7篇202X年述职述廉述德述法报告汇编.txt

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班子成员2021年述职述廉报告（集团公司）	3
村领导干部2021年述责述廉报告	9
党委成员居委副主任2021年述职述廉报告	13
党组成员2021年度述职述廉述学述法报告	15
党组成员2021年述职述廉述德述法报告	26
党组成员2021年述职述廉述学述法报告	36
党组成员2021年述职述廉述学述法报告二	43

班子成员2021年述职述廉报告（集团公司）

根据集团党委关于xxxx年度考核工作的相关要求，现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处请批评指正。
一、将学习作为终身课题，不断提高驾驭工作的能力
xxxx年以来，我始终坚持把思想政治建设放在首位，将政治理论学习贯穿于工作的全过程，不断增强学习的广度和深度，用党的理论武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身政治理论水平和业务能力。
（一）加强理论学习，提高思想认识。认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，研读了《xjp论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，深入学习党章党规。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，对xjp新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。
（二）积极参加党内政治生活，锤炼自身政治素质。突出党性锻炼，积极参加党史学习教育和党支部组织开展的各项组织生活，认真开展交流研讨，认真撰写心得体会，组织生活会上以刀刃向内的勇气检视自身存在的问题，分析原因并制订了有针对性的整改措施，切实增强了“四个意识”、更加坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与以xjp同志为核心的党中央保持高度一致，政治素质得到有效提高。
（三）结合工作实际，加强业务知识学习。重点学习了国企国资改革政策文件汇编，以及企业经营、管理、领导科学等方面的知识，着力提高工作执行能力、组织协调能力。学习贯彻集团党委各项决策部署，以实实在在的举措，认真抓好各项工作落实，确保每项工作推进有序、每项措施见到实效。
二、将担当作为人生信条，脚踏实地完成好本职工作
xxxx年，本人工作主要是在xx项目办和xx公司。在嘉瓜项目办工作期间，严格落实集团工作部署，较好地完成了岗位职责。一是充分掌握建设用地手续报批的各项政策依据，认真研究制定xx建设用地报批计划，紧盯阶段目标的落实，加快建设用地手续报批办理进度，相关资料已于x月份报送至自然资源部和国务院。二是按照集团工作安排，x月至x月抽调至xx开展项目后评价工作，以高度负责的态度、严谨细致的作风，参与完成x份《项目后评价报告》，圆满完成了各项工作任务。
xxxx年x月，受集团党委任命，我担任xx公司经理，主要负责公司生产经营管理全面工作。在公司班子成员和同志们的大力支持下，本人恪尽职守，积极主动做好各项工作。
（一）开展调查研究，全面掌握生产经营情况。到xx公司任职后，广泛开展了调研活动，深入了解公司生产经营各方面的情况。通过采取“先内后外”的方式，与班子成员、部门负责人进行座谈交流，多次走访xx、xx等项目部，听取一线职工对项目建设、生产经营等方面的意见和建议，基本掌握了xx公司监理项目和生产经营情况，以及公司改革发展中需要解决的突出问题，明确了今后一段时期内的工作重点与努力方向。
（二）围绕中心工作，全面完成生产经营任务。按照“制度化、标准化、创新化”管理理念，扎实推进集团各项决策部署在公司的全面落实，组织召开专题会、经理办公会、生产经营工作会，分析研判生产经营管理方面存在的问题，明确了全年生产经营控制指标，制定了科学合理的管理措施，实现了预期目标。
一是主动谋划市场开拓。和班子同志一道认真分析公司面临的紧迫形势和严峻任务，充分利用各种资源，多渠道搜集联系项目信息，积极推动全员经营。预计xx月底完成营业收入xxxx万元，占年度目标的xxx%；完成利润总额xxx万元，占年度目标的xxx%。截止xx月底完成新签合同额xxxxxx万元。预计xx月底完成新签合同额xxxxxx万元（其中体内项目xxxxxx万元，体外项目xxxxx万元），占年目标的xxx%；外部市场占有率为xx%，房建市场占有率为xx%，研发投入比率xx%（投入xx万元）。二是从严推动精细化管理。通过组织专项检查督查、完善制度管控、开展技能培训等手段，重点强化项目管控隐患排查治理，推动实现管理流程覆盖全过程监理内容，转变职工工作理念，主动为业主提供监理服务，提升工作质量，力图用合格的项目质量、可控的项目成本、合理的项目进度、高质量的监理服务打造公司监理品牌。三是深化高素质人才队伍建设。充分发挥制度约束力，完善激励机制，扩大职工教育培训覆盖面，督促职工在规定时限内考取职业资格，完成学历、技能提升。加快多专业、多岗位人才引进，着手解决人才储备不足、综合能力欠缺等瓶颈问题。四是严要求解决公司发展重点问题。作为经营班子成员，定期组织召开生产经营工作会，了解掌握近期市场情况及经营形势，分析研判公司经营发展规划，制定下一阶段经营任务。督促贯彻执行内控管理体系，有效规避经营风险，确保合法合规经营。严格规范公司资金使用，强化全面预算管理，安排专人及时跟催应收账款，督促实现了营业收入与成本合理配比；同时，积极参与谋划公司改革长远发展，引导发挥科技创新作用，推动公司现代化治理体系逐步完善。
三、将廉洁作为工作底线，树立风清气正工作导向
一年来，我始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导廉洁从业若干规定》等相关内容。工作中认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度，在公司重大问题、重要工作决策过程中，坚持与班子成员或相关部门人员集体讨论、民主决策。严守廉洁自律红线，遵守中央八项规定精神，抓紧抓实作风建设，始终以履职尽责作为第一责任。
四、存在的不足和今后的努力方向
回顾xxxx年，虽然取得了一定成绩，但与集团党委的要求和公司发展还有一定差距，工作中仍然存在一些欠缺和不足。主要表现在以下两个方面：一是理论学习的深度和广度不够，在融会贯通、学以致用上还有所欠缺；二是面对激烈竞争的市场环境，对标高质量发展新要求，在提升巩固省内市场、拓展房建市场、创造新的利润增长方面还需进一步攻坚克难。
xxxx年是公司全面深化改革、发展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，本人将重点做好以下几点工作。
（一）保持“一个状态”。作为公司经营班子的带头人，我将继续不遗余力的奋斗在工作岗位上，坚定信念、敢于担当，保持对标赶超的激情、终身学习的毅力，以良好的工作精神状态投入到工作中去。
（二）突出“两个重点”。一是突出公司现阶段发展目标，坚持推动改革发展，在巩固省内市场以外积极拓展房建市场；坚持以创新改革为抓手，完善内控制度和管理流程，不断夯实公司管理水平；坚持人才引进和培养，着力改善员工队伍结构及综合素质；坚持全面落实党建责任，巩固扩大监理品牌影响力，不断提升公司经济运行质量和效益，推动公司实现经济增量、效益增质和发展增速。二是认真研究监理等主业之外其他业务板块的长远发展。以公司改革为突破口，勇于“先行先试”，按照省公交建集团整合要求，改进完善公司整体思路布局，切实提高公司发展活力，适应未来发展需求。
（三）做好“三个提升”。一是提升能力修养。不断加强理论修养、政治修养和作风修养，不断提升统筹兼顾、开拓创新和经营管理能力，突出重点任务，创造性开展工作，主动破解难点问题，充分调动并激发全体员工的工作积极性，凝聚合力推动公司高质量发展。二是提升综合管理水平。围绕公司发展面临的新形势新任务，持续优化内部管控机制，着力推动项目精细化管理制度落实，着力推动公司综合改革措施落地见效，实现综合实力提高。三是提升公司经营效益。紧盯集团下达的目标任务，充分发挥主观能动性，不讲条件、不打折扣，想方设法确保全年经营目标顺利完成。

村领导干部2021年述责述廉报告
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一、履行管党治党政治责任
（一）执行党的政治纪律和政治规矩。扎实开展各类教育活动，传达学习党的十九大精神重要讲话精神，坚决落实“两个维护”，牢固树立“四个意识”；严明党的政治纪律和政治规矩，督促推动村社干部严守政治纪律政治规矩，通过廉情坝坝会、交心谈心等形式，强化政治规矩意识。
（二）履行领导责任。贯彻落实党的十九大精神，利用三会一课、固定党日等活动，加强党的十九大精神等的学习贯彻落实，实现学习贯彻全覆盖，营造风清气正良好政治生态环境；将党风廉政建设和反腐败工作纳入我村建设总体布局，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，形成班子及党组织书记责任清单，并严格按照清单内容落实执行；加强全面从严治党，认真履行“一岗双责”，集中警示谈话x次，个别谈话xx次，走访谈话xx人次。建立完善纪检监察组织构架，推进监督一体化建设，充分发挥廉情监督员、哨兵的监督作用，全年收集意见建议xx条，整改xx条。加强廉政风险点梳理排查，制定防控措施，加强对扶贫、征地拆迁、三资管理、三务公开工程项目等重点领域的监督。
（三）推进作风建设。深化正风肃纪专项治理，定期排查梳理、整治各类不正之风，主动上报党员违法违纪行为一起，重塑党员形象，纠正不正之风；严格遵守关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励；深入整治群众身边和扶贫领域的腐败和作风问题，规范民政申请流程，严禁出现优亲厚友现象，做好村组干部“十公开”工作。
（四）加强教育监管。将反腐倡廉宣传教育纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署，全年开展廉政类教育活动xx次，覆盖xxx余人次；组织相关党内法规学习贯彻、强化警示教育；管好班子、带好队伍，加强对两委班子成员日常教育监管，逗硬查处违纪违规问题情况等。
（五）深化源头治理。加强对权力运行的制约和监督，加强廉政风险防控机制建设，成立廉情监督小组，对村组干部进行监督，动态开展廉政风险点排查、评估风险等级、优化防控措施等工作。
（六）坚决反对腐败现象。支持和保障纪工委履行监督执纪、保持惩腐反贪高压态势，协调解决重大问题。
（七）选好用好干部。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，深化干部人事制度改革，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
二、执行党的纪律
（一）遵守党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，带头执行民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策。
（二）落实中央八项规定精神、转变作风。严格落实中央八项规定和实施细则精神以及省、市实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，密切联系群众，坚决反对特权思想和特权现象。
（三）廉洁自律。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，执行个人有关事项报告制度，教育管理亲属及身边工作人员，防止利用职权或影响力谋取利益，自查自纠个人或特定关系人利用特殊资源谋取私利问题，以及配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面的问题，。
三、其他需要报告的情况
回顾自己的思想和工作，自身还存在一些不足。如政治观念不强；深入基层研究解决实际问题还不够；服务群众的能力还有待进一步提高等。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。因此要求自己要落实以下改进措施：一是要加强业务知识的学习；二是要深入群众，解决群众实际困难；三是要多开展批评和自我批评，不断的完善自己。
今后，我将一如既往地按照党风廉政建设责任制工作的要求，把作风建设作为一项重要工作，做到日常业务和党风廉政的和谐统一。 【更多免费素材，微信dadawk01】

党委成员居委副主任2021年述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位代表：
在过去的一年中，加强对政治理论知识的学习,在原有的政治学习基础上，系统的学习了xjp七一讲话精神、十九届六中全会精神，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，其次是在行动上落实。工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将分管的工作汇报如下：
一、法治工作
按照黄田坝街道办司法部门的要求和规定，认真学习法律知识，开展针对性的法律宣传，使广大居民知法、懂法、更会用法，切实维护群众利益，在辖区内的主要道路悬挂标语和对广大居民发放宣传单。在矛盾纠纷调解工作方面，建立了健全的基层矛盾纠纷化解工作机制，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防治激化”的原则，正确的站在公平公正的态度上，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层。今年成功调解了社区内大小的居民纠纷共计x起，其中x起社区调解成功，在日常工作中着力于维护广大群众的合法权益，解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。
二、信访工作
社区居民对于拆迁、住房安置、环境等问题出现个人上述事件。截止xx月xx日，黄土社区接到上级部门反馈诉求信访件xxx余件，核实回复诉求信访件xxx余件；今年，社区成立群众工作之家，做好文档、台账等记录。
三、不足和整改
总的来说，在实践的工作中，还存在着不足的地方，这将是激励我在今后工作中继续努力学习的动力。今后必须脚踏实地、深入居民、了解民情、掌握民意、倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，树立一流的工作目标，加强学习，不断提高自身素质，更加充分领会各项政策，快捷的方式为广大社区居民服好务。

党组成员2021年度述职述廉述学述法报告

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在班子成员和部门同志积极配合下，我坚决贯彻落实省市县委县政府和上级统计部门决策部署，坚持依法治统、质量强统、改革兴统，全面落实主体责任，认真履行“一岗双责”，扎实推进党史学习教育，狠抓党风廉政建设和防范统计造假弄虚作假工作，推动统计工作高质量发展，为“湾区明珠·自贸港城”建设提供坚实的统计保障。现将本人xxxx年度履职情况报告如下：
一、主动作为，深化改革，高质量推进统计工作
今年以来，我带领全局同志坚持把握新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局、推动高质量发展，推进全局各项工作有序开展。
（一）突出重点，精准研判加强统计监测分析
精准发力研判经济发展的“形”与“势”，做好经济运行“晴雨表”。围绕县委县政府中心工作、国民经济和社会发展计划主要指标预期目标，深入分析全县经济发展结构特点、新增长点、薄弱点。抓好重点经济指标统计监测，重点围绕GDP核算和省市对县经济运行考核中涉及的主要经济指标，按月、按季、按年开展监测，及时反映经济运行中的积极变化和亮点，准确把握经济运行中出现的新情况、新问题和新动向，及时提出落实建议，为县委县政府决策提供预警服务，为政府目标管理绩效考核提供统计保障。县域经济保持增长态势，连续三季度GDP增速领跑全市，持续发力抓经济促全局，夺取全年“满堂红”。
（二）先行先试，探索生态产品价值研究工作
深入践行两山理论，启动生态产品价值实现机制研究，结合xx海岛经济特色，以生态系统生产总值（GEP）核算助推高质量发展，率先探索陆域、海岸带共同核算模式。x月，省发改委《关于开展涉海地区生态系统生产总值（GEP）核算应用试点工作的通知》正式将xx列为海岸带核算试点县。及时调整核算实施方案，持续推进专班管理，召开核算项目启动会议，研讨技术规范，制定核算实施方案，协同第三方（xx大学）开展实地走访调研，进行数据补充，贴合xx特色。目前已完成陆域核算工作，海岸带核算工作进入收尾阶段，将于xx月底形成《xx县xxxx年GEP核算报告》。推进具有海岛特色的生态系统核算应用体系建设，高标准实施“碳排放、碳达峰”行动，必将强力推动xx经济高质量发展。
（三）创新思路，加快产业升规纳统
强化企业升规纳统工作，深入摸排和挖掘全县“准四上”企业，全面梳理县域内符合条件的新增企业入库纳统，建立“准四上”规模以上企业名录库。创新构建“实时监管、部门联动、培育扶持、重点突破”四步工作法，将企业升规纳统纳入闭环管理，实现企业监测全覆盖、部门联动制度化和升规纳统流程化，抓实统计入库工作，做到应统尽统。全年共计新增入库四上企业xx家，为全县经济社会发展注入新活力。
（四）“五链闭环”强化两项收入调查工作
为进一步加强对住户调查工作的过程管控，提升调查数据质量，夯实调查工作基础，五链紧扣闭环推进住户收支调查提质增效。深化住户调查工作管理体制，实行“县、（乡）镇、社区/村”三级责任制度。开展“线下+线上”业务培训，着力提升业务能力。创新“全覆盖+靶向式”住户走访方式，切实提升访户实效。实行数据生产“全流程”闭环监管。建立查询、反馈、整改、复核的闭环工作机制。加强分析研判，挖掘更多“数据潜力”，提升我县城乡居民收入水平，同时开展全县出租房调查，梳理xx及相关产业链企业人员在x租住、消费情况，分析其对全县消费及两项收入拉动情况，及时反馈省、市国调队，争取为评估、核定我县两项收入提供依据，为高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板贡献统计力量。
（五）高标准完成重大国情国力调查任务
按照“全县统一领导、部门分工协作、各方共同参与”的原则，高质量完成第七次人口普查阶段工作任务。《优化xx岛xx绿色石化基地人口普查方案》得到省、市人普办高度评价。通过把握人口发展变化的新情况、新特征和新趋势，反映全县需求结构、城乡结构、区域结构、产业结构等状况,真实体现出以产业带动人口集聚现象，为完善我县人口发展政策体系，制定经济社会发展规划，提供人口数据保障。做好劳动力调查、营商环境评价、低收入农户全县小康统计监测、粮食产量监测、畜牧业等专项调查以及平安xx、平安乡镇等满意度调查工作。为推动高质量发展，服务全方位振兴提供了统计信息支撑。
（六）科学推进，落实数字化改革工作
以省市统计局改革成果为依托，聚焦统计核心业务。对标省市统计局党政机关整体智治工作，结合“现代化先行”重大任务建设要求，积极推进“三张清单”落实。一是提出重点区域（经济开发区）指标体系监测工作目标，建立实施监测指标体系。二是积极谋划统计系统多跨场景应用，承接全市“统计单位全生命周期管理-数据驾驶舱”试点，促进数据打通，实现省市县三级贯通，聚焦大场景找准小切口跑出加速度，确保统计数字化改革取得实效。
二、严于律己，以身作则，坚持做好自身党风廉政建设。
我始终坚持抓好政治建设，认真遵守廉洁纪律各项规章制度，严格落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题。做好先锋模范作用。
（一）提高政治站位，带头抓好政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和对统计工作重要指示批示精神，及时学习落实党的十九大、十九届六中全会和省、市、县委全会精神，坚决贯彻落实中央和省、市、县委县政府决策部署，广泛开展“六讲六做”大宣讲活动，不断推进党史学习教育落实落细，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为统计局党组书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力运用党史学习教育成果，严格执行中央“八项规定”，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。二是锲而不舍落实中央八项规定精神，严格落实各方面标准要求，统计局严格按照标准要求发放津补贴，严格执行局公务用车制度，本人严格落实公务接待、办公用房等标准要求，本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财；三是落实《中国共产党党内监督条例》遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为，按照规定要求认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。四是严格执行“五严禁”要求，配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。
三、强化学习，提高素质，不断提升履职能力和水平。
（一）坚持政治学习，提高政治理论素养。按照先学一步、多学一点、学深一层的要求，本人带头认真学习党的十九大精神，做好《论中国共产党历史》《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论书籍学习。结合党史学习教育、“六讲六做”大宣讲，坚持集中学习与自主学习相结合，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，推动学习教育不断走实走深。充分依托党组会议、党组理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等形式，深入学习党的十九届五中全会精神，跟进学习了xjp总书记最新重要讲话以及对统计工作领域的重要指示精神。积极参与全县科级干部学习培训会议和，系统接受理论知识和新发展理念灌输。
(二)坚持业务学习，提高业务能力。为推进全局统计工作向高质量、现代化发展，我全面系统学习了产业结构调整、报表制度、经济核算、统计调查等统计体系知识，认真研究xx省高质量发展指标体系内容，在日常工作中加强与专业人员、基础业务骨干的交流研讨，不断梳理总结推进统计工作高质量发展的做法与经验。通过学习思考，科学研判经济发展形势、驾驭全局和高质量推进统计工作等能力有了明显提升。
四、依法履职，依法治统，推进统计法治化建设新征程。
在县委、县政府正确领导监督下，作为县统计局主要负责人，认真抓好贯彻执行国家法律法规，紧紧围绕统计职能，切实加强统计法治建设，全面提升统计执法水平。
（一）开展普法学习，增强法规意识。结合党史学习教育，通过党组会议、党组理论学习中心组、支部“三会一课”、全局干部职工大会等形式持续深入学习党的十九届六中全会精神，《宪法》《公务员法》《行政处罚法》“两法一条例”以及《统计法》《统计法实施条例》等统计相关法律法规，确保法律法规入脑入心，干部职工业务素质和依法履职尽责能力进一步提升。
（二）开展普法宣传教育，提高依法统计自觉性。依托统计工作会议、业务培训、专业统计年报会议等，扎实推进面向基层统计人员的普法工作，开展覆盖全县xxx家企业和xx家单位统计业务培训。同时，以“三服务”活动、统计开放日、“x”普法宣传日、“x”统计法颁布纪念日为契机，深入开展统计普法宣传，发放法律宣传资料xxxx余份，有效扩大统计普法宣传覆盖面。在统计月报开辟统计普法专栏，积极运用“x政钉”等新媒体平台推送统计法律知识，把普法宣传教育融入统计行政管理和服务全过程。有序推进统计信用建设，开展全县统计诚信单位创建活动，营造全县依法统计、诚信统计良好氛围。
（三）贯彻从严治数新形势，开展防范和惩治统计造假专项整治。清醒认识统计调查工作面临的新形势和“统计造假、弄虚作假”的危害性，深入贯彻落实《意见》《办法》《规定》，积极开展防范和惩治统计造假专项整治。压紧压实工作责任，层层传导防惩压力，充分发挥“关键少数”作用，推动县委县政府领导学习《意见》《办法》《规定》精神，加强对各级领导干部统计法律法规的宣传教育，做到全县所有部门乡镇《统计法应知应会》学习全覆盖。强化违反统计法精神文件和做法的自查自纠，对违反统计法精神和国家统计政令文件进行及时清理整改，有效发挥统计监督职能。加大企业一套表数据质量核查力度，强化企业数据管控，数据核查全覆盖，今年以来执法检查xx家法人单位，其中“双随机”执法xx家，立案x起，行政处罚x家，全力保障我县企业源头数据质量。顺利通过国家统计督察，在县委县政府坚强领导下，积极协调，认真保障，以扎实的统计工作和过硬的数据质量向国家统计督察交出高分卷。为加快推进统计工作改革发展，打造“重要窗口”、推进共同富裕提供坚实统计保障。
（四）对照岗位职责，认真反思法治建设工作。在统计法治建设过程中存在一些不足和问题，主要概括为法治环境有待优化。全县各乡镇、县属统计统计人员的统计法治意识有待增强。将深入贯彻落实省、市、县委政府领导关于防范和惩治统计造假弄虚作假的重要指示批示精神，积极推进统计法治建设工作，努力提高统计数据真实性和政府统计公信力。继续做好统计普法工作，围绕防范统计造假，提升数据质量工作做好普法宣传。
五、组织领导，紧抓不放，落实意识形态工作责任。
充分认识到意识形态领域斗争复杂性，加强党的领导，坚决落实意识形态工作责任，高度重视并认真落实党风廉政建设责任制，切实承担“第一责任人”责任，履行“一岗双责”，自觉遵守党纪条规，切实负起政治责任和领导责任。
（一）加强理论武装，夯实意识形态责任。以贯彻学习xjp新时代中国特色社会主义思想为契机，切实加强统计领域意识形态工作，把在新形势下统计领域意识形态工作纳入重要议事日程，认真落实“书记抓”“班子抓”主体意识，做好统筹指导工作，贯彻落实“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。扎实开展“主题党日活动”，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持对局党支部工作的领导，督促抓好支部党建工作，创新发展统计党建品牌。进一步深化全体党员干部理想信念教育。加强对干部职工的日常教育和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面苗头性、倾向性问题早提醒、早制止、早纠正。坚持集体决策，严格落实民主集中制。严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”，营造“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
（二）强化使命担当，增强意识形态履职自觉。本人积极落实意识形态工作责任，好不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”。坚持带头模范作用，肩负起意识形态工作主体责任，做到不放手、不松手、不缩手，切实当好“第一责任人”，推进工作责任深化、细化、实化。切实贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同xjp同志为总书记的党中央保持高度一致。
回顾一年以来的工作，较好完成了各项工作，但还存在着一些问题和不足。在接下来的工作中，我将继续带领统计局全体干部职工攻坚克难、锐意进取，坚决贯彻好十九届六中全会精神，围绕加快推进统计管理体制改革、提高统计数据质量、落实全面从严治党目标，加快推进统计高质量现代化体系建设，严格抓好防范统计造假工作，全面提升统计预警预判与服务发展水平，当好全县经济工作决策的参谋和助手，为县域经济高质量发展做出更好、更新的贡献。

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党组成员2021年述职述廉述德述法报告

xxxx年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在局党组的正确领导下，我始终以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。自觉服务全县改革发展大局，紧紧围绕奋力打造共同富裕示范区海岛样板建设发展目标，努力学习、踏实工作，认真履行职责，严格遵守党风廉政建设各项规定，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作履职、廉洁自律、意识形式和履行法律等情况述职汇报如下：
一、加强理论政策学习，切实提高自身党性修养和政治素养
一年来，本人认真制定《xxxx年个人学习计划》，始终把学习作为提高自己党性修养、政治素养和综合能力的首要手段。一是充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了xjp总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、六中全会精神；深入学习贯彻xjp总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会xjp总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神。二是结合党史学习教育在完成必读书目的基础上，积极参加各种专题报告，原文摘抄、体会撰写，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。一年来原文摘抄《中国共产党简史》，撰写学习心得体会；给党员干部职工上《光辉的历史，热烈庆祝中国共产党建党100周年》和《学党史、悟思想、办实事、开新局，全面推进数字化改革》党课，带领科室深入企业、村、居民开展调研，完成《共同富裕xx县房屋租赁市场状况调研》调研报告。三是注重业务学习，及时更新知识结构。认真学习xjp总书记在xx调研时和对统计工作的重要指示批示精神；认真研读《统计督察规定实施办法》、《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等相关政策、法律法规内容，不断优化知识结构、开拓工作思路。
二、忠于职守，认真履责，切实做好各项工作
一年来，带领和团结分管的科室同志，围绕改革大局，紧紧抓住年度重点工作目标任务，扎实有效地开展各项工作，较好地完成了各项工作任务。
（一）围绕中心工作，狠抓政治生态建设
一是加强党的政治建设和思想建设，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”。严格落实意识形态工作责任制，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化党史学习教育重要成果，认真落实“三会一课”，推行“干部在线学习”、“学习强国”等平台，深化党内政治学习，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。以学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为主线，将xjp总书记在疫情防控期间的重要讲话精神、xjp总书记在xx考察时的重要讲话精神、全国“两会”精神、党章党规等纳入重点学习内容。在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，确保政令畅通。今年以来，积极有效推进防范和惩治统计造假、数字化改革、共同富裕示范区海岛样板建设、国家文明城市创建、重大国情国力调查等重点工作，凝聚形成了干事创业的强大合力。二是加强党的组织建设和作风建设。认真学习践行《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党组织选举工作手册（修订本）》，增强领导干部党的意识。全面落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度。领导干部严格落实双重组织生活制度，起到良好示范作用。认真执行干部选拔任用条例，树立和坚持正确选人用人导向。要求党组成员和关于干部遵守党的组织生活各项制度，筑牢拒腐防变的思想防线。一以贯之抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。紧盯重大节假日等时间节点，做好节前预警警示教育，加大监督力度，坚决防止不良风气反弹回潮。把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，引导党员干部树立正确政绩观。扎实开展“三服务”，为企业精准纾困。充分发挥党组织战斗堡垒作用，鼓励全体党员充分发挥先锋模范带头作用，以强烈的政治责任感积极投身疫情防控和创建全国文明县城志愿活动，全力发动党员干部积极参与疫情防控工作，和基层干部融为一体，在疫情防控一线践行初心使命，展现统计干部的良好精神风貌，认真督促党员参加所在社区兼合式党支部部创城活动，正常与社区联系，主动掌握单位党员干部参加活动情况；积极履行君辰府点位长职能，按照《创建全国文明城市测评体系》和《实操手册》要求，认真组织实施，安排部署开展小区全国县级文明城市创建工作，多次组织党员干部参加君辰府志愿集中打扫卫生活动。
（二）抓党风廉政“清廉统计规范核查执法”项目建设，切实保障统计数据质量。
一是精心部署。年初召开党组会议、专题工作会议，研究部署今年防范和惩治统计造假、弄虚作假，“清廉统计”工作，决定以“清廉统计规范核查执法”项目建设为抓手，促进防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，保障数据质量，并形成规范核查执法长效机制。二是补齐制度漏洞，形成完整制度体系。组织人员对我局规范核查执法制度进行认真梳理，针对梳理出的规范核查执法制度漏洞，及时出台印发了《xx县统计局行政处罚案卷评查工作办法》，使我局行政处罚案卷评查工作有据可依，与以前出台的《xx县统计违法违纪案件（线索）移送工作规程》、《统计违法举报管理工作制度》、《xx县统计诚信单位创建管理办法》以及《xx县各专业统计数据质量核查办法》等八项统计数据质量核查办法，形成了从数据核查，到统计违法举报，案件（线索）移送，行政处罚案卷评查一系列的规范制度，形成了完整的制度体系。三是加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。扎实推进“双随机一公开”统计执法检查常态化、制度化，落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来配合省、市统计局对固定资产投资、劳动工资专业开展双随机执法检查xx家次；组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。
（三）围绕共同富裕示范区海岛样板建设，狠抓住户调查、劳动力调查、粮食监测调查等各项调查工作
一是狠抓基层基础工作，加强辅助调查员队伍建设。按照《xx市住户调查辅助调查员考核办法》的规定，县级和村级辅助调查员建立定期访户制度，认真开展入户调查工作，做好上门访问、调查整理和数据上报等工作。规范建立管理台账，规范完善建立《家庭基本情况台账》、《变动及大额收支台账》和《分户收支台账》等多类多种台账。对户均就业面、就业者所在行业和职业、人均住房使用面积、汽车拥有量、人均可支配收入等重要指标进行重点。通过台账的完善，辅助调查员对所在点记账户的家庭所有情况做到心中有数。建章立制，规范管理。针对辅调员变动频繁、不负责任、访户少、审核把关不到位、台账管理不规范等难题，建立完善住户调查相关制度(包括访户工作制度、台账制度、辅助调查员管理制度)，厘清每一层调查员的工作职责。二是优化统计服务，立足“数据共享”，加大数据解读和深层次问题研究。及时提供月度卡片的统计数据，按期公布统计数据，配合做好统计年鉴、xx年鉴等书籍的汇编。做“准”数据分析，抓好事前分析和预警预测预判工作，准确梳理本地区增收中存在的问题和不足，更好地发挥指导作用。上半年，围绕住户专业，撰写工作动态信息xx篇，专业数据分析x篇，其中《全面建设小康背景下xx居民生活状况调研》、《我县城镇居民人均可支配收入绝对值情况分析》获书记、县长批示，《xx县“五链闭环”提升住户调查工作水平》等x篇被xx调查队录用。结合共同富裕示范区海岛样板建设，开展全县房屋租赁市场调查，共计调查了全县范围内xxxxx户出租户，通过调查了解各乡镇房屋租赁情况、房租收入对居民收入的影响，鼓励居民通过房屋出租、利息等多种形式增加财产性收入，精准助推共同富裕，为全县科学决策提供参考依据，做好参谋。
三、严格履行党风廉政建设“一岗双责”责任
（一）严格履行党风廉政建设分管责任。抓党风廉政建设主体责任制落实。落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作一同谋划、部署、推进；签订党风廉政建设工作责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实；做好政治生态建设评估工作，形成年度党风廉政主体责任情况书面报告，并及时进行公示。严格落实“三会一课”等相关制度，定期召开党风廉政建设专题会议，开展党组民主生活会、支部组织生活会，认真实施述职述德述廉评议，上报个人有关事项报告，及时总结通报局党风廉政建设和反腐败工作情况。落实谈心谈话制度。及时开展任职谈话、廉政谈话和风险岗位谈话，坚持“四个必谈”。同科室长谈话每季度x次以上，切实提高廉洁自律意识和防范能力。
（二）个人履行“一岗双责”情况。一是加强理论学习，不断提高自身的党性修养和政治素养。制定《xxxx年个人学习计划》，充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了xjp总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、六中全会精神；深入学习贯彻xjp总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会xjp总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神；深入学习贯彻中央、省市县纪委全会会议精神，认真研读《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪。围绕我县清廉xx建设工作，准确把握工作部署要求，提升清廉统计建设；深入学习领会新修订的《中国共产党党组工作条例》、《党章》和中央省市县推进全面从严治党的决策部署。二是强化意识形态思想建设。结合意识形态工作责任清单和我局工作实际，制定学习计划，将维护意识形态安全的专题学习纳入年度学习计划。严格遵守政治纪律，防控违纪风险，坚持正确的舆论导向，时刻关注网络意识形态，杜绝在QQ、AAA、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。三是做到守纪律、讲规矩。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。严格执行领导干部个人事项报告制度，特别是领导干部及近亲属婚丧喜庆操作事项；严格执行财务管理规定，杜绝违规发放津贴补贴等现象。带头遵守廉洁从政和改进作风等各项规定，带头管好自己、配偶、和子女，带头接受组织和群众监督。
四、认真履行意识形态工作分管责任
一是落实意识形态“一岗双责”责任，成立局意识形态工作领导小组，将意识形态工作列入党建工作要点和党组重要议事日程，与统计业务工作、年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照责任分工，主动，把意识形态工作开展落实情况列入党建述职考核的重要内容，确保意识形态工作责任落实到位。二是抓好统计领域意识形态工作。深入贯彻落实党中央关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重大决策部署和xjp总书记关于统计工作重要指示批示精神，抓好统计领域意识形态工作，全面推进依法统计依法治统。三是营造良好意识形态舆论宣传氛围。抓好重点对象和关键环节，严明政治纪律，防控违纪风险。牢牢掌控网络意识形态主导权，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，杜绝QQ、AAA、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息。四是牢牢抓住统计队伍意识形态工作，始终坚持正确的选人用人导向来加强局网军队伍建设，调整部署局网评工作小组，选拔政治素质高、业务能力强、网络活跃度高的青年扩充到局网军队伍中。
五、学法守法，不断提高依法行政能力。
一是不断加强法治学习，提高法治意识。认真学习领会十九届五中、六中全会和“十九大”关于“依法治国”的理论,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党组工作条例》、《公务员政务处分条例》以及《统计督察规定实施办法》、《统计法》、《统计法实施条例》等统计相关法律法规，不断提高自己的法治意识。【 更多免费素材，微信dadawk01】
二是自觉做到学依法行政，严格规范执法。加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。
一年来，自己虽然在政治上、业务上得到了进一步的锻炼，较好地完成了各项工作目标任务。但离组织和群众的要求还有一定的差距，今后我将进一步严格要求自己，不断加强自身能力的提高，更好地开展工作。
以上是本人的述职述德述廉述法报告，有不妥之错请大家批评指正。

党组成员2021年述职述廉述学述法报告

一年来，在局党组的领导下，围绕全县中心工作和局重点工作，积极贯彻落实新发展理念，坚持依法统计，服务高质量发展，全面完成了分管工作任务。现将思想政治建设、履职尽责、依法行政和廉洁自律等方面汇报如下：
一、加强理论学习，提升自身政治素质业务水平
（一）学党史悟真理。坚持把政治理论学习与中心组学习、支部学习、党史学习教育相结合。学习xjp《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等重要篇目，以及xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。自觉学习党的十九届五中、六中全会精神，中央经济工作会议、各级两会精神。通过学习进一步了解“四史”，感悟党带领人民艰辛的奋斗历程、取得的辉煌成就、实现的百年梦想、展现的光明前景，深刻理解中国特色社会主义发展的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，感悟历史真理，汲取磅礴力量，深化对“新思想”体系的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强宗旨观念、服务意识，不断增强自身政治判断力、领悟力、执行力，加强党性修养。
（二）加强统计业务学习。学习贯彻落实省、市统计工作会议和专业年报工作会议精神，结合我县统计工作实际，深入学习国民经济核算体系方案，数字经济、农业产业、战略性新兴产业等新经济国家统计分类标准，企业一套表报表制度，科技进步、数字经济发展监测评价等统计业务知识。通过学习不断提高自身的统计工作业务理论、宏观经济分析水平。
二、贯彻报表制度，提升统计管理服务水平
（一）围绕统计数据质量，抓数据生产强质量管控。一是全面贯彻实施国家统计报表制度，精心组织农业、工业、投资、能源、低收入农户等统计专业年报会和x期专题业务培训，做到业务培训全覆盖，不断提高企业统计人员业务水平，圆满完成了的xxxx年度年报和xxxx年定期报表工作任务。二是抓规上工业和投资项目入库管理。利用部门资料梳理“准规上企业”，积极跟踪企业生产经营实际情况，指导xx家工业企业升规入库。加强与发改部门统筹协调，健全项目入库工作机制，定期比对核实投资项目库，指导xx个投资项目及市县长项目x个顺利入库。三是强化行业统计数据质量全过程管控。健全农业、工业、投资等数据质量管控规则、数据质量管理评估制度和数据质量核查办法，加强对企业源头数据监控。采取“开网即查，随报随查”方式，加强对数据逻辑关系、异常波动、修改痕迹的审核、查询、核实，确保对规上工业、投资、能源数据核查做到常态化、全覆盖，每月组织业务骨干走访重点行业企业现场指导，帮助企业解决统计过程中遇到的工作难点，发现问题及时整改，全面提高了基层企业数据质量。四是落实统计数字化改革工作，推进工农业历史数据处理，完成“数据xx”行业数据加载，完善统计投资领域统计管理与监测系统在库投资项目地理信息数据。
（二）围绕服务高质量发展，抓产业统计监测强分析评价。一是完善工农业产值、投资额、建筑业产值等重要指标的月度监测工作机制。对照年全县主要经济指标预期目标，及时分析工农业经济运行中的先导性指标，重点行业、薄弱环节、特殊区块等重要性指标，准确把握行业发展趋势，加强统计信息分析，积极提出抓实体经济对策建议。二是开展开发区、重点行业统计监测。建立完善开发区统计监测指标体系，专班化运作，按月监测产值、投资、税收等重点指标，按季全面分析评价开发区经济形势，全面精准反映区域经济发展现状。三是加强产业统计综合分析评价。每月对数字经济核心产业制造业产值、增加值、营业收入、研发费用等重点指标进行分析评估，梳理短板弱项，提高科技进步、数字经济、能源双控等统计监测评价的实效性，强化新经济、新业态统计，全面反映我县高质量发展成果。研究分析十三五相关行业数据，为全县温室气体编制、能源发展规划、节能规划、汽船配服务综合体创建等提供数据支撑。四是加强调研分析。带领科室专业人员，围绕国家战略、自贸区块、重点行业、重点企业开展调查研究，为省局研究重点行业、产业链发展提供动态资料，形成《月度税收简报》、《全县能源消费和“双控”形势分析》、《从“科技创新鼎”评选简析我县科技进步统计监测评价指标》《我县汽配行业创新发展研究》等分析报告xx余篇，为宏观决策提供了数据支撑和咨询意见。
（三）围绕贯彻依法统计，抓普法宣传强企业基础建设。一是学习贯彻依法统计依法治统。自觉学习《统计法》《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》《xx省统计局系统行政处罚裁量实施细则》等法规和文件，不断提高法律法规知识水平和法治意识。充分利用年报会培训会、下企业指导等方式，加强对企业统计人员的统计普法宣传教育，全面落实分管领域防范和惩治统计造假、弄虚作假工作。二是全面开展行业数据质量核查。结合月度统计报表掌握情况，针对性开展现场数据核查，不断提高企业源头数据质量，全年核查工业企业xx家、投资项目xxx个，执法检查xx家。省市局对我县xx家工业、科技数据质量核查反映较好，也高质量通过了国家统计督查xx家规上工业企业的执法检查。三是持续推进企业统计规范化建设。结合常规业务指导、数据质量现场核查工作，按照规范化建设标准实地指导企业建立健全统计台账，积极引导企业创建县级统计诚信单位，x家规上工业企业已申报创建资料，进一步营造全社会依法统计、诚信统计的良好氛围。
三、履行一岗双责，筑牢廉洁自律防线
（一）强化一岗双责落实，推进分管领域党风廉政建设工作。一是自觉学习党纪党规及有关纪委文件精神，不断增强一岗双责意识、廉政意识。二是贯彻落实党风廉政责任制，签订《党风廉政建设责任书》，按照年度工作目标结合统计工作实际布置落实到科室，不定期对照检查工作推进情况。三是聚焦统计法治，全面落实年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，开展企业统计人员业务培训，加强统计专业月度数据审核查询和现场核查，强化源头数据质量管控，完成国家统计督察相关工作。三是加强科室党员干部廉政学习教育，加强对科室负责人、新公务员的廉政教育谈话。四是加强对科室人员贯彻执行规章制度的监督，加强对出差报销、统计调查劳务补贴等财务支出的审核监督。
（二）落实意识形态责任。学习贯彻xjp关于意识形态工作的重要论述和中央宣传工作会议精神，不断增强意识形态领域工作的责任意识。按照党组统一部署，坚决落实意识形态领域工作责任，加强对科室党员干部和基层统计人员在宣传思想教育工作，积极开展总书记七一讲话精神、六中全会精神宣讲，积极开展社会主义核心价值观宣传弘扬正能量，抵制负面网络新闻，积极向社会各界解读专业统计数据，通过媒体全面反映县域经济社会发展成果。
（三）坚决贯彻民主集中制原则。严格执行党组决定和决策，服从大局，坚持实事求是分析问题，加强与班子成员间沟通协调，努力完成领导交办的各项工作，做好上勤下达。能正确把握自身角色定位，积极当好局长的助手，分管工作唱好主角，具体工作能认真负责地抓好布置落实。
（四）改进工作作风，加强廉洁自律。积极参加党风廉政建设专题会议、党组民主生活会，实事求是开展批评和自我批评，查摆问题并积极整改落实，认真听取科室有关党风廉政建设、统计业务工作汇报和建议，主动向局党组书记汇报分管领域党风廉政建设的工作；按照党风廉政建设的要求，认真贯彻落实“中央八项规定”精神及纪委有关规定，工作中严格执行党风廉政和廉洁自律方面的各项规定，严格执行个人重大事项报告制度；在工作中能坚持讲原则，努力做到以理服人，自觉接受群众监督；遵纪守法，遵守社会公德，积极参加创城志愿服务，自觉维护机关党员领导干部形象。
一年来，工作中取得了一些成绩的同时也仍存在许多不足。如理论学习的广度深度不够，重点工作谋划站位不够高，工作创新意识还需进一步增强。这些不足我将努力在今后的工作中进一步改进，切实提升工作能力和管理服务水平。

党组成员2021年述职述廉述学述法报告二

一年来，在局党组的领导下，围绕全县中心工作和局重点工作，积极贯彻落实新发展理念，坚持依法统计，服务高质量发展，全面完成了分管工作任务。现将思想政治建设、履职尽责、依法行政和廉洁自律等方面汇报如下：
一、加强理论学习，提升自身政治素质业务水平
（一）学党史悟真理。坚持把政治理论学习与中心组学习、支部学习、党史学习教育相结合。学习xjp《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等重要篇目，以及xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。自觉学习党的十九届五中、六中全会精神，中央经济工作会议、各级两会精神。通过学习进一步了解“四史”，感悟党带领人民艰辛的奋斗历程、取得的辉煌成就、实现的百年梦想、展现的光明前景，深刻理解中国特色社会主义发展的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，感悟历史真理，汲取磅礴力量，深化对“新思想”体系的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强宗旨观念、服务意识，不断增强自身政治判断力、领悟力、执行力，加强党性修养。
（二）加强统计业务学习。学习贯彻落实省、市统计工作会议和专业年报工作会议精神，结合我县统计工作实际，深入学习国民经济核算体系方案，数字经济、农业产业、战略性新兴产业等新经济国家统计分类标准，企业一套表报表制度，科技进步、数字经济发展监测评价等统计业务知识。通过学习不断提高自身的统计工作业务理论、宏观经济分析水平。
二、贯彻报表制度，提升统计管理服务水平
（一）围绕统计数据质量，抓数据生产强质量管控。一是全面贯彻实施国家统计报表制度，精心组织农业、工业、投资、能源、低收入农户等统计专业年报会和x期专题业务培训，做到业务培训全覆盖，不断提高企业统计人员业务水平，圆满完成了的xxxx年度年报和xxxx年定期报表工作任务。二是抓规上工业和投资项目入库管理。利用部门资料梳理“准规上企业”，积极跟踪企业生产经营实际情况，指导xx家工业企业升规入库。加强与发改部门统筹协调，健全项目入库工作机制，定期比对核实投资项目库，指导xx个投资项目及市县长项目x个顺利入库。三是强化行业统计数据质量全过程管控。健全农业、工业、投资等数据质量管控规则、数据质量管理评估制度和数据质量核查办法，加强对企业源头数据监控。采取“开网即查，随报随查”方式，加强对数据逻辑关系、异常波动、修改痕迹的审核、查询、核实，确保对规上工业、投资、能源数据核查做到常态化、全覆盖，每月组织业务骨干走访重点行业企业现场指导，帮助企业解决统计过程中遇到的工作难点，发现问题及时整改，全面提高了基层企业数据质量。四是落实统计数字化改革工作，推进工农业历史数据处理，完成“数据xx”行业数据加载，完善统计投资领域统计管理与监测系统在库投资项目地理信息数据。
（二）围绕服务高质量发展，抓产业统计监测强分析评价。一是完善工农业产值、投资额、建筑业产值等重要指标的月度监测工作机制。对照年全县主要经济指标预期目标，及时分析工农业经济运行中的先导性指标，重点行业、薄弱环节、特殊区块等重要性指标，准确把握行业发展趋势，加强统计信息分析，积极提出抓实体经济对策建议。二是开展开发区、重点行业统计监测。建立完善开发区统计监测指标体系，专班化运作，按月监测产值、投资、税收等重点指标，按季全面分析评价开发区经济形势，全面精准反映区域经济发展现状。三是加强产业统计综合分析评价。每月对数字经济核心产业制造业产值、增加值、营业收入、研发费用等重点指标进行分析评估，梳理短板弱项，提高科技进步、数字经济、能源双控等统计监测评价的实效性，强化新经济、新业态统计，全面反映我县高质量发展成果。研究分析十三五相关行业数据，为全县温室气体编制、能源发展规划、节能规划、汽船配服务综合体创建等提供数据支撑。四是加强调研分析。带领科室专业人员，围绕国家战略、自贸区块、重点行业、重点企业开展调查研究，为省局研究重点行业、产业链发展提供动态资料，形成《月度税收简报》、《全县能源消费和“双控”形势分析》、《从“科技创新鼎”评选简析我县科技进步统计监测评价指标》《我县汽配行业创新发展研究》等分析报告xx余篇，为宏观决策提供了数据支撑和咨询意见。
（三）围绕贯彻依法统计，抓普法宣传强企业基础建设。一是学习贯彻依法统计依法治统。自觉学习《统计法》《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》《xx省统计局系统行政处罚裁量实施细则》等法规和文件，不断提高法律法规知识水平和法治意识。充分利用年报会培训会、下企业指导等方式，加强对企业统计人员的统计普法宣传教育，全面落实分管领域防范和惩治统计造假、弄虚作假工作。二是全面开展行业数据质量核查。结合月度统计报表掌握情况，针对性开展现场数据核查，不断提高企业源头数据质量，全年核查工业企业xx家、投资项目xxx个，执法检查xx家。省市局对我县xx家工业、科技数据质量核查反映较好，也高质量通过了国家统计督查xx家规上工业企业的执法检查。三是持续推进企业统计规范化建设。结合常规业务指导、数据质量现场核查工作，按照规范化建设标准实地指导企业建立健全统计台账，积极引导企业创建县级统计诚信单位，x家规上工业企业已申报创建资料，进一步营造全社会依法统计、诚信统计的良好氛围。
三、履行一岗双责，筑牢廉洁自律防线
（一）强化一岗双责落实，推进分管领域党风廉政建设工作。一是自觉学习党纪党规及有关纪委文件精神，不断增强一岗双责意识、廉政意识。二是贯彻落实党风廉政责任制，签订《党风廉政建设责任书》，按照年度工作目标结合统计工作实际布置落实到科室，不定期对照检查工作推进情况。三是聚焦统计法治，全面落实年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，开展企业统计人员业务培训，加强统计专业月度数据审核查询和现场核查，强化源头数据质量管控，完成国家统计督察相关工作。三是加强科室党员干部廉政学习教育，加强对科室负责人、新公务员的廉政教育谈话。四是加强对科室人员贯彻执行规章制度的监督，加强对出差报销、统计调查劳务补贴等财务支出的审核监督。
（二）落实意识形态责任。学习贯彻xjp关于意识形态工作的重要论述和中央宣传工作会议精神，不断增强意识形态领域工作的责任意识。按照党组统一部署，坚决落实意识形态领域工作责任，加强对科室党员干部和基层统计人员在宣传思想教育工作，积极开展总书记七一讲话精神、六中全会精神宣讲，积极开展社会主义核心价值观宣传弘扬正能量，抵制负面网络新闻，积极向社会各界解读专业统计数据，通过媒体全面反映县域经济社会发展成果。
（三）坚决贯彻民主集中制原则。严格执行党组决定和决策，服从大局，坚持实事求是分析问题，加强与班子成员间沟通协调，努力完成领导交办的各项工作，做好上勤下达。能正确把握自身角色定位，积极当好局长的助手，分管工作唱好主角，具体工作能认真负责地抓好布置落实。
（四）改进工作作风，加强廉洁自律。积极参加党风廉政建设专题会议、党组民主生活会，实事求是开展批评和自我批评，查摆问题并积极整改落实，认真听取科室有关党风廉政建设、统计业务工作汇报和建议，主动向局党组书记汇报分管领域党风廉政建设的工作；按照党风廉政建设的要求，认真贯彻落实“中央八项规定”精神及纪委有关规定，工作中严格执行党风廉政和廉洁自律方面的各项规定，严格执行个人重大事项报告制度；在工作中能坚持讲原则，努力做到以理服人，自觉接受群众监督；遵纪守法，遵守社会公德，积极参加创城志愿服务，自觉维护机关党员领导干部形象。
一年来，工作中取得了一些成绩的同时也仍存在许多不足。如理论学习的广度深度不够，重点工作谋划站位不够高，工作创新意识还需进一步增强。这些不足我将努力在今后的工作中进一步改进，切实提升工作能力和管理服务水平。


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党总支书记一季度述职报告
       第一季度，***党总支在**党委的正确领导下，坚持以“**”为工作目标，深化“**”培育，持续围绕“**”而努力，坚持以职工群众为中心，抓班子、带队伍、聚合力、上台阶，带领**广大党员围绕中心工作扎实开展党内活动，认真落实组织生活会和民主评议党员工作要求，党支部战斗堡垒作用显著增强 ，党员先锋模范作用有效发挥，现将一季度工作情况汇报如下。

         一、基本工作情况

         1.强化思想引领，凝聚奋进合力。按照*党委工作要求，严格落实**党委、**党委关于加强和改进思想政治工作的部署要求，在统一思想、凝聚共识上持续发力。一是持续深化理论学习。为深入落实**党委为职工减负要求，创新政治学习形式，取消职工政治理论学习记录，由各班组工长每月集中组织职工进行学习，并将学习内容记录在班组管理日志中；把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，坚持每月组织“两学一做”集中学习，通报“学习强国”积分情况，对党员学习心得撰写情况定期进行抽查，确保理论学习紧跟上级要求。二是常态化开展形势任务教育。组织对**党委下发的《**》进行记名式传达，确保一人不漏。按照段“奋进新征程、喜迎二十大”主题宣讲要求，车间将**工作会议精神、**“两会”精神，以及**职代会精神作为主要宣讲内容，结合**上一年度工作成绩及今年的工作形势任务，组织**干部深入包保班组，利用**交班会、班组点名会进行宣讲，讲清形势任务、讲清责任义务、讲清奋斗目标，切实把车间干部职工的思想和行动统一到段的各项决策部署上来。三是强化典型选树有突破。以“三八”国际妇女节为契机，深挖新职女工闪光点和感人事迹，亲自上手撰写的《**》稿件在**微信公共账号刊发，当日浏览量破千，点赞量再看量破百，新职人员中比学赶超的氛围愈加浓厚，在挖掘、选树和培养新的年轻先进典型中迈出了关键一步。

         2.强化党建基础，深化“两化”创建。对照**党委标准化、规范化党支部创建问题清单及要求，结合车间工作实际进行完善，立足长远、狠抓基础、久久为功，花心思、下力气持续完善补强党建基础工作。一是持续夯实工作基础。对上一年度基础工作进行梳理汇总、留存归档，并对**一季度党建基础材料全面整理；动态细化完善党支部分类定级、晋位升级考核标准，完善党员理论学习签到模板，从一点一滴中推动党建基础工作得到进一步夯实。二是始终坚持问题导向。按照**党委相关工作要求，对党组织委员作用管理、“三会一课”制度落实、重要事项决策、发展党员程序等内容开展自查，建立**《组织工作补强整改负面清单》；与此同时对上季度党群一体化检查的问题进行研究，制定了整改措施，现均已整改完毕。三是持续加强人才培养。针对车间人员老龄化严重、关键岗位接续困难、专业人才接续断档等实际情况，把青年技术人才和工班长培养作为大事来抓，在15名新职人员中选拔4人加入“**”质量攻关室，按照**工班长队伍建设相关要求和段党委“双培”计划，为青工成长成才铺就积极进取的“星光大道”，力争快出人才出好人才，为**发展积蓄力量。

         4.紧盯工作重点，有效推动落实。按照**党委一季度重点工作任务要求，强化重点工作跟踪落实，确保各项工作抓实抓细，抓出生效。一是开展组织生活会和民评议党员。组织召开工作推进和培训会议，听取各支部具体工作开展情况，广泛开展谈心谈话，征求意见建议，梳理2021年党员违规违纪、党内“两违”，以及晋位升级评比情况，对车间总支委员材料进行把关，提出修改意见，组织各总支委员参加支部组织生活会并进行指导，确保了此项工作高标准起步、高效率推进、高质量完成。二是强化廉政案例警示教育。在元旦和春节期间，严格遵守廉政建设各项承诺，与关键岗位人员开展廉政教育谈话，认真完成了下半年党风廉政建设自检自查报告。强化以案释纪、以案示警，利用早点名会组织**干部分数次学习**下发的《“微腐败”典型案例》和**《**》等内容，组织开展违反中央八项规定和“四风”问题回头看工作，并组织对第三轮常规巡察发现的问题进行整改，有效提高车间干部廉洁自律意识，筑牢廉洁从业思想防线。三是扎实开展主题党日活动。第一季度，面对新冠疫情局部反弹、**质量波动明显等复杂严峻的工作局面，各支部积极组织党员干部、团员青年等开展清冰除雪、**抢修、职场清扫突击奉献、“学习雷锋好榜样”、“两会”精神测试等特色活动，确保了“两节”期间**质量平稳。车间独立撰写的《**》在《**》刊登，**各支部组织力、战斗力得到进一步增强。四是常态化抓好疫情防控工作落实。坚持疫情就是命令、防控就是责任，认真履行疫情防控工作职责，梳理完善车间疫情防控应急处置预案，组织学习**等重要文电。针对年初以来国内、省内疫情多点爆发的实际情况，加大疫情防控期间干部作风发挥，要求车间干部承负职责，加大关键时期对疫情防控措施落实的检查抽查力度，教育引导广大职工，杜绝麻痹思想和侥幸心理，全力做好疫情防控各项工作。

         二、存在的主要问题

         1.标准化规范化创建还有提升空间。标准化规范化是一个长线工作，**三个党支部创建工作还不够均衡，个别支部基础工作还不够扎实，对照创建标准还有一定距离。

         2.党员身份意识教育还有待加强。在2021年组织生活会和民主评议党员中，***有5个党员因日常“两违”较多、创岗建区考核未达标而被评为基本合格，说明日常对党员的教育管理还有盲区和死角，个别党员作用发挥不突出，把自己等同于一般群众，对其日常的教育引导力度还远远不够。

         3.思想政治工作还需进一步深入。一季度***同一名职工连续发生到段信访问题，反映出**日常思想政治工作还有盲区和死角，对于个别情况特殊的职工关心关注还远远不够，一人一事的思想工作还没有完全跟上。

         三、下步重点工作和努力方向

         1.持续提升党建基础工作水平。把工作重心始终放在基础之上，针对**党建工作短板、基础漏洞持续进行补强，结合标准化规范化创建问题清单，持续抓好相关问题的整改工作，确保“两化”创建工作在新的一年取得实质性进步。

         2.适时开展党员身份意识教育。结合民主评议党员结果，对评为基本合格及以下等次的党员，组织***干部一对一进行包保转化，确保期到必成。根据上级要求适时启动党员身份意识教育，促进车间广大党员牢记第一身份，在各自岗位体现党员的先进性和纯洁性，切实发挥党员先锋模范作用。

         3.切实强化思想政治工作质量。结合常态化对规对标工作和“***”安全专项整治活动，经常性地深入车间班组，准确掌握职工所思所想所盼，对关键人员要重点掌握，定期了解其思想和心理状态，精准做好一人一事的思想政治工作，确保**职工队伍持续稳定。


2021年度党委书记抓基层党建工作述职报告.txt

一、履职情况
（一）扛牢第一责任，完善闭环管理提升党建水平。旗帜鲜明讲政治,坚决把“两个维护”落实到各项工作中,去年年初组织召开全市国资系统党的建设暨深化国有企业改革任务落实落地推进会，部署开展“国企党建规范提升年”和“《条例》落实年”双年行动，充分发挥考核“指挥棒”作用，把党建工作按照20%权重计入企业负责人经营业绩考核成绩，层层传导压力，推动国企党建实现闭环管理。
（二）狠抓基础管理，紧盯短板问题提升党建质量。坚持支部建在项目上，创新“党支部+指挥部+项目部”的运行机制，在***、***等14个省市重点项目上建立临时党组织,充分发挥支部战斗堡垒作用。坚持为国企党建提供坚实保障，系统年度共提取党建经费780万元，打造党建活动室109个、建设党建文化长廊[readpay]3[/readpay]
29处，成立恒源、水务、交运等6家市委党校企业分校，把167名一线骨干发展成党员，把300多名优秀党员培养成各类骨干。坚持品牌培树凝心聚力，做实国企党建融入生产经营文章，构建“****”国企党建品牌体系，带动形成了53个特色鲜明、群众认可的国企党建子品牌，形成集群效应。
（三）围绕作用发挥，实施党建引领提升党建效能。把“党员先锋工程”作为年度系统党组织书记抓党建工作“突破项目”，年内共设立党员责任区112个、示范岗220个、突击队66个，系统党员在国企改革发展中的先锋模范作用进一步彰显，有效保障了三项制度改革、僵尸企业处置等国企“倒计时”改革和**、**等重点招商项目落地。
二、存在问题及原因
一是在抓基层打基础上措施不硬。对上级重点部署的党建工作重视程度高、推进力度大，对日常性、基础性工作满足于一般化安排、常规化推进，调度督促不到位。如在党员队伍建设上，推动市属企业破解党员人数与职工总数比例失衡方面紧迫感不强，一些企业一线党员数量偏少，在新拓展的车间、站台、项目上，党员的先锋模范作用发挥不到位。在党务人员素质提升上，年内组织专题学习培训偏少，存在以工代训、以干代学的现象，部分支部书记知识结构陈旧，难以跟上形势，脱离业务讲党建时有发生。这反映出我主动靠上研究具体工作不够，投入精力不足，责任履行不够有力。
二是在解难题补短板上冲劲不足。存在重宏观、轻微观的现象，有些工作部署了，但跟进督导调研不及时，工作延伸拓展不够，导致工作效果大打折扣。如在破解国企党建“上热中温下冷”的问题上，过于强调企业集团党委层面的主体责任落实，直接深入支部层面了解情况、发现问题、推动工作的次数偏少、用力不多，没能做到持之以恒抓支部、抓项目、促落实，导致部分二级及以下企业组织生活不经常、不规范，尤其是党建工作载体探索不够，对基层党员没有有效形成吸引力和凝聚力。究其原因，还是我在全面拧紧系统党建责任链条、打通“最后一公里”方面落实不到位。
三是在抓创新求突破上用力不够。在督导、指导企业党委依法履职，保障董事会、监事会、经理层等其他法人治理主体有效行使职能方面思路不广，手段单一，致使个别企业党组织角色定位不准，有的时候还习惯于大包大揽，代替董事会、经理层决策，离组织化、制度化、具体化的要求还有一定差距。在探索不同类型混合所有制企业党建工作上，还没有做到分类施策，缺乏行之有效的措施。这反映出我对新形势下国有企业党组织如何有效发挥作用研究不深，缺乏党建引领企业高质量发展的创新性、突破性方法举措。
三、下步措施
一是着眼高质量党建持续用心用力。牢固树立“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”的工作理念， 按照“政治、组织、班子、业务、作风、廉洁”六个过硬标准，持续推进过硬党支部建设，确保2022年底系统80%以上的支部达到过硬标准，切实发挥国企基层党组织在推动改革发展稳定中的战斗堡垒作用。同时，加大国企党建工作保障力度，实现从“有人干事、有钱办事、有场所议事”向“有专业的人才干事、有充裕的经费办事和有舒适的场所议事”转变。
二是围绕依法履职健全公司治理体系。完善市属国有企业党组织落实党的领导融入公司治理的制度文件，推动二级和二级以下企业全面完成党组织研究、前置研究和负面研究“三张”清单制定。出台《关于推动市属企业党委与董事会、经理层、监事会协调运转、有效制衡的指导意见》，充分发挥公司章程在企业治理中的基础作用，依照法规条例、公司章程和“三张”清单，严格规范党委会、董事会、监事会、经理层的权责，明确企业党组织在决策、执行、监督各环节的工作方式，支持和保障其他治理主体各司其职、有效履职。
三是紧盯作用发挥提升引领效能。把2022年确定为国企党建创新拓展年，强力推动国企党建向基层、向项目、向班组拓展延伸，做实党建融入文章，把提高企业效益，增强企业竞争力，实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，积极推动党建责任制和生产经营责任制的有效联动，实现党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。不断深化“党员先锋工程”书记突破项目成果运用，在改革重要领域、重大专项工程、重点生产经营一线，集中开展“党员先锋”引领攻坚行动，凝聚形成系统广大干部职工真抓实干、勇于改革的浓厚氛围。


2017年度X县党建述职评议工作会议的通知【二】.txt

2017年度X县党建述职评议工作会议的通知（二）
2017年度X县党建述职评议工作会议的通知（二）

 各XX党委，部门党（工）委，直属总支、支部：
 为深入学习贯彻落实党的十九大精神，进一步推进全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，根据自治区党委组织部、***市委组织部的相关要求，现就做好我县2017年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核有关事宜通知如下。
 一、范围和方式
 述职评议的范围是全县各级党组织书记，采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。乡镇党委、部门党（工）委、直属总支分别向县委和本级党员大会（党员代表大会）或干部大会述职。向县委述职时，一般以县委常委会扩大会议的方式进行。向本级党员大会（党员代表大会）或干部大会述职，原则与效能目标考核、领导班子和领导干部年度考核一并进行，但要单独述、单独评。其他基层党组织按照层级管理参照进行。
 二、主要内容
 2017年述职评议考核，重点围绕中央、自治区、市、县党委关于基层党建工作部署要求，落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。
 1.履行抓基层党建工作责任情况。各级党组织履行抓党建主体责任、党组织书记履行抓党建第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，重点突出党组织书记履职尽责情况。
 2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日、讲党课及四个专题研讨，引导党员做到“四个合格”，推动学、做、改等情况。
 3.基层党建工作推进情况。贯彻农村、城市、国有企业、社会组织等基层党建重要会议和重要文件精神，尤其是贯彻落实“村级党组织服务能力提升工程”、“三大三强”行动重点任务清单和“两个带头人”工程情况；培育巩固党建示范点、党组织和党员创业行动及党建促进月等开展情况；扩大非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖，整治机关党建“灯下黑”，星级服务型党组织创建情况，整改上年度查摆的突出问题和督查、互观互检、巡视反馈的基层党建工作问题等情况。
 4.抓党建促脱贫攻坚情况。选优配强贫困村党组织带头人，发挥“第一书记”作用，推动党员在脱贫攻坚中当先锋，后进村和软弱涣散村整顿提升及发展壮大村集体经济等情况。
 5.抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。
 6.各级党组织可结合实际，将党的建设其他重要工作纳入述职评议考核内容。
 三、时间和步骤
 述职评议考核工作从2017年12月开始，到2018年1月底前结束，各级党组织要自上而下、分级展开。
 1.深入调研摸准实际情况。参加述职的党组织书记要对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，集中一段时间，组织专题调研，实地查看去年查摆问题的整改情况和当前存在突出问题，紧盯尚未整改落实到位的问题，及时了解基层党组织和党员群众意见，全面、准确掌握基层党建真实情况，并将调研报告报县委组织部。听取述职的上级党组织要采取随机调研、实地察看、互观互检等方式，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行督查，督查情况要及时通报并向所督查单位反馈。同时，在述职会上，汇总归纳后集中书面通报。
 2.实事求是撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习贯彻党的十九大精神及习近平总书记全面从严治党重要思想，认真总结抓基层党建工作情况。要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的问题和上级党组织督查、随机抽查、互观互检、巡视反馈的问题，问题部分不少于总篇幅的1/3，内容要具体精准，力戒“有的”“一些”等模糊表述，总结成绩和经验要实事求是，防止“虚空飘”。整改措施要回应查摆的突出问题，有具体目标和措施。上级党组织要对下一级党组织书记的述职报告进行严格审核把关。
 3.从严从实组织述职评议。述职的党组织书记要聚焦基层党建工作，紧扣重点内容，讲清履职尽责情况和今后努力方向。听取述职的党组织书记要根据平时了解掌握和会前督查情况，对参加述职的党组织书记逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，分析症结和原因，指明努力方向。班子其他成员结合工作分工进行点评，会议要安排“两代表一委员”、党员代表及与会其他人员对需要了解的情况进行现场质询。述职评议会上，要组织参会人员进行现场测评并征求意见。述职评议会后，应将述职报告在一定范围内进行摘要公布，接受群众监督。
听取述职的党组织，要综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记抓党建工作情况形成综合评价意见。要突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次。
 4.强化评议考核结果运用。结合述职评议情况和年度考核，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，经党委（党组）会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见，综合评价意见材料要归入本人档案。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，严重的要依据《中国共产党问责条例》《***市基层党建工作责任问责办法》严肃问责。
 5.持续抓好整改落实。各级党组织要把述职评议的着力点和落脚点放在整改落实上，认真梳理自己查摆、会前督察、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，作出整改承诺，逐项整改落实，并书面报上级党组织备案。上级党组织要对照清单、定期督导检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实，确保整改事项落到实处。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。
 四、具体要求
 1.各级党组织要认真落实基层党建工作主体责任，高度重视述职评议考核工作，精细谋划部署，抓好职责落实，切实把述职评议考核的过程作为解决党建工作突出问题、推动工作落实的过程。各乡镇党委，部门党（工）委，直属总支、支部主要负责同志要认真履行党建第一责任人的职责，把这项工作牢牢抓 在手上，以上率下，层层传导压力，推动基层党建工作再上新台阶。
 2.各乡镇党委，部门党（工）委，直属总支、支部书记抓党建工作述职报告，字数控制在3000字左右，于12月1日前将纸质版经主要领导签字后报县委组织部组织科，电子版发送至组织科邮箱。
 3.各乡镇党委、部门党（工）委、直属总支述职评议会在县委述职评议会召开后择时召开，指导下属党组织从严从实做好述职评议考核工作，确保2018年1月底前各级党组织述职评议考核工作全部结束。县委组织部将派人参加各乡镇党委、部门党（工）委、直属总支述职评议会并进行点评，各乡镇党委、部门党工（委）、直属总支也要派人参加下级党组织述职评议会并进行点评。
 4.各乡镇党委、部门党（工）委、直属总支开展述职评议考核工作情况及述职评议会形成的问题清单、责任清单、整改清单，要在述职评议会后10日内形成书面报告报县委组织部。


村党支部书记2021年抓党建工作述职报告.txt

村党支部书记2021年抓党建工作述职报告

经过2021年村两委换届选举，我很荣幸地但任这届**村党支部书记兼村主任。今年来，**村在镇党委政府的关怀指导下，在村民的大力支持下，坚持以发展生产为中心，以村容整洁为重点，以生活宽裕为落脚点，以全面建设社会主义新农村为目的，努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面，取得了一定的成就。现将全年的工作情况汇报如下：
一、切实加强党的建设，发挥战斗堡垒作用
一年来，我认真履行职责，狠抓班子的思想政治建设、政策理论水平和作风纪律建设，各项工作取得了明显成绩。[readpay]3[/readpay]

(一)坚持学习，努力提高政治素质。坚持把学习作为第一要务，在增强学习的灵活性和吸引力上下功夫，在吃透精神和把握实质上花力气，在推动学习成果转化上求实效，狠抓理论学习，认真学习习近平建党一百周年大会上的讲话和党的十九届六中精神，把上级精神融入到村级经济社会发展中去谋划，保证了支委班子政治坚定、思想纯洁和工作方向的正确性。个人自学方面，我能够理论联系实际，认真探索和思考，通过学习和思考，开阔了视野，拓宽了思路，积累了工作经验，把握了正确的思维方向。
(二)坚持团结，努力形成班子合力。始终用欣赏的眼光看待同事，用真诚的态度求同存异，用的善意化解矛盾。与班子成员始终坚持互相理解、互相支持、互相信任，彼此之间能以纯洁的党性、宽广的胸怀、非凡的勇气正确认识分歧，自觉维护班子的整体形象。同时，在班子中大力倡导“讲团结、干事业、谋发展”的氛围，利用党内生活会真诚开展批评和自我批评，形成了团结心齐、人心舒畅的良好氛围。
(三)坚持民主，努力营造良好氛围。对班子成员进行合理分工，放手支持成员大胆工作，充分调动工作积极性和主动性。在主持支村两委会议和研究重大问题上，严格遵循“十六字”方针，把功夫下在会前，把工作做在会下，把分歧解决在平时，坚持一切重大问题由集体领导、集体研究、集体把关、集体决定，做到统揽不包揽、果断不武断、放手不撒手。对人员部署、党员推荐、重大经费开支等敏感问题，敢于坚持原则，不搞“一言堂”和个人说了算，发挥了支委班子的核心领导作用。
二、狠抓基层支部组织建设
我与班子成员一道，认真研究探索新形势下基层组织建设，
一是在党员的教育管理上，带头开展讲党课，对党小组进行优势资源整合，完善了思想分析和谈心谈话制度;
二是在党员发展上，严把入口关，今年发展党员1名，培养入党积极分子3名;
三是在班子建设上，把政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员选拔为组长、党小组长，配齐配强支部班子;
三、组织纪律
在组织纪律方面，一方面以开展“党史学习教育”活动为契机，提高思想认识，净化内心世界，做自觉践行新时代党的农村基层干部，主要有三个方向：
一是有坚定正确的理想信念;
二是有一颗为公为民的公心;
三是有搞好农村基层建设，带领村民发家致富的本事。另一方面继续深化巩固党的群众路线教育实践活动成果，防止形式主义、官僚主义、享乐主义等问题反弹，时刻牢记习近平总书记“党员干部要堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官”的要求，时刻严格要求自己，绷紧自律发条，常敲廉政警钟，常念反腐之经，保持清正廉洁。力争做讲党性、讲原则、讲纪律，为民务实清廉的好领导好干部。
四、工作实效
在工作方面，以完善我村基础设施建设和实现村民小康生活为目标，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持和帮助。2021年所作工作主要有以下几个方面：
一是党建工作。以“三严三实”和解放思想大讨论活动活动为契机，在村两委及党员干部中间开展防止四风死灰复燃活动，加强基层党风廉政建设，提高基层党组织为民服务效能，树立党员干部在人民群众中的良好形象;积极配合镇党委完成本村处置不合格党员动员学习摸底排查、组织处置、帮扶教育三个阶段的重要工作;规范党内组织生活，严格落实“党员统一活动日”制度，规范发展党员制度，严格落实发展党员双推双证、全程票决、全程公示、村干部亲属入党报告等制度。【更多免费素材，微信dadaw k01】
二是在天立教育和水香路项目前期征地过程中，我村积极配合示范区征地工作，努力化解矛盾，不托示范区重要项目后腿。
三是基础设施方面，我村维修村主干道1处，解决了村民出行安全隐患。
四是我村2021年共有6户进行了危房改造，其中脱贫户3户，低保户1户，边缘户1户，一般农户1户。
五是积极开展建党100周年活动，组织全体党员到牛蹄岭、汉阴陕南人民抗日第一军纪念碑学习，宣扬红色革命精神，牢记使命。
六是按照示范区要求，大力开展“321”基层治理模式。目前“321”基层治理模式在我村有序开展中。
七是通过示范区的领导，村两委大力宣传，我村无安全生产事故发生，秸秆焚烧、烟花爆竹燃放得到了进一步治理，环境卫生得到了提升。
五、存在不足和努力方向
一年来，我做了一些应该做的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题：
一是群众路线教育实践活动整改工作还有待进一步推进。
二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决。
三是对党员的管理教育还有待于进一步加强。我将以此次述职为契机，真心接受上级的批评意见，努力改正不足，转变领导作风，深入学习贯彻党的十九大精神，积极探索党员服务群众长效机制，建强组织堡垒。
各位领导，在我任**村村支书以来的时间里所做的一切工作，都离不开广大群众的监督支持，离不开上级党委的正确领导，在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断提高自己的工作水平和服务能力，为我村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。


2017年度公司党委书记党建工作述职报告【一】.txt

2017年度公司党委书记党建工作述职报告（一）
2017年度公司党委书记党建工作述职报告（一）

 根据公司党委统一部署,现就本人2015年抓基层党建工作进行述职,请大家审议。
 一、个人主要履职情况
 作为党建工作第一责任人，我深刻认识到“抓好党建是最大的政绩”。一年来，积极探索全面从严治党的新举措，努力推动基层党建工作在“三个更加注重”上见实效。
 一是抓基层党建更加注重主动作为。党建工作能否见实效主动作为是保证。去年年初，通过召开XX公司党代会，明确了基层党建工作的总体要求和主要任务，提出了抓基层打基础、提升党建工作科学化水平的目标；工作中，坚持重心下移，一抓到底，带头深入基层项目调研XX次，帮助基层单位解决实际问题，总结推广党建工作成功经验XX项，培养选树先进典型XX个；全年主持召开XX次党委常委会、XX次党委办公会，研究通过基层党建工作等议题XX项，改变了以往研究干部调整多、研究基层党建工作少的现象；认真贯彻股份公司党委部署要求，制定了《加强和改进项目党建和现场思想政治工作实施意见》等XX项制度文件，为抓基层党建工作提供了制度保证。
 二是抓基层党建更加注重工作创新。党建工作能否见实效创新载体是抓手。组织开展了党支部达标命名活动，建立健全基层党组织分类定级考核评定体系，按照年度命名、动态管理、有升有降的原则，将项目党支部划分为“三星、二星、一星、不达标”四个等级，认真做好星级支部的考核、抽查和验收工作，全年申报“三星级党支部”XX个，最终考核达标XX个；全年培训政工干部XX人次，开展“道德讲堂”XX多次，金点子征集XX多个；组织开展了一系列党建主题活动，打造了具有企业特色的党建工作品牌。
 三是抓基层党建更加注重从严从实。党建工作能否见实效从严从实是关键。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以讲规矩、讲纪律、讲秩序、转作风“三讲一转”活动为载体，查找问题XX项，制定整改措施XX条；对所属XX个子公司的党委书记、XX个企业政工干部进行了调整补充，确保了人员、待遇落实到位；认真落实“两个责任”，开展企检共建，加大自查办案力度，全年党纪政纪处分XX人。
 二、存在的主要问题和原因分析
 经过深入调研，我们的党建工作主要存在以下问题：一是基层党建工作不扎实。对基层党建工作考核评价体系不健全，在执行上级决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题；一些基层党组织不能有效发挥参与决策、带头执行、保证监督的作用，少数基层党组织设置不合理、政工干部配备不到位。二是党建工作存在不平衡。一些单位对党建工作重视不够、指导不力，极少数领导干部还存在忽视党组织作用倾向，抓生产经营和项目党建工作存在“一手硬、一手软”问题，大小公司、新老公司、盈亏企业间党建工作发展不均衡；深入调查研究不够，制定加强和改进基层党建工作具体措施尚存不足。三是党建工作创新力度不够。一些单位党建思想政治工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状；少数党群干部对党建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活。四是党建工作活力不足。一些项目部党建思想政治工作还存在抓得不够、效果不实的问题和现象，开展党建工作缺乏针对性和有效性，基层党组织在推进项目精细化管理、促进生产经营目标任务中作为不显著；一些项目党组织开展党内活动“虎头蛇尾”，对党员教育管理力度不够，教育形式较为单调，党员先锋模范作用发挥不明显。
存在上述问题的主要原因是，对“抓好党建是最大的政绩”理念树立不牢固，个人注意力和精力更多地放在贯彻执行上级党组织重大决策部署、加强领导班子和干部队伍建设及选树宣传先进典型等工作上，相对而言，对少数单位党建工作基础薄弱、工作思路不够创新、基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显、对基层党组织和党组织负责人考核不到位等问题重视不够，或者关注程度不高，导致一些工作部署和安排没有得到很好的落实。
 三、下一步主要工作思路和措施
 下一步，我们将认真履行党建工作责任制要求，在管理上更加注重服务，在教育上更加注重实效，在方式上更加注重创新，进一步提升企业党建工作科学化水平。
 一是全面落实党建工作责任制。始终坚持党要管党、从严治党，及时研究部署，明确责任分工，形成党委统一领导、班子成员齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局；切实落实好党委书记第一责任人责任，加强顶层设计，探索党建工作考评机制，不断健全完善科学规范的党建工作考核评价体系；督促领导班子其他成员认真履行“一岗双责”的责任，加强对基层党建工作的督促指导，协调解决基层党建工作重点、难点问题；抓好党建工作督查督办落实，督促党群部门加强对党建工作责任制落实情况的检查指导，确保基层组织健全、领导有力，责任明晰，确保各项部署要求真正落到实处。
 二是不断提升党建工作实效。紧密围绕项目工期、安全、质量、效益等重点工作，开展“创岗建区”等党建主题活动，深化党支部达标命名活动；通过现场调研、组织观摩、学习研讨、制定党建工作流程等方式，进一步加强对困难企业、新组建企业党建工作的指导力度，帮助其不断增强党建工作的针对性和实效性；认真总结基层党建工作经验，探索托管基层党组织协调各方、凝心聚力的新途径。
 三是切实加强服务型党组织建设。充分认识加强基层服务型党组织建设的重要性，坚持服务改革发展、服务生产经营、服务职工群众，以服务型党组织建设引领基层党建工作；进一步加强对群团组织的领导，充分发挥好基层党组织服务保证作用；心系职工、服务职工，切实抓好职工带薪休假等事关职工切身利益的工作，最大限度调动职工积极性创造性，不断提升职工队伍的凝聚力。
 四是持续强化党员教育管理。通过上党课、座谈会、知识竞赛和主题征文等多种形式，引导广大党员进一步坚定理想信念、提升政治素质；通过举办党员领导干部党性修养培训班，对近年新提拔的中青年党员领导干部进行轮训，把严格教育、严格管理、严格监督的要求落到实处；严格党内组织生活，建立健全党员党性定期分析、民主评议党员、党员自我纯洁和党员联系群众机制，健全党员能进能出机制；以保持先进性和纯洁性为重点，坚持严把入口、严格管理、从严处置，着力打造一支作风优良、技术精湛、先锋模范作用突出的党员队伍。


***机关党委书记述职报告

根据省直工委要求，现将2017年我担任局机关党委书记的主要工作情况述职报告如下，请评议指正。
一、以党建工作为主业，切实强化责任担当
我于2017年初担任机关党委书记。一年来，在省直工委和局务会的领导下，牢固树立主业意识，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育和加强“三基建设”为重点，强化思想建设，夯实基层组织，落实从严治党各项举措，为迎接党的十九大胜利召开、学习宣传贯彻十九大精神提供坚强的思想、组织、纪律保证。
一是明责任。认真贯彻落实《省直机关党的工作责任制的规定》，结合人事变动实际，及时提出建议，调整了党建工作领导小组，***同志担任组长，加强党建工作研究、部署和协调。其他局领导班子成员“一岗双责”，加强对分管工作范围内党建工作的指导，定期听取汇报，及时了解情况，解决问题。指导提出了机关党委书记抓基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，指导各党组织制定了书记抓党建工作“三个清单”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。
二是重部署。认真贯彻落实全省党的工作会议和省委组织部部长***同志在部机关党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话精神，提出了我局实施意见，主持起草了我局2017年党的工作要点和党风廉政建设工作任务及责任分解意见，筹备召开了局系统党的工作暨党风廉政建设会议。***同志与机关各处室、局直各单位主要负责同志签订了党的工作暨党风廉政建设责任书，并以《提高认识 营造环境 从严从实抓好机关党建工作》为题，就做好2017年局系统党建工作提出要求。机关党委全年向局务会汇报工作X次，召开机关党委会议X次，印发文件33份，积极推进党建各项工作开展。
三是抓落实。下半年，通过实地走访、查阅资料、座谈交流等形式，深入各基层党组织进行党建督查调研，及时总结典型经验，掌握存在问题，倾听党员建议，向局务会作了专题汇报，召开了党建工作经验交流会。年底，开展了党组织书记述职评议考核，在职人员党组织书记召开党员大会进行述职，离退休人员党组织书记提交书面述职报告，做到书记述职全覆盖，通过督查、述职、考核，确保党建各项工作落实到位。
二、以迎接、学习十九大为主线，把握正确工作方向
始终聚焦主线来筹划、围绕主线来推进党建工作，保证主线贯全程，全年不断线，牢牢把握党建工作的正确方向。
一是营造良好氛围。十九大召开前，通过开展系列特色活动，为大会胜利召开营造良好氛围。积极参加了省直工委倡导和组织的以“迎接十九大、做合格党员”为主题的“党员先锋行”活动、“喜迎十九大、弘扬主旋律”系列主题活动。开展了系列主题党日活动，组织党员重温了入党誓词，观看了电影《建军大业》，开展了党内法规学习宣传，激励广大党员同心同德、开拓进取。特别是习近平总书记视察山西后，先后召开了学用习近平总书记系列重要讲话精神交流会，学习习近平总书记视察山西重要讲话和“7.26”重要讲话精神交流会，学习《习近平总书记的成长之路》《习近平的七年知青岁月》交流会，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略经验交流会等，引导广大党员更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。
二是掀起学习热潮。十九大召开后，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为重要政治任务，迅速动员部署，在学懂弄通做实上下功夫。组织党员集中收看了党的十九大开幕式，为全体党员配发了《十九大报告（单行本）》《党章修正案学习问答》等6本学习书籍，印发了《关于认真学习、宣传十九大精神的通知》。召开了三次中心组（扩大）交流会议和一次专题交流会议，局处级领导干部结合思想和工作实际，结合“大调研”工作，带头交流学习十九大精神的体会。同时，利用我局“三刊一网”及手机短信、微信平台，广泛宣传十八大以来我党治国理政的卓越能力和各项事业的辉煌成就，宣传新一届省委开辟治晋理政新境界的生动实践和显著成效，引导全省老***部门持续兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。
三、以学习教育为先导，筑牢党员思想根基
推进“两学一做”学习教育常态化、开展维护核心见诸行动主题教育，使增强“四个意识”成为广大党员的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。
一是领导率先垂范，发挥带学作用。局领导班子成员以身作则，***同志亲自撰写讲稿作了党课报告，还多次推荐《坚决反对个人主义》《谨防党性体检中的五种“常见病”》《幸福是一种有意义的快乐》《摆脱“升迁焦虑”》等优秀文章。在他的引领下，各党组织通过微信群等形式，即时分享优质学习资源，共同营造良好学习氛围。其他领导班子成员在分管处室、单位作党课报告，并以普通党员身份参加支部组织生活，与支部党员一起学习、一起交流，一起查摆解决问题。
二是坚持从严从实，提高学习效率。主持制定了学习教育、主题教育实施方案和工作进度表，下发了中心组及党员干部理论学习计划和X份阶段性学习通知，组织了X次中心组集中学习，指导各党组织每周进行一次集中学习。通过中心组领学、支部集中学习、个人自学、专家辅导等多种形式，不断增强学习效果。进一步创新学习形式，在读原文、悟原理的基础上，鼓励各党组织由过去“一人念稿其他人记笔记”的学习方式，变为“会前自学、会上交流”，更加有效地利用了集中学习时间，确保学习不走过场，达到预期效果。
三是丰富学习载体，激发学做活力。拓宽学习平台，指导党员观看、学习和讨论了专题节目《将改革进行到底》《榜样》，组织党员参加了“两学一做”在线答题活动，开展了党的基本知识竞赛活动，选派X名选手参加了省直机关党员干部基本能力竞赛，X名同志荣获一等奖。开展了第六届“读书月”活动，为党员配发了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平的七年知青岁月》等12套学习书籍，为推进思想政治建设提供保障。【更多免费素材，微信dadawk 01】
四、以“三基建设”为抓手，推进基层组织规范化建设
坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策抓紧抓好。成立了“三基建设”领导组，我兼任领导组办公室主任，办公室下设基层组织组、基础工作组、基本能力组，协同推进工作开展。指导制定了“三基建设”实施方案和2017年重点任务分解，主持召开了三基办工作会议X次，推动各项工作落实。
在夯实基层组织方面，指导局系统到期党组织完成了换届，7人及以上党组织均设置了组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员，机关各党支部按照“支部建在处室、处长一岗双责”机制，均由处长担任支部书记，兼职党务干部人数达X名，党建工作力量得到显著加强。指导局工会、妇委会、团委依据各自章程，完成了换届工作。指导各党组织建立了工作台账，印发了《党组织规范化建设实施方案》，对学习教育、组织设置、党员管理、党内生活、作风建设和廉政建设方面X6项党建具体工作任务统一标准。启用了全国党员管理信息系统，对局系统所有党组织和党员信息进行了采集录入，并及时更新维护，逐步实现党组织和党员信息动态化管理。
在打牢基础工作和提升基本能力方面，编制了机关基础性工作目录、处室的岗位工作运行流程图、局机关管理手册、工作业务应知应会手册、便民手册和《政策问答》，出台了领导小组成员单位联系制度、机关岗位责任书制度、内部工作制度、文书档案管理制度，建立了效能建设制度。制定了干部通用基本能力和干部专业能力标准、评价标准和考评办法。完善了领导干部年度述法制度，在局机关和局直单位聘请了法律顾问。选派X名党组织书记、党建骨干、年轻党员分别参加了党组织书记培训班、党员处级干部培训班、中青年党员培训班。举办了局系统在职党员培训班，X余名同志参加了学习培训，党务干部、在职党员实现了培训全覆盖。
五、以巡视整改“回头看”为契机，深入开展作风建设和反腐倡廉建设
开展巡视整改“回头看”，围绕“四个对照”，对巡视发现问题整改情况进行了排查梳理，制定了“三清单一制度”，局系统共计梳理问题X个，涉及整改事项X项，制定整改措施X条，进一步巩固扩大巡视成果。
一是严肃党内生活。筹备召开了局领导班子年度专题民主生活会，指导各党支部召开了专题组织生活会，严格落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，保证生活会质量。坚持“三会一课”基本制度，各党组织每季至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会，有党小组的党支部每月召开一到两次党小组会，要求每季度安排一次党课。开展了讲党课活动，局领导班子成员，各处室负责人、各单位班子成员和党总支（支部）书记共X人次分别讲党课。
二是强化党内监督。设置了举报箱，在局网页上建立了纪检监督平台，设置了举报邮箱、信箱、举报电话。用好监督执纪“四种形态”，抓小抓细抓经常，对反映问题的信访件逐一进行核查。按照程序，给予X名党员党纪处分。制定了深入贯彻中央八项规定实施细则，紧盯重要节点，通过下发文件、短信提醒、明察暗访等形式，营造持续拒腐、廉洁过节的氛围。推进“六个理清”任务，参与了干部选拔任用、公务员招录、经费使用、资产清查等重点工作，巩固“不敢腐”态势，构建“不能腐”制度，努力形成“不想腐”的自觉。
三是加强党内政治文化建设。开展了向廖俊波、黄大年等先进典型学习活动，组织局系统党员重温了入党誓词，对局系统X个先进党组织、X名优秀共产党员和X名优秀党务工作者进行了表彰，教育引导广大党员在各自工作岗位上创先争优。指导各党组织开展了“尊崇党章、锤炼党性，向党说句心里话”警示教育，召开了坚决反对个人主义专题研讨会，以良好的党内政治文化涵养风清气正的政治生态。
六、把夯实党的组织建设同脱贫攻坚相结合，以党建工作保障年度帮扶任务的完成
一是建强组织引领脱贫。选派X名同志担任驻村第一书记，认真抓好基层党建各项工作，通过开展学习教育和主题教育，积极调动基层党组织的主动性和创造性，进一步发挥基层党组织的战斗力和凝聚力。选派X名同志驻村帮扶，通过参与驻村工作，不断提高新党员履职能力。X名同志挂职乡镇，进一步充实帮扶工作力量。
二是多措并举推进脱贫。动员全局X名党员干部与X户贫困户完成结对，并结合贫困户自身条件和脱贫意愿，为每个贫困户制定了切实可行的脱贫计划。利用财政专项帮扶资金，协助扶贫点确定了X个基础设施建设项目，X个产业发展项目。自筹资金X元，帮助扶持贫困户发展种植养殖产业。先后X次开展送温暖活动，组织了文化、医疗、科技“三下乡”扶贫活动，不断提升贫困群众的获得感和满意度。
七、存在问题及2018年工作思路
（一）存在问题
一年来，我局机关党委较好地完成了各项工作任务，党建工作总体态势良好，全局上下对习总书记核心地位的认识不断深化，维护核心的坚定信念全面形成。但也仍存在一些薄弱环节。比如，工作还不平衡。从各党组织的工作积极性、资料完整性、工作规范性而言，局直单位较好于局机关各处室。从客观上讲，按照树立党的一切工作到支部导向要求，支部工作任务越来越多，局直单位设总支或支部，党员和党务干部人数相对较多，而局机关各支部党员人数普遍较少，党务干部人数不足。从主观上讲，个别党员和党组织书记的党建工作“主业”意识和“第一责任人”意识不强。活动形式较为单一。党员们普遍反映，党组织安排的学习任务多，集体活动少，形式上比较单一，基层党建工作新思路、新举措不多，对准确把握当前党员特别是年轻党员特点，增强支部吸引力、提升凝聚力上还有不足。这些薄弱环节随着基层组织换届和主题党日活动制度的完善正在得到加强。
（二）下一步工作思路
2018年，我局党建工作将以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，认真落实新党章，以政治建设为统领，全面加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党建工作水平。
1、坚持政治标准，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置，教育引导党员干部坚定理想信念，加强党性锻炼，牢固树立“四个意识”，不断提高政治觉悟和政治能力。通过中心组领学、支部集中学习、开展交流研讨、组织专题培训、邀请专家授课、主题党日活动等多种形式，引深学习效果。
2、强化政治功能，持续加强党的基层组织建设。按照“三基建设”总体要求，在2018年实现省委提出的“各项工作显著改观”的目标。强化党建责任，督促各党组织书记、党务干部严格履职；严格工作标准，继续规范党建基础工作；提升工作水平，全面加强党员队伍建设，力争实现党员学习培训全覆盖。
3、突出政治引领，推动全面从严治党向纵深发展。认真贯彻落实新党章和《准则》《条例》等各项党内法规，严格党内政治生活，加强党内监督。坚持“三会一课”、领导干部双重生活会、民主评议党员、党务公开制度，开好民主生活会和组织生活会。用好“四种形态”，强化警示教育，加强执纪监督，营造风清气正的良好政治生态。
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国企公司纪检委员2021年度个人工作述职报告和工作打算.txt

2021年是极不平凡的一年。一年来，在企业党委的正确领导下，我能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实全国国企党建工作会议精神、全国纪检监察会议精神，以全面夯实从严治党主体责任为牵引，以加强和改进党风廉政建设为抓手，认真履职尽责、担当作为，较好地完成了全年各项工作任务。现就一年来工作述职如下。
一、完成的主要工作及成效
（一）讲政治、学理论，切实坚定理想信念
1.注重加强理论武装。作为一名党员干部，我始终把加强政治理论学习作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，做到抓理论学习常态化、制度化。我能够深入学习领会党的十九大和XX届历次全会精神，认真撰写学习体会，主动参加各类集中学习教育，不断加强个人自学，通过书本、学习强国APP等新媒体平台，加强对党章党规、习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神等内容的学习，切实学深悟透，学出效果、学出实效。
2.加强党史学习教育。我始终把党史学习教育作为年度重大理论工程、强基工程，认真贯彻公司开展党史学习教育有关要求，不断丰富党史学习内容，反复研学习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话和“七•一”重要讲话精神，系统学习了《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4部中央指定的学习教材。积极参与公司庆祝中国共产党成立100周年活动，认真落实“为群众办实事活动”要求，通过开展专题研讨交流，到红色基地学习，观看红色影片，使自己在党史学习教育上真正走深、走实、走心。 [readpay]3[/readpay]

3.严格组织制度落实。一年来，我始终把自己置身于组织制度框架下，严格落实组织生活制度，加强组织生活的规范性、严肃性。坚持以普通党员身份参加党的组织生活，认真参与“三会一课”、党委理论中心组、主题党日活动，全年累计参加各类党组织活动X次。高质量开展组织生活，认真开展批评和自我批评，不断发现和改进问题。加强对分管领域党建工作领导，引导党员严格落实组织生活制度，自觉锤炼党性，发挥好先锋模范作用。
（二）重学习、抓落实，不断提升工作实效
1.抓综合素质提升。围绕提升和夯实自身业务水平，我能够不断加强学习，更新知识结构，从根本上解决“知识恐慌”“本领恐慌”问题。一年来，我认真学习了中央和国企系统各级党风廉政建设会议精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党内法规制度，深入研读了《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪党规。每天利用业余时间，看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识，记录了大量学习笔记，撰写了多篇心得体会。通过学习，我深刻体悟了新时代纪检监察工作的使命和责任，有效提升了履职尽责能力。
2.抓监督执纪落实。一年来，我能够主动加强对党风廉政建设工作落实的监督，引导广大党员积极参加警示教育，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。年初以来，企业党委多次召开会议，全面传达学习上级党风廉政建设决定，分析党风廉政建设形势，部署党风廉政建设工作，对公司党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分工，统筹推动党风廉政建设各项工作落实。将党风廉政教育内容作为党员组织生活、领导班子民主生活会的内容，推动党风廉政建设有效落实。加强人员管理，对于违反规定的苗头性现象及时进行提醒谈话，抓早抓小，规范干部行为，以纪律提升推进制度完善。
（三）守规矩、讲廉洁，有效锤炼过硬作风
1.不断增强法纪意识。“学法者智、用法者兴、守法者安”。我深知遵纪守法，既是责任，更是义务。日常工作和生活中，我能够认真学习宪法和国企相关法律法规，坚持以法为上，切实做到顺法而动、依规而行，依法办事、按章行事，在遵守法律法规中履行好自己的职责，发挥好应有的作用。我既做到“知法懂法”，更要求自己“敬法畏法”，增强守土有责、守土负责、守土尽责的政治担当，切实在思想上做到警钟长鸣，在行动上做到防微杜渐，将廉洁自律坚持到底。
2.筑牢意识形态阵地。我能够深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，坚持把维护意识形态贯穿纪检监察工作始终，维护国企姓党跟党走的正确政治方向。将意识形态工作纳入重要议事日程，专题研究意识形态工作，定期分析意识形态领域新情况新问题，引导广大党员干部切实把思想统一到党中央的形势判断上来。按照“一岗双责”要求，督促各级领导抓好分管领域意识形态工作，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。不断加大大宣传力度，抢占主流阵地，营造了浓厚的反腐倡廉舆论氛围。
3.加强自身作风建设。我能够自觉遵守和落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”。认真落实上级下发的加强重大节庆期间严格执行有关纪律规定的通知，始终做到警钟长鸣、防微杜渐。严格落实公车管理规定，坚决杜绝公车私用和私车公养等问题发生。我能够严格要求自身，坚决执行上级各项纪律规定，把住从政“底线”，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，清白做人，干净做事，在党风廉政上率先垂范，严于律已。
二、存在的问题
（一）理论学习还没有做到坚持经常。虽然自己对理论学习一直非常重视，但主动学习、结合工作学习的意识还不够强，有时工作一多起来，就有工作为学习让路的现象，学习有时只是停留在面上的、浮浅的，还缺乏扎扎实实、全面系统的实劲。
（二）“学史力行”践行不到位。运用党史指导实践还缺乏自觉，在工作落实上，缺乏“闯”的精神，在履行监督执纪上要求还不够严格，解决问题的招法还不多。监督站位不够高，日常监督还不够及时有效。
（三）工作前瞻性不够。在远景谋划工作、形成思路体系方面还需努力。抓纪检监察工作制度规范不够，行之有效的配套体系建设不完善，缺乏探索和担当精神。
三、下一步工作打算
2022年，在企业党委的正确领导下，面对新的形势、新的挑战，我将以提升业务能力为根本，以提升从严治党工作实效为目标，助力企业各项工作再迈上一个新的台阶。
（一）进一步加强理论学习。持之以恒抓好党的创新理论学习，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和践行者。抓好党史学习“下篇文章”，继续开展好为群众办实事活动。加强对纪检监察系统最新指示精神和文件的学习，学好党章法规。抓好“三会一课”等组织生活制度落实，加强对分管领域党建工作的领导。
（二）进一步强化使命担当。落实好党风廉政建设责任制，加强对各个领域党风廉政建设情况的分析，督促各级“一把手”和领导班子履行好管党治党政治责任。推动定期召开会议，学习相关文件精神，分析从严治党形势，建立和完善各项制度。加强全面从严治党工作力度，持续整治群众身边腐败和作风问题，对出现的违规违纪违法问题，坚决严肃依规处理。
（三）进一步锤炼过硬作风。落实好中央“八项规定”精神，时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。坚持党性原则，自觉遵守廉洁自律准则。做到廉洁干净、无愧于心，以严于律己的实际行动影响他人、带动他人。


X县教体局党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt

X县教体局党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告
一、履行职责情况

（一）履行主体责任，形成核心引领力。带头履行党建“第一责任人”职责，深入学校开展党建工作调研，征求工作建议X条；抓好班子联系点制度建设，督促班子成员履行“一岗双责”，全年转化薄弱党支部X处，指导创建党建示范点X处；召开党组织书记履职谈话会议，进一步明确党建工作职责；抓好意识形态工作，制定意识形态一体化工作方案，发挥优秀思政课教师作用，评选优秀思政课教师X人；通过抓好“三张清单”制度落实，压实压紧党建责任，推动教育教学工作开展。

（二）强化队伍建设，提升基层组织力。进一步优化理顺基层党组织，调整党组织X个，设立X个党委，X个党总支，X个党支部，全年发展党员X人，召开X次党务工作者培训会，培训X人次，党务人员素质得到明显提升。在决战决胜脱贫攻坚和新冠肺炎疫情防控中，党员干部冲锋在前，充分发挥模范带头作用，有X个集体，X人受到上级表扬。

（三）注重活动创新，激发党建新活力。创新党建活动载体，开展“一创一做”主题实践活动，向市级层面推出教育系统优秀党组织X个。加强“双带头人”队伍建设，参加国家级“双带头人”培训X人、清华大学能力提升班X人。实施书记“创新突破项目”X个，破解党建工作难点堵点，党建活力进一步激发。

（四）打造特色品牌，凝聚品牌吸引力。围绕“立德树人、铸魂育人”党建品牌，开展“一校一品”创建活动，每所学校党组织均创建自己的党建品牌，其中X所学校的党建品牌被评为市级优秀党建品牌。以品牌创建推动党员分类管理和星级支部评比，评出“五星级”党支部X个，“四星级”党支部X个，较上年度有了明显提升。

二、存在的问题

（一）履行党建责任不到位。履行党建工作“第一责任人”职责落实不到位，在平时的工作中，多数工作只是按要求落实上级的部署要求，面对新形势下党建工作的新要求、新标准，对党员队伍现状分析不够，谋划基层党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究的不多、考虑的不细，工作成效不够明显。比如，党建联系点制度落实不到位，仅听取班子成员党建工作汇报×次、班子成员定期听取学校汇报不经常，造成对基层党建了解不深，指导工作缺乏针对性。

（二）难点问题解决不到位。系统内党组织阵地建设和党员先锋作用发挥保障机制不健全，缺少对先进分子的激励措施，党组织阵地标准化、规范化提升没有和实际工作结合起来，造成个别基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力不强，战斗堡垒作用发挥不到位。比如，×实验小学、×中心校等在党建阵地的提升中工作标准不高、面积过小，不能满足全体党员活动的需要；×年仅推选县级榜样×人，校级层面榜样选树力度不大，先进典型较少。

（三）党员教育管理不到位。对党员教育管理制度落实载体较单一，缺少有效的措施落实教育内容，学习方式方法不多，针对性不强，党员学习的积极性、主动性不高，不善于利用互联网、新媒体进行学习，学习浅尝辄止，不深不透。比如，教育系统×个老干党支部，活动开展次数少，对于年老体弱党员没有做到“送学上门”；×年党员干部网络培训班学习参与率较低，部分存在走形式、走过场问题。

（四）严格监管督导不到位。对学校基层党组织的党建工作督导、督查少，方式单一。在基层党建考核上，大多是终结性评价，日常采取“四不两直”监督少，造成学校党建工作任务落实的力度不足。比如，莲花山学校等×个党组织在党的组织生活中记录过度留痕，对党建工作责任制落实不到位，重视不够、职责不明、措施不力、效果不佳；康泺幼儿园等×个基层党组织没有落实定期研究党建工作制度，造成党建工作开展质量不高、进展缓慢。

三、下步工作打算

（一）围绕履职担责，强化示范引领。落实中小学校党组织领导下的校长负责制，做到重大决策党组织事前研究，定期研判党建工作中出现的新问题、新情况，保证校长履职尽责，确保正确的办学方向。2021年，继续开展好党组织书记创新项目，创新开展“十佳党组织书记”“十佳优秀党建案例”“百佳优秀共产党员”评比活动，通过活动督促责任落实，提升基层组织建设水平。

（二）围绕教育管理，打造骨干队伍。创新党员教育管理方式方法，规范党组织建设，将党支部建在科室、年级，加强“末梢”管理。改变机械式、灌输式、说教式的教育方式，发挥互联网优势，提升教育效果。2021年利用县委党校教体局分校，精心打造×期教育课程，对教育系统全体党员开展教育，提高党员队伍素质，打造新时代作风硬、能力强的教干教师队伍。

（三）围绕创新创优，实施重点突破。在建党×周年之际，继续在“系统抓、抓系统”上下功夫，既做到顶层设计，也做到系统落实。结合巡视巡察反馈的问题，明确工作中的不足和短板，找准工作重点，提升基层党组织建设的组织力、党员干部学习力。增强创新意识，创建×处党建示范点，培树×个特色学校党建品牌，做到每个党组织党建工作有特色，系统党建工作有提升。

（四）创新考核督查，提高督查成效。健全完善日常监督管理和党建考核奖惩评价体系，以简单、灵活、实用为原则，结合班子成员联系点制度，采取联系点班子成员亲自参与督查，全年召开督查工作例会不少于×次，做到定期督查、跟踪检查，找准问题、找出差距。以考核评价推动工作落实，为办好人民满意教育提供坚强的组织保证。
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党建工作述职报告.txt

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党建工作述职报告

按照市委要求，现将一年来工作述职如下：
一、履行职责情况
1.以加强理论武装为着力点，不断加强政协机关党的思想政治建设。按照市委、机关工委关于加强机关党组织建设的有关部署要求，把政治建设放在首位，加强干部思想理论武装，引导政协机关干部牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个坚决维护”。一是参加政协中心组和机关大会集中学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记对我省重要讲话和重要指示精神，学习全国、省、市政协相关会议精神，邀请市委党校教授就习近平总书记的“关于加强和改进人民政协工作的重要思想”进行专题辅导，正确把握新时代人民政协的性质定位和政协工作，向党的方针政策和政协工作要求看齐。二是组织国防、保密、信息安全等讲座，进一步提高政协机关党员干部的国防意识、保密意识和网络安全意识。三是抓好干部培训，选派厅、处、科级等不同层次的X名干部分别参加了全国政协、省委党校和市直机关工委组织的培训考察学习，选派X人参加了人事、财务及其他专业的培训。处级以上领导干部带头全部通过省干部教育网络学院视频培训。四是加强机关马克思主义宗教观和无神论教育。一年来，通过多种形式的学习，增强了党员干部的学习意识，提升了政治理论水平，增加了机关党员的向心力和凝聚力，推进了机关党建的进一步发展。【更 多免费素材，微信dadawk01】
2.以服务型党组织建设为重点，有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。主动适应形势变化，把激发基层组织活力、提高基层组织组织力作为着力点，以推进“组织体系标准化、载体创新实效化、规范管理制度化”为目标，注重机关党组织和党员干部创先争优，真正使机关党组织强起来、战斗堡垒作用发挥出来、党员的旗帜树起来。一是夯实组织基础。按照党组、机关党委、机关党支部组织架构，推行机关党委干部专职化配备，优化机关党组织领导班子，增强党建工作力量，形成党建工作与业务工作同频共振、优势互补、相互促进的局面。一年来，对机关党务干部队伍进行了X次调整。二是创新党建载体。按照习近平总书记关于机关党的建设“服务中心、建好队伍”的职责定位，我们坚持围绕市委发展大局、政协工作中心抓机关党建，不断丰富机关党建的载体内容，推动各级党组织和党员履职尽责、担当作为、贡献力量。先后组织机关部分党员参加一次重点工作的调研或视察、机关党员委员递交一件有分量的提案、提出一条有针对性的建议、反映一条社情民意信息、办一件有影响的实事党员创优“五个一”。积极开展“支部争星、党员积分”活动，服务振兴发展，助力脱贫攻坚，机关党员干部进社区服务等活动。三是健全完善机关党建制度。积极探索新形势下机关党建工作新规律，建立完善了《政协机关党员干部服务大局服务社会群众服务政协委员工作制度》《政协机关党员干部管理工作制度》等制度，为政协机关党员干部认真开展工作、转变工作作风、做到廉洁自律、提高工作和办事效率、促进政协机关党建工作创新发展提供了可靠的制度保障。
3.以反腐倡廉和作风建设为保障，树立政协机关良好形象。坚持以党风廉政建设为统领，认真贯彻落实全市党员干部作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神，严格执行党风廉政建设、“八项规定”“六条禁令”等规定要求，落实好《关于移风易俗节俭办婚丧喜庆事宜的暂行办法》《市直机关工作人员日常行为规范》等规章制度，制发《关于在市政协机关开展“深化机关作风整顿优化营商环境”活动的实施方案》《市政协机关党风廉政建设和工作纪律“十二不准”》，党组召开了以作深化机关风整顿优化营商环境为专题的民主生活会，各支部召开了组织生活会。同时，我们坚持“规定动作做到位，自选动作有特色”，积极开展“转作风、优环境”学习讨论、撰写心得体会、警示教育等活动，成立了活动领导小组，用心编排《政协常识读本》等知识手册，组织机关同志参加了两次全市“强本领 优环境”集中测试，用好监督执纪“四种形态”，在全机关形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。
二、存在的问题及原因
1.党建工作与业务工作融合不紧。抓党建工作与抓业务工作还存在“两层皮”的现象，比如，围绕党员服务发展抓考核、抓星级评定方面，还缺少细化量化的标准，感觉还没有落到“地”。
2.党员教育管理还不够严格。对干部队伍的教育管理还不够严，强调领导干部带头示范的较多，忽视了一般党员的教育管理，存在失之于宽、失之于软的现象，在岗位责任、考核奖惩、责任追究等方面落实的还不到位。
3.党建工作缺乏创新。工作中还是习惯性的按照老办法想问题做事情，特别是党建基础工作感觉把“规定动作”抓好就行了，创新不足。比如，组织党员学习的方式还比较单一，在发挥党员先锋模范作用上，探索有效的载体，在提升工作实效上还有一定差距。
存在以上问题的原因，主要有以下几点：一是理论学习不够。对新形势下党建工作，特别是对新时期政协党建工作的新特点、新规律学习不深入，把握不准，没有用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场和观点认识分析问题、注重实践、推动工作。二是责任压实不够。抓党建工作能够履行主体责任，但在工作推进上时紧紧松，没有持续用力，在一定程度上影响了党建工作的效果。三是开拓意识不强。工作中有求稳怕乱的思想，尤其是面对党建工作，感觉政治性强、要求高，有的工作不敢越雷池半步，更多的是按上级要求抓，结合自身工作实际创新性少，从而导致在有的党建工作方面的活力和作用还有全面释放发挥出来。
三、下步工作和主要措施
一是带头推进落实党建工作责任制。把党建第一责任扛在肩上，抓在手上，进一步明确责任分工。紧紧依靠政协党组，加强顶层设计，强化“一岗双责”，紧抓机关党委、支部，强化党建工作指导、推动和落实，形成党组统一领导、班子成员齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。同时，探索党建工作考评机制，不断健全完善科学规范的党建工作考核评价体系，确保基层组织健全、领导有力。
二是不断提升党建工作实效。按照市委和机关工委作出的党建工作安排，科学制定2019年政协党建工作计划，制定好党建学习计划和党风廉政建设主体责任清单，进一步完善健全市政协机关推进机关党建工作方案。继续抓好十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容的学习、贯彻和落实；结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、深化机关作风整顿；加强干部队伍建设，调整充实基层党务工作人员，加强支部书记、党务工作者培训力度与党风廉政教育；持续强化党员教育管理，加强对党员马克思主义宗教观和无神论教育。积极探索政协委员过双重组织生活的办法，建立健全党员党性定期分析、民主评议党员、党员自我纯洁和党员联系群众机制，着力打造一支作风优良、先锋模范作用突出的党员队伍。
三是持续加强机关作风建设。按照市委和党组要求，加大政协机关作风整顿力度，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现新变异，坚持不松劲、不停步、再出发，不断加强对贯彻落实中央八项规定精神、深化机关作风整顿等工作的对照检查，驰而不息纠正“四风”，着力打造一支作风优良、先锋模范作用突出的政协党员队伍，树好政协机关良好形象。

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2020年X市人大代表述职报告.txt

2020年X市人大代表述职报告
自当选XX市第XX届人大代表以来，认真依法履行职责,始终牢记服务宗旨，充分发挥先锋模范作用，密切联系服务群众，赢得了干部群众的信赖和拥护。现将履职情况汇报如下。

一、履行代表职责，依法行使权力。一是加强思想政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决贯彻执行中央和省市委的各项决策部署，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头加强理论武装，通过举办专题研讨班、理论中心组读书会、读书荐书等方式，增长知识本领。二是注重理论联系实际。坚持集思广益，自觉接受选民监督，经常深入镇、村、企业，听取各界人士和广大群众对经济发展、民生改善、社会管理创新、基层党建等工作的看法和感受，多渠道了解情况，多角度吸纳意见。三是代表群众履行神圣权利。认真听取、审议市人大常委会和“一府两院”工作报告、计划和财政报告，积极独立思考，态度立场鲜明，实事求是地发表个人意见；选举时，以党和人民的事业为重，投出神圣而庄严的一票。同时，积极提交议案、建议，为推进富民强市创造更加有利环境。

二、立足岗位职责，推动科学发展。作为市人大代表和地方主要领导双重身份，团结带领全县干部群众，科学判断形势，科学把握大局，科学推进发展。一是坚持议大事、谋全局。准确把握发展的阶段性特征，突出“以人为本、发展为民”主线，实施“倍增计划、幸福工程”两大战略，发展质量和效益持续提升，群众幸福感和满意度明显提高。抢抓发展战略机遇期，打造全省西部绿色发展高地。二是坚持打基础、利长远。以转方式调结构、增创新优势为方向，同步推进农业现代化、新型工业化、新型城镇化协调发展。XX个高效农业示范园区加快建设，土地产权制度改革试点工作扎实推进，全县农业农村发展活力明显增强；XX、XX等骨干企业实现规模提升、效益翻番，XX、XX等一批大项目、好项目落户，1—10月份，全县工业用电量增幅居全市第一位，高新技术产业产值同比增长XX%；以文化旅游、现代物流为龙头的现代服务业蓬勃发展，“三园一剧”景区景点投入市场化运营，现代国际物流园区建设加快推进，我县逐步成为北方著名的滨湖休闲旅游目的地、重要的区域性物流集散基地；按照“城乡统筹、产城一体”思路，拉开“四区一园” 城市框架，铺开19个新型农村社区建设，幸福乡村建设成效明显。三是坚持抓创新、增活力。强化校地校企合作，XX院士工作站、光大研究院等创新平台相继建立，企业科技研发能力明显增强。强力实施“走出去”战略，XX、XX等企业境外合作项目取得实质性进展。创新指挥部工作模式、专业化招商体系、差异化考核机制，有效激发了全县上下创新创业活力。

三、切实转变作风，密切联系群众。以转变作风、服务群众为目标，扎实苦干，务实为民。一是着力推进幸福建设。围绕群众最关心、最急需解决的问题，每年实施一批为民幸福实事，背街小巷整治、小区供暖改造、乡村环境清洁行动等一批工程深入人心。围绕提高群众安全感，实施“天眼、灯闪、巡检”工程，开展除恶扬善和安全生产专项行动，社会保持和谐稳定。围绕提高群众自豪感和责任感，实施“四德”教育工程，开展乡村文明行动，文明东平建设成效明显。二是着力夯实基层基础。开展“五进五促”和“双联四保”活动，带头走进基层、贴近群众，带头联系薄弱镇村、困难家庭，今年以来我先后走访XX个村，帮助强班子、理思路、谋发展，探索出“边角经济”、“林下经济”、“安村模式”等增收路径。在县电视台开设《我与书记面对面》栏目，当面解答群众的疑难问题。三是着力加强廉洁自律。严格落实中央八项规定和省市委相关措施办法，带头执行领导干部廉洁从政准则，既管好自己，又带好队伍，筑牢思想防线，争做廉洁表率，树立了领导干部良好形象。

存在不足及打算：理论学习还需在系统性上下功夫，围绕区域发展提出议案建议的针对性还需更强一些。下步，将进一步加强系统性学习，深入研究重大区域政策，努力探索推动发展的新思路新举措；忠实履行代表职责，牢记以民为本理念，经常深入基层调查研究，提出合理议案建议，推动经济社会高质量发展。
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部队班长述职报告.txt

部队班长述职报告
部队班长述职报告（通用19篇）
部队班长述职报告 篇1　　尊敬的领导、亲爱的战友们：
　　自成为一名班长以来，我严格自身要求，自觉遵守条令条例和部队各项规章制度，积极参加中队各项工作，认真完成上级赋予的各项任务，不断提高自身思想觉悟，个人素质得到了一定的提高，现将本人今年以来的工作情况向领导和战友们述职如下：
　　一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟
　　一年来，我自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，党员日记，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。
　　二、立足本职岗位，认真履职尽责
　　在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到中队的各项工作中。在担任班长一职以来，我主抓管理和训练，同时配合中队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在中队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班一年安全无事故。此外，我还带头参加中队组织的各项文体活动，丰富业余文化生活。
　　三、积极参加军事训练，不断提高军事素质
　　我能积极参加分队组织的各种军事训练，不断提高自己的军事素质，磨炼了自己不怕苦累的意志。不断提高自己业务水品！踏实认真对待每一次值班。
　　四、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活制度
　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，一年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。
　　纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：
　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。
　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。
　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，下步不管分配在哪个工作岗位，我都会立足本职干好工作，认真履行好一名士官应尽的职责，争取取得更大的进步。
　　同志们，以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。
　　此致
　　敬礼！
　　述职人：
　　20xx年x月x日
部队班长述职报告 篇2　　尊敬的领导：
　　时光荏苒，转眼间，又是一年。在军委的集体领导下，我团结战友，按照自己的工作职责和工作任务扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一名军人应有的职责。
　　一、工作方面
　　加强责任心，做好班长的模范带头作用。作为炊事班的班长，每天重复同样的工作，买菜、配菜、做菜，收拾厨房，打扫卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。但是，作为班长，有义务更有责任去克服这种不良习气，并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天，我们炊事班不论严寒还是酷暑，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。
　　二、生活方面
　　作为一名军人党员，时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭节约，不铺张浪费。团结战友，遇到矛盾从他人角度出发，考虑他人感受，不断反思自己不足，努力保持宽容大度。注重加强体育锻炼，与战友在篮球联赛中成功夺冠。
　　三、学习方面
　　加强学习，工作之余看一些自己喜欢的书，加强自己的文化修养。学习区委下达的文件，不断学习，保持党员先进性。
　　这一年来工作虽然较好的完成，但也仍然存在一些问题，主要体现在以下几个方面
　　一、工作标准不够高，习惯于已有经验、熟悉套路办事工作。工作任务重的时候，也存在懒惰现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然坚持上班，但是工作做得很少，加大了其他战友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。
　　二、生活上仍存在缺陷，自己性格比较要强，做人处事方面，有时候耐心不够。
　　三、学习积极性不够高。虽然平常看书，但是读书量还是很少，涉猎面也很狭窄；学习军、党的理论知识积极性不强。
　　离自己离开部队的日子越来越近了，但我会站好最后一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的长处，弥补不足，努力做到自己的军人生涯无怨无悔！
　　此致
　　敬礼！
　　述职人：
　　20xx年x月x日
部队班长述职报告 篇3　　自成为一名班长以来，我严格自身要求，自觉遵守条令条例和部队各项规章制度，积极参加中队各项工作，认真完成上级赋予的各项任务，不断提高自身思想觉悟，个人素质得到了一定的提高，现将本人今年以来的工作情况向领导和战友们述职如下：
　　一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟
　　一年来，我自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，党员日记，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。
　　二、立足本职岗位，认真履职尽责
　　在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到中队的各项工作中。在担任班长一职以来，我主抓管理和训练，同时配合中队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在中队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班一年安全无事故。此外，我还带头参加中队组织的各项文体活动，丰富业余文化生活。
　　三、积极参加军事训练，不断提高军事素质
　　我能积极参加分队组织的各种军事训练，不断提高自己的军事素质，磨炼了自己不怕苦累的意志。不断提高自己业务水品!踏实认真对待每一次值班。
　　四、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活制度
　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，一年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。
　　纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：
　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。
　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。
　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，下步不管分配在哪个工作岗位，我都会立足本职干好工作，认真履行好一名士官应尽的职责，争取取得更大的进步。
　　同志们，以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。
部队班长述职报告 篇4　　尊敬的考核组领导、同志们：
　　一年来，在上级党委的正确领导下，在全体官兵的大力支持下，我安心本职，努力工作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以强烈的事业心和责任感，认真履行职责，使单位各项工作有了较大的发展，自身素质和综合能力也明显提高。现述职如下，请大家进行评议。
　　一、廉洁自律情况
　　能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定，认真对照检查，无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上，坚持党委集体研究，按原则办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。
　　二、履行职责情况
　　(一)大力加强党委班子自身建设。
　　班子好与坏，班长是关键。一个人的能力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的，也是这样做的。首先，注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系，多沟通、多交流，诚恳接受批评，带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想。以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，增强了凝聚力;其次，在民主集中制的原则下，按照“十六字”原则，很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上，虚心听取别人的意见，不以“一把手”自居，不搞个人说了算，用集体智慧保证了决策的权威性和科学性;再次，以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度，以对党的事业高度负责的态度正确使用权力，靠原则把关定向，统一思想;靠原则消除分歧，凝聚人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最后，严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会，使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。
　　(二)突出抓了×××工作。
　　作为主官我深知×××工作的重要性，能带着问题经常深入×××现场调研，根据发现的新情况新问题，不失时机地组织大家认真研究，深入探讨科学有效的好方法。在×××施工，×××人员增多，×××任务繁重的情况下，严密组织勤务，狠抓“×××”的落实，进一步加强了×××力度，成功地查获和堵截了×××人员。还能定期主持召开业务会，就业务工作中的具体问题进行研讨。积极协调，对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小，人员综合素质与先进单位有一定差距的实际，在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下，司令部对业务资料等进行了规范整理，健全完善各类×××考核档案，及时制定了业务培训计划，先后举办了业务、微机等培训班，并将培训和×××考试、×××及干部量化管理等有机地结合起来，形成了浓厚的学习氛围。作为×××代表，在外事活动中我牢记职责，不辱使命，解决了×××中的一些具体问题，保证以业务工作的顺利开展，增进了双方友谊。
　　我积极采取有效措施，促进了×××活动扎实有效地开展，警政警民关系也不断密切。首先是按照×××活动的有关要求，从软硬件上逐项进行了规范。同时，把×××建设作为业务工作的一项重要内容来抓。认真研究，主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”，保证了工程顺利进行，得到了驻地市委、市政府的充分肯定。我还利用各种场合，积极向市里提出合理化建议，其中有些还被采纳。
　　(三)积极推进部队正规化建设。
　　带好队伍是部队全面建设的基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口，狠抓部队正规化建设。
　　一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机，在去年基础上，按照要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，进一步规范了“四个秩序”，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范，加强了对单身干部8小时以外管理。在我的建议下成立了工作督察组，坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报，加大了落实力度，
　　二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究，实行安全工作责任倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的安全稳定。
　　三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“创新队伍建设新机制”，把队伍建设作为一个重点，不断探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动，增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练，同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参与的积极性。
部队班长述职报告 篇5　　尊敬的领导、亲爱的战友们：
　　大家好!
　　在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，讲时间似白驹过隙,好像有点落伍，刚刚学到一个词：时间太瘦，指缝太宽。转眼就来到了20xx年，又是做述职报告的时候了。
　　现将一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报;
　　一、思想政治方面
　　坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马可思列列宁主义，坚持毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心
　　二、工作生活方面
　　在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。
　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心首长舒心。
　　纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：
　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。
　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。
　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。
　　总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我半年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。
部队班长述职报告 篇6　　尊敬的领导、亲爱的战友：
　　你们好!转眼间_年里的工作即将接近尾声了，从小热爱警营生活的我踏入了警营这所大学校、大熔炉生活了第五个年头。在回顾这五年的军旅生涯让我收获了很多宝贵的东西。从一个不懂事的地方青年，经过钢铁般的磨练，使我有了钢铁的意志昂扬拼搏的精神、让我不断的成长进步，走向了成熟。是组织培养了我，让我入了党、立了功、让我有了这么美好的今天。因此我要刻苦学习，刻苦训练为部队建设贡献出自己最大的力量来报答党组织对我的栽培和厚爱。我将积极带领全班完成好上级交给我的各项任务，站好每班岗、换好每班哨。俗话说，守一方寸土，保一方平安。我也会当好一天班长，履行好一天班长的职责。为我的军旅生涯增添精彩，给中队交上一份满意的答卷。下面我将一年来的工作汇报如下：
　　一、思想稳定，安心服役
　　本人能够端正服役态度，服从组织的安排，认真履行职责，平时积极参加学习，不断提高理论素养。自觉抵制不良影响、保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。同时做班里人员的思想工作、逐一进行了谈心沟通，更好的了解，及时掌握思想情况，确保全班安全稳定。
　　二、勤学苦练，提高素质
　　作为一名士官班长只有具备过硬的军事素质才能更好的去带动班里的战士，所以本人在思想上能够高度重视并积极参加各项军事训练。自从担任班长以来平时组训的较多，参加训练的较少，而导致一些军事课目的素质下降，特别是体能方面下降比较明显，为了不影响中队的成绩，平时参加训练中我能认真对待，严格要求自己，课后能利用时间给自己加压负重，来提高自身素质。
　　三、安心本职、踏实工作
　　自担任中队骨干以来，我能立足本职干好工作，认真的完成上级交待的任务。力求高标准、高质量的完成，今年也是我服役期以满，将面临走与留，不管最后结果如何，我能将工作干到最后，站好自己最后一班岗，履行好自己职责，在一年执勤中我能认真履行职责，牢固树立敌情观念和居安思危忧患意识，时刻保持警惕站好每一班哨，一年来基本上没有发生违反执勤纪律的事项，确保了目标的安全顺利，圆满的实现了目标安全无事故。
　　在取得成绩的同时也存在着一些不足。
　　一、观念转变不够快，老观念思想比较严重，对上级的意图不能及时理解，存在死脑筋。
　　二、模范表率作用发挥的不是很好，今年以来事情比较多，有时候讲的多做的少。
　　三、管理上还不够严格，总认为同志们能自觉做好，而放松了对班里同志的要求。
　　以上就是本人一年来的工作情况，不足之处望领导、战友们批评指正。
　　自我评定：良好
部队班长述职报告 篇7　　尊敬的领导、亲爱的战友们：
　　大家好！
　　在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，转眼就来到了20xx年，又是做述职报告的时候了。现将一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报：
　　一、思想政治方面
　　坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马可思列列宁主义，坚持毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。
　　二、工作生活方面
　　在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。
　　在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。
　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心、舒心。
　　纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：
　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。
　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。
　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。
　　总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。
　　此致
　　敬礼！
　　述职人：
　　20xx年x月x日
部队班长述职报告 篇8　　尊敬的各位领导、各位同事：
　　大家上午好！
　　我叫，现担任制灰一工段甲班班长。
　　下面将我20xx年上半年甲班生产及设备运行情况做一简单概况：
　　我班上半年生产白灰吨，平均本班每天生产白灰吨。其中合格品占%，不合格品占%，设备运行率是%，其中内部原因停窑占2%，外部原因停窑占5%。由于设备运行时间较长布袋损坏严重，于今年x月底已将所有布袋更换完毕。
　　下面我将下半年生产目标。存在的问题及合理化建议做以下几点看法：
　　一、生产目标
　　上半年的生产未能完成公司下达的各项指标任务，主要原因在于工艺方面不能精益求精，石灰成产是碳酸钙生成氧化钙的一个比较复杂的热分解反映过程，由于窑型不同，原料质量和成分有别，燃气种类和热值也各不相同，所以在燃烧中会出现各种各样的问题，主要原因在于供风不合理，燃气和天然气的热值配比不同，导致窑内局部结瘤、窑壁挂料。结瘤或挂料处阻碍物料不能正常下落和通风不良，使白灰生烧增大的主要原因，所以下半年的成产目标中一定要完成公司下达的各项指标任务，保质保量并且超标。
　　二、存在的问题
　　1、由于窑壁鼓包部分观察孔有掉转严重现象，导致部分周边烧嘴不能合理的运用。
　　2、周边烧嘴温度过高致使烧嘴烧坏，烧嘴更换频繁，造成部分烧嘴有跑凤漏气情况。
　　3、燃烧梁内胆堵灰严重，致使生烧增大。
　　三、合理化建议
　　1、由于部分废旧物料的过多不能合理二次的运用，希望公司能够建立一个废旧物品回收站。
　　2、电器废旧品也过多，希望公司以后多举行一些技能比武大赛，把一些废旧品让电工合理的维修，作为技能比武大赛的主要比试方法。
　　四、今后打算
　　在今后的工艺管理中，在确保安全的前提下，力求创新，在煅烧的过程中不断学习新技术摸索新工艺，做好节能降耗工作，为公司的经济运行做出新的贡献。
部队班长述职报告 篇9　　我叫x，x年x月出生，汉族，河北涉县人，于xx年x月入伍，一级士官警衔，现任武警x城市支队x中队x班班长。
　　一年以来，我紧紧围绕在中队党支部周围，坚决执行支部的各项决议，能够服从命令，听从上级领导的安排，并且圆满的完成各项任务，积极学习科学文化知识，用知识来武装大脑，刻苦训练不断提高自己的军事素质和指挥能力，处处发挥士官、党员的先锋模范带头作用。结合一年的实际表现，以下向组织做以下汇报：
　　一、政治思想和理论学习方面
　　首先，我政治立场坚定，努力学习党的路线、方针、政策、忠于党，忠于社会主义、忠于人民、拥护党的基本路线和方针、政策，始终与党中央、保持高度一致。在政治理论学习中，认真听讲，刻苦学习，特别是在开展学习共产党员先进性教育中，积极学习党的先进理论，并结合实际加以实践体会，自己还利用点滴时间学习科学文化，给自己充电，加宽自己的知识面。
　　二、履职尽责方面
　　今年中队支部把我定为班长，自己感觉到这是支部对我的信任，同时也感到重任在身，因为我是第一次当班长，没有工作经验，在这种情况下我在积极配合中队工作的情况下，没有摆老资格，处处模范在前，事事和老班长研究，一方面把自己懂的，会的和一些带兵的方法经验传给他，一方面搞好班里的各方面工作，在训练中自己既是“学生”又是“先生”，在训练时把自己所会，所懂的全部教给新同志对创新科目时虚心向其他人请教。在日常生活中，自觉养成优良的习惯，用自己的一言一行、一举一动在点滴的行为中为义务兵做好样子，其次手把手地帮助新同志培养优良的作风，不断纠正他们在言行当中的不良作风，自觉地做优良作风的促进派。
　　在军事训练上，我作为一各班长，一年来积极探索带兵方法，总结经验，不断提高自身的带能力，在战士们军事技能不够规范的时候，我积极的教，带使他们能够掌握，由于中队训练强度较大，伤病的同志出现的比较多，我能够及时主动的询问病情，关心和照顾使其在短时间内恢复，好转。
　　在今年各项军事训练中，我能够发挥一名班长骨干的模范作用，我能够走在队伍前面做到“看我的、跟我来”在我的带动下，使得全班训练成绩全面提高，得到了中队领导的充分肯定。在对待有思想问题的同志，我能作为一名兄长和战友的身份与其谈心，疏导使其转变思想积极的投身到中队的各项工作中
　　在生活中我带领全班人员严格落实一日生活制度和各项规章制度。配合值班员开展好各项工作。其次在作风纪律方面，我能以一名士兵的身份严格要求自己，从不用职权压迫战士，而是以教育的方法解决一些不良现象，为中队着想，为今年争创先进中队打下坚定的、牢固的基础。
　　在一年的工作中，自身也出现了许多不足和缺点：
　　一、在理论学习方面还不够全面，同时不能把理论与实际结合到一起。
　　二、作风方面，有时出现自我放松现象，不能始终如一。
　　三、在对待新同志时不能采取合适的处理方法过于急燥。
　　鉴于以上问题，关键在于我个人平时不注重学习，严战士的同时放松对自己的要求，导致这些问题的发生，为了杜绝以上问题，我坚决做到：
　　一、加强思想认识，按照党的方针、政策路线干工作。
　　二、认清目前工作形势，认准工作的重要性和存在性，加强人生观，世界观，价值观的认识。提高自己对事物的超前认识。
　　三、摆正位置，加强科学学习，精专业和理知识，提高业务水平，提高立足本职，爱警习武的主动性和自觉性，在平时的岗位上奉献自己。
　　以上是我对一年的工作述职，不足之处请领导，同志们批评指正。
部队班长述职报告 篇10　　一、切实做好新兵角色转换的思想工作
　　正如毛泽东同志所说：“从老百姓到军人之间有一个距离，但不是万里长城。”完成角色的转变，笔者认为应过好“四关”：
　　(一)要坚定必胜信心，过好“适应关”。新兵刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，往往在生理和心理上不能适应部队紧张正规的生活。新训队在及时为新兵提供生活便利的同时，应采取措施，增强新兵的从军自豪感，坚定当兵的信心。
　　1、要及早使新兵了解和掌握部队的一日生活规律。熟悉从起床到就寝的一整套生活秩序，以及贯穿其中的教育、训练、娱乐、休息等内容，帮助新兵学会安排日常活动，减轻紧张程度。
　　2、要讲解部队的光荣传统和发展历史，介绍部队涌现的先进集体和关键人物，增强他们当兵的自豪感。
　　3、要根据新兵的不同特点，加强正面灌输和引导，从而培养良好的心态，树立在警营中磨练自己的信心，尽快过好“适应关”。
　　(二)要营造“栓心留人”良好氛围，过好“想家关”。新兵突然离开家乡和亲人，在相对陌生的环境中生活，产生想家的心情在所难免。但如果过于思乡恋家，就会影响正常训练，甚至产生逃离部队的想法和行为。因此，要切实营造栓心留人的良好环境和氛围，帮助新兵尽快从想家的苦恼中解脱出来。一方面，要端正对新兵的根本态度。要把关爱新兵的人放在新训干部、骨干的位置上，坚决杜绝打骂、体罚新兵，从思想上划清严格要求与打骂体罚，敢抓敢管与简单粗暴等界限，自觉按照“八不准”的要求，严格规范自己的言行，改进带兵方法，做到亲知兵、深爱兵、善教兵、严训兵、带精兵。另一方面，要搞好物质文化生活。要全方位调节好伙食，安排新兵的住房，使新兵吃得好、睡得香，训练时能喝上开水，训练后能洗上热水澡，或有热水烫脚;同时，积极开展多种文体活动，寓教于乐，丰富新兵的物质文化生活，使新兵感受到部队大家庭的温暖。
　　(三)要做好心理疏导，过好“吃苦关”。许多新兵，尤其是城市兵，刚出校门就跨入营门，缺乏艰苦的生活锻炼。随着对部队新鲜感的消失和生活节奏越来越紧张，训练的强度越来越大，新兵在生理和心理上都会感到吃不消，有的就会请假、泡病号，以此逃避训练。因此，必须下功夫克服新兵怕苦怕累的心理。
　　1、要坚定“当兵就要吃苦”的信念。从军报国，是热血青年的选择，但军旅生涯从古到今到是艰苦的。要教育新兵发扬“一不怕苦、二不怕累”的精神，去掉娇气，自觉在艰苦环境中磨练自己的意志，在部队的大熔炉里百炼成钢。
　　2、要培养“以苦为乐”的精神境界。要培育新兵明确为祖国的安康和人民幸福而吃苦是一种高尚的道德情操，自觉地以苦为乐，以苦为荣。
　　3、要勇于在实践中锻炼自己。教育新兵把警营当成磨砺自己的磨刀石，自觉从一点一滴做起，扎扎实实地埋头苦干，刻苦学习，在本职岗位上做出不凡业绩，让青春在本职岗位上闪光。
　　(四)要强化成人意识，过好“自立关”。新兵初来乍到，人生地不熟，生活全靠自理。而不少新兵入伍前一直未离开过父母，到了部队，一下子无所适从。对此：
　　1、要热心帮助，耐心教育。要经常指导新兵学习洗衣服、缝被子的功能技能，帮助他们学会安排业余生活，掌握生活技巧，提高自立能力。教育新兵强化成人意识。使他们明白，一个人，不能永远在摇篮里长大，父母不可能和自己生活一辈子，作为儿女，迟早要离开父母的怀抱而走向社会，去独立生活。而作为一名战士，就不能把自己当成一个没长大的孩子，而要坚定地走自强自立的道路。
　　2、要加强锻炼。要有意识地给新兵创造独立完成任务的机会，不断在实践中锻炼他们独立工作的能力，增长才干，从而使新兵树立起立足岗位成才，在警营建功立业的决心和信心。
　　二、新训思想工作要“准”、“短”、“活”
　　(一)掌握主动，找准问题。在训练中，战士的思想反应具有一定隐藏性，要掌握工作的主动权，一靠带兵干部深入训练场细心观察。二靠发动骨干即使了解。发现问题快速反应，及时采取措施，提出宣传鼓励口号，确实起到稳定情绪，激励斗志的作用。三靠活动小组及时“加压”。对训练成绩突出的再推一把，对一般化的再帮一把，对处于明显落后的使劲拉一把，使新兵逐渐摸清规律，找准问题，掌握要领。比如，训练紧张，活动量大会产生怕苦怕累思想;遇到挫折碰到钉子，会出现灰心丧气;反复演练老科目会产生厌烦情绪;遇到个人问题，容易分散精力等。要把握不同时机的具体思想反映，及时做好思想工作。
　　(二)见缝插针，简短有力。在训练场上，政工干部不可能占用大块时间做宣传鼓励，要充分利用训练间隙，善于见缝插针，积极开展现场鼓励“四小”活动，即：小动员—三言两语，抓住闪光点，开门见山，简单明了;小讲评—一个动作，一个难点，抓住要领，讲出经验，破除思想障碍;小议论—顺势组织，不拘形式，抓准问题，七嘴八舌，进行综合性自我教育;小观摩—围绕训练进程，轮流示范，宣传典型，极力进取。这些活动抓住关键，简明扼要。只有这样，才能发挥宣传鼓励的有效性。
　　(三)形式多样，生动活泼。新训队应成立宣传鼓励组，班排要有宣传员，充分利用黑板报和广播，营造激发训练激情的气氛。一是要适应青年战士积极好学、渴望成材的特点开展群众性评议活动。为缩短教与学的差距，调动他们的训练积极性，可发动新兵对教与学的内容、实施方法和训练效果进行评议。既集思广益，取众所长，又活跃了练兵氛围。二是适应青年战士不甘落后，好学进取的特点，开展各类评比竞赛活动。通过流动红旗争夺赛、考核会操表演赛等形式，互相观摩，取长补短。三是适应青年战士兴趣广泛、爱玩好动的特点，积极组织形式多样的文体活动。训练间隙，可开展拔河、接力赛、家乡小调演唱等活动，不断变换花样，作到丰富多彩，寓教于乐。
　　总之，部队是一个大家庭，做好新兵的思想政治工作，在于一个“细”字。可以说，成败决定于一个“细”字。作为干部，要时刻把温暖二字带给每个新战士，使他们时刻感受到部队良好的生活，要经常总结带新兵的新经验、新教训，不断探索做好新兵思想工作的新路子，为开创一个新时期带好兵、带精兵的良好局面而不断努力。
部队班长述职报告 篇11　　尊敬的领导：
　　在部队这个大容炉里，在担任班长职务期间，自己学会了很多，得到了很多，经历了很多事，读懂了一些人，回首一年的工作，自己与许多同志都存在很大差距，让自己深深地体会到了自身存在的不足，下面我将结合今年的工作，向中队首长和同志们述职如下：
　　一、提高了思想认识，努力干好了本职工作
　　俗话说：事小见思想，滴水见太阳，思想是行动的先导，只有思想进步，工作才有动力，思想的进步来源于文化理论知识的充实。本人在思想上牢固树立以队为家的思想，在思想上始终与中队党支部保持高度一致，积极学习科学文化知识，努力提高自己的文化水平和思想觉悟，积极参加连队的思想政治教育，在学习中，认真听讲，认真做好笔记，保证了学习质量，提高了思想觉悟;在工作中，热爱本职，充分的发挥一名士官，一名骨干的模范带头作用，身为一名班长，我清醒的认识到一名班长肩负的责任，首先以条令条例中所规定的班长职责为指导，在工作中能够严格的要求本班的战士，目前班上新同志的军事素质较差，在训练中，能够科学的运用训练方法，严扣细训，认真的纠正动作，取得了明显的成绩;在生活当中，能像一名兄长一样，关心、爱护本班战士，积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。
　　二、落实条令条例和各项规章制度
　　无规矩不成方圆，条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障，在这第一季度中，自己能够认真的学习条令条例，将条令条例落实到工作和生活当中，在小事中注重细节，不因外界的因素而放松对自身的要求，始终以连队为核心，把落实条令条例和各项规章制度做到实处，在平时开展工作也是以条令条例为依据;能严格要求自己，加强自控能力，注重作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，生活上不给组织讲价钱、谈条件，在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真地履行一名班长的职责，能够事事想在先、干在先，不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。
　　三、这一年的工作，有好的特点，也有存在的不足
　　(一)工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够，标准不高的现象。
　　(二)日常生活中对自身的要求还不够严格。
　　(三)有时开展工作方法还不够灵活。
　　以上是我的年终工作情况，为了促进下一步工作上台阶，我一定加强自身政治学习，不断提高思想觉悟，发扬吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能，不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。
部队班长述职报告 篇12　　尊敬的领导、亲爱的战友们：
　　大家好!
　　xx年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在连队首长的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职：
　　一、政治思想方面
　　本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的周围，积极搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，在营连组织的“三讲”正面教育和“三个代表”的教育中。各级参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，通过“三讲”和“三个代表”的专题教育，使我在思想上提高了认识国，作为党员要真正的落到实处。
　　一年来，我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。
　　二、一年来，在连队首长的领导下，带领全班造成了各项任务。
　　自担负弹药库站岗执勤任务以来，可以说重活轻活连续不断，在条件艰苦的情况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。
　　这一点，我觉得全班同志是做得非常好的，工作上可以说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队去平谷挖电缆沟中，我班同志能够积极涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到连队首长的一致好评。
　　三、在工作上
　　本人在担任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。
　　一年来，能够紧紧的团结在党支部的周围，积极发挥党员班长的模范作用，带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列。
　　四、在管理能力上
　　我本人自任班长以来，管理能力一直是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏经常。
　　一年来，我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。
　　通过近一年的管理情况来看，确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理能力应该反省反省，要确实的把全班人员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。
　　五、存在的问题：
　　1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，(主要表现在工作多，任务重的情况下)
　　2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想
　　3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的;
　　4、在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象，
　　5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强，
　　6、工作积极性有待于加强
　　7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深入战士中去。
　　以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
部队班长述职报告 篇13　　我叫康超，20xx年12月入伍，去年12月转改士官。中共党员，现任装甲车连三班班长，自转改士官以来，严格要求自身，自觉遵守条令条例和各项规章制度，积极工作，认真完成上级赋予的各项任务，不断提升自身思想觉悟，个人素质得到了一定的提高，较好的发挥一名士官的作用，现将本人今年来的工作情况做如下汇报：
　　一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟。
　　平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。转改士官以来，平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了积极为连队做贡献，干好工作的信心和决心。思想进步明显。
　　二、立足本职岗位，认真履职尽责。
　　任职班长以来，热爱本职工作，爱岗敬业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终牢记职责，充分发挥自身的作用，七月份参加营建工作以来，努力学习业务知识，认真听取监理和专业人员的授课，做好笔记，对平时在施工现场遇到不懂的问题能够虚心的请教监理或者专业人员，一直将问题研究明白才放手，从刚开始的一窍不通慢慢的到熟悉，对所负责的工程中遇到不懂的问题能够及时的做好登记并向干部报告，使自己在平凡的岗位锻造吃苦肯干的精神，始终以高度的政治责任感和强烈的事业心对待本职工作，爱连如家，始终
　　以一名党员的标准来严格要求自己，使自己在工作中不断的进步。
　　三、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活秩序。
　　参加营建工作以来，营建工程稳步前进，各项秩序有序进行，相对部队的正规秩序还是有点差距，会松一点，当并没有因为环境的不同，岗位不同而放松了对自己的要求，始终能够严格以最高的标准按照条令条例和各项规章制度来约束自己的言行，在施工现场保持一名军人的良好形象，自觉维护好部队的形象，从细微处严于律己，养成言行一致、忠诚老实的品格和优良严谨的作风。
　　四、存在的问题
　　1、对政治理论知识的学习还不够深入，对平时的学习时紧时松，不够全面扎实。
　　2、作风不严，不能做到有始有终。不能严格的要求自己，平时早操时不注重个人养成，不能严格的按照要求做好，早晨开饭时经常不参加集合，严重的影响了部队的正规秩序。
　　3、不注重学习，对所属业务技能不熟不透，平时不注重对工程的质量验收规范的学习，导致在施工现场很多问题都不能及时的发现和处理，造成工程质量下降。
　　以上是我的述职，为了促进下一步工作更上一个台阶，定会加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能;不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。在以后的工作中，一定吸取经验教训，争取把各项工作完成圆满，保证工程质量高标准完成。
部队班长述职报告 篇14　　尊敬的领导：
　　时间过得真快，茫茫碌碌中以近年末，转眼间我接管炊事班班长已经一年了。作为炊事班自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为炊事班，在部队这也是很重要的。作为班长更应多为战友们的饮食着想，为保证每位战友的身心健康而考虑，现我对这一年时间的炊事班工作作一下述职：
　　一、政治方面
　　认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求炊事人员，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习，做到不缺课、不早退，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。
　　二、学习方面
　　坚持学以致用，不断提高工作水平。由于自己刚刚从今年初当班长，在管理上不是很熟悉，但我能向老班长加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。必须不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。
　　三、工作方面
　　加强责任心，完成好各项工作任务。能够扑下身子不耻下问的向大家学习请教。作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位战友身体健康的大事。首先，每位炊事员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次，不定期对炊事人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高炊事员在工作中的服务质量和意识。切实做好食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体炊事人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了连队日常工作正常开展。第二、能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也整齐，使领导对食堂不会产生了脏、乱、差的印象。八月是忙碌的一个月，也是关键的一个月，为了保证奥运会期间不出现事故，进行食物检查、注意用电、用水等安全隐患。对炊事班卫生，我和全班人员一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去是关键。把住食品进货也非常重要。外面送进来的食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我亲自严把存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位战士的身体健康。
　　四、纪律方面
　　全班人员能够认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度，严格请销假制度，公私分明，不假公济私，以公为私。在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中达到更好地团结他人。
　　回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：
　　一是学习积极性不够，不能够及时的参加连队组织各项学习。
　　二是卫生标准不高，纯在死角。
　　三是人员思想不够稳定，存在侥幸心理。
　　下一步工作打算：
　　加强学习，努力提高全班人员思想和学习的积极性；注重团结协作，始终坚持高标准，严要求；坚持和发扬良好的工作作风，努力培养时间观念和工作作风；实事求是，扎扎实实做好本职工作，搞好食堂卫生。保证用电用水安全，无中毒事故。确保我营日常工作的正常运行。
　　此致
　　敬礼！
　　述职人：
　　20xx年x月x日
部队班长述职报告 篇15　　尊敬领导、亲爱的战友：
　　你们好！
　　今天，我在和大家交流之前，首先作个自我介绍。我叫，20xx年xx月入伍，小学文化，一提到此，我想大家可能会感到很惊讶，我为部队创了一个奇迹，一个仅有小学文化的人能混到现在，现在也成了一名部队炊事员班长，其实，每每提到此，我也感到有些后悔，自己当年没好好读书，虽然如此，但是我却从来没有因此感到羞愧，因为我觉得文化不仅仅是在学校学习，而且在工作岗位上也是可以学习的“三百六十行，行行出状元”我想这个道理大家都懂，当然，在这里，我并不是在表白自己有多能，而是想表明一个道理：工作岗位是没有贵贱之分的，只要你努力，爱一行，一定会有所收获。
　　对于今天的交流，我也没什么准备，下面如有讲的不好、不对的地方，请各位战友批评指正。
　　一、立足岗位、学习创新，小岗位也有大作为
　　入伍11年以来，两次被评为优秀士兵，一次被评为优秀士官，并在20xx年光荣的加入中国共产党。平时在本职岗位上能够兢兢业业，刻苦训练，多次参加各类抢险任务，受到战友以及领导的一致好评。“群众的呼声，就是我工作的出发点；群众满意，就是我工作的回报！”这是我工作中的自我要求。在当炊事员、司务长以来，这句话也一直是积极工作的助推剂。这两年来，支队首长的严格要求，各位战友的细心关爱使我一步步成长为一名优秀士官。
　　炊事班，大家都知道，炊事班的工作是日复一日，年复一年，怎样安排好一日三餐，让大家吃的开心，吃的舒心；部队战友来之五湖四海，怎样让每一名战友吃出家乡的味道，缓解思乡情绪，用实际行动来关心和鼓励战士们安心服役……这些都是难以解决的问题，为了解决好不同人的不同口味，我经常用手机、电脑、电子邮件、网上、等形式，和各地的战友交流学习各地不同风味的小吃和主食，积累经验，取人之长，补己之短；我还经常利用外出等机会，向外面的老师级厨师学习请教，这样便练得一手做好各地名吃的手艺。另外，我们利用指挥所组织的厨艺比拼，来提高炊事员的技能和实践操作水平，当前支队各类培训比赛举办得很多，大家有很多提升技艺的机会，所大家不要懈怠，像我这样一个仅有小学文化的都能奋斗到今天，你们更不用讲了，你们懂的！我相信：“立足本职岗位，结合现有材料搞创新菜肴，小岗位也能有大作为。”
　　二、夯实基础、踏实苦干，从实践中提高技艺
　　记得，在我从入伍之后特别是负责炊事工作以来，由于业务能力的浅簿，各方面总有达不到领导和战友们要求的情况。“工欲善其事，必先利其器”，我认识到要胜任任何一个工作，就应该深钻细研，认真学习和提高相关的业务能力和素质，炊事工作也不例外，若没有高超的烹饪技能，谈何后勤，谈何保障。所以我时刻保持着干一行爱一行，而且把自己本职工作干好的决心。平日里，我们要认真从书本上学习烹调知识，要不知疲倦地翻看烹调书籍，更要不厌其烦地试炒菜肴调味，不能间断对烹调知识的学习；同时还应摆着一个谦虚好学的态度，注重从多方面提高自己。我国饮食文化源远流长，各大菜系争奇斗艳，虽然个人的能力有限，但是尽自己的能力多学一点都是财富，只要能让战友们吃上美味的饭菜，就不能放弃任何一个学习的机会。俗话说“三人行，必有我师”，我应该善于发现能接触到的任何学习机会，虚心请教，认真学习；还有，实践是提高技能必不可少的环节，“实践出真知”，多少烹饪大师都是从数十年如一日的锅碗瓢盆和柴米油盐中走出来的，这就要求我要多实践，多操作，从苦干实干的工作中提高自己。
　　三、端正态度、无私奉献、尽职尽责贴心服务
　　“人生的价值不在于索取了多少，而在于奉献了多少”。我也一直都坚信有付出就会有回报。在平时生活中，我充分发挥一名老同志的作用，处处模范带头，替新同志做一些力所能及的小事。在休息时间，通过与战友及领导谈心交流，舒缓平时工作压力，当遇到困难和挫折时，我也会勉励自己，一个人，有想、有目标固然很重要，但也要量力而行。一旦既定的愿望和目标达不到的时候，就要学会放弃。成才之路千万条，只要能报效部队。这就是一名军人的追求。
　　在日常工作中，我们首先应摆正自己的工作态度，认清炊事工作的重要性，这就要在自己的本职工作中，做到尽心尽力，不计报酬，不怕苦不怕累；为了在战友们的辛苦工作之余能吃上放心的饭菜，我们还要注意抓食品的卫生问题，从保持工作环境的卫生整洁开始，再到严把食品采购关，同时凡有霉变的库存食品一律清除，总之，应时刻告诫自己，让战友们喝上干净的水，吃上有味的饭，是我们工作的职责；还有，要在服务态度上下功夫。部队就是官兵们的家，而最能体现家的温暖的地方就是食堂。
　　此致
　　敬礼！
　　述职人：
　　20xx年x月x日
部队班长述职报告 篇16　　尊敬的领导、亲爱的战友们：
　　大家好!
　　我叫，xx年5月出生，xx年xx月入伍，xx年xx月来到本单位工作，现为xx单位班长。回顾任职以来的工作，我在各级领导的关怀和战友的帮助下，较好的完成了以战备为中心的各项工作任务，综合素质也有了很大提高，在此，我衷心的表示感谢。任职以来，我求真务实，履职尽责，兢兢业业。因工作需要，现作如下述职，如有不当之处，敬请各位领导和战友批评指正。
　　一、政治学习
　　任职以来，本人思想稳定，坚定理想信念，忠实履行使命，始终以一名党员的标准来严格要求自己。我深知“政治上的成熟来源于理论上的清醒”这一道理。
　　因此，每一次学习，都能紧紧的结合个人理想实际，进行对照检查，不断的修正自己的人生观和价值观，敢于自我否定和批评，能积极参加连队组织的各项学习活动，认真领会教育内容，注重理论与实践相结合，从而实现学而有获、学而有思、学而有进。
　　不断增强政治理论水平和思想道德素质，将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，我虚心像其他老同志请教，学习，学习如何做人，学习怎么正确处理各种矛盾，如何与战友融洽相处，顾全大局，不争夺名利，不计较个人得失，保持一颗良好的心态去面对生活中的各种挑战。
　　存在不足：理论学习不够深入细致，思想不重视，不警惕，放松了应有的警惕意识。在关键点上产生了消极怠工思想，吃苦意识不强，经常以工作的繁忙来掩盖思想上的懒惰，缺乏理性思考，缺乏历练，思想上不够成熟稳重，考虑问题过于简单化，丧失了基本的判断力。
　　二、履行职责
　　在本职岗位上，我能较好的履行好自身职责，有一定的事业心责任感。能够端正自身态度，自觉投身于工作中，在担任班长一职以来，我主抓管理和日常教育训练，配合连队完成各项任务。在战备值班中，尽职尽责，严于律已，工作中相互你理解支持，生活上互相关心帮助，同时也增强了战友之间的凝聚力和创造力，以身体作则，带头遵守条令条例和各项规章制度，讲选择不讲关系，讲真理不讲面子，不求功名利满，但求问心无愧。
　　存在不足：履职尽责不彻底，不全面，不注重经验积累，日常生活中没有很好的起到监督和督促作用，骨干能力发挥不强，有“事不关已，高高挂起”的错误思想，工作事业心树立不牢固，考虑个人问题较多，影响了工作的时间和精力。
　　三、专业技术
　　作为一名党员，一名专业技术骨干，我能够积极参加连队组织的每次训练，不断提高自身军事素质，磨练自己不怕吃苦不怕受累的精神，勇于发挥“见第一就挣，见红旗就扛”的奋斗精神。起好了模范带头作用，作为连队的“四会”教练员，能积极主动帮助其他同志共同完成训练任务，敢于自我施加压力。
　　存在不足：专业技术稳定性有待进一步提高，专业技术好时就放松了思想，感觉可以放松放松，训练积极性就下降，用自己专业好可以不用天天训练来麻痹思想上的大意。
　　四、遵章守纪
　　军人以服从命令为天职，在本方面，我始终驻牢思想防线，严格遵守条令条例和各项规章制度，严格要求自己，加上自控能力，注重作风和日常养成，努力树立良好的自身形象。发挥好了士官模范带头作用，坚决维护军队纪律的严肃性，养成了令行禁止的优良作风。
　　存在不足：有钻空子现象，思想上没有紧迫感，自我要求降低。
　　五、作用发挥
　　在本方面我发挥了一名骨干作用，工作尽职尽责，对待领导交给的各项工作任务能努力完成，以连为家，勤练常备。
　　以上是我担任班长以来的述职报告，针对以上措施：
　　1、坚持理论学习，牢固树立思想，始终与连队党支部保持高度一致。
　　2、严格履行自身职责，加强教育训练。
　　3、加强军事训练，注重理论创新。
　　4、严格遵守条令条例和各项规章制度，保证自身安全。
　　5、发挥好骨干带头作用，配合连队完成各项工作任务。
　　以上是本人述职报告，如有不当之处，敬请各位领导批评指正，本人虚心接受并坚决改正
部队班长述职报告 篇17　　尊敬的领导、亲爱的战友们：
　　大家好!
　　在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，讲时间似白驹过隙,好像有点落伍，刚刚学到一个词：时间太瘦，指缝太宽。转眼就来到了20xx年，又是做述职报告的时候了。 现将一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报;
　　一、思想政治方面
　　坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马可思列列宁主义，坚持毛泽(转载于:部队班长20xx年述职报告)东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心
　　二、工作生活方面
　　在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做
　　好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。
　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心首长舒心。
　　纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：
　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。
　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。
　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。
　　总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我半年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。
部队班长述职报告 篇18　　一、切实做好新兵角色转换的思想工作
　　正如毛泽东同志所说：“从老百姓到军人之间有一个距离，但不是万里长城。”完成角色的转变，笔者认为应过好“四关”：
　　(一)要坚定必胜信心，过好“适应关”。新兵刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，往往在生理和心理上不能适应部队紧张正规的生活。新训队在及时为新兵提供生活便利的同时，应采取措施，增强新兵的从军自豪感，坚定当兵的信心。
　　1、要及早使新兵了解和掌握部队的一日生活规律。熟悉从起床到就寝的一整套生活秩序，以及贯穿其中的教育、训练、娱乐、休息等内容，帮助新兵学会安排日常活动，减轻紧张程度。
　　2、要讲解部队的光荣传统和发展历史，介绍部队涌现的先进集体和关键人物，增强他们当兵的自豪感。
　　3、要根据新兵的不同特点，加强正面灌输和引导，从而培养良好的心态，树立在警营中磨练自己的信心，尽快过好“适应关”。
　　(二)要营造“栓心留人”良好氛围，过好“想家关”。新兵突然离开家乡和亲人，在相对陌生的环境中生活，产生想家的心情在所难免。但如果过于思乡恋家，就会影响正常训练，甚至产生逃离部队的想法和行为。因此，要切实营造栓心留人的良好环境和氛围，帮助新兵尽快从想家的苦恼中解脱出来部队班长述职报告5篇部队班长述职报告5篇。一方面，要端正对新兵的根本态度。要把关爱新兵的人放在新训干部、骨干的位置上，坚决杜绝打骂、体罚新兵，从思想上划清严格要求与打骂体罚，敢抓敢管与简单粗暴等界限，自觉按照“八不准”的要求，严格规范自己的言行，改进带兵方法，做到亲知兵、深爱兵、善教兵、严训兵、带精兵。另一方面，要搞好物质文化生活。要全方位调节好伙食，安排新兵的住房，使新兵吃得好、睡得香，训练时能喝上开水，训练后能洗上热水澡，或有热水烫脚;同时，积极开展多种文体活动，寓教于乐，丰富新兵的物质文(基层党支部书记述职报告)化生活，使新兵感受到部队大家庭的温暖。
　　(三)要做好心理疏导，过好“吃苦关”。许多新兵，尤其是城市兵，刚出校门就跨入营门，缺乏艰苦的生活锻炼。随着对部队新鲜感的消失和生活节奏越来越紧张，训练的强度越来越大，新兵在生理和心理上都会感到吃不消，有的就会请假、泡病号，以此逃避训练。因此，必须下功夫克服新兵怕苦怕累的心理。
　　1、要坚定“当兵就要吃苦”的信念。从军报国，是热血青年的选择，但军旅生涯从古到今到是艰苦的。要教育新兵发扬“一不怕苦、二不怕累”的精神，去掉娇气，自觉在艰苦环境中磨练自己的意志，在部队的大熔炉里百炼成钢。
　　2、要培养“以苦为乐”的精神境界。要培育新兵明确为祖国的安康和人民幸福而吃苦是一种高尚的道德情操，自觉地以苦为乐，以苦为荣。
　　3、要勇于在实践中锻炼自己。教育新兵把警营当成磨砺自己的磨刀石，自觉从一点一滴做起，扎扎实实地埋头苦干，刻苦学习，在本职岗位上做出不凡业绩，让青春在本职岗位上闪光。
　　(四)要强化成人意识，过好“自立关”。新兵初来乍到，人生地不熟，生活全靠自理。而不少新兵入伍前一直未离开过父母，到了部队，一下子无所适从。对此：
　　1、要热心帮助，耐心教育部队班长述职报告5篇工作报告。要经常指导新兵学习洗衣服、缝被子的功能技能，帮助他们学会安排业余生活，掌握生活技巧，提高自立能力
　　教育新兵强化成人意识。使他们明白，一个人，不能永远在摇篮里长大，父母不可能和自己生活一辈子，作为儿女，迟早要离开父母的怀抱而走向社会，去独立生活。而作为一名战士，就不能把自己当成一个没长大的孩子，而要坚定地走自强自立的道路。
　　2、要加强锻炼。要有意识地给新兵创造独立完成任务的机会，不断在实践中锻炼他们独立工作的能力，增长才干，从而使新兵树立起立足岗位成才，在警营建功立业的决心和信心。
部队班长述职报告 篇19　　尊敬的领导：
　　我叫__，现为__部队班长。回顾任职以来的工作，我在各级领导的关怀和战友的帮助下，较好的完成了以战备为中心的各项工作任务，综合素质也有了很大提高，在此，我衷心的表示感谢。任职以来，我求真务实，履职尽责，兢兢业业。因工作需要，现作如下述职，如有不当之处，敬请各位领导和战友批评指正。
　　一、政治学习
　　任职以来，本人思想稳定，坚定理想信念，忠实履行使命，始终以一名党员的标准来严格要求自己。我深知“政治上的成熟来源于理论上的清醒”这一道理。因此，每一次学习，都能紧紧的结合个人理想实际，进行对照检查，不断的修正自己的人生观和价值观，敢于自我否定和批评，能积极参加连队组织的各项学习活动，认真领会教育内容，注重理论与实践相结合，从而实现学而有获、学而有思、学而有进。不断增强政治理论水平和思想道德素质，将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，我虚心像其他老同志请教，学习，学习如何做人，学习怎么正确处理各种矛盾，如何与战友融洽相处，顾全大局，不争夺名利，不计较个人得失，保持一颗良好的心态去面对生活中的各种挑战。
　　存在不足：理论学习不够深入细致，思想不重视，不警惕，放松了应有的警惕意识。在关键点上产生了消极怠工思想，吃苦意识不强，经常以工作的繁忙来掩盖思想上的懒惰，缺乏理性思考，缺乏历练，思想上不够成熟稳重，考虑问题过于简单化，丧失了基本的判断力。
　　二、履行职责
　　在本职岗位上，我能较好的履行好自身职责，有一定的事业心责任感。能够端正自身态度，自觉投身于工作中，在担任班长一职以来，我主抓管理和日常教育训练，配合连队完成各项任务。在战备值班中，尽职尽责，严于律已，工作中相互你理解支持，生活上互相关心帮助，同时也增强了战友之间的凝聚力和创造力，以身体作则，带头遵守条令条例和各项规章制度，讲选择不讲关系，讲真理不讲面子，不求功名利满，但求问心无愧。
　　存在不足：履职尽责不彻底，不全面，不注重经验积累，日常生活中没有很好的起到监督和督促作用，骨干能力发挥不强，有“事不关已，高高挂起”的错误思想，工作事业心树立不牢固，考虑个人问题较多，影响了工作的时间和精力。
　　三、专业技术
　　作为一名党员，一名专业技术骨干，我能够积极参加连队组织的每次训练，不断提高自身军事素质，磨练自己不怕吃苦不怕受累的精神，勇于发挥“见第一就挣，见红旗就扛”的奋斗精神。起好了模范带头作用，作为连队的“四会”教练员，能积极主动帮助其他同志共同完成训练任务，敢于自我施加压力。
　　存在不足：专业技术稳定性有待进一步提高，专业技术好时就放松了思想，感觉可以放松放松，训练积极性就下降，用自己专业好可以不用天天训练来麻痹思想上的大意。
　　四、遵章守纪
　　军人以服从命令为天职，在本方面，我始终驻牢思想防线，严格遵守条令条例和各项规章制度，严格要求自己，加上自控能力，注重作风和日常养成，努力树立良好的自身形象。发挥好了士官模范带头作用，坚决维护军队纪律的严肃性，养成了令行禁止的优良作风。
　　存在不足：有钻空子现象，思想上没有紧迫感，自我要求降低。
　　五、作用发挥
　　在本方面我发挥了一名骨干作用，工作尽职尽责，对待领导交给的各项工作任务能努力完成，以连为家，勤练常备。
　　以上是我担任班长以来的述职报告，针对以上种.种不足，特制定以下整改措施：
　　1、坚持理论学习，牢固树立思想，始终与连队党支部保持高度一致。
　　2、严格履行自身职责，加强教育训练。
　　3、加强军事训练，注重理论创新。
　　4、严格遵守条令条例和各项规章制度，保证自身安全。
　　5、发挥好骨干带头作用，配合连队完成各项工作任务。
　　以上是本人述职报告，如有不当之处，敬请各位领导批评指正，本人虚心接受并坚决改正。
　　此致
　　敬礼!
　　述职人：___
　　20__年_月_日


党工委书记2021年度抓基层党建工作述职及述责述廉报告.txt

一年来，我切实履行第一责任人职责，统筹推进各项工作，现将有关情况报告如下。
一、主要做法及成效
（一）坚持以“党的政治建设”为统领，筑牢理想信念“主心骨”。以高度政治责任感推动思想政治建设，持续强化党员干部践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是理论武装入脑入心。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，召开区党工委会会前和中心组学习xx次，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中、六中全会精神等，开展全覆盖宣讲xx余场次。二是百年大庆有声有色。开展xx系列主题活动，评选表扬“两优一先”xx名（个），走访慰问党员xx名，颁发“光荣在党50年”纪念章xx枚，开展演讲比赛等活动xx场次，“党的盛典、人民的节日”氛围浓[readpay]3[/readpay]
厚。三是党史学习教育有力有序。出台党史学习教育xx方案，建立“党委导学、党支部抓学、党员自学”机制，举办专题学习会xx余场次。围绕“我为群众办实事”，创新开展xx活动。
（二）坚持以“党建引领赋能”为动力，跑出经济发展“加速度”。围绕贯彻落实省委全会、市党代会决策部署，以高质量党建推动高质量发展。一是党建引领项目建设再提速。落实项目xx等机制，推动xx等x个项目提前开工，xx等xx个重点项目建设“超速”。Xx经验获市委市政府主要领导肯定性批示，xx经验在《xx》上刊登并予以推广。二是党建引领营商环境再优化。创新开展“xx”活动，组建“党员先锋队”深入企业协调解决问题xx余个。三是党建引领基层治理再创新。推进“xx”建设，打造“xx光”基层治理示范点，打造xx基地xx个。（基层治理相关素材）
（三）坚持以“提质增效聚能”为重点，激发基层党建“战斗力”。坚持以项目化、清单化细化党建重点任务，促进党建工作提质增效。一是建强“红色堡垒”提质。顺利完成镇和村（社区）“两委”换届（“一肩挑”达xx%），选举产生市第x次党代会代表x名。新建两新党组织xx个，发展党员xx名，开展农村家庭能人培训xx人次。全覆盖选派村第一书记x名。整顿提升软弱涣散党组织x个。排查认定农村发展党员“四类问题”xx个，涉及党员xx人。完成x个社区亲民化改造，推进便民服务中心“三化”建设。二是培树“红色标杆”增效。争创省级xx示范园区，创新实施 “四大红色行动”，规上企业党组织覆盖率动态保持100%。打造xx等企业化”等党建示范点x个。Xx集团党委获评全省先进基层党组织。三是组建“红色方阵”聚能。选派xx名党员干部驻外招商引资、招才引智，拜访企业xx户、知名人士xx名，促成x个项目成功签约。为基层一线汇聚人才力量，选派x名选调生到村任职，调整选派xx名党建指导员，引进紧缺专业人才xx名。在工作一线选拔科级干部x名，实施能力提升等培训xx余人次。【 更多免费素材，微信dadawk01】
（四）坚持以“严实当头转作风”为主线，守住政治生态“生命线”。深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全区风清气正良好政治生态持续巩固。一是筑牢党风廉政“防火墙”。在全市率先启动“xx”行动，测评全区营商环境总体满意度达xx%，做法相继被省、市纪委《xx》采编刊发并推广。全面铺开“联村（企）清风行”，联村、联企沟通渠道进一步畅通。着力探索产业园区监督全覆盖、加强镇（街）纪检监察组织建设等路径方法，建立完善聘用人员档案管理、信息共享和培养激励等机制，成功创建x个市级“廉洁细胞”。二是织密廉洁风险“防控网”。盯紧严守重要节假日，开展专项检查xx次，发现并反馈问题xx个，立行立改问题xx个，限时整改xx个。结合经开区产业发展资金量大、工程建设项目多、规模企业集聚的特点，盯紧盯实xx、xx建设招投标等重点领域加强监督，开展各类监督检查xx次，反馈整改问题xx个。三是念好执纪问责“紧箍咒”。践行“四种形态”，把办案安全要求贯穿执纪审查各个环节。2021年，各级纪检监察组织规范处置问题线索xx条，查处党员干部违纪违法案件xx件，党纪政务处分xx人。组织处理x人，为x名党员干部澄清是非。
（五）坚持以“主动担当作为”为使命，开启了管党治党“新征程”。切实增强主责主业主角意识，以强烈的政治担当履行好“第一责任人”职责。一是拧紧基层党建“责任链”。坚持“书记抓、抓书记”，形成“以上率下、层层落实、齐抓共管”工作格局。区党工委会研究党建议题xx个、解决重大问题xx个。二是深耕从严治党“责任田”。全力配合顺利平稳完成x届市委第一轮巡察。定向把脉研究党风廉政建设和反腐败工作x次，将x个方面x项工作任务分解至班子成员和部门。区党工委会议会前学习党纪法规x件（次）、通报典型案例x件。带头讲廉政党课x次，开展政法系统专题警示教育x次，开展廉政谈话xx人次。三是夯实意识形态“主阵地”。全面落实意识形态工作责任制，坚持将意识形态工作贯通经济工作全过程，通过媒体和“两微一端”宣传报道xx篇，及时有效处置网络舆情xx余条，引导处置较重大舆情x起，督促办结“书记市长信箱”网络信访件xx件，全年未发生重大宗教违法事件。
同时，我始终从严要求自己，做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉遵守中央八项规定和省、市十项规定及其实施细则，坚守底线、不越红线，慎初、慎独、慎微，严守情与法、公与私、义与利的界限，把好用权尺度，自觉净化朋友圈，管好身边人，培塑好家风。
二、存在的问题及原因分析
一年来，抓党建和党风廉政建设工作取得了一定成效，但对标中央、省委和市委要求，还存在一些不足，主要表现在：
（一）党建工作责任落实有差距。一是调研党建工作偏少。主要精力放在了抓经济社会发展上，深入基层调研指导党建工作相对少，思考谋划党建工作不够，发力不够精准、举措单一，基层党建工作质量有待提升。二是传导责任压力偏弱。督促落实党建责任不够，未研究建立规范的联系指导基层制度，存在“层层递减”“上热下冷”的现象，部分党组织书记存在不会抓、不实抓、不深抓党建的问题，对村（社区）“两委”换届后研判规划还不到位。比如，对发展集体经济研究少，措施办法不多，村（社区）集体经济水平较低。三是督促指导力度偏小。带头深入基层督导较少，部分两新党组织基础工作薄弱，两新平台数据更新不及时，党员流动性大，“两个覆盖”质量不高。
（二）党建引领作用发挥不充分。围绕发展抓党建、抓好党建促发展的意识不够强，带头落实党建第一责任人职责有差距。比如，推动党建引领企业高质量发展结合不够、措施不多，精准服务非公企业党组织的路径未完全打通，纽带联结不紧密。在中心工作、重点工作中，临时党支部、党员先锋岗、党员责任区等载体未被完全激活，党员模范先锋作用还未能得到充分发挥。
（三）从严监督执纪问责显不足。一是监督执纪力度不够。对极个别干部职工纪规意识较差等问题，缺乏有效监管措施，导致在xx、xx等领域，不同程度存在信访反映和违规违纪问题。二是严格教育管理不够。开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显，未形成联动机制。加强换届后党纪党规教育、家风家教培育等力度不够。三是完善全覆盖监督体系不够。对纪检监察工作思考不够深、措施不够具体，务实管用的党风廉政建设责任体系还不够健全。专题研究纪检监督全覆盖不够，存在“触角”不够长、“嗅觉”不够灵敏等问题。
（四）意识形态领域工作欠压实。对意识形态工作极端重要性认识不足，督促落实“一岗双责”不够到位，听取班子成员意识形态工作汇报少，深入基层督导少、考核逗硬不够，意识形态责任压实到企业，压实到最小单元不够。比如，xxx。
（五）基层社会治理体系存短板。部分党组织缺乏创新意识和创新精神，对统筹项目资源与满足居民需求缺乏有效措施，基层治理缺乏特色品牌。推动社会治理重心下移中，仍存在管理思维惯性，往往依赖财政资金建阵地，市场化和社会参与程度偏弱，建设进度和成效距离预期还有差距。比如，xx
三、下步工作打算
下一步，我将与班子成员一道，认真落实管党治党主体责任。
（一）持续加强思想政治建设。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。总结党史学习教育经验成效，弘扬伟大建党精神，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委、市委全会精神，推动上级各项决策部署在xx区落地生根、开花结果。
（二）纵深推进全面从严治党。强化党建主责意识，将党建责任传导到“神经末梢”、任务落实到“基层细胞”，推动党建质量全面提升。从严落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，坚持标本兼治、惩教结合，巩固风清气正政治生态。严格意识形态工作责任制，加强舆论引导和舆情管控，牢牢掌握意识形态领导权、管理权、话语权。
（三）大力提升基层治理能效。深化街道管理体制改革，推动街道扩权赋能、村（社区）减负增效。健全党组织领导的自治、法治、德治“三治融合”治理体系，完善“三社联动”机制。通过“外引+内育”发展社区社会组织，推进社区治理社会化、法治化、专业化，破解老旧小区等治理难题。
（四）抓实党建引领高质量发展。坚持不懈抓融合、抓结合、抓整合，持续提升“两个覆盖”、发挥“两个作用”，以高质量党建引领高质量发展，为加快建设xx贡献xx区力量和智慧，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


林业集团党建工作述职报告.txt

林业集团党建工作述职报告
按照会议要求，现将2020年抓党建工作述职如下：
一、履职情况
（一）聚焦主责主业，压实主体责任。一是落实政治责任。坚持民主集中制、党委会议议事制度和“三重一大”决策制度。8月份xx集团恢复运营后，认真贯彻落实《国有企业基层党组织工作条例》，通过党委班子成员与法人治理结构成员交叉任职，明晰与其他治理主体的全责边界，重新制定党委会议事规则、三重一大等办法，明确党组织研究讨论的前置程序等，从组织、制度和机制上保证了党组织参与重大决策。二是落实管党责任。与基层党委（党总支）签订了[readpay]3[/readpay]
全面从严治党、党风廉政建设责任书，压实了党委主体责任。全面推行基层党组织书记抓党建述职评议制度，认真执行班子成员党建联系点制度，进一步完善了党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。将绩效考核中的经济指标和党建指标调整为各占50%的比重，与奖惩挂钩，把党建工作从“软指标”变成了“硬杠杠”。三是落实第一责任人责任。定期听取、研究林区党建工作进展情况，全年召开党委会、专题会28次；对林区基层党组织进行了分类调研；落实班子成员“一岗双责”，对党建工作进行分解，每位领导班子成员、相关部门根据承担的具体任务，定期跟踪督导，切实把党建工作落实到位。调整了党的建设领导小组，专门成立了党建工作部门，加强了党建专项工作的组织力量。
（二）聚焦思想建设，筑牢思想根基。一是强化理论学习。围绕重点内容丰富中心组学习载体，采取专家视频讲座教学、专题研讨、网络推送等多种方式，召开中心组学习会12次，推送理论文章230余篇。以“三会一课”“学习讲堂”“学习强国”平台为载体，确保扩大理论学习宣传覆盖面，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是强化舆论引导。通过实行调度研判会商、开展专项督查、建立林区网络舆情监测系统等方式，确保了林区意识形态安全。以“铸牢中华民族共同体意识”为主线，开展网上网下联动学习宣传活动。认真召开了民族工作专题民主生活会，对查摆出的问题、相互批评提出的意见进行了认真归纳，把任务和责任细化分解到班子成员和相关部门，形成了整改方案，着力解决林区民族工作中存在的偏差和问题。三是选树先进典型。抓好对“全国优秀共产党员”于海俊的先进事迹集中报道、组织巡讲，覆盖自治区12个盟市和部分高校企业；组织创作了以于海俊为原型大型舞台剧《林海俊杰》。广泛宣传“全国工人先锋号”根河517工队等先进典型集体，生动展示了林区文明建设的丰硕成果。四是讲好林区故事。安排制作电视专题片、宣传片15部，两部获得了国家林草局和自治区奖项。反映林区艰苦创业历程电影《海林都之燃情岁月》完成拍摄；乌兰牧骑原创歌曲《承诺》《等你归来》在自治区抗疫歌曲评选中获奖。
（三）聚焦强基固本，夯实基层基础。一是加强支部建设。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，大力实施“xx先锋”工程，制定《xx集团党委推进“五化协同”和创建最强党支部实施意见》，加强了党支部标准化、规范化建设，实现了软弱涣散党支部“清零”。二是理顺基层党组织设置。根据党员数量合理设置了直属单位党组织，将集团总部所在地企业类党组织隶属关系调整至产业事业部党委，将事业类单位党组织隶属关系调整至直属机关党委，按照领导班子职数合理调整委员数量。三是分类强化党性教育。在春季防扑火靠前驻防队伍中成立了临时党支部24个、党员284名；联动作战援外扑火党员810人。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，参加党员7056名，组建党员突击队、党员先锋队310个，设立党员先锋岗380个，真正实现了灾害在哪里，党组织就覆盖到哪里。四是加强党员教育培训。受疫情影响，采取灵活方式进行培训。全年共举办培训班306期，累计教育培训党员3.8万人次，其中基层党组织书记2847人次。
（四）聚焦坚持标准，提升队伍素质。一是完善选人用人制度。树立正确用人导向，坚持党管干部原则，结合实行公司法人治理结构，制定了xx集团《2020-2024年领导班子建设规划纲要》《直属单位领导人员管理办法》《直属单位领导人员交流意见》等，完善了领导人员管理制度。二是严格干部选拔任用。按照国有企业“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部标准，2020年10月开始分两批调整直属单位领导班子。调整中层领导人员*人，70、80后占有很大比例，充分体现了年轻化、专业化、知识化，激发了干部干事创业的活力。三是注重干部培养。落实自治区干部教育培训规划，克服疫情因素影响，通过线上培训、举办培训班、支部培训等形式，把《党章》《准则》《条例》等党内法规作为培训重点，积极开展纪律教育、廉政警示教育、法治教育、道德教育，极大地提高了党员干部的党性修养和业务能力。
（五）聚焦精准施策，引领林区改革。一是国有林区改革工作圆满收官。今年9月，国家国有林区改革验收组到林区验收，认为改革工作“组织领导有力、保障措施到位、改革成效明显”，给予了*分的成绩。二是制定基础管理制度。制定了《公司章程》，根据《公司章程》制订了“三重一大”决策办法和集团党委、董事会、总经理工作规则等。同时全面梳理现行的规章制度，结合实际全面开展制度“立、改、废”工作。三是推进总部机构优化调整。按照企业“总部机关化”专项治理行动等相关要求，确定了集团“战略+运营管控”运行模式，总部部门由*个调整为*个，减少24%；集团总部人员编制由原*人调减到*人，减少32.6%，提升了公司治理体系和治理能力现代化水平。通过为下步推进“三项制度”改革等奠定了基础。四是积极推进所属单位分类。将所属企业分为特定功能类、商业类、待处置三类，所属事业单位分为公益一类和公益二类，将各林业局、xx公司统一更名为林业局有限公司，实行现代企业法人治理结构。研究构建集团与所属单位以资产为纽带的产权关系，明确了企业发展定位、企业主业。五是谋划建立现代森林生态产业体系。立足自然资源富集优势，打造以生态产业为主的“1+N”现代产业体系，推进木材储备、种苗绿化、物种基因、森林碳汇，生态旅游、康养度假、研学体验，以及生态食品、道地药材、天然水源等基地建设，打造绿色品牌，吸纳职工增收致富。
（六）聚焦全面从严，狠抓正风肃纪。一是压实“两个责任”。制定了《xx集团党委履行全面从严治党主体责任清单》；部署细化分解全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务，逐级建立责任传导机制。二是筑牢思想防线。推进廉政教育阵地建设，积极开拓网络廉政文化传播平台，召开警示教育大会，推动林区廉政教育常态化。三是突出政治监督。紧盯重要节点开展明察暗访、监督检查；开展疫情防控督查，处置违纪违规问题*件，处理*人。四是严格执纪问责。把握运用四种形态，抓常抓长“第一种形态”，党委书记同下级党政主要负责人谈话**人次；领导干部任前谈话**人次，提醒谈话**人次。受理群众信访举报*件，处置问题线索*件，初步核实*件，立案*件，结案*件，给予党政纪处分*人。五是推进巡察工作。配强配齐集团党委巡察组、巡察办领导班子和组织机构；完成了18个单位部门的常规巡察，发现七个方面*项问题，移交问题线索*件。开展了两轮24个单位部门的巡察整改督查工作，共健全完善制度*项，追责问责*人次，挽回经济损失*万元。
（七）聚焦同心同向，加强群团建设。积极开展党建带群建工作，引导职工创建创新工作室，确立创新课题，申报发明专利3项，创经济效益近300万元，带动形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。2020年，林区荣获全国劳动模范1人，自治区劳动模范6人。深入开展职工代表巡视检查工作，发现并协调解决生态保护建设、转型发展、民生改善等方面的问题100余项，《工人日报》《中国工运》相继刊载了林区的经验做法。筹集资金精准推进困难职工解困脱困工作，扶持职工发展家庭经济，拓宽职工群众增收致富渠道。扎实开展青年技能提升、青年文明号、青年安全生产示范岗、青年岗位比武、营造青年林等“青”字号品牌活动，引领青年干部职工在林区改革发展中建功立业。
二、存在的问题及原因
主要表现在四个方面：
一是在思想上有误区。个别党员领导干部对以党的建设为统领的认识不清，存在重经营轻党建、重虚功轻实做现象；有的在生态建设、转型发展投入的精力多，对推进基层党建工作缺乏动力，还没把党建工作与业务工作融合起来，“两张皮”的问题还没有彻底解决；有的基层单位班子成员认为党建工作是书记的“主责主业”，履行“一岗双责”存在“点到为止”现象；有的片面认为抓党建是“顶层设计”，一定程度存在“上热下冷”“上下一边粗”现象。二是在学习上有差距。个别党员领导干部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在差距，理论指导实践上存在不足，特别是贯彻落实习近平生态文明思想的精准度不够。教育引导职工不够深入，导致基层党组织组织动员能力不强。民族工作政治站位和思想认识水平不够高，用新时代民族工作方针指导林区工作不够，开展民族工作的能力存在短板。三是在工作上有短板。少数党组织的基层党建工作还没有完全做到抓在经常、融入日常。有的基层党组织活动方式单一、吸引力不够强，有的基础党务还不规范、执行标准还不够严格，少数基层党组织组织力不强、政治功能还不够突出，个别党支部规范化建设达标创建方案针对性不强、工作推进不力，缺乏网络媒体等信息化手段开展党员教育管理，在抓基层党组织书记队伍建设、提高党员党性意识方面还有不到边、不到底的情况。四是在落实上有不足。在充分发挥党委领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实方面工作力度不够，党建引领能力不足；有的二级单位在党的领导融入公司治理各环节方面，还有思路不清、措施不力等问题，党建保障能力不足；少数党员干部缺乏主动意识，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象，党建服务能力不足。
认真反思存在问题，主要原因是：
一是抓书记、书记抓的压力不够。抓好党建就是最大政绩的理念没有树牢，党建各项责任没有传导和压实到位，党员干部的担当精神有待于强化；党建与改革发展稳定各项工作融合不够，影响了党建高质量发展。二是抓统筹、统筹抓的意识不强。反映在注重抓生态保护建设、经济转型发展、民生水平改善等工作，对加强党的建设认识不够，本领上有所欠缺。对直属单位党委（党总支）层面的党建工作方式方法具体，对林场、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧。三是抓具体、具体抓的力度不足。推进基层党建工作的具体措施不精细、不具体，督促问效的办法不多、力度不够，特别是林场党建的重难点问题，研究不深、督办不紧，影响了林区党建工作整体进展。党建工作专项专题调研少，这在一定程度上造成对问题整治不精准不彻底。四是抓创新、创新抓的方法不多。面对新形势、新任务，对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建活力上还有待于创新。
三、下一步思路和措施
一是持续强化党建责任落实。牢固树立抓好党建是最大的政绩的理念，全面落实党建工作责任，坚持和完善落实党委的主体责任、党委书记的第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”，强化党组织管党建、书记抓党建的责任；全面落实党组织书记抓基层党建工作述职评议制度；健全完善党建考核评价体系，强化考核结果运用，使各级党组织书记真正成为全面从严治党的书记，确保党建工作各项目标落到实处。二是持续强化思想政治建设。抓好党员领导干部理想信念教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导广大党员干部自觉对标对表、提高政治站位、把准政治方向、坚定政治立场、严守政治纪律，不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。三是持续强化干部和人才队伍建设。推进干部日常管理制度化和规范化，突出政治素养提升，注重在重大政治任务中、在林区改革实践中锻炼干部、培养干部，努力培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。切实解决好林区职工队伍结构不合理、急需短缺人才等实际问题，为林区生态保护建设和产业发展提供人才保障。四是持续强化基层基础。按照自治区党委组织部《关于“五化协同、大抓基层”的指导意见》《筑牢新时代xx基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》的要求,以提升组织力为重点，深入推进林区机关、基层党支部标准化、规范化建设和“最强党支部”建设，优化组织设置，强化支部建设，积极探索适合发展现代林业、建设美丽林区的组织设置。五是持续强化林区政治生态。严格执行党内生活制度，用活用好批评和自我批评这个武器，经常性“咬耳扯袖”。认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度。开展好民主生活会、党组织负责人上党课、以普通党员身份参加所在支部组织生活等党内活动。严明政治纪律和政治规矩，突出政治监督，持续强化日常监督，使在党言党、在当忧党、在党为党成为各级党组织和党员干部的自觉行动。
六是持续提升发展水平。认真践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，依托大兴安岭资源禀赋，加快推动生态保护“1+N”产业发展战略的实施，推动把资源优势转换为经济优势，夯实做好民族工作的经济基础，筑牢祖国xx生态安全屏障。


学工部主任2021年度述职报告.txt

2021年度，在校党委及主管领导的领导下，努力学习并积极落实党的各项路线、方针、政策，在政治上和党中央保持高度一致。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，工作取得了一定的成绩。积极谏言献策，当好参谋助手，学习、思想、工作、廉洁自律等方面都得到了锻炼和提高。现将工作情况报告如下：
一、加强理论武装，坚定正确政治方向。
把学习贯彻代中国特色社会主义思想、党史学习教育、党的十九届六中全会精神、党的社会主义核心价值观等作为政治必修课，准确把握精神实质、丰富内涵和实践要求，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习习近平总书记重要讲话特别是对教育、高校工作的重要指示精神，全面加强教育、经济、法律、管理、考录等方面知识学习，加快知识更新、强化知识储备、优化知识结构，不断提高做好工作的素质和能力。特别是有针对性地加强对教育综合改革、大学生就业新政等方面知识的学习，努力做到理论与实践、学习与运用相统一，为学校提供更加精准高效的服务。时刻保持清醒头脑，在大是大非面前旗帜鲜明，在重大原则问题上立场坚定，在关键时刻经得住考验，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、强化履职担当，全力做好本职工作。
本年度负责大学生资助中心、大学生心理健康教育中心、就业管理、就业指导与服务、易班等工作，认真履行工作职责，爱岗敬业，尽职尽责，探索新的工作思路。通过辅导员座谈、学生座谈等形式深入各院系，征求对学生工作的意见[readpay]3[/readpay]
建议，进行汇总整理，认真反思整改。结合本职工作，细化心理教育、资助、勤工助学等工作，提出方案，并落实实施。
组织接听X个来自全国各地家庭经济困难学生及其家长的咨询电话。印制《高校本专科学生资助政策简介》、《致家庭经济困难新生的一封信》，随录取通知书一并邮寄给大一新生。组织各院系开展新学年家庭经济困难学生认定工作，备案家庭经济困难学生X人，约占在校生总数的X%。资助家庭经济困难学生X人，发放金额X.X万元。对2021年度提出申请的X名建档立卡学生落实“三免一助”。审核勤工助学岗X个，全年发放勤工助学补贴X万余元。对X名X籍和常住X学生进行了受灾情况排查，对其中名家庭经济困难学生，每人补助X元，另X名非家庭经济困难学生每人补助X元，合计补助X元。完成国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金的评审发放，奖励及资助X人，共计X万元，其中国家奖学金X人，发放X万元；国家励志奖学金X人，发放X万元；国家助学金X人，发放X.X万元。完成X-X学年学习优秀奖学金评定工作，发放X.X万元，其中第一学期分别评定一、二、三等奖学金X人、X人、X人，合计发放金额X.X万元；第二学期分别评定一、二、三等奖学金X人、X人、X人，合计发放金额X.X万元。审核提出兵役补偿申请学生X人，学费补偿X.X万元。退役复学学费减免X人，减免学费X.X万元。
推进X届毕业生就业工作，X届毕业生共计X人，其中本科X人、专科X人。目前，实现就业X人，就业率达到X.X%。实现高质量就业X人，其中协议合同就业X人、升学X人、应征入伍X人、基层就业X人，高质量就业率X.X%。完成应届生就业派遣工作和X名往届毕业生日常就业手续办理。编制《X学院大学生就业服务指南》《X学院毕业生信息资源手册》，为毕业生和用人单位提供信息服务。就业服务信息平台审核注册单位X家，其中本年度注册X家，提供招聘岗位X个。现有就业（实习）基地X家。开展就业“”、“服务月”、“促进周”系列活动，共举办各级线下招聘会X场，参会企业X家，提供岗位数X个，参会学生X人，达成签约意愿人数X人。线上招聘会X场,参会企业X家，提供岗位数X个，参会学生X人，达成签约意愿学生数X人。为X名经济困难毕业生申请国家就业求职补贴每人X元，共计X.X万元。对X届毕业生生源结构、就业基本情况、就业质量、就业工作的思路与举措、就业对教育教学的反馈以及创新创业教育改革措施等方面，撰写X年《毕业生就业质量报告》，为学校招生及教学作好就业数据分析反馈，促进招生、教学的工作的改革发展。
对X名学生开展了心理健康普查工作，筛查出警戒学生X人、高危学生X人、追踪学生X人、关注学生X人、正常学生X人，并做好学生心理危机预防与干预工作。依托“衡院X心世界”微信公众平台分享、推送心理健康相关文章X余篇，内容包含情绪调适、就业心理、抑郁症防治、恋爱交往、自我探索等多个方面。开展以“润心慧心,健康成长”为主题的大学生心理健康教育活动月系列活动。开展“激扬青春活力，共享阳光心理”心理游园活动。
三、筑牢思想防线，认真执行廉洁自律各项规定。
时刻绷紧廉洁自律这根弦，主动接受学校纪委监督，加强自我管理和约束，保持共产党员的良好形象。时刻保持清醒头脑，在大是大非面前旗帜鲜明，在重大原则问题上立场坚定，在关键时刻经得住考验。坚决执行学校工作部署，服从组织决定，认真执行请示报告制度，严守保密纪律，做到忠诚老实，不折不扣、尽心尽力把工作做好。认真学习《党章》《准则》《条例》等党内规章制度，严格遵守中央八项规定及其实施细则，持而不息反对“四风”，守住“底线”、不踩“红线”，不断筑牢思想防线。
四、坚持学法遵法守法，自觉依法依规办事。
始终把依法办事作为做好各项工作的基本要求，自觉运用所学法律法规知识开展工作，做到依法依规、合法合规。在工作和生活中时刻牢记法律、法规的戒尺，自觉把遵纪守法内化于心、外化于行，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，尊崇宪法、敬畏法律、信仰法治，切实做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。
过去的一年给了我很多的思考和锻炼，虽然取得一定进步和成绩，但与领导要求相比与学生工作的新形势、新任务需要相比，还存在一些不足。但我相信我会正确面对和分析工作中存在的问题和面临的困难，以更高的标准严格要求自己，发扬成绩，克服不足，尽职尽责把工作做好，争取新的更大进步，为我校学生工作作出更加积极的贡献。