2021年基层党建工作述职报告【党组书记】.txt

按照会议安排，现就党组织书记抓基层党建情况述职如下：
一、2021年党建工作履职情况
（一）聚焦责任，全面贯彻新时代党的组织路线。一是高度重视机关党建工作。在市文联工作会上专题研究党建工作，认真贯彻落实机关工委印发的2021年工作要点。二是积极整改述职点评意见。针对工委反馈的x条整改意见（运用智慧党建平台还不够到位；开展谈心谈话制度还不够经常；因工作岗位调整，出现的党支部书记空缺，应及时补选），已整改完成，实行销号管理。三是认真履行“第一责任人”职责。任职市文联党支部书记以来，以我市开展基层党建“推动落实年”为契机，全面落实基层党建工作xxxx年重点任务。扎实开展“三会一课”、主题党日等各项工作。以《吹响文艺号角引领时代风气学习贯彻党的十九届六中全会精神》为题，为机关及文艺协会党员代表讲党课。党支部在xx社[readpay]3[/readpay]
区（xx区xx办事处xx社区）报道，全部在所在社区报道，开展“党旗在基层一线高高飘扬”，带头积极配合社区做好疫情防控、疫苗接种动员等工作，为xx小区宣讲政策、清扫卫生。
（二）党建+业务，形式多样开展党史学习教育。一是专题学习，汲取力量。第一时间深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，制定《xx市文联关于开展党史学习教育的实施方案》，成立领导小组，召开动员会。组织党史学习教育读书班x期，开展集中学习xx次，专题研讨x次，党史学习教育主题党日活动x次，召开专题组织生活会x次。二是开门纳谏，走访结亲。积极开展“三问”活动，多渠道征求基层文联、协会意见建议。“七一”前夕走访慰问退休老党员老干部，听取他们对文联工作的意见建议。深入开展“民族团结一家亲”系列活动，主动联系结亲对象，确定结亲关系，深入巴音陶亥镇进行实地走访调研了解群众困难，并宣传党的民族政策，进一步鼓励结亲对象促进民族团结和社会稳定，铸牢中华民族共同体意识。三是学用结合，突出优势。组织机关及协会党员干部走进xx市烈士纪念广场、第一党支部纪念馆、农耕文化陈列馆、小三线六五四国防教育基地等地参加实际观摩及现场教学，进一步激发党员、干部的责任意识和进取意识。在全市集中开展xx余项“学党史、传精神、跟党走”庆祝中国共产党成立xxx周年文艺志愿服务活动，惠及群众万余人次。在文联微信公众号开栏党史上的今天、永远跟党走系列文艺作品展播共发布信息xxx篇。推进开展“我为群众办实事”活动，多样化满足基层群众的文艺需求，x件民生实事全部办结，并通过巡回指导组的验收。
（三）智慧监督，压实党风廉政建设责任落实。把党风廉政建设作为党的建设重要内容，纳入全年中心工作通盘考虑，统筹推进。依托市纪委监委智慧监督平台，对照平台发布的各项任务，结合自身职能职责和工作实际，认真落实“规定动作”，创新开展“自选动作”，截至目前，共完成“三务”公开xx条、“两个责任”履责xxx条，临时任务x条，已发布任务完成率xxx%，在市纪委监委智慧监督平台应用工作推进会上，以“高标准用好智慧监督平台高效能推进党风廉政建设”为题作了经验交流。
三、存在问题及原因分析
（一）理论修养不够深。支部学习走深走实还不够，只停留在查笔记、做测试的阶段，对学习后带来的思想变化缺乏有效的衡量方法。对学习成效抓得不够紧，对一些理论学习缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神，学习、思考、实践结合得不够紧密，没有进行系统深入的领会中国共产党发展的艰难历程。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和核心要义，还没有做到精准把握、熟练运用，对红色精神与伟大建党精神的传承与弘扬还缺乏有效行动。
（二）人民情怀不够实。在谋划支部工作上，更注重遵循上级党组织的意图和观点，从群众中来、到群众中去的工作方法运用得不足。在开展“我为群众办实事”实践活动中，主要是为社区清洁卫生、开展文艺志愿服务等活动，对于发挥社区居民积极性主动性的引导不够。对“人民就是江山，江山就是人民”的领会不够深。没有自觉站在提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的高度来认识，为民服务只是做到尽职尽责，没有把群众的事真正当成自己的事来办，缺少以“小我”融入“大我”、最终实现“无我”的崇高境界。
（三）创新能力不够强。基层党建的成效亮点不够突出，没有创造性充分发挥文艺在党建中的作用。有时习惯于老套路、凭经验办事。创造性地提出思路举措、针对性地推进落实做得还不好。面对新形势下党务和业务融合发展出现的困难，解决办法不多，引导文艺工作者主题创作的能力不够强。推进工作的前瞻性谋划、全局性谋划、战略性部署能力还需要提高。
三、下一步工作思路
一是提高政治站位。紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,坚持“学”字当头，全面学、反复学、深入学，把“深悟”落到实处，高标准高质量完成党建工作任务。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
二是增强学习成效。继续了解民情、掌握实情，研究提出解决问题、改进工作办法。立足本职岗位，用心用情用力解决群众关心的实际问题，让广大文艺工作者和群众看到变化，得到实惠。
三是落实履职承诺。把“红色引擎”助力文艺家协会发展列为“书记项目”，牵头扎实推进党建与xx文艺事业发展。把党建工作成效转化为做好各项工作的强大动力，够更好地满足人民群众的精神文化生活，以优异成绩迎接党的二十大召开。


在全市乡镇党政正职述职评议会上的讲话.txt

同志们：
当前，百年变局与世纪疫情交织叠加，经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性仍然在进一步上升。全市上下面临的共同任务就是如何贯彻落实好党中央提出的“疫情要防住、经济要稳住，发展要安全”这个明确要求，这是摆在我们面前的重大挑战和现实考验，也是必须完成的任务使命。乡镇、街道处于基层一线，位于应对经济承压的前端、防范风险挑战的前哨，面对多重目标要求，如何找准平衡点、寻求最优解，推动各项工作步调协调、相向而行，尤为考验大局意识、系统思维和统筹能力。所以，今天的述职评议会我想就乡镇、街道党政正职如何高效统筹，推动各项决策部署在基层创造性地落实，谈几点自己的想法，重点是统筹好五个关系：
一要统筹好“防”与“放”的关系。高效统筹疫情防控和经济社会发展，“防”是基础、是前提，“放”是必然、是目的。近期，全国疫情防控形势总体趋稳向好，但是多点散发疫情仍在发生，病毒仍在不断变异，疫情防控的压力时刻存在，不能有丝毫放松。特别是经历了此前的疫情大考，常态化防控有了新的特点和内涵，也给我们带来了新的挑战。如何把“防和放”的关系把握好，重点是正确认识“变”和“不变”。不变的是，习近平总书记和党中央国务院、省委省政府坚持人民至上、生命至上，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针一直没有变，“疫情要防住”这个要求始终是不变的。变的是，我们的防控策略和具体做法在不断变化。目前的防控方案已经是第九版，两年多的时间内，具体的指导策略有了这么快速的变化，这就要求我们脑中要有弦，心中要有数，手中要有招，要准确领会防控方案的具体内涵，因地制宜、与时俱进，根据我们的实际情况和形势变化，科学精准制定我们的防控策略，动态调整具体举措。以常态化核酸为例，如何做到“应检尽检”“愿检尽检”，关键在于我们的底数是不是清楚，宣传发动是不是到位，举措是不是精准。只要我们把常态化疫情防控的各项措施落细落实落到位，我们就能防得住，只要防得住，我们就能够大胆地放得开，我们经济社会发展就会延续今年上半年的好势头。
二要统筹好“远”与“近”的关系。习近平总书记强调，当前有成效、长远可持续的事要放胆去做，当前不见效、长远打基础的事也要努力去做。目前，正是决定全年经济走势的关键时点，稳住经济大盘是当前压倒性的中心工作，对乡镇、街道来说，最重要的任务就是加快各类惠企纾困政策的落实见效，帮助市场主体特别是中小微企业、个体工商户恢复活力，就是要想尽一切办法稳住经济运行，稳定经济增长，稳固经济基础，以天促月、以月保季、以季定年，确保完成全年任务。要紧盯目标抓落实，将任务分解到季到月、细化到周到天、量化到岗到人，做到主体明确、标准明确、措施明确、完成时限明确；要突出重点抓落实，紧紧抓住本地区的重大问题、重点工作，挂图作战，照图施工，确保抓一件成一件；要亲力亲为抓落实，坚持以上率下、率先垂范，该决策时果断决策，该拍板时大胆拍板，决不能矛盾上交、责任下推、难题后拖、避实就虚、议而不决，真正做到一级做给一级看，一级带着一级干。从长远来看，我们还是要按照市第八次党代会的要求，聚焦“三个名城”，争做“三个示范”，建设“六个好地方”。对乡镇、街道来讲，我们要把握大局大势，做到准确定位，科学规划和有序推进。准确定位，就是我们在谋划长远发展和决策重大项目的时候要算好“五本账”。第一就是“政治账”，要坚决贯彻落实新发展理念的要求，真正做到决策的科学性和程序的规范性；第二就是“经济账”，要算好投入和产出的成本，预防和防范债务风险，真正做到可持续发展；第三就是“民生账”，要坚持以人民为中心，实实在在地做几件有利于民生的实事好事，真正做到为官一任，造福一方；第四就是“生态账”，要坚定不移地推进绿色发展；第五就是“文化账”，要挖掘我们的文化特色，形成发展亮点。今天发言的高邮镇、大桥镇、头桥镇、八里镇是产业特色鲜明的经济重镇，氾水、马集、方巷、泰安、梅岭也是生态文化积淀深厚的特色镇街，我们要把产业特色和核心竞争力打造成为地方发展的金色招牌。科学规划，就是在谋划未来发展的时候，要将产业发展、空间布局、功能配套、生态保护等各种因素统筹考虑，在全市和各个县（市、区）的总体框架内，结合“三区三线”的划分，做好长远谋划。要增强系统思维，既要有目标，也要有空间承载和要素支撑；既要实事求是，也要积极争取。有序推进，就是我们要认识到经济运行是一个有序演化的动态过程，调整政策和推动改革，都要把握好时度效，不能把长期目标短期化、系统目标碎片化，不能把持久战打成突击战，不能因为减煤降碳而忽视迎峰度夏的能源保供工作，不能因为能耗、排污的压力而将大项目、好项目拒之门外。在具体推进过程中，我们要始终保持战略定力和耐心，聚精会神办好自己的事情，把既定的工作抓实抓好，在当下与长远的平衡中积蓄转型发展的新动力，推动城市发展稳定繁荣、行稳致远。
三要统筹好“破”与“立”的关系。习近平总书记指出，我们的改革既要勇于破，又要善于立。破与立的过程，就是改革与创新的过程。落实到具体工作当中，要破悲观、立信心，警惕悲观情绪和唱衰论调，把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话指示精神上来，充分认识到中国经济的基本面始终是好的，潜力大、韧性强、回旋余地大，这就是我们最大的优势。要看到疫情给经济社会发展带来了巨大挑战，也在悄悄重塑经济地理，改变生产生活方式。在传统产业低迷之时，智能制造、无人配送、网络直播、健康产业、非接触经济等新兴产业展现出的强大成长潜力；在各类旅游景点、商业综合体遭遇寒冬之际，野餐、露营、近郊旅游、夜间经济却悄然兴起；在城市管理、社会治理、文化娱乐、意识形态等诸多领域，这种变化也在不同程度地发生。乡镇、街道身处基层一线，直接和市场主体、居民百姓打交道，要能够敏锐地捕捉到这些变化，因势利导推动转型，主动“化危为机”。要破梗阻、立新规，坚持问题导向，聚焦在发展中遇到的缺资金、缺项目、缺指标、缺土地等具体问题，进一步解放思想，大胆地在方法手段上创新探索，努力找到推动工作的新思路和新路径。特别是在优化营商环境方面，要以自我革命的精神，进一步优化工作作风、细化审批流程、重塑体制机制，以有为政府更好地推进有效市场的发展。要破旧格局、立新格局，不论是疫情带来的被动的“破”，还是追求高质量发展主动的“破”，我们都要主动利用这个“破”的过程，达成更好的“立”，立出新技术、新业态、新模式、新格局，实现我们经济发展的动能转换和结构优化。比如，我们的房地产，现在已经过了拿到地就赚钱的时代，必须要用好产品、好服务、好品质去赢得市场，这也要求我们在土地招商的时候要有转型发展的理念，真正地把房地产产业打造成为助推我们“好地方”建设的一个产业；再比如人才工作，我们出台的人才新政15条，干货很多，诚意满满，但是覆盖面还不够广，要把对人才的服务拓展到对所有人力资源的招引，欢迎所有年轻人带着梦想到成家立业、创新创业、开枝散叶，真正把打造成为年轻人向往的地方。希望乡镇、街道的同志拿出敢想敢闯敢破敢立的胆识和担当，主动打破瓶瓶罐罐、跳出条条框框，拥抱新变化，适应新趋势，探索出一条育新机、开新局的活力之路。
四要统筹好“稳”与“进”的关系。稳中求进，稳字当头，今年是二十大召开之年，社会大局的平稳有序尤其重要，如果稳定出了问题，不仅会影响地方经济发展，还会影响全市甚至全省大局。大家一定要时刻保持危机意识，善于从各种蛛丝马迹中看到问题，发现苗头立即遏止、发现隐患立即排除，不能有拖一拖、等一等的观望思想和小问题、不碍事的侥幸心理。要吸取唐山烧烤店打人、丰县八孩等事件的教训，举一反三，时刻对照反省，把基础工作、细节问题抓牢抓实。要积极防范社会面的风险，算好政治账、经济账，做好重要时间节点、重点人员的管控，及时把问题解决在基层。要深入开展信访积案的化解，回到矛盾原点，站在信访人的角度，找出初信初访的合理成分，寻求最大的“公约数”去解决问题。要强化安全红线意识和底线思维，当前正处在雨季、暑季叠加时段，灾害性天气和各类事故易发多发，必须始终保持高度警惕，持续推进重点领域、重点环节安全风险隐患整治，对发现的问题及时整改到位；要进一步抓好防汛防台工作，做好应急预案，过细各项措施，特别是沿江各个乡镇要强化巡堤查险，及时排除隐患，确保安全度汛。当然，我们讲的“稳”，不是四平八稳，不是消极应对，更不能成为不作为、慢作为的借口。我们把今年定为“攻坚突破年”，领导干部抓工作的魄力、能力和毅力很大程度就体现在攻坚突破上，乡镇、街道党政主要领导身处改革发展最前沿，经常面对许多意想不到的困难和问题，必须做到重任面前敢迎敢接、敢做脊梁；难题面前敢闯敢试、敢为人先；矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬；风险面前敢作敢为、敢担责任，真正以抓铁有痕、踏石留印的干劲拼出高质量发展的丰硕成果，以日夜兼程、风雨无阻的姿态闯出转型崛起的崭新天地。
五要统筹好“知”与“行”的关系。知是行之始，行是知之成。统筹好疫情防控与经济社会发展是一件务实的事情，不可能一蹴而就，更来不得半点虚假。一方面，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会关于稳住经济大盘的重要意义，做到对国之大者和国之大计心中有数、贯彻有方，不讲条件、不打折扣、不搞变通，这是基本要求。另一方面，我们也要认识到，我们讲的不打折扣，不是机械执行，更不是不顾基层实际、层层加码，作为奋战在一线的乡镇、街道领导干部，在执行层面要准确把握社会心理、群众感受，不断提高政治站位，站稳群众立场，坚持实事求是的基本原则，以基层的党组织和基层党建强大的融合力和引领力，把“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的具体要求落细落实落到位。
乡镇、街道的工作至关重要，希望大家继续奋发有为，坚持坚守，努力把本地区的工作做得更好。市、区两级各有关部门要多体谅、理解、关心、支持他们的工作，特别是我们县（市、区）的领导同志要多听听他们的心里话，帮助解决实际问题、解决后顾之忧，让大家心无旁骛谋发展，一心一意抓落实，以更加昂扬的精神状态投入到工作中去。
时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。要实现党和国家兴旺发达、长治久安，全党同志必须保持革命精神、革命斗志，勇于把我们党领导人民进行了97年的伟大社会革命继续推进下去，决不能因为胜利而骄傲，决不能因为成就而懈怠，决不能因为困难而退缩，努力使中国特色社会主义展现更加强大、更有说服力的真理力量。


2022年一季度基层党组织书记述职评议擂台赛镇党委书记讲话.txt

同志们：
        今年是极不平凡的一年，年初我们镇党委进行了五年一度的换届，省市区相继召开党代会、人代会，3月份又经历了突如其来的疫情，还有卫片图斑整改、污水管网改造、撂荒地整治……场场都是硬仗，大家过得很忙碌，也很充实。今天这个会议，就是让我们在忙碌的工作中，抽出时间，静下心来，思考一下当前几个重点工作应该怎样科学摆布，认真反思工作中还有哪些不足，以及下一步的突破点、着力点在哪里。
        刚才，7位村书记就抓好基层党建、疫情防控、村庄发展、环境治理等当前重点工作分别进行了述职，其他村党组织书记进行了书面述职，大家通过晒亮点、谈体会、比成果，全面总结了各自的亮点工作和特色做法。从述职情况看，大家讲成绩客观实际、找问题实事求是，下一步的思路目标、任务重点和落实措施符合镇党委的总体部署和要求。下面，我简单讲四个方面的意见：
        一是切换工作思路，迅速打开局面。咱们村干部处在农村工作的第一线，“上面千条线，下面一根针”，大到党的方针政策，小到家庭琐事矛盾，每一项工作都与村干部息息相关，每一项任务都要靠村干部消化解决。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的能力素质高低有直接关系。经过一个月的硬核鏖战，本轮疫情取得了阶段性的胜利，生产生活秩序基本恢复，我们村干部的思路，也要从“战时”状态切换到“平战结合”状态，要学会弹钢琴，把做好疫情常态化防控与推动全镇改革发展稳定各项任务紧密结合起来，一方面坚持“内紧外松、严防输入”，另一方面，要统筹做好村庄发展建设各项工作。现在已经是4月底，一年已经过去了三分之一的时间，留给我们[readpay]3[/readpay]
的有效工作时间也就五六个月了，春季是各项工程施工的黄金期，也是干事创业的“黄金期”，大家要把年初确定的工作计划和为民办实事提上日程，抓紧时间推进，确保我们今年的民生实事、重点工作和增收项目顺利完成。上周我们召开了“*****”工作作风提升执行力落实力动员大会，提出了“七个一”的目标，特别是其中的经济增收项目，要早着手、早谋划，才能确保在年内落实见效。
        二是增强创新意识，打造特色亮点。在年初的全区****动员大会上，**书记强调，要强化“争”的意识，勇于争，才能争出新机新局；要在大局中争先机、要在区域中争优势、要在历史中争辉煌。品质的提升是需要工作的突破来实现的，咱们村干部也要具有一种敢为人先、敢争一流、敢于突破的精神，除了做好常规性的工作，还要因地制宜，挖掘村庄发展的优势和潜力，努力在某一方面深耕细作，力争打造全镇乃至全区叫得响的特色工作。比如，有的村路、水、电、气、绿化、污水管网等基础设施比较完善，完全可以进行进一步的规范提升，打造成为乡村振兴的示范村；有的村基层治理比较规范，就可以进一步深化完善“一网三联”模式，打造成为“一网三联”方面的样板村；有的村集体收入高、发展村集体经济的办法较多，就可以打造成为“强村富民”方面的特色村。总之，各村要充分挖掘自身潜力，既要确保完成上级交办的各项工作任务，又要增强创新意识，因地制宜求发展；既要量力而行，也要尽力而为，带领村庄打造出一片新天地。
        三是坚持问题导向，切实履职尽责。按照区里的要求，各镇办要对疫情防控进行全面复盘，上周**委也召开了专题民主生活会，对照“严真细实快”要求，查找在工作中特别是疫情防控中存在的问题和不足。本次疫情防控，是对基层治理方面的一次“大考”，也暴露出了我们存在的一些弱项短板，比如：对外来常住人员底数不清，导致前几轮全员检测数据变化较大；楼区住户信息沟通渠道不畅；随着疫情形势变化，群众的思想波动较大，未能及时解释安抚，等等。对此，各村也要及时复盘、逐项修正。
        同时，各位村党组织书记作为抓基层党建第一责任人，也要清醒认识到，咱们在基层党建工作中仍然存在许多差距、问题和不足，从履行责任上看，有些基层党组织和党组织书记主责主业意识还是不够强，存在抓发展、抓具体工作投入精力多，抓基层党建存在用心用力不够、办法不灵的情况；从落实效果上看，农村党组织软弱涣散的问题还没有根除，村级集体经济疲软等问题仍然比较突出；从队伍建设上看，村党组织带头人自身不硬、要求不严、作用发挥不充分的问题还没有得到有效解决，村干部后继乏人的现象比较普遍，等等。以上这些问题严重影响着基层党组织功能的发挥和党建工作整体水平的提升。今年是省委、省政府确定的“***年”，工作任务更重、压力更大、要求更高，更需要坚实的基层基础工作来支撑、来保障。在座各位都是党组织的“领头雁”，一定把抓好党建工作作为“主题主责主业”，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治意识、责任意识，采取更加务实管用的举措，努力把基层党建工作抓经常、抓具体、抓深入，通过抓党建来促进各项工作整体提升。要进一步增强责任意识，执行党委决议做到“三个一”：一种意见往下贯彻、一个声音对外说话、一致行动抓好落实，团结和带领村“两委”班子，把心思统一在“想干事”上，把能力展示在“会干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把精力集中在“快干事”上，形成上下联动一级抓一级、层层抓落实的良好局面
        四是严格日常考核，强化问责问效。为了进一步强化考核“指挥棒”作用，镇党委正在研究制定关于日常工作差异化考核的文件。刚才***同志讲了制度制定的初衷和文件细则的基本架构，各部门要认真思考本部门对村考核的细则，今后每季度赋分时做到有据可循，避免主观性和随意性。每季度考核得分和排名将会在全镇范围内进行公示，也让大家对本村的工作在全镇处于什么水平有了明确的认识，各村要通过考核成绩来校正工作方向、提高工作标准、检验工作成效，一方面，思想上要多想一想自己肩上的责任是什么、组织的希望是什么、群众的期盼是什么，多想一想能为全镇、全村做点什么、能给一方百姓留下点什么。要提振精神，有什么样的精神状态，就有什么样的工作成效，也将创造不同的业绩。下一步镇上也会强化考核结果运用，将季度述职、考核评议与村主职干部和“两委”成员的个人待遇挂钩，既坚持正向激励，又强化反向约束，根据结果奖勤罚懒，进行相应奖惩。进一步明确了“干和不干不一样、干好干坏不一样”的奖勤罚懒鲜明导向，以此推动村党组织书记明责、守责、尽责，就是激励大家奋勇争先、唯旗是夺，切实做到实干、快干、干实，推动基层党建工作任务全面落实。【更多免费素材，微信dadawk 01】
        我就简单讲这些。


办公室主任2020年度个人述职报告.txt

办公室主任2020年度个人述职报告
尊敬的各位领导，同志们：

根据干部考核的工作安排，我从四个方面将X年来履职尽责情况进行述职，请评议。

一、履职尽责情况

我是X年X月份到单位工作的，X年被任命为办公室主任。这X年来，在上级机关和处党委的正确领导下，我始终能够认真履行岗位职责要求，扎实抓好各项工作的落实，较好地完成了上级赋予的各项任务。具体来讲，有三个方面特点。

（一）牢记“天道酬勤功夫无私”，努力学习、积聚底气。古语有话：“事非经过不知难，书到用时方恨少。”到X工作这些年以来，我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中，要求高、时间紧，使我倍感压力。对此，我始终怀着强烈的本领恐慌，认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材，力求做到厚积薄发。一是把握根本方向。除参加政治学习外，还注重加强个人自学，近X年来，只要是工作之余，我都能抽出时间，认真学习系列重要讲话精神，坚决贯彻X负责制，确保在任何时候，始终保持正确的政治方向，确保不发生任何政治性问题。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强，来不得半点马虎和含糊。为此，我始终把XX等放在案头，平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据，坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立群众利益无小事的思想，多干群众急需的事，多干群众受益的事，对XX等问题高度关注，努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难，充分调动大家的工作积极性，不断增强单位的凝聚力和战斗力。

（二）牢记“身居其位责有攸归”，敢于担当、知责奋进。任职以来，我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任，深感责任重大，总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。也正是这个信念的支撑，近年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下，我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报，特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面，闻战则喜，迎难而上，倾力而为。一是认真做好业务工作。在组织会议方面，先后组织了党委班子考核、专题民主生活会、年度总结表彰大会等大型会议，负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作，较好地实现了办会“零失误”的工作目标。在大项活动方面，牵头组织了“两项重大教育活动”、战略思想读书班、党委中心组带机关集中学习、登山比赛和趣味运动会，主要完成了活动的方案起草、具体组织和实施保障。近年来，先后起草各类专题汇报X篇，领导讲话X篇，计划方案和总结传达类材料X篇，仅起草的X字以上的材料就有X份X多万字。在日常安全管理方面，及时组织学习上级通报精神，起草制定了《“两会”期间管理硬性规定》《落实“四项要求”、强化“四个意识”》等规章制度，定期组织开展安全专题教育，完成了网络安全、出国境等专项清查。在阶段性工作方面，督导各支部认真做好了民主评议和“七一”表彰评选工作，进一步规范了支部组织生活制度；严格把关编辑出版了X期简报，进一步提升了单位影响力，提高了新闻骨干的综合素质；坚决贯彻党委指示，做好了干部转业和XX工作。特别是在X前夕，坚持以“真心换真情”，面对X同志的一些困惑思想，耐心细致做好政策解读。此外，在制度要求范围内，四处寻找、精心挑选富有纪念意义的纪念品，连续X个晚上工作到凌晨X点为X制作X纪念视频，切实做到让党委放心、X舒心、X开心。二是敢于完成重大任务。近年来先后迎接了上级各级X的专项检查和指导帮带，特别是面对突击检查不慌不乱，认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备，以及后续保障工作，在时间紧、任务重、标准高的情况下，勇挑重担不讲条件，通宵达旦敢打硬仗，无论在什么时间、什么地点，只要组织一声召唤，都能够随叫随到。此外，在改革调整期间，身先士卒当“实干家”，经常性加班加点，牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作，为单位平稳过度、圆满完成改革任务作出自己应有的贡献。三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验，经常性地交任务、有计划地压担子，在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆“老资格”，工作上同甘共苦、同心协力，生活上同袍同泽、同舟共济，在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风，进一步提升办公室的整体形象。

（三）牢记“不以规矩不成方圆”，严于律己、团结同志。作为一名党员干部，我体会，思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此，我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。一方面，敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多，无论是干部选拔还是专业技术考评，无论是评功授奖还是考学入党，始终一碗水端平，做到公正公平公开，让群众信服、信任，切实做到违反组织原则的事一件不办，有损基层利益的事一件不干，树立起一名党员干部的公正形象。另一方面，敢于以身作则。牢记正人必先正己这一要求，时刻保持良好的精神状态，提倡工作上高调一些、生活上低调一些，不搞特殊化，带头遵守廉洁自律各项规定，不干预基层敏感事务，不利用手中权力谋取私利。本人现无住房，在用车、用人、用权等方面严格执行规定，不搞特殊化，以自身过硬作风树好形象。

二、工作中的几点体会

回顾X年的工作，我体会最深的是以下三点：一是做人上要始终秉持老实本分，不能得过且过。我想在其位、就要谋其政，就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感，这是履职尽责的思想基础和动力源泉，也只有这样才能不愧对自己，不愧对领导的培养和信任。特别是办公室工作繁杂，可以说既要提枪上马，又要写诗作赋，细到描图画画，粗到扛旗爬树，如果扑不下身子、舍不下脸子，可能什么都做不了。到X工作以来，不管接受什么任务，压力有多大，我都能竭尽全力地去完成。回顾工作经历，最令我自豪的一点就是做到了上不愧党，下不愧兵。二是工作上要始终充满必胜信心，不能畏缩不前。任职X年来，从不懂不会到如今写材料、办会议得心应手；从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可；从最初抽调到X工作时的惊慌失措到去年上级发出到机关帮助工作的邀请，自己每一次进步都来源于给自己充分的信心，始终相信自己能干好，做到“拼搏到无能为力，坚持到感动自己”，不轻易放松对自身的要求。三是精神上要始终保持昂扬斗志，不能萎靡不振。我始终记得《士兵突击》里有一句话讲：“不要混日子，小心日子把你给混了。”多年的机关工作中，尽管平时工作经常加班加点，撰写材料伤脑费神，枯燥乏味，甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式“循环播放”，但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态。即使父母年过六十自己没能陪伴身旁，我也没有因此而分散精力、萎靡不振，而是及时调整心态，客观辨证地看待利益得失。“知足者常乐”，我以此常常告诫自己，如今单位优越的工作环境和发展机遇实属非常难得，自己没理由不知足、不上进。

三、存在的主要问题

回顾近年来的工作，自己做了一些工作，取得了一些成绩，同时，也存在不少问题和差距，主要体现在三个方面：一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多，脑子“缺货”。比如，学习教育中规定的学习科目，自己还没有学习完整；再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，不能做到滴水不漏、山穷水尽，存在错漏现象。三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强，性子比较急，说话比较直，存在急躁现象，虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”，但是不注意方式方法，一定程度上挫伤了同事的工作激情。

四、下步工作打算

对上述的问题，我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服。特别是当前单位正处于转型建设发展的关键时期，我将和大家一道，尽心尽力地抓好各项工作，突出抓好思想政治建设，重点在促进融合、转变风气、化解矛盾上下功夫；突出抓好单位日常管理，重点在建好队伍、改善环境、确保稳定上下功夫。同时，始终注重自身的学习提高，始终注重对自身的严格要求，不辜负组织和领导的信任，不辜负同志们的期望。

以上述职，请领导和同志们批评指正。
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XX市市长个人述学述职述廉报告.txt

XX市市长个人述学述职述廉报告
XX市市长个人述学述职述廉报告 今年以来，我在上级党委政府和×××市委的正确领导下，认真履行一名党员和一名干部在学习、工作、廉政方面的义务及职责。现遵照组织要求，述职述廉述学报告如下：
一、学习实践互促并重，深入系统加强理论学习和党性锤炼
自觉投入党的群众路线教育实践活动，把活动作为加强自身理论素养和党性修养的重大机遇，认真落实“三学习两开展五本书”学习要求，通过市委中心组、政府党组中心组等集中学习和充分利用业余时间开展自学，边学边思，边学边改，知行合一。
（一）学理论，听意见，边学边改。认认真真、原原本本学习党章、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、党的十八大及十八届二中、三中、四中全会精神。认真研读习近平总书记系列重要讲话以及《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等规定学习材料。认真学习省、×××市重要文件精神以及规定学习书目。在做好学习的同时，主动征求、认真听取各界群众对市政府及我本人的意见建议，边学边改，立改立行。
（二）照镜子，摆差距，边改边学。严格对照“三严三实”要求，围绕“六问六带头、树立六种形象”，以红色历史为镜，强化宗旨意识、坚定理想信念；以贫困地区为镜，增强加快发展的责任感和使命感；以优良传统为镜，树立正确的权力观、价值观；以先进典型为镜，学习焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操；以先进文化为镜，提高为人民服务能力和水平；以反面教材为镜，做到有则改之、无则加勉。通过“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式，全方位对照查摆思想境界、工作效率、精神状态等方面存在的问题和不足，共梳理出个人问题17项，并逐项制定整改措施，确保一一整改到位。
（三）正衣冠，强党性，知行合一。在这次教育实践活动中，反“四风”治好了自己的“亚健康”，强化了宗旨意识和群众观点，能用更多精力考虑工作、服务群众。经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动，进一步坚定了政治立场、增强了政治纪律。对过去习以为常、司空见惯的“四风”问题认识提高，按规矩办事、按规矩用权意识进一步增强。受到了马克思主义群众观点的深刻教育，得到了猛击一掌的警醒，党性修养得到明显提升，在精神上补了“钙”，进一步坚定了自己全票当选市长时向党和人民做出的“以责任为幸福，把全身心投入”的庄严承诺。
二、五位一体科学发展，履职尽责落实组织部署和目标任务
扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动，贯彻市委“抓改革、强投资、调结构、求提升”年度工作总体要求，坚定以“三大主体”工作为统揽，持续“六抓六促”经济工作基本抓手，求真务实、勇于担当，调动积极性，集聚正能量。第二批党的群众路线教育实践活动成效显著，省委、×××市委第三督导组给予充分肯定，认为“市政府党组态度坚决、高度重视，周密部署、精心组织，以高起点开局、高标准开展、高质量推进，达到了预期目标，取得了明显成效”。经济社会实现平稳健康发展，在中国社科院发布的2015年中国中小城市百强实力排行榜中，×××跻身百强县市第XX位，位次前移一位。三大主体工作持续走在×××都市区建设前列，其中，新型城镇化加速推进，路网廊道建设工作在×××五县市名列前茅；现代产业体系加快构建，全市三次产业结构由年初的XX调整为XX；网格化管理不断深化规范提升，在上半年考核中，我市网格化管理工作居×××五县市第一。
（一）突出“三个着力”，扎实开展政府党组教育实践活动。认真履行市政府党组第一责任人职责，围绕为民务实清廉主题，深入查摆“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题，在初步征求群众意见的基础上，结合政府工作特点和×××工作实际，市政府党组确立了着力解决“四风”问题和群众反映强烈的突出问题、着力增强依法行政意识和依法行政能力、着力破解打基础管长远和体制性机制性重大问题的“三个着力”活动主线，求真务实，逐线展开，逐条整改，逐项落实，政府系统党的群众路线教育实践活动扎实有效开展。一是着力解决“四风”问题和群众反映强烈的突出问题。市政府党组根据自身查摆出来的问题及巡视反馈、群众反映等各方面收集到的意见，梳理归纳为XX项整改事项，详细建立整改台账，明确责任、时限和标准要求，并予以公示接受监督。目前52项整改事项已完成阶段性任务，文件多、会议多、评比多等一批不符合八项规定的突出问题得到认真整改，城乡环境治理、交通秩序规范等一批群众反映强烈的问题得到初步解决，密切了政府与群众的血肉联系。二是着力增强依法行政意识和依法行政能力。历时半年，在政府系统开展12期×××市政府党组党的群众路线教育实践活动依法行政系列大讲堂活动，聘请知名专家授课，对政府班子成员、政府系统科级以上领导干部及各有关单位中层正职、法制工作人员共XX人进行集中培训，严格组织依法行政知识考试，按照国家教育标准化考试规范组织命题、监考、阅卷，综合运用通讯信号屏蔽、全程网络监控等现代化考试设备，采取身份证对照识别、加大巡考力度等方式，严肃考试纪律，以考促学、以考验学，确保考试成绩真实有效。依法行政大讲堂系列活动的开展，丰富了教育实践活动的形式，拓展了教育实践活动的路径，提高了政府系统依法行政意识和能力。以行政执法人员轮训暨执法证件审验培训持续巩固依法行政大讲堂系列活动成果，采取封闭式军事化管理方式，先后分五批对全市各单位主管法制工作领导、法制工作人员、行政执法人员共XX人进行轮训，并严格组织考试，巩固和检验学习成效。全面梳理权力清单，认真梳理各单位负责贯彻执行的法律、法规、规章，列出部门权力和职责清单，实行目录化管理，并按照便民、高效、规范、有序的原则，依法规范各项行政权责的运行流程，科学确定办结时限，确保行政权力运行在阳光下、运行在法制的轨道上。三是着力破解打基础、管长远和体制性、机制性重大问题。围绕作风建设长效化及经济社会发展中的体制机制问题，坚持把建章立制与问题整改、作风转变和深化改革有机结合，突出务实管用、配套衔接，健全制度体系，拓展活动成果。结合工作实际，梳理“废、改、立”制度XX项，制定工作计划，纳入督查事项。目前，5项需废止制度已全部废止，其他XX项需修订、完善的制度正在按计划有序落实，其中市政府常务会议制度、资金调度、常态化大招商机制、企业服务长效机制、超载超限治理长效机制、政府投资项目运作管理、联审联批配套机制等制度已建立、完善到位，并已发挥作用，有效解决了体制障碍和制度缺失等突出问题，政府工作更加规范。行政执法监督机制、生态廊道后期长效管护机制、社会救助保障机制等制度正在探索实践。
（二）围绕“三大主体”，努力完成三年行动计划目标任务。
对照目标，认真梳理，全力攻坚，确保三年行动计划完美收官。一是新型城镇化建设深入推进。5条市域快速通道建设进展顺利，8条市区通镇区道路、XX条镇区通社区道路全部建成，全域路网体系建设基本完成；5个高速出入口及引线绿化提升工程完工；生态廊道绿化XX万平方米。深入开展棚户区改造和安置房建设“百日攻坚”活动，加快已启动村庄拆迁清零和未回迁村庄清零，累计开工建设四类社区项目50个，建成安置房XX万平方米；纳入省市台账的15个棚户区项目开工14761套，占×××市定任务108%。特色商业区建成餐饮特色街、安置房15万平方米，综合服务区基础工程加快推进。健康园区“三院一校”、索河整治、市政设施等项目加快建设；高铁×××南站更名×××西站正式获批，预计年前实现乘客上下站。有轨电车×××示范线规划完成，年内有望动工开建。2012年、2013年我市连续两年被×××市委、市政府评为×××市新型城镇化建设先进单位，超额完成三年行动计划。二是现代产业体系加快构建。围绕以超硬材料为主的新材料和装备制造两大工业主导产业，积极与美国科特勒集团等专业机构合作，开展产业发展战略研究，科学研判产业发展新趋势，圈定招商短名单，实行专业队伍招商，参加德国柏林国际轨道交通技术展览会广泛沟通推介，全面提高招商引资水平。全市新签约华晶超硬材料等项目XX个，总投资XX亿元；另有14个项目已具备签约条件，计划近期签约，总投资约58亿元。以超硬材料为主的新材料产业加快发展，新材料产业园区昊诚一期、四维碳纤维实验室、白鸽重负荷车间等项目基本建成，污水处理厂、自来水厂、金寨变电站等基础设施开工建设，完成固定资产投资XX亿元。现代装备制造业持续壮大，完成工业增加值XX亿元；×××产业集聚区新建续建五洲国际等产业项目23个，开工建设商隐路等园区道路7条，完成固定资产投资XX亿元；新签约以城际动车、城轨车辆、有轨电车的造修和高速动力组检修为主营业务的南车造修基地项目，一期投资XX亿元，实现当年洽谈、当前签约、当年开工；卡特彼勒（×××）有限公司遗留问题妥善处置到位，目前已完成在荥工商注册，未来5年计划投资XX亿美元建成XX集团全球唯一的液压支架生产基地。以超硬材料为主的新材料和装备制造两大主导产业增加值占全部工业经济比重达32.5%。三是网格化管理长效机制持续深化规范提升。出台《“三支队伍”管理规范（试行）》、《长效机制责任追究实施细则（试行）》等制度，强化网格人员管理，严格考核追责，全市共发现问题26.1万起，解决率达99.4%。试点探索服务群众代办制、民生监督制度等新模式，拓展服务群众渠道。深化“星级评定”机制，开展“十星级家庭”评选活动，推动政府管理与群众自治有效衔接。
（三）持续“六抓六促”抓手，务求全市经济社会平稳健康发展。坚持将抓项目促投资、抓企业促增收、抓要素促保障、抓税收促公平、抓改革促效能、抓民生促和谐的“六抓六促”作为经济工作的基本抓手，结合经济运行情况及存在问题，分两批制定出XX项针对性措施XX项重要任务，明确分包领导、责任单位，强化跟踪问效，有力保障了全市经济平稳运行。一是抓项目、促投资。建立科学高效的项目推进机制，对项目推进任务进行系统会商，制定网络工作计划，一次交办，纳入督查，确保工作实效。完善重大项目推进例会、首席服务官等制度，提高项目协调服务水平。全市110个重点项目完成投资XX亿元。二是抓企业、促增收。持续深化企业服务，开通企业服务热线和网站平台，建立属地管理、问题台帐、重点企业领导分包等机制，切实帮助企业解决实际问题；开展“工业技改年”活动，设立工业技改专项资金，鼓励传统行业、重点企业开展技术改造，促进工业转型升级，有效遏制工业经济下滑趋势。全市新增规模以上企业3家，中XX等2家企业入选省“双百”企业，销售收入超亿元企业XX家、超十亿元企业XX家。三是抓要素、促保障。认真加强债务管理，切实规范政府举债，成功发行首批城投债券8亿元。探索建立中小企业贷款互助担保机制，研究制定金融支持中小微企业发展实施细则，协调建设银行与邮政储蓄银行合作开展互助贷款业务试点，着力解决中小企业融资难题，全市金融机构各项贷款余额XX亿元，较年初增加XX亿元，存贷比达XX%，在×××五县市中排名第一。持续规范土地征收、储备新机制，铁腕推进存量闲置建设用地集中清理处置专项行动，积极盘整存量建设用地，有效缓解项目用地紧张问题。积极开展企业经营和项目建设环境专项整治，严厉打击强装强卸、强买强卖、敲诈勒索、阻挠施工等违法行为，营造良好发展环境。四是抓税收、促公平。全面落实中央、省市支持企业发展的相关优惠政策，充分释放政策红利。深入研判税收形势，合理制定收入预案，避免征收“过头税”。建立信息共享与系统会商机制，防止漏征漏管。推行应收尽收鼓励政策，充分调动乡镇办强化税收征管的积极性。依据XX省地方经济社会调查队发布的《2015年XX省百强乡镇评价报告》，我市X镇等4个乡镇入围全省百强乡镇。五是抓改革、促效能。严格按照上级要求，深化行政审批制度改革，完成行政审批事项清理优化，压缩审批环节126个。积极推进投融资体制改革，加强国有资产和国有资源管控，推动全市财政供养单位房屋、地产等资产的资产化，国有资产规模不断扩大、融资平台持续做强。制定出台《×××市推进县级公立医院综合改革实施方案》，公立医院改革步伐加快。六是抓民生、促和谐。扎实办好民生实事，省、×××市及市本级民生实事有序推进，其中提高企业退休人员养老金等19项实事已圆满完成。积极扩大就业，新增城镇就业XX人、农村劳动力转移就业XX万人。强化救助帮扶，发放城乡低保金XX万元；募集善款XX万元，发放救助金XX万元；及时动用市长备用金救助因旱绝收受灾群众。加强矛盾纠纷排查调处及积案化解，信访形势持续好转，全市上三级访起次、人数分别下降XX%、XX%。扎实开展安全生产专项集中治理，严厉打击非法违法和违规违章行为，保持全市安全生产形势持续稳定。健全应急管理机制，提高应急处置能力，成功处置中铝XX分公司第XX事件，得到省、×××市领导充分肯定。
三、践行为民务实清廉，自觉带头加强廉洁从政和自身建设
 以“带头依法行政，推动政府工作更加规范；带头勤勉理政，推动政府工作更具高效；带头务实从政，推动政府工作更贴民心；带头清廉为政，推动政府工作更为廉洁”为己任，以身作则，率先垂范，努力塑造为民务实清廉良好形象。
（一）站定为民的根本立场。始终把维护群众利益作为想问题、作决策、抓工作的出发点和落脚点，明确市政府要在市委领导下、人大政协监督下，团结带领全市人民，努力把×××的老人赡养好，把×××的孩子培养好，把×××万群众的生产生活安排好，把×××的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设事业发展好。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事，持续深化超载超限专项治理，保障群众道路交通安全；在解决南部山区群众饮水困难的基础上，通过建设社区供水站、发放消毒片剂等形式提高供水质量，保障群众饮水安全；投资XX万元为全市公办学校配备相关设施设备；投资XX万元完善乡镇卫生院设施设备；市人民医院改扩建、二中迁建、XX新建等长期停滞的民生工程快速启动。
  （二）坚持务实的作风精髓。牢固树立正确的政绩观，不搞短期行为、不做表面文章、不掩盖矛盾，反对浮夸，反对形式主义、反对弄虚作假，坚持做到重实际、说实话、出实招、求实效。强化责任担当, 敢于较真碰硬、直面难题、触及矛盾,针对企业改制不到位、历史债务化解等遗留问题，坚持尊重历史现实、依法依规原则，积极妥善处理。
  （三）坚守清廉的从政本色。自觉带头遵守中央八项规定、廉洁从政若干规定、省委省政府20条意见及×××市、×××市有关规定，认真履行廉政承诺，做到自重、自省、自警、自励，教育实践活动结束后反复强调要在抓常抓细抓实上下功夫，防止“四风”反弹回潮。没有利用职权违规干预建设工程招投标、土地出让等市场经济活动；没有接受单位和个人的礼金礼品、有价证券和安排的健身、旅游及其他高消费活动。认真落实党风廉政建设责任制，积极通过民主生活会、会议集中强调、个别谈心谈话等途径，及时给予班子成员及部门负责同志提醒和告诫，督促帮助其从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险防线。强化监督机制建设，建立健全政府内部审计、监察、追责制度，用制度约束引导干部行为，营造廉洁从政的良好环境。
四、不足之处及整改措施
  对照政治要求和群众路线，我自身存在的不足之处，主要是：一是工学矛盾处理不够好，理论学习仍有时紧时松的情况。今后要避免陷入事务性工作不能自拔，正确处理工学矛盾，坚持学用结合，不断提升理论素养和政策水平。二是三年行动计划中一些主要经济指标完成不够理想，虽在合理区间，但仍有不少差距，主要是自己对经济新常态见势不够早，认识不够深，办法不够多。今后要紧密结合×××实际，加强宏观形势研判，做到科学认识新常态、准确把握新常态、主动适应新常态，更加扎实有效地做好“三期叠加”阶段的经济工作。三是政府班子建设和政府自身建设尚需加强，许多基础性制度亟待完善。今后要克服急躁情绪，讲求工作方式方法，多方调动积极性，进一步形成干事创业的强大合力。
  以上述职述廉述学报告，不当之处，敬请批评指正。

【编辑】阿飞


2021年度党委书记抓党建述职评议考核暨落实全面从严治党主体责任述职报告.txt

2021年度党委书记抓党建述职评议考核暨落实全面从严治党主体责任述职报告
中共XX局委员会：
2021年以来，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党史学习教育主题，积极履行党委书记抓党建的工作职责。XX局体量小，基础薄弱，我以“弱鸟先飞”的精神和勇气，通过党建赋能发展，唱响发展音符，较好地完成了全年工作任务。现将有关工作情况汇报如下：
一、履职情况
（一）抓紧思想政治建设，强化党性根基
一是加强党建引领作用。我始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2021年初，组织研究并制定《区局全面从严治党工作要点》，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。
二是扎实开展理论学习。统筹用好“第一议题”引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，督促区局干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届五中、六中全会精神，强化党章党规党纪教育、党的宗旨教育、形势政策教育，增强学习贯彻党内法规制度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，确保党内法规学习活动取得扎实成效。
三是强化意识形态工作。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、民主生活会和述职报告的重要内容。每半年集中研究意识形态工作，研判意识形态领域情况，形成专题报告并报送市局党委及XX经济区党工委。
（二）抓实机关支部建设，强化党建基础
一是组织换届选举工作，配强党务干部队伍。202X年X月，区局按照基层党组织换届有关规定，开展新一届机关两委及支委的换届选举工作，选优配强两委委员及支部委员。并第一时间组织新任党务干部开展党务知识专题培训，为完善提高支部工作夯实了基础。
二是落实日常党务制度，完善支部规范建设。积极开展培养党员工作。202X年共发展X名预备党员及X名入党积极分子。在党员管理教育方面，建立党员理论学习抽查评比制度，按季开展评比并通报结果，督促党员理论学习落到实处、学出成效。202X年，各支部开展党课教育X次，开展主题党日活动XX次，开展各类谈心谈话XXX余次。
三是搭建共联共建平台，扩大党建影响力度。区局X个党支部因地制宜积极开展共融共建活动，包括共同开展主题党日和志愿服务活动、共同上党课等，促进支部间交流，夯实党建基础。区局坚持开门搞党建，与结对共建XX社区、XX村开展“我为群众办实事”系列活动，送税收政策和缴费政策进社区、进乡镇，并帮助结对社区和乡村建立党建图书室，扩大党建工作影响力、辐射力和带动力。
（三）抓深党建业务融合，强化工作实效
一是抓好党建强业务。将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。区局党支部充分发挥战斗堡垒作用，引领党员干部做好税收工作排头兵。202X年，区局通过抓好党建推进税收征管改革、优化纳税服务，在纳税人满意度继续保持市税务系统第一好成绩：XX省税务局党委委员、总经济师XXX同志在《XX税务专报》对区局关于提升纳税人满意度的经验做法给予肯定批示。
二是抓好党建兴学习。区局紧扣党员干部队伍年轻化特点，建设“XX”先锋队，鼓励干部勤学善思、明辨笃行，以过硬的政治素养和优秀的专业能力，更好发挥出青年党员“主心骨”作用。筛选骨干精英参加大练兵、大比武，并多方式组织学习，克服工学矛盾，青年党员们比学赶超，在202X年全市税务系统技能竞赛中取得了综合排名第一的优异成绩。
三是抓好党建聚人才。202X年开展了建局以来规模最大的一次中层领导干部选拔，共选拔正股、副股X人次，其中80后和90后年轻党员共X名，占比XX％，极大缓解了职级晋升受阻对年轻干部的负面影响，进一步激发年轻党员干部干事创业的活力。另外，区局重视复合型人才培养，青年党员们在参加市局机关和派出机构公务员遴选考试，因综合能力较强，在考试中脱颖而出，向市局输送了X位优秀人才。
（四）抓牢党史学习教育，强化成果转化
一是学党史，传承精神感党恩。202X年，区局班子成员及各支部书记抓住重要时间节点，开展了党史学习教育专题党课X人次；学习贯彻党的十九届六中全会精神微党课及专题宣讲X人次。区局党员干部参加各类党史知识竞赛，并在XX区、XX经济区的竞赛中，获得优异成绩。
二是忆初心，牢记使命强信念。在学习党史的过程中，入党的初心和使命在我脑海中更加清晰，我深知“第一责任人”的作用，带头并动员老党员一同重温入党申请书、传唱经典红歌、拍摄红色故事宣讲视频等，促进区局党员干部在党的实践创造和历史经验中启迪智慧、砥砺品格。其中，区局小组唱《我们走在大路上》红歌视频在全市税务系统获评二等奖。与XX市场监管局组队演唱的《我们走在大路上》、《迎风飘扬的旗》荣获XX经济区二等奖。
三是办实事，坚定信念跟党走。区局结合党史学习教育与税收工作实际，不断推进“我为群众办实事暨便民办税春风行动”，开展助力小微企业发展“春雨润苗”专项行动工作、持续推进问计问需和大走访活动等，通过实际行动落实“学史力行”的要求，推动学习成果的转化。
四市强公文，精益求精抓质量。紧紧围绕抓好公文写作是第一生产力要求，督促局办公室工作人员进一步提升公文写作质量，全局公文写作水平得到了飞跃提升。
（五）抓严纪律作风建设，强化党内监督
我积极督促纪检组在重要节点，利用线上线下平台，开展廉政专题警示教育、发送节前廉政提醒、廉政提醒通知等，保持遵纪守法“零发案”。202X年以来，区局纪检组在微信群提醒强调廉洁作风纪律XX次，开展警示教育XX次。同时，根据上级有关部署，开展纪律作风问题专项整治，研究制定区局专项整治工作方案及具体任务清单。组织干部职工对方案中的3个方面10类具体问题对标对表进行自查，共查摆问题XX个，并及时建立整改清单，做到立行立改、跟踪问效。
（六）有关情况说明【更多免费 素材，微信dadawk01】
1.上年度述职评议整改落实清单属于党委书记职务部分已整改到位。
2.上级党委巡察、督查审计反馈问题。2021年无上级党委巡察、督查审计反馈问题。
3.政治生态评价情况。区局班子严格履行管党治党政治责任，做到“两个维护”。发展积极健康的党内政治文化，突出政治标准选人用人方面，党内政治生活严肃，政治纪律和政治规矩严明。
二、存在问题和原因分析
一是在压实主体责任方面，个别股室全面从严治党压力传导不够。有的股室负责人对全面从严治党主体责任理解不够深入，导致在落实“一岗双责”、管党治党的责任意识还不够到位。
二是支部规范化、标准化全面建设的标准有待提升。区局三个支部新任委员多是党务工作新手，在落实日常党建制度方面与新形势下党建工作的要求还存在一定的差距。
三是党员的教育管理方面存在薄弱环节。个别党员干部对政治理论学习的重视程度还不够，单纯追求学习制度和学习任务的落实，没有静下心来系统学习，使学习和工作分离。
三、整改措施
一是从严落实管治责任。我将继续认真履行党委书记第一责任人的职责，自觉担负起管党治党这个首要责任，层层压实责任，带头真管严管，明确抓党建责任清单，区分责任界限，定期检查督导，抓好责任落实。
二是加强干部教育管理。进一步抓好“两学一做”学习教育常态化、制度化落实，巩固党史学习教育成果，不断创新教育方式方法，丰富对党员干部队伍的教育管理。同时，加大对党务干部培养力度，既注重思想教育和廉政教育，又注重培养专业能力和专业精神。
三是学习贯彻全会精神。按照区局《党的十九届六中全会精神学习方案》，持续深入开展全会精神的学习，引导全体党员干部学懂思想，理顺思路，为做好税收工作提供理论指导，同时为学习贯彻党的二十大奠定好思想基础，为推动XX发展集结智慧，凝聚力量。
以上述职如有不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。


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抓基层党建工作述职报告

今年以来，在区委、区政府正确领导下，本人团结带领办事处领导班子和工作人员，砥砺奋进，乘势而为，扎实开展党建工作。
一、履职工作的特色和亮点
（一）做到“四个深化”，夯实基础强化保障。一是深化责任意识，履行党建“第一责任人”职责，召开X次党建专题会议，研究部署班子建设、社区两委换届、四项机制建设等工作。二是深化基层服务，运用“一线工作法”，领导班子深入社区X次，走访群众X户，听取意见建议X条，解决群众困难X件。三是深化经费落实，共计向社区投入工作经费X万元，党建经费X万元，服务群众专项经费X万元，确保党建工作、活动顺利开展。四是深化阵地建设，投入资金X余万元，抓好软弱涣散党组织、后进社区整顿，群众满意率由整顿前X%提升至X%。
（二）抓好“四支队伍”，严谨作风加强管理。一是锤炼干部队伍，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习研讨X次，书记上党课X次，党性学习X次，以会代训X次，加强作风建设。二是强化党员队伍，严把党员发展质量关，确定党员积极分子X人、党员发展对象X人，发展X名优秀同志入党。三是优化工作队伍，指导X个城市社区完成两委换届选举，打造了一支素质优良、结构合理、能力突出的社区工作队伍。四是规范志愿者队伍。按照志愿服务“八项制度，九类队伍”强化管理，组织近千名党员志愿者发挥先锋作用，参与志愿服务。
（三）持续“三项建设”，实现党建全面覆盖。一是加强区域化党建，X个社区大党委共有X家共建单位，X名兼职委员，X名在职党员到社区报到，为群众办实事办好事X件，营造共建共享良好氛围。二是推进“两新”组织党建，X个“两新”组织中已建X家非公党组织，2019年新建X家，应建已建率X%,派驻X名党建指导员对X个尚不符合条件的“两新”组织加强引导。三是增强服务型党组织建设，深化菜单式服务、爱心陪聊队、微信平台等X个社区服务品牌，爱心陪聊队得到民政部期刊《社区》专题报道。今年X月X社区根据群众需求差异性，推出“星级服务”，使服务更具针对性，XX日报予以宣传。
（四）推进四项机制，机制创新服务为民。一是落实民主科学决策，以推行“一征三议两公开”工作法为切入点，全年运用工作法X次，针对棚户区改造、暖气安装等涉及居民切身利益问题广泛征求群众意见，在决策中采纳合理建议X项，社会效果显著。二是立足矛调维护稳定。巧用“五心调解法”,以“热心问、耐心听、细心查、诚心劝、贴心想”开展调解工作，成功率达X%,维护了辖区和谐稳定。三是强化服务便捷于民。实行“一次送件、分类代办、限时办结”的全程代办服务模式，全程代办达到办件总量的X%。四是明确责任加强监督。厘清党工委书记、班子成员责任清单，明确各自职责，开展党风廉政建设,强化主体责任和监督责任落实。
二、存在的主要问题及原因
（一）社区党建工作开展不平衡。在党建工作开展过程中，辖区X个社区之间存在工作落实程度不同，效果差异明显的问题，仍有X个社区，尤其是村改居社区的党建工作不扎实不到位，居民对社区党组织活动缺乏积极性，群众满意率低于X%。
（二）民主科学决策的落实有待加强。社区党组织对民主科学决策的原则性与灵活性掌握不够，对应议必议事项范围把握不清晰，操作不规范，“一征三议两公开”工作法推行不到位，X个城市社区全年仅运用工作法X次，部分社区群众参与率、知晓度不高。
（三）党员教育形式单一、学习效果不佳。辖区有近X名自管党员，人数多、年龄结构老化。对社区党员学习教育抓得不实,X个支部全年仅组织学习X余次，多是读文件、念报纸、听讲话，基本是照本宣科，很少考虑党员年龄、文化层次和职业等，学习教育针对性不强、参学率不高。
（四）“两新”组织党建管理不到位。已建非公党组织作用发挥不明显，全年仅开展X次党组织活动，未能及时对X名提交入党申请的企业职工进行教育引导。个别企业主对党建工作认识仍不到位，党建指导员不能与其很好地协调沟通。
经过深刻剖析，我认为产生上述问题原因在于：一是存在避难就易心理。社区党建工作开展不均衡，个人主观存在畏难情绪,不能迎难而上，对硬件设施落后、党建基础薄弱等问题未能采取有效措施，却想用其他社区的成绩转移焦点，导致工作思路存在偏差，忽略了后进社区整改提升。二是忽视了党建的基础性工作。从心理上更重视短期内容易出成绩、出亮点的工作，对一些见效慢、成效缓的基础性党建工作重视不够，对于党员教育管理、“三会一课”规范管理等需要改进方式、创新思路的常规工作缺乏思考，仅是沿袭原有工作形式，未能取得创新突破。三是工作后劲不足，缺乏持续性。容易在达成任务目标后思想松懈，对“两新”组织党建只注重“建组织"，不关注"强组织”，认为非公党组织建立了就算完成任务，活动开展内容单一，忽视其后续发展和作用发挥，致使个别已建党组织形同虚设。
三、下步工作思路和主要措施
总体目标：以惠民利民为宗旨，以制度建设为保障，以创新服务为抓手，着力建强服务堡垒，切实打造民生党建。
（一）强化履职尽责，在强责任固根基上下功夫。一是明确党建责任制，牢固树立第一责任人意识，做到“带头抓、自觉抓、主动抓"，每月至少召开1次党建专题会议，明确分工并监督落实；带领班子成员、社区党组织书记签订《党建目标责任书》，对工作不力、问题突出的及时约谈问责，确保党建工作顺利推进。二是落实“一线工作法”，提升联系服务群众水平，领导班子每月到社区走访不低于X次，每周二进行社区书记家访，每次家访不少于X户。三是加强经费保障，计划向社区投入党建专项经费X万，并依照区财政统一划拨严格落实社区人员待遇。
（二）加强队伍建设，在强素质提能力上下功夫。一是完善绩效考核机制，熟练运用《末位淘汰制》，采用月调查、季督导、半年考、年述评的办法，将党建工作落实情况与社区、个人考评挂钩，激励党员干部履行职责。二是加强教育引导，制定党员年度培训计划，开展不少于X次党性学习，X次党风政风专题教育，X次支部书记培训，强化党员干部作风建设。三是引树典型，弘扬正能量。大力宣传和弘扬优秀党员的典型事迹，营造学先进、赶先进的浓厚氛围。
（三）夯实基层基础，在抓重点攻难点上下功夫。一是加强后进社区整顿，拟投入资金X万元改善社区环境，完善“一站式”办结、预约服务等便民绿色通道，使群众满意度达X%以上。二是抓好X社区示范点建设，结合“一名党员一面旗”活动，每名党员为群众办实事不少于X件，提升党员参与社区建设积极性。三是推进区域化党建，计划新吸纳X家单位、X名兼职委员参与共驻共建；规范管理X名在职党员，认领X个服务项目，投身社区服务。四是落实民主科学决策，按月组织X次专题培训，指导社区党组织准确把握决策内容，熟练应用一征三议两公开工作法；加强宣传，确保民主科学决策的群众知晓度达X%。五是完善“两新”组织党建，通过定期组织联谊、岗位示范、技能比武等措施，鼓励非公党组织和党员在生产经营中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，抓好“两新”组织党员发展，培养X名积极分子。
（四）注重载体创新，在搭平台促服务上下功夫。一是持续深化四项机制建设，在X个社区推广现有经验和成果，着力推进长安路三社区试点建设。二是提升服务品牌实效，围绕党建项目化管理，规范提升现有X个社区服务品牌，推出X个新品牌，为群众提供全面化、专业化、个性化服务。三是积极拓宽志愿服务范围，充分发挥X类志愿服务队伍功能，提供困难帮扶、法律咨询、矛盾调解等服务，利用传统节日和重大纪念日组织各类活动，提高居民参与率，推进和谐社区建设。
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市发展和改革委员会党组书记2021年述职报告.txt

市发展和改革委员会党组书记2021年述职报告
今年以来，在市级机关工委和委党组的坚强领导下，我坚持以高度的责任感和使命感抓好机关党建工作，把党建工作放到服务大局和中心工作中去谋划和推进，围绕“决战过万亿、夺取双胜利”的目标，着力打造狼性发改干部队伍，为推动发展改革工作高质量发展走在前列提供坚强的思想和组织保证，现将履职情况汇报如下。
一、2021年度履职情况
一是突出政治统领，在责任落实上严要求。牢牢把握党政机关的政治属性和职能定位，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把争当“三个表率”、[readpay]3[/readpay]
争创“模范机关”的要求贯穿党建工作始终。按照研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效抓好工作闭环。对三个类别责任清单进行再细化再落实，按月召开机关党委会，督促指导机关党委班子和机关抓实党建工作，对支部书记履行“一岗双责”定期督查。协助委党组压实意识形态工作责任制，制定《市发改委党组网络意识形态工作责任制实施细则》等X个意识形态领域的制度。
二是强化理论武装，在知行合一上下功夫。始终坚持理论联系实际学风，采用“请进来、走出去、集中议”的模式贯彻学懂弄通做实要求。学习X“三大法宝”、答好X“发展四问”大讨论活动获评市级机关优秀组织奖。党组中心组“总体学、专题学”、机关各支部“分层次、全覆盖”推进党史学习教育，认真学习习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》，制度自信理论宣讲获全市一等奖。完善学习制度，着力提升学习效果，首创“发改思享汇”和“发改青年读书会”，开展“送政策进企业”百人万企大调研，多层次交流研讨和实践锻炼有效提升了党员干部学以致用的能力。
三是坚持问题导向，在破解难题上求突破。狠抓支部规范化标准化建设，着力破解组织生活落实不够严格、党务干部能力不够过硬等问题。多频次开展党务干部和理论学习骨干培训，常态化以会带训、以考促学，定期组织支部党务工作观摩交流，坚持“抓两头、带中间”，促进各支部均衡发展。按照“六个一”工作要求，积极推动“第一书记”制度落实。成功晋级“五星级”党支部X个，获评市级机关先进基层党组织X个、市级机关优秀党务工作者X名，党务干部知识竞赛荣获全市三等奖。加强老干部党支部“六有一提升”建设，“心系发改增色X”获评十佳党建品牌。
四是提升工作质效，在深度融合上做文章。以“聚力谋远”融合式党建服务品牌为引领，推动党建和业务深度融合，在X日报、X先锋、省发改委公众号等媒体积极宣传我委融合党建经验做法。开展“创亮点、争一流”评选活动，持续推进理念、政策和方式方法创新，不断提升服务发展、民生、群众的工作质效。紧扣中心工作开展主题党日活动，全年组织全委层面主题党日活动X次，各支部主题党日活动X余次。扎实开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动，围绕长三角一体化和服务重大项目推出X项子活动，主题党日活动彰显发改特色，有效提升工作动力。
五是深化作风建设，在队伍素质上见实效。严明纪律规矩，认真开展“机关作风整治年”、“X”思廉日、算账教育月等活动。扎实推进社会评价意见和巡察“回头看”发现问题整改，坚持真抓实改，逐个销号。通过“实地看”、“集中议”、“深入查”、“互相比”等环节引导党员干部领悟新时代X治水精神实质。高标准组织开展好各类结对帮扶活动，群团、双拥等多项工作获市级先进。疫情期间，组织发动全委党员干部奋战在物资保障、复工复产等疫情防控一线，涌现出受全省表彰、追记一等功的X先进典型，我委获评全国粮食和物资储备系统抗击新冠肺炎疫情先进集体。
二、2022年工作思路
一是以更高的政治站位强化党建引领作用。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以庆祝党的二十大召开为契机，组织开展“忆党史、铭党恩、强党性”系列主题活动，引导机关党员干部接受政治洗礼，强化政治担当，激发工作热情。
二是以更实的工作举措促进党建业务融合。深入贯彻落实《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，在融合理念、融合机制、队伍建设等方面出实招，推动党建和业务真正融合、深度融合、全面融合。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
三是以更优的机关作风服务经济社会发展。进一步擦亮党建服务品牌，“项目化”开展党建活动，在重大项目推进等重点工作和急难险重任务中建立“党员突击队”，充分发挥党建工作在凝聚力量、优化作风、攻坚克难方面的优势。


省直机关后勤机构领导班子2021年述职报告.txt

2021年是中国共产党建党100周年，是十四五规划开局之年，是XXXXXX改革发展取得重大成效的一年。一年来，在省局的正确领导下，省直机关后勤XX中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神，深入贯彻落实党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神，紧紧围绕省委省政府关于省直机关后勤机构改革的重要部署，锐意践行“革命加拼命，累并快乐着”的工作理念，积极稳妥推进中心党的建设和改革发展稳定工作，较好完成了各项任务。现将本年度的工作情况总结如下：
一、全面加强党的政治建设，切实践行“两个维护”
一年来，XX中心紧密围绕中央、省委和省局全面从严治党决策部署，认真谋划推进中心党建工作，把讲政治的要求贯彻到工作全过程，以政治建设统领中心各项建设。
（一）党史学习教育成效显著。我们从党的性质宗旨和初心使命出发，以解决干部职工“急难愁盼”问题检验党史学习教育成效，力争做到“四个聚焦”。一是聚焦“学党史”，中心党委书记、主任XXX为全体干部职工讲党史、明党志，带动中心全体干部职工自觉学习、主动学习党的历史，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力全面提高。二是聚焦“悟思想”，全年共开展理论中心组学习XX次、党建联组学习XX次、支部政治理论学习XX次、廉政专题党课讲授1次，通过持续推进党的创新理论入心入脑，使干部职工真学真懂真信真用；三是聚焦“办实事”，通过开展“两优一先”推荐、组织光荣在党50年老党员座谈会、“七一”表彰大会、慰问光荣在党50年的老党员、困难职工，提高践行初心使命自觉性，确保“我为群众办实事”实践活动取得实实在在成效；四是[readpay]3[/readpay]
聚焦“开新局”，为进一步引深党史学习教育活动，全面落实XXX局长讲话精神，切实当好“十大员”、做到“七个多”、实现“十个好”，提升后勤服务XX水平和管理效能，中心开展了“引深党史学习教育 全面提升服务XX能力”专题活动，取得了较好的活动效果。此次活动共召开学习研讨会议XX余场，形成汇报材料XX册，梳理并制作各类工作流程图XX项。
（二）基层党建工作有力夯实。加强基础党建工作，开展党支部标准化规范化建设，抓好“三会一课”、党支部建设、党费收缴使用管理、党组织关系转接等工作。已将涉改XX家单位的X个党总支，XX个支部整建制划转到局机关党委，XXX名党员组织关系已全部调整到位，党支部重新调整设置工作有序推进。党员、干部教育培训、发展党员、党费核算、收缴、党组织关系转接、外调政审等基础党务工作顺利完成。开展精神文明创建工作，被省直文明委评为文明标兵单位。
（三）全面从严治党持续深化。认真执行《中国共产党党内监督条例》，落实省局《关于进一步加强党内监督工作的意见》，加强与驻局纪检监察组的沟通协调和工作衔接，把全面从严治党引向深入。制定关于领导干部婚丧喜庆事宜报备制度；收集填报处级干部廉政档案XX份，科级干部XXX份；赴晋中纪委廉政教育中心开展廉政教育主题党日活动。
二、锚定全面迈入全国第一方阵目标，着力打造“八大中心”
在局领导班子的坚强带领下，我们锚定全面迈入全国第一方阵目标不动摇，以打造XXXX“八大中心”为己任，充分履行“技术支撑、服务支撑”主要职能，为实现我省XXXX高质量发展提供决策支持、技术支持、服务支持。
（一）打造XXXX政策理论研究中心。实时跟踪收集国管局和外省同行在推进XXXX改革发展方面的新路径、新办法，将收集的内容进行分类汇总，提供给局机关相关业务处室进行工作参考和决策支持。完成了国管局XXXX“十四五规划”征求意见稿。开设微信公众号，发布信息XXX余期，工作简报XX期，在中心六层会议室建成XXXX集中统一管理政策理论和改革实践研究阵地。
（二）打造全省XXXX大数据统计中心。协助局公车处召开XX省省直机关公务用车业务培训会议；协助局节能处推进集中办公区节水型单位建设、参与审核节约型机关创建相关资料、做好全省公共机构节能考核、组织能源资源消费统计调查数据报送、组织开展公共机构节能技术和产品的示范、推广及信息服务宣传、推进公共机构节约粮食、制止餐饮浪费工作。协助开展2021年度公共机构能源资源消费统计调查、全省公共机构节约能源资源专项考核、节约型机关创建评价验收工作；开展省直机关集中办公区各类服务信息统计，及时掌握水电、物业、保洁、安保、日常维修等数据信息，为集中办公区运行经费预算编制打下基础。
（三）打造省直非经营性资产运营中心。协助局资产处制定《省直机关集中办公区资产管理办法》，已经由省局、省财政厅联合印发。下一步将按照《管理办法》，做好省直机关办公区不动产、公共设施设备以及省直机关公有住房等国有资产的清查登记、运行维护、安全鉴定。完成XX中心XX个涉改单位的资产清查、接收划转工作。协助局资产处制定《公务仓管理办法》等。在行政事业单位资产管理系统中开设XX中心资产账户，下一步将省直机关办公区不动产和公共设施设备纳入XX中心登记范围。
（四）打造局重点XXXXX推进中心。协助完成XX办公区职工餐厅升级改造、绿色农副产品进入机关食堂项目展示博览会、省司法厅和统计局旧办公区水电暖、消防设施和原居民宿舍院分离改造设计、省政府办公区屋顶维修改造、省纪委监委屋面防水工程、检察院东辅楼、人才公寓项目、省政府办公区三层服务楼、省直XX余家机关明年维修项目、五一路幼儿园、省老干部活动中心改造申报、设计、建设、验收等工作。
（五）打造省直机关运行经费编制中心。已开设各类账户，实现干部职工工资福利统一发放、保险公积金统一缴纳；完成财政厅要求填报的各项报表编报和预算编制工作；XX个涉改单位中，有X个已完成资产划转工作并完成实物盘点。完成《资产清查工作报告》XX份，完成全部涉改单位财政预算资金划转，收回实有资金XX家。建立各XX点经费支出申报员、固定资产管理员制度，理顺经费支出流程。协助局计财处编制省直机关运行经费定额标准、运行XX计划、运行成本统计等技术性工作。【更多免费 素材，微信dadawk01】
（六）打造省直机关后勤XX调度中心。每季度对办公区服务商质量开展监督考评，考评结果作为支付服务费用的重要依据。建立各联勤办每月例会制度，收集入驻单位征求意见表。召开集中办公区服务XX现场会，在省政府办公区、综改办公区等举办厨师技能大赛。打通服务XX“最后一公里”。设置服务XX专线电话，实行24小时轮流值班制度，确保随时有人在岗，将各类信息及时上报领导，及时反馈结果，获得了各办公区的好评。多次召开疫情防控研讨会，动态调整防疫举措，疫情防控常态化。成立中心安委会，制定安全生产制度，签订《安全生产目标责任书》，传达落实安全生产工作精神XX次，多次排查整改安全隐患，开展了燃气、电动车、防汛、冬季安全等专项安全检查，收集各派驻XX部安全工作情况XXX余份，报送安全工作汇总材料XX份。
（七）打造局机关后备人才储备中心。中心共有在编在职人员XXX人，退休人员XXX人。XX名正处级干部、XX名副处级干部平岗定位到相应部室，其余科级以下工作人员均合理选派至XX个部室，内设部室已开始履行工作职能。完成岗位设置和首聘工作，目前正在推动正处、副处、正科、副科四个层级后备干部的推荐提任工作。中心领导带头讲解公文写作知识，传授公文写作的“八大技巧”；建立人才培训体系，开设“每月大讲堂、周五小课堂”，组织开展政策理论、职业技能、服务管理等各类培训，提高业务水平，增强办事能力，补足能力弱项和本领短板，培养适应后勤服务XX工作实际需要的各类人才。通过整体培训、精准施教、学以致用、考核评比等环节，下好“育才树才”先手棋，打好“选才用才”组合拳，努力打造一支适应新时代XXXX工作需要的高素质专业化干部队伍。
（八）打造国内一流服务机关运转中心。中心各部室制定多项切实可行的制度办法，如《合同审核小组议事规则》《财务工作制度》《国有资产管理办法》《集中办公区突发公共卫生事件应急预案》等XX余项。召开中心主任办公会XX次、派驻XX部周例会XX次、合同审核小组例会X次、财务涉改座谈会X次；接收流转文电XXX余件，督办局领导批示XX余件，中心领导批示XXX余件；收集合同XXX份，审核X份。完成住房资金考核任务。住房公积金贷款、住房货币化补贴等业务规模稳步增长，资金管理安全有效。创新增加二手房公积金贷款、开发商阶段性保证加房产抵押的担保方式，接入住建部公积金小程序、全省一体化平台、全省“好差评”系统、资金云平台等项目，信息系统逐步完善，网办效率快速提升。落实省校合作实施方案。“从零起步，当下就办”，第一时间落实省委关于“省校合作”的实施方案，按规定时限协调XX个大学生实习实训基地入驻点，共接待XXX名大学生，全力助推“省校合作”，擦亮“XX名片”。
尽管取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到自身存在以下问题和不足。主要表现在XX家涉改单位的划转合并工作还未完成、“综合管理—组织实施—具体服务”品字形管理服务架构的作用还未完全发挥、后勤机构整合“物理变化”到“化学反应”还未完全显现。
三、深入推进职能流程再造，奋力书写后勤机构改革“后半篇文章”
2022年是党的二十大召开之年，是我省全方位推动高质量发展的攻坚之年，是省直机关后勤机构改革收官之年，我们要继续发扬“五心”“五勤”，做到“十大员”，实现“十个好”，全力做好服务XX工作。
一是加快制定完善《省直机关运行XX集中统一管理办法》《省直机关办公区物业服务标准》《省直机关办公区物业服务合同管理办法》《省直机关办公区物业服务监督评价办法》《省直机关运行经费管理办法》相配套的具体细则和实施办法，真正构建省直机关后勤服务统一归口管理、统一项目标准、统一合同文本、统一经费预算的新机制。
二是全面纵深推进八大中心建设。在今年工作基础上，继续高质量打牢“根基”、深层次搭建“构架”、全方位搞好“装修”，深入找准差距、补足短板、遗漏补缺，制定更为清晰的建设路径，细化更为详实的建设内容。通过全面纵深推进八大中心建设，真正发挥XX中心“品字形”架构的枢纽作用，真正实现后勤机构改革从“物理变化”向“化学反应”转变。
三是继续多渠道、多形式深化XXXX理论研究。全面建设微信公众号，主动和中国XXXX、XXXXXX等上级单位、兄弟单位结成有机整体，继续扩大影响力，打造成XXXX理论宣传平台。
四是继续开展省直机关集中办公区各类服务信息统计，谋划建设集中办公区大数据统计平台。加快构建集中办公区智能化服务XX运管体系。建成“一站受理”、“一卡经办”、“一个系统支撑”的“XXXX智慧管理平台”和服务标准体系，实现信息系统跨层级、跨单位、跨业务的互联互动，着力实现XXXX一次办、网上办、掌上办。
五是深入开展人才培训，做到人尽其材、才尽其用、用其当时，让能者“香起来”，让庸者“坐不住”，不断激发干部职工潜力，为XXXX发展奠定人才建设基础。
新的一年，XX中心将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委省政府的决策部署，紧紧围绕“全方位高质量发展”目标要求，在XXX局长为班长的局领导班子的带领下，立足“服务大局、服务机关、服务省直干部职工”的定位不动摇，努力把XX中心打造成为省直机关后勤服务XX的“八大中心”，在机关服务XX工作中率先蹚出一条新路来，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。


2021年国企基层党组织书记抓党建工作述职报告.txt

按照XX公司党委工作部署，现将本人2021年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、2021年度抓党建工作情况
（一）突出深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神情况。制定年度党员教育培训重点工作计划，以“三会一课”为抓手，严格落实“第一议题”制度，对习近平总书记重要指示批示精神切实做到全面系统学、联系实际学、及时跟进学，持续开展理想信念教育，集中学习党章党规，确保从思想上提高认识，坚定理想信念，坚决做到“两个维护”。坚持自我学习与集中学习相结合，坚持线上学习与线下学习相结合，充分利用“学习强国”APP平台，累计开展集中学习XX次，部署线上学习XX次，利用微信群推送习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习资料XX次，有力推动了党的创新理论进企业。组织全体党员干部收听收看习近平总书记“七一”重要讲话，开展集体学习和专题研讨XX次，深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神实质，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。召开党委（扩大）会议，专题对党的十九届六中全会精神进行学习研讨，激励广大党员干部把学习贯彻全会精神与做好各项工作紧密结合起来，确保完成全年目标任务，以实实在在的发展成果来检验学习成效。认真制定工作方案，加强组织领导，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，通过党员领导干部带头学、主题党日集中学、利用红色资源深入学、党史专题宣讲系统学、结合岗位实践拓展学的“五学”形式，使广大党员准确理解党的百年奋斗历程，引导广大党员干部厚植爱党、爱国、爱社会主义情感，不断推进党史[readpay]3[/readpay]
学习教育落深落细、走心入脑，以实际行动向建党100周年献礼。
（二）贯彻落实习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年学习座谈会工作要求，深化党的建设与生产经营深度融合情况。结合党史学习教育，认真对标对表，总结经验，查漏补缺，改进提升。深入开展调研，听取不同层级的党员干部意见，多渠道、多层次、多维度了解情况。以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，一项一项、扎扎实实对标自查，既看过去工作中的成绩经验，也看当前落实中的具体问题，全方位摸清现状、掌握实情，防止简单对账走过场。认真学习贯彻《习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》，完成公司制改制和党建入章程工作，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到“组织落实、干部到位、职责明确、监督严格”的要求。
（三）突出在中心任务中发挥基层党组织和党员作用情况。党员骨干勇挑重任，成立党员营销突击队，深化与原有客户的合作关系，大力拓展新客户，合同数量得到大幅增长。充分发挥党支部战斗堡垒作用，开展“党建+安全”活动，宣贯新安全生产法，落实安全生产责任制，确保安全管理区域全覆盖。积极推进“党员骨干科技创新”专项活动，加大专利申报奖励力度，对获奖科技项目进行专项补贴，科技创新活力得到大幅加强。
（四）突出履行第一责任人职责情况。始终坚持把党的建设作为首要任务，切实履行好“第一责任人”职责，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神，深入开展党史学习教育，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”系列主题党日活动为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用。召开党风廉政建设和反腐败专题工作会议，部署年度工作任务，全体党员干部廉洁意识进一步提升。严格落实意识形态责任制，定期开展思想动态调研，掌握职工思想情况，及时报告意识形态工作责任制落实情况。
（五）突出抓好上年度查摆问题整改落实、特别是上级单位巡视巡察、审计、考核反馈突出问题情况。针对XX公司党委第X督导组反馈意见，共梳理整改问题XX个，制定整改措施XX项，建立完善制度XX项。目前完成专项督导反馈问题XX个，问题整改完成率100%，落实整改措施XX项，措施落实完成率100%。切实落实全面从严治党主体责任，以促进中心工作为目标，深化成果运用，通过制度规范、监督检查、自查自纠，层层传导压力、层层分解责任，把从严治党责任落到实处。针对上年度党组织书记抓党建和基层党建工作绩效考核中存在的XX项问题，召开支委会讨论制定XX项整改措施，逐一明确整改时限，整改完成率100%。党史学习教育专题组织生活会共检视问题XX项，制定整改措施XX项，已完成XX项整改，常态化推进XX项，整改完成率100%。
二、存在问题与不足
一是在贯彻党的理论和路线方针政策上，满足于党中央和XX公司党委的“规定动作”，不够深入细致，多以会议形式进行传达宣贯，停留在文字表面较多，深入生产一线宣讲党中央和XX公司党委工作部署较少。
二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想多以集中学习的方式开展，学习不够系统、多浮于表面，研究内涵和精髓的深度还不够，学践结合不够紧密，用党的理论创新成果指导工作实践还不到位。
三是落实党建工作责任制和意识形态工作责任制不够到位，深入基层次数较少，基层沟通渠道不健全，思想政治教育工作开展不扎实。思想政治教育在党员领导干部中抓的比较多、比较紧，而在群众中尤其是青年员工中抓的较少、抓的松，放松了对意识形态阵地的占领。
四是在构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制方面还存在一定差距，对于招标及采购重点业务方面虽然制定了相应的防范措施及流程，但在监督方面还存在不到位的情况。
五是党内政治生活仍然存在一定程度的不规范现象，对政治纪律和政治规矩的内涵理解不深刻，自我要求不够高，未能充分认识到政治纪律和政治规矩是最重要、最根本最关键的约束性规范，没有完全按照党章党规要求开展工作。
三、下一步改进措施
一是加强班子思想建设和能力培养，提高班子的整体素质和业务能力。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习教育的成果体现在企业工作的各个方面和全过程，为企业高质量发展提供强劲思想动力和智力保证。
二是主动践行“两个确立”。制定系统性“第一议题”学习计划，带着问题深入学习党的理论政策方针；通过持续开展“党建+”活动不断提升理论联系实际、指导实践工作的能力。
三是切实落实党建工作责任制和意识形态工作责任制。健全党员群众沟通渠道，及时掌握一线员工的思想动态，不断提升服务群众的意识和水平；以工会、团委为载体组织丰富多样的群众性活动，对广大群众尤其是青年员工开展思想政治教育，切实加强意识形态工作。
四是严明政治纪律和政治规矩。持续完善招标及采购等重点业务的监督机制；将关键岗位人员特别是位低权重人员纳入党风廉政工作和廉洁从业教育范围，确保全覆盖无死角，同时加大廉洁从业教育的力度和频次。
五是加强党章党规宣贯力度，并严格监督检查、执纪问责，确保收到实效。教育全体党员领导干部时刻维护党章党规严肃性，严格落实中央“八项规定”精神，始终用党性的尺子衡量人生得失、把握行为尺度，巩固党史学习教育成果。


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党组书记抓党建工作述职报告

根据会议安排，现将2020年抓党建工作情况述职如下：
一、履职情况
（一）强化责任担当，突出抓好责任落实。一是落实主体责任。不断强化党建主业意识，专题研究党建工作3次，改选机关党委，成立机关纪委，解决机关党委和支部党建活动经费X万元，确保党建工作有人抓、有人管，有钱干事。二是压实各级责任。落实“一岗双责”，层层签订《全面从严治党目标管理责任书》，严格党组织考核评议和支部书记述职制度，定期对各级党组织履职情况进行检查和提醒，解决机关支部“灯下黑”问题。三是抓好主业责任。严格落实党组成员分工负责制，推动机关党建、XX工作与党委XX工作部署深度融合，各项目标任务全面完成。
（二）强化思想教育，突出抓好政治建设。一是政治意识入脑入心。持续开展思想政治和意识形态教育，坚持每日晨学雷打不动，带头讲党课X次，组织中心组学习XX次，干部职工政治站位不断提升。二是政治生活严肃认真。从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，针对XXX等问题，召开XX专题组织生活会，讲政治、懂规矩、守纪律意识进一步增强。三是政治文化丰富多彩。开展庆祝建党99周年道德讲堂、“宪法宣誓”等党日主题活动，组织参观XX展览、王蒙书屋等教育基地，开展XXX等群众联谊活动X余场次，坚定了党员理想信念，丰富了群众文化生活。
（三）强化从严治党，突出抓好作风转变。一是日常监管常抓不懈。针对会风会纪、值班纪律等经常性开展督查，对X名干部职工和X个下属局、X个处室做出处理。健全完善X个重点处室业务流程风险点和空白盲区风险防控措施，进一步织密了制度的“笼眼”。二是党风廉政从严从实。坚持一手抓党风廉政、一手抓XX，落实权力运行监督机制，对XX等处室开展廉政谈话提醒10余次。扎实开展干部专项考核审核，取得了初步成效。三是群众工作凝聚民心。发挥后盾作用，在选派干部和经费保障上大力支持XX工作。通过开展“微行动”等形式，积极开展群众办事堵点疏解行动，保障了群众的基本权益。
二、存在问题及原因分析
（一）学习运用“两张皮”依然存在。在抓好学用结合、学以致用上还有欠缺，个别干部职工在聚焦聚力XX上与工作实际联系不够紧密、理解不够透彻、把握不够准确。
（二）党支部标准化建设有待加强。个别党支部战斗堡垒作用发挥不明显，一些党建活动还流于形式，党员参与度和积极性不高，在一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。
（三）能力水平与群众期望还有差距。机关联系基层、干部联系群众“双联系”工作还有待提升，个别党员能力素质与群众期望还有差距,在指导基层知民情、解民忧上还有待加强。【更多 免费素材，微信dadawk01】
深刻剖析存在问题的原因，一是政治建设不严不实。一些干部在政治规矩和政治纪律方面出现问题，折射出XX系统在加强党的政治建设、思想建设上还有差距，个别干部“四个意识”树的还不牢。二是思想认识存在偏差。落实党建责任、考核评价、激励约束等制度执行还不到位。个别党支部书记政治站位不高，对新时期做好机关党建的紧迫性和重要性认识不到位，重行政职务轻党内职务。三是群众工作能力还不强。部分党员为民服务思想根基扎得不牢，在解决基层及群众实际问题的能力有所欠缺，对一些难点、复杂问题，解决办法还不多。
三、下一步工作打算
（一）树牢政治意识。始终把政治建设摆在首位，将党的政治建设紧密融入机关党建、维护稳定和业务工作各方面、全过程。切实发挥表率作用，严明政治纪律和政治规矩，教育引导干部职工真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”刻印于心，落实于行。
（二）加强理论武装。采取个人自学和晨会学习相结合、“XX讲坛”与领导党课相结合、研读原文与讨论交流相结合、现场提问与考试测评相结合等多种形式，切实学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。
（三）强化党建责任。坚持“一岗双责”，健全明责、履责、问责的责任机制，明确党组谋划之责、机关党委计划之责，党支部落实之责。局党组经常性专题研究党风廉政建设，班子成员定期听取分管处室述职述廉情况，全面抓好机关党建和党风廉政工作。
（四）规范支部建设。强化党支部政治功能和组织功能，选好用好党支部书记，切实发挥党支部委员、党小组长的示范引领作用。建立党支部标准化工作清单，对支部委员履职情况实行全程纪实、量化评价，不断提升支部党建质量。
（五）狠抓正风肃纪。坚持全面从严治党，落实管党治党责任，始终把纪律和规矩挺在前面，坚决整治“四风”“四气”特别是形式主义和官僚主义，求真务实、争先进位，以良好的作风确保党委工作部署落地生根。
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X经开区党工委书记抓基层党建工作述职报告.txt

X经开区党工委书记抓基层党建工作述职报告
自工作调整以来，作为经开区党工委书记，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为经开区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、主要工作
（一）完善机制，认真落实党建工作责任制。一是认真履行党建“第一责任人”职责。团结带领广大党员干部，以强化“两个主体责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，树立正确政绩观，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置。二是签订党建书。党工委对照年度签订的党建目标责任书抓好各项工作落实，同时与各支部签订了党建承诺书×份，明确了各基层组织的党建目标任务。[readpay]3[/readpay]
三是落实班子成员党建工作联系点制度。每月坚持至少×次到所联系社区、企业指导工作，通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓落实的良好工作局面。
（二）抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础。经开区党工委始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开、党员、组织关系集中排查、党费收缴、党组织换届排查等活动，切实加强了机关党组织班子建设。截至目前召开×次党建工作专题会议并利用周工作例会等多种形式对“不忘初心、牢记使命”、机关党建及非公党建等工作进行系统安排及部署。班子成员先后赴×社区、×社区、×社区、×社区讲党课×次、记录学习小结×篇、各类学习记录×余篇。针对非公企业党建情况举办了×次非公企业书记专题培训，对非公企业党务专干进行了×次业务培训。对未按期换届的机关支部及×支部组织换届选举。对党工委全部×名党员进行了组织关系排查。补缴党费×元。
（三）多项抓手措施，确保非公党建顺利开展。经开区非公企业党建工作，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓作用”的工作思路，通过“三个抓”来建组织、扩覆盖，促规范、强作用。一是抓思想认识。先后×次组织企业到已建立非公党组织的企业参观学习，真正让企业主体会到抓党建与抓经营不矛盾、不冲突，让他们亲身感受到建立党组织给企业增添的活力、带来的效益。二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构、建立党组织制度、建立党员资料档案、建立党建活动阵地，目前辖区已建立企业党总支×家，企业党支部×家。三是抓活动开展。把非公企业党组织活动与企业经营活动统一起来，从而将党的政治优势转化为生产力，促进非公企业发展。比如×福盛德电子制品有限公司党支部的“我为企业做贡献”活动，党员带头亮技术、比技能、晒业绩，收到了很好的效果。
（四）健全考评体系，严肃追责问效。党工委不断完善党建工作考评内容。一是把“推动发展、服务大局”纳入党建工作考评内容。做到党建工作与经济社会发展相互融合。二是把“拓宽领域、强化功能”纳入党建工作考评内容。不断强化党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的功能。三是把“健全制度、强化保障”纳入党建工作考评内容。进一步落实党委抓党建、书记带头抓党建工作责任制，围绕中央、省、市、区委的中心工作及要求，并结合各支部的职能职责、年度目标考核指标制定党建工作测评内容。
二、存在问题
（一）落实党建工作责任仍需加强。没有处理好抓基层党建工作与抓项目建设、抓经济发展的关系，班子虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力。经开区亿元以上项目多，规模以上企业多，需要解决的问题层出不穷，有时主要精力就放在了项目建设上，而把党建工作放在了次要位置，有时单纯的只抓党建工作或者只抓项目建设工作。
（二）党建工作内容不丰富，缺少创新抓手。党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”，“自选动作”未能有效的展开，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。如××公司党支部在支部建设及党员先锋作用发挥上仍存在着较大的差距。
（三）考评体系尚需完善，运用不足。考评手段单一，存在着考评方法不灵活，考评手段创新不够的问题。年终考评多，过程考评少，党组织内部评议多，群众参与评议少，工作实绩考核少，使得一些支部忙于整理汇报材料和档案资料，完善各种表格、学习和会议记录等，使考评存在传统性缺陷，尤其是对×家非公企业支部的考核常被忽略。同时对考评结果运用不充分。考评与考评结果的运用对先进的调动力和后进的威慑力不够，尚未充分运用到选人用人之中，党建考评工作的权威性打了折扣。
（四）追责问效未能严格落实。围绕党建工作责任制落实，经开区建立健全了一系列配套制度，但实际运行过程中还存在着追责问责机制不健全，存在强考核、弱问责的现象。相比其他工作，党建工作还存在责任追究的刚性不够，认为同志们辛辛苦苦的工作都不容易，造成问责失之于宽、失之于软。同时，在具体问责过程中，注重强调主体责任人的责任追究，相对忽视了班子其他成员连带责任的“拷问”，影响到“集体管党”合力的发挥。
存在问题原因分析：一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，如非公党建方面，认为企业建立党支部了，实现组织覆盖就可以了，忽视了企业党员先锋作用的发挥。二是抓党建工作的创新力度不够。在党建工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。三是落实措施不够硬。党建考评体系不完善，监督管理发挥的不好，批评指正问题多，问责追责的少，没有发挥教育、监督的应有作用。
三、下步工作思路及措施
2021年，我将以十九届五中全会精神及省、市、区党代会精神为指导，充分履行党建第一责任人职责，深入抓好党建工作。
（一）落实党工委书记基层党建工作“第一责任人”职责。把落实党建工作责任制作为最大的责任。一是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，提高党员干部政治思想觉悟。二是抓班子带队伍。落实党建工作责任制，明确党建目标任务；落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。三是抓纪律转作风。继续深入贯彻落实中央八项规定、省市区相关规定，以企业和群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点，进一步提升经开区党员干部办事效率，增强为民服务水平。
（二）抓阵地建设，夯实基层基础。一是党工委将进一步加强对非公党建平台建设力度。完善硬软件设施，力争为辖区企业和党员提供更优质的服务和更良好的办事环境。二是抓好基层组织建设。指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用，打造×家非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训,计划开展集中培训×次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。
（三）完善党建考评体系加强追责问效。制定完善基层党建目标责任考核评价办法，强化责任倒查和问责追究，把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题，针对非公党建等薄弱环节，下大力气，锁定突出问题，锁定短板和痛点，逐一解决难点问题。强化基层党建的追责问效，把基层党建放在突出位置，坚持重心下移，书记带头到基层一线，发挥书记的引领示范作用，严肃追责问效，严格兑现奖惩，确保各项党建任务顺利完成。 【更多免费素材，微信dadawk01】


X城投公司负责人2020年述职报告.txt

X城投公司负责人2020年述职报告
作为城投公司各项工作的第一责任人，一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的大力支持和指引下，积极落实国家疫情防控重大决断和省、市、县打造“X半小时经济圈”助力副中心城市建设的决策部署，奋力带领公司党员和全体员工勇挑重担，以多渠道融资、快速推进项目建设为重点，积极落实县人大议案，解决人民群众和社会各界关注的热点难点问题，着力做好服务，全面支持县域经济高质量发展。

一、融资工作情况

今年以来，城投公司共计融资X亿元，其中信托资金X亿元，流资贷款X亿元，企业借款X亿元。继续推进PPN发行和落实中豫担保贷款工作；积极申报新区医院、综合停车场基础设施、X西路农贸市场、无线充电设施建设等X个地方政府专项债券项目；新区高中项目农发行授信贷款X亿元，放款到位X万元；新区医院项目省农发行授信贷款X亿元，目前放贷到位X万元。

二、项目推进情况

X年，为加快副中心城市建设步伐，着力提升城市公共服务功能，传承和弘扬X文化，提速文旅融合高质量发展，强力推进项目建设，城投公司共承接实施项目X个。

（一）在建项目

投资X亿元的文博艺术中心项目，目前行政服务中心及城市会客厅、职工餐厅已建成投用，博物馆因内部设计方案调整，正在进行重新装修和消防改造，预计年底装修完成。投资X亿元新区高中建设项目，目前西区X教学楼、X栋男生宿舍楼组团及X栋单体宿舍楼主体已完工；X教学楼、教工宿舍楼和女生单体宿舍楼基础浇筑已完成；X栋女生宿舍楼组团部分主体已建至X层；X餐厅、配电设备房正在基础施工；教学东区正在进行土方清运。投资约X亿元新区医院建设项目，目前门诊医技楼基础浇筑已完成；项目区路面硬化完成X%；地下管网、公共卫生间正在同步施工。X建材城项目，X一期已建成X万㎡建材市场，共计商铺X套，陶瓷卫浴区招商已落位X余户，签约面积X㎡；玻璃市场区已入驻商户X余户，入驻面积X㎡。X二期及配套仓储正在紧张施工。建成后可容纳商户X余家，截至目前南区±X已全面完成，部分楼栋已开始浇筑二层及三层顶梁板，预计年前可基本实现全面封顶。投资X万元的露天矿山综合治理项目，共计X亩，目前已完成复耕X亩，完成覆土绿化X亩，剩余部分预计月底前完成。投资X万元的X西路农贸市场项目，目前主体已完工，预计年底前可建成投用。积极推进老旧小区改造，新能源充电桩安装项目是其后续工程，对于电动车充电桩，分别在XX对面立体车、中心粮店停车场、城市管理局等站点共安装X组充电桩（每组X台）。全长X公里的沿黄生态廊道工程，我公司承接X路段约X公里，施工难度最大，目前主路面路基已全部完成。投资X亿元的X专用线扩宽工程和X大道西延伸工程，目前招标均已结束，正在进行路面施工。

（二）计划新开工项目

X文化传承教育基地项目，占地X亩，概算投资X亿元，主要建筑有教学区、宿舍区、专家楼、学员餐厅、X精神交流中心、健身中心、特色街区、综合服务中心、停车场等。项目建成后，可接纳入驻X余人进行强化培训学习，将成为弘扬和传承X文化、学术交流、凝聚时代精神力量的理想胜地，推动我县沿黄区域文化旅游业的高质量发展。

X建材城三期项目，概算投资X亿元，计划建设约X万平方的商业住宅，目前正在进行初步规划方案设计及审核论证。

X新村安置区项目，占地约X亩，概算投资X亿元，总建筑面积X万平方米，其中住宅面积X平方米，共计X户，建设周期两年，年初已完成初步规划方案设计，后经多次调整，新的规划方案待审定后进行深化设计。

X安置区项目，占地X亩，概算投资X亿元，总建筑面积约X万平方米，其中住宅面积X万平方米，共计X余户，建设周期两年，目前正在进行方案设计。

（三）谋划项目

计划投资X亿元建设新区体育中心项目，位于孟津县城新区，规划用地X亩，总建筑面积约X平方米，项目按照室内场馆进行设计，主要建设游泳馆、健身、武术及跆拳道馆、篮球场、乒羽馆、美体馆（瑜伽）、器械馆、多功能厅、儿童体验中心等。室外功能区主要建设太极柔力球场、X人制足球场、攀岩体验场、门球场、室外网球场、室外篮球场、轮滑场、儿童活动中心等。目前正在进行初步规划方案设计及审核论证。

计划投资X亿元建设新区金融大厦项目，规划用地X亩，主要建设写字楼、金融圈、平台公司及商务办公、商务酒店、公寓式住宅、员工餐厅、健身娱乐场所、商超等。目前正在进行初步规划方案设计及审核论证。

三、议案落实情况

（一）落实“在文博艺术中心南侧空地或在公安局大楼后面修建停车场的提议”

我县文博艺术中心于X年X月部分场馆已正式投入使用，已在西侧四馆（会议中心、大剧院、城市会客厅、家风家训馆）建有两个停车场共计X个车位，另在东侧四馆（档案馆、图书馆、博物馆、科技馆）规划出X个地面停车位，完全可以满足办事群众的停车需求。对于在公安局大楼后修建停车场的建议，通过社会调查，意在提升孟津对外开放形象，提升公共服务功能，经请示县政府批准，建造了文博职工餐厅并配套修建停车位X多个，预计X月底全部建成投用，既方便了职工，又吸引了社会各界人士和群众前来共同体验孟津服务能力，品味孟津美食佳肴。

（二）落实“关于增加师庄社区配套设施建设的建议”

师庄社区建设主要是为安置拆迁群众入住，与此同时有力地缓解了由于城镇化快速提升城镇居民住房压力，居民生活条件得到彻底改善，优美的环境大大提高了社区居民的幸福指数。对于提出“完善社区配套设施”的建议，城投公司着眼于提升社区居民的生活质量、强化身心健康，我公司志愿积极配合其他单位完善基础配套设施的规划筹建，已对小区环境进行绿化，休息亭及休闲设施已投用，充电桩设施已安装到位。

四、存在的问题和不足

一是主抓精力还有欠缺。随着近年来公司业务面的不断扩展，在对待具体实际工作中，存在抓重点轻细节问题；对下属公司具体工作过问的少、关注不够；对基层出现的具体难点、重要问题，研究不深、把握不透，问题解决不够及时。

二是工作推进不够均衡。参会多、业务多，政治学习无形成为薄弱环节，廉政警示教育、党课、主题教育活动参加不够及时，对其他班子成员要求不够，缺乏严谨的纪律约束，时松时紧，常出现“重业务、轻学习”不参加例会的现象。

五、下步努力方向

X年，我们要紧密围绕“推进县域经济高质量发展”的目标，按照“X”总体发展思路，坚决贯彻执行县委、县政府的重大决策部署，强力抓牢“融资”和“项目建设”双轮驱动，以更大力度、更高标准、更实举措，全面提速城市发展建设进程。狠抓理论学习和业务培训，努力提升支部委员、班子成员的理论水平和党建工作能力，提高党员队伍综合素质。积极培养党建工作骨干力量并按程序、高标准地培养和发展有知识、懂业务、讲奉献的一线员工入党，为党支部储存后备力量、注入新鲜血液。我公司将以持续融资为主线，开发拓宽融资渠道，支持和服务政府搞好城市建设，为孟津县城基础设施建设、民生改善、打造宜居美丽孟津做出新的更大的贡献。
公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com


笔友分享在抓基层党建述职评议大会上的主持讲话.txt

在抓基层党建述职评议大会上的主持讲话

同志们：
经县委研究决定，并报请市委组织部同意，今天，我们召开全县2019年度党委（党组、工委）书记抓基层党建述职评议大会，主要任务是：听取各乡镇党委书记、街道党工委书记、县直机关工委书记和部分县直部门党组书记及其他区管基层党委（工委）书记履行抓基层党建工作职责情况述职，并进行大会评议，对2020年全县基层党建工作进行安排部署。
今天参加述职评议大会的有：县委常委，区人大、区政府、区政协党员领导干部，法检“两长”，县委各部门、县级国家机关及各部门党组（党委）、各人民团体党组、各工业园区党工委、驻X各单位党组（党委）主要负责同志，党组织隶属县直机关工委的部门（单位）主要负责同志，各部门（直属）机关党委书记，各镇、街道党（工）委书记、镇长、副书记、组织委员，共XX余人。
今天的会议有四项议程。
一是大会述职；二是大会测评；三是市委指导组领导讲话；四是安排部署2020年基层党建工作。
市委组织部对开展基层党建述职评议工作高度重视，会前专门审定了会议方案和有关材料，今天市委组织部副部长、市关工委办主任XX同志、市委组织部办公室主任XX同志到会指导，体现了对我县基层党建工作的关心和重视。让我们以热烈的掌声对两位同志的到来表示欢迎。
县委高度重视本次述职评议工作。为确保述职评议真正解决问题、取得实效，要求县委组织部结合平时掌握情况和巡视巡察反馈问题、督查调研发现问题，认真梳理起草了点评意见，县委常委会专题听取并逐一审定，县级包抓分管领导集体会诊把脉，力求问题查实找准、点到穴位，让述职单位整改有方向、有目标、有任务、有清单，以整改倒逼基层党建和全县各项重点工作有效落实。
本次会议在往年基础上，扩大镇党委副书记、组织委员、县直部门直属机关党委书记、副书记列席会议，目的就是让具体抓党建工作的同志，借助这个党建工作的“大考场”，明己之短、学人之长，共同学习提高。
按照“一述一评”的要求，每一位党委（党组、工委）书记述职后，由我代表县委，逐一进行点评。
现在，进行第一项议程，大会述职。
述职报告已书面印发大家，由于时间关系，每位同志的述职时间严格控制在X分钟以内，重点结合个人履行第一责任人职责讲问题、谈整改，请严格遵守会议纪律，自觉从严掌握时间。
1.首先，请XX同志述职。
..............
对XX同志进行点评。
..............
2..请X同志述职。
..............
对XX同志进行点评。
..............
（点评结束后）大会述职和点评到此结束。

下面，进行第二项议程，民主评议。
县委组织部已在会议开始前将述职评议表和评议意见表发给了大家，请认真填写。
大家评议时，不要仅限于今天述职的对象，要对所有乡镇、街道、部门、园区党委（党组、工委）书记抓党建工作情况进行评议。
填表时，要严肃认真、高度负责、出以公心，坚持“一把尺子量到底”，客观公正评价基层党委（党组、工委）书记履行抓党建工作职责情况，不打人情分，不搞平衡照顾。
下面开始填表。
大家把表填好后先放在桌子上，最后我们统一组织投票。
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下面，进行第三项议程，请市委组织部XX同志作点评讲话。
大家欢迎。
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同志们：
开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，是落实全面从严治党要求的一项重要制度安排。今天的党委（党组、工委）书记抓基层党建述职评议大会，既是一次展示成果、查找不足、传导压力的工作会，更是一次学习借鉴、明确方向、力促工作的推进会、部署会。
刚才，X位乡镇党委书记作了大会述职，我根据县委常委会审议意见，逐一作了点评，有X位部门（国有企业）党组（党委、工委）书记还向县委递交了年度抓基层党建述职报告。【更多免费素材，微信dadawk 01】
总体来看，大家的述职从严从实，谈成绩实事求是，谈问题不遮不掩，谈今后的思路目标明确。
市委组织部XX同志今天专程到会指导，既肯定了我们取得的成绩，又指出了我县基层党建工作中存在的薄弱环节和突出问题，还对抓好下一步工作提出了明确要求，充分体现了市委和市委组织部对我县基层党建工作的关心和支持，对我们是激励更是鞭策，我们要学习好领会好，认真贯彻落实到今后的具体工作中。
2019年，全县各级党组织在县委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，在广大基层党组织的共同努力下，严格落实全面从严治党主体责任，全力推进基层党建各项重点任务，基层党建工作取得了一定成效。
一是履行抓基层党建责任更加到位。
坚持落实“五个一”工作机制，县委常委会先后X次研究部署基层党建工作，各基层党委（党组、工委）基本做到了每月定期研究落实党建工作任务，每位党委（党组、工委）书记领办落实X-X个基层党建项目，以上率下压实党建责任。组织部门常态化开展党建督查指导，有效传导了工作压力。
二是抓党建促脱贫攻坚成效明显。
组织实施了村党组织带头人队伍整体优化提升行动、贫困村集体经济破零行动、“党建扶贫·百千示范”计划等，整顿提升软弱涣散贫困村党组织X个，调整撤换贫困村党组织书记X名，召回撤换不称职驻村第一书记X名，全面消除贫困村集体经济“空壳村”，培树X个脱贫示范项目和XX名党员致富带头人，全县脱贫攻坚工作顺利通过省级评估验收。
三是党支部建设标准化工作扎实推进。
按照省委、市委部署要求，坚持分类推进、分步实施，打出动员部署、辅导培训、测试竞赛、示范指导、对标创建“五套组合拳”，在各领域培树标准化示范点XX个。
确定X个后进党支部，开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动。四是各领域基层党建重点任务有效落实。
通过积极整改省委第四巡视组巡视反馈问题、开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动、“三会一课”制度落实不到位问题专项整治、推动国有企业党建工作进章程、巩固提升“两新”组织党组织覆盖质量行动，各领域党建工作得到了加强。
四是基础保障水平进一步提高。
按照做强街道、做实社区、做优网格要求，将街道工作经费由X万元提高到X—X万元，组建社区网格党支部XX个，落实每个支部XX元活动经费和支部书记每月XX元工作补贴。筹资XX.X万元，新建维修城市社区活动场所X个、村级活动场所X个，基层基础进一步夯实。
但从省市县巡视巡察反馈、组织部门督查考核和近期调研了解的情况看，全县基层党建工作中还存在不少突出问题和短板，主要有：
一是存在党建主体责任层层递减的问题。一些镇、街道党组织作用发挥不充分，落实县委决策部署不坚决、不到位，推进重点工作任务不够有力；一些单位重部署轻落实、重形式轻内容、重业务轻党建；有些党委（党组、工委）书记对“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，履行职责不到位、压力传导不经常，导致一些党支部书记对党建工作不懂不学，不愿抓、不会抓，一问三不知。
二是存在基层党组织组织力不够强的问题。一些基层党组织有组织、无组织力，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力不强，街道社区党组织与辖区单位、行业系统党组织互联互通的主动性不够，机关党建工作与业务工作“两张皮”现象仍然存在；一些镇村党组织抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴的效果不明显，开展扫黑除恶专项斗争、推动移风易俗的引领作用发挥不到位；部分非公企业和社会组织党组织在凝聚服务职工、推动发展方面的组织优势缺失。
三是存在基层党建重点任务落实不到位的问题。一些基层党组织抓党支部建设标准化工作的意识和能力不强，学标议标不深入、对标达标不精准，落实标准规范打折扣；个别镇党委落实市委“三个一批”要求不到位，优化提升村党组织带头人队伍力度不大、措施不硬，对个别作风不实、推进工作不力、群众反映强烈的村党组织书记掩着护着不调整；部分村党组织引领发展集体经济的主动性不强，等靠要思想严重，村级组织“无钱办事”的现象比较普遍；街道社区党组织引领基层治理不到位，落实创建全国文明城市、大气污染防治等重大任务力度不够、效果不明显。
四是存在党员队伍教育管理监督不够严的问题。一些基层党组织对党员日常教育管理监督抓得不紧，“三会一课”“X+X”主题党日等组织生活开展不经常；一些党员组织观念和纪律意识淡薄，长期不参加组织生活，有的党员把自己混同于一般群众，甚至参与赌博、参加封建迷信、酒驾醉驾等。
五是存在干部队伍作风不严不实的问题。个别党委（党组、工委）落实重点工作进展缓慢，有安排、无督办，不落实、落不实，做表面文章；有的党组织以文件落实文件，照抄照搬，甚至编造材料；一些干部不担当、不作为，虚于应付、弄虚作假；一些驻村干部在岗不在位、“两头跑”“两头晃”。
以上这些问题，表现在基层，但根本还是我们的镇、街道、部门、园区党组织书记主责主业意识不强，能力不足、作风不实，第一责任人职责落实不到位，习惯于当甩手掌柜、当“二传手”上级党组织书记不亲自抓、抓不紧，下级党组织书记就不真抓、抓不实。下一步，县委将紧紧扭住这些问题不放，采取有力措施推动整改，以问题整改促进各项工作整体提升。
下面，我就贯彻落实全省、全市基层党建述职评议大会精神，抓好2020年全县基层党建工作，讲五个方面的意见。
一、强化政治引领，扛牢主责主业，把牢基层党建工作正确方向
党的十八大以来全面从严治党的实践证明，不重视抓党的政治建设或背离党的政治建设指引的方向，党的其他建设就难以取得预期成效，甚至会跑偏走弯路。我们抓基层党建工作，必须把政治建设摆在首位，不断强化理论武装和思想引领，确保各项工作沿着正确的方向顺利推进。
（一）必须把政治建设作为第一要务。政治建设是党的根本性建设，必须旗帜鲜明讲政治。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻、带头执行党的政策和上级党组织的重大部署，在引领和服务群众上干在实处、走在前面。必须做到严肃党内政治生活不含糊，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度；坚持民主集中制，健全完善各级党委（党组）议事规则、决策机制，推动治理体系和治理能力现代化。
（二）必须把理论武装作为首要任务。思想建设是党的基础性建设。习近平总书记出：“领导干部加强学习不仅是个人行为，更是政治责任”。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代最鲜活的马克思主义，是指导各项工作、解决一系列现实问题的思想武器。
要按照中央和省委、市委部署要求，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党委（党组）理论学习中心组学习必学内容，作为广大党员干部日常自学、支部学习重要内容，作为各类干部教育主体班次必修课程，切实做到学懂弄通做实。
各领域基层党组织要认真研究谋划，利用基层党校、道德讲堂、远程教育等平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。
全县党员领导干部要带头抓学习，不断从习近平新时代中国特色社会主义思想宝库中汲取智慧和力量，为我们判断形势、思考问题、谋划工作指引方向、提供动力。
（三）必须把抓好党建作为最大政绩。习近平总书记指出：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。我们落实中央和省市抓基层党建的各项决策部署，关键要做到“三个务必”。
一是思想上务必高度重视。实践证明，凡是基层党建抓得好的地方，工作都开展得比较好，发展上也能够有所作为。反过来，凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是由于党建工作不到位。今天参加会议的各位同志要牢记自己的第一身份，那就是党组织书记，是书记就要把抓好党建工作作为“主题主责主业”，树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治意识、责任意识，将“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念内化于心、外化于行。
二是部署上务必务实有效。各位书记要拿出足够的时间和精力研究解决党建工作中的重大问题，将党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进，坚决防止和克服对党建工作不想抓、不真抓、不常抓倾向，坚决防止和克服党建工作轻落实、轻考核、轻问责现象。要坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，每月专题研究一次党建工作、每季度召开一次党建工作分析调度会、每半年开展一次基层党建观摩交流、每年度开展一次基层党建述职评议，经常性传递责任、传导压力，靠牢压实班子成员“一岗双责”和支部书记第一责任。
三是推进上务必大胆创新。近年来，我县的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，但总体创新少、亮点少。市委XX书记在X月X日点评X县基层党建工作时指出：“X县作为百万人口大县，城市和农村党建工作特色亮点不突出，在总结推广、深化拓展上下的功夫不够”。2020年，我们必须在基层党建工作上出思路、出措施、出成果，全力打造品牌、培树亮点。
各基层党委（党组、工委）要拿出敢闯敢试的勇气，把创新的要求贯穿基层党建工作每一个环节、每一个步骤。各镇党委要紧紧围绕党组织引领产业扶贫、乡村振兴、村级集体经济发展等，总结提炼特色做法，培育党建品牌。
街道社区党组织要深入挖掘街区独特优势，围绕区域化党建、服务型党组织建设、智慧党建、共驻共建等，积极探索有效做法和载体，培育街区党建文化。每个基层党委（党组、工委）至少打造X个可借鉴、可复制、可推广的党建品牌。县委组织部要适时组织相关领域党组织书记赴外观摩学习，为打造富有X特色的党建品牌提供借鉴。
二、选优工作力量，建强基层组织，扎实推进抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴
虽然我县已实现脱贫摘帽，但这只是完成了脱贫攻坚的阶段性目标，不是终点，而是新的起点。现在我们一方面要抓好脱贫攻坚巩固提升，另一方面要全力推进乡村振兴，要下足绣花功夫，啃一些难啃的“硬骨头”，力争见到更大成效。
（一）把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒。习近平总书记指出：“帮钱帮物，不如帮建个好支部”。党的力量来自组织，实施乡村振兴战略，必须率先推动组织振兴。
一要持续实施组织力提升行动。要认真学习贯彻新修订的《农村基层组织工作条例》，突出政治功能，加强对农村各类组织和各项工作的全面领导。要组织开展“感恩奋进”主题教育和干部讲政策、专家讲技术、典型讲经验、群众讲党恩、做新型农民“四讲一做”行动，深入细致做好思想发动和精准帮扶工作，切实打通脱贫攻坚“最后一公里”。
二要持续整顿软弱涣散基层党组织。各镇党委要对所有村级班子进行全面分析研判，围绕组织能力弱、办事不公等X个方面的问题，倒排确定一批软弱涣散基层党组织。县委组织部负责，按照“党群部门到弱村、政法部门到乱村、经济部门到穷村、涉农部门到产业村”的思路，安排县直部门机关党组织与软弱涣散村党组织一一结对，调配得力干部蹲点包抓指导。这项工作已经开展了一段时间，对夯实基层基础发挥了重要作用，但也有一些基层党组织整顿提升效果不优，要适时开展“回头看”，建立整顿效果检验机制，把这项工作做扎实。
三要着力构建产业扶贫组织体系。各镇党委要按照“三链”建设要求，大力加强产业链党组织建设。县委组织部要会同县委政研室、县扶贫办、县农牧局，研究分析牧原集团扶贫模式，结合我县实际，谋划制定党建与扶贫、产业深度融合的思路和措施，探索推行“党组织+龙头企业+专业合作组织+基地+贫困户”党建扶贫模式，构建以龙头企业、产业基地、合作组织等为支撑的产业扶贫组织体系，确保户有增收项目、村有致富产业。
（二）选优配强村党组织带头人队伍。
去年以来，按照市委“三个一批”要求，全县调整不胜任工作的村干部X名，处理村干部X名，补充村干部X名，进一步优化了村级班子，取得了一定成效。但还有一些村干部有令不行、有禁不止、欺上瞒下、作风漂浮，甚至违纪违法，必须下重拳、出实招，彻底整治。
一要继续推进村党组织带头人队伍整体优化提升行动。
县委组织部要有重点的确定一批村级班子，适时开展分析研判，深挖问题线索，提出调整撤换意见。
各镇要结合今年考核和民主评议党员工作，对精神状态不佳、作风不实、摆老资格、占着位子不干事的村党组织书记坚决予以调整；对查实严重侵害群众利益、民愤极大的，依纪依法严肃处理。
二要扎实开展村“两委”换届工作。
按照中共中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》，今年底换届之后，村党组织任期将改为X年，选优配强村“两委”班子至关重要。要建立村“两委”候选人负面清单，推行村“两委”正职三级联审机制，严格程序步骤、严肃换届纪律，严把人选质量，着力选拔一批政治素质好、思路办法多、干事劲头足、工作作风实的村党组织书记，稳步推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。
要健全第一书记服务管理机制，严格落实第一书记六项管理制度和六项保障机制，组织开展“到村为什么、在村干什么、为村留什么”专项教育，激励第一书记在脱贫攻坚一线担当作为。驻村干部脱岗失管、工作不力的，同步追究所驻镇和派出单位主要领导责任。
三要加大村级后备干部培养储备力度。
各镇要认真实施村党组织书记梯级培养工程，专门制定发展农村优秀青年党员计划，有重点地把致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村干部。
今年上半年，各镇要按每村不少于X名的标准，精准储备一批村级后备干部，通过集中培训、结对培养、实践锻炼等途径，提高综合能力，为村“两委”换届做好人事储备。
（三）充分发挥农村党员干部先锋模范作用。党员是群众中的先进分子，各项工作就应该走在前面、发挥模范带头作用。如果农村党员大部分能成为勤劳致富的带头人，带领贫困群众一起发展，这一力量将是十分巨大的。要鼓励和支持党员带头创办领办合作社、致富项目，在项目、资金、技术、信息方面给予支持。要组织有带富能力的党员与重点脱贫对象结成对子，帮助贫困户脱贫。每个镇都要选树一批党员致富带头人，大力宣传他们的先进事迹和经验，让广大群众学有榜样、干有目标。
（四）积极培育壮大村级集体经济。发展壮大村级集体经济，是抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴的一项重要任务。2019年，区财政下拨XX万元专项扶持资金，全面消除了贫困村集体经济“空壳村”。但深入分析，全县绝大多数村集体经济实力弱，缺乏长期稳定的产业支撑。截止2019年底，全县村集体经济收入达到X万元以上的只有X个、占行政村总数的X.X%，X万元以上的只有X个、占X.X%，收入在XX元以下的有XX个，占X.X%。各镇要引导村党组织立足村情、因地制宜，通过资产盘活、资源开发、产业带动等方式，盘活农村资金资产资源，推动富民产业和村集体经济发展壮大。要积极打通“输血”通道，引导村党组织与本村在外创业成功人士对接联系，采取募捐资金、引进项目等方式，帮助各村发展集体经济。县农牧局要抓紧制定发展壮大村级集体经济三年行动计划，提出扶持发展村级集体经济的具体措虑，村集体经济收入怎么用？用施办法，今年底确保X%的村收入达到X万元以上。同步要考在哪里？如何产生效益？县级层面要出台管理办法，以制度的形式规范起来，确保不出问题。
三、树立系统思维，理顺体制机制，着力构建城市基层大党建格局
城市基层党建工作是个大系统，涉及区域、行业、单位等方方面面，不能固守原来的社区、园区、机关、企业等分类，各讲一套、各自为政，而要树立系统思维，打破传统壁垒，理顺体制机制，整合各类资源。
当前，我县城市基层党建工作比较滞后，工作理念、工作机制、工作方式跟不上城市发展步伐；街道社区党组织统领城市基层工作的机制还不健全，机关、企事业单位参与共驻共建的积极性不高；社区党组织引领基层治理、服务居民群众的模式单一、创新不足，缺乏叫得响的党建品牌。这些都需要我们拿出更多的精力、更实的举措加以解决。
（一）县级层面要履行具体指导责任。
县城市街道社区工作协调领导小组要及时研究解决街道社区工作中存在的具体问题，提出工作思路，加强具体指导。
组织部要加强对城市街道社区党建工作的检查指导和协调服务，负责建强街道社区党组织。
编办要认真研究落实街道社区减负增效政策，建立街道权力清单、责任清单，优化调整街道职能、机构设置和力量配备，全面规范社区服务事项，取消社区考核评比项目，建立社区工作事项准入制度，使街道社区党组织有时间和精力做好服务群众等本职工作。
财政、民政、发改、建设部门要加大对城市街道社区的资源投入和政策支持，为社区办公服务用房和社区公益性服务设施建设提供便利条件。
其它各部门要围绕各自职能，把支持和帮助街道社区建设作为为民办实事的重要内容，在街道社区建设中发挥积极作用。
（二）街道层面要落实统筹协调责任。
充分发挥街道大工委作用，把工作重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来，统筹抓好社区、辖区单位党建工作，统筹推进非公企业和社会组织“两个覆盖”。
要建立区域化工作联席会议和共建议事会议制度，主动与驻区单位党组织开展“契约化”共建，建立需求清单、资源清单和项目清单，双向认领、双向服务，组织开展以“五个一批”为主要内容的共驻共建活动，确定一批联系干部、下沉一批项目资金、共享一批活动场所、签订一批共驻共建协议、联合开展一批活动，构建以街道社区党组织为核心，驻区单位党组织和党员共同参与的城市基层党建新格局。
（三）社区层面要落实兜底管理责任。
社区党组织要强化政治功能和服务功能，加强与辖区内小微企业和社会组织协调互动，对各类基层党组织党建工作实行兜底管理，采取灵活多样方式，着力加强商务楼宇、商圈市场及互联网业党组织建设。
充分利用信息化手段，建立服务群众的扁平化机制，开展个性化、点单式、精细化服务。
扎实开展在职党员到社区报到开展志愿服务活动，建立在职党员“工作在单位、奉献在社区、服务双岗位”长效机制，采取积分管理、双向管理方式，引导广大党员在大气污染防治、创建全国文明城市、城市基层治理、拆临拆违治乱等重点工作中发挥先锋模范作用。
四、强化标准意识，大抓基层支部，全面提升各领域基层党建工作质量
中央出台的《中国共产党支部工作条例（试行）》，是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，既对加强支部建设提供了制度依据、明确了工作标准，又对党委（党组）和党组织书记抓党支部建设赋了权、明了责。
全县各级党组织和广大党员要逐章逐条学习领会，结合实际贯彻执行。
（一）扎实推进党支部建设标准化工作。
按照省委部署，去年，我们在农村、机关和国有企业X个领域开展了党支部建设标准化工作；今年，要在街道社区、事业单位、非公有制经济组织和社会组织等领域全面推开。
党支部建设标准化工作不仅仅是立标识、建旗台、挂牌匾，更重要的是对照党支部建设标准化手册，围绕政治建设、组织建设、组织生活、班子建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等规范，一项一项抓对标，一个支部一个支部抓争创。【更多免费素材，微信dadawk01 】
全县各级党组织要牢固树立标准意识和质量理念，坚持抓两头促中间，认真实施先进引领、中间提升、后进转化三项工程，扎实搞好后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，全面提升党支部建设质量水平。
要把工作重点放在规范支部工作、提升支部建设质量上，避免过多的检查评比，更要防止和纠正编表册造台账、赶进度搞验收。
（二）认真落实各领域基层党建重点任务。
基层党建工作成效怎么样，最终要看基层党组织能力强不强、作用发挥得好不好。
要结合正在开展的机构改革，同步健全党的组织、配齐党务力量、跟进党的工作，下功夫解决好机关党建“灯下黑”问题。
国有企业要全面贯彻习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神，突出重点，着力打通“中梗阻”，使党建工作和企业经营管理同步推进。 【更多免费素材，微信dadawk01】
公立医院要健全党委领导下的院长负责制，调整充实配强党组织书记，完善相关议事决策制度。
要重视做好流动党员管理服务工作，探索建立区域联动机制，坚持党员走到哪里党的工作就跟进到哪里。要认真抓好军队退役人员党员组织关系转接工作，坚持管理和服务并重，有针对性地解决好遗留问题。
（三）积极探索推行信息化党建。
近年来，市县组织部门先后开发建设了“X党建”云平台、“X微党建”微信公众平台和“千里眼”视频培训系统，督促村、社区党组织开通了党支部微信群，在传播党的声音、开展交流学习、服务管理党员等方面发挥了积极作用。
这些信息化载体，一定要管好用好，确保发挥实效。各基层党委（党组、工委）也要积极探索创新，不断丰富党员教育管理的方式和内容，为党员干部群众提供更加便捷高效的服务，以信息化手段开辟基层党建工作的新阵地。
五、严明纪律规矩，持续改进作风，推动全面从严治党向纵深发展
市委书记X同志在点评X区基层党建工作时指出：X区部分党员干部还存在不担当、不作为、胡作为，不愿担当、不想担当的问题，一些乡镇、部门全面从严治党责任压力层层衰减，政治站位不高，工作不落实、落不实和“中梗阻”现象比较突出，一些党员干部不讲规矩、不守纪律，为官不为、作风不实。上述问题，点得准、点得实，找准了我县干部作风不实的具体表现和各项重点工作落后的真正原因。
全县各级党组织必须把作风建设摆在更加突出的位置，牢固树立“作风代表党性，作风决定成败”的理念，持续用劲，久久为功，推动全面从严治党要求延伸到每一个支部、每一名党员。
（一）持续深化“作风改善发展环境建设年”活动。
在全市基层党建述职评议大会上，市委X书记对我县提出的抓作风转作风的思路和措施比较肯定，认为很有必要。
下一步，我们要下决心抓好落实。近期，县委已派出专门工作组，在全县范围内查找和梳理作风方面的突出问题，并拍摄专题片，适时在全县领导干部大会上通报亮相，对重点工作落实不力、干部不担当不作为、服务态度生硬冷淡等问题，坚决问责一批、处置一批、警示一片。
我们要动员社会力量抓监督，在全县“两代表一委员”、民主党派、企事业单位等社会各界人士中选聘X名作风监督员，全覆盖、无死角开展作风监督。
要开展公开亮丑比赛，评选“办事最难窗口”，不是“最好窗口”，看看哪个窗口服务态度差、哪个窗口让老百姓来回跑、跑断腿。
要开设“一把手谈作风”专栏，在电视、报纸、网络等媒体设置曝光台，对发现作风方面的问题、破坏发展环境的问题、损害企业和群众利益的问题，坚决做到有责必问、问责必严、彻查严办。
（二）从严加强党员干部教育管理监督。
基层党组织是整个党组织的“神经末梢”，承担着直接教育、管理、监督党员的重要责任。要加强党章党规党纪教育，组织党员持续深入学习党章和纪律处分条例等党内法规，不断增强党员意识、纪律意识。
要教育引导党员带头移风易俗，自觉抵制高价彩礼等陈规陋习，弘扬新风正气。
县委组织部要尽快研究出台X县离退休党员、生产一线党员、流动党员分类管理办法和各领域党员行为规范，坚持以严的标准要求党员干部，严的措施管理党员干部，严的纪律约束党员干部，最大限度地关心保护干部。
各级党组织书记要始终把党员干部日常管理监督放在心上、抓在手上，多方面了解掌握干部纪律作风表现，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，推动从严管理监督干部常态化、常效化。
（三）始终保持惩治腐败的高压态势。
2018年8月，新修订的《中国共产党纪律处分条例》正式施行，2019年9月《中国共产党问责条例》正式施行，更加鲜明地向全党释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。
全体党员干部要始终把党的纪律和规矩挺在前面，进一步增强纪律意识、规矩意识，持续深入落实中央八项规定精神和实施细则以及省市县委各项规定要求，做到心有所戒、行有所止。
要紧盯优惠政策执行、补助款物发放、扶贫资金使用管理等重点环节、重点部位，加强监督执纪问责。
坚决杜绝党员干部利用名贵特产类资源谋取私利、利用宗族或黑恶势力欺压群众等违纪违法现象。
要深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处侵害群众利益的腐败和作风问题，典型案例通报曝光，让群众知晓，让基层干部受到教育。
同志们，抓好党建是最大的政绩。各级党组织书记要切实履行好第一责任人的职责，坚持守土有责、守土负责，坚持关口前移、重心下移，不断推动各领域基层党建工作提质升级、扎实过硬，为推动乡村振兴、建设幸福美好X提供坚强组织保证。
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镇党委书记X同志2021年抓基层党建工作述职报告.txt

尊敬的各位领导、同志们：
2021年以来，在市委坚强领导下，XX镇党委运用“党建+”系统思维，构建出“以党建为引领统筹推进各项工作”的发展格局。围绕“五个重点”，我镇党建工作取得实实在在的新成效，为我镇推进高质量发展夯实了领导力量，提供了组织保障。下面，我就一年来抓基层党建情况进行述职，请领导和同志们评议。
一、履职情况
（一）全面从严，政治建设成效好。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为抓党的政治建设的首要任务，广大党员“四个意识”明显增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。严格落实中央八项规定及实施细则精神，持续纠治“四风”问题，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，推动全面从严治党向纵深发展。年内共督办违纪案件XX起，问责处理XX人。
（二）强化责任，党建引领作用强。一是靠实主体责任。年内先后召开党委会、党建工作分析研判会XX次。二是完善制度保障。制发《“六式管理”提升农村党员干部教育管理质效的实施方案》《关于确定入党积极分子为发展对象的实施方案》《关于做好基层组织述职评议考核工作方案》等文件，全面推进党建工作制度化、体系化。三是强化督导落实。针对全镇范围内党建工作落实不力、效果不好的组织和个人，我们采用定期通报、与年终绩效挂钩等方式，提高了党员干部履职尽责的主动性。
（三）致力创新，党建特色亮点多。一是扎实开展党史学习教育、十九届六中全会精神学习等活动。在基础动作做好的同时，重点发挥XX村XX烈士纪念馆[readpay]3[/readpay]
作用，通过重温入党誓词、观看烈士事迹、聆听生动讲解等方式，广大党员对党的奋斗历程进一步了解，对党的初心使命有了更深刻的认识，工作作风进一步转变，工作实效进一步凸显。二是重点打造XX第一党支部。在XX第一党支部遗址基础上对其进行修缮，使之成为我镇另一个红色亮点。三是打造精品线路。我们将一个个红色亮点连成了线，重点打造出XX条精品文旅线路，成为了XX镇的独特品牌。
（四）多措并举，党建工作效果实。一是进一步丰富“三会一课”“主题党日”“周五课堂”活动形式，特邀专业队伍，积极开展各类活动20余次。二是优化“党建+”模式，回答了“+什么”“怎么+”的问题，年内续建、新建超千万元项目XX个，持续激发XX园区的发展活力；省级乡村振兴示范区正在积极申报，乡村振兴步伐进一步加快。
（五）三治融合，基层面貌风气正。一是全面完成村支部换届工作。二是全面推进全科网格管理模式。以村两委成员、村民代表以及党员代表和入党积极分子为主导，实现重点责任人包片到户，推进全科网格化管理模式。三是加强农村党员学习教育，细化了《XX镇农村党员管理方案》《村两委及党员学习实施方案》，进一步增强了农村党支部的凝聚力、战斗力，更好发挥出党员的模范带头作用。
二、存在问题
一是基层党组织综合服务能力偏低，工作动力不足。一些村干部服务群众的自觉性、主动性还不够，在凝聚村党支部工作向心力上还有不足，创新办法不多。二是党员队伍教育管理、巩固发展的措施还不到位。部分党组织党员老龄化趋势明显，后备人才数量少、培养难。三是意识形态工作责任制落实、教育引导还需进一步加强。个别村干部对做好意识形态工作重要性认识还不够深刻，还存在抓而不紧、抓而不实的问题。
三、下步打算
一是在加强领导上下功夫，进一步强化责任意识。强化“抓书记书记抓”的工作理念，进一步明确各党支部书记党建第一责任人职责，使其职责清、责任明，全身心地投入到抓党建工作之中。同时，进一步强化镇党委自身建设，进一步转变工作作风、纪律作风，以更务实、求真、创新、高效的工作态度，推动党的建设。二是在创新特色上下功夫，发挥特色亮点的引领作用。强化精品线路打造，发掘更多红色文化资源，在各类项目建设中注入更多红色基因。三是在加强学习上下功夫，促使党员更有影响力。继续落实“三会一课”“主题党日”“民主生活会”“民主评议党员”等制度，细化各项制度的流程和程序，进一步激发党组织的活力和生机；开展“典型引路、示范带头”活动，通过党员模范表率作用的发挥带领全镇干部群众素质的提高，实现全镇党的建设和各项事业工作再提升、快发展。【更多免费素材 ，微信dadawk01】
我的汇报到此结束，恳请各位领导批评指正。


X书记在2021年全市河长述职会议上的讲话.txt

X书记在2021年全市河长述职会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开全市河长述职会议，主要任务是贯彻落实X省、X市河长述职会议精神，安排我市全面深化河长制工作。刚才，X个镇（街道）第一总河长进行了述职，讲得都很好，大家要相互学习、共同提升。X同志通报了河长制工作进展情况，安排了下步工作；会上还印发了有关文件，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，就抓好下一步河长制工作，我再讲三点意见。
一、提高站位，强化认识
保护江河湖泊，事关人民群众福祉，事关中华民族的长远发展。全面推行河长制，是以习近平同志为核心的党中央从人与自然和谐共生的高度作出的重大战略部署，是总书记亲自设计、亲自倡导、亲自部署、亲自践行的一项重大改革，是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的重要抓手。我们要深刻认识落实河长制要求的重大意义，抢抓黄河流域生态保护和高质量发展的重大机遇，进一步增强保护河流生态的责任感和紧迫感，切实把河长制工作抓实抓牢、抓出成效。
一是从讲政治高度看，落实河长制是贯彻落实习近平总书记指示批示的根本要求。去年X月，总书记在黄河河南段视察时，强调“要坚持生态优先绿色发展，共同好大保护，协同推进大治理，让黄河成为造福人民的幸福河”。今年以来，总书记先后到山西、宁夏等黄河流经省份考察调研，；在山西，总书记现场察看汾河保护治理情况，强调要“让一泓清水入黄河”；在宁夏，强调要“更加珍惜黄河，精心呵护黄河”“守好改善生态环境生命线”。总书记的亲力亲为、率先垂范，为我们作出了表率；总书记的重要论述和要求，为我们落实河长制、抓好市域河流治理提供了根本遵循。我们必须要深入学习贯彻习近平总书记视察重要讲话、在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，切实落实河长制要求，建设造福人民的幸福河湖。
二是从我市实际看，落实河长制是改善水生态环境的现实需要。我市水资源总量为X亿立方米，人均水资源量X立方米，属于水资源严重紧缺地区。随着新型城镇化建设的深入推进，水资源的供需矛盾将会越来越突出。同时，受产业结构等因素影响，我市水环境污染长期存在、水生态建设任务较重，落实河长制对于我们完善水治理体系、保护水生态安全显得尤为重要。今年X月份，X市下发了河湖问题整改交办通知，指出了我市存在的问题，涉及X河问题X个、X河X个，主要包括污水直排、垃圾堆积等。这些问题，反映出我市在河长制工作落实上还存在一定差距，在“见河长、见行动、见成效”上还存在一些不足和短板，在压实工作责任上还没有完全到位。
三是从长远发展看，落实河长制是在X战略中挑大梁、走前头的重要支撑。在前不久召开的市委X届X全会上，我们提出要加快建设“生态美、人文美、产业美”的美丽新城，在X战略中挑大梁、走前头。实现这一目标，生态美是基础，加强河流治理是题中之义。没有河湖长清、绿水长流的良好水生态作保障，我们的生态环境就很难持续改善，就不能真正构建“山青水绿”的生态屏障。同时，保护好水生态、改善好水环境，也有助于我们提升生态涵养功能，对于守护好绿水青山、缓解水资源严重紧缺的现状，都具有非常重要的意义。因此，落实河长制是我们建设美丽生态的前提条件和重要基础，必须毫不动摇地坚持下去。
二、突出重点，把握关键
落实好河长制工作，要全面强化水资源保护、水污染防治、水环境治理和水生态修复，扎实做好各项防汛工作，让各级河长有名有实、有力有为。
一要抓好水资源保护。要立足我市水资源严重紧缺的现状，推动用水方式由粗放向节约集约转变、治水模式由增加供给向需求管理转变，强化水资源开发利用、治理配置、管理保护，提高水资源利用效率。一是加强规划管控。严格按照总书记“以水定城、以水定地、以水定人、以水定产”的要求，结合“十四五”规划，科学规划人口、城市和产业发展，合理区分河库岸线保护区、保留区、控制利用区和开发利用区，依法依规、从严进行控制。必要时，要为城市发展“留白”，让水生态与整个生态环境融为一体。二是严格水资源管理。要落实最严格的水资源管理制度，严守水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污“三条红线”。要规范取水许可审批程序，严格控制地下水开采量，促进地下水资源的可持续利用；要强化全社会节水意识，加快县域节水型社会达标建设，积极发展高效节水灌溉技术，强化对高耗水工业企业的管控，提高工农业用水效率。三是加强水源地保护。要从源头上把好饮水安全关，严格落实城区水源地和农村集中式饮用水水源地区划保护措施，依法清理水源保护区内的违法建筑，确保城乡居民用水安全。
二要抓好水污染防治。一是加强日常监管。各级河长要定期对所管辖河段、水库进行巡查检查，及时发现并协调解决水污染和破坏水生态环境的突出问题。生态环境部门要定期对河流水质进行检测，及时向河长进行通报，确保问题发现及时、处置迅速有力。二是促进水清岸净。水污染问题，表象在水上，根子在岸上。要多从岸上找原因，着力解决面源污染、生活生产垃圾堆放、违法建设等问题，减少对河流造成的生态压力。特别是要结合农村人居环境综合整治，大力推进垃圾分类治理、污水治理等工作，实现垃圾有效处理、沿河村庄环境明显改善和水生态环境全面提升。三是强化污水处理。要加大污水处理厂、雨污管网、泵站等基础设施建设，持续巩固黑臭水体治理成效，努力提高水环境容量。同时，要加快乡镇污水处理厂扩容工程和收集管网建设，实现乡镇污水处理全覆盖，切实解决好污水收集率低、雨污合流等问题。
三要抓好水生态修复。生态和水相辅相成，生态环境良好，涵养水源的能力就会大大提高；有了充足的水资源，生态体系会更加稳定，最终形成良性循环。要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持自然恢复、保护为主的方针，强化系统思维、统筹意识，实施山水林田湖草系统治理，统筹森林、湿地、流域、农田、城市五大生态系统建设，走好“生态优先、绿色发展”的路子。要坚持治建结合，以绿水青山工程等重大生态项目建设为重点，同步推进河岸治理、河道整治和污水处理设施建设，严格落实耕地、林地、草地、湿地、河流等生态空间用途管制，加快水源涵养林和生态廊道建设，确保河道畅通、水流清洁。
三、加强领导，狠抓落实
河长制工作涉及面广、情况复杂，必须加强领导、明确责任、广泛动员，形成强大的工作合力。
一要压实主体责任。各级河长要进一步强化责任意识，决不能搞“挂名制”、只挂帅不出征，而是要落实“责任制”，定期巡、经常盯、从严管、督到位，做到“守水有责、守水尽责、守水担责”。落实河长制，不是到河边走一走、看一看就行了，要真正扑下身子，研究河情、把握规律，协调解决“四水同治”方面的重大问题，切实推动河流生态持续好转。
二要形成工作合力。水利部门、河长办作为河长制工作的牵头单位，要发挥好组织协调作用。各有关单位要协调联动、加强协作，在河长的领导下，认真履行职责，切实做到共抓共管共治。特别是水利、林业、公安、河务等主力部门，要做到目标清、任务清，主动担当、尽职尽责。同时，要全面推进“河长+检察长”“河长+警长”综合执法机制，充分发挥人大代表、政协委员、人民群众、新闻媒体的监督作用，加快构建“河长+N”工作监督机制，形成群防群治、联防联治的良好局面。
三要营造浓厚氛围。要充分利用各种媒介，加强宣传教育和舆论引导，全面提高人民群众对河长制工作的认识，以及河流保护意识、水忧患意识、水节约意识，营造全社会共同关心、共同支持、共同参与、共同监督河库管理保护的浓厚氛围。
四要强化督查考核。要将河长制考核工作纳入各成员单位、相关部门的绩效考核范围，切实发挥好考核评价的指挥棒作用。市河长办、市委市政府督查局要定期对河长制实施情况开展专项督查，结果在全市通报。对于工作开展好的单位，要进行通报表扬；对于行动不力或虚假整改、表面整改的，要通报批评；对因整改不力在社会上造成恶劣影响的，要坚决追究责任。
我就讲这些。

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村党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告.txt

经过2021年村两委换届选举，我很荣幸地但任这届XX村党支部书记兼村主任。今年来，XX村在镇党委政府的关怀指导下，在村民的大力支持下，坚持以发展生产为中心，以村容整洁为重点，以生活宽裕为落脚点，以全面建设社会主义新农村为目的，努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面，取得了一定的成就。现将全年的工作情况汇报如下：
一、切实加强党的建设，发挥战斗堡垒作用
一年来，我认真履行职责，狠抓班子的思想政治建设、政策理论水平和作风纪律建设，各项工作取得了明显成绩。
(一)坚持学习，努力提高政治素质。
坚持把学习作为第一要务，在增强学习的灵活性和吸引力上下功夫，在吃透精神和把握实质上花力气，在推动学习成果转化上求实效，狠抓理论学习，认真学习习近平建党一百周年大会上的讲话和党的XX届六中精神，把上级精神融入到村级经济社会发展中去谋划，保证了支委班子政治坚定、思想纯洁和工作方向的正确性。个人自学方面，我能够理论联系实际，认真探索和思考，通过学习和思考，开阔了视野，拓宽了思路，积累了工作经验，把握了正确的思维方向。
(二)坚持团结，努力形成班子合力。
始终用欣赏的眼光看待同事，用真诚的态度求同存异，用的善意化解矛盾。与班子成员始终坚持互相理解、互相支持、互相信任，彼此之间能以纯洁的党性、宽广的胸怀、非凡的勇气正确认识分歧，自觉维护班子的整体形象。同时，在班子中大力倡导“讲团结、干事业、谋发展”的氛围，利用党内生活会真诚开展批评和自我批评，形成了团结心齐、人心舒畅的良好氛围。 [readpay]3[/readpay]

(三)坚持民主，努力营造良好氛围。
对班子成员进行合理分工，放手支持成员大胆工作，充分调动工作积极性和主动性。在主持支村两委会议和研究重大问题上，严格遵循“十六字”方针，把功夫下在会前，把工作做在会下，把分歧解决在平时，坚持一切重大问题由集体领导、集体研究、集体把关、集体决定，做到统揽不包揽、果断不武断、放手不撒手。对人员部署、党员推荐、重大经费开支等敏感问题，敢于坚持原则，不搞“一言堂”和个人说了算，发挥了支委班子的核心领导作用。
二、狠抓基层支部组织建设 【更多免费素材，微 信dadawk01】
我与班子成员一道，认真研究探索新形势下基层组织建设，一是在党员的教育管理上，带头开展讲党课，对党小组进行优势资源整合，完善了思想分析和谈心谈话制度;二是在党员发展上，严把入口关，今年发展党员1名，培养入党积极分子3名;三是在班子建设上，把政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员选拔为组长、党小组长，配齐配强支部班子;
三、组织纪律
在组织纪律方面，一方面以开展“党史学习教育”活动为契机，提高思想认识，净化内心世界，做自觉践行新时代党的农村基层干部，主要有三个方向：一是有坚定正确的理想信念;二是有一颗为公为民的公心;三是有搞好农村基层建设，带领村民发家致富的本事。另一方面继续深化巩固党的群众路线教育实践活动成果，防止形式主义、官僚主义、享乐主义等问题反弹，时刻牢记习近平总书记“党员干部要堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官”的要求，时刻严格要求自己，绷紧自律发条，常敲廉政警钟，常念反腐之经，保持清正廉洁。力争做讲党性、讲原则、讲纪律，为民务实清廉的好领导好干部。
四、工作实效
在工作方面，以完善我村基础设施建设和实现村民小康生活为目标，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持和帮助。2021年所作工作主要有以下几个方面：一是党建工作。以“三严三实”和解放思想大讨论活动活动为契机，在村两委及党员干部中间开展防止四风死灰复燃活动，加强基层党风廉政建设，提高基层党组织为民服务效能，树立党员干部在人民群众中的良好形象;积极配合镇党委完成本村处置不合格党员动员学习摸底排查、组织处置、帮扶教育三个阶段的重要工作;规范党内组织生活，严格落实“党员统一活动日”制度，规范发展党员制度，严格落实发展党员双推双证、全程票决、全程公示、村干部亲属入党报告等制度。二是在天立教育和水香路项目前期征地过程中，我村积极配合示范区征地工作，努力化解矛盾，不托示范区重要项目后腿。三是基础设施方面，我村维修村主干道1处，解决了村民出行安全隐患。四是我村2021年共有6户进行了危房改造，其中脱贫户3户，低保户1户，边缘户1户，一般农户1户。五是积极开展建党100周年活动，组织全体党员到牛蹄岭、汉阴陕南人民抗日第一军纪念碑学习，宣扬红色革命精神，牢记使命。六是按照示范区要求，大力开展“321”基层治理模式。目前“321”基层治理模式在我村有序开展中。七是通过示范区的领导，村两委大力宣传，我村无安全生产事故发生，秸秆焚烧、烟花爆竹燃放得到了进一步治理，环境卫生得到了提升。
五、存在不足和努力方向
一年来，我做了一些应该做的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题： 一是群众路线教育实践活动整改工作还有待进一步推进。二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决。三是对党员的管理教育还有待于进一步加强。我将以此次述职为契机，真心接受上级的批评意见，努力改正不足，转变领导作风，深入学习贯彻党的十九大精神，积极探索党员服务群众长效机制，建强组织堡垒。
各位领导，在我任XX村村支书以来的时间里所做的一切工作，都离不开广大群众的监督支持，离不开上级党委的正确领导，在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断提高自己的工作水平和服务能力，为我村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。


2021年组织人事处党支部党建工作述职报告.txt

组织人事处党支部党建工作述职报告

一年来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真学习习近平总书记七一讲话精神，严格落实全面从严治党责任，认真履行基层党组织党建工作第一责任人职责，较好地发挥了支部党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。2021年6月，本支部被评为2019-2020年度先进基层党组织。现就2021年抓支部党建工作述职如下：
一、履行岗位职责情况[readpay]3[/readpay]

1、认真开展党史学习教育，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会  主义思想。
抓好日常学习教育，认真开展党史学习教育，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神， 深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和习近平总书记视察江西重要讲话精神。
全年共召开23次支部大会开展集中学习，每个月召开支委会明确当月学习内容，坚持集中学习与自学相结合，支部学习时谈体会谈认识、有讨论有交流。切实抓好日常自学，做好学习笔记；支委带头自学，本人结合自身专业优势， 与党员分享学习方法，督促大家学深学透；党员之间比学习进度，利用学习强国和干部网络学院等平台开展自学，形成了浓厚的自学氛围。
积极参加校院组织的党史学习教育活动：参与校院党史学习教育领导小组办公室工作，本人担任办公室学习实践组牵头人，按时参加校院专题讲座和专题党课，安排党员在校院党史学习会上交流发言、参与文艺汇演及视频录制等。组织教职工参加全国党校（行政学院）系统“中共党史”专题师资网络培训班， 做好培训统计及总结。创新上党课形式，邀请分管校领导、研究室主任为大家上党课，党员结合过政治生日上微党课。
2、服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
（1）以党建促业务，扎实做好组织人事工作。①顺利完成涉改合并相关组织人事工作。认真落实全省事业单位改革要求，完成127名在职涉改人员的安置报到和编制划转；争取到高级专技岗结构比例上浮5%，任改革划入人员的岗位112人次；接收200名在职和离退休涉改人员档案。②扎实开展干部选拔任用和管理工作。牢固树立正确的选人用人导向，注重突出业绩导向，全年选拔任用正处级领导职务4人、副处级领导职务7人；晋升一至四级调研员共42人，晋升一至三级主任科员共29人；交流轮岗5人。组织处级领导干部个人有关事项报告规范填报，如实填报率为100%。规范清理领导干部违规兼职（任职）行为。配合做好345名干部的廉政档案填报工作。严格因私出国（境）登记备案、审批审核、证照管理（共213本）。③积极做好人才引进和教育培养工作。组织3批次高层次人才试讲，引进博士3人。接收1名选调生。开展参公管理人员公开遴选工作。组织开展学习十九届五中、六中全会、“七一”重要讲话等各类网络培训班。选派33人次参加教育培训及挂职锻炼。向人社厅、省委组织部等部门推荐“四个一批”、双高工程人选等各类人才7人次（1人入选），推荐7名高级职称申报人员（晋升2人），组织开展省直党校教师系列中级评审、考核认定、工勤人员技术等级晋升及相应岗位聘任。④日常人事管理及薪资工作。首次对参公管理人员开展平时考核。对352名职工开展2020年度考核，确定相应考核等次， 评选出5个先进集体与22名先进个人。严格按照干部人事档案专项审核的标准， 重新审核182本干部人事档案，重新认定27本审核错误的档案。完成全校干部人事档案专项审核全覆盖工作（含135本事业单位管理人员和专技人员的干部人事档案）。完成全校职工工资晋升、政府性奖励、绩效工资的计发，办理退休和养老金报批，养老保险、医疗工伤保险缴费基数测算、申报等社保工作，走访慰问军烈属、发放困难补助。办理上下编及调出调入、编制证及事业单位年审。
（2）积极做好定点帮扶沟通协调，助力乡村振兴。上半年在黄溪村，驻村工作队继续协助当地政府和村委会加快产业升级发展，建成11家企业，安排劳动力就业120人、产值超过3000万元、利税600万元。校院为黄溪村文明实践中心投入资金15万元，在六一”儿童节、“七一”期间走访慰问困难党员群众。下半年根据省委组织部《2021-2023年省派单位定点帮扶重点村工作方案》，校院组建了帮扶工作队进驻定点帮扶村——修水县征村乡黄荆洲村。结合该村实际，制订《2021-2023年修水县征村乡黄荆洲村定点帮扶工作计划》，尽心尽力为群众办实事：筹集资金15万元（其中向企业家募捐5万元）帮扶黄荆洲村实施硬化水泥路、重建饮水池、治理河道等民生项目工程，捐赠电脑6台和1台打印机机，帮助该村文化活动中心完善办公设备，稳步推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。支部结对帮扶定点帮扶村困难家庭，通过党员上门走访， 了解他们的生产生活情况，送上支部捐赠的慰问金，并在六一儿童节这个孩子们的节日里为帮扶家庭儿童实现新书包新文具等微心愿。
（3）继续做好疫情防控工作。坚决贯彻落实关于疫情防控的各项要求，坚持值班制度，安排支委成员作为疫情防控联络人，及时发布疫情防控有关要求及相关提醒，支部全体党员按时接种疫苗，认真落实上级有关防疫要求，积极参加献血活动。
3、贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进基层党  建工作情况。
贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进党支部标准化规范化信息化建设。
（1）加强支委建设。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，按期进行换届选举，产生了新一届支委，做好了支委成员工作衔接。支委领导班子努力在各方面作表率，积极参加党务干部培训班等，不断提高支委自身政策理论水平和业务水平。强化支委作风建设，坚持民主集中制、带头开展批评与自我批评、主动关心关爱支部党员、模范遵守党纪国法和廉洁自律各项准则。
（2）完善支部制度和台账管理。完善了支部台账，指定专人负责支部会议记录、党费交纳、党员组织关系接转、党员统计、党员信息登记更新和系统录入等工作，进一步规范了支部会议记录、党费收缴和管理等，支部工作台账做到了详细准确、完整清晰。按时上报各类学习情况汇报及统计表。
4、落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作情况。
贯彻全面从严治党方针，严格落实建责任，加强党员日常管理，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。
（1）严格支部组织生活。严格执行“三会一课”制度，切实抓好“三会一课”，每个月召开支委会、支部大会，支部上党课5次、微党课3次，组织党员参加校院党课学习。按要求召开支部党史学习教育专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，结合巡视抓好问题的落实整改，切实解决党员及支部存在的问题。
（2）坚持谈心谈话制度。开展谈心谈话20余人次，关心了解他们的基本情况和思想动态，帮助党员解开思想疙瘩、提高思想认识。严格落实党员政治生日谈话制度，党员汇报自己一年来的政治思想、工作学习等情况，适时对党员进行教育管理，在工作上给予指导帮助，在生活上力所能及地关心帮助支部党员。
（3）加强对党员的监督管理。开展廉政专题教育和日常提醒，经常性地在党员中强调政治组织纪律、开展廉政教育，树牢党员廉政意识。严格贯彻落实中央八项规定精神，严格执行公务接待、差旅费管理、公务用车等有关规定， 加强部门内部日常监督提醒。严格执行上班考勤制度，没有发现部门人员无故缺勤、纪律散漫、早退迟到等问题。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，坚决制止餐饮浪费行为。在党员中开展普法教育，以考促学，组织党员参加百万网民学法律知识竞赛等。支部全体党员均能不折不扣执行党的各项纪律，无违规违法违纪现象。
（4）弘扬处室优良作风。结合党史学习教育，对党员进行正面教育引导， 结合组工党员干部高标准严要求，积极弘扬公道正派、严谨务实、热情服务、甘于奉献的工作作风。处室党员干部始终能发扬“安、专、迷”的精神，牢固树立为教职工服务的意识，以高度负责的态度对待日常性工作，工作中坚持原则、严守纪律、严谨细致、热情服务。
5、落实意识形态工作责任制情况。
严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为支部建设重要内容。支部召开多次会议开展意识形态教育，对党员的思想状况进行研判和点评，筑牢党员干部理想信念根基，引导大家坚决站稳政治立场，加强AAA群的使用管理，规范党员干部网络行为，有针对性地抓好对社会热点问题和大家所关心问题的分析引导，教育大家做到谨言慎行，不传谣、不信谣，强化党员的政治意识，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。
二、存在的问题与不足
本人虽然在支部党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些不足有待改进， 主要表现在：
一是支部工作创新不够。学习内容上，主要依照《党支部工作指导》按部就班完成相关学习，结合组织人事工作方面的政治理论学习还不够。学习形式上，主要是以会议形式进行，生动活泼的学习形式不多。
二是利用自身专业优势开展党建工作做得还不够。今年在党史学习教育， 本人在学习上尽力发挥表率作用，与党员交流学习心得、在支部上党课，但利用专业优势，在如何更好地开展支部党建工作上研究得还不多，在知行合一上还存在着差距。【更多免费素材，微信dadawk01 】


2021年县处级领导干部述职报告.txt

按照区委分工,我主要负责全区人民武装方面的工作。今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我认真履行职责,紧紧围绕区委的中心工作,解放思想,顺势而为,创新落实,实干苦干,切实抓好分管工作。现将本人一年来工作情况汇报如下:
一、坚持理论学习，坚定信仰信念
始终把坚定政治信仰作为读书学习的首要任务，抓住参加党史学习教育、党委中心组理论学习等契机，落实一岗双责，以自身的学习带动党的创新理论及时落地见效。一是紧跟步伐强信念。注重从思想返璞归真、党性固本培元上加强主观世界改造和实践锻炼，我能够按照通知要求和方案部署，坚持读原著学原文悟原理，认真学习习主席在动员大会和庆祝大会上的重要讲话精神，《中国共产党简史》《论中国共产党历史》逐字逐句进行了学习，《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》选读了其中部分篇目，积极参加集中学习、党课辅导、现地教学等活动，我对党的历史知识、历史脉络、经验规律有了更深刻的认识，进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想根基。二是深钻细研练内功。认真学习国防动员法规理论、国防动员训练教材，认真研读《国防法》、《兵役法》，理清工作思路，提高动员指挥和业务技能，为胜任本职打牢理论基础。坚持把读书学习作为寻求开启思想之门、提升个人能力水平的“金钥匙”。三是领会精神明思路。坚持在领会上级决心意图中抓任务、抓建设、抓稳定。注重从首长的讲话精神中思考工作方法，从上级通报的事故案例中总结经验教训，从报刊杂志和时事新闻中关注工作动态，把主要精力放在工作落实，把主要心思放在业务帮带，切实提升工作质[readpay]3[/readpay]
效。
二、坚持履职尽责，狠抓工作落实
一是抓好单位政治理论学习。围绕学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻党的十九届六中全会精神等重大政治任务，坚持抓系统抓深化、抓跟进抓宣讲、抓落地抓转化学，尤其注重在坚持学习制度上下功夫，研拟具体措施和实施计划，落实每周一学、每日早交班、周五党日等学习制度，不断浓厚学习氛围、规范学习制度、增强学习效果。抓好落实质效。
二是聚力练兵备战走深走实。坚决贯彻习主席关于大抓军事训练的一系列指示要求，按照应急应战协调促进原则，坚持按纲施训、常态抓训，提高训练质量，提升备战水平。年度开训时，按“一个过程”组织XX名基干民兵综合训练，在实战背景下，巩固提升民兵技能训练水平。全年完成X个批次共X人的民兵训练任务，突出群众性比武练兵，每批次训练人人组织考核，激发训练热情。组织民兵“四会”教练员集中训练和比武考核，遴选X名区级教练员。X名民兵教练员代表XX市参加省军区组织的教练员比武，取得单项第X的好成绩。注重发挥民兵应急力量突击队作用，积极组织民兵遂行抢险救灾、文明城市创建和大项活动安保任务。疫情防控期间，出动XX名民兵参与经营场所防控措施落实检查和高速出入口的防控任务；汛期，出动XX名民兵参与XX河沿岸险工险段的巡堤查险工作，赢得了广大干群的一致好评。
三是注重国防动员提质增效。瞄准精准编兵抓实民兵组织整顿。调整区民兵工作领导小组，发挥牵头协调、一体推进的职能作用。全年高质量完成X名基干民兵的编建任务，组织X次全区民兵干部骨干集中点验，指导各镇（街道）完成编建民兵的出入队、集中点验、政治教育和入队训练任务。多次接受XX民兵工作检查验收，考评成绩均达到良好以上。扭住基本阵地抓实基层武装工作。持续推进基层规范化建设“达标清零”活动，建立定期通报制度。大力加强专武干部队伍建设，落实每月行政例会制度，参加军分区组织的武装工作专题交流；严格落实专武干部提名考察、选拔任用、兼职报备等制度，着力抓好专武干部选配工作，全年新调整配备X名专武干部，基本达到按编配齐要求。依据年初区委常委议军会部署，利用村居换届时机，选拔调整民兵营长，队伍年龄偏大、能力不足的问题得到显著改善。紧盯“五率”考评抓好兵役征集。大力开展征兵宣传进高校活动、畅通大学生入伍“绿色通道”，落实优先优待措施，不断吸引高素质优质兵员，提升兵员整体水平。全年共应征入伍男兵X人，其中大学生X人，占X%；大学毕业生X人，占X%。征兵“五率”各项指标在全市排名靠前，未收到廉洁征兵举报。
四是安全管理正规有序。积极适应新形势新要求，全过程、全领域抓管理，实现管理的规范化、精准化。坚持规范抓建。督促好挂钩单位的安全生产工作。在本级工作中将管理渗透到经常性工作、生活中，切实找准“管为战”的方法路径，通过规范秩序提升备战能力和训练水平，切实发挥管理的综合效益。突出常态管控。紧紧扭住安全管理关键要素，强化人员管理和车辆管控，落实每季度一次安全教育、形势分析、安全检查和安全训练，深入开展自查普查和隐患问题整治，整改消除隐患苗头。紧盯安全建设。组织营门防暴恐训练演练，购置手机存放柜、信号干扰器等保密设施设备，定期组织营区水电管网、防雷设施、通信线路和消防设施检查维护，做好营区后续建设中的安全设施规划，切实提升人防、技防水平。
三、注重廉洁本色，树立良好形象
国无格不兴，人无品不立。自觉以“三严三实”为座右铭、以好干部“五条标准”为参照系、以全面从严为标准，努力做到心中有爱、肚里有墨、肩上有责、脑中有纪、身后有名。
一是抓锤炼党性。把加强党性修养锤炼作为长期任务，积极参加党的学习、党的教育，带头落实双重组织生活，经常在自我对照、自我剖析、自我反省中勤扫思想“灰尘”，校正价值追求；经常提醒自己，人可以缺钱,但不可以缺德；天上掉“馅饼”，地下有“陷阱”；管住自己，天下无敌，自觉做到诱惑面前不迷惑、低俗面前不媚俗、歪风面前不跟风。
二是抓廉洁用权。自觉把权力当责任、当公器、当双刃剑，一丝一毫都不敢乱用，在敏感事务上，坚持按党性原则办、按政策法规办、按集体意志办，从来没伸过一次手、徇过一次私、越过一次界，切实把权力关进笼子里、晒在阳光下，做到对上不越权、对下不揽权、同级不争权、对人不弄权、私事不动权。
三是抓作风养成。自觉给兴趣爱好“上把锁”、对外交往“划条线”、八小时外“设道岗”，远离酒水气、脂粉气、江湖气，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不实之名不图、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不为，努力靠过硬本领、靠身体力行、靠良好品德，被人看得起、使人信得过、让人说声好。
四、存在的主要问题
工作开展以来，虽取得阶段性进展和成绩，但离上级的标准和要求还存在一些差距和薄弱环节。
一是理论学习教育有差距。主要存在学不细、学不深、学不透，理论与实践不够紧密等问题，在把理论学习成果转化为工作成果上，研究探索的不够。
二是在工作方法上有差距。主要是调查研究不够，还存在凭经验办事、方法单一的问题，下乡调研少，到基层一线督导工作还不够。
三是在理性思维上有差距。主要是对实际工作过程中不断出现的新情况和新问题研究探索的少，在研究新情况、解决新问题上还存在针对性和创造性不够强等问题。
五、下步打算
一是要加强党性修养、坚定理想信念。坚持把党性修养作为自己的终身课题，学理论、读经典。在批评和自我批评中反思履职尽责、官德修养，始终保持共产党人政治上的忠诚和思想上的纯洁。从思想深处解决好听谁指挥、怎样做人、如何用权等基本问题，打牢听党指挥的思想理论根基。
二是要保持昂扬斗志、带领一流队伍。强化“为官避事平生耻”的责任担当，感恩组织的培养，常想肩上的责任，以平和之心对待名利，以淡泊之心对待位置，以知足之心对待利益，以奋进之心对待事业。带领人武部进一步提高工作谋划层次和工作质量水平，努力做好首长的参谋助手，努力破解改革的后顾之忧，把全部心思和精力聚焦在提升武装工作质效上。
三是要带头慎重用权、坚守操守底线。强化法治思维，带头遵法学法守法用法，做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。要公正用权，在做决策、干工作、处理问题时，都要坚持公字当头，做到公私分明，谨慎用权；要规矩办事，严格在法律政策的框架下决策行事，心有所畏、言有所戒、行有所止，特别是要与新规新矩对表，防止出现自以为是、自行其事的现象。