中层科级干部2021年述职报告汇编【6篇】【高校】.txt

中层科级干部2021年述职报告汇编（8篇）（高校）

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2021年述职报告（团委副书记）

2021年围绕学校立德树人中心工作，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，持续发挥团结教育青年的核心作用，引导广大团员青年不忘初心跟党走，树立坚定的理想信念。
一、抓好思想建设，筑牢发展根基
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织广大青年学生观看“庆祝中国共产党成立100周年大会”直播；学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、在xx考察时的讲话、十九届六中全会精神；组织学生骨干研读《苦难辉煌》，通过学习强国平台观看《马克[readpay]3[/readpay]
思靠谱》《这就是中国》教育视频，组织观看《悬崖之上》《长津湖》等爱国红色影片，参观xx等红色教育基地。
以培育和践行社会主义核心价值观为主线，开展“请党放心强国有我”线上党史学习，“清明祭英烈”活动，“青春心向党奋进新征程”主题活动，“追寻总书记足迹青年打卡塞罕坝”线上活动，“爱我中华，强我国防”演讲比赛，习近平《论中国共产党历史》经典诵读等活动。帮助广大同学深刻理解社会主义核心价值观的丰富内涵、精神实质和实践要求，增强了广大同学的社会责任感和历史使命感。
二、学习百年党史，汲取奋进力量
积极引导广大团员青年了解党的光辉历史，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，校团委积极开展党史学习教育系列活动：组织全校师生xxxx余人参与教育部“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”四史学习教育和答题活动；举办“学党史强信念守初心担使命”大学生励志演讲比赛；开展xx期xx学院党史知识竞赛线上答题活动，覆盖每一位团员，不断增强同学们学习的积极性、主动性，检验理论学习效果；邀请马克思主义学院给青马班、校系学生干部骨干讲授了《历史和人民为什么选择中国共产党》、《遵义会议的伟大转折意义》、《不忘初心，砥砺前行—中国共产党伟大成长历程》、《中国共产党的民本思想》等专题课程。以点带面，在青年学生中发挥带动表率作用。
三、巩固基层团建，落实从严治团
贯彻落实“从严治团”各项要求，督促团干、团员贯彻落实“从严治团”思想、遵守团内规章、落实各项团务工作。组织完成xxxx届毕业生学社衔接和xxxx级新生团关系转接工作，扩大了团组织有效覆盖率，推进了基层团组织规范化建设；指导全体团支部开展“学党史强信念跟党走”专题组织生活会，开展对标定级工作，审查、完善团支部建设，以充分发挥基层团支部的战斗堡垒作用；落实“三会两制一课”制度，结合建党百年、学习党史等主题开展团员教育活动，加强团员教育管xx作；吸收发展xx名思想先进的同学为新发展团员，加强团员队伍建设；组织开展“青年马克思主义者培训”相关工作，引领团员以实际行动学习和实践马克思主义，坚持用马克思主义观察时代、解读时代、引领时代，不断开辟当代中国马克思主义；完成团费收缴工作，密切团员与团组织的联系，增强广大团员的团员意识；举办两期团日活动创意大赛，以赛代培，创新团日活动载体的同时，增强团支书工作能力。我校马克思主义学院团总支荣获“全国五四红旗团支部”称号；xxxx年度xx省共青团争创活动中，x名团员获评争当“优秀共青团员”，x个团支部获评争创“五四红旗团支部”，我校团委获评创“五四红旗团委”。
四、丰富校园文化，促进全面发展
指导各级学生组织及学生社团充分发挥自身功能，发挥“文化艺术节”、“科技节”、“社团嘉年华”平台作用，组织开展“颂歌献给党，深情赞祖国”新生拉歌比赛、艺”气风发新生才艺大赛、“情满中秋、共聚x院”中秋主题活动、“冰雪有约告白冬奥——三行微情诗”征集、“x+x+n读书活动月”、心理团体沙盘、“绿色离校·绿色感恩”公益行动等活动，弘扬青春旋律，促进学生身心健康发展。协助学校利用学术报告厅、排演厅承接各类晚会、讲座xxx场，服务师生万余人次。
组织广大青年学生积极参加各类比赛，荣获“挑战杯”中国大学生课外学术科技作品竞赛省二等奖x项，三等奖xx项；“挑战杯”红色专项省一等奖x项,二等奖x项，三等奖xx项；第六届xx省大中小学生“学宪法讲宪法”大赛演讲比赛二等奖，知识竞赛三等奖；xx省第六届大学生海洋知识竞赛三等奖。
五、突出志愿服务，打造特色品牌
充分利用第二课堂学分管理平台和志愿汇APP，以助力文明城市和文明校园创建为着力点，调动广大x院学子在支教助学、环境保护、科普宣传、文明劝导、社区服务及大型赛事等领域深入开展志愿服务活动。
疫情期间xxxx人主动向社区报到，积极投身战“疫”服务一线；xxxx名志愿者为xx湖全国马拉松赛提供竞赛、礼仪、接待、宣传等志愿服务；xx名优秀毕业生赴xx、xx等偏远地区建功立业。xxxx年共有xx万人次参与各类志愿活动xxx次，累计活动时长超xx万小时。
六、精耕实践育人，培育家国情怀
切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，开展了“我为同学办件事”的实践活动，例如核酸检验、疫苗接种、创建文明校园志愿者。
紧紧围绕“永远跟党走，奋进新时代”“体验省情·服务群众”活动主题，大力开展党史学习、理论宣讲、国情观察、乡村振兴社会实践活动。他们向社区报到、向青年之家报到，有的立足国家丰富的红色文化资源，参观狼牙山五壮士纪念馆、革命圣地西柏坡等，开展了一堂堂生动的党史教育课；有的充分发挥自身特长，面向xx市周边的小学，为近千名学生开展党史主题宣讲；有的助力乡村振兴，建设乡村文化，开展“绘红色印记，展百年历程”、大手牵小手“百米长卷绘党史”社会实践；有的深入到街道、社区、商业区、工业区开展“绿色环保，低碳生活”专项调研。
xxxx年暑期，我校社会实践获评“体验省情·服务群众”主题实践活动先进小分队x支，优秀指导教师x名，优秀实践队员x名；“三下乡”社会实践优秀单位和优秀团队一支。
我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，持续深化共青团改革，大力推进共青团事业发展。【更多免费素材，微信dadawk 01】

2021年度述职报告（教务办公室主任）

一、本人政治表现
高校是重要的教育阵地，作为一名高校教职工，要把培养堪当民族复兴大任的时代新人当成工作的指挥棒，站在意识形态工作前沿阵地，本人能够认真耐心对待每一位学生，达到立德树人的目标。
2021年以来，本人能认真参加学院的中心组学习和行政支部学习，提高整理理论素养，用理论指导业务，才能更好的立足工作岗位，做好服务和管xx作。
本人能够严格要求自我，永葆政治忠诚，坚持政治定力，强化政治担当，不断提高政治能力，坚定理想信念，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决贯彻党中央决策部署，坚决做到“四个服从”，确保统一意志、统一行动、步调一致向前进。
xxxx年x月获得院级优秀共产党员称号。
二、完成年度目标管xx作任务情况
在xxxx年，在教务办公室主任的岗位上，在学院院长和分管教学副院长的带领下，其他学院级领导的指导下，团结科室同事，和其他职能科室积极配合，分工明确，能够保质保量完成学校和学院布置的各项工作，工作成绩显著，得到大家的认可。
在过去的一年，商学院的教务工作在工作量大、人员短缺的现状下，努力配合教务处，教学质量评估中心、实训中心等上级部门，完成常规工作，保障教学工作的有序良好运行。对于常规性工作，努力做到了然于心，有计划有步骤早安排，有条不紊地开展。
xxxx年x月xx日-xx月xx日，在学院党委的安排下，在教学副院长xx老师带领下，教务办组织学院xxx名教师利用学习公社平台完成xx财经大学商学院•“深化课程思政建设，提升高校立德树人成效”专题网络培训，研修成果装订成册。
xxxx年xx月x日，在学院党委和学院工会的共同配合下，商学院教务办组织商学院第四届课堂教学创新大赛，并推选三名教师参加校级比赛。在校级比赛中，旅游系xx获得教授组第一名，财管系xx获得讲师组第一名，两名教师将代表学校参加省级课堂教学大赛。
在学院总体安排下，教务办和各系密切配合，在xxxx年，商学院财务管理专业获批省级一流专业建设点。同年，财务管理专业和市场营销被推荐参加国家级一流专业建设点评选。《财务管理》和《市场营销调研》获批省级一流课程，《广告管理》课程团队获得省级课程思政示范课程和教学团队。
一年来，按照学院党政工作部署，服从学院工作安排，力尽所能，全力协助做好研究生招生录取复试工作等学院重大事项。
在其他工作中，坚决服从组织决定，积极配合学院安排，全力做好相关工作。
三、存在的问题及原因分析
在xxxx年，有很多的收获，也有很多困惑。由于工作人手不足，教务办两人忙碌于日常工作的繁忙中，没有抽出更多的时间思考，
没能更好地规划和优化工作方式，只能按部就班完成学校和学院布置下来的工作，没有创新和改进，这点在下一年的工作中要做好提前规划。向学院多申请一名科室工作人员，做到合理分工，进一步改进工作方式，优化服务内容，更好的为师生服务。
四、下一步努力方向
2022年马上到来，在新的一年刚开始的时候，本人会总结前面几年的工作经验和学院现状，利用工作之余，多总结，多思考，争取在商学院学生多，专业宽，工作人员少的现状下，优化工作方式，改进工作模式，能更有效完成上级部门布置的工作。

2021年述职报告（院团委书记）

xx，女，汉族，xxxx年xx月生，籍贯xx，毕业于xx大学，交通运输规划与管理专业硕士学位，中共党员，xxxx年x月参加工作，现担任xx财经大学商学院团委书记、xx级学生辅导员、省级大学生“立诚”辅导员工作室助理主持人。
xxxx年，本人获得了xx学校团干部素质能力大赛之“百名团干讲党史”优秀奖；xxxx年大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动“省级优秀团队”指导老师。商学院团委入选“全省首批高校团建工作标杆院系”；传承红色基金赓续精神血脉——“延安精神”网络团课入选xxxx年xx好网民工程重点项目（高校组）。
本人切实履行工作职责，以习近平总书记关于青年工作的重要思想为基本遵循，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。围绕学校、学院的党政工作要点，团结全院xxxx名团员青年，落实基层共青团改革方案，认真做好团支部建设和活力提升工程工作，用心培养大学生骨干队伍，充分发挥共青团的生力军作用。
在共青团工作中，结合学校、学院的实际发展需求，开展了一系列覆盖思想类、学习类、实践类、文体类活动。以深入开展主题活动为主线，以创建工作品牌为重点，以搭建青年成长成才平台为要务，深化共青团凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团“四维”工作格局。
一、以为党育人的政治站位，持续深入教育，做好团员青年的思想政治引领。
青马微课堂践行教育长效机制。为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，培育和践行社会主义核心价值观，加强党团员青年的思想政治教育，开展了第八季、第九季“青马微课堂”，围绕“学党史，话人普，做新人”、“汲取伟大建党精神磅礴伟力，奋进青年学生向上向好新征程”、“坚定理想信念，提高政治三力”、“劈风斩浪，行稳致远”、“我心向党，初心永挚”等主题开展了一系列的团课学习，提高了学生干部的思想觉悟、政治素养和业务水平，使同学们意识到自身所肩负的使命感及责任感，立志做有理想、有本领、有担当的西财青年。
团日活动持续开展迸发基层活力。按照团中央的统一部署、校团委的安排通知，以团支部为单位开展了一系列形式丰富、内涵深刻的团日活动。团支部围绕社会主义核心价值观教育，结合重大历史、节庆契机，举办了“请党放心、强国有我”、“百年青春心向党，矢志建功新时代”、“典范永垂，国士无双”“复兴照耀盛世情，青春共筑中国梦”、“继往开来，与国同襄”等主题团日活动。通过团日活动，培养了青年团员的责任感与组织意识，引导广大团员将爱国奋斗精神融入到成长实践中，建功立业新时代。
思想政治主题活动凝聚青年合力。组织团员青年学习热议习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话、习近平总书记考察xx大学重要讲话精神，学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神以及党的十九届六中全会精神。积极响应号召并征集有关社会主义核心价值观、习近平新时代中特色社会主义思想的优秀文稿，以丰富的活动形式深化思想教育，如开展“三月学雷锋”系列主题活动、纪念“九一八”、“宪法进校园”“一二·九”等主题教育系列活动。
二、以聚焦主业的工作思路，不断深化改革，做好基层团组织的制度队伍建设。
坚持执行“三会两制一课”。落实“三会两制一课”是共青团保持和增强政治性、先进性、群众性的必然要求，是推进团要管团、从严治团的重要载体，是加强团员思想政治教育和自我教育，强化团员意识，提升基层团组织凝聚力和战斗力的制度保障。组织基层团支部按时举办团支部大会、支部委员会、团小组会，严格执行团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，积极开展团课学习。在内容和形式的设计上充分尊重学生团员的主体地位，切实增强大家在团的组织生活中的参与感、获得感，使班级团支部成为青年学生提升思想境界、塑造价值理念、明确人生航向的富有凝聚力、引领力的坚强组织。
推进实施学生会深化改革。按照《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发[xxxx]x号）中相关要求，制定了《xx财经大学商学院学生会改革方案》。面对我院团学组织部门较多、学生干部较多的现实情况，层层推进、逐步落实，明确学生会职能定位，坚持精简原则，建立健全院学生会的运行机制、述职评议制度。以项目化方式招募志愿者，广泛动员广大同学的力量开展学生活动，在班级工作和社团活动的基础上开展符合学校特点、适合同学要求的活动。
贯彻落实推优入党重要政治职责。按照《共青团推优入党工作实施办法》文件要求，制定了《商学院团工委关于推荐优秀团员作为入党积极分子的实施细则》。《细则》要求学生思想政治先进，加强理论学习，能够参加商学院《青马微课堂》培训班课程，并获得结业证明；要求学生发挥作用上先进，能够积极参加校内外各项志愿服务活动，并提供相关证明材料。鼓励学生积极参加比赛、学院活动，积极作为、担当学生干部，刻苦学习、取得优异成绩，开拓创新、发挥先进作用，注重宿舍卫生和宿舍文明。受到纪律处分、挂科、宿舍卫生不达标以及没有按时缴纳团费、不参加团支部活动的学生不予推优。
三、以第二课堂的延伸培育，坚持与时俱进，做好团员青年的成长服务。
搭建平台培育创新创业意识。在创新思维引领与创业实践相结合的思路指导下，举办了第十五届、十六届“求实杯”创新创业类和社会调研类学术作品竞赛。我院在创新创业类竞赛中，我院斩获国家级奖项x项，省级xx项；在专业技能竞赛中，斩获国家级奖项xx项，省级x项；在基础学科类竞赛中，斩获国家级奖项xx项，省级x项；在志愿服务类竞赛中，斩获国家级奖项x项，省级x项；在其他知识类竞赛中，获得国家级奖项xx项，省级x项。
习惯养成构建学风建设体系。针对xx级新生设计《时光打卡集》，引导学生珍惜时光，制定科学合理的学业规划。开展“经典共读打卡”、“学习漂流册”、“书香班级创建”等活动，鼓励广大学生养成良好的读书和学习习惯；以价值引导和学习交流为主要内容，面向广大学生举办了xxx期。xxxx年以来，举办了“竞赛之石，可以攻玉”、“认知择业，赢在未来”等系列主题讲座，引导学生树立正确的择业观、端正的学习态度，营造学在商院的浓厚氛围。
文体活动搭建展示平台。工作中以服务学生为宗旨，以丰富校园生活为目的，举办了“新生杯”篮球赛、新生班级辩论赛、学生素质拓展等文体活动。开展了“我与xx的xxx个故事”第三届书画摄影大赛、第十五届“xx演说家”诚信演讲比赛、第八季“文明宿舍计划”、“手舞心灵，与爱同行”心理月手语操大赛等系列活动，为学生提供一个充分展示自我、挑战自我、丰富自我的平台。
志愿服务践行实践育人理念。xxxx年x月，立足学院商科特色、结合学科设置情况，开展了第二届“走进千企”三下乡社会调研活动，xx支队伍、xxx多人参加了本次调研；认真组织申报学校xxxx年大学生暑期科技文化卫生“三下乡”社会实践活动，科学选题、悉心指导，获批x个重点项目、x个一般项目。其中，“红色传家宝”暑期“三下乡”社会实践队荣获省级优秀团队。
四、以融媒体矩阵的上下联动，传递精神食粮，唱响意识形态领域主旋律。
工作中，重点指导、培育打造“商苑传媒”官方微信公众号、商学院官方视频号、xx财经大学新闻网推送、《商学苑》杂志院刊融媒体平台，网媒、新媒、纸媒实现资源通融、内容兼融、宣传互融。立足时代特点和时政动向，坚守弘扬主旋律、传播正能量的政治使命。
其中，商学院官方微信公众号截止目前为止，共有xxxxx名师生关注平台，覆盖了xxxx-xxxx级近xxxx名学生。整合开设了“xx”等多个品牌栏目。xxxx年，阅读量破千推送达xxx篇，形成了一批独具特色的精细化宣传体系；《商学苑》院刊自xxxx年至今已发刊xx期，围绕青年学生的思想问题和现实需求，贴近实际、贴近生活、贴近学生，传播校园好声音、讲述校园好故事；商学院官网视频号累计推送视频xx期，其中，毕业季视频《毕业不说别离》观看阅读量达x万，迎新季、xx秋韵等视频观看阅读量均达到x万以上。以一对多的扁平化沟通形式，打造以爱国奋斗为主旋律的舆论声势，传递精神食粮，做好团员青年的掌媒先锋。
作为商学院团委书记，我将在今后的工作中，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述和讲话精神，激活青年学生的理想价值追求，激励更多的青年学生敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，让每个青年学生在追梦之旅中砥砺品质、增长才干，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦凝聚强大的青春能量。

2021年述职报告（学生工作办公室主任）
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按照学校要求，在此我将自己2021年在商学院学工办主任岗位上的履职情况予以总结，请各位领导们和同志们评议，请组织部审核参考。
一、思想方面
在xxxx年的工作中，我积极参加党组织各项主题教育。在遵守党内外纪律以及个人道德品质方面能严格要求自己，起表率作用。深入学生，了解实情，为商学院领导对学生工作正确决策提供科学依据和真实可靠的材料。加强日常管xx作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用，对各学部学生日常生活开展检查、评比的考核办法，关注我院学生的心理健康教育工作,保证了我院学生活动的正常开展。在二级院集体以及本职工作中，注重发挥团结协作精神，通过以身作则身体力行，在所带领的学生管理队伍中较好地营造出团结协作、服从大局、作风民主、尊重同志、爱护学生的工作氛围与风气，为保证良好地完成学生政治思想教育和学生管xx作任务奠定基础。
二、工作方面
在工作态度方面，努力践行“教书育人、管理与人、服务育人”，通过自己认真勤勉的工作，影响带动学生管理队伍树立高度的责任感和敬业精神关心爱护每一位学生，积极为每一位学生服务。在工作作风方面，能坚持实事求是，尊重辅导员的工作能
动性和创造力，尊重学生的正当权益，维护公平、公正的工作原则。在日常工作中，能深入到学生中了解掌握学生的思想状态，抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。坚持“双下”宿舍，及时检查了解学生干部工作情况。培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。在各种紧急、特殊情况下，能够在第一时间赶赴现场，坚持在一线工作、值班，从未计较条件和个人报酬。详细制定学生工作计划，引导学生认清时代发展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地认识自己，锻炼自己，加强学生自身建设，提高学生自身素质。
2021年，紧紧围绕着学院安全稳定工作重心，加强安全认识、落实措施，坚持安全稳定工作放在学生管xx作的首要位置，继续贯彻落实《商学院突发事件预警处理程序及办法》和商学院领导值班带班制度。及时向学校稳定办、学工部、后勤等学生管理部门按时报送每月值班安排、每月心理健康信息、季度安全稳定信息、特殊关注学生信息、少数民族学生“一人一档”和学生假期离校登记信息。本年度，我院无政治事件和群体性事件，无火灾事故，无恶性案件和重特大治安、刑事案件，安全文明建设取得了显著成效。
主抓学生基础管xx作，建立了学生工作进度分配表和监督表，按时按点推进，专人负责专人管理，并于每周例会进行通报。
完善学生基本信息登记工作，特别是如特殊群体、退学、休学延长学制学生信息统计和建立信息库，重点建立了特殊学生档案库。保护学生隐私，进一步加强对学生的心理健康教育，及时关注有心理问题学生并进行动态关注。
三、今后应加强的工作和努力方向
认真学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观思想，提高政治理论水平，坚定正确的思想方向与理想信念。
增强创新能力，提高执行能力，努力争取学生工作取得新突破。
提高实际工作能力，特别是有关大学生职业规划与就业指导及心理健康教育方面的专业知识与技能，需要进一步加强学习和培训。

2021年述职报告（综合办公室副主任）

一、本人政治表现
本人坚持加强理论学习，思想上积极要求进步。深入学习党的各项方针、政策，树立正确的人生观、职业观、价值观。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习“七一”重要讲话，学习习近平总书记来x考察重要讲话精神，学习十九届六中全会精神。时时处处以合格党员的标准严格要求自己，理想信念鉴定，爱党，敬党，虔诚于党，对党忠诚。能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。积极参加政治学习，不断提高自身政治素养和政治敏感性，对党和国家的事业关心、关注，能够在思想上政治上行动上与党中央自觉保持高度一致。在提高政治理论水平的基础上，将各项工作落到实处。
二、完成工作任务情况
（一）重点工作
参与完成中期补岗工作
根据学校《关于开展xxxx-xxxx聘期教师岗位中期补岗聘用工作的通知》工作安排，发布通知，收集、审核材料，组织答辩、评审会，向学校上报结果。
职称评定
参与完成商学院xxxx年专业技术职称评审工作，制定商学院xxxx年专业技术职务评审工作安排，完成资格初审资料核对工作，组织学院评审及答辩会议，上报评审结果及资料。
完成办公面积核查及多个办公场所建设工作
根据办公用房建设标准对商学院现有办公面积进行核查，建立台账，进行整改。在符合标准、有效利用办公空间的前提下，为教师创造良好的办公环境，参与完成硕导办公室一间、秦商研究中心、现代会计审计与财务研究中心、xx省公众科学素质与先进制造业发展研究中心、博士沙龙角、博士流动工位建设工作，完成家具、设备采购及后期验收、审核工作。
梳理内部控制
为规范会议室使用流程，参与制定《商学院会议室管理规定》，提高学院各会议室使用效率，规范了预约使用流程，并严格执行；梳理商学院各项内控制度，修订商学院、各科室、各岗位职责，制定会议室管理规定，配合审计处提供相关内控材料，反复核对、修改。
参与教师引进及招聘工作
参与学院硕、博教师引进工作。收集简历，审核材料，组织面试，向人事处上报材料及结果。
（二）常规工作
完成商学院上半年工作总结、年终工作总结及下年工作计划、年度目标责任考核的汇总与编辑修改。
完成学院重要会议考勤及每月学院考勤上报工作，完成学期初教职工返校签到及数据上报工作。
完成全体教职工每个月绩效工资、年终绩效核算及上报工作。完成原系所、基地及相关负责人的津贴核算工作。
完成各类会议服务与保障工作。
完成学院各类新闻的采编及推送工作。严格用印管理，强调效率与规范相结合的用印管理流程。完成办公用品的采购、发放、日常管理及资金结算。
配合校工会、党政办、组织部、宣传部、人事处、研究生院、丝路研究院、网络中心、图书馆、实验中心、后勤集团、国资处等职能及教辅部门完成相关工作。
制定商学院会议室管理规定，严格会议室预约使用流程，有序协调各会议室的高效利用。
三、存在的问题及原因
（一）存在的问题工作效率有待提高；对工作的预见性及主动性不足。
（二）原因
由于岗位转变，对现任岗位经验欠缺；
对部分工作制度并未理解透彻；
对于繁杂、锁碎的行政工作没有抓到重点。
四、下一步努力方向
加强业务学习，提升业务能力；对各项规章制度进行深入学习，提升工作效率；对工作进行梳理，抓大放小，使工作内容更加有条理；在接下来的一年中，及时做好会议纪要，加强会议督办工作。

2021年述职报告（学科秘书）

一、本人政治表现
2021年度，本人在学校、学院党委的坚强领导下，严格按照要求积极参加党组织活动，并结合自身工作实际，能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将党史学习教育活动贯穿于工作始终，特别是对习近平总书记“七一”重要讲话精神、来x考察重要讲话重要指示精神、xx教育的回信和指示批示精神以及党的十九届六中全会精神进行重点学习。坚持运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，细心领悟党的路线方针政策及决议并贯彻落实到自己工作、学习和生活之中，在工作中始终牢记共产党员的初心使命，坚持和捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢固树立意识形态思维，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉并将其体现在坚决贯彻上级党委决策部署行动上，体现在履职尽责实效上，体现在日常言行上，严守工作纪律要求。持续完善党性修养，不断提升自身工作业务水平，努力为学校学科高质量发展锤炼意志，强化本领。
二、完成年度目标管xx作任务情况
根据本年度目标任务和工作安排，特别在疫情期间及疫情常态化后，在领导的指示和带领下，多措并举开展线上线下学科管理服务工作，做好工商管理学科支撑保障，做好学院科研管理统计分析，协助做好研究生招生管理学位等一系列工作。
通过多种网络平台媒介，共协调联系收集各类材料，反馈问题xxx余次，安排会议讨论xx余次，起草学科建设和科研管xx作文件xx余份。具体工作中，本人始终按照上级指示，以年度目标管理任务落实和学科评估对学科建设的导向性推动为工作主线：一是聚焦落实学科专项任务。以第五轮学科评估后续工作和学科建设任务落实为抓手，积极统筹协调,依托学院各硕士点及学工部门做好毕业生学科评估宣传工作，持续做好学科评估公示期数据反馈、核对、信息报送等具体落实，圆满完成第五轮学科评估后续工作的各项工作要求。二是聚焦支撑学科基础工作。协调组织落实研究生管理例会工作；组织完成新增审计专业学位点初步建设工作；圆满完成学院xxxx级研究生入学复试面试笔试考试工作共计xx场；充分发挥学术委员会和学位委员会在学科建设、人才培养、科学研究中的积极作用，全年共落实两委会会议x次；依据学校《博士学位授予单位建设实施方案（xxxx-xxxx）》，协助起草工商管理学科博士学位授予权申报规划草案。三是聚焦保障学科经费工作。积极宣传，管理落实各级科研项目、科研成果和专家推荐申报工作。组织学院教师积极申报各级各类科研项目、科研奖项和各类专家申报共计xxx人次。xxxx年创出三项历史新高，即教师申报各类科研项目人数创历史新高，科研项目立项创历史新高，科研项目到账经费创历史新高，圆满完成科研目标考核任务。四是聚焦创新学科优化工作。优化科研平台团队和学术活动有机结合，根据工商管理一级学科人才培养需要，积极组织各二级学科、各专业、各科研基地开展学科范围内的学术报告、学术沙龙xx场次。圆满举办第五届丝路经济国际论坛工商管理分论坛和第三届工商管理青年创新论坛。优化做好学院学术报告讲座、学术沙龙的备案工作。优化科研基地建设和管理，积极落实，本年度学院获建x个省级科普基地和x个校级科研基地，与审计署xx特派办建立x个校政合作基地。五是聚焦岗位职能做好信息联通工作。及时准确，以“三联通”做好学科相关数据的准确统计和上报工作。做好上下联通，注重信息完整准确传达落实；做好同级联通，注重任务协同的宽度；做好反馈联通，注重信息的优化及广度。
三、存在的问题及原因分析
通过工作和对自身的认知，本人在工作中还是缺乏对工作深层次的总结，方法还不够多样化，创新不够大胆，需要不断总结经验，多向有经验的前辈和同事们学习。平时疲于埋头干工作，和领导沟通还是太少，今后本人将努力克服自身缺点，为学校申博积极工作，努力奋斗。
四、下一步努力方向
严格按照学校学院关于十四五发展规划的部署，结合本职工作，认真落实工作要求，多途径优化工作方法，不断提升工作质量。加强党的先进理论的学习，从经典名著中不断汲取力量，从党史教育中获得新的思路。加强同上级同级和教师们的沟通交流，做好调研分析，积极为学院学科建设与发展做好信息分析总结和管理导向基础支撑。
2021年即将过去，本人这一年的收获与成长，离不开学院的培养，离不开学院党政领导们的指导与关心，离不开学院老师们的支持与鼓励，感谢大家，以上总结有不妥之处，还请大家批评指正，再次感谢！


党建工作述职点评意见2.txt

党建工作述职点评意见2
按照《XX县考核点评实施方案》要求，现就2019年全县基层党建工作点评通报如下：

2019年，全县基层党建工作紧扣县委工作大局，突出重点、长抓常新、整改提升、补齐短板，总体态势良好，在全市2019年目标责任考核中，基层党建再次名列全市第一，领跑全市党建水平。一是抓党建责任传导到位。全面推行抓党建责任纪实制度，党委（党组）书记能自觉将党建工作抓在手上，扎实开展“主题党日+”活动，从严规范党内政治生活，推动从严治党向基层延伸。二是抓党建促脱贫成效比较明显。大力实施“三大工程”，扎实推进“三变”改革，村党支部政治功能进一步增强。全面完成村“两委”换届选举工作任务，从严管理“四支队伍”，抓党建、强堡垒、兴产业、促脱贫的工作成效显著。三是村级党组织标准化建设推进有力。按照“整村夯实、整镇推进、整县提升”三年行动计划，强力实施村级党组织标准化建设，落实“八抓八强”工作举措，对省级每村奖励5万元、市级每村奖励2万元，建成省级示范村1个，市级示范村12个。四是党员教育管理持续加强。将“思想奠基·党性塑造”工程作为党员教育管理的重要抓手，分县直部门和镇办机关压茬推进，开展党课辅导360多场次，党性教育90多场次，5531名党员围绕入党心路历程撰写心得体会，开展专题学习讨论，党员党性观念和在党意识进一步增强。

在总结成绩同时，我们也要清醒的看到，全县基层党建工作仍存在一些突出问题和不足：一是抓党建持续用力不够。抓党建时松时紧，个别党（工）委书记不重视，示范表率作用发挥不好，有的党务干部能力素质有待提高，工作落实打折扣，党建工作上投入精力不够。二是工作落实不严不细。公众号：“逍遥文稿”整理个别党组织“三会一课”、组织生活会等基本制度落实不到位，党员参与率较低，没有把精准严实要求落实到从严治党、从严抓基层党建工作上。三是“四支队伍”管理不够严格。个别镇办对“四支队伍”管理缺乏有效措施，没有充分发挥“四支力量”应有作用；一些部门单位不注重第一书记和驻村工作队日常管理，驻村人员更换频繁，工作疲沓，帮扶工作成效不明显。四是工作推进不平衡。检查中普遍发现社区好于农村，平川好于山区，学校医院党建还存在薄弱环节。点强面弱问题突出，个别党（工）委只注重造“盆景”，与全面过硬要求差距较大。这些问题需要大家高度重视，在今后的工作中重点加以改进。

下面，我就各镇办和县直各党工委2019年抓基层党建工作情况做以简要点评。

一、镇办点评排名

综合考量，将各镇办抓党建工作情况分为三个方阵：第一方阵，XX；第二方阵，XX；第三方阵，XX。

XX街道办事处主要亮点：一是扎实推进“1+X”城市党建联动机制，创新实行社区党员分类管理，城市党建走在全县前列。二是在全县率先建立商圈和楼宇党支部，进一步扩大党的工作覆盖面。三是注重党员日常教育，“思想奠基·党性塑造”工程、“主题党日+”活动等开展扎实，成效较明显。存在问题：一是村与村之间党建工作推进不平衡。二是个别村、社区党务干部素能培育还需进一步加强。

XX镇主要亮点：一是党委抓党建措施实，定期开展党建工作督促检查和排名通报，对1名抓党建不力的村支书进行了问责。二是在“思想奠基·党性塑造”工程中，创新将“五个一”拓展为“十个一”活动，增强工作实效；三是党建工作重平时、重经常，工作基础扎实，整体工作比较规范。存在问题：一是个别党委班子成员到党建联系点开展工作较少；二是个别村村干部值班坐班制度坚持不好。

XX街道办事处党委主要亮点：一是街道办建成党群服务中心，全面推行“1+X”社区党建联席会议机制，社区党建比较规范。二是村级党组织标准化建设示范带动作用强，高标准打造了莲花池、庙坡、大草坝等一批示范村。三是党员承诺践诺开展扎实，做到与党员积分制管理有效结合。存在问题：一是党建工作推进不平衡，特别是原五郎庙片区党建基础薄弱。二是党委对非公企业党建工作研究不深、指导不细。

XX镇主要亮点：一是推行“支部+合作社+贫困户”产业扶贫模式，抓党建促脱贫措施实、成效显。二是认真落实“三位一体”激励关怀帮扶机制，大力支持党员创业，党员致富带头人作用发挥较好。三是扎实开展学习贯彻党的十九大、《梁家河》《共产党宣言》等活动，推进“两学一做”常态化制度化。存在问题：一是村干部“三考两评”执行不严格，未按要求及时开展考核。二是
“主题党日+”活动规定动作落实不到位，没有现场收缴党费。

XX镇主要亮点：一是村“两委”换届推进平稳，按期完成，没有出现不良信访问题。二是“四支队伍”整合到位，驻村工作扎实，“三变”改革成效突出。三是活动场所建设投入大，原公、西坝等村活动场所面貌有了较大改观。存在问题：一是责任压力传导不够，党委成员到包抓联系点指导检查工作较少。二是工作标准不高，“三会一课”、远程教育固定学习日等制度执行不严格。

XX镇主要亮点：一是抓党建促脱贫成效明显，创新开展党员与贫困户结对帮扶“心连心”活动。二是率先成立农业产业联盟党委，将党的基层组织建立在产业链上。三是注重工作宣传，在《陕西日报》《汉中日报》等省市媒体党建上稿6篇。存在问题：一是对党员干部日常管理不到位，村“两委”换届信访问题较为突出。二是卫生院“思想奠基·党性塑造”工程开展不扎实。

XX镇主要亮点：一是在主要交通干线设立党建宣传展牌，营造了良好的党建工作氛围。二是村级标准化建设成效显著，高标准打造了小营村、草坝岭村等省市示范村。存在问题：一是抓党建工作标准不高，缺乏特色亮点。二是抓党建压力传导不到位，点强面弱问题依然存在。

XX镇主要亮点：一是抓党建、聚合力，推动乡村旅游、集镇建设等工作取得较好成效。二是建立完善了镇党委成员联片负责党建制度，抓党建责任落得比较实。存在问题：一是个别村党组织书记抓党建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部“三考两评”制度落实不到位，未按脱贫攻坚要求发放村干部绩效工资。

XX镇主要亮点：一是构建“支部+公司+基地+贫困户”模式，产业脱贫成效明显。二是“思想奠基·党性塑造”工程开展比较扎实，党员作用发挥较好。存在问题：一是村级党组织标准化建设水平不高，个别村活动场所面积不达标、管理不规范。二是抓党建责任压力传导不到位，部分村、社区“主题党日+”活动形式单一、党员参与率低。

XX镇主要亮点：一是注重后备干部队伍建设，各村设立了党务专干。二是抓党建引领脱贫攻坚、美丽乡村建设成效明显，村容村貌变化较大。存在问题：一是工作标准不高，工作进展不平衡，点强面弱的现象较为突出。二是村集体经济比较薄弱，在壮大集体收入上办法不多。

XX镇主要亮点：一是注重村级后备干部队伍培育，在全县率先招聘村级特设岗位干部。二是“思想奠基·党性塑造”工程开展比较扎实，成效明显。存在问题：一是党员教育管理还有不严不实的现象，精细化程度还需提高。二是党建工作创新力度不够，特色亮点较少。

XX镇主要亮点：一是高标准推进村级党组织标准化建设，示范带动全镇党建工作水平整体提升。二是注重村级党务干部素能培训，村干部整体结构比较合理。存在问题：一是党建主体责任压力传导不到位，工作要求落实不细。二是村干部管理不严格，“三考两评”制度执行不到位。

XX镇主要亮点：一是创新推行“四抓四促四确保”机制，流动党员管理比较到位。二是实行党建问题交办月例会制，夯实党建工作责任，促进工作落实。存在问题：一是村级党组织标准化建设进展慢，建设标准不高。二是对驻村工作队管理不严，个别村驻村工作队员组织关系未按要求转接。

XX镇主要亮点：一是坚持周例会、月点评制度，压紧夯实党组织书记抓党建主体责任。二是村干部管理比较规范，坐班值班、“四议两公开”等制度落实好。存在问题：一是抓村级党组织“两力两率”提升上措施不力。二是党建工作进展不平衡，村与村之间差距较大。

XX镇主要亮点：一是建立“五册三本”制度，强化党员干部日常学习。二是推行“三联两带”工程，党员示范带动作用发挥充分。存在问题：一是抓党建促脱贫措施不实、成效不显。二是个别党支部“主题党日+”活动党员参与率不高。三是村干部管理不严格，坐班值班等制度落实不到位。

XX镇主要亮点：一是村“两委”换届成效明显，换届后村干部年龄、学历等结构进一步优化。二是村级党组织标准化建设上投入多，进展较快。存在问题：一是抓党建责任压力存在层层递减现象。二是“三会一课”、组织生活会等党内基本制度执行不到位。三是不注重党建工作宣传，特色亮点不足。

XX镇主要亮点：一是注重党员致富带头人培育，培育出张伯强、李刚等一批致富带富标兵。二是注重党建信息宣传，上稿数量较多、层次较高。存在问题：一是“四支队伍”管理不到位，纪律执行不严格。二是村党支部整体作用发挥不充分。三是“主题党日+”活动开展不规范，党员参与率低。

二、县直各党工委基层党建工作点评

XXX主要亮点：一是实施“素能培训”工程，机关党员和党务干部能力水平普遍提升。二是牵头开展县直部门单位“思想奠基·党性塑造”工程，较好完成了各阶段工作任务。存在问题：一是个别单位党组织党员学习教育内容简单、方式单一。二是党建与业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象。

XXX主要亮点：一是发挥自身优势，在镇（街道）扎实开展农业专业技术培训。二是积极组织党务干部相互观摩学习，取长补短，提升党建工作水平。存在问题：一是党建工作按部就班，亮点特色不突出。二是抓党建工作落实力度不大，对新成立的直属机关党委工作指导不力。

XXX主要亮点：一是扎实推进“评星晋级、争创双强”活动，成功新创建2户 “五星级非公企业党组织”。二是扎实开展“同心同向·助力脱贫”工程，引导规模以上企业积极参与脱贫攻坚。存在问题：一是党建指导员制度落实不到位，工作指导不经常。二是企业党建工作推进不平衡，重点轻面。

XXX主要亮点：一是“小个专”党建工作特色亮点突出，工作成效明显。二是党建工作指导精细，“两个覆盖”稳步提升。存在问题：一是部分小微企业党组织活动形式单一，与生产经营结合不紧密。二是党务干部能力水平有待进一步提升。

XXX主要亮点：一是示范创建工作内容较丰富，形式灵活，注重个性化培养，效果较好。二是创新推行“双联双建双突出”工作方法，积极动员社会组织参与脱贫攻坚，受到市民政局肯定。存在问题：一是党组织单独组建率较低。二是个别业务主管部门抓社会组织党建履职尽责不到位。

XXX主要亮点：一是创新开展党员“亮身份、明职责、践警言、优服务”专项活动，促进党员立足岗位发挥作用。二是建立学校党建督导检查机制，促进学校党建工作落实到位。存在问题：一是抓党建主体责任落的不实，部分学校“重教学、轻党建”，党建工作推动迟缓。二是部分学校党组织不能严格按标准收缴党费，“三会一课”等基本党内制度落实不到位。

2020年，全县基层党建工作的总体要求是：深入学习贯彻全国组织工作会议精神，全面践行新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、抓党建促脱贫攻坚、党组织标准化建设等重点任务，着力提升各领域党组织组织力，巩固提升全面过硬工程成果。农村要以抓党建促脱贫攻坚为主线，认真贯彻抓党建促脱贫“五大行动”
“三大工程”，管严用好“四支队伍”，扎实推进“三变”改革，全面完成后进村党组织集中整顿。同时，高标准推进村级党组织标准化建设工作，确保每镇至少建成X个市级以上示范村。社区要全面推广“1+X”城市党建联动机制，完善社区网格化管理，深化党员“双报到”、党员分类积分管理等做法，提升“一抓三促”水平。非公和社会组织要突出抓好“两个有效覆盖”，扎实推行“同心同向·助力脱贫”行动，深化“评星晋级、争创双强”活动，加快党群服务中心建设步伐，全面提升非公和社会组织党建工作水平。机关、国企、学校和医院要持续优化党组织设置、配齐配强党务干部、落实工作经费，创新党组织活动方式，实现党建与业务互促双赢。尤其是医院党建作为一个新的单独领域，要格外重视和加强。党员教育管理要扎实推进“思想奠基·党性塑造”工程，高点谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，规范
“主题党日+”、组织生活会等基本制度，严肃党内政治生活，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，将全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。
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2021年机关党组织书记抓基层党建述职评议会上的讲话.txt

同志们：
刚才，县X、X等4个单位的党组织书记分别对抓基层党建工作和履行主体责任情况进行了述职，机关工委书记X作了客观中肯的点评，与会人员对党组织书记履职情况进行了民主测评。从刚才大家的述职发言来看，总体感受有以下三个特点：一是思想站位更高。述职的书记都能够履职尽责，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。二是活动开展更加多样。扎实开展“党建促振兴”、“机关联建”等活动，激发了机关党员干部新活力，助推了机关党建创新发展。三是服务中心更加有力。在乡村振兴、常态化疫情防控等重大斗争中，各级党组织和广大党员干部自觉服从大局，迎难而上、担当作为，彰显了新时代机关党组织的强大组织力，展现了党员干部的良好精神风貌，也检验了机关党建的实绩效果。[readpay]3[/readpay]
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在肯定成绩的同时，我们还应当看到，抓机关党建不可能一蹴而就，在发展过程中必然出现这样那样的矛盾和问题，必须在不断发现问题、解决问题中补短板、堵漏洞、抓提升。下面，我就认真履行主体责任、全面抓好机关党建工作，讲几点意见。
一、强化理论抓学习，切实搞清“机关党建干什么”问题。“思想是本、工作是形、本正则形立。”要把基层党建抓好抓实，首先要从“源头”把党员干部思想认识“提起来”，切实认清其重要价值和作用，特别是对巩固党的执政根基的重大意义，不断增强政治自觉和行动自觉。一要坚持理论学习“铸魂”。采取“三会一课”、党委中心组、培训研讨等方式，扎实抓好各级领导班子和党员干部思想武装工作。要把习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为首要政治任务，持续用力、不断深化,努力将其转化为正确的思想认识和科学的世界观、方法论。二要坚持经常性教育“奠基”。以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党史教育书籍等为基本内容，抓在经常、形成常态，不断夯实广大党员思想根基。三要坚持党史教育“引领”。以持续深化党史教育成果为抓手,引导激励广大党员干部努力为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。各级党组织要高度重视,创新实践载体,细化任务,实化措施,确保“为民办实事”活动在各单位出特色、创亮点,引领各项中心工作扎实有效开展。
二、明确目标抓部署,切实解决好“机关党建怎么谋”问题。要坚持“思考在前、设计先行”的原则,对每项工作从一开始就系统思维、长远考虑、全面把握。对下步机关党建工作筹划应着力抓好三个方面:一要形成管长远的“规划图”。对标上级要求,坚持阶段性安排与长远谋划相结合,研究形成机关党建基本规划,明确指导思想、目标任务、实现途径,一锤接着一锤敲、一年接着一年抓,用长劲、求长效。二要拿出明确清晰的“工作清单”。要对标习近平总书记关于机关党建的重要讲话指示论述,中省市对机关党建提出的新要求,列出机关党建工作清单,明确中央的决策部署是什么,省市委的要求是什么,我们抓工作的重点是什么,并逐项目标控制、逐项推进落实。三要精心设计抓落实的“有效载体”。着眼提升组织力,以模范机关创建为牵引,实施“组织力提升工程”;着眼正向引领激励,充分调动广大党员工作积极性、创造性,实施“旗帜引领工程”;着眼培养人才,确保党的事业后续有人、充满活力,实施“基层党建固本强基”工程等,以具体项目为载体,确保中央各项要求落地、落实。
三、突出重点抓推进,切实解决好“机关党建干什么”问题。机关党建工作头绪多、任务重、涉及面广,特别是构建新时代组织体系是一个宠大的系统工程,要确保高效、稳步推进,就必须理清思路、牵住“牛鼻子”,重点抓好以下几项工作:一是以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神为“主线”,持续抓好理论学习和思想理论武装。二是以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话为指导,扎实开展模范机关创建。在深入学习贯党的思想理论上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关。三是以《机关基层组织工作条例》等制度文件为遵循,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,切实解决“灯下黑”、“两张皮”问题。四是以《党员教育管理条例》为指导,进一步强化思想教育引导,严格党员日常管理,确保中央全面从严治党要求不断向基层延伸、向广大党员拓展。五是以中央下发的《支部条例》为依据,持续推进基层党组织标准化、规范化建设。
四、围绕基本抓基础,切实解决好“机关党建什么是重点”的问题。欲筑室者,先治其基。”建强党的组织体系,必须坚持大抓基层导向,持续解决基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题,切实把工作“根基”打牢固。一要抓好基本制度落实。重点落实好“三会一课”、民主评议党员、民主生活会和组织生活会等制度。同时,全面推广主题党日制度、党员承诺制、党员积分管理制,实现党的组织生活科学化、规范化、经常化。二要抓好基本队伍建设。重点是抓好党务干部和党员队伍建设,要从党员发展工作这个“源头”着手,严把党员政治关、入口关,改进党员教育管理方式方法,水葆党的生机和活力。三要抓好基本条件保障。重点是统筹使用好行政经费和党费,为机关党建提供坚强的资金和物质保障,加强党内关爱力度，完善机关党组织阵地建设,不断激发机关党务干部及党员干事创业的积极性和主动性。
各位领导,同志们,做好机关党的建设，任务艰巨、使命光荣我们以这次述职点评会议为新的起点,以更加务实的作风更加有力的举措,不断开创新时代机关党建工作新局面,实现机关党建高质量发展。


财务出纳述职报告.txt

财务出纳述职报告
财务出纳述职报告（精选18篇）
财务出纳述职报告 篇1　　首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。 其次，作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
　　一、日常工作
　　1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
　　2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
　　3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的各项费用工作。
　　4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
　　二、其他工作
　　1、为迎接公司评级工作，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导
　　审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
　　2.完成领导交付的其他工作。
　　三.回顾检查自身存在的问题，我认为：
　　1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
　　2、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计助理资格证书。
　　综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
　　以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。
财务出纳述职报告 篇2　　xx年x月被x公司录用，从事出纳兼文员工作，我们单位总公司位于，分公司位于，公司主要做的.进入公司，我能够有机会跟着财务部的姐姐学习知识,，我感到十分的荣幸。财务部的同事们都很好，,所以我有信心把这份工作做好。
　　在这段时间里，我学到了很多东西，学到了很多会计方面的实践知识，同时也学到了很多社会经验。
　　下面我就这一段时间的工作做一总结：
　　工作的第一周我的主要工作是熟悉公司的工作制度以及财务制度，我对公司的业务流程内容有了一定的了解。在一周的时间里我熟悉了公司的业务以及相应的规章制度，并进行了出纳兼文员的交接工作。我的工作除了出纳的工作外还有兼办公文员的工作，每天还要负责公司资料的整理以及内务问题。
　　作为一名出纳人员，首先应该对公司财务制度的有一定的了解，通过工作学习我对出纳岗位的主要职责有了更深入的理解。 出纳员的工作管理主要包括：
　　1、办理现金收入与支出。
　　2，负责支票，发票，收据等的管理
　　3，登记现金，银行存款日记账并负责保管公司财务章 4，负责报销的工作。在工作中我也遇到了许多问题。下面是以后工作中应该注意的地方。
　　第一，每天收到业务人员的营业款时，看是否以系统打出的数字相等，如有不相等，就要把长短款统计出来。然后要把钱整理好，要当天存入银行。每天存入银行的钱都要有“回单”，所以要及时的登记银行存款日记账，并且要核对当天存入银行的金额是否相等。
　　第二，本单位需要支付现金时，必须从库存现金(备用金)或开户银行支付，不得从本单位的每天现金收入中直接支付，即要做好收支两条线。每天必须在营业
　　终了后，对实际库存现金和现金日记账账的账面余额要相互核对，做到日清日结，如果发现账实不符应及时查明原因，并予以处理。
　　第三， 如有转账、电汇时，要填写支票、领用支票的审批单、转账单，写时要用墨汁或碳素墨水，而且数字正确、字迹清晰、不能错漏，不潦草、涂改，写了之后要登记领用支票的本子。
　　第四，填写收款收据时，必须要写清楚事情的发生，写完之后要给经手人签名，再拿给财务部负责人核对签名，然后把第二联撕给对方。
　　第五，关于费用报销时，要写费用报销审批表，一定要写明费用的性质，写时要工整，不能涂改和加笔。写好了要拿给财务部负责人审核，而且要经过董事长的批准，才能给予现金报销。
　　第六，保管好空白支票、空白收据、还有相关的票据，未经发生业务不得填写。还有要保管好公司所有的印章，未经批准，不得拿给外人使用。
　　第七，需要借款时，各部门的负责人首先要先写借款单，一定要写明清楚，完后，一定要经过财务部负责人同意，还有董事长的同意,否则一律不能借款。 第 八，公司每天发生收支业务时，都要逐日逐笔的序时登记好现金日记账和银行存款日记账。
　　第九，我公司发放工资采取的是现金发放形式，首先我要把发放工资的金额单独取出后，按照工资表的应发放的员工分配好，然后和总金额进行核定，最后签字后方可以发放工资。
　　第十，在工作中，我也学习了负责保管现金，有价证券，有关印章，空白支票和收据，做好有关单据，账册，报表等会计资料的整理及归档工作。更加重要的是让我学到了在工作中仔细，认真的工作态度。
　　通过这次实习，我对出纳的工作又有了进一步的了解，同时我也学到了很多社会经验，不过还有很多地方不足的，我会在今后的学习中不断的继续努力，改掉自己一些不好的习惯，而且在这实习期间里我学了不少社会知识，工作看上去是很简单，但如果不细心还是不能胜任的。财务工作象年轮，一个月工作的结束，
　　就意味着下一个月工作的重新开始，我喜欢我的工作，虽然繁杂，琐碎，也没有太多的新奇，但是作为公司的正常运作的命脉，我深深感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设立了新的目标。由于财务工作是一项比较烦琐的工作,只有认真，仔细的对待，要有耐心，同时要加强日常工作管理，做好安全防范工作。
　　才能把会计工作真正的做好。
　　最后，我就实习过程中的经验和收获做一总结：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。
　　(二)要积极的主动融入集体，处理好各方面的人际关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高。
　　(六)积极参与，配合管理层开拓新的经济增点。
　　以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验，努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，戒骄戒躁，不断完善自我，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。 同时最后很想感谢财务部同事的关系和帮助，你们能够细心的指导和耐心的讲解给我听，我感到非常的骄傲，再次衷心的感谢你们。
财务出纳述职报告 篇3　　时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，回首过往的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。
　　出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术题目，需要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收进，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等题目，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的进步。
　　现将我在xx年的工作情况向大家做出汇报：
　　1.、xx年1-11月收进情况：xx年16558409.30元，xx年12917304.10元，较xx年增长28，其中药品收进较xx年增长41。
　　2.xx年1-12月用度19270198.80元，xx年1-11月用度23107672.30元
　　3.合作单位4-11月生门诊和住院用度219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回
　　4.医保住院患者生110笔用度946291.58元，已收回107笔用度940726.57元，余3笔用度5565.01元未收回
　　5.咨询后来院检查情况：8-10月门诊用度4135.94元，8-10月住院用度47404.68元;医疗服务部业绩情况：10-11月门诊用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元
　　6.2月份迎接审计部分对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的题目做好统计。
　　7.及时发放职工工资和职工工作餐券。
　　8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。
　　9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，由于这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放
　　10.及时为员工缴纳社会保险，假如本月有职员减少，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生用度，根据医院职员的增减及时做好社会保险的变更。
　　11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作，使我了解很多关于医疗方面的知识，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费情况。
　　12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况，不用再电话查询。
　　出纳工作实在就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能进步，使自身的工作能力和工作效率得到迅速进步，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
　　在xx年的工作中还存在不足之处：
　　1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
　　2.财务工作是对医院经营活动的反映、监视，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的题目，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部分的信息综合考虑。
　　出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
　　1.学习、了解和把握会计法规和医院制度，不断进步自己的业务水平。
　　2.出纳工作需要很强的操纵技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
　　3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
　　4.出纳职员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，
　　既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
　　5.出纳职员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
　　xx年工作计划：
　　1.做好基础工作，加强与科室间的联系
　　在做好日常会计核算工作的基础上，还要积极参与到医院的经营活动中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手资料，才能够加强猜测、分析工作，按照医院要求，做出最好的工作计划和数据分析。在日常工作中按照财务计划，监视医院对资金进行公道、有效地使用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与院内沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
　　2.力求会计核算工作的规范化、制度化
　　做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据
　　3.做深、做细日常财务工作
　　在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的治理、控制作用。
　　4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，进步业务水平
　　在平时的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部分的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清楚之后，进行处理，保证数据的公道性。
　　5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息
　　在新的一年中，对内需要财务和各部分之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部分之间的联系，及时把握有关政策信息，为医院的经营发展提出自己的意见。
　　6.让每月的报表更加公道化
　　结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内提供第一手的数据来把握医院的治理经营。
　　新的一年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情，请领导和同事们多为我提出宝贵意见，我决心认真做好自己的本职工作，为我们医院美好的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。
财务出纳述职报告 篇4　　我是**年6月调入财务科，至今任职半年多时间，负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
　　在正确领导下，本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的xx大精神，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。
　　一、思想政治素质和理论水平方面。一年来，本人能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。透过学习深刻领会了邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习资料的理解。在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。
　　二、务必具有高度的职责心。计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的职责感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
　　三、出纳岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作职责重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作构成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，透过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
　　经过7个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，务必具备以下的基本要求：
　　1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
　　2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算潜力。
　　3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
　　4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
　　5、出纳人员务必具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
　　以上是我7个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作潜力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
财务出纳述职报告 篇5　　尊敬的各位领导、各位同事：
　　时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。
　　出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
　　现将我在XX年的工作情况向大家做出汇报：
　　1.、XX年1-11月收入情况：XX年16558409.30元，XX年12917304.10元，较XX年增长28，其中药品收入较XX年增长41。
　　2.XX年1-12月费用19270198.80元，XX年1-11月费用23107672.30元
　　3.合作单位4-11月共产生门诊和住院费用219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回
　　4.医保住院患者共产生110笔费用946291.58元，已收回107笔费用940726.57元，余3笔费用5565.01元未收回
　　5.咨询后来院检查情况：8-10月门诊费用4135.94元，8-10月住院费用47404.68元;医疗服务部业绩情况：10-11月门诊费用4006.02元，10-11月住院费用17539.48元
　　6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计。
　　7.及时发放职工工资和职工工作餐券。
　　8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。
　　9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，因为这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放16734元。
　　10.及时为员工缴纳社会保险，如果本月有人员减少，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生费用，根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更。
　　11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作，使我了解很多关于医疗方面的知识，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费情况。
　　12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况，不用再电话查询。
　　出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
　　在XX年的工作中还存在不足之处：
　　1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
　　2.财务工作是对医院经营活动的反映、监督，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部门的信息综合考虑。
　　出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
　　1.学习、了解和掌握会计法规和医院制度，不断提高自己的业务水平。
　　2.出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
　　3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
　　4.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
　　5.出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
　　XX年工作计划：
　　1.做好基础工作，加强与科室间的联系
　　在做好日常会计核算工作的基础上，还要积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手资料，才能够加强预测、分析工作，按照医院要求，做出最好的工作计划和数据分析。在日常工作中按照财务计划，监督医院对资金进行合理、有效地使用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与院内沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
　　2.力求会计核算工作的规范化、制度化
　　做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据
　　3.做深、做细日常财务工作
　　在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究
　　研究财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的管理、控制作用。
　　4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高业务水平
　　在平时的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清楚之后，进行处理，保证数据的合理性。
　　5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息
　　在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，为医院的经营发展提出自己的意见。
　　6.让每月的报表更加合理化
　　结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内提供第一手的数据来掌握医院的管理经营。
　　新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情，请领导和同事们多为我提出宝贵意见，我决心认真做好自己的本职工作，为我们医院美好的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。
财务出纳述职报告 篇6　　在竞争激烈的市场中，在部队领导的正确指导下，我部队上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是部队突飞猛进的阶段，从而也确定了我部队在西南同行业中的地位。现将我部队20xx年上半年财务工作总结如下：
　　一、部队的内部管理较往年有进一步的提升
　　在内部管理上，部队的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为部队服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了部队的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为部队服务提供了有力的保障。
　　二、部队的销售业绩稳居西南地区第一
　　在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了部队在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。
　　三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。
　　在部队规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：
　　(1)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。
　　(2)部队的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，部队与员工是同呼吸共命运的，部队的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过部队的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。
　　四.坚持以人为本，加强经营管理
　　部队在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得部队的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高部队效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，部队是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题，
　　(3)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为部队增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。
财务出纳述职报告 篇7　　在×××院领导的支持下，在同事们的帮助下，本人努力提高党性修养，强化宗旨意识和服务理念，立足本职岗位，顾大局 。
　　一、思想方面：
　　认真学习贯彻科学发展观以及省委八届十次党代会精神，积极参加“讲党性修养,树良好作风,促科学发展”主题教育活动。利用参加民-主生活会，撰写思想报告等形式，对照自身存在的问题，深刻剖析思想根源，积极查摆问题，认真开展批评与自我批评。通过学习，达到了“提高素质，改变形象，推动工作”的目的。
　　二、工作方面：
　　认真履行出纳岗位职责，恪尽职守，爱岗敬业，团结同志，严守纪律，踏实工作，受到了领导和同事们的好评。
　　(一)积极开展日常财务管理工作。
　　作为财务战线的一名“新兵”，本人始终以“小学生”的心态严格要求自己，虚心学习，不耻下问。工作耐心细致，服务热情主动，收付一丝不苟，编表有条不紊，记账有板有眼，工作任劳任怨，克服了孩子年龄小，学习压力大，工作任务重等困难，顺利完成了年初预算，年终决算，催收租金，申报经费，保障开支等常规性财务工作。由于工作细致，全年未发生现金收付差错。
　　(二)严格遵守财经纪律和结算管理规定。
　　x年初，本人认真学习财经法律法规，参与完善全院的财务规章和内控制度建设。从加强会计基础工作入手，严格收付程序，细化报账流程，审核票据真伪，防范税务风险，坚持“日清月结”。“看好钱袋子,记好账本子,紧把收付关”。严格执行资金预算管理制度，不挤占、不挪用，保证专款专用。月底，开展自查“回头看”活动，不留问题“死角”。全年未发生“坐支现金”、大额现金结算、私设“小金库”等违反财经纪律的问题。
财务出纳述职报告 篇8　　尊敬的各位领导，同事们：大家好!
　　日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾过去一年的工作历程，在各位领导和同事们的指导和帮助下，使我在政治思想、业务知识、工作技能、思想修养等方面，都有一定的进步，比较圆满的完成自己应负担的各项工作。现将我的述职汇报如下，请各位领导和同事们审议。
　　一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质
　　作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与公司保持高度的一致。为此在履行日常财务核算及监督职能的同时，不断地进行政治理论、时政要闻和科学发展观的学习，认真领会中央“两会”精神及中央经济工作会议精神。通过一年来的学习，极大的提高了我的政治思想理论水平，增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。
　　二、以身作则，廉政勤政
　　作为一名财务工作者，深知廉洁自律的重要。为此，平时一方面工作，一方面严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及集团公司和公司有关廉洁自律规定，认真学习党的各项方针、政策，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，使我在思想认识上不断
　　提高，与时俱进，增强了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守公司的各项制度和规定，切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。
　　三、年度主要工作、履行岗位职责及执行公司各项制度的情况
　　在财务部工作的这几年，自己始终坚持坚定的政治立场，思想上、行动上始终与公司保持一致，严于律己、团结同志、尽职守则、勤奋工作。X年主要做了以下几方面的工作：
　　1、在公司领导大力支持下，工作重点是成本控制，服务于各生产单位，为此严格执行公司下达的基建、生产财务计划，正确履行财务职能。X年各单位责任成本严格控制在计划之内。
　　2、积极推进了核算、定额管理及科目负责制，与各单位一道制定了班组考核及科目负责制管理办法，定期会同各部门对公司所属单位进行全面考核。
　　3、按月召开经济活动分析会，对主要指标进行深层次的细化分析。总结成本控制方面的经验，查找生产经营环节中存在的问题，提出下一步控制成本的具体措施。
　　4、响应公司“双增双节”活动，在做好本部门的双增双节的同时，按部就班地落实公司百条项目任务的完成。
　　5、推动了公司固定资产管理的科学化、信息化,做好日常固定资产检查工作。加强对在用低值易耗品的管理，保证在用低值易耗品账、卡、物相符。
　　6、加强存货购入的监管，扩大存货招标采购的范围，在保证存货质量的情况下，尽可能的降低存货的采购成本。按照规定不定期会同物资部对存货结存情况进行全面盘点。加强对各单位废旧料的管理，特别是加强对公司报废物资的管理，进行拍卖。
　　7、按照集团公司的要求，依照现代企业会计制度，准确及时地组织编制财务决算报告。大力推行财务信息化工作,一是实现财务账表一体化;二是继续完善和推行班组材料成本核算系统;三是开发资金预算编制软件。
　　与此同时，还完成了领导及计划财务部交办的其他一些工作。虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是自己的工作还有不足之处，主要表现在：
　　1、没有能够及时给领导提出财务管理方面的合理化建议及采取的措施。
　　2、对国家的财经法规、税法、会计业务等方面的知识还了解的不够，尤其对国家新出台的税法方面的知识学习不够。
　　3、服务意识还需进一步提高。四、以后的工作打算
　　对于自己今后的工作，结合学习贯彻公司年度工作会议精神，在做好本职工作的同时，我有以下一些想法：
　　1、进一步加强党的基本政治理论知识、专业知识及科学管理知识的学习，增强运用科学理论知识认知问题、解决问题的能力。加强自觉性、自律性。敢于接受批评与自我批评。千方百计提高素质和业务素质，按照规章制度办事，提高工作效率。
　　2、积极配合公司及各生产单位完成下一年各项经营指标，细化核算，努力实现增产节约，增收节支。
　　3、进一步完善班组负责制和实行班组核算制，努力降低营运成本，特别是降低非生产性费用。
　　4、在公司的领导组织下，完善全面预算管理体系、定额管理体系，重点做好办公费用定额、生产费用定额的测算工作。
　　5、提高对财务数据的分析能力，通过对数据的分析，真实、准确地反映生产状况及经营成果，为领导决策提供准确的财务数据。
　　6、加大对固定资产和低值易耗品的管理，掌握固定资产和低值易耗品的使用情况。
　　7、提高服务质量和服务意识，深入各单位，分析各单位成本节超原因并找出降低成本的更有效方法。
　　我相信，在领导的亲切关怀下，在同事们的支持下，我将以更加勤奋、刻苦的精神，加强政治思想和业务学习，不断充实自己，提高自己的专用技术水平和科学管理水平，在未来的工作中为集团公司贡献自己的力量。
　　以上是我的述职，如有不对的地方，请领导和同事们批评指正!谢谢!
财务出纳述职报告 篇9　　20xx年，距离在财务科就职已经一年了。在这一年里，工作勤勤恳恳，矜矜业业。每天早上按时上班，晚上按时下班。如有加班情况也是义不容辞。现对这一年的工作情况做详细汇报，汇报内容如下：
　　一、时刻以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论。
　　通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
　　二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
　　1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
　　2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
　　3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
　　4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
　　三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
　　本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
　　为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，20xx年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
财务出纳述职报告 篇10　　自20xx年12月进入污水处理厂工作到现在已经有一年多了，在领导的关心和同事的帮助下我在初期能快速的进入自己的岗位。
　　在建厂初期，由于前期的工作没有交接，我们都是在摸索阶段，虽然我具备专业的会计知识，由于没有做过出纳岗位，有很多事情都不懂，有很多事情都不能用会计那套处理模式来处理事情，有好几次还犯了低级的错误，差点造成不可挽救的损失。还好在领导的关心和指导下，我重拾信心，迅速的进入岗位。
　　过去一年从办理账户年审、办理增值税减免、申报纳税和社保医保办理等等到公司的报账处理、预算签报。由开始不清楚到后来的有条有理，我总结出一下几点：
　　1、要摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，不能根据以往不同岗位经验来处理业务，才能尽快适应新岗位的业务。
　　2、要坚持原则落实制度，认真理财对账，才能履行好财务职责。
　　3、要树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　4、要保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
　　随着新的一年到来，虽然这份工作琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力。
财务出纳述职报告 篇11　　XX年财务科在部队领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的责任感做好部队的财务统计工作，下面是我们一年来的工作情况总结：
　　一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。
　　今年市局(部队)将我部队列为第一批质量认证达标单位，职工的质量规范意识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了局(部队)《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备了预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。
　　二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。
　　二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。
　　几年来，市局(部队)一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。通过学习，进一步了解了部队的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。
　　同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取，努力学习，今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局(部队)全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作提供了素质保证。
　　三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。
　　随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，市局(部队)为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。工作中，最重要的一点就是借市局(部队)的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。
　　这就强化了财务的监督管理职能，规范了各站所经营行为，有力保证了各项工作的顺利进行。
　　四、积极参与企业经营管理，搞好部队财产物资的清查与盘点
　　随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。
　　为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检查，通过现场清查，由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年xx月份，财务科全体成员利用晚上的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查，通过核查，提高了基层会计、保管的责任心，规范了烟站的会计基础工作，有效的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。
　　五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备
　　根据上级局(部队)关于财经秩序整顿工作的要求，结合我部队自身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先，对XX年以来的卷烟购、销、存业务认真检查，并与烟厂核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对基层站所进行全面审计，加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人员都一一指导到位，规范了会计的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。
　　六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率
　　年初，我部队资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况进行了分析，会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控制烟站资金占用，将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。
　　七、x年财务工作计划
　　为全面搞好x年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
　　(一)根据上级部队下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。
　　(二)结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(部队)下达的各项指标。今年，部队已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(部队)贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级部队物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。
　　(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。
　　总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献.
财务出纳述职报告 篇12　　尊敬的各位领导，同事们：大家好!
　　日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾过去一年的工作历程，在各位领导和同事们的指导和帮助下，使我在政治思想、业务知识、工作技能、思想修养等方面，都有一定的进步，比较圆满的完成自己应负担的各项工作。现将我的述职汇报如下，请各位领导和同事们审议。
　　一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质
　　作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与公司保持高度的一致。为此在履行日常财务核算及监督职能的同时，不断地进行政治理论、时政要闻和科学发展观的学习，认真领会中央“两会”精神及中央经济工作会议精神。通过一年来的学习，极大的提高了我的政治思想理论水平，增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。
　　二、以身作则，廉政勤政
　　作为一名财务工作者，深知廉洁自律的重要。为此，平时一方面工作，一方面严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及集团公司和公司有关廉洁自律规定，认真学习党的各项方针、政策，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，使我在思想认识上不断
　　提高，与时俱进，增强了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守公司的各项制度和规定，切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。
　　三、年度主要工作、履行岗位职责及执行公司各项制度的情况
　　在财务部工作的这几年，自己始终坚持坚定的政治立场，思想上、行动上始终与公司保持一致，严于律己、团结同志、尽职守则、勤奋工作。X年主要做了以下几方面的工作：
　　1、在公司领导大力支持下，工作重点是成本控制，服务于各生产单位，为此严格执行公司下达的基建、生产财务计划，正确履行财务职能。X年各单位责任成本严格控制在计划之内。
　　2、积极推进了核算、定额管理及科目负责制，与各单位一道制定了班组考核及科目负责制管理办法，定期会同各部门对公司所属单位进行全面考核。
　　3、按月召开经济活动分析会，对主要指标进行深层次的细化分析。总结成本控制方面的经验，查找生产经营环节中存在的问题，提出下一步控制成本的具体措施。
　　4、响应公司“双增双节”活动，在做好本部门的双增双节的同时，按部就班地落实公司百条项目任务的完成。
　　5、推动了公司固定资产管理的科学化、信息化,做好日常固定资产检查工作。加强对在用低值易耗品的管理，保证在用低值易耗品账、卡、物相符。
　　6、加强存货购入的监管，扩大存货招标采购的范围，在保证存货质量的情况下，尽可能的降低存货的采购成本。按照规定不定期会同物资部对存货结存情况进行全面盘点。加强对各单位废旧料的管理，特别是加强对公司报废物资的管理，进行拍卖。
　　7、按照集团公司的要求，依照现代企业会计制度，准确及时地组织编制财务决算报告。大力推行财务信息化工作,一是实现财务账表一体化;二是继续完善和推行班组材料成本核算系统;三是开发资金预算编制软件。
　　与此同时，还完成了领导及计划财务部交办的其他一些工作。虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是自己的工作还有不足之处，主要表现在：
　　1、没有能够及时给领导提出财务管理方面的合理化建议及采取的措施。
　　2、对国家的财经法规、税法、会计业务等方面的知识还了解的不够，尤其对国家新出台的税法方面的知识学习不够。
　　3、服务意识还需进一步提高。四、以后的工作打算
　　对于自己今后的工作，结合学习贯彻公司年度工作会议精神，在做好本职工作的同时，我有以下一些想法：
　　1、进一步加强党的基本政治理论知识、专业知识及科学管理知识的学习，增强运用科学理论知识认知问题、解决问题的能力。加强自觉性、自律性。敢于接受批评与自我批评。千方百计提高素质和业务素质，按照规章制度办事，提高工作效率。
　　2、积极配合公司及各生产单位完成下一年各项经营指标，细化核算，努力实现增产节约，增收节支。
　　3、进一步完善班组负责制和实行班组核算制，努力降低营运成本，特别是降低非生产性费用。
　　4、在公司的领导组织下，完善全面预算管理体系、定额管理体系，重点做好办公费用定额、生产费用定额的测算工作。
　　5、提高对财务数据的分析能力，通过对数据的分析，真实、准确地反映生产状况及经营成果，为领导决策提供准确的财务数据。
　　6、加大对固定资产和低值易耗品的管理，掌握固定资产和低值易耗品的使用情况。
　　7、提高服务质量和服务意识，深入各单位，分析各单位成本节超原因并找出降低成本的更有效方法。
　　我相信，在领导的亲切关怀下，在同事们的支持下，我将以更加勤奋、刻苦的精神，加强政治思想和业务学习，不断充实自己，提高自己的专用技术水平和科学管理水平，在未来的工作中为集团公司贡献自己的力量。
　　以上是我的述职，如有不对的地方，请领导和同事们批评指正!谢谢!
　　述职人：
　　20xx年xx月xx日
财务出纳述职报告 篇13　　自xx年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和期望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的状况作工作总结如下。
　　一、前期工作总结:
　　对于企业来说，潜力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是潜力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括:组织指挥潜力、决策潜力、创新潜力、社会活动潜力、技术潜力、协调与沟通潜力等。
　　第一阶段(xx年—xx年):初学阶段；
　　xx年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的状况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通潜力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会十分被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通潜力，同时在公司内部的沟通也十分重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
　　第二阶段(xx年—xx年):职业发展阶段:
　　这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作资料，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一齐实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，用心配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
　　第三阶段(xx年—此刻)，职场提升阶段:
　　xx年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作资料是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，应对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。
　　xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作资料还包括透过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务推荐，为管理处负责人决策带给可靠的财务依据。今年6月我的工作资料再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。
　　二、主要经验和收获:
　　在网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了必须的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获:
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
　　(二)只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态；
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
　　(五)只有持续心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
　　三、确立职业目标，加强协作。
　　财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标:
　　1、以预算为依据，用心控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
　　2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
　　3、用心参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
　　以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务潜力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
财务出纳述职报告 篇14　　一年来，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习状况汇报
　　一、加强学习，注重提升个人修养
　　一是透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的xx大、xx届五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
　　二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。
　　二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
　　一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。出纳个人工作总结。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，按时间性，全年的工作一季度，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作；二季度，按照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导带给相关信息、资料，以便正确决策。出纳个人工作总结。主动与局计财科及时持续联系，提出用款申请计划，以到达资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理状况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保
　　费、三季度，根据甘人财号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《某省省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查状况、经验体会、内部控制度建设状况及会计制度执行状况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
　　三、勤勤恳恳做好后勤服务
　　作为一名财务工，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于理解安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
　　在这一系列的工作中，我深知:作为一名合格的财务工，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
财务出纳述职报告 篇15　　结束了学校生活，我踏上了迈入社会的道路，开始了我一生生活的征程。有幸成为八达东莞办事处的一员，从此，迈开了我走向社会的里程碑。
　　按照公司的要求，我于20xx年3月13日到东莞办事处报到，经过领导的安排，我担任财务部出纳一职，开始了紧张和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、到各税务局开发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。
　　刚刚开始的时候，让我担任出纳工作，我简单的认为出纳工作好像很简单，但是是点点钞票、填填支票、跑跑银行等机械性工作。但是当我真正投入工作，我才明白，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅仅职责重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。并且刚刚从学校走出来，毕竟理论和实践是有很大差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，是我以前完全没有意料到的。况且我对公司的状况不是完全的了解，对公司的运作方式也还不熟悉，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，甚至能够用差字来形容，对工作造成了难度。
　　还好的是，在各位公司领导、同事和导师的指导下，明白了如何办理货币资金和各种票据的收付，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，理顺了工作程序，透过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高，但还是没有很好的顺应工作的程序，将近11个月紧张的工作实践和总结，明白了要作好出纳工作绝不能够用“简单”来形容，不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，因此，它要求出纳员要有全面的政策水平，熟练的业务技能，严谨的工作作风，作为一个合格的出纳，务必具备以下的基本要求：
　　一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
　　二、出纳工作需要很强的操作技巧。用电脑、填支票、进账单、送款单、*的识别、点钞等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事务的会计专业知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平。
　　三、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
　　四、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴的严密保管；对外的保护保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
　　五、出纳人员务必具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，为单位的总体利益服务。
　　以上都是我将近11个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作潜力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司全体员工服务，和公司和全体员工一齐共同发展！在此，我要个性感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
财务出纳述职报告 篇16　　20xx年9月份我有幸成为公司的一员，主要是在财务部担任出纳工作，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，用心配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。
　　首先，在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，必须要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。
　　其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
　　一、日常工作
　　1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
　　2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
　　3、根据会计带给的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
　　4、坚持财务手续，严格审核(凭证上务必有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
　　二、其他工作
　　1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司账务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励。
　　2、完成领导交付的其他工作。
　　三、回顾检查自身存在的问题
　　一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
　　二、对针对以上问题，今后的努力方向是：
　　加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，务必透过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的潜力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
　　综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员就应掌握的原则。作为财务人员个性需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
财务出纳述职报告 篇17　　光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，这天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要职责领导，我负有不可推卸的职责。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下
　　其一、年初至今，财务部整个条线人员一向没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；
　　其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
　　其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入主角；
　　其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；
　　其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；
财务出纳述职报告 篇18　　20xx年姜屯镇财政所在镇党委、政府和市财政局的正确领导下，以科学发展观为统领，以基础工作和基层建设为抓手，以服务高效、群众满意为宗旨，以“市局党组放心，党委政府满意，基层群众认可”为目标，在转变作风中强抓落实，各项财政工作又上新台阶。全年本级财政收入完成13669.27万元，比去年同期13077.5万元，增收591.77万元，同比增长4.53%。一般预算支出15011.38万元，比去年减少了267.4万元。
　　(一)加大收入征管力度，确保财政收入稳步增长。
　　我们把抓收入作为财政工作的核心环节，把收入增长作为财政工作的主要目标，多措并举紧抓不放松。
　　1、及时将收入任务数层层分解，落实到各征收单位，进一步加强收入日常调度和分析，定期召开财税会议，分析判断财税形势和存在问题，研究落实增收措施，确保财政收入均衡入库、稳定增长。
　　2、建立“政府领导、财政牵头、税务主导、部门配合、信息支撑”的综合治税机制。成立了由镇长任组长、国税、地税、财政、交管、工商、公安等部门负责人为成员的综合治税领导小组及其办公室，部门之间搭建起信息共享平台，通过多种层次和渠道掌握企业纳税情况，形成打击偷、漏、欠税违法行为的拳头。
　　3、组织开展了姜屯镇财税大检查。5月底镇政府从财政、国税、地税、审计等部门抽调20多名业务精干、责任心强的同志，分成两个检查组，一是对镇辖区内规模以上企业、执收执罚单位进行调账检查;二是以办事处为单位开展土地使用税清查，共查补税费200余万元。
　　4、切实抓好零星流动税源管控、采取灵活的征收方式，加大了外来施工企业和零商销售行为的税收征管力度，充分挖掘增收潜力，堵塞收入漏洞，有效规范了税费征管秩序，提高了纳税义务人依法缴纳税收意识，建立和完善了税收收缴的长效机制。
　　(二)调整优化支出结构，确保各项重点支出需要。
　　我们认真贯彻落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定，牢固树立“过紧日子”的思想，从严控制会议、接待、燃修、差旅等一般性开支，切实降低行政运行成本，把有限的财政资金重点投向群众最需要、最迫切的民生工程建设上。
　　1、从严控制“三公经费”支出,大力推进节约型机关建设。我镇出台了“三公经费”管理办法，严格公务接待管理，执行工作日中午禁酒规定，严禁超范围和超标准接待;严格按规定配备公车,从严用车管理,严禁公车私用。“三公经费”从498.88万元降到243.45万元，降低了51.19%，为工资及时足额发放与养老保险、医疗保险、住房公积金的按时交纳提供有力支持。
　　2、全面落实低保五保、优抚等惠民政策，全镇现有低保对象3700余人，五保集中供养率达70%以上，全年累计发放低保金、五保供养补助资金、老人津贴、双拥经费以及临时生活补助1131.62万元。
　　3、加大对科教文卫等社会事业支持力度,投入1833.32万元重点保障义务教育、公共卫生、公益文化、计生奖励等支出，加快推进黄庄小学、大彦小学、姜屯中学综合楼、镇卫生院门诊楼等工程建设，完成了庄里小学、黄坡小学、武所屯小学等7所学校校园饮水安全工程、镇文化综合服务中心提升改造、生态文明乡村创建等民生工程。
　　4、投资929.7万元用于秀美荆河、美丽乡村、农村道路网化、环卫一体化等项目建设，新建农村公路50.6公里，83个村实现环卫一体化全覆盖，让广大群众共享经济发展成果，让公共财政的阳光慧泽辖区每一位居民。
　　(三)深化财政管理改革，大力推进依法科学理财。
　　我们以精细绩效为目标，积极推行财政改革与创新，努力构建适应现代发展的财政管理体系。
　　1、完善财政预算管理。加强财政收入预算管理，强化收入征管的政策、措施，堵塞征管漏洞，确保应收尽收;规范财政支出管理，明确支出范围、支出标准和审批程序，统管单位支出实行报账制度、村级经费支出实行“双代管”制度。
　　2、加强财政监督。日常监督和专项检查相结合，建立项目数据库实施日常监督，严格按照项目预算、项目建设程序和工程建设进度拨付资金;加强对已拨付专款的跟踪问效，抽查核实各种补贴、补偿款发放过程是否符合规定程序，补助对象是否符合补助条件，是否按补助标准发放等，对发现问题及时纠正。
　　3、认真落实惠农政策，严格实行信息公开、公示制度。同时加强对补贴基础信息的检查核实，相关站所、村居确认上报的补贴对象、面积、数量等基础数据信息，先进行检查比对、抽查核实，再按照“一本通”要求规范发放，确保资金准确无误发放到户。20xx年发放小麦直补、农资综合补贴、良种补贴、农村危房改造补贴等涉农补贴资金853.11万元。
　　4、进一步加强基础档案管理，争创“省一级档案室”。围绕这一工作目标，财政所新购置了四组档案密集架，将需要归档的资料进行分门别类，重新布局。并建立定期整档制度和档案规范化管理标准，定期打印相关账务文件，做好分类归档，每月结束后，各岗位将月内形成的业务基础资料及有关文件进行整理归档，档案分年度、按月份进行分类管理。加强电子档案管理，新上了档案管理软件对历年积累的电子文件材料进行细化，在内部实行联网查阅，既确保了文件安全，又大大提高了工作效率。
　　5、探索基层财政改革思路，切实加强财政资金监管。按照财政部及省、市财政部门关于做好基层财政资金监管工作的要求，以理顺我镇财政运行体系为基础，以完善监督管理机制为重点，以保障农民群众合法权益为核心，全面推进我镇财政资金监管及村级财务管理规范化、制度化建设，切实提高基层财政财务管理水平、促进农村发展、农民满意、社会和谐为目标，重新修定完善了《姜屯镇人民政府关于加强全镇财政资金监管工作的实施意见》，进一步调整规范了基层财政资金监管的各项制度、资金监管程序和详细操作规程，将各级政府安排和分配用于镇及镇以下的各种财政资金，以及镇政府组织的其他财政性收入、村级集体经济组织的各项收入等，全部纳入了镇财政监管范围。
　　6、加强镇级债权债务管理，积极化解乡镇债务。以政府性债务审计为契机，彻底摸清全镇政府性债务规模，以更好地处理发展速度与财力可能、债务规模与偿债能力之间的关系，并制定了《债权债务责任追究制度》、《债权债务清理奖励办法》，有计划、有步骤地减少政府债权债务，有效的控制新增债权债务行为，从而不断提高政府性债务管理水平，推动全镇经济又好又快发展。
　　(四)加强行风作风建设，努力提高干部队伍素质
　　学习是开展工作的基础，我们坚持实施学习与例会制度，认真做好所内人员的学习培训。学习内容既有党的方针、政策、上级有关文件，又有财政法律法规、财税业务知识，大大提升了干部在新形势下做好财政工作的能力。
　　财政所建设了文化走廊、道德大讲堂，结合效能提升年我们开展了整治“庸懒散奢疏”行为、整顿干部作风、“学英雄找差距、提境界转作风”等活动，进一步改进干部队伍作风，不断增强财政人员的服务意识和责任意识。
　　严格实行“一岗双责”，加强党风廉政建设。所与每名同志都签订了《岗位目标责任书》、《党风廉政建设保证书》、《作风建设保证书》，经常性地开展理想信念、党纪法规教育，做到警钟长鸣，提高干部自身拒腐防变的自觉性和坚定性。
　　进一步优化工作流程，提高行政效能。通过梳理各项财政业务的职能，分析各项业务工作特点，按照管理权限，遵循有效监督和方便办事的原则，我们修订规范各项业务办理流程，并细化工作纪律、仪表礼仪、业务接待、言谈举止等规定，努力让财政所成为爱岗敬业、依法理财、文明服务、奉献社会的“窗口”。
　　述职人：
　　20xx年xx月xx日


市文学艺术界联合会党组书记2021年党建工作述职报告.txt

XXXX年，在文联党组关心支持下，在市直机关党工委的指导下，认真履行党建责任人职责，团结带领机关支部党员，开拓创新，积极进取，有力促进了文联各项目标任务的全面完成，主要抓了以下工作：
一、抓紧理论学习，坚定政治信仰。始终坚持把理论学习作为支部的首要工作来抓，以理论清醒保证政治坚定。内容上，以XXX新时代中国特色社会主义思想为主线，以XXX《论中国共产党历史》《XXX关于中国共产党历史论述摘编》《XXX新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》为重点，突出XXX新时代文化文艺思想。方法上，以党组带党支部为牵引抓好集中学习，以支部引导个人计划落实个人自学，以原著学习体会交流相结合提高学习成效，以线上与线下相补充形成良好学习习惯。今年开展集中学习x余次，体会交流x余人次，专家辅导x次，组织学习班x次，有效掀起了学习高潮。本人还有幸参加党校集中培训x天，系统学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，通过聆听专家教授的深度解读、现地的参观学习，对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识更加深刻，对实现伟大中国梦的信心更加坚定。
二、抓实组织生活，强化党员意识。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，并列入考评内容，全年召开支委会x次，党课x次，开展民主生活会x次，民主评义党员x次。根据实际重新进行了党小组划分，由原x个党小组调整为x个党小组，提高小组活动的成效。重视和加强老干部党小组建设，“第一书记”向老干部报告工作，为老干部购买学习用书，按时为小组长发放工作补贴x元/月，鼓励老干部发挥余热开展文艺志愿服务和公益活动。扎实开展谈心谈话活动，了解思想情况，听取意见建议。x月x日，在庆祝建党x周[readpay]3[/readpay]
年之际，组织专题党课教育，开展重温入党誓词活动，通过唱国际歌、讲党课、读入党志愿书，全面提升全体党员的党员意识和责任。
三、抓活主题党日，加强党性锤炼。把主题党日活动作为党性锻炼提高的重要平台。开展学习x“三大法宝”讨论活动，组织党员学习x“三大法宝”读本，开展讨论交流，并于x月x日至x日组织全体党员干部赴x村、x综合展示馆等地参观学习，通过现场感受x发展精神，强化党员党性意识，增强干部狼性精神。开展学习新时代“x治水精神”活动，组织党员干部现地参观，组织文艺家走进x森林公园、植物园等进行写生创作，学习x治水精神，宣传x治水成果。组织“美丽x行”系列采风活动，先后七次，覆盖全部区县，党员干部积极参与，广大文艺家用文艺作品记录重大项目建设和优美自然风光，展现x决战“过万亿”、夺取“双胜利”的决心与力量和高质量发展的火热画卷。
四、抓好工作融合，提高工作成效。积极推进机关党建与业务工作融合，促进双落实、双提高。组织全体党员干部开展好常态化疫情防控，支部第一时间在工作群提醒要求大家加强自身防护、遵守抗疫规定、服从抗疫管理，发挥好表率作用，同时倡导广大文艺工作者创作抗疫作品，组织抗疫歌曲、诗歌等线上展演、展播，激励抗疫动力、坚定抗疫信心；疫情平稳之后，又组织广大文艺家奉献爱心，捐献各类文艺作品x多件，全部赠送抗疫先进单位、个人和赴鄂医护人员，以及市抗疫博物馆；抗疫取得阶段性胜利后，先后多次组织专题抗疫文艺作品展演，慰问英勇的抗疫英雄，歌颂伟大的抗疫精神。
五、抓严作风纪律，提升机关形象。认真抓好廉政建设，每季度由党组成员为全体党员上一次廉政专题党课，扎实开展x廉日、“算好廉政帐”教育月活动，不断提高党员干部廉政意识。认真落实“全面从严治党专项督查”活动，开展党员廉政风险点自查，建立党员干部廉政档案，进行廉政谈话，形成组织警示、个人自省、群众监督的廉政机制。严格落实中央八项规定精神和各项规定要求，规范公务接待、演出活动，确保零违规。加强机关作风建设，深入开展争先创优活动，引导党员干部，加强党员修养，提升自身素质，以求真务实的作风推进各项工作，营造风正、气顺、颈足的良好工作氛围。与x村结对帮扶助困，开展送温暖、献爱心活动，帮助困难家庭解决生活困难。
今年以来，党建在还存在不少问题和不足。一是组织活动有时重形式轻效果，活动质量不够高；二是联系党员思想实际开展教育引导不够，针对性不够强；三是党建与业务工作融合不够紧，相互促进落实有差距。明年，我们将进一步强化党建责任，解决重点、难点、势点问题，切实使党建工作抓出特色，取得实效。
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2020年度落实党建主体责任述职报告.txt

2020年度落实党建主体责任述职报告
一年来，我认真履行党建主体责任，扎实抓好全部（局）党建工作。现将有关情况汇报如下。

一、聚力夯基固本，抓实机关党建

（一）聚焦首责主业，强化责任落实。我们始终把党建工作摆在重要位置，作为全部（局）的主责主业来抓，坚持党的建设和业务工作两手抓、两手硬，牢固树立“抓好党建是第一政绩”的责任意识。成立了工作责任领导小组，先后召开党建工作推进会4次，落实目标任务16项；带头参加党支部、主题党日活动，将党建工作与其他工作同部署同落实，细化分解目标任务，层层签订目标责任书8份。

（二）夯实组织建设，强化战斗堡垒。学习贯彻党的理论方针政策，抓实“大学习大讨论大调研”活动，让党的各项决策部署落地落实。全年，共组织党员干部集中学习15次，开展集体研讨5次。不断加强党建工作标准化、规范化建设，用好用活党建工作“三本书”；与帮扶贫困村（海螺村）党组织结对共建，实行组织共建、人才共育，今年共联合培养后备干部3名；持续加大机关党建“灯下黑”专项整治力度，深入推进扫黑除恶专项斗争，不断增强组织凝聚力和战斗力。

（三）强化制度建设，抓实干部监管。严格落实“三会一课”“主题党日活动”“社区双报到”、党员积分制管理等制度，将支部党员履职尽责情况纳入积分管理，最大限度地调动党员干部的积极性和主动性。全年，召开支委会12次，党员大会4次，开展主题党日活动12次，收缴党费6891元，开展志愿者活动6次。

（四）用心用情，抓实脱贫攻坚工作。一是始终把脱贫攻坚作为服务群众的头等大事，聚焦“一超、两不愁、三保障”和“四个好”目标，制定好年度帮扶计划，组织党员干部到所帮扶的贫困村，开展常态化入户走访，认真开展调查研究，细化帮扶措施精准施策，落实帮扶成效，巩固帮扶成果。二是注重激发贫困群众内生动力，教育引导贫困人员积极配合党委、政府实施产业脱贫计划，推动特色产业发展，确保被帮扶群众真脱贫、不返贫。全年，共组织党员进村入户300余人次，利用“走基层”活动帮助群众解决实际问题120余件，同时从紧张的办公经费当中挤出10余万元全部用于脱贫工作。

二、履行主体责任，全面推进党风廉政建设

（一）压实主体责任。一是切实履行党风廉政建设第一责任人职责，做到与中心工作同部署、同落实。先后12次专题会研究部署党风廉政建设有关事宜，主动上党风廉政党课1次。二是严格要求班子成员落实“一岗双责”，主动抓好分管范围内党风廉政建设工作，并层层签订责任书推动责任落实，4次听取党风廉政建设工作情况汇报，与班子成员进行廉政谈话4次。

（二）严格教育监管。组织干部学习《准则》、《条例》等党纪法规，在节假日前坚持廉政提醒，每季度坚持开展廉政党课、反腐倡廉宣传、观看《荣辱两重天》《阳光问廉》等警示教育宣传片4部；严格落实“八项规定”精神，不断提高党员干部廉政意识，筑牢反腐倡廉思想防线。

（三）转变作风不止步。始终将党风廉政教育作为抓教育培训的重要内容予以落实，不定期组织班子成员、党员干部开展个人约谈和提醒谈心谈话，教育党员干部常照镜子、常正衣冠。从走基层、进村入户、干部管理等制度入手，规范干部行为。严控“三公经费”，防止“四风”反弹，营造崇俭拒腐、干净干事的廉政氛围。

三、落实党管意识形态工作原则，牢牢掌握意识形态工作领导权

（一）强化责任落实。把意识形态工作纳入2020年度党建工作要点，组织专题研究4次，牵头制定《意识形态工作责任制实施方案》，建立健全意识形态研判工作机制。

（二）强化理论学习。制定学习清单，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和来川视察重要指示精神，以及省市县有关会议精神。全年组织中心组学习12次，集体研讨4次，撰写学习心得体会21篇。

（三）严格舆论宣传。坚持积极引导，正面宣传，严格执行信息审核和发布制度，利用政务门户网站、微信微博公众平台等媒介，宣传党的好政策，传播社会正能量20余次。建立健全网络舆情管理机制，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，全年未出现重大负面舆情。

一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是党建工作虽然能做到与中心工作同部署同落实，但在如何做到与信访工作紧密结合，缺乏深层次思考、缺少新举措、新办法；在调动党员干部的积极性方面还存在一定的局限性，部分干部学习的积极性不高，“为了学而学”思想严重。二是党组织生活单调缺少活力。在工作任务繁重的情况下，开展党员教育活动形式单一，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，致使开展党组织活动对党员吸引力不强，干部激情不高。

下一步，我将与党委班子成员一道，认真落实主体责任。一是全面推进基层党建。树立“抓党建树政绩”理念，将党建与中心工作有机结合起来，扎实抓好“三会一课”“农民夜校”等常规性工作。二是建立健全党员管理考核工作机制。将党员参加教育学习、主题党日活动履职情况进行量化考核，实现党建工作制度化、常态化、标准化。三是创新工作方法。通过开展形式多样的党建活动，采取集中学习和自学相结合，采取领导干部、老党员带头上党课等形式，提高干部思想素质。
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县委办公室主任2021年述职述廉述学述法报告.txt

2021年以来，在县委的正确领导下，我牢记组织重托和肩负使命，认真履行县委办公室主任岗位职责，全面贯彻落实中央、省委、市委党委系统工作会议精神，围绕服务县委中心、保障高效运转目标，切实担起参谋辅政、综合协调、督导落实等重大任务，不断加强党委机关党建和党员干部队伍建设，较好地完成了办公室工作各项目标任务。现将今年以来履职情况报告如下：
一、持续加强学习，不断提高素质能力。坚持把学习作为提高综合素质、搞好本职工作的着力点，牢固树立持续、深入、广泛学习的理念，通过学习不断提升政治素养和工作能力。一是加强政治理论学习，提高理论水平。积极投身党史学习教育活动，认真参加县委中心组理论学习，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党史“四史”知识、习近平总书记“七一”重要讲话等内容，用心领会中央、省委、市委、县委各项重大决策部署，全面把握市县“十四五”战略谋划等一系列重要工作安排，不断提高政策水平和执行能力，牢固树立正确的政绩观，切实增强危机感、责任感和使命感。二是加强业务知识学习，提升工作水平。抓住一切工作之余，系统学习有关经济理论、行政管理和党委办公室工作等业务知识，不断提高认识问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力素质，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持重温学习习近平总书记《办公室工作要做到“五个坚持”》、《X同志在省委办公厅调研座谈时的讲话》及全国党委秘书长会议、全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议精神，进一步找准定位，提升能力，履职尽责。三是加强法律知识学习，增强依法办事本领。坚持拿出足够的时间和精力，坚持把依法行政贯穿于日常工作的各个环节，做到依法思维，依法办事。认真学习法律[readpay]3[/readpay]
法规知识和十九届历次全会精神，不断增强法律意识，提高依法行政的能力和水平。牢固树立“法律面前人人平等”的理念，自觉接受法律约束，以法律法规严格规范自己的行为。【更多免费 素材，微信dadawk01】
二、围绕工作大局，努力当好参谋助手。注重把当好参谋、出好主意、搞好服务作为履职的基本要求，贯穿于工作全过程；注重站位全局思考问题，统筹安排，突出重点，开展工作。
一是突出辅政抓谋划，服务县委决策实施。坚持把参谋辅政作为服务县委的核心任务，围绕阶段性重点工作，注重从县委工作大局出发看问题、出主意、想办法、抓落实，认真负责地为县委决策的形成、制定、实施做好服务工作。今年以来，在抓好县委日常工作服务的同时，着重围绕事关经济社会发展全局的问题，按照县委要求，协助开展了省委和市委巡视巡察整改、重点项目建设、省辖市考评体系对我县的影响、从百强乡镇看X乡镇发展等多项专题调研，认真思考、精心谋划，形成了一批有分量的参谋建议和决策预案；组织了县委X届X次全会、全县党委办公室系统党史学习教育和县委巡察工作动员及总结会、项目专项述职工作会、全县领导干部会议、X会、经济运行分析会、落实党风廉政建设“两个责任”集中宣讲座谈会等一系列重要会议的文稿会务服务工作，协调有关部门完成了《X县党史学习教育活动实施方案》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《第X届X会实施方案》等重要文件和活动方案的起草工作；指导审核把关X余篇新闻稿件，较好地宣传和推动了工作。
二是统筹兼顾抓协调，促进工作规范高效运转。对日常工作，注重早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，切实做到抓早、抓细、抓实、抓好。在工作推进中，既注重统筹兼顾，又不失把握重点，努力做到大事不误、小事不漏，为县委工作的正常有序运转提供及时服务，使“四大家”之间的工作能更好地衔接配合。坚持和完善县四大班子办公室沟通联系制度，加强与各县区、各单位的协调，特别是对各部门职责有交叉的重点工作和推进中遇到的难题，注重明确责任、细化分工、解难释疑，保证了重要会议、重大活动有序开展。在组织迎接全省重点项目观摩中，详细制定各类预案，全力做好组织协调、服务接待等工作，使观摩活动顺利进行；在筹办第X届X会过程中，注重沟通衔接，形成了分工协作、高效运转的工作合力，保证了会议效果。今年以来，组织承办各类会议活动X余次，接待省部级县级领导同志、外地考察团等各类来X视察考察X批次，都较好地完成了任务。
三是着力实效抓督查，确保县委重大决策落地生根。坚持把加强督查作为推动工作的重要环节来抓。凡是县委全会、县委常委会、县委领导调研、现场办公研究决办的事项和领导批办、交付的工作以及省定、市定、县定民生实事，能够逐一悉心梳理，根据轻重缓急，安排协调“两办”督查室及有关部门抓好跟踪督查，及时反馈工作动态，分析存在问题，总结成功经验，推动决策落实。注重创新机制、突出重点，通过整合各方力量，形成了合力督查促落实的局面，有力推动了八项重大攻坚任务、中央省委巡视组反馈意见整改、项目建设等重点工作的落实。特别是注重坚持“三改合一”，统筹推进中央巡视组、省委巡视组反馈意见整改落实督导工作，组织五个督导组，综合采取单独督查与联合督查相结合、集中督查与跟踪督查相结合等多种方式，高密度、大力度开展明查暗访，全覆盖不间断督查，先后组织各类督查活动X余次，并做到一周一调度、半月一汇报，有力推动了各项整改事项的落实。今年以来，共办理市委、县委领导批示件X件，按时办结率X%，做到了事事有着落、件件有回音；下发的X余份督查调研信息，反馈落实率X%。
四是激励争先抓创优，营造竞相干事创业氛围。坚持把党委机关和党员干部队伍建设放在更加重要的位置，结合开展党史学习教育活动，指导县委办公室大力倡树“敬业、奉献、务实、创新”精神，引导、支持和促进领导班子和党员干部转变作风、勤奋工作，办公室进一步形成了风清气正、干事创业的良好局面。指导出台了《关于在全县办公室系统开展学习型机关、争当学习型干部活动的实施方案》，突出以考促学，促使党委系统办公室干部职工加紧“充电”，不断提升素质能力。倡树靠实干立身、靠德才取胜的鲜明导向，激发了办公室奋发进取、各项工作争一流的动力和活力。今年以来，县委办公文处理、秘书工作通联、政研、信息、督查、机要、保密、《X工作》编辑、机要文件管理等工作持续保持全省较好水平。
五是尽心尽力抓推进，统筹做好其他分管工作。坚持统筹兼顾，指导史志档案局主动融入全县中心工作，积极搭建服务发展平台。认真履行抓党建工作责任，指导县委办公室、县档案局扎实开展党史学习教育，使党员干部经受了一次严格的党内生活锻炼。对联系点县X局的党史学习教育活动开展给予全程指导，保证了活动效果。坚持全面从严治党，落实主体责任，强化“一岗双责”意识，切实增强狠抓反腐倡廉建设的责任感和使命感，着力推进分管单位党风廉政建设重点工作，就落实“两个责任”对分管单位科级以上干部进行集中约谈，教育引导大家自觉筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，分管单位没有发生违纪违法问题。确定联系一家企业、一个行政村、一户困难户，深入X镇X村蹲点调研，帮助理思路、解难题；到帮扶的困难户家中走访，资助该户大学生顺利入学。
三、牢记初心使命，始终保持公仆本色。县委办公室主任处在“兵头将尾”，岗位重要，责任重大。在日常工作中，告诫自己必须时刻牢记宗旨使命，始终保持公仆本色，做到淡泊明志，躬行负责，勤政廉政，不辱使命。始终坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。自觉维护班子团结，维护班长权威，与班子成员相互理解、相互支持，坦诚相待、融洽共事。坚持找准位置，把好尺度，努力做到到位不越位，尽职不失职。在工作和生活中，严格执行中央八项规定和省委省政府X条规定，认真对照《廉政准则》规范自己的行为，诚恳接受来自方方面面的监督，对配偶、子女及身边工作人员严格要求，自觉做到勤政为民、廉洁从政。大兴“求真务实、崇尚实干”之风，坚持说实话、办实事、求实效。和其他同志一样，加班加点，努力工作，从不患得患失。积极参加党史学习教育活动，认真征求乡镇、分管单位和县直有关部门的意见建议，高标准撰写个人对照检查材料，深入开展自我批评，深刻自我剖析，全面查找思想和工作上存在的突出问题，并逐一分析原因；结合省委巡视组和市委巡察组反馈意见，列出个人整改清单，确定立行立改事项X项、近中期整改事项X项、远期整改事项X项。结合工作实际，制定切实可行整改措施，逐项抓好整改落实。目前，X项整改事项已陆续得以整改。通过参加党史学习教育，使自己党性经受了锻炼，灵魂接受了洗礼，进一步转变了作风。
一年来，自己虽然取得了一些成绩，但与县委的要求相比，还有不小的差距；与其他领导同志相比，还有很多不足。如：深入基层调研的覆盖面和次数还不够，还没能全面落实系列调研计划。在抓落实的新机制、新制度探索上，还没能形成系统网络，老办法用的多，新方式试的少。在参谋辅政上，考虑近期的多、谋划长远的少，考虑经济的多、建议党建的少。在作风建设和执行八项规定方面，有的制度还没有全面细化分解，全程跟踪落实不够等。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，正视问题，克服不足，始终保持昂扬向上斗志，持续发扬苦干实干作风，紧紧围绕县委工作大局，进一步解放思想，振奋精神，勤勉敬业，真抓实干，努力把各项分管工作做得更细更实，为X实现“十四五”高质量跨越发展做出积极贡献。


2022年上半年个人述职报告范文【11篇】【三晒一评一公开】.txt

2022年上半年述职报告范文（1）
（市人大办公室副主任）
一、工作完成情况
（一）细化规范工作流程。按照“全面掌控、重点负责、深度挖掘、精耕细作”的工作要求，坚持从零做起，从基础夯起，重新梳理岗位职责，在收文、发文、阅文和会议活动通知办理的处理流程上，走出去学习、坐下来研究，优化考虑各种特情处置，使机关办公规范化建设更上一层台阶。
（二）完善机关制度建设。根据常委会工作安排，机关制度建设工作专班由办公室承担，自专班成立以来，多次召开会议，对机关各项工作制度进行收集、梳理、审定，截止目前，各委室共申报制度x项。其中，换届以来新制定或修改完善制度x项；拟继续使用制度x项；正在修改完善，通过后纳入机关制度体系制度x项。
（三）立足综合协调抓办文办会。办文方面，规范办文程序，严把起草关、审核关、收发关，进一步完善文件归口处理、文件报批、文件审批签发、文件传阅、催办反馈等一系列制度。办会方面，认真落实“周一不来人，二三无会议”和实际工作需要，尽量压缩会议的数量、规模，提高办会质量。
（四）遵章守制落实工作制度常态化。在公务接待、公务用车、“三会”服务以及今年全国人大常委会和省内外人大常委会来泰执法检查、视察、调研等x次重要活动中，坚决落实中央“八项规定”和省市委实施细则，严格遵守机关接待工作规定和机关各项规章制度，没有发生任何问题，坚持落实工作制度常态化。
（五）锻造坚强有力的机关党支部。严格落实“三会一课”、“党费日”，扎实开展“登高望远、奋力争先，站好第一方阵”主题活动、“学党章强党性 勇担当争先锋”主题实践活动，“泰山小美”疫情防控志愿活动、助人为乐公益活动、我们的节日主题活动、中国梦学习教育主题活动等一系列丰富多彩的活动。
二、作风建设
认真学习《关于新形式下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，时刻对照党章，以党员的标准严格要求自己，加强自身修养，不断净化自己的思想，校正自己的行为。严格落实中央八项规定和省市委有关要求，坚持从自身做起，率先垂范、以上率下，绝不搞特殊化，绝不出入高档消费场所。

2022年上半年述职报告范文（2）
（人事选举代表工作室人事科科长）
今年以来，在常委会党组、机关党组的领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下，本人围绕岗位职责和年度重点工作任务，扎实做好选举任免和机关政工人事服务工作，现将有关情况汇报如下：
一、严格工作程序，依法做好选举任免服务工作。严格按照法律法规和选举任免程序规定，精心做好选举任免服务工作，较好地完成了所承担的市十八届人大一次会议换届选举任务；注重加强与“一府一委两院”人事部门的沟通协调，做到任前法律考试、任免材料初审、宪法宣誓仪式等环节规范有序。
二、加强制度创新，不断提升工作规范化水平。参与起草常委会党组工作规则和机关党组工作规则，为常委会及机关建设积极献言献策；积极适应全市事业单位改革后政策调整和形势需要，结合机关实际，参与起草了机关综合保障中心专业技术岗位评聘办法，进一步提升了机关人事工作规范化水平。
三、强化服务意识，认真做好日常政工服务工作。参与完成机关干部职工工资待遇调整业务x人次；继续开展机关荣誉退休活动，形成“七个一”工作机制；严格落实人事政策要求，累计完成机关县级及以上干部个人事项报告的协调服务工作x人次，配合市委组织部开展机关县级干部年度考核，认真落实科级工作人员年度考核和平时考核制度；按照分工，协调做好党组民主生活会、常委会领导联系专家、机关绩效考核的组织服务工作；加强与省人大人事代表工作委员会的联系，参与完成了省人大安排的换届选举统计、总结及有关调研任务。
通过梳理上半年履职情况，发现仍然存在一些问题，一是创新开展工作的方法不多，习惯于听安排，工作魄力不足；二是面对人事工作繁杂、完成时限要求紧的情况，统筹谋划的能力还有欠缺。今后，我将以这次“三晒一评一公开”和机关作风集中整顿活动为契机，认真查摆自身问题，有针对性地进行整改，为高效高质完成全年任务目标打下良好基础。
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2022年上半年述职报告范文（3）
（综合保障中心信息技术科科员）
今年以来，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均得到有效落实。
一是着力打造人大融媒品牌。年初，筹备成立x人大融媒体工作室，完成AAA公众号的更名、“x人大发布”抖音和头条号的注册。成立以来，针对不同平台，分类发布信息，努力构建起“内容优质、产品丰富、渠道多元、影响广泛”的融媒体平台，月刊发信息量平均在40-50条，先后推出“贯彻落实市委人大工作会议精神”“开局之年谈履职” “委室主任谈创新”“讲好泰山故事 弘扬泰山文化”等专题专栏，选题精准、传播效果好。其中“委室主任谈创新”， 栏目阅读量累计超x余次，分享量达x余次。5月11日，抖音平台更新的短视频“确保人民赋予的权利始终用来为人民谋幸福”浏览量累计超过x万次，转发超x次；7月16日，《讲好泰山故事 弘扬泰山文化（孙运飞篇）》，在抖音平台1小时内浏览量即突破x万次，在AAA视频号24小时内转发超x余次，展现了人大和人大工作者风采。
6月，x人大网站完成一级独立域名的更改，同时页面进行了全面、系统的优化，更加简洁实用，网站已连续两年被评为“x市文明网站”。组织了第x届x人大新闻奖评选活动，评选出x件优秀作品，根据评选结果，向省人大推荐x件优秀新闻作品，以此鼓励新闻媒体以及人大工作者创作更多优秀作品，传播x人大好声音。编辑《x人大》刊物x期，累计编辑文章x余篇，突出双月工作特色，全面报道我市各级人大工作动态。
二是扎实开展对外宣传总结。注重上情与下情相结合，认真总结全市各级人大好经验好做法，强化对上推介工作。今年以来，先后在人民权利报、《x人大工作》等省级平台刊发通讯和征文4篇，其中《践行全过程人民民主 让人大工作载满民意》作为优秀征文刊登在《理论与实践》上，个人被评为“省人大2021年度‘一报一刊’宣传工作先进个人”。
作风是个人的形象，也是无言的宣示。无论是工作还是生活，始终严格要求自己，严以自律、修身立德，永葆初心本色。坚持“严真细实快”工作作风，认真履行岗位职责，积极参加组织生活、党支部“三会一课”、认真完成支部安排的社区“双报到”、文明创建等工作任务，以实际行动树立共产党员良好形象。

2022年上半年述职报告范文（4）
（综合保障中心信息技术科科员）
下面，我将上半年工作的情况结合工作以来的感受汇报如下。
一、聚焦主责主业，是一切工作的前提和基础
“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”只有将主责主业做实做细，才能垒九层之台，树合抱之木。一方面，我全面落实地方立法的各项工作任务。于今年年初积极筹备志愿服务促进条例新闻发布会，全面参与市人大常委会2022-2026年立法规划和2022年地方立法工作计划的起草制定工作，并有序推进本年度地方立法的起草、调研、审议、表决工作。目前，养犬条例已于6月份经市十八届人大常委会第三次会议表决通过，待本月经省人大常委会批准后正式实施；停车条例及水资源条例已分别于4月、6月的常委会议进行初次审议。另一方面，理顺常规线，督促“一府一委两院”落实规范性文件备案审查“两个全覆盖”任务，一月一调度、一季一通报、一年一汇报，确保“一员三制”工作模式在省、市、县三级落实落地。并高质量完成各协调小组工作任务，认真筹备“登高望远、改革赋能”系列新闻发布会及十二届市委法治委立法协调小组会议。
二、勇于破浪创新，是永立潮头的关键棋
在领导们的带领下，我协助首次召开立法协调会，就停车条例中涉及的停车设施运营模式问题，听取市直有关部门意见建议。协助首次召开地方性法规审前说明评估会，开创了市人大常委会严格把住立法审议第一关的又一先例。首次向市社会主义核心价值观入法入规协调小组就条例草案有关内容作专题汇报。协助组织召开养犬管理条例补充设定行政处罚专项论证会，开创全省地方立法工作先河。抓住省人大常委会、省司法厅新设立基层立法联系点的有力契机，将我市东平县老湖镇凤凰家园社区推荐为省人大常委会、省司法厅基层立法联系点并获批准，同时，依托街道办事处、社区、人大代表之家、各类学校、企业、律所等，以“有基础、有特点、有意愿”为原则，筹建设立市十八届人大常委会立法服务基地和立法联系点。
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2022年上半年述职报告范文（5）
（监察和司法工作委员会副主任）
根据《关于做好机关“三晒一评一公开”前期筹备工作通知》要求，现将工作情况作简要汇报如下。
一、工作业绩情况
2022年上半年，在市人大常委会党组和委员会的坚强领导下，以创新为引领，突出司法监督和法治宣传教育，践行“与党委同心、与大局同步、与人民同声”的使命担当，广泛凝聚奋进力量，开拓创新工作，奋力谱写新时代人大监察和司法工作新篇章。
（一）创新监督方式，采取上下联动，部门联动，同步开展监督。主动求变，不断探索和创新监督工作的方法，准确把握对口联系单位的工作规律，找准共性和个性问题，坚持多种监督手段并用，增强监督实效，切实推动有关方面加强和改进工作。树立信息化思维，积极适应信息化节奏，特别是前段时间疫情的影响，无法外出实地进行视察调研，借助省人大召开“巩固政法队伍教育整顿成果”视频会议的契机，积极联系移动公司，利用移动视频传输信号，实行市、县两级联动，同步组织开展，听取了市委政法委、市监委的情况介绍和公、检、法、司等四单位关于“巩固政法队伍教育整顿成果”工作情况的报告，效果非常好。利用视频系统开展上下联动监督工作，开创了我市人大监督工作的先例，显著提升了联动监督的实效性。
（二）主动担当作为，在立法工作中积极发挥作用。在市十八届人大一次会议上，确定了《x市养犬管理条例条例（草案）》和《x市停车管理条例（草案）》两项代表议案的办理工作。为将这两项立法任务完成好，根据工作分工和时限要求，全程参与、积极作为，3月中旬和4月初，会同市人大法制委员会、市公安局、市司法局等单位先后组织了立法调研、座谈研讨、征求意见等活动，在与有关部门单位几次反复对接会签的基础上，经过联合立法专班集中汇总、起草、审核，提交市政府常务会议研究通过后，提出了上述两部地方性法规的《条例（草案）》。4月中旬，按照法定程序，对x市人民政府关于提请审议上述两部地方性法规的《条例（草案）》议案进行了认真审核，就有关问题与市政府及相关部门对接联系、确认核实、充分论证，结合x实际，形成了对《条例（草案）》的审议情况报告。今年立法调研工作，首次采取“走出去、沉下去、听进去”的方式，就法规涉及的专项问题深入有关部门进行专题调研、论证，取得了良好效果。
（三）积极配合上级机关做好立法调研工作，推动工作顺利开展。为了增强立法的科学性、民主性，会前，省人大监察司法委、法制委先后发函征求对《x省公安机关警务辅助人员条例》的意见建议。收到函后，第一时间向委员会主要领导汇报，认真落实，积极安排组织市公安局等有关部门进行了认真学习研究，通过开展现场调研、交流座谈等形式，收集汇总具体修改意见7条，并将相关基础材料形成有关情况报告上报省人大，为省人大立法调研提供了较为丰富的案例支撑和数据支持。
二、作风形象方面
认真参加党组织的各项学习活动，学习党章和党内各项条例、规定，做到严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持公道坦诚处事，努力营造风清气正、心情舒畅、团结和谐、人心思上的工作氛围和环境，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。参加市委党校第二期县级班学习，担任支部副书记、副班长，在做好服务工作的同时，利用学员论坛、课前演讲、讨论发言、日常交流等，积极宣传常委会及机关的各项工作，得到了师生的好评，获得优秀班干部荣誉称号，展现了市人大机关干部的良好形象。

2022年上半年述职报告范文（6）
（财经工委财经科科长）
按照“三晒”工作要求，我认真对照工作职责，梳理工作事项，总结工作成效，现将上半年主要工作开展情况汇报如下：
（一）认真开展“助企纾困”主题活动。今年4月份以来，通过深入企业、商会、协会，与企业家面对面交流，摸清实情实底，促进部门深入对接企业，持续为企业减轻负担、注入发展动能。期间，现场走访企业x家，组织会议x次，收集书面报告材料x份，征集企业发展诉求x条，形成了精准有效落实纾困惠企政策、提升金融服务供给、增强企业内生动力等措施意见，为下一步分析全市经济运行态势、提出有建设性意见奠定了扎实基础支撑。
（二）持续推动全市营商环境优化提升。优化营商环境，重在久久为功。结合前期开展的执法检查、专题询问等工作基础上，今年着力从“创新提升”入手，立足当前创新提升任务和实体经济需求，深刻剖析全市营商环境中存在的短板弱项，从“持续激发市场活力，维护公平市场环境，大力优化政府服务，全面提升智慧服务水平”等方面提出监督建议，促进相关部门抓牢抓实优化营商环境“头号工程”。
（三）深入拓展专题经济调研。自2月份起，组织财经委委员、市人大代表和专业机构先后开展了全市新型工业化、能源结构调整、房地产市场供需、金融高质量发展和风险防控等专题调研，提高了贯彻落实市委决策部署的执行力，同时也在全省层面提供了“x经验”。
（四）协助办理人代会议案。认真研究《关于抢抓黄河战略机遇  加快黄河滩区发展的议案》，积极与耿进平等代表联系沟通，厘清办理议案的思路和举措，对议案办理工作进行任务分解和责任落实，协调市发展改革委等部门紧密结合全市重点工作推进情况，严格遵循市委、市政府出台的《x市黄河流域生态保护和高质量发展实施规划》，从政策、项目、资金等多个层面，全方位推动黄河滩区发展。
（五）督办市人大代表重点建议。认真研究市人大代表赵士梅提出的《关于继续对中小微企业实施减税退费政策的建议》，制定具体落实方案，协调市财政局、市税务局主动上门服务，为代表讲政策、解难题，做到让代表认可、让企业满意。
事业成败，关键在人。适应新时代，担负新使命，开创新局面，要始终抓住作风建设这个根本，要把成效要体现到工作落实上。通过认真对标新一届市人大常委会 总体目标要求，积极探索新时代人大监督工作的新形式新方法，坚持制度创新，增强工作活力，不断提高人大监督实效。创新“务虚会”机制。邀请人大代表、企业家、专家学者等召开工作创新务虚会，广泛吸收意见建议，研究创新工作思路方法，不断打开工作新局面。创新“项目化”管理。按照目标导向、成果导向要求，对重点工作任务实施项目化、责任化、目标化、绩效化等管理，制定实施方案，列出时间表，画出路线图，确保每一项任务高质高效实施。创新“回头看”制度。按照闭环式工作理念，对常委会审议意见和执法检查、专题调研等发现问题的整改落实情况，适时开展“回头看”，推动做好人大监督“后半篇”文章，不断维护人大监督的严肃性。大力弘扬“严真细实快”工作作风，做到事争一流、唯旗是夺，把全部心思放在工作上，全部精力用于发展上，切实维护人大机关和党员干部的良好形象。

2022年上半年述职报告范文（7）
（农委副主任委员、常委会农经工委主任）
现将工作业绩、作风形象汇报如下。
一、关于工作业绩
在市十八届人大一次会议上，我既是代表又是会议秘书处简报组组长，简报组是唯一没有副组长、工作人员全部为借调的组，我白天开会，晚上加班编审简报，高质量地做好了简报工作，受到领导好评。在会议上，我还提出了两条代表建议，认真履行了代表职责。
作为常委会组成人员，我深感责任重大，为此，在每次常委会前我都对相关业务知识、法律法规、会议材料，认真进行学习研读，精心准备会议发言，在常委会议上，我踊跃发言，说真话、求实效，查找问题不遮不掩，受到大家好评。
5月7日至6月17日，组织上派我到2022年市委党校第一期县级领导干部进修班学习，我担任县级班班长，这也是市委党校第一次全封闭办学，我团结带领全班同学加强学习、增强党性、严守纪律，圆满完成了进修学习，在结业典礼上我作了典型发言，被评为优秀班干部，树立了人大干部的良好形象。
在工作推动上，在分管主任和主任委员的带领下，我们初步完成了《x市水资源保护管理条例》法规的草案起草，已经6月份的第三次常委会会议初审。协助常委会在第三次会议上听取审议了市政府关于全市乡村产业振兴工作情况的报告，提出了高质量的初审意见，为常委会审议提供了参考和依据。对代表重点建议进行督办，把代表建议落到实处。
二、关于作风形象
作为党员领导干部，时刻牢记党的根本宗旨，牢牢守住意识形态主阵地，坚持对马克思主义的忠贞信仰和共产主义的远大理想。恪守廉洁从政的准则，以优秀共产党员为标杆，严格要求自己，坚持做到为民、务实、清廉，积极践行“忠诚、干净、担当”要求，保持共产党人的政治本色。
在工作中自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一，严守党的政治纪律和政治规矩，始终保持同人民的血肉联系。
始终把事业放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手上，把谋事、干事、成事统一起来，积极应对各种困难和风险挑战，以“严、真、细、实、快”作风力推蓝图落地，确保市委重大决策部署不折不扣地落到实处。在工作中不仅善谋全局当好“指挥员”，而且亲力亲为扑下身子当好“战斗员”。
平时注重加强以党章为核心的党规党纪知识学习，在内心深处树立党规党纪意识，永远绷紧这根弦，以党纪为边、以党规为界，严格按党性原则办事，按政策法规办事，做到令行禁止、守住底线。坚持廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。时刻自警自省、自律自励，坚守清正廉洁的从政底线。

2022年上半年述职报告范文（8）
（城环工委城建环保科科长）
根据机关“三晒一评一公开”工作要求，个人认真对照职责任务，对2022年上半年工作进行了梳理总结，现将有关情况汇报如下。
一、主要成效
上半年，先后围绕全市2021年度环境状况和环境保护目标完成情况，x市岱岳区两规一致性修改方案，贯彻执行环境保护法、x省通信基础设施建设与养护条例情况，x省固体废物污染环境防治法立法情况等组织开展各类调研、执法检查和专项视察x次；召开有关座谈会x次；起草《2022年度泰汶环保世纪行活动方案》、审议意见、执法检查报告及决议x篇，较好的完成了各项工作任务，其中2022年度泰汶环保世纪行活动方案得到了市委主要领导的签字批示。
一是强化业务学习，提高“以文辅政”能力。认真学习领会习近平总书记关于人民代表大会制度以及生态环境资源保护方面系列重要讲话精神，及时学习掌握《监督法》《组织法》新要求以及城建环保方面的专业法律法规。准确把握常委会、委员会工作重点、总体和阶段性工作谋划打算，在材料起草过程中多请示汇报，多沟通交流，深入进行调查研究，为领导决策提供参考和依据，发挥好参谋助手作用。
二是完善工作机制，推动工作规范开展。按照委员会领导要求，明确了新一届委员会职责分工，制定了委员会工作规则、对口部门（单位）工作联系办法，进一步规范了视察、调研工作流程。同时，建立审议意见起草、交办、跟踪、督办全链条工作机制，实现闭环管理，确保审议意见真正落实见效，发挥作用。
三是加强沟通联系，提高综合协调能力。加强与省人大环资委和县（市、区）人大环资委联系，对涉及全市范围的重大专题监督议题，统一部署、三级联动，形成监督合力。每次活动前，积极与省人大、市政府和有关单位、人大代表进行沟通协调，确定工作方案；活动中，及时联系协调各方，做好各项服务保障工作；活动后，对上级人大发现或指出的问题，认真记录整理，及时转交有关部门办理，确保监督实效。
4月份，根据机关工作安排，个人同时在办公室秘书科帮助工作，主要是协助做好机关日常服务、会务服务、公务接待、公务用车管理以及机关制度建设工作。
一是厘清工作思路，明确努力方向。按照在实践中学习、在学习中总结、在总结中规范、在规范中提升的思路，努力建立信息畅通、程序规范、落实迅速、细致周到的工作机制，扎实做好各项工作。三个月来，参与市委人大工作会、市人大常委会、机关全体人员会、党组（扩大）会议、理论学习中心组集体学习等各类会议服务保障x余次；接待全国人大、省人大领导及外地市人大常委会视察调研x余批次，x余人。
二是规范工作流程，提升工作标准。在前期工作的基础上，重点围绕会议保障、公文流转、公车使用、公务接待等方面，多方查找梳理上级文件依据，及时修改完善机关相关制度内容，并建立相配套的工作流程和工作标准，使各项工作由经验惯例转化为制度规范，做到有章可循、有据可查，为进一步提升工作标准奠定了良好的制度基础。
三是有序推进机关制度建设工作。在机关制度建设领导小组领导下，起草印发了《x市人大常委会机关制度建设实施方案》，收集2006年、2014年、2017年三次制度汇编资料。按照精简、管用、务实的原则，两次对各委室提报的制度进行汇总、分类和初审。目前，已初步形成机关制度体系目录并报领导审阅。
二、工作作风
认真贯彻落实中央八项规定精神，严守《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断筑牢廉洁自律防线。工作中坚持从小事做起，时刻自重、自省、自励，坚守底线、不触红线，筑牢拒腐防变的思想防线。
工作中还存在一些缺点和不足，主要是统筹能力不强，工作兼顾不到位，下一步将进一步加强自身建设，不断提高工作能力和水平。【更多免费素材，微信d adawk01】

2022年上半年述职报告范文（9）
（教科文卫工委教科文卫科副科长）
对照“三晒”工作要求，报告如下。
一、强化“三种意识”，抗牢岗位责任。一是强化学习意识。学不可以已，把每一次新的监督工作选题，作为一项全新的工作领域和学习过程，坚持学习、善于倾听、集思广益、不断积累，不断填补自身的知识空白、经验盲区和能力弱项，逐步完善履职必备的知识体系，练就做好人大工作的基本功。二是强化大局意识。根据市人大常委会2022年度工作要点安排，年内的工作重点是聚焦文旅融合全局性重点任务，做好泰山文化传承发展示范区建设情况视察，推动《关于抓好大汶口文化保护的议案》办理落地落实；开展科技进步“一法一条例”执法检查；持续关注医疗、教育热点问题，做好中医药专题调研，督办优化医疗管理服务、城乡教育均衡优质发展重点建议等。三是强化服务意识。坚持把服务贯穿于日常工作全过程，认真细致做好各项活动前期对接、方案起草、通知下发、讲话草拟、会务安排等工作，明确实施步骤和时间节点，保持人大工作的政治性、程序性和法律性，确保活动依法依程序进行，让领导放心。
二、提高“三种本领”，增强工作实效。一是提高公文写作本领。认真学习人大公文种类格式和行文规则，明确执法检查报告、审议意见、调研报告等的写作规范、基本格式、注意事项等，说内行话、专业话和人大话。在科技进步“一法一条例”执法检查时，抓住“事前、事中、事后”三个环节，事前主任带领委室系统学习了新修订科技进步法的相关资料，在中国人大网站认真了解执法检查组织实施、报告行文等相关知识；事中结合实地检查和座谈会情况，认真梳理吸纳常委会和委室领导意见以及全国、省、市三级人大代表所提建议，扩展写作思路，充实完善报告内容；事后做好报告成果运用和跟踪问效，在实际工作中磨炼提升写作水平和文字功底，以规范化公文辅助和推动工作开展。二是提高组织协调本领。有效沟通是工作基础，做好工作对接、上传下达等基础性工作，保障了省人大孙立成主任来泰开展的省齐长城立法调研、代表议案建议办理调研的顺利进行。其中，代表议案建议办理调研涉及了市文旅局、市卫健委等五个部门单位，根据省人大有关要求，委室领导带队亲自跑点，优化调研路线，合理统筹现场活动时间，并细化主题党日活动流程，保障了省人大在泰活动的圆满顺利进行，得到了认可和肯定。三是提高解决问题本领。习近平总书记说，要把干事热情和科学精神结合起来。面对工作中的突发情况和困难问题，要善于寻求帮助、总结经验，敢于直面问题、创新思维。围绕省委十大创新举措，着力推动文旅深度融合及泰山文化传承创新，推动大汶口文化保护议案办理与泰山文化示范区建设视察工作有机衔接，同时，将议案办理、立法“回头看”与支部主题党日活动等相结合，合力推动各项工作落到实处、取得实效。
三、保持“三种心态”，锤炼过硬作风。一是保持敬畏心。对党纪法规要怀有敬畏之心，严格执行中央八项规定、六项禁令和“五个必须”工作要求，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”，自觉加强政治历练。二是保持责任心。心怀“国之大者”，学会站在全局高度想问题、办事情，敢担当、善作为，踏踏实实做好手头每项工作，积小事成大事，积跬步致千里。三是保持平常心。任何人的成长都不是一帆风顺的，既要多看、多听、多问、多想，当好学生，又要务实能干、立志气、长本领，在日常工作中端正处事态度，保持积极心态，常怀感恩心，做好分内事，为新时代人大教科文卫工作展现新作为、贡献新力量。

2022年上半年述职报告范文（10）
（民侨外旅工委科员）
现将情况汇报如下。
一、加强学习，努力提高业务水平和工作能力
我始终把加强学习作为干好工作的出发点和落脚点，今年1月份从部队转业到人大工作以来，面对全新的工作，全新的领域，全新的职责，刻苦钻研学习《城市民族工作条例》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国出境入境管理法》、《中华人民共和国旅游法》等相关政策法律法规及各项规章制度，并学以致用，不断寻求与工作的结合点，在工作中不断提高自己的综合业务素质。在向书本学的同时，虚心向领导和同事们学，从实践中学，在工作实践中，积累工作经验，不断提高自身综合素质和业务水平。6月份，经市委组织部考察，被选拔借调至市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）办公室综合一组工作，充分发挥自己爱学习、善学习的优势，将疫情发生以来的重要文件全部进行学习，掌握了“入泰返泰”、办会等相关政策，为综合材料的撰写、文件办理、会务办理打下坚实的政策理论基础。
二、恪尽职守，圆满完成各项工作任务
（一）扎实做好总结计划工作。“凡事预则立，不预则废”。在科学研判形势的基础上，结合工作实际，总结工作，提早谋划下步思路。根据职责要求，认真梳理总结委室2021年度重点工作、亮点和主要成效，集思广益，制定完善了2022年度工作计划、民侨外委文明单位创建分工工作计划，为今后工作顺利开展夯实了基础。
（二）协助做好重点建议工作。紧密围绕市委中心工作，联系专委会委员，高质量做好议案建议工作，将其作为一项政治任务来对待，不断创新方式方法，提升协调能力，确保提案办理取得实实在在的成效。始终把接受监督、倾听意见、了解民意、为民服务、改进工作作为建议提案办理工作的出发点和落脚点，努力在解决问题上做文章、下功夫，不断提高办理的质量和实效。按照深化文旅融合要求，从紧迫性、可操作性着眼，提出重点建议备选方案供领导决策参考。
（三）扎实做好各项服务工作。始终秉持“服务无小事、细节暖人心”的理念，在提升自身服务素质的同时，扎扎实实、尽心尽力做好日常服务工作，赢得了领导和同志们的认可和赞誉。积极配合做好机关科以下工作人员平时考核工作，2021年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作相关资料的整理、上报。积极协助委室领导积极下载安装新版“x通”平台及视频会议系统手机客户端，提高办文效率。根据省人大民侨外委要求，及时上报本委员会领导和办公室人员的联系方式，畅通了联系渠道，加强了工作联系。积极配合研究室做好“x人大发布”抖音、今日头条、人大AAA公众号、人大网站的关注、推荐以及发布新闻的转发、推广工作，为增强人大宣传的传播力、引导力、影响力和公信力，出一份力，尽一份心。按照委室分工的文明创建活动内容，配合办公室开展“健康生活﹒绿色出行”春季健步走活动，做好了活动的组织协调、影像资料留存、上报、信息稿撰写等工作。
（四）听从指挥服从大局，干好临时工作。4月份，根据领导安排，做好与新能源产业链专班职能部门的对接协调，协助领导做好专班的各项工作。6月份，经组织考察，被抽调至市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）指挥部工作，在工作中，强化政治责任担当，时刻不敢放松，时刻不敢马虎，始终将疫情防控工作当做一项政治任务靠上、顶上、盯上。面对突发事件，保持24小时开机，领导随叫随到，确保各项紧急会议、涉密政策及时传达到位；面对周末值班，能够恪尽职守，协同处理各类会议审批和文件签发，保证周末疫情防控工作有效运转；面对责任分工，能够勇挑重担，勇于担当，身兼材料、会务、办文、后勤保障等多项工作，彰显医保局干事创业风格。在一个半月的抽调工作过程中，值班累计时间x天，协助完成国家、省、市、县各级会议x场，承办各类文件x份，制定情况专报x期，整理领导讲话材料x篇。
三、严于律已，做政治上清清楚楚的明白人
作为一名党员干部，自己对这点一直保持着清醒的认识。在工作实践中，时刻牢记党的宗旨，强化服务意识，接受群众监督，并能把严于律己和严于律人同时紧抓不放。一是守住底线不违规。严格遵守中央八项规定精神、《廉政准则》和廉洁自律等制度，坚持“以工作为要、以学习为乐、以廉洁为荣、以平淡为好”的人生态度，始终保持清醒头脑，认清各种诱惑，主动抵制诱惑，最终战胜诱惑。二是履职尽责不越权。加强协调配合，积极建言献策，发挥好参谋助手作用，始终做到“谋事不谋权”、“到位不越位”。坚持上下级之间、同事之间，工作上常通气、思想上常见面、感情上常交流，相互理解支持、共同进步提高。三是管住家人不出错。始终对家人严格要求，树立了良好家风，确保不出任何问题。

2022年上半年述职报告范文（11）
（综合保障中心信息技术科科员）
半年来，在市人大常委会党组和机关领导的关心帮助下，紧紧围绕“三个坚持、三个着力、三个加强”工作要求，奋力争先、抓好落实，圆满完成有关工作任务：
一、聚力开展党务工作。坚持“以学促干、以干伴学”，严格落实“第一议题”制度，每周搜集推送自学内容、每月开展集体学习、每季度组织支部党课，切实将理论学习深度融入支部活动。注重党务与业务的有机结合，每月下旬开展主题党日活动，先后提交关于开展消防安全、为民实事、媒体宣传等主题的建议，取得显著成效。同时，按照机关党委要求，完成有关党费收缴、组织生活会、党员大会以及党支部承担的精神文明创建工作。
二、奋力提高监督质效。落实“暗访式调研、清单式检查、协同式监督、跟踪式问效”工作要求，3月底，组织开展厂务公开等“三个条例”执法检查活动，核查x家企事业单位x余份印证材料，查出问题x个，提出建议x条。4月初，对市政府落实2021年度为民实事审议意见的报告进行初审，并加强与市政府有关部门的对接联系，实时掌握新一轮为民实事的办理进度。6月初，组织开展安全生产“一法一条例”中“三化”有关规定执法检查，检查现场x个，查出问题x个，提出建议6条。6月底，开展残疾人保障“一法一办法”执法检查，目前正组织发改、教育、民政等x个部门开展工作自查。7月初，筹备开展未成年人保护和预防未成年人犯罪“两法两条例”执法检查，拟于8月份提交市人大常委会会审。
三、努力服务地方立法。聚焦“科学立法、民主立法、依法立法”，完成对《x市贯彻落实<x省中长期青年发展规划>实施方案》的研究审议工作，及时提报具体落实措施和工作方案。会同市残联完成对《x省残疾预防和残疾人康复条例）》的征求意见工作，通过组织有关人员集中会审，向省人大常委会提出修改建议2条。
四、着力深化调查研究。扎实调研是做好人大工作的基础和前提。3月初，配合省人大完成残疾预防和残疾人康复、老年人权益保障、省厂务公开及企业职工代表大会的工作情况调研。4月底，与市人社局谋划筹备了重点建议督办和“B”类建议“回头看”。6月初，扎实推进新时代x社会建设创新实践，为推进新时代社会建设工作提供“x方案”，目前已召开工作会议完成任务部署。7月中旬，配合全国人大来泰调研老龄工作，协助委室领导做好医养中心、中天太和、花园社区等有关现场的筹备工作。为做好安全生产责任落实专题询问工作，目前已筹备成立专题询问工作组和安全生产专家顾问库，召开新闻发布会向社会公布方案并征集热点问题。
五、全力服务机关工作。健全完善与对口联系部门的沟通协调，明确各对口联系部门分工负责同志和联络员，建立定期联系制度和信息报送制度。根据工作安排，在省十三届人大七次会议和市十八届人大一次会议上，配合有关领导做好有关服务保障工作。
一直以来，本人自觉遵守党中央八项规定，严格落实党员日常教育管理监督，保持了良好的工作作风。但是工作中也出现了一些不容忽视的弱项和不足，亟待改正落实。下一步，我将再接再厉，始终保持“登高望远、奋力争先”的斗志，为人大“四个机关”建设而不懈努力。材 料 君文库会员价格限时优惠中，每天更新材料，有意加入请联系lczgwp：


2021年宣传部党支部党建工作述职报告.txt

  根据机关党委工作安排，现将2016年度宣传部党支部党建工作述职如下：
一、始终坚持抓好理论武装
     宣传部作为局机关的喉舌，担负着一系列决策部署的宣传发动重任，对抓好理论武装重要性和紧迫性的认识更为深刻。党史学习教育开展以来，在抓理论武装上，我们固定时间，明确主题，形式多样，重在日常，实行支委领学，党员讨论，书记点评。集体学习《中国共产党简史》《习近平总书记系列重要讲话读本》《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中 国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》《党委会的工作方法》等，特别是专题学习了党的十九届六中全会和省十次党代会精 神。把抄写党章的过程，作为唤醒党章意识的过程，自觉把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，转[readpay]3[/readpay]
化为在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行 动，始终做到事事围绕核心聚力、向党中央看齐，时时从政治上考量，在大局下行动。通过学习，维护中央权威、提升工作能力、明确奋斗方向。
二、不断夯实支部党建责任
时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。时刻牢记支部书记是支部党建工作的第一责任人，抓好党建是支部书记使命所系、职责所在。针对当前意识形态领域复杂情况和党风廉政建设新形势新任务，支部确立了抓党建促业务、以业务强党建、两促进、同提高 的工作思路，努力建好堡垒、带出队伍，坚决守住阵地、守好阵地，充分发挥支委示范引领和党员群众先锋模范作用，推动党风廉政建设宣传工作取得新成效。精心组织市纪委换届和全会召开前后宣传报道，力度空前，效果较佳。全年在省媒体组织发稿××篇，在市内主流媒体组织发稿××篇。报刊学用征订工作在全国名列前茅。编写《变》《全市深化党史党风党纪专题教育资料》，拍摄《无路可逃》《滑坡》，创刊典型案例通报，建立传达讨论发言反馈机制，在警示教育上倾力发力。廉政文化建设亮点纷呈，上万党员干部到廉政文化教育馆接受教育，廉政戏曲《××》《××》受到省内外的好评。
三、从严规范党的组织生活
把严肃党内政治生活，作为坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，作为解决内部矛盾和问题的“金钥匙”，作为支部成员锤炼党性的“大熔炉”，作为纯洁党风树好形象的“净化器”，认真贯彻落实严肃党内政治生活的有关规定，不断从严规范支部组织生活，增强了支部的凝聚力、战斗力和向心力。在建党100周年之际，为支部的同志们上了一次专题党课，强调一要讲良心，不能丢做人底线；二要讲初心，不能踩纪律红线；三要讲公心，不能碰法律底线；四要讲真心，不能挨小节警戒线，还和同志们一起重温了入党誓词。根据机关党委安排，先后两次召开支部民主生活会。会前与同志们一一谈心，充分沟通思想，会上大家坦诚相见，批评和自我批评直奔 主题，意见建议中肯，思想剖析深刻，起到了脸上火辣辣、心里热乎乎的效果，达到了提升自我、帮助同志、解决问题、促进工作的目的。在民主生活会上强调，作为一名党员要心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做到“表里如一，知行合一，始终如一”。根据工作岗位调整，及时进行支部改选，认真推选委机关第六次代表大会的党员代表，扎实开展民主评议党员工作，评出干劲、评出团结、评出风格。
四、严以律己修身心
正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐之间的关系，从政不忘公仆本色，用权不忘人民利益，修身不忘做人之本，齐家不忘良好家风，如履薄冰，如临深渊，大势着眼，小事做起，带头遵守党的纪律和规矩，当标杆，走在前，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。凡事出于公心，不徇私利，不利用职务上的便利为自己和亲属谋取不正当利益。无论是承办廉政文化教育馆布展工程建设，还是组织全市第四批廉政教育基地、第三批廉政文化示范点验收评比；无论《××》图书的发行，还是廉政戏剧巡演等，坚持把丑话说到前面，把要求提到前面。同组织一心，如实向组织报告个人重大事项。听组织的话俯身干活，不跑不要。团结共事不背后拆台，和谐共生不忘党性原则。人前人后一个样，不在背后论短长。严守八项规定精神，严守新一届市纪委“八个不准”红线，居官无官官之事，处事无事事之心，不做伪人，不采华名，不兴伪事，以永远在路上的韧劲和毅力，自觉做让 组织放心、让人民满意的纪检监察干部。【更多免费素材，微信dadawk01 】
  存在的主要问题：忙于业务工作，对支部党的建设重视程度不够高；支部建设与业务工作融合不够，存在就支部建设抓支部建设、就业务工作抓业务工作的现象；创造性地开展支部活动不够，形式单一，方法陈旧，效果不理想。
    2022年工作努力方向：
一是加强思想建设。抓好党章党规党纪的学习教育，固本培元，强筋补钙，增强“四种意识”和“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是加强组织建设。认真贯彻落实严肃党内政治生活的有关规定，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等党内生活制度，提高党内政治生活规范化、制度化水平。
三是加强作风建设。创新活动载体，培养支部成员良好的思想、学习、工作和生活作风，切实做到一切从实际出发、实事求是、理论联系实际，做到解放思想、学思践悟、与时俱进，做到雷厉风行、务实重干、不尚空谈，做到纯朴清爽、慎终如始、慎独慎微，纯洁朋友圈、交友圈，健康生活情趣。
四是加强制度建设。排查宣传部存在的廉政风险点，完善内控机制，强化防控措施，未雨绸缪，防患未然。
    五是加强纪律建设。强化纪律观念，讲程序，守规矩，用党的纪律约束支部成员的言行，用身边事教育身边人，深化警示教育，做到防微杜渐、警钟长鸣。


党建述职评议会领导点评问题汇编.txt

党建述职评议会领导点评问题汇编

党建述职评议会领导点评问题汇编

1.基层党建工作创新力度不够。基层党组织工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状，个别党组织负责人对党建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活。

2.思想理论学习不够深入全面。在抓全行党员思想教育培训上精力投入也不够，对党员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位，致使少数党员干部存在安于现状、不思进取，跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐，面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。

3.抓党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人，对班子成员遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。对部分管理人员和员工管理相对偏松，对一些安排的工作抓落实不够，督促和推动力度不够，致使个别管理人员工作执行力较差，一定程度上延缓了工作进程。

4.抓班子带队伍方面还有一定差距，对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够，特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。

5.抓党建责任落实不到位。对非公企业党支部书记履行抓党建职责督查指导、传导压力不够，监督管理不到位，抓党建工作用力不均，对机关支部抓的多，非公党建抓的少，统筹谋划全局的能力不足。对非公党建工作的重要性认识不到位，抓发展的精力投入多，抓党建工作投入少，对经济工作紧迫感强，对党建工作紧迫感不足，对存在问题没及时盯办解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲，谋划全局、通盘考虑部署工作的方法不多。

6.抓党员教育管理不到位。对党员队伍缺乏系统教育培训，党务知识欠缺，服务意识不够，在检查督办党建工作中，对党组织书记考核问责惩处制度落实不坚决，导致少数基层党组织负责人缺乏压力和动力，存在“一手硬、一手软”的问题。个人理论指导实践的能力不强，党员教育和培训没有形成常态化，督办问责不到位，对党组织书记缺乏监督和约束，对党建工作重视度不够。

7.抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。

8.党建工作总体推进不够平衡。尽管在推动农村和城市社区党建方面取得了一些成效，探索实施了一些务实管用的措施和办法，但基层党建总体推进仍不平衡，特别是针对部分机关党建“灯下黑”、非公和社会组织党组织作用发挥不够等问题，缺乏更具有针对性的招数，制度建立、执行不够到位，在一些方面监督问效也不够严格，导致与农村、社区党建相比，机关、非公企业和社会组织党建还有较大差距。

9.党建引领作用发挥不够充分。虽然在“党建示范引领”方面下了很大功夫，通过采取区直单位结对帮建、下派驻村第一书记、驻村工作队系列举措，在一定程度上强化了党建引领作用，但将党建工作与经济社会发展各项事业结合的不够彻底，与一些重点工作对接的也不够紧密，对照党的十九大提出的“提升组织力”“突出政治功能”等有关要求，仍存在较大差距，还需进一步加大对新形势下加强基层党建引领的统筹谋划，把抓党建有效融入到推动经济社会发展大局中去研究和摆布。

10.“两学一做”学习教育不够深入。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是新形势下坚持思想建党、组织建党和制度建党的有力抓手，是严格党内政治生活、加强党的思想政治建设的有效途径。然而在推进过程中，学习教育载体搭建不够丰富，推动“学”“做”结合的措施不够有力，以“两学一做”促作用发挥的机制不够健全，组织群众党员、离退休党员、流动党员开展学习教育不充分，学习教育的深度和广度有欠缺，导致有的基层党组织凝聚力、战斗力、号召力不强，一些党员精神状态和能力素质与新时代建设发展所需不相适应。

11.理论武装仍需要不断加强。虽然采取多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行了宣传贯彻学习，但理解得不深不透不实，学思用结合不够，需要持续抓好学思践悟。

12.思想认识还需进一步提升。个别基层支部对新时代企业党建的重要性和紧迫性认识不足，有的支部委员把“支部委员”仅仅当成个头衔，重行政职务而轻党内职务，对支部党建工作参与和过问较少，政治站位有待进一步提升。

13.党建工作融入的效果还不够好。个别基层党支部因缺乏经验、业务繁忙等原因，在党建工作上下气力不够，党建工作与中心工作的结合还不够紧密，与企业改革发展、经营管理、职工思想贴得还不够紧。

14.指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。

15.制度执行不够到位，学习教育重精神传达，轻要义掌握；思想汇报浮于表面泛泛而谈，不见人见事直击灵魂：党员管理失之于宽，失之于软，个別党员还存在不安心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象，对党员要求多，监督少，导致制度落实声势强于效果。

16.党组织活动模糊，用行政会议代替党的会议，以行政活动混淆党的组织活动，削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、组织生活政治性，致使党员自觉性不强、党的活动党味不浓。

17.党员教育管理不到位，如有少数党员还存在重工作、轻学习的现象，特别是有的支部委员对党建业务不精通。主要原因是党组织对机关全体党员干部的教育管理停留在“会议要求”上。

18.深入农村基层调研较少。作为组织部长，把工作重心放在全县干部工作上，深入农村基层调研的时间较少，调研深度还有待提高。学习调研这根弦绷得不够紧，认为抓好基本工作就算完成任务了，没有意识到学习调研是搞好工作的前提。

19.支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。

20.作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强，“灯下黑”现象没有彻底根治。

21.主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。

22.对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。

23.面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。

24.部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。

25.抓党建的精力不够到位。注重完成单位主营业务工作，党建工作满足于完成“规定”动作，缺乏对党建品牌亮点的创建。

26.抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是党组织书记在党建层面的负责力度不够。

27.责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。

28.理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与☆业务联系起来科学推进，用党建创新理论来指导业务工作亟待加强。

29.党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。

30.党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。

31.对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。

32.班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。客观强调多，认为机关编制少、领导职数少，局机关班子力量薄弱，强调平时会议多、材料多，兼管各项业务工作等。其实就是主观对党建工作的认识不到位，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。

33.制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，☆现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。

34.党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。

35.理论学习还不够深入系统，学习的深度和广度还有不少欠缺，在学习成果转化上还有差距，在运用科学理论破解单位建设发展难题上还需要进一步加强。

36.抓党建创新招数少。在抓党建工作过程中，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，滞后于实际需求，一定程度上影响了党建工作实效。

37.抓党建考评激励还不到位。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面制度措施还不完善，罚多奖少，激励措施不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造不够，影响了做好党建工作的积极性和主动性。

38.抓非公企业党建举措不够。各基层党组织党建工作推进不够平衡，局机关、事业单位党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但非公企业和社会党组织党建工作被动、创新不够、成效一般，自建能力弱，活力不足。

39.党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍学习上，严格坚持制度抓学习，并采取一些行之有效的创新方式助推学习，还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少，但理解悟透、融会贯通不够，用学习推动工作实践的结合上不够。

40.落实党建制度还不严格。在落实“三会一课”制度方面，有的支部落实不严格，尤其在城市建设任务重的时期，在落实制度上存在不规范、形式走样的问题，出现党建城建“两张皮”问题。

41.落实党建责任还不够好。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。

42.思想政治工作还不够实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。

43.作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。

44.党建工作发展不平衡。尽管企业重党建、促发展的氛围浓厚，但是基层党建在不同区城之间，不同单位之间、不同项目之间发展水平高低不一、参差不齐。

45.党建理论研讨落后于实践活动。对新形势下党建工作的内在规律、方式方法、形式内容等，需要进一步加强前瞻性的研究和探讨。

46.党务干部队伍建设需要加强。虽然高度重视和加强党务干部队伍建设，但在一定程度上仍然存在党务干部队伍后继乏人、能力素质有待提升等问题。

47.责任传导不够有力。个人督促和盯办不力，一些党组织主体责任和书记第一责任履行不到位，“党建第一要务”的理念树立不牢固，对党建工作研究部署和督查指导不到位，工作措施不得力，工作落实有差距。

48.工作推进不够平衡。对大部门抓得紧，上门检查指导多，帮助指导多，对小单位用力不够，关注并帮助解决问题少，特别是在人力、财力方面没有支持的有效手段，致使机关部门党建工作进展不平衡且问题长期存在。

49.制度落实还有差距。党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度不够严格，工作不实不细，如落实规定的次数不够、程序不严格、时间滞后、内容有偏差等问题还不同程度地存在。

50.工作指导还不到位。学习教育与中心工作深度融合不够，就党建抓党建，党建工作在凝心聚力、指导实践、促进发展方面的作用不够明显。

51.在认识上还有些偏差，认为投融资和项目建设等中心工作是硬指标，党员教育是软指标，只要把中心工作搞上去了，党员教育工作就自然抓好了，轻视了基层党组织作用的发挥，存在抓发展与抓党建一手硬一手软现象。

52.对党员教育管理的制度执行不严，未能认识到开展党员教育培训工作的重要性和现实意义，对党员的学习纪律要求有所放松，对不能按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。

53.在党员队伍教育管理上创新精神不足，对党员发挥先锋引领作用的活动载体和内容探索研究不够，存在惯性思维，方法形式单一，仅限于开会、上党课、写笔记，导致部分党员参与的积极性不高，致使党支部的战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用与带头作用发挥不够。

54.对于如何提高党员文化素质和工作能力等方面方法不多，导致个别党员不注重自身建设，宗旨意识淡薄、责任感、使命感退化，不认真参加党内活动，不约束自己的言行，在工作中不能体现党的先进性，把自己混同于普通群众，先锋模范作用发挥不充分，工作业绩一般化，致使党建促发展的带动作用体现不够。

55.推动党建工作的办法不多，有时忙于应付上级部门的要求，只注重表面工作，没有俯下身子、静下心来去研究如何干好党建工作，如何更好完成党建工作任务。不能及时借鉴或总结党建工作好的经验或做法，使党建工作与业务工作更好结合。“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，在推进党建工作纵深发展过程中，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。

56.抓党建工作的制度落实不够“严”。虽然不同程度的完善了一系列制度，但对制度落实还不到位，在抓党建工作制度的落实上，只停留在制度上墙、做表面文章上，存在“党员教育活动形式大于效果”的错误认识。就是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。

57.抓机关党建重视程度不够。对基层党支部督查只有☆次，对☆☆个党支部工作缺乏指导，指导党建工作仅满足于定目标、提要求，不能从严从细抓落实，致使各党支部学习教育开展不够平衡，部分基层党支部“三会一课”制度落实不规范，支部工作不能有效开展。书记抓党建工作责任意识不强，用力不均，过多依靠分管领导和支部书记，履职压力传导不及时，约谈不深入，致使学习教育质量不高，制度落实不严格，存在的问题整改不到位。

58.抓非公企业党建用力不足。对流动党员管理、新建党组织规范化建设和党组织作用发挥等工作还停留在表面上，抓的不具体、不深入，导致大部分小微企业党组织运转不规范，存在“有组织，无活动”现象，软弱涣散党组织整顿措施落实不到位。对非公党建工作重要性的思想认识不到位，工作的主动性不高，投入的精力不足，分类指导不够，抓工作时紧时松，不能一以贯之。在制定党建工作目标时没有与企业生产经营实际同步考虑，存在就党建抓党建现象，导致党建工作与企业生产经营脱节，不能很好互促共进。

59.抓党员教育管理不够严格。对党员学习教育抓的不紧，开展活动不够经常，各项制度落实不严格，对党支部书记及党支部书记后备人才培养管理缺少手段，导致基层党组织吸引力弱化，部分党支部书记履职不尽责，履职不到位。对党员教育管理培训等方面工作思考研究不深，解决办法不多，仅限于按部就班开展学习，组织活动，在加强管理发挥党组织和党员方面没有进行有效地探索。

60.抓党建责任落实不到位。平时把大部分精力都投入到抓业务工作上，对党建工作投入精力不足，督促班子成员落实“一岗双责”和党支部书记“第一责任人”职责不到位，对班子成员要求不严，对于发现的问题，没有及时督促班子成员按期整改，造成压力传导上松下紧。存在“老好人”思想，认为团结班子是完成工作的基础，对抓责任落实重视不够。

61.抓党建工作力度不大。存在重部署、轻督办的现象，对存在问题的整改工作，只对表面问题安排部署，没有盯着办、催着干，抓得不细不实，致使省、市、区督查调研反馈的问题整改不彻底，多次反复出现。就是心力不集中，聚精会神抓党建不够，对工作落实不到位等问题没有较真，发现问题只要求整改，追究问责力度不大。

62.对社会组织党建关注少。对如何抓好社会组织领域党建工作方面的思考不多，没有找准对社会组织党组织加强管理与搞好服务的平衡点，只单纯扩大党组织的覆盖率，没有注重覆盖的有效性，缺少对社会组织党组织的日常管理，对党员队伍建设没有抓住抓紧，党支部“六有”阵地建设推动力度不大，没有深入指导开展“一诺三评三公开”和“三亮三比三争创”活动，没有进行经常性的督查指导。把党建工作的重点放在民政系统，社会组织党建工作由属地单位负责，依赖性心理严重，思想上、精神上放松了对自己的要求。

63.责任压力传导不够。对基层党支部“两个责任”压力传导不够，致使基层党建进展不均衡，个别基层党支部书记在思想上存在模糊认识，没有把创建服务型基层党组织放到维护社会稳定、服务经济社会发展和服务人民群众的高度来统筹考虑，抓党建同抓管理融合不够，业务工作和党建工作有脱节现象，个别党支部书记和党员在服务群众上有差距，服务发展的能力水平不强。

64.执纪问责力度不够。从严治党的要求落实不够严格，检查督促和抓实问效有差距，制度落实不够严格，对党建工作存在问题分析不够，离退休党员管理模式和方法还有待进一步改进，需要针对性地采取切实有效的措施。对落实党建工作任务不力的党支部书记问责不够，日常工作中安排部署的多，督查指导和盯办的少，导致个别基层党支部党建工作标准不高，执行力不强，攻坚克难能力、推动公安事业发展进步的信心和动力不足。

65.教育管理指导不够。对基层党支部教育管理的指导不够，导致个别党支部开展活动的形式单一，方法陈旧，吸引力凝聚力不强。党员的教育管理方式方法还不完全适应新形势发展的需要，在对党员干部的教育管理上，对新媒体传播手段运用不够，习惯于传统说理、灌输、填鸭的方式，教育培训形式单一，内容不丰富，“学的用不上，用的学不上”，教育培训的针对性和实效性不强。

66.盯办力度不强，督查落实不够到位。具体工作中缺乏紧盯不放、一抓到底的狠劲和韧劲，作为你系统行风建设的主要负责人和抓党建工作第一责任人，没有把抓党建工作放在突出位置，落实“一岗双责”不到位，对打破行业内存在的收受“红包、回扣”等严重损害群众利益的“潜规陋习”办法还不够多，在执纪问责，整风肃纪方面离群众期望还有一定差距。

67.对党员的教育、管理、监督还不够。从严治党的责任没有很好地落实，在平时工作中对党员干部教育管理不到位，在党员教育管理方面要求不够严格，从严管党治党的责任压力传导不到位，对党员的思想教育抓得不紧，方法单一，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念和为人民服务的宗旨意识淡化。对抓好班子、带好队伍的重要性认识不到位，重视程度不高，工作缺乏主动性，标准不高，要求不严，在具体工作中只求过得去，不求过得硬。

68.对基层党组织党建工作指导不到位。对基层党组织党建工作面对面指导的少，在积极培树党建品牌方面谋划不足、思考不深、指导不到位，致使个别基层党建工作水平有所弱化，党建工作引领行业系统作风转变方面的作用未能有效发挥。工作热情有所退化，主观能动性发挥不够好，对工作标准的要求降低了。

69.从严治党主体责任落实不够到位。按照严在平时、抓在经常的要求，本人监督班子成员认真履行“一岗双责”，给他们交任务、压担子还不够，对分管领域党建工作直接负责意识不强，研究部署党建工作次数少。主要原因是本人履行书记职责不到位、以上率下作用发挥不好，存在压力传导层层递减现象，没能很好的引领基层单位抓党建工作，致使党建工作实际成效不明显。

70.推动基层党建工作的措施不够得力。党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“就党建、抓党建”的问题。作为抓党建工作“第一责任人”，应把党建作为主业担当起来，通过工作切实体现出来，但在日常工作中没有认真研究党建推动业务工作措施，未将党建工作完全渗透到水务精准扶贫、重点项目建设、水权落实等工作中。存在重业务轻党建的思想，相互促进、协调推进的工作格局还未完全形成。

71.对基层党建工作督查问责不够有力。对党建工作存在“重布置、轻落实”现象，对干部管理失之于宽，失之于软，对各党支部开展党建工作的指导、监督、检查、问责不够有力。对基层党建工作考核体系不够完善，考核指标、考核结果缺乏与之配套的相关制度条规，对党员干部起不到普遍激励的作用，没有形成长效机制。

72.“第一责任人”职责落实不够好。对党建工作安排的多、提要求的多，亲力亲为、主动指导的少，考核督查指出问题的多，亲自协调解决的少。导致个别机关支部党建存在问题整改落实不力，党建水平偏低。作为党组书记，没有从思想深处对党建工作统领全局认识不到位，主体责任落实不全面。

73.党员干部的教育管理抓得不够紧。对党员、干部职工的教育主要集中于法律法规、会议精神和领导讲话等政治方面的内容，忽略了干部成长进步等多层次、多方面需要，导致党员、干部职工教育的针对性和实效性不强。作为党组书记，对局系统党员、干部职工关心和交流不够，教育方式单一、思路不够开阔，创新不够。

74.党建工作与业务工作融合不紧密。没有很好的运用新知识、新理论指导具体工作，缺乏创新意识，仅仅就党建而抓党建，在中心工作的推进过程中，没有把各级党组织的服务功能运用好，党建工作与业务工作不能有效融合，存在“两张皮”现象。个人对从严治党要求落实的不到位，对党建统揽全局的认识不足，抓党建责任意识不强。

75.党务工作者队伍的素质还不够高。党务工作者对党的理论把握得还不够精准，对企业党建业务知识掌握得还不够全面，党建工作的办法还不够多，存在本领恐慌的问题。

76.党建制度落实还不完全到位。近年来，随着国有企业党建工作的全面加强，党支部“三会一课”制度落实情况虽然较以往有了很大程度的改观，但个别党支部仍存在活动开展不及时、工作落实不到位、党内政治生活质量不高等问题。

77.干部人才队伍建设亟待加强。干部人才队伍现状不能完全满足企业战略转型、改革发展的需要，亟待深化内部制度改革，通过优化机制、教育培训、引进人才等途径，加强干部人才队伍建设，激发企业战略转型发展活力。

78.基层支部党建工作特色不明显。各支部在组织参加党委组织开展的活动方面做得较好，但支部自身工作缺少创新和特色，不少支部仍多停留在学习文件、传达精神、上上党课、搞搞主题党日活动等层面，存在推一推、动一动的现象，主动作为、彰显特色方面做得不够。

79.组织生活方式方法还比较单一，对党员的思想教育缺乏针对性，吸引力和凝聚力不强，抓党建促进工作效能提升的成效还不够明显，在打造有阵地、有队伍、有影响、有实效的网上党建品牌还需要加倍努力。

80.重业务、轻党建思想依然存在。作为“一把手”你在负责主抓全面工作的同时，一定程度上还存在重业务、轻党建的思想。在党建工作与业务工作齐抓共管方面还不够积极主动，一遇到业务工作与党建工作相冲突时，往往容易忽视党建工作。

81.“一岗双责”履行还不够到位。个别党建工作制度落实还不彻底，部分党支部书记没有把管党履责任务落到实处，没能很好落实“三会一课”、民主评议党员等党组织生活，一些党建活动开展中流于形式，党员积极性不高，作用发挥不明显，一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。

82.抓党员学习教育不紧不严。虽然将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对☆重要讲话和指示精神纳入党委理论中心组、“三会一课”及教育训练的必修科目，但对党员的学习教育时紧时松，特别是业务工作量大时，抓学习教育上出现失之于宽、督导不够，措施较少，致使部分党员学习不深不细。

83.党委领导核心和政治核心作用有待进一步强化。面对市场环境变化和严重冲击，党委虽然能够及时研究对策，并着手布局重大项目，但发展战略规划还有待进一步清晰化，党委把方向、管大局、保落实的作用有待进一步提升。

84.基层党建工作还不够扎实。对基层党建工作考核评价体系还有待进一步健全完善。一些基层党组织在执行党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，落实“三会一课”不规范不到位，“党员之家”阵地利用不够好，支部组织生活的吸引力不够，党支部的活力、凝聚力和战斗力不够强。


X市场监督管理局局长2020年述职报告.txt

X市场监督管理局局长2020年述职报告
2020年，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下，本人带领县市场监管局全体干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻学习十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕县委“X”的总体思路，充分履行市场监管职责，持续优化营商环境，严守安全底线，多措并举保障市场秩序稳定运行，为全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。先后获得河南省食品安全示范县、全省市场监管系统2020年度市场主体年报工作先进集体、X市抗击新冠肺炎疫情先进集体、党建工作先进单位、工业经济及项目引资工作先进单位等荣誉称号。现将一年来履职情况汇报如下。
一、坚持党建引领，强化队伍建设
组织党员干部深入学习习近平总书记视察河南、疫情防控等系列讲话精神，始终把党的政治建设摆在首位。落实全面从严治党主体责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，将党建工作纳入绩效考核内容，每季度考核通报X次。加强领导班子建设，健全理论中心组学习制度，做好新闻宣传和意识形态工作，传播市场监管好声音，开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动和“党建+监管执法”、“党建+扫黑除恶”、“党建+消费维权”等促发展惠民生“八大行动”，提升建设副中心正能量。严格落实八项规定和实施细则，持续开展隐形变异“四风”治理，作风建设持续向善向好。深入开展精准扶贫、文明助交通、清洁家园等精神文明创建活动，荣获党建工作先进单位。
二、严格依法行政，提升执法能力
一是以履职尽责为根本，贯彻落实法治建设第一责任人职责。严格执行行政处罚案件审批规则，重大决策遵循依法、科学、民主、公开、高效原则，召开座谈会、听证会、论证会或者以其他方式听取相关各方意见，经过法制机构合法性审查和监察机构廉洁性审查。二是根据法律法规规章修订情况，对权力清单和责任清单进行动态调整。全面落实执法单位法制员制度、执法资格制度、行政记录全过程记录制度、重大行政处罚案件备案制度。三是积极争创服务型行政执法标兵单位，全面开展服务型行政执法工作，完善行政指导制度，在注册登记、市场监管、执法办案或消费维权等工作中使用规范的责令改正、行政约谈或行政告诫文书等行政指导文书，行政处罚、行政强制回访率达X%，行政许可回访率X%以上，全年共查办市场监管领域案件X起，移交公安机关X起。
三、主动担当作为，做好疫情防控
面对突发疫情，局党组团结带领党员干部，不折不扣执行上级抗疫指令，强监管，严执法，稳物价，保质量，全力战疫情、助复工。一是加强超市、餐饮单位、食品生产作坊、电商平台等经营场所监管，严查野生动物交易加工行为。加大活禽交易市场巡查检查力度，关闭活禽经营门店X家，遣散春节期间群众自发形成的活禽交易市场X个。二是加强市场监管，疫情期间，对批准营业的X家超市、X家药店派驻监管人员，督促落实防控措施，排查违法线索。强化冷冻冷藏食品监管，重点检查农贸市场、大型商超、餐饮服务单位、冷库、海鲜专营店等单位经营的冷冻冷藏畜禽肉和水产品，认真查看进销货凭证和台账记录，严格防控来源不明、无检验检疫合格证明的冷冻冷藏食品流入市场。指导冷冻冷藏食品经营者建立健全的食品安全管理制度，建立真实完整的购销记录，配合卫生健康部门开展核酸检测工作，严格防控冷冻冷藏食品安全风险。三是加强重点商品价格监管。开展口罩、消毒液、体温计、酒精等防控用品和生活必需品价格巡查，检查相关商品的进货凭证和销售记录，比对进销货价格信息。采取市场巡查、明察暗访、提醒告诫等方式，督促经营者明码标价、依法经营，加强价格自律。依法严肃查处囤货居奇、哄抬物价、变相涨价、恶意炒作等扰乱市场秩序的违法违规行为。四是严格落实药店在销售发热、咳嗽药品时实行登记报告制度，抓好治疗发热、咳嗽药品的销售登记管理。督促药店专人专柜销售“退热、止咳、抗病毒”药品，对购买上述药品人员做好统计报告工作。
四、落实服务措施，助推经济发展
一是持续推进商标战略。今年新增注册商标X件，商标有效量达到X件，其中，中国驰名商标X件，地理标志商标X件。二是免费检定强检计量器具X余台件，为企业减轻经济负担X余万元。指导企业开展标准自我公开声明，积极参与地方标准《X传统烹饪技艺羊肉汤》制定，指导烨熠农业科技有限公司等企业创建省级标准化试点项目。三是维护消费者权益。坚持X热线“X小时×X天”在线服务，截止X月底，累计受理咨询X起，投诉X起，举报X起，X联动、网民诉求X起，为消费者挽回经济损失X万元。四是优化准入服务，确保市场主体平稳发展。疫情防控期间，按照“非必须、不窗口”的原则，全面推行“网上办”“掌上办”“邮寄办”“预约办”的“四个办”服务，确保市场主体登记注册工作安全有序进行。截止X月底，全县新增各类市场主体X户，其中企业X户，个体工商户X户，农民专业合作社X户，全县市场主体数量达到X户。办理股权出质X起，被担保债权数额X万元;动产抵押X起，主债权数额X万元。五是在全市率先实现了企业开办X个工作日内办结。持续推进“多证合一、一照一码”、企业登记全程电子化等改革措施，设立企业开办专区，实现注册登记、公章刻制、申领发票、银行开户“一站式”服务，放宽经营场所登记条件，放开注册资本限制，取消名称预先核准，实行企业名称自主申报制，进一步提高企业注册便利度，提升市场主体登记注册业务规范化、标准化水平，企业全程电子化设立登记达X%以上。X月X日，市市场监管局召开优化营商环境会议，我局作为“企业开办一日办结先进单位”进行了典型发言。
五、严格市场监管，维护市场秩序
一是加强信用监管。将市场主体年报公示工作作为“放管服”改革的重要任务和夯实信用监管基础的有力抓手，积极引导市场主体履行年报公示义务，开展形式多样的政策宣传和个性化上门指导服务，帮助企业及时准确录入公示信息，圆满完成了企业年报目标任务，辖区企业年报率达X%，被河南省市场监管局评为全省市场主体年报工作先进集体。今年以来，归集公示企业信用信息X条，将X户企业列入经营异常名录，组织开展“双随机、一公开”抽查X次，共抽查各类市场主体X户，抽查结果已通过国家企业信用信息公示系统向社会公示。二是推进智慧监管。建成“互联网+食品安全追溯数据平台”和“市场监管互联网监管平台”，对X家食品流通单位的进货商品和X家食品生产企业、X余家餐饮单位的生产经营情况进行网络实时监控，安排专人在线巡视生产经营情况，及时指正不规范行为，发现违法行为及时就近调度执法人员现场调查处理，提升监管效率。三是强化重点产品质量监管，按要求对工业产品生产许可证获证企业、食品相关产品、危险化学品、电线电缆等生产企业进行巡查回访，大力开展质量提升行动，全年抽检柴油、汽油X批次，车用尿素X批次，其中X批次合格，X批次结果未出。抽检流通领域消费品X批次，农资X批次，有X批次不合格，对不合格产品严格按要求进行后处理。经主动申请、材料审核、申述答辩和专家论证等程序，今年X月，河南省市场监督管理局正式同意我县创建“河南省质量强县示范县”。
六、强化民生保障，严守安全底线
一是成功创建省级食品安全示范县。县市场监管局坚持问题导向，补齐工作短板，有效促进了食品安全保障水平的整体提升。今年X月，经过满意度、知晓率、支持率调查，创建资料审核和现场实地考评验收三个阶段，省政府食安委正式命名我县为第三批省级食品安全示范县。通过创建，我县建成一批“百姓食堂”，有效解决了农村集体聚餐地点分散，人群密集，食品安全监管难等问题；建成一条食品安全示范街，成功申报X个“放心肉菜示范超市”，保障了人民群众日常饮食安全；建立了“互联网+食品安全追溯平台”和“市场监管互联网监管平台”，实现了来源可追、去向可查，提升了食品企业生产标准化水平。X月X日，省局组织食品安全省建设专题培训班成员到生生乳业、洋丰果业、天合酒店等食品生产经营单位现场观摩，对我县食品安全工作给予充分肯定。二是落实民生实事，加大食品药品抽检力度。截至目前，共抽检食品X批次，其中食用农产品X批次。检验不合格X批次，合格率X%。抽检药品X批次，其中抽检药品经营单位X批次，使用单位X批次，合格率X%。三是推进餐饮单位“明厨亮灶”、重点单位“互联网+明厨亮灶”建设，截止目前，全县餐饮单位“明厨亮灶”覆盖率达到X％，医院、养老机构、中小学、高速公路服务区“互联网+明厨亮灶”达到X%，餐饮业卫生消毒达标率达到X％。四是开展电梯、大型游乐设施、压力容器等专项检查，今年以来共排查使用单位 X家，检查特种设备 X台，下达指令书 X份，全县所有液化气充装站均已建立气瓶溯源系统，所有电梯均安装X安全公示牌，X%电梯购买安全责任险。
回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但我深知与上级要求和群众期待还有一定差距，干部队伍的整体素质与繁重的市场监管任务还不适应，全员专业法律法规的培训学习还缺乏系统性和针对性，群众反映较多的食品安全问题还存在监管盲区和薄弱环节，社会共治的治理格局有待进一步加强等。
下一步，我将继续加强学习，全面提升综合素质和领导能力，振奋精神、开拓进取，不辜负组织和群众信赖。
一是加强学习，不断提高素质。商事制度改革不断深化，市场监管体制改革日新月异，我将进一步主动强化学习意识，认真学习党的方针政策、法律法规，学习相关法律法规，以适应新时期市场监管工作的需要。
二是履职尽职，推进事业发展。认真落实县委、县政府的决策部署，进一步转变职能，开拓创新，充分调动全局干部的主动性和创造性，着力在守住食品、药品、特种设备和产品质量安全底线、深化商事登记制度改革、创新事中事后监管上下功夫见实效，为县域经济发展保驾护航。
三是接受监督，切实依法行政。自觉接受人大代表、新闻媒体等社会各界监督，认真办理和及时采纳代表的建议、批评和意见，确保市场监管工作依法依纪。四是严格自律，确保清正廉洁。认真贯彻党的民主集中制原则，在重大问题决策上，听取各方面的意见和建议，不断增强决策的科学性，始终保持清醒头脑，深入开展调查研究，切实转变作风，狠抓工作落实。

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市自然资源和规划局领导班子述职述廉报告.txt

市自然资源和规划局领导班子述职述廉报告
各位领导、同志们：
XX年，在XX市局和XX市委、市政府的正确领导下，我局党委团结带领系统广大干部职工，以党史专题教育为统领，以服务项目建设为抓手，严守耕地红线，强化执法监察，狠抓制度建设，较好地完成了年度目标任务。根据XX市局的部署要求，受各位委员委托，现将我局领导班子建设、依法行政和党风廉政建设等方面情况汇报如下，请予评议。
一、突出党史，班子建设实现新提升
面对自然资源和规划管理的新形势、新挑战、新问题，局领导班子坚持把开展党史活动与贯彻市委、市政府重大决[readpay]3[/readpay]
策部署紧密结合起来，坚持学用结合、学以致用，班子谋发展、抓工作的能力进一步提升。
不断推进学习型机关建设。始终把学习作为增强党性、加强修养的关键。坚持以党委中心组学习为龙头，以集中学习与个人学习同步进行为手段，全年组织党委中心组集中学习X次，座谈交流X次，编印《学习资料汇编》X期，开展党员固定学习日X次，周五学习日X次，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，专题学习党的十九届五中、六中全会精神以及自然资源和规划法律法规和业务知识。组织基层所工作人员开展不动产统一登记业务轮训，积极参与公务员网上培训考试，系统X多位党员同志参加XX学党章学系列讲话答题和XX市党史学习教育知识竞赛，干部职工法律素养进一步提高。不断创优党建工作思路。年初，局党委与各党支部负责人签订《党建工作目标责任书》，将党建工作纳入基层所年终考核的重要内容，实行一票否决。严格执行《党务公开制度》，大力拓展党务公开载体建设，通过门户网站、政务平台、AAA、微博等多渠道公开相关信息，公布单位投诉举报电话；邀请乡镇领导、基层代表对党员承诺践诺情况进行评价，个人好评率在X%以上；在行政中心国土窗口、不动产窗口、基层所（分局）窗口党员中推广“三亮三比三评”制度，充分调动一线党员服务群众的热情；X月X日至X日，班子成员分别赴X个基层自然资源和规划所，参加挂钩所党支部的动员会，聆听支部书记党课，与每名党员同志进行党史学习教育谈话，形成谈话记录X份。局党委主要负责人带队，积极参与党员干部万户结对帮扶活动，挂钩帮扶大营镇贫困户X户，帮扶大营镇洋子村修缮通村公路X万元，积极投身“两学一做见行动我为灾区献爱心”活动，合计向灾区捐赠赈灾款XX元。今年“七一”，X个支部和X名个人受到市委表彰，昭阳所党支部连续四年被评为XX市“基层党建工作示范点”，服务窗口被评为“XX市党员先锋岗”。
不断压实班子集体责任。一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自的职责，做到事事有人管、人人有责任，形成领导管理一致、权责对等均衡、运行便捷高效的工作氛围，严守“三重一大”，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都进行充分酝酿、协商和讨论。一方面大力弘扬团结协作、协调联动精神，“班长”与班子成员之间，班子成员相互之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，做到思想合心、工作合力、行动合拍，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。
二、突出中心工作，服务大局闪现新亮点
项目用地有效保障。围绕重点项目和工业项目，积极主动做好建设用地报批，上报省政府批准征收X个批次（含X个农民宅基地）、X个单独选址，合计X公顷，其中农用地X公顷（含耕地X公顷）。积极开展XX年度戴窑等X个乡镇（开发区）及中心城区的规划评估修改工作，规划修改方案已经省政府苏政复〔XX〕X号函复批复，全市增加规划流量指标XX亩。健全落实经营性用地招拍挂出让制度，建立公平公开公正规范的土地市场，全市供地共X宗，面积X亩，出让金总额XX万元。其中：商住用地X宗，面积X亩，成交总额XX万元；工业用地X宗，面积X亩，成交总额XX万元；划拨用地X宗,面积X亩，有效保障了重点项目用地需求。
耕地保护更加严格。市政府与各乡镇签订年度耕地保护目标责任书，明确耕地保有量和基本农田保护面积指标，加强乡镇保护耕地责任目标考核。XX市城镇周边永久基本农田划定工作按时按质完成。划定后城市周边范围内基本农田面积达到XX亩，占耕地面积的X%。全年筛选耕地占补平衡入库项目X个，规划新增耕地X亩，第一批验收项目X个，新增耕地面积X亩。第二批已申报XX验收项目X个，项目区建设规模X亩，规划新增耕地X亩。实施挂钩复垦项目X个，申请第一批验收项目X个，预计新增耕地面积X亩，第二批已申报XX验收项目X个，项目区建设规模X亩，规划新增耕地X亩。为加快省投项目实施进度，多次提请市政府召开部门、乡镇联席会并进行现场踏勘，逐项目明确验收时间和施工进度，确保逾期项目早日通过验收，未逾期项目按时通过验收。 【更多免 费素材，微信dadawk01】
执法监察逐步规范。坚持有法必依、执法必严、违法必究，立案查处违法案件X宗，目前已下发处罚决定X宗,面积X亩，按照既查事又查人的原则，严肃追究相关人员责任，处理责任人X名。联动市监察局、供电公司等部门对全市乡镇土地管理工作进行了专项督查,对辖区内土地违法行为屡禁不止或涉土信访化解不力的乡镇政府，发出《土地执法监察函》X份，督促基层政府依法履职、守土有责。XX年X月X日，省厅执法局对我市土地专项执法检查确认的X宗违法案件，已全部查结，作出土地行政处罚决定X份，处分责任人X名，办理供地手续X宗，正在办理用地手续X宗，已上报省厅待批X宗，上报XX市局审核X宗。服务效能不断提升。X月X日，我市不动产登记中心正式挂牌，全年发放不动产证书XX本，不动产证明书X份，各类查询XX件，查封X件，解封X件。X月X日，在戴南镇顺利启动乡镇不动产统一登记试点工作，并逐步在全市的推广。积极处理工业企业“两证不全”遗留问题，开展“提高企业资产完整性”专项服务，对辖区内的工业企业进行入户调查，在土地验收时采取特事特办、一事一议的方式，解决了X家企业的土地验收问题。
三、突出制度规范，依法行政体现新作为
始终把依法行政、普法宣传贯穿于自然资源和规划管理工作全过程，坚持政务公开、规范管理、严格执法、热情服务，法治建设水平逐步提升。加大普法宣传力度。坚持把法治宣传教育工作作为法制建设的基础性、先导性工程来抓。制定出台《XX市自然资源和规划局领导干部学法用法制度》等文件，成立局普法工作领导小组，签订“八五”普法、部门执法目标责任书，实行阶段性目标管理。紧紧抓住X”世界地球日、“X”全国土地日、“X”宪法日等契机，多形式、多途径开展自然资源和规划法制宣传。走进校园，联合举办保护耕地手抄报比赛，用明丽的色彩和充满活力的图文来激发新世纪接班人保护耕地的热情。同时在全市范围内聘请X名大学生“村官”兼任“国土宣传员”，开展农村土地普法宣传，全面提高自然资源和规划保护意识。
强化政务公开能力。严格行政权力公开透明运行，设计工作流程图、各类办理表格、办理项目内容及依据，在网上、行政中心窗口和不动产统一登记中心公示。完善服务体系，推进行政审批制度改革，根据XX市《市政府关于印发XX市网上政务服务体系建设实施意见的通知》、《市政府办公室关于做好行政权力事项信息要素梳理发布和运行系统建设工作的通知》文件要求，与XX市局对接，进一步梳理行政权力事项信息要素，优化服务流程。全面推行“上门办、下去办、超前办”。对重大项目、重点工程特事特办，对群众关心、社会关注的问题急事急办，对实际难以操作的问题想办法争取办，对土地登记、用地报批等业务实行立即办、限时办。实现行政权力全方位公开、政务服务一站式办理。
规范日常行政行为。全面落实“两公告、一登记”及征地听证制度，充分尊重被征地农民的知情权、参与权、申诉权，增强征地补偿的公开性和透明度。严格按照《XX省征地补偿和被征地农民基本生活保障办法》和《XX市征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》，切实维护失地农民的合法权益。设立国土咨询服务中心，坚持局长信访接访日制度和重大信访领导包案制度，及时调处重大疑难信访事项，全年受理各类信访举报咨询X件，均已办结，切实做到“发现得早、控制得住、化解得了、处置得好”。高度重视行政复议、行政诉讼，及时纠正行政复议、行政诉讼过程中出现的问题，努力提高案件办理质量和水平，强化行政机关工作人员“有权必有责，用权受监督，违法要追究，侵权须赔偿”的意识。
四、突出“两个责任”，廉政建设展现新形象
局党委把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建设的关键举措，认真排查“两个责任”落实上存在的问题和不足，深入剖析发生问题的原因，举一反三，严戒今后，大力营造风清气正的自然资源和规划工作环境。
强化廉政意识，全面推进党委主体责任落实。年初，召开全系统党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作进行专题部署，层层签订《党风廉政建设责任书》和《党风廉政承诺书》，X月份，召开党风廉政建设专题扩大会，对当前党风廉政建设工作中存在的X类问题进行分析研究，并针对性地提出了X条整改防范措施，将党风廉政建设工作指标完成情况纳入全年工作考核。深入宣传教育，专题学习《习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述汇编》以及中央、省市委相关廉政文件精神，提升班子成员的廉政意识。坚持以案说纪，编制下发《作风建设相关规定及案例选编》口袋书，选编摘录《XX市效能建设“蜗牛奖”认定暂行办法》、《XX市自然资源和规划局“三十项禁令”》以及十九大以来违反作风建设相关规定被查处的案例。组织收看《永远在路上》《警醒》等廉政系列教育影片，弘扬正气提升党员干部纯洁性。
坚持抓早抓小，持续构建风险防控长效机制。一是强化内部管理。严格执行领导干部重大事项报告制度，实行机关中层以上人员、基层所长婚丧喜庆报备办法，及时纠正和防止党员干部利用婚丧喜庆、乔迁、履新、就医等名义收受下属及利害关系人的礼金行为。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《公务接待规定》，严禁公款互相宴请、违规消费、公款送礼、公款旅游和奢侈浪费。规范日常支出和结报行为，加强财务监督和内部审计，不留空白、不留死角。扎实推进绩效管理工作，根据XX年度重点工作任务分解方案，对工作目标进行分解落实，明确各单位的任务及责任，并量化到人。二是定期排查风险。明确机关科室、基层所（分局）负责人主体责任，在全系统开展廉政风险点排查，共梳理风险点X条，每位工作人员定期对照风险点逐项检查，并如实报告，做到有问题早发现、早报告、早解决。三是发挥检查实效。采取日常考核和突击抽查相结合，明查与暗访相结合，坚持每月对基层国土所督查一次，不定期、不限次随机抽查。形成“周检查、月反馈、季通报”和明察暗访-查处-曝光的快速处理工作机制。充分运用“一张图、一张网、一平台”，从业务层面预防腐败现象的发生。四是强化运用“第一种形态”，对系统性、苗头性、倾向性的问题，进行集体谈话、集体提醒。今年局纪委对X名新任干部进行任前廉政谈话，集体提醒谈话X次，函询X人，诫勉谈话X人。四是严格组织纪律。严格干部选拔任用和监督管理机制，依规提拔中层干部X人。
对去年违反劳动纪律的X名同志分别给予部分或全部扣发绩效考核、年休假津贴和年终一次性奖金的处理。坚持到龄即退，目前系统共有符合退二线人员X人，退休人员X人，已全部按时办理退二线或退休手续。探索干部能上能下机制，去年X月以来，因不适应岗位需求，系统内X名同志被免去中层正职职务，X名同志被免去中层副职职务。
严格执纪问责，坚决查处违法违纪案件。明确纪委书记只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题敢于“亮剑”。积极开展“激励党员干部干事创业防治不收敛不知止不作为不担当”专项行动、侵害群众利益不正之风和腐败问题X个专项治理行动。针对周庄自然资源和规划所因XX市东浒砖瓦厂长期超范围、超深度违法开采粘土资源，被XX市效能办认定“蜗牛奖”的问题，进行跟踪、督查，界定责任，对X名具体责任人给予党内警告处分，对X名负责人进行诫勉谈话，对问题涉及的X名同志进行提醒谈话。过去的一年，全局上下不断开拓进取，埋头苦干，各项工作都取得了明显进步。但是，我们也清醒地看到工作中存在一些不足，主要表现在：一是资源保护压力明显，增减挂钩建设难度加大，省投项目逾期现象严重，违法违规乱占滥用耕地的现象尚未得到根本遏制。二是节约集约任重道远。全市土地粗放滥用情况仍然存在，部分乡镇依旧重招商业绩轻土地利用效益。三是有些工作人员思想认识不到位，作风散漫，办事拖沓，不能履行好工作职责，队伍建设薄弱环节不少，等等。
新的一年，我局将按照XX市局和XX市委、市政府的目标要求，不断创新自然资源和规划管理方法和手段，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，持续增强党委班子的创造力、凝聚力和战斗力，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全系统干部职工不忘初心，继续前进，把我市自然资源和规划管理事业推向新阶段。
以上是局领导班子述职述廉报告，不当之处，敬请批评指正。


县人民政府领导班子述职报告.txt

xxxx年，xx县政府班子在市委、市政府和县委的正确领导下，在县人大的依法监督和县政协的民主监督下，统筹疫情防控、防灾减灾和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，取得了经济社会持续发展的良好局面。
一、勇挑发展重担，县域经济发展迈上新台阶
（一）社会治理实现新突破。以如履薄冰的危机感抓实风险防范。疫情防控扁平化指挥体系运转高效，网格化管理织密防控网，五轮疫情防控“平急转换”有力有序，在克常住人口疫苗接种率达xx.xx%，构筑了群体免疫屏障，坚决扛起应对xx、xx疫情人员转运隔离任务，在助力全省、全市疫情防控歼灭战中展现了xx担当。统一领导、网格管理、条块结合的应急体系更加完善，风险应对能力持续增强。
（二）经济运行实现新突破。以问题导向狠抓经济运行监测调度。建立大统计体系，将xx项经济指标逐项分解到xx个承标部门，细化支撑任务xx项，倒逼责任落实，上下联动形成合力、跳起摸高，稳住了经济发展良好态势。xxxx年，地区生产总值实现xx.x亿元，同比增长x.x%；一般公共预算收入完成x.x亿元，同比增长xx.x%；税收收入完成x.x亿元，同比增长xx%；规上工业增加值实现x.xx亿元，同比增长xx.x%；全社会固定资产投资完成xx.x亿元，同比增长x.x%；限额以上社会消费品零售总额完成x.xx亿元，同比增长xx%；外贸进出口总额预计实现xxxx万元，同比增长x%；城乡居民人均可支配收入预计分别实现xxxxx元、xxxxx元，年均分别增长x%、xx%。
（三）现代农业实现新突破。以藏粮于地、藏粮于技推进农业提质增效。建[readpay]3[/readpay]
设高标准农田xx.xx万亩，总面积居全省前列。全面完成黑土地保护整建制试点任务。更新大型农机xx台套，农机智能化率达xx%。治理侵蚀沟xx条、全省进度最快。我们持续加大农业基础投入，筑牢了稳产增收“压舱石”，粮食总产xx.x亿斤，同比增长xx.xx%，位列全市第二。围绕主导产业发展，打造高标准专品种基地，落实马铃薯、大豆、鲜食玉米等基地xx万亩，为加工转化提供优质“第一车间”。建成“畜禽粪污+蚯蚓粪+有机鲜姜”生态产业链模式，探索出农业废弃物资源化利用新途径，催生了具有地域标志的特色产业。
（四）产业体系实现新突破。以等不起的紧迫感推动招商引资和项目建设。推行“三招三引”，加快产学研融合，引进各类人才xxx人，建立企校政合作基地x个。签约项目xx个，实际利用内资xx.x亿元、外资xxx万美元，均排名全市前列。主导产业园集聚建设，xx马铃薯项目全粉加工一条生产线投产、另一条生产线完成调试。华源大豆项目一期投产、二期开工建设。配套产业园初具规模，轻工包装产业园开工建设，xx入驻企业xx家。xx包装项目完成搬迁。产业小镇多点发力，xx小镇被评为国家级农业产业强镇，xx麻业种植基地x.x万亩；xx苏打矿泉小镇x家水企业实现年产值xxxx万元，拟与中建集团达成战略合作；XXX奶牛养殖小镇存栏新西兰XX奶牛xxxx头，年产鲜牛奶xxxx吨；xx生猪养殖小镇存栏生猪x.x万头、出栏x.x万头。低碳产业蓄势起步，我县将低碳产业作为战略新兴产业打造，今年被列为全国整县屋顶分布式光伏开发试点，特变电工xx兆瓦风电项目升压站主体完工，风力发电机组正在安装；国电投垃圾焚烧发电项目完成核准，核能供热项目加快选址。畜牧产业扩能升级，牧原生猪养殖项目存栏xx.x万头、出栏xx.x万头，xx生猪屠宰项目扩能至xxx万头，畜牧业占农业总产值xx.x%，成为拉一产、稳经济、促增长的有力支撑。
（五）城乡面貌实现新突破。以绣花功夫实施民生“五大工程”。投入x.xx亿元实施安居工程，改造老旧小区xx个、xx栋楼，拆除违建xxx处、xxxx平方米。二次供水改造敷设管网xx.xx公里、改建泵站xx座。投入xxxx万元实施市政工程，改造市政道路x.xx公里，硬化巷道x.xx万平方米，维修人行道x.x万平方米，施划停车位xxxx个。市场路、步行街全面规范升级。城区新增监控xxx处。升级新建5G基站xx座，城区5G信号全覆盖。投入xxxx万元实施交通工程，抢修水毁道路xx公里、桥梁xx座，修建通村公路xx公里。投入xxxx万元实施文体工程，建成x个社区中心、x个公园、x个广场，xx填补室内公共体育场馆空白，萌芽体育场重现生机。投入xxxx万元实施生态工程，城镇垃圾处理场，xx农场垃圾处理场、污水处理厂完成升级改造、规范运行。投入xxxx万元，建立乡村环卫一体化处理模式，农村垃圾实现日产日清、村容整洁有序。
（六）发展环境实现新突破。以下好“一盘棋”思维推进基础性关键性领域改革。做好“三资”清理后半篇文章，清查问题xxxx个，整改率xx%。“五大执法”领域添人增物，综合执法体系趋于完善。扎实推进政务服务改革，梳理政务服务事项xxxx项，增设企业服务专窗、畅通绿色通道，水、热、电、气业务进驻大厅。推行“承诺即开工”审批模式，重点项目手续办理时限缩减xx%。以重点带全局改革任务的落实，凝聚了攻坚合力，激发了发展活力。
（七）社会事业实现新突破。以增强获得感为目标发展各项事业。新增城镇就业xxxx人，登记失业率控制在x.x%以内。各类养老保险参保xx万人，城乡居民医保全覆盖。发放低保、特困供养、残疾人补贴xxxx万元。教育环境明显改善，新二中、第三幼儿园、三小幼儿园和三中综合楼改造项目开工建设，“双减”工作取得阶段性成效，清理黑班黑校xx所，中小学课后服务全覆盖。公共卫生服务体系不断完善，新人民医院完成xx%，社区卫生服务中心、疾控中心完成改造，xx个新建改扩建乡镇卫生院、xxx个村级卫生所完成建设。
二、加强依法行政，法治政府建设取得新成效 【更多 免费素材，微信dadawk01】
（一）牢固树立法治思维。政府班子始终把依法行政贯穿于政府决策、执行、监督和服务全过程，带头学习和遵守宪法等法律法规，政府党组会议全年组织学法x次，学习各项法律法规xx部，进一步提升了法治理念、法律素质和依法行政水平，做到决策科学、程序合法、执行有力，持续提升政府服务效能。同时，积极开展各类法律培训xx余次，培训xxxx余人次，利用“xx政务”“魅力xx”等新媒体平台发布普法信息xxx余条，极大程度提升了全社会知法、守法、用法的法律意识。
（二）严格履行决策程序。严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策法定程序，同时，充分发挥法律顾问参与决策论证、促进依法办事的作用，重大事项由法律顾问参与把关，推动行政决策科学化、民主化、法治化。全年召开县政府常务会议x次，集体研究重大行政决策事项xxx项，县政府各项重大决策均依规、按程序实施。
（三）不断规范执法行为。认真落实行政执法“三项制度”，严格执行“双随机一公开”，“双公示”及时率xx.xx%，位居全市前列。“五大执法”领域添人增物，综合执法体系趋于完善。全面落实行政执法责任制和问责制，促进监管执法部门和工作人员履职尽责、廉洁自律、公平公正执法。
（四）自觉接受各方监督。县政府班子坚持县委的统一领导，主动接受人大依法监督、政协民主监督和社会舆论监督，虚心听取各民主党派、社会团体和广大群众的意见建议，认真贯彻执行县委决定和人大决议，及时主动向县委、县人大报告并向县政协通报政府工作开展情况，积极稳妥处理各类社会矛盾，全年办复人大批评、意见和建议xx件，政协提案xxx件，办结率xxx%。
三、坚定政治方向，政府自身建设开创新局面
（一）不断加强政治建设。坚持政治学习常态化，结合党史学习教育，持续加强理论武装，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把维护以XXX在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央和省市县委各项决策部署，坚持重大问题提早报告、重大事项如实报告、重大决定全面报告，确保令行禁止、政令畅通。
（二）抓实基层党建工作。严格履行县政府主要负责同志党建工作第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”责任，坚持深入党建联系点、分管领域及包保乡镇指导党建工作，党组成员带头讲党课xx次、检查指导部门党建工作xx次、深入党建联系点xx次、参加支部各类组织活动xx次；组织召开了年度党组民主生活会，深入查摆问题、剖析原因，并制定整改方案和整改台账，确保问题整改到位。
（三）持续加强作风建设。认真落实中央八项规定和省市县委相关规定，持之以恒纠正“四风”，认真开展领导干部“走流程”，县政府班子率先垂范、带头改进作风，有效治理干部慵懒散和不研究、不作为等问题，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，全年深入乡镇、部门、企业开展调研xx次，坚持轻车简从、不走过场，力求解决实际问题，促进政府系统工作作风进一步转变、效能进一步提升。
（四）守好意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，班子成员主动抓好分管领域意识形态工作的指导，狠抓政治建设、学习教育和舆情管控，督促分管领域认真履职尽责，坚定理想信念和政治方向；结合自身分管工作，充分挖掘各领域各行业的好经验、好做法，充分利用政府网站、电视台、“xx政务”等宣传阵地，巩固壮大各领域主流思想舆论，弘扬正能量，宣传主旋律，牢牢掌握意识形态工作主导权。同时，筑牢政府系统网络舆情防控体系，抓好意识形态舆情监管和政策解读，积极推进信息公开工作，及时公开政府重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年发布政府信息、政策文件及解读、公示公告等信息xxxx余条。
（五）严格落实安全生产责任。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追究”和“三个必须”要求，严格落实安全生产责任制，深入开展安全生产专项整治三年行动、“十查十治”、秋季安全生产集中会战、新一轮安全生产隐患大排查大整治等专项行动，全年共召开各类专项工作推进会议xx次，下发各类通知、方案、工作提醒等文件xx份，开展各类督导检查xxx余次，排查整治隐患xxxx项，建成应急指挥中心、物资储备库，补齐了基础设施短板，一般火灾事故、一般交通事故起数分别同比下降xx%和xx.xx%，未发生较大安全生产事故。
（六）扎实推进党风廉政建设。认真履行全面从严治党主体责任，先后召开专题党组会议x次，对政府系统党风廉政建设工作进行安排部署，全年x次传达贯彻上级党风廉政建设工作要求。以推动上级“一把手”监督下级“一把手”为抓手，全面强化事前、事中、事后监督，坚决杜绝领导干部插手工程项目问题。开展警示教育和廉政学习x次，党组成员带头开展谈心谈话xx次，通过强化理论武装、思想引领和警示教育，促进政府系统廉政意识和法纪观念进一步增强，同时，牢固树立“过紧日子”思想，全面压减一般性支出xx.x%，把有限的资金用在刀刃上、紧要处。
xxxx年，xx县政府领导班子将严格按照中央和省市县委总体要求，认真履行主体责任、努力创新工作机制、始终坚持依法用权、持续强化作风建设，切实将党风廉政建设工作抓牢抓实抓细，为统筹疫情防控与经济社会发展奠定坚实基础，取得人民群众满意的良好效果。