X镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告.txt

一、履行职责情况
一是抓班子、带队伍，认真落实党建第一责任人责任。严格落实全面从严治党和党建工作职责，主持制定抓基层党建责任清单、年度党建工作计划，明确班子分工与责任落实，各支部分别签订责任书，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。狠抓党员干部队伍管理，新发展党员X人，X个三年以上不发展党员村全部销号。
二是抓责任、强担当，激活干事创业强大动力。坚持党建引领，充分发挥党员先锋模范作用，指导打好驻村战“疫”，在X个自然村设置党员防疫先锋岗、成立党员先锋队，全镇近千名党员坚守防疫一线，疫情防控形势平稳。为X个“两新”组织选配党建指导员，以党建抓防疫、促经济，共捐款捐物X余万元，并率先复工复产，金牛木业党支部被列为县级“十百千”培育支部。注册成立X家村[readpay]3[/readpay]【更多免费素材， 微信dadawk01】
党支部创办合作社，激活支部带领群众增收致富职能，全镇所有村集体经济收入达到X万元以上，其中X万元以上有X个村，娄山沟村党支部领办烤烟种植专业合作社被评为市级示范社。
三是抓载体、促创新，打造党的基层组织战斗堡垒。强化阵地建设，投入X余万元，对X个村党组织活动场所进行改造提升；投资X余万元建设党性教育基地X处。创新主题党日活动，结合基层党建、环境整治、精神文明建设等重点工作，每月一主题加强党员教育、丰富主题党日活动内容。抓实书记项目，聚焦“村情民意解难题”，全面推进基层党建工作提质增效，全年累计反馈、解决问题X条。深入推进市级乡村振兴片区建设，X年X月被省发改委评为第二批“十百千”工程创建示范镇。
二、存在的问题
一是履行主体责任“简单化”。对新时期如何建设服务型党组织、强化村级班子战斗力主观上不够重视，缺乏创新意识，导致工作思路窄、办法少。比如，农村干部队伍年龄结构不平衡、文化程度偏低，我镇村“两委”干部X岁以上有X人，高中以上学历仅占X%，作为党委书记，没找好破解之道。同时，对村干部管理缺乏有效的手段，还停留在扣工资、取消评先树优资格上，没有建立长效监督考核、激励问责机制，导致村干部提高服务能力积极性不高，坐班服务时常出现迟到早退、空岗等现象，村级班子战斗力弱化。
二是集体经济发展“薄弱化”。对农村党建工作、村集体经济发展工作认识不够全面，研究不够深入，对村级经济增收的认识停留在数字层面，对发展项目、发展方向、可持续性等问题没有真正带领班子研究过、思考过。比如，老池峪等X个村党支部领办合作社成立后运作不佳，带动村集体增收成效未显现；三寨村、白石村等薄弱村主要依赖土地租赁承包获取集体收入，缺少长期可持续发展的产业项目，后期发展动力不足。
三是推进任务落实“程式化”。面对新形式、新要求，主观上倾向于完成上级安排部署的党建工作任务，党建工作特色亮点挖掘不深、总结不够，深挖党建活动载体不够深入细致、整合项目的力度不够大，在树立典型、抓示范上下的功夫少。比如，创新开展的“支部书记抓党建促工作视频亮相”活动，仅开展了X期，未在全镇范围内推开，发挥促进工作杠杆作用不充分不明显，没有最终形成党建特色载体和创新项目。同时，工作重心更多地向农村党组织倾斜，对“两新”组织党建工作谋划的相对较少，导致“两新”组织阵地建设、组织生活开展不够规范，作用发挥不够明显。比如，庆联沂蒙霜红桃合作社党组织对党建工作的重视不够，党员流动性很大，每月的组织生活开展不够及时、规范。
三、下步工作打算
一是聚焦“一个主业”，传导压力履党责。围绕建党X周年，开展“讲党史、话初心、谱新篇”主题活动，每季度逐村开展X次调研，每月进行X次工作调度。常态化实施抓班子、抓工作区、抓支部、抓党员，班子成员联系工作区、工作区联系支部、“两委”成员联系党员、党员联系群众的“四抓四联”工作，细化分工、明确责任，激活党员干部干事创业的动力。
二是突出“两个重点”，执纪问责正党风。建立村干部“微权力”公开机制，明确三务公开、“四议两公开”工作流程；强化村务监督委员会职能，明确村级决策、项目建设、“三资”管理等监督的关键环节和步骤。同时，实行支部书记履职谈话预警制度和双承诺制度，每季度对履职不到位的人员及时提醒甚至问责处理，给“微权力”立“真规矩”。
三是破解“三个难题”，强化保障夯党基。继续夯实软弱涣散村党组织整顿成效，坚持班子成员挂点联系和每季度一次村干部思想教育培训相结合，全面提升基层党组织的组织力。对X个党建规范化建设后进党支部实行“一支部一方案”，由班子成员帮包，明确整改措施，限时销号。对村集体经济收入不稳定的村居，实行“一村一策”，开展专题研讨，发展特色产业，确保年内新增X家合作社，实现所有行政村集体收入全部达到X万元以上。
四是主攻“四大领域”，分类施策聚党力。科学分析研判村“两委”换届选举工作，吸纳年轻同志、高学历人才进入到村级班子中，确保每村班子中均有X名X岁以下的成员。在X个机关支部实施“五对五强弱联建”的结对帮扶机制，提高支部和党员为民服务能力，树立高效便民服务的新形象。在流动党员支部创新线上线下双向管理服务机制，年内力争吸引X名流动党员回乡就业创业、投资兴业。在X个“两新”组织把党建考核与企业评先树优、“两代表一委员”推选相挂钩，充分激发党建工作活力，探索具有X特色的党建品牌。


2021年X市开发区党工委书记抓基层党建工作述职报告.txt

根据会议安排，现将XXXX经济开发区抓园区非公企业党建工作情况汇报如下：
一、主要做法和成效
(一)坚持夯实“学”的基础，思想基础更加牢固
1.认真学习贯彻十九届六中全会精神，围绕习近平总书记“七一”重要讲话与市第十次党代会精神相结合，推进党史学习教育、“XXXX”活动、“XXXX”活动走深走实。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，邀请非公企业参与XXXX经济开发区党工委组织开展的传达中央、省上、市里相关文件和会议精神的学习；组织机关支部、园区国企支部和非公支部党员前往XXXX参加党员党性锻炼专题培训学习，推进党员素质提升。
2.深入开展党史学习教育为企业办实事活动，在疏解民企民生难点发展堵点上发力。今年以来，园区累计为企业解决难题--件次，其中：XXXX等项目，解决XXXX；建设XXXX、XXXX，XXXX、XXXX项目，保障园企业进出车辆安全，实现XXXX供水供气一体化，园区、企业生活生产供水、供气得到保障。
(二)坚持拓宽“做”的途径，非公队伍活力强劲【更多免费素材，微信dada wk01】
1.开展“支部建在项目上”活动，以党员为先锋，与业主、施工方三方成立了--临时党部，其中：XXXX等在建项目--个；XXXX等引资项目--个；租赁型职工保障房等公共配套基础设施建设项目--个。开展“XXXX”项目攻坚专项行动，统筹协调解决项目审批、土地报批中的困难和问题，为企业解决规划设计、安评环评审查等一系列难题。
2.推进非公党建工作创新，加强“两新”组织引导管理，着力发挥党建引领[readpay]3[/readpay]
作用。今年以来，把XXXX和XXXX企业支部纳入开发区党工委统一管理和指导，派出--名党建指导员。协助XXXX解决非公企业党员发展不规范问题，于今年--月发展了--两名党员；协助XXXX解决支部书记空缺等问题，完善党组织架构，督促落实“三会一课”制度。园区非公党建工作激发党员勇当主体、争当标杆的积极性，推动企业在转型升级的创新发展。
3.在“XXXX”的大背景下，在招商中同时了解入住企业的党员情况，及时宣传开发区党建工作，对有党员的企业，在谈项目的同时开发区党办同时跟进，项目建设与党建工作同步，组建临时党组织，加快推进开发区项目攻坚。
二、存在的问题和原因
一年来，XXXX经济开发区非公企业党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在以下方面：
(一)工作机制不完善，非公党建工作缺乏保障。企业党建目标不明确，非公企业党建工作机制不完善，没有建立起科学规范的激励评价机制。缺乏人力保障，非公企业党务工作者大都由企业负责人或管理人员兼任，无专职党建工作人员，缺乏党的基本知识和工作经验，无法正常开展党的工作；缺乏经费保障，大多数企业负责人对党建工作认识有待进一步提高，不愿意拿出资金支持党建工作
(二)党组织活动难开展，非公党建工作缺乏活力。由于企业用工的不稳定性，不同程度地制约和影响非公企业党建工作。存在临时用工较多，党员人数少且流动性较大，部分党员不愿意将组织关系转入所在企业。同时，受企业经营状况等多方因素影响，组织党员参加组织活动、接受党的教育、党的监督不到位，非公企业党组织正常活动开展缺乏活力。
(三)工作方法教条单一，非公党建工作缺乏创新。找不到非公党建工作与企业发展的结合点，组织活动内容、形式单一，缺乏吸引力和有效性。例如XXXX车间普工工资以计件核算为主，相对于党日活动和学习来说，更愿意多劳多得，把时间花在工作上。缺乏长效工作机制，工作中有重布置轻落实的现象存在，党组织的教育学习情况、党员责任落实情况、党员模范带头作用成效欠佳。
三、下一步工作思路和措施
(一)加强非公企业引导，强化非公党建认识选派党建工作指导员，对非公企业进行教育引导，加强对支部书记、党务工作者业务知识和理论的培训，重点帮助做好支部党建工作，包括党员活动阵地的布置、健全各项党建制度、规范建立各类台账、指导开展主题教育活动等。
(二)着力非公党组织优化，夯实非公党建基础成立非公企业党委和非公企业联合支部，整合各类优势资源，搭建“一站式”服务平台，细化落实开发区非公企业党委的党建工作。对党员数不足3人的企业，按照行业相近、规模适当的原则，成立联合党支部，保证非公企业党组织全覆盖。
(三)党建工作引领发展，提升非公党建水平协助企业积极推荐优秀员工入党、推荐优秀党员进入管理层，围绕企业经营发展，结合党员教育管理，开展各类创建活动，更好地发挥党员的先锋模范作用，促进企业健康发展。


XX局长抓基层党建工作述职报告.txt

XX局长抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，现将XXX年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、主要做法及成效
（一）健全完善机制，严格落实党建主体责任。一是建立健全党建工作例会制度。每月召开X次党建工作会议，总结上月党建工作成果，部署下月具体工作，确保党建工作有序推进，全年共召开党建专题会议X次，研究、解决基层党建工作中的重大问题X个。二是建立健全学习教育常态机制。以党史学习教育为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主要思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神及党[readpay]3[/readpay]
的十九届五中、六中全会精神等，共组织集中学习XX次，讲党课XX次，撰写学习心得XX余篇，结合“我为群众办实事”实践活动，解决实际问题XX个。三是建立健全“一岗双责”工作机制。严格履行抓党建和全面从严治党第一责任人职责，推动班子成员严格履行“一岗双责”，明确各党组成员党风廉政建设工作责任目标，把党建工作纳入工作实绩考核。
（二）坚持从严治党，抓好党员日常教育管理。一是强化警示教育。认真开展法纪教育，组织党员干部认真学习党规党纪和监察法，观看警示教育片《警钟长鸣》。坚持开展廉政谈话，党组书记与班子成员谈、分管领导与中层干部谈、股室负责人与一般干部谈，全年共开展谈心谈话XX余人次。二是深化作风建设。认真开展考勤、着装、服务等方面的查访工作，并将结果通报全局，积极树立良好窗口形象，用优质服务暖人心，为来访群众创造良好的信访环境。三是抓实问题整改。对照反馈的XX个问题、班子成员调研发现的XX个问题，建立问题台帐，制定整改措施，实行销号管理。目前，所以问题全部整改到位。【更多免费素材，微信dadaw k01】
（三）突出工作重点，落实基层党建重点任务。一是抓好驻村帮扶工作。向XXX派驻XX名驻村工作队员，向XXX派驻XX名驻村工作队员，推行驻村工作队员“1＋N”联系贫困户模式，培育党员致富带头人队伍，用抓党建的实际成效巩固脱贫攻坚成果，落实第一书记XX为监测户冯明地的帮扶干部，帮助落实生活、教育、医疗等救助措施并长期监测。二是推进新型社区治理。按照城市基层党建工作要求，充分发挥驻社区单位作用，不断提升社区精细化服务水平，深化网格化管理，探索建立“组织联建、党员共管、服务联动、资源共享”机制。三是发挥党建引领作用。激发党员干部干事创业激情，全力推进信访“三率”提升、越级访治理、重复访专项工作等重点任务，做到以党建促业务、以业务强党建。
二、存在问题及原因分析
一是重业务轻党建现象仍然存在。个别班子成员对党建工作重视程度不够，对业务工作抓得紧，对基层党建工作抓得松，党建工作被动、创新不够、成效不明显。二是支部组织活动形式缺乏创新。本年度开展的党支部组织生活、主题党日活动内容单一，缺乏创新，导致影响力不大，难以充分发挥作用，谋划创新发展的主动性、积极性不够。三是党员教育管理工作还有欠缺。对党员的教育和管理仍存在疏漏，对党员在党内的学习生活、党性锻炼修养、能力素质再提高等方面关心爱护不够，在抓“日常管理”环节，有时缺乏主动性，如临退休干部蒲晓玲同志偶有迟到、缺席现象，未及时进行提醒谈话。
经过深入自查，产生上述问题的原因，主要有三个方面：
一是思想认识还不到位。在落实党建的主体责任上还有差距，对基层党建工作的重要性和必要性认识不足、重视不够，工作中对抓党建想的少、做的少，没有正确处理好抓党建和抓业务的关系，存在“一手软、一手硬”的现象。二是创新发展还不到位。对党支部组织生活的形式没有动足脑筋进行深度挖掘，对组织生活的内容在广度和深度上没有进行充分思考，在谋划基层党建工作创新发展上缺乏创新意识和主观能动性。三是队伍管理还不到位。对党员管理教育方面的制度落实不到位，面对部分党员“不会为”“不想为”“不敢为”等问题，探索党员有效发挥作用载体不够，在培养党员、帮助党员成长、发挥战斗堡垒作用方面缺少相应的目标管理机制。
三、下步工作打算
（一）进一步落实党建工作责任。不断深化认识，把党建工作摆上重要位置，把党建目标责任与业务工作目标责任联系起来，彻底改变“重业务轻党建”的思想，实现由被动型参与到主动性投入转变。加强班子建设，带头履行好党建第一责任人的责任，突出班子成员“一岗双责”责任。加强对驻村工作队的支持和管理，突出党员干部在乡村振兴工作中的模范作用。
（二）进一步加强党员队伍建设。坚持“三会一课”制度，坚持党员干部集中学习制度，带头认真执行领导干部双重组织生活制度，密切联系群众，发挥示范作用。加强对年轻党员的教育培训，注重从年轻党员中发现人才，使其带头解放思想，争做表率，发挥自己的价值，贡献自己的力量，带动总体工作上台阶。
（三）进一步创新党建工作方法。科学谋划党建工作，依托学习强国平台优秀资源，打破传统看书读报等学习方式，使党员干部可以随时随地学习，促使党员干部自觉学习、自觉遵守。深入开展服务型党组织创建活动，狠抓制度建设和示范引领，务求在基层党建机制、队伍管理机制等方面实现创新突破。


2020年选调生村官述职报告.txt

根据组织安排，本人于2019年X月赴X镇X村挂职锻炼，任X村党支部书记助理，同时编入驻村扶贫工作队，先后任队员、副队长职务，在村主要负责脱贫攻坚工作。在这一年多的时间里，我积极融入X，深入了解村级工作，热情投入村级建设，完成了从学校门到农村门的转换，积累了宝贵的基层工作经验。现将一年来本人思想、工作述职如下。
一、理论武装“紧抓、紧跟、紧用”
常态保持理论学习抓得紧。结合基层党建、农村治理和脱贫攻坚工作，通过三会一课集体学、工作所需自己学、干部教育在线学等多种形式进行新时代中国特色社会主义理论的学习，用以武装头脑、指导实践。
严格做到学习内容跟得紧。跟时事，深入学习中央重大会议精神和总书记重要讲话；跟实践，认真研读习近平总书记关于扶贫工作重要论述；跟时代，完成《习近平谈治国理政 第二卷》学习，目前正在进行第三卷学习。
努力达到成果转化用得紧。坚持学用结合，积极谋划适合自身发展的对策，不搞一刀切，不做面子活。例如在组织党员学习方面，由于X村外出党员较多，在家党员也多为高龄，以开大会的形式搞学习既不经济也不现实，便建议采用远程线上学、文化下乡学、送书上门学等形式，既避免了奔波忙碌，又保证了学习效果。再如，X村集体土地较少，招商引资难度大，便立足种植业传统优势，先后建立了蔬菜大棚产业园、稻虾合作社、瓜蒌子种植产业园、苗卉基地等产业，带动集体经济增收的同时也使得村民实现就近就业，成功打造了村有支柱产业、户有致富门路、人有一技之长的格局。
二、思想认识“提量、提质、提效”
坚持在学习实践中提升思想认识的广度。通过学习实践尤其在今年的抗疫防汛工作中，广大党员闻令而动为人民群众的生命财产筑起了坚不可摧的安全防线，对党的宗旨、社会主义制度优越性等有了更为全面深刻地认识。
坚持在一线攻坚中提升思想认识的深度。主动请战，参与防疫防汛重大工作，与X村党员群众一道24小时三班倒进行卡点值守，在防汛抗洪一线深化宗旨意识，从本质上深刻理解了“全心全意为人民服务”的要义。在今年防汛工作中，我同数十名党员组成应急突击队，参与一线抢险。7月19日晚，彻夜奋战，堵塞赵小河X段管涌1处，后因雨势过大20日清晨出现漫堤，便又深入2个村民组进行群众的紧急转移安置工作。7月26日，抢抓天气晴好有利时机，新仓片区开展了“固圩堤保家园”的行动，六百余群众、十余台机械迅速进场，加固加高友谊圩圩堤十余里，而这一切从决策到完工，仅仅用了两天时间。如此号召力、执行力，让我真真切切感受到“中国特色社会主义制度的优越性”并不是神秘莫测的空中楼阁，它真真切切地体现在我们生活工作的方方面面。
坚持在总结反思中提升思想认识的成效。一年来，我在学习工作的同时，坚持将自己的所感所想记录下来，也曾作为代表撰写了肥西县深入贯彻落实总书记扶贫重要论述网络培训班的学习心得，通过总结反思中进一步提升自己的思想认识。
三、盘点工作“落准、落实、落好”
一是定位准、思路准。根据选调生村官“6+1”岗位职责及书记助理、驻村工作队成员具体职责，积极参与宣传教育、事务管理、协助工作、参谋决策、联系包片、加强组织、脱贫攻坚等村级事务当中。本人包保了1户贫困户、1个村民组，开展政策宣讲和日常工作。同时积极发挥助理、队员的参谋职能，做好内务工作。一年来我多次加班加点进行软件资料补充与修改，档案资料的优化与完善，村级脱贫攻坚工作多次顺利通过上级考核评估。一年来，我对X户在家扶贫户坚持一月一走访，进行政策宣讲、交心交流和年度收入核查，及时协助解决生产生活难题。一年来，我积极关注村集体经济事务，协助第一书记拟定了发展壮大村集体经济规划，奠定了保稳、求进、提质三步走的总基调，参与瓜蒌子产业园、稻虾基地等集体产业日常养护，为X村集体经济发展贡献自己的一份力量。一年来，我主动对外进行村级工作宣传，用心完善村级先锋网各类信息资料，积极对上报送组工信息，向外界展示了良好的X形象。
二是管理实、措施实。在日常管理方面，严格遵守选调生村官及驻村工作队相关管理规定，坚持工作日吃住在村，迅速摆脱了初来乍到的话听不懂、饭烧不了的难题，攻克了语言关、克服了饮食关、通过了生活关，以大地为师、与泥土为友，与村民群众建立了深厚感情。疫情防控时期，当单位顶住压力同意我返岗申请的同时，X人民也给予我这个来自风险地区的外来人口以极大的欢迎和包容。在工作措施方面，以消费扶贫为抓手，结合自己在X大学、X街道的人脉资源优势与第一书记所在的经开区单位资源，共帮助销售蔬菜大棚产业园西瓜3万余斤，有力保证了脱贫攻坚成效。
三是成效好、反响好。一年来，省市县各级组织部门、扶贫部门来X村调研指导10余次，对X村的脱贫攻坚工作给予了充分肯定。我所撰写的X村抗疫防汛、脱贫攻坚、人居环境、榜样人物等各个领域的宣传稿件以每月2-3篇的频率在人民网安徽频道、安徽日报、学习强国合肥学习平台等省市媒体发表，其中《三步走壮大集体经济》、《聚焦三力提升脱贫质效》《聚焦四个清零，助力脱贫攻坚》等5篇文章作为组工信息在X先锋网站、微信等媒体报道，真正把“不但要做得好，还要讲得好”这一要求落在了实处。一年来，先后获得X市委党校2019年秋季学期选调生培训班优秀学员和X村优秀共产党员等荣誉、作为选调生代表之一参加了省市调研X选调生工作座谈会，自己的工作学习成效也得到了认可。
四、反思不足“不深、不全、不快”
成绩固然可喜，但问题不容忽视。回顾一年来的工作，存在的缺点、短板还有很多。不深，就是基层经验不深，处理群众矛盾时有时无从下手，工作能力需要在基层锻炼中进一步提升。不全就是考虑问题不全，习惯于就事论事，缺乏全局的高度。不快就是反应速度不快，有时工作落实进度稍慢。这些，对自己的工作和选调生队伍的形象造成了一定影响，应该不断反思，努力克服。
五、感悟践行“用心、用力、用情”
在以后的工作中我将继续用心投入、全力以赴、饱含真情，珍惜基层锻炼经历，不断锤炼自己的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，努力谋福群众，争当一名优秀村官。一年时间悄然过去，但我相信，作为人生工作的第一站，我与X村群众共处、与X村“两委”共事、与美丽X的缘分才刚刚开始，在接下来的时间里我定会一如既往，扎实努力工作，为美丽X的美好明天奉献自己的一份绵薄之力。

本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供
7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；
您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。

扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息


2020年市人大代表述职报告.txt

2020年市人大代表述职报告
在担任XX市人大代表期间，我不忘使命、牢记重托，认真履行代表职责，在积极参与地方国家事务管理、切实为民办事等方面做了一些工作，现述职如下。

一、强化学习，坚持用科学的理念指导人大代表工作

人大代表是履行国家事务管理的组成人员，责任重大、使命光荣。从当选代表的那一刻起，我就认识到：面对新形势、新要求，要想尽职尽责地做好人大代表工作，就必须学习新知识、开拓新思路，不断提高法律素养和履责能力。为此，我不断加强与履责有关知识的学习。

（一）认真学习有关法律法规。全面学习《宪法》、《代表法》、《选举法》、《地方组织法》等法律法规，并收集大量有关资料，掌握人大基本制度理论、议事规则和工作程序，增强代表意识、监督意识。通过学习，不断提高政策理论水平，使自己的代表职责、权力、义务更加明确。

（二）不断向老代表们学习。学习XX市老代表们丰富的履责经验和务实为民的精神，虚心请教，广泛交流。在老代表们带领下，弘扬XX市人大的优良传统，吸纳经验办法，提高履责艺术，增强了做好人大代表工作的信心和决心。

二、强化履责，坚持用认真的态度不断提高工作水平

参加代表活动，是人大代表履行职责、行使权力的重要内容。作为人大代表，“怎样才能切实履行代表职责，不辜负选民期望，做一名合格的人大代表”是我时常思索的课题。我积极参加各类社会活动，时时提醒自己的代表身份，坚持严格按代表的标准要求自己。

（一）严肃认真地参加大会期间的各项活动。我非常珍惜出席市人代会的每次机会，严格要求自己不缺席、不迟到，全程参与每一项大会活动。认真听取、审议人大常委会和“一府两院”的工作报告，积极思考，主动发言，表决时立场鲜明。选举时，既能将党的主张转变为人民的意愿，又能坚持以党和人民的事业为重，投出神圣而庄严的一票。近年来，在人代会期间，我始终严格要求自己，没请过一次假，没缺席过一次大会。

（二）一丝不苟地参加闭会期间的各项活动。积极参与人大常委会组织的视察活动，掌握区域经济、社会发展情况。认真参与所在代表小组开展的调研活动，主动谋划，搞好联络协调，加强调查研究，先后参与了基础设施建设等视察活动。高度关注社会难点、热点问题，多渠道了解社情民意，以有限的能力、无限的情感，广泛吸纳多方意见、建议，既真切反映民众的期盼和呼声，又尽量剖析问题产生的深层原因，尽力提出真知灼见和具有前瞻性、操作性、针对性的建议。

三、强化服务，坚持用务实的精神积极回报选举单位

“人民选我当代表，我当代表为人民”。作为XX市选举产生的市人大代表，对XX市的改革发展，我始终有一种关心支持、感恩回报的情怀，有一种量力而行、尽力而为的愿望，有一种唯恐做得还不够、愧对于XX市的不安。

（一）高度重视为XX市经济发展提供完善的配套服务。持续优化供电服务措施，不遗余力地为XX市服务，为把XX市建设成为辽西商贸商务中心、旅游服务中心、科教文化中心和适宜人居城市做出自己的贡献；大力支持XX市地一大道等项目开发，将分布式光伏发电并网等项目统一纳入办电绿色通道，在安全、经济、合理的前提下，充分与客户沟通，协商确定供电方案；实行客户用电物资联合招标，努力降低引资项目的电力建设投资成本；完成了锦凌水库移民区等多处的供电线路迁移；谋政府之所急，帮客户之所急，千方百计提高报装效率，确保中国华粮XX华粮新能源供热项目、辽宁嘉合石化有限公司等用电无忧。

（二）高度重视为XX市广大客户提供和谐的用电环境。深化重要客户安全管理，确保安全用电。2019－－2020年，深入XX市部队、机场、电视台等重要及高危客户进行用电检查，发现安全隐患175处，及时提出了整改意见；深入开展“整顿服务作风、规范服务行为”专项行动、“感动式”服务、打造“十分钟缴费圈”；主动上门为XX市各供暖企业等单位开展“用电体检”，帮助解决用电难题；深化供电承诺服务，提高客户满意度，城市供电可靠率累计完成99.979％，城市电压合格率完成99.911％。

（三）高度重视XX市人大代表提出的有关意见和建议。为了确保20XX年XX世园会可靠供电，加快凌海地区电网建设步伐，XX供电公司组织召开工程协调会。围绕双羊、温滴楼等变电所改扩建、新建线路、工程施工方案等工作进行了积极研讨。与凌海供电有限责任公司就线路浇桩、建筑工期等内容达成共识，随着上述输变电工程的不断推进，凌海地区供电紧张的局面将得到改善；今年2月22日上午，XX地区遭遇雨雪大风天气，结冰的线路在狂风的作用下出现舞动，造成相间短路，致使17条66千伏送电线路于当晚相继跳闸，导致了XX东北部分区域居民生活和生产用电受到影响。面对灾情，供电公司及时启动应急预案，陆续派出240多名电力员工、51台应急车辆奔赴各个现场，寻找故障点，观察监视线路舞动情况，发现具备送电条件即刻联系调度送电，客户服务中心增派4名坐席人员，及时接听客户咨询和报修电话。经连夜作战，23日0点48分，17条线路全部恢复送电。XX供电公司各项利国利民措施的开展，受到了XX市委、市政府及广大市民的一致肯定和普遍赞誉。

各位代表，任期有限，责任无限。追昔思今，我当选人大代表以来，在XX市人大常委会的正确领导下，在大家的关心支持下，在积极参政议政、认真履责、服务民生等方面做了一定的工作，但对照人大常委会的高标准、严要求，还有较大差距。今后，我将深入贯彻党的十九大精神，不断提高政策理论水平和为民办事的能力，进一步正确处理好本职工作与代表履责之间的关系，努力做一个组织放心、群众满意的优秀人大代表。
公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com


2021年度两新工委抓基层党建工作述职报告.txt

一、主要做法和成效
（一）以问题为导向，集中力量攻坚。为解决底数不清、情况不明的问题，对全县XXX家非公企业和XXX家社会组织开展“拉网式”摸底排查。截至目前，县符合“三有”标准的非公企业XXX家、社会组织XXX家；为解决党组织覆盖率低、党员不足的问题，组织全县开展“两个覆盖”集中攻坚工作。通过大力发展党员、举办党员和退役军人专场招聘会、下派党建指导员的方式，实现了党的组织和党的工作全覆盖。截至目前，共发展党员XXX人、招聘党员XXX人、选派党建指导员XXX名。非公企业党组织覆盖率达到XXX%，提高了XXX个百分点，社会组织覆盖率达到XXX%。我县联合人社局和退役军人局开展的党员专项招聘会的特色做法向全市推广。
（二）以党建促发展，注入“红色动力”。一是开展“党旗引领·诚信创建”[readpay]3[/readpay]
活动。通过设立“共产党员经营店”“党员示范岗”，使党员商户充分发挥诚信、文明、守法经营的先锋模范作用。目前，对XXX家党员门店进行了授牌，经验做法在“学习强国”进行了推介。二是开展“百企帮百村”活动。全市“百企帮百村”启动仪式在我县举办。全县共有XXX家有能力、有意愿的非公企业与XXX个行政村结对。目前，参与活动的企业累计投入XXX多万元，解决劳动力就业XXX人、支柱贫困学生XXX人、捐赠困难XXX户、修建道路XXX公里，村企联合开展主题党日活动XXX期。其中，XXX与XXX共同开展“主题党日”活动在“XXX”刊发。三是开展“选派驻企联络员”活动。对我县XXX家企业派驻联络员，帮助企业解决融资难、销售难、招工难等实际问题XXX个，协调各类资金XXX万元，节约成本XXX万元，推动企业建立党组织XXX个。
（三）以创新为引领，提升工作水平。一是推进晋位升级“常态化”。在两新组织中开展党支部评星定级工作，通过自评、审定、抽查等环节，共评选出“五星党支部”XXX家、“四星党支部”XXX家。二是开展培训教育“个性化”。疫情期间，建立了钉钉培训群，利用“互联网+培训”的方式对全县两新组织党务工作者进行线上培训。今年以来，举办两新组织XXX期培训，培训XXX余人。三是实施基础保障“精准化”。为扎实推进党建阵地建设，新打造“XXX”党建示范点，提档升级“XXX”党建示范点；为确保党建经费充足，在党费全额返还基础上，按每名党员XXX元标准向党支部拨付党建经费，今年累计下拨非公党费XXX万余元。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作重视不到位。有个别企业对开展党建工作重要性认识不清、支持力度不够、动力不足，存在重经营发展、轻党建工作的问题。二是党员教育管理不全面。受资金、时间和场所的限制，个别企业“主题党日”活动难以正常开展。三是组织作用发挥不明显。党务工作者缺乏工作经验，党组织作用发挥不明显，党建工作与生产经营活动结合得不够紧密。
三、下步工作打算
（一）加强组织领导，找准工作症结。将两新组织党建工作纳入2022年全县实绩考核方案中，推动乡镇党委、县直相关党组（党工委）主要领导加强重视，确保有专人、有时间、有精力推进。
（二）巩固攻坚成果，找准短板症结。抓好“两个覆盖”，对集中攻坚情况进行检查，确保党组织组建工作材料齐备、程序规范。协调市场监管、税务、人社等部门结合职能，及时更新台账。持续做好发展党员工作，为不断扩大党的组织覆盖打好基础。【更多免费 素材，微信dadawk01】
（三）推进规范化建设，选树典型聚合力。以开展主题党日活动为抓手，严格落实党的组织生活制度。注重选树示范点，对已建立的示范点要提档升级，对于新培树的要“一企一策”特点突出。
（四）突破难点课题，激发党建活力。针对两新组织存在的规模小、党员少等薄弱环节和空白点问题，开展“社会组织党建联盟”“商圈楼宇党建”课题。力争课题成果转化，经验做法在全市推广。


平安建设个人述职报告3篇.txt

。， 平安建设个人述职报告模板
【篇一】
2021年以来，我镇的综治工作以平安建设为载体，以建立治安防控体系为目标，以构建社会主义和-谐社会为出发点，从实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，维护改革发展大局的高度，认真贯彻执行中央、盛市、县关于平安建设的决策部署，进一步提高思想认识，深入开展平安建设，我作为双浮镇的党政一把手，主要从以下几个方面抓好综治暨平安建设工作。
一、抓领导，组织工作落实到位。[readpay]3[/readpay]

抓领导，就是镇党委、政府班子成员要从全局的高度充分认识抓好平安建设工作的深远好处和现实好处，充分认识平安建设是党中央提出的构建和-谐社会的基础性工作。为搞好平安建设，镇党委、政府制定了《双浮镇平安建设实施意见》，建立健全了平安建设领导组织及办事机构，确立了专人负责，党政联席会议定期研究平安建设工作，把此项工作摆上重要议事日程，精心组织，统筹安排，分步推进，“一把手”亲自抓，分管领导靠前抓，其他班子成员齐心协力抓，构成平安建设齐抓共管的局面。
二、氛围，舆-论宣传落实到位。
为了做好平安建设的宣传，让广大人民群众成为平安建设的主力军，各村、各单位开展了声势浩大的宣传活动，一是采取召开座谈会、专题会、张贴标语、悬挂横幅、设立宣传台等形式向群众广泛宣传;二是党委、政府主要领导利用会议、广播、有线电视等形式作平安建设讲话，综治办、派出所、司法所人员到各村、各中小学作平安建设宣讲报告;三是各村依托宣传阵地，利用广播、党员活动室和村务公开栏，把平安建设宣传融入其中，做到平安建设广播有声，墙上有字，路上有牌，让广大群众置身于平安建设的环境之中，营造一种人人投身于平安建设的良好氛围。
三、抓防控，治安防范落实到位。
一是抓好治安卡点建设，我镇区域东西长、南北短，地形复杂，与周围五个乡镇接壤，为搞好治安防控，我镇在边缘村和案件易发地段，设置了八个治安卡点，明确了专人负责，日夜值班，公布了报警电话，并配有灯箱、黑红棍、袖章、防暴头盔、电喇叭等设施，并做到值班有记录，来电有人接，方便了群众，架起了警民-联系的桥梁;二是抓好*民治安联防队建设，我镇*民-联防队共6人组成，配有北京越野吉普车和三轮车一辆，为了确保联防队员政治过硬、纪律严明、作风严格，在其选聘的过程中，严格条件，按照村级推荐、派出所政审、政府面试、笔试四轮筛选，队员整体素质较高，几年来，他们默默无闻、任劳任怨、无私奉献，用心为双浮经济发展保驾护航，为农村的社会稳定发挥了巨大作用，多次配合公安机关抓获违法犯罪嫌疑人。
三是抓好“十户联防”工作，开展“十户联防”工作，不仅仅能够弥补警力不足，而且能够节约综治工作经费，为切实抓好此项工作，一是成立组织，镇成立了“十户联防”工作领导小组，小组成员，划片包干，职责到人，负责指导和督查村级“十户联防”工作，二是明确职责，明确村委会主任为村级“十户联防”领导小组第一职责人，按照就近方便的原则，编制每十户为一联防小组，并明确一名小组长为直接赠任人，具体负责十户联防的组织工作，三是严格奖惩，坚持将每组值班状况一月一公布，一季度一汇总，定期督查，年终严格按照奖惩措施兑现奖惩，全镇所有的村委会自始至终坚持“十户联防”，天天巡逻，夜夜联防，有效地预防治安刑事案件的发生，保证了人民群众生命和财产的安全。
四、抓稳定，矛盾纠纷排查调处落实到位。
为做好矛盾纠纷排查调处工作，镇党委政府统一领导，以镇综治办、司法所、派出所为依托，其它部门协同参与，成立了双浮镇矛盾纠纷排查调处中心，调处中心坚持“预防为主，教育疏导，依法调，防止激化”的原则，认真做好矛盾纠纷排查调处工作。坚持周排查、月处理工作制度，按照“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标要求，对重点矛盾和纠纷实行领导包抓制度，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到”底，把调处工作职责落实到相关职责单位和具体职责人。不定期地召开党政联席会议，研究和落实较大矛盾纠纷调处工作。与各村签订目标职责状，做到一级抓一级，一级对一级负责。同时充分发挥镇、村两级人民调解委员会调解员的作用，把矛盾交由调委会调解，建立了纠纷调处回访制，对每一齐结案的矛盾纠纷，调解员都上门回访，进一步消除双方怨气，沟通思想，在调解中，坚持依法调解，不怕跑断腿，不怕磨破嘴，真正实现了社会和-谐稳定。
五、抓难点，综治五项难点工作落实到位。
1、加强对刑释解教人员的安置帮教，建立了三级帮教组织网络，对五年以来的刑释人员、三年以来的解教人员，建立台帐，定期进行帮教，并加强就业指导培训，动员全社会力量，支持和参与安置帮教工作，同时注意调动刑释解教人员内在用心因素，减少外界对他们的消极影响。
2、加强流动人口管理工作。镇、村都成立了流动人口管理领导小组，加强对流动人口的管理。派出所设置了暂住人口登记站，加强了对暂住人口的管理，各村对外出务工人员都建立了登记制度，逐级签订外出务工人员守法职责书，并及时与务工地取得联系，实行跟踪服务，跟踪管理，做到知底数、知基本状况、知去向、知职业，透过加强对流动人口的管理，堵住了流动人口违法犯罪的漏洞。
3、加强青少年法制教育工作。在全镇范围内开展了聘请政法干警为中小学法制辅导员、法制副校长的活动，要求受聘人员结合青少的特点，采取以案释法的授课方式，每学期为受聘校园上两次法制教育课。同时，指导校园治安综合治理工作，动员校园、妇联、共青团、关工委共同关心、支持、参与。各中小学透过法制报告会、法律讨论会、案例分析会等形式，开展了丰富多彩的宣传教育活动，如：双浮中学要请派出所干警上法制课，把法制教育融入到青少年的学习和日常生活中。【更多免费素材，微 信dadawk01】
【篇二】
社会治安综合治理与平安建设，关系人民群众的生命财产安全，关系和谐社会建设的成败，关系改革开放和现代化建设的稳定环境，关系我局的形象。继续坚持打防结合，预防为主，对社会治安实行综合治理，是建立和持续良好治安秩序的基本方针和重要经验。今年以来，我局班子成员和广大干部职工本着“打防并举，标本兼治，重在治本”的原则，正确处理环保业务工作与社会治安综合治理工作的关系，不断提高认识，强化组织领导，制定防范措施，落实职责，加强教育，加强综治工作。
为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些法律知识，业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发了自己的职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。
在日常工作中，我们注重对照地区综治委考核细则的相关规定进行分析，认认真真查不足，切切实实抓整改，全面落实各项工作要求，圆满完成各项工作指标，切实担负起了保平安的政治职责，为环境保护事业的健康发展创造了良好的社会环境。现述职如下：
一、提高对社会治安综合治理的认识，强化组织领导
社会治安综合治理涉及范围广，覆盖面大，是一项宏大的社会系统工程，透过综合治理，动员社会各方面力量，齐抓共管，打击违法乱纪行为，抵制和消除各种诱导犯罪的因素，保障社会稳定。但是在新的历史时期，经济危机、下岗职工生活困难，流动人口增多，青少年犯罪增加，隐蔽战线的斗争更加尖锐复杂等等，诸多因素影响到社会治安的稳定，还需要社会各方面共同努力。环保部门作为重要的政府职能部门，切实抓好社会治安综合治理，是应尽的义务。鉴于这种状况，我们主要从加强干部职工的思想认识入手，教育广大干部职工充分认识到维护社会稳定是一项具有艰巨性和复杂性的工作，决不能松懈麻痹，疲沓厌战，务必牢固树立长期作战观念，把社会治安工作当成一项长期任务，常抓不懈。
基于这样工作思路，今年以来，我们将综治与平安建设工作列入了单位总体工作计划，统一思想，真抓实干，创造性地开展工作。根据实际工作状况，进一步完善了领导机制，由书记亲自负责，一名副局长具体分管，机关各科室负责人全面参与。局务会议每个季度都研究综治工作，将社会治安综合治理工作与持续*员先进性教育活动、环保综合治理、实践科学发展观、基层建设等工作紧密结合起来，常抓常议，发现问题及时研究整改。每逢节假日都召开各部门负责人会议，专题研究部署节假日期间的安全保卫工作。
二、坚持警钟常鸣，确保环境安全
一是严格源头控制，强化项目审批和验收。以审批服务手册的形式明确我区“六不批”要求，坚决否决不贴合选址条件和审批条件的项目。对要求建设污染防治工程的项目，每月实行跟踪检查;对未取得审批手续擅自营业的企业从严查处，从而控制了重污染、易扰民项目的进入，实现新审批企业无一投诉。严把“三同时”验收关，由单一的污水监测拓展为污水、噪声、油烟等全方位监控，对企业的排污状况实施严格监管。1-7月，三同时验收35家，审批项目97件，否决项目4件，占项目总数的3.6%;我区环评审批率、“三同时”执行率持续100%，确保了新项目达标排放。
二是强化环保专项行动，严厉打击各类环境违法行为。2021年，我局以环境安全为主线，全面完成“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动。联合建设、安监、卫生、公安等部门开展了水环境整治、医疗废物处置、汽车服务业环境监管、餐饮油烟防治工作工作等8项环保专项检查。开展搬迁、关停化工企业环境安全专项整治。规范危废处置，拉网式检查73家工业企业，对不依法处置危废的16家企业下达限期整改通知;专项检查15家医疗机构，对未按规范安全处置医疗废物的2家医院予以处罚。加强餐饮业油烟排放专项治理，检查了136家企业的净化设施运转状况，确保油烟达标排放。累计出动检查人员1352人次，检查污染源541厂(家)次，污染防治设施95台(套)，对33家存在拒报、未批先建、超标排污等违法行为的企业进行了立案查处，有效遏制了环境违法行为。
三、坚持以强化保障为抓手，构成长效推进工作机制
一是创新环境宣传形式，强化群众广泛参与。挖掘绿色典型，建立生态示范亮点。透过政府引导、市场规范、行业自律、社会监督等途径，根据全国礼貌城市、卫生城市建立工作等绿色建立示范工程要求，全面启动相关建立工作。
二是突出热情服务，用心为企业出谋划策。开展“百日安全大检查活动”，以“服务提升—保障环境安全，生态民生—转型发展”为主题，组建“绿色种子”志愿者队伍，深入步行街等市民街区，发放各类环保宣传手册124册;深入AB类监管企业，组织参加环境安全和健康企业论坛、企业监督员制度实施交流会、企业信息公开化座谈会、圆桌会议等交流服务活动，助推转型发展;深入“”期间企业开展后督察，巩固“创模”成果。
四、坚持以应急维稳为核心，营造和谐品质生活环境
一是树立为民服务宗旨，切实解决难点、热点纠纷。我局加强重点敏感地区信访的查处和跟踪，实行重点信访、重复信访局领导包案制，及时疏导环境纠纷。加强监控，加大应急维稳力度，切实保障环境安全。深入开展环境风险隐患排查，实施AB类企业监管，防范和遏制重特大污染事故发生。规范环境监管，继续把暗访、抽查作为常态工作方法。深入开展环保局长大接访活动，健全环境矛盾定期排查、领导带案下访等制度，强调提前介入，把环境纠纷化解在基层，消除在萌芽。截止目前，信访受理共93件，废水11件、废气39件、噪声30件、建设项目11件、其他2件，处理率、办结率100%，未有上访现象。【更多免费素材，微信dadaw k01】
二是狠抓重点风险源排查和风险评估，保障环境安全。我局用心推动风险源企业开展风险评估，建立企业环境监督员制度，加强企业自我的监管及防范;督促环境管理，消除环境隐患，要求企业编制搬迁方案及配套的应急预案，有效降低了环境风险，保障了区域环境安全。
三是规范环境污染突发事故应急体系，建立健全突发环境事件应急机制。今年来，我局不断提高应对突发环境污染事故的潜力，规范各类突发环境事件的应急处置工作，有效预防、及时控制和消除突发环境事件的危害，维护社会稳定，保障公众健康和环境安全，构建区、街道、企业突发环境事件应急网络，完善各街道应急物资储备、应急人员名单。全力推进环境污染职责保险，完成大鹏、环宇风险评估，并成功签保。
狂后，我局将更加重视社会治安综合治理与平安建设工作，常抓、常议，常落实，为建设“平安单位”活动，为地区经济社会稳定发展作出用心贡献。
【篇三】
狂年来，本人在县委、县政法委的正确领导下，按照"打基础，抓建立、争一流、保平安"的工作思路，以基层基础规范化建设为突破口，坚持"四个结合"(即硬件建设与规范化建设相结合，技防与人防相结合，信访工作与矛调工作相结合，帮教育转化与引导致富相结合)，突出工作重点，落实领导职责，深入推进平安建设工作，确保了全镇社会治安局势的持续稳定。
一、认清发展形势，不断完善治安防范体系建设
奎年来，镇大力发展外出劳务经济，青壮年大部分外出务工或者创业，留守农村者多为老弱妇幼为主的弱势群体，自我防范潜力薄弱，农村义务巡逻力量难以组织，给犯罪分子带给了可乘之机，社会治安形势严峻。如何做好新形势下的社会治安防范工作，维护全镇治安大局稳定，为经济建设创造良好的发展环境，是摆在综治工作面前的现实问题。我审时度势，决定抓住卡设社会主义新农村的机遇，结合本镇实际和当前农村社会治安形势的新特点，及时在防范工作中引入科技力量，构筑人防、物防、技防相结合的社会治安防范体系，与时俱进地做好社会治安防范工作，切实提高综合防范潜力。
一是狠抓基础设施建设，促进建立工作上水平。依托现有平安建设中心，充分发挥其功能，建立健全了各项工作机制，配齐了各部门工作人员，进一步完善了硬件设施，配备电脑3台，固定专人操作，使平安建设工作走上信息化、科学化道路。二是强化职责落实，构成齐抓共管的局面。按照"分级职责、归口办理"和"属地管理"的原则，认真处理职责范围内的信访问题，把矛盾化解在内部、消灭在基层。
认真落实各区总支书记及包村干部第一职责人、村负责人为直接职责人的工作制度，工作中亲自抓、负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。三是加强巡防队伍建设，实行群防群治。镇里抽调政治素质高、工作潜力强的10名机关干部组建义务巡防队，巡防队由派出所3名名干警带队，常年坚持巡逻，及时制止和预防社会治安案件的发生。全镇32个行政村全部成立义务巡逻队，由村组干部、党员带班，广大群众轮流参与，进行义务巡逻，重点加强夜间巡逻，提出"我为大家值一夜，大家为我值一月"的服务理念，有力地推动了各村义务防范工作的开展，收到了明显效果。
二、实施科技防范，开创平安建立工作新局面。
实施科技防范，开创平安建立工作新局面。采取镇里拿一些、村里出一些、群众集一些的办法，筹集资金60多万元，建成全市一流的覆盖全镇的视频监控网络，取得明显成效。今年来，借助视频监控系统，共破获刑事案件7起，抓获犯罪嫌疑人4人，处理治安案件5起，行政拘留5人，有效震慑了违法犯罪行为，群众安全感指数位居全市前列。
在具体工作开展中，我主要抓了以下四点：一是抓宣传。科技防范这是一个新兴事物，一时得不到广大群众的认可与支持。为扭转群众对科技防范的认识，镇里抽调7名人员组成宣传队，采用召开群众会、代表会、发放技术资料、现场坎解、演示等形式，提高群众对科技防范工作的认识，促进此项工作的顺利开展。二是抓推进。透过与各村、各管理区、各包村干部签订目标职责书，推行台帐工作制度，压死工作任务，使人人感到身上有压力，有动力。透过每周召开工作讲评会，督促检查工作落实状况，实现了工作快速推进。三是抓维护。结合全镇重点部位的状况，调整视频监控的安装分布，不断增加视频头的安装，完善视频监控网络，彻底消灭监控盲区;定期检查视频监控及其音频系统的运行状况，加强维护，确保设施运行正常。四是抓督查。透过电子监控中心，随时检查各村巡逻状况，督促巡逻工作正常开展，有力地推进科技防范工作的顺利进行。由于各项工作措施得力，落实到位，目前，我镇社会治安形势持续好转。
三、创新工作方法，不断探索信访工作新机制
为使矛盾化解在基层，我们以打造平安、和谐为目标，从机制体制入手，在维护大局稳定上重点抓了两项活动：一是深入开展信访工作"双向规范"教育活动。从规范干部接访机制入手，建立健全了《信访工作评估制度》、《联席听证调解制度》、《信访案件代理制度》、《信访案件排查制度》、《周二周五接访制度》、《领导包案制度》、《信访案件消号制度》、《信访案件职责追究制度》等八项制度，并对机关干部进行集中教育培训和考试，到达了人人熟悉政策，个个都是调解员的目的;从规范群众上访行为入手，以身边的人身边的事编印宣传资料，结合平安建设行动，在全镇群众中分发，深入开展宣传教育活动，真正使群众懂法律知识，依法*，合理诉求。今年来，共印发宣传资料10000份，宣传挂图50幅，宣传横幅80条，设立板报、专栏30多个，播放法制影片200多期，到达了信访秩序更加有序，信访渠道更加畅通，工作效率更加高效，工作制度更加健全的目的。
全年解决信访案件61起，调处成功59起，引导诉讼2起，信访结案率100%。二是深入开展邪教处置活动。突出了宣传教育，集中排查、跟踪帮教、深挖打击"四个方面。在宣传教育方面，开辟了宣传一条街，制作反邪教宣传灯箱30个，按照重点村5幅，一般村2幅的标准，刷写固定墙体标语近百幅，喷固定小标语200多条，悬挂喷绘彩图宣传条幅30多条，构成了群防群治的高压态势。
在集中排查方面，坚持暗访和明查相结合，实行一人一卡，归档核实，排查中坚持做到"三不漏、四必访"。即村不漏组，组不漏户，户不漏人;党员必访，干部必访，反邪教民意调查专干必访，修练FLG人员的对立面必访。在跟踪帮教方面，对全镇FLG修练人员重新分包，明确职责，认真落实月回访工作制度，及时撑控修练人员的思想动态，做到底子清，状况明，掌控准。在深挖打击方面，坚持发现一例处理一例，处理一例震慑一批，以打促转，收到了良好的效果，得到了市、县领导的充分肯定。
村官不是官，是人民的勤务员，干的事很平凡很琐碎。但我想，只要把这些事情干好了，也就不平凡，不琐碎了。我将以这次述职报告为新的起点，虚心学习，努力工作，不辜负各级组织和村民的期望，为把龙跃村建设成更加富裕、礼貌、和谐的社会主义新农村做出应有的贡献。
总之，我在平安建设工作中虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有必须差距，一些热点难点问题还有待进一步解决，在今后的工作中，我要总结经验，加强和完善工作机制，确保社会治安局势持续稳定。


红十字会党支部书记履行全面从严治党主体责任述职报告.txt

区红十字会党支部书记履行全面从严治党主体责任述职报告
根据会议通知要求，现将X年度全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、书记抓基层党建工作情况。
一是强化管党治党责任制落实。突出党建引领，持续抓好巡察整改，细化落实抓党建“一岗双责”。健全完善党内议事规则。每季度召开支部全体党员会议，每月召开班子党员干部目标完成情况分析会，通报结果，针对问题专题研究党建，理清工作思路，增强班子党员干部解决实际问题的能力。二是加强党员教育管理。日常通过讲党课、固定学习日专题辅导述学、晒平台学习记录等形式，组织集体学习活动X次；赴市革命纪念馆、清风苑固园廉政教育基[readpay]3[/readpay]
地开展党性党风党纪教育X次。以实施党建“书记项目”为抓手，带队组织党员与留云岭村、砚航社区、大港社区开展党建联动共建活动X次。三是严格执行和落实“三会一课”、“三重一大”、基层联动共建等各项制度。涉及重大问题决策、大额资金使用等事项，全部上会经集体讨论做出决定，及时在一定范围公开公布，主动接受社会监督。四是注重党建业务融合创特色。将党建工作与红十字会基层组织建设、人道文化传播、“三救三献”核心业务有机融合，依托党员服务实践基地、博爱家园，坚持每月组织X－X次党员深入村社区，开展应急救护知识普及、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、无偿献血、艾滋病宣传等志愿服务活动，支部实施的党员“助力疫情防控”、“助力扶贫助困”、“助力乡村振兴”行动，提高了红十字会为民服务水平，增强党建工作的实效性。
存在不足：一是领导班子战斗力不强，党建引领作用发挥不够充分。结合部门自身实际，贯彻落实省市红十字会和区委、区政府重要会议精神及文件等上级重要决策部署方面办法不多；二是党内政治生活落实不严谨；民主生活会、谈心谈话活动深度不够，效果欠佳；三是党员学习重视程度参差不齐。个别党员学习不深入，疲于应付，流于形式。下一步，我们将下狠功夫、花大力气，通过定期召开支部会议和工作例会，及时传达、学习贯彻上级各项重要决策部署，制定一系列党建与业务“融合”、“双提升”的制度和工作规范，强化党员日常学习教育管理，提升班子党建工作整体水平。
二、落实意识形态工作责任情况。
一是突出政治建设，强化意识形态领域教育。将党的政治建设放在首位理念，从自身做起，带领班子成员和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把牢意识形态工作正确方向。二是明确意识形态具体任务。牵头召开X次意识形态工作会议，学习对照区委《意识形态责任制考评办法（试行）》和《规定（试行）》两个文件，逐条逐项照单梳理分工履责。明确每季度召集一次意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域情况，学习传达意识形态工作相关文件、会议精神，部署区红十字会意识形态领域具体任务、重点内容。三是拓宽网络宣传阵地。协调利用建行善行中国平台，签订区红十字会AAA公众号综合服务平台战略合作初步协议。指定专人（XX计划志愿者）担任网评信息员，负责网络舆情信息的监控。
不足之处：一是学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、到位。在贯彻落实新发展理念，用十九大精神指导推动红十字会工作方面还缺少一些新的举措；二是新形势下新媒体等网络思想阵地建设还存在能力不足；三是宣传发动群众参与志愿服务活动载体偏少。下一步，我们将继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，以贯彻高质量发展的新发展理念谋划红十字工作，融入红十字实践；依托红十字会AAA公众号，村社区“博爱家园”等意识形态阵地，加强宣传引导和舆情监控，发展发挥网评员作用，确保意识形态领域遇有舆情，及时发声，积极正面引导。
三、落实党风廉政建设责任制情况。
一是严格落实党风廉政建设主体责任。利用半年一次党风廉政建设专题会、支部例会、意见征集会等形式，加强班子和每个党员的思想政治教育；定期组织学习新党章、两个条例等有关党风廉政建设的文件、规定，日常做好“两个责任”履责记实平台填报和节日提醒，落实责任“清单”；结合开展正反两方面的典型教育活动，进一步增强自我约束能力和遵纪守法意识，做到防微杜渐。二是主动接受监督。制定完善单位内部各项制度，明确细化报销、物资管理发放工作流程。按照中央“八项规定”、省市区委的各项规定、要求，严格执行财务报销、公务用车、接待、办公用房等各项制度；坚持主动向派驻纪检汇报工作，疫情期间做到“一事一报、一周一报”，捐赠物资来去面向社会全程公开公示。三是锤炼清廉为民务实作风。借助巡察整改集中开展作风建设查摆整改，通过多下基层开展联创共建，落实“三救三献”核心业务为民办实事项目，党员干部宗旨意识明显提高。
不足之处：一是对党员干部带头执行廉政为民作风建设安排部署多，督查检查少；二是党员领导干部带头作表率作用发挥不够突出。三是执行纪律方面不够严格。下一步，我们将从强化红十字会自身建设入手，持续抓好巡察整改落实，坚持工作重心下移，加强干部作风建设，围绕面向基层、基础和群众开展联创共建，持续落实“三救三献”核心业务为民办实事项目，真正打造群众身边的“红十字会”。


在2022年全区纪委监委述职会议上的讲话.txt

同志们：
春节前，我们开展述职评议活动，主要目的是给大家一个展示的平台，去年有哪些亮点的成绩，有哪些短板和不足，今年该怎么干，和去年比应该有那些起色，让大家提前谋划、提前着手。总体上看，大家对述职工作在思想XX度重视，准备的都比较充分，对去年的工作重点、亮点进行了认真梳理，对今后的工作做了深入思考，既查找了问题、剖析了原因，同时提出了具体的措施和建议，述职报告质量都比较高，一些好的经验和做法，值得大家相互借鉴和学习。
过去的一年，全区纪检监察干部深入学习贯彻习总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，旗帜鲜明讲政治，积极开展纪律监督、派驻监督、专项监督、巡察监督等工作，各项工作都取得了实实在在的成效，以实际行动忠实履行了职责，通过这次述职，得到了集中的展现，同时也达到了掌握情况、沟通思想、推动工作的目的。今年，区委X次全会提出了打造“一极四区”、全面建设现代化富美XXXX的目标。这是全区党员干部群众共同的美好愿景，是XX实现新的历史跨越的宣言书、路线图。而要把区X次党代会绘就的宏伟蓝图变成现实，就需要全区上下和各个方面同心同德，群策群力，搞好“大合唱”，下好“一盘棋”。纪检监察机关作为政治机关，纪检监察干部作为政治工作队伍，更是责无旁贷，必须全力以赴发挥监督保障执行、促进完善发展作用。因此，全区纪检监察机关、纪检监察干部尤其是委领导班子必须增强全局观念，坚持围绕中心，自觉把纪检监察工作放在全区大局中思考、谋划、部署和推动，为实现区X次党代会提出的目标任务提供坚强有力的纪律和作风保障。
一是要深入学习好领会好十九届中央纪委六次全会精神和习总书记在六次[readpay]3[/readpay]
全会上的重要讲话精神。中央纪委六次全会尤其是习总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，深刻总结新时代党的自我革命成功实践，深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，对纵深推进全面从严治党、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。习总书记的重要讲话立意高远、视野宏大、思想深邃、内涵丰富，具有很强的政治性、理论性、指导性、针对性，是推进新时代党的建设新的伟大工程的根本遵循，是纪检监察工作高质量发展的行动指南。我们一定要深入学习领会，紧密结合XX实际，全面抓好贯彻落实。
二是要做好结合文章。春节后，省市纪委要相继召开全会，对今年的工作进行安排部署。大家要注重将上级的最新精神最新要求，与我区纪检监察工作实际结合起来，创造性抓好贯彻落实，切实抓出一批实实在在的、具有XX特色的亮点工作，为推动全区纪检监察工作高质量发展赋能添彩。
三是要坚持系统谋划、补齐短板。通过盘点去年的工作，我们可以说有付出、有成效，但缺少亮点，全年没有自办留置案件。今年，各班子成员要带领分管主管室组的同志，对标中央、省市纪委全会任务要求，坐下来、沉下心来认真梳理，看我们有哪些可以争第一、扛红旗的工作，哪些需要进一步完善提高，系统谋划好，拿出切实可行的措施。措施中需要我支持的，你都提出来；需要室组努力的，也要写到纸上，目标是什么、措施有哪些都要写清楚，立下“军令状”，年底必须要有一个说法。
四是要坚持真抓实干。各室组都要自觉把自己的工作置于全区大局谋划思考推动，聚焦监督执纪问责，扎实推进四项监督落地落实，坚决整治群众身边腐败和作风问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断开创工作新局面。要敢于善于斗争，担起法律赋予的使命和责任，公道正派、铁面无私，敢于主持正义和公平，用敢于斗争来维护党纪国法的严肃性、权威性。 【更多免 费素材，微信dadawk01】
五是要强化作风建设。纪检干部要时刻牢记自身岗位的特殊性，始终以更加严格的要求警醒自己。凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。坚持把纪律和规矩挺在前面，做到严以修身、严于律己、严守纪律，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，遵守法律法规和社会公德，自觉做严守纪律规矩的表率，清清白白做人，干干净净做事。
同志们，今天的会议内容到此就全部结束。今年党风廉政建设和反腐败工作面临新形势、新任务，更希望看到大家的新思路、新举措，各室组要以此次会议为新的起点,按照新一年的工作部署，认真谋划工作，以昂扬的精神状态，务实的工作作风，共同发力，真抓实干，为迎接党的二十大召开做出新的贡献。


X党组织书记履行全面从严治党责任个人述职报告.txt

X党组织书记履行全面从严治党责任个人述职报告
       按照工作安排，我就履行全面从严治党责任述职如下：
一、履职工作情况
（一）聚力学习教育，拧紧“螺丝帽”。向以习进平同志为核心的党中央看齐，喊响“从自己做起、向优秀看齐、对自己监督”口号，以上率下，自觉参加双重组织生活，借主题党日活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想列入理论学习重要内容。同时围绕不忘初心、牢记使命终身课题，推动成立街道党校X处、社区党校X处，先后开展我来讲党课、干部上讲台、党员轮训、党组织书记能力提升等活动，就党章党规党纪、党员发展、党支部规范化建设等内容进行了深入探讨，党组织凝聚力显著增强。
（二）狠抓队伍建设，定好“风向标”。以党的政治建设为统领，突出政治[readpay]3[/readpay]
标准选人用人。今年以来，为X名党组织书记建立了完善的电子档案，找清了选人用人依据；以选优配强党组织队伍带头人为目标，动态调整党组织书记X人，专业化管理村党组织书记X名，面向社会招聘X名党组织书记到村任职；严格党员发展审查流程，新推入党积极分子X名，接收预备党员X名，X个三年未发展党员村全部化解；同时提前研判“一肩挑”工作，深入村居调研，建立各村（居）“一肩挑”情况台账，确保换届目标的顺利完成，杜绝换届“幺蛾子”。
（三）明确重点工作，突出“闪光点”。带领分管X完成多项党建重点工作。召开党建专题会议，确定“X”党建品牌为书记突破项目；实施“X”工程，挖掘X等特色元素，成立党支部领办合作社X家；推进村级集体资源管理“阳光行动”，村集体年收入均突破X万元，X党支部实现收入翻倍破百万元；在社区推广XX新模式，协助成立X服务公司，打造“X”红色物业品牌。
（四）建立长效机制，架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，建立党建联络指导员制度。将村居党组织书记作为第一负责人，确定X名街道党建指导员，X名管区联络人，定期督查街道X个村（社区）党组织日常党建工作开展情况，督导内容包括三务公开、党费收缴存档、村（社区）活动阵地环境卫生、坐班制度落实等工作。
二、存在问题
一是思想认识仍有偏差。一方面认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以改变，在工作中投入精力不够。比如在日常履行从严治党责任时往往是“偶尔讲讲”、“顺便一提“，没能将其独立作为一项重点工作来抓，导致重视程度不足，实际成效有所降低。另一方面个人还有着“老好人心态”。在抓部门工作时害怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响其工作积极性。比如在工作中遇到身边人员出现苗头性、倾向性的问题，提醒不够，该予以批评的没能及时批评，该约谈的没有约谈，没能有效发挥惩戒的警醒作用。
二是压力传达不到位。在面对各项工作中，对具体业务工作思考多、管得多、调度多，能采用灵活的工作方法应对各种突发情况。但在从严治党工作方面缺少积极性主动性，没能提前规划布局，仍囿于过去的那套做法，往往通过照抄照搬上级要求的方式，上级布置什么就完成什么，要求学什么就学什么，在推进过程中往往只是学文件，谈体会，缺少与时俱进的新形式，再加上日常督促指导不及时，导致工作落实有所偏差。
三是责任追究不够强硬。在个人行动上缺少“钉钉子、拧螺丝”的耐性及真抓抓实的定力，能采取一定的措施但多数威慑力不强，有时实施了一项新举措但试行一次后便搁置起来，也没能形成长效机制，在进行惩戒时往往失之于宽失之于软，导致同样的错误总是屡次发生。比如在发现村干部坐班制度落实不到位的问题后，由于怕影响团结，仅对涉及责任人仅进行了口头批评，采取的措施不痛不痒，搞了盲目的内部“团结”，部分责任人仍然没意识到自身所犯错误，无人坐班的情况仍偶有发生，未能根除此类现象。
三、下步打算
一是提升个人思想政治素质。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，牢固理想信念，增强执政本领，加强党性修养，不断提升政治觉悟和政治能力，提高对全面落实从严治党的思想认识，彻底杜绝“老好人”主义，敢于批评，善于批评，真抓实干，做到以身作则，将从严治党作为一项重点工作来做，做好与现有工作的有机结合，将提升党员干部党性觉悟，培育优良作风融入到工作的方方面面中去。【更多免 费素材，微信dadawk01】
二是强化主体责任意识。不断提高严格履行全面从严治党主体责任的政治自觉，强化主体责任落实，推动主体责任层层传导、层层压实，在组织学习时提高标准要求，既要学文件，讲收获，又要做承诺，受监督，让每名党员干部自觉约束自己的行为符合要求，推进全面从严治党向基层党组织延伸、向纵深发展，普及到广大党员受众中去。
三是营造良好政治生态。推动抓实抓严党内政治生活，及时督促各基层党组织严格落实民主集中制和“三会一课”、28日主题党日活动、民主评议党员等党内生活制度，以党员干部学习教育为抓手，多调研，多暗访，经常组织“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，及时清除广大党员干部思想和行为灰尘，砥砺党性，改进作风。
四是坚守党的纪律红线。时刻牢记自己作为一名党员干部,要经得起各种诱惑,常怀律己之心,常除非分之想,做到固本守节;要堂堂正正做人,清清白白做事,不越“底线”、不踏“禁区”,始终做到廉洁自律。在工作中坚决把纪律和监督挺在前面，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，敢于监督执纪问责分管人员，切实做到有责必问、有错必纠。


笔友分享2019年个人述职报告.txt

2019年个人述职报告

一年来，本人认真贯彻落实党的十九大及十九届历次会议精神，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神和对毕节试验区重要指示精神，始终做到政治立场坚定，不断提高思想政治素质，树立强烈的工作责任感和事业心，提升能力水平，锤炼工作作风，积极推动各项工作落到实处。
一、夯实基层基础，助力大党建
一是调整充实干部队伍。根据工作岗位需求，结合干部成长实际，配备股级干部X名，村干部X名；通过“三回一派”选派X名业务骨干到村任支部书记，X名大学生到村任职；储备村级后备干部X名。干部队伍的充实调配，调动了干部工作积极性，提升了工作活力，确保有人干事。二是做好党员发展。全年发展预备党员X名，积极分子X名，转政党员X名。尤其注重对近几年发展党员较少的村社区、以及党员老龄化严重的支部的指导，确保党员队伍建设。同时加大对党组织关系的清理，让每一名党员都归属一个党支部。三是规范党组织生活。强化各支部组织生活开展，党建办加强业务指导，规范“三会一课”开展，适时组织督查，提升了基层党组织的自身建设水平。四是加强非公企业党建。针对辖区内无党员及未设立党组织的非公企业，采取下派党建指导员，联合建立党组织的方式加强党建工作。共下派了X名党建指导员，成立联合党支部X个，独立党支部X个。五是持续巩固党建示范点建设。继续巩固X社区“德法同行”和X村“廉政文化”精品党建示范工程。充分发挥海子街社区“规范村”成功创建示范作用，带动全镇17个村社区“规范村”创建工程。
二、筑牢法治基础，助力大安全
一是抓实“综治中心”建设。以综治中心建设为契机，配备X名综治工作人员，政法工作力量得到充实。投入X万元打造综治中心，配齐基本功能室，全镇录入社会治理云平台数据上万条，有效采集居民信息，为数据综治工作奠定基础。二是抓实信访工作。排查矛盾纠纷X条，调处X起，调处率X%。尤其是化解了X起多年未化解矛盾纠纷，成功调处X地纠纷，X组组通建设矛盾等，为党和政府各项工作有序推进营造了良好社会环境。试验区成立30周年重大安全维稳活动中，我镇未发生非访越级访。三是抓实特殊人群管理服务。强化对社区戒毒X人、社区康复X人管理服务，帮助吸毒人员回归社会。社区矫正人员X名，全力做好跟踪管理服务，无X人失控。加强对X名精神病患者、在教人员未成年子女X人、在押人员未成年子女X人、严重不良行为未成人X人管理服务，确保特殊重点人员不出事，社会和谐稳定。四是抓实宣传工作。全年投入X余万元制作禁毒宣传册、社会治安安全感满意度宣传册、防邪反邪、扫黑除恶固定标语等，在全镇范围内普及法治知识，营造人人参与平安创建的良好氛围。五是抓实案件办理。全镇发生治安案件X起，办结查处X起，发生刑事案件X起，立案X起，破案X起，另X起正在侦办中，全镇无重大刑事案件发生。
三、抓实脱贫攻坚，助力大扶贫
今年以来，严格按区脱贫攻坚工作安排部署，全力推进精准扶贫工作。201X年X户X人脱贫，贫困村五十亩村、果乐村即将出列。一是抓实专项行动。以“五个专项治理”、“六查”“摸底核查”等专项行动为契机，做好贫困户动态信息调整工作。自查出漏评人口X户X人，错评人口X人，错退人口X户X人。二是抓实项目推进。主要抓好各年度到户项目、村级项目实施，确保贫困户有增收项目，确保项目备案率、资金拨付率、报账率达标。三是抓实易地扶贫搬迁。根据全区统一安排部署，X街镇201X年201X年易地扶贫搬迁全部统一安置到碧海阳光城。今年已完成X户X人搬迁安置，X户X人即将搬迁入住。旧房拆除工作正有序推进。四是抓实小额扶贫贷款落实。依托扶贫小额贷款政策，摸清贫困户发展需要，引导贫困户申请贷款发展生产，增收致富。目前共发放贷款XX户X万元。
 四、统筹其他工作，助力大发展
一是做好XX村工作。协调好两个社区村支监三委工作，加强对业务工作指导，落实好包村主体责任，理顺工作关系，全力推进各项工作有序开展。二是做好财务工作。充实财务工作人员，理清镇级帐目，盘清“家底”，为党委政府谋划工作提供参考。严守财经纪律，严格各类报帐程序，规范资金使用，确保资金使用安全高效。三是做好后勤工作。统筹好大后勤人员、资源，严格执行《干部管理制度汇编》，为各站所股室有序运转提供保障。
五、意识形态工作责任制落实情况
工作中，我始终把意识形态工作放在重要位置，坚持思想是行动的先导，从学习抓起，内化于心外化于行。一是认真对待每一次中心组学习。认真研读学习内容，结合实际学，深学笃行。二是主动参与党支部活动。积极参与党支部“三会一课”，支部活动等，践行党的主张，思想上、行动上与党中央保持高度一致。三是自觉抵制不良言论。针对网络上及身边出现的不良言论，自觉抵制，并勇于发声，维护清朗的言论环境。
六、廉洁自律，干净清白做人做事
一年来，我始终高标准要求自己，处处以身作则，率先垂范，积极参加廉政教育、廉政文化讲堂，参观区警示教育基地、市警示教育巡展，加强对《中国共产党纪律处分条例》《监察法》的学习，筑牢思想防线。认真践行党的群众路线，深化对党的群众路线的再认识，把思想上的认同转化成行动上的自觉。改进工作作风，加强个人修养，严于律己，踏实做人做事。【更多免费素材，微信dadawk01 】
七、围绕问题导向，不断提升能力水平
一年来，工作中取得了一定成绩，但也还存在一些问题，强烈感觉到需要提升的方面很多，如：处理复杂问题能力有待加强；群众工作方法单一；党建工作提炼不够，创新不多等。在今后的工作中，我将努力克服困难，以问题为导向，有针对性地弥补薄弱环节。以党的十九大精神为指引，切实解决思想上的顾虑，以更加扎实的工作作风，更加务实的工作态度，更加有效的工作措施，努力推动各项工作有序开展。

本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供
7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；
您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。

扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息


县委书记党管武装述职报告.txt

   去年以来，在**市委县政府和军分区的正确领导下，我严格履行党管武装职责，扎实推进国防后备力量建设，军政军民团结的良好局面不断巩固和发展，武装工作取得了显著成效。去年7月，我县被表彰为省民兵工作先进单位，人武部党委也被军分区党委表彰为先进党委。
        一、牢记职责使命，把党管武装工作摆上重中之重的位置
        党管武装工作是民兵预备役建设的根本原则，是我们党的优良传统，必须从政治和战略的高度加以重视。去年以来，尽管经济发展困难重重，但我始终把武装工作摆上重中之重的位置来抓，致力推进我县人民武装工作又好又快发展，真正做到“抓经济不忘管武装、谋发展不忘强国防”。一是坚持不懈抓学习。把学习国防知识作为“必修课”，认真学习党中央、中央军委关于新形势下加强国防后备力量建设的一系列重要论述，深刻领会“国强民富”、“国富兵强”的辩证关系，坚持定期学习《国防法》、《国防教育法》、《民兵工作条例》等法律法规，经常阅读《解放军报》、《中国国防报》等军队刊物，及时了解掌握武装工作的政策法规和特点规律，不断提高自身决策能力和工作水平。二是强化领导尽职责。把党管武装作为“一把手”工程来抓，认真履行好各项领导职责。对于国防后备力量的建设，既在思想上高度重视，更在行动上狠抓落实，国防动员研练、应急分队建设、民兵整组、征兵等重要工作，都主动参与、积极协调、靠前指挥，以自身的履职尽责，确保各项工作真正落到实处、取得实效。去年“**”国防动员指挥研练，从制定研练方案准备到落实经费、人员、场地，到研练的组织、实施，我全程参与，较好地完成了研练任务，受到省、**市国动委的高度肯定。三是统筹兼顾抓推进。坚持经济工作和武装工作两手抓、两不误，将武装工[readpay]3[/readpay]
作摆在全县发展大局中来思考和谋划，做到在制定全县工作规划时研究民兵预备役工作，在制定财政预算时安排国防教育和武装工作经费，在检查工作时督促武装工作落实，有力地保障了各项工作的开展。坚持把深化全民国防教育作为加强精神文明和政治文明建设重要内容，纳入全民教育体系，利用“**大讲堂”这一平台，邀请军内知名专家教授来宜宣讲国防形势，并组织四套班子领导和机关党政干部到军营过“军事日”活动，结合全民国防教育日，组织开展 “热爱人民军队、共筑钢铁长城”系列活动，在广大民兵预备役人员中深入开展**教育，营造了全社会共同关注国防建设、支持武装工作的浓厚氛围。
        二、狠抓制度建设，以长效机制夯实党管武装工作的基石
        做好党管武装工作，既要有坚强的组织领导，更要发挥好制度的基础作用和保证作用。我注重从实际出发，深入研究新形势、新任务，狠抓党管武装工作的长效机制建设，不断夯实武装工作的基石。一是着力完善工作制度。在建立健全党管武装、国防教育、基层人民武装工作意见和细则的同时，不断创新工作机制，通过组织县人大代表视察、武委会成员指导民兵预备役建设等方法，强化了工作推进机制和督查机制，有力地提升了基层武装工作的规范化、制度化、科学化水平。二是着力强化考核制度。把武装工作纳入地方考核管理体系，在制定全县发展规划、实施绩效考核的过程中，提出武装工作的具体目标和工作任务，并逐级落实到基层。建立健全了党管武装述职报告制度，各镇（园区、街道）党（工）委书记定期向县委、县政府汇报人民武装工作情况，基层“武委会主任”坚持每年向县委、县政府和武装部述职，年终考评结果作为评先评优的重要依据，全县党政领导干部抓好武装工作的自觉性、责任性不断增强。三是着力健全人才培养制度。把专武干部队伍建设作为党管武装的基础工程来抓，进一步健全完善奖惩激励、人才培养等机制。按照“岗位有人、岗位称职、岗位稳定”的要求，重点选派年纪轻、素质好、干劲足的地方党政干部、军转干部充实到武装工作第一线。去年初，**名综合素质优秀的基层武装部长被提升使用，**名年纪轻、素质强、作风硬的军转干部被选拔充实到基层武装部长队伍。专武干部队伍的“进出有序”，有力地调动了基层管武装、干武装的主动性和积极性，为全县武装工作的发展奠定了坚实的组织基础和人才基础。对**县委组织联合有关部门刚刚下发的《关于进一步加强专职人民武装干部队伍建设的意见》精神，我们将组织相关部门认真学习，充分论证，不折不扣抓好贯彻执行。
        三、狠抓工作落实，努力推动党管武装工作又好又快发展
        紧紧围绕“经济实力、国防实力倍增”目标，在国防后备力量建设和武装工作上倾情投入、全力支持、积极作为，为党管武装工作的创新发展提供了有力条件。一是强基固本争一流。牢牢树立强基固本、争创一流的理念。加强人武部班子建设，倡导建立学习型党委，积极为人武部全面建设出谋划策，鼓励班子成员创新思维、干事创业，班子风正气顺；加大基础设施投入，近年来，先后建成了一流的人武部营区和民兵训练基地，高标准组建了县合成化民兵应急连；在全县所有镇（街道）武装部规范化建设基本达标的基础上，着力抓好村（社区）民兵营（连）部软、硬件设施，以**镇**社区民兵营建设为示范，推广全县参照执行。在去年的**市基层人民武装建设表彰会上，我县**个单位、**名个人被评为先进。二是不遗余力办实事。在经济增长的同时，不断加大对武装工作的政策支持和资金支持。大幅提高征兵经费、民兵事业费和义务兵优抚金的标准，并形成逐年递增机制，对年度征兵工作、基层武装建设进行量化考核，列出专项经费对获得先进的单位和个人进行奖励，充分调动了工作积极性。对武装工作开展中遇到的困难和上级军事部门赋予的大项任务，我们特事特办、急事急办，投入经费**余万元用于应急指挥系统、民兵武器仓库和实弹射击靶场升级改造。**年，国防动员指挥研练、省军区部队的对口支援等经费，我们又给予了全力支持。三是构建和谐促发展。围绕中心抓武装，引导全县广大民兵预备役人员和驻宜官兵积极投身经济社会建设，组织其深入开展“双带双扶”、“三解三促” 和“五个**”（富裕、活力、生态、文化、和谐**）创建活动，使他们成为**经济发展的生力军、社会稳定的主力军。认真落实好拥军优属政策，做好转业干部、退役士兵安置工作，解决好烈军属、伤残军人、复员退伍军人等群体的实际困难。在全省范围内率先成立了“企业拥军奖励基金”，利用八一、春节积极走访慰问部队、组织军民座谈联欢，做好驻地部队训练演习、战备执勤期间的后勤保障工作，妥善解决后方军嫂就业、子女就学等问题，并组织班子前往执勤地慰问，送去第二故乡人民的情谊，军政军民的鱼水深情不断增强，形成了军地共建、协调发展的良好局面。
        新形势下的党管武装工作，任务艰巨、使命光荣。下阶段，我将紧紧围绕**市委市政府、军分区新的《三年规划》，认真贯彻落实好党管武装的各项制度，积极研究和探索党管武装工作的新理念、新途径、新办法，以更加扎实的作风、更加有力的举措，努力推动**党管武装工作再上新台阶。


2021年县区委书记抓基层党建工作述职报告.txt

按照文件要求，现就抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
一是强化主体责任，以上率下纵深推进。坚持每季度至少召开1次常委会议研究党建工作，做到发展村级集体经济、整顿软弱涣散、落实巡视整改、推动村（社区）“两委”换届等重点任务必研必议，专题专项推进。聚焦上年度述职反馈问题和巡查发现问题，扎实开展基层党组织突出问题专项整治行动，全面开展XX轮暗访抽查，促进基层党建质量整体提升。牵头制发全面从严治党主体责任清单等制度规则XX余项，班子成员全年深入党建联系点不少于X次，我带头多次深入乡镇现场办公，推动软弱涣散党组织整顿，帮助解决发展难题。班子成员坚持到村入户抓调研抓落实，推动软弱涣散党组织正本清源、集体经济稳步发展，督导村（社区）“两委”换届工作扎实开展。[readpay]3[/readpay]

二是聚焦重点任务，靶向发力狠抓落实。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、“七一”讲话作为首要政治任务，带头上讲台、讲党课X次，在全XX组织学习宣讲活动XXX余次。以党校为依托，以烈士纪念馆为承载，深入开展党性教育，持续开展党史学习教育。围绕党史学习教育召开专题民主生活会，组织班子成员“亮短揭丑”，促进思想政治素质不断提升。着力增强基层党组织整体功能，扎实开展基层党组织分类定级工作，“优秀”党组织达到XX%。在老牌示范点基础上，打造X个新典型，建设千平方米社区党群服务中心X处，培育农村党建专家X人，并获示范点扶持经费XX万元。全县村集体经济收入达到XX万元，收入XX万元以上村连续两年达到XX%以上，XX个村集体经济扶持项目取得收益XX万元。XX个软弱涣散村党组织全部转化，村（社区）党组织换届高质量完成。村（社区）干部待遇足额落实，村党组织书记报酬最高达到XX万元。实施“农村青年人才优选计划”，储备农村致富带头人、退伍军人、外出务工经商返乡人员等XX周岁以下、高中以上学历优秀村级后备干部XXX名，为基层党组织注入生机活力。
三是突出服务功能，强化保障攻坚克难。组织全县党员干部开展“当先锋、做表率、站排头”活动，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强组织保证。在疫情防控中当先锋，组织XX余名党员干部深入社区、村屯防控卡口，参与和支援疫情防控，织密防控网络。在民生事业中做表率，组织住建局、棚改办、征收办等广大党员干部积极推动土地房屋征收和棚户区改造，XX年实施项目X个XX万平方米，完成老旧小区改造XX个，惠及群众XX户；省百大项目公铁立交桥竣工通车，省重点水利项目建成投用；持续巩固贫困人口脱贫成果，落实产业帮扶项目XX个，构建长效化防贫防返贫机制。在经济发展中站排头，在全县各级党政组织努力下，全年实施重点项目XX个，项目总投资XX亿元；地区生产总值实现XX亿元，增幅由负转正；固定资产投资XX亿元，总量居全市第一名；招商引资成果丰硕，指标取得较大幅度上涨。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作拉动作用还需进一步提升。一些基层党组织的工作还局限在就党建抓党建的基本状态，还没有将党建和发展有机结合起来。一些党员干部存在形式主义、官僚主义问题，不敬畏不在乎，行动少落实差。二是基层基础精细程度还需进一步提升。省委第XX巡视组反馈意见指出，我县存在支部设置不合理、党员教育管理不严格以及在一些基础工作抓深、抓细、抓实上下的功夫还不足，精细化管理还不够到位等问题。三是基层组织质量标准还需进一步提升。通过调研走访发现，基层党建示范点分布不均衡，农村较多，城市、“两新”组织领域较少，在打造优质党支部、挖掘典型促进整体提升上还有差距。
产生上述问题，主要有以下几方面原因：一是对党建工作硬任务、硬指标高度重视，推进力度大，完成质效高，对一些基础性的常规工作有所放松。二是对党建工作前瞻性、系统性的把握还有差距，融合式抓党建的深度还不够。三是在夯基础、强示范上，教方法、搭平台、创条件、抓问效的力度还需进一步强化。
三、下一步工作思路和主要措施
一是把推进政治建设作为头等大事。牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，开展“敢党恩、跟党走”为主题系列活动，引导党员干部打牢思想根基，步调一致地投身到振兴发展中来。扎实做好县乡换届工作，为“十四五”高起点开局打牢坚实组织基础。
二是把建强战斗堡垒作为基础工程。将省委巡视反馈问题整改作为重要政治任务，在指导服务、跟踪问效上加强精细化管理，提升工作水平。聚焦乡村振兴，做好村“两委”换届后半篇文章。深入实施“农村青年人才优选计划”，着力解决村级组织后继乏人问题。扎实推进集体经济薄弱村摘帽，增强村级组织造血功能。巩固“两新”党组织“五抓五促”成果，推进“党建联谊、携手共建”等活动，提升城市基层平战转换能力和社会治理能力。
三是把深化党建引领作为动力引擎。慎终如始抓好疫情防控工作，持续深化“当先锋、做表率、站排头”活动，在融合式、嵌入式抓党建上下功夫，推动党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用融入疫情防控、招商引资、项目建设、秸秆离田、乡村振兴和“五色”资源产业发展等经济社会发展大局。巩固放大典型示范效应，促进基层党建工作整体拓面提质、优化提升。


2021年度党支部书记述职报告.txt

2021年，在XXX的正确领导下，在上级党组织的具体指导下，在各支委协同配合下，在全体党员的大力支持下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，做好“六大建设”，主动创新党建工作模式，持续深化XXX党建品牌创建工作，在党支部标准化、规范化建设上主动作为。下面，作为党支部书记，就全年党建工作进行述职，请予评议。
一、履职情况：
（一）坚持党建引领，不断加强政治建设。
紧跟党史学习教育总体部署，聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，不断推动主题教育走深走实，见真章、得实效。一是扎实开展主题教育。将深入开展党史学习教育作为夯实基层党组织建设主要载体，结合实际及时制定专题学习方案，成立相关组织机构，并按照XXX安排部署持续推进庆祝建党100周年系列活动开展，不断教育引导全体党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，传承红色基因、赓续红色血脉、厚植家国情怀，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力；二是深入开展实践活动。深刻把握“学史力行”实践要求，汲取伟大建党精神，扎实开展“我为群众办实事”实践活动和党的十九届六中全会精神专题学习宣讲活动，努力做到行之有力、行之有效、行之有成，切实解决干部职工群众急难愁盼事项。累计开展调研X次，形成调研报告X份，收集到群众意见建议X项，现已解决X项。【更多免费素材，微信 dadawk01】
（二）坚持思想引领，不断加强理论武装。[readpay]3[/readpay]

始终强化基层党组织政治功能，牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向，把党最基本的组织单元、战斗单元建设好、组织好。积极搭建以支部理论学习为支撑的政治学习“树形”架构体系，不断巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，充分运用“学习强国”等线上资源，严格落实各项学习制度，通过党组理论中心组学习、“三会一课”学习教育、主题党日活动、专题学习会等举措切实打牢全体党员、干部职工思想基础，确保规定动作做到位、自选动作有亮点。教育引导全体党员深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，跟进学习习近平总书记最新讲话精神和指示批示精神，以及党中央指定书目。全年共计开展党员大会XX次、支委会XX次、党小组会XX次，开展党课活动XX次。
（三）坚持组织引领，不断加强基层建设。
把制度建设贯穿党的建设始终，严格落实党建体系文件，把握关键流程环节，不断推动党支部标准化规范化建设。一是严格落实双重组织生活会制度及民主评议党员工作。积极做好双重组织生活会各项会前准备工作，积极制定实施方案、有效组织专题学习、广泛征求意见建议、认真撰写剖析材料、重点梳理问题清单，确保组织生活推进有序、方向准确、效果明显。XXX分别于X月X日、X月X日组织召开了2020年度民主生活会及组织生活会，会上党员们坦诚交流、直面问题，开门见山进行自我批评、不遮不掩进行相互批评，达到了“团结-批评-团结”的既定目的。同时利用组织生活会契机，按照个人自评、党员互评、党支部综合评定等方式进行民主评议党员工作。最终测评为2020年度等次为“优秀”的党员X名；等次为“合格”的党员X名；二是持续推动主题党日活动制度。每个月固定1天，按照XX实施原则，坚持和完善重温入党誓词、诵读党章、党员过“集体生日”等政治仪式，结合主题活动、专题研讨等内容丰富党日活动内容，进一步强化党员宗旨意识，增强党员干部责任感和使命感。使党内生活庄重、严肃、规范。保证组织生活正常化、受欢迎、有实效、有主题、有讨论、有共识。三是持续推动党内考核机制。严格执行XX和XX补课制度。重视硬化考核标准、量化考核指标、强化考核措施。通过实行XX管理，对党员参加组织生活、履行义务、服务群众和发挥作用等情况进行量化考核，打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新模式，为年底评选评优提供量化依据，切实增强了党员教育管理工作的激励性。
（四）坚持作风引领，不断加强正风肃纪。
坚定不移履行管党治党政治责任和全面从严治党主体责任，认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神，加强对履职尽责情况的监督检查，确保全面从严治党各项要求落到实处。明确以案为鉴、以案促改思路，利用党组理论中心组学习和专题党风廉政教育为契机，定期通报警示案例，组织党员干部观看警示教育纪录片、参观警示教育基地，把党风廉政建设和作风建设摆在重要位置，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的十六字方针，教育引导全体党员干部保持为民服务清廉的政治本色，做到自警、自省、自律、自重，筑牢不想腐、不能腐、不敢腐的思想防线，营造XX风清气正的良好政治生态。
二、存在的问题及原因
虽然今年支部各项党建工作取得了一定成效，但经自身剖析，仍存在以下问题：
（一）学习实效性有待进一步提高。
在怎样学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史上还缺乏系统有效的安排部署，对怎样多措并举推动党史学习教育入脑入心方面仍缺乏整体性谋划和针对性引导。对党史学习教育开展以来的实际成效缺乏倒逼检验机制和手段，对如何利用相对紧张的时间做好党史类知识、常规性学习、解决工学矛盾等方面思路还不够清晰，任务分解还不到位，全面规划还不够。
（二）创新意识有待进一步提高。
对新形势新常态下党员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究，有依靠老经验、老套路办事的倾向；缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够，党建工作的吸引力和内生动力还需持续加强。
（三）党风廉政建设有待进一步增强。
反腐倡廉宣传教育方式缺乏影响力和吸引力，如何从单一传统宣教引导模式逐渐转变为新媒体时代多元化的宣教工作新格局还需要进一步探索，廉政教育缺乏系统性，推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的措施还不完善。
三、下一步工作打算
（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。
一是始终强化政治理论武装。实实在在抓理论教育，扎扎实实筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党中央及上级决策部署。持续推进理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届六中全会精神，推进党的百年奋斗重大成就历史经验入脑入心，为迎接党的二十大召开打好思想基础；二是全面提升个人综合能力素质。不断教育引导全体干部职工特别是党员干部在夯实政治理论基础上，认真学习科学、文化、法律、业务等知识，适当采取专家授课、外出参观学习、业务骨干分享等方式，组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、服务型、复合型、创新型人才发展队伍；三是着力营造创先争优浓厚氛围。紧密结合具体实际，做好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等建设工作，引导党员创先争优、攻坚克难，在XX范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。及时挖掘XX先进人物、典型事迹，着力宣传，及时记录XX各项事业发展历程中的闪光点。
（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。
一是严格党员管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求严格把好发展党员政治关，做好阶段性考察培养教育，对在急难险重任务中表现突出、业绩突出、思想进步的入党积极分子优先发展，审慎稳妥稳步做好发展党员各项工作；二是建强基层组织。加大对党务干部的培训力度，进一步强化党建工作力量，有效打造一支懂党务爱党务专党务的干部队伍。积极推动《中国共产党支部工作条例（试行）》贯彻落实，进一步规范党内政治生活，严格落实谈心谈话、双重组织生活、民主评议党员、党费收缴、党务公开等党内制度，全面提升党组织工作标准化规范化水平；三是提升服务意识。不断巩固党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动成果。持续推动基层党建联系点制度，加大调查研究、全面掌握第一手资料，切实解决干部职工后顾之忧，解决干部职工急难愁盼事项；四是建强党建阵地。让党旗高高飘扬在基层一线。持续推进基层党建联系点制度，为基层各项工作提供坚强思想保障，让基层党员先进性得以进一步彰显，进一步发挥基层红色阵地积极作用。
（三）以提升凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面。
一是推动主体责任再压实。继续落实XX实施，定期分析党建工作阶段性进展情况，教育引导全体党员、干部牢固树立管党治党的责任意识，开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进良好局面；二是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习《党章》《党规》《准则》《条例》等为核心内容的宣传教育活动，适时举办专题讲座、警示教育，切实筑牢党员干部思想防线，增强廉洁意识；三是推动监督问责再深入。积极开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督执纪“四种形态”，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，持续营造党内风清气正的政治生态。


X公司纪委书记三年任期述职报告.txt

X公司纪委书记三年任期述职报告
近三年来，本人在集团公司纪委和公司党政的领导下，我紧紧围绕公司中心工作，以党的十九大精神为指导，不断深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，认真履行职责，强化监督执纪问责，加强企业宣传文化工作和共青团工作，超额完成了各项指标，取得了一定成效。现将自己任职期以来履职情况和廉洁从业情况汇报如下：

一、政治理论学习情况

本人始终坚持把政治建设作为公司管党治党的第一任务，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚决不折不扣地贯彻落实党的各项路线方针政策。在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，深入学习《习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的讲话》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》和总书记关于国资国企工作的重要论述等，不断坚定理想信念，增强使命担当，坚持深入基层开展调研，坚决克服形式主义、官僚主义，积极与广大职工群众一起破解企业改革发展经营管理过程中遇到的难点热点和急需解决的问题，助推企业高质量发展。

二、工作完成情况

（一）党风廉政建设和反腐败工作

1、认真落实“两个责任”。三年来，始终坚持协助公司党委每年召开X次党风廉政联席会议，通报有关重点工作开展情况，安排部署党风廉政建设下一步工作。召开纪委书记办公会、纪委全委会、监察部长会议等X次，对有关党风廉政工作进行研究部署。坚持每季度与公司领导班子成员进行党风廉政提醒谈话，听取其分管部门、片区党风廉政开展情况以及对公司党风廉政建设工作的建议，督促其认真履行“一岗双责”责任；与分公司、项目部X人次主要负责人进行履行两个责任谈话，公司党委、纪委与所属各分公司、项目部部签订了X份《党风廉政建设责任书》，推动了“两个责任”在工程项目落地生根。

2、坚持考核监督。公司纪委在每年年初职代会上，先后组织公司领导班子X人次就落实党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况进行述职，组织职工代表进行民主测评，并当场公布测评结果；每年底，公司纪委组织相关部门负责人员，分组对基层各单位落实两个责任，党风廉政建设和反腐败工作进行全面检查，检查结果与绩效考核兑现挂钩，对后3名根据其得分情况，扣减该单位领导班子的年终兑现，对2名连续三年排名靠后党组织负责人进行了免职处理，形成了层层负责的工作机制。坚持派员参加基层单位班子和成员述廉测评，有效地推进了两级单位的党风廉政建设工作，促进了领导人员廉洁自律意识的提升。

3、加强对重点环节的监督。一是加强对机关中层干部特进行提醒谈话，督导其认真履职，对业务系统人员进行监督，促进合规经营；二是对拟提拔的中层干部做到事前参与酝酿，对其廉洁从业情况作出评价，把好政治关、廉洁关；三是每年对新提拔的中层干部进行上岗前廉洁从业教育，走好上任关键第一步，累计XX人次；四是组织各级领导人员、关键岗位人员进行党风廉政建设方面的专题讲座，组织廉洁从业教育XX场，受教育XX人次；五是举办政工干部培训班，3年来对项目XX名专兼职党支部书记进行纪检监察业务培训；六是实施招标监督，每年对专业及劳务分包和大宗物资设备采购、报废设备物资
处理等招标工作实施实时监督，累计XX次，金额约XX亿元。

4、开展廉洁风险防控工作。一是开展纪检监察工作交底，为推进项目纪检监察工作，纪委在原交底书的基础上，修订了工作交底书，并对西安地区项目、机电分公司、建筑分公司、部分外地项目部进行了交底，指导项目部党支部书记和纪检委员紧抓关键岗位、关键人员、关键环节进行监督，提高监督的有效性。二是在项目部开展了项目廉洁风险排查，在公司所属各单位按廉洁风险排查防控工作指引，对项目部领导班子成员及关键岗位人员个人廉洁风险进行查找，共排查出一类风险XX条、二类风险XX条、三类风险XX条，制定措施XX条，分类建立了详细的风险清单台账。三是开展了公司机关部门廉洁风险防控工作。

5、加强对执行中央八项规定的检查。公司纪委始终坚持紧盯重大节假日期间时段加强对落实中央八项规定的监督，组织开展了元旦、春节，清明、五一劳动节、端午节、中秋、国庆节期间的反“四风”明察暗访和自查自纠活动，对内、外部业务招待情况进行了检查整治；在重大节日期间，向基层单位主要领导人员发送节日廉洁信息，通报中央纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的案例，对全员进行警示提醒教育，预防“节日病”，过廉洁节日；有效防范违反中央“八项规定”精神和“四风”问题。

6、开展党委巡查和问题整改。结合公司实际，制定了公司党委巡察工作办法，突出政治巡察，对洛阳地铁车辆段等X个项目和X个分公司共计X家单位开展了党委巡察工作，发现党的建设、落实两个责任、选人用人、落实中央八项规定、经营管理等X个面的突出问题XX个问题，对相关单位和责任人进行了通报，有针对性的提出了整改建议并督导其限期整改，增强了党的意识、政治意识、纪律意识，促进了项目依法合规管理。同时，组织各单位、项目部对股份公司、集团公司在巡视、审计中发现问题进行了自查自纠。

7、严肃开展纪律审查。3年来共受理信访举报XX件，全部进行了核查；给予党纪处分XX人，政纪处分XX人，诫勉谈话XX人，提醒教育谈话X人，X人通报批评并责令作出深刻检查，案件线索核查率100%，审结率100%。责令XX 人作出经济赔偿，挽回经济损失XX万元。同时，积极配合地方检察院、法院完成了相关工作。

（二）宣传文化工作

1、做好对内对外宣传。积极围绕企业生产经营的重点，改革发展的热点，企业管理的亮点，党建思想政治工作的焦点认真开展对内对外宣传工作，3年累计在ZT官网及《铁路建设报》刊发稿件XX篇，省部级及以上媒体XX篇，对XX等典型人物和项目部进行了广泛宣传，较好的反映了企业改革发展成绩，员工良好精神风貌，一定程度上提升了企业市场信誉和品牌影响力。

2、企业文化建设持续推进。持续深入开展企业文化建设活动，促进了企业文化与企业生产经营管理工作的深度融合，使企业文化建设铸魂、塑形、育人的作用得以充分发挥，既为增强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力奠定了建设基础，也为企业的改革发展和提质增效汇集了磅礴力量。一是加强企业文化理念宣贯，巩固宣贯培训效果。在要求所属单位做好对集团公司企业文化理念宣贯培训的基础上，公司党委宣传部要求所属各单位系统加强对股份公司企业精神、企业核心价值观、企业宗旨、企业使命、企业愿景和十二大分支文化的学习。二是结合集团公司《文化展示规范手册》，对公司各单位企业标识应用进行进一步规范，并要求基层单位对旧展板进行及时更换。XX获得股份公司项目文化建设示范点，公司机关道德讲堂被股份公司评为示范讲堂。

3、严格落实意识形态工作责任制。一是及时将意识形态工作责任制内容提交公司党委会进行专题研究，形成了公司意识形态工作责任制报告；二是要求基层各单位对落实意识形态工作责任制情况开展自查，并形成自查表格报送宣传部存档。三是结合意识形态建设工作开展要求，并结合基层单位意识形态责任制落实情况，提出公司以“全面贯彻党的基本理论，基本路线和基本方略，引导公司干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四种意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，立足岗位，勤奋工作，为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而努力奋斗！”的意识形态主抓内容，并经公司党委会研究后发送各项目要求实施。四是持续加强阵地管理，宣传部下发了《关于进一步严明宣传报道纪律，不得擅自发布新闻及对外投稿的紧急通知》，对各单位对外投稿、自媒体信息发布提出了严格要求。

（三）共青团工作

1、开展青年文化建设。在X双浦车辆段项目开展“五月的鲜花”主题歌会、X片区“不忘初心”主题宣讲会，举办了“不忘初心跟党走，忠诚担当新时代”主题演讲比赛，由公司团委选派演讲选手参加集团公司演讲比赛荣获了二等奖，同时荣获“优秀组织单位”称号。18年安全月期间大力开展青安岗“三有三无”活动，同期举办了青年安全演讲比赛暨安全文艺作品展示活动，推送的两名选手在集团公司安全演讲比赛中取得了优异成绩，同时，公司团委荣获“优秀组织单位荣誉”称号。公司团委还联合厦门公司团委组织区域性联谊活动，利用线上组织建立了建安公司单身群，同时，还充分利用X专栏，盘活建安公司单身青年交友范围；由公司团委推荐的XX文艺作品获集团公司最佳人气奖；推荐XX参加集团公司魅力团支书评选获三等奖。

2、青年志愿服务持续开展。以学雷锋活动为契机，开展关爱行动、美化环境、捐款捐物、帮扶慰问等志愿活动X余次，X余名青年参与其中。围绕脱贫攻坚参与了商洛市团委圆梦行动，得到了广泛关注，同时，各项目也相继开展了“关爱自闭症儿童”、“勇往植前”--幸福人，植树万里行活动、关爱空巢老人志愿活动等；围绕脱贫攻坚开展了“筑路情 志愿行”关爱留守儿童活动，得到了各界广泛关注，各单位开展了志愿服务系列活动X余次，不断增强了青年志愿服务活动的影响力。

3、青年安全生产工作扎实推进。各单位团组织不断深化青年安全质量监督岗“三有三无”主题活动，开展安全隐患排查X多余次,发现隐患X余处,并及时督促纠正，各单位相继组织开展了安全知识竞赛、安全质量巡查及安全培训工作。

三、个人廉洁从业情况

自己能坚持对党纪党规和相关法规的学习，严守法纪“红线”和道德“底线”，严格执行中央“八项规定”、股份公司“十二项要求”、集团公司“十四项具体措施”，坚决反对“四风”。自觉接受广大职工群众的监督。在基层检查工作时，不搞特殊，能与职工群众打成一片。自己没有利用职务之便插手项目分包、采购、租赁为自己和亲友牟取私利的行为；同时能经常对身边工作的部门同志、家人严格要求，没有出现不廉洁的人和事。

四、存在不足问题

一是开展党委巡察工作经验缺乏，人员不够相对稳定；在推进重点工程项目中，对项目建设的全程监督的方式比较单一，监管力度还有待加强，监督的效果还不够明显。问题线索来源单一，基本以各种举报线索为主，部门移交的线索极少，特别对项目关键人员容易腐败的一些岗位、关键事项、突出问题发现的不及时、掌握的不准确。二是部分单位对宣传文化工作不重视，个别基层单位不报或不按照要求上报工程实体照片；部分基层单位中心组学习流于形式，学习不规范，过程不严谨，资料不齐全。部分单位党组织负责人习惯于在微信群内对本单位的活动进行推送，而不注重稿件撰写。三是团员青年的需求意识明显提高，但服务青年的手段和内容显得较为单一。

五、下一步努力的方向

1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会、中纪委第十九届四次全会精神，围绕全面推进企业党的建设，抓好日常监督和长期监督；持之以恒正风肃纪，着力纠正形式主义官僚主义，巩固中央八项规定精神成果；坚持标本兼治和源头治理，推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制；巩固和运用好集团公司党委巡察成果，继续扎实开展好公司党委的巡察工作；继续加大纪律审查力度，积极运用四种形态，坚决打击违规违纪腐败行为，同时，坚持三个区分开来，保护广大干部干事创业激情；加强自身建设，提升监督执纪问责水平，为企业实现高质量发展提供坚强纪律保证。

2、持续抓好理论学习和企业文化宣传，不断强化理论武装，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，要把总书记对本行业、本系统的重要指示、批示作为开展意识形态建设工作的第一议题，要抓好习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上重要讲话的学习；抓好党中央、国务院对疫情防控和复工复产工作重要安排部署的学习，提振公司干部职工坚决实现年度任务目标的信心和决心；以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，抓实抓好两级中心组学习工作；继续做好企业宣传文化工作，不断提升企业宣传文化工作水平；结合公司实际，及时做好企业形势任务教育工作。

3、继续加强青年思想政治教育培训工作。强化青年员工的理想信念、思想道德、安全意识、心理疏导等方面的工作，切实服务好青年员工；继续实施青年素质提升工程。集思广益、多渠道提升团员青年素质，通过学历升级、岗位竞聘、推优入党等途径，为青年员工搭建才能展示平台；积极开展“青”字号品牌创建活动，进一步积极创建“青年安全质量生产示范岗”、“青年文明号”等品牌；做好青年创新创效工作，鼓励青年立足本职岗位，激发青年员工的干事热情和创新本领。
公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com


办公室主任个人述学述职述廉述法报告汇编【6篇】.txt

目录

1.办公室主任个人述学述职述廉述法报告	3
2.办公室主任个人述职报告（银行）	9
3.办公室主任个人述职报告	13
4.党委办公室主任述职报告	18
5.区委办公室主任2021年度述职述廉报告	22
6.县政府办公室主任述责述廉报告	29

[readpay]3[/readpay]

办公室主任个人述学述职述廉述法报告

一年来，在市委的正确领导下，我坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指导，紧扣市委中心工作、紧贴全市发展大局，团结和带领市委办公室全体人员，开拓创新，锐意进取，圆满完成了市委交办的各项工作任务，现就一年来的工作情况简要报告如下:
一、注重理论学习，努力提升自身的综合素质
市委办公室作为市委决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的中枢部门。做好办公室工作，必须把握形势、熟悉政策、丰富知识、提升能力。为此，我把讲学习、提素质放在工作的首要位置，紧紧围绕市委中心工作，坚持“三个注重”不断加强学习。一是注重提升政治素质。深入学习习近平总书记系列讲话，中央、省、市各级会议、文件精神以及教育实践活动规定的学习篇目，始终坚持与党中央保持高度一致，不断加强思想政治理论学习，提高政治素养和科学决策能力，确保了工作方向不偏离。二是注重提高业务素质。在工作开展过程中，努力学习业务知识，听取基层声音，学习借鉴先进经验，主动为市委科学决策出谋划策。服务领导、服务部门、服务基层的能力水平明显增强。三是注重提升个人品质。认真学习贯彻中央八项规定，不断加强党风廉政建设，以优良的作风履行好党和人民赋予的神圣职责。认真整改在教育实践活动中发现的各类问题，不断提高服务群众的能力水平。一年来，通过自我加压，强化学习，自身的思想政治素质和工作能力均有了明显提升，为推动办公室全面工作，服务全市经济社会发展奠定了坚实的思想和理论基础。
二、围绕三个服务，全面提高办公室的工作水平
一是文务工作力求精益求精。在综合老船长君起草方面，坚持做到准确把握领导意图，紧扣市委决策、紧贴我市实际，力求老船长君体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性，全年高质量完成各类综合性老船长君430余篇，较好的发挥了以文辅政作用。在公文制发方面，坚持政治把关、文字审核，严格按照中央八项规定要求，精简文件数量，提高文件质量，全年累计发文261号。同时继续坚持文件“双审制”，确保了从办公室发出的文件零误差。在调研工作方面，坚持走出去、重服务、利民生、出精品。其中，《城乡造林绿化工作》多篇老船长君在市级刊物刊登，并得到了上级领导同志的肯定性批示。
二是事务工作确保周密高效。在会务接待方面，部署周密，不疏不漏，圆满完成了市委全会、全市领导干部大会等xx余次大型会议，组织常委会、电视电话会等各类会议xx余次，协助其他单位组织会议xx余次，均出色完成任务。接待工作严格落实中央八项规定，做到了勤俭节约、热情周到，全年共接待和协助接待各级来宾共计xxx余人次，树立了我市良好的对外形象。在督查工作方面，围绕市委总体部署督重点，查难点，一年来，围绕各项重点工作开展督查xx余次，承办市委主要领导批示xx件，办结xx件，办结率xxx%。编发督查专报、专刊、通报共计xx期。其中，督查刊物中有xx期得到了市委主要领导的肯定性批示。在值班工作方面，始终坚持时间、人员、制度、落实“四到位”，保障了上级和我市各项决策部署的快速准确传达。与此同时，进一步强化了市委大门值班工作纪律，积极协调有关单位及时接待来访群众，确保来访者反映的问题有人管、有人问，有效的缓解了机关的信访压力。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
三是业务工作坚持创先争优。在信息工作方面，坚持对上服务做到眼明、脑灵、手勤，在求快、求准上做文章，在求真、求实上下功夫，信息采用率明显提高。在保密工作方面，坚持“未雨绸缪”，不断强化宣传教育，积极开展监督检查，认真组织保密培训，逐步做到了涉密有责任，保密有意识，泄密有预防的工作要求。在机要工作方面，始终保持“机要无小事”的清醒认识，不断采取有效措施，确保顺畅高效运转。优质高效地完成了全年的工作任务，“中枢神经”作用得到了充分发挥。
三、夯实党建基础，全力打造一支优秀的干部队伍
干部队伍是市委办公室各项工作的具体组织者和实施者，为使全室干部始终以一流的状态和饱满的热情投入到工作中，我们坚持把干部队伍建设放在首要位置来抓，全面提升办公室整体工作水平。一是以优良的作风树立形象。在第二批党的群众路线教育实践活动中，市委办公室的班子成员充分发挥领导干部带头作用，严格按照“三严三实”的要求，进行了深入学习、查摆问题、建章立制等工作。特别是在争做焦裕禄式好党员好干部活动中，市委办班子成员严格对照焦裕禄精神，下大力解决群众反感的“四风”问题，在群众中树立了良好形象。二是以充分的民主促进团结。始终把加强支部班子建设作为加强机关党建的重要内容，常抓不懈。班子成员时刻从全局的角度观察、思考和处理问题，大事讲原则，小事讲风格，时刻把心思、力量用在干事业上。在班子内部认真执行民主集中制，充分发扬民主，凡涉及重点工作部署以及资金、人事等重要事项，都由班子成员共同研究，集体决定，成绩共享、责任共担。三是以正确的导向凝聚力量。在保持工作相对稳定的前提下，加大对年轻干部的培养、选拔和推荐力度。对有一定工作经验的同志，通过交任务、压担子，促其尽快成长，部分人员已经成为独当一面的工作骨干；对素质较高、工作实绩突出的同志，积极向组织推荐，促进他们政治上的进步。对有关科（室）长进行了调整，使年轻干部走上办公室中层岗位。办公室正确的工作和用人导向，进一步增加了干部队伍活力，优化了干部队伍结构，提升了干部队伍的战斗力。
四、落实法治精神，不断加强党风廉政建设
办公室众人瞩目、位置特殊。作为办公室的主要负责人，我深感责任重大，始终坚持法治精神，坚守“其身正不令则行，其身不正虽令不行”的做人做事准则，做到干净做事，依法从政。
一是坚持廉洁自律，不断提高拒腐防变能力。坚持把廉政建设同法治建设有机结合起来，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机，认真学习中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，深刻领会其精神实质，从根本上构筑拒腐防变的思想防线，进一步提高对党风廉政建设重要性认识。特别是对市委提出的要求做到了深刻领会，全面掌握，坚决执行。把党性、党风、党纪、廉政和法治教育，贯彻于工作始终，树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设和法治建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下依法行政、拒腐防变的能力。
二是坚持以身作则，带头遵守各项党纪法规。认真学习了中共中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关政策文件、法律法规，增强了自己学法用法和依法办事的能力。通过对党纪法规的系统学习，不断提高了运用法治思维和法治方式处理问题的能力。在工作中能够严守党的机密，不信谣，不传谣，带头遵纪守法。没有接受下级单位、个人的现金、礼品和借机敛财的违法行为，也没有利用公款大吃大喝、公费旅游和公车私用的违纪行为。此外，我还时刻告诫家属、身边工作人员严格自我约束、遵纪守法，拒绝接受任何与工作有关的馈赠，宴请等活动，时刻让自己保持清醒的头脑，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督和法治监督之中，将人民赋予的权力用在工作上，用在干事上，用在为群众谋利益上。
三是坚持依法行政，扎实推进法治机关建设。始终把推进法治机关建设作为当前一项重要的工作来抓，将法治机关建设与办公室的其他工作一并安排部署，一并检查落实，保证法治机关建设真正落到实处。充分利用办公室集中学习的机会，组织办公室同志学习党的十八届四中全会精神和相关法律法规，使办公室同志能够及时、准确地掌握四中全会内容，领会精神实质，提高大家对依法行政重要性的认识。同时，要求下属要严格落实法治精神，坚持依法办事，要善于运用法律手段解决发展中遇到的各种难题，切实做到“有法必依、执法必严、违法必究”，不断提升社会治理能力现代化的能力和水平。通过扎实推进法治机关建设，为我市法治建设做表率，积极营造团结向上、勤政廉政、依法治市的良好氛围。
回顾一年来的工作，虽然尽职尽责的做了一些工作，踏踏实实的干了一些事情，也取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定差距。由于事务繁忙，系统性的理论学习坚持不够好；忙于机关办公及会议，深入基层不够。在今后的工作中，我决心再接再厉，自我加压，开拓创新，努力把各项工作往深里做、往实里做，为确保市委各项工作高效运转做出自己应有的贡献！

办公室主任个人述职报告（银行）

伴随着xx年即将到来的钟声，回望xx年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下：
一、一年来工作的回顾和体会
一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度一致，在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、oa系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种创建等相关工作，起到各部室的枢纽作用，回顾过去一年，我深深地知道，办公室是为全行服务的综合部门，发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个锻炼人的岗位上我加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，加强自身爱岗敬业意识培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入工作，用细心、周到的服务，用敢为人先的创新激情，用务实高效的实干作风，用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中,我深深地知道在在办公室主任这样锻炼人的岗位上，只有不断地加强和学习新的业务知识，做好本职工作，提高工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能，提高管理能力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。
在即将过去的一年里，在分行领导的关心和帮助下，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位默默奉献着，推动了办公室工作的有序开展。
过去的一年，作为办公室主任，我在工作中主要抓好支行办公和重要会议，确保支行决策的贯彻落实，协调支行各部门工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高工作质量和效率，在全行信息、业务宣传工作，支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、保密工作，支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作，支行经费管理，支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作，文明创建资料的收集、台账的整理和归档，做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起，对自己严格要求，在每一项具体工作中都注意严格要求自己，积极努力，锐意进取。从领导的指示出发，踏踏实实做好工作。
二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：
尊敬的领导各位同事们，作为一名办公室主任我没有显赫的地位，更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，还存在着许多不足，在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补不足，积极摆正位置，结合自己的一些经验和教训，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以下几点：
一、加强学习，常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”，加强各种知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作能力。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好地推动工作。积极参加培训学习，利用业余时间自学，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老同志学习
二、勤奋工作，默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关心与支持下，和同事们一起积极工作，为公司默默贡献。
总之，回顾xx年，“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与办公室全体人员一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身素质和各种工作技能，积极发挥办公室承上启下的作用。

办公室主任个人述职报告【更 多免费素材，微信dadawk01】

20xx年即将告一段落，回顾一年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，按照岗位职责要求，较好地完成了本职工作，工作模式和工作能力也有了较大的提升，现将一年来的工作情况总结如下：
一、学习情况【更多免费素材，微信dada wk01】
由于肩上的担子很重，总感觉自己的学识、能力和阅历都有待进一步提高，所以总不敢掉以轻心，除了积极认真的参加上级部门单位和支部组织的各项集体学习外，还自我加压，向书本学习、向周围的领导学习、向同事学习。
经过不断地学习和积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中遇到的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了一定的提高，能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，具备较强的责任心。一年来，感觉自己的党性修养、业务能力和工作效率都有所提高。
二、工作情况
（一）办公室日常工作
办公室工作到今天已经近x年，对我来说已不是一个全新的工作领域，各项工作基本上都能做到得心应手。作为办公室文书，自己清醒地认识到，办公室是一把手领导直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等常规工作，还有考察调研、信访接待、应急处理等非常规工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求做到周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
（二）其他业务工作
除了办公室日常事务以为，我还有两项业务工作：一是公检法系统的产权证明出具；二是负责单位房产证件的最后把关发放。在产权证明出具方面，我做到了热情接待，认真协调配合，在把握实事求是大原则的前提下，严格按照档案室查询到的信息，如实详尽的向委托查询方出具了证明。房产证发放工作看似简单，只要见到领导批字和交费凭据就盖章发放，真正做起来却不止如此，必须仔细审查房、地、人证件是否统一，产权证打印是否有误，还要辨别证件和签字的真伪等，要求绝对的耐心细致，容不得一丝马虎。
一年来，我严格按照单位的“首问责任制”和“限时办结制”工作要求，认真做好窗口服务工作，不让来询问的群众受冷落，努力做到有问必答，耐心细致，及时办理，不无故为难人，让办事人多跑腿，全年工作进展顺利，未发生与群众争吵、被投诉等不愉快事件。
三、个人存在问题及今后努力方向
一年来，本人能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室工作对我而言虽然不是一个全新的岗位，但有些工作还是无规律可循，只能边干边摸索，以致工作起来不能做到游刃有余，协调能力有待进一步提高;第二，心态不够良好，个人负面情绪有时会影响工作效率和工作质量。
大伙都知道，办公室工作琐碎而又非常重要，办公室形象更多时候代表的是领导的形象和单位的面子。很多人戏称办公室主任为“大内总管”，左右逢源，呼风唤雨，风光无限，殊不知办公室主任岗位根本不是啥领导，只是个股级科员，多数时候扮演的是单位“老妈子”角色，必须事事关心，上呈下达，一点照顾不周，就是“生死攸关”，可以说是操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱。
办公室主任是马戏团里长着一半哭脸一半笑脸抛彩球的“小丑”，既要忙着将手中的彩球抛出去，又要迎接即将跌落的小球，同时，还要保持脸部微笑，心中的苦，只有台下自己承受。当办公室主任太难，必须做到眼勤手快心到身到，在单位既要做到领导满意，又要照顾到同事情绪；在家里还要扮演好儿子（女儿）、丈夫（妻子）、父亲（母亲）的角色。单位工作干不完要挨领导训，单位工作要干完又势必会减少对家里的责任承担，让家人抱怨……每天在各个方面寻找着平衡。办公室主任心中的苦只有自己清楚，没有办公室工作经验的人是体会不到的。想到这些难免会产生厌烦情绪，有时会影响到工作的开展。
在新的一年里，我努力做到以下三点：第一，加强学习，努力学好党建、业务以及相关法律法规知识，拓宽知识面；第二，提升个人修养和心态调整能力，不因私误公，努力当好领导助手，积极为单位创造更高价值；第三，做好本职工作的同时不断改进办公室对其他部门的支持能力和服务水平，遵守单位内部规章制度，维护单位利益。具体要努力做到“四个坚持”，即坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。【更多免费素材，微信dadaw k01】
四、单位存在问题及建议
主要表现：一是缺乏责任担当意识，主动承担责任的意识不强；二是缺乏竞争和激励机制，工作积极性和主动性不高。不少人有“干与不干一个样，干多干少一个样”的心理，在工作及责任区卫生清理等过程中想方设法逃避，不主动承担。
建议：一是引进企业管理学中著名的“鲶鱼效应”进行单位管理，让单位像企业一样形成竞争；二是要搞好干部职工的奖惩激励工作，让真正干事的人得到认可。贯彻执行好省委省政府出台的“鼓励激励、能上能下、容错纠错”三项机制和县委县政府的“党员积分制”，细化单位干部职工的考核，让年终考评更具有针对性；三是加强业务学习培训。时代在变化，适用的法律法规等也在不断调整，单位的工作其实很专业，有必要加强业务学习培训。

党委办公室主任述职报告

2021年，作为办公室（党委办公室）负责人，个人紧紧围绕公司整体部署，坚持以优质服务为核心，以维护稳定为基础，以作风建设为抓手，尽心尽力履职尽责，脚踏实地谋事干事，充分发挥办公室前哨后院作用。
现将主要工作进行述职。
一、所做的主要工作
1.狠抓老船长君质量，提高办文水平。深入学习领会党的十九大、上级发展新思路等上级精神和方向，结合公司实际情况，发挥以文辅政作用，认真起草公司总结、报告、领导讲话等文字材料，从大局上把控，从思路上创新，从细节处落实，确保结构严谨、重点突出、简洁精练。严格审核各部门上报公文，坚持做到当天文件、当天处理，确保各类文件不在办公室积压。及时催办公文流转，针对领导及各单位未能及时处理的文件，通过电话告知，确保文件及时收阅办结。全年处理收文xx份，发文xx份。
2.狠抓执行落地，提高督办效率。坚持把督办作为决策落地、政令畅通的有效手段。对公司会议纪要明确事项、领导现场办公事宜、上级文件要求落实等内容纳入督办范围，根据轻重缓急、时间节点，按照周督办、每月总结、每季通报方式，随时掌握各项工作进展情况，确保有部署、有落实、有反馈。全年共计督办各类事宜xx项，已完成xx项，正在落实xx项。
3.狠抓作风建设，提高机关形象。坚持机关作风常抓不懈，充分发挥机关服务、管理、监督、协调、指导作用。每月由公司领导和基层单位双向测评，针对扣分项进行汇总通报，客观实际的反映机关作风存在问题，督促机关科室主动提升服务质量和工作水平。通过全年考核，机关作风整体满意度明显提升。
4.狠抓综合管理，提高协调效率。紧跟公司党委部署，统筹谋划安排各类会议，现场办公、来访交流等活动。合理安排会议，会前认真准备，会上认真记录，会后及时整理并下发纪要，并随时跟进、及时协调，保障公司政务工作有序开展。加强维稳信访和综合治理工作，认真处理来信来访，严格把关回复信件，确保处置妥善，解疑释惑。
5.突出合规管控，加强费用管控。坚持深挖潜力降本增效，加强印刷费、招待费、通讯费、会议费等非生产费用管控，明确项目支出和审批流程，健全各类台帐，严格审核把关，确保合规管控，超额完成降本增效指标。全年印刷费xx万元，同比下降xx%；
二、个人方面
1.坚持学习不停步，提高理论素养。坚持每月组织支部集中学习，深入学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会集团、油田领导讲话精神，坚定政治信仰，提升知识素养，把住思想和行动的总开发。
2.坚持进取不懈怠，提升综合能力。始终秉持勇于创新、开拓进取的工作作风，积极解放思想、创新思路，提升管理方法和水平，充分调动科室人员的工作积极性，给予科室人员指导，帮助提高工作能力。
3.坚持自律不放松，确保忠诚干净。坚持防微杜渐，警钟长鸣，树立正确的权力观、地位观和利益观，认真学习廉洁自律准则和纪律处分条例，积极参加反腐倡廉教育活动，在思想上时刻保持廉洁自律意识，在行为上自觉净化交友圈，时时处处设置警戒，能够管好自己、管好家人。
4.坚持带头不推诿，强化工作作风。坚持身体力行、以身作则、顾全大局，工作中不做传话筒，不推诿扯皮，主动担当。严格遵守规章制度和劳动纪律，要求别人做到的，自己首先做到。对于确定目标和部署，坚持率先垂范，立说立行、一以贯之、一抓到底，以优秀的执行力贯穿工作始终。
三、存在问题
一年来，工作中虽然没有大的失误，但也暴漏出一些问题：服务不够积极主动，依然停留在等待指令安排的现象。科室人员素质还不能满足工作需要，尤其是文字工作水平急待提升。协调事务过程考虑还不够周全，处理方方面面事宜方法还不够得当。
四、下步工作打算
紧紧围绕公司中心工作，准确把握工作定位，全面履行工作职能，努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、服务有力、素质有增。
1.参谋有道。重点是加强调研，掌握信息。围绕公司阶段工作重点，有计划、有目的、有针对性的开展工作调研，拓宽信息收集渠道，努力做到吃透上情、摸透下情、掌握实情，为领导决策提供依据。
2.协调有方。重点抓好办文、办会、办事。加强与科室部门沟通，协调好上下及内外关系，周密谨慎安排部署，主动落实情况进展，做到办事忙而不乱、忙而有序。
3.督查有效。重点是加大力度、改进方法、及时跟进、定期反馈，实施全过程督查，确保公司决策不变形、不缩水，工作执行不走样、无偏差，各项工作部署执行落实到位。
4.服务有力。重点是提升办公室的窗口形象，增强科室人员服务意识和服务质量。积极做到主动友好，眼里有活、心里有数、嘴上有门、脸上有笑。
5.素质有增。重点是加强自身和科室人员培养锻炼，压担子、交任务，激励大家多学、多思、多写，做到忙时能干、静时能思、提笔能写、开口能说。
总之在下一步工作中，我将时刻牢记自己的使命，努力提升自身业务素质和管理能力，提高科室工作水平，积极为公司发展做出成绩与贡献。

区委办公室主任2021年度述职述廉报告

20xx年前x个月，我在区政府担任党组成员、副区长，x月份调到区委工作，担任区委常委、区委办主任，x月担任区总工会主席。一年来，在区委、区政府坚强领导下，我始终以积极向上、奋发有为的精神状态，履行分管职责、当好参谋助手、狠抓协调落实，较好完成了全年各项工作。现将相关情况报告如下：
一、以德为先，锻炼坚强政治素质守初心
始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，深入学习《习近平谈治国理政第三卷》和习近平总书记系列讲话精神，全年参加区委理论中心组、区政府党组中心组、专题读书班学习x余次、“x大讲堂”x次。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，持续开展对形式主义、官僚主义问题，违反中央八项规定精神等问题专项整治，以及习近平总书记关于农村乱占耕地建房、合村并居、长江流域禁捕问题的重要指示批示精神贯彻落实情况检查，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在分管领域得到坚决贯彻、落地落实。严肃党内政治生活，自觉以普通党员身份参加“三会一课”、支部主题党日、支部换届选举等活动x余次，撰写学习笔记x万余字，为分管部门、挂点社区（村）讲授党课x次，完成x省干部在线学习任务。
二、以能立身，坚持注重能力提升尽职责
（一）在大战大考中磨砺意志品质。带头落实“思想引领、学习在先”机制，及时传达学习习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾等重要讲话和指示批示精神，落实战时值守机制，抓好分管领域的疫情防控工作。面对x+特大洪水，作为政府分管防洪工作负责人，统筹抓好全区防汛抗洪工作，驻守江堤哨所，把支部主题党日开在哨所一线，在大战大考中践行初心使命。
（二）认真落实意识形态工作责任制。加强分管领域阵地建设和管理，培育和践行社会主义核心价值观，学习了《x市文明行为促进条例》、《x省宗教事务条例》，签订了《共产党员不信仰宗教公开承诺书》，坚持通过“学习强国”平台学习，严格抓好突发事件、敏感问题等重要舆情信息的管理报送工作，无一瞒报、漏报。
（三）不断提高依法行政能力。牢固树立法治观念，主动推动法治建设，扎实开展《宪法》、《民法典》、《保密法》等法律法规宣传教育，完成法宣在线学习任务。严格执行党内规范性文件备案审查制度，全年在市级备案文件x件，均为合格。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，化解信访积案x个。
三、以绩为要，扎实推进民生工作办实事
（一）大力推进长江岸线生态修复工作。领衔推进“完善长江沿线生态修复长效机制”重点改革项目，贯彻落实长江大保护、河湖长制，打造x村、x洲、x村等沿江美丽乡村示范村，x湖生态环境突出问题治理获国家检查组考核肯定，x修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成。全面巩固非法码头整治成果，深入推进长江沿线禁捕禁渔工作，我区禁捕退捕工作整体平稳顺利，进度在全市靠前。
（二）持续推进民生事业发展。建立重病重残低保对象和分散特困供养人员联系帮扶机制，落实救助政策，确保不漏一人。优化城市社区设置调整，新设置x个社区，城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革稳妥推进。积极开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩等防护产品“联合双打行动”，截至目前辖区内活禽销售已全部关停。协助受疫情影响的其他困难和低收入残疾人申请民政临时救助。
（三）严格落实安全生产责任。召开x次专题会议部署养老机构安全生产工作，定期开展消防专项检查，各养老机构按照“五个一”的要求，优化提升养老机构消防系统。健全全区森林防火工作体系，执行四级包保责任制，开展森林巡查，确保防火安全，全年未发生一起森林火灾。落实食品风险分级管理制度，开展食品安全监督抽检，推进校园食品安全守护行动，强化网络餐饮服务食品安全日常监督和药品监管。严格特种设备日常监管，开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治。
四、以勤为径，积极服务发展大局勇担当
（一）当好参谋助手，发挥以文辅政作用。围绕重大项目建设、巡视巡察整改、战疫战洪战贫、x临港产业园建设等中心重点工作开展精准督查。认真做好领导批示件办理工作，全年共承办批示件x件，督办率x%。认真落实x小时值班和双休、节假日值班制度，带头带班值班，安排专人负责，未发生迟报、瞒报、漏报等问题。
（二）做好文会办理，确保运转精准高效。强化文件处理时效，全年接收办理各级文电x余件，实现零延误。持续整治形式主义为基层减负，实行“多会合一”，全年筹办区委常委会x次、全区性会议x个，减少x.x%。督查检查考核持续减少。严格把关、动态监测发文情况，全年制发文件x件，减少x.x%。
（三）抓好机要保密国安工作，统筹发展安全。落实区委保密委专职副主任配备要求，召开区委保密委全会，组织开展保密知识培训，开展保密检查x次，对x家单位运用“第一种形态”进行提醒谈话、工作约谈并开展“回头看”。坚持总体国家安全观，召开区委国安委会议x次、信访维稳领导小组会暨防范化解社会风险指挥部会议x次，研究化解信访疑难问题x个。启动推进市域治理现代化（平安建设）三年行动。
（四）完善档案管理，不断提升规范化水平。规范档案管理制度，严格落实档案安全责任制，成立档案安全工作领导小组，配齐库房硬件设备。加强档案信息化系统升级，完成历年档案扫描录入。加大档案宣传力度，开展以“档案见证小康路，聚焦扶贫决胜期”为主题的国际档案日系列活动。完成2020年度《x年鉴》，有序推进《x区志（xx-20xx）》编纂工作。
（五）全面深化改革，统筹区委财经工作。组织召开区委深改委会议，提交区委常委会会议研究深改工作x次，加强督查督办，建立改革工作台账，创新河口临港产业新区开发建设体制、“区管校聘”教师人事管理制度改革、推进模具产业转型升级等x大领域x项改革重点项目有序推进。我区被省政府办公厅评为科技创新驱动发展良好区，被省教育厅授予“x省县管校聘改革示范区”称号，作为全市唯一参选“全国计划生育优质服务先进县（市、区）”通过省级公示。组织召开区委财经委会议x次，研究支持平台公司资信评级、明确服务业工作职责等经济领域重要工作，统筹协调各经济部门用好用活经济政策。
五、以廉为基，始终保持廉洁自律树正气
（一）切实履行主体责任。将党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带动班子和班子成员把党风廉政建设各项任务落到实处。及时调整区委办人员分工，换届选举新一届支部班子，在重要阶段建立工作清单，任务落实到人，确保责任层层压紧压实。
（二）不断加强监督教育管理。对分管部门的主要负责同志和区委办班子成员进行廉政谈话，组织学习党章党规党纪、国家监察法规、《民法典》等，组织开展观看警示教育片、党纪法规知识测试等活动，紧盯春节、中秋国庆等重要时间节点，明确要求抓好正风肃纪，利用短信平台发出廉政提醒，发出工作通报3期。对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早防范、早查纠，带头运用监督执纪“第一种形态”对档案工作开展不力的街道负责人进行提醒谈话、批评教育。
（三）自觉遵守纪律规矩。严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设各项规定，严格落实请销假、“三重一大”集体决策、末位表态、重大事项报告等制度，规范资金使用管理，确保议事决策科学化、民主化，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决执行中央八项规定精神，重视对家属的教育管理，培育良好家风，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。
一年来，我虽然取得一些成绩，但与党的要求和群众的期待还有一定差距。比如，对政策理论的学习还不够深入，对新形势新问题的研究还不够透彻，工作方法还不够创新等等。今后，我将以更饱满的精神状态履职尽责、忠诚干净、担当作为，为谱写x高质量发展新篇章贡献力量。

县政府办公室主任述责述廉报告

我于20xx年x月任县政协副主席、县政府党组成员，主持县政府办公室工作。根据述责述廉工作要求，现将本人2021年履行管党治党政治责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向县纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。
一、履行管党治党政治责任情况
（一）推进政治建设方面。一是突出政治引领。始终把管党治党作为最根本的政治责任，认真履行县政府办公室党组书记“第一责任人”职责，利用办公室党组会议、全体会议传达落实各级纪委全会及政府系统廉政会议精神，压实全面从严治党的主体责任，建立履行全面从严治党主体责任共性清单和个性清单，对标对表抓落实。二是严肃党内政治生活。坚决贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严格落实双重组织生活制度，积极参加所属党支部党员大会、组织生活会、主题党日等党组织活动，带头讲党课、谈体会、作研讨，听取意见、接受批评，发挥示范表率作用。三是坚决贯彻民主集中制。正确处理民主和集中关系，进一步健全完善办公室《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》，先后召开党组会（主任办公会）13次，对相关事项坚持会议研究、集体决策。
（二）推进思想建设方面。一是加强理论学习。健全完善党组理论学习中心组学习制度，以党史学习教育为契机，通过中心组学习和个人自学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规等内容，牢固树立和践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做政治上的明白人。二是守好意识形态阵地。牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权，将意识形态工作纳入2021年度领导班子民主生活会报告，党组会议x次研究意识形态工作，切实管好导向、把好关口、守好阵地。
（三）推进组织建设方面。一是打造过硬支部。制定办公室年度党建工作计划，建立党建活动阵地，依托“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等党建制度，丰富党员组织生活，推动机关党建全面过硬、全面提升。二是建设过硬队伍。狠抓对标学习，全体干部围绕老船长君质量、公文规范、信息调研、会务办理、督办落实、后勤保障等项目，赛实绩、比干劲，找差距、补短板，克服人员少、任务重等实际困难，时刻保持“我进位xxx进位”的冲锋姿态。
（四）推进作风建设方面。一是密切联系群众。先后到xx镇、xx街道、xx镇部分村庄（社区）开展走访调研，帮助解决实际问题。二是落实接访和信访包案制度。定期到县信访局等地公开接访，妥善解决群众诉求，全力维护群众合法权益。三是持续纠治“四风”。深入贯彻全省“工作落实年”要求，制定《2021年精文简会工作方案》，严格控制发文数量，降低会议召开次数，坚决杜绝形式主义、过度留痕等问题。
（五）推进纪律建设方面。一是强化党内监督。由办公室党组成员轮流带队，巡查各科室纪律作风，每月开展考勤、在岗履职情况监督检查，自上而下把压力传到位，真正把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯。二是坚持党内谈话制度。注重源头预防，定期与党组成员、中层干部开展提醒谈话、诫勉谈话，注重了解思想、工作情况，早发现、早提醒、早预防，把问题解决在萌芽状态。
（六）推进反腐败斗争方面。严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，注重自身和办公室的党风廉政建设，组织党员干部观看《迷失的管家》等警示教育片，进一步规范“人、财、物”等方面的管理，严格按照上级规定安排公务接待。积极支持纪检监察机关开展工作，邀请县第四纪检监察组领导到办公室对“三重一大”决策制度执行情况进行监督提醒，参加民主生活会等，虚心接受监督检查。
二、遵守党的纪律和廉洁自律情况
坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，坚决贯彻党的理论和路线方针政策、中央决策部署和省委、市委、县委重点任务，树牢“四个意识”，做到“两个维护”；树立正确的权力观和地位观，带头落实“四个服从”，从不利用职权干预和插手任何经营性活动；严格执行中央八项规定精神，发扬艰苦奋斗作风，在工作、出差、接待活动中厉行节约，不铺张浪费；严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，每年按要求向上级报告个人收入、住房、婚姻、子女等有关情况，向组织请示报告重大问题、重要事项；加强对家属子女的教育和管理，培育良好家风，让“身边人”成为自身廉洁从政的坚定支持者。
三、应当报告的其他方面情况
抓好省委巡视反馈问题整改的工作，对办公室《中心组学习制度》《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》进一步健全完善，加强公务用车、差旅的规范管理，确保整改到位。
四、存在的问题
一是廉洁自律意识不强。有时因为忙于工作，忽视了廉洁自律知识的学习，忽视了对办公室党员的思想教育，宣传教育工作做的不够全面深入，没有彻底从思想源头筑起拒腐防变的防线。虽然建了廉政文化室、文化墙，但廉政文化建设的成效不明显，离内化于心、外化于行还有差距。二是发扬民主不充分。执行民主集中制主要体现在“三重一大”问题上，具体的业务性工作有时当“二传手”、“甩手掌柜”，直接安排分管负责人具体操作；在政府党组集体决策时，习惯“随大流”，很少发表意见。三是落实“一岗双责”不到位。工作中常常是抓具体业务工作多、抓党风廉政建设少，提醒教育多、督促落实少，还没有真正做到将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查。四是落实全面从严治党主体责任不到位。满足于一般性工作部署和要求，重心更多的放在了业务工作上，对办公室制定的落实全面从严治党的措施和办法在实际工作中运用的不扎实细致，具体指导和检查不多，存在重形式轻内容问题，致使部分工作流于形式，只停留在纸上。五是日常监督检查不到位。在廉政制度建设和机关考勤等方面需要提高，缺乏监督的有效措施，特别是对“八小时”以外的监督难以实施，研究的不深透。
本人2021年度有无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。
五、今后努力方向和改进措施
（一）进一步强化责任担当。深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记视察xx重要讲话和对xx工作重要指示批示精神，强化“政治统领、实干为先、落实为要”三个意识，主动担当作为，带头狠抓落实，自觉在大局下思考问题、谋划工作，全面提高“三服务”工作水平，全力推动全面从严治党各项工作落实、落细、落地。
（二）进一步深化思想引领。坚持集中学习和个人自学相结合，学原文、读原著、悟原理，提高理论水平、政治定力和实践能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把握好意识形态领域的主导权，在办公室内开展研讨交流和谈心谈话，人人发挥主观能动性，广泛互动交流，70后80后90后思想积极融合，老经验与新想法充分结合，激发活动，促进整个单位动起来、活起来。
（三）进一步加强组织建设。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，优化组织设置、配强党务干部、加强分类指导，建立健全机关党建工作制度规范，努力提升支部委员会建设标准化水平。发挥好党总支和两个党支部战斗堡垒作用，推动党支部负担好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。严格落实“三会一课”制度，开展好党员活动日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动，时刻保持党员干部的先进性，努力形成可复制可推广的常态化机制，不断提升党建工作质量。
（四）进一步严明纪律规矩。把清正廉洁作为做人为官的准则，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线，积极落实“三重一大”制度，坚决贯彻民主集中制，形成风清气正严格按规矩办事的良好工作氛围。认真执行党风廉政建设责任制，抓好党员干部日常监督管理，积极开展廉政教育，及时传达学习上级的通报，警示大家，营造廉洁勤政的干事创业环境。


2018年党建工作述职【办公室】.txt

2018年党建工作述职（办公室）

作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任！
文件类型 doc
文件大小26.90kb
一、手机下载办法
安卓手机立即下载，苹果手机可以打开但不支持下载
二、电脑下载办法
1.会员在电脑上登录官方网站：www.biganzijiayuan.com
2.登录电脑版微信

抓基层党建工作述职报告

2018年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以推进“两学一做”常态化制度化为重要抓手，认真落实市委部署要求，推动机关党建工作取得新成效，为市委办提升“三服务”水平发挥了应有作用。

一、主要工作

（一）突出统筹谋划，全力做实主责主业。坚持把抓好党建作为最大政绩，充分履行抓党建“第一责任人”职责，强化主业意识和主动精神，推动机关党建与办公室业务相互促进、相得益彰。一年来，我紧紧围绕“从严治党抓责任促落实强基固本抓细常促发展”的年度党建主题，加强对机关党委年度党建工作要点、重点工作方案的研究谋划，加强对重要环节、关键事项的指导督办，把“增强党员‘四个意识’，提升‘三服务’水平”作为“书记项目”，部署推进“党支部标准化建设示范点”“服务型党组织精品示范点”“共产党员先锋岗”等品牌创建活动，牵头开展党建专题调研，逐步构建“机关党委统领、支部全面落实、党员积极参与”的工作格局。

（二）强化理论武装，持续抓实政治学习。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，结合“书记项目”制定学习教育计划，组织开展形式多样、富有成效的学习教育活动。特别是把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最核心最根本的任务，深入学习领会，切实发挥好带头作用。以党支部、党小组为阵地，每天安排半小时、每周五安排头天集中研读，不断增强“四个意识”。同时，创新开设市委办“微党课”，打造一公里“党建文化长廊”，组织“七一”扶贫走访送温暖、赴东江纪念馆重温入党誓词、赴云南扎西干部学院开展全市办公室系统学习贯彻培训班，带头为党员讲党课，引导党员干部不断加强党性锤炼、提升党性修养。

（三）加强督促指导，严格压实党建责任。针对2017年抓党建缺乏经常性持续性、执行党建工作制度不够严格、党建工作创新不足等突出问题，着力明确职责、明晰任务，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。一是推动落实“一岗双责”。积极主动向市委办室务会和市直工委汇报机关党建工作，进一步明确机关党委班子成员分工，党委委员每人联系指导X个党支部或党小组，并加强对党务干部的培养使用，形成协作配合、齐抓共管的良好格局。及时增选机关党委副书记、补选党委委员，设立机关纪律检查委员会，推动党委班子成员履职尽责、发挥作用。二是严肃党内政治生活。严格执行党的民主集中制，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等工作制度，进一步完善组织生活、党性教育等党建工作规范。坚持“书记抓、抓书记”，定期召开党员大会，每季度召开一次党建工作总结推进去、每两周主持召开一次各支部工作汇报会，年底集中听取党支部书记述职，推动设立离退休党支部，指导接待办党支部圆满完成支委会选举。三是全面推进党支部标准化建设。指导各党支部按照“一账、一本、一档、一系统”的要求，扎实推进组织设置、班子建设、党员教育管理、组织生活等8个方面标准化。2018年，内设科党支部成功创建市直机关党支部标准化综合性示范点。

（四）注重队伍建设，不断夯实基层基础。坚持机关党建与业务工作紧密结合，着力强化政治功能、服务功能、创新功能，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是扎实开展“共产党员先锋岗”创建活动。内设科党支部、接待办党支部分别围绕“为市委建言献策促更高水平发展”和“我是光荣接待人当好先锋五个员”的主题成功创建“共产党员先锋岗”优秀示范岗，信访局党党支部围绕“化解信访难题争当党员先锋”的主题成功创建“共产党员先锋岗”示范岗，有力促进了“三服务”工作高效开展。内设科党支部全年起草综合文稿近X篇，报送信息X多篇，办理文件X多份，审核制发市委文件X多份，组织全市性会议活动X多场；信访局党支部推动2017年信访积案化解率达到X%；接待办党支部圆满完成XXX批XXXXX人次内宾及港澳台侨客人的接待任务。二是积极推动服务型党组织精品示范点创建。保密局党支部以“党员先锋服务先行”为主题，积极开展“送业务下基层”、“送服务到企业”等活动，有效解决涉密载体设备销毁问题，全年收发密件XXXX份，保持零漏发、零迟发、零错发，被市直工委评为服务型党组织精品示范点。三是大力打造综合锻炼平台。以“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干”为目标，坚持内外部培训锻炼相结合，全面提升干部能力素质。全年举办XX期内部业务讲座，党员干部主动参与跟进多场市委主要领导交办工作协调会，深入镇街、部门开展XX多场业务辅导会，推荐参加省中青班、处级班、科级班等专题学习班XX人次，推荐XX名中层干部挂职镇委书记助理，选派XX名党员分别到XXX镇XXX村和XXX市XXX镇XXX村驻村扶贫，有效增强了干部参谋辅政和解决问题的能力本领。

（五）坚持模范带头，自觉落实廉洁自律要求。始终注重严于律己、以身作则，以实际行动引导市委办党员干部强化党性观念和宗旨意识，保持“三服务”排头兵风采。一年来，我带头遵守政治纪律政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，严格执行因公出国（境）、个人有关事项报告等纪律规定，做到依法用权、干净用权。带头弘扬艰苦奋斗精神，坚持抑制“四风”、反对特权思想和特权现象，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，切实筑牢廉洁自律防线。

二、存在问题

一是党建经验提炼总结有待进一步深化。近年来，市委办机关党委在认真做好市直工委部署的各项“规定动作”的同时，积极践行“五个坚持”，结合办公室业务开展了不少“自选动作”，但受平时业务繁忙等因素影响，未能及时总结提练为可复制可推广的党建经验。比如，近年来我们围绕学习型服务型党组织建设等工作，坚持邀请市委党校教授、有关单位负责同志为党员干部进行党建和业务指导，也主动组织各党支部到镇街、部门开展业务培训，均取得了很好的效果，但总的来看，对存在的问题总结不够及时，对进一步改进的举措研究不够深入，尚未形成可推广可复制的品牌效应，在标准化常态化方面需要持续加强。

二是干部培养锻炼机制有待进一步完善。市委办机关党委历来高度重视干部成才成长，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部，不断提升党员干部综合素质。但在实际工作过程中，对党员干部特别是年轻干部的培养锻炼还缺乏思考谋划，未能够紧密结合办公室实际，形成可操作、可持续、常态化的工作机制。比如，推荐了多名中层干部到镇街挂职镇委书记助理，但机关党委包括我本人没有及时建立针对性的跟踪指导机制，导致干部挂职锻炼的实际成效与预期目标还存在一定差距。

三是经常主动谈心谈话有待进一步加强。平时与党员干部交流业务多、谈心谈话偏少，与中层干部谈得多、与一般干部谈得少，加上工作较忙，也没有很好地把心谈开、把事摆开、把话说开，导致对党员干部的工作、学习和思想动态了解不深入，对苗头性倾向性问题发现处理不及时。特别是市委办年轻党员干部比例较大，有激情、爱思考，同时也面临不少人生困惑，我对此缺乏足够的敏锐性，对年轻党员困惑的重大问题和负面情绪，没有做到及时疏导。

四是服务基层群众主动性实效性有待进一步加强。平时联系服务基层群众比较少，不够“接地气”，主要还是依靠扶贫慰问、志愿服务、开展业务指导、接收镇街部门同志跟班学习等传统做法，党建活动的创新度不够、实效性不强。比如，近年来持续加强对基层办公室工作的业务指导，但大多采用面对面的座谈辅导，在利用信息化手段促进资源共享、实现常态化指导方面，做得还不够到位。

三、努力方向

一是聚焦政治担当，持续把党的十九大精神学习贯彻推向深入。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，推动党的十九大精神往心里走、往深里走、往实里抓，引导党员干部进一步理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义和实践要求，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是聚焦党建统领，不断提升“三服务”水平。按照中央、省委、市委全面从严治党的部署，强化党建主业意识，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动市委办机关党建工作始终走在全市机关党建工作前列，为做好“三服务”工作提供坚实保障。主动适应新时代办公室工作要求，着力加强对重大事项、关键环节的统筹协调，高标准抓好调查研究、办文办会、督查督办、公务接待、后勤保障等各项工作，以更高水平的“三服务”工作服务市委中心工作、服务全市改革发展大局。

三是聚焦组织建设，全面推进党建工作规范化。认真执行新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规，坚持“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，建立健全机关党委工作制度规范，持续推进机关党委班子成员挂点联系党支部（党小组）工作长效化。巩固深化党支部“标准化”创建成果，加强党支部带头人队伍建设，切实发挥党组织战斗堡垒作用。抓紧抓实机关党委党建工作的总结提炼，努力形成可复制可推广的常态化运行服务机制，不断提升党建工作质量。

四是聚焦能力作风，打造高素质专业化干部队伍。坚决把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设主体责任，严格落实最新出台的中央和省的八项规定实施细则精神，继续保持整治“四风”的高压态势，进一步抓好对党员干部日常监督管理，坚决整治庸懒散奢等不良风气。以“服务型党组织示范点”、“党员先锋岗”为阵地，以提升办文办会、文稿写作、综合协调等业务基本功为重点，坚持举办系统专题培训班，建立定期轮岗和双向交流挂任职制度，不断拓宽党员干部成长渠道，提升党员干部综合素质。