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纪委书记、工会主席2021年度述职报告
按照集团公司领导人员2021年度综合考核评价要求，现将一年来的履职和任务完成、作风建设和廉洁自律、履行“一岗双责”情况及存在不足和改进措施汇报如下。
一、2021年履职和任务完成情况
2021年以来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于国资央企、能源安全、管党治党等领域的重要指示批示精神，认真学习领会中央纪委十九届五中全会精神、党的十九届X中X会精神，深入学习“四史”，紧紧围绕分公司党委中心工作，认真履行岗位职责，坚持“监督”和“服务”齐头并进，着力夯基础、建机制、补短板，在[readpay]3[/readpay]
集团公司的正确领导和大力支持下，纪检、巡察、工会工作质量稳步提升，为分公司全面完成年度任务提供坚强保障。
（一）纪检工作情况
按照纪检工作新任务、新要求，坚持刀刃向内，全面加强纪检队伍自身建设，组织领导纪检干部带头营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围。围绕上级重点工作部署落实情况和新能源企业管理能力升级，强化监督首责，着力提升企业治理效能；强化教育警示，严肃执纪问责，着力提升党员干部纪律规矩意识，协助党委纵深推进全面从严治党；强化巡视整改，完善体制机制，着力夯实基础、提升监督质效，全力扭转监督执纪“宽松软”的被动局面。
1.建全体制机制，完善工作体系。一是完善领导机制，做实分公司纪委会议学习、研究、审议的纪检工作体制，及时调整分公司纪委委员，确保分公司纪委正确履职。二是完善组织机制，建立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，规范业务部门向纪检部门通报移交问题方式，聚合监督力量，形成“大监督”格局。三是完善工作机制，建立基层单位纪委书记会议制度，及时传达集团公司有关工作要求，部署协调推进重点工作，确保两级纪检部门上下联动、同向发力。四是完善制度体系，年内新建制度和规范性文件8个，修订全面从严治党监督责任清单，建成横向与分公司党委、本部职能部门，纵向与基层单位纪委的沟通联络网络，从政治监督、日常监督、对“一把手”监督、对基层场站规范管理监督等重点领域、重要环节细化明确监督内容和监督方式，相互补充促进，不断扎紧监督结点，形成纪检监督矩阵。
2.围绕中心工作，强化纪律监督。2021年以来，围绕分公司党委中心工作和重点难点工作推进情况，组织开展监督检查和排查整治9次，持续将纪律和作风监督挺在前面。一是组织开展贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况“回头看”监督检查，对各单位“回头看”组织落实和自查自纠情况进行“再检查”，指出问题12个，及时督导整改，确保“回头看”工作成效。二是聚焦严肃认真全面落实上级重点工作部署情况，开展违规饮酒、疫情防控、安全生产、机构改革、换届选举、能源保供以及重要节假日期间纠治“四风”等重点工作落实情况监督检查，确保党员领导干部在重点工作中作风严实、真抓实干。三是聚焦新能源场站“小远散”带来的廉洁风险，开展深化基层场站规范治理专项监督，从8个方面22项具体问题入手，厘清权责界面、梳理管理制度、检查执行落实情况、了解“一把手”工作作风，对分公司所属20个基层场站（覆盖面50％）进行现场检查，发现问题45个，及时督导有关部门优化完善管理流程，严堵廉洁风险，充分发挥监督治理效能。四是按照集团公司党组工作部署，开展“靠企吃企”问题专项整治以及“影子公司”“影子股东”问题自查自纠，成立工作专班，梳理具体整治任务18项，已全部完成。五是围绕压实党委巡视整改责任，强化监督督促，确立“四不放过”整改原则，全程参加巡视整改工作领导小组会议和办公室会议，随时掌握问题整改进度和成效。通过下发督办单、提示函，及时纠偏纠错，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。六是做实做细日常监督，与分公司领导班子及基层单位党政“一把手”进行廉政提醒谈话20人次，组织开展2次集体廉政谈话，对27人进行任前廉政谈话，规范回复党风廉政意见103次，更新运用2021年度领导干部廉政档案41份。
3.严肃执纪问责，深化以案促改。一是加大执纪力度，年内规范处置各类问题线索24件，运用“第一种形态”批评教育帮助35人次，运用“第二种形态”处理处分8人次，通过查办案件，累计收缴、责令退回违规违纪所得27.55万元。二是深化以案促改、以案为戒，下发《纪律检查建议书》3份，提出纪律检查建议10条，深入开展自查自纠，发挥“以点带面”效果，切实增强纪律检查实效。组织召开两次警示教育大会，通报分公司系统查处典型案例13个，点名道姓通报24人次，自主编印发放《党员领导干部违规违纪典型案例剖析》，坚持以案说纪，充分发挥“身边人”“身边事”的特殊警示作用。三是严肃问责，倒逼责任落实，年内进行问题追责调查2次，问责处理2人，按照集团公司问责实施办法和工作指引进行问责全流程处置，切实增强领导干部担当尽责意识。
4.压实巡视整改责任，务求整改实效。7月份，集团公司党组反馈巡视意见，指出分公司纪委2个方面7项问题。我组织纪委办公室迅速研究部署，坚决从思想认识上改起，确立“学习教育筑根基、专项整改促提升、完善机制作保障”的整改思路。一是读懂反馈意见，找准问题症结。逐字逐句仔细研读巡视反馈意见，充分学习领会巡视组指出问题的本质和改进的要求，认真分析问题产生的原因。在纪委办公室党支部组织生活会上带头对标检视工作中存在问题和不足，主动找差距、亮短板、提要求、定目标，统一思想、凝心聚力，为巡视整改奠定思想基础。二是抽丝剥茧，制定可行有效整改措施。对照巡视反馈意见和问题清单，逐项分解细化整改任务，制定25条整改措施，推动巡视反馈意见深刻融入纪检工作。切实发挥以查促改作用，从巡视反馈意见中梳理出4项问题线索进行深入核查，对2项问题开展问责调查，着力解决纪检工作中存在的不深、不细、不严的问题。三是周密部署，确保措施逐项落地。结合年度重点工作安排，制定整改周计划、月计划，积极有序推动问题整改，推动巡视整改与日常工作有机结合，将意见要求及时融入专项工作中，25条整改措施现已全部落实，整改完成率100％，巡视整改工作取得阶段性实效。
5.加强队伍建设，提升履职能力。一是深入开展纪检人员全年“大练兵”活动，本人带头讲党课，带头参加培训，组织系统纪检干部每月轮流讲课、集中学习，交流研讨，每月开展考试测试和培训效果评价，目前已连续组织11期，参加人员281人次，考试平均分数95.8分，取得良好培训效果。二是积极推行“交叉办案”和“联合检查”，抽调各级纪检干部和专业人员7人，组成3个线索核查组开展问题核实工作；选派纪检、财务、审计等专业人员26人，组成5个监督检查组，进行交叉检查，全面提升监督检查质量。三是积极开展课题研究，围绕创新纪律监督方式、增强监督质量、建设廉洁文化阵地等主题，组织各单位纪委开展课题研究和实践运用，强化理论成果创新，形成课题研究报告5份，有力推动纪检工作高质量发展。
（二）巡察工作情况
按照党委确定的巡察工作重点和计划，结合巡视组对分公司巡察工作专项检查反馈的问题，重点开展了以下工作：
1.完善巡察体制，深化政治巡察。及时调整巡察工作领导小组，明确工作职责，建立例会制度，年内召开5次领导小组会议，设立巡察办公室作为党委工作部门，保证巡察工作有序高效组织开展。修订巡察有关制度6个、新建制度1个，按照集团公司巡察工作指导意见，组织修编分公司巡察工作手册，巡察制度体系逐步完善。补充完善巡察人才库，加强专业人员配置，建立巡察组成员工作鉴定、评优以及巡察干部“以干代训”机制，为巡察工作高质量开展奠定组织和人才保障。
2.探索开展巡察整改“回头看”。持续完善巡察整改督导机制、评估机制，开展巡察整改“回头看”，对赤峰事业部党委和蒙西事业部党委巡视巡察问题整改效果进行监督检查，发现整改不到位、责任落实不到位等7个问题，及时约谈基层党委、纪委主要负责人，通报反馈问题，压实整改责任。通过巡察整改“回头看”，逐步完善巡察整改促进机制、评估机制和考核问责机制，进一步夯实被巡察单位党组织问题整改主体责任，确保整改任务落实不悬空、见实效。
3.创新开展对风光场站党支部专项巡察工作。围绕新能源企业规范治理，按照“三个聚焦”监督重点，创新开展对风电场党支部专项巡察工作。在常规巡察基础上，优化工作流程，简化工作方式，针对性地编制巡察专项方案、调查问卷，明确22项检查项目清单，创新工作思路，采用“风场＋事业部”双驻形式开展巡察工作。通过专项巡察，指出风电场存在的涉及内部控制、职工权益保障、党组织“三基”建设和“创岗建区”等四个方面18项问题，发现的问题符合实际、有代表性，准确掌握了制约风电场高质量发展的“病灶”，通过深化整改，有效推动基层党支部聚焦政治功能，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（三）工会工作情况
2021年以来，分公司工会以构建“引领型、有为型、服务型、创新型”工会为目标，以“我为群众办实事”为抓手，加力推进幸福大唐建设，打造了一批包括团聚工程、创建“三满意食堂”、“大唐北疆乌兰牧骑”慰问活动等群众认可度高、项目推广价值大的幸福大唐品牌项目，以职工群众看得见、摸得着的实际成效彰显工会组织服务职工的本色。
1.加力推进幸福大唐建设。聚焦涉及职工群众切身利益的突出问题，完成幸福大唐建设项目130项，受益职工1675人次。实施“团聚工程”项目，共32名职工实现回家团聚、就近工作。在一线场站推动设立16间“团聚房”，满足职工家属“探班”团聚的需求。积极创建“饭菜质量满意、食品安全满意、就餐环境满意”的“三满意食堂”，职工测评满意率超90％。实施“暖心特殊群体”服务项目，“一对一”结对帮扶困难职工21人。
2.按期完成民生“六最”项目。实施民生“六最”项目11项，项目完成率100％。落实配套资金900余万元，协调新建2个职工心理咨询室、22间职工宿舍，改善宿舍条件140间，完成风电场生活水系统改造4个，为一线职工更换被褥270套。
3.切实抓好民主管理工作。按期完成平等协商及集体合同签订工作，积极落实厂务公开，全年公开事项178项。开展“二次创业提质增效”劳动竞赛和“我为提质增效献一策”合理化建议征集活动，举办分公司风电运维技能竞赛，承办自治区风电运维值班员技能比赛。开展“送温暖”活动48次，慰问职工1220人次。大力弘扬劳模精神，举办劳模走访交流活动。开展巾帼建功活动14项，女职工参加183人次。开展职工代表巡视47次，参加巡视247人次，发现问题90项，全部整改完成。
4.积极开展职工创新创造工作。推动5家基层单位建立了9个职工创新工作室，全年取得专利13项、创新成果19项，实现经济效益192.9万元。
5.始终关注职工心理健康。建立6个职工服务中心、32个职工服务站和2个心理咨询室的职工心理健康服务体系，成立流动心理咨询室、开办润心讲堂，提供各类心理健康服务18次，受益职工1104人次。
6.突出特色开展文体活动。突出地域特色，组建“大唐北疆乌兰牧骑”，送文化下基层，举办2场“永远跟党走
奋进新征程”慰问活动，举办“草原杯”职工篮球比赛，受到广大一线职工的热烈欢迎。
二、作风建设和廉洁自律情况
作为一名党员领导干部，我始终坚持从严从实加强自身政治建设、思想建设和作风建设，特别是今年5月－7月参加了集团党校中青年干部培训，系统加强了理论武装，增强了党性修养，开阔了视野，解放了思想，深感精神上“补了钙”，知识上“充了电”，能力上“加了油”，收获很大，受益良多。一是理想信念更加坚定。通过党史学习教育和党校培训，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、“国之大者”，更加坚定自觉执行党的方针政策和各项决策部署，做到坚定听党话、跟党走，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提高。二是学思践悟更加扎实。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习总书记系列重要讲话指示批示精神，认真参加党史学习教育，深入学习总书记“七一讲话”和党的十九届X中X会精神，认真参加学习研讨，发表理论研讨文章2篇，党校毕业论文获得“优秀论文奖”，带头给纪检干部讲党课，组织参与集团巡视办关于“巡察向基层风电场延伸”的课题研究及实践探索，取得较好成效。三是干事创业更加担当。一年来，我始终保持着昂扬饱满的精神状态，坚持干一行爱一行，学一行钻一行，恪尽职守，尽心工作，率先垂范，团结并带领系统纪检、工会干部职工同心同德、推进工作，顺利完成巡视配合，巡视整改取得阶段性成果，整改质量得到集团巡视办充分肯定，“我为群众办实事”项目全部落地，职工获得感幸福感安全感进一步提升。四是廉洁自律更加严格。作为纪委书记，能够自觉以最严格的标准约束自己，自觉加强党章党纪党规学习，自觉增强廉洁意识和纪律观念，把政治纪律、政治规矩挺在前面；能够自觉遵守廉政准则、中央八项规定及其实施细则精神，严格按照规定和规章制度办事；能够管好自己、亲属和身边人自觉主动接受监督，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，生活中注重自律自警、不搞特殊，个人没有违反党规党纪和廉洁自律有关规定的情况。
三、履行“一岗双责”情况
按照“一岗双责”相关要求，本人在积极推进分管工作的同时，始终坚持党建工作、党风廉政和反腐败工作以及安全生产稳定工作同抓共管，同部署、同落实。一是加强学习，认真学习掌握集团公司和分公司相关制度及重点工作安排，强化大局意识、全局观念、系统思维，切实增强责任意识，提升履职能力。二是认真落实岗位责任制要求，将党建责任制、党风廉政建设责任制和安全生产责任制规定的各项工作逐项研究部署，在纪委会议、纪委书记会、基层调研中多次部署安排加强党的建设、党风廉政建设以及安全生产和职工队伍稳定工作，确保将相关责任落到实处。三是深入基层调研，认真听取基层员工反映的问题和诉求，尽全力为基层排忧解难，确保职工队伍稳定。四是坚持“耳提面命”时常提醒分管领域和部门干部职工牢守廉洁自律底线，要求纪检干部认真落实“一岗双责”，做遵章守纪的模范和表率，带动团队作风的积极转变。
四、存在的不足和改进措施【更多免费素材，微信dadaw k01】
（一）存在的不足
一是学思用贯通不够。今年通过党校集中学习，弥补了理论学习不全面不系统的问题，但是在深入学、持久学方面还有差距，深层次理性思考不够，融入思想、融入岗位，对接实践方面还没达到融会贯通、活学活用。
二是政治能力不够过硬。能够自觉做到讲政治，但凡事还未做到首先从政治因素分析，透过业务问题分析背后的政治原因方面还有欠缺，政治“三力”还需进一步淬炼。
三是指导督促力度不够。对一些工作安排部署以后的推进情况、落实程度等有指导不到位、跟踪不及时的问题，在久久为功、善作善成上还有差距。
（二）改进措施
1.抓学习，淬炼政治能力。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻学习领悟十九届X中X会精神，从百年党史中汲取智慧和力量，坚持学用结合，增强处理复杂问题能力，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。进一步解放思想、大胆创新，加强工作理论、方式研究，深化实践运用，做到学思用贯通、知信行统一。
2.抓作风，加强党性锤炼。进一步加强世界观、人身观、价值观改造，进一步锤炼党性修养，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，自觉把政治热情转化为做好本职工作的强大动力，充分发挥党员干部模范带头作用，关键时刻能够冲得上去，重要任务能够担得起来，小事小节能够管住自己，经常抓好自我反省、自我净化、自我提升，虚心听取职工群众的意见建议，认认真真抓好整改落实，以实际行动改进工作作风，让组织放心、群众满意。
3.抓担当，切实履职尽责。要当好“实干家”，把监督执纪、巡视整改与贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神“回头看”、“靠企吃企”专项整治等工作结合起来，坚持问题导向和结果导向，即知即改、立行立改，持续发力、跟踪督办，坚决做好“后半篇文章”，改进提升分公司整体纪检工作水平。要当好“贴心人”，密切联系群众，想群众之所需，解群众之所难，深入开展“幸福大唐”建设，让职工群众在企业高质量发展过程中享有幸福感、安全感、获得感。
4.抓自律，树好廉洁形象。带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严守政治纪律和政治规矩，模范执行党章党规党纪和公司各项规章制度规定，主动接受党组织和职工群众监督。要在政治上讲忠诚、组织上讲服从，行动上讲纪律，努力做到忠诚干净担当，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜，理直气壮地履行好监督职责，为涵养分公司良好的政治生态而努力。


02-抓党建工作和履行主体责任述职报告--中共XX县委书记.txt

抓党建工作和履行主体责任述职报告
中共XX县委书记 XXX

　　按照会议要求，现就自己履行党建和党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告如下：
　　一、履职工作特色和亮点
　　一是坚持以身作则，种好“责任田”。始终把党建作为第一工程，坚持书记抓、抓书记，为全县树标杆、做示范。主持召开县委常委会，专题研究路线教育、组织工作、七一活动、目标考核等8个党建工作议题，年初对党建工作进行了全面安排部署，12月5日，组织召开了党建工作述职测评会，36名基层党委书记作了党建述职。党的群众路线教育实践活动开展以来，坚持聚焦“四风”，提出了“深学严查真改、争当服务标兵”活动载体，带头“学、访、查、评、改”，主持召开动员会、汇报会、督导会，层层传导压力，确保了活动有力有序开展。带头落实“一包六联”工作责任制，经常深入党建联系点官池镇新党村，指导党建工作，开展教育实践活动，帮助发展鲜食玉米、硬化绿化道路、建设文化广场。
　　二是坚持分类指导，不留“空白地”。坚持因情施策，整体推进，夯实基层基础。以“增收、清洁、绿化、安居、民生、平安”农村六大工程为抓手，深化“升级晋档、科学发展”活动，针对后进村，由县级领导牵头，工作组驻村帮扶，85个后进村全部转化提升。坚持先并村后换届、先支部后村委，全县400个村减少到272个，265个村完成了支部换届，3月份可全部完成村委会换届。累计投资1000多万元，新建改建村级组织活动场所90多个。加强大学生村官教育管理，08年以来任职的223名大学生村官，有序流动132名，其中45名招录进入乡镇事业单位。积极开展社区“评星定级、晋位提档”工作，选派100余名改任非领导职务干部，担任社区党建指导员或监督员，7000多名在职党员佩戴红袖章，参与社区志愿服务活动，2个社区被省委组织部命名为“四星社区党组织”。推行机关规范化管理，细化干部职责，设置去向牌，树立了机关良好形象。组建了47个“两新”党组织，选派了321名党建指导员，实现了党的组织和党的工作“双百覆盖”。加强党员现代远程教育，建成多功能服务型站点135个，开展教学8700余场次。
　　三是坚持问题导向，打造“高产田”。突出问题导向，健全完善机制，创新工作亮点。针对联系服务群众“最后一公里”的问题，创建了“县大厅、镇中心、村代办”三级便民服务新机制，建立县级便民服务大厅52个、镇便民服务中心18个，确定村(社区)代办员426名，整合审批服务项目312项，搭建了便民服务高速路。针对服务意识淡化、组织生活不经常的问题，建立了干部基层工作日、机关工作开放日、党员志愿服务日、农村干部定期工作日、党员集中活动日五项工作制度，各级干部服务意识、在党意识进一步增强。针对基层党组织及党员作用发挥不够的问题，推行了党员星级管理新模式，坚持“一月一考核、一季一评星、一年一登记”，万余名党员干部公开承诺践诺，接受群众监督。组织对各级党组织书记、党务干部、入党积极分子等1200余人，进行了《发展党员工作细则》集中培训，发展党员412名。
　　四是坚持主体责任，不当“甩手掌柜”。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。组织召开常委会、全委会、纪委全会、领导干部大会等，对全县反腐倡廉工作进行研究部署，对提拔的主要领导亲自进行廉政谈话。严格“三点三线”要求，选、育、用、考干部，常委会研究调整干部91人。坚持向中央基准和省市要求看齐，认真贯彻落实中央八项规定，集中开展了公务用车、“吃空饷”、从严管理干部等专项整治，全县清理办公用房2720平米，公开拍卖超标公务用车24辆，三公经费支出同比下降9.8%。建立明察暗访工作机制，狠刹“吃喝风、娱乐风、门户风、送礼风”，各村成立了红白理事会，移风易俗简办婚丧嫁娶成为新风尚。支持纪委落实“三转”，县纪委退出牵头和参与的议事协调机构58个，增设了2个纪检监察室，增加了12名办案人员，先后26次听取纪委案件查办情况汇报，研究重大案件21起，全县给予123人党政纪处分。组织开展了“三打击一整治”活动，30名基层干部因违法违纪受到处理。严格执行“四议两公开”，健全了城镇社区居民监委会，保证了群众的知情权、参与权、监督权。
　　二、存在的主要问题及原因
　　一是统筹兼顾不够。工作中，自己存在重发展、轻党建的倾向，总是过多强调工业、项目、招商等经济工作，不能投入足够的时间和精力去研究、谋划、推动基层党建工作。“一手硬、一手软”的问题，导致一些单位对党建工作责任制执行不力，个别基层党组织书记责任意识不强，把行政事务当作主业，而把党建工作作为副业，不愿投入人力、财力、物力解决党建中出现的新情况、新问题，甚至以政务工作代替党建工作，以干部职工活动代替党组织活动。
　　二是工作落实不力。亲自调研、指导、督查基层党建工作偏少, 有时满足于定目标、提要求、建机制，存在依靠组织部门抓党建的现象。在全县建立了部门单位包村、乡镇干部驻村和月督查、季讲评、年终考核等一系列制度机制，但实际运行过程中，缺乏及时有效的监督制约机制，导致有些落实不到位，流于形式。后进村前期整顿、远程教育节目收看在9月抽查中受到市上通报批评，村级党组织换届工作虽接近尾声，但仍有7个村党组织因软弱涣散问题影响了整体进度。
　　三是作用发挥不好。对做好新形势下基层党建工作缺乏系统深入研究，党建活动载体不丰富，服务方式单一。部分农村党支部缺乏为群众办好事、办实事的能力，支部凝聚力、号召力、战斗力缺失，在促进发展、维护稳定中表现出无能为力、力不从心。有些基层党组织对党员的教育管理松懈，不注重发挥党员先锋模范作用，致使部分党员放松了对自身的要求，教育实践活动中有219名党员被评为“差”等次，认定和处置70名不合格党员，还有个别党员干部因违法乱纪，受到法律的追究和制裁。
　　四是经费保障不足。受财力影响，在提高基层组织经费保障和农村干部报酬方面力度不大。村(社区)组织活动场所基本实现全覆盖，但管理使用方面缺乏持续投入，仍有部分村没有配套便民服务、文化娱乐等设施，3个社区租赁办公场所。村级办公经费每年2.4万元，现任村主要干部报酬每月500元，60岁以上离任村干部生活补助每月30-60元，通过“一折通”按季度发放，整体处于全市较低水平，影响了村组干部的工作积极性。
　　产生问题的原因主要有三个方面：一是认识不深。思想上总认为XX长期以来发展不快、发展不足、发展不优，必须坚持发展第一要务，千方百计先把经济搞上去，没有真正把抓基层党建工作作为最大的政绩，对“抓好党建促发展”的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准，没有很好地处理党建与改革、发展、稳定的关系。二是问责不严。每项党建工作都有安排、有部署，但是亲力亲为较少，督导不够严格，对履行职责不到位、工作滞后、绩效较差等问题，仅限于批评教育，包容多、问责少，对违法违纪行为往往是刀子高高举起，轻轻放下，传导压力不够。三是创新不足。面对新时期党的建设出现的新情况、新问题，研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造，缺少拿得出、叫得响的党建品牌。
　　三、下一步工作思路和主要措施
　　一是强化责任落实。坚持把党建工作与全县中心工作一起谋划部署，按照“思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严”的要求，统筹抓好基层党建各项任务。强化各级党组织负责人从严治党责任落实，完善基层党组织书记“联述联评联考”制度，加大目标责任考核党建工作权重，全面推行村“两委”干部任期承诺和考核制度，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。建立党建工作经费正常增长的长效机制，增加预算保障，提高“两委”干部待遇，逐步达到省市规定标准。
　　二是强化工作创新。找准基层党建工作的着力点和突破口，创新工作机制，拓宽工作领域，使党的基层组织和党员队伍始终保持生机与活力。巩固扩大教育实践活动成果，健全完善“三级便民服务”“五项工作制度”“党员星级管理”等制度机制，努力打造党建工作品牌。整合项目资源，切实抓好村级组织活动场所的建、管、用，投资800万元，再建设22个农村综合服务中心，提升人气、增强活力、发挥作用。建立软弱涣散党组织整治常态化机制，每年按一定比例倒排，滚动开展整顿，同时结合村“两委”换届，组织对新任村干部开展集中轮训，进一步提高政治素质、组织能力和带领群众致富的本领。创新“三会一课”形式，加大“差”等党员帮教转化力度，严把党员“入口关”，探索完善“网上党支部”，联系服务流动党员，使每个党员都能接受党组织的教育、管理和监督。
　　三是强化典型引路。积极开展基层党建创建活动，树立和宣传各类先进典型，让广大党员干部学有榜样、赶有目标。不断深化“四治四倡四争做”活动(治散倡合，争做团结协作的模范;治庸倡新，争做干事创业的模范;治懒倡勤，争做亲民为民的模范;治贪倡廉，争做清正廉洁的模范)，切实解决“软、闹、拖、浮、私、混、粗、怨”等问题，有效激发广大党员干部的争先意识。继续开展优秀党员、先进党组织、“出彩XX人”、“凡人善举”等先进典型评选活动，组织巡回宣讲，传递向上向善的正能量。坚持党建月考核制度，细化任务清单，随机督查暗访，每月打分排名，推动基层党建工作争先进、创一流。
四是强化作风建设。认真落实党风廉政建设主体责任，主动担当，恪尽职守，坚定不移地推进党风廉政建设和反不廉洁工作。加强廉政教育，引导党员干部坚定理想信念，培养为民务实清廉好作风，筑牢拒腐防变思想防线。紧扣重点领域和关键环节，探索建立严密细致、务实管用的制度措施，并强化制度执行力，切实把权力关进制度的笼子里。支持纪委突出主责主业，加大执纪监督，严肃查办案件，始终保持惩治不廉洁高压态势。自觉践行“三严三实”要求，带头贯彻中央八项规定，严格执行市委“三项铁律”，做到自身正、自身净、自身硬，为全县党员干部树好标杆、当好表率。


X热力公司2020年度党建工作述职报告.txt

X热力公司2020年度党建工作述职报告
按照会议安排，现就我抓党建工作述职如下，请予评议。
一、工作开展情况
（一）突出组织保障，筑牢党建根基。持续有序优化“三重一大”事项决策程序，切实把党的领导融入公司治理各环节。一是支委班子成功换届选举，新当选班子成员迅速进入角色，进一步规范了党支部议事决策程序。二是召开党员大会表决同意X名同志按期转为中共正式党员，新接收X名预备党员，在听取群众意见、党员推荐的基础上确定了X名发展对象、X名入党积极分子，进一步壮大党员队伍。三是成立由X名党员组成的党员志愿服务队，用行动彰显入党初心及使命担当，充分发挥党员先锋模范作用，现已开展志愿服务X次，服务群众X余人次。
（二）突出政治引领，强化思想教育。坚持把学深悟懂习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，狠抓“两个责任”落实，坚定政治站位，全面推进基层统战工作，坚决惩治各类腐败问题，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、部门具体责任的有效落实。一年来，组织学习《中国共产党宣传工作条例》《筑牢中华民族共同体意识》、十九届五中全会和习近平总书记在脱贫攻坚、抗击疫情、出席“两会”座谈、反对铺张浪费等系列讲话内容X次，开展新思想报告会X次、专题研讨X次、邀请专家讲座X次、警示教育X次，专题部署党风廉政、党建工作、意识形态和网络意识形态工作等X次。“学习强国”平台每日党员参学率达到X%，“学习强国”学习情况始终走在国企党工委前列。
（三）突出组织领导，落实党建重点任务。一是严格落实“三会一课”制度，召开党员大会X次，召开支委会X次，开展“书记讲党课”活动X次，开展主题党日活动X次，深入推进“党建引领、共筑安全”知识竞赛活动，按月收缴党费X元。二是围绕“强根铸魂，温暖为民”党建品牌，探索了以“一项引领、双向培养、三个创建”为主要内容的“123”工作法，创新了基层党建工作新模式，企业文化软实力明显增强。三是顺利完成与我旗X家行政事业单位及企业涉及？元的账务往来核对，聘请审计公司对相关债权？元进行确认，完成所有涉及供热设备、站房、管网、营业厅、办公场所等固定资产评估、划拨工作，做实公司在混改中资产的评估值，国企混合所有制改革迈出坚实步伐。四是按照脱贫攻坚工作要求，加大对通格朗村工作力度，全力扶持该村集体发展蜜蜂养殖业，助力脱贫攻坚，2020年该村通过蜂蜜销售，村集体经济创收X元，其中公司助农销售X箱，盈利X元。五是全力开展疫情防控工作，迅速成立防控工作领导小组，完善了公司疫情防控“两方案，一预案”，织密筑牢疫情防控网，全体党员非常时期扛起非常职责，加强供热服务保障，组织疫情募捐资金X元，特意将供热温度提升X度，确保疫情期间宅在家里的老百姓开窗通风不受影响。六是全方位接受旗委巡察政治体检，带头进一步转变作风、查找问题、改进不足，对巡察提出的X个方面X项具体问题，主动认领、认真梳理、逐一整改落实，做到事事有回音、件件有落实。8月份公司荣获全旗2019年度工作绩效考核优秀单位，12月份公司又获得全市城镇供热协会2020年度先进会员单位荣誉称号。
（四）突出党暖民心，强化供热服务保障。一是采取“看天气供暖”暖心举措。提前20天启动X镇地区2020-2021采暖期集中供热工作，确保10月1日温暖到户。供热缴费采取线上线下等多种方式，满足不同老百姓缴费需求，目前实现微信缴费？万元，进一步改善公司营商环境，老百姓少跑路、少跑腿工作成效显著。二是下移工作重心，服务关口前移。将党组织触角延伸至生产一线、服务一线，形成党支部书记牵头抓总、X名党员在各服务岗位的基层党组织格局，实现了关键岗位党员干部全覆盖，不断强化供热服务“四个一”制度化、规范化建设，变老百姓上门为服务人员主动上门，累计处理各类供暖问题？余户，有效解决了老百姓供暖存在的烦心事、揪心事，“民有所呼、我有所应”成效凸显，供热服务满意度达到X%以上，再创新高。三是深入开展访民问暖活动。针对供暖问题突出小区，组织党员干部亲自带队开展访民问暖活动X次，集中解决疑难户子X余户，“不忘初心，温暖为民”的服务宗旨得到彰显，党建职能由“管理型”向“服务型”转变迈出新步伐。
（五）突出经营管理，厚植发展优势。一是推行扁平化管理模式。加强顶层设计，做好系统谋划，坚定发展自信，重新修订完善了公司薪酬制度，在降低基础工资的基础上，加大了绩效工资权比，树立“能者上，庸者下，多劳多得”的企业用人价值导向，真正意义上打破了“铁饭碗”“大锅饭”体制。二是率先实施全员绩效考核办法。坚持科学的绩效分配原则，让收入分配更加合理有序,形成以实干论英雄，以成效比高低的工作氛围，充分激发全员争优创先意识和干事创业激情，全体干部职工勠力同心拿出了“拧干毛巾上最后一滴水”的状态和劲头，促使煤耗、水耗、电耗等主要经济指标得到有效管控，节能降耗成效前所未有，2019-2020采暖期较上采暖期节约运行成本X万元。三是抢抓历史机遇，深入推进公司混合所有制改革。党员领导干部主动作为，率先垂范，清算了与我旗X家单位多年来的呆账坏账，统筹推进X万元工程款债务化解工作，理顺了供热机制，转变了发展思路，主动与陈欠费户子协商，收回陈欠费用X万元，公司遗留问题逐步破解，“强身瘦体”持续优化，经营质量稳步提升，企业总体向好发展态势越发明显。
（六）突出阵地建设，牢牢把握意识形态工作的主动权。借助公司微信公众平台及市、旗新闻媒体，及时对公司安全生产、供热服务、部门动态、重点工作等情况进行宣传报道，累计发布各类信息X篇，其中学习强国、鄂尔多斯电视台、鄂尔多斯日报、晚报、旗融媒体等主流媒体新闻报道X篇，市旗主流媒体报道明显增多，微信公众号粉丝量突破X万人次，公司对外宣传力度明显增强。2020年组织召开意识形态和网络意识形态专题部署会X次，专题分析研判会X次，开展谈心谈话X次，听取部门述职汇报X次，及时处置网络舆情X起。
（七）突出党建引领，扎实推进重点项目建设。坚持把推动党建工作与业务工作的融合发展，把党组织的政治优势和组织优势转化为推动重点项目建设的的工作优势，构建了党建指导业务开展、业务成效倒逼党建工作落实、业务成果夯实党建载体的互融互促互利的党建工作格局。一是提前10天高质量完成汽车城老旧小区配套基础设施改造项目。该项目作为我旗2020年八大民生实事项目，于5月1日开工建设，9月20日顺利完工，累计安装各类管网X千米，解决了汽车城X户居民，多年在供暖、给水、排水方面存在的问题，受到了旗委、政府和社会的一致好评。二是顺利推进蒙苏工业园区集中供热管网建设项目。该项目于10月1日开工建设，10月底竣工，新增供暖面积X万平米，成为我旗首家实现集中供热的园区。三是推进南热源厂干煤棚项目手续办理工作。该项目计划投资X万元，建成后可实现储煤X万吨。目前，已完成前期手续办理工作，正在进行基础施工，完成后将彻底解决南热源厂储煤问题。
（八）上一年度党建述职查摆问题整改情况
上年度党建述职查摆出的7条问题全部整改完成，不存在未整改现象。
二、存在问题和原因
（一）政治理论学习方面存在偏差。在学习的深度和效果上有差距，学习不够深入。平时把主要精力集中在研究谋划工作上，对党的理论学习多依赖于集中学习，个人自学多是倾向于集中供热和企业管理等领域，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统学习研究还不到位，不能全面深入理解，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。
（二）意识形态工作还需强化。对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，理解不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，有时会把意识形态工作作为一项软任务，工作安排部署多，检查落实还不够到位，片面认为只要把各项业务工作完成就是尽职尽责，缺少在意识形态领域的紧迫感和长远防范的思想。
（三）从严管党治党力度还需加大。在遵守党的政治纪律、组织纪律等大的、原则性的问题上做得比较好，在带头贯彻公司各项制度方面不够坚定，或多或少存在“软散懒”现象，由于碍于情面存在“老好人”思想，对党员干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，监督执纪力度不够，有时甚至把强调政治纪律、组织纪律，视为束缚手脚，认为只要谋求公司发展效益，个人不拿不贪，就不是违纪违法，如此必然会造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
认真反思这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：
一是没有把政治理论学习作为首要政治任务的要求抓实做细，归根到底还是在主观认识上未引起足够重视，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。导致从源头始点上忽视了政治理论学习的重要性，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰，没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
二是对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。
三是随着年龄的增长，攻坚克难、加快发展的锐气和闯劲不如以前，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，工作患得患失，遇问题缺少办法，缺乏主动钻研精神。尤其在为民办事、为民解忧工作方面，忽视了人民群众的根本利益，为民解难事、办实事上还不够有力有效。认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就可以了。在下基层调研时，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，没有真正扑下身子，走进群众身边，真正为民办实事。
三、下一步工作思路和措施
（一）狠抓党建责任重点工作。带头始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化理论学习教育，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要在学懂弄通上下功夫，带头用好“学习强国”平台，不断提升自己的理论水平和政治素养。继续组织抓好绩效考核工作，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，层层压实党建责任制，认真落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人、副书记分管职责和其他领导班子“一岗双责”，要以问责追责，倒逼党建工作落实，防止“责任盲区”“空头支票”和“偏离轨道”现象发生。
（二）狠抓意识形态重点工作。不断强化公司意识形态和网络意识形态工作力度，加强源头管理，管理好公司网站、微信、微博、QQ、抖音等平台，坚持新时代思想宣传工作的正确方向，加强意识形态工作分析研判，强化供暖期服务小区网格员管理，时刻关注群里供热动态，及时发现供热方面舆情，采取有效手段第一时间介入回应关切，将舆情控制在可控范围，确保大事小事不出小区，有效化解舆情影响，牢牢把握网络思想政治工作业务的主动权。
（三）狠抓党风廉政重点工作。带头严格落实中央八项规定精神，始终保持清醒的头脑，严肃政治纪律，切实转变作风，要全面落实从严治党、“一岗双责”和“三重一大”责任制度，禁止公款吃喝、禁止公车私用，要带头贯彻公司各项规章制度。围绕供热服务、工作纪律、物资采购、供热稽查等重点部门、关键领域开展督促检查，要坚决纠正“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题，坚决惩治各类腐败问题，要以严明的纪律、严肃的问责推动各项工作走在前列、落到实处，持续营造公司艰苦奋斗、干事创业的良好氛围。

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2021年高校各部门党支部书记抓党建工作述职报告范文13篇.txt

2021年高校各部门党支部书记抓党建工作述职报告范文（13篇）
目录
1.党政办公室党支部书记抓党建工作述职报告范文
2.组织部党支部书记抓党建工作述职报告范文
3.宣传统战部党支部书记抓党建工作述职报告范文
4.纪委党支部书记抓党建工作述职报告范文
5.校工会党支部书记抓党建工作述职报告范文
6.校团委党支部书记抓党建工作述职报告范文
7.人事处党支部书记抓党建工作述职报告范文
8.教务处党支部书记抓党建工作述职报告范文
9.科研处学报编辑部党支部书记抓党建工作述职报告范文
10.学生处党支部书记抓党建工作述职报告范文
11.计划财务处党支部书记抓党建工作述职报告范文
12安全工作处党支部书记抓党建工作述职报告范文
13.后勤管理处党支部书记抓党建工作述职报告范文

党政办公室党支部书记2021年抓党建述职报告范文（1）
党政办公室党支部紧紧围绕我校党建及学校工作思路，紧紧围绕“服务发展、服务决策、服务落实”的三服务工作理念，进一步提升服务水平，立足岗位奉献，苦干实干，为进一步推动学校持续、稳定、健康发展做出贡献。现将2021年党支部工作总结如下：【 更多免费素材，微信dadawk01】
一、突出政治导向，加强思想建设
党政办公室党支部以学习习近平总书记关于党史教育、庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精神、党的十九届六中全会等的重要讲话精神为主线，组织支部党员深入学习贯彻党的新精神、新理论、新理念，提高党员的思想认知和思想觉悟。
（一）明确学习内容
1.集中学习，形成机制。按照学校政治理论学习计划，深刻认识新形势下加强政治理论学习的重要意义，把政治理论学习列入重要日程，双周四固定开展学习，把党政办公室支部党员的学习制度化、经常化。全年共召开党员大会11次。
2.交流研讨，畅所欲言。运用好塞罕坝教学基地，深入学习塞罕坝精神，支部全体成员开展集体交流研讨，将塞罕坝精神与工作实际相结合，对支部工作和行政工作提出意见和建议。
（二）创新学习形式
1.请进专家，名师讲堂。积极参加学校组织的有关专家、名师到校的各种讲座，提高思想和业务素质。支部书记讲党课x次，马克思主义学院刘永生教授讲党课x次。
2.走出校园，感同身受。跟随机关党委参观首都博物馆《伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展》，引导党员干部牢固树立“四个意识”，做忠诚、干净、担当的合格党员。
二、强化组织建设，抓实责任落实
（一）支委更替，注入新鲜活力。2021年x月因工作岗位调整改选支部宣传委员，为支部力量注入新鲜活力。
（二）进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。全年共召开x次支委会，开展谈心谈话x余次。
（三）进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。
（四）加强党员队伍的管理与教育。根据学校党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心工作，做好支部党员的思想政治工作，切实发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。
三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力
（一）坚持贯彻民主集中制原则。凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
（二）深化党风廉政建设。加强党员干部的廉洁从政教育，开展反腐倡廉专项教育活动，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
（三）深入学习师德师风。根据学校要求，及时开展师德师风学习，强化教师发展，师德为要的理念。时刻提醒广大教师，特别是党员教师，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，努力当好学生健康成长的指导者和引路人。

组织部党支部书记2021年抓党建述职报告范文（2）
2021年，在校党委的坚强领导下，在各部门、各院系的紧密配合下，圆满完成了党建工作各项目标任务。现将个人履行党建工作职责情况述职如下：
一、强化提升政治建设
（一）抓思想，坚定正确的政治立场。将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大以来的系列讲话精神作为党员干部经常性的学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理。今年结合学习习近平“七一”讲话精神、党史专题学习教育等内容，运用聘请专家教授讲座、组织开放式组织生活、开展支部书记讲党课等多种方式，充分利用学习强国等线上载体，推动政治理论建设不断提升，真正把支部党员的思想和行动凝聚到具体要求上来。
（二）重行动，全力开展组织活动。在保证党内政治生活和组织生活严肃性的前提下，提高组织活动的吸引力。一是七一前夕，组织党员到首都博物馆进行参观学习，通过图片、实物、影像资料，生动形象地进行了一次党史学习教育。二是组织“七一”集体入党宣誓活动。面对党旗，在党委书记领誓下，x余名党员师生进行庄严宣誓，追寻红色记忆，重温老一辈革命先烈艰苦奋斗、无私奉献、开垦拓荒的革命精神，使支部党员接受了一次革命洗礼。三是进行“两优一先”表彰。以建党100周年为契机，对政治立场坚定、爱岗敬业、表现突出的x名共产党员、x名党务工作者、x个基层党组织进行了表彰，激励各基层党组织和广大党员学习先进、争当先进。
二、着力抓好支部内党建工作
（一）紧抓思想政治学习不放松。一是定期召开会议进行思想政治理论学习，学习内容涉及《中国共产党党员权利保障条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等，确实做到在思想上共同进步，学习上共同提高，工作中相互促进。二是开展党史教育专题学习。明确学习天数、学习内容、讨论主题等，切实做到提升素质、加强修养、增强能力。三是深入学习习近平总书记到承德考察时的指示精神，激励组工干部深入思考，积极探索新形势下组织工作规律，坚持与时俱进，不断创新形式、改进方法，确保组织工作始终保持活力。
（二）推动党内政治生活规范化。进一步明确和规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等党内政治生活基本制度，规范执行，支部凝聚力和向心力进一步增强。
三、持续做好党员教育管理
（一）注重发展党员质量。坚持把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度，严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，重点考察发展对象是否具有坚定的政治信仰，规范发展程序。截至目前，共计发展党员二批次x名，其中x学生党员x人，教师党员x人，第三批发展党员工作正在进行中，确保年底前完成全年党员发展任务目标。
（二）强化党员教育管理。党员教育管理是党的基础管理工作，是经常性工作。通过对党和国家政策的教育学习，使党员能够及时掌握党的路线、方针、政策并加以运用，能够针对不同的岗位和条件迅速开展工作、解决问题，发挥党员的示范引领作用是党员教育管理的核心任务。本年度组织开展党员教育培训x次，累计培训党员x余人次，切实提高了党员的理论水平和政治素养。
四、全面推进从严治党
一是始终坚定斗争信念，以政治建设为统领，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”转化为忠诚履职的实际行动。提升斗争本领，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，有力有效应对复杂局面、解决矛盾问题。
二是强化斗争意志，始终以更高的标准严以律己，主动接受各方面监督，坚持不懈自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

宣传统战部党支部2021年抓党建述职报告范文（3）
2021年，宣传统战党支部按照学校党建工作要求，立足本职工作，全面落实党建工作责任制，积极抓好党建工作。
一、履职情况
（一）坚决贯彻执行党政方针路线
认真贯彻落实党的路线方针政策，及时学习贯彻上级和学校党委的工作部署，并结合本单位实际抓好组织落实，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保全体党员始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）规范党内政治生活
严肃党内政治生活，落实“三会一课”、民主生活会制度，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。坚持每月开展三到四次政治理论学习，学习习近平总书记最新讲话精神；学习传达党的新精神、新思想、新理念和最新的理论成果；坚持组织各党总支、党支部每月深入社区开展社区居民喜闻乐见的文体活动和创城宣传帮建志愿活动；开好民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题，评议优秀党员。
（三）切实推动党风廉政建设
宣传统战部党支部全体党员干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，时刻接受群众监督。坚决落实党风廉政建设责任制，严格执行各项规章制度，严格遵守中央八项规定精神。党员间经常开展谈心谈话、开展批评与自我批评，对突出问题，坚持以积极的态度帮助党员深刻剖析问题、及时整改。在全体党员的共同努力下，主责主业意识明显增强，工作热情和服务意识不断提升。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
（四）认真做好各项工作
制定《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》，深入开展党史学习教育。严格意识形态审查程序，加强网络教学和线上课程的监管。严格教材教辅审查，做好课堂阵地和各类平台的监管。深入推动思政课改革创新和课程思政建设，组织庆祝建党100周年系列活动，大力弘扬塞罕坝精神，开展五分钟思政视频评选，出版学生思政相关书籍，总结我校思政成果，打造“思政大讲堂”育人平台，出台《“思政大讲堂”实施方案》，全力构建大思政格局。加强校园文化建设，巩固文明校园成果，广泛开展志愿服务活动，全力推进全国文明城市创建。举行文庙祭孔活动，传承弘扬中华优秀传统文化。建立新侨工作站，凝聚推动学校高质量发展、服务地方经济社会发展合力。精准做好民族宗教工作，维护校园安全稳定。科学制定“八五”普法规划，构建法治校园。
二、存在的问题和不足
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是本部门工作人员少、事务头绪多，制定的文件和方案多，深入基层调研的不够，工作落实抓得不够，二是因为宣传统战部是党委职能部门，所做工作大部和党的思想建设有关，因此存在重业务工作轻党建工作的倾向；三是受疫情的影响，支部开展党建活动的形式不够灵活，主要以学习为主，缺乏主题实践活动。
三、下一步整改措施
（一）压实主体责任
作为支部党建工作第一责任人，要进一步增强党性观念，时刻牢记在党言党、为党尽职的崇高使命，要善于平衡党建与业务的关系，要静下心来深入研究解决党建工作的重点、难点问题，不断提升党建工作的能力与水平。
（二）不断提升政治理论学习效果
不断丰富学习内容，拓展学习形式与载体，积极组织开展研学等主题实践活动，组织党员充分利用学习机会，多听、多看、多学习、多反思，巩固提升学习效果。
（三）切实增强服务水平
牢固全心全意为人民服务的宗旨，努力践行党的群众路线精神，不断加强党员之间、党员与群众的沟通联系，积极深入院系、班级开展调研，虚心听取意见建议，不断提升自身和部门的服务能力与水平，为学校发展贡献力量。

纪委党支部书记2021年抓党建述职报告范文（4）
2021年，纪委党支部按照学校党建工作要求，全面落实党建工作责任制，积极抓好党建工作。
一、工作情况
（一）落实主体责任，加强全面从严治
党校纪委认真履行主体责任，始终将党建工作同全年纪检监察工作同研究、同部署、同落实、同考核。为增强纪委班子成员责任意识和创新意识，提升贯彻执行学校党委重大决策部署的自觉性，认真履行“一岗双责”，对党建工作各项任务进行目标分解，责任到人，明确完成时限，确保党建各项工作落到实处。
（二）提高政治站位，强化政治理论学习
为切实提高党员政治觉悟和理论水平，年初召开纪委党支部全体党员大会，对全年党建工作进行了安排部署。通过“三会一课”组织生活制度化、“两学一做”学习教育常态化、“学习强国”平台学习日常化，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神与习近平承德讲话精神，扎实推进支部学习教育常态化、制度化。坚持每周工作例会半小时学习制度，组织大家学习政治理论知识，开展支部书记带头讲党课x次，组织全体党员参加政治理论学习x次。
（三）落实组织制度，规范党内政治生活
一是严格落实“三会一课”、基层党支部工作细则等制度，通过坚持支部重要事项集体讨论制度和周例会学习制度，完善“三会一课”考勤和会议记录，规范基层党支部工作流程，丰富党内政治生活。二是全面推行主题党日活动，结合实际设计党日主题，制定活动计划，教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是组织党员积极参与社区共建活动，深入共建社区开展卫生清理和文明城市创建等相关知识宣传活动，提高全体党员为民服务意识。
（四）加强自我管理，推动党风廉政建设
纪委全体党员干部认真履行监督职责，不断增强“宗旨”意识，带头密切联系群众，全心全意为师生员工服务，坚决落实党风廉政建设责任制，带头执行各项规章制度，严格遵守中央八项规定精神。一年来，校纪委党支部按照校党委和上级纪委要求，围绕“六治六提”干部作风专项整顿、“吃公函”专项整治、“升学宴”专项治理、违规用车、违规吃喝、收受礼品礼金、办公用房超标等方面工作开展自查，利用周例会传达纪检监察系统反面典型案例x次，开展廉政提醒谈话x人次，全体纪检监察干部执纪守纪、执法守法意识得到了明显提高，有效防止“灯下黑”、“两张皮”现象发生。
二、存在的问题和不足
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是由于疫情影响，党员活动内容不够丰富，形式单一，对党员干部教育缺乏针对性，吸引力不够。二是由于支部人员较少，没有专职支部书记和支委，在组织学习时，有时会存在重业务轻党建的现象，平时业务学习多于政治思想理论学习。三是深入基层调研的不够，密切联系群众还需要继续加强。
三、下一步整改措施针
对存在的问题，我支部将严格按照新时代党的建设总要求深入研究，从以下几个方面来抓好整改。
一是进一步压实主体责任。带领全体纪检监察党员干部认真贯彻落实全面从严治党主体责任，增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。充分发挥纪检监察部门的监督职能，带头开展基层党建工作专项调研，准确掌握实情，对基层党建重点工作多用时间和精力亲自督促检查落实。
二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党建宣传学习工作，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用AAA群、纪委网站、QQ群等网络交流平台，发布相关学习材料，组织党员围绕党建工作开展讨论。
三是进一步加强监督。严格落实党员领导干部廉政谈话制度，做到思想引导到位、提醒警示到位、要求纪律到位，让每名领导干部警钟长鸣，自觉做廉洁从政的表率。加强对全体纪检监察党员干部的业务能力培训，增强其对苗头性、倾向性问题的敏感性及应付处理问题的经验和能力。

校工会党支部书记2021年抓党建述职报告范文（5）
2021年，在校党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，按照全面从严治党要求认真开展党建工作，不断加强理论学习、夯实组织基础，强化作风建设，党建工作取得了一定成效。
一、主要工作开展情况
1.坚持全局谋划，切实夯实党建工作基础。认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话和重要指示精神。坚持把党建工作摆上重要议事日程，与工会工作同谋划、同部署、同落实，种好“责任田”。严肃党内政治生活，一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性时代性战斗性。二是坚持民主集中制原则，将党支部研究作为重大事项的前置程序，贯彻落实“三中一大”决策机制，科学、高效、规范履行决策程序，并严格履行重大事项事前报批或会议纪要报备等手续。三是切实抓好党内政治生活基本制度的落实，组织落实支部“三会一课”计划，支部书记事实讲党课x次，召开支部会议x次、支委会议x次、主题党日活动x次、谈心谈话x人次，按规定开好支部组织生活会，开展民主评议学员等活动。
2.推进党的组织建设，提升党建工作水平。坚决贯彻执行党的路线方针政策和校党委决策部署，及时以支部会议和部门会议的形式进行传达，认真学习领悟，紧密结合实际，细化工作措施，大力推动落实。严格执行基层党建工作责任制，结合不忘初心，牢记使命主题教育活动和党史学习教育，充分发扬民主，维护队伍团结，认真开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。全面规范“三会一课”主题党日等各项活动，带头讲党课、带头参加双重组织生活、广泛开展谈心谈话活动。
3.严格党的纪律建设，严明党的纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面。全面加强对党员的教育、监督和管理，强化责任意识。抓好机关制度建设，及时把日常工作成果转化为工作制度，形成长效工作机制。健全党风廉政建设责任制度，坚持用党风廉政建设责任制总揽工会整体工作，做到年初明确各自责任，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。完善谈话和诫勉制度。利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展谈心谈话，加强相互沟通，促进工作落实。认真落实民主集中制、三重一大制度。减少了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。
4.强化党的组织领导，落实意识形态主体责任。注重意识形态领域工作，落实意识形态主体责任，守牢守好意识形态阵地。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，党支部书记坚持带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。加强谈心谈话工作，定期开展思想状况分析，并结合工作座谈、会议以及各种活动等，及时掌握思想动态。注重思想引导，教育全体干部不造谣、不信谣、不传谣，对AAA、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息特别是有关疫情不实信息坚决抑制。
5.扎实开展党史学习教育。根据《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》和《关于推进“四史”宣传教育的实施方案》制定支部学习计划并组织实施，以党员自学、集中学习等多种形式，持续深入学习习近平总书记重要论述和重要指示指示精神，持续深入学习“四史”，并注重把学习成果与实际工作相结合，用于指导工作实践。通过学习提升了理论素养。
6.抓反腐倡廉，扬清正之风，打造阳光工会。牢固树立抓好党建是最大的政绩、不管党治党就是严重失职的观念，落实好“一岗双责”职责，把党的领导体现在日常管理监督中。以“服务职工群众”为主题，狠抓机关效能建设和各项工作的有效落实，实行严格的监督问责和日常管理制度。深化作风建设，狠抓反腐倡廉教育工作，努力提升党员的综合素质和拒腐防变能力；深入落实中央八项规定精神，和省、市、校文件要求，坚决反对和纠正“四风”，在春节、清明、中秋等重要时间节点，对部门干部进行廉政提醒，坚决遏制问题发生。
二、存在问题
1.党建工作虽然能做到与工会工作同部署同落实，但在如何做到与工会工作紧密结合，缺乏深层次思考、缺少新举措、新办法。
2.在调动党员干部的积极性方面还存在一定的局限性，“为了学而学”思想严重。
3.组织生活内容形式单一，创新不够。开展党内政治生活时习惯于读文件、看电教片、传达上级讲话，深度分析不足，党员干部感觉内容空洞、枯燥，缺乏吸引力和凝聚力。
4.党风廉政建设还有待加强。有的党员领导干部对党风廉政建设依然重视不够，一岗双责履行不到位；有的党员干部依然存在侥幸心理，纠正四风不够彻底等。
三、改进措施
要从三个方面拧紧从严治党责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓项目建设那样抓党建，引导党支部书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要在落实“一岗双责”制度的基础上，完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，迅速构建一级抓一级，一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。

校团委党支部书记2021年抓党建述职报告范文（6）
在学校党委的正确领导下，x民族师范学院团委党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会习近平总书记关于基层党建工作的重要批示精神，以建党一百周年为契机，以党史教育活动为抓手，在传承中拓展，在创新中提升，圆满完成了各项工作任务，现就支部党建工作履职情况述职如下：【更多免费素材，微信 dadawk01】
一、工作思路及工作举措
一是加强组织建设，提高责任意识。团委党支部现有党员5人，其中一人在外读博。切实增强支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，能够按照学校要求，做好上传下达工作，能够及时研究党建工作，做到有计划、有总结，有落实、有反馈，不断加强组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力。
二是履行使命，强化思想引领。扎实开展党史学习教育工作，深入学习塞罕坝精神，推进四史教育，通过自学、集中学习等形式，开展理论学习x次，支部书记讲党课活动x次，开展主题党日活动x次，让思想政治教育入脑入心。把团员青年思想政治引领和价值引领作为首要工作，真落实学校党委意识形态工作责任制，突出中心工作，创新方式方法，强化思想育人，开展全校性主题团日活动、组织生活会、主题宣讲、成立学习研究社团等活动，在全校共青团组织中掀起学习热潮。
三是加强党风廉政建设，强化廉政自律意识。加强对党员干部的日常教育、管理和监督，深入贯彻落实中央八项规定，开展警示教育，组织廉政学习x次，把作风建设的螺丝拧紧。加强师德师风教育，提高教师素质
二、存在的问题
一是思想认识不到位，理论联系实际少，用先进思想指导工作较少。二是政治理论学习基本上是按照“学院党委部署、组织与宣传部门安排的形式进行的，主要是学习文件、传达各种会议精神，多采用“一人念、大家听”或者专题讨论会的固定模式，党员主动学习的自觉性不强。三是虽然能够按照要求完成上级组织部门交代的工作任务，但是主动开展党务工作的热情不高。四是缺乏创新意识，缺乏党建工作品牌活动。
三、下一步工作思路和主要措施
一是继续提高支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，把党建工作纳入年初部门整体工作计划，做到有计划、有落实、有反馈，注重材料积累。
二是依托“三会一课”制度，严格制定学习计划，确定学习内容，发放学习资料，采取集中学、自主学、线上学、线下学、帮送学等多种形式相结合，学精髓，重实践。
三是将部门工作与党建工作结合起来，探索协同发展新路径，强化党建带团建意识。
四是狠抓作风建设，提升党性意识。增强党员干部的四个意识。通过召开专题组织生活会，查找自身存在的问题，深刻剖析原因，提出整改措施，敢于揭短亮丑。
五是提高创新意识，促进常规工作规范化，创新工作项目化，打造品牌项目，凸显基层党建工作特色。

人事处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（7）
2021年是中国共产党成立100周年，人事处党支部在校党委的领导下，紧紧围绕学校党建工作重点，认真履行“一岗双责”，强化学习，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现述职如下：
一、主要做法和成效
1、加强学习，提升党建工作水平注重对党和国家重大方针政策的学习积累，力求做到认真研读、准确把握。深入领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党史学习教育，聚焦主题主线进行学习交流。严格落实“三会一课”等党支部工作制度，按要求定期召开支部委员会、支部党员大会，作为党支部书记，一年来带头讲党课四次；组织支部全体党员每周召开会议学习交流；定期开展到烈士纪念碑宣誓、到博物馆学习地方党史、到帮扶社区进行志愿服务等主题党日活动；开展“我为教职工办实事”9次。深入学院聚焦人事工作开展调查研究，进一步校正了工作思路和方法，提升了为广大教职工服务的热情和水平，有效实现了以学习教育指导工作实践的初衷和目标。【更多免费素材，微信dadawk 01】
2、贯彻全面从严治党工作部署情况按照中央、省市委和校党委的关于全面从严治党工作的总体部署，人事处党支部及时传达学习和落实上级和学校党委全面从严治党文件，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记推进全面从严治党的重要论述，执行党中央决策部署和上级党组织决定情况。落实《中共x民族师范学院委员会关于落实党内谈话制度的实施办法》要求，结合人事处工作实际，与本支部科级干部进行了谈心谈话。
3、履行“一岗双责”，贯彻党内制度情况人事处党支部书记认真履行“第一责任人”职责的同时，积极督促其他班子成员落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设责任制与人事处岗位职责有机结合起来，将支部学习制度化，每周四召开党支部例会，每月组织主题党日活动，每季度支部书记讲党课。坚持“三重一大决策”制度，涉及重大事项决策、大额资金使用等事宜坚持领导班子集体讨论研究，并及时按程序提请学校审议，共提请校长办公会审议x次、党委常委会议审议x次，审议决策事项x项。
4、党员带头，争当防疫工作排头兵教职工防控组以高度负责的态度积极做好每个环节的工作，全年没有休息过一天，一年来没有出现一例确诊或疑似病例，没有出现一起流动信息特别是重点人群流动信息的错报和漏报，全体党员主动要求加入党员志愿服务队。党员干部冲锋在前，加班加点完成常规工作的同时，积极响应社区号召，主动抽时间到附近社区进行志愿服务，到防控一线为疫情防控工作助力，得到了上级部门和学校疫情领导小组的充分肯定。
5、以党建促工作的情况在校党委的正确领导下，一年来人事处围绕人才引进、培养、管理以及持续性发展等人才工作的关键环节，健全完善人事管理制度，发布实施七部规范性文件，即将出台六部规范性文件。充分发挥党委教师工作部的职能作用，加强师德师风建设。加强师资队伍建设，新增博士x人、硕士x人，柔性引进特殊人才x人。推行绩效工资改革，积极落实工资绩效待遇。优质高效做好劳资工作，解决了x名教职工因中断工龄待入编问题。认真组织开展2021年专业技术职称评审工作，正高职x人、副高职x人通过评审；先后组织完成2021年度引进留学人员资助项目选拔推荐工作，2021年省市教书育人楷模、师德标兵、优秀教师和优秀教育工作者选拔推荐工作，共有x人获得荣誉奖励。
二、存在主要问题
1、思想建设方面。理论学习不够，有时紧时松的现象，尤其是工作比较繁忙的时候这种现象略显突出。大局意识有待加强，存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象。同时，还存在为了理论学习而学习、所学理论与实际工作脱节的问题，理论指导实践的应有效果不突出。
2、政治建设方面。政治敏感性和洞察力有待加强，对中央和省、市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对政治纪律认识不够深入，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距。对一些党员干部政治意识不强，大局意识不牢，核心意识和看齐意识方面不重视等情况教育批评引导不够。
3、作风建设方面。人事处面对的服务对象是全校教职工，“从群众中来、到群众中去”的思想自觉和行动自觉还需进一步增强。这样的作风容易出现了解问题不全面、不及时的问题，出现盯办力度不够、办事拖延的问题。
三、下一步工作思路和主要整改措施
1、加强思想认识。在思想上高度重视，即使工作再忙再累，也绝不放松政治学习，在学习的同时应该结合社会热点，教职工关心的焦点，提高大家的政治学习热情，增强同志们对政策法规正确理解的能力，培养同志们对业务工作的预见能力，直面工作中所遇到的困难，努力探索能动地解决突发事件的机制。
2、强化政治建设。落实政治责任，提升政治素养，营造风清气正的政治生态。重点要在加强支部自身建设，建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。
3、改进工作作风。牢固树立为民服务意识，深入院系、深入基层调研，从党员、教职工认为最迫切需要解决的事情做起，从教职工最希望办的事情做起。在岗位上保持党员先进性，针对查找出的突出问题，从制度上查找问题和漏洞，把整改措施制度化，确保落实到位。

教务处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（8）
2021年，教务处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以建设规范化党支部为目标，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责，现将教务处党支部一年来开展党建工作情况述职如下，敬请各位领导审议，并提出批评意见。
一、支部基本情况
教务处党支部共有在职党员x人，预备党员x人。支部委员会设书记x人，委员x人。
二、党建工作开展情况
（一）抓政治建设，认真开展“党史学习”教育
制定《教务处党支部党史学习教育方案》，通过组织召开“学党史，谈心得”主题组织生活会，开展“是什么激励中国共产党人不断前进”主题讲座、先进典型讲党史专题课、“学讲话、担使命、聚合力、做贡献”学习研讨实践等活动，引导全体党员学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步筑牢思想根基。
（二）抓组织建设，切实加强党员管理
加强党员队伍建设。以“党史学习”教育为契机，落实学习教育制度，坚持读书、学习、反思，从四史学习、党风党纪等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作，2021年，培养预备党员x名。
（三）抓作风建设，确保各项工作落实
一年来，教务处党支部狠抓作风建设：一是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开，不搞一言堂。二是结合“党史学习”教育，组织全体党员重温入党誓词，开展“学党史，谈心得”组织生活会进行批评与自我批评，进一步增强了全体党员的纪律意识。三是支部党员经常深入教师深入基层，了解学校各项工作开展情况，对存在的问题即查即改。
（四）抓纪律建设，严格自律做表率
出台《教务处党支部加强作风纪律建设十条措施》，严格执行“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作方案，加强党员廉洁自律教育和廉政警示教育，根据学校党委和纪委要求在重大节日对支部全体党员提出纪律要求，认真落实中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题。对自身也严格要求以身作则，切实履行党风廉政主体责任，行动上与校党委保持高度一致，积极履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。
（五）抓师德建设，打造德才兼备的教务队伍
按照“服务协作型、务实高效型、学习创新型”的工作愿景，秉持“思想坚定、战略坚持、行动坚决”的价值观，在宣传、学习教育的同时，发动广大教师开展自查自改活动。积极组织党员参与社会公益活动，全面做好服务社区、宣传防疫等工作，组织参加铲除小广告、捡垃圾、扫雪等活动，为争创文明城市添砖加瓦，贡献力量。
(六)抓中心工作，推动教学质量稳步提升学校的中心工作是教学。身为教务处党支部书记，我始终能够围绕中心，推动重点工作有序开展：一是抓教学常规管理。按照学校党委各项要求，抓好教学常规、教育实习及教学研究工作。二是持续开展课堂教学改革主题活动，抓好一流专业、一流课程建设。三是抓青年教师培养工作。在生活上多加关心，在工作中多压担子，择优选派青年教师外出培训，青年教师素质显著提升。
三、工作中发现的问题
一是党员先锋模范作用还需进一步发挥。在开展党史学习教育中，部分党员集体学习多，个人自觉学习少，没有把党的理论学习当做必修课，缺乏用新时代党建精神指导自己工作，党员模范作用发挥不突出。
二是党员活动形式缺少创新。党员活动内容较为单一，党组织生活、党员大会以集中学习为主，缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。
四、今后努力方向
（一）进一步加强思想建设。积极营造“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的良好氛围，筑牢全体党员的理想信念和纪律意识，提升整体党性修养和道德情操。
（二）进一步丰富组织生活。创新组织生活形式，充分利用红色教育资源，推行现场沉浸式教育，激发全体党员的主动参与热情，把组织生活由灌输变为互动。
（三）进一步加强党员培养。坚持按照相关规定，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面进行考察，坚持成熟一个发展一个，将优秀教师吸收到党员队伍中来。
（四）进一步提升党建工作质量。坚持以“严”为标准，科学制定党建工作计划，推进以“实”为目标，不断提质增效，确保党建各项工作稳步开展，取得良好成效。

科研处学报编辑部党支部书记2021年抓党建述职报告范文（9）
2021年是建党一百周年，也是十四五的开局之年，科研学报党支部以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，做好“三个表率”，全面提升了基层党建工作质量。
一、加强政治理论学习，提升支部成员的理论素养
在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率。严格执行党风廉政各项制度规定，不断加强政治理论学习。集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》习近平总书记系列讲话精神、习近平总书记视察承德重要讲话指示精神、十九届五中、六中全会精神等内容。组织观看了建党百年庆祝大会、辛亥革命110周年纪念大会，组织党员干部到王厂沟开展党史学习教育活动，组织学习《中共x民族师范学院委员会2021年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作推进方案》《x民族师范学院师德失范行为负面清单及处理办法（试行）》等，系列学习活动提高了党员干部的素质和觉悟，支部发挥了堡垒作用，得到了更好的发展。
二、落实意识形态制度，坚持正确的舆论导向
在同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致上作表率。科研处严把校内学术讲座的审查关和课题申报政治方向。学报编辑部制定了《学报编辑部编辑工作意识形态管理办法》。2021年是建党100周年历史节点，学报特刊发两期“纪念建党一百周年”专栏文章，共计x篇。率先在国内高校学报设立“中华民族共同体研究”专栏，刊发专栏文章x期，共x篇，引起了很好的反响。
三、强化支部组织建设，推进基层党建逐步完善
在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。科研学报党支部始终坚决落实国家、省市和学校党委的决策部署，严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织建设更上新台阶。支部全年召开支部会议、组织活动共计x余次。做好党员管理和组织发展工作，发展党员1名。
四、发挥党建引领作用，增强党支部的战斗力和服务师生能力
密切联系群众，倾听师生意见，不断强化服务意识。为提高校内作者的论文写作水平和学术规范，学报对每篇校内来稿，都进行“一对一”的意见反馈和面对面的沟通修改，全年共为x名校内教师做了专门指导。推荐我校教师优秀论文刊发到其他省级以上刊物x篇。学报全年刊发我校教师优秀论文x篇。科研处全年为三百多项各级类的课题申报、结项把关服务指导。支部先后为全校青年教师组织多场科研培训讲座。支部还服务社会。编辑部主任王明娟受邀先后为国家储备粮承德直属库做党史学习教育暨感恩教育宣讲，为承德市医疗保障局市医保服务中心全体工作人员做窗口服务礼仪知识讲授。
五、找差距、知不足，定目标、再进步
（一）存在不足和原因
1、主要精力集中抓业务工作上，党建工作还习惯于“上传下达”，比较被动。原因主要是党建责任过于依赖上级，满足于上级布置什么就完成什么，党建工作创新的主动性和原动力不足。2、理论学习热情有待提高，学习不系统、不深入、不全面，工作的开拓性、创新性不足。原因主要是对政治理论学习缺乏浓厚兴趣，导致运用党的科学理论分析、研究、解决实际问题能力还不强。3、党支部“三会一课”制度虽然得到落实但自觉性不强，请示报告制度、组织生活会制度、民主测评和评议党员制度、党员思想汇报制度、谈心谈话制度等落实还有差距。原因主要是重业务轻党建的认识还没有彻底转变，党支部书记党务工作的水平有待提高。
（二）对策研究
一是提高政治站位，确保主体责任落到实处。二是强化教育引领，确保思想教育落到实处。三是严格要求约束，确保工作制度落到实处。四是加强监督检查，确保执纪问责掷地有声。

学生处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（10）
2021年，在学校党委的正确领导下，学生处党支部全面落实新时代党建要求，积极发挥党建工作的引领和凝聚作用，促进部门工作高质量发展，现将支部2021年党建工作总结如下：
一、党建工作的思路和举措
（一）工作思路2021年，学生处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为主线，坚持“党建引领聚合力、围绕中心促发展”的工作理念，围绕立德树人根本任务、服务学校发展大局，做到“三个表率”。
（二）工作举措
1、深化理论学习，强化政治引领每周按时召开部门例会，集中进行理论学习；要求全体党员积极通过“学习强国”平台进行个人常态化学习；围绕党史学习，组织开展“宿说百年党史追梦锲而不舍”和“弘扬塞罕坝精神共建美丽宿舍”为主题的学生活动，促进部门党员对党史的学习；鼓励党员干部积极参与各项党建知识竞赛和有奖问答；组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论、加深理解、学以致用。
2、加强日常管理，重视人文关怀以“三会一课”、民主生活会、组织生活会等形式，定期组织集中学习、党员民主评议，加强对党员的考核管理，提高党性修养，教育引导党员发挥好示范作用。经常性的开展谈心谈话，对党员干部个人的思想动态和生活情况进行了解摸底，对思想上或生活上遇到困难的党员及时进行心理疏导、教育引导，进行人文关怀，帮助其走出困境，使其感受到党组织的关怀和凝聚力。【更多免费素 材，微信dadawk01】
3、抓实作风建设，提高服务能力结合“六治六提”，要求支部党员干部认真查摆自己在工作作风上存在的问题，深刻分析问题原因，提出有效整改措施，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏。切实做好学生的管理服务工作，在支部内实行“首问负责制”，无论是老师还是学生，只要到学生处来，工作人员都要耐心解答、处理问题，不管是否是学生处负责的工作，都不能推诿，要帮助其解决。
4、突出工作重点，落实主体责任全面落实从严治党主体责任的要求，聚焦主责主业，结合学校和部门的重点工作，强化责任担当，狠抓工作落实。明确责任分工，切实做到工作开展到哪里，全面从严治党的主体责任就延伸到哪里。
二、履行第一责任人职责方面存在的问题
（一）政治理论学习的深度还有待进一步提高由于部门工作任务重，人员不足，平时工作很繁忙，存在业务工作挤占政治学习时间的情况，致使个人理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。在组织党支部内部集中学习时，仅限于能将理论进行传达，无法更深入的进行引导。
（二）深入基层的力度还有待进一步加强由于工作任务繁多，很少有时间到二级学院进行调研，无法深入了解基层需要，倾听基层声音。2021年度到基层仅两次，调研了就业和意识形态两项工作。对基层了解的不够深入，也一定程度影响到了学生处工作有的放矢的开展。
三、目前工作短板弱项
（一）服务师生的能力有待进一步加强学生处党支部全体党员干部能够树立“以生为本”的工作理念，但是在服务能力上还有待加强。究其原因，一是工作人员的学历结构不高。现有工作人员x人，只有x名硕士研究生。二是工作人员的年龄结构偏大。x人中，80后x人，90后x人。三是工作人员的知识和技能存在“老化”现象。
（二）党建和业务工作的融合有待进一步加深为提高党建工作水平，发挥党建工作的引领凝聚作用，还需要积极思考党建工作和业务工作的融合点、融合方式、融合路径，探索党建工作与业务工作由“结合”到“融合”。
四、下一步整改措施
（一）丰富学习形式，政治理论学习常抓不懈
（二）提升服务意识，使深入基层变成常态化
（三）建立培训制度，提高支部成员技能水平
（四）增强创新意识，探索党建业务融合促进

计划财务处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（11）
2021年，在学校机关党委的正确领导下，计划财务处党支部始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大精神，以为人民服务为核心，以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作，现将一年来的工作汇报如下：
一、思想政治建设
深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。组织全体党员开展“一月一书”活动，每周四进行一次集中学习。
二、组织建设方面
按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，组织党员参加党务知识培训等，不断提高支部党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。
三、作风纪律建设
深入贯彻落实全面从严治党工作部署，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念，认真对待群众的反馈意见，进行整改，优化工作流程，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。
四、党风廉政建设
坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
五、目前存在的问题
计划财务处是和广大群众密切联系的窗口部门，因此更需要坚持群众路线，改进工作作风，提高财务管理服务水平。目前我部门党建工作存在的主要问题有：1、党员干部先锋模范带头作用需要进一步加强。2、支部工作制度落实不到位，工作规范化水平有待提高。3、支部组织生活形式单一，工作创新不够，服务质量有待提高。
六、下一步整改措施
(一）提高认识，创新党建工作的思想观念。坚持以科学发展观为指导，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，把党建工作做到教职工关心的热点上、难点上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面。培养党员的党性与服务意识，要求党员要勇挑重担，真正发挥党员的作用，体现在思想觉悟高于群众，业务技能高于群众，工作业绩高于群众。
（二）强化管理，健全党建工作机制。进一步健全和落实机关党建工作机制，按照“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平。实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
（三）以为广大师生服务为宗旨，构建党建工作新格局。强化党建工作的责任制，把党建工作同行政、业务工作一同布置，一同检查，一同落实；充分发挥党支部的作用，按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来；坚持为广大师生服务为宗旨，提高财务管理水平和服务水平，下一步计财处将继续加大各项财经制度、财务信息公开、财务业务办理流程等方面的宣传力度，强化广大师生员工自觉遵守财务制度的意识，为全校教职工提供优质、高效的服务。

安全工作处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（12）
一年来，在校党委的正确领导和全体党员共同努力下，我认真履行职责，贯彻落实党的方针、路线、政策以及校党委的决议决定，以抓学校日常安全工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，出色的完成党委武装部2021级军训和2021年度征兵工作任务，疫情防控工作不断推进，坚决防止疫情传入校园。支部党建工作持续开展，平安校园建设成果丰硕。现将我一年来思想工作、履行职责情况具体汇报如下：
一、深入开展“党史学习教育”情况
（一）召开支部“党史学习教育”动员大会动员会上，我带领全体党员学习《中共x民族师范学院委员会“党史学习教育”实施方案》，带领全体党员重温入党誓词，并细致安排部署“党史学习教育”工作。
（二）组织开展“读红书、唱红歌、观红展”活动
1、“党史学习教育”第一次集中学习期间，我带领大家共同唱起《没有共产党就没有新中国》、《我的中国心》等红色歌曲，全体党员精神振奋，歌声高亢，唱出了我们永远跟党走、感党恩、心系祖国的心声。随后，带领全体党员共同学习党章，引导全体党员尊崇党章、践行党章。
2、为深入推进“党史学习教育”活动的开展，安全工作处党支部全体党员走进平泉市营子村开展“观红展”活动。活动中全面了解了当地党支部带领群众乡村振兴的具体情况和我校驻村工作组的工作情况，并给当地群众带去慰问品和生活必需品。
3、对照上级文件，结合工作实际，找差距、抓落实。对照《x省教育厅关于进一步加强全省高等学校安全保卫工作的意见》文件，结合我校安保工作实际，找差距，补短板，真抓实干，力戒空谈，克服困难，携手共创平安校园。
二、切实加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况
（一）安全工作处党支部深入学习贯彻习近平总书记考察调研承德时重要讲话精神，认真落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等文件要求。运用学习强国等网络平台，加强支委成员学习培训，提升思想政治素养和综合能力，推动安全工作处党组织带头人整体优化提升。
（二）以“学文件、找差距、定目标、保安全”为主题开展书记讲党课。党课的主要内容为“习近平总书记视察承德时的重要讲话”，通过党课学习，大家深入了解了总书记来到x承德，深入社区、避暑山庄、塞罕坝机械林场就经济社会绿色发展和民生养老、植树造林进行考察调研的情况。
三、履行基层党建工作责任情况在工作中，我认真履行党建工作第一责任人职责，广泛听取意见建议，严格遵守工作程序，注重发挥支委核心作用。
一是强化责任意识。切实履行岗位职责，制定支部年度计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设，积极指导督促党员，努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧，按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、党员教育及奖惩等重大事项都经支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，形成任务清单，将责任落实到人。
四、存在的主要问题
（一）对支部总体工作谋划不够全面。在基础管理、制度建设、履职尽责等方面还存在一些不足。
（二）支部学习教育活动创新性有待加强。活动形式内容单一，缺乏创新性，个别工作存在时效性不足问题。
（三）支委的理论水平有待提高。安全工作处日常的安保工作较多且繁杂，平时集中学习讨论的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。
五、下一步的工作思路和主要举措
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治规矩，不忘初心，对党忠诚。
（二）在工作实践中，不断充实、完善党建工作制度，加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，形成一整套系统完整的党建工作管理办法和制度。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设，激发强大的凝聚力和组织力，促进支部各项任务目标落地见效。以上是我的个人述职报告，不妥之处请批评指正，谢谢！
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后勤管理处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（13）
2021年在学校党委的正确领导下，在支部全体党员支持和配合下，后勤管理处党支部积极开展基层党建工作，认真贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥基层党总支的战斗堡垒作用，一年来，始终按照学校党委的部署和要求，切实加强基层党建工作各项任务的进行。现将本年度党支部基层党建工作总结如下：
一、履职措施和成效
（一）党支部书记认真履行党建工作第一责任人职责情况
首先强化责任担当，狠抓党建责任落实。支部书记履行党建“第一责任人”的职责，确保党建各项工作得到全面落实，把党建工作摆在部门工作中的重要位置，坚持将党建工作与部门其他事务同部署、同落实，并定期组织召开支部会议，讨论解决党建工作中遇到的问题，力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处，由党建工作引领部门重点工作的开展。一是后勤管理处2021年以来，疫情防控工作成效显著，在疫情期间工作中对合作服务单位人员和临时工的管理层层压实责任，不减压，情况统46计、管理及上报、要求和部署以及学校公寓、食堂、办公场地等消毒工作开展有序，有效控制了疫情发生。二是按照职能和分工重新确定后勤各中心（综合科、医疗卫生中心、餐饮管理中心、学生公寓管理中心、工程管理中心、物业管理中心、绿化景观中心、能源动力中心、会议服务中心）职能，极大地调动员工的工作积极性，汇编了后勤管理处规章制度、后勤管理处职责、各中心职责。三是在工作决策上，一切以学校的大局出发，以更好地为师生服务为落脚点，工作中求真务实，力求高效。
(二)组织开展“三会一课”情况
一是后勤管理处党支部认真贯彻落实省、市、学校党委相关文件要求，结合支部实际开展“三会一课”学习，做到常态化、制度化，及时传达上级文件精神，按时召开党员大会、支委会议、支部书记上党课等。本年度，后勤管理处党支部班子成员上党课x次，召开党员大会x次，开展党日活动x次，支委会x次，每周保证一次党员理论学习。二是支部严格实施党员“学习强国”学习要求，组织党员利用线上学习强国平台开展学习，目前支部党员参学率达100%。三是后勤开展围绕“服务职工促发展，保障有力做贡献”为核心的特色党建教育，增强后勤服务人员的凝聚力、战斗力，不断提升基层党建对后勤工作的促进力。组织开展各种学习教育活动23次。
（三）严格党员干部教育管理和作风建设情况
1、加强支部党员干部日常教育管理工作，落实经常谈心谈话。严格党员管理，加强党员教育。后勤党支部通过开展集中学习，自主学习的形式开展党课教育，利用AAA讨论群、“学习强国”学习平台、集中上党课等学习方式，加强党员经常性教育。
2、作风建设工作情况。后勤党支部按时召开党风廉政建设工作会议，及时传达上级重要文件、领导讲话精神，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署和要求。同时，根据后期管理处工作存在的廉政风险点，制定了相应的管理办法和管控措施，加强监督检查，强化执纪问责，推动正风肃纪常态化、制度化，形成了作风建设的新常态。
3、抓好党员队伍建设。一是对支部所有党员进行信息登记，认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是支部根据学校党委要求，推进全面从严治党向基层延伸，使所有基层党员均达到标准化规范化要求，落实支委班子成员联系党员、群众工作，让党员为群众服务，充分体现党员的先锋模范作用。
二、基层党建工作存在的主要问题及原因
(一）支部队伍建设整体素质有待提高。后勤党员队伍存在老党员偏多，青年人员入党积极性不高，造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少48长远谋划，有效措施不多。
（二）由于后勤党员入党时间间隔长，工作性质差异大，组织党员开展学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训时人员有时不集中，组织不够及时。
（三）政治理论学习不够，许多员工的自身的理论水平和业务水平水平较低，党性原则和“四个意识”还需提高，作风建设需要加强，有关制度落实还不够完善，廉洁自律的各项规定还需进一步抓实，党风廉政的自觉性还需进一步提高。
（四）开拓进取、创新能力有待增强，与学校的事业发展存在一定差距，支部基层建设缺乏亮点、新意，需要增加新思路、新方法。
（五）对学校师生服务意识还不够强，没能多渠道充分了解师生诉求，制约了快捷高效地做好后勤各项服务工作。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。
（二）加强政治理论的学习。坚持每周不少于一次的集中学习讨论，学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢党员干部思想道德防线。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。
(三)加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到工作中，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，真正把职工关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，认真抓好，落到实处。
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XX市X局党总支书记抓党建述职报告.txt

根据安排，现将个人抓党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
20XX年，我坚持以习近平中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实新时代党的建设总要求，以脚踏实地为民服务为新时期党建工作主旋律，紧扣“实”字展开，在实干中发展和创新，全力推进全面从严治党和模范机关创建工作。局党总支被X省委评选为“全省脱贫攻坚先进党组织”，局机关获评20XX年度市级文明单位，局所属支部均通过20XX年创建标准化规范化“示范党支部”初步验收。
一、压实工作责任，在对党忠诚上取得实效。我始终把党的政治建设融入落实决策部署全过程，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”、检验忠诚担当，时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口[readpay]3[/readpay]
号，做到身体力行，率先垂范，坚持一有时间便深入基层，深入群众，及时发现和解决问题。一年来召开局长办公会X次、局务会X次、局党总支及支部学习X次、主题党日活动12次，全年共开展理论学习中心组集中学习研讨5次。局党总支和所属两个支部共组织召开支委会和党员大会51次、专题党课7次、主题党日活动X次。【更多免费素材，微信dada wk01】
二、落实重点工作，在敢于担当上取得实绩。我牢固树立了“带头抓党建”的意识，以加强党的建设来推动和保证XX工作的圆满完成，用完成X工作的效果来检验党建工作的成效，形成了总支书记带头抓、支委成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局。一是抓好主责主业。对中央、省、市重大决策部署和重要会议明确工作实行台账管理，重点抓好习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况“回头看”等X项重点工作任务分解；按季度组织对《市政府工作报告》落实情况进行综合督查，对领导指示批示实行“一件一策”督办，确保领导指示批示事项督得准、跟得紧、把得严、落得实。一年来，累计形成督查报告XX期，得到市领导签批X件X次。精准设计县（区）和市直部门差别化目标考核体系，《中国X报》以“XX做好高质量考核文章 实绩论英雄 实干促发展”进行报道。二是抓实疫情防控。及时细化分解疫情防控责任，第一时间制定督查方案，领导班子成员带头督查，深入10个县（区）的X个乡（镇、街道）、X余个村（社区）、X余个卡点，累计督查开展暗查暗访X余人次，发现问题X个并督促完成整改。三是抓牢脱贫攻坚。牵头成立市级脱贫攻坚巡回督战队，对全市脱贫“3+1”保障等重点问题进行督查，抓住“窗口期”开展问题全排全查，用好科学建账、定期对账、动态报账、考核销账“四账法”，压紧压实部门和县区“双责任”实行“双销号”。形成脱贫巡回督战报告6期，发现各类问题X个并督促全部完成整改。四是抓好挂帮联系。抽派1名班子成员和X名中层干部分别到X乡和X乡开展脱贫攻坚工作，与联乡驻村点结成脱贫攻坚责任共同体，形成“定期督战+定点走访+定时研究+定向提示”闭合循环帮扶工作责任制，累计发现问题X个，印发整改工作提示X期。组织全体干部职工捐款，协调各类资金X余万元帮助X乡迅速补齐“3+1”保障短板。
三、夯实基层基础，把激发活力落到实处。积极探索，以主题鲜明、丰富多彩的各种活动作为增强党员凝聚力的有效载体，做到了支部有活动、党员有活力。以书记带头讲、科长上讲台，广泛深入开展党员干部讲党课；以领题讲、问答学、抢答赛等形式提高学习效果；开展“学习强国增比进位”活动，定期通报学习得分，使学习教育经常持续，总支党员积分均分达XX万分，单位学习活跃度持续位居市直部门前列；以“我为总支增光彩”为主题，全年比晒工作清单和业绩XX次，促使党员干部创造优秀业绩推进支部标准化建设；为增强党员责任意识，认真开展“七一”建党系列活动，着力突出仪式感、使命感和获得感；以“新时代、新征程、新作为”喜迎元旦联谊会等形式多样、丰富多彩的支部活动，努力创新激励党员干部爱岗敬业，有效发挥党员先锋模范作用。通过努力，不断提高XX干部的政治敏锐性和政治鉴别力，推动理论武装走深走心走实，党员干部责任心提高，中层干部进取心提高，班子成员事业心提高。
四、抓实从严治党，在干净作为上下实招。我始终把制度建设、作风建设作为重要内容长抓不懈，组织修订完善各项制度，进一步激发了全体职工的工作热情和动力，强化了敬业奋斗的意识。一是以严管厚爱贯穿工作始终。及时掌握干部在工作生活当中遇到的“烦心事”“揪心事”，运用好谈心谈话等制度，及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题，倾注时间、拿出感情、找到办法，及时提醒纠偏。对关键岗位干部强化纪律约束，注重抓早抓小、抓苗头抓预防，筑牢防止犯错误的第一道防线，让红红脸、出出汗成为常态，让干部干得开心、拼得安心。二是以公开透明贯穿工作始终。权力公开透明、在阳光下运行是最好的防腐剂。我局凡是应该公开的全部及时公开，让党员对党内事务有更多的了解和参与，让“暗箱操作”无处可藏，有力消除滋生腐败的土壤。一年来，召开党风廉政建设专题会议3次，局领导班子及干部职工受问责及函询数持续保持为“0”。
我局党建工作整体发展形势良好，但仍然存在一些差距和不足。下一步，我将围绕标准化建设夯实基层基础，围绕高质量发展发挥XX力量，围绕落实体系推进机关党建长效发展，狠抓理论武装、基层基础、纪律作风自身建设，切实提升机关党建工作水平，努力为建设贯彻新发展理念提供坚强的XX保障。


2018年党建工作述职报告【范文】.txt

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抓基层党建工作述职报告

根据会议要求，现将本人抓基层党建工作履职情况作如下述职，请各位领导和同志们评议：【更多免费素材，微信dada wk01】
一、履职情况及特色工作
1.以主责主业为基点，履行党建主体责任。主持召开党委会专题研究党建工作**次，定期听取班子成员抓党建工作情况汇报，研究解决难点问题*件；主持制定党建工作“三清单一计划”，建立《*镇党建联系和工作指导员制度》，出台《*镇党员固定活动日及三会一课实施方案》，修订《全面从严治党规范文本》《党建工作记录本》《党员四位一体工作手册》，系统规范基础工作；完善《*镇党建工作督查及责任追究办法》，结合“红黄蓝”预警机制，按照“周检查、月通报、季回查、年考评”的要求，层层加力、压茬落实，形成了统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。
2.以两学一做为抓手，提高党员整体素质。按照“带着思考学、针对问题改、围绕重点做”的总要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；带头参加所在支部组织生活，带头为党员群众上党课，认真组织开展中心组学习；农村坚持“一下一上两抓”（党委下清单、支部报计划、班子抓落实、纪委抓督查），推动“三会一课”落实成效；机关站所支部按照“四个一” (每日一测、每周一提、每旬一讲、每季一课)要求，确保学习教育融入日常；充分利用掌上微课堂、草原帐篷讲堂、上门送学等方式确保党员学习教育全覆盖、无遗漏。
3.以查摆问题为导向，补齐党建工作短板。坚持把整改落实去年述职点评问题放在履职首位，健全和完善“三进四学”及“三条线”学习法，坚持每月两次的“党员固定活动日”，加大督查力度，查摆解决问题**条，以此整改部分农民党员整体素质不高，党员教育管理不扎实的问题；健全党员档案转接、保密等制度，配备设置专人专柜，排查党员档案***人次，补办档案***份，限期转入档案**人，以此整改党员档案管理工作不规范、部分党员档案资料不齐全、存放管理制度不健全的问题；倾力打造“一廊双线四基地”党建示范长廊，建成示范点*个，创建服务型党组织*个，转化整顿后进农牧村党支部*个，培选表彰*个先进党支部和**名优秀共产党员，以此整改品牌创建意识有待加强的问题。
4.以党员先锋为引领，推动重点任务落实。在生态环境整治中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，动员群众积极参与，顺利完成核心区移民搬迁**户***人，拆除景区违建2处、省道**线沿线破旧建筑**处，全员参与开展全域无垃圾创建工作；加强典型培育力度，培树了**、***、**等一批“党支部+”模式的先锋基地，培育党员致富带富示范户**户，机关党员结对帮扶精准扶贫村贫困户**户（其中5户得到巩固，2户达到脱贫标准），支部和党员化解调处各类矛盾纠纷***件。
5.以载体创新为驱动，提升党建工作水平。顺应生态移民搬迁实际，创新牧区基层组织设置，建成五村合一的“党员教育管理和便民服务中心”，使党员群众学有所处、事有所办、心有所归；顺应大数据时代信息化发展趋势，以“互联网+党建”为驱动，建成智慧**党建和微腐败防范平台，实现了工作全记实、全公开和全覆盖；按照基层组织阵地规范化建设要求，改造提升镇机关和**、**等村5个支部的活动阵地，建成融党员学习教育和便民服务为一体的综合大厅；按照基层群团改革和农村后备干部队伍建设的要求，选举产生工青妇组织机构成员**名，培养发展农村党员**名，选聘文书**名并纳入村后备干部库。
二、存在的主要问题及原因
一是基层支部组织力仍需加强。主要表现在个别农村支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，个别农村后进党支部转化速度缓慢，成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现在个别党支部对党内组织生活各项制度的落实不够严格，农村党员队伍整体素质不高，个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌培树仍需提升。主要表现在对一些特色亮点工作挖掘不够，部分已创建的党建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。
认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，农村党员管理教育制度落实不严，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。
三、下一步工作打算
一是以上率下，抓细抓实十九大精神的学习贯彻。把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过党委中心组、党员固定活动日、专题辅导、集中培训等方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。
二是以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，从严落实支部书记定期述职、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度，切实落实全面从严管党治党各项要求。
三是以严导行，继续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度，完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质；严格落实《村干部工作绩效考核办法》和“双述双评”制度，采取“请进来、走出去”等多种形式扎实开展村干部能力素质提升工程。
四是以点带面，不断提升基层组织建设水平。充分发挥党支部引领作用，大力推行“党建+合作社”、“党建+产业”模式，培树带富先锋，争取建成*个具有一定规模和影响力的党建示范点；确立开展“基层组织阵地规范化建设年”活动，按照规范化标准化要求完成所有农村党组织活动阵地的升级改造。


X县生态环境局党组书记2020年述职报告.txt

X县生态环境局党组书记2020年述职报告
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督支持下，我坚持贯彻落实县委县政府各项决策部署，围绕全县经济发展大局，始终秉承党员干部主动作为、依法履职、务实进取的原则，带领环保系统全体干部职工，把握机遇、务实担当、积极作为，以大气、水、土壤环境污染防治攻坚战为重点，以改善环境质量为目标，深化污染防控，突出源头控制，强化监督监察，全面加强生态文明建设和生态保护力度，环境保护污染防治攻坚各项工作成效明显。现将2020年履职情况报告如下：

一、严格依法行政，主动接受监督

今年以来，我局严格贯彻实施环境保护各项新法新规，坚持将依法行政贯穿于环保工作全过程，积极贯彻执行县人大及常委会的决议、决定，按要求向人大常委会汇报环保工作，自觉接受人大代表和群众监督。办理人大代表建议2件，分别是“加强对医院污水处理设施建设及监管力度，建立长效机制，使各医院污水实现达标排放”、“关于新310国道噪音、粉尘及排污问题影响居民的建议”。办理过程中，尽职履责，及时联系沟通，取得人大代表对环保工作的认可和支持，办结率及满意率100%。

二、坚持履职尽责，全面决战决胜污染防治攻坚战

（一）环境质量

1.空气质量：截至12月15日，全县环境空气优良天数达243天，较去年同比增加55 天；PM2.5 浓度为41μg/m3 ，较去年同比减少6μg/m3；PM10 浓度为75μg/m3，较去年同比减少8μg/m3。空气质量综合指数排名6次进入全省前二十。

2.水质断面：根据市监测通报显示，截至10月25日，对金水河下河断面监测18次，达标14次，达标率77.8%；瀍河中后李断面监测16次，达标12次，达标率75％。我县地表水环境质量9次进入全省前十，全县水源地水质达标率100%。

（二）重点任务完成情况

1.全力打好污染防治攻坚战

大气污染防治：完成102家“六项治理”企业备案核查、11家无组织排放治理、150余家VOCS专项治理、2台煤气发生炉拆除、12台生物质和醇基燃料锅炉超低排放治理、51家在营加油站油气回收设施监督性抽测和卸油口视频监控联网；制定完善秋冬季重污染天气应急管控清单，确定我县减排企业清单共732家企业，对列入减排清单企业分行业确定三级重污染天气预警期间减排措施；开展企业环保绩效评级，确定我县绩效引领性企业4家、B级企业9家、保障类企业23家、C级以下企业和非引领性企业696家，对其实施差异性管控；修订完善并印发实施《×县重污染天气应急预案》，提高全县重污染天气预防、预警和应对能力，有效应对重污染天气；完成禁煤区划定，将全县域划定为禁煤区，以政府公告发布实施；实行驻厂监督。对38家重点监管企业落实监管人员驻厂监督管理，每日报送驻厂监管情况，督促各项减排措施落实到位；常态保持夜查。环保局班子成员带队，常态化落实夜查制度，实行“人防+技防”环境监管模式，视频监控平台和现场夜查督查相结合，严查各类未严格落实重污染天气管控措施问题。

水污染防治：巩固饮用水水源地整治成果,组织开展县级集中式饮用水水源地环境状况调查评估；完成全县饮用水水源地突发环境事件应急预案初稿编制；加快推进王庄和九泉水库饮用水水源保护区规范化建设及环境整治；“千吨万人”水源地整治工作有序开展，朝阳镇、白鹤镇和平乐镇等3个水源地已完成整治；开展入河排污口排查整治，封堵沿线排污口27个；深入开展水环境风险大排查大整治专项执法行动，对涉水企业水环境污染隐患全面排查整治，督促横水煤矿加快废水深度治理。

土壤污染防治：完成11家土壤重点监管企业自行监测；对2块疑似污染地块进行调查核实评估，目前已完成现场调查、布点、采样、监测等工作，并形成工作报告待市局验收；完成6个农村黑臭水体排查整治，确保了黑臭水体动态清零；有序推进25个村庄生活污水治理。

2.持续深化生态环境建设体系

我县生态环境建设体系重点工程的蓝天、碧水等6大行动专项27项重点工程。截至目前，已完成21项，6项正常推进（其中3项为跨年度工程）；对黄河湿地国家级自然保护区环境问题开展排查工作，围绕2017年以来涉及我县黄河湿地自然保护区内的34个问题点位开展“绿盾专项行动回头看”活动。

3.其他重点工作有序推进

（1）环境管理。严格环境准入，强化源头管理，提高审批效率，共审批项目147个，总投资23.3亿元；引进2个招商引资项目，目前均已开始建设；开展排污许可证发放工资，完成1335家固定污染源排污许可清理整顿，本年度共核发排污许可证100余家。

（2）环境监管。加强重点污染源环境监督管理，共出动执法人员9000余人（次），现场检查企业1200余家（次），通过电话网络等帮扶指导企业900余家（次），340家企业完成一体化执法自查，对519家企业开展污染源双随机抽查，立案处罚113起；办理人大建议、政协提案共3起，办结率和满意率达100%；受理12369环保热线、110联动、群众诉求等各类交办件715件；强化技术防控手段，完善环境监控综合平台建设，260余家企业纳入视频监控，483家企业纳入用电监管，27家纳入在线监控管理，28家企业门禁系统已联网；对全县23家核技术利用单位进行安全排查，目前我县40枚放射源状态安全，15台二类射线装置和32台三类射线装置稳定运行。

（3）环保督察。生态环境部夏季臭氧专项帮扶督察、省暗访检查、市环保公安联合检查共交办81件，目前已办结79件，剩余2件正在跟踪督办中。

（4）机动车尾气检测。对7572辆重型车辆进行路检路查，对776台非道路移动机械进行尾气检测、号牌发放等，完成848台重型柴油货车OBD在线监控系统安装。

（三）其他工作任务完成情况

1.强化宣传教育

向省市县报送工作信息150余条，被各级媒体采用126条；利用“六·五”环境日、110联动宣传日等积极开展环保法律法规、业务咨询办理等活动，接受群众现场咨询，普及环保知识，提高公众环保意识；开展环境宣传教育“四进”活动，进社区、进企业、进基层、进学校，共发放宣传彩页1500余份、宣传画册200余册，展出版面20余个，横幅30余条；区分决策层、执行层、操作层、大众层四个层面，举办学习培训3期，参加人员达400余人（次）；开展绿色学校创建，目前共成功创建32所。

2.抓好党建引领

一是加强理论武装。依托“互联网+党建”，“学习强国”等平台，采取“集中+自学+交流”学习形式，重点学习党的十九届四中、五中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，河南省加快洛阳副中心城市建设工作推进会精神等重点内容，通过开展每周股室轮流讲学，“微党课”、“红色教育”，不断强化学习效果，今年以来共组织开展集中理论专题学习12次，廉政夜校学习11次。

二是抓好建章立制。重点抓好基层组织七项生活制度落实，强化执行力，坚持“严格程序，重在实效”，落实班子成员支部联系点制度，通过带头参与，带头服务，不断提升党员“四个意识”，做到“两个维护”。及时总结工作中的好做法、好经验，不断加强机关党建规范化建设。共修定完善定期学法制度、党建工作例会制度、党课制度，党建工作定期通报、报告四项制度，机关党建工作规范化建设能力进一步提升。

3.持续精准扶贫

巩固脱贫成效，持续抓好光伏发电、公益岗位等各项扶贫项目落实的基础上，新增蟠桃种植和产业扶贫项目，每户年增收总计达3392元以上；开展村容村貌整治，增设垃圾箱10个，清理沟渠280米。开展绿化村庄工作，绿化道路1.5公里，改善生活环境；举办培训班2期，新申报公益性岗位7个；贫困学生教育补贴享受率100%；严格落实“帮扶走访日”制度，帮扶责任人定期走访慰问贫困户，为贫困户送去洗衣液、家庭常备保健药品等。开展行业政策大排查、脱贫人口“回头看”、惠农政策大落实、排查问题清零等行动，获得贫困户的认可。

4.强化队伍建设

一是强化政风行风建设。严格落实学习、工作、纪律等制度，杜绝不作为、乱作为、服务不到位等现象；制定“八规”、“四风”问题督察暗访方案，加大督查力度，对违纪行为按照有关规定严肃处理。二是理顺工作机制。结合业务工作实际，不断完善管理体制和学习、纪律等管理制度，进一步理顺、规范业务工作办理流程，增强团结、协作、服务和全局意识，提升工作效率，促进工作落实。

各位领导、同志们，在过去一年里，环境保护各项工作取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距，实际工作中也还存在着一些问题。在今后的工作中，我们将认真落实县委、县政府的工作部署安排，自觉接受人大代表及常委会的监督，严格依法行政，强化监督管理，持续污染攻坚，改善环境质量，全力助推黄河流域×段高质量发展。

谢谢大家！
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