2021年度组织部机关党建工作述职报告.txt

今年以来，机关党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市委的部署要求，高标准推进机关党的各项建设，部机关党委获评2021年度市级机关先进直属党组织。深入开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动，巩固“学习X‘三大法宝’，答好X‘发展四问’”学习研讨成果，以部机关“四炼四争”主题活动为抓手，加强组工队伍自身建设，提高组工干部能力素质，在全市组织系统掀起了比学赶超的新高潮，相关经验做法得到省、市媒体报道关注。
一、工作情况及成效
（一）以政治建设为统领，提升思想引领力
一是坚定政治信仰。全市组织系统大力实施“X党建领航工程”，把政治建设的要求体现和落实到组织工作全过程、各方面，学习教育注重政治意识，选[readpay]3[/readpay]
人用人注重政治标准，干部管理注重政治规矩，基层党建注重政治功能，人才工作注重政治引领，自身建设注重政治属性。二是强化理论武装。部理论学习中心组充分发挥示范引领作用，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，常委部长X以普通党员身份参加专题组织生活会，为全市组工系统干部讲授“七一”专题党课。各支部用好“学习强国”平台，组织重走习总书记视察考察之路等活动，做到学习教育抓在日常、严在经常。三是加强意识形态建设。把落实意识形态工作责任制纳入《2021年度市委组织部机关党的建设工作要点》，制定风险防控预案，坚持正面舆论导向，积极教育引导党员干部敢抓敢管、勇于发声，旗帜鲜明反对错误观点，确保意识形态安全。
（二）以标准规范为基准，提升支部组织力
一是完善组织架构。根据人事安排及时做好机关党委书记、副书记调整，以支部换届为契机选优配强支委会，充实党建工作力量。部领导以机关“第一书记”身份带头参加“三会一课”，充分发挥示范引领作用。二是打造党建品牌。积极推介“X战疫党旗扬”和“党建融媒体品牌”党建项目，成功入围XX年机关融合党建服务品牌创建典型案例。设计“精品主题党日”，与市委编办、老干部局联合举办“学先进强本领当先锋”主题党日活动，探索党支部重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建的“三重三联”工作模式。三是突出对标先进。在疫情防控初期，集中抽调X名党员干部，组建临时党支部，协助属地做好疫情防控工作。推进机关基层党支部标准化规范化建设，先后有X个部机关支部被评为“五星级”党支部，大力实施支部建设提质工程，力争明年部机关支部全部达标。
（三）以服务大局为根本，提升融合凝聚力【更多免费素材，微信dad awk01】
一是提高能力水平。深入推进“四炼四争”主题活动，促进年轻干部在争当“绝对忠诚、岗位建功、创新创优、务实担当”四个先锋上比高低、找差距、见成效。围绕工作重点、难点问题，深入基层一线调查研究，加强年轻干部培养。二是加强队伍规划。积极稳妥做好人事工作，组织提拔X人次、交流X人次，职级晋升X人次。创新选调工作人员方式，选调X名同志到部工作。选派X名年轻同志到一线锻炼。开展部机关干部队伍分析研判，组织“加强自身建设”专题调研，为部长室及时发现使用干部提供高质量建议。三是丰富文体活动。成功举办近二十年来第一次全市组工系统文化风采展示活动，全市组织系统近XX人参与，展现组工干部良好形象风貌。设计布置“家文化”机关党建文化墙，融入组工文化元素。做好机关工会、妇联、青工委换届、组建工作，注重工作上关心、身心上关爱、成长上关注、政治上关怀。
（四）以正风肃纪为关键，提升纪律执行力
一是落实主体责任。制定《部机关2021年度党风廉政建设工作要点》，完善落实集体、个人责任清单，做好“两个责任”履责纪实。开展廉政风险点排查，对“三重一大”事项执行情况开展专项治理，对新任职人员进行任职前廉政谈话近百次。二是加强绩效考核。在全市组织系统率先制定《绩效考核实施办法》，引导督促各支部、各处室狠抓落实，2021年度部机关共表彰最佳办事处室X个、先进处室X个、考核优秀X人、好党员X人、工会积极分子X人。三是夯实作风建设。开展机关作风整治月、“X·X”思廉日、“算好廉政账”等活动，常委部长X为部机关全体党员干部上专题廉政党课。切实抓好支部纪律教育、政德教育、家风教育，推动“红脸出汗”经常化正常化。
二、存在问题
一是党建融合度还不高，特色亮点不多。二是党员教育内容、形式不够多样。三是各支部自身建设还有提升空间。
三、明年工作思路
一是坚持创新理念，推动机关党建与业务工作同频共振。建立健全部机关党建、业务工作一体推动、深度融合运行机制，充分推动机关党委、干部人事同向发力。二是坚持创新方法，推动队伍建设与能力提升同向发力。大力实施年轻组工干部“薪火传承、淬火弥坚、炉火匠心、星火燎原”四大行动计划，力争让每一名组工干部成长成才。三是坚持创新服务，推动约束规范与激励保障同轴运转。深入了解党员干部工作动态、思想状态，围绕呼声需求，出主意提对策拟措施，发挥桥梁纽带作用。


X县烟草局局长述职报告.txt

X县烟草局局长述职报告
一年来，X县烟草专卖局（分公司）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，坚决落实县委、县政府和市局（公司）的各项决策部署，持续推动党建工作和业务经营高质量发展。下面对我一年以来的工作履职情况报告如下，恳请各位代表监督评议。

一、单位基本情况

烟草局内设办公室、财务科、人事科、监察科、安管科、专卖科、内管办、卷烟客户服务部、烟叶生产收购服务部X个科室，下设X个专卖监管稽查队和X个打私打假稽查队、X个卷烟市场部、X个烟叶收购站（点），现有在岗职工X人。近年来，县局（分公司）党组以国家法律法规和烟草专卖法为执法准则，严格履行依法行政职能，狠抓“两烟”生产经营工作，连续多年获得县委、县政府“企业突出贡献奖”荣誉表彰。坚持党建与业务深度融合，促进工作有亮点、有成效，在全市烟草系统综合检查考评中位居上游，实现了安全稳定、和谐发展的良好局面。

二、主要工作完成情况

（一）党建工作更加规范。健全规章制度，按照党建工作标准化规范化要求，制定实施方案和考核办法，按照党支部“八有”标准，完善党支部软硬件建设，为党建工作做好规划。严肃党内组织生活，认真落实“三会一课”及“主题党日活动”，定期召开党建专题会议，大力开展“政绩观、荣辱观、大局观”学习研讨活动，聚焦突出问题，转变工作作风，发挥党建核心引领作用。多种形式开展“党建+”主题活动，围绕疫情防控复工复产及年度目标任务，调动党员积极性和主动性，增强党性修养，提升政治素质。作为全市系统党员积分及“画像”管理工作先行试点单位，结合县局实际，完善党员积分细则，收集上报工作运行过程中的意见建议，取得了良好效果。党建工作基础更加稳固，推动了企业经营高质量发展，获得×县“企业突出贡献奖”荣誉表彰，在县委党建工作现场会上作为样板单位接受观摩指导。高度重视扶贫工作，按照精准扶贫要求，帮扶责任人定期到村入户“一对一”宣传国家政策，商讨帮扶措施，确保脱贫帮扶工作如期完成。

（二）卷烟经营稳步推进。全年预计销售卷烟×箱，全面完成年度销量目标，预计实现单箱销售收入×元左右，同比增加×余元，超出单箱收入增长目标。保持卷烟零售终端建设高质量，稳步提升零售扫码达标率，终端扫码成功率、合格率位列全市第一，完成“金叶客”终端扫码系统×户，达到年度预期目标。强化数据营销驱动，对标“赛马”指标，多项网建指标在全市名列前茅，召开专题会议总结分析、查缺补漏，切实提升数据营销的主导作用。县烟草业转型升级工作得到市政府表彰，获得财政奖励×万元及省产烟税收奖励×万元，受到县委、县政府充分肯定。在县城安装吸烟亭×座，烟蒂收集器×个，圆满完成文明吸烟环境建设工作。

（三）烟叶工作持续优化。×年全县签订烟叶合同×亩，收购烟叶×担，完成计划×担的×%，全市排名第五。其中上等烟比例×%,中部烟比例×%，亩产值×元，均价×元/公斤，实现烟叶税×万元。烟叶工作“三优化”效果明显：烟区布局进一步优化，形成×个示范园，烟叶生产集中度不断提高；烟农进一步优化，重点发展讲诚信、有技术、会经营的职业烟农；品种进一步优化，做到优良品种种植率×%。旱作栽培技术体系更加完善，地膜覆盖率达到×%以上，较上年提高×%，有机肥施用率达到×%，烟叶移栽期较往年提前×天。在全市烟叶移栽阶段检查中，我县综合排名第三，其中移栽面积和移栽质量均排名第二，物资供应排名第三。结构优化工作取得明显突破，采烤时间较上年提前一周左右，解决成熟采烤过晚问题初见成效。及早谋划明年烟叶布局，纳入月度考核，确保×年烟叶面积规划不动摇。

（四）监管服务不断强化。全年查办涉烟案件×起，查获卷烟×万支。办理万元案件×起，其中×万元以上案件×起，办理×万元网络案件两起，依法判刑×人。市场净化率×%以上，大户比例控制在×%以内。新办证商户×户，依法变更×户，责令停业整顿×户，到期延续×户，优化许可证申办流程，不断提升行政许可服务水平。扎实开展×“利剑行动”清网截流专项行动、“围歼二号”卷烟打假专项行动，加大对制假、售假、贩假活动和真品卷烟串户乱码违法行为打击力度，天价烟、样品烟和乡镇集会售假烟现象得到有效治理。深入推进“APCD”工作和零售商户诚信等级管理，促使专卖检查由经验型、粗放型向数据分析、精确检查方式转变，进而有效提升市场管控能力。

三、下步工作打算

以党建工作为核心，狠抓卷烟经营和烟叶生产工作，强化专卖依法行政服务水平，全面提升经济运行高质量发展能力，确保完成县委、县政府和市局（公司）下达的各项目标任务。结合当前工作实际，对×年重点工作安排如下：

一是持续加强党建工作。一是坚持以党建引领为中心，全面推进党支部标准化规范化建设，争取建成的标准化规范化党支部通过验收合格，所有党支部按照“八有”标准全面达标。二是丰富党建活动载体，积极开展主题党日活动，做好规定动作，结合基层实际探索创新联建活动，强化党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。三是深化完善党建基层联系点实施方案，把党建与业务工作有机结合，密切机关与基层的工作联系，促进企业经营高质量发展。四是全面履行从严治党主体责任，紧紧围绕政治生态突出问题全面整改工作，把管党治党与企业经营同部署、同落实、同检查、同考核，树牢全员规范意识，严格正风肃纪，推动全面从严治党向纵深推进，促进行业政治生态得到根本好转。

二是持续优化营销能力。一是巩固卷烟条线整肃活动成果，深刻剖析问题，及时整改到位，对条线、部门、个人的活动开展情况进行评定，部门之间定期交流学习，把规范理念贯穿到营销工作中，推动卷烟营销规范高标准完成。二是坚持月度工作总结分析研讨会制度，以会代训，加强队伍素质建设，督促客户经理进一步提高市场拜访服务水平，培育中小商户向大中型转变，为数据化营销打好基础，提升卷烟单箱结构和省产烟比重。三是加强支部建设工作，以党建为引领，发挥党支部、党小组、党员的模范作用，结合市场营销开展主题党日活动，提高商户经营信心，促进营销工作高质量。四是结合“我与客户共成长”活动，保持优势指标，认真查找不足，重点解决零售户经营能力不强的问题，提高重点品牌订足率、再购率，力争经营指标稳中有升。

三是持续规范执法监管。一是深入开展打假打私，与公安、市场监管、邮政等部门深度配合，整合相关信息资源，持续强化“三道防线”建设，争取×万元以上涉烟案件办理达到标准，在办理×万元以上网络案件上取得新突破。二是持续开展大户治理，落实“四员联动”网格化监管，对违法商户坚决执行“行政处罚+货源管控”措施，全力构建“打、防、拦”三位一体真烟非法流通治理新格局。三是推进数据专卖，深化细化“APCD”市场监管模式，以“诚信监管体系”建设为纽带，打牢“数据专卖”基础，开展诚信体系宣贯培训“进岗位进店铺进社区”活动，营造诚信经营的良好市场环境。四是加强专卖业务培训，开展烟草文明执法风纪培训，按照市局要求全面推行执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，提高依法行政工作水平。

四是持续提高烟叶质量。一是狠抓烟田管理，组织烟叶技术人员深入田间地头，指导烟农落实关键技术，强化督查考核，不定期进行检查督促，避免出现“重栽轻管”现象。二是狠抓烟叶质量，重点督导落实结构优化、下部叶早采、节水灌溉等工作，破解成熟过晚、中部烟比例偏低难题，圆满完成收购任务目标。三是狠抓队伍建设，以烟叶条线整肃活动为抓手，对从业人员从严教育管理，打造忠诚干净的烟叶队伍；以严格规范为抓手，在生产各个环节进行评比，及时总结改进，打造学习型、进取型烟叶队伍；加强烟农队伍考核，探索完善互助小组建设，将合作社、烟农、烟站三方资源整合，列出共享清单，切实打通服务烟农最后一公里。四是创新服务模式，将管理烟农转变为服务烟农模式，在全县试点建立烟农合作互助小组，建立烟叶生产资源共享库，切实发挥烟农合作互助的优势。五是及早落实烟田规划，对照三年烟田面积规划，切合实际落实面积到村组、到农户、到地块，烟叶生产收购服务部考核到烟站、到职工，真正夯实岗位责任，完成既定规划目标。

五是持续提升管理水平。一是激发队伍活力，总结“政绩观、荣辱观、大局观”学习研讨活动成果，强化思想教育，引导干部职工克服人员多、年龄大的困难，发挥人多力量大的优势，凝聚干事创业热情，共谋×烟草高质量发展。二是强化精益管理，对标虚拟法人税利考核指标，以保税利、保增长为目标，加强国有资产管理，提高资产使用效率，运用对标、预算管理等手段，推动企业精益化管理。三是强化安全稳定意识，时刻牢记“安全第一，预防为主”，抓好日常检查和定期排查，防止安全责任事故发生，及时发现化解信访隐患矛盾，确保企业和谐稳定，为县域经济高质量发展做出积极贡献！
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2021年度述职述责述廉报告.txt

2021年度述职述责述廉报告
（2022年2月7日）

2021年3月，组织安排我担任市乡村振兴局党组成员、副局长，协助分管政策法规、综合老船长君、政务公开、信息、宣传、培训、人事等工作。一年来，我坚决贯彻落实中央和省、市委各项决策部署，与全局同事们一道努力，以担当狠抓落实，用实干书写答卷，较好地履行了岗位职责，为我市巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴工作做出了应有贡献。现总结汇报如下：
一、坚持讲政治，不断提升综合素质[readpay]3[/readpay]

始终牢记党员第一身份，坚持把扛起政治责任、提升政治站位作为第一位的要求，不讲条件、不打折扣落实好上级决策部署。
一是把讲政治植根于思想深处。始终坚持把讲政治放在第一位，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做政治上的“明白人”。认真参加党史学习教育，坚持读原著、学原文、悟原理，深入基层一线听意见、找问题，狠抓整改落实，务求真功实效，忠诚拥护“两个确立”，以实际行动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是把讲政治融入到理论学习。强化理论武装，紧密结合思想实际、工作实际，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉贯彻习近平总书记关于“三农”、扶贫工作的重要论述，跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，学习和理解“五个*建设”战略和“一二三四五”总体发展思路的丰富内涵，促进知行合一。【更多免费素材，微信dadawk 01】
三是把讲政治落实到工作实践。在市扶贫开发局挂职一年、在市乡村振兴局任职一年，无论岗位如何变动，坚决服从安排、服务大局，跟着上级学、带着下级干，把市委市政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴工作的各项决策部署和工作要求执行到位，创造性抓好落实。特别是新冠肺炎疫情发生以来，认真落实“三报到”制度，积极参与社区疫情防控日常巡查、一线值守。同时，围绕复工复产、就业扶贫，紧跟紧随“抗补促推”专项行动，全方位、多角度组织巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、典型做法宣传，260余篇优质稿件在人民网、*日报等主流媒体刊发，营造了疫情防控与乡村振兴两手抓、两不误浓厚氛围。
二、坚持勇担当，抓实抓细分管工作
市乡村振兴局是全市乡村振兴系统的“中军帐”，作为班子成员，我始终立足岗位职责，勤勉务实、真抓实干，切实当好参谋助手，推动政策法规、宣传、人事等方面工作上水平上台阶。
一是抓统筹协调，推动“三个落实”。持续加强调查研究，开展专题调研5次，掌握真实情况，理清工作思路，带领科室人员起草2021年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要点、“市委1号文件”等政策文件10余个，高质量提供市领导讲话、综合汇报等各类材料60余份，进一步提高了政策措施的针对性和以文辅政能力。持续把握最新要求，及时贯彻中央和省有关会议精神，协助主要领导提请市委、市政府召开各类会议17次，牵头办理市人大议案2件，市政协重点提案5件，其中《关于巩固脱贫攻坚成果的建议》提案办理被评为优秀。主动与市人社局、市农业农村局、市医保局等单位加强沟通交流，帮助部门进一步明晰用力方向，推动工作、政策、责任“三个落实”。持续加强干部培训，着眼培训主体求“全”、培训内容求“实”、培训资源求“广”、培训结果求“严”，协助开展各级乡村振兴干部分级分类培训，去年共牵头举办培训班3个班次，1660余人次参训，实现了“应培尽培”。
二是抓规范建设，保障高效运转。更加注重规范管理，市乡村振兴局是新成立的单位，工作中我把健全局相关制度摆在重要位置，牵头制定局党组、局长办公会议事规则等22项制度，并汇编成册，人手一册，对照执行。倡导办公室实行AB岗，保障公文事务正常运转，大幅提高工作绩效。更加注重限时督办，对分管工作定下来的事情，持续紧盯、一抓到底，特别是局党组会议研究的事项、重要讲话材料等内容，及时督促按时高质量完成，遇到的难点阻点，主动与市县相关单位共同研究、共同会商，强化常态调度指导，推动各项决策精准实施，各项任务高效完成。更加注重法治建设，认真落实市委法治政府建设实施方案要求，对照我市2021
年法治宣传教育考核细则12项和法治建设责任落实考核指标10项内容，扎实推进本局法治建设，涉及市乡村振兴局的11项、8小项任务已全部完成。
三是抓宣传引导，营造攻坚氛围。加强典型推介，去年共在《人民政协报》《中国组织人事报》《安徽日报》、人民网、新华网、中安在线、凤凰网等中央和省级媒体上刊发各类我市扶贫典型做法、先进事迹720余篇，起到了典型引领，激发内生动力的良好示范，我市乡村振兴宣传工作综合排名进入全省前4位。加强信息报送，建立健全扶贫信息定期调度和沟通会商机制，坚持精准滴灌式采编，紧盯阶段性工作进展，及时向省委、省政府、省乡村振兴局、市委市政府编写报送信息，省市采用信息简报50余篇，为市委、市政府决策部署提供了有力参考。加强网站建设，自去年4月份市乡村振兴局挂牌成立，即着手筹建乡村振兴局网站，并于5月份开通运行。5—12月，市乡村振兴局网站共推送新闻动态、政策法规、县区快讯、社会帮扶、我的脱贫故事、巩固拓展脱贫攻坚成果等各类信息270余篇，发布基本领域和重点领域公开信息216篇，及时回应社会关切，推动工作公开化、阳光化。
四是抓目标指引，奋力争先进位。我认识到，巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴工作是系统工程，想年度考核取得好成绩，必须各项工作都要少失分、得高分。全心迎接检查，配合局主要领导迎接了省年中督查、督查巡查、第三方评估、后评估等多轮“大考”，每一轮检查我都能做到目标清、方向明、政策熟，以严肃认真的态度和细致周到的准备，稳扎稳打做好会务组织、材料把关、沟通协调、座谈访谈等牵头工作。全面跟进服务，及时与省乡村振兴局、兄弟市及市县相关部门对接交流，吃透把准检查重点，多方收集检查情况，动态掌握检查进展，遇到难点问题，及时请示汇报，快速协调解决，不贻误不武断，为年度考核我市继续保持全省第一方阵位次贡献了智慧力量。全力争先进位，在分管的信息工作中，省乡村振兴简报信息采用数量在全省16个市中位居第5名，市委简报信息得分位居二类信息员单位第3名，市政府信息考评中，市乡村振兴局获评2021年度先进单位。
三、坚持守底线，持续锤炼严实作风
无论是工作、学习还是日常生活，始终做到严格遵守纪律，锤炼优良作风，砥砺高尚品格。
一是树牢忠诚意识。把对党、对组织、对社会的感恩之情，化为自觉、真诚的回报行为，以高度的责任感、强烈的事业心做好每一项工作，自觉把自己置于组织、社会、同事和群众的监督之下，做组织和领导信任、基层和群众信服的实干派。
二是树牢规矩意识。坚决维护班子权威，维护全局上下团结，坚持民主集中制，主动补台补位，严格按规矩办事、按程序办事，班子之间通力合作，同事之间与人为善，抓好抓实分管的各项工作。认真参加组织生活会、民主生活会、支委会，严肃党内政治生活，力戒形式主义官僚主义，进一步落实好基层减负各项要求，确保党中央和省、市决策部署政令畅通、令行禁止。
三是树牢纪律意识。时刻以党员领导干部的标准和廉洁从政有关规定警醒自己，自觉执行中央八项规定及实施细则的各项要求，严格执行领导干部报告个人有关事项、重大事项备案等制度，经常提醒分管科室人员廉洁自律。一年来，本人和所负责的科室没有发生任何违纪行为。
四是树牢责任意识。坚持以实之又实、细之又细、慎之又慎的态度，对待每一篇老船长君的撰写、每一场会议的组织、每一次调研督查的安排，少一些畏难情绪、多一些担当勇气，责任不下推、矛盾不上交，不让工作停滞在自己手中、不让失误发生在自己把关的环节。
五是树牢奉献意识。巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴工作责任大、任务重，常常是白加黑、五加二。面对高强度、满负荷的工作，时刻告诫自己保持主动扛活，乐于奉献的心态，在任何时候、任何情况下不浮不躁、不争不怨。从事乡村振兴工作以来，既努力在岗位上做出应有的贡献，也将新的收获、工作友谊融入并指导自己今后的工作和生活。
一年来，我虽然在岗位上做了一些具体工作，也取得了一些成绩，但是与领导期望、工作要求相比还有很大差距。同时我也深深感到，自己所做的，无一不是在同志们的真诚帮助下实现的，各位领导给予的关心、指导自不待言，同事们对我的理解和支持也非常多。很多工作，可能是由我主持的，但大量工作则是和同事们一起去做、去解决的。认真检查自己的思想和工作实践，还有许多不足，主要表现在：日常学习不够系统刻苦；工作比较认真，加班加点不少，但工作方法有待改进；深入基层指导工作不够，对基层治理研究有待提高；具体工作中有时稳慎有余，创新精神不足等。
在今后的工作中，我将以更加务实的举措严格要求自己，以实干笃定前行，提升工作标杆，推深做实各项工作，推动巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴开新局，为加快建设“五个*”，推动高质量转型崛起贡献个人的全部智慧和力量。


2021年机关书记抓党建工作述职报告.txt

根据市级机关工委“三级联述联评联考”相关要求，现将本人履职情况简要汇报如下。概括讲，2021年工作，主要有这样几个关键词：
一是“规范”。重点是抓党内政治生活。针对以往自我检查中发现的问题，特别是派驻纪检监察组帮助我们检查排查出的问题，逐一为各支部把脉开方，指导各支部以严格要求、规范标准全面落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本工作制度和刚性工作要求，确保做到琐事不怕烦、小事不欠账，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。2021年，有两个支部获评“五星级”党支部，X个支部获评“四星级”党支部；X名同志获评市级机关优秀共产党员，X名同志获评市级机关优秀党务工作者，办公室机关党委获评市级机关先进基层党组织。此外，X个在职党支部均按期完成换届选举，选优配强了新一届支部领导班子。[readpay]3[/readpay]

二是“提升”。首先是抓学习。年初，召开党史学习教育动员大会，推动党史学习教育走深走实；X月份，邀请中级法院X院长做《民法典》专题辅导，引导全办党员干部提升依法行政意识和依法行政水平，养成自觉守法意识、形成遇事找法习惯；X月份，召开市政府机关党组（扩大）学习会，听取X市长传达习近平总书记视察X重要指示和全面推动长江经济带发展座谈会精神。其次是抓活动。精心组织开展“学习X‘三大法宝’、答好X‘发展四问’”学习研讨活动，X篇心得体会入选市级机关笔谈千字文。及时组织开展“弘扬新时代X治水精神”主题实践活动，组织党员干部赴X城区水利工作智慧管控中心实地感受水环境整治成功典范。认真组织开展“文明实践理论当先”主题宣讲进基层活动，通过多种形式到联系单位、结对社区开展宣讲活动，让最新理论飞入群众百姓家。此外，还赴X区X村开展阳光扶贫季度走访活动，两次组织机关党员赴市党风廉政教育基地接受廉政实景教育。三是抓制度。重点是“第一书记”制度。紧密结合办公室工作实际，坚持把实施“第一书记”制度作为推进基层党建、争创模范机关的重要抓手，坚持把深化融合党建作为实施“第一书记”制度、激发干事创业热情的重要内容，以高质量党建引领高质量服务，以高质量服务保障高质量发展。X名机关党组成员统筹落实“一岗双责”、党建联系点以及“第一书记”等党建工作制度，围绕“支部建设强、服务大局优”的工作目标，结合推进落实市委、市政府决策部署指导联系党支部争当表率、走在前列，结合推进实施基层党建工作任务引领联系党支部创新服务理念、提升服务水平，努力把党建优势转化为工作优势，努力把党支部建成全面进步、全面过硬的示范支部。还有是意识形态责任制。加强对全办党员干部意识形态工作的教育、管理和监督，主任处长例会多次听取各处室意识形态工作情况汇报，并对落实意识形态责任制提出要求。
三是“融合”。积极响应第二轮机关党建“品牌提升三年行动计划”，进一步提升品牌内涵、扩大品牌效应，实现品牌向名牌的跃升。以三支部为例：疫情爆发以来，市政府机关第三党支部积极参与、服务疫情防控工作，让“服务至上”党建服务品牌在基层战疫中得到深化和认同。其中，第一党小组全体人员连续X多天坚守防疫指挥部办公室一线，从完善公共卫生事件应急预案、建立健全疫情防控组织体系、研究防输入防扩散防反弹、复工复产、开市复业、开学复课阶段性疫情防控策略、常态化防控举措，到防控措施出台颁布、落地落实、协调推进等各个环节，全程参与、积极作为，作出了积极贡献。第二党小组X同志作为市级机关部门下沉基层一线服务疫情防控工作第三组临时党支部书记，带领办公室X名党员积极响应“X战疫党旗扬”行动号召，与X社区共同战斗X多天。第三党小组同志借助工作平台，动员全市政务新媒体在助力疫情防控大局过程中主动作为、率先发声，第一时间发布疫情动态、传播政声、回应诉求，为联防联控发挥了重要作用。支部X同志受到全市新冠肺炎疫情防控工作奖励，分别荣记二等功、三等功。此外，X月份，办公室还申报机关融合党建服务品牌创建典型案例X篇、机关党建研究课题报告X篇。
2022年，市政府办公室将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，加强党的政治建设，严肃党内政治生活，推进党建与业务深度融合，提升机关党建工作质量，为X勇当全省“两争一前列”排头兵贡献力量！


2021党支部书记抓党建工作述职报告.txt

2021年以来，在xxx党委组织部、xxx党委的坚强领导下，作为xxx党支部党建工作第一责任人，我坚持以“聚合力、强班子、抓落实、促发展”为目标，全面推动党建工作科学化、规范化、制度化发展。现将抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）加强政治建设和思想建设情况。坚持以党史学习教育活动为牵引，深入学习贯彻十九届六中全会精神，总书记xxxx重要讲话和指示批示，习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的新时期创新理论武装头脑，推动学习成果不断向助力工作实践转化；积极参加建党百年“百名党员讲党课”、党史理论宣讲会、党组织书记集中轮训和党员教育培训活动，着力提升自身党建工作能力素质，加强党员责任意识培养；严格落实上级党史学习教育活动要求，以身作则，[readpay]3[/readpay]
带头抓好党支部党史理论学习和专题活动开展，做到每人上党课，每月有活动，定期有总结，共组织党员政治学习教育xxx次，专题党日活动xxx次，主题党课xxx次，“学史力行担使命”校外主题培训活动xx次，切实通过丰富的学习教育形式，扎实推进党史学习教育活动成果落地见效。
（二）履行抓党建第一责任人职责情况。合理制定党支部年度党建工作计划，在xxx网站主页设置“xxxx”专栏，实时发布党支部活动开展情况和党建工作动态，结合党员领导干部民主生活会、党史学习教育活动专题组织生活会、年度基层党建工作述职评议考核等活动，对照标准要求，认真查找自身以及党支部党建方面存在的差距与不足，针对存在的6个方面问题，列单挂账、追根溯源、举一反三、跟进落实，着力消除党建工作隐患，强化党建工作责任担当；认真落实联系党支部工作制度，通过线上线下多种方式，参加“xxxx党支部”党员大会、座谈会、主题党日、专题党课等活动xxx次，收集、整理存在问题和意见建议xxx项，指导解决实际问题xxx项；
（三）推动基层党组织建设情况。抓好党支部“七项组织生活制度”落实，按规定召开支委会、“三会一课”制度落实推进会、“两化一创”活动讨论会，集中组织学习基层党组织建设相关制度规定，明确党支部组织建设具体要求，推动党支部规范化、标准化建设不断完善，进一步强化党支部班子人员配备，提升化党支部委员会领导核心作用；翻新装修废旧办公场所，扩充党员活动场地，增设荣誉墙和图书角，陈列荣誉牌、政治学习以及党建法规书籍。要求党员政治活动期间佩戴党徽，强调党务活动的仪式感和严肃性，真正使党员在环境中受熏陶，在氛围中受感染。【更多免费素材，微信 dadawk01】
二、主要问题
（一）政治理论运用还需进一步深化。有时候忙于行政工作降低了学习标准，在学习中习惯于“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”，在系统、深入的学习领会政治理论，助推工作发展方面还有一定差距。
（二）党建责任意识还需进一步提升。作为党建工作第一责任人，在支部党建工作中存在按部就班抓党建的惯性思维，缺少党建工作探索创新精神，在支部建设中有部署不到位、检查不及时的现象，缺乏以高质量党建引领高质量业务工作的全局意识。
（三）党员监督管理还需进一步加强。作为党支部班子的“班长”，平时与支部委员和党员交流，安排具体事务多，谈思想、讲问题少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志存在的问题避重就轻，批评教育的力度偏弱。
三、下步打算
（一）深化政治理论学习。牢固树立政治学习就是政治任务的思想，把政治学习作为每日的“必修课”纳入工作计划，坚持以习近平讲话精神和重要论述为学习内容，把政治理论学习与拓展工作思路、创新工作方法、解决工作难题结合起来，主动深入思考，加强成果转化，切实在不断学习中做到学以致用、行以致远。
（二）压实党建工作责任。贯彻落实新时代党建工作要求，着力强化党建工作责任意识，提高作为第一责任人的思想自觉和行动自觉，坚持把党建工作抓在日常，严在日常，全面压实各级党建工作责任，形成书记带头，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。学习借鉴“两化一创”样板党支部党建工作经验，稳步推动党建工作与业务工作创新融合发展。
（三）加强党员监督管理。切实发挥好支部书记监督管理职能，建立支部党员监管机制，细化党员监督管理规定，加大党员政治教育、组织生活、支部活动、党员表率等方面的量化考评，并将考评情况与个人评优评先和年终工作考核挂钩，树立鲜明奖惩导向，推动党员管理制度化、规范化发展。


X公司党支部书记、董事长2020年度述职报告.txt

X公司党支部书记、董事长2020年度述职报告
2020年以来，作为X有限公司党支部书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，在县委县政府的正确领导和工作部署下，在县域各单位的大力支持下，带领X公司全体同志，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，以党的建设高质量发展引领企业发展高质量，现将一年来履职情况报告如下：
一、勤学善思、锤炼党性，扎实开展公司党建工作
作为一名企业领导干部，我始终牢记第一身份是党支部书记，第一职责是为党工作，把勤学善思作为加强党性修养和履职尽责使命的基础，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，坚持边学习边思考，边实践边感悟，公司始终坚持党领导一切，把坚持党的领导、加强党的建设作为重要任务。
（一）紧扣党性修养，加强思想政治建设。2020年，我始终坚持用好“学悟讲用”的基本方法，开展专题辅导5场次，上专题党课7场次，开展各类宣讲活动3场次。通过“学习强国”APP，带领公司全体员工丰富党建知识，力促党员干部在思想上和政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到“两个维护”。
（二）健全廉政建设，严明工作纪律。在提高基层党建工作质量情况方面，坚持从严抓好党内政治生活，以党章为根本遵循，严格落实各项基本制度，进一步夯实基层党建工作基础，提高基层党建工作质量。每月25日按时组织开展“主题党日活动”，按照“政治理论学习+工作业务研讨”两个板块，积极组织党员及普通员工进行学习，端正思想作风，提升思想境界，在思想上筑好防腐的第一道防线。
（三）加强组织领导，落实意识形态工作。主动强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个维护”，把党的政治建设摆在首位。一是主抓党支部日常工作，带领党支部成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，组织广大党员干部完成公司的各项工作。二是不断增强党组织凝聚力、战斗力，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，切实担负起对党员领导干部的监督职能。
二、聚焦目标、务实重干，扛稳抓牢主业主责不松劲
2020年，我公司严格执行县委、县政府工作安排，加强与县域各单位有效联系，切实推进X纪念馆、X街等项目进程，具体项目推进情况如下：【更多免费素材， 微信dadawk01】
1.X纪念馆顺利对外试开放。2020年元月，X纪念馆布展施工结束并对外试开放，运行中吸纳了各方建议，目前X纪念馆主体施工已完成，X墓本体保护及绿化景观工程已完工，纪念馆深化提升方案已完成，施工单位已按照提升方案加紧施工，2020年X月对外试开放。目前X纪念馆内部提升正在进行大纲第三部分修改。
2.X城区站服务区旅游集散中心顺利投入使用。占地面积X平方米的X城区站服务区旅游集散中心施工X月底完成，内部装修已完成，现已对外开放。
3.X项目快速推进。建设面积约X平方米的X项目，主要包括主体建筑、公厕、停车场。自2020年X月动工以来，截止2020年X月X日，主体已完工，现正进行内部装修，预计2020年X月底装修完成开始营业。
4.X路及黄河沿岸整体提升策划项目正常进行。根据县工作安排，由我公司负责X路及黄河沿岸整体产业规划，目前该项目策划方案初稿意见修改稿已完成，设计单位正在根据各方意见对方案进行最终的修改。
5.深度发掘X沿岸民宿产业。通过对X县域民宿资源深度摸排，最终确定在X河沿岸的X镇X村开展黄河绿道度假村民宿项目，目前该项目方案设计初稿、修改稿以及定位策划报告已完成。现正在进行前期方案及规划设计。
6.积极对接优质投资商，加快推进X小镇项目建设。2019年X月X日，县政府与X集团签订X小镇文旅综合项目框架协议以来，我公司积极做好协调服务工作，配合项目组多次深入现场进行调研摸底，对现场情况进行详实的记录。2020年8月底，项目公司组建完成。截至2020年9月，项目组完成了整个项目的产业规划，项目定位、IP引入、人员及资金筹备工作。项目立项审批工作已完成，目前正在进行方案设计及深化设计工作，同时项目土地手续正在积极推进中。
7.X路提升改造项目及黄河绿道两侧景观装饰打造。顺利完成X路提升亮化工作及黄河绿道两侧景观装饰打造，目前X路道路两侧夜间亮化灯带，景观灯，X文化街区发光字，X文化街区精神堡垒，部分雕塑均已安装完毕。黄河绿道二期沿线两侧景观标识导视牌X余组均已安装完毕。
8.协助推进国家储备林基地项目情况。X县国家储备林项目建设规模X亩，建设内容包括集约人工造林、现有林改培、中幼林抚育X种森林培育类型。其中：集约人工造林X亩，现有林改培X亩，中幼林抚育X亩。配套建设管护房X座、蓄水池X座等。我公司作为X县国家储备林基地项目主体单位，积极配合县林业局、县农发行，完善项目所需资料，目前已完成项目立项、农发行信用评级、项目经营方案等工作，项目监理单位、施工单位的招标工作正在进行中，招标公告已发布。
9.X项目进展情况。沿黄生态廊道项目建设是我县贯彻落实习近平生态文明思想，推进黄河流域生态保护和高质量发展的重大工程。我公司在沿黄生态廊道建设中主要涉及X项目建设前期人工湖开挖、绿化以及附属物清点工作。截至目前，该项目正在进展人工湖开挖、绿化进场工作，附属物清点工作已基本落地。
10.集团子公司各司其职，扎实开展各专项业务。达安汽车租赁公司根据公司主营业务，积极开拓市场，2020年共完成租车X辆，主营业务收入共计X万元；X景区管理公司在完成X纪念馆、游客集散中心后续经营管理的基础上，不断提高服务质量，做好旅游服务工作；X商贸公司积极做好X田园项目的筹备创建工作，截至目前，“X田园”项目的媒体矩阵搭设完成，www.mjtianyuan.com阿里云网站注册完毕，电商小程序平台已注册和搭建，X田园商标注册正在进行中；博育研学公司积极对接县域资源，针对X县内、X县外、X市外的中小学生开展研学活动，截至X月X日，共接待X县内中小学校研学团X次，研学人数X人次。
三、稳中求进，脚踏实地，积极做好投资融资工作
截至2020年11月底，我公司共完成融资X万元，发行X纪念馆专项债X万元。其中以X公司为主体融资X万元，以县交投为平台，完成在农商行流动资金贷款X万元，期限X年；以X多彩科技开发有限公司为平台，完成在农商行流动资金贷款X万元，期限X年。
四、严守纪律，筑牢底线，始终保持清正廉洁不褪色
正人者必先正己，律人者必先律己。身为公司党支部书记，我深感责任重大，始终坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，严格要求，以身作则，切实做到清正清廉。
（一）强化责任使命担当。认真履行“第一责任人“一岗双责”职责，定期研究部署党风廉政建设，听取各部门、各子公司廉政建设情况汇报，对违法违纪行为坚决“零容忍”，党风廉政建设得到进一步加强。
（二）积极防控廉政风险。组织中层干部学习中央八项规定精神和党风廉政建设规定，以典型案件剖析、以案促改工作为抓手，结合工作实际，选取违纪违法典型案件，教育党员干部努力做到自重、自省、自警、自励，进一步严肃党规党纪、严明纪律要求，党员干部的廉洁自律意识，进一步增强。结合公司相关要求，对各职能部门职权情况进行认真梳理，进一步明晰各职能部门工作职能、各部门工作人员的岗位职责和工作运行程序。按照权责一致的要求，从权利制约、监督等方面入手，重点围绕财务管理、接待管理、车辆管理，固定资产管理、“三公经费”管理、节约型企业建设等方面的管理制度以及廉政风险易发多发的重点领域和环节，进行全面清理和修订完善，进一步推进了制度化、规范化管理长效机制的的形成。
（三）带头做到廉洁自律。自觉执行党员领导干部廉洁从政若干规定及领导干部廉洁自律各项规定，始终坚持正确对待权力，做到清醒、清白、清廉；正确对待党纪，做到慎言、慎行、慎为。在管好自己的同时，我对家属也经常进行教育和管理，认真履行党风、家风廉政建设责任，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防线。
一年来，X公司的各项工作任务虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求还有一定差距，下一步，我将针对存在的不足，努力把短板补齐，与X公司全体同志一道，围绕全县发展目标，保持工作不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为我县文化旅游发展作出新的更大贡献。

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2021年上半年xx区政府办党组织书记抓党建工作述职报告.txt

2021年上半年xx区政府办党组织书记抓党建工作述职报告

2021年以来，区政府办党组在区委区政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党史学习教育为抓手，大力实施“三基建设”重点工程，持续提高党建工作科学化水平，大力推动区政府办“三服务”工作水平快发展大提升。现将今年上半年党建工作报告如下：
一、党建工作开展情况
（一）抓思想认识，落实好党建工作责任制。落实党建工作责任制，是贯彻落实党要管党、从严治党方针的必然选择，是增强党的战斗力、巩固党的执政基础的必然要求。一是高站位，树立大党建意识。作为区政府办党建工作责任制的第一责任人，今年上半年以来，我牢固树立“抓好党建作为最大政绩”的观念，切实履行抓党建工作第一职责，进一步明确全办党员干部在组织建设、思想政治建设、作风建设等方面的工作任务目标，形成“人人都是党务工作者，人人都有[readpay]3[/readpay]
党建业务，人人都做党建工作”的工作局面，集全办之力，扎实做好党建各项工作。二是早谋划，理清工作思路。结合我区重点工程项目，大力实施“三基建设”工程，认真研究党建工作要点，制定了2021年度党建工作年度计划，明确我办机关党建工作思路、重点和工作要求，建立党建责任清单，细化工作责任，确保各项工作扎实推进。三是促学习，强化党性修养。以党组理论学习、党组书记讲党课等形式，着力抓好党员干部教育，先后开展党组书记党史学习教育专题讲党课3次，报送党建信息24期，带领广大党员干部集体交流学习10余次，谈心谈话2次，从而激发了全办党员干部的工作积极性。
（二）抓推进落实，组织好党史学习教育。我办把开展党史学习教育作为党建工作的重要方面，抓住“学”这个基础，利用好“周末学堂”这个平台，突出“做”这个关键，真正做到学而信，学而用，学而行。一是注重学习教育，推动党建工作多样化。组织召开党史学习教育会议24次，专题学习习近平总书记系列重要讲话精神6次，全办党员干部每人记学习笔记约1万余字，撰写心得体会20余篇。先后向领导干部和全体党员发放《中国共产党简史》等学习资料共计80余本，引导党员干部用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是注重示范引领，推动党建工作常态化。充分发挥领导班子成员的示范引领作用，组织带头宣讲党史，认真学习宣传并贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，党员干部采取个人自学、集体研学、专家辅导、主题宣讲、撰写学习体会等多种形式，学用结合不断把习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。三是注重行动落实，推动党建成果的长效化。持续组织“周末学堂”24期，开展了每天半小时阅读政治理论的“一日一读”、每周对党建知识和重要讲话集中学习的“一周一学”、每月开展一次办公室“业务大讲堂”的“一月一讲”和把业务能力提高作为年终考核重要内容的“一年一评”，把学习考评工作抓在经常，融入日常。四是注重基础工作，推动党建工作规范化。认真落实党员领导干部民主生活会、党员领导干部过双重组织生活等制度，召开专题党史学习教育专题组织生活会1次，进行深刻的党性分析和自我剖析，认真开展批评与自我批评，查摆党支部成员存在的问题，征集汇总了各科（股）室及个人意见30余条，问题整改20余条，不断提高发现问题、解决问题的能力，推动党建工作规范化。
（三）抓组织建设，锤炼好基层党组织战斗力。我办把实施我区“三基建设”重点工程作为重中之重，压实责任，逐项推进，狠抓落实，确保基层党建工作水平全面进步，全面过硬。一是完善制度设计，认真执行党组书记与科室负责人“一岗双责”制度，制定了区政府办党组工作规则等制度，把重大党建工作任务细化到各科室，形成了支部牵头、各科（股）室共同配合的工作格局。二是强化队伍建设，吸纳新同志成为预备党员，持续培养入党积极分子，为党组织储备了新鲜血液。三是激发工作活力，注重通过主题党日活动来强化党员干部思想修养，充分利用“送学下乡”、新党员和入党积极分子到基层锻炼开展入村帮扶活动，积极创新党员学习、管理、教育的新办法、新思路、新模式。今年上半年以来，我办组织党员义务植树等各项活动10余次，在“春节”前夕慰问老党员、老干部和困难党员10人次，组织全体党员观看了专题教育片，赴红色教育基地开展红色教育活动，组织开展文明交通等10余次主题党日活动，增强了全体党员维护核心、干事创业的信心和力量。全方位打造了一支让群众满意、领导放心的党员队伍。
（四）抓重点工作，扎实有序推进求实效。一是全力助力乡村振兴，我办把驻村帮扶工作作为巩固提升脱贫成果接续乡村振兴的重要抓手，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,班子成员积极深入田间地头、生产一线走访调研，广泛听取意见，及时解决群众急难愁盼；积极协助镇村干部，扎实开展产业发展、人居环境改善、乡村治理、基层党建等多方面的工作，全力助力乡村振兴开好局、起好步。二是积极服务创城创卫工程，在广场举行创城创卫工作宣传活动，共发放传单1万余份，引导群众共创文明卫生区城。号召全体干部职工参加全区“靓丽星期五”行动，对所包区域进行彻底清扫。积极参加文明交通活动，党员职工义务指挥交通，规范群众文明出行，为创城创卫贡献自己的一份力量。三是加强志愿服务工作，组织管理志愿者服务平台，截至今年上半年，入驻志愿者60人，累计在线志愿服务时间300余小时，先后组织开展“庆七一”歌咏比赛、防震减灾宣传等志愿者活动100余次，有效地服务了全区重点工作，提升了我办党员的凝聚力和战斗力。
（五）抓廉洁自律，营造好风清气正党建文化。坚持以党风廉政建设为统领，认真贯彻落实国务院和省、市、区委党风廉政建设有关会议精神，严格执行党风廉政建设的各项规定，严守中央“八项规定”、《机关工作人员日常行为规范》等规章制度，开展办公用房专项清理，严格公务用车管理和“三公经费”支出，召开了以作风整顿为专题的民主生活会。完成了党支部阵地标准化建设工作，完善了党建资料和党员档案，以“周末学堂”为载体，通过开展“以案促教”活动，观看《本色》等宣教片，开展“转作风、优环境”学习讨论、撰写心得体会等警示教育活动，用好监督执纪“四种形态”，在全办形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。
二、存在的主要问题
今年上半年以来，区政府办党组在基层党建工作中虽取得了一定的成绩，但与上级要求和群众的期盼，还存在不少差距和不足。主要表现在以下几个方面：
一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，是自己忙于事务工作，个人自学时间和参加集体学习次数不足，用于政治学习的时间不够充足，致使政治学习的系统性不够，影响了政治学习的效果。
二是党建责任制落实力度不够大。有时存在“重业务轻党建”的思想，履行落实党建工作责任制力度不够，对抓机关党建工作精力投入不够，工作中部署要求多、督查指导不够。
三是对党建工作思考不深不细。对新常态下如何做好机关党建工作缺乏深入思考，抓党建的思路和方式方法还不够灵活，在方式方法上，存在格式化、一般化的现象，载体不多、抓手不力，缺少创新思路。【更多免费素材，微信dadaw k01】
三、下半年工作思路和主要措施
新的形势和任务赋予了区政府办党组新的使命，也对区政府办党建工作提出了新的要求。今年下半年，我们将从以下三方面开展工作。
（一）以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态。牢固树立大党建意识，严格落实管党治党主体责任，认真落实“两个责任”“一岗双责”，把党建工作放在统揽全局的突出位置来抓，以抓党建工作来推动经济社会各项事业发展。深化全面从严治党责任体系建设，严格遵守《中国共产党党章》和党内法规条例，形成上下联动、层层抓落实的工作体系。加强督促考核，定期检查党建工作目标任务的落实情况，确保责任落实到位。
（二）以更多的经历打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。以进一步改进和完善基层服务型党组织建设为突破口，把基层党组织的工作重心放到服务发展、服务改革、服务民生和服务群众上来。坚持全面从严治党，从党内政治生活做起，确保“一月一主题一活动”，创新形式、丰富内容、提高质量，增强党内政治生活的吸引力和实效性。强化党建文化建设，提高党课质量，加强党建工作宣传，讲好党员故事。加强党组织活动经费保障，利用“农行APP”，按月缴纳党费，充分利用好“党员活动室”，开展形式多样的党组织活动。
（三）以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，切实加强对党员干部的监督管理。逐步完善党员干部教育培训体系，坚持党组织负责人定期讲党课，积极参加上级组织的各类党员干部培训班，提升基层党务工作者的工作能力。重视年轻党务干部的培养，创造实践锻炼的机制，抓好“传帮带”，努力建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风优良的高素质党务工作者队伍。


2021年 X县委书记抓基层党建工作述职报告.txt

X县委书记抓基层党建工作述职报告
一年来，我作为XX县委书记，始终坚定不移把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，全面落实从严治党主体责任，以铁的信念、铁的纪律、铁的作风推动全面从严治党落地生根。按照会议要求，现述职如下。
一、问题整改情况
我对照上年度市委党建述职大会点评指出X个方面的要求，结合自身查摆的X个方面的问题，以党史学习教育为契机，强化理论武装，坚决扛起抓基层党建第一责任，先后主持召开XX次[readpay]3[/readpay]
常委会、专题会议，带头下基层调研指导XX余次，定期研究部署基层党建工作，常态化传压力、查漏洞、补短板，切实把主体责任传导到神经末梢。坚持书记抓、抓书记，压实压紧责任链条，抓好农村基层党建工作落实，推进全面从严治党向基层延伸，推动群众工作常态化、制度化。
二、履职情况
（一）深化学习教育，思想引领力明显提升。狠抓干部思想政治建设，按照党史学习教育“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”要求，先后主持召开XX次常委扩大会暨理论中心组学习，开展专题学习研讨XX次，示范带动各级领导干部撰写调研报告XX篇，带头讲党课XX次，以普通党员身份参加县委办公室党支部党史学习教育专题组织生活会，推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。定期听取整改汇报，累计整改问题XXX个，完成率100%。全县XXX项教育成果被各级媒体广泛报道，党的创新理论深入各族群众心田，党员干部干事创业的精气神更足了。
（二）坚持党建引领，重点工作统筹推进。坚持以党建为引领，贯彻落实新时代从严治党要求，社会治安防控体系不断健全，社会治安案件、刑事案件发生率历史最低。疫情防控成效显著，实现零感染。安全生产形势持续好转，全县未发生重大安全生产事故。产业体系不断完善，经济实现高质量发展。带领各级党组织书记一起抓，带头包联贫困户、遍访贫困对象，脱贫攻坚成果持续巩固。“千村示范、万村整治”有序推进，XXX的家庭有了卫生厕所，处处是美丽乡村、户户是美丽庭院，乡村振兴战略稳步实施。
（三）抓基层强堡垒，基层组织力显著增强。围绕省委农村基层党建和城市基层党建发展要求，调整XX名党支部书记，XXX名大学生进村（社区）两委班子，党支部书记统筹村各支力量工作机制高效运转；严格村干部县级联审，清理XX名不合格人员；组织XX户农村党员家庭挂牌亮身份，XX名农牧民无职党员设岗定责。深化社区“大党委”制，推行“乡镇派单、部门接单”机制，XX家企事业单位与社区实现组织联建、活动联办、资源共享，XX余名在职党员到社区报到、认领岗位。为村干部购买养老、医疗和人身意外保险，村（社区）正职报酬每月达到XX元，副职每月达到XX元；投入XX万元新续建XX个村组阵地。
（四）聚民心强合力，凝聚力向心力显著增强。坚持把抓党建与群众工作紧密结合，认真落实省委强化群众工作要求，安排常态化力量和后盾单位科学紧密结合，在帮扶的责任漏项方面全面压实，确保有人帮扶无遗漏、全覆盖。办结群众反映困难问题XX件，办结率XX%，跟进解决XX件。带头开展群众工作专题辅导XX场次，指导完善党的惠民政策汇编，组织县乡村三级干部先学一步。
（五）强规矩转作风，全面从严治党纵深发展。严肃查处贯彻新时代全面从严治党表态多、行动少的党员干部XX件XX人，纪律处分XX人，XX名违纪违法干部“现身说纪”。落实“基层减负年”，查处形式主义、官僚主义问题XX件XX人，印发文件、召开会议数同比下降XX%、XX%。提拔基层经历干部XX名，占提拔总数XX%，对XX名党政纪处分期满表现优秀干部重新提拔或进一步使用，激发干部干事创业热情。
三、存在的问题 【更多免费素材，微信d adawk01】
从政治建设方面看，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央方针政策理解不深不透，未能做到深学深悟、融会贯通，有时未能站在政治和全局的高度把握形势、指导实践、推动工作。抓党的政治建设示范引领不到位，想问题、办事情、做工作未能自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，未能做到时时处处与党中央决策部署对标对表。
从思想建设方面看，对党的十九届五中全会精神学习领会不深入，示范带头宣讲的覆盖面小、不全面系统；抓党员干部政治能力培训针对性不强，锤炼忠诚干净担当的政治品格措施办法不强，把讲政治的要求贯穿到各方面的示范带头作用发挥不到位。
从组织建设方面看，对做好新形势下全面从严治党缺乏深入细致地研究，强化政治引领功能重点不突出，抓基层、打基础、利长远的基础性工作持续用力不足，构建落实抓基层党建主体责任体系还需狠下功夫。
从作风建设方面看，“头雁效应”发挥不明显，缺乏与时俱进、开拓创新的精气神，抓干部担当作为措施不够有力，干事创业的潜力未能全部挖掘出来。
从纪律建设方面看，对纠正“四风”“四气”与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有机结合不够，一些党员干部作风不严不实，工作消极应付、连续作战劲头不足，干部队伍中的“昏粗懒”顽疾尚未彻底根治。在抓“基层减负年”工作时，带头示范作用发挥不到位，对基层减负工作强调多、部署多，亲自督导抓落实不够。
从制度建设方面看，在推进基层组织建设工作常态化、长效化上下功夫还不够，好的机制、好的措施还没有真正形成常态。带头督导各级党委（党组）落实请示报告制度不到位，在研究“三重一大”事项时，调查研究不深入，收集各方面意见建议不广泛，民主决策、科学决策存在薄弱环节。
作为抓基层党建第一责任人，对上述问题负有责任，深刻剖析问题根源，主要是对新形势下全面从严治党向基层延伸思考和研究不够深入，推进党的政治建设自觉性与新时代新要求结合不紧密，缺乏党建工作系统性谋划和针对性举措。面对疫情防控、安全生产、经济社会发展等方面出现的新情况、新问题，缺乏“千磨万击还坚劲”的拼劲和决心，距习近平总书记提出的“五个过硬”干部标准有一定差距。
四、下一步工作打算
一是以党史学习教育为契机，坚持以上率下、以学促改、学用结合，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是聚焦主责主业，带头扛起主体责任，层层传导压力、逐级压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的长效机制。三是持续在强基层打基础上下功夫，抓好农村基层党建和城市基层党建，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬。四是深入贯彻落实省委群众工作要求，持续用好“闭环式”和首问负责制，主动回应群众关切，教育引导各族群众听党话、感党恩、跟党走。五是坚决贯彻落实中央八项规定和省委“十项规定”要求，突出整治形式主义、官僚主义，坚决整治干部作风上的“昏粗懒”问题，奋力开创群众生活更加幸福美好、党的建设更加坚强有力、风清气正的良好局面。
述职完毕，不足之处恳请批评指正。


2021年度县基层党建工作专项述职报告.txt

2021年以来，在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，认真履行第一责任人职责，不断推动基层党建全面进步全面过硬、人才工作提质增效。我县党旗领航、党建大联盟、支部在前线等多项经验做法获国家及省级媒体刊物推广；抓党建促发展成效明显，XXX园、XXX园两大园区破土而起，XXX片区征拆、XXX大桥、XXX工业园区三大项工作获市委市政府通报表扬，先后作为XXX现场会、XXX中药材现场会等省级活动会议承办参观地，荣获“XXX”、XXX省发展壮大村级集体经济工作先进集体等殊荣。现述职如下：
一、抓基层党建和人才工作情况
（一）坚持以上率下，坚决扛起抓党建“第一责任”。牢固树立抓好党建就是最大政绩理念，在落实全面从严治党责任上始终做到走在前、作表率。一是带头履职尽责。2021年以来共主持召开XXX次县委常委会研究党建有关工作，开展党建专题调研XXXX次。严格落实党委（党组）班子成员党支部工作联系点工作制度，实行“党员领导联支部、干部联农户”的遍联遍访机制，带头到XXX镇XXX村等联系点上党课、解难题，带动全区XX名处级党员领导干部到村（社区）开展上党课、宣讲党的十九届六中全会和XXX省第十二次党代会精神、走访调研等，帮助解决了群众“急难愁盼”问题300多个。二是高质量开展党史学习教育。通过创新大型红色题材话剧《XXX》、情景剧、微电影等方式拓展学习教育载体，促进党史学习教育走深走实。三是推动抓党建与抓发展深度融合。坚决贯彻落实市委“项目设在一线、书记干在一线”工作部署，抽调300多名党员干部深入一线成立临时支部，全天候集中攻坚XXX片区征地拆迁、信访维稳等工作，[readpay]3[/readpay]
仅用一个多月时间就全部完成XXX木业集中区54家木业企业有序退出工作，为推进XXX片区规划建设赢得了时间，并获市委市政府书面通报表扬。创新开展“项目书记在一线”专项行动，带头下沉一线抓项目、解难题、促发展，实行党建引领“三限一承诺”工作措施，推动XXX园区原51个应开未开工的项目，3个月内全部破土动工，并且34个项目已封顶，20个已竣工；XXX产业园仅用半年时间实现从一片荒地到如今10个亿元的企业进驻。该项经验做法获《中国组织人事报》点赞推广。2021年XXX县实现地区生产总值同比增长15%；规上工业总产值突破800亿元，同比增长25%；规上工业增加值同比增长18%，居全市前列。抓党建促乡村振兴扎实推进，XX综合种养获市委、市政府书面通报表扬；打造了XXX屯、XXX屯、XXX屯、XXX屯等一批自然村党组织示范点，我区在XX省乡村风貌提升第一批示范点验收中成效排名第一档。
（二）坚持完善人才体系，狠抓队伍建设。加强科技创新队伍建设，推动重点产业人才发挥效能。XXX有限公司在引进高端人才助力企业创新升级方面成绩突出，荣获2021年度XXX省技术创新示范企业称号，是全市唯一入选的企业。新建成XXX木业、XXX节能锅炉、XXX工程技术等一批科技创新平台，助推科研成果转化。积极培育农村人才助力产业发展。在全市率先建立县、乡、村三级“农村人才信息库”，打造农村人才“一码通”平台，群众扫一扫“二维码”即可找到所需的农村人才，实现乡村振兴与农村人才供需“一点通”。2021年建立平台以来，共为乡村风貌提升、特色产业发展等输送农村人才4000多人次。指导解决产业发展技术问题70多个。打造了30个农村人才孵化实训基地，组建农村人才孵化基地联盟15个，培育和储备了大批特色产业方面的本土技术人才。多方位柔性引才助推示范区建设。XXX优质稻产业现代化示范区入选XXX省2021年10个“乡村振兴+行动学习”试点项目之一，通过创新采取柔性引才措施，与XXX交通大学、XXX农科院、XXX研究中心等建立合作关系，创新运用深耕粉垄栽培种植技术，率先在水稻上实现稻米硒含量稳定在0.15-0.3mg/kg、镉含量降低60%，共有4个大米产品被认定为富硒农产品，其中4个获得国家级富硒农产品认定。且在试点项目带动下，实现辖区12个县级以上示范区，31个乡级示范园人才常态化挂点指导全覆盖。全年新增省级示范区1个，县级示范区2个，乡级示范园9个。加大各类人才引进、人才培养经费投入，2021年以来，我县共落实3000多万元用于开展各类人才工作，进一步完善优化人才服务，构建更加开放的人才发展环境。
（三）坚持突出问题导向，补齐补强基层党建工作短板。2020年全市落实主体责任述职评议会上指出：“党建基础投入保障不足；一些党务工作者业务能力还要再提升；人才培养与产业发展深度融合不够”等问题。针对存在问题，我狠抓薄弱环节，精准施策发力。一是推动基层活动场所提档升级。通过PPP 融资、财政配套等方式，新建改扩建面积达500平方米以上的党群综合服务中心XXX余个，占村（社区）总数的XXX%，《广西组工》党支部建设专刊，以加编者按形式刊登XXX县党支部建设典型做法。二是加强基层党务工作者建设力度。选优配强镇村两级党组织书记，新一届党组织班子成员结构更加合理，功能更加全面。镇党委班子中，具有两年以上乡镇工作经历占98%；大专以上学历占100%。村（社区）党组织书记平均年龄40.2岁，比换届前下降10岁，大专以上学历占38.3%，上升15.3%。另一方面实行全覆盖能力提升培训，有效提升知识储备和业务水平。三是小区、两新党组织建设取得新成效。全年小区党组织实现100%覆盖率，推进小区“六化建设”，3个小区党支部获推为“三星级”以上小区党组织。全县规上企业党组织覆盖率达100%。四是多举措强化党内政治生活。全面加强对基层党组织党建工作的指导与监督，并将有关情况作为党建专项绩效考评和书记抓基层党建述职评议的重要参考依据。
二、存在的问题及原因分析
一是管党治党责任落实还不够到位。作为基层党建第一责任人，虽然自身能有意识的做好表率，但对下级党组织书记的责任管理还不够严不够硬，导致基层工作出现对党务基础工作开展不够扎实。二是基层党建资源投入不够均匀。虽然打造了XXX屯、XXX屯等一批屯级示范点，但是仍有部分屯级党组织活动阵地较为薄弱，在标准化规范化建设上还需加大资金投入，加强资源整合。三是党建工作发展不平衡。两新部分领域基层党组织活动较为单一，党建工作与业务工作融合不够紧密。四是人才储备不足。中草药种植等特色产业、XXX（精深加工方向）、XXX（精细加工）、全域旅游等重点产业方面的人才储备不足；高层次、高技能人才缺口还比较大。
深刻反思，产生问题的原因主要有三个方面：一是对党建工作责任压的还不够实。对党建工作不重视的单位和领导，督促检查、警示教育、跟踪落实等方面还不够强硬，导致从严管党治党的压力传导不够到位。二是对党建工作的具体指导不够多。平时更多地注重了解完成党建重点任务、推动发展方面的情况，对开展党建活动、提升党建工作吸引力和活力的具体指导不够多。三是抓基层党建工作还不够全面。抓保障、抓发展方面下了不少力气，但在抓基层干部选配、激励管理力度还不够强，个别消极懈怠现象仍未杜绝。四是在人才的引进和使用上、人才工作机制等方面还存在一些差距和不足。虽然出台了不少人才政策，但相较于发达地区，人才吸引力还不够，在人才服务上还需要下功夫。
三、下一步工作思路
针对存在的问题，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点，突出政治功能，进一步加大各领域基层党建、人才工作力度，不断提高基层党建人才工作整体水平。
（一）强化落实党建主责意识。坚持把基层党建摆上更加突出位置，认真履行基层党建工作“第一责任人”责任，健全常委会定期研究基层党建工作和常委班子成员联系基层党支部制度，做到每位常委负责1个以上农村党支部。牢固树立项目为王的理念，一切工作推行项目化，按照“项目推进到哪里，党的建设就到哪里，战斗堡垒作用就发挥到哪里”的工作思路，推动党建工作与中心工作同频共振、融合共进，助力经济社会高质量发展。
（二）强化党建引领高质量发展。全面贯彻落实习近平总书记视察广西时的重要讲话精神，加强分类指导，科学精准施策，坚持开展“项目书记在一线”行动、党建大联盟等党建平台功能，不断扩大我区创新推行的一线临时支部、工作“红白黑”榜、智慧党建等系列党建载体效果和影响力，提升各单位党建工作的活力和实效。
（三）以“三个一”为载体，激励和引导各类人才汇聚港南。一是引进一批人才、团队，促进“产学研”成果转化。鼓励企事业单位通过“刚性引进”和“柔性引进”等方式，推动人才向重点产业集聚。年内引进2个以上技术服务团队、40名以上高层次人才。二是建强一批人才基地，储备特色产业农村人才。继续抓好XX省发展壮大村级集体经济“6大做法”和“6个模式”落实，推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。持续打造农村人才孵化实训基地。建成优化农村人才孵化实训基地，分领域分层次加强人才实训。努力新组建4个以上成效明显的乡村振兴产业人才团队。三是出台一系列措施，加强人才的培养和使用。推行重大规划建设邀请专业人才建言献策制度，提升人才的获得感、荣誉感；严格落实领导干部联系关护优秀人才制度，落实人才配套服务措施，有效激励各类人才汇聚我县，助推产业发展。


2021年度政协班子述职报告【区县】.txt

政协班子2021年度述职报告（区县）

2021年，县政协在县委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握团结和民主两大主题，团结和带领政协各委室、机关全体干部和全体政协委员，全面履行政协职能，较好地完成了全年各项工作任务，现将一年来工作开展情况汇报如下。
一、坚持党的领导，把握正确政治方向。
县政协坚持把党的领导放在首要位置，充分发挥政协党组在工作中的带头作用，教育引导机关干部职工和广大政协[readpay]3[/readpay]
委员坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。县政协坚持、依靠和自觉接受县委领导，及时请示重大事项、报告重点工作、反映重要情况，确保了党对政协工作的全面领导。充分发挥政协党组领导核心作用，完善议事决策机制，逐级压实政协党组、机关党组、机关党支部党建主体责任。重视党支部标准化建设，完善组织设置，落实基本任务，健全工作机制，严格组织生活和党员管理。统筹谋划党风廉政建设工作，严格履行“一岗双责”，研究制定了《县政协领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任清单》，全面落实管党治党政治责任。
二、强化理论学习，提高思想政治水平
一年来，县政协坚持把加强理论学习、重视思想引领作为增强政治定力的重要前提，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，对党中央、自治区党委、市委和县委有关重大决策部署，在第一时间组织传达学习、认真贯彻落实。完善以党组理论学习中心组学习为引领的学习制度体系，结合党史学习教育活动，推进理论学习常态化机制化，全年开展中心组集体学习xx次、重大专题学习xx次，委员培训班xx期，专题研讨会xx次，形成研讨材料xx余篇。通过领导干部带头学、专题研讨学、机关干部深入学、委员集中学等方式，从不同层面、不同角度，学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，履职的思想政治基础持续巩固。
三、开展重点履职，不断增强政协建言实效
在视察调研方面。围绕重点项目建设、优化营商环境、城市综合治理、教育体制改革、民生事业发展等领域开展专题视察调研。相继完成《扩大城镇就业吸纳能力》、《增加科技有效供给》、《促进全民健康事业发展》等调研文章。全年先后组织委员xxx余人次，开展调研视察活动xx余次，形成调研视察报告xx篇，提出产业提升、市场服务、交通优化、劳资保障等意见建议xx余条，有力促进了相关工作的落实和开展。在提案办理方面。x届x次会议以来，共征集提案xxx件，经审查立案xxx件，办复率为xxx%。做好重点提案遴选和协商督办工作，遴选群众关注度高的提案作为主席、副主席领衔督办提案，年内督办提案xx件，其中xx月初联合两办督查室对xx局、综合执法局、文旅体局重点提案进行了现场督查，找差距、商对策，有效推动了一批民生和发展问题的解决，提案办理质量明显提高。在社情民意信息方面。对全县政协各参加单位和政协委员反映社情民意信息工作提出要求、提供平台，优化信息员队伍，强化培训，务求提高信息实效。各界委员围绕党委政府重视、人民群众关心的教育、医疗、生态环境、食品安全和就业等问题，深入了解社情民意，多方反映群众诉求。全年共收集反映社情民意信息xxx篇，上报自治区政协、市政协xxx篇，被上级采用xx篇，为党委政府了解民情、集中民智、制定政策、推进科学民主决策等方面提供了有益参考。在凝聚共识方面。坚持民主协商、平等议事、求同存异原则，健全支持各民主党派、工商联和无党派人士履行职责、发挥作用的工作机制，密切交往联系，创新合作方式，加强履职联动。邀请党派团体和无党派人士参加专题调研、会议发言、协商交流、视察监督等政协履职活动，切实发挥其参政议政的骨干作用。积极推荐相关代表人士参加党政部门的征求意见、协商讨论、监督评议等活动，为他们履行职能搭建平台。加强与总工会、共青团、妇联等人民团体委员的联系沟通，不断扩大新社会阶层人士的有序政治参与。坚持党的民族和宗教工作基本方针，落实联系走访制度，引导和支持少数民族和宗教界政协委员发挥积极作用，助推民族团结和宗教和谐。通过上下联动、横向联合、社情民意信息、文史资料交流等形式，进一步加强与上级政协、外地政协的沟通联系、联谊交往，讲好宝山故事，传播好宝山声音。在文史资料方面。发挥政协在文史资料工作的独特优势，深挖特色文化，重点对县革命军人的英雄事迹、名人明贤、村中轶事、民间技艺等文史资料进行征集、整理和研究，出版文史资料x辑，书中除xxx万字的文字资料外，还配有百余幅珍贵照片，增加了书籍的直观视觉效果。年内同市政协文史委、各旗县政协文史委交流了近xx万字的文史资料，参与评审了x个县级非物质文化遗产，更好的展现了我县的本土优秀文化，有效发挥了政协文史资料“存史、资政、团结、育人”的独特作用。在抗击疫情方面。动员政协各参加单位和广大委员参与疫情防控斗争，充分发挥委员协商座谈、提案办理、反映社情民意信息等作用，就疫情防控、复工复产、促进就业等积极建言，报送情况反映意见建议xx多条。
四、创新工作方法，在加强自身建设上努力作为
深入贯彻习近平总书记关于“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的指示精神，把提高履职能力作为关键，主动适应新形势新任务新要求，加强自身建设，筑牢工作基础，为更好发挥作用提供有力保障。
（一）搭建基层协商平台。着重推进基层“委员工作室”的建设，学习考察先进经验和做法，采取“先试点后推广”的办法，建设试点x处，规范工作方向、内容、方式、方法和程序等，形成软硬件建设的基本框架，探索推进政协协商平台向基层延伸工作。“委员工作室”形成政协委员参与基层协商、基层群众参与政协协商的“双向发力”，推动政协协商与基层协商有效衔接，促进政协制度优势转化为参与基层治理的效能，使协商于民、协商为民更具体、更务实。
（二）发挥委员主体作用。举办委员履职能力提升培训班，学习有关政策、政协基本理论和业务知识，组织委员赴先进地县进行学习考察，全年共培训委员xxx余人次，推荐了xx多名委员参加纪检监察、司法机关和职能部门行风监督。为更好发挥政协委员主体作用，激发委员履职主动性，建立委员履职档案、委员履职情况统计等制度，加强政协重要活动、协商成果和委员履职情况宣传，探索建立委员履职评价及激励机制。严格委员管理，制定《县政协委员履职工作规则》，对委员参与政协活动进行量化要求，提高委员履职规范化程度。表彰优秀政协委员xx人，政协委员优秀提案xx份、社情民意信息工作先进个人xx人，进一步激发委员履职热情。
（三）加强机关自身建设。始终把加强机关建设作为履职要求，努力建设“学习型、服务型、实干型”机关。以《政协章程》为遵循，把制度建设贯穿其中，建立和完善覆盖会议组织、经常性工作、自身建设等制度体系，使政协履职更加规范有序。进一步完善“政协信息平台”建设，搭建集委员信息、专委会运行、履职成效于一体的信息平台，着力打造“数字政协”。推动专门委员会突出界别特色、丰富工作内容、拓宽活动方式，打造各具特色的工作格局。切实加强政协机关政治、思想、组织、纪律、作风建设，深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息反对“四风”，强化党员干部行为自律。
五、压实工作责任，不断强化意识形态管理
县政协牢牢把握正确政治方向，加强组织领导，明确党组领导班子意识形态工作责任。年初制定意识形态工作要点，将意识形态工作纳入理论中心组学习内容，年内开展意识形态专题学习x次、每半年对意识形态工作进行分析研判。在抗击疫情及xxxx工作中广泛宣传、强化教育，引导干部职工及政协委员不造谣、不信谣、不传谣，并结合本职工作积极投身全县工作之中。加强网络意识形态管理，将机关AAA工作群、委员工作群向县网信办进行备案，利用学习强国学习交流群、AAA群向党员干部和政协委员推送党的路线、方针、政策及重大决策部署等内容，及时传递党的声音；强化舆论宣传，借助融媒体中心等平台积极宣传报道政协动态、工作特色、委员履职等，进一步扩大政协影响力，发出政协好声音。
回顾过去的一年，县政协在工作中取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，与新形势、新要求和人民群众对政协工作的新期望相比，还存在着一些薄弱环节。比如，政治协商的内容和程序还需要进一步规范，民主监督的形式和方法还需要进一步改进，参政议政成果的反馈和转化还需要进一步加强，委员的主体作用还需要进一步发挥，机关工作效率和服务水平还需要进一步提高等。在今后的工作中，县政协将进一步更新观念、提升标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格落实党中央及各级党委《新时代关于加强和改进人民政协工作实施意见》精神，用心用力、认真扎实地做好各项工作，助推全县工作迈上新台阶。


2021年机关党支部书记抓党建工作述职报告.txt

2021年机关党支部书记抓党建工作述职报告
2021年，我认真履行一岗双责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，注重抓学习、打基础、建机制、管长远，全力抓好支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将一年来抓党建工作报告如下，请予评议：
一、主要工作开展情况
（一）强化理论武装，引导党员干部坚定理想信念
我坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为根本任务，认真履行开展党史学习教育第一责任人职责，结合支部实际制定教育计划，深入开展动员，统一思想认识，带头[readpay]3[/readpay]
讲好专题党课、带头开展专题极研讨、带头深入一线调研、带头检视反思问题、带头抓好整改落实。带头学习了《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》。2021年以来，支部先后组织了××次集体学习，开展了××次专题研讨，支部和科级以上党员干部共检视梳理出××个问题，并按照要求明确了整改任务、整改责任和整改时限。通过开展党史主题教育，支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了阶段性成效。
（二）强化政治建设，不断提升支部党建水平。
我始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入开展模范机关建设和党建“灯下黑”问题专题治理活动，进一步深化党支部标准化建设。严格执行“三会一课”、谈心谈话等基本制度，做到“两至少、两必须”：即每个月至少研究一次支部党建、每季度至少召开一次党员大会，每次组织生活会和组务会都必须强调支部建设，与支部委员谈心谈话必须谈支部建设。按照《关于在重点工作和阶段性工作中建立临时党组织的暂行办法》要求，我坚持每项重点工作开展之前首先建立健全党组织，及时成立临时党支部，设立若干党小组，明确支部书记负总责、党小组长直接抓，强化对参加工作的党员干部日常教育管理监督，形成各负其责、务实高效的工作机制，确保重点工作到哪里，党支部建设和党员教育管理就延伸到哪里，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）强化纪律刚性，切实维护干部良好形象。
作为支部书记，始终坚持“清清白白做官、兢兢业业做事、老老实实做人”的人生信条，坚持做到严以修身、俭以养德，带领党支部坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施细则，认真开展集中整治和“以案促改”警示教育。始终坚持严管与厚爱相结合，经常开展谈心谈话，定期开展家访，加强感情交流，为组内家庭有困难人员组织捐款，让每名党员干部时时刻刻感受到“大家庭”的温暖。始终坚持“工作任务高标准、效率化，日常生活低要求、简朴化，组织生活多样性、制度化，业余生活集体性、健康化”原则要求，努力打造信念坚定、素质过硬、勇于争先、敢于担当、廉洁自律的干部队伍，展现出了党员干部良好的精神风貌。
二、存在的主要问题及原因
一是精力投入还不够均衡。在实际工作中有时还存在“一手硬、一手软”的问题，如当任务繁重时，投入党建工作的精力就相对不足，导致少数支部活动开展不够及时、活动质量不够高。
二是个别党员先锋模范意识还不够强。对党员的日常教育管理还不够到位，特别是一些临时抽调的党员，还没有充分发挥好先锋模范作用，如在学习教育中，支部就检视出个别党员理论学习不够扎实、请示报告制度坚持不够好等问题。
三是在把握规律、建立长效机制还不够主动。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。
反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够问题。一是抓党建的重视程度还不够。思想上还没有把抓党建作为硬任务、硬指标，虽然能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓落实的力度精力还不够。二是抓党建工作创新力度还不够。对于新形势下如何抓好支部党建工作研究不够深入，思想教育的方式方法还不够丰富，吸引力和感染力还不够强。三是有时存在“好人主义”思想。考虑到基层干部比较辛苦，往往从保护干部积极性出发，正面鼓励、肯定成绩的多，咬耳扯袖批评教育的少，压力传导还不够到位。
三、下步工作思路和措施
我将以这次述职为新的起点，坚决落实党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，切实把支部党建工作抓得更紧、抓得更实、抓出新成效。【更多免费素材 ，微信dadawk01】
一是严格落实主体责任。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把党中央和省委的各项要求真正落到实处，每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建工作抓具体、抓深入、抓出新气象。
二是不断深化业务工作。坚持支部建设与业务工作开展同谋划、同部署、同开展，不断改进工作方式方法，以敏锐的政治眼光和求真务实的作风开展好工作。坚决纠正工作中的形式主义、官僚主义问题，做到敢于坚持原则，勇于动真碰硬，精准发现问题，推动改革发展，以支部党建的不断加强推动业务工作水平得到有效提升。
三是抓好班子带好队伍。带头执行民主集中制，充分听取支部成员的意见建议，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调工作机制，做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手。注重发挥示范引领作用，加强对年轻党员干部培养帮带，认真落实谈心谈话制度，交流思想、增进共识、及时引导，让每个党员都能在全面从严治党的使命担当中忠实履行职责。


2018年党支部书记抓党建述职报告【局党委党支部】.txt

2018年党支部书记抓党建述职报告（局党委党支部）
2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）

2018年，我认真履行“党建第一责任人”职责，按照“围绕发展抓党建，强化党建促发展”这一思路，按照XX局党委关于加强基层党支部建设的安排部署，XXX党支部履行管党治党的职责，按照从严治党的要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升党建工作水平，现就XXX党支部抓党建工作情况汇报如下：

2018年工作总结

一、认真履行“第一责任人”职责，进一步夯实党建基础工作。

落实党建工作责任制。XXX党支部建立建全党建工作责任制，成立党建工作小组，把党建工作纳入2018年度发展体系，制定《XX党支部2018年党建工作要点》《XX党支部2018年度学习计划》，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。落实各项任务目标，每月听取一次党建工作汇报，及时跟进党建工作进度，督促党建工作按时完成。

落实组织民主建设，XXX党支部召开党员领导干部民主生活会X次，及时向XXX局党委上报民主生活会召开情况，支部班子成员以普通党员身份带头组织参加组织生活会，认真开展批评与自我批评，主动接受党员批评意见，提出整改措施。

落实组织阵地建设。成立党小组之家，进一步加大对党支部组织场所、党员教育等投入力度，制作“学习十九大”“两学一做”等宣传栏，购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党建学习资料，保障党员学习教育。

二、推进学习型党组织建设，提高党员队伍思想道德水平。

切实抓好党支部班子建设。领导班子成员做到“带头学习理论，带头做好表率、带头团结协作”，通过支部委员会，实现领导班子集中学、集中讨论、民主决策。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，制定《“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，坚持以党支部集中学习为主，采取集中学习与个人学习相结合、专题辅导与讨论交流、观看视频相结合，写心得、谈感悟，召开“两学一做”推进会3次，充分利用“固定学习日”“主题党日”“廉政教育”“党员画像”等形式，开展“寻闪光足迹，讲奉献故事”“优秀党员评选”“打铁还需自身硬征文”等活动。积极组织开展党的十九大精神专题活动。

以创建“省级文明单位”工作为平台，以开展“讲文明、树新风”“学雷锋志愿服务”“道德讲堂”等群众性文明创建活动为主线，深入开展社会主义核心价值观教育，加强党员干部思想道德建设，通过下发《关于加强XXX职业道德建设、禁止听谣传谣的通知》、参与网上反邪教签名活动等，做好防范和处理邪教工作。

积极推行“互联网+党建”工作，通过单位内部办公平台、党员微信群、“微党课”、LED屏、宣传栏、实时短信、微信公众号等形式，让党员学习随时随地，不断提高党建信息化水平。注重党建工作宣传，2018年，网站门户新闻共计宣传党建活动XX篇。

三、坚持强化组织建设，构筑坚强战斗堡垒。

健全XXX党支部党组织建设，经XXX局党委研究，XXX党支部完成支部书记和委员的调整工作，配齐领导班子，增强班子战斗力。

严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度，2018年度，XXX党支部共召开党员大会X次，支部委员会X次，党小组会议共计X次，包括支部书记讲党课开展党课活动X次。开展党员“固定学习日”X次，党员“主题党日”X次。召开民主生活会X次，组织生活会X次，专题集中讨论活动X次。

深入贯彻学习党的十九大精神。XXX党支部就学习贯彻党的十九大精神先后召开支部委员会X次，党员讲党课X次，党员大会X次，各党小组开展学习活动X次。“学习十九大精神”固定学习日X次，开展“学习贯彻党的十九大精神”主题党日X次及专题讨论X次，十九大精神网上知识自测X次，安排党员撰写学习十九大心得X篇/人等。

深入开展创建“优秀支部工作法”活动，2018年，XXX根据实际，总结出“3+2”支部工作法，把党员教育着抓实在一线、党小组建设上，把党建工作延伸到一线，以发挥党员模范作用为基本目标，融入工作、抓在日常、形成经常。

坚持开展“党员画像”活动。XXX党支部以专题讨论为契机，以民主评议党员为手段，通过不同的讨论主题不断反省党员自身，做合格党员。抓好民主评议党员工作，现已开展民主评议党员活动X次，最终测评结果为党员全部合格。

加强党务干部队伍建设，成立党务办公室，配备专职办公室党务人员X名。抓好党员发展工作，2018年，XXX按照程序完成X名预备党员转正。完成两名党员关系转入，X名党员转出。

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，抓好慰问退休党员、困难职工慰问工作。XXX现有退休党员X人，退休人员X人，XXX党支部做到春节、中秋、七一等节假日慰问退休党员、职工，帮扶困难职工，今年，共慰问党员职工X人。

严格落实党费收缴和管理相关规定，根据上级规定及时进行调整，做到按时足额收缴上交党费，依托党员证事项党费收缴记录。

建立健全工会、团支部等群团组织，配齐配全工会小组组长，积极开展各项精神文明创建活动。

四、创新党建工作载体，加强作风建设。

持续改进作风，深入反对“四风”，加强党员干部教育管理。2018年，XXX出台《党员领导干部婚丧嫁娶报告制度》，对工作纪律及“四风”问题定期检查，对每月是否有违反八项规定情况定期检查上报。

持续开展“三练”活动。重点加强职工技能培训，今年共开展技能培训30余次，积极鼓励职工科技创新，目前XXX获得国家实用新型专利，XXX获得XX技术创新一等奖。

积极开展“不忘初心，牢记使命”主题实践活动，XXX党支部制定《“不忘初心，牢记使命”主题活动方案》，根据上级及文件要求，创新集体学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神、从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化、务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，自觉用党的理论武装头脑、指导实践、提升修养。创新学习方式，通过微信群等方式，随时随地的学习、交流，不断强化主题教育。精心组织党员外出参观学习，接受现场教育，激发学习热情。安排党员深入教育基地、革命老区，接受红色教育。

五、守住廉洁底线，加强党风廉洁建设。

结合“党员固定学习日”“主题党日活动”，做到每月至少开展一次党风廉洁建设工作，确保年内党员无违纪、违法现象发生。现已开展党风廉洁教育X次。

强化廉政建设，开通廉政热线，主动接受社会监督，增强施工透明度。在网站、办公区显要位置设置监督投诉专栏、投诉箱，接受社会监督，并设立4名廉政监督员。开展《致XXXX的一封信》活动，出台《对亲属参与本XXX经济活动的规定》、《五条禁令》等一系列廉政规定。参观XXX监狱，进行现场教育。

严格执行民主集中制，做到党务公开，出台《XXX党务公开制度》，公开内容全面具体，涉及党费缴纳情况、参加组织生活会情况、党支部重大活动等。根据上级要求，及时报告XXX党支部组织生活会情况。

加强监察审计部职能，认真履行职能规定，做好群众来信来访工作，做好XXX职工诉求工作。2018年，做到无一人上访，无违法违纪事件发生。

六、理清思路，明确重点，着力抓好今后党建工作

总结一年来的工作，尽管在很多方面做了大量工作，取得了一定实效，但仍存在一些问题：

一是面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。

二是部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。

三是抓党建的精力不够到位。一是在完成单位主营业务的同时，在完成“规定”动作的同时，难以进行党建的品牌亮点工作的创建；二是由于我单位窗口服务较多，使得大多数党员无法在正常时间统一参加党组织活动。

四是抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是自己在党建层面的负责力度不够。

2019年计划

2019年XXX党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十九大精神，按照XX的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，深化改革、创新突破，以提高党建工作水平为重点，着力建设高素质的党员队伍，加强基层服务型党组织建设，充分发挥党的战斗堡垒和先锋模范作用。

一是提高认识，创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕中心工作开展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。

二是强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。健全党建工作责任制。书记要负起党建“第一责任人”的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

三是进一步加强党员干部理论学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。完善和落实支部理论学习制度，每星期至少组织党员干部开展一次集中学习，重点抓好党的政策理论、党纪党规学习，并将业务知识纳入学习计划，组织开展学习讨论，撰写心得，领导干部带头讲党课，避免学习形势的单调，确保学习取得实效，不断提升党员干部的政策理论水平和专业水平。每年对党员干部集中培训不少于4次，上党课至少1次，每年同党员干部谈心谈话不少于29人次。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党员教育水平。

四是强化党员队伍管理。加强新形势下发展党员和党员管理工作，严格标准把好党员“入口”关，畅通不合格党员出口，严格程序做好组织关系转接工作。加强党员教育培训工作，充分发挥新媒体教育阵地优势，利用互联网、手机等信息平台教育管理党员。认真执行党费收缴管理有关规定，按规定时间及时做好党费收缴工作。

五是落实党内组织生活制度。坚持“三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，建立和完善党员领导干部讲党课制度，认真开好每年的民主生活会和组织生活会，结合班子成员和党员的思想和工作实际，开展领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、主要领导与党员干部之间的谈心活动，深刻对照检查，开展批评与自我批评。

六是进一步突出重点，不断深化党建主题党日活动。继续深入开展好在职党员进社区、党员群众“一对一”等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进我局党建工作。

七是进一步强化干部日常监督管理。深化责任追究制度，强化对重要岗位干部的监督管理，坚持提醒、诫勉谈话等制度，及时发现和纠正干部倾向性和苗头性问题。

八是努力搞好党建宣传工作。紧密联系工作实际，利用学习园地、宣传栏开展党建宣传工作，做好信息动态上报工作，努力丰富学习宣传载体。

九是开展丰富多彩的党建活动。要在丰富支部活动上下功夫，改变支部活动形式的单一现象。一是组织党员干部积极参加各级党组织举办的各项活动，开展多种形式的爱国主义教育、形势任务教育和理想信念教育，激发党员干部的爱国热情，培养党员干部的高尚情操。二是在重要节日期间组织党员干部开展走访、慰问老党员、贫困党员等活动。


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2019年度党组织书记述职报告

根据会议安排，简要汇报三个方面问题：
一、主要履职情况
（一）强化领导，担好“第一责任”。针对办公室工作特点，如党员领导干部多（厅、处级以上党员X人）的情况，及时将厅、处级党员分到不同支部。增设一名副处级领导作为党委副书记，将机关党建活动经费列入预算，先后X次召集机关支部书记研究党建工作，解决实际问题。与各支部签订责任书，把文明单位创建和工、青、妇等工作纳入党建工作，同研究、同部署、同推动，确保各项任务落实到位。
（二）突出保障，塑好“服务品牌”。部署开展“精·党建，心·服务”活动，以精细、精准、精致的“三精”服务做好参谋辅政、政务建设等工作，推动党员“亮岗履职”和参与“优质服务科室”竞赛活动，组织市直部门业务培训，当好市政府的“坚强前哨”和“巩固后院”。今年，我办“三精”服务被市直机关党工委授予“优秀党建服务品牌”。
（三）加强基础，夯实“基层堡垒”。今年以来，共组织集体学习X次，包括组织党员干部职工收看十九大开幕式、“两学一做”学习教育常态化制度化四个专题研讨、收听收看大型政论片《将改革进行到底》等。深入开展“听说读写”活动，通过办好“科长论坛”“党员学谈”“道德讲堂”，着力打造学习型党组织。带头为全办党员作专题党课辅导、参加学习讨论交流X场（次），撰写学习笔记X万余字。
（四）正风肃纪，筑牢“廉政防线”。自身层面，认真落实“一岗双责”，严格遵守各项廉洁从政规定，自觉接受监督；忠诚党的事业，勤政高效，努力做到让组织放心、让群众满意。班子层面，落实“必谈必访”制度，经常性地开展谈心谈话活动，加强日常提醒告诫。单位层面，持之以恒抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，建立完善廉政风险内控机制；进一步严格财经纪律，完善重要物品采购领用制、公务接待交办单制等，保证资金和资产的合理有效使用，促进后勤管理和公务接待工作规范化。一年来，全办未出现违法违纪现象。
二、存在的主要问题
（一）发挥班子成员作用需要加强。在引领和示范其他班子成员履行抓党建工作责任上，有时还存有顾虑。市政府办机关党委委员由五个不同处级单位的领导组成，班子成员的主要工作性质各不相同，有时因事务繁忙，班子成员一起坐下来研究党建工作机会较少，导致推进各部门责任落实方面仍有差距。
（二）激发基层首创精神需要加强。在抓机关党建具体工作中，与党工委沟通较多，深入支部调研偏少。在具体工作任务的落实上，更注重发挥机关党委作用，认为只要机关党委作用发挥好了，就能够调动和引导其他支部共同开展好党建工作，没有很好发挥基层支部首创精神，基层支部作用的发挥不明显。
（三）调动党员主动作为需要加强。平时更多注重对党员的学习、教育和管理，但是在如何发挥党建优势，如何让党员增强担当意识、主动作为考虑不够办法不多。
三、下一步工作打算
（一）进一步强化学习教育。全面准确学习领会党的十九届四中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，特别要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，着力“学懂、弄通、做实”；通过开展学习交流、演讲比赛、辅导报告等形式，推动新思想入脑入心；围绕市委、市政府决策部署，与做好当前经济社会发展各项工作相结合，以钉钉子精神将省、市委部署要求落到实处。【更多免费素 材，微信dadawk01】
（二）进一步强化责任意识。从自身做起，强化党委书记的管党责任，督促党委成员及各支部落实党建工作责任分工。不定期召开机关党委会议，班子成员共同商讨解决党建工作中遇到的难题，多谋划多研究。建立党建工作公开承诺制，强化党建工作目标责任，严格规范“三会一课”等党建工作制度，把党建工作与业务工作更加有机结合，切实发挥好机关党委在基层组织建设中的龙头作用。
（三）进一步强化服务观念。加强对所属基层党支部的业务指导，强化党员干部的服务观念，牢固树立作为一名党员就要讲奉献，就要为群众办实事、办好事的思想；重视对党员的人文关怀，切实为有困难的党员解决一些实际困难；通过党建带工建、妇建，组织一些健康的文体活动，增进团结，促进工作。
（四）进一步强化监督执纪。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》扎实开展党组织生活，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央“八项规定”精神等党纪党规，落实好“两个责任”。坚持高标准、严要求，始终保持优良的纪律和作风，率先垂范抓落实，持续维护班子廉洁、团结、精干、高效的优良形象。
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区委组织部长个人述职报告.txt

本人于20xx年8月起任现职，主持区委组织部工作，负责党校工作，分管机构编制、公务员、老干部工作，挂钩联系xx。任职以来，在市委和区委的正确领导下，我以强烈的责任担当和昂扬的进取精神，认真履职，真抓实干，较好地完成各项工作任务。主要情况汇报如下：
一、强思想、担使命，旗帜鲜明讲政治
我衷心拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是坚持理论铸魂。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习党的十九届六中全会精神、《习近平在福建》系列采访实录及习近平总书记重要讲话精神，积极参加六中全会培训班、区委理论学习中心组研讨和部机关学习例会，注重学以致用，把新思想新理念新要求转化为推动组织工作高质量发展的具体部署。二是锤炼党性修养。把提高政治站位、履行政治责任摆在首位，坚持民主集中制，自觉维护区委班子的集体领导和权威，认真执行重大事项请示、个人有关事项报告等制度，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，带头落实民主生活会、述责述廉、谈心谈话等制度，以身作则带动党内政治生活抓在日常、严在经常。三是强化政治担当。坚持把讲政治落到具体行动，以最坚决的态度不折不扣贯彻落实习近平总书记要讲话重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署。面对疫情防控、创城创卫、项目建设等急难险重任务，坚决扛起政治责任，专门研究贯彻、系统谋划落实，带领干部尽锐出战、攻坚克难，广泛运用专班化管理、成建制包干、组团式攻坚等举措，推动工作落实快、准、细、实、全。
二、抓党建、促发展，矢志进取开新局[readpay]3[/readpay]

半年多来，我坚持站位全局、统筹谋划，锚定“争先、进位”目标，在建制度、带队伍、抓项目上持续用劲，尽心竭力推动组织工作开拓新局面。一是抓制度，强化一盘棋推进格局。牵头梳理修订《xx手册》，制定机关效能、财务、会议、保密、督查督办等xx项具体制度，着力消除部机关管理制度中的“盲点”，打通各股室业务工作互不相通的“堵点”，建立健全工作部署、落实、检查、反馈的完整链条，形成以制度管人、管事、管财、管物的管理机制，构建起“上下贯通、左右协同、执行有力”的一盘棋推进格局。二是抓队伍，提振干事担当精气神。坚持高标准严要求抓班子带队伍，持之以恒推进模范部门和过硬队伍建设。根据干部成长规律及工作需要，搭建部机关干部理论学习、业务交流、实践锻炼的载体平台，抓好传帮带，促进组工干部素质整体提升，实现干部“上台能讲、伏案能写”。扎实推进部机关“xx”攻坚课题，进一步丰富组工文化，营造“既严肃又活泼”的工作环境。三是抓项目，聚力突破工作重难点。主动对标上级部署，认真分析地区实际，坚持“规范化运作、项目化推进、品牌化提升”工作思路，以实施组织工作“巩固提质年”活动为抓手，亲自谋划研究、亲自评审督办，先后策划实施重点项目xx个，采取挂图攻坚、晒绩亮单、质效评价等方式，以亮绩问效倒逼落实，有力推动突破一批重点、难点问题，打造一批精品项目和特色品牌，以点带面推进组织工作整体提质见效。
汗水浇灌收获，奋斗成就精彩。半年多来，我坚决扛起主责、抓牢主业，团结带领干部职工扎实工作、攻坚克难，组织工作各领域全面开花，取得了丰硕成果和长足发展。一是党建引领“基层治理”取得新成效。构建xx应急响应机制，动员基层党组织和广大党员在疫情防控等重大任务中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。深化xx模式，不断提升基层党组织建设质效。推行xx社区治理机制，打造“xx幸福生活圈”。实施“xx”工程，提升村干部履职能力。创新推行xx工作法，成立“快递小哥”物流行业党总支，做细做实关爱“xx”工作。完善党建强企“联合行动”机制，落实区直涉企部门“xx”组团惠企工作机制。二是干部队伍“选取管用”取得新突破。实施干部xx“三项工程”，按“xx”推荐评选表现突出人员，近距离考察识别干部。圆满完成区镇村“三级”党组织换届工作，全区各级领导班子年龄、学历实现“一降一升”。全区xx个村（社区）“两委”换届选举全面完成，产生村（社区）“两委”班子成员xx人，顺利实现“xx”。聚焦干部“真学、深悟、强技、蓄能”，推行课堂教学、云端促学、问题导学、从严促学“四学模式”，共举办各类线上线下培训班xx期，培训xx多人次。出台《xx》，建立“xx”xx体系，激励退出领导岗位干部退岗不减作为，进一步盘活干部资源。统筹用好职务与职级两条晋升通道，有序推进事业单位管理岗位职员等级晋升制度落实。探索构建“xx”xx体系，强化干部队伍研判质效。三是人才生态“近悦远来”厚植新优势。深耕“xx”为主体的创新平台体系，创新“双聘双跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引进高水平科研团队x个，国家级、省级人才xx名。举办第x届高校青年人才—企事业单位双选会，初步达成就业意向xx余人。牵头组建xx产业创新联盟，邀请xx院士和高级别专家开展“卡脖子”技术研讨，首批评审立项x个项目。出台“xx”措施，修订完善“xx”和xx政策体系。做好高层次人才认定服务工作，积极兑现各项人才优惠政策，发放高层次人才津补贴xx人xx万元。组织开展xx高层次人才宣传片拍摄、编制高层次人才“惠才卡”、开展“人才说系列”主题沙龙。打造人才服务阵地，发挥“人才综合体”（人才会客厅）人才交流和服务的桥梁纽带作用，着力提升人才服务水平。四是信息调研“守正创新”提升新水平。成立部机关信息调研工作专班，建立“全员信息员”机制，实行“周统计、月通报、季考评、年总评”，将各股室、干部个人信息得分情况与年底评先评优挂钩，推动信息工作提质增效。累计在各级媒体刊物上发表信息xx多条、调研文章xx篇，xx年信息工作在全省名列前茅。
三、严律己、树新风，清正廉洁守规矩
我始终在修身律己上严格要求自己，自觉保持清正廉洁的政治本色。一是常修为政之德。加强党纪法规学习，带头贯彻《准则》《条例》。积极向x、x、x等先进典型学习，敢于担当真作为、扑下身子抓落实。二是常思贪欲之害。落实中央八项规定及实施细则精神，坚持反对以权谋私和特权思想，严格按规定落实个人公务接待、办公用房等方面要求，做好示范，当好表率。三是常怀律己之心。落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，遵守廉洁自律准则，始终绷紧勤政廉政之弦，切实做到不触红线、不碰底线，坚决当好政治上的“清醒人”、执行上的“带头人”。
四、压责任、管阵地，意识形态显成效
认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和意识形态工作责任制有关要求，推动分管领域意识形态工作落细落实。一是压实意识形态职责。坚持把意识形态工作纳入基层党建述职评议、民主生活会、干部考核等重要内容，出台组织工作舆情预防和应对处置方案，对于重大事件、重要情况、重要问题努力做到抓早抓小，注重正面宣传、舆论引导。二是抓好集中学习教育。精心抓好党史学习教育、党的十九届六中全会精神宣讲等党内集中教育，搭建初心讲堂、红色有声共享图书等学习平台，引导全区xx个党组织xx多名党员深学新思想、践行新理念。三是筑牢网络舆情阵地。牢牢把握网络意识形态责任制主阵地，推行“全员网宣员”机制，加强组织系统网宣队伍建设，组织骨干网宣员围绕重大议题积极发声，传播社会正能量，全年共完成原创网评文章xx篇。
五、助复工、稳基层，主动服务保安全
充分发挥组织部门职能作用，积极主动地服务和保障全区安全生产大局。一是服务企业复工复产。出台《xx》，组建复工复产服务跟踪组，通过帮助招聘培训、协调物资保供、落实融资支持等措施，及时为企业纾困解难。二是助力安全隐患排查。组织开展“安全生产百日攻坚”主题实践活动，引导全区各级党员干部进行房屋安全自查，签订“四个带头”“六个不准”即时承诺书，对存在问题限期整改。三是保障基层稳定发展。建立软弱涣散村级党组织定期排查、分类整顿、挂钩帮扶等x项常态化制度，累计推动x批次xx个软弱涣散村整顿转化。推广“党组织＋企业＋合作社”“党建＋金融助理”等模式，持续推动村财增收，全区经营性收入超过xx万元村达xx个，占xx％。
到xx工作以来，我尽心尽力履行岗位职责，较好地推进和落实了各项目标任务。但对照区委的要求、群众的期盼，还存在一些差距和不足：一是服务大局的成效还不够凸显。能紧紧围绕区委中心任务开展工作，较好履行“组织路线服务政治路线”的职责使命，但是统揽全局谋长远的前瞻意识仍需进一步增强。比如，在加快急需紧缺人才引进和集聚上还存在差距，人才对产业发展、民生保障的引领支撑作用还不够凸显。二是攻坚克难的劲头还不够充足。工作中对个别涉及体制机制性的老大难问题，“一竿子插到底”的破解力度还不够大，效果还需进一步提升。比如，对干部轮岗交流方法还不够多，有的制度落实“最后一公里”还没有完全打通。三是工作落实的力度还不够均衡。组织工作千头万绪、任务繁重，平时工作的统筹性和系统性仍需进一步协调。比如，主要聚力在抓农村党建、“两新组织”、城市社区上，互联网等新兴领域党建工作还缺乏系统的思考研究。【更 多免费素材，微信dadawk01】


2018年乡镇党委书记抓党建工作述职报告.txt

2018年乡镇党委书记抓党建工作述职报告
2018年党委书记抓党建工作述职报告（乡镇）

按照会议要求，现将一年来履行基层党建工作职责情况报告如下:

一、主要做法和成效

（一）持续推进党员队伍管理，加强思想教育工作。责成基层党建办公室，为全镇X名党员建立了电子档案，建档率达到X%。我以XX镇党校分校为活动阵地，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践。牵头组织专题学习X次，督促党委班子成员到基层支部讲党课X次，以普通党员身份参加组织生活会X次，党委班子民主生活会X次。

（二）依规开展村级换届，落实书记主任“一肩挑”。组建由我任组长的XX镇换届选举领导小组办公室，严把组织选举关口，确保书记主任“一肩挑”、女性干部职数等人员比例落实到位，XX名“两委”干部，平均年龄X岁，同比上届减少X岁，其中女性干部占比X%；X岁以下人员达X人，实现了每村“两委”至少有一名X岁以下人员；中专及以上文化水平人员达X人，每村占比X%以上。XX镇所有村级组织选举均实现了一次性成功，其中XX、XX两个村干部交叉任职率达到X%以上。

（三）提升“两个覆盖”党建质量，搭建党组织活动平台。今年，由我召开党委会议，成立“两新”党组织XX个，直接指导全镇《党内支部学习资料》印制和发放工作，责成基层党建办公室抽查“两册一证”落实情况，确保完成率达到X%，实现了“两个覆盖”。我主动推动党员队伍年轻化工作，新发展党员X人，其中青年农村党员X名，高知识群体党员X名，“两新”组织发展党员X名。积极开展党建“回头看”工作，彻底消除三年内未发展党员的村。主导X个村的村级活动场所维修改建工程，现已开工X个。新建“2018年支部书记工作”“2018年村级党建工作”等微信纽带群，运用新媒体提升了党建情况沟通效率。

（四）加大困难村帮扶力度，深化“五好党支部”创建。我积极推动X个困难村帮扶工作，组织村内党员发挥先锋带头作用，辅助帮扶工作组开展工作。镇党委召开专题会议商讨帮扶资金使用事宜，将帮扶资金投放于区属国营企业，有效的降低了资金的使用风险，提高了帮扶资金利用率。确立后进党支部X个，制定整改措施，持续深化党员示范岗、党员承诺践诺、党员志愿服务等活动，努力让先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，在全镇形成了齐抓共创、晋位争先的“XX党支部”创建氛围。

二、存在问题及原因

（一）党员队伍老化趋势尚未根本扭转。全镇XX名党员，60岁以上人数达到X人，占比X%，老龄化程度得到了遏制，但没有根本扭转。大专以上文化程度的党员不足X人，服务意识和能力不强，部分党员还没有实现组织入党到思想入党的转变。

（二）文风学风存在形式主义倾向。在文风上，有的部门文稿太长又无实际内容,缺乏新意,大篇幅为文件复述,原则话多,缺少思想性和现实针对性，实用性不高。起草文稿闭门造车，忽视前期调研考察，文章缺地气、少生气。在学风上，以布置学习任务为主，督查检查为辅，处置学习敷衍应付的行为缺少好方法。理论联系实际能力不强，个别干部缺少与民心相通、气相投的意识，没有在生活、思想、行动上始终保持“乡土气”。

（三）基层工作者管理水平有待加强。经排查，发现个别大学生村官、党务工作者入村工作时间不足，没有履行好村内职责，值班坐班、请假制度践行不到位。还有部分村官和党务工作者忽视党务工作，阶段性的被机关科室借用从事业务工作，自身主业主责落实不到位，没有掌握所包村的村情民情，岗位作用发挥不明显。

产生问题的主要原因有以下3个方面：一是党员队伍老龄化惯性大。一年来，XX镇重点吸收年轻优秀青年壮大党员队伍，但个别党支部长期忽视此工作，致使党员发展任务积压严重，加之村内年轻人离乡外出工作，优秀青年总体数量少，使老龄化程度难以在短时间内彻底转变。二是对上级检查有“疲于应付”心理。开会传达、做好记录、报送材料等“共性环节”对能力水平的要求差别不大，容易落实。马上学习贯彻、反复发文、形式化调研，这些工作往往好操作、显态度，是产生学风、文风形式主义化的根本原因。三是个别基层干部存在“本领恐慌”。大学生村官、党务工作者经常在机关工作而不下村，既是怕吃苦、受累，认为村内工作环境差的体现，更是不敢同群众接触，干事没思路、缺方法、瞻前顾后，不愿担责、不敢担责的表现。

三、下一步工作思路和措施

在今后的工作中，我将致力于践行第一责任人的责任，充分履行好抓党建促发展的职责。切实做好以下工作：

（一）吸收青年壮大党员队伍，运用组织生活端正思想。运用党统网上平台和党校分校，建立农村优秀人才库、积极分子“帮带培养”制度、积极分子培训教育制度。注重从外出返乡青年、复退军人、高校毕业生中选拔优秀青年进行培养，通过列席参加党员会、组织生活会、安排党的工作等方式，端正入党动机，培塑入党的责任感和荣誉感，保证每个村积极分子不少于X人，其中35岁以内人员不少于X人。

（二）严把学风、文风关口，彻底杜绝形式主义倾向。作为XX镇党建工作第一责任人，从自身做起，改变学风、文风，以文为辅、以实为先，关注实际工作中的问题，多到各村了解具体情况。既建立问题整治机制，还要防止整改台账泛滥，对所有问题实行清单管理，跟踪跟进，督查督办。建立问题的问责机制，对顶风违纪、我行我素、拒不改正的形式主义、官僚主义问题，坚决执纪问责。

（三）发挥党委书记表率作用，转变基层工作者作风。我将在今后的工作中以身作则、率先垂范，把解决群众问题作为每日工作的首要任务，坚持“第一时间留给群众”的原则为村民排忧解难，定期到村支部直接为群众解决问题。整肃大学生村官、党务工作者队伍，安排专人管理基层工作人员的考勤、绩效工作，确保他们到村值班值守，将工作重心放在乡村，逐步建立为民服务尽责意识。


企事业单位党建述职报告13篇.txt

企事业单位党建述职报告13篇


X检察院党总支部书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt

X检察院党总支部书记2020年度抓基层党建工作述职报告
2020年，院党总支全面落实新时代党的建设总要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力疫情防控，护航“六稳”“六保”，推动全院基层党组织建设全面进步、全面过硬。现将抓基层党建工作情况报告如下：

一、主要工作

（一）突出思想引领，落实党管责任。全面落实基层党建第一责任人职责责任，党总支先后召开X次会议专题研究部署党建工作，印发《2020年度X检察院党的建设工作要点》，推动党建工作落实落细。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，组织开展党总支集体学习X次，党支部集体学习X次，切实将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的内在动力。深化开展模范机关创建，规范开展“政治生日”活动，切实增强党内政治生活的时代性。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等组织生活基本制度。高标准完成组织生活各项任务。此外，深化落实党支部达标创优工作和党员评星定级量化考核管理工作，严格党组织考核管理，定期对各党支部履职情况进行检查和提醒。

（二）强化组织建设，夯实战斗堡垒。健全优化“一核多元”的基层组织体系，将支部建在部（室）上，调整设置了X个党总支领导下X个党支部。选优配强支部党组织书记，由X名年富力强的员额制检察官或科室负责人担任X个机关党支部书记，X名刚退休的员额制检察官担任退休党支部书记，推进党支部标准化规范化建设。同时，充分发挥党组织战斗堡垒和广大党员干部先锋模范作用，主动服务常态化疫情防控，组织党员在X社区网格化辖区内，开展全方位抗击新型冠状病毒疫情排查、登记、宣传和劝阻等工作。并总结疫情防控经验，组织党员参与到社区报到常态化服务群众工作。截止目前，参与到社区报到工作X场次，人均累计服务时长达X小时。

（三）聚焦作风创优，推进从严治党。以机关效能提升目标，推进监督执纪精准从严，紧盯重要时间节点，把党员干部八小时以外行为管理工作纳入党组织视线。严格执行“三个规定”及重大事项报告制度，推动记录报告制度落地落实，形成常态。同时，加强党员发展和组织管理，严格按照党章规定的党员标准发展党员，探索“双培养”模式，注重从业务骨干、青年检察人员中发展党员，注重将党员干警培养成业务骨干、检察后备力量，今年以来，发展了X名预备党员，有X名检察人员递交了入党申请书。

（四）创新党建载体，全面巩固提升。筑牢党对检察工作绝对领导的思想根基，注重党建引领、党建融合，推进党建工作与业务工作深度融合、检察工作与社会治理同频共振。充分发挥检察职能，主动服务统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，有效服务保障“六稳”“六保”。疫情期间共受理提请批准逮捕涉疫犯罪案件X件X人，其中批准逮捕X人，不批准逮捕X人，起诉X件X人。同时，深入推进党建品牌创建。有针对性地将X红色资源、红色元素融入本院党建阵地建设，将红色文化、红色内涵融入党建品牌建设，营造良好的红色党建氛围，要求党员干警传承红色基因，发扬斗争精神，锻造一支忠诚干净担当的检察队伍，目前创建“XXX”等党建品牌项目，正在建设X个党建示范点。

二、存在问题

（一）在学深悟透上仍有差距。部分党员干警对如何将习近平新时代中国特色社会主义思想融汇贯通到业务工作中还没有找到与业务工作的切入点，没有抓好学用结合，实现理论联系实际的教育效果不够明显。究其原因，是我虽然经常性组织召开学习会议、传达有关文件精神、讲话精神，但对党员干警的理解程度、落实程度关心较少，对具体文件精神的执行落实上要求还不够严格，存在督查指导不够到位、推进措施针对性不强的问题。

（二）在深度融合上成效不足。院党务干部挖掘党建工作与业务工作深度融合成效不够。面对新时代基层党建工作缺乏新思维、新办法，创新性工作开展不够，除了因业务工作、中心工作量大，在抓新时代党建工作中较难兼顾好的客观原因外，究其原因，是我比较注重在党建工作大局上的规划，对具体党建业务工作重视不够，主动研究不够，没有经常性地给院党务干部在党建引领下的检察工作品牌创建提供的思路与方向。

（三）在党员教育上存在短板。在“线上”教育上，运用网络媒体等信息化手段开展业务培训的多，开展党性教育的少，党员教育方式形式活力不足。在“线下”教育上，党建氛围不够浓厚，党员活动室等功能室建设进度较慢。究其原因，是我在一定程度上忽略了高质量的党性教育。此外，在党建氛围的营造上，虽然有了思路，但在落实进度上没有经常性地跟踪问效。

三、认识体会和努力方向

本人认为作为检察机关，抓好基层党建要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面抓实干部队伍建设、抓好制度机制建设、抓牢纪律作风建设，厚植党的执政基础，用党建工作成效检验业务工作成效，用业务工作成效检验党建工作自觉，促进政治建设与业务建设深度融合，推动党建工作高质量发展，引领检察工作再上新水平。

（一）坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神学习和培训，注重从党员干警教育培训的成效入手，创新开展“启发式、体验式、实践式、共建式”一体化地教育培训模式，强化政治思想建设，突出教育培训实效。

（二）坚持示范引领，营造浓厚党建氛围。充分发挥基层检察院建设先进典型的引领示范作用，通过内网和本院“两微一端”宣传“全国先进基层检察院”的先进事迹和经验做法。高标准打造党建示范点，以丰富的活动形式，献礼建党100周年。

（三）坚持问题导向，推动党建工作精细化规范化。从小机制、小细节入手，对党建工作在统筹大局的基础上，提供精细化指导，探索有利于推动工作、规范运行的务实举措。持续推进“一院两品”建设和“一支部一品牌”建设。结合实际，深化落实检察官业绩考评工作，加快优化检察机关职能体系，推动各项检察工作全面平衡充分发展。
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-在抓基层党建工作述职会上的讲话.txt

  同志们，这次抓基层党建工作述职会，既是对2021年度党的建设工作的一次集中展示，也是落实全面从严治党要求、夯实基层组织建设的一次综合检验。刚才，8位支部书记和委员分别对抓基层党建工作情况进行了述职。大家的述职内容详实、重点突出、问题及打算实事求是，从中可以看到2021年各支部工作都很扎实，不仅完成了党总支指定的工作任务，还在方式方法上进行了很多新的尝试，切实激发了党员干部的积极性主动性。我认为这次会议开得很好，开出了动力，开出了干劲，开出了全面从严治党的精气神。
2021年，各党支部主动担责、认真履责、扎实尽责，我队党建工作取得新进步、新成效。归纳起来，主要表现在“四个提升”。一是责任意识进一步提升。各党支部书记和委员坚持把党建工作放到突出的位置，较好地履行了抓党建工作主体责任和支部书记“第一责任人”的职责。二是队伍活力进一步提升。通过开展支部规范化建设、全面落实“三会一课”、民主评议党员制度等举措，各支部工作进一步规范，党员教育管理制度有效落实，全体党员干部党员意识、纪律意识和规矩意识有了明显增强。三是学习效果进一步提升。在党史学习教育中，各支部积极比学赶超，通过学习研讨、知识竞答、支部书记讲党课等形式深化党史学习教育效果，党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定，自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、行动自觉有所提高。四是服务水平进一步提升。各支部围绕“我为群众办实事”，开展了疫苗接种、文明祭扫等普法宣传活动和文明交通引导志愿服务、开设“共享书屋”等活动，扎扎实实为群众办实事、解民忧。
在看到工作成绩的同时，我们也不能忽视问题和差距。一是思想上不够重视。[readpay]3[/readpay]
对于基层党建和卫生健康执法工作的重要性认识不到位、精力投放不到位、工作深入不到位、责任落实不到位。各支部对于党总支安排的任务很少结合本支部实际深入研究、扎实推进，存在照搬照抄、应付检查等现象。部分党员干部有“事不关己高高挂起”的思想，在工作上推诿扯皮、敷衍塞责多，真抓实干、主动担当少，责任意识不够。二是措施上不够有力。在基层党组织规范化建设上，规定动作多、自选动作少，对党员干部的感染力不强，党员教育管理的针对性和实效性有待进一步提升。三是制度执行上不够严格。各支部或多或少存在基层组织生活质量不高、集中学习教育不及时、开展“三会一课”不规范等问题。部分党员干部执行工作纪律和规矩不严格，工作上迟到早退、脱岗串岗，开会时拖拖拉拉、接打电话，无组织无纪律。下一步，我们要大力整治这些问题。
管党治党，重在基础，基础不牢，地动山摇。2022年，我们要继续深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移把党建工作作为战略性、基础性工作来抓，推出新举措，拿出新招数，不断提升基层党建工作水平。
一是加强理论武装，持续巩固党史学习教育成果。各支部要在学懂弄通做实上下真功夫，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的二十大会议精神深入进行学习研讨、交流实践，进一步把稳思想之舵，筑牢信仰之基，开拓实践之路；要进一步完善学党史与学理论相结合的制度机制，把学习“四史”作为必修课常修课，从科学理论中找方法、找思路、找对策，切实把学习成果转化为推动支部工作高质量发展的生动实践。
二是坚持提质增效，持续推进党支部标准化规范化建设。2022年，各支部要以支部标准化规范化建设为着力点，谋实策、出实招、求实效。进一步压实支部书记第一责任人责任，各支部书记要切实担负起管党治党责任，坚持支部党建工作与分管业务工作齐抓共管，经常深入分管科室和执法一线调查研究，着力解决和推进工作中的重难点问题，真正做到思想上心、责任上肩、任务上身、措施上手。进一步加强党员教育管理，建立健全教育管理党员的长效机制,丰富党员学习方式方法,切实激发党员队伍的生机活力。进一步提高组织生活质量，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，认真开展主题党日活动，防止组织生活平淡化、随意化、庸俗化、娱乐化倾向，切实增强组织生活的活力。进一步突出亮点特色，不断创新工作思路和方法，采取多种方式、运用多种载体，推动各支部党建工作出特色、出亮点，不断开创我队基层党建工作新局面。
三是深入正风肃纪，持续创建风清气正的文明单位。各支部书记要强化“有权必有责、有责必担当”的责任意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与支部日常工作同研究、同部署、同落实。要深入贯彻落实中央八项规定及党总支实施细则精神，抓住具体问题， 紧盯重要节点，加强对党员干部的警示教育和廉政提醒谈话，坚决防止“四风”问题反弹回潮压，齐心协力推动我队政治生态更加风清气正、健康向上。
四是勇于担当作为，持续推进党建与业务工作融合发展。按照省、市第十二次党代会部署，对照国家、省市下达的目标任务，科学确定年度工作计划及重点并有序推进，保质保量完成2022年工作任务；继续在重点领域，集中时间力量开展专项监督检查，重拳出击、严格执法，以雷霆之力整顿市场秩序，维护百姓健康权益；坚持“外防输入、内防反弹”总要求，坚持常态化防控和应急处置相结合，确保各项防控措施落实到位，坚决守好疫情防控阵地，奋力谱写事业新篇章！


村支部书记2021年述职报告.txt

今天，我怀着无比激动的心情，向大家汇报本人就任xx村支部书记两年多来的工作。上任以来，我在镇党委、政府的正确领导下，在各位村民的大力支持下，在班子成员的配合支持下，我团结带领村里的一般人，想群众所想，急群众所急，克服资金瓶颈制约，想方设法尽力解决群众生产生活中的行路难、用水难等重重困难，处理了各类遗留矛盾纠纷10多起，较好地完成了党委政府下达的各项中心任务，这两年以来。我主要做了以下几个方面的工作：
一、抓好村委会班子建设，调优一般人的精神状态
目前，我们村委会班子工作运转正常，面对党委镇府一项接一项的中心任务，我要求一般人向我看齐，按照两委会的分工各负其责，在日常工作中，我事事亲自抓，村环境整治、矛盾纠纷的处理等几项工作，关于计划生育，只要怀疑有生二胎现象，我都亲自上门，一方面了解对象户的思想动态，做好宣传教育，另一方面，督促对象端正思想态度，及时到镇计生办查环、妇检。目前，镇对我村计划生育工作有了较好的肯定，村环境整治和计划生育是村支两委会的两大工程，尽管这两项工作是造福于民的好事，但要赢得群众的支持和杜绝各类矛盾纠纷实且不容易，为了抓好这两项工作，我尽力做多于群众商量，让群众做主。
二、为民办实事，着力解决群众最关心、最迫切的热点、难点问题。
由于种种原因，我们xx村的这两年的基础设施建设落后了。群众生产生活中遇到了较多的困难，如行路难、灌溉难、用水难等问题，其中行路难是xx村的难题，到了雨季和冬季，一路的烂泥巴让村民无法出行，严重影响了村民的生活，面对这种情况我和村支两委组织群众上山背石面路，为群众解决了一大难题；另外针对xx村地质滑坡的现象，我时刻铭记在心，遇特殊天气我们两小时一次；[readpay]3[/readpay]
一小时一次；半小时一次实地摸排灾情。再次我还鼓励帮助部分群众种植草莓蔬菜，增加农民的收入，为农民创收，提高了百姓的生活水平，为xx村同全办一起迈向小康社会奠定了一定的物质基础。
三、抓好形象工程，树立村委会一般人和自身良好形象
村办公室是xx人民共同的一副脸，多年来，我们因陋就简，不搞豪华装修，简单朴素，干净整洁，遇到矛盾纠纷，我从不回避，总是先多方面调查，摸清纠纷起因，再对症下药，协调好纠纷双方的关系，将矛盾处理在早期，对遗留矛盾纠纷，也是想方设法，争取一个月解决一起矛盾纠纷。 【更多免费素材 ，微信dadawk01】
各位领导、各位村民，以上是本人两年多来做的一点工作，但与大家对我的要求还有一定的差距，我深深的感到，我做的每一项工作，取得的一点成绩，离不开大家的关心和支持，借此机会，我向大家表示衷心的感谢，同时请大家一如既往地对我们村两委会工作，给与宝贵的帮助和支持！


度领导班子述职述廉报告.txt

水务局2020年度领导班子述职述廉报告【 更多免费素材，微信dadawk01】

2020年，在区委、区政府的正确领导下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记关于治水重要论述精神，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时代治水方针和水利工程补短板、水利行业强监管的水利改革发展总基调要求，着力抓好水旱灾害防御工作，加快推进水利项目建设，打好饮水安全攻坚战，扎实推进水生态文明建设，全面加强行业监管工作，推进全面从严治党向纵深发展，不断加强自身建设，水利各项工作有序推进，为全区经济社会发展提供了有力支撑和保障。
一年来，我们牢牢把握正确的政治方向，构建意识形态新格局。
（一）加强学习教育，提高综合素质。始终把政治理论学习摆在突出位置，持续完善以中心组学习为龙头，支部学习为依托，有计划的自学为基础的学习组合体系，认真组织带领各支部党员和干部群众深入学习十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。严格落实“三会一课”等制度，从严从实组织党员过好组织生活。全年召集中心组学习X次，开展交流研讨活动X次，党组书记带头做专题辅导X次，其它党组成员做专题辅导X次，科室负责人主讲业务知识X次，以达到政治理论和业务工作水平双促进、双提升的目的。每位干部职工都做到了学习有笔记、有心得、有体会；狠抓“学习强国”APP推广使用，在水务局形成你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围，干部职工的学习进入“全天候”模式，水务局干部职工的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性全面提高。
（二）落实“三改”要求、巩固主题教育。2020年，以市委书记回建同志提出“改造思想、改变习惯、改进作风”的新要求为契机，结合工作实际，采取多种措施，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。持续推进《习近平谈治国理政》（第三卷）、十九届四中、五中全会精神的学习，通过制作主题教育宣传展板，编印应知应会知识手册，组织党员到XX纪念馆和平北抗日根据地纪念馆参观学习等各种方法、各类手段推进主题教育往深里走、往实里走、往心里走。将习近平总书记重要论述、金句等实时转发至支部微信群供党员干部学习，加强学习强国APP的使用频率，鼓励党员主动学习,关心时事,激发学习的正能量。党组印发了《关于开展督导检查工作的通知》、《关于加强坚持“五项制度”的规定的通知》和《关于建立机关工作月例会制度的通知》，以制度促进工作、以制度规范工作，造良好的干事创业环境。坚持以考促学，在“三会一课”上以随堂笔试和抽查提问的方式检查学习效果，党员干部的精神面貌焕然一新，工作的积极性和主动性提到了提升。
（三）加强宣传引导，营造良好环境。把社会主义核心价值体系融入水利改革发展的全过程，积极开展水利行业精神的宣传，弘扬传承大禹治水精神，倡导奉献求实创新，结合“世界水日”“中国水周”开展水利知识的普及与教育，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，强化依法行政，建立完善意识形态工作机制，构建工作新格局，营造良好的干事创业环境。
一年来，我们主动投身疫情防控，助力打赢疫情阻击战。
自新冠肺炎疫情发生以来，水务系统全体干部职工坚决贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，闻令而动、勇于“逆”行，第一时间投身疫情防控一线，坚守岗位、辛勤工作、英勇奋战，彰显了的政治担当和使命自觉，诠释了职业素养，展现了新时代水务人的良好形象，为我区应对新冠肺炎疫情提供了有力的保障。
一是强化组织领导。成立应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组，下设综合协调组和X个疫情排查组、X个疫情防控组。明确责任领导和责任科室，形成全局应对新型冠状病毒肺炎疫情工作体系。
二是积极投身抗疫大局。虽然我局并不处在疫情防控最前沿，但全体干部职工主动进位，义无反顾，协助南大街街道办事处豆腐市街社区先后开展了X轮全方位排查，彻底摸清了豆腐市街小区丽水金居、X佳苑小区等X个小区X户X居民的详细情况，并及时将相关情况反馈到区疫情防控领导小组；协助南大街街道办事处X街社区和工业街街道办事处朝阳街第一社区无人值守小区疫情防控等相关工作；千方百计为抗疫前线募集口罩、测温枪等亟需物资，累计募集资金物品折合X万元、水务系统党员干部为疫情防控捐款X元，其中专项党费X元，自愿捐款X元。
北京疫情发生后，立足于南大街街道办事处吕祖庙社区老旧小区多、人员构成复杂的实际，对高效精准的开展疫情排查工作进行了安排部署。充分利用前期疫情防控成果，在已建立微信群发布排查通告，引导辖区居民主动报告近期离京返宣情况，同步登记住户反馈信息。并协助X社区对X户居民开展疫情入户排查。
一年来，我们聚焦农村饮水安全，决战决胜脱贫攻坚。
一是聚焦贫困群众饮水安全，制定水利扶贫工作方案，抓好水利扶贫各项工作。根据中央、省、市和区委、区政府关于2020年脱贫攻坚工作的系列部署，结合全区水利工作实际，制定了《X区2020年水利扶贫工作方案》，按照脱贫攻坚“两不愁三保障”和饮水安全评价标准，强化工程建设管理和运行管护，着力实施好2020年农村饮水工程维修养护项目，进一步提升农村供水保障程度，确保贫困人口全部喝上干净水、安全水。截止到2020年6月底，我区农村自来水普及率达到了X%以上、集中供水率达到了100%，已按照时间节点圆满完成了水利脱贫扶贫工作任务。
二是深入开展农村饮水安全排查，强力推进农村饮水安全保障。按照全省统一部署，由局领导带队，抽调业务骨干分成X个组，分别深入到X个乡镇X个村，围绕水量、水质、用水方便程度和供水保证率X项农村饮水安全评价指标开展农村饮水安全进行全面“回头看”大排查工作和农村饮水安全彻底排查整改工作。通过认真排查，全区所有村所有户均实现了饮水安全，未排查出存在饮水问题的村及户，全区农村饮水安全全部达到《X省脱贫攻坚农村饮水安全评价细则》要求。
三是补齐农村饮水安全短板，实施好2020年农村饮水工程维修养护项目。
X区2020年农村饮水工程维修养护项目总投资X万元，涉及我区X个乡镇、X个村，维修养护工程X处，项目受益人口X万人。通过项目的实施，进一步夯实了全区农村饮水安全脱贫成果。
我区已按照时间节点圆满完成了省水利厅下达的2020年X区水利改革目标任务。
一年来，我们致力重点工作稳中求进，水利工程建设扎实推进。
一是扎实推进水库除险加固工程。分别完成2018年度水库除险加固工程柏林寺、瓦夭头和里口泉三座水库的除险加固项目和2019年度水库除险加固工程海儿洼和南沟水库除险加固项目，共完成总投资X万元。
二是扎实推进民生水利工程。一是实施了总投资200万元的2019年第二批大中型水库移民后期扶持项目。二是启动2020年大中型水库移民后期扶持资金项目和2020年小型水库移民后期扶持项目；三是实施投资X万元的2020年度X洋河灌区续建配套和节水改造工程，目前该项目已完成工程量的X%，预计2021年6月全部完工。
一年来，我们积极推进“首都两区”建设，生态环境日趋优化。
（一）持续推进水生态文明建设。一是实施2019年京津风沙源治理二期工程水利项目，完成工程总投资X万元，完成水源工程X处，节水工程X处。二是实施X河流域综合整治工程。总投资X亿元的X河流域综合整治（下游段）工程，目前已完成工程量的X%；总投资X亿元的X河流域综合治理工程（河道工程中游段）已开工建设，按施工计划，预计2021年12月底可全部完工。工程完工后将全面改善X河流域水生态系统；三是完成和启动了一批水利工程项目的前期工作。完成了X河流域综合治理工程的可研编制和立项，并与部分央企业或国有公司达成了初步合作意向；四是积极推进河道采砂规划。完成《里口泉河河道的采砂与整治规划》的市级审查、审批。XX等六条河道的采砂与整治规划正在编制申报。
（二）扎实推进地下水超采综合治理工作。一是严格实行用水总量控制。2020年，我区用水指标为X万立方米，地下水用水指标为X万立方米。年初对全区X个乡镇，X个非农取水户下达了2020年度用水计划指标。对城市管网覆盖范围内，年取水量X万立方米以上用水单位下达了用水计划指标；非农取用水户全部安装了在线监控计量设备，严格实行用水总量控制；二是开展取水井清理排查和电子标识认证工作，以2018年机井调查为基础，分乡镇、分部门启动全区范围内的取水井清理排查和电子标识认证，共计完成清理排查和电子标识认证取水井X眼。三是制定地下水超采综合洽理工作目标。印发《X市X区地下水超采综合治理的实施意见》，制定我区未来10年地下水超采综合洽理工作目标，明确各部门职责。同时印发了《X市X区水务局关于严格地下水取水管理工作有关事项的通知》，结合当前地下水超采综合治理工作情况，就严格地下水取水管理工作有关事项进行了细化。四是城市管网覆盖范围内自备井管理工作。对城市管网覆盖范围内的X眼“水源热泵”空调工艺用水取水（包括回灌）井，补办取水许可手续。
2020年，经水利部复核，我区被认定为节水型社会建设达标县（区）。
（三）扎实推进河长制工作。我区流域面积X平方公里以上的河流共有X条（区级的X条），已全部纳入“河长制”管理体系范围。一是成立了由区委书记、区长任区级总河长、各乡镇党政主要负责同志任乡镇总河长的区乡村三级河长制组织机构。设立了区级河长X人，乡镇级河长X人，村级河长X人，设立巡河员X名，搭建起“上下贯通、全域覆盖”的工作体系并出台了《X市X区河道警长制工作方案》，明确各级河警的工作职责，对我区河道治理体系和治理能力法制化、现代化起到了有力的推动作用。二是编制完成“一河一策”，印发各乡镇和有关部门执行；三是在2019年河道“清四乱”专项行动的基础上，持续开展河道“四乱”清理整治工作，纳入台账的问题已全部整改完成。四是落实各级河长巡查责任。自2019年7月1日起，各级河长陆续启用“河长云”APP开展巡河，同时将巡河情况、发现问题、处理进度等通过河长云系统进行上传，并全程监督处理结果。今年五月份以来，我区三级河长巡河率均达到了100%。
2019年，我区被X市政府评定为河湖长制工作先进县区。
一年来，我们坚持多措并举精准发力，确保基础工作常抓不懈
（一）全面提升水旱灾害防御能力。
一是全面落实水旱灾害防御责任制。根据机构改革方案，今年区防汛抗旱指挥部办公室调整到区应急管理局，明确了领导责任、部门监管责任和管理单位主体责任。我局健全了河道、水库、受山洪灾害威胁村防汛工作领导分包责任、技术参谋责任和防汛岗位责任，健全了从区级领导到具体工作人员的责任体系，做到河道、水库、受山洪灾害威胁村的度汛安全，全部责任到人。
二是全面开展水旱灾害防御隐患排查。组织相关单位成立了X个防汛检查组，对全区X座水库、所有河道、在建工程项目等重点区域，进行细致地汛前检查，对于防汛检查发现的问题，全部下发了督办单，限时清除，确保安全度汛。
三是做好水旱灾害防御应急抢险准备。对全区各水库、河道防汛预案、X个乡镇X个行政村山洪灾害避险预案进行了修订。进一步提高了操作性，为全区防汛应急工作提供了坚实的制度保障。完善山洪灾害防治非工程措施。从2012年开始，全区共投入X万元，实施了山洪灾害防治非工程措施项目。该项目为全区X个行政村、X座水库安装自动雨量站X套，自动雨量水位一体站X套，简易雨量站X套，村级预警广播站X套。今年汛前再次对所有山洪灾害预警设备进行了全面维护。目前，山洪灾害预警设施和预警平台全部运行正常。备足防汛物资。目前，我局共储备总价值达X万元的防汛物资，包括编织袋、水泵、发电机、铁锹、铅丝、胶管、救生衣、橡皮筏、车辆等。组建防汛抢险队伍。目前我局已组建X支X人的防汛抢险应急队伍、X个乡镇分别组建X支群众预备队、X部队组建X支X人的预备抢险队，真正做到组织到位、人员到位，召之即来，来之能战，战之能胜。
四是加强水旱灾害防御宣传及应急演练。在我区山洪灾害易发区设置防灾警示牌X块，宣传牌X块、印发《山洪灾害防御常识宣传手册》X份、在水库下游村庄发放防洪明白纸X万份；于6月5日和6月19日分别在X村开展了全区水库防汛抢险应急演练和山洪灾害防御及水库溃坝避险转移应急演练，提高了全民对水库溃坝和山洪灾害的防范应对能力。
五是做好水旱灾害防御值班工作。汛期，我局严格落实24小时防汛值班、领导带班制度，保证通讯设备全天候畅通，值守人员密切关注天气变化，及时掌握雨情、水情、汛情、灾情，认真做好上传下达工作，确保防汛指令和信息及时、准确传递，紧急事务和突发事件得到及时处理。
（二）全面推进依法治水管水。
根据2020年4月8日区长办公会相关精神，我局迅速组建X区水政监察大队，依据相关法律、法规、规章的相关要求，对我区辖区内所属的X条河道进行日常巡查，对重点河段每周不少于一次的监督检查，并建立了相关的巡查台账。自水政监察大队成立以来，我区河道范围内至今未发现河道非法采砂违法行为。
同时，为有效落实水利行业强监管，依法查处水土保持违法违规行为，按照水利部、省水利厅《关于开展2020年度生产建设项目水土保持遥感监管工作的通知》，对我辖区内X处疑似存在“未批先建”、“未批先弃”、“超防治责任范围”三类水土保持违法违规行为的生产建设项目进行现场复核。
2020年，我区被X市水务局评为水政执法先进单位。
一年来，我们坚持全面从严治党，水利系统党风政风行风进一步好转。
2020年，水务局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实各级党委党风廉政建设各项重大部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真履行党风廉政建设主体责任，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，在坚持中深化、在深化中发展，维护良好政治生态，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，努力营造团结和谐、风清气正、干事创业的良好环境，为推动全区各项水利工作更好更快地发展提供了有力的思想政治保障和纪律保证。 【更多免费素材，微信dadawk01】
一是制定印发《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。党组书记与党组成员和各科室负责人年初签订党风廉政责任状；认真开展警示教育，定期组织党员干部学习廉政文章，观看廉政警示教育片，做到警钟长鸣、防患于未然。三是积极推进《廉政准则》学习。年初，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各科室目标管理，局班子成员和各党支部书记在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面承诺，严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。四是健全党内民主生活制度。全年组织召开了民主生活会X次，组织生活会X次，认真开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
时代的使命荣光，激励我们只争朝夕、群众的殷切期望，鞭策我们不负韶华。我局领导班子将继续紧紧依靠区委、区政府的坚强领导，团结带领全系统干部职工，以更加强烈的担当意识、更加奋发的进取精神、更加务实的工作作风，深入落实新时代治水方略，全力抓好水旱灾害防御，全面加快重大项目建设，大力实施基础设施建设，深入推进水生态文明建设，着力强化水利行业监管，持续深化水利改革，切实抓好全面从严治党和党风廉政建设，为加快建设“经济强区、文化名城、美丽X”提供更加坚实的水利支撑和保障。

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B秘书趣谈：三下五除二，述职述廉得有范儿【浅谈党政领导干部年度述职述廉报告写法】.txt

在故事开始前，笔者要提一个问题：如何干脆利索地写出一篇规范的述职述廉报告？
B秘书的经验，虽是“一家之言”，但或许会给您带来一些启发。
那一年的述职述廉，是单位党政副职之一的贰领导在退休前的最后一次，意义非同寻常。B秘书暗下决心，一定要尽自己最大努力争取为贰领导起草一篇高质量的述职述廉报告。顶住年终各种总结材料、写作任务狂轰滥炸的压力，B秘书集中两天时间，认真研读了党内法规和相关文件，基本解决了述职述廉报告为什么写、写什么、怎么写的问题，三下五除二就写出了一篇领导高度认可的材料。凑巧的是，写作方法也可以归纳为“三下”“五”“除二”以及述职述廉得有“范儿”。
一、分成“三下”“述”[readpay]3[/readpay]

（一）“三下”搭建报告的主体结构【更多免费素材，微信dadawk01 】
第一下。讲担任的党内职务所应尽的职责，大体上围绕履行党建、党风廉政建设和意识形态等责任的情况来写，这里的“党建”侧重政治、思想、制度、组织建设，作风建设、纪律建设和反腐败工作情况可以放在党风廉政建设履责情况中。当然，党的“六大建设”和反腐败工作是有机统一的，要根据具体情况进行科学区分。
第二下。讲担任的领导职务（行政职务）所应尽的职责，比如县政府职能部门的主要负责人，至少要围绕以下方面来写：贯彻党的大政方针特别是对所处行业的要求的情况，执行行业相关法律法规规定的情况，落实上级人民政府工作要求的情况，回应人大、政协提出的意见建议的情况，满足人民群众需要和期盼的情况，特色亮点工作等。要讲清楚做了哪些事情，取得了哪些成效。
第三下。讲廉洁自律情况，要报告个人严守政治纪律和政治规矩的情况、遵守党规党纪和法律法规的情况、如何贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的情况。要介绍是怎样执行具体纪律约束的，比如向组织报告个人重大事项的情况等；要介绍加强对亲属管理、推进家风建设的情况。
提供这“三下”的粗略提纲（写作方向）供参考：
一、始终坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治
（一）把党的领导贯穿工作全过程各方面
一是持续坚定理想信念；
二是不断强化理论武装；
三是执行党的领导制度。
（二）持续推进全面从严治党向纵深发展
一是落实“两个责任”提升党风廉政建设能力；
二是开展“四项教育”筑牢拒腐防变思想防线；
三是运用“四种形态”增强监督执纪震慑威力。
（三）履行意识形态工作责任凝聚正能量
一是加强组织领导掌握主动权；
二是加强专业化干部队伍建设；
三是加强舆论平台和阵地建设；
二、始终坚持服务大局，推动工作提质效
（鉴于业务工作专业性较强，此处简略，仅提供方向性参考）
（一）推动党的决策部署落地落实
（二）完成政府下达的目标和任务
（三）切实解决群众急难愁盼问题
（四）自觉接受人大监督政协监督
（五）特别要强调的特色亮点工作
三、始终坚持严以修身，廉洁自律葆本色
（一）严守政治纪律和政治规矩
（二）自觉接受监督切实转作风
（三）从严自律并约束管理亲属
（二）“三下”完成“述”
第一下。点明工作“为了什么”。
第二下。介绍工作“干了什么”。
第三下。总结工作“成了什么”。
1.以环保工作为例：
贯彻“绿水青山就是金山银山”的发展理念；
大力开展植树造林、面源污染整治、环保突出问题整改等工作；
极大改善自然环境，有力推动生态文明建设。
2.以普法工作为例：【更多免费素材 ，微信dadawk01】
贯彻习近平法治思想；
大力推进“法律X进”活动，累计开展法律讲堂X场，宣讲受众X人次；
提升全民法治意识，推进依法治理。
3.以民生保障为例：
贯彻以人民为中心的发展思想；
加快推进基础设施建设，建成或改（扩）建学校、医院等X座；
增强民生保障能力，推进群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
二、“述”好“五”方面
从组织层面讲，述职述廉是监督、考核党政领导干部的重要手段。《党政领导干部考核工作条例》第二章、第八条明确了考核的五个方面，必须要在述职述廉报告中逐一体现。
第一个方面是“德”：全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质，重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领导干部的道德品行，重点了解坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等情况。
旗帜鲜明讲政治就是党政领导干部的“大德”。
第二个方面是“能”：全面考核领导干部履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况。
能够团结带领一班人马“在思想上、政治上、行动上同以习近平总同志为核心的党中央保持高度一致”是“能”的集中体现，理论素养、业务水平则是“能”的具体表现。
第三个方面是“勤”：全面考核领导干部的精神状态和工作作风，重点了解发扬革命精神、斗争精神，坚持“三严三实”，勤勉敬业、恪尽职守，认真负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担当，艰苦奋斗、甘于奉献等情况。
积极进取、认真负责的工作态度和大量复杂繁重艰巨的工作能反映“勤”。
第四个方面是“绩”：全面考核领导干部坚持正确政绩观，履职尽责、完成日常工作、承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的情况和实际成效。考核党委（党组）书记的工作实绩，首先看抓党建工作的成效，考核领导班子其他党员领导干部的工作实绩应当加大抓党建工作的权重。
即上文提到的“工作‘成了什么’”，具体来讲是干成了什么事情。
第五个方面是“廉”：全面考核领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，遵守廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，秉公用权，树立良好家风，严格要求亲属和身边工作人员，反对“四风”和特权思想、特权现象等情况。
一方面是对责任对象的教育监督管理，另一方面是对自己和亲属的约束管理。
三、“除二”即是“一分为二”
述职述廉过程中，要用辩证的眼光看待工作。“正”与“负”是相互依存的，工作中有成绩，难免也会存在问题。发现问题是考核的一种手段，解决问题、避免问题是考核的一个重要目的。就个人而言，做好工作总结就像一次“复盘”，能够总结经验，也能发现不足、汲取教训，“悟已往之不谏，知来者之可追”，在此基础上加强和改进今后工作。因此，在述职述廉过程中，不能单纯总结成绩，更要坚持问题导向，善于发现问题、敢于承认问题、认真分析问题，有针对性地提出整改措施和下步工作打算，切实总结教训、整改问题、改进工作。
从另一个角度来讲，领导干部既是主管或分管领域的“第一责任人”，也是自己的“第一责任人”，既要对工作、责任对象尽到责任，更要对自己尽到责任。比如，在坚定政治方向上，得作“头羊”，而不是“牧羊人”；在推动业务工作上，得作“头狼”，而不是“袖手旁观”；在把握清正风气上，得作“头雁”，而不是“闲云野鹤”，得真正发挥引领带动作用，把自己“摆进去”，对组织负责、对工作负责、对同志负责、对自己负责。
四、得有什么“范儿”
（一）规范的“范儿”
内容上要做到“应述尽述”，体例上要做到“标准规范”，短小精悍、思想深邃固然可贵，但要以实事求是和“无遗漏、无偏差”为前提，把应尽的责任遗落下来，是要被“追责”的；把未尽的责任编造出来，是要被“问责”的，安全第一嘛。B秘书在学习、参阅或是修改其他述职述廉报告时，也发现一些问题。比如“有遗漏”：《党政机关厉行节约反对浪费条例》第十章《监督检查》第五十条规定“领导干部厉行节约反对浪费工作情况，应当列为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容并接受评议”，就被很多人忽视；比如“有偏差”：集中在对一些“标准提法”的陈述和运用不当上，像县处级领导干部，到底是“执行”还是“贯彻落实”中央八项规定及其实施细则精神？似乎“贯彻落实”更加贴切。
（二）独特的“范儿”
B秘书为贰领导写出述职述廉报告初稿后，为确保质量，在送审前，拿着没有落款的稿子向县委办的“第一支笔”请教，虽然B秘书所在单位有3位党内副职，但“第一支笔”看了一遍就立马断定这是给贰领导准备的，给出的评价是稿子很实在、突出了特点、很有特色，并说述职述廉就应该这样，能够让人根据稿子内容推断出报告人的职位、职责，这样基本上就写到位了。
又到了年底材料“堆积如山”的时候了，B秘书在为新领导准备述职述廉报告之前，系统梳理了全年的各方面工作，并翻开了上次的组稿笔记，里面拉拉杂杂记载了一些已在网络公开的党内法规的部分内容：
“《中国共产党工作机关条例（试行）》第五章《监督与追责》，第二十四条，党的工作机关领导班子应当自觉接受党内监督和群众监督。领导班子成员应当如实向党组织报告个人有关事项、述职述廉述德，接受组织监督。”
“《党政机关厉行节约反对浪费条例》第十章《监督检查》（见上文第四个一级标题的第一个为二级标题后半部分）”
“《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第三章《检查考核与监督》第十五条，领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。”
“《中国共产党党内监督条例》第三章《党委(党组)的监督》第二十三条，党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉，接受评议。述责述廉重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况。述责述廉报告应当载入廉洁档案，并在一定范围内公开。”
“《中国共产党党组工作条例》第七章《监督与追责》第四十条，建立党组（党委）书记述责述廉制度。批准设立党组（党委）的党组织根据需要可以听取党组（党委）书记报告履职情况，加强对权力运行的监督制约。”
“《党政领导干部考核工作条例》第一章《总则》第二条，本条例所称考核工作，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。第二章《考核内容》第八条，领导干部考核内容主要包括（见上文第二个一级标题）。第四章《年度考核》第十九条，年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，一般在每年年末或者次年年初组织开展。根据工作需要，各级党委（党组）每年可以选定部分领导班子和领导干部进行重点考核。第二十条，年度考核一般按照下列程序进行：（一）总结述职。召开会议，领导班子总结报告全年工作，领导干部进行个人述职”。
“三下五除二”，也许并不是这么简单。


2018年党支部书记抓党建工作述职报告【10篇】.txt

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2018年党支部书记抓党建述职报告（通用）

我于XX年XX月任XX支部书记，按照上级要求，现将2018年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况
认真履行全面从严治党主体责任。党的十九大胜利召开后，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导根本政治原则，落实管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。一方面，抓班子带队伍，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；建立健全述职述廉制度，完善监督制约机制，促进廉政勤政。今年，我多次与支部其他成员进行了谈话，就单位及本人廉洁从政和执行党风廉政建设责任制等情况交换意见、研究问题，共同做好反腐倡廉工作。另一方面，抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与业务工作同谋划同部署，创新开展了一系列活动。主办了XXX庆祝建国69周年XX活动，进一步提振了党员干部干事创业的精气神；带头深入XXX积极开展XX联系党组织工作，结合自身优势，凝聚支部合力，推动基层党建工作全面过硬；按照上级要求，围绕基层党建突破项目，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党员干部队伍思想作风建设，有力地推动了工作开展。
（二）严格履行“第一责任人”职责。强化责任担当，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署、同检查，全年召多次召开支部会议专题研究基层党建工作，切实贯彻落实各项工作任务。年初，召开党建工作专题会议，采用多种学习方式，改进学习方法，学习了相关文件要示和领导讲话精神，不断深化学习效果。抓责任促落实，以钉钉子的精神狠抓工作落实。全年来，我认真履行“第一责任人”职责，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；加强对党员的管理，认真开展党员信息采集工作，健全完善党员档案，规范党员管理；严格履行发展党员程序，注重思想上入党，始终把政治标准放在首位，我单位XX名预备党员按期转正；规范使用党费证，做到基数准确，严格标准，按时缴纳；严格落实报备工作制度，按规定及时报备有关事项，积极配合监督检查。
（三）加强理论武装和能力建设。组织全体党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，开展集中教育培训，我主持进行了十九大精神宣讲。高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，先后组织召开动员部署会、中期推动会，明确时间表、路线图、责任人，组织制定实施方案。结合“三会一课”和党支部主题党日等多种形式，2018年支部共进行集中学习X次，开展主题党日活动X次。在“七一”、“十一”等节点，按照上级部署，我本人带头集中上党课，有侧重地安排“学”的内容。带头运用微信公众号等新媒体开展党建知识学习，进一步增强党员的在党意识。
（四）扎实推进基层党组织建设。认真贯彻落实上级会议和重要文件精神，召开专题研究会议，制定贯彻党建措施，确保末端落实；紧密结合上年度查摆的突出问题、上级点评和群众评议指出的问题和督查、巡视巡察工作中反馈的基层党建工作问题整改情况，大力整治“灯下黑”和软弱涣散现象。扎实开展“双联共建”和“1+1”好支部共建工作，按照上级要求，精心选派政治素质高、工作能力强的同志组成联络组，认真贯彻落实“双联共建”各项工作要求。我带头深入共建村，通过座谈讨论、入户走访等形式，广泛征求党员干部和群众的意见建议，吃透村情民意，找准工作突破口；开展走访慰问，为贫困户送去了食用油等生活用品。按照上级部署要求,组织党支部与共建党支部开展了好支部结对共建，作为支部书记，多次带领党员干部到XX村进行共建对接，与村两委及党员群众进行了座谈，举办了学习十九大精神专题研讨，召开了专题组织生活会，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。2018年，我带头组织开展了“以人为本、XX惠民”党建品牌创建活动，以推进基层党建、优化XX设施、丰富XX活动、强化XX管理为着力点，精心谋划，发挥职能，立足岗位，把党建品牌创建活动作为服务发展、服务基层、服务群众的工作载体，作为凝聚人心、推动工作、展示形象的有力手段，有针对性地开展工作，取得了实实在在的效果。
二、存在问题
一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题亟待解决。
一是支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。二是作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强，“灯下黑”现象没有彻底根治。三是主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。四是对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。
分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其业务工作较多时，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
三、工作打算
下一步，我将充分履行好抓基层党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，强化措施，狠抓落实，夯实基层党组织战斗堡垒作用。
（一）切实加强党组织建设基础工作。一是建立健全党建工作制度。完善《XX党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党务工作者的培训指导力度，切实提高基层党建工作水平。三是按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作。四是按照要求开展党务公开工作。
（二）加大对党的十九大精神的学习宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，对学习宣传贯彻落实十九大精神认真作出安排，加强领导，精心组织，狠抓落实。要发挥自身学习优势，总结 2018 年学习宣传十九大精神情况，制定2019年学习宣传计划。
（三）狠抓党风廉政建设。全面落实主体责任，支部成员带头履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。【更多免费素材，微信 dadawk01】
（四）建立和落实责任制，加大督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在年底对学习情况、工作绩效等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，加强指导和提供服务，确保党的十九大对党的基层建设的目标、对全面从严治党的要求、对XX建设提出的目标任务落到实处，见到实效。

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2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）
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2018年以来，在县直机关工委的领导下，我认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，以“落实全面从严治党责任、践行‘两学一做’要求”为落脚点，多措并举，扎实推进党建工作。现述职如下：
一、主要工作
（一）开展“三守三爱”，践行“两学一做”。以开展“三守三爱”活动为抓手，支委班子以身作则，做到层层示范学、层层带动学。一是班子带头，学有标杆。制定了党支部学习计划，开展“每月一主题·领导带学”学习活动，支委班子带头搞好自学，组织全体党员集体学习，发挥带学促学作用。二是讲好党课，学有内容。开通了县委组织部微信群，支委班子带头将“党章知识”、“系列讲话”等知识内容或学习体会在群上分享，及时传递学习内容。去年，党支部召开学习会X次，开展党课学习X次。如县委常委、组织部长XXX同志以普通党员干部的身份参加活动，并上了一堂生动的“两学一做”学习教育党课辅导。
（二）创新党建载体，夯实党建基础。支部注重丰富活动载体，多形式增强党员的宗旨意识。一是开展党日活动。“七一”节期间，开展了“学党章党规、重温入党誓词”专题党日活动，并为XX镇XX村X名党员送学上门，将“三守三爱”“两学一做”的精神传达到位，并向困难党员送上节日慰问。二是抓好基层党建重点任务。主要是抓好了党组织关系排查、党费收缴专项检查和支部换届等工作，由党支部和党员对党员的组织关系进行了梳理自查，完善了党员档案。X月X日，结合组织部干部分工调整，对党支部进行了换届选举，选举产生了X名支委，明确了责任分工，使党组织更坚强有力。
（三）抓好制度建设，严格党员管理。注重把功夫下在平时，突出抓好制度建设，严格党员管理。一是建立党员教育档案管理制度。以各组室为单位，组织党员干部按照学习计划认真学、对照学，每季度提交一份学习进展情况表，并将学习情况一一记录到学习档案中。同时，严格落实“三会一课”“远程教育”等党员教育管理制度，增强学习教育效果。二是建立党员联系群众制度。结合精准扶贫工作，与挂点联系的XX镇XX村建立党员联系群众制度，支部X名党员分别对接联系X户贫困户，掌握困难群众基本情况，在生活上给予关心支持、在生产上给予技术指导，发挥党员先锋模范作用。
二、存在问题
（一）落实党建主体责任不够到位。在我看来，创新党建工作是分管组织工作领导的事，认为自己只要按照统一部署就可以有效地完成工作任务，亲自研究部机关党建工作投入的时间和精力不足。如有少数党员还存在重工作、轻学习的现象，特别是有的支部委员对党建业务不精通。其主要原因是我对部机关全体党员干部的教育管理停留在“会议要求”上。
（二）落实“三会一课”制度不够严格。由于组织部门负责全县基层组织建设、干部管理和人才等工作，并参与县委政府其他中心工作，以致“三会一课”制度抓得不够紧，存在支部党员大会没做到每月召开一次问题。此外，我与部机关党员谈话时也是谈工作多，交心谈心少。
（三）深入农村基层调研较少。由于本人把工作重心放在全县干部工作上，导致深入农村基层调研的时间较少，调研深度还有待提高。究其原因，是学习调研这根弦绷得不够紧，认为抓好基本工作就算完成任务了，没有意识到学习调研是搞好工作的前提。
三、努力方向
（一）在落实党建主体责任上下功夫。实施书记项目——“党建+”工程，将党建工作和中心工作共同谋划推进，全面落实从严治党责任。
（二）在创新党内组织生活上求实效。严格党的组织生活制度，创新“三会一课”形式，推行部机关支部委员到挂点联系村、精准扶贫村的“农家讲堂”为党员上党课，增强党员参加组织生活的自觉性、主动性和积极性。
（三）在学习调研上抓落实。充分发挥《组工通讯》、《组工信息》、远程网等党刊、党网作用，引导全体党员多读书、深调研、勤动笔，要求每个部领导每年牵头完成一个重点调研课题，撰写一篇调研文章；其他干部每年采写两篇信息，撰写一篇调研文章，努力成为组织工作的行家里手。

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2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）

2018年，我认真履行“党建第一责任人”职责，按照“围绕发展抓党建，强化党建促发展”这一思路，按照XX局党委关于加强基层党支部建设的安排部署，XXX党支部履行管党治党的职责，按照从严治党的要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升党建工作水平，现就XXX党支部抓党建工作情况汇报如下：
2018年工作总结
一、认真履行“第一责任人”职责，进一步夯实党建基础工作。
落实党建工作责任制。XXX党支部建立建全党建工作责任制，成立党建工作小组，把党建工作纳入2018年度发展体系，制定《XX党支部2018年党建工作要点》《XX党支部2018年度学习计划》，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。落实各项任务目标，每月听取一次党建工作汇报，及时跟进党建工作进度，督促党建工作按时完成。
落实组织民主建设，XXX党支部召开党员领导干部民主生活会X次，及时向XXX局党委上报民主生活会召开情况，支部班子成员以普通党员身份带头组织参加组织生活会，认真开展批评与自我批评，主动接受党员批评意见，提出整改措施。
落实组织阵地建设。成立党小组之家，进一步加大对党支部组织场所、党员教育等投入力度，制作“学习十九大”“两学一做”等宣传栏，购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党建学习资料，保障党员学习教育。
二、推进学习型党组织建设，提高党员队伍思想道德水平。
切实抓好党支部班子建设。领导班子成员做到“带头学习理论，带头做好表率、带头团结协作”，通过支部委员会，实现领导班子集中学、集中讨论、民主决策。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，制定《“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，坚持以党支部集中学习为主，采取集中学习与个人学习相结合、专题辅导与讨论交流、观看视频相结合，写心得、谈感悟，召开“两学一做”推进会3次，充分利用“固定学习日”“主题党日”“廉政教育”“党员画像”等形式，开展“寻闪光足迹，讲奉献故事”“优秀党员评选”“打铁还需自身硬征文”等活动。积极组织开展党的十九大精神专题活动。
以创建“省级文明单位”工作为平台，以开展“讲文明、树新风”“学雷锋志愿服务”“道德讲堂”等群众性文明创建活动为主线，深入开展社会主义核心价值观教育，加强党员干部思想道德建设，通过下发《关于加强XXX职业道德建设、禁止听谣传谣的通知》、参与网上反邪教签名活动等，做好防范和处理邪教工作。
积极推行“互联网+党建”工作，通过单位内部办公平台、党员微信群、“微党课”、LED屏、宣传栏、实时短信、微信公众号等形式，让党员学习随时随地，不断提高党建信息化水平。注重党建工作宣传，2018年，网站门户新闻共计宣传党建活动XX篇。
三、坚持强化组织建设，构筑坚强战斗堡垒。
健全XXX党支部党组织建设，经XXX局党委研究，XXX党支部完成支部书记和委员的调整工作，配齐领导班子，增强班子战斗力。
严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度，2018年度，XXX党支部共召开党员大会X次，支部委员会X次，党小组会议共计X次，包括支部书记讲党课开展党课活动X次。开展党员“固定学习日”X次，党员“主题党日”X次。召开民主生活会X次，组织生活会X次，专题集中讨论活动X次。
深入贯彻学习党的十九大精神。XXX党支部就学习贯彻党的十九大精神先后召开支部委员会X次，党员讲党课X次，党员大会X次，各党小组开展学习活动X次。“学习十九大精神”固定学习日X次，开展“学习贯彻党的十九大精神”主题党日X次及专题讨论X次，十九大精神网上知识自测X次，安排党员撰写学习十九大心得X篇/人等。
深入开展创建“优秀支部工作法”活动， 2018年，XXX根据实际，总结出“3+2”支部工作法，把党员教育着抓实在一线、党小组建设上，把党建工作延伸到一线，以发挥党员模范作用为基本目标，融入工作、抓在日常、形成经常。
坚持开展“党员画像”活动。XXX党支部以专题讨论为契机，以民主评议党员为手段，通过不同的讨论主题不断反省党员自身，做合格党员。抓好民主评议党员工作，现已开展民主评议党员活动X次，最终测评结果为党员全部合格。
加强党务干部队伍建设，成立党务办公室，配备专职办公室党务人员X名。抓好党员发展工作，2018年，XXX按照程序完成X名预备党员转正。完成两名党员关系转入，X名党员转出。
建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，抓好慰问退休党员、困难职工慰问工作。XXX现有退休党员X人，退休人员X人，XXX党支部做到春节、中秋、七一等节假日慰问退休党员、职工，帮扶困难职工，今年，共慰问党员职工X人。
严格落实党费收缴和管理相关规定，根据上级规定及时进行调整，做到按时足额收缴上交党费，依托党员证事项党费收缴记录。
建立健全工会、团支部等群团组织，配齐配全工会小组组长，积极开展各项精神文明创建活动。
四、创新党建工作载体，加强作风建设。
持续改进作风，深入反对“四风”，加强党员干部教育管理。2018年，XXX出台《党员领导干部婚丧嫁娶报告制度》，对工作纪律及“四风”问题定期检查，对每月是否有违反八项规定情况定期检查上报。
持续开展“三练”活动。重点加强职工技能培训，今年共开展技能培训30余次，积极鼓励职工科技创新，目前XXX获得国家实用新型专利，XXX获得XX技术创新一等奖。
积极开展“不忘初心，牢记使命”主题实践活动，XXX党支部制定《“不忘初心，牢记使命”主题活动方案》，根据上级及文件要求，创新集体学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神、从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化、务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，自觉用党的理论武装头脑、指导实践、提升修养。创新学习方式，通过微信群等方式，随时随地的学习、交流，不断强化主题教育。精心组织党员外出参观学习，接受现场教育，激发学习热情。安排党员深入教育基地、革命老区，接受红色教育。
五、守住廉洁底线，加强党风廉洁建设。
结合“党员固定学习日”“主题党日活动”，做到每月至少开展一次党风廉洁建设工作，确保年内党员无违纪、违法现象发生。现已开展党风廉洁教育X次。
强化廉政建设，开通廉政热线，主动接受社会监督，增强施工透明度。在网站、办公区显要位置设置监督投诉专栏、投诉箱，接受社会监督，并设立4名廉政监督员。开展《致XXXX的一封信》活动，出台《对亲属参与本XXX经济活动的规定》、《五条禁令》等一系列廉政规定。参观XXX监狱，进行现场教育。
严格执行民主集中制，做到党务公开，出台《XXX党务公开制度》，公开内容全面具体，涉及党费缴纳情况、参加组织生活会情况、党支部重大活动等。根据上级要求，及时报告XXX党支部组织生活会情况。
加强监察审计部职能，认真履行职能规定，做好群众来信来访工作，做好XXX职工诉求工作。2018年，做到无一人上访，无违法违纪事件发生。
六、理清思路，明确重点，着力抓好今后党建工作
总结一年来的工作，尽管在很多方面做了大量工作，取得了一定实效，但仍存在一些问题：
一是面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。
二是部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。
三是抓党建的精力不够到位。一是在完成单位主营业务的同时，在完成“规定”动作的同时，难以进行党建的品牌亮点工作的创建；二是由于我单位窗口服务较多，使得大多数党员无法在正常时间统一参加党组织活动。
四是抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是自己在党建层面的负责力度不够。
2019年计划
2019年XXX党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十九大精神，按照XX的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，深化改革、创新突破，以提高党建工作水平为重点，着力建设高素质的党员队伍，加强基层服务型党组织建设，充分发挥党的战斗堡垒和先锋模范作用。
一是提高认识，创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕中心工作开展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。
二是强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。健全党建工作责任制。书记要负起党建“第一责任人”的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
三是进一步加强党员干部理论学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。完善和落实支部理论学习制度，每星期至少组织党员干部开展一次集中学习，重点抓好党的政策理论、党纪党规学习，并将业务知识纳入学习计划，组织开展学习讨论，撰写心得，领导干部带头讲党课，避免学习形势的单调，确保学习取得实效，不断提升党员干部的政策理论水平和专业水平。每年对党员干部集中培训不少于4次，上党课至少1次，每年同党员干部谈心谈话不少于29人次。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党员教育水平。
四是强化党员队伍管理。加强新形势下发展党员和党员管理工作，严格标准把好党员“入口”关，畅通不合格党员出口，严格程序做好组织关系转接工作。加强党员教育培训工作，充分发挥新媒体教育阵地优势，利用互联网、手机等信息平台教育管理党员。认真执行党费收缴管理有关规定，按规定时间及时做好党费收缴工作。
五是落实党内组织生活制度。坚持“三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，建立和完善党员领导干部讲党课制度，认真开好每年的民主生活会和组织生活会，结合班子成员和党员的思想和工作实际，开展领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、主要领导与党员干部之间的谈心活动，深刻对照检查，开展批评与自我批评。
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六是进一步突出重点，不断深化党建主题党日活动。继续深入开展好在职党员进社区、党员群众“一对一”等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进我局党建工作。
七是进一步强化干部日常监督管理。深化责任追究制度，强化对重要岗位干部的监督管理，坚持提醒、诫勉谈话等制度，及时发现和纠正干部倾向性和苗头性问题。
八是努力搞好党建宣传工作。紧密联系工作实际，利用学习园地、宣传栏开展党建宣传工作，做好信息动态上报工作，努力丰富学习宣传载体。
九是开展丰富多彩的党建活动。要在丰富支部活动上下功夫，改变支部活动形式的单一现象。一是组织党员干部积极参加各级党组织举办的各项活动，开展多种形式的爱国主义教育、形势任务教育和理想信念教育，激发党员干部的爱国热情，培养党员干部的高尚情操。二是在重要节日期间组织党员干部开展走访、慰问老党员、贫困党员等活动。

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2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）

2018年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领XX事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。
    一、2018年党建工作主要成效
    （一）履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课X次，深入到企业宣讲十九大精神XX次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动XX人次，认领微心愿XX个，经费XX多元，慰问帮扶社区经费XX多元；二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。
    （二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省（市、区）党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”XX次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。
（三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订XX、XX、XX管理等XX项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费XX元，与违规违纪人员谈心谈话XX次，及时研究上报处理意见，积极配合XX纪委调查违纪相关问题线索。
     二、存在的主要问题及难点
    （一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。
二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与XX业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
    （二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。
（四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。2018年，由于机关编制少、领导职数少（局党组成员XX月份才补充到位且在XX挂职）、机关支部宣传委员也在XX职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。
     三、2019年的主要思路及举措
    下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动XX创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。
    （一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
    （二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导XX创新发展的生动实践。
（三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“XX工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。

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2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）

按照XX度全市党建述职评议考核工作安排，现将我本年度抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
（一）鲜明政治立场。始终坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。二是紧跟主流旋律。通过党组中心组学习会、党员大会、支部“主题党日活动”等形式，组织机关党员干部“第一时间”原原本本学习党的十九大和省第十一次党代会、市第七次党代会报告，原汁原味领会党代会精神实质，开展集中学习XX余次、专家辅导XX次、高校培训X次、机关知识竞赛XX次，发放各类学习手册XX余份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托“中国梦•劳动美”主题宣教活动、劳模表扬大会等载体，开展职工职业道德模范表扬、劳模事迹宣传，走访慰问劳模XX人次，发放劳模“三金”XX万元，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量，全市职工群众听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉不断增强。
（二）压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，纳入年度目标考核内容，形成每季度至少研究XX次党建工作机制，全年主持召开党组会研究党建工作XX次，建立完善“三会一课”、党员政治生日、党内激励关怀帮扶等制度XX项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体，明确党组书记“第一责任”，班子成员认真履行“一岗双责”，各党支部书记抓好具体工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组书记与党组成员、机关党委书记与党支部书记、党支部书记与普通党员谈心谈话XX余次，有效了解情况、增进共识、推动工作。三是对标补短整改。针对XX年点评XX项问题和市委督导组反馈XX项问题，制定整改计划、整改措施，明确责任领导、整改部室和完成时限，逐一整改落实，如期完成整改。研究制定《XXX党组关于进一步强化工作责任推进机关党建工作规范化运行的实施意见》，改进和丰富“三会一课”形式内容。
（三）抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推XX工作。一是践行“两学一做”。制发XXX，以推进表形式，细化为XX项具体工作任务，结合共产党员“示范岗”、“示范团队”创建，“走基层”活动等，组织机关党员干部深入基层一线开展走访慰问、情况调研、政策宣讲XX次，惠及职工群众XX余人。二是助推脱贫攻坚。以对口帮扶马边高卓营村为契机，在单位联村的基础上，实行干部包户，机关中层以上党员干部普遍联系XX户贫困户，帮助转变观念、拓宽思路，激发致富内生动力。截止目前，XX党员干部到村开展各类培训宣讲XX次，走访慰问XX人次，发放慰问金XX万元。同时，发挥驻村工作组、“第一书记”作用，落实资金XX余万元，帮助村党支部实施“党员精准扶贫示范工程”，开展千亩茶园、XX亩核桃种植，农牧合作社发展等，惠及贫困群众XX人。三是服务全市大局。结合党的十九大精神和省第十一次、市第七次党代会精神，制定全市XX系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案，明确XX项具体工作任务，扎实推动劳动竞赛、法律维权、“民生工程”、职工解困脱困等工作，服务市委市政府中心任务。今年以来，累计落实资金XX万元，帮扶职工群众XX万人；市县两级XX联合相关部门受理职工维权案件XX件，查处用工违法行为XX件。
（四）严守纪律红线。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极营造XXXX风清气正政治环境。一是建好队伍。按照市直机关工委要求，及时成立XXXX机关纪委，配齐配强机关纪委委员、书记，形成党组书记主抓、机关党委书记具体抓、机关纪委抓落实的工作格局，确保党风廉政建设工作有人抓、抓落实。二是完善制度。制定《XXX廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则》，细化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等XX大类XX条记分管理措施；建立完善《XX省特邀审计员管理暂行办法》等经审制度XX个，促进经审规范化；积极推进XXXX廉政风险防控机制建设工作，认真落实制度建廉，抓实“四种形态”、坚持挺纪在前。三是从严推动。深化“护根行动”，从严落实中央八项规定和省、市十项规定，整治“四风”突出问题，规范运用监督执纪“四种形态”，严格落实“一岗双责”、“签字背书”制度，督促XX干部党性修养和作风养成。全年来，XXXX党员干部无违反党纪党规行为发生，全年未收到任何廉洁自律方面不良反映。
二、存在问题
一是制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，XX现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。
二是党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。
三是指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。
三、改进措施
一是完善长效机制。按照新时代党的建设总要求，对照新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。采取“季初安排、季中督查、季末通报”督查模式，加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用。
二是注重能力提升。抓实“两学一做”学习教育、“三会一课”载体，采取“走出去+请进来”模式，通过组织机关党员到高校培训，邀请专家到机关作专题辅导等形式，提高党员干部党性修养和党建业务水平。
三是培育特色品牌。深化党员志愿服务、党员结对帮扶，扎实开展与贫困村、结对社区的共建活动。通过“四好”支部创建等帮助加强贫困村党支部建设，带动村上党员在发展致富、抢险救灾、文明新风等方面做合格党员、当干事先锋。
四是持续正风肃纪。进一步明确XXXX党组、机关党委、机关纪委责任，抓好“护根”行动、正反警示教育、廉政讲座等，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。积极谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论教育引导XX党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）

2018年以来，我继续任职XXX党支部书记。一年里，在上级党委的坚强领导和关心关怀下，我带领支部“一班人”深入贯彻落实全国组织工作会议精神，按照党章、党的十九大及《中国共产党支部工作条例》要求，聚焦“五化”支部标准，坚持问题导向，紧盯薄弱环节，多措并举、大胆创新，努力创建“三位一体”的基层党建新模式，助推党建工作创新发展。现将一年来抓党建工作情况述职报告如下，请予评议：
避虚就实，构筑阵地强宣传。在规范会议室、活动室的基础上，拓展平台、完善功能，不断强化组织生活阵地建设，并召开“示范基层党组织”创建调度会进行调度部署。一是围绕党建，构筑实体阵地。建成“党员之家”，满足了党员发展、党课教育、党日活动等日常组织生活需要；对党史文化、党建成果、廉政建设进行集中宣传展示，潜移默化中开展党的教育、提升党性观念。二是拓展平台，构筑文化阵地。利用“三室两栏”，开设党建专栏，打造党建网络文化；结合文明创建，邀请道德模范、专家教授定期举行文明宣讲，强化思想道德教育；依托辖区文化，打造融党建宣传、红色文化于一体的文化墙，彰显文化底蕴，为基层党建“补钙铸魂”。三是结合岗位，构筑实践阵地。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，设置党员先锋岗、便民服务站，发挥党员竭诚服务的先锋作用；长期坚持拥政爱民活动，聚焦“放管服”改革，赢得了地方政府和人民群众的一致好评，牢固树立了新时期XXX队伍的良好形象。
既实又虚，推动创新解疑难。针对制度落实不到位、组织生活不规范、发扬民主不充分的党建“疴症顽疾”，坚持问题导向，推动工作创新。一是强化规范，推动管理创新。抓好组织生活落实，确保各项组织生活按部就班、适时开展；抓好党小组建设，依托科室建立党小组，落实支委联系党小组责任制，跟进指导工作，充分发挥党小组的“神经末梢”作用。抓好日常党员管理，开展党员民主测评、满意度测评，强化党员绩效考评，有效激发了党员工作动力。二是着眼民主，推动制度创新。落实党务工作公开制，明确了长期公开、定期公开、及时公开三项公开制度，最大限度做到党务工作阳光透明；探索党员询问制，针对疑问难点，开展宣讲答疑，充分发挥党员知情权，确保组织权利得到有效监督。三是注入活力，推动机制创新。施行组织生活提案机制，党员通过提案征集表，向党组织提出组织建设、主题教育、党课党日活动意见建议；党组织做到一案一议、及时回复、择优采纳，不断增强党员的民主意识和参与热情。将党务知识作为拟任支委委员必学、必训、必考的重点，确保为建强党支部配好“班子”。
以虚引实，紧抓结合促实效。按照“舞活党建龙头、带好班子队伍、促进各项工作、筑牢廉政防线、确保安全稳定”的党建工作思路，抓主业、打基础、谋长远、促实效。一是立足主业，紧抓中心结合。着力于实现党建工作与业务工作同频共振、相得益彰。抢抓市委市政府XXX工程建设契机，将党支部建设与市委市政府战略部署同谋划、同部署、同推进；坚持党建引领，在业务工作开展中，将党的建设摆在首位，将思想政治过硬、作风纪律过硬的人员安排在重要岗位，眼神党建触角。二是夯实基础，紧抓保障结合。单位党支部积极走访地方党委、政府，争取各方对XXX工作的支持，市政府召开第XXX次市政府常务会议、第XXX次专题会议，破解我单位发展的瓶颈性问题。三是谋划长远，紧抓队建结合。深化党管党员、党管人事、党管队伍成效，大力加强党员队伍建设。把好党员发展关口，落实敏感时期、敏感岗位、敏感人员“七个必谈”，强化党员日常管理；聚焦“关于进一步激励新时代新担当新作为”要求，注重从基层优秀干部提拔任用，进一步激励了基层干部的立足岗位、干事创业的动力；投入专项经费，加强入党积极分子、预备党员、老党员等层级人员培训，为党员队伍的健康稳定发展提供了保障。

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2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）

2018年，在上级党委的坚强领导下，我认真履职，勇于担当，狠抓支部党建工作和自身建设，为各项工作顺利开展奠定了坚实基础。【更多免费素材，微信 dadawk01】
一、理论学习有新气象。始终坚持把理论学习摆在加强支部建设的首要位置，不断创新机制，推进“学习型”党支部建设。一是顶层有设计。明确党支部学习的指导思想、重点内容、研讨课题，为支部集体学习制度有效落实提供保障。探索新的学习形式，做到“走出去学”与“请进来学”、理论学习与参观见学、书本学习与网络学习有机结合。二是机制有创新。建立党支部集中学习列席机制，根据学习内容适时让非党员同志列席学习，不断增强各级领导干部的政治意识。建立考勤签到补课机制，坚持每周至少组织X次学习，内容和要求会前通知，学习情况会后公示，确保学习有组织、讲程序、受监督。三是成果有转化。会前结合本单位情况进行充分调研，会上结合学习内容进行交流讨论，并将学习成果投入工作实际，真正做到学前有准备、学中有思考、学后有成效。
二、廉政建设有新思路。积极引导党员干部坚决抵制各种不正之风，切实加强党风廉政建设。一是从廉政教育上着手。拓展廉政教育平台，组织廉政漫画征集、廉政警示语评选等活动，营造廉政文化建设良好氛围，为全体党员时刻敲响廉政警钟。定期组织开展廉政专题授课，推进反腐倡廉建设。二是从查摆剖析上用心。坚持从自身抓起，建立查摆剖析制度，定期组织支部成员开展查摆剖析会，通过自己查、同志点、组织评等方式，深刻剖析原因，认真寻找对策，严格落实责任。三是从制度管理上发力。按照民主集中制建设要求，探索完善党风廉政监督员会制度、民主生活会制度、廉政谈话教育制度等，立足实际，从制度抓起，严防工作失误和贪污腐败行为发生。
三、作风建设有新突破。出台一系列为党员办实事措施，激发队伍活力、提高队伍战斗力。一是推出系列办实事措施。在广泛调研、深入研究基础上，论证设立医疗专项补助、定期组织体检等服务举措，党组织服务效能明显增强。二是成立家属委员会。为畅通党员与家属的沟通渠道，牵头成立党员家属委员会，为广大党员及家属提供交流、学习、监督、互助平台。三是开展特色服务主题党日活动。先后开展献血献爱心、慰问老党员等特色服务主题党日活动，帮助辖区群众解决实际困难，既丰富了党日活动内涵，又发挥了党员官兵的先锋模范作用，有效促进了党日活动的成果转化。
2018年党支部书记抓党建述职报告（部队）

我是XX党支部书记XX，任职以来，在上级党委的正确指导下，我认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是最大政绩”“抓党建就是抓关健抓党建就是抓战斗力”的观念，紧紧目强军目标，紧盯党组织建设这个基础和关键，积极主动作为，不断增强党组织凝聚力战斗力，有力保证了各项任务的圆满完成。
一、抓学习，着力増强班子源动力
抓班子首先抓学习，始终引导大家树立学习就是责任、学习就是能力、学习就是发展的源动力的理念。一是强化使令担当带头学。针对部队中心任务敏感紧重、部队反腐深入
官兵思想有些波动、部队言论有些杂音，站在政治和全局的
高度，扎实做好统一思想的工作，牢牢把握部队建设正确方向。自觉把当好学习上的领导作为统班子带队伍的重要职责，特别是跟紧习主席思想步伐抓好党的創新理论武装，不所提高班子的政治水准、理论素养和思维展次。二是突出理论重点深入学。坚持带头学习领会党的十九大精神、中央军委主席负责制等精神，组织官兵认真学习党的创新理论，帮助大家一步理解把握党的路线方针政策，增强高举旗帜、听党指挥的政治自觉。结合“七一”建党，组织全体党员重温入党誓词，组织党员士官到X某等红色基地和X教育基地受教育，学传统，明职责。开密组织开展”“育战斗精神，道血性军人”演讲比赛，参加XX某活动，提高全体官兵党性意识和履职尽责意识。三是结合岗位实际干中手。针对之前建设中，党支部唱独角戏，团支部武委员会作用发挥不明显等问題，多次组织支委成员学习《军队支部工作条例》《基层三大组织建设工作手册》，使大家明确了职责，理清了思路、提高了能力，进一歩深化了两个群众性组织的助手作用，取得了好的效果。
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二、抓核心，着力提高支部战斗力
作为支部书记，我时刻牢记党建工作“第一责任人”的取责，始终把强化支部核心领导作用作为第一要务。一是维护団结，强化集体领导。始然把維护班子团结作为贯彻民主集中制的重要着力点。支部正副书记非常注重相互交心通气，工作分工不分家，遇到事情能相互商量，工作中能相互支持、相至配合，相互补合，生活中能相互信任、相互尊重、相互体谅。其他支委也能经常反战士的意愿，提出合理建议，积极参与到支部的日常工作中来。二是坚持原则，树立清风正气。在涉及官天切身利益的感问题上，今年X名战上考学、X名同志参加各种技术培训、战士入党及评功评奖等问题上，都是在民主推荐的基础上支部集体所究决定的，确保了公平公正，官兵信服，营造健康向上、积投进取的民好氛围。三是严格自律，提升人格魅力。始终记党的规矩格自律，守政治纪和政治規矩。在平时生活中能够严格控制生活、交住圈，自觉抵制“四不”影响，坚持以部队建设为重，做到讲感情，讲原则，手不乱伸、腿不乱跑，嘴不乱说，洁身自好，做到自我约束、自我提高、自我净化、自我完善，树立自身民形。四是改进作风，主动办好实事。以"破"为先，严格落实XXXXX禁酒令和"八严"纪律规定，上级党委加强和改进作风建设的“双十条”，坚持“眼睛向内”，纠问题，立说立行。
三、抓风气，着力凝聚中队向心力
俗话说“好风气是黄金，坏风气是硬刀子”。抓好党建工作必须落实全面从严治党要求，始终坚持从自身做起，培树新风正气。一是扎实开风气专项整治活动。大力开展风气教育及纠治基层“微腐败”活动，引导大家认清当前部队建设的新常态，牢固树立“空气不好伤身体、风气不好伤集体”理念，要求干部党员人人写对照检查材料，人人张贴承诺保证书，切实严于律己，做好表率。按照“严实”要求扎实开好民主生活会，进一步纯正了部队风气。目前，风气得到显着改善。二是坚持公平公正公道处事。我坚持问计于官兵、问廉于官兵、问效于官兵，大力推行事务公开。把关系部队走设的重要事项、涉及官兵切身利益的敏感事务和容易滋生违纪问题的事项作为公开的重点内容，采取会议通报、专栏公开等方式，做到公开的内容全面、程序合法、时机恰当，让热点问题在阳光下公开透明，努力形成风请气正的良好氛围。三是严格自我要求做好表率。作为支部班子的领头雁，我牢记党员身份，不搞特殊化，要求别人做好的，自己先做好，要求别人不做的，自己先不做。坚持五同六到位，上得了训标场、课堂，也下得了菜地、食堂，能够带头抓好日常工作，干好本职工作，有效鼓舞了士气。
四、存在主要问及原因
一年来在党建工作上虽做了一些工作，取得了一定
成绩，但仍存在差距和不展，一是有组织缺功能。对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出現的新情况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有较大距。二是有制度缺效果。学习教育重精神传达，轻要义掌握；思想汇报浮于表面泛泛而谈，不见人见事直击灵魂：党员管理失之于宽，失之于软，个別党员还存在不安心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象，对战上党员要求多，对干部党员要求监督少，导致制度落实声势强于效果。三是有活动缺质量。用行政会议代替党的会议，以行政活动混淆党的组织活动，削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、组织生活政治性，致使身为党员觉性不强、党的活动党味不浓。
认真反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因，根子在于思想认识不到位、制度落实不严格、党务能力不过硬，一是在思想意识上，对加强基层党组织工作重要性认识不深刻尤其是第一责任人”責任还没有落实好，存在一手硬，一手软的问题。二是在实践操作上，没能做到统筹兼顾，没有处好抓好党建工作与抓其它工作的关系，制乏经常性，持接性，缺乏持之以恒、久久为功的“钉子”着神。三是在能力素质上，缺少“功成不必在我的”情怀，做党务工作不够细心、不愿研究新情况新问题。
五、下步工作思路和主要措施
一是认真履职尽責，落实“第一責任人”责任。持抓好党的新理论武装头脑补足精神之钙，深刻领会习主席系列重要讲话精神铸牢思想根基，深入落实古田政工会议精神灯，做到真信、真学、真用，以理论上的清醒保持政治上的坚定真正把对党忠诚的根子深植于脑、外化于行。不搞“伪忠诚”"亚忠诚”，坚决做到“三个绝对”。二是持续改进，营造风清气正的良好生态。牢牢把握整风整改总基调，突出密切内部关系这个重点，紧扣纯正基层风气这个要害，不断优化政治生态。坚持求真务实的工作作风，发挥党员先锋旗帜作用，传递党员先锋的正能量。彻底肃清郭锋流毒影响，落实“六个肃清”，
重塑政治工作威信，切实以革弊鼎新的高度自觉、从产从实的标准要求、驰而不息的恒心韧劲，推动党建工作在基层落地生根。三是坚持稳中求进，不断夯实部队安全发展基础。按照“以稳托底，以进率先”的目标要求、规范党的生活、严格党的制度、发挥党的作用，加强组织建设，围绕中心抓党建，有力有序推动年度各项工作落实，以饱满的热情和务实的作风，振奋精神，攻坚克难，高标准实现“两个确保”。
以上是我的党建工作述职，敬请各位领导和同志们评议，不足之处，恳请批评。

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2018年党支部书记抓党建述职报告（社区）

一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，XX社区认真落实上级文件精神，主动适应新常态，抢抓新机遇，切实加强社区党组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，重点抓好社区党建、民生、经济等各方面工作，以党建带村建，促进各项社会事业的稳步发展。
一、抓党建工作的亮点
（一）加强党的组织领导，夯实党建保障基础
1、深入学习贯彻“两学一做”学习教育活动，认真学习党的十九大精神，抓好党风廉政、效能建设，做好党务公开、居务公开、财务公开工作，坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会和支委会，抓好发展党员工作，加强党员教育管理，落实党员“十必访”制度。
2、落实社区一把手基层党建重点项目工作。启动互联网+，建立社区各网格微网。申请网格微信号，由网格员进行管理，通过加居民、业主微信好友的形式，实行点对点精细服务，打通民意诉求渠道，提升社区信息化水平。
（二）加强服务管理创新，提高社会治理水平
1、围绕计生“双创”目标，搞好优质服务，认真执行计生奖励优惠政策，加强宣传教育，加强入户访视，人口增长得到有效控制。
2、继续推进社区“四位一体”管理机制。定期召开由社区党支部、社区居委会、小区业委会、小区物业共同参与的联席会议，共同议事、民主协商、科学决策，进一步提升社区管理服务水平，提高社区整体工作效率。
3、推进“两站”建设工作。为全面掌握辖区内违法违规翻建问题，同时，维持辖区内重点路段的交通秩序，加强与街道行政执法中队、街道综治办的共建，推进“城管进社区”联络站、“交通安全劝导站”的建设工作。
4、充分发挥群团组织职能作用。组织社区工青妇、老年协会积极开展各类有益健身活动。认真办好老年学校，邀请专家讲授医疗保健知识，积极联系卫生部门和部队卫生所不定期开展对居民和老年人义诊和医疗咨询，充分利用节假日开展拥军优属、离退休干部、结对帮扶优抚对象慰问活动。同时，充分发挥老协会在社区治安联防、公益卫生、民事调解等工作中的作用。
（三）加强精神文明创建，提高居民文化素质
1、实行全民节能行动计划。开展文明出行、文明餐桌活动，倡导节约、绿色、低碳生活方式，引导居民形成健康文明生活风尚。
2、加强环境卫生整治工作。实行“门前三包”卫生管理，清除卫生死角和牛皮癣，减少噪音污染，制止违章搭建、乱堆放、乱摆摊设点行为，加大保洁队伍建设，保持道路干净、社区整洁。
3、加强“三位一体”未成年人教育网络建设。发展社区教育事业，与辖区的教育单位开展共建活动，加强未成年人教育网络建设，积极开展关工助教活动。
4、落实社会综合治理防范措施。加大创建“平安社区”力度，加强治安联防队伍建设，加强流动人口管理，加大矛盾纠纷调处和安全生产宣传排查力度，确保社会安定稳定。
（四）加强廉政建设，强化廉洁自律
1、认真学习中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》有关文件精神，抓好党风廉政、效能建设，切实改进作风建设，做好党务公开、居务公开、财务公开等工作，注重党风党纪学习，增强党员廉洁自律意识和纪律观念。
2、坚持廉洁从政，认真执行党的政治纪律、组织纪律，较好地完善和健全社区人、财、物管理制度和各项管理措施，树立良好的为民服务意识，解决居民群众的实际问题和困难。
二、存在的问题
一年来，XX社区党建工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在着一些不足：主要是社区村财依然薄弱，存在社区资金比较紧张的现状，导致一些工作仍然无法顺利开展。
三、党建工作下一步计划
1、继续深入开展“两学一做”学习教育活动，把教育活动体现在社区建设的各项工作上，防止活动流于形式，确保活动落实到每个党员；
2、积极探索壮大村级集体经济收入途径，广聚才智，充分挖掘社区自有资源，发挥社区村财收入的“造血功能”；
3、继续发挥社区各项服务功能，完善网格化管理平台，为居民提供方便、优质的服务，争创文明社区。

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2018年党支部书记抓党建述职报告（医院）

2018年，XX党支部在上级党委的正确领导下，团结广大党员和全院职工，以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十八届六中全会和十九大精神，充分发扬党内民主，不断加强党的组织建设和领导班子建设，积极发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，解放思想、改革创新、统一认识、凝心聚力，按照年初工作计划,认真对照目标责任书开展工作,一年来履行职责和廉政建设情况如下： 【更多免费素材，微信dadawk01】
执行政治纪律、政治规矩情况
今年以来，本人能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律，不断强化廉洁意识，认真遵守《中国共产党党员干部廉洁从政》和“九不准”规定，以身作则，严格要求自己，自觉遵守国家法律、法规、医院各项规章制度，遵守社会公德、职业道德和医德规范。生活上始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，工作中没有吃拿卡要现象。做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，并严格遵守领导干部重大事项报告制度。
执行工作纪律情况
认真贯彻上级文件精神和要求，执行医院各项决议、积极参加医院行政及夜查房工作，认真细致地做好分管各项工作，坚持每周2天上午到科室交接班、查房，及时帮助科室解决存在的问题和困难。
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严格落实党建工作责任制
抓班子,强化党支部自身建设
抓好医院党支部自身建设，充分发挥班子的合力，医院党支部首先从自身抓起，一是加强学习，党政班子成员定期集中学习，通过常抓不懈，提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度，加强党建教育,认真开展批评和自我批评，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中制。修订党政联席会议制度，班子成员共同商讨重大事宜，再做决策。
（二）抓队伍，提高党员素质
以“两学一做”为重点，以落实“三会一课”等组织生活制度为基础，以落实支部书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。扎实开展学党章党规和系列讲话。各党支部制定了学习计划和学习目标。严格按照要求每两月至少组织一次集中学习讨论，同时及时召开专题会议。找准各党支部存在的问题，并积极开展整改,把全面从严治党要求落实到每个支部、每个党员。
抓制度，健全各项工作机制
对党支部书记、副书记、支部书记、委员及普通党员承担的责任，层层分解责任目标，把制度实施的各项任务落实到具体党员身上，使每位党员及领导干部都明白抓什么、怎么抓，从而形成主要领导负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，党政齐抓共管的局面。           【更多免费素材，微信dada wk01】
（四）抓堡垒建设，配齐配强党支部委员会班子
医院党支部委员会多次召开会议，严格按照相关规定做好基层民主推荐，党支部严格审核工作，在上级党委的指导下严格按程序，圆满完成了换届选举工作，新班子成员选优配强，结构合理，职责明确，团结协作。经医院党支部委员会讨论，为进一步加强基层党组织建设，在支部委员会换届选举完成后，组织完成了党支部的结构优化、组织设置规范及换届选举工作，实现了党政组织架构相匹配,职务同级、待遇同等，并按照政治可靠、形象可敬、业务可信的原则选优配强了支委，进一步加强了基层党组织的组织建设工作，使基层党支部强起来，党员队伍强起来、党的工作强起来，为更好地发挥战斗堡垒作用夯实基础。
四、强化廉洁意识，做好风险防控
（一）以身作则，作好表率。在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的，自己首先带头，做到心不贪、手不长、嘴不馋。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防，自重、自省、自警、自励，经得起各种考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就，敢于动真碰硬。加大源头治腐力度，重视抓苗头性倾向性问题，继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作，不断强化内外监督制约机制，充分发挥民主监督的作用，努力使每个员工都成为清正廉洁的模范。
（二）加强组织领导，落实两个责任
一是成立党风廉政建设领导小组。书记、院长任组长，形成齐抓共管工作格局。二是实行“一岗双责”，层层落实目标责任。党政一把手与班子成员、班子成员与分管科室签订目标责任书、廉洁自律承诺书和清理整治“吃空饷”问题整改工作诚信承诺书；三是开展“不作为、乱作为”专项整治，切实解决职工和患者反映突出问题；四是推动医德医风考评结果运用，将考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和考核直接挂钩。
（三）加强廉洁风险防控，实现源头防范
禁微则易，救末者难，加强源头治理，防微杜渐。一是院党支部与各支部签订了“2018年党建、党风廉政建设目标管理责任书”，要求各级党组织明确职责，严格考核，抓好责任落实；各党支部书记与党员签订“党员目标管理责任书”，层层落实各项目标责任；二是认真执行廉洁风险防控管理流程手册 ，完善廉洁风险防控，明确流程，确认风险点，制定风险防控措施；三是落实一岗双责，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则及相关法规》，组织学习相关的法律、法规，让全体党员干部自觉履行廉政承诺；四是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部的作风建设,严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律。
（四）加强日常教育，做到警钟长鸣
加强党性修养、筑牢自律防线，补足精神“钙质”，才能抵得住诱惑，经得起考验。一是组织医院中层以上干部党员参加廉政风险教育活动；二是组织党员干部观看警示教育片，牢固树立廉政意识、风险意识和责任意识，做到自重、自省、自警，始终保持共产党员的本色。
（五）加强社会监督，强化执纪问责
一是所有科室配备意见簿，定期检查科室意见簿配备率、完好率和回复率，并纳入绩效考核；二是严格执行《医院投诉管理办法》，公布医院投诉电话，对所有投诉事件及时处理、回复，其中，针对有效投诉将对责任部门和责任人实施处罚；三是设立意见箱，设有专人定期查阅并处理。四是认真做好患者满意度和职工满意度调查，以问题为导向，持续改进管理;五是全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。
（六）加强行业自律，落实“九不准”规定
“物必先腐，而后虫生”，思想防线崩塌、原则立场不稳，理想信念就会动摇。一是完善医院分配制度，进行绩效改革，杜绝开单提成；二是做好价格信息公示，接受群众监督；三是做好院科两级管理，禁止科室自行收取现金；四是严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定；五是完善耗材、设备“决策”“执行”“监督”规范管理，形成“民主决策、高效执行、强化监督”工作机制；六是认真落实医院与患者签订拒收“红包”协议书。
五、总体评价
一年来，经过努力的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在很大差距。主要表现在：一是平时对学习抓得还不够紧，理论功底还不深。二是工作经验不足，思路还不够宽，创新意识还不够强。三是身子沉，深入基层和群众不够。希望通过学习，不断提高自身的觉悟和水平，针对工作现状主要从以下几个方面入手。
（一）继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；学习新理论、新征程、新时代、新使命，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平；
（二）落实管党治党责任，加强党支部的规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党支部、每一个党员，使党支部强起来，党员队伍强出来，党的工作强起来；
（三）以身作则，率先垂范，坚持做到“四个率先”，率先加强学习、提高党性修养，率先遵纪守法、坚持严于律己，率先接受监督、秉公用权，率先深入调研、开展党课教育，执行廉洁纪律；
（四）加强党风廉政建设，稳定就是效益，平安就是财富；
（五）围绕医院的中心工作，提高领导力和执行力，继续深入临床一线。认真做好群众路线工作。
十九大明确提出必须坚定不移全面从严治党，把党的政治建设摆在首位。同时提出实施健康中国战略,深化医药卫生体制改革，全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系，健全现代医院管理制度。我们将以此为契机,不断完善医院管理制度，建立健全内部管理机构、议事规则、办事程序等，规范内部治理结构，提高运行效率。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人;弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，恪守服务宗旨，增强服务意识，提高服务质量，全心全意为人民健康服务。


区总河长述职报告.txt

各位领导、同志们：
根据会议安排，我就履行2021年度*总河长职责情况报告如下：
2021年，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想为指导，认真落实“党政主导、水利牵头、部门联动、社会共治”方针，深入贯彻落实市委六次党代会精神，紧紧围绕维护河湖库渠健康生命的总体目标，与创卫固卫、爱国卫生“七个专项行动”、城乡人居环境整治等项工作相结合，聚焦水资源保护、水污染防治、水环境改善、水生态修复等重点工作，将河长制工作纳入区委“七位一体”重点工作，持续推动河长制工作向纵深迈进，全区河道流域保护与管理持续强化，水资源管护体制机制不断完善，水生态环境进一步改善，影响面逐步扩大，解决了一批热点难点问题，取得了一定成效。*被评为2021年省级美丽河湖。
一、基本情况
坚持底数清、情况明、信息准，不断建立完善河湖长履职、监督检查、考核问责、正向激励等制度，探索建立跨界河湖联防联控、部门协调、社会参与等机制，形成“党政主导、水利牵头、部门联动、社会共治”的河湖管理保护新局面。
一是摸清河湖底数。*辖区面积*平方公里，境内无湖泊，水系比较发达，全区均属于珠江流域西江水系南盘江干流曲江上游径流区。曲江（*段）横贯其间，河流的总干和支干流总长*余公里，河网密度*。其中，径流面积50平方公里以上的河流共有*条，为。径流面积50平方公里以下的河流共有*条，为。境内现有水库坝塘*座，其中中型*座（*），小（一）型*座，小（二）型*座，小坝塘*座。流量*立方以上的排灌渠道*条，*立方以上的排灌渠道*条。多年平均水资源总量为*亿m3，属重度缺水地区。
二是强化组织保障。一是制定下发《*市*全面推行河长制工作方案》，建立区、乡、村三级河长制体系；设立区级河长制项目*件，乡级项目*件，村级项目*件，设立区级河长*名、区级直属联系部门*个、乡级河长*名、村级河长*名。区级项目中包括中型*座，小（一）型*座，河渠*条。二是为进一步督促河长履职尽责，压实职能部门职责，形成“河长+部门”合力，制定下发《河长+部门联动机制》，明确河长和各联系单位在河湖管护中的职责任务，压实基层巡护责任和联系部门督导责任，河湖攻坚治理的制度基础进一步夯实。三是与*县、*区签订《*县――*曲江流域管理保护协调合作协议》《*区――*董炳河管理保护合作协议》，明确合作原则、合作内容等相关条款，跨界河流联防联控、水质提升、岸线管护打开新局面。
三是建立长效机制。一是为压紧压实乡（街道）基层巡护责任和联系部门督导责任，制定印发《*跨界河流协作联动工作办法的通知》，要求每年每条跨辖区河道必须组织不少于一次联合巡查，并将联合巡查工作纳入区级联系部门年度督导计划中。二是积极探索建立“河长+检察长+河湖警长”机制，制定下发《*河长+检察长工作机制》，明确了在重点区域、重点问题涉水违法犯罪类审查、移交、追责流程，充分发挥群众监督中和司法保障在推进河长制工作中的职能优势。为河长制开展提供“司法保障”，促进水资源领域依法行政；同时，制定下发《*市公安局*分局“河湖警长制”工作实施方案（试行）》，明确了河湖段警长、区级河湖警长、河湖片警长、河湖分片警长，充分发挥公安民警在各河湖库渠保护治理工作中的作用，严厉打击各类涉及河道的水事违法行为以及处理各类侵占河道等民事纠纷，为我区河长制各项专项行动的有序推进提供有力保障。
二、重点工作
坚持生态系统整体性和流域系统性，深入推进河湖“清四乱”常态化规范化，完善体制机制法治管理，实施山水林田湖草沙系统治理，推动河湖长制从“有名有责”到“有能有效”，维护河湖健康生命，实现河湖功能永续利用，建设人水和谐共生的生态*。
一是聚焦水岸治理不协同问题，着力加强河道及沿岸综合治理。一是扎实开展“河长清河”专项行动。印发《*河长制办公室关于开展*年“河长清河”行动的通知》，持续开展河道清理，以“四不两直”为抓手开展暗访督查，挂牌督办发现问题。建立“社区吹哨，部门报到”工作机制，以乡（街道）为主体、各联系部门密切配合，定期集中对全区范围内的河道库渠开展义务清河，全区共计清淤（保洁）大小河道沟渠*条（段），清理库溏*个，发动人员*人次，出动车船*台次，投入资金*万元，清除岸上岸下垃圾污物*吨，铲除淤泥*方。二是扎实开展“清四乱”专项行动。按照市委常委、区委书记、区总河长签发*市*第*号总河长令《关于印发*年河库“清四乱清存量”控增量专项行动方案的通知》要求，严格依据《中华人民共和国水法》《中华人名共和国防洪法》《中华人民共和国河道管理条例》等相关法律法规对河库管理范围内“乱占、乱采、乱堆、乱建”进行专项清理整治，全年共计清理销号发现问题*起。三是扎实开展河道碍洪排查整治。根据《*市水利局关于开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作的通知》要求，按横向到边、纵向到底，不留空白、不留死角、不瞒报漏报的原则，针对*境内第一次全国水利普查名录中有行洪任务的*条河道进行全面排查。重点排查省卫片下发的*个曲江（*段）的疑似碍洪图斑，未发现省水利厅列举的*类问题，对发现的少数较轻问题立行立改，对疑似碍洪图斑所涉及的桥梁、公路、拦水坝等断面的点位信息、实地照片通过“水利应用门户”完成遥感复核。四是扎实开展美丽河湖建设。根据《*市美丽河湖评定指南》相关要求，完成《*市*2021年度美丽河湖——东风水库、红旗水库、*大河水利风景区建设计划编制报告》上报备案工作；积极开展美丽河湖网络评选活动，广泛组织发动全区干部职工及广大群众参与*开展美丽河湖市、省两级的申报工作，红旗水库、东风水库成功评选为2021年度省级美丽河湖。
二是聚焦工作基础不牢固问题，加快推进河湖划界、制定“一河（湖）一策”。一是圆满完成新一轮“一河（湖）一策”编制。依据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于全面推行河长制的意见〉的通知》、《*省河长制办公室关于印发*省河湖库渠健康评价指南（试行）的通知》《*市河长制领导小组办公室关于开展编制“一河（库渠）一策”方案（2021－2023年)的通知》等文件要求，*委托中国水利水电第十四工程局有限公司圆满完成清水河（*段）、飞井水库、金水河、赵元河、红旗水库、密罗河、西河一库、白龙潭河、二龙潭水库、合作水库、田房水库、红旗河共计12件项目的一河（库）一策的初稿评审工作，其中：清水河（*段）、飞井水库、金水河、赵元河4件项目同步完成河湖健康评价工作。二是圆满完成河湖管理范围界桩安装埋设。全面铺开曲江（*段）、西河（含新西河、老西河）、清水河、龙母箐河、干沟河、密罗河、赵元河、金水河、石邑河、白龙潭河、东风北沟、玉带河、中心沟、张东河、八里沟、前进沟等河道的界桩和告示牌安装工作，共计完成界桩安装*棵，告示牌安装*块，完成率100%。支付资金*万元，占省河长办*年安排经费*万元的*%。
三是聚焦工作合力不足的问题，着力强化多措并举促进水质提升。一是着力推进*农村人居环境提升工程（PPP）项目。新建及改造*等*个社区污水分散处理工程，减少沿河沿沟直排生活污水；加快实施*大河三期第三污水处理厂及配套入厂管网，西河路*米截污管网已全面完工。二是强化生态环境监管，严格环境准入。根据《云环通〔2021〕*号关于进一步加强入河排污口环境管理工作的通知》，对涉及入河排污口的12户工业源和2户集中式污水处理企业排污口设置和尾水外排情况进行现场核查，督促相关企业开展入河排污口设置论证工作并限期完成入河排污口规范化设置整改。全年完成*户集中式污水处理厂及*户企业已完成入河排污口设置论证报告编制、*户企业已完成排污口封堵。同时，严厉打击*大河入河排污口违法排污行为，排查发现*大河（*段）及主要支流共有入河排污口*个，依照《中华人民共和国水污染防治法》立案查处涉水企业*家，其中涉水案件数*件，共计行政处罚金额*万元。三是围绕减轻农业面源污染，大力推广施肥新技术。推进小香葱掉色整治，制定《*年农产品质量安全专项整治“利剑”行动方案》，培训指导种植户、收购商、农资经销商*余人，完成测土配方施肥技术*万亩，推广高效新型肥料*万亩，示范推广水肥一体化技术*万亩，组织推广高效新型肥料*万亩，全年节水灌溉面积*万亩。完成全区化肥施用强度调查点*个。大力推广农作物病虫害统防统治和绿色防控，应用“互联网+农业植保”技术，设立远程监测点*个，发布病虫情报*期，完成绿色防控*万亩、统防统治*万亩，实现绿色防控面积占比*%、统防统治面积占比*%；加强农药安全生产管理和执法检查，依据《农药管理条例》和《农药经营许可管理办法》规定，检查农药经营单位*个，检查种植户*户。建成小石桥乡玉苗村农药包装废弃物回收池*个并投入使用。
三、存在的问题
一是城区生活污水处理能力急待提升。中心城区生活污水管网错接、漏接、混接现象突出，不但在中心沟高铁新城段淤积，还使得污水处理厂进水量增加、进水指标不稳定，最终导致处理能力降低，城市污水管网提质增效成果不明显；*市第三污水处理厂建设项目为代表的工程性措施进度严重滞后，*大河水质提升程度不明显且效果极不稳固，超标问题日益严峻。
二是农村生活污水治理短板问题突出。*个自然村，仅有*个自然村建有农村生活污水治理设施，占比仅*%，受运维经费保障不足影响，现有设施不能正常运行。另一方面，受治理技术、土地条件限制和群众意识淡薄等因素影响，推进农村生活污水治理规划实施过程中项目难以落地和维护。
三是农业面源污染治理亟待加强。*小香葱、花卉等产业发展较快，规模大，复耕指数高，单位面积农田化肥农药使用强度较大，现有面源污染防治措施有限、污染治理难度大；同时全区畜禽养殖行业规模化、规范化水平不高，雨污分流、粪污综合利用和污水处理设施配套建设滞后，农业面源污染负荷较重。
四是优质生态补水难以满足需求。受近年旱情影响，旱季干旱少雨、降雨不均匀的情况长期持续，水库蓄水不足，流域内大部分水库不具备有效调度的条件，导致下游河道正常生态流量不足，清水河等优质水源基本用于补充飞井水库、合作水库等生产生活用水，主要支流基本无生态流量汇入*大河，降低了河道生态自净能力和抗冲击能力。
五是河长制责任落实仍有待提升。部分河长组织推进工作责任制落实不到位，巡河流于形式，及时发现问题、协调解决问题方面主动性不强、成效不佳；部分成员单位没有认真履行行业部门职责；联系部门服务河长的主动性不强，没有发挥参谋助手作用；区河长办在压实乡（街道）主体责任、领导小组成员单位行业督导责任上较真碰硬不够，人少事多矛盾突出，在督办、分办、跟踪上执行力度不够有力，在服务协调上与各级党委、政府的要求还有明显差距；乡（街道）属地管理的自觉性低，河库管理治理的能力有待提高。
四、下步工作打算
治河治湖是一项涉及面广、工作量大的系统工程，需要各个方面协调配合、齐头并进，共同构建河长湖长领治、部门联治、社会共治的河湖管理保护体系。
一是强化担当，扛牢保护治理政治责任。自觉履行总河长职责，以高度的政治担当和行动自觉，坚决扛稳扛实生态文明建设政治责任，加大督办、分办、跟踪、协调力度，完善工作机制，压实各级河长统筹推进河湖保护治理责任、联系部门的“参谋助手”责任，督促成员单位落实好“六大任务”，全面形成工作合力，有效推进河长制和河湖保护治理工作落实。
二是夯实基础，着力提升河湖管护能力。健全河湖健康评价体系，精准分析水生态环境，强化预警通报，深化“一河（库）一策”方案，全面增强保护治理决策支撑，推动河长制严格落实。强化*河长信息系统运用，加快中央、省、市环保督察和各类督察反馈问题的整改、销号，以各类问题整改推动工作责任压紧压实。
三是严格管控，切实推进依法治水治河。做好全区河湖管理范围划定成果汇总上图，与国土空间规划“一张图”做好衔接，完成河湖管理范围界桩、公示牌安装埋设，依法依规严格管控水域岸线。深化联合执法机制，强化“河长+检察长”、“河湖警长”机制，以更大力度推进涉水案件公益诉讼力度，推进行政执法与刑事司法无缝衔接，持续重拳整治涉水涉生态环境违规违法行为。
四是加大宣传力度，广泛动员全民参与。利用广播、电视、微信、宣传栏、标语、村规民约、文艺表演等制作生动有趣的河长制宣传内容，以贴近大众生活的各种方式开展广泛宣传，切实增强公众安全用水意识，呼吁广大人民群众积极参与到河长制工作中来，变“政府治水”为“全民治水”。


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党支部书记2020年抓党建工作述职报告
按照上级党组织部署，我站在认真抓好党支部各项基础工作任务的同时，扎实推进“五强党支部建设”工作，深入开展基层党建“灯下黑”专项整治，努力提升本支部标准化建设水平，切实加强党员教育管理教育，引导党员进一步增强党员意识，坚定理想信念。

一、履行党建工作责任情况

（一）学习贯彻党的十九届五中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

十九届五中全会是全面建成小康社会胜利在望全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议，市农经站将全面深入学习党的十九届五中全会精神作为当前一项重要的政治任务抓牢抓实。11月30日在站内召开党员大会，对会议公报全文进行了学习，要求站内党员深刻领会精神实质，准确把握核心要义，自觉武装头脑、指导实践、推动农经工作开展。截至目前，共开展集中学习×次，其中学习习近平总书记重要讲话×余次，学习《习近平谈治国理政第三卷》×次，组织站内职工以“铸牢中华民族共同体意识”为主题研讨×次，开展党员培训×次，共计累计培训24学时。

（二）扎实推进“五强党支部”建设

一是政治功能强。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容，联系站内业务工作实际和党员干部需求，通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备；二是开展丰富的党员活动，强化党员意识，擦亮党员身份，通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等，引导党员干部守初心、悟初心。

二是队伍建设强。我站现共有正式党员×名，预备党员×名，积极分子×名。党支部书记由站长担任，年初因工作变动支部委员出现空缺，及时改选了两名支部委员，党支部班子整体功能较强；按照上级党组织要求，我支部配备了一名专职党务工作人员，并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册，进一步完善了党员队伍建设，加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

三是组织生活强。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动，进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习习近平总书记系列重要讲话，把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭农牧场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动，把党日活动放到农牧业工作一线。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策，重大决策部署，党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容，对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会×次、支部委员会×次，讲党课×次，开展主题党日活动×次，其中参观红色教育基地开展革命传统教育×次。

四是作用发挥强、群众工作强。一是充分发挥党员示范带动作用，实施“党员带头创城计划”主题活动，与包联社区开展共驻共建，组织党员定期去包联社区开展卫生整治，支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前，共开展联合主题党日活动×次，联合召开“五强党支部”推进会×次，社区值班×余次。二是认真落实党员干部服务承诺，践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室，去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕，今年年初我支部又及时更换了评星定级展板，更新了党员活动室内习近平总书记最新讲话精神内容等展板。

（三）深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治

×月×日，市农经站召开了基层党建“灯下黑”专项整治工作动员部署会，同时成立专项整治工作领导小组，站长杨明惠担任小组组长，主要聚焦×各方面突出问题和薄弱环节进行专项整治，特别对照巡察“回头看”反馈出的问题进行集中整治，同时结合正在进行的“五强党支部”建设工作，将查找问题、整治问题贯穿农经站本年度党建工作的各个环节，确保了专项整治工作高质高效完成。

（四）认真落实意识形态工作责任制

一是成立意识形态工作领导小组，支部书记×任组长，宣传委员×在任副组长，其他支委为成员。二是推动意识形态工作基层网格化落实，成立了农经站意识形态网格化领导小组，支部书记×担任网格长，同时指定支部宣传委员为网格员，形成了市农经站意识形态工作基层网格化落实深化年工作台账，将建立健全意识形态工作网格化运行机制作为重要政治任务。三是加强舆论引导，完善意识形态阵地建设。加强对微信群、QQ群、微博等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。组织党员干部在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。

（五）从严履行党风廉政建设责任

坚持以党的政治建设为引领，认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，夯实“两个责任”，强化日常监督；持之以恒抓好作风建设，将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解，并纳入到对股室的目标管理；扎实做好巡查反馈问题整改，针对巡察组提出的问题，引导站内职工，尤其是领导干部，深入剖析问题根源，制定切实可行整改措施，建立动态整改台账；进一步巩固深化“三个专项治理”成果，在土地确权收尾工作、清产核资上报过程中聚焦重点岗位、关键环节，常态化地开展廉政风险排查防控，系统分析研判新形势下的党风廉政风险点，提高廉政风险防控的针对性，不断提高干部职工的思想认识和风险意识。

二、本支部党建工作特色亮点

创建党建品牌，促进我市新型农业经营主体发展。党建品牌以服务社会和群众为重点,具有较强的号召力、凝聚力和影响力,我站于2018年结合业务工作确定我站党建品牌名称为“合作‘引擎’，助推农业产业发展”，两年间，我站以创建党建品牌为抓手，代入新型农业经营主体建设工作中，因地制宜地精心培育和打造新型农业经营主体，进一步推动了我市新型农业经营主体发展。

一是将群众需求放在首要位置。在我市新型农业经营主体建设中，把“群众需要不需要、群众高兴不高兴、群众满意不满意”作为工作的出发点和落脚点，把广大农牧民党员的需求放在首位，既增强了支部的战斗堡垒作用，又提升了党在人民群众中的地位。

二是通过创建党建品牌，强化党员队伍建设。鼓励站内年轻党员将习近平新时代新思想与实际工作相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，深入农村牧区帮扶点与新型经营主体党员形成“一对一”结对帮扶，一起因地制宜地精心培育和打造新型农业经营主体，切实提升合作社发展质量。

三是积极开展示范合作社评定工作。通过评定市级示范社，掌握我市合作社基本发展情况，并积极鼓励经营规模较大、带动能力较强的合作社参与国家级、自治区级示范社评定，发展壮大合作社规模，扩大示范带动能力，提升我市农牧业整体发展水平。在示范社评定过程中，坚持公平公正公开原则，使广大农牧民得到最大的实惠。

三、存在短板不足

（一）在贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下的功夫不够深。用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平治国理政新理念新思路新战略武装头脑、指导实践还有差距，面对农牧业工作面临的新任务、新课题，存在思想保守创新意识不强，创新动力不足的问题。

（二）意识形态学习教育工作安排部署不够细致、具体。站内党员对于意识形态领域情况的严峻性和复杂性认识有待提高，引导党员干部积极宣传党的思想、路线、方针、政策及一些思想领域正能量事例的力度不足，方法较少，发挥舆论导向作用不够。

（三）执行请示报告制度不规范的问题还存在。主要表现在工作、学习方面执行请销假制度不够严格。在公出时已向单位负责人请假，但在履行书面报备手续方面不规范、不严谨的情况还存在。二是请销假制度还不够完善，上下班迟到、早退、串岗的问题还在一些职工身上存在。

（四）廉政谈心谈话制度执行有待提高。一是认识有偏差，没有把落实谈心谈话制度当做一种了解干部思想动态、预防和杜绝各类不廉洁问题发生的有效手段，扯袖子、咬耳朵的意识不强。二是支部书记与各支委以及普通党员谈话次数较少，谈话内容记录有待完善。

四、下一步工作思路

(一)牢固树立“四个意识”，不断提升党性修养。一是对照《党章》党规，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上始终坚决同党中央保持高度一致。二是强化理论武装，深入学习新时代中国特色社会主义思想和习近平治国理政新理念新思想新战略，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想与本职工作融合，推进农经工作创新发展，努力将学习研讨成果转化为推动农牧业经济发展的思路和举措。

（二）将五强党支部建设工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合。持续深入推进五强党支部建设与乡村振兴战略相结合，有序推进“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化，进一步加强党员干部队伍作风建设。

（三）严格落实意识形态工作。把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。

（四）严格执行局请销假度。根据站内实际进一步细化制度，对上下班迟到早退在岗不尽责的问题严肃处理，督促站内职工疫情期间注意个人防护，配合局机关做好行程登记。

（五）加强党风廉政建设。一是要增强责任意识，落实“一岗双责”，明确廉政教育是党员干部的政治责任，不重视廉政建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。二是要创新廉政教育形式，讲廉政党课，定期开展廉政谈话，自觉把党风廉政建设纳入市农经站各项工作中。
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