校工会党支部书记2021年抓党建工作述职报告.txt

2021年，在校党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，按照全面从严治党要求认真开展党建工作，不断加强理论学习、夯实组织基础，强化作风建设，党建工作取得了一定成效。
一、主要工作开展情况
1.坚持全局谋划，切实夯实党建工作基础。认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话和重要指示精神。坚持把党建工作摆上重要议事日程，与工会工作同谋划、同部署、同落实，种好“责任田”。严肃党内政治生活，一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性时代性战斗性。二是坚持民主集中制原则，将党支部研究作为重大事项的前置程序，贯彻落实“三中一大”决策机制，科学、高效、规范履行决策程序，并严格履行重大事项事前报批或会议纪要报备等手续。三是切实抓好党内政治生活基本制度的落实，组织落实支部“三会一课”计划，支部书记事实讲党课x次，召开支部会议x次、支委会议x次、主题党日活动x次、谈心谈话x人次，按规定开好支部组织生活会，开展民主评议学员等活动。
2.推进党的组织建设，提升党建工作水平。坚决贯彻执行党的路线方针政策和校党委决策部署，及时以支部会议和部门会议的形式进行传达，认真学习领悟，紧密结合实际，细化工作措施，大力推动落实。严格执行基层党建工作责任制，结合不忘初心，牢记使命主题教育活动和党史学习教育，充分发扬民主，维护队伍团结，认真开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。全面规范“三会一课”主题党日等各项活动，带[readpay]3[/readpay]
头讲党课、带头参加双重组织生活、广泛开展谈心谈话活动。
3.严格党的纪律建设，严明党的纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面。全面加强对党员的教育、监督和管理，强化责任意识。抓好机关制度建设，及时把日常工作成果转化为工作制度，形成长效工作机制。健全党风廉政建设责任制度，坚持用党风廉政建设责任制总揽工会整体工作，做到年初明确各自责任，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。完善谈话和诫勉制度。利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展谈心谈话，加强相互沟通，促进工作落实。认真落实民主集中制、三重一大制度。减少了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。
4.强化党的组织领导，落实意识形态主体责任。注重意识形态领域工作，落实意识形态主体责任，守牢守好意识形态阵地。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，党支部书记坚持带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。加强谈心谈话工作，定期开展思想状况分析，并结合工作座谈、会议以及各种活动等，及时掌握思想动态。注重思想引导，教育全体干部不造谣、不信谣、不传谣，对微信、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息特别是有关疫情不实信息坚决抑制。 【更多免费素材， 微信dadawk01】
5.扎实开展党史学习教育。根据《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》和《关于推进“四史”宣传教育的实施方案》制定支部学习计划并组织实施，以党员自学、集中学习等多种形式，持续深入学习习近平总书记重要论述和重要指示指示精神，持续深入学习“四史”，并注重把学习成果与实际工作相结合，用于指导工作实践。通过学习提升了理论素养。
6.抓反腐倡廉，扬清正之风，打造阳光工会。牢固树立抓好党建是最大的政绩、不管党治党就是严重失职的观念，落实好“一岗双责”职责，把党的领导体现在日常管理监督中。以“服务职工群众”为主题，狠抓机关效能建设和各项工作的有效落实，实行严格的监督问责和日常管理制度。深化作风建设，狠抓反腐倡廉教育工作，努力提升党员的综合素质和拒腐防变能力；深入落实中央八项规定精神，和省、市、校文件要求，坚决反对和纠正“四风”，在春节、清明、中秋等重要时间节点，对部门干部进行廉政提醒，坚决遏制问题发生。
二、存在问题
1.党建工作虽然能做到与工会工作同部署同落实，但在如何做到与工会工作紧密结合，缺乏深层次思考、缺少新举措、新办法。
2.在调动党员干部的积极性方面还存在一定的局限性，“为了学而学”思想严重。
3.组织生活内容形式单一，创新不够。开展党内政治生活时习惯于读文件、看电教片、传达上级讲话，深度分析不足，党员干部感觉内容空洞、枯燥，缺乏吸引力和凝聚力。
4.党风廉政建设还有待加强。有的党员领导干部对党风廉政建设依然重视不够，一岗双责履行不到位；有的党员干部依然存在侥幸心理，纠正四风不够彻底等。
三、改进措施
要从三个方面拧紧从严治党责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓项目建设那样抓党建，引导党支部书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要在落实“一岗双责”制度的基础上，完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，迅速构建一级抓一级，一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。


X区工信局党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt

X区工信局党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告

2020年，X区工信局在区组织部的指导下，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，以“抓好党建工作，促进经济发展”为工作目标，通过集中学习、建立党员志愿服务队、参观红色基地等形式多样的党建活动，不断强化基层党建阵地作用，提高我局党员综合素质和党性修养。现将本人2020年履行党建工作职责情况汇报如下：

一、主要工作

（一）全力防控新冠肺炎疫情。疫情爆发以来，我主动作为，积极响应，周密安排部署，始终冲锋在战“疫”最前线，发扬党员先锋模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。一是“战疫情、保市场”确保重要物资供应。党员带头冲锋上阵到区域15家加油站检查疫情期间的安全生产及成品油市场供应情况。走在疫情防控阻击战的前沿，督促加油站的每位员工均佩戴口罩上岗，并进行体温检测、做好记录。此外，在营运期间，加强每个站针对加油现场、便利店、洗手间、收银台等区域进行全方位消毒、清洁等。越是特殊时期，越要为社会稳定运行提供有力的保障，助力打赢疫情防控攻坚战。二是“战疫情、保通讯”确保信息通畅。区工信局党员干部深刻认识做好疫情防控工作的必要性和紧迫性，在疫情防控工作中践行初心和使命，在通信保障中积极发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，冲锋在前、奋力作为，坚决打赢这场没有硝烟的防控攻坚战。三是“战疫情、保畅通”确保物流快递重要物资运送。为做好重要生活物资调运车辆、快递物流运输车辆等重要商贸流通行业车辆在疫情防控卡点放行的前期审核工作，区工信局党支部主动作为，严格把关和协调保证重要生活物资调运车辆和快递物流运输车辆在肺炎疫情防控期间出入。疫情期间先后为区邮政快递、顺丰快递、京东快递和重要物资车辆等办理通行证，确保物流快递重要物资进出区内通畅，在疫情期间物流快递收寄重要物资约10万余件。

（一）强化党建工作主体责任。一是建立学习型党组织。通过正学风、转作风、树新风，打造有力基层党组织。严格按照创建学习型党组织的标准，领导班子成员发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。二是重点开展机关党风党纪建设，营造良好政务环境。大力宣传、落实中央八项规定和省、市、区关于整顿党风党纪的各项条例、准则。根据工作情况对我局全体同志在理论学习、服务企业、廉政建设等方面提出了严格要求。不仅利用重要时间节点开展党风党纪自查工作，还将党员遵守党风党纪情况纳入绩效考核、民主评议范围。按时开展党风党纪专题党组会、党风党纪专题组织生活会，并组织党风党纪专题知识测试、条例、准则集中学习等活动。

（二）巩固深化主题教育成果。一是开展专题学习。全年共开展以“初心”“使命”为主题的学习、会议、宣讲、党课等活动X余次。我局通过“三会一课”向我局党员宣讲各级重要文件、习近平总书记重要讲话、党的各项条例、规定等，确保学习教育活动贯彻到人，结合工作实际落实到位。我局还组织“不忘初心、牢记使命”知识竞赛、重温入党誓词、党员读书交流会等形式多样内容丰富的实践活动，使党员从多个角度认识到“初心使命”的重要性，为高质量发展助力增效。二是开展专题研讨。以“四讲四有”为主题，开展专题研讨活动。党员干部结合自身思想实际、立足本职岗位，“四必谈”讲体会，“六对照六联系六查找”查问题。组织开展党风党纪、“清新简约、务本责实”专题组织生活会，党员同志撰写发言提纲，列出问题清单，明确整改措施，不断提升党员干部思想意识。三是紧密结合服务企业工作，扎实群众基础，充分发挥党员先锋模范作用。区工信局一直坚持开展党员志愿者服务活动，在职党员进社区服务活动、“三亮三比三创”做好企业服务，争当先进党员活动等。我局将“三亮三比三创”活动和我单位服务企业工作紧密结合，建立了服务企业台账，明确登记企业诉求信息、解决办法、受理人等信息，使我局业务科室为企业服务的过程、结果更加明晰，充分发挥了责任到人，跟踪式服务作用。

（三）推动党员志愿服务常态化。我局全体党员共向X区X镇小学X名困难学生筹措了X床棉被、X件棉衣、X本图书。我局在中泰世纪花城社区、南峰社区组织开展了散发抵制非法集资传单、维持交通秩序、清理小广告、惠企政策宣传等活动，共计X人次参与活动，为社区提出合理化建议X条。通过这些活动的开展，我局志愿者受到了社区居民的一致好评。

（四）抓好党员教育管理服务。一是完善党建制度。进一步修订和完善了“三会一课”、党员干部定期学习、民主评议党员、民主生活会完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。二是完善干部管理制度。进一步配齐配强人员，定岗定责，建立目标考核制度，进一步增强为民服务的公仆意识。三是建立党员信息库，对党员进行动态信息化管理。四是建立党员教育机制，通过党员主题日活动、专题学习等方式，强化党员综合素质。五是按标准严格执行党费收缴制度。

二、存在问题

主要存在问题是理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对民营企业工作在全区发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。个别同志存在工作疲塌，效率不高的情况。领导班子成员存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说得多、做得少，言行不一的问题。

认真反思存在问题，作为党建工作责任人，我应当先从自身找原因：一是作为党建工作“第一责任人”，思想认识不够深刻，工作精力投入不均，思想意识里还认为自己部门是经济区局，目标多，压力大，存在抓经济发展硬、抓基层党建软的现象。二是抓党建工作思路不开辟，对于新形势、新情况、新问题，研究得不深刻，把握得不透彻，方法不灵活，挖掘党建潜力用力不足，基层党建工作特色不突出。三是落实的措施不硬。党建工作目标管理作用发挥得不好，批评指正问题的多，问责追究的少，没有起到应有的教育、监督和推动作用。有时错误地以为，目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，作为基层干部，只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。四是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，和企业相处差不多就行了。

三、下步工作思路及措施

（一）落实党建主体责任。一是深刻领会习近平总书记关于党的建设系列重要讲话，切实履行基层党建工作“第一责任人”职责，提高基层党组织凝聚力和战斗力。二是坚定树立“抓好党建是最大的政绩”导向，使从严治党成为硬约束。以“四讲四有”为标尺，当好干部队伍作风建设的排头兵和标杆。三是正学风、转作风、树新风，打造有力基层党组织。要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。

（二）抓好基层组织建设。一是要心系民企，深入基层，做好服务，做好区政府的“窗口”。要多深入基层调研，每季度不少于X次深入基层，深入企业，了解企业各方面诉求，尤其是密切关注党员干部和群众反映，对企业诉求做到有问必答。二是继续开展在职党员进社区活动，党员志愿者服务参与率达到X％。不断提升机关党员干部服务群众的效率。开展“党员先锋岗”评选X次，营造模范时刻在身边、时刻学习模范的氛围，进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识。三是创新基层党组织组织生活形式，坚持固定组织生活日制度和开发式组织生活制度，丰富党员组织生活的内容和形式，选准选题，灵活、多样，机关党建工作要有不断的创新，才有活力，才能更好调动大家，增强组织的凝聚力。

（三）抓好教育培训管理。一是注重从青年、一线职工中发展党员，进一步优化党员队伍结构，提高发展党员质量，2020年争取发展党员X名。二是利用互联网、微信等新媒体，创新“三会一课”形式，改进党员管理教育方式。邀请先进典型和上级组织部门对区属基层党建干部进行集中专题培训辅导X次以上，提高党员队伍的整体素质。三是要在工作中落实砥砺初心使命。牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，面对国情、党情的深刻变化，面对信息化时代社会思潮的各种冲击，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，完成好工作任务。将“不忘初心、牢记使命”和习近平总书记讲话落实到为企业服务的实际工作中，让企业满意，让百姓满意。
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办公室副主任年度述职述责述廉报告.txt

尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，在部门全体同志的积极努力和支持帮助下，本人认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。根据中层干部年度考核办法的要求，现将本人一年来述职述责述廉情况，向各位领导和同志们汇报如下，请予评议。
一、加强学习、拉高坐标，持续提升管理能力
一年来，本人始终坚持把学习放在首要位置，坚持用先进思想武装头脑、用学习成果指导实践，切实做到学贯好政策、把握好要求、推进好工作。
（一）切实深化思想认识。本人始终坚持深入学习新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪以及习近平总书记系列讲话精神,积极参加全员质量、安全大检视活动，用实际行动落实公司工作会、职代会、党委中心组学习等相关部署，在各项具体工作中[readpay]3[/readpay]
能够充分发挥先锋及表率作用，管理能力得到有效提升。
（二）切实提升理论水平。第二批主题教育开展以来，采取“线上＋线下”、“领学＋自学”相结合的方式，我认真学习了党史、新中国史以及十九届五中全会精神，重点学习了准则、条例等系列规定书目，积极参加了公司青干班组织的“模块化”培训。通过深学细思、深刻领悟，不断从中汲取政治营养，切实增强了坚定不移讲政治、勇于担当解难题的思想自觉和行动自觉，为持续提升自身管理管理能力奠定了坚实基础。
（三）切实强化党性修养。通过全面系统的学习，我对党的初心使命有了更深刻的理解和领悟，“四个意识”、“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，切实增强了坚定不移讲政治、勇于担当为人民的思想自觉和行动自觉。作为党员干部，要坚持把忠诚于党与忠诚于事业相结合、把学习教育与推动具体工作相结合、把解决实际问题与高质量发展相结合，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把初心使命落实到具体行动中来，转化为锐意进取、真抓实干的自觉行动，进而推动工作呈现新气象、实现新发展、取得新成效。
二、主动作为、勇于担当，持续提升履职能力
一年来，我坚决贯彻落实公司党组决策部署，强化责任担当、自觉履职尽责，全力以赴抓好各项工作落实，为部门工作顺利推进提供了有力支撑和有效保障。
（一）强化问题导向、推进生产制造能力持续“升级”。
在全体管理人员的全力支持下，本着“精益、高效、务实”的原则，积极践行“139”工作思路，较好的履行了自己的工作职责，保质保量的完成了分管的各项工作。
1、生产管理工作开展情况
突出问题导向，狠抓过程管控，多渠道挖掘促进效率提升的途径和方法，全力推进生产组织效率持续升级。一是重管理、强保障。即梳理完善生产管理制度，细化管控单元，组织部门管理骨干针对制度条款逐条、逐项进行解读评审，扎实做好生产管理制度评审优化工作，力求从顶层设计上解决管理标准不清晰、不统一以及不易操作等问题，以便于有效提升制度标准的指导性、适用性以及可操作性。二是重过程、强管控。即导入“全要素”分析工具，针对延误正常生产的影响因素进行归类分析，逐步形成“批统计、日分析、周总结”的常态化管控模式，聚焦共性问题、瓶颈问题并逐项制定整改措施，明确工作职责、工作标准及时限要求，确保过程管控到位、措施落实到位、问题解决到位。三是重精益、强创新。即突出发挥信息化平台对生产组织效率提升的支撑和主导作用，创新“2＋X”效率评价方式，以年度管理创新课题为载体，以层级关注为重点，拓展信息化平台功能需求，明确效率评价指标，动态修订准时化生产内控标准，以期从根本上解决制丝生产效率不易量化、不易评价等难题，进而为持续提升制丝生产组织效率提供机制保障。
2、现场管理工作开展情况
严格遵循公司管理相关要求，通过抓落实、抓考核、抓提升、创标杆，力促制丝部现场管理水平持续升级。一是聚焦目标、营造氛围。即全面聚焦现场管理标杆车间建设，制定《现场管理大提升活动实施方案》，营造全员参与的工作氛围，坚持“问题拉动、管理驱动、示范推动”的工作方法，突出标准执行、突出工作协同、突出机制保障，充分调动全员参与现场管理的积极性、主动性和创造性。二是强化过程、狠抓落实。即深化完善班组级自检自控、车间级专项检查以及车间级联合检查机制，以深入开展现场专项整治活动为抓手，坚持问题导向，强化过程管控和工作督导，通过全员、全过程、全方位开展现场管理专项提升活动，积极探索提升现场管理水平的新方法、新途径和新举措。三是严格考核、倒逼提升。即严格按照既定工作要求对现场管理专项提升工作完成情况进行通报并逐项验证，通过责任倒逼、时间倒逼、考核倒逼工作落实，切实做到过程管控到位、问题整改到位、检查督导到位、考核兑现到位、整顿提升到位，进而为全面提升制丝部现场管理水平提供坚强保障。
3、物耗管理工作开展情况
深化目标成本管理，持续推进技术保障、创新引领及管理降耗工作，确保制丝过程物耗管控水平持续升级。一是技术保障、提质降耗。即突出发挥工艺降耗及设备降耗的主导作用，积极配合质管部门开展工艺优化工作，组织实施“断流”评比、“跑冒滴漏”专项治理的途径和方法，着力实现成本控制最优化目标。二是创新引领、克难攻坚。即以复制推广《关键工序精益化管控研究》实践性课题成果为载体，结合制丝部物耗管控工作实际，导入FMEA及方差分析工具，形成了过程关键工序阈值预警机制。三是管理降耗、分级管控。强化对标管理，定期组织消耗测试，应用价值链分析工具进行全过程物料损耗分析，动态修订物耗管控关键指标，逐步完善“批分析、日通报、周评价、月汇总”的四位一体即时化响应管控模式，为持续提升车间物耗管控水平提供了坚实保障。
（二）强化服务导向、推进综合保障能力持续“升级”。
9月份来到办公室后，主要协助部门负责人高质量推进行政文书、法律事务、基建后勤、服务监管、安全管理、参观接待、档案管理以及党风廉政建设等工作，全面完成了年初制定的各项目标。一是狠抓业务知识学习。到办公室任职以来，明显感觉到信息量大、节奏快、标准高，工作内容、工作性质与车间相比也发生了根本的变化。为了尽快的转变角色、调整状态、迎头赶上，具体工作中先行对办公室涉及到的管理标准、工作职责及相关标准进行了全面学习，同时以主题教育为契机，结合中心安排及自身需要制定阶段性的学习计划，逐步把学习从“软任务”变成“硬约束”，从而不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领，切实把学习转化为解决难题、破解瓶颈、推动工作的强劲动力，进而在提升自我的同时更好的完成各项目标任务。二是狠抓问题整改工作。对照主题教育梳理的问题清单，制定整改措施并明确主体责任及整改时限。说实在话，解决问题、推动工作的过程，对我而言也是个学习的过程、提升的过程、抓落实的过程，同时也让我尽快的“吃透”各项业务，加深了我对办公室工作的整体认识和理解。三是狠抓过程管控工作。针对部门牵头的综合工作及专项工作，按照“归口负责、分工负责、各负其责”的原则，聚焦年度、月度以及个性化工作目标，突出阶段性监督检查工作重点，坚持目标导向，通过定期通报、现场验证以及专项考核等方式，倒逼工作落实，切实做到目标落实到位、过程督导到位、工作执行到位。在后续的工作中，我将继续秉承当前这种工作状态，注重目标导向、突出问题导向、强化结果导向，坚持以干领学、以学促干，把解决问题作为“终极目标”，用行动诠释责任、用行动彰显担当、用实际行动支撑企业高质量发展。
三、严于自律、坚守底线，持续提升廉洁能力
一年来，本人严格遵守廉洁自律各项要求，紧绷思想之弦、常怀律己之心，时刻用党纪法规要求自我、约束自我、规范自我，持续提升自身的廉洁能力。
（一）严于律己，严格履行“一岗双责”落实。严格执行“三重一大”决策制度，遵守行业、公司和中心党风廉政建设相关规定要求，认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持用党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，自觉在思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力提升自己的道德修养和政治素养。
（二）筑牢防线，严格遵守廉政制度要求。具体工作中，严格执行公司纪律底线清单和落实中央八项规定精神清单，遵守廉洁自律各项规章制度，筑牢思想防线、道德防线、制度防线，在思想上勤自省、在工作上常自律、在生活上常自重、在作风上常自警，自觉接受群众监督及党员干部监督，坚守初心使命、坚信理想信念、坚持党性原则，切实将廉政目标分解到具体工作中，切实将党风廉政建设责任制要求融入到日常管理中，切实将廉政制度落实到具体行动中，不断增强个人廉洁自律意识。
（三）坚守底线，严格遵守廉洁自律规定。树立正确的价值观、权力观和人生观，用党规党纪严格规范自身言行，把责任抓在手上、放在心上、担在肩上，把规定要求有效落实在工作和生活的细节中，强化廉洁自律意识，切实做到工作上从高从严、生活上从简从朴，持续守好廉洁自律底线。经自查，本人及特定关系人不存在参与公司经营的情况。
回顾一年的学习、工作和廉政情况，虽然个人素质、工作能力、分管工作取得了新进步，但与上级领导的要求和期望值相比，还存在一定差距，如推进工作的节奏不够快、落实工作的标准不够高、抓落实的力度不够大、创造性开展工作的意识不够强等。下一步，我将在部门负责人带领下，与部门全员一起认真落实决策部署，坚定理想信念、提振精神状态、勇于担当作为。
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笔友分享2019年述职述廉报告.txt

2019年述职述廉报告

我于2019年3月机构改革时从商务局调整到政务服务局任职，任职以来认真贯彻县委、政府工作要求，自觉接受县人大监督，紧紧围绕“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，以提高工作效能、提升服务质量为抓手，以优化政务服务环境为目标，认真扎实开展政务服务和后勤管理各项工作，单位建设平稳有序开展。现将2019年度贯彻执行法律法规、依法行政、公正司法方面的情况，履行工作职责情况，贯彻落实县人大及其常委会决议、决定、审议意见及办理县人大代表提出的建议、批评和意见的情况述职如下，请予审议。
一、贯彻执行法律法规、依法行政、公正司法方面的情况
（一）积极推动法制机关及法制大厅建设。坚持突出重点，深入开展法治实践活动，完善和落实“法治进单位”工作制度，确保机关及政务大厅依法行政工作有序推进。一是围绕依法行政、平安建设、和谐社会建设以及群众关注的热点难点问题，严格执行服务承诺制和首问负责制、限时办结制、责任追究制，积极探索推进依法行政实践形式。二是始终把坚持学法用法，加强制度建设作为推动依法行政的手段，积极利用“政务服务大讲堂”，在单位内部组织开展《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关团体建设楼堂馆所管理条例》等有关规定的学习活动，在重大事项决策之前，主动寻求法律依据，遵循法律精神，带头践行有法可依、有法必依原则，避免出现工作失误。三是切实加强网络舆情监测，及时有效处置网民对政务服务工作方面提出的意见建议。
（二）加强和规范事中事后监管。一是严格政务服务投诉管理工作。在大厅内设置热线投诉电话，在政务服务中心官网、县政府门户网站、手机审批APP均设立投诉建议栏目，建立健全投诉处理机制。定期参加XX广播电台“行风热线”栏目，今年现场受理问题X个、线下受理问题X个，全部按时限解答完毕。二是打造“互联网+监管”系统。要求各行政执法单位、部门在规范梳理各类事项的同时，进一步对办事流程、环节、要件、时间等进行精简压缩，并同步录入系统，面对全社会公布。截至11月底，“互联网+监管”平台认领事项目录X项，检查实施清单填报X项。完善监管行为采集系统信息，录入检查执法单位X家，录入执法人员X人。三是加强网上办件监管力度。要求各审批部门对于网上申报的业务，按时限予以受理。县政务服务中心全程跟踪办理情况，对各部门使用系统及平台情况进行统计、考核，对接近受理时限仍未受理的办件单位予以黄色警告，对到达受理时限仍未受理的办件单位予以红色报警，并予以实时通报。现凡是通过三级联网便民系统和手机审批平台申报的业务，均在受理时限内完成受理、流转。
二、履行工作职责情况 【更多免费素材， 微信dadawk01】
（一）党建工作落细落实。结合主题教育开展，按照“组织健全、制度完善、阵地规范、打造亮点”标准加强党建规范化建设。一是抓领导带头。带领班子成员扎实开展学习研讨、查摆整改，积极撰写学习笔记，班子成员全部讲授党课。二是抓理论学习。以主题教育为契机，组织党员开展学习、参观活动X余次，撰写学习笔记和心得体会文章X余篇，开展研讨活动X余次，参加县委中心组学习活动、县委组织部、机关工委培训活动X余次，组织观看爱国影片、警示教育X次，在机关内部形成了人人向学的浓厚氛围。三是抓完善制度。建立健全党建各项工作制度，规范“三重一大”“三会一课”、党员学习培训、民主生活会、民主评议党员、谈话提醒、党风廉政建设主体责任等制度。四是抓创新活动。通过“政务服务大讲堂”、知识测试、手抄《论述摘编》、参加知识竞赛、演讲比赛等多种形式强化专题学习，组织开展到XX镇、哈业胡同镇、恒大社县慰问贫困老党员、困难群众，参观大青山党性教育基地、市党群服务中心、党史展览馆等多种形式的主题党日活动，强化党员干部党性修养。并通过党建带工建、带团建、带妇建，进一步做好了政协、统战和民族工作。
（二）“放管服”改革稳步推进。一是成立XX县推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组，召开协调小组工作会议，明确各成员单位工作职责和2019年重点工作任务。各专题组牵头部门分别组织召开工作会议，推进工作落实。编发《“放管服”改革信息》X期，通过微信公众号广泛宣传改革成果。二是按照“三集中、四到位”要求及市政务服务局的检查通报要求，拟对X个分大厅进行整合搬迁，现已广泛征求意见需求并起草完成整合方案。三是组织X个部门、单位梳理政务服务事项X项，审核、发布全县依申请政务服务事项及公共服务事项X项。四是在主大厅新增设住建、供电、供水X个市政公共服务专项窗口，新增消防、企业刻章、通讯X个业务窗口。现主、分大厅共进驻X个单位、X个窗口，可办理业务X项。1—11月，全县X个政务大厅共收件X件，并全部办结。五是加大对重点项目和民营企业的服务力度，开展重点项目审批服务月、审批专场等活动，设立XX县民营企业发展服务平台，通过窗口、电话、网站、手机APP等公开受理、上报民营企业意见建议。六是根据审改工作要求，对X个部门的X项相关事项进行清理规范，共取消X个部门的X个事项，现剩余X项、涉及X个部门。
（三）电子政务及政务公开取得实效。升级改造协同办公系统，并组织各地县、部门进行新系统操作培训。做好政府门户网站信息采集报送工作，1—11月，累计向市政府门户网站报送信息X条，被采用X条；收到全县各信息网点报送信息X条，采用X条。对县政务外网进行二级等保改造，所有政府办公楼及苏木镇的有线网、安全设备及无线WIFI均保持正常运行。梳理完善我县政务公开工作制度，制定苏木镇街道和县直部门领导班子年度绩效考核细则，明确工作要求，督导工作落实。督导X个部门单位按要求受理处理X件依申请公开事项，全部按程序完成。
（四）公车公房管理有序开展。将车改后保留的X台一般公务用车、调研用车、综合执法用车录入XX县公务用车管理云平台，对除公检法司之外的执法执勤用车安装GPS，编制印发平台操作指南、公车使用指南，实行系统管理；研究制定《XX县事业单位公车制度改革实施方案》报送市公车办备案，配合县纪委对部分地县、部门的公务用车使用管理情况进行督查。完成县党政大楼及周边X座办公楼办公用房面积测绘，对长期闲置及超标占用办公用房进行了重新调配。
（五）X总部经济园实现“腾笼换鸟”。对X大厦入驻企业税收和办公用房使用情况进行全面摸底，按照“合理分配资源、积极吸引税源”的原则，对X家无税收企业进行集中稳妥清退，对面积超标办公用房进行整合，腾空37间、涉及面积X平方米。修订完善《X总部经济园入驻协议》，组织2018年达到税收额度的X家企业签订2019年度入驻协议。1—10月，X入驻企业累计完成纳税额X万元。按照我县加强楼宇税源管控的要求，积极利用腾空后的办公用房和总部经济园的其他优惠政策开展招商引资工作，截至目前，已引进新注册企业X家，入驻企业X家。
（六）餐厅和物业管理提质增效。强化职工餐厅管理，公开招投标确定食材供货商，将刷卡系统升级改造为刷脸系统，实现服务人员挂牌上岗、菜品厨师公开亮相，定期通过问卷打分形式考评服务和菜品质量。强化物业管理，健全考核评价制度，提升服务质量，全面排查办公楼供水、供电、电梯、消防等安全设施，对主楼空调机房、电梯、电路、消防管道及文化大厦污水管道等进行了修缮，供暖前对供暖管道设备与阀门进行了检修，确保运转正常。
三、贯彻落实县人大及其常委会决议、决定、审议意见及办理县人大代表提出的建议、批评和意见的情况
一年来，我带领全体干部职工认真落实县人大及其常委会决议、决定、审议意见，积极支持人大代表的工作，自觉接受检查监督。工作中，广听取采纳人大代表意见建议，作为“放管服”改革工作牵头部门，适时向县人大及其常委会报告工作任务完成情况，听取意见建议，及时改进工作思路，完善工作措施。带领业务骨干先后走进赛汗街道办事处、XX镇、白音席勒街道办事处、哈业胡同镇、沙河街道办事处人大代表之家开展“六进代表之家”活动，以召开“访民情、察民意、解民忧、聚民心”民情恳谈会的方式，主动向人大代表介绍本部门机构设置和工作职责，汇报近一年来的工作开展情况，加强与人大代表及村民的沟通联系，推进问题解决和工作提升。
政务服务局作为新成立部门，不涉及县X届人大X次会议代表意见和建议办理事宜。
以上报告，请予审议。

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XX镇镇长述廉述职述学报告.txt

XX镇镇长述廉述职述学报告
XX镇镇长述廉述职述学报告2015年，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委的指导下，我组织带领全镇干部群众立足实际，积极作为，推动经济持续快速增长，圆满的完成了年初定制的工作目标，现将学习、工作和廉洁自律情况汇报如下：
一、注重学习，提升修养不放松
为了更好地履行政府各项职能，不辜负群众的期望，我时刻不忘加强学习，努力提高自身政治修养，不断增强服务经济建设工作能力，提升自身综合素质。
1.注重理论学习，坚定政治立场。一年来，本人深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及市委、市政府的各项规章制度，通过学习进一步增强大局观念和服务意识，积极参加各种理论培训班和专题辅导报告会，主动参与党委中心理论组学习，按照群众路线教育活动学习要求，认真撰写学习笔记，在思想和行动上始终与党委保持高度一致。
2.增强党性修养，提升政治素质。积极开展路线教育活动，按照活动的目标要求，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识，时刻保持奋发进取的精神状态。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念。把为人民做成事、做实事、做好事作为自己的最高追求。
3.加强业务学习，提高工作能力。着眼全镇经济社会发展实际情况，在日常工作中坚持不断学习，实地调研，学以致用。不断加强经济发展及农业农村工作理论、政策知识学习，不断提高决策的科学性、针对性和有效性，理清工作思路，创新工作方法，提高工作水平。不断更新新形势下思想观念，并将所思所想应用于工作实践。
二、求真务实，致力发展不动摇
一年以来，坚持经济建设中心地位不动摇，以加快东城建设为核心，以招商引资和项目建设为抓手，紧扣民生，全面推进各项工作顺利开展。
1.各项指标再创新高。全年预计实现地区国民生产总值XX亿元，同比增长XX%；规模企业总产值XX亿元，同比增长XX%；招商引资到位资金 XX亿元，同比增长XX%；社会固定资产投资XX亿元，同比增长XX%；国地两税收入达到XX万元，居民人均纯收入XX元，增长XX%。
2.重点夯实工业基础。以东部新城建设为契机，加快重大交通基础设施建设步伐，全力协调市直各单位做好东城大道、通港公路、XX国道改线拓宽、×××城市圈外环高速、×××铁路货运支线等重大交通基础设施建设。紧盯重点项目建设，主动服务加快建设进度。全年招商引资新、扩、改项目10个，其中XX个过亿元项目均已开工建设。继续推行重大项目领导包挂制，积极主动为企业解决项目建设中的各种矛盾、问题，支持开展“打盗抢、除霸恶、治环境、促发展”专项整治行动，净化企业周边环境。
3.稳步推进农业发展。我镇以三垸村为核心发展大棚种植特色农业，带动了XX国道沿线10余个村XX多户群众参与。投入人力财力推进污染整治，全镇XX家养鸡场按照“两池”“两棚”“两机”的要求，采取“两分离”“三配套”的整治措施，综合利用、变废为宝。把握刘家垸危旧房改造、千亿斤粮食增产增收、土地增减挂钩、市内占补平衡等项目建设机遇，改善全镇15个村农业生产条件。
4.合理规划城镇建设。按照《×××市东部新城核心区控制性详细规划》，严格控管总用地面积为XX平方公里的核心区，严禁抢建、违建行为，扎实抓好核心区用地保障工作。投入XX万元完成了新XX国道改扩建土方回填工程，新老XX国道连接路基现已形成；投入XX万元完善了新农贸市场建设项目，彻底改善了现有集贸市场的脏乱差现状。政府投资XX余万元购置垃圾收集清运设备，统一领导，分级管理，层层负责，采取集中整治和建立长效机制相结合的方式，大力开展农村环境整治，明显改善了全镇的卫生环境。
5.大力推进社会事业。切实推进饮水、医疗、养老等民生工程。全镇已实现自来水镇域全覆盖，新农合和新农保工作不断加强，全镇新增参合人员近XX名，新增参保人员XX名，参保率提高到了XX%。坚持社会监督和公榜公示相结合，组建镇、办、村低保评议专班，完善了低保评议制度，坚决杜绝人情保、关系保，今年全镇共取消低保人员XX人。全年投入资金XX万元，新修公明山至朱台、公明山至竹叶、朱湾至集木、集木至周陈等共XX公里断头路。深入开展“打盗抢、除霸恶、治环境、促发展”专项整治行动。开展为期6个月的整治活动，组织开展大型集中巡逻、卡点盘查XX余次，端掉黑恶势力团伙XX个、恶势力团伙3个、盗窃团伙1个、诈骗团伙2个，抓获犯罪嫌疑人XX名和其他霸恶分子、吸毒分子、盗窃分子XX余名，治安拘留XX人，判刑XX人，人头指标完成率名列全市首位.
三、注重廉政，严格自律不徇私
1.深化认识，绷紧自律弦。认真学习党中央关于改进工作作风的八项规定、省委六条意见和市委XX条意见，积极落实市纪委党风廉政建设会议精神，做到亲自部署，督促落实，责任到人。一年来，我在思想上始终保持头脑清醒，政治上立场坚定，作风上谦虚谨慎，生活上艰苦朴素。充分认识到腐败的危害，切实维护集体荣誉和利益。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，带头认真落实党风廉政建设“一岗双责”，无论是“八小时”内还是“八小时”外，都时刻提醒自己做到自重、自醒、自警、自律。对身边的人一视同仁，决不徇私。
2.强化制度，把好廉政关。年初签订了《×××镇党风廉政建设工作责任状》，采取多种形式大力宣传反腐倡廉工作，营造廉政氛围。结合我镇实际，进一步完善实施机关干部学习制度、值班制度、包村责任制度和绩效考核制度，切实转变干部工作作风。加强党风廉政建设，坚持做好源头防腐工作，健全机关接待制度、公务用车管理制度。规范农村财务管理和“三资”清理制度，实行村级财务集中结算，落实收支两条线管理制度，有效地防止了奢侈浪费、挥霍公款的现象。
3.加强监督，敲响警觉钟。认真落实党风廉政建设责任制主体，贯彻群众路线教育实践活动，端正对群众态度，增进对群众感情。自觉接受社会监督，虚心听取群众意见，坚持政务公开，提高行政管理的透明度，杜绝腐败现象的滋生。对反映属实的重大案件，严肃查处，绝不姑息，做到事事有着落，件件有结果，有令则行，有禁则止。
四、个人教育实践活动落实整改情况
自我镇启动第二批党的群众路线教育实践活动以来，我始终坚持查改并行，纠正自身的不良思想及作风，解决可立办的事项。截止目前，个人的XX个整改项目已办结XX项，未办结的事项为“持之以恒改作风”。因该事项需长期坚持，每年初针对上年度个人作风建设情况，制定个人年度优良作风建设计划和个人整改清单，待2015年全镇工作考核结束后，我将制定计划清单，将个人作风建设具体化，以作风建设的实效取信于民。
一年来，所有成绩的取得，都有赖于党委的正确领导、同志们的支持帮助和群众的理解信任，但与上级领导的希望、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：思想解放不够，理论学习不够，工作主动性、创新性发挥不够。在今后的工作中，我一定发扬优势，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，抢抓机遇，创新实干，勤政廉洁，为×××镇的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量！
【编辑】郭郭

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办公室文秘人员2021年述职报告.txt

2021年，在XX党总支坚强领导下，在领导同事关心帮助下，按照综合处“建设书香党支部、打造一流处室、提供贴心服务”的工作目标，本人勤勉工作、加压奋进、团结同事、维护大局，顺利完成了本职工作和领导交办的各项工作任务。
一、工作情况
一是在思想上进阶，提高政治站位。紧跟紧随党总支工作部署，加强党史学习。自觉在思想上、行动上同XX党总支保持高度一致。加强政治理论学习，提升思想境，让文稿起草体现上级精神、紧贴上级要求、落实上级部署。录制了青年干部学党史视频，在XX公众号播出。起草了XX长讲党课材料、市局党史学习交流等材料。
二是在认知上进阶，增强材料担当。写材料是门大家普遍不爱干的苦差事，在工作中我积极调整心态，加强对材料工作的认识，把握好苦与乐的关系。努力由“文字工作”向“工作文字”转变，深入研究事，深入学懂理论，深入吃透政策，深入领会精神，把情况摸清，把问题搞准，写务实管用的材料。不断增强对文字工作的“思想认同”“感情认同”“价值认同”，增强“材料自觉”“材料自信”“材料担当”，敢接大材料，写好大材料，努力挑战自我，走出舒适区，让文字原原本本传达上级精神、反映领导意图、指导下步工作，对XX发展尽可能多做贡献。今年全年起草稿件107篇，起草了《2021年XX工作要点》、二季度、半年、三季度、2022年工作思路、年终工作会讲话稿等重要材料，整理重点工作扫描36期，发挥了以文辅政的作用。
三是在能力上进阶，打牢写作基础。学习是解决问题的重要途径。一是在“从哪写”上深入学习。认真听取领导同事意见建议，明确写作的基本思路、框架、[readpay]3[/readpay]
结构。二是在“写什么”上深入学习。整理领导讲话材料，记录领导工作思路、用词用句。反复阅读各大队总结材料，整理、归纳、提炼、总结，让材料客观、真实、凝练、生动。三是在“怎么写”上加强学习。培养阅读习惯和独立思考的能力，广泛浏览各类热点新闻、领导讲话、理论知识等，触类旁通，积累丰富的素材。
四是在标准上进阶，交出良心稿件。习近平总书记指出，“标准决定质量，有什么样的标准就会有什么样的质量，只有高标准才有高质量。”在工作中，始终把文稿质量放在首位，如果时间允许，力争稿子不仅“过得去”，还得“过得硬”，不局限于“交差了事”“出手大吉”。把文稿当成产品，对甲方负责；把文稿当成作品，对自己负责；把文稿写成精品，对XX负责，保证每一篇稿件用心、用情、用力，努力到无能为力，拼搏到感动自己，把自己的能力、责任注入每一篇稿件，不自欺欺人、不敷衍了事，经得起良心考验。今年，在总局两刊发表论文2篇。在中国质量报头版发表宣传稿件1篇。在省局简报发表简报1篇。向市局呈送专报3篇，市局主要负责人均作出批示。
五是在思维上进阶，提升材料深度。在导向上，跟着问题走，树立问题导向，精准发力。在思维上，着重强化战略思维、系统思维、历史思维、辩证思维、法治思维、精准思维、底线思维，学会用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论来解决问题。在格局上，放大写作格局，提高站位、把准方位、学会换位，提升考虑问题的成熟度。
二、工作中的不足
综合处工作强度高、任务繁杂，在全XX运转中起着至关重要的的作用。综合处的同事们都非常优秀，跟综合处的同事相比，自己在业务能力、组织协调能力、解决问题能力、服务意识、创新意识等方面还有很多不足，需要进一步改进。【更多免 费素材，微信dadawk01】
三、下一步打算
一是提业务能力。市场监管执法领域广，覆盖面大，涉及法律法规众多，必须时刻拥有一颗学习的心，不断丰富知识储备，完善知识框架，方能打牢履职尽责的基础。干中学、学中干，干学结合，将所学知识转化为工作本领。向领导同事学，向前辈学习，保持空杯心态，多虚心请教，学习他们统筹工作的能力、严谨细致的方法和解决问题的技巧。
二是提全面素质。学而不思则罔，思而不学则殆。多总结工作中的经验方法，开拓工作思路，创新工作方法，做到干一行、爱一行、钻一行，做到“一专多能”，把所学业务知识转换为干事创业的本领动力，提升全面素质，补齐短板。
三是提实践水平。实践出真知，在目前工作基础上，多接触新的工作，不断在实践中找短板、补不足，多干活、干好活，树立更高目标，对标对表、向前看齐，服务XX，为高质量发展贡献一份力量。


2018年党委书记抓党建工作述职报告【县区】.txt

2018年党委书记抓党建工作述职报告（县区）
2018年党委书记抓党建工作述职报告（县区）

我是X年X月份到XX任职的，到任以来，我深感责任重大，任务艰巨，时常提醒自己，要牢记组织的培养、领导的信任和群众的期待，勤奋学习、科学思考、深入实际、扎实工作，忠实履行自身职责，单位全面建设有了新的发展进步。

一、坚持抓班子、把方向、谋全局、解难题

针对近两年来班子调整面大的实际，坚持以先进性建设和能力建设为主线，大力加强党委班子建设，推进单位建设科学发展。

一是在坚持民主集中制中把班子建好。严格落实党委中心组学习和理论学习日制度，采取“一月一题、一题一学、一学一体会”的方法，组织“一班人”原原本本学习中国特色社会主义理论体系，并联系实际研究解决单位建设的现实问题、指导各项工作。通过持续不断的抓学习，“一班人”能力素质有了一定提高。决策中坚持先议政后议事，力求使决策符合客观规律和实际，符合政策规定和要求。作为班长，能够带头维护班子团结，坚持把共同的事业作为班子团结的基础，平时注重与班子成员谈心交流，以真实诚恳的态度促进班子的和谐与合力。坚持抓好对班子成员的教育管理，在用权、用钱、用车、交往、请假等问题上严格按制度办事。总的看，党委班子有凝聚力号召力，在单位建设中发挥了核心作用。

二是在破解难题中推动单位建设科学发展。着力在深入查找问题、剖析根源上下功夫，在解决制约单位发展建设的深层次问题上见成效，解决了一些影响单位建设发展的根本问题。今年年初，组织常委带相关业务科长到基层实地现场办公，帮助基层理清工作思路，针对查找出的X个问题，组织机关科长以上人员召开基层建设形势分析会，集体解剖麻雀，逐条研究制定解决方案，明确任务分工和完成时限，制订了《按纲指导基层工作计划》《党委机关抓基层日常工作制度规范》。针对基层基础设施落后的实际情况，制订了《基础设施建设项目及投资估算表》，先后改造了XX、XX供水线路，整修XXX等任务，对各单位办公环境进行了综合整治，改善了人员的生活条件，营造了拴心留人的良好环境。

三是在科学指导中打牢单位建设基础。任职以来，我能够端正工作指导思想，坚持对上负责与对下负责相一致的原则，可以说，想得最多的是单位发展问题，讲得最多的是群众期盼的事情，干得最多的是打基础管长远的工作。科学统筹工作秩序，注重结合形势任务，明确阶段工作重点，防止工作打乱仗；对主题教育、业务训练、安全管理等重点工作，科学统筹，把握节奏，注意协调矛盾，把各方面的力量聚合起来，从而保证这些重大任务的圆满完成；对党委中心组学习、工作总结、安全稳定、“十二五”期间基础设施建设等重点内容，着眼长远，不搞短期行为，不做应景文章，不图出名挂号，不争彩头，不吸引眼球，坚持从实际出发，从实效出发，认真筹划，抓好落实，力求干一件成一件巩固一件；对经常性思想政治工作、“双争”评比、基层党组织帮建、单位作风养成、风气建设等经常性基础性工作，注重标本兼治，重视启发自觉，不断积累基层建设的发展潜力和后劲，努力为单位建设长远发展打下一个“好底子”。

二、着力抓教育、育人才、建队伍、正风气

以主要精力组织领导政治工作，是我的根本职责。近两年来，我始终把单位思想政治建设作为管方向、管全局的政治任务来抓。

一是在思想政治教育上努力进行改进创新。认真贯彻《思想政治教育大纲》，积极探索新形势下思想政治教育的方式方法，不断丰富教育内容、改进教育手段，确保了同志们信念坚定、思想纯洁、爱岗敬业。充分利用视频、网络等现代传媒和教育资源开展教育，组织政治教员集中授课，实现资源共享；投入经费为基层单位购买乒乓球桌、棋类桌和网络学习室电脑，改善了群众的学习环境，营造了学习氛围；大力开展烙烫、剪纸、森工、谷物文化制作，组织学唱红色歌曲等系列文体活动，丰富群众文化生活。

二是在职员成才培养上尽好传授之责。为提高职员素质，我和机关人员精心研究筹划，认真组织教员培训、“三长”集训、理论学习体会交流和有关培训，开展了“读书成才”活动和干部能力常态化集训。结合“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动、“赞颂科学发展成就，忠实履行历史使命”教育活动，以《自觉把“讲政治、顾大局、守纪律”的要求落实在具体工作中》《增强事业心责任感》为题，先后作辅导授课X次，针对基层干部调整实际，组织开展“扶上马送一程”活动，对提高干部素质起到了很好的推动作用。

三是在干部调整使用中坚持正确用人导向。始终客观辩证地考核和评价一名干部，彻底破除论资排辈的错误思想，坚持“五重”原则，即重德、重才、重实绩、重公论、重发展，既看干部的能力水平，又看干部的发展潜力，大胆启用优秀年轻干部。去年以来，调整使用X名干部，其中有一些年轻干部被调整到基层主官岗位上来，既优化了干部队伍结构，又激发了干部工作动力和积极性，这些单位的建设也取得了长足发展。

四是在单位风气建设上始终做到公平公正。认真贯彻关于事务公开的有关规定，开通“你说我办”网络热线，倾听群众的心声，接受群众监督，增强了工作的透明度，保证了质量，形成了导向，促进了风气建设。在干部使用、骨干选配、大项工程建设、选送技术学员等事关单位建设和职员利益的热点敏感问题上坚持处以公心，顶住压力，排除干扰，最大限度地保证了公平公正，可以说，能够经得起群众的评说。

三、始终重学习、讲党性、正品行、作表率

领导干部自身形象至关重要，一个人的职务可以由上级任命，但威信高低则要凭自己在日常工作生活中的所作所为，由群众来评判。因此，工作中我非常注重运用非权力影响力来推动工作开展，积极树立自身良好形象。

一是注重加强学习。思想上的艰苦与工作上的艰苦同等重要，每次参加读书班、党委中心组学习，我都认真学习理解掌握相关理论，做到把学习思考与工作和思想实际结合起来，切实消化理解学习内容，把书本上的知识变为自己的理性认识；平时坚持自学，并注意把哲学、领导科学等内容作为重点，力求改进思想和工作方法；坚持记好学习笔记，心得体会，不为应付检查，而为自己所用；开会讲话力求讲自己的思想、讲自己的话，不请机关代劳。

二是强化党性锤炼。能够始终要求自己做官先做人，对组织的培养教育始终保持一颗感恩之心，对肩负的使命任务始终保持一颗敬畏之心，对广大群众的期待始终保持一颗挂怀之心，为人光明磊落。对待上级，做到不搞阳奉阴违，不看脸色行事，襟怀坦白；对待下级，做到平等相待，不嫌贫爱富，一视同仁。在工作中，注重并引导各级讲实话、察实情、办实事、求实效，坚持真理，修正错误，反对“好人主义”，反对弄虚作假，对单位的问题不遮掩不回避，对违规违纪问题公开严肃地进行批评处理。

三是严格自身要求。工作和生活中，能够注意用“慎初、慎独、慎微”严格要求自己，信守“清清白白做官，坦坦荡荡做事，老老实实做人”的原则，坚持洁身自好，做到不收礼，不吃请，自觉抵制“三俗”，不搞不正常交往，花钱、用车、签字按制度规定办，做到头脑清醒，立场坚定，以自身的形象为单位风气建设作出了榜样。

虽然自己兢兢业业的干了一些工作，但认真回顾反思，自身思想水平、领导能力和工作标准上还有不足之处，需要进一步提高，主要有三个方面：

一是理论学习还不够深入系统，学习的深度和广度还有不少欠缺，在学习成果转化上还有差距，在运用科学理论破解单位建设发展难题上还需要进一步加强。

二是工作标准要求高,有时还存在急躁心理,挫伤了一些同志的积极性。

三是培养教育干部的方法手段还不活，力度还不大，导致干部能力素质提升速度较慢，影响了抓工作层次和水平的提高。

以上是我的述职，不正确的地方，请首长和同志们批评指正。


2021年度领导干部述职述责述廉报告.txt

今年以来，在XX党委的坚强领导下，我和XX及班子成员一道，精诚团结，凝神聚力，务实笃行，坚决贯彻执行上级决策部署，主动融入XX经济社会发展大局，全力以赴抓班子带队伍、防风险堵漏洞、抢机遇应挑战，在改革定型中育新机、在全面发展中开新局，推动消防工作和队伍建设向上向好发展。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：
一、坚持立德树人，提高政治素养，做为政以德的“明白人”
一年来，我始终把学习作为立身、立德、立业的根基，主动适应形势任务需要，积极对标对表，用理论上的清醒，确保政治上的坚定。坚定看齐追随。积极参加党史教育活动，认真研读党史书籍，充分利用党委集体学习、聆听专家讲座、个人自学等方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、建党百年庆祝大会重要讲话、党的十九届五中、六中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉落实双重组织生活制度，主动参加所在党支部组织生活会、主题党日等活动，带头规范严肃党内政治生活秩序。坚持学以致用。认真学习贯彻习近平总书记系列讲话将神特别是关于安全生产的批示、指示精神，聚焦黄明书记提出的“四个课题”和XX党委提出的“五个全面发展”目标，结合所学所思所想，组织各条线开展集中交流研讨，积极为XX事业发展破题开路。深入研判形势，将全年重点工作细化分解为XX个工作目标和XX项重点任务，制定项目清单，实行挂图作战，定期在行政办公会、推进会上通报工作进度、议定落实措施，确保各项工作张弛有度、推进有序。坚守党性原则。坚决执行民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，以总队党委“六个一”的工作理念为牵引，进一步统一思想、凝聚共识、汇集合力，自觉[readpay]3[/readpay]
维护班子团结。凡是涉及重大问题、重要事项、大额支出，都严格按照程序，提交总队党委研究讨论，不搞临时动议、私下授意，时刻把自己置身于集体领导之下，做到统揽不包揽、决断不独断。 【更多免费素材，微信dadawk01】
二、精准把脉问诊，扫除歪风尘垢，做作风过硬的“领头雁”
始终牢记自己第一身份是党的干部、第一职责是为党工作，认真履行“一岗双责”，将全面从严治党视为“己任”、视为“主责”。严格监督管理。组织召开重点领域突出问题专题研判会，全面分析后勤、执法领域廉政风险，从理想信念、思想观念、宗旨意识、能力素质、内控机制、制度完善等方面把脉问诊，开药治病，切实提升风险防控的针对性、操作性和实效性。着力抓好监督执纪第一种形态教育，定期对分管战线领导干部进行廉政谈话，赴XX等地，与领导干部集体谈话，与部分干部个别座谈，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，切实履行从严管党治队政治责任。加强制度约束。针对重点领域制度短板和管理盲区，坚持废、改、立并举，组织各处室针对性制订、修订了《XX》、《XX》、《XX》等规章制度，使各领域、各环节有章可循、有据可依，从源头压缩权力任性空间。紧盯执法领域风险防控，在XX召开执法规范化现场会，编制“四个一”样本，积极探索“五位一体”的执法规范化建设新路子。严肃执纪问责。深入推进装备采购领域廉洁风险和消防执法“微腐败”两个专项整治，对XX个装备采购项目和XX起行政执法案件进行大起底、大筛查。回访装备供应商XX家，自查整改问题XX个。回访执法服务对象XX次，收集问题线索XX条，核实XX条，发出执法监督意见书XX份，追究执法过错责任XX人次，纪律处分XX人次。
三、严守纪律规矩，注重底线思维，做廉洁自律的“清白人”
在抓好班子、带好队伍的同时，我始终严格要求自己，不断加强自身建设，把党风廉政建设和反腐败工作融入分管业务领域中，带头树立清正廉洁形象。筑牢防线。紧盯装备采购领域廉洁风险，协调推动采购网商城建立消防专区，将消耗性装备、常规装备等XX类装备纳入其中，实现采购方式更多元、采购流程更便捷、风险防范更精准。聘请专职律师团队为法律顾问，有效规避风险漏洞，消除潜在风险隐患，参与审查总队重大项目、经济类合同、规范性文件XX件，全面提升队伍依法行政、依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平。远离红线。时刻遵守党纪法规和准则禁令，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，严格遵守中央八项规定，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。对大宗物资采购、重大基建项目招标、消防工程、人事任免、立功受奖等事项，不插手、不干预、不施加影响，严格在党委统一领导下公开公正行使权力。坚守底线。始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞“圈子”，经济上不乱拿“票子”，用权上不乱批“条子”，始终保持健康的生活情趣和简朴的生活作风
四、扎实履职尽责，力求工作实效，做勤政有为的“实干家”
作为业务工作“领头人”，我紧盯防灭火主责主业，审时度势、抢抓机遇，开拓进取、主动作为，全力推动XX消防救援事业上新台阶。全力争取支持，增添发展动能。多次带队到XX、XX等单位汇报协调具体事宜，争取领导支持和政策支撑。把握“十四五”开局的有力契机，主动加强请示汇报，将消防“十四五”规划纳入省域规划“大盘子”，确保消防事业与XX经济社会发展大局同向发力、紧密衔接、协调配套。提请XX将消防安全纳入XX考核项目清单，提请XX将消防基础建设融入经济发展及老旧城区改造、乡村振兴等战略，常态化开展考评、督办、通报，推动工作落实。多次陪同XX领导检查调研安全生产和消防工作，参加XX和XX，履行参政议政职责，当好党委政府参谋助手。紧盯突出风险，提升防控水平。以消防安全专项整治三年行动为主线，统筹开展生命通道、大型商业综合体等XX余项专项整治，挂牌督办重大火灾隐患和风险点位XX处，督改火灾隐患XX万余处，确保了火灾形势持续平稳。圆满完成了建党百年大庆、十九届六中全会、全国“两会”及省内华创会、文博会等XX余项消防安保任务，连续XX年未发生重特大火灾。坚持“思想破冰引领发展突围”，开展优化消防营商环境专项行动，制定出台十二条措施，为群众增便利、为市场添活力、为发展供动力，受到省委、省政府领导批示肯定。紧贴实战需要，锤炼打赢能力。始终聚焦战斗力标准，突出专业化方向，推进全省应急救援机动支队建设，建强XX个支队级专业队、XX个大队级分队、XX个站级专业班组，完善队伍作战专业化体系。狠抓实战化练兵，开展跨区域多种力量抗洪抢险、地震灾害、地铁隧道、化工灾害等典型灾害演练，举办全省绳索救助、水域救援、石油化工、作战安全等专项培训，着力在真训实练中锻造队伍。举办全员岗位练兵比武竞赛，全面检验队伍训练成果。强化综合保障，积蓄发展后劲。协调财政厅出台《XXXX暂行办法》，为经费保障提供了纲领性政策。克服疫情防控后经济下行压力，抓牢政策依据，积极奔走争取。统筹推进XXXX个综合训练基地、XXXX个在建消防站和XXXX个老旧营房改造项目开工建设，基层基础建设水平不断提升。全年落实装备采购项目经费超XXXX亿元，采购涡喷、举高等各类消防车XXXX辆、装备器材XXXX万件套，采购金额创历史新高，促进装备建设水平提档升级。瞄准“XX一流”，在XX开工建设集战勤保障基地、装备维修中心、消防员职业技能鉴定站于一体的综合性战勤保障中心，力争2023年全面建成投入使用，推动全省战勤保障向专业化、职业化方向转型升级。
回顾一年来工作，虽然取得了一些成效，但距离上级要求和 基层期待还有一定差距，特别是自身在政治理论学习、难点问题攻关、回应基层关切等方面还有加强和改进的空间。下一步，我 将结合此次考核，正视自身不足，加快补齐短板，在新的一年里，与党委一班人精诚团结，抢抓机遇，攻坚克难，奋力开创XX消防救援事业新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


2018年抓基层党建工作述职报告【企业】.txt

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2018年抓基层党建工作述职报告

尊敬的集团公司领导、各位同仁：
对照“七个聚焦”要求，现就本人抓基层党建工作述职如下：
一、自觉担当，创新实践，在落实责任中提升党建工作水平
一年来，我始终坚持“抓好党建就是最大政绩”这一理念，按照党建工作责任清单，照单履责。一是聚焦理论武装，拧紧“总开关”。 我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神放在首位，在学懂弄通做实上下功夫，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”上不断着力。撰写了《X》调研文章，对进行了积极的探索和理性思考。二是聚焦党的领导，把好“方向盘”。在人才队伍的培养锻炼上，优先把有培养潜力的生产骨干纳入后备人才队伍管理。把组织最放心的人放在最不放心的岗位上，把工作能力最强的人放在工作难度最大的岗位上。我主持制定了“三重一大”集体决策制度、总支委会议事制度、总支委工作细则等相关制度，坚持把方向、管大局、保落实，在加强企业党的建设上不断着力。三是聚焦党建质量，打好“主动仗”。主持制定了，实施“三会一课”报备制、公示制、列席指导制、质量评估制。主持制定了“党支部工作季度考评办法”，对各党支部工作进行季度考评和分类定级。我组织专门力量制作了党群工作网，推动“支部建在一线、党员在您身边”，打通服务群众“最后一米”。四是聚焦“一岗双责”，种好“责任田”。主持制定了《党建工作责任制实施办法》，我能严格对照责任清单，一条一条兑现。年内我组织召开了三次党建工作专题会议、两次意识形态专题工作会议和两次党风廉政建设专题会议。五是聚焦党风廉政，架好“高压线”。 我能认真落实“两个责任”， 主持修订了党风廉政建设责任制细则、廉政风险防控办法。组织党员干部参观全国廉政教育基地——xxx，现场接受廉政教育。用好监督执纪“四种形态”，由我本人开展提醒谈话X人、诫勉谈话X人，给予党纪处分X人。六是聚焦问题整改，解决“灯下黑”。针对政治工作考核反馈意见和指出的X问题，我及时召开会议，分析原因制定措施。目前除工会组织经请示集团公司工会暂缓换届以外，其余问题已全部整改完毕。自查的指挥部党建工作的X大项问题，以及我本人民主生活会对照检查问题，均已制定整改方案，整改完毕。七是聚焦中心工作，防止“两张皮”。我组织开展了纪念建党97周年和改革开放40周年系列活动，亲自带领党员干部赴小岗村“感受小岗精神，重温改革历程”；组织开展“诵读《红色家书》、牢记初心使命”“共读一本书——《习近平讲故事》”活动。牵头举办了X期党员脱产教育培训班，我本人做了开班动员和专题党课辅导。带头组织党员开展课题攻关X项，破解安全质量难点X处。
二、正视问题，准确研判，在客观评价中明确努力方向
尽管在抓基层党建方面做了一定的工作，但还存在一些突出问题：一是政工经验不足。政治理论水平急需提高，经验有待积累。近年来，虽然不断加强学习，有不小的收获，但还远远不够。以往工作中，我常满足于完成任务，系统的学习党务有关知识、系统总结政工工作经验不够。二是工作站位不高。在推动发展中谋划党建工作站位不高，主动性不强，在抓常抓细抓实方面我做的还不够，没有做到齐抓共管、同频共振、同向发展。抓党建的主责主业意识我还没有完全树立起来，对基层党组织书记第一责任人的责任落的还不够实，没有把各个部门、每个环节的工作都抓具体、抓深入。三是创新方法不多。对做好新时代下基层党建工作，理念不够新，路子不够宽。表现在以党建统揽工作全局上，我按常规部署安排工作多，结合实际主动创新较少，面对新形势、新要求，破解新状态下党建难题不够。片面认为抓党建是顶层设计，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，存在依葫芦画瓢的现象。没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，党建工作与管内项目建设结合不够紧密；一些工作只注重完成任务，特色不鲜明；对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。四是党员教育不够。我对基层党组织和党员的教育管理工作重视程度还不够，抓的还不够实。对个别基层党组织“三会一课”监督不够，督促不够，对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，对党员干部思想政治教育形式和内容比较单一，有针对性的培训不够，导致一些党员党性观念淡薄、党员意识不强。五是精力投入不足。日常事务性工作较多，以至于我在下基层调研、抓工作落实的时间和精力上投入不足，不能深入挖掘基层党建存在的真实问题，对实情掌握的不全面。作为党建工作“第一责任人”，没有旗帜鲜明的把压力直接传导给基层党组织书记，致使一些基层党组织书记在思想认识上出现偏差，把“主业”当“副业”。我在抓短板、促后进，推动党建责任、落实刚性制度和激励约束办法上不够有力，在强化党员干部担当精神方面，还需多谋对策。六是大局意识不强。反映在我在抓总支委会自身建设和党群工作部建设用的精力相对多一些，抓支部工作措施还不够具体，调查研究不够深入。对党建工作的特点把握不透彻，联系实际创造性开展工作的意识还不强。在一些薄弱领域和环节方面，我没有投入足够的时间去研究谋划，抓落实的力度不够大，与重点项目实施等工作相比，在基层党建上投入的人力、物力、财力还显得有些不足。对基层党建工作多依赖具体部门抓落实，指导督促不够。
三、理清思路，科学定位，在精心谋划中布局2019年工作
2019年，我有决心和信心，在同志们的帮助和支持下，改正不足，以更认真的态度，更求实的作风，履行好自己的岗位职责。我将从以下几方面做出努力：一是以更强的意识落实责任，切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念不动摇，带头落实不约式调研、有约式谈话、约定式整改抓党建长效机制，带头开展党建随机调研督查、定期约谈汇报、限时约定整改。明确工作责任清单，细化到人，量化到岗，狠抓“第一责任人”职责落实。二是以更高的标准服务现场，加强党员队伍素质提升。我将带头贯彻落实《关于》，认真思考谋划新一年工作，继续抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上党课和作形势报告。主动思考发展党员工作，坚持把先进分子吸纳到党员队伍中来，把为建设做出突出贡献的优秀党员选拔到党支部班子中来，不断优化队伍，配强支部班子。三是以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。我将继续巩固“三会一课”质量年成果，在整顿软弱涣散基层党组织上主动思考谋划，加大薄弱领域党建工作力度。在规范党支部工作基础上，投入更多精力，推动党支部在“组织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、台账管理“六个方面规范化”。四是以更实的举措探索创新，持续增强基层党建工作活力。带头落实党建工作责任作，继续推行“三张清单”管理，做到任务项目化，项目责任化，责任目标化，覆盖党建工作各方面，在提高责任制落实质量、推动党建重点工作落实上不断着力。五是以更严的作风强化监督，推动形成良好的政治生态。带头落实好党风廉政建设“两个责任”，视法纪为“雷池”，敬畏而不逾越；视钱物为“诱饵”，远离而不沾边。保持“乱云飞渡仍从容”的定力，对党忠诚，对人民负责；涵养“不畏浮云遮望眼”的格局，胸怀全局，服务大局；富有“风物长宜放眼量”的远见，强基固本，行稳致远；提升“甘为人梯托青云”的境界，求贤若渴，唯才是举。从细小处入手，在经常上用力、向持久性进发、久久为功，树立为民务实清廉新形象，创建风清气正的政治生态。


X市绿色食品发展中心园艺所党支部书记2020年抓党建工作述职报告.txt

2020年以来，在局党组的领导下，在支部全体党员干部的大力支持下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照创建“五强党支部”的标准，以持续巩固拓展“党支部标准化建设年”工作成果，提高党支部标准化建设水平为目标，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的组织体系建设为重点，坚持把抓好基层党建作为政绩之本和固本之策，着力推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下。
一、履行党建工作责任情况。
（一）推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育
针对党支部存在党员教育管理不严格，作为党建工作“第一责任人”我带领[readpay]3[/readpay]
支部一班人进行了认真分析和积极整改。支部把“三会一课”制度作为党建抓手，制定学习计划，落实学习制度，采取上党课、自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来，支部共召开支部大会6次，支委会13次，党风廉政教育3次，上党课2次，党员集中学习教育41次，开展主题党日活动10次。
（二）“五强”党支部建设
1.政治功能方面。本着建设“政治过硬、业务精通”的班子队伍，支部党员干部坚持每周一下午的政治、业务学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。
2.队伍建设方面。我支部始终把党员发展作为支部工作的重中之重，今年，支委会通过教育引导、交流谈心等方式，全面考察发展对象的政治觉悟、思想品质和工作学习等方面。经过多方面的政治审查后，两名预备期满的同志按期转正，一名同志正式成为中共预备党员，三名同志递交了入党申请书。
3.组织生活方面。支部结合本单位的中心工作,组织开展了10次“主题党日”活动。在支部党员讲党课活动中，支部书记以“红色家书”为主题，通过鲜活的事例、深刻的哲理，使党员干部提高了政治觉悟。
4.作用发挥方面。
为推动我市创城工作，实施“党员带头创城计划”，党员同志深入包联小区开展环境卫生整治，发放宣传资料、与社区工作人员入户调查、了解民情，尽最大努力做好包联共建工作。【更多免费素材，微信dadawk 01】
5.群众工作方面。我支部把“结对帮扶”活动作为群众工作的一件大事来抓，经常深入农户宣传党和国家的惠农政策，以及各类各项和农牧民切身利益相关的政策。随时和帮扶对象保持联系，了解他们的生活情况，制定相应的脱贫计划，有针对性的开展工作。支部为提高和改善党建活动条件，更好地发挥党的自身建设主要阵地的作用，我们建立了规范的党员活动室。活动室内配套设施齐全，发挥了一室多用的作用，把“党员活动室”建成党员、干部、群众的“培训学校”。
（三）机关党建“灯下黑”专题整治
2020年7月，支部就“灯下黑”专项整治问题进行了深入探讨，通过征求各委员的意见建议制定了具体的整改方案。具体整改成效包括五方面，一是支部全体人员加强了政治理论学习，努力提高自身素质。二是班子成员增强了落实“一岗双责”的大局意识，提升了个人思想站位。三是向模范支部学习借鉴，党务工作完成的有质量、有特色。四是把业务与党建有效融合，开展了有特色的主题党日活动。五是进行了多次产业扶贫督导，帮助贫困地区逐步培育支柱产业，帮助贫困群众脱贫增收。到目前为止，巡视反馈的问题已全部得到整改，整改任务落实进展顺利。
（四）党风廉政建设情况
支部分别于年中、年底组织召开党风廉政建设工作专题会议，针对党风廉政建设工作方面存在的问题进行研究，提出存在的问题和整改措施；不定期听取股室党风廉政工作汇报，与领导班子、股室负责人开展廉政谈话；对中心干部职工履职情况和廉洁从政情况进行监督；加强党风廉政教育，全年组织开展党风廉政教育3次。中心将继续认真落实党风廉政责任制，加强干部职工的教育管理，扎实细致地做好党风廉政建设工作。
二、本支部党建工作特色亮点
长期以来，我支部在机关党委的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志敢担当、真作为，为支部的创新、发展作出了自己应有的贡献。
1.支部本着抓业务促党建，通过政治理论学习与实践相结合，整个学习过程贯穿全自治区、全市农牧业发展重点和工作要求，充分发挥联合党支部的特长，多次深入田间地头、生产一线，把党的方针政策、思想理论融入到具体工作中，指导生产，推动工作。开展以人民为中心的学习研讨会，多次研究分析当前自治区农畜产品质量安全形势，积极履职尽责，有序圆满的完成各项检验检测任务。在保障农畜产品质量安全的同时，积极推动产业兴旺。汲取“乌兰察布市马铃薯高质量标准体系建设”会议要点，开展“乌兰察布马铃薯农产品地理标志知识” 培训班，为今年实施的地标保护工程提供了建设性意见，提升乌兰察布市马铃薯产业影响力，打造优质马铃薯特色品牌有了新突破。
2.结合每周一集中学习，我支部开展意识形态专题学习3次，并在节假日等重要节点开展农畜产品质量安全隐患排查化解和中心意识形态领域形式分析研判工作进行专题研究讨论。在对可能出现的社会舆情，制定了正面引导、科学应对的方案，不仅有效的对农畜产品生产实行了“产前、产中、产后”各环节全程监管，而且积极稳妥做好了有关农畜产品质量安全的重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，保障没有发生重大的农畜产品质量安全事件。
三、存在的短板不足及下一步思路打算
（一）存在问题及困难
1.开展基本活动五项内容效果不明显。党员理论学习系统性不强，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，联系服务群众不经常、不紧密，组织各类岗位建功和开展共建共联活动次数少，效果不明显。
2.基本制度落实的不够彻底。“三会一课”制度执行不到位，政治功能和服务功能没有很好发挥；“支部主题党日”活动形式比较单一，内容不丰富,作用不明显。组织生活会与普通党员谈心谈话、思想沟通交流较少，导致疏远了普通党员与职工，批评与自我批评没有真正做到红脸、出汗。
（二）下一步工作措施
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更好地实施乡村振兴战略，推动产业兴旺，结合我单位实际制定下一步工作措施：
继续加强学习，丰富和活跃学习形式，坚持把创建学习型党支部与业务学习结合起来，努力把学习渗透到业务工作的各个环节。继续推进“五强党支部”的建设，要着力解决实际困难，并将责任逐层分解落实，以求实效。持续发挥党员先锋模范作用，切实促进党员自觉参加各类组织活动，使每一位党员都成为农畜产品质量安全领域的“先锋队员”。
全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以服务人民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为提升农畜产品质量安全监测能力和水平、推进全程质量控制体系和农畜产品全程质量安全追溯体系建设、推进农畜产品商标品牌战略实施贡献一份力量。


XX市人民政府办公室年度述职报告.txt

XX市人民政府办公室年度述职报告
各位代表：
现就X市人民政府办公室X年度有关工作情况报告如下：
X年，市政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，认真履职，较好完成了“三服务”各项工作。
一、办理人大建议，落实人大决议
认真办理人大代表建议，对市十五届人大六次会议期间所提建议进行分类梳理，交由各镇（街道）、各单位及时办理。X年交办的X件人大建议（原议案转为建议办理X件，建议X件）圆满完成办理，按时办复率和代表满意率均达到[readpay]3[/readpay]
X。
二、强化履职履责，推进各项工作
一是深化统筹协调作用。组织召开市政府常务会议、党组会议和市长办公会议等各类会议X次，形成各类会议纪要X期。严把公文关，审核拟以市政府或政府办名义发布的文件×件次。进一步改进文风会风和精简文件，×年以市政府或者政府办名义发文数量同比压减×，会议数量同比下降×。二是强化信息调研工作。贯彻落实好领导交办任务，完成了政府工作报告、季度工作总结、各类汇报材料等综合性材料的起草工作。编发内刊《政府工作》×期，向省政府和韶关市政府报送经验类、建议类、调研类信息×条，在《韶府信息》刊登×条，采用量位居韶关各县（市、区）第一。三是全面决胜脱贫攻坚。严格落实“两不愁三保障”、“八有”指标，经核查，梅岭村贫困户×户×人已全面达到脱贫标准并完成有序退出。四是扎实做好疫情防控，助力复工复产。统筹协调×号片区成立临时党支部，组建疫情防控联防队。复工复产期间，指派专职副主任在复工复产办协调服务全市各行各业有序复工复产。同时，充分发挥金融办作用，设立×万元企业融资服务资金，引导各银行机构加大对小微企业的支持，建立企业金融辅导员制度，支持企业共渡难关。五是加强应急值班值守工作。严格落实×小时专人值班制度，扎实做好突发事件的信息收集、整理工作，及时上报信息。六是积极配合第二巡察组完成对市政府办党组的巡察工作，全面完成巡察反馈×项问题的整改工作。七是协调各镇（街道）、各单位全力配合书记、市长经济责任及自然资源资产履职情况审计工作，并做好审计报告征求意见和回复工作。八是做好政府办其他工作。深化“街长制”网格管理，大力开展党员“双报到”工作。深化×号重点路段路长制管理工作，在第三方考评中获得第八名。定期开展保密教育，做好全办保密工作排查，进一步规范外事管理工作，加强涉外意识形态风险防范。
三、贯彻方针政策，强化督查督办
践行新时代党的路线方针，不断健全完善督办机制，推动各项工作有序落实。今年累计发出督办通知、《督办通报》×份，办理韶关市委市政府交办事项×件，组织开展现场督查督办工作×余次，联合开展会议纪律督查×次，联合市委督查室、市纪委开展疫情防控常态化督查督办。
四、坚持依法办事，优化信访化解
积极引导，强化网上信访作为信访主渠道，确保疫情期间第一时间回应企业和群众的诉求，完善领导干部包案和接访下访制度，积极开展疑难信访案件化解听证评议工作，建立疑难信访案件化解听证评议工作人才库，×年，全市信访总量×批×人次，同比下降×，落实市领导包案件×宗，无群众到京上访。
五、强化自身建设，转变政风行风
一是深化政治思想建设。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动主题教育制度化、常态化。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记出席深圳经济特区建立×周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神以及党的十九届五中全会精神。二是扎实推进党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作计划、主体责任清单和工作任务分工。健全党员干部监督管理、民主评议党员等制度，完善谈话和约谈工作机制，加强教育提醒。三是持续加强作风建设。加强对干部的教育管理、考核监督，大力开展“双周讲堂”和主题党日活动，积极创建模范机关。


党委副书记届内述职述廉报告.txt

党委副书记届内述职述廉报告
自*年*月进入*镇人民政府工作，历任*镇副镇长、党委委员、副镇长，*年*月至今任党委副书记、综治信访维稳中心主任，协助书记处理日常工作，主管党群、综治维稳、信访、工会工作。在市委、市政府的正确领导下，在镇党政班子领导的支持和广大干部群众的帮助下，本人认真履行工作职责，务实创新，严于律己，各项工作扎实有效开展，成效显著。*年被*市委授予优秀党员称号。现就届内工作情况汇报如下：

  一、加强学习，坚定信念，不断提高政策理论水平

  作为一名共产党员，我时常提醒自己，时刻以一个人民公仆的形象来约束自己，加强廉政修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。作为副书记，我认真按照《廉政准则》中*个“禁止”， *条“不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁、自重、自省、自警、自励，在实际工作生活中，以身作则，严格按照规定和制度办事。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观。积极参加班子理论中心组学习的同时，加强学习新政策、新法规。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，不断强化自身党性修养，努力提高自己对政策的理解力，对事物的鉴别力和对工作的执行力，不断提高自身的理论素养，提高自身的业务知识，组织协调能力和领导水平。

  二、尽职尽责，努力做好本职工作

  作为党委副书记，按照镇党委、政府分工和上级部门工作布置，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。

  1、认真抓好党群、党建工作。按照上级党委要求，认真开展镇村干部理论学习教育和党员素质教育及入党积极分子培训，按有计划，有布置，有检查开展工作，取得较好效果。在党员发展工作上，严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，积极参加发展对象的培养考察和审核把关，重视和加强对党员的教育管理，为组织发展和党员、干部的教育管理尽职尽责。认真执行党风廉政建设责任制，按照上级部署，履行岗位职责，开展党风廉政建设示范村活动，完成*个村级党廉室建设。

  2、切实做好信访维稳工作，确保平安稳定。深入开展“五大领域四大方面”社会矛盾化解活动，全面摸排本镇高发的社会矛盾，集中精力化解历史遗留积案，及时调处在经济和生产过程中产生的各类矛盾纠纷，目前止成功调处*宗，有效遏制不稳定问题高发，矛盾纠纷上行的势头。重点推进涉农稳定问题、山林纠纷问题、劳资纠纷问题、信访突出问题排查化解工作，同时着力抓好其他社会矛盾和涉稳定问题排查化解工作。坚持每月召开一次联席研判会，每月上一次重点稳控对象家访，每周召开一次协调会，及时发现、处理和解决好不稳定因素，把问题解决在萌芽状态，本着“事要解决”原则，不断提升解决问题的能力。

  3、积极推进农村综合改革，努力做好联系点的工作。自开展农村综合改革工作以来，*镇作为清远市试点镇之一，按照清远、*市委工作部署要求，紧紧围绕提升农村组织化水平这一核心，不断探索创新农村基层治理模式，“三个重心”下移扎实推进，“三个整合”工作有序开展，成效显著。深入开展党员干部直接联系群众活动和“四访”活动，积极联系驻点的青石、朝天村委会，经常同驻点干部和村委会干部一起下到所联系挂点的村委会开展各项工作，统筹兼顾，想方设法完成村委会的各项工作任务，扎实推进农村综合改革，积极参加计划生育、殡葬改革、城乡居民医疗、养老保险等工作，及时排查调处所驻村的各种社会矛盾纠纷。团结和带领镇村干部一道，深入到群众中，逐一抓好落实，用实际工作为基层和广大群众多办实事好事。

  4、摆正位置、当好参谋助手。作为副书记，我深知自身在班子中应摆正位置，并努力做到谋事不决事，到位不越位，团结不拆帮，支持不撤劲。坚持从工作实际出发，在一些重点、难点工作上都积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。当好参谋助手，做到大事讲原则，小事讲风格，发扬民主，充分发挥集体领导和分工负责的工作机制，协调各方面力量为全镇政治稳定和经济发展作贡献。

  三、严格执行中央八项规定精神，狠抓作风建设

  作为党委副书记，深刻认识到作风问题的重要性，始终把其放在重要的议事日程。作风建设，关键在落实。利用闲暇以及到镇各个部门检查调研，利用下乡走访到各个村委会监督检查，特别注意强调领导班子以及主要负责人的行为作风，强调部门班子成员要做到“一岗双责”。积极带领班子成员以及全镇干部职工参加党史学习教育等主题教育活动以及观看反腐倡廉专题教育片，以正反两方面的典型警示广大党员干部，筑牢思想道德和党纪国法防线，深入开展作风建设学习讨论活动。

  四、严于自律，廉洁从政，坚持执行民主集中制

  1、坚持自觉规范从政行为，认真贯彻执行上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度、按规范办事。自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下，做一名遵规矩守纪律的共产党员。

  2、自觉坚持执行民主集中制。面对重大的事项决策、重要干部任免、重大项目安排以及大额度资金使用，均严格落实“三重一大”制度，按照规定提交到领导班子小组会议进行商讨，集思广益，群力群策，使各项决策安排做到公开、公正，透明，使决策更加科学、民主，发挥最大效能。

  3、自觉带头廉洁自律。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。坚决防止他们以我个人的名义等其他任何名堂搞违纪违法行为。

  五、加强党风廉政建设，强化廉洁从政队伍

  镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高执政能力、巩一项重大政治任务抓紧抓实。作为一个参谋助手，我自感有义务多为主要领导提供情况，发现问题并帮助分析问题、解决问题。日常工作中，不定期与班子成员以及单位负责人进行思想谈话，了解掌据其现阶段从政的思想认识以及行为作风。深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。

  作为一名基层工作者，按照习近平新时代中国特色社会主义思想和组织上的要求，虽然工作尽心尽力，但我深知在集体大家庭中，个人的力量是微薄的，成绩的取得离不开镇党委政府的正确领导和各班子成员、广大干部群众的支持。反思自己的工作，还存在一些不足，一是思想上存在着做好农村工作有畏难情绪；二是部门协调工作能力方面仍需进一步加强；三是工作有时不够大胆，主动性前瞻性不够。这些问题，在今后工作中加以克服和改正。今后我将进一步解放思想，不断改进工作方法，坚定理想信念，廉洁自律，扎实工作，以更出色的工作业绩，回报组织的信任和同志们的期望，为建设幸福*做出积极的贡献。


2021党支部书记抓基层党建述职.txt

2021年是XXX党支部开展工作的第一年，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟省委各项决策部署，在局机关党委的正确领导下，在党群工作部的安排部署下，认真履行党建主体责任，加强党的政治建设，强化支部的政治引领力，推进模范机关建设，扎实开展党组织规范化建设和党员队伍建设工作，持续开展党建联组学习，从严从实开展各项工作，党建工作质量不断提高。由于任职时间较短，现代表支部将基层党建履职情况报告如下：
1、 主要工作落实情况
（一）深入贯彻抓学习
组织XXXXX党支部全体党员，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察XX重要讲话、重要指示批示精神、“七一”重要讲话精神，省第XX次党代会精神，引导党员牢固树立“四[readpay]3[/readpay]
个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过联组学习形式组织党员认真学习中央及XX省重要文件、讲话指示批示精神XX次，支部党员轮流带头领学、交流讨论，推动政治理论学习纵深发展；深入学习基层党组织《工作条例》以及我省《工作措施》情况，通过“学习强国”“XX先锋”等在线平台，参与答题和网络课程学习；参加主题党日活动X次；参加中心党委书记讲党课X次、驻局纪检组廉政党课X次；全体党员撰写学习笔记、心得体会人均X万字以上。
（二）率先垂范抓落实
支部以推进做好XX体制改革“XXX文章”为纲领，深入贯彻省委、省局和中心领导班子的决策部署，以高度的政治责任感，高效的执行力，充分发挥党员干部模范带头作用。一是科学有效做好疫情防控、值班、信访工作。落实疫情防控精神，及时调整中心防疫工作。安装体温监测门、发布疫情防控措施；协调安排应急值守工作，严格落实24小时值班制度；接待来访XX余次；二是推进机关事务工作高质量发展。强化高质量发展相关政策理论学习研究；推选党员参加省局举办的推进机关事务高质量发展专题培训班；完成省第XX次党代会服务保障任务，获得大会秘书处表彰；三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。结合办公室职能，为干部职工创造良好的值班环境，增设热水壶、及时换洗值班室床单；为各部室办公室配备绿色植物；同时，配合局机关开展“假日食堂”工作，树立文明机关形象。
（三）学思践行抓提升
支部按照“四级四岗”责任清单要求，不断夯实党建工作基础，落实党建责任，在学思践悟行上花大力气下真功夫，加强党建和业务工作融合，持续推进模范化机关建设工作。一是做好理论武装的模范。带领支部扎实推进党史学习教育常态化制度化,坚持用科学思想武装头脑,分析解决实际问题；二是做党建责任落实的模范。紧抓责任传导不甩手，坚持把管党治党、意识形态工作制度和党风廉政建设摆在重要位置，与业务工作同部署、同落实、同考核；强化监督问责不缩手，加强对党员干部履行党风廉政建设职责情况的监督，认真落实约谈提醒、廉政谈话等制度；注重自身修养不越轨，自觉保持清醒头脑，坚守自律底线。三是做落实见效的模范。按照X局长对《实施方案》做出“按规定程序扎实开展，通过学教活动的引深，提升服务保障的水平和能力”重要批示精神，牵头落实，率先形成汇报材料、汇总心得体会，并制作统一模板，规范中心各类文件格式XXX余篇、流程图XX项，编印汇报材料XX册，共计千余页。四是做履职尽责的模范。以文辅政，完成各类报告、制度、公众号信息、简报、领导讲话稿等共计XXX余项；综合协调，接收流转各类文电XX余件，实现快速流转、快速落实；统筹协调，收集汇总每日中心各项工作，编印联勤日报XXX余期；坚持精细办会，持续提升会议效率和质量。规范印鉴管理，分配公务用车，统筹办公用房，做好办公设备配置、信息化设备维护，按时按需发放办公用品、体检卡等，全力做好服务保障工作。
二、存在问题
（一）在学深悟透上存在差距。支部部分党员还没有找到如何将习近平新时代中国特色社会主义思想融汇贯通到业务工作中与机关事务工作的切入点,没有抓好学用结合,理论联系实际效果不够明显。究其原因，虽然通过党史学习教育、主题党日、联组学习等方式时常开展各类学习活动，但对支部党员的学习程度、对具体执行落实上要求还不够严格,存在督查指导不够到位、推进措施针对性不强的问题。
（二）将党建与实际工作融合度不够。对新形势下的组织工作要求了解不够深入，对基层党建工作缺乏新角度、新办法,用改革的思维、创新的举措开展工作能力不足，难以突破就党建抓党建的旧框框,难以突破自我封闭、自我循环的小圈子,难以突破党建工作是务虚的思想模式,在活动载体上创新不够,在将支部党建工作的目标任务融于具体载体中的探索有限,满足于完成上级组织安排的“规定动作”，在党建联系实际、服务群众方面的探索有限。【更多免费素材，微 信dadawk01】
（三）探索高质量党建工作能力不够。对具体的党建工作中存在学习、领会多，实际行动少，心得体会多，融会贯通少的问题，同时对党建工作习惯按部就班，工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度，距离高质量的党建工作仍有很大距离。
三、下一步工作打算
XXXXX党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢服务意识，不断加强支部标准化、规范化建设，增强支部的组织力、引领力，用党建工作成效检验业务工作成效，用业务工作成效检验党建工作自觉，促进政治建设与实际工作深度融合。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“优秀党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进党史学习常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕XXXXXXX的工作和XX体制改革目标，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。推动高质量发展，创造高品质生活，推进高水平党建。


2019年党建述职报告

2019年党建述职报告

按照市委要求，现将2019年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况

（一）坚持政治引领，认真履行党建工作职责

1.突出抓政治建设，确保司法行政队伍始终处于党的绝对领导之下。坚持把学习贯彻党的十九大精神，教育党员干部把“两个坚决维护”作为政治建设的中心工作，主持编印了《党的十九大精神理论学习手册》，做到党员干部人手一册，并通过组织小测试，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”通过督查“三会一课”制度落实情况，每月组织一次“主题党日”活动，检查党费收缴情况、提问党员入党时间等方式，加强对党员身份、党的意识的教育提醒，强化“四个服从”，确保政令畅通。落实党内政治生活，机关政治文化氛围浓厚。年初，按照市纪委和市委组织部要求，围绕中央、省委巡视指出的整改问题，以习近平总书记关于秦岭西安境内违建别墅问题的批示等为主题，先后召开了X次民主生活会，我代表班子做了对照检查，局党组其他成员分别做了个人对照检查。局属二级机构领导班子也分别按照级别召开了民主生活会和组织生活会。今年以来，我局各基层党支部坚持按照“三会一课”计划安排，每月组织一次组织活动，活动内容有政治理论学习、上党课、室外拓展训练和实地教学、重温入党誓词、观看爱国主义记录片和党性锻炼教育片等，我局县处级领导干部均能以普通党员的身份参加组织活动，过好组织生活。

2.扎实抓好思想建设，不断提升司法行政队伍。开展“党的创新理论进机关”系列活动，邀请市直工委书记赵云峰同志为我局机关和律师行业部分党员讲党课——《学习习近平党建思想争做新时代优秀党员》。深入开展“两学一做”学习教育，组织机关党员干警观看纪录片《厉害了，我的国》、党员教育片《周恩来的党性之光》，开展“不忘初心、牢记使命、砥砺前行”主题拓展训练等活动。积极开展机关党建理论和实践研究工作，我围绕新思想撰写的文章《推进司法行政工作创新出彩》在市直工委组织的研讨会上做交流发言。开展读书学习活动，向机关干警推荐《习近平谈治国理政》（第二卷）、《共产党宣言》、《中国历史的教训》等书目，并结合干警思想和工作实际，组织了开展为期一个月的《把事情做到最好》读书活动。认真开展党员干部思想动态分析，对本单位党员干部思想动态进行了深入细致的分析，最终形成分析研判报告。

3.注重抓好组织建设，夯实基层基础。召开市司法局第二次党员代表大会，对机关党委进行换届选举。按照省司法厅党委和市委组织部要求，在全省率先召开律师律师行业党员大会，选举产生第一届X市律师行业党委。加强对支部班子的年度考核和换届工作的督导，组织入党积极分子参加市直机关入党积极分子培训班，2019年发展党员X名，其中发展律师党员X名。注重党员活动阵地建设，建成X市律师行业党建活动室。加强党务干部的配备和培养，我局专职党务干部均为中央政法专项编制，年龄、学历结构合理，党务知识掌握较为全面，能够胜任工作。注意对离退休党员和困难党员服务、慰问，坚持每年两次慰问离退休党员，在市直工委拨付的慰问金基础上，局里再配套购置慰问品，对每一名困难党员都走访到户，慰问到人。组织好离退休党员开展活动，2019年组织机关离退休党员召开“党的十九大精神学习研讨会”，到县区实地观摩我市基层司法行政机关取得的成绩。

4.加强作风纪律建设和党风廉政建设。年初，司法行政工作会议上，我代表党组与班子成员、县处级干部、二级机构负责人签订党风廉政建设责任书，班子成员与分管科室负责人、局属二级机构负责人与本单位班子成员和中层干部也分别签署了党风廉政建设责任书。扎实开展中央八项规定教育活动，组织专题学习中央八项规定实施细则精神，全文传达市委市政府《实施办法》，并做到严格执行，坚决不让“四风”在我局发生反弹现象。扎实开展纪律教育，观看警示教育片《党旗下的忏悔（二）》，学习“以案促改”有关文件精神，充分运用四种形态开展监督执纪工作，我局党风廉政建设成效明显，党员干部中没有发生违法行为，违纪行为明显减少。

（二）完成重点工作，检验党建成效

1.使“马上办抓落实”成为思想自觉和行动自觉。“马上办抓落实”推进工作机制做到了领导重视、思想认识、工作创新与措施落实“四个到位”，进一步推动了机关作风好转、行政效率和服务质量提高，机关的凝聚力、执行力和战斗力进一步增强。一是建立三项清单。我局分别建立“网上办理服务清单、一次办妥服务清单、限时办结服务清单”等三项服务清单，开发X掌上“X”微信公众号和小程序，把公共法律服务放在网上办理，尽量做到让群众不跑腿，随时随地都能办结，或是让群众最多跑一次、少跑路就能办理，切实提升群众满意度。二是落实好“三五”基层工作日制度，我们派出X名县处级干部分别联系柘城县大仵乡的X个行政村，其中贫困村X个——X集村，选派一名科级干部担任该村党支部第一书记，切实发挥党建引领作用，把局党组会和中心组学习会开到帮扶村村室，让驻村第一书记和村两委干部列席，研究党建工作，参与理论学习研讨。在2019年的村两委换届选举中，局党组参与指导，驻村第一书记召集村小组会、村支部会、村党员大会，反复宣传有关法律法规，严肃选举纪律，顺利完成换届工作，新当选村支书年富力强，能够发挥党员带头作用，村两委干部“四个意识”牢固树立，大梁集村党建工作上了一个新台阶。邀请X市立医院X多名医护工作者为村民进行一天的义务体检和健康咨询，为村民诊疗和健康咨询X人次，受到了群众的好评。据统计，X个行政村共帮扶贫困户X户X人，已脱贫X户X人，办民生好事X件，协调项目X个、资金X余万元，为村民捐款捐物价值X万元，开展送健康诊疗活动X场次，诊疗村民X人次。排查矛盾纠纷X起，化解X起。

2.创文创卫规范化建设工作情况。一是组织开展志愿活动。配合我市国家文明城市和魅力中国城创建，组织全局干警到归德路和珠江路口，在早晚交通高峰时，担任文明交通志愿者，得到过往群众的好评。组织志愿者到中州办事处刘李社区进行“学习贯彻十九大、文明单位社区行”志愿活动和“进社区送温暖活动”，到宁陵县乔楼乡李伯引村嘴刘小学开展“捐书助学关注留守儿童、你我同行”公益活动。二是丰富文明创建活动。在传统节日和法定节日开展活动，营造浓厚氛围，先后举办“我们的节日”暨廉政文化进机关·元宵节猜谜活动，迎“三八”妇女节知识讲座活动，倡议清明节文明文明祭祀活动，“端午节”诵读经典活动等，活跃了机关文化生活。围绕社会主义核心价值观举办道德讲堂。三是把文明创建融入日常生活和工作，扎实开展“六个文明”宣传教育活动，从办公楼道的宣传牌、“遵德守礼”办公桌牌到职工餐厅文明用餐、照明灯开关“节约用电”温情提醒，发出文明旅游、文明驾驶倡议书，教育引导广大干警讲文明话，办文明事、做文明人，共创文明城市。

（三）发挥职能作用，服务全市改革发展稳定

1.全力维护社会安全稳定。与信访局开展“访调对接”工作，与市中级法院、市保险业协会协调道路交通事故纠纷网上处理平台建设工作，开展微信调解，全市村（居）公共法律服务工作室、法律顾问实现全覆盖，县乡村三级微信群全部建成。持续推广“枫桥经验”，大力开展社会矛盾纠纷排查化解活动，全市共调解案件X万件，调解成功率达到X%，充分发挥了人民调解在预防化解社会矛盾纠纷中的重要作用。积极开展扫黑除恶专项斗争。做好监狱在押犯人的线索摸排，排查出涉黑涉恶人员X人，并将线索及时分别移交。指导各县（区）开展社区服刑人员涉黑涉恶排查活动，对重点人员切实掌握底数、现实表现以及思想行为动向，调整管理级别，确保社区服刑人员不发生涉黑涉恶行为。规范律师办理黑恶势力犯罪案件辩护代理报告的备案，协调律师办理案中的困难和问题，及时掌握和应对舆情。

2.积极提供优质法律服务。在省内率先成立了市级律师行业党委，健全律师事务所党支部建设。成立市律师惩戒委员会，建立“市律协投诉受理查处中心”，召开X市第六次律师代表大会，与市检察院联合召开了“构建新型检律关系、促进公正司法”座谈会，切实保障律师执业权利。积极推进公证机构机制改革，认真落实“放管服”改革，推进公证减证便民，开展公益公证服务活动。全市共办理各类公证事项X件。完成法律援助刑事案件律师辩护全覆盖试点任务。今年以来，扩大范围的通知辩护数X件，辩护率X%，简易程序提供法律援助X人次。市委改革办把此项工作列为改革亮点红榜事项，我市在全省刑辩全覆盖试点工作会议上作了典型发言。积极推进法律援助值班律师办公室（工作站）和信息化建设，开展法律援助专项活动。2019年，全市共受理法律援助案件X件，受援人总数X人，接待咨询X人次。

3.认真组织以宪法学习宣传实施。开展“学习宣传贯彻新宪法，全面推进依法治市”主题系列宣传活动，组织“七五”普法中期检查和宪法学习宣传实施工作检查。筹备市委理论学习中心组（扩大）宪法专题学习暨全市宪法学习宣传实施推进会，认真组织宪法进机关、进金融单位、进医疗机构等活动。积极开展青少年宪法学习宣传活动。组织X师范学院普法志愿者进社区、车站、广场宣传宪法，联合人民日报社市场报开展宪法教育进校园活动。运用“两微一端”等新媒体新技术开展宪法进网络活动，联合X日报社举行宪法知识竞赛。普法讲师团积极开展宪法宣讲活动，开展宪法专题巡讲、报告X余场次。结合“法律八进”活动开展，着力推动“七五”规划实施，开展特色法治文化建设。据统计，目前全市已建成法治文化公园X个、法治文化广场X个、法治文化长廊X处、法治宣传栏X个，全市优秀法治宣传教育基地X个，优秀青少年法治宣传教育基地X个，依托X个农家书屋设立了“法律图书角”。

二、存在的问题及原因分析

（一）存在的主要问题

1.意识形态工作与司法行政业务工作贴的不紧，解决干警思想实际问题不到位，两张皮现象仍然存在。

2.党员活动室囿于我局基本建设，进度较慢。目前，正在抓紧进行招标，争取早日完工。

3.专职党务干部较少，个别党组织班子不健全，因机构改革尚未完成，示范区分局、公证处党组织不健全。

4.“三会一课”制度落实不均衡，工作台账管理不规范。“三会一课”较前几年逐步规范，但标准不高的问题依然存在。

5.新发展党员较少。以X市监狱为例，已有15年没有招录过警察，多数支部近三年没有发展过新党员，党的队伍新鲜血液注入乏力。

（二）原因分析

1.抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。

2.专职党务干部缺乏的问题仍未有效解决。司法行政机关职能不断增加，编制人员不增加反被减少，专职党务干部严重缺乏，虽配备了专职党务干部，但很难做到专职专用，多数时候需兼顾其它工作，因时间和精力有限，加之党务工作日益增加，导致党建与业务的双推进上力度不足、深度融合上仍有欠缺。

3.体制机制尚未健全。党建工作责任落实还不够好，缺乏刚性约束，“三会一课”制度落实情况没有与干警年终考核紧密结合，导致基层党组织组织“三会一课”、党员个人参与“三会一课”的自觉性还不强。

4.投入保障重视不够。在局机关财力弱的情况下，把更多的资金用在了业务建设上，经费保障不足，制约了党建工作的力度和效率，党建工作的基础设施不够完善，党员活动室等阵地建设进展较慢。

三、下步打算

（一）进一步落实党建主体责任。一是思想认识到位。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，全面构建主要领导是第一负责人、分管领导具体负责、专职党务干部抓落实的责任体系。二是工作落实到位。对今后五年的工作研究部暑相关实施方案，明确责任分工，做好跟踪督导，三是督查考核到位。健全检查、指导、考核、评价机制，实行每月督查，每季通报、每半年督查点评，实施年度考核奖惩制度，将考核结果作为干部提拔任用、评先评优的重要依据。

（二）进一步提党员综合素质。一是加强党务干部培训。进一步提高党务干部的思想政治素质和党务知识技能。二是加强党员教育培训。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，使每名党员掌握新思想的创新观点和核心要义。三是加强理论学习形式创新。围绕“学习新思想、掌握新本领、创造新业绩”的目标，推动全体党员登台讲党课、谈学习体会，凝聚广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。

（三）进一步提高规范化建设水平。一是抓好基础建设，进一步健全和完善党建工作制度，推进机关党建工作走向规范化、制度化和常态化，增强机关党组织的号召力、凝聚力和战斗力。二是抓实党建阵地建设。所有支部要按照“六有”标准建设党员活动室。三是抓实党建工作虚拟平合建设。拓展“互联网+”党建工作领域，将党建工作与信息化手段有机结合起来，进一步提升机关党建工作信息化水平。

（四）进一步抓好实践创新。一是在党建理念上创新。以机关文化建设为载体把先进文化传播到机关党员的思想。二是在党建形式上创新。结合实际开展形式丰富的组织生活，探索符合司法行政工作特点、行之有效的党建工作方式，使广大党员更加紧密地围绕在党组织周围。三是在载体活动上创新。围绕全局的工作重点，科学设计载体活动，将机关党建工作与司法行政业务紧密结合。

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2021年度党委中心组成员述职述廉报告.txt

 2021年度党委中心组成员述职述廉报告
一年来，在XXXX党委的坚强领导下，在同志们的帮助支持下，我进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在统筹事务、搞好服务上下功夫，较好地完成了各项工作。现将履职情况和廉洁自律情况向大家做一汇报：
一、重学习，强素质，努力提升综合能力。我一直认为，学习是生存的基础、服务的前提、成长的途径。XXXX是一个综合处室，不加强学习，就参不好谋、服不好务、办不好事。为此，我把学习作为第一任务，坚持把XXXX当教室、把公文包当书包，在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身能力素养。一是在紧跟上级指示中学习思考。及时跟进学习[readpay]3[/readpay]
习近平新时代中国特色社会主义思想和各级领导讲话及各类文件，特别是密切关注各级最新政策、文件和指示精神，做到第一时间搞清楚、掌握住，汇报到、落实好。二是在领悟领导思想中学习思考。注重从领导讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟，悟领导思想中的思想，让党委思路和领导要求贯穿办公室工作全过程。三是在掌握队伍实践中学习思考。时刻关心关注队伍面上动态，利用下基层调研，以及留意队伍各级工作动态等，努力做到脑中有实情、工作接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考。注重养成多渠道获取信息的习惯，不断开阔眼界思路，定期举行读书会，相互推荐书目，交流心得体会，一年来利用业余时间精读XXXX余本政治、历史方面书籍，不断增强自身文化素养。
二、重实干，勇担当，忠诚履行岗位职责。我认为，XXXX全部的工作就是服务。干好XXXX工作，服务贵在主动，效果源于精细，方法重在科学。一是注重前瞻、对接协调争主动。与部局、省委省政府等上级部门处室融洽关系、无缝对接是干好工作的重要条件。特别是近两年适逢队伍改革转制，大事要事多，作为XXXX负责人，我始终把对接协调作为服务领导、服务机关、服务基层的首要本职，勤汇报、勤走动，花精力、想办法，真诚沟通、虚心请教，以情感上的融洽理顺工作上的关系。一年来，协调主要领导先后XXXX次调研慰问基层队站，听取消防工作汇报、作出批示指示，积极对接省委省政府相关处室、省文明办，被授予“XXXX”优秀建设单位、班子被评为优秀领导班子，复评验收工作顺利通过。二是提高标准、老船长君信息有进步。全年组织起草各类重要材料XXXX余份，较好地把握了队伍实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用。不断提高信息工作的敏锐性、主动性，努力做到与中心工作合拍共振，全年编发简报XXXX期，采编稿件XXXX篇、工作简报XXXX篇，较好的总结了经验、展示了成效，树立了新的形象。三是务实重效、强化督办抓落实。紧紧围绕党委决策部署、中心工作，办公会、调度会、专题会确定的重要事项，领导日常指示要求，以及陪同领导调研发现的问题，及时梳理分解，明确责任时限，全程跟踪问效，编发督办通知XXXX余期，定期向领导反馈进度，有力推进了工作落实。四是高效运转、办文办会零差错。把“零差错”作为基本要求，科学规范工作流程，通过办文、办会、办事等日常工作的高效运转，进一步畅通了上情下达、下情上达渠道。全年把关发文XXXX件，处理上级来文XXXX件，批转处理请示、报告件等各类批办件XXXX余件，协调组织各类会议XXXX余次。利用综合档案系统分类整理录入XXXX年以来文件档案XXXX万余份，实现了档案资源收集整合、存储归档、查询利用数字化。五是建强队伍、文秘培训走前列。组织开展文秘综合业务培训，各办公室负责人、各文秘骨干共XXXX余人参加培训，邀请XXXX、XXXX、XXXX等单位的专家教授作辅导授课，有力提升了文秘队伍整体素质。六是强化保障、热情服务暖人心。办公室转接机关管理职责以来，尽心尽力做好各项服务保障工作，圆满完成部局巡察组、年度工作考核等大项活动保障任务，部局领导给予充分肯定。高标准完成警通大队装修、总队营院和大门翻修等建设项目，督促机关食堂丰富菜品、提高质量，努力让全体人员吃得营养、吃得健康、吃得舒心，得到了同志们的广泛好评。七是严格要求、党的建设上台阶。作为党支部书记，我始终坚持党要管党、全面从严治党，大力加强支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设，严格落实支部7项制度，不断提升支部建设工作质量，推动党建工作取得新发展。
三、重纪律，严作风，树立机关干部形象。一年来，我始终坚持在自警自励中提升自己。做到严守纪律，慎独、慎微、慎行；做到心有所畏、言有所戒、行有所止；做到健康生活，快乐工作。平日，我认真学习、对标落实党风廉政建设制度规定，自觉加强党性修养，不断提升自己的道德人格，做到立场坚定、廉洁自律。生活上带头发扬艰苦朴素的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想侵蚀，无公款私请，无超标接待，无公车私用等现象。始终牢记政治纪律政治规矩，对党忠诚老实，如实报告个人重大事项，家庭成员关系和睦、互敬互爱。本人和亲属均未从事与消防有关的营利性活动，从未利用职务之便谋取私利。
回顾这一年，感到苦、辣、酸、甜都有，“苦”的是能力素质还跟不上趟，尽管参与中心工作、大项工作比较多，但明显感到工作还被推着走；“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀，但自己时常感到脸上火辣辣的，一些工作没干好，对不起领导的信任和培养；“酸”的是愧疚于自己的小家庭，经常加班加点，没有更多的时间精力陪伴家人；“甜”的是适逢总队进位争先、奋发赶超的大好时期，身处聚气向上、正气充盈的总队机关，尽管工作比较辛苦，但内心很充实、很愉悦，也得到了很大锻炼。机关工作三年多，我也有一些体会：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，作为领导机关的干部，要有一定的思想力，经常动脑子才能有活思想，工作才更显底气和实效。第二，给任务就是给机会。见任务不躲、有任务就上，从中可以学经验、攒经历、出成绩，才能把握更多机会在学中干、在干中学。第三，有作为才能有地位。个人的成长进步离不开组织的教育、关心、培养，每项任务、每项工作中都有质量、成效和认可度的问题。只有靠素质立身，不懈怠、不埋怨，撸起袖子加油干，才能凭实绩进步。第四，团结凝聚出战斗力。办公室的工作清苦辛苦，但战斗力爆表，得益于几名同志工作上同心同向、互帮互助、团结协作。
新的一年，我将一如既往团结带领办公室全体同志迎接新考验、完成新任务，为XXXX高效运转、队伍转型升级做出新的更大贡献！
以上述职，请领导和同志们批评指正！


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保卫科副科长述职报告
保卫科副科长述职报告（精选19篇）
保卫科副科长述职报告 篇1　　尊敬的院领导、同志们大家好。
　　根据院党委的部署，把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位同事作简要汇报：
　　一年来在院党委及分局的领导下，在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以院为核心，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：
　　一、加强队伍思想建设，提高业务技能
　　随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
　　二、敬岗爱业无私奉献
　　由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从病房的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了全院医护人员的好评。
　　三、努力实现保卫科工作无差错
　　处理好医患之间的矛盾，维护院里正常的工作秩序是我们保卫科的重要工作。实现保卫工作安全无差错并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，保卫人员的使命感和责任感，使我们变压力为动力，化条件为机遇，并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制、统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求及时到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
　　以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：
　　1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
　　2、建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
　　3、全科同志爱岗敬业，无私奉献，确保无重大差错发生。
　　4、一年来接待出入我院人员多次，车辆检查几十次，确实做到了安全有序。
　　5、先后制止了多起打架斗殴，患者家属闹事十余次。
　　6、发现数次事故隐患并及时整改，保护了医院的财产安全。
　　7、协调了外协关系，和分局实行联防联治，并参与了分局多起案件的侦破工作。
　　8、对全院的消防设施，进行科学的配置，为院里面节约了大量的资金。
　　9、完成领导交办的其它工作任务
　　虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。
　　在新的一年里，我们在院党委和分局的领导下，进一步加强院内的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无差错，使医院有一个良好的工作环境。
保卫科副科长述职报告 篇2　　我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委坚强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。透过建章立制、职责到人，使校园的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了校园正常的教育教学秩序，保证了广大师生及校园的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下:
　　一、领导重视措施有力
　　为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，校园把安全工作列入重要议事日程，校园校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，校园办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
　　二、制度保证措施到位
　　1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。由校园党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核，严格执行职责追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。
　　2、签订职责书。校园与处室和班主任层层签订职责书，明确各自的职责。校园还与学生家长签订了安全职责书，明确了家长应做的工作和应负的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要资料，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，职责到人。
　　3、不断完善校园安全保卫工作规章制度。建立校园安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生群众服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不贴合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及校园安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
　　4、建立校园安全意外事故处置预案制度。校园建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
　　三、齐抓共管群防群治
　　校园安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、校园、家庭的密切配合。我们用心与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好校园安全保卫工作，校园组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
　　四、加强教育，促进自护
　　要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力，抓好安全教育，是校园安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，个性是抓好交通、大型活动等的安全教育。
　　1、认真做好安全教育周工作。校园安全教育周以"校园安全"为主题，在安全教育周期间，校园组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
　　2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，透过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用校园广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。校园用心推行一周安全提醒，校园利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。透过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。透过教育提高广大学生的安全意识、安全防范潜力和自我保护潜力。
　　3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学状况进行清查，严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。
　　五、加强检查，及时整改
　　开展常规检查。每学期开学以后，校园把安全教育工作作为重点检查资料之一。汛前，校园对校舍进行全面的安全检查。同时，用心配合市卫生局对校园食堂、饮水卫生进行检查。冬季，校园对电线和家属区进行防火安全检查。
　　六、存在的主要问题和下步的打算
　　我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，校园安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
　　1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，透过有关职能部门的集中综合整治，校园周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰校园及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还十分大，校园周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
　　2、校园安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范潜力低，大大增加了校园安全工作的难度。
　　今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
保卫科副科长述职报告 篇3　　尊敬的校领导、各位老师：
　　大家好！
　　在担任保卫科长期间，我严格要求自己，以身作则，努力工作，坚守岗位，遵守劳动纪律和学校各项规章制度，不无故擅离职守，自觉执行廉洁从政各项规定，正确使用权力自觉接受监督,为学校的总务工作尽心尽责，并和保卫科的全体人员一道为学校的发展做出了自已的努力。
　　一、加强理论学习、提高思想认识
　　在任职区间认真学习党的重要思想，加强理论学习，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱教育事业，有较强的思想政治品质、道德操守，能坚持原则、团结协调、合作共事、具有大局观念，积极参加区教育局开展的各项活动，明确了自己的工作使命，认真贯彻党的教育方针，把党的教育方针具体落实到学校的建设和发展中去，同时增强了做好本职工作的责任感。多年的保卫工作实践告诉我们：坚持“安全第一，预防为主”方针，切实做好学校师生安全管理与教育工作，综合整治校园安全隐患，防患于未然，是保障学校广大师生人身财产安全和学生健康成长关键。因此，我充分认识到：安全工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的安全工作都是学校教育中的必不可少的，而且是十分重要的部门，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，所以要把安全放在第一位，加强安全管理，为全校师生营造一个良好安全健康的工作和学习环境。
　　二、加强管理措施有力
　　为切实加强对学校安全工作的管理，学校把安全工作列入重要议事日程，校长直接抓，保卫科长具体抓。学校党支部、办公室、总务处、工会、团队具体分工负责组织实施。并根据“谁主管谁负责”的原则，落实目标责任制，做到各司其职、各负其责、分工协作、相互配合，形成了校长全面抓，保卫科长负责分管部门具体抓，各口主任上对主管校长负责，下对各年级（教研）组、各班级进行安全管理，健全了上下齐动、层层负责、齐抓共管的安全工作管理运作机制，保证学校安全工作的全员、全程、全方位落实。学校领导真正把安全工作抓在了手上，主要领导每月主持多次安全领导小组会议，认真研究、全面部署学校安全工作，做好学校“三防”工作，并每月组织一次严格的安全检查，有记录，发现问题，及时解决。学校领导把“责任重于泰山”的负责精神贯彻于日常工作之中，做到逢会必讲安全，事事落实安全。学校教职工大会，无论是安全立会，还是政治、业务学习，主要领导都会强调安全。做到了警钟长鸣、常抓不懈，有备无患，防患于未然。带领全校师生员工抓紧抓细安全工作，确保了学校一方平安。
　　三、制度保证措施到位
　　为切实加大学校安全工作的管理力度，抓紧抓细学校安全防范工作，我校从健全完善安全工作的各项规章制度入手，严格规范学校的
　　安全管理、安全教育和安全监督，根据国家安全法规和上级指导精神，结合学校工作特点和实际情况，相应制定并实行了安全教育制度、安全管理制度、安全保卫制度、安全检查制度等一系列的安全工作规章制度，从而使安全工作走上了科学化、规范化、制度化的管理轨道。为了发挥安全工作规章制度的制约、规范和监督作用，我们还采取了多项刚性措施加以实施。一是各部门负责人和教师签定安全目标管理责任状，进一步明确了各岗位安全目标管理的责任义务和奖罚标准。做到了管理目标到位，安全责任到人，强化了全员参与，人人管理的安全工作责任制。二是强化学校特殊区域、重点部门的保卫防范职责，我们健全了学校保卫机构，配备了专职保安、建立健全并严格实行了以岗位责任制为中心的安全保卫制度，充分发挥他们在学校治安管理中的骨干作用，认真负责地做好学校安全工作，切实加强了教学楼（微机室、实验室、电教室、图书室、财务室）物品仓库、水房的安全管理和治安防范工作，严防盗窃、破坏案件和治安、灾害性事故的发生，实现学校安全综治常年无事故。三是抓紧抓实重点时段的安全防范工作。如根据上级的有关规定和要求，行之有效地落实各项防范措施。尤其对重点部门、特殊区域严加看护，在学生自由活动时间内各楼层、各活动场所均安排了值班值勤教师进行组织和管理。保证了安全防范不留死角，杜绝了一切安全事故的发生。四是加强了重点工作的安全管理力度，学校安全无小事，时时处处是教育，我们根据学生的身心特点和学校实际，下大气力做好了“防火、防震安全疏散演练活动”、“交通安全”、“活动安全”、“饮食安全”、“楼道安全”、“公益劳动安全”、“体育教学安全”、“假期学生安全”等重点安全工作，把重点工作抓紧抓细。如抓交通安全，在经常抓好交通安全教育的同时，还安排了教师在放学期间在学校门前路上值勤，防范外来人员对学生的伤害和交通事故的发生，提高了学生的人身安全系数。如抓活动安全，学校每次大型活动都与有关部门联系好，首先进行安全教育，落实安全措施，做好安全防范工作。
　　四、加强教育，促进自护
　　为了优化安全工作的动作机制，经常组织师生员工学习安全法规、安全知识理论，加强对师生员工的安全教育、法制教育和纪律教育，利用各种形式使师生树立“安全第一”的意识，以提高学生自我教育、自我约束、自我保护能力和学校监控安全的能力，这是做好学校安全工作的内在动力和基本保证。从加强教育入手，以增加师生员工的责任意识、参与意识、管理意识为重点，保证了学校安全工作动作机制的高效运转。
　　1.学校坚持每月对教职工进行多次安全教育，学生每学期接受多次安全教育。并要求做到有重点内容，有记录。学校宣传板辟有安全、法制专栏，每月更新一次教育内容，红领巾广播站设专题节目，大队部结合每年都有安全教育主题的班级宣传板有安全知识固定板块。此外，我们还组织学生亲自动手出安全手抄报。组织法律知识竞赛。使安全教育更加深入师生的心田，变为共同做好学生的安全工作的强大动力。
　　2.在安全教育中，我们以培养和提高广大学生的安全意识、参与
　　意识和自我保护能力为重点，促进了安全思想与安全行为的协调统
　　一。我们在开展消防、防震安全知识教育中，每学期开学第一周进行一次防火、防震疏散演练，请法制副校长进行了法制专题讲座，详细解答了学生提出的问题，所有类似的安全教育活动都大大增强了广大学生自我教育、自我管理、自我约束、自我救护能力，为深入落实学校安全工作各项管理目标奠定了坚实的基础，从根本上优化了学校安全工作管理运作机制。
　　五、加强检查，及时整改
　　每学期开学以后，学校都把安全检查工作作为重点内容之一。领导小组成员，相关部门负责人、义务消防员、后勤人员、电教人员、保卫人员、值班、值周教师及全校师生都能对学校内部及周边环境进行检查，对发现的问题及时上报处理解决。加强对安全工作所属范畴（如防火、防盗、防电等），对重点要害部门（如财会室、微机室、实验室等），均加大检查力度，预防各种破坏安全局面的意外事故的发生。配备专职保安负责学校安全保卫工作。按照学校规定查验来访人员身份证件，严格履行登记手续；防止非教学用的易燃易爆物品、有毒有害物品和管制*等危险品进入校园；开展校园巡逻，及时发现和制止违法犯罪活动。及时发现和排查各种治安隐患，严防校园恶性伤害案件的发生。
保卫科副科长述职报告 篇4　　我市农村信用社安全保卫工作在联社党委、政府的领导下，在公安部门、人民银行和银监局的大力帮忙和支持下，以维护社会政治稳定为主要任务，在社会治安、金融安全形势日益严峻的状况下，结合金融单位自身的特点，加强综合治理，强化安全防范措施，开展法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素，保障了我市农村信用社业务稳健经营，为建立“安全”活动和支持“三农”经济的发展作出了应有的贡献。
　　一、组织健全，制度完善，职责明确
　　多年来，我们牢固树立“安全就是效益”的观念，根据金融单位安全防范要求，制订了一系列安全制度和安全操作程序，并结合工作实际，不断进行总结和完善，年初，我们修订了《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》等办法，把安全保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、资金信贷等金融业务的各个环节，同时建立了安全保卫工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他职能部门配合抓的工作格局，并层层签订安全保卫工作目标管理职责状，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全职责制，进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。
　　二、加强设施建设和管理，增强抵御和防范潜力由于社会治安形势严峻，犯罪分子作案手段多样化，对安全防范工作提出了更高的要求，思想重视是基础，但设施建设是保证，为了提高安全防范潜力，我们本着“安全就是效益”的原则，舍得花小钱，保大钱。根据**省公安厅和人行分行〔20xx〕96号《江苏省金融机构营业场所和金库安全防护暂行规定》的文件精神，以及**市公安局贯彻落实的实施方案，我们有步骤、有计划地进行了整改，累计安装防弹玻璃的**个，手动紧急报警装置**个，已全部与公安“110”联网，有室内卫生间的网点**个，安装模拟电视监控网点*个，城区CK红外线探测自动报警网点**个。今年以来，对、三个信用社进行了柜台防弹玻璃的改造，对因营业面积小，安全防范设施无法改造的和两个分社进行了迁址，使我市农村信用社防弹玻璃的安装率和室内卫生间的改造率分别到达了%和10。目前，对网络数字监控系统正在进行调研阶段，有望在短期实施全辖网络数字监控系统的安装，实现远程监控。
　　三、加强安全教育，提高员工的防范意识和潜力
　　在安全保卫工作中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，起决定作用的是人，人防是实现技防，设施防预期效果的根本保证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想政治工作放在首位，加强教育引导。一是采取多种形式对全员职工进行经济法规培训，各职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员工进行《会计法》、《票据法》、《担保法》等经济法规的知识培训，6月份还专门请来了*学院教授对有关信贷方面的法律法规进行了授课，11月份，根据公安局要求对全辖安全员进行了金融安全防范知识培训，收到了较好的效果。二是领导逢会必讲安全工作，每次社务会、主任会、下基层检查工作，联社主任、分管领导都进行了强调和要求。三是基层信用社每月都要召开一次安全教育工作会议，组织员工学习经济法规，安全保卫工作制度，通报治安形势，分析典型案例，做到有资料、有要求、有记录、有部署、有检查，提高了员工的安全防范意识。四是加强对联社守押人员的思想政治教育，经常性的组织召开安全工作会议，反复学习有关安全保卫制度，枪支弹药管理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的安全保卫工作操作规程，遇有人行、公安紧急通知或案例通报，随时进行传达和组织学习，透过法制教育和制度的学习，全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事。
　　四、加大检查监督力度，使安全保卫工作制度化、规范化
　　总结金融系统发生的案件教训，多是由于制度执行不到位和检查监督不力酿成的杯具，为了确保各项安全制度落到实处，联社规定，各职能部门到基层信用社无论做什么事，安全检查首当其中，构成了人人抓安全，时时抓安全的氛围，我们还对各个网点进行定期不定期的专项安全检查，以要害部门，重点岗位，边远单位和运钞车接送款为重点，以节假日午后、晚上等案件易发期为安全检查时间，采取白天检查与夜间检查相结合，电话检查与现场检查相结合，公安部门和联社检查相结合的方式进行检查，元旦、春节、五一、国庆节等节日期间，联社领导亲自带队，各职能部门用心配合，开展多次检查活动，对检查中发现的不安全隐患，有的现象落实整改，有的限期整改，将整改状况书面上报联社，并进行跟踪督促，对发现的违规违纪问题的书面通报批评，严格按照《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，及时给予当事人和单位进行处罚，不仅仅教育了当事人，又警示了其他干部员工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜渐的作用。我们在抓基层网点安全的同时，也毫不放松联社自身的安全管理。一是继续坚持干部值班制度，除两名守库员外，每晚明确一名中层以上干部
　　值班，负责整个大楼的安全工作和基层社上报事务的处理，在检查中未发现过迟到脱岗现象。二是进一步明确门卫，营业厅座班人员工作职责，凡外来人员出入联社机关都进行登记，下午下班后门卫逐层楼查看门窗是否关锁。电器是否关掉，有无可疑迹象等。三是严格加强枪支弹药管理，严格遵守《枪支管理法》和持枪人员《持枪六严禁》制度，到基层接送款午后吃饭时，枪支都入信用社金库保管。四是保卫队伍自身建设得到了进一步提高，守库、押运人员注重政治学习，不计较工作资料单调枯燥、天天长时间拖班等，不言苦、不言累，爱岗警业，严格按制度和操作程序办事，信件交换、款项押运准确及时，从未发生过差错，为保证各项工作的顺利开展发挥了应有的作用。
　　尽管取得了必须成绩，但还存在许多不足，主要表现为：少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足，制度执行还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理，今后，我们将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育，完善内控制度，强化检查督促，继续开展安全礼貌单位活动，为保障我市经济建设的顺利进行做出应有的贡献。
保卫科副科长述职报告 篇5　　尊敬的公司领导：
　　今年以来，水泥公司保卫工作在上级总经理和分管领导的带领下，紧紧围绕公司安全工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了全厂各项安全生产工作的顺利开展，现将全年安全保卫工作情况述职如下：
　　一、认真贯彻执行公司领导责任制
　　为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初公司工作会议精神，继续实行安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全厂实行了各种车辆管理制度，推行车辆在厂区乱停乱放、不按秩序进出大门，主抓安全三防《防盗、防火、防安全》。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求外来车辆、人员的登记与观察。科室主抓安全的人员要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年国庆期间，在集团公司组织下，我们参与了第八届职工运动会，好几项均取得了优异的成绩，并获得了全集团公司第一名。有效地提高了职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。
　　二、强化监督检查，增强防范意识
　　为增强全员工的安全消防防范意识，保证安全消防管理制度落到实处，根据公司精神，我们今年又重申了安全消防管理制度，即公司每季普查一次，每月抽查一次，保卫科每周普查一次，各班每日普查一次。主要检查消防安全设施的配置。还有重要各种车辆、来客人员、厂区职工、消防器材、两门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以抽查与巡查相结合，突查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位车间。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后签收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合。
　　今年8月份，我们还重新修订完善了安全保卫工作制度、门卫制度、车辆管理制度及出入登记、来客登记、车辆进出制度，逐步形成了门卫、车辆、人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，全厂共发生一起三类案件。《一起打架事故三类偷盗案件》。
　　我们愿以实际行动，一如既往的抓好安全保卫工作，为打造百年东义再出一份力，希望我们东义集团的明天更加美好！
　　述职人：
　　20xx年12月29日
保卫科副科长述职报告 篇6　　在本学年工作中，我担任湖南师大附中星城实验中学安全专干一职，具体负责学校安全保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职，如有不当之处，请批评指正。
　　一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟
　　积极参加学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素质和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。
　　二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全，认真做好学校的日常安全保卫工作，主要从以下几点做起：
　　1.成立和加强了安全工作领导和组织机构，制定工作规划、实施方案，并层层落实责任制。学校与各部门、科室、老师层层签订安全目标责任书。
　　2.加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动，如：防震防火逃生演习、教师消防知识讲座、学生交通安全知识讲座、国旗下讲话，观看安全宣传-、安全教育主题班会、假期安全知识宣传、竞赛、定期更新宣传专栏等多种形式进行安全知识教育。从思想上让师生高度重视。
　　3.加强学校的安全检查工作。定期对校园进行安全检查，发现安全隐患及时进行修复与更换，确保学校各项设施设备能够正常使用。
　　4.努力做好校园安全制度建设。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度，外来车辆一律禁止进入校园，确保校园安全。组建教师护校队，为校园内的安全保卫和车辆停放保驾护航，确保学校各项大型活动、会议圆满进行。本学期在望城区区委区政府和学校的大力支持下，成立了警务室、人民调解办公室。望城区公安局、-队在上学期间每天早中晚来校协助执勤，确保学生平安进出校园，同时协助做好周末和重大节假日、大型活动来校车辆停放和有序离校的各项工作，确保师生安全离校和校门口道路畅通。
　　5.做好节假日值班工作以及学校外出活动的安全工作。在学校领导与全体老师们的大力支持下，圆满完成寒暑假、重大节假日等校园安全防范工作，一年内未发生入校盗窃事件。在学校组织的各项活动中，提前做好活动安全应急预案，严格落实安全责任制，保证了各项活动的安全开展。
　　6.密切关注校园安全动态，认真做好各项安全防范，谨防意外事件和h7n9都等传染病的发生。对师生遇到安全事件时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消除隐患，化解矛盾，全力维护师生与学校的安全稳定。及时联系望城区疾控中心，通过多种方式对h7n9等传染病的预防进行宣传教育，坚持每天对学生进行晨检午检，确保校园内未出现流行性的传染病的爆发。
　　7.进一步加强对校园食堂、商店、学生公寓的安全管理。在总务处、学工处的支持配合下，本部门定期对食堂、商店、学生公寓进行安全检查与督导，发现问题及时改正。通过一年来生活老师、事务长、及后勤部门和学工处老师的严格管理，较好的完成了食堂、商店、学生公寓的各项安全工作。
　　8.尽力完成上级各部门组织进行的各项安全检查、安全知识宣传教育、评比竞赛活动、疾病预防、百姓-志愿者等工作，现已经申报市级安全文明校园和市级交通安全示范校，各项申报工作稳步推进。
　　三、不足之处和今后的努力方向
　　作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
　　学校安全无小事，安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山，而是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此，我也十分感谢学校领导与全体老师们对学校安全工作的大力支持，是你们认真的工作态度与无私奉献的工作精神，确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声：您们辛苦了，感谢您们对学校安全工作的大力支持!在今后的工作中，还请大家一如既往的支持学校安全工作，谢谢大家!
保卫科副科长述职报告 篇7　　光阴如梭，转眼间一学期已经过去。回顾我们保卫处一学期来的工作，能够说是成绩有一些，不足之处也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对本处一学期来工作总结如下：
　　一、主要工作
　　保卫处肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作，职责重大，压力千钧。为了履行好肩负的使命，高度重视团队综合素质的提高，抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。对存在的问题：坚持有错必纠，有错必改，引以为鉴，改善工作的原则。一年来在校园党政的直接领导和关心支持下，在公安、综治等业务职能部门的具体指导下，在校园各处室、年级、全体师生的支持下，我们紧紧围绕校园的中心工作，齐心协力，团结协作，在校园管理，安全防范，法纪安全教育，维护学院稳定和周边整治等各方面做了超多的工作，确保了校园的稳定和良好的校园治安秩序，保证了校园正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全，主要开展的工作有：
　　1.完善校园治安保卫制度，明确岗位职责，规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。
　　2.加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练，取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
　　3.为加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序，做到层层有人抓，处处有人管，与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全职责书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。加强与蓬莱派出所、茶都中队沟通和联系，建立了有效的协调配合机制。
　　4.在保安人员的协助下，制止处理了校园内外多起打架斗殴事件，破获了一些敲诈勒索、偷盗等案件，排解了一些纠纷。5.精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班，确保重大活动期间安全。一学期来做好清明、五一假期、高考、中考、毕业生离校、暑假、重大会议等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同状况都制定安保工作方案、值班表、突发事件应急预案等，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。
　　6.加强家校联系，这学期保卫处透过印发《防溺水告家长书》《加强交通安全教育告家长书》、《暑假告家长书》等与家长联系，争取限度得到家长的支持和帮忙。
　　7.配合政教处做好本学期的两次安全应急疏散演练。提高学生的应急和自救潜力。
　　8.配合教育局做好校园安全工作季度检查迎检工作。均受到教育局检查组的好评，说我们校园的安全检查工作落实到位，检查出校园的不少安全隐患，并及时解决，把各项安全事故扼杀在萌芽状态。
　　9.根据季节的变暖，学生的溺水事故比较容易发生，为此校园抽调体育组的部分老师，在午后和课间时间，加强对校园周边溪、河、水库、圳等水域的巡查工作，并做好登记。
　　10.在开学初，保卫处安排部分处室主任及部分教师组成的校园四周整治巡查小组，每周务必在上午、下午和晚上不定期到校园四周巡查，检查学生是否有上课时间到校园四周打游玩、逗学留在小卖部及在街道闲逛的学生，并做好思想教育工作、带回校园并通知其家长。
　　11.交通安全工作落实到位，利用学的LED屏幕每周宣传相关的宣传标语，并在周末放学时间，由保卫处正副主任组织，校园的保安人员，蓬莱镇派出所的协警人员组成的督查队，在校门口督查学生是否有私自承包车辆，是否有学生乘坐超载，无牌照、非营运车辆、拼装车辆等现象，并及时给予纠正，把交通安全事故扼杀在摇篮中，确保师生乘车安全，并顺利透过市“交通礼貌安全校园”评估验收。
　　二、存在的不足以后工作的努力方向
　　回顾一学期来的工作，在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻工作上还存在一些不如人意的地方。
　　1.对校园安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定，提高办事效率。
　　2.社会育人环境存在不利于师生安全的因素，社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，社会非法出版图书、网吧、游戏厅等都对学生的影响十分大，同时校园周边的饮食摊、食品店、油炸食品还存在必须的的食品安全隐患，我们要与其他职能部门一道加强整治。
　　所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我们必须会正视现实，正视不足，迎难而上。努力营建一个秩序井然的平安和谐校园。
保卫科副科长述职报告 篇8　　尊敬的领导老师大家好：
　　根据学院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位老师作简要汇报：
　　一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：
　　一.加强队伍思想建设，提高业务技能
　　随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
　　二.敬岗爱业无私奉献
　　由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。
　　三.努力实现保卫科工作的安全无事故
　　随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现常对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
　　以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：
　　1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
　　2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基矗
　　3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬。
　　4.忠于职守。非典期间，根据学员的部署,克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到学院党委的表彰。
　　5.一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。
　　6.先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。先后受到了驻地部门的表扬
　　7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了学院的财产安全。
　　8.协调了外协关系，和驻地部实行联防联治，并参与了驻地部多起案件的侦破工作。
　　9.对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了大量的资金。
　　10.由于工作突出，被辖区部门，聘为监督员。
　　11.完成领导交办的其它工作任务
　　虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。
　　在新的一年里，我们在学院党委和处室的领导下，进一步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。
　　请领导审议批准。
保卫科副科长述职报告 篇9　　我通过层层选拔招入医院胜任保安工作，在这半年里，在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。半年来我主要做到了以下几项工作：
　　一.加强队伍思想建设，提高业务技能
　　随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
　　二.敬岗爱业无私奉献
　　由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。
　　三.努力实现保卫科工作的安全无事故
　　个人采取确实有效的措施，把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，认真执行夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。如发现问题，能5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
　　以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我半年来取得的主要成绩：
　　1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
　　2.爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级保安公司领导的表扬。
　　3.忠于职守。医闹期间，根据保卫科科长的安排，克服种.种困难，圆满完成领导交给的工作任务，受到医院党委的表彰。
　　4.半年来接待出入我院人员几千余次，车辆检查几千余次，确实做到了安全有序。
　　5.先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴三次，聚众闹-事五次，先后受到了驻地公安部门的表扬
　　6.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件2次，保护了医院的财产安全。
　　7.完成领导交办的其它工作任务。
保卫科副科长述职报告 篇10　　尊敬的公司领导：
　　今年以来，水泥公司保卫工作在上级总经理和分管领导的带领下，紧紧围绕公司安全工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了全厂各项安全生产工作的顺利开展，现将全年安全保卫工作情况述职如下：
　　一、认真贯彻执行公司领导责任制
　　为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初公司工作会议精神，继续实行安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全厂实行了各种车辆管理制度，推行车辆在厂区乱停乱放、不按秩序进出大门，主抓安全三防《防盗、防火、防安全》。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求外来车辆、人员的登记与观察。科室主抓安全的人员要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年国庆期间，在集团公司组织下，我们参与了第八届职工运动会，好几项均取得了优异的成绩，并获得了全集团公司第一名。有效地提高了职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。
　　二、强化监督检查，增强防范意识
　　为增强全员工的安全消防防范意识，保证安全消防管理制度落到实处，根据公司精神，我们今年又重申了安全消防管理制度，即公司每季普查一次，每月抽查一次，保卫科每周普查一次，各班每日普查一次。主要检查消防安全设施的配置。还有重要各种车辆、来客人员、厂区职工、消防器材、两门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以抽查与巡查相结合，突查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位车间。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后签收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合。
　　今年8月份，我们还重新修订完善了安全保卫工作制度、门卫制度、车辆管理制度及出入登记、来客登记、车辆进出制度，逐步形成了门卫、车辆、人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，全厂共发生一起三类案件。《一起打架事故三类偷盗案件》。
　　我们愿以实际行动，一如既往的抓好安全保卫工作，为打造百年东义再出一份力，希望我们东义集团的明天更加美好!
保卫科副科长述职报告 篇11　　在本学年工作中，我担任乌鲁木齐市第八十二小学保卫科科长一职，具体分管学校安全保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职，如有不当之处，请批评指正。
　　一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟积极参加学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素质和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。
　　二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全认真做好学校的日常安全保卫工作，主要从以下几点做起：1、是加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动，如：防震防火逃生演习、教师消防讲座、学生交通安全讲座、暑期安全知识宣传等。从思想上让师生高度重视。2、是加强学校的安全检查工作。定期对校园教学设施及食堂进行安全检查，发现安全隐患及时进行修复与更换，确保学校各项设施能够正常使用。3、努力做好校园安全制度建设和护校队管理工作。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度。对进入学校的人员做到一问、二听、三检查、四登记，对进出校门的各类物资进行检查。4、安排好假期与节日的值班工作
　　及学校外出活动的安全工作。在学校组织的各项活动中，提前做好活动安全应急预案，严格落实安全责任制，保证了各项活动的安全开展。在各假期与节日之际，提前安排学校各项值班工作，严格按照上级要求，做到学校领导与中层24小时在岗值班制，教师轮岗值班制度。在学校领导与全体老师们的大力支持下，学校顺利完成各项值班工作。5、密切关注校园安全动态，认真做好安全防范，谨防意外事件的发生。对师生遇到安全事件时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消除隐患，维护师生与学校的安全稳定。6、保证校园食堂安全管理。今年来中午食堂就餐的学生明显增多，为确保食堂学生就餐与午间休息的安全管理，特制定相关制度，并定期对食堂安全进行检查与督导，发现问题及时改正。安排与落实午间值厨工作，通过一年来老师们的严格管理，较好的完成了午间值厨与看班的各项工作。
　　三、不足之处和今后的努力方向
　　作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体；二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细；三是主动服务的意识还有待于提高；我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
　　学校安全无小事，安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山，而是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此，我也十分感谢学校领
　　导与全体老师们对学校安全工作的大力支持，是你们认真的工作态度与无私奉献的工作精神，确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声：您们辛苦了，感谢您们对学校安全工作的大力支持！在今后的工作中，还请大家一如既往的支持学校安全工作，谢谢大家！
保卫科副科长述职报告 篇12　　一、主要工作
　　保卫处肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作，职责重大，压力千钧。为了履行好肩负的使命，高度重视团队综合素质的提高，抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。对存在的问题：坚持有错必纠，有错必改，引以为鉴，改善工作的原则。一年来在校园党政的直接领导和关心支持下，在公安、综治等业务职能部门的具体指导下，在校园各处室、年级、全体师生的支持下，我们紧紧围绕校园的中心工作，齐心协力，团结协作，在校园管理，安全防范，法纪安全教育，维护学院稳定和周边整治等各方面做了超多的工作，确保了校园的稳定和良好的校园治安秩序，保证了校园正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全，主要开展的工作有：
　　1.完善校园治安保卫制度，明确岗位职责，规范工作流程。为今后保卫科工作的'制度化、正规化、形象化、奠定基础。
　　2.加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练，取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
　　3.为加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序，做到层层有人抓，处处有人管，与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全职责书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。加强与蓬莱派出所、茶都中队沟通和联系，建立了有效的协调配合机制。
　　4.在保安人员的协助下，制止处理了校园内外多起打架斗殴事件，破获了一些敲诈勒索、偷盗等案件，排解了一些纠纷。5.精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班，确保重大活动期间安全。一学期来做好清明、五一假期、高考、中考、毕业生离校、暑假、重大会议等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同状况都制定安保工作方案、值班表、突发事件应急预案等，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。
　　6.加强家校联系，这学期保卫处透过印发《防溺水告家长书》《加强交通安全教育告家长书》、《暑假告家长书》等与家长联系，争取限度得到家长的支持和帮忙。
　　7.配合政教处做好本学期的两次安全应急疏散演练。提高学生的应急和自救潜力。
　　8.配合教育局做好校园安全工作季度检查迎检工作。均受到教育局检查组的好评，说我们校园的安全检查工作落实到位，检查出校园的不少安全隐患，并及时解决，把各项安全事故扼杀在萌芽状态。
　　9.根据季节的变暖，学生的溺水事故比较容易发生，为此校园抽调体育组的部分老师，在午后和课间时间，加强对校园周边溪、河、水库、圳等水域的巡查工作，并做好登记。
　　10.在开学初，保卫处安排部分处室主任及部分教师组成的校园四周整治巡查小组，每周务必在上午、下午和晚上不定期到校园四周巡查，检查学生是否有上课时间到校园四周打游玩、逗学留在小卖部及在街道闲逛的学生，并做好思想教育工作、带回校园并通知其家长。
　　11.交通安全工作落实到位，利用学的LED屏幕每周宣传相关的宣传标语，并在周末放学时间，由保卫处正副主任组织，校园的保安人员，蓬莱镇派出所的协助警察人员组成的督查队，在校门口督查学生是否有私自承包车辆，是否有学生乘坐超载，无牌照、非营运车辆、拼装车辆等现象，并及时给予纠正，把交通安全事故扼杀在摇篮中，确保师生乘车安全，并顺利透过市“交通礼貌安全校园”评估验收。
　　二、存在的不足以后工作的努力方向
　　回顾一学期来的工作，在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻工作上还存在一些不如人意的地方。
　　1.对校园安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定，提高办事效率。
　　2.社会育人环境存在不利于师生安全的因素，社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，社会非法出版图书、网吧、游戏厅等都对学生的影响十分大，同时校园周边的饮食摊、食品店、油炸食品还存在必须的的食品安全隐患，我们要与其他职能部门一道加强整治。
　　所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我们必须会正视现实，正视不足，迎难而上。努力营建一个秩序井然的平安和谐校园。
保卫科副科长述职报告 篇13　　在本学年工作中，我担任湖南师大附中星城实验中学安全专干一职，具体负责学校安全保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职，如有不当之处，请批评指正。
　　一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟
　　积极参加学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素质和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。
　　二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全，认真做好学校的日常安全保卫工作，主要从以下几点做起：
　　1.成立和加强了安全工作领导和组织机构，制定工作规划、实施方案，并层层落实责任制。学校与各部门、科室、老师层层签订安全目标责任书。
　　2.加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动，如：防震防火逃生演习、教师消防知识讲座、学生交通安全知识讲座、国旗下讲话，观看安全宣传*、安全教育主题班会、假期安全知识宣传、竞赛、定期更新宣传专栏等多种形式进行安全知识教育。从思想上让师生高度重视。
　　3.加强学校的安全检查工作。定期对校园进行安全检查，发现安全隐患及时进行修复与更换，确保学校各项设施设备能够正常使用。
　　4.努力做好校园安全制度建设。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度，外来车辆一律禁止进入校园，确保校园安全。组建教师护校队，为校园内的安全保卫和车辆停放保驾护航，确保学校各项大型活动、会议圆满进行。本学期在望城区区委区政府和学校的大力支持下，成立了警务室、人民调解办公室。望城区公安局、*队在上学期间每天早中晚来校协助执勤，确保学生平安进出校园，同时协助做好周末和重大节假日、大型活动来校车辆停放和有序离校的各项工作，确保师生安全离校和校门口道路畅通。
　　5.做好节假日值班工作以及学校外出活动的安全工作。在学校领导与全体老师们的大力支持下，圆满完成寒暑假、重大节假日等校园安全防范工作，一年内未发生入校盗窃事件。在学校组织的各项活动中，提前做好活动安全应急预案，严格落实安全责任制，保证了各项活动的安全开展。
　　6.密切关注校园安全动态，认真做好各项安全防范，谨防意外事件和h7n9都等传染病的发生。对师生遇到安全事件时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消除隐患，化解矛盾，全力维护师生与学校的安全稳定。及时联系望城区疾控中心，通过多种方式对h7n9等传染病的预防进行宣传教育，坚持每天对学生进行晨检午检，确保校园内未出现流行性传染病的爆发。
　　7.进一步加强对校园食堂、商店、学生公寓的安全管理。在总务处、学工处的支持配合下，本部门定期对食堂、商店、学生公寓进行安全检查与督导，发现问题及时改正。通过一年来生活老师、事务长、及后勤部门和学工处老师的严格管理，较好的完成了食堂、商店、学生公寓的各项安全工作。
　　8.尽力完成上级各部门组织进行的各项安全检查、安全知识宣传教育、评比竞赛活动、疾病预防、百姓*志愿者等工作，现已经申报市级安全文明校园和市级交通安全示范校，各项申报工作稳步推进。
　　三、不足之处和今后的努力方向
　　作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体；二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细；三是主动服务的意识还有待于提高；我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
　　学校安全无小事，安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山，而是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此，我也十分感谢学校领导与全体老师们对学校安全工作的大力支持，是你们认真的工作态度与无私奉献的工作精神，确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声：您们辛苦了，感谢您们对学校安全工作的大力支持！在今后的工作中，还请大家一如既往的支持学校安全工作，谢谢大家！
　　述职教师：
　　20xx.6.13
保卫科副科长述职报告 篇14　　尊敬的公司领导：
　　今年以来，水泥公司保卫工作在上级总经理和分管领导的带领下，紧紧围绕公司安全工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了全厂各项安全生产工作的顺利开展，现将全年安全保卫工作情况述职如下：
　　一、认真贯彻执行公司领导责任制
　　为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初公司工作会议精神，继续实行安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全厂实行了各种车辆管理制度，推行车辆在厂区乱停乱放、不按秩序进出大门，主抓安全三防《防盗、防火、防安全》。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求外来车辆、人员的登记与观察。科室主抓安全的人员要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年国庆期间，在集团公司组织下，我们参与了第八届职工运动会，好几项均取得了优异的成绩，并获得了全集团公司第一名。有效地提高了职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。
　　二、强化监督检查，增强防范意识
　　为增强全员工的安全消防防范意识，保证安全消防管理制度落到实处，根据公司精神，我们今年又重申了安全消防管理制度，即公司每季普查一次，每月抽查一次，保卫科每周普查一次，各班每日普查一次。主要检查消防安全设施的配置。还有重要各种车辆、来客人员、厂区职工、消防器材、两门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以抽查与巡查相结合，突查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位车间。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后签收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合。
　　今年8月份，我们还重新修订完善了安全保卫工作制度、门卫制度、车辆管理制度及出入登记、来客登记、车辆进出制度，逐步形成了门卫、车辆、人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，全厂共发生一起三类案件。《一起打架事故三类偷盗案件》。
　　我们愿以实际行动，一如既往的抓好安全保卫工作，为打造百年东义再出一份力，希望我们东义集团的明天更加美好！
　　述职人：
　　20xx年12月29日
保卫科副科长述职报告 篇15　　本人张--，参加工作来一直都在学校保卫部门工作，多年来始终如一地保持着认真负责、勤业敬业、脚踏实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀。现将一年来的工作进行如下汇报：
　　一、加强思想教育和政治学习
　　政治上，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守国家的法律法规，热爱党的教育事业，认真学习xx大精神的思想,积极负责任地完成工作任务，谦虚谨慎，任劳任怨，服从工作安排，尽职尽责，虚心向有经验的同志学习。
　　二、业务成绩和工作总结
　　工作上,平时认真做好管辖片区的工作，本年度多次对辖区进行全面的安全检查，并登记辖区暂住人口余人次;加强辖区内个学院的安稳工作随时掌握各学院学生的思想动态，发放和回收“学生宗教信仰调查表”份。破获学生宿舍笔记本电脑被盗案件，捉获嫌疑人名，追回被盗笔记本电脑台，受到了学生和处领导的好评。在案件高发期在夜间布控中发现线索追回被盗手机一部有效的了学生宿舍被盗案件的多发性，抓获西区盗窃电动车嫌疑人名;抓获校内盗窃自动车嫌疑人名，参加学校各类大型保卫活动，圆满完成了各项任务。
　　值班时能做到认真履行工作职责，按规定做好交接班手续;巡逻时做细致认真，勤观察，发现疑人疑事及时处理;做到及时接警,接待报警人员热情接待、仔细询问、耐心解释;对各类案情细心分析、及时处理，能及时完成领导交办的任务。
　　三、不断加强自身建设
　　努力提高自身的文化素质，利用业余时间加强基础知识的学习，现在正抓紧时间学习安全保卫和公安基础业务知识及计算机的运用、操作，为适应新形势下的高校安定稳定工作做好准备。
　　四、仍需努力的目标与方向
　　今后还要加强政治理论和业务学习，进一步提高自身素质和业务知识水平，树立保卫处人员的良好形象，为师生员工营造一个稳定、安宁、文明的工作、学习、生活环境而努力奋斗。
保卫科副科长述职报告 篇16　　在本学年工作中，我担任乌鲁木齐市第八十二小学保卫科科长一职，具体分管学校安全保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职，如有不当之处，请批评指正。
　　一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟积极参加学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素质和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。
　　二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全认真做好学校的日常安全保卫工作，主要从以下几点做起：1、是加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动，如：防震防火逃生演习、教师消防讲座、学生交通安全讲座、暑期安全知识宣传等。从思想上让师生高度重视。2、是加强学校的安全检查工作。定期对校园教学设施及食堂进行安全检查，发现安全隐患及时进行修复与更换，确保学校各项设施能够正常使用。3、努力做好校园安全制度建设和护校队管理工作。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度。对进入学校的人员做到一问、二听、三检查、四登记，对进出校门的各类物资进行检查。4、安排好假期与节日的值班工作
　　及学校外出活动的安全工作。在学校组织的各项活动中，提前做好活动安全应急预案，严格落实安全责任制，保证了各项活动的安全开展。在各假期与节日之际，提前安排学校各项值班工作，严格按照上级要求，做到学校领导与中层24小时在岗值班制，教师轮岗值班制度。在学校领导与全体老师们的大力支持下，学校顺利完成各项值班工作。5、密切关注校园安全动态，认真做好安全防范，谨防意外事件的发生。对师生遇到安全事件时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消除隐患，维护师生与学校的安全稳定。6、保证校园食堂安全管理。今年来中午食堂就餐的学生明显增多，为确保食堂学生就餐与午间休息的安全管理，特制定相关制度，并定期对食堂安全进行检查与督导，发现问题及时改正。安排与落实午间值厨工作，通过一年来老师们的严格管理，较好的完成了午间值厨与看班的各项工作。
　　三、不足之处和今后的努力方向
　　作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体；二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细；三是主动服务的意识还有待于提高；我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
　　学校安全无小事，安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山，而是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此，我也十分感谢学校领
　　导与全体老师们对学校安全工作的大力支持，是你们认真的工作态度与无私奉献的工作精神，确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声：您们辛苦了，感谢您们对学校安全工作的大力支持！在今后的工作中，还请大家一如既往的支持学校安全工作，谢谢大家！
保卫科副科长述职报告 篇17　　一、认真学习、刻苦研究，不断提高管理水平和业务素质
　　XX年以来，我能认真学习马列主义、毛泽东思想和“”重要思想，自觉执行党的路线、方针政策，尤其在今年七月份开始在保持共产党员先进性教育活动中自己能够调整心态，以积极的态度参加活动，先后学习了《保持共产党员先进性教育读本》。英雄、劳模的先进事迹和“”的重要文献，书定心得笔记18篇3万多文字，撰写学术文章1篇，通过系统的理论学习，自己能够树立正确的世界观、人生观和道德观，在自查自纠阶段，能找准自己工作中存在的问题和不足;同时制定了相应的整改措施，为了适应形势发展的需要，我还坚持利用业余时间和双休日自学业务知识，先后学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国企业、事业单位治安保卫条例》和《危险化学品管理条例》等十几部法律法规，diyifanwen.com先后8次参加了相关业务知识的培训，并将自己所学的业务知识与具体工作相结合。XX年以来，由安保督察科牵头，行后制做了各种制度牌操作规程和相关人员职责，牌字共98块下发到各部门，对部门重点场所定期进行安全检查，安全分析，尤其是两年的高峰供水工作中， 我们开展了各种安全宣传教育活动，建立健全特种情况下的各种预案，确保了制水生产线安全、文明高效低砂地运营，安全责任事故实现了零记录。
　　二、严格训练、严格要求，建设一支思想作风过硬的治安保卫工作队伍
　　去年四月份，我被聘为安保督察科副科长，作为一个部门负责人，应该紧紧围绕公司的中心工作，履行好自己职责，在公司改革的进程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行动上与公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在与职工签订事实劳动关系的过程中，由于各种原因，一度时间上访要求解决矛盾的人员很多，各种矛盾错综复杂，在这种环境下，我们安保科既要维护好全公司的稳定，又要做好部门的职工教育工作，在分管经理的直接领导下，我们都在第一时间内将上级会议精神传达到每个职工，以保大局稳定为前提，教育职工不越级上访、闹事，较好地保障 了内部团结和稳定。在组织建设上，年初在制定计划时，做到高起点计划、高标准落实，主要做了这几方面的工作。
　　一是根据安保科所掌握的资料，结合社会治安和公司内部的具体情况，我们聘请了全公司在不同岗位10名骨干为秘密的治安保卫力量，明确了他们的职责和分工范围，确保了公司的治安保卫工作的顺利进行。
　　二是针对公司北门生活区治安形势复杂多变的实际，我们聘请了生活区具有一定影响力，有组织指挥能力8名老同志组成调解委员会，协助调解生活区居民的矛盾和纠纷，为建设和谐水司，创建文明小区发挥了较好的作用。
　　三是针对公司年底年初人员变化大的实际，我们牵头及时调整“治安保卫，安全生产管理网络”对已经不在位、调动工作岗位治安保卫、安全生产管理人员及时补充和调整，使治安保卫工作组织到位，措施到位。年初在制定工作目标时，要求各个层次都签订好《治安保卫安全生产责任状》，实行上级抓下级，一级抓一级，一级对一级负责管理体制，明确部门负责人为部门的第一责任人，安全指标考核实行一票否决制，由于各项制度的出台和安全责任的落实XX年以来，设备出现一起责任事故。
　　三、突出重点，做好基础性的工作，严密防范
　　安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、稳定，营造一个“秩序好、发案少、平安、稳定”氛围，如果做不好这项工作就会直接影响到企业的生存和发展，既然我们勇挑了这个重担，每时每刻都做了保持清醒的头脑，提高警惕，严密防范。
　　一是突出了重点部位的防范工作，XX年以来，我们对公司仓库、微机房、制水厂滤池、加氯间、配电房、等场合分abc等级进行24小时监控，加强门卫和值班人员检查和督查，发现问题立即整改，在分管经理的直接领导下，坚持定期对各部门进行安全检查和夜间督查，先后46次下发了《安全整改通知单》，增设了安装公司仓库值班室。针对性安装公司和管线年、施工人员分散安全工作难抓的实际，对这两个部门实行跟踪管理，要求 部门安全员实行日报制度。较好地保障了人人、时时、处处有人管、有人问。
　　对公司的重点场所我们制做了42块安全监控警示牌和警示语上墙，时刻提醒相关人员按照规程进行操作，建立健全好各级各类人员工作台账，定期进行分析和总结，以现问题立即整改，确保“人防、物防、技防”到位，保证公司发展平安、稳定。
　　二是落实流动人口管理制度，建立流动人口的档案和相关资料，实行信息传递和传送制度。XX年度，我们接到生活区举报，有一暂住人口用汽车专门从事液化气运输，造成生活区的极大事故隐患，因此，我们及时采取了强制措施，下发通知，限制该车辆驶入生活区经营，有效地消灭了事故隐患。在流动人员管理中，我们又对每个租住户一个不漏一个不拉逐个登记造册，报送派出所备案，同时了解租住户的生活、工作，收入、外交和社会关系等情况，掌握了第一手基础资料，对控制犯罪、预防犯罪起到了较好的积极作用。
　　四、团结同志，以身作则，率先垂范，带领部门圆满完成各项工作任务。
　　竞争上岗后，我非常注重个人的思想作风建设，担率地讲要求 别人做到的自己首先做到，凡事以身作则，身体力行，由于治安保卫工作的特殊性，我在各方面都严于律已，自觉遵守公司的各项规章制度，善于做学习的带头人，工作的带头人、生活的带头人，做群众的榜样和贴心人。XX年以来，我无论是开安全检查、开会集训、办事都做到先请示后工作，不拿不贪公家一分钱，在劳动纪律督查时，自己严格要求，做到公平、公正，有时遇到有的同志要求特殊照顾或是请吃请喝，我都婉言谢绝，耐心说服教育，用自己的模范行动维护公司规章制度的尊严。平时做到同部门的团结一致，坚决完成领导交给予的各项工作任务。今年4月份，公司集资还贷任务下发到部门，我们积极将部门的目标分解到每个人，让大家想方设法，确保任务的完成，在部门同志共同努力下，今年圆满完成了20万的集资任务，为自来水公司的发展作出了应有的贡献。
　　以上是我任职以来的主要成绩，但在具体工作中还存在着许多不足。尤其是在管理工作中存在老好人思想;关心群众生活还不够细致、周到，工作中有时还有急躁情绪;在以后的工作，我将继续的努力学习，努力提高理论水平和业务技能，针对公司发展过程中，出现的新情况，新问题进行认真细致分析研究，在分管经理的领导下，团结和带领安保督察科全体同志共同做好管理和服务工作，以一流的工作干劲和热情谱写自来水公司治安保卫工作的新篇章。
保卫科副科长述职报告 篇18　　x年7月，我从一名普通的人事干部竞聘上岗，担任保卫科科长一职，具体分管xx校区安全保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导下和处长及同事们的关心帮助下，我不断加强政治理论学习，努力提高业务素质，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将这段时期我在德、能、勤、绩等方面作如下述职，如有不当之处，请批评指正。
　　一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟
　　按照学校党委和机关第二党总支理论学习安排意见，认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，党的xx大政治报告等。同时，加强对党建知识的学习、加强对新时期高校保卫工作的研究和探讨。通过对政治理论和业务知识的学习，进一步提高了教育武装职工坚定理想信念的政治素质和理论水平，增强了驾驭指导本部门工作的业务素质和能力，为师生主动服务的意识得到加强，工作的效率和质量明显提高。
　　二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全
　　(一)认真做好xx校区的日常安全保卫工作。xx校区从原先的“校中村”到现在的三分之二合围，从原先的四个门口到现在的一个主大门，以及复杂的校园及周边治安环境，相信期间在xx校区工作的所有人和我一样，都面临巨大的困难和压力。然而面对困难和压力，我并没有退缩，而是使尽全身解数迎难而上，带领保卫干部和全体校卫队员一步一个脚印将工作向前推进。主要从以下几点做起：一是加强安全防范教育工作，针对容易发生在学生身上的诈骗案件，及时以温馨提示、宣传海报等形式提示学生提高警惕，减少类似案件发生。二是加强对重点易发案部位的检查指导，带领保安队员不定期到校园内重点部位进行安全检查，及时提出整改措施。三是开展专项治理，打击侵害师生人身财产的违法犯罪行为，针对不法分子到校内盗窃自行车等案件，经常坚持同保安队员一起进行巡逻，蹲点守候，抓获犯罪嫌疑人10余名，有效震慑了犯罪分子，维护了校园稳定。四是积极推进科技创安，在每幢学生宿舍大厅、行政楼、实验室等重点部位安装监控。另外，在生活区及教学区三个重点部位安装了3个旋转探头，初步形成人防物防技防三位一体的防范网络。20xx年12月又在新大门校门口安装监控探头，对出入校门的人员车辆和部分易发案部位纳入监控范围，为减少案件发生和及时提供案件线索奠定了基础。
　　(二)努力做好制度建设和校卫队管理工作。首先，制订并完善了《xx校区保安管理暂行规定》，对保安队员的日常行为进行规范，做到有奖有罚，奖罚分明;根据校区特点实行了每月一次保安工作例会和每周一次巡逻制度;其次，加强校园秩序管理和规范车辆管理。对校内摊点摆放进行严格审批管理;对校内教职工机动车辆实行凭通行证出入制度，对校外机动车辆实行驾驶证换临时通行证制度;再次，门卫严格物品出入检查制度，对进出校门的各类物资进行检查登记，特别是外出物资必须凭相关部门签字的审批表方可出校。另外，还加大对学校周边治安环境治理力度。配合地方政府有关部门治理了门外的非法经营的摊点和乱停乱放的出租车辆，并坚持做好经常性管理，保证了学校大门口有一个良好的治安秩序。
　　(三)积极做好维护学校政治稳定工作。围绕师生关心关注的热点问题，首先主动深入到院系了解思想动态，对可能影响学校稳定的信息及时整理上报到学校领导和上级有关部门，为领导决策提供依据。其次，每个工作日坚持与保安队长一起对校园进行安全巡查,每逢春节、“五·一”、“十·一”及暑期等节假日，还经常主动到校园去转转、看看，密切关注校园安全动态，认真做好安全防范，谨防意外事件发生。再次，在学校师生遇到安全事件时，我都会第一时间赶赴现场，并进行妥善有效处理。先后参与处理近十起涉及师生矛盾纠纷、学生打架斗殴及交通事件等调处工作，化解了矛盾，消除了隐患，维护了学校的稳定。
　　(四)圆满完成了一系列活动的值勤工作。两年多来参与并组织做好迎接新生入学、校区运动会、本科教学水平评估及大学英语、计算机等级考试等活动的值勤工作，确保了各项活动的顺利进行。
　　三、加强自身建设，不断提升校园安全管理和服务师生的能力
　　由于自己是保卫战线上的新兵，无经验可谈，所以一方面比较积极主动且谦虚地向老前辈们请教，另一方面加强对高校安全保卫理论知识的系统学习，多次参加省高保学会组织的工作交流会和市警卫局举办的保卫处(科)长业务培训班等，以丰富安全保卫相关知识。同时结合本职工作开展科学研究，近三年来，主持省教育厅20xx年度科研项目1项(在研)，并持完成省教育科学20xx年度规划研究课题1项，省高保学会20xx、20xx年度研究课题2项，市教育科学20xx年度规划研究课题1项，校20xx、20xx年度教育教学类研究课题2项;独立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龙江高教研究》、《宁波大学学报》等刊物上发表论文5篇(其中2篇为核心)，另有3.5万字的硕士学位论文《多校区校园安全研究：以台州学院为个案》入选中国优秀硕士学位论文全文数据库，论文《校园安全文化的模糊综合评价》和《多校区办学格局下校园安全现状的调查与思考》分别获省高保学会20xx、20xx年度优秀论文奖。
　　四、不足之处和今后的努力方向
　　作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在的许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;再一个就是我个人性格原因，讲话有时比较直接也很尖锐，没有顾及他人感受，无形中可能会得罪人，但我的出发点都是为了学校的工作，敬请谅解!我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
保卫科副科长述职报告 篇19　　尊敬的院领导、同志们大家好。
　　根据院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位同事作简要汇报：
　　一年来在院党委及分局的领导下，在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以院为核心,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：
　　一.加强队伍思想建设,提高业务技能
　　随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要,医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅坚持认真学习三个代表的重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
　　二.敬岗爱业无私奉献
　　由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从病房的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了全院医护人员的好评。
　　三.努力实现保卫科工作无差错
　　处理好医患之间的矛盾，维护院里正常的工作秩序是我们保卫科的重要工作。实现保卫工作安全无差错并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,保卫人员的使命感和责任感,使我们变压力为动力,化条件为机遇,并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制、统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题,要求及时到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
　　以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血,通过实施这几项工作,我们非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣,下面是我们一年来取得的主要成绩：
　　1.取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
　　2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
　　3.全科同志爱岗敬业,无私奉献，确保无重大差错发生。
　　4.一年来接待出入我院人员多次,车辆检查几十次,确实做到了安全有序。
　　5.先后制止了多起打架斗殴,患者家属闹事十余次。
　　6.发现数次事故隐患并及时整改,保护了医院的财产安全。
　　7.协调了外协关系,和公安分局实行联防联治,并参与了公安分局多起案件的侦破工作。
　　8.对全院的消防设施,进行科学的配置,为院里面节约了大量的资金。
　　9.完成领导交办的其它工作任务
　　虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够,我们会吸取教训,总结经验。
　　在新的一年里,我们在院党委和分局的领导下,进一步加强院内的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无差错,使医院有一个良好的工作环境。
　　请领导审议批准。


政府办主任党风廉政个人述职述廉报告.txt

政府办主任党风廉政个人述职述廉报告
2021年，在县委、县人民政府的坚强领导下，本人始终牢固树立执政为民意识，以促进全县经济社会全面发展为出发点和落脚点，认真履行工作职责，通过履行党风廉政建设责任制，扎实抓好党风廉政建设和反腐败各项重点工作。现将2021年度个人述职述廉报告如下：
一、加强学习教育，不断提高党风廉政建设工作的认识
本人高度重视本单位干部队伍和个人的理论学习，加大力度抓学习型组织建设工作，建立了干部职工学习室，配备完善投影仪、书柜、图书等配套设施，力图营造有利于学习的环境和氛围。并且注重创新学习方式，引导干部职工自觉[readpay]3[/readpay]
学习。
一是加强党规党纪学习。坚持落实党支部“三会一课”制度和办领导班子定期集中学习制度，认真制定切合实际的学习计划，定期组织支部党员、领导班子召开会议专题学习《中国共产党党章》《中共共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活若干规定》等党内法律法规，进一步强化思想认识。二是认真领会上级会议精神。认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及十九届中央纪委三次全会、自治区纪委十一届五次全会、市纪委四届四次全会和县第十四届第四次党代会工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决维护中央权威，坚决贯彻上级各项决策部署，在重大原则问题上始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。三是强化党性修养。认真参加党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，积极开展批评与自我批评，按照“四个对照”查摆问题XX个，制定整改措施XX项，坚持立行立改，持续整改。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”、双重组织生活等制度，组织开展县政府办党支部“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”大讨活动。
二、强化措施，从严抓好办公室党风廉政建设
一是坚持民主集中制度。坚持做到大事要事召开办公室主任会议集体研究，急事难事建言献策，小事琐事及时沟通，形成议事讲规划，决策讲民主，执行讲纪律的合力。二是细致安排部署。始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，明确专人负责，落实责任制，把党风廉政建设纳入日常工作中，与日常业务工作同部署、同检查。同时利用每周例会，多次召开政府办领导班子会议、全体干部职工会议，研究部署党风廉政建设相关工作。三是加大干部队伍学习教育力度。于20XX年X月XX日组织本办干部职工观看《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》。积极参加召开的全县党员领导干部警示教育大会，并认真贯彻落实会议精神积极参加全国廉政教育基地开展警示教育参观活动，切实筑牢思想防线，同时对本办的勤政、廉政、作风建设等方面提出了明确要求，促进了本单位党风廉政建设工作的深入开展。四是严明工作纪律。积极探索加强干部管理监督的有效办法，把纪律建设作为党风廉政建设的必要措施，进一步健全完善错情通报、限时办结、保密工作等制度，不断提高工作质量，使干部有章可循，自觉规范工作作风，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人。
三、坚持严格遵守廉洁自律各项规定
始终把守纪律、讲规矩作为立身之本，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上坚决维护党中央权威和党的集中统一领导，不存在违反廉洁自律各项规定的行为。
一是规范自身行为。带头执行中央八项规定及其实施细则，带头遵守廉政各项纪律，无配偶、子女、亲属经商办企业和在“三资”企业任职以及被违法违纪处理情况，无收受红包、礼金等行为，无违规多占住房、超规定配备车辆等现象，无亲属和身边工作人员利用本人影响谋取私利、借婚丧喜庆之机收钱敛财行为。同时，纯洁八小时之外社交圈、生活圈，自觉维护党员干部良好形象。积极参加民主生活会和组织生活会，围绕民主生活会查摆出的问题，深入开展批评与自我批评，认真落实整改措施，全部进行了整改。带头执行民主集中制，不存在“一言堂”。
二是坚持勤政务实。强化责任意识，围绕全年目标任务及县委、县人民政府中心工作，敢于担当，勇挑重担，与政府办公室其他同志一道，当天能够解决的问题绝不留到第二天，对本办工作、业务上存在的问题及时组织研究解决，优化程序，提高效率，切实做到廉政勤政，克服不作为、乱作为的现象，始终严格按照“快、细、好”要求推进各项工作。
三是从严管理办公室班子。坚决贯彻落实上级关于全面从严治党的各项部署要求，在研究县政府办班子分工时，明确了每位班子抓好分管领域党建工作的责任，细化分解了党风廉政建设和反腐败重点工作任务，制定了班子成员“一岗双责”清单及责任台账，做到责任明确、目标具体、任务清晰。平时注重督促领导班子成员履行好“一岗双责”，强化工作指导、加强教育管理，抓好班子、带好队伍。扎实开展“领导班子建设提升年”活动，巩固和深化“五好”和“五个过硬”领导班子建设成果，班子运行更加规范廉洁高效。


在全乡2021年度高质量发展表彰暨基层党建述职评议会议上的讲话.txt

同志们:
今天，我们在这里召开全乡总结表彰大会，隆重表彰在2021年度为我乡经济社会发展作出突出贡献的先进集体和先进个人，对他们予以表彰就是要求全乡的广大党员、干部、群众以他们为表率，给我们今后的工作一个正确的导向，形成一种比学先进、奋勇争先的浓厚氛围，进一步推进*高质量跨越式可持续发展。同时 借此次会议确定2022年工作思路和工作重点，明确目标任务，强化工作举措。因此这次会议既是2021年全乡各项工作的总结表彰会，也是2022年全乡经济及各项工作的部署动员会。刚才，会议对先进单位和先进个人进行了表彰，大家要学习先进，取长补短，迎头赶上。
在此，我谨代表乡党委、政府，向受到表彰的先进单位和先进工作者表示热烈的祝贺！希望大家珍惜荣誉、发扬成绩，牢记使命、再创佳绩。
回首过去的2021年，面对复杂严峻的发展形势和艰巨繁重的改革发展任务，在县委、县政府的坚强领导下，我们聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，感恩奋进、担当实干，一件接着一件干、一事续着一事成。全乡上下共同努力，统筹疫情防控和经济社会发展，脱贫攻坚与乡村振兴衔接成效明显、发展动能不断加强、人民生活持续改善、社会大局和谐稳定、政治堡垒根基夯实，基本完成了制定的各项目标任务，“十四五”实现良好开局。比如以建设长征国家文化公园、*国家湿地公园、宜井遂高速公路*互通建设为契机，承接井冈山旅游圈，积极发掘整合乡村红古绿旅游资源，初步形成打造了长征国家文化公园景区；积极争取创森重点项目，*乡龙泉码及国家湿地公园2个科普教育基地重点项目180万已完成申报，现正在筹建中，为我县创建国家森林城市注入新的活力；积极做好招商企业帮扶工作，2021年度洽谈引进一个两亿元招商项目（东莞市科兴电路板有限公司）；盘活现有资源，增加集体收入，新建联桥、三和两个竹木加工厂，有力拓宽村级增收渠道，提升村级集体经济“造血功能”；全乡企业安全生产，新冠疫情防控，矛盾纠纷隐患排查调处和信访稳定都取得了新成绩，有效深化平安*建设；持续巩固提升脱贫成果，建立了低收入人口动态监测预警机制和防止返贫监测机制，保障体系全面完善，特殊群体实现应保尽保；我乡还荣获全市民兵工作先进单位，*村被评为吉安市综合减灾示范社区，*人大代表联络工作站荣获吉安市四星级人大代表联络工作站；在庆祝中国共产党成立100周年群众歌咏比赛中我乡荣获全县乡镇组三等奖；*中心小学被中央红办正式命名为“中国工农红军*长征英烈红军小学”，并荣获江西省优秀少先队集体；蓝先华同志被中央宣传部、国家林业和草原局、财政部、国家乡村振兴局授予“最美生态护林员”荣誉称号。这些成绩的取得，更加坚定了我们干事创业的信心和决心。
成绩不说跑不了，问题不说不得了。在看到我们2021年取得成绩的同时，我们也要清醒认识到，我乡在经济社会发展中还存在不少困难和问题，主要是：综合经济实力还不强，工农业规模不大、层次不高，基础设施建设水平还不够完善，乡村两级财政底子较为薄弱，少数干部精神状态有所下滑，作风建设仍需进一步加强。但我们*有根有魂有脉、有山有水有韵，生态优势尤为突出，绿色发展势不可挡，文化底蕴更具魅力。可以说，红色就是我们的底色、绿色就是我们的底气、山水就是我们的底牌，我们要坚定信心、下定决心，以先进为榜样，以成绩和荣誉为动力，撸起袖子加油干，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，全力以赴做好2022 年的各项工作，促进全乡经济社会高质量跨越式发展。【更多免费素 材，微信dadawk01】
下面，我就做好今年各项工作讲几点意见：
要全面完成今年的各项工作任务，关键在于狠抓落实。各村各单位要按照这次会议部署，结合自身实际，理清思路，切实抓早、抓细、抓实、抓出成效。
一是要制度化开展党建工作。严格规范支部组织生活，持续深入推进党史学习教育，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度；创新基层党建工作，不局限于会议传达、文件学习的形式，灵活运用“互联网+党建”思维，充分利用好微信、微博等新兴媒体；标准化加强支部建设，严把党员发展关，做好党员的教育、管理和服务工作；大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，不断提升全乡基层党建工作质量和水平。
二是要优化营商环境助发展。要充分认识到招商引资不仅是加快高质量发展的主要抓手，也是巩固脱贫攻坚成果的重要手段，今年我乡创新招商机制，进一步整合资源，成立经济发展组，定期到外地考察洽谈，吃透招商政策、放宽招商视野、丰富招商办法、创新招商方式，多渠道、多方式让*的名气“走出去”，把资源“引进来”。
三是守住底线全面发展。底线工作是发展的基石，要树牢底线思维。一是守住“两违”控制底线。对于违法占用基本农田、违法建设问题，我们要明确的责任分工，哪一个环节出现问题我们就严格倒查哪个环节责任。二是守住安全生产底线。要时刻绷紧安全这根弦，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态。三是守住生态环保底线。*最大的优势是生态，最大的价值是生态，最大的潜力是生态，所以切实将生态环境保护落实到位。
四是要做好脱贫攻坚与乡村振兴衔接。继续做好政策宣传、产业发展、就业帮扶、社会保障等工作，严格抓好乡村振兴项目建设，提升脱贫群众的生产生活条件，增强农业农村发展后劲，确保脱贫成效不反弹；继续抓好产业发展工作，积极争取项目和资金，壮大村级产业基地，培育村级特色优势产业，巩固农业产业发展基础。推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，认真扎实做好乡村振兴这篇文章。
五是要强化作风抓好落实。有什么样的作风，就有什么样的作为，改进工作作风是大事、要事，也是难事、长久事。要解放思想，跳出自己的一亩三分地，要从行动上转变，把“要我干”变为“我要干”，要真抓实干，发扬钉钉子精神，事不避难，责不避己，在困难矛盾面前不缩手，在歪风邪气面前不低头，在问题失误面前不诿过。保持奋发有为的精神状态，不满足现状、不僵化停滞，不因循守旧，要开拓创新，用新思路新举措开辟工作新道路。
同志们，一年来，你们在各自的岗位上为全乡的发展做出了应有的贡献，可以说，乡里每一份成绩的取得都与你们的辛苦努力分不开，在这里，我代表乡党委、政府向你们表示衷心的感谢。新的一年，我们的发展空间更大，发展机遇更多，肩负的任务也更繁重，壬寅虎年，让我们以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，为加快全乡经济建设和社会各项事业发展而努力奋斗！


2019年度述职述责述廉报告.txt

2019年度述职述责述廉报告

2019年度述职述责述廉报告

2019年，在县委的正确领导下，自己紧紧围绕县委工作中心，对标市县目标任务，强化学习提素质，聚焦主责抓落实，重点工作创亮点，全面落实从严治党责任，扎实推进重点工作，统筹抓好分管工作，全力打赢脱贫攻坚战，全面完成了各项工作任务。现将一年来学习、履职及廉洁自律等方面有关情况作以简要报告。

一、加强学习，增强素质，不断提高理论水平和履职能力

始终坚持把学习放在首位，把学习作为提升自身素质，增强工作能力的基础，正确处理好工作与学习的关系。认真参加县委中心组和部机关组织的集体学习，坚持经常性自学。结合学习教育活动的开展，通过学习、研讨、参加培训等方式，系统学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，自觉用政治理论武装头脑，指导实践，推动工作，做到内化于心、外化于行。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向书本学、向实践学，切实增强驾驭工作的能力和水平。全年记学习笔记X万余字，写心得体会X篇，学习交流研讨材料X篇，理论调研文章X篇。通过学习，自己科学决策的能力和应对复杂局面的能力有了明显提升。

二、抓住重点，统筹兼顾，全力抓好各项工作

始终坚持围绕中心，服务大局，创新理念思路，狠抓工作落实，推动各项工作创新发展。

1.筑牢团结奋斗共同思想政治基础。开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，召开党外代表人士座谈会、研讨会，引导广大统战成员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，加强广大统战成员的政治引领，增强思想认同。

2.推进协商民主建设。落实县委政党协商计划，召开党外代表人士情况通报会、民主协商会、征求意见会，加强工商联和无党派人士协商能力建设，做好省政公党对口我县脱贫攻坚民主监督的联络协调服务工作。抓好《中国共产党统一战线工作条例（试行）》贯彻落实，广泛宣传解读，并与解决问题、推动工作相结合，不断加强党对统一战线工作的领导。

3.加强党外代表人士队伍建设。贯彻落实统一战线教育培训规划，做好党外人士的培训、选拔、推荐，建立党外人士信息库，建立县委常委与党外代表人士联谊交友制度，促进党外人士健康成长。启动实施非公经济代表人士综合评价工作，圆满完成X届政协、X届工商联换届工作，做好X余名党外代表人士的政治安排。

4.狠抓非公经济统战工作。组建X个镇（办）基层商会、商贸流通商会、新生代商会等X个行业商会，成立首个异地商会“X市X商会”，并组织召开X县客商大会，商会企业签约X个项目X亿元。组织商会企业筹资X万元用于教育、卫生、基础设施建设，争取X商会资金X万元，启动了全县X个村的爱心超市建设。组织非公经济代表人士赴看守所开展警示教育活动。全市工商联“四好”商会建设推进会在X召开。结合全省“万企帮万村”工作要求，在全县深入开展“百企联百村带万户”活动，全县村企共结对帮扶X对。组织召开“X县百企联百村带万户”精准脱贫推进大会，所有县级领导，各镇办书记，有关部门负责人、企业代表X余人参加会议，会上村企对接项目X个，筹资X余万元。联络省工商联组织省民营企X余家来山开展“万企帮万村”活动，签订电商农产品销售等战略合作协议X个。县工商联顺利创建省级和国家“五好”县级工商联。

5.全力助推脱贫攻坚及经济社会发展。组建党外人士脱贫攻坚服务队，开展科技培训、义诊等关爱困难群众社会服务活动，协调资金X余万元发展杨地镇红油香椿X亩、花椒X余亩。招商引资中蜂产品深加工企业X个。争取侨资金项目X万元，援建X等；争取XX教育基金会X万元资助贫困生X人；争取台湾慈济慈善事业基金会捐资X万元，援建县第X床X套，资助贫困大学生50人；招商台资项目X亿元，建设XX项目，XX出席签约仪式。XX饮集团与县XXXX公司签约X吨成品茶叶、利润X余万元；联络XX先生与家金公司签订产品出口协议。

6.拓宽新社会阶层人士和港澳台海外统战工作。摸清底数，加强与重点人士的联络、团结和引导。开展各种形式的台侨宣传和涉台教育，开展台侨经贸文化交流活动。XXX行活动，X多个国家XX余名侨商侨领参加活动，县政府与XX商会签订了《农特产品出口战略合作协议》；2019年XX月“亲情中华;海外华文媒体X行”活动走进X，XX家海外华文媒体参加活动，全方位、多角度宣传报道X经济社会发展成就。

7.促进民族宗教和谐稳定。开展《宗教事务条例》的宣传培训、和谐寺观教堂创建活动，举办X省道教第X届“玄门讲经暨天竺论道”活动。实施天竺养生度假小镇项目，推进宗教活动场所国旗宪法等“四进”活动，保持宗教领域和谐稳定。

8.加强统战宣传工作。组织统战干部撰写理论调研文章、创新实践成果X篇，分别被中省市有关媒体刊物选用，县委统战部及我个人连续三年被中省市统战部授予“统战宣传先进集体”、“统战宣传工作先进个人”荣誉称号。

同时，协调推进市场监管、环境保护等重点工作，着力打造XX生态旅游产业名片，扩大了X对外影响力和知名度。

三、坚持原则，认真执行民主集中制

始终保持高度的责任感和敏锐性，坚持按程序决策，按规矩办事，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉维护县委权威，维护班子团结，认真贯彻民主集中制原则。带头增强组织纪律观念，加强党性和人格修养，同班子成员工作上共进、感情上共融，同分管同志平等相待，相互尊重支持，各项工作有序推进。

四、廉洁守纪，始终保持扎实严谨作风

认真贯彻落实全面从严治党要求，认真履行党风廉政建设主体责任，持之以恒贯彻落实中央八项规定等一系列党纪党规，廉洁自律，克己奉公。严格践行廉政承诺，如实报告个人重大事项，讲党性，讲原则，顾大局。一方面，认真学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，把讲政治、守纪律摆在首要位置，带头落实领导干部廉洁从政各项规定，以自身的影响和行动，树立执政为民，廉洁勤政的良好形象；另一方面，严格履行“一岗双责”，认真抓好分管范围内党风廉政工作，坚持将党风廉政建设责任和各项工作任务同部署、同落实、同督查，严格要求，加强监督。从严要求干部、亲属、身边工作人员，自身和分管部门党风廉政建设责任制得到很好落实。

回顾一年来的工作，自己履职尽责，廉洁自律，取得了一定的成绩，但也深感与组织要求和群众的期待还有一定差距。在今后的工作中，我将继续以对党和人民高度负责的精神，以忠诚干净担当的实际行动，全力做好各项工作，为建设“三强两好”美丽幸福新XX贡献力量！


2018上半年基层党建工作述职报告.txt

2018上半年基层党建工作述职报告

一、基层党建工作总体情况
2018年以来，市中院党组坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进法院党的建设向纵深发展。
一是强化组织领导，构建合力抓党建工作的格局。院党组把党建工作牢牢抓在手中，成立党建工作领导小组，明确主要职责、议事规则和成员单位主要职责，完成机关党委和工会、共青团、妇委会等群团组织换届工作，党建工作齐抓共管的局面基本形成。
二是注重制度机制建设，着力形成党建工作长效机制。制定《2018年度党组书记、机关党委书记、班子成员、党支部书记抓基层党建工作责任清单》，明确了党组书记、机关党委书记、班子成员和支部书记正、负面清单，基本形成了责任明确、领导有力、规范有序、保障到位的工作机制。
三是坚持问题导向，加强督办检查，促进党建工作任务落地。把发现问题、分析问题和解决问题作为压实党建责任的突破口，紧盯问题不放松，反馈的9个问题已整改到位，2个问题作为长期整改目标常抓不懈。党建工作的引领有力地促进了审判工作的发展。
二、基层党建重点任务完成情况
（一）聚焦班子建设，发挥领导核心作用。院党组把讲政治作为全面履行主体责任的第一要求，坚持重要事项、重大问题和重要案件审理情况及时向市委和市委政法委汇报。严格执行中院《2018年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任实施意见》和相关配套制度，细化班子成员责任清单，督促认真履行“一岗双责”。全力支持驻院纪检组转换职能、聚焦主业，自觉接受驻院纪检组对领导班子、领导干部的派驻监督。院领导带头讲党课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会。严格按照程序选用干部，确立正确选人用人导向。
（二）加强思想政治建设，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，开展全员读书活动，认真组织党员干部学习《习近平谈治国理政》（二）、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪和党的十九大精神，教育引导党员干部认识和把握新时代，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。对照市委学习教育督导组反馈的七个方面的问题，深入剖析，找准症结，细化整改措施，明确整改时限和责任单位，提高了做合格党员的自觉性。
（三）抓好支部建设，进一步夯实党建工作基础。扎实推进“支部主题党日”活动，督促引导支部和党员干部严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织制度，确保“支部主题党日”活动常态化、规范化。及时做好党员组织关系集中排查，对全院204名党员逐一建档。认真开展党费收缴工作专项检查，规范党费收缴。开展“两新”组织党组织集中组建和合格支部建设，规范发展党员工作程序和标准，严格落实党内组织生活基本制度。深化“先锋党支部”争创活动，努力营造党支部创“星”示范、党员争“星”创优、干警追“星”争先的良好氛围。
（四）持续发力整顿纪律作风，坚持不懈惩治司法腐败。持续开展司法巡查、审务督查和纪律作风专项督查。坚持问题意识、问题导向、问题牵引，及时整顿庸懒散慢作风。大力开展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。加强对重要岗位、重点环节的监管，形成全程留痕的监督体系。继续紧盯违反审判执行纪律的问题，加大查处力度，全市法院共约谈函询25人次，组织处理3人，纪律处分8人，2名干部受到刑事追究。
（五）拓展党建工作载体，促进审判质效和队伍素质提升。推进“支部+审判团队”建设融合,把审判队伍建设与加强法院党的建设结合起来。建立党建微信群，丰富党建工作内容和形式。动员党员干部积极参与“魅力中国城”竞演和全国文明城市争创活动。扎实开展抓党建促脱贫活动，动员党员干部捐献帮扶资金5余万元支持XX发展家庭养殖业。注重法院文化建设，先后开展了“不忘初心 牢记使命”演讲比赛等系列文化活动，实现党建工作与法院工作的深度融合。
三、突出问题整改情况
针对2017年度述职评议考核和巡视巡察、专项督查反馈的“党组中心组理论学习联系思想和工作实际不够，学习质量和效果有待提高；学习教育活动记录规范性有待加强；‘三会’、组织生活会落实力度不够;机关党建工作存在被动应付多，创新亮点少；机关党委与支部、支部与党员之间联动合力不够”等问题，我们重点从以下几方面进行了整改：
一是主动认领，深刻反思。逐条剖析原因，注重从主观上分析，为制定整改措施奠定基础。
二是落实整改措施。按照“条条要整改，件件有着落”的要求，制定了整改清单，明确了整改措施、完成时限和责任人。【更多免费素材，微信da dawk01】
三是强化督办检查。紧盯问题不放松，实行账目式管理。院党建工作领导小组加强跟踪督导，对单销号，力促问题整改到位。同时采取平时抽查、不定期督查，指导督促支部完成“支部主题党日”活动、“三会一课”、组织生活会、工作台帐等工作。加强对支部、党员的考核监督，制定了《机关党建述职评议考核办法》，考核结果作为支部和支部书记、副书记、委员党内评先评优的依据，并加大对支部书记约谈力度。
四、存在问题和下步打算
回顾过去半年的党建工作，成效明显，但也存在一些不足：主动作为不够，特别是在精细化指导、过程化督办方面做得不够；服务审判和队伍建设等中心工作不够，仍然存在联系不紧、融入不够；工作创新不够，导致特色品牌不多。
2018年下半年，基层党建工作将突出以下几方面的工作：
一是以政治建设为引领，统筹政治建设思想建设。全面贯彻习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
二是以压实党建责任为引领，促基层党建工作规范化。严格落实抓基层党建工作责任清单和机关党建工作负面清单管理，促工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化。坚持问题导向，抓整改不放松，促工作上质量。建立完善指导、督查、通报、问责等常态化督办机制，促工作落地生根。
三是以提升政治功能为引领，推动支部全面合格。认真贯彻执行《党章》、《准则》，以规范支部主题党日活动为抓手，严格落实党的组织生活制度。以完善述职评议考核为抓手，推进合格支部建设。以建设“四铁”党员队伍为抓手，进一步严格规范党员日常教育管理。
四是以服务中心工作为引领，打造基层党建特色品牌。创新方式方法，丰富活动载体，促进基层党建工作与审判工作、队伍建设有机融合，相互发展。深化“双十星”创建活动，坚持业务工作品牌与党建工作品牌联创，激发党员干部立足岗位争先创优。


2022年上半年党委书记抓基层党建工作述职报告范文.txt

上半年党委书记抓党建工作述职报告范文
根据会议安排，现将2022年度上半年抓党建工作情况述职如下：
一、上年度查摆出的问题整改落实情况
针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题，进行了以下整改：一方面，以创建“五星党支部”为牵引，全面激发基层党支部战斗堡垒作用，在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面，强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任，常态化开展政治教育、警示教育、英模教育，进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。
二、履职尽责情况
（一）强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。充分利用xx等红色资源，常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动x余次，教育引导干部不忘初心、牢记使命。二是突出思想引领。推动党委理论学习中心组引领学、基层党支部推动学、关键少数带头学、广大干部跟进学“四学并重”机制走深走实，引领干部画好“同心圆”。5个基层党支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务，组建“党员突击队”，设立“党员先锋岗”，激励干部投入到疫情防控第一线、最前沿，彰显了党员忠诚本色。
（二）压实党建责任聚“合力”。一是制度机制优化健全。健全完善《加强党建工作的实施意见》《基层党支部工作职责（试行）》《基层党支部书记工作职责（试行）》等制度，构建了系统完备的党建制度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核，加强党建成效与业务实效综合评价，有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台，严格落实干部年休假、体检、伤病和生日慰问等制度，以最优状态驱动业务效能，形成组织有力量、队伍有灵魂、群众有情感的党建新格局。
（三）创新实践载体激“活力”。一是打造党建红色品牌。举办书画摄影展、歌咏竞赛、征文比赛等活动20余次，组织专题党课、主题党日、优秀党员表彰等活动45次，引导干部传承红色基因、奋力勇为建功。二是树立党建文化品牌。开展文化月活动、“书香·三八”朗诵比赛等活动60余次，持续把党建的“文化力”转化为工作的“发展力”。三是搭建党员服务品牌。精准对接群众“急难愁盼”问题，让群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决，满意度显著提升。
三、存在问题及原因分析
（一）履行主体责任不到位。个别党支部落实党建主体责任、支部书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”不够到位，党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”“重业务、轻党建”的“两张皮”现象在个别党支部一定程度上存在。例如，有的基层党支部履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少，党建工作虚化、弱化，压力传递存在层层递减现象。有的抓党建工作没劲，抓业务工作上劲。
（二）党建工作能力待提升。个别支部一班人特别是书记、副书记整体素质未能完全适应党建工作需要，对党务培训不够积极、不够认真。有的党支部书记“自身不硬难打铁”，学习不够多、思考不够深，对基层党建示范点创建工作认识较为模糊、推进不够有力，对该怎样抓、抓什么、如何抓好有时心中无数。少数党务干部不熟悉本单位党建工作开展情况，思路不清、方向不明、不在状态。【更多免费 素材，微信dadawk01】
（三）党建文化氛围不浓厚。个别党支部党建阵地建设基本要素不齐全，党旗、入党誓词、党员公示栏、党内基本制度、党务资料柜等存在缺失、不够规范，一定程度上影响对党员干部教育作用的发挥。同时，在支部标准化规范化建设方面存在两个极端，有的对建立基本党建簿册、台账、园地等持消极态度，而有的却又强调过度留痕，形式主义突出。
（四）工作方式方法有差距。个别党支部党建工作缺乏创造性和吸引力，教育上灌输式、填鸭式多，引导式、启发式少，管理上从严高压多、关心激励少。例如，有的基层组织生活有时走过场，“三会一课”质量不高、流于形式；有的党支部在集中政治学习时只念念文件、抄抄笔记，没有做到入脑入心；有的对党员教育管理不到位，出现管理监督的“真空”“盲点”。
四、下步努力方向
一是加强政治建设，做到“两个维护”。坚决把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化理论武装，坚定理想信念。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课，坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式，持之以恒加强创新理论武装，进一步坚定党员干部信仰信念信心。
三是坚持党建先行，助推中心工作。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，注重把党建工作与疫情防控、为民服务等中心工作相互融合、相互促进、共同发展。


2018年基层党建工作述职报告【党委】.txt

2018年基层党建工作述职报告（党委）
2018年基层党建工作述职报告（党委）
按照会议通知要求，现将2018年履行抓党建工作职责情况报告如下。

一、履行职责情况

一年来，在XX的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把抓好XX作为重要主线，把真抓实做作为根本要求，把注重基层、打牢基础，注重规范、严密制度，注重创新、增强动能作为基本原则，深入推进党建工作扎实开展，党建各项工作取得了积极成效。

（一）坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后XX次召开会议听取党建工作汇报，专题研究党建工作。制定印发了X党委、X党委、X党委、党支部“四级”和X书记、X成员、X专职副书记、基层党委书记、基层党委成员、党支部书记“XX”党建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任，与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对党建工作作出批示、指示XX次。三是严格落实“一岗双责”责任。带领班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任，逐级落实党建责任，形成XX统一领导，“一把手”负总责，分管领导分工负责，基层党组织具体负责，层层抓落实、步步强动能的工作格局。

（二）坚持把提升组织力作为重要途径，以推进XX提升工程促进党建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治党责任制，层层签订责任状，建立“四级”“六岗”责任。召开党建工作部署会X次、推进会X次。各级党组织负责人按要求完成了党建工作联述联评。二是强化党组织班子建设，组织指导XX单位党委和XX个基层党支部完成换届工作，基本配齐配强了各级党组织负责人。三是强化监督机制建设，认真贯彻党内监督条例，积极运用“四种形态”，严格监督执纪问责，共受理信访举报线索XX件，立案XX件，给予党纪政纪处分XX人。认真做好XX巡视反馈问题整改工作，目前XX个整改问题已完成XX项，剩余任务正在积极推进。四是严格党的组织生活，XX领导班子成员落实“五个在支部”要求，参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率达到X%。五是抓好制度执行，严格落实“三会一课”等制度，按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和XX规定，坚决抵制“四风”；深入开展X工作，先后召开XX次推进会议，组织XX轮次明查暗访，发出问题通报XX份，警示提醒XX次，X作风状况实现根本转变。七是强化党员教育管理。召开厅X理论学习中心组会议X次，全年累计全XX党委理论中心组会议X余次，建立党支部每周五学习制度。严格做好发展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。八是强化党务干部队伍建设，按规定配备党务干部，全年新选用、交流、配备党务干部XX人。组织党务干部培训X人。九是强化党建信息化建设，分别在XX报、单位门户网站开辟党建专栏，建立X党建公众号和微信、QQ工作群，工作效率明显增强。十是强化党建工作与中心工作融合，在XXX建立党组织，实现生产一线党组织全覆盖，围绕中心工作充分发挥了党组织作用。X年全省X完成投资X亿元，交工X,X项X、X项X公里、超额完成年度目标。

（三）坚持认真学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装X党员干部头脑。一是召开X领导干部大会，召开党X、基层党委理论学习中心组会议，深入学习贯彻十九大精神，并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案，对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告会，邀请XX宣讲团进行十九大精神专题辅导。四是X领导班子成员到所在支部和分管单位，实施十九大精神领学促学X人XX次。五是组建XX十九大精神宣讲团，到所属单位集中进行宣讲。

（四）坚持把精准扶贫作为责任使命，以行业党建引领X扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出X名优秀党员干部任第一书记。X领导深入扶贫村，推进工作，解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚X年工作方案，交工X改造项目X，建XX，新增X，完成投资X亿元。

（五）坚持围绕重点和关键，以亮点特色工作推进党建提档升级。一是完善制度。制定出台了《XX》，研究编制了《X》《X》。二是活动创新。从X月份开始，历时4个月，举办“XX”系列活动，并组织优秀选手到各地市XX所属单位对干部职工进行巡讲，三是提升能力。组织XX期培训班，培训党支部书记XX人、纪检干部XX人、党办主任XX人，组织XX名党务干部参加XX培训。四是加强督查。组成联合督导组，对XX个XX单位和X个X部每半年进行督查；对X机关各支部党建工作实施X轮督查，对全系统开展纪律作风督查XX轮次，督促整改问题XX项，提出意见建议XX条。

二、存在问题及原因分析

一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是服务党员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约，解决历史遗留的问题办法还不多。三是部分单位党组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别党员违纪违法问题仍有发生。

分析问题原因，一是思想认识有时还不够到位，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别领导干部不重视党建工作，有的党组织书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。

三、下步工作思路措施

新的一年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省委X届X次全会精神，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持续提升XX党建工作。

(一)加强政治建设，进一步提升政治站位。要强化政治教育，牢固“四个意识”，严守政治纪律和规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和XX《X》等规定，进一步加强和规范党内政治生活，推进党员文化活动创新，推动形成风清气正的政治生态。

（二）加强思想建设，始终坚定理想信念。要积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；创建X学习讲坛，开展党章党规党纪教育；坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

（三）加强组织建设，不断提升基层组织力。把X年确定为“党建工作X年”，推进党建XX工程；研究制定《XX》，组织开展“标准化党支部”创建工作；组织开展“X”、“XX”竞赛评选活动。

（四）加强作风建设，树立行业良好形象。要严格贯彻落实《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》和XX规定，严厉查处“四风”问题；继续开展XX活动，“XX”创建和再造工作流程向基层延伸，促进X作风建设实现根本改进。

（五）加强纪律建设，始终保持肃纪反腐高压态势。要认真贯彻厅党组《关于进一步加强XX统党风廉政建设主体责任和监督责任落实的意见》，严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和监督责任“四项机制”；组织系列廉政教育；贯彻执行《X纪委纪律检查工作实施办法（试行）》，积极运用监督执纪“四种形态”，做好警示提醒等工作；加强监督检查和执纪问责力度，以零容忍态度惩治腐败行为。

（六）加强制度建设，不断夯实党建工作制度基础。修订完善X《X》；强化“三会一课”等制度落实，落实率达X％；完善党建工作检查考核机制，强化考核结果的运用。

总之，我们要按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，扎实推进X党建工作，提升组织力，增强战斗力，努力为XXX事业持续健康发展提供坚强保证。


2019年党支部书记抓党建述职报告.txt

2019年党支部书记抓党建述职报告

2019年党支部书记抓党建述职报告

2019年，在集团党委的正确领导下，我认真履行基层党支部书记抓党建第一责任，按照“党建促发展”的思路，扎实有序推进各项党建工作。现将履职情况汇报如下：

一、履职情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

年初制定《理论学习计划》和《“三会一课”计划》，采用“线上+线下”的方式，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。一是日常学习。每月至少集中学习一次。今年组织集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《治国理政》等X次理论学习；开展“不忘初心、牢记使命”等主题党日X次。二是专题学习。紧跟集团党委进度，自加压力，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划》，开展专题研讨X次、调研X次，支委班子撰写学习心得X篇、调研报告X篇，征求意见建议X条，召开党章党规找差距专题会、组织生活会和民主评议党员，并于X月X日召开主题总结会，将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终。

（二）履行基层党建工作责任方面

思想上重视党建，履行第一责任人责任。一是年初召开会议研究党建工作，下发《2019年落实全面从严治党“两个责任”清单》，签订《2019年落实全面从严治党主体责任责任书》，明确支委、经营班子抓党建职责。二是落实谈心谈话制度，开展集体履责廉政谈话、任前廉政谈话等X次。三是履行意识形态工作主体责任。规范信息报道流程，建立信息宣传稿件“三审三校”责任制，保障信息宣传稿件的质量和引导力。目前上报集团及X共X篇，超额完成X篇，超额完成X%；X，刊登率X%。

（三）落实国有企业党建重点任务方面

一是夯实基层堡垒，强化组织建设。X月X日召开党员大会，完成新一届支委会班子换届选举。新发展X名预备党员、X名入党积极分子，壮大了党员队伍。二是开展支部达标创建，提升规范化水平。2019年X月份被集团党委评为五星级。2019年X月X日被集团党委授予2017-2018年度先进党支部。同时，选派X名骨干代表集团参加市国资委举办“不忘初心跟党走、牢记使命强学习”知识竞赛，荣获三等奖。三是健全制度，推进从严治党。制定《落实“两个责任”履责廉政谈话制度》、业务部X项办事流程以及修订《招投标管理实施细则（2019年修订版）》、《公司差旅费管理办法》等X项制度。开展项目合规性、公车使用等专项检查，落实“形式主义”“文山会海”排查整治。四是落实“三重一大”事项支委会前置研究，今年支委会前置研究与X项目合作等事项X次。

（四）推进创新性工作方面

创新党建工作，开展“党建促发展”活动，将党建与业务融合，推进项目建设。围绕集团下达的考核指标，制定《党建促发展实施方案》，攻坚克难，完成投资额X万元，超额完成X万元和实现利润X万元，超额完成X元；解决了遗留问题，完成X项目移交、X地块有偿收储和X亿元资金回收；推进X项目于X月X日试投产、X月X日正式投产，X路于X月X日竣工验收；同时，推进X公司启动清算并超额完成清算备案、网上公告等工作。

（五）问题整改方面

针对2018年点评问题，制定整改方案，逐一完成整改。一是针对学习不够深入的问题。已制定《2019年理论学习计划》，并通过学习强国平台强化新思想的学习。二是针对党日活动不够丰富问题。积极参加集团党委组织的到X等现场教学。三是针对党员与业务融合不够问题。开展党建促发展活动，推进项目建设。

二、存在问题和原因分析

2019年，虽然支部各项工作取得一定成效，但是距离集团党委的要求，还是有一定的差距，主要如下：

（一）存在问题

一是学习教育管理不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述研读不深；学习的主动性不够，学习参与度冷热不均，出现“上热下冷”现象，主要是在项目一线党员学习比较被动；党员学习教育管理不方便，主要是X名党员借用到其他单位，X名党员请产假；主题教育个别专题研讨结合实际和工作体会不够。

二是意识形态工作宣传教育不够。由于公司经营班子中只有X名党员，平时将意识形态工作纳入业务工作一起研究不够，多是“讲业务多、讲意识形态少”，对意识形态宣传教育不够，造成公司部分经营班子、职工对意识形态的概念仍缺乏认识，对意识形态的剖析不够全面。

三是党务队伍力量不足。由于党务人员的频繁调整，已分别借用X人到市国资委、市委宣传部尚未回公司，造成现有党务人员不足。加上时间紧任务重，新调整人员还未有足够的时间来充分熟悉党建工作，理论功底和专业水平有限，造成党建工作和意识形态工作出现“断层”，一定程度上影响了党员发展、学习教育、意识形态工作台账规范化等工作的快速高质量推进。

（二）原因分析

一是学习教育抓得不够紧。由于我身X公司、X公司董事长、总经理以及协助X公司工作，平时忙于具体事务多，主动学习和系统学习少，一定程度上存在“重业务轻思想政治工作”的现象，对党员干部学习教育抓得不够紧，要求不够严格。

二是意识形态与日常工作紧密结合思考不够。对意识形态工作的深层次思考不够，对意识形态工作是党的一项极端重要的工作认识不足，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。对意识形态工作的敏感性不够，站在意识形态的高度来看待日常问题的视野不够，将意识形态与日常工作紧密结合不够。

三是党建工作长远规划思考不够。由于公司现有人力资源比较紧张，对人才梯队建设认识不够，对党建工作长远规划思考不够，影响了党务后备队伍建设。同时，由于任务重，对于新转岗人员岗前培训教育不够，未接受系统的岗位知识，只能边干边学，理论和专业水平受限，一定程度上影响工作的推进。

三、今后工作思路

（一）抓学习教育。制定《理论学习计划》和《“三会一课”计划》，通过集中学习、个人自学、党课、专题研讨、现场教学以及学习强国APP平台、X支部微信群等“线上+线下”形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在福州采访实录等内容，推进主题教育常态化制度化，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）抓意识形态工作。一是将意识形态工作与业务紧密结合。按照一岗双责的要求，将意识形态工作与业务工作齐抓共管，增强意识形态工作的组织性和指导性、系统性，加强对意识形态工作的分析研判总结，站在意识形态的高度来推进X项目征迁、意外事件处理以及X公司清算注销、合同解除等日常工作中。二是规范档案。按照意识形态“组织领导、理论武装、舆论引导、阵地管理、文化建设、文明创建与社会宣传”等六大部分整理完善台账。

（三）抓队伍建设。一是党务队伍建设。统筹做好2名借用人员的岗位安排，同时将政治素质过硬的骨干力量培养为党务工作人员。发挥“传帮带”作用，通过党课培训、业务指导、现场操作、经验交流等形式，进行经验传授和理论指导，提升党务队伍业务素养和工作能力。二是党员队伍建设。按照组织程序，计划完成2名预备党员转正，新发展X名预备党员和若干名入党积极分子，壮大党员力量。

以上汇报，不妥之处，请领导批评指正！


2019年区委常委统战部长述职述廉报告.txt

2019年区委常委统战部长述职述廉报告
发布时间：2020-02-05

根据组织安排，现将本人2019年履职尽责廉洁自律情况报告如下：
一、从严从实抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育
一是坚持理论学习常态化。应组织安排，参加了省委党校为期2个月的“习近平总书记中国特色社会主义新思想春季研修班”；
到区委统战部工作后，又参加了全省社会主义行政学院“统一战线和宗教政策理论培训班”；
在支部主题党日活动中，区委理论中心组学习活动中，按照既定计划完成了系列学习任务。二是切实抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育。全程参与区委读书班，积极下基[readpay]3[/readpay]
层调研，多方查找剖析问题，深入推动问题整改落实。并按区委要求，认真抓好主题教育第一巡回指导组督导工作。三是扎实抓好民主党派主题教育工作。及时组织统战和宗教政策法规宣讲及培训活动，以“不忘初心、携手前进”为主题，在大冶龙凤山庄举办了党外代表人士人才研修班，在陈家湾社区组织了庆祝建国70周年爱国主义文艺汇演活动。
二、构筑“大统战”工作格局，全力画好“同心圆”
一是建立和完善基层商会。区工商联成立区楚商联合会，在大上海商圈成立了大上海商会，并继续完善壮大了上窑商会。二是适时成立了非公企业投诉服务中心。先后组织赴省工商联学习，到下陆区取经学习，出台了关于设立区非公企业投诉服务中心实施意见，落实2名工作人员编制，并在区政务服务中心设立服务窗口。10月份，投诉服务中心挂牌，38家企业进入网络库，受理企业投诉8起，交办办结6起，2家企业问题正在跟踪办理。三是以大上海“菁英汇”和澄月“菁英汇”为依托，组建了新的社会阶层活动基地，使一批年轻社会精英进入“大统战”视野。四是切实抓好基层统战阵地建设。积极争创“湖北省四星级侨之家”、“全国五好工商联”、“全市民族团结进步示范单位”。投入19.5万元，支持参政党“党派之家”建设，致公党、九三学社、农工党、民革等四个党派活动阵地已建成投入使用。
三、狠抓民族宗教规范化长效管理，全面落实党的民族宗教政策
一是进一步压实党对宗教工作的领导责任。及时传达学习习近平总书记关于宗教工作系列重要讲话精神，召开统一战线领导小组会议3次，民族宗教工作领导小组会议7次，将“三带头四纳入”工作落到实处。继续推进“三类两考”，落实三级网络两级责任制。建立宗教交叉检查工作机制，推动宗教工作月评季通报排名制度落实。二是切实抓好宗教专项整治工作。对41处登记宗教场所，实现“四进八无三上墙”全覆盖；
对20处未登记宗教场所按“三严禁”要求，防止死灰复燃；
对xx寺、xx寺等5处不达标宗教场所实施关停取缔。七月份，困扰多年的爱康医院宗教造像问题彻底得到整治；
十一月份，河口文兴阁“家庙”关停取缔。宗教专项整治工作得到省委巡视组高度肯定。三是全力抓好中央督查宗教场所反馈问题专项治理。全面取缔基督教私设聚会点和治理佛道教商业化，借教敛财问题。成立太清宫遗留问题处置工作领导小组，细化责任分工，推动问题有序化解。加强民宗舆情监管，强化意识形态管控，防范境外敌对势力利用宗教进行渗透。及时化解民族和宗教领域各类社会矛盾，成功化解大上海新疆维吾尔族外来人员经营场所纠纷，稳妥处置了飞云洞道观、七圣古刹等教职人员内部矛盾。【更多 免费素材，微信dadawk01】
四、聚焦中心工作，打赢三大攻坚战，推进高质量发展
一是切实抓好项目建设和基础设施建设。上半年，主要参与406项目征地拆迁，模具材料园基础设施建设，市级重点工程建设，各项重点工程基本完工。二是参与开山塘口生态修复和老旧小区改造，全力督办三汉碎石厂生态修复工程和澄月街道老旧小区改造工程，进展顺利。三是积极参加创文、扶贫和河长制等中心工作，取得良好效果。四是优化营商环境，持续改进作风。组织民营企业参与阳新县对口扶贫工作，振华化学、粮油连锁等企业在全市精准扶贫大会上作交流发言。五是依托非公企业抓招商。先后到上海、浙江、广东深圳招商，积极筹划全省华创会，超卓实业有限公司代表全市外商投资项目在华创会成功签约。
五、强化政治引领，稳固广泛爱国统一战线根基
一是全面落实从严治党责任。按“一岗双责”工作要求，抓好主体责任和监督责任落实；
积极落实区委常委全面从严治党督导调研工作，对区人大办、区人社局、区统计局等单位主要负责人就从严治党两个责任落实进行集中谈话；
按领导干部参加双重组织活动要求，严肃党内政治生活；
积极参加区委统战部及巡回督导单位“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，并集中点评，提出明确要求。二是狠抓形式主义和官僚主义作风整治，防止新型隐形“四风”反弹回潮，力戒“六多”、“六病”。三是强化党性锤炼，补足精神之“钙”，强化理想信念，树牢宗旨意识，争做忠诚干净担当领导干部。
一年来，尽管在履职尽责方面做了一些工作，但仍然存在一些不容忽视的问题。一是基层统战工作体制机制不够健全；
二是民主党派、党外代表人士、新的阶层人士队伍建设有待进一步加强；
三是民族宗教领域专项整治还需持续发力；
四是非公企业参与招商引资和建言献策工作不能适应中心工作需要。下一步，将从六个方面下功夫一是抓学习，广泛凝聚共识；
二是高站位，推进从严治党；
三是强党派，抓好参政党建设；
四是建组织，推进非公企业和新的社会阶层工作；
五是严要求，落实民族宗教政策；
六是优服务，参与全区中心工作，推进高质量发展。