史力行，勇于担当作为，对标学院发展目标和当前工作思路，把学习党史与推动工作紧密结合起来，将学习成效转化为实践动力，保证了党史学习教育取得实效。认真落实学院意识形态工作，积极参加党委理论中心组学习和党支部、党小组组织的各项活动，严格落实“三会一课”、“主题党日”、双重组织生活制度，为联系的党支部和部门上党课。认真学习相关宗教政策，与分管部门教职工签订了《不信仰宗教承诺书》，增强教职工的马克思主义民族观、宗教观。
二、牢固树立廉政风险防控意识，强化责任，狠抓落实
认真履行全面从严治党、加强党风廉政建设责任。制定了落实党风廉政建设责任制方案，细化分解工作任务，明确工作责任。建立了落实全面从严治党“一岗双责”工作台帐，签订了党风廉政建设责任书并与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，经常深入分管部门检查党风廉政建设责任制的落实情况，对分管领域的资金使用安排、资产管理、物资采购、工程招投标、教职工招考、职称评聘等重点工作、重要事项都能做到及时提交党委会议，严格执行党委议事规则和会议纪律，对会议决议严格执行，严格履行保密工作责任制，确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，把党风廉政建设责任落实到分管业务和管理工作的全过程。经常与部门负责人分析研判各岗位廉政风险点，特别是在经费支出、物资采购、招投标管理、人事招考等方面严格按照“八项规定”执行。
三、加强教师的职业道德建设,提高教育教学质量
为进一步增强教职工依法执教的意识，切实加强教师的职业道德建设，不断提高我院的教育教学质量，努力将我院打造成现代职业教育新高地，真正做到为党育人，为国育才，为国家培养大国工匠，为地方经济建设培养高技能人才。认真制定了2021年全院教职工教育培训计划、教职工职业道德专项整治方案，开展教职工职业道德专项整治行动。以提高教职工政治思想水平、依法执教意识、职业道德素质为重点，集中学习上级有关师德师风建设的文件和学院相关规章制度，并采取自查与互查相结合的方式，认真查摆在职业道德建设方面存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，形成台账清单，确保在日常教学和管理服务过程中逐项整改、逐项落实，切实规范教育教学行为，努力建设一支师德高尚、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍。
四、认真做好学院机构职能编制，抓好规范化建设
根据威海市深化事业单位改革试点实施方案和关于深化市级事业单位改革试点实施方案，积极与市委编办、市人社局沟通协调，认真制定了威海技师学院机构职能编制规定，使我院的内部设置更加规范合理。为了加强年轻干部队伍建设，加大年轻干部培养力度，规范教研组长的考察、任命和使用，通过票选、评议、谈话等方式在40岁以下的教职工中推选一批年轻后备干部，充分调动了年轻教职工工作积极性。结合标准化考核，认真制定了年度考核方案、绩效考核方案、考核奖实施方案、专业技术人员岗位竞聘实施办法，这几方面工作得到了广大教职工赞同和大力支持，也达到了调动广大教职工工作积极性的效果。
五、结合开展干部作风大改进活动，强化责任，狠抓各项工作落实
在开展“我为群众办实事”实践活动中，深入基层广泛听取意见、了解广大师生需求，针对有部分教师对我院推荐申报专业技术职务考核办法未对获得国家软件著作权的得分标准设置最高分意见很大的情况，第一时间深入到各系部了解情况，咨询了相关学校的做法，提出了修改意见，及时提交党委会研究同意并经职工代表大会通过。既消除了教师之间恶性竞争在校内及社会上造成不良影响又对我院的标准化考核、职称评审办法进行补充和完善，今年我院顺利推荐申报职称近40人。在党史教育大走访活动中，通过组织退休党员支部对全体退休人员进行走访时了解到，有的退休职工身体有病，有的子女不在身边，存在这样那样的困难，学校对退休职工的具体困难了解教少。为了能帮助有困难的职工解决问题，及时制定解决方案提交党委会研究同意，由党政办公室和退休党员支部共同组织对每名退休职工每年走访两次，退休职工过生日时代表学院党委送去蛋糕和祝福，这样既能及时了解具体情况解决问题又能把党的温暖送到退休职工家中，密切了干群关系。结合校园安全大检查在消防设施维护工作中建立了消防设施维保制度，对学院消防设施设备进行了全面的检修，设置消防设施检查卡片400多张，按照校园消防安全标准设计制作校园各部位消防安全疏散图500多张，解决多年校园无消防安全疏散图现状。在水电公物等管理上严格落实管理岗位责任制，杜绝了长明灯、长流水，人为损坏公物等现象。严格按照财务管理规定，结合学校的实际情况本着量入为出，收支平衡原则，及时调整学校预算执行情况，把好资金使用关。在5、6月份国务院抽查及省普查2018、2019、2020年预决算公开期间，经上级抽查我校以零错误的结果赢得了财政部门的表扬。
一年来，虽然取得了一定成绩，但也存在很多问题:一是开拓创新意识不强，抓教职工政治学习时只是按照上级党委的要求为了学习而学习，疲于应付上级的检查，没能结合学院的具体工作开展政治学习，党员先锋模范作用发挥不力。二是担当精神不强,对于工作中遇到问题时解决的办法不多，工作有时存有疲于应付的情况，未能做到提前谋划，缺乏科学有效的工作方法。三是工作创新不足,开展工作沿用老办法、老经验、老传统,照抄照转上级要求,开展工作往往是上级布置什么工作就组织什么活动，抓基层工作没有真正做到沉下去，接地气，了解实情，发现问题，解决问题。今后要结合党史学习教育进一步深入，继续深化标准化规范化建设，整体推进分管部门各项工作的开展，提升工作质量。

学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（六）
2021年11月

本年度服从学院党委的安排分管智能制造系、现代服务系、酒店管理系、德育部、实训部、基础部、教务处的教学管理工作，在学院党委的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务。现将2021年履职情况汇报如下。
一、加强理论学习，提升政治素养
一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，用丰富的理论知识武装头脑、指导工作。二是加强党史学习教育，从党史学习中借鉴经验教训，汲取智慧和力量，坚定信仰信念，不断增强自我净化、自我革新、自我完善的能力，努力提升党性修养。三是积极参加党委理论中心组学习11次，严格落实“三会一课”、“主题党日”、双重组织生活制度，主动参加党支部、党小组及社区的各项活动，认真撰写学习笔记及学习体会，在所在党支部讲党课1次。带头参与“灯塔—党建在线”、“学习强国”平台学习，做到学深悟透，学以致用。
二、严守党风党纪，强化党风廉政建设【更多免费素材，微 信dadawk01】
一是认真履行党风廉政建设“一岗双责”，年初与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书。认真遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。
三、严把政治方向，抓好意识形态工作
一是严格落实意识形态工作责任制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的领导，压实工作责任，协同分管部门负责人认真排查意识形态工作中的风险点，坚决打好意识形态主动仗，做到守土有责、担责尽责。二是强化意识形态阵地管理，抓好课堂、网络等阵地建设，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。三是加大分管部门师生的宗教信仰工作力度，认真履行保密工作职责，坚持民主集中制，做到与党委班子成员团结协作，敢于担当。
四、认真履职尽责，完成各项工作任务
一是继续做好教学部门疫情防控工作。按照“疫情防控实施方案”“疫情防控工作流程”要求，严格落实防控措施，坚持常态化体温检测、复测、日报告、零报告制度。严格执行请销假学生行动轨迹追踪制度。二是加强教学常规管理，严格按照国家和省、市有关要求开展教育教学行为，规范教材使用，确保课程计划落实到位。三是全面推进素质教育系统工程，结合不同专业实际和教师特长，开设了党史故事、生命安全、法制法规、篮球、足球、舞蹈、钢琴、手工、劳作等德育、体育、美育、劳育课程。充分调动广大教职工开展素质教育积极性创造性，不断提高学生的德育素质、文化素质、身体素质、艺术素质和劳动素质。为增强学生的国防观念，加强学生遵规守纪教育，解决学生教育管理难点、焦点问题，提高学院教育管理水平，提升学生综合素质，结合当前中职德育教育工作和素质教育系统工程的实际，在2021级新生中开展国防教育训练，在学生教育管理方面取得了长足的进步。四是坚持心理教育疏导不放松,组织开展了以“关爱心灵，向阳成长”为主题的一系列内容丰富、形式多样的心理健康教育活动，完善了心理咨询室设施，定期对学生进行心理疏导，增强学生心理调适能力和社会生活的适应能力，预防和缓解心理问题，促进学生健康成长，1200多名在校生从中受益。五是加强教师队伍建设，把转变教师思想作为重点，重视师德师风建设和教师业务培训，提升教师队伍整体水平，在今年全市第三届技工院校教师职业能力大赛中获一等奖4人、二等奖3人、三等奖1人。六是做好校园的安保维稳工作，定期排查研判安全隐患，发现问题即时整改。做到全员参与学生管理，强化每天值班人员的责任及责任追究制度。七是精心组织、规范程序，顺利完成649名学生技能等级鉴定考试工作，鉴定考试合格率达90%以上。八是制定计划、科学安排，认真组织开展社会培训工作，其中“金蓝领”技师培训50人，专项能力培训300人，新型学徒制培训100人。九是为满足学生继续深造提高专业理论和技能水平，依托基础部成立了17级、18级、19级春考班，2021年学生参加单招考试上线率达92%。
五、存在的问题及今后打算
一是工作中大胆实践、不断创新的意识不足，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少。二是对教师的思想教育工作做的不够深入，个别教师的工作积极性、主动性不高。今后将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，不断改进工作作风，严格贯彻执行学院各项管理制度，认真履职尽责，为学校发展做出更大的贡献。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（一）
2021年11月

2021年，我认真履行职责，在学院党委的正确领导下，在领导和同事的支持帮助下，较好完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下。
一、加强政治学习，提升政治素质
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为总抓手，认真研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》四本指定学习教材，从党史学习中吸取经验教训，提升党性修养。认真学习贯彻十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党委理论中心组学习11次，参加党支部“三会一课”和“主题党日”活动，充分运用“学习强国”、“灯塔-党建在线”等平台及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话及党的路线方针政策及相关法律法规，认真撰写学习笔记及学习体会，持之以恒学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学以致用。
二、认真履行党风廉政建设“一岗双责”
加强廉政建设，做好分管部门的廉政教育，坚持“一岗双责”。严格执行中央八项规定，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。坚持民主集中制，与班子成员团结协作。通过党史学习教育、习近平“七一”重要讲话精神及十九届六中全会精神，加强了党性修养，进一步提高了纪律意识和规矩意识。学期初，参加学院党风廉政建设工作会议，与学院党委、分管部门负责人签订了党风廉政建设责任书。坚持学习《党章》、《准则》和《条例》，自觉用党的纪律约束自己，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，一身正气。
三、履职尽责，做好分管领域各项工作
本年度，我协助党委书记抓党建工作，负责宣传统战处工作，分管党政办公室，协助分管组织人事处工作。一是落实党委会安排，召开党务工作专题会议8次，对党务工作进行安排部署。组织各党支部深化标准化规范化建设，认真执行支部工作条例，规范党员发展、党员评议等工作，加强党员教育培训，持续推进“两学一做”常态化制度化，提升基层党建工作质量，逐步形成了以党建为引领，党建工作与实际工作和学院中心工作深入结合的格局。二是积极参与研究制定了学院党建工作方案。包含学院党史学习教育实施方案、2021年党建工作要点、意识形态工作要点、党委理论学习中心组2021年理论学习计划安排意见等。三是强化风险意识，严格落实意识形态工作责任制。自分管该工作以来，我从政治安全的视角，进一步强化风险意识，高度重视意识形态工作。期间，参加荣成市委意识形态工作联席会4次，及时传达学习上级有关意识形态工作会议精神，认真落实学院意识形态工作；向党委汇报专题分析研判意识形态工作4次。本学期，参与研究制定了《威海技师学院贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，完善了网络安全和网络安全应急预案，明确了责任主体，强化了问责机制，加强了对学院网站、AAA公众号内容的审核管理；强化了网络安全防护措施，构建了舆情监控机制，认真做好网络舆情监控工作，牢牢掌握网络意识形态主阵地，确保校园的信息网络安全，切实维护学院的安全稳定。四是认真做好宗教工作，确保校园安全稳定。按照威海市委统一战线工作领导小组的有关文件精神，做好防范宗教渗透工作，常态化开展党员信教、师生信仰宗教排查和反邪教工作。按照荣成市委统战部部署，认真开展了“民族宗教政策法规学习月”活动，进一步提高了党员、教职工的民族宗教政策法规理论水平。加强对团委的指导，组织团员签订不信教承诺书，在团员中开展理想信念教育，把好入团关。五是协调配合学院做好智能餐饮装备研发工作。做好智能梦幻餐厅建设工作，协调哈尔滨工业大学，完成智能油炸装备、餐具回收等设备的调试工作。带队参加了山东省举办的首届中国国际职业教育博览会，充分利用博览会大好时机，展示宣传我院智能餐饮装备研究成果。
四、存在的不足
一是理论学习不深入，重视业务工作，却对新政策研究不够多。二是分管的党政办公室工作量大、头绪多，存在工作经验不足，创新意识不强的问题。下一步将继续认真学习理论知识，领会相关政策，提高自己的业务水平，创新工作方法，更好地完成学院党委交给的各项工作任务，为学院的发展做出贡献。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（二）
2021年11月

2021年在学院党委的正确领导下，以学院整体工作部署为己任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实威海市委十五届十次全会精神，抓好部门党史学习和六中全会学习，牢记为党育人为国育才使命，深化党建引领工程，落实全面从严治党主体责任，做好疫情防控常态化工作，全面实施素质教育系统工程，以建设职业高等学校为目标，抓教学抓基础抓落实，全面开展标准化建设，教学科研活动，认真履行工作职责，各项工作做到规范有序，圆满地完成了各项工作任务。
一、加强教师的思想政治建设，提高教师爱国爱校热情。
2021年，实训部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，加强政治建设，以“不忘初心牢记使命”主题教育为统领，实施党建引领工程，强化部门政治学习。一年来，组织所有老师利用每周一，集中学习《威海技师学院教职工职业道德专项整治方案》《中华人民共和国教师法》《中等职业学校教师职业道德规范》《实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想》、《知史爱党，知史爱国》、《关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《习近平在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神 》、《中华人民共和国家庭教育促进法 》《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公告》、《技工教育“十四五”规划》等学习材料，通过一系列学习，既提高了教师的理论水平，又激发了全体教师爱国爱校热情。
二、严守党风党纪，强化党风廉政建设。【更多免费素材，微信 dadawk01】
一是认真履行党风廉政建设“一岗双责”，并签订党风廉政建设责任书。认真遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。二是坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。
三、把好政治方向，抓好意识形态工作。
一是加大理论武装。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，最根本的是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党和全体人民，发挥党和国家的指导思想在意识形态建设中的根本性作用。一年来带领部门教师和支部党员认真做好党史学习，进一步增强党员干部群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，带领他们自觉往心里走、往深里走、往实里走，做到了然于胸、运用自如。二是严格落实学院布置的意识形态工作责任制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的领导，履行工作责任，带领部门教师和支部党员认真排查意识形态工作中的风险点，坚决打好意识形态主动仗，做到守土有责、担责尽责。三是强化意识形态阵地管理，带领教师和党员抓好课堂、网络等阵地建设，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。四是加大部门师生的信教、信仰宗教排查和反邪教工作力度，认真履行保密工作职责，完善意识形态工作责任体系。组织部门和支部党员认真学习宗教政策法规，签订了不信仰宗教承诺书，开展了宗教知识集中测试等活动，切实维护学院意识形态领域安全稳定。
四、认真履职尽责，做好各项工作。
1.加强实训车间疫情防控和卫生整治力度。
坚决贯彻落实学院关于疫情防控工作指示，坚持把人民生命安全和身体健康放在首位，大力开展爱国卫生运动和环境卫生整洁行动，持续做好疫情防控常态工作。健全组织，明确分工，完善了各项工作制度和预案，全面落实各项工作责任和防控措施。定期组织车间卫生大扫除，消除卫生死角和盲区，整治病媒生物孳生地，落实消杀措施。加大了实训车间的卫生标准和检查力度，责任到人，确保了环境卫生的清洁改观，做到疫情防控工作无纰漏。
2.加大学生遵纪守法安全教育与安全隐患排查。
学生校内遵纪守法是安全实习、文明实习的的重要环节，也是实习教学的重要保障。在教学过程中，严格按照省委省政府安全工作要求，配合学院组织的学生遵纪守法安全教育活动，认真组织学生学习实训安全管理制度，强化安全意识。组织学生做好安全承诺书，做好归档保存工作。做到遵纪守法天天讲，安全问题时时抓，常抓不懈。在抓好学生遵纪守法安全实习的同时，对照着学院下发的实训部安全隐患清单逐一落实解决，排除了所有车间的安全及用电隐患，为学生的实习提供了安全保障。同时要求每位指导教师尽职尽责，抓好学生实习操作的守法安全教育，要求每一位实习同学以“为自己负责、为父母负责”的态度积极主动的接受教育，管好自己的行为，自觉遵章守纪，严格执行各项实习规章制度；防患于未然，使实训安全的警钟在脑海中长鸣！将守法安全教育贯穿于学生实习的全过程，达到守法教育常态化，让安全意识深入人心。
3.技能鉴定、竞赛训练、金蓝领培训、在校生的二技能提升和承办赛项。
依据威海市十四五规划和2035远景规划的要求，我院重点实施5个优势项目中，对机电学生大力推行的中德双元制技能培训模式，是一个新兴培训模式，这种培训模式与德国职业教育行业协会深度合作，实行职业培训与国际标准接轨，率先实现国际职业资格认证新突破。这既提高了学生的综合操作技能，又为学院打造威海职教新高地，打下了基础。4月份我们培训的双元制学生，在青岛进行的德国AHK机电一体化工认证体系考核中，考核合格率达90%。
5月份的中级工鉴定，通过率达到95%，为下学期的高级工鉴定打下良好基础。11月份200多学生通过了高级工和技师的鉴定考核工作。8月份在淄博举行的技能兴鲁汽车技能大赛上，部门参赛教师老师取得了教师组三等奖好成绩。一年来，培训     金蓝领学员400多人，完成在校生技能提升培训200多人。9月初承办了荣成市人社局、总工会等五部门组织的职工技能竞赛活动，三个赛项由我院承办。这次大赛的承办，既是上级政府部门对我院的办学力量的充分肯定，更是学院向社会充分展示办学实力的一次良好机遇。通过全体教师的齐心协力，大赛圆满完成，等到了上级部门的表扬和肯定。
五、存在问题与原因
1.对待学院组织的政治学习，只是学而已，没有把学习的精髓转化到实际本职工作中。
2.教师的教学积极性没有得到充分发挥，很多老师从思想上不爱实习教学，怕苦怕累，认为实习教学低一等的思想，对待教学工作也是采取敷衍了事的态度，对待学生的管理也是以不出事为原则，缺乏精细化管理。
3.部分老教师认为自己年龄大了，存在“船到码头车到站”的思想，工作热情减退，对待相关的教学工作也是能糊弄就糊弄，缺乏认真教学的工作态度，未能给年轻教师起到模范带头作用。
4.教学质量提升力度小，很多教师对学生实习技能的掌握采取过得去就行的思维，没有创新，一直延续多年来的老技能，老办法来教学，对新的教学方法，教学手段，不去探讨学习，使教学质量没有大的改观。
5.落实学院标准化建设的过程中，存在考核不严谨，考勤不到位情况，工作中按照规章抓落实不大胆，不彻底；没有做到以制度约束人，以管理强化行为，老好人主义严重。
六、今后打算
1.加强党建工作，党建工作是一切工作的源头，无论政治学习还是业务学习，只有从思想上重视学习，才能更好地把本职工作做好。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。充分发挥党建工作在各项工作中的政治引领和政治保障作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建引领工程效益最大化。
2.加强教师队伍建设，学校的生存在于各项工作的良性循环，全体教师都应该以教学质量为中心，树立“校兴我荣，校衰我愧”的思想，从思想上以素质教育系统工程为依托，结合党史教育将各种科技爱国、技能兴国党史人物以具体化、事例化方式穿插到学生实训授课当中，让学生在潜移默化中形成良好的职业道德素养，以素质和态度的提升带动学生的技能学习。
3.面对学院发展改革的机遇，怎样突破固有思维，大胆革新，跟上学院发展的思路。重要的是从思想上提高认识，认真学习、虚心求教，不为了你好我好大家好的老好人心态而变得畏缩不前。大胆尝试，细微总结，接受学院的安排，使实训部的工作焕然一新。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（三）
2021年11月

根据安排，现将本人2021年思想、作风、履职、自律等情况总结报告如下：
一、强化理论武装，践行“两个维护”
一是认真落实党史学习教育活动安排，积极参加党支部“三会一课”和主题党日活动，并借助“学习强国”APP、“灯塔-党建在线”等途径，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史、习总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容，坚持读原著学原文悟原理，做到学而信学而悟学而行。二是按时参加2021年荣成市委党校第一期科级干部任职培训班，通过学习进一步提高了政治敏锐性和鉴别力。三是认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，牢固树立看齐意识，自觉做到向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，思想上、政治上行动上坚决与党中央保持高度一致。
二、认真履职尽责，主动担当作为
1、深化廉政风险管控，筑牢廉政防线。按照学院纪委工作安排，围绕学院中心工作，起草了纪委工作要点、学院党风廉政建设工作方案等文件；印发了全面从严治党清单，协助学院纪委对工作台账进行督导检查。守住重要时间节点，通过AAA群向全体教职工转发《违规吃喝禁止清单》及警示教育案例，督促广大干部职工自觉抵制歪风邪气,守住纪律“底线”。组织教职工集中观看《靠路吃路 穷途末路》《费尽心机 欲壑难填》等警示教育片，筑牢大家的廉洁防火墙。结合学院岗位调整，深入开展岗位廉政风险排查工作，共查找廉政风险点146个，制定防控措施180项，努力从源头上扼制腐败的发生。坚持关口前移，协助学院纪委书记对新任职、新提拔的科级干部进行廉政谈话，筑牢廉洁从政意识。认真完成廉政档案动态维护工作，精准掌握干部廉政情况。
2、加强日常监督，做细做实监督第一职责。紧盯“关键少数”、关键岗位，抓住“三重一大”事项决策和人员招聘、招标投标、物资采购、工程建设、校园安全等重点领域，围绕权力运行各个关键环节严密监督，发现问题，立即督促整改。坚决贯彻落实习近平关于疫情防控的重要指示批示精神，组织开展疫情防控专项督导检查，发现问题4个，下达监察建议1份，确保防控工作有力有序推进。组织开展用储蓄卡等抵顶工程款损害营商环境、餐饮浪费问题等专项治理行动，着力构建风清气正的政治生态环境。严格按照市纪委要求，认真完成各类指标任务，并按时完成指标信息报送工作。
3、认真落实意识形态工作责任制。定期组织召开部门意识形态工作专题会议分析研判意识形态情况，认真排查意识形态工作的风险点，制定意识形态工作责任清单和防控措施。高度重视民族宗教工作，组织部门教职工认真宗教政策法规，并进行测验测试。
4、加强部门教职工队伍建设。一是积极组织开展师德师风专项整治行动。将师德师风建设贯穿于部门业务工作的全过程，充分发挥“学习强国”等平台作用，采用线上线下相结合的方式，努力提高部门教职工对师德师风建设重要性的认识。认真对照《方案》中列出的11项问题，采取自查与互查相结合的方式，深入查找部门在职业道德建设方面存在的问题，共查找问题4项，制定整改措施4项，建立了问题整改台账，明确了整改时限、相关责任人。截止目前，4项问题已全部完成整改，并将长期坚持。二是认真落实学院党政办关于加强教职工思想政治建设的安排部署，组织部门教职工利用周一例会认真学习上级文件精神，提高政治站位。
三、加强自身建设，提高履职能力
一是严格遵守党内法规和国家法律法规，模范执行中央八项规定精神和反“四风”要求，自觉与各种腐败现象作斗争。二是严格约束自己，从严管理家人及身边工作人员，在担当有为、清正廉洁方面走在前、做表率。
四、工作中存在的问题
一是政治学习不够深入。把大量的精力放在了具体工作上面，对政治理论学习投入时间和精力较少。组织部门学习流于形式，多是停留在写笔记、体会上，缺乏深层次的交流研讨。二是监督工作不细不到位。缺乏做好监督工作的积极性、主动性和创造性，未及时发现教职工中存在的违纪违规问题。三是业务素质存在偏差。未经常性开展业务学习、总结已办线索的经验，在执纪监督过程中仍存在掌握业务技能的深度和广度还不够的问题。
五、2022年工作打算
1、加强理论武装。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，切实学懂弄通理论的基本内涵和精神实质，运用科学理论武装头脑、指导工作。二是积极参加市纪委组织的各类培训班，通过学习不断拓宽专业知识层面,增强履职能力。
2、认真履职尽责。认真贯彻落实上级纪委监委相关会议精神和学院纪委安排部署，组织开展党员干部的党章党纪党规学习和教育，开展日常党风廉政教育和警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。严格按照《市属高职高专院校纪检监察机构重点了解、考核细则》以及履责清单要求，围绕学院重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作。
3、严格廉洁自律。严格遵守党规党纪，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制不义之利的诱惑，切实提高拒腐防变和抵御风险能力。认真践行以人民为中心理念和全心全意为人民服务根本宗旨，积极主动为学院发展积极建言献策。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（四）
2021年11月

一年来，在学院党委的正确领导下，在各处室系及部门同事的大力支持帮助下，我狠抓政治理论学习，以求真务实的工作态度，清正廉洁的工作作风，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况做以述职，不当之处，请批评指正。
一、自觉加强政治和业务知识学习，努力提高政治素养和履职能力
一年来，本人通过院党委组织的政治学习、支部的“三会一课”、主题党日、专家讲座、专题党课等形式，充分运用“学习强国”、“灯塔—党建在线”、AAA公众号等平台的优质学习资源，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，认真学习了习近平总书记关于党史教育的重要讲话精神、党的十九届二中三中四中五中六中全会精神、党的路线方针政策及相关法律法规等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，环环相扣，一丝不苟。通过思想政治理论学习，为进一步树立正确的党史观、深入学习党的历史提供了根本指引，为更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行提供了根本遵循。通过学习不断提升自己的人生观、价值观和世界观，提高运用马列主义的立场观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题能力，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。在加强理论学习同时，注重加强业务知识学习，在干中学，在学中干，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。
二、履职尽责，全力做好各项分管工作
本部门为督导评估考核办，主要负责学院标准化建设考核工作，同时还负责支部、工会等相关工作，总感肩上责任重大，时刻牢记诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，希望工作圆满，问心无愧。
一是扎实做好标准化考核工作
本学期标准化考核工作，继续实行学院统一考核和部门考核相结合。进一步学习《标准化建设考核办法》相关条款，明确增加项目的申报流程及增加工作量的确定程序；汇总审核公示教职工暑假及每月增加工作量；根据岗位职责，组织标准化考核审核仲裁小组成员进一步核实各行政部门行政岗位新增人员的岗位工作量；检查各部门教职工的考勤记录、行政部门的常规工作量、教学部门对职工进行标准化考核的各项记录资料等；组织班子成员对行政部门正副职和教学部门正职、行政部门正副职和教学部门正职对行政人员的民主评议工作；协调相关职能部门汇总审核部门考核的专项分数，包括：课时量、班主任考核、招生、考勤、值班及奖惩分数。所有考核的综合为本学期教职工标准化考核工作绩效分数。标准化考核工作贯穿于整个学期，考核结果涉及学校的多项工作，关乎职工的多方利益，公平公正地工作绩效考核极大地调动了职工的工作积极性，提高了学校的内涵建设。
二是严格落实院党委的工作部署，扎实开展支部的各项工作
1、认真落实党史学习教育主体责任，加强思想政治理论建设。一是认真传达学习上级党委有关党史学习教育的会议及文件精神，并根据学院《党史学习教育实施方案》、《党史学习教育配当表》及《理论学习中心组2021年学习计划》，制定了支部学习计划。二是采取集中学习和自学，线上线下相结合的方式，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于党史和教育工作的重要论述，学习了４本党中央指定的学习材料，重点学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。通过开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，不断增强基层党员参加党史学习教育的积极性和主动性，为党员干部进一步树立正确的党史观、深入学习党的历史提供了根本指引，为更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行提供了根本遵循。
2、严把党员入口关，加强党员队伍建设。党支部坚持把政治标准放在首位，强化预审把关职责，严格党员发展标准条件，对每名发展对象的材料进行严格审查把关，并按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，加强对入党积极分子和发展对象的培训工作。一年来，按照程序接收预备党员1名，研究确定入党积极分子1名，重点培养对象2名，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础。
3、落实学党史办实事，加强共建促相助。为庆祝建党100周年，落实学史力行要求，党支部把党史学习教育与落实帮扶工作紧密结合，积极开展与大石家泊村的党建共建帮扶活动，为全村党员讲了一堂以《红船精神的历史内涵》为题目的专题党课，为贫困户送去了慰问品。7月份组织全体党员职工对酒店管理系面点班重症学生闫太屹进行了爱心捐款16850元。组织2021困难职工摸底暨金秋助学申报工作，扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得成效。
4、加强党风廉政建设和职业道德建设。组织党员认真学习《廉政准则》，认真填报《岗位廉政风险点及防控措施》，签订《党风廉政建设责任状》，强化了党员干部守纪律讲规矩意识。同时，为进一步提高党员教师的师德师风建设，组织党员深入学习了《中华人民共和国教师法》《中等职业学校教师职业道德规范》《未成年人保护法》等法律法规，学习了《威海技师学院管理制度与岗位职责汇编》，进一步增强党员教师依法执教的意识，切实加强职业道德建设。
5、加强意识形态工作。结合“三会一课”，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，学习院党委下发的《威海技师学院贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，加强了理论武装；坚持以正面宣传为主，教育引导党员做到不信谣、不传谣，不在AAA群、朋友圈、QQ群等网络媒介上发布传播不实信息，加强了舆情管控；结合“宗教宣传月”活动，开展马克思主义宗教观教育，排查党员信教情况，组织党员学习宗教相关法律法规，并签订不信仰宗教承诺书，加大了宗教工作的落实力度。
三、抓自身修养，廉洁从业
一是认真学习《廉政准则》及院党委下发的《落实党风廉政建设责任制工作方案》、《岗位廉政风险点及防控措施》，自觉按照相关规定与签订的《党风廉政建设责任状》的相关要求，常怀律已之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。二是坚持岗位廉政风险排查，自觉接受群众监督，明明白白做人，干干净净做事。
四、存在的主要问题和不足之处
一是政治理论学习的系统性和深度还不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够;二是工作不够大胆，特别是在标准化考核方面，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人;三对学校新安排的工作，业务熟悉不够，需进一步加强学习。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（五）
2021年11月

在学院党委的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，我认真履职尽责，在领导和同事们的监督和大力支持下，较好完成工作任务。现将情况汇报如下：
一、加强政治学习，提高政治素养
注重政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会党的百年奋斗历史经验，继承和发扬伟大建党精神，扎实推进“学党史、见行动”，真正做到学史崇德、学史力行，以学促干。我始终坚持正确的政治立场，在思想上政治上始终能够与党中央保持高度一致，在行动上能够不折不扣地贯彻执行党的路线、方针和政策，自身政治站位、理论修养、工作水平进一步提高，综合素质也有了进一步提升。
二、加强廉政建设，以身作则
我一直把遵守党的各项纪律和加强党风廉政建设作为首要责任，在思想上高度重视，在行动上严格执行。认真履行“一岗双责”，严格要求自己和身边的人，以身作则，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，克己奉公，依法办事。
三、加强作风建设，主动担当作为
本学期主要担任基础教育部副主任工作。作为新成立部门的负责人，工作中树立大局意识，服从学院党委的决定，配合学校领导做好部门工作。工作中不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题能力；保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性，提高开拓创新意识；认真搞好部门团结，充分发挥团结协作精神；责任感强，牢固树立责任意识、服务意识；以身作则，严格遵守各项工作纪律。
四、脚踏实地，做好本职工作
1、教师队伍建设
组建春考班专业教学团队，加强教师队伍建设，努力提高教师业务水平。按照教师为主导、学生为主体、训练为主线、能力为主攻的教学原则实施教学。结合春考专业特点，对照大纲，挑选25名双师型教师授课，组织教师认真研究考纲、考试说明和历年真题，不断搜集春考信息，把握考试动向和对学生能力方面的要求，根据教学内容及学生学习实际，合理科学制定教学计划、目标及措施。督促教师认真执行教学计划、教学大纲，按时完成教学任务，保证教学质量。
2、学风建设
组织19级学生参加入学考试，根据考试成绩及学生日常表现择优录取40名学生成立19春考班。入学时召开动员大会，增强学生学习信心、帮助学生明确学业方向，结合学生自身实际情况，规划目标，让学生提早规划、明确方向、坚持不懈、实现目标。在18级、19级学生中开展比学赶帮超活动，调动和发挥学生学习的主动性、积极性和创造性，培养学生具有热情饱满的驱动力、高度集中的注意力、顽强拼搏的意志力，营造了良好的学习氛围。
3、学生日常管理
以育人为本、树德为先为宗旨，负责部门学生思想政治教育、理想信念教育、爱国教育、学生日常行为规范、校园安全教育、心理健康教育、法制教育等工作；加强学生良好行为养成教育，预防各类突发事件发生；通过AAA群、电话等方式加强家校联合，共促学生成长。
4、职教高考报名、学籍注册工作
我校职教高考第一批报名274人，与班主任配合共同完成学生报名信息核对工作。建立2020职教高考群，第一时间向学生传达最新政策、报名、缴费、打印准考证、志愿填报等信息。与威海职业学院教师配合完成威职72名学生的学籍注册工作。
5、班主任工作
担任15面点、17面点、19面点班主任工作。学生处于校外实习阶段，我充分利用AAA、QQ、电话等方式积极了解学生的思想动态，稳定学生情绪，经常性对学生进行思想政治教育和职业道德教育，协助处理学生校外实习过程中的突发问题。定期检查实习，关注学生的安全工作，帮助学生树立正确的劳动观，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力。
6、个人教学工作
作为授课教师，不断提高专业知识，使自己能更好地组织教学，教给学生更多的知识；积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的自主探究、主动思考能力。在教学过程中, 敏锐地观察学生的学习情况，并迅速找出解决问题的方法，因势利导、因材施教。
7、意识形态工作
始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑，把坚定理想信念放在首位，利用每周例会、早午点、班会等做好本部门教职工和学生的意识形态工作。认真排查意识形态工作的风险点，加强舆情管控，做到不传谣、不信谣，加强AAA群、QQ群、抖音等信息平台的管理，做好部门线上线下意识形态工作。
8、做好疫情防控工作
严格落实学院疫情防控工作，加强教学楼、宿舍卫生清洁和消毒力度，将防疫工作常态化；每天对教职工、学生体温检测，及时掌握疫情防控情况；假期期间加强对教职工、学生位置跟踪管理，教育学生假期期间尽量减少外出，外出时要避开疫情地区等。
总之，在领导和同事们的帮助下，我取得了一定的成绩，但政治理论学习有待加强、工作中创新精神、管理能力有待提高。今后我将立足本职、开拓创新、扬长补短、凝聚人心，以务实求真的工作作风为学院发展贡献自己的力量。

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2021年11月

2021年的工作即将结束，在学院党委的正确领导下，在系部教职工的支持帮助下，一年来我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把党史学习教育与教学工作相结合，以培养德智体美劳全面发展的新时代高技能人才为目标，不断深化课程改革，强化学生管理，规范教师队伍，现将工作情况汇报如下：
一、思想政治方面
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加学院组织的各种学习培训，不断提高自身的理论水平和业务素质，坚持在学中干，在干中学。积极参与党史学习教育，通读《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党章程》《中国共产党简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等一系列文章内容，牢记党的宗旨，坚定政治立场。能够结合工作实际，严格要求自己，积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中央保持高度一致。
二、工作开展方面
1、认真落实《威海技师学院教职工思想政治教育工作常态化规范化实施方案》，以习近平新时代中国特色社会主义思想和关于教育工作重要讲话精神为指引，将教职工思想政治教育工作摆在重要位置，常抓常改，每周一组织部门职工开展集体学习，提升教职工的职业道德素质，树立教师“以学生为本、为学生服务”的意识，增强教育事业责任感。将教职工思想政治教育工作与学生教育管理工作结合起来，调动教职工工作积极性和主动性，克服工作中的畏难情绪。
2、加强学生思想政治教育，筑牢思想防线，班级每周一个主题班会，统一内容，针对学生理想信念淡化、心理素质较差、学习积极性不高、法纪观念不强等问题，开展了《开学第一课》《校园安全》《养成良好习惯》《远离毒品》《预防校园欺凌》《责任和担当》《垃圾分类》《预防艾滋病》《心理健康》《疫情防控》《党史教育》《法制安全》等主题班会，强化思想政治教育和劳动教育，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，规范学生日常行为规范，全面落实立德树人的根本任务。
3、积极探索推动教学改革，全面提高教育教学质量。一年来，认真开展教研活动、走进课堂，认真听取专业老师的意见，带领系部专业教师，不断调研，不断讨论，掌握了第一手教学工作资料，确定了各专业领头人，对专业教材、教学计划、教育方向等都做了较大的调整， 把“以市场为导向，以学生为本”作为教育教学的出发点，积极推动教学质量更进一层。不断完善、及时维护微机室、琴房、形体室的教学设施，确保教学工作有序进行。
4、按照学院的统一部署，全面开展素质教育课程，将素质课程与专业特色、学生兴趣结合起来，引导促进学生德智体美劳全面发展。将素质教育寓于课程教学和活动中，开展技能进社区进农村、家长开放日、趣味运动会、党史学习教育、建党百年歌咏比赛等活动，将素质教育和行为规范养成教育渗透到教学与学生管理的全过程。
5、全面做好疫情防控工作，利用主题班会、板报、宣传栏向学生普及新型冠状病毒肺炎防治知识，提高自我防护意识；针对教学楼、公寓楼、机房、形体室、琴房等重点部位实施全面消杀，建立消毒通风台账，专人负责签名制度，每天三次做好记录；加强卫生清洁力度，发现问题及时整改，提高公共防区以及学生个人的卫生标准；做好体温检测，早午晚三次，体温异常，立即上报及时处理，做到早发现、早报告，同时做好学生缺课追踪记录。班级所有防疫资料，每班一档，每周检查，发现缺项漏项，通报批评，确保疫情期间各项措施实施到位。
6、开展学生遵纪守法和安全工作问题排查，班主任每学期开展至少一次谈心谈话活动，做好记录；班主任、学生管理干事深入到学生中去，班主任早操、上课、课间活动、午休、就餐、就寝、实习等每一个环节，加强管理；要求教师上班、值班期间任何时段发现学生遵纪守法以及安全工作存在问题和隐患，及时上报反映给系部以及班主任，任课教师充分利用“课堂5分钟”对学生进行法制安全教育，将学生法制安全教育贯穿学生课堂、贯穿校园生活。
三、廉洁自律方面
认真遵守政治纪律、政治规矩，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定，认真履行“一岗双责”责任，对分管系部师生，严格要求，坚持照章办事，按照程序工作。在工作中，通过不断学习来强化自身素质，提高“防腐”免疫力，从身边吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。认真学习学院经费管理方面的各项规章制度，严格执行学院财务制度，严格按照学院相关规定进行预算、采购和报告，不多报或乱报。不设“小金库”，也不乱订“教材和教辅”用书，不对学生乱收费，没有想以此来谋取私利的念头。
四、存在问题及今后努力方向
1、存在的问题：在学生管理方面，学生法制观念淡薄，遵纪守法意识不强，不服从管理的现象较多，学生教育管理工作没有形成合力，只有班主任在管理学生，任课教师或值班教师责任意识不到位，有畏难情绪，遇到问题学生不愿管，也管不住。
2、今后努力方向：在师生当中广泛开展普法教育，班主任定期开展谈心谈话教育，加强学生思政教育，加强教师职业道德素养，增强育人管理责任心，积极参与到学生管理当中，全员参与，形成教育合力。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（七）
2021年11月

2021年我按照威海技师学院2021年重点工作部署要求，紧紧围绕重点中心工作，服务学院大局，积极履行自己的工作职责，强化责任担当，认真务实地开展各项工作，述职如下：
一、坚持强化政治理论学习，不断提高政治站位
对标党中央，坚持用党的创新理论夯实内在，自觉树牢“四个意识“，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一方面深学笃行党的理论成果，积极参加党支部、党小组的学习会议，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届系列全会精神以及习近平系列讲话精神，仔细研读了《习近平治国理政》《中华人民国和国简史》《论中国共产党历史》领会其丰富内涵、核心要义，不断筑牢理想信念的根基，坚持边学边用，学以致用，切实把学习成果转化为履职宗旨。认真参加党史学习教育专题会议，深入查摆自身问题，深刻剖析原因，找准问题症结，制订整改措施，按时整改到位。二是在廉政建设方面能够严格按照总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。三是围绕工作重心，主动加强乡村振兴、服务地方经济等其他领域相关业务知识的学习，深入分析系部、团委工作，坚持“以学生为中心”，从企业需求等方面切实督导校内教学，广泛的听取系部职工的意见和建议，集思广益，从根本上推动学生的发展。四是注重舆论引导，维护网络意识形态安全，自觉带头遵守相关规定，同时，始终坚持做好本部门的网上舆论管理，把握正确的舆论导向，定期召开部门工作会，研究网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，加强AAA群的监督管理。
二、忠实履职尽责，稳步推进系部、团委工作
1、围绕教学中心，提升素质教育，拓展技能教学
积极稳妥的开展素质教育，本年度结合素质教育课以及考察实习单位，结合专业特点为学生增设了盘饰、果酱画课程，取得了良好的效果；积极进行市场调研，对学生实习需求、学生实习心理、单位用工要求进行全面调研，为酒店管理系学生实习改革打下良好基础；以技能鉴定为契机，严抓技能训练，提高教学水平，本年度组织酒店管理系两个专业中级工、高级工、预备技师鉴定，鉴定实操通过率达95%以上；以赛促学，积极组织教职工、学生参加各类别职业技能比赛，组织酒店管理系学生开展了校内刀工、冷拼、中点、西点竞赛，指导学生参加全国乡村振兴职业技能大赛山东选拔赛西点烘焙赛项获得了三等奖；引导学生正确使用新媒体平台，引导学生将实习的作品拍成视频对外发布，同时配合学习强国视频拍摄共拍摄2个主题太空泥制作，在学习强国发布视频16个；与团委工作紧密结合，结合酒店管理系的特点，定期组织学生进行暖心食堂志愿活动，既锻炼了学生的技能，又服务了社区工作。
2、安全工作常抓不懈，主题教育融入日常
围绕建党100周年主题活动，用红色资源，传承红色基因，组织系部学生进行20次网上青年大学活动；结合党史学习，利用思政课观看荣成电视台制作的荣成革命史视频“为了民族的胜利”10次；强化系部安全工作，围绕校园安全开展实习安全、交通安全、网络安全、食品安全、防溺水等主题班会8次；遵纪守法主题班会4次；疫情防控主题班会6次。
2021年度对系部安全检查10次，排除安全隐患3处，为学生开展安全专题教育2次，密切关注问题学生，加强家校沟通，关注学生心理健康。对照着学生与安全保卫处下发的酒店管理系安全隐患清单逐一落实解决；针对酒店实训车间燃气设备积极同港华燃气公司联系，定期对车间燃气设备进行排查；对照《酒店管理系校园安全检查项目表》每周进行1次安全大排查，没收违规电器4个。
3、服从大局安排，全力做好疫情防控工作
根据疫情防控工作的要求，推动系部防控各项工作有序落实。安排专人定期检查班级疫情防控资料，每周汇总防控存在的问题，研判薄弱环节，确保精准督导班级疫情防控工作；加强环境卫生的清洁力度，加强厕所卫生的清洁力度，每周进行卫生检查两次，每天督导厕所卫生一次；按要求组织教职工、学生进行核酸检测、疫苗接种，做到疫情防控常态化，疫情防控工作无纰漏。
4、服务地方，创新性的开展团委工作
积极联系社区，结合我院专业特点以及社区需求开展团委工作，利用正月十五、清明、端午、七夕、中秋、重阳、冬至等传统节日组织师生进入村庄、社区、敬老院进行传统食品相关的志愿活动，共开展志愿活动10次，锻炼专业技能的同时又大力弘扬传统节日文化。
同时本年度积极联系寻山社区，创新性的深入到暖心食堂进行志愿活动，并配合寻山街道“文化卫生三下乡信用兑换活动”进行太空泥展示4次 ；组织平面、幼师学生将“青绘新风”项目扩大化，本年度共开展“社会核心价值观”“安全交通”“乡村振兴”“生态旅游”等墙绘活动20余次。【更多免费 素材，微信dadawk01】

学院2021年度科级干部述职述廉报告（八）
2021年11月

本年度我分管智能制造系工作，在学院党委的正确领导下，围绕学院的中心工作，以党史学习及教职工职业道德专项整治方案为契机，严格要求自己，努力提高自身修养和综合素质；以系里常规工作为抓手，尽职尽责，扎实工作，努力推进教学管理改革，圆满的完成了各项工作任务。
一、加强理论学习，提升政治素质
加强政治理论学习、提高自身素质是做好一切工作的根本，一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记的重要论述和重要讲话精神。二是以党史学习教育为契机深入学习《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，“中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议”等，从中借鉴经验教训，坚定理想信念，提升党性修养。三是以师德师风教育为指引，先后学习了《中华人民共和国教师法》、《技工教育“十四五”规划》、《威海市教育局印发〈关于进一步加强新时代师德师风建设的实施意见〉的通知》等内容，提升自己的思想认识，增强素质，强化能力，改变工作作风，加强服务意识，维护学院形象，树立全局意识。
二、严守纪律，提升工作作风
一是严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的工作作风完成学院交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
二是严格要求自己，以身作则，遵守工作纪律。要求别人做到的，自己首先要做到，形成严谨求实的工作作风，规范、科学细致地做好各项工作。
三、自省自律，严把廉政关
一是认真遵守《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。二是坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育引导身边工作人员和家庭成员严格遵守国家规定。三是严格要求自己，在廉政建设中时刻做到自重、自醒、自警，自觉加强自身建设，遵守上级有关廉洁自律方面的规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律潜力。
四、认真履职尽责，完成各项工作任务
除了做好系里教学、管理及防疫等各项常规工作外，重点做了如下工作：
1、加强教职工队伍的建设。注重职工队伍的思想教育，每周组织教职工加强政治理论和业务知识的学习，将政治理论和业务学习系统化、精细化，提高了教职工的内涵建设，积极推进标准化建设，形成了制度管人、程序办事的工作局面。
2、高度重视学生安全工作，认真落实校园治安综合治理责任。把安全工作落实到各班主任及每位教职员工，定期在学生中开展各类安全教育，多次组织全系教职工针对安全方面进行排查并制定整改措施，对照方案认真落实整改，确保平安校园建设落到实处。
3、在招生工作中，积极研究招生方案，合理分配，全系教职工团结合作，合理安排，发扬“三千万”精神，技师班班主任积极做学生的报名工作，我系招新生112人，预备技师96人，圆满完成招生任务。
4、高度重视学生鉴定工作，上半年在时间紧任务重的前提下，早准备、严要求先后组织18级4个专业117名学生参加中级工鉴定工作，通过率达到93.2%。19级31名中德双元制学生到青岛考取AHK等级证书，通过率达52%。下半年，通过多方协调，合理安排，顺利完成6人中级工补考，108人高级工考试，108人技师考试工作，过关率分别为中级工83%，高级工83%，技师78%。在这期间各教研组积极整理考试题库，按标准出题。各位班主任及任课教师一心扑在学生复习考试工作上，充分利用晚自习，周末等时间组织学生背题、出题、考试、评价。学生鉴定这两天，主任，班主任一直在现场组织安排学生，确保每个人都能顺利参加考试。
5、深化产教融合、加强校企合作，积极主动服务区域经济发展，不断深化人才改革培养模式。上半年积极联系荣成本地企业，先后到成山集团、华力电机、康派斯房车、宇翔实业、机关大修等9家企业走访，广泛开展校企深度融合，并成功安排18级学生到对应企业实习，为经济社会发展做出重要贡献。下半年，系主任牵头带领相关班主任及骨干教师先后到威海及荣成相关企业参观考察。并邀请包括光威集团、富康电子、迪尚集团、成山集团、歌尔集团、康派斯房车、华力电机、宇翔实业、三星重工、黄海造船、石岛重工、机关汽修、恒洋汽修等20多家知名企业先后到场宣讲。成功举办了2018级高级工班毕业生双选会。使得19级106名学生及18级117名学生全部到对应企业进行跟岗、顶岗实习。
6、严格落实每位实习学生实习补贴。系里总结去年的经验，及时深入企业，考察企业，有针对性的做18级实习班级的工作，宣传政策，督促落实。并顺利将18级四个专业，三个班级，除比武学生共100名学生送到对应企业实习，及早准备相关报备材料，帮助同学获得补助总计320800元，给学院创收50000元。
五、存在的问题及今后打算
一是在师德师风教育方面做的不够深入。部分教师担当意识不强，工作中缺乏主动性和干事的热情。二是在学生管理工作中，布置给班主任的任务较多，但是系里检查的少，抓落实不到位。三是工作中大胆实践、不断创新的意识不足，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少。今后将继续强化学习，不断提高政治站位，强化政治意识，提高综合素质。在教育、管理中要有持之以恒的心态。勤布置，多跑腿，勤检查，抓落实。不断改进工作作风，严格贯彻执行学院各项管理制度，认真履职尽责，为学校发展做出自己的贡献。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（九）
2021年11月

一年来，在学院党委的正确领导下，在各部门的支持与配合下，团结带领部门全体同志，紧紧围绕学院重点工作，牢记使命，恪尽职守，改进作风，规范程序，较好的完成了年度既定目标，现将主要工作情况汇报如下：
一、认真学习，努力提高政治素养
一是按照学院《关于在全校开展党史学习教育实施方案》的要求，积极参加党史学习教育，认真学习了《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习材料，坚定了政治立场；二是通过“学习强国”、“灯塔-党建在线”教育网等线上学习途径，丰富了理论知识；三是积极参加党支部“三会一课”、主题党日、谈心谈话活动，提高了政治理论修养；四是通过参加中共荣成市委组织部、市委党校组织的2021年春季学期培训班，增强了信心信念。【更多免费素材，微信d adawk01】
二、一以贯之，抓好意识形态工作【更多免费素材， 微信dadawk01】
一是全面贯彻党的宗教工作基本方针和国家管理宗教事务的法律法规，提高防范意识，自觉抵制非法宗教，坚决抵制邪教；二是认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策，定期对部门学籍管理人员谈话提醒，组织签订保密承诺书；三是加强对QQ群、AAA群、钉钉群等网络聊天工具的管理，解散无用工作群，清除群内身份存疑人员，同时把控工作群内信息发布。
三、勤勉工作，不断提高工作质量
一是全力做好安全保卫工作。制定了《威海技师学院安全工作管理办法（暂行）》，规范了各部门、各岗位的安全职责；制定了《威海技师学院突发事件总体应急预案》，全面提高师生应对突发事件的能力；制定了《学生家长安全责任书》，明确了学校及家长对学生的安全教育与管理责任。组织2次教职工培训大会、2次逃生疏散演练，1次灭火器使用指导活动，20余次安全教育宣传活动，涉及防火、防盗、防震、防诈骗、防校园欺凌、防传染病等安全知识。进行了10余次校园安全检查工作，针对排查出的问题，建立问题台账，要求各部门限期完成整改，安全检查中，共收缴刀具、违章电器等危险物品80余件，要求教学部门加强学生安全教育力度，杜绝危险物品进入校园。强化三防建设，初步完成了校内视频监控系统升级改造工程，基本做到了教学楼、宿舍和车间等区域监控全覆盖，同时安装一键报警设备,有效防范校园暴恐袭击事件和不法分子的侵害等意外事件发生。
二是做好学籍管理工作。组织学籍管理干事认真学习《山东省技工院校学生学籍管理规定（试行）》、威海人社学籍管理规定等文件，遵循办学规律，规范管理，严格按照规定办理学生学籍注册、学籍异动、毕业处理等手续，全年完成854名新生学籍注册（包括536名中级工，95名高级工，223名预备技师）、110名学生学籍异动（包括退学101人，休学7人，复学2人）、826名毕业生毕业处理等工作，开具学籍、毕业等证明300余份。开展学籍普查工作2次，涉及学生5500余人次，通过逐个班级实有人数、学籍信息与平台学籍人数、信息进行认真比对、核实，促进了我院学籍管理工作进一步规范化、科学化，确保了学生学籍信息的完整性、时效性和准确性。
三是做好学生服务工作。组织资助管理干事学习国家和省市各项学生资助政策文件，以“精准资助”为主线，以“资助育人”为抓手，全面推进精准资助，确保各项学生资助政策落实，全年完成3635人次免学费、206人次国家助学金和3人次国家奖学金等资助工作的评比、公示、申报和资金发放。组织部门成员学习档案管理相关文件，并着手对现有档案的整理工作，目前已完成往届学生《新生简明登记表》和《毕业证书花名册》分类整理工作。制作各类门牌30余个，办理饭卡600余张，组织新生入学体检560余人次，办理学生证200余本，协调办理意外伤害保险1200余人，发放毕业证与档案500余份，同时配合各部门做好学生相关数据的统计工作。
四是配合做好疫情防控工作。对各系部、班级进行疫情防控检查，了解各系部、班级疫情防控工作落实情况，发现问题，及时反馈，督促整改。进行疫苗接种摸底调查和数据统计工作，组织全校师生进行3批次疫苗接种，统计学生的疫苗接种情况，截至目前我院在校生2254人，完成疫苗接种1针28人，2针2162人，未接种64名。做好学生离威返威情况的登记及信息上报工作。配合荣成市人民医院，做好全员核酸抽检工作，截至目前已完成6批次核酸抽检工作，涉及98名教职工，674名学生。
四、严守纪律，常抓党风廉政建设
贯彻执行中央、省市相关规定，严格按照党风廉政建设、廉洁型校园建设的要求，始终把党风廉政建设当作部门队伍建设的重中之中，把党风廉政建设贯彻到部门职工的教育与管理中，在部门办公经费支出精打细算，严格管理，杜绝铺张浪费。同时以《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己，做到自律自省。
这一年来，虽然在各方面取得了一定的成绩，但离组织的要求还有一定的距离，存在理论学习不深入、工作作风不严谨、政策掌握不全面、业务工作不熟练等问题。2022年，我将紧紧围绕学院党委年度工作计划，加强政治学习，转变工作作风，把握政策法规，扎实开展工作，使工作更上一层楼。

中层领导干部2021年述职报告汇编（7篇）（高校）

目录

1.2021年述职报告（党支部书记）	3
2.2021年述职报告（教师发展中心副主任）	12
3.2021年述职报告（教学部副主任）	20
4.2021年述职报告（系党总支副书记）	27
5.2021年述职报告（学院副院长）	29
6.2021年述职报告（中心主任）	35
7.2021年述职报告（中心主任）二	38

2021年述职报告（党支部书记）

xx，现任外语系党总支教工第三党支部书记，外语系副主任，分管创新创业、第二课堂、国际语言服务等工作。联系部门：汉语国际教育教研室、翻译教研室、团总支办公室。
工作xx年以来，在党的领导和单位上级领导、各位同事的关心支持下，本人忠于职守、勤勉履职、廉洁自律，积极抓好职责工作，现将xxxx年任职以来工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：
德
以德修己、以德立人。热爱中国共产党、热爱人民、坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。坚持党史学习教育，既为党支部成员上党史教育理论课，也积极参加学校和党总支组织的各项学习教育活动，认真聆听讲座，做好笔记、观看红色主题电影接受思想教育。孔子曰：“其身正，不令则从”。坚定理想信念，立志做新时代的筑梦人，树立高尚的道德情操，做学生道德修养的一面明镜，做潜心立德树人的筑梦人。为师之道，以德为本，从教xx年以来，我用实际行动诠释了自己对教育事业的无限忠诚。
庚子年全国爆发的新冠肺炎疫情牵动着无数人的心，一方有难，八方支援。在防控疫情最艰难的时刻，防控物资供应紧张之际，为助力我校疫情防控工作，xxxx年x月xx日上午，我自费购买了一箱护目镜捐赠给学校防疫一线的工作人员，为打赢疫情防控阻击战贡献力量，发挥了一名共产党员的先锋模范带头作用，更加坚定了xx学院师生们共克时艰，打赢疫情防空阻击战的信心，做到了“知行合一”。
作为地方服务专家地方团队（国际文化交流与高端英语培训团队）负责人，我xxxx-xxxx这一年间带领团队同志共完成xx项服务xx省内、xx地方院校、企业的项目，合作项目经费x万元，服务合作单位数量xx个，其中为xx市新苑小学进行英语学科的公益讲座和授课并被聘为英语教研督导专家、为故城xxx名中小学进行公益性英语教学师资培训、担任xx经贸大学硕士生导师指导硕士研究生论文、服务保定学院并担任项目指导专家x次。
能
自觉学习、提升能力。一是加强政治理论学习。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，加强党史教育学习，认真学习习近平总书记习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话，通过参加支部学习、专题宣讲会以及自学等形式，研读党的十九大报告、新党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思考研究，更好地推动工作；二是加强业务知识学习。与时俱进，主动顺应业务发展的要求，坚持在学习中提高、在工作实践中升华，提高自身业务水平和履职能力；带领本教研室全体教职员工开展业务学习、进行教学主题研讨，围绕本专业发展建设和示范专业认证等核心主题进行工作梳理，制定工作方案并实施；三是党支部工作一定要与专业发展相关联，要做到“两手抓，两不误”。
我积极参加外语系针对党史教育开展的系列学习活动，并积极发言，为党支部全体党员讲授党课x次，并录制课程视频。x月xx日，我带领外院全体教师学习习近平总书记xxxx年在纪念红军长征胜利xx周年大会上的讲话。鼓舞大家弘扬伟大的长征精神，在新的长征路上继续奋勇前进。在我院认真筹备师范专业认证工作之际，老师们团结协作、任劳任怨、忘我工作。通过学习，大家从长征精神中汲取了力量，鼓舞了士气，积极投身于后续工作之中；x月x-x日我奔赴师范生实习基地与饶阳中学校长和教育局局长就师范类认证中学英语教育改革发展和教师队伍建设需求等情况进行跟踪访谈与调研；带领支部党员积极投身xx市创城服务活动中；为第三支部党员教师宣讲党的十九届x中全会精神，积极商议筹划基层党组织结对共建事宜。【更多免费素材，微信dad awk01】
勤
业精于勤、行成于思。工作多年以来，我做到勤勉履职，推动工作扎实开展。本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有因故迟到、旷课现象，学校和系里的教学工作、专业会议、党总支和党支部所有的活动与安排均做到按时出勤。担任“双带头人”同时，一直在一线从事教学工作，并且还被xx经贸大学聘为英语专业硕士导师为推动我校外语系相关学科未来申报硕士点工作奠定了良好的基础；今年开始担任教育学博士生导师，开始指导我校部分在读教职员工的博士论文，我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，兼任了英语和汉语国际教育两个师范类专业的课程，学生评教效果优秀，课堂授课得到了督导组专家领导的赞赏和肯定；教学教务工作也搞得有声有色，受到上级主管部门和系部领导的赞许和肯定。
教学科研两手抓，获得软件著作权x项；主持xx学院高层次人才课题：中国当代基础教育的民主教育共同体构建（xxxxGCxx）；主持xxxx年xx省社科联课题：人类命运共同体视域下高校社会主义核心价值观教育研究（xxxxxxxxxxx）：xxxx年主持xx省高校英语课程思政教改项目：跨文化思辨教学融入英语类专业课程思政的研究与实践：xxxx年成功立项xx省科技厅大学生科技创新能力培育专项项目：海外线上中医教学在抗击新冠肺炎中的应用；参研xx学院教改课题：xx视角下应用型本科院校基于MOOC的混合教学模式研究；参研xx省教育厅教改课题项目：“课程思政”融入外语专业“金课”建设实证研究；省教育厅：新时代xxx区域文化创造力整合提升研究；省社科联：文化强国战略下汉语国际推广与燕赵文化对外传播的协同创新;《“五化一体”外语类专业实践育人模式探索与实践》获得xx省《第八届xx省高等教育教学成果奖》三等奖；《“五位一体”实践育人模式探索与实践》获得“xx学院第四届教学成果奖”特等奖；高校教师教学创新大赛xx学院三等奖；xx学院微课大赛二等奖；xx省外语微课大赛三等奖；“海外线上中医教学平台”成功入驻xx学院创业孵化园；获得xx市社会科学优秀成果三等奖、xx学院优秀教学秘书、优秀共产党员、年度业绩考核优秀、优秀教研室主任等称号。发表国际期刊论文x篇，发表国家级、省级学术期刊论文xx余篇，其中中文核心论文x篇，专著x部，参编著作x部，主持和参与各级科研课题xx余项。
绩
真抓实干、展现实绩。担任外语系副主任以来，我心系外语系、心系xx学院，将满腔的热情和挚爱给予了高校教育这片热土，时刻提醒自己担任的历史使命和职责，带领专业教师大胆探索，锐意进取，对于外语系英语类专业发展做出了贡献，我积极推进汉语国际专业的教育教学改革，努力探索应用型人才培养的多元路径；积极搭建校企、校地、校校合作教育合作就业平台，开创了线上线下实习模式的多元创新与实践；xxxx年成功立项xx省科技厅大学生科技创新能力培育专项项目；连续四届举办“汉语国际教育专业中华才艺汇演”、举办“中医汉语教学技能大赛”、“xx企业奖学金颁奖典礼”等活动受到xx晚报、搜狐、新浪等多家新闻媒体的广泛关注与报导；设立“华纵企业奖学金”开创了外语系探索文科实践教学新模式。功夫不负有心人，学生的考研、教师资格证和英语四级CET-x通过率一直名列前茅；
分管的第二课堂与创新创业活动实行“两手抓、齐并进”将国家高校人才培养五育并举原则全面贯彻落实到第二课堂活动当中，以汉语国际教育专业为试点，“抛砖引玉”制定出《外语系汉语国际教育专业实践创新养成方案（讨论稿）》。将二课堂与创新创业的活动举措贯穿于大学生四个学年之中，与专业人才培养方案修订相结合，从思想成长、专业发展、社会实践与特色活动四个维度来执行，以活动项目来落实，以必修课与选修课的学分课程形式嵌入到培养方案的各个学年学期当中，以专业教研室、学工办、系团办等学校与二级院系的责任管理为落实保障，深入贯彻党的“立德树人”教育方针，立足新时代教师专业发展的新要求“一践行、三学会”，围绕汉语国际教育专业的“国际视野，家国情怀”的培养目标，培养思想道德素质过硬，专业能力突出，人文素养深厚，具有社会责任感、创新精神和实践能力的综合优秀人才。有效的将学生第二课堂与创新创业结合起来，在此基础上，外语系将此模式推广到英语、日语、翻译、商务英语专业，从而形成整个外语系的一套全新的第二课堂人才培养模式，在我校率先走出了一条全新的实践育人之路。
xxxx年外语系积极响应各级领导组织关于创新创业相关政策号召，在全国各项大学生创新创业项目活动中取得了瞩目的成绩：
按照xx省科学技术厅、xx省教育厅关于大学生科技创新能力培育相关政策方案要求，xxxx年x月份外语系xx老师指导的“海外线上中医教学在抗击新冠肺炎中的应用”这一项目在众多报名申请中脱颖而出，成功立项xx省科学技术厅xxxx年大中学生科技创新能力培育专项项目，获得经费支持x万元；
根据教育部高等教育司《关于公布xxxx年国家级大学生创新创业训练计划项目和重点支持领域项目名单的通知》(教高司函〔xxxx〕xx号)，xx省教育厅《关于公布xxxx年国家级和省级大学生创新创业训练计划立项项目的通知》（x教高函〔xxxx〕xx号），xxxx年xx月，外语系xx老师获批xxxx年国家级大学生创新创业训练计划项目x项：“语料库技术在xx十大“非遗”中的应用”，国家资助x万元，学校配套经费x万元，共计x万元；xx老师的：“初暖，Tong心”特教助学计划、xx老师的：扫测析-您的“精益省”医生、xx老师的：“速鲜达”助农产业集散驿站网络、xx老师的：xx年画文创产品的“承”与“新”四个项目获批xx省省级立项，分别获得xxxx元经费支持；
xxxx年xx月份外语系教师xx位教师指导的xxxx年xx省省级大学生创新创业训练计划项目顺利通过验收，分别获得xxxx元项目支持经费，另外有xx项校级创新创业训练计划项目通过验收并获得学校资金支持；
xxxx年xx月“建行杯”第七届xx省“互联网+”大学生创新创业大赛近日落下帷幕，全省共计xxx所高校x万个项目参加了本届比赛。我系xx老师指导的：政校行企协同农村电商模式助力乡村振兴项目在比赛中荣获铜奖，“互联网+”大学生创新创业大赛深化了创新创业教育改革,将立德树人理念融入创新创业教育中，切实增强大学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。
校企合作成果显著，在xxxx年度校企合作工作考核自评中，外语系以xx分的成绩获得年度考核优秀的好成绩，并且在现有的商务翻译与谈判服务团队、外贸企业多语种翻译服务团队和国际文化交流与高端英语培训团队基础上又新增了第二批专家团队的入驻，为外语系又增加了校企合作的一支团队力量。
引入企业奖学金，加强创业孵化园建设，完善协同育人机制。加强就业基地和大学生创业孵化园（众创空间）建设，外语系创业孵化园项目：xx卓尔商贸有限公司、海外线上中医教学平台两个项目均取得了丰硕的建设成果。外语系与xx华纵教育科技有限公司、xx星橙网络技术有限公司建立了xx企业奖学金，共同开展系列专家进课堂、职业技能拓展训练、中医知识入课堂、中医教学技能大赛、线上中医教学内容研发、海外线上平台训练、顶岗实习、人才招聘等活动，这些都是外语系从以上校企双方深度融合系列活动中所取得应用型人才培养的成果，表达了xx企业奖学金进一步推动xx学院转型发展，助力合作企业走出国门的美好祝愿。服务地方经济是我校重要的办学指导思想，也是打开校企合作大门的前提和基础。未来双方要更进一步加深合作，通过院校主动深入企业调研和企业入课堂双向的良性互动为学科专业建设与应用型人才培养注入新活力、开拓新路径。
廉
慎独慎初，保持清正廉洁作风。一是贯彻落实中央“八项规定”，严格落实廉洁自律各规定，落实报告个人事项等制度，防微杜渐、克己慎行，筑牢防线、守住底线，切实做到清白做人，管好自己、管好家人。二是以身作则，严格按照国家法律法规办事，严守禁令、廉洁勤政，不徇私情、不乱作为，做到自重、自醒、自警、自励；自觉接受群众监督。三是落实“一岗双责”要求，抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控，组织开展廉政学习教育活动，定期与上级党总支领导和党支部支部委员、党员同志们进行廉政提醒谈话和交心谈心，提高自身廉洁自律意识。

2021年述职报告（教师发展中心副主任）

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的xxxx年，迎来了充满希望的xxxx年，过去的一年，在上级领导正确领导和同事们的关心、支持、帮助下，在教师发展中心副主任岗位上，我立足教师发展岗位，履职尽责，创新工作，围绕年度工作目标，积极配合主任，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面述职如下。
一、德：加强学习，立德树人，提高素养
作为党员干部，始终严格要求自己，不断加强理论学习。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。将理论学习作为重要任务，勤学多思，提素强基，在学懂弄通做实上下功夫，增强宗旨意识，提高德行素养，认真学习贯彻习近平总书记建设中国特色社会主义理论，学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神，学习十九届x中全会精神。积极参加学校“党史”学习教育活动，参加支部民主生活会、组织生活会等会议、活动，按要求参加集体学习和自学，努力做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。学习总书记在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会上重要讲话及在清华大学考察时重要讲话精神，学习新修订的《教育法》，教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件精神，通过学习，提高认识，提升素养，把精神变成行动指南，在思想上、业务上完善自己、更新自己，为履行岗位职责、推进事业发展尽职尽责。在工作中转变观念，创新教师发展思路，把立德树人理念贯彻到教师发展、教师培养培训等工作中，更好为教师发展服务，积极主动完成的各项工作，并配合相关部门做好校内日常工作。
二、能：求真务实，打造特色，服务教师
xxxx年，在学校领导正确领导下，配合主任开展教师发展工作，一年来，与教师发展中心全体同事一起，紧紧围绕学校中心任务，适应转型发展需求，以促进教师教育教学综合素养全面提升为目的，创新开展多元化“融合培训模式”，激励教师参加教学竞赛，主动、积极开展教学、心理咨询活动，不断优化教学资源建设，持续打造“一院（部）一品牌”、“三年培训工程”等特色项目，更好地服务教师发展需求。
本年度，我们加强培训师队伍建设，积极开发校本培训项目；紧密结合应用转型，围绕一流课程建设、师范专业认证、工程教育认证、新工科新文科建设、教学创新、实践教学、课程思政、以学为中心的教学等主题，精选线上线下培训项目，全员覆盖、分阶培养；继续实施三年培训工程与引培入校项目；重视青年教师的培训，夯实学校发展后劲。
三、勤：踏实做事，爱岗敬业，勤奋工作
为做好教师发展工作，积极学习相关业务知识，为教师发展出谋划策，做工作计划、修订文件、梳理总结，经常在加班加点。本年度，为落实xx省xxxx“奋进之笔”行动方案、省委巡视组整改专项任务、学校“十四五规划”教师队伍建设相关内容编写、学校年度重点工作任务、教师培训专项经费、师德师风教育活动、转型发展大讨论、文明城市创建等一系列任务、活动，我学习相关文件、查找档案资料、动脑筋、想办法、找思路，制定部门方案措施，细化部门内部工作流程，较好的完成了学校布置的各项工作任务。
根据学校工作安排，做好日常安全排查、安全防控等工作，面对疫情常态化，严格执行学校防疫规定，认真落实防控“日报”制度。配合学校相关部门完成学校日常工作，完成xxxx年高等教育质量国家数据（HSNC数据采集）、xxxx年高等教育学校统计报表填报工作，采集上报教师培训进修、交流情况数据xxxx条。对照教育部最新《本科教育教学审核评估指标体系》，自查工作中的不足，对照学校审核评估工作要求，准备相关材料，做到工作落实到人。
四、绩：明确思路，创新模式，履职尽责
（一）调研明确思路，深入交流开展工作
为了充分掌握教学单位和一线教师的培训需求和教师发展现状，教发中心全体成员到xx个二级学院（教学部及双创中心）与各单位院长（主任）、副院长（副主任）、教学科研办主任和教师代表进行座谈。立足我校转型发展实际，征询工作意见、建议、需求，对三年培训工程、一院部一品牌等工作进行交流。通过调研，汇总了各单位对教师发展工作的建设性意见和建议。调研后，我汇总了所走访的x个院系意见建议，思考并明确了工作思路，为教师发展打下了坚实基础。
（二）加强模式建设，开展多元化培训
本年度，教师发展中心根据教师个性化的需求，精选项目，内容涵盖教师心力拓展、教学动能训练、教学设计、创新大赛、专业认证、课程思政、信息化教学、以学生为中心的课程建设与教学实施、混合式金课建设、实践教学管理暨实习实训人员能力提升等近xx个主题。共组织线下培训x次，线上培训xx余项，参训教师xxx余人次；通过AAA、QQ等发布公益性培训项目xx项，参训教师xxxx余人次。
参加“三年培训工程”xx名教师完成培训任务，提交了培训效果报告、读书笔记、教学反思等总结材料，参训返校后，在本单位以公开课、专题报告、主题教研形式分享培训收获，使高水平培训产生放大效应和辐射效果。
组织xx名青年教师参加岗前培训，开展为期x天x个模块xx学时的网络培训，并进行高校教师资格认定工作。
（三）以赛代训，激励教师参加教学竞赛
根据《xx学院教师教学竞赛管理办法（试行）》，教师发展中心完成了对xxxx至xxxx学年教师教学竞赛项目的认定工作，认定A类、B类竞赛项目xx项，奖励获奖教师xxx余人次。
组织xx学院“金课大赛暨青年教师教学创新比赛”决赛，组织xx学院第四届智慧教学大赛，评选出一二三等奖、优秀奖、单项奖、优秀组织奖，对获奖教师及单位予以表彰奖励。
举办首届全国高校教师教学创新大赛校级选拔赛暨xx学院第一届教师教学创新大赛。外语学院xx教学团队荣获xx省首届高校教师教学创新大赛正高组三等奖，我校获优秀组织奖。
（四）开展教学心理咨询，提供教师发展服务
本年度，教师发展中心赴院系（部）教学指导x次，教学专项咨询x次，参与教师xxx余人次。各级各类教学竞赛的赛前指导，教师发展专家周付安进行“名师教学设计工作坊”专题培训，为参赛“xx省教师教学创新大赛”团队开展备赛研习营。教师发展中心实施“前置预防、互助咨询”的心理健康模式，累计为xx人次开展线上及地面心理疏导，组织支持性团体咨询x期，共计xx人次。
（五）打造特色项目，建设教师发展资源
以“一院（部）一品牌”教师发展品牌建设活动为抓手，持续打造教师发展品牌，本年度，“一院（部）一品牌”活动开展x项，参加教师xxx余人次。
为充分发挥信息化资源更新即时、资源共享、时空自由等优势，为教师专业发展提供新思想、新理念、优秀案例和精准技术指导，本年度，教师发展平台“教学资源”栏目提供xxx余门培训视频课程，“专题学习”栏目提供xx项培训视频或教学视频案例，“学习资源”栏目发布文章xxx余篇，公众号发布文章xxx余篇。
在总结工作的基础上，积极探索“后疫情时代”新形势下的教师教学发展研究。教师发展中心《基于微课的翻转课堂教学模式研究》立项xx省高等教育教学改革研究项目，《大数据背景下青年教师发展档案建设与教师专业发展策略研究》立项校级课题。
五、廉：改进作风，无私奉献，廉洁自律
坚持用十九大精神及党的理论武装头脑，坚定政治信仰。认真学习、贯彻、执行中央八项规定和廉洁自律各项规定，学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《xx学院党风廉政建设学习资料汇编》，参加xx市处级干部法律学习和结业考试。以学习自警自励，以学习提高自我，提高自身政治素养，把握时事动态和政策方向。积极履行“一岗双责”，加强党风廉政建设，工作向服务基层、注重落实、履职尽责、严格守纪等优良作风转变。不断加强业务学习，提高领导水平和工作潜力，增强工作的原则性、创造性，坚持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。
过去一年给了我很多的锻炼和思考，工作中还有一些问题和不足。诸如理论学习不够深入，理论学习与工作实际相结合的还不够，落实工作任务还不细致全面，工作标准不够高，工作方式方法尚欠灵活，敢作敢为的创新意识不足，需加大创造性地开展工作力度。我相信在领导和同事的帮助和自身努力下，在今后的工作中能正确面对和分析工作中存在的问题和面临困难，并应对和解决好问题，为我校教师发展作出更加积极的贡献。
总结过去，思考未来。xxxx年度围绕学校“十四五”事业发展规划和转型发展工作，本着“重校本”“重青教”“育特色”“育名师”的工作思路，在工作中，我们将注重深入院系（部）与教师交流沟通，注重教师的思想政治教育和师德师风建设。工作重点将放在谋划青年教师培训、校本培训，教师主题沙龙的开展，“三年培训工程”“一院部一品牌”等特色项目的打造，以教师教学竞赛、专家团队建设培育“名师”等几个层面。希望通过我们的诚心工作、贴心服务、爱心付出为我校教师发展提供更好服务。
xxxx，“使命担当，砥砺前行”。

2021年述职报告（教学部副主任）

根据学校党委《中共xx学院委员会关于xxxx年度中层领导班子和领导干部综合考核的通知》精神，本人自从xxxx年x月xx日担任公共外语教学部副主任一职以来，认真贯彻落实中央、省、市、学校关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，圆满完成了所规定的各项任务。现按照学校党委具体要求，结合本年度个人学习情况、思想政治情况、完成重点工作情况、廉洁自律等情况，进行深刻剖析和总结，并汇报如下：
一、思想政治学习方面：
我始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，认真学习党的十九大五中、x中全会精神并坚持做笔记，尤其是十九届x中全会精神，收看新闻联播，坚持每天学习“学习强国”，积极参加网络专题培训。加强党史学习教育，努力做到“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”，积极为群众办好事。认真把握党的路线方针政策，努力在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但在具体的工作实践中，还要深入研究，真正把理论和全会精神贯穿到具体的每一项工作中去。
认真领会习近平总书记建党xxx周年“七一”讲话重要文件精神。学习党史、守初心、强党性、担使命，按照要求坚持读原著、学原文、悟原理，撰写读书笔xx余篇。坚持带着问题学、深入思考学、联系实际学。加强了纪律修养，增强了纪律观念，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。时刻保持着共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，xxxx年xx月，已经从一名预备党员成长为一名正式党员。今年x月x日到阜城县马本斋纪念馆参观，进一步了解了我们xx本地的抗战历史，缅怀先烈。透过学习党史以及身边共产党员的模范带头作用，增进了我对党的认识，拉近了我和党的距离，此时我对党的认识更加清晰，从而坚定了我对共产主义的信念！真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
二、业务学习方面：
思想政治学习是业务学习的先导，在正确思想的引导下，以“教育教学为中心，持续改进”为理念，不断开展业务学习：xxxx年x月x日到xx日，参加了《全国高校大学英语高峰论坛》，会议以“思政引领、智慧赋能、改革创新”为核心对大学外语教育教学的新机遇和新要求做了深入地研讨；xxxx年x月xx日参加了晋中信息学院召开的“应用型高等院校大学生跨文化能力培养研讨会议”，本会议从外交、企业管理和大学教学等方面对大学生跨文化能力建设的方向和路径展开了多层次为维度的讲座和研讨；xxxx年x月xx日-xx日参加了“第五届全国应用型本科院校英语类专业教学改革与发展论坛”，该论坛充分探讨了人才培养和课程建设以及外语教材地有效使用；xxxx年xx月x日在线上观看了外研社“教学之星”大赛全国总决赛，参赛的教师们以扎实的专业积淀、过硬的教学实力及默契的团队协作，带来了一场精彩的智慧教学盛宴！通过多次的教学研讨会议及观摩，与时代同会呼吸共命运，增强了教学理念，增进了教学技能，回应时代命题，立足课堂阵地，提升了对教材的理解力和挖掘力，立体呈现教学实践力，采掘教材内涵，以智慧和为党育人、为国育才的行动力，彰显新时代外语教师的大本领与真担当。
三、教学管理方面：
（一）专家学者讲座与培训
今年多次组织邀请专家学者进行业务培训，xx老师等x名外校专家前来做讲座，进行学术交流，拓宽教师视野，了解学科前沿动态。
（二）学科竞赛
组织师生参加学科竞赛，屡获佳绩。我部教师xx等团队微课作品获得第七届中国外语微课大赛本科英语组二等奖。在xx省第二十二届高校外语演讲大赛、阅读大赛、写作大赛、金课大赛中，xx获演讲大赛指导教师二等奖两项，我部教师xx等老师组建的公外教学部金课团队荣获xx省三等奖、xx老师组建的团队荣获xx省课程思政大赛三等奖、xx老师荣获xx省外语教学大赛三等奖。x月x日下午，我部青年教师xx应邀参加xx省高校外语微课比赛经验分享并作为主讲嘉宾第一个发言，xx老师团队去年荣获第六届外语微课省赛一等奖、国赛一等奖。此次活动由xx省高等学校外语教学指导委员会、xx省高等学校外语教学研究会、高等教育出版社主办，会议采取了线上直播的形式，省内xxxx多名教师参加了会议。此次活动，展示了的我校微课制作水平，提升了我校在省内外语界的影响力和美誉度。
（三）教学建设方面：
团队建设促教学科研发展
我部稳步推进大学英语分级教学，积极营造和谐认真、团结进取的工作氛围，加强团队建设。近年来，我们已经建成了A、B、C三级教学改革与研究团队、微课制作与培训团队、金课团队、课程思政团队、教师省级竞赛系部指导团队、英语演讲指导团队、英语写作指导团队、英语阅读指导团队等。各团队赛手首先是通过平时听课、教学检查、教研活动等来发现的好苗子，然后系部选派参加相关全国一流的学术研讨活动及其相关培训，再安排合理的参赛时机，经团队打磨后走上赛场，展示我校师生风采和应用型建设成果。xxxx年，在xx省微课大赛中，有x件作品荣获二等奖，x名教师荣获xx省指导教师二等奖；x名学生在xx省外语演讲大赛中荣获二等奖，另外，还荣获各类比赛三等奖多项。
搭竞赛平台，促青年教师成长
xxxx制定工作计划中，教研室把青年教师的培训和培养放在首位，对于教师职业道德、讲课技巧等进行了系列专题培训，同时指定有经验的教授、副教授对他们进行传、帮、带。通过老教师指导青年教学示范课、参加教学大赛等锻炼活动，青年教师得到较快成长。青年教师xx连续六年来多次取得xx省各类教学比赛一、二等奖。青年教师xx连续三年来在xx省各类教学比赛中取得优异成绩，荣获多项省赛一等奖、二等奖佳绩。两位老师今年带领团队又双双拿到微课大赛省赛二等奖。另外青年教师xx也在各类比赛中取得佳绩。今年我部教师指导学生荣获xx省演讲大赛二等奖x项，三等奖多项。
持续改进强应用型建设
当前，在“新文科”、“新工科”建设背景下，为持续推进大学英语教学改革，激发学生学习英语的兴趣，提高学生英语综合素养以及英语实践能力、合作学习能力、批判性思维能力、跨文化交际能力和自主学习能力；培养学生的家国情怀，国际视野，公共外语教学部率先在A级教学班对大学英语的教学内容、教学方式、考核方式等进行了深入探讨，探索实施了教学改革。大学英语教改以“因材施教”为指导理念，以培养应用型人才为原则，实行分类教学：文科、理科以及经管类，Ax班以文科生为主，Ax班以理科生为主，Ax班以经管类学生为主。构建以学生为中心的应用型分类教学模式，同时充分利用网络资源和信息技术，注重知识传授，技能培养与思政元素相结合，线上学习与线下学习相结合，为学生提供展示，提升口语水平的机会，充分发挥学生的潜能，提升课堂效果以及学生的获得感。同时利用小组作业等形式培养学生的团队合作能力；通过课堂提问、讨论培养学生的批判性思维能力；通过思维导图等方式培养学生的分析、综合能力；通过预习、复习培养学生的自主学习能力。另外，A级班教师还在公共外语教学部实训中心进行了机考研究，先后探索了考试模板的建立以及iTest试卷的组卷的流程，并分析了现阶段机考的优势及缺点以及进一步改进的方法，旨在解决师资队伍紧张和提高教学效率的问题。此次教改强调大学英语与不同学科的交叉，融合，并积极贯彻课程思政的方针，坚持立德树人、教书育人，培养学生正确的价值观，激发学生的正能量。
四、严格要求，廉洁自律
政治立场坚定，坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，同党中央保持一致，热爱工作，遵纪守法。努力做到了按照《党章》严格要求自己，牢固树立起了廉洁意识，自觉遵守《八项规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和学校有关廉洁自律的规定、制度，做到了清正廉洁，两袖清风，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，不断提高自己的思想觉,时刻铭记自己是一名共产党员。注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我改造。自觉做到不说糊涂话、不做出格事，与党组织保持高度一致。按照优秀党员的标准要求自己。坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致。以身作则，廉洁从政。没有参加过公费的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。无住房违规情况。不存在违规违纪投资情况。
遵守党的“六项纪律”。一是严格遵守政治纪律。坚定政治信仰、坚守理想信念，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是严格遵守组织纪律。严格按照民主集中制、请示报告、集体领导和个人分工相结合等基本制度和要求严抓组织纪律。三是严格遵守廉政纪律。以廉政规定为标尺，一切行为进行规范、控制和约束。四是严格遵守群众纪律。从群众中来到群众中去。五是严格遵守工作纪律、坚持严谨务实的工作作风。六是严格遵守生活纪律。艰苦朴素，勤俭节约。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的教师，做一名优秀的干部，不辜负党和组织对我的期望。

2021年述职报告（系党总支副书记）

xxxx年x月xx日，按照学校党委安排，担任公共管理系党总支副书记。
现将x个月以来的工作总结如下：
一是深入学习党史、党的十九届x中全会精神。坚持个人自学与集体学相结合，线上学与线下学相结合，理论学与实践学相结合，牢记“两个确立”，做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是做好党务工作。全年发展学生党员xx人，教工党员x人，带领教工第一支部和学生党支部认真做好“三会一课”，把坚持“三会一课”既放在嘴上,更体现在行动上。经常到基层支部参加民主生活会,为学生党员、党员发展对象、大学生入党积极分子上党课,与党员谈心谈话,帮助基层党组织和党员解决问题,密切党群关系。带领全体师生党员围绕xx市创建全国文明城市工作，积极参与到城市社区志愿服务实践中，把“我为群众办实事”落到实处。组织教工第一党支部与桃城区站前社区结对共建，学生党支部与桃城区团委党支部结对共建，把党的建设推向纵深。
三是做好学生工作。学生工作是学校工作的重要组成部分。今年，认真组织全国大型公益活动“绿色离校、绿色感恩”，认真组织xx省红十字会“博爱燕赵、火热青春”高校志愿服务项目及第十届中华骨髓库xx高校行活动。公共管理系团总支学生会被中国环境报社授予全国“绿色离校、绿色感恩”公益活动优秀志愿服务组织，被xx省团委、xx省教育厅、xx省红十字会授予优秀志愿服务组织，xx老师被授予优秀指导教师。x名同学被授予优秀志愿者。在xx省互联网+创新创业大赛中，李腾越团队的“斑马线小卫士”荣获铜奖，xx被评为优秀指导教师。该项目在xx学院互联网+创新创业大赛中获得校级一等奖。xx团队的“自由控制助行器”、赵悦团队的“针灸戒烟会所”以及xx团队的“保健治疗花卉盆景”获得了校级三等奖；公共管理系荣获优秀组织奖。公共管理系女排在全校运动会获得第一名的好成绩！
四是做好工会工作。积极组织分工会会员参与学校工会的文娱活动，如排练舞蹈。按照学校工会工作部署，做好节假日教工慰问品的发送工作。关心分工会会员的生活，让分工会会员体会到工会大家庭的温暖。
今后，作为党总支副书记，我将继续完善自己，不断严格要求自己，以身作则，率先垂范，不断提高政治思想和业务素质，协助党总支书记做好党务、学生、工会工作，创造性地开展工作，认真开展基层党建工作，让基层党组织进一步发挥作用。
以上述职，请各位领导和同志们评议！

2021年述职报告（学院副院长）

自xxxx年x月起，我任职xx国际音乐艺术学院副院长。近半年来，在学校各级领导的正确领导下，在全体同事的帮助下，围绕xx国际音乐艺术学院各项工作重点，我积极协助xx书记和xx院长，顺利推进并完成了本年度各项工作。现汇报如下。
一、加强理论学习，提高政治站位
认真学习了近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会、x中全会精神，进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持政治理论学习的常态化，反复研读了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平总书记教育重要论述讲义》等必读书籍，聆听了xx学院党委书记xx宣讲的十九届x中全会精神。通过学习强国等学习平台开展了日常学习和专项学习，结合工作实际下功夫，努力做到融会贯通、入脑入心。通过不断的学习、实践，不断提高用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步坚定了理想信念，坚定了全心全意为人民服务的根本宗旨，真正做到不忘教育初心，牢记立德树人使命。
二、认真履行岗位职责，做好本职工作
(一)积极协助xx书记和xx院长完成了下列工作
坚持强化业务学习
为更好协助xx书记和xx院长工作，我认真学习了《中华人民共和国中外合作办学条例》（xxxx）、《中华人民共和国中外合作办学条例实施办法》（xxxx）、中办、国办《关于做好新时期教育对外开放的若干意见》（xxxx）、《教育部关于当前中外合作办学若干问题的意见》（xxxx）、《教育部关于进一步加强高等学校中外合作办学质量保障工作的意见》（xxxx）、《中组部、教育部党组关于加强高校中外合作办学党的建设工作的通知》（xxxx）等党和国家中外合作办学的政策法规，积极参加《第十二届全国中外合作办学年》、《中外及内地（大陆）与港澳台合作办学机构联席会第x次会议》、《教育部xxxx年中外合作办学学生注册培训会》，深入学习、认真领会国家关于中外合作办学的政策及有关文件精神，努力做到学习和工作实践相结合，把文件和会议精神切实贯彻到履职工作全过程，努力做到业务水平不断提高。
进一步加强制度文件归档管理工作
在加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平的同时，按照《中外合作办学机构评估指标体系评估标准》，对标对表，把现有各类制度文件按办学宗旨、管理体系、资金资产管理、质量管理、师资队伍、教学设施、培养质量、社会效益和办学特色等x个一级指标和xx个二级指标进行了统计、登记和归档，对所缺材料逐项进行登记、收集，并建立了目录，做到了归档材料分类准确、目录清楚、装订整齐、文字清楚。
积极配合xx课程开课沟通协调工作
x月x日下午在xx教xxx教室，xx教师为xxxx级音乐学、音乐表演专业学生进行在线讲授《专项乌克兰语》，正式拉开了本学期我院外方课程授课的序幕。对此，学院领导高度重视，提前在暑假期间深入调研本学期外教课程执行的可行性，积极和xx院校研讨。开课前，我在网络授课设备调试、中方助课及翻译教师协调等方面，配合xx书记和xx院长，做了详细的准备和提出可行性建议，确保本学期我院xx课程教学秩序井然。
高质量完成报告撰写工作
根据学校要求，作为主要成员参与相关文件报告撰写工作，通过积极学习调研、反复沟通、加班加点，高质量地完成并提交了《xx学院xx国际音乐艺术学院“十四五”发展规划》、《关于xx学院xx国际音乐艺术学院独立法人设置事项的论证报告》、《xx省高等院校领导班子国际交流与合作考核报告》（中外合作办学机构举办设立与质量与开设国际化线上教学项目及效果两部分内容）。
认真完成xx在线课程考试文件制定及翻译
按照《中外合作办学机构评估指标体系评估标准》质量管理标准，参照xx学院教学质量监控中心关于课程考试资料要求，结合xx教师线上教学实际，认真开展xx教师授课及课程考核各项数据统计工作，对本学期两门xx教师线上课程《专项乌克兰语》和《艺术概论》的教学内容和进程、教学评价方式进行了详细分析，对中乌xx国际音乐艺术学院xx教师课程考试资料的规范性有了更清晰的把握，积极联系教务办和中方助课教师，认真分析研究，制定完成了中英对照版的“课程考试资料目录”、“课程考试审批表”、“课程考试分析报告”和“课程考试成绩单”等文件。
积极参与完成的其他工作
积极参加xx国际音乐艺术学院学生党建工作，担任xxxx级音乐学及音乐表演专业学生入党积极分子培养联系人。【更多 免费素材，微信dadawk01】
积极参加xx国际音乐艺术学院网页建设，撰写了“我院xxxx-xxxx学年秋季学期外方课程顺利开课”、“我院召开新学期师生座谈会”、“我院荣获xxxx级新生军训拉歌比赛一等奖”和“xx国际音乐与艺术学院参加xxxx年中外合作办学学生注册培训会”四篇新闻。
积极参加中外合作办学研究项目申报，作为xx国际音乐艺术学院管理团队主要成员，结合中乌合作艺术类办学特色优势，申报x项省级课题、x项校级教学成果奖。
（二）教学和科研工作
教学工作一是完成了学校公共必修课《大学英语x》的教学工作，教学效果评价良好；二是完成了柴可夫国际音乐与艺术学院《艺术英语x》的教学工作，教学效果评价良好。
科研工作扎实开展中外合作办学研究和服务地方研究，主持市级、院级课题两项，发表学术论文三篇，其中核心期刊一篇。
三、坚持廉洁自律，保持良好作风
作为党员干部，自己能够牢记党纪党规,守住纪律底线，以身作则，坚持服务工作大局，服务学校发展，依法守法，廉洁自律。严格执行党的纪律和规定，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守。在工作中能够做到坚持廉洁从政，廉洁用权，强化责任意识，不沾腐、防侵蚀，坚持求真务实，实事求是，杜绝官僚主义和享乐主义，遵章守纪，没有以权谋私的行为。
四、存在的问题和不足
一是学习的系统性、深入性上做得还不够，尤其是进入新发展阶段以来党的理论体系的新发展、新变化学得还不够深入。
二是在本部门工作上思考不够深入，创新力不够强。
我将继续加强学习，保持良好工作作风，进一步自觉保持履职尽责本色，深入思考，让工作更有成效，为xx国际音乐艺术学院更好的发展做出自己的贡献。

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2021年述职报告（中心主任）

xxxx年，在校党委、校行政的正确领导下，在相关职能部门及各院部的支持下，在中心全体教师的共同努力下，我认真学习政治理论、廉洁自律、严守意识形态主阵地，努力做好中心各项工作，现将本人一年来的工作总结汇报如下。
一、带头开展政治理论学习
认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神、党的十九届x中全会精神等，努力增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断提高个人思想政治理论水平，提升政治站位。
二、廉洁自律，强化意识形态责任制
严格落实“一把手”管党治党第一责任人，落实班子成员一岗双责，落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，落实民主集中制。认真开展以案促改工作，严格遵守各项党纪国法。严防死守，筑牢意识形态阵地，坚持意识形态工作贯穿于各项行政业务工作始终。
三、扛牢责任，狠抓工作落实，促进学校事业高质量发展【更多 免费素材，微信dadawk01】
（一）、从党支部建设入手，切实履行支部书记职责。作为支部书记，我制定严格的政治理论学习计划，依托主题党日活动、党支部会议、处级干部上党课、专家讲座、知识竞赛、志愿者活动等形式，开展丰富多彩的党史教育活动。扛牢责任，落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，落实民主集中制；认真开展”我为群众办实事活动“，基于服务科研和服务教学的目标，初步打造形成了“分析测试论坛进学院”和“科研启航活动”两个党建品牌。
（二）建章立制，提升管理水平。为保障教师合理科研需求，减少无效测试，提升设备利用效率。在广泛征求意见的基础上，编制完成了《分析测试中心仪器设备使用收费管理细则（试行）》，将于xxxx年x月开始实施。同时，为了提升我校大型科研设施与仪器的开放共享水平，协助实验室管理中心编制完成了《xx工程学院科研设施与仪器开放共享管理办法。
（三）齐心协力，保障设备安全。在水灾和疫情期间，克服人员出行不便，交通受阻的困难，组织中心全体成员通过远程协调、分工合作、无缝衔接、接力跑的方式完成了三次液氮添加。因为暖气片和管道漏水，为了防止意外事故发生，中心全体员工毫不犹豫地同意今年冬天停用暖气。全年完成了激光导热仪、扫描电镜、万能材料试验机、x射线衍射仪、透射电子显微镜，单晶衍射仪等多台设备维修工作，保障了中心设备的正常运行。
（四）多措并举，服务学校科研事业发展。针对部分教师对设备用途、制样和测试技术不了解，测试数据不能进行有效分析的现状，我们通过完善网站内容，增加分析检测技术介绍相关链接，提升教师对设备的了解，提高检测效率，拓宽测试服务的广度；通过开展分析测试论坛进学院活动，在相关学院和省级平台，开展测试技术与制样技术培训，提升分析测试服务的针对性；并通过提供数据分析综合业务，促进教师科研水平提升，提高测试服务的深度。全年累计接受线上预约xxx次，接收样品xxxx个，完成xxx机时的分析测试服务，应收测试费x万元（减免x万元），为材料工程学院、理学院、化工与印染工程学院、土木工程学院、环境与生物工程学院等x个学院的教学，科研和人才培养工作提供了强有力的保障。
（五）攻坚克难，拓展服务社会新路径。近几年来，测试中心一直尝试拓展对外服务途径，经过多方接洽比较，今年选择与xx中科百测检测技术有限公司开展合作。在不影响校内科研测试分析的前提条件下，由企业提供市场资源，我方提供场地和x台设备，联合开展对外共享服务。投入设备总值xxx万元，预计五年总收入约xxx万。年新增机时数xxxxx小时以上，我校大型仪器设备利用效率将再上新台阶。
三、存在的问题与不足
在取得以上成绩的同时，我也深知自己在政治理论水平、科研能力等方面与学校领导和师生的期望还有很大差距和不足，在今后的工作中我将不断学习，持续提升，增强干事创业能力，为学校事业高质量发展贡献更多的力量。

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2021年述职报告（中心主任）二

本年度，在校党委的正确支持领导下，分管校领导的具体指导下，各部门和二级学院的积极配合和大力支持下，本人顺利完成了各项工作。现述职如下：
一、深入学习，提高政治站位。
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届x中全会精神，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委各项决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加院党委组织开展的政治理论学习，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。还通过自学和培训，不断提高自己的思想认识和修养，不断提高为学生和教工服务的意识。
二、立足本职，努力完成各项工作。
重点工作完成情况如下：
产教融合、校企合作
与市政府共同组织筹备《关于产教融合“一盘棋”，建好校企合作“一条链”为主题的xx学院产教融合大会》活动。
xxxx年度校企合作中心签订协议：与xx市司法局、xx市企业发展促进会签署战略合作框架协议。
与深州市融媒体中心、xx市x州区融媒体中心、xx县融媒体中心（xx县广播电视台）等单位签署校企合作实习就业基地协议书，和多家企业签订xx学院校企政地合作项目共计xx项；专家团队横向合作项目协议共计xx项。
推动产学研合作，优势互补。考察调研了xx等企业，就发挥校企双方平台优势，深入对接共同推动产学研深度融合和科技成果转化达成一致意向，为我校建立健全行业、企业参与的应用型大学制度，全面推进政产学研用合作。
服务区域经济社会发展、提升社会服务能力。为实现“双师双能型”教师队伍建设，充分发挥学校学科与人才优势，提升社会服务地方能力和水平，组建xx个服务地方专家团队，专家人数达到xxx人，服务地方活动场次xxx次。专家团队通过技术服务、人文社科服务、科技成果转让、技术研发及与企业联合培养等形式服务地方经济发展，在服务地方经济社会发展能力显著增强。
学习新经验、扬优势、补短板。赴xx省xx理工学院、xx学院三高院校考察，就产教融合创新创业、校企合作和服务地方等方面的工作进行调研学习，为我校建设特色鲜明的应用型技术大学奠定坚实的基础。
推动校校合作办学。立足xxx协同发展的趋势下，与xx中医药大学合作办学事宜达成一致意见，优化我校学科专业调整，进一步提升我校应用型人才培养质量和科技创新能力。
由xx学院校企合作中心主办，xx总会·格局服务平台、xx市企业发展促进会承办，xx学院国际合作与交流中心、xx学院创意设计协同创新研究所、东亚文化研究所共同协办的“格局·博士沙龙（第一期）”在雷霆大厦xx楼会议室举办。xx学院设计学、日语语言文学、工商管理学、环境工程学、管理学、计算机科学、经营学、教育学等xx多个专业领域的留学博士参加了此次博士沙龙活动。
设计引领发展合作共赢未来。xx学院校企合作中心与xx总会联合召开校企合作产教融合交流研讨会。会上与x工业设计创新中心负责人、xx立意工业设计有限公司负责人进行了深入对接交流。双方就优势互补、加强合作，双方达成了开展全面战略合作共识。
xx学院校企合作中心与xx省丝网产品质量监督检验中心合作共建“就业实习基地”与“产学研合作基地”授牌仪式在xx县举行，构建校企合作的长效机制，组建跨学科、综合交叉的科研团队，进一步推动双方资源共享，提高人才培养质量，实现优势互补、共同发展。
海绵城市建设综合服务商——xxxx环境科技集团有限公司总经理我校洽谈校企合作事宜，双方将来能够深入对接合作，以项目为载体实现产学研协同发展和服务地方的目的，最后校企双方签订了产学研合作框架协议。
惠会联盟创始人、xx惠而会网络科技有限公司董事长来我校洽谈校企合作事宜，双方以产学研合作理念为引领，就科技型中小企业与高校的科技研发、营销策划和技术人才等方面的合作内容进行了沟通与交流，最后校企双方签订产学研合作框架协议。
校企合作中心组织化学系、生命科学系、生命科学系食品质量与安全教研室、化学系应用化学等负责人，赴xx市综合检验检测中心及其下属的国家工程橡胶产品质量监督检验中心进行调研，以校企合作为突破口，在基础性服务和科研创新等领域，在共建检测检验中心、联合申报研究课题、技术人才培养、学生实习实训等具体项目方面，与xx市综合检验检测中心展开深入的合作，以成效切实推动双方协同发展。
由x市xxxx商会组织，xx市政府主办、xx市商务局承办的“x商xx行”对接会在xx迎宾馆举行，xx多位知名x商代表相聚在美丽的北方湖城，共叙情谊、共商合作、共谋发展。xx学院代表校企合作中心负责人在会上介绍了xx学院的发展历程、总体情况以及科技成果转换经验，宣传了我校优良的科研师资平台及xx个服务地方专家团队，希望为x商走进xx提供智力支持与技术服务，为x商落地xx提供强力支撑，从而助推我市经济高质量发展。
x市xxxx商会党支部书记兼秘书长、常务副会长兼执行秘书长，前来我校洽谈校企合作事宜，愿与xx学院建立产学研合作关系，携手共促家乡社会经济文化发展。以x市xxxx商会为桥梁，在技术研究、科技成果转化、共建专业学院、共建实验室、毕业生就业等方面与相关行业企业开展校企合作。经过洽谈，双方有了进一步的了解，为今后全方位、深层次的合作奠定了基础。
应xx省产学研合作促进会邀请，我校校领导，校企合作中心负责人，物理系负责人前往沧州市国际会议中心，参加第三届xx省产学研合作创新大会暨沧州市工业企业与高校及科研机构合作对接大会。会议以“政产学研协同创新赋能企业高质量发展”为主题，推动高校和科研院所成果在企业转移转化，实现科技创新驱动，助力地方经济高质量发展。
恒润集团董事长、x复合材料协会会长、xx总会执行会长兼秘书长一行前来我校洽谈校企合作事宜，校企合作中心负责人等人参加交流座谈会。会上双方表示以本次校企对接活动为契机，以我校优良的科研师资平台为基础，以xx个校级服务地方专家团队为抓手，以我校产教融合示范点为载体，切实加强与地方产业企业、行业协会和商会的对接互动，从而进一步促进和落实全方位、深层次的产教融合。
科技成果转化
完成了xxxx年xx学院科技成果转化年度报告网上填报工作。
建立了xx学院科技成果转化专项资金，精酿啤酒技术转让成果转化收益分配中。
修订了《xx学院科技成果转化管理暂行办法》，提高了科技成果转化分配比例，特别是xx市范围内实现转化的政策支持。
完成了第三届科交会工作方案、网上填报、资料汇总等一系列前期筹备工作。
完成关于科技成果转化人员物质激励有关问题排查和整改报告。
创业孵化园（众创空间）
制定《xx学院创业孵化园入园项目使用学校资源管理办法（暂行）》，确定允许使用的学校资源的范围、申请与审批流程，以及费用补贴的方式、标准与手续。
完善创业就业平台、孵化创新创业项目。为创业孵化园创业团队、服务地方专家团队在创业孵化园进行公司注册登记提供一站式服务，截止本学年止共有xx家公司正式在孵化园注册成功。
完成省级众创空间年度报告上报工作，为我校师生创新创业、小微企业创新支持、促进创业带动就业提供了更好的空间及更广阔的平台；
完成“校企协同就业创业创新示范实践基地”申报前期准备工作。
其他工作完成情况
维护网络安全、网络宣传工作，校企合作中心网站增了国家政策和省部级政策及厅局级政策，发送新闻及通知xx篇；做好对外宣传、公众号维护，嵌入就业服务网及流程说明，增加企业需求填报模块，方便企业人才需求侧全方位融合。累计推送文章xxx篇。
起草了xx学院合同登记服务点的章程及规章制度；完成了xxxx年技术合同登记点合同登记审计检查；归档xxxx年技术合同登记点合同材料汇总及检查工作。
配合马院完成高校思想政治理论质量评估的资料收集与汇报工作；配合财务处完成强国推进工程学校项目单行材料相关工作；配合规划中心完成xx学院产教融合工作汇报；配合办公室完成市第五次党代会重点工作任务台账和两会(教育局)相关汇报工作；配合学生处完成就业质量报告；配合教务处转型发展办公室规划转型发展试点专项资金管理办法；配合档案室撰写xxxx年年鉴、大事记以及档案整理整理工作。
完成xxxx年高等教育质量检测数据采集工作。
二、存在的问题及改进措施
产教融合推进不够深入。
校地合作、校企合作、校校合作也没有更多实质性地进展。后期将带领相关处室领导和专家学者深入行业企业进行广泛而深入地调研，加深对彼此痛点和优势的了解，相信产教融合和校企合作将会逐步做到实处。
科技成果转化率不够高
科研人员科研和成果转化的积极性不高，虽然承接了企业的一些横向课题，但是，职务科技成果转化几近为零。已重新修订《xx学院科技成果转化管理办法》基础上，对职务科技成果及其归属进行明确界定，提高科技成果转化分配比例，同时，将科技成果转化与职称评聘和科研考核相结合，从推拉两个方向促进应用技术研发和科技成果转化。

目录

1.2021年度学院干部述职述廉报告	4
2.2021年度学院干部述职述廉报告（二）	10
3.2021年度学院干部述职述廉报告（三）	18
4.2021年度学院干部述职述廉报告（四）	28
5.2021年学院党委书记度述职述廉报告	32
6.2021年学院干部述职述廉报告（一）	40
7.2021年学院干部述职述廉报告（二）	46
8.2021年学院干部述职述廉报告（三）	51
9.2021年学院干部述职述廉报告（四）	55
10.2021年学院干部述职述廉报告（五）	60
11.学院干部2021年述职述德述廉报告（六）	66
12.学院干部2021年述职述德述廉报告（七）	71
13.辅导员2021年述职述德述廉报告（二）	77
14.辅导员2021年述职述德述廉报告	80
15.学校干部2021年述职述德述廉报告（九）	84
16.学校干部2021年述职述德述廉报告（四）	89
17.学校主任2021年述职述德述廉报告（十）	94
18.学院党委书记2021年述职述德述廉报告	97
19.学院党委书记2021年述职述廉报告	102
20.学院副院长2021年述职述德述廉报告	107
21.学院干部2021年述职述德述廉报告（八）	111
22.学院干部2021年述职述德述廉报告（二）	117
23.学院干部2021年述职述德述廉报告（三）	122
24.学院干部2021年述职述德述廉报告（十一）	127
25.学院干部2021年述职述德述廉报告（五）	132
26.学院干部2021年述职述德述廉报告	136

2021年度学院干部述职述廉报告
2021年12月29日

根据学校的考核要求，本人上半年主要负责教职工和学生（本科及研究生）的党建、就业和群团等工作，下半年换届后主要是配合学院做一些工作，现将一年来的工作述职如下：
德方面：政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、以大局出发、讲奉献精神。工作中原则性、责任感、政策性强。能方面：具有分析判断事物准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性；具有较强的决策性、协调性、解决问题和提早计划能力，以及较强的执行能力，从不推诿。勤方面：在工作中有积极的工作态度和事业心；工作中一丝不苟；平时肯学肯钻、任劳任怨；与行政领导相互补台，合力推进学院的各项工作。绩方面：
一、主要工作
（一）提高政治站位，狠抓政治建设
院党委带领院全体师生自觉维护习近平总书记党的领袖和核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识” 坚定“四个自信”。深入开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习活动。制定2021年公共管理学院党委政治理论学习计划。面向全体师生党员开展警示宣传，讲党课2次，切实将党的最新理论和重要讲话精神传达至学院全体师生。由于疫情，参加个支部组织的主题腾讯会议5次。
（二）切实履行党建责任，落实一岗双责
在开展主题教育“不忘初心，牢记使命”以来，学习习近平治国理政第三卷，深入领会学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加深了对党章、党规、党纪的理解更深，增强了理论学习的意识，使其常态化及制度化。并以“立德树人”为根本任务，扎实推进本科教育“四个回归”工作，全力提升党的各项工作，切实履行党建第一责任人职责，利用“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，团结带领班子成员和各支部书记，深入学习。
（三）扎实推进基层党建工作，督促做好“五个一”的活动
严格执行落实“三会一课”制度，要求各党支部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，及时更新党组织活动记录本，严守工作规范，保证工作质量。结合主题教育，督促做好“五个一”的活动，创新组织生活开展方式。
（四）加强组织建设，积极促进学院发展。由于新进人员较多，重新调整了支部调整。组织各支部认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件。积极推进教师党支部书记“双带头人”培育工程,教师党支部实现了“双带头人”全覆盖。
（五）认真做好党员发展教育管理监督工作
严把党员发展质量关，学院全年吸收积极分子，学院党委重视学生党性教育，积极开展党员教育培训和党员活动，除党课之外，开展了党员一对一帮扶受助生与少数民族生。
（六）落实廉政责任制度，加强党风纪律建设。通过主题教育，组织学院党委会、党政联席会议、支委会、党员大会看警示片，学习习近平不忘初心牢记使命摘编等，加强宣传学习，深入开展纪律教育学习月活动，制定工作方案，扎实开展系列活动。
（七）创新思想政治工作，积极推进党建带群团的工作
团结带领学院班子及学院全体教职工党员，认真学习领会习近平总书记在全国高校思政工作会议上的讲话精神，坚持以立德树人为中心，把思想政治工作贯穿于教育教学全过程。党委领导工会积极发挥工会在联系教职工、服务教职工中的枢纽纽带作用。
学院重视校友会工作，积极联系优秀校友，增进对母校的感情，充分发挥离退休人员和关工委的作用。
（八）加强意识形态的监督责任制，做好防疫工作
由于疫情，都是线上教学，因为班子领导都在分管的系听课，切实承担意识形态第一责任人职责，组织成立了院意识形态工作领导小组和师德工作小组，严格把控教师、教材、教学、科研等环节的政治关，及时了解师生思想政治状况。为学院本科学生上思政第一课。落实意识形态工作，还专门聘任信息员，层级管理，责任到人。线上召开例会指导辅导员和各教工党支部联系和了解学生的思想动态。
  （九）加强师德师风教育，发力组织全院教师帮扶就业
由党政主要负责人牵头，对师德方面、专业建设等问题了进行深入探讨，制定计划，每年10月排查出毕业班贫困学生，提早分配给各支部教师党员进行一对一帮扶就业和心理帮扶。由于今年疫情，积极促进就业工作。
二、廉方面：本人勤政廉政，讲实话，干实事，求实效，坚持原则，恪尽职守，严格遵守财经纪律，从未以权谋私。
三、本人严格遵守保密纪律。
四、存在的问题
1、党组织活动形式及内容较为单一，缺乏创新性。
 2、学院的专任教师在意识形态认识上还有待提高和重视，党建工作在执行过程中，实际落实的效果还不够。在涉及全党学习的主题教育活动的安排，教职工学习的主动性和系统性还需要进一步加强。需要提升党建工作方面时效性，进一步发挥党员的先锋模范作用，强化教职工的党性认识。
 3、学习的主动性还不够，在手段和思路上缺乏创新。
 4、本人能力有限，在政治理论学习上还不够深不够钻。
五、今后努力的方向
1、加强政治素养的理论学习，认真学习十九届五中六中全会精神，习近平治国理政第三卷，党章，党规努力提高自身素质。
2、加大力度深入学生生活中去，多方面了解学生的情况，真正解决他们的实际需求。
3、创新工作思路，更好地为教师服务，实现学生活动与专业学习相结合，提高学生综合实践能力。

2021年度学院干部述职述廉报告（二）
2021年12月29日

2021年，本人主要负责公共管理学院学生工作。在院党委的领导下，围绕湾区一流财经大学建设，认真落实立德树人根本任务，努力开展工作，在全院师生积极参与和配合下，顺利完成各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面作如下总结
一、加强学习，提高“政治三力”
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针政策，推动工作进步。一是党史学习教育。通过学党史，从百年党史中领悟共产党人的初心使命，坚定理想信念，踏实工作，开拓工作新局面。二是学习贯彻“七一”重要讲话精神。感悟伟大建党精神，坚持真理，坚守理想，践行初心，担当使命。三是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，拥护《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，以史为鉴、开创未来、向第二个百年奋斗目标进发。努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二、担当尽责，提升工作水平
积极学习业务知识，拓展岗位所需能力；对分管工作提前谋划，依规处事；踏实做事，敢于担当；开拓创新，提升效率；爱岗敬业，努力奉献。
三、恪尽职守，勤奋工作
围绕湾区一流财经大学建设，落实立德树人根本任务，坚守岗位，恪尽职守，主动推进工作，努力推进协同育人，以生为本，做好服务。
四、扎实工作，取得成效
1、加强学生思想政治教育
学院高度重视学生思想政治建设。以党建为龙头，引领学生思想政治教育。做好学生党员、入党积极分子的教育培养工作，学生思想上进，积极向党组织靠拢，2021年共吸纳优秀学生党员115名，彰显党建对学生思想的引领作用。加强学生的思想教育，组织全院学生进行党史学习教育，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，十九届六中全会精神。学生团支部开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”、“青春向党，奋斗强国”、“以史为鉴，开创未来；埋头苦干，勇毅前行”、“传承红色基因，不负时代使命”、“学史明理，争做担任民族复兴大任的时代新人”等主题团课。引导青年学生坚定理想信念，艰苦奋斗，为中华民族伟大复兴贡献力量。开展“望来路英烈雄风，看今朝朋辈争流”的党史学习主题党日活动；分别举办以“学党史 强信念 跟党走”于墨香中找寻百年红色记忆为主题和以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为主题的“青年马克思主义者培训工程大会”、开展“学党史、强信念、跟党走——传承红色基因，践行初心使命”红色专项活动展示活动、举办“请党放心，强国有我”专题分享会、组织学生团支部赴广州烈士陵园开展了“缅怀革命烈士，铭记百年党史”主题教育及主题团日活动，引导青年学子积极向上。在学生中开展“诚信感恩”教育，引导学生感恩父母、感恩学校、感恩社会，感恩党和国家。学生党员、志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目，服务人次达到1114人次，让思想教育成果落到实处，并在实践中得到升华。
学院思想教育工作扎实，取得一定成效。院团委获“广东财经大学五四红旗团委”称号，院学生会获2020-2021年度“广东省优秀学生会”称号。
2、加强学风建设
积极推进学风建设。推进“五早一晚”学风建设方案，把班级活动、学生学习、锻炼及兴趣活动融入“五早一晚”学风建设活动中，促进学生养成良好的生活和学习习惯，推动形成良好学风。推动学生考研、科研工作，举办7场次考研指导、考研经验分享会、科研分享会、“菁英计划”、优秀学生学习分享会，激励学生勤奋学习，营造良好的学习氛围。学生勤奋学习，积极提升自我，共获校级奖项263项（其中专项奖学金246项、各种竞赛奖项17项），市厅级奖项2项（专项竞赛奖），省级奖项10（行业及专项竞赛奖），国家级奖项72项，（其中国家奖学金3项，国家励志奖学金60项，行业及专项竞赛奖9项）。6个班级获校级“优良学风班”称号。
加强考风考纪教育、开展“诚信考试、诚信人生”主题教育，通过抓考风促进良好学风的形成，2021年学生考试0作弊率。
3、推进学生素质拓展
围绕人才培养目标，积极推进学生能力拓展。举办与专业紧密相关促进学生能力提升活动，如组织房地产策划营销大赛、模拟听证会等品牌活动，提升学生专业知识系统应用能力。开展素质教育“第二课堂成绩单项目”23项，学生参与达4531人次。组织学生申报科研项目、参与大学生创新创业计划、“双百工程”和“挑战杯”学术竞赛等活动，不断提高自身的学术修养和科研能力，提升学生知识综合利用能力。在广东财经大学2021-2022学年大学生创新创业项目培育“双百工程”学术科技创新项目立项中，我院学生获学术科技创新立项共计54项，其中一般项目39项，重点项目15项。在广东省科技创新战略专项资金（大学生科技创新培育）项目中，我院学生共获立项2项。其中一般项目1项、重点项目1项。在2021年大学生创新创业训练计划项目中，学生获国家级创新训练项目2项，省级创新创业训练项目5项。参与科研的学生人数从原来的点状分布向面状分布发展。
积极组织暑期“三下乡”社会实践活动，学生分赴省内外开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务。2021年学院共有62支队伍参加暑期“三下乡”社会实践，近300名学生参加，拓宽学生视野，锻炼意志，提升学生的综合能力。在2021年广东财经大学大学生暑期社会实践评优中，我院39支队伍被评为“合格”、10支队伍被评为“良好”、13支队伍被评为“优秀”、我院被评为“先进单位”。
2021年在广东财经大学第十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛决赛中，我院学生共获奖项9项（共设奖项57项）。其中三等奖3项、二等奖1项、一等奖3项、特等奖2项。
在第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛中，我院参赛项目共5项（全校共11项），全部获奖，其中二等奖2项、一等奖2项、特等奖1项。1项（全校本科生共1项参赛）获推荐参加第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛并获三等奖。
4、做好常态化疫情防控
根据学校对新冠疫情防控的工作部署，做好寒暑假留校学生健康状况监测及防控管理及日报工作；完成全院1784名本科学生的健康状况摸查，做好中高风险地区、境外学生统计工作。召开防疫主题班会约100班次，做好新冠疫情防控宣传，疫情期间组织学生参加集中核酸检测4000余人次，组织学生完成新冠疫苗第一、二针接种，接种率超98%，目前正在推进第三针接种。做好新冠疫情常态化防控，组织好全院学生“一日三检”健康监测，配合校门诊部做好校内疫情防控排查和隔离相关工作以及发热学生健康观察等相关工作。
5、抓好毕业生就业及相关工作
高度重视毕业生就业工作，根据就业形势，通过早动员、拓渠道、抓服务、勤联系，推进2021届毕业生就业工作。在新冠疫情的影响下，全院师生共同努力，截止2021年12月10日，2021届352名本科毕业生中， 333人顺利就业（其中30人进入国内外高校深造，国内升学20人，出国深造10人），就业率为94.60%，达到学校要求的就业率93%目标任务。
做好2021届580名毕业生文明离校工作。完成580份毕业生档案的整理及转接工作。
6、做好助学工作
做好家庭经济困难学生相关工作。细致完成家庭经济困难学生认定工作，做好176名学生申请家庭经济困难认定申报工作，通过广东省教育厅认定家庭经济困难学生161人，认定困难等次为：困难36人、特别困难84人、一般困难41人。认真完成学生国家开发银行生源地贷款回执审核登记工作；学生校园地贷款申请续贷的合同审核等工作。认真完成2021级新生专项资助工作。踏实完成国家奖学金和国家励志奖学金评选工作，经学院奖学金评议小组评定，3名学生获国家奖学金，60名学生获国家励志奖学金。认真做好勤工助学工作，为有需要的家庭贫困学生安排勤工助学岗位，为贫困学生顺利完成学业提供帮助。
7、抓好心理健康工作
学院重视学生身心健康。做好在校学生心理摸查工作，每月对重点关注对象开会集中研判，对重点关注学生进行心理疏导，并做好后续跟进工作。做好2021级新生心理访谈及相关工作，筛查出心理高危学生40名，全院重点关注学生达70名。做好心理健康主题教育，加强关注，做好研判，及时进行心理干预及跟进，保障校园安全稳定。
8、做好民族学生服务工作
做好民族生的服务及帮扶工作。我院共有少数民族学生18名，踏实为少数民族学生成长成才提供服务，踏实认真做好学生思想、学习和生活帮扶，维护民族团结和谐。
五、遵纪守法，廉洁自律
本人遵守党纪国法，维护社会公德，严守八项规定，廉洁自律，踏实做事，清白做人。

2021年度学院干部述职述廉报告（三）
2021年12月29日

2021年以来，在校领导的领导下和学院党政班子的团结带领以及公共管理学院全体同仁的支持配合下，我始终以“习近平新时代中国特色社会主义理论”为指导，以“立德树人、服务师生”为宗旨，以“为党育才、为国育人”为出发点，把“政治学习、政治纪律、政治要求”放在工作首位，结合我校“大湾区一流财经大学建设目标”和自己分管业务，全力以赴、尽心尽责开展本职工作。现将2021年以来本人工作情况汇报如下：
一、本年度工作完成情况
（一）政治学习和廉洁自律情况
积极参加专题培训、会议研讨、实地参观等各类政治学习活动。2021年7月22日参加学校举办的“中国共产党百年财经政法思想研讨会”，2021年7月26日至30日参加学校举办的“学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神专题研讨班暨新一届中层干部暑期读书班”学习活动，2021年8月1日至31日在线学习“习近平总书记‘七一’重要讲话精神60学时，2021年8月9日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神”，2021年8月15日至21日观看了《长征》、《狼牙山五壮士》、《1921》等经典红色影片，2021年9月27日参加公共管理学院党委组织的“党史学习教育工作推进会”，2021年10月29日参加学校组织的理论学习活动，2021年11月9日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话精神”，2021年11月19日参加学校组织的“学习贯彻党的十九届六中全会精神动员部署会，2021年11月至12月在中国教育干部网上完成15学时学习，2021年12月10日参加学校组织的“学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训”，2021年12月14日参加学校组织的”学习贯彻十九届六中全会精神暨科研工作推进会，2021年12月27日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记提出的10点国家安全观”。通过上述一系列政治学习和培训，全面了解了国家大政方针政策，加深了对党的认识，坚定了“四个自信”和“四个意识”，增强了“两个维护，提高了政治站位，强化了政治担当和使命。
认真学习廉洁制度，积极参加廉洁教育活动。学习了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党务公开条例（试行）》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁纪律制度，积极参加了学校组织的南沙廉政教育基地参观学习活动（2019年9月17日）、“师德师风专题教育培训活动”、“加强干部纪律作风建设专题教育培训活动”等学习活动，按照学校组织部和纪检监察处（室）如实及时填报了《重大事项报告表》、《廉政风险点及防空措施表》、《兼职情况申报表》，观看了系列保密教育片、警示教育片和红色电影，积极配合学校组织部、人事部做好亲属回避工作，认真开展廉洁风险自我检查、排查工作。通过上述系列举措，增强了法纪意识和廉洁意识，提升了预防抵抗腐败的能力，确保自己不滥用公权力，不谋求不合法、不正当的私立，本年度内没有发生任何违法越轨行为。
（二）科研工作完成情况
1.积极组织学院教师申报各类科研项目。本年度学院教师申报国家级项目13项，教育部项目15项，省级项目16项，其中成功立项国家项目2项（自科）、教育部项目2项、省级项目4项（含3项自科）、市厅级项目5项。
2.全院教师发表D类以上论文共计15篇，其中AI类论文1篇，AII类论文2篇、BI类论文3篇、BII类论文5篇、C类论文3篇、D类论文1篇。
3.邀请邀请中山大学朱亚鹏教授、《南方智库专报》主编王永平教授、中山大学董玉祥教授、华南农业大学卢新勤教授等国内知名专家教授来校开展讲座和学术交流辅导7次。
4.积极推送线上学术会议信息并动员组织师生参加多场线上学术交流会议。如第七届中国城市治理与学科发展研讨会、第二届“国家治理与社会治理现代化：跨学科对话与反思”学术研讨会、湖南省第十四届研究生创新论坛“公共安全与应急管理”分论坛暨应急管理学科建设研讨会、中国行政管理学会2021年年会暨“学习贯彻党的十九届六中全会精神不断完善国家行政体系加快转变政府职能”研讨会、新时代青年论坛2021年第7期暨“中国治理现代化：理论与实践”学术研讨会等。
5.定期组织学术沙龙活动。以学院6个科研团队为主，组织6个科研团队召开了5次主题学术沙龙活动，达到了相互学习、相互借鉴、相互激发、相互促进的效果。
6.制定了《公共管理学院科研创新团队建设与管理实施细则》，组建了6支科研创新团队，聚焦公共数字治理、乡村振兴与农村土地资源管理、社会工作与社会治理三个方向。
（三）研究生工作完成情况
1.招生工作。制定了2021年MPA招生简章，配合学校招生处完成1场现场直播招生宣讲，收集整理全体MPA研究生导师最新信息资料提供给校招生处，组织了两轮线上MPA招生复试，最终招生录取96名2021级MPA研究生，其中非全日制51人，全日制45人。
2.学位论文工作。组织了2次MPA研究生开题工作、2次MPA研究生论文中期考核检查工作、3次MPA研究生初答辩工作、3次MPA研究生正式答辩工作，为国家和社会培养了近100名MPA研究生毕业生。
3.课程建设工作。顺利完成2021年MPA研究生课程教学任务，全年MPA研究生课程教学事故为零；新修订了2021级MPA课程体系，增加“粤港澳大湾区公共治理研究专题”、“佛山经济社会发展概况”，去掉“中国当代文化政策与文化管理”、“中国宏观经济分析；强化MPA课程思政建设；《公共管理学》课程成功立项为校级研究生课程思政课；新修订了MPA课程教学大纲，增加了课程思政内容。
4.研究生实践能力培养工作。组建5支MPA研究生队伍报名参加全国公共管理专业教指委举办的“中国公共管理专业硕士案例大赛”；组建了1支MPA球赛队伍参加1次广州高校MPA师生联谊球赛;组织学生开展校外实践调研活动1次；新建1个产教融合联合培养基地。
5.名家进课堂活动。利用了网络资源，把公共管理学界的大咖们的线上讲座及时推荐给学生，对于专业性和前沿性较为突出的名家讲座，要求同学们一定要聆听，且做好记录。
6.师资队伍建设工作。配合校研究生院完成1次新增导师申报审核工作和1次现有导师重新再审核认定工作；组织MPA研究生导师和课程教师参加中国专业学位案例中心举办的线上“中国特色‘研究型案例’建设研讨会、超星教师发展中心举办的线上“新阶段、新理念、新范式暨高校课程创新与教学学术高峰论坛”、全国公共管理专业硕士（MPA）教指委举办的线上“第六届中国研究生公共管理案例大赛启动会暨参赛视频培训会”。
（四）学科建设工作完成情况
根据《广东财经大学十四五学科建设规划”》制定了《公共管理学科十四五建设规划》；根据学校机构调整与改革方案重新调整和优化本科专业学位授权点，社会工作本科专业从人文学院划分出来整合到我公共管理学院，文化产业管理专业、劳动与社会保障专业划出我公共管理学院。
凝练公共管理学科下的二个子学科方向：一是基于我院行政管理专业发展基础，整合学校相关资源，契合大湾区建设的实践，凝练出“粤港澳大湾区公共智慧治理与法治治理”学科方向；二是基于我院研究生“土地经济与政策”培养方向和土地资源管理专业建设的基础，因应广东“乡村振兴战略”，凝练出“粤港澳大湾区乡村振兴战略与农村土地资源管理”学科方向。
二、本年度工作亮点
（一）科研工作亮点
打造特色科研团队，聚焦公共数字化治理、乡村振兴与农村土地管理、社会工作等方面的特色研究，强化立足湾区的研究特色，引导各个研究团队产出的研究成果与学院学科专业发展和研究生培养教育需要对接，重点奖励集约度高、突显度高、贡献度高的科研成果。
（二）研究生工作亮点
1.重视案例教学。组织教师和学生通过调研编写更多公共管理案例，进一步充实我院MPA案例库案例；严格要求和督促各门课程教学至少使用1个独立的案例开展1次专门的案例教学课；积极组织学生参加全国公共管理专业硕士教指委举办的中国公共管理案例大赛；引导学生在论文写作上引用实践案例作为论文题目的副标题。
2.突出人才培养湾区特色。建设湾区人才培养实践基地，强化人才培养四个方向的湾区特色，增设湾区公共管理专题课程，拓展湾区案例的编写与教学。
三、本年度工作存在的问题和不足
（一）受疫情影响，邀请校外知名专家来校为学生做讲座的次数过少，组织学生开展移动课程和到校外调查参观不足。
（二）科研成果显示度不高，国家重大项目、重点项目和教育部重大攻关项目仍为空白、没有突破，发表的AI类论文数明显不足。
（三）社会服务力度、广度都显不足。本年度承接的社会培训项目较少，横向委托项目数和资金额都尚有提升空间，获省部级及以上领导批示的决策咨询报告过少。
（四）研究生国际化教育和“产学研”联合培养项目有待进一步重视、强化和推进。
四、今后工作的努力方向
（一）完善科研激励机制，加大对标志性成果的奖励
完善科研激励机制，鼓励、支持产出富有标志性的科研成果，积极动员和组织学院教师申报国家级重大项目、重点项目，力争学院重奖符合专业建设、研究生教育建设、科研团队建设、学科建设尤其是往后公共管理专业博士点申报需要的、高质量的显性科研成果，并加大这些成果在本院教师职称评定、岗位聘任、评先评优、研究生导师资格评选、绩效分配中的应用。同时根据学校对我院的责任任务要求尤其是学校与我院签订的责任考核任务指标，明确我院具体任务并列出我愿科研任务清单，并将任务细化到学院各系教师，以充分发挥本院科研机制的激励功能。
（二）优化研究生人才培养特色
围绕学校提出的建设大湾区一流财经大学战略目标，依依托学校经、管、法三大学科优势、教育科研基础和公共管理学院的培养基础条件，按照为粤港澳大湾区经济社会发展培养专业化、复合型、高层次人才需求，不断优化培养方案，明晰公共管理专业硕士人才培养方向，强化公共管理专业硕士商法融合、商技融合、财经政法融合、理论与实践应用融合、政教融合、服务粤港澳大湾区的人才培养特色。
（三）推进培养模式的国际化、湾区化
以我校启动与境外联合培养研究生专项计划项目为契机，加大与港澳高校的交流联系与合作，努力探索我院与港澳高校联合培养研究生的平台，互派研究生导师到对方进行短期参观、交流、访学，共同联合开展科研项目研究，建立双方研究生短期互派交流项目，互邀对方教师做学术讲座，尤其邀请港澳高校的国际知名学者、教授定期来我院为师生做学术报告，联合举办学术会议，合作编写研究生教材，互相借鉴学习对方好的研究生人才培养模式和经验，以让我院教师和研究生开拓国际视野、形成国际思维、掌握国际前沿发展动态，从而促进我院研究生培养的国际化和湾区化。
（四）强化社会服务能力
一是立足广佛，面向大湾区，重点打造“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个咨询专家团队，推动2个咨询专家团队向特色新型专业智库转型，着力重点打造出“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个特色新型专业智库，深度融入大湾区建设；二是加强与地方政府合作，鼓励学院教师承接更多横向项目和决策咨询报告，提升我院决策咨询报告服务能力，产出对广佛、大湾区乃至整个广东和全国发展都具有重大影响力的决策咨询报告。

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2021年度学院干部述职述廉报告（四）
2021年12月29日

本年度在学校党委的领导下，在学院党委和同事的支持帮助下，认真履行职责，完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，取得了一定的成绩，也存在不足。就学习、工作和廉政情况几个方面做汇报。
一、 思想政治方面
一年来始终把提高思想政治素质当作一种责任，作为提高自己工作能力、强化工作效率的需求。工作中坚持正确的政治方向，树牢“四个意识”、践行“两个维护”、坚定“四个自信”。除了按时参加学校和学院组织的集体学习外，还利用业余时间系统地学习了习总书记的系列讲话精神、各项廉政规定等，深刻理解精神实质，努力提升自身的理论水平和思想境界，在实际工作中政治判断力、政治领悟力、政治执行力也得到了一定的提高。
二、业务工作方面
作为专业教师，不断学习理论新知识、拓宽自己的学术视野，提高自己的业务能力。本年度担任两门本科专业课程的教学任务，指导本科生学年论文、毕业论文和研究生毕业论文工作。在教学工作中聚焦课堂教学、打造“金课”、落实“立德树人”任务，努力提升教学质量，严格按照省级一流课程的标准和要求进行课程建设。履行学校的课程思政专项行动，积极申报思政课程，获批校级思政课程案例建设。
三、分管教学工作方面
1 强化教学日常管理，保障教学质量体系建设
完善常态化疫情防控期间教学日常管理，在各教学环节中落实学校18项教学管理制度。制定三水校区教学延伸管理的方案，完成教材征订、期中教学检查等各项任务。
2 推进课程思政专项活动
（1）以赛促教、以赛促建，提升教学质量
为更好落实立德树人根本任务，深化专业思政、课程思政教学改革，组织学院教师参加课程思政大赛，4人参与学校初赛，1人获校级三等奖。组织学院教师参加第六届“最佳授课教师”大赛，1人决赛获第一名佳绩。组织教师参与全国创新教学大赛。
（2）组织课程思政专题培训、以项目推进课程案例建设
组织系主任、教学秘书及专业课教师参加高校教师课程思政建设能力专题培训，深入挖掘党史中蕴含的思政元素，推动课程思政建设。获批省级思政课程示范课堂1项，校级课程思政项目14项，其中3项思政课程，11项思政课堂。
3 积极推动国家级、省级一流专业建设
组织“土地资源管理专业”、“社会工作”、“行政管理”3个专业申报2021年国家级和省级一流专业建设点，社会工作专业、行政管理专业获批广东省2021年本科一流专业建设点，房地产开发与管理专业获批校级一流专业建设点。
4推进省级、校级教学质量工程建设
组织学院教师参与广东省教学质量工程项目申报，获批省级教研教改项目1项。组织校级教学质量工程申报工作，获批4项：一流专业建设1项、一流课程建设1项、教研教改2项。
5加强实验室管理
履行实验室安全管理，保障日常教学运行。完成土地与房地产信息管理实验教学示范中心2020-2021学年所有实验室数据统计、审核及上报。
6 基层教学组织建设管理
依托学院现有专业完善行政管理系、土地与房地产管理系、应用社会学系、城市管理系等教学基层组织的日常管理，打造“公共经济学”、“研究方法及应用”两个课程群教学团队。明确不同基层教学组织的目标、现存问题及未来努力方向，制定相应的解决措施。
7 组织参与广东省绿色学校创建
组织各系收集、撰写绿色学校创建相关材料。生态文明教育教学方案涉及课程4门，详细记录了4门课程的开设及生态文明教学实施情况，从课程资源、实践教学活动设计、学生作品等方面重点总结两门样本课程建设成果，收录“土地资源管理”“社会工作”相关专题教育活动资料。编写生态文明教育渗透式教学观测点目录，进行生态文明教育渗透式教学指标测算。
四、存在问题
1 课程思政比赛效果没有达到预期，原因是组织环节没有邀请有经验的教授、专家给予指导。
2 教学质量工程申报的组织工作开展的不够细致，质量工程申报和获批项目未达成目标。

2021年学院党委书记度述职述廉报告
2021年12月29日

根据组织安排，2021年本人1月-6月任职广东财经大学佛山三水校区党委副书记，负责校区党建、学生、教学、共青团、工会工作。5月至今借调省委教育工委，担任省委教育工委党史学习教育第六巡回指导组副组长。7月至今任职公共管理学院党委书记。
一年来，在学校党委的正确领导下，在各级领导、同事热心指导帮助下，本人坚定信念，强化学习，勤政务实，开拓进取，坚持内涵发展推动佛山校区党建、学生、教学等工作提质增效，坚持高标高质推动四校党史学习教育走深走实，坚持改革创新推动公共管理学院勇开新局，各项工作都取得了一定的进步，现将工作总结报告如下：
一、勤学修德，务实践行，履职能力不断提升
（一）提升政治理论素养，坚定信念
始终把学习党的理论、方针、政策摆在提升履职能力的首位，全面贯彻学习习近平中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”强化党史学习教育，通过深入学习党的十九届六中全会精神、“七一”重要讲话精神、《习近平谈治国理政》、“四史”，不断提升政治理论素养，坚定信念，做忠诚、正直、担当的合格党员。
（二）强化理论联系实际，务求实效
始终把理论联系实践作为提升工作的重要手段，不断强化对各类政策文件的学习，以政策文件的精神为指引，结合深调研，开展分层分类师生座谈，以及交流学习各优秀单位成功经验，不断研究分析，总结与运用实践调研成果，推动各项工作出成效。 【更多免费素材，微信dadawk01】
二、立足大局，敬业尽责，各项工作扎实有效
（一）着力“主阵地”推动党建工作“实”起来
1、从严治党，党的建设不断加强。始终强化党的政治
引领，认真履行“一岗双责”主体责，完善学院党组织会议和党政联席会议制度，制定领导干部联系支部制度、出台《公共管理学院领导干部联系班实施办法》，持续开展抓早抓小谈心谈话活动。始终强化党的思想引领，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，落实“第一议题”近20次，开展党委理论中心组学习7次，围绕十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话、重要指示批示等开展专题学习、专题党课、思政第一课，结合官网、官微、宣传橱窗等媒体平台，不断强化思想引领。始终强化意识形态安全工作，出台《2021年意识形态工作要点》、《公共管理学院宣传工作管理办法》，规范宣传、活动、社团、少数民主学生等管理，坚持意识形态的排查、总结、汇报制度，形成了较完备的意识形态管理体系；始终强化基层组织建设与党风廉政建设，认真组织学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实“三会一课”、主题党日活动，不断规范党组织建设，开展纪律教育月与师德师风教育活动，举办警示教育、专题学习、讲座等活动，不断深化党风廉政建设。
 2、担当责任，防疫防控扎实有效。全面落实疫情防控
工作，特别是在学生防疫防控工作上，迅速响应，建章立制，实施一日三检，积极推动宣传引导，严格规范活动与人员管理，确保了疫情防控工作取得了切实成效。
3、高标高质，党史学习教育走深走实。一是持续推进
广东外语外贸大学、广东省外语艺术职业学院、广东白云学院、私立华联学院党史学习教育巡回指导工作，实施周计划、月小结机制，采取调研、访谈、查阅资料、列席活动等方式深入四校调研40余次，下发提醒函20余次，指导落实“我为群众办实事”重点民生项目50余项，党史学习教育成效凸显；二是围绕“1+10+N”党史学习教育进校园活动，强化了佛山校区、公共管理学院党史学习教育的”强度“、拓宽了专题学习培训的“广度”， 发挥了宣讲阐释的“深度”，提升了“我为群众办实事”的温度，不断推动党史学习教育走深走实。
4、激发活力，群团工作出新出彩。坚持以“党建带团
建”，不断强化群团组织先锋模范与桥梁纽带作用，强化了共青团在思想引领、素质教育、创新创业、校园文化、志愿公益方面先锋模范作用，开展了青马工程、“传承红色基因，不负时代使命”主题团课；组织了62支暑期“三下乡”社会实践活动，分赴省内外，开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务；组织学生志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目，服务人次达到1114人次。2021年，学院团委获“广东财经大学五四红旗团委”称号，院学生会获2020-2021年度“广东省优秀学生会”称号。充分发挥分工会、校友会桥梁纽带作用，组织线上线下文体活动，维护教职工合法权益，完善教职工帮扶机制，增强校友的交流与互动，不断建设团结奋进、文明和谐的文化氛围。
（二）着力“主方向”推动改革发展“动”起来
1、积极谋划，体系构建学院发展。围绕“两个引领 ”（党建引领、文化引领）聚焦“五个目标”（完善人才培养体系、深化学科专业建设、优化人才师资队伍、强化科研与社会服务、持续提升治理能力），推动学院体系规划发展，出台《公共管理学院十四五发展规划》。
2、建章立制，完善规范各项规章制度。一是强化制度建设，全面修订学院各项规章制度，新增出台《公共管理学院延伸管理值班制度》、《公共管理学院公章使用管理制度》、《公共管理学院领导接待日制度》等10多项规章制度。二是强化规范管理，不断提升学院日常管理、办文办会、服务保障规范化与精细化水平。
（三）着力“主动脉”推动立德树人“强”起来
1、聚焦重点，学生思想教育工作不断强化。不断深化“五向青年”(向党、向真、向善、向美、向上)学生思想教育体系，深入开展学生思想教育活动，实施青马工程培训，组织“诚信感恩”教育活动，广泛开展青年大学习活动。
2、协同育人，人才培养质量不断提升。深化素质教育，整合二三课堂，强化导师队伍建设、搭建竞赛活动平台，开展房地产策划营销大赛、模拟听证会等“第二课堂成绩单项目”23项，学生参与项目达4531人次。不断加强学生专业核心能力训练，促进学生提升学术修养和科研能力，知识综合利用能力。学生荣获第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中三等奖、第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品特等奖1项、一等奖2项、二等奖2项、大学生创新创业训练计划项目国家级项目2项，省级项目5项、广东省科技创新战略专项资金项目重点项目1项，一般项目1项、学校“双百工程”立项54项，其中重点项目15项，一般项目39项。
 3、凝练品牌，文化育人成果不断呈现。凝练守正求真、思辨辩论、创新创业、志愿公益、习惯养成五大文化特色。开展了“五早一晚”学风建设活动，举办了辩论赛、篮球赛、唱响红歌比赛，组织了暑期“三下乡”社会实践、志愿公益等品牌活动。学生勤奋学习，提升自我，获国家级奖项42项，省级奖项10项，市厅级奖项2项，校级奖项263项。
（四）着力“主动权”推动服务师生“暖”起来
1、凝心聚力，打好就业攻坚战。高度重视毕业生就业问题，制定工作方案，召开专题会议，出台帮扶办法，采取领导、系主任、辅导员三层联动，全体教师积极参与的机制，顺利完成2021届毕业生就业工作，家庭经济困难毕业生就业率为94.3%。总体就业率达到94.60%。
2、改革创新，完善学生管理服务体系。完善学生教育
管理，强化辅导员队伍建设，开展学生工作专项会议，组织培训，不断提升学生队伍专业能力及团队凝聚力；积极开展心理咨询、奖助贷等工作，及时发现和化解学生心理危机；强化学业预警工作，谈话预警15人次；完善学风督导机制，严抓课堂、夜归、熄灯纪律，不断强化学生管理与服务。
三、严于律己，勤政修身，工作作风清正廉洁
强化廉洁自律与纪律教育，严格遵守学校的各项规章制度，接受组织与师生监督，如实申报个人收入和家庭财产情况。勤政务实，不断加强学习，团结进取，深入基层调研，扎实工作、开拓创新、努力作为，以立德树人的宗旨为师生为学校奉献自己应有的力量。
四、正视不足，转变观念，明确今后努力方向
1、理论学习实践性与系统性还有待加强
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性方面还存在不足，往深里走、往实里走、往心里走还不够，联系实际、跟上时代、学思贯通、知行合一还需不断加强。
2、党组织规范化建设还有待加强
学院个别党支部落实“三会一课”制度规范化程度不足，组织生活会质量不高，“三会一课”记录不规范，党建和业务工作双融双促还有待提升。
3、三全育人的体系化建设还需不断推进
围绕德智体美劳全面发展的人才培养体系还需不断完善，“三全”育人的联动机制还没有形成，育人过程各链条的联动不足，有待加强。
一年来，在领导同事的帮助下，本人不忘初心，牢记使命，扎实工作，取得了一定的成绩，但我也清楚认识到，面对新时代，面对学校发展的新阶段，本人还要进一步增强使命感和责任感，围绕“六个”一流建设，加强学习，增强本领，勤勉工作，勇于创新，在各项工作中主动担当，有所作为，为建设大湾区一流财经大学贡献应有的力量。

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2021年学院干部述职述廉报告（一）
2021年12月29日

在学校党委的正确领导下，在学院班子的领导和帮助下，本人积极贯彻广东财经大学第一次党代会精神，和学院学工同仁共同认真开展学生党建、团学、奖助贷、学生心理健康教育、毕业生就业及校友工作、疫情防控工作等。现总结如下：
一、工作成效
（一）思想引领，做好学生党建工作
坚持标准，规范程序，严把质量关，认真做好发展学生党员工作，加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育、考察工作，学生党员发展材料完整，发展程序规范，党务系统信息更新及时。
落实党支部“三会一课”和“第一议题”制度，组织学生党员继续坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导学生积极关注党和国家的时事政治，组织学生党员和入党积极分子开展学习会、座谈会、时事分享会,提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。
（二）提高政治站位，共守抗疫成果
学院学工部队伍严格按照疫情防控工件要求，加强对疫情防护知识的宣传，严格执行疫情防控日报告制度，实时掌握了解学生动态，包括学生健康安全、学生出行管理、关键区域管理、学生返校等，构建“覆盖全体、精准到人”的疫情防控网格管理工作格局，做到不漏报、不瞒报、不谎报、不错报。发现问题及时处理，妥善处理突发个案，形成学生干部--辅导员--学生工作书记--职能部门的应急反应机制。
（三）有序开展奖助贷工作，充分发挥其育人功能
今年下半年以来，完善了资助政策和奖学金评定细则，以“奖优、助困、励志、成才”为目标，认真组织开展各项奖助贷工作，包括国家奖学金、国家励志奖学金、本科学生奖学金，特殊困难补助等。本年度共评选2名国家奖学金、29名国家励志奖学金，评选出137个单项奖，9名院长奖学金获得者，选拔并培训4名院长奖学金获得者参加校长奖学金答辩。
充分利用助学政策，关心困难学生，有效帮助困难学生减轻家庭负担，引导和促进他们励志成才。妥善处理平困认定等学生切身利益工作，做到0差错、0投诉，做好学生放心工程。本学期共完成83名学生贫困认定工作，其中38名为“特别困难”。此外，学院为18名同学安排了勤工助学岗位，本学期累计发放补贴18647元。
组织辅导员对疫情期间出现经济困难的学生进行摸底，重点关注疫情严重地区、建档立卡、低保、少数民族学生等特殊困难群体，为学生提供补贴、补助等10人次。
（四）加强养成教育，促进学风建设
继续推进“五早一晚”学风建设活动，采取班级交叉检查和辅导员每周随时现场督促指导的方式，按照“项目驱动，兴趣切入”原则，调整早读、早炼的方式内容，促进学生由学习自发向学习自觉转变，养成良好的学习生活习惯。
常态化开展诚信教育、防诈骗主题教育和防艾滋病主题教育等，不断加强学生安全防范意识，组织开展宿舍检查和评优工作，引导同学们积极践行社会主义核心价值观，营造良好的班级环境，生活氛围和学习氛围。4、开展线上教育，加强思想引领，疫情期间，收集并整理从卫生习惯、自律能力，到尊重生命、守望相助、责任担当到社会主义制度优越性等主题教育的文字、视频、音频材料，通过AAA公众号、易班平台、校园网等线上平台分享给学院全体学生，进行爱国主义教育、生命教育、社会责任感教育、规则教育、爱与感恩教育，在线上为学生释疑解惑、正言辟谣，筑牢学生思想防线。
（五）积极开展文体活动，活跃校园文化
在学生中开展举办丰富多彩的文体活动，包括湾影女篮比赛，羽毛球比赛，乒乓球比赛等，丰富学生的课余文化生活，为学生身心素质提升创造良好条件。2021年校运会，湾影学子荣获精神文明奖，湾影女篮斩获学校第一名佳绩。
（六）加强指导和服务，促进毕业生顺利就业
关心毕业生学业进展，社会实践和就业平台搭建等工作，指导2021届毕业生进行就业技巧和简历制作等。挖掘社会资源，开拓就业市场，搭建就业平台。采取有力措施，组织老师积极推荐学生就业，激发全院老师共同关心关注毕业生就业工作，实现就业工作全员化，继续关注离校未就业的2021届毕业生，积极为他们推荐就业机会。截止12月10日，学院2021届毕业生就业率100%，位居全校第一名，超额完成学校设定的目标任务。
（七）密切沟通，加强校友工作
完成我院校友资料完善与核实工作，选聘了5名优秀校友担任学院实践导师，邀请校友到校举办讲座与师弟师妹们交流互动，积极走访优秀校友，向校友企业推荐优秀毕业生，促进校友和学院的互动。
二、存在问题及不足
（一）理论学习有待进一步加强和深化
学习的系统性还不够强，在学懂、弄通、悟透的上存在差距。把学习成果转化为提高政治站位、理清发展思路、解决突出问题、推动学院建设和发展的行动力和实效性上，还有待进一步增强。
（二）党建促发展有待进一步增强
学院在党建工作和学科、专业建设的整合与融合方面尚存在效果不甚显著，党员在教学科研管理等方面的先锋模范作用尚未充分发挥，支部在学院建设和发展的战斗堡垒作用不够突显。
（三）党建工作创新不足
党建工作在结合新形势，运用新技术，挖掘新材料，展现新高度等方面做的不够，还存在较大的差距。
三、今后努力方向
（一）加强政治理论学习。认真学习、深刻领会和贯彻执行习近平谈治国理政第三卷、十九届六中全会精神，学校党代会精神，不断提高理论学习的针对性、实效性。
（二）进一步提高政治站位，增强政治敏感性，推动党建和意识形态工作进一步强化和细化。
（三）对标对表学校党代会“六个一流”目标和“两步走”的战略规划，着力打造一流党建，用一流的党建引领学院的建设和发展行稳致远，为大湾区一流财经大学的早日建成作出新的更大的贡献

2021年学院干部述职述廉报告（二）
2021年12月29日

2021年度是我来到湾区影视产业学院完整工作的第一个年头，也是学院进行专业调整、以戏剧与影视学一级学科规划建设的新起点，同时更是省级产业学院立项建设的关键起步阶段。在各级领导的关心指导下，在学院党政班子和师生员工的支持帮助下，我主要负责的学院对外产学研创合作、研究生培养以及继续教育等工作稳步推进。现就本人2021年度各项工作做简要汇报。【更多免费 素材，微信dadawk01】
一、工作成效
（一）加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质
本人政治立场坚定，认真学习党的各项方针政策，尤其是习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神等重要内容，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学院党委的领导下，积极参与党的组织生活，不断提高政治思想和道德品质，同时积极探索利用专业优势主导推进文艺党课及各项工作创新开展。
（二）坚持严于律己，努力做好表率
坚持从我做起，在学习上，思想上，在工作上，作风上做到严以律己，时刻把党和人民群众、师生员工的利益放在首位，始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，以德为先，讲党性，重品行，作表率。
（三）抓好分管工作，提质增效扎实推进
第一，主管学院对外产学研创工作，不断落地推进“三产融合”办学思路。（1）在产教融合方面，牵头组织与阿里影业云尚制片合作编著教材《数字化影视制片管理》，与广州玖的数码科技有限公司开展剧本杀合作项目，对接学生团队教学实践一体化，并策划开展DM培训课程，服务产业痛点需求。（2）在产创融合方面，一是大力推动创新型文艺党课创作展演，通过师生共创、校政共学，组织学院师生打造《影像中的红色力量》《红色百年，三水逐梦——佛山市三水区党史学习教育文艺党课》等系列党课，受到中国文艺报、南方日报、羊城晚报等媒体报道，其中《红色百年，三水逐梦》文艺党课因受疫情影响，通过网络直播在线开讲，全网当天点击观看超过55000人次，圆满完成学校2021年度十大重点工作之一；二是藉由广东省文联授予学院“广东省文艺评论基地”的契机，大力推进新媒体影视评论计划，组织青年教师打造影视评论节目《跟着博士读电影》，积极沟通主流平台播出渠道，引领主流审美价值；三是组织与云东海街道办合作开展“福游云东海 青春动起来”动画及短视频创作评选活动，加强校地合作，宣传地方文化，服务地方建设，活动及作品受到学习强国、人民日报等国内主流媒体宣传报道；四是参与主创学校本科及研究生招生系列宣传片《下一站，广财》《又一站，广财》，为学校在招生宣传期间打造全新形象。（3）在产研融合方面，组织团队参与省委宣传部牵头的广东省电影产业“十四五”规划调研并完成《关于“十四五”时期广东省电影产业发展的建议报告》的撰写；组织申报《新媒体影视评论的创新实践研究》获批粤港澳大湾区文艺评论重点研究项目；组织撰写《佛山市影视职业技能人才标准制定及社会化教育方案》《佛山电影产业发展报告策划案》等产研融合项目提案，提报佛山市委宣传部，不断推进校政合作产研项目落地实施。（4）此外，组织承办第十八届广州大学生电影展原创电影剧本评审单元，为孵化培育优秀剧本创作人才提供动力。
第二，主管学院研究生培养工作。保证学院首届21名研究生顺利入学，选定导师和研究方向，制定个人培养计划等工作有序进行；同时牵头制订《广东财经大学艺术硕士（广播电视）开放性实践课程管理和实施办法》，修订《广东财经大学艺术硕士（广播电视）专业学位授予标准》等文件，为我院研究生教学管理工作建章立制，不断完善理论与实践相结合的人才培养模式；此外，积极开展2022年硕士研究生招生宣传工作，拍摄制作学院研究生招生宣传片、布局针对性宣传方案、开展招生宣传直播，报考我校艺术硕士广播电视专业研究生的人数相较去年增长一倍。
第三，主管学院继续教育工作，积极推进落实播音与主持艺术专业申报新开考院校牵头建设专业，组织筹备新开考专业申报材料，制定牵头建设专业考试计划，筹建专业建设专家小组，不断拓宽学院专业教育层次和规模。
第四，作为骨干成员，组织播音与主持艺术专业申报获得广东省一流专业建设点，实现学院专业建设重要突破。
（四）个人教学科研，踏实稳步推进
在教学工作方面，主讲播音与主持艺术专业《播音创作基础》课程，指导17级播音主持艺术专业学生毕业实习、毕业设计，指导学生获得2021年度“金流量”大赛全国三等奖，个人荣获“优秀指导教师”；在科研工作方面，积极撰写论文《中国共产党文艺指导思想的历史演进与电视综艺节目的创新实践》，入围中国高校影视学会第二十一届年会论文并做分论坛发言，同时也参加了我校“学党史、开新局”系列学术研讨会活动并做发言；主创的广播剧《驰援武汉的日子》荣获中国高校影视学会第十届“学院奖”。
二、存在问题及不足
第一，产学研创合作的针对性和创新性有待提升。在产业学院建设过程中，对产业需求的准确把脉、精准回应，同时又能与学校教育紧密结合、实现“三全育人”目标而非短期技能培训，提升人才培养质量，促进人才高水平稳定输出，是当前工作中的重点，也是难点，亟待突破。
第二，项目管理工作的高效性和合理性有待调整。因为学院教师数量少，年轻博士团队刚刚起步，教学科研创作等各项工作同步推进，时常出现老师一人身兼多项团队任务的情况。在管理工作中，如何合理布局项目安排，如何有效分配人员，如何发挥每一个人的优势，均是学院和团队建设发展急需解决的重要问题。
第三，个人发展与团队发展的协同性有待深化。作为双肩挑岗位，在做好管理工作的同时，本人在教学科研方面仍需要不断提高，目前高水平教学科研成果仍显不足。而基于戏剧与影视学一级学科建设发展的整体布局以及播音与主持艺术专业在省一流专业的建设中，都急需创新型、团队型的高水平成果，需要个人与团队协同共创。
三、努力方向
第一，着力探索产业学院校政企合作创新模式。基于高水平应用型影视人才的培养目标和学院“产教、产创、产研”三产融合的办学理念，通过校企联动、校政协同等方式，精准把脉粤港澳大湾区影视产业发展动向，一是开拓多元化的产教融合路径，师生共同在产业中磨砺成长；二是转变思路，把握方向，请进来，走出去，提升团队创作能力，创作高水平引领主流价值的影视精品；三是厚积面向影视产业和湾区发展的智库研究，为地方政府提供解决行业痛点的决策咨询。
第二，着力探索学院教师团队建设与管理良性机制。一是重在内培，在三产融合办学过程中，充分调动和发挥每一位教师的专业特长，并逐步组建相对集中的教学、科研和创作团队，通过工作室集中发展、专业内带动发展、跨专业协同发展等方式共建共促。二是重在外引，多元化引入业界实践导师资源，项目与业界师资形成长效合作机制，不断为三产融合注入新鲜血液。
第三，努力做好双肩挑各项工作。一是提升个人教学科研水平，积极参加教学大赛，牵头建设一流课程，在研究生教学项目上着力突破；二是明确个人研究方向，争取申报立项高水平课题项目，取得更多高水平科研成果；三是不断提升管理能力，开拓创新思维，与学院班子成员和师生一起砥砺前行

2021年学院干部述职述廉报告（三）
2021年12月29日

一、在思想政治方面，本人始终以优秀党员的标准来严格要求自己。认真学习党的各项方针政策，不断加强自身党性素养。积极参加各项党组织活动，争当表率。
二、在教学科研管理中，本人的工作表现为：
（一）专业交叉融合建设。学院组织系主任和教师代表新修订了人才培养方案，加强专业的融合建设。如在广播电视编导和播音专业中融入文化创意元素、制片元素、市场营销元素，在广告专业增加影视创作元素，在动画、数字媒体艺术专业加入广告、策划等知识内容。
（二）课程思政梯队建设。在全院进行了课程思政教学改革与探索，从学院到专业、课程、课堂到案例，进行梯队建设。
（三）美育教学活动。一是美育进校园活动开展，举办了水畔影视沙龙交流活动，邀请《点点星光》导演进行影视创作赏析；二是美育课程建设，新开设了《海洋艺术赏析》、《艺术本位美学实践》等美学课程。
（四）教学实践活动开展。为提高教学质量，积极组织老师们参加课程思政大赛、最佳授课竞赛、教学创新大赛等。同时，为加强产教融合建设，积极组织学生参加各项专业比赛，如全国大学生广告艺术大赛、全国大学生数字艺术设计大赛等，以赛促练，以练促学。
（五）研究生的招生工作。顺利完成第一届研究生的调剂与复试工作，第一届研究生人才培养方案的制定。
（六）高度重视科研辅导。本年度邀请了《河南大学学报》编辑姬建敏教授，从编辑的角度对论文的选题、摘要、关键词、正文、结语、注释等进行讲座与辅导。本年度学院发表论文20余篇，其中B类1篇，C类3篇，D类5篇。获得省级课题1项，市厅级课题7项。
工作亮点：
（一）教学改革成效突出。在本年度的教学教改申报中，指导我院获得了省教学教改项目3项，校教改项目7项。尤其值得一提的是，播音专业获得广东省一流专业建设点，学院获省级大学生社会实践基地教改项目。青年教师的美育公开课线上线下直播，在微博获得2.2万的观看量。
(二）课程思政建设成效显著。在本年度学校组织的课程思政教学比赛中，指导我院两位教师分获一、二等奖。在校级课程思政建设项目上，目前有1个课程思政示范学院，1个课程思政示范团队、1个课程思政示范课程、3个课程思政示范课堂、2个课程思政优秀案例。
（三）学生教学实践活动成果丰硕。组织学生参加三水区“福游云东海 青春动起来”的动画及短视频评选交流活动，被人民日报、学习强国、南方日报等平台进行报道。本年度我院学生在全国大学生广告艺术大赛中斩获省级四个大类共26个奖项，其中一等奖5项，二等奖7项，三等奖14项，为历年最多。另外在全国数字艺术设计大赛中获得2个省级二等奖，在中国大学生广告艺术节学院奖比赛中获得优秀奖40余项。
三、在个人的教学科研工作中，本人本年度主讲了两门本科生课程，两门研究生课程，指导学生双百工程重点立项4项，一般立项4项，省挑战杯获得三等奖，其中一项双百项目入选省广东省科技创新战略专项资金（大学生科技创新培育）项目的遴选。指导学生在全国大学生广告艺术学院奖比赛中获得40余项优秀奖。同时，本人获得广州市共青团课题1项，广东省共青团课题1项，省级质量工程项目1项，校级质量工程项目1项，研究生课程思政项目1项，在D刊发表论文1篇，普刊2篇。
百竿尺头，更进一步。未来，本人将继续不忘初心，牢记使命，做好各项教学、科研和管理工作，争取更大的进步。

2021年学院干部述职述廉报告（四）
2021年12月29日

2021年6月，学校进行了专业调整，学院正式变更为“湾区影视产业学院”。调整后，学院目前拥有对接影视产业前、中、后期的影视专业群：编剧（2021年新增）、播音与主持艺术、广播电视编导、数字媒体艺术、动画、广告学（2021年已停止招生）。2021年也是湾区影视产业学院完整运行的第一个年头，在各级领导和各部门同事的支持下，学院各项工作稳步推进，现本人就2021年各项工作的情况做简要汇报。
一、工作成效
本人认真学习党的各项方针政策，尤其是习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神，希望在不断提高思想修养和工作能力中高质量完成工作。
（一）专业建设成果卓越
高度重视人才培养的科学性与特色性，全面修订了本科人才培养计划，突出“产教产创融合、课程交叉融合”的特色；高度重视基础教学设施的配备，积极协助学校推进同心楼实验设备的配置；高度重视课程思政建设，牵头主持建设“影视产业课程思政创新教学团队”和“课程思政示范学院”。师生在省级以上专业大赛中获奖30余项，教师在教学比赛中成绩突出。
“播音与主持艺术专业”获得广东省一流专业建设点，填补了我院一流专业的空白，同时也正在争取国家一流专业建设点。
（二）研究生教育开局良好
2021年学院首次招收21名广播电视艺术专硕研究生，尽力打造理论+实践的均衡式培养模式，效果良好，学生在广州大学生电影展中表现出色。学院今年采用平面+视频的立体式招生宣传方式，报考我校2022级广播电视艺术研究生的人数较去年翻倍。
（三）学科建设积累中拓展
学校今年进行完专业和学科调整后，我院成为戏剧影视学一级学科的建设单位，多措并举积极建设发展。学院引进教师4人；获省级课题立项1项，市厅级课题6项，获得省级科研团队立项1支，发表论文20余篇。继2020年获得中国高校影视学会“湾区影视创研中心”后，学院再获一重大平台，被广东省文联授予“广东省文艺评论基地”，教师多次接受《南方都市报》《佛山日报》等媒体专访和发表影视时评文章。
（四）以专业积极助力学校发展
学院利用专业特长积极为学校发展服务，过去一年主要体现在三方面：一是，为学校本科招生宣传策划了传播矩阵“片说广财、网说广财、图说广财、云游广财”，其中宣传片《下一站，广财》全网点击量超过50万；图说广财的“动态插画”也广受好评；二是，为学校研究生招生制作宣传片《又一站，广财》，取得良好传播效果，学校2022级研究生报名人数大幅增长；三是，积极开展美育。美育工作是学校今年的一项重点工作，也是交付学院的一项重要任务。通过开设美育通识课、申报省级美育工作室、开展水畔影视沙龙等方式，以专业特色推动美育。
（五）努力建设“产业学院”
学院定位于“产业学院”，今年是省级产业学院建设的第二年。学院继续探索产教、产创、产研融合的产业学院办学模式。产教方面，跟阿里影业云尚制片合作编著教材《数字化影视制片管理》、与广州玖的数码有限公司（全国VR龙头企业）开展剧本杀合作生产等；产创方面重点打造了影视评论节目《跟着博士读电影》和大型原创文艺党课《红色百年，三水逐梦》；产研方面，参与完成省电影局《关于“十四五”时期广东省电影产业发展的建议报告》的撰写，完成佛山市委宣传部产业委托项目《湾区影视产业完片担保实施方案》。但如何使产业与学院常态化对接，仍然困难重重。
（六）个人教学科研工作
   本人在过去一年教授本科课程4门，研究生课程1门。积极推进立项教材《湾区影视产业概论》的编著。获得省级科研团队立项“影视产业创新研究团队”，获得“首届粤港澳大湾区文艺创新论坛重点文艺研究课题”，获得中国高校影视学会“学术成果奖”、中国高校影视学会“学院奖”、广东省广播影视奖。入选首届粤港澳大湾区文艺创新论坛专家智库，当选中国高校影视学会理事。获得学校优秀研究生指导教师。
二、存在问题
第一，产业学院是一项新课题，深感破题难度大。国家提倡建设产业学院的初衷是教育与产业的无缝对接，但是这其中涉及到校企需求、体制机制的匹配，涉及到课程、课堂、教师、学生等诸多元素与企业的对接，必须多方联动。实际操作中需要诸多创新，应该说我个人也还在探索中，尚有很多还未破解的难题。
第二，学科建设起步，推动力度还不足。戏剧与影视学于今年下半年调整至湾区影视产业学院，本人于今年年底开始担任学科负责人。戏剧与影视学学科发展时间较短，力量还比较薄弱。针对此，做出的宏观规划和推动措施还不足。
第三，管理方法与工作效率有待提升。学院目前有5大专业，但仅仅有专任教师31名。再加上学校要求学院开设更多美育通识课，师资严重不足。这就需要优化管理方法，合理分配师资。个人在工作中也常常感到精力不足，尤其是今年学院进入新的重要发展阶段，行政管理与教学、科研的合理配置程度还不够高，个人科研时间严重不足，科研成果不够多。
三、努力方向
第一，加大力度探索产业学院的建设模式。一是，成立理事会或产业学院建设指导委员会，加快对标对表地建构产业学院。二是加大校政、校企的对接力度，尽量让产业对接常态化、制度化。今年我们先后向佛山市委宣传部和广东省文联，提出编撰年度性市、省电影产业报告的申请，希望成为一项常态性产研品牌工作。下一步，重点探索课程、课堂与企业的具体性对接，与产业的实质性融合。
第二，多措并举加强学科建设。首先多元化引入师资、培养师资。一方面尽力克服地理位置、师资待遇等方面的难点，加大力度聘请优秀的实践导师进入课堂。一方面，精准宣传引入高水平专职教师。同时，尽力为教师成长提供支持。二是，提升学术氛围。下一步将通过定期集体研讨、专家辅导、学术小组等多种方式活跃学术氛围。三是，加强学术资源建设，重点是补短板。通过高水平论坛、学术合作等多种方式引入外界资源，重点突破国家课题和高水平决策咨询报告。
第三，提高管理水平，提升工作效率。本人将不断总结和向其他院长学习更好的管理方法，目标是让学院科学而高效地运转、教师快乐而充实地工作、学科快速而良性地发展。同时，必须提高个人工作效率，这样才能既做好管理工作，又能在教学、教研、科研等其他方面有质量有水平。

2021年学院干部述职述廉报告（五）
2021年12月29日

本人在学校党委、行政的正确领导下，在公共管理学院领导班子和各位老师的支持下，能认真履职尽责，较好地完成了各项工作，现汇报如下：
一、思想政治表现（德、勤、廉方面）
在思想政治方面。能牢固树立“四个意识”，自觉坚持做到“两个维护”。工作中，注意加强理论学习，重视党史学习和第一议题学习，坚持每天的“学习强国”平台的学习活动。
德：严格按照“三严三实”要求开展工作，作风正派，做事公道，顾全大局，勇于担责。严格执行二级学院议事规则，重要事项的决策，能在充分征求全体教职员工意见的基础上，坚持党委会和党政联度会议决策制度。
勤：工作勤奋努力，吃苦耐劳；恪尽职守，为学院的建设和发展，投入了大量的时间和精力。
廉：严格遵守党纪国法和学校有关廉政规定，认真执行党风廉政责任制，及时按规定报告个人重大事项等。勤俭节约，清正廉洁，做到了自警、自重和自律。
二、工作成效（能、绩方面）
能：
1、重视本学科和本专业业务学习，有清晰的学院发展规划和具体的工作思路及方法、措施；积极运用马克思主义思想方法和工作方法，来引领学院建设发展的方向。
2、在充分征求教职工意见建议、论证的基础上，学院领导班子集体制定“学院十四五发展规划”，明确学院发展的蓝图。并逐步修缮学院的各项规章制度。
3、重视科研团队建设。专业调整后，把原来的8个科研团队整合成6个，重点在聚焦研究方向，以提质增效。并制定了科研团队管理办法。
4、重视项目申报工作。在三大项目申报方面，积极筹划，精挑细选，邀请校内外专家亲临学院实行“面对面”精准指导。
5、定期组织学术沙龙活动，学院每周二下午举办教师学术沙龙活动。以科研团队为主，围绕团队研究现状设立学术沙龙活动主题，以达到相互学习、相互借鉴、相互激发、相互促进的效果。
6、重视学科发展和专业建设。一方面加强公共管理学科建设。组织人员，积极准备WSM专业学位的申报准备。围绕DPA授权点申报谋划日常积累，尤其是通过项目推动各专业建设。另一方面积极做好MPA教育工作，提质增效，打造品牌。
7、师生服务方面。积极践行“我为群众办实事”，努力为师生“办实事、做好事、解难题”。深入调研，认真听取教职工意见、建议。对反映的问题，及时主动沟通、协调解决。【更多免费素材，微信da dawk01】
绩：
1、师资队伍建设
2021年，三位教师晋升为教授，有二人晋升为副教授，两人读博士后。
2、学科与专业建设
在行政管理专业获批广东省特色专业建设立项基础上又获得省级一流专业建设立项。同时，社会工作也获得省级一流专业建设立项。
3、科研成果方面，纵向项目申立项22项，其中国家项目2项（自科）、省部级11项（含3项自科）、市厅级项目9项。横向项目5项，到账经费60.3万元。发表论文共计17篇。其中A2类2篇、B2类5篇、C类3篇、D类2篇。
4、教研教改方面。重视课程建设，尤其是课程思政。2021年10月组织申报本科高校课程思政改革优秀案例，申报课程12门，课堂3个，获批14项。8月组织申报广东省本科高校2021年课程思政改革示范项目，获批1项示范课程。2021年9月至10月，组织校级教学质量工程申报工作，报送材料6个项目，获批4项。省级教学质量工程项目1项。
5、加强学术交流。邀请知名专家做现场学术辅导和讲座。邀请中山大学朱亚鹏教授、《南方智库专报》主编王永平教授、中山大学董玉祥教授等3名国内知名同行专家来院讲学。
6、人才培养质量有提升。围绕人才培养目标，积极推进学生能力拓展。
 ①我院学生获2021年“双百工程”校级重点项目立项15项，一般项目立项47项，共计62项（其中学术科研54项，创新创业8项）。我院学生获2021年大学生创新创业训练计划项目国家级创新训练项目2项（全校共15项），省级创新创业训练项目5项（全校共43项）。经培育，参与科研的学生人数从原来的点状分布向面状分布发展，2021年组织62支学生队伍参加暑期“三下乡”社会实践，提升学生的综合素质，从整体上提高人才培养质量。【 更多免费素材，微信dadawk01】
 ②在“新冠”疫情的严重影响下，我院2020届毕业生初次就业率达94%，研究生就业率达到100%。
5、新修订了2021级MPA培养方案。根据培养需要，完善了培养方向，调整了课程体系，尤其是增加“粤港澳大湾区公共治理研究专题 ”、“佛山经济社会发展概况”专题课。同时，减少了学分，着重强化学员的实践实训方面的活动，提升学员综合素质。
6、个人教学、科研情况：本人承担了《行政管理学》《公共管理学》两门课程的教学工作；在教研科研方面，获省部级项目1项，校级项目2项，发表教研论文2篇。荣获2021年度第五届优秀研究生指导老师。1篇教学案例入库校级优秀思政案例。
三、存在的问题及整改方向
（一）存在的问题
1、政治理论学习的系统性还有待加强。
2、公共管理学科建设问题还比较多：学科体系较不完整；学科层次较低；学科带头人欠缺；学科特色、优势不凸显；国家一流专业空白。
3、科研成果显示度不高，科研团队的研究的集约度不足。
4、公共管理“课程思政”建设相对滞后。课程建设整体水平有待提高。
5、案例库建设与运用需要进一步推进。
（二）努力方向
1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话和十九届六中全会的精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改造世界观，坚定理想信念，增强党性修养。
2、提高思想认识。强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律；树牢“四个意识”，坚定“四个自信”和“两个维护”，勇于担当作为。
3、深刻领会和认识习近平总书记强调的，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，保持历史耐心，发扬钉钉子精神，与现任的班子成员一道，重视和加强师资队伍建设，积极引进高水平的教学科研人才，重点引进“双高”人才，加强学院现有的6支学术团队建设，重点健全学科体系、提升学科水平，尽快促进WSM申报成功，全力为DPA未来授权申报打下坚实基础。
4、以评促建，通过现阶段的合格评估机制，不断完善MPA培养机制，提质增效，彰显特色，进一步提升办学水平。
5、进一步加强案例库建设与推动案例教学。一方面继续激励老师撰写案例，积极申报入库；另一方面，成立案例研发团队，通过公共管理案例大赛推进案例质量提升。
今后在工作中要更加心系师生，服务师生。通过学典型、廉洁自律，守好底线、筑牢防线，不忘初心、牢记使命，为公共管理学院发展贡献自己的力量。

学院干部2021年述职述德述廉报告（六）
2021年12月28日

在信息与控制工程学院党委和行政的领导下，我坚决贯彻党的教育方针，自觉遵守职业道德，认真组织学院日常教学活动，始终坚持以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，扎扎实实工作，兢兢业业履职，努力做好自己分管工作，现将任职以来在思想、学习、工作等方面的情况总结如下。
一、加强学习，注重提高政治素质
政治上严格要求自己，注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，深刻领会严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，严以律已，严守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业道德和较强的组织观念。认真参加学校中层干部学习习近平总书记“七一”重要讲话精神教育培训、深化新时代教育评价改革总体方案精神专题培训、党史学习专题培训、全省干部政德教育专题培训、习近平法治思想专题培训等活动。通过个人自学、上党课、领导领学、开展学习研讨与集体研讨相结合等形式，深入学习党的十九届六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神和重要论述，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强中国特色社会主义的理论认同和行动自觉，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个维护”，积极贯彻执行党的路线、方针、政策。
二、忠于职守，认真履行岗位职责
工作中能够做到忠于职守，勤勉努力，认真履行岗位职责，积极主动承担任务。自己能主动进行业务学习，以适应日常教学管理工作的需要。服从学院领导安排，认真按照学院领导的要求开展工作，顾全大局，自觉维护团结，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中能做到吃苦耐劳，待人谦和真诚，能虚心接受他人意见，努力养成务实的工作作风。牢固树立全心全意为师生服务的意识，加强和学院师生的沟通，热情接待每一位前来咨询、办事的师生，努力为学院师生做好服务，推动教学工作有效开展。
三、爱岗敬业，扎实做好本职工作
1、履职尽责，稳步推进教学工作。坚持以教学工作为中心，抓好学院日常教学管理，保证学院选课、排课、教材征订、学业预警、学籍管理、考试安排等工作的稳定运行。组织完成2020级本科生专业大类分流、转专业工作。组织完成2017级本科生毕业答辩和推优工作。积极组织筹备学院本科教学工作研讨会，统一思想，凝聚共识。
2、维护教学秩序，做好教学质量监控。学期初组织学院领导深入学生课堂，对新学期上课情况进行巡查，确保教学工作顺利开展和疫情防控措施落实到位。组织开展学院本科期中教学检查工作，听课15人，抽查相关材料40余份，汇总存在的问题与不足并组织落实整改。组织开展期中教学检查、学生座谈会和教师座谈会，认真听取了每位教师和学生的问题，掌握师生对于教学工作、教学环境以及学风建设等方面的建议。
3、激发大学生创新意识，推动创新创业项目实施。组织开展了大学生创新创业训练计划项目申报和遴选工作，2021年大学生创新创业项目成功申报国家级18项、省级10项、校级54项。组织开展2020年国家级和省级大学生创新创业训练计划项目验收，国家级项目验收15项、省级项目验收24项。
4、论证专业培养方案，提升人才培养质量。组织学院2021版本科专业人才培养方案专家论证会,邀请校内外同行专家和企业专家对8个专业人才培养方案进行论证，以加强课程体系的整合，优化教学内容，进一步契合工程教育认证要求。
5、加强青年教师培养，提升青年教师的教科研能力。对2021年新进6名青年教师分配教科研经验丰富的导师，并举行青年教师导师聘任仪式, 使青年教师能够明晰自我职业规划，提升自身的教学科研能力。组织开展学院第十四届中青年教师讲课比赛，共有8位青年教师参加比赛，推荐3名青年教师参加学校讲课比赛，通过讲课比赛促进青年教师在教学方面的成长。
6、利用计算中心优势，发挥社会化服务功能。2021年，组织计算中心承接了全国计算机等级考试、山东省继续教育学位英语考试、普通话测试及全国蓝桥杯比赛等各项国家级、省级上机考试及比赛共10项，发挥好社会化服务的功能。
7、规范制度文件，提高基础教学组织效率。组织制定《信息与控制工程学院内部机构和负责人职责》等文件，使各机构权责明确、务实高效，推进学院空间资源合理配置和节约集约使用，保障正常教科研活动，更好的发挥基层教学组织的力量。
8、做好教学管理的同时，认真完成自己的教科研工作。承担建筑公共安全系统、建筑环境学、电气照明技术等3门本科生课程，教学中严格执行教学制度,注意维持课堂秩序，精心备课，教学效果良好。积极参与教科研活动，获得校级教学成果奖1项，发表科研论文3篇，参与科研项目2项，大学生创新创业项目结题1项，获建筑电气与智能化联合毕业设计优秀指导教师1项，指导学生参加“西门子杯”中国智能制造挑战赛获省级二等奖1项，三等奖1项。
四、严于律己，严格执行廉洁自律准则
严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。注重职业道德及勤政廉政教育学习，不断增强反腐倡廉意识，能够做到清正廉洁，严格遵守党章，遵守党纪国法，坚定理想信念，坚守道德情操，坚决防微杜渐。具有良好的职业道德和较强的组织观念，不计名利和个人得失，认真遵守干部廉洁自律的有关规定，严于律己，洁身自好，办事公道，较好地体现了共产党员的先锋模范作用。
五、主要不足和努力方向
1、由于在管理岗位上工作时间较短、缺乏经验，存在着部分工作不到位、不深入，处理问题时考虑不周到，对教学过程的管理还不够有力，争创的意识不够强，管理水平和技巧有待进一步提高。
2、超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，用发展的眼光看待改革中的新事物不够。
今后，在思想上，紧跟时代前沿，学习最新的理论思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命。在工作上，不畏艰难，勇挑重担，跟上时代发展的步伐。我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，严格要求自己，努力提高个人修养，不断提高服务水平，把各项工作做得更好。

学院干部2021年述职述德述廉报告（七）
2021年12月28日

2021年,在学校和学院两级党委、行政的领导下，我立足本职工作,爱岗敬业，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成绩，较好的履行了自己的职责，现将今年的工作学习情况汇报如下：
一、思想政治方面
我全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习党的十九届五中、六中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移听党话、跟党走。积极参加学校及学院组织的各项政治学习活动，努力提高理论知识与政治素质。同时，充分利用报刊杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平，加强了党性锻炼，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持续高度一致。
二、服务意识方面
信息与控制工程学院在学校的教学院部中属于大学院,全院教职工185人,学生4500多人，作为综合服务部门，学院办公室的工作辛苦繁琐，又看不到成绩，师生多更加重了工作的难度和强度。面对这些，我首先端正心态，做到师生之事无小事，牢固树立服务意识。同时自我加压，不断学习，强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，高标准、严要求，坚持对待每一项工作都努力做到小心再小心，细致再细致，认真再认真，力求各项工作的各个环节周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在过去的一年里，较好地履行了本岗位的工作职责。
三、工作实际和完成情况
院办工作的一个特点就是事务性的工作多，随机性大，头绪繁杂，所以工作比较繁忙，而信控学院办公室工作人员相对较少，但是对于每一项工作，我都分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。特别是在这一年的新冠疫情防控期间，无论白天晚上，工作日还是节假日，只要有任务，就无怨无悔，一丝不苟的完成，表现出了应有的爱岗敬业精神。主要完成了以下工作：
1、充分发挥办公室的综合协调作用，注重与学校各职能部门和其他院部的沟通、协调，为学院各项工作的顺利开展打下基础。
2、做好上传下达工作，将学校和学院的政策及各种通知第一时间通知到每一位教职工，为教职员工的工作提供方便。
3、对于学院的每次会议都认真安排，提前通知到每一位参会人员，根据会议内容做好会议前的准备和会后的工作落实，做好会议记录，及时记载学院重大活动和重要事件，并做好出勤统计工作。
4、协助学校防控组和学院领导，做好疫情防控通知的上传下达、各项信息的统计、重点人员的摸排跟踪、动态信息的汇总上报、出青返青人员的管理、外来人员进校的申请等工作，以保障正常的教学秩序和校园安全。
5、协助院领导做好年终绩效的统计、汇总、分配、计算、核对和上报等工作。及时将本年度教师的教学工作量、科研工作量和公共服务积分统计并计算好，按照学校人事处的要求，准确无误的按时上报人事处，确保学院的年终绩效能在春节前及时发放到教职工手中。
6、做好全院教职工的各项财务报销工作，及时将报销单据的详细内容录到财务系统里，为老师们报销的正常进行提供基本保障。
7、配合学校人事处和学院领导做好学院新进教师的人才层次认定、人才协议签订和岗位聘任合同的签订等相关工作。协助学院领导尽力帮新入职教师解决生活和工作中遇到的问题，如孩子的入学入托、房子的租赁等。
8、按照学校的年度考核的要求，协助院领导做好全院教职工的年度考核的组织、统计和汇总上报等工作。【更多免费素材，微信dadawk 01】
9、协助学院领导和相关教研室主任，较好的完成了电子信息工程专业和自动化专业的工程认证专家进校考察工作，并完成了专家进校经费预算、决算和经费报销等工作。
10、做好本学院教师们的职称报名、材料收集上交和审核、论文检索、学院资格审核和排序等相关工作，以及新进教师的岗前培训报名及教师资格证的办理等一系列工作。
11、协助院领导做好全院教职工的第二次岗位聘任考核工作。作为岗位聘任考核工作联络员，及时将学校集学院的考核精神传达给每一位老师，将老师们的问题及时反馈给人事处，并协调做好系统填报、材料审核、考核结果汇总、公示及上报等工作。
12、做好学院教职工每月的考勤工作，及时上报人事处，为学校发放教师工资提供基本数据。
13、作为兼职资产管理员，协助国资处做好办公家具和办公设备的申报工作以及固定资产的入库、盘亏、盘盈、报废等资产清查工作。
14、作为兼职学院工会分会福利委员，协助分会主席做好学院工会活动的组织、教职工福利的统计、发放、教职工医疗互助保险的申请、学校工会的信息统计等工作。
15、协助保卫部门做好学院安全隐患检查、本院教职工的车辆登记管理及外来车辆的预约和学院租用车辆的联系协调等工作。
16、做好后勤服务工作，及时购置发放办公用品，为学院工作的正常开展提供后勤保障。对于生病教师或生孩子的女教师，及时看望，将学院领导的温暖和关爱及时传达给老师，增强了集体的凝聚力。
17、做好学校职能部门和学院领导交办的其他临时性工作。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
四、廉洁自律，认真执行各项规定
在廉政方面，能够做到以敬畏之心对待权力，以戒惧之心对待法纪。在日常工作中，能严格按照《党章》及《工作共产党廉洁自律准则》的相关规定，规范自己的言行。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，做到坦坦荡荡做事，干干净净做人，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。
过去一年所取得的成绩，除了自己努力工作外，还跟领导和同志们关心支持密不可分，这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。如：政治理论学习在深度和广度需要加强；工作方法不够细致；创新视野不够开阔等。在今后的工作中将努力改正，继续强化自身的学习力度，强化执行能力，提高自身素质，扎实工作，为学校和学院的发展贡献力量！

辅导员2021年述职述德述廉报告（二）
2021年12月28日

这是我从事辅导员工作的第15年。15年学生工作的摸爬滚打，我越来越喜欢这份工作，立志把学生工作做成一生的事业。负责学院研究生日常教育管理工作，负责学院的就业指导工作、就业实训基地建设工作，担任软件196班、研究生2004班的班主任，兼任信控分会工会副主席半年。现将本年度个人工作情况汇报如下：
一、坚持政治理论学习，提高政治素质
坚持学习政治理论不放松，积极参加学校组织的各类培训、报告会。学习贯彻党的十九届六中全会精神，自觉践行“四讲四有”标准，在思想上不断加强世界观和人生观的改造，思想觉悟和党性修养得到了锻炼。结合理论知识，正确地全面地看待问题、分析问题、解决问题。努力学习大学生思想政治教育理论知识，在实际工作中不断思考、总结，创新工作思路、提升业务素质。
二、促进毕业生高质量就业，狠抓学风假设
1.主要负责毕业生就业工作。因为疫情的原因，今年没有到公司、企业实地考察和走访，主要是电话和线上联系了青岛、济南、北京和长三角的一些企业，了解市场需求和学生的发展前景。克服疫情造成的影响，主要通过线上的形式联系单位，为本科、研究生提供了大量就业岗位。年初2021届研究生毕业离校，到8月份实现了就业率93.85%,比去年有所提升。这一届研究生考博录取8人，比例为12.30，再创新高。2022届研究生共61人，目前签约26人。本年度共新签就业实习实训基地8个。
2.加强学风建设，以奖学金评比为抓手，鼓励学生积极参加数学建模、蓝桥杯、ACM等专业类竞赛。加强学术道德教育，组织了新生入学教育大会，邀请了学院领导班子、研究生处领导等分别做了主题报告。严格实验室管理、宿舍检查等日常工作，引导学生形成良好的生活学习习惯。考评工作公开、公正、透明，引导形成良性竞争局面。
三、做好资困助学工作，注重心理健康
做好研究生的勤工助学、贷款核对、奖助学金评比发放等工作。经济资助的同时，鼓励困难生自立自强，积极向上，注重他们的心理健康教育。将对学生的爱融入工作中，用自己乐观开朗的人生态度教育学生，使学生避免或消除由学业困难、人际交往、就业压力等问题而造成的心理危机或心理障碍，增进学生心身健康，预防精神疾患和身心疾病的产生。特别关心学业困难研究生生、延期毕业研究生的学业和成长，及时跟导师、学生家长沟通联系。
四、注重安全教育，严抓公寓文化建设
始终站在学生的角度，关心和爱护学生的发展，努力成为学生的良师益友方。把安全教育列为学生教育的重点内容，严格学生请假审批和销假落实工作，做好重大节假日学生去留统计等工作。通过主题班会、学生干部会等途径，对学生加强人身、财物、交通、防火、防盗防传染病等方面的安全教育。建立学生宿舍传染病防控、防火安全工作监控网络，逐级建立安全责任制。严抓公寓日常消毒规范、晨报和因病缺勤信息报送等工作。坚持定期走访学生宿舍，每周坚持按时到学生公寓值班，及时检查督促学生的公寓卫生和文化建设，营造温馨舒适的生活环境。
五、工作展望
在下一步工作里，要继续深入细致做好各项学生工作，加强与学生的沟通交流，引导学生树立正确的世界观人生观和价值观，做学生的良师益友。加强个人学习和思考，争取在理论研究上有所进步。

辅导员2021年述职述德述廉报告
2021年12月28日

2021年，紧紧围绕立德树人根本任务，牢固树立“四个意识”，强化责任担当，本人全面负责学院学工办和团委的工作，上半年担任毕业生辅导员，软服171、2班主任；下半年担任新生辅导员，软件214班主任。在学生处、团委和学院的领导下，在广大团学干部的大力支持和密切配合下，遵循以学生为本的工作理念，勇于担当，努力开创新时代学生工作的新面貌。
一、加强理论学习，着力提高自身修养
始终把思想政治和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加党的十九届六中全会精神和全国学联二十七大会议精神的学习，并及时安排和督促学院团委、学生会和全院128个团支部等团学组织学习。2021年获批教育部产学研协同育人课题1项、获省实践教学优秀成果奖1项、获得全国软件设计全国总决赛优秀指导教师2项、指导学生获得中国大学生计算机设计大赛山东赛区一等奖、获批软件著作版权1项、获得学校新生军训“先进工作者”。
二、凝聚思想共识，强化思想引领
各团支部通过每月的主题团日活动和每周一期的青年大学习，引领带动广大团员青年认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强基层团支部的组织活力。充分利用各种纪念日，如中国共产党成立100周年等重大纪念日组织开展“请党放心、强国有我”等主题团日活动12次，引导团员青年自觉把个人成长成才同祖国命运联系起来，把个人梦想和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”紧密联系起来。
深入推进“青马工程”校院两级培养机制，培训覆盖率达到全院学生数的8%，参训学生干部人数达3850余人次，进一步坚定了青年学生骨干理想信念，有力提升了学生综合素质和能力。
学院逐梦合唱队代表学校参加了“颂歌献给党”山东省大学生合唱艺术节，获得省一等奖，名列全省第9名。承办了第二届全国大学生曲艺周展演走进青岛理工大学活动，将“学党史”和“高雅艺术进校园”相结合，用同学们喜闻乐见的方式讲述了党史故事，潜移默化中增加他们的文化自信与民族自豪感。开展了形式多样的第二课堂思政课，如马院教授在军训绿茵场上的思政课、赵正旭团队重要成员的科技思政课等，丰富了思想引领的载体和形式。
三、开展组织建设，激发基层团学组织活力
学院团委现有团支部128个，团员青年4157人。本年度共推荐250名优秀团员加入党组织。完成了新生团员关系转入工作、2021年团费的收缴工作、2021年的团员发展计划和毕业生网上团关系转接。
学院于2021年10月16日召开了第三次学生代表大会和第一次研究生代表大会，选举出了第三届学生会主席团成员、学生会执行主席和研究生会主席团团员和研究生会执行主席，完成了学院团委和学生会的部门人员配置。加强了对学院社团的管理和指导工作，完成了社团工作考核。
四、多层次开展文化活动，丰富校园文化内涵
承办了2020年全国软件设计大赛和青岛市大学生科技节的青岛市ACM程序设计竞赛。开展“信控·致新沙龙”学术沙龙活动35期，取得了较好的反响和效果。20个科技创新项目（活动）获批立项，并完成了答辩结题工作。
积极组织学生参加全国软件设计大赛、全国大学生电子设计竞赛等学科竞赛20余项。获得国家级奖项189项，省级三等奖及以上奖项353项，642人次。
积极搭建社会实践平台，与威海市共建“青鸟计划”实践基地，与全国青少年延安革命传统教育中心共建社会实践基地。学院志愿者在学生返校、疫苗注射序、新生入学等方面发挥了重要作用。今年5月，学院以团支部为单元创新开展“希望小屋”爱心义卖活动，引导广大青年参与到希望小屋爱心助学活动中。
在2021年暑期社会实践中，获评国家级社会实践重点团队1支、全国大学生延安暑期社会实践专项1项和山东省重点团队1支，校级重点团队23支，团队被省、市级新闻媒体报道40余篇。学院2支团队荣获省级优秀团队，2位指导教师获评省优秀指导教师，2位同学荣获省级优秀志愿者。
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚，围绕建党100周年开展了一系列活动，如党史知识竞赛、“学党史，迎国庆”爱国主义主题教育活动等；围绕国家宪法日开展了“学宪法、讲宪法”演讲比赛等；面向全体学生开展了“宿观天下 我有信仰”观影系列活动、禁毒知识竞赛等；面向新生班级开展了班徽设计大赛、新生辩论赛等活动，取得了良好的效果。
在2021年，学院先后获得足球冠军、男排冠军、羽毛球锦标赛团体冠军、女排亚军和乒乓球团体季军的好成绩。在省大学生运动会、省篮球比赛、省健美操比赛、省羽毛球比赛、省足球比赛、省全民健身运动会中，信控学子总计获得省第一名4人次、第三名5人次、第四名5人次、第五名1人次，第六名1人次、第七名2人次。在青岛高校田径运动会上，获得第二名1人次、第三名1人次、第四名2人次、第五名4人次、第七名3人次。
五、以学生成长成才为目标，扎实做好辅导员的各项工作
在上半年，加强了对2017级的就业指导和跟踪，对考研同学复试的做了针对性的指导和辅导。2017级学生的考研率再创新高，圆满完成了就业工作目标。下半年，克服诸多困难，完成了2021级968名新生的入学报到、新生入学教育和各项事务性工作。完成了2021级新生特殊学生摸排，学生心理危机干预2次。
过去的2021年取得了一些成绩，也深深地感到本领恐慌，今后将继续加强学习，更好地改进工作方式方法，以高度的责任感、忘我的工作精神积极投身到工作中，把自己的工作作为自己的梦想，当一项事业来做，不忘初心，牢记使命，为建设特色鲜明的高水平应用研究型大学而努力！

学校干部2021年述职述德述廉报告（九）
2021年12月28日

2021年，在领导的关心指导、同事的支持帮助下，我严格要求自己，不断加强自身建设，着力提升工作水平，立足岗位，聚焦职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下：
一、加强学习，提高业务工作能力
认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，主动担当，积极作为，提高政治站位，增强政治自觉。坚持立德树人根本任务，以生为本，倾心育人，进一步提高自身政治素养。
加强业务知识学习，提升学生工作能力。通过积极参加业务知识培训及个人自学，掌握思想政治教育理论和工作实务知识，强化思想教育和价值引领工作的能力，增强新形势下学生工作本领。
二、认真履职，踏实做好本职工作
负责2020级电气、建电、机器人三个专业283名学生的教育管理工作；兼职组织员协助做好学院党建工作；十月份开始省派到青岛黄海学院挂职党建联络员、教育督导员。
（一）学生工作
1.做好学生的思想引领工作
密切关注学生的思想动态、做好学生的政治思想工作是辅导员工作的基本职责。平时我通过走访宿舍聊天、谈心、座谈会、班干部会议等方式对学生的思想动态进行了解，加强彼此的沟通，并根据各自思想特点因材施教，及时对他们日常行为、世界观、人生观、价值观、理想信念以及奋斗目标等方面加以规范和引导，鼓励他们找到自己的兴趣点，做好自己的职业规划，以增强思想教育工作的针对性和实效性。本学年，学生思想动态基本稳定，思想觉悟也有很大的提高。截止目前有110人递交了入党申请书，82人已确定为入党积极分子。
2.加强班级建设
将班干部的培养作为班级工作的重点，我通过定期召开班委会以及定期组织学生干部培训等不断加强班干部的管理，从而提升他们的能力和素养，培养成班级工作的核心和骨干力量。作为沟通的桥梁，及时传达、反馈相关信息信息，管理班级事务，凝聚了班级力量。我每学期召开2次全体学生大会，开展学生学习能力、团队精神、纪律意识、文明礼貌、安全意识等素养教育，端正学生思想，激发学生学习动力，引导学生养成良好的学习习惯，营造浓厚的学习氛围。今年，电气203、电气204班获评优良学风班。
3.关注特殊学生
特殊学生工作是学生工作的一个重要环节。通过梳理、筛查、分析，学生中有21人学业相对困难、29人不同程度
经济困难、1人有轻微心理困惑、1人性格偏激。一年来，通过与学生真心交流，全方面了解情况；与家长沟通，把握学生性格等多措并举，与班主任共同对学生的学习、生活、思想、心理、行为、习惯予以全方位关注，通过思想上引导，学业上辅导，心理上疏导，生活上指导等，引领他们健康成长。
4.日常事务管理工作
扎实做好学生日常事务性工作。全年抓好学生疫情防控，加强宿舍安全教育管理，每周深入学生宿舍，了解学生动态，不定期对宿舍卫生、迟归、夜不归宿等现象进行检查，对卫生较差宿舍督促整改，对迟归、夜不归宿现象予以处理。做好奖、助学金，助学贷款办理等工作。
（二）学院党建工作【更多 免费素材，微信dadawk01】
按照要求，积极协助做好学院党史学习教育、庆祝中国共产党成立一百周年系列活动、师德师风专题教育等工作。组织做好党员发展工作。按照党员发展要求，指导各支部做好党员的发展工作。学院发展党员250人，确定积极分子691人，转正60人。组织好入党积极分子和发展对象的培训工作。做好学院“灯塔-党建在线”相关信息的录入、审核、维护工作。协助做好“学习强国”学习的相关工作。协助做好学院党费收缴、党建信息的宣传、材料汇总等工作。
另，十月份开始省派到青岛黄海学院挂职党建联络员、教育督导员。按照职责要求，协助党委书记做好相关工作。
三、做好教学科研工作，提升工作能力
本学年，相继承担《就业指导》、《大学生职业生涯规划》、《大学生创业基础》等课程；获批青岛市统战理论政策研究课题《统战视域下驻青高校少数民族大学生思想政治教育路径研究》、青岛理工大学基层党建创新项目《高校基层党组织参与街道、社区共驻共建实践研究》、青岛理工大学本科教学改革与研究项目《启发式、参与式教学在创新创业基础课程教学中的应用研究》。做到理论研究与工作实践相结合，更好的提升自身的工作水平。
四、廉洁自律，提高职业道德素养
日常中，我严格要求自己，自觉坚守法律、纪律、政策和道德底线，树立规矩意识，勇于担当，积极作为，树立责任意识。在工作及生活中客观公正评定学生，贴近学生，服务学生，切实为学生着想解决实际问题。
一年中，通过踏实细致的工作，坚持学习与进步，不断提高、完善自己，得到领导同事同学们的信任和认可，获评青岛理工大学优秀共产党员。今后工作中，将立足岗位，克服工作头绪多的困难，持之以恒的加强理论和业务学习，深入工作的探索和总结，力求工作上新的突破。

学校干部2021年述职述德述廉报告（四）
2021年12月28日

2021年，在校党委和院党委的正确领导下，本人认真学习政治理论，脚踏实地，勇于创新，积极完成好学院各项分管工作。现将本年度的工作总结如下：
一、强化政治学习，明确立德树人根本任务的出发点
在政治思想方面，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实立德树人根本任务，培育优良学风师风。贯彻落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任制，落实领导班子“一岗双责”和联系师生制度，认真执行民主集中制，积极开展思想政治教育与宣传，深入推进作风建设及反腐倡廉建设。按照学校统一部署，积极参加党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年系列活动。《“百年薪火传，建功新时代”党史教育微党课——走进榜样钱学森》获得校级优秀党课优秀奖，获批青岛市统战课题1项，并顺利结题。
二、鼓励以赛促学，把握工程实践能力提高的切入点
在学科竞赛方面，本年度在学院领导的指导下，高度重视学科竞赛对学生科研实践能力培养的重要作用，将以赛促教、以赛促学、以赛促创的实践培养宗旨作为提高学生工程实践能力的切入点，制定出台了《信息与控制工程学院教师指导学生学科竞赛管理办法》、《信息与控制工程学院学科竞赛执行细则》等一系列学科竞赛有关规章制度。形成了学院统一部署，各个实验室、教研室密切配合、协调合作的竞赛筹备模式，凝集力量共同推动学院创新人才培养工作的规范化、科学化发展。
学院按照制度要求积极宣传、广泛发动，将科技创新工作作为引领学生思想成长、培养学生创新精神和实践能力的重要工作载体，积极动员更多教师和学生积极参与其中，积极寻找有经验有水平的赛事专家开展辅导。在指导教师的精心指导和学生的积极努力下，本年度学院共参与全国大学生电子设计竞赛、智能汽车竞赛、iCan全国大学生创新创业大赛、蓝桥杯全国软件设计大赛、中国高校计算机大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、 “西门子杯”教育部中国智能制造挑战赛等17项学科竞赛，获得国家级奖项179项，获得省部级奖项351项，学生工程实践能力不断提高。
三、扎实学科建设，明确研究生教育质量提升的落脚点
在研究生工作方面，本年度在招生工作中制作了研究生招生宣传片，在青岛理工大学、青岛农业大学、青岛工学院等高校进行宣传，2022年研究生报名人数达到858人（其中青岛理工大学报名人数达到263人），较2021年增加1倍。研究生教学方面积极推进质量提升工程，推进研究生内涵式高质量发展。学院研究生课程培养体系改革不断深化，2021年获得山东省研究生优质课程1门，案例课程2门；学院研究生学术创新能力不断提升，2021年获山东省研究生优秀学术成果奖2项，校级优秀硕士论文1篇；学院研究生创新实践能力不断增强，2021年获第十四届中国研究生电子设计竞赛华北赛区一等奖1项，二等奖2项，获第7届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛省铜奖1项，分别创造了学校和学院的历史最好成绩；学院研究生培养保障制度体系不断完善，学院修订出台《信息与控制工程学院研究生教育管理办法》文件，完善了《指导教师管理制度》、《校外导师遴选与管理办法》、《导师与研究生双向选择办法》、《研究生学业成绩考核办法》等一系列研究生培养保证制度，明确工作职责，提高工作效率，实现研究生教育管理的制度化、规范化和科学化。
四、坚持脚踏实地，强化科研教育能力增强的支撑点
在个人业绩方面，2021年度为本科生讲授《微型计算机系统》、《建筑电气与智能化专业导论》两门课程，为硕士生讲授《智能仪器》，为博士生讲授《计算机与信息技术基础》。指导的本科生获得校优秀毕业论文二等奖，指导研究生获得校优秀硕士论文二等奖。山东省研究生导师指导能力提升项目、研究生课程思政示范课程建设项目均以优秀结题。第一完成人申报的教学成果《基于CDIO理念和职业认证的“一中心两融合三维度四平台”应用型人才教育新模式》获得校级教学成果二等奖。第一申请人获批校级教学改革重点项目，第一申请人获批青岛市西海岸新区科技计划科技攻关“揭榜制”制项目《喷水织机用电机智能控制系统研发》。通信作者在《控制工程》和《中国农机化学报》发表中文核心期刊3篇，第一发明人PCT申请专利1项，第一获奖人获得中国石油和化工联合会专利优秀奖，独立完成人获得中国商业联合会三等奖。指导本科生获得电子设计竞赛山东省二等奖和三等奖。西门子比赛获得华北二赛区二等奖和三等奖。作为首席专家与青岛天一集团红旗电机有限公司申报的《青岛市织机用高效电动机研发专家工作站》获批2021年青岛市专家工作站。
五、总结反思及未来展望
对今年的各项工作进行总结反思，当前在工作上还存在以下问题：研究生教学实践特色不明显，产教融合、产教融合、理论与实际相结合的培养模式不够突出，来自现场实践的案例课程、校企联合课程占比较少，案例教学、在线教学和实践教学的协同优势发挥不足；部分导师对于专业学位研究生培养理念存在偏差，没有将培养专业学位研究生的实践能力作为培养的重点，在专业领域工程规划、工程设计、工程研发、工程管理等专门技术工作的能力培养方面还存在不足。
未来下一阶段的工作中，要以主动服务创新型国家建设为导向，进一步凸显研究生实践培养特色。坚持研究生的培养对标国家战略发展需求，依托行业优势积极服务于青岛市区域发展，以提高实践创新能力为目标，凸显“思想政治正确、社会责任合格、理论方法扎实、技术应用过硬”的培养特色，探索新形势下产教融合、协同育人的新模式；加强产学研基地建设，促进校企联合培养，与相关行业产业探索建立产教融合育人联盟，共同分享资源，交流经验，深化校企合作，完善内涵建设，以产学研实践创新基地为重要平台，提高专业学位研究生职业素养；落实产教融合双导师责任制，稳步推进导师队伍建设，坚持正确育人导向，强化导师育人职责。

学校主任2021年述职述德述廉报告（十）
2021年12月28日

本人许孝岩，中共党员，部队转业干部，国防科技大学硕士，目前担任信息与控制工程学院计算中心主任，兼任中级实验师，专业及研究方向：信息管理与信息系统，计算机及网络技术。
2021年，计算中心利用自身优势承接了各项国家级、省级等各项上机考试及比赛10项，15,561人次参加考试，如全国计算机等级考试、山东省继续教育学位英语考试、普通话测试及全国蓝桥杯比赛等，充分发挥好社会化服务的功能的同时，面对疫情的考验，先后对研究生线上复试、毕业生、结业生线上补考和期末线上考试提供了线上考试考场及技术支持，为防疫工作做出突出贡献，取得了全校师生的一致好评。
一、政治表现情况
本人思想政治素质过硬，是一名党龄18年的老党员。积极学习各级关于习总书记的讲话，按时上交党费，自觉接受师生监督，不断提高政治修养，切实发挥好党员的模范带头作用，吃苦在前，享受在后，团结群众，得到了领导和同志们的认可。
严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定，工作中求真务实，严格自律，有强烈的团队意识，主动担责意识，原则性强，注重树立教师良好形象，在政治敏感问题上立场坚定，始终保持党员本色不变。
二、工作表现及突出业绩【更多 免费素材，微信dadawk01】
一是爱岗敬业意识强，专业技术素质高。
1、担负全校计算机公共课及学院计算机专业课上机实验任务，在繁重的上机任务面前，大量实验课只能安排在晚上或周末进行，主动请缨，任劳任怨，主动安装好机房所需软件，全年实验中心共计完成473,142课时（其中黄岛校区449,678课时，市北校区23,464课时），机房管理安全有序，服务师生热情周到，充分发挥机房最大效能。
2、担负全国计算机等级考试考点任务。本人担任全国计算机等级考试考务负责人及系统管理员，工作压力大，标准要求高，3月、9月两次等级考试疫情防控压力很大，还承担人脸识别试点任务，组织实施方案非常细致，通过考点电话、网络问询ＱＱ群、公众号等途径及时解答考试中的报名及其他问题，保证了考务工作顺利开展。
二是组织协调能力强，服务意识标准高。本人牢固树立“保障教学优先、服务师生为首”的意识。提高服务意识，不等不靠，主动作为，利用节假日提前安装好所需软件，决不占用教学时间。摆正位置，换位思考，树立“艰苦为荣，奉献为本”的思想。想师生所难，排工作所忧，对中心工作中存在的问题及时解决，从不拖泥带水。为更好的服务教学，只有自己参与教学，才能了解到教学的实质，才能更好的为广大师生排忧解难。为此，2016年至今担负《大学计算机基础》和《VB程序设计》两门课教学任务，共计368个学时，每堂课前都精心备课，结合实例提高同学们学习兴趣，取得了良好的教学效果，三是学习中提高自己，创新中实现价值。不断学习前沿的网络和计算机技术，努力学习大数据、人工智能、网络技术，掌握了Python、Seo，Html5等应用技术，能设计开发出精美的CMS网站，精通网站关键字排名技术，确保知识层次不断更新，本人严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定，工作中求真务实，性格沉稳，严格自律，团结同志，有强烈的团队意识，主动担责意识，原则性强，时刻以合格党员的标准严格要求自己，注重树立教师良好形象，在政治敏感问题上立场坚定，始终保持党员本色不变。
三、工作打算及不足之处
原计算中心和原计算机工程实验中心合并后，作为中心负责人要主动作为，做好表率，搞好传帮带，带领中心老师们服务教学一线，充分利用好现有资源，专业实验室设备也为公共课上机服务，为学校节约资源，另外努力抓好科研队伍，充分调动老师们科学教学积极性。不足之处：一是学术方面成果不够。往往满足于现有工作成绩，在申请课题和发表论文方面主动加压意识有所欠缺。二是存在经验主义思想，创新意识需要加强。三是管理方面还缺少一些“好点子”，对保障教学工作方面还要多向身边老同志学习、请教，不断提高自己。

学院党委书记2021年述职述德述廉报告
2021年12月28日

2021年，在学校党委行政坚强领导和亲切关怀下，在各部门领导和全院师生的热情帮助下，本人对照岗位职责和目标任务，深入开展学习调研、积极适应角色要求，坚定自觉贯彻落实学校部署安排，推动各项工作取得新进展。
一、加强理论武装，提升党性修养，增强履职尽责本领
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻省第十一次党代会精神和学校第三次党代会精神，加强理论学习，提升党性修养，在深刻领会“两个确立”的政治内涵和实践意义中，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。参加省属高校处级领导干部党的十九届六中全会精神专题学习班并作大会发言，通过习近平法治思想专题培训、党史学习专题培训等网课学习，以及暑期干部读书班、理论学习中心组专题学习等多种方式，切实增强从政治上认识问题、推进工作的意识和能力，不断提升履职尽责本领。
二、立足本职工作，强化政治担当，努力提升工作实绩
2021年4月底，任职岗位由校团委书记变为信息与控制工程学院党委书记。认真做好原岗位工作总结提升，校团委获评“山东省五四红旗团委”，并被团中央授予基层团组织最高荣誉——“全国五四红旗团委”。
担任学院党委书记后，深刻感受到“势在必行”和“时不我待”的压力，努力以对党的事业、对学院发展和对师生负责的态度，认真履行管党治党“第一责任人”职责，发挥好学院党委政治功能，坚持党建与业务同频共振、齐抓共管。以2021年目标管理考核任务为导向，带领班子成员统一思想、精准发力，在5月初、9月初、11月初四次督导推进，查找瓶颈、谋求突破。除高层次人才引进和部分科研指标外，其他指标全部顺利完成，部分指标超额完成，总体完成率显著提升，党建引领成效显著。
1.抓好全面从严治党，强化政治担当
带头管党治党，加强政治建设。落实班子成员“一岗双责”，召开党支部书记会议5次，推进从严治党向基层延伸。带头以普通党员身份自觉参加“双重组织生活”，班子成员定期分析、检查分管领域工作，增强领导干部党性和政治修养。推进组织建设，夯实基层基础。顺利完成换届，选优配强基层党组织书记。优化调整7个教师党支部，深化教师党支部书记“双带头人”培育。选任科级干部7名，选派外出挂职干部2名。深化作风建设，营造良好风气。带动班子成员常态化联系支部、教研室、班级，深入开展调研，“我为群众办实事”完成10项师生反映强烈的突出问题。经常性开展师德专题教育和警示教育，开展学院师德演讲比赛并在学校获奖，开展廉洁文化宣传，组织班子成员深入基层讲党课。强化意识形态工作，妥善处置舆情，做好宗教工作。
2.坚持深学实做，扎实推进党史学习教育
强化“第一议题”学习，扎实推进党史学习教育，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”讲话和在山东考察时的重要讲话精神。主持召开3次党委会推进党史学习教育；组织11次理论中心组专题集中学习；开展专题宣讲及专项知识答题；开好专题组织生活会。“学习强国”人均积分排名全校前列。1名支部书记获“百名辅导员讲百年党史”活动二等奖；2个案例入选学校党史学习教育专题组织生活会案例。
3.落实党建责任，提升基层党建工作水平
重心下移、重点前移，抓好党员发展与教育管理，发挥党员先锋模范作用，激活党支部在教风学风建设和重点任务落实中的组织力和引领力。打造“同息共信，党建引领，‘家校社’协同育人模式创新实践”品牌，推进“三全育人”格局构建，多人获学校“三全育人”表彰。邀请专家举办统战、舆情、新闻、廉政、师德等专题培训，提升基层党建工作水平。毕业生党员考研率超过53%；2个支部获评校先进基层党组织，7名党员获评校优秀共产党员；张冬梅获评教育世家，受邀参加山东省教师座谈会；李博获全国无偿献血奉献奖。
4.聚焦重点任务,狠抓年度工作落实
规范执行党委会和党政联席会议事规则，召开党委会24次，党政联席会26次。严格执行“三会一课”和民主评议等制度，成立公寓党员工作站，党团共建、师生协同，推进党建工作由班级向公寓延伸。开展庆祝建党100周年系列活动，制作上传“我和我的支部”微视频3个；2部党课在“我来讲党课”活动中获奖；6项青岛市统战调研课题、5项基层党建创新项目获批立项。
5.坚持问题导向，做好整改落实
抓好巡视反馈问题整改、第一轮校内巡察、落实党建主体责任专项督查、党史学习教育专项督查等问题整改，推动问题即知即改，需持续整改的，制定整改措施，明确责任人，确保落实落细。
三、廉洁自律，自我警醒，时刻做到以身作则
坚持以身作则，力戒形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。严格遵守党章党规，自觉遵守中央八项规定，没有违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的问题。
四、存在的问题和下一步打算
一是履行政治职责聚焦重点任务落实有所欠缺。在学院科研和团队等方面的重点工作任务落实上，党建推动高质量发展有欠缺。下一步要自我加压、凝神聚力，促成关键指标发展，推动重点任务落实，以此作为检验“第一责任人”是否履行好政治职责的重要标准。
二是开展学习调研打造党建工作品牌不够深入。在积极推进党建工作由班级向公寓、由支部向教研室延伸方面，缺乏统筹协同。下一步要深入贯彻“三全育人”教育理念和课程思政建设要求，潜心挖掘梳理学院党建工作特色，打造具有较高影响力的党建工作品牌。
三是紧抓作风建设推动工作成效显现存在不足。靠作风建设推动工作发展，存在时断时续现象。下一步要在工作思路、策略方法、着力重点等方面进行系统谋划、组织发力、连贯推进，以“做成事”为标准检验干部，以“严真细实快”的工作作风努力推动各方面工作走在前。

学院党委书记2021年述职述廉报告
2021年12月29日

本人2021年1月至7月担任党委组织部副部长、统战部副部长，分管统战工作；7月至今担任湾区影视产业学院党委书记，主持党委全面工作。一年来，本人能认真履行岗位职责，扎实开展各项工作，取得较好成效。
一、自觉加强政治理论学习，提高政策理论水平
通过自学领学、党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和党史学习教育活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神及习近平总书记关于教育的重要论述精神，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实学校党委的各项决策部署。
二、聚焦党建主责主业，认真履职尽责
忠诚党的教育事业和党务工作，乐业敬业，坚持原则，严谨扎实，在单位同事们的大力支持和配合下，较好完成各项工作任务。
（一）完成党委组织部副部长、统战部副部长岗位期间的工作任务
起草学校统战工作要点和学校党委《关于贯彻<中国共产党统一战线工作条例>的实施意见》等老船长君；组织党外知识分子开展政治理论学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，学习全国“两会”精神、《中国共产党统一战线工作条例》等；加强协调联系和关心慰问，做好党外人士的思想政治工作；协助做好中层干部换届党外干部的选拔任用工作；做好侨联换届工作；选派和推荐党外干部参加各类干部培训班；做好党外人士建言献策和参政议政的组织协调工作；做好民族宗教工作；做好2021年全校统战工作会议的组织工作；做好统战理论研究组织协调工作；做好迎接上级领导来校调研的各项准备工作。统战工作取得实实在在的成效，学校“大统战”工作格局进一步完善，统一战线的凝聚力、创造力进一步增强，得到了上级领导的充分肯定。
（二）认真履行湾区影视产业学院党委书记岗位职责
转变角色，适应新岗位，加强调研，统筹谋划，真抓实干，规范有序，党的全面领导和政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设及制度建设得到加强，学院党委政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用进一步发挥，学院凝聚力、创造力得到增强，各项工作稳步推进取得新进展。
1.加强党对学院工作的全面领导。本人主持制定并严格执行学院党委会和党政联席会议议事规则实施细则，贯彻民主集中制，研究决定学院重点工作，发挥党委政治核心作用。主持召开党委会16次，主持党政联席会议多次，组织并顺利完成党委换届工作。开展工作调研，主持召开师生座谈会4场，开展谈心谈话，建立工作台账，推进整改。做好疫情防控、意识形态和安全稳定工作，积极开展党建带团建活动。成立学院分工会，取得校运会教工总分第二名的好成绩。关心慰问和帮助党外知识分子。开展纪律教育和师德师风教育，加强党风廉政建设。
2.抓政治理论学习，夯实师生思想政治基础。本人主持学院党委会“第一议题”学习16次，领学14次；主持召开党委中心组理论学习会5次，领学4次；讲授思政课3次；给党员、发展对象和入党积极分子讲党课4次。积极推动教工党支部和学生党支部“第一议题”的学习。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，引领党员干部和广大师生提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3.推动党的组织体系和党建规范化建设。落实基层党建三年行动计划，优化党支部设置，由一个学生党支部分设成4个党支部，配齐配强党支部书记。本人对党支部书记和组织委员进行专题培训。指导检查“三会一课”和主题党日活动，规范党委会、党政联席会、党支部会议记录和会议纪要，受到学校党建专项检查组的通报表扬。严格党员的教育管理和监督，下半年共培训发展对象、积极分子100余人，发展党员20人，转正15人，圆满完成了党员发展计划。
4.推动课程思政建设取得丰硕成果。学院稳步推进课程思政全覆盖，在全院干部教师的共同努力下，共获校级课程思政立项8项，包括1个示范学院、1个示范团队、1个示范课程、3个示范课堂、2个优秀案例；2位教师在全校课程思政教学大赛中分别获一等奖和二等奖。
5.推动党史学习教育深入开展。在完成党史学习教育常规任务的基础上，推动全院师生合力打造《红色百年 三水逐梦——佛山市三水区党史学习教育文艺党课》；学院联合三水区云东海街道举办“福游云东海，青春动起来”云东海街道动画及短视频评选活动，被人民日报、学习强国、南方+等媒体报道。学生团队在甘肃甘南藏族小学开展“推普助力乡村振兴”活动被甘肃省《未来导报》报道，该团队入围全国大学生暑期社会实践活动国家队。
6.党建引领推动学院事业发展见成效。学院播音与主持专业获评省“一流”专业，实现学院省级以上“一流”专业零的突破，迎来首批研究生入学。2021年首届毕业生就业率达到100%，位列全校第一。学院各项工作有序推进，日见成效。
三、严于律己，清正廉洁。认真贯彻执行中央八项规定精神和廉洁自律有关规定，遵纪守法，公道正派，依法依规办事，清正廉洁。
以上成绩的取得，得益于全院师生的共同努力。在取得成绩的同时，对照学校党委的要求，本人仍然存在着一些不足和差距，如把理论学习成果转化为干事创业的实践能力有待加强，基层工作经验有待丰富，创新意识有待增强。今后我将进一步加强政治理论学习，在理论与实践的结合上下功夫，加强学习调研和思考，不断提升工作能力和工作水平。

学院副院长2021年述职述德述廉报告
2021年12月28日

2021年，本人担任信息与控制工程学院副院长，负责专业建设和人才引进工作。在学院党委行政的正确领导下,始终坚持实干、高效的工作作风,不断完善工作机制，创新工作思路,勇于担当，切实提升执行能力，圆满完成各项工作任务。现报告如下。
在工作和生活中，不断提高道德认识，陶冶道德情操，锤炼道德意志。
一、注重学习，以学立德。认真学习政治理论，按照学校、学院总体部署，积极参加党史学习专题培训班、全省干部政德教育专题培训班和习近平法治思想专题培训班学习，认真学习习近平总书记七一重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护。团结同事，服从工作安排，积极参加学校和部门组织的各项活动。
二、知行合一，实践养德。坚持把理论学习与践行道德结合起来，把做人与做事、学习与改造、立言与立行统一起来，注重在实践中陶冶道德情操，加强党性修养，追求高尚情操，坚决抵制没落思想观念和生活方式的侵蚀，培养健康的生活情趣。坚定中国梦的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，在思想和行动上自觉按照党性原则办事，带头践行社会主义核心价值观。时刻牢记习近平总书记提出的“有权必有责、有责要担当、失责要追究”要求，努力操守基本道德标准，做事要实、做人要实的领导干部。
三、以身作则，以德服人。时刻注意自己言行，养成良好的道德习惯，严守从政之德，时常对照反省，积极发挥党员先锋模范作用，讲党性、重品行、作表率，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，树立良好道德风尚。
个人工作方面，真抓实干，开拓创新，认真履职尽责。本学年为本科生主讲《Java Web框架开发技术》等课程。科研方面发表核心期刊论文一篇，授权专利1项，申请横向项目1项，到账经费35万元。
学院管理工作方面，主要完成了以下工作：
一、教学方面促进专业内涵式发展，健全学院内部质量保障体系
1.以工程教育专业认证为抓手，加强各级人员对“以产出为导向”、“以学生为中心”和“持续改进”等认证理念的学习，并在教学环节中落实落地，协调推进各专业工程教育专业认证工作。2021年年度建筑电气与智能化、通信工程专业提交了专业认证申请，电气工程专业提交了专业认证自评报告，计算机科学与技术、软件工程专业提交专业认证自评报告并获得通过，电子信息与自动化专业完成了专业认证专家进校考察。
2. 为提高专业建设水平，提升人才整体培养质量，积极统筹组织，各专业精心准备申报一流专业。2021年度，在原有3个山东省一流专业的基础上，新增申报建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、通信工程、软件工程4个专业，经学校遴选，省教育厅审核，学院符合申报条件的所有7个专业全部获批国家一流专业申报资格。
3.对标学校绩效考核要求，全面开展专业建设工作。2021年度，从课程、教材、专业、教研教改及成果报奖等方面全面开展专业建设。完成校内课程评估4门，建设数字化课程8门，上线省课程联盟平台课程3门，获批省级一流课程1门，推荐国家级一流课程1门；获批省级一流教材1部；推荐7个省级一流专业、4个国家级一流专业，申请受理工程教育认证专业2个，工程教育认证进校考查专业2个，完成校内专业评估3个；申报省级教研教改项目2项，教学成果奖2项。
4. 为实现资源优化整合，获得高水平成果的突破，制定并出台了《专业学术研究与社会服务中心管理办法》并在学院8楼设立了“学术研究与社会服务中心” 。依据管理办法，对标标志性成果绩效考核任务，引入考核机制及动态调整机制，遴选组建了首批12个团队，包括2个教研为主型团队、6个科研为主型团队和4个社会服务为主型团队，集中力量进行团队攻关。
二、加大人才引进力度,补齐师资短板，科学构建高水平师资队伍
1. 针对学院师资短缺的问题，学院积极开展人才引进工作，通过线上线下各种渠道进行招聘宣传。2021年度收到简历百余份，组织试讲近20次，全年上会28人，实际入职报到16人，完成学院人才引进人数要求，另有19人已上会但暂未报到。
2. 在大力引进青年博士教师，充实师资队伍同时，学院也积极吸引高水平人才加入。2021年度引进正高级职称教师1名，副高级职称教师3名，5A级人才2人，引进国内“双一流”高校或海外知名高校、科研机构等青年优秀博士14人。
3. 引进人才注重师资队伍结构的调整，实际报到的16名教师中，包含控制科学与工程学科4人，计算机科学与技术学科6人，信息与通信工程学科2人。学缘结构方面，引进师资包含中国科学院大学2人，中国海洋大学2人，哈尔滨工业大学、西安电子科技大学、北京航空航天大学、大连理工大学、北京工业大学、东华大学、燕山大学、美国Towson大学各1人。
一年来，尽管本人做出了一定的工作，但我也清醒的认识到自身存在的不足和工作中的困难与问题。在今后的工作中，我将进一步解放思想，凝心聚力，积极工作，为学校学院的发展做出自己应有的贡献。

学院干部2021年述职述德述廉报告（八）
2021年12月28日

岁月不居，时节如流。忙碌中我们的教学工作也将告一段落。在学院领导的指导下，同事们的关心和帮助下，本人热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待每一项工作，热心为师生服务，工作态度端正，工作积极性高，需要加班完成工作时加班加点，做到了早到晚归，脚踏实地，本着“为师生服务”的宗旨，协助教学院长处理日常教学管理工作，保证了信控学院的日常教学正常运行；圆满完成各方面的工作。现将一年的工作总结如下：
一、思想政治表现方面：
在思想上我能够自觉学习党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话的精神，领会党的一系列方针政策，学习与之相关的规章制度、法律法规，一直把理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，坚持用科学的理论武装头脑指导实践，不断提高政治思想素质，牢固树正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。把党史学习教育成果转化为为师生服务行动，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
二、德廉建设方面：
本人作风严谨正派，自律较强，在工作和生活上都能严格要求自我。坚持注重通过政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育学习，用知识武装自己，不断提高自身的综合素质和增强反腐倡廉意识。自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行，事事处处做到自重、自省、自警、自励，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行。时刻以一名党员标准来要求自己，在执行党风廉政建设工作中，坚持做到严于律己，廉洁自律。
三、工作能力和业绩方面：
在工作中严格按照要求查找不足，及时改正。认真按照学院领导的要求开展工作，顾全大局，自觉维护团结。始终坚持严格要求自我，勤奋努力，牢固树立服务意识，加强和学院师生的沟通，热情接待每一位前来咨询、办事的师生，做到认真负责、客观公正。工作中尽职尽责、任劳任怨，努力做好本职工作，当好教学院长的参谋和助手。遵守工作纪律，坚守工作岗位；用心主动做好日常业务工作，不讲条件，服从教学院长安排，随叫随到，具有较强的敬业精神和奉献精神。能接受教学院长安排的临时性工作，按计划保质、保量完成年度工作任务，取得了较好的成绩。具体工作主要有如下方面：
1、组织完成2020级本科生专业大类分流、转专业工作。按照《青岛理工大学关于大类招生学生专业分流工作的指导意见》、《青岛理工大学本科生转专业管理办法》的要求，本着公平、公正、公开的原则，2020级信控学院电子信息大类招生学生专业分流174名。选拔通过了60名学生转入我院新的专业学习（不包括本学院转的学生），转出7人。
2、学业预警与学籍处理工作。配合教务处做好学生休、复、退、转学等学籍管理工作；及时发放学生手册1950本和学生学籍登记表2000张；完成2021-2022第一学期学籍处理共9人续读处理，3人学业预警，通过此项工作我们可以量化分析教学与管理过程中的问题，更好的促进学生学习。
3、2017届毕业生工作。本年度学院共有本科毕业生1091人，从毕业生信息维护确认、毕业生课程审查与清理的前期工作，到毕业生毕业资格审查、毕业生学位资格审查的后期工作，以及毕业证书、学位证书发放等，每个环节工作都细致、繁杂，本着对学院和毕业生高度负责的态度，我们多遍反复检查核对，避免了失误，维护了学生权益，保证了毕业生离校工作顺利完成。
4、在学院整体筹划、各教研室的精心组织下，信控学院1051名应届毕业生参加了本次答辩。2021届本科毕业论文(设计)答辩工作准备充分，安排合理，组织有序，答辩效果良好。并获得校级一等奖6人、校级二等奖17人。
5、档案整理工作：完成16、17级毕业生，各9个专业31个班，毕业后的学籍卡整理及优秀毕业设计归档，每个毕业生的成绩单逐个打印出来加盖学院公章、教务公章，每个班级装订成册，按顺序打上页码装盒，并扫描成电子板，尽管繁琐，仍然能按时并保质保量地完成。
6、教学检查工作和教学督导工作：根据学院要求做好每学期的期初、期中教学检查工作，并汇总各教研室的期初、期中检查工作计划和总结，每年度组织召开2次学生座谈会和相应的教师座谈会，并整理会议记录，同时将座谈会上反映的情况反馈给相关学院领导，随后分析和解决存在的教学问题。
7、为了方便日常工作，我们建立了各年级学生、结业生群，以便于接收和发送有关通知，便利了学生问题的咨询和答复，文件和常用的表格都放在群共享里，方便学生查看和下载，在发送信息、通知的同时还在院办门口的公告通知栏里张贴信息。
8、为激发大学生的创新精神、创业意识和创新创业能力，信控学院组织开展了大学生创新创业训练计划项目申报和遴选工作，经专家评审，2021年大创申报84项（国家级18项、省级10项、校级54项），结题验收国家级15项、省级24项（结题验收的是2020、2021年）。
9、积极做好2021级新生入学后有关工作，组织新生入学考试及英语分级教学考试，组织学业导师的选聘工作，做好新生选课的各项准备工作。
10、在各位相关老师的共同努力下，完成青岛理工大学关于2021年度“高等教育质量监测国家数据平台”监测数据填报，信息与控制工程学院共采集24项3000多条数据信息。确保了采集的数据客观真实、准确无误，并按时按要求上报。
11、组织了青岛理工大学2021年本科教学工作信息与控制工程学院分会场的日程安排，并参加了“高等教育质量监测国家数据平台”和“全国普通高校本科教
育教学质量评估监测”的专题培训工作。
12、联系、协调中国知网相关人员和教务处，解决2017级毕业生知网未提交毕业设计（论文）和指导老师未审核的问题，解决信控学院2016级毕业生教务系统都没有毕业设计（论文）成绩的问题。
13、疫情防控，为进一步落实学校关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，我在工作中坚持“戴口罩、勤洗手、测体温、勤消毒、少聚集、勤通风”的良好卫生习惯，并且坚持每天在学校OA系统上汇报体温和健康的报告。
四、主要不足和努力方向：
1、处理问题时考虑不是很周到，对教学过程的管理还不够有力，管理水平和技巧有待进一步提高；
2、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。
作为一名教学管理人员应该紧跟时代前沿学习最新的理论思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，更加牢固树立“四个意识”，更加坚定“四个自信”做到“两个”维护，埋头苦干、改革创新，不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐；善于总结，提出自己的意见和建议，为学院领导决策提供准确依据，不断提高管理水平和服务水平。总结经验，建立健全良好的工作机制。在工作中力求解决实际问题，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

学院干部2021年述职述德述廉报告（二）
2021年12月28日

2021年以来，在学校党委、行政的正确领导下，在各部门和学院师生的大力支持下，本人认真履行岗位职责，扎实开展各项工作，圆满完成各项任务。现将主要工作汇报如下：
一、加强理论学习，不断提升政治理论素养
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真参加学院党委理论中心组和所在党支部的政治理论学习，用好“学习强国”和“灯塔党建”网络学习平台，积极参加党史学习教育和系列专题教育培训，进一步提高了思想觉悟、理论水平、责任意识和担当精神，更加自觉地树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二、切实履职尽责，认真完成各项工作任务
1. 学生思想教育扎实有效。聚焦立德树人根本任务，构建“家校社”协同育人体系；实施网络思政“321”工程，建成用好学院融媒体矩阵化大思政育人平台，本年度发布网络作品752篇，组织线上院级以上活动851项，组织线下主题团日活动和主题教育21次；完善“书院式”公寓育人平台，依托公寓建成党员工作站、融媒体中心、心理辅导站、鼎新书院、致新工场、致业工坊等活动室，所有公寓设立了成才指导室，构建了一体化学生教育、管理、服务平台；新建11个德育基地。
2. 学生日常管理成效显著。新冠肺炎疫情防控常态化措施落实到位；实施学生工作1261工作体系，夯实党建、学风、公寓、资助、心理、实践六大阵地，加强网格化管理体系建设，公寓、心理等专项考核均排名全校前列，获评“公寓管理先进学院”；制定辅导员、班主任和学业导师工作规范和“十个一”工作清单，加强工作考核，选派辅导员参与校级以上培训136人次，组织辅导员、班主任培训52次，建立904人网格化信息员队伍；细化摸排标准清单，落实“六个一”安全与心理健康工作，实施一对一精准帮扶和动态调整；规范完成困难生认定和奖助学金评选工作，2021年奖助共计2409人次，设立勤工助学岗位200余个，累计发放勤工助学酬金234920元，新增社会奖学金155800元。
3. 学风建设水平稳步提高。实施“五位一体”学风建设工作体系，成立学院学风建设办公室，规范学习过程管理，推进班风、舍风建设，组织“领头雁”学业帮扶等活动，组织优秀学生事迹分享会30余场，“榜样的力量”学生风采展示300余人次，学风建设活动120项，学术讲座39场，成效显著。2021年学业预警人数减少70%；本科生深造率连续三年增幅超过5个百分点，达到30.61%，创历史新高；21名学生推免至中国科学院大学、浙江大学、南开大学等双一流高校攻读硕士研究生。
4. 学生党建工作严谨规范。本年度发展党员250名，其中少数民族4人；确定积极分子588人，转正60人。坚持以党建为引领，以党建带团建，实施“党建+”工程，开展“青春放映厅”“党员政治生日”“宿观天下，我有信仰”思想领航等品牌活动，在公寓设立党员工作站和分站，运营“新一青年”和“立德立行”党建AAA公众号，打造具有信控特色的党建品牌，党员的先锋模范作用有效发挥，党支部的影响力和战斗力显著增强，学生思想政治教育效果明显。本年度获批青岛市统战理论课题6项，校主题党日活动立项5项。
5. 科技创新工作卓有成效。打造四轮驱动式科技创新人才培养模式，制定《信息与控制工程学院教师指导学生学科竞赛管理办法》，成立大学生创新实践教学基地，参与学科竞赛（含培训）的学生占比超过70%。本年度学生获得国家级奖励189项，省部级奖励353项，其中在“互联网+”和“挑战杯”中获得省级银奖和铜奖各2项；学院承办了“蓝桥杯”全国软件设计大赛省赛和全国总决赛、青岛市ACM程序设计竞赛。
6. 第二课堂育人成果显著。学院第三次学生代表大会胜利召开；文体活动保持学校领先地位，囊括校足球、排球、羽毛球等多项校级比赛的冠军，472人次代表学校参加市级以上赛事活动获奖；逐梦合唱团参加山东省大学生合唱比赛荣获一等奖，作为唯一学生团队参加了学校庆祝中国共产党成立100周年主题活动展演；暑期社会实践获批国家级重点团队2项，省级重点团队1项，获得省级以上表彰奖励6项。
7．学生就业工作圆满完成。2021届本科生毕业生共1092名，深造率30.61%（历史新高，较上年增加5.79%），就业率94.41%（较上年增加7.32%），研究生初次就业率为93.85%，毕业生离校工作平稳有序。稳步推进2022届1141名毕业生就业工作，776名学生参加考研，组织专场招聘会50余场。截至目前有25人获得研究生推免资格，完成签约77人，1人通过山东高校拔尖选调遴选。
三、严守政治纪律，持续推进纪律作风建设
严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大问题请示报告制度，自觉按规定报告个人事项，严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定。工作踏实务实、爱岗敬业、甘于奉献，认真履行职责，勇于承担责任。认真落实学院领导联系教研室、党支部制度，开展常态化走访调研，及时帮助解决工作中存在的困难和反映强烈的问题。
四、存在的不足和努力方向
回顾一年来的工作，我深知自己还存在一些问题和不足，主要表现在：政治理论水平有待提高，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力亟待加强；自身思想解放不够，面对新形势新问题贯彻新发展理念解决问题的能力亟待加强；斗争精神需要进一步加强，工作中存在畏难情绪，干事创业和服务师生的担当意识和进取精神有待加强。针对这些问题，我一定深刻剖析思想根源，认真全面彻底加以改进。
一要强化理论武装，提高政治站位。系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，近期将加强对十九届六中全会精神的学习，融会贯通,使其成为自己干事、做人的行动指南。
二要增强创新意识，提升工作成效。深入贯彻落实新发展理念和党的十九届六中全会精神，担当作为，狠抓落实，开拓创新，主动对标学校和学院内涵式高质量发展，为学校“双高”建设贡献力量。
三是强化宗旨意识，转变工作作风。以更严谨的精神、更严格的标准、更务实的作风做好工作。不折不扣执行学校的决策部署，勇于担责，敢于碰硬，确保工作实效。密切联系师生，做好调查研究，为师生排忧解难。
今后，我将不断改进和提高，为学校和学院的发展贡献自己的力量，希望各位领导、老师多批评、多指教。

学院干部2021年述职述德述廉报告（三）
2021年12月28日

2021年，在各级领导的正确领导下，在同事们的大力支持下，紧密围绕学校、学院中心工作，结合工作实际，认真履职，积极作为，圆满完成了校区搬迁、长江路校区移交、招标采购、党组织换届、党员发展、疫情防控等各项工作任务，现总结如下：
一、学习方面
认真学习党的十九大以及十九届六中全会、习近平总书记“七一”重要讲话精神。坚持“学习强国”平台日常学习。线上参加了国家教育行政学院“落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，全面提升教育质量”专题网络培训班、山东干部网络学院政德教育专题网络培训班、党史学习专题培训班、习近平法治思想专题培训班的学习。以线下和线上相结合的方式参加了学校中层领导干部综合素能提升培训班、学习习近平总书记“七一”重要讲话精神教育培训班、学校二级党委（党总支）委员暨党支部书记培训班、学校处级干部党史学习教育专题学习班、专兼职组织员和灯塔党建系统管理员培训班等学习，并按要求完成了学习任务。
二、工作方面
（一）上半年担任资产管理处、实验室管理处副处长完成的主要工作
1、长江路校区移交工作。作为学校联络人，积极对接区政府及区医疗集团，本着学校和教职工利益最大化原则，认真研究确定长江路校区移交涉及到的水、电、暖、气的改造方案，梳理长江路校区资产移交清单，撰写资产移交汇报材料，为长江路校区顺利移交奠定了基础。
2、长江路校园学校公有住房出售工作。梳理了长江路老家属院和教育小区公有住房的产权、坐落地址、房屋名下户口等信息。检查学校公有住房的现状，调研周边校区房屋价格，为评估提供依据。对接区房管部门，了解房屋出售政策和程序，为学校公有住房出售做了前期准备工作。
3、完成了毕业证书、学位证书、学生手册印刷、学生教职工体检采购、消防设施设备维保、黄岛校区食堂食材采购、图书馆数字资源单一来源采购、学院实验室设备采购等项目的招标采购以及办公电脑、复印纸网上商城采购任务。
4、组织参与了物业续签、新校区邮政支局成立、岩土与轨道交通综合实验平台模型施工、经营性房屋续租、长江路校区树木移栽、新校区绿化等项目会商。
5、完成了图书馆验收、交接、家具设备搬迁、房间号牌设计制作以及土木、环境、理学院部分实验室的搬迁任务。
6、完成了教代会、校内招聘会、学生开学返校、学院专业认证、外语四六级、研究生招生等学校各种大型活动的物资条件保障工作。
7、严格做好疫情防控工作。关注省教育厅、政采网关于防疫、防控信息，按要求统计报送相关报表。为学生返校测温、核酸检测、疫苗接种以及学校大型活动的疫情防控提供家具、设备以及临时用房场所。
8、完成了黄岛校区房地产、住房补贴、公积金等日常管理工作。
（二）下半年担任信控学院副处级组织员完成的主要工作
1、做好党员发展工作。遵循《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《青岛理工大学发展党员工作手册》等有关要求，协助学院党委执行发展党员工作计划。参加发展党员工作培训，指导监督支部做好入党积极分子、发展对象的确定、教育、培养、考察，预备党员的接收、教育、考察、转正和发展党员材料的整理、归档等工作。为党校第69期入党积极分子培训班黄岛4班授课1次。审阅107位同志的党员发展对象材料。与64名发展对象进行了个别谈话，对其进一步考察、教育，填写入党志愿书意见。
2、做好党员教育工作。指导监督支部开展入党积极分子、发展对象培养、预备党员教育和党员继续教育等工作。协助做好学院党委委员、支部书记及委员培训的相关工作。督促做好党费收缴工作。积极参加政治理论学习和主题党日活动，组织带领各支部书记及委员到灵山卫反腐倡廉教育基地现场参观学习。
3、协助做好基层党组织建设工作。参加学校党组织换届工作布置会和培训会，做好学院党委、各党支部组织换届工作。联系党支部，指导督促党支部严肃党内政治生活，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。积极参加支部学习、党日活动、党史学习教育专题组织生活会，按要求宣讲师德师风建设内容、习近平“七一”重要讲话精神并交流个人学习体会。评审党史学习教育专题组织生活会工作案例37个。做好党建督查相关工作。
4、联系教研室工作。积极参加教研室活动，及时向教研室老师传达学院相关工作要求和汇报相关工作情况，按要求宣讲校园安全、党史学习教育、师德师风、廉政建设等内容。
5、认真做好校内巡察工作。作为学校党委第一轮校内巡察第一巡察组成员，在组长的领导下，对环境与市政工程学院党委和建筑与城乡规划学院党委按照学校巡察工作方案进行了巡察， 根据工作分工，通过审阅报告、个别谈话、查阅资料、听取汇报、下沉察看等方式开展工作。同时，作为被巡察对象学院党委委员，做好配合学校第三巡查组的巡察工作。
6、协助做好学院专业认证工作。联系资产处清理处置信控大楼一楼走廊废旧家具，扫除安全隐患。联系后勤处落实实验室房间粉刷、维修、安装电话、室内外环境卫生整治等事宜。
7、严格做好疫情防控工作。自己首先做到并督促相关教职工按要求做好体温检测、疫苗接种、核酸检测、请假报备等事项。
8、完成学院巡考、听课、走访师生、安全值班等领导交办的其他工作任务。
三、廉洁自律方面
认真学习德廉和党风党纪知识，收听收看廉洁辅导报告和警示教育片，严格遵守廉洁自律有关规定，做到自重、自省、自警、自励，一年来无违纪行为。
四、存在的问题及下一步工作打算
政治理论和业务知识学习不深入、不系统，学以致用效果不明显；科学研究和工作创新意识不强；与师生交流沟通不够。今后，要不断加强学习，积极参加相关培训，在学懂弄通做实上下功夫，增强科研和创新意识，加强交流和沟通，不断提高自身综合素质，为学校和学院的发展积极贡献力量。

学院干部2021年述职述德述廉报告（十一）
2021年12月28日

2021年对于我来说是一个忙碌而充实的一年，这一年我继续担任2019级机器人191-192，电气191-193，建电191-193班共计285人的辅导员工作，同时按照组织分工，我主要负责学院的对外交流和校友工作，协助就业工作（含基地建设），临时负责了心理健康教育工作，并且担任本科学生二支部支部书记一职。本年度圆满完成了组织交代给我的各项任务，现按照德能勤绩廉的要求汇报如下：
德——坚持立德树人根本方向，努力做学生满意的好老师
辅导员作为学生工作干部，学生的知心朋友和引路人，立德树人的成效是衡量辅导员工作是否称职的标准。为不负重托，牢记使命担当，我在工作中始终坚持好老师应该具备的德行和操守，在实际工作中以身作则，率先垂范，争做“四有”好老师，为学校和社会培养德才兼备的合格建设者和可靠接班人。
能——在工作中加强工作磨炼，以提高为学生服务能力为根本宗旨
辅导员工作事无巨细，要求具备较强的工作能力。本年度是学校的学风建设年，我院高度重视学风建设，落实学校学风建设方针，积极开展优良学风创建活动，做好学生学习过程管理工作。经过评选，机器人192班本年度再次获评优良学风标兵班荣誉称号，建电191班也获评优良学风班，建电193班在学风建设方面取得大逆转，具备参评优良学风班资格，我所带八个班学风建设势头正劲。
勤——弘扬奉献精神和担当意识，以培养学生成长成才为根本要务
辅导员工作要有甘于奉献的精神和勇于担当的责任意识，而我的工作付出是以维护校园安全稳定为根本前提，以培养学生成长成才为根本要务。
按照公开、公平、公正的原则做好困难学生的认定，准确掌握困难学生的家庭经济基本情况和变化情况，精准做好学生素质评价、奖助学金评定及评优等工作。本学期通过民主评议，共有评选出54名经济困难生，其中获得国家励志11人，省政府励志1人，国家助学金29人，青岛银行奖学金1人，宗倬章奖学金2人。其他各级各类奖学金全部按照规章制度评选，未发现因违规操作而被举报的个案和行为。
积极开展心理健康教育及生命教育，配合学校做好大学生的心理健康筛查工作、个体咨询和团体辅导，及时做好心理问题学生的转介工作。在负责学院心理工作的三个月里，有效的开展了全院心理健康宣传员和朋辈志愿者的培训工作，共计开设心理专场培训4次，线上2次，轮训人次达1100余人次。指导学院心理社团开展心理话剧、电影赏析等相关活动，取得良好的效果。截止目前，我所带班级共有四名不同程度的心理问题学生，其中有两名已经休学，一名同学近期表现良好，一名同学处于密切关注之中。这四名同学的谈话记录和电话家访记录都已经妥善保存，目前没有发现重大安全事件，在今后的工作中，我会持续关注这类心理特殊学生。
作为支部书记，本年度由我组织主持以及支部党员主讲的党课、主题党日、组织生活会、支部大会等活动共计67次之多，做到了覆盖范围广，主题鲜明，形式多样，内容富有针对性，收到良好效果。引导学生积极向党（团）组织靠拢，重视党（团）员的教育和管理工作，本学年共有共计发展党员30人，转正12人，吸纳69期积极分子57人，作为支部书记，我会定期的通过定期谈话、上党课等形式，与党员和入党积极分子进行交流，加强思想引导和过程培养。
绩——立足本职工作，在日常教育管理工作中追求实效
指导学生参加第十二届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛，获得优秀指导教师荣誉称号；指导学生参加青岛理工大学第八届大学生职业生涯规划大赛，获评优秀指导教师。机器人192班连续两年获得优良学风标兵班荣誉称号，建电191班获得优良学风班荣誉称号，学风建设势头正劲。
廉——高扬廉洁奉公，以提高辅导员自身修养为道德依归
在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。珍重自己的言行、人格和名誉，从而坚定了全心全意为学生服务的宗旨意识。对待工作扎实细致、毫不马虎，做到顾全大局、公平公正、公开透明。时时处处从严要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。通过不断的学习和实践，使思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。
2021年即将过去，今年因抗击新冠肺炎疫情而注定是不平凡的一年，回顾这一年，我想我们每一个辅导员都不轻松，所幸的是，在以习近平为首的党中央的坚强领导下，我国的疫情得到了初步遏制，也让我们每一个人都有了战胜疫情的信心。展望未来，衷心祝愿伟大祖国能够否极泰来，作为辅导员，我也要以更加饱满的热情投入到学生工作之中，以优异成绩迎接党的二十大的到来。

学院干部2021年述职述德述廉报告（五）
2021年12月28日

一年来，在学校党委、行政的正确领导下，在领导和同事们的大力支持和帮助下，以贯彻落实学校和学院“十四五”发展规划和全面落实第三次党代会精神为工作指南，对照学校2021年党委、行政工作要点及部门、岗位职责，创新思路，踏实努力，较好完成信息与控制工程学院学科建设、科学研究、国际交流等工作，现就本人德、能、勤、绩、廉五方面总结汇报如下。
一、思想政治方面
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保政治合格。
重视加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和履职尽责能力，参加了学校中层干部综合素能提升培训班，通过听专家报告和自学等形式，在政治理论和素质能力上得到了全面提升。认真学习了党的十九届六中全会精神，牢记责任使命和担当，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。紧跟学校党委、行政工作部署，紧扣内涵式发展和“双一流”建设等重点工作，为实现学校第三次党代会确定的建设特色鲜明的高水平应用研究型大学贡献力量。
二、学院主要行政工作方面
结合山东省新旧动能转换需求，积极参与山东省“双高”建设，做好学科建设和科研团队工作，申请山东省高等学校工业感知与智能化技术工程研究中心。
加强学科内涵建设，不断提升学科建设水平，组织学院3个一级学科硕士学位授权点参加第五轮学科评估，对学科评估指标体系进行深入分析和梳理。控制科学与工程博士点和电子信息专业博士点参加学校博士点培育申请，在2021软科中国最好学科排名中，信息与通信工程学科排名进入前50%。
重视国家自然科学基金等各类项目申报和组织管理工作，鼓励骨干教师和青年博士积极投入基金申请工作，学院通过制定管理制度、激励政策与创新组织形式等，有针对性地对基金组织申报工作提供指导服务，邀请有经验的院内教师及同行专家对申请材料进行反复打磨，有效提升项目申请质量。2021年，学院获批国家自然科学基金2项，山东省自然科学基金8项，到账社会服务经费586.12万元，其中，成果转化收益212.08万。
作为专业负责人，组织计算机科学与技术专业参加全国工程教育专业认证和一流专业申报，自评报告获得通过，获批国家一流专业申报资格，目前正在评审中。【更 多免费素材，微信dadawk01】
三、政协和民主党派工作方面
作为一名市北区政协常委，认真履职尽责、参政议政。自觉加强理论学习，按时参加每一次常委和全体会议，学习上级传达的会议精神。积极参加各种调研、考察等活动，参政议政，同时，结合自身工作和行业特点，撰写了一项政协提案，获得了受理和反馈。
结合民进市委会和支部工作要点，完成民进青岛理工大学支部各项工作。在市委会的领导下，持续加强参政议政能力建设，参加民进青岛市委会“学四史守初心”反映社情民意信息主题年基层组织负责人培训，参加参政议政骨干培训班等培训活动，持续加强参政议政能力建设。积极反映社情民意，组织会员围绕新高考、义务教育“双减”政策、中外合作办学等方面撰写社情民意多篇。
四、德廉情况
认真学习和践行领导干部廉洁从政若干准则，高标准高要求，严以律己，廉洁自律。
五、业务工作
作为负责人承担的山东省重点研发计划项目完成验收，获批山东省专业学位研究生教学案例库等项目，作为联合建设单位，和青岛海纳云科技控股有限公司共同承担青岛市新型数字住区“政产学研金服用”创新创业共同体项目；申请发明专利2项，授权2项；指导研究生获批山东省研究生优秀成果三等奖；指导学生获批省级大学生创新创业训练项目1项。
承担2门本科生课程《数据库系统概论》和《计算机发展前沿》、1门研究生课程《工程伦理》的教学工作以及大量的实践性教学任务。
六、存在问题
当前，学院学科水平整体不高，目前各学科达不到申请基本条件，纵向科研项目数量少，横向科研经费不足，科研水平、与社会对接程度不高，成果转化和社会服务不足。科研团队建设有待进一步加强。科研团队力量薄弱，团队组建缺乏内生动力，团队成员协同性差，团队成员缺乏科研积极性和主动性，未能形成合作互助的良好氛围。
七、下一步工作打算
2022年是实施“十四五”规划的关键之年，要紧紧围绕学校第三次党代会确定的“十大工程”，以山东省一流学科建设与筑峰计划为契机，结合“破五唯”科研评价改革要求，围绕“双高”建设方案，强基础、求特色、促交叉，不断提升科研创新能力。
1、坚持问题导向和目标导向结合，以学院的学术研究与社会服务中心为依托，对接产业需求，探索建立产业技术研究院等专业化新型研发机构。持续提高中青年教师科研动力，加大对骨干教师及研究生参加国际学术交流的支持。增强科研教师知识产权保护与转化意识，推进高价值专利与专利奖布局。充分利用学校外聘教授聘任管理办法，加强国际交流合作，邀请境内外高水平专家学者来校短期工作，进行合作研究，带动青年教师快速提高学术水平。
2、立足区域发展规划，不断深化校企、校地、校际交流合作，不断拓展与海外高水平大学合作，不断优化学科方向，突出重点，实现“优势学科+”，大幅度提高学科水平和质量，促进学科之间的均衡发展和内涵提升。探索专业、学科交叉发展的新机制，形成学科发展的优势。

学院干部2021年述职述德述廉报告
2021年12月28日

2021年，是学校十四五开局之年，学校完成主校区战略转移。一年来，在全院师生的支持下，对照岗位职责和学院年度目标任务积极工作，现将一年工作总结如下：
一、加强理论学习，提高履职尽责能力
进一步加强理论学习，坚持理论学习的系统性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届历次全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极参与党史学习教育，推动学院党史学习教育活动，通过党史学习教育，引导全院师生坚持立德树人根本任务，树立报效祖国的远大理想。
二、锚定目标任务，做好行政管理工作
2021年4月，根据党委安排，我由教务处调整到学院工作，教务处任职期间，按照2021年党委、行政工作要点，推动年度工作，各项工作有序开展。到学院后，尽快熟悉学院工作，主要有：
1、规范教学秩序，优化学院教学基层组织
加强教学管理制度的执行和监督。通过期初、期中集中教学检查，规范教学秩序，引导教师自觉遵守管理制度，做好疫情防控常态化教学工作。根据实际需要，建立学院、系、教研室的教学组织架构，调整学院实验室体系，按专业规划实验室，设置专业建设办公室，充分发挥基层教学组织的作用，做到职责明确、运转高效。
2、聚焦专业认证，推进一流专业、一流课程建设
积极推动专业建设，将专业认证标准纳入日常教学运行管理，构建符合工程教育专业认证体系的培养方案。做好三个省级一流专业建设，紧盯“双万”计划申报，提早布局、精心谋划、凝练特色，提高申报书质量。2021年共有3个专业工程教育认证申请被受理，2个专业通过自评报告审阅，2个专业工程教育认证完成进校考查，7个专业推荐申报国家一流专业，1门课程获批省一流课程，1门课程推荐申报国家一流课程。
3、加大人才引进力度，努力构建结构合理的师资队伍
充分发挥教师、校友在人才引进中的积极作用，加强宣传，拓宽引才渠道。科学分析师资现状，保住运行底线，注意进人的学缘结构，准确把握各专业进人标准，分专业、分层次有针对性的补充师资。加强青年教师培养，落实好青年教师导师制。2021年，共引进教师15人，其中高级职称4名，5A级人才3人，国内“双一流”高校或海外知名高校、科研机构等骨干教师14人。
4、统筹谋划学科建设，创新科研工作思路
以第五轮学科评估为契机，认真分析学科学位点建设存在的问题和不足，统筹做好学科建设规划。积极培育学科方向，将教学、科研、学科统筹规划、相互支撑，实现一体化发展。跟踪好第五轮学科评估，力争学科评估取得好成绩。主动布局，引导研究方向相近教师组建学术团队，发挥团队优势。2021年获批国家自然科学基金2项，山东省自然科学基金8项，申报科技进步奖励3项，完成成果转化项目2项，获国家级科研奖励2项。
5、高起点编制十四五规划、科学谋划学院发展
依据学校“十四五”规划内容，结合学院实际，科学编制学院“十四五”规划，统筹规划学院教学、科研、学科等具体发展目标任务。规划编制立足现有基础，对接省市校重点任务，瞄准学院内涵建设，聚焦人才培养能力提升，对“十四五”期间学院发展的关键性指标予以明确，制定落实目标任务的具体措施和进度表、任务书，发挥规划的牵引作用，凝聚学院师生共识，激发学院内生动力，推动学院工作未来五年实现新突破。
6、做好学生安全教育管理，促进学生全面发展
加强学生四级网格化安全管理工作体系建设，夯实党建、学风、公寓、资助、心理、实践六大阵地，建立辅导员“十个一”工作清单。细化摸排标准负面清单，实施一对一精准帮扶，建成用好融媒体矩阵思政育人平台，学风建设指标和人才培养质量显著提升。2021年学业预警人数减少70%，本科生就业率94.28%，考研率连续三年增幅超5%，达到30.02%，创历史新高。院合唱团荣获省大学生合唱比赛一等奖，作为唯一学生团队参加了学校庆祝建党100周年主题活动展演。
三、做好专业工作
2021年承担本科生课程2门，研究生课程1门，完成教学工作量200学时以上，指导硕士研究生3人，本科生毕业设计10名，发表学术论文5篇，承担省级项目1项，申报发明专利1项，获西海岸新区优秀青年人才称号。
四、存在的主要不足
1、政治理论学习的系统性、主动性有待进一步加强，对相关理论的整体关联性把握不准确、融会贯通不够。
2、调研工作开展不够深入，全心全意服务师生的意识，还有待加强。缺少破旧立新的魄力，对一些存在的不良现象斗争的决心不够，手段不多。
3、科研总量不足，高层次人才缺乏，支持教学、学科力度不够。
五、改进思路
1、提高政治站位，加强理论学习。不断改进理论学习的模式和手段，注意联系工作实际开展理论学习，通过理论学习提升干事创业的积极性、主动性，提升工作能力，强化斗争本领。
2、密切联系师生，加强工作调研，拓宽信息渠道，认真分析制约学院发展的关键问题，加大工作力度，争取实现新发展。切实提升服务意识，以师生需求作为导向，全身心投入工作，为师生解难题、做实事。
3、加大科研、学科学院层面统筹规划，持续推进专业认证工作，做好学科、科研、教学的协调支撑发展，加强与学校优势学科专业的对接融合，提升专业内涵建设水平，努力开拓学院各项工作新局面。

目录

1.2021年度个人述职述德述廉报告（一）	3
2.2021年度个人述职述德述廉报告（二）	8
3.2021年述职述德述廉报告（三）	12
4.2021年度述职述廉报告（四）	17
5.2021年度个人述职述廉报告（五）	22
6.2021年度述职述德述廉报告（六）	27
7.2021年度述职述德述廉报告（七）	32
8.2021年述职述德述廉报告（八）	37
9.2021年述职述德述廉报告（九）	42
10.2021年述职述德述廉报告（十）	48
11.2021年述职述德述廉报告（十一）	54
12.2021年述职述德述廉报告（十二）	59

2021年度个人述职述德述廉报告（一）
2021年12月24日

2021年是学校建设高水平应用研究型大学“十四五”规划的开局之年，也是学院聚焦内涵建设、致力学科突破、推进教育教学高质量发展的开局之年。围绕学校、学院的年度工作部署，认真学习领会党的十九届六中全会精神，协助学院班子，积极推进、完成学院各项相关工作。根据学校党委组织部要求，现将本年度个人工作和思想情况汇报如下：
一、坚定理想信念，以德修身，不断提升政治素养和品格
坚持把提高境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。通过加强理论学习、锤炼党性，积极参加集体学习，注重平时自学，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，特别是及时跟进学习习近平总书记在庆祝中国共产党员成立100周年大会上的重要讲话精神，全面把握精神实质，用以指导实践、推进工作。坚持以学促干，紧密结合工作实际，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，做好学用结合。
二、落实“严、真、细、实、快”工作作风，不断提升工作能力
省委和校党委倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，通过深入学习，深感这简练明了的五个字，为我们进一步提升工作能力，优化工作成效指明了方向。
作为基层学院的副院长，是学校各项工作执行环节中的践行者。我始终坚持真抓真干下真功，察真情、说真话，出真招、办真事。不断提醒自己工作中要细致细究，在每项工作中坚持大处着眼、小处着手、细处着力，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细，力争把每个细节做到位、做扎实。圆满完成疫情背景下2021年度的研究生招生工作。在谋划阶段依靠学院班子的集体智慧，科学规划复试工作各流程和实施细则，提前对本次复试工作难度及问题先行预判，制定问题预案；在落实阶段，把各项工作分解成战术动作，从细微处着手、从点滴抓起，与每位考生一对一进行电话沟通及远程连线测试，确保考生疫情期间的远程复试工作公平、公开、公正顺利进行。
三、尽职尽责，以勤立信，以勤求绩
本年度个人的工作主要分两个阶段，第一阶段9月份之前主要负责研究生教学，坚持把师生利益和需求摆在第一位，以抓内涵建设和质量提升为核心，推动学院研究生教育教学工作发展：
1.加强研究生培养改革与管理，提升研究生培养质量。通过组织专家论证会，完成2021级研究生培养方案修订工作。完成专硕研究生联合培养基地签约3个。组织开展2021年山东省研究生教育质量提升计划和研究生教育创新计划项目申报工作，完成山东省课程思政示范课申报2项；山东省研究生教育优质课程申报2项，获评1项；山东省专业学位研究生教学案例库申报1项；山东省研究生教育教学改革研究项目申报1项，获评1项；山东省级高等教育教学成果奖申报2项，推荐省级1项。
2.完成山东省优秀硕士学位论文申报3项；山东省研究生优秀成果奖申报12项，获评山东省研究生优秀成果奖三等奖3项。
3.完成2021年导师遴选与招生认定工作，其中遴选青年硕士研究生导师9人。
第二阶段，学院分工调整，坚持边学边干，一个环节一个环节抓、一个步骤一个步骤推，绵绵用力、契而不舍。依靠学院班子和各系部老师的支持，重点组织完成了：
学科建设：
1.“优秀”通过在青高校服务我市产业发展重点建筑学学科项目结题工作。
2.完成省博士点建设精准培育项目申报。
3.策划、组织并圆满完成“第四届中国建筑口述史学术研讨会系列学术论坛”会议的举办。
科研平台：
1、青岛市工程研究中心“青岛市智慧城市设计仿真与可视化技术工程实验室”（市级）科研平台考核工作。
2、组织申报并获批“青岛市 CIM+城市更新技术创新中心”。
3.组织申报“城市信息模型（CIM）山东省工程研究中心”。
四、坚持“一岗双责”严格遵守廉洁自律准则
在日常工作和生活中，严格遵守廉洁自律准则，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。个人能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。不滥用职权、以权谋私，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。认真执行中央八项规定，慎初慎微，妥善处理好同事同学，学生和老师的相处之道，任何时候都不放松对自己的要求。在教学和管理工作中认真负责，不搞形式主义、官僚主义、遵守倡导社会美德，尊老爱幼，真正落实权为民所用、情为民所系。
五、本人在工作中存在的问题
1、在个人工作、学习和政治思想建设以德修身方面，还存在不足，政治理论修养还需在工作和学习中持续加强，要通过学习提升境界，多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，陶冶高尚情操、培育优良品德。
2、与行业及各高校相关学科间的联系、校内部各部门及各学院间的协调和沟通能力还需持续提升，以利于更好的推进各项工作的开展。
六、下一步的工作打算
1、承继发展，勇毅前行，接续推进建筑学博士点建设。积极对接专家，追踪博士点评审情况，总结、反思、完善、提升再出发，继续推进博士点增列精准培育工作。
2、拓展外延，强化人才引进力度。注重引育并举，优化提高师资队伍整体水平。

2021年度个人述职述德述廉报告（二）【更多 免费素材，微信dadawk01】
2021年12月27日

一年来，在校党委、行政和院党委、行政的正确领导下，在学院老师的大力支持和帮助下，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，以青岛理工大学第三次党代会确立的目标为指引，紧紧围绕学校2021年工作要点和学院工作任务积极主动作为，扎实有效地开展各项工作，现总结如下：
一、政治思想方面
强化思想政治建设，加强理论学习。严格按照校党委、院党委的部署和要求，认真学习习总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，积极参加党史学习教育活动和习近平法治思想专题培训等网上课程学习。通过不断的学习，本人强化理论武装，养成良好的学习习惯，切实增强了自身的党性修养，用先进的思想去指导我的工作。
2、立德修身，把好道德关。本人始终把政治品德和职业道德放在建设首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养，认真履行岗位职责，坚持一切从实际出发，干事创业，勇于担当，在各项工作中争做先锋表率。
3、严于律已，牢守廉洁纪律。加强廉政知识学习，特别是对新修订的《中国共产党纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习，深刻领会，以案例警示进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑。
二、教学工作方面
1、以一流专业建设与专业评估为契机，加强专业内涵建设。高度重视数学与应用数学一流专业申请工作，成立工作专班，制定路线图和时间表，圆满完成申报工作，数学与应用数学专业和应用物理学专业一并获推国家一流专业评审；信息与计算科学专业和应用物理学专业（嵌入式电子技术方向）顺利通过专业评估，获得专家一致好评，专业建设工作稳步提升。
2、以一流课程建设与课程评估为抓手，强化本科课程建设。大力推进一流本科课程建设，《工程制图》获推国家一流课程，《机械制图》和《计算方法》获批山东省一流课程；树立课程思政新理念，获批山东省课程思政示范课程1门、校级课程思政教育教学改革点课程1门；注重线上课程资源建设，《高等数学下》获批山东省联盟平台上线课程，《电磁学》等7门课程获批校级在线开放课程项目；积极参加校内课程评估，以评促建，推进课程改革创新，2门课程评估结果为A，5门课程评估结果为B，成绩优异。
3、教育教学成果丰硕，大力提升教师教研能力。高度重视教学成果奖申报工作，提前做好布局谋划，整合学院资源，聚焦申报方向，获推山东省教学成果奖1项，获批校优秀教学成果奖特等奖1项、二等奖1项；获批山东省本科教学改革研究重点项目1项、面上项目3项，获批教育部产学合作协同育人项目2项，获批校级本科教学改革研究项目13项、实验教学项目8项；其中获批省级教改项目数创历史新高。
4、开展各类教学比赛和培训活动，大力提升教师教学能力。暑假期间举办“中青年教师教学能力提升”培训班，邀请校内外专家为中青年教师做专题报告；举办了理学院第十四届中青年讲课比赛和第三届手写教案大赛，通过以赛促教、以赛促学，加强教师教学基本功；获山东省高校青年教师讲课比赛二等奖1人；获校青年教师讲课比赛一等奖1人、二等奖1人、三等奖1人；获全国徐芝纶优秀教师1人。
5、大力推进学科竞赛工作，不断提高人才培养质量。数学、物理、力学、制图四大类学科竞赛成绩突出，共计获得国家级、省级奖励550多项，特别是“全国大学生物理实验竞赛（创新）”取得历史性突破，获得国家二等奖1项、国家三等奖1项，全国大学生数学建模竞赛连续十三年获得全国一等奖；6位教师获得“优秀指导教师或组织者”称号。
三、存在的问题与不足
1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性和主动性不足，一般学习通读多，精读少，对理论的研究不深入，没有在把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系上下功夫。
2、工作作风需要改进。在新工作岗位上，存在着急于求进的情绪，特别是在任务重、压力大的时候，工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准要求自己。
2021年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，克服困难，努力工作，为学校和学院发展做出自己应用的贡献。

2021年述职述德述廉报告（三）
2021年12月27日

2021年，在学校党政领导下，在同志们的帮助下，本人作为理学院党委书记，团结全院教职工，积极努力工作，度过了忙碌的一年，现简要总结如下。
一、强化政治理论学习，不断提高个人素养。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真研读习总书记的“七一”讲话和党的十九届六中全会公报和决议等；先后参加了党史学习教育网上专题班、山东干部政德教育网上专题班、习近平法治思想专题学习班、省委高校工委十九届六中全会精神专题学习班以及学校组织的中层干部综合素能提升培训班等的学习。学习中发扬理论联系实际的学风，紧密联系自身思想、学习和工作实际，进一步坚定了理想信念，坚定了立场，率先垂范，爱岗敬业，持续忠于党和人民的教育事业。
二、履职尽责，认真做好党建工作
1、履行抓基层党建主体责任，强化抓基层党建第一责任人的意识。
2、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大及其系列全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严守政治纪律政治规矩，严格贯彻执行民主集中制。【更多免费素材，微信 dadawk01】
3、落实党风廉政建设责任制。始终坚持党的各项廉政规定，以平常的心态对待名和利，自觉遵守党的政治纪律，在重大原则问题上立场坚定，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。自觉接受党性党风党纪和反腐倡廉教育，带领理学院班子严格落实中央八项规定精神。
4、加强支部建设。坚持每月一次的支部书记例会，及时传达上级文件、会议等精神，带领学习党务工作，提升工作能力和水平；组织各党支部积极开展党史学习教育，并支持5个党支部进行了现场教学；组织完成物理党支部、公共数学党支部样板支部培育创建工作，等待学校验收；组织力学党支部参加省“双创”的申报工作；用好“学习强国”、“山东e支部”等平台，抓好党员的学习教育，规范支部活动。加强物理和公共数学两个样板支部建设；获批基层党建创新项目重点课题1项，一般课题1项；获批“双带头人”教师党支部书记工作室1个。
5、坚强干部队伍建设。按程序组织完成了总支委员的补选工作、院长助理的选聘和基层党组织的换届选举工作；分别在7月和11月组织班子成员、支部书记、副书记、支部委员集中学习培训，并到曲阜、邹城等进行了现场教学，加强中华传统文化教育；调整学院内部机构，并选聘了负责人。
6、严把党员发展“入口关”，做好党员发展工作。 2021年度共确定了94名入党积极分子，讨论发展了56名新党员，10名党员按期转正。
7、给师生上了四次思政课：给支部书记等做了“践行初心使命，以史为鉴，开创未来”的报告；给学院全体辅导员做了“新时代辅导员应具备的素质和能力”的讲座；组织给2021级本科生做了校情校史教育报告；给2020级学生做了“踏着时代节拍，争做共产党人”的讲座；给全院教职工做了“筑牢底线，立德树人，争做“四有”好老师”的报告。
8、按规定完成党费收缴基数计算与确认、党费收缴与上交、公示等工作；规范使用党建经费。
9、组织成立宣传队伍，累计在各类平台上发布稿件1285篇，推送至学工融媒体平台作品5件，承办校网络文化活动1项。其中“高质量培养高素质创新实践人才”发表在11月25日《大众日报》17版上。组织开展的“科技创新面对面”教授进公寓活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等媒体报道10余次。
三、搞好班子团结，将党建工作与行政工作共谋划
1、积极为学院的学科建设、教学工作、学生工作等建言献策，参与相关报送材料的审核把关工作，推动学院各项工作不断发展。
2、重视疫情防控工作，及时在学院工作群里传达上级关于疫情防控的要求，先后组织两次疫情防控知识的培训，并督促学院各教研室、实验室、办公室、学生公寓等做好消杀工作和晨午晚检，保证师生的身体健康和生命安全。
3、重视青年教师的培养，全年共听课30余次，积极参与青年教师的指导工作。
4、做好人才引进的政治把关，先后参加了40多位博士的面试工作；组织完成了3名考选硕士的政治审查工作。
四、加强对群团工作的指导，营造快乐幸福的工作环境
1、组织了庆“三八”妇女节系列活动、迎“七一”庆建党百年教职工趣味运动会等；1人获评西海岸新区“最美教职工”；
2、组织好“爱心一日捐”工作，并资助学院有困难的老师。【更多免费素材，微信dad awk01】
3、组织参加工会调研课题活动，获得三等奖1项，优秀奖4项。
4、组织参加学校师德演讲比赛，获得一等奖。

2021年度述职述廉报告（四）
2021年12月27日【更多免 费素材，微信dadawk01】

2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是打赢脱贫攻坚战、全面建设社会主义现代化国家新征程启航之年；是全省上下坚决率先蹚新路，转型发展出雏型的关键之年，也是学院“十四五”规划开局、建设高水平应用型本科高校和的迎评促建的重要之年；是开展党史学习教育、开展教育思想大讨论的一年。在即将过去的2021年里，在学校党政的领导下，贯彻落实学院工作部署，带领审计处的全体同志努力完成全年工作任务，认真履职尽责，述职如下，敬请批评指正。
一、加强理论学习，提高政治站位
积极参加院党委组织的“处级干部党史学习教育读书班”，按照《中共山西工程技术学院委员会处级以上领导班子、处级干部党史学习教育工作安排》的要求，做到先学一步、学深一步，充分发挥示范带头作用。学习了《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《党的十九届六中全会精神》，学习了习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”。通过自学、集中学习、专题学习，提高思想认识和政治站位，树立正确的党史观，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明反对历史虚无主义，坚决抵制歪曲和丑化党的历史的错误倾向。在学习中把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，充分认识开展党史学习教育的重要性，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。
通过政治理论学习，不断提升了自己的政治素质。但还存在把学习党史和政治理论同解决实际问题结合的不够、与学院实际工作结合的不够、主动谋划推动工作劲头不足的问题。
二、围绕工作目标，完成工作任务
2021年，审计处以防控风险隐患为导向，规范资金使用为主线，服务学校提高治理能力，充分履行审计监督职责。
（一）财务收支及决算报表审计
按照2021年工作安排，对2020年度财务收支、决算报表进行审计，共发现五个方面30个问题，提出审计建议4条。目前，审计工作报告（征求意见稿）已经完成，待批准后，出具正式报告。
（二）科研经费审计
按照2021年工作安排对2017年到2020年结题的70项科研项目进行审计。到2021年12月24日，已完成65项科研项目的审计，共发现三个方面6个问题；其余5项未审项目，因资料未按期报送，补全后继续完成。
（三）基建工程、修缮结算审计
审计处加强委托审计管理，强化全过程跟踪的审计功效。2021年，接受基建、修缮工程审计项目30项，送审金额为8961.1万元；审结26项（以前年度12项），这26项工程的审定额为779.09万元，核减值50.28万元；吕泉路建设工程（K0+330-K0+780）、力学实验室室外工程已完成全过程跟踪审计，21#22#学生公寓、实习工厂项目正在进行全过程跟踪审计。
（四）中层干部经济责任审计情况
根据党委组织部委托和2021年度党委行政工作要点以及审计处工作计划安排，对安道星、陈永峰、邓庆阳、郝家龙、李秀杰、张素梅和张志强同志任职期间经济责任履行情况进行了审计。目前，审计任务已完成，审计报告等待向党委会汇报后下发。
审计处是第一次开展中层干部经济责任审计工作，审计人员没有这项工作的经验。原计划聘请外部审计人员进行帮助指导，但经多方联系，无法聘任到合适的审计人员。因此，此项工作全部由审计处工作人员承担，采取边学习边审计方式，积累经济责任审计工作经验，为今后的经济责任审计奠定基础。
由于开展经济责任审计经验不足，掌握的政策和制度不够。因此，审计报告的质量不高，需要审计处全体人员进一步加强政策和业务理论学习，提高审计工作水平和审计报告的质量。
为保证审计厅对我院原任主要领导进行经济责任审计按期完成，导致了原计划2020年度财务收支、决算报表审计工作延迟；部分2017年到2020年结题的科研项目，因资料未提供或资料不完整，导致科研经费审计工作无法按期完成。
此外，审计处按照《山西省教育厅关于开展领导干部经济责任审计发现问题自查自纠的通知》要求，起草下发自查自纠工作方案并进行了安排部署，按时报送了工作情况报告；参与20余项工程建设项目、设备采购项目、实验室建设等项目的验收工作，促进项目完成合法、规范。
三、加强政治建设，履行“一岗双责”
审计处全体人员认真学习政治理论、开展党史学习教育活动，参加教育思想大讨论。通过学习党史、开展主题党日活动，推动党史学习教育走深走实；通过政治理论学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；通过开展职业化管理队伍建设思想大讨论，把思想和行动统一到学院迎评促建工作和建设特色鲜明高水平应用型本科院校上来。
正确履行“一岗双责”，依法行使职权，落实意识形态责任制。紧盯立德树人、党建工作、思政工作、廉政建设和安全工作，加强思想政治建设，提高政治站位，促使全体人员树立正确的思想道德品格，做到廉洁自律、令行禁止，增强总体国家安全观。
本年度审计处没有发生违纪违法的行为和意识形态、党风廉政、安全稳定等方面的问题。

2021年度个人述职述廉报告（五）
2021年12月27日

2021年是“十四五”开局之年，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展是各行各业的工作重点。2021年是我院的工作落实年，是我院迎难而上，迎接本科合格评估的准备年。按照我院党组〔2021〕16号文件关于2021年度中层干部考核方案要求，现将一年来的工作总结如下：
一、政治表现方面
能够坚持政治理论学习，努力提高政治素养。一年来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动各项工作的进行，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在中国教育干部网络学院学习达4000多分钟，参加学院中层干部、系党总支政治理论集中学习。观看了建党100周年优秀电视剧《觉醒年代》的全集。于4月24日及5月22日，分别到长治武乡红色抗日基地、临汾永和毛泽东东征红色教育基地接受教育。8月23日至25日，参加了《山西工程技术学院党史学习教育领导干部素质能力提升》的集中培训。通过一系列政治理论学习和红色基地的教育，深深体会到了中国共产党艰难奋斗的历程，感受到中国共产党的伟大，更加坚定了以习近平为核心的中国共产党的领导，个人的政治素养有了更大的提高。
审视存在的问题，政治理论学习的时间和深度不够，没将政治理论学习用于谋划未来工作，解决实际工作的问题。
个人政治素质的评价：政治立场坚定，坚决与党中央保持一致，爱岗敬业、清正廉洁，勇挑重担，胸怀坦荡，具有大局意识。
二、工作业绩方面
作为系部主任，认真负责常规的教学管理，更要心系系部的重点任务。本年度重点做了一下工作。
（一）积极投入迎评促建工作
自10月22日学院召开迎评促建动员会后，认真学习学院迎评促建办公室的文件精神，组织系部坚持每周一次的迎评促建工作的学习、总结和工作安排，组织教师前往吕梁学院取经，到山西传媒学院学习考察，查找自身存在的问题进行整改，重抖精神做好迎评促建的工作。
（二）加强专业建设，应用型人才的培养得到进一步保障
1.广泛调研、多方赐教，制定了资源与环境经济学的人才培养方案
资源与环境经济学是我系的新专业，为使本专业人才培养方案符合国标，具有科学性及超前意识，并达到应用性人才的培养目标，我带领教研室主任赴山东财经大学、山西财经大学取经调研，并根据我院及地方特色，制定了我系资源与环境经济学专业的人才培养方案。
2.加强实验室建设
今年我系投资近70万元，为投资学专业核心课程购置购置了虚拟现实的、具有行业领先地位的专业教学软件，并对10多名教师进行了软件培训，为投资学专业应用型人才的培养提供了基础保障。
3.学生实习具有了红色和创新的元素
今年我系学生到华阳的中国纳谷、平定陶瓷一条街、阳泉税务局党史研究室的成果展参观实习，使学生们了解了我市科技发展的新成果，了解了阳泉的红色发展史，使实习与地方科技发展与红色教育结合起来。
（三）加强师资队伍建设，提高办学质量
1.2021年我系一名讲师晋升为副教授，一名教师晋升为讲师，进一步优化了教师的职称结构。
2.建设了一支校级课程群教学团队
由黄淼副教授带队建设了《财政学》课程的校级教学团队。
3.坚持立德树人的根本标准，课程思政建设有成效
为了强化立德树人的根本任务，形成“门门有思政，课课有特色，人人重育人”的良好局面，系部例会上组织全系教师学习《关于深化新时代学校思政理论课程改革创新的若干意见》、《高等学校课程思政建设指导纲要》，全面推进了课程思政的全覆盖，每门课程在教学大纲、教案上设计出思政元素和思政案例。王雅琴副教授课程思政课题获校级优秀奖，代表学校参加省级课程思政设计大赛。
4.加强师资队伍的培训
今年我系四名教师参加了超星思政“金课”的培训，三名教师参加了骨干教师专业教学能力提升的网络培训，选派一名教师去西安交大做访问学者，进一步提高了教师的科研及教学能力。
（三）教、科研成果显著提高
近年来，在学院奖励政策及系部的鼓励下，我系的科研气氛日益浓厚，本学年科研成果有了突飞猛进。
1.黄淼副教授的《财政学》成为省级一流课程，实现了我院省级一流课程零的突破。她在《首届全国高校教师教学创新大赛》山西赛区副高组竞赛中获得三等奖，被授予校级教学创新突出贡献奖。
2.本年度我系共发表学术论文5篇，其中中文核心1篇。
3.课题立项进步较大。2021年课题立项共17项，其中省级课题12项，校级课题5项。本年度项目结题5项。
4.国家级出版社专著2部，第一作者1部，第二作者1部。
三、不足和改进之处
1.合格评估准备工作与指标要求差距很大。要理清思路，健全各项规章制度，加强教学资料归档的制度化，加强内涵建设，真正做到以评促建、以评促改、以评促管。
2.加强一流课程、一流专业及教学团队的建设。我系教、科研团队刚刚起步，要乘势而上，组建团队，形成合力，提高我系教师的科研能力。
3.加强与行业企业的深度融合，真正形成“产教融合、校企合作、协同育人”的人才培养模式。
四、本年度本人遵纪守法，本人及配偶、子女没有违规事项，没有婚丧嫁娶事项。

2021年度述职述德述廉报告（六）
2021年12月27日

2021年7月起，本人任建筑与城乡规划学院副院长职务，主要负责本科教学工作。在学校党委和行政的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，全面贯彻党的教育方针和中央省委决策部署，围绕学校第三次党代会所确立的“13510工程”、围绕学院本年度工作目标，不忘初心、牢记使命、脚踏实地，扎实开展各项工作，现将工作总结如下：
一、加强理论学习，提高政治素养
本人坚决贯彻十九届六中全会精神，认真学习领会习近平中国特色社会主义教育思想，对照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
任现职以来，参加了山东省委组织部举办的全省干部政德教育专题培训班、中共山东省委举办的习近平法治思想专题培训班、青岛理工大学中层干部综合素能提升培训班，学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党党史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等文件资料，通过学习更加坚定了党的领导的信念，政治敏锐性和政治鉴别力进一步加强。本人2021年被列为入党积极分子。组织开展了学院中层干部培训班。
二、立足本职工作，认真履行职责
认真履行岗位职责，与学院其他领导团结协作，协助书记、院长踏踏实实做好学院的教学管理工作，努力为我院师生做好服务工作。
1、加强教学管理，提高教育教学质量。
认真做好日常教学管理工作，重点抓教学计划的制定、教学任务的落实、三期教学检查等教学环节。完善教学质量监控体系，通过教学检查、日常巡查、教师学生座谈会等方式，做好教学质量的信息收集、反馈和调控工作，确保所有课程的教学质量，确保了学院教学工作的规范有序开展，促进教学质量持续提高。
圆满完成学院2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作。成功举办建筑与城乡规划学院“第一届建筑学专业优秀作业评展”，初步建立学院设计作业公开展评机制。与朱一荣副院长共同组织完成2021版本科教学培养计划及教学大纲编写任务。完成本年度全国、省级大学生创新创业项目结题验收。
2、加强专业建设，提升专业整体水平。
以学科及博士点建设为引领，完成建筑学一级学科博士点申报总结，协助完成青岛市在青高校服务地方重点学科结题验收与第五轮学科评估工作，重点做好一流本科专业建设。按照教育部和教育厅部署，完成了风景园林专业国家一流本科专业建设点申报工作，获推教育部国家一流本科专业建设点评选。
按照山东省教育厅一流课程建设要求，积极开展课程建设与培育工作，中国建筑史、建筑设计基础、城乡规划基础、创新创业实践4门课程获批省级一流课程，其中2门获推国家一流课程；开展一流课程培育项目14门，完成省课程联盟平台上线课程5门。
3、积极开展教学研究，做好质量工程建设。
以教研提升促进教学提升，认真组织各级、各类教学研究项目与教学成果奖励。申报校级教学成果奖5项，获得校级教学成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项，其中2项获推山东省教学成果奖评审。校级教研教改项目申报突破历史新高，申报数量为16项，获批7项；开放性教学实验项目获批3项；获批青岛市教育科学“十四五”规划2021年度课题1项。
组织学院第二届中青年教师讲课评优赛，推荐选手参加校“第十四届中青年教师讲课比赛”，经过精心组织，教师的认真努力，取得了1个三等奖和2个优秀奖的好成绩，并以此为契机促进了我院青年教师教学水平的提高。组织第二届山东省普通高等学校教师教学创新大赛项目2项。
在“名城四校”和“全国四校乡村”联合毕业设计基础上，进一步提升与拓展联合教学活动。新加入与天津大学、哈尔滨工业大学等12校共同开展的“北方规划教育联盟联合毕业设计”；并组织开展学院内建筑学、城乡规划、风景园林3个专业的联合毕业设计。
三、坚持“一岗双责”，做到廉洁自律
本人在工作中严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”。思想上高度重视，严于律己，注重实效，工作上坚持高标准，生活上保持严要求；遵守廉洁自律有关规定，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行。在工作中，端正自己的服务角色，团结同事，为广大教师做好服务工作。
四、不足之处和今后的努力方向
在领导和同事们的帮助下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但离组织的要求和全院老师的期望还有很大的距离，主要包括：
1、政治理论学习深度、连续性不够，统筹策划、组织能力有待提高。理论学习上，除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论很少。工作还不够细致，协调统筹能力、总结汇报能力不强。
2、创新意识有待提升，担当意识不足。本科教学管理繁杂，由于经验不足，教学工作上创新举措少，并且主动担当的少，对书记和院长产生了一定的依赖思想。
今后，在不断加强思想政治学习，提升教学管理能力与创新意识，广泛接受老师们的监督，团结全院教职工，为推进一流学科、一流专业而努力。

2021年度述职述德述廉报告（七）
2021年12月27日

2021年是中国共产党建党100周年,是实施“十四五”规划的第一年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻十九届六中全会精神，在学校、学院各级领导的正确领导和各位同事的大力支持和协助下，努力做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，较好地完成了各项工作，并取得了一定的成绩，现总结汇报如下。
一、思想政治学习
中国共产党建党百年历史是一部为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的建设史，也是当今中国特色社会主义建设的一部生动的“必修课”。通过参加各种形式的党史教育培训班，联系自身工作生活和思想，读原著、学原文、悟原理，学习阅读《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等文献，深刻领会“不忘初心、牢记使命”的时代要求，全面深入掌握中华民族伟大复兴的核心内容和实质。习近平指出，高校教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是“国之大计”、“党之大计”。通过思想政治学习，全面深入掌握中华民族伟大复兴的核心内容和实质，结合学校 “十四五”事业发展规划和双高建设和自己分管的教学管理，
力争站在更高谋划工作、思虑问题、服务大局，为高质量履职尽责打下坚实基础。
二、工作完成情况
（一）本科教学管理工作
1.一流专业建设为目标，优化人才培养方案
以夯实学科基础，抢抓战略机遇，重点做好一流本科专业建设和申报。按照教育部和教育厅部署，完成了国家一流本科专业建设点申报工作，城乡规划专业入选第二批国家一流专业建设点，风景园林专业继续冲击第三批国家一流专业建设点。以国家一流本科专业建设为目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实山东省人民政府办公厅的若干意见要求，分析社会、行业发展的人才需求，经校外专家函评、校外专家论证会议，完成了2021版本科专业人才培养方案工作。
2.课程思政为引领，推进课程建设
落实教育部《高等学校课程思政建设指导纲要》的立德树人根本任务，学院成立设计.人生课程思政研讨组；按照一流本科课程《双万计划》要求，制定了五年课程建设计划，以树立课程建设新理念，推进课程建设。“中国建筑史”、“建筑设计基础”、“城乡规划基础”、“创新创业实践”等4门课程被认定为第二批山东省一流课程，“中国建筑史”、“建筑设计基础”推选参加国家一流课程认定。“”外国建筑史”、“城市滨水空间规划与设计”、“居住建筑设计原理”、“植物景观规划与设计”、“营造实验”等5门课程入选山东省高等学校在线开放课程平台。完成5门课程的校内课程评估。
3.创新能力培养为核心，推进教育教学改革
继续梳理各专业核心课程教学团队，开展教学研究和在线课程建设等工作。获批教育部产学合作协同育人项目5项，校级教研教改项目7项，本科课程在线数字化建设项目3项。创新创业教学团队，通过教学团队和学生团队的双线组织申报全国大学生创新创业项目，省级项目26项，国家级项目11项。
4.做好疫情防控，开展外埠实践教学
在任课教师、辅导员、教学管理人员的共同努力下，克服疫情影响，采取线上线下混合、线下等多种教学方式，顺利完成2020年、2021年两年的外埠考察实习教学任务。顺利完成建筑学“名城四校”和城乡规划专业“全国四校乡村”联合毕业设计活动的外埠调研、中期汇报及答辩任务。
（二） 研究生教学管理
2021级硕士研究生报到118人，完成新生入学教育、学生与导师互选导工作。制定《硕士研究生学位论文开题、中期考核工作实施细则》，加强硕士研究生学位论文选题及中期成果汇报等过程性管理工作，完成2020级硕士研究生开题工作。针对研究生学位论文延迟的问题，开展点对点调研及服务， 22名（包括全日制和非全跟读）硕士研究生论文送校审，全部顺利通过校审，并通过了论文答辩。【更多免费 素材，微信dadawk01】
三、廉洁自律
严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，认真履行党风廉政建设的各项要求， 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的典型案例警示教育，努力加强自身建设，进一步提升政治纪律、组织纪律、群众工作纪律，坚定了全心全意为教师和学生服务的宗旨观念，定期组织学生座谈会、教师座谈会，听取师生们的实际需求和困难，根据问题层次，制定解决方案，解决了现实问题。
四、工作亮点
根据年度目标任务和专业建设计划，制订了详细的年度工作计划，将目标分解到人，以课程建设为抓手，推进专业建设。
1、城乡规划获批国家一流本科专业建设点。
2、4门课程获批省一流课程，2门推选国家一流课程评选。5门课程入选山东省高等学校在线开放课程平台。
五、存在的问题及下一步工作打算
虽然主观上积极认真，但仍暴露出一些问题，主要包括：
1、各项工作任务的统筹谋划和落实跟踪能力有待提高。
2、工作风险意识不足，风险评估和应急管理能力有待提高。
下一年，进一步加强思想政治学习，提高风险意识和应急管理能力，广泛接受老师们的监督，团结全院教职工，为学校“双高”建设而努力。

2021年述职述德述廉报告（八）
2021年12月27日

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“为党育人，为国育才”使命，回归教育初心，以立德树人为根本任务，全面推进“三全育人”综合改革；围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在校党委、行政的正确领导下，在学院班子的共同努力下，在同事们的帮助下，圆满完成了本年度的各项工作，汇报如下。
一、加强理论学习，不断提高思想政治素质
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、习总书记的“七一”讲话；完成了党史学习教育网上专题班、山东干部政德教育网上专题班、习近平法治思想专题学习班；参加了学校组织的中层干部综合素能提升培训班。着力加强自身思想政治素质建设，政治品格良好，政治素养优良，政治立场坚定，政治素质过硬，政治担当坚强。努力做一名忠诚干净担当有为的人民教师，以“立德树人”为教育根本任务，以“三全育人”为教学手段，达到知识传授、能力培养、素质教育的教学目标，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而培育德智体美劳全面发展的社会主义事业接班人。
二、师德师风建设
“三尺讲台育桃李，一支粉笔写春秋”，从事高等教育16年，树师德铸师魂，兢兢业业任劳任怨，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。无论教学任务、教学研究、教学评估、课程建设、团队建设、平台建设，还是防疫抗灾、学生工作，不只做好组织指挥工作，还要亲自上阵冲锋在前，重活累活自己干，真正起到党员模范带头作用。
三、党建工作
担任电子制图党支部书记期间，除了基本的“三会一课”外，支部始终坚持党建工作与教学、科研等工作同频共振培养“四有”好老师；坚持课程思政立德树人“三全”育人培育一流好学生。党支部立标杆当标兵做表率出成效
1.支部获评青岛理工大学优秀基层党组织。
2.主持获批校基层党建创新项目重点课题1项。
3.获批“双带头人”教师党支部书记工作室。
四、教学教研工作
本年度主讲《工程制图B》、《建筑制图》及山东省课程联盟在线课《土建工程制图》。深耕讲台，根据学生受众心理，研究教学规律，创新教学手段，改革教学模式，努力提高教学质量。
1.主持的《工程制图》获推国家级一流课程。
2.主持的《工程制图》获山东省课程思政示范课程。
3.作为负责人主持获批山东省研究生教改项目1项。
4.作为负责人获青岛理工大学优秀教学成果二等奖1项。
五、科研工作
参与国家基金1项，发表中文核心论文3篇。
六、指导学科竞赛
1.组织指导学生参加全国山东省大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛获国赛二等奖1项，三等奖1项，省赛二等奖3项。
2.获全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛优秀指导教师。
七、学院分管工作
1.研究生工作
圆满完成了研究生的招生、复试、导师互选、开题报告、研究生排课、评奖及研究生招生考试的出卷、阅卷等工作，完成了物理学和力学两个学科的培养方案制定论证工作。实施了研究生教学质量提升计划和研究生成果创新计划，完成了优秀研究生指导教师和导学团队的申报工作。
（1）获山东省优秀指导教师1人。
（2）山东省优秀研究生成果奖一等奖1项，三等奖2项。
（3）山东省研究生教改课题1项。
（4）校优秀研究生成果奖一等奖2项。
（5）校优秀硕士论文二等奖1项。
2.宣传工作
（1）完成了学院院名的设计安装工作，完成了院训的设计工作，完成了院训墙的设计安装工作，完成了教研室标语长廊的设计安装工作。
（2）完成了学院新网站的设计工作。
（3）累计在各类平台上发布稿件1285篇。
3.合作办学
（1）完成了信息与计算科学专业与青软创新合作办学的签约问题。
（2）通过了应用物理学合作办学专业的校内专业评估工作。
4.中外合作和国际交流工作
（1）完成了应用物理学、数学与应用数学英文培养方案的制定工作。
（2）完成了招收留学生的准备工作。
（3）完成了出国（境）留学访学的宣传工作。
（4）获批国家留学基金项目2人。
5.“十四五”事业发展规划
完成了学院“十四五”事业发展规划的编制论证工作。
6.学院其他事项
正在进行学院年度总结、年度目标任务考核、年度绩效、第二期聘期考核、第三期评聘等工作。
八、克己奉公，保持清正廉洁作风，不断增强防腐拒变能力【更多免费素材，微信dadawk01 】
在工作、生活中严格履行廉洁自律各项规定，秉公办事，筑牢防线，守住底线，不越红线，切实做到清清白白做人；始终以身作则，保持清政廉洁的作风，做到自重、自醒、自警、自励；自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风；积极落实“一岗双责”要求，加强廉政风险防控，提高廉洁自律意识。

2021年述职述德述廉报告（九）
2021年12月27日

2021年7月24日，在学校科级岗位完成调整后，承蒙各级领导厚爱与支持，有幸进入理学院工作，现担任理学院团委书记兼学生工作办公室主任、兼职组织员，负责2019级数学、物理、信息与计算科学三个专业7个班级234名学生的教育管理工作。在学校领导、各职能部门、学院班子领导的支持、指导和同事的帮助下，到岗后迅速凝聚团队力量，顺利开展、完成学院共青团和学生工作各项任务，现将年度述职述德述廉报告总结如下：
一、落实党史学习要求，不断提高个人理论素养，坚定政治立场
作为一名党员干部，在思想上时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定“四个自信”，深入贯彻落实党史学习教育的主题教育各项要求，学史明理，学史增信，牢记中国共产党人的初心和使命；认真学习十九届六中全会精神，并组织全体学生骨干同时学习。
二、厘清工作模块重难点，全面负责学院共青团工作
1、加强学生骨干队伍培养，选树朋辈榜样和标杆。以“头雁领航”学生骨干培训、|“青马培训”工程为抓手，加强学生骨干的培训、培养，着力提升学生骨干队伍的综合素养。学生会志愿者在暑期公寓搬迁、老生返校、新生入学等重大节点，以服务大局的意识，踏实肯干的工作态度参与其中，赢得学院师生一致认可。7名学生干部在四川、天津等地参与疫情防控志愿服务，影响广泛，被中国教育在线等外媒报道。牵头开展“标兵进我班”、邀请优秀校友返校等活动，多途径、多层次选树学院标兵和榜样，以榜样引领学风。
2、建章立制，不断加强基层组织建设。组织召开理学院第五次学生代表大会，完成学生组织架构搭建，人员配备，队伍建设雏形具备；坚持“一切工作到支部”的工作理念和方法，在全院30个团支部中组织开展“把历史将给你听”、“纪念抗美援朝”等主题团日学习；加强社团管理，推进学生组织和学生干部理论学习；智慧团建系统的六项主题学习100%录入系统；为学院4个社团聘请8位优秀指导教师，逐渐发挥社团在繁荣学院文体、学术、思想引领等方面的活力作用；建立并实行全院团支部书记例会制度，做好青年团员骨干的动员和教育，不断增强各个团支部的组织力、动员力、凝聚力，2021年9月-12月，理学院青年大学习学生参与率均超过95%以上，答题率位列全校前茅。
推进第二课堂成绩单培训制度化、规范化、体系化。为让新生入学后第一时间了解第二课堂成绩单制度，在入学第四周，开展第二课堂成绩单专题培训，做到学生100%知情，将此培训制度化、规范化。为优化过程管控，针对不同年级未达到学时底线的目标学生开展“攻略”培训，邀请第二课堂成绩单中学科竞赛、社会实践等经历丰富的学生开展分享会；2021级学生已完成到梦空间100%注册。
3、高度重视学生科技创新，联动教研，不断提高学生的参与度、收获感。本学期共组织15支队伍参加山东省科技创新比赛校内决赛，共有2支队伍获得二等奖，2支队伍获得三等奖；组织15支队伍参加山东省第十三届挑战杯创业计划竞赛院内初赛；积极组织学生参加校内各项文化体育赛事，发挥体育育人、美育育人等作用，其中理学院派出的代表队获得2021年校级党史知识竞赛二等奖、校级一二九支部花样跳绳比赛二等奖、青岛理工大学传统体育文化节“首届武术太极拳表演赛”三等奖等。
4、融合新媒体平台推进宣传教育，优化提升网络思政育人效能。搭建“QUT析理行远”AAA公众号，培训新媒体中心工作人员团队，实行“三审三读”制度，严把推文宣传内容的政治关。根据学生关心关注的热点，划分推送板块，丰富思想政治教育的多样性，包括“党史学习进行时”、“科学巨匠”、“学子榜样”、“优秀校友说”、反诈防骗等。其中，新媒体团队制作的“学子榜样”-保研学生优秀事迹系列推文被学校官微、学校学生工作处公众号全文转载，累计浏览量已达3万多人次。
5、着眼共青团的大局贡献度，积极服务青年学生就业创业。多渠道建立校友联络台账，开展就业求职经验分享；第二，开展校企专业职业规划教育，明确定位。与2018级建档立卡学生、低保家庭学生、残疾学生均建立了精准帮扶结对联系，在团团微就业小程序完成信息录入，持续跟踪对接。学生会权益部组织毕业班和非毕业班就业意向问卷调查，为各年级就业精准指导提供调研支撑。暑期召开线上疫情防控会议，多次调度26支社会实践团队的工作进展、防疫安全教育等，引导学生在了解国情、社情、民情的过程中树立集体观、大局观。
6、守好安全稳定工作底线。在疫情防控常态化背景下，以严、真、细、实的工作态度扎实做好所带学生公寓消杀防疫安全工作，落实公寓最小网格化治理，定期召开舍长例会，确保安全稳定大局。
7、推进“两重点”谈心谈话，联动家校，给予学生关怀和温度。建立理学院不及格学生家长联系台账制度，整合家校育人力量。本学期开展重点学生谈心谈话42次、重点学生家访30余次；组织各年级拔河比赛，新生篮球赛等户外活动。物理192班和物理191班两个宿舍凭借日常良好的积累和现场优秀的表现获得2021年度校级星级宿舍。物理192班获评校级优良学风标兵班、校级优秀团支部，9人获评“优秀学生干部”、14人获评“优秀团员”等荣誉称号；积极指导学生参加互联网+、“三创赛”等比赛项目，1支队伍获得山东省二等奖，1支队伍获得校级二等奖。
8、在2021年，通过不断努力学习，向前辈领导和同事请教学习，个人理论与专业素养均得到较大提升，先后获得山东省高校军事理论微课二等奖，山东省高校辅导员论坛优秀论文二等奖，青岛理工大学“我来讲党课”一等奖，获评第八届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛山东省创业营销专项赛“优秀指导教师”荣誉称号，获得青岛理工大学师德师风演讲比赛一等奖、 获批1项青岛市统战部课题，获批校党委组织部党建课题1项、参与教育部高校思想政治工作精品项目申报1项。
三、严格廉洁自律，为人师表，做好学生的人生榜样
本人在日常工作和生活中为人正直，具有强烈的奉献精神和服务意识。正直坦荡，能够讲实话、办实事，不隐瞒个人观点，爱生如子，甘于奉献，廉洁自律，模范遵守党风廉政责任制度，无任何违法违纪行为。任职以来，能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律;不断强化廉洁意识，严格执行各项规章制度，生活上低要求，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风; 工作中严格依法行事，认真按照各项法律法规和党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;积极参加党性党风党纪教育活动，努力学习有关法律法规和有关文件、会议精神，不断加强自身修养，提高工作能力和政策水平。
以上为我的个人述职述德述廉报告，请领导批评指正。

2021年述职述德述廉报告（十）
2021年12月22日

一年来，在校党委和校行政正确领导下，在学院和所有老师的大力支持和帮助下，本人认真学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以青岛理工大学第三次党代会确立的目标为指引，围绕学校2021年工作要点和学院中心工作，立足本职岗位，恪尽职守、主动作为、廉洁自律，努力推进分管工作向前发展，现汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身道德修养和业务能力
坚持不懈加强理论学习，提高理论素养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一年来，本人积极参与学校和学院组织的各类学习活动，积极参加了习近平法治思想专题培训班、全省干部政德教育专题培训班、学校暑假中层干部素能提升培训班、理学院中青年教师教学能力品质提升培训班，积极参加了理学院党委理论中心组学习、主题党日活动，积极参加了“学习强国”、“灯塔-党建在线”学习，深入学习了党的十九届六中全会精神。坚持在学懂弄通做实上下功夫，结合分管工作，坚持理论联系实际，达到了知识学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目的。
二、勇于担当负责，认真履行岗位职责
1、紧抓科研工作，推动学院科研水平上台阶
按照学校统一部署，在学院领导班子的领导和学院教师的共同努力下，积极搭建科研团队，鼓励教师加强对外交流合作，科研任务指标责任到人，取得显著成效。
在基金申报方面：提前动员所有教师积极申报基金项目，邀请多位专家对基金申报进行线上或线下指导，组织经验丰富教师对申报书进行面对面指导，有效提高了申报书质量。2021年学院获批国家自然科学基金项目4项（面上2项、青年2项）、山东省自然科学基金项目11项（面上6项、青年4项、联合基金1项）、重点实验室开放课题4项，获批基金项目数量在全校排名稳居第四。
在科研团队建设方面：为充分发挥学科带头人和学术骨干的作用，确定老中青教师的传帮带关系，帮助青年教师提高科研水平，采用“学科带头人+创新团队”的人才队伍组织模式，组建科研团队12个。充分发挥各团队的优势，科研取得丰硕成果。2021年学院到账横向/成果转化经费 500余万元；发表SCI四区当量论文近500篇、学术专著1部（在编3部）；获青岛市科技进步三等奖1项。
在对外交流合作方面：制定鼓励政策，“走出去+请进来”并举，引导教师加强与兄弟高校和企业的交流合作。2021年学院承办全国性学术会议1次，教师参加国内外学术会议70余人次，邀请校外专家来校做报告20余场，拜访专家20余位，去企业座谈10余场，获批青年骨干教师出国研修项目2项。
2、聚焦学科建设，提升学院整体办学水平
在学位点建设方面：在全面对标兄弟院校基础上，经过多次研讨，剖析了自己的短板弱项，明确了优先发展方向，制定了《理学院“十四五”学科建设专项实施方案》，全力推进力学、物理学和数学的学位点建设。力学学科成功获推山东省博士点培育学科，新增学科带头人3人，学术骨干2人。
在科研平台建设方面：以科研平台建设为突破口，努力提升学科科研平台层次，积极申报并获批青岛市遥感成像与精密测量技术创新中心，实现了物理学学科市级科研平台零的突破。青岛市岩土力学与近海地下工程重点实验室和青岛市地下非常规能源开发工程研究中心顺利通过青岛市组织的评估答辩。组建水体激光遥感和光学检测与成像两个科研实验室，组织力学学科申报了山东省工程研究中心，联合信控学院申报了山东省高等学校工程研究中心。
3、加强实验室安全管理，提高实验室利用率
完成市北校区实验室向嘉陵江路校区的搬迁工作。规范了实验室安全管理，实现制度上墙，建立安全准入制度，签订安全责任书，落实常态化安全检查，层层压实安全职责。按照学校规章制度的废改立工作部署，修订、印发了《青岛理工大学理学院实验室安全管理制度（试行）》、《青岛理工大学理学院实验室安全应急预案》等6个文件。
以学校战略转移和校区搬迁为契机，为提高实验室、办公用房利用率，以优先满足本科教学需要为原则，以安全、规范为前提，以绩效考评为导向，根据学院实际，经过多次反复研讨，制定了《理学院实验、办公用房调整优化方案》，并按计划稳步落实。
完成2020-2021学年高等学校实验室信息统计数据报送、2021年度实验室建设项目的招投标、设备验收工作、2022-2024年度实验室建设项目（教学类）申报、教学实验中心业绩成果统计等工作，申报校级实验技术研究项目14项，参与消防专项技能培训及消防演练，积极推进大型仪器设备共享制度的制定与落实。
4、个人教学和科研工作
教学方面：承担了3门本科生课程（《电磁学》、《数学物理方法》、《物理实验》）和1门研究生课程（《量子光学》）的教学任务。
教科研方面：获批山东省自然科学基金联合基金项目1项；发表SCI论文5篇。获山东省光学工程学会高等教育教学成果二等奖1项；获批教育部产学研全作育人项目1项；参与山东省本科生教学改革研究项目2项；完成2019年校级教学改革研究项目的结题验收。
学生培养方面：指导硕士研究生3名、本科生进课题组学生6名，指导研究生发表SCI论文1篇、本科生发表SCI论文1篇、本科生完成毕业设计3篇，指导本科生参加各类学科竞赛获省级以上奖励2项。
其它方面工作：组织、统筹物理学国家一流本科专业、《大学物理》一流本科课程、教育部基础学科拔尖学生培养基地等申报工作，协调物理学首批硕士研究生招生宣传、命题、复试等工作，参与应用物理学2021版本科生培养方案和物理学研究生培养方案的制定。
三、坚守廉洁公正，不断增强防腐拒变能力
在工作、生活中，本人严格履行廉洁自律各项规定，秉公办事，筑牢防线，守住底线，切实做到清清白白做人；始终以身作则，保持清政廉洁的作风，做到自重、自醒、自警、自励；自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风；坚持守纪律、讲规矩，规范办事程序，严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，发扬艰苦奋斗精神，牢记为民服务宗旨。
四、存在的问题和今后努力的方向
1、仍然存在理论学习不够系统、理论联系实际不够紧密等问题。今后将加强对新时代中国特色社会主义思想的系统学习，深刻领悟思想内涵，真正做到内化于心，外化于行，指导各项分管工作往前推进。
2、科研团队虽已组建，但科研活动常态化组织还不规范，学科带头人和学术骨干的引领作用有待进一步发挥，团队梯队建设需要加强。今后将加大对青年教师申报基金、申请专利、报奖等方面的指导，实行青年教师导师制，定期组织团队科研活动，加强与校内优势特色学科的交叉融合，努力与国内外科研院所建立合作交流平台，营造良好的科研氛围，促进高水平科研成果的产出。
3、科研平台数量仍然比较少、层次比较低。今后将进一步凝练学科方向，加大对高层次优秀人才的引进力度，聚焦优势特色研究方向，培育有显示度的科研成果，积极申报省级以上科研平台。
欢迎各位领导老师批评指正！

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2021年述职述德述廉报告（十一）
2021年12月23日

一年来，本人在学院领导的正确领导和同事们的帮助下，认真学习党和国家的重要政策和文件，注重个人思想政治素质的培养和提高，深入学习党的十九大的理论成果，贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实把思想和行动统一起来，努力做好本职工作，不忘初心、牢记使命，在思想上坚持马克思主义，政治立场坚定，思想行动时刻与党中央保持一致，积极参加学校和学院组织的各项活动，积极领会、贯通，并融入到日常工作中。
现汇报本人在德、能、勤、绩、廉五方面的表现：
德：本人深入学习全面领会十九届五中、六中全会精神，提高政治站位，增强个人政治素质，坚持马克思主义指导地位，坚持中国特色社会主义教育发展道路，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致。工作中与同事团结协作，廉洁自律，遵纪守法，讲职业道德，严于律己，宽以待人。注重个人素质和个人品德的培养，维护并积极倡导社会公德，积极参与社会公益活动，能正确处理国家、集体和个人三者利益，工作态度端正，有较强的责任心、事业心。
能：本人负责学院教科研办公室的工作，工作中以师生为中心，全面增强服务意识，提升服务质量，及时回应师生关切的问题，尽职尽责满足师生正当需求。全面掌握协调本岗位的各项工作，合理布置周密安排，复杂工作提前做好预案，避免疏漏；与同事团结协作，认真细致完成每项工作；牢记为老师为学生服务的宗旨，恪尽职守，勤奋敬业，工作积极主动，服从学院领导的工作安排，较圆满地完成本年度的各项工作。
勤：本人在工作岗位上兢兢业业，踏实认真，勤于学习各种相关的工作和技能，能很好地胜任本职工作，按计划保质、保量完成本岗位本年度工作任务。工作中勇挑重担责任心强，奋发进取，一切以事业为重不计个人得失，工作勤勉，任劳任怨，全年出满勤，无旷工、迟到、早退现象。
绩：在学院教科研主任的岗位上踏实进取，谨记自己的责任和使命，工作注重方式方法，认真履行以师生为中心的工作宗旨，扎实、规范、高效地开展好各项工作，有效完成教学管理及领导交办的各项工作。
2021年理学院教学秩序良好，教学质量稳步提升。教科研办公室承担着全校的数学、物理、力学、制图等公共课的教学管理与服务工作，工作量大，任务重。不仅要有认真细致的工作态度，而且要有高度的责任心。一年来，教科研办公室全体工作人员谨记自己的责任和使命，工作踏实进取。作为教科研办公室主任，本人在学院领导带领下，密切关注每学期学院教学计划、实验计划的落实，排课、选课以及实验教学，考风考纪等工作实施情况。顺利完成两学期的期初期中教学检查工作。通过对教学、实践、教学档案等项工作的检查及教师座谈会、学生座谈会反应的问题，及时发现问题解决问题，有效提高工作质量和效率。2021年教科研办公室共完成聘课排课645课堂，其中2020-2021第二学期318课堂，2021-2022第一学期327课堂；课堂选课人次共计60472人次，其中2020-2021第二学期28935人次，2021-2022第一学期31537人次。实践教学：2021年协助学院成功申报7项国家级、17项省级大学生创新创业训练项目；教育部2021年产学合作协同育人项目（第一批）立项2项；2021年综合性、设计性、创新性实验教学项目8项；5篇校优秀毕业论文。圆满完成了2021届毕业生的工作，从实习、毕业论文导师分配，毕业论文选题审题，开题报告，任务书的制定，毕业论文的指导，中期检查到毕业答辩等，一应工作全部圆满完成。认真做好学籍预警，学籍处理，学籍档案归档，二年级学生的转专业工作。圆满完成两轮高校本科教学基本状态数据采集、教研教改项目及论文申报、教学成果奖申报、大学生创新创业项目、产学合作协同育人等项目的汇总申报工作。学科竞赛方面，统计汇总全校数学类（美赛、建模、竞赛）、物理类（物理竞赛、学术大赛、创新大赛、机器人大赛、）、力学类、制图类国家级、省级获奖奖项550多项。在全院老师的积极配合下，2020-2学期共组织安排考试、监考555场。期中四六级考试88场，2021-1学期共安排考试、监考704场，其中线下监考616场，线上监考88场，新生入学监考：共16场。其中四六级监考88场。协助领导完成学院的中青年教师教学辅导、教案大赛、中青年教师讲课比赛等工作，上报参加学校讲课比赛教师名单，三位教师在学校讲课大赛中分获校级一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。
积极配合学院完成应用物理学和信息与计算科学（校企合作）的专业评估工作，收集汇总递交评估材料。配合外学院的《自动化》、《电子信息》、《交通工程》、《软件工程》、《电气工程》、《计算机科学与技术》、《材料科学与工程》等专业的专业认证工作，协调实验室和公共课教师，在专家听课、实验室检查、教师访谈、抽查试卷等方面做好配合工作。理学院7门课程参评参加校内课程评估，其中《高等数学A》、《工程制图A》评估结果为A；《操作系统》、《电动力学》、《电路原理与应用》《高等代数》《建筑制图》等5门课程评估结果为B。
廉：注重提升个人廉洁自律境界，注重政治、思想、作风方面的自警、自省。坚决贯彻执行学校学院的各项政策制度，遵守廉洁从政规定，没有违规违纪行为。自觉增强廉洁自律意识，严格要求自己，谨记自己的责任和使命，扎实做好本职工作，力求在保质保量完成工作的前提下，积极响应十九届五中、六中全会号召，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，坚定信心，保持定力，锐意进取，开拓创新，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
本人自身存在的不足：
思想观念还不够解放，处理工作中的问题不够果断，工作方法缺乏科学合理性，具体工作要更加细致周到。对日常学习抓得不紧，业务水平有待进一步提升。
教科研办公室取得的成绩得益于全体成员的不懈努力，非常感谢学院领导、老师、同事们一年来对本人及教科研办公室工作的支持！在新的一年里，本人将努力改正工作中存在的问题和不足，更好地完成本职工作。

2021年述职述德述廉报告（十二）
2021年12月27日

2021年度，在学校、组织部领导的关心支持和同事的大力协助下，努力工作，认真履行工作职责，较好的完成了岗位和组织赋予的各项工作任务。现总结如下：【更多免费素材，微信dadawk 01】
一、加强理论学习，提高政治站位
坚定理想信念，站稳政治立场，强化理论武装，坚定前进方向，结合党史学习教育，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，深刻领会十九大、十九届历次全会的重要思想、重要观点、重大判断和重大举措，并通过专题学习研讨、进一步提高了思想觉悟、理论水平、政治站位和担当精神。读原著、学原文、悟原理，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、努力履职尽责，完成工作任务
（一）认真履行组织员职责
协助负责建筑与城乡规划学院的党员教育和管理，严格组织发展程序，认真审核入党积极分子和发展对象材料，及时同发展对象谈心谈话，认真填写谈话人意见。
今年发展预备党员106人、确认入党积极分子170人，库里入党积极分子共225人。
（二）认真完成外派工作任务【更多免费素材，微信 dadawk01】
做好省派＂四进“工作组、省派安全生产专项督导组的各项工作，受到了中心组领导的多次表扬。
在省派青岛市市北区、胶州市“四进”工作组期间，认真对标“四进”工作职责，按照“帮办不包办,到位不越位”的工作原则，坚持以党建为引领，以问题为导向的工作机制，以身作则，配合组长带领全组同志全身心投入到“四进”攻坚行动，较好的完成各项工作任务。为掌握第一手资料，坚持以问题为导向和边实践边学习的工作思路，采用“四不两直”的工作方法，深入到重点项目和外贸外资企业，与企业家面对面了解政策落实情况和意见建议，实地察看项目建设进度和手续档案，详细掌握资金落实、要素保障和当地政府推进落实服务情况，确保数据和情况的“真”与“实”。采取电话回访和现场实地考察相结合的工作思路，明确责任主体、完成时限、工作措施以及工作要求，确保每一次“回头看”都能有效解决问题。杜绝走马观花、蜻蜓点水式考察，围绕项目开工、建设进度、手续办理、资金到位、要素保障等，深入项目现场、认真核查审批材料，抓好督导协调，确保项目真落实、真开工。加强部门协作，主动与当地工信部门和统计部门建立工作联系，对于从企业调度的数据，及时与统计部门核实确认，确保升规纳统企业质量。共计检查248家企业单位，访谈600余人次。
自6月14日以来，在省派文登区安全生产督导组工作期间，作为组长和临时党支部书记，认真带好队伍、抓好管理。执行“三会一课”制度，组织督导组参加督导组临时党支部的政治学习，通过集体学习和自学，丰富和提高了各自的政策理论水平，做到理论学习与解决实际问题相结合；完善工作流程、细化职责分工，做到主动对接，上传下达，相互提醒，不推诿不扯皮，不遗漏工作；按时间节点推进各专项、定向和共性督导任务，及时梳理发现的问题，按时安排提交工作日志、周报、月报和专项报告等材料，抓好各项任务落实；对组内同志严格管理，真心爱护，能充分调动每个同志工作的积极性，合理分工，各司其职。创新工作方法，提高督导质量；学习和探索高效的工作方法，自身的安全生产知识、工作协调等能力都有了进一步地提高。能及时与当地政府、部门进行沟通交流，促进工作开展。以高度的使命感、责任感尽职尽责抓好各项工作落实，很好地发挥了安全生产督导的“宣传员、督导员、服务员”作用，推动当地安全生产风险隐患防范治理能力提升。完成了28次周报，7次月报，4次专项报告。督导检查单位数215个，走访村居（社区）738个。
（三）廉政自律，克己奉公
严格要求自己，以身作则，按照上级的要求，执行好工作纪律、生活纪律、廉政纪律等，本人及工作组全体成员没有出现廉政方面的问题。
三、存在不足和努力方向【更多免费素材，微信dadawk01 】
通过“四进”和安全生产专项督导工作，自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了进一步提升，党性意识也得到了加强，走进基层的实践让我认识到，搞好调查研究是做好基层工作的基础，为群众办好事实事是夯实基层工作的关键。工作中尽管取得一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是对安全生产的专业知识掌握的不够，对国家有关安全生产的法律法规了解不深，对安全生产的督导力度、督导效率有待提高。下一步要认真加强理论和业务学习，提升工作能力，完成好省专班和中心组交给的各项任务。