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2021年镇党委书记度抓基层党建工作述职报告

   一、履行职责情况

   （一）选优配强班子，筑牢战斗堡垒。严格落实村“两委”换届第一责任人职责，全程参与、亲自部署、严格程序，选举产生村党支部书记XX名，支部委员XX名，村委委员XX名，XX个行政村实现“一肩挑”。45岁以下党支部书记XX人，高中及以上学历XX人，相比上届年龄、学历等结构更加合理，高质量完成村“两委”换届工作。

   （二）强化思想教育，提高党性修养。积极推进党史学习教育，对新任村“两委”干部集中培训6次，开展重点工作业务类专题培训20次，党委书记上党课6次，通过组织机关党员、村党支部书记、农村党员，开展集中学习、专题学习、党性教育基地实践学习等方式，提高党性觉悟，筑牢服务意识。

   （三）加快人才培养，激发组织活力。强化党员管理，摒弃宗族派性，坚持把有情怀、有能力、有文化、有口碑的优秀积极分子培养为合格党员。今年发展党员XX名，全镇三年不发展党员村和两年不发展党员村全部销号。

   （四）坚持党建引领，推进乡村振兴。加快党支部领办合作社规范提升，提高示范引领作用，推动成立XX商会，组建党建联盟，举办首届XX丰收节，持续推进特色产业发展，成功入选全国特色产业强镇。

   二、存在的问题及原因

   （一）抓班子整治不到位。全镇摸排出的XX个省委组织部备案软弱涣散村，XX个县级动态掌握问题村，只完成XX个县级备案村整治销号。村“两委”换届完成后，对落选村干部的内部矛盾处理不及时，导致出现了中组部信访，说明对卸任干部的抓思想教育抓的不细致。自认为分析了存在的原因，定好了工作方向就能很快完成整治任务，听汇报多，自己主动到村与党员、群众座谈少。特别在矛盾化解上，对政策问题、历史遗留问题还缺少全面解决的方法和措施，导致问题解决不彻底，整治效果不明显。

   （二）抓党员队伍有短板。在年轻党员干部培养方面，没有明确工作措施，制定长远规划，工作存在“宽松软”现象，被通报了才开始详细安排和加强调度，导致工作被动，青年党员数量偏少。在抓党员队伍纪律建设中，抓常规宣传教育多，抓警示提醒措施少，执行规矩纪律上不严格，缺少持之以恒严抓严管的韧劲，日常管理追责问责的警示停留在嘴上，没能尽到从严管党治党的职责，导致党员干部出现侥幸心理。

   （三）抓集体增收办法少。在持续提升集体经济总量上办法不多，成效不明显，存在观念不新、标准不高等问题。全镇虽然总体完成工作任务，但大部分村集体收入仍为土地发包、扶贫产业项目收益为主，村集体经济发展不平衡，经营性收入少。说明我在抓村庄经济发展上，还有“吃老本”现象，办法少、措施少，工作成效不理想，导致未能全部完成村集体收入目标。

   三、努力方向和整改措施

   （一）持续加强队伍建设。坚持和加强党的全面领导，不断提高政治领悟力、判断力、执行力，加强软弱涣散班子整治，年内实现Xx个省级备案软弱涣散村销号。下大力气抓好村集体增收，确保XX行政村达到10万元以上。加强党员干部教育管理，强化监督执纪问责，用好“四种形态”，不断提升党员干部素质能力。

   （二）严格日常管理考核。做到组织建设、经济发展同步推进、同步考核，充分发挥考核“红黄榜”作用，树立典型、激励后进，激发全镇支部书记带动作用，推进全镇各项工作稳步推进。深化党员管理，拓宽考核视角、延伸考核范围，既重视工作实绩考核，也重视思想状态、党性品行考核，确保党员干部管理、培养、考核的全面性和精准性。

   （三）持续推动高质量发展。夯实党建统领，加快完成各村党组织领创办合作社建设，加大土地流转、光伏安装、“边角经济”力度，推动集约化、规模化、现代化种植，发展重点农业项目，提升村庄经济发展硬实力，增加村集体收入。坚持“打基础、强产业、重生态、塑品牌”，立足特色农产品优势区，规划乡村振兴集中推进区，不断开启高质量发展新篇章。


2020年书记抓基层党建工作述职报告.txt

2020年书记抓基层党建工作述职报告
    今年以来，按照上级行党委及县委、县政府工作部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在XX支行落地生根。全行党员干部以“永争第一、不胜不休”的拼劲，全力以赴抓党建促业务发展，干事创业的精气神大大提振，有力推动了高质量发展。现将情况报告如下：

一、党建工作开展情况

1.在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领，切实履行主体责任和第一责任,把党建工作与业务工作同部署、同研究、同督办、同考核，形成齐抓共管的局面。班子成员认真履行一岗双责，带头落实双重组织生活会制度，开展支部书记讲党课和年度述职，将党建工作与分管业务和条线工作紧密结合，进一步凝聚促进发展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先进基层党组织”，是全省建行“十佳县域支行”。支行营业室是XX金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。

2.在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地，推进“党员之家”建设，建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记，5名基层党支部书记中有3名年龄在40岁左右，密切了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势，广泛开展谈心谈话活动和家访，倾听干部员工对支行工作和业务发展的意见建议，了解干部员工的思想动态和实际困难，让干部员工始终感受到党组织的关怀。开展优秀党员与年青员工“结对子”活动，实行一对一帮扶，从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶，帮助青年员工健康成长、快速成才。近年来，有2名青年员工光荣加入党组织，17名青年员工担任网点主管、客户经理和产品经理。

3.在抓党建促业务发展上着力。坚持以党建引领发展、以发展检验党建成果，把党建和业务发展深度融合。一是坚持高目标引领。紧扣等级行、KPI和工资费用等“三大考核”，强管理促发展，存款、中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标，力争同业第一。截至目前，主要业务指标位居系统内和同业前列，一般性存款日均余额市场占比34.6%，同业第二；日均新增市场占比37.9%，同业第一；中收市场份额49.4%，同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融方面，XX普惠金融产业园成功揭牌，向园区X家中小微企业投放线下贷款，余额X万元，新增X万元。住房租赁方面，XX县保障房系统成功上线，建融家园注册用户新增X户。金融科技方面，智慧政务、智慧政法、公益教育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场“银税互动推进会”“农民工实名制信息化监管系统推进会”，进一步深化了银政、银企关系，实现银政党建、发展双赢。

4.在充分发展党组织作用上着力。通过“三会一课”、支部主题党日等形式开展自学和集中学习讨论，开展向张富清同志先进事迹学习活动，通过交流心得、抒发感悟，激发全行干事创业热潮。夯实工作载体，同步推进“党员之家”和“职工小家”的建设，把“两家”打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心，最大限度地发挥战斗堡垒作用，各党支部是是联系员工、组织党员、配合党总支部开展各项活动的突击队，各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员，广大党员和员工的潜能得到了尽力释放。

5.在扎紧制度笼子上着力。认真开展落实中央八项规定精神问题专项整治活动，班子成员下基层开展专题调研，强化对作风建设的监督检查，坚决反对和纠正“四风”问题。严格遵循选人用人制度，落实考察对象党风廉政情况审查，任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，制定完善相关规章制度，加强对领导干部的日常监督管理，积极支持和配合巡视工作，抓好巡视发现问题的核实和整改，持续开展党性党风党纪教育，加强廉洁合规从业教育，开展员工行为排查和三清查，走访信贷客户，开展员工家访，开展案防合规“七个一”活动，扎牢业务发展基础，有力促进了各项工作的落实。

二、当前存在的问题

回顾XX支行一年来的基层党建工作，仍然存在差距和不足：一是责任落实还有不够。在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲，管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是政治理论及专业知识学习还不够。学习意识不强，学习氛围不浓厚，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识涉及较少，综合素质还有待提高。三是解放思想还不够。支行近年业务发展总体情况不错，存在小富即安的思想；资产和负债业务结构不合理，负债业务规模大，资产业务规模较小。工作上执行力较强，但是首创精神还不够。

三、下步的工作措施

我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念，切实扛起第一责任，把XX支行基层党建工作抓得更加富有成效。

一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任，总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，把党建工作抓实抓细抓到位。

二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策，将党建工作与业务工作有机融合，以高质量党建推动业务工作高质量发展。

三是下更实功夫加强员工教育和关爱。认真落实员工管控、行为排查，案件防控各项工作要求。继续做好开展员工家访全覆盖，开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划，鼓励员工积极参加学历教育、职称考试和执业资格认证，选拔优秀业务骨干担任客户经理及营运主管，为建行长远发展储备人才。
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2018年基层党建工作述职报告【市直工委干部】.txt

2018年基层党建工作述职报告（市直工委干部）
2018年基层党建工作述职报告（市直工委干部）

今年以来，我紧紧围绕市直工委工作部署，牢牢把握基层党建“服务中心、建设队伍”两大核心任务，主动适应党建工作新常态，认真履行全面从严治党主体责任，立足“强责任、抓基层、促规范”，努力推动党建与税收相互融合、相促相长、一体发展。现将有关情况报告如下：

一、主要工作

（一）突出“活”字抓教育，进一步推进学习教育常态化制度化

针对以往党员学习教育存在渠道不宽、载体不多等问题，突出“活”字抓教育，努力增强学习教育的吸引力、感染力，提高党员参与学习的积极性主动性。一是严格落实党组中心组理论学习制度。年初制发年度理论专题学习安排工作意见，压实领导班子学习责任。今年共组织开展各类学习研讨XX次，其中党组中心组学习X次，反腐倡廉学习X次，专题学法X次，集中传达学习上级会议、文件、讲话精神X次，邀请省、市宣讲团讲师讲课X次。二是探索开放式教育。开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动，组织党员干部到袁崇焕纪念馆、东江纵队纪念馆接受爱国主义教育，开展“七一”系列主题活动，采用多种形式激发党员的学习兴趣，提升学习教育的活力，引导和激励党员不忘初心、继续前进。三是抓好党员日常教育。派发学习书籍X余册，教育引导全体党员落实好“学而知”的要求，读原著、学原文、悟原理。组织X名党员干部赴兰XX干部学院开展“增强党性修养、提高履职能力”专题培训。举办三期学习贯彻十九大精神专题培训班，开展X期党务知识专题培训，培训党员X名。

（二）突出“严”字抓机制，进一步推动党建主体责任落实

坚持牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，把党建工作摆在突出位置，全力抓实抓严，推动党建主体责任层层落实。一是加强组织领导。坚持把党的建设纳入总体工作同布置、同落实、同考核，对重大、临时性的党建工作，利用局党组会及时研究部署。今年共有X次党组会研究讨论党建相关工作，审议通过了包括2018年党建工作计划、2018年党组中心组理论学习重点内容安排等重要议题，有效推动党建工作责任制落实。建立X个基层党建工作联系点，定期听取基层分局“一把手”党建工作汇报，各党组成员到联系点调研、参加组织生活共X人次。二是明确责任分工。调研党建工作领导小组成员，制定市局党建工作领导小组及办公室工作小组办公室工作规则，严格落实党建工作责任制，形成“党组统一领导、机关党委牵头负责、各支部严格落实、各部门密切配合”的齐抓共管格局。三是强化督促考核。将落实党建工作责任纳入绩效考核，实现检查监督常态化长效化，切实督促基层领导班子落实抓党建主体责任。同时，把抓党建工作列入党组成、党支部书记年度述职考核内容，组织开展了基层党支部书记抓党建述职评议考核工作，对全市地税系统的XX位党支部书记抓基层党建工作进行评议。

（三）突出“实”字抓管理，进一步夯实基层党建工作基础。

坚持从严抓好党内政治生活，以党章为根本遵循，严格落实各项基本制度，进一步夯实基层党建工作基础，提高基层党建规范化水平。一是严格落实“三会一课”制度。印发支部工作考核暂行办法，对落实“三会一课”制度任务进行细化，并与绩效考核挂钩。建立健全检查通报机制，由市局机关党办按季度对党支部落实党内组织生活制度情况开展检查。今年以来，全系统共组织开展“三会一课”X余次。三是抓好“三册一表”落实。统一印发“三册一表”X余套，为每个支部配备“组织生活工具包”，为每名党员配备党员手册，每季度检查一次，做到党组织生活全程留痕。三是严格党员管理及党费收缴。依次机关党务管理信息系统，实现党组织管理、党员管理、发展党员管理、统计报表管理、分析预测管理的电子化操作。四是大力开展精神文明创建活动。积极开展“文化兴税、文明强税”工程，依托绩效考核推动地税文化建设，组织开展各类精神文明创建活动。今年以来，市局获得“XX省文明单位”、X个分局获得“省巾帼文明岗”、X个分局获得“XX市文明标兵单位”、X个分局获得“XX市文明单位”。

二、存在问题

尽管2018年抓党建工作取得较好成效，但由于各种客观或主观因素的影响，本人在履行抓基层党建工作职责方面，与新时代全面从严治党的高标准、严要求相比还存在一些差距，主要表现在以下几个方面：

一是抓思想教育力度还不够大。虽然注重将思想政治教育纳入系统党建工作的重要议事日程，但在实际落实中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象。基层党支部落实组织生活制度方面仍有较大差距，学习形式和内容较为单一，与党员干部的思想工作实际贴合得不够紧密，政治理论学习未达到预期效果。部分党支部对党员的教育仅仅停留在读读报纸、学学文件，教育内容枯燥，针对性和实效性不够强，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，实际效果不佳。部分基层单位没有将党员理论学习纳入重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。特别是处在第一线的基层党支部，由于工作繁杂，工作压力大，党员的学习计划往往难以落实，学习效果欠佳。

二是抓机关建设系统性还不够强。在完善党建工作机制与制度建设方面还存在一些短板，责任机制落实还不够到位，抓党建工作合力有待增强，有时停留于布置党建任务、提出工作要求，缺乏配套的后续跟踪督促手段，对实践中存在的问题解决办法不够多、措施不够细。特别是对各基层党支部的制度执行情况的检查督促力度还不够，一般只是年中、年度开展考核检查，导致部分基层党支部机制不完善、制度不落实的问题依然存在。比如未按照规定建立完善党建工作制度，造成工作责任制不明确，保障机制不完善，激励机制不健全；比如未严格执行“三会一课”等党内生活制度，党支部的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用未能有效发挥等。

三是抓党建与业务融合还不够深。部分党支部书记虽然主观上已经有了“抓好党建是最大政绩”的观念，认识到应该把党的建设纲入总体工作同布置、同落实、同考核，但在实际落实上由于业务工作任务较重，在抓党建的时间分配、精力投入上还不够，思考业务工作较多，谋划党务工作还不足，不同程度存在党建与业务工作“两张皮”的现象。比如，在抓思想认识、制度落实、纪律执行等方面仍有欠缺，对关联领域、配套措施考虑得还不够全面，导致一些工作缺少协同和基础支撑，在一定程度上有顾此失彼的现象，推进党建工作与中心工作统筹还不够到位，在一定程度上削弱了党建工作的成效。

四是抓党建创新思路还不够广。部分党支部书记在谋划党建工作方面还存在一定惯性思维，抓基层党建方法相对单一，吸引力和创新性有待进一步提高，自选动作与工作亮点还不够多，党建工作与中心工作和重点工作结合还不够紧密；对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。特别是部分年青领导干部对政治业务学习兴趣不高，抓党建工作思路不够多，方法手段过于单一，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

五是部分党务干部素质有待提升。个别党务干部面对全面从严治党的新形势新要求，思想上存在着畏难情绪，害怕担风险，做事不够积极，缺乏直面问题、解决问题有责任意识和工作担当，执行力差，工作效率低。有些党务干部精力分散，不安心于本职工作，满足于政治说教，创新不多，规定的党建知识匮乏，业务素质难于适应机关党建工作的更新发展，存在“老办法没用，新办法不会”的状况，工作开展陈旧化、形式化、表面化，使党建目标任务不能很好地落实。

三、努力方向

党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，部署了八个方面的重要点任务。接下来，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照市委和市直工委的部署要求，紧紧抓住党的建设这个统领，抓住坚定理想信念宗旨这个根基，抓住调动党组织积极性、主动性、创造性这个着力点，努力构建XX系统全面从严治党新格局。

（一）坚持学深悟透，抓好思想政治建设。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必修课，通过学习研讨、专家辅导、领导讲党课等系列活动，实现深入学、系统学、全员学。创新党支部学习方式，开展主题党日、党员活动日活动，运用“互联网+”思维，打造线上线下互动的学习新模式，切实提升理论学习的吸引力和渗透力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。同时，进一步拓宽党员教育阵地建设，通过开展读书活动、知识竞赛、党员领导干部讲党课、建设网络学习平台等方式，组织党员参加党内集中学习教育活动。

（二）坚持条块结合，理顺党建工作机制。完善纵合横通的党建工作责任体系，以落实“条主动、块为主”工作机制为切入点，发挥垂直管理和地方管理两个优势，建立统筹协调、工作推进、协同共管三项机制，形成优势互补、共管共治的良性互动格局。完善抓党建主体责任制度办法、任务清单、工作备忘录等系列配套，进一步明确各责任主体肩负的管党治党责任。着力推动“两个责任”评估系统向基层分局覆盖，实现落实责任规范化、工作任务清单化、督促指导全程化、考核评估电子化。

（三）坚持互促融合，发挥党组织先进性。全力推动党建工作与税收业务一体谋划，持续打造融合式党建品牌，深化机关与基层、地税与国税、地税与企业党建“三个共建”，评选若干优秀党建共建项目；以创建“文明单位”“文明窗口”“先进党组织”等争先创优活动为扳手，培育选树基层党建工作示范点，发挥先进典型的示范带动作用。总结提炼XX地税文化内涵，将优秀传统文化与社会主义核心价值观融入地税文化建设，切实提升XX地税文化软实力。

（四）坚持开拓创新，激发基层党建活力。在工作机制创新方面，按照“科学合理、主体明晰、责任明确、协调高效”的原则，建立和完善党建工作的组织领导体系和管理监管机制，从而保证各级党组织党建工作取得实效。在工作方法和载体创新方面，积极探索党的工作与中心工作相结合的途径和方法，把党的工作渗透、融合到税收工作之中，根据税收工作需要，抓好服务型党组织建设。

（五）坚持党建引领，提升党务干部队伍素质。严把选配关，坚持“精干高效、德才兼备、群众公认”的用人原则，选拔配备党务干部；严把教育培训关，将党务干部的培训纳入干部培训计划，全方位提高党务干部的政治业务素质；严把考核关，从严监督管理党务干部。通过严把选配、培训、考核各环节，以提高素质能力为重点，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的机关专兼职党务干部队伍。


2021年县委基层党建工作述职报告.txt

   现将2021年县委基层党建工作述职报告如下。
        一、工作情况
        （一）坚决压实党建责任，强化一线指导，抓基层党建工作的氛围越来越浓。一是注重系统谋划，明确工作思路。召开县委常委会议XX次、县委党建工作领导小组会议X次专题研究党建工作，将2021年确定为“基层党建XX年”，制定年度基层党建工作总体方案、系列子方案和重点项目清单，分领域研究制定县委常委班子成员、县（县、区）党委书记、县直单位党委（党组）书记、教育体育党工委书记、“两新”党工委书记、国有企业党委书记、高校党委书记抓基层党建工作责任清单X个，明确XX项基层党建重点任务，提出实施XX项行动，让各级党组织有的放矢抓党建。二是抓实过程监控，推动重点任务落实。建立“党建重点任务推进月”制度，坚持“一月一重点”，将基层党建重点任务牢牢抓在[readpay]3[/readpay]
手上。召开视频调度会XX次，分领域召开基层党建工作分析研判会X场次，开展随机调研、暗访、实地考核X轮，现场检查各级党组织书记抓基层党建工作情况。先后在X县（县、区）和机关、教育、卫生、“两新”、国企等领域召开基层党建工作现场推进会XX场次，直达基层查找反馈问题、现场把脉问诊开方，推动基层党建重点任务落实落地。三是强化考核问效，压实党建责任。制定下发党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则，严肃述职评议考核结果运用，严格执行述职评议考核综合评价等次未达到“好”的党组织书记，其年度考核不得评定为“优秀”等次的规定，全面压实党建责任，全县各级党组织抓基层党建工作的氛围越来越浓。
        （二）坚持抓好理论武装，抓实作风建设，党员干部精气神不断提振。一是坚持用党的创新理论武装头脑。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XX重要讲话精神及最新重要指示批示精神、党的十九届五中、六中全会精神、省第XX党代会精神等作为各级党委（党组）会议“第一议题”，作为理论学习中心组学习的“第一专题”，作为“三会一课”、主题党日的“第一主题”，作为干部教育培训、基层党组织书记轮训、“万名党员进党校·XX先锋行”培训的首课、主课，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2021年来，县委理论学习中心组集中学习XX次，带动各级开展理论学习中心组集中学习XXXX次；开展“万名党员进党校·XX先锋行”培训XXX期，培训党员X万余名，第二轮培训覆盖率已达XX%；县级举办党的十九届五中全会精神培训班X期、全覆盖轮训县处级干部XXX人。二是抓实党史学习教育。通过专题学习、专题读书班、专题培训、专题党课、专题宣讲等，组织广大党员深入学习习近平《论中国共产党历史》等X本指定教材，深入学习领会党的百年奋斗历程和辉煌成就，教育引导广大党员干部群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。目前，全县各基层党组织开展主题党日XXXX次、集中学习XXXXX次，举办读书班XXXX期参学XXXX人次，开展现场学习体验活动XXXXX次，各级开展理论宣讲XXXX场次、受众XX万余人次，党员领导干部和党组织书记讲党课XXXX次，XXXX个党组织召开了专题组织生活会。开展“万名干部规划家乡、万名干部振兴乡村、万名干部结对帮扶、万名干部助力创文”X个万名行动，推动“我为群众办实事”实践活动深入开展，XXXXX名干部回村规划家乡、XXXXX名党员干部参与结对帮扶，X万名在职党员为群众解决困难问题X万余件。三是开展作风整顿提振干部精气神。制定《关于加强党的政治建设着力构建风清气正政治生态的实施意见》《关于全面贯彻落实新时代党的组织路线为XX高质量发展提供坚强组织保证的实施意见》，开展重构政治生态大讨论活动，抓实政法队伍教育整顿和“XX”专案以案促改，持续修复净化政治生态。开展“作风八问”大讨论，教育引导全县各级党员干部通过问一问“激情干事的精神振不振、争先进位的锐气足不足、改革创新的本领强不强、思想解放的程度高不高、攻坚克难的决心大不大、高效服务的作风实不实、履职尽责的成效好不好、纪律规矩的意识严不严”八问，查找作风建设短板，不断提升“政治大局能力、学习研究能力、高效执行能力、群众工作能力、解难纾困能力、沟通协调能力、廉洁自律能力”七种能力，树牢“充满激情主动干、比学赶超争先干、攻坚克难大胆干、领导表率带着干、凝心聚力合力干、脚踏实地老实干、争分夺秒抓紧干、改革突破创新干”八干意识，不断提振干事创业精气神。
        （三）扎实开展庆祝建党100周年活动，弘扬伟大建党精神，党的向心力、凝聚力、感召力不断增强。一是认真收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会。2021年7月1日，县级领导班子和县直各部门党政主要负责同志在XX会堂集中进行了收听收看。全县各级各部门按照集中统一和就近就便的原则，组织辖区党员、干部、群众及社会各界通过广播、电视、网站、手机等收听收看了庆祝大会直播盛况，据不完全统计，全县共有XXX余万党员干部群众收听收看。广大干部群众均表示，庆祝活动盛大庄严、气势恢宏，办出了中国风格、中国气派、中国风采，起到了统一思想、凝聚力量、振奋人心、鼓舞士气的作用。二是精心组织“两优一先”评选表彰，营造学习先进争当先进良好氛围。积极推荐全国、全省“两优一先”表彰对象，认真做好县级“两优一先”评选表彰工作，全县获评全国先进基层党组织X个，获评全省优秀共产党员X名、优秀党务工作者X名、先进基层党组织XX个，县级表彰优秀共产党员XXX名、优秀党务工作者XXX名、先进基层党组织XX个。编发《榜样——XX县“两优一先”事迹选编》，深化“榜样在我身边、我向榜样学习”“学习先进典型”等活动，教育引导广大党员干部群众学习先进争当先进。三是开展百名党员初心访谈和走访慰问，增强党员对党的认同感、归属感、荣誉感。邀请农村、机关、教育、卫生、公安、离退休干部等XX个领域的党员代表和新党员、“光荣在党50年”老党员代表XXX名，录制并播出《党的百年光辉照我心——百名党员初心访谈》节目XX期；县委书记带领100名新党员代表，全县共组织1501名新党员代表进行了集中宣誓；向XXXX名老党员发放了“光荣在党50年”纪念章；下拨党费XXX万元，县级党员领导带头，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属全覆盖走访慰问，共走访慰问XXXX人。全县广大党员切身感受到了党的伟大、党的温暖，认同感、归属感、荣誉感不断增强。四是开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，凝聚党心民心。及时制发通知，组织基层党组织和广大党员干部掀起学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神热潮，弘扬伟大建党精神，传承红色基因、赓续红色血脉。在全县各级各领域组织开展“看家乡发展变化、悟光辉思想伟力”“从小学党史、永远跟党走”“青少年心向党”等群众性主题教育活动，举办庆祝中国共产党成立100周年文艺晚会、成就展和各种群众性“红色文艺”展演，教育引导各行各业人员永远“听党话、感恩党、跟党走”。
        （四）实施“十项行动”，推动改革发展，基层党建出特色、显成效。一是实施县县乡村党组织换届行动。认真贯彻落实中央、省委换届工作要求，圆满完成县、县、乡党委和村（社区）“两委”换届工作，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好风气的目标。村（社区）“两委”换届于2021年X月X日圆满完成，全县XXX个村（社区）有XXX个实现“一肩挑”，占XX%。新一届村（社区）党组织书记平均年龄XX岁，比上届下降XX岁；大学专科及以上学历XXX人、占XX%，比上届提高XX%，实现学历、年龄“一升一降”。乡镇党委换届于X月XX日全面完成，选举产生党委委员XXX名，全部实现人事安排意图。XX名乡镇党委书记平均年龄XX岁、较换届前下降X岁。换届中共选拔XX名“五方面人员”进入乡镇党委班子。县（县、区）党委换届于X月XX日全面完成，县委批复人选全部顺利当选。X名县（县、区）党委书记平均年龄XX岁，较换届前下降X岁，最小XX岁、最大XX岁；X人均为大学本科及以上学历。X月XX日县委换届圆满完成，省委批复人选全部顺利当选，县党代表对县委换届工作满意度为XXX分，整个换届过程风清气正。二是实施抓党建促乡村振兴行动。制定《关于抓党建促乡村振兴的意见》，以组织振兴引领产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴，推进抓党建促脱贫攻坚与促乡村振兴、促基层治理有效衔接。全面落实“双整百千”四级联创机制，积极探索“党组织+”模式，不断提升产业发展、劳务输出、后续帮扶、思想引领、文明生活等组织化水平。乡村干部配齐配强，XXXX名驻村工作队员奔赴一线，回引农村优秀人才XXX名，储备村级后备力量XXXX名，XXXX名村干部参加“双提升”行动计划，充实抓党建促乡村振兴工作力量。建成困难群众救助平台XXX个，在全县选取XXX个村（社区）开展“红色劳务”扩大就业助力乡村振兴试点工作，总投资XXX万元的XX镇XX社区红色村组织振兴试点项目建成投入使用，创建“抓党建促乡村振兴示范点”XX个，XX县XX乡XX抓党建促乡村振兴做法在全省交流，全省乡村振兴现场推进会在XX召开。三是实施集体经济强村行动。总结形成发展壮大村级集体经济“十种模式”，编印《XX县发展壮大村级集体经济案例选编》，为全县各级发展壮大村级集体经济提供经验借鉴。制定《XX县发展壮大村级集体经济三年规划（2021—2023年）》，统筹实施好X个XX“XX”建设试点项目、XXX个中央扶持壮大村级集体经济项目，大力推广XX县“X+X+X”肉牛产业发展模式，探索强村带弱村、大村带小村等模式，持续壮大村级集体经济。到2021年底全县集体经济收入XX万元以上的村将达到XX%，其中：XX个XX村集体经济收入全部达XX万元以上。四是实施“智慧党建”提速行动。围绕“固根基、扬优势、提质量”要求，推动“智慧党建”与城县治理、XX等工作深度融合。从严抓实各类信息化平台管理使用，“XX先锋”手机APP党员实名登录率达XX%，全县“三会一课”、主题党日平均达标率XX%以上。县、县X个可视化调度指挥中心、远程随机调研系统建设有序推进。五是实施支部建设提标行动。全面完成党支部规范化建设，省级命名“规范化建设示范党支部”X个，县级命名“规范化建设示范党支部”XX个，各级共建立党员领导干部党支部工作联系点XXXX个；开展新一轮党支部建设分类定级和“回头看”工作，确定先进党支部XXXX个、中间党支部XXXX个、后进党支部XXX个，确定软弱涣散基层党组织XX个，其中村级党组织XX个，严格落实“四个一”措施抓整顿提升，目前已全部完成整顿工作；制定《关于开展村级组织规范化建设的通知》，从组织设置、人员配置、硬件建设、工作制度、监督考核X个方面对村级组织进行全面规范提升，实现了新班子新气象，做法在中组部《组工信息》刊发。六是实施党务干部队伍能力提升行动。围绕适应高质量党建工作需求，开展“组工业务大讲堂”，全覆盖推进党务干部集中培训，经常性开展党务干部能力拓展训练，切实建强党务干部队伍。目前，累计开展“组工业务大讲堂”XX期，培训党务干部XXXX余人次；组织开展党务知识测试XX场次，参加测试人员XXXX余人次；聚焦换届后乡、村干部政治素质和履职能力提升，开展乡村组干部培训XXX期，全覆盖培训乡镇党委委员XXX人、村（社区）“两委”班子成员XXXX人、村（居）民小组干部XXXX人。七是实施XX铸魂行动。制定《关于实施“XX铸魂”行动锻造坚强有力基层党组织的实施意见》，在两个XX县（县）XX个乡镇全部配备X名主抓政法工作的副书记，XXX个村（社区）全覆盖配备X名边疆党建助理员和X名武装干事，组织XX个XX村（社区）干部开展健康体检，组织XXX名XX一线党员干部进行疗休养，为XXX名XX一线疫情防控人员购买人身意外伤害保险，XX地区村级组织办公经费和村组干部待遇总体上比其他村（社区）高XX%，夯实抓党建促XX基础。创新开展“请党放心、强边有我”主题实践活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力以赴筑牢境外疫情输入防控屏障。下拨党费XXX万元，为XX提供经费保障；县县两级共选派党员干部XXX名组建“XX突击队”X支，在XXX公里XX线设置县、县、乡、村四级段长XXX人、查缉封控卡点XXX个，日均投入守边力量XXXXX余人，坚决将疫情阻击在国门之外，全县实现至今无本土病例。八是实施机关党建“对标达标创标”行动。重点围绕“三个表率、一个模范”工作要求，聚焦破解“灯下黑”“两张皮”难题，在全县机关单位中开展机关党建“对标达标创标”行动，以“老典型要挖掘出新亮点、新典型要创特色出经验”为主要标准，建立“达标授牌、动态管理、结果运用”的模范机关创建机制，推动XXX个机关单位争创“模范机关”，年内在县级机关中创建不少于X个、县级机关中创建不少于XX个模范机关。九是实施红色引领“两新”组织行动。坚持突破园区、做优城区、夯实乡村，在全县开展红色引领“两新”组织行动，实施“两新”党建“红色引领”项目XXX个（县级XX个、县级XX个、乡镇XXX个）。抓实“两新”组织党组织体系建设，新建“两新”组织党组织XX个，优化调整XX个，规范设置XXX个，选派“两新”组织党建工作指导员XXXX人，推动全县“两新”党建全面提升。注重推动“两新”组织主动履行社会职责，2021年以来全县“两新”组织党组织开展抗疫捐款、捐物折资XXXX余万元，组建党员先锋队、党员突击队，参与疫情防控XXXXXX余人次。十是实施创建全国文明城县先锋行动。制定《关于实施创建全国文明城县先锋行动的通知》，围绕创建“全国文明城县”的目标，认真落实创建全国文明城县先锋行动党组织X条和党员X条措施，最大限度把各方力量组织起来、动员起来，支持和参与“全国文明城县”创建工作。2021年，XX多个县直单位部门、XX个群团组织、XXX支志愿服务队、X万余名党员干部在中心城县社区开展网格志愿服务XX万人次，中心城县文明形象和卫生清洁情况得到大幅提高，群众满意度从XX%提升到XX%。
        （五）持之以恒补短板强弱项，夯实基层基础，基层党建工作质量不断提升。一是抓实党员发展教育管理工作。坚持把政治标准放在首位，严格落实政审联审制度，严把发展党员入口关，确保发展党员质量。2021年共发展党员XXXX名，发展党员工作在全省交流。认真召开民主生活会和组织生活会，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，抓好党员日常教育管理。持续深入推进党员信教问题专项整治，全县XXXXXX名党员签订了不信教承诺书，全县无信教党员。二是推进城县党建全域提升。持续巩固XX“全国城县基层党建示范城县”和XX“省级城县基层党建示范县”创建成果，深化街道管理体制改革、社区扩能减负工作，完善党群服务中心体系功能，健全社区工作者职业体系，落实“双报到双服务双报告”制度，抓实网格治理，推进城县党建全域提升。目前，全县共实施城县党建“书记领航项目”XX个；推动XX街道析置成XX、XXX个街道；建成城县党群服务中心XXX个；设立街道党工委一级网格X个、社区党组织二级网格XXX个、小区党支部三级网格XXX个、街巷（楼栋）党小组四级网格XXX个、明确小区楼栋长XXXX个；建成“红色物业”X个；XXX个县级及以上部门（单位）党组织、XXXXX名在职党员到社区报到开展服务，累计为社区和群众办实事X万件。三是做强国有企业党建。以“党建强·企业兴”为主题，严格落实国有企业基层党组织工作条例，做强国有企业党建。严格落实“第一议题”制度，推动党的创新理论进企业、进科室、进车间、进头脑。推动党的领导全面融入公司治理，全县共有实体化运营国有企业XXX家，其中县属企业XX家，县（县、区）属XX家，XXX家企业均已完成议事决策规则修订，制定了党组织前置研究事项，党建入章完成率XXX%，全面消除了党员“空白车间”“空白班组”。四是提升医院、学校党建质量。以“改进医德医风·服务人民健康”为主题，落实好党委领导下的院长负责制，把思想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织的重要任务抓实抓好，做实公立医院党建。全县XX个二级以上公立医院党组织全部实现书记院长分设，均完成党建入章和议事决策规则修订；认真落实“三培养”制度，把党员业务骨干培养为院领导X人，业务骨干培养为党员X人，把党员培养为业务骨干XX人。以“XX红烛耀·校园党旗红”为主题，坚持党对学校建设和发展的全面领导，大力传承和弘扬“XX”精神，抓实师德师风建设，做优学校党建。
        二、存在问题
        一是部分领域基层党建工作责任没有压实。各领域基层党组织发展不平衡的现象依然存在，与年初确定的“全县有目标、行业有特点、区域有亮点、整体有提升”的要求还有差距。比如：全县中小学党建引领教育改革动力不足，党建工作与教育教学融合不够；国企党组织领导、推动企业改革发展的能力不强；学习贯彻支部工作条例有差距，在2021年开展基层党组织设置情况全覆盖摸底排查时发现，我县仍有党员在XXX名以上的党支部X个。二是干部队伍作风建设有差距。部分党员干部作风不实，干事创业的劲头不足、发展经济的能力不强，存在“庸懒散软慢”等问题。比如：在调研中发现，部分党员干部思想观念落后，在乡村振兴、规划编制、产业培育、城县建设、社会治理等工作中，思想认识仍然停留在老观念、老传统、老模式上。三是基层党建工作特色亮点不明显。结合XX的区位优势和特色特点创新开展工作不够，全县基层党建工作特色亮点不多。比如：全县“两新”组织党建工作还停留在抓党的组织覆盖和工作覆盖层面，在充分发挥“两新”组织党组织作用，引领、服务、推动企业和社会组织克服疫情影响、寻求转型发展上没有真正实现“破题”；旅游地区党建没有实现创新突破。四是运用“典型引路法”有差距。运用“典型引路法”推进基层党建工作不到位，全县基层党建没有形成“一个典型一面旗、一批典型带全局”的良好氛围。比如：虽然我县在2021年创建了XX个基层党建示范点，但能够叫得响、推得开的示范点不多；全县在抓党建促乡村振兴、党员干部教育培训等方面有很多好的经验做法，但没有固化下来、推广开来。【更多免费素材，微 信dadawk01】
        三、下步打算
        （一）坚持项目化理念，进一步压实基层党建责任。我们要将“项目工作法、一线工作法”理念贯彻落实到基层党建工作中，全领域制定党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单，全面推行基层党建“书记领航项目”，坚持“一月一重点、一季一调研、半年一推进”和“基层党建现场推进会”制度，实行清单化管理、项目化推进、定期化调度、一线化督办、现场化检验，将党建重点任务逐一落实到位。严格述职评议考核结果运用，切实将基层党建工作量化成“硬指标”。
        （二）坚持主题年推进，推动基层党建全面强起来。认真贯彻落实省第XX党代会提出的实施“基层党建高质量发展五年行动计划”，将2022年确定为“基层党建质量深化拓展年”，持续深化“抓党建促乡村振兴、抓党建促XX、抓党建促基层治理、集体经济强村、创建全国文明城县先锋、党务干部素质提升”6项行动，拓展实施“村民小组党支部规范化建设、城县党建全域提升、抓党建促模范机关建设、旅游地区服务党建、‘两新’组织覆盖、红色教育品牌创建”6项工程，不断拓展基层党建领域，提高基层党建质量。
        （三）坚持实干实效，全面加强干部队伍作风建设。结合学习贯彻党的十九届六中全会和省第XX党代会精神，在全县党员干部中广泛开展“解放思想大讨论”“作风建设大比拼”，开展“争做XXX式的好党员好干部”主题实践活动，大力弘扬XXX精神，着力整治“庸懒散软慢”等突出问题，教育引导党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和“不为困难找理由、只为发展想办法”的工作理念，对标先进、争创一流，真抓实干、埋头苦干，以硬担当落实硬任务、以硬作风啃下硬骨头、以硬本领实现硬目标、以硬业绩推动XX高质量发展。
        （四）坚持精准分类指导，夯实基层党建根基。精准化、精细化推进基层党建，紧盯党内条例学习贯彻，分领域开展党内制度学习竞赛，推动基层党组织切实将党内条例制度落到实处；紧盯党支部这一基本单元，围绕“五个基本”分领域开展党支部规范化建设，持续提升党支部标准化规范化建设水平，全面提升基层党组织的组织力和战斗力；紧盯党务工作者队伍建设，分领域开展业务大比拼，建立党务干部跟踪培训机制，持续提升党务干部能力素质，以高素质党务工作者推进党建工作高质量。
        （五）坚持典型带动，提高基层党建工作水平。大力推广“典型引路法”，聚焦乡村振兴重点地区、XX地区、旅游景区、工业园区，大力开展“红旗党支部”创建，建成一批可推广、可复制、示范带动作用明显的基层党建示范点；探索建立“名书记工作室”，以工作经验丰富、工作成效明显的“名书记”帮带年轻村党组织书记，建强“领头雁”队伍；深入农村基层、XX地区、生产一线、企业厂矿等，挖掘选树一批致富带头人、守边卫士、工作标兵、岗位能手等优秀典型，以先进带动后进、以典型引领全面，以基层党建优异成绩迎接党的二十大。


19年书记抓基层党建工作述职报告.txt

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党建工作述职报告

根据通知要求，现就2019年抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职工作主要情况 【更多免费素材，微信dadawk01】
一年来，在局党组的坚强领导下，在部直属机关党委的指导帮助下，作为直属机关党委书记能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，扎实开展直属机关党建工作。
以加强党的政治建设为统领，用实际行动做到“两个维护”。一是坚持把党的政治建设摆在首位。组织研究制定《XXX直属机关党委2019年工作要点》，明确直属机关党建工作任务；强化政治教育，引导广大党员始终牢记中央和国家机关首先是政治机关，提高政治站位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真组织开展直属机关党的政治建设自查，扎实推进政治机关建设，推动各级党组织认真履行职责、扎实开展工作、勇于担当作为。二是坚决贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和指示批示精神。紧密围绕定点扶贫、对口支援和集中连片特困地区扶贫工作，全力以赴帮助贫困地区群众脱贫致富,超额完成《2019年度定点扶贫责任书》扶贫任务。三是严肃党内政治生活。严格落实新形势下党内政治生活若干准则和重要事项请示报告制度，贯彻执行民主集中制、认真落实《中共XXX直属机关委员会全体会议工作规则》，全年共召开直属机关党委全委会会议X次，研究议题X项。组织直属机关X个党支部X名在职党员开展组织生活会和民主评议党员工作。
（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续强化党员干部理论武装。一是认真落实主题教育各项任务。按照“不漏项、保进度、提质量、创特色”的工作要求，全力做好各项工作。主持起草主题教育实施方案，建立定期会议制度，开设主题教育宣传专栏等，带领主题教育领导小组办公室全面履行职责。集中一周时间，组织各级领导干部学习规定书目，开展交流研讨。开展干部队伍建设情况调研，形成调研报告，并讲授专题党课。召开直属机关调研成果交流会，机关部门、局属单位X名主要负责同志现场交流。督促直属机关各级党组织召开对照党章党规找差距专题会议、专题民主生活会和组织生活会，开展专项整治工作，深刻检视、找准问题。坚持问题导向，立行立改、真抓实改，以实际成效取信于广大干部职工。积极推进主题教育“回头看”工作，建立双周督办机制，督促开展自查，召开征求意见评价座谈会，实事求是评估成效，进一步强化整改责任落实。二是认真抓好理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话，着力学懂弄通做实，将政治理论学习引向深入。服务局党组理论学习中心组集体学习X次，专题研讨交流X次。坚决落实组织生活日（党日）政治理论学习制度，全年组织开展X次集体学习和X次集中交流。强化年轻干部习近平新时代中国特色社会主义思想学习，成立X个理论学习小组，开展学习X次，举办X期专题培训班，培训年轻干部X人。三是聚焦庆祝新中国成立70周年，做好宣传思想工作。根据中央精神，结合《XXX2019年宣传思想工作要点》明确的重点任务，组织开展新中国成立70周年摄影绘画展和主题征文活动，举办红歌赛、举行升国旗仪式。以“政务微信”为平台学习宣传习近平总书记重要讲话和指示精神、局重点工作等，全年累计发布X期。四是积极推进意识形态工作责任落实。扛起意识形态工作责任，坚持定期研究意识形态工作，提出相关工作要求，督促和指导直属机关各单位（部门）落实意识形态工作责任制，密切关注干部职工思想动态，针对性做好政策解释和教育引导。
（三）以提升组织力为重点，深入推进基层党组织建设标准化规范化。一是完善规范组织设置。开展党支部建设现状调研，根据党员人数的变化，及时调整党支部设置，新增X个党支部。督促指导XX中心党委和XX党支部召开党员大会，完成换届选举工作，选优配强领导班子。积极筹备直属机关党委换届选举工作，研究制定第一次代表大会工作方案和流程，并向部直属机关党委上报“一上”请示。二是扎实推进党支部标准化规范化建设。贯彻落实局党组制定的党支部工作条例实施办法，修订党支部、党小组工作手册，制定《X党支部建设标准化规范化手册》，着力把党支部建设成坚强有力的战斗堡垒。严格开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织制度，带头落实党员领导干部参加双重组织生活制度，并为分管部门（单位）党员讲党课，组织开展基层党建考核和基层党组织书记抓党建述职评议考核，X名党组织书记进行现场述职。制定直属机关党费收缴、使用和管理办法（试行），进一步规范党费收缴使用管理，清理收缴以现金形式下拨机关各党支部的剩余活动经费X万元。三是加强党员教育管理。严把发展党员入口关，研究制定发展党员计划方案，全年按计划发展党员X名。创新党务工作培训，举办XXX和XX培训班。开展“两优一先”评选表彰工作，召开先进事迹报告会，对X名优秀党务工作者、XX名优秀党员和XX个先进基层党组织进行了表彰。认真落实党内关怀帮扶办法，走访慰问困难党员XX名。对X名受处分在职党员干部进行回访教育，做好鼓励引导。
（四）驰而不息正风肃纪，营造风清气正的政治生态。一是锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则的精神，把日常检查和集中整治结合起来，强化廉政提醒。严格执行办公用房标准和公务用车管理办法，并带头落实。加大重点环节督查力度，健全常态化长效化机制。落实解决形式主义、官僚主义突出问题为基层减负的具体措施。二是严肃监督执纪问责。制定年度经常性教育计划并抓好警示教育。严把党风廉政意见关，出具党风廉政意见XX次，提出暂缓意见XX次、否决意见XX次。细化执纪审查流程，严格工作程序，规范问题线索管理与处置。共处置问题线索X件，谈话函询X人次，初步核实X件，立案X件,予以了结X件。党内警告和党内严重警告X人，开除党籍X人。三是认真推进巡视工作。组织开展对XXX的巡视工作。加大对2018年被巡视党组织巡视问题整改落实情况的督查力度，确保巡视整改落实到位。截至目前，XX年XX个被巡视党组织XX项整改措施，均已完成。跟踪督促巡视移交问题线索处置，XX年巡视共移交问题线索X件。
（五）突出政治属性，提高群团工作水平。一是推动群团组织自身建设。按照规定选举产生机关工会第二届委员会和经费审查委员会；X家事业单位成立工会组织，工会组织进一步健全。完善直属机关团委工作机制，加强会议制度、活动制度落实，支持指导团支部自主开展工作。二是充分发挥桥梁纽带作用。组织 “三八”国际妇女节、“五四”青年节纪念等活动，为职工办理公园年票、电影票和生日蛋糕券，进行节日慰问并发放慰问品XX余份。组织直属机关XX余名职工进行健康体检。积极参加中央和国家机关职工运动会、青年手机摄影比赛，开展健步行、乒乓球赛等活动。开展建功立业竞赛，评选表彰建功立业先进个人和优秀共青团员、优秀团干部、红旗团支部。
在取得成绩的同时，还存在一些不足。一是贯彻落实党中央决策部署、推进模范机关建设的有效办法还不多，直属机关党委委员的作用发挥还有待加强。二是党建工作水平与中央要求还有差距，层层传导压力不够。三是党建和业务工作“两张皮”问题还未根本解决。
二、2020年重点工作思路
一是进一步强化政治建设，提高政治站位。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，深入推进让党中央放心、让人民群众满意的模范机关建设，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动把“两个维护”落到实处。认真履行机关党建专责机构职能，充分发挥机关党委委员作用，切实把基层党建工作摆在突出位置，建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二是深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神和学习贯彻落实习总书记重要指示和批示精神，以党建引领业务工作，推动党建业务深度融合，加强铁路领域治理体系和治理能力建设。落实局党组《关于深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神的通知》，办好集中学习轮训班。
三是深入推进党支部标准化规范化建设，落实好局党组贯彻落实党支部工作条例（试行）实施办法，重点抓好组织生活制度、换届选举、发展党员、教育培训等工作，进一步提升组织力，持之以恒正风肃纪，全面提升党的建设质量。
五是坚持不懈正风肃纪，落实全面从严治党责任，坚决纠正“四风”，重点力戒形式主义、官僚主义，持续整治群众身边腐败作风问题，加强对权利运行的制约和监督，严肃执纪问责，深化政治巡视，推动作风和纪律建设向纵深发展。
四是把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，作为全体党员、干部的终身课题，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。探索建立有效管用的制度机制，巩固拓展教育成果，防止问题反弹，以制度建设促工作水平提升。
五是继续推进人才队伍建设，坚持新时代好干部标准，吸纳优秀人才，优化干部队伍，以教育培训促能力素质提升，坚持严管厚爱结合，营造干事创业的良好环境，激励干部担当作为，全面提升党员干部精气神，为全面依法履职提供坚强组织人才保证。
六是聚焦2020年脱贫摘帽总目标，围绕定点扶贫、XX等工作任务，进一步强化组织协调，组织直属机关各单位（部门）凝聚合力，统筹资源，制定精准措施，全力以赴推进扶贫工作。
七是进一步发挥群团组织的桥梁纽带作用，积极开展“服务群众 服务基层”实践、“岗位建功”评比、“送温暖”慰问和文体比赛等活动。

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党委书记2021年述职述廉述学报告.txt

一年来,在区委、区政府的正确领导下，我坚持学习政治理论，担任湖北办党工委书记以来，认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求，牢固树立科学发展观，团结带领党工委成员和广大干部职工，以深入开展党史学习教育为契机，在切实抓好自身廉政建设的同时，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，有效促进了办事处经济及社会各项事业平稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下：
一、服务大局，攻坚克难，积极推进重点项目建设
办事处以服务企业为抓手，以招商引资、项目建设为驱动，积极促进经济稳步增长。办事处完成社会固定资产投资总额x亿元，完成年计划的x%。社会消费品零售总额x亿元，同比增长x%。x年纳入全区x各重大项目共x个，完成投资x亿元，全面完成市区交办的各项项目建设任务。[readpay]3[/readpay]
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二、坚持务实民生，打造“两个示范”，做好“三个提升”
今年在办事处x个社区中，以x社区、x社区为示范点创建“优秀社区”。加强社区基础设施建设，与时俱进突出重点创特色，带动办事处各社区不断提升管理与服务水平，提高居民生活质量和文明程度。一是提升小区环境整治。在全区开展的打造生态宜居城工作中，按照“先易后难、分类指导、试点先行、以点带面、逐步铺开“的工作思路，对x路x等x个院落进行了整治，完成星级小区创建任务，老旧小区面貌大为改善，群众满意度显著提升。二是提升党建服务品牌。做到“一社区，一项目，一方案，一台账”。x社区的”一纸清““双向服务””道德银行“活动；x社区的”微心愿”“周末讲堂’，x社区的“多彩党课”等新的党建服务形式不断提升，共开展活动x余次，参与党员x人次，受益群众x余人，爱心物资价值x余元。三是提升平安小区建设。不断加强平安建设工作。进一步提升辖区居民群众安全感，以“平安小区”创建为抓手，在重点路段、点位加强巡逻防控，积极开展邻里守望平安志愿活动。共投资资金x万元对辖区技防、物防设施进行保养维护，建立和完善人防设施。办事处公共安全感排名四个季度均在全区前列。
三、创新工作机制、社会稳定和谐
维稳方面：按照坚持主动、提前介入、信息主导的维稳理念，创造性地开展各项工作，成功化解了多起矛盾纠纷，有效维护了社会大局的和谐稳定。一是主动承担责任。把各类重点人员纳入重点包案对象，落实分包责任制，切实为区委、区政府分忧解难。二是加大投入。办事处共计投入x万余元，用于加强办事处和社区两级维稳工作，确保各项维稳工作的顺利开展。三是加强力量。为切实做好对维稳对象的盯防、稳控工作，专门制订了各个敏感时期的维稳工作应急方案，抽调了x多名办事处和社区干部组成的维稳工作组，对重点对象实行x小时监控、轮班值守，确保重点人员在各个敏感时期不脱管。由于工作措施得力，在十九届六中全会等敏感时期和各级重大会议期间，办事处没有发生重大群体性越级上访事件。
安全方面：定期召开专题会议，积极深入开展“安全生产月”、“安全生产大检查”等活动，有效宣传安全生产、消防知识，有力推动办事处安全生产工作和消防安全工作深入开展。通过开展宣传活动、向居民群众发放宣传材料、制作宣传展板等方式提高群众安全意识。全年共投入宣传费用x余元，培训费用x余元，投入x万余元对唐村城中村消防进行提升改造。广泛开展食品安全宣传，营造良好氛围。开展以“文明礼仪进餐桌，节约风气入人心”为主题的文明餐桌行动。 为辖区内x余家大小饮食从业者，建立信息台账，不定期进行排查摸底。共签订《食品安全承诺书》x份，发放张贴食品安全宣传挂图x份,同时印制发放了x份《餐饮服务食品安全温馨提示函》，受到了各餐饮店及广大群众的好评。在历次市、区两级检察中多次获得好评。
四、注重理论学习，提高自身综合能力
从学习和实践入手，努力提高自己的执政能力、政治敏锐性和政治鉴别力。一年来，着重学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》《廉政准则》等党纪条例，十九届五中、六中全会精神以及省、市、区党代会精神。通过加强学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平、增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，做到政治坚定，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。提高“防腐”免疫力。
五、狠抓思想建设，不断提高班子领导水平
作为党工委书记，我把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提，努力将街道领导班子建设成团结的、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。一是加强政治理论学习。认真组织好党委中心理论组学习，带头联系实际进行辅导，确保学习、人员、时间“三集中”。结合开展党史学习教育活动，重点研读x，认真学习焦裕禄等先进典型事迹，净化思想灵魂，锤炼党性修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀。并通过各项规章制度的完善和落实，严格奖罚，切实转变工作作风，激发干部工作积极性和能力性，更好地为人民群众服务。
六、发扬民主作风，认真贯彻民主集中制
作为“班长”，我始终坚持廉洁、民主、团结从政。在民主决策中，我带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉重大问题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评，做到与班子成员相互之间推心置腹，坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。
七、落实“一岗双责”，加强党风廉政建设
一是坚持廉洁自律，狠抓党风廉政建设。坚持以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，严格遵守“四项纪律、八大要求”，从自身做起，严于律己，认真落实“一岗双责”责任制，带头自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流，勤俭节约，减少开支。强化对党员干部的管理和监督。二是认真执行民主集中制。坚持重大问题及时召开联席会议集体讨论，注重发挥党工委成员的主观能动性，集体决策重大事项。坚持在党工委内部开展批评和自我批评，增进团结与协作。三是立足自身职责，有效发挥对上协调和对下服务的职能作用。在工作中，准确把握自身定位和工作原则，对上以大局为重，对下以群众为先。在对上协调方面，坚决贯彻上级指示精神和工作要求，努力争取各级部门的最大支持，克服各种困难和压力，较好完成了上级交办的重点及突击性工作任务；对上级指示精神不折不扣地及时贯彻落实，并将落实过程中发现的问题及时反馈有关部门。在对下服务方面，建立健全了领导班子分包制度，定期召开社情民意座谈会，定期走访企业，及时研究解决社区、企业提出的问题和建议，职责范围内的及时给予答复解决；超出职责范围的及时向上级和区主管部门反馈并搞好协调，以实际行动赢得信赖和支持。
一年来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和不足。在今后的工作中将进一步改进工作方法，有针对性的予以提高，争取取得更大的成绩。


2021年市纪委常委述职述廉报告.txt

过去的一年，是党成立100周年的喜庆之年，是全面实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在市纪委常委会的坚强领导下，在全系统纪检监察干部的有力支持下，我紧紧围绕全委中心工作，恪尽职守，务实担当，奋力作为，圆满完成分管领域的各项工作任务。现在，我将一年来的工作情况汇报如下：
这一年，我不断深化学习领会，学思践悟、笃信躬行，全面提高政治站位和履职能力。我始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行修养，主动自觉学习。一是全面深入学，加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，主动参加辅导宣讲、集中学习、专题研讨和实践锻炼，充分利用各类学习平台，认真研读党史学习教育指定学习材料。全年参加集中学习X次，撰写心得体会X篇,努力做到了学有所思、学有所悟、学以致用。二是突出重点学，强化责任担当。认真学习党的十九届五[readpay]3[/readpay]
中、六中全会精神，深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识；积极投身党史学习教育，X次参加党史宣讲、X次参加主题党日，切实从党的光辉历史中感悟到了初心使命、进一步汲取了奋进力量。三是融入实践学，强化履职能力。注重学用结合、以知促行，反复学习中纪委、省纪委全会精神、习近平总书记关于纪检监察工作的最新部署要求和相关法规，积极参加各类业务培训，在扎实监督执纪中践行，全面系统推进分管工作，真正把理论学习成果转化为了加强纪检监察工作依法依纪依规履职的能力和本领。
这一年，我主动扛起职责使命，真抓实干、担当作为，持续提升工作成效和队伍能力。我始终坚持问题导向，团结带领分管科室的干部职工实干苦干，推动分管范围内各项工作上台阶、出成效、树品牌。一是履职尽责强化监督检查“紧箍咒”。突出问题导向、目标导向和考核导向，扎实履行监督职责。开展“4+N”专项监督，重点围绕“农村集体经济组织”“基层网格员及行政执法辅助人员”开展专项监督的同时，开展涉农保险领域、计划生育奖励扶助资金领域等专项监督；以基层网格员及行政执法辅助人员、农村集体经济组织等为重点巩固深化“2+1”专项整治；以参加“智慧纪检、数据赋能”监督建模比赛为契机，学习拓展“大数据”建模新监督方式，进一步提托大数据技术提高监督质效；打破常规轮岗机制，注重协作配合，灵活选用乡镇街道监察员挂职跟班，助力审查调查形成工作合力，不断提高问题线索处置效率。坚持问题导向紧抓全年执纪办案工作，今年以来，分管派出监察员办公室共处置问题线索X条，立案X件，制发纪检监察建议X份，完成日常党风廉政意见回复X余人次。二是统筹兼顾建立信访举报“大系统”。紧贴我市纪实际，着力在提升信访线索办理、澄清正名机制运用、纪检监察信访稳控等方面下功夫、求实效。压实党建考核责任提升办信成效。畅通“信访网电”信访举报渠道，不断提升信访举报办理处置规范化水平，根据考核要求围绕信访举报平台数据指标，明确工作责任，各类工作指标成效明显。澄清正名保护党员干部正当权益。加强检举举报不实信访件澄清保护力度，对涉及被不实举报的党员干部或党组织及时采取适当方式予以澄清，全年累计为X名干部澄清正名。强化信访接访和稳控工作。抓实两会安保、建党100周年、国庆、十九届六中全会、基层“两委”换届等重要时间节点的信访维稳工作，全年累计接访X天次，接待来访群众X批次，受理信访线索X条，充分发挥政治生态“护林员”作用。此外参加省市信访办结件评比，一份获评全省纪检监察优质信访交办件、一份获评苏州市纪检监察“我为群众办实事”信访举报优质办结件二等奖。三是夯基垒台锻造纪检监察“铁肩膀”。坚持激励与约束并重、严管与厚爱结合，加强干部思想淬炼、实践锻炼、专业训练，着力建设一支政治过硬、本领高强的高素质专业化纪检监察铁军。夯实组织建设基础。以换届为契机，100%组建村（社区）纪委，抓实市镇纪委换届，健全三级纪检组织；以党建为引领，严肃党内政治生活，统筹推进“打铁必须自身硬”专项行动和党史学习教育，持续提升纪检干部政治能力；以规范为抓手，印发市纪委委员履职工作意见、企事业单位纪委考核细则，推动各级纪检组织规范履职。搭建能力培养平台。深入开展全员培训，累计开展“碧水XX”微讲堂X期、审查调查培训培训X期，参训X人次；创新拓展载体建设，探索建立业务讲坛和微党课制度，不断提升干部监督办案实战能力；多措并举培养“生力军”，组织X名基层纪检年轻干部到委机关跟班学习、新入职公务员适岗锻炼，全年共提拔重用年轻干部X人，交流轮岗X人。提升团队凝聚力。健全完善管理监督制度，及时下发提醒函，依托大数据平台开展“靶向”监督，完善干部电子廉政档案X份，牵头审核党风廉政意见118批X人次，查否X人；研究落实关爱激励措施，制定激励干部担当作为各工作办法，明确X条关爱措施。
这一年，我始终严守各项纪律规矩，以身作则、廉洁自律，鞭策自己立德修身和清白做事。我始终坚信打铁必须自身硬，坚持踏实为人、勤政廉政，不断强化规矩意识、法治意识，全身心投入工作。一是自觉做到严于律己。始终告诫自己并要求分管科室，时刻把纪律规矩挺在前面，对职责工作，主动谋划、挂帅出征；对矛盾难题，勇于担当、从不推诿；对班子成员，摆正位置、主动补台。切实做到了对组织忠诚老实，对同志严管厚爱，对工作夙夜匪懈，言行一致、表里如一。二是全面落实“一岗双责”。主动担当党风廉政建设责任，把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同督促，结合重要工作、关键节点加强分管干部党风廉政教育，落实分级分类谈心谈话制度，定期与分管科室负责同志开展廉政谈话，今年累计谈心谈话X余人次，在做好自身的同时把全面从严治党的各项要求贯彻落实到了分管领域和负责科室。三是依法办事廉洁从政。严格落实中央“八项规定”，始终做到依法依规办事、公平公正用权，注重自重自警，严守各项纪律，从未出现任何违法乱纪的现象，纯洁生活圈、交往圈，始终坚守做人、处事、用权、交友底线，保持了清正廉洁的政治品格。
回顾一年来的工作，取得了一定成效，但离组织要求和群众期盼还有一定差距，特别是在立足新形势新问题创新思维开展好执纪办案工作方面能力还不够强，持续构建扎实有力基层监督体系，进一步巩固“四风”成果等方面思路还不够开阔等等。下一步，我将努力克服困难，保持恒心和毅力，以钉钉子的精神，狠下功夫，为我市纪检监察工作高质量发展贡献力量。


2017党建述职评议考核方案范文.txt

2017党建述职评议考核方案范文

作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任！
XXX教育系统2017年度基层党建述职评议考核工作实施方案

　　为深入学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实XXXX党委X届X次全体（扩大）会议精神，进一步聚焦社会稳定和长治久安总目标，推动从严治党向纵深发展，根据《教育系统2017年度基层党建述职评议考核工作实施方案》要求，现结合教育系统实际，制定2017年度基层党建述职评议考核工作实施方案如下。

　　一、范围方式

　　XXXX党（总）支部，各党（总）支部书记撰写述职报告，采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。

　　二、时间安排

　　述职评议考核工作从2017年12月中旬至2018年1月召开述职评议会，1月中旬前全部结束。

　　三、主要内容

　　2017年度述职评议考核，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实自治区党委X届X次全体（扩大）会议精神，聚焦社会稳定和长治久安总目标，贯彻落实XX、XX和XX关于基层党建工作部署要求，推动全面从严治党向纵深发展。主要内容：

　　（一）履行抓基层学校党建工作责任情况。党（总）支部履行抓基层党建主体责任、党（总）支部书记履行抓基层党建第一责任人职责、党支部委员履行分管领域基层党建责任情况，制定学校年度发展党员计划，研究决定学校党政领导的工作分工，讨论决定学校发展规划、重要改革、财务预算和教学科研、招生录取、基本建设等方面的重大事项，以及涉及师生员工利益的重要问题，完善学校党组织设置和工作机制，创建学习型服务型创新型党组织，扩大党内基层民主，严格党内组织生活，积极引导教学一线优秀教师向党组织靠拢，做好发展党员和党员教育管理服务工作，为党组织补充新鲜血液，深入开展“党员干部常态化反思自省”活动，落实开好“四个会”，让党员教职工做承诺、表态发言等情况。

　　（二）党管教育落实情况。以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、从严治党的建设总要求贯穿XXX全过程，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标战略布局，牢固树立“五个认同”，切实增强“四个意识”，着力加强思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，配齐配强学校领导班子，切实发挥党管教育的核心作用，坚决贯彻落实党支部领导下的XXX负责制，XX定期向党（总）支部书记汇报工作情况。

　　（三）基层党组织活动阵地建设情况。突出社会主义办学阵地，学校书记、校长、教师办公室全部统一悬挂党旗、国旗、党徽、国徽、伟人像。打造规范化党员活动室，实现“八有”（即：党员活动室有党旗国旗，有党支部、党小组分工牌，有柜橱桌凳，有电教设备，有档案台账，有党员学习资料，有党支部规章制度，有党务公开栏）。将每周一升国旗作为爱国主义教育的有效途径，进行国旗下宣讲及“我是中国公民”宣誓。

　　（四）推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“学转促”专项活动情况。把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，抓住关键少数，融入加强基层组织建设全过程，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加强党支部建设，强化理想信念教育，严肃党内政治生活。有效结合“两学一做”常态化，“学转促”专项活动及坚决整治“四风”“四气”，坚决抵制“两面人”、清除两面人和教职工主动报告，充分发挥亮剑精神，主动发声，以务实的工作作风，维护好民族团结，营造风清气正的和谐校园环境。落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改等情况；开展发声亮剑活动，向XX和XX同志学习情况；开展“民族团结一家亲”活动、干部驻村管寺、干部下沉“五同”、“三进两联一交友”活动情况。

　　（五）基层党建重点任务完成情况。以提升组织力为重点，突出整治功能，贯彻中央、自治区党委、地委和县委基层党建重

　　要会议和文件精神，围绕基层组织全面覆盖实施要点，整顿软弱涣散党组织和党的工作全覆盖情况；加强基层党组织带头人队伍建设，发展壮大党员队伍情况；做实做细周一升国旗、“两类人员”及家属帮教控稳情况、广泛深入开展“发声亮剑”活动、国家通用语言文字学习、“三会一课”、“三务公开”等工作情况；扩大基层组织覆盖情况；研究新情况、解决新问题，统筹抓好基层党建工作，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题情况。

　　（六）基层人才培养和援疆干部管理情况。坚持党管人才原则、深化人才发展体制机制改革，以及加强援疆干部和新增人才教师服务管理、建立人才储备库，讨论决定人才工作措施，坚持党管干部原则，在选人用人中发挥主导作用，充分发挥援疆干部和新增教师作用等情况。

　　(七）抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。在聚焦基层党建工作的同时，可结合实际，将党的建设和学校其他重要工作纳入述职评议考核内容。

　　四、方法步骤

　　1.深入开展督查调研。各级各类学校党（总）支部，要结合学习宣传、贯彻落实党的十九大精神和自治区党委九届四次全体（扩大）会议精神，深入学习掌握中央、自治区党委、地委和县委关于基层党建工作的一系列部署要求，对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，深入开展自查。教工委组织力量，采取专题调研、随机调研、交叉检查等方式，对各党（总）支部书记抓基层党建工作情况进行督查，全面了解情况，持续推动落实，并及时向各学校反馈督查出现的问题。

　　2.认真撰写述职报告。各级各类学校党（总）支部书记要认真学习领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解习近平总书记全面从严治党和关于新疆工作的重要讲话及重要指示精神，对照自治区党委、地委和县委强基固本的部署要求，认真总结抓党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查反馈的问题，防止“虚空飘”。（1）述职报告的内容结构。要采取列清单的形式，分3个部分撰写述职报告。第一部分要列出“成绩清单”，梳理出自己履行职责抓党建的特色做法和亮点工作，讲清自己的实践作为，各党（总）支部书记还要逐一列出去年述职评议提出问题的整改情况；第二部分要晒出“问题清单”，突出问题导向，既要查找基层党建工作中存在的突出问题，也要查找个人履职尽责方面存在的突出问题，还要剖析存在问题的原因，特别是要从主观方面查找分析产生问题的根源症结；第三部分要拉出“任务清单”，主要是明确2018年重点目标任务，有针对性提出解决问题的办法和措施。（2）述职报告的质量要求。报告要防止一味评功摆好、自我表扬，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，防止只讲片面存在的问题、不讲自身存在的问题，防止只分析客观原因、不分析主观原因，防止只提努力方向和目标、不提务实管用的具体任务和措施。查摆问题要具体、实在，注重用数据、事例说话，真正把存在的问题找准找实、讲深讲透。对基层党组织建设方面逐项进行具体说明。（3）述职报告的篇幅限定。报告原则上控制在3000字以内，其中写成绩的篇幅不得超过1/3，晒问题的篇幅不得少于1/3。

　　XXXXX党（总）支部书记述职报告请于12月25日前报教育局党建办。经报请主要领导审阅同意后，再召开述职评议会议。述职评议会议召开，述职、评议一并进行，由县委教育工委书记主持。

　　3.严肃开展述职评议。一是各级各类学校党（总）支部书记述职。各党（总）支部书记，按照审核通过的述职报告，逐一进行述职，要紧扣重点，真正把自己摆进去。二是教育局分管领导点评。根据平时了解掌握、会前调研了解的情况，分别对每名述职党（总）支部书记逐一点评。点评要直奔主题、直指要害，点出存在的突出问题，指明努力方向，不能不痛不痒，更不能搞好人主义、一味表扬。三是教工委书记提问并总评。针对关心的问题、热点难点问题，向述职党（总）支部书记提问。提问可以“一问一答”，也可“一问多答”。提问结束后，教工委书记对述职党（总）支部书记抓党建情况作出客观评价，肯定工作特色亮点，着重分析存在的问题，对2017年及今后一个时期加强基层党建工作提出思路、目标、任务和措施要求。四是与会人员现场评议测评。会议结束前，组织参会人员对每位述职（含书面述职）党

　　（总）支部书记履职情况填写评议测评票，按好、较好、一般、差四个档次进行评价。会后，及时将评议测评结果反馈给述职党（总）支部书记。五是加强群众监督。述职评议会后，可将述职报告摘要公布，接受群众监督。

　　4.抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合年度考核进行，作为完善干部考核评价机制的重要内容，进一步加大抓党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对各级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，突出履行第一责任人职责和指导推进抓基层党建重点任务落实情况，明确指出哪些做得好、哪些做得不好，还存在哪些问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次，“防止干好干坏一个样”。

　　5.强化考核结果运用。党（总）支部书记抓基层党建工作情况的综合评价意见经党（工）委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见。综合评价意见材料要归入本人档案。要把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》严肃问责。

　　6.持续抓好整改落实。各党（总）支部书记要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真梳理分析，会前自查、上级点评、群众评议和考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。县委教育工委要强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

　　五、加强组织领导和工作指导

　　XXXXX将把基层党建述职评议考核作为深入学习党的十九大精神和XXX党委XX届XX次全体（扩大）会议精神，强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为加强党的政治建设，严肃党内政治生活、推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，认真研究谋划，扎实有序推进，在压实主体责任、增强工作实效上下功夫，坚决防止形式主义、走过场，确保述职评议考核健康有序开展。


党组织书记2021年度抓基层党建工作述职报告.txt

现就一年来履行基层党建工作责任情况报告如下：
一、履职情况
（一）抓学习、提素质，深化理论武装强思想。扎实开展党史学习教育，认真贯彻落实关于加强党的政治建设意见措施，建立政治理论“学习日”机制，X次带领班子成员集中学讲话、谈认识、找差距、理思路。采取专题培训学、集中研讨学、支部全员学等方式，教育引导党员干部自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）抓载体、促提升，健全组织体系筑堡垒。聚焦省委部署安排，细化重点任务指标。实施乡村党组织书记轮训、村级组织骨干千人培养、学历提升“三项工程”，动态储备村级后备力量XXX名，发展农牧民党员XXX名，村干部中党员比例占XX％，为社区增加工作者XXX名，平均每个社区X名；投入X亿元保 障[readpay]3[/readpay]
基层党建工作，同比增加近XX％，实施基层阵地建设项目X个，村干部报酬翻了一番；开展“整乡推进、整县提升”示范创建活动，推行“党组织＋合作社”和街道社区“大党委”制，健全两新工委规范运行机制，分类培育示范点XX个，常态化落实“三个XX”帮带机制，XX个软弱涣散基层党组织实现晋位升级。
（三）抓责任、强担当，发挥组织优势聚合力。圆满完成县乡村三级换届，健全“党建＋网格”联动机制，选派XX人驻村工作，XX个基层党组织履行属地责任，X万名党员干部冲锋在前，广泛开展“战疫同心”主题党日活动，组织群众、发动群众，确保防疫成果巩固不反弹，织密横向到边、纵向到村（社区），立体化、信息化、全覆盖的疫情防控体系，稳步推进脱贫攻坚到乡村振兴有效衔接。 【更多免费素材，微信 dadawk01】
（四）抓班子、带队伍，推进从严治党转作风。全面落实新时代党的建设总要求，研究制定市委及班子成员落实全面从严治党责任清单，带头落实第一责任人职责，严格执行中央八项规定及其实施细则，认真落实省委“十要十严禁”，从严加强党员干部教育管理监督，建立健全“小微权力”监督机制，紧盯“关键人”“关键处”“关键时”，严查不落实的人和事，科学运用监督执纪“四种形态”，形成了驰而不息抓作风的强大震慑。持续开展基层减负专项行动，规范发文程序，压缩会议数量，2021年制发文件、召开会议分别同比减少XX％、XX％，基层干部干事创业、为民服务的时间和精力更加聚焦。
二、问题及原因
一是研究谋划不够到位。对新时代基层党建工作的规律性思考不够充分，督促指导、评估问效的力度还不够大。有的基层党组织书记研究思考基层党建工作不全面、前瞻性不强，不能较好的运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，党建工作成效不够明显。二是统筹推进不够有效。基层党建工作点、线、面的拓展延伸不够深入，抓示范、抓典型引领方面下的功夫少，一些领域党建工作与中心业务工作结合不够紧密，尤其是一些机关事业单位党建工作“灯下黑”的现象不同程度存在、一些国有企业和两新领域党组织活动开展难、覆盖率不高，党建工作的活力未充分释放。三是制度执行不够有力。有的党员领导干部落实双重组织生活制度不严格，有的基层党组织落实“三会一课”、“四议两公开”等制度简单化、一般化，村“两委”过度依赖第工作队的问题没有根本性解决。四是作风转变不够彻底。在疫情防控措施落实上，市委认真安排部署，反复要求、反复督查整改，但还是没有完全杜绝一些党员干部推诿扯皮、工作棚架等问题。
产生以上问题的原因：主要是我作为党建工作“第一责任人”，对党中央、省委关于新形势下加强党的建设各项决策部署的精髓要义把握还有差距，管党治党责任压得还不够实，在推动解决部分基层党组织书记抓党建责任不强、能力不足等问题上时间、精力投入不足，教育监督管理党员干部还不够有力有效。
三、下一步打算
一是把准政治方向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，确保各项工作始终沿着正确政治方向推进。二是持续用力夯基础。坚持问题导向和结果导向，针对今天会上点评的问题和我自身查摆的问题，把功夫下在平时，加大党建研究和基层调研力度，突出建机制、强保障、压责任三个重点，分类制定改进措施，标准化、规范化提升各领域党建水平，为统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展提供更加坚强的政治保证、组织保证。三是驰而不息转作风。持续推动全面从严治党向纵深发展，完善贯彻落实重点任务全链条闭环式管理机制，用好问责利剑，以优良作风保障新时代党的建设总要求落地生根。


党组书记抓基层党建工作述职报告.txt

党组书记抓基层党建工作述职报告
根据省局、市局党组关于开展党组书记抓基层党建工作的安排部署，我认真履行抓基层党建工作第一责任人的职责，团结××市局党组一班人，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，强化责任意识、创新工作思路、改进工作方法，党建工作取得了明显成效。
一、2021年基层党建工作基本情况
（一）发挥基层党组织领导作用，增强党建工作合力。在具体抓党建工作中，作为“第一责任人”，及时召开班子会议深入分析研讨，对照总局党组《关于加强和改进2021系统党建工作的指导意见》和省局党组《关于进一步加强和改[readpay]3[/readpay]
进全省××系统基层党建工作的实施意见》精神，制定《党建目标责任书》，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程；每月召开一次基层党建例会，探索党建工作的新思路，好举措，每季召开一次基层党建协调会，就前一阶段查摆出的问题和群众反映的问题集中商讨解决，并明确分管领导亲自抓落实；针对各分局具体情况，制定《基层党建工作量化考核实施细则》，要求分管领导定期走访分局，开展调查研究，帮助理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
（二）加强学习型党组织建设，提升党员理论素养。提升素质，筑牢基层党员干部自律防线。一是加强班子建设，发挥领导带头作用。以“创建学习型党组织”为载体，坚持“三会一课”工作制度，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在开会讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党组班子的集体领导地位。二是提升党员素质，夯实基层队伍基础。我局党组利用红色教育基地、集中学习日、远程教育平台等形式，将政治理论学习与业务能力提升相互结合渗透，着眼于队伍共育、党员共管、资源共享，在全局上下营造讲纪律、守规矩的良好氛围，使党员干部素质能够适应经济新常态、××新常态的需要。三是深化作风建设，提高拒腐防变能力。对照自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题，我局党组成员坚持深入××户、带头整改，树立标杆、做好榜样。今年以来先后完善××余项内控制度，排查××个风险点，制定××项管控措施，通过抓常、抓细、抓长，形成作风建设新常态。
（三）加大投入，强化党建工作基础保障。为提高基层党建的科学化水平，我局加大基层党务工作力量和党建工作经费投入，筑牢了党建工作的基础，现有干部职工××人，党员×××名，占全体人员的×××％。一是加强组织建设。根据工作需要，将机关党支部分成机关一部和机关二部；不断加强党员管理，健全党员管理台账，通过开展正风肃纪“三查三找”、重温入党誓词等教育实践活动，激发党员干部的活力；按要求认真做好党费补缴工作，高度重视发展党员工作，按照上级要求和法定程序，我局今年共发展×名党员，为党组织注入了新的活力。××分局的×××同志代表××市局参加“党徽在岗位上闪光”宣讲选拔活动，为全体干部树立了标杆和榜样。二是加强阵地建设。在全局建成××个党员活动室，将基层党建各项规章制度统一悬挂上墙，为开展“党建工作示范点”创建活动打下坚实基础，×××分局将党建工作与文明创建工作有机结合起来，确保基层党支部有活动场所、有服务能力。三是保障经费落实。将基层党建工作经费纳入预算并率先落实，建立了经费保障的畅销基础，坚持将党建工作经费使用情况纳入党务公开内容，每季度公开一次接受党员群众监督，确保党建经费发挥实效。四是健全帮扶机制。开展春节、“七•一”困难党员慰问活动，认真落实“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。认真落实“大病救助基金”制度，××月份，将我局×××同志实际情况及时上报，申请大额医疗救助金×××元，为重大疾病干部送去组织温暖；按照上级要求和市委、市政府部署，认真开展双联共建工作，由×××同志任第一书记，并于12月1日对帮包村特困户进行了走访慰问，为他们送去了食用油、大米、棉被等慰问品和慰问金。
二、存在的主要问题
近些年来，××市××局党组虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市局的要求、与目前的形势相比，还有一定的差距。一是党建工作发展较不平衡。目前我局共有××个党支部，一些党支部党建工作成效突出、特色鲜明，党内生活较为丰富多彩，党员活动室利用的较为充分，但仍存在个别党支部党建工作创新力度不够、效果不够明显，没有为广大党员干部提供沟通、学习、提升的良好平台。二是党员素质与目前工作需要有些差距。近几年新政策、新规定更新较快，×××等系统集中上线，一些年龄偏大的党员干部存在思想僵化、年龄老化、岗位固化的问题，不想学习、不愿提高，他们的综合素质不能适应新时期××工作要求、跟不上信息管××的步伐。三是作风建设不够扎实。中央八项规定的出台和第二批群众路线教育实践活动的开展，极大地提升了同志们的思想水平，改变了工作作风，但仍然存在个别党员对作风问题重视不够、工作懈怠、标准不高，考虑个人得失太多，只求过得去，不求过得硬，服务基层、服务大局、服务×××的意识较为薄弱。四是基层党建和××工作有待进一步契合。在经济下行、任务繁重的压力下，部分干部和党员领导的工作重心放在抓××、提管理、促提升上，“主动抓、带头抓、直接抓”基层党建工作的意识还不够充分，没有将基层党建工作和把握××工作主动权有机融合促进起来，基层党建工作在一定程度上成为了一些党支部的短板。
三、下一步工作打算
（一）发挥党组领导核心作用。作为党组成员和“班长”，再下一步的工作中，我将切实起到引领示范作用，自觉践行“三严三实”要求，努力做到艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献；贯彻执行民主集中制，充分发扬民主、维护集中统一，不断提高决策能力，增强落实效果，树立党组权威；开展好批评与自我批评，不断充实提高自身党性修养，增强履职能力，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
（二）发挥支部战斗堡垒作用。党支部是党的最基层组织，是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带，在今后的工作中，坚持“三会一课”制度，定期召开一次基层党建协调会，不断探索党建工作的新思路，新举措；建立分级负责的责任体系，市局总支与各个党支部层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，构筑上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局；加大经费投入，保障党建资金专款专用，整合资源，保障经费，突出实效，激发干部干事创业热情；组织开展经常性的送温暖活动，关心干部、关爱群众、关注民生，暖人心、鼓干劲。【 更多免费素材，微信dadawk01】
（三）发挥党员先锋模范作用。不断加强党员队伍建设，提高思想觉悟、提升整体素质，打造重担有人挑、难题有人解的局面；不断严肃党纪，提升党员业务素质和拒腐防变能力，加强纪律建设，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，认真遵守组织纪律，做到“个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央”，在对待改革等利益调整时，树立“先论是非、再说利害”的意识，树立全面的问题意识，敢于发现问题、勇于直面问题、研究解决问题，运用建设的心态看问题，做政治上的“明白人”；开展评先树优活动，坚持典型引路、示范带动、榜样育人，唤起党员干部的权责意识，使广大党员干部成为坚定理想信念的先锋模范、成为牢记党的根本宗旨的先锋模范、成为创造一流业绩的先锋模范、成为实践社会主义核心价值体系的先锋模范。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好××市××局党组书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党组班子成员，并与班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务经济社会发展的能力，为全面深化改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献！


2018年基层党建工作述职报告【市级机关干部】.txt

2018年基层党建工作述职报告（市级机关干部）
2018年基层党建工作述职报告（市级机关干部）

按照XX度全市党建述职评议考核工作安排，现将我本年度抓党建工作情况报告如下。

一、履职情况

（一）鲜明政治立场。始终坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。二是紧跟主流旋律。通过党组中心组学习会、党员大会、支部“主题党日活动”等形式，组织机关党员干部“第一时间”原原本本学习党的十九大和省第十一次党代会、市第七次党代会报告，原汁原味领会党代会精神实质，开展集中学习XX余次、专家辅导XX次、高校培训X次、机关知识竞赛XX次，发放各类学习手册XX余份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托“中国梦•劳动美”主题宣教活动、劳模表扬大会等载体，开展职工职业道德模范表扬、劳模事迹宣传，走访慰问劳模XX人次，发放劳模“三金”XX万元，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量，全市职工群众听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉不断增强。

（二）压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，纳入年度目标考核内容，形成每季度至少研究XX次党建工作机制，全年主持召开党组会研究党建工作XX次，建立完善“三会一课”、党员政治生日、党内激励关怀帮扶等制度XX项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体，明确党组书记“第一责任”，班子成员认真履行“一岗双责”，各党支部书记抓好具体工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组书记与党组成员、机关党委书记与党支部书记、党支部书记与普通党员谈心谈话XX余次，有效了解情况、增进共识、推动工作。三是对标补短整改。针对XX年点评XX项问题和市委督导组反馈XX项问题，制定整改计划、整改措施，明确责任领导、整改部室和完成时限，逐一整改落实，如期完成整改。研究制定《XXX党组关于进一步强化工作责任推进机关党建工作规范化运行的实施意见》，改进和丰富“三会一课”形式内容。

（三）抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推XX工作。一是践行“两学一做”。制发XXX，以推进表形式，细化为XX项具体工作任务，结合共产党员“示范岗”、“示范团队”创建，“走基层”活动等，组织机关党员干部深入基层一线开展走访慰问、情况调研、政策宣讲XX次，惠及职工群众XX余人。二是助推脱贫攻坚。以对口帮扶马边高卓营村为契机，在单位联村的基础上，实行干部包户，机关中层以上党员干部普遍联系XX户贫困户，帮助转变观念、拓宽思路，激发致富内生动力。截止目前，XX党员干部到村开展各类培训宣讲XX次，走访慰问XX人次，发放慰问金XX万元。同时，发挥驻村工作组、“第一书记”作用，落实资金XX余万元，帮助村党支部实施“党员精准扶贫示范工程”，开展千亩茶园、XX亩核桃种植，农牧合作社发展等，惠及贫困群众XX人。三是服务全市大局。结合党的十九大精神和省第十一次、市第七次党代会精神，制定全市XX系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案，明确XX项具体工作任务，扎实推动劳动竞赛、法律维权、“民生工程”、职工解困脱困等工作，服务市委市政府中心任务。今年以来，累计落实资金XX万元，帮扶职工群众XX万人；市县两级XX联合相关部门受理职工维权案件XX件，查处用工违法行为XX件。

（四）严守纪律红线。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极营造XXXX风清气正政治环境。一是建好队伍。按照市直机关工委要求，及时成立XXXX机关纪委，配齐配强机关纪委委员、书记，形成党组书记主抓、机关党委书记具体抓、机关纪委抓落实的工作格局，确保党风廉政建设工作有人抓、抓落实。二是完善制度。制定《XXX廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则》，细化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等XX大类XX条记分管理措施；建立完善《XX省特邀审计员管理暂行办法》等经审制度XX个，促进经审规范化；积极推进XXXX廉政风险防控机制建设工作，认真落实制度建廉，抓实“四种形态”、坚持挺纪在前。三是从严推动。深化“护根行动”，从严落实中央八项规定和省、市十项规定，整治“四风”突出问题，规范运用监督执纪“四种形态”，严格落实“一岗双责”、“签字背书”制度，督促XX干部党性修养和作风养成。全年来，XXXX党员干部无违反党纪党规行为发生，全年未收到任何廉洁自律方面不良反映。

二、存在问题

一是制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，XX现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。

二是党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。

三是指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。

三、改进措施

一是完善长效机制。按照新时代党的建设总要求，对照新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。采取“季初安排、季中督查、季末通报”督查模式，加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用。

二是注重能力提升。抓实“两学一做”学习教育、“三会一课”载体，采取“走出去+请进来”模式，通过组织机关党员到高校培训，邀请专家到机关作专题辅导等形式，提高党员干部党性修养和党建业务水平。

三是培育特色品牌。深化党员志愿服务、党员结对帮扶，扎实开展与贫困村、结对社区的共建活动。通过“四好”支部创建等帮助加强贫困村党支部建设，带动村上党员在发展致富、抢险救灾、文明新风等方面做合格党员、当干事先锋。

四是持续正风肃纪。进一步明确XXXX党组、机关党委、机关纪委责任，抓好“护根”行动、正反警示教育、廉政讲座等，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。积极谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论教育引导XX党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。


2021年局干部个人总结、述职报告【10篇.txt

目录

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教育局团委干部工作总结

回顾既紧张而又充实的２０２１年，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，在领导和同事的热情帮助下，我立足本职，不断推动自身工作提升，较好地完成负责的各项工作任务，现简要总结如下。
一、加强政治学习，提高理论水平。
具备良好的政治素养是做好本职工作的前提和必要条件。一方面我坚持学习党的理论方针以及习近平新时代中国特色社会主义理论，用先进的理论武装自己的头脑，增强政策水平和政治敏锐性。另一方面我积极向党组织靠拢，按时向党组织汇报思想情况。向周围优秀党员同志学习，以饱满的热情积极参加各项教育学习活动。牢固树立与时俱进的思想观念，树立全心全意为人民服务的思想。
二、做好本职工作，认真履行职责
熟悉业务、掌握技能是完成本职工作的基本要求。在平时工作中，我秉持“长于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原则，积极主动在处理各项工作中不断提高政治、学习、效率、责任、服务五种意识，力求高标准、高效率、高质量地完成工作。一是较好地完成本职工作，扎实推进教育局团工委各项工作，完成×所中学团委改选换届工作以及×所局属学校少工委建立工作，发展学生团员×名，市教育系统团工委及下属团组织荣获多次省、市级荣誉。二是完成临时性和领导交办的其他工作。做好“淮河生态经济带会议”的教育局对口的×市接待工作，承担“×智慧学校建设应用现场会”的志愿服务工作，圆满完成任务。
三、强化集体意识，团结爱护同事
集体利益高于一切。在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。我团结同事，以诚相待，友善相处，营造良好工作氛围。任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对自己严格要求，遵守规章制度，努力树立自身良好形象。
四、工作中存在的问题和不足。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性;二是工作主动性还不够，工作预见性有待提高;三是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。
一年来我围绕自身职责做好了工作，取得了一定的成绩，但依然存在许多不足，还需领导和同事们予以指正，在今后的工作中，我将继续加强学习，戒骄戒躁，以更饱满的热情、端正的工作姿态努力工作，为×市教育事业贡献自己的一份绵薄之力。

市教育局人事科干部２０２１年工作总结

２０２１年，我坚持参加机关组织的各项政治学习和党员活动，并利用业余时间学习党的政策文件，坚持学习人事工作政策法规。通过学习，提高了思想觉悟，明确了工作方向，坚定了服务意识，提高了业务水平。２０２１年主要做好如下工作。
一、加强教师队伍建设
1.按照省教育厅预通知的要求，核准编制总额和岗位结构比例，编制我市２０２１年中小学新任教师招聘计划；审核并汇总局属中小学、各县区中小学２０２１年新任教师招聘计划，上报市编委审批，经市人社、财政部门审核后，上报省教育厅；全市共招聘在编教师×余人，及时补充到教师紧缺的学校，确保各级各类学校开齐开足课程。
2.做好２０２１年×市教师资格面试各项工作，高质量完成面试工作。
3.按照我市实施教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法细则，先后赴陕西师范大学、×师范大学开展校园招聘工作；完成了局属幼儿园、龙子湖区幼儿园在编教师招聘工作。
二、深化教师管理改革
1. 关爱教师队伍，努力保障教师待遇和合法权益，依法保证教师平均工资不低于国家公务员平均工资水平。经与市人社局、财政局精确计算，×市各级各类学校教师年度工资待遇水平均不低于各级公务员工资待遇水平，并形成书面报告，上报省教育厅、人社厅、财政厅。
2.落实职称改革政策，推动教师专业发展。２０２１年是职称改革的第五年，认真落实全省中小学教师职称评审改革政策，结合我市实际及时出台相关配套文件，做好宣传、政策制定、组织申报和评审工作，完成２０２１年初级、中级、高级职称评审工作，完成正高级教师职评推荐工作。
三、抓实师德师风建设
1.开展×师德师风建设活动，对我市师德师风进行专项治理。对有偿家教举报的线索进行梳理，并建立有偿家教线索台账档案，根据举报线索明察暗访，２０２１年共查处师德违规案例×件，其中有偿补课案例×人，违规兼职×人。经过一段时间的强力治理，我市教师有偿补课现象得到有效遏制，取得了良好的社会反响。
2.在第×个教师节来临之际，评选出百名市级“最美教师”，利用各种形式宣传优秀教师，请市政府协调全市包括三县六区的地标性电子显示屏的建筑和单位加入此项“为教师亮灯”公益活动，在×日报通版进行优秀教师宣传，与中广有线联合进行优秀教师展演栏目互动点播。共同营造了我市尊师重教的良好氛围，得到了社会的高度认可。

市教育局人事科干部２０２１年工作总结

２０２１年×月，根据组织安排，我由市委教育工作领导小组秘书组秘书科调整到市教育局人事科工作。按照局机关考核工作要求，现将本人２０２１年度工作情况报告如下：
一、加强党的方针政策和教育理论学习
认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党的方针、政策和教育理论，主动学习，认真组织并积极参加局机关党支部学习、业务培训，政治立场坚定。工作中能较快熟悉掌握人事工作的相关政策法规，注重自身素质提升，认真钻研教育人事人才工作。
二、牵头落实市委教育工作领导小组的日常事务
1.市委教育工作领导小组运行情况
市委教育工作领导小组组建后，根据人事变动，拟定领导小组组成人员调整的请示，报市委审批。加强与省秘书处的工作联系和县（区）党委教育工作领导小组的联动指导，组织开展工作调研，及时将市委教育工作领导小组的运行情况材料报送省秘书处，收集整理×教育系统全面加强党的建设、分析研判关于功能区教育管理体制、义务教育公办学校编外聘用教师队伍、公办幼儿园编制核定、思政课教师队伍建设等教育领域苗头性、倾向性问题报送省秘书处，供领导研究参阅。
2.注重协调，推动市直相关部门切实履行教育职责
会同市政府教育督导办联系协调各相关市直部门，围绕省委、省政府，市委、市政府及省教育厅确定的教育重点工作确定考核内容，对市直相关部门保障和推进教育事业改革发展稳定等相关工作情况进行考核，进一步推动市直相关部门切实履行教育工作职责，形成多部门联手、跨部门协作，合力推进教育事业发展的良好局面。
三、人事科２０２１年主要工作
２０２１年×月到人事科工作以后，迅速上手熟悉，开展调查研究，落实完成修改完善教育人才政策、２０２１年中小学中专系列职称评审和教师资格认定，启动评审第四批学科带头人、青年骨干教师，２０２２届局属学校校园招聘和县区中小学新任教师招聘等工作。加强师德师风建设，协调组织２０２１×最美教师发布仪式，在全社会营造尊师重教的良好氛围。积极谋划全面推进县区义务教育教师“县管校聘”管理改革的系列举措，加强区聘编外教师管理，推进教育系统人事制度改革。
２０２２年，人事科将局党委的领导下，贯彻执行党中央关于新时代教育工作的决策部署，做好“十四五”教育人才工作规划，落实人事工作为教师队伍建设服务的要求，切实履行好管理与服务职责，为造就一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍，办好人民满意的教育提供有力的师资保障。

职成科干部２０２１年工作总结

２０２１年度已经过去，回顾这一年来的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照单位的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下：
我到职成科工作已经五年了，五年来我在新的岗位上，领导的正确领导下，在同志们的大力帮助下，本人认认真真学习，踏踏实实工作，较圆满地完成了自己所担负的工作任务，现将一年来的工作情况总结汇报如下：
思想政治方面：
本人热爱教育事业，遵纪守法，严格遵守单位劳动纪律和各项规章制度。不迟到，不早退，关心集体，与人为善，热爱本职工作。积极参加党支部组织的学习活动。在思想上，认真学习习近平新时代新理论、领会党的各项精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会习总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党支部的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨，在学习中开阔了眼界，充实了精神，明确了前进的方向。
二、业务活动方面：我承担着全市民办教育任务。日常工作非常繁重。在工作中，我怀着高度的责任心，本着认真负责的态度，兢兢业业搞好自己的本职工作。民办学校年检，校外培训机构专项治理工作，办学许可证审核备案等工作，好在有领导的支持和同事的帮助，还是较顺利的完成了自己的本职工作和领导交付的其他任务。
经过锻炼，保证了本岗位工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
回顾一年来我的工作，也还存在不少的问题有待进一步克服。这些都需要在新的一年里加以改进和提高。

体卫艺科２０２１年述职报告

２０２１年，在有关领导的指导下，在科室同事的相互配合下，根据科室年初计划及工作分工，开展了一系列工作，现述职如下：
一、加强学习，努力提高理论水平。
一是加强政治理论学习，积极参加党员学习和组织生活，提高党性认识和思想觉悟，坚决以一名党员的标准严格要求自己，发挥党员的模范带头作用。二是加强业务知识学习，根据科室工作分工，认真学习有关政策文件，领会文件精神，提高业务水平和工作能力。
二、做好本职工作，努力提高工作成效。
在各位领导的指导下具体开展了如下重点工作：
1.做好疫情防控工作。根据疫情防控形势和有关工作要求开展疫情防控和学校常见传染病防控工作，严格落实“晨午晚检”制度，坚持疫情防控“日报告”“零报告”制度，做好各项疫情数据摸排汇总上报工作，严格按照按省、市有关部门要求每日按时科学上报全市各项疫情防控数据报表，精准掌握在校师生防疫情况。
2.做好创建全国卫生城市工作。根据市创卫办统一部署开展教育系统各项创卫工作，制定《×市教育局２０２１年创建国家卫生城市深化提升工作实施方案》，广泛宣传创建国家卫生城市活动的目的、意义和创建重点内容，使全市广大师生了解创卫工作，凝聚共识，营造良好创卫氛围。严格按照《市创卫办关于创建国家卫生城市暗访期间重点工作提示单》要求，突出工作重点，严格标准，逐一对照落实，加强对学校创卫工作督查，对发现的问题及时反馈，限期整改。认真做好教育系统创卫工作资料整理，完成各项创建材料的收集、整理、装盒，报送市创卫办，确保全市创卫工作顺利通过。
3.做好近视眼防控工作。结合全国近视防控宣传月，积极组织×医学院、×医学院第一附属医院眼科专家到学校开展近视防控知识宣讲，印制近视防控宣传册，录制“智慧课堂认真上，科学护眼不能忘”近视防控宣传视频，各校充分利用校园网、电子屏幕、校园广播、板报等渠道全方位、经常性地宣传科学用眼、爱眼护眼知识。开展×市儿童青少年近视防控试点县（区）及儿童青少年近视防控示范校的认定工作，加强校际交流，宣传近视防控工作先进经验，通过示范引领提升各校近视防控工作水平。
4.做好学校食品安全工作。全面贯彻《学校食品安全与营养健康管理规定》，积极开展食品安全进校园活动，加强学生食品安全教育，提升广大师生食品安全素养；拓展食育育人功能，引导教育学生文明用餐、秩序用餐、参与动手、服务同学、爱惜粮食、杜绝浪费等良好生活习惯，让学生吃的饱、吃的好、吃的安全、吃的有营养的同时吃出文化。与市场、卫健部门联合开展学校食品安全和卫生健康联合监督检查，排查学校食品安全隐患，严守校园食品安全底线。
三、查找不足，提高工作成效
在日常工作中，我不断对自身工作进行反思，查找工作存在的问题，积极接受领导和同事的意见和建议，及时改进工作方法，不断提高业务水平和工作能力。
回顾一年来的工作，有成绩也有不足，相信在各位同事的帮助下我会不断提高，争取更大的进步。

事业编教师工作总结

２０２１年全年我在市教育局工会挂职，我挂职的职务是工会主席助理，所以我的工作职责是，在工会主席的领导下，负责机关工会和市教育工会的日常事务工作，做好工会资料的的收集和整理工作，组织并参与工会建设和工会各类文体活动。对自己本职工作兢兢业业，勤勤恳恳，认真钻研学习业务知识，全身心的投入到工作中。
转眼间，一年时间已经结束。回头梳理，一年来，通过不懈努力，自己在工作中取得了一定的成绩，但离领导的期望和自己的目标还有差距，我会更加努力学习和钻研业务知识，更加努力工作，使自己的工作在上新台阶。现将一年来的工作、学习情况述职如下：
一、加强理论学习，不断提高业务能力。
工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。首先必须要深入学习党的各项方针、政策，尤其是学习、宣传、贯彻党的十九大和中国工会×大精神，掌握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。其次还要努力学习有关工会工作方面的理论知识。为了更快地掌握工会业务知识，提高工作能力，我学习了《工会法》、《劳动法》、《工会章程》等法律、法规；并注意做好相关资料的收集。同时，虚心向其他有经验同志学习，查阅相关资料，利用一切手段强化自己的业务水平。通过学习，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，为今后能够更好的开展工作打下坚实的理论基础。
二、加强自身素质修养
在工作中，我时刻以“善于学习、勇于创新”和“令行禁止”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到坚决服从；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；对待来访人员，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用业余时间学习、收集资料，不断为自己充电，使我能够更好的胜任本职工作。
三、工作中存在的不足
过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如：工作中不够大胆；考虑问题、分析问题不够全面、细致；写作能力还需进一步提高；开拓担当精神尚需进一步加强；政治理论水平和业务能力还需进一步加强。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。
四、今后努力的方向
1、认真搞好工会的理论学习，提高自身的业务水平，不断加强对《工会法》等法律法规和政策的学习，提高自己的思想认识和理论政策水平，提高认识，创新工作；发扬成绩、弥补不足，从而更主动地，更有效的开展工会各项工作。
2、进一步树立为广大教职员工服务的思想，牢固并切实履行工会组织的职能，深入实际，深入群众，了解员工的困难，努力发挥自己的作用。
3、积极配合领导和基层单位开展好班组建设、校务公开、安康杯劳动竞赛和教代会工作等各项文体活动的开展，创新工作理念，为提高工会经营水平和创新能力而努力。
工会工作是机关和基层学校整体工作的一部分，需要各部门和各单位广大教职员工的关注和支持，我有决心更有信心，通过自己的努力和部门领导的支持，把自己负责的工作做得更好。附件×

工会干部２０２１年述职报告

２０２１年教育工会在局党委的正确领导和基层工会的大力支持下，主要完成以下工作：
一、坚持思想引领，深化创先争优
２０２１年教育工会把学习贯彻党的十九大五中全会精神与推进“党工共建、创先争优”结合起来，服务职工，扎实工作。２０２１年评选出×名×市师德标兵，组织开展群众性安全生产活动，有×所学校×教职工参加×市“安康杯”竞赛，较往年有较大提升。组织×名优秀青年教师参加省青年教师教学竞赛，总成绩位列全省前列，并获得优秀组织奖。加强工会组织建设，开展全市教育系统工会干部优秀论文（调研报告）评选活动，指导×汽车工程学校（民办）成立工会组织和局属学校教代会、工会的换届改选工作。
二、深化幸福工程，提高教职工工作幸福感
２０２１年在×一中组织开展“抗疫暖心、健康生活 ”女职工传统文化传承活动，手工制作防疫香囊。在全市开展第四届“书香天使”读书活动暨参加全国第八届“书香三八”读书活动。组队参加了由×省教科文卫体工会主办的×省第二届普教系统教职工羽毛球比赛，举办了教育系统教职工排球比赛。组织教育系统代表队参加全市双拥杯乒乓球比赛，获男子团体第三名、女子团体第二名。
三、关注教师身心健康，加强服务保障工作
进一步做好“送温暖”慰问工作，为系统×名教职工办理困难救助手续，两节期间慰问教育系统老教育工作者、离休干部、援疆教师、三结三联三服务人员、农村挂职扶贫职干部共 ×人，慰问金×元；慰问教育系统生病住院及亲属去世职工×人，办理大病补助×人。组织×名一线教职工和教育工作者参加了×疗休养活动；安排×人参加上级工会组织的黄山疗休养活动。积极做好为教职工每年一次的健康体检工作，推动为在职职工办理意外伤害互助保障计划。【更多免费素材， 微信dadawk01】
四、积极做好新冠疫情防控和消费扶贫工作
自新冠肺炎发生以来，工会积极参与疫情防控工作，承担高新区中小学疫情的联络、指导、督查、暗访、信息上报等工作，积极开展支援贫困地区的消费扶贫行动，组织基层单位购买湖北地区贫困地区特色农产品×元，组织基层学校购买新疆贫困地区特色农产品活动，组织网上云闪付购买消费扶贫产品活动。

市教育局体卫艺科干部２０２１年述职报告

现将２０２１年工作报告如下：
一、学校体育工作【更多免费素材，微信dad awk01】
1.针对新冠肺炎疫情防控，学校开学延迟、学生在校体育课和课外体育活动减少，学生体育锻炼不足的实际情况，配合省教育厅多次进行调研和征求意见，形成初三学生体育中考调整建议上报省教育厅作为决策参考。根据省教育厅体育中考的政策调整安排，对调整了我市体育中考考试方案，指导考试院完善考试组织工作流程，顺利完成全市初中学业水平体育与健康学科考试；
2.组织全市×所全国学校体育联盟校进行“体育趣味课课练×例”、“课间操和大课间活动”及“全员运动会”推广工程等体育项目培训,培训体育教师近百名，积极推进学校体育教学改革；
3.举行“少年×”行动×年全市中小学阳光体育大会，联合市体育，组织全市中小学生开展了田径、足球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、跳绳、手球、游泳、武术、健身健美操、跳绳、棋类、环湖迷你马拉松等×项体育比赛和阳光体育大课间视频、阳光体育精彩瞬间评选活动。
4.积极落实校园足球“百千万”工程，成功申报全国校园足球满天星训练营，并组建了满天星训练营市队。在全市开展校园足球特色学校、幼儿园创建工作，今年全市有×所中小学、幼儿园入选全国校园足球特色学校（幼儿园）；参加全省所有组别的校园足球夏令营活动， ×人入选全国青少年校园足球夏令营总营，入选人数位居全省第二；组队参加全省中学生校园足球联赛，取得高中男、女组两个第二名（×三中、×田家炳中学）。
5.进行大课间评比，推进学生校园体育活动一小时，北师大×附属学校获评×省第三届中小学大课间体育活动视频高中部一等奖。积极推进冰雪项目建设，新城实验学校、戴湖小学×所学校推荐为全国青少年校园冰雪特色学校和北京２０２１年冬奥会和冬残奥会奥林匹克教育示范学校。
二、学校卫生工作
1.联合市市场监管局、卫生健康委召开全市学校食堂食品安全和卫生管理工作会议，开展了全市学校食品安全和卫生管理督查工作，全市抽查中小学校、幼儿园近百所，对存在问题对文件形式下发学校，督促整改，确保学校食品安全；
2.通过市创卫办开展的对全市创建全国卫生城市年度工作考核。根据×市创建国家卫生城市工作指挥部统一部署，拟定《×市教育局２０２１年创建国家卫生城市工作实施方案》，开展暗访和督查，整治学校卫生环境，加强学生健康教育，扎实推进中小学校创建国家卫生城市工作；
3.与市卫生健康部门联合召开了×市学校结核病防控工作联席会议，总结工作情况，分析存在问题，提出改进办法，切实加强学校对结核病等各种传染病的防控能力；有序组织了全市中小学生健康体检。
4.贯彻省教育厅文件精神，与市卫健委等七部门联合下发我市综合防控儿童青少年近视工作实施方案，加强学生近视防控，×中学等×所学校被认定为全省近视防控示范学校。联合市卫健委下发《关于进一步完善学校卫生（保健）室设置及校医配备的实施意见》，加强学校卫生室和学校专业卫生队伍建设。
5.全力以赴做好学校新冠肺炎防控
面对百年不遇的新冠疫情，在市疫情防控指挥部的统一领导下，带领全市教育系统众志成城，以一线的思维、一线的姿态，筑牢校园疫情防控安全墙，汇聚起奋力抗疫的磅礴力量，共同守护全市师生安全。细化了各项工作规范，指导学校制定学生返校工作方案、突发疫情应急处置预案等。自疫情发生以来，每天对外地返校师生健康状况和返蚌后防控措施落实情况进行监测统计上报，“一人一表”动态管理教职员工和学生健康档案。严格实行学校封闭管理，全市各级各类中小学校根据学生人数合理设置入校通道和体温检测方式，保证学生有序、分散、快速进入校园。严格落实疫情防控信息“日报告”“零报告”制度。
三、学校艺术工作
1.开展了全市中小学师生艺术作品评选、展示活动。在全市中小学师生中征集作品×件，包括绘画、书法、摄影、篆刻、剪纸、手工制作、艺术坊等各个门类。评出×余幅优秀作品进行了展览。展出期间，多位知名艺术家与获奖选手现场同台进行艺术作品创作展示，比较全面展现我市师生良好精神风貌和出色艺术才华。
2.参加国家和省中小学艺术展演，成绩显著。获全国一等奖×个，二等奖×个；全省一等奖×个，二等奖×个，三等奖×个。
3.贯彻落实教育部《关于中小学开展书法教育的意见》《×市中小学书法教育“双百”工程实施方案》，开展了书法教育特色学校创建评审，命名×二实小等×所学校为×市书法教育特色学校。

教育局干部２０２１年度述职报告

岁月不居，时节如流，在２０２１年的工作和学习中，我收获了很多，更看到自己的不足和差距，为总结经验和教训，争取个人更好的发展，现将这一年的具体工作略作总结，以期在未来的工作中更好地提高。
一、政治思想素质
一年来，在局机关党委的领导下，能积极参加政治学习，认真学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察×重要讲话精神，学习党章的要求。通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，以一个共产党员的标准严格要求自己。平时积极参加党组织的各项活动和志愿服务等公益活动，注意加强自身的政治道德修养，不断提高自己的思想认识水平和实践能力，努力做到自重、自省、自警、自励，坚持以优良作风投入到各项工作中。
二、业务知识能力
这学年我积极配合×书记和×副书记做好全市民办学校行业党委的各项工作；协助市纪委驻市教育局纪检监察组开展部分纪检工作。无论工作在哪个岗位,能始终保持谦虚谨慎的工作作风和踏实务实的精神，团结协作，为人谦和，善与与同事沟通交流，尽心尽力干好本职工作。这一学年在各位领导、同事们的大力支持与帮助下，能保质保量完成本职工作：
（一）民办学校行业党建工作
1.制定下发《２０２１年×市民办学校行业党建工作要点》及《季度党建重点工作督促清单》，把全年党建工作任务逐条分解落实到位。
2.推动基层党建重点任务落实落细落到位。制定出台《×市各县区行业党委（民办学校）党的建设工作基础清单》，将各校任务完成情况与民办学校年检及学校招生挂钩。
3.开展摸底调查，持续推进党建工作双覆盖。截止×月份，全市各县区依法审批、登记的民办中小学校及民办培训机构×家，教职工总人数×人，党员数×人，有党员的民办学校均成立了党组织或通过联合组建、挂靠组建等形式建立了党组织，联合党支部全部派驻了党建工作指导员。
4.督促指导各县区教体局及时更新完善全省非公有制经济和社会组织党建信息平台的各项数据，截止目前进入党建信息平台的各级各类民办学校数为×家。
5.认真开展全市民办高中党建年检工作。今年×月份对市教育局审批的×所民办高中学校进行全覆盖党建年检工作，现场反馈党建工作问题，责令学校定期整改。
6.开展“党建引领、助力脱贫攻坚”行动。根据省教育厅和市社会组织综合党委要求，部署指导县区民办学校各级党组织在脱贫攻坚任务中，制定工作方案，做好政策宣讲，建立防止返贫长效机制，完成助力教育脱贫攻坚任务。
7.指导×经济技术职业学院党支部升格为党委。×经济技术职业学院是×年×月经省政府批准成立的全日制民办高校，学院成立之初党的基层组织为党支部。随着学院办学规模扩大，学院党组织的设置符合成立党委的最新相关政策要求。在学院多次申请下，行业党委全面了解其他地市民办高校党组织建制的情况，经报请市委非公工委及省教育厅，市委组织部高度重视，最终根据相关政策，同意×经济技术职业学院党支部升格为党委。
8.认真做好宣传报道工作。积极宣传民办学校党建亮点工作，已有多篇报道先后被省、市党建网站采用，尤其是今年报送的《党建引领精准防控，助力×市民办学校战“疫”复课》的报道分别在学习强国、中国新闻网、中国非公企业党建网、×新闻网、×组工微信公众号、×市人民政府网等十几家网站上刊登，为我市民办学校健康发展营造良好的舆论氛围。
9.组织审核编撰全市民办学校党建工作宣传册。
（二）协助纪检组做好纪检监察工作
认真做好重大事项跟踪监督和廉政提醒工作。持续开展局属单位重大事项报告日常监督，全年共为局属学校×项基建维修、招标采购、大型活动、×人以上外出、培训考察等方面的经费支出发放备案号，把“红灯”亮在“越轨”前。
（三）其他工作
1.每月赴怀远县淝河乡泗湖村进行扶贫帮扶工作及按照市中小学教师进修学校工作安排，定期到县区开展中小学教师“四赛”岗位研修各学科“赛解题”比赛的巡察工作。
2.协助局工会做好工会部署的各项工作。
三、勤政廉政情况
平时能严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律。认真执行廉洁自律相关制度及规定，做到勤政廉洁、任劳任怨、勤恳踏实。
四、工作中存在的问题及努力方向
总结一年来的工作，有成绩，同时也存在很多不足之处。例如理论学习深度不够，理论知识水平不够扎实，具体工作中的应变能力与开拓创新能力还有待加强，创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善,在教育教学上不能及时将一些想法和问题记录下来，进行反思,距离一个优秀共产党员的标准和要求还有不小差距。新的一年已经到来，在今后的工作中，我将继续完善自己，努力改正自己的不足，本着"勤学、善思、实干"的准则，一如既往，再接再厉，在新的一年里大家齐心协力，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做得更好!

市教育局干部２０２１年述职报告

2021年在市教育局领导下，不断强化学习，认真履职，在局领导的带领和同事的协同努力下，尽职尽责完成本职工作。现将年度工作报告如下：
一、学习情况
注重把握本单位及上级组织的形式多样的学习机会，通过参加市委组织部非公工委专题培训、机关支部学习、聆听专家报告、阅读省、市教育网络资讯、省市非公组织党建信息平台及各类媒体学习平台,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察×重要讲话指示精神。通过组织学、个人自学等及时掌握工作动态、把握政策新规、充实专业信息，引领促进工作，更好履行工作职责。为强化全系统工作队伍的学习意识，提高执行力，建立专项工作群，畅通沟通渠道，交流互助，提高工作效能。学习帮助我及时掌握新政策，适应教育工作新常态，把握工作新方式，强化工作新动力，提升工作能力。
二、履职情况
1．做好顶层设计，使全年工作有序开展。根据市委非公工委要求，制定下发《２０２１年×市民办学校行业党建工作要点》、《２０２１年季度党建重点工作督促清单》。把全年党建工作任务逐条分解落实到位，进一步健全机制、明确职责、落实任务，积极推进行业党建工作全覆盖、全规范、全统领。
2．及时搭建工作网络，顺畅开展系统民办党建工作。各区教体局在行业党委的督促指导下，截止×月份全部成立了行业党委，确定了行业党委专职书记、副书记和党委委员并明确了工作的责任部门。【更多免费素材， 微信dadawk01】
3.深入基层，加大党建工作指导力度。多次到基层学校指导督促民办学校党组织标准化建设、指导党建年终评估迎查工作、“双比双争”先进党组织创建活动、为蚌经院入党积极分子培训班授课等，增强民办学校党建工作实效。
4.不折不扣落实党建工作要求。为有效提高民办学校党组织和党的工作覆盖率，把好审批关，制定出台了《关于民办学校和民办培训机构成立审批时同步开展党建工作有关问题的通知》，怀远、五河各有一所新建民办学校按要求在新校举办后也均及时成立了党支部。实现了我市民办学校的开办与党组织组建同步、党建工作检查与民办学校年检工作同步。
5.指导×经济技术职业学院党支部升格为党委。随着学院办学规模扩大，学院党组织的设置符合成立党委的最新相关政策要求。在学院多次申请下，行业党委全面了解其他地市民办高校党组织建制的情况，多次报请市委非公工委及省教育厅，市委组织部根据相关政策，同意×经济技术职业学院党支部升格为党委。行业党委在学院升格党委过程中，认真履行职责，积极发挥能动性，慎重把握政策规定，及时汇报上级组织部门，及时了解周边地市实情，分别参加了学院党委召开第一次党员大会、学院党委组织生活会等。
6.为压紧压实县区民办学校行业党组织和基层民办学校党建工作责任，全面梳理民办学校党建工作任务，创新工作思路，研究制定并下发了《×市县区民办学校行业党组织党的建设工作基础清单》和《×市民办学校党的建设工作基础清单》。
7.督促指导各县区教体局及时更新完善全省非公有制经济和社会组织党建信息平台的各项数据，按照市委非公工委要求，按照一周一通报方式，督促指导县（区）民办学校行业党组织及时将规模较大的民办学校筛查补录到全省非公有制经济和社会组织党建信息平台。
8.以年检促党建工作不断规范和提升。认真开展全市民办高中党建年检工作。上半年随同民办学校年检专家检查组奔赴三县两区对×所民办高中学校开展了全覆盖党建年检工作。通过查看材料、实地验证、谈话了解等，对民办高中党建工作进行全面考核并逐一现场反馈，对存在的问题提出改进意见和建议。并结合省市要求，补充修订×市民办高中学校行业党建工作年检细则。
9.推动“党建引领、助力脱贫攻坚”行动。根据省教育厅和市民政局社会组织综合党委工作要求，部署指导县区民办学校党组织加强组织引导，做好政策宣讲，安排专人负责。全市共有×所办学规模大、社会信誉度高的民办学校、幼儿园、培训机构党组织通过送教下乡、教学指导、公益捐赠、对口帮扶等形式有组织、有计划地对×所薄弱学校进行帮扶，共资助学校及贫困生×余万元，积极承担起教育扶贫社会责任。
10.认真做好行业党建宣传报道工作。为加大党建宣传力度，充分利用网络媒体，积极宣传民办学校党建亮点工作，已有多篇报道先后被省、市党建网站采用，尤其是今年报送的《党建引领精准防控，助力×市民办学校战“疫”复课》和《党建领航促发展,教育教学再跨越》两篇报道分别在学习强国、中国新闻网、中国非公企业党建网、×省非公党建网、×新闻网、×组工微信公众号、×市人民政府网等十几家网站上刊登。为充分展现我市民办学校在党建与教育教学深度融合及立德树人等方面的有效做法与成功经验，择优遴选出×家民办学校优秀稿件，编辑制作成党建宣传册，为我市民办学校健康发展营造良好的舆论氛围。
三、勤政廉政情况
平时能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律。认真执行廉洁自律相关制度及规定，做到勤政廉洁、任劳任怨、勤恳踏实。我将一步加强理论学习，提升工作水平，努力工作，增强创新意识，认真履行岗位赋予的各项工作职责！


集团公司领导干部述职会点评讲话.txt

集团公司领导干部述职会点评讲话

同志们：
经过两整天的干部述职，应该说我们的高管、中层主要领导干部都普遍亮了亮相，我们有句俗话“是骡子是马拉出来遛遛”，这次真是遛了一圈。下面，我分别评价一下中层干部和高管团队。
一、对中层干部的评价
我总体感觉各单位主要负责同志的素质有所提高，但差距巨大。过去那种“土匪式”的干部在逐渐减少，但是在座[readpay]3[/readpay]
的部门主要领导干部中，合格的不多。大家的评价都显示在大屏幕上，好的就是好的，大家都有感觉和判断。中层干部的最大分数差距近20分，这个差距还是不小的，差距主要体现在表达能力、逻辑思维和给大家带来的冲击力上。我认为，主要有四个方面的问题。【更多 免费素材，微信dadawk01】
第一，中层干部的层次差距太大。述职的都是部门一把手，上下竟然差了20分，按说差五六分就了不得了，像国际比赛上差0.01分、0.001分就能拉开很大差距。刚刚马常海有一句话说得很对，要精准识别干部，今年我们要下决心对干部进行精准识别。
第二，功能逻辑缺失。没有一个人上来说“我这个部门应该干什么、我干了什么、我缺失什么、我怎么做”，上来都是说一些具体事，你们说的这些事基本上应该是副部长、部长助理说的事。
第三，创新观点稀缺。没几个人有创新观点，找不到能提出创新性观点的宝贵人才。“我认为我们在哪个商业模式上要颠覆”“我们在哪个技术上要走出原来传统的模式”，没有一个人提到这些，讲来讲去还是那些东西。
第四，报告流程式模式太强。你们在汇报工作时，有一点没意识到：下面坐的是五、六千亿级规模的全球CEO，你应该向我汇报什么？这个问题大家没有意识到，也没有人抓得准。
这是我对中层干部的总体评价。大家的打分评价结果都在这里，当然这个结果肯定也不全面。有些人会说，会说也得有新思路；有些人会干不会说，不会说至少也要会写。
二、对高管团队的评价
基本的概念就是，高管干了部长的活儿，部长干了副部长的活儿，都没说清楚。
第一，说部长的话、做部长的事。高管应该围绕着董事长这个平台主线，在这个平台上发挥作用。是“你告诉我怎么干、我就怎么干”，还是“你告诉我怎么干、我创新性地干得更好”，还是“董事长没有告诉我，我跟董事长提了一个什么样的模式和意见，让董事长采纳了、理解了、创新了”？如果我要自己干，你们在座的高管我一个不用。大家想想，尤其是在座的第一排，如果突然不让你在潍柴了，让你到另一个企业去，你在新的平台上还能创造出这么大的业绩吗？实际上大家的内创能力是缺失的。大家回过头来看看我们这十年的布局，这都是内创能力的体现。尽管这个布局是我提出来的，最后还是要靠团队去执行。特别是企业发展到今天，更需要先由团队创造出新东西，然后再由我来配置资源、推动实施，最后形成颠覆性的新业务。否则5000多亿元又将是集团发展的一个门槛，我们已经跨过了1000亿元、3000亿元的门槛，去年突破了5000亿元，今年大概能到5500亿元，预计在这个门槛上可能要停留几年，因为还没有实现新的业务增长极突破。
第二，格局太低、知识不足。格局是什么？先不说有没有新知识、对新知识的理解是什么？就说今天在座的前排领导，有多少人深入学习研究过第四次工业革命给我们带来什么风险？谁每天在思考？谁每天在研究？谁每天在看头条上告诉我们的新变化？大家不要只听到我说你们年龄大了、不能干了、换年轻的，就心里不舒服，我是站在企业未来10年、20年长远发展上谈这个问题，这就是格局的定义。还有一个问题是知识严重“缺钙”。年轻的时候“缺钙”感觉不出来，过了50岁、60岁之后就能感觉到了。这些年，我们很多的职能没有发挥到位，比如上海运营中心要迅速转型，要给子公司输入有价值的东西。我们这两天开会，提到了包括价值工程在内的许多可以共享的方法论，要把这些内容标准化、工具化，输出传递给子公司，他们可能就接受了，认为你为他们带来了新的管理、新的知识、新的模型。我们对子公司的管理不是简单机械的管控，要用智慧和方法去潜移默化地管控。
第三，系统创新能力极差，业务板块之间长期封闭。今天在座的前排领导都没有站在系统的角度来回答“我分管这个事，应该给其他系统创造什么、其他系统应该给我创造什么、我们共同为集团发展创造什么”，没有一个人能说出来。现在我们集团普遍存在着系统与系统间各干各的的问题。
第四，不善揭露自己的问题，抗拒外来不同观点。今天我们的高管有几个人在汇报中提到自己存在什么问题？都只说成绩不说问题。一个人只有敢于刀刃向内、揭露自己的问题，那么这个人的进步空间和格局无限大。你说的问题越多，你的得分会越高，大家应该用这样的逆向逻辑思维来思考问题。张纪元同志就主动说了自己存在的问题，得分也不低。大家反思一下，“退休主义”何止他一个人？“享乐主义”又有多少人存在？这三年，我对潍柴的管理确实放松了，暴露出很多问题。在座的前排领导想想，你们哪一个人在上班的时候会每天到一线去、到各个分厂去走一遍？20多年前，我们就是用这样的行为感动了一线员工啊！你们以为在潍柴这个平台上混个官这么容易吗？每一个职务的背后，到底应该承担什么样的责任？希望大家都好好反思。
第五，潍柴存在的风险，高管中没有一个人能说出来。到底潍柴目前存在什么风险？未来会有什么风险？没有人能回答出来。会后，总监以上领导干部每人撰写1000字材料，主题就是“2025年前集团有哪几大风险点”，一周之内交上，由办公室负责汇编成册，印发给所有中层以上领导干部学习探讨。
第六，很多人不适应岗位要求。什么叫适应与不适应？我们集团的规模在1000亿元的时候你可能适应岗位，发展到3000亿元的时候你可能就不适应了，到5000亿元的时候你可能更不适应了，但是你感觉不到自己不适应，只感觉到董事长批评你、让你在大家面前没有面子，唯独没想到的是你自己不适应这个岗位。大家看我们的干部，有时候在部长的岗位上感觉这个人还不错，提拔起来之后与他交流，感觉还在原来的频道上没提升，这就说明他不适应新的岗位。这些问题大家都要好好反思。
我给中层干部和高管团队提的这些问题，都是出自于内心、出自于对企业的感恩心，我期待着我们的领导干部都能对自己负责、对企业负责。今天在座的各位都是潍柴集团未来实现可持续发展、走向世界巅峰的脊梁。
希望通过这种述职评价方式，大家能够在交流中不断碰撞、提升。今天，我定个规矩，胡海华、张泉同志要按照这种形式，每季度组织一次，听取大家的汇报，让高管在前排就座、点评。高管层面的汇报一年组织一次。每一个分管领导要按系统听取分管部门的副部和助理汇报，也采用这种形式，白天安排不完就安排在晚上，确保春节前全部完成。
今后，原则上我确保每年组织一次这样的汇报，争取半年听一次。因为我看问题、点问题的高度跟你们不一样，多进行几次这样的交流，就能逐步把我们整个中层正职以上领导干部的队伍带起来了。
在座的“80后”中最大的也42岁了，我37岁就已经当一把手了。希望大家一定要静下心来！今天我再强调一遍，不要触摸红线！要懂得感恩，要激情创新，要团结合作，这样我们潍柴就一定能行！
谢谢大家！


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2020年上半年述职述德述廉述法报告
2020年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，在公司党委领导班子成员及全体职工的支持配合下，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕疫情防控及公司发展中心工作，履行党建工作第一责任人职责。今年上半年以来，本人抓根本把方向、抓关键管大局、抓队伍保落实，为推动公司高质量发展发挥了党组织的领导核心和政治核心作用。根据市XX文件要求，现将个人履行职责、廉洁自律、道德修养、守法用法等方面的情况，存在不足及改进措施报告如下。
一、述职方面
（一）以思想教育为抓手，为公司发展深化政治引领。一是把牢政治方向。今年上半年以来，为坚决打赢疫情防控阻击战、加快推动复工复产各项工作，公司党委以思想教育教育为抓手，把牢政治方向、强化理论武装。在疫情防控工作中，以视频会议等形式，组织全体干部职工及时学习党中央、省市关于防控疫情的工作要求。通过微信群、办公平台等载体，下发了《致全体党员干部的倡议书》和《致职工及家属的一封信》，营造了坚决战胜疫情、捍卫职工生命健康安全的浓厚氛围。制定下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》，高标准开展学习、教育、研讨等活动XX场次，特别在复工复产的第一时间，组织XX名党员赴XX红色教育基地开展党性教育活动，并且以研讨会的形式组织党员干部谈认识体会、找差距不足、提改进措施，为复工复产工作的有力推进筑牢了思想基础。二是强化理论武装。下发《2020年度党委中心组学习计划》《关于进一步规范“三会一课”制度的实施意见》，高质量推进党委中心组学习、“三会一课”等学习教育工作，在认真学习政治理论知识、上级党委要求的过程中引导党员干部强化党性修养、坚定奋斗信心。三是统一干群思想。落实党管意识形态原则，建立公司微信公众号、基层党支部微信公众号等宣传平台，并且以定位准、形式新、表达活的方式做好对外宣传工作，把职工思想统一并汇聚到谋划发展、推动发展上来。
（二）以强基提质为根本，为公司发展夯实组织基础。本人以“强基提质”为目标，努力夯实基层组织基础、建强发展战斗堡垒。一是落实党建工作责任。成立党的建设领导小组，制定下发《公司领导班子成员党建工作联系点制度》，明确了党委领导班子成员的党建工作责任。在新年之初组织召开公司全面从严治党工作会议，制定五项举措促进各级党组织全面落实主体责任。下发《公司党建工作考核评价办法》，以集中组织检查、不定期抽查等形式开展党建工作专项检查XX次，对XX个基层党支部的党员发展、党员教育、党员管理等工作进行检查，对发现的XX项问题下发通报、限期整改，促进了党建责任落到实处、不断提高党建工作质量。二是加强基层组织建设。结合公司发展及业务工作实际，2020年上半年新增了XX个基层党支部。为新增党支部配备了班子成员，本人代表公司党委对所有党支部委员进行集体谈话，进一步夯实了基层组织基础。开展党支部书记、党务干部轮训工作，今年上半年累计培训党务人员XX人，促进了党务干部履职能力的不断提高。三是完善党建工作制度。分公司党委和基层党支部两个层面制定完善党建工作规章制度，上半年共下发了《“三重一大”决策制度实施办法》《意识形态工作责任制实施方案》等XX项制度，并组织党务部门人员深入基层党组织检查指导党建制度的贯彻落实情况，为党建工作的标准化、规范化开展提供了有力的制度保障。
（三）以队伍建设为重点，为公司发展提供过硬支撑。一是加强干部人才队伍建设。为满足高质量发展需要、建强高素质职工队伍，公司党委加大人才的引进力度。今年上半年通过视频招聘等方式，共引进专业技能人才、特殊紧缺人才共计XX人次。针对部分党组织存在的以感情凝聚人、以待遇吸引人举措不够有力的问题，在元旦、新年等传统节日为契机，组织专业技术人才举办了环湖长跑、草莓采摘、厨艺比拼等职工喜闻乐见的文体娱乐活动，并以线上送温暖、送问候等方式，为全体女职工送去了三八节祝福，在公司营造了开心工作、快乐生活的氛围。充分尊重劳动、尊重人才，召开职工代表大会，表决通过了《薪酬、绩效考核制度(草案)》《公司福利管理办法》等制定，保障惠民举措落到实处、让职工拥有更多的获得感和幸福感。开展庆祝“五一”劳模先进座谈会、“学先进、争一流、促发展”演讲比赛，以鲜活的事例、生动的语言讲述干部人才队伍中先进榜样的事迹，营造了感悟光荣、坚定信心，进位争先、比学赶超的浓厚氛围。二是加强党员队伍建设。成立疫情防控党员先锋队，下发《关于坚决贯彻落实中央省市委决策部署在打赢疫情防控阻击战中积极履职尽责的通知》，为疫情防控工作提供了坚强的政治保证。在生产一线设立党员责任区XX个、党员示范岗XX个，不断增强党员队伍的凝聚力、向心力和战斗力，在公司发展的全过程充分发挥党员的先锋模范作用。
（四）以正风肃纪为保障，为公司发展营造健康环境。本人当好全面从严治党第一责任人，带头落实全面从严治党的主体责任，努力为公司发展、干部成长营造健康良好的环境。一是落实党风廉政工作责任。以党委中心组、党员干部学习等方式，认真学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以组织考试、下基层抽查等方式，促进各级党组织及党员干部对《规定》要求学深悟透，为推动全面从严治党向纵深发展强化责任担当。年初，制定并下发了《领导班子2020年党风廉政建设主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单》，明确了党委领导班子的集体责任以及五位班子成员的个人责任，努力推动党风廉政建设各项工作深入开展。在年初、五一等时间节点与各部门、基层分公司签订了《廉洁从业责任书》，与领导干部签订了《廉洁过节承诺书》，推动了党风廉政建设责任压紧压实。二是加强纪检监察队伍建设。成立监察审计部，以微党课、专题培训的形式对纪检监察人员开展教育培训工作，为公司监督执纪问责工作的深入开展提供了人才支撑。三是加强党员干部作风建设。本人围绕职工群众反映强烈的难点问题及党员干部身边存在的苗头性倾向性问题，今年上半年以来深入基层一线共计XX次开展作风建设专项检查，对发现的形式主义、官僚主义等作风建设领域问题严肃问责，共处理党员干部XX人次，不断提高作风建设水平。
二、述德方面
本人将加强党性修养、道德锤炼作为人生必修课，以明大德、守公德、严私德的思想自觉正心修身、严于律己，永葆共产党人的政治本色。
（一）遵守社会公德。本人在工作和生活中自觉弘扬党的优良传统、自觉带头维护公平正义，践行社会主义核心价值体系，组织全体职工参加“爱心助学”公益活动、开展扶贫济困捐款等活动，以较强政治意识和责任意识遵守社会公德。在平时工作和生活中，坚决抵制工作不积极、为人不诚信、道德不健康、做事不干净等行为，捍卫良好的社会环境和社会秩序。
（二）坚守职业道德。本人以敬业奉献、真抓实干、锐意进取为工作要求，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性，认真履行党建工作第一责任人职责，带动广大党员干部不断增强干事创业的进取心及责任心，以良好的职业道德推动公司高质量发展。
（三）锤炼个人品德。本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央、省市委和市国资委党委部署要求，不断提高个人道德修养，以正确的世界观、人生观和价值观开展各项工作，努力在全公司范围内形成公道正派、诚实守信、品行端正、情趣健康的工作作风。
（四）弘扬家庭美德。本人深刻学习领会习近平总书记关于家庭建设的重要论述，准确把握新时代弘扬家庭美德的新要求、新举措，切实建设好家庭、孝敬好父母、教育好子女，树立了良好家风，为公司干部职工做出了榜样。
三、述廉方面
本人重视党性修养，强化作风建设，筑牢拒腐防变的思想防线，以正确的世界观、人生观、价值观和政绩观推动公司发展。
（一）加强学习，筑牢思想防线。本人以党委中心组学习和个人自学等形式，带头学习、认真研读《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，准确把握全面从严治党的要求，切实筑牢防腐拒变的思想防线。
（二）求真务实，转变工作作风。本人在思想上看重职工、在感情上贴进职工、在工作中深入职工，能够积极改变工作作风、深入项目一线，调研基层党员群众的困难和诉求并权利解决。对重点岗位、重大项目的工作人员，本人从严要求、经常提醒，杜绝各类违规违纪问题的发生，努力为公司发展营造干净务实、风清气正的良好氛围。
（三）生活正派，保持高尚情操。本人严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头严守纪律、严以用权、严格自律。认真执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，如实向党组织报告个人重大事项，做到光明磊落开展工作，始终保持共产党员的政治本色和高尚情操。
四、述法方面
本人坚持学习国家各类法律法规，坚持依法办事，提高依法履责能力，在公司范围内营造学法、尊法、守法、用法的浓厚氛围。
（一）积极学法。上半年以来，本人通过组织党委中心组学习、职工大会等方式，组织全体干部职工认真学习《公司法》《合同法》等法律，并严格做好中央八项规定、省市委十项的宣传工作。在学习之余，对照法律法规内容，深入排查、反思整改自身在依法决策、依法办事方面存在的问题和不足，努力提高依法依规、合法合规开展工作的水平。
（二）依法办事。在认真贯彻《中华人民共和国公司法》等有关规定的基础上，制定《“三重一大”决策制度实施办法》《公司党委会议事规则》等制度，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，提升了领导班子的科学决策、民主决策水平，推动了公司的健康持续发展。
五、存在不足
对于2020年上半年的工作，本人虽然从强化思想教育、强化党建基础、强化队伍建设、强化正风肃纪等方面做出了一定的努力，但还存在以下不足：
（一）履职能力还有待提升。本人提高党建工作的水平还有待强化，履职能力还有待提升，目前还存在党建工作与中心工作结合不紧密、融合不充分的现象，没有真正把党建工作成效转化为推动发展的实招。下一步本人将投入更大的精力抓好党建思想政治工作。
（二）党建基础还较为薄弱。在上级巡查中及走访调研中发现，部分基层党组织存在党务人员兼职、纪律执行不严、制度建设不完善等问题。并且对照新时期开展党建工作的各项要求，公司大多数基层党支部的工作方法和管理党员、教育党员的能力还要进一步增强。
（三）廉政教育还不够深入。今年以来，公司党委通过组织党员干部重温入党誓词、学习法规制度、参加廉政考试等形式，不断增强党员干部的廉洁从业意识。但是目前公司廉政风险点还较多，侧面反映出公司党委的廉政教育还不够深入、党员干部的思想防线还没有筑牢。
六、整改措施
2020年下半年，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届四中全会精神、习近平总书记关于加强党建工作的重要讲话精神，以提高党建工作水平为目标，以加强党的政治建设为统领，以夯实基层工作基础为主线，以推动全面从严治党为核心，从讲政治的高度切担负起党建工作的主体责任，着力提高管党治党的能力水平，为公司的高质量发展提供组织保障和政治保障。
以上是我的报告，不妥之处，敬请各位领导给予批评指正。
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村党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt

村党支部书记抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，现将2021年度XX村抓基层党建工作述职如下：
一、2021年履职情况
（一）党的建设全面加强
2021年是中国共产党成立100周年的重要历史时刻，正值我村两委班子换届，也是“十四五”规划开局之时，因此意义重大，我村两委严格按照上级安排部署，重点围绕开展党史学习教育，严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，两委干部利用支委会、两委会集中学习《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平[readpay]3[/readpay]
总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会等一系列重要文件精神，坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
坚持“三会一课”制度，全年共组织召开党员大会8次、支委会59次、党小组会12次，组织开展党课学习7次。发展党员7人，转正5人，组织关系转接6人。组织党员观看红色电影《长津湖》，加强党员思想教育，增强支部凝聚力。七一之际，×××村党支部为庆祝建党百年，向党龄50年的老党员，颁发“光荣在党50年”纪念章，感恩老党员终身奋斗，为他们献上鲜花，传承他们的忠贞不渝的精神与信仰。此外，在新冠病毒疫情防控工作中，我支部党员积极报名参与到疫情防控的第一战线，切实做好疫情防控工作，充分展现了党员的先锋模范带头作用。为方便村民接种加强针，我党支部联合×××卫生院，在我小区设置临时接种点，为全小区住户接种新冠疫苗加强针；
严格按照规定执行“四议两公开一监督”民主决策机制情况也就是由“支部提议、两委商议、党员大会审议、村民代表决议”对“决议公开”、“实施结果公开”并且由村监会进行全程监督。会议上反复多次强调廉政纪律，杜绝两委及其亲属参与村级工程建设等事务。
（二）乡村治理成效明显
2021年两委领导班子根据我村的现实情况，尽心尽力为村民办了诸多实事。（1）民政：新增居民养老保险230人，医疗保险33人；发放31人死亡丧葬费；为独生子女198户527人缴纳意外险，为独生子女、双女户家庭年满60周岁享受奖扶待遇，为206户独生子女父母发放独生子女费。（2）治保：落实好上级下达的各项任务；拆除违法建筑；清理村民楼道内随意堆放的各类杂物，排除了消防安全隐患；调解纠纷，处理信访、上访等问题；入户进行防诈骗宣传，保护村民人身及财产安全，并为村内重大会议提供治安巡逻保障。（3）农业水电：为村民解决浇地难问题，铺设浇地管道4道，合计500米左右；因灌溉机井损坏，新打灌溉机井一眼；旋耕农田、杂草、闲散地170亩。（4）宣传：定期在小区播放红色电影；组织文艺队参加了×××镇在×××购物广场举办的庆建党百年演出活动；参加了高新区2021“彩色周末”活动，演出节目受到了观众的一致好评；（5）在小区单元门口安装防护栏，为村民出行提高安全保障，对小区东门进行了改造，方便村民出行，并降低了安全事故风险隐患；（6）小区南侧道路修补。因之前道路是土路，下雨积水严重，特别影响居民出行，已完成重新铺、垫，方便了居民出行；（7）小区南侧围墙修补。拆除了之前破旧围墙，重新进行了修建，美化了小区居住环境，排除了安全隐患。（8）为方便村民停车，地下车库进行升级改造，800多个车位现已投放使用。（9）在村集体经济情况不好、资金非常紧张的情况下，还是为村民负担了2021年全年物业费。（10）投入一万四千多元为每户村民入了治安家庭财产保险（包括：室内财产被盗抢，家用电器用电安全，管道破裂及水渍、房屋及其室内附属设备和室内装潢，第三责任险）。【 更多免费素材，微信dadawk01】
（三）产业发展扎实推进
村集体经济发展是全面实施乡村振兴战略的重要基础，是村党组织建设的一项重要工作。但由于我村整体产业较少，收支情况不均衡，从2021年来看，我村级集体经济主营收入为××××万，其中菜市场租地××××万、××××万元、联通信号塔占地××××8万元、××××万；全年总支出××××万，其中支付村民过渡费××××万、粘砖费××××万元、丧葬补助××××万元、养老金××××万、独生子女费××××万、其他方面支出××××万元。
多年来，主要是受思想、创业意识和生产资源的影响，我村集体经济始终处于低落状态，严重制约了集体经济的发展，因此发展壮大村集体经济也成为了新任两委的重要目标，接下来，我村会把着重点移向商品楼开发，尤其是旧村改造620亩土地中的商品楼开发，争取在2022年全部启动；利用土地调规政策，抓住××××成为我市中轴线的新机遇，把我村××××的土地约××××亩推向市场，争取寻求利益最大化，进行招商引资，为壮大集体经济做好规划；在巩固发展原有的集体经济合同基础上，完善依法合规、拓展、谋划新的出租、发包、转让等多途径增加集体收入，切实为老百姓谋福利。
（四）急难险重工作
提高处理急难险重任务的能力，有效应对各种重大突发事件，确保人民群众生命安全和身体健康，确保经济社会持续健康发展，一直是各级干部的必修课。
我村涉及的急难险重工作一个是国内外多点散发的疫情，一个是我村遗留的回迁问题。针对疫情防控工作，我党支部严格按照上级部署安排，严格落实常态化疫情防控措施；在我村回迁遗留问题上，村民有不理解进行上访的现象，我村成立24小时应急小组，两委干部也是多次就相关问题进行了耐心地解释，现两委干部也在积极跑办手续，尽快为大家解决大家关心的闺女户、独生子女户、搁置户等的问题。
二、存在的问题及原因剖析
（一）对党员的管理教育还需进一步加强。
由于我村忙于回迁后的具体工作，在党员教育管理上没有制定严格的标准，导致党员主动学习意识差，学习的效果不太明显，党组织活动参与的积极性有待提高，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能发挥应有的作用。
（二）思考、解决问题的能力还需进一步提升。
在整体党建工作中，特别是处理突发问题上，思想不够解放，习惯于按部就班，墨守成规，缺乏一些主动性和开拓创新精神。今后要注重调查研究，在基层多走走，密切联系群众，在群众中多听听，要做到换位思考，想群众之所想，真正为群众解难题。
（三）基层组织建设还需进一步强化。
对党组织基层建设工作重视不够，思想认识不到位，忙于做具体工作，忽略了党建工作。基层党建工作是党执政大厦的地基、执政安全的基石，是党的生命力的根基，是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础，是各级党组织书记的基本功。通过加强基层党建工作不断密切与人民群众的血肉联系，是我们党的政治优势的集中体现。今后我们要深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的重要论述，切实提高思想认识，压紧压实全面从严治党主体责任，不断开创我党支部工作新局面。
三、2022年班子目标承诺及工作计划

（一）2022年班子目标承诺
一是商品楼开发方面：我村在旧村改造回迁完成后。着重点已移向商品楼开发，尤其是旧村改造××××亩土地中的商品楼开发。应全力以赴，争取在2022年全部启动。
二是土地开发方面：利用土地调规政策，抓住复兴大街成为我市中轴线的新机遇，把我村××××的土地约××××亩，推向市场，争取寻求利益最大化，进行招商引资，为壮大集体经济做好规划。完成调规后解决我村遗留问题及福利房。
三是规范管理集体经济合同方面：在巩固发展原有的集体经济合同基础上，完善依法合规、拓展、谋划新的出租、发包、转让等多途径增加集体收入。
四是完善幼儿园建设方面：为方便新村小区内幼儿的入园，经与开发商协商，尽快将小区内的幼儿园完成后期工程，力争2022年下学期开园。
五是密切深入联系群众方面：落实好群众最为关注的闺女户、独生子女户、搁置户问题；维稳接访常态化。
（二）下一步工作思路
一是强化党建工作制度。严格落实“三会一课”制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。充分利用《党支部工作手册》，按规定及时进行认真、规范的记录，利用好民主生活会，开展批评与自我批评，加强班子凝聚力。
二是规范工作制度。严格按照“村级权利清单32条”制度办事，突出抓好思想作风建设，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用。
三是严格按组织程序发展党员。抓好积极分子选拔，加强积极分子的培养，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事，做好党员发展培养资料，保证电脑版纸质版档案齐全。
四是做好党员的管理和党费收缴工作。支部制定工作计划、目标、措施、总结，党费收缴明细等各项资料台账齐全。
五是抓好党员民主评议工作。党员民主评议是党员工作的一项重要工作，党支部开展民主评议活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
2021年已经结束，是结束也是开始。2022年我们将精心谋划科学发展，结合我村实际发展壮大村集体经济，减轻村内的财务经济负担，多途径增加集体经济可支配收入，多做实事、办实事，增强村级服务功能，不断提升村民的获得感和幸福感。


2021年林业部门抓基层党建述职报告.txt

根据安排，我就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、主要做法及成效
（一）重学习强提升推进政治建设。始终坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，专题学习研讨习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中、六中全会精神，教育引导干部职工增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展党史学习教育，组织开展瞻仰XX、观看红色电影、祭英烈唱红歌等建党100周年系列庆祝活动，教育引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。2021年，组织党组理论中心组集中学习XX次，党史专题学习教育XX次，集体研讨XX次。
（二）抓履职强改革引领生态保护。始终坚持以党建为引领，深入贯彻落实习近平生态文明思想，认真贯彻落实省委、市委、县委全会和市、县党代会决策[readpay]3[/readpay]
部署，全面推行林长制工作，全面建立保护发展森林资源目标责任制，促进了森林面积和森林蓄积“双增长”，2021年全县森林蓄积达到XX万立方米，较2020年增加XX万立方米；森林覆盖率达到XX%，比2020年增加XX%。助力推进乡村生态振兴和产业振兴，2021年完成营造林任务XX万亩，实施林业有害生物防治作业面积XX亩，无公害防治率100%，成灾率0‰，全县无较大以上森林火灾发生和人员伤亡事故，森林火灾年受损率控制在0.1‰以内。
（三）夯基础强根本落实党建清单。始终聚焦基层基础，坚持目标问题导向抓党建清单落实，以上率下切实抓实基层党建。健全基层组织，党总支选举党总支书记XX名、委员XX名，机关支部委员会补选了委员XX名。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、领导干部双重组织生活等基本制度，召开党员大会XX次，领导班子学党史讲党课XX次，召开专题组织生活会XX次，开展主题党日活动XX次。积极发展党员，转正中共预备党员XX名，新发展入党积极分子XX名，发展对象XX名，提交入党申请书XX名。发挥党员模范先锋作用，选派XX名干部到乡村振兴重点村、脱贫村、经济薄弱村开展乡村振兴工作，组织干部职工完成“我为群众办实事”XX件，组织开展新冠肺炎情况防控、全国文明城市创建等志愿服务XX余人次。进一步优化营商环境，办理林业行政审批事项XX项，服务城乡建设和企业发展报批林地占用征收项目XX个，入企进社区走访调研企业XX户解决实际问题XX个。
（四）压责任强执行加强自身建设。认真履行全面从严治党第一责任人职责，狠抓干部职工日常管理、作风建设、党风廉政建设、意识形态教育等各项工作，制发党建工作要点和责任清单，坚决杜绝党建与业务“两张皮”现象，党组开展政治生态研判评估工作XX次，听取下属部门（单位）落实党风廉政建设主体责任情况专题汇报XX次，开展述责述廉XX次，提交述责述廉报告XX份，全年报告责任落实情况XX次。严格落实中央八项规定精神和省市县相关规定及其实施细则，切实加强党风政风行风建设，开展作风督查XX次，针对发现问题开展谈心谈话XX人次。督促班子成员落实“一岗双责”要求，严格党员干部纪律管理，2021年林业系统无追责问责和违纪违规现象发生。持续推进巡察问题整改，目前XX个问题已全部整改完成。
二、存在问题及原因分析
（一）抓党建工作方法上缺乏创新。我虽然严格履行了党组书记第一责任人职责，林业系统党建各项工作取得较好成效，但在工作方法上创新还不够，比如：在组织干部政治理论学习上，按部就班学习的多，结合实际研学的少；党建一般性业务抓得实，但打造党建品牌上用力还不够。究其原因在于受固有思维影响，认为把党建常规工作抓好就行了，没有很好地把党建和业务工作有机结合起来，创新性开展党的各项建设力度还不够。
（二）抓引领促发展上还存差距。目前我县森林资源发展较好，生态效益较为突出，但在利用森林资源推进林业高质量发展上，我还存在眼界不宽、谋划不深的现象。比如：在争取低产低效林改造等国省项目推进森林精准提质上力度还不够，在发展生态旅游等新型业态上还没有破题。究其原因在于受遏制“非粮化”、防治“非农化”的影响，没有很好地挖掘林业在园区建设、森林精准提质、产业效益提升、林业科技创新、新型业态发展等方面的潜力和空间。
（三）抓基层队伍建设上有待提高。目前林业干部队伍处于更新换代阶段，存在能力素质参差不齐、服务群众发展能力水平不够等问题，我在抓干部队伍能力建设上力度还不到位，比如：2021年局党总支选举产生了XX名支部委员，新招录了XX名林业干部， 我没有及时组织对他们进行谈心谈话和岗位培训。究其原因在于常态化开展干部职工党务、林业等系统性培训思考深度不够，培训力度还不够，干部职工能力水平提升还有很大空间。
三、下步工作打算
（一）始终坚持从严治党不放松。我将始终如一加强党的领导，严格落实党组主体责任，组织班子成员和干部职工系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党建工作的每个环节抓具体、抓深入，旗帜鲜明讲政治，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，以坚定的态度和果断的措施保持良好的政治生态。
（二）始终紧扣中心大局促发展。我将持续深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，组织班子成员和干部职工围绕中央、省委、市委和县委重大决策部署，全面推行林长制工作，统筹推进国土绿化，持续加强森林资源保护，为加快建设XX县提供坚强的绿色保障和生态本底。
（三）始终加强自身建设强队伍。我将履行党建第一责任人责任，坚持以上率下抓班子带队伍，教育引导干部职工严格遵守党的政治纪律和政治规矩，进一步更新观念、与时俱进、开拓进取，对标先进、增强本领、勇争一流，改进作风、担当作为、苦干实干，提升履职能力水平，切实为民服务，在推进林业高质量发展中展现新气象、创造新业绩、推进新跨越。


市直单位领导2021年度述职报告.txt

市直单位领导2021年度述职报告
现按照市委考核组的安排，作2021年度个人述职报告。一年来，在市委和市XX委的正确领导下，我认真学习、恪尽职守，不遗余力抓改革、全力以赴解难题、驰而不息转作风，较好地完成了各项工作任务。
一、学习新思想、把握新时代，在学懂、弄通、做实上下功夫，锤炼过硬政治素养和履职能力
立身百行，以学为基。面对新形势、新任务，我深感学习的重要性，牢固树立勤于学习、善于学习、终身学习的理念，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自[readpay]3[/readpay]
信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。
一是紧跟上级精神学懂。将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实党史学习教育，以及深化领悟党的十九届五中、六中全会精神有机统一起来，与学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神结合起来，坚持集中学习和自主学习相结合，组织参加中心组理论学习X次、党员集中学习近X次，带头授课宣讲、认真撰写笔记、积极交流研讨，真正学出了坚定信念、学出了绝对忠诚、学出了使命担当、学出了过硬作风。
二是紧扣党性修养学深。坚决以新思想定向领航、与新思想对标找差，结合党史学习教育，带头落实“三会一课”制度，通过分专题研讨党的历史、深入红色教育基地开展主题党日活动、在田间地头讲党课、把室务会开在工作一线等多元形式，不断在察实情、出实招、求实效中锤炼党性、涵养作风，践行初心使命的信仰更加坚定、行动更加自觉。
三是紧盯业务工作学通。把贯彻落实中央大政方针和省市委决策部署作为践行“两个维护”的根本检验，面对重点改革任务，带领全办早谋划、早统筹、早动手，坚决打赢深化XXXX改革等重点改革攻坚战。着力优化机构编制资源配置，注重突出重点、服务基层、保障民生，强化编制统筹调配、机构精简整合和内部挖潜力度，以“XXXXXXXX”等创新思路、健全卫生医疗体系建设等务实举措，提升机构编制管理使用效能，以实际行动体现对党的事业的绝对忠诚。
二、立足新任务、担当新使命，在推动改革发展、改善基层民生上下功夫，开创全市XXXX工作新局面
2021年，面对艰巨繁重的改革发展任务，我团结带领全办上下，紧密围绕全市中心大局，强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，全面提升政治站位，凝心聚力、勇于担当、攻坚克难，全力推进XXXX改革等重点改革任务，统筹做好XXXX改革“后半篇文章”，努力实现XXXX资源的科学优化配置，推动我市机构编制各项工作取得了明显成效。工作中，重点抓了以下几件大事。
（一）聚焦统筹优化、重塑重构，在深化推进XXXX改革上取得新进展。把深化XXXX改革作为释放新时代公益事业发展活力、促进经济健康转型发展的有力引擎，以“越是艰险越向前”的斗争精神和“登山不落人后”的勇气，主动担当作为，推动改革任务。目前，全市市级XXX改革基本完成，行政类XXX行政职能全部剥离，经营类XXX完成扫尾，公益类XXX不断强化，有力配合推进专项改革和行业改革。县级改革已全面部署启动，加速推进。一是突出早谋划，深刻领会、紧前统筹，实现高位起步。主动承担牵头责任，多次赴省沟通汇报，领会政策、争取支持。在分析借鉴省直试点改革情况的基础上，超前预判、全面梳理，科学测算、精准分析，拟定市级事业单位改革路径和市级XX个主管部门（单位）所属事业单位改革框架性意见。全省第一家印发改革实施方案，率先动员部署实施，印发相关意见模板，主动沟通联系跟进指导，全面跟踪改革进程，确保稳步推进。二是突出做重塑，推倒重来、优化重构，实现脱胎换骨。着力突破利益藩篱，克服重重阻力，采取整合重组机构、优化调整职能、有保有增有压，对公益类事业单位进行整体性重塑；围绕转型发展“事”“业”匹配要求，按照“应合尽合、应减尽减、应撤尽撤”原则，撤并XXX个“小散弱”事业单位，完成不同领域、行业职能相近、工作相似XXXX跨部门整合；严格机构限额管理和编制总量控制，按省精简目标要求，科学规范精简机构编制，统筹设置机构，科学分配编制，实现事业单位内涵式发展目标要求和机构职能的优化协同高效配置。三是突出见实效，调整优化、减上补下，实现重点支持。立足支持教育优先、兜底基层民生、服务脱贫攻坚，统筹配置编制资源。在核定公办中小学教职工基本编制和校医编制基础上，针对人才招聘、特岗教师补充等情况，核定补充市教育局统筹编制XXXX名，侧重偏远地区、推动教育扶贫核定附加编制XXX名；统筹教育事业发展核定教育周转编制XXXX，进一步实现教职工编制结构分配、科学使用的优化高效。结合县级事业单位改革，延伸“XXXXXXX”工作举措，通过市级“减上补下”为十县（市、区）补充增加编制XXX名，引导编制资源向乡镇（街道）、贫困地区倾斜支持。
（二）聚焦优化协同高效，在做好机构改革“后半篇文章”上实现新突破。坚持问题导向、目标导向和结果导向,进一步在调整理顺机构职能上下功夫，着力破除体制性障碍、打通机制性梗阻，持续推动机构职能由“形”的重塑迈向“神”的重铸。一是调整理顺工作关系，权责更加协同。聚焦市场监管、公共卫生、生态环境与应急救援等重点领域运行不够顺畅、议事协调机构主体功能发挥作用不足等问题，持续跟踪调研、逐项开准“药方”、完善职能体系；突出廓清部门职责边界，明确重要职责主管部门和协办部门，推动理顺市大数据应用局等X个市直部门，XX项职责交叉、关系不顺事项，进一步梳理明确市级行业（领域）主管部门安全生产职责，推动机构权责更加协同、运行更加高效。二是强化配套机制建设，履职更加顺畅。加强和完善党的领导体制机制,在市委组织部加挂市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会牌子，以党建的高质量推动发展的高质量；按照纪检监察体制和司法体制改革要求，积极配合做好改革相关工作；突出系统集成、协同高效，推动X个市直机关调整优化内设机构及职责，研究解决市强制隔离戒毒所管理体制问题等机构改革“疑难杂症”，切实把改革优势转化为工作效能。三是完善重点领域体制，职能更加优化。着眼基层民生民心和群众所思所盼，成立XXX市尘肺病防治攻坚行动领导小组，聚焦公共卫生体系建设，组建成立市委公共卫生健康委员会，健全完善重大疫情防控体制，确保机构编制资源向公共卫生服务一线倾斜,持续巩固提升全市社会治安能力水平。
（三）聚焦提升治理体系和治理能力现代化，在构建简约高效基层管理体系上形成新格局。在全省率先进行乡镇（街道）基层管理体制改革，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平。一是持续深化乡镇（街道）机构改革。在省委深化乡镇（街道）机构改革工作电视电话会议后，立即推进全市乡镇（街道）内设机构名称、职能调整工作，为乡镇增设事业单位党群服务中心，督促县（市、区）制定乡镇（街道）权责清单，建立清单外事项准入制度。二是完善县级纪委监委派驻机构设置、巡察机构队伍建设。进一步理顺县级纪委监委派驻机构设置，完善派驻监督体制机制，明确县级纪委监委派驻人民法院、人民检察院、公安局纪检监察组设置；充分调研县级巡察机构设置情况，督促县（市、区）完成巡察办编制、巡察组正科级巡察专员调整，实现纪委监委派驻机构全覆盖。三是深化开发区体制机制改革。将我市四个开发区纪工委更名为“纪检监察工委”，调整增加专项编制、增设专职副书记，有力提升我市开发区纪检监察工作力量。及时将XXX园区管委会更名为XXX高新技术产业开发区管委会，并调整增加工作机构，科学设置主要职能，推进深化军民融合、产学研协同发展。
（四）聚焦法治引思维引领机构编制工作，在不断强化机构编制刚性约束上还需拓展新成效。把全面学习宣传贯彻《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）作为推进机构编制法定化的有力举措，采取“领导领学、集中研学，业务讲学”等多元形式，开展多维度学习；采取宣传展板、发放《条例》单行本、《条例》辅导读本等多种形式，推动多元化宣传；细化落实具体措施办法，推进与《条例》配套的制度建设，建立机构编制业务调研论证和室务会前监督审查机制，强化机构编制全流程管理，加强贯彻执行情况监督检查和机构编制违纪违法行为查处力度，强化多层次运用，推动《条例》作为党内法规得到深入学习宣传和全面贯彻落实。但进一步对照机构编制法定化要求，抓实《条例》针对性宣传和指向性讲解力度还不够，推动落实《条例》纳入各级党校（行政学院）课程的目标要求尚未有效实现；在追责问责上力度偏软，“碰硬”精神还不够足，切实维护机构编制的刚性约束，使机构编制纪律成为带电高压线，还需要进一步加大执纪问责力度。 【更多免费素材，微信dadawk01】
三、树立新标准、聚焦新要求，在落实治党责任和深化廉政建设上下功夫，塑造清正廉洁的作风形象
始终把“抓好党建是最大政绩”内化于心、外化于行，以政治巡察为契机，从严落实两个责任，带头防控廉政风险，不断将全面从严治党引向深入。一是带头履行党建职责。以强烈的使命担当、绝对忠诚的政治品格扛起从严治党主体责任。加强对党员干部的教育、管理和监督，严格落实各项规章制度，带头上讲台讲党课、落实主题党日、领导干部双重组织生活等制度，党总支、各支部书记和党小组负责同志主动履行主责、积极担当，机关党建在原有的基础上再上新台阶。二是全面防控廉政风险。将党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上、落实到工作上，定期研究党风廉政建设工作，及时传达学习上级精神和典型案例通报，将党风廉政建设贯穿到机构编制工作全过程，层层传递压力、层层落实责任，带头做到按规矩、按程序、按原则，进一步筑牢全办党员干部的思想道德防线。三是坚决落实政治巡察要求。将接受巡察作为全面“政治体检”，积极配合市委第五巡查组常规巡察，得到“XXXXXXXXX”的高度肯定。将落实巡察整改作为重要政治任务，印发巡察反馈意见公开稿，及时召开专题民主生活会，带头剖析问题根源，落实巡察整改责任，全面梳理形成“三清单”及整改方案，制定任务书和时间表，推进反馈问题即知即改、立行立改、落实整改。
四、存在不足及努力方向
回顾一年来的工作，对照市委市委编委的部署要求，对照基层群众的期盼，深感自己还存在一定差距。例如，运用党的创新理论成果指导机构编制工作实践还有不足，机构编制政策理论深度研究还有待提升，强化机构编制刚性约束还有差距等。下一步，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，开拓创新、担当作为，全力推进重点改革，科学优化资源配置，持续加强机构编制的法定化，为乘势而上书写XXX践行新时代中国特色社会主义XXX篇章贡献机构编制力量。


分管领导在抓基层党建和党风廉政建设述职评议会议上的讲话.txt

某厅分管领导在抓基层党建和党风廉政建设述职评议会议上的讲话
同志们：
近年来，厅机关党委每年组织开展一次党组织书记述职评议，今年又增加了纪委书记、纪检委员述职评议，这既是贯彻全面从严管党要求的有力措施，也是推深做实机关党建工作的有效抓手。刚才，几家单位的党组织书记和纪委书记（纪检委员）作了交流发言，其他单位作了书面述职。XX同志代表机关党委作了点评、肯定了成绩，指出了存在的薄弱环节，讲的意见我都赞同。
过去的一年，厅直各基层党组织在厅党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的[readpay]3[/readpay]
十九大和十九届历次全会等精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，以深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪为着力点，全面推深做实党的建设各项工作。回望这一年，厅机关全体党员践行”两个维护”进一步坚定，理论武装进一步夯实，战斗堡垒作用进一步增强，纪律作风进一步严明，涌现出一批先进单位和个人，成绩值得充分肯定。
但是对照中央、省委全面从严管党的任务要求，还存在一定差距和短板，突出表现在：少数党员加强理论学习的自觉性、系统性、深入性还存在差距，党建引领作用发挥不够充分，落实”三会一课”等组织生活制度不够严格规范，对党员八小时以外的监督管理缺乏有效措施等。今年将召开党的二十大，抓好党建各项工作尤为重要。各基层党组织要立足新起点，更好地适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局提出的新要求，更好地承担起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，忠实履行职责使命，为加快建设新阶段现代化美好XX作出更大贡献。
就下一步工作，我谈几点意见：
要强化”知责”的政治自觉，坚持把党的政治建设摆在首位。
习近平总书记强调，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。作为党务工作者，更要坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，自觉增强角色意识和政治担当，以更高标准要求自己，以上率下、带头做到爱党、信党、护党、跟党走。
一要持续强化政治意识。要从坚决做到”两个维护”出发，深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委实施意见，牢牢把握对党绝对忠诚，抓牢抓实忠诚教育，引导全体党员旗帜鲜明讲政治，切实增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，矢志不渝绝对忠诚于以习近平同志为核心的党中央，坚决服从党中央命令、听从党中央指挥。
二要持续提升政治能力。习近平总书记强调领导干部要提高”政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。我们要深学笃行习近平总书记重要指示精神，善于从政治上观察和处理问题，切实把提高政治能力放到自身建设的第一位，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对”国之大者”了然于胸，清醒认识自身的职责定位，自觉站在政治和大局高度谋划推进工作，不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实。
三要严守政治纪律和政治规矩。要以身作则，在重大政治考验面前旗帜鲜明，在歪风邪气面前坚决斗争，坚决反对阳奉阴违的”两面人”，用实际行动诠释政治本色。要把学习贯彻党章党规党纪作为重要内容，自觉规范政治言行。要认真贯彻执行重大事项请示报告制度，严格落实”三会一课”等制度，严肃开展党内政治生活，教育引导党员增强党的意识、党员意识。
要强化”负责”的政治担当，围绕大局推动机关党的建设高质量发展。
习近平总书记强调，要保持斗争精神、增强斗争本领，争当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。新的一年，中央和省委作出了一系列重大决策部署，机关党建工作开局就是决战、全程都要冲刺。各基层党组织和广大党员特别是党务工作者，要振奋精神、鼓足干劲，充分发扬”钉钉子”精神，坚持高标准、严要求，奋发进取、争先进位，力争机关党建工作再上新台阶。
一要抓紧抓实学习教育。各基层党组织要走在前、做表率，不等不靠、迅速行动，巩固党史学习教育成效，重点抓好学习教育、政治轮训等任务落实，切实把学习教育落到实处。要加强党的创新理论武装，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想和党的十九届六中全会精神作为首课主课必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论素养。要持续深化警示教育，紧盯讲政治、践宗旨、抓落实、担使命、为基层减负上的形式主义官僚主义，扎实开展好”以案四说”警示教育，切实做到用身边事教育警示身边人。
二要更加注重强基导向。习近平总书记强调，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，必须以提升组织力为重点，突出政治功能。我们要把抓好基层党组织建设作为管党治党的基本任务，作为检验党建工作成效的基本标准，推动形成大抓基层、大抓支部的鲜明导向和良好态势。要扎实开展基层党组织标准化建设评估，聚焦强化政治功能、提升组织力，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动事业的坚强战斗堡垒。要持续推进模范机关创建，深入实施”双争一创”行动，高质量高标准推进模范机关建设，激励争先进位、奋发有为的进取精神。
三要持之以恒正风肃纪。把纪律规矩挺在前面，坚持从严治党、强化正风肃纪，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，涵养积极健康的政治生态。要力戒形式主义官僚主义，从规范日常一言一行抓起，从每一项具体规章制度落实抓起，形成求真务实的新风正气，砺练”踏石留印、抓铁有痕”的优良作风。要持续开展专项整治，把全面从严管党各项规定落实到工作全过程、各环节。要强化党员教育监督管理，正确运用监督执纪”四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，始终保持党员队伍的健康肌体。
要强化”尽责”的政治使命，切实把党建工作责任制落实到位。
习近平总书记强调，加强和改进中央和国家机关党的建设，必须切实加强党的领导，牵住责任制这个牛鼻子。机关党建工作要取得实效，关键在责任落实。
一要想通”为何抓”。有的党组织和党组织书记对待机关党建工作”说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，没有从思想上把抓党建作为最大的政绩来对待。各单位党组织书记要强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，时刻把抓好党建作为分内之事、应尽之责，切实履行抓好班子、带好队伍、看好门户的工作职责。
二要明确”谁来抓”。有些基层党组织认为机关党建是机关党委的事，当起甩手掌柜；有的班子成员认为党建工作是书记的工作，当起”事外人”；有些单位纪委书记、纪检委员不清楚自身职责。再次强调，党组织书记要坚决抓好管党治党第一责任人职责落实，种好党建工作责任田；班子成员认真履行”一岗双责”，纪委书记、纪检委员严格落实党风廉政建设监督责任，从严抓好本单位全面从严管党工作，建立任务明晰、齐抓共管的责任体系。
三要注重”抓成效”。要深入贯彻落实习近平总书记关于”推动党建和业务深度融合”重要指示精神，紧紧围绕党中央、省委决策部署，把”同谋划、同部署、同落实、同检查”落到实处。要结合本单位工作实际，找准党建与业务工作的结合点，打造特色载体，推动党建业务同频共进。机关党委要加强督促检查、考评考核，细化党建工作具体问题、具体工作、具体指标，立足”效果”健全完善党建工作责任落实的评价体系。
同志们，做好新时代党的建设工作责任重大、使命光荣，希望大家以此次会议为起点，锐意进取、真抓实干，扎实有力做好今年基层党建各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！


党管武装工作汇报、总结、述职报告汇编.txt

目 录

1. 镇党管武装工作总结	2
2. 乡党管武装工作汇报	6
3. X镇党管武装工作总结	10
4. 街道办事处党管武装工作总结报告	12
5. 街道党工委书记党管武装工作述职报告	16【更多免费素材，微信dadawk0 1】

1.镇党管武装工作总结

一年来，在县委、县政府和县人武部的正确领导下，我[readpay]3[/readpay]
镇坚持以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记新时期强军思想，围绕新时期乡镇武装工作的特点和要求，严格落实党管武装各项制度，狠抓国防后备力量建设，党管武装工作取得新成效。
一、提高政治站位，切实增强政治责任感和使命感
一是抓学习教育，夯实思想根基。坚持把习近平总书记强军思想列入党委中心组理论学习计划，在班子成员中牢固树立“抓武装就是抓国防、抓武装就是抓发展、抓武装就是抓稳定”理念，形成党管武装工作齐抓共管的生动局面。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体干部职工开展国防教育，不断增强全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，营造关爱武装、情系国防的良好环境。
二是抓制度落实，履好主体责任。坚持将武装工作纳入党委政府重要议事日程，精心部署民兵调整改革、兵员征集、双拥共建等工作，切实把管武、建武、强武作为一项政治任务抓紧抓好。严格落实党委议军会议制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度，在抓大事把方向、抓协调办实事、抓发展促和谐中，不断提升党管武装工作制度化、规范化运行水平。
三是抓队伍建设，提升整体素质。专武干部是乡镇武装工作的一线实践者，担负着兵役登记、兵员征集、民兵整组等重任，是实现强军目标的源头工作，其能力素质关乎国防后备力量建设质量。始终把专武干部队伍建设作为一项战略任务来抓，高度重视专武人才的选配、培训和管理，切实打牢武装工作的组织基础。
二、紧盯主责主业，不断提升武装工作整体水平
一是对照标准，切实编强民兵队伍。落实民兵调整改革攻坚年要求，严格按照县人武部下发的《关于开展X年度民兵组织整顿工作的通知》文件精神，逐条逐项对照标准狠抓落实。年初，召开民兵整组专题部署会，明确责任要求，细分任务目标，推进整组工作末端落实；择优选拔党员、退伍军人、专业对口人员，通过体检、政考，完成X支队伍共计X人的基干民兵整组任务，切实达到了民兵组织“编实、编强、编出战斗力”的预期目标；牵头召开了西周、墙头、泗洲头镇基干民兵点验大会，我镇X名参点民兵悉数到场，精神抖擞，军容严整，教育效果显著。同时，根据上级“一人一档”要求，完成了X名民兵的建档工作。
二是明确要求，扎实完成训练任务。根据上级统一安排，扎实开展各项军事训练工作。分别组织专武干部、基干民兵、民兵连长等X余人参加了全市专武干部封闭式集训、新入队基干民兵入队训练、征兵业务培训与轻武器射击集训以及全省海上情报专业民兵骨干跨区联训排等各类专业训练。通过训练，切实提高了专武干部、民兵骨干、基干民兵的业务素质和军事技能，增强了战斗力，锤炼了作风，为遂行多样性任务打下了扎实基础。
三是严格把关，圆满完成征兵任务。一是严把兵役登记关，确保预征对象不漏一个。年初，召开专题部署会，确定X年兵役登记采取集中现场办理的形式开展，对部分因故不能到场的适龄青年进行上门登记或协助报名。X月底，完成辖区X名新增X周岁适龄青年的网上兵役登记工作，并面对面做好宣传发动工作。二是严把政审体检关，确保各项要求不打折扣。抽调各科室思想好、作风正、业务熟、责任强的同志成立体检组、政考组，并按照上级有关规定进行学习培训，真正做到上级政策明、标准掌握严。三是严把定兵环节，确保入伍青年不出问题。经过严格体检、政考，确定双合格青年X人，根据集体定兵、择优选送原则，最终向部队输送优秀青年X人，其中大专及以上学历X人（毕业生X人），高质量完成上级要求。通过新兵回访、家长联系了解，X名新兵全部安心服役，表现良好，无一例退换兵情况发生，我镇也获评市级年度征兵先进集体。
四是丰富形式，加强全民国防教育。按时开展军事日活动，提高领导班子和机关干部的国防观念，增强忧患意识；紧密结合民兵整组、军事训练、兵役登记、征兵等契机，利用微博、AAA、学习强国APP等新媒体，加强民兵预备役人员的国防教育；关注下一代国防意识培养，通过军人荣誉墙、国防教育进课堂等形式，普及中小学生的国防教育，不断提高中小学生国防意识。
三、主动关心支持，精心打造拥军优属系统工程
一是加大支持保障力度。始终坚持“再紧不能紧国防、再缺不能却武装”的理念，面对财力紧张的实际，在武装工作经费一分不减的同时，每年划拨X万元优抚资金，努力改善军属、伤残、转业复员退伍军人等优抚对象生活条件，确保各类优抚、定补等款项全额发放，并开展全镇现役军人家庭新春慰问，对部队立功受奖军人进行经济奖励，对现役军人父母生病上门探视，确保安心服役。
二是倾心尽力排忧解难。“八一”建军节、春节等节假日期间，镇党委主要领导均带队走访慰问县消防大队、镇域驻军部队，并积极参加共建单位军民联谊活动，加深军警民情谊。深化军地常态化交流沟通机制，积极做好X部队线路改造政策处理工作，多次协调部队军官、施工单位工作人员实地查勘，协商处理沿线X个村庄的政策处理工作，目前，铁塔、线杆已全部架设到位。
三是关心关爱退伍军人。创新开展老兵学堂活动，面向不同年龄段退伍老兵开展公益培训，一年来，开展茶道培训、健康讲座、就业技能、金融常识、安全防护等专题授课X次；召开退伍老兵座谈会，组织参加县退伍老兵返乡欢迎会及专场招聘会，积极对接用工企业单位，消防、城管队员招录优先考虑退伍军人，全力解决就业问题；积极协调解决现役军人家属矛盾纠纷和部分困难退伍军人生活难题。

2.乡党管武装工作汇报

X年，本人作为白泽湖乡党管武装的第一责任人，不断提高政治站位，强化责任意识，全面深入贯彻落实党管武装各项制度和措施，积极主动狠抓党管武装、抓武装各项工作规范化、常态化开展。下面就X年来的党管武装工作汇报如下，不当之处敬请批评指正。
一、提高政治站位，增强党管武装的责任感和使命感
X 年，我认真履行第一责任人职责，始终坚持以习近 平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻落实党的十九大及五中全会精神，进一步认清新形势下乡党委加强武装工作的重要性和紧迫性，始终站在维护政治稳定和国家全局安全的战略高度，居安思危，积极主动学习落实上级党委、军事机关的有关指示精神，牢固树立党管武装意识，大力强化党管武装的组织领导，切实完善工作措施，积极认真安排部署全乡党管武装工作，有效推进全乡国防动员建设与经济社会建设同步协调发展，有力保障了白泽湖乡武装工作的有序有效开展。X年，我将习近平强军思想纳入党委中心组学习计划，有针对性地组织乡党政班子成员学习，进一步增强了全乡上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全乡营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。同时，我将武装工作纳入党委政府重要议事日程，确立武装工作的重要地位。X年X月，我乡作为X年度武装工作先进单位、征兵工作先进单位受到区政府、区人武部通报表彰。
二、突出重点，全面提升党管武装工作水平
（一）抓优质兵员征集工作。一方面，我乡在重要路口悬挂宣传标语X幅，利用村居电子屏宣传X余次，发放征兵宣传单X份，进一步营造征兵工作浓厚氛围；另一方面乡武装部采取入户走访调查的形式，通过面对面谈心，摸清全乡每个适龄青年的具体情况，向他们宣传国家应征入伍的相关政策、福利待遇、政治待遇和复员安置待遇，讲述部队对人生的锻炼和考验，使他们憧憬部队生活，踊跃报名。针对日益突出的“征兵难、难征兵”现象，乡党委、政府突破瓶颈，及时研究出台了《白泽湖乡征兵工作考评细则》，对征兵工作完成或超额完成的村居给予个人奖励和单位评优，对完不成任务的村居和责任人实行惩戒。通过全乡上下的共同努力，掀起了我乡近几年来征兵工作新高潮，报名人数近X人，大学学历（含高校新生）X余人，初检初审X人，上站人数X人，双合格X名，共输送优质兵员X人，其中X人大学学历（含高校新生），X人高中专学历，超额一人完成了征兵任务，无退兵或换兵现象。
（二）抓民兵综合训练。制定民兵训练计划，强化思想政治教育工作，确保军事训练“四落实”，为民兵预备役正规化建设奠定基础。X年共组织民兵开展防火防汛、水上救援等应急演练X次，参加市、区训练X人次。【更多免费素材 ，微信dadawk01】
（三）抓好武装经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我乡党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。X年，对于国防教育、征兵工作、民兵整组、民兵训练保障、武装部标准化建设，都按实际需要，给予足额保障到位。
（四）抓民兵整组工作。在民兵整组开始时，我乡及时组织村（社区）党总支部书记和民兵连长召开整组会议，统一思想认识，全力抓好X年民兵调整改革工作落实，切实做到民兵人员政治过硬，技术精良，严格落实“听党指挥、来之能战、战之必胜”要求。经过调查摸底、出入转队、政治审查、造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，X 年圆满完成基干民兵编组X人，组建了应急排、抗洪抢险、双X高炮营、空军民兵、网络舆情监控引导排和情报信息员等分队，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定了坚实基础。在X年基干民兵整组点验工作中，我乡民兵展现了良好精神面貌。
（五）抓基层武装工作规范化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装工作建设的要求。在办公用房非常紧张的情况下，为武装部配备了装备器材室、资料室、荣誉室、会议室和两间办公室，购买了必要的装备器材。下一步将依据新的基层武装工作规范化建设的要求，通过努力，今年X月份全面实现乡武装部硬件和软件全面达标，X年基本完成X个村居民兵营部规范化建设达标。
三、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作
做好拥军优属工作，是巩固国防稳定军心的关键，关系到全乡稳定大局。我乡做到优先保障拥军优属待遇的落实，按时足额发放退伍军人优抚金和现役军人家属优属金。足额兑现现役军人优抚金，并逐年提高优抚标准，X年发放优抚金X万元。组织武装和民政联合走访慰问现役军人家属和老复员军人，结合脱贫攻坚和“走基层”活动，给家庭生活困难的退伍军人帮扶，在生产、生活方面给予重点帮扶，解决其实际困难，进一步改善军属、伤残军人、退伍军人的生活条件。对辖区内的雷达连开展“八一”和春节慰问。充分保障退役军人的合法权益。
四、下一步工作安排
一是继续加强民兵思想政治教育，完善民兵队伍组织建设；二是认真抓好兵役登记及征兵登记，把兵役法规宣传深入人心，不断探索新时代征兵工作新方法，确保X年征兵任务高质量完成；三是着力开展好“双拥”工作，积极支持国防建设；四是按照时间节点全面完成乡武装部和村居民兵营规范化建设达标任务。
各位领导，X年我乡党管武装工作虽取得了一点成绩，但与上级要求相比较，还有很大差距。我们将继续认真落实区委区政府以及区人武部的各项工作要求，克服困难，抓住重点，突破难点，进一步增强责任感和使命感，努力研究和解决新形势下武装工作中出现的新情况、新问题，恪尽职守，开拓创新，全面推动我乡党管武装工作再上新台阶。

3.X镇党管武装工作总结

X年，在县委、县政府的正确领导下，在县人武部的大力指导下，我镇党委坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级各项指示精神，以推进基层民兵组织建设总揽工作全局，以人武部正规化建设为重点，进一步提高民兵预备役人员素质，强化民兵作用发挥，努力探索做好乡镇武装工作的新途径，有力地促进了我镇基层武装工作再上新台阶。现将我镇党管武装工作总结如下。
一、思想上高度重视，加强组织领导，切实提高党管武装工作水平
一年来，我镇始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，站在政治和战略的高度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委和人武部的有关指示，确保党管武装工作顺利开展。我镇党委始终注重加强对武装工作的领导，努力做到“三个统一”，即：把武装工作纳入党委、政府工作计划统一部署安排；把人武部经费保障纳入财政预算统一安排；把国防教育纳入全民教育计划统一实施。坚持在部署工作时有武装工作的要求，总结工作时有武装工作的经验，评比工作时有武装工作的成果，较好地做到议事有位置，措施有保证。
二、行动上坚决执行，确保落到实处，扎实完成上级下达各项指标任务
1、在征兵工作中，把征兵工作当成一项严肃的政治任务，全镇上下进行广泛宣传，全面动员，在X个村X个居委会共出动宣传车X次，悬挂宣传横幅、张贴标语X多条。镇专武干部认真细致讲解年度征兵政策，鼓励学历高、身体棒、政治素质好的适龄青年报名应征，在全镇掀起积极报名参军的热潮。X年征兵我镇进站人数多，身体、政审合格率高，任务完成圆满，获得了部首长的嘉奖，圆满完成了年度征兵工作任务，为部队输送优质兵员X名，其中大学生X名。
2、在镇人武部和民兵连规范化建设工作中，根据上级部门关于加强基层武装部规范化建设的要求，尽管镇财政比较困难，但在年初的党委议军会议上明确提出，财政再困难，也要保障武装部规范化建设和民兵训练以及征兵工作经费。先后投入资金X万余元，资料器材室、民兵活动室、国防教育阵地和必要的办公设施、器材全部配备到位，村级民兵连全部按要求完成规范化建设。
三、成效上肯定成绩，扎实整改不足，努力使党管武装工作迈上新台阶
回顾X年我镇武装工作，虽然做了一些事情，取得了一些成绩，也得到了县委、县政府和县人武部的肯定，但也存在一些不足，具体表现在：一是受财政压力的影响，在经费保障上与党管武装形势发展的需要仍有差距。二是针对当前社会的发展，积极探索党管武装的新途径，新方法做的还不够。为此，在今后的工作中，我镇将紧紧围绕上级的指示精神和当前的形势任务，切实把党管武装重点转移到扎实做好各项工作上来，转移到贯彻落实党的群众路线，促进民兵预备役工作又好又快发展上来，真抓实干，与时俱进，努力把我镇党管武装工作推向一个更高的层次。

4.街道办事处党管武装工作总结报告

一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫
一是带头加强理论学习。坚持把国防知识学习作为必修课，认真学习党中央、中央军委，特别是党的十九届五中全会中关于军队改革的一系列政策和方针，学习习近平主席关于国防和军队建设的重要论述，对党管武装的重要意义有了更进一步认识，对党管武装管什么、怎么管做到了心中有数，较好地掌握了领导和指导民兵预备役工作的主动权。
二是不断强化思想认识。为高标准地做好武装工作，自己首先把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全街道上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全街道营造起关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。不断给街道人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。
三是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，要害是把党管武装的工作制度落实好，自己始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议军会议制度。按照党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有非凡情况随时召开，主要对我街道的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作碰到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。第二，坚持现场办公制度。作为街道主要领导，自己始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作碰到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，坚持做到指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。
二、抓好民兵预备役建设，在“兴”武装上求发展
一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。街道每年都要拿出X万元，用于民兵练习、民兵整组、基层建设和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，及时抽调街道干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。
二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，我把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党工委工作计划。第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵营（连）长的业务培训，提高民兵营（连）长抓好武装工作的能力水平。同时，还建立了民兵营（连）长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔；对于能力差、素质低的民兵营（连）长则就地免职。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动了专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。
三、发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效
一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我街道把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做模范。
二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我街道的工作实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。近年来，街道先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动X余人次，较好地发挥了民兵的模范、带头作用，有效地促进了工作的落实。
三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以街道基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。特别是今年X月份利奇马大风暴的到来，街道组建的民兵应急分队发挥重大作用，他们身先士卒，在排查隐患、转移群众、移除倒树发挥了作用。近年来，街道先后组织民兵参加森林火灾X余次，投入兵力X余人次，最大限度地挽回了经济损失，受到了干部和群众的高度称赞。
四、认真做好双拥共建工作，在“暖”武装上用真心
一是认真做好拥军优属工作。积极主动地为军人、军属排忧解难、解决实际问题，对军人家属就业和子女上学给予政策照顾和优先安排，全面细致地做好各项拥军工作。春节、八一期间，带领班子成员区人武部、驻军消防部队进行走访慰问。加大特困军人及家庭救助、烈军属优抚对象走访力度，先后为军人家庭发放补助金、优抚金X多万元。
二是带头慰问军属。每逢新春佳节，自己都要带头对近两年服义务兵的军属进行走访慰问，把党和政府的关怀送到各位军属家中。X年春节，我和人武部部长带队，武装部专武干部会同管理区民兵干部、村干部，走访了X年、X年、X年参军入伍的义务兵军属。给他们送去慰问信、年画、花生油、米、面等慰问品，有的村还组织起锣鼓队敲锣打鼓去慰问，场面隆重热烈喜庆，让军属感到自豪和荣耀，营造了一人参军、全家光荣的良好氛围。

5.街道党工委书记党管武装工作述职报告

X年，全福街道在区委和区武装部的正确领导下，坚持党管武装原则，以街道“发展和服务”为契机，以深化基层武装部正规化建设为抓手，不断加强民兵队伍建设，充分发挥基层武装作用，为提高民兵组织的凝聚力和战斗力奠定了坚实基础。现就党管武装工作述职如下：
一、抓大事，管方向，始终把“党管武装”摆在突出位置
切实把武装工作纳入街道党工委重要议事日程，年初制订工作目标时，将武装工作与其他工作同部署、同落实。进一步健全党管武装工作各项制度。一是健全党政议军会议制度，及时将街道武装工作和民兵预备役队伍建设工作纳入党政班子会议议题，集体研究，妥善解决工作中的重难点问题。二是健全督查指导制度。定期了解武装工作情况，发现问题，研究对策，确保检查到位、指导到位、落实到位。作为党工委书记，深感肩上的重任，做到心里经常想着武装工作，平时经常过问武装工作，发现问题及时协调解决，确保武装工作顺利开展。
二、抓学习，强素质，进一步加强民兵思想政治建设
以“三严三实”专题教育为契机，对领导班子和广大民兵进行深入的思想政治教育。一是充分利用街道党政班子会和议军会，组织领导班子成员学习国防理论、政策知识，学习《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》等军事法律法规，不断增强做好党管武装工作的政治责任感和历史使命感。二是积极督促民兵同步参加专题教育活动，学习党和国家的路线、方针、政策，学习《国防法》、《兵役法》和军事斗争知识，使街道民兵的政治素质得到了整体提高。
三、高标准、严要求，全面落实党管武装各项工作
优选骨干、严格考核，不断加强民兵干部队伍建设。对X个村改居的民兵连长和X个社区分管人武工作负责人逐个考察，淘汰了个别年龄大、业务水平不高人员，选用了一批政治素质高、热爱民兵工作、凝聚力强的退伍军人充实到民兵队伍中，进一步增强了民兵队伍的干劲与活力，激发了民兵干部工作的积极性和创造性。
严把质量、合理编组，做好新形势下国防民兵整组工作。及时组织学习区民兵预备役会议精神，在时间紧、任务重、人员分散等现实条件下，加班加点、任劳任怨，利用X天时间进行了全面摸排、政审和统计，及时调整出入队人员，又吸收若干退伍军人加入。同时，按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。
把握特点、创新思路，高标准完成征兵任务。自改为夏秋季征兵以来，针对适龄青年学习升学压力大、没时间参与兵役登记，独生子女参军热情有所减退等问题，街道党工委在人力、物力、财力等方面给予充分保障，把征兵工作纳入第三季度重点工作，成立了征兵工作领导小组，制定下发了《关于各社区做好X年征兵工作的通知》，实行征兵工作责任制，多次召开领导小组会议，分析形势、研究对策，做到一级抓一级，一级对一级负责。X年，共征兵报名X人，其中大专以上学历X人，上站体检X人，体检合格X名，政审合格X名，为部队输送合格新兵X人。
细致准备、积极协调，齐装满员进行军事打靶及集训任务。在军事队列演练中，及时制定演练计划，提前做好演练前准备，确保齐装满员进行演练任务。演练过程中，民兵应急分队队员精神饱满、斗志昂扬、动作规范整齐、口号洪亮，给观演市区领导留下深刻印象，充分展现了召之即来、来之能战、战之能胜的精神风貌和战斗力。积极参加了军械射击集训，保证按时全员参加，并在集训后及时对民兵应急分队训练情况进行总结。
合理计划、及时筹措，做好基础武装达标建设工作。为进一步完善武装部应急器材物资配备，提高我街道民兵应急分队建设质量，按照市警备区《关于进一步加强民兵应急分队建设的通知》（司[X]X号）要求，街道投入资金X万余元，配齐专武干部服装、民兵应急分队人员服装，并购买了一批警棍盾牌，为做好基础武装达标建设工作奠定了坚实基础。
四、树形象，赢地位，充分发挥在街道发展中的突出作用
坚持把民兵的管理、训练和使用相结合，最大限度发挥民兵在片区开发、抢险救灾、维护稳定等方面生力军和突击队的作用。在片区开发和项目建设中，抽调民兵精干力量编入拆迁工作小组，充分发挥不怕吃苦、不怕受累、不怕吃气的工作精神，顶着巨大的工作压力，日夜不停地入户作工作，为拆迁顺利开展做出积极贡献；在应急管理中，制定完善各种方案预案，扎实开展军事训练和应急拉动演练，提高了民兵执行各项应急任务的能力；在创建国家文明城市工作中，积极清理垃圾，维护市容，担任义务管理员和文明使者，促进了街道精神文明建设；在社会治安综合治理中，组织民兵巡逻大队，深入社区主要街道，昼夜巡逻，维护社会治安，保障社会稳定。今年来，共出动民兵X余人次，为街道经济发展和社会稳定作出突出贡献。
五、存在问题及下一步打算
我街道党管武装工作虽然取得了一定成绩，但离上级要求还有较大差距。特别是大量青壮年外出务工，民兵日常学习，训练等活动开展有较大难度；适龄青年对服兵役的观念有些淡薄，特别是义务兵不再安置工作使适龄青年对报名参军产生了较多的顾虑。针对这些困难和问题，街道党工委创新思路、积极应对，对民兵训练和学习采取两集中一分散，一是利用点验等时机进行集中训练和学习，二是平时采取街道武装部集中学习训练的方式进行，三是加大资金投入，细化民兵编组，强化班长作用发挥，化整为零，在生产生活的空闲时间里由民兵班长组织民兵进行学习训练，并对民兵给予一定的经费补助。对适龄青年兵役观念淡薄的问题，我们将进一步加强对青少年的国防教育，增强其国防观念和兵役观念，并采取多种形式，为其安置提供帮助，解决其后顾之忧，积极做好拥军优抚工作，努力营造爱国爱军、积极参军的浓厚氛围。