2021年述责述廉述职报告汇编.txt

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2021年个人述职述廉报告	- 7 -
2021年个人述职述廉报告（二）	- 10 -
2021年年度述职述廉报告	- 13 -
2021年年度述职述廉报告（二）	- 18 -
2021年个人述职述廉报告（三）	- 23 -
2021年个人述职述廉报告（四）	- 26 -
2021年个人述职述廉报告（五）	- 29 -
2021年个人述职述廉报告（六）	- 33 -
2021年个人述职述廉报告（七）	- 36 -[readpay]3[/readpay]

2021年个人述职述廉报告（八）	- 39 -
2021年个人述职述廉报告（九）	- 42 -
2021年个人述职述廉报告（十）	- 45 -
2021年个人述职述廉报告（十一）	- 48 -
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2021年个人述职述廉报告（十三）	- 54 -
2021年个人述职述廉报告（十四）	- 57 -
董事长年度述职述廉报告	- 60 -
副行长年度述职述廉报告	- 67 -
银行员工个人述职报告	- 74 -
银行员工个人述职报告二	- 78 -
银行员工个人述职报告三	- 82 -
银行员工个人述职报告四	- 85 -
银行员工个人述职报告五	- 88 -
2021年度学院干部述职述廉报告	- 94 -
2021年度学院干部述职述廉报告（二）	- 99 -
2021年度学院干部述职述廉报告（三）	- 106 -
2021年度学院干部述职述廉报告（四）	- 116 -
2021年学院党委书记度述职述廉报告	- 120 -
2021年学院干部述职述廉报告（一）	- 128 -
2021年学院干部述职述廉报告（二）	- 133 -
2021年学院干部述职述廉报告（三）	- 139 -
2021年学院干部述职述廉报告（四）	- 142 -
2021年学院干部述职述廉报告（五）	- 147 -
学院干部2021年述职述德述廉报告（六）	- 153 -
学院干部2021年述职述德述廉报告（七）	- 158 -
辅导员2021年述职述德述廉报告（二）	- 164 -
辅导员2021年述职述德述廉报告	- 167 -
学校干部2021年述职述德述廉报告（九）	- 172 -
学校干部2021年述职述德述廉报告（四）	- 177 -
学校主任2021年述职述德述廉报告（十）	- 182 -
学院党委书记2021年述职述德述廉报告	- 186 -
学院党委书记2021年述职述廉报告	- 191 -
学院副院长2021年述职述德述廉报告	- 196 -
学院干部2021年述职述德述廉报告（八）	- 201 -
学院干部2021年述职述德述廉报告（二）	- 207 -
学院干部2021年述职述德述廉报告（三）	- 212 -
学院干部2021年述职述德述廉报告（十一）	- 217 -
学院干部2021年述职述德述廉报告（五）	- 221 -
学院干部2021年述职述德述廉报告	- 226 -
学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（一）	- 231 -
学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（二）	- 236 -
学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（三）	- 241 -
学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（四）	- 245 -
学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（五）	- 249 -
学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（六）	- 255 -
学院2021年度科级干部述职述廉报告（一）	- 259 -
学院2021年度科级干部述职述廉报告（二）	- 263 -
学院2021年度科级干部述职述廉报告（三）	- 270 -
学院2021年度科级干部述职述廉报告（四）	- 275 -
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2021年述德述职述廉报告	- 325 -
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政协领导班子2021年度述廉报告	- 427 -
党组领导班子2021年度述职述廉报告	- 431 -
党委班子2021年度述职述廉报告	- 440 -
办公室主任个人述学述职述廉述法报告	- 452 -【更多免费 素材，微信dadawk01】
办公室主任个人述职报告	- 458 -
区委办公室主任2021年度述职述廉报告	- 463 -
党委办公室主任述职报告	- 469 -
县政府办公室主任述责述廉报告	- 473 -
办公室主任个人述职报告（银行）	- 479 -
2021年述责述廉述法报告（镇想党委委员）	- 482 -
2021年述责述廉报告（镇乡党委书记）	- 487 -
2021年述责述廉述学报告	- 494 -
2021年述职述廉述学述法报告（县委办公室主任）	- 498 -
述职述德述责述廉报告（镇乡党委副书记）	- 505 -
述职述德述廉报告（街道办书记、主任）	- 509 -

2021年个人述职述廉报告【更多免费素材，微信dadawk01 】
2021年12月22日
武小霞
东北农业大学农学院

一、主要工作业绩和廉政建设
1.扎实推进政治理论学习。农学院党委理论中心组以上率下，依托“学习强国”“黑龙江省干部教育网络学院”“学习公社”等平台，以“线上+线下”“集中+分散”“规定+自选”多措并举加强政治理论学习，认真开展习近平总书记“七一”重要讲话、省委十二届九次全会精神、十九届六中全会精神的学习研讨。与后勤处、实验管理处联合开展活动和专题讲座，承办“乡村振兴大讲堂”报告会，参观红色教育基地，制作学习展板，百名教师党员同唱“不忘初心”歌曲，举办党史知识竞赛，党委书记、支部书记讲党课等主题教育活动60余项。完成“党员之家”建设，购买相关图书50余册。1门课程入选黑龙江省干部培训特色课程，在《奋斗》杂志发表文章5篇，获得校级党史专题研究重点项目1项，相关事迹在光明日报刊出，案例4次入选东北农业大学党史学习教育简报。
2.强化基层党建工作责任制。党委书记认真履行第一责任人职责，召开党建工作专题会议、民主生活会、理论学习中心组学习、组织支部书记培训、完成师生党支部书记考核述职工作，研究制定《农学院关于开展党史学习教育的实施方案》建立“我为群众办实事”专项工作台账和整改清单。制定学院“一承诺两清单”，修订《农学院党委会会议议事规则》《农学院党政联席会会议议事规则》。顺利完成部分师生党支部，工会副主席的调整，设立学院纪委、完成纪委书记的选配，完成干部试用期满考核工作；班子成员严格执行联系支部、联系专家学者制度。确立入党积极分子297人，发展党员330人。构建“党建+科技支农”新模式，师生党支部共同走进5个全国乡村治理示范村，开展“走进乡土乡村，助力乡村振兴”实践活动。打造金陵系列品牌文化:金陵讲堂、金陵大豆学校和金陵青年论坛。整理完成百位离退休老先生学术成长资料工作。扎实做好党管人才工作，指导做好工会、团组织和校友工作。制作《豆志初心》优秀党员视频。农学系支部申报全国“样板党支部”；种子系支部荣获校“先进基层党组织”、入选校“基层党建创新优秀案例”；学院申报校文明单位标兵、荣获“全国教育系统关心下一代工作先进集体”。
3.做好廉政和意识形态工作。切实把党风廉政建设和意识形态工作摆在突出位置，严格落实疫情联防联控工作机制，在重要节点做好全院安全稳定和抵御宗教渗透等工作。做好领导干部个人事项报告和《每月一案》的学习，完成学院师德师风、规划归档、意识形态和财务审计工作总结和报告。
二、问题及整改思路
1.存在问题
一是 党支部间组织生活开展不均衡，对党支部的建设有待加强。
二是 基层党支部品牌活动欠缺，特色不鲜明。
三是 学院青年教师入党数量较少，学院对青年教师党员发展工作力度有待提高。
2.整改思路
一是加强支部书记的培训和培养，提高支部组织生活质量，依托专业特色创建品牌活动，不断开创新时代基层党建工作新局面。
二是坚持理论学习与业务紧密联系，发挥支部专业特色，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
三是加强学院党员队伍建设工作，特别是加强青年教师的党性培养与教育。
2021年个人述职述廉报告（二）
2021年12月22日
陈庆山
东北农业大学农学院
一、主要工作业绩和廉政建设
一是党史教育学习，认真学习党史教育汇编材料，撰写了2700字的长诗“党的一大到十九大”；认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和十九届六中全会等会议精神。学习强国达到47529积分。
二是研究生工作，招收博士生19人，学术型硕士生103人，全日制专业硕士生105人，非全日制专业硕士生5人；春季毕业博士20人，学术硕士92人，专业硕士35人，申请博士毕业2人；秋季毕业博士5人，硕士5人。完成2022级研究生培养方案修订工作；完成2021年度研究生指导教师任职资格遴选；完成农业硕士学位水平评估材料汇编工作；举办专业硕士联合培养基地签约授牌仪式，与11家单位签订培养基地，校外兼职导师聘任130余人；樊东《昆虫分类学原理》获省研究生课程思政高质量建设项目。
三是学科团队与平台建设，完成第五轮学科评估；两个教育部重点实验室建设项目通过验收和评估；我院被授予省级作物种质资源保护单位资质；成立经济作物研究中心；我院获批学校二级学科团队14个；2名教师通过学校二级教授岗位评审；举办第一届金陵青年论坛；农学院农药登记试验认证单位增加杀虫剂和杀菌剂增项论证；与北大荒信息有限公司共建“智慧农业研发中心”；大豆品种研发能力提升项目开始实施，完成招标和部分验收工作。打造金陵文化系列品牌，金陵讲堂39期，第一届金陵青年论坛，第一期金陵大豆学校。
四是人事工作，2021年新进教师10人，2人因工作需要调出，2人退休。
五是廉政建设，履行“一岗双责”，增强责任意识，始终保持艰苦奋斗的优良作风；深刻理解“党风廉政建设”等系列重要思想，自觉付诸行动；自觉接受上级组织、基层组织及群众监督。
二、问题及整改思路
1. 存在的问题
对党的理论学习与工作实际需要进一步紧密结合，利用党的最新思想理论武装人才培养和专业研究。
缺少国家级重点学科，学科和团队之间协作需要进一步加强，青年教师活跃度不高。
高层次人才数量不足，高水平人才引进缓慢，人才梯队建设有待加强。
专业学位研究生实践环节监督与管理需要加强。研究生国际化、教师国际交流能力和水平需要加强。
2. 整改思路
坚持学以致用。活学活用习近平总书记系列重要讲话、党史学习系列材料和十九届六中全会等最新理论，紧密联系实际，统筹谋划。
加强团队建设，加强高层次人才培养和引进工作，稳定已有人才，培养青年人才。
稳步推进研究生培养机制改革，强化学位论文过程管理与监控，严把学位论文质量关。
做好作物学流动站博士后进、出站管理工作。
加强国际交流，尤其是国际项目的联合申请及高水平人才的引进工作，建立长期稳定的合作关系。
坚持清正廉洁，强化“一岗双责”责任。自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，做到自重、自警、自省、自励，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
2021年年度述职述廉报告
2021年12月19日
2021年是中国共产党成立100周年，百年来全国各族人民在中国共产党的带领下同心同德、艰苦奋斗，中华民族走上了实现伟大复兴的壮阔道路，深感党的伟大，更加坚定信念跟党走。一年来在校党委、校行政的领导下，在主管校领导的直接指导下，在各部门及同事们的大力支持帮助下较好的履行了岗位职责，现将本年度的思想、工作及廉洁自律等情况汇报如下，请大家批评指正。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
一、  加强理论学习，认真开展党史学习教育活动
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富，为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。学习习近平总书记的重要讲话精神，始终坚持科学理论指导、始终坚持理想信念、始终坚持初心使命，以服务教学，服务师生为本，为我校建设高水平综合性大学不懈努力，做出积极贡献。
“四史”学习，常悟常新。认真开展党史学习教育活动，做好读书笔记，听专题讲座并召开研讨会互相交流，从中汲取精神力量、经验智慧、坚守人民立场的定力，更好推动事业发展，为人民谋福祉。
认真学习领会党的十九届六中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在工作中践行宗旨观念，强化责任担当，把学和做结合起来，学以致用，积极转化学习成果，推动工作优质高效完成。
二、尽职尽责，完成工作。
（一）重点工作。根据学校年度工作计划，现代教育技术中心2021年重点工作是：“持续推进智慧化教学环境的构建，大力推动现代教育技术应用，开展在线开放课程、翻转课堂等新型教育教学模式的推广应用”等重点工作。
1.完成智慧化教学环境的构建。为了建好智慧教室，带领人员进行充分调研，多次组织学院和教师对建设方案进行优化，邀请专家对设计方案进行反复研究修改，确定了符合我校特色的建设方案。
暑期受省内水灾及疫情的双重影响，智慧教室建设项目延期开工。为了确保新学期开学伊始正常使用，带领大家克服种种困难，勇于担当、主动作为，在相关职能部门的大力支持和配合下，按期完成了公教1区2楼8间智慧化教学环境的构建。
2.积极开发在线课程资源，多项作品获得国家级和省级奖项
在工作中充分发挥“微课与课件培训制作平台”的功能与作用，积极为广大教师开展在线课程录制、微课制作和教学课件优化等服务。本年度共为我校教师录制微课113个，其中申报国家级一流课程微课作品21件，成功申报河南省一流课程微课作品17个，成功申报省级课程思政微课作品4个。本年度制作的微课作品共获得国家级和省级奖项18项。由中心组织的国家级微课大赛获得优秀组织奖2个。
本年度录制校级和省级在线课程22门，视频录制总数达到845个，其中8门课程被立项为省级在线课程。为我校信息技术赋能课堂教学、推动课堂教学模式变革和内涵式发展起到积极的促进作用。
3. 大力推动现代教育技术应用，促进信息技术与教育教学的深度融合。
现代教育技术中心联合学堂在线举办了“雨课堂在混合式教学中的应用”、一流本科课程建设背景下“混合式教学”等多场线上培训；持续利用教育技术交流群，不分节假日上下班，即时回答并解决老师课堂教学和在线教学中遇到的问题，做到有问必答、百问不厌；本年度为14个学院培训专业微课制作团队16个，培训人数70人，均能达到独立做课水平。对2个学院进行专场培训，收益教师80余人。大大提高了我校教师的现代教育技术应用水平，有力促进了我校信息技术与教育教学的融合创新，助推教学模式的变革。
（二）完成本年度日常工作
1.多媒体教室设备功能提升。本年度完成了部分多媒体教室的高清网络中控、计算机、高清激光投影机的更新工作，实现了多媒体设备的可视化、智能化管理，更好地服务于教育教学。
2. 多媒体教学保障。本学年顺利保障完成了多媒体教学计划内2455门课程， 226749课时的教学工作。
3. 标准化考场保障。配合教务处保障完成全年两场国家大学生英语四、六级考试4.458万人的考试任务；即将配合研究生院保障完成2022年度6831人的全国硕士研究生招生考试工作。
4.开元会议中心保障。专业技术人员不断探索，不断创新，本年度保障了20场大型活动的顺利进行。
三、狠抓党风廉政建设，认真开展以案促改
打铁还需自身硬，坚持从自身做起，严格要求，坚决落实党风廉政建设责任制，坚持“党政同责”、“一岗双责”；坚持“三重一大”事项集体决策，持党务政务公开，自觉接受群众监督；严格落实中央“八项规定”精神，坚决纠正和反对“四风”；加强廉政风险防控，认真开展以案促改，确保了党风廉政建设得到全面有效落实。
四、大力开展精神文明建设，高度重视综合治理和宗教工作，加强意识形态工作，确保了全年安全稳定
注重引领干部群众践行社会主义核心价值观，加强意识形态工作。作为一名中共党员，坚决贯彻执行党中央的宗教政策，不信仰宗教，不参加宗教活动，在思想上同宗教信仰划清界限。成立领导小组，把综合治理和宗教工作切实贯彻落实到工作中，有效杜绝了各类事故的发生，保证了2021年度单位工作的平稳运行。
中心被评为学校文明单位、我为群众办实事”先进服务单位（团队）
五、存在的问题和改进措施
回顾过去的一年，带领中心全体职工，攻坚克难，认真履职尽责，较好的完成了各项工作，但我深知与组织、领导和同志们对我的期望相比，与理想的工作目标相比，还是存在差距的。譬如：在领导能力上还需进一步提升，在站位全局，大胆创新上不够。
在以后的工作中，我将继续加强学习锻炼，不断提高综合素质；坚持以身作则、严守纪律规定，不断克难奋进；坚持全面发展、加强教育管理，带领中心人员积极推进事业工作取得新突破！

2021年年度述职述廉报告（二）
2021年12月19日
本年度，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想相关理论知识，不断提高理论水平。工作中不断理清思路，总结方法，围绕学校“十四五”规划目标，科学谋划，立足本职，勇于履职担当，攻坚克难，锐意进取，圆满完成了各项工作任务，现将本年度工作总结如下：
一、加强政治理论学习，提高理论素养
本年度，认真学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习了中国共产党党史，学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神。参加了“落实《深化新时代教育评价改革总体方案》在线培训”、“党支部书记读书班党性教育暨业务能力提升培训”和“河南干部网络学院在线培训”等培训班的学习，用党的创新理论武装头脑，进一步坚定理想信念，筑牢政治忠诚之魂。把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。
二、牢固树立服务的理念，敢于担当，奋发作为
1.党建引领，推动中心业务高质量发展
作为现代教育技术中心党支部书记，始终把握时代脉搏，不断创新，敢于担当，积极作为，持续引导全体党员不断增强党性观念、强化党员意识、履行党员义务；全体党员在履行职责和改革创新上不断突破，在提高服务质量和办事效率上持续改进，中心党支部逐步凝聚起强大的向心力、战斗力和创造力，成为了推动高质量发展的坚强战斗堡垒，在完成学校主要目标、重点任务中发挥重要的支撑作用。
2021年现代教育技术中心党支部被河南科技大学党委授予“先进党支部”称号。荣获“河南科技大学样板基层党支部”荣誉称号，并被学校推荐参加河南省样板党支部的评选。支部多名党员被评为“优秀党员”、“优秀教育工作者”和“文明教工”等荣誉称号。
2.完成本年度智慧化教学环境的构建，促进教育教学模式的变革
智慧教室的建设是现代教育技术中心本年度的重点工作，自前期工作启动以来，中心班子组织专业技术人员，充分调研了省内外智慧教室的先进建设经验，广泛征求学院和教师的意见建议，多次联系相关厂家集中到我校测试设备各项性能，反复邀请相关领域专家对设计方案进行反复研究修改和优化，最终确定了建设方案。暑期受省内水灾及疫情的双重影响，智慧教室建设项目延期开工。为了确保新学期开学伊始正常使用，积极协调施工中遇到的各种问题，开学前，在相关职能部门的大力支持和配合下，按期完成了公教1区2楼8间智慧化教学环境的构建。本学期，智慧教室共完成了156门课程、6859课时的教学任务。
3.牢固树立服务的理念，主动解决实际问题
持续深入推进“我为群众办实事”实践活动走深走实走心，不断深入学院、走进师生，了解师生所想所需，收集师生对中心相关服务及中心发展的意见建议，本年度共征集到急需处理的集中问题6件，目前已全部解决。现代教育技术中心被评为河南科技大学“我为群众办实事”先进服务单位。
4.做好多媒体和标准化考场技术支撑工作，保障多媒体教学和在线教学的顺利进行
本年度中心保证了全校326间多媒体教室、16间智慧教室设备的正常运行，顺利保障完成了多媒体教学计划内2455门课程，226749课时的教学工作。完成了全年两场国家大学生英语四、六级考试4.458万人考试的技术保障工作，正在完成2022年度6831人的全国硕士研究生招生考试身份认证和安全防范的技术支撑工作。
5.促进信息技术与教育教学的融合创新，推动教学模式的变革
主动联系专家，开展混合式教学和精品课程设计的集中培训，丰富教学手段、提高教学质量，本年度中心集中开展相关现代教育技术应用培训6次。大力促进了我校信息技术与教育教学的融合创新，助推我校“一流”本科课程建设。
三、加强政治理论学习，筑牢拒腐防变的思想防线
持续加强政治理论学习，不断进行世界观、人生观和价值观的改造，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力，心存敬畏，手握戒尺，从思想深处筑牢党纪国法和道德意识防线。
四、问题与不足
一是党性锤炼不够严格。没有时时刻刻按照党章党规党纪衡量检查自己的言行、审视自己的思想，有时放松了对党性锤炼的要求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。没有从思想深处认识到党的纪律的极端重要性，常态化抓自身作风建设不够到位，自我约束能力不强。
二是责任意识不强。思想上有时产生惰性，对于分管工作要求不够严格，不能精益求精，工作创新意识不强，缺乏从严管理、较真碰硬的精神和一抓到底的“韧”劲，缺乏争创一流的决心和信心。
五、改进措施
一是进一步加强党性锤炼，强化责任担当意识，认清职责定位，敢于直面矛盾，善于解决问题，勇于挑最重担子，做到明责、知责、担责，以敢闯敢拼的精神，主动作为，善作善为。
二是进一步强化创新意识，从思想上克服消极情绪，敢于知难而进，不断提升工作能力和水平，做到敢于创新、勇于创新和善于创新。
新的一年，我将时刻保持奋发有为的精神状态，紧跟时代发展步伐，不断学习新知识，提高履职能力，在工作中不断迸发新思路、探索新方法，用高瞻远瞩的眼光谋划工作，灵活高效地推动各项工作创新发展。
2021年个人述职述廉报告（三）
衣春生
东北农业大学农学院
2021年12月22日

一年来，在校院党委的正确领导下，作为学院正处级辅导员，我以立德树人为根本，以提高质量为核心，加强党风建设，不断拓宽工作思路，认真履行工作职责，扎实有力推动学院各项工作稳步向前，现将有关工作汇报如下：
一、强化理论武装，坚定信念，提高政治站位。
思想是行动的先导，一年以来，紧跟学校党史学习教育活动安排，通过“线上+线下”“集中学习+个人自学”相结合的方式，依托“学习强国”“极光新闻”平台加强政治理论学习，积极学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中六中全会精神，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，坚定“两个维护”，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
二、强化组织建设，创新载体，激发学习兴趣。
积极利用网络新媒体加强思想政治教育，打造党建思政“新阵地”。响应疫情防控要求，线上线下相结合，旗帜鲜明开展各种典型模范先进人物的事迹宣传。组织学生开展全国农科学子联合实践活动，指导学生通过实地调研，科技助力乡村振兴。
三、强化责任担当，求真务实，抓好基层党建。
说实话，干实事，求实效。积极协助学院党政领导班子深入开展党建工作。定期研究和讨论党的基层组织和队伍建设问题，有效加强对支部日常工作的管理和指导。强化党支部书记“第一责任人”的主体意识，激发主动性，实效解决党建和党员队伍中存在的各项问题。
四、强化作风转变，提高意识，抓好廉政建设。
加强党风廉政建设，提高自身和学院党员干部队伍的廉洁自律意识。积极开展党风廉政建设工作，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
五、存在的问题
一年来，在上级党委的直接领导下，在全体党员干部的共同努力下，我认真履行处级干部的各项职责，推进各项工作稳步向前，但仍存在着一些问题和不足。
主要表现为：1、政治理论学习不够深入系统，对政治理论研究不够深入，在学懂弄通上有差距。
2、党建工作与学科建设联系不够紧密，党员专业服务意识仍有待提高。
六、下一步工作打算【更多免费素材，微 信dadawk01】
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，本人将切实履行好正处级辅导员的主体责任，在校党委正确领导下，积极推进学院的党建及学生管理服务工作，重点抓好以下工作：
（一）通过两学一做制度化常态化教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，在育人工作中不断提高自己的思想认识。
（二）常学常新，时刻以党的先进思想武装头脑，不断增强新知识的学习、创新出新的组织生活形式，通过不同方式的学习，强化党性意识、宗旨意识、服务意识。
工作上务实，作风上严谨。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，把求实效作为工作的目标，把敢于担当的作风作为标准，找准落脚点。积极思考，主动进取，用行动践行精神，在工作中落实教育理念。
2021年个人述职述廉报告（四）
张华英
农学院党委副书记
2021年12月22日

一、主要工作业绩
（一）始终以思想政治教育为引领，聚焦疫情防控中的学生管理
致敬建党百年，扎实推进党史学习教育。发挥党员先锋作用，196名学生投身到疫情防控的各项工作中，发展党员330人。一项志愿服务被评为全国学雷锋志愿服务先进典型，一名青年教师被评为“全国乡村振兴青年先锋”。
坚持“全覆盖”与“点对点”相结合，强化“网格化”管理，防控从严、数据精准从速，有序组织2400名学生核酸检测十余次，集中进行疫苗接种7批次，全面掌握每位学生的思想状态，确保全体学生安全稳定。
（二）始终助力学生成长成才，创建农学院学习与发展中心
创建全校首个学习与发展中心，探索“13344”育人模式，扎实推进学院学风建设体系不断完善，充分发挥教师专家团队育人队伍优势，实现“促进学生全面发展”的人才培养目标。学习与发展中心以学业问题为导向，面向学生开展了“院长说专业”、“辅导员工作坊”、“就业超市”等活动。
2021年学生获得数学建模大赛省级以上奖项12人次，科技创新类竞赛获奖16人次，46人免试攻读硕士研究生，2人成为支教团计划成员。通过“名校优生”及留省专场招聘会，引导学院毕业生扎根龙江，服务社会。577名毕业生一次性就业率达89%，位列全校第四，升学率首次达49.06%。
（三）始终服务学生，传承东农精神，培养知农爱农型人才
邀请校史馆筹建人、原农学院党委书记王成贵带领新生参观校史馆，讲述东农故事；邀请原农学院院长魏湜教授开展校史校情讲座，阐释东农精神；邀请全国优秀共产党员、龙江楷模聂守军校友开展东北农业大学大学生“乡村振兴大讲堂”首场报告会，培养农业情怀。
组织18名专家教师、4名博士，5名研究生，27名本科生奔赴佳木斯、大庆、绥望奎，海伦市参加全国农科学子联合实践行动；组织社会实践共立项56项；；举办第一届“智慧农业与智能设备”创新设计大赛 ；学生在各级各类双创大赛中获得国家级奖项5项，省级奖项11项。两项志愿服务项目入围“龙江志愿项目库”第三批孵化项目。
2020-2021年度，学生获国家级奖学金68人，助学金898人，校级以上奖学金319人，各类企业奖学金119人，共发放奖助学金488.77万元。
一年来工作中能够做到爱岗敬业、履职尽责、甘于奉献、廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督。
二、工作中存在的问题及整改思路
（一）工作中存在的问题
1、学风建设成效不够显著，学生学习氛围不够浓厚，学生课堂质量有待于提高。
2、学生实践动手能力不强，创新创业的就业意识还没有全面形成，就业意向比较保守。
（二）整改思路：
1、探索学风建设新途径，建设优良院风班风。以优秀学生标杆为龙头，以开展“先进班集体”、“优良学风寝”等创建活动为基础，充分发挥学生党组织和学生干部及各类先进典型的榜样激励作用。
2、以实施大学生素质质量提升工程项目为抓手，以“学习与发展中心”为功能平台，创新和丰富思想政治教育模式的形式和内容，加强学生创新创业意识培养，切实增强大学生思想政治教育的时效性与作用力。

2021年个人述职述廉报告（五）
王敬国
农学院副院长
2021年12月22日

一波又一波的疫情，让2021年如此与众不同。在被疫情分割包围的时间和空间里，我和各位老师一样度过了支离破碎、但任然紧张充实的2021年。现将我分管的科研、学科、社会服务等工作总结如下，并恳请得到组织和同志们的批评指正。
一、完成的主要工作
（一）科研项目申报取得新进展
2021年全院获批各级各类科研项目31项，合同金额7621万元。其中，张淑珍教授牵头申报的十四五国家重点研发计划项目，获批资助金额6000万元；另有国家自然科学基金等纵向项目24项，经费1151万元；横向科研项目6项，经费470万元。
（二）科研产出与成果转化稳步推进【更多免费素材，微信da dawk01】
2021年，获得黑龙江省科技进步二等奖2项，黑龙江省自然科学叁等奖1项。审定新品种27个，5个品种转化260万元。授权发明专利7项，新品种权11项，颁布地方标准6项。参编专著3部。发表SCI论文61篇，中文核心39篇。孟凡立和赵琳老师的论文实现东农历史新突破。东农310有望解决国内马铃薯淀粉加工产业专用原料薯缺乏的“卡脖子”问题。
（三）社会服务步履稳健
完成省市级政府部分项目调研、咨询、材料18份。与5家单位签署合作协议。19位老师受聘省级科技特派员，服务13个市县。11月24日，举办第一届“金陵大豆学校”。闫超入围首届“全国乡村振兴青年先锋”。
（四）学科及团队建设实现滚动式发展
2021年，我院获批16个校级学科团队立项，经费365万元。陈庆山与韩英鹏成功入选国家现代农业产业技术体系岗位科学家。4人获批东农“学术骨干”称号，7人获批东农“青年才俊”称号。完成第五轮学科评估材料提交、问卷调查和质疑反馈工作。
（五）科研平台建设走上新台阶
7月6日，经济作物正式成立。7月17日，寒地粮食作物种质创新与生理生态教育部重点实验室通过建设验收。8月19日，“东北农业大学作物种质资源库”被批准为第二批黑龙江省级种质资源保护单位建设项目。10月24日，我院参与了学校与中国农科院作科所战略合作协议签署仪式。以上平台对我院各领域的工作都将产生积极的推动作用。
（六）坚守廉政底线
坚持正确的政治方向，坚持政治理论学习，筑牢理想信念。通过廉政学习，明白什么能做，什么不能做，脑子里始终保持明确的界限。坚定不移的执行党的决定，同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，守纪律，讲规矩，做政治上的明白人。自觉以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己，遵守廉洁自律的各项规定。
二、问题和不足
（一）国自然资助率偏低
2021年，学院国自然平均资助率10%，低于全国平均水平6.8个百分点。其中面上项目资助率8.57%，青年基金资助率13.3%，分别低于国家平均水平8.58和2.92个百分点。
（二）突破性成果不足
主要表现在品种推广面积较小，耕作栽培技术覆盖率较低，国家级科研奖励缺乏，对黑龙江省主要粮食作物种植业和农业农村发展支撑能力不强，影响力下降。
三、2022年重点工作任务和基本思路、
1. 加强科研项目申报【更多 免费素材，微信dadawk01】
做好项目申报服务工作，及时通报项目申报信息，支持老师申报各级各类科研项目。利用动员会、经验交流会等形式，做好国自然申报工作，力争资助率达到国家平均水平。
2. 推进科技成果转化
改变科技成果重转化、轻服务的惯性思维。加强成果转化后与企业的沟通和协调，帮助解决成果推广中的困难，与企业共同促进成果的示范推广、共同培育重大成果、共同申报科研奖励。

2021年个人述职述廉报告（六）
张林
东北农业大学农学院
2021年12月22日
一、党史教育学习及廉政建设
认真学习了中国共产党简史、论中国共产党历史、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答及中华人民共和国民法法典等资料，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和十九届六中全会等会议精神。认真学习党纪条规和廉洁自律手册，学习中央、省及学校党委下发的党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话，深刻理解党风廉政建设的思想内涵，不断提高认识，切实履行“一岗双责”，严格自律，积极接受群众和党组织的监督。使自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义世界观、人生观、价值观，从思想上和行动上筑起了拒腐防变的坚固防线。
二、主要工作业绩
本科教学工作
1. 完成人才培养战略定位及专业结构优化。完成农学院人才培养方案修订工作，植物保护专业获批2020年度国家级一流本科专业建设点，新增智慧农业专业开始招生。【更多免费 素材，微信dadawk01】
积极开展教学改革研究。学院获得教育部课程思政示范课、教学名师和教学团队1项，黑龙江省第十二届教学名师1人，东北农业大学第九届教学名师1人，省级在线一流课程1门，校级优秀教案一等奖1项、二等奖2项，三等奖1项，申报2021年度校级教学成果奖3项。获批黑龙江省教育科学规划重点课题3项，校级“课程思政”试点课程建设项目4项，校级教育教学研究入库培育项目入选5项，申报国家级虚拟教研室1项，校级在线课程建设项目4项，校级教材立项3项。
积极组织开展青年教师培训和专业竞赛活动
完成了“农学教师之成长”“开展教学课题研究和课程建设的基本过程及其存在问题与解决对策”的青年教师专题培训工作。举办了“第一届黑龙江省高等院校学生昆虫摄影、绘画及标本制作竞赛”等专业竞赛。
初步完成了本科实验教学平台升级改造立项工作
项目投入经费近500万元。主要建设内容为改扩建农学实验中心、植物保护实验中心，新建智慧农业实验室，已经完成了部分仪器设备的采购工作。
（二）研究生教学工作
1.完成全国农业专业学位水平评估材料汇编工作。
2.建设专业硕士联合培养基地10个，聘任校外兼职导师累计130余人。
4.完成研究生培养方案修订工作，将“金陵讲堂”嵌入博士、硕士课程。
5.积极开展教学改革研究，提高研究生培养质量。黑龙江省研究生课程思政高质量建设项目1项，全国农业专业学位研究生教育指导委员会2021年研究课题1项。
三、工作中存在的问题和不足
1.本科生校内实习基地变动频繁，校外实习基地缺乏。
2.在线课程、线上线下混合课程项目少，新的教学方式没有引起足够的重视。
3.教改项目、教学成果奖及教材编写项目少，还有很大提升空间。
4.农艺与种业专业学位研究生进入校外培养基地完成相关实验和毕业论文设计方面存在不足。
四、整改思路
继续坚持加强理论学习，不断的丰富自己的理论知识，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧密联系工作实际，逐步推进教学质量提升工程，加快学生实习实训基地建设和教学改革理论研究水平。

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2021年个人述职述廉报告（七）
李曼
东北农业大学农学院
2021年12月22日

一、工作开展情况
1.落实落细、全力以赴，做好疫情防控工作。
签到打卡，精准施策。通过今日校园APP，每天发布签到任务，每周发布查寝任务等，利用大数据摸排监测，避免出现学生漏报、瞒报等现象。实时摸排，做好管理。采取“网格化+信息化”管理手段，在年级内建立防疫工作四级联动机制，确保工作落实和信息统计有效畅通，上报率始终保持在100%。迅速反应，周密部署。对于出现的密接学生，第一时间上报学校相关部门并开展排查工作，及时安排学生到培训楼、西区等进行集中隔离。疫情以来，所带521名学生个体安全、群体稳定。
2.创新形式、树立典型，抓好党史学习教育。
创新支部学习形式，打造“五个一”品牌活动，即每天自学一段党史、每周阅读一篇红色故事、每月举办一个主题研讨、每季度开展一次总结交流、每学期上好一堂党课。2021年所带支部党员中39人次荣获校级以上奖励，国家奖学金获得者王禹贺以第一作者在《Plant Physiology》发表论文、影响因子高达8.34；优秀共产党员李嘉明在2021届毕业生典礼上代表全校博士做典型发言；他们为广大农科学子潜心专业学习、励志强农兴农树立了信心和榜样。
3.职业规划、科学指导，提升研究生就业能力。
率先开展研究生职业生涯规划与就业指导，助力学生明确个人职业选择、科学进行职业规划。近年来，所带研究生就业率达98%以上，我本人曾连续三年荣获校就业工作先进个人，现担任学校大学生职业发展中心团队建设实验室负责人，获得GCDF全球职业规划师资格。
4.精准帮扶、排忧解难，关注特殊学生群体。
针对家庭经济困难学生，开展认定备案工作，公开透明认定18名特困学生并帮助他们办理助学贷款，解除学生后顾之忧。针对疫情期间校园封闭，学生心理波动大、心理异常情况较多的情况，通过网络、电话、面对面等方式，提供心理辅导9次，；针对集中隔离学生，主动联系沟通、消除紧张焦虑情绪，购买食品和生活必需品送至集中隔离点，做好安抚和后勤保障。
5.履职尽责、摆正位置，当好领导的参谋助手。
在学院领导大力支持下，组织完成了学院教师节走访慰问工作；筹备举办了学院青年教师教学技能大赛；参与学院文化建设，搜集整理建校以来12位老先生的档案整理和事迹采集；完成了学院教职工节日福利统计上报和发放工作等。
二、工作中存在的问题及整改思路
1.学用结合不够。应进一步加强自身学习，提高学习和研究能力，提升用理论指导工作、推动工作能力。
2.具有学院特色的研究生教育管理工作模式还须进一步完善，工作方法有待提高。坚持问题导向和目标导向，重点抓好研究生思想政治教育和科学思维能力提升工作。
3.学院研究生教育品牌建设不突出，思考谋划工作能力有待提升。对标思想政治工作新要求，结合学生思想动态新特点，梳理总结学院研究生党建工作、创新创业教育工作经验，打造学院研究生教育品牌。
三、廉洁自律情况
一年来，本人自觉遵守廉洁自律准则，严于律己，坚持做到自重、自醒、自警、自励，努力提高个人修养，切实加强自身建设，虚心接受群众监督。

2021年个人述职述廉报告（八）
2021年12月24日
2021年在校党委的正确领导下，在学院和学工处领导的具体指导下，在同事的支持和协助下我圆满的完成了一年的工作任务，现将个人工作总结如下：
一、主要业绩
（一）修身养德，注重政治理论素养提升
一方面，继续提升理论学习深度。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到了常学常悟、常悟常新，政治理论水平得到了大步的提升。另一方面，继续提升理论学习广度。在党史学习教育过程中通过重温党章，深入学习四史和党的重要理论著作，延伸学习广度，自身的政治站位和政治本领得到提升。
（二）实干赋能，注重实践实操能力提升
一方面，加强文化建设。组织开展了“工道论坛”、“助力研途”等品牌文化活动，培养学生创新精神，提高学风建设质量。另一方面，加强组织建设。完成了2021级研究生的新生入学教育、班级组建、助学金发放和医保办理等相关事务；改组研究生组织，实现了工作的顺利衔接，保证了党团工作的延续性。顺利完成了2018级115名同学的就业推荐、毕业派遣、档案邮寄等工作，2021年研究生协议就业率94%，其中升学率15.65%.
（三）业精好勤，注重勤奋精干品质提升
过去的一年里，利用AAA、今日校园等现代化办公手段实现了同学生全天候的不间断联系，做到了下班不下线，离岗不离人，累积收发AAA10000余条，制作、推送相关信息共计200余条，建立起了网上思政与学生管理平台。2021年，今日校园签到率总体保持在99%以上；近20次的核酸检测实现全覆盖，疫苗加强针接种率98%以上，确保学院研究生疫情的科学防控；全年处理突发事件10余起。坚持每个月最少深入学生寝室2次，学期累计召开年级大会、毕业班就业培训和级班会30余次。不定期走访研究生研修室，了解他们的思想动态和学习生活情况，及时解决他们遇到的困难和问题。勤奋的工作换来了老师和同学的认可，也得到了领导的肯定，更使自己工作取得了良好的实效。
（四）重效轻绩，注重踏实沉稳品格提升
过去的一年里开展研究生学术和文化类活动20余场，其中“工道论坛”、 “助力研途”朋辈交流会、研究生智力运动会等活动已经成为工程研究生的品牌活动。2021年，发展了84名中共预备党员；推选出国家奖学金获得者5人；选拔出校级先进个人23人次，获得省级以上科技创新奖励29人次，通过发挥他们朋辈效应传播正能量、感染身边人，营造了积极向上的文化氛围。不以物喜、不以己悲，正确的荣誉观以及平和的心态使我踏实沉稳品格得到了提升。
（五）志洁行廉，注重公允清廉意识提升
过去的一年，在研究生各级奖项的评选过程中我严格按照制定的评审细则办事，公允持中、务求实绩；在研究生党员发展和研究生干部的选聘过程中严格按照原则据实依规办理。日常工作中坚守处事的底线和原则，对师生谦恭友善、遵规守矩，做到了办事有温度、对人有热度。【更多 免费素材，微信dadawk01】
二、主要不足
1.对学院的情况了解还不到位，对于学院导师联系的紧密性还需进步提高。
2.创新意识和创新思维还有待提升，工作中创新动力不强。【更多免费 素材，微信dadawk01】

2021年个人述职述廉报告（九）
2021年12月24日

一、主要工作业绩
（一）学科建设工作
组织完成了学院所属一级、二级学科新一轮学科带头人（负责人）遴选和推荐工作。组织完成了新一轮学科团队申报立项工作，14个团队获立项。
完成了农业工程、机械工程和管理科学与工程三个一级学科的第五轮学科评估工作。针对评估过程中反馈的意见，进行修改和确认。点对点的将学科评估中问卷环节的学生发给了各位导师，逐个与毕业生和用人单位负责人联系，并要求在参与调查过程中对学科给予积极的评价。
完成了学科评议组调研工作所需数据的收集、审核、汇总、提交工作。开展了省“双一流”流学科二期建设，农业工程学科列为二期拟建设学科。
（二）科研和科研平台工作
获得国家自然科学基金青年基金项目3项，国家社会科学基金一般项目1项；重点研发课题和专题立项；黑龙江省优青项目1项，实现我院该项目零突破；国家科技重大专项基础研究任务1项；其他各类科研立项课题16项、经费519万元。
发表SCI、SSCI/EI收录论文103篇，其中二区以上论文46篇；授权发明专利35件。
获得黑龙江省科学技术奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项。
各科研平台工作稳步进行。农业农村部北方一季稻全程机械化科研基地通过验收。
（三）社会服务工作
与德沃公司商榷成立“德沃-东农智能农机装备研究院”事宜，计划共建大学生实习实训基地和大学生联合培养基地；共建行业优秀人才技能提升培训基地。拟设立横向课题，锻炼师资队伍。
（四）研究生培养工作
顺利完成了研究生招生、培养环节和毕业的各项工作，完成了研究生国家奖学金评定办法、学业奖学金评审细则，制定了《研究生在读期间取得学术成果要求》，修订了《2022级研究生培养方案》。按照学校启动的学位授权店自评工作要求，学院各学科成立工作领导小组，开展了学位授权点周期性合格评估的自评估工作。
（五）学术交流工作
召开了“黑龙江省能源环境学会第七届学术年会”和“碳中和背景下黑龙江省乡村低碳振兴的思考的学术报告会”。承办了“村镇废弃生物质高值利用技术青年论坛”学术报告。分别邀请甘肃农业大学和广州能源研究所的教授为我校师生做了学术报告。
二、存在问题
1.个人业务能力和管理水平有待进一步提高；
2.机械工程学科综合水平偏低；
3.科研和研究生管理工作实施细则有待进一步完善；
4.国家级项目或课题数量偏少，高水平成果仍需进一步提高；
5.科研成果转化和推广的力度及成效还不明显；
6.农牧机械科研实验室条件较差。
三、整改思路
1.加强政治学习，提高管理水平；
2.加快学科专业优化调整；
3.完善制度，规范管理；
4.做好科研项目及奖项申报的宣讲与培训工作，邀请校内外专家针对指导；
5.推进科研项目转化和推广工作；
6.对农牧机械实验室进行维修，争取实验室建设经费，用于公共试验台的建设。

2021年个人述职述廉报告（十）
2021年12月24日【更多免费素材， 微信dadawk01】

本人2020年9月任工程学院副院长，在学院党政主要领导的带领下，在全院教职工的支持和帮助下，认真履行岗位职责，廉洁自律，积极开展分管的本科教学工作。现将2021年工作总结如下：
（一）学院业务工作
1.思想政治理论学习
通过学习明确了向党中央看齐，做到了树牢“四个意识”、坚定“四个信念”，精准把握政策、紧密团结群众。
2.专业建设
对机械设计制造及其自动化专业认证工作给予全力支持，定期召开认证小组碰头会，把握方向、协调工作、推进进程。对机械设计制造及其自动化、工业工程和农业建筑环境与能源工程三个专业省级一流本科专业建设点申报材料审核把关，并成功获批。
3.本科人才培养
组织各专业修订2021级人才培养方案，积极与外学院商讨大数据基础、人工智能及专业拓展课程开设事宜，明确学科基础平台课程设置、实训课占比。完成2021届毕业设计答辩工作，首年将毕业设计开始时间提前半年实施。
4.教师发展
组织青年骨干教师参加各类教学培训；带头参加高校教师课程思政教学能力培训，成立了工程学院课程思政教学研究中心并提出建设实施方案。本年度2门课程获批省级一流课程（1门拟推荐国家级），3门校级立项；2名教师获校优秀教案一等奖；1部主编教材获校规划教材建设立项（重点项目）。
5.教学质量评估
组织专业负责人完成了本年度教育质量监测数据填报；鼓励教师参加教改课题、规划课题立项申报，3门课程被认定为校级思政课程，6位教师获得“2022年校级教育教学研究入库培育项目”，2位教师被推荐申报“2022年度省教育科学规划课题”。
6.实验教学中心管理
完成农业工程实验教学中心报告1份；成立院级实验安全管理组织机构，制定安全管理规章制度；结合“十四五”发展规划及专业认证、本科教学评估要求，基于学校实验建设经费，改善学院实验教学条件，提升实验教学整体水平。
7.慰问专家并改进教学管理
代表学院慰问了许春林、董欣、李紫辉教授。汇报了2021年度学院理论教学、实验实习等相关工作的开展情况，提出了提高学生毕业设计质量、推进专业认证工作的具体方案。
（二）农业机械化工程系业务工作
兼任农机化系主任工作，每日汇报教工健康状况、严格执行请假销假制度；制订农机化专业2021级人才培养方案，组织校内外专家进行多次论证。针对教学计划落实进行了重点部署，最大程度地降低了疫情对教学工作的影响。
（三）本人教学和科学研究
讲授本科生和硕士生课程共3门，指导本科毕业设计10名，累计180学时。培养在读博士生2名、硕士生10名；2021年1名博士生、4名硕士生顺利毕业。执行国家自然科学基金面上项目1项；发表文章5篇，其中SCI 2区收录3篇、EI收录2篇；授权发明专利9项，实用新型4项，软件著作权11项。

2021年个人述职述廉报告（十一）
2021年12月24日

一、主要工作业绩
1.不断学习新理论，深入领会新思想
认真学习贯彻党的十九大、党的十九届四中、五中、六中全会精神，积极参加党史学习教育活动、理论中心组学习和辅导报告，提高理论水平，提高政治站位。“学习强国”平台每天完成学习不少于40积分；完成干部网络教育培训；多次参加校院理论中心组学习和培训。
2.及时关注疫情动态，做好疫情防控工作
线上传达落实省委、学校关于疫情防控和停课不停教不停学相关会议、文件精神。为降低风险，领导班子成员轮流到院值班，安排辅导员值班，并严格执行进楼登记制度。严格执行请销假和进出校园教学区审批制度；认真落实“日报告”“零报告”、核酸检测统计和推进疫苗接种工作，切实做好疫情防控物资准备发放等保障工作。
3.坚持以教学为中心，积极做好服务保障
为进一步加强学院环境建设，宣传展示学院，在学院教职工的全力支持与配合下，办公区宣传板于三月份全面上墙。推进学院宣传板、文化墙建设，组织各系、中心准备其宣传板内容，大部分设计、校对已完成，陆续完成制作上墙展示。为方便师生办事，建立了一站式服务综合办公室。向学校申请借用631教室，缓解研究生上课教室紧张问题。组织协调学院网站建设。协调配合实验室管理处、保卫处进行安全检查，组织学院安全自查，反馈整改问题，消除安全隐患。
4.始终贯彻一岗双责，有效和谐开展工作
撰写了学院疫情防控实施方案、疫情防控应急处置预案。制定了《工程学院教职工考勤请假管理暂行办法》。配合完成《工程学院津贴分配实施细则》修订制定工作，并顺利完成津贴汇总计算工作。协助书记完成系主任调整、人才引进工作信息收集和整理工作。配合院长完成博导工作室调整工作。
5.送温暖聚人心，为职工谋福利
对有困难的教职工，给予帮助和慰问。今年累计向3位住院教师、3位直系亲属病故教师发放了慰问金，年初组织申报校级特困职工补助3人，充分体现了学院大家庭的温暖。为庆祝“三八”国际劳动妇女节，学院工会举办了“巧手插花·魅力巾帼”-工程学院庆祝“女神节”插花培训活动。增加更衣柜、更衣凳，改善了淋浴间环境。积极组织职工参加校工会组织的各项比赛。
6.强化廉洁自律，恪守清廉本色
一是认真学习有关法律法规文件，强化廉政意识。二是认真执行党和国家清正廉洁的有关规定，贯彻领导干部廉洁自律规定，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律。
二、问题及整改思路
存在问题：一是政治理论学习深入不够，融会贯通能力需提高。二是工作检查监督还需加强，致使有的工作落实不及时。
整改思路：一是加强学习，提高能力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、六中全会精神。二是强化监督，提高效率。监督保障各项工作高效完成。

2021年个人述职述廉报告（十二）
2021年12月24日

一、主要工作业绩
（一）落实疫情防控措施，竭诚为学生排忧解难
本年度面对多点散发的疫情，组织全体辅导员坚持“全员在岗、全天候在岗”，不折不扣地落实学校学院关于学生疫情防控的各项要求，坚决守好疫情防控“责任田”。利用今日校园APP、寝室网格化管理等形式，快速精准开展学生健康状况及流调信息排查；周密组织学生完成核酸检测十余轮次；为隔离学生购置生活必需品，帮助居寝实行健康监测的学生解决就餐、取送快递等生活之需，安抚学生情绪。
（二）加强队伍建设，提升辅导员职业能力
重视辅导员队伍理论素养的提高，积极促使其在实践中提升工作能力。本年度，2名辅导员考取了博士研究生；立项省教育科学规划重点课题2项、校党史专题研究重点项目1项；1人获省高校思想政治工作优秀论文一等奖；3名辅导员获国家二级心理咨询师证书，1人被聘为学校心理健康中心兼职心理咨询师。
（三）抓好“思想教育”，弘扬学工育人正能量
以“致敬大师精神”主题教育为引领，通过开展“工程之星”表彰、“寝室学风建设微行动”等活动，加强学风、班风、寝风建设，营造创先争优的氛围。成立“院士精神”宣讲团，通过党史学习教育系列活动、“工道论坛”等载体，增强学生成长成才动能。
强化“互联网+思政”，发挥网络育人功能。截止12月，学院官方新媒体平台增加到6个，内容阅读总量超5万人次。面对疫情防控期间校园“静态管理”，利用互联网宣传媒介做好思想引导，通过在“东农微工程”AAA公众号、微博、今日校园等公众平台上开设“青春战疫”、“青年之声”等有时代热度、有人文温度的栏目，加强思想引领，传播正能量，将真实有效的信息传递给学生，引导学生识谣、辨谣。
（四）细化“管理服务”，满足学生发展需求
优化学生科技创新培养平台，构筑科创助推体系。学院“智创工厂”及6个实践创新协会，通过举办竞赛和培训，营造浓厚的科创氛围，提高学生的科技创新能力。今年参与创新团队人数接近新生总数60%。年内，学生在“挑战杯”、“互联网+”等各类科技竞赛中屡获佳绩。
加强家校联动，召开线上家长会，针对心理问题学生、学习预警学生、就业困难学生等特殊学生群体，多渠道与家长建立有效联系，形成家校合力，帮助学生走出困境。
注重指导与服务，提升毕业生就业质量。在疫情防控背景下，学院克服重重困难，圆满完成毕业生就业工作。经过努力，毕业生就业率为93%，学院被评为学校就业工作“先进集体”（一等奖）。
二、在清正廉洁方面
2021年以来没有因本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出过任何说明或检讨，也未受到任何问责。【更多免费素材，微信dadawk01 】
不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。
三、问题及整改思路
（一）工作视野不宽。需进一步拓宽工作视野，强化合力育人，与专业教师、相关机关部处进一步加强联系，与校友企业加强沟通合作。
（二）创新意识不强。需不断总结经验，创新工作思路和方法，凝练和总结学院特色和品牌学生工作

2021年个人述职述廉报告（十三）
2021年12月24日

一、主要工作业绩
1. 人才引进
2021年，学院加大人才引进宣传力度，从国内知名高校引进优秀博士毕业生3人，同时完成了博士毕业生5人的面试工作。
2. 学院办公环境与实验室改造
为便于学院师生办事，将分散式行政办公室统一合并改造，建成了一站式服务综合办公室。为进一步宣传学院整体实力，在全体教工积极配合下，完成了行政办公区宣传展板布设上墙。为缓解研究生上课教室使用紧张问题，申请并改造工程学院631室为研究生专用教室，增设了教室电子屏及音响等设备。为改善教职工休闲环境，改造了工程学院五楼男淋浴间和二楼女淋浴间，增设了热水器、更衣柜及更衣凳等设施。为优化研究生研修环境，合理分配各实验室资源，改造了实验室安全防火及电力设施系统。为优化学院本科教学条件与实验设备，经过详细论证并提出可行性方案，申请专项经费600余万元，目前已完成设备招标工作。
3. 学院管理文件制定
为进一步规范学院各项工作管理，相继出台“学院津贴分配”、“研究生奖助学金评审”、“教学科研平台管理”等文件。
4. 工程教育专业认证
积极推进机械设计制造及其自动化专业工程认证工作，目前已受理，认证工作已全面开展。全力完善农业机械化及其自动化专业工程认证工作。
5. 科学研究与平台建设
承担建设的农业农村部北方一季稻全程机械化科研基地顺利通过验收，生猪养殖设施工程重点实验室1500万元的仪器设备正在采购中。2021年，学院总计发表SCI、SSCI/EI收录论文103篇，其中二区以上论文46篇；授权发明专利35件。获批国家自然科学基金3项，省优秀青年基金1项，各类其他课题18项，累计科研经费519万元。获得省部级科学技术奖一等奖1项、二等奖1项和三等奖1项。
6. 学术交流与师资队伍
2021年，学院参加国内外重要学术会议（线上线下）30余次，累计400余人次。召开学术会议2次，聘期国内专家学者进行学术交流2次。遴选博士生导师2人、硕士生导师8人。
7. 本人教学科研与研究生培养
2021年，本人培养硕士研究生3人和博士研究生1人顺利毕业，新增指导博士后1人。承担本、硕、博课程共8门，累计304学时。主讲“农业机械学”课程入选黑龙江省一流本科课程。发表SCI/EI收录论文18篇，授权发明专利8件。主持完成的水稻秸秆还田技术入选2021年黑龙江省农业生产主推技术。
二、问题及整改思路
1. 问题：营造学院教工以院为家、风清气正的工作氛围
整改思路：鼓励全体教工以院为家、团结协作、共同进步，引导教工甘为人梯、严谨治学、教书育人，倡导追求真理、追求卓越、拒绝平庸的学术风气，着力构建以人为本、尊重差异、鼓励创新、积极向上的和谐学院文化。
2. 问题：高质量教学教改工作主动性与积极性有待提高
整改思路：强力推进以高质量教学为核心的内涵式发展，引导教师积极进行教育教学改革，加强学风教风建设，切实改变浮躁风气，逐步提高人才培养质量。

2021年个人述职述廉报告（十四）
2021年12月24日

一、工作实绩
1.把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。组织党委理论中心组学习14次；“学习强国”平台学习职工参与率高，年度积分15000分以上11人；处级干部提前完成省干部教育网络学院平台年度学习；党务干部参加网络培训班，均提前结业。
2.抓好党史学习教育。深入学习总书记“七一”讲话；邀请专家进行“四史”及龙江“四大精神”辅导讲座2次；开展党史知识竞赛、参观主题展览等系列活动；选树“先优”典型，学院获评校“先进基层党组织”1个、“优秀党员”3人、“优秀党务工作者”1人。【更多免 费素材，微信dadawk01】
3.把党史学习教育同解决实际问题相结合。坚持“我为群众办实事”，落实问题整改。深化收入分配制度改革，深入调研、征求意见建议，修订学院津贴分配实施细则，职工大会审议全票通过；整合办公室、教务科、科研学科办3个科室职能，解决布局零散、条块分割的问题，实行一体化办公、一站式服务，方便师生；为学生排忧解难，促进就业，本年度学院获校就业工作“先进集体”一等奖。
4.坚持党管干部、党管人才。调整任命3个系主任、1个教工支部书记；支持学院在甘南县驻村工作队人员开展扶贫；落实院领导联系服务专家学者13人；学院新入选校“青年才俊”3人、“学术骨干”4人；新增博导2人、硕导8人；新增“省优青”1人，实现学院在该项目上“零”的突破。
5.履行第一责任人职责，落实抓基层党建主体责任。带动院领导联系党支部，下支部、抓支部，讲党课7人次，推进支部规范化建设，促进基层党建提质增效。加大发展党员力度，发展党员357名。
6.加强思想政治工作，推动思政改革创新。制定学院课程思政教学研究中心建设方案，4门课程入选校“课程思政”试点课程建设项目、获校“课程思政”教学竞赛三等奖1项。落实意识形态工作责任制，加强阵地管理，组织专班对学院新选用11本教材进行政审。
7.落实党风廉政、师德师风建设责任制。主持廉政谈话4次；开展学院财经纪律执行情况自查自纠，梳理问题3个，补齐制度短板，制定经费管理办法。
8.加强党对学院工作全面领导，推动党建与中心工作融合。修订党委会和党政联席会议事规则，召开党委会21次；结合省委全会精神，完善“十四五”规划，谋划学院在新形势下找定位、定目标。推进2个专业筹备专业认证；3个专业获批省级一流专业（目前学院已有国家级一流专业1个、省级4个，一流专业建设梯队逐步形成）；3个一级学科14个团队获校级立项，获经费225万元；“农业工程”被列为省“双一流”二期拟建设学科；省科学技术奖评选再传捷报（去年获一、二、三等奖各1项），目前通过一等奖答辩1项，获二等奖、三等奖各1项；学院大学生科技创新已成为“校园品牌”，在省级以上竞赛屡获佳绩。
9.传承“院士精神”，增强师生自信心和自豪感。精心打造院史院情文化背景墙，全方位多角度展示学院历史和发展建设成果，院容院貌极大改善。
10.统筹落实疫情防控措施。靠前指挥，坚持亲自带班值守，确保校园稳定。
二、存在问题
党建工作层层传导压力不够，以党建推动中心工作效果还不显著。

董事长年度述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！x银行是由x银行股份有限公司作为主发起行，经中国银保监会批准的地方性法人金融机构，是全疆唯一一家对口金融援疆项目，也是依法成立的xx市x县首家村镇银行。根据总行工作安排，我于20xx年x月x日来到x，担任x银行执行董事兼行长一职，面对新的环境，新的岗位，深感责任重大。今年以来，我不断加强理论学习，提升政治意识，坚定理想信念，克服实际困难，经受了实践考验，做到了廉洁自律，积极进取，勇于担当，在金融援疆工作中得到了初步的锻炼和成长，现将这段时期的工作生活情况做如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、加强学习，提高政治站位
对口援疆是国家实施稳定西北的重要举措，是贯彻中央治疆方略的重大部署，是体现中国特色社会主义制度优越性，推动x社会稳定和长治久安的重要抓手。有幸成为这一历史性战略举措的参与者之一，我深感使命光荣、责任重大。
来疆后，我积极参加援疆干部培训、十九大精神学习、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于x工作的重要讲话和重要批示精神、以习近平同志为核心的党中央治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标等。通过学习，提高了政治站位，坚定了理想信念，树牢了“四个意识”，充分认识到x是国家反恐怖反渗透反分裂的前沿阵地和主战场，是全国扶贫开发重点地区，x在党和国家工作中地位特殊，政治思想和廉政建设尤为重要，相关人员必须保持高度的思想自觉和行动自律。通过学习，逐步熟悉x的政治、经济、社会、民族、宗教等情况，思想上进一步融入x，政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和规矩意识进一步增强，以人民为中心的发展理念更加强化。
二、勤勉工作，主动融入适应
工作总目标是社会稳定和长治久安，搞好维稳和民族团结工作是做好援疆工作的重要组成部分。在维护祖国统一和民族团结工作中，我深入了解党的民族和宗教政策、自治区党委重大决策部署和反恐维稳形势，学习领会党的路线方针政策和自治区党委决策部署，积极投身于民族团结一家亲、“结亲周”等工作中。到疆工作以来，我注意加强对本地风土人情、风俗习惯的学习，以适应民族团结一家亲、结亲周、下沉驻村等工作需要。根据自治区党委部署和县党委安排，认真做好日常维稳值班工作，积极参加民族团结一家亲活动，与维吾尔族同胞结亲戚，到基层农村下沉，走访重点户，了解实际困难，积极捐款捐物，通过购买贫困户农产品、给贫困户买过冬煤，捐赠抗疫物资等形式，累计支出款项x元。同时宣讲党和国家扶贫惠民政策，践行民族交往交流交融，增进民族情感，为实现x工作总目标贡献力量。通过民族团结一家亲等系列活动，我对边疆贫困地区的发展现状有了深入了解，对党中央治疆方略，特别是党的民族政策、宗教政策、精准脱贫政策有了更深刻的认识，对做好金融援疆工作有了更加强烈的责任感和使命感。
三、工作情况
岗位工作面宽、具体工作复杂、工作难度大，是我来疆工作后的初步认识。为此，着重做了如下几项工作：
1、做好工作衔接
到任伊始，即成立了x银行党支部，由我担任支部书记，明确了党的领导地位，以充分发挥党支部在今后工作中的战斗堡垒作用。另外，对村镇银行的整体工作进行了全面梳理，尽快熟悉了相关人员、业务情况。对表现较好的两名派遣人员给予了转正，将一名工作突出的员工任命为部门领导。与此同时，召开了全体职工大会，会上重申了x银行的企业文化，明确了组织关系，树立了x银行一盘棋思想。通过以上工作，稳定了人心，稳定了队伍，为今后工作的顺利开展打下了良好的基础。
2、做好外联工作
在做好内部工作的同时，我也十分注重和当地有关部门的沟通工作。先后走访了县委县政府、县财政局、县国投，巴州区银保监局，以及x援疆前线指挥部，均取得了认可和支持，为今后工作的开展开创了良好的局面。
3、雷厉风行，深入一线，解决遗留问题
初到x，面临的是村镇银行成立时间短，规模小，底子薄的现状。目前村镇银行的业务主要是存款和贷款业务，业务范围相对较小。存款以财政存款和个人定期存款为主，主要是由于x县本地经济较落后，当地人口少（县常驻人口x万人），民众以xx为主，大部分都是靠种植棉花为生，存款意向较低，故储蓄存款较少，基本靠高息揽存部分个人定期存款，存款利率在3.6%-5.2%之间，成本较高。另外，我行目前业务办理还处在手工记账阶段，支付结算方式较落后，没有电子渠道业务，导致对公结算客户基本没有流水沉淀。到三季度存款低至x亿多元。与此同时，由于前期贷款发放过多，且不良贷款较多，导致存贷比超标，不良率超标。为此，总行召开专题视频会议，下发了督办函，明确了年底的任务目标。当地县人行和州银监局也先后四次和我及班子成员就不良贷款问题进行了督导谈话，责令年底前必须将不良指标压降下来。
针对以上不利情况，我行班子成员召开了专题会议，就存款、不良贷款清收工作制定了明确的方案。
存款方面，先后印发了宣传单、手提袋、超市储物袋等宣传物品，同时给每位员工印发了名片，明确了每人的揽存任务和奖惩措施，激发了员工吸存揽储的积极性。通过一个季度的积极工作，储蓄存款增加了x多万元，取得了阶段性的成绩。另外，在总行的关怀以及相关部门的大力帮助下，我行正在积极进行村镇银行信息系统建设的相关工作，预计新系统在2021年初即可上线运行，届时，我行可通过网银、手机银行开展业务，相信2021年的存款工作会有一个崭新的面貌。
清收不良贷款方面：针对不良贷款，制定了详细的清收计划，班子成员和客户经理连续一个多月没有休息。我亲自参与清收工作，和贷款户面谈，解决因疫情等原因造成的客户的各种实际困难，合理制定清收方案，取得了大部分客户的理解和配合。截止年底，不良贷款由最初的x万元，压降至x万元，不良率由最高时的x%，压降至x%，存贷比x%，完成了总行和当地监管部门下达的任务指标。
与此同时，我行制定了有针对性的客户经理考核办法，明确了客户经理的职责和工作流程，严格按规章制度开展业务，以确保我行信贷资金的安全。
四、廉洁自律方面
廉洁自律是对党员领导干部最起码也是最基本的要求，作为“一把手”，我能按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求，牢记责任，在千头万绪的各种工作中，也谨记自己要时刻绷紧廉政建设这根弦，始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，树立牢固的廉洁自律的意识，坚决遵守党员干部廉洁自律等各项规章制度，正确行使自己拥有的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，坚决抵制各种贪污腐败的现象。
为此，我不断强化政治理论学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届三中、四中、五中全会精神，重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过学习，更加牢固的树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。
到x工作这半年多以来，我时刻严格要求自己，一切按原则办事，从未接受过任何形式的现金或礼金，不存在以各种名义大吃大喝或参加高消费娱乐活动行为，不存在变相公费旅游问题。所有涉及工作的问题均如实上报，没有发生任何违规、违纪问题。
在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受广大干部员工的监督与批评，力争在廉政建设方面取得新突破、新发展。
回顾半年来的援疆工作，主要是熟悉、适应当地情况，解决村镇银行遗留问题，现在有了一个初步的结果。在此，特别感谢组织和领导的信任、关心和支持。援疆工作普通但不平凡，艰巨而富有挑战，充满责任与情怀!三年援疆路才刚刚开始，今后还需加强学习，提高政治理论水平和处理复杂问题的能力。做为一名共产党员，做为x银行的一份子，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，廉洁自律，严守红线，不负重托，扎实工作，圆满完成x银行赋予的援疆使命，贡献更大力量！

副行长年度述职述廉报告

20xx年在总行党委的正确领导下，在同事们的关心、支持和帮助下，本人能够认真贯彻执行党的金融方针、政策及金融法规，以求真务实的态度、清正廉洁的作风，认真履行职责，下面我将一年来所分管的工作履职情况汇报如下：
一、分管工作情况
20xx年在行领导的关心支持下，坚决贯彻执行年初制定的工作思路。现本人主要分管行政保卫部和综合业务部、工会工作。下面我将分管工作情况汇报如下：【更多免费素材，微 信dadawk01】
（一）业务发展方面
1、截止到20xx年x月x日，各项人民币存款余额x万元，较年初减少x万元，其中个人储蓄存款x万元，较年初减少x万元；对公存款x万元，较年初减少x万元。
2、截止到20xx年x月x日，各项贷款余额x万元，20xx年累计发放各项贷款x万元，贷款笔数：x笔；其中农户贷款余额：x万元，贷款笔数：x笔；个人综合消费贷款：x万元，贷款笔数：x笔；住房按揭贷款：x万元，贷款笔数：x笔；薪资保障贷款：x万元，贷款笔数：x笔；小企业及个体工商户贷款：x万元，贷款笔数：x笔。今年收回不良贷款x万元，化解不良贷款x万元。不良贷款余额x万元。
（二）工作措施
1、加强内部管理
为确保分管部门各项工作的顺利开展，我严格按照各项规定，强化内部管理：一是完善经营机制。健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为各项工作目标夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理，落实从严治行，全面开展经营管理的自查自纠工作。对分管部门检查中发现的问题，逐项进行纠正，及时落实整改措施，确保各项工作合法合规。
2、加强服务水平【更多免费素材，微信da dawk01】
我始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。从明确客户服务的工作重点，深入挖掘客户服务工作的内涵，细致了解客户的服务需求入手，查找日常工作中需要改进、改善的地方，提高了整体服务质量，提升了服务水平，为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务；通过进社区、进乡村及进农贸市场等活动开展业务宣传，进一步提高了我行的社会知名度。
3、加强队伍建设
我注重加强员工队伍建设，着重抓三方面工作：一是加强员工行为建设，切实加强员工思想教育，提高员工政治思想觉悟与道德情操，形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围;二是加强制度建设，组织员工认真学习制定的各项规章制度、办法，提高员工的制度执行力;三是加强文化建设，组织员工认真学习、宣传文化理念，强化员工对文化理念的认知度和理解力，切实做好本职工作。【更多免费 素材，微信dadawk01】
4、加强风险防范
加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为，深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的金融风险，通过合规守法，保证我行资产安全，实现最大效益。
（三）行政保卫工作方面
20xx年以“预防为主、突出重点、保障安全、强化管理”的工作方针，狠抓落实，实现了全年“零案件”、“零事故”的目标。20xx年进行了x次现场的消防安全知识讲座培训，年底前进行了一次消防演练，从下半年开始每周进行x次的防暴恐演练。与各部门签订了安全保卫责任书，进行了责任分工，对各部门做了统筹安排，逐条进行落实，将安全保卫工作做到实处。
20xx年我行根据工作需要进行社会招聘，签订劳务合同x人。接收银监局发文x余份，人民银行及河北银行发文x余份，其他发文x余份。完成20xx年度市场乱象报送工作，扫黑除恶专项斗争治理工作，网络舆情评论监测工作，从业人员灰名单及高管履职情况统计工作，人民银行每月重大事项报送工作，20xx年度金融机构评级工作，20xx年金融消费者权益保护评估工作，每月存款保险宣传工作小结及防电信诈骗宣传工作报送，每月新疆银行业金融机构《投诉分类编码》报表及投诉分类标准应用实施进展情况统计报送工作，做好各种宣传月、宣传周的宣传活动及信息、总结报送工作，完成每季度人事报表报送工作，完成股权托管相关工作，每月小金库检查工作小结报送等工作。
20xx年完善防爆炸、防火、防暴恐等各项应急演练预案，每月开展各项演练并留存相关演练信息；关注行内员工及客户身体健康状况，做好相关体温登记、每天两次消毒登记等工作，掌握行内员工去向，做好疫情防控工作，截至20xx年底，我行未发现重点地区返回人员，无发烧、咳嗽症状人员。与此同时，我行谨记社会责任，向工会捐赠口罩x个，医用手套x双，消毒液x吨。
（四）工会工作方面
20xx年签订集体合同、女职工权益保护专项集体合同、工资集体协议合同。完成“安康杯”竞赛活动总结及信息报送，x月份向我行定点帮扶村达西村的贫困户购买因疫情滞销的水果月x元。在今后的工作中将充分发挥工会的职能作用，一是加快职工素质建设。为进一步提升职工整体素质，加强政治理论学习，进一步健全学习制度，创新形式。二是开展廉政警示教育。围绕廉洁和勤政，突出廉政准则教育和警示教育，切实提高干部职工廉洁勤政意识。三是组织开展丰富多彩的文体及户外活动。通过活动能够增加同事之间的友谊，提高团队的凝聚力。四是切实关心职工生活。为保障职工的合法权益，关心职工的身体健康，组织职工参加体检。
在工作中只有严格的管理，才有高质量的发展。一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人权威，自觉维护整体利益，自觉按制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。二是加强自律监管，做到及时发现问题，堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力。三是规范信贷操作行为，对出台的有关制度、办法、规程、实施细则等认真梳理、学习，促进全行信贷业务规范化发展。
二、思想作风情况
作为一名党员，本人能够认真学习、领会和贯彻党和国家的各项经济金融方针政策，加强各种经济法律、法规的学习和灵活运用。能够树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的共产主义情操和廉洁奉公的品质，能一贯保持清正廉洁的工作作风，抵制了各种腐朽思想的诱惑。做为一名共产党员和高管，我严格保持自己的职业操守和生活作风，做到了不符合制度的事不办、非工作收入不拿、不向客户伸手、不结交有不良习气或企图的朋友、培养良好的业余爱好。
三、履行廉政建设情况
我对自己分管部门的廉政建设工作都非常重视，认真抓好廉政建设责任制的落实。严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实廉政建设责任制的各项要求，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。坚持做到与业务工作同部署、同检查、同考核；要求员工严格按照制度办理信贷业务；我平时比较注重与分管部门员工交流沟通，及时了解其思想动态，发现问题及时解决；对自己分管的工作所出现的问题，我能积极与领导沟通并及时整改。
四、存在的不足及今后的努力方向
1、学习还不够深入。学习是刻不容缓的事情，自己在政治理论学习和业务学习上做得还不够。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，加强钻研。
2、经常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。
3、管理方面有时存在老好人思想。怕得罪人，怕严格管理会带来负面效应，有畏难情绪。
在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：
一是努力加强学习，尤其是要提高对政治理论学习重要性的认识，通过学习加强自己的党性修养，提高自己的政策理论水平。
二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识，克服管理工作上的畏难情绪，以人为本抓管理。
三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用，为我行的整体发展多出主意，多想办法，做好配角，当好参谋。
四是要廉政从业，时刻紧抓廉洁自律不放松。要进一步树立正确的权力观，认真落实党风廉政责任制，处处以身作则，管好自己，带好队伍。
五是要密切联系职工，关心和了解职工的思想动态，多听取职工意见，多调查、多研究。
我将进一步振奋精神，继续加强学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为推动x村镇银行事业又好又快的发展作出自己应有的贡献。
以上述职述廉报告中的不妥之处，请批评指正。

银行员工个人述职报告

尊敬的领导：
您好!
20xx年是极不平凡的一年，在党委和领导的培养关怀下，我全年的工作可分为xx部、xx支行、办公室三个阶段，虽然在不同岗位有不同的职责，但我积极调整心态、转换角色、适应环境，围绕立志做一名“组织信任、领导放心、客户满意、同事欢迎”的农金工作者，牢记“狠抓落实、实干兴行”工作理念，始终坚持勤学提能、敬业奉献、自律修为，认真履行了岗位职责，能较好完成全年任务和领导交办的各项工作。现将全年工作情况报告如下：
一、勤学精业，知行合一见真章。一是理论学习在求精求深的基础上学思并重。一年来，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，系统学习了党的十九大五中全会精神和总书记视察安徽重要讲话精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第三卷和新修订或新出台的一系列党章党规。学习中，能够做到真信真用、学思结合，坚持撰写心得体会，并把所学所思、所感所悟用于支部研讨、成果交流和自我修身，在知行合一中坚定理想信念、做到“两个维护”。二是业务学习在求专求新的基础上学用并举。一年来我先后从事了电子银行、信贷、文秘工作，涉及面较广，政策性、专业性、创新性较强。为了能够不断胜任本职，适应工作需要，我坚持向领导学习、向书本学、向实践学、向身边同志学，认真领会电子银行、信贷、材料领域的理论文献、制度法规、上级文件和工作方法，在较短时间内，完成了从外行到内行的转变，工作中能够独当一面。三是学习方法在求活求效的基础上学研并行。能够坚持针对我行工作中的热点、难点和重点问题，深入开展调查研究、积极探索工作规律、认真撰写调研文章，在岗位实践中转化运用学习所得，提高业务水平，促进工作落实。一年来，有多篇调研文章分别被上级行官方网站、OA和xx日报等媒体刊用。
二、恪尽职守，敬业奉献显担当。珍惜组织信任、珍惜领导期望、珍惜同事支持，在主动谋事、踏实干事、务求成事上做实功、求实绩。一是坚持急难险重时主动上主场、当主力。疫情防控期间，参加了防疫临时党支部，深入社区义务联防联控工作一个月。发挥专业特长，推动支行电子银行业务提质增效，荣获全行专项营销活动第一名，年度考核第二名的好成绩。与同事们合力推动全行信息宣传工作取得全系统排名xx位，市银行业协会第x名的优异成绩，个人获全行年度“先锋信息员”第x名。积极参与全行各项业务竞赛活动，获“客户拓展和产品营销展示比赛”一等奖，综合业务知识竞赛二等奖，“强基固本正风肃纪”主题演讲三等奖，完成了全行年度报告、董事会报告等重要材料的撰写。二是坚持日常工作中坚持高标准、高质量。在xx部，负责各类工作，积极服务基层和客户，努力做到“不让领导布置的工作在我手中耽误、不让需要办理的业务事项在我手中积压”。在xx支行，主动中打开工作局面，抓好管辖范围的信贷投放、不良清收、电子银行营销各项工作，常态化走访问需村委、企业、商户、农户，认真收集、整理、校正了所管辖的客户资料等基础数据，并及时进行更新，进一步完善了基础台账，掌握第一手资料。在办公室，能做好参谋助手，协助部门经理做好党办、行办、董办各项日常事务，主动与各条线部门加强沟通交流，提升办文办会办事的能力，完成了大量的老船长君写作，每起草一份材料，都力求融入上级要求、体现领导意图、把握工作大局，都追求高标准高质量。
三、廉洁自律，永葆本色守初心。今年7月，我由预备党员转正，成为了一名光荣的正式党员，我牢记“党纪严于国法”，以党纪党规为立身之本，注意自己的党性锤炼和道德养成。一是严守规矩，正心自律。能够严格遵守政治纪律和政治规矩，用党员标准规范自己的言行，自觉遵守各项规章制度，能够珍惜声誉、恪守情操，做到有令则行、有禁必止。二是牢记宗旨，服务至上。树立为民服务、服务客户的理念，在机关工作中，能体谅基层难处、了解基层困难、倾听基层意见，工作中尽量减轻基层负担。在客户服务时，能坚持微笑服务、高效办事，一次性告知，一次性办结，赢得客户群众的尊重。三是坚持原则，秉公办事。能坚持秉公办事、合规办事，能够严格标准、高度负责、实事求是，力求每一笔信贷业务都符合政策规定，符合当前政策法规。四是以诚待人，团结共事。日常工作生活中，坚持以诚待人、低调做人，以信为本、纯洁交往，平时，能够向领导主动汇报、与同事主动交流、与大家能够做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，和谐相处、团结共事。
20x年，我的工作虽然取得了一些成绩，但我深知自身在学习、工作中还存在很多不足之处，与领导的要求仍有不少差距，如理论学习和实践应用结合还不够紧密，工作效率还有待于提高，部门工作落实还不够到位，创新理念还不能与时俱进，这些都需要在以后的工作中逐步改进，不断完善。
20xx年，我将在党委的正确领导下，紧跟单位改革发展新起点新征程，强化理论学习，树牢宗旨意识，培养创新思维，虚心听取意见，持续提高党性修养和业务水平，以求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，为单位的高质量发展继续贡献力量！

银行员工个人述职报告二

尊敬的领导：
您好!
时间飞逝，转眼已经到了xxx年。xxx年对于在xxx分行工作的我来讲，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，是辛勤耕耘的一年，也是理清思路、迅速发展的一年。时间匆匆，回顾一年来在xxx里的学习和工作，对于xxx年的工作进度完成情况作了如下总结：
一、业务技能的不断提升
对于我来说，做好柜员一职，首先就是要做事冷静，精神集中。柜台最前线，我们的工作需要配合主动、热情、耐心的服务。经过不断的努力学习，在实际工作中的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为一名业务熟手。这时我渐渐明白无论是做什么工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。务必将工作做细、做好、做精。xxx年上半年我的工作职责是现金库管员和凭证卡库管员，以及银行承兑汇票的相关工作。在工作中我始终保持高度警惕，坚决杜绝风险。作遵守各项规章管理制度，不断提高风险防范意识，降低差错率。始终按照行里各项规章制度的要求办理业务，不违规操作，努力提高操作规范性，改正不良操作习惯，在工作中严格要求自己。通过不断的历练在业务技能上不断成长。【更多免 费素材，微信dadawk01】
二、工作习惯的日渐成熟
银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力量总是有限的。团队合作，不管到哪里都是一种发展该企业的源泉。在工作中，不仅挑战了自我同时也熔入了团队，在这个团队中我得到了领导和同事们的帮助，也和同事一起积极配合把业务做好，每当做完一天的工作，我都为自己在这个团队中尽到自己的义务而自豪。我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。使用“站立式服务”，且做到“来有迎声，走有送声”。我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了交通银行的形象，针对不同客户我慢慢学会采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质满意的服务。
三、职业道德的正确树立
一年以来，我觉我在工作责任心上有很大提高。在银行工作自己所担任的就是一名工作职员，要对自己做的事情负责，对公司负责，对储户负责。工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力进步自己的职业素养。正所谓做一行就要懂一行的行规，没有规矩不成方圆。在这一点上我在银行工作的一年中深有体会。现在银行属于服务行业，所以职员的工作态度题目尤为重要。在反洗钱工作形势日益严峻的今天，银行对每笔大额资金的流向都非常注意，每日对涉及大额资金的业务都逐笔进行登记，分析其发生频率和真实性，按规定上报人民银行，保证了客户资金的安全性，防范了银行资金风险。经过xxx年的学习，我更加体会到银行是一个高风险的行业，会计工作作为银行最基础的工作，必须要严格按操作规程办事，认真细致，扎实投入，一步一个脚印。
四、存在的问题以及今后努力的方向
总结回顾xxx年这一年有付出有收获，，但仍然存在以下不足：虽然业务技能的不断提升但工作经验仍然有待丰富，二是学习主动性不强。针对自己的不足明确了今后的努力方向：首先，工作的不足和欠缺请各位领导和同事批评、指正。在今后的工作和生活中进一步加强学习，虚心求教，克服不足，不断积累经验，将工作做得更好。在以更饱满的热情投入到工作中，履行自身的工作职责，把工作提升到一个新的高度。其次，作为一名老柜员更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。本人将结合实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野，完善自我。
五、结束语
从xxx银行成立以来的时光一晃而过，却让我从中学到了很多社会道理，而这些东西也将让受益匪浅，银行的实习加深了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的间隔，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进步了适应社会的能力。每当从银行晚归，带着行里的温馨，一路也不觉得那么孤单。【更多免费素材 ，微信dadawk01】
在这里我全心追寻我的理想，我用心学习每一点知识，用心理解我的每一样工作，用诚心和热情去对待我的工作。在交通银行的大家庭里，我取得今天的成绩与集体是息息相关的，我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作，是这样的一个集体给了我学习提高的机会，我也珍惜这样的机会。在今后的工作中，我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户，牢固树立“服务是立行之本，创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力，不断进取，扎实工作，同交通行共同成长，去创造一个更加美好的明天。

银行员工个人述职报告三

尊敬的领导：
您好!
十分感激各位能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为银行分行的一员。今年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我入职的这段时间里，在领导和同事的帮忙下，我对各项工作都有了必须了解，同时也深刻的体会到我们公司以“诚信第一、服务至上“为核心的企业文化理念。
来到银行分行后，我主要负责柜台的工作，同时也在进取的学习柜员方面的知识。在参见工作这一段时间，让我了解到对于一个银行员工的重要性。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力学习。下头，我就我入职以来的具体工作情景报告如下：
一、虚心请教，努力学习。在进入银行之前尽管我已经熟悉了银行柜员的工作性质和流程，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。所以我首先的工作就是加强技能训练，熟悉整个柜员的详细流程，在遇到不明白的地方时，我就进取的向周围的领导和同事请教，向他们学习具体操作方法。
二、热情服务，用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，坚持着热情的微笑，耐心地接待顾客，对遇到的问题自我不能解决的，我向领导同事请教后，进取给予解决。遇到比较刁钻的客户时，我都耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。
三、任劳任怨，孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行。以坚持到“最终一分钟“的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，对于自我不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自我，胜任自我的岗位。在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自我的不足之处，主要表此刻：
1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法;
2、自我的理论水平和经验还赶不上工作的要求，待提高;
3、理论联系实际不够，不能及时将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。
虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自我决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自我应当贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，在学好专业知识的同时，还要进取的去学习我们工作所涉及到的不一样专业的知识，扩宽知识面，全面的提升自我;
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自我;
3、提高自我的履岗本事，坚决的在最短的时间内单独完全胜任自我岗位的所有工作，并且努力的要把自我培养成为一个业务全面的合格员工。
虽然我工作时间仅仅两个多月，存在很多的不足之处，但我时刻以严格的标准来要求自我，以领导和同事为榜样去提醒自我，争取能在银行这个大舞台上展示自我，为分行的辉煌奉献自我的一份力量。
以上就是我工作这段时间来的述职报告，如有不足之处还请各位领导多多批评指正，在此，祝各位领导身体健康，工作顺利，天天开心，事事顺心!

银行员工个人述职报告四

尊敬的领导、同事们：
大家好!
忙忙碌碌的一年又过去了，回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下，我圆满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下，不到之处，请领导和同事们批评指正。
一、加强政治理论学习和业务知识学习
一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的十九大会议精神，学习三级行长讲话精神，学习金融法律法规知识及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习，特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等，增强了自身业务素质，不断提高工作效率和质量。
二、做到优质文明服务，提高窗口服务质量
我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行实际操作，同时尽最大努力去帮助客户，耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归。
三、大力宣传新业务品种
积极营销中间业务，做好存款揽收工作，全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志，在新的环境，新的单位工作，我的一切从零开始，我更注重自己综合能力的提高，在新的环境下，通过我自身的努力，至年末组织存款xx户，金额达xxx万元，其中x户余额达xxx万元以上，营销保险xxx万元，其中人寿保险xxx万元，人民人寿保险x万元，华安保险xxx万元，营销基金xxx万元，办理网银开户xx户，电话银行xx户，借记卡开户xxx户，电费签约xx户，为本行创造了中间业务收入。
四、增强安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全无事故
业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班，进出偏后门做到即开即锁，随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中，能够按规章制度办理业务，及时做到库款，帐，证，表，卡的安全，坚持做到一日三碰库，坚决不办理自身业务，及时避免了业务操作风险，我作为xxx机的xxx岗管理员，能够做到班前，班中，检查xxx机安全，班后营业终了加钞，保证了工作质量，使业务操作安全有效。
五、工作中存在的不足及今后的打算
主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银行的工作时刻在变，每天都有新的东西出现，新的情况发生，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上农行即将股改上市，更是给我们一线员提出了新的更高的要求，因此学习新业务，掌握新理论，适应新要求，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。
总之，一年来的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为xxx路支行的明天而尽心尽责。【更多免费素材，微 信dadawk01】

银行员工个人述职报告五

尊敬的领导、同事们：
大家好!
在过去的一年里，在总行领导的正确领导和我市政府的关心支持下，我认真贯彻落实县xxx银行工作会议精神，紧紧围绕年初总行制定的目标任务，以科学发展观为指导，以业务经营为中心，以服务“三农”为宗旨，以清收不良贷款为重点，带领xxx支行全体员工，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以增效为目标，转变观念，扩大宣传，改进服务，较圆满地完成了组织交给的目标任务，现将我一年来的工作情况述职如下：
截止xxx年xxx月底，我社各项存款余额为xxx万元，各项贷款余额为xxx万元。全年实现利息收入xxx万元，完成年度收息计划的xxx%。
一、严于律己，积极改善工作作风
(一)遵从总行指导，积极组织员工学习业务知识和进行法律、法规的培训与考核等系列活动，促进业务大发展。
(二)加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，讲操守，重品行，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。
(三)工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切照章办事。
(四)严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。
二、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了总行领导交给的各项工作任务
(一)加大力度抓存款。一是及早筹划、狠抓落实。全年各项经营目标任务下达后，我行及早筹划，明确目标，分解任务，制定措施，狠抓落实。二是强化宣传，扩大影响。三是改进服务，提升效率。面对我行存款全年增势缓慢的不利局势，我们不等不靠、自我加压，研究对策。五是抓卡发行，促卡质量。及时组织人员对“xxx卡”、“金卡”、“白金卡”、“钻石卡”进行宣传和动员。
(二)转变理念抓营销。一是延伸服务，强化基础工作。为真正解决资信等级评定不实，贷款投放不积极的问题，根据总行安排，我行及时组织信贷人员围绕信用工程创建，逐长上门填写入户调查表，发送便民联系卡和《致全市人民的公开信》，了解资金需求，摸请资产家底。并进行了授信，减少了审批环节，提高了工作效率，着重培养了一批信誉良好的优质客户。二是抓好贷款营销工作。在规避风险，健全手续的情况下，我行xxx年全体员工共营销贷款xxx万元。三是扩大小额贷款覆盖面。为积极支持小型经济体的经济发展，做大做优小额贷款品牌，扩大小额贷款的覆盖面，在对贷款人员资信等级复审的基础上，通过提高授信额度、简化贷款手续、减少审批环节、缩短客户等候时间等措施，加大小额贷款的投放力度。截止12月末，累计发放小额贷款笔数xxx万元，当年新xxx万元。五是实行信贷倾斜，扶持优势产业做大做强。我行在继续支持传统信贷发展的同时，根据辖区实际，在调查摸底的基础上，及时调整信贷结构，拓宽业务范围，加大对涉农企业和中小企业的信贷投入，在满足广大客户不同信贷业务需求的同时，逐步形成了固定的业务客户群体，有力的支持了农户发家致富和区域经济的发展。
(三)清收不良贷款。一是制定方案，明确目标。年初，根据总行下达的清收任务，依据不良贷款的摸底情况，我行及时制定了xxx年清收工作方案，并成立了清收领导小组，及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是严密关注到逾期贷款，对当月到期贷款列出计划，明确目标，承包到人，及早收回。
(四)强化安全抓防范。一是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习案件通报，增强忧患意识和责任感、紧迫感，树立安全无小事的思想，克服麻痹大意和侥幸心理，切实提高防范意识。二是教育员工认真执行规章制度规范操作流程，按规定进行安全检查接待，严禁违规操作，从源头上杜绝操作风险。三是严格值班纪律，落实值班责任。在听取职工意见的基础上，重新对值班、留宿制度进行修改，进一步明确了值班和带班任务，落实了安全责任。四是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案，并组织员工进行演练，对存在的安全隐患和问题，及时进行了处理，有效预防和消除了隐患，从而实现我行全年安全经营无事故。
三、正视不足、认真反思、自我剖析，整改提升
在总结成绩的同时，也发现了工作中仍存在不少的问题和不足，主要表现在：
一是储蓄存款增势不强，组织资金工作力度还需加大;
二是内控制度尚待进一步完善;
三是信贷管理还需加强和提高;
四是员工综合素质有待进一步提升。【更多免费素 材，微信dadawk01】
五是中间业务收入偏低，有待加强。
四、今后工作的安排
一、狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是兴社之源，只有占有了绝对多的存款，信合的发展才有后劲。20xxx年我行将继续加大资金组织力度。多方寻找、开辟储源，继续提升服务质量，积极动员种殖大户、大中小企业把钱存入信用社，力争年末超额完成联社存款任务。
二、强化内控制度，确保稳健运行。加强检查，确保安全。定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习，，进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查，增加执行力，确保全行人、财、物的安全。
三、拓展信贷渠道，防范信贷风险。作强农户贷款，加大贷款投放力度，有力支持春耕生产，严格控制贷款风险，清收不良贷款。扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查。进一步完善贷款评级授信工作。认真执行总行农户信用等级评定和授信管理办法，扎实、准确地建立农户经济信息档案。按照管理要求，落实责任，切实防范信贷风险。
四、强化业务培训，提高员工素质。继续组织全行员工利用业余时间自学和参加各种形式的学习，鼓励全行员工参加从业资格和职称考试，培养合规操作意识和流程操作良好习惯，促进员工业务技能明显提高，着力提高员工队伍整体素质，打造知识型、技能型队伍。
五、降低经营成本，增加中间业务收入。积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低成本资金比重，减少利息支出，降低经营成本;积极开发代理业务，拓展增收渠道。按照联社要求，继续增加xxx机的安装量，充分利用xxx机与xxx机资源，xxx机增加结算手费收入。
一年来，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这些都与总行领导的关心帮助和同事们的大力支持是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严于律己，宽以待人，克己奉公。认真贯彻落实党的xxx会议精神，以科学发展观为指针，以业务经营为中心，添措施，鼓干劲、争取圆满完成各项目标任务，为联社的又好又快发展提供有力的保障，为我市的经济发展做出新的更大的贡献。

2021年度学院干部述职述廉报告
2021年12月29日

根据学校的考核要求，本人上半年主要负责教职工和学生（本科及研究生）的党建、就业和群团等工作，下半年换届后主要是配合学院做一些工作，现将一年来的工作述职如下：
德方面：政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、以大局出发、讲奉献精神。工作中原则性、责任感、政策性强。能方面：具有分析判断事物准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性；具有较强的决策性、协调性、解决问题和提早计划能力，以及较强的执行能力，从不推诿。勤方面：在工作中有积极的工作态度和事业心；工作中一丝不苟；平时肯学肯钻、任劳任怨；与行政领导相互补台，合力推进学院的各项工作。绩方面：
一、主要工作
（一）提高政治站位，狠抓政治建设
院党委带领院全体师生自觉维护习近平总书记党的领袖和核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识” 坚定“四个自信”。深入开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习活动。制定2021年公共管理学院党委政治理论学习计划。面向全体师生党员开展警示宣传，讲党课2次，切实将党的最新理论和重要讲话精神传达至学院全体师生。由于疫情，参加个支部组织的主题腾讯会议5次。
（二）切实履行党建责任，落实一岗双责
在开展主题教育“不忘初心，牢记使命”以来，学习习近平治国理政第三卷，深入领会学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加深了对党章、党规、党纪的理解更深，增强了理论学习的意识，使其常态化及制度化。并以“立德树人”为根本任务，扎实推进本科教育“四个回归”工作，全力提升党的各项工作，切实履行党建第一责任人职责，利用“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，团结带领班子成员和各支部书记，深入学习。
（三）扎实推进基层党建工作，督促做好“五个一”的活动
严格执行落实“三会一课”制度，要求各党支部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，及时更新党组织活动记录本，严守工作规范，保证工作质量。结合主题教育，督促做好“五个一”的活动，创新组织生活开展方式。
（四）加强组织建设，积极促进学院发展。由于新进人员较多，重新调整了支部调整。组织各支部认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件。积极推进教师党支部书记“双带头人”培育工程,教师党支部实现了“双带头人”全覆盖。
（五）认真做好党员发展教育管理监督工作
严把党员发展质量关，学院全年吸收积极分子，学院党委重视学生党性教育，积极开展党员教育培训和党员活动，除党课之外，开展了党员一对一帮扶受助生与少数民族生。
（六）落实廉政责任制度，加强党风纪律建设。通过主题教育，组织学院党委会、党政联席会议、支委会、党员大会看警示片，学习习近平不忘初心牢记使命摘编等，加强宣传学习，深入开展纪律教育学习月活动，制定工作方案，扎实开展系列活动。
（七）创新思想政治工作，积极推进党建带群团的工作
团结带领学院班子及学院全体教职工党员，认真学习领会习近平总书记在全国高校思政工作会议上的讲话精神，坚持以立德树人为中心，把思想政治工作贯穿于教育教学全过程。党委领导工会积极发挥工会在联系教职工、服务教职工中的枢纽纽带作用。
学院重视校友会工作，积极联系优秀校友，增进对母校的感情，充分发挥离退休人员和关工委的作用。
（八）加强意识形态的监督责任制，做好防疫工作
由于疫情，都是线上教学，因为班子领导都在分管的系听课，切实承担意识形态第一责任人职责，组织成立了院意识形态工作领导小组和师德工作小组，严格把控教师、教材、教学、科研等环节的政治关，及时了解师生思想政治状况。为学院本科学生上思政第一课。落实意识形态工作，还专门聘任信息员，层级管理，责任到人。线上召开例会指导辅导员和各教工党支部联系和了解学生的思想动态。
  （九）加强师德师风教育，发力组织全院教师帮扶就业
由党政主要负责人牵头，对师德方面、专业建设等问题了进行深入探讨，制定计划，每年10月排查出毕业班贫困学生，提早分配给各支部教师党员进行一对一帮扶就业和心理帮扶。由于今年疫情，积极促进就业工作。
二、廉方面：本人勤政廉政，讲实话，干实事，求实效，坚持原则，恪尽职守，严格遵守财经纪律，从未以权谋私。
三、本人严格遵守保密纪律。
四、存在的问题
1、党组织活动形式及内容较为单一，缺乏创新性。
 2、学院的专任教师在意识形态认识上还有待提高和重视，党建工作在执行过程中，实际落实的效果还不够。在涉及全党学习的主题教育活动的安排，教职工学习的主动性和系统性还需要进一步加强。需要提升党建工作方面时效性，进一步发挥党员的先锋模范作用，强化教职工的党性认识。
 3、学习的主动性还不够，在手段和思路上缺乏创新。【更多免 费素材，微信dadawk01】
 4、本人能力有限，在政治理论学习上还不够深不够钻。
五、今后努力的方向
1、加强政治素养的理论学习，认真学习十九届五中六中全会精神，习近平治国理政第三卷，党章，党规努力提高自身素质。
2、加大力度深入学生生活中去，多方面了解学生的情况，真正解决他们的实际需求。
3、创新工作思路，更好地为教师服务，实现学生活动与专业学习相结合，提高学生综合实践能力。
2021年度学院干部述职述廉报告（二）
2021年12月29日

2021年，本人主要负责公共管理学院学生工作。在院党委的领导下，围绕湾区一流财经大学建设，认真落实立德树人根本任务，努力开展工作，在全院师生积极参与和配合下，顺利完成各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面作如下总结
一、加强学习，提高“政治三力”
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针政策，推动工作进步。一是党史学习教育。通过学党史，从百年党史中领悟共产党人的初心使命，坚定理想信念，踏实工作，开拓工作新局面。二是学习贯彻“七一”重要讲话精神。感悟伟大建党精神，坚持真理，坚守理想，践行初心，担当使命。三是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，拥护《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，以史为鉴、开创未来、向第二个百年奋斗目标进发。努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二、担当尽责，提升工作水平
积极学习业务知识，拓展岗位所需能力；对分管工作提前谋划，依规处事；踏实做事，敢于担当；开拓创新，提升效率；爱岗敬业，努力奉献。
三、恪尽职守，勤奋工作
围绕湾区一流财经大学建设，落实立德树人根本任务，坚守岗位，恪尽职守，主动推进工作，努力推进协同育人，以生为本，做好服务。
四、扎实工作，取得成效
1、加强学生思想政治教育
学院高度重视学生思想政治建设。以党建为龙头，引领学生思想政治教育。做好学生党员、入党积极分子的教育培养工作，学生思想上进，积极向党组织靠拢，2021年共吸纳优秀学生党员115名，彰显党建对学生思想的引领作用。加强学生的思想教育，组织全院学生进行党史学习教育，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，十九届六中全会精神。学生团支部开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”、“青春向党，奋斗强国”、“以史为鉴，开创未来；埋头苦干，勇毅前行”、“传承红色基因，不负时代使命”、“学史明理，争做担任民族复兴大任的时代新人”等主题团课。引导青年学生坚定理想信念，艰苦奋斗，为中华民族伟大复兴贡献力量。开展“望来路英烈雄风，看今朝朋辈争流”的党史学习主题党日活动；分别举办以“学党史 强信念 跟党走”于墨香中找寻百年红色记忆为主题和以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为主题的“青年马克思主义者培训工程大会”、开展“学党史、强信念、跟党走——传承红色基因，践行初心使命”红色专项活动展示活动、举办“请党放心，强国有我”专题分享会、组织学生团支部赴广州烈士陵园开展了“缅怀革命烈士，铭记百年党史”主题教育及主题团日活动，引导青年学子积极向上。在学生中开展“诚信感恩”教育，引导学生感恩父母、感恩学校、感恩社会，感恩党和国家。学生党员、志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目，服务人次达到1114人次，让思想教育成果落到实处，并在实践中得到升华。
学院思想教育工作扎实，取得一定成效。院团委获“广东财经大学五四红旗团委”称号，院学生会获2020-2021年度“广东省优秀学生会”称号。
2、加强学风建设
积极推进学风建设。推进“五早一晚”学风建设方案，把班级活动、学生学习、锻炼及兴趣活动融入“五早一晚”学风建设活动中，促进学生养成良好的生活和学习习惯，推动形成良好学风。推动学生考研、科研工作，举办7场次考研指导、考研经验分享会、科研分享会、“菁英计划”、优秀学生学习分享会，激励学生勤奋学习，营造良好的学习氛围。学生勤奋学习，积极提升自我，共获校级奖项263项（其中专项奖学金246项、各种竞赛奖项17项），市厅级奖项2项（专项竞赛奖），省级奖项10（行业及专项竞赛奖），国家级奖项72项，（其中国家奖学金3项，国家励志奖学金60项，行业及专项竞赛奖9项）。6个班级获校级“优良学风班”称号。
加强考风考纪教育、开展“诚信考试、诚信人生”主题教育，通过抓考风促进良好学风的形成，2021年学生考试0作弊率。
3、推进学生素质拓展
围绕人才培养目标，积极推进学生能力拓展。举办与专业紧密相关促进学生能力提升活动，如组织房地产策划营销大赛、模拟听证会等品牌活动，提升学生专业知识系统应用能力。开展素质教育“第二课堂成绩单项目”23项，学生参与达4531人次。组织学生申报科研项目、参与大学生创新创业计划、“双百工程”和“挑战杯”学术竞赛等活动，不断提高自身的学术修养和科研能力，提升学生知识综合利用能力。在广东财经大学2021-2022学年大学生创新创业项目培育“双百工程”学术科技创新项目立项中，我院学生获学术科技创新立项共计54项，其中一般项目39项，重点项目15项。在广东省科技创新战略专项资金（大学生科技创新培育）项目中，我院学生共获立项2项。其中一般项目1项、重点项目1项。在2021年大学生创新创业训练计划项目中，学生获国家级创新训练项目2项，省级创新创业训练项目5项。参与科研的学生人数从原来的点状分布向面状分布发展。
积极组织暑期“三下乡”社会实践活动，学生分赴省内外开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务。2021年学院共有62支队伍参加暑期“三下乡”社会实践，近300名学生参加，拓宽学生视野，锻炼意志，提升学生的综合能力。在2021年广东财经大学大学生暑期社会实践评优中，我院39支队伍被评为“合格”、10支队伍被评为“良好”、13支队伍被评为“优秀”、我院被评为“先进单位”。
2021年在广东财经大学第十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛决赛中，我院学生共获奖项9项（共设奖项57项）。其中三等奖3项、二等奖1项、一等奖3项、特等奖2项。
在第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛中，我院参赛项目共5项（全校共11项），全部获奖，其中二等奖2项、一等奖2项、特等奖1项。1项（全校本科生共1项参赛）获推荐参加第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛并获三等奖。
4、做好常态化疫情防控
根据学校对新冠疫情防控的工作部署，做好寒暑假留校学生健康状况监测及防控管理及日报工作；完成全院1784名本科学生的健康状况摸查，做好中高风险地区、境外学生统计工作。召开防疫主题班会约100班次，做好新冠疫情防控宣传，疫情期间组织学生参加集中核酸检测4000余人次，组织学生完成新冠疫苗第一、二针接种，接种率超98%，目前正在推进第三针接种。做好新冠疫情常态化防控，组织好全院学生“一日三检”健康监测，配合校门诊部做好校内疫情防控排查和隔离相关工作以及发热学生健康观察等相关工作。
5、抓好毕业生就业及相关工作
高度重视毕业生就业工作，根据就业形势，通过早动员、拓渠道、抓服务、勤联系，推进2021届毕业生就业工作。在新冠疫情的影响下，全院师生共同努力，截止2021年12月10日，2021届352名本科毕业生中， 333人顺利就业（其中30人进入国内外高校深造，国内升学20人，出国深造10人），就业率为94.60%，达到学校要求的就业率93%目标任务。
做好2021届580名毕业生文明离校工作。完成580份毕业生档案的整理及转接工作。
6、做好助学工作
做好家庭经济困难学生相关工作。细致完成家庭经济困难学生认定工作，做好176名学生申请家庭经济困难认定申报工作，通过广东省教育厅认定家庭经济困难学生161人，认定困难等次为：困难36人、特别困难84人、一般困难41人。认真完成学生国家开发银行生源地贷款回执审核登记工作；学生校园地贷款申请续贷的合同审核等工作。认真完成2021级新生专项资助工作。踏实完成国家奖学金和国家励志奖学金评选工作，经学院奖学金评议小组评定，3名学生获国家奖学金，60名学生获国家励志奖学金。认真做好勤工助学工作，为有需要的家庭贫困学生安排勤工助学岗位，为贫困学生顺利完成学业提供帮助。
7、抓好心理健康工作
学院重视学生身心健康。做好在校学生心理摸查工作，每月对重点关注对象开会集中研判，对重点关注学生进行心理疏导，并做好后续跟进工作。做好2021级新生心理访谈及相关工作，筛查出心理高危学生40名，全院重点关注学生达70名。做好心理健康主题教育，加强关注，做好研判，及时进行心理干预及跟进，保障校园安全稳定。 【更多免费素材，微信dadawk01】
8、做好民族学生服务工作
做好民族生的服务及帮扶工作。我院共有少数民族学生18名，踏实为少数民族学生成长成才提供服务，踏实认真做好学生思想、学习和生活帮扶，维护民族团结和谐。
五、遵纪守法，廉洁自律
本人遵守党纪国法，维护社会公德，严守八项规定，廉洁自律，踏实做事，清白做人。

2021年度学院干部述职述廉报告（三）
2021年12月29日

2021年以来，在校领导的领导下和学院党政班子的团结带领以及公共管理学院全体同仁的支持配合下，我始终以“习近平新时代中国特色社会主义理论”为指导，以“立德树人、服务师生”为宗旨，以“为党育才、为国育人”为出发点，把“政治学习、政治纪律、政治要求”放在工作首位，结合我校“大湾区一流财经大学建设目标”和自己分管业务，全力以赴、尽心尽责开展本职工作。现将2021年以来本人工作情况汇报如下：
一、本年度工作完成情况
（一）政治学习和廉洁自律情况
积极参加专题培训、会议研讨、实地参观等各类政治学习活动。2021年7月22日参加学校举办的“中国共产党百年财经政法思想研讨会”，2021年7月26日至30日参加学校举办的“学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神专题研讨班暨新一届中层干部暑期读书班”学习活动，2021年8月1日至31日在线学习“习近平总书记‘七一’重要讲话精神60学时，2021年8月9日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神”，2021年8月15日至21日观看了《长征》、《狼牙山五壮士》、《1921》等经典红色影片，2021年9月27日参加公共管理学院党委组织的“党史学习教育工作推进会”，2021年10月29日参加学校组织的理论学习活动，2021年11月9日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话精神”，2021年11月19日参加学校组织的“学习贯彻党的十九届六中全会精神动员部署会，2021年11月至12月在中国教育干部网上完成15学时学习，2021年12月10日参加学校组织的“学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训”，2021年12月14日参加学校组织的”学习贯彻十九届六中全会精神暨科研工作推进会，2021年12月27日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记提出的10点国家安全观”。通过上述一系列政治学习和培训，全面了解了国家大政方针政策，加深了对党的认识，坚定了“四个自信”和“四个意识”，增强了“两个维护，提高了政治站位，强化了政治担当和使命。
认真学习廉洁制度，积极参加廉洁教育活动。学习了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党务公开条例（试行）》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁纪律制度，积极参加了学校组织的南沙廉政教育基地参观学习活动（2019年9月17日）、“师德师风专题教育培训活动”、“加强干部纪律作风建设专题教育培训活动”等学习活动，按照学校组织部和纪检监察处（室）如实及时填报了《重大事项报告表》、《廉政风险点及防空措施表》、《兼职情况申报表》，观看了系列保密教育片、警示教育片和红色电影，积极配合学校组织部、人事部做好亲属回避工作，认真开展廉洁风险自我检查、排查工作。通过上述系列举措，增强了法纪意识和廉洁意识，提升了预防抵抗腐败的能力，确保自己不滥用公权力，不谋求不合法、不正当的私立，本年度内没有发生任何违法越轨行为。
（二）科研工作完成情况
1.积极组织学院教师申报各类科研项目。本年度学院教师申报国家级项目13项，教育部项目15项，省级项目16项，其中成功立项国家项目2项（自科）、教育部项目2项、省级项目4项（含3项自科）、市厅级项目5项。
2.全院教师发表D类以上论文共计15篇，其中AI类论文1篇，AII类论文2篇、BI类论文3篇、BII类论文5篇、C类论文3篇、D类论文1篇。
3.邀请邀请中山大学朱亚鹏教授、《南方智库专报》主编王永平教授、中山大学董玉祥教授、华南农业大学卢新勤教授等国内知名专家教授来校开展讲座和学术交流辅导7次。
4.积极推送线上学术会议信息并动员组织师生参加多场线上学术交流会议。如第七届中国城市治理与学科发展研讨会、第二届“国家治理与社会治理现代化：跨学科对话与反思”学术研讨会、湖南省第十四届研究生创新论坛“公共安全与应急管理”分论坛暨应急管理学科建设研讨会、中国行政管理学会2021年年会暨“学习贯彻党的十九届六中全会精神不断完善国家行政体系加快转变政府职能”研讨会、新时代青年论坛2021年第7期暨“中国治理现代化：理论与实践”学术研讨会等。
5.定期组织学术沙龙活动。以学院6个科研团队为主，组织6个科研团队召开了5次主题学术沙龙活动，达到了相互学习、相互借鉴、相互激发、相互促进的效果。
6.制定了《公共管理学院科研创新团队建设与管理实施细则》，组建了6支科研创新团队，聚焦公共数字治理、乡村振兴与农村土地资源管理、社会工作与社会治理三个方向。
（三）研究生工作完成情况
1.招生工作。制定了2021年MPA招生简章，配合学校招生处完成1场现场直播招生宣讲，收集整理全体MPA研究生导师最新信息资料提供给校招生处，组织了两轮线上MPA招生复试，最终招生录取96名2021级MPA研究生，其中非全日制51人，全日制45人。
2.学位论文工作。组织了2次MPA研究生开题工作、2次MPA研究生论文中期考核检查工作、3次MPA研究生初答辩工作、3次MPA研究生正式答辩工作，为国家和社会培养了近100名MPA研究生毕业生。
3.课程建设工作。顺利完成2021年MPA研究生课程教学任务，全年MPA研究生课程教学事故为零；新修订了2021级MPA课程体系，增加“粤港澳大湾区公共治理研究专题”、“佛山经济社会发展概况”，去掉“中国当代文化政策与文化管理”、“中国宏观经济分析；强化MPA课程思政建设；《公共管理学》课程成功立项为校级研究生课程思政课；新修订了MPA课程教学大纲，增加了课程思政内容。
4.研究生实践能力培养工作。组建5支MPA研究生队伍报名参加全国公共管理专业教指委举办的“中国公共管理专业硕士案例大赛”；组建了1支MPA球赛队伍参加1次广州高校MPA师生联谊球赛;组织学生开展校外实践调研活动1次；新建1个产教融合联合培养基地。
5.名家进课堂活动。利用了网络资源，把公共管理学界的大咖们的线上讲座及时推荐给学生，对于专业性和前沿性较为突出的名家讲座，要求同学们一定要聆听，且做好记录。
6.师资队伍建设工作。配合校研究生院完成1次新增导师申报审核工作和1次现有导师重新再审核认定工作；组织MPA研究生导师和课程教师参加中国专业学位案例中心举办的线上“中国特色‘研究型案例’建设研讨会、超星教师发展中心举办的线上“新阶段、新理念、新范式暨高校课程创新与教学学术高峰论坛”、全国公共管理专业硕士（MPA）教指委举办的线上“第六届中国研究生公共管理案例大赛启动会暨参赛视频培训会”。
（四）学科建设工作完成情况
根据《广东财经大学十四五学科建设规划”》制定了《公共管理学科十四五建设规划》；根据学校机构调整与改革方案重新调整和优化本科专业学位授权点，社会工作本科专业从人文学院划分出来整合到我公共管理学院，文化产业管理专业、劳动与社会保障专业划出我公共管理学院。
凝练公共管理学科下的二个子学科方向：一是基于我院行政管理专业发展基础，整合学校相关资源，契合大湾区建设的实践，凝练出“粤港澳大湾区公共智慧治理与法治治理”学科方向；二是基于我院研究生“土地经济与政策”培养方向和土地资源管理专业建设的基础，因应广东“乡村振兴战略”，凝练出“粤港澳大湾区乡村振兴战略与农村土地资源管理”学科方向。
二、本年度工作亮点
（一）科研工作亮点 【更多免费素材，微信dadawk01】
打造特色科研团队，聚焦公共数字化治理、乡村振兴与农村土地管理、社会工作等方面的特色研究，强化立足湾区的研究特色，引导各个研究团队产出的研究成果与学院学科专业发展和研究生培养教育需要对接，重点奖励集约度高、突显度高、贡献度高的科研成果。
（二）研究生工作亮点
1.重视案例教学。组织教师和学生通过调研编写更多公共管理案例，进一步充实我院MPA案例库案例；严格要求和督促各门课程教学至少使用1个独立的案例开展1次专门的案例教学课；积极组织学生参加全国公共管理专业硕士教指委举办的中国公共管理案例大赛；引导学生在论文写作上引用实践案例作为论文题目的副标题。
2.突出人才培养湾区特色。建设湾区人才培养实践基地，强化人才培养四个方向的湾区特色，增设湾区公共管理专题课程，拓展湾区案例的编写与教学。
三、本年度工作存在的问题和不足
（一）受疫情影响，邀请校外知名专家来校为学生做讲座的次数过少，组织学生开展移动课程和到校外调查参观不足。
（二）科研成果显示度不高，国家重大项目、重点项目和教育部重大攻关项目仍为空白、没有突破，发表的AI类论文数明显不足。
（三）社会服务力度、广度都显不足。本年度承接的社会培训项目较少，横向委托项目数和资金额都尚有提升空间，获省部级及以上领导批示的决策咨询报告过少。
（四）研究生国际化教育和“产学研”联合培养项目有待进一步重视、强化和推进。
四、今后工作的努力方向
（一）完善科研激励机制，加大对标志性成果的奖励
完善科研激励机制，鼓励、支持产出富有标志性的科研成果，积极动员和组织学院教师申报国家级重大项目、重点项目，力争学院重奖符合专业建设、研究生教育建设、科研团队建设、学科建设尤其是往后公共管理专业博士点申报需要的、高质量的显性科研成果，并加大这些成果在本院教师职称评定、岗位聘任、评先评优、研究生导师资格评选、绩效分配中的应用。同时根据学校对我院的责任任务要求尤其是学校与我院签订的责任考核任务指标，明确我院具体任务并列出我愿科研任务清单，并将任务细化到学院各系教师，以充分发挥本院科研机制的激励功能。
（二）优化研究生人才培养特色
围绕学校提出的建设大湾区一流财经大学战略目标，依依托学校经、管、法三大学科优势、教育科研基础和公共管理学院的培养基础条件，按照为粤港澳大湾区经济社会发展培养专业化、复合型、高层次人才需求，不断优化培养方案，明晰公共管理专业硕士人才培养方向，强化公共管理专业硕士商法融合、商技融合、财经政法融合、理论与实践应用融合、政教融合、服务粤港澳大湾区的人才培养特色。
（三）推进培养模式的国际化、湾区化
以我校启动与境外联合培养研究生专项计划项目为契机，加大与港澳高校的交流联系与合作，努力探索我院与港澳高校联合培养研究生的平台，互派研究生导师到对方进行短期参观、交流、访学，共同联合开展科研项目研究，建立双方研究生短期互派交流项目，互邀对方教师做学术讲座，尤其邀请港澳高校的国际知名学者、教授定期来我院为师生做学术报告，联合举办学术会议，合作编写研究生教材，互相借鉴学习对方好的研究生人才培养模式和经验，以让我院教师和研究生开拓国际视野、形成国际思维、掌握国际前沿发展动态，从而促进我院研究生培养的国际化和湾区化。
（四）强化社会服务能力
一是立足广佛，面向大湾区，重点打造“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个咨询专家团队，推动2个咨询专家团队向特色新型专业智库转型，着力重点打造出“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个特色新型专业智库，深度融入大湾区建设；二是加强与地方政府合作，鼓励学院教师承接更多横向项目和决策咨询报告，提升我院决策咨询报告服务能力，产出对广佛、大湾区乃至整个广东和全国发展都具有重大影响力的决策咨询报告。

2021年度学院干部述职述廉报告（四）
2021年12月29日

本年度在学校党委的领导下，在学院党委和同事的支持帮助下，认真履行职责，完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，取得了一定的成绩，也存在不足。就学习、工作和廉政情况几个方面做汇报。
一、 思想政治方面
一年来始终把提高思想政治素质当作一种责任，作为提高自己工作能力、强化工作效率的需求。工作中坚持正确的政治方向，树牢“四个意识”、践行“两个维护”、坚定“四个自信”。除了按时参加学校和学院组织的集体学习外，还利用业余时间系统地学习了习总书记的系列讲话精神、各项廉政规定等，深刻理解精神实质，努力提升自身的理论水平和思想境界，在实际工作中政治判断力、政治领悟力、政治执行力也得到了一定的提高。
二、业务工作方面
作为专业教师，不断学习理论新知识、拓宽自己的学术视野，提高自己的业务能力。本年度担任两门本科专业课程的教学任务，指导本科生学年论文、毕业论文和研究生毕业论文工作。在教学工作中聚焦课堂教学、打造“金课”、落实“立德树人”任务，努力提升教学质量，严格按照省级一流课程的标准和要求进行课程建设。履行学校的课程思政专项行动，积极申报思政课程，获批校级思政课程案例建设。
三、分管教学工作方面
1 强化教学日常管理，保障教学质量体系建设
完善常态化疫情防控期间教学日常管理，在各教学环节中落实学校18项教学管理制度。制定三水校区教学延伸管理的方案，完成教材征订、期中教学检查等各项任务。【更多 免费素材，微信dadawk01】
2 推进课程思政专项活动
（1）以赛促教、以赛促建，提升教学质量
为更好落实立德树人根本任务，深化专业思政、课程思政教学改革，组织学院教师参加课程思政大赛，4人参与学校初赛，1人获校级三等奖。组织学院教师参加第六届“最佳授课教师”大赛，1人决赛获第一名佳绩。组织教师参与全国创新教学大赛。
（2）组织课程思政专题培训、以项目推进课程案例建设
组织系主任、教学秘书及专业课教师参加高校教师课程思政建设能力专题培训，深入挖掘党史中蕴含的思政元素，推动课程思政建设。获批省级思政课程示范课堂1项，校级课程思政项目14项，其中3项思政课程，11项思政课堂。
3 积极推动国家级、省级一流专业建设
组织“土地资源管理专业”、“社会工作”、“行政管理”3个专业申报2021年国家级和省级一流专业建设点，社会工作专业、行政管理专业获批广东省2021年本科一流专业建设点，房地产开发与管理专业获批校级一流专业建设点。
4推进省级、校级教学质量工程建设
组织学院教师参与广东省教学质量工程项目申报，获批省级教研教改项目1项。组织校级教学质量工程申报工作，获批4项：一流专业建设1项、一流课程建设1项、教研教改2项。
5加强实验室管理
履行实验室安全管理，保障日常教学运行。完成土地与房地产信息管理实验教学示范中心2020-2021学年所有实验室数据统计、审核及上报。
6 基层教学组织建设管理
依托学院现有专业完善行政管理系、土地与房地产管理系、应用社会学系、城市管理系等教学基层组织的日常管理，打造“公共经济学”、“研究方法及应用”两个课程群教学团队。明确不同基层教学组织的目标、现存问题及未来努力方向，制定相应的解决措施。
7 组织参与广东省绿色学校创建
组织各系收集、撰写绿色学校创建相关材料。生态文明教育教学方案涉及课程4门，详细记录了4门课程的开设及生态文明教学实施情况，从课程资源、实践教学活动设计、学生作品等方面重点总结两门样本课程建设成果，收录“土地资源管理”“社会工作”相关专题教育活动资料。编写生态文明教育渗透式教学观测点目录，进行生态文明教育渗透式教学指标测算。
四、存在问题
1 课程思政比赛效果没有达到预期，原因是组织环节没有邀请有经验的教授、专家给予指导。
2 教学质量工程申报的组织工作开展的不够细致，质量工程申报和获批项目未达成目标。

2021年学院党委书记度述职述廉报告
2021年12月29日

根据组织安排，2021年本人1月-6月任职广东财经大学佛山三水校区党委副书记，负责校区党建、学生、教学、共青团、工会工作。5月至今借调省委教育工委，担任省委教育工委党史学习教育第六巡回指导组副组长。7月至今任职公共管理学院党委书记。
一年来，在学校党委的正确领导下，在各级领导、同事热心指导帮助下，本人坚定信念，强化学习，勤政务实，开拓进取，坚持内涵发展推动佛山校区党建、学生、教学等工作提质增效，坚持高标高质推动四校党史学习教育走深走实，坚持改革创新推动公共管理学院勇开新局，各项工作都取得了一定的进步，现将工作总结报告如下：
一、勤学修德，务实践行，履职能力不断提升
（一）提升政治理论素养，坚定信念
始终把学习党的理论、方针、政策摆在提升履职能力的首位，全面贯彻学习习近平中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”强化党史学习教育，通过深入学习党的十九届六中全会精神、“七一”重要讲话精神、《习近平谈治国理政》、“四史”，不断提升政治理论素养，坚定信念，做忠诚、正直、担当的合格党员。
（二）强化理论联系实际，务求实效
始终把理论联系实践作为提升工作的重要手段，不断强化对各类政策文件的学习，以政策文件的精神为指引，结合深调研，开展分层分类师生座谈，以及交流学习各优秀单位成功经验，不断研究分析，总结与运用实践调研成果，推动各项工作出成效。
二、立足大局，敬业尽责，各项工作扎实有效
（一）着力“主阵地”推动党建工作“实”起来
1、从严治党，党的建设不断加强。始终强化党的政治
引领，认真履行“一岗双责”主体责，完善学院党组织会议和党政联席会议制度，制定领导干部联系支部制度、出台《公共管理学院领导干部联系班实施办法》，持续开展抓早抓小谈心谈话活动。始终强化党的思想引领，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，落实“第一议题”近20次，开展党委理论中心组学习7次，围绕十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话、重要指示批示等开展专题学习、专题党课、思政第一课，结合官网、官微、宣传橱窗等媒体平台，不断强化思想引领。始终强化意识形态安全工作，出台《2021年意识形态工作要点》、《公共管理学院宣传工作管理办法》，规范宣传、活动、社团、少数民主学生等管理，坚持意识形态的排查、总结、汇报制度，形成了较完备的意识形态管理体系；始终强化基层组织建设与党风廉政建设，认真组织学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实“三会一课”、主题党日活动，不断规范党组织建设，开展纪律教育月与师德师风教育活动，举办警示教育、专题学习、讲座等活动，不断深化党风廉政建设。
 2、担当责任，防疫防控扎实有效。全面落实疫情防控
工作，特别是在学生防疫防控工作上，迅速响应，建章立制，实施一日三检，积极推动宣传引导，严格规范活动与人员管理，确保了疫情防控工作取得了切实成效。
3、高标高质，党史学习教育走深走实。一是持续推进
广东外语外贸大学、广东省外语艺术职业学院、广东白云学院、私立华联学院党史学习教育巡回指导工作，实施周计划、月小结机制，采取调研、访谈、查阅资料、列席活动等方式深入四校调研40余次，下发提醒函20余次，指导落实“我为群众办实事”重点民生项目50余项，党史学习教育成效凸显；二是围绕“1+10+N”党史学习教育进校园活动，强化了佛山校区、公共管理学院党史学习教育的”强度“、拓宽了专题学习培训的“广度”， 发挥了宣讲阐释的“深度”，提升了“我为群众办实事”的温度，不断推动党史学习教育走深走实。
4、激发活力，群团工作出新出彩。坚持以“党建带团
建”，不断强化群团组织先锋模范与桥梁纽带作用，强化了共青团在思想引领、素质教育、创新创业、校园文化、志愿公益方面先锋模范作用，开展了青马工程、“传承红色基因，不负时代使命”主题团课；组织了62支暑期“三下乡”社会实践活动，分赴省内外，开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务；组织学生志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目，服务人次达到1114人次。2021年，学院团委获“广东财经大学五四红旗团委”称号，院学生会获2020-2021年度“广东省优秀学生会”称号。充分发挥分工会、校友会桥梁纽带作用，组织线上线下文体活动，维护教职工合法权益，完善教职工帮扶机制，增强校友的交流与互动，不断建设团结奋进、文明和谐的文化氛围。
（二）着力“主方向”推动改革发展“动”起来
1、积极谋划，体系构建学院发展。围绕“两个引领 ”（党建引领、文化引领）聚焦“五个目标”（完善人才培养体系、深化学科专业建设、优化人才师资队伍、强化科研与社会服务、持续提升治理能力），推动学院体系规划发展，出台《公共管理学院十四五发展规划》。
2、建章立制，完善规范各项规章制度。一是强化制度建设，全面修订学院各项规章制度，新增出台《公共管理学院延伸管理值班制度》、《公共管理学院公章使用管理制度》、《公共管理学院领导接待日制度》等10多项规章制度。二是强化规范管理，不断提升学院日常管理、办文办会、服务保障规范化与精细化水平。
（三）着力“主动脉”推动立德树人“强”起来
1、聚焦重点，学生思想教育工作不断强化。不断深化“五向青年”(向党、向真、向善、向美、向上)学生思想教育体系，深入开展学生思想教育活动，实施青马工程培训，组织“诚信感恩”教育活动，广泛开展青年大学习活动。
2、协同育人，人才培养质量不断提升。深化素质教育，整合二三课堂，强化导师队伍建设、搭建竞赛活动平台，开展房地产策划营销大赛、模拟听证会等“第二课堂成绩单项目”23项，学生参与项目达4531人次。不断加强学生专业核心能力训练，促进学生提升学术修养和科研能力，知识综合利用能力。学生荣获第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中三等奖、第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品特等奖1项、一等奖2项、二等奖2项、大学生创新创业训练计划项目国家级项目2项，省级项目5项、广东省科技创新战略专项资金项目重点项目1项，一般项目1项、学校“双百工程”立项54项，其中重点项目15项，一般项目39项。
 3、凝练品牌，文化育人成果不断呈现。凝练守正求真、思辨辩论、创新创业、志愿公益、习惯养成五大文化特色。开展了“五早一晚”学风建设活动，举办了辩论赛、篮球赛、唱响红歌比赛，组织了暑期“三下乡”社会实践、志愿公益等品牌活动。学生勤奋学习，提升自我，获国家级奖项42项，省级奖项10项，市厅级奖项2项，校级奖项263项。
（四）着力“主动权”推动服务师生“暖”起来
1、凝心聚力，打好就业攻坚战。高度重视毕业生就业问题，制定工作方案，召开专题会议，出台帮扶办法，采取领导、系主任、辅导员三层联动，全体教师积极参与的机制，顺利完成2021届毕业生就业工作，家庭经济困难毕业生就业率为94.3%。总体就业率达到94.60%。
2、改革创新，完善学生管理服务体系。完善学生教育
管理，强化辅导员队伍建设，开展学生工作专项会议，组织培训，不断提升学生队伍专业能力及团队凝聚力；积极开展心理咨询、奖助贷等工作，及时发现和化解学生心理危机；强化学业预警工作，谈话预警15人次；完善学风督导机制，严抓课堂、夜归、熄灯纪律，不断强化学生管理与服务。
三、严于律己，勤政修身，工作作风清正廉洁
强化廉洁自律与纪律教育，严格遵守学校的各项规章制度，接受组织与师生监督，如实申报个人收入和家庭财产情况。勤政务实，不断加强学习，团结进取，深入基层调研，扎实工作、开拓创新、努力作为，以立德树人的宗旨为师生为学校奉献自己应有的力量。
四、正视不足，转变观念，明确今后努力方向
1、理论学习实践性与系统性还有待加强
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性方面还存在不足，往深里走、往实里走、往心里走还不够，联系实际、跟上时代、学思贯通、知行合一还需不断加强。
2、党组织规范化建设还有待加强
学院个别党支部落实“三会一课”制度规范化程度不足，组织生活会质量不高，“三会一课”记录不规范，党建和业务工作双融双促还有待提升。
3、三全育人的体系化建设还需不断推进
围绕德智体美劳全面发展的人才培养体系还需不断完善，“三全”育人的联动机制还没有形成，育人过程各链条的联动不足，有待加强。【更多免费素材，微信d adawk01】
一年来，在领导同事的帮助下，本人不忘初心，牢记使命，扎实工作，取得了一定的成绩，但我也清楚认识到，面对新时代，面对学校发展的新阶段，本人还要进一步增强使命感和责任感，围绕“六个”一流建设，加强学习，增强本领，勤勉工作，勇于创新，在各项工作中主动担当，有所作为，为建设大湾区一流财经大学贡献应有的力量。

2021年学院干部述职述廉报告（一）
2021年12月29日

在学校党委的正确领导下，在学院班子的领导和帮助下，本人积极贯彻广东财经大学第一次党代会精神，和学院学工同仁共同认真开展学生党建、团学、奖助贷、学生心理健康教育、毕业生就业及校友工作、疫情防控工作等。现总结如下：
一、工作成效
（一）思想引领，做好学生党建工作
坚持标准，规范程序，严把质量关，认真做好发展学生党员工作，加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育、考察工作，学生党员发展材料完整，发展程序规范，党务系统信息更新及时。
落实党支部“三会一课”和“第一议题”制度，组织学生党员继续坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导学生积极关注党和国家的时事政治，组织学生党员和入党积极分子开展学习会、座谈会、时事分享会,提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。
（二）提高政治站位，共守抗疫成果
学院学工部队伍严格按照疫情防控工件要求，加强对疫情防护知识的宣传，严格执行疫情防控日报告制度，实时掌握了解学生动态，包括学生健康安全、学生出行管理、关键区域管理、学生返校等，构建“覆盖全体、精准到人”的疫情防控网格管理工作格局，做到不漏报、不瞒报、不谎报、不错报。发现问题及时处理，妥善处理突发个案，形成学生干部--辅导员--学生工作书记--职能部门的应急反应机制。
（三）有序开展奖助贷工作，充分发挥其育人功能
今年下半年以来，完善了资助政策和奖学金评定细则，以“奖优、助困、励志、成才”为目标，认真组织开展各项奖助贷工作，包括国家奖学金、国家励志奖学金、本科学生奖学金，特殊困难补助等。本年度共评选2名国家奖学金、29名国家励志奖学金，评选出137个单项奖，9名院长奖学金获得者，选拔并培训4名院长奖学金获得者参加校长奖学金答辩。
充分利用助学政策，关心困难学生，有效帮助困难学生减轻家庭负担，引导和促进他们励志成才。妥善处理平困认定等学生切身利益工作，做到0差错、0投诉，做好学生放心工程。本学期共完成83名学生贫困认定工作，其中38名为“特别困难”。此外，学院为18名同学安排了勤工助学岗位，本学期累计发放补贴18647元。
组织辅导员对疫情期间出现经济困难的学生进行摸底，重点关注疫情严重地区、建档立卡、低保、少数民族学生等特殊困难群体，为学生提供补贴、补助等10人次。
（四）加强养成教育，促进学风建设
继续推进“五早一晚”学风建设活动，采取班级交叉检查和辅导员每周随时现场督促指导的方式，按照“项目驱动，兴趣切入”原则，调整早读、早炼的方式内容，促进学生由学习自发向学习自觉转变，养成良好的学习生活习惯。
常态化开展诚信教育、防诈骗主题教育和防艾滋病主题教育等，不断加强学生安全防范意识，组织开展宿舍检查和评优工作，引导同学们积极践行社会主义核心价值观，营造良好的班级环境，生活氛围和学习氛围。4、开展线上教育，加强思想引领，疫情期间，收集并整理从卫生习惯、自律能力，到尊重生命、守望相助、责任担当到社会主义制度优越性等主题教育的文字、视频、音频材料，通过AAA公众号、易班平台、校园网等线上平台分享给学院全体学生，进行爱国主义教育、生命教育、社会责任感教育、规则教育、爱与感恩教育，在线上为学生释疑解惑、正言辟谣，筑牢学生思想防线。
（五）积极开展文体活动，活跃校园文化
在学生中开展举办丰富多彩的文体活动，包括湾影女篮比赛，羽毛球比赛，乒乓球比赛等，丰富学生的课余文化生活，为学生身心素质提升创造良好条件。2021年校运会，湾影学子荣获精神文明奖，湾影女篮斩获学校第一名佳绩。
（六）加强指导和服务，促进毕业生顺利就业
关心毕业生学业进展，社会实践和就业平台搭建等工作，指导2021届毕业生进行就业技巧和简历制作等。挖掘社会资源，开拓就业市场，搭建就业平台。采取有力措施，组织老师积极推荐学生就业，激发全院老师共同关心关注毕业生就业工作，实现就业工作全员化，继续关注离校未就业的2021届毕业生，积极为他们推荐就业机会。截止12月10日，学院2021届毕业生就业率100%，位居全校第一名，超额完成学校设定的目标任务。
（七）密切沟通，加强校友工作
完成我院校友资料完善与核实工作，选聘了5名优秀校友担任学院实践导师，邀请校友到校举办讲座与师弟师妹们交流互动，积极走访优秀校友，向校友企业推荐优秀毕业生，促进校友和学院的互动。
二、存在问题及不足
（一）理论学习有待进一步加强和深化
学习的系统性还不够强，在学懂、弄通、悟透的上存在差距。把学习成果转化为提高政治站位、理清发展思路、解决突出问题、推动学院建设和发展的行动力和实效性上，还有待进一步增强。
（二）党建促发展有待进一步增强
学院在党建工作和学科、专业建设的整合与融合方面尚存在效果不甚显著，党员在教学科研管理等方面的先锋模范作用尚未充分发挥，支部在学院建设和发展的战斗堡垒作用不够突显。
（三）党建工作创新不足
党建工作在结合新形势，运用新技术，挖掘新材料，展现新高度等方面做的不够，还存在较大的差距。
三、今后努力方向
（一）加强政治理论学习。认真学习、深刻领会和贯彻执行习近平谈治国理政第三卷、十九届六中全会精神，学校党代会精神，不断提高理论学习的针对性、实效性。
（二）进一步提高政治站位，增强政治敏感性，推动党建和意识形态工作进一步强化和细化。
（三）对标对表学校党代会“六个一流”目标和“两步走”的战略规划，着力打造一流党建，用一流的党建引领学院的建设和发展行稳致远，为大湾区一流财经大学的早日建成作出新的更大的贡献

2021年学院干部述职述廉报告（二）
2021年12月29日

2021年度是我来到湾区影视产业学院完整工作的第一个年头，也是学院进行专业调整、以戏剧与影视学一级学科规划建设的新起点，同时更是省级产业学院立项建设的关键起步阶段。在各级领导的关心指导下，在学院党政班子和师生员工的支持帮助下，我主要负责的学院对外产学研创合作、研究生培养以及继续教育等工作稳步推进。现就本人2021年度各项工作做简要汇报。
一、工作成效
（一）加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质
本人政治立场坚定，认真学习党的各项方针政策，尤其是习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神等重要内容，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学院党委的领导下，积极参与党的组织生活，不断提高政治思想和道德品质，同时积极探索利用专业优势主导推进文艺党课及各项工作创新开展。
（二）坚持严于律己，努力做好表率
坚持从我做起，在学习上，思想上，在工作上，作风上做到严以律己，时刻把党和人民群众、师生员工的利益放在首位，始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，以德为先，讲党性，重品行，作表率。
（三）抓好分管工作，提质增效扎实推进
第一，主管学院对外产学研创工作，不断落地推进“三产融合”办学思路。（1）在产教融合方面，牵头组织与阿里影业云尚制片合作编著教材《数字化影视制片管理》，与广州玖的数码科技有限公司开展剧本杀合作项目，对接学生团队教学实践一体化，并策划开展DM培训课程，服务产业痛点需求。（2）在产创融合方面，一是大力推动创新型文艺党课创作展演，通过师生共创、校政共学，组织学院师生打造《影像中的红色力量》《红色百年，三水逐梦——佛山市三水区党史学习教育文艺党课》等系列党课，受到中国文艺报、南方日报、羊城晚报等媒体报道，其中《红色百年，三水逐梦》文艺党课因受疫情影响，通过网络直播在线开讲，全网当天点击观看超过55000人次，圆满完成学校2021年度十大重点工作之一；二是藉由广东省文联授予学院“广东省文艺评论基地”的契机，大力推进新媒体影视评论计划，组织青年教师打造影视评论节目《跟着博士读电影》，积极沟通主流平台播出渠道，引领主流审美价值；三是组织与云东海街道办合作开展“福游云东海 青春动起来”动画及短视频创作评选活动，加强校地合作，宣传地方文化，服务地方建设，活动及作品受到学习强国、人民日报等国内主流媒体宣传报道；四是参与主创学校本科及研究生招生系列宣传片《下一站，广财》《又一站，广财》，为学校在招生宣传期间打造全新形象。（3）在产研融合方面，组织团队参与省委宣传部牵头的广东省电影产业“十四五”规划调研并完成《关于“十四五”时期广东省电影产业发展的建议报告》的撰写；组织申报《新媒体影视评论的创新实践研究》获批粤港澳大湾区文艺评论重点研究项目；组织撰写《佛山市影视职业技能人才标准制定及社会化教育方案》《佛山电影产业发展报告策划案》等产研融合项目提案，提报佛山市委宣传部，不断推进校政合作产研项目落地实施。（4）此外，组织承办第十八届广州大学生电影展原创电影剧本评审单元，为孵化培育优秀剧本创作人才提供动力。
第二，主管学院研究生培养工作。保证学院首届21名研究生顺利入学，选定导师和研究方向，制定个人培养计划等工作有序进行；同时牵头制订《广东财经大学艺术硕士（广播电视）开放性实践课程管理和实施办法》，修订《广东财经大学艺术硕士（广播电视）专业学位授予标准》等文件，为我院研究生教学管理工作建章立制，不断完善理论与实践相结合的人才培养模式；此外，积极开展2022年硕士研究生招生宣传工作，拍摄制作学院研究生招生宣传片、布局针对性宣传方案、开展招生宣传直播，报考我校艺术硕士广播电视专业研究生的人数相较去年增长一倍。
第三，主管学院继续教育工作，积极推进落实播音与主持艺术专业申报新开考院校牵头建设专业，组织筹备新开考专业申报材料，制定牵头建设专业考试计划，筹建专业建设专家小组，不断拓宽学院专业教育层次和规模。
第四，作为骨干成员，组织播音与主持艺术专业申报获得广东省一流专业建设点，实现学院专业建设重要突破。
（四）个人教学科研，踏实稳步推进
在教学工作方面，主讲播音与主持艺术专业《播音创作基础》课程，指导17级播音主持艺术专业学生毕业实习、毕业设计，指导学生获得2021年度“金流量”大赛全国三等奖，个人荣获“优秀指导教师”；在科研工作方面，积极撰写论文《中国共产党文艺指导思想的历史演进与电视综艺节目的创新实践》，入围中国高校影视学会第二十一届年会论文并做分论坛发言，同时也参加了我校“学党史、开新局”系列学术研讨会活动并做发言；主创的广播剧《驰援武汉的日子》荣获中国高校影视学会第十届“学院奖”。
二、存在问题及不足
第一，产学研创合作的针对性和创新性有待提升。在产业学院建设过程中，对产业需求的准确把脉、精准回应，同时又能与学校教育紧密结合、实现“三全育人”目标而非短期技能培训，提升人才培养质量，促进人才高水平稳定输出，是当前工作中的重点，也是难点，亟待突破。
第二，项目管理工作的高效性和合理性有待调整。因为学院教师数量少，年轻博士团队刚刚起步，教学科研创作等各项工作同步推进，时常出现老师一人身兼多项团队任务的情况。在管理工作中，如何合理布局项目安排，如何有效分配人员，如何发挥每一个人的优势，均是学院和团队建设发展急需解决的重要问题。
第三，个人发展与团队发展的协同性有待深化。作为双肩挑岗位，在做好管理工作的同时，本人在教学科研方面仍需要不断提高，目前高水平教学科研成果仍显不足。而基于戏剧与影视学一级学科建设发展的整体布局以及播音与主持艺术专业在省一流专业的建设中，都急需创新型、团队型的高水平成果，需要个人与团队协同共创。
三、努力方向
第一，着力探索产业学院校政企合作创新模式。基于高水平应用型影视人才的培养目标和学院“产教、产创、产研”三产融合的办学理念，通过校企联动、校政协同等方式，精准把脉粤港澳大湾区影视产业发展动向，一是开拓多元化的产教融合路径，师生共同在产业中磨砺成长；二是转变思路，把握方向，请进来，走出去，提升团队创作能力，创作高水平引领主流价值的影视精品；三是厚积面向影视产业和湾区发展的智库研究，为地方政府提供解决行业痛点的决策咨询。
第二，着力探索学院教师团队建设与管理良性机制。一是重在内培，在三产融合办学过程中，充分调动和发挥每一位教师的专业特长，并逐步组建相对集中的教学、科研和创作团队，通过工作室集中发展、专业内带动发展、跨专业协同发展等方式共建共促。二是重在外引，多元化引入业界实践导师资源，项目与业界师资形成长效合作机制，不断为三产融合注入新鲜血液。
第三，努力做好双肩挑各项工作。一是提升个人教学科研水平，积极参加教学大赛，牵头建设一流课程，在研究生教学项目上着力突破；二是明确个人研究方向，争取申报立项高水平课题项目，取得更多高水平科研成果；三是不断提升管理能力，开拓创新思维，与学院班子成员和师生一起砥砺前行

2021年学院干部述职述廉报告（三）
2021年12月29日

一、在思想政治方面，本人始终以优秀党员的标准来严格要求自己。认真学习党的各项方针政策，不断加强自身党性素养。积极参加各项党组织活动，争当表率。
二、在教学科研管理中，本人的工作表现为：
（一）专业交叉融合建设。学院组织系主任和教师代表新修订了人才培养方案，加强专业的融合建设。如在广播电视编导和播音专业中融入文化创意元素、制片元素、市场营销元素，在广告专业增加影视创作元素，在动画、数字媒体艺术专业加入广告、策划等知识内容。
（二）课程思政梯队建设。在全院进行了课程思政教学改革与探索，从学院到专业、课程、课堂到案例，进行梯队建设。
（三）美育教学活动。一是美育进校园活动开展，举办了水畔影视沙龙交流活动，邀请《点点星光》导演进行影视创作赏析；二是美育课程建设，新开设了《海洋艺术赏析》、《艺术本位美学实践》等美学课程。
（四）教学实践活动开展。为提高教学质量，积极组织老师们参加课程思政大赛、最佳授课竞赛、教学创新大赛等。同时，为加强产教融合建设，积极组织学生参加各项专业比赛，如全国大学生广告艺术大赛、全国大学生数字艺术设计大赛等，以赛促练，以练促学。
（五）研究生的招生工作。顺利完成第一届研究生的调剂与复试工作，第一届研究生人才培养方案的制定。
（六）高度重视科研辅导。本年度邀请了《河南大学学报》编辑姬建敏教授，从编辑的角度对论文的选题、摘要、关键词、正文、结语、注释等进行讲座与辅导。本年度学院发表论文20余篇，其中B类1篇，C类3篇，D类5篇。获得省级课题1项，市厅级课题7项。
工作亮点：
（一）教学改革成效突出。在本年度的教学教改申报中，指导我院获得了省教学教改项目3项，校教改项目7项。尤其值得一提的是，播音专业获得广东省一流专业建设点，学院获省级大学生社会实践基地教改项目。青年教师的美育公开课线上线下直播，在微博获得2.2万的观看量。
(二）课程思政建设成效显著。在本年度学校组织的课程思政教学比赛中，指导我院两位教师分获一、二等奖。在校级课程思政建设项目上，目前有1个课程思政示范学院，1个课程思政示范团队、1个课程思政示范课程、3个课程思政示范课堂、2个课程思政优秀案例。
（三）学生教学实践活动成果丰硕。组织学生参加三水区“福游云东海 青春动起来”的动画及短视频评选交流活动，被人民日报、学习强国、南方日报等平台进行报道。本年度我院学生在全国大学生广告艺术大赛中斩获省级四个大类共26个奖项，其中一等奖5项，二等奖7项，三等奖14项，为历年最多。另外在全国数字艺术设计大赛中获得2个省级二等奖，在中国大学生广告艺术节学院奖比赛中获得优秀奖40余项。
三、在个人的教学科研工作中，本人本年度主讲了两门本科生课程，两门研究生课程，指导学生双百工程重点立项4项，一般立项4项，省挑战杯获得三等奖，其中一项双百项目入选省广东省科技创新战略专项资金（大学生科技创新培育）项目的遴选。指导学生在全国大学生广告艺术学院奖比赛中获得40余项优秀奖。同时，本人获得广州市共青团课题1项，广东省共青团课题1项，省级质量工程项目1项，校级质量工程项目1项，研究生课程思政项目1项，在D刊发表论文1篇，普刊2篇。
百竿尺头，更进一步。未来，本人将继续不忘初心，牢记使命，做好各项教学、科研和管理工作，争取更大的进步。

2021年学院干部述职述廉报告（四）
2021年12月29日

2021年6月，学校进行了专业调整，学院正式变更为“湾区影视产业学院”。调整后，学院目前拥有对接影视产业前、中、后期的影视专业群：编剧（2021年新增）、播音与主持艺术、广播电视编导、数字媒体艺术、动画、广告学（2021年已停止招生）。2021年也是湾区影视产业学院完整运行的第一个年头，在各级领导和各部门同事的支持下，学院各项工作稳步推进，现本人就2021年各项工作的情况做简要汇报。
一、工作成效
本人认真学习党的各项方针政策，尤其是习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神，希望在不断提高思想修养和工作能力中高质量完成工作。
（一）专业建设成果卓越
高度重视人才培养的科学性与特色性，全面修订了本科人才培养计划，突出“产教产创融合、课程交叉融合”的特色；高度重视基础教学设施的配备，积极协助学校推进同心楼实验设备的配置；高度重视课程思政建设，牵头主持建设“影视产业课程思政创新教学团队”和“课程思政示范学院”。师生在省级以上专业大赛中获奖30余项，教师在教学比赛中成绩突出。
“播音与主持艺术专业”获得广东省一流专业建设点，填补了我院一流专业的空白，同时也正在争取国家一流专业建设点。
（二）研究生教育开局良好
2021年学院首次招收21名广播电视艺术专硕研究生，尽力打造理论+实践的均衡式培养模式，效果良好，学生在广州大学生电影展中表现出色。学院今年采用平面+视频的立体式招生宣传方式，报考我校2022级广播电视艺术研究生的人数较去年翻倍。
（三）学科建设积累中拓展
学校今年进行完专业和学科调整后，我院成为戏剧影视学一级学科的建设单位，多措并举积极建设发展。学院引进教师4人；获省级课题立项1项，市厅级课题6项，获得省级科研团队立项1支，发表论文20余篇。继2020年获得中国高校影视学会“湾区影视创研中心”后，学院再获一重大平台，被广东省文联授予“广东省文艺评论基地”，教师多次接受《南方都市报》《佛山日报》等媒体专访和发表影视时评文章。
（四）以专业积极助力学校发展
学院利用专业特长积极为学校发展服务，过去一年主要体现在三方面：一是，为学校本科招生宣传策划了传播矩阵“片说广财、网说广财、图说广财、云游广财”，其中宣传片《下一站，广财》全网点击量超过50万；图说广财的“动态插画”也广受好评；二是，为学校研究生招生制作宣传片《又一站，广财》，取得良好传播效果，学校2022级研究生报名人数大幅增长；三是，积极开展美育。美育工作是学校今年的一项重点工作，也是交付学院的一项重要任务。通过开设美育通识课、申报省级美育工作室、开展水畔影视沙龙等方式，以专业特色推动美育。
（五）努力建设“产业学院”
学院定位于“产业学院”，今年是省级产业学院建设的第二年。学院继续探索产教、产创、产研融合的产业学院办学模式。产教方面，跟阿里影业云尚制片合作编著教材《数字化影视制片管理》、与广州玖的数码有限公司（全国VR龙头企业）开展剧本杀合作生产等；产创方面重点打造了影视评论节目《跟着博士读电影》和大型原创文艺党课《红色百年，三水逐梦》；产研方面，参与完成省电影局《关于“十四五”时期广东省电影产业发展的建议报告》的撰写，完成佛山市委宣传部产业委托项目《湾区影视产业完片担保实施方案》。但如何使产业与学院常态化对接，仍然困难重重。
（六）个人教学科研工作
   本人在过去一年教授本科课程4门，研究生课程1门。积极推进立项教材《湾区影视产业概论》的编著。获得省级科研团队立项“影视产业创新研究团队”，获得“首届粤港澳大湾区文艺创新论坛重点文艺研究课题”，获得中国高校影视学会“学术成果奖”、中国高校影视学会“学院奖”、广东省广播影视奖。入选首届粤港澳大湾区文艺创新论坛专家智库，当选中国高校影视学会理事。获得学校优秀研究生指导教师。
二、存在问题
第一，产业学院是一项新课题，深感破题难度大。国家提倡建设产业学院的初衷是教育与产业的无缝对接，但是这其中涉及到校企需求、体制机制的匹配，涉及到课程、课堂、教师、学生等诸多元素与企业的对接，必须多方联动。实际操作中需要诸多创新，应该说我个人也还在探索中，尚有很多还未破解的难题。
第二，学科建设起步，推动力度还不足。戏剧与影视学于今年下半年调整至湾区影视产业学院，本人于今年年底开始担任学科负责人。戏剧与影视学学科发展时间较短，力量还比较薄弱。针对此，做出的宏观规划和推动措施还不足。
第三，管理方法与工作效率有待提升。学院目前有5大专业，但仅仅有专任教师31名。再加上学校要求学院开设更多美育通识课，师资严重不足。这就需要优化管理方法，合理分配师资。个人在工作中也常常感到精力不足，尤其是今年学院进入新的重要发展阶段，行政管理与教学、科研的合理配置程度还不够高，个人科研时间严重不足，科研成果不够多。
三、努力方向
第一，加大力度探索产业学院的建设模式。一是，成立理事会或产业学院建设指导委员会，加快对标对表地建构产业学院。二是加大校政、校企的对接力度，尽量让产业对接常态化、制度化。今年我们先后向佛山市委宣传部和广东省文联，提出编撰年度性市、省电影产业报告的申请，希望成为一项常态性产研品牌工作。下一步，重点探索课程、课堂与企业的具体性对接，与产业的实质性融合。
第二，多措并举加强学科建设。首先多元化引入师资、培养师资。一方面尽力克服地理位置、师资待遇等方面的难点，加大力度聘请优秀的实践导师进入课堂。一方面，精准宣传引入高水平专职教师。同时，尽力为教师成长提供支持。二是，提升学术氛围。下一步将通过定期集体研讨、专家辅导、学术小组等多种方式活跃学术氛围。三是，加强学术资源建设，重点是补短板。通过高水平论坛、学术合作等多种方式引入外界资源，重点突破国家课题和高水平决策咨询报告。
第三，提高管理水平，提升工作效率。本人将不断总结和向其他院长学习更好的管理方法，目标是让学院科学而高效地运转、教师快乐而充实地工作、学科快速而良性地发展。同时，必须提高个人工作效率，这样才能既做好管理工作，又能在教学、教研、科研等其他方面有质量有水平。
2021年学院干部述职述廉报告（五）
2021年12月29日

本人在学校党委、行政的正确领导下，在公共管理学院领导班子和各位老师的支持下，能认真履职尽责，较好地完成了各项工作，现汇报如下：
一、思想政治表现（德、勤、廉方面）
在思想政治方面。能牢固树立“四个意识”，自觉坚持做到“两个维护”。工作中，注意加强理论学习，重视党史学习和第一议题学习，坚持每天的“学习强国”平台的学习活动。
德：严格按照“三严三实”要求开展工作，作风正派，做事公道，顾全大局，勇于担责。严格执行二级学院议事规则，重要事项的决策，能在充分征求全体教职员工意见的基础上，坚持党委会和党政联度会议决策制度。
勤：工作勤奋努力，吃苦耐劳；恪尽职守，为学院的建设和发展，投入了大量的时间和精力。
廉：严格遵守党纪国法和学校有关廉政规定，认真执行党风廉政责任制，及时按规定报告个人重大事项等。勤俭节约，清正廉洁，做到了自警、自重和自律。
二、工作成效（能、绩方面）
能：
1、重视本学科和本专业业务学习，有清晰的学院发展规划和具体的工作思路及方法、措施；积极运用马克思主义思想方法和工作方法，来引领学院建设发展的方向。
2、在充分征求教职工意见建议、论证的基础上，学院领导班子集体制定“学院十四五发展规划”，明确学院发展的蓝图。并逐步修缮学院的各项规章制度。
3、重视科研团队建设。专业调整后，把原来的8个科研团队整合成6个，重点在聚焦研究方向，以提质增效。并制定了科研团队管理办法。
4、重视项目申报工作。在三大项目申报方面，积极筹划，精挑细选，邀请校内外专家亲临学院实行“面对面”精准指导。
5、定期组织学术沙龙活动，学院每周二下午举办教师学术沙龙活动。以科研团队为主，围绕团队研究现状设立学术沙龙活动主题，以达到相互学习、相互借鉴、相互激发、相互促进的效果。
6、重视学科发展和专业建设。一方面加强公共管理学科建设。组织人员，积极准备WSM专业学位的申报准备。围绕DPA授权点申报谋划日常积累，尤其是通过项目推动各专业建设。另一方面积极做好MPA教育工作，提质增效，打造品牌。
7、师生服务方面。积极践行“我为群众办实事”，努力为师生“办实事、做好事、解难题”。深入调研，认真听取教职工意见、建议。对反映的问题，及时主动沟通、协调解决。
绩：
1、师资队伍建设
2021年，三位教师晋升为教授，有二人晋升为副教授，两人读博士后。
2、学科与专业建设
在行政管理专业获批广东省特色专业建设立项基础上又获得省级一流专业建设立项。同时，社会工作也获得省级一流专业建设立项。
3、科研成果方面，纵向项目申立项22项，其中国家项目2项（自科）、省部级11项（含3项自科）、市厅级项目9项。横向项目5项，到账经费60.3万元。发表论文共计17篇。其中A2类2篇、B2类5篇、C类3篇、D类2篇。
4、教研教改方面。重视课程建设，尤其是课程思政。2021年10月组织申报本科高校课程思政改革优秀案例，申报课程12门，课堂3个，获批14项。8月组织申报广东省本科高校2021年课程思政改革示范项目，获批1项示范课程。2021年9月至10月，组织校级教学质量工程申报工作，报送材料6个项目，获批4项。省级教学质量工程项目1项。
5、加强学术交流。邀请知名专家做现场学术辅导和讲座。邀请中山大学朱亚鹏教授、《南方智库专报》主编王永平教授、中山大学董玉祥教授等3名国内知名同行专家来院讲学。
6、人才培养质量有提升。围绕人才培养目标，积极推进学生能力拓展。
 ①我院学生获2021年“双百工程”校级重点项目立项15项，一般项目立项47项，共计62项（其中学术科研54项，创新创业8项）。我院学生获2021年大学生创新创业训练计划项目国家级创新训练项目2项（全校共15项），省级创新创业训练项目5项（全校共43项）。经培育，参与科研的学生人数从原来的点状分布向面状分布发展，2021年组织62支学生队伍参加暑期“三下乡”社会实践，提升学生的综合素质，从整体上提高人才培养质量。
 ②在“新冠”疫情的严重影响下，我院2020届毕业生初次就业率达94%，研究生就业率达到100%。
5、新修订了2021级MPA培养方案。根据培养需要，完善了培养方向，调整了课程体系，尤其是增加“粤港澳大湾区公共治理研究专题 ”、“佛山经济社会发展概况”专题课。同时，减少了学分，着重强化学员的实践实训方面的活动，提升学员综合素质。
6、个人教学、科研情况：本人承担了《行政管理学》《公共管理学》两门课程的教学工作；在教研科研方面，获省部级项目1项，校级项目2项，发表教研论文2篇。荣获2021年度第五届优秀研究生指导老师。1篇教学案例入库校级优秀思政案例。
三、存在的问题及整改方向
（一）存在的问题
1、政治理论学习的系统性还有待加强。
2、公共管理学科建设问题还比较多：学科体系较不完整；学科层次较低；学科带头人欠缺；学科特色、优势不凸显；国家一流专业空白。
3、科研成果显示度不高，科研团队的研究的集约度不足。
4、公共管理“课程思政”建设相对滞后。课程建设整体水平有待提高。
5、案例库建设与运用需要进一步推进。
（二）努力方向
1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话和十九届六中全会的精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改造世界观，坚定理想信念，增强党性修养。
2、提高思想认识。强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律；树牢“四个意识”，坚定“四个自信”和“两个维护”，勇于担当作为。
3、深刻领会和认识习近平总书记强调的，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，保持历史耐心，发扬钉钉子精神，与现任的班子成员一道，重视和加强师资队伍建设，积极引进高水平的教学科研人才，重点引进“双高”人才，加强学院现有的6支学术团队建设，重点健全学科体系、提升学科水平，尽快促进WSM申报成功，全力为DPA未来授权申报打下坚实基础。
4、以评促建，通过现阶段的合格评估机制，不断完善MPA培养机制，提质增效，彰显特色，进一步提升办学水平。
5、进一步加强案例库建设与推动案例教学。一方面继续激励老师撰写案例，积极申报入库；另一方面，成立案例研发团队，通过公共管理案例大赛推进案例质量提升。
今后在工作中要更加心系师生，服务师生。通过学典型、廉洁自律，守好底线、筑牢防线，不忘初心、牢记使命，为公共管理学院发展贡献自己的力量。

学院干部2021年述职述德述廉报告（六）
2021年12月28日

在信息与控制工程学院党委和行政的领导下，我坚决贯彻党的教育方针，自觉遵守职业道德，认真组织学院日常教学活动，始终坚持以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，扎扎实实工作，兢兢业业履职，努力做好自己分管工作，现将任职以来在思想、学习、工作等方面的情况总结如下。
一、加强学习，注重提高政治素质
政治上严格要求自己，注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，深刻领会严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，严以律已，严守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业道德和较强的组织观念。认真参加学校中层干部学习习近平总书记“七一”重要讲话精神教育培训、深化新时代教育评价改革总体方案精神专题培训、党史学习专题培训、全省干部政德教育专题培训、习近平法治思想专题培训等活动。通过个人自学、上党课、领导领学、开展学习研讨与集体研讨相结合等形式，深入学习党的十九届六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神和重要论述，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强中国特色社会主义的理论认同和行动自觉，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个维护”，积极贯彻执行党的路线、方针、政策。
二、忠于职守，认真履行岗位职责
工作中能够做到忠于职守，勤勉努力，认真履行岗位职责，积极主动承担任务。自己能主动进行业务学习，以适应日常教学管理工作的需要。服从学院领导安排，认真按照学院领导的要求开展工作，顾全大局，自觉维护团结，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中能做到吃苦耐劳，待人谦和真诚，能虚心接受他人意见，努力养成务实的工作作风。牢固树立全心全意为师生服务的意识，加强和学院师生的沟通，热情接待每一位前来咨询、办事的师生，努力为学院师生做好服务，推动教学工作有效开展。
三、爱岗敬业，扎实做好本职工作
1、履职尽责，稳步推进教学工作。坚持以教学工作为中心，抓好学院日常教学管理，保证学院选课、排课、教材征订、学业预警、学籍管理、考试安排等工作的稳定运行。组织完成2020级本科生专业大类分流、转专业工作。组织完成2017级本科生毕业答辩和推优工作。积极组织筹备学院本科教学工作研讨会，统一思想，凝聚共识。
2、维护教学秩序，做好教学质量监控。学期初组织学院领导深入学生课堂，对新学期上课情况进行巡查，确保教学工作顺利开展和疫情防控措施落实到位。组织开展学院本科期中教学检查工作，听课15人，抽查相关材料40余份，汇总存在的问题与不足并组织落实整改。组织开展期中教学检查、学生座谈会和教师座谈会，认真听取了每位教师和学生的问题，掌握师生对于教学工作、教学环境以及学风建设等方面的建议。
3、激发大学生创新意识，推动创新创业项目实施。组织开展了大学生创新创业训练计划项目申报和遴选工作，2021年大学生创新创业项目成功申报国家级18项、省级10项、校级54项。组织开展2020年国家级和省级大学生创新创业训练计划项目验收，国家级项目验收15项、省级项目验收24项。
4、论证专业培养方案，提升人才培养质量。组织学院2021版本科专业人才培养方案专家论证会,邀请校内外同行专家和企业专家对8个专业人才培养方案进行论证，以加强课程体系的整合，优化教学内容，进一步契合工程教育认证要求。
5、加强青年教师培养，提升青年教师的教科研能力。对2021年新进6名青年教师分配教科研经验丰富的导师，并举行青年教师导师聘任仪式, 使青年教师能够明晰自我职业规划，提升自身的教学科研能力。组织开展学院第十四届中青年教师讲课比赛，共有8位青年教师参加比赛，推荐3名青年教师参加学校讲课比赛，通过讲课比赛促进青年教师在教学方面的成长。
6、利用计算中心优势，发挥社会化服务功能。2021年，组织计算中心承接了全国计算机等级考试、山东省继续教育学位英语考试、普通话测试及全国蓝桥杯比赛等各项国家级、省级上机考试及比赛共10项，发挥好社会化服务的功能。【 更多免费素材，微信dadawk01】
7、规范制度文件，提高基础教学组织效率。组织制定《信息与控制工程学院内部机构和负责人职责》等文件，使各机构权责明确、务实高效，推进学院空间资源合理配置和节约集约使用，保障正常教科研活动，更好的发挥基层教学组织的力量。
8、做好教学管理的同时，认真完成自己的教科研工作。承担建筑公共安全系统、建筑环境学、电气照明技术等3门本科生课程，教学中严格执行教学制度,注意维持课堂秩序，精心备课，教学效果良好。积极参与教科研活动，获得校级教学成果奖1项，发表科研论文3篇，参与科研项目2项，大学生创新创业项目结题1项，获建筑电气与智能化联合毕业设计优秀指导教师1项，指导学生参加“西门子杯”中国智能制造挑战赛获省级二等奖1项，三等奖1项。
四、严于律己，严格执行廉洁自律准则
严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。注重职业道德及勤政廉政教育学习，不断增强反腐倡廉意识，能够做到清正廉洁，严格遵守党章，遵守党纪国法，坚定理想信念，坚守道德情操，坚决防微杜渐。具有良好的职业道德和较强的组织观念，不计名利和个人得失，认真遵守干部廉洁自律的有关规定，严于律己，洁身自好，办事公道，较好地体现了共产党员的先锋模范作用。
五、主要不足和努力方向
1、由于在管理岗位上工作时间较短、缺乏经验，存在着部分工作不到位、不深入，处理问题时考虑不周到，对教学过程的管理还不够有力，争创的意识不够强，管理水平和技巧有待进一步提高。
2、超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，用发展的眼光看待改革中的新事物不够。
今后，在思想上，紧跟时代前沿，学习最新的理论思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命。在工作上，不畏艰难，勇挑重担，跟上时代发展的步伐。我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，严格要求自己，努力提高个人修养，不断提高服务水平，把各项工作做得更好。

学院干部2021年述职述德述廉报告（七）
2021年12月28日

2021年,在学校和学院两级党委、行政的领导下，我立足本职工作,爱岗敬业，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成绩，较好的履行了自己的职责，现将今年的工作学习情况汇报如下：【更多免费素材， 微信dadawk01】
一、思想政治方面
我全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习党的十九届五中、六中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移听党话、跟党走。积极参加学校及学院组织的各项政治学习活动，努力提高理论知识与政治素质。同时，充分利用报刊杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平，加强了党性锻炼，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持续高度一致。
二、服务意识方面
信息与控制工程学院在学校的教学院部中属于大学院,全院教职工185人,学生4500多人，作为综合服务部门，学院办公室的工作辛苦繁琐，又看不到成绩，师生多更加重了工作的难度和强度。面对这些，我首先端正心态，做到师生之事无小事，牢固树立服务意识。同时自我加压，不断学习，强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，高标准、严要求，坚持对待每一项工作都努力做到小心再小心，细致再细致，认真再认真，力求各项工作的各个环节周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在过去的一年里，较好地履行了本岗位的工作职责。
三、工作实际和完成情况
院办工作的一个特点就是事务性的工作多，随机性大，头绪繁杂，所以工作比较繁忙，而信控学院办公室工作人员相对较少，但是对于每一项工作，我都分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。特别是在这一年的新冠疫情防控期间，无论白天晚上，工作日还是节假日，只要有任务，就无怨无悔，一丝不苟的完成，表现出了应有的爱岗敬业精神。主要完成了以下工作：
1、充分发挥办公室的综合协调作用，注重与学校各职能部门和其他院部的沟通、协调，为学院各项工作的顺利开展打下基础。
2、做好上传下达工作，将学校和学院的政策及各种通知第一时间通知到每一位教职工，为教职员工的工作提供方便。
3、对于学院的每次会议都认真安排，提前通知到每一位参会人员，根据会议内容做好会议前的准备和会后的工作落实，做好会议记录，及时记载学院重大活动和重要事件，并做好出勤统计工作。
4、协助学校防控组和学院领导，做好疫情防控通知的上传下达、各项信息的统计、重点人员的摸排跟踪、动态信息的汇总上报、出青返青人员的管理、外来人员进校的申请等工作，以保障正常的教学秩序和校园安全。
5、协助院领导做好年终绩效的统计、汇总、分配、计算、核对和上报等工作。及时将本年度教师的教学工作量、科研工作量和公共服务积分统计并计算好，按照学校人事处的要求，准确无误的按时上报人事处，确保学院的年终绩效能在春节前及时发放到教职工手中。
6、做好全院教职工的各项财务报销工作，及时将报销单据的详细内容录到财务系统里，为老师们报销的正常进行提供基本保障。
7、配合学校人事处和学院领导做好学院新进教师的人才层次认定、人才协议签订和岗位聘任合同的签订等相关工作。协助学院领导尽力帮新入职教师解决生活和工作中遇到的问题，如孩子的入学入托、房子的租赁等。
8、按照学校的年度考核的要求，协助院领导做好全院教职工的年度考核的组织、统计和汇总上报等工作。
9、协助学院领导和相关教研室主任，较好的完成了电子信息工程专业和自动化专业的工程认证专家进校考察工作，并完成了专家进校经费预算、决算和经费报销等工作。
10、做好本学院教师们的职称报名、材料收集上交和审核、论文检索、学院资格审核和排序等相关工作，以及新进教师的岗前培训报名及教师资格证的办理等一系列工作。
11、协助院领导做好全院教职工的第二次岗位聘任考核工作。作为岗位聘任考核工作联络员，及时将学校集学院的考核精神传达给每一位老师，将老师们的问题及时反馈给人事处，并协调做好系统填报、材料审核、考核结果汇总、公示及上报等工作。
12、做好学院教职工每月的考勤工作，及时上报人事处，为学校发放教师工资提供基本数据。
13、作为兼职资产管理员，协助国资处做好办公家具和办公设备的申报工作以及固定资产的入库、盘亏、盘盈、报废等资产清查工作。
14、作为兼职学院工会分会福利委员，协助分会主席做好学院工会活动的组织、教职工福利的统计、发放、教职工医疗互助保险的申请、学校工会的信息统计等工作。
15、协助保卫部门做好学院安全隐患检查、本院教职工的车辆登记管理及外来车辆的预约和学院租用车辆的联系协调等工作。
16、做好后勤服务工作，及时购置发放办公用品，为学院工作的正常开展提供后勤保障。对于生病教师或生孩子的女教师，及时看望，将学院领导的温暖和关爱及时传达给老师，增强了集体的凝聚力。
17、做好学校职能部门和学院领导交办的其他临时性工作。
四、廉洁自律，认真执行各项规定
在廉政方面，能够做到以敬畏之心对待权力，以戒惧之心对待法纪。在日常工作中，能严格按照《党章》及《工作共产党廉洁自律准则》的相关规定，规范自己的言行。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，做到坦坦荡荡做事，干干净净做人，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。
过去一年所取得的成绩，除了自己努力工作外，还跟领导和同志们关心支持密不可分，这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。如：政治理论学习在深度和广度需要加强；工作方法不够细致；创新视野不够开阔等。在今后的工作中将努力改正，继续强化自身的学习力度，强化执行能力，提高自身素质，扎实工作，为学校和学院的发展贡献力量！

辅导员2021年述职述德述廉报告（二）
2021年12月28日

这是我从事辅导员工作的第15年。15年学生工作的摸爬滚打，我越来越喜欢这份工作，立志把学生工作做成一生的事业。负责学院研究生日常教育管理工作，负责学院的就业指导工作、就业实训基地建设工作，担任软件196班、研究生2004班的班主任，兼任信控分会工会副主席半年。现将本年度个人工作情况汇报如下：
一、坚持政治理论学习，提高政治素质
坚持学习政治理论不放松，积极参加学校组织的各类培训、报告会。学习贯彻党的十九届六中全会精神，自觉践行“四讲四有”标准，在思想上不断加强世界观和人生观的改造，思想觉悟和党性修养得到了锻炼。结合理论知识，正确地全面地看待问题、分析问题、解决问题。努力学习大学生思想政治教育理论知识，在实际工作中不断思考、总结，创新工作思路、提升业务素质。
二、促进毕业生高质量就业，狠抓学风假设
1.主要负责毕业生就业工作。因为疫情的原因，今年没有到公司、企业实地考察和走访，主要是电话和线上联系了青岛、济南、北京和长三角的一些企业，了解市场需求和学生的发展前景。克服疫情造成的影响，主要通过线上的形式联系单位，为本科、研究生提供了大量就业岗位。年初2021届研究生毕业离校，到8月份实现了就业率93.85%,比去年有所提升。这一届研究生考博录取8人，比例为12.30，再创新高。2022届研究生共61人，目前签约26人。本年度共新签就业实习实训基地8个。
2.加强学风建设，以奖学金评比为抓手，鼓励学生积极参加数学建模、蓝桥杯、ACM等专业类竞赛。加强学术道德教育，组织了新生入学教育大会，邀请了学院领导班子、研究生处领导等分别做了主题报告。严格实验室管理、宿舍检查等日常工作，引导学生形成良好的生活学习习惯。考评工作公开、公正、透明，引导形成良性竞争局面。【更多免费素材，微信dadawk01 】
三、做好资困助学工作，注重心理健康
做好研究生的勤工助学、贷款核对、奖助学金评比发放等工作。经济资助的同时，鼓励困难生自立自强，积极向上，注重他们的心理健康教育。将对学生的爱融入工作中，用自己乐观开朗的人生态度教育学生，使学生避免或消除由学业困难、人际交往、就业压力等问题而造成的心理危机或心理障碍，增进学生心身健康，预防精神疾患和身心疾病的产生。特别关心学业困难研究生生、延期毕业研究生的学业和成长，及时跟导师、学生家长沟通联系。
四、注重安全教育，严抓公寓文化建设
始终站在学生的角度，关心和爱护学生的发展，努力成为学生的良师益友方。把安全教育列为学生教育的重点内容，严格学生请假审批和销假落实工作，做好重大节假日学生去留统计等工作。通过主题班会、学生干部会等途径，对学生加强人身、财物、交通、防火、防盗防传染病等方面的安全教育。建立学生宿舍传染病防控、防火安全工作监控网络，逐级建立安全责任制。严抓公寓日常消毒规范、晨报和因病缺勤信息报送等工作。坚持定期走访学生宿舍，每周坚持按时到学生公寓值班，及时检查督促学生的公寓卫生和文化建设，营造温馨舒适的生活环境。
五、工作展望
在下一步工作里，要继续深入细致做好各项学生工作，加强与学生的沟通交流，引导学生树立正确的世界观人生观和价值观，做学生的良师益友。加强个人学习和思考，争取在理论研究上有所进步。

辅导员2021年述职述德述廉报告
2021年12月28日

2021年，紧紧围绕立德树人根本任务，牢固树立“四个意识”，强化责任担当，本人全面负责学院学工办和团委的工作，上半年担任毕业生辅导员，软服171、2班主任；下半年担任新生辅导员，软件214班主任。在学生处、团委和学院的领导下，在广大团学干部的大力支持和密切配合下，遵循以学生为本的工作理念，勇于担当，努力开创新时代学生工作的新面貌。
一、加强理论学习，着力提高自身修养
始终把思想政治和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加党的十九届六中全会精神和全国学联二十七大会议精神的学习，并及时安排和督促学院团委、学生会和全院128个团支部等团学组织学习。2021年获批教育部产学研协同育人课题1项、获省实践教学优秀成果奖1项、获得全国软件设计全国总决赛优秀指导教师2项、指导学生获得中国大学生计算机设计大赛山东赛区一等奖、获批软件著作版权1项、获得学校新生军训“先进工作者”。
二、凝聚思想共识，强化思想引领
各团支部通过每月的主题团日活动和每周一期的青年大学习，引领带动广大团员青年认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强基层团支部的组织活力。充分利用各种纪念日，如中国共产党成立100周年等重大纪念日组织开展“请党放心、强国有我”等主题团日活动12次，引导团员青年自觉把个人成长成才同祖国命运联系起来，把个人梦想和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”紧密联系起来。
深入推进“青马工程”校院两级培养机制，培训覆盖率达到全院学生数的8%，参训学生干部人数达3850余人次，进一步坚定了青年学生骨干理想信念，有力提升了学生综合素质和能力。
学院逐梦合唱队代表学校参加了“颂歌献给党”山东省大学生合唱艺术节，获得省一等奖，名列全省第9名。承办了第二届全国大学生曲艺周展演走进青岛理工大学活动，将“学党史”和“高雅艺术进校园”相结合，用同学们喜闻乐见的方式讲述了党史故事，潜移默化中增加他们的文化自信与民族自豪感。开展了形式多样的第二课堂思政课，如马院教授在军训绿茵场上的思政课、赵正旭团队重要成员的科技思政课等，丰富了思想引领的载体和形式。
三、开展组织建设，激发基层团学组织活力
学院团委现有团支部128个，团员青年4157人。本年度共推荐250名优秀团员加入党组织。完成了新生团员关系转入工作、2021年团费的收缴工作、2021年的团员发展计划和毕业生网上团关系转接。
学院于2021年10月16日召开了第三次学生代表大会和第一次研究生代表大会，选举出了第三届学生会主席团成员、学生会执行主席和研究生会主席团团员和研究生会执行主席，完成了学院团委和学生会的部门人员配置。加强了对学院社团的管理和指导工作，完成了社团工作考核。
四、多层次开展文化活动，丰富校园文化内涵
承办了2020年全国软件设计大赛和青岛市大学生科技节的青岛市ACM程序设计竞赛。开展“信控·致新沙龙”学术沙龙活动35期，取得了较好的反响和效果。20个科技创新项目（活动）获批立项，并完成了答辩结题工作。
积极组织学生参加全国软件设计大赛、全国大学生电子设计竞赛等学科竞赛20余项。获得国家级奖项189项，省级三等奖及以上奖项353项，642人次。
积极搭建社会实践平台，与威海市共建“青鸟计划”实践基地，与全国青少年延安革命传统教育中心共建社会实践基地。学院志愿者在学生返校、疫苗注射序、新生入学等方面发挥了重要作用。今年5月，学院以团支部为单元创新开展“希望小屋”爱心义卖活动，引导广大青年参与到希望小屋爱心助学活动中。
在2021年暑期社会实践中，获评国家级社会实践重点团队1支、全国大学生延安暑期社会实践专项1项和山东省重点团队1支，校级重点团队23支，团队被省、市级新闻媒体报道40余篇。学院2支团队荣获省级优秀团队，2位指导教师获评省优秀指导教师，2位同学荣获省级优秀志愿者。
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚，围绕建党100周年开展了一系列活动，如党史知识竞赛、“学党史，迎国庆”爱国主义主题教育活动等；围绕国家宪法日开展了“学宪法、讲宪法”演讲比赛等；面向全体学生开展了“宿观天下 我有信仰”观影系列活动、禁毒知识竞赛等；面向新生班级开展了班徽设计大赛、新生辩论赛等活动，取得了良好的效果。
在2021年，学院先后获得足球冠军、男排冠军、羽毛球锦标赛团体冠军、女排亚军和乒乓球团体季军的好成绩。在省大学生运动会、省篮球比赛、省健美操比赛、省羽毛球比赛、省足球比赛、省全民健身运动会中，信控学子总计获得省第一名4人次、第三名5人次、第四名5人次、第五名1人次，第六名1人次、第七名2人次。在青岛高校田径运动会上，获得第二名1人次、第三名1人次、第四名2人次、第五名4人次、第七名3人次。
五、以学生成长成才为目标，扎实做好辅导员的各项工作
在上半年，加强了对2017级的就业指导和跟踪，对考研同学复试的做了针对性的指导和辅导。2017级学生的考研率再创新高，圆满完成了就业工作目标。下半年，克服诸多困难，完成了2021级968名新生的入学报到、新生入学教育和各项事务性工作。完成了2021级新生特殊学生摸排，学生心理危机干预2次。
过去的2021年取得了一些成绩，也深深地感到本领恐慌，今后将继续加强学习，更好地改进工作方式方法，以高度的责任感、忘我的工作精神积极投身到工作中，把自己的工作作为自己的梦想，当一项事业来做，不忘初心，牢记使命，为建设特色鲜明的高水平应用研究型大学而努力！

学校干部2021年述职述德述廉报告（九）
2021年12月28日

2021年，在领导的关心指导、同事的支持帮助下，我严格要求自己，不断加强自身建设，着力提升工作水平，立足岗位，聚焦职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下：
一、加强学习，提高业务工作能力
认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，主动担当，积极作为，提高政治站位，增强政治自觉。坚持立德树人根本任务，以生为本，倾心育人，进一步提高自身政治素养。
加强业务知识学习，提升学生工作能力。通过积极参加业务知识培训及个人自学，掌握思想政治教育理论和工作实务知识，强化思想教育和价值引领工作的能力，增强新形势下学生工作本领。
二、认真履职，踏实做好本职工作
负责2020级电气、建电、机器人三个专业283名学生的教育管理工作；兼职组织员协助做好学院党建工作；十月份开始省派到青岛黄海学院挂职党建联络员、教育督导员。
（一）学生工作
1.做好学生的思想引领工作
密切关注学生的思想动态、做好学生的政治思想工作是辅导员工作的基本职责。平时我通过走访宿舍聊天、谈心、座谈会、班干部会议等方式对学生的思想动态进行了解，加强彼此的沟通，并根据各自思想特点因材施教，及时对他们日常行为、世界观、人生观、价值观、理想信念以及奋斗目标等方面加以规范和引导，鼓励他们找到自己的兴趣点，做好自己的职业规划，以增强思想教育工作的针对性和实效性。本学年，学生思想动态基本稳定，思想觉悟也有很大的提高。截止目前有110人递交了入党申请书，82人已确定为入党积极分子。
2.加强班级建设
将班干部的培养作为班级工作的重点，我通过定期召开班委会以及定期组织学生干部培训等不断加强班干部的管理，从而提升他们的能力和素养，培养成班级工作的核心和骨干力量。作为沟通的桥梁，及时传达、反馈相关信息信息，管理班级事务，凝聚了班级力量。我每学期召开2次全体学生大会，开展学生学习能力、团队精神、纪律意识、文明礼貌、安全意识等素养教育，端正学生思想，激发学生学习动力，引导学生养成良好的学习习惯，营造浓厚的学习氛围。今年，电气203、电气204班获评优良学风班。
3.关注特殊学生
特殊学生工作是学生工作的一个重要环节。通过梳理、筛查、分析，学生中有21人学业相对困难、29人不同程度
经济困难、1人有轻微心理困惑、1人性格偏激。一年来，通过与学生真心交流，全方面了解情况；与家长沟通，把握学生性格等多措并举，与班主任共同对学生的学习、生活、思想、心理、行为、习惯予以全方位关注，通过思想上引导，学业上辅导，心理上疏导，生活上指导等，引领他们健康成长。
4.日常事务管理工作
扎实做好学生日常事务性工作。全年抓好学生疫情防控，加强宿舍安全教育管理，每周深入学生宿舍，了解学生动态，不定期对宿舍卫生、迟归、夜不归宿等现象进行检查，对卫生较差宿舍督促整改，对迟归、夜不归宿现象予以处理。做好奖、助学金，助学贷款办理等工作。
（二）学院党建工作
按照要求，积极协助做好学院党史学习教育、庆祝中国共产党成立一百周年系列活动、师德师风专题教育等工作。组织做好党员发展工作。按照党员发展要求，指导各支部做好党员的发展工作。学院发展党员250人，确定积极分子691人，转正60人。组织好入党积极分子和发展对象的培训工作。做好学院“灯塔-党建在线”相关信息的录入、审核、维护工作。协助做好“学习强国”学习的相关工作。协助做好学院党费收缴、党建信息的宣传、材料汇总等工作。
另，十月份开始省派到青岛黄海学院挂职党建联络员、教育督导员。按照职责要求，协助党委书记做好相关工作。
三、做好教学科研工作，提升工作能力
本学年，相继承担《就业指导》、《大学生职业生涯规划》、《大学生创业基础》等课程；获批青岛市统战理论政策研究课题《统战视域下驻青高校少数民族大学生思想政治教育路径研究》、青岛理工大学基层党建创新项目《高校基层党组织参与街道、社区共驻共建实践研究》、青岛理工大学本科教学改革与研究项目《启发式、参与式教学在创新创业基础课程教学中的应用研究》。做到理论研究与工作实践相结合，更好的提升自身的工作水平。
四、廉洁自律，提高职业道德素养【更 多免费素材，微信dadawk01】
日常中，我严格要求自己，自觉坚守法律、纪律、政策和道德底线，树立规矩意识，勇于担当，积极作为，树立责任意识。在工作及生活中客观公正评定学生，贴近学生，服务学生，切实为学生着想解决实际问题。
一年中，通过踏实细致的工作，坚持学习与进步，不断提高、完善自己，得到领导同事同学们的信任和认可，获评青岛理工大学优秀共产党员。今后工作中，将立足岗位，克服工作头绪多的困难，持之以恒的加强理论和业务学习，深入工作的探索和总结，力求工作上新的突破。
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学校干部2021年述职述德述廉报告（四）
2021年12月28日

2021年，在校党委和院党委的正确领导下，本人认真学习政治理论，脚踏实地，勇于创新，积极完成好学院各项分管工作。现将本年度的工作总结如下：
一、强化政治学习，明确立德树人根本任务的出发点
在政治思想方面，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实立德树人根本任务，培育优良学风师风。贯彻落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任制，落实领导班子“一岗双责”和联系师生制度，认真执行民主集中制，积极开展思想政治教育与宣传，深入推进作风建设及反腐倡廉建设。按照学校统一部署，积极参加党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年系列活动。《“百年薪火传，建功新时代”党史教育微党课——走进榜样钱学森》获得校级优秀党课优秀奖，获批青岛市统战课题1项，并顺利结题。
二、鼓励以赛促学，把握工程实践能力提高的切入点
在学科竞赛方面，本年度在学院领导的指导下，高度重视学科竞赛对学生科研实践能力培养的重要作用，将以赛促教、以赛促学、以赛促创的实践培养宗旨作为提高学生工程实践能力的切入点，制定出台了《信息与控制工程学院教师指导学生学科竞赛管理办法》、《信息与控制工程学院学科竞赛执行细则》等一系列学科竞赛有关规章制度。形成了学院统一部署，各个实验室、教研室密切配合、协调合作的竞赛筹备模式，凝集力量共同推动学院创新人才培养工作的规范化、科学化发展。
学院按照制度要求积极宣传、广泛发动，将科技创新工作作为引领学生思想成长、培养学生创新精神和实践能力的重要工作载体，积极动员更多教师和学生积极参与其中，积极寻找有经验有水平的赛事专家开展辅导。在指导教师的精心指导和学生的积极努力下，本年度学院共参与全国大学生电子设计竞赛、智能汽车竞赛、iCan全国大学生创新创业大赛、蓝桥杯全国软件设计大赛、中国高校计算机大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、 “西门子杯”教育部中国智能制造挑战赛等17项学科竞赛，获得国家级奖项179项，获得省部级奖项351项，学生工程实践能力不断提高。
三、扎实学科建设，明确研究生教育质量提升的落脚点
在研究生工作方面，本年度在招生工作中制作了研究生招生宣传片，在青岛理工大学、青岛农业大学、青岛工学院等高校进行宣传，2022年研究生报名人数达到858人（其中青岛理工大学报名人数达到263人），较2021年增加1倍。研究生教学方面积极推进质量提升工程，推进研究生内涵式高质量发展。学院研究生课程培养体系改革不断深化，2021年获得山东省研究生优质课程1门，案例课程2门；学院研究生学术创新能力不断提升，2021年获山东省研究生优秀学术成果奖2项，校级优秀硕士论文1篇；学院研究生创新实践能力不断增强，2021年获第十四届中国研究生电子设计竞赛华北赛区一等奖1项，二等奖2项，获第7届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛省铜奖1项，分别创造了学校和学院的历史最好成绩；学院研究生培养保障制度体系不断完善，学院修订出台《信息与控制工程学院研究生教育管理办法》文件，完善了《指导教师管理制度》、《校外导师遴选与管理办法》、《导师与研究生双向选择办法》、《研究生学业成绩考核办法》等一系列研究生培养保证制度，明确工作职责，提高工作效率，实现研究生教育管理的制度化、规范化和科学化。
四、坚持脚踏实地，强化科研教育能力增强的支撑点
在个人业绩方面，2021年度为本科生讲授《微型计算机系统》、《建筑电气与智能化专业导论》两门课程，为硕士生讲授《智能仪器》，为博士生讲授《计算机与信息技术基础》。指导的本科生获得校优秀毕业论文二等奖，指导研究生获得校优秀硕士论文二等奖。山东省研究生导师指导能力提升项目、研究生课程思政示范课程建设项目均以优秀结题。第一完成人申报的教学成果《基于CDIO理念和职业认证的“一中心两融合三维度四平台”应用型人才教育新模式》获得校级教学成果二等奖。第一申请人获批校级教学改革重点项目，第一申请人获批青岛市西海岸新区科技计划科技攻关“揭榜制”制项目《喷水织机用电机智能控制系统研发》。通信作者在《控制工程》和《中国农机化学报》发表中文核心期刊3篇，第一发明人PCT申请专利1项，第一获奖人获得中国石油和化工联合会专利优秀奖，独立完成人获得中国商业联合会三等奖。指导本科生获得电子设计竞赛山东省二等奖和三等奖。西门子比赛获得华北二赛区二等奖和三等奖。作为首席专家与青岛天一集团红旗电机有限公司申报的《青岛市织机用高效电动机研发专家工作站》获批2021年青岛市专家工作站。
五、总结反思及未来展望
对今年的各项工作进行总结反思，当前在工作上还存在以下问题：研究生教学实践特色不明显，产教融合、产教融合、理论与实际相结合的培养模式不够突出，来自现场实践的案例课程、校企联合课程占比较少，案例教学、在线教学和实践教学的协同优势发挥不足；部分导师对于专业学位研究生培养理念存在偏差，没有将培养专业学位研究生的实践能力作为培养的重点，在专业领域工程规划、工程设计、工程研发、工程管理等专门技术工作的能力培养方面还存在不足。
未来下一阶段的工作中，要以主动服务创新型国家建设为导向，进一步凸显研究生实践培养特色。坚持研究生的培养对标国家战略发展需求，依托行业优势积极服务于青岛市区域发展，以提高实践创新能力为目标，凸显“思想政治正确、社会责任合格、理论方法扎实、技术应用过硬”的培养特色，探索新形势下产教融合、协同育人的新模式；加强产学研基地建设，促进校企联合培养，与相关行业产业探索建立产教融合育人联盟，共同分享资源，交流经验，深化校企合作，完善内涵建设，以产学研实践创新基地为重要平台，提高专业学位研究生职业素养；落实产教融合双导师责任制，稳步推进导师队伍建设，坚持正确育人导向，强化导师育人职责。

学校主任2021年述职述德述廉报告（十）
2021年12月28日

本人许孝岩，中共党员，部队转业干部，国防科技大学硕士，目前担任信息与控制工程学院计算中心主任，兼任中级实验师，专业及研究方向：信息管理与信息系统，计算机及网络技术。
2021年，计算中心利用自身优势承接了各项国家级、省级等各项上机考试及比赛10项，15,561人次参加考试，如全国计算机等级考试、山东省继续教育学位英语考试、普通话测试及全国蓝桥杯比赛等，充分发挥好社会化服务的功能的同时，面对疫情的考验，先后对研究生线上复试、毕业生、结业生线上补考和期末线上考试提供了线上考试考场及技术支持，为防疫工作做出突出贡献，取得了全校师生的一致好评。
一、政治表现情况
本人思想政治素质过硬，是一名党龄18年的老党员。积极学习各级关于习总书记的讲话，按时上交党费，自觉接受师生监督，不断提高政治修养，切实发挥好党员的模范带头作用，吃苦在前，享受在后，团结群众，得到了领导和同志们的认可。
严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定，工作中求真务实，严格自律，有强烈的团队意识，主动担责意识，原则性强，注重树立教师良好形象，在政治敏感问题上立场坚定，始终保持党员本色不变。
二、工作表现及突出业绩
一是爱岗敬业意识强，专业技术素质高。
1、担负全校计算机公共课及学院计算机专业课上机实验任务，在繁重的上机任务面前，大量实验课只能安排在晚上或周末进行，主动请缨，任劳任怨，主动安装好机房所需软件，全年实验中心共计完成473,142课时（其中黄岛校区449,678课时，市北校区23,464课时），机房管理安全有序，服务师生热情周到，充分发挥机房最大效能。
2、担负全国计算机等级考试考点任务。本人担任全国计算机等级考试考务负责人及系统管理员，工作压力大，标准要求高，3月、9月两次等级考试疫情防控压力很大，还承担人脸识别试点任务，组织实施方案非常细致，通过考点电话、网络问询ＱＱ群、公众号等途径及时解答考试中的报名及其他问题，保证了考务工作顺利开展。
二是组织协调能力强，服务意识标准高。本人牢固树立“保障教学优先、服务师生为首”的意识。提高服务意识，不等不靠，主动作为，利用节假日提前安装好所需软件，决不占用教学时间。摆正位置，换位思考，树立“艰苦为荣，奉献为本”的思想。想师生所难，排工作所忧，对中心工作中存在的问题及时解决，从不拖泥带水。为更好的服务教学，只有自己参与教学，才能了解到教学的实质，才能更好的为广大师生排忧解难。为此，2016年至今担负《大学计算机基础》和《VB程序设计》两门课教学任务，共计368个学时，每堂课前都精心备课，结合实例提高同学们学习兴趣，取得了良好的教学效果，三是学习中提高自己，创新中实现价值。不断学习前沿的网络和计算机技术，努力学习大数据、人工智能、网络技术，掌握了Python、Seo，Html5等应用技术，能设计开发出精美的CMS网站，精通网站关键字排名技术，确保知识层次不断更新，本人严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定，工作中求真务实，性格沉稳，严格自律，团结同志，有强烈的团队意识，主动担责意识，原则性强，时刻以合格党员的标准严格要求自己，注重树立教师良好形象，在政治敏感问题上立场坚定，始终保持党员本色不变。
三、工作打算及不足之处
原计算中心和原计算机工程实验中心合并后，作为中心负责人要主动作为，做好表率，搞好传帮带，带领中心老师们服务教学一线，充分利用好现有资源，专业实验室设备也为公共课上机服务，为学校节约资源，另外努力抓好科研队伍，充分调动老师们科学教学积极性。不足之处：一是学术方面成果不够。往往满足于现有工作成绩，在申请课题和发表论文方面主动加压意识有所欠缺。二是存在经验主义思想，创新意识需要加强。三是管理方面还缺少一些“好点子”，对保障教学工作方面还要多向身边老同志学习、请教，不断提高自己。

学院党委书记2021年述职述德述廉报告
2021年12月28日

2021年，在学校党委行政坚强领导和亲切关怀下，在各部门领导和全院师生的热情帮助下，本人对照岗位职责和目标任务，深入开展学习调研、积极适应角色要求，坚定自觉贯彻落实学校部署安排，推动各项工作取得新进展。
一、加强理论武装，提升党性修养，增强履职尽责本领
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻省第十一次党代会精神和学校第三次党代会精神，加强理论学习，提升党性修养，在深刻领会“两个确立”的政治内涵和实践意义中，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。参加省属高校处级领导干部党的十九届六中全会精神专题学习班并作大会发言，通过习近平法治思想专题培训、党史学习专题培训等网课学习，以及暑期干部读书班、理论学习中心组专题学习等多种方式，切实增强从政治上认识问题、推进工作的意识和能力，不断提升履职尽责本领。
二、立足本职工作，强化政治担当，努力提升工作实绩
2021年4月底，任职岗位由校团委书记变为信息与控制工程学院党委书记。认真做好原岗位工作总结提升，校团委获评“山东省五四红旗团委”，并被团中央授予基层团组织最高荣誉——“全国五四红旗团委”。
担任学院党委书记后，深刻感受到“势在必行”和“时不我待”的压力，努力以对党的事业、对学院发展和对师生负责的态度，认真履行管党治党“第一责任人”职责，发挥好学院党委政治功能，坚持党建与业务同频共振、齐抓共管。以2021年目标管理考核任务为导向，带领班子成员统一思想、精准发力，在5月初、9月初、11月初四次督导推进，查找瓶颈、谋求突破。除高层次人才引进和部分科研指标外，其他指标全部顺利完成，部分指标超额完成，总体完成率显著提升，党建引领成效显著。
1.抓好全面从严治党，强化政治担当
带头管党治党，加强政治建设。落实班子成员“一岗双责”，召开党支部书记会议5次，推进从严治党向基层延伸。带头以普通党员身份自觉参加“双重组织生活”，班子成员定期分析、检查分管领域工作，增强领导干部党性和政治修养。推进组织建设，夯实基层基础。顺利完成换届，选优配强基层党组织书记。优化调整7个教师党支部，深化教师党支部书记“双带头人”培育。选任科级干部7名，选派外出挂职干部2名。深化作风建设，营造良好风气。带动班子成员常态化联系支部、教研室、班级，深入开展调研，“我为群众办实事”完成10项师生反映强烈的突出问题。经常性开展师德专题教育和警示教育，开展学院师德演讲比赛并在学校获奖，开展廉洁文化宣传，组织班子成员深入基层讲党课。强化意识形态工作，妥善处置舆情，做好宗教工作。
2.坚持深学实做，扎实推进党史学习教育
强化“第一议题”学习，扎实推进党史学习教育，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”讲话和在山东考察时的重要讲话精神。主持召开3次党委会推进党史学习教育；组织11次理论中心组专题集中学习；开展专题宣讲及专项知识答题；开好专题组织生活会。“学习强国”人均积分排名全校前列。1名支部书记获“百名辅导员讲百年党史”活动二等奖；2个案例入选学校党史学习教育专题组织生活会案例。
3.落实党建责任，提升基层党建工作水平
重心下移、重点前移，抓好党员发展与教育管理，发挥党员先锋模范作用，激活党支部在教风学风建设和重点任务落实中的组织力和引领力。打造“同息共信，党建引领，‘家校社’协同育人模式创新实践”品牌，推进“三全育人”格局构建，多人获学校“三全育人”表彰。邀请专家举办统战、舆情、新闻、廉政、师德等专题培训，提升基层党建工作水平。毕业生党员考研率超过53%；2个支部获评校先进基层党组织，7名党员获评校优秀共产党员；张冬梅获评教育世家，受邀参加山东省教师座谈会；李博获全国无偿献血奉献奖。
4.聚焦重点任务,狠抓年度工作落实
规范执行党委会和党政联席会议事规则，召开党委会24次，党政联席会26次。严格执行“三会一课”和民主评议等制度，成立公寓党员工作站，党团共建、师生协同，推进党建工作由班级向公寓延伸。开展庆祝建党100周年系列活动，制作上传“我和我的支部”微视频3个；2部党课在“我来讲党课”活动中获奖；6项青岛市统战调研课题、5项基层党建创新项目获批立项。
5.坚持问题导向，做好整改落实
抓好巡视反馈问题整改、第一轮校内巡察、落实党建主体责任专项督查、党史学习教育专项督查等问题整改，推动问题即知即改，需持续整改的，制定整改措施，明确责任人，确保落实落细。
三、廉洁自律，自我警醒，时刻做到以身作则
坚持以身作则，力戒形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。严格遵守党章党规，自觉遵守中央八项规定，没有违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的问题。
四、存在的问题和下一步打算
一是履行政治职责聚焦重点任务落实有所欠缺。在学院科研和团队等方面的重点工作任务落实上，党建推动高质量发展有欠缺。下一步要自我加压、凝神聚力，促成关键指标发展，推动重点任务落实，以此作为检验“第一责任人”是否履行好政治职责的重要标准。
二是开展学习调研打造党建工作品牌不够深入。在积极推进党建工作由班级向公寓、由支部向教研室延伸方面，缺乏统筹协同。下一步要深入贯彻“三全育人”教育理念和课程思政建设要求，潜心挖掘梳理学院党建工作特色，打造具有较高影响力的党建工作品牌。
三是紧抓作风建设推动工作成效显现存在不足。靠作风建设推动工作发展，存在时断时续现象。下一步要在工作思路、策略方法、着力重点等方面进行系统谋划、组织发力、连贯推进，以“做成事”为标准检验干部，以“严真细实快”的工作作风努力推动各方面工作走在前。

学院党委书记2021年述职述廉报告【更多免 费素材，微信dadawk01】
2021年12月29日

本人2021年1月至7月担任党委组织部副部长、统战部副部长，分管统战工作；7月至今担任湾区影视产业学院党委书记，主持党委全面工作。一年来，本人能认真履行岗位职责，扎实开展各项工作，取得较好成效。
一、自觉加强政治理论学习，提高政策理论水平
通过自学领学、党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和党史学习教育活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神及习近平总书记关于教育的重要论述精神，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实学校党委的各项决策部署。
二、聚焦党建主责主业，认真履职尽责
忠诚党的教育事业和党务工作，乐业敬业，坚持原则，严谨扎实，在单位同事们的大力支持和配合下，较好完成各项工作任务。
（一）完成党委组织部副部长、统战部副部长岗位期间的工作任务
起草学校统战工作要点和学校党委《关于贯彻<中国共产党统一战线工作条例>的实施意见》等老船长君；组织党外知识分子开展政治理论学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，学习全国“两会”精神、《中国共产党统一战线工作条例》等；加强协调联系和关心慰问，做好党外人士的思想政治工作；协助做好中层干部换届党外干部的选拔任用工作；做好侨联换届工作；选派和推荐党外干部参加各类干部培训班；做好党外人士建言献策和参政议政的组织协调工作；做好民族宗教工作；做好2021年全校统战工作会议的组织工作；做好统战理论研究组织协调工作；做好迎接上级领导来校调研的各项准备工作。统战工作取得实实在在的成效，学校“大统战”工作格局进一步完善，统一战线的凝聚力、创造力进一步增强，得到了上级领导的充分肯定。
（二）认真履行湾区影视产业学院党委书记岗位职责
转变角色，适应新岗位，加强调研，统筹谋划，真抓实干，规范有序，党的全面领导和政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设及制度建设得到加强，学院党委政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用进一步发挥，学院凝聚力、创造力得到增强，各项工作稳步推进取得新进展。
1.加强党对学院工作的全面领导。本人主持制定并严格执行学院党委会和党政联席会议议事规则实施细则，贯彻民主集中制，研究决定学院重点工作，发挥党委政治核心作用。主持召开党委会16次，主持党政联席会议多次，组织并顺利完成党委换届工作。开展工作调研，主持召开师生座谈会4场，开展谈心谈话，建立工作台账，推进整改。做好疫情防控、意识形态和安全稳定工作，积极开展党建带团建活动。成立学院分工会，取得校运会教工总分第二名的好成绩。关心慰问和帮助党外知识分子。开展纪律教育和师德师风教育，加强党风廉政建设。
2.抓政治理论学习，夯实师生思想政治基础。本人主持学院党委会“第一议题”学习16次，领学14次；主持召开党委中心组理论学习会5次，领学4次；讲授思政课3次；给党员、发展对象和入党积极分子讲党课4次。积极推动教工党支部和学生党支部“第一议题”的学习。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，引领党员干部和广大师生提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3.推动党的组织体系和党建规范化建设。落实基层党建三年行动计划，优化党支部设置，由一个学生党支部分设成4个党支部，配齐配强党支部书记。本人对党支部书记和组织委员进行专题培训。指导检查“三会一课”和主题党日活动，规范党委会、党政联席会、党支部会议记录和会议纪要，受到学校党建专项检查组的通报表扬。严格党员的教育管理和监督，下半年共培训发展对象、积极分子100余人，发展党员20人，转正15人，圆满完成了党员发展计划。
4.推动课程思政建设取得丰硕成果。学院稳步推进课程思政全覆盖，在全院干部教师的共同努力下，共获校级课程思政立项8项，包括1个示范学院、1个示范团队、1个示范课程、3个示范课堂、2个优秀案例；2位教师在全校课程思政教学大赛中分别获一等奖和二等奖。
5.推动党史学习教育深入开展。在完成党史学习教育常规任务的基础上，推动全院师生合力打造《红色百年 三水逐梦——佛山市三水区党史学习教育文艺党课》；学院联合三水区云东海街道举办“福游云东海，青春动起来”云东海街道动画及短视频评选活动，被人民日报、学习强国、南方+等媒体报道。学生团队在甘肃甘南藏族小学开展“推普助力乡村振兴”活动被甘肃省《未来导报》报道，该团队入围全国大学生暑期社会实践活动国家队。
6.党建引领推动学院事业发展见成效。学院播音与主持专业获评省“一流”专业，实现学院省级以上“一流”专业零的突破，迎来首批研究生入学。2021年首届毕业生就业率达到100%，位列全校第一。学院各项工作有序推进，日见成效。
三、严于律己，清正廉洁。认真贯彻执行中央八项规定精神和廉洁自律有关规定，遵纪守法，公道正派，依法依规办事，清正廉洁。
以上成绩的取得，得益于全院师生的共同努力。在取得成绩的同时，对照学校党委的要求，本人仍然存在着一些不足和差距，如把理论学习成果转化为干事创业的实践能力有待加强，基层工作经验有待丰富，创新意识有待增强。今后我将进一步加强政治理论学习，在理论与实践的结合上下功夫，加强学习调研和思考，不断提升工作能力和工作水平。

学院副院长2021年述职述德述廉报告
2021年12月28日

2021年，本人担任信息与控制工程学院副院长，负责专业建设和人才引进工作。在学院党委行政的正确领导下,始终坚持实干、高效的工作作风,不断完善工作机制，创新工作思路,勇于担当，切实提升执行能力，圆满完成各项工作任务。现报告如下。
在工作和生活中，不断提高道德认识，陶冶道德情操，锤炼道德意志。
一、注重学习，以学立德。认真学习政治理论，按照学校、学院总体部署，积极参加党史学习专题培训班、全省干部政德教育专题培训班和习近平法治思想专题培训班学习，认真学习习近平总书记七一重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护。团结同事，服从工作安排，积极参加学校和部门组织的各项活动。
二、知行合一，实践养德。坚持把理论学习与践行道德结合起来，把做人与做事、学习与改造、立言与立行统一起来，注重在实践中陶冶道德情操，加强党性修养，追求高尚情操，坚决抵制没落思想观念和生活方式的侵蚀，培养健康的生活情趣。坚定中国梦的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，在思想和行动上自觉按照党性原则办事，带头践行社会主义核心价值观。时刻牢记习近平总书记提出的“有权必有责、有责要担当、失责要追究”要求，努力操守基本道德标准，做事要实、做人要实的领导干部。
三、以身作则，以德服人。时刻注意自己言行，养成良好的道德习惯，严守从政之德，时常对照反省，积极发挥党员先锋模范作用，讲党性、重品行、作表率，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，树立良好道德风尚。
个人工作方面，真抓实干，开拓创新，认真履职尽责。本学年为本科生主讲《Java Web框架开发技术》等课程。科研方面发表核心期刊论文一篇，授权专利1项，申请横向项目1项，到账经费35万元。
学院管理工作方面，主要完成了以下工作：
一、教学方面促进专业内涵式发展，健全学院内部质量保障体系
1.以工程教育专业认证为抓手，加强各级人员对“以产出为导向”、“以学生为中心”和“持续改进”等认证理念的学习，并在教学环节中落实落地，协调推进各专业工程教育专业认证工作。2021年年度建筑电气与智能化、通信工程专业提交了专业认证申请，电气工程专业提交了专业认证自评报告，计算机科学与技术、软件工程专业提交专业认证自评报告并获得通过，电子信息与自动化专业完成了专业认证专家进校考察。
2. 为提高专业建设水平，提升人才整体培养质量，积极统筹组织，各专业精心准备申报一流专业。2021年度，在原有3个山东省一流专业的基础上，新增申报建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、通信工程、软件工程4个专业，经学校遴选，省教育厅审核，学院符合申报条件的所有7个专业全部获批国家一流专业申报资格。
3.对标学校绩效考核要求，全面开展专业建设工作。2021年度，从课程、教材、专业、教研教改及成果报奖等方面全面开展专业建设。完成校内课程评估4门，建设数字化课程8门，上线省课程联盟平台课程3门，获批省级一流课程1门，推荐国家级一流课程1门；获批省级一流教材1部；推荐7个省级一流专业、4个国家级一流专业，申请受理工程教育认证专业2个，工程教育认证进校考查专业2个，完成校内专业评估3个；申报省级教研教改项目2项，教学成果奖2项。
4. 为实现资源优化整合，获得高水平成果的突破，制定并出台了《专业学术研究与社会服务中心管理办法》并在学院8楼设立了“学术研究与社会服务中心” 。依据管理办法，对标标志性成果绩效考核任务，引入考核机制及动态调整机制，遴选组建了首批12个团队，包括2个教研为主型团队、6个科研为主型团队和4个社会服务为主型团队，集中力量进行团队攻关。
二、加大人才引进力度,补齐师资短板，科学构建高水平师资队伍
1. 针对学院师资短缺的问题，学院积极开展人才引进工作，通过线上线下各种渠道进行招聘宣传。2021年度收到简历百余份，组织试讲近20次，全年上会28人，实际入职报到16人，完成学院人才引进人数要求，另有19人已上会但暂未报到。
2. 在大力引进青年博士教师，充实师资队伍同时，学院也积极吸引高水平人才加入。2021年度引进正高级职称教师1名，副高级职称教师3名，5A级人才2人，引进国内“双一流”高校或海外知名高校、科研机构等青年优秀博士14人。
3. 引进人才注重师资队伍结构的调整，实际报到的16名教师中，包含控制科学与工程学科4人，计算机科学与技术学科6人，信息与通信工程学科2人。学缘结构方面，引进师资包含中国科学院大学2人，中国海洋大学2人，哈尔滨工业大学、西安电子科技大学、北京航空航天大学、大连理工大学、北京工业大学、东华大学、燕山大学、美国Towson大学各1人。
一年来，尽管本人做出了一定的工作，但我也清醒的认识到自身存在的不足和工作中的困难与问题。在今后的工作中，我将进一步解放思想，凝心聚力，积极工作，为学校学院的发展做出自己应有的贡献。

学院干部2021年述职述德述廉报告（八）
2021年12月28日

岁月不居，时节如流。忙碌中我们的教学工作也将告一段落。在学院领导的指导下，同事们的关心和帮助下，本人热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待每一项工作，热心为师生服务，工作态度端正，工作积极性高，需要加班完成工作时加班加点，做到了早到晚归，脚踏实地，本着“为师生服务”的宗旨，协助教学院长处理日常教学管理工作，保证了信控学院的日常教学正常运行；圆满完成各方面的工作。现将一年的工作总结如下：
一、思想政治表现方面：
在思想上我能够自觉学习党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话的精神，领会党的一系列方针政策，学习与之相关的规章制度、法律法规，一直把理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，坚持用科学的理论武装头脑指导实践，不断提高政治思想素质，牢固树正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。把党史学习教育成果转化为为师生服务行动，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
二、德廉建设方面：
本人作风严谨正派，自律较强，在工作和生活上都能严格要求自我。坚持注重通过政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育学习，用知识武装自己，不断提高自身的综合素质和增强反腐倡廉意识。自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行，事事处处做到自重、自省、自警、自励，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行。时刻以一名党员标准来要求自己，在执行党风廉政建设工作中，坚持做到严于律己，廉洁自律。
三、工作能力和业绩方面：
在工作中严格按照要求查找不足，及时改正。认真按照学院领导的要求开展工作，顾全大局，自觉维护团结。始终坚持严格要求自我，勤奋努力，牢固树立服务意识，加强和学院师生的沟通，热情接待每一位前来咨询、办事的师生，做到认真负责、客观公正。工作中尽职尽责、任劳任怨，努力做好本职工作，当好教学院长的参谋和助手。遵守工作纪律，坚守工作岗位；用心主动做好日常业务工作，不讲条件，服从教学院长安排，随叫随到，具有较强的敬业精神和奉献精神。能接受教学院长安排的临时性工作，按计划保质、保量完成年度工作任务，取得了较好的成绩。具体工作主要有如下方面：
1、组织完成2020级本科生专业大类分流、转专业工作。按照《青岛理工大学关于大类招生学生专业分流工作的指导意见》、《青岛理工大学本科生转专业管理办法》的要求，本着公平、公正、公开的原则，2020级信控学院电子信息大类招生学生专业分流174名。选拔通过了60名学生转入我院新的专业学习（不包括本学院转的学生），转出7人。
2、学业预警与学籍处理工作。配合教务处做好学生休、复、退、转学等学籍管理工作；及时发放学生手册1950本和学生学籍登记表2000张；完成2021-2022第一学期学籍处理共9人续读处理，3人学业预警，通过此项工作我们可以量化分析教学与管理过程中的问题，更好的促进学生学习。
3、2017届毕业生工作。本年度学院共有本科毕业生1091人，从毕业生信息维护确认、毕业生课程审查与清理的前期工作，到毕业生毕业资格审查、毕业生学位资格审查的后期工作，以及毕业证书、学位证书发放等，每个环节工作都细致、繁杂，本着对学院和毕业生高度负责的态度，我们多遍反复检查核对，避免了失误，维护了学生权益，保证了毕业生离校工作顺利完成。
4、在学院整体筹划、各教研室的精心组织下，信控学院1051名应届毕业生参加了本次答辩。2021届本科毕业论文(设计)答辩工作准备充分，安排合理，组织有序，答辩效果良好。并获得校级一等奖6人、校级二等奖17人。
5、档案整理工作：完成16、17级毕业生，各9个专业31个班，毕业后的学籍卡整理及优秀毕业设计归档，每个毕业生的成绩单逐个打印出来加盖学院公章、教务公章，每个班级装订成册，按顺序打上页码装盒，并扫描成电子板，尽管繁琐，仍然能按时并保质保量地完成。
6、教学检查工作和教学督导工作：根据学院要求做好每学期的期初、期中教学检查工作，并汇总各教研室的期初、期中检查工作计划和总结，每年度组织召开2次学生座谈会和相应的教师座谈会，并整理会议记录，同时将座谈会上反映的情况反馈给相关学院领导，随后分析和解决存在的教学问题。
7、为了方便日常工作，我们建立了各年级学生、结业生群，以便于接收和发送有关通知，便利了学生问题的咨询和答复，文件和常用的表格都放在群共享里，方便学生查看和下载，在发送信息、通知的同时还在院办门口的公告通知栏里张贴信息。
8、为激发大学生的创新精神、创业意识和创新创业能力，信控学院组织开展了大学生创新创业训练计划项目申报和遴选工作，经专家评审，2021年大创申报84项（国家级18项、省级10项、校级54项），结题验收国家级15项、省级24项（结题验收的是2020、2021年）。
9、积极做好2021级新生入学后有关工作，组织新生入学考试及英语分级教学考试，组织学业导师的选聘工作，做好新生选课的各项准备工作。
10、在各位相关老师的共同努力下，完成青岛理工大学关于2021年度“高等教育质量监测国家数据平台”监测数据填报，信息与控制工程学院共采集24项3000多条数据信息。确保了采集的数据客观真实、准确无误，并按时按要求上报。
11、组织了青岛理工大学2021年本科教学工作信息与控制工程学院分会场的日程安排，并参加了“高等教育质量监测国家数据平台”和“全国普通高校本科教
育教学质量评估监测”的专题培训工作。
12、联系、协调中国知网相关人员和教务处，解决2017级毕业生知网未提交毕业设计（论文）和指导老师未审核的问题，解决信控学院2016级毕业生教务系统都没有毕业设计（论文）成绩的问题。
13、疫情防控，为进一步落实学校关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，我在工作中坚持“戴口罩、勤洗手、测体温、勤消毒、少聚集、勤通风”的良好卫生习惯，并且坚持每天在学校OA系统上汇报体温和健康的报告。
四、主要不足和努力方向：
1、处理问题时考虑不是很周到，对教学过程的管理还不够有力，管理水平和技巧有待进一步提高；
2、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。
作为一名教学管理人员应该紧跟时代前沿学习最新的理论思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，更加牢固树立“四个意识”，更加坚定“四个自信”做到“两个”维护，埋头苦干、改革创新，不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐；善于总结，提出自己的意见和建议，为学院领导决策提供准确依据，不断提高管理水平和服务水平。总结经验，建立健全良好的工作机制。在工作中力求解决实际问题，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

学院干部2021年述职述德述廉报告（二）
2021年12月28日

2021年以来，在学校党委、行政的正确领导下，在各部门和学院师生的大力支持下，本人认真履行岗位职责，扎实开展各项工作，圆满完成各项任务。现将主要工作汇报如下：
一、加强理论学习，不断提升政治理论素养
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真参加学院党委理论中心组和所在党支部的政治理论学习，用好“学习强国”和“灯塔党建”网络学习平台，积极参加党史学习教育和系列专题教育培训，进一步提高了思想觉悟、理论水平、责任意识和担当精神，更加自觉地树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二、切实履职尽责，认真完成各项工作任务
1. 学生思想教育扎实有效。聚焦立德树人根本任务，构建“家校社”协同育人体系；实施网络思政“321”工程，建成用好学院融媒体矩阵化大思政育人平台，本年度发布网络作品752篇，组织线上院级以上活动851项，组织线下主题团日活动和主题教育21次；完善“书院式”公寓育人平台，依托公寓建成党员工作站、融媒体中心、心理辅导站、鼎新书院、致新工场、致业工坊等活动室，所有公寓设立了成才指导室，构建了一体化学生教育、管理、服务平台；新建11个德育基地。
2. 学生日常管理成效显著。新冠肺炎疫情防控常态化措施落实到位；实施学生工作1261工作体系，夯实党建、学风、公寓、资助、心理、实践六大阵地，加强网格化管理体系建设，公寓、心理等专项考核均排名全校前列，获评“公寓管理先进学院”；制定辅导员、班主任和学业导师工作规范和“十个一”工作清单，加强工作考核，选派辅导员参与校级以上培训136人次，组织辅导员、班主任培训52次，建立904人网格化信息员队伍；细化摸排标准清单，落实“六个一”安全与心理健康工作，实施一对一精准帮扶和动态调整；规范完成困难生认定和奖助学金评选工作，2021年奖助共计2409人次，设立勤工助学岗位200余个，累计发放勤工助学酬金234920元，新增社会奖学金155800元。
3. 学风建设水平稳步提高。实施“五位一体”学风建设工作体系，成立学院学风建设办公室，规范学习过程管理，推进班风、舍风建设，组织“领头雁”学业帮扶等活动，组织优秀学生事迹分享会30余场，“榜样的力量”学生风采展示300余人次，学风建设活动120项，学术讲座39场，成效显著。2021年学业预警人数减少70%；本科生深造率连续三年增幅超过5个百分点，达到30.61%，创历史新高；21名学生推免至中国科学院大学、浙江大学、南开大学等双一流高校攻读硕士研究生。
4. 学生党建工作严谨规范。本年度发展党员250名，其中少数民族4人；确定积极分子588人，转正60人。坚持以党建为引领，以党建带团建，实施“党建+”工程，开展“青春放映厅”“党员政治生日”“宿观天下，我有信仰”思想领航等品牌活动，在公寓设立党员工作站和分站，运营“新一青年”和“立德立行”党建AAA公众号，打造具有信控特色的党建品牌，党员的先锋模范作用有效发挥，党支部的影响力和战斗力显著增强，学生思想政治教育效果明显。本年度获批青岛市统战理论课题6项，校主题党日活动立项5项。
5. 科技创新工作卓有成效。打造四轮驱动式科技创新人才培养模式，制定《信息与控制工程学院教师指导学生学科竞赛管理办法》，成立大学生创新实践教学基地，参与学科竞赛（含培训）的学生占比超过70%。本年度学生获得国家级奖励189项，省部级奖励353项，其中在“互联网+”和“挑战杯”中获得省级银奖和铜奖各2项；学院承办了“蓝桥杯”全国软件设计大赛省赛和全国总决赛、青岛市ACM程序设计竞赛。
6. 第二课堂育人成果显著。学院第三次学生代表大会胜利召开；文体活动保持学校领先地位，囊括校足球、排球、羽毛球等多项校级比赛的冠军，472人次代表学校参加市级以上赛事活动获奖；逐梦合唱团参加山东省大学生合唱比赛荣获一等奖，作为唯一学生团队参加了学校庆祝中国共产党成立100周年主题活动展演；暑期社会实践获批国家级重点团队2项，省级重点团队1项，获得省级以上表彰奖励6项。
7．学生就业工作圆满完成。2021届本科生毕业生共1092名，深造率30.61%（历史新高，较上年增加5.79%），就业率94.41%（较上年增加7.32%），研究生初次就业率为93.85%，毕业生离校工作平稳有序。稳步推进2022届1141名毕业生就业工作，776名学生参加考研，组织专场招聘会50余场。截至目前有25人获得研究生推免资格，完成签约77人，1人通过山东高校拔尖选调遴选。
三、严守政治纪律，持续推进纪律作风建设
严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大问题请示报告制度，自觉按规定报告个人事项，严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定。工作踏实务实、爱岗敬业、甘于奉献，认真履行职责，勇于承担责任。认真落实学院领导联系教研室、党支部制度，开展常态化走访调研，及时帮助解决工作中存在的困难和反映强烈的问题。
四、存在的不足和努力方向
回顾一年来的工作，我深知自己还存在一些问题和不足，主要表现在：政治理论水平有待提高，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力亟待加强；自身思想解放不够，面对新形势新问题贯彻新发展理念解决问题的能力亟待加强；斗争精神需要进一步加强，工作中存在畏难情绪，干事创业和服务师生的担当意识和进取精神有待加强。针对这些问题，我一定深刻剖析思想根源，认真全面彻底加以改进。
一要强化理论武装，提高政治站位。系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，近期将加强对十九届六中全会精神的学习，融会贯通,使其成为自己干事、做人的行动指南。
二要增强创新意识，提升工作成效。深入贯彻落实新发展理念和党的十九届六中全会精神，担当作为，狠抓落实，开拓创新，主动对标学校和学院内涵式高质量发展，为学校“双高”建设贡献力量。
三是强化宗旨意识，转变工作作风。以更严谨的精神、更严格的标准、更务实的作风做好工作。不折不扣执行学校的决策部署，勇于担责，敢于碰硬，确保工作实效。密切联系师生，做好调查研究，为师生排忧解难。
今后，我将不断改进和提高，为学校和学院的发展贡献自己的力量，希望各位领导、老师多批评、多指教。

学院干部2021年述职述德述廉报告（三）
2021年12月28日

2021年，在各级领导的正确领导下，在同事们的大力支持下，紧密围绕学校、学院中心工作，结合工作实际，认真履职，积极作为，圆满完成了校区搬迁、长江路校区移交、招标采购、党组织换届、党员发展、疫情防控等各项工作任务，现总结如下：
一、学习方面
认真学习党的十九大以及十九届六中全会、习近平总书记“七一”重要讲话精神。坚持“学习强国”平台日常学习。线上参加了国家教育行政学院“落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，全面提升教育质量”专题网络培训班、山东干部网络学院政德教育专题网络培训班、党史学习专题培训班、习近平法治思想专题培训班的学习。以线下和线上相结合的方式参加了学校中层领导干部综合素能提升培训班、学习习近平总书记“七一”重要讲话精神教育培训班、学校二级党委（党总支）委员暨党支部书记培训班、学校处级干部党史学习教育专题学习班、专兼职组织员和灯塔党建系统管理员培训班等学习，并按要求完成了学习任务。
二、工作方面
（一）上半年担任资产管理处、实验室管理处副处长完成的主要工作
1、长江路校区移交工作。作为学校联络人，积极对接区政府及区医疗集团，本着学校和教职工利益最大化原则，认真研究确定长江路校区移交涉及到的水、电、暖、气的改造方案，梳理长江路校区资产移交清单，撰写资产移交汇报材料，为长江路校区顺利移交奠定了基础。
2、长江路校园学校公有住房出售工作。梳理了长江路老家属院和教育小区公有住房的产权、坐落地址、房屋名下户口等信息。检查学校公有住房的现状，调研周边校区房屋价格，为评估提供依据。对接区房管部门，了解房屋出售政策和程序，为学校公有住房出售做了前期准备工作。
3、完成了毕业证书、学位证书、学生手册印刷、学生教职工体检采购、消防设施设备维保、黄岛校区食堂食材采购、图书馆数字资源单一来源采购、学院实验室设备采购等项目的招标采购以及办公电脑、复印纸网上商城采购任务。
4、组织参与了物业续签、新校区邮政支局成立、岩土与轨道交通综合实验平台模型施工、经营性房屋续租、长江路校区树木移栽、新校区绿化等项目会商。
5、完成了图书馆验收、交接、家具设备搬迁、房间号牌设计制作以及土木、环境、理学院部分实验室的搬迁任务。
6、完成了教代会、校内招聘会、学生开学返校、学院专业认证、外语四六级、研究生招生等学校各种大型活动的物资条件保障工作。
7、严格做好疫情防控工作。关注省教育厅、政采网关于防疫、防控信息，按要求统计报送相关报表。为学生返校测温、核酸检测、疫苗接种以及学校大型活动的疫情防控提供家具、设备以及临时用房场所。
8、完成了黄岛校区房地产、住房补贴、公积金等日常管理工作。
（二）下半年担任信控学院副处级组织员完成的主要工作
1、做好党员发展工作。遵循《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《青岛理工大学发展党员工作手册》等有关要求，协助学院党委执行发展党员工作计划。参加发展党员工作培训，指导监督支部做好入党积极分子、发展对象的确定、教育、培养、考察，预备党员的接收、教育、考察、转正和发展党员材料的整理、归档等工作。为党校第69期入党积极分子培训班黄岛4班授课1次。审阅107位同志的党员发展对象材料。与64名发展对象进行了个别谈话，对其进一步考察、教育，填写入党志愿书意见。
2、做好党员教育工作。指导监督支部开展入党积极分子、发展对象培养、预备党员教育和党员继续教育等工作。协助做好学院党委委员、支部书记及委员培训的相关工作。督促做好党费收缴工作。积极参加政治理论学习和主题党日活动，组织带领各支部书记及委员到灵山卫反腐倡廉教育基地现场参观学习。
3、协助做好基层党组织建设工作。参加学校党组织换届工作布置会和培训会，做好学院党委、各党支部组织换届工作。联系党支部，指导督促党支部严肃党内政治生活，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。积极参加支部学习、党日活动、党史学习教育专题组织生活会，按要求宣讲师德师风建设内容、习近平“七一”重要讲话精神并交流个人学习体会。评审党史学习教育专题组织生活会工作案例37个。做好党建督查相关工作。
4、联系教研室工作。积极参加教研室活动，及时向教研室老师传达学院相关工作要求和汇报相关工作情况，按要求宣讲校园安全、党史学习教育、师德师风、廉政建设等内容。
5、认真做好校内巡察工作。作为学校党委第一轮校内巡察第一巡察组成员，在组长的领导下，对环境与市政工程学院党委和建筑与城乡规划学院党委按照学校巡察工作方案进行了巡察， 根据工作分工，通过审阅报告、个别谈话、查阅资料、听取汇报、下沉察看等方式开展工作。同时，作为被巡察对象学院党委委员，做好配合学校第三巡查组的巡察工作。
6、协助做好学院专业认证工作。联系资产处清理处置信控大楼一楼走廊废旧家具，扫除安全隐患。联系后勤处落实实验室房间粉刷、维修、安装电话、室内外环境卫生整治等事宜。
7、严格做好疫情防控工作。自己首先做到并督促相关教职工按要求做好体温检测、疫苗接种、核酸检测、请假报备等事项。
8、完成学院巡考、听课、走访师生、安全值班等领导交办的其他工作任务。
三、廉洁自律方面
认真学习德廉和党风党纪知识，收听收看廉洁辅导报告和警示教育片，严格遵守廉洁自律有关规定，做到自重、自省、自警、自励，一年来无违纪行为。【更多免费素材，微信da dawk01】
四、存在的问题及下一步工作打算
政治理论和业务知识学习不深入、不系统，学以致用效果不明显；科学研究和工作创新意识不强；与师生交流沟通不够。今后，要不断加强学习，积极参加相关培训，在学懂弄通做实上下功夫，增强科研和创新意识，加强交流和沟通，不断提高自身综合素质，为学校和学院的发展积极贡献力量。

学院干部2021年述职述德述廉报告（十一）
2021年12月28日

2021年对于我来说是一个忙碌而充实的一年，这一年我继续担任2019级机器人191-192，电气191-193，建电191-193班共计285人的辅导员工作，同时按照组织分工，我主要负责学院的对外交流和校友工作，协助就业工作（含基地建设），临时负责了心理健康教育工作，并且担任本科学生二支部支部书记一职。本年度圆满完成了组织交代给我的各项任务，现按照德能勤绩廉的要求汇报如下：
德——坚持立德树人根本方向，努力做学生满意的好老师
辅导员作为学生工作干部，学生的知心朋友和引路人，立德树人的成效是衡量辅导员工作是否称职的标准。为不负重托，牢记使命担当，我在工作中始终坚持好老师应该具备的德行和操守，在实际工作中以身作则，率先垂范，争做“四有”好老师，为学校和社会培养德才兼备的合格建设者和可靠接班人。
能——在工作中加强工作磨炼，以提高为学生服务能力为根本宗旨
辅导员工作事无巨细，要求具备较强的工作能力。本年度是学校的学风建设年，我院高度重视学风建设，落实学校学风建设方针，积极开展优良学风创建活动，做好学生学习过程管理工作。经过评选，机器人192班本年度再次获评优良学风标兵班荣誉称号，建电191班也获评优良学风班，建电193班在学风建设方面取得大逆转，具备参评优良学风班资格，我所带八个班学风建设势头正劲。
勤——弘扬奉献精神和担当意识，以培养学生成长成才为根本要务
辅导员工作要有甘于奉献的精神和勇于担当的责任意识，而我的工作付出是以维护校园安全稳定为根本前提，以培养学生成长成才为根本要务。
按照公开、公平、公正的原则做好困难学生的认定，准确掌握困难学生的家庭经济基本情况和变化情况，精准做好学生素质评价、奖助学金评定及评优等工作。本学期通过民主评议，共有评选出54名经济困难生，其中获得国家励志11人，省政府励志1人，国家助学金29人，青岛银行奖学金1人，宗倬章奖学金2人。其他各级各类奖学金全部按照规章制度评选，未发现因违规操作而被举报的个案和行为。
积极开展心理健康教育及生命教育，配合学校做好大学生的心理健康筛查工作、个体咨询和团体辅导，及时做好心理问题学生的转介工作。在负责学院心理工作的三个月里，有效的开展了全院心理健康宣传员和朋辈志愿者的培训工作，共计开设心理专场培训4次，线上2次，轮训人次达1100余人次。指导学院心理社团开展心理话剧、电影赏析等相关活动，取得良好的效果。截止目前，我所带班级共有四名不同程度的心理问题学生，其中有两名已经休学，一名同学近期表现良好，一名同学处于密切关注之中。这四名同学的谈话记录和电话家访记录都已经妥善保存，目前没有发现重大安全事件，在今后的工作中，我会持续关注这类心理特殊学生。
作为支部书记，本年度由我组织主持以及支部党员主讲的党课、主题党日、组织生活会、支部大会等活动共计67次之多，做到了覆盖范围广，主题鲜明，形式多样，内容富有针对性，收到良好效果。引导学生积极向党（团）组织靠拢，重视党（团）员的教育和管理工作，本学年共有共计发展党员30人，转正12人，吸纳69期积极分子57人，作为支部书记，我会定期的通过定期谈话、上党课等形式，与党员和入党积极分子进行交流，加强思想引导和过程培养。
绩——立足本职工作，在日常教育管理工作中追求实效
指导学生参加第十二届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛，获得优秀指导教师荣誉称号；指导学生参加青岛理工大学第八届大学生职业生涯规划大赛，获评优秀指导教师。机器人192班连续两年获得优良学风标兵班荣誉称号，建电191班获得优良学风班荣誉称号，学风建设势头正劲。
廉——高扬廉洁奉公，以提高辅导员自身修养为道德依归
在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。珍重自己的言行、人格和名誉，从而坚定了全心全意为学生服务的宗旨意识。对待工作扎实细致、毫不马虎，做到顾全大局、公平公正、公开透明。时时处处从严要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。通过不断的学习和实践，使思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。
2021年即将过去，今年因抗击新冠肺炎疫情而注定是不平凡的一年，回顾这一年，我想我们每一个辅导员都不轻松，所幸的是，在以习近平为首的党中央的坚强领导下，我国的疫情得到了初步遏制，也让我们每一个人都有了战胜疫情的信心。展望未来，衷心祝愿伟大祖国能够否极泰来，作为辅导员，我也要以更加饱满的热情投入到学生工作之中，以优异成绩迎接党的二十大的到来。

学院干部2021年述职述德述廉报告（五）
2021年12月28日

一年来，在学校党委、行政的正确领导下，在领导和同事们的大力支持和帮助下，以贯彻落实学校和学院“十四五”发展规划和全面落实第三次党代会精神为工作指南，对照学校2021年党委、行政工作要点及部门、岗位职责，创新思路，踏实努力，较好完成信息与控制工程学院学科建设、科学研究、国际交流等工作，现就本人德、能、勤、绩、廉五方面总结汇报如下。
一、思想政治方面
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保政治合格。
重视加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和履职尽责能力，参加了学校中层干部综合素能提升培训班，通过听专家报告和自学等形式，在政治理论和素质能力上得到了全面提升。认真学习了党的十九届六中全会精神，牢记责任使命和担当，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。紧跟学校党委、行政工作部署，紧扣内涵式发展和“双一流”建设等重点工作，为实现学校第三次党代会确定的建设特色鲜明的高水平应用研究型大学贡献力量。
二、学院主要行政工作方面
结合山东省新旧动能转换需求，积极参与山东省“双高”建设，做好学科建设和科研团队工作，申请山东省高等学校工业感知与智能化技术工程研究中心。
加强学科内涵建设，不断提升学科建设水平，组织学院3个一级学科硕士学位授权点参加第五轮学科评估，对学科评估指标体系进行深入分析和梳理。控制科学与工程博士点和电子信息专业博士点参加学校博士点培育申请，在2021软科中国最好学科排名中，信息与通信工程学科排名进入前50%。
重视国家自然科学基金等各类项目申报和组织管理工作，鼓励骨干教师和青年博士积极投入基金申请工作，学院通过制定管理制度、激励政策与创新组织形式等，有针对性地对基金组织申报工作提供指导服务，邀请有经验的院内教师及同行专家对申请材料进行反复打磨，有效提升项目申请质量。2021年，学院获批国家自然科学基金2项，山东省自然科学基金8项，到账社会服务经费586.12万元，其中，成果转化收益212.08万。【更多免费素材，微 信dadawk01】
作为专业负责人，组织计算机科学与技术专业参加全国工程教育专业认证和一流专业申报，自评报告获得通过，获批国家一流专业申报资格，目前正在评审中。
三、政协和民主党派工作方面
作为一名市北区政协常委，认真履职尽责、参政议政。自觉加强理论学习，按时参加每一次常委和全体会议，学习上级传达的会议精神。积极参加各种调研、考察等活动，参政议政，同时，结合自身工作和行业特点，撰写了一项政协提案，获得了受理和反馈。
结合民进市委会和支部工作要点，完成民进青岛理工大学支部各项工作。在市委会的领导下，持续加强参政议政能力建设，参加民进青岛市委会“学四史守初心”反映社情民意信息主题年基层组织负责人培训，参加参政议政骨干培训班等培训活动，持续加强参政议政能力建设。积极反映社情民意，组织会员围绕新高考、义务教育“双减”政策、中外合作办学等方面撰写社情民意多篇。
四、德廉情况
认真学习和践行领导干部廉洁从政若干准则，高标准高要求，严以律己，廉洁自律。
五、业务工作
作为负责人承担的山东省重点研发计划项目完成验收，获批山东省专业学位研究生教学案例库等项目，作为联合建设单位，和青岛海纳云科技控股有限公司共同承担青岛市新型数字住区“政产学研金服用”创新创业共同体项目；申请发明专利2项，授权2项；指导研究生获批山东省研究生优秀成果三等奖；指导学生获批省级大学生创新创业训练项目1项。
承担2门本科生课程《数据库系统概论》和《计算机发展前沿》、1门研究生课程《工程伦理》的教学工作以及大量的实践性教学任务。
六、存在问题
当前，学院学科水平整体不高，目前各学科达不到申请基本条件，纵向科研项目数量少，横向科研经费不足，科研水平、与社会对接程度不高，成果转化和社会服务不足。科研团队建设有待进一步加强。科研团队力量薄弱，团队组建缺乏内生动力，团队成员协同性差，团队成员缺乏科研积极性和主动性，未能形成合作互助的良好氛围。
七、下一步工作打算
2022年是实施“十四五”规划的关键之年，要紧紧围绕学校第三次党代会确定的“十大工程”，以山东省一流学科建设与筑峰计划为契机，结合“破五唯”科研评价改革要求，围绕“双高”建设方案，强基础、求特色、促交叉，不断提升科研创新能力。
1、坚持问题导向和目标导向结合，以学院的学术研究与社会服务中心为依托，对接产业需求，探索建立产业技术研究院等专业化新型研发机构。持续提高中青年教师科研动力，加大对骨干教师及研究生参加国际学术交流的支持。增强科研教师知识产权保护与转化意识，推进高价值专利与专利奖布局。充分利用学校外聘教授聘任管理办法，加强国际交流合作，邀请境内外高水平专家学者来校短期工作，进行合作研究，带动青年教师快速提高学术水平。
2、立足区域发展规划，不断深化校企、校地、校际交流合作，不断拓展与海外高水平大学合作，不断优化学科方向，突出重点，实现“优势学科+”，大幅度提高学科水平和质量，促进学科之间的均衡发展和内涵提升。探索专业、学科交叉发展的新机制，形成学科发展的优势。

学院干部2021年述职述德述廉报告
2021年12月28日

2021年，是学校十四五开局之年，学校完成主校区战略转移。一年来，在全院师生的支持下，对照岗位职责和学院年度目标任务积极工作，现将一年工作总结如下：
一、加强理论学习，提高履职尽责能力
进一步加强理论学习，坚持理论学习的系统性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届历次全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极参与党史学习教育，推动学院党史学习教育活动，通过党史学习教育，引导全院师生坚持立德树人根本任务，树立报效祖国的远大理想。
二、锚定目标任务，做好行政管理工作【更多免费素材，微信dada wk01】
2021年4月，根据党委安排，我由教务处调整到学院工作，教务处任职期间，按照2021年党委、行政工作要点，推动年度工作，各项工作有序开展。到学院后，尽快熟悉学院工作，主要有：
1、规范教学秩序，优化学院教学基层组织
加强教学管理制度的执行和监督。通过期初、期中集中教学检查，规范教学秩序，引导教师自觉遵守管理制度，做好疫情防控常态化教学工作。根据实际需要，建立学院、系、教研室的教学组织架构，调整学院实验室体系，按专业规划实验室，设置专业建设办公室，充分发挥基层教学组织的作用，做到职责明确、运转高效。
2、聚焦专业认证，推进一流专业、一流课程建设
积极推动专业建设，将专业认证标准纳入日常教学运行管理，构建符合工程教育专业认证体系的培养方案。做好三个省级一流专业建设，紧盯“双万”计划申报，提早布局、精心谋划、凝练特色，提高申报书质量。2021年共有3个专业工程教育认证申请被受理，2个专业通过自评报告审阅，2个专业工程教育认证完成进校考查，7个专业推荐申报国家一流专业，1门课程获批省一流课程，1门课程推荐申报国家一流课程。
3、加大人才引进力度，努力构建结构合理的师资队伍
充分发挥教师、校友在人才引进中的积极作用，加强宣传，拓宽引才渠道。科学分析师资现状，保住运行底线，注意进人的学缘结构，准确把握各专业进人标准，分专业、分层次有针对性的补充师资。加强青年教师培养，落实好青年教师导师制。2021年，共引进教师15人，其中高级职称4名，5A级人才3人，国内“双一流”高校或海外知名高校、科研机构等骨干教师14人。
4、统筹谋划学科建设，创新科研工作思路
以第五轮学科评估为契机，认真分析学科学位点建设存在的问题和不足，统筹做好学科建设规划。积极培育学科方向，将教学、科研、学科统筹规划、相互支撑，实现一体化发展。跟踪好第五轮学科评估，力争学科评估取得好成绩。主动布局，引导研究方向相近教师组建学术团队，发挥团队优势。2021年获批国家自然科学基金2项，山东省自然科学基金8项，申报科技进步奖励3项，完成成果转化项目2项，获国家级科研奖励2项。
5、高起点编制十四五规划、科学谋划学院发展
依据学校“十四五”规划内容，结合学院实际，科学编制学院“十四五”规划，统筹规划学院教学、科研、学科等具体发展目标任务。规划编制立足现有基础，对接省市校重点任务，瞄准学院内涵建设，聚焦人才培养能力提升，对“十四五”期间学院发展的关键性指标予以明确，制定落实目标任务的具体措施和进度表、任务书，发挥规划的牵引作用，凝聚学院师生共识，激发学院内生动力，推动学院工作未来五年实现新突破。
6、做好学生安全教育管理，促进学生全面发展
加强学生四级网格化安全管理工作体系建设，夯实党建、学风、公寓、资助、心理、实践六大阵地，建立辅导员“十个一”工作清单。细化摸排标准负面清单，实施一对一精准帮扶，建成用好融媒体矩阵思政育人平台，学风建设指标和人才培养质量显著提升。2021年学业预警人数减少70%，本科生就业率94.28%，考研率连续三年增幅超5%，达到30.02%，创历史新高。院合唱团荣获省大学生合唱比赛一等奖，作为唯一学生团队参加了学校庆祝建党100周年主题活动展演。
三、做好专业工作
2021年承担本科生课程2门，研究生课程1门，完成教学工作量200学时以上，指导硕士研究生3人，本科生毕业设计10名，发表学术论文5篇，承担省级项目1项，申报发明专利1项，获西海岸新区优秀青年人才称号。
四、存在的主要不足
1、政治理论学习的系统性、主动性有待进一步加强，对相关理论的整体关联性把握不准确、融会贯通不够。
2、调研工作开展不够深入，全心全意服务师生的意识，还有待加强。缺少破旧立新的魄力，对一些存在的不良现象斗争的决心不够，手段不多。
3、科研总量不足，高层次人才缺乏，支持教学、学科力度不够。
五、改进思路
1、提高政治站位，加强理论学习。不断改进理论学习的模式和手段，注意联系工作实际开展理论学习，通过理论学习提升干事创业的积极性、主动性，提升工作能力，强化斗争本领。
2、密切联系师生，加强工作调研，拓宽信息渠道，认真分析制约学院发展的关键问题，加大工作力度，争取实现新发展。切实提升服务意识，以师生需求作为导向，全身心投入工作，为师生解难题、做实事。
3、加大科研、学科学院层面统筹规划，持续推进专业认证工作，做好学科、科研、教学的协调支撑发展，加强与学校优势学科专业的对接融合，提升专业内涵建设水平，努力开拓学院各项工作新局面。

学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（一）
2021年11月

2021年工作分工是：在抓好学院日常工作的同时分管智能制造培训基地工作，包括做好基地疫情防控工作、技能竞赛项目选手选拔培训工作、学院学生实训工作、校企合作工作、基地日常工作等。在上级党委和学院党委的正确领导下，履职尽责，圆满完成了各项工作任务。现就本人在履行岗位职责简要汇报如下：
一、政治素质方面
加强思想政治理论方面的学习，不断提高管理水平和领导能力，自觉坚持学院党委理论中心组的学习制度和教职工理论学习制度，采用集中学习研讨和自学相结合的学习方式，认真学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真开展党史学习教育，运用党的最新创新理论指导实践推动工作的专业能力和水平也有了进一步提升，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在中国共产党建党100周年之际，对照先进典型事迹，感悟他们牢记使命、为党奉献、不计私利的岗位风采，做到处处以新时代党员领导干部的更高标准、更严要求约束自己，发挥模范带头作用和党员先进性作用。下半年贯彻落实党的十九届六中全会精神，认真学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，为第三党支部全体党员讲授党课2次，严格实施学院思想政治教育工作常态化规范化实施方案，提高分管部门教职工思想政治水平，随时了解教职工的思想动态及工作情况并及时传达上级部门的文件精神。
二、工作作风方面
严格落实中央八项规定精神，克服形式主义，严格落实“一岗双责”，认真贯彻中央有关严肃党内政治生活的各项规定要求，不断加强党性锻炼和党性培养，自觉执行党风廉政建设责任制。规范分管部门的工作程序，明确智能制造培训基地各项职权工作的运行程序、承办主体、办理时限等，进一步规范分管部门全体教职工的日常行为规范。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，认真执行各项管理规章制度，严格智能制造培训基地资金监管与使用管理，加强对基地财务管理、物资采购、基建修缮等重点领域的监督，强化厉行节约，全面推进工作作风建设，严把政策关。
落实从严治党主体责任，高度重视意识形态领域的工作，认真履行“一岗双责”，坚持问题导向，编制了责任清单，认真排查意识形态工作中的风险点，制定了具体的防控措施，提高对意识形态工作极端重要性的认识，组织教职工学习上级有关意识形态工作的会议精神，组织党员签订了《党员不信仰宗教承诺书》。
三、工作实绩方面
1、根据学院要求，常态化做好基地疫情日常防控工作。做好基地全体教职工、保安保洁人员、实训学生的体温日常检测工作，严格落实基地值班制度，实行日报告、零报告制度，做好全方位消毒工作，加强基地大门管理，进入基地人员一律核验身份、检测体温，严格按照学院要求，做好部门教职工离威返威人员审批上报工作，做好学院防疫大数据信息上报工作，扎实细致做好基地疫情防控工作。
2、认真贯彻执行学院有关安全保卫工作的方针政策，扎实开展安全排查工作，做到视频监控、实地排查相结合，发现问题及时解决，将安全隐患消灭于萌芽之中。结合下半年学院安全大检查工作，加强基地消防安全管理，完善了设施维保制度，明确维保责任。先后对办公楼、实训车间的消防阀门、管路进行改造整修，灭火器、消防水带、应急指示灯、安全出口等消防设施设备进行全面检修和补充，达到校园消防安全标准；联系了外包保安公司，对基地安保人员资质、培训记录等相关材料进行补充完善；对师生进行警示教育，提高师生安全防范意识和能力。
3、做好基地合同档案的规范和管理工作，及时有序地处理各种合同文件，做好基地工程建设的监管及设备的维护工作，对基地工程预算、月预算进行报表整理并申请上报，与上级各主管部门做好协调沟通。配合学院总务处做好基地物资清查工作，完成基地办公楼及实训车间物资的清点、清查工作。负责接待上级领导调研考察工作，准备好各种材料，并安排人员与领导团交流，介绍基地的基本情况以及基地车间生产线、实验室的具体情况，保证每次的调研考察都能够顺利进行。
4、有序开展基地实训部日常实训工作。协调智能制造系及实训部做好19机器人、20机器人专业学生的日常实训教学工作。面向19级学生选拔技能竞赛选手，形成常年备赛的大赛培训长效机制。为保障学生安全，确立了实训学生接送制度，对于在基地实训及住宿的学生，制定学生管理值班制度，每天安排教师值班，负责每日学生的整体管理工作。
5、切实做好2021年“技能兴鲁”大赛以及威海市职业技能竞赛的选拔备赛工作，制定技能竞赛备赛方案，暑期协调酒店管理系、服务系、实训部做好电子商务、平面设计、汽车维修等赛项的备赛服务工作，做好基地数控铣、数控车、CAD机械设计、电工、智能制造项目的备赛培训工作，利用技能大赛提高学生职业技能和专业素质，形成以赛促学、以赛促练、以赛促教的良好局面。加强备赛期间学生人身安全防护知识的教育工作，加强监督和管理力度，各指导教师定期对学生谈心谈话，做好学生思想动态管理工作，发现问题及时处理。切实做好2021年威海职业技能竞赛数控铣、CAD机械设计项目的承办工作，制定竞赛方案以及技术文件，做好集训场地、设备设施和使用耗材等准备工作，始终坚持开放办赛、客观公正的宗旨，努力营造公平竞赛的优良环境，争取顺利完成威海市职业技能竞赛的承办工作。
6、与荣成市壮发泵业有限公司开展校企合作，结合企业生产的具体情况制定详细的培训计划，开展数控车工、数控铣工的实操培训，产品三维建模软件培训，机械制图和公差配合的理论培训以及针对企业生产产品加工工艺的研讨和制定等。充分发挥学院的技能培训优势，协助解决企业瓶颈问题，推动企业创新发展，为企业提供坚强的人才保证。
7、协调配合学院做好智能餐饮装备研发工作，做好智能梦幻餐厅建设的保障工作，配合完成面条装备、饺子装备、包子装备、炒菜装备、果蔬装备、送餐机器人等设备的调试工作。
四、存在的问题
一是在工作上为群众解决实际困难、全心全意为人民服务上有差距，与党员群众交流少，对学院师生的想法了解的不够主动深入。二是平时开展调研少，对一些关乎师生切身利益的问题没能很好地开展调查研究，对师生的所思、所想、所盼了解的不透彻，工作的针对性、实效性还需要进一步提升，对教职工反映的难点热点问题，拓思路、出点子不够。
学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（二）
2021年11月

根据安排，现将本人2021年思想、作风、履职、自律等情况总结报告如下：
一、以学强体，提升能力
认真落实党史学习教育活动安排，以深入的学习坚定初心使命。积极参加学院党委理论学习中心组和市委统一组织的3次专题学习班学习、按时参加党支部“三会一课”和主题党日活动，并借助“学习强国”APP、山东干部网络学院学习等途径，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史、习总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容，坚持读原著学原文悟原理，做到学而信学而悟学而行。严格执行班子成员讲党课制度，本年度为第一党支部全体党员讲党课1次，为中层以上干部和全体教职工上廉政警示教育课各 1次，教育引导党员干部在思想上、政治上和行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致。
二、学史力行，履职尽责
一是坚持政治引领，夯实管党治党重大政治责任。主持研究制定了《学院2021年纪检监察工作要点》，协助学院党委制定了落实党风廉政建设责任制的实施方案，组织签订了党风廉政建设责任书，推动学院领导班子全面落实管党治党责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，督促学院党委研究制定了领导班子及成员责任清单，建立了工作台账，并带头履行好监督专责和“一岗双责”。建立定期会商机制，经常与党委书记就全面从严治党、作风建设、监督检查发现的有关问题线索等交换意见，协力配合学院党委落实全面从严治党政治责任。协助学院党委组织召开全院党风廉政建设工作会议，全面客观总结过去一年学院党风廉政建设工作的成绩和经验，安排部署新阶段工作重点；组织全体教职工集中观看《靠路吃路 穷途末路》《费尽心机 欲壑难填》2部警示教育片，通过典型案例提高廉洁意识。推动召开全面从严治党专题会议3次，科学谋划学院党风廉政建设向纵深发展的新思路、新举措；听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，层层传导压力，层层压实责任。按照市纪委工作安排，为全体党员、中层干部进行警钟长鸣“十二时”教育宣讲，用生动鲜活的12个“易腐之时”案例，以案明纪、以案示警，增强大家不想腐的思想自觉和行动自觉。
二是强化日常监督，精准发力提升监督质效。认真履行监督职责，对工程招投标、物资采购、人员招聘等廉政风险易发多发环节深化“嵌入式”监督，对党委会“三重一大”事项决策进行重点监督，对意识形态、安全生产、宗教工作、履行保密工作责任制等工作加强日常监督。协同学院相关职能部门组织开展师德师风综合整治行动，进一步规范教师履职履责行为，并就师德失范行为进行处置。深化廉政风险管控工作，结合学院内设机构调整，开展新一轮的岗位廉政风险排查工作，共查找廉政风险点146个，制定防控措施180项，坚决从源头上扼制腐败的发生。坚持关口前移，对新提拔的8名科级干部进行廉政谈话,筑牢廉洁自律意识。认真贯彻落实习近平关于疫情防控重要指示精神，组织开展疫情防控专项督导检查，就发现的问题向学院疫情防控工作领导小组下达监察建议，确保防控工作有力有序推进。严把廉政意见回复关，向学院组织人事处回复拟提拔干部党风廉政意见2份，防止干部“带病提拔”。
三是严肃查处违规违纪行为，并通过责任追究传导压力、压实责任。对市纪委反映的相关教职工有关问题线索进行了初步核实，提出处理意见，并完成相关呈批手续。对教师体罚学生问题进行立案调查，给予一名教师降低岗位等级处分，并严格落实“一案双查”制度，对体罚学生的教师所在部门负责人进行谈话提醒，向学院组织人事处下达了监察建议，督促整改落实。
四是紧盯“四风问题”，严格落实中央八项规定精神。坚持纠“四风”与树新风并举，向各支部、各部门转发市纪委监委制定的《违规吃喝禁止清单》，通过AAA群向全体教职工转发警示教育案例，严明廉洁自律有关纪律，督促广大干部职工守住纪律“底线”。组织开展用储蓄卡等抵顶工程款损害营商环境专项治理行动，坚决遏制影响营商环境的潜在问题，营造风清气正的校园生态环境。
三、严格要求，加强自律
带头遵守党内法规和国家法律法规，模范执行中央八项规定精神和反“四风”要求，自觉与各种腐败现象作斗争。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
四、工作中存在的问题
一是监督手段不够丰富管用，监督工作还存在不细不实的问题；二是对意识形态工作、校园安全等工作监督不到位；三是工作作风有待进一步加强，深入一线不多，工作主动性不够。
五、2022年工作打算
一是强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，切实学懂弄通理论的基本内涵和精神实质，运用科学理论武装头脑、指导工作。在抓好自学的同时，重点抓好纪检干部的学习，努力做到理论联系实际，推进学院纪检监察工作高质量发展。
二是认真履行监督职责。坚持把监督牢牢抓在手上，加强对学院党委和学院各部门贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署情况的监督。围绕学院重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作。
三是加强干部队伍建设。组织纪检干部认真学习党章党规党纪、宪法法律法规和有关业务知识，全面提升执纪审查能力。健全完善经常性谈心谈话、重要情况报告、外出请假报批等工作制度，严防“灯下黑”，做到忠诚干净担当。
学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（三）
2021年11月

今年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，爱岗敬业、恪尽职守，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、加强理论武装，提升政治素养
持续不断地加强党史学习教育，树立正确的党史观；加强对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话和十九届六中全会精神以及总书记视察山东的重要指示精神的学习，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者；坚决执行党的政治纪律，坚决做到“两个维护”；深化作风建设，强化廉洁意识，营造干净廉政氛围。上半年，在威海产业投资集团有限公司任职期间，一是落实全面从严治党责任。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，注重在实践中不断提升政治能力。切实履行管党治党“第一责任人”职责，同时按照“一岗双责”的要求，明确各班子成员切实做好分管领域的党建工作，坚决做到知责明责，担责尽责，把管党治党主体责任融入集团发展的各个环节。二是着力加强党的政治建设。持续深化“强基引航、融投四方”党建品牌建设；严格落实“第一议题”制度；扎实组织开展党史学习教育；定期对集团意识形态工作进行研判；认真教育广大党员不得信仰宗教，不得参加宗教活动；严格履行保密工作责任制，坚持把保密工作贯穿于日常工作中，确保不发生任何问题。
二、强化锐意创新，深化改革发展
一是聚焦主业发展，提升发展韧劲。主动“靠大联强、内引外联”，发挥基金投资对全市经济的助推作用。上半年累计设立20只子基金和产业基金，基金规模达95亿元；充分发挥全牌照国有金融企业优势，着力缓解中小微企业融资难、融资贵的困境，上半年累计发放各类贷款280多笔，金额约10亿元。二是深化内部改革，提升发展活力。持续加强企业文化建设气；初步建立并完善了产投集团制度体系；“三项制度改革”进一步落地落实落细。三是完善风控体系，提升风控能力。从源头介入，形成全流程风险防控的体系。四是锚定重点工作，力促稳健发展。招商引资方面，多次带队外出，考察了太原太航科技、山东财金集团等，加强对接；主动寻标对标，建立了对标行业一流、提升自身管理的沟通机制；积极推动国企三年改革，相关工作有序进行。
三、提高培训质量，扩大社会影响力
为了切实提高社会培训教学质量，提升学院社会影响力，实现学院社会效益和经济效益的“双丰收”。我和分管部门同志一起认真学习研究政策，主动对接联系上级主管部门和相关企业，多次深入15家规模以上企业进行政策宣传，得到了企业的积极响应，参训规模不断扩大，为深化校企合作、助力企业高质量发展聚势赋能。一是学生技能提升培训方面。完成了面包烘焙、胶东鲅鱼水饺、食品雕刻等7个项目的考点申报批复工作；精心选择培训师资、准备场地及设备、培训课题设计等工作迅速开展，日趋完善。完成校内8个班级260名学员专项能力培训任务。二是新型学徒制培训工作方面。新开办了三星重工业焊工、名骏房车汽车维修工和好当家集团电工三个新型学徒制培训班。截止目前，学院与威海区域内五家规模以上企业开展新型学徒制培训工作，培训学员600多人。三是金蓝领培训工作方面。试行了在三星重工业、好当家集团、名骏房车等企业内开设金蓝领高级工、技师、高级技师培训工作，截止目前高技能人才培训数量超过300人。四是加强培训管理，促进培训规范。建立健全培训管理办法和规范制度；建立检查监督日志；落实督导检查办法；建立建全培训档案，做好教学影像资料、日常管理资料归档工作。
四、促进就业水平，服务地方经济发展
按照“以学生为本”“一切为了学生”的服务宗旨，始终坚持系统思维，加强系部配合，开创就业工作新局面。一是主动谋划，建设大学生就业创业服务指导站。起草了《学生就业创业服务指导站章程》《就业创业指导服务站工作目标》等十项文件，完成了学院大学生就业创业服务指导站申报、审核、创办、评估、验收工作。以此为契机，积极推进毕业生的就业与创业，为学生提供政策咨询、就业创业指导、求职创业信息、就业创业培训等服务。二是加强对外联络，校企合作工作有效开展。采取“走出去”的方式，主动与相关企业联系和沟通，与迪尚集团完成了校企合作签约；与荣成康派斯新能源车辆股份有限公司进行了校企合作（冠名班）签约，将企业的用人需求和学院的人才培养紧密结合起来，形成了校企共同育人的良性互动；采取“请进来”的方式，组织企业来校进行宣讲，组织各毕业班班主任开展线上就业指导与“一对一”就业心理辅导，帮助毕业生客观认识当前的就业形势，树立正确的就业观和成才观，引导毕业生积极就业；依托威海市和荣成市人社局联合举办校企双选会，帮助学生顺利与企业达成就业意向；全面推进校企精准对接，为迪尚集团、康派斯房车、三星重工（荣成）、成山集团、华力电机等企业输送急需的优质技术技能型人才，解决企业的用人需求。经初步统计，今年学生就业率达到95%以上，留威就业率高达83%，为当地社会和经济高质量发展提供了智力支持、人才支撑。三是用好政策，协调各方，圆满完成毕业生津补贴申报工作。目前已顺利完成信息收集、材料准备、审核报送工作。经初步统计，符合实习补贴申报条件的学生共计325人，较去年增长了470%，待人社局审核通过后，方可确定最终结果。
学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（四）
2021年11月

一年来，在院党委的正确领导与带领下，在同志们的关心和支持下，在相关科室的积极配合下，我认真落实上级部署要求，紧紧围绕全院工作重点，全面履行工作职责，现将工作情况汇报如下：
一、坚持学思悟行，坚定理想信念
一是持续强化理论武装。始终把政治理论学习放在首位，按照线上学习与线下学、集体学与自学、实践学与书本学相结合，积极参加院党委理论中心组学习11次，精心准备党史学习、习近平在庆祝建党100周年大会讲话、十九届六中全会等专题学习发言5次，撰写读书笔记2万余字，全力将党的基本历史、习总书记系列讲话精神及党的历史经验等内容吃透弄懂、融于实践。二是全面贯彻落实一岗双责。严格落实党风廉政建设责任制，坚持与业务工作同部署、同落实；针对工作中可能出现的风险点,及早提醒、督促防范；定期查找不足、对照整改，确保分管人员依法行政，廉洁奉公。三是严肃抓好意识形态工作。认真把好信息、宣传稿件的审核，对意识形态观点进行甄别引导，确保弘扬主旋律；加强对个人QQ群、AAA群等新媒体的使用管理，不信谣、不传谣；做好对分管部门意识形态情况的跟踪督导，定期组织谈心交心，准确把握思想动向，坚决打赢意识形态主动仗。四是切实加强校园安全保卫管理。建立并完善安全管理制度体系，落实安全职责，强化预判、预警、预演、预案工作，科学精细开展安全教育、检查、调度、整改，补齐安全工作短板，守护全体师生生命财产安全。五是严格落实国家宗教工作政策，切实履行保密责任。利用安全教育大讲堂等形式，有针对性对师生进行宗教教育，坚决反对邪教等不良宗教信仰；工作中对分管部门人员定期谈话提醒，坚决贯彻国家保密政策和规定。
二、全面履职尽责，坚持创新有为
一是健全制度，加强管理，全面做好安全保卫和疫情防控工作。重新制定了《安全工作管理办法（暂行）》《威海技师学院突发事件总体应急预案》等规章制度，明确部门、个人责任，形成了各尽其责的安全责任体系，在全院形成定期排查和整治的常态化安全工作机制。本学期组织1次教职工安全培训大会、两次全院师生安全演练、20余次学生安全知识讲座宣传，有效增强全院师生安全防范意识与防护能力。每月对学院进行一次全方位的校园大检查，梳理风险隐患，制定工作台账，通报各部门，并要求限时整改。坚持疫情常态化防控机制，每月进行疫情防控检查，发现问题，及时督促整改；组织全校师生进行3批次疫苗接种，目前我校师生疫苗接种率达到95%以上；做好全体师生核酸抽检工作，已完成4批次核酸抽检工作。
二是逐步规范，担当实干，高标准做好学生日常管理工作。严格按照规定办理学生学籍注册、学籍异动、毕业处理等手续，全年完成854名新生学籍注册、110名学生学籍异动、826名毕业生毕业工作、开具学籍、毕业等证明300余份；全面推进精准资助，确保各项学生资助政策落实。全年完成3635人次免学费、206人次国家助学金和3人次国家奖学金等资助工作的评比、公示、申报和资金发放；组织学习档案管理相关文件，并着手对现有档案的整理工作，目前已完成往届学生《新生简明登记表》和《毕业证书花名册》分类整理工作。
三是主动谋划，夯实基础，扎实做好招生工作。提前谋划专业的设置和招生计划的制定，更新招生简章；统筹考虑校内外资源，同教体局保持有效沟通，在往年招生区位优势的基础上，重新规划招生片区；多种形式进行招生宣传推介，制作专题招生宣传视频，带领教师深入初中学校进行广泛宣传，并利用招生AAA公众号广泛传播学院信息；积极配合系部举办了2021年家长开放日活动，主动邀请学生、家长参观校园；实现2021年新生入学人数同比增加10%。
四是坚持问题导向，强化考核环节，保证标准化考核的规范性与公正性。广泛了解教职工的意见建议，为标准化建设考核办法的修改提供第一手资料；加强对各系部、部门标准化考核人员的培训学习，统一考核标准。做好考核的常规检查，包括：每两周对各行政部门上报的职工工作量情况进行汇总考核；每月对教学部门上报的增加工作量进行汇总考核；每月检查各教学部门落实标准化考核情况，检查各部门对职工进行标准化考核的各项记录资料。编制各部门民主评议表并组织行政部门和教职工代表民主评议，统计汇总全校教职工标准化考核结果。
三、严守纪律规矩，坚持廉洁自律
牢固树立“四个意识”，坚定“两个自信”，严格执行“准则”“条例”和中央八项规定精神，时刻以《党章》严格自我要求，自觉约束权力，主动接受监督。从小节抓起，从细节做起，不吃拿索要，不收受礼品，不讲求排场，切实管好嘴、管好腿、管好手，以实际行动为干部职工作出表率。
今年以来，虽然取得了一定成绩，但离组织的要求还有差距，存在着理论学习不扎实、工作作风不严谨、政策掌握不全面、业务技能不熟练等问题。2022年，我将紧跟市委市政府的部署要求，围绕院党委的工作重点，加强学习，转变作风，扎实工作，进一步提高工作效能。

学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（五）
2021年11月

2021年,在学院党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党史学习教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”，认真履行党风廉政建设“一岗双责”。紧紧围绕学院中心工作，认真履行职责，努力做好所分管各项工作，比较圆满地完成了各项工作任务。现简要汇报如下：
一、认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育，强化思想引领
党的十九届六中全会召开后，通过收看大会直播、参加党委理论中心组学习、专题学习和自学深深体会到党中央召开的十九届六中全会，全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，充分体现了我们党牢记初心使命、永葆生机活力的坚强意志和坚定决心，充分体现了我们党深刻把握历史发展规律、始终掌握党和国家事业发展的历史主动和使命担当，充分体现了我们党立足当下、着眼未来、注重总结和运用历史经验的高瞻远瞩和深谋远虑，在党的历史上具有划时代、里程碑意义。按照学院党委党史学习教育实施方案要求，积极参加党史学习教育专题学习班，认真研读习近平《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定学习材料，扎实推进党史学习教育；认真履行“一岗双责”，加强对分管领域的督促指导，将党史学习教育与“三会一课”、“主题党日”等组织生活紧密结合，带领教职工坚持学史力行，勇于担当作为，对标学院发展目标和当前工作思路，把学习党史与推动工作紧密结合起来，将学习成效转化为实践动力，保证了党史学习教育取得实效。认真落实学院意识形态工作，积极参加党委理论中心组学习和党支部、党小组组织的各项活动，严格落实“三会一课”、“主题党日”、双重组织生活制度，为联系的党支部和部门上党课。认真学习相关宗教政策，与分管部门教职工签订了《不信仰宗教承诺书》，增强教职工的马克思主义民族观、宗教观。
二、牢固树立廉政风险防控意识，强化责任，狠抓落实
认真履行全面从严治党、加强党风廉政建设责任。制定了落实党风廉政建设责任制方案，细化分解工作任务，明确工作责任。建立了落实全面从严治党“一岗双责”工作台帐，签订了党风廉政建设责任书并与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，经常深入分管部门检查党风廉政建设责任制的落实情况，对分管领域的资金使用安排、资产管理、物资采购、工程招投标、教职工招考、职称评聘等重点工作、重要事项都能做到及时提交党委会议，严格执行党委议事规则和会议纪律，对会议决议严格执行，严格履行保密工作责任制，确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，把党风廉政建设责任落实到分管业务和管理工作的全过程。经常与部门负责人分析研判各岗位廉政风险点，特别是在经费支出、物资采购、招投标管理、人事招考等方面严格按照“八项规定”执行。
三、加强教师的职业道德建设,提高教育教学质量
为进一步增强教职工依法执教的意识，切实加强教师的职业道德建设，不断提高我院的教育教学质量，努力将我院打造成现代职业教育新高地，真正做到为党育人，为国育才，为国家培养大国工匠，为地方经济建设培养高技能人才。认真制定了2021年全院教职工教育培训计划、教职工职业道德专项整治方案，开展教职工职业道德专项整治行动。以提高教职工政治思想水平、依法执教意识、职业道德素质为重点，集中学习上级有关师德师风建设的文件和学院相关规章制度，并采取自查与互查相结合的方式，认真查摆在职业道德建设方面存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，形成台账清单，确保在日常教学和管理服务过程中逐项整改、逐项落实，切实规范教育教学行为，努力建设一支师德高尚、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍。
四、认真做好学院机构职能编制，抓好规范化建设
根据威海市深化事业单位改革试点实施方案和关于深化市级事业单位改革试点实施方案，积极与市委编办、市人社局沟通协调，认真制定了威海技师学院机构职能编制规定，使我院的内部设置更加规范合理。为了加强年轻干部队伍建设，加大年轻干部培养力度，规范教研组长的考察、任命和使用，通过票选、评议、谈话等方式在40岁以下的教职工中推选一批年轻后备干部，充分调动了年轻教职工工作积极性。结合标准化考核，认真制定了年度考核方案、绩效考核方案、考核奖实施方案、专业技术人员岗位竞聘实施办法，这几方面工作得到了广大教职工赞同和大力支持，也达到了调动广大教职工工作积极性的效果。
五、结合开展干部作风大改进活动，强化责任，狠抓各项工作落实
在开展“我为群众办实事”实践活动中，深入基层广泛听取意见、了解广大师生需求，针对有部分教师对我院推荐申报专业技术职务考核办法未对获得国家软件著作权的得分标准设置最高分意见很大的情况，第一时间深入到各系部了解情况，咨询了相关学校的做法，提出了修改意见，及时提交党委会研究同意并经职工代表大会通过。既消除了教师之间恶性竞争在校内及社会上造成不良影响又对我院的标准化考核、职称评审办法进行补充和完善，今年我院顺利推荐申报职称近40人。在党史教育大走访活动中，通过组织退休党员支部对全体退休人员进行走访时了解到，有的退休职工身体有病，有的子女不在身边，存在这样那样的困难，学校对退休职工的具体困难了解教少。为了能帮助有困难的职工解决问题，及时制定解决方案提交党委会研究同意，由党政办公室和退休党员支部共同组织对每名退休职工每年走访两次，退休职工过生日时代表学院党委送去蛋糕和祝福，这样既能及时了解具体情况解决问题又能把党的温暖送到退休职工家中，密切了干群关系。结合校园安全大检查在消防设施维护工作中建立了消防设施维保制度，对学院消防设施设备进行了全面的检修，设置消防设施检查卡片400多张，按照校园消防安全标准设计制作校园各部位消防安全疏散图500多张，解决多年校园无消防安全疏散图现状。在水电公物等管理上严格落实管理岗位责任制，杜绝了长明灯、长流水，人为损坏公物等现象。严格按照财务管理规定，结合学校的实际情况本着量入为出，收支平衡原则，及时调整学校预算执行情况，把好资金使用关。在5、6月份国务院抽查及省普查2018、2019、2020年预决算公开期间，经上级抽查我校以零错误的结果赢得了财政部门的表扬。
一年来，虽然取得了一定成绩，但也存在很多问题:一是开拓创新意识不强，抓教职工政治学习时只是按照上级党委的要求为了学习而学习，疲于应付上级的检查，没能结合学院的具体工作开展政治学习，党员先锋模范作用发挥不力。二是担当精神不强,对于工作中遇到问题时解决的办法不多，工作有时存有疲于应付的情况，未能做到提前谋划，缺乏科学有效的工作方法。三是工作创新不足,开展工作沿用老办法、老经验、老传统,照抄照转上级要求,开展工作往往是上级布置什么工作就组织什么活动，抓基层工作没有真正做到沉下去，接地气，了解实情，发现问题，解决问题。今后要结合党史学习教育进一步深入，继续深化标准化规范化建设，整体推进分管部门各项工作的开展，提升工作质量。
学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（六）
2021年11月

本年度服从学院党委的安排分管智能制造系、现代服务系、酒店管理系、德育部、实训部、基础部、教务处的教学管理工作，在学院党委的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务。现将2021年履职情况汇报如下。
一、加强理论学习，提升政治素养
一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，用丰富的理论知识武装头脑、指导工作。二是加强党史学习教育，从党史学习中借鉴经验教训，汲取智慧和力量，坚定信仰信念，不断增强自我净化、自我革新、自我完善的能力，努力提升党性修养。三是积极参加党委理论中心组学习11次，严格落实“三会一课”、“主题党日”、双重组织生活制度，主动参加党支部、党小组及社区的各项活动，认真撰写学习笔记及学习体会，在所在党支部讲党课1次。带头参与“灯塔—党建在线”、“学习强国”平台学习，做到学深悟透，学以致用。
二、严守党风党纪，强化党风廉政建设
一是认真履行党风廉政建设“一岗双责”，年初与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书。认真遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。
三、严把政治方向，抓好意识形态工作
一是严格落实意识形态工作责任制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的领导，压实工作责任，协同分管部门负责人认真排查意识形态工作中的风险点，坚决打好意识形态主动仗，做到守土有责、担责尽责。二是强化意识形态阵地管理，抓好课堂、网络等阵地建设，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。三是加大分管部门师生的宗教信仰工作力度，认真履行保密工作职责，坚持民主集中制，做到与党委班子成员团结协作，敢于担当。
四、认真履职尽责，完成各项工作任务
一是继续做好教学部门疫情防控工作。按照“疫情防控实施方案”“疫情防控工作流程”要求，严格落实防控措施，坚持常态化体温检测、复测、日报告、零报告制度。严格执行请销假学生行动轨迹追踪制度。二是加强教学常规管理，严格按照国家和省、市有关要求开展教育教学行为，规范教材使用，确保课程计划落实到位。三是全面推进素质教育系统工程，结合不同专业实际和教师特长，开设了党史故事、生命安全、法制法规、篮球、足球、舞蹈、钢琴、手工、劳作等德育、体育、美育、劳育课程。充分调动广大教职工开展素质教育积极性创造性，不断提高学生的德育素质、文化素质、身体素质、艺术素质和劳动素质。为增强学生的国防观念，加强学生遵规守纪教育，解决学生教育管理难点、焦点问题，提高学院教育管理水平，提升学生综合素质，结合当前中职德育教育工作和素质教育系统工程的实际，在2021级新生中开展国防教育训练，在学生教育管理方面取得了长足的进步。四是坚持心理教育疏导不放松,组织开展了以“关爱心灵，向阳成长”为主题的一系列内容丰富、形式多样的心理健康教育活动，完善了心理咨询室设施，定期对学生进行心理疏导，增强学生心理调适能力和社会生活的适应能力，预防和缓解心理问题，促进学生健康成长，1200多名在校生从中受益。五是加强教师队伍建设，把转变教师思想作为重点，重视师德师风建设和教师业务培训，提升教师队伍整体水平，在今年全市第三届技工院校教师职业能力大赛中获一等奖4人、二等奖3人、三等奖1人。六是做好校园的安保维稳工作，定期排查研判安全隐患，发现问题即时整改。做到全员参与学生管理，强化每天值班人员的责任及责任追究制度。七是精心组织、规范程序，顺利完成649名学生技能等级鉴定考试工作，鉴定考试合格率达90%以上。八是制定计划、科学安排，认真组织开展社会培训工作，其中“金蓝领”技师培训50人，专项能力培训300人，新型学徒制培训100人。九是为满足学生继续深造提高专业理论和技能水平，依托基础部成立了17级、18级、19级春考班，2021年学生参加单招考试上线率达92%。
五、存在的问题及今后打算
一是工作中大胆实践、不断创新的意识不足，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少。二是对教师的思想教育工作做的不够深入，个别教师的工作积极性、主动性不高。今后将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，不断改进工作作风，严格贯彻执行学院各项管理制度，认真履职尽责，为学校发展做出更大的贡献。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（一）
2021年11月

2021年，我认真履行职责，在学院党委的正确领导下，在领导和同事的支持帮助下，较好完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下。
一、加强政治学习，提升政治素质
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为总抓手，认真研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》四本指定学习教材，从党史学习中吸取经验教训，提升党性修养。认真学习贯彻十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党委理论中心组学习11次，参加党支部“三会一课”和“主题党日”活动，充分运用“学习强国”、“灯塔-党建在线”等平台及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话及党的路线方针政策及相关法律法规，认真撰写学习笔记及学习体会，持之以恒学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学以致用。
二、认真履行党风廉政建设“一岗双责”
加强廉政建设，做好分管部门的廉政教育，坚持“一岗双责”。严格执行中央八项规定，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。坚持民主集中制，与班子成员团结协作。通过党史学习教育、习近平“七一”重要讲话精神及十九届六中全会精神，加强了党性修养，进一步提高了纪律意识和规矩意识。学期初，参加学院党风廉政建设工作会议，与学院党委、分管部门负责人签订了党风廉政建设责任书。坚持学习《党章》、《准则》和《条例》，自觉用党的纪律约束自己，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，一身正气。
三、履职尽责，做好分管领域各项工作
本年度，我协助党委书记抓党建工作，负责宣传统战处工作，分管党政办公室，协助分管组织人事处工作。一是落实党委会安排，召开党务工作专题会议8次，对党务工作进行安排部署。组织各党支部深化标准化规范化建设，认真执行支部工作条例，规范党员发展、党员评议等工作，加强党员教育培训，持续推进“两学一做”常态化制度化，提升基层党建工作质量，逐步形成了以党建为引领，党建工作与实际工作和学院中心工作深入结合的格局。二是积极参与研究制定了学院党建工作方案。包含学院党史学习教育实施方案、2021年党建工作要点、意识形态工作要点、党委理论学习中心组2021年理论学习计划安排意见等。三是强化风险意识，严格落实意识形态工作责任制。自分管该工作以来，我从政治安全的视角，进一步强化风险意识，高度重视意识形态工作。期间，参加荣成市委意识形态工作联席会4次，及时传达学习上级有关意识形态工作会议精神，认真落实学院意识形态工作；向党委汇报专题分析研判意识形态工作4次。本学期，参与研究制定了《威海技师学院贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，完善了网络安全和网络安全应急预案，明确了责任主体，强化了问责机制，加强了对学院网站、AAA公众号内容的审核管理；强化了网络安全防护措施，构建了舆情监控机制，认真做好网络舆情监控工作，牢牢掌握网络意识形态主阵地，确保校园的信息网络安全，切实维护学院的安全稳定。四是认真做好宗教工作，确保校园安全稳定。按照威海市委统一战线工作领导小组的有关文件精神，做好防范宗教渗透工作，常态化开展党员信教、师生信仰宗教排查和反邪教工作。按照荣成市委统战部部署，认真开展了“民族宗教政策法规学习月”活动，进一步提高了党员、教职工的民族宗教政策法规理论水平。加强对团委的指导，组织团员签订不信教承诺书，在团员中开展理想信念教育，把好入团关。五是协调配合学院做好智能餐饮装备研发工作。做好智能梦幻餐厅建设工作，协调哈尔滨工业大学，完成智能油炸装备、餐具回收等设备的调试工作。带队参加了山东省举办的首届中国国际职业教育博览会，充分利用博览会大好时机，展示宣传我院智能餐饮装备研究成果。
四、存在的不足
一是理论学习不深入，重视业务工作，却对新政策研究不够多。二是分管的党政办公室工作量大、头绪多，存在工作经验不足，创新意识不强的问题。下一步将继续认真学习理论知识，领会相关政策，提高自己的业务水平，创新工作方法，更好地完成学院党委交给的各项工作任务，为学院的发展做出贡献。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（二）
2021年11月

2021年在学院党委的正确领导下，以学院整体工作部署为己任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实威海市委十五届十次全会精神，抓好部门党史学习和六中全会学习，牢记为党育人为国育才使命，深化党建引领工程，落实全面从严治党主体责任，做好疫情防控常态化工作，全面实施素质教育系统工程，以建设职业高等学校为目标，抓教学抓基础抓落实，全面开展标准化建设，教学科研活动，认真履行工作职责，各项工作做到规范有序，圆满地完成了各项工作任务。
一、加强教师的思想政治建设，提高教师爱国爱校热情。
2021年，实训部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，加强政治建设，以“不忘初心牢记使命”主题教育为统领，实施党建引领工程，强化部门政治学习。一年来，组织所有老师利用每周一，集中学习《威海技师学院教职工职业道德专项整治方案》《中华人民共和国教师法》《中等职业学校教师职业道德规范》《实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想》、《知史爱党，知史爱国》、《关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《习近平在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神 》、《中华人民共和国家庭教育促进法 》《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公告》、《技工教育“十四五”规划》等学习材料，通过一系列学习，既提高了教师的理论水平，又激发了全体教师爱国爱校热情。
二、严守党风党纪，强化党风廉政建设。
一是认真履行党风廉政建设“一岗双责”，并签订党风廉政建设责任书。认真遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。二是坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。
三、把好政治方向，抓好意识形态工作。
一是加大理论武装。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，最根本的是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党和全体人民，发挥党和国家的指导思想在意识形态建设中的根本性作用。一年来带领部门教师和支部党员认真做好党史学习，进一步增强党员干部群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，带领他们自觉往心里走、往深里走、往实里走，做到了然于胸、运用自如。二是严格落实学院布置的意识形态工作责任制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的领导，履行工作责任，带领部门教师和支部党员认真排查意识形态工作中的风险点，坚决打好意识形态主动仗，做到守土有责、担责尽责。三是强化意识形态阵地管理，带领教师和党员抓好课堂、网络等阵地建设，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。四是加大部门师生的信教、信仰宗教排查和反邪教工作力度，认真履行保密工作职责，完善意识形态工作责任体系。组织部门和支部党员认真学习宗教政策法规，签订了不信仰宗教承诺书，开展了宗教知识集中测试等活动，切实维护学院意识形态领域安全稳定。
四、认真履职尽责，做好各项工作。
1.加强实训车间疫情防控和卫生整治力度。
坚决贯彻落实学院关于疫情防控工作指示，坚持把人民生命安全和身体健康放在首位，大力开展爱国卫生运动和环境卫生整洁行动，持续做好疫情防控常态工作。健全组织，明确分工，完善了各项工作制度和预案，全面落实各项工作责任和防控措施。定期组织车间卫生大扫除，消除卫生死角和盲区，整治病媒生物孳生地，落实消杀措施。加大了实训车间的卫生标准和检查力度，责任到人，确保了环境卫生的清洁改观，做到疫情防控工作无纰漏。
2.加大学生遵纪守法安全教育与安全隐患排查。
学生校内遵纪守法是安全实习、文明实习的的重要环节，也是实习教学的重要保障。在教学过程中，严格按照省委省政府安全工作要求，配合学院组织的学生遵纪守法安全教育活动，认真组织学生学习实训安全管理制度，强化安全意识。组织学生做好安全承诺书，做好归档保存工作。做到遵纪守法天天讲，安全问题时时抓，常抓不懈。在抓好学生遵纪守法安全实习的同时，对照着学院下发的实训部安全隐患清单逐一落实解决，排除了所有车间的安全及用电隐患，为学生的实习提供了安全保障。同时要求每位指导教师尽职尽责，抓好学生实习操作的守法安全教育，要求每一位实习同学以“为自己负责、为父母负责”的态度积极主动的接受教育，管好自己的行为，自觉遵章守纪，严格执行各项实习规章制度；防患于未然，使实训安全的警钟在脑海中长鸣！将守法安全教育贯穿于学生实习的全过程，达到守法教育常态化，让安全意识深入人心。
3.技能鉴定、竞赛训练、金蓝领培训、在校生的二技能提升和承办赛项。
依据威海市十四五规划和2035远景规划的要求，我院重点实施5个优势项目中，对机电学生大力推行的中德双元制技能培训模式，是一个新兴培训模式，这种培训模式与德国职业教育行业协会深度合作，实行职业培训与国际标准接轨，率先实现国际职业资格认证新突破。这既提高了学生的综合操作技能，又为学院打造威海职教新高地，打下了基础。4月份我们培训的双元制学生，在青岛进行的德国AHK机电一体化工认证体系考核中，考核合格率达90%。
5月份的中级工鉴定，通过率达到95%，为下学期的高级工鉴定打下良好基础。11月份200多学生通过了高级工和技师的鉴定考核工作。8月份在淄博举行的技能兴鲁汽车技能大赛上，部门参赛教师老师取得了教师组三等奖好成绩。一年来，培训     金蓝领学员400多人，完成在校生技能提升培训200多人。9月初承办了荣成市人社局、总工会等五部门组织的职工技能竞赛活动，三个赛项由我院承办。这次大赛的承办，既是上级政府部门对我院的办学力量的充分肯定，更是学院向社会充分展示办学实力的一次良好机遇。通过全体教师的齐心协力，大赛圆满完成，等到了上级部门的表扬和肯定。
五、存在问题与原因
1.对待学院组织的政治学习，只是学而已，没有把学习的精髓转化到实际本职工作中。
2.教师的教学积极性没有得到充分发挥，很多老师从思想上不爱实习教学，怕苦怕累，认为实习教学低一等的思想，对待教学工作也是采取敷衍了事的态度，对待学生的管理也是以不出事为原则，缺乏精细化管理。
3.部分老教师认为自己年龄大了，存在“船到码头车到站”的思想，工作热情减退，对待相关的教学工作也是能糊弄就糊弄，缺乏认真教学的工作态度，未能给年轻教师起到模范带头作用。
4.教学质量提升力度小，很多教师对学生实习技能的掌握采取过得去就行的思维，没有创新，一直延续多年来的老技能，老办法来教学，对新的教学方法，教学手段，不去探讨学习，使教学质量没有大的改观。
5.落实学院标准化建设的过程中，存在考核不严谨，考勤不到位情况，工作中按照规章抓落实不大胆，不彻底；没有做到以制度约束人，以管理强化行为，老好人主义严重。
六、今后打算
1.加强党建工作，党建工作是一切工作的源头，无论政治学习还是业务学习，只有从思想上重视学习，才能更好地把本职工作做好。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。充分发挥党建工作在各项工作中的政治引领和政治保障作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建引领工程效益最大化。
2.加强教师队伍建设，学校的生存在于各项工作的良性循环，全体教师都应该以教学质量为中心，树立“校兴我荣，校衰我愧”的思想，从思想上以素质教育系统工程为依托，结合党史教育将各种科技爱国、技能兴国党史人物以具体化、事例化方式穿插到学生实训授课当中，让学生在潜移默化中形成良好的职业道德素养，以素质和态度的提升带动学生的技能学习。
3.面对学院发展改革的机遇，怎样突破固有思维，大胆革新，跟上学院发展的思路。重要的是从思想上提高认识，认真学习、虚心求教，不为了你好我好大家好的老好人心态而变得畏缩不前。大胆尝试，细微总结，接受学院的安排，使实训部的工作焕然一新。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（三）
2021年11月

根据安排，现将本人2021年思想、作风、履职、自律等情况总结报告如下：
一、强化理论武装，践行“两个维护”
一是认真落实党史学习教育活动安排，积极参加党支部“三会一课”和主题党日活动，并借助“学习强国”APP、“灯塔-党建在线”等途径，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史、习总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容，坚持读原著学原文悟原理，做到学而信学而悟学而行。二是按时参加2021年荣成市委党校第一期科级干部任职培训班，通过学习进一步提高了政治敏锐性和鉴别力。三是认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，牢固树立看齐意识，自觉做到向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，思想上、政治上行动上坚决与党中央保持高度一致。
二、认真履职尽责，主动担当作为
1、深化廉政风险管控，筑牢廉政防线。按照学院纪委工作安排，围绕学院中心工作，起草了纪委工作要点、学院党风廉政建设工作方案等文件；印发了全面从严治党清单，协助学院纪委对工作台账进行督导检查。守住重要时间节点，通过AAA群向全体教职工转发《违规吃喝禁止清单》及警示教育案例，督促广大干部职工自觉抵制歪风邪气,守住纪律“底线”。组织教职工集中观看《靠路吃路 穷途末路》《费尽心机 欲壑难填》等警示教育片，筑牢大家的廉洁防火墙。结合学院岗位调整，深入开展岗位廉政风险排查工作，共查找廉政风险点146个，制定防控措施180项，努力从源头上扼制腐败的发生。坚持关口前移，协助学院纪委书记对新任职、新提拔的科级干部进行廉政谈话，筑牢廉洁从政意识。认真完成廉政档案动态维护工作，精准掌握干部廉政情况。
2、加强日常监督，做细做实监督第一职责。紧盯“关键少数”、关键岗位，抓住“三重一大”事项决策和人员招聘、招标投标、物资采购、工程建设、校园安全等重点领域，围绕权力运行各个关键环节严密监督，发现问题，立即督促整改。坚决贯彻落实习近平关于疫情防控的重要指示批示精神，组织开展疫情防控专项督导检查，发现问题4个，下达监察建议1份，确保防控工作有力有序推进。组织开展用储蓄卡等抵顶工程款损害营商环境、餐饮浪费问题等专项治理行动，着力构建风清气正的政治生态环境。严格按照市纪委要求，认真完成各类指标任务，并按时完成指标信息报送工作。
3、认真落实意识形态工作责任制。定期组织召开部门意识形态工作专题会议分析研判意识形态情况，认真排查意识形态工作的风险点，制定意识形态工作责任清单和防控措施。高度重视民族宗教工作，组织部门教职工认真宗教政策法规，并进行测验测试。
4、加强部门教职工队伍建设。一是积极组织开展师德师风专项整治行动。将师德师风建设贯穿于部门业务工作的全过程，充分发挥“学习强国”等平台作用，采用线上线下相结合的方式，努力提高部门教职工对师德师风建设重要性的认识。认真对照《方案》中列出的11项问题，采取自查与互查相结合的方式，深入查找部门在职业道德建设方面存在的问题，共查找问题4项，制定整改措施4项，建立了问题整改台账，明确了整改时限、相关责任人。截止目前，4项问题已全部完成整改，并将长期坚持。二是认真落实学院党政办关于加强教职工思想政治建设的安排部署，组织部门教职工利用周一例会认真学习上级文件精神，提高政治站位。
三、加强自身建设，提高履职能力
一是严格遵守党内法规和国家法律法规，模范执行中央八项规定精神和反“四风”要求，自觉与各种腐败现象作斗争。二是严格约束自己，从严管理家人及身边工作人员，在担当有为、清正廉洁方面走在前、做表率。
四、工作中存在的问题
一是政治学习不够深入。把大量的精力放在了具体工作上面，对政治理论学习投入时间和精力较少。组织部门学习流于形式，多是停留在写笔记、体会上，缺乏深层次的交流研讨。二是监督工作不细不到位。缺乏做好监督工作的积极性、主动性和创造性，未及时发现教职工中存在的违纪违规问题。三是业务素质存在偏差。未经常性开展业务学习、总结已办线索的经验，在执纪监督过程中仍存在掌握业务技能的深度和广度还不够的问题。【更多免 费素材，微信dadawk01】
五、2022年工作打算
1、加强理论武装。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，切实学懂弄通理论的基本内涵和精神实质，运用科学理论武装头脑、指导工作。二是积极参加市纪委组织的各类培训班，通过学习不断拓宽专业知识层面,增强履职能力。
2、认真履职尽责。认真贯彻落实上级纪委监委相关会议精神和学院纪委安排部署，组织开展党员干部的党章党纪党规学习和教育，开展日常党风廉政教育和警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。严格按照《市属高职高专院校纪检监察机构重点了解、考核细则》以及履责清单要求，围绕学院重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作。
3、严格廉洁自律。严格遵守党规党纪，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制不义之利的诱惑，切实提高拒腐防变和抵御风险能力。认真践行以人民为中心理念和全心全意为人民服务根本宗旨，积极主动为学院发展积极建言献策。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（四）
2021年11月

一年来，在学院党委的正确领导下，在各处室系及部门同事的大力支持帮助下，我狠抓政治理论学习，以求真务实的工作态度，清正廉洁的工作作风，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况做以述职，不当之处，请批评指正。
一、自觉加强政治和业务知识学习，努力提高政治素养和履职能力
一年来，本人通过院党委组织的政治学习、支部的“三会一课”、主题党日、专家讲座、专题党课等形式，充分运用“学习强国”、“灯塔—党建在线”、AAA公众号等平台的优质学习资源，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，认真学习了习近平总书记关于党史教育的重要讲话精神、党的十九届二中三中四中五中六中全会精神、党的路线方针政策及相关法律法规等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，环环相扣，一丝不苟。通过思想政治理论学习，为进一步树立正确的党史观、深入学习党的历史提供了根本指引，为更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行提供了根本遵循。通过学习不断提升自己的人生观、价值观和世界观，提高运用马列主义的立场观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题能力，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。在加强理论学习同时，注重加强业务知识学习，在干中学，在学中干，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。
二、履职尽责，全力做好各项分管工作
本部门为督导评估考核办，主要负责学院标准化建设考核工作，同时还负责支部、工会等相关工作，总感肩上责任重大，时刻牢记诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，希望工作圆满，问心无愧。
一是扎实做好标准化考核工作
本学期标准化考核工作，继续实行学院统一考核和部门考核相结合。进一步学习《标准化建设考核办法》相关条款，明确增加项目的申报流程及增加工作量的确定程序；汇总审核公示教职工暑假及每月增加工作量；根据岗位职责，组织标准化考核审核仲裁小组成员进一步核实各行政部门行政岗位新增人员的岗位工作量；检查各部门教职工的考勤记录、行政部门的常规工作量、教学部门对职工进行标准化考核的各项记录资料等；组织班子成员对行政部门正副职和教学部门正职、行政部门正副职和教学部门正职对行政人员的民主评议工作；协调相关职能部门汇总审核部门考核的专项分数，包括：课时量、班主任考核、招生、考勤、值班及奖惩分数。所有考核的综合为本学期教职工标准化考核工作绩效分数。标准化考核工作贯穿于整个学期，考核结果涉及学校的多项工作，关乎职工的多方利益，公平公正地工作绩效考核极大地调动了职工的工作积极性，提高了学校的内涵建设。
二是严格落实院党委的工作部署，扎实开展支部的各项工作
1、认真落实党史学习教育主体责任，加强思想政治理论建设。一是认真传达学习上级党委有关党史学习教育的会议及文件精神，并根据学院《党史学习教育实施方案》、《党史学习教育配当表》及《理论学习中心组2021年学习计划》，制定了支部学习计划。二是采取集中学习和自学，线上线下相结合的方式，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于党史和教育工作的重要论述，学习了４本党中央指定的学习材料，重点学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。通过开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，不断增强基层党员参加党史学习教育的积极性和主动性，为党员干部进一步树立正确的党史观、深入学习党的历史提供了根本指引，为更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行提供了根本遵循。
2、严把党员入口关，加强党员队伍建设。党支部坚持把政治标准放在首位，强化预审把关职责，严格党员发展标准条件，对每名发展对象的材料进行严格审查把关，并按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，加强对入党积极分子和发展对象的培训工作。一年来，按照程序接收预备党员1名，研究确定入党积极分子1名，重点培养对象2名，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础。
3、落实学党史办实事，加强共建促相助。为庆祝建党100周年，落实学史力行要求，党支部把党史学习教育与落实帮扶工作紧密结合，积极开展与大石家泊村的党建共建帮扶活动，为全村党员讲了一堂以《红船精神的历史内涵》为题目的专题党课，为贫困户送去了慰问品。7月份组织全体党员职工对酒店管理系面点班重症学生闫太屹进行了爱心捐款16850元。组织2021困难职工摸底暨金秋助学申报工作，扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得成效。
4、加强党风廉政建设和职业道德建设。组织党员认真学习《廉政准则》，认真填报《岗位廉政风险点及防控措施》，签订《党风廉政建设责任状》，强化了党员干部守纪律讲规矩意识。同时，为进一步提高党员教师的师德师风建设，组织党员深入学习了《中华人民共和国教师法》《中等职业学校教师职业道德规范》《未成年人保护法》等法律法规，学习了《威海技师学院管理制度与岗位职责汇编》，进一步增强党员教师依法执教的意识，切实加强职业道德建设。【更多免费素材， 微信dadawk01】
5、加强意识形态工作。结合“三会一课”，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，学习院党委下发的《威海技师学院贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，加强了理论武装；坚持以正面宣传为主，教育引导党员做到不信谣、不传谣，不在AAA群、朋友圈、QQ群等网络媒介上发布传播不实信息，加强了舆情管控；结合“宗教宣传月”活动，开展马克思主义宗教观教育，排查党员信教情况，组织党员学习宗教相关法律法规，并签订不信仰宗教承诺书，加大了宗教工作的落实力度。
三、抓自身修养，廉洁从业
一是认真学习《廉政准则》及院党委下发的《落实党风廉政建设责任制工作方案》、《岗位廉政风险点及防控措施》，自觉按照相关规定与签订的《党风廉政建设责任状》的相关要求，常怀律已之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。二是坚持岗位廉政风险排查，自觉接受群众监督，明明白白做人，干干净净做事。
四、存在的主要问题和不足之处
一是政治理论学习的系统性和深度还不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够;二是工作不够大胆，特别是在标准化考核方面，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人;三对学校新安排的工作，业务熟悉不够，需进一步加强学习。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（五）
2021年11月

在学院党委的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，我认真履职尽责，在领导和同事们的监督和大力支持下，较好完成工作任务。现将情况汇报如下：
一、加强政治学习，提高政治素养
注重政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会党的百年奋斗历史经验，继承和发扬伟大建党精神，扎实推进“学党史、见行动”，真正做到学史崇德、学史力行，以学促干。我始终坚持正确的政治立场，在思想上政治上始终能够与党中央保持高度一致，在行动上能够不折不扣地贯彻执行党的路线、方针和政策，自身政治站位、理论修养、工作水平进一步提高，综合素质也有了进一步提升。
二、加强廉政建设，以身作则
我一直把遵守党的各项纪律和加强党风廉政建设作为首要责任，在思想上高度重视，在行动上严格执行。认真履行“一岗双责”，严格要求自己和身边的人，以身作则，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，克己奉公，依法办事。
三、加强作风建设，主动担当作为
本学期主要担任基础教育部副主任工作。作为新成立部门的负责人，工作中树立大局意识，服从学院党委的决定，配合学校领导做好部门工作。工作中不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题能力；保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性，提高开拓创新意识；认真搞好部门团结，充分发挥团结协作精神；责任感强，牢固树立责任意识、服务意识；以身作则，严格遵守各项工作纪律。
四、脚踏实地，做好本职工作
1、教师队伍建设
组建春考班专业教学团队，加强教师队伍建设，努力提高教师业务水平。按照教师为主导、学生为主体、训练为主线、能力为主攻的教学原则实施教学。结合春考专业特点，对照大纲，挑选25名双师型教师授课，组织教师认真研究考纲、考试说明和历年真题，不断搜集春考信息，把握考试动向和对学生能力方面的要求，根据教学内容及学生学习实际，合理科学制定教学计划、目标及措施。督促教师认真执行教学计划、教学大纲，按时完成教学任务，保证教学质量。
2、学风建设【更多免费素材，微 信dadawk01】
组织19级学生参加入学考试，根据考试成绩及学生日常表现择优录取40名学生成立19春考班。入学时召开动员大会，增强学生学习信心、帮助学生明确学业方向，结合学生自身实际情况，规划目标，让学生提早规划、明确方向、坚持不懈、实现目标。在18级、19级学生中开展比学赶帮超活动，调动和发挥学生学习的主动性、积极性和创造性，培养学生具有热情饱满的驱动力、高度集中的注意力、顽强拼搏的意志力，营造了良好的学习氛围。
3、学生日常管理
以育人为本、树德为先为宗旨，负责部门学生思想政治教育、理想信念教育、爱国教育、学生日常行为规范、校园安全教育、心理健康教育、法制教育等工作；加强学生良好行为养成教育，预防各类突发事件发生；通过AAA群、电话等方式加强家校联合，共促学生成长。
4、职教高考报名、学籍注册工作
我校职教高考第一批报名274人，与班主任配合共同完成学生报名信息核对工作。建立2020职教高考群，第一时间向学生传达最新政策、报名、缴费、打印准考证、志愿填报等信息。与威海职业学院教师配合完成威职72名学生的学籍注册工作。
5、班主任工作
担任15面点、17面点、19面点班主任工作。学生处于校外实习阶段，我充分利用AAA、QQ、电话等方式积极了解学生的思想动态，稳定学生情绪，经常性对学生进行思想政治教育和职业道德教育，协助处理学生校外实习过程中的突发问题。定期检查实习，关注学生的安全工作，帮助学生树立正确的劳动观，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力。
6、个人教学工作
作为授课教师，不断提高专业知识，使自己能更好地组织教学，教给学生更多的知识；积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的自主探究、主动思考能力。在教学过程中, 敏锐地观察学生的学习情况，并迅速找出解决问题的方法，因势利导、因材施教。
7、意识形态工作
始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑，把坚定理想信念放在首位，利用每周例会、早午点、班会等做好本部门教职工和学生的意识形态工作。认真排查意识形态工作的风险点，加强舆情管控，做到不传谣、不信谣，加强AAA群、QQ群、抖音等信息平台的管理，做好部门线上线下意识形态工作。
8、做好疫情防控工作
严格落实学院疫情防控工作，加强教学楼、宿舍卫生清洁和消毒力度，将防疫工作常态化；每天对教职工、学生体温检测，及时掌握疫情防控情况；假期期间加强对教职工、学生位置跟踪管理，教育学生假期期间尽量减少外出，外出时要避开疫情地区等。
总之，在领导和同事们的帮助下，我取得了一定的成绩，但政治理论学习有待加强、工作中创新精神、管理能力有待提高。今后我将立足本职、开拓创新、扬长补短、凝聚人心，以务实求真的工作作风为学院发展贡献自己的力量。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（六）
2021年11月

2021年的工作即将结束，在学院党委的正确领导下，在系部教职工的支持帮助下，一年来我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把党史学习教育与教学工作相结合，以培养德智体美劳全面发展的新时代高技能人才为目标，不断深化课程改革，强化学生管理，规范教师队伍，现将工作情况汇报如下：【更多免费素材 ，微信dadawk01】
一、思想政治方面
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加学院组织的各种学习培训，不断提高自身的理论水平和业务素质，坚持在学中干，在干中学。积极参与党史学习教育，通读《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党章程》《中国共产党简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等一系列文章内容，牢记党的宗旨，坚定政治立场。能够结合工作实际，严格要求自己，积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中央保持高度一致。
二、工作开展方面
1、认真落实《威海技师学院教职工思想政治教育工作常态化规范化实施方案》，以习近平新时代中国特色社会主义思想和关于教育工作重要讲话精神为指引，将教职工思想政治教育工作摆在重要位置，常抓常改，每周一组织部门职工开展集体学习，提升教职工的职业道德素质，树立教师“以学生为本、为学生服务”的意识，增强教育事业责任感。将教职工思想政治教育工作与学生教育管理工作结合起来，调动教职工工作积极性和主动性，克服工作中的畏难情绪。
2、加强学生思想政治教育，筑牢思想防线，班级每周一个主题班会，统一内容，针对学生理想信念淡化、心理素质较差、学习积极性不高、法纪观念不强等问题，开展了《开学第一课》《校园安全》《养成良好习惯》《远离毒品》《预防校园欺凌》《责任和担当》《垃圾分类》《预防艾滋病》《心理健康》《疫情防控》《党史教育》《法制安全》等主题班会，强化思想政治教育和劳动教育，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，规范学生日常行为规范，全面落实立德树人的根本任务。
3、积极探索推动教学改革，全面提高教育教学质量。一年来，认真开展教研活动、走进课堂，认真听取专业老师的意见，带领系部专业教师，不断调研，不断讨论，掌握了第一手教学工作资料，确定了各专业领头人，对专业教材、教学计划、教育方向等都做了较大的调整， 把“以市场为导向，以学生为本”作为教育教学的出发点，积极推动教学质量更进一层。不断完善、及时维护微机室、琴房、形体室的教学设施，确保教学工作有序进行。
4、按照学院的统一部署，全面开展素质教育课程，将素质课程与专业特色、学生兴趣结合起来，引导促进学生德智体美劳全面发展。将素质教育寓于课程教学和活动中，开展技能进社区进农村、家长开放日、趣味运动会、党史学习教育、建党百年歌咏比赛等活动，将素质教育和行为规范养成教育渗透到教学与学生管理的全过程。
5、全面做好疫情防控工作，利用主题班会、板报、宣传栏向学生普及新型冠状病毒肺炎防治知识，提高自我防护意识；针对教学楼、公寓楼、机房、形体室、琴房等重点部位实施全面消杀，建立消毒通风台账，专人负责签名制度，每天三次做好记录；加强卫生清洁力度，发现问题及时整改，提高公共防区以及学生个人的卫生标准；做好体温检测，早午晚三次，体温异常，立即上报及时处理，做到早发现、早报告，同时做好学生缺课追踪记录。班级所有防疫资料，每班一档，每周检查，发现缺项漏项，通报批评，确保疫情期间各项措施实施到位。
6、开展学生遵纪守法和安全工作问题排查，班主任每学期开展至少一次谈心谈话活动，做好记录；班主任、学生管理干事深入到学生中去，班主任早操、上课、课间活动、午休、就餐、就寝、实习等每一个环节，加强管理；要求教师上班、值班期间任何时段发现学生遵纪守法以及安全工作存在问题和隐患，及时上报反映给系部以及班主任，任课教师充分利用“课堂5分钟”对学生进行法制安全教育，将学生法制安全教育贯穿学生课堂、贯穿校园生活。
三、廉洁自律方面
认真遵守政治纪律、政治规矩，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定，认真履行“一岗双责”责任，对分管系部师生，严格要求，坚持照章办事，按照程序工作。在工作中，通过不断学习来强化自身素质，提高“防腐”免疫力，从身边吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。认真学习学院经费管理方面的各项规章制度，严格执行学院财务制度，严格按照学院相关规定进行预算、采购和报告，不多报或乱报。不设“小金库”，也不乱订“教材和教辅”用书，不对学生乱收费，没有想以此来谋取私利的念头。
四、存在问题及今后努力方向
1、存在的问题：在学生管理方面，学生法制观念淡薄，遵纪守法意识不强，不服从管理的现象较多，学生教育管理工作没有形成合力，只有班主任在管理学生，任课教师或值班教师责任意识不到位，有畏难情绪，遇到问题学生不愿管，也管不住。
2、今后努力方向：在师生当中广泛开展普法教育，班主任定期开展谈心谈话教育，加强学生思政教育，加强教师职业道德素养，增强育人管理责任心，积极参与到学生管理当中，全员参与，形成教育合力。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（七）
2021年11月

2021年我按照威海技师学院2021年重点工作部署要求，紧紧围绕重点中心工作，服务学院大局，积极履行自己的工作职责，强化责任担当，认真务实地开展各项工作，述职如下：
一、坚持强化政治理论学习，不断提高政治站位
对标党中央，坚持用党的创新理论夯实内在，自觉树牢“四个意识“，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一方面深学笃行党的理论成果，积极参加党支部、党小组的学习会议，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届系列全会精神以及习近平系列讲话精神，仔细研读了《习近平治国理政》《中华人民国和国简史》《论中国共产党历史》领会其丰富内涵、核心要义，不断筑牢理想信念的根基，坚持边学边用，学以致用，切实把学习成果转化为履职宗旨。认真参加党史学习教育专题会议，深入查摆自身问题，深刻剖析原因，找准问题症结，制订整改措施，按时整改到位。二是在廉政建设方面能够严格按照总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。三是围绕工作重心，主动加强乡村振兴、服务地方经济等其他领域相关业务知识的学习，深入分析系部、团委工作，坚持“以学生为中心”，从企业需求等方面切实督导校内教学，广泛的听取系部职工的意见和建议，集思广益，从根本上推动学生的发展。四是注重舆论引导，维护网络意识形态安全，自觉带头遵守相关规定，同时，始终坚持做好本部门的网上舆论管理，把握正确的舆论导向，定期召开部门工作会，研究网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，加强AAA群的监督管理。
二、忠实履职尽责，稳步推进系部、团委工作
1、围绕教学中心，提升素质教育，拓展技能教学
积极稳妥的开展素质教育，本年度结合素质教育课以及考察实习单位，结合专业特点为学生增设了盘饰、果酱画课程，取得了良好的效果；积极进行市场调研，对学生实习需求、学生实习心理、单位用工要求进行全面调研，为酒店管理系学生实习改革打下良好基础；以技能鉴定为契机，严抓技能训练，提高教学水平，本年度组织酒店管理系两个专业中级工、高级工、预备技师鉴定，鉴定实操通过率达95%以上；以赛促学，积极组织教职工、学生参加各类别职业技能比赛，组织酒店管理系学生开展了校内刀工、冷拼、中点、西点竞赛，指导学生参加全国乡村振兴职业技能大赛山东选拔赛西点烘焙赛项获得了三等奖；引导学生正确使用新媒体平台，引导学生将实习的作品拍成视频对外发布，同时配合学习强国视频拍摄共拍摄2个主题太空泥制作，在学习强国发布视频16个；与团委工作紧密结合，结合酒店管理系的特点，定期组织学生进行暖心食堂志愿活动，既锻炼了学生的技能，又服务了社区工作。
2、安全工作常抓不懈，主题教育融入日常
围绕建党100周年主题活动，用红色资源，传承红色基因，组织系部学生进行20次网上青年大学活动；结合党史学习，利用思政课观看荣成电视台制作的荣成革命史视频“为了民族的胜利”10次；强化系部安全工作，围绕校园安全开展实习安全、交通安全、网络安全、食品安全、防溺水等主题班会8次；遵纪守法主题班会4次；疫情防控主题班会6次。
2021年度对系部安全检查10次，排除安全隐患3处，为学生开展安全专题教育2次，密切关注问题学生，加强家校沟通，关注学生心理健康。对照着学生与安全保卫处下发的酒店管理系安全隐患清单逐一落实解决；针对酒店实训车间燃气设备积极同港华燃气公司联系，定期对车间燃气设备进行排查；对照《酒店管理系校园安全检查项目表》每周进行1次安全大排查，没收违规电器4个。
3、服从大局安排，全力做好疫情防控工作
根据疫情防控工作的要求，推动系部防控各项工作有序落实。安排专人定期检查班级疫情防控资料，每周汇总防控存在的问题，研判薄弱环节，确保精准督导班级疫情防控工作；加强环境卫生的清洁力度，加强厕所卫生的清洁力度，每周进行卫生检查两次，每天督导厕所卫生一次；按要求组织教职工、学生进行核酸检测、疫苗接种，做到疫情防控常态化，疫情防控工作无纰漏。
4、服务地方，创新性的开展团委工作
积极联系社区，结合我院专业特点以及社区需求开展团委工作，利用正月十五、清明、端午、七夕、中秋、重阳、冬至等传统节日组织师生进入村庄、社区、敬老院进行传统食品相关的志愿活动，共开展志愿活动10次，锻炼专业技能的同时又大力弘扬传统节日文化。
同时本年度积极联系寻山社区，创新性的深入到暖心食堂进行志愿活动，并配合寻山街道“文化卫生三下乡信用兑换活动”进行太空泥展示4次 ；组织平面、幼师学生将“青绘新风”项目扩大化，本年度共开展“社会核心价值观”“安全交通”“乡村振兴”“生态旅游”等墙绘活动20余次。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（八）
2021年11月

本年度我分管智能制造系工作，在学院党委的正确领导下，围绕学院的中心工作，以党史学习及教职工职业道德专项整治方案为契机，严格要求自己，努力提高自身修养和综合素质；以系里常规工作为抓手，尽职尽责，扎实工作，努力推进教学管理改革，圆满的完成了各项工作任务。
一、加强理论学习，提升政治素质
加强政治理论学习、提高自身素质是做好一切工作的根本，一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记的重要论述和重要讲话精神。二是以党史学习教育为契机深入学习《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，“中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议”等，从中借鉴经验教训，坚定理想信念，提升党性修养。三是以师德师风教育为指引，先后学习了《中华人民共和国教师法》、《技工教育“十四五”规划》、《威海市教育局印发〈关于进一步加强新时代师德师风建设的实施意见〉的通知》等内容，提升自己的思想认识，增强素质，强化能力，改变工作作风，加强服务意识，维护学院形象，树立全局意识。
二、严守纪律，提升工作作风
一是严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的工作作风完成学院交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
二是严格要求自己，以身作则，遵守工作纪律。要求别人做到的，自己首先要做到，形成严谨求实的工作作风，规范、科学细致地做好各项工作。
三、自省自律，严把廉政关
一是认真遵守《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。二是坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育引导身边工作人员和家庭成员严格遵守国家规定。三是严格要求自己，在廉政建设中时刻做到自重、自醒、自警，自觉加强自身建设，遵守上级有关廉洁自律方面的规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律潜力。
四、认真履职尽责，完成各项工作任务
除了做好系里教学、管理及防疫等各项常规工作外，重点做了如下工作：
1、加强教职工队伍的建设。注重职工队伍的思想教育，每周组织教职工加强政治理论和业务知识的学习，将政治理论和业务学习系统化、精细化，提高了教职工的内涵建设，积极推进标准化建设，形成了制度管人、程序办事的工作局面。
2、高度重视学生安全工作，认真落实校园治安综合治理责任。把安全工作落实到各班主任及每位教职员工，定期在学生中开展各类安全教育，多次组织全系教职工针对安全方面进行排查并制定整改措施，对照方案认真落实整改，确保平安校园建设落到实处。
3、在招生工作中，积极研究招生方案，合理分配，全系教职工团结合作，合理安排，发扬“三千万”精神，技师班班主任积极做学生的报名工作，我系招新生112人，预备技师96人，圆满完成招生任务。
4、高度重视学生鉴定工作，上半年在时间紧任务重的前提下，早准备、严要求先后组织18级4个专业117名学生参加中级工鉴定工作，通过率达到93.2%。19级31名中德双元制学生到青岛考取AHK等级证书，通过率达52%。下半年，通过多方协调，合理安排，顺利完成6人中级工补考，108人高级工考试，108人技师考试工作，过关率分别为中级工83%，高级工83%，技师78%。在这期间各教研组积极整理考试题库，按标准出题。各位班主任及任课教师一心扑在学生复习考试工作上，充分利用晚自习，周末等时间组织学生背题、出题、考试、评价。学生鉴定这两天，主任，班主任一直在现场组织安排学生，确保每个人都能顺利参加考试。
5、深化产教融合、加强校企合作，积极主动服务区域经济发展，不断深化人才改革培养模式。上半年积极联系荣成本地企业，先后到成山集团、华力电机、康派斯房车、宇翔实业、机关大修等9家企业走访，广泛开展校企深度融合，并成功安排18级学生到对应企业实习，为经济社会发展做出重要贡献。下半年，系主任牵头带领相关班主任及骨干教师先后到威海及荣成相关企业参观考察。并邀请包括光威集团、富康电子、迪尚集团、成山集团、歌尔集团、康派斯房车、华力电机、宇翔实业、三星重工、黄海造船、石岛重工、机关汽修、恒洋汽修等20多家知名企业先后到场宣讲。成功举办了2018级高级工班毕业生双选会。使得19级106名学生及18级117名学生全部到对应企业进行跟岗、顶岗实习。
6、严格落实每位实习学生实习补贴。系里总结去年的经验，及时深入企业，考察企业，有针对性的做18级实习班级的工作，宣传政策，督促落实。并顺利将18级四个专业，三个班级，除比武学生共100名学生送到对应企业实习，及早准备相关报备材料，帮助同学获得补助总计320800元，给学院创收50000元。
五、存在的问题及今后打算
一是在师德师风教育方面做的不够深入。部分教师担当意识不强，工作中缺乏主动性和干事的热情。二是在学生管理工作中，布置给班主任的任务较多，但是系里检查的少，抓落实不到位。三是工作中大胆实践、不断创新的意识不足，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少。今后将继续强化学习，不断提高政治站位，强化政治意识，提高综合素质。在教育、管理中要有持之以恒的心态。勤布置，多跑腿，勤检查，抓落实。不断改进工作作风，严格贯彻执行学院各项管理制度，认真履职尽责，为学校发展做出自己的贡献。

学院2021年度科级干部述职述廉报告（九）
2021年11月

一年来，在学院党委的正确领导下，在各部门的支持与配合下，团结带领部门全体同志，紧紧围绕学院重点工作，牢记使命，恪尽职守，改进作风，规范程序，较好的完成了年度既定目标，现将主要工作情况汇报如下：
一、认真学习，努力提高政治素养
一是按照学院《关于在全校开展党史学习教育实施方案》的要求，积极参加党史学习教育，认真学习了《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习材料，坚定了政治立场；二是通过“学习强国”、“灯塔-党建在线”教育网等线上学习途径，丰富了理论知识；三是积极参加党支部“三会一课”、主题党日、谈心谈话活动，提高了政治理论修养；四是通过参加中共荣成市委组织部、市委党校组织的2021年春季学期培训班，增强了信心信念。
二、一以贯之，抓好意识形态工作
一是全面贯彻党的宗教工作基本方针和国家管理宗教事务的法律法规，提高防范意识，自觉抵制非法宗教，坚决抵制邪教；二是认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策，定期对部门学籍管理人员谈话提醒，组织签订保密承诺书；三是加强对QQ群、AAA群、钉钉群等网络聊天工具的管理，解散无用工作群，清除群内身份存疑人员，同时把控工作群内信息发布。
三、勤勉工作，不断提高工作质量
一是全力做好安全保卫工作。制定了《威海技师学院安全工作管理办法（暂行）》，规范了各部门、各岗位的安全职责；制定了《威海技师学院突发事件总体应急预案》，全面提高师生应对突发事件的能力；制定了《学生家长安全责任书》，明确了学校及家长对学生的安全教育与管理责任。组织2次教职工培训大会、2次逃生疏散演练，1次灭火器使用指导活动，20余次安全教育宣传活动，涉及防火、防盗、防震、防诈骗、防校园欺凌、防传染病等安全知识。进行了10余次校园安全检查工作，针对排查出的问题，建立问题台账，要求各部门限期完成整改，安全检查中，共收缴刀具、违章电器等危险物品80余件，要求教学部门加强学生安全教育力度，杜绝危险物品进入校园。强化三防建设，初步完成了校内视频监控系统升级改造工程，基本做到了教学楼、宿舍和车间等区域监控全覆盖，同时安装一键报警设备,有效防范校园暴恐袭击事件和不法分子的侵害等意外事件发生。
二是做好学籍管理工作。组织学籍管理干事认真学习《山东省技工院校学生学籍管理规定（试行）》、威海人社学籍管理规定等文件，遵循办学规律，规范管理，严格按照规定办理学生学籍注册、学籍异动、毕业处理等手续，全年完成854名新生学籍注册（包括536名中级工，95名高级工，223名预备技师）、110名学生学籍异动（包括退学101人，休学7人，复学2人）、826名毕业生毕业处理等工作，开具学籍、毕业等证明300余份。开展学籍普查工作2次，涉及学生5500余人次，通过逐个班级实有人数、学籍信息与平台学籍人数、信息进行认真比对、核实，促进了我院学籍管理工作进一步规范化、科学化，确保了学生学籍信息的完整性、时效性和准确性。
三是做好学生服务工作。组织资助管理干事学习国家和省市各项学生资助政策文件，以“精准资助”为主线，以“资助育人”为抓手，全面推进精准资助，确保各项学生资助政策落实，全年完成3635人次免学费、206人次国家助学金和3人次国家奖学金等资助工作的评比、公示、申报和资金发放。组织部门成员学习档案管理相关文件，并着手对现有档案的整理工作，目前已完成往届学生《新生简明登记表》和《毕业证书花名册》分类整理工作。制作各类门牌30余个，办理饭卡600余张，组织新生入学体检560余人次，办理学生证200余本，协调办理意外伤害保险1200余人，发放毕业证与档案500余份，同时配合各部门做好学生相关数据的统计工作。
四是配合做好疫情防控工作。对各系部、班级进行疫情防控检查，了解各系部、班级疫情防控工作落实情况，发现问题，及时反馈，督促整改。进行疫苗接种摸底调查和数据统计工作，组织全校师生进行3批次疫苗接种，统计学生的疫苗接种情况，截至目前我院在校生2254人，完成疫苗接种1针28人，2针2162人，未接种64名。做好学生离威返威情况的登记及信息上报工作。配合荣成市人民医院，做好全员核酸抽检工作，截至目前已完成6批次核酸抽检工作，涉及98名教职工，674名学生。
四、严守纪律，常抓党风廉政建设
贯彻执行中央、省市相关规定，严格按照党风廉政建设、廉洁型校园建设的要求，始终把党风廉政建设当作部门队伍建设的重中之中，把党风廉政建设贯彻到部门职工的教育与管理中，在部门办公经费支出精打细算，严格管理，杜绝铺张浪费。同时以《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己，做到自律自省。
这一年来，虽然在各方面取得了一定的成绩，但离组织的要求还有一定的距离，存在理论学习不深入、工作作风不严谨、政策掌握不全面、业务工作不熟练等问题。2022年，我将紧紧围绕学院党委年度工作计划，加强政治学习，转变工作作风，把握政策法规，扎实开展工作，使工作更上一层楼。

2021年度党建工作述职报告
经济贸易系党总支高文革
2021年12月27日

在院党委的正确领导下，经济贸易系党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，以“科学规范、作出表率、以评促建”为重点，全面提高素质能力，抓好思想政治教育，高质量完成工作任务。现将我抓基层党建工作述职如下:【更多免费素材，微信dadawk 01】
一、提高素质，严于律己，发挥先锋模范作用
一年来，我本着“尽心尽责做事、诚心诚意育人”的原则，围绕学院重点目标，加强师德师风建设，创造性地开展党建工作。
1.正确定位，分析现状，树立人生坐标。我始终牢记总支书记作为党建工作第一责任人，切实履行“一岗双责”。
2.科学谋划，推动学习，引领政治方向。理清党建工作新思路，注重正向价值观培养。
3.完善机制，创新载体，增强党建活力。充分调动党员干部工作积极性、主动性、创造性。
4.理顺关系，步调一致，促进氛围和谐。“补位不越位，搭台不拆台”，出主意、想办法、把好方向。
5.顾全大局，淡泊名利，不计个人得失。提升工作效能，共同演好迎评发展稳定同台戏。
二、勇于担当，履职尽责，开启基层组织建设新篇章
党总支积极贯彻落实党委提出的“工作落实年”决策部署，充分发挥党总支政治核心和战斗堡垒作用。
1.抓学习、重调研，提升高水平建设的能力
紧紧围绕思想政治建设，在思想教育、学习调研、创新理念上下功夫，有效提高基层组织学懂弄通和指导实践能力。
（1）重视理论学习，更新教育理念。认真学习七一讲话、省第十二次党代表大会精神等，教职工政治理论学习23次，二级中心组21次；党史专题学习23次，讲党课4次，为群众办实事4件，积极探索理论联系实际的学习方法。
（2）深入调查研究，发挥班子合力。完善总支委员会和党政联席会议议事规则，维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，积极推进经济贸易系各项工作高质量完成。
（3）凝聚经贸共识，做好评建工作。积极贯彻院党委“抓住机遇，推进合格评估”决策部署，对照指标、分解任务、查找不足，集中全力以评促建，促进“四新”建设。
2.抓党建、讲政治，为学院科学发展夯实基础
紧紧围绕党史学习教育，在能力培养、健全制度、工作落实上下功夫，有效提高基层组织科学谋划和教育管理能力。
（1）积极营造干事创业良好氛围。推动育人成效显著、区域特色鲜明、产学研用联动的现代管理模式,促进新工科与新文科融合发展。
（2）深入学习十九届六中全会精神。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；意识形态分析研判4次，没有发生安全责任事件。
（3）注重加强思想政治教育工作。积极构建党建思想、政治教育和管理服务“三位一体”运行体系。
3.抓班子、带队伍，全力建设服务型党组织
紧紧围绕教育思想大讨论，在提升素质、改进作风、强化服务上下功夫，有效提高基层组织执行水平和综合服务能力。
（1）强化队伍管理，转变工作作风。以评促建，人人头上有指标，个个肩上有责任。
（2）注重队伍建设，发挥模范作用。党总支坚持把党建工作、评建工作和应用型本科建设结合起来，努力营造风清、气正、心齐、劲足的工作局面。
（3）强化教育理念，提升服务能力。把好方向，管控大局，为合格评估提供组织保障。
4.抓载体，重发展，着力提升党组织工作效能
紧紧围绕党委工作落实年决策部署，在主动对接、深度融合、创新思维上下功夫，有效提高基层组织服务中心和破解难题能力。
（1）创新载体，增强工作实效。象爱护眼睛一样，爱护我们的团队，提升党员干部为师生服务的精、气、神。
（2）关心师生，营造良好氛围。确保党员干部健康生活，安心工作，高效发挥。
（3）总支引导，党员示范带动。用寻访问题的勇气、加快发展的决心、破解难题的智慧，促进经济、管理和谐发展。
5.建制度、强机制，大力强化党组织服务保证
紧紧围绕学院重点工作，在健全机制，长效常态，谈心谈话上下功夫，有效提高基层组织科学规范和组织保障能力。
（1）述职评议，构建制度体系。健全“个人承诺、书记述职、民主评议、责任追究”四位一体的基层党建工作责任制。
（2）注重实效，构建帮扶机制。引领群团工作、学生管理和专业建设高效运行。
（3）谈心谈话，构建提醒机制。增强服务实效，提升基层组织高质量建设发展。
三、做好日常，打造特色，激发基层组织建设新活力
党总支认真贯彻新时代党的建设总要求，根据党委工作部署，统筹谋划、系统推进教学科研与党建工作双融合、双促进、双提高。
1.坚持总支统筹，下好一盘棋。根据学院”十四五“规划，总支把方向，行政抓落实，教授提水平，制度做保障，按照“对标看齐、对标示范、对标争先”的基本思路，制订经济贸易系“一年抓标准、打基础，二年抓质量、强内涵，三年抓示范、上台阶，四年抓建设，出精品，五年抓发展，创一流”的十四五规划，分类施策，精准发力。
2.健全保障机制，激活一池水。压实目标任务，强化组织保障，激发党建活力；签订责任书，没有发生安全稳定责任事故。
3.坚守育人初心，拧紧一根弦。坚持“立德树人，德识相长”的根本任务，正师德、铸师魂、强师能，致力培养“留得住、用得上、勇担当、善创新”为地方经济建设服务新工科人才。
4.注重特色引领，答好一份卷。积极申报全国标杆支部建设、一系一品特色建设；践行一个理念，秉持两个目标，完善三项制度，巩固四大成效，推进五大创新，做好就业工作，2020届毕业生就业率88%，2021届86。84%。
5.加强廉政建设，织好一张网。落实“两个责任”，重党性讲品行，重原则讲风格，重自律讲廉洁，重奉献讲垂范，担当意识明显增强，没有发生违纪违规现象。
四、存在问题
1.作为党建工作“第一责任人”，对新时期从严治党的认识和院党委的要求和标准还有一定差距。
2.党组织班子不健全，工作推进不够深入。
3.教师党支部在新党员吸收上效能不突出。
深刻反思存在的问题，主要原因有:
1.思想认识不够到位。没有完全把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标落实，没有投入足够的时间和精力；坚持从严治党，在思想认识上有待进一步提高。
2.创新突破意识不强。习惯于凭经验办事，缺少破解之道和创新举措；对支部建设中出现的新情况、新问题研究不深，解决问题主动性不够，导致党建工作标准不够高。
3.机制管理有所简化。工作开展大都以完成日常工作任务为主，落实机制管理上有所简化，没有做到完全严格执行，导致一些工作开展细节不到位。
五、下一步工作思路和主要措施
1.对党绝对忠诚，坚决做到“两个维护”。
2.落实党委决策，推动高质量发展新局面。
3.坚持实事求是，积极谋划推进十四五规划。
4.坚守为民情怀，与师生想在一起干在一起。
5.带头担当作为，发挥敢为人先的表率作用。
6.践行崇德重德，树立清正廉洁的良好形象。
无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。
压实责任抓管理，创新载体强服务，提升效能抓发展，细化任务迎评估，确保党委的决策部署落到实处，干出成绩，合格评估顺利通过！
谢谢大家！
2021年度述职述德述廉报告
2021年12月27日

即将过去的2021年，我上半年在教务处学籍管理科工作。七月份学校科级岗位调整，承蒙理学院领导的厚爱和支持，有幸来到理学院担任党政办公室主任。在领导的具体指导下，在同事们的关心支持下，我始终坚持以理论学习、提高素质为重点，以转变工作作风、增强责任意识为基础，努力履行岗位职责，认真完成各项工作任务。现将一年来我职责履行情况和德廉情况报告如下：
一、职责履行情况
（一）、2021年上半年学籍管理工作有条不紊地开展
1、三月份订购了毕业证书、学位证书芯及封皮；
2、四月份整理并核对了2021届毕业生数据，完成学信网高校学生预毕业生名单工作。这项工作特别是专业名称的规范统一，以保证打印证书的专业和学信网专业完全一致；
3、在六月份完成了2021届预计毕业生预毕业审核工作，同时一个人打印应届6081名学生毕结业证书和学位证书，往届106名学生可以换证的毕业证书和学位证书，2021届89名辅修第二专业学生的辅修证明书和学位证书。组织毕业生证书贴照片及证书的盖章，挑选证书及时将无问题学生证书下发学院，保证毕业生顺利离校；
4、因毕业生重修考试陆陆续续进行，为确保在召开学位委员会时材料的即时性和准确性，学位委员会的各项表格不断进行更新，确保了学位委员会的顺利进行；【更多免费素材，微信d adawk01】
5、七月份及时将毕业生数据上传学信网，学位信息上传学位网，便于学生工作需要；
6、完成了2021年本专科学生转专业报名资格的审核，考试结束后拟确定青岛校区274名转专业学生名单。
（二）、2021年下半年理学院党政办公室工作，先熟悉党政办公室业务再具体开展工作。
首先熟悉党政办公室业务，党政办公室是一个重要的职能部门，不仅要上传下达，还要做好校内外协调沟通工作。树立“办公室无小事”的思想，树立服务，协调，沟通的意识，严格遵守各项规章制度，努力提高工作效率和质量，保障学院的日常管理正常运转。
在党政办公室做一下具体工作：
每次召开党政联席会都做好理学院会议记录；组织召开学院两次全体教职工大会；协助完成了理学院基层党组织换届选举并撰写了换届选举工作新闻稿工作；组织好理学院教师第二轮岗位聘用聘期考核工作的数据填报及审核上报工作；安排好办公室人员做好学校各职能部门下发的各类数据统计上报工作；协助做好理学院人才引进工作；开学初，通知老师签到，协助各个教研室、实验中心，办公用品的领用和发放；按照安全管理处下发关于参加《全省教育系统线上安全教育培训》的通知要求导入理学院教师和学生数据至系统中，要求教师学生按照时间节点完成线上安全培训工作；整理了理学院仓库为理学院组织员解决办公地点；按照区人大换届选举选民登记工作的通知要求，组织好选民信息填报表并上报人事处，领取选民证并填写好选民相关信息；另外对于领导交待的临时性工作，我会尽最大努力保质保量完成。
（三）、服务师生情况
在教学秘书日常工作和使用管理信息服务平台时遇到的问题，及时进行了解决和解答；
拟定《关于结业生申请结业证书换发毕业证书及申请学士学位证书的通知》下发学院，按照要求报送学生名单，为我校下半年的学位委员会做好数据准备工作；
为学生开具学籍证明，成绩单的审核盖章；整理学生退学上会材料，并以红头文件形式下发学院，做好学生退学后的后续工作；对学生的休复转退学生在学信网上做了学籍异动；为遗失毕业证书的学生补办毕业证明书，并对补证学生情况在学信网上进行了标注；对往届学生证书进行了整理和分类，协调解决证书遗留问题。财务系统录入报销单据，为教师做好各项财务报销工作；在财务系统中做好每月发放研究生助学金；教师学生申请用理学院章的材料审核与盖章；老师和学生寻求解决的问题及时协调解决。
二、德廉情况
在政治思想上热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，品行端正，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，为人师表，团结协作，爱岗敬业，尽职尽责，服务育人，无私奉献。在品德上，政治善良、忠厚实在，工作勤奋努力，从不争名夺利，不计较个人得失；奋发进取，勤勉自励，能够在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提升自己。时时刻刻严格要求自己，以身作则，廉洁自律；坚持吃苦在前，享受在后的原则，始终保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，清清白白做人，坦坦荡荡做事，同时一直奉行服务和奉献的宗旨开展工作。
三、存在的不足和努力的方向
一年来工作基本能够顺利完成，但我深知自己政治理论水平还不够高。还存在工作全局意识把握不到位，组织协调能力有欠缺，在写材料上有过“本领恐慌”，服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足。工作主动性还不够，工作预见性有待提高。在今后工作中要多学习、勤思考、善沟通、勤总结，不断提升水平，在今后工作中进一步得到历练。
在新的一年里，在院领导的领导下，在本室及其它室工作人员的精诚合作下，我有信心有决心，一如既往地以旺盛的精力和百倍的努力投入到工作中去，为学院的发展做出更大的贡献。
2021年度述职述廉报告
经济贸易系副主任  闫瑞军
2021年12月27日

2021年是中国共产党成立100周年，是我国进入“十四五”规划开局之年，是乘胜而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开启之年。回顾2021年的工作，在学院党委的统一领导下，经济贸易系师生的共同努力与配合下，恪尽职守，积极工作，较好地完成了各项任务。
述职如下：
一、政治表现方面
2021年以来，深入学习贯彻党的十九大，积极开展学习党史教育活动，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，认真学习十九届六中全会精神。一年来的学习和工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极响应党中央的伟大号召，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣。能够不断提升个人的政治理论水平和党性修养，切实提高了政治理论水平和政治站位，强化了责任意识和担当意识。
审视自己存在的问题，政治理论学习投入的时间和精力还不足，将政治理论学习与思想、工作中破解难题的方法还很局限，从政治上把握和思考问题、谋划和推动工作上政治站位还有差距，思想自觉还需要增强。
政治素质自我评价：具有坚定的政治立场,能够自觉与党中央保持一致，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。工作清正廉洁，爱岗敬业，为人正直，对待工作严肃认真,敢于负责,勇挑重担。
二、工作实绩方面
（一）完成系部分管教学的2021年度重点工作
1.督促完成教研活动。完成对投资学专业所有开设课程融入思政元素的教学大纲进行修订，教研活动能够正常运行。
2.协调教学任务分配，检查各教研室课程安排，教学大纲及教学进度的执行情况。按进度完成各项教学任务分配，授课教师够按照教学大纲与课程进度计划执行。
3.检查系部日常的教学秩序，加强对学期初、中、末的教学秩序的检查。组织开展本系各项教学检查，教学秩序有序进行，未发生教学事故。
4.严肃考纪考风。进一步做好授课教师、班主任考前培训，强化监考教师职责，注重学生日常考风考纪教育和考前集中教育，考风良好。
5.按照合格评估的要求，督办教学资料的完备、归档工作。加强教学资料规范工作，进一步完善了《经济贸易系考试管理细则》，施行了《经济贸易系集体评阅试卷安排表》制度。进一步完善了经济贸易系教学指导委员会和学位分委员会相关制度。
（二）兼职的就业指导教研室工作
1.举办了山西工程技术学院“高校就业指导师资格认证（TTT2）”，30名教师获得资格认证。
2．利用北森生涯教育一体化平台，完成了8964人的生涯测试，为我院提升就业率和就业质量奠定良好基础。
3.通过全校就业指导教师的努力，完成了2018级本科、2020级专升本和2021级本科《大学生职业生涯规划与就业指导》课程的授课任务。
4.基本完成相关就业指导合格评估支撑材料11项。
（三）个人的教学与科研工作
1.完成了《微观经济学》（2个班）、《统计学》（3个班）、《大学生职业生涯规划与就业指导》（18个班）等课程的教学任务，完成了投资学专业12人和财务管理专业10人的毕业论文指导工作。
2.完成了阳泉市科技局“阳泉市农村社会保障问题研究（2018S0706）”和“阳泉市创新型城市建设行动方案（2020ZK002）”两项课题的结题任务。
三、今后需要加强和改进的工作
本学期以来，按照系主任的工作安排，增加了分管经济贸易系科研工作和实习实训工作。初步完成了经济贸易系2021年度的教科研统计，完成了“经济贸易系2021年度实习实训工作总结”，起草“经济贸易系2022年度实习实训工作计划”。
今后需要加强和改进的工作思路：
（一）教科研工作
开展广泛讨论，积极谋划，在充分调研的基础上，发挥现有教师的潜能，争取创立2-3科研团队，加强与兄弟院校合作交流机制，进一步扩大科研方向范围。教学研究方面，采取有效激励措施，抓住合格评估契机，争取在应用型本科教学模式上有更多的创新。
（二）实习实训工作
1.积极把握新时代实习的要求。积极探索，加强实习教学改革与研究，健全实习教学体系，进一步加强实习管理，把实习摆在更加重要的位置，通过规范的实习安排，不断提升人才培养质量，增加学生在实习中的知识获得感。
2.科学制订各类实习实训方案。既要遵循就地就近、相对稳定、节省经费的原则，又要选择专业对口、设施完备、技术先进、管理规范、符合安全生产等法律法规要求的单位进行实习。勇于创新，转变观念，打破理论教学的固化安排，根据实习单位生产实际和接收能力，既能有效服务实习单位，又要满足实习要求，积极探索错峰灵活安排实习时间，合理确定实习流程，进一步提升实习质量，防范和化解实习中的风险。
3.加大力度探索分散实习的指导与管理。组织实习指导教师积极探索应对策略，对分散实习的学生，要严格实习基地条件，按照学校与实习基地签订的协议，认真落实实习单位的责任，严把实习内容的审核关，加强实习过程指导和管理，确保实习质量，提升人才培养质量。
四、廉洁自律方面
以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师标准，认真落实立德树人任务，坚定政治方向，自觉爱国守法，传播优秀文化，潜心教书育人，关心爱护学生，坚持廉洁从教，注重为人师表，努力提高师德修养，自觉抵制不良风气，努力提升履职尽责能力。
以上是我一年来的工作汇报，不妥之处，敬请广大师生批评指正。

2021年述职述德述廉报告
2021年12月27日

2021年度，在学校党委、校行政和学院领导班子的带领下，在学院师生的支持和帮助下，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕学校党代会确定的发展目标及年度工作计划开展工作，现总结如下：
一、德、勤方面：不断提高政治站位，积极主动履职尽责
积极主动地在山东省委“灯塔党建在线”学习班完成了各项政治学习和理论学习任务。作为学院班子成员积极主动配合学校、学院推进分管的国内外交流、人文社科建设和实验室建设工作。作为九三学社青岛理工大学委员会副主任委员，完成九三学社青岛市委员会和青岛理工大学党委统战部布置的各项任务。在对青年学生的培养过程中，积极践行“课程思政”、宣传社会主义核心价值观，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。
二、能、绩方面：继续提高服务水平，完成管理、教学任务
（1）国内外交流领域
积极布置建筑系、城乡规划系、风景园林系和滨海人居中心申报国家留学基金委青年骨干教师出国计划、山东省政府公派出国计划。与海外合作伙伴探索和实践疫情期间加深学术交往的举措。
积极推进gad设计周2020暨创作回顾展览暨报告会、世界华人建筑师协会（WACA）2021年年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛等活动。学院以学术论坛为契机吸引众多建筑人士齐聚校园，就“城市与未来”、“绿色与设计”等议题展开演讲、讨论与交流，为本地和世界范围的华人建筑师融合、交流、互助提供了平台。
教师和学生的派出工作尽管继续受到疫情的影响，也取得进展。本年度赴韩国本科生交流生2人、赴美访学青年教师1人、完成赴日本交流的8名研究生的选拔工作。配合学校完成部分未能如期出国访学教师的延期工作。
（2）人文社科领域
组织完成2021年度山东省人文社会科学课题申报工作、青岛市第三十五次社会科学优秀成果奖申报工作；组织提报山东省暨青岛市第十八届社会科学普及周活动项目和科技论文数据库科研信息维护与挖掘讲座；组织2021山东省人文社会科学课题结题工作；组织省社会科学规划研究专项、组织申报2021年度市社科规划项目16项和国家社科基金后期资助项目1项；组织申报国家社科基金冷门绝学、山东省青创科技计划创新团队和中华学术外译项目选题等工作；组织申报2021年山东省文化和旅游研究课题3项；组织布置2022年度高水平社科项目申报前期工作和2020年度及往年青岛市社会科学规划项目结项工作；调研人文社科类著作撰写情况；组织山东省社科奖申报工作。积极参与学校人文社科专家经验交流会，组织教育部人文社科项目申报书的院内专家评审工作。
学院获批国家社科基金后期资助项目申报1项、获批2021年山东省就业和人才服务领域研究课题1项。学院教师李瑞、纪爱华、李岩3人获批青岛统一战线智库2021年度立项课题；组织推荐申报山东省住房和城乡建设厅山东省绿色建筑专家库5人。
（3）实验室管理领域
本年度1月至9月分管建筑与城乡规划实验中心，在实验室日常建设过程中不断强化安全知识与意识，筑牢安全底线意识，未发生责任性安全事故，圆满完成各项迎检工作。
（4）个人教学与科研
承担本科生课程两门、研究生课程两门。积极申报科研、教学项目，与在《中德生态园·青岛理工大学绿色建筑研究中心》协议框架下与青岛中德生态园合作建设近零能耗技术培训基地、联合开发培训课程、协同课题攻关。为海外学生线上答疑，为德国布伦瑞克工业大学和本校学生同期开设英文讲座《中国的可持续性生土建筑》、为学院教师举办题为《哈工大年会体会与卢峰教授“以问题为导向的研究性课程体系建设”》的报告。积极参与青岛市重大项目、课题的评审、评优和论证工作，多次在青岛市住建局举办关于历史建筑绿色低碳发展的讲座，在12月全国金属复合材料行业年会上做学术报告《金属屋面在既有建筑改造中的优势与潜力》。
三、廉政方面：始终树立廉政意识、纪律意识和规矩意识
弘扬勤政务实、清正廉洁的风气，践行学为人师、廉洁从教的优良师德师风。认真学习廉政课程，严格落实“八项规定”，不断提升自身道德修养。

2021年述德述职述廉报告
2021年12月27日

一年来，在校党委的正确领导下，在全院师生的大力支持和积极配合下，本人认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，不断提高思想觉悟、政治站位和工作能力，持续践行“为党育人、为国育才”初心使命，深入落实立德树人根本任务，担当作为、勇毅前行，圆满完成了2021年度各项工作。
一、 深学理论，筑牢思想根基，努力提高自身党性修养
作为一名党员，我严格按照校党委要求认真进行思想政治理论学习，积极参加党史学习教育；参加了学校举办的“暑期中层干部综合素能提升培训班”、党委委员培训集中线下学习；参加了《习近平法治思想》等专题网络培训班。在学习中，坚持学原文读原著悟原理，认真做读书笔记，积极参与交流研讨，扎实开展批评与自我批评，带头查改自身存在的突出问题，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，反躬自省，努力提高自身的道德素质，做品德高尚让党和同志放心、信赖的人。
二、积极作为，提高政治站位，认真履行党建第一责任人职责
作为学院党委书记，我认真履行党建第一责任人职责，主动担当、积极作为，将党建工作主体责任抓在手上、落实在行动上。在校党委领导下，完成处科级干部和学院党委、所属8个党支部的换届选举工作，学院干部结构更加合理，领导班子更加坚强有力，学院师生更加团结，政治生态愈加风清气正，事业发展态势更加良好。
（一）加强理论武装，夯实思想根基
制定详实理论学习计划，采用线上线下定期集中理论学习、观看视频、上党课等多种形式，组织广大师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及五中、六中全会精神。为全体师生党员购买了精神食粮——《中国共产党简史》等学习书籍596本；组织“中层干部骨干教师综合素能提升培训班”提升教师素养；开展党史学习教育专题培训、设立党史学习教育长廊，组织大泽山抗日战争纪念馆等党性教育活动4次，提高党性修养；本人为师生讲授思政课6次。
（二）加强政治建设，实施党建引领。
1.学院党委坚持把党的政治建设摆在首位，实施“党建+”引领工程；自觉接受校党委巡察监督；完善学院党委议事制度、党政联席会议制度, 民主决策决议学院重大事项，本年度召开党委委员会议、党政联席会、党员大会、全体教职工会议等，研究部署学院重点工作，积极破解学院发展难题。
2.在“我为群众办实事”工作中，协调学校积极推进专业教室电路改造工程，为同学们提供安全保障。组织开展专业教室环境提升工程，成立建筑馆学生自我管理委员会，划分区域设立党员先锋岗，及时维护清理，建筑馆卫生环境得到较大改善；配合后勤处积极进行建筑馆厕所改造、集中安装镜子，为室外厕所安装排水，集中解决了建筑馆厕所不通畅问题。设计制作《学院事业发展活力榜》、《一流学科、一流课程建设成果展示榜》等展陈，切实发挥先锋模范带头作用，营造对标先进、争当先进的良好氛围，教育引导广大师生，向先进人物、榜样典型对标看齐。
（三）强化组织建设，筑牢战斗堡垒
1.重视党员发展和日常教育管理工作。确定教工入党积极分子2人，学生入党积极分子168人；发展学生党员106人，学生预备党员转正39人。作为学院党委书记，和新发展党员、转正党员均进行了谈心谈话。
2. 严明党的政治纪律，不断加强和规范党内政治生活。成立学院党建工作领导小组定期研讨党建工作；指导监督各党支部 “三会一课”、主题党日活动高效开展，党员思想政治觉悟有较大提高。七一前夕本人被评为校优秀党务工作者。
3.充分发挥党支部战斗堡垒作用，持续建设“知行合一、筑美于魂”党建品牌，探索打造“设计·人生”课程思政育人品牌。党建创新工作取得新突破，学院党委申报校级党建创新等项目10项，获批6项；获批市统战类课题5项。城乡规划教工党支部被学校推荐参评全国党建工作样板党党支部。
（四）统筹推进党建、业务工作，凝心聚力促进学院发展
1.坚持党管人才，大力引进培育人才。做好对高层次人才的服务和对青年教师的培养工作。组织青年教师参加学校师德师风演讲比赛获二等奖。
2.重视学科建设、教学、科研工作。建筑学、城乡规划专业获评国家一流本科专业，风景园林获评省一流专业；义务编制村庄规划获批国家一流本科课程。学院科研成果稳步提升，重点方向多有所突破，在高院士支持下，学院成立了8个科研团队。SCI论文等发表当量数较去年提升近175%；获批国家社科基金后资助1项（全校唯一），国社科基金实现零突破；近5年首次获批国家自然基金面上项目，国自然获批2项；获批教育部人文社会科学基金1项、山东省基金项目获批4项、省社科规划研究专项1项、省高等学校青年创新团队人才引育计划1项。
3.以本为本、“三全育人”结硕果。“筑梦之光”实践团队被评为“全国优秀实践团队”团队；义务编制村庄规划团队获青岛市文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。带队走访gad、腾远等知名设计院，加强院企合作，建立实习实践基地。
4. 高度重视，全力以赴，扎实做好疫情防控和安全稳定工作。及时召开班子和学院师生大会贯彻落实，组织信息摸排、审核和上报、监督检查。
三、率先垂范，加强党风廉政建设，做忠诚干净担当的好干部
学院党委贯彻全面从严治党新要求，做好作风建设和反腐倡廉建设。本人切实履行主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，坚持民主集中制原则，公开公平公正办事，不谋个人私利，自身清正廉洁。
一年来，自己在工作中取得了一些成绩，但也存在很多不足，今后，还需进一步提高工作水平和领导艺术，提升工作能力。为建设好特色鲜明的高水平应用研究型大学而努力奋斗！

2021年度个人述职述德述廉报告（一）
2021年12月24日

2021年是学校建设高水平应用研究型大学“十四五”规划的开局之年，也是学院聚焦内涵建设、致力学科突破、推进教育教学高质量发展的开局之年。围绕学校、学院的年度工作部署，认真学习领会党的十九届六中全会精神，协助学院班子，积极推进、完成学院各项相关工作。根据学校党委组织部要求，现将本年度个人工作和思想情况汇报如下：
一、坚定理想信念，以德修身，不断提升政治素养和品格
坚持把提高境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。通过加强理论学习、锤炼党性，积极参加集体学习，注重平时自学，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，特别是及时跟进学习习近平总书记在庆祝中国共产党员成立100周年大会上的重要讲话精神，全面把握精神实质，用以指导实践、推进工作。坚持以学促干，紧密结合工作实际，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，做好学用结合。
二、落实“严、真、细、实、快”工作作风，不断提升工作能力
省委和校党委倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，通过深入学习，深感这简练明了的五个字，为我们进一步提升工作能力，优化工作成效指明了方向。
作为基层学院的副院长，是学校各项工作执行环节中的践行者。我始终坚持真抓真干下真功，察真情、说真话，出真招、办真事。不断提醒自己工作中要细致细究，在每项工作中坚持大处着眼、小处着手、细处着力，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细，力争把每个细节做到位、做扎实。圆满完成疫情背景下2021年度的研究生招生工作。在谋划阶段依靠学院班子的集体智慧，科学规划复试工作各流程和实施细则，提前对本次复试工作难度及问题先行预判，制定问题预案；在落实阶段，把各项工作分解成战术动作，从细微处着手、从点滴抓起，与每位考生一对一进行电话沟通及远程连线测试，确保考生疫情期间的远程复试工作公平、公开、公正顺利进行。
三、尽职尽责，以勤立信，以勤求绩
本年度个人的工作主要分两个阶段，第一阶段9月份之前主要负责研究生教学，坚持把师生利益和需求摆在第一位，以抓内涵建设和质量提升为核心，推动学院研究生教育教学工作发展：
1.加强研究生培养改革与管理，提升研究生培养质量。通过组织专家论证会，完成2021级研究生培养方案修订工作。完成专硕研究生联合培养基地签约3个。组织开展2021年山东省研究生教育质量提升计划和研究生教育创新计划项目申报工作，完成山东省课程思政示范课申报2项；山东省研究生教育优质课程申报2项，获评1项；山东省专业学位研究生教学案例库申报1项；山东省研究生教育教学改革研究项目申报1项，获评1项；山东省级高等教育教学成果奖申报2项，推荐省级1项。
2.完成山东省优秀硕士学位论文申报3项；山东省研究生优秀成果奖申报12项，获评山东省研究生优秀成果奖三等奖3项。
3.完成2021年导师遴选与招生认定工作，其中遴选青年硕士研究生导师9人。
第二阶段，学院分工调整，坚持边学边干，一个环节一个环节抓、一个步骤一个步骤推，绵绵用力、契而不舍。依靠学院班子和各系部老师的支持，重点组织完成了：
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1.“优秀”通过在青高校服务我市产业发展重点建筑学学科项目结题工作。
2.完成省博士点建设精准培育项目申报。
3.策划、组织并圆满完成“第四届中国建筑口述史学术研讨会系列学术论坛”会议的举办。
科研平台：
1、青岛市工程研究中心“青岛市智慧城市设计仿真与可视化技术工程实验室”（市级）科研平台考核工作。
2、组织申报并获批“青岛市 CIM+城市更新技术创新中心”。
3.组织申报“城市信息模型（CIM）山东省工程研究中心”。
四、坚持“一岗双责”严格遵守廉洁自律准则
在日常工作和生活中，严格遵守廉洁自律准则，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。个人能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。不滥用职权、以权谋私，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。认真执行中央八项规定，慎初慎微，妥善处理好同事同学，学生和老师的相处之道，任何时候都不放松对自己的要求。在教学和管理工作中认真负责，不搞形式主义、官僚主义、遵守倡导社会美德，尊老爱幼，真正落实权为民所用、情为民所系。
五、本人在工作中存在的问题
1、在个人工作、学习和政治思想建设以德修身方面，还存在不足，政治理论修养还需在工作和学习中持续加强，要通过学习提升境界，多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，陶冶高尚情操、培育优良品德。
2、与行业及各高校相关学科间的联系、校内部各部门及各学院间的协调和沟通能力还需持续提升，以利于更好的推进各项工作的开展。
六、下一步的工作打算
1、承继发展，勇毅前行，接续推进建筑学博士点建设。积极对接专家，追踪博士点评审情况，总结、反思、完善、提升再出发，继续推进博士点增列精准培育工作。
2、拓展外延，强化人才引进力度。注重引育并举，优化提高师资队伍整体水平。

2021年度个人述职述德述廉报告（二）
理学院副院长 李明珠
2021年12月27日

一年来，在校党委、行政和院党委、行政的正确领导下，在学院老师的大力支持和帮助下，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，以青岛理工大学第三次党代会确立的目标为指引，紧紧围绕学校2021年工作要点和学院工作任务积极主动作为，扎实有效地开展各项工作，现总结如下：
一、政治思想方面
强化思想政治建设，加强理论学习。严格按照校党委、院党委的部署和要求，认真学习习总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，积极参加党史学习教育活动和习近平法治思想专题培训等网上课程学习。通过不断的学习，本人强化理论武装，养成良好的学习习惯，切实增强了自身的党性修养，用先进的思想去指导我的工作。
2、立德修身，把好道德关。本人始终把政治品德和职业道德放在建设首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养，认真履行岗位职责，坚持一切从实际出发，干事创业，勇于担当，在各项工作中争做先锋表率。
3、严于律已，牢守廉洁纪律。加强廉政知识学习，特别是对新修订的《中国共产党纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习，深刻领会，以案例警示进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑。
二、教学工作方面
1、以一流专业建设与专业评估为契机，加强专业内涵建设。高度重视数学与应用数学一流专业申请工作，成立工作专班，制定路线图和时间表，圆满完成申报工作，数学与应用数学专业和应用物理学专业一并获推国家一流专业评审；信息与计算科学专业和应用物理学专业（嵌入式电子技术方向）顺利通过专业评估，获得专家一致好评，专业建设工作稳步提升。
2、以一流课程建设与课程评估为抓手，强化本科课程建设。大力推进一流本科课程建设，《工程制图》获推国家一流课程，《机械制图》和《计算方法》获批山东省一流课程；树立课程思政新理念，获批山东省课程思政示范课程1门、校级课程思政教育教学改革点课程1门；注重线上课程资源建设，《高等数学下》获批山东省联盟平台上线课程，《电磁学》等7门课程获批校级在线开放课程项目；积极参加校内课程评估，以评促建，推进课程改革创新，2门课程评估结果为A，5门课程评估结果为B，成绩优异。
3、教育教学成果丰硕，大力提升教师教研能力。高度重视教学成果奖申报工作，提前做好布局谋划，整合学院资源，聚焦申报方向，获推山东省教学成果奖1项，获批校优秀教学成果奖特等奖1项、二等奖1项；获批山东省本科教学改革研究重点项目1项、面上项目3项，获批教育部产学合作协同育人项目2项，获批校级本科教学改革研究项目13项、实验教学项目8项；其中获批省级教改项目数创历史新高。
4、开展各类教学比赛和培训活动，大力提升教师教学能力。暑假期间举办“中青年教师教学能力提升”培训班，邀请校内外专家为中青年教师做专题报告；举办了理学院第十四届中青年讲课比赛和第三届手写教案大赛，通过以赛促教、以赛促学，加强教师教学基本功；获山东省高校青年教师讲课比赛二等奖1人；获校青年教师讲课比赛一等奖1人、二等奖1人、三等奖1人；获全国徐芝纶优秀教师1人。
5、大力推进学科竞赛工作，不断提高人才培养质量。数学、物理、力学、制图四大类学科竞赛成绩突出，共计获得国家级、省级奖励550多项，特别是“全国大学生物理实验竞赛（创新）”取得历史性突破，获得国家二等奖1项、国家三等奖1项，全国大学生数学建模竞赛连续十三年获得全国一等奖；6位教师获得“优秀指导教师或组织者”称号。
三．存在的问题与不足
1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性和主动性不足，一般学习通读多，精读少，对理论的研究不深入，没有在把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系上下功夫。
2、工作作风需要改进。在新工作岗位上，存在着急于求进的情绪，特别是在任务重、压力大的时候，工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准要求自己。
2021年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，克服困难，努力工作，为学校和学院发展做出自己应用的贡献。

2021年述职述德述廉报告（一）
2021年12月27日

2021年，在学校党政领导下，在同志们的帮助下，本人作为理学院党委书记，团结全院教职工，积极努力工作，度过了忙碌的一年，现简要总结如下。
一、强化政治理论学习，不断提高个人素养。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真研读习总书记的“七一”讲话和党的十九届六中全会公报和决议等；先后参加了党史学习教育网上专题班、山东干部政德教育网上专题班、习近平法治思想专题学习班、省委高校工委十九届六中全会精神专题学习班以及学校组织的中层干部综合素能提升培训班等的学习。学习中发扬理论联系实际的学风，紧密联系自身思想、学习和工作实际，进一步坚定了理想信念，坚定了立场，率先垂范，爱岗敬业，持续忠于党和人民的教育事业。
二、履职尽责，认真做好党建工作
1、履行抓基层党建主体责任，强化抓基层党建第一责任人的意识。
2、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大及其系列全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严守政治纪律政治规矩，严格贯彻执行民主集中制。
3、落实党风廉政建设责任制。始终坚持党的各项廉政规定，以平常的心态对待名和利，自觉遵守党的政治纪律，在重大原则问题上立场坚定，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。自觉接受党性党风党纪和反腐倡廉教育，带领理学院班子严格落实中央八项规定精神。
4、加强支部建设。坚持每月一次的支部书记例会，及时传达上级文件、会议等精神，带领学习党务工作，提升工作能力和水平；组织各党支部积极开展党史学习教育，并支持5个党支部进行了现场教学；组织完成物理党支部、公共数学党支部样板支部培育创建工作，等待学校验收；组织力学党支部参加省“双创”的申报工作；用好“学习强国”、“山东e支部”等平台，抓好党员的学习教育，规范支部活动。加强物理和公共数学两个样板支部建设；获批基层党建创新项目重点课题1项，一般课题1项；获批“双带头人”教师党支部书记工作室1个。
5、坚强干部队伍建设。按程序组织完成了总支委员的补选工作、院长助理的选聘和基层党组织的换届选举工作；分别在7月和11月组织班子成员、支部书记、副书记、支部委员集中学习培训，并到曲阜、邹城等进行了现场教学，加强中华传统文化教育；调整学院内部机构，并选聘了负责人。
6、严把党员发展“入口关”，做好党员发展工作。 2021年度共确定了94名入党积极分子，讨论发展了56名新党员，10名党员按期转正。
7、给师生上了四次思政课：给支部书记等做了“践行初心使命，以史为鉴，开创未来”的报告；给学院全体辅导员做了“新时代辅导员应具备的素质和能力”的讲座；组织给2021级本科生做了校情校史教育报告；给2020级学生做了“踏着时代节拍，争做共产党人”的讲座；给全院教职工做了“筑牢底线，立德树人，争做“四有”好老师”的报告。
8、按规定完成党费收缴基数计算与确认、党费收缴与上交、公示等工作；规范使用党建经费。
9、组织成立宣传队伍，累计在各类平台上发布稿件1285篇，推送至学工融媒体平台作品5件，承办校网络文化活动1项。其中“高质量培养高素质创新实践人才”发表在11月25日《大众日报》17版上。组织开展的“科技创新面对面”教授进公寓活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等媒体报道10余次。
三、搞好班子团结，将党建工作与行政工作共谋划
1、积极为学院的学科建设、教学工作、学生工作等建言献策，参与相关报送材料的审核把关工作，推动学院各项工作不断发展。
2、重视疫情防控工作，及时在学院工作群里传达上级关于疫情防控的要求，先后组织两次疫情防控知识的培训，并督促学院各教研室、实验室、办公室、学生公寓等做好消杀工作和晨午晚检，保证师生的身体健康和生命安全。
3、重视青年教师的培养，全年共听课30余次，积极参与青年教师的指导工作。
4、做好人才引进的政治把关，先后参加了40多位博士的面试工作；组织完成了3名考选硕士的政治审查工作。
四、加强对群团工作的指导，营造快乐幸福的工作环境
1、组织了庆“三八”妇女节系列活动、迎“七一”庆建党百年教职工趣味运动会等；1人获评西海岸新区“最美教职工”；
2、组织好“爱心一日捐”工作，并资助学院有困难的老师。
3、组织参加工会调研课题活动，获得三等奖1项，优秀奖4项。
4、组织参加学校师德演讲比赛，获得一等奖。

2021年述职述德述廉报告（二）
2021年12月27日

一年来，本人在校党委校行政的正确领导下，在学院同事们的鼎力支持下，积极主动作为，与“双高”建设、“十四五”规划同推进、同落实，较好完成各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面汇报如下：
一、德：坚定崇高理想信仰，不断强化自身政治素质和能力
（一）加强理论文化学习是自身健康成长的内在需求
1.本人始终坚持把加强政治理论学习摆在首位,贯彻落实党的教育方针政策，始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。
（二）以身作则落实学校各项目标任务中砥砺品格
2.本人坚决拥护校党委领导班子的集中统一领导，全力贯彻落实党委决策部署，提升思想政治素质；积极践行“三全育人”。
二、能：坚持学生为本教育理念，奋力构建高质量教育体系
3.聚焦发展规划，不负时代，不负韶华。对照学院“十四五”事业规划，分解任务和目标，制定切实可行的工作方案和举措。
4.用爱相伴提升服务水平，满足师生多样化需求。以师生为中心，认真完成了学校领导、职能部门、兄弟学院安排的工作。
5.协同配合大格局，不负韶华，强校有我。积极配合机械与汽车学院、环境学院、信控学院等专业认证工作，在专家听课、实验室检查、教师访谈、试卷抽查等方面做好相应的配合工作，得到校领导和相关学院的一致好评。开办“析理行远”大讲堂。举办物理学术高端论坛。组织考研夏令营活动。组织中小学生“进实验室”社会服务活动。
三、勤：坚定为民族复兴筑牢人才之初心，提升自身教学科研能力
6.“守教育报国初心 担筑梦育人使命”。本人勇挑重担责任心强，踏实认真奋发进取，工作勤勉，任劳任怨。
7.“三尺讲台系国运，一生秉烛铸民魂”。本人完成3门本科课程、2门研究生课程的教学工作。2021年作为骨干成员获批山东省普通本科教育课程思政示范课程、获山东省教育厅“深化高考改革，提升育人质量”优秀成果一等奖、山东省光学工程学会高等教育教学成果二等奖。
8.“潜心教书育人、静心钻研学术，力争做大先生。”指导10名硕士研究生，其中，1名研究生获山东省研究生教育优秀教学成果三等奖。指导3名本科生的毕业论文，其中，1名同学获我校优秀毕业设计（论文）一等奖。
四、绩：坚持以学校事业发展为中心，构建“博学 明理 力行 图强”理学院品牌
（一）坚持以本为本，提升教学工作质量
9. 推进教学质量提升工程，优化课程建设、教学平台。本年度我院获推国家一流本科专业建设点2个，获推国家一流课程1门，获批山东省一流课程2门，山东省课程思政示范课程1门，省联盟平台课1门。
10.创新人才培养机制，强化“第二课堂”。指导学生参加数学、物理、制图、力学等学科竞赛和创新创业项目。本年度获批国家级大学生创新创业训练计划项目7项，省级项目17项；我院指导的学科竞赛获得国家级省级奖励360余项；学生就业率90%以上。
11.加强教学研究改革，成效显著。我院获批省级教改项目4项，校级项目12项；获推山东省教学成果奖1项，获批校优秀教学成果奖特等奖1项。
12.开展教育教学能力提升工程。通过“析理讲堂”、教案比赛、讲课比赛、板书比赛等系列活动，夯实教师教学基本功。本年度我院教师获全国徐芝纶优秀教师1人，山东省青年教师讲课比赛二等奖1人。校级讲课比赛一、二、三等奖各1人。
（二）加强学科建设与研究生教育工作
13.加强对力学、物理、数学等基础学科的建设力度。增设本科专业，并获推山东省博士学位授权点精准培育学科。遥感成像与精密测量技术创新中心获批青岛市技术创新中心；岩土力学与近海地下工程重点实验室完成青岛市重点实验室评估。
14.增强教师科研创新能力，学院以“双高”建设，融入土木和机械两大优势特色学科群，获批国家自然科学基金面上基金2项，青年基金2项；山东省自然科学基金联合基金1项、面上项目6项、青年基金4项；获批重点实验室开放课题2项；发表论文当量数300余篇；获批专利15项。
15.以学科建设为抓手，推动研究生研究生“质量提升”。做好第五轮学科评估、力学博士点申报、物理学硕士点复核、学位授权点周期性合格评估等学科建设工作，提升研究生培养质量。研究生教学工作成效显著，获山东省优秀指导教师1人，山东省优秀研究生成果奖三等奖2项，山东省研究生教改课题1项，校优秀研究生成果奖一等奖2项，校优秀硕士论文二等奖1项。
16.构建理工融合项目，通过与土木、机械、环境等特色专业学科的融合，加强基础学科创新，力争产出一批标志性学术成果。
17.提升社会服务能力。学院获社会服务经费500余万元，成果转化1项。2人获批青年骨干教师出国研修项目；承办全国性学术会议1个，教师参加国际国内会议50余人次；邀请国内外专家到校做报告10余场。
（三）五育并举抓教风促学风，加强人才队伍建设
18.打造立师德、树师风、铸师魂工程。实施中青年教师教学能力提升计划；开展教授进公寓系列活动，其中的“科技创新面对面”教授进公寓活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等媒体报道10余次。获山东省青年教师讲课比赛二等奖1项，学校师德演讲比赛一等奖1项，西海岸新区最美教师1人、校级“三全育人”先进集体1项、校级“三全育人”先进个人1人。
19.五育并举，持续推进学风建设。举办“头雁领航”、“标兵进我班”、“我爱数理课”、“格物人独立、明理梦起航”、“青鸟计划”、数理文化节等活动。本年度获数学建模国家奖5项，省奖10项，数学竞赛获奖26项。山东省物理科技创新大赛获奖 3项。
20.引进和培养双管齐下，做好师资建设工作。注重引进和培养，打造一批在省内外具有一定学术影响的学科领军人才、学术带头人。截止目前，已有28位博士通过校人才引进办公会，正式报到16人。
五、廉：坚守廉洁奉公，永葆一名共产党人政治本色
21.“廉者，政之本也。”严格遵守党的四大纪律八项要求，永远不能忘记入党时所作的对党忠诚、永不叛党的誓言，做到始终忠于党、忠于党的事业，做到铁心跟党走、九死而不悔。
22.“江山就是人民，人民就是江山。”密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。

2021年度述职述廉报告（二）
2021年12月27日

2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是打赢脱贫攻坚战、全面建设社会主义现代化国家新征程启航之年；是全省上下坚决率先蹚新路，转型发展出雏型的关键之年，也是学院“十四五”规划开局、建设高水平应用型本科高校和的迎评促建的重要之年；是开展党史学习教育、开展教育思想大讨论的一年。在即将过去的2021年里，在学校党政的领导下，贯彻落实学院工作部署，带领审计处的全体同志努力完成全年工作任务，认真履职尽责，述职如下，敬请批评指正。
一、加强理论学习，提高政治站位
积极参加院党委组织的“处级干部党史学习教育读书班”，按照《中共山西工程技术学院委员会处级以上领导班子、处级干部党史学习教育工作安排》的要求，做到先学一步、学深一步，充分发挥示范带头作用。学习了《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《党的十九届六中全会精神》，学习了习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”。通过自学、集中学习、专题学习，提高思想认识和政治站位，树立正确的党史观，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明反对历史虚无主义，坚决抵制歪曲和丑化党的历史的错误倾向。在学习中把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，充分认识开展党史学习教育的重要性，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。【更多 免费素材，微信dadawk01】
通过政治理论学习，不断提升了自己的政治素质。但还存在把学习党史和政治理论同解决实际问题结合的不够、与学院实际工作结合的不够、主动谋划推动工作劲头不足的问题。
二、围绕工作目标，完成工作任务
2021年，审计处以防控风险隐患为导向，规范资金使用为主线，服务学校提高治理能力，充分履行审计监督职责。
（一）财务收支及决算报表审计
按照2021年工作安排，对2020年度财务收支、决算报表进行审计，共发现五个方面30个问题，提出审计建议4条。目前，审计工作报告（征求意见稿）已经完成，待批准后，出具正式报告。
（二）科研经费审计
按照2021年工作安排对2017年到2020年结题的70项科研项目进行审计。到2021年12月24日，已完成65项科研项目的审计，共发现三个方面6个问题；其余5项未审项目，因资料未按期报送，补全后继续完成。
（三）基建工程、修缮结算审计
审计处加强委托审计管理，强化全过程跟踪的审计功效。2021年，接受基建、修缮工程审计项目30项，送审金额为8961.1万元；审结26项（以前年度12项），这26项工程的审定额为779.09万元，核减值50.28万元；吕泉路建设工程（K0+330-K0+780）、力学实验室室外工程已完成全过程跟踪审计，21#22#学生公寓、实习工厂项目正在进行全过程跟踪审计。
（四）中层干部经济责任审计情况
根据党委组织部委托和2021年度党委行政工作要点以及审计处工作计划安排，对安道星、陈永峰、邓庆阳、郝家龙、李秀杰、张素梅和张志强同志任职期间经济责任履行情况进行了审计。目前，审计任务已完成，审计报告等待向党委会汇报后下发。
审计处是第一次开展中层干部经济责任审计工作，审计人员没有这项工作的经验。原计划聘请外部审计人员进行帮助指导，但经多方联系，无法聘任到合适的审计人员。因此，此项工作全部由审计处工作人员承担，采取边学习边审计方式，积累经济责任审计工作经验，为今后的经济责任审计奠定基础。
由于开展经济责任审计经验不足，掌握的政策和制度不够。因此，审计报告的质量不高，需要审计处全体人员进一步加强政策和业务理论学习，提高审计工作水平和审计报告的质量。
为保证审计厅对我院原任主要领导进行经济责任审计按期完成，导致了原计划2020年度财务收支、决算报表审计工作延迟；部分2017年到2020年结题的科研项目，因资料未提供或资料不完整，导致科研经费审计工作无法按期完成。
此外，审计处按照《山西省教育厅关于开展领导干部经济责任审计发现问题自查自纠的通知》要求，起草下发自查自纠工作方案并进行了安排部署，按时报送了工作情况报告；参与20余项工程建设项目、设备采购项目、实验室建设等项目的验收工作，促进项目完成合法、规范。
三、加强政治建设，履行“一岗双责”
审计处全体人员认真学习政治理论、开展党史学习教育活动，参加教育思想大讨论。通过学习党史、开展主题党日活动，推动党史学习教育走深走实；通过政治理论学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；通过开展职业化管理队伍建设思想大讨论，把思想和行动统一到学院迎评促建工作和建设特色鲜明高水平应用型本科院校上来。
正确履行“一岗双责”，依法行使职权，落实意识形态责任制。紧盯立德树人、党建工作、思政工作、廉政建设和安全工作，加强思想政治建设，提高政治站位，促使全体人员树立正确的思想道德品格，做到廉洁自律、令行禁止，增强总体国家安全观。
本年度审计处没有发生违纪违法的行为和意识形态、党风廉政、安全稳定等方面的问题。

2021年度个人述职述廉报告（一）
2021年12月27日
经济贸易系张玉双

2021年是“十四五”开局之年，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展是各行各业的工作重点。2021年是我院的工作落实年，是我院迎难而上，迎接本科合格评估的准备年。按照我院党组〔2021〕16号文件关于2021年度中层干部考核方案要求，现将一年来的工作总结如下：
 一、政治表现方面
能够坚持政治理论学习，努力提高政治素养。一年来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动各项工作的进行，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在中国教育干部网络学院学习达4000多分钟，参加学院中层干部、系党总支政治理论集中学习。观看了建党100周年优秀电视剧《觉醒年代》的全集。于4月24日及5月22日，分别到长治武乡红色抗日基地、临汾永和毛泽东东征红色教育基地接受教育。8月23日至25日，参加了《山西工程技术学院党史学习教育 领导干部素质能力提升》的集中培训。通过一系列政治理论学习和红色基地的教育，深深体会到了中国共产党艰难奋斗的历程，感受到中国共产党的伟大，更加坚定了以习近平为核心的中国共产党的领导，个人的政治素养有了更大的提高。
审视存在的问题，政治理论学习的时间和深度不够，没将政治理论学习用于谋划未来工作，解决实际工作的问题。
个人政治素质的评价：政治立场坚定，坚决与党中央保持一致，爱岗敬业、清正廉洁，勇挑重担，胸怀坦荡，具有大局意识。
二、工作业绩方面
作为系部主任，认真负责常规的教学管理，更要心系系部的重点任务。本年度重点做了一下工作。
（一）积极投入迎评促建工作【更多免费素材，微 信dadawk01】
自10月22日学院召开迎评促建动员会后，认真学习学院迎评促建办公室的文件精神，组织系部坚持每周一次的迎评促建工作的学习、总结和工作安排，组织教师前往吕梁学院取经，到山西传媒学院学习考察，查找自身存在的问题进行整改，重抖精神做好迎评促建的工作。
（二）加强专业建设，应用型人才的培养得到进一步保障
1.广泛调研、多方赐教，制定了资源与环境经济学的人才培养方案
资源与环境经济学是我系的新专业，为使本专业人才培养方案符合国标，具有科学性及超前意识，并达到应用性人才的培养目标，我带领教研室主任赴山东财经大学、山西财经大学取经调研，并根据我院及地方特色，制定了我系资源与环境经济学专业的人才培养方案。
2.  加强实验室建设
今年我系投资近70万元，为投资学专业核心课程购置购置了虚拟现实的、具有行业领先地位的专业教学软件，并对10多名教师进行了软件培训，为投资学专业应用型人才的培养提供了基础保障。
3.学生实习具有了红色和创新的元素
今年我系学生到华阳的中国纳谷、平定陶瓷一条街、阳泉税务局党史研究室的成果展参观实习，使学生们了解了我市科技发展的新成果，了解了阳泉的红色发展史，使实习与地方科技发展与红色教育结合起来。
（三）加强师资队伍建设，提高办学质量
1.2021年我系一名讲师晋升为副教授，一名教师晋升为讲师，进一步优化了教师的职称结构。
2.建设了一支校级课程群教学团队
由黄淼副教授带队建设了《财政学》课程的校级教学团队。
3.  坚持立德树人的根本标准，课程思政建设有成效
为了强化立德树人的根本任务，形成“门门有思政，课课有特色，人人重育人”的良好局面，系部例会上组织全系教师学习《关于深化新时代学校思政理论课程改革创新的若干意见》、《高等学校课程思政建设指导纲要》，全面推进了课程思政的全覆盖，每门课程在教学大纲、教案上设计出思政元素和思政案例。王雅琴副教授课程思政课题获校级优秀奖，代表学校参加省级课程思政设计大赛。
4.加强师资队伍的培训
今年我系四名教师参加了超星思政“金课”的培训，三名教师参加了骨干教师专业教学能力提升的网络培训，选派一名教师去西安交大做访问学者，进一步提高了教师的科研及教学能力。
（三）教、科研成果显著提高
近年来，在学院奖励政策及系部的鼓励下，我系的科研气氛日益浓厚，本学年科研成果有了突飞猛进。
1.黄淼副教授的《财政学》成为省级一流课程，实现了我院省级一流课程零的突破。她在《首届全国高校教师教学创新大赛》山西赛区副高组竞赛中获得三等奖，被授予校级教学创新突出贡献奖。
2.本年度我系共发表学术论文5篇，其中中文核心1篇。
3.课题立项进步较大。2021年课题立项共17项，其中省级课题12项，校级课题5项。本年度项目结题5项。
4.国家级出版社专著2部，第一作者1部，第二作者1部。
三、不足和改进之处
1.合格评估准备工作与指标要求差距很大。要理清思路，健全各项规章制度，加强教学资料归档的制度化，加强内涵建设，真正做到以评促建、以评促改、以评促管。
2.加强一流课程、一流专业及教学团队的建设。我系教、科研团队刚刚起步，要乘势而上，组建团队，形成合力，提高我系教师的科研能力。
3.加强与行业企业的深度融合，真正形成“产教融合、校企合作、协同育人”的人才培养模式。
四、本年度本人遵纪守法，本人及配偶、子女没有违规事项，没有婚丧嫁娶事项。

2021年度述职述德述廉报告（十二）
2021年12月27日

2021年7月起，本人任建筑与城乡规划学院副院长职务，主要负责本科教学工作。在学校党委和行政的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，全面贯彻党的教育方针和中央省委决策部署，围绕学校第三次党代会所确立的“13510工程”、围绕学院本年度工作目标，不忘初心、牢记使命、脚踏实地，扎实开展各项工作，现将工作总结如下：
一、加强理论学习，提高政治素养
本人坚决贯彻十九届六中全会精神，认真学习领会习近平中国特色社会主义教育思想，对照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
任现职以来，参加了山东省委组织部举办的全省干部政德教育专题培训班、中共山东省委举办的习近平法治思想专题培训班、青岛理工大学中层干部综合素能提升培训班，学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党党史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等文件资料，通过学习更加坚定了党的领导的信念，政治敏锐性和政治鉴别力进一步加强。本人2021年被列为入党积极分子。组织开展了学院中层干部培训班。
二、立足本职工作，认真履行职责
认真履行岗位职责，与学院其他领导团结协作，协助书记、院长踏踏实实做好学院的教学管理工作，努力为我院师生做好服务工作。
1、加强教学管理，提高教育教学质量。
认真做好日常教学管理工作，重点抓教学计划的制定、教学任务的落实、三期教学检查等教学环节。完善教学质量监控体系，通过教学检查、日常巡查、教师学生座谈会等方式，做好教学质量的信息收集、反馈和调控工作，确保所有课程的教学质量，确保了学院教学工作的规范有序开展，促进教学质量持续提高。
圆满完成学院2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作。成功举办建筑与城乡规划学院“第一届建筑学专业优秀作业评展”，初步建立学院设计作业公开展评机制。与朱一荣副院长共同组织完成2021版本科教学培养计划及教学大纲编写任务。完成本年度全国、省级大学生创新创业项目结题验收。
2、加强专业建设，提升专业整体水平。
以学科及博士点建设为引领，完成建筑学一级学科博士点申报总结，协助完成青岛市在青高校服务地方重点学科结题验收与第五轮学科评估工作，重点做好一流本科专业建设。按照教育部和教育厅部署，完成了风景园林专业国家一流本科专业建设点申报工作，获推教育部国家一流本科专业建设点评选。
按照山东省教育厅一流课程建设要求，积极开展课程建设与培育工作，中国建筑史、建筑设计基础、城乡规划基础、创新创业实践4门课程获批省级一流课程，其中2门获推国家一流课程；开展一流课程培育项目14门，完成省课程联盟平台上线课程5门。
3、积极开展教学研究，做好质量工程建设。
以教研提升促进教学提升，认真组织各级、各类教学研究项目与教学成果奖励。申报校级教学成果奖5项，获得校级教学成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项，其中2项获推山东省教学成果奖评审。校级教研教改项目申报突破历史新高，申报数量为16项，获批7项；开放性教学实验项目获批3项；获批青岛市教育科学“十四五”规划2021年度课题1项。
组织学院第二届中青年教师讲课评优赛，推荐选手参加校“第十四届中青年教师讲课比赛”，经过精心组织，教师的认真努力，取得了1个三等奖和2个优秀奖的好成绩，并以此为契机促进了我院青年教师教学水平的提高。组织第二届山东省普通高等学校教师教学创新大赛项目2项。
在“名城四校”和“全国四校乡村”联合毕业设计基础上，进一步提升与拓展联合教学活动。新加入与天津大学、哈尔滨工业大学等12校共同开展的“北方规划教育联盟联合毕业设计”；并组织开展学院内建筑学、城乡规划、风景园林3个专业的联合毕业设计。
三、坚持“一岗双责”，做到廉洁自律
本人在工作中严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”。思想上高度重视，严于律己，注重实效，工作上坚持高标准，生活上保持严要求；遵守廉洁自律有关规定，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行。在工作中，端正自己的服务角色，团结同事，为广大教师做好服务工作。
四、不足之处和今后的努力方向
在领导和同事们的帮助下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但离组织的要求和全院老师的期望还有很大的距离，主要包括：
1、政治理论学习深度、连续性不够，统筹策划、组织能力有待提高。理论学习上，除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论很少。工作还不够细致，协调统筹能力、总结汇报能力不强。
2、创新意识有待提升，担当意识不足。本科教学管理繁杂，由于经验不足，教学工作上创新举措少，并且主动担当的少，对书记和院长产生了一定的依赖思想。
今后，在不断加强思想政治学习，提升教学管理能力与创新意识，广泛接受老师们的监督，团结全院教职工，为推进一流学科、一流专业而努力。

2021年度述职述德述廉报告（十三）
2021年12月27日

2021年是中国共产党建党100周年,是实施“十四五”规划的第一年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻十九届六中全会精神，在学校、学院各级领导的正确领导和各位同事的大力支持和协助下，努力做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，较好地完成了各项工作，并取得了一定的成绩，现总结汇报如下。
一、思想政治学习
中国共产党建党百年历史是一部为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的建设史，也是当今中国特色社会主义建设的一部生动的“必修课”。通过参加各种形式的党史教育培训班，联系自身工作生活和思想，读原著、学原文、悟原理，学习阅读《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等文献，深刻领会“不忘初心、牢记使命”的时代要求，全面深入掌握中华民族伟大复兴的核心内容和实质。习近平指出，高校教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是“国之大计”、“党之大计”。通过思想政治学习，全面深入掌握中华民族伟大复兴的核心内容和实质，结合学校 “十四五”事业发展规划和双高建设和自己分管的教学管理，
力争站在更高谋划工作、思虑问题、服务大局，为高质量履职尽责打下坚实基础。
二、工作完成情况
（一）本科教学管理工作
1.一流专业建设为目标，优化人才培养方案
以夯实学科基础，抢抓战略机遇，重点做好一流本科专业建设和申报。按照教育部和教育厅部署，完成了国家一流本科专业建设点申报工作，城乡规划专业入选第二批国家一流专业建设点，风景园林专业继续冲击第三批国家一流专业建设点。以国家一流本科专业建设为目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实山东省人民政府办公厅的若干意见要求，分析社会、行业发展的人才需求，经校外专家函评、校外专家论证会议，完成了2021版本科专业人才培养方案工作。
2.课程思政为引领，推进课程建设【更多免费素材，微信dadawk01 】
落实教育部《高等学校课程思政建设指导纲要》的立德树人根本任务，学院成立设计.人生课程思政研讨组；按照一流本科课程《双万计划》要求，制定了五年课程建设计划，以树立课程建设新理念，推进课程建设。“中国建筑史”、“建筑设计基础”、“城乡规划基础”、“创新创业实践”等4门课程被认定为第二批山东省一流课程，“中国建筑史”、“建筑设计基础”推选参加国家一流课程认定。“”外国建筑史”、“城市滨水空间规划与设计”、“居住建筑设计原理”、“植物景观规划与设计”、“营造实验”等5门课程入选山东省高等学校在线开放课程平台。完成5门课程的校内课程评估。
3.创新能力培养为核心，推进教育教学改革
继续梳理各专业核心课程教学团队，开展教学研究和在线课程建设等工作。获批教育部产学合作协同育人项目5项，校级教研教改项目7项，本科课程在线数字化建设项目3项。创新创业教学团队，通过教学团队和学生团队的双线组织申报全国大学生创新创业项目，省级项目26项，国家级项目11项。
4.做好疫情防控，开展外埠实践教学
在任课教师、辅导员、教学管理人员的共同努力下，克服疫情影响，采取线上线下混合、线下等多种教学方式，顺利完成2020年、2021年两年的外埠考察实习教学任务。顺利完成建筑学“名城四校”和城乡规划专业“全国四校乡村”联合毕业设计活动的外埠调研、中期汇报及答辩任务。
（二） 研究生教学管理
2021级硕士研究生报到118人，完成新生入学教育、学生与导师互选导工作。制定《硕士研究生学位论文开题、中期考核工作实施细则》，加强硕士研究生学位论文选题及中期成果汇报等过程性管理工作，完成2020级硕士研究生开题工作。针对研究生学位论文延迟的问题，开展点对点调研及服务， 22名（包括全日制和非全跟读）硕士研究生论文送校审，全部顺利通过校审，并通过了论文答辩。
三、廉洁自律
严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，认真履行党风廉政建设的各项要求， 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的典型案例警示教育，努力加强自身建设，进一步提升政治纪律、组织纪律、群众工作纪律，坚定了全心全意为教师和学生服务的宗旨观念，定期组织学生座谈会、教师座谈会，听取师生们的实际需求和困难，根据问题层次，制定解决方案，解决了现实问题。
四、工作亮点
根据年度目标任务和专业建设计划，制订了详细的年度工作计划，将目标分解到人，以课程建设为抓手，推进专业建设。
1、城乡规划获批国家一流本科专业建设点。
2、4门课程获批省一流课程，2门推选国家一流课程评选。5门课程入选山东省高等学校在线开放课程平台。
五、存在的问题及下一步工作打算
虽然主观上积极认真，但仍暴露出一些问题，主要包括：
1、各项工作任务的统筹谋划和落实跟踪能力有待提高。
2、工作风险意识不足，风险评估和应急管理能力有待提高。
下一年，进一步加强思想政治学习，提高风险意识和应急管理能力，广泛接受老师们的监督，团结全院教职工，为学校“双高”建设而努力。

2021年述职述德述廉报告（八）
2021年12月27日

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“为党育人，为国育才”使命，回归教育初心，以立德树人为根本任务，全面推进“三全育人”综合改革；围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在校党委、行政的正确领导下，在学院班子的共同努力下，在同事们的帮助下，圆满完成了本年度的各项工作，汇报如下。
一、加强理论学习，不断提高思想政治素质
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、习总书记的“七一”讲话；完成了党史学习教育网上专题班、山东干部政德教育网上专题班、习近平法治思想专题学习班；参加了学校组织的中层干部综合素能提升培训班。着力加强自身思想政治素质建设，政治品格良好，政治素养优良，政治立场坚定，政治素质过硬，政治担当坚强。努力做一名忠诚干净担当有为的人民教师，以“立德树人”为教育根本任务，以“三全育人”为教学手段，达到知识传授、能力培养、素质教育的教学目标，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而培育德智体美劳全面发展的社会主义事业接班人。
二、师德师风建设
“三尺讲台育桃李，一支粉笔写春秋”，从事高等教育16年，树师德铸师魂，兢兢业业任劳任怨，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。无论教学任务、教学研究、教学评估、课程建设、团队建设、平台建设，还是防疫抗灾、学生工作，不只做好组织指挥工作，还要亲自上阵冲锋在前，重活累活自己干，真正起到党员模范带头作用。
三、党建工作
担任电子制图党支部书记期间，除了基本的“三会一课”外，支部始终坚持党建工作与教学、科研等工作同频共振培养“四有”好老师；坚持课程思政立德树人“三全”育人培育一流好学生。党支部立标杆当标兵做表率出成效
1.支部获评青岛理工大学优秀基层党组织。
2.主持获批校基层党建创新项目重点课题1项。
3.获批“双带头人”教师党支部书记工作室。
四、教学教研工作
本年度主讲《工程制图B》、《建筑制图》及山东省课程联盟在线课《土建工程制图》。深耕讲台，根据学生受众心理，研究教学规律，创新教学手段，改革教学模式，努力提高教学质量。
1.主持的《工程制图》获推国家级一流课程。
2.主持的《工程制图》获山东省课程思政示范课程。
3.作为负责人主持获批山东省研究生教改项目1项。
4.作为负责人获青岛理工大学优秀教学成果二等奖1项。
五、科研工作
参与国家基金1项，发表中文核心论文3篇。
六、指导学科竞赛
1.组织指导学生参加全国山东省大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛获国赛二等奖1项，三等奖1项，省赛二等奖3项。
2.获全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛优秀指导教师。
七、学院分管工作
1.研究生工作
圆满完成了研究生的招生、复试、导师互选、开题报告、研究生排课、评奖及研究生招生考试的出卷、阅卷等工作，完成了物理学和力学两个学科的培养方案制定论证工作。实施了研究生教学质量提升计划和研究生成果创新计划，完成了优秀研究生指导教师和导学团队的申报工作。
（1）获山东省优秀指导教师1人。
（2）山东省优秀研究生成果奖一等奖1项，三等奖2项。
（3）山东省研究生教改课题1项。
（4）校优秀研究生成果奖一等奖2项。
（5）校优秀硕士论文二等奖1项。
2.宣传工作
（1）完成了学院院名的设计安装工作，完成了院训的设计工作，完成了院训墙的设计安装工作，完成了教研室标语长廊的设计安装工作。
（2）完成了学院新网站的设计工作。
（3）累计在各类平台上发布稿件1285篇。
3.合作办学
（1）完成了信息与计算科学专业与青软创新合作办学的签约问题。
（2）通过了应用物理学合作办学专业的校内专业评估工作。
4.中外合作和国际交流工作
（1）完成了应用物理学、数学与应用数学英文培养方案的制定工作。
（2）完成了招收留学生的准备工作。
（3）完成了出国（境）留学访学的宣传工作。【更多免费素材，微信 dadawk01】
（4）获批国家留学基金项目2人。
5.“十四五”事业发展规划
完成了学院“十四五”事业发展规划的编制论证工作。
6.学院其他事项
正在进行学院年度总结、年度目标任务考核、年度绩效、第二期聘期考核、第三期评聘等工作。
八、克己奉公，保持清正廉洁作风，不断增强防腐拒变能力
在工作、生活中严格履行廉洁自律各项规定，秉公办事，筑牢防线，守住底线，不越红线，切实做到清清白白做人；始终以身作则，保持清政廉洁的作风，做到自重、自醒、自警、自励；自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风；积极落实“一岗双责”要求，加强廉政风险防控，提高廉洁自律意识。

2021年述职述德述廉报告（九）
2021年12月27日

2021年7月24日，在学校科级岗位完成调整后，承蒙各级领导厚爱与支持，有幸进入理学院工作，现担任理学院团委书记兼学生工作办公室主任、兼职组织员，负责2019级数学、物理、信息与计算科学三个专业7个班级234名学生的教育管理工作。在学校领导、各职能部门、学院班子领导的支持、指导和同事的帮助下，到岗后迅速凝聚团队力量，顺利开展、完成学院共青团和学生工作各项任务，现将年度述职述德述廉报告总结如下：
一、落实党史学习要求，不断提高个人理论素养，坚定政治立场
作为一名党员干部，在思想上时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定“四个自信”，深入贯彻落实党史学习教育的主题教育各项要求，学史明理，学史增信，牢记中国共产党人的初心和使命；认真学习十九届六中全会精神，并组织全体学生骨干同时学习。
二、厘清工作模块重难点，全面负责学院共青团工作
1、加强学生骨干队伍培养，选树朋辈榜样和标杆。以“头雁领航”学生骨干培训、|“青马培训”工程为抓手，加强学生骨干的培训、培养，着力提升学生骨干队伍的综合素养。学生会志愿者在暑期公寓搬迁、老生返校、新生入学等重大节点，以服务大局的意识，踏实肯干的工作态度参与其中，赢得学院师生一致认可。7名学生干部在四川、天津等地参与疫情防控志愿服务，影响广泛，被中国教育在线等外媒报道。牵头开展“标兵进我班”、邀请优秀校友返校等活动，多途径、多层次选树学院标兵和榜样，以榜样引领学风。
2、建章立制，不断加强基层组织建设。组织召开理学院第五次学生代表大会，完成学生组织架构搭建，人员配备，队伍建设雏形具备；坚持“一切工作到支部”的工作理念和方法，在全院30个团支部中组织开展“把历史将给你听”、“纪念抗美援朝”等主题团日学习；加强社团管理，推进学生组织和学生干部理论学习；智慧团建系统的六项主题学习100%录入系统；为学院4个社团聘请8位优秀指导教师，逐渐发挥社团在繁荣学院文体、学术、思想引领等方面的活力作用；建立并实行全院团支部书记例会制度，做好青年团员骨干的动员和教育，不断增强各个团支部的组织力、动员力、凝聚力，2021年9月-12月，理学院青年大学习学生参与率均超过95%以上，答题率位列全校前茅。
推进第二课堂成绩单培训制度化、规范化、体系化。为让新生入学后第一时间了解第二课堂成绩单制度，在入学第四周，开展第二课堂成绩单专题培训，做到学生100%知情，将此培训制度化、规范化。为优化过程管控，针对不同年级未达到学时底线的目标学生开展“攻略”培训，邀请第二课堂成绩单中学科竞赛、社会实践等经历丰富的学生开展分享会；2021级学生已完成到梦空间100%注册。
3、高度重视学生科技创新，联动教研，不断提高学生的参与度、收获感。本学期共组织15支队伍参加山东省科技创新比赛校内决赛，共有2支队伍获得二等奖，2支队伍获得三等奖；组织15支队伍参加山东省第十三届挑战杯创业计划竞赛院内初赛；积极组织学生参加校内各项文化体育赛事，发挥体育育人、美育育人等作用，其中理学院派出的代表队获得2021年校级党史知识竞赛二等奖、校级一二九支部花样跳绳比赛二等奖、青岛理工大学传统体育文化节“首届武术太极拳表演赛”三等奖等。
4、融合新媒体平台推进宣传教育，优化提升网络思政育人效能。搭建“QUT析理行远”AAA公众号，培训新媒体中心工作人员团队，实行“三审三读”制度，严把推文宣传内容的政治关。根据学生关心关注的热点，划分推送板块，丰富思想政治教育的多样性，包括“党史学习进行时”、“科学巨匠”、“学子榜样”、“优秀校友说”、反诈防骗等。其中，新媒体团队制作的“学子榜样”-保研学生优秀事迹系列推文被学校官微、学校学生工作处公众号全文转载，累计浏览量已达3万多人次。
5、着眼共青团的大局贡献度，积极服务青年学生就业创业。多渠道建立校友联络台账，开展就业求职经验分享；第二，开展校企专业职业规划教育，明确定位。与2018级建档立卡学生、低保家庭学生、残疾学生均建立了精准帮扶结对联系，在团团微就业小程序完成信息录入，持续跟踪对接。学生会权益部组织毕业班和非毕业班就业意向问卷调查，为各年级就业精准指导提供调研支撑。暑期召开线上疫情防控会议，多次调度26支社会实践团队的工作进展、防疫安全教育等，引导学生在了解国情、社情、民情的过程中树立集体观、大局观。
6、守好安全稳定工作底线。在疫情防控常态化背景下，以严、真、细、实的工作态度扎实做好所带学生公寓消杀防疫安全工作，落实公寓最小网格化治理，定期召开舍长例会，确保安全稳定大局。
7、推进“两重点”谈心谈话，联动家校，给予学生关怀和温度。建立理学院不及格学生家长联系台账制度，整合家校育人力量。本学期开展重点学生谈心谈话42次、重点学生家访30余次；组织各年级拔河比赛，新生篮球赛等户外活动。物理192班和物理191班两个宿舍凭借日常良好的积累和现场优秀的表现获得2021年度校级星级宿舍。物理192班获评校级优良学风标兵班、校级优秀团支部，9人获评“优秀学生干部”、14人获评“优秀团员”等荣誉称号；积极指导学生参加互联网+、“三创赛”等比赛项目，1支队伍获得山东省二等奖，1支队伍获得校级二等奖。
8、在2021年，通过不断努力学习，向前辈领导和同事请教学习，个人理论与专业素养均得到较大提升，先后获得山东省高校军事理论微课二等奖，山东省高校辅导员论坛优秀论文二等奖，青岛理工大学“我来讲党课”一等奖，获评第八届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛山东省创业营销专项赛“优秀指导教师”荣誉称号，获得青岛理工大学师德师风演讲比赛一等奖、 获批1项青岛市统战部课题，获批校党委组织部党建课题1项、参与教育部高校思想政治工作精品项目申报1项。
三、严格廉洁自律，为人师表，做好学生的人生榜样
本人在日常工作和生活中为人正直，具有强烈的奉献精神和服务意识。正直坦荡，能够讲实话、办实事，不隐瞒个人观点，爱生如子，甘于奉献，廉洁自律，模范遵守党风廉政责任制度，无任何违法违纪行为。任职以来，能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律;不断强化廉洁意识，严格执行各项规章制度，生活上低要求，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风; 工作中严格依法行事，认真按照各项法律法规和党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;积极参加党性党风党纪教育活动，努力学习有关法律法规和有关文件、会议精神，不断加强自身修养，提高工作能力和政策水平。
以上为我的个人述职述德述廉报告，请领导批评指正。

2021年述职述德述廉报告（七）
2021年12月22日

一年来，在校党委和校行政正确领导下，在学院和所有老师的大力支持和帮助下，本人认真学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以青岛理工大学第三次党代会确立的目标为指引，围绕学校2021年工作要点和学院中心工作，立足本职岗位，恪尽职守、主动作为、廉洁自律，努力推进分管工作向前发展，现汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身道德修养和业务能力
坚持不懈加强理论学习，提高理论素养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一年来，本人积极参与学校和学院组织的各类学习活动，积极参加了习近平法治思想专题培训班、全省干部政德教育专题培训班、学校暑假中层干部素能提升培训班、理学院中青年教师教学能力品质提升培训班，积极参加了理学院党委理论中心组学习、主题党日活动，积极参加了“学习强国”、“灯塔-党建在线”学习，深入学习了党的十九届六中全会精神。坚持在学懂弄通做实上下功夫，结合分管工作，坚持理论联系实际，达到了知识学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目的。
二、勇于担当负责，认真履行岗位职责
1、紧抓科研工作，推动学院科研水平上台阶
按照学校统一部署，在学院领导班子的领导和学院教师的共同努力下，积极搭建科研团队，鼓励教师加强对外交流合作，科研任务指标责任到人，取得显著成效。
在基金申报方面：提前动员所有教师积极申报基金项目，邀请多位专家对基金申报进行线上或线下指导，组织经验丰富教师对申报书进行面对面指导，有效提高了申报书质量。2021年学院获批国家自然科学基金项目4项（面上2项、青年2项）、山东省自然科学基金项目11项（面上6项、青年4项、联合基金1项）、重点实验室开放课题4项，获批基金项目数量在全校排名稳居第四。
在科研团队建设方面：为充分发挥学科带头人和学术骨干的作用，确定老中青教师的传帮带关系，帮助青年教师提高科研水平，采用“学科带头人+创新团队”的人才队伍组织模式，组建科研团队12个。充分发挥各团队的优势，科研取得丰硕成果。2021年学院到账横向/成果转化经费 500余万元；发表SCI四区当量论文近500篇、学术专著1部（在编3部）；获青岛市科技进步三等奖1项。
在对外交流合作方面：制定鼓励政策，“走出去+请进来”并举，引导教师加强与兄弟高校和企业的交流合作。2021年学院承办全国性学术会议1次，教师参加国内外学术会议70余人次，邀请校外专家来校做报告20余场，拜访专家20余位，去企业座谈10余场，获批青年骨干教师出国研修项目2项。
2、聚焦学科建设，提升学院整体办学水平
在学位点建设方面：在全面对标兄弟院校基础上，经过多次研讨，剖析了自己的短板弱项，明确了优先发展方向，制定了《理学院“十四五”学科建设专项实施方案》，全力推进力学、物理学和数学的学位点建设。力学学科成功获推山东省博士点培育学科，新增学科带头人3人，学术骨干2人。
在科研平台建设方面：以科研平台建设为突破口，努力提升学科科研平台层次，积极申报并获批青岛市遥感成像与精密测量技术创新中心，实现了物理学学科市级科研平台零的突破。青岛市岩土力学与近海地下工程重点实验室和青岛市地下非常规能源开发工程研究中心顺利通过青岛市组织的评估答辩。组建水体激光遥感和光学检测与成像两个科研实验室，组织力学学科申报了山东省工程研究中心，联合信控学院申报了山东省高等学校工程研究中心。
3、加强实验室安全管理，提高实验室利用率
完成市北校区实验室向嘉陵江路校区的搬迁工作。规范了实验室安全管理，实现制度上墙，建立安全准入制度，签订安全责任书，落实常态化安全检查，层层压实安全职责。按照学校规章制度的废改立工作部署，修订、印发了《青岛理工大学理学院实验室安全管理制度（试行）》、《青岛理工大学理学院实验室安全应急预案》等6个文件。
以学校战略转移和校区搬迁为契机，为提高实验室、办公用房利用率，以优先满足本科教学需要为原则，以安全、规范为前提，以绩效考评为导向，根据学院实际，经过多次反复研讨，制定了《理学院实验、办公用房调整优化方案》，并按计划稳步落实。
完成2020-2021学年高等学校实验室信息统计数据报送、2021年度实验室建设项目的招投标、设备验收工作、2022-2024年度实验室建设项目（教学类）申报、教学实验中心业绩成果统计等工作，申报校级实验技术研究项目14项，参与消防专项技能培训及消防演练，积极推进大型仪器设备共享制度的制定与落实。
4、个人教学和科研工作
教学方面：承担了3门本科生课程（《电磁学》、《数学物理方法》、《物理实验》）和1门研究生课程（《量子光学》）的教学任务。
教科研方面：获批山东省自然科学基金联合基金项目1项；发表SCI论文5篇。获山东省光学工程学会高等教育教学成果二等奖1项；获批教育部产学研全作育人项目1项；参与山东省本科生教学改革研究项目2项；完成2019年校级教学改革研究项目的结题验收。
学生培养方面：指导硕士研究生3名、本科生进课题组学生6名，指导研究生发表SCI论文1篇、本科生发表SCI论文1篇、本科生完成毕业设计3篇，指导本科生参加各类学科竞赛获省级以上奖励2项。
其它方面工作：组织、统筹物理学国家一流本科专业、《大学物理》一流本科课程、教育部基础学科拔尖学生培养基地等申报工作，协调物理学首批硕士研究生招生宣传、命题、复试等工作，参与应用物理学2021版本科生培养方案和物理学研究生培养方案的制定。
三、坚守廉洁公正，不断增强防腐拒变能力
在工作、生活中，本人严格履行廉洁自律各项规定，秉公办事，筑牢防线，守住底线，切实做到清清白白做人；始终以身作则，保持清政廉洁的作风，做到自重、自醒、自警、自励；自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风；坚持守纪律、讲规矩，规范办事程序，严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，发扬艰苦奋斗精神，牢记为民服务宗旨。
四、存在的问题和今后努力的方向
1、仍然存在理论学习不够系统、理论联系实际不够紧密等问题。今后将加强对新时代中国特色社会主义思想的系统学习，深刻领悟思想内涵，真正做到内化于心，外化于行，指导各项分管工作往前推进。
2、科研团队虽已组建，但科研活动常态化组织还不规范，学科带头人和学术骨干的引领作用有待进一步发挥，团队梯队建设需要加强。今后将加大对青年教师申报基金、申请专利、报奖等方面的指导，实行青年教师导师制，定期组织团队科研活动，加强与校内优势特色学科的交叉融合，努力与国内外科研院所建立合作交流平台，营造良好的科研氛围，促进高水平科研成果的产出。
3、科研平台数量仍然比较少、层次比较低。今后将进一步凝练学科方向，加大对高层次优秀人才的引进力度，聚焦优势特色研究方向，培育有显示度的科研成果，积极申报省级以上科研平台。
欢迎各位领导老师批评指正！

2021年述职述德述廉报告（十）
2021年12月23日

一年来，本人在学院领导的正确领导和同事们的帮助下，认真学习党和国家的重要政策和文件，注重个人思想政治素质的培养和提高，深入学习党的十九大的理论成果，贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实把思想和行动统一起来，努力做好本职工作，不忘初心、牢记使命，在思想上坚持马克思主义，政治立场坚定，思想行动时刻与党中央保持一致，积极参加学校和学院组织的各项活动，积极领会、贯通，并融入到日常工作中。
现汇报本人在德、能、勤、绩、廉五方面的表现：
德：本人深入学习全面领会十九届五中、六中全会精神，提高政治站位，增强个人政治素质，坚持马克思主义指导地位，坚持中国特色社会主义教育发展道路，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致。工作中与同事团结协作，廉洁自律，遵纪守法，讲职业道德，严于律己，宽以待人。注重个人素质和个人品德的培养，维护并积极倡导社会公德，积极参与社会公益活动，能正确处理国家、集体和个人三者利益，工作态度端正，有较强的责任心、事业心。
能：本人负责学院教科研办公室的工作，工作中以师生为中心，全面增强服务意识，提升服务质量，及时回应师生关切的问题，尽职尽责满足师生正当需求。全面掌握协调本岗位的各项工作，合理布置周密安排，复杂工作提前做好预案，避免疏漏；与同事团结协作，认真细致完成每项工作；牢记为老师为学生服务的宗旨，恪尽职守，勤奋敬业，工作积极主动，服从学院领导的工作安排，较圆满地完成本年度的各项工作。
勤：本人在工作岗位上兢兢业业，踏实认真，勤于学习各种相关的工作和技能，能很好地胜任本职工作，按计划保质、保量完成本岗位本年度工作任务。工作中勇挑重担责任心强，奋发进取，一切以事业为重不计个人得失，工作勤勉，任劳任怨，全年出满勤，无旷工、迟到、早退现象。
绩：在学院教科研主任的岗位上踏实进取，谨记自己的责任和使命，工作注重方式方法，认真履行以师生为中心的工作宗旨，扎实、规范、高效地开展好各项工作，有效完成教学管理及领导交办的各项工作。
2021年理学院教学秩序良好，教学质量稳步提升。教科研办公室承担着全校的数学、物理、力学、制图等公共课的教学管理与服务工作，工作量大，任务重。不仅要有认真细致的工作态度，而且要有高度的责任心。一年来，教科研办公室全体工作人员谨记自己的责任和使命，工作踏实进取。作为教科研办公室主任，本人在学院领导带领下，密切关注每学期学院教学计划、实验计划的落实，排课、选课以及实验教学，考风考纪等工作实施情况。顺利完成两学期的期初期中教学检查工作。通过对教学、实践、教学档案等项工作的检查及教师座谈会、学生座谈会反应的问题，及时发现问题解决问题，有效提高工作质量和效率。2021年教科研办公室共完成聘课排课645课堂，其中2020-2021第二学期318课堂，2021-2022第一学期327课堂；课堂选课人次共计60472人次，其中2020-2021第二学期28935人次，2021-2022第一学期31537人次。实践教学：2021年协助学院成功申报7项国家级、17项省级大学生创新创业训练项目；教育部2021年产学合作协同育人项目（第一批）立项2项；2021年综合性、设计性、创新性实验教学项目8项；5篇校优秀毕业论文。圆满完成了2021届毕业生的工作，从实习、毕业论文导师分配，毕业论文选题审题，开题报告，任务书的制定，毕业论文的指导，中期检查到毕业答辩等，一应工作全部圆满完成。认真做好学籍预警，学籍处理，学籍档案归档，二年级学生的转专业工作。圆满完成两轮高校本科教学基本状态数据采集、教研教改项目及论文申报、教学成果奖申报、大学生创新创业项目、产学合作协同育人等项目的汇总申报工作。学科竞赛方面，统计汇总全校数学类（美赛、建模、竞赛）、物理类（物理竞赛、学术大赛、创新大赛、机器人大赛、）、力学类、制图类国家级、省级获奖奖项550多项。在全院老师的积极配合下，2020-2学期共组织安排考试、监考555场。期中四六级考试88场，2021-1学期共安排考试、监考704场，其中线下监考616场，线上监考88场，新生入学监考：共16场。其中四六级监考88场。协助领导完成学院的中青年教师教学辅导、教案大赛、中青年教师讲课比赛等工作，上报参加学校讲课比赛教师名单，三位教师在学校讲课大赛中分获校级一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。
积极配合学院完成应用物理学和信息与计算科学（校企合作）的专业评估工作，收集汇总递交评估材料。配合外学院的《自动化》、《电子信息》、《交通工程》、《软件工程》、《电气工程》、《计算机科学与技术》、《材料科学与工程》等专业的专业认证工作，协调实验室和公共课教师，在专家听课、实验室检查、教师访谈、抽查试卷等方面做好配合工作。理学院7门课程参评参加校内课程评估，其中《高等数学A》、《工程制图A》评估结果为A；《操作系统》、《电动力学》、《电路原理与应用》《高等代数》《建筑制图》等5门课程评估结果为B。
廉：注重提升个人廉洁自律境界，注重政治、思想、作风方面的自警、自省。坚决贯彻执行学校学院的各项政策制度，遵守廉洁从政规定，没有违规违纪行为。自觉增强廉洁自律意识，严格要求自己，谨记自己的责任和使命，扎实做好本职工作，力求在保质保量完成工作的前提下，积极响应十九届五中、六中全会号召，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，坚定信心，保持定力，锐意进取，开拓创新，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
本人自身存在的不足：
思想观念还不够解放，处理工作中的问题不够果断，工作方法缺乏科学合理性，具体工作要更加细致周到。对日常学习抓得不紧，业务水平有待进一步提升。
教科研办公室取得的成绩得益于全体成员的不懈努力，非常感谢学院领导、老师、同事们一年来对本人及教科研办公室工作的支持！在新的一年里，本人将努力改正工作中存在的问题和不足，更好地完成本职工作。

2021年述职述德述廉报告（十二）
2021年12月27日

2021年，在校党委校行政的正确领导下，在部门和学院领导、老师、同事的关心支持下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大及历次全会精神，切实把思想和行动统一到做好各项工作、服务于学生成长成才发展上来。现汇报个人一年工作：
一、德：学理论、悟思想、强信念，不断增强党性修养
深入学习马克思主义理论，坚定共产主义信仰，坚决拥护党的集中统一领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把加强理论武装作为首要政治任务，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，学思践行，不断锤炼提升个人党性修养。
二、能：落实立德树人根本任务，积极构建三全育人工作体系
学习把握高等教育相关理论及学校、学院的目标任务，把握工作规律，提升思维意识，实效落实学校党委行政和学院中心工作。善思善行，担当作为，本人与班子成员团结协作，快速适应岗位开展工作；带队伍，担使命，团结带领学院学生工作干部，以立德树人为根本，拓展“筑美于心、筑美于行、筑美于境”的工作路径，完善“三全育人”模式，构建德智体美劳融合育人体系。
三、勤：爱岗敬业、勤谨扎实，积极履职尽责，强化责任担当
爱岗敬业，履职尽责，严守工作纪律和规范，积极奉献作为， 24小时手机开机待命，节假日休息时间主动投入工作，高质量完成疫情防控、宿舍搬迁、毕业生离校、新生入学、突发事件等重点工作任务。负责学院学生教育管理、就业创业、体育与劳动教育、安全稳定工作、学生党员发展，以及学习环境管理和学院统一战线、意识形态方面的工作，协助书记负责学院新闻宣传审核把关等工作。兼任学院党委统战委员，担任研究生第二党支部书记。分管学生工作办公室（分团委），联系风景园林教工党支部，担任建筑214、建本203班主任。
四、绩：不忘初心，牢记使命，承继发展，坚毅前行
工作思路清晰，工作方法有效，能高效超负荷完成本职工作和领导交办的其他工作任务。
（一）完成综合事务服务中心上半年工作和校区战略转移
1.落实年度重点工作任务，持续推进综合事务服务工作高质量发展。制发《综合事务服务中心2021年重点工作及岗位职责》《综合事务服务网上大厅使用说明》，完善服务标准、优化服务流程、提升服务质量。
2.做好校区战略转移部门调整搬迁工作。完成校区转移进程中的综合服务响应和格局调整；完成部门调整的工作、资产、人员转接等工作，保障工作不断层、服务不断线。
（二）围绕中心，服务大局，圆满完成学生工作各项任务
1.加强思想引领，创新育人体系。强化落实“三筑”育人体系，有效落实十大育人工程。学院网络思政教育平台推送作品1136件；推送至 “理工学子”学工融媒体发布10件，承办校级网络文化活动1项；第二课堂成绩单100%覆盖，开展“到梦空间”网络平台活动197项；易班网络社区覆盖2018—2021级学生。开展“学党史、知党恩、跟党走”等主题团日及教育实践活动17次，团员全覆盖；“青马培训工程”参与306人次。青年大学习平均完成率达95%以上。
2.拓展平台渠道，助力成长发展。实施“一人一案”成长发展计划，建立学企互联、就业单位走访、毕业生跟踪服务机制，精准施策提升就业质量；与淄博市等6个地市合作共建“青鸟计划”实践基地，建立"青鸟驿站"。推免研究生13人，拔尖选调3人；完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。
3.推进项目育人，协同共促发展。发挥学科专业项目实践优势，创建协同育人机制。中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛参赛率44.39%；大学生科技创新项目26项，大学生科技创新活动10项。社会实践专项参与人数535人，国家级重点团队7支，校级重点团队28支，“筑梦之光”团队获全国十佳大学生团队。《百名学生返乡路，百个身边党史故事——郓城篇》获“学党史 强信念 跟党走”全国青少年红色文化传承展示活动优秀实践团队作品。义务编制村庄规划团队获2021年青岛市文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。
4.出色完成重点学生工作任务。在时间紧、任务重、人员紧缺的情况下，团结协作、周密部署，圆满完成445名学生公寓搬迁、1089名学生宿舍调整工作；成立学生公寓自管会，建构学生公寓四级网格管理运行体系；建立建筑馆公共区域、专业教室规范化管理监督体系。
5.加强队伍建设，实施职业化发展。通过理论学习、业务培训、指导交流、工作实践等方式提升队伍素养，实施辅导员职业化、专项化发展。学工团队在编11人，承担《职业生涯规划》《创新创业基础》等课程6门；申报立项省、校级党建、就业等课题5项；指导省、校级大学生创新创业项目2项、撰写发表论文3篇；校级党课、谈心谈话、演讲比赛等二等奖2项，三等奖1项。本人承担课程2门，立项课题3项，发表论文1篇；获年度优秀党员称号。
五、廉：克己奉公，牢固树立廉政意识、纪律意识和规矩意识
严守纪律规矩，廉洁自律，克己奉公；明公德、严私德、慎言行，以身作则；严守职业道德规范，严格履职尽责；严格遵守党风廉政责任制和《政治生活若干准则》《廉洁自律准则》等纪律规矩。
六、存在不足及下一步打算
理论学习不够系统，思维意识和素养能力发展提升不够，主动应对教育发展变化的意识不强；工作研究和实践不够系统深入，工作思路和方式方法创新不够，工作深入联系实际的效度不够。今后将进一步加强学习、注重实践、广泛调研、积极交流、深入研究，不断提升思想理论水平、视野格局层次、学习研究能力、干事创业能力，深化责任担当意识和服务意识，带领全体学生工作干部，围绕学校、学院工作大局，真抓实干、砥砺前行，奋力开创学院学生工作新局面。

2021年述职述德述廉报告（十三）
2021年12月27日

2021年度，在学校、组织部领导的关心支持和同事的大力协助下，努力工作，认真履行工作职责，较好的完成了岗位和组织赋予的各项工作任务。现总结如下：
一、加强理论学习，提高政治站位
坚定理想信念，站稳政治立场，强化理论武装，坚定前进方向，结合党史学习教育，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，深刻领会十九大、十九届历次全会的重要思想、重要观点、重大判断和重大举措，并通过专题学习研讨、进一步提高了思想觉悟、理论水平、政治站位和担当精神。读原著、学原文、悟原理，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、努力履职尽责，完成工作任务
（一）认真履行组织员职责
协助负责建筑与城乡规划学院的党员教育和管理，严格组织发展程序，认真审核入党积极分子和发展对象材料，及时同发展对象谈心谈话，认真填写谈话人意见。
今年发展预备党员106人、确认入党积极分子170人，库里入党积极分子共225人。
（二）认真完成外派工作任务
做好省派＂四进“工作组、省派安全生产专项督导组的各项工作，受到了中心组领导的多次表扬。
在省派青岛市市北区、胶州市“四进”工作组期间，认真对标“四进”工作职责，按照“帮办不包办,到位不越位”的工作原则，坚持以党建为引领，以问题为导向的工作机制，以身作则，配合组长带领全组同志全身心投入到“四进”攻坚行动，较好的完成各项工作任务。为掌握第一手资料，坚持以问题为导向和边实践边学习的工作思路，采用“四不两直”的工作方法，深入到重点项目和外贸外资企业，与企业家面对面了解政策落实情况和意见建议，实地察看项目建设进度和手续档案，详细掌握资金落实、要素保障和当地政府推进落实服务情况，确保数据和情况的“真”与“实”。采取电话回访和现场实地考察相结合的工作思路，明确责任主体、完成时限、工作措施以及工作要求，确保每一次“回头看”都能有效解决问题。杜绝走马观花、蜻蜓点水式考察，围绕项目开工、建设进度、手续办理、资金到位、要素保障等，深入项目现场、认真核查审批材料，抓好督导协调，确保项目真落实、真开工。加强部门协作，主动与当地工信部门和统计部门建立工作联系，对于从企业调度的数据，及时与统计部门核实确认，确保升规纳统企业质量。共计检查248家企业单位，访谈600余人次。
自6月14日以来，在省派文登区安全生产督导组工作期间，作为组长和临时党支部书记，认真带好队伍、抓好管理。执行“三会一课”制度，组织督导组参加督导组临时党支部的政治学习，通过集体学习和自学，丰富和提高了各自的政策理论水平，做到理论学习与解决实际问题相结合；完善工作流程、细化职责分工，做到主动对接，上传下达，相互提醒，不推诿不扯皮，不遗漏工作；按时间节点推进各专项、定向和共性督导任务，及时梳理发现的问题，按时安排提交工作日志、周报、月报和专项报告等材料，抓好各项任务落实；对组内同志严格管理，真心爱护，能充分调动每个同志工作的积极性，合理分工，各司其职。创新工作方法，提高督导质量；学习和探索高效的工作方法，自身的安全生产知识、工作协调等能力都有了进一步地提高。能及时与当地政府、部门进行沟通交流，促进工作开展。以高度的使命感、责任感尽职尽责抓好各项工作落实，很好地发挥了安全生产督导的“宣传员、督导员、服务员”作用，推动当地安全生产风险隐患防范治理能力提升。完成了28次周报，7次月报，4次专项报告。督导检查单位数215个，走访村居（社区）738个。
（三）廉政自律，克己奉公
严格要求自己，以身作则，按照上级的要求，执行好工作纪律、生活纪律、廉政纪律等，本人及工作组全体成员没有出现廉政方面的问题。
三、存在不足和努力方向
通过“四进”和安全生产专项督导工作，自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了进一步提升，党性意识也得到了加强，走进基层的实践让我认识到，搞好调查研究是做好基层工作的基础，为群众办好事实事是夯实基层工作的关键。工作中尽管取得一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是对安全生产的专业知识掌握的不够，对国家有关安全生产的法律法规了解不深，对安全生产的督导力度、督导效率有待提高。下一步要认真加强理论和业务学习，提升工作能力，完成好省专班和中心组交给的各项任务。

2021年述职述德述廉报告（十四）
2021年12月27日

一年来，在学校党委和行政的正确领导下，积极团结、带领学院领导班子及全院教工，以党的十九大十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校事业发展目标及年度工作要求，统筹做好常态化疫情防控和学院各项工作。
一、学院班子建设
1、克己修身，率先垂范。强化理论学习，提升自身修养，以标杆的高度要求自己，在各项工作中率先垂范，努力当好“行政班长”，团结、引导、带领班子成员努力、踏实工作。
2、巩固局面，党政一心。巩固党政齐心的局面，维护学院良好政治生态、人际生态环境。针对学院各项事务养成日常性交流的模式，形成了与总支书记的良好互促状态。通过互相帮助、互相提醒，提升了自己的觉悟和工作能力。
3、实事求是，把握现实。在学院工作中，努力践行“实事求是”原则，带领班子求真务实，认真调研、广泛征询、审慎决策，确保集体决策，共同决策。
4、建章立制，注重规范。为推进学院班子科学化决策，学习贯彻学校各项规章制度的前提下，探索制定学院实施细则，规范学院决策机制，探索制定《建筑与城乡规划学院请销假制度》等十余项制度。
二、学院全局工作
1、毫不放松抓好常态化疫情防控工作。全年度严格落实上级新冠肺炎疫情防控工作要求，服从统一指挥，科学精准防控。召开全院大会12次，开展线上教学培训，制定应急预案；严格体温日检、出行轨迹摸排，确保“应检尽检”“应排尽排”“应种尽种”，无违反防疫要求事件。
2、加强专业建设，落实“三全育人”。确立专业建设分级培育发展目标，完成高水平专业群项目验收任务；风景园林专业获推国家一流专业；获批省级一流课程4门，获推国家一流课程2门；一流课程培育项目14门，校内课程评估5门。强化产教研赛融合，一体化促进教学质量提升。获批校级教学成果奖4项；获推省级教学成果奖2项；获批教育部协同育人项目5个，校级教研教改7项；完成省级线上及数字化课程14门；发表教研论文5篇。大学生创新创业训练项目获批国家级11项，省级26项；省部级以上学科竞赛获奖70项，本科生获得授权专利2项、发表论文5篇。落实立德树人根本任务，探索思政教育和专业教育的有机融合。立足大思政理念，持续开展“筑之韵”“X-Talk”系列讲堂，成立“设计•人生”课程思政教研室，举办课程思政实践课程成果展，构建特色“三全育人”实施体系。
3、紧抓科研工作，突出效果导向。2021年学院科研成果稳步提升，重点方向多有所突破。申报国家自然科学基金37项，获批2项；获批国家社科基金后资助1项（全校唯一）；教育部人文社会科学究1项、山东省基金项目获批4项、山东省社科规划研究专项1项、山东省高等学校青年创新团队人才引育计划1项；市厅级课题12项；获得2021年度中国发明协会创业创新奖一等奖；发表SCI论文（四区当量）325篇；出版专著6项；国内期刊论文当量数61篇；学术会议论文当量数62篇。有效开展成果转化与社会服务工作，签订横向科研合同36项，金额514.35余万元，年度到账182.35万元。推荐教育部科技司专家库专家3人、青岛统战智库专家5人、工业和信息化局专家2人、山东省绿色建筑专家5人、青岛市城镇老旧小区改造专家2人。完成高伟俊院士“一事一议”顶尖人才项目的中期考核和青岛市顶尖人才年度验收；完成省级项目统计8项，青岛市社科规划结项4项，各项科研项目的完成质量和结题率高。
4、优化人才引育，培育学科团队。开展青年教师思想、业务、素质专项提升培训2期；实施专业教研业务提升机制，定期开展专业及课程教研；实施高端人才引领和新老“传帮带”项目，培育教科研一体大学科团队，完善梯队建设和人才培育机制。注重引育并举，优化提高师资队伍整体水平。学院年度试讲16人次，通过12人；经学校审定通过9人，其中，已正式到岗工作4人，4人未毕业待报到，1人放弃；另有3人待学校审批，完成学院博士人才引进任务。
5、统筹学科建设，提升培养质量。召开全院学科建设改革发展大会，优化学科布局和结构，制定激励机制，共谋发展；培育建筑学省优势特色学科，完成建筑学、风景园林学专业学位评估及学科评估；获批青岛市CIM+城市更新技术创新中心筹建项目；以优秀成绩通过在青高校服务我市产业发展重点建筑学学科项目结题验收。积极对接专家，追踪博士点评审情况，总结、反思、完善、提升再出发，继续推进博士点增列精准培育工作。
完成研究生118人招生工作；实施中期考核、研究生分流退出、学位论文预盲审制度，构建学位质量全过程监控体系。申报省级优秀硕士学位论文和成果15项，获评省级三等奖3项；申报省级课程思政示范课和优质课4项，获评1项；申报省级教学案例和教改项目2项，获评1项；申报省级教学成果奖2项，获推省级1项。2021年遴选青年硕士研究生导师9人，多措并举，落实导师全过程管理职责和能力师风提升。
6、加强对外交流，提升合作水平。成功举办2021年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊，世界华人建筑师协会（WACA）2021年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛，第18届亚洲城市环境(AIUE)国际学术会议等高层次学术交流活动。做好疫情防控下的对外访学交流工作。赴韩国本科交流生2人、赴美访学青年骨干教师1人、选拔赴日本交流学生8人；参与省市级重大项目评审论证等工作；成立34家单位参与的海洋建筑与设计创意设计联盟；与山东龙跃兴设计集团公司建立联合培养基地，强化校企合作，促进产教融合。
7、完善育人体系，学生工作有力。完善实施“三筑”育人体系，完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。发挥学科优势，创建实践育人机制。中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛参赛率44.39%；开展大学生科技创新项目活动36项；社会实践专项参与535人，国家级重点团队7支，校级重点团队28支，获全国十佳团队1个、青岛市团队1个。【更多免费素材，微信dadaw k01】
三、廉洁自律方面
始终以优秀干部标准严格要求自己，清正廉洁，以身作则，忠于党，忠于人民，在工作和生活中，认真学习党风廉政建设规定，克己奉公。无任何违法、违纪、违规行为。
四、不足与改进
一年来的工作中，有磨练、进步，也暴露出一些深层的问题，主要表现为：（1）只注重做事，未注重全心全意为班子成员、为广大师生切实服务，特别是深入的思想交流缺乏；（2）时有经验主义倾向，广泛、深入调研不足；（3）时有官僚主义倾向，重程序多，重主动作为、担当不足；等等。今后一定戒之慎之，努力、彻底改善工作作风。

2021年述职述德述廉报告（十一）
2021年12月27日

在过去的一年中，我认真贯彻学校和学院工作部署，团结全院教职工，围绕学院发展目标，与学院办公室各位同事一起分工合作，较好的完成了办公室的各项工作，并取得了一定的成绩。具体如下：
一、德——努力学习，不断提高自己的思想政治水平
思想上始终与上级党组织保持一致，坚持党的路线、方针和政策，积极参加学校、学院组织的各项活动。加强个人理论学习，参与主题教育活动，不断提高个人政治思想觉悟。积极参加党史学习教育，认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻体会中国共产党百年发展历程。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定理想信念，加强自身修养。结合学院2021年度任务目标，团结带领办公室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入学院的各项工作中。
二、 能——攻坚克难，努力完成学院重点工作
作为学院办公室主任和院长助理，一年来，按照学院的工作任务目标，立足学院以学科建设为引领的博士点申报、本科及研究生教育教学、科研能力与条件、第五轮学科评估、人才引进等重点工作及疫情防控常态化的管理。建立健全各项规章制度，各项管理日趋正规化、规范化。工作中牢固树立服务意识、窗口意识，起好纽带作用，树立工作形象，努力提高工作水平，及时完成领导交办的各项工作和任务。
1、疫情防控工作
2021年疫情形势依然严峻，疫情防控逐渐转化成常态化工作，常抓不懈，及时有效的将上级防控要求传达到学院每一位老师。帮助老师们逐渐学会使用“爱青理”公众号的各项功能，严格落实学校“一日三检两报告”的制度。对校外进校人员审核把关，非必要不入校。落实学校“非必要不离青”的要求，严格请销假手续，提醒老师们在“爱青理”信息平台报备详细行程信息。对省外返回人员，核查48小时内的核酸检测报告。按校防控办要求对疫情防控重点地区旅居史和人员接触史的老师进行排查上报，做好核酸检测抽检等各项疫情防控工作。自疫情发生至今，学院未有疫情突发事件发生。
2、研究生线上复试工作
今年4月份学院按照学校要求进行研究生线上复试。学院复试学生人数多，参与老师人数多，复试小组分组多。在去年的经验基础上，积极协调学校落实面试教室，快速筹备各种面试设备，改造教室上网条件，做好后勤保障服务，确保研究生线上复试工作顺利完成。
3、高层次学术会议活动
学院成功举办2021年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊和世界华人建筑师协会（WACA）2021年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛两项高层次学术交流活动。在这两项会议活动中，会议邀请专家人数多、报告场次多、活动环节多，又要结合疫情防控各项要求，工作难度加大。从订票用车、住宿用餐、会场设备到后勤保障等各方面全程参与、精心组织，确保活动圆满成功。
4、建筑馆安全、环境提升工作
强化精细化管理理念，加强内控制度建设，结合省、学校“四不两直”安全检查，下半年对学院各实验室、教室、公共区域的消防用电安全、环境卫生秩序进行了针对性的提升改善。对各实验室加强易燃易爆、危化品的存放要求，对实验室消防用品进行了增加和更换，对重点实验室的消防隐患和卫生环境进行了重点排查清理。对建筑馆各教室进行用电安全改造，安装桥架，增设插座，满足学生电脑使用，减轻用电压力。对建筑馆各层走廊、展厅等公共区域进行彻底打扫，消除安全隐患，制定《建筑馆公共区域管理规定》，配合学生工作办公室对各块区域进行专人管理，共同维护好建筑馆环境秩序。
5、职称评审和二轮聘期考核工作
2020年度职称评审跨到今年3月份才完成，我作为评审工作联络员，对接人事处，对老师们的评审相关问题解疑释惑，组织协调学院各专项组的审核工作。包括表格和支撑材料的收集，成果审核、资格认定、外审查重、现场述职等各工作细节逐一落实，组织带领办公室各位老师加班加点，完成职称评审工作。第二轮岗位聘任聘期考核工作现正在进行中，我还是作为联络员，已组织办公室对老师们评审材料进行了逐一审核，召开工作组会议研究各项问题，力争圆满完成。
三、勤——兢兢业业，认真做好各项日常工作
1、后勤保障服务。及时处理学生反映的问题，帮助教职工解决在工作、生活中遇到的困难，让教职工能够全身心地投入教学科研工作中。把学校各项通知及时传达每个老师，协助各位老师做好科研申报、成果评优等工作。定期巡查建筑馆，做好教室设备安装、环境卫生整治工作，利用假期打扫清理建筑馆公共环境垃圾。
2、接待工作。今年在落实疫情防控的基础上，还完成多次日常接待、调研、参观交流等工作。
3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论大小会议，我都与办公室老师一起认真做好会前准备、记录拍照、会后及时清理会场、整理会议记录、做好会议纪要、督促落实会议精神。一年来共组织各种会议50多次，较好的完成了学院会议组织和管理的任务。
4、人才引进工作。与学校、学院及中心一起，参与学院人才引进工作及重点人才服务保障工作。与学院引进人才签订聘期合同，落实人才待遇。多次参加人事处组织的线上人才招聘工作，为学院网罗适合人才。
5、日常管理协调。努力做好纵向协调,做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。注重横向协调, 致力与学校各职能部门之间的联系。做好全院教职工的日常报销、福利发放、安全保障、卫生保健、日常考勤等工作。
四、绩——履行职责，努力提升工作业务水平
以上列举的重点工作和日常工作中，各项工作都进行的比较顺利、圆满，这些工作离不开院党委、院行政的领导部署，离不开办公室老师和其他老师的共同努力，我只是参与其中，做了自己应尽的工作。我深知自己还存在很多问题和不足，下一步会更加努力提升工作业务水平。
五、廉——廉洁自律，努力加强自身建设
在办公室主任这个工作岗位上，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，自觉加强各种管理规定的学习。通过加强自身的建设，进一步坚定热情服务、严格管理的宗旨理念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到以身作则，廉洁自律，自觉抵制不正之风。
一年来，在学院领导、老师的关心、帮助和支持下，通过自己的努力，较好的履行了岗位职责。下一步要团结带领办公室老师一起，按照学院“十四五”规划的目标，深化责任、真抓实干，做好学院服务保障工作，不断改进和提高工作水平。

2021年述职述德述廉报告（三）
2021年12月27日

一年来，在校党委、校行政的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，认真按照目标要求，积极主动做好学生管理、教育和服务工作，加强疫情常态化防控期间学生管理和常态化联防联控的长效机制。下面我将从德、能、勤、绩、廉五个方面对本年度工作进行总结汇报。
一、德：坚持党的领导，与党中央保持高度一致，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立科学发展观和正确的大局观，勇挑重担，求精务实，尊重领导，团结同志，切实履行岗位职责，牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的全局意识。
二、能：扎实有效开展各项工作，能较好地结合学生工作实际加以贯彻执行，讲究工作方法，能圆满完成领导交办的各项工作任务。
三、勤：在工作中认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，按时深入学生宿舍、班级。周末及节假日因工作加班加点，具有较强的职责心。
四、绩：始终坚持“以服务学生全面发展为目标，以立德树人为根本，以培养学生优良的学风为重点”，树立育人意识、服务意识，将思想政治教育工作贯穿育人全过程，充分发挥学生工作在学院发展中的重要作用。
抓好学风建设，夯实学业基础
一、以榜样引领学风。持续开展“教授走进宿舍”活动，专家教授走出教室，走进学生宿舍，充分发挥专家教授在学术造诣、师德师风和人生阅历等方面的影响力，搭建专家教授与学生谈心对话的桥梁，将思想政治工作变得零距离、有温度、更亲和。
二、选树培育先进典型。开展优良学风班和学风建设先进个人评比活动，大力宣传和表彰学风建设过程中涌现出的先进典型，充分发挥先进典型的引领作用。开展“标兵进我班”等主题团日活动，让标兵走进班级进行经验交流。实行国家奖学金省府奖学金公开答辩，并对优秀学生的事迹进行推送，大力施行榜样引领的工作方法。
三、分阶段帮助学生厘清发展目标。一二年级通过开展基础专业活动，抓牢学业基础，培养学生端正的学习态度，同时注重学科竞赛的动员和传承。三四年级中强调核心素养和职业能力提升，开展“职场加油站”、“我的教师梦”、“优秀校友说·研途梦想”沙龙等活动助力学生做好职业生涯规划。
四、建立家长联系台账制度。对学业预警、不及格科目较多学生进行重点谈话，第一时间与家长建立联系，家校合力，摸清学生在学习上存在的困难，并逐一做好落实。
五、形成育人合力，协同专业教研室。搭建学生创新能力培养平台，鼓励学生积极参加各类竞赛活动及科技创新活动。学院成立“大学生科技创新小组”，安排专业教师为指导老师，并在物力和财力上给与大力支持。举行全国大学生数学建模竞赛、全国大学生周培源力学竞赛等大型赛事，开展“析理行远”大讲堂和“格物人独立、明理梦起航”物理科技活动月系列活动，有力推动了学院的学风建设。
本学年学院在学科竞赛中荣获53项国家级奖项、58项省部级奖项。2021年，在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中学生参赛率达40.14%；大学生科技创新项目获批5项，大学生科技创新活动立项4项。所举办的‘“科技创新面对面”教授进公寓’活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等国家级媒体报道10余次；暑期社会实践专项共有26支队伍报名参加，校级重点团队10支。
抓好德育教育，提升学生综合素质
注重文化育人功效，以学校校园文化建设为载体，将实现中华民族伟大复兴贯穿到德育工作的全过程。坚持“育人为本，德育为先”的理念，大力提高学生的政治思想素质、科学文化素质和身心健康素质，促进学生的全面发展。
一、发挥网站、易班、AAA、QQ群等网的育人作用。围绕学校学生工作主题教育内容，积极组织开展网络文化活动和发布网络育人作品；理学院易班共有32个班级公共群，发布366个快搭，6900余篇推文，在本年度校易班建设24周的周排名中，理学院易班工作站22个周位于学校前三，11个周位列学校第一，且5个周取得满分的优异成绩，已经成为学院较为有影响力的学生网络思政平台。
二、第二课堂成绩单制度在四个年级中实现全覆盖，利用“到梦空间”网络平台开展活动88项。易班网络社区平台在2018—2021级学生达到100%全覆盖。学生积极参加第二课堂活动，获得山东省大学生艺术展演三等奖，校级党史知识竞赛决赛二等奖、首届武术太极拳比赛团体三等奖。
各团支部顺利完成“四史”学习、党的十九届六中全会学习，开展丰富的主题团日、主题教育实践活动12次，覆盖全体团员。
（三） 抓好学生工作队伍建设及日常管理工作
一、学院共有专职学生工作干部5人，班主任26人。全面践行学生工作“六个坚持”的常态化工作模式，坚持将思想引领功能内嵌于教育、管理、服务、研究等各类事务范畴中,让辅导员真正成为大学生健康成长的指导者和引路人。不断加强理论学习与工作实践相结合，积极参加省级辅导员工作论坛、校级谈心谈话比赛等活动，1人获得校级七一表彰“优秀共产党员”荣誉称号，1人获2021年度山东高校辅导员工作优秀论文二等奖，1人获山东省高校军事理论微课比赛二等奖，1人获得校级辅导员谈心谈话大赛优秀奖，1人获批校级党建创新项目立项1项，1人获校级第八届大学生职业生涯规划大赛“优秀指导教师”，1人获校级“我来讲党课”一等奖，1人获师德师风演讲比赛一等奖。
二、学院公寓工作坚持以“教育为先、以点带面、协调联动、标本兼治”的原则，严格执行学校公寓管理要求,深入挖掘学生公寓的教育、管理、服务功能。学院打造了围绕“思想引领、学风建设、心理健康、行为指导、文化浸润”五位一体公寓管理服务体系，建立了与学院发展相匹配、与学生成长成才相契合的公寓文化育人新模式。本年度，学院被评为公寓管理先进学院，X8#422宿舍、B4#219宿舍被评为星级文明标兵宿舍。
三、抓好学生党建工作。学院通过建立党员责任制、党员先锋岗、党员宿舍亮身份和党员“一帮一”，开展党支部工作规范达标活动，促进党员在各方面发挥模范带头作用。
 (四) 抓好毕业生文明离校，促进学生高质量就业
对于2021届毕业生就业工作，进行一对一摸查、一对一谈话、一对一信息、一对一推荐就业帮扶。“四个一”对接的毕业生工作主线，根据未就业毕业生的实际情况，提供适合的就业指导与岗位信息，确保精准发力。针对特殊毕业生群体，主动了解需求和困难，实施“精准帮扶”。2021届毕业生计科、物理、数学专业就业率分别达到93.22%、97.30%、96.97%，总签约率96.12%。3个专业均超过目标签约率。今年的就业工作也已全面铺开，从就业教育指导、信息服务工作、就业帮扶等方面提升学生就业竞争力。
（五）心理健康教育和资助工作
一、资助工作遵章守规，流程规范，充分利用“互联网+”的形式，多角度、全方位宣传资助政策。
二、贴近学生心灵，做好家庭经济困难学生的精准帮扶工作，切实了解家庭经济困难学生家庭状况和身心健康情况，深入落实国家和我校关于高校家庭经济困难学生资助政策。
三、相继开展心理健康观影活动、团体沙盘体验活动、心理网络知识竞赛、“演绎青春，感悟成长”心理情景剧等系列活动，向学生宣传心理健康知识。
（六）抓好安全稳定工作
加强学院学生工作过程管理，强化责任意识，抓好学院信息员队伍建设，建立有效的信息处理与突发事件应急处理机制，采取有效措施，及时掌握学生动态，完善信息上报制度，定期进行安全教育和检查，消除校园安全隐患。
发挥好学生骨干、学生党员在学生中的带头作用。通过阳光助学、心理健康教育、特殊学生教育，构建学院—年级—班级—宿舍的“四级”网格体系。完善学生心理问题预警、干预机制，做到心理问题及早发现、及时预防和有效干预，确保学院的安全稳定。
五、廉：加强学习，不断提高思想认识，自觉执行党风廉政规定的各项要求，努力做好本职工作，切实履行好自己工作职责，能够严格执行廉洁自律的规定和制度。
在新的一年，我将会更加努力工作，踏踏实实，勤勤恳恳，为我校发展贡献自己的力量。

2021年述职述德述廉报告（四）
2021年12月28日

一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在理学院党委的指导和直接领导下，根据岗位职责，本照积极负责的态度，认真履职履责，圆满完成了2021年度的各项工作任务，现做总结如下：
一、加强理论学习，提高政治站位，不忘初心、牢记使命。
积极参加校党委组织的党史学习教育活动，按照校党委和理学院党委的总体部署和学习计划，结合工作实际，加强理论学习，提高政治站位，不忘初心、牢记使命。认真学习中国共产党党史、党章，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的建党100周年讲话和纪念辛亥革命110周年讲话等重要文献。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”；坚定马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念。通过学习，更加坚信中国共产党的伟大、是战无不胜的、是为人民谋幸福的、是能够带领中国人民实现伟大复兴的唯一政党。
二、认真履行岗位职责，踏实做好本职工作
（一）、6月份之前任职图书馆副馆长期间
协助馆长负责市北校区图书馆的日常管理工作，确保了各项工作的正常运行；进一步完善了嘉陵江路校区新图书馆的功能布局方案，初步制定了图书馆的搬迁计划；严格按照图书馆建设方案和招标采购合同，负责与设备和家具厂商的沟通协调工作；根据校领导的指导意见和新图书馆的具体情况，结合师生读者的实际需求，积极推动家具的生产加工和运输工作，完成了设备、家具的前期入场、安装和摆放，保证了“七.一”前新图书馆的有条件正式开放。
（二）、七月份之后，根据校党委的工作安排，到理学院任职专职组织员。新入职党建工作岗位，对工作是不熟悉的。为了更好更快进入工作状态，积极参加学校和理学院组织安排的会议、专项培训和学习讨论。结合党史学习教育活动，认真学习党建方面的政策、法规、规章制度、《青岛理工大学发展党员工作手册》、《关于贯彻2019——2023年全国党员教育培训工作规划》等指导性文件资料，严格遵守有关规程和工作流程，加强党建工作的意识，努力提高业务水平。
1、按照有关组织员队伍建设与管理办法履职履责，在理学院党委的安排和指导下，完成了本年度的各项工作任务。
2、严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，根据组织部的安排，对12期学生发展对象培训班黄岛校区2班党课授课情况进行了督导，确保教学质量和良好的上课秩序。
3、积极参加理学院的党员教育工作和基层党组织建设工作。遵循《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关要求，积极参加理学院的党员发展工作，认真做好预备党员的接收、教育、考察、转正和发展党员材料的审查、整理等工作。根据党员发展工作安排，与理学院下半年25名学生发展对象进行了个别谈话、给予必要的启发性指导，按要求认真填写了谈话意见，做好发展党员工作。
三、廉洁自律方面
高度重视廉洁自律建设，确保清正廉洁的政治本色。心怀敬畏之心，进一步强化对党章党纪和有关廉洁自律方面的法律法规学习，切实落实党风廉政建设责任制，深刻学习、领会并坚持“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”的重要警示，坚决杜绝可能滋生败坏政治纪律、影响廉洁自律的错误行径、错误想法，严格遵守和坚决执行党的政治纪律和政治规矩，坚决抵制特权思想和官僚主义现象，确保自身没有违法、违纪和其他违反廉洁自律方面的情况发生。
四、存在的问题和努力方向。需要进一步加强理论学习，更加坚定理想信念。要继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神，进一步学习领会《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》精神，力求学深、学透，学以致用，指导现实工作。要进一步增强担当意识，增强党性，严格遵循《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，认真学习《青岛理工大学发展党员工作手册》，努力做好发展党员工作、党员教育工作、基层党组织建设工作，完成学校党委和理学院党委交办的各项工作任务。
不足之处，敬请批评指正。

2021年述职述德述廉报告（五）
2021年12月27日

一年来，在学校、临沂校区及理学院党委和行政的正确领导下，在基础部全体老师的关心和帮助下，按照稳步协调发展的工作思路，凝心聚力，精诚团结、积极进取、与时俱进，带领团队在本科教学、课程建设、教学改革及学科竞赛中，取得了一些可喜的成绩，为基础部进一步发展打下了良好的基础。现总结如下：
德：聚焦本科教学，坚持立德树人
本人注重学习党的十九届六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持学习党的教育路线方针政策以及最新的教育理论，忠诚于党的教育事业。作为副院长坚决拥护校党委领导班子的集中统一领导，全力贯彻落实学校、临沂校区和理学院党委的决策部署，始终不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，努力践行“四有好老师”的标准要求。严格落实意识形态工作责任制，把牢意识形态正确方向。在课堂上不断培养学生的社会主义核心价值观，引领学生健康成长。持续推进“学习强国”平台学习活动，积极参与党的十九大精神学习竞赛活动。
能：探索课堂改革，注重团队建设
本人长期坚持以学生为本，不断优化人才培养结构。动员基础部老师在教学过程中积极探索课堂教学改革，积极开展“创新课堂教学方法，课程思政以及创新思想融入课堂”教书育人活动。基础部根据学校教学工作的总体安排,在期初、期中教学检查中,对全体授课教师的教案、教学手册、授课计划、教学档案等进行2次常规检查，严格规范教师的教学行为，保证了我部承担的11门公共基础课、12门专业课，共计上万课时的基础课教学任务的顺利完成。多年来本人高度重视大学生基础学科竞赛工作，带领团队努力构建竞赛与教学、竞赛与科研、竞赛与“双创”的有机融通。
勤：甘为人梯，乐于奉献
本人在教育中始终坚持以“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”作为工作信条，以“爱”作为与学生相处的桥梁，用“爱”扬起学生未来理想的风帆。带领基础部老师立足教学岗位，以高度的责任感和使命感投入到教学工作中。动员老师们在授课时教导学生追本求源，注重基础知识的理解与延伸。本人积极培育我校的数学建模土壤，营造“学在理工、练在理工、创在理工、赛在理工”的良好学习氛围。
绩：成绩稳步提升，不断取得新突破
(1) 课堂教学能力提升开创新局面。带领基础部老师深入推进教育教学改革，加强教学基本建设和教风学风建设，全面提升教育教学质量，切实推动基础部教学能力发展。成功获批2021年山东省本科教学改革研究重点项目1项。参与建设的2021年山东省继续教育数字化共享课程《概率论与数理统计》获批为省级优质课程。指导学生获批2021年度大学生国家级创新训练项目1项。基础部7位教师积极参加临沂校区第十二届青年教师讲课比赛，荣获一等奖1项，二等奖3项，三等奖2项。在学校第十四届青年教师讲课大赛中基础部老师取得二等奖1项。
(2) 科技创新竞赛开创了新局面。本人高度重视学科竞赛工作，精心打造数学和英语两个竞赛团队，带领团队努力构建竞赛与教学、竞赛与科研、竞赛与“双创”的有机融通，形成了以赛促教、以赛促学、以赛促创的良好局面。在2021年“高教社”杯全国大学生数学建模竞赛评选中，建模团队指导的学生获山东省一等奖7项，山东省二等奖5项，山东省三等奖4项，创下了历年来临沂校区参赛人数最多、获奖人数最多的好成绩。2021年数学教师团队组织学生参加全国大学生数学竞赛，获得全国一等奖6项，全国二等奖26项，全国三等奖20项的好成绩。在2021年全国大学生英语竞赛中取得优异成绩，获得国家协会级一等奖4项，二等奖22项，三等奖38项。在2021年外研社“教学之星”大赛全国复赛中，荣获二等奖1项。发表教研论文2篇；指导建模学生发表论文3篇。
廉：廉洁自律，警钟长鸣
本人积极开展以“严以修身、严以用权、严以律己”为主的党性党风党纪教育，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督。本人带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响教职员工。
不足与存在问题
(1)英语学科竞赛的开展还需要持续推进，竞赛培训过程还需要细化和精准，还需要多出成绩，让更多的学子受益。
(2)人才引进力度需要加大。
临沂校区基础部主要承担整个校区公共基础课，老师授课任务非常重，尤其是数学和英语两学科老师的引进还须突破人才引进瓶颈。
(3)课程思政建设有待突破。
(4)深入教研室与老师们谈心的次数少一些，对每位老师的思想状态和家庭情况了解的还不是很全面。
本人虽在教学管理、课程建设和组织学科竞赛中取得了一些成绩，但还有许多不足，我会在今后的工作中加以改进。我将不忘初心、牢记使命，立足本职岗位踏实工作，为青岛理工大学双高建设及临沂校区的发展奉献自己的力量。

政协领导班子2021年度述廉报告
一年来，在县委的坚强领导下，县政协领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严守纪律规矩，履行主体责任，加强党风廉政建设，锻造了忠诚干净担当的党员干部队伍，形成了心齐气顺劲足的干事创业环境。现将2021年度廉政工作情况报告如下：
一、旗帜鲜明讲政治
县政协领导班子牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决拥护党中央、自治区党委、市委和县委决策部署，在坚持和加强党的领导上，始终把“维护核心”和“做政治规矩的楷模”作为政治自觉、思想自觉和行动自觉，严守政治纪律和政治规矩，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。工作中一切部署和实施都以贯彻党中央重大决策部署为前提，从未出现“上有政策、下有对策”“有令不行，有禁不止”、在贯彻党中央重大决策部署上打折扣、做选择、搞变通等违纪违规行为。
二、持续强化理论学习【更多免费素材，微 信dadawk01】
一年来，县政协班子成员注重加强思想建设，通过采取个人自学、集中学习、交流研讨、专题讲座等方式，认真开展2021年活动，深入学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记视察xxx重要讲话重要指示批示精神。在认真学习政治理论的同时加强党规党纪的学习，重点学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党风廉政建设有关文件精神，班子成员均认真做好学习笔记，并撰写学习心得体会xx余篇。通过持续深入地学习，班子成员和机关全体干部职工进一步改进了作风，密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、氛围更加浓厚，呈现出了朝气蓬勃、争先争上的良好精神面貌。
三、严格落实两个责任
通过层层签订责任书，层层传导责任，形成齐抓共管的良好氛围。始终将勤政和廉政置于同等重要位置，加强日常监管，严格规范日常审批程序，机关干部出国出境、操办婚丧嫁娶等方面严格把关，切实履行监督管理责任。党组书记积极履行党风廉政建设主体责任，定期召开党组会安排部署党风廉政建设工作，履行组织督导责任；班子成员认真履行一岗双责，以“责任共担”的意识对班子负责，共同协助主要负责人贯彻落实上级规定，带头落实党组决定，以“管好责任田、种好自留地”的意识，做到守土有责、守土负责。以“严管厚爱”的意识加强对下属的教育管理，不搞“一团和气”、姑息迁就，突出抓好廉政风险防控工作，做到关口前移，防范在先。定期召开民主生活会，认真听取各方意见，分析研究廉政建设情况，找出存在的问题，提出努力的方向。严格贯彻民主集中制，引导班子成员用“公”字为上、高度负责的态度，对待党组研究决定的每一个事项，不随声附和；用“敢”字当头、较真碰硬的勇气，做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情；用“正”字在心、坦荡豁达的襟怀，对事业一心一意，对同志诚心诚意，敞敞亮亮说话，互相关心提醒，增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。
四、不断强化廉洁自律
深入开展净化机关政治生态专项行动，通过自纠自查、学习研讨、建章立制，要求班子成员时刻保持清醒头脑，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，追求高尚情操、远离低级趣味，不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，始终坚守共产党员的底色和本色，构筑拒腐防变的铜墙铁壁。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按要求对个人及家属子女有关情况作出说明。在委员服务和管理上尽心尽责，要求委员做行业带头人，通过举办委员培训班，将党的路线方针政策及时传达到委员中，其中重点宣讲了“严明政治纪律、严守政治规矩”。制订了《政协赤峰市元宝山县委员会委员工作规则》，从委员履职保障、履职内容、监督管理等方面进行了细化，进一步强化了对委员的管理。在班子成员与委员的交往中，特别强调了与企业界委员的正常关系，没有不清不楚的经济往来。在日常工作生活中厉行勤俭节约，严格执行公务用车使用管理制度，按照使用范围、用车程序加强日常管理，严禁公车私用。严格控制日常办公经费，倡导节约每一度电、每一滴水、每一页纸，加强水电设备的日常维护管理，防止跑冒滴漏，严控水、电、耗材支出，努力实现日常办公支出零增长。
一年来，县政协虽然在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但也存在诸多不足,例如理论学习的深度不够、积极进取精神有待强化、工作作风有待进一步转变等。针对存在的问题，县政协今后将认真加以改进，在工作方式上，要从被动服务转变为主动抓问题，以良好的精神状态和扎实的工作作风贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，团结依靠机关干部职工和全体政协委员，奋力开创新时代政协工作新局面。

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党组领导班子2021年度述职述廉报告
2021年，在x市局和x市委、市政府的正确领导下，我局党委团结带领系统广大干部职工，以党史专题教育为统领，以服务项目建设为抓手，严守耕地红线，强化执法监察，狠抓制度建设，较好地完成了年度目标任务。根据x市局的部署要求，受各位委员委托，现将我局领导班子建设、依法行政和党风廉政建设等方面情况汇报如下，请予评议。
一、抓2021年，班子建设实现新提升。面对x的新形势、新挑战、新问题，局领导班子坚持把开展党史活动与贯彻市委、市政府重大决策部署紧密结合起来，坚持学用结合、学以致用，班子谋发展、抓工作的能力进一步提升。不断推进学习型机关建设。始终把学习作为增强党性、加强修养的关键。坚持以党委中心组学习为龙头，以集中学习与个人学习同步进行为手段，全年组织党委中心组集中学习x次，座谈交流x次，编印《学习资料汇编》x期，开展党员固定学习日x次，周五学习日x次，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，专题学习党的十九届五中、六中全会精神以及自然资源和规划法律法规和业务知识。组织基层所工作人员开展不动产统一登记业务轮训，积极参与公务员网上培训考试，系统x多位党员同志参加x学党章学系列讲话答题和x市2021年知识竞赛，干部职工法律素养进一步提高。不断创优党建工作思路。年初，局党委与各党支部负责人签订《党建工作目标责任书》，将党建工作纳入基层所年终考核的重要内容，实行一票否决。严格执行《党务公开制度》，大力拓展党务公开载体建设，通过门户网站、政务平台、AAA、微博等多渠道公开相关信息，公布单位投诉举报电话；邀请乡镇领导、基层代表对党员承诺践诺情况进行评价，个人好评率在x%以上；在行政中心国土窗口、不动产窗口、基层所（分局）窗口党员中推广“三亮三比三评”制度，充分调动一线党员服务群众的热情；x月x日至x日，班子成员分别赴x个基层自然资源和规划所，参加挂钩所党支部的动员会，聆听支部书记党课，与每名党员同志进行2021年谈话，形成谈话记录x份。局党委主要负责人带队，积极参与党员干部万户结对帮扶活动，挂钩帮扶x镇贫困户x户，帮扶x镇x村修缮通村公路x万元，积极投身“两学一做见行动我为灾区献爱心”活动，合计向灾区捐赠赈灾款x元。今年“七一”，x个支部和x名个人受到市委表彰，xx所党支部连续四年被评为x市“基层党建工作示范点”，服务窗口被评为“x市党员先锋岗”。不断压实班子集体责任。一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自的职责，做到事事有人管、人人有责任，形成领导管理一致、权责对等均衡、运行便捷高效的工作氛围，严守“三重一大”，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都进行充分酝酿、协商和讨论。一方面大力弘扬团结协作、协调联动精神，“班长”与班子成员之间，班子成员相互之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，做到思想合心、工作合力、行动合拍，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。
二、抓中心重点工作，服务大局闪现新亮点。项目用地有效保障。围绕重点项目和工业项目，积极主动做好建设用地报批，上报省政府批准征收x个批次（含x个农民宅基地）、x个单独选址，合计x公顷，其中农用地x公顷（含耕地x公顷）。积极开展x年度x等x个乡镇（开发区）及中心城区的规划评估修改工作，规划修改方案已经省政府x政复〔x〕x号函复批复，全市增加规划流量指标x亩。健全落实经营性用地招拍挂出让制度，建立公平公开公正规范的土地市场，全市供地共x宗，面积x亩，出让金总额x万元。其中：商住用地x宗，面积x亩，成交总额x万元；工业用地x宗，面积x亩，成交总额x万元；划拨用地x宗,面积x亩，有效保障了重点项目用地需求。耕地保护更加严格。市政府与各乡镇签订年度耕地保护目标责任书，明确耕地保有量和基本农田保护面积指标，加强乡镇保护耕地责任目标考核。x市城镇周边永久基本农田划定工作按时按质完成。划定后城市周边范围内基本农田面积达到x亩，占耕地面积的x%。全年筛选耕地占补平衡入库项目x个，规划新增耕地x亩，第一批验收项目x个，新增耕地面积x亩。第二批已申报x验收项目x个，项目区建设规模x亩，规划新增耕地x亩。实施挂钩复垦项目x个，申请第一批验收项目x个，预计新增耕地面积x亩，第二批已申报x验收项目x个，项目区建设规模x亩，规划新增耕地x亩。为加快省投项目实施进度，多次提请市政府召开部门、乡镇联席会并进行现场踏勘，逐项目明确验收时间和施工进度，确保逾期项目早日通过验收，未逾期项目按时通过验收。执法监察逐步规范。坚持有法必依、执法必严、违法必究，立案查处违法案件x宗，目前已下发处罚决定x宗,面积x亩，按照既查事又查人的原则，严肃追究相关人员责任，处理责任人x名。联动市监察局、供电公司等部门对全市乡镇土地管理工作进行了专项督查,对辖区内土地违法行为屡禁不止或涉土信访化解不力的乡镇政府，发出《土地执法监察函》x份，督促基层政府依法履职、守土有责。x年x月x日，省厅执法局对我市土地专项执法检查确认的x宗违法案件，已全部查结，作出土地行政处罚决定x份，处分责任人x名，办理供地手续x宗，正在办理用地手续x宗，已上报省厅待批x宗，上报x市局审核x宗。服务效能不断提升。x月x日，我市不动产登记中心正式挂牌，全年发放不动产证书x本，不动产证明书x份，各类查询x件，查封x件，解封x件。x月x日，在x镇顺利启动乡镇不动产统一登记试点工作，并逐步在全市的推广。积极处理工业企业“两证不全”遗留问题，开展“提高企业资产完整性”专项服务，对辖区内的工业企业进行入户调查，在土地验收时采取特事特办、一事一议的方式，解决了x家企业的土地验收问题。
三、抓制度规范建设，依法行政体现新作为。始终把依法行政、普法宣传贯穿于x工作全过程，坚持政务公开、规范管理、严格执法、热情服务，法治建设水平逐步提升。加大普法宣传力度。坚持把法治宣传教育工作作为法制建设的基础性、先导性工程来抓。制定出台《x市自然资源和规划局领导干部学法用法制度》等文件，成立局普法工作领导小组，签订“八五”普法、部门执法目标责任书，实行阶段性目标管理。紧紧抓住x”世界地球日、“x”全国土地日、“x”宪法日等契机，多形式、多途径开展自然资源和规划法制宣传。走进校园，联合举办保护耕地手抄报比赛，用明丽的色彩和充满活力的图文来激发新世纪接班人保护耕地的热情。同时在全市范围内聘请x名大学生“村官”兼任“国土宣传员”，开展农村土地普法宣传，全面提高自然资源和规划保护意识。强化政务公开能力。严格行政权力公开透明运行，设计工作流程图、各类办理表格、办理项目内容及依据，在网上、行政中心窗口和不动产统一登记中心公示。完善服务体系，推进行政审批制度改革，根据x市《市政府关于印发x市网上政务服务体系建设实施意见的通知》、《市政府办公室关于做好行政权力事项信息要素梳理发布和运行系统建设工作的通知》文件要求，与x市局对接，进一步梳理行政权力事项信息要素，优化服务流程。全面推行“上门办、下去办、超前办”。对重大项目、重点工程特事特办，对群众关心、社会关注的问题急事急办，对实际难以操作的问题想办法争取办，对土地登记、用地报批等业务实行立即办、限时办。实现行政权力全方位公开、政务服务一站式办理。规范日常行政行为。全面落实“两公告、一登记”及征地听证制度，充分尊重被征地农民的知情权、参与权、申诉权，增强征地补偿的公开性和透明度。严格按照《x省征地补偿和被征地农民基本生活保障办法》和《x市征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》，切实维护失地农民的合法权益。设立国土咨询服务中心，坚持局长信访接访日制度和重大信访领导包案制度，及时调处重大疑难信访事项，全年受理各类信访举报咨询x件，均已办结，切实做到“发现得早、控制得住、化解得了、处置得好”。高度重视行政复议、行政诉讼，及时纠正行政复议、行政诉讼过程中出现的问题，努力提高案件办理质量和水平，强化行政机关工作人员“有权必有责，用权受监督，违法要追究，侵权须赔偿”的意识。
四、抓“两个责任”落实，廉政建设展现新形象。局党委把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建设的关键举措，认真排查“两个责任”落实上存在的问题和不足，深入剖析发生问题的原因，举一反三，严戒今后，大力营造风清气正的自然资源和规划工作环境。强化廉政意识，全面推进党委主体责任落实。年初，召开全系统党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作进行专题部署，层层签订《党风廉政建设责任书》和《党风廉政承诺书》，x月份，召开党风廉政建设专题扩大会，对当前党风廉政建设工作中存在的x类问题进行分析研究，并针对性地提出了x条整改防范措施，将党风廉政建设工作指标完成情况纳入全年工作考核。深入宣传教育，专题学习《习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述汇编》以及中央、省市委相关廉政文件精神，提升班子成员的廉政意识。坚持以案说纪，编制下发《作风建设相关规定及案例选编》口袋书，选编摘录《x市效能建设“蜗牛奖”认定暂行办法》、《x市自然资源和规划局“三十项禁令”》以及十九大以来违反作风建设相关规定被查处的案例。组织收看《永远在路上》《警醒》等廉政系列教育影片，弘扬正气提升党员干部纯洁性。坚持抓早抓小，持续构建风险防控长效机制。一是强化内部管理。严格执行领导干部重大事项报告制度，实行机关中层以上人员、基层所长婚丧喜庆报备办法，及时纠正和防止党员干部利用婚丧喜庆、乔迁、履新、就医等名义收受下属及利害关系人的礼金行为。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《公务接待规定》，严禁公款互相宴请、违规消费、公款送礼、公款旅游和奢侈浪费。规范日常支出和结报行为，加强财务监督和内部审计，不留空白、不留死角。扎实推进绩效管理工作，根据x年度重点工作任务分解方案，对工作目标进行分解落实，明确各单位的任务及责任，并量化到人。二是定期排查风险。明确机关科室、基层所（分局）负责人主体责任，在全系统开展廉政风险点排查，共梳理风险点x条，每位工作人员定期对照风险点逐项检查，并如实报告，做到有问题早发现、早报告、早解决。三是发挥检查实效。采取日常考核和突击抽查相结合，明查与暗访相结合，坚持每月对基层国土所督查一次，不定期、不限次随机抽查。形成“周检查、月反馈、季通报”和明察暗访-查处-曝光的快速处理工作机制。充分运用“一张图、一张网、一平台”，从业务层面预防腐败现象的发生。四是强化运用“第一种形态”，对系统性、苗头性、倾向性的问题，进行集体谈话、集体提醒。今年局纪委对x名新任干部进行任前廉政谈话，集体提醒谈话x次，函询x人，诫勉谈话x人。四是严格组织纪律。严格干部选拔任用和监督管理机制，依规提拔中层干部x人。严格执纪问责，坚决查处违法违纪案件。明确纪委书记只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题敢于“亮剑”。积极开展“激励党员干部干事创业防治不收敛不知止不作为不担当”专项行动、侵害群众利益不正之风和腐败问题x个专项治理行动。针对周庄自然资源和规划所因x市东浒砖瓦厂长期超范围、超深度违法开采粘土资源，被x市效能办认定“蜗牛奖”的问题，进行跟踪、督查，界定责任，对x名具体责任人给予党内警告处分，对x名负责人进行诫勉谈话，对问题涉及的x名同志进行提醒谈话。过去的一年，全局上下不断开拓进取，埋头苦干，各项工作都取得了明显进步。但是，我们也清醒地看到工作中存在一些不足，主要表现在：一是资源保护压力明显，增减挂钩建设难度加大，省投项目逾期现象严重，违法违规乱占滥用耕地的现象尚未得到根本遏制。二是节约集约任重道远。全市土地粗放滥用情况仍然存在，部分乡镇依旧重招商业绩轻土地利用效益。三是有些工作人员思想认识不到位，作风散漫，办事拖沓，不能履行好工作职责，队伍建设薄弱环节不少，等等。
新的一年，我局将按照x市局和x市委、市政府的目标要求，不断创新x方法和手段，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，持续增强党委班子的创造力、凝聚力和战斗力，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全系统干部职工不忘初心，继续前进，把我市x事业推向新阶段。
以上是局领导班子述职述廉报告，不当之处，敬请批评指正。

党委班子2021年度述职述廉报告
2021年，xx党委认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记习近平总书记授旗训词，坚决贯彻应急管理部党组、部消防救援局党委各项决策部署，坚定不移围绕改革发展大局，把方向、谋大事，抓班子、带队伍，补短板、强根基，团结带领广大指战员真抓实干、攻坚克难，保持了火灾形势和队伍建设的基本稳定，各项改革任务落实落地，消防工作和队伍建设取得长足进步。
一、政治坚定、看齐追随，发挥好党委班子引领示范作用
一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断强化“四个意识”，坚决做到“两个维护”，确保党委一班人在改革之年思想统一、意志坚定、鼓足信心、保持定力。坚决贯彻落实党中央关于党和国家机构改革的重大决策部署，按照部党组和部局党委的统一部署安排，积极谋划和践行转型升级发展思路，当好推动改革的促进派、实干家，教育引导全体指战员自觉做到听党指挥、忠于职守，以坚定的政治自觉支持改革、拥护改革、投身改革。
二是坚定信念抓思想。大力学习宣传贯彻党的大政方针，通过动员部署、学习研讨、专题辅导，配发学习资料、辅导书籍，教育引导全体指战员牢记总书记嘱托，坚定看齐追随信念，在全省队伍迅速掀起学习宣贯热潮。扎实开展改革教育、集中教育整训、“2021年”等活动，先后邀请专家、教授专题授课，深化认识，鼓舞斗志。xx党委研究宣贯习总书记训词“四个三”贯彻意见，得到xx的批示肯定。按照中央和省委宣传思想工作会议精神，xx党委紧跟队伍思想动态，抓牢内部舆论阵地建设，正能量、主旋律在各级队伍中得以深化。
三是学思践悟作表率。坚持把政治理论学习作为加强班子自身建设的重要任务，全面规范党委中心组理论学习制度，要求党委常委带头严肃党内政治生活，严格落实双重组织生活制度，切实把学习的软任务变成硬指标。今年xx党委常委先后参加上级党委组织的集中学习xx余次，党委常委会、党委中心组先后集中学习xx次，带头撰写调研文章xx篇。xx被部消防救援局评为年度调查研究工作先进单位。面对改革大考，党委一班人集集体智慧，谋篇布局、思考发展、探索论证，为下一步转型升级打下良好基础。常委带队分批次深入xx个基层队站开展集中蹲点调研，掌握一线情况，解决实际问题。改革期间，常委蹲点是近年来时间最长、解决问题最多、执行纪律最严的一次。全省层面分别召开了政治工作、训练管理、后勤保障和防火监督工作调研座谈会，积极谋划未来三年特别是明年的工作发展思路，并会同省应急管理厅研讨xx防灾减灾救灾应急对策。结合省情，专题开展了政府专职石化特勤队伍建设调研，探索转型后石化灾害应急救援专业化发展思路。
二、科学决策、团结协作，发挥好党委班子整体核心作用
一是强化集体领导。严格落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，出台《xx党委会议事规则》，修订完善党委议事范围、规则和程序。会前征求意见、充分酝酿，会上围绕议题、充分讨论，确保科学决策、民主决策。全年共召开党委常委会xx次、全委（扩大）会xx次，累计研究议题xx个。尤其是重大决策事项、重要人事工作、重要项目安排和大额资金使用，都坚持先行调查研究、征求意见，再行上会研究、集体决策。论证不充分不上会、意见不统一不上会、依据不充分不上会，确保了决策的科学性、准确性。同时，进一步加大党务公开力度，严格落实“一会一纪要”，主动接受指战员监督，定期反馈决议执行情况，确保了党委决策的有效贯彻执行。
二是强化指导帮建。年初，通过征求书面意见、逐级谈心交心、下派工作组、开展问卷调查等方式，了解指战员心声，回应基层期待。研究制定改革转隶过渡期“三重一大”上报一级审批规则，累计研究各地上报“三重一大”事项xx个。持续开展“双争”（争创模范基层党组织、争当模范共产党员）、“三帮”（帮建支部、帮带干部、帮抓骨干）活动，通过报刊、电视、网络、AAA平台，积极推介先进基层党组织、优秀党员事迹，营造创先争优氛围。推动各级解决关系指战员切实利益的实际问题，全省xx名家庭困难指战员得到经济救助，组织xx余名指战员及家属分批疗养，各级解决xx名指战员子女入学入园和xx名指战员住房问题。特别是指导xx支队在全国省会城市中率先推动地方政府研究出台《消防救援队伍职业保障机制》，并有多项政策总体平移基础上取得较大突破。圆满完成停止有偿服务工作，全省xx个对外有偿服务项目均已按要求停止。
三是强化团结协作。坚持有党性原则的团结，不搞无原则的一团和气，班子成员互相尊重、互相沟通、互相协作，主动化解矛盾，形成了民主平等、逐级负责、团结共事的良好氛围。根据部消防救援局党委统一部署安排，围绕集中教育整训、警示教育和“牢记总书记训词、建设过硬队伍”专题教育的相关要求，认真开好专题民主生活会，深入开展批评和自我批评。做到会前广泛征求意见、深入查摆剖析，会上敢于红脸出汗、勇于咬耳扯袖，会后严格整改落实、主动接受监督，保证了xx党委班子党内生活的原则性和战斗性。
三、紧贴改革、精准抓建，发挥好党委班子管带队伍作用
一是抓实改革教育。牢牢把握政治工作的生命线地位，围绕改革深化思想教育。组织了xx轮次队伍思想状况摸底排查，通过逐级全员谈心、重点人员帮扶、“一人一事”思想工作等办法，稳控队伍。先后举办xx期全省团职领导干部学习宣传贯彻党的十九大精神专题培训班，组织开展改革集中宣讲、“xx”文艺汇演、“xxxx，辉煌新篇”主题微电影展评、手抄训词书法展等活动，有效激发了队伍活力。xx选送的xx部微电影分获部局评比xx等奖、xx等奖，基层指战员学习训词原创歌曲《xx》，被中国应急管理、中国消防等官微推介。
二是强化党管干部。充分发挥党委的统领、把关作用，建强干部队伍。严格按规定的权限、程序、编配比例，选配营职以下非领导职务和专业技术干部干部xx人，优化干部队伍结构。制定干部培训计划，选送三期共xx名副团职干部参加培训。结合队伍改革进程和编配结构，对xx名新生长干部进行分配、定职、授衔，为干部队伍注入鲜活动力。针对干部转业，支、大队主官出现空缺的现实，及时选派机关干部进行代职，并明确职务、明确任务、明确责任，确保了改革期间队伍不乱、工作不断。
三是严格队伍管理。切实把队伍安全稳定作为根本性和基础性工作来抓，出台《关于切实加强队伍管理教育工作的通知》《队伍管理六项纪律》《遏制安全事故六条措施》等xx个文件，部署开展“知敬畏、存戒惧、守底线”专题纪律教育、涉赌涉酒涉密问题整治和集中警示教育活动，不间断执行“禁酒令”，从严从紧抓好队伍管理。创新开展队伍管理教育常态化督察，采取明察与暗访、实地和远程、定期与不定时相结合的方式对基层队伍开展督导，强化重点时期、重点时段和重点人员督导管控，全年督察支队级单位改革期间次，大（中）队改革期间次，发现整改问题改革期间条，从严管控氛围进一步浓厚。
四、聚焦主业、服务中心，发挥好党委班子总揽全局作用
一是服务改革发展能力有新提升。推动省政府召开专题会议研究消防重点工作，为全省消防事业把关定向。xxxx等省委省政府领导多次批示指示要求做好消防安全工作。在xxxx机构改革方案落地后，第一时间推动出台《xxxx消防安全责任制实施办法》，着力构筑新时代“大消防”工作格局。省、市、县三级政府逐级下达年度消防工作责任目标，通过签约明责、列出清单、日常督导、考评验收和结果运用，督促各地落实属地管理责任和行业部门条线消防监管责任，消防安全责任意识有效增强。持续深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，制定出台《xx省消防部门深化改革便民服务八项措施》等便民利民新举措，在全国率先推行消防行政许可、备案实行消防技术审查与行政审批相分离，消防审批实行“容缺受理”，民宿、养老机构、幼儿园等民生工程推行消防安全评估制，对重大项目建立审批“绿色通道”和“预约服务”机制，全面提速增效，改革作法相继在xx日报、新华网等主流媒体刊载。
二是社会面消防安全防控成效明显。以人员密集场所、石油化工、超大城市综合体、超高层建筑等高危场所为重点，强力推进夏季消防检查、冬春火灾防控等系列专项行动，突出“三合一”场所、出租房屋等区域火灾防范，有效补强短板。将区域性火灾隐患整治纳入党政领导综治责任，有效整治了一批隐患顽疾，社会消防治理成效明显。壮大消防工作末端防控力量，消防安全工作纳入城乡社区网格化服务管理体系，全省xxxx个消防安全重点单位和xxxx个街道和社区全部建成微型消防站，火灾防控基础更加牢固。围绕“全民消防”，广泛调度社会各媒介资源开展消防宣传“七进”，协调有关部门联合开展“消防安全伴我成长”三年行动、“消防安全社区”创建等系列活动。针对“小火亡人”事故，加强重点人员培训，实施弱势群体靶向宣传和消防安全帮扶措施，公众消防安全知晓率全面提升。全省未发生重特大群死群伤火灾事故，社会面火灾形势持续平稳。
三是应急救援能力持续增强。坚持战斗力标准，扭住“实战化训练”关键，在全国率先召开全省开训动员大会，开展冬训、夏训活动，举办上半年、下半年两次全省业务比武竞赛。开展跨区域地震救援、石化火灾处置等xx级大型演练，持续开展业务大培训、全员大练兵、技能大比武、实战大拉练等活动，常态化开展全省典型战例研讨。举办xx危险化学品事故处置、特种设备事故救援等系列技术培训，研究创新灭火救援实用技术与操法，累计向全国输送业务骨干xxxx余人。采取视频检查和实地督导相结合，开展训练监察，通报单位xxxx个，有效促进训练工作落实。坚持政策保障先行，推进政府专职队员征召工作，在建成城市单编政府专职队xxxx支。推进全国首支政府专职石化特勤队伍建设，xxxx个石化特勤大队、xxxx个石化特勤中队挂牌投入执勤，进一步充实了应急救援力量。全省全年共接处警xxxx万余起，扑救xxxx平方米以上火灾xxxx起，疏散抢救被困人员xxxx万余人，抢救财产价值xxxx亿元，成功处置了xxxx建筑坍塌事故和xxxx等抢险救灾任务，圆满完成了xxxx等一系列国际国内重大消防安保任务。
四是综合保障水平不断提升。推动各级政府将转制后消防指战员经费保障，住房保障、医疗待遇等各项事关队伍发展的保障机制统一纳入政府保障范畴。争取全省地方消防业务经费xxxx亿元，推动省政府研究出台《高层建筑灭火救援装备配备方案》。完成xxxx个支队级单位、xxxx个大队级单位资金安全管理的检查督导，财务工作标准化、规范化水平提高。针对改制后财务保障新变化，加强与厦门大学等高校合作，举办全省财务业务培训班，强化资产清查和资金管理，做好向行政事业单位财务过渡衔接工作。全省新建消防站xxxx个，新建公寓房xxxx套，xxxx训练基地已投入使用，所有设区市具备独立作战基本保障能力，闽北基地项目完成主体建设，建设工作正在有条不紊的推进中。研发包括消防车吸水扬程增强系统等三个国家新型发明专利，开展装备数字化管理系统试点建设工作，组织开发xx省消防装备运行管理系统，装备科研取得成果。组织开展多轮次装备巡检，评选出2021年度“十佳装备技师”和“十佳特种车驾驶员”，开展全省消防车驾驶员复训及考核工作，队伍行车安全系数不断提高。
五、严格执纪、正风肃纪，发挥好党委班子从严治队作用
一是加强廉洁自律，落实“两个责任”。在抓班子自身廉政建设上，出台xx党委《关于进一步改进工作作风的实施细则》，党委一班人从自身严起、从点滴做起，始终保持高度警觉、高度自觉，始终坚持用“自身正、自身净”带动队伍、树立形象。针对近年来xx发生的违法违纪案件教训，专门召开党委会、全委会，对事故案件违法违纪原因、特点、危害，进行认真反思，并通过强化党规学习、讲授廉政党课、反面案例警醒等形式，警示队伍、教育个人、纯正风气。瞄准重点问题持续发力，以部局部署开展的涉酒涉赌涉密专项整治活动为抓手，组成验收组对各支队必查、大中队随机抽查，促使基层抓管理的弦一刻不放松。
二是严明改革纪律，强化风险防控。认真分析改革期间可能存在的隐患风险点，充分运用纪检、审计、巡察等手段，对消防执法、装备采购、信息化建设等重点领域进行全方位监督。派出工作组，全程盯紧改革期间资产划转移交审核监督工作，全力防范各类风险隐患。探索建立常态化督导工作机制，成立由xx纪委书记负责的常态化督导工作组，在抓“长”和“常”上下功夫。坚持公务接待网上公示，修订装备物资采购管理规定，定期召开审计联席会议，推进落实整改措施，及时堵塞隐患漏洞。强化审计监督，围绕部局审计挂牌督办问题的整改，召开整改推进会，进一步完善整改方案，成立专班，明确责任人和整改时限，推动历史遗留问题的整改。
三是坚持挺纪在前，落实从严问责。坚持“零容忍”态度，对各类违纪问题施行顶格处理，定期通报案件查办和廉政风险排查情况，并坚持“一案双查”，对相关领导进行了严肃问责。年内全省累计查办案件xxxx起，先后运用“四种形态”处理xxxx人，其中提醒谈话xxxx人、诫勉谈话xxxx人，轻处分xxxx人、重处分xxxx人，传递了铁腕从严治党、从严治队的强烈信号。
一年来，我们在工作中取得了一些成绩，但与形势任务相比，仍然存在不足和薄弱环节。主要是：超前谋划的还不够，对队伍转型升级发展建设的力度还不够大；装备结构不甚合理，与实际实战需求还有差距；利用大数据等前沿科技支撑推动消防管理和实战打赢的成效还不明显；反腐倡廉去存量遏增量压力较大，不保底、不托底的因素仍然存在；队伍管理教育还存在薄弱环节，年内先后发生了执勤车辆交通事故和酒驾案件。
2021年，我们将认真总结巩固改革启动以来，应急管理部党组、部消防救援局党委部署开展的一系列活动取得的成功经验，进一步理清工作思路，补足自身短板，狠抓各项工作的落地见效。一要坚持把关定向，进一步做好聚共识的工作。以学习贯彻习总书记授旗训词精神为统领，坚持党对消防救援队伍的绝对领导，确保队伍始终保持正确的政治方向。针对部分人员的活思想，坚持稳定为先、稳中求进的总基调，持续深入开展政策宣讲、专题教育、典型示范等活动，抓好思想阵地建设，进一步统一思想、凝聚力量。同时紧跟相关配套政策的出台，主动回应、积极争取消防员优待政策，最大程度提升消防救援职业吸引力。二要坚持党建引领，进一步做好强基础的工作。规范落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制和政治委员制、政治机关制。突出抓好基层党组织建设，始终坚持“把支部建在队站上”，以学习宣贯《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，以规范基本组织制度落实、强化党内监督制约为抓手，从严、从实、从细落实管党治党的政治责任，打造坚强过硬的战斗堡垒，真正把政治优势转化为发展优势。三要坚持议抓中心，进一步做好促转型的工作。积极适应新的职责定位，强化本领恐慌意识，认清岗位要求、看清自身差距，切实把履职压力转化为学习动力，迅速掀起练兵热潮，全力提升正规化专业化职业化水平。要主动防范化解重大安全风险，持续深化隐患排查整治隐患，推动“放管服”改革和“智慧消防”建设，不断提升群众满意度。要推进应急救援力量体系建设，建强专业救援队伍，强化复杂特殊情况的灭火救援技战术研究，时刻保持应急状态，真正担负起党和人民赋予的神圣使命。四要坚持正风肃纪，进一步做好防风险的工作。坚决执行新修订的《中国共产党纪律处分条例》，正视消防执法、装备采购、信息化建设等重点领域存在的廉政风险，顶层设计建机制、聚精会神抓落实，综合运用队伍内外、网络上下多种渠道，收集掌握、分析研判、及时防范可能存在的风险点，坚决杜绝各类违法违纪问题的发生。始终把加强队伍管理教育作为基础性工作来抓，坚决贯彻落实习总书记“两严两准”指示要求，严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，确保队伍服从命令、听从指挥，集中统一、步调一致，真正用铁的纪律打造铁的队伍。
我们将以此次考核为新起点，在xxxx党委的坚强领导下，以高度的政治自觉和使命担当，团结带领广大指战员，凝心聚力、抢抓机遇，夯实根基、创新突破，奋力开创xx消防救援事业新局面！

办公室主任个人述学述职述廉述法报告
一年来，在市委的正确领导下，我坚持以党的十九届三中、四中全会精神为指导，紧扣市委中心工作、紧贴全市发展大局，团结和带领市委办公室全体人员，开拓创新，锐意进取，圆满完成了市委交办的各项工作任务，现就一年来的工作情况简要报告如下:
一、注重理论学习，努力提升自身的综合素质
市委办公室作为市委决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的中枢部门。做好办公室工作，必须把握形势、熟悉政策、丰富知识、提升能力。为此，我把讲学习、提素质放在工作的首要位置，紧紧围绕市委中心工作，坚持“三个注重”不断加强学习。一是注重提升政治素质。深入学习习近平总书记系列讲话，中央、省、市各级会议、文件精神以及教育实践活动规定的学习篇目，始终坚持与党中央保持高度一致，不断加强思想政治理论学习，提高政治素养和科学决策能力，确保了工作方向不偏离。二是注重提高业务素质。在工作开展过程中，努力学习业务知识，听取基层声音，学习借鉴先进经验，主动为市委科学决策出谋划策。服务领导、服务部门、服务基层的能力水平明显增强。三是注重提升个人品质。认真学习贯彻中央八项规定，不断加强党风廉政建设，以优良的作风履行好党和人民赋予的神圣职责。认真整改在教育实践活动中发现的各类问题，不断提高服务群众的能力水平。一年来，通过自我加压，强化学习，自身的思想政治素质和工作能力均有了明显提升，为推动办公室全面工作，服务全市经济社会发展奠定了坚实的思想和理论基础。
二、围绕三个服务，全面提高办公室的工作水平
一是文务工作力求精益求精。在综合老船长君起草方面，坚持做到准确把握领导意图，紧扣市委决策、紧贴我市实际，力求老船长君体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性，全年高质量完成各类综合性老船长君430余篇，较好的发挥了以文辅政作用。在公文制发方面，坚持政治把关、文字审核，严格按照中央八项规定要求，精简文件数量，提高文件质量，全年累计发文261号。同时继续坚持文件“双审制”，确保了从办公室发出的文件零误差。在调研工作方面，坚持走出去、重服务、利民生、出精品。其中，《城乡造林绿化工作》多篇老船长君在市级刊物刊登，并得到了上级领导同志的肯定性批示。
二是事务工作确保周密高效。在会务接待方面，部署周密，不疏不漏，圆满完成了市委全会、全市领导干部大会等xx余次大型会议，组织常委会、电视电话会等各类会议xx余次，协助其他单位组织会议xx余次，均出色完成任务。接待工作严格落实中央八项规定，做到了勤俭节约、热情周到，全年共接待和协助接待各级来宾共计xxx余人次，树立了我市良好的对外形象。在督查工作方面，围绕市委总体部署督重点，查难点，一年来，围绕各项重点工作开展督查xx余次，承办市委主要领导批示xx件，办结xx件，办结率xxx%。编发督查专报、专刊、通报共计xx期。其中，督查刊物中有xx期得到了市委主要领导的肯定性批示。在值班工作方面，始终坚持时间、人员、制度、落实“四到位”，保障了上级和我市各项决策部署的快速准确传达。与此同时，进一步强化了市委大门值班工作纪律，积极协调有关单位及时接待来访群众，确保来访者反映的问题有人管、有人问，有效的缓解了机关的信访压力。
三是业务工作坚持创先争优。在信息工作方面，坚持对上服务做到眼明、脑灵、手勤，在求快、求准上做文章，在求真、求实上下功夫，信息采用率明显提高。在保密工作方面，坚持“未雨绸缪”，不断强化宣传教育，积极开展监督检查，认真组织保密培训，逐步做到了涉密有责任，保密有意识，泄密有预防的工作要求。在机要工作方面，始终保持“机要无小事”的清醒认识，不断采取有效措施，确保顺畅高效运转。优质高效地完成了全年的工作任务，“中枢神经”作用得到了充分发挥。
三、夯实党建基础，全力打造一支优秀的干部队伍
干部队伍是市委办公室各项工作的具体组织者和实施者，为使全室干部始终以一流的状态和饱满的热情投入到工作中，我们坚持把干部队伍建设放在首要位置来抓，全面提升办公室整体工作水平。一是以优良的作风树立形象。在第二批党的群众路线教育实践活动中，市委办公室的班子成员充分发挥领导干部带头作用，严格按照“三严三实”的要求，进行了深入学习、查摆问题、建章立制等工作。特别是在争做焦裕禄式好党员好干部活动中，市委办班子成员严格对照焦裕禄精神，下大力解决群众反感的“四风”问题，在群众中树立了良好形象。二是以充分的民主促进团结。始终把加强支部班子建设作为加强机关党建的重要内容，常抓不懈。班子成员时刻从全局的角度观察、思考和处理问题，大事讲原则，小事讲风格，时刻把心思、力量用在干事业上。在班子内部认真执行民主集中制，充分发扬民主，凡涉及重点工作部署以及资金、人事等重要事项，都由班子成员共同研究，集体决定，成绩共享、责任共担。三是以正确的导向凝聚力量。在保持工作相对稳定的前提下，加大对年轻干部的培养、选拔和推荐力度。对有一定工作经验的同志，通过交任务、压担子，促其尽快成长，部分人员已经成为独当一面的工作骨干；对素质较高、工作实绩突出的同志，积极向组织推荐，促进他们政治上的进步。对有关科（室）长进行了调整，使年轻干部走上办公室中层岗位。办公室正确的工作和用人导向，进一步增加了干部队伍活力，优化了干部队伍结构，提升了干部队伍的战斗力。
四、落实法治精神，不断加强党风廉政建设【更多免费 素材，微信dadawk01】
办公室众人瞩目、位置特殊。作为办公室的主要负责人，我深感责任重大，始终坚持法治精神，坚守“其身正不令则行，其身不正虽令不行”的做人做事准则，做到干净做事，依法从政。
一是坚持廉洁自律，不断提高拒腐防变能力。坚持把廉政建设同法治建设有机结合起来，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机，认真学习中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，深刻领会其精神实质，从根本上构筑拒腐防变的思想防线，进一步提高对党风廉政建设重要性认识。特别是对市委提出的要求做到了深刻领会，全面掌握，坚决执行。把党性、党风、党纪、廉政和法治教育，贯彻于工作始终，树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设和法治建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下依法行政、拒腐防变的能力。
二是坚持以身作则，带头遵守各项党纪法规。认真学习了中共中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关政策文件、法律法规，增强了自己学法用法和依法办事的能力。通过对党纪法规的系统学习，不断提高了运用法治思维和法治方式处理问题的能力。在工作中能够严守党的机密，不信谣，不传谣，带头遵纪守法。没有接受下级单位、个人的现金、礼品和借机敛财的违法行为，也没有利用公款大吃大喝、公费旅游和公车私用的违纪行为。此外，我还时刻告诫家属、身边工作人员严格自我约束、遵纪守法，拒绝接受任何与工作有关的馈赠，宴请等活动，时刻让自己保持清醒的头脑，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督和法治监督之中，将人民赋予的权力用在工作上，用在干事上，用在为群众谋利益上。
三是坚持依法行政，扎实推进法治机关建设。始终把推进法治机关建设作为当前一项重要的工作来抓，将法治机关建设与办公室的其他工作一并安排部署，一并检查落实，保证法治机关建设真正落到实处。充分利用办公室集中学习的机会，组织办公室同志学习党的十九届四中全会精神和相关法律法规，使办公室同志能够及时、准确地掌握四中全会内容，领会精神实质，提高大家对依法行政重要性的认识。同时，要求下属要严格落实法治精神，坚持依法办事，要善于运用法律手段解决发展中遇到的各种难题，切实做到“有法必依、执法必严、违法必究”，不断提升社会治理能力现代化的能力和水平。通过扎实推进法治机关建设，为我市法治建设做表率，积极营造团结向上、勤政廉政、依法治市的良好氛围。
回顾一年来的工作，虽然尽职尽责的做了一些工作，踏踏实实的干了一些事情，也取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定差距。由于事务繁忙，系统性的理论学习坚持不够好；忙于机关办公及会议，深入基层不够。在今后的工作中，我决心再接再厉，自我加压，开拓创新，努力把各项工作往深里做、往实里做，为确保市委各项工作高效运转做出自己应有的贡献！
办公室主任个人述职报告【 更多免费素材，微信dadawk01】
20xx年即将告一段落，回顾一年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，按照岗位职责要求，较好地完成了本职工作，工作模式和工作能力也有了较大的提升，现将一年来的工作情况总结如下：
一、学习情况
由于肩上的担子很重，总感觉自己的学识、能力和阅历都有待进一步提高，所以总不敢掉以轻心，除了积极认真的参加上级部门单位和支部组织的各项集体学习外，还自我加压，向书本学习、向周围的领导学习、向同事学习。
经过不断地学习和积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中遇到的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了一定的提高，能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，具备较强的责任心。一年来，感觉自己的党性修养、业务能力和工作效率都有所提高。【更多免费素材 ，微信dadawk01】
二、工作情况
（一）办公室日常工作
办公室工作到今天已经近x年，对我来说已不是一个全新的工作领域，各项工作基本上都能做到得心应手。作为办公室文书，自己清醒地认识到，办公室是一把手领导直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等常规工作，还有考察调研、信访接待、应急处理等非常规工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求做到周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
（二）其他业务工作
除了办公室日常事务以为，我还有两项业务工作：一是公检法系统的产权证明出具；二是负责单位房产证件的最后把关发放。在产权证明出具方面，我做到了热情接待，认真协调配合，在把握实事求是大原则的前提下，严格按照档案室查询到的信息，如实详尽的向委托查询方出具了证明。房产证发放工作看似简单，只要见到领导批字和交费凭据就盖章发放，真正做起来却不止如此，必须仔细审查房、地、人证件是否统一，产权证打印是否有误，还要辨别证件和签字的真伪等，要求绝对的耐心细致，容不得一丝马虎。
一年来，我严格按照单位的“首问责任制”和“限时办结制”工作要求，认真做好窗口服务工作，不让来询问的群众受冷落，努力做到有问必答，耐心细致，及时办理，不无故为难人，让办事人多跑腿，全年工作进展顺利，未发生与群众争吵、被投诉等不愉快事件。
三、个人存在问题及今后努力方向
一年来，本人能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室工作对我而言虽然不是一个全新的岗位，但有些工作还是无规律可循，只能边干边摸索，以致工作起来不能做到游刃有余，协调能力有待进一步提高;第二，心态不够良好，个人负面情绪有时会影响工作效率和工作质量。
大伙都知道，办公室工作琐碎而又非常重要，办公室形象更多时候代表的是领导的形象和单位的面子。很多人戏称办公室主任为“大内总管”，左右逢源，呼风唤雨，风光无限，殊不知办公室主任岗位根本不是啥领导，只是个股级科员，多数时候扮演的是单位“老妈子”角色，必须事事关心，上呈下达，一点照顾不周，就是“生死攸关”，可以说是操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱。
办公室主任是马戏团里长着一半哭脸一半笑脸抛彩球的“小丑”，既要忙着将手中的彩球抛出去，又要迎接即将跌落的小球，同时，还要保持脸部微笑，心中的苦，只有台下自己承受。当办公室主任太难，必须做到眼勤手快心到身到，在单位既要做到领导满意，又要照顾到同事情绪；在家里还要扮演好儿子（女儿）、丈夫（妻子）、父亲（母亲）的角色。单位工作干不完要挨领导训，单位工作要干完又势必会减少对家里的责任承担，让家人抱怨……每天在各个方面寻找着平衡。办公室主任心中的苦只有自己清楚，没有办公室工作经验的人是体会不到的。想到这些难免会产生厌烦情绪，有时会影响到工作的开展。
在新的一年里，我努力做到以下三点：第一，加强学习，努力学好党建、业务以及相关法律法规知识，拓宽知识面；第二，提升个人修养和心态调整能力，不因私误公，努力当好领导助手，积极为单位创造更高价值；第三，做好本职工作的同时不断改进办公室对其他部门的支持能力和服务水平，遵守单位内部规章制度，维护单位利益。具体要努力做到“四个坚持”，即坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。
四、单位存在问题及建议
主要表现：一是缺乏责任担当意识，主动承担责任的意识不强；二是缺乏竞争和激励机制，工作积极性和主动性不高。不少人有“干与不干一个样，干多干少一个样”的心理，在工作及责任区卫生清理等过程中想方设法逃避，不主动承担。
建议：一是引进企业管理学中著名的“鲶鱼效应”进行单位管理，让单位像企业一样形成竞争；二是要搞好干部职工的奖惩激励工作，让真正干事的人得到认可。贯彻执行好省委省政府出台的“鼓励激励、能上能下、容错纠错”三项机制和县委县政府的“党员积分制”，细化单位干部职工的考核，让年终考评更具有针对性；三是加强业务学习培训。时代在变化，适用的法律法规等也在不断调整，单位的工作其实很专业，有必要加强业务学习培训。

区委办公室主任2021年度述职述廉报告
20xx年前x个月，我在区政府担任党组成员、副区长，x月份调到区委工作，担任区委常委、区委办主任，x月担任区总工会主席。一年来，在区委、区政府坚强领导下，我始终以积极向上、奋发有为的精神状态，履行分管职责、当好参谋助手、狠抓协调落实，较好完成了全年各项工作。现将相关情况报告如下：
一、以德为先，锻炼坚强政治素质守初心
始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，深入学习《习近平谈治国理政第三卷》和习近平总书记系列讲话精神，全年参加区委理论中心组、区政府党组中心组、专题读书班学习x余次、“x大讲堂”x次。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，持续开展对形式主义、官僚主义问题，违反中央八项规定精神等问题专项整治，以及习近平总书记关于农村乱占耕地建房、合村并居、长江流域禁捕问题的重要指示批示精神贯彻落实情况检查，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在分管领域得到坚决贯彻、落地落实。严肃党内政治生活，自觉以普通党员身份参加“三会一课”、支部主题党日、支部换届选举等活动x余次，撰写学习笔记x万余字，为分管部门、挂点社区（村）讲授党课x次，完成x省干部在线学习任务。
二、以能立身，坚持注重能力提升尽职责
（一）在大战大考中磨砺意志品质。带头落实“思想引领、学习在先”机制，及时传达学习习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾等重要讲话和指示批示精神，落实战时值守机制，抓好分管领域的疫情防控工作。面对x+特大洪水，作为政府分管防洪工作负责人，统筹抓好全区防汛抗洪工作，驻守江堤哨所，把支部主题党日开在哨所一线，在大战大考中践行初心使命。
（二）认真落实意识形态工作责任制。加强分管领域阵地建设和管理，培育和践行社会主义核心价值观，学习了《x市文明行为促进条例》、《x省宗教事务条例》，签订了《共产党员不信仰宗教公开承诺书》，坚持通过“学习强国”平台学习，严格抓好突发事件、敏感问题等重要舆情信息的管理报送工作，无一瞒报、漏报。
（三）不断提高依法行政能力。牢固树立法治观念，主动推动法治建设，扎实开展《宪法》、《民法典》、《保密法》等法律法规宣传教育，完成法宣在线学习任务。严格执行党内规范性文件备案审查制度，全年在市级备案文件x件，均为合格。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，化解信访积案x个。
三、以绩为要，扎实推进民生工作办实事
（一）大力推进长江岸线生态修复工作。领衔推进“完善长江沿线生态修复长效机制”重点改革项目，贯彻落实长江大保护、河湖长制，打造x村、x洲、x村等沿江美丽乡村示范村，x湖生态环境突出问题治理获国家检查组考核肯定，x修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成。全面巩固非法码头整治成果，深入推进长江沿线禁捕禁渔工作，我区禁捕退捕工作整体平稳顺利，进度在全市靠前。
（二）持续推进民生事业发展。建立重病重残低保对象和分散特困供养人员联系帮扶机制，落实救助政策，确保不漏一人。优化城市社区设置调整，新设置x个社区，城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革稳妥推进。积极开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩等防护产品“联合双打行动”，截至目前辖区内活禽销售已全部关停。协助受疫情影响的其他困难和低收入残疾人申请民政临时救助。
（三）严格落实安全生产责任。召开x次专题会议部署养老机构安全生产工作，定期开展消防专项检查，各养老机构按照“五个一”的要求，优化提升养老机构消防系统。健全全区森林防火工作体系，执行四级包保责任制，开展森林巡查，确保防火安全，全年未发生一起森林火灾。落实食品风险分级管理制度，开展食品安全监督抽检，推进校园食品安全守护行动，强化网络餐饮服务食品安全日常监督和药品监管。严格特种设备日常监管，开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治。
四、以勤为径，积极服务发展大局勇担当
（一）当好参谋助手，发挥以文辅政作用。围绕重大项目建设、巡视巡察整改、战疫战洪战贫、x临港产业园建设等中心重点工作开展精准督查。认真做好领导批示件办理工作，全年共承办批示件x件，督办率x%。认真落实x小时值班和双休、节假日值班制度，带头带班值班，安排专人负责，未发生迟报、瞒报、漏报等问题。
（二）做好文会办理，确保运转精准高效。强化文件处理时效，全年接收办理各级文电x余件，实现零延误。持续整治形式主义为基层减负，实行“多会合一”，全年筹办区委常委会x次、全区性会议x个，减少x.x%。督查检查考核持续减少。严格把关、动态监测发文情况，全年制发文件x件，减少x.x%。
（三）抓好机要保密国安工作，统筹发展安全。落实区委保密委专职副主任配备要求，召开区委保密委全会，组织开展保密知识培训，开展保密检查x次，对x家单位运用“第一种形态”进行提醒谈话、工作约谈并开展“回头看”。坚持总体国家安全观，召开区委国安委会议x次、信访维稳领导小组会暨防范化解社会风险指挥部会议x次，研究化解信访疑难问题x个。启动推进市域治理现代化（平安建设）三年行动。
（四）完善档案管理，不断提升规范化水平。规范档案管理制度，严格落实档案安全责任制，成立档案安全工作领导小组，配齐库房硬件设备。加强档案信息化系统升级，完成历年档案扫描录入。加大档案宣传力度，开展以“档案见证小康路，聚焦扶贫决胜期”为主题的国际档案日系列活动。完成2020年度《x年鉴》，有序推进《x区志（xx-20xx）》编纂工作。
（五）全面深化改革，统筹区委财经工作。组织召开区委深改委会议，提交区委常委会会议研究深改工作x次，加强督查督办，建立改革工作台账，创新河口临港产业新区开发建设体制、“区管校聘”教师人事管理制度改革、推进模具产业转型升级等x大领域x项改革重点项目有序推进。我区被省政府办公厅评为科技创新驱动发展良好区，被省教育厅授予“x省县管校聘改革示范区”称号，作为全市唯一参选“全国计划生育优质服务先进县（市、区）”通过省级公示。组织召开区委财经委会议x次，研究支持平台公司资信评级、明确服务业工作职责等经济领域重要工作，统筹协调各经济部门用好用活经济政策。
五、以廉为基，始终保持廉洁自律树正气
（一）切实履行主体责任。将党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带动班子和班子成员把党风廉政建设各项任务落到实处。及时调整区委办人员分工，换届选举新一届支部班子，在重要阶段建立工作清单，任务落实到人，确保责任层层压紧压实。
（二）不断加强监督教育管理。对分管部门的主要负责同志和区委办班子成员进行廉政谈话，组织学习党章党规党纪、国家监察法规、《民法典》等，组织开展观看警示教育片、党纪法规知识测试等活动，紧盯春节、中秋国庆等重要时间节点，明确要求抓好正风肃纪，利用短信平台发出廉政提醒，发出工作通报3期。对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早防范、早查纠，带头运用监督执纪“第一种形态”对档案工作开展不力的街道负责人进行提醒谈话、批评教育。
（三）自觉遵守纪律规矩。严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设各项规定，严格落实请销假、“三重一大”集体决策、末位表态、重大事项报告等制度，规范资金使用管理，确保议事决策科学化、民主化，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决执行中央八项规定精神，重视对家属的教育管理，培育良好家风，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。
一年来，我虽然取得一些成绩，但与党的要求和群众的期待还有一定差距。比如，对政策理论的学习还不够深入，对新形势新问题的研究还不够透彻，工作方法还不够创新等等。今后，我将以更饱满的精神状态履职尽责、忠诚干净、担当作为，为谱写x高质量发展新篇章贡献力量。
党委办公室主任述职报告
2021年，作为办公室（党委办公室）负责人，个人紧紧围绕公司整体部署，坚持以优质服务为核心，以维护稳定为基础，以作风建设为抓手，尽心尽力履职尽责，脚踏实地谋事干事，充分发挥办公室前哨后院作用。
现将主要工作进行述职。
一、所做的主要工作
1.狠抓老船长君质量，提高办文水平。深入学习领会党的十九大、上级发展新思路等上级精神和方向，结合公司实际情况，发挥以文辅政作用，认真起草公司总结、报告、领导讲话等文字材料，从大局上把控，从思路上创新，从细节处落实，确保结构严谨、重点突出、简洁精练。严格审核各部门上报公文，坚持做到当天文件、当天处理，确保各类文件不在办公室积压。及时催办公文流转，针对领导及各单位未能及时处理的文件，通过电话告知，确保文件及时收阅办结。全年处理收文xx份，发文xx份。
2.狠抓执行落地，提高督办效率。坚持把督办作为决策落地、政令畅通的有效手段。对公司会议纪要明确事项、领导现场办公事宜、上级文件要求落实等内容纳入督办范围，根据轻重缓急、时间节点，按照周督办、每月总结、每季通报方式，随时掌握各项工作进展情况，确保有部署、有落实、有反馈。全年共计督办各类事宜xx项，已完成xx项，正在落实xx项。
3.狠抓作风建设，提高机关形象。坚持机关作风常抓不懈，充分发挥机关服务、管理、监督、协调、指导作用。每月由公司领导和基层单位双向测评，针对扣分项进行汇总通报，客观实际的反映机关作风存在问题，督促机关科室主动提升服务质量和工作水平。通过全年考核，机关作风整体满意度明显提升。
4.狠抓综合管理，提高协调效率。紧跟公司党委部署，统筹谋划安排各类会议，现场办公、来访交流等活动。合理安排会议，会前认真准备，会上认真记录，会后及时整理并下发纪要，并随时跟进、及时协调，保障公司政务工作有序开展。加强维稳信访和综合治理工作，认真处理来信来访，严格把关回复信件，确保处置妥善，解疑释惑。
5.突出合规管控，加强费用管控。坚持深挖潜力降本增效，加强印刷费、招待费、通讯费、会议费等非生产费用管控，明确项目支出和审批流程，健全各类台帐，严格审核把关，确保合规管控，超额完成降本增效指标。全年印刷费xx万元，同比下降xx%；
二、个人方面
1.坚持学习不停步，提高理论素养。坚持每月组织支部集中学习，深入学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会集团、油田领导讲话精神，坚定政治信仰，提升知识素养，把住思想和行动的总开发。
2.坚持进取不懈怠，提升综合能力。始终秉持勇于创新、开拓进取的工作作风，积极解放思想、创新思路，提升管理方法和水平，充分调动科室人员的工作积极性，给予科室人员指导，帮助提高工作能力。
3.坚持自律不放松，确保忠诚干净。坚持防微杜渐，警钟长鸣，树立正确的权力观、地位观和利益观，认真学习廉洁自律准则和纪律处分条例，积极参加反腐倡廉教育活动，在思想上时刻保持廉洁自律意识，在行为上自觉净化交友圈，时时处处设置警戒，能够管好自己、管好家人。
4.坚持带头不推诿，强化工作作风。坚持身体力行、以身作则、顾全大局，工作中不做传话筒，不推诿扯皮，主动担当。严格遵守规章制度和劳动纪律，要求别人做到的，自己首先做到。对于确定目标和部署，坚持率先垂范，立说立行、一以贯之、一抓到底，以优秀的执行力贯穿工作始终。
三、存在问题
一年来，工作中虽然没有大的失误，但也暴漏出一些问题：服务不够积极主动，依然停留在等待指令安排的现象。科室人员素质还不能满足工作需要，尤其是文字工作水平急待提升。协调事务过程考虑还不够周全，处理方方面面事宜方法还不够得当。
四、下步工作打算
紧紧围绕公司中心工作，准确把握工作定位，全面履行工作职能，努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、服务有力、素质有增。
1.参谋有道。重点是加强调研，掌握信息。围绕公司阶段工作重点，有计划、有目的、有针对性的开展工作调研，拓宽信息收集渠道，努力做到吃透上情、摸透下情、掌握实情，为领导决策提供依据。
2.协调有方。重点抓好办文、办会、办事。加强与科室部门沟通，协调好上下及内外关系，周密谨慎安排部署，主动落实情况进展，做到办事忙而不乱、忙而有序。
3.督查有效。重点是加大力度、改进方法、及时跟进、定期反馈，实施全过程督查，确保公司决策不变形、不缩水，工作执行不走样、无偏差，各项工作部署执行落实到位。
4.服务有力。重点是提升办公室的窗口形象，增强科室人员服务意识和服务质量。积极做到主动友好，眼里有活、心里有数、嘴上有门、脸上有笑。
5.素质有增。重点是加强自身和科室人员培养锻炼，压担子、交任务，激励大家多学、多思、多写，做到忙时能干、静时能思、提笔能写、开口能说。
总之在下一步工作中，我将时刻牢记自己的使命，努力提升自身业务素质和管理能力，提高科室工作水平，积极为公司发展做出成绩与贡献。
县政府办公室主任述责述廉报告
我于20xx年x月任县政协副主席、县政府党组成员，主持县政府办公室工作。根据述责述廉工作要求，现将本人2021年履行管党治党政治责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向县纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。
一、履行管党治党政治责任情况
（一）推进政治建设方面。一是突出政治引领。始终把管党治党作为最根本的政治责任，认真履行县政府办公室党组书记“第一责任人”职责，利用办公室党组会议、全体会议传达落实各级纪委全会及政府系统廉政会议精神，压实全面从严治党的主体责任，建立履行全面从严治党主体责任共性清单和个性清单，对标对表抓落实。二是严肃党内政治生活。坚决贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严格落实双重组织生活制度，积极参加所属党支部党员大会、组织生活会、主题党日等党组织活动，带头讲党课、谈体会、作研讨，听取意见、接受批评，发挥示范表率作用。三是坚决贯彻民主集中制。正确处理民主和集中关系，进一步健全完善办公室《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》，先后召开党组会（主任办公会）13次，对相关事项坚持会议研究、集体决策。
（二）推进思想建设方面。一是加强理论学习。健全完善党组理论学习中心组学习制度，以党史学习教育为契机，通过中心组学习和个人自学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规等内容，牢固树立和践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做政治上的明白人。二是守好意识形态阵地。牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权，将意识形态工作纳入2021年度领导班子民主生活会报告，党组会议x次研究意识形态工作，切实管好导向、把好关口、守好阵地。
（三）推进组织建设方面。一是打造过硬支部。制定办公室年度党建工作计划，建立党建活动阵地，依托“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等党建制度，丰富党员组织生活，推动机关党建全面过硬、全面提升。二是建设过硬队伍。狠抓对标学习，全体干部围绕老船长君质量、公文规范、信息调研、会务办理、督办落实、后勤保障等项目，赛实绩、比干劲，找差距、补短板，克服人员少、任务重等实际困难，时刻保持“我进位xxx进位”的冲锋姿态。
（四）推进作风建设方面。一是密切联系群众。先后到xx镇、xx街道、xx镇部分村庄（社区）开展走访调研，帮助解决实际问题。二是落实接访和信访包案制度。定期到县信访局等地公开接访，妥善解决群众诉求，全力维护群众合法权益。三是持续纠治“四风”。深入贯彻全省“工作落实年”要求，制定《2021年精文简会工作方案》，严格控制发文数量，降低会议召开次数，坚决杜绝形式主义、过度留痕等问题。
（五）推进纪律建设方面。一是强化党内监督。由办公室党组成员轮流带队，巡查各科室纪律作风，每月开展考勤、在岗履职情况监督检查，自上而下把压力传到位，真正把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯。二是坚持党内谈话制度。注重源头预防，定期与党组成员、中层干部开展提醒谈话、诫勉谈话，注重了解思想、工作情况，早发现、早提醒、早预防，把问题解决在萌芽状态。
（六）推进反腐败斗争方面。严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，注重自身和办公室的党风廉政建设，组织党员干部观看《迷失的管家》等警示教育片，进一步规范“人、财、物”等方面的管理，严格按照上级规定安排公务接待。积极支持纪检监察机关开展工作，邀请县第四纪检监察组领导到办公室对“三重一大”决策制度执行情况进行监督提醒，参加民主生活会等，虚心接受监督检查。
二、遵守党的纪律和廉洁自律情况
坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，坚决贯彻党的理论和路线方针政策、中央决策部署和省委、市委、县委重点任务，树牢“四个意识”，做到“两个维护”；树立正确的权力观和地位观，带头落实“四个服从”，从不利用职权干预和插手任何经营性活动；严格执行中央八项规定精神，发扬艰苦奋斗作风，在工作、出差、接待活动中厉行节约，不铺张浪费；严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，每年按要求向上级报告个人收入、住房、婚姻、子女等有关情况，向组织请示报告重大问题、重要事项；加强对家属子女的教育和管理，培育良好家风，让“身边人”成为自身廉洁从政的坚定支持者。
三、应当报告的其他方面情况
抓好省委巡视反馈问题整改的工作，对办公室《中心组学习制度》《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》进一步健全完善，加强公务用车、差旅的规范管理，确保整改到位。
四、存在的问题
一是廉洁自律意识不强。有时因为忙于工作，忽视了廉洁自律知识的学习，忽视了对办公室党员的思想教育，宣传教育工作做的不够全面深入，没有彻底从思想源头筑起拒腐防变的防线。虽然建了廉政文化室、文化墙，但廉政文化建设的成效不明显，离内化于心、外化于行还有差距。二是发扬民主不充分。执行民主集中制主要体现在“三重一大”问题上，具体的业务性工作有时当“二传手”、“甩手掌柜”，直接安排分管负责人具体操作；在政府党组集体决策时，习惯“随大流”，很少发表意见。三是落实“一岗双责”不到位。工作中常常是抓具体业务工作多、抓党风廉政建设少，提醒教育多、督促落实少，还没有真正做到将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查。四是落实全面从严治党主体责任不到位。满足于一般性工作部署和要求，重心更多的放在了业务工作上，对办公室制定的落实全面从严治党的措施和办法在实际工作中运用的不扎实细致，具体指导和检查不多，存在重形式轻内容问题，致使部分工作流于形式，只停留在纸上。五是日常监督检查不到位。在廉政制度建设和机关考勤等方面需要提高，缺乏监督的有效措施，特别是对“八小时”以外的监督难以实施，研究的不深透。
本人2021年度有无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。
五、今后努力方向和改进措施
（一）进一步强化责任担当。深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记视察xx重要讲话和对xx工作重要指示批示精神，强化“政治统领、实干为先、落实为要”三个意识，主动担当作为，带头狠抓落实，自觉在大局下思考问题、谋划工作，全面提高“三服务”工作水平，全力推动全面从严治党各项工作落实、落细、落地。
（二）进一步深化思想引领。坚持集中学习和个人自学相结合，学原文、读原著、悟原理，提高理论水平、政治定力和实践能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把握好意识形态领域的主导权，在办公室内开展研讨交流和谈心谈话，人人发挥主观能动性，广泛互动交流，70后80后90后思想积极融合，老经验与新想法充分结合，激发活动，促进整个单位动起来、活起来。
（三）进一步加强组织建设。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，优化组织设置、配强党务干部、加强分类指导，建立健全机关党建工作制度规范，努力提升支部委员会建设标准化水平。发挥好党总支和两个党支部战斗堡垒作用，推动党支部负担好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。严格落实“三会一课”制度，开展好党员活动日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动，时刻保持党员干部的先进性，努力形成可复制可推广的常态化机制，不断提升党建工作质量。
（四）进一步严明纪律规矩。把清正廉洁作为做人为官的准则，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线，积极落实“三重一大”制度，坚决贯彻民主集中制，形成风清气正严格按规矩办事的良好工作氛围。认真执行党风廉政建设责任制，抓好党员干部日常监督管理，积极开展廉政教育，及时传达学习上级的通报，警示大家，营造廉洁勤政的干事创业环境。

办公室主任个人述职报告（银行）
伴随着xx年即将到来的钟声，回望xx年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下：
一、一年来工作的回顾和体会
一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度一致，在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、oa系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种创建等相关工作，起到各部室的枢纽作用，回顾过去一年，我深深地知道，办公室是为全行服务的综合部门，发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个锻炼人的岗位上我加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，加强自身爱岗敬业意识培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入工作，用细心、周到的服务，用敢为人先的创新激情，用务实高效的实干作风，用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中,我深深地知道在在办公室主任这样锻炼人的岗位上，只有不断地加强和学习新的业务知识，做好本职工作，提高工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能，提高管理能力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。
在即将过去的一年里，在分行领导的关心和帮助下，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位默默奉献着，推动了办公室工作的有序开展。
过去的一年，作为办公室主任，我在工作中主要抓好支行办公和重要会议，确保支行决策的贯彻落实，协调支行各部门工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高工作质量和效率，在全行信息、业务宣传工作，支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、保密工作，支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作，支行经费管理，支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作，文明创建资料的收集、台账的整理和归档，做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起，对自己严格要求，在每一项具体工作中都注意严格要求自己，积极努力，锐意进取。从领导的指示出发，踏踏实实做好工作。
二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：
尊敬的领导各位同事们，作为一名办公室主任我没有显赫的地位，更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，还存在着许多不足，在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补不足，积极摆正位置，结合自己的一些经验和教训，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以下几点：
一、加强学习，常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”，加强各种知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作能力。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好地推动工作。积极参加培训学习，利用业余时间自学，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老同志学习
二、勤奋工作，默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关心与支持下，和同事们一起积极工作，为公司默默贡献。
总之，回顾xx年，“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与办公室全体人员一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身素质和各种工作技能，积极发挥办公室承上启下的作用。
2021年述责述廉述法报告（镇想党委委员）
过去的一年，是在建党100周年之际开展党史学习教育的重要一年，是我担任宣传委员后完整经历一整年新课题、新挑战的重要一年，更是我摸索前行、学习再学习的重要一年。现在，我将一年来的工作情况汇报如下：
这一年，我不断探求理论知识与业务能力的双提升，行而有向优机制。我深深体会到，无论是办公室工作还是宣传工作，都需要自觉学习，锤炼党性，提高政治站位，强化政治自觉。一是学理论。我充分采取个人自学和集中研讨相结合的方式，认真研读党史学习教育指定学习材料，深入学习习近平总书记围绕党的宣传思想工作的一系列新思想新观点新论断，参加理论学习中心组学习x次，撰写心得体会x篇。二是明主责。多次参加xx、xx组织的舆情稳控及意识形态相关培训，提升政治素养和理论水平。结合“xxxx”工作法，构建意识形态领域情况定期分析研判机制和网络舆情巡查管理机制，召开联席会议xx次，实现信息沟通和资源共享“常态化”。三是强业务。深入各村（社区）、企业走访，组织镇有关部门前往xx、xx等兄弟乡镇参观学习，了解基层开展文明城市创建、文明实践工作的难点要点，撰写调研材料x篇。有效整合资源，建成新档案库房x间，档案工作获评优等，居全市前列；两办信息工作始终保持全市前列。
这一年，我不断探求品牌建设与形象塑造的双促进，行而有效开新局。我深深地体会到，“美丽xx”的品牌建设是一个大课题，需要紧扣党政中心工作，久久为功，才能实现“虚功实作、苦功巧作”。一是谋篇布局做好思想教育“大文章”。理论学习这一块一直以来都是宣传思想工作中的“重头戏”，那怎样贯通学习渠道、理论推动实际、做出工作特色，是我一直在思考的问题。我主要从以下三个方面开展工作。党员冬训突出组织力。创新推出“支梅连理聚沙共学”联学品牌（该品牌作为创新案例得到省委宣传部肯定），横向连接xx镇党员干部，纵向成立xx镇十支“x+x+x+N”成塔合力支队，培育“美赞xx”志愿宣讲团，打造四大宣讲课堂，全镇各基层党组织开展各类学习xx次，辐射全镇xx余名党员。今年我镇冬训工作获评优等，位列全市第三。党史学习教育突出影响力。打造“雨李共学”xx镇“大党建”品牌（该品牌作为创新案例得到省委宣传部肯定），全年开展联学活动x场，参与人数xx人次。聘请xxx烈士侄子、xx英烈研究会常务理事xxx和xx村第一书记xxx为党史学习教育“导师”，建立xx村和xx村两个全国文明村互鉴互学机制，组织参观考察和交流研讨。今年，我镇党史学习教育综合评估获评优等，位列全市第三。学习平台突出凝聚力。开展“学习强国”先进个人表彰活动，向xxx名先进典型授予七类荣誉称号。“学习强国”学习平台参与率始终保持全市前x，供稿列全市第x，较以往大有提升。二是精准发力架构品牌建设“大体系”。我一直在思考，如何以品牌建设为立足点，为经济社会发展积聚动能、蓄积势能。深化品牌体系。不断吃深吃透党在农村的各项路线方针政策，配合各条线部门打造xx镇“美赞xx”品牌，并孵化出“xx智造”“一村一品”“遇见xx”等子品牌。拓宽带货直播等销售新路子，将“产品故事”转化成“线上订单”，打响了“黑美人”玉米、“常茂”黑猪肉等特色农产品品牌。优化宣传渠道。排演舞台剧《我们永远在路上》x场，多渠道展演《清水江边第一枪》等文艺作品。打通全媒体宣传渠道，我镇整体工作成效获媒体报道xxx余次，其中，中央媒体xx余次、省级媒体xx次。全年政务AAA公众号月度排行均位居乡镇板块前列，xx篇推文获得“好稿点评”。强化阵地建设。成功构建“实践所、站、点、驿站”四级组织体系，开展文明实践“一村一品”特色活动。xx村、xx村新时代文明实践站获评“xxxx年度xx市新时代文明实践示范站”；“民抗”旧址、xx党建馆获评“xxxx年度xx市新时代文明实践示范点”。杏慧书房获评“xx市优秀阅读推广组织”。三是统筹协调成就文明发展“大风尚”。今年以来，我立足“挖掘一批人、宣传一批人、影响一批人”三个一批工作，提高文明水平，改善民生福祉。文明创建有措有力。深化“美赞xx”文明城市创建“x+x+xx”工作品牌；辐射聚沙园x公里范围构建“xx分钟文明实践圈”，以“一圈一计划N点位”切实为民办实事，乡镇文明程度和群众文明素养不断提升。建立联合督导检查闭环机制，形成《啄木鸟专报》x期。开展“扫黄打非”站点建设，对校园周边治安环境开展检查x次。推进“美赞xx”群众文化一村一品落地工作，形成《文明沈市，我为你代言》等x部作品。志愿服务有形有效。打造“x+x+x”“美赞xx”专项志愿服务品牌，推进x个镇级整治提升项目，实施x个市级重点督办项目——综合市场“管理+”项目（该项目获全市重点督办项目乡镇第一名）。实施“文明连连看幸福从头来”伙伴计划，服务x余人次。xxx、xxx获评xxxx年度xx市“道德模范”。全民阅读有声有色。打造“美赞xx阅读同行”全民阅读品牌，推出的“xPLUS”计划获评“xx市优秀阅读活动”，全民阅读信息位居全市第一，全民阅读整体工作位居全市第二。
这一年，我不断探求安全意识与政治纪律的双注重，行而有方强自身。我深深体会到，打铁必须自身硬，踏实为人、勤政廉政，不断强化安全意识、法治意识，全身心投入工作。【更多免费素材，微信dadawk 01】
一是坚持依法行政，严守安全底线。学习领会习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，认真研读《中国共产党宣传工作条例》等法律法规，提高法治思维和依法办事能力。没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况。对照上级有关要求，每季度对辖区内文化企业和电影院开展安全生产联合检查并逐一落实整改，分管领域未发生安全生产事故。二是坚持心系人民，严守政治纪律。我严格落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神，不断强化廉洁自律的思想和行动自觉。始终用党员的标准严格要求自己，严管亲属和身边工作人员，自觉做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，清政廉明，一身正气。
今年，我镇的宣传工作虽然取得了一些成绩，但离组织要求和群众期盼还有一定差距，特别是我本人还存在一些不足，主要表现在：理论学习还需深入，创新能力还需提高，联系群众还需强化。今后，我将围绕高质量发展根本要求，突出问题导向，持续学习、不断探索，推动宣传思想工作再上新台阶。

2021年述责述廉报告（镇乡党委书记）
一年来，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，压紧压实管党治党政治责任和第一责任人责任，扎实推动全面从严治党向纵深发展。
一、执行政治纪律和政治规矩情况
本人始终把党的政治建设摆在首位，带头落实民主集中制等各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。一是严守党的政治纪律和政治规矩。作为党委书记，我忠诚拥护“两个确立”，坚定不移把做到“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实上级决策态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动上级部署的各项工作在水门落地生根。二是带头落实民主集中制。坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交集体研究，班子成员集思广益、充分发表意见，做到科学决策、民主决策、依法决策。特别是我始终坚持末位发言制，坚决不搞“一言堂”。三是严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，精心组织筹备开展xxxx年度民主生活会，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆自身存在的问题。同时，规范落实组织生活各项制度，带头落实双重组织生活制度，以一般党员身份积极参加机关党支部组织生活会。
二、履行管党治党责任情况
严格落实全面从严治党“第一责任人”，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是精心组织领导。年初召开党风廉政建设专题会议，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排、提出了要求。先后组织召开x次党委会会议或两委会，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和省市县关于推进全面从严治党的部署要求，研究全乡贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。二是细化落实责任。坚持将党风廉政建设工作纳入乡域发展全局，组织印发了《x乡党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分工方案》、《中共x乡委员会领导班子成员落实党风廉政建设两个责任清单》，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任进行分解，明确牵头单位和责任部门，切实增强干部职工廉政勤政的自觉性和主动性。三是推动责任下沉。通过讲廉政党课、经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员和中层干部落实管党治党责任进行了强调提醒，增强抓主体责任的自觉性和紧迫感。xxxx年，本人共开展谈心谈话x多人次。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
xxxx年，本人严格按照省委、市委和县委部署要求，认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，督促党政班子成员和各级党组织负责人落实好主体责任，推动党风廉政建设和发腐败工作深入开展。主要做了以下几个方面工作：
一是落实抓加强教育方面。一是大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神宣讲活动。把学习宣传贯彻作为首要政治任务，制定了专项工作方案，细化了具体措施，推动全乡迅速兴起了学习宣传贯彻热潮。由乡党政领导班子等组成的宣讲团，累计开展基层宣讲x余次，受众x多人。二是强化日常教育。发挥乡党委理论中心组示范带动作用，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神纳入中心组学习，共组织开展专题学习x次。同时，利用周三学习日活动，组织机关党员干部观看警示教育片等视频，学习党章党规党纪，提高大家党风廉政建设意识。深入开展党风廉政建设警示教育活动，全年组织开展警示教育活动x多次，利用身边的典型案例，教育身边人。三是加强宣传和意识形态工作。把全面从严治党宣传教育纳入宣传工作总体部署，加强阵地管理特别是网络舆情管理，确定专干全天候做好网络舆情监控，累计举报不良信息x条，妥善处置网络舆情问题x个。
二是落实抓制度建设方面。带头严格落实主要领导末位表态、领导干部外出请销假、领导干部个人事项报告、日常值班值守等各项制度，及时整改纠正了制度执行不严等现象。同时，加强明察暗访，对出现违反财务制度、出现在岗不在位等问题的x名党员干部予以严肃问责。多次组织全乡机关党员干部、村主干学习《县政府投资小规模工程交易管理暂行规定的通知》《关于规范全县党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定》《关于进一步规范村级财务管理的指导意见》等文件制度，强化党员干部执行制度的直觉性，强化制度的约束作用。
三是落实抓“一把手”方面。一是加强责任意识教育。坚持把主体责任意识教育作为各级党组织负责人培训的重要内容，切实增强主体责任意识，自觉担当起管党治党这个首要责任。二是强化“一把手”责任担当。作为党委书记，把全面从严治党第一责任人责任履行好，定期或不定期强调党风廉政建设工作，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查，推动一级带一级，确保班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。三是选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。四是要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。xxxx年，针对发生违纪案件的x个村，约谈了村支部书记，督促整改到位。
四是落实看抓查处方面。一是大力支持乡纪委履职。定期听取乡纪委案件查办情况，支持纪委开展监督执纪问责工作，严厉查处各类违纪违法行为，xxxx年共立案x件。同时，认真受理群众信访件，督促有关部门认真办理。二是加强日常廉政提醒。加强对班子成员和各村党支部书记的日常监管，xxxx年共开展x轮谈心谈话。三是严格落实中央八项规定精神。本人带头落实中央八项规定精神，同时督促班子成员和全乡党员干部切实加强作风建设。特别是加大查处力度，xxxx年立案查处违反中央八项规定精神案件x件。四是综合运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，今年以来共进行廉政提醒、批评教育、诫勉谈话x人次。
五是落实抓部署、检查、落实方面。一是定期研究。将把党风廉政建设工作，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。xxxx年，本人主持召开党风廉政建设专题会议x次，研究党风廉政建设工作任务和措施。二是亲自过问。定期听取班子成员和乡直单位党风廉政建设情况汇报，督促班子成员认真履行“一岗双责”。特别是着力抓好主体责任的整改，亲自开会研究、制定整改方案、明确责任人，确保整改到位。三是开展督查。利用平常下乡机会，督促村干部和机关部门负责人要落实好全面从严治党主体责任，了解基层落实中央八项规定精神、移风易俗等工作情况。将党风廉政建设责任制纳入年底考评，和村干部评先评优挂钩。
四、执行廉洁纪律情况
xxxx年，本人带头执行领导干部个人重大事项报告等规定，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定。目前，拥有房产x处，购买于x年，购房价x元，面积x平方米；办公用房只有x处，面积x平米。配偶在x工作；长女在实x读书。没有配备秘书和身边工作人员，没有收受会员卡，没有出入私人会所。没有公款送礼、公费旅游、大操大办婚丧喜庆，没有接受AAA红包、电子预付等行为.不违规选拔任用干部。生活中，严格要求自己和家属，没有经商办企业。没有利用职务之便谋取不正当利益，没有存在利用名贵特产类特殊资源搞利益输送问题。
五、存在的问题
任职以来，自己在落实党风廉政建设责任制以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要是：一是对党风廉政建设及业务知识学习研究不够深入，对本地区有关单位部门领域风险防范措施研究不够、攻坚创新劲头不足。二是对党风廉政建设认识还不够深刻，抓主体责任落实的步子还不够大，方法还不够活；三是干部教育管理宽严相济分寸拿捏还不到位，抓带队伍人文关怀多，执纪问责少，有求稳怕乱思想；四是联系干部群众还不够密切，有时因日常事务、会务缠身，进村入户与干部谈心多，与群众交流少。
六、下一步的改进措施
在今后的工作生活中，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，驰而不息正风肃纪，全力推进党风廉政建设工作。一是突出夯实责任。牢固树立“不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，逐级夯实“两个责任”。特别是要聚焦本乡镇重点中心工作，全力做好项目建设、民生领域、污染防治、乡村振兴等任务，以督促检查倒逼工作落实。二是突出廉政教育。持续抓好党风廉政典型案例警示教育活动，突出解决党员干部不会为、不想为、乱作为等问题，不断提升干部业务素养和工作水平。三是突出执纪问责。全面落实新形势下，对全面从严治党的工作要求，大力支持乡纪委、监察组以“零容忍”态度查办案件，营造风清气正的政治生态环境，为推动全乡高质量发展提供良好的纪律保障。

2021年述责述廉述学报告
xxxx年以来，我认真贯彻落实全面从严治党方针和要求，强化政治责任、政治意识和政治担当，把组织的信任作为履职尽责永恒前进的动力，在常委会的坚强领导下，兢兢业业、路踏实实做好各项工作，现将有关情况报告如下。
一、真学深悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，増强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”
始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展各项工作最有力的思想武器和“金钥匙”。一是深化政治理论学习，不断筑牢思想根基。始终把思想建设作为党的基础性建设牢牢抓在手里，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党史学习教育。利用“学习强国”APP等持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，推动学习往深里走、往心里走、往实里走;运用“三会一课”组织集中理论学习，坚持读原著学原文悟原理，努力在深化消化转化下功夫，实现了在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念。二是严守政治纪律和规矩，不断筑牢政治根基。始终坚持把党的政治建设摆在首位，把严守政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置，坚定维护党中央权威和集中统一领导，不断教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过不断学习教育强化，自觉践行“两个维护”政治要求，不断增强政治机关意识，树牢政治意识和政治规矩，始终同党中央对标对表，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是深入践行习近平总书记考察xx重要讲话精神，不断筑牢实践根基。利用学习强国、党员干部在线、机关内网、集中理论学习等多种方式，深刻学习领会习近平总书记两次考察xx的重要讲话精神，特别是对xx工作提出的重要指示精神。
二、切实提高政治站位，全面落实管党治党政治责任
一年来，坚决落实好xx常委会的各项工作部署，不断强化落实管党治党政治责任。一是抓好支部班子建设，党建工作部署落细落实。不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，始终把党建工作列入重要日程，认真落实创建“模范机关”实施意见，开展“寻标对标达标创标”行动和“书香机关、书香支部”等活动，大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，巩固并深化示范党支部规范化建设成果，牢牢把握“服务中心、建设队伍”核心任务，按照“五带头”要求，坚持靶向定位、多措并举狠抓工作部署的落实，党建业务工作相互促进，相互发展，齐头并进。二是自觉落实具体工作，坚决做到抓细抓小。不断强化组织建设，加强党的全面领导，履行好“一岗双责”，按照工作要求，先后成立x个临时党支部，加强对xx工作的领导和统筹，以党建助推xx走深走实。严格落实党支部换届制度，进行了支部改选和补选工作。按照委机关干部职工理论学习安排意见，完成了以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的专题学习。严格落实好“三会一课”等基本组织生活制度，组织党员思想分析会和党风廉政建设分析，组织支部和专案组开展专题警示(专题)教育，以高度的政治自觉开展“以案为鉴、正风肃纪”警示教育活动，活动取得新成效，所在党支部连续三年被考评为优秀等次。加大信息报送和宣传工作，全室时篇信息被刊发，传递了xx“好声音”，提升了“贡献率”，体现了“辨识度”。三是始终坚守职责定位，推动干部队伍高质量发展。认真贯彻落实把队伍建强、让干部过硬的政治要求，始终注重抓班子，带队伍，牢固树立“把工作交给自己，把自己交给组织”的清风正气，以政治和精神上的“洁癖”切实加强党员干部监督管理。落实纪律作风督查制度，在抓好日常监督检查和警示教育上下功夫，盯紧干部八小时内外，注重强化“政治体检”“政治保健”。通过业务骨干培训、业务点训不断高履职尽责能力，努力培育干部在工作实践中锻炼，锤炼过硬素质。
三、不断加强自身建设，坚守廉洁修身从政的政治要求
一年来，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，落实纪检监察干部“十严禁”规定，时刻牢记“打铁人”的身份。一是不断加强自身建设，始终锤炼政治品格。始终对照党章党纪党规规范自身行为，决不踏雷池半步，决不越红线毫厘。敢于同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，使守纪律成为浸在骨子里、融在血液中的自觉修养。以违纪违法典型案例以及相关违纪违规案例为活教材，守牢做人的底线，守好做事的“球门”，自觉努力做到自身正、自身硬、自身净，时刻给自己敲响严肃的纪律警钟，思想上始终绷紧纪法之弦，行动上自觉遵守纪法规定，以坚强的纪律作风确保政治上、廉洁上绝对纯净。二是不断强化自我约束，认真贯彻执行民主集中制要求。在工作中加强请示报告，既报告结果也报告过程，讲政治、讲大局、讲原则。积极参加支部各项工作，自觉反对特权思想和特权现象。三是不断规范自己言行，持续把纪律作风引向深入。以永远在路上的坚定和执着，以钉钉子的精神和较真碰硬的劲头，以刀刃向内的勇气向自身存在的顽瘴痼疾作斗争，警惕“小缺口”，防止“小管涌”，坚持交往有原则、有界限、有规矩。严格教育和约束配偶、子女和亲属，自己没有出现“裙带腐败”“权力腐败”，牢牢守住为官做人的政治底线。四是坚守廉洁从政阵地，以身作则率先垂范。认真填报领导干部个人事项，清清白白为人、堂堂正正履职、勤勤恳恳做事。自觉做到艰苦奋斗的作风不失、吃苦耐劳的精神不变，甘于奉献的传统不弃。始终坚守立党为公，自觉净化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。

2021年述职述廉述学述法报告（县委办公室主任）
xxxx年以来，在县委的正确领导下，我牢记组织重托和肩负使命，认真履行县委办公室主任岗位职责，全面贯彻落实中央、省委、市委党委系统工作会议精神，围绕服务县委中心、保障高效运转目标，切实担起参谋辅政、综合协调、督导落实等重大任务，不断加强党委机关党建和党员干部队伍建设，较好地完成了办公室工作各项目标任务。现将今年以来履职情况报告如下：
一、持续加强学习，不断提高素质能力。坚持把学习作为提高综合素质、搞好本职工作的着力点，牢固树立持续、深入、广泛学习的理念，通过学习不断提升政治素养和工作能力。一是加强政治理论学习，提高理论水平。积极投身党史学习教育活动，认真参加县委中心组理论学习，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党史“四史”知识、习近平总书记“七一”重要讲话等内容，用心领会中央、省委、市委、县委各项重大决策部署，全面把握市县“十四五”战略谋划等一系列重要工作安排，不断提高政策水平和执行能力，牢固树立正确的政绩观，切实增强危机感、责任感和使命感。二是加强业务知识学习，提升工作水平。抓住一切工作之余，系统学习有关经济理论、行政管理和党委办公室工作等业务知识，不断提高认识问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力素质，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持重温学习习近平总书记《办公室工作要做到“五个坚持”》、《xx同志在省委办公厅调研座谈时的讲话》及全国党委秘书长会议、全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议精神，进一步找准定位，提升能力，履职尽责。三是加强法律知识学习，增强依法办事本领。坚持拿出足够的时间和精力，坚持把依法行政贯穿于日常工作的各个环节，做到依法思维，依法办事。认真学习法律法规知识和十九届历次全会精神，不断增强法律意识，提高依法行政的能力和水平。牢固树立“法律面前人人平等”的理念，自觉接受法律约束，以法律法规严格规范自己的行为。
二、围绕工作大局，努力当好参谋助手。注重把当好参谋、出好主意、搞好服务作为履职的基本要求，贯穿于工作全过程；注重站位全局思考问题，统筹安排，突出重点，开展工作。
一是突出辅政抓谋划，服务县委决策实施。坚持把参谋辅政作为服务县委的核心任务，围绕阶段性重点工作，注重从县委工作大局出发看问题、出主意、想办法、抓落实，认真负责地为县委决策的形成、制定、实施做好服务工作。今年以来，在抓好县委日常工作服务的同时，着重围绕事关经济社会发展全局的问题，按照县委要求，协助开展了省委和市委巡视巡察整改、重点项目建设、省辖市考评体系对我县的影响、从百强乡镇看xx乡镇发展等多项专题调研，认真思考、精心谋划，形成了一批有分量的参谋建议和决策预案；组织了县委xx届xx次全会、全县党委办公室系统党史学习教育和县委巡察工作动员及总结会、项目专项述职工作会、全县领导干部会议、xx会、经济运行分析会、落实党风廉政建设“两个责任”集中宣讲座谈会等一系列重要会议的老船长君会务服务工作，协调有关部门完成了《xx县党史学习教育活动实施方案》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《第xx届xxx会实施方案》等重要文件和活动方案的起草工作；指导审核把关xxx余篇新闻稿件，较好地宣传和推动了工作。
二是统筹兼顾抓协调，促进工作规范高效运转。对日常工作，注重早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，切实做到抓早、抓细、抓实、抓好。在工作推进中，既注重统筹兼顾，又不失把握重点，努力做到大事不误、小事不漏，为县委工作的正常有序运转提供及时服务，使“四大家”之间的工作能更好地衔接配合。坚持和完善县四大班子办公室沟通联系制度，加强与各县区、各单位的协调，特别是对各部门职责有交叉的重点工作和推进中遇到的难题，注重明确责任、细化分工、解难释疑，保证了重要会议、重大活动有序开展。在组织迎接全省重点项目观摩中，详细制定各类预案，全力做好组织协调、服务接待等工作，使观摩活动顺利进行；在筹办第xx届xx会过程中，注重沟通衔接，形成了分工协作、高效运转的工作合力，保证了会议效果。今年以来，组织承办各类会议活动xxx余次，接待省部级县级领导同志、外地考察团等各类来x视察考察xx批次，都较好地完成了任务。
三是着力实效抓督查，确保县委重大决策落地生根。坚持把加强督查作为推动工作的重要环节来抓。凡是县委全会、县委常委会、县委领导调研、现场办公研究决办的事项和领导批办、交付的工作以及省定、市定、县定民生实事，能够逐一悉心梳理，根据轻重缓急，安排协调“两办”督查室及有关部门抓好跟踪督查，及时反馈工作动态，分析存在问题，总结成功经验，推动决策落实。注重创新机制、突出重点，通过整合各方力量，形成了合力督查促落实的局面，有力推动了八项重大攻坚任务、中央省委巡视组反馈意见整改、项目建设等重点工作的落实。特别是注重坚持“三改合一”，统筹推进中央巡视组、省委巡视组反馈意见整改落实督导工作，组织五个督导组，综合采取单独督查与联合督查相结合、集中督查与跟踪督查相结合等多种方式，高密度、大力度开展明查暗访，全覆盖不间断督查，先后组织各类督查活动xx余次，并做到一周一调度、半月一汇报，有力推动了各项整改事项的落实。今年以来，共办理市委、县委领导批示件xx件，按时办结率xxx%，做到了事事有着落、件件有回音；下发的xx余份督查调研信息，反馈落实率xxx%。
四是激励争先抓创优，营造竞相干事创业氛围。坚持把党委机关和党员干部队伍建设放在更加重要的位置，结合开展党史学习教育活动，指导县委办公室大力倡树“敬业、奉献、务实、创新”精神，引导、支持和促进领导班子和党员干部转变作风、勤奋工作，办公室进一步形成了风清气正、干事创业的良好局面。指导出台了《关于在全县办公室系统开展学习型机关、争当学习型干部活动的实施方案》，突出以考促学，促使党委系统办公室干部职工加紧“充电”，不断提升素质能力。倡树靠实干立身、靠德才取胜的鲜明导向，激发了办公室奋发进取、各项工作争一流的动力和活力。今年以来，县委办公文处理、秘书工作通联、政研、信息、督查、机要、保密、《xx工作》编辑、机要文件管理等工作持续保持全省较好水平。
五是尽心尽力抓推进，统筹做好其他分管工作。坚持统筹兼顾，指导史志档案局主动融入全县中心工作，积极搭建服务发展平台。认真履行抓党建工作责任，指导县委办公室、县档案局扎实开展党史学习教育，使党员干部经受了一次严格的党内生活锻炼。对联系点县xx局的党史学习教育活动开展给予全程指导，保证了活动效果。坚持全面从严治党，落实主体责任，强化“一岗双责”意识，切实增强狠抓反腐倡廉建设的责任感和使命感，着力推进分管单位党风廉政建设重点工作，就落实“两个责任”对分管单位科级以上干部进行集中约谈，教育引导大家自觉筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，分管单位没有发生违纪违法问题。确定联系一家企业、一个行政村、一户困难户，深入xx镇xx村蹲点调研，帮助理思路、解难题；到帮扶的困难户家中走访，资助该户大学生顺利入学。
三、牢记初心使命，始终保持公仆本色。县委办公室主任处在“兵头将尾”，岗位重要，责任重大。在日常工作中，告诫自己必须时刻牢记宗旨使命，始终保持公仆本色，做到淡泊明志，躬行负责，勤政廉政，不辱使命。始终坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。自觉维护班子团结，维护班长权威，与班子成员相互理解、相互支持，坦诚相待、融洽共事。坚持找准位置，把好尺度，努力做到到位不越位，尽职不失职。在工作和生活中，严格执行中央八项规定和省委省政府xx条规定，认真对照《廉政准则》规范自己的行为，诚恳接受来自方方面面的监督，对配偶、子女及身边工作人员严格要求，自觉做到勤政为民、廉洁从政。大兴“求真务实、崇尚实干”之风，坚持说实话、办实事、求实效。和其他同志一样，加班加点，努力工作，从不患得患失。积极参加党史学习教育活动，认真征求乡镇、分管单位和县直有关部门的意见建议，高标准撰写个人对照检查材料，深入开展自我批评，深刻自我剖析，全面查找思想和工作上存在的突出问题，并逐一分析原因；结合省委巡视组和市委巡察组反馈意见，列出个人整改清单，确定立行立改事项xx项、近中期整改事项xx项、远期整改事项xx项。结合工作实际，制定切实可行整改措施，逐项抓好整改落实。目前，xx项整改事项已陆续得以整改。通过参加党史学习教育，使自己党性经受了锻炼，灵魂接受了洗礼，进一步转变了作风。
一年来，自己虽然取得了一些成绩，但与县委的要求相比，还有不小的差距；与其他领导同志相比，还有很多不足。如：深入基层调研的覆盖面和次数还不够，还没能全面落实系列调研计划。在抓落实的新机制、新制度探索上，还没能形成系统网络，老办法用的多，新方式试的少。在参谋辅政上，考虑近期的多、谋划长远的少，考虑经济的多、建议党建的少。在作风建设和执行八项规定方面，有的制度还没有全面细化分解，全程跟踪落实不够等。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，正视问题，克服不足，始终保持昂扬向上斗志，持续发扬苦干实干作风，紧紧围绕县委工作大局，进一步解放思想，振奋精神，勤勉敬业，真抓实干，努力把各项分管工作做得更细更实，为xx实现“十四五”高质量跨越发展做出积极贡献。

述职述德述责述廉报告（镇乡党委副书记）
现将xxxx年个人思想政治情况和履行岗位职责情况汇报如下：
一、个人思想政治状况
一年来，我不断加强政治理论知识学习，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过参加“不忘初心、牢记使命”主题教育不断强化理论武装、锤炼党性修养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在提高思想觉悟和服务能力上下功夫，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念。在执行政治纪律方面，坚决拥护中央各项决策部署，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律法规及各级党委、政府的决策决议。在执行组织纪律方面，作为党委班子一员，认真履行党委分工，自觉维护班子团结，大事提交党委会议研究，从末出现自作主张的情况。统筹学习党章、党规、党纪和党的政策法规，狠抓意识形态工作，做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律情况
（一）履行岗位责任情况。认真履行班子成员“一岗双责”责任制，贯彻落实从严治党要求，在做好分管工作的同时，抓好各支部的党风廉政建设工作，经常督促支部书记履行“一岗双责”主体责任落实和抓好业务工作，并定期开展监督检查。作为镇党委副书记，勤政廉政意识时刻不敢忘，工作和生活中并以身作则，带头遵守党纪党规和各项规章制度，不断强化党性修养和作风建设，接触群众、处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，带头反对“四风”，认真提高履职能力。工作中能够摆正位置，认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。
（二）完成重点工作情况。一是扎实推进党建各项工作。学习贯彻习近平新时代中国特色会主义思想，深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育活动，做好各支部“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是推进社区嘎查党群服务中心建设。按照“三个面向，注重发挥六大职能”的建设标准，梳理细化服务内容，明确党群服务中心职能。三是对各支部党建工作及时进行指导和督促，结合实际落实《中国共产党支部工作条例》“三会一课”“主题党日”等工作，注重提高组织生活会质量，抓实民主评议党员工作。四是用实用好基层党组织服务群众资金。严格资金使用程序，做好各环节工作。五是落实基层统战工作责任。对镇区内x处宗教活动场进行定期走访服务，密切关注宗教活动情况，深入开展抵制非法宗教入侵工作，以主流思想、正能量、主旋律引领群众思想。
（三）意识形态工作。对意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，领会精神实质。落实好意识形态工作“一岗双责”，自觉抓好意识形态工作。加强舆论引导、监督，指导社区既坚守传统阵地进入、入户宣传，又拓展网络平台的宣传，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。充实了镇意识形态工作网格员队伍，全镇综治网格员全部兼任意识形态网格员，明确了工作措施。及时关注社会舆情，从意识形态安全进行分析研判，做到发现情况及时汇报。
（四）廉洁自律情况。本人始终把加强作风建设摆在首位，时常检视自己的言行，勤于自省，身体力行。一是加强廉政学习，自觉学习《中国共产党纪律处分条例》，不断强化廉洁意识。二是自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，遵守财物管理规定，没有利用职权谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为。三是贯彻执行党风廉政建设责任制，在工作上、生活上强化自律意识，严格执行廉洁自律的有关规定和带头执行单位制订的各项规章制度。四是自觉抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。
（五）联系社区工作完成情况。一是指导社区提升服务水平，全力推进低保、就业、养老、扶贫帮困等工作，监督各项惠民政策落实。二是参与社区入户调查，到居民家中了解情况，并积极解决实际问题。三是针对社区工作实际，督促完成年度党建、党风廉政建设责任目标，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设各项制度。
三、存在的突出问题和改进措施
存在的突出问题：一是政治理论学习深度不够，分管工作业务知识还需加强学习。二是解决实际问题的能力不够强，视野不够开阔。三是个人在履行党建工作“一岗双责”方面做的还不够细致。四是指导各支部“三会一课”方面有欠缺，党员干部学习教育、监督管理的方式还有待加强。
今后努力方向：今后的工作，本人将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一个共产党干部的素质。一是不断加强理论学习，改进工作作风，时刻牢记党的宗旨，实实在在为群众排忧解难。二是进一步加强和改进工作方法，开拓创新，务实进取，增强工作的实效性，认真履行岗位职责。三是要继续保持清正廉洁本色，进一步落实党风廉政建设责任制，尽心尽力把工作做好。

述职述德述廉报告（街道办书记、主任）
按照x市委组织部相关要求，现将本人述职述德述廉有关事项报告如下。
一、深入学习，持续加强思想政治建设
通过中心组学习、个人自学等形式，深入学习领会党的十九届六中全会精神和省委、x市委及x市委全会精神，自觉将思想和行动统一到中央和市委、市政府各项工作部署上来。全年组织召开中心组学习会xx次，开展党史教育活动学习xx次；积极参加市委组织的各级全会精神专题学习、党建引领城乡社区发展治理等方面专题学习，全年完成在线培训有党员e家、x公务员培训在线、x市干部网络培训班xxx个学时。组织部分村（社区）“走出去”参观学习乡村振兴、城乡社区发展治理、公园城市建设等典型示范点。分批组织全体机关、村（社区）党员干部到中国西部国际博览城参观“xx省庆祝建党100周年大型成就展”。
二、履职尽责，推动主体责任落地落实
（一）推进党的政治建设情况。一是坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神，以及中央和省委、x市委、x市委全会精神及重大决策部署。二是扎实推进党史教育，加强党员干部党性教育，促使其进一步坚定理想信念、站稳政治立场、增强政治定力。三是持续严明党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决同一切违反政治纪律的言行作斗争，坚定把党的政治建设贯穿工作全过程，营造风清气正良好政治生态。
（二）履行管党治党政治责任情况。一是切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任，认真落实“三个亲自”，坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道重要议事日程，统一部署、组织实施。全年召开党工委会议专题研究部署党风廉政建设工作x次，适时与班子成员谈心谈话，督促班子成员切实履行“一岗双责”。二是坚决支持街道纪工委履行监督责任，认真落实“三转”要求，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委查办案件，今年查办案件xx件，处理党员xx人，做到有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败高压态势。三是严格落实“x+x”责任清单管理体系，推动全面从严治党向基层延伸，层层签订党风廉政建设主体责任书xxx份并督促检查落实，将规定动作、督导检查情况等量化成考核指标，用考核倒逼工作落实。
（三）推进作风建设情况。一是严格执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定、x市委市政府十条办法等，驰而不息纠“四风”，持续推进廉洁作风建设。二是心系群众，有效解决群众问题。主动参加基层听音、居民坝坝会等活动，收集意见建议xx余条，督促意见建议落地落实。参加“我对纪委有话说”系列活动，收集群众意见和建议x条，切实解决群众实际困难x个，不断提升群众获得感、幸福感和满意度。三是运用“四种形态”对机关、村（社区）干部xx人分别给予诫勉谈话和提醒谈话。深入开展“三项整治”，对上班时间打麻将的x名机关干部及x名村（社区）干部予以立案处理。
（四）加强教育监管情况。一是切实履行“第一责任人”责任，将反腐倡廉宣传教育纳入街道党工委宣传思想和干部教育培训工作，切实抓好意识形态工作。二是多形式开展警示教育活动。春节前利用工会活动组织全体机关干部到葛仙山蚂蚁家森林自然教育基地开展廉洁文化趣味运动会，通过击鼓传花开展廉洁知识互动；利用“x·xx”植树节开展“根正苗红，风清气正”活动，将廉政教育融入青年干部的心灵；结合中国共产党成立100周年，开展党史暨爱国警示教育活动xx次；开展互动式警示教育x次。三是利用周例会通报典型案例，适时组织街道和村（社区）干部观看廉政微电影和党员干部违纪违法警示教育片，促使党员干部树立廉政自律意识，增强拒腐防变能力。
（五）落实重点专项工作情况。一是积极推进巡视巡察反馈问题整改落实，对照巡视巡察反馈问题，主动认领问题xx项，制定整改措施xx项，分解目标任务，建立“三张清单”并实行动态化管理。二是抓好扫黑除恶同基层“拍蝇”结合，持续深化扶贫领域突出问题专项治理，严厉惩治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全年开展监督检查x次。三是强化生态环境保护，着重开展水环境治理、厕所革命和垃圾分类工作，xxxx年我街道优良天数已达标。
（六）选好用好干部情况。一是严格执行和规范选人用人程序，调整村（社区）干部x名，其中，降职降级使用x人，在村（社区）现有职数内干部中新提拔使用x名副书记，在村（社区）后备干部中选拔x名干部纳入社区专职工作者，并对新当选的干部进行了任前廉政谈话，切实筑牢拒腐防变思想底线。二是坚持用制度管人管事，建立健全《x街道关于进一步加强请销假工作的通知》等制度，不断深化“x+N”目标管理体系，激励干部主动干事创业，勇于担当作为。
三、严于律己，严守党的纪律规矩
（一）遵守党的纪律情况。一是认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神学习，进一步规范了政治言论、政治行动、政治立场。二是严格执行党的政治纪律和政治规矩，做到“两个维护”，在思想上同党中央保持高度一致，全力拥护中央的决策部署，坚决落实中央、省委、x市委、我市重大决策部署。三是严格执行组织纪律，严格执行民主集中制，在重大问题决策、重要人事任免、大额资金使用等方面严格按民主程序决策，充分听取各方意见，坚持一把手末位表态，保证民主集中制贯穿始终。
（二）带头转变作风情况。严格执行中央八项规定和实施细则精神以及省、x市实施细则、x市实施办法和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，未配备公务用车，办公用房使用符合相关规定，未配备秘书和工作人员，公务接待由综合办统一安排，无高消费、乱消费或假公济私消费的情况。本年度未因公因私出国。密切联系群众，坚持每月深入村（社区）走访、调研，为群众解决实际问题，主动调处化解群众诉求。
（三）廉洁自律情况。坚持自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，按时、如实向组织报告个人有关事项，不存在虚报、瞒报。从未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡，未参加过任何影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请及其它影响公正执行公务的活动。同时，加强教育和管理亲属及身边工作人员，未出现利用职权和影响力谋取利益的情况。本人不存在利用地方特产和名贵特产类特殊资源谋取私利问题。