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儿科护士述职报告
儿科护士述职报告（通用16篇）
儿科护士述职报告 篇1　　尊敬的xx医院领导：
　　作为一名儿科护士长，我对自己坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20xx年工作护士长工作总结：
　　一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
　　1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
　　3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
　　4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
　　6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
　　7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
　　9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
　　二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
　　3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
　　4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
　　5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
　　三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
　　四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核
　　2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
　　五、其他
　　1.配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
　　2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
　　今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
　　谢谢大家!
　　述职人：
　　20xx年xx月xx日
儿科护士述职报告 篇2　　20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
　　一、认真落实各项规章制度
　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
　　2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
　　4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
　　二、提高护士长管理水平
　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，医学教。育网搜集整理向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
儿科护士述职报告 篇3　　尊敬的医院领导：
　　首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。
　　在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。
　　在工作中对我影响的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。
　　工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。
　　我记得一句话说：微笑对于女人是一种的美容，对于男人是一种的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。
　　我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。
　　在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要。
　　我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己的潜能，更好地为患者服务。
　　对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。
　　谢谢大家!
　　述职人：
　　20xx年xx月xx日
儿科护士述职报告 篇4　　尊敬的领导、同事们：
　　你们好!
　　20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务，为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。
　　一、严抓核心制度的落实，确保护理安全
　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
　　二、完善各项工作，加强护理质量管理
　　严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
　　三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。
　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。
　　四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质
　　在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，xx月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。
　　五、工作成绩和不足
　　我协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。
　　成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：
　　1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，这是我们今后该加强的地方，
　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
　　六、下一步工作打算
　　1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。
　　2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。
　　3、儿科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。
　　以上报告，请各位领导和同事们批评指正，谢谢大家!
　　述职人：
　　20xx年xx月xx日
儿科护士述职报告 篇5　　尊敬的医院领导、亲爱的各位同仁们：
　　众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。不过我在20__年度中，带着对孩子们的喜爱，开始了我的护理工作，现在将20__年的工作述职如下：
　　一、热爱儿童事业，全心全意为患儿着想
　　由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
　　二、理解家属，正确处理好护患关系
　　许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。
　　三、勤学苦练，有过硬的穿刺技术
　　我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。
　　四、努力学习，能及时、准确观察病情并发现病情变化
　　前面已讲了由于是儿科，许多患儿是有口难言，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌握患儿的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察，就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患儿的疾病有的放矢地进行观察，减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患儿服务。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。
　　谢谢大家!
　　述职人：
　　20__年xx月xx日
儿科护士述职报告 篇6　　作为一名儿科护士长，我努力践行科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20xx年工作护士长工作总结：
　　一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
　　1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
　　3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
　　4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
　　6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
　　7、完善护理文件记录，减少安全隐患.重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
　　9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
　　二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
　　3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
　　4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
　　5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
　　三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
　　2、每月对质控小组、医学教。育网护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
　　四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核
　　2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
　　五、其他
　　1.配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
　　2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
　　今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
儿科护士述职报告 篇7　　尊敬的xx医院领导：
　　作为一名儿科护士长，我对自己坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20xx年工作护士长工作总结：
　　一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
　　1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
　　3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
　　4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
　　6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
　　7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
　　9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
　　二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
　　3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
　　4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
　　5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
　　三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
　　四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核
　　2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
　　五、其他
　　1.配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
　　2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
　　今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
　　谢谢大家!
儿科护士述职报告 篇8　　尊敬的领导、同事们：
　　你们好!
　　20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
　　一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
　　二、完善各项工作，加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
　　三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带领护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天加班 2-3小时，积极配合护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下，今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。
　　四、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训，在 “5.12”护士节开展的技能竞赛活动中，参赛的4名护士，获得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并获得团体第一名的好成绩。
　　成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：
　　1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。
　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够医|学教育网搜集整理。
　　五、下一步工作打算
　　1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训，进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质，对护理技术水平要求高，儿科年轻护士多，因此加强学习和培训很重要。
　　2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作，为晋升“三级甲等医院”做好准备。
　　总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出巨大努力。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院早日争创“三级甲等医院”做出自己的贡献医!
儿科护士述职报告 篇9　　年的钟声即将敲响，xx年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人20xx年工作总结汇报如下：
　　一、思想道德方面
　　热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
　　二、临床工作方面
　　作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。
　　三、不足之处及今后努力方向
　　(1)提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦;
　　(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作;
　　(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;
　　(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据;
　　以上是本人xx年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步!
儿科护士述职报告 篇10　　尊敬的领导、同事们：你们好!
　　20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。
　　本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。
　　一 、严抓核心制度的落实，确保护理安全
　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对 2 次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
　　二、完善各项工作，加强护理质量管理
　　严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
　　三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。
　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。
　　四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质
　　在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6 月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识 ，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。
　　五、工作成绩和不足
　　12 月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。
　　成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：
　　1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。
　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
　　六、下一步工作打算
　　1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。
　　2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。
　　3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。
儿科护士述职报告 篇11　　众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年，根据经验所得，谈以下4点体会总结：
　　热爱儿童事业，全心全意为患儿着想
　　由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
　　理解家属，正确处理好护患关系
　　许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。
　　勤学苦练，有过硬的穿刺技术
　　我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。
　　努力学习，能及时、准确观察病情并发现病情变化
　　前面已讲了由于是儿科，许多患儿是有口难言，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌握患儿的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察，就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患儿的疾病有的放矢地进行观察，减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患儿服务。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。
儿科护士述职报告 篇12　　尊敬的领导、同事们：
　　你们好!
　　20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。
　　一、严抓核心制度的落实，确保护理安全
　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
　　二、完善各项工作，加强护理质量管理
　　严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
　　三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。
　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。
　　四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质
　　在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，xx月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。
　　五、工作成绩和不足
　　我协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。
　　成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：
　　1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，这是我们今后该加强的地方，
　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
　　六、下一步工作打算
　　1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。
　　2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。
　　3、儿科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。
　　以上报告，请各位领导和同事们批评指正，谢谢大家!
儿科护士述职报告 篇13　　尊敬的领导、亲爱的同志们：
　　你们好!
　　我叫，现任xx大学附属xx医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的医护任务，心中有很多感慨;现将20__年以来各项医护任务述职如下：
　　一、严格管理，有效协调
　　一年来，在医院领导班子的正确领导下，我从各方面严格要求自己，在科室医护任务尤其是护理医护任务中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项医护任务制度，保证了科室医护任务稳步进行。积极配合主任做好医护协调医护任务，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使儿科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下医护任务，也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。
　　二、狠抓护理业务培训
　　作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理医护任务就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院医护任务中困难较大的专业，护理医护任务压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。
　　三、尝试文化管理，力求做出特色
　　多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理医护任务质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项医护任务目标。在院各项检查医护任务中，我们取得了较好的成绩。
　　四、注重服务细节，提高患儿满意度
　　实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理医护任务全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及医护任务规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理医护任务重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到95%以上。
　　五、不断学习总结，提高自身素质
　　俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理医护任务的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文三篇。
　　六、不足之处和努力方向
　　面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知医护任务中还有很多的缺憾，比如，科研是护理医护任务前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长医护任务我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
　　述职人：
　　20__年xx月xx日
儿科护士述职报告 篇14　　尊敬的领导、亲爱的同志们：
　　你们好!
　　我叫，现任xx大学附属xx医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的医护任务，心中有很多感慨;现将20__年以来各项医护任务述职如下：
　　一、严格管理，有效协调
　　一年来，在医院领导班子的正确领导下，我从各方面严格要求自己，在科室医护任务尤其是护理医护任务中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项医护任务制度，保证了科室医护任务稳步进行。积极配合主任做好医护协调医护任务，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使儿科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下医护任务，也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。
　　二、狠抓护理业务培训
　　作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理医护任务就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院医护任务中困难较大的专业，护理医护任务压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。
　　三、尝试文化管理，力求做出特色
　　多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理医护任务质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项医护任务目标。在院各项检查医护任务中，我们取得了较好的成绩。
　　四、注重服务细节，提高患儿满意度
　　实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理医护任务全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及医护任务规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理医护任务重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到95%以上。
　　五、不断学习总结，提高自身素质
　　俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理医护任务的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文三篇。
　　六、不足之处和努力方向
　　面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知医护任务中还有很多的缺憾，比如，科研是护理医护任务前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长医护任务我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
　　述职人：
　　20__年xx月xx日
　　儿科护士述职报告20__【五】
　　尊敬的医院领导：
　　儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了一年。全科始终不忘"一切以病人为中心，以质量为核心"的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把"救死扶伤"的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据20__年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。以下就是本人20__年的述职报告：
　　一、科室基本情况
　　1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9%。静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。
　　二、科室设备、物资运行及相关制度情况
　　1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。
　　2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.
　　三、科室护理工作完成情况
　　半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度调查87，5分科室管理86分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。
　　四、科室业务学习及引进新技术开展情况
　　1、在xx院长、主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。
　　2、护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。
　　六、内部管理
　　1、一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进行疏理，针对存在的问题采取相应的措施：
　　1)向患者家属发满意度调查问卷，收集意见、建议，使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。
　　2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识，通过学习，大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系和谐，增进了感情，让病人相信我们，愿意留在我们科。
　　3)为了给病人一个温馨的就医环境，我们围绕了"树行业新风，创一流服务"的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到"四轻"、"七声"服务，对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者，我们全科人员慷慨解囊，伸出援助之手，切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务，感受到家的温暖。
　　4)经过今年"医疗质量管理"大检查后，使我们认识到了我们的管理不够完善，主要问题出现在对医疗安全入手不足：病历书写不及时、不规范，对各种疾病的治疗原则不规范，滥用抗生素，收费不透明，对各种记录不完整。
　　5)为了实现人性化的管理，科室学习了护理部制定的"护理人员量化考核评分制度"，但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班，我们科并没完全按照制度扣分罚款，而是要求大家相互帮助，各班相互检查，出现问题立即纠正帮助填补、循环进行，未得到即时纠正的，上下两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。
　　七、护理工作获得的社会效益
　　我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高，两位责任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访，在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩，获得病人送来感谢信3封，第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封，但是满意度调查下跌到75%，说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒，忽视了心理治疗与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感，就会使我们得到很好社会效益。
　　八、存在的不足
　　1、护理人员轮换太快，不好管理;
　　2、护理人员之间的相互协作能力相对较差;
　　3、护理人员缺乏与外界交流，服务意识不强;
　　九、20__年内科护理工作计划
　　1、严格按《医院管理评价指南》及院内相关制度开展工作;
　　2、加强业务学习，提高护理技术水平;
　　3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理;
　　4、加强行风建设，做到优质服务。
儿科护士述职报告 篇15　　尊敬的医院领导：
　　首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。
　　在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。
　　在工作中对我影响的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。
　　工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。
　　我记得一句话说：微笑对于女人是一种的美容，对于男人是一种的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。
　　我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。
　　在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要。
　　我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己的潜能，更好地为患者服务。
　　对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。
　　谢谢大家!
儿科护士述职报告 篇16　　在过去的20xx年里，认真贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度，在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事的帮助和支持下，认真、有序地开展各项工作，通过全体医护人员共同努力，科室管理制度逐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽，科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升，科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展势态!现将一年来的个人工作述职如下：
　　一、职业道德方面
　　1、加强政治思想学习：时刻以党员的高标准严格要求自己，树立大局意识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。
　　2、加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范,不以护谋私，真心实意为患者服务，为群众服务。
　　二、业务方面
　　(一)脚踏实地，从护理基础工作做起。
　　首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，每天带领护士进行早、晚两次查房。发现问题及时解决，并提一些问题进行低年资护士理论知识的考核，也临床解决一些护理问题。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：
　　1.改进查对方式，将手牌与被牌，床头卡核对，避免查对差错发生的可能性;
　　2.改进以往头皮备皮方法，采取静脉留置针穿刺技术的成功率，尽量在四肢穿刺，提高工作效率和备皮效果;
　　3.采取观察督导制度，由责护负责定时床旁巡视，避免红臀，压痕的发生;
　　4.建立护理质量反馈制度，各班发现问题，由质控护士反馈当事人，及时改进弊端，达到质量持续及时改进目的。
　　(二)抓制度落实，改进书写规范，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，积极响应护理部的要求,进行了护理质量改革：
　　1、实施了电子病志书写：由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。制订了科室专有特色的电子病志书写规范，一改多年以来手写特级护理病志的流程，从而改进个体书写笔体不规范的缺点，改进了护理病志整体的工整，规范，大大节省了书写时间，超乎预想，科室人员接受新的书写方式的能力较强，在很短的时间里，都掌握了书写方法，改观以往护理人员一天头不抬，伏案疾书病志，巡视观察病情不及时的缺点。
　　2、按时召开安全会议：病例讨论，不良事件的分析，抢救病例、教学反馈、护理指控，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。全年护理安全隐患13条，提出安全措施13条。制定出制度、流程改进措施13条。有效的防范了严重护理差错的发生。
　　3、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试，并及时分析与讨论有关护理差错事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章可循，确保了护理安全。
　　4、健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控成员每月进行质量反馈。促进了护士参与质量管理意识，激励护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。每天利用下午3点工作时间不太紧张的时间，带领3名质控护士对科室护理质量十项内容，进行了细致的评价，找出不足，提出整改措施，进行评估，真正做到了护理指控日日检查，日日反馈与整改，提高指控护士的发现问题与解决问题的能力，也提高了科室的护理质量。
　　5、进行了奖罚分明的管理制度，对差错，违规违纪现象进行了惩罚，对工作作风规范，发现隐患，在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰，大大提高了护理人员的工作积极性。
　　(三)严格管理，完成布局改造。
　　加强科室间交接管理，学习常见急症抢救流程，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立与病、产房交接流程，并督导实施，有效加强新生儿安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据爱婴医院验收标准，再次进行床单位改进，配置棉质被单与外衣，胸卡带，提高患儿床单位的舒适与整洁度。
　　(四)苦练技术，严把质量关。
　　20xx年6月至9月份，利用3个月的时间，到盛京医院新生儿科进修学习工作，针对科室显存情况情况，制定进修学习计划，将科室空缺的项目做为进修学习的目的，认真做笔记，掌握了新生儿挠动脉采血法，人工排便法，PICC维护技术，十二指肠置管技术等新的理念和技术，把所学全盘教授给科室护理人员，带动科室学习气氛，提高整体操作技术，有效提高服务质量。
　　(五)开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。
　　1、根据科室发展，新护士9人，加大了岗前培训的工作任务，为了提高带教质量，改良了带教流程，每周进行培训与考核，及时做分析与改进，提高了带教质量。对新上任护士采取跟班、指导与交流等形式,帮助新上任护士尽快转换角色,在较短的时间内承担起科室的护理工作。
　　2、完成论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生10人，进修人员14人，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生每月接受专科知识，圆满完成全年带教任务。
　　3、开展特色护理查房活动
　　采取护士长、教学护士、科秘，责护，不同层级，每周交替进行护理查房，提高护士的学习热情与业务水平。
　　三、新技术开展方面
　　1、对低体重儿与长期输液困难的患儿，开展腋下静脉，颈静脉留置针穿刺技术，减少反复穿刺次数，延长留置时间。
　　2、开展挠动脉采血技术，及时得到动脉血气分析，为医疗诊断提供临床数据。
　　3、引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法，有效去除新生儿胎质，提高新生儿皮肤清洁程度。
　　4、通过监测血氧饱和度，持续头罩吸氧与间断口鼻周低流量吸氧相结合，降低长时间用氧不良反应的发生。
　　5、通过实践摸索，使用医用凡士林涂抹尿布，预防新生儿红臀，降低护理不良事件的发生。对红臀的患儿采取更换体位(平卧与俯卧位交替)，暴露臀部，配合光疗与涂护臀霜，护理成功率达到99%以上。
　　6、开展新生儿伺服(约束)法：制作材质轻软的棉质衣服与被单，改良老式被牌为胸卡，给予患儿舒适伺服法，避免抓伤，保持床单位整洁度，提高了患儿安全感，也避免老式被牌脱落的隐患，使得患儿与身份标识不分离，提高了护理安全性。
　　7、早产儿日增奶：改变原来的喂奶方法，没有奶量与时间的限制，不科学的喂养方法，现采用胃管测残留，配合科学日增奶，每天进行测量体重，监测喂养效果，使早产儿得到科学的喂养，体重日有所增，受到治疗组的认可。
　　在20xx年，将继续进行继续教育，选派护理骨干到上级医院进修学习，开展十二指肠喂养技术。
　　一年的工作，所取得的成绩即将是过去式，也是为新的一年努力奠定坚实的基础，将是又一次进步的开始，在20xx年度展开之际，我将继续努力工作，争取取得更优秀的成绩。


XX乡镇党委副书记述职述廉述学报告.txt

XX乡镇党委副书记述职述廉述学报告
XX乡镇党委副书记述职述廉述学报告2015年，根据党委分工安排，我负责重大项目协调、工业经济、招商引资、企业服务及政协工作。在镇党委、政府的领导下，我认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，坚持学习不放松、工作不马虎、思想不落后、廉洁不忘脑，不断提升自身理论素养和工作水平，认真执行党的各项方针政策，团结和带领工业专班不断开拓进取，取得了一定成绩。现将2015年度履行工作职责和执行廉洁自律的有关情况汇报如下：
一、坚持把学习当作工作第一需要，努力提高自己综合素质和能力
一年来，我努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行中央的《八项规定》、《六项禁令》，在思想上始终保持清醒头脑，行动上严格要求自己，作风上谦虚谨慎，生活上艰苦朴素，工作中雷厉风行，政治上立场坚定。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入村组听取群众的意见和建议，为群众解决突出问题，开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，查找工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，端正行为。同时结合我分管的工业招商引资工作，有针对性的学习商贸物流规划、项目用地审批等招商引资及行政审批方面的知识，努力提高自己的业务能力水平。
二、坚持脚踏实地干事，努力开创工业工作新局面
(一)项目协调工作。今年是我镇重大基础设施项目集中开工的一年，就我分管的就有×××城市圈环线高速、×××货运铁路、城东大道、疏港公路的征地、拆迁等工作，时间紧，任务重，为保证项目建设征地拆迁、协调服务工作更加有序进行，创造良好的施工环境，我对工作专班提出“四定”工作责任制：即定人员、定任务、定时间、定奖惩，采取工作目标量化、任务细化、指标简化的考核机制，充分调动专班人员的工作积极性和主动性。在征地、拆迁补偿工作中，坚持阳光作业，做到让群众“三明白”，即：补偿政策明白、补偿标准明白、各项补偿费明白。对少数拆迁户提出无理要求，我与各级干部总是举一反三摆事实，讲道理，讲求人性化服务的理念，坚持反复做细致的思想工作，工作不分白天黑夜，随叫随到，得到老百姓的理解和支持。总之，在2015年我镇项目征地拆迁和协调工作中做了大量工作，得到了群众的理解，实现了项目工程建设“零障碍”目标。在下一年里，我将进一步加大协调配合力度和做好协调配合工作，完善相关的一些事项，努力为人民群众办好事、实事，构建和谐×××。
(二)招商引资工作。一是紧盯重点、主动而为，开创招商引资新局面。今年来，主要采用重点项目分工负责制，限时推进、分段考核，提高工业专班的工作积极性，加快推进重点项目落户建设。今年招商引资新、扩、改项目XX个：XXLNG，其中亿元以上项目五个：XXLNG。计划全年固定资产投资XX亿元，新签约项目1个，同时还有X个过亿元项目正在洽谈中。二是加大投入、完善平台建设，提升招商引资硬实力。为规范何坝化工企业排污问题，工业专班积极配合市环保局多次对何坝化工企业进行检查，并多次召集园区企业老板开会研究，督促各企业严格按规定进行污水处理，并进行雨水明沟改造。现何坝化工企业污水处理设施的建设已完成调试并正常排水。同时，镇政府投入XX万元对何坝化工企业周边道路进行修复，投入XX万元对何坝企业周边灌溉渠进行疏挖，并铺设管网。根据东城新区建设规划，我带领工业专班主动对接，积极配合东城新区建设协调指挥部及市直相关科局工作。在东城大道、疏港公路、XX国道改线工程设计方案确定后，全面展开征地、拆迁、土方回填、界沟疏挖等工作，为后期工程的顺利开展提供了有力保障。三是专班服务、创优环境，提升招商引资软实力。继续推行重大项目领导包挂制，坚持每周深入项目建设工地，督促了解项目建设进度，积极主动为企业解决项目建设中的各项矛盾、问题；贯彻落实镇委、镇政府落实安商、护商的各项制度，主动为企业上门服务，全程为企业实行办证服务。今年，已为XX、XX六家企业完成了招拍挂、土地出让金及土地税收缴纳、规划许可证及土地登记手续；XX等项目用地手续持续办理中；XX两个项目均多次请市国土资源局及勘测院人员到实地查勘，着手调规及用地指标事宜。
三、积极参与管线包村工作，为镇党委、政府排忧解难
在做好本职工作的同时，积极主动地配合镇委、镇政府开展好管线包村的工作。为充分调动各村两委的积极性，本人通过走访党员干部;到村召开党员民主生活会;与片村干部交心谈心，改变了落后的思想，坚定了工作信念。同时，我深入田间地头，倾听群众的呼声，关注老百姓所关心的热点、难点问题;指导农民朋友改善农田水利基础设施;进行产业结构调整;帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难;通过扎实工作，全面完成所包村的经济指标、计划生育工作、社会综合治理及村两委换届等工作任务。
四、个人教育实践活动落实整改情况
自我镇开展党的群众路线教育实践活动以来，针对自身存在的问题，我始终坚持查改并行，纠正并解决了自身存在的大部分问题。截止目前，个人的XX个整改项目已办结11项，未办结的事项为“密切联系群众不紧”与“持之以恒改进作风”。我坚持每周深入项目建设现场，了解项目建设情况，解决相关矛盾和问题；坚持到所包村了解群众的需求，及时解决能立即办理的问题；每年初对上年度个人作风建设进行“回头看”，并制定个人年度优良作风建设计划，积极参加以作风建设为主题的党委专题民主生活会，将个人作风建设具体化体现在工作中。
  一年来，在镇党委、政府的正确领下，在党政领导和各部门的支持下，在各村两委和广大群众的共同努力下，我取得了一定的成绩，但与党和群众的要求仍有一定的距离，仍存在一定的不足。在今后的工作中，为切实履行自己的职责，我将进一步加大政治理论和业务知识的学习力度，努力提高自身的政治素质和业务水平，在工作中不断总结经验，弥补不足，严格要求自己，充分发挥党风廉政建设的职能作用和党员的先锋模范作用，做好党委交办的各项工作，为×××经济腾飞奉献自己微薄之力。

【编辑】阿飞

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2021年度政协党总支书记抓基层党建工作述职报告.txt

根据《关于开展2021年度区级机关基层党建述职评议考核工作》文件要求，现将一年来本人履行全面从严治党责任和廉洁自律情况汇报如下：
一、履职特色和亮点
(一)坚持学习，不断提升做好党建工作的能力。
提高和增强学习力，认真学习中共十九届五中全会精神重要会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在学深弄懂做实上下功夫；完善了政协月、周办公例会前集中学习制度，认真精心备课讲课，切实做到相互切磋，共同提高，为政协机关同志系统地做了习近平关于加强和改进人民政协工作委员思想辅导八次，积极撰写有关理论文章，参加省市区交流座谈。举办和参加区内的履职基础知识、X全体委员培训班，全面提高区政协委员的能力和水平，以更加饱满的工作热情，推进社会主义协商民主政治的积极开展。坚持学以致用、学用结合，[readpay]3[/readpay]
增强了思想理论能力，学习在区政协蔚然成风。一是丰富学习形式。按照党史学习教育工作具体部署，狠抓工作推进，加强学习。提高政治站位，牢固树立“四个自信”、“四个意识”，坚持“两个维护”，把形式和内容相统一，把握政协工作内在本质，以学习开拓眼界、提升境界、开拓胸襟，夯实理论根基，增强理想信念。开展专题读书月活动，拿出专门经费为机关党员干部购买一批《习近平总书记关于加强和改进政协工作重要思想汇编》《……》涉及政治、经济、历史、文化等方面的经典图书，组织党员干部认真学习经典、积极撰写读书心得和学习笔记、定期开展交流讨论。组织党员共同聆听“X同志先进事迹”、“X同志诞辰X周年”等先进事迹报告会，学习先进典型人物事迹，实现精神激励和灵魂洗礼。选派党员干部赴遵义、西柏坡、延安红色教育基地接受爱国主义教育，不忘初心，坚定理想信念。坚持党总支“三会一课”制度，常做常新，以学习提升工作能力和水平，以习近平加强和改进人民政协工作重要思想为指引，结合政协自身工作特点，认真制订各项学习工作计划，制度建设进一步加强，学习内容更加符合政协自身工作，克服“两张皮”现象。二是从实践中学习。继续深入开展政协委员联系社区服务致富、联系企业服务发展、联系机关服务决策为内容的“三联系三服务”活动，进一步纵向延伸、横向拓展，充分发挥联动、联通、联效作用。积极探索发挥界别作用的方式和途径，以“三联系三服务”活动为载体，政协机关党员干部深入基层，服务社会。通过“三联系三服务”活动，实现了党员与群众情感的联通，诉求的畅通，为委员撰写提案、反映社情民意提供了实践基础，活跃了政协工作。三是认真开展专题讲课。牢记职责，不辱使命，多次赴街道、社区开展党建专题讲课，做好中央和省市区委精神传达及贯彻落实工作。四是做好党费收缴工作。今年，我区开展“智慧党建”工作，党费缴纳有线下转换到线上，提高了工作效率，区政协党总支认真做好“X区智慧党建”APP安装工作及操作程序，认真核准党员党费收缴基数和比例，每位党员都做到了及时和足额缴纳党费。
（二）履职尽责、努力完成党建工作目标任务。
切实把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为党建工作的出发点，加强自身建设，改进工作方式，把加强服务型党组织建设作为基层组织建设的抓手，推动政协党总支在植根群众、服务群众中得到完善和提升。一是丰富民主监督内涵。组织党员干部赴检察院、法院开展典型违纪违法案件警示教育。组织常委会听取区城管局等单位作风建设情况通报，并进行民主评议。区政协党组推荐部分政协委员担任纪检监察机关、司法机关和政府有关部门的特邀监督员，组织参与机关作风建设、“法院开放日”开门办案听证会等活动X次，X余人次参与监督活动，增强了民主监督实效。二是在重点工作和机关志愿者活动中吃苦奉献。积极参加创文创卫专项工作，主动到地方对接联系，认真做好工作。关心帮扶困难群众开展捐资助学等专项活动，建设政协委员林，为全区保障发展做出积极贡献，不分一线二线，只要是全区的工作就积极请缨，认真地投入到工作中去，表现出了良好的敬业精神，取得了良好业绩。积极推动BXBX地块征收、森林防火值班等重点工作，不打折扣完成各项工作要求，树立良好的机关人员形象。
（三）严格落实党风廉政责任
一是认真抓好党风廉政建设各项工作，加强对党员干部的管理，全年和政协机关党员干部廉政约谈X次，每季度召开党风廉政建设工作会议，部署条线全面从严治党各项工作。二是推进作风建设工作，在提高办文办会办事能力上下功夫，在服务上级、服务平级、服务下级上做文章，创造和谐文明的机关文化，体现政协人应有的使命担当意识，把调查研究作为政协的首要工作方法，为党委政府资政建言形成一批调研理论成果，共有X位政协委员撰写发言材料，撰稿委员占委员总数的X%，大多稿件都体现了极高的针对性和可操作性，受到了区主要领导的高度好评，得到了我区各界的高度认可。切实强化机关作风建设；三是严于律己，践行廉洁自律各项规定。加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，严格遵守八项规定，坚决与官僚主义、形式主义行为作斗争。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。严格执行个人有关事项报告制度，及时上报个人重大事项，自觉接受组织和干部群众的监督，坚持在监督下开展工作。带头廉洁自律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，时刻提醒自己在礼尚往来、教育家属、待人接物方面是否过得硬、是否经得起考验，慎微慎独，用自己一言一行当好防腐拒变的排头兵。四是加强机关长效机制创建活动，我们在原有党建制度的基础上，结合这两项活动和政协工作的实际，组织机关创先争优活动办公室人员，进一步健全和完善了《政协机关工作纪律制度汇编》、《政协委员三联系制度》等多项工作制度，力争使这些制度民主化、科学化，更加符合政协工作实际。
二、存在的突出问题及原因
今年以来，在政协党组的亲切关怀和强有力领导下，自己在党建工作上积极认真的做了工作，但因重点工作和其它因素影响，与组织的要求还有一定的差距，自己决心借这次机会，学习其它单位党建工作的先进经验，进一步提高自己从事党建工作的能力和水平，为把本单位的党建工作做的更好而不懈努力。一是在党员学习方面：理论与实践的有机结合不够到位，部分党员干部存在“船到码头车到站思想”，在学习上放松要求。二是部分党员干部认为政协与基层打交道少，调查研究不够深入，视察调研走形式、做样子，有时存在重点不突出、实效性不强的情况，所提建议客观而不够精准，存在粗枝大叶。三是有时党员干部不愿意多下基层，害怕引起误解，害怕给基层添麻烦。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是精力投入不足。由于参与全区重点工作及其他工作，对思考如何更好地开展党建工作有些精力不足。二是督导工作还不够严格。对党员干部开展党建工作的职责和落实情况要求宽泛，督导问责不够严格。
三、2022年工作思路、重点和举措
针对存在问题，本人将强化责任意识，创新工作思路，严格督查考核，认真学习贯彻中央和省市区委的要求，严格按照区机关工委工作部署，努力推进政协党建工作再上新台阶。【更多免费素材 ，微信dadawk01】
（一）提高认识，严格落实党建工作责任。
持续深入贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，推动管党治党工作“严紧硬”。从我做起，做到打铁必须自身硬，做到知敬畏、多担当、善作为，忠诚于党和人民事业。
（二）严格制度，增强敬畏制度的自觉。严格按照党章要求，严格落实党的组织生活的基本制度，认真开展“三会一课”，每个月支部组织学习X次，定期召开支部委员会、党小组会、按时上好党课。建立定期议党建、专题议党建制度，认真听取党员干部对开展党建工作的意见建议，健全党建工作责任制和督查机制。积极探索对党建工作适应新形势发展的软办法的探索。
（三）开展活动，激发党组织活力。着眼于服务发展的新要求，根据政协自身特点，以活动为载体，寓党员管理教育活动于党建工作中，丰富党建工作内容，引导党员干部热爱党建工作、积极投身党建工作。继续组织党员干部开展结对帮扶、慈善捐赠、“三联系三服务”活动，树立优秀党员干部的典型，加强宣传引导，形成政协机关人人关心党建、支持党建、热爱党建的良好氛围。
（四）争先创优，扛红旗夺金牌。认真把区机关工委布置的各项工作要求落实到位，结合政协工作特点，全面从严治党，全面加强对政协工作全方位领导，力争各项工作省里有位次，市里当第一，在有为有位中把政协各项工作推到新高度。结合庆祝区政协成立X周年开展系列活动，为新中国成立X周年华诞增光添彩。


市委常委、组织部长抓“两新”组织党建工作述职报告.txt

市委常委、组织部长抓“两新”组织党建工作述职报告
2021年，作为市委常委、组织部长，我带领市委组织部及“两新”工委深入贯彻落实习近平总书记关于非公企业和社会组织党建工作的重要讲话精神，紧紧围绕省委、市委部署要求，找准着力点、抓住关键点、探寻创新点，全市“两新”组织党建工作实现新突破、取得新成效。央视《新闻联播》《中国组织人事报》、人民网等中央主流媒体和中组部有关刊物X次宣传我市“两新”党建创新做法。现将履职情况汇报如下：
一、2021年履行抓“两新”组织党建职责情况
（一）坚持政治引领，激活“红色引擎”。始终把党史学习教育作为首要政治任务，引导广大党员在学史知史中坚定信仰信心、[readpay]3[/readpay]
汲取奋进力量。一是抓好学习教育。将及时跟进学习习近平总书记系列讲话精神与学习贯彻党的十九届X中X会、省市党代会精神相结合，推行“工前工后一刻钟、早餐午餐半小时”等学习制度，引导广大党员感悟思想伟力。二是搞好特色活动。开展“学党史、听党话、跟党走”专题学习、“守红色根脉、助企业发展”专题党课、“与党同心·与企同行”专题培训等活动，累计举办专题党课X次、培训班X场次。三是办好民生实事。深度融合推进“我为群众办实事”实践活动，建立支部委员联系困难党员、党员联系困难职工“双联”制度，开展“万企联万村共走振兴路”“书记家访”等活动，促成村企联建X对、产业项目X个，解决群众困难X余件。
（二）坚持组织引领，筑牢“红色堡垒”。全力攻克“两新”组织党建工作薄弱点，不断提高党的组织覆盖和工作覆盖质效。一是加强探索创新。成立快递行业党委，建立由邮政、市场、公安等X家单位组成的联席会议制度，建成X个党建阵地，为快递小哥提供法律咨询、心理疏导等十余项暖心服务，定期开展志愿服务、党员评比等活动，鼓励快递小哥服务群众。二是加强排查整顿。细化“两新”组织软弱涣散党组织X个方面X种具体情形，指导县区深入梳理排查，“一企一策”制定整顿转化方案，整顿转化软弱涣散党组织X个，解决空白班组X个。三是加强队伍建设。印发党务工作者专业化建设实施意见，出台X条资格认证答复口径，推动X名党员出资人、X名经营管理者担任党组织书记，公开招聘X名专职党务工作人员，认证党务工作者X名，推荐X名优秀党务工作者担任省市党代表，有效激发工作动力。
（三）坚持行动引领，汇聚“红色力量”。实施“党建引领·助企发展”行动，推动党建工作与企业发展深度融合。一是打造产业党建联盟。成立新医药产业党建联盟，吸纳X家链上企业加入，建成X平方米综合服务中心，发布“产业X条”“党建X条”定向扶持政策，创新举办经典诵读等活动X场次，在支援XX救灾中，累计捐款捐物达X万元。二是集聚委员单位优势。发挥市委“两新”工委委员单位职能优势和人才优势，设立X项党建助企项目，服务中小企业X余次，完成知识产权质押贷款X笔，贷款金额X亿元，发放补助资金X万元。三是激励党员发挥作用。聚焦企业重点难点工作，开展党员“三亮三比”等活动，组建“支部攻坚组”X个、“党员突击队”X支，引导党员积极服务企业发展。
二、抓“两新”组织党建存在的问题
（一）抓党建的思想认识还不够到位。部分“两新”组织出资人对党建助力企业发展的认识还不到位，重视程度不够，认为党建工作是“务虚”的，对生产经营帮助不大，抓党建工作是浪费时间，导致少数党组织缺乏经费、阵地、时间等必要支撑，党员活动开展不规范、不及时、不经常。少数“两新”组织党组织书记存在打工思想，认为抓好党建工作与薪酬不挂钩，抓好抓坏无所谓，导致工作理念僵化、创新力度不够、推动办法不多、品牌建设成效不明显。
（二）新兴领域覆盖范围不够深化。随着经济发展形势和群众需求不断变化，货车运输、家政服务等新兴领域行业发展迅猛，从业人员数量不断增多，但对于这些行业党建工作如何抓、党员如何管可参照的方法举措不多，导致党建工作存在“空白点”，党的组织覆盖和工作覆盖还不够。部分地区排查整顿软弱涣散“两新”党组织的力度不够、效果不优，没有从根子上解决问题，导致“建而不用”“联而不活”的软弱涣散“两新”党组织依然存在。
（三）党建与发展相融互促效果不够。部分“两新”党组织党员数量少，推进党建与发展相融共促“有心无力”。少数“两新”党组织对党建工作与业务工作统筹谋划不够多、研究考虑不够深，导致推动“两新”组织党建工作与发展的方法不灵活、举措不够实、融合度不高。部分党员认为参加党组织活动浪费时间，对本人帮助不大，党组织关系不主动转入，平时也不主动亮身份、比贡献，有时候对党组织安排的一些工作“评头论足”“唱反调”，对推动党建与发展相融互促带来反作用。
三、2022年抓“两新”组织党建工作的思路
（一）探索推动区域党建。针对单位党组织党建活动单一、无党组织企业党员发展等难题瓶颈，打破传统的以“单位建党”为主的做法，在工业园区、商圈市场、商务楼宇等企业聚集区，探索成立区域党委，在区域成立若干片区党总支，在片区成立若干网格党支部，建立“区域党委—片区党总支—网格党支部”的组织架构，推动区域党建工作与园区产业规划相衔接，与商圈市场经营业态相融合，与商务楼宇工作质态相配套，形成“上下贯通、一体联动”的基层组织体系。
（二）加强党组织分类晋位指导。根据企业党组织党员数量、活动开展、作用发挥等情况，研究制定标杆类、成长类、孵化类企业党组织分类管理办法。开展标杆类企业党组织扩面提质行动，放大XX公司等企业特色党建工作示范引领效应，深入开展党委有一个党建工作核心理念、党支部有一个党建工作特色品牌、党员有一个发挥作用的党性要则“三个一”活动，营造学习先进、争创标杆的浓厚氛围。
（三）深化拓展产业党建联盟。放大新医药产业党建联盟示范作用，将产业党建联盟向新材料、新能源、装备制造等全市战略支柱产业和县域主导产业拓展延伸，年内新建一批石化、海洋、水晶等产业党建联盟。指导产业党建联盟做好日常管理、运行体系、制度建设等各方面工作，打牢工作基础。推动产业党建联盟充分发挥作用，依托区域党群服务中心等平台，定期举办主题党日、开放式组织生活等活动，召开产业集聚发展联席会、行业动态形势分析会，推动产业做大、企业做强。
（四）探索加强新就业群体党建。压实相关业务主管单位抓行业党建主体责任，做好家政服务员、护工护理员、房产中介员、货车司机、快递员、商场信息员、网约送餐员、保安员等新就业形态劳动者中的党员调查摸底。在人员相对集中区域组建行业党组织，探索党组织牵头管理，工会组织、团组织、妇联组织参与管理的方式，联合组织开展符合从业人员特点、符合群众期盼的特色党建活动，形成党群联动、齐抓共管的工作合力，切实把新就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来。


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领导干部xx年度述职述德述廉报告汇编（7篇）
（高校专题）

目录
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学院党委原书记xx年度述职述德述廉报告

按照省委考核办要求，下面，我结合自己负责和分管部门工作进行述职述德述廉，请予评议。
一、加强理论学习，不断增强党性修养
一年来，我始终把学习作为首要任务，认真学习了十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入研读了《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等重要文献；利用“学习强国”便利，及时跟进学习习近平总书记最新发表的讲话和中央文件、会议精神，自觉做到先学先行，深学深悟，融会贯通。认真学习贯彻和模范遵守、坚定维护党章党规、宪法法规，把个人自学与集体研讨结合起来，把学习理论与钻研业务贯通起来，努力做到学深悟透、入脑入心，确保上级各项决策部署落地生根。通过学习增强自己的党性观念、宗旨意识，坚定了理想信念、政治立场，提高了严守政治纪律和政治规矩的自觉性。
二、提高政治站位，坚决打赢疫情防控阻击战
认真学习习近平总书记关于疫情防控工作一系列重要讲话精神和指示批示精神，贯彻落实中央、省委省政府、省委教育工委省教育厅有关决策部署，靠前指挥，周密部署、多措并举，在全校范围内严密筑牢疫情防控防线。及时研究成立学校疫情防控工作领导小组，多次主持召开党委中心组学习会、疫情防控工作协调会、党委专题会议学习传达、研究部署疫情防控工作；组织制定疫情防控工作“三案八制”等方案、预案，深入一线看望慰问值班值守人员，组织带领xx名中层干部下沉到基层一线，强化楼宇包保责任；带头开展网上听课，线上教学有序进行，实现了“停课不停教、停课不停学”；带头检查、督查疫情防疫工作，认真做好复工复学准备，顺利通过验收。充分发挥各党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，激励引导广大党员干部全力做好疫情防控工作，确保各项防控措施落到实处、见到实效。
三、认真履职尽责，扎实做好学校党建工作
一是扎实开展主题教育。组织制定实施方案和x个工作方案，明确时间表、路线图，确保主题教育方向不偏、节奏不乱。坚持带头示范，多次深入基层调研，“面对面”听取师生利益诉求，维护师生合法权益。坚持问题导向，带头抓好主题教育检视问题整改，与党委班子成员一道，研究确立校党委调研专题xx个，召开座谈会xx场次，撰写调研报告xx篇；检视发现问题xx个，召开专题会和推进会xx场次，解决师生困难xxx件/次。突出教育引领，累计组织开展“四项教育”xxx次，全面教育培训科级以上干部xxxx多人次，推动学习教育全覆盖、无死角，教育引领党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是加强思想政治建设。主持召开党委中心组学习会、专题报告会xx场次，组织处级以上干部上党课、思政课xx场次，及时学习、宣传习近平总书记重要讲话和指示批示精神。组织开展“我的中国梦”主题教育活动xx余场次；开展向xx等时代楷模和先进典型学习活动，举办各类校园文化活动xxx余次，理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育持续加强。深入实施“思想政治工作质量提升工程”，积极构建全员、全程、全方位育人的思政工作格局，“三全育人”综合改革试点院（系）建设通过中期验收。严格落实意识形态工作责任制，组建“安全信息员组织”，关注舆情动向，加强舆论引导。积极融入xx市全国文明城市创建工作，获省第一届“文明校园”称号。
三是抓好基层党建工作。深入实施基层党组织建设质量提升行动，实现xx个党总支、xx个支部验收达标全覆盖，实现xx个教师党支部书记“双带头人”全覆盖。大力推进“对标争先”建设计划，组织开展示范创建和质量创优“双创”工作，获批省级党建“标杆学院”“样板支部”“党支部书记工作室”项目x个。持续加强服务型党组织建设，多次带队赴xx县xx村看望慰问我校驻村帮扶干部，研究谋划精准扶贫工作，高质量完成定点帮扶、定向采购任务，我校连续x次在省直单位定点扶贫工作成效考核中获“好”等次。深入实施“五大发展行动聚力工程”，成立侨联、知联会，加强党外知识分子统战工作；支持群团工作，发挥群团桥梁纽带作用，凝聚党建合力。学校连续x次获省委综合考核“好”的等次。
四是强化党风廉政建设。抓好作风建设，深入贯彻中央八项规定精神及其实施细则，组织开展“三个以案”警示教育、力戒形式主义、官僚主义警示教育及“x+x”集中整治和专项治理，持之以恒反“四风”、转作风。弘扬廉政文化，举办第四届廉政书画展，编印形式主义、官僚主义典型案例和警示教育读本，组织开展廉政教育x场次，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展专项行动，组织开展“大学习、大排查、大整改”和扫黑除恶专项行动，开展专题调研xx次，征求意见建议共xx条，检视形式主义、官僚主义问题共xx个，切实抓好整改落实，持续深化“严强转”专项行动成果。激励担当作为，主持制定《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，着力营造风清气正的良好政治生态和干事创业的良好氛围。
四、坚持开拓创新，促进学校高质量发展
一是加强内部治理体系建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格落实民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度；坚持依法治校，组织修订党委会、校长办公会议事规则和二级学院党政联席会议制度等，不断完善决策、咨询、运行和监督体系。积极对接教育领域“放管服”改革，规范校院两级管理体制和权责运行，激发二级学院建设发展的动力与活力。持续推进规章制度“废改立”工作，全年废止规章制度xx项，制修订xx项，以章程为核心的现代大学制度体系更加完善。进一步推进内部管理的规范化、科学化，在财务经费、基建后勤、招标采购、招生考试等重点领域强化依法依规管理，提升内部治理规范化水平。
二是全力推动学校改革发展。坚持以高质量党建引领高质量发展，推动党的建设与学校事业深度“融合”。加强顶层设计，把党的建设与地方应用型高水平大学建设结合起来、与新增硕士学位授予单位立项建设结合起来，与完成年度各项目标任务结合起来。深入贯彻落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，以教育部本科教学工作审核评估和反馈问题整改为契机，持续加强人才培养体系和人才培养能力建设，学生在省级以上学科技能竞赛中获奖xxx项；推进学科专业内涵建设，入选省一流专业x个，新增本科专业x个。实施人才强校战略，提出构建引进高层次人才“绿色通道”，对优秀博士研究生引进采取“一事一议”，全年引进硕士、博士xxx人，新增副高以上职称xx人。实施科研强校战略，获批省厅级以上科研项目xx项，教育部产学合作协同育人项目xx项，科研到账经费较去年增长xx%。深化文化育人办学特色，积极开展文化研究，在《光明日报》发表署名文章。加强节约型校园建设，获批全国“节约型公共机构示范单位”。抢抓发展机遇，获批新增硕士学位授予立项建设单位，办学层次提升迈出坚实的步伐。
五、坚持廉洁自律，带头执行廉洁从政规定
我认真贯彻上级党组织的要求，严于律己，带头落实《准则》《条例》和其他法律法规，带头讲纪律、守规矩，自觉筑牢清正廉洁的思想道德防线。对家人、亲属和身边工作人员，严格要求，使之心有所戒，行有所止。坚持“一岗双责”，对班子其他成员，坦诚相待，经常交换意见、沟通思想、协调工作；对分管部门和联系单位的主要负责同志，要求其扎实履行“一岗双责”职责，把党建工作和业务工作同布置、同检查、同落实，高标准遵守党风廉政规定，持之以恒反对“四风”，驰而不息反腐倡廉，以实际行动为建设特色鲜明地方应用型高水平大学营造风清气正的政治生态。
一年来，我虽然取得了一些成绩，但还存在不足，如：在学用结合上，还存在措施不够精准、成效不够显著的问题；在提升党建工作质量、推动党建与事业发展深度融合上，还需继续花力气、下功夫。2020年，我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质，切实增强履职能力，提升党建工作水平，以接受省委巡视为契机，持续营造见贤思齐、崇尚英模、担当作为、争先创优的良好氛围，推动特色鲜明的地方应用型高水平大学建设再上新台阶、迈上新征程。

院长xx年度述职述德述廉报告

在省委省政府、省教育工委和教育厅的正确领导下，在校党委的坚强领导和广大教职工的大力支持下，我认真履行职责。下面，我结合自己负责和分管的工作进行述职述德述廉，请予评议。
一、强化理论武装，不断增强“两个维护”的思想和行动自觉
本人坚持把理论学习贯穿始终，通过党委理论中心组学习、读书班集中学习，运用“学习强国”平台自主学习，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、党的十九届四中全会精神、党史及新中国史等，重温了党章党规。全年参加党委理论中心组学习xx次、专题学习研讨x次，深入课堂、支部讲思政课、专题党课等x场次，围绕x个专题开展调研，走访基层单位xx个，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。工作中做到对党忠诚，保持政治定力、政治自律，切实提高政治能力。全面贯彻落实党中央及省委、省政府重大决策部署，深入落实全国全省教育大会精神，与统筹推进学校“十三五”事业发展、地方应用型高水平大学建设和教育部本科教学审核评估工作结合起来，确保上级决策部署在学校落地生根。
二、抓紧抓实抓细，全力以赴做好疫情防控工作
疫情发生以来，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决贯彻落实上级党委、政府及全国全省教育系统疫情防控工作部署要求，切实增强政治意识、责任意识，把师生生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为首要政治任务。在校党委的统一领导下，认真履行领导责任、坚守岗位、靠前指挥，积极联系市领导及相关部门争取防疫物资，带头深入到疫情防控一线，多次现场检查、加强对疫情防控的综合协调和落实推进。严格落实各项防控措施，建立疫情防控工作日报制度，精准掌握师生员工健康信息；实施严格校园管理；加强师生思想引导、心理疏导和学习生活指导，全面掌握师生动态；学生返校前组织开展线上教学和毕业生网上招聘。抓好疫情防控的同时，扎实推进春季学期返校复学工作，细化开学工作安排。截至目前，返校复学工作已准备就绪。
三、认真履行岗位职责，推进学校事业发展再上新台阶
在校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，落实“三重一大”议事决策制度，及时召开校长办公会研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案，部署落实党委会决议的有关措施。带头严格执行制度，坚持按制度办事，按照制度履行职责。通过组织协调会，专题会议和现场办公等多种形式，加强对制度执行的监督，增强制度执行力。抢抓机遇，攻坚克难，较好地履行了职责。
一是人才培养质量稳步提升。顺利完成教育部本科教学工作审核评估工作，组织开展整改，继续推进地方应用型高水平大学建设。开展第五次教育思想大讨论。编制实施xxxx版本科专业人才培养方案，深化“三位一体”的人才培养模式改革。推进学科专业内涵建设，x个专业入选省级一流本科专业建设点；xx个本科专业完成了省级专业评估，获批省级质量工程项目xx项。推进基层教学组织“双基”建设工作。承办第xx届中国大学生计算机设计大赛数媒民族元素类决赛。实施“第二课堂成绩单”制度，获批国家级大学生创新创业训练计划项目xx项、省级xxx项，学生在省级以上学科技能竞赛中获奖xxx项。
二是科学研究与社会服务再上新台阶。获批新增硕士学位授予立项建设单位，为提升办学层次奠定了良好的基础。获批省教育厅重点实验室x个，省厅级以上科研项目xx项，教育部产学合作协同育人项目xx项。与市政府、华为技术有限公司签订战略合作协议，与市政协共建智库，积极开展“博士企业行”活动，积极参加省“四送一服”等服务活动，校地校企合作持续深化。持续开展非学历继续教育和公益性社会教育，培训xxxx人。对口帮扶xx工程技术学校办学。
三是应用型师资队伍结构得到改善。引进硕士以上教师xxx人，其中博士xx人。遴选“教师应用能力发展工作站”x个，认定“双能素质”教师xx人。xx名教师赴国外研修，xx名教师国内访学。获评xx省优秀教师x人，入选xx省战略性新兴产业技术领军人才x人。
四是文化传承与创新工作卓有成效。加强文化育人平台建设，建设x北文化艺术馆，成立校大运河文化研究中心。承办第十届x河文化研讨会和省旅游院校合作联盟年会，服务地方文化发展。举办“文化名家进校园暨非遗进校园”等文化活动xxx多场次，积极营造浓厚的校园文化氛围。开展“深度阅读”特色活动，连续x次获省高校图工委优秀组织奖。
五是对外交流水平不断提升。深入实施开放办学战略，选派师生赴国外研修、学习、交流xx人次。首个中外合作办学项目—生物技术专业获教育部审批并完成首批招生。积极推进印尼留学生来校接受学历教育工作。x名教师参加省委统战部“华文教育•名师巡讲”项目，赴马来西亚开展讲学，受到省委统战部的表彰。
六是学生管理与服务水平不断提升。深入推进智慧资助，强化资助育人，获年度省厅学生资助民生工程绩效评价“优秀”等次。扎实开展心理健康教育服务，获批“xx省心理健康教育普及工作先进单位”。深入推进就业创业指导服务，加强对学院开拓就业市场、承办校园招聘活动的指导，毕业就业率xxx%，高于全省平均水平。
七是治理能力不断提升。认真落实党委领导下的校长负责制。建立有效的督查、评估和反馈机制，确保决策落实。积极发挥教代会、工代会、学术委员会等作用。持续推进规章制度“废改立释”工作。落实国家及xx省在人才评价、科研成果评价、科研管理、国有资产管理等方面的“放管服”改革举措，修订资产管理、非财政资金科研项目经费管理、职称评审、采购管理等多项制度。
强化预算执行管理，预算执行率位居省属本科高校前列。加强内控制度建设，开展“小金库”防治工作，完成xx年预算执行与财务收支情况审计及发现问题整改，开展内管干部经济责任审计和各类基建工程项目跟踪审计。加强食堂、物业、水电等项目的监管，不断提升后勤服务保障能力和水平。
八是办学条件持续改善。实习实训楼、综合体育馆投入使用，教学条件得到改善。推进第四食堂建设。积极协调办理房屋不动产权证。实施基础网络设施升级改造，“智慧校园”稳步推进，网上报销系统、智慧资助等上线试运行，信息化支撑教学、科研、管理的能力进一步提升。加强节约型校园建设，获批国家级“节约型公共机关示范单位”。
四、严格遵规守纪，始终坚持廉洁自律
坚决执行中央“八项规定”精神及实施细则，坚决反对“四风”。严格遵守廉洁自律各项规定，始终如一做到“自重、自省、自警、自励”，堂堂正正做人，老老实实干事，反对奢侈浪费和讲排场之风，保持一身正气，两袖清风。同时切实担负起职责范围内党风廉政建设的责任，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，与分管单位签订党风廉政建设责任书并进行督促检查，对党风廉政建设常抓不懈。强化宗旨意识，切实改进工作作风，认真开展调查研究，帮助师生解决实际困难。
五、不足之处和努力方向
我清醒地认识到，自己在工作中存在一些不足，如理论学习的系统性、全面性不够，“学、思、用”贯通不够好，将所学的理论很好地转化为推动学校发展的实践能力还不够高；创新方法不够多。如，完善学校内部治理体系，管理重心下移，校院两级管理体系改革需进一步推进。在新时代教育改革发展的新征程中，还需进一步学习和探索，不断提高自身政治理论水平和治学理教能力。
在今后的工作中，我将进一步强化政治理论学习，坚持不懈抓好理论武装，把学习贯彻中央精神和落实省委部署与推动学校改革发展更好结合起来，丰富各项举措，更好地指导实践、促进工作、推动发展。进一步解放思想，不断开拓创新，谋划好内涵发展新思路，认真谋划学科建设，本科教育教学、人才队伍和科研团队建设等，推动学校事业发展再上新台阶。进一步改进工作作风，密切联系群众，拓展有效联系基层、服务师生的渠道，广泛听取师生员工的意见建议，帮助解决实际问题。
在校党委的领导下，本人将奋力推进地方应用型高水平大学建设和新增硕士学位授予单位立项建设工作，以实际行动为现代化五大发展美好xx建设贡献力量。

党委副书记xx年度述职述德述廉报告

xx年，在上级党委和校党委的坚强领导下，在广大教职工大力支持和分管部门的共同努力下，围绕学校中心工作，认真履行职责，较好地完成了本职工作。下面结合自己分管的组织部、宣传部（统战部）、学工部、团委、工会、发展规划处的工作情况进行述职述德述廉，请予评议。
一、加强理论学习，坚定政治信念
本人能深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，努力在学懂、弄通、做实上下功夫。政治上忠诚，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入调查研究，努力达到“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。系统学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度文件，通过学习，自己的党性修养有了新的提高，政治素质和业务能力得到提升。
二、认真履行岗位职责，扎实推进分管部门的重点工作
以主题教育为契机，着力加强党的政治建设和组织建设
以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，精心谋划，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，组织部牵头制定主题教育实施方案和x个具体工作方案，突出“七个坚持”、“四化同步”和“四度聚力”，确保了主题教育高标准推进、高质量落实。探索建立“党建+”模式，推动党建与事业发展深度融合。推动基层党组织标准化规范化建设巩固提升和“对标争先”计划，x个党总支、xx个支部全部通过达标验收，实现“达标全履盖,全面上台阶”。推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，实现xx个教师党支部“双带头人”xxx%目标。打造“五个到位”党总支、打造“七个有力”党支部。举办了第xxx期入党积极分子培训班和xx年党员发展对象培训班。出台《中共xx学院委员会关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，激励干部新时代新担当新作为。
努力推进宣传工作,着力加强党的思想建设
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，深入实施《xx学院思想政治工作质量提升工程实施方案》，加强“三全育人”试点院（系）建设，建成易班工作站，学校思政工作体系更加完善，学校思想政治工作持续加强。加强对意识形态工作的领导，严格落实意识形态工作责任制，筑牢思想防线，严格实施意识形态工作半年报制度。召开xx年全校意识形态工作会议，建立学生安全信息员制度和学生思想动态研判例会制度。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，举办“时情大讲堂”,组织开展庆祝中华人民共和国成立xx周年和建校xx周年系列活动，开展向时代楷模和先进典型学习活动，持续加强理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育。深入学习贯彻全国全省宗教工作会议精神和全省宣传思想工作会议精神，严格落实抵御和防范宗教渗透“两个不得”、“五个严禁”工作。加强网络安全教育和舆论引导，完善网络舆情监管与处置机制，持续营造清朗的网络空间。成立xx学院侨联和知联会，进一步加强和改进统战工作。全年校外媒体发布信息xxx余条，为学校发展营造良好的舆论氛围。
以生为本，加强学生指导服务和精准资助工作
先后修订了《xx学院辅导员考核办法》等x项管理制度，为依法管理、依规管理提供制度保障。开展评奖评优活动，落实资助政策，实现精准资助。xx年评选优秀学生奖学金xxxx人,校长奖学金xx人，三好学生xxxx人，三好学生标兵xx人.共为xxxx名家庭经济困难学生办理生源地国家助学贷款，认定家庭经济困难学生xxxx人；评选国家奖学金xx人，评选国家励志奖学金xxx人,评选国家助学金xxxx人。教育部全国学生资助管理中心来我省调研学生资助工作期间，对我校学生资助工作给予充分肯定。xx年，省高校家庭经济困难学生资助民生工程绩效评价中，xx学院获优秀等次。
加强心理健康教育，“xx省心理健康教育示范中心”建设完成并验收。xxxx-xxxx学年度，我校被评为“xx省心理健康普及工作先进单位”。
强化评估，“十三五”规划稳步推进根据“十三五”规划规划指标体系，对xx年度各职能部门规划目标任务完成情况进行了认真评估，截止xx年底，在“十三五”规划设置的xxx项发展指标中，xx项指标已经提前达成，xx项指标已经完成总目标的xx%，规划执行总体情况良好。
深入开展全国文明城市和xx省首届文明校园创建活动多次召开创建全国文明城市和xx省首届文明校园调度会和工作推进会，大力开展校园“五化”工作，完成一百多项xx市创建办交办的督办内容，校容校貌得到较大改观，提升了师生满意度。积极融入xx市全国文明城市创建，推动校园综合治理，获省首届“文明校园”称号。
发挥共青团“五育人”作用助推大学生思政工作提质增效发挥共青团思想育人、实践育人、文化育人、服务育人、组织育
人的“五育人”功能。助推大学生思政工作提质增效。组织开展“青春心向党，建功新时代”等主题教育实践活动。积极实施“青马工程”等育人品牌建设。围绕助力乡村振兴、精准脱贫等，集中组织学生开展寒、暑期社会实践活动，获xx省暑期“三下乡”社会实践活动“优秀组织单位”。青年志愿者总队荣获第十二届xx省青年志愿者“优秀组织”称号。举办高雅艺术进校园、徽风x韵进高校等校园文化品牌活动。召开新学期学生思想动态调研座谈会，及时了解掌握青年思想动态，提升学生的责任感和主人翁意识。开展“两红两优”等评选彰活动。严格落实团支部“三会两制一课”制度，大力推进基层团支部活力提升建设。
努力推进工会工作，完成年度扶贫任务
完成了全年福利品的采购发放工作，慰问看望教职工xxx人次，协调解决了教职工子女小学入学问题，安排职工体检。组织参加省第四届普通高校青年教师教学竞赛，x人获一等奖，x人获三等奖，校工会获省总工会“优秀组织奖”。承办x北片高校关工委第十七次工作会议，校关工委获xx省教育系统第四届“十佳关工委组织”称号，校工会（离退休工作处）获xx年度全省老干部信访工作先进集体。激励关怀脱贫攻坚一线干部驻村扶扶干部，加强扶贫工作队干部的管理和服务工作，高质量完成定点扶贫任务，xx连续二个年度荣获全省扶贫工作综合考核“好”等次。
三、疫情防控有关工作情况
认真学习习近平总书记重要指示，严格执行校党委的各项部署，积极投身学校疫情防控工作。深入基层、严格值班和履职尽责。担任网格化管理xx号楼小组组长，严格做到包保制度。加强疫情防控期间大学生思想政治教育工作和学生资助工作，向特困学生发放疫情防控专项临时困难补助。牵头制订《xx学院新冠肺炎疫情防控学生返校工作方案》及相关细案，主持学校疫情防控应急演练，为学生返校复学打下良好基础。
四、廉洁从政，认真执行廉洁自律各项规定
能够严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实党风廉政建设和履行党建工作责任制，政治自律性强。严格执行党委和行政工作规则，遵守和执行学校各项规章制度。工作中，严于律己，带头廉洁自律，按规定如实报告个人有关事项。自觉执行党的民主集中制，维护班子团结，严格按照制度和程序办事，没有利用职权谋取私利。督促分管部门认真落实省委巡视审计反馈意见整改，确保“一岗双责”工作的落实。
五、主要问题及今后努力方向【更多免费素材，微信dad awk01】
过去的一年，我虽然认真的履行了岗位职责，较好地完成了所分管工作。但在工作中还存在很多不足，如政治理论学习不够全面、深入，在“学懂”“弄通”“做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距；攻坚克难的思想意识还不够强烈，领导水平和管理能力与工作要求有一定差距；在加强思想引领上、激励干部干事创业积极性主动性上下的功夫还不够。意识形态工作需进一步做实做细，应对突发问题的能力与本领需进一步提升。
今后将继续加强学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，在省委、省教育工委、学校党委的领导下，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。在实践中进一步加强党性锻炼，不断提高党性修养。不忘初心，牢记使命，不断提高自身综合素质，以高质量党建推动学校高质量发展，为建设地方应用型高水平大学努力奋斗！

副院长xx年度述职述德述廉报告

xx年，我分管财务处、招生就业处、保卫处、基建处、继续教育学院,联系音乐学院和体育学院。一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神及全国教育大会精神等，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定了政治定力，强化了责任担当，锤炼了为民情怀，现将履职情况报告如下。
一、加强理论学习，提升政治站位，增强政治担当
坚持把政治建设摆在首位，切实增强政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。认真参加党委理论中心组学习会xx场次，坚持集中学习和自主学习相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神，系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“牢记初心、不忘使命”重要论述选编》等理论著作，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，努力做到学深悟透、弄通做实，不断提高政治素养，始终坚定如初，对党忠诚，不做“两面人”，始终恪守原则立场、保持政治定力，不当“老好人”，不做“墙头草”，始终坚定宗旨信念，落实一岗双责，不做表面文章、力戒官僚主义、形式主义，始终严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人，坚决维护习近平总书记在全党的核心地位、党中央的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实增强“四个意识”，
坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、认真履职尽责，切实推动分管工作取得实效
加强财务管理，提升服务水平。一是积极组织收入，为学校发展提供财力保障。xx年全年预算收入xxxxx万元，收入决算xxxxxx万元。财政拨款收入预算完成率xx%。全年学费、住宿费收入xxxxx万元，缴费率达到xx%以上。二是科学编制预算，加大力推进预算执行工作，在经费有限的情况下，确保教学经费投入逐年增长，xx年政府采购预算执行情况良好，位于省属高校前列。三是推进新《政府会计准则》实施。较早完成新旧制度转换，得到了财政主管部门的认可与推广。四是持续推进内部控制建设。积极完善预算业务关键环节的控制措施，推进重大项目立项评审、预算执行分析控制，注重绩效评价结果运用。五是创新工作思路，提高财务服务水平。优化财务报销流程，基本实现了三日内到账的目标任务，提高了工作效率。
加强招生管理与就业服务，提高招生就业工作质量。一是科学编制xx年分学院分专业招生计划，应用型专业计划占比xx%，工学、管理学计划占比xx%。二是高质量完成招生计划，全国xx个省份实际录取xxxx人，其中普招xxxx人，专升本xxx人，对口本科xxx人，高职扩招xxx人。三是开展了形式多样的招生宣传活动，为保续、优质的生源提供保障。四是就业质量不断提高。xxxx届毕业生，最终就业率xxx%，高于全省平均水平；就业满意度xxx%，专业吻合度为xxx%，用人单位满意度高xxx%。五是就业市场进一步拓宽。举办大型校园供需见面会、专业类招聘会共x场，各类专场招聘会xxx多场，发布招聘信息xxx多条，提供岗位xxxxx多个，新增实习就业基地xx家。六是就业帮扶落实到位，为家庭经济困难毕业生发放求职创业补贴，全年精准帮扶xxxx人，资助金额xxxx万元。
多措并举，推进平安校园建设。一是夯实校园安全稳定工作责任。召开安全稳定会议x次，签订安全责任书，健全“六项机制”、完善应急预案,全年未发生重大安全类事件。二是加强安全教育，开展应急演练。认真落实“开学第一课”要求，举行专题讲座xx场，利用重要时间节点，多种形式开展安全教育活动，
联合市有关单位举办反恐防暴、消防、地震等应急疏散演练x场，实现安全教育、应急演练全覆盖。三是加强安全隐患排查整治。全年开展安全隐患排查xx次，建立校警协同、会商、研判机制，协助公安部门开展校园周边安全整治及专项行动，营造了良好校园及周边环境。四是深入开展扫黑除恶专项斗争，开展多种形式扫黑除恶宣传活动。六是夯实疫情防控期间安全工作，按照六个一律要求，做好学校封闭式管理和疫情防控工作。四是积极开展国防教育和双拥工作，出台鼓励大学生入伍政策，xx年学校应征入伍xx人；组建国旗护卫队，执行每周升旗仪式，开展共建双拥模范城工作，荣获xxxx-xx年度xx市双拥工作先进单位称号。
推进继续教育创新发展，提升办学质量和社会效益。一是加强网络课程资源建设。积极参与xx继续教育网络园区建设，利用“xx继续教育在线”网络平台，实现“线上线下相结合”的学历继续教育远程化教学全覆盖。二是拓展非学历继续教育项目，推进社区教育、老年教育等公益性培训，全年培训学员xxxx人。三是组织推送“立足高校、服务地方经济发展”项目，被评为xx年“xx省终身学习品牌项目”。四是组织开展全国计算机等级考试，参考xxxx人次，积极服务学校教育教学工作。
大力推进基础设施建设。围绕审核评估，完成教学楼宇、实验室、外网球场、留学生公寓、实习实训楼卫生间改造及x北文化艺术馆建设等xx余项工程。围绕文明创建，完成两个校区部分道路硬化、楼宇粉刷，西校区化生楼周边硬化绿化等成了x个大型工程、xx个小型修缮工程、xxx余项零星维修工程。大力推进基建工程项目进展，体育馆，完成竣工验收，交付使用，三栋学生公寓、实习实训楼交付并投入使用，即将进入决算审计，完成xx号专家楼消防验收，人防工程即将进入决算审计阶段。对“基建管理模型”引入校园基建工程管理进行了研讨，为优化基建工程管理提供技术支撑。
三、加强治理体系和治理能力建设，把疫情防控作为重大政治任务抓好落实
认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，严格按照党委部署要求，紧跟高等教育发展形势，落实分管领域“放管服”改革，不断健全完善财务、基建、继续教育等领域的治理体系，不断提升治理效能。在疫情防控工作中，严格按照学校党委的要求及任务分工，不折不扣的认真执行，按照“网格化”管理的要求，主动承包xx号楼防控任务，同时，认真落实分管部门的疫情防控工作，坚持每天到门卫了解情况，现场解决问题，抓好网上就业的落实及困难毕业生的就业帮扶等，得到了师生的认可。
四、带头廉洁自律，营造风清气正的良好政治生态
坚持把纪律和规矩挺在前面，按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求，牢固树立廉洁从政意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，认真落实中央八项规定精神及我省实施细则，坚持用政治纪律、法律来规范自己的行为，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种现象。工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效。
认真参加主题教育和专题民主生活会，认真落实领导干部个人事项请示报告制度和领导干部双重组织生活会制度，作风和纪律建设不断增强。坚持以身作则，示范引领，持续加强基建、财务、招生就业等重点领域、关键环节的监督管理，严格要求家属及分管部门和联系学院负责同志遵守反腐倡廉规定，预防违规违纪问题的发生，做到警钟常鸣，反腐纠风的意志不松，持续推动分管领域营造风清气正的良好政治生态。
一年来，本人坚持政治建设为先，能力建设为要，紧紧围绕服务学校地方应用型高水平大学建设这一目标，立足本职，务实进取，认真履行“一岗双责”，推动分管部门各项工作取得成效。
同时，自己在思想、政治、能力、作风、廉洁等方面还存在一些不足，理论学习还需要进一步深入，党性锻炼还需要进一步加强，思想上还需要进一步解放，工作中还要进一步克服经验主义等；分管的工作还有工作效率不高，服务师生不到位的现象等。在新的一年，本人将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央、省委决策部署和学校党委行政的各项工作安排，为推动学校党的建设和事业发展做出应有的贡献。

学院党委委员、副院长xx年度述职述德述廉报告

xx年，在校党委、校行政的正确领导下，在分管部门的大力支持和积极配合下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕立德树人根本任务，凝心聚力、担当作为，现总结如下。
一、深学理论，筑牢思想根基，努力提高党性修养
严格按照要求认真进行思想政治理论学习，坚定马克思主义信仰，学习党的历史和党的光荣传统，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三个以案”警示教育，积极参加各种学习、培训，学原文读原著悟原理，积极参与交流研讨，扎实开展批评与自我批评，带头查改自身存在的问题。
在思想上政治上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央及省委、省教育厅及学校决策部署，贯彻落实党的教育方针，深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述，学习全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，不断提高党性修养，守纪律、讲规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。
二、积极作为，提高政治站位，认真履行职责
以保障地方高水平大学建设为核心，不断提升后勤服务水平和服务质量
一是高质量完成农产品采购。做好扶贫攻坚工作，完成定点帮扶、定向采购等任务。召开扶贫采购工作布置会议，多次协调推进，考察xx县、灵璧等地的农产品情况，加大定向采购工作，食堂开设销售窗口，共采购xxx万元贫困县区农产品，比xxxx年多xxx余万，位于全省xxx多所高校第x名，受到表彰。
二是节能工作继续推进。完成省教育厅下达节能目标；东区办理xxx万吨取水许可证；建成光伏发电项目；顺利通过第三批国家级节约型公共机构示范单位创建评审；收取水电费近xxx万元，比xx年多xxx万元。
三是承担大量文明创建工作。完成文明创建任务xxx多项，占据全校xx%任务，投入巨大人力、物力，攻坚克难，较好完成了文明创建任务。
四是爱委会工作成效显著。组织开展健康教育活动x次，制作健康教育宣传栏x期，开展结核病筛查x次，共筛查胸片xxx人、筛查PPD实验xxx人；校内安装灭鼠毒饵站xxx个；全年免费血糖检测xxxx人次、血压检测xxx人次；成功申报市无烟单位；开展x期AED应急救护培训，xxx人取得红十字救护员证书，成功抢救一名心梗学生，引起社会强烈反响，受到人民网、中国教育报等多家媒体关注。
五是食品安全工作常抓不懈。全年后勤无食品安全责任事故。召开xx年食品安全工作会议；邀请省内知名专家授课；建立食品安全检验中心，对采购原材料进行检测；食品监管平台投入使用。
六是加强制度建设和执行，提高后勤治理能力。制定《校园控烟管理办法（试行）》等文件，贯彻民主集中制原则，继续加强服务外包企业监管，借鉴其他高校经验，提高我校后勤治理能力。xx年计划在项目采购管理上进行创新和改革，进一步激发活力，加强管理。
拓宽办学视野，加大国际交流开放办学广度和力度
一是中外合作办学项目成功获批，xx年x月，我校与美国卡斯尔顿大学合作举办的生物技术专业本科教育项目喜获教育部批准。首批招生情况良好，教学管理工作有序开展。
二是教师研修、学术交流稳步推进，学校选派xx名教师赴美国高校开展专业研修；x名教师赴美国高校访学；x名教师分别赴德国、韩国攻读博士学位。学校积极鼓励教职工参加各类学术文化交流活动。x人分别赴日本、德国等国开展学术交流；x人参加省委统战部的赴马来西亚教学交流活动；x人参加省人社厅的赴英国培训团组。
三是首批学历留学生实现招生，学校与印尼xx商会、xx海螺集团及印尼x县政府签署了人才培养合作协议，由后者选派
留学生来我校进行汉语言文学等相关专业的学历教育。首批xx名留学生签证早已办好，本应于xx年春季学期来校，现受疫情影响暂缓来华。为确保留学生项目的顺利开展，我带领相关部门多次现场调研，协调解决留学生固定教室、移动桌椅、管理人员等问题。此外，要求国合处拟定留学生管理有关规章制度，为留学生项目的稳步推进提供保障。
四是学生交流项目继续开展，x名学生赴台湾义守大学交流学习。交换生和夏令营等留学项目在各学院开展广泛宣传。
随着中外合作办学、留学生招收等工作取得重大突破，学校的国际办学影响力不断提升。
创新工作思路，提升服务读者能力，建设书香校园
一是顺利完成本科审核评估工作，扎实开展各项工作，认真撰写审核要素自评报报告，按时递交相关材料，完成了本科教学审核预评估和评估各项工作。
二是认真执行年度预算，政府采购和非政府采购资金支付成效显著。已全部完成图书馆政府采购（纸质图书、电子文献资源等）和非政府采购项目（赛珍珠特色文化数据库、西区书库馆藏数字化项目等）的资金支付工作，资金支付率xxx%。新增纸质图书xxxxx册；新增中外文数据库平台x个。
三是严格执行内部管理制度，图书馆修订了xx个规章制度，并狠抓制度落实，严肃工作纪律，服务管理水平不断提升。
四是开展嵌入学院服务，学科服务探索初显成效。坚持以教师需求导向，向x个学院开展关于数据库介绍和检索知识的培训讲座或是通过开通学科服务QQ群和微信群为科研团队提供专业的文献检索服务。
五是积极营造书香校园氛围，形成“深度阅读”特色品牌，举办大型校内阅读推广活动xx次，参加省高校图工委举办的省
级阅读推广活动x次。在这些活动中获省高校图工委优秀组织奖表彰x次。
本人分管的工作除后勤管理处、国际交流合作处和图书馆外，还有学报编辑部等，《xx学院学报》荣获“全国高校社科优秀期刊奖”，实现了获奖级别的新突破，xx年第六期刊发的一篇论文获得xx年人大“复印报刊资料”全文转载，另外还有xxx篇文章被人大复印报刊资料索引。
三、凝心聚力、共同打赢疫情防控阻击战
逆行在疫情防控一线
我作为学校疫情防控常务副组长，及时组织分管单位积极做好疫情防控工作。后勤对接市政府和社区，进行每日一报，承担全校疫情防控物品采购和发放工作，组织x家后勤服务学校企业捐助防疫物资，组织后勤人员上门帮扶学校老人，组织后勤和物业员工冲在疫情防控第一线，承担大量工作。
严格落实涉外疫情防控
自疫情出现，严格落实上级有关文件要求，与所有在校外教保持沟通，及时将有关要求通知到人，并将防疫用品送到外教住所，叮嘱他们尽量减少出门，注意自身防护。为管控境外输入风险，按省外办等上级部门要求，排查梳理我校教职工及直系亲属在海外情况，了解和掌握他们的现状和回国意向。受疫情影响，印尼留学生无法按原定时间来华，及时与外方机构和学生沟通联系，做好解释，达成共识。同时，执行向省教育厅有关留学生情况的日报告制度。
满足师生需求，提供系统、便捷的信息服务
多渠道推送图书馆订购电子文献资源的使用，开通VPN实现电子资源校外访问全覆盖；及时推送电子资源校外访问最新动态；基于QQ群、微信群的图书馆科研服务平台发挥学科服务作用。及时跟进“线上开学”需求服务保障教学。开通专门微信群，积极为教师线上开学提供下载电子书业务，满足教师线上教学的需求，为线上开学、教学提供保障。制定了“线下开学图书馆开放办法”，衔接线上线下教学。通过在疫情防控期间升级服务模式，满足教学、科研以及学生自主学习需求，保证师生在哪里，服务到哪里。
四、廉洁自律方面
克己修身，率先垂范。不断加强学习，提升自身修养，以优秀干部标准严格要求自己，坚持廉洁自律，以身作则，忠于党，忠于人民，在工作和生活中，认真学习党风廉政建设规定，认真
履职尽责，勇于担当，踏实工作。
持续加强后勤等重点领域、关键环节的监督管理，严格要求分管部门和联系学院负责同志遵守反腐倡廉规定，推动分管领域营造风清气正的良好政治生态。同时努力提高自身道德修养，做让人信赖的人，无任何违法、违纪、违规行为。
五、存在不足及努力方向
一年来，自己在工作中取得了一些成绩，但也存在着不足，后勤服务质量需要进一步提升，留学生管理需要进一步探讨，信息化、智慧化图书馆建设还有一定差距，学报融媒体出版有待开发。
xx年，将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央、省委决策部署和省教育厅、学校党委行政的各项工作安排，提高工作水平，为建设地方应用型高水平大学而努力。

学院党委委员、副院长xx年度述职述德述廉报告

xx年，我严格贯彻落实校党委各项工作部署，在广大教职工大力支持和分管部门共同努力下，认真履行职责，坚守廉洁自律，主要工作报告如下。
一、思想政治方面
我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，尤其是习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话和习近平总书记在学校思政课教师座谈会上重要讲话，加深对立德树人的根本任务的理解。积极参加“不忘初心牢记使命”主题教育，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿工作全过程。积极参加“三个以案”警示教育、力戒形式主义、官僚主义专题警示教育，
积极参加党委理论中心组学习和党支部活动，带头讲党课，努力提高政治站位，提高把握政治大局和政治方向的能力，强化理论思维，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。切实履行一岗双责，积极推进分管部门基层党组织标准化建设。
参加为期两个月的省委党校的学习，获优秀学员称号。
通过较为系统的学习，党性锻炼更自觉，理想信念更坚定，对党更忠诚。在是非面前，能保持政治定力，坚决维护党的领导，表现党员干部应有的政治担当；不断提高明辨政治是非的能力；能保持政治自律。
二、工作业绩方面
（一）落实贯彻新时代全国、全省本科教育工作会议精神。制定《xx学院振兴本科教育实施方案》，修订《xx学院本科教学工作规范》《xx学院教学工作检查制度》《xx学院教学质量保障体系实施办法（修订）》《xx学院学生评教工作实施办法》等文件，深化教育教学改革，扎实推进我校应用型高水平大学建设工作。
（二）启动新一轮人才培养方案修订工作。出台了《xx学院关于编制xxxx版本科专业人才培养方案的指导意见》，力求优化人才培养机制、提升人才培养质量，努力造就堪当民族复兴大任的时代新人。
（三）参与制定《xx学院本科教学审核评估工作任务安排》，参与撰写《xx学院本科教学工作审核评估自评报告》，精心做好评估各项准备工作。多次参与或主持召开本科教学审核评估工作推进会、协调会，顺利完成本科教学审核评估工作。
（四）组织开展省级专业评估与认证工作。全校共完成xx个本科专业省级评估任务。
（五）开展教学“双基”建设调研、整改、推进工作。对xx个二级学院基层教学组织和基本教学活动进行调研，形成建设方案。
（六）深化创新创业教育改革。推动创新创业教育与专业教育、思想政治教育紧密结合。在全校积极开展双创教育教学研究工作，共申报教育部“产学合作协同育人项目”x项，省级质量工程项目x项，出台了《创新创业课程标准》等系列课程指导文件。
（七）完成xx年省校两级质量工程项目的遴选申报与推荐工作。获批省级一流（品牌）专业、高水平教学团队等xx类项目xx项；校级项目立项xx项。
（八）聚焦提升思政理论课教师综合素质和专业化水平，制定《xx学院思想政治理论课专职教师任职资格准入细则（试行）》，先后三次到马院现场调研，积极推进思政课程教学改革工作。推动马克思主义重点学科建设。
（九）加强学科建设。学校获批为xx省新增硕士学位授予单位立项建设单位，组织撰写了《xx学院新增硕士学位授予单位建设方案》，遴选计算机科学与技术等x个校级重点学科，召开了xx年度校级重点学科建设推进会。
（十）完善科研管理制度。制定了《xx学院科研项目经费管理的补充规定》等文件。完善对各级各类科研平台、科研机构及重点学科的管理和评价工作。xx年各类纵向科研项目经费xxx万元（含配套），较去年增长xx%。
（十一）加强校地合作，构建校地对接长效机制。与xx市人民政府、华为技术有限公司签订三方战略合作协议；与xx市政协、xx市委政研室签订智库建设合作协议；与xx省通服产业服务有限公司xx分公司等多家签订产学研合作协议，促进科技成果转化。横向项目到账经费xxxxxx万元，比xx年增长xxx%。
（十二）与省社科联联合主办了第十届x河文化研讨会。
（十三）加强师德教育，注重师德师风建设。出台《师德年度评议办法》《师德舆情监测实施办法》等文件，全方位加强师德师风建设。将师德师风建设列入岗前培训课程体系；在初、中、高级职称评审和年度考核中，将师德规范列入相关考核指标；开展全校分学期师德师风状况调研，完成师德评议。
（十四）加强应用型师资队伍建设。选派xx名教师赴企事业单位锻炼，加强“双能素质”教师培养。新遴选教师应用能力发展工作站x个。认定“双能素质”教师xx人。xx年共选派xx位教师赴美高校研修。
（十五）完成了全市xxx名新教师岗前培训工作。完成xx位青年教师导师制实施情况年度考核工作和xx位青年教师导师聘任工作；组织开展青年教师“优秀教案评比”、“xx学院第八届青年教师教学比赛”等系列活动，开展切实提高青年教师的教学水平与授课质量。xx年有三名教师参加第四届全省青年教师教学比赛，一名教师获文科组一等奖的好成绩。
（十六）持续推进“博士化工程”。修订《教职工在职攻读博士学位管理办法（修订）》，适度提高在职攻读博士人员待遇；出台《稳定博士研究生人才队伍补充规定》，鼓励中青年教师在职攻读博士学位。积极落实《xx学院人才队伍建设工程实施方案》等文件精神，加强对高层次人才工作的政策引领和制度保障，不断加大高层次人才引进力度。xx年学校共引进博士xx人，创年度博士引进最多纪录；
（十七）深化职称评审制度改革。进一步落实和完善高级职称评审权下放工作，出台《教师专业技术资格申报条件补充规定》，破除“五唯”，引导和鼓励更多教师不断提高师德水平、业务能力和工作业绩。
（十八）完善招投标管理体系，提升管理服务质量。在各项招投标过程中坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按制度办事。提前完成了我校xx年各类采购项目的采购工作，共计资金为xxxxx万元。
（十九）强化国有资产管理，优化国有资产结构。圆满完成我校固资入库工作，截至xx年xx月，全校教学科研仪器设备值总计xxxxxx万元，xx年新增教学科研仪器设备值xxxxx万元。加快了废旧资产报废及处置工作。本年度共报废资产xxxx台/件，总价值xxxxxxxx元，处置报废资产xxxxxxxx元。总之，在工作中，我坚决有效执行校党委各项工作部署，注重建章立制，将制度挺在前面，并认真执行，助力学校推进治理体系和治理能力现代化建设。
三、疫情防控工作方面
疫情防控期间，严格遵守各项政治、工作纪律。【更多免费素材，微信dadawk 01】
（一）根据校党委安排，主动参与疫情防控，积极参加汴和路校区值班，协助进行校园网格化管理。落实疫情信息日报告和零报告制度，及时准确掌握教职工出行和健康信息，制定《教职工到校返岗工作方案》，明确教职工返校工作的组织领导、返校条件、程序和应急处理等。
（二）切实做好线上教学的组织、指导和监督管理工作，多措并举确保防控战疫期间教学秩序井然有序。先后制定《xx学院疫情防控期间在线教学组织与实施方案》《xx学院关于进一步加强疫情防控期间教学工作安排通知》、《xx学院xx年春季线上教育教学实施方案》等文件。学校x月xx日开始，近xxx教师开展线上教学，非毕业班学生全部参加线上学习。
（三）组织开展线上培训，协助授课教师高效地开展网络教学活动。积极组织教师参加《超星集团xx省疫期线上教学教师风采大赛等活动，激励我校教师线上教学积极性，同时增强学生防控意识及疫情期间线上学习的积极性。
（四）统筹做好疫情防控期间线上教学与返校开学教学的有效衔接，制定《xx学院线上教学和返校开学的教学衔接计划》
《关于我校xxxx届本科毕业论文（设计）答辩工作的通知》等。统筹做好线上线下教学衔接工作相应的调整安排。
（五）借助教学质量监控平台，充分发挥教学管理人员、教学督导人员、学生信息员三支队伍的作用，多措并举加强线上教学质量监控。发布了《关于开展线上教学专项督导工作的通知》，坚持线上教学巡视、检查制度；坚持学生信息员线上教学信息日汇报制度；实行校院教学督导每周督查听课制度；组织专题调查，强化教学管理；开展二级学院线上教学质量监控工作总结。
我校线上教学动手早，准备充分，秩序井然，质量不打折，学习强国、xx教育网等多家媒体均有报道。
四、严格遵规守纪，坚持廉洁自律
我坚决执行中央八项规定和省委三十条规定精神，遵守学校具体实施办法，不断增强自律意识，提高自身思想修养。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头践行社会主义核心价值观。按规定如实报告个人有关事项，认真落实党风廉政建设责任制。
五、不足之处和努力方向
我清醒地认识到，自己在工作中存在不足。如将上级政策与学校实际有效结合落实得不够好，创新不足；对教学科研管理中出现的一些新情况、新问题研究不及时；工作中形式主义不同程度存在；对一些棘手的问题有畏难情绪；个人修养有待进一步加强。
在今后的工作中，我要进一步深入领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新观点新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
坚持求真务实的工作态度。力戒形式主义、官僚主义，加强党性修养，坚持群众观念，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。

纪委书记xx年度述职述德述廉报告

xx年度，我在工作中学习，以学习促进工作，坚持把提高自身政治觉悟放在首位，把理清工作思路，提高工作成效作为自己的工作目标，认真履行岗位职责，积极配合支持其他领导开展工作，主动为学校发展出谋划策，严格要求自己。现按要求将个人政治表现及履职等情况报告如下：
一、加强学习，自觉增强“两个维护”的思想自觉政治
自觉行动自觉【更多免费素 材，微信dadawk01】
（一）以学促知，在学习中深化认识。坚持结合工作加强学习，坚持经常浏览学习中纪委网站和省纪委网站主要信息，了解中纪委和省纪委相关要求，坚持学习《中国纪检监察报》相关文章，领会精神实质。能够积极参加学校党委中心组理论学习活动，在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够按要求提交书面研讨提纲。xx年x月，我在参加省委巡视工作中，结合巡视工作，系统学习了习近平总书记关于全面从严治党、教育、生态保护等方面的重要论述。通过学习和工作，政治自觉性得到明显提高。
（二）以知践行，自觉做到“两个维护”。坚持在工作中践行初心使命，始终坚持政治要求为先，把政治监督放在首位，积极探索“靶向监督”、“嵌入式监督”，推进政治监督具体化、常态化，聚焦制度执行和群众利益，先后开展了严肃课堂政治纪律
政治规矩专项检查、学生资助工作等专项检查，坚决维护党中央权威和党的团结统一，保证党中央和省委的决策部署在学校落地见效。
二、履职尽职，着力提升学校纪检监察工作水平
（一）注重工作谋划，理清工作思路。年初，及时带领纪委办公室制订《xx学院xx年党风廉政建设工作要点》。按照工作项目化的思路，进一步细化工作任务，列出每一方面的重点工作，提出完成时间，便于及时对照检查。x月份，我们及时总结分析上半年的工作，对照年初确定的工作任务，再次明确下半年工作重点，保证年度工作任务的落实。在全年工作中，坚持推动“两个责任”的落实；坚持在监督中查找问题，在处置问题中开展警示，在警示教育中促进整改；坚持预防为先，标本兼治；坚持重点突破，推进监督全覆盖。
（二）完善工作制度，健全工作机制。指导修订《中共xx学院纪律检查委员会会议议事规则》和校纪委委员分工及联系基层党组织制度，制定《xx学院纪检监察信访举报工作办法》，进一步规范纪委工作流程。健全监督机制，聘任了第一届校党风党纪监督员、特约监察员，并制定《xx学院党风党纪监督员、特约监察员工作暂行办法》，明确工作任务和工作方式。组织开展了纪检监察干部全员培训，着力提高专兼职干部的业务能力。
（三）明确职责定位，推进工作不缺位。按照纪检监察体制改革要求，重新设置机构，积极推进“三转”，主动协助党委推进全面从严治党工作。按照“三查三问”要求，推深做实“严强转”专线行动，在学校开展“大学习、大排查、大整改”活动；组织了“三个以案”警示教育，先后征求意见xx条，查摆问题xx个；开展了违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作，集中治理“作风不实，政绩观偏差，搞政绩工程、面子工程”等突出问题，针对查摆出来的问题，制订了整改措施，立行立改等。
（四）创新监督方式，完善监督工作体系。坚持在参与中监督，在参加党委会和列席校长办公会时积极表明态度，履行监督职责。坚持党委工作推进到哪里监督工作延伸到哪里，紧盯“重要领域”和“关键环节”，完善事前、事中、事后过程监督。全过程参与对口招生和“专升本”考试招生，发现问题及时解决。坚持关注重点人、重点事、重点岗位、重点领域，开展专项督查，保证制度执行到位。针对学校人事招聘、食堂招投标、基建工程等群众关注的工作，做到事前约谈提醒，事中督查工作进展，事后检查制度落实，有效保证了工作的顺利开展。
（五）预防为先，一体推进不能腐、不敢腐、不想腐。把约谈提醒融入工作的日常，利用会议、到学院和部门调研检查等机会多次约谈提醒负责人，特别抓住重要工作启动时机约谈负责人，把纪律说在前，把要求说在前，全年基本完成对大部分主要负责人约谈工作。坚持节假日前夕发送廉政提醒短信，暑假期间专门提醒排查操办升学宴问题。进一步规范工作流程，规范完善各类信访举报件的受理和处置工作，实行信访件台账式登记严格管理，信访问题线索全方位排查，落实党纪政纪处分决定执行到位。严肃执纪问责，全年处置信访件xx件，给予x人留党察看处分。多种形式开展党风党纪教育活动，积极推进廉政文化进课堂，为学生和处级干部解读《条例》、《准则》等文件，谋划建国xx周年廉政文化作品展等。
（六）完善基础设施，加强办公室建设。完成纪检监察内网相关建设任务，接受省纪委信息中心纪检监察内网分级保护测评。完成纪委标准化谈话室建设，健全执纪审查安全机制，健全
“走读式”谈话相关制度。加强专职纪检干部业务培训，开展了全员培训工作，采取集中培训和分散自学相结合方式，深入学习中央纪委国家监委制作的纪检监察干部培训课程光盘和讲义文稿，注重“学思践悟”，重点围绕《问责条例》《规则》《规定》开展研讨交流。在日常工作中，注重办公室建设，加强对纪委办公室学习、工作的督促指导。一年来，纪委办公室在提高政治意识、规范工作程序、提高工作的执行力等方面均有较大提高，较好完成了预定工作任务。
（七）提高审计质量，落实审计整改。在分管审计工作中，指导审计处在提高审计质量上下功夫，严格落实工程审计、经济责任审计财务收支与预算执行审计等审计先关要求，加强对委托审计的监管和复查。牵头审计整改工作，多次召开整改协调会，保证年底审计整改工作基本完成。
（八）完成省纪委和校党委交办的其他任务。x月份到xx月份，参加了省委第八轮巡视工作，担任第九巡视组副组长，在组长带领下，圆满完成巡视任务。在城市文明创建和学校本科审核评估工作中，落实党委工作要求，加强工作督查，多次深入现场查找问题，帮助协调解决，保证工作顺利开展。
（九）参与疫情防控，保障师生健康。在今年初新冠疫情爆发后，按要求及时回校，参与学校疫情防控工作的各项决策，主动带班值守，严肃工作纪律，加强防控工作的监督检查。
三、求真务实，贯彻落实廉洁自律要求
（一）保持务实作风，力戒形式主义官僚主义。在本科审核评估和校园文明传建中，多次采用“四不两直”方式深入学院、课堂和学生公寓了解情况，其中走访联系学院xx次，深入课堂【更多免费素材， 微信dadawk01】
听课xx次，带队深入扶贫村开展慰问和督查x次。注重提高分管部门的群众观念和服务意识，工作中力求贴近实际，贴近基层，重视群众关注的突出问题，坚持从群众利益出发，上报工作情况实事求是，布置工作任务讲求可操作性。
（二）自警自律，严格要求自己。一年来，自觉加强党规党纪学习，严格落实中央八项规定精神和《实施细则》规定，没有任何利用职务之便谋取个人利益的行为，没有接受可能影响公正执行公务的吃请，没有违规接收任何管理和服务对象的礼品礼金等。工作中，能严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉执行报告请示制度，遵循组织程序，如实报告个人有关事项，正确处理个人与集体、下级与上级关系，自觉接受组织安排和纪律约束。
四、不足犹存，整改提高仍任重道远
一是理论学习上还需系统化。碎片化学习较多，系统性学习不够，虽然能就推进工作自我学习，但系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵理解不足，学以致用不够。二是满足当前成绩，有松懈心理。近几年，由于自己在纪检工作岗位上工作时间较长，对纪检工作较为熟悉，创新工作方法上劲头有所放松。在参加省委巡视工作中，其他领导的政治觉悟和敬业精神对我有很大鼓舞，在以后的工作中，我将不断加强学习，特别是系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思践悟，增强责任意识，创造性开展工作，提高工作成效。
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X市纪委办公室主任述职述德述廉报告.txt

XX年以来，按照市纪委常委会的分工安排，我负责办公室全面工作，分管宣传部、机关党委工作。在委领导的坚强领导下，在同事们的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，秉持严谨细致的工作态度、求真务实的工作作风，在思想上要求进步，在工作上努力进取，较好地履行了自己的岗位职责，圆满地完成了各项任务。现将履行职责和廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、坚持政治立身、学习强基，不断提升个人政治站位、综合素养和能力水平
坚持不断加强政治理论学习、坚定理想信念、提高政治站位，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神，习近平总书记重要讲话和重要指示精神，切实在思想上政治上行动上与以习近平同志[readpay]3[/readpay]
为核心的党中央保持高度一致，与省委、市委保持同步同频同向。XX年以来，我积极投身“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等各类学习活动，认真参加县处级领导干部综合能力提升班、党的十九大精神轮训班、新闻发言人培训班等主题班次XX个，政治素质得到不断提升。
坚持不断加强业务知识学习、提高综合素质、增强履职能力，深入学习领会中央纪委、省纪委历次全会精神，紧紧围绕党中央、省委关于全面从严治党的各项决策部署思考问题、谋划工作，切实增强工作的科学性、预见性、创造性。每天坚持阅读《中国纪检监察报》《党风廉政建设》，定期钻研纪法知识和纪检监察业务工作，带头参与全员培训练兵“一周一考、一月一练”，使自己的思路理念、业务素质能够紧跟工作实践需求，切实把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的思路举措和实际行动。
二、坚持履职尽责、担当作为，紧紧围绕纪检监察工作高质量发展落实协管各项工作
（一）办公室工作不断加强。一是以文辅政进一步凸显强化。一直从事、负责文字材料撰写工作，能够始终树立精品意识，高标准、严要求，近五年组织起草、审核把关各位材料XX余份，努力做到所有文稿站位高、看得远、立意深，有高度、有深度、有美度，为领导决策提供重要依据。二是综合协调进一步规范高效。充分发挥牵头抓总职能作用，加强对重大活动、重要会议、重大事项的衔接、沟通和协调，先后组织承接各类会议活动、接待XX余场次，做到了谋划到位、安排紧凑、组织周密；组织办公室同志共收发、传阅各种文件XX余份，上传请示、报告事项等XX余件，做到了及时准确保密，没有出现一起差错，有效发挥了上情下达、下情上传作用。三是基础管理进一步优化夯实。积极实施财务独立核算模式，在认真做好日常财务工作的同时，理顺制度流程，加强月度分析和绩效跟踪，从严控制成本费用，全委办公用品、电子耗材、印刷费等连年下降。认真做好资产管理，及时做好设备资产的登记、造册、维护、更新，顺利完成设备资产清查及派驻、巡察、监察体制改革后的设备配备工作，有力保障全委工作需要。
（二）宣传教育工作成效明显。深入研究我市党风廉政教育形势，扎实做好市廉政教育展馆的建设工作，于XX年XX月XX日面向全市各级党组织开放，截至目前共接待参观人员XX批次XX余人次。扎实开展党风廉政教育月活动，成功组织举办“清风满天山”讲故事大赛XX场次，选派两名选手参加省决赛，分别取得二等奖、三等奖。统筹推进全市党风廉政建设和反腐败工作宣传教育工作，通过制定每月宣传报道方案，建立定向约稿、联合采编制度，全市采写稿件数量、省级媒体采用数量、中央媒体采用数量始终保持上升。XX年在各级各类媒体发布稿件XX余篇，采写数量增长XX%，其中中央级媒体XX篇，省级媒体XX余篇。截至XX年XX月在各级各类媒体发布稿件XX篇，较去年同期增加XX篇，增长XX%；省级媒体采用XX篇，增长XX%；中央媒体采用XX篇，增长XX%。
（三）机关党的建设逐步深化。一是打造机关党建文化阵地。推动党建文化与机关文化有机融合，提出“五个模范机关”党建品牌和工作方案，有计划、有组织开展“党旗映天山”、专题党课、全员培训等党建活动，机关的凝聚力和向心力不断增强。二是全力推行机关党建标准化建设。制定XX个方面XX项内容的《XX市纪委监委党支部标准化规范化工作指导手册》，各基层党组织每月对照手册自检自查，机关党委每季度抽查、指导基层党支部标准化规范化建设，得到市直机关工委高度肯定。组织开展“民族团结一家亲”“两个全覆盖”以及红细胞等，积极发挥“访惠聚”驻村工作后盾作用，切实将各项部署要求落到实处。三是做好干部关心关爱。凡是单位职工遇有病丧产婚等情况，工会第一时间组织人员前去慰问，把单位的关心送到。关心女职工生命健康，让女职工感受到关怀，以健康的体魄全身心投入工作。创新年轻干部培养，规划新入职干部试用期培养工作，制定培养课程菜单，结成“师徒对子”，做好年轻干部培养。【更多免费素材，微 信dadawk01】
（四）服务大局能力不断加强。一是关键时刻展担当。五年来，先后协助参与了干部作风督导、深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”、“大棚房”问题集中整治、地企联动机制建立、旅游和信息领域案件查办、纪检监察“三项改革”等系列重点任务，主动替领导分忧、替部门分担。二是重点任务有作为。针对XX楼项目建设，超前谋划、迅速行动，及时组织人员开展食堂运营、食堂设备、办公家具和设备设施配备工作，有序推进了各项工作顺利开展，确保XX楼尽早投入使用。三是后勤保障显细致。一方面是优化办公环境，制定工作区、宿舍区、减压区等XX项管理制度，定制度、明职责、强服务，力求以精细的管理、周到的服务，为全体干部创造便利、整洁、舒适的办公环境。另一方面是强化后勤保障，通过每天更新菜单、定期卫生检查、实行错峰就餐等，保障全体工作人员饮食健康安全。
三、坚持严于律己、锤炼品行，时刻保持忠诚、干净、担当的良好形象
五年来，我始终树立任劳任怨的奉献精神，以争先创优干事创业的激情，把事业定位到执行决策、管理事务、搞好服务上来。坚持深入基层，认真开展“民族团结一家亲”“两个全覆盖”以及红细胞，定期到联点社区、居住社区、民族团结对子家中入户走访，做到虔心了解问题、用心解决困难、真心交流交融。坚持廉洁自律，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》及八项规定等党纪条规和改进作风措施，严格教育、严格管理亲属和身边工作人员，自觉同各种消极腐败现象和不正之风作斗争。
四、存在不足及下步努力方向
回顾五年来的工作，我虽然做了一些工作，取得了一定的工作成效，但仍有一些差距，主要有3个方面。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还有一定不足，在如何更好推动纪检监察工作高质量发展方面研究得还不够深入、系统和全面。二是在提出见解、出谋划策上还存在一定的“本位”思想，站位不高，更多地关注自己协管的工作，对其他工作用心用力还不够。三是履责意识还需要进一步增强，对协管部室工作看材料、听汇报多，下沉工作一线开展督促指导和末梢验证工作较少，存在一定的宽松现象。
在今后的工作中，我将一如既往地按照党中央、省委、省纪委监委，以及市委、市纪委常委会的要求和党员的标准严格要求自己，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和开展党史学习教育为契机，在习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中汲取力量、滋养精神，进一步坚定理想信念，不断提高政治判断力；进一步加强理论学习，不断提高政治领悟力；进一步强化责任担当，不断提高政治执行力；进一步强化纠正“四风”，弘扬新时代精神，努力以攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气、“钉钉子”的精神、“滴水穿石”的韧劲，持之以恒的抓好协管和市纪委领导班子交办各项工作的落地落实，为纪检监察工作高质量发展践行使命担当。


市信访局党建工作述职报告.txt

市信访局党建工作述职报告
今年以来，市信访局党组以党史学习教育为主线，紧紧围绕全市信访工作总体部署，落实“三个强化”举措，不断推动党建与信访业务工作同频共振、互融互促，让党旗在信访为民服务一线高高飘扬。现将有关情况报告如下：
一、强化党组政治思想引领，让党建“有魂”
将理论武装作为解决信访工作难题的“金钥匙”，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是加强领导，彰显“统”字。把组织建设作为第一抓手，落实党组书记抓党建“第一责任人”职责，党组成员一岗双责，认真抓好机关党委改建工作，夯实党建工作基础，制定党建工作责[readpay]3[/readpay]
任清单，构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制。二是统分结合，突出“融”字。建立统筹协调、工作推进、协同共管的工作机制，充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，推行联组学习、联动交流等党建观摩活动，充分发挥基层党组织的“宣言书、宣传队、播种机”作用，全力实施信访工作X项提升工程，整体推动全市信访工作高质量发展取得新进步。三是创新模式，强化“学”字。以党史学习教育为主线，精准发力抓部署、精绘路线抓推进、深挖资源抓创新，高标准做好“规定动作”，创新丰富“自选动作”，确保党史学习教育持续升温加热。开展党员论坛、业务讲堂、经典诵读等形式多样的主题党日；结合庆祝建党100周年，组织全市信访系统党员干部赴XX开展红色主题教育实践活动，形成优质高效的党内政治生活局面。
二、强化党员先锋模范作用，让党建“有形”
积极投身“为群众排忧解难送温暖”行动，在疫情防控、重大活动信访服务保障、巡视巡察等重大考验、重点工作中站得出来、担得起来、冲得上去。一是攻坚整治有力度。采取工作专班并轨运行、一体化实体办公的工作模式，集中力量开展重复信访治理、规范越级进京信访秩序、城乡建设领域突出信访问题整治X大攻坚活动，以锤炼党性、为民服务、推动发展的实际行动践行初心、担当使命。二是接访窗口显温度。不断完善接访窗口的软硬件设施，为群众提供舒适、温馨、便利的接待场所和周到的服务，通过持续开展“一张笑脸相迎、一杯热水相待、一句问候暖心、一片诚心相助”的四个一活动，把来访群众当家人，把群众的事当家事办，让来访接待窗口直通群众心口。三是岗位奉献有深度。深入推进“争创人民满意信访部门、争当人民满意信访干部”活动，持续深化“基层服务一线”,深度挖掘“最美信访干部”“岗位之星”,培育选树先进典型。成立党员志愿服务队，设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员干部努力成为工作模范、岗位先锋、业务能手、廉洁标兵。
三、强化党建凝心聚力优势，让党建“有为”
始终牢记、忠诚履行“为民解难、为党分忧”的政治责任。一是为民服务解民忧。认真听取社区群众、属事属地部门、基层信访工作人员等各方意见建议，针对群众反映强烈的问题，确定“我为群众办实事”项目X个和惠民微实事X个，靶向发力解决群众身边急难愁盼问题，真正让民生实事工作更有温度、更有力度。二是“指尖信访”更高效。依托信访信息系统，构建信、访、网、电全方位、立体式的群众诉求表达平台，实现了信访业务办理各环节全覆盖，实现了网上与网下有机衔接、网上向“掌上”延伸，实现了从传统信访到“指尖信访”的转变，群众反映事项更加便捷，答复办理更加高效。三是强化担当抓落实。会同市委党史教育办制定党政领导专题接访计划，全市领导干部带头接访下访X余次，面对面听取百姓声音，协调资源力量“一揽子”解决好群众反映的信访问题。加大对县级市（区）高质量发展考核指标体系中信访工作的权重，压紧压实初信初访首接首办责任，及时高效解决群众信访诉求，以实实在在的工作成效体现作为、惠及群众。
接下来，市信访局始终坚持以党建为引领，坚持以人民为中心的理念，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验信访工作成效的重要标准，聚焦群众急难愁盼问题，用心用情用力解决群众的合理诉求，搭好“连心桥”，打通服务群众“最后一公里”，千方百计为群众排忧解难，将党委政府的温暖送到千家万户。


2018年党支部书记抓党建述职报告【县区级机关党支部】.txt

2018年党支部书记抓党建述职报告（县区级机关党支部）
2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）

2018年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领XX事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。

一、2018年党建工作主要成效

（一）履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课X次，深入到企业宣讲十九大精神XX次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动XX人次，认领微心愿XX个，经费XX多元，慰问帮扶社区经费XX多元；二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。

（二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省（市、区）党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”XX次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。

（三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订XX、XX、XX管理等XX项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费XX元，与违规违纪人员谈心谈话XX次，及时研究上报处理意见，积极配合XX纪委调查违纪相关问题线索。

二、存在的主要问题及难点

（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。

二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与XX业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。

（二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。

（四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。2018年，由于机关编制少、领导职数少（局党组成员XX月份才补充到位且在XX挂职）、机关支部宣传委员也在XX职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。

三、2019年的主要思路及举措

下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动XX创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。

（一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导XX创新发展的生动实践。

（三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“XX工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。


党委书记2018上半年述职报告.txt

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夯实党建基础 坚持从严治党
深入贯彻落实党的十九大精神

XX局党委书记  XXX
（2018年6月X日）

2018年以来，本人切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，围绕企业生产经营工作坚持和加强党的全面领导，在深学实做中推动“两学一做”学习教育常态长效，带领广大党员干部充分发挥先锋模范带头作用，促进XX局各项关键指标和经营管理水平持续提升。现将半年以来的履职情况报告如下：
一、上半年所做的主要工作、方法及成效
（一）完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用。
按照全面从严治党要求，切实履行“第一责任人”职责，夯实组织基础，加强党的领导，做到“把方向、管大局、保落实”。一是建立党建工作例会机制，每两个月至少召开一次党建工作例会，专题听取党建党廉工作汇报X次，分析存在问题，研究部署工作。二是加强党员干部教育监督，坚持党管干部、党管人才原则，累计调整员工岗位X人，开展岗前谈话X人次，并充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”，经常开展批评与自我批评，2018年以来约谈党员干部X人次。三是严抓巡视巡察、审计发现问题整改落实工作，亲自跟踪督办，由本人牵头负责的党建领域X个问题已全面整改完毕，完成率100%。四是加强对共青团、工会、精准扶贫等工作的领导，全力支持和推进从严治团、星级建家、7S管理劳动竞赛、XX村脱贫攻坚等工作，促进“大党建”体系建设。五是健全党员关怀激励机制，发放X份党员政治生日贺卡，慰问X名老党员、老干部及重病困难党员。六是规范党费收缴管理和党员组织关系，全面完成X名党员档案资料补充完善工作。
（二）严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习教育常态长效。
加强对学习教育的组织领导，积极探索创新党建工作方式方法，着力推进“三个计划、三个平台”落实落地。一是认真执行党委中心组理论学习、党员领导干部专题民主生活会、党支部“三会一课”等基本制度，以身作则，带头表率，切实过好“双重”组织生活，严密制定个人自学计划，2018年以来主持召开X次党委会，X次中心组学习、X次民主生活会，组织中心组成员撰写了X篇心得体会，开展了X次专题辅导。二是落实“1+1+1”党支部联建工作要求，组建了X组内联关系和X组外联关系，组织各支部每季度开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。三是建立本局基层党建“书记项目”库，组织各党支部结合支部行动计划，推进实施项目工作计划。四是组织X名党员干部到基层班站所开展蹲点调研活动，发现并协助基层解决实际问题。
（三）强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。
注重党员干部思想政治教育，把握意识形态工作主动权，做到旗帜鲜明、立场坚定。一是开展多样化的思想政治教育，组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，参观XX红色教育基地，观看典型案例和专题教育片，参加党员考学、练兵比武、思想动态调查活动，开展党务工作者培训、党务实操知识测试和思想政治研讨等工作，通过思想引导、行动规范，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。二是带领党员干部发挥先锋模范作用，创建党员服务队X支、党员突击队X支，组织开展志愿服务活动X人次。三是组织撰写思想政治工作优秀案例，召开思想政治工作专题研讨会议，召集X个基层单位负责人分享交流员工管理经验。四是加强基层调研指导，深入联系点党支部、基层单位检查指导工作X人次，对发现问题进行责令整改。
（四）打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
继续加强企业文化建设，注重典型引领和经验提炼，不断提升企业软实力。一是加强责任文化建设，组织各支部召开“责任文化”专题研讨会，举办责任文化讲堂，用守土有责守土尽责的典型人物事迹感染和激励员工。二是通过媒体宣传、学习讨论、辅导讲座、文艺创作等形式，深入学习宣贯社会主义核心价值观。三是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀请十九大党代表作专题辅导报告，召开“贯彻十九大 党员走在前”主题学习讨论会，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动、“学报告 学党章”考学以及“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试，并征集相关心得体会X篇。
（五）主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局。
按照党政同责、齐抓共管的原则，本人在安全生产、依法治企等方面与行政负责人负同等职责。一是带头参加安全警示教育，参与安全生产大讨论、大检查和应急演练，组织开展安全生产知识宣传活动，督促做好安全隐患排查整改和风险防控，确保了企业安全生产平稳态势。二是带头参加理论学习，带头开展党课辅导，在党委中心组学习会上作了专题辅导报告，提高学习积极性和主动性，踊跃参加党内学习教育和主题实践活动，并充分利用各种媒介和平台开展自学，平均每月的自学时间不少于15小时，自上而下，示范表率，努力在全局营造浓厚的学习氛围。三是带头学法守法，认真组织开展普法用法活动，促进“法治文化建设示范企业”创建工作，努力提升企业员工法纪意识和依法办事的能力。四是带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守党的纪律和廉洁从业各项规定，严格教育管理家属子女和身边工作人员，督促党员干部履行好“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，并定期听取纪委工作汇报，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二、工作中存在的问题及改进措施
部分党支部党建工作的完成质量有待提高。新时代党的建设工作更加繁重，对于基层党支部的工作统筹、员工配合、任务跟进提出了更为严格的要求，部分党支部仍然未能克服“工学矛盾”，在业务工作和党建工作当中无法找到平衡，从而导致达不到相关党建工作的具体要求，在书记项目、支部行动计划等工作中存在着拖沓不前、草率应对、虎头蛇尾的现象，导致无法形成良好的成效。
改进措施：持续做好相关党建工作的动员工作，让员工充分认识到党建工作的重要性和积极意义，从内而发提高员工对党务工作的重视程度；将党务工作完成情况的考核指标具体化、标准化，避免在工作中出现理解偏差、方向盲目的情况；切实提高党务工作者的业务水平，定期开展党务工作的学习交流会。
三、下半年工作计划
（一）继续抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党。
深入贯彻十九大提出的新时代党的建设总要求，坚持和加强党对各项工作的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。严格党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步创新组织生活的形式和内容，增强党内生活的吸引力和感染力。组织党支部围绕企业生产经营工作制定并开展丰富多彩的主题党日计划，推动党建工作与其他业务工作相融合、相促进。加强对党员特别是领导干部的日常管理监督，让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，有效发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
（二）继续抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，按照党中央和上级党组织部署扎实开展“不忘初心、牢记使命”系列主题教育实践活动，把十九大精神转化为推动企业改革发展的强大动力。充分利用传统媒介和新媒体阵地，加大企业文化宣传力度，继续选树先进典型，培育和践行社会主义核心价值观，举办道德讲堂、文化讲坛等形式多样的学习活动。结合标杆党支部创建工作，邀请专业传媒公司进行专属设计，提炼特色文化品牌，提升企业“软实力”，并将企业文化建设融入业务精益管理，为推进工作落实提供文化支撑和精神动力。
（三）继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态。
全面准确把握党的十九大对反腐败斗争的部署要求，切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，督促落实“一岗双责”，严格执行关于党风廉政建设责任制的相关规定，有效推进本局党风廉政建设和反腐败工作。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，毫不松懈继续整治“四风”问题，实践“四种形态”，严肃“六大纪律”，在廉洁风险防控、廉洁从业教育、廉洁文化建设等方面下功夫，抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强纪律教育，强化纪律执行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，大力营造风清气正的良好政治生态。【更多免费素材，微信dada wk01】
（四）继续抓好群团组织工作，构建和谐党群干群关系。
增强宗旨意识和群众工作本领，加强对工会、共青团等群团组织的领导，坚持以党建带工建、带团建，努力探索构建企业大党建工作格局的新方法新途径，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，坚定不移跟党走。推进全面从严治团，丰富团青工作内涵，深化志愿服务活动品牌，搭建团青成长成才平台，为党组织储备力量、培养人才。明确“汇集职工智慧、凝聚职工力量，服务改革发展、服务职工群众”的工作定位，领导工会持续打造思想引领、民主管理、素质提升、员工服务及自身建设五大工程，奋力开创工会工作新局面。
（五）继续抓好精准扶贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役。
深入实施“十三五”扶贫攻坚重点任务，认真落实党中央关于精准扶贫、精准脱贫的决策部署，在继续巩固当前扶贫成果的基础上，进一步加大帮扶力度、创新帮扶方式、拓宽帮扶渠道，想方设法筹集帮扶资金、落实帮扶举措，重点在争取福利政策、挂靠龙头产业、解决实际难题、激发贫困户勤劳致富内生动力等方面下功夫，全力完成精准扶贫工作任务，确保XX村的X户贫困户全部成功脱贫，为全面建成小康社会夯实基础。


国企储备干部拓展培训述职报告.txt

实施“千名储备干部培养工程”是路局、路局党委贯彻落实全路工作会议精神的重要举措，目的是为全局各系统培养和储备储备干部队伍。我很荣幸成为路局“千名储备干部”中的一员，现已入大学培训一个月之余，下面将自己在思想认识、学习生活情况简要汇报如下：
一、提高了我的思想认识
怀着一颗感恩的心对待这次培训，我从内心感激路局给我们创造这么好的学习机会，怀着一颗感恩的心好好学习，不辜负路局领导对我们的期望。珍惜这次难得的培训机遇，经过近一个月来在吉大的学习，我深深感到，吉大做为全国重点大学有着雄厚的师资力量和一流的办学经验，老师们精彩的授课，使我感到受益匪浅的同时，也看到了自身学识上的差距，因此，我一定要珍惜这次学习机会，充实自。我看到自身的压力和责任，局长和党委书记亲自为我们做开班报告，使我看到路局对我们寄予的厚望，而我在上学受培的同时，还有很多同志在负担着我的工作和责任，所以我没有理由也没有权利不好好学习。
二、认真完成了阶段性学习任务
路局、路局党委以及段在安全生产压力这么繁重的条件下、在这生产大忙时节，花这么大的精力、财力和时间组织这么大规模的培训，对于我个人的成长都是不可多得的机遇，这一切使我深受感动和鼓舞，因此我十分珍惜这难得的学习机会，因此我非常珍惜每一堂课、每一分钟，都能认真听讲、做好笔记。课后能做到及时复习和预习，按要求完成每学科作业，并撰写心得体会，较好地完成了学习任务。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
三、严格遵守学习纪律，积极参与班委组织的各项活动
从入校那天起，我就认真学习了学员管理手册，时刻牢记自己的职责和任务，时刻严格要求自己，绝不违反学员手册以及吉大的规定。一个多月以来，尽管学习任务十分繁重，时间安排十分紧凑，但是我没有出现一次迟到早退现象。课上认真注意听讲不走动、不盹睡，不做与课堂无关的事，课下认真遵守作息时间和宿舍就寝制度，不打牌、不饮酒，时刻牢记自己的单位领导的嘱托，不给路局、段领导添乱、抹黑。服从指挥、听从领导，对班委组织开展的各项活动我都能积极参与，参加篮球比赛、拔河比赛等活动，在自己身体得到锻炼的同时还为班级贡献一份力量。通过一个月的学习、生活谈谈自己的感受。首先，感受到路局领导的高度重视。这次学习有跟踪、有考核、有淘汰，同时，了解到我们此次学习路局在人力和资金的投入都是十分巨大的和对学员的期望也是非常高的。为我们争取了的学习、生活条件，为我们创造良的学习环境，为我们脱产学习，解决工学矛盾，承担了大量的安全生产的风险和压力。其次，感受到了学习任务的艰巨。从课程安排上看，我们清醒地认识到这次学习任务十分艰巨，课程安排的之多、课时之紧，并且每个月都要进行一次总结性的考试，成绩将记入学员考核表。
日常上晚自习时有演讲，更多课程更注重的是管理实战，目的是提高的作为一名储备干部的综合素质，让我看到了自己的不足和差距。最后，感受到了自己的差距。经过一个多月的生活学习，通过与其他兄弟单位的思想交流与沟通。了解了兄弟单位的一些好做法，好的工作思路和管理经验，学习到了兄弟单位很多为人之道，对于我今后的工作学习带来很大的收益。
以上是我在大学一个月以来的学习生活情况，作为一名储备干部，深感责任重大，在今后的学习生活中我会更加严格的要求自己，以优异的学习成绩来回报路局、段领导对我的培养。


干部考察三年工作总结、述职报告可借鉴框架.txt

干部考察三年工作总结（1）

　　根据要求，现将本人三年来工作学习表现情况总结如下：
　　我于x年x月进入乡政府，于x月调入区政府办公室工作。近年来，我在办公室党组和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自律，在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。
　　一、 虚心好学，提升思想政治素质[readpay]3[/readpay]

　　作为一名年轻干部，面对太多的未知世界，我深懂学习的重要性，认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步。为此，我始终坚持把学习当作第一要务，虚心向书本学习。我认真参加每周一晚上的学习会，积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想;积极参加党的先进性教育活动，始终把学习当作日常工作生活的一部分，做到以学代息。本人热衷于市场经济理论、城建等业务知识和科学文化知识学习，不断丰富自己的视野，努力向专业型知识结构发展。并注重用理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高分析解决问题的能力。
　　二、 勤政务实，努力创造工作业绩
　　我始终抱着干一行爱一行做好一行的思想，勤政务实，认真刻苦，忠于职守，以较强的责任心、荣誉感和精湛的业务能力，较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。主要表现在以下三方面：
　　一是工作认真刻苦，勤于钻研。在信督科期间，和办公室同志一起，刻苦工作，连续三年获得全市第一，全省前十的好成绩，一举扭转xx政府信息落后的面貌。特别在xx年，在负责信督科工作期间，克服人少(仅2人)，同时跟常务副区长，以及在结婚、妻子生小孩的情况下，充分利用时间，发挥聪明才智，实现信息工作全市三连冠，全省第六的好成绩，这份成绩来得十分不易。到综合科跟随常务城建线后，面对大量繁重、陌生的工作，能刻苦钻研，任劳任怨，在较短的时间内熟悉工作，并保持积极乐观的工作态度，较好地完成各项任务。
　　二是善于协调，开拓创新。在跟随常务城建线期间，积极参与城建线各类协调会议，每年组织安排各类协调会、评审会近百个，基本不出差错，深得领导的赞许。在办会中，能对各种会议的方案安排作出新的尝试，取得了很好的效果。为提高办公室科室间的工作效率，提议改革综合科和秘书科的职责分工，理顺办公室的工作职责。在信息科期间，对《政务信息》、《专报信息》刊物的形式和内容进行改革，使其页面设计更加美观，内容形式更加精练多样。
　　三是文字功底扎实，善于表达。能熟练掌握办公室的各种公文起草、运行，参与起草了近三年来的政府工作报告，每年起草常务副区长的讲话材料、汇报材料几十篇，制定各类会议方案、接待方案几十个，会议纪要、请示、批复等文件近百个。在区研究室《调查研究》刊物上发表多篇文章，其中《对x新区开发建设的若干思考》和主笔的《关于xx等地的考察报告》、《浅议如何打造都市xx》获得二、三等奖，并为领导执笔了多篇论文。
　　三、 严于律己，树立干事干净形象
　　我出身于农民家庭，从小在农村艰苦的环境中长大，又在乡镇工作五个年头，深懂为民之艰辛，为政之不易。十分珍惜所取得的工作和成绩，十分体恤民情、民意、民苦、民乐。在对待基层群众和上访群众时，能诚心接待，热心帮助，耐心解释。在平时工作生活中，能严格执行党的纪律和从政准则，做到自重、自省、自警、自励，心静、身正;能认真遵守办公室的各项规章制度，讲民主，求团结，诚恳待人，和办公室同事及周围群众真诚友好相处;能遵守各项财政纪律，做到勤俭节约，不奢侈浪费;能把工作横向比，生活纵向比，把苦事干在前面，好事留在后面;能正确对待荣誉和失意，保持积极、乐观的人生态度;能认真、坦率地对待自身存在的问题和不足，踏踏实实工作，清清白白做人。

干部考察三年工作总结（2）
　　根据干部考察工作需要，现将本人三年来思想、工作和廉洁自律等情况报告如下：
　　三年来，在省委、市委的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“两学一做”学习教育，认真履职尽责，恪守党员本色，全力抓好分管领域的各项工作。
　　一、讲学习，明立场，不断提升政治素养
　　理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。三年来，我坚持将理论学习作为重要任务，积极适应发展需要和形势变化，时刻注重加强自身建设，提高自身素质。一是加强学习。党的十九大召开后，我通过县委中心组学习、十九大精神轮训班等载体，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握其思想内涵和精神要义，努力做到学懂弄通做实，使自己对十九大重大理论问题有了更新的认识，政治敏锐性和执行水平得到了极大提升。二是坚定立场。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;自觉树立和维护党的形象，在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场更坚定，确保政令畅通，使县委的各项决策部署都能得到很好地贯彻落实。三是广泛调研。广泛听取各级党政领导、专家学者、团员青年的意见建议，形成推进改革的基本思路，结合XX实际，着力打造“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”工作格局。四是学以致用。坚持深入基层、深入群众调查研究，开展领导干部调研活动XX次，努力做到学习理论与思考问题、指导工作相结合，解决群众所关心的热点、难点问题，努力把学习的成果转化为工作的思路。
　　二、讲实干，重担当，认真履行工作职责
　　把实干作为党员领导干部最本质的要求，认真履行“一岗双责”，不畏艰难，忠诚担当，即注意统筹兼顾，又注重把握重点，确保各项工作任务落实到位。【更多免费素材，微信dad awk01】
　　牢记根本任务，加强青少年理想信念教育。深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动。开展“我的中国梦”、“奋斗的青春最美丽”系列活动,进一步激发广大青少年围绕“中国梦”不懈奋斗的青春激情，涌现出一大批优秀青年典型。坚持用新媒体影响青少年，召开了新媒体电视电话会议，开通了官方微博和AAA平台。全市招募各行业、地县青年网络文明志愿者XXXX余名。春节期间，积极组织各级团组织在AAA、微博上发起了以“为雷锋精神点赞”、“清明祭英烈”等活动，加大新媒体引导青年力度。
　　把握工作主线，引导青年创新创业创优。扩大服务青年就业创业，全市累计培训农村青年XXXX人，城市青年XXX人。积极开展青年见习工作，上岗见习青年XXX人。拓展与金融机构的合作，发放农村青年小额贷款X.X亿元，城市青年小额贷款XXX笔。举办“XX农商行杯”青年创新创业大赛XX选拔赛;继续开展青年文明号创建活动，严格标准，优中选优，争创市级青年文明号集体XX家，争创省级青年文明号集体X家;开展了安全生产五个一、青年安全生产示范岗评选等工作，推选了X家青年安全生产示范岗争创集体上报团省委，进一步激励引导广大青年职工强化安全生产意识;深化保护母亲河行动，开展“保护母亲河美丽中国梦——XXXX年度青少年植树行动”，组织广大中小学生、团员青年和青年志愿者共计X万余人，共植树X万余棵，用实际行动美化绿化家乡。
　　履行工作责任，服务青少年健康成长。做好维护青少年合法权益工作，联合公检法司建立了底数完备、事项明确的青少年基本信息管理台帐，初步掌握了服刑在教人员未成年子女面临的困难和问题。组织实施相约“从心开始健康成长”、“阳光假日服务志愿你我”等项目，引导建立健全青少年事务社工服务体系和网络。继续在全市开展青少年维权岗评选、人大代表政协委员面对面、公益大讲堂、青少年心理咨询服务等工作，进一步维护青少年合法权益;强化志愿服务工作，积极开展关爱农民工子女志愿服务活动。积极开展团员注册志愿者工作，团员注册志愿者比例进一步扩大。开展助残阳光行动，组织开展“阳光助残”捐助晚会，帮助他们解决实际困难。春节前，组织开展“迎新春送春联”活动，向过往群众免费送春联XXXX余副。组织XX名志愿者在火车站开展“情暖回家路”志愿服务活动一个月，服务旅客X万余人次。开展“守望家乡·青春建功”XXXX共青团联系服务农村青年月活动，乡村好青年分享会XX场，覆盖青年人数XXXXX人，共投入资金XX万余元。
　　强化自身建设，夯实团的基层基础。团组织有效覆盖进一步扩大，大力推进全市农村专业合作组织共青团工作，全市乡(镇)农村专业合作组织总数扩大到XXXX个。拓展非公企业团建渠道，新增XXX家。加大驻外团工委建设力度，针对XX青年在北上广一线城市务工较多的情况，在成立驻京团工委的基础上，相继成立共青团XX市委驻上海工作委员会、驻广东工作委员会,针对外出务工青年文化生活、素质提升、创业发展等需求，提供更好的服务。按照《团章》要求，严格规范团员发展工作，初中阶段团青比例下降到XX%，高中阶段团青比例下降到XX%，中学生发展团员工作得到进一步优化。落实共青团对口支援新疆工作，支援当地青少年学习、就业、创业，服务各族青少年健康成长。基层工作活力进一步增强，广泛联系和服务普通农村青年，延长农村共青团工作手臂，向团省委推荐XX名县域经济带头人入会，向团省委申报X个全国青少年农业科普示范基地。加强青少年综合平台建设，新增平台XX个;积极开展团干部教育培训工作，组织各类培训X次，共培训XXXX人。推荐XX名少先队辅导员参加全省少先队工作者和辅导员培训班;高度重视青联、学联、青企协等工作。召开XX市青联二届二次常委(扩大)会议，扩大基层一线优秀青年加入青联委员的比例。充分发挥委员服务社会的作用，各界别结合实际开展“圆梦”、“送温暖”、“感受传统文化”等各类活动X次，服务青年XXX余人，价值XXXXX余元。成立了XX市学生联合会，更好的服务青年学生健康成长,表达和维护广大青年学生的利益诉求，进一步推动学校共青团工作全面发展。
　　全面从严治团，锤炼过硬团风。扎实开展“三严三实”专题教育活动，及时学习传达，作好部署动员。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神等文献，增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。召开专题研讨会四次，撰写发言材料，深入梳理查摆自身存在的“不严不实”问题。广泛征求基层意见建议。召开专题民主生活会，达到了“团结-批评-团结”的目的;落实党组主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与总体工作同研究、同部署、同实施，坚持约谈班子成员，对工作中存在问题做到事前提醒到位，及时纠正到位。领导班子其他成员，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。落实纪检监督责任，确定一名副书记负责机关纪检工作，切实履行监督责任，对书记办公会、党组会审议的干部选拔任用、工作作风转变等制度执行情况进行有效监督确保纪检监察工作履职到位。【更多免费素材，微信dadaw k01】
　　在实际工作中，虽然取得了一定成绩，但仍存在理论与实践的结合还不够紧密，基层调查研究还不够深入的问题，在深入分析和研究，形成新的工作思路上做得还不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，在运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平上还需进一步努力。
　　三、讲纪律、重法律，坚决做到依法办事
　　在中国特色社会主义进入新时代的背景下，我深知学法用法、知法守法、依法行政的重要意义。三年来，本人始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性。一是认真学法。坚持学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是严格守法。严格遵守国家的法律法规，处处以法律规定为准绳，坚决做到法律规定执行不走样，法律规定要求不逾越红线，严格做到有法可依，有法必依，依法办事。三是积极护法。不断增强法制思维和法治理念，一切行动以法律为依据，做到心中有法，心中知法，坚决同一切违法行为作斗争，坚决维护法律的权威。
　　四、讲规矩、做表率，始终保持清正廉洁
　　作为一名党员领导干部，在大是大非面前，我能始终保持清醒头脑，旗帜鲜明，牢牢把握正确政治方向，坚决做政治上的明白人。始终坚持按原则办事，顾全大局，忠于职守，秉公用权，务求实效。工作上，逢大事、难事、新事都要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉参加党的双重组织生活，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想影响。生活中，严格落实中央八项规定，节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费，做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己，坚守共产党员清廉本色。

干部考察三年工作总结（3）
　　我于201X年X月份担任市委副书记、市长。三年来，我认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在省委、省政府的坚强导领下，在市委特别是XXX书记的正确领导和关心支持下，团结带领市政府一班人，不忘初心、牢记使命，认真贯彻落实省委、省政府和市委决策部署，积极推进XXX经济社会发展。现将三年来工作总结如下。
　　一、加强理论修养，夯实理论基础，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
　　我深知政治上的顽强和坚定，来源于理论基础的夯实和成熟，三年来，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学有所思、学以致用。系统研读了习近平总书记党的十八大以来的重要讲话原文和系列读本，学习蕴含其中的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，深化对党的理论创新成果的理解和把握，坚定“四个自信”，强化“四个意识”，做到“两个维护”。深入学习领会X书记、X主任、X省长、X常委等省领导在X调研指导考察时的系列讲话、指示精神，紧密结合实际，切实抓好贯彻落实。
　　二、严守党的纪律，坚定政治立场，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
　　我始终把牢固树立和自觉践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为根本政治要求，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威，服从党的集中统一领导。自觉拥护以X书记为班长的省委的坚强领导，自觉服从以X书记的市委的直接领导，始终维护市委权威，坚决贯彻中央精神和省委、市委决策部署，始终做到令行禁止、政令畅通。增强政治敏锐性和政治鉴别力，在意识形态、民族团结、社会稳定、国家安全等重大原则问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。
　　三、敢于担当作为，严格履职尽责，不断探索符合全市实际的经济社会发展新思路和新举措
　　作为市长，在历任政府班子打下的坚实基础上，理清发展思路，贯彻新发展理念，认真履行岗位职责，攻坚克难，奋力拼搏，使全市经济社会呈现出稳中有进的良好发展态势。
　　一是切实履行保护生态的责任。担任市长以来，始终牢固树立“绿水青山是金山银山、冰天雪地也是金山银山”的理念，坚持绿色发展，尊重自然、顺应自然、保护自然，严格执行项目建设环境前置审批制度和环境保护“一票否决”制度，时刻守住“环境质量只能更好，不能变坏”的生态安全底线。深入实施造林绿化、防护林体系和防沙治沙工程，全面落实河长制，逐步建立完善生态补偿机制。认真落实中央环境保护督察整改要求，及时完成X项整改任务，投资X亿元实施生态文明及环境保护项目，开展义务植树X亩，构建市县乡村四级网格化环境监管体系，全市生态环境持续优化。
　　二是切实履行改善民生的责任。始终把为广大人民群众谋利益、办实事作为践行群众路线的重要抓手，进一步完善社会保障体系，各项社会保险参保率均有增长。大力推进民生工程，累计完成投资X亿元，社会事业全面发展。扎实推进健康XX建设，全力推动各县人民医院“三甲”创建工作，大力实施卫生惠民工程，全力解决广大群众就医难、就业难等反映强烈的热点难点问题。
　　三是切实履行经济发展的责任。发展是我到X市以来一直深入思考和着力解决的重要课题。坚持以“五大发展”理念、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为统领，着力推进稳增长、促改革、转方式、调结构、惠民生各项工作，坚持每季度主持召开经济运行分析会议，及时研究解决经济发展面临的困难和问题，全地区经济运行呈现良好态势，主要经济指标完成情况达到预期目标。
　　四是切实履行项目建设的责任。始终把项目建设作为加快发展的主要抓手，实行政府抓统筹、专班抓协调、部门抓落实的工作机制，坚持每月主持召开重点项目推进会议，不定期深入重点项目现场办公，协调解决具体问题。对所有项目实行挂图作战，对开而不建、建而不动的项目严格问责，推动项目早落地、早开工、早建设、早见效。实施城区功能提升等一大批市政项目，市政基础进一步夯实;实施农村安全饮水巩固提升、改善水土资源环境工程等水利项目。
　　五是切实履行脱贫攻坚的责任。担任脱贫攻坚指挥部总指挥长以来，深入贯彻落实习近平总书记精准扶贫基本方略，贯彻落实省委、省政府脱贫攻坚战各项决策部署，坚定不移把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，把补齐产业项目短板作为脱贫攻坚的重点、难点和关键点，深入研究、理清思路、找准症结，提出了“资金跟着穷人走，穷人跟着能人走，能人跟着产业走，产业跟着市场走”的产业发展思路，扎实推进X项脱贫措施，取的了显著成效，全市X县在去年全部达到脱贫摘帽标准。
　　六是切实履行依法行政的责任。作为行政一把手，认真履行法治政府建设“第一责任人”责任，按照中央、省委法治政府建设系列决策部署要求，把推进依法行政、加快法治政府建设摆在更加突出的位置，主持召开全市法治政府建设推进会议，将法治政府建设与其他工作同谋划、同推进、同考核。带头学习法律、掌握法律、尊崇法治、敬畏法律，提升运用法治思维和法治形式解决问题的能力;研究出台《重大事项报告制度》，凡涉及国民经济和社会发展计划、财政预决算等重大问题，均由市长办公会议研究讨论决定，并邀请人大、政协领导列席会议，充分听取他们的意见。严格执行备案审查制度，力求规范性文件内容既合法又合民心。谋划组建综合执法机构，着力推进依法执法，规范执法，文明执法，廉洁执法。
　　七是切实履行改革创新的责任。深入推进国企国资改革，以建立市场经济体制和现代企业制度为目标，以产权制度为核心，以优化资源配置、推进资产重组为突破口，着手推进国企兼并重组工作。按照“政策到位，服务从优，手续从简”的要求，鼓励和引导非公有制经济的发展，帮助解决非公有经济发展遇到的问题，有力促进了非公经济的发展。
　　四、加强作风建设，注重团结协作，以良好的党风政风推动各项工作的深入开展
　　工作中，始终保持敬业、务实的作风，办实事，求实效，不搞形式主义，不做表面文章，以强烈的事业心和责任感，满怀干事创业激情，业余时间大部分用于学习思考，带头形成勤勉实干的良好风气。在全市重大工作上，始终做到亲自安排、亲自部署、亲自推动，并多次深入实地检查指导，协调解决项目建设中遇到的困难和问题，一步一个脚印，扎实推进重点工作、重大项目。坚持眼睛往下看、身子向下沉，不论是项目建设，还是民生实事，都尽可能地抽出时间深入一线，了解基层实情，掌握一手资料，助推科学决策。始终以大局为重，坚决维护市委权威，自觉接受人大、政协监督，积极主动搞好四大班子之间团结协作，注重政府班子建设，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持各副市长工作，激发班子成员干事创业激情。凡事关全市经济社会发展的重大问题，始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开相关办公会议集体研究，尊重和采纳班子成员和部门意见，推进决策的民主化、科学化。
　　作为党风廉政建设“第一责任人”，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对涉及财政资金分配、重大投资决策、国有资产转让、土地和矿产资源交易等重点领域、关键环节和腐败问题易发多发领域，始终做到亲自部署、亲自安排、亲自督办，与各副市长、各县人民政府、政府系统部门主要负责人签订了廉政责任书，定期不定期听取班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况，靠实党风廉政建设责任，做到履行“第一责任人”责任“不甩手”“不落空”。不断增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力，自觉抵制“四风”，带头执行中央八项规定、《准则》《条例》以及廉洁自律各项规定，带头厉行节约，严格按规定报告个人重大事项。从严管好家属、子女和身边工作人员，在廉法自律上起到了表率作用。
　　担任市长以来，虽为群众办了些实事、好事，但我清醒地认识到，工作中还存在一些不足：一是政治理论学习不够系统。平时能够积极主动参加市委中心组学习，但常常因工作繁忙，抽空加油充电较少，理论学习研究还不够深入、不够系统、不够透彻。二是工作中存在安排部署多，跟踪抓落实少。存在重安排部署、轻督查落实，重口头要求、书面批示，轻实地检查指导促落实。三是深入基层不够，密切联系群众还有待加强。平时了解基层情况主要靠开会和听汇报，避免不了与真实情况存在偏差。
　　下一步，我将深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，坚决贯彻落实省委、省政府各项决策部署，认真服从XX同志的市委领导，统筹推进经济社会发展各项工作，不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干，为决胜全面建成小康社会、实现人民对美好生活的向往，紧跟全国、全省步伐不掉队、不落后、不拖后腿，奋力谱写中华民族伟大复兴中国梦XX篇章。

干部考察三年工作总结（4）
　　三年以来，在办领导的正确领导下，在同志们的支持配合下，本人紧紧围绕市委市政府重大决策部署和全市机构编制工作目标，以服务经济社会发展为第一使命，科学配置机构三年以来，在办领导的正确领导下，在同志们的支持配合下，本人紧紧围绕市委市政府重大决策部署和全市机构编制工作目标，以服务经济社会发展为第一使命，科学配置机构编制资源，创新机构编制管理，强化机构编制监督检查，奋勇推进机构改革任务，主动担当，勇于进取，服务大局，履职尽责，圆满完成肩负的各项工作任务和使命责任。
　　一、坚持学习为先，提高站位，全面提升政治素养和业务水平
　　始终将习近平总书记系列重要讲话精神作为工作学习的根本遵循和行动指南，做到了学习上深入、理论上清醒、思想上坚定、行动上自觉。
　　一是强化政治学习，提高政治站位。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜为统领，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加中心组学习和讨论，撰与学习心得体会，深入学习十九大和十九届一中、二中、三中、四中全会精神，时时处处把讲政治摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　二是强化业务学习，提升工作格局。深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，将习近平总书记视察XX重要讲话精神、在新一届中央编委会上讲话精神及在党和国家机构改革总结会上讲话精神作为思想武器武装头脑，积极适应新时代机构编制工作的新形势新任务新要求，将机构编制工作放到“四个伟大”新使命中谋划，放到“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中推进，深化转职能转方式转作风，切实把习近平总书记重要指示精神转化为谋划工作的思路、推动改革的举措。
　　三是强化岗位学习，提高执政能力。坚持理论学习与业务培训并重，深入领会党和国家的各项政策，突出机构编制政策法规、业务技能等学习主线，重点提升统筹谋划、改革创新、主动适应和服务经济新常态等能力，提升机构编制服务本领，真正成为懂业务、明政策、善管理的机构编制行家里手。
　　二、坚持履职为本，攻坚克难，统筹推进各项工作任务
　　始终以政治的高站位承担起配置党的执政资源重任，严格机构编制资源管理，规范机构编制资源使用，加强机构编制监督检查，推进机构改革任务，以改革创新精神肩负起机构编制部门的职责使命，做到了求真务实、专心谋事、勇于任事、踏实干事。
　　一是强化责任意识，圆满完成全市三年控编减编任务。按照中央和省“只减不增”要求，事不避难、敢于担当，发扬“把减编文件送上门，把政策解释做到家”的钉钉子精神，先后3次开展强有力的控编减编专项督查，压实责任、跟踪督办，将我市事业编制总量严格控制在省编办要求的2021年底目标基数内，控编减编工作任务圆满完成。
　　二是创新管理方式，实现用编备案即时办理。简化用编流程，实行即来即办入编备案，取消了XX市机关事业编制使用通知单，变具体性牵制管理为总量性后置监管，变“一人用编跑一次”为“全年用编跑一次”，提高了编制使用效率。对我市急需的一流人才，可以突破计划管理总量，开辟了编制使用绿色通道。作为车改领导小组成员单位，机构编制实名制系统数据应用，积极配合完成市级公车改革有关工作。
　　三是服务全市大局，机构编制管理使用效能持续增强。顶压负重、千方百计在全市范围调剂出XX个事业编制作为人才引进专用编制，整合形成全市科学合理、统一调配的引进人才使用编制的周转池，倾力为重点领域、人才引进等统筹使用，形成需求引领、基数不变、存量整合、动态供给的编制管理新模式。
　　四是树立宗旨意识，坚决做到为民服务解难题。始终将人民对美好生活的向往作为机构编制工作导向，分管监督处工作时，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，强化协作分工，创新工作方法，做到“制度上墙、资料上网”，规范上编减员操作，方便群众办事。为市公安局XXX名工作人员排忧解难、跟踪督办，及时办理政法专项编制入编备案，全力化解历史遗留问题，把好事办好实事办实;按照市委市政府专项部署，面对编制紧张巨大压力，全力解决全市退役士兵安置历史遗留问题，为保障退役士兵权益、维护社会稳定，发挥了积极作用。
　　五是发扬钉钉子精神，持续巩固深化机构改革成果。坚持一线工作法，深入基层深入矛盾和问题较集中的地方了解问题、解决问题，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，真正做好各部门“三定”规定运行情况的跟踪服务，完善部门间协调配合机制，着力提高机构履职尽责能力。结合“送《条例》上门、宣传《条例》到家”等多种形式(《条例》即《中国共产党机构编制工作条例》)，坚持问题导向，加大对基层的调研力度，找准管理体制机制上的症结所在，形成《巩固深化党政机构改革，强化机关职能体系建设》《以切实做好“三定”规定工作，夯实“三基建设”基础工作》专题调研报告。
　　六是强化担当精神，推进全市“三基建设”基础工作水平不断提升。作为推进评估组组长，与分管处室一道，对照XX个市直机关及其X个下属事业单位“三基建设”基础工作，认真开展了咨询指导、资料报备和达标验收工作，稳步推进了“三基建设”基础工作各项任务。
　　七是注重经验提炼，不断提高机构编制政策理论水平和思考研究能力。把调查研究工作作为做好机构编制管理和各项改革落实的基础性工作来抓，及时将调研中形成的一些有价值的思路、做法加以规范总结，用以指导机构编制管理性工作。撰写“XXXX”的工作体会在《中国机构改革与管理》期刊上刊登。
　　三、坚持廉洁为重，严以律己，认真落实党风廉政建设
　　一是坚决将纪律规矩挺在前面，严守政治纪律和政治规矩。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及中央“八项规定”，能够自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任，积极履行民主决策制度、廉政建设等制度，认真执行领导干部报告个人有关事项报告等制度，始终做到敬畏权力、慎用权力。注重用党中央、中纪委和全市通报的典型案件警戒自己，持续反对“四风”，遵纪守法，拒腐防变，自觉做到大是大非上头脑清醒、政治立场上站位坚定，维护党和国家利益，维护党的权威，维护单位形象，维护班子团结。
　　二是坚决将机构编制纪律挺在前面，筑牢依法办事思想防线。充分运用《机构编制监督检查宣传手册》等资料，利用“三基建设”督导检查等，对机构编制管理政策法规及纪律要求进行广泛宣传，念好违纪违规“紧箍咒”，逐步压实违规违纪“责任链”。按照中央编办“机构编制纪律是党的纪律的重要组成部分”的要求，坚持关口前移，全程监督，对个别市直部门未贯彻执行相关改革精神的行为进行问责整改，筑牢监督执纪“防火墙”，切实维护了机构编制纪律的权威性。建立审批与问题整改联动机制，将问题整改情况列入机构编制审批要件，整改一件，销号一件，织密问题整改“安全网”，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
　　三是坚决遵守《条例》，强化机构编制管理刚性约束。严格按照机构编制政策和法律法规指导工作，及时将《条例》内化为基础技能、磨练成为基本功，努力把理论学习战果转化为推动工作的动力。及时跟进部门“三定”法规定的贯彻落实情况，全面掌握部门职责和机构编制配备的基本情况，切实维护了“三定”规定的权威性。
　　回顾近年来的工作，本人主要存在以下两个方面的问题：一是在政策理论研究方面还存在一定差距，还需要进一步持续学习，加强创新，提高理论研究水平;二是在践行“一线工作法”方面还需要加强，需要进一步深入基层了解问题、解决问题。今后，我将进一步提高政治站位、坚定理想信念、坚守人民立场、提升素质本领，以矢志不渝守初心、奋发有为履使命的精神和干劲，努力创造新时代机构编制工作的光荣业绩，为谱写富裕美丽XX新篇章提供坚强的组织和体制保障。编制资源，创新机构编制管理，强化机构编制监督检查，奋勇推进机构改革任务，主动担当，勇于进取，服务大局，履职尽责，圆满完成肩负的各项工作任务和使命责任。


政协领导班子2021年度述职述法报告.txt

  一年来，X政协领导班子在X的坚强领导下，在X的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，全面贯彻X精神和X精神，按照新修订的《政协章程》所赋予的职能，紧紧围绕X中心工作，认真履行各项工作职责，广泛团结各界人士，切实加强机关队伍建设，凝聚政协智慧，体现政协担当，忠实履职尽责，为助推经济社会发展发挥了积极作用。现将一年来政协领导班子的工作情况述职如下：
一、我们站位新时代，坚持用新思想引领政协事业沿着正确方向前进
一年来，县政协班子坚持把凝聚共识作为“主轴”，强化政治引领，筑牢思想基础，注重学习、贯彻与践行新思想，提高了班子成员的政治定力和领导水平，打造了一个坚强有力的政协机关领导集体。学习新思想，把握新方向。按照“懂政协、会协商、善议政”的要求，先后召开政协党组会、主席会、常委会和委员培训会X次，组织政协委员和机关干部认真学习X、X精神和《X》及新修订的《党章》《宪法》《政协章程》等内容，教育引导机关干部和广大委员树牢“四个意识”，增强“四个自信”，始终把坚持党的领导作为人民政协履职的根本保证，认真执行党委决定、助力政府工作、履行自己职能，强化服务大局的坚定性、主动性；注重把中央和省的各项决策部署转化为履行职责的具体行动和工作实践，保障政协事业沿着正确方向不断前进。贯彻新思想，凝聚新共识。以开展“X”活动为契机，在委员和机关干部中常态开展专题学习、集中讨论X次，教育引导委员和机关干部补精神之钙、养思想之元、固定力之基。
二、我们面向新时代，坚持用新理念统揽履职实践，服务中心工作
一年来，把服务中心作为“主线”，围绕全县经济社会发展重大问题，深入[readpay]3[/readpay]
调查研究，积极建言献策，有效协商议政。紧扣中心，务实协商议政。坚持创新履职方式、拓展协商建言形式，务实建言，理性资政。组织专委会、政协委员和相关部门开展《X研究》《X研究》《X调研》等课题，开展调研形成X篇调研报告，上报X；组织委员赴X开展生态文明建设考察学习，形成《X建议》《X建议》等四份调研报告，为县委政府提供决策参考。紧扣X建设、X等开展专题协商议政X次，邀请X、X、X领导，委员、部门和群众代表列席会议、开展交流互动，累计提出意见建议X条；聚焦党政重大决策部署开展主席会议重点协商，把协商贯穿于履职议政始终，努力提升协商议政质效。围绕中心，着力参政议政。县政协班子部分成员分别列席县委常委会议、县人大常委会例会、县政府常务会议等重要会议，围绕“X”、乡村振兴等事关全县长远发展的课题，积极议政谏言。
三、我们顺应新时代，坚持用新举措开展民主监督，团结民主氛围更加浓厚
一年来，县政协坚持把民主监督作为“主业”，以实效为根本，寓监督于经常性工作之中，充分运用提案、民主评议等载体，有计划、有重点地开展监督活动，为发展我县民主政治作出了积极努力。创新监督载体。围绕贯彻落实中央和省重大决策部署，将民主监督寓于会议、视察、调研等活动之中，组织政协委员X人次参加X开展的民主评议,提出意见建议X余条，注重发现问题、督促整改，有力助推党政决策落地落实。
四、我们融入新时代，坚持用新担当助推民生改善，彰显履职为民情怀
一年来，县政协班子始终把助推改善民生作为“主责”，坚持人民政协为人民，不断增进为民情怀，回应群众期盼，让政协工作与民需相融共进，与民意合拍共振，持续增进人民群众的幸福感、获得感。强化主动担当，倾力参与脱贫攻坚。聚焦领导干部、各级委员和机关干部“三个层面”齐推动，常态开展“X”活动，委员和机关干部在X路上集结前行，汇聚起X、X化解矛盾的“政协力量”，点对点、面对面、心连心帮扶X户X人，看望慰问贫困学生X人次，发出慰问金X万元。
五、我们着眼新时代，坚持用新使命增进干事激情，汇聚和衷共济之力。
一年来，班子成员坚持把使命担当作为“主旨”，不断增强干事激情，履行职能渠道有效拓展。承担重点任务添助力。班子成员准确把握政协工作角色定位，增强“干在实处、走在前列”意识，部分班子成员承担全县“X”领导职责，积极开展生态文明建设示范区创建，扎实推进“X”工程，认真落实林业生态扶贫政策和加强林政管理工作,开展各类宣讲X余次，受教育干部群众达X人次。
六、我们置身新时代，坚持用新要求指导队伍建设，展示自身良好形象
一年来，班子成员把从严要求作为“主调”，自觉用新要求指导队伍建设，自身建设水平全面提升。着力加强党的建设。旗帜鲜明讲政治、全面从严抓党建，用党建工作成效推动政协履职开创新局面。县政协党组注重把方向、管大局、保落实、强督办，认真执行党组议事规则、“X”集体决策制，严格落实“三会一课”、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员等制度。着力推进党风廉政建设。以新时代党的建设新要求为指导，自觉履行党风廉政建设主责主业，压实“两个责任”，持之以恒纠“四风”。开展党风廉政建设专题辅导X次，组织开展警示教育学习X次，突出党性党风党纪和党风廉政警示教育，营造崇德尚廉的政协环境。教育干部从根源上筑牢“防火墙”，拧紧思想上“总开关”，扣好廉政“第一粒纽扣”，常念廉政“紧箍咒”，做行动上的“明白人”。
七、我们立足新时代，坚持助力X工作，树牢法治思维
一年来，政协班子牢固树立法治思维，自觉在新修订的《党章》《宪法》和《政协章程》的范围内依法依规履职，不断提高运用法治思维谋划工作、运用法治方式处理问题的能力。坚持带头学法，不断提高法治素养。班子成员把学习宪法和党章作为首要任务，原原本本地学，逐条逐章地看。把学习做好领导工作必需的法律法规作为关键所在，学习刑法、民法等基本法律，有针对性地学习与履行职责密切相关的法律法规，坚持以身作则，带头尊法、学法、守法、用法，带动提高机关干部的法律意识和法律素养，努力在单位形成尊崇法治、践行法治、坚守法治的良好氛围。坚持带头尊法，发自内心信仰法治。班子成员牢固树立社会主义法治理念，切实增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性坚定性。坚持宪法法律至上，切实增强宪法意识，带头抓好宪法实施，坚决维护宪法法律权威。坚持带头用法，严格依法依规办事。善于用法治思维和法治方式想问题作决策，努力提高依法决策、依法办事、依法管理的能力，把合不合法、合不合规作为决策的前置审查条件，最大限度防止决策不当、决策失误。善于用法治思维和法治方式助推改革发展，自觉在法治基础上凝聚改革共识。用法治思维和法治方式从严管党治党，把党章作为管党治党的根本依据，与时俱进加强党内法规建设，落实主体责任，严守政治规矩，不断提高党的凝聚力和战斗力，奋力开创法治政协建设新局面。
一年来，我们也清醒地认识到，面对时代的发展、X的要求、群众的期待，工作还存在一些差距和不足，主要表现在:参政议政的质量和水平还需要进一步提高；服务委员充分履职的工作机制还有待进一步完善；委员主体作用的发挥有待加强；协商建言的成果转化还需进一步推动，民主监督的机制方式还需进一步创新，团结联谊的范围对象还需进一步扩大，委员履职的管理服务还需进一步提升等等，这些问题需要我们高度重视，认真研究，并在今后工作中切实加以改进。


段宏伟：检察院述职述廉述学报告.txt

述职述廉述学报告
段宏伟

2019年，在区委、市院党组正确领导下，我坚持党建引领，忠诚履职，团结奋进，务实重干，抓好分管负责工作，以身作则管好带好队伍，推动各项工作持续健康发展，取得良好成效。
一、坚持党建引领，不忘初心、牢记使命，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念
一是坚持抓党建、带队建、促工作。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，定期听取分管部门党建工作汇报，研究解决实际问题。落实“三会一课”制度，积极参加所在党支部民生生活会，认真开展批评和自我批评，严肃党内政治生活，对分管部门干警讲党课。针对检察改革干警思想波动，开展[readpay]3[/readpay]
谈心活动，及时掌握思想动态，鼓舞精神士气。进一步加强检察机关党建工作，丰富党员活动内容和教育形式，强化党员党性修养，6月20日上午，源汇区检察院党员干警一行30余人到陶桥村党员政治生活馆和曹店村党员政治生活馆举行“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动。本次参观学习活动使党员干警受益匪浅，干警们纷纷表示要以这次参观活动为契机，将学习成果落实在实际工作中，立足本职，深化认识，以更加优异的业绩践行“不忘初心、牢记使命”的庄严承诺。二是加强理论学习。深入学习贯彻党的十九大等重要会议精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时用最新理论成果武装头脑，坚定理想信念。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代新形势下党的思想建设的重要内容。三是扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作的具体步骤，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是加强工作调研。联系检察工作、队伍和思想实际，讲党课，干警交流学习。四是深入纠“四风”、持续转作风活动开展以来，我严格按照安排部署，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，对照方案，以查找自身问题为切入点，对自己彻底开展了一次大排查、大检修、大扫除，着力纠四风、转作风、惠民生、促攻坚，认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制，加强廉洁自律。
二、坚持忠诚履职，推动各项工作持续健康发展
根据党组分工，今年我主要分管第一检察部、第四检察部、办公室。工作中，注重做好以下几点：
（一）强化政治担当，发挥检察职能服务民营经济高质量发展和做好职务犯罪检察工作。一是发挥刑事检察职能，维护社会大局和谐稳定。充分发挥检察机关批捕、起诉的职能作用，严厉打击侵害民营企业合法权益的各类犯罪，特别是对严重影响企业健康发展的涉黑涉恶犯罪；依法保障民营企业以及企业家的人身权、财产权、创新权和自主经营权，为民营企业营造一个平安稳定的投资创业环境。严厉打击涉众型犯罪。办理非法吸收公众存款案件3件3人，涉案金额共计2000余万元，受害人共计500余人。
（二）发挥民事检察、行政检察职能，促进市场秩序公平有序。对涉及企业的知识产权纠纷、股权纠纷、产权纠纷、借贷纠纷等民事案件加强审判监督，对审判程序、审判结果、执行活动进行全方位监督。充分发挥民事再审检察建议的作用，严厉打击利用虚假诉讼、恶意诉讼而逃避债务、损害企业利益的行为。强化对行政诉讼的检察监督，依法保障民营企业家的申请监督权，积极通过抗诉、再审检察建议加强对涉及民营企业的行政案件的审判监督。
（三）做优公益诉讼工作。全年共发现公益诉讼线索27件，立案21件，发出检察建议18件，收到回复16件。发送的检察建议涉及环境污染、食药品、文物保护、安全生产等多个领域；建立同步介入、同步审查、同步办理、同步起诉的“四同步”机制，加强与其他行政机关沟通，逐步扩大案件线索，扫除案件办理难度。办理了漯河市检察机关首例安全生产领域公益诉讼案件，首例野生动物保护刑事附带民事公益诉讼案件，首例文物保护领域公益诉讼案件，首例物流运输领域公益诉讼案件。召开新闻发布会，将今年公益诉讼检察工作情况向媒体公布。我院公益诉讼工作的突出表现也得到了漯河市人民检察院党组书记、检察长陈连东同志的肯定和批示【更多免费素材，微信dadawk01 】
三、坚持廉洁从检，以身作则带好检察队伍
坚持严格遵守有关廉洁自律的各项规定，认真落实“两个责任”，认真履行“一岗双责”，做到廉洁自律和管好带好队伍。
（一）加强自身建设。贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，在住房、办公用房、用车、公务接待、家属子女从业等方面严格按规定执行。严格执行领导干部插手过问和干预案件情况报告规定，公正廉洁司法。
（二）落实两个责任。严格落实党风廉政建设责任制，加强对队伍的从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。多次研究安排党风廉政建设工作，对分管部门中存在的苗头性、倾向性问题，及时谈话、提醒，经常进行党风党纪和廉政教育。与分管部门干警谈心，了解、掌握分管部门干警的思想状况，及时进行提醒谈话，防微杜渐。完善管理机制和监督机制，努力带出过硬队伍、树立良好形象。
（三）严格履行意识形态工作责任制。召开专题会议，出台相关规定，对意识形态工作进行部署，加强与干警谈心谈话，把握干警思想状态，确保干警在大是大非面前始终保持头脑清醒、立场坚定。牢牢把握舆论宣传主动权，通过院“两微一端”等平台对我院工作进行宣传，今年以来，共发表信息70余篇。
（三）提升队伍素质。加强教育培训，开展岗位练兵，组织精品案件评选活动，加强高素质检察队伍建设。分管部门6名干警被荣记个人三等功和其他省市级荣誉。
我清醒地认识到，自身工作仍存在不少突出问题和不足。机关党建工作形式单一。党建办法不多、效果不明显、创新措施不多；党建工作不能很好的与业务工作相结合；法律监督的精准度和实效性有待提升；专业素养、知识储备还不能完全适应司法实践的需要。对这些问题和不足，我将紧盯不放，下大气力解决。在今后工作中，我将认真学习贯彻党的十九大和市委、区委、市院有关会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，忠诚履职，廉洁自律、扎实工作，努力在新时代新征程中做出更大贡献。


公司财务总监2021年度述职报告.txt

    2021年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团党组和股份党委的各项决策部署，一如继往地脚踏实地、兢兢业业、开拓进取，认认真真履行好财务总监职责，在公司党委的爱护关心下，在同事们的大力支持帮助下，全力以赴“抓发展、带队伍、提业绩、促争先”，带领分管部门财务处和营销中心全体干部职工团结一致、共同努力，较圆满地完成了各项工作任务。下面，按照公司党委要求，我从七个方面进行述职述廉。
        一、政治思想建设方面
        一年来，我始终注重分管部门的政治思想建设，无论是筹划工作、还是推动落实，都坚持政治挂帅、思想引领，把思想政治建设作为第一要务、关键一环，毫不松懈抓紧抓实，坚持以“三个建设”的标准，推动政治思想建设落深落细落实。一是突出政治建设。始终把政治理论学习摆在首要位置，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深入学习领会党的十九届六中全会精神，及时跟进学习党内法规，学习习近平总书记关于疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重要讲话和指示批示精神；指导分管部门全体党员认真开展党史学习教育活动，做好读书笔记，听专题讲座并召开研讨会互相交流。一年来，我先后7次现场指导分管部门政治理论学习，围绕学习贯彻十九届六中全会精神以《砥砺前行、再启新程，奋发有为交出新时代财务答卷》为题讲授党课，并以普通党员身份参加财务处党支部政治理论学习。二是深化组织建设。始终将思想政治建设作为分管部门党组织建设的基础和保障，督促不断夯实组织建设基础，增强支部向心力凝聚力。现场指导支部召开好组织生活会，运用“团[readpay]3[/readpay]
结—批评—团结”这个重要的思想政治工作方法，引导支部全体党员从团结的愿望出发，开展批评与自我批评，找准矛盾问题，形成思想共识，激发工作干劲。同时，我紧跟公司改革发展步伐，创新党员教育载体，结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，以“党旗红、服务优、作用显”为目标，以“送业务下基层”为主要内容，推动财务处党支部赴飞行部、综管部、地服部等部门开展“支部互学共建联合党日活动”，有效发挥了政治思想教育在推动业务发展中的浸润作用。三是狠抓队伍建设。始终将思想政治建设作为财务工作高质量发展的动力源，融入队伍建设之中，引导分管部门广大党员在新征程中走在前、干在先、作表率。通过抓强思想政治建设，持续打造财务人员品牌矩阵，指导支部积极探索“党建+业务”双轮驱动模式，打造“个人自学—党小组督学—支委领学”三级联动体系，紧紧围绕发展改革、财务工作等职能，紧跟新时代新要求，不断更新知识结构，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为青年学习成长、提升本领、展示才华搭建平台。
        二、企业改革发展方面
        一年来，我认真贯彻落实集团党组、股份党委部署要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局、推动高质量发展，带领分管部门认真执行国企改革三年行动方案，细化落实公司战略规划部署。一年来，我按照“2+3+3+3”模式，推动财务处和营销中心改革发展。
        （一）抓好“两个主动”。一是积极主动靠前服务。指导财务处圆满完成2020年公司员工个税汇算清缴，规范公司职工食堂、XX基地食堂相关结算流程，做好对综管部、飞行部、地服部以及运控部四个部门关于预算、费控、合同及税务等四个系统的上门培训工作，提高财务服务保障效益。二是积极主动跟进落实。积极响应国家乡村振兴行动号召，财务处联合公司相关职能部门完成沧源乡村振兴大修项目建设、验收；完成K省公司园区亮化工程的安装，为保障XXXX会议胜利召开贡献财会力量；完成K省公司2021年度地面固定资产设备、存货的实物盘点，跟进综合管理部完成年度盘点报告的上报工作。
        （二）抓住“三个重点”。一是重点突出制度建设。督促业务部门修订发布《K省有限公司资金管理办法（2021年版）》等公司层级管理规定10个。梳理合同流程，发布了《财务费用类业务提单规范》、结算业务流程等通知和公告6个。制定了《财务处绩效考核分配实施办法（暂行）》等部门制度6个。二是重点突出改革落地。推动财会部积极适应公司新的职能任务要求，完成对原市场部结算分部人员、资产及业务的整合，使机构改革无缝衔接。完成关联方合同事项清单，配合相关部门提高管理工作效率，进一步优化资源利用。配合国资委完成因股权转让对K省公司的资产评估工作。三是重点突出业财融合。带领财务处和营销中心全力配合公司经营模式转型，完成量价匹配模型测算、营销作战地图优化等工作；规范财务坐席值班，针对席位工作梳理流程，开展座席业务培训，编写席位作业指导书；根据市场部门的需求定期和不定期测算包括“客改货”等新开航线成本，条件变化时更新已有航线成本；计算每条航线经营成果，配合中介对三条省内环飞航线的审计，为申请航线补贴及市场决策提供依据，促进业务财务的进一步融合。
        （三）抓细“三个注重”。一是注重实时预测预警。跟进各部门上报增收节支项目36个，实时抓好增收节支测算，为各部门经营决策提供及时准确的数据支撑，及时发布风险预警。全年，分司预期实现经济效益XX万元，其中增收XX万元，节支XX万元。截至12月底,累计完成增收节支XX万元，已实现增收XX万元，节支XX万元。二是注重落实堵漏增收。精细销售审核及质检工作，收益漏洞防堵项目推进有序，初见成效。2021年1-12月，违规退票分析项目共挽回公司收入XX万元。换开客票全覆盖审核项目共核查换开客票XX张，发现违规行为涉及金额XX万元；签转行为分析项目发现签转外航对造成的开账损失金额XX万元，向地服部进行预警并提出降低签转开账损失要求；使用财务自行开发的起降地服费系统，向股份公司地服部申请调减2020年内部结算地服费重复计收金额XX万以及2021年度的XX万；审核并收回机上升舱收入XX万元，地面升舱收入XX万元，为公司增收XX万元。配合运控部落实疫情期间起降、航路优惠政策，截止12月航空性起降收费减免金额XX万元，航路费XX万元。三是注重破解历史难题。加强与政府职能部门、XX集团公司沟通，完成土地使用权划转契税的免税申请，共计免税XX万元，协助完成K省公司的土地使用权证的办理工作，解决了一项重大的历史遗留问题。
        （四）抓实“三个更加”。一是合同管理更加规范。针对公司大项服务外包项目进行经济测算、评估，为公司决策提供了全面的资料支持。截至2021年12月15日，财会部完成公司各类合同审核XX份，其中付款合同XX份，涉及金额为人民币约XX亿元，收款合同XX份，涉及金额为人民币约XX亿元，框架协议及非经济事项合同XX份，参加各类文件审定及合同谈判会XX次，审核合同报账单XX份。二是收入核算更加精细。2021年1-12月审核确认客票收入XX元，比去年同期XX元增加13.72%；行李收入XX万元，比去年同期XX万元减少9.72%；燃油收入XX万元，比去年同期XX万元减少88.29%；航线补贴收入XX元，比去年同期XX元增30.84%。K省管控收入计算开账金额共XX元，比去年同期XX元减少31.54%。三是信息化保障更加及时。对“K省有限公司优化航班运行费—起降费用类核算审核管理系统”的相关功能进行了修改升级，根据新优惠政策完成了系统优惠标准的更新，及时完成了“个税计算系统”功能升级代码、桥载设备账单清理比对统计系统、飞行员房改补贴摊销系统、发票号码初审系统等软件的升级、开发，以及各系统数据备份和日常维护工作。
        三、企业党的建设方面
        我认真履行管党治党责任，对分管部门的党建工作，坚持在“抓督促、带队伍、强党建、聚合力”上下功夫，使实劲长劲，不断为企业发展提供坚强的政治保证和队伍保障。一是讲政治、顾大局。深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实国有企业党的建设工作会议、中央人才工作会议、中央企业党的建设工作座谈会精神，贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，切实增强我本人和分管部门全体人员的“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保了始终与集团党组、股份党委保持高度一致。二是抓监督、带队伍。自觉履行公司财务总监职责，带头加强学习，严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度，召集部门领导和中心经理召开调研座谈会，将重要专业方案提交会议审定，做到科学决策、民主决策、依法决策；持续加强队伍建设，给年轻干部提供机会，为愿干、能干、善干的干部搭建舞台，通过优化调整，一大批有思路、有激情、有口碑的干部日趋成熟，走上重要岗位，队伍活力得到全面激发。三是建堡垒、强引领。坚持把分管部门的党建责任牢牢扛在肩上，指导、支持支部班子成员履行管党治党责任，推动党的建设与生产经营同频共振、同向发力。将传承红色基因与新时代党建要求紧密融合，推动“党建”在财务优质服务中深入实践。四是暖人心、增后劲。我始终坚持以人为本，注重关心关爱职工，充分汇聚全员力量、增强发展后劲。通过走访一线员工、开展谈心交心，给大家送去组织的温暖、带去公司的关怀。深入推进“比学赶超”活动，提振员工敢为人先的自信心、力争前茅的荣誉感，今年以来，分管部门上下展现出奋发向前的蓬勃朝气和动力。
        四、履行“一岗双责”的情况【更多免 费素材，微信dadawk01】
        一年来，我认真落实“一岗双责”职责，持续筑牢拒腐防变的坚强防线。一是守纪律。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》为准绳，把纪律意识、规矩意识、底线思维贯穿始终，以身作则、率先垂范，引导分管部门的全体员工持续加强党风廉政建设。二是压责任。坚持管业务必须管廉洁，认真督导分管部门的党风廉政建设，经常到岗位一线、到群众当中听取党风廉政意见，推动建立涵盖中层干部、重点岗位的日常廉政管理，压紧压实党风廉政建设责任。三是重教育。始终把廉洁自律当作为人、处事、工作的行为准则，引导广大职工廉洁从业、自警自律。四是守底线。认真落实中央八项规定精神，严格执行领导干部履职待遇等规定，始终依法依规、干事干净，不碰法纪红线、不触道德底线。
        五、履行意识形态工作责任情况
        我深刻认识到“党支部是落实意识形态工作的坚实堡垒”，一年来，我对分管部门的意识形态建设做到了“三个紧盯”：一是紧盯思想认识，提高政治站位。结合分管业务，在业务部门主动加强对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，年初督促财务处党支部认真制定《支部2021年理论学习计划》，认真开展宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，对党的十九大精神进行再学习、再领会、再贯彻。财务处做到了把理论学习作为周交班会的“第一议题”，做到了逢会必学理论、逢学必有讨论，通过自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，提升了支部党员和群众的学习积极性主动性。二是紧盯关键少数，层层压实责任。不断增强干部职工特别是支部委员、领导干部的责任意识。督促分管部门支部把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入支部班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入组织生活会和述职、工作总结的重要内容，把意识形态工作与业务工作同安排同部署同检查，全力打好意识形态工作主动战。通过发动支委带头，压实党员领导干部责任，把意识形态工作的“触角”延伸到了末端。三是紧盯宣传教育，坚守舆论阵地。一年来，我坚持带头管阵地、把导向、强队伍，督促分管部门认真学习《中国共产党宣传工作条例》，加强对单位职工的微信群、QQ群、微博的监督管理，切实让支部书记、党小组长担负起意识形态工作第一责任人职责，实时进行风险研判，及时审查和规范职工发出的各类信息。同时，结合四史学习教育，引领和指导分管部门干部群众践行社会主义核心价值观，适时安排开展专题讨论，做到了用科学理论武装人，提高了党员干部的思想素质，使广大职工树立起科学发展观和与时俱进的理念，更加自觉的拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
        六、落实安全责任制方面
        安全工作是企业永恒的主题。我作为公司业务部门分管领导，深知安全生产责任重大。一年来，我按照“重心下沉、关口前移、跟踪监督、提醒警示”的思路，层层分解责任，层层传导压力。一是抓安全责任落实。把责任落实到财务和营销安全生产的每个领域、每个部位、每个环节、每个岗位、每个人，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全责任制工作局面。我时常告诫业务分管部门的领导干部，要时刻对安全生产保持“在线”状态，要经常有“如履薄冰”“战战兢兢”的忧患意识，决不能在安全生产上“掉链”。二是抓安全重点环节。今年，疫情防控是安全生产的一个重点，公司重视、要求严格，我时刻关注疫情形势变化，时刻提醒分管部门领导警钟长鸣，坚持做好每日疫情监测、人员动态管理、时刻做好防疫、保持高度警惕，确保分管部门不出现影响疫情防控大局的人和事。三是抓业务安全建设。财务安全是保障公司健康发展的重要一环，作为财务总监，我始终把财务安全作为第一位的工作抓紧抓实，确立“安全第一，预防为主”的工作方针，督促分管部门及时学习财务制度和财经政策，保证财会业务办理合法及时，坚决落实公司安全生产有关规定，规范会计核算、保证会计信息真实完整，账务处理强化互相监督制约、库存现金做到日清月结、合同签订程序规范，为公司资金、账款、合同的安全守好了门、把好了关。一年来，分管部门做到了安全工作全员参与、全时管理、全面排查，不断提高财务管理安全水平，增强风险防范意识，进一步规范了安全管理，控制了安全风险，夯实了安全基础。
        七、存在问题以及改进措施方面
        一年来，我承担的各项工作任务虽然取得了一定成绩，但对照上级要求和职工期望，还存在一定的差距和不足，主要是理论学习的系统性还有差距，运用理论成果指导实践、推动分管部门新发展的能力还需提升。下一步，我将坚定不移贯彻集团和股份确立的发展新标准、新要求、新目标，紧扣“十四五”规划部署，紧紧依靠广大干部员工，一心一意为企，一丝不苟干事，一尘不染从业，继续按照“不夸成绩识风险、不惟结果看过程、不盯账本盯浪费、不惟觉悟重制度、重司同时重机会、财务业务深融合、协助领导当参谋、不当老爷做保姆”的准则和标准，带领分管部门的全体干部职工，为企业长足发展做出新的更大的贡献！


2021年度审计工作述职述廉报告.txt

2021年度审计工作述职述廉报告
2021年，XXX消防救援XXX审计工作在XXX党委和的上级业务部门正确领导下，认真贯彻落实上级文件精神，紧紧围绕审计工作要点和队伍中心任务，牢固树立监督与服务并重、查纠与建设并举的工作理念，不断深化经济责任审计成果，不断完善项目审计规程，注重发挥审计监督作用，确保了审计各项任务的落实，进一步规范了财经秩序，审计工作开展规范有序。

  一、坚持党委管审议审制度，构建科学有效监督格局。

  （一）理清思路、突出重点，科学谋划全年工作。根据XXX全年工作要点，结合我区审计工作实际开展情况，年初研究制定了《2021年审计工作计划》，将领导干部经济责任审计、基本建设工程项目审计、装备物资采购审计、信息化项目审计作为重要内容，促进领导干部科学民主决策和依法理财能力水平，防范违纪违规问题的发生。

  （二）党委重视、组织有力，审计工作规范有序。XXX党委高度重视审计工作，将党委管审议审制度常态化，全力支持审计部门依法独立行使审计监督权，在审计工作组织领导上、审计力量配备上都给予大力支持。为完善干部监督制约机制，促进XXX队伍反腐倡廉建设，制定《经济责任审计领导小组工作规则》，规范审计、财务、后勤装备、纪检、人事等部门相关职责，构建各部门联勤联动的组织体系。

  二、深入开展各项审计工作，充分发挥审计监督作用。

  (一)积极配合开展“巡审一体化”工作。配合消防救援局“巡审一体化”工作安排对XX训练XXX、消防救援XXX、河南省消防救援XXX领导干部开展经济责任审计工作；参与XXX对XX市消防救援支队巡察工作，配合纪检部门对巡查移交各类线索开展调查。

  （二）深入开展领导干部经济责任审计工作。根据年初重点工作安排及XXX队伍干部调整情况，对XX个支队的XX名领导干部开展经济责任审计，审计发现问题XX条，提出意见建议XX条，同时督促支队对XX个大队的XX名领导干部进行了经济责任审计，发现问题XX条，提出意见建议XX条，有效促进了队伍经费规范管理。

  （三）切实加强各类项目审计力度。为规范采购行为，堵塞采购环节漏洞，提高经费使用效益，立足科学审计工作理念，严格按照《XXX消防救援队伍项目审计工作规程》，共完成对XX个基建工程、1XXX个装备采购项目、XX个信息化项目、XX个购买服务项目进行预算审计工作，审计总金额XXX万元，审减XX万元；对XX个基建工程、XX个装备采购项目、XX个信息化项目、XX个购买服务项目进行合同审计工作，提出改进建议XX条，对XX个基建工程、XX个装备采购项目、XX个信息化项目、XX个购买服务项目进行结算审计工作，审计总金额XX万元，审减XX万元。针对审计过程中现的虚高报价送审、监督把关不严、责任意识缺失等问题，下发《关于XX市消防救援支队公寓房项目结算审减率超高情况的通报》，切实加强各项经费使用效益,全面提升了资金管理能力和资金使用效益。

  三、规范审计基础建设，提升审计队伍专业化水平。

  XXX始终将审计工作基础建设与审计队伍建设作为党委管审议审的重要内容，努力改善审计环境，大力充实专业人才，不断推进制度机制建设，充分发挥审计工作“保廉洁、强管理、出效益、促发展”的职能作用。一是规范审计基础建设。对各项审计工作的实施标准、操作流程进行统一规范，对各支队审计档案进行统一装订，切实加强审计质量控制。推动审计部门依法行政，切实强化审计质量控制。组织XXX队伍专兼职审计人员及审计人才库人员参加消防救援局装备、服务采购项目业务培训班，进一步强化审计工作规范化，切实加强审计质量控制，为下一步审计工作的开展奠定了坚实的基础。二是加强审计队伍建设。积极探索“干部+专职员+专业公司”机制，确定会计师事务所、造价公司组成协议单位，配合审计室开展各类审计工作，并对发现的问题提出整改建议，目前已有两个支队聘用专职审计文员，全部支队选用专业审计公司配合开展工作。

  四、2022年审计工作思路

  2022年，XXX审计部门要以当前消防救援队伍工作职责为指引，深入推进党风廉政建设，努力构建顺畅高效、监督有力的审计业务管理体系和组织保障机制。加强专项审计业务知识培训，强化执行相关审计制度、规范，加大审计机制的建设力度。

  （一）继续深化领导干部经济责任审计。20X年，XXX拟对XX及部分大队的领导干部进行任期经济责任审计。严格遵照《审计发现问题线索移送工作办法》对发现的问题线索按程序进行移交，依据《审计信息公开暂行办法》逐项对相关审计信息进行公开，增强审计监督透明度，有效提升审计质量，对聘请中介机构进行工作考评，切实发挥审计在维护队伍财经秩序、促进党风廉政建设方面的服务保障作用。

  （二）加大专项审计力度，适时提供审计移交线索。举办XXX审计人员培训班,组织学习各类审计规章制度、业务流程，加强项目重点环节审计，对大项工程项目实施全过程跟踪审计，持续推进物资采购、基建工程、信息化项目等审计监督。

  （三）加大审计问题整改力度。深入分析消防救援局对XXX领导干部经济责任审计发现的问题，制定切实可行的整改方案，明确责任时限，积极行动，对存在的问题要本着实事求是、依法依规的原则逐项整改，确保问题整改落到实处。深化审计整改“回头看”工作，对近几年审计发现问题进行梳理，并根据审计问题整改情况召开整改会议，对审计整改落实不力的支队进行通报。