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夯实党建基础 坚持从严治党
深入贯彻落实党的十九大精神

XX局党委书记  XXX
（2018年6月X日）

2018年以来，本人切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，围绕企业生产经营工作坚持和加强党的全面领导，在深学实做中推动“两学一做”学习教育常态长效，带领广大党员干部充分发挥先锋模范带头作用，促进XX局各项关键指标和经营管理水平持续提升。现将半年以来的履职情况报告如下：
一、上半年所做的主要工作、方法及成效
（一）完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用。
按照全面从严治党要求，切实履行“第一责任人”职责，夯实组织基础，加强党的领导，做到“把方向、管大局、保落实”。一是建立党建工作例会机制，每两个月至少召开一次党建工作例会，专题听取党建党廉工作汇报X次，分析存在问题，研究部署工作。二是加强党员干部教育监督，坚持党管干部、党管人才原则，累计调整员工岗位X人，开展岗前谈话X人次，并充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”，经常开展批评与自我批评，2018年以来约谈党员干部X人次。三是严抓巡视巡察、审计发现问题整改落实工作，亲自跟踪督办，由本人牵头负责的党建领域X个问题已全面整改完毕，完成率100%。四是加强对共青团、工会、精准扶贫等工作的领导，全力支持和推进从严治团、星级建家、7S管理劳动竞赛、XX村脱贫攻坚等工作，促进“大党建”体系建设。五是健全党员关怀激励机制，发放X份党员政治生日贺卡，慰问X名老党员、老干部及重病困难党员。六是规范党费收缴管理和党员组织关系，全面完成X名党员档案资料补充完善工作。【更多免费素材，微 信dadawk01】
（二）严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习教育常态长效。
加强对学习教育的组织领导，积极探索创新党建工作方式方法，着力推进“三个计划、三个平台”落实落地。一是认真执行党委中心组理论学习、党员领导干部专题民主生活会、党支部“三会一课”等基本制度，以身作则，带头表率，切实过好“双重”组织生活，严密制定个人自学计划，2018年以来主持召开X次党委会，X次中心组学习、X次民主生活会，组织中心组成员撰写了X篇心得体会，开展了X次专题辅导。二是落实“1+1+1”党支部联建工作要求，组建了X组内联关系和X组外联关系，组织各支部每季度开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。三是建立本局基层党建“书记项目”库，组织各党支部结合支部行动计划，推进实施项目工作计划。四是组织X名党员干部到基层班站所开展蹲点调研活动，发现并协助基层解决实际问题。
（三）强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。
注重党员干部思想政治教育，把握意识形态工作主动权，做到旗帜鲜明、立场坚定。一是开展多样化的思想政治教育，组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，参观XX红色教育基地，观看典型案例和专题教育片，参加党员考学、练兵比武、思想动态调查活动，开展党务工作者培训、党务实操知识测试和思想政治研讨等工作，通过思想引导、行动规范，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。二是带领党员干部发挥先锋模范作用，创建党员服务队X支、党员突击队X支，组织开展志愿服务活动X人次。三是组织撰写思想政治工作优秀案例，召开思想政治工作专题研讨会议，召集X个基层单位负责人分享交流员工管理经验。四是加强基层调研指导，深入联系点党支部、基层单位检查指导工作X人次，对发现问题进行责令整改。
（四）打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
继续加强企业文化建设，注重典型引领和经验提炼，不断提升企业软实力。一是加强责任文化建设，组织各支部召开“责任文化”专题研讨会，举办责任文化讲堂，用守土有责守土尽责的典型人物事迹感染和激励员工。二是通过媒体宣传、学习讨论、辅导讲座、文艺创作等形式，深入学习宣贯社会主义核心价值观。三是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀请十九大党代表作专题辅导报告，召开“贯彻十九大 党员走在前”主题学习讨论会，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动、“学报告 学党章”考学以及“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试，并征集相关心得体会X篇。
（五）主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局。
按照党政同责、齐抓共管的原则，本人在安全生产、依法治企等方面与行政负责人负同等职责。一是带头参加安全警示教育，参与安全生产大讨论、大检查和应急演练，组织开展安全生产知识宣传活动，督促做好安全隐患排查整改和风险防控，确保了企业安全生产平稳态势。二是带头参加理论学习，带头开展党课辅导，在党委中心组学习会上作了专题辅导报告，提高学习积极性和主动性，踊跃参加党内学习教育和主题实践活动，并充分利用各种媒介和平台开展自学，平均每月的自学时间不少于15小时，自上而下，示范表率，努力在全局营造浓厚的学习氛围。三是带头学法守法，认真组织开展普法用法活动，促进“法治文化建设示范企业”创建工作，努力提升企业员工法纪意识和依法办事的能力。四是带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守党的纪律和廉洁从业各项规定，严格教育管理家属子女和身边工作人员，督促党员干部履行好“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，并定期听取纪委工作汇报，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二、工作中存在的问题及改进措施
部分党支部党建工作的完成质量有待提高。新时代党的建设工作更加繁重，对于基层党支部的工作统筹、员工配合、任务跟进提出了更为严格的要求，部分党支部仍然未能克服“工学矛盾”，在业务工作和党建工作当中无法找到平衡，从而导致达不到相关党建工作的具体要求，在书记项目、支部行动计划等工作中存在着拖沓不前、草率应对、虎头蛇尾的现象，导致无法形成良好的成效。
改进措施：持续做好相关党建工作的动员工作，让员工充分认识到党建工作的重要性和积极意义，从内而发提高员工对党务工作的重视程度；将党务工作完成情况的考核指标具体化、标准化，避免在工作中出现理解偏差、方向盲目的情况；切实提高党务工作者的业务水平，定期开展党务工作的学习交流会。
三、下半年工作计划
（一）继续抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党。
深入贯彻十九大提出的新时代党的建设总要求，坚持和加强党对各项工作的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。严格党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步创新组织生活的形式和内容，增强党内生活的吸引力和感染力。组织党支部围绕企业生产经营工作制定并开展丰富多彩的主题党日计划，推动党建工作与其他业务工作相融合、相促进。加强对党员特别是领导干部的日常管理监督，让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，有效发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
（二）继续抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，按照党中央和上级党组织部署扎实开展“不忘初心、牢记使命”系列主题教育实践活动，把十九大精神转化为推动企业改革发展的强大动力。充分利用传统媒介和新媒体阵地，加大企业文化宣传力度，继续选树先进典型，培育和践行社会主义核心价值观，举办道德讲堂、文化讲坛等形式多样的学习活动。结合标杆党支部创建工作，邀请专业传媒公司进行专属设计，提炼特色文化品牌，提升企业“软实力”，并将企业文化建设融入业务精益管理，为推进工作落实提供文化支撑和精神动力。
（三）继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态。
全面准确把握党的十九大对反腐败斗争的部署要求，切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，督促落实“一岗双责”，严格执行关于党风廉政建设责任制的相关规定，有效推进本局党风廉政建设和反腐败工作。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，毫不松懈继续整治“四风”问题，实践“四种形态”，严肃“六大纪律”，在廉洁风险防控、廉洁从业教育、廉洁文化建设等方面下功夫，抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强纪律教育，强化纪律执行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，大力营造风清气正的良好政治生态。
（四）继续抓好群团组织工作，构建和谐党群干群关系。
增强宗旨意识和群众工作本领，加强对工会、共青团等群团组织的领导，坚持以党建带工建、带团建，努力探索构建企业大党建工作格局的新方法新途径，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，坚定不移跟党走。推进全面从严治团，丰富团青工作内涵，深化志愿服务活动品牌，搭建团青成长成才平台，为党组织储备力量、培养人才。明确“汇集职工智慧、凝聚职工力量，服务改革发展、服务职工群众”的工作定位，领导工会持续打造思想引领、民主管理、素质提升、员工服务及自身建设五大工程，奋力开创工会工作新局面。
（五）继续抓好精准扶贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役。
深入实施“十三五”扶贫攻坚重点任务，认真落实党中央关于精准扶贫、精准脱贫的决策部署，在继续巩固当前扶贫成果的基础上，进一步加大帮扶力度、创新帮扶方式、拓宽帮扶渠道，想方设法筹集帮扶资金、落实帮扶举措，重点在争取福利政策、挂靠龙头产业、解决实际难题、激发贫困户勤劳致富内生动力等方面下功夫，全力完成精准扶贫工作任务，确保XX村的X户贫困户全部成功脱贫，为全面建成小康社会夯实基础。
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党组织书记抓党建述职报告9篇.txt

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书记抓基层党建工作述职报告（机关工委）

现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两张皮”等突出问题XX项。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初召开机关党建工作会议，与所属XX个基层党组织签订党建工作目标责任书，全年召开工委会议XX次专题研究党建工作，开展党建专题调研X轮次，组织集中督查X次，专题约谈基层党组织书记XXX人次，及时有效传递责任、传导压力。
（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工作首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式，组织基层党组织常态化开展学习X.X万余场次，讲党课XXX场次，主题党日XXX场次。经常性开展“考学述学评学”活动，编印学习资料XXX余册，督促XXX名党员参加“XX党建”APP学习并进行“学报告学党章”等线上考试X场次。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子等培训班X期，培训XXX人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子XXX名，发展党员XX名，转正党员XX名。强化党费管理，督促XXX名机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度，慰问困难党员和老党员XXX名。
（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作指南》XXX余册，督促XX个直属党组织配备党务工作者XXX名，指导创建示范点XX个，排查确定后进党组织XX个，整顿提升软弱涣散党组织XX个。全面优化组织设置，认真摸排XXX个党支部的组织设置和任期换届情况，调整设置基层党组织XX个，指导XX个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员XX人，接转组织关系XXX人次。
（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕中心，服务大局，深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”期间表彰先进基层党组织XX个，优秀党务工作者和共产党员XXX名。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警示教育片XXX场次，开展专题讨论XXX场次；查摆问题XXX个，已整改完成XXX个；举办作风建设年活动演讲比赛和巡回演讲活动。组织XXX名在职党员到社区报到服务，督促XXX名机关党员进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与中心工作同频共振、同向发力。
二、存在的主要问题及原因
（一）落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机关党建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。
（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入，近年来，机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖，影响了党建工作质量成效。
（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深，对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。
（四）机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立一套完善、管用的考评体系还有待进一步研究探讨。
三、下一步工作思路
（一）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。
（二）坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升党务工作者履职尽责能力水平。注重创新方式，用好用活“机关党建+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。
（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活动，努力推动党建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务中心工作的坚强战斗堡垒。
（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求，大力开展机关党建工作调研，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果，教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推生态美、产业优、百姓富和谐XX事业持续健康发展。
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书记抓基层党建工作述职报告（住建局）

现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）以身作则，全面落实党建工作责任。认真履行牵头抓总职责，把党建工作与其它中心工作同谋划、同部署、同考核，切实强化抓党建工作的力度。对照上年度述职评议反馈问题及本年度基层党建工作督查反馈的XX个问题，研究制定整改措施XX条，现已全部整改。全年主持召开党建专题会议X次，开展党建调研X次、专题汇报X次、交流研讨X次、党建约谈X次，与局属单位签订党建责任书XX份，确定党建联系点XX个，累计开展督查X次。做到传递责任、传导压力常态化。严格落实党风廉政建设主体责任，排查风险点XX处，约谈班子成员和各单位、局机关股室负责人XX人次，开展述职述廉工作X次，全力推进各项工作全面落实。
（二）强化基础，认真落实基层党建重点任务。坚持每周一集体学习制度，通过党委中心组理论学习、集中学习、理论宣讲、主题研讨、主题党日等形式，深入学习宣传党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想。全年累计开展理论宣讲XX次、发放学习读本XXX余本、组织各类学习XXX场次、参学XXX余人次；召开肃清XX流毒、XX公路警示教育、“整改脱贫攻坚工作履职不到位问题”专题民主生活会等XX余场次，共查改问题XXX条。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动及党支部标准化建设工作，举办演讲比赛X次、集中宣誓X次、知识竞赛X次。针对国有企业党建工作弱化及机关党建工作“灯下黑”问题，对XX个党支部进行评星定级，对西郊公园党支部进行整顿提升；扎实开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，依托“三会一课”“X+X”主题党日、考学述学评学等活动，利用XX先锋、XX党建APP、XX微党建等平台，累计培训党员XXX人次、开展主题党日XX次；严格落实发展党员程序，培养入党积极分子X名，发展党员X名，处分违纪违法党员X人。
（三）先锋引领，扎实推进“项目一线党旗红”。切实发挥党组织政治引领作用，广泛开展“项目一线党旗红”活动，积极引导党员干部立足岗位做贡献，XX名机关党员干部承诺事项XX条，实行局领导班子成员包抓项目责任制，班子成员每人包抓项目XX项，坚持每周X次，深入一线了解项目实际进展情况，切实找准存在问题，全力推进重大项目进展；抽调责任心强、专业技术过硬的党员干部驻守项目一线，就项目施工进展、施工安全、大气污染防治阶段性进展情况及存在问题第一时间反馈，切实做到动态监管，协力推进。全年实施基础设施和城市综合体等重要节点项目XX个；完成公园绿地建设XX万平方米；完成XX巷、XX巷、XX巷等XX条背街小巷整治工作；打通新城区XX、XX一区东侧道路等X条断头路；棚户区改造开工XXX户，占年度任务的XXX%，为提升城市功能形象，创建全国文明城市奠定了基础。
二、存在的主要问题及原因
（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不够扎实。2019年以来，我局结合实际，制定学习计划，通过集中学与自学相结合的方式，加强对党员干部的学习教育。但并未经常性深入各单位督查调研，导致“不忘初心、牢记使命”学习教育浮于表面，学习效果不明显，党员干部敷衍应付思想滋生。究其原因，是我对全面从严治党的认识不够高、对推进“不忘初心、牢记使命”主题教育教育常态化制度化提出的措施不够具体。
（二）党建工作与中心工作融合不够。创新意识不强，对比兄弟单位党建工作的先进经验和做法，工作中还存在重业务、轻党建、工作亮点不多不特的问题。究其原因，是“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。
（三）党建工作制度落实不够严格。虽然不同程度的完善了一系列制度，但对制度落实还不到位，个别基层支部落实考勤管理、“三会一课”等制度存在敷衍应付的倾向，致使“党员教育活动形式大于效果”。究其原因，是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。
三、下一步工作思路
（一）强化责任落实，健全管理制度。坚持党政一把手亲自抓、负总责，班子成员各负其责的责任体系，逐步完善党建工作月部署、季调度、半年评估、年度考核制度机制，2020年专题调研不少于X次、专题汇报会不少于X次，努力提升下属国有企业党建水平，力争打造国有企业党建示范点X个，全面提升建设系统党建整体水平。
（二）从严教育管理，发挥带头作用。坚持做好党组织书记和党员干部培训工作，2020年培训党组织书记和党员干部X期，建立党员干部QQ群、微信群，每月通过QQ群或微信群送学帮学X次。强化党员教育管理，建立党员干部包抓项目、包抓服务事项责任制，坚持每周汇报一次工作进展情况。进一步规范发展党员流程，建立完善发展党员台账，做到成熟一个发展一个。持续加强对违纪违法党员处置工作，严格依规依纪办事，实现对违纪违法党员动态化、常态化、制度化管理。
（三）强化创新意识，全面推进工作。以党支部标准化建设工作、创建文明城市等为契机，抓好服务型党组织建设，积极化解拆迁、棚改、供水、供热等矛盾和问题，确保2020年局属各党组织达到标准化建设要求。在局属单位持续开展“项目一线党旗红”活动，不断创新活动载体，着力打造XX法治主题公园、XX植物园廉政主题公园、XXX社会主义核心价值观主题公园，让党员干部在项目一线建功立业，争当先锋。

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书记抓基层党建工作述职报告（人社局）

现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）强化学习培训，推进政治建设。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习XX场次、参学XXX人次；各党支部开展集中学习XXX场次、参学XXX人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子”创建活动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定、《人社系统机关干部文明礼仪公约》及文明办公用语XX句，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”X个、“文明示范岗”X个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。
（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作，采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内开展党建专题调研X次、党建督查X次。通过对局属各支部书记、党务干部开展X期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评估，投入X.X万多元，建成局机关和区社保局党支部X个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。
（三）落实党建责任，形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，年内本人讲党课X次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合“三比两促”主题活动、“三会一课”和“X+X”主题党日活动，组织开展“走好人生之路，当好人民公仆”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动XX场次，组织开展“崇文尚德、包容创新”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动X场次，党员队伍干事创业活力显著增强。今年民主生活会中查摆出的XX条问题，通过建立台账，采取措施抓整改，已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议XX次、研究党建议题XX个，开展党建督查X次，主体责任约谈XX人，抓实抓细党建工作，不断凝聚党建工作合力。
二、存在的主要问题及原因
（一）自身建设还须加强。对照党支部标准化建设标准，还有一定差距。局属各支部个别党员对做好机关党建工作认识不足，单纯认为机关党建工作由党务工作者完成，个别党员查找的问题还停留在表面上，没有落在具体的实践中。
（二）机关党建工作特色还不鲜明。对如何树立打造特色鲜明党建品牌工作抓得不够紧、研究谋划不深入，针对新时代新要求创新推进工作的视野不宽、办法不多，督促推动落实的力度不够;各党支部党建品牌创建还不够到位，各党支部对抓党建、树品牌的意识不够强烈，未能形成层层齐心协力抓党建树品牌的良好工作机制。
（三）党建工作与业务工作有机融合不够。个别党支部对抓党建促业务的重要性认识不足，学习不够、研究不够，没有正确灵活掌握抓党建促业务的工作技巧和方法，没有正确处理好开展党建活动与业务工作之间的矛盾，错误认为开展党建活动会影响业务工作。
综合分析其原因，主要是：一是个别党支部对党建重视不够。个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位置，存在重业务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵松一阵的情况。二是业务水平不高。班子对适应新时代党建工作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。三是党建工作与业务工作融合不够。个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。
三、下一步工作思路
（一）强化思想建设，增强“四个意识”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把准政治方向、站稳政治立场，切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格局。
（二）严格落实《条例》，提高党建质量。认真学习贯彻落实支部工作条例，把党建工作记在心上、抓在手上，靠实责任、压实责任、抓好落实，形成合力，认真谋划、精心指导和严格督查，确保党建各项重点任务高质量落实；引导党员树立“抓好党建工作，党员人人有责”的意识，提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力，为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体，积极开展“一机关一品牌，一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动，切实提高党建工作质量。
（三）强化党建责任、推进标准建设。严格按照《XX区人社局党支部建设标准化工作实施方案》，靠实包抓领导指导责任，支部书记第一责任，一个环节一个环节，高质量高效率抓好全面争创、对标达标工作，确保工作稳步推进、有序开展，取得实效。
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书记抓基层党建工作述职报告（水务局）

现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）靠实党建主体责任。针对上年度述职评议点评、反馈的对所属党支部的督查指导不深入，问责力度不大等X个问题和区委巡察组反馈的学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入等XX个问题，制定整改方案，明确整改措施时限，现已完成整改。建立局党组研究部署、班子成员履行“一岗双责”、直属机关党委指导推进、所有支部具体落实的四级责任落实体系，党组会议专题研究党建工作XX次，开展党建督查X次，通过组织观摩、召开推进会、落实党建联系点制度等XX项举措，做到人人知责、定责、有责、尽责。扎实开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，围绕服务中心、建设队伍，带头深入处所站开展调研，查摆党内政治生活不严肃认真等问题X个，已按时限完成整改，实现党建工作与业务工作的“无缝对接”、深度融合。
（二）坚持党建引领发展。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取领导干部带头学、交流心得比着学、专题研讨深入学、知识问答激励学、讲授党课引领学的“五学”机制，开展党组理论学习中心组学习XX场次，XXX人次，举办知识竞赛演讲比赛XX场次，专题研讨XX场次，积极推行“党建+互联网”模式，充分利用“XX党建”APP、XX微党建、QQ群、微信群等平台，组织引导广大党员在线上交流、线上学习，参加网上知识测试党员XXX人，参学率达XX%。树固“党建+水利保障行动”党建品牌，深化“三比两促”主题实践活动，充分发挥党组和党员的先锋引领和示范带动作用，在水利项目、抗旱防汛一线组织党员落实承诺践诺XX条，抓树XX水管所等基层党建工作示范点X个，投资X.XX亿元完成XX河水环境综合治理、高效节水等工程；科学统筹调度，全年向XX断面调水X.XX亿立方米，占年度目标任务X.XX亿立方米的XXX.XX%；认真履行水利扶贫责任，实施西营等X项农村饮水安全提升工程，解决全区X.XX万户贫困户XX.XX万贫困人口的饮水安全问题；建立“点、线、面”相结合的网格化河湖管护机制，为维护河湖健康生命、实现河湖功能永续利用提供了坚强的制度保障。
（三）强化党建制度落实。持之以恒抓支部、强功能、促提升，细化标准化建设推进方案和党建任务清单，坚持“抓两头带中间”，认真对标自查，培训水务系统党组织书记和党务干部XXX人次。投入X.X万元建立党员书屋，优化设置西营水管处等X个特大党支部，选优配强党组织书记，整顿提升软弱涣散党支部X个，发展党员X名。从任务要求、规范实施、组织领导严格落实党支部“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，结合“X+X”主题党日，开展“双带双创”活动，带头履行岗位职责，带头提升服务能力，组建志愿者队伍XX支，开展河道综合整治、抢险救灾等活动XXX场次，充分发挥水务系统党员干部先锋模范作用。
二、存在的主要问题及原因
（一）主责主业意识树的不牢。年内将大部分工作精力放在水务重点工作上，抓党建工作时间投入相对不足，对党建工作安排部署多，督促指导少，存在抓业务多，抓党建少的问题。主要原因是没能深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，在党建工作安排上，虽提出了明确要求，但在具体落实上，没有积极督导。
（二）党建工作与业务工作结合不紧密。抓党建、促发展的站位不高，工作方法不灵活，没有找准党建工作与水务工作的融合点，不能有效发挥党建工作对水务工作的引领助推作用。主要原因是统筹谋划不到位，抓党建工作投入相对较少，在工作导向上没有形成“一盘棋”的工作思路。
（三）对基层党建工作督查问责不够有力。对党建工作要求标准不高，对党支部书记履行抓党建工作职责督导不够，党员队伍教育管理仍需进一步加强。主要原因是在抓常抓细上不够精准，基层党建工作考核体系不够完善，用制度抓监管方面做得不够，反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。
三、下一步工作思路
（一）落实党建“主责主业”。认真履行基层党建“第一责任人”职责，把精力投入到党建工作中来，建立局处所站联动责任制，坚持水利项目建设、农村人饮安全、河长制落实、水权管理、党员干部教育管理、基层单位职工工资发放等重大事项会议研究，每月部署X次党建工作，每季度听取X次党组织书记专题汇报，每季度开展X次督查，至少每半年开展X次党建工作专题调研。定期开展党建主体责任约谈，层层传导责任压力，真正把全面从严治党要求落实到每一个支部和每一名党员。
（二）创新党建工作载体。加强党员教育管理，立足水务系统工作实际，全力打造“党建+水利保障行动”党建品牌，做到以点带面、整体提升。全面加强党支部建设标准化，全力落实各项制度，力争2020年所属党支部全部达到标准化水平。紧紧围绕水利重点工作落实，探索更加贴近实际的党建工作考核办法，把党建工作与中心工作有机统筹、深度融合，更好地激发基层党组织和党员活力，为打造生态美、产业优、百姓富的和谐XX提供坚强水利保障。
（三）强化党建制度落实。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧盯党建工作薄弱方面和短板弱项，建立健全抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单，定期到各党支部督促检查，传递责任，传导压力，坚决杜绝工作消极应付、措施不力等现象，以党建成效促进水务各项工作目标任务的完成。认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“X+X”主题党日等制度，严肃党内政治生活，从严管理党员干部，发挥好引领带动作用，推动水务事业再上新台阶。

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书记抓基层党建工作述职报告（教育局）

现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况【更多免费素材，微信dada wk01】
（一）抓动态化覆盖。机关党委根据学校撤并及党员变化情况，及时调整党组织，实现党组织和党建工作全覆盖。一是公办学校、幼儿园中，凡有X名以上党员的全部建立了党组织，部分党员人数较少的农村小学（教学点）建立了联合党支部。二是XX个镇的XX所民办幼儿园中，单独建立党支部X个，其余XX所全部与邻近的公办中小学、教学点建立联合党支部。三是根据实际情况，成立退休干部（教师）支部X个。
（二）抓标准化建设。机关党委在党支部建设标准化示范点创建的过程中，重点强化了四个方面的工作。一是强化组织力量。在各镇中心学校和城区小学（园）设立办公室，配齐配强了党务工作人员，专门负责党务工作。二是强化标准规范。结合教育系统实际，先行先试，制定了《关于开展学校党组织标准化建设的实施方案》《党支部建设标准化工作指南》《党支部建设标准化工作对标达标清单》，扎实开展标准化建设工作培训，全力推进中小学党支部建设标准化。三是强化支部整顿。在自评、互评和督查评定的基础上，机关党委确定软弱涣散党支部XX个，实行“四个一”整改措施，现已全部得到整顿提升。四是强化队伍建设。健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成骨干的“双培养”机制。今年，有XX名优秀教师发展为党员，有XXX多名党员教师评选为省市区骨干教师、优秀教师和学科带头人。
（三）抓制度化管理。机关党委坚持目标导向、问题导向，从建立健全各项制度着手，全面推进组织生活制度化经常化。一是严肃党内组织生活。修订完善并认真落实了“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等十二项制度。二是坚持问题导向抓整改。认真落实督查制度，针对党建工作督查中发现的问题，通过约谈、回头看、办培训班、示范点观摩等形式督促其及时整改、全面整改。三是建立清单式管理制度。制定了《XX区中小学党总支（支部）抓党建工作责任制实施细则》等制度办法，与各中小学签订年度党建工作责任书。通过党建工作微信群、QQ群等平台，对党建重点工作、学习内容、方法步骤等发送清单，及时提醒、全面指导，实现了党建工作“件件清”“月月清”。
（四）抓融合化发展。制定下发了《城乡学校党组织融合共建结对帮扶工作方案》，采取城乡结对学校党建工作一同谋划、党建活动同步开展、党建考核捆绑进行等措施，通过组织共建、党员共管、人才共育、资源共享，促进了城乡学校党建工作全面进步，党员教师队伍素质整体提高，实现了党建工作和中心工作融合渗透、共同发展。今年创建党建工作示范点XX个，打造标准化党支部XX个；获得市区级教育工作先进集体XX个、先进个人XXX人，创建区级文明校园XXX个；教育局获得全国青少年五好小公民主题教育读书活动“红旗飘飘，引我成长”先进集体、XX省心理健康教育工作先进集体、XX省教育督导工作先进集体等荣誉。教育质量显著提高，2019年，XX考区高考一本、二本以上上线率达到XX.XX%、XX.XX%，分别比上年提高X.XX、X.XX个百分点。【更多免费素材，微信dadaw k01】
二、存在的主要问题及原因
我个人在抓党建工作上存在的问题主要表现在三个方面：
（一）责任传导还不够有力。对党建工作研究部署和督查指导不到位，导致了个别学校、幼儿园党建主体责任落实不细不实。比如，今年前三季度党建工作检查中，区委组织部通报了XX镇九年制学校、XX镇九年制学校等党支部工作中存在的问题。
（二）工作推进还不够平衡。抓公办学校党建工作多，抓民办学校党建工作较少，抓面上工作多，抓点上工作少，出现了公办中小学党建工作发展不平衡、各镇民办教育机构党建工作滞后的现象。具体表现在直属学校比各镇学校好，各镇中心学校比小学好；民办教育机构教职工由于流动性比较大，党员队伍很不稳定，举办者对发展党员工作重视不够、力度不大，发展党员和建立党组织存在困难。
（三）制度落实还有差距。个别学校党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度不够严肃，工作不实不细，质量不高，存在应付现象。
存在以上问题的主要原因，一是思想认识不高。对新时代教育系统党建工作缺乏深层次的研究思考，创造性开展党建工作的能力还不强；二是督查指导不多。面上强调的多，深入基层学校检查少，对党建重点工作任务盯紧落实上力度不够；三是问责意识不强。落实全面从严治党要求存在宽松软的情况，问责不及时、不到位，导致个别问题反复出现。
三、下一步工作思路
（一）明确职责。加强政治学习，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻始终，严肃党内政治生活，建立基层党组织负责人抓党建责任清单，党建工作实行“一票否决”考核。
（二）分类推进。公办中小学党支部创新活动载体，狠抓党支部建设标准化工作，全面提升党建工作规范化水平；各镇民办幼儿园抓好入党积极分子培养教育和党支部组建工作，有X名党员以上的学校和幼儿园全部建立党支部。
（三）培育典型。突出学校党组织的政治核心和服务引领作用，结合实际，全系统建立品牌示范点XX个，着力培育学习型、服务型党组织，达到一校一特色，一支部一品牌。
（四）提升师德。以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为标准，坚持把师德教育放在教师队伍建设首位，健全师德师风建设长效机制，加强联片教研、名师工作室两个平台建设，积极建立支部特色“党员工作坊”，打造名优党员教师梯队，发挥党员的先锋模范作用，引领全体教师专业化成长，努力办好人民满意的教育。

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书记抓基层党建工作述职报告（卫计局）

现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）聚焦问题，切实抓好问题整改落实。一是针对党内组织生活不够规范严肃的问题。按集中学习、谈心谈话、征求意见等程序要求，召开“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会，把党员领导干部参加双重组织生活情况作为年度考核评优、民主评议党员的重要依据。二是针对党员学习教育不够深入的问题。充分利用“XX先锋e家”云平台，扎实开展“学报告学党章”考学述学评学活动，对每名在职党员参加考学述学情况全程记录，对XX名离退休党员及年老体弱党员采取送学上门等方式开展学习，确保学习教育全覆盖。组织党组中心组学习XX次，党员干部学习会XXX次XXX人次，XX党建党员参学率XX.X%。三是针对党建工作指导不到位的问题。每季度对下属各单位党建工作进行督查，举办党务骨干培训班X期，建立局科级领导干部包抓各基层医疗卫生单位党建工作联系点制度，督促班子成员落实“一岗双责”，形成了齐抓共管、良性互动的工作机制。
（二）勇于担当，切实履行从严治党责任。一是认真履行“第一责任人”职责。始终把抓党建作为主业、履行主责，层层签订工作目标责任书，制定工作分解责任指标，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，着力推动卫计系统党建工作全面提升。二是修订印发《区卫计局党组会议议事规则》等XX项制度，始终坚持民主集中制，形成“合心、合拍、合力”的干事氛围。三是认真履行党风廉政建设主体责任。及时传达学习党风廉政建设和作风建设相关政策、文件精神，扎实开展“作风建设年”和“三比两促”主题实践活动，全年查办上级批转案件X件，处理办结信访件X件。四是认真落实意识形态工作责任制。印发了《意识形态工作责任清单》和《网络意识形态工作责任制实施方案》，签定责任书，约谈相关责任人，定期分析研判意识形态领域情况。
（三）多措并举，努力推动基层党建重点任务落实。一是扎实推进党支部建设标准化工作。按设置标准，投入X.X万元购置电教设备、会议桌椅、资料柜等，把机关党支部和离退休党支部打造为全区党建示范点，以上率下，促使卫计系统党建工作规范化、制度化、常态化。二是全面加强公立医院党建工作力度。认真学习省委办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的实施办法》，摸清XX医院、XX三院底数实情，有序推进各项工作任务的落实。三是按照组织建设相关标准，完成机关党委X名委员补选、X个支部换届选举、X名支委委员的增补及局妇联组建工作。整顿软弱涣散党支部X个。四是严格发展党员程序，培养入党积极分子X名，发展对象X名，转正党员X名，新发展党员X名。五是组织开展党员组织关系集中排查和党员信息采集，对XX名转出党员全部落实了组织关系，规范整理XX份党员档案。六是规范党内生活。严格落实“三会一课”、“X+X”主题党日等制度，规范运行《党支部工作手册》，真正把“不忘初心、牢记使命”学习教育抓在日常、融入经常、形成常态。
二、存在的主要问题及原因
（一）盯办力度不强，督查落实不够到位。具体工作中缺乏紧盯不放、一抓到底的狠劲和韧劲，作为卫计系统行风建设的主要负责人和抓党建工作第一责任人，还完全没有把抓党建工作放在突出位置，落实“一岗双责”还不够到位，对打破行业内存在的收受“红包、回扣”等严重损害群众利益的“潜规陋习”办法还不够多，在执纪问责，整风肃纪方面离群众期望还有一定差距。究其原因是自己“一岗双责”的主体意识还不够强，政治担当不够足造成的。
（二）党员教育管理监督方面存在差距。在平时工作中对党员干部教育管理不到位，从严管党治党的责任压力传导不到位，对党员的思想教育抓得不紧，方法单一，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念和为人民服务的宗旨意识淡化。主要还是自己的党性意识存在差距，对抓好班子、带好队伍的重要性认识不到位，重视程度不高，工作缺乏主动性，标准不高，要求不严，在具体工作中只求过得去，不求过得硬。
（三）党建工作调研指导频次显得薄弱。忙于日常事务多，深入各医疗卫生机构调查研究偏少，掌握实情指导解决具体问题做到的不够好，尤其是对基层党组织党建工作面对面指导的少，在积极培树党建品牌方面谋划不足、思考不深、指导不到位，致使卫计系统党建工作水平整体不够高，部分卫生院的党建工作还得用心用力，努力进位升级。根本原因是自己主观能动性发挥不够好，对工作标准的要求降低了。
三、下一步工作思路
（一）强化责任意识履职尽责。我将以高度的政治自觉切实担负起管党治党的政治责任，强化本职和“主责”意识，不断加强公立医院党的建设，完成基层医疗卫生机构负责人竞聘上岗，建立镇村一体化管理模式，完善基层医疗卫生机构考核评价机制和指标体系，积极推进分级诊疗，尽快建成医共体，切实以党建工作的成效推进业务工作的发展。
（二）强化督促落实传导压力。认真抓好每月X次的党组中心组学习，自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习，科学调配自身的时间和精力，充分发挥表率作用，带头学习、带头落实党建任务。全年下基层调研不少于X次，通过沟通协调，努力解决“艰边贫”卫生院人员配备不足、医护结构不合理等重点、难点问题。
（三）强化廉政建设转变作风。加强对党员的思想政治教育和廉洁从医教育，每个季度组织党员观看警示片X次，加大对医务人员收受“红包、回扣”等违纪违规行为的查处力度。同时，深入谋划思考，增强对基层医疗卫生机构党组织的调研指导频次，积极培树行业系统党建品牌，不断提升党建工作水平，以系统党建工作水平的提升，促进行业系统工作作风的转变。

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书记抓基层党建工作述职报告（公安局）

现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）落实主体责任，认真履行第一责任。一年来，我和党委班子成员以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻执行区委决策部署，以党建带队建，强力整改省、市、区委巡视巡察反馈问题和XXX年党建述职查摆及评议提出的问题，切实履行党委书记第一责任人的职责。组织召开党委会专题研究党建工作X次，党委中心组学习XX场次，下基层督导调研XXX余次。加强党风廉政建设和反腐败工作，专题研究X次，约谈中层及科级以上干部XXX人次，任前廉政谈话XXX人次。坚持“一岗双责”，严格落实党委委员党建工作联系点制度，班子成员和各单位主要负责人述职述廉XX人次，基层党组织书记党建述职XX人次。
（二）突出严字当头，不断强化组织建设。落实从严治党要求，严格规范“三会一课”、组织生活会、“X+X”主题党日、党费收缴等制度。聚焦党支部建设标准化工作，召开部署启动会、推进会各X次，举办专题培训班X期，严格规范标准，落实重点任务，全力争创达标。丰富党建载体，举办学习贯彻党的十九大精神主题文艺演出和演讲比赛，“迎国庆暨庆祝改革开放XX周年”文艺汇演、运动会、演讲比赛各X场次，党组织活力持续提升。深化党支部评星定级，创建党建示范点X个，整顿提升软弱涣散党支部X个。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织机关集体学习XX场次，党支部集中学习研讨XXX余场次。加强党员管理，助力素质强警，举办各类培训班XX余期。落实党员慰问、健康体检等制度，慰问生病住院民警、离退休干部及困难党员XXX人次，发放慰问金X.XX万元。
（三）坚持引领发展，助推工作提速升位。突出党建“服务实战、辅助实战、强化实战”的“生命线”作用，2019年以来，破获各类刑事案件XXX起，查处治安行政案件XXX起，破获毒品案件XX起。在全市率先建成合成作战中心，融合多警种资源系统，凝聚打击力量，下发指令XXX条，研判涉稳人员XXX人，服务实战部门破案XX起，抓获犯罪嫌疑人XX人，其中历年命案逃犯X人。强化公安职能，深化创建全国文明城市工作，部署开展城市“牛皮癣”专项治理，查处各类交通违法行为XX万余起，结合公安实际和XX文化拍摄微电影X部。力争黑恶必除，铲除恶势力犯罪组织X个、犯罪集团X个，犯罪团伙X个，村霸X个，破获刑事案件XX起，成绩位居全省前列。突出党建核心，强化队伍建设，涌现出了“全国标兵拘留所”、“全国特级优秀人民警察”、“全省帮扶工作先进个人”等一大批为民服务先进典型。持续转作风促发展，严格落实“十项便民利民措施”，不断优化营商环境，全区政治大局和治安形势持续稳定向好。
二、存在的主要问题及原因
（一）履行第一责任不到位。落实第一责任还有差距，党建工作亲自谋划不多、思考不够，对党建工作究竟抓什么、怎么抓心中不够有数，党建工作缺乏针对性和实效性。比如工作中下基层调查研究公安中心工作多，研究党建工作不够深入、不够经常、次数较少；抓党建墨守成规多，主动创新少。原因主要是对党建工作的重要性以及对业务工作的促进作用缺乏深刻认识，认为抓党建会分散精力，从而把党建工作作为一项“软任务”放在一边。
（二）从严督导问责不到位。从严治党的要求落实不够严格，检查督促和抓实问效有差距，对党建工作存在问题分析不够，问责力度不严，导致个别党支部组织生活时间、内容、效果落实不够好，有的简单敷衍，流于形式，只求完成程序应付检查而不管实际效果；个别党支部书记工作停留在口头、纸面，着重于履行程序，应付检查，口头强调多，实际行动少。原因主要是大量时间和精力都投入到了公安业务工作上，对党建工作只求过得去、不求过得硬，传导压力不够、督导问责不严。
（三）党建融合业务不到位。没有把党建工作同业务工作深度融合、有机结合起来，只是当成一项单纯的任务来完成，围绕中心工作强化支部建设创新不够，导致有的支部不注重在党建工作和业务工作的结合上做文章，致使党建工作没有很好地贴近实际、贴近民警、贴近生活，缺乏对党员民警的吸引力、说服力和感召力，难以有效地调动和发挥党员民警爱岗敬业、全心投入工作的积极性和主动性。原因主要是在找准党建工作围绕中心、服务大局的切入点和着眼点上有差距，不善于创造性地开展工作。
三、下一步工作思路
（一）落实第一责任，推进党建业务深度融合。健全完善部门、警种党建工作责任制，均衡发力，加强督导，努力使党建工作与业务工作相互协调、相互促进。继续深入创建X个党建示范点，对软弱涣散党支部全面回头看，抓两头促中间，充分运用正反两方面典型推动工作。深化党支部建设标准化，确保年底前达标率XX%以上。积极开展党组织服务党员、党员服务群众活动，创建群众满意示范岗XX个、优质窗口服务单位XX个，着力提高服务群众能力水平，推动党建与公安业务工作深度融合。【更多免 费素材，微信dadawk01】
（二）严格考核问责，规范落实基层组织制度。坚持有标准就要执行标准、有规范就要遵守规范、有部署就要抓好落实，结合党支部建设标准化工作，健全分析研判、督查通报、提醒约谈、述职评议、考核奖惩等问责追责机制，强化刚性约束，传导压力，激活动力，形成纵向到底，横向到边的包抓联系责任体系，确保党支部各项组织生活制度落到实处、取得实效。对支部党建工作亮点突出、成效明显的支部书记和党务干部优先提拔任职、表彰激励。对组织生活制度图形式、走过场、质量不高的支部及支部书记严肃问责。
（三）创新工作机制，增强公安党建生机活力。进一步推进工作创新，增强公安党建工作的生机和活力。创新激励保障机制，健全党内激励、关怀机制，节前走访慰问老党员、生活困难党员XXX名；积极汇报区委、区政府和上级公安机关，全面落实两个职务序列改革，提高党员民警职级待遇，增强队伍凝聚力。运用现代化信息技术手段丰富和拓展基层党建工作方式和内容，依托“XX公安”门户网站、微博、微信公众号等平台积极开设在线学习栏目，借助生动活泼的多媒体形式吸引党员民警特别是青年民警参与网上互动交流，在潜移默化中武装头脑、增强信念。

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书记抓基层党建工作述职报告（法院）

现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）突出思想建党，认真抓好“不忘初心、牢记使命”学习教育。一是构建责任体系，完善推行“支部建在庭室（团队）上，党旗插在审判一线”的党建工作模式，着力构建“党组—机关党委—党支部”各负其责的党建工作责任体系。二是注重学习保障，建立周五学习制度，分层分月制定学习计划，通过“三比两促”活动，形成比学赶超、创先争优的生动局面。全院干警集中学习XX场次、邀请专家学者深入解读党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的《宪法》专题报告会X场次。三是加强督查指导，党组安排，机关党委负责实施，按季度对全院党建工作进行督查，对发现的问题及时反馈，整改落实，提升党支部建设标准化水平。
（二）突出规范建党，提升党建工作凝聚力。层层签订《党建目标责任书》，压实责任，并结合基层党支部建设标准化工作有序推进，效果明显。一是抓实职业品质培塑。积极开展“党员示范岗”争创活动，党员立足岗位积极参与争当优秀法官、优秀书记员、办案能手等 “争十优”活动，使党建工作的教育成效真正体现到干警对“让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义”目标的自觉践行中。二是抓实支部规范化建设。开展了党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，做到了底数清、情况明。逐级进行了培训，掌握标准，对标争创。认真整顿提升软弱涣散党支部，积极开展主题党日活动。召开支部党员大会XX场次、支委会XX场次、党小组会XX场次、支部书记上党课XX次、领导干部上党课XX次。积极开展以“整改落实巡视反馈问题”为主题的组织生活会，所属XX个党支部按要求认真贯彻落实，并对查摆的问题坚持即知即改与限时整改。做好发展党员工作，X名干警被确定为入党积极分子、X名预备党员已按期转正。及时足额上缴党费XXXX元。开展党建及党风廉政建设警示教育X次、开展“学报告党章”考学述学评学活动X期，XX个支部配备了党员活动室。开展了党支部建设标准化培训X场。三是抓实党建工作载体。扎实开展精准扶贫行动，XXX名帮扶干警累计入户XXX多人次，为老党员和困难群众资助现金XXX元、帮扶村修建厕所资助XXXX元。组织党员入社区开展服务，大力营造“扫黑除恶”舆论氛围。
（三）突出作风建党，提升党建工作保障力。建立党员示范岗，在职党员佩戴党徽上岗服务，做到“一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜”。全面推进“四大公开平”台建设，推行阳光司法，接受群众监督。坚持快审快执服务群众，为当事人提供“一站式”司法服务，诉讼案件简易程序适用率达XX%。2019年，区法院共受理刑事、民事、行政、执行等各类案件XXXX件，共结案XXXX件，收结案件数量位居全市基层法院首位。针对XXX年度述职考核中查摆出的XX条共性问题和XX条个性问题，机关党委向XX个党支部进行了反馈，建立问题清单和整改台账；针对区委组织部对我院两次党建督查反馈的XX条问题，及时研究制定整改方案，建立整改台账，认真进行整改落实，已全部整改到位。
二、存在的主要问题及原因
（一）党建工作落实不够有力。党组虽然每月对党建工作进行专题研究部署，但也存在监督检查、跟进落实不到位，没有很好的坚持书记抓、抓书记，把责任层层传导下去，一直传导到最基层党支部。导致个别党支部党建工作思想认识不到位，不同程度存在“重业务，轻党建”的现象，认为审判执行工作是硬指标，党建工作是软任务，没有很好的把党建工作科学地纳入到审判执行业务中。
（二）队伍素质提升抓的不够。作为党组织主要负责人，我对党员教育工作的重要性认识不充分，安排少，局限于党的政治理论学习，缺少对党员干部的吸引力。导致个别党务工作者对党建工作热情不高，工作缺乏主动性和创造性。同时因为党务工作者没有专门的职位，大多数是兼职，接受上级培训和参与党务工作的机会相对偏少，缺乏系统的学习、总结和提高，工作视野不宽，思路不够清晰，对法院党建在新时代面临的新形势、新任务，不同程度地存在着不适应现象。
（三）党建活动缺乏创新。没有把握好党建工作融入中心工作的切入点，致使在工作思路、工作内容、工作方式、工作载体等方面与中心工作结合不准。在审判执行工作中融入党建工作，让党建工作为审判工作提供强大的思想动力，形成一套有效的长效机制方面的创新不够。对党员教育形式单一、缺乏创新，不能够很有效的贴近实际，在围绕中心开展党建工作方面找不准位置，思路不够新，办法不够多。党建带队建，促审判的效果没有充分发挥。
三、下一步工作思路
（一）强化学习教育，提高政治站位。坚持好“周五”学习制度，采取党组中心组学习、集体学习、个人自学和支部党员大会、支委会、上党课等形式，组织党员认真学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《党章》《准则》《条例》。坚持党对人民法院工作的绝对领导，严格按照上级党组织要求，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，周密谋划，稳步推进，务求实效。
（二）规范党务管理，力促支部建设标准化。严格按照上级党组织和本院党支部建设标准化实施方案，加强培训，在掌握标准，对标达标的基础上，严格考评验收，总结经验，巩固提升。着眼于本院工作大局，把开展党支部建设标准化工作同做好党支部日常工作结合起来，同落实审判执行重点任务结合起来，统筹推进、深度融入，在具体工作中推进标准、落实标准，提高党支部工作水平，做到齐抓共促见成效。
（三）创新党建工作，严格履行职责。引导党员干警自觉服从司法改革需要和组织安排，积极参与、支持改革。注重党建工作载体创新，营造健康向上的文化氛围，使党建工作更具吸引力、感召力、凝聚力。进一步把党建工作纳入到审判执行业务工作中，坚持党建和业务工作同部署、同落实、同考核。

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书记抓基层党建工作述职报告（检察院）

现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）突出问题导向，紧盯反馈问题狠抓整改。针对“党建工作责任落实不到位，指导党支部开展党建工作效果不强”的问题。作为党组书记亲自研究部署党建工作X次，严格落实党组成员联系点制度，指导党支部开展工作。针对“没有按规定执行组织生活会、三会一课制度”的问题。认真落实“X+X”主题党日要求，班子成员以普通党员身份参加支部活动，年内开展主题党日XXX场次，健全完善“三会一课”等制度X项，严格落实组织生活记实和纪律追究制度。针对“个别党员不能按月自觉足额缴纳党费问题”。各党支部确定专人负责党费收缴工作，按照标准核算、公示、收缴，督促党员干部及时足额缴纳党费。
（二）健全完善机制，严格落实党建主体责任。主持召开党组会议XX次，专题研究解决党建工作存在的问题X项。逐级签订责任书，层层传导责任和压力，听取院机关党委和班子成员抓党建工作汇报X次，开展专项督查X次。建立领导班子党建联系点制度，开展调研X次，梳理解决难点问题X个。严肃党内政治生活，主持党组理论中心组学习（扩大）会议XX次，专题辅导党课XX次，个人到联系点讲党课X次。党组会专题研究意识形态工作X次，专项督查X次。开展党建主体约谈X次，约谈人数XX人次。
（三）不断强化措施，认真履行党建工作责任。一是严格落实“三会一课”、民主（组织）生活会等基本制度，经常性开展谈心谈话，确保党内组织生活经常、认真、严肃。二是认真做好发展党员和党费收缴工作。全年确定培养入党积极分子X名，接收预备党员X名，转正预备党员X名。党费收缴严格规范。三是认真开展在职党员到社区报到工作。XX名在职党员到社区报到，积极参与大气污染治理和创卫工作，为社区协调解决问题XX件。四是认真开展“X+X”主题党日活动，以支部为单位，认真开展“X+X”主题党日活动，在完成规定动作的同时，结合改革开放XX周年和检察机关恢复重建XX周年，排演节目X个，参加全市检察机关文艺汇演，激发了党支部和党员的积极性、主动性和创造性。五是推进党支部建设标准化工作。开展专题培训X场次，培训人数达XXX人次，进行了知识测试，先确定X个党支部开展党支部建设标准化工作，其余党支部随后跟进开展，对标整改问题 XX个，X名党员干警参加全区党和国家党支部建设标准化知识竞赛。
（四）从严教育管理，切实加强党员队伍建设。一是认真开展学习贯彻十九大精神专题活动。通过党组中心组、支部大会、XX党建APP、XX微党建等方式认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是加强党务干部队伍。从业务骨干中选拔优秀人才X名充实党务工作队伍。三是加强党组织书记和党务工作者培训力度，系统开展培训X次，不断提升基层党组织书记和党务干部工作能力和水平。四是加强党内激励关怀帮扶工作。在重要节点，对XX名老党员、困难党员进行走访慰问，为他们送去党的关心和温暖。
二、存在的主要问题及原因
（一）党建责任落实不全面。作为党建第一责任人，谋划党建工作缺乏前瞻性、指导性。督促其他班子成员落实“一岗双责”不到位，对联系点党建工作抓的少，对抓党建工作认识不足、成效不好。主要原因是我对抓党建工作的重要性认识不深刻，对党建工作研究不够，缺乏谋划和思考，责任传导不够，跟踪问效缺失。在抓党建工作上自我要求还不够高；在谋划推动党建工作上措施还不够实；在创新理念抓党建上思路还不够宽，有时消极被动应付。
（二）工作创新意识不够强。作为党组书记，在党建工作中，有时满足现状，缺乏创新的主动性。党建工作仅满足于政治说教、催交党费等规定动作，工作中，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新。这些问题的存在，主要原因是没有认真履行好第一责任人的责任，对基层党建工作认识不深刻，没有把党建工作作为硬任务、硬指标抓落实，没有做好统筹兼顾，工作不够大胆，创新魄力欠缺，重视业务工作大于党建工作。
（三）党员教育管理不严格。执行“三会一课”制度不严格，学习质量不高，效果不明显。个别党员参加活动不经常，党费收缴工作做的不深不细。主要原因是自已抓党建方法陈旧，对党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位，致使开展党的活动对党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力战斗力不强。
三、下一步工作思路
（一）进一步加大党建责任压力传导，确保党建责任落到实处。一要以阵地建设为载体，规范党建活动阵地，重点打造派驻镇（街道）检察室党支部阵地建设，按照区委组织部党支部建设“六有”标准进行规范建设。二要严格落实党组成员“一岗双责”报告制度，继续抓好基层党建述职评议考核工作，严格考核并强化结果运用。三要充分利用党组书记上党课、班子成员上党课、党支部书记上党课、微信公众号微党课、支部会等形式，有效加强党的领导和干警思想政治教育。
（二）进一步创新党建工作方法，持续提升党建工作水平。一要积极鼓励党员干警利用自身特长，参加社区环境整治、法治宣传、法律咨询等社区公益活动，增强热心公益事业的主动性，与社区干部和居民群众拉近距离，从而起到八小时外间监督的作用。二要将党支部工作纳入量化考核之中，定期对党支部“三会一课”、组织生活会、主题党日、政治理论学习等进行考核，并将考核结果作为评优评先的重要依据。三要探索建立党员学习日制度，固定半天时间开展政治理论学习，院机关党委编发支部学习动态，交流各支部学习情况，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。四要组织党务工作者到兄弟县院观摩学习党建工作，互相交流、取长补短，全力打造“党建＋”XX检察院党建工作品牌。
（三）进一步加强队伍建设，努力提高党员干部素质水平。一要不断加强干部队伍的理论学习，大力开展多种形式的党建业务知识培训。二要严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。三要开辟设立党员活动室、党建园地等主阵地，为基层党员干警开展组织生活和学习交流提供了学习教育的场所。四要制定出台《检察干警八小时外监督实施办法》，打造干警八小时外干警的“交流圈”和“生活圈”，持续开展对干警工作纪律、检容风纪、工作效率等情况日常监督。

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区委组织部干部2021年个人述职报告.txt

尊敬的xxx，同志们：
下面，我进行述职。我是去年x月份从xxx调整到组织部工作，主要负责党建、工资福利等工作。一年来自己锻炼很大、感触很深、收获很多，主要汇报三个方面：
一、勤于学敏于思，做到在一岗爱一岗专一岗
组织部工作一个很大的特点就是常做常新，每年都有新提法、新标准、新要求。因此，在组织部一刻也离不开学习，必须把学习作为干事立业的第一要务，做到学以修身、学以益智、学以增才。一是在工作中学习。每一个新岗位都是一片新天地，都能带来新知识新提高。今年来，我始终认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过积极参加党史学习教育，认真学习领会习近平总书记党史学习教育动员大会、中国共产党成立100周年庆祝大会等重要讲话精神，以及党的十九届六中全会精神、省市区党代会精神，跟进学习上级领导讲话精神、理论文章，努力提高理论涵养，筑牢政治忠诚；通过学习党建工作相关法规、工资福利相关政策规定，努力提高业务素质；通过列席党委中心组理论学习会、部务会、周例会等，积极领会区委领导和部领导的决策意图，努力提高贯彻落实能力。二是在交流中提高。“三人行必有我师”，回顾过去一年的工作，自己能尽快适应岗位、履好职尽好责，离不开各级领导的指导帮带，离不开身边各科室同事的配合帮助。在各级领导的严格要求下，自己树立了工作的高标准；在组织部同事的无私帮助下，自己熟悉了各项业务的程序流程和标准要求；在xxx同志的倾囊相授下，自己较快地掌握了党建工作内容，特别是工资福利工作相关办理事宜；在xxx、xxx部门同事的大力协助下，自己较好地完成宣传信息、会议组织、[readpay]3[/readpay]
工资福利核算发放等事宜；在各党支部同事的齐心配合下，自己较好地完成了党建各项任务。可以说，自己的每一点进步都离不开各级领导和同事们的帮助，在此向大家致以诚挚的感谢。三是在岗位中历练。岗位是提高能力素质最好的平台，任务是促进成长进步最好的催化剂。党建工作涉及党的领导和党内法规制度落实，件件皆关政治，在抓落实中坚定了自己的政治立场和理想信念。工资福利工作涉及干部切身权益，事事皆关利益，在抓落实中培养了自己严谨细致的工作作风。
二、谨于言躬于行，做到做一件干一件成一件
我始终认为不能在最应该奋斗的年龄选择安逸，要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在困难中砥砺前行。今年，对各级领导安排和职责赋予的每项工作，我都认真对待，全力去做，力求尽善尽美。一是办会力求办出精致。党史学习教育动员部署、“七一”党课教育、党组中心组集中学习研讨、党支部书记和党务干部培训等各类会议，从会前准备、资料汇编到会议组织，自己都能用心思考、精心筹划、尽心去做，力求把每个环节、每个步骤都考虑安排到位。二是办文力求办出精品。对签收的每一份文件，都一一抓好落实，对起草的每一份材料都用心去撰写，不应付、不含糊、不懈怠。今年共处理各类文件通知x份，参与撰写的党建工作做法《xxx》在xxx、xxx等媒体平台刊载。三是办事力求办出精细。参与组织了党史学习教育各项工作，工资和津补贴各项收入统计工作、市委巡察检查和问题整改，党建月季年工作落实、干部工资福利调整等相关工作。今年一年共计为x人次调整工资职级档次，为x人次办理津补贴，为x名干部调整社保基数，以及工资奖金的核定发放，无一差错。x月份市2021年度全面从严治党主体责任检查，所负责工作无一问题。
三、严于身律于己，做到严一点紧一点实一点
始终严格对自我的要求，做到自重、自省、自警、自励。一是严之又严。始终把清正廉洁作为做人做事的底线要求，时刻警示和告诫自己，不踩红线、不越底线、不碰高压线。二是慎之又慎。对事关大局的政治性问题，对涉及干部职工切身利益的敏感性问题，谨小慎微，坚持按原则按规定按程序办事，不越雷池一步。三是实之又实。努力养成雷厉风行、精益求精、严谨细致的工作作风，不让每一件工作在自己手上被耽误，不让每一份文件在自己手上出差错，不让每一次会议在自己手上出疏漏。
一年来的工作，体会最深的是，有组织才能有个人，任何时候都要感恩组织、相信组织、依靠组织；收获最多的是，有担当才能有作为，任何时候都要敢于担当、勇于担当、善于担当；感触最大的是，有团结才能有战斗力，任何时候都要讲究团结、善于团结、维护团结。虽然过去的一年有一定的进步，但也存在一些短板差距，表现在守正有余、创新不足，敬业有余、精业不足，求稳有余、求进不足，这些将在下步工作中努力加以改进。
述职完毕，不到之处敬请领导、同志们批评指正！


党委2019年度党建工作述职报告.txt

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社区党委2019年度党建工作述职报告

2019年在X区委、区政府、X街道党工委的领导下，社区党委认真履行工作职责及廉洁自律相关要求，与社区居委会紧密协作，在广大党员、居民群众、驻区单位的大力支持下，根据本社区的实际情况和居民的需求认真开展各项服务工作，顺利完成了本年度的各项目标任务，社区发展、治理进一步推进。根据X街道工委2019年度党建述职评议考核的工作部署，现将X社区2019年党建工作及本人履职情况报告如下，请各位领导和同志们予以评议。
一、继续深入学习领会新时代党的建设核心要义和部署要求，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉
作为社区党委书记，我深知社区党建工作第一责任人的职责，带动社区全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大关于党的建设总要求和各项部署，学习贯彻省、市、区委社区发展治理部署要求。坚持参加区委及各部门举办的社区书记主任业务培训会X次，给社区各支部党员讲党课X次，组织开展党建专题学习X次；组织社区党委、各支部、两新组织开展“不忘初心、牢记使命“主题教育活动，紧密联系社区实际问题，研究整改措施，落实整改成效；进一步完善基层党建工作思路举措，统筹推进社区治理水平和服务质量，更好地为区、街道中心大局和群众需求服务。截止目前，社区党委开展专题学习会议X次，基层党组织学习会X次，共X余人次参加。围绕主题教育活动，组织全体党员、群众参观庆祝新中国成立90周年大型成就展；组织全体党员回顾自己入党初心和入党誓言；组织党员观看《我和我的祖国》红色电影；社区党支部充分利用“学习强国”和“X先锋”网络平台开展远程教育，全年共组织党员收看“X先锋·党员微课堂”网络示范课X期，通过多种形式的学习，从而提高党员素质教育和意识形态，教育引导全体党员、群众切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。
二、勤政务实，努力完成目标任务，推动基层党组织建设有新气象新作为
通过“X”项目的持续推进，突出街道党工委、社区党委对区域内各类组织和各项工作的领导。带头参与社区治理，参与社区重点项目，提高党员、社区干部解决问题、发展创新的能力，为社区发展治理、转型升级发挥积极作用；扎实推进“两学一做”教育常态化制度化，推动“三会一课”“固定党日”等组织生活制度严格落实和方式创新。
（一）强化社区党委的职责，助力社区发展。全年开展“百日攻坚”行动，排查各类消防、治安、稳定等风险隐患X 件，建立问题台账，处理整改X件，上报X件。牵头完成社区亲民化改造项目，扩展社区公共空间服务功能，提升社区自治、共治能级，不断完善社区公共服务体系。全年参与社区重大项目、重点工作，深入社区院落和重点企业走访，协调解决群众和企业反映的重点、难点问题X个。指导、督促社区全年公共服务项目X个，老旧院落改造项目X个。
（二）完善社区党委建设的组织体系。坚持问题导向，加强薄弱环节，2019年对缺失党委成员进行补选。增设社区民警为党委副书记，增强党组织覆盖的深度和广度，继续解决基层党支部虚化、弱化、边缘化的问题。社区党委着力在构建区域化党建新格局、强化党组织服务功能、助推社会治理等方面下更大功夫，落实好网格化管理服务，不断巩固党委的引领作用。开展“三分类三升级”工作，X个党支部进行了公开承诺，并针对个别党支部书记缺失、“三会一课”不规范、固定党日不固定、党员教育效果不好等问题进行了指导整改。进一步强化基层党组织基础建设。
三、加强党性党风教育、理想信念教育、作风纪律教育推动全面从严治党向基层延伸纵深
通过X区纪委、X街道纪工委工作要求，结合社区社区“微腐败”工作的深入推进，通过专题工作会、上级纪委专项督查、“阳光问廉”坝坝会、学习相关文件精神、反腐案例以及观看廉政警示教育片等形式，不断增强自身及社区全体成员思想觉悟、党性修养；真正从思想上、行动上做到讲党性、讲原则，遵纪守法，履行党风廉政主体责任，贯彻落实“一岗双责”，全面推动从严治党向社区延伸。2019年通过社区微党校持续开展党课学习、党员培训，累计培训X余人次。围绕“清风社区”创建工作，严格按照党章、党规、党员廉洁自律准则和社区的各项规章制度约束社区“微权利”，强化“微腐败”专项治理，收集掌握群众最关心、最迫切需要解决的民生、环保、作风、能力、制度等五类突出问题，并建立问题台账，积极研究寻求解决办法，逐一销账，截止目前，反映问题全部解决。组织党员干部观看了各类廉洁小短片、廉洁动漫以及发放廉洁宣传品等宣传资料， 通过多种形式使大家更多的了解社区在党风廉政工作方面的开展情况。着力推动社区“两委”班子工作作风转变。
四、工作体会和存在不足及整改措施
回顾一年来的工作，社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级的关心和支持离不开社区党员群众、辖区单位的共同努力。在肯定工作成绩的同时，也应该清醒的看到，社区“两委”依然还存在一些不足，需要不断总结、加以改进，自身学习仍需要进一步加强。主动履行“一岗双责”的意识还有待加强；对党建工作和社区治理的有机结合思路不宽，工作创新办法不多；社区党支部活动效果参差不齐，活动形式相对单一，支部书记能力有待提高；社区自组织发展力度有限，发挥作用能力不强，基层治理能力和水平有待加强。
针对以上问题，社区党委将在以下几个方面抓好整改落实：一是加强政治理论学习。抓好思想政治教育这个根本，持之以恒加强党性教育，重点加强对党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，和省、市、区党代会精神，新《党章》的学习宣传。二是强化责任意识勇于担当。切实落实党建工作第一责任人职责，把党建工作作为自己的主责主业，主动适应新常态，特别是面临市区、街道区划调整的新时期，社区治理出现的新情况新问题，做到研究、部署、落实、督促四个同步推进。要加强整体谋划基层党建工作，加强社区党建活动场所建设、加强后备干部培养锻炼，充分发挥基层党组织作用，要调动资源，形成工作合力，加大投入，直面问题，进一步夯实党建工作责任，切实履行好“第一责任人”职责。三是进一步落实党建工作责任制。转变作风，创新机制，以身作则，规范化管理社区工作人员。为各项工作的顺利开展提供组织保障，促进社区和谐、健康发展。
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2020年X日报社党总支书记党建工作述职报告.txt

2020年X日报社党总支书记党建工作述职报告
2020年，X日报社党建工作在市直机关工委的正确领导下，在报社党组和广大党员干部的大力支持下，以党的十九大精神为指导，按照基层党建工作的总体要求，认真履行基层党建工作第一责任人的职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，基层党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。现将一年来的工作述职如下：

一、强化责任意识，不断提升履行党建工作第一责任人的履职能力和水平

今年来，我认真学习贯彻党的十九大精神，学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略和重要讲话精神，不断增强党性观念，使自己和全体党员干部在思想上、政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时结合全市深入开展“两学一做”、“以案促改”等活动，进一步增强党员的自豪感、荣誉感、责任感和使命感，强化大家对十九大精神的认识，为落实党建工作和党风廉政建设奠定了基础。

一是强化责任意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党总支书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全年主持召开专题研究党建工作会8次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。同时明确了总支书记为报社党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，制定报社党总支及各支部党建工作年度计划，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是强化支部管理夯实基层党建。持续加强基层组织建设夯实基础工作，重点是持续推进“党建强基”三年行动，2020年总支将 “逐支部观摩，整系统推进”活动作为党建工作的重要组成部分，予以强力推进，要求各支部大力开展党支部标准化、规范化建设，以此为契机带动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

三是强化党内监督机制落实。贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内监督条例》及廉洁自律规定，严格党的各项纪律，坚持党务、政务、财务公开及监督机制，坚持班子成员述职述廉常态化，完善班子成员廉政谈话制度，完善外出培训、学习备案制度，要求全体党员自觉抵制“帮圈文化”，自觉接受群众监督，协助党组强化对权力运行的制约与监督。

二、加强组织建设和制度建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力

一是加强机关党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用。第一，总支委所有人员按照创建学习型、服务型、创新型机关党组织的要求，注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针、政策和报社党组、党总支的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。第二，坚持每月一次的支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，齐心协力。第三，加强基层组织活动阵地建设，让所有支部都有活动场所。坚持支部每月“固定党日”学习制度，深入开展党风党纪法规教育，培育理想信念；组织开展争创“优秀党支部、优秀党员”评选活动，组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。今年利用党建专项经费先后对党员活动室上墙版面进行更新，为全体党员订阅《中国共产党纪律处分条例》及释义、问答等书籍。

二是落实完善党内制度，推进党员队伍建设。一年来，机关党组织认真坚持“三会一课”、民主“双评”、组织发展等各项工作制度，促进了工作开展。同时，通过一把手和总支书记上党课带动班子成员上党课，组织开展3次专题党课教育；丰富党员活动，坚持每月党员主题活动日，开展新老党员谈入党感受、重温入党誓词、党员承诺、党风廉政警示教育、党员志愿服务等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。做好发展党员工作，充分发挥党支部的功能作用，坚持把骨干发展成党员，把党员培养成骨干的原则，加强青年职工的培养，形成良性互动机制。今年发展正式党员2名、培养发展对象1名、积极分子2名。

三是召开专题民主生活会，加强党建工作深度。按照报社党组“两学一做”、以案促改等活动方案，党总支指导各支部，对照活动关于加强党性修养、严守政治纪律和政治规矩、严以用权的基本要求，召开专题民主生活会，在全体党员中开展了一次深入的谈心交心活动。其中支委主动带头开展谈心活动，倾听广大职工对支部、对报社发展的意见和建议，通过谈心，促进了解、加深感情、消除隔阂，取得职工的信任和对支部工作的支持和配合。

四是积极配合巡察工作，边整边改。及时向市委巡察组提供机关党建工作各类资料，配合党建工作巡察，对巡察组提出的问题，及时予以研究整改。

三、积极开展“两学一做”“以案促改”专题教育活动，抓好理论学习，推动总支思想政治建设

总支始终把理论学习作为一项重要任务来抓，把学习教育与推动总支建设相结合，把理论学习与开展主题活动相结合，把日常教育和传统教育相结合，把理论学习和报社中心工作相结合，务求实效。

一年来，报社党总支认真组织党员学习党的路线、方针政策，学习党的十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和习近平等领导同志的重要讲话精神及新闻行业规章、报社制度等。结合常规学习，党总支采取上党课、参观革命历史纪念馆、开展党员志愿服务、廉政诵读等多种方式，增强学习动力，提高学习活动的覆盖面。同时扎实推进专题教育深入开展，支委分头征求了每位在职和退休党员对党总支建设的意见和建议，以党支部为单位开展谈心交心活动，每位党员都能认真分析查找自身存在的不足，虚心听取他人的意见建议，积极进行整改。活动中，党总支部共收集意见建议10余条，为改进工作更好为大家服务奠定了基础。此外，在组织开展机关思想政治建设的同时，我还注重加强个人自身的建设。一年来，我积极参加报社党组中心组的各项学习活动，积极深入开展“两学一做”、“以案促改”学习活动，始终坚持把党建和党风廉政建设作为学习教育的重要内容。通过“三会一课”和民主生活会的开展，树立了正确的权力观、政绩观以及为人民服务的思想，并做到理论联系实际，切实解决党建工作中存在的问题。

通过抓学习，形成了以党员带动全体干部职工的良好学习氛围，增强了机关干部的凝聚力、执行力、服务力，带动了总支的全面建设，也促进报社各项工作的开展。

四、以活动为载体，丰富党员生活

为了丰富党员生活，提高活动的参与度，报社党总支开展了形式多样的学习活动。一是举办以“学习党章党规，做合格共产党员”等为主题的道德讲堂2期，强化党性修养，争做模范先锋；二是组织全体党员到信阳大别山干部学院开展集中学习培训，重温入党誓词和党的光辉历史，接受革命传统教育，增强党性观念；三是认真做好书记讲党课活动，同时带动班子成员为所在支部全体党员上党课，取得良好成效；四是利用X手机台平台，在全体党员干部中开展“我是清风诵读者”廉文诵读活动，营造廉洁自律氛围；五是组织党员先后走进敬老院、结对帮扶贫困村、分包路段开展义务劳动和清洁活动，增进党员的群众观念和服务意识；六是开展各类教育活动，组织各支部收看《榜样》及廉政教育片等，增强党员的干事创业热情和廉政观念，今年总支还参与了廉政微视频的拍摄。

五、存在问题和下步打算

一年来，报社党总支在党建工作上虽取得了一定的成绩，但是离组织的要求还有一定差距。比如，履行监督职责的制度、程序、规则有待进一步完善；工作思路不够开阔，创新力度还不够，实际抓落实的力度不够；组织活动的内容、方式仍然比较单一，工作的亮点不够;对党员的教育、管理、监督还不够深入等。在下一步的工作中，我们将继续努力全面做好基层党组织建设工作，为报社全面发展奠定基础。
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2021年度党员干部述职述责述学述廉述法报告汇编【9篇，3万字】.txt

目录
公路管理局纪委书记述德述职述廉报告
高速公路管理处党委书记述德述职述廉报告
市交通运输局农村公路建设指导科长述责述廉报告
生态环境综合执法支队支队长述职述学述廉述法报告
县文联领导班子述职报告
县统计局副局长述职述廉述德述法报告
县消防救援大队长述职述责述廉报告
县消防救援大队支部委员述职述责述廉报告
县消防救援大队初级专业技术职务述职述责述廉报告

公路管理局纪委书记述德述职述廉报告
一年来，在上级党委的坚强领导下，我认真学习领悟习新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中心大局，聚焦全面从严治党，忠诚履职尽责。在新的岗位上我快速适应变化、主动担当作为，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务。现将一年来思想作风、履行职责、廉洁自律等方面情况汇报如下。
一、坚持不断学习，锤炼党性修养
始终坚持把政治理论学习放在重中之重。一年来，紧扣党史学习教育暨专题学习教育，以“学党史、悟思想、开新局、办实事”为主题主线，以身作则，强化示范带动，采取个人自学、集中研讨、中心组学习等形式，不断深化学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的积极性和自觉性。认真学习了习新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中六中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神、习总书记视察xx重要讲话精神、习总书记在党史学习教育动员大会、在庆祝中国共产党成立100周年大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，学习了《习新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习总书记关于“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”重要论述》、《中国共产党简史》、《习谈治国理证》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、全省党史学习教育动员大会精神、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》、xx交通（公路）发展史等。我充分整合时间深入研读党史学习教育指定书籍，坚持读原文、悟原理，从党的百年奋斗历程中汲取指引前行的智慧和力量，进一步深化了思想认识、提升了政治站位、强化了使命担当。此外，紧紧围绕工作新任务、新要求，认真学习了纪检监察、法律法规、交通执法、路政管理等方面业务知识，不断提高自已的业务水平和提升个人的履职能力，切实增强了做好纪检监察工作的紧迫感和使命感。
二、切实做好监督执纪问责，扎实推进纪检监察工作水平
（一）协助党委抓好党风廉政建设工作，推动主体责任和一岗双责落细落实。
一是督促党委坚持以上率下、示范引领，召开党委会议专题研究部署党风廉政建设工作。3月1日召开了2021年党风廉政建设工作会，对2021年党风廉政建设工作进行安排部署；印发了《2021年党风廉政建设工作安排意见》，进一步明确工作目标，细化工作措施，抓好工作落实；召开了2021年党风廉政集体约谈会，进一步夯实各党支部主体责任，督促履行好“一岗双责”，增强廉洁自律意识，不断提升履职尽责能力；制定了2021年党风廉政建设约谈工作实施方案，确保约谈工作达到全覆盖要求，督促党委班子成员对联系基层单位和分管科室开展落实党风廉政建设“一岗双责”约谈。完成党委主要负责人与党委班子成员签订党风廉政责任书，督促各党支部负责人与本级领导班子成员签订了党风廉政责任书，推动主体责任从上至下层层压实；严把党风廉政意见回复关，回复党风廉政意见40份。到支队后，为迅速掌握支队党风廉政建设各项工作实际情况，深入到支队所属的9个大队开展调查研究，通过实地查看、查阅档案资料、座谈交流等全面开展调查摸底，充分掌握单位人员结构、队伍建设、党风廉政建设等情况，强化全面从严治党主体责任的落实，严格监督落实好支部主体责任，加大对“三重一大”、民主集中制落实情况监督力度；二是持续保持警示教育常态化，认真学习领会和贯彻落实党中央精神、中央纪委及上级有关部署，认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会、十二届省纪委五次全会等精神及上级党风廉政建设工作会议精神。通过组织观看警示教育片、开展廉政党课等形式，以案说法、以案明纪，教育引导全体党员干部吸取教训、引以为戒，自觉绷紧廉洁自律这根弦，筑牢全体党员干部思想防线，坚决把营造全面从严治党舆论氛围作为政治任务来抓，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识和责任意识。
（二）突出主业主责，强化纪律约束
制定了《2021年纪检监察工作要点》，进一步明确工作目标，细化工作措施，抓好工作落实。一是加强日常监督。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，开展节假日明察暗访，发送廉政短信和工作提示；二是开展专项督查。2021年4月开展了一季度专项督查，重点对局属各单位党支部“两个责任”贯彻落实情况，党支部纪检委员的履职情况，2020年度巡察反馈问题整改落实情况，公务用车监督管理情况及党史学习教育开展情况等进行专项监督检查，并下发了督查通报，到支队后开展了公务用车、应急值守、疫情防控等专项督查；三是强化巡视巡察整改监督。高度重视巡视巡察反馈意见的整改落实工作，坚决扛起巡视巡察整改监督责任，确保巡视巡察反馈意见真正落实落地、整改到位。结合省局纪委《关于开展巡视巡察反馈意见整改落实情况专项督查暨纪检监察业务专项检查的实施方案》对标对表开展自查自纠，确保各项任务整改到位、整改彻底；四是常态化运用“四种形态”。把“四种形态”体现在干部教育管理、线索处置、执纪审查等各个环节，常态化开展约谈。2021年以来，共约谈党员干部职工166人次，其中集体或个人预防提醒谈话157人次、警示谈话7人次、诫勉谈话2人次；五是规范问题线索处置。严格工作程序，规范线索处置、初步核实、立案审查等环节。2021年以来，我局共受理信访举报和问题线索6件（其中有3件为重复件），初核了结2件，正在初核1件，立案1件；六是抓牢廉政档案建设。对领导干部廉政档案实时更新，完善71份廉政档案建设及归档工作。使廉政档案成为局党委分析和掌握领导干部党风廉政建设情况的基本素材和监督、管理、任用干部的重要依据。下一步将规范完善六支队党员干部的廉政档案。
（三）认真履行监督职责，充分发挥“前哨”和“探头”作用，积极探索派出监督工作机制，推动派出监督工作取得实效。
局党委高度重视向基层单位派出监督工作，3月2日局党委会议研究决定成立由党委书记任组长的筹备工作组，5月7日局党委会研究决定设立派出监督组，并制定了《关于向基层单位派出监督组的实施方案（试行）》《派出监督组工作制度》，设立3个派出监督组。5月21日召开了派出监督动员部署会，向我局13个基层单位全面铺开派出监督工作。派出监督组结合工作实际做实做细日常监督工作，制定了派出监督工作清单、“三重一大”事项会议决议情况报告表、“三重一大”事项情况汇总报告表等。派出监督组对局属单位开展督查检查1轮次，驻村工作督查1次，列席被监督单位支委会议1次。第一轮次的监督工作主要是通过听取基层单位意见建议和查阅资料来进行，共发现问题26个，收集基层单位反馈意见建议3条，通过本轮监督工作，摸清被监督单位存在的问题，为被监督单位“量身打造”个性化监督清单，不断建立健全和完善监督清单打下基础，确保后期监督更有针对性和实效性。监督组坚持以问题为导向，根据梳理的共性与个性的监督清单，紧盯重要人、重要事及关键环节，扎实开展好监督工作，不定期对被监督单位进行实地检查督导，逐步督促指导被监督单位梳理修订完善各项规章制度，确保监督职能向基层延伸、推进监督全覆盖工作取得实效。
（四）强化纪检监察干部队伍建设
通过培训、集中学习、自学等形式，全面提升纪检监察干部业务能力和综合素质。认真落实“打铁必须自身硬”要求，严格执行“六大纪律”和监督执纪工作规则，严格工作程序。严格规范纪检监察干部的履职行为，严格执行意识形态工作责任制，以实战练兵为抓手，加强政治理论学习，着力提升纪检干部的监督执纪能力。
三、严格自律，切实强化廉洁自律和作风建设
作为一名党员领导干部，我始终坚持从严从实加强自身政治建设、思想建设和作风建设。一是深刻感悟“两个确立”的决定性意义，始终保持对党绝对忠诚的政治品格，坚持把讲政治摆在首位的要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是始终保持良好工作作风。一年来，虽然工作地点变更了，但我始终保持着昂扬饱满的精神状态，主动适应工作环境，恪尽职守，尽心工作，率先垂范，推进各项工作顺利开展。三是严格按照领导干部廉洁自律的规定和要求，严格执行中央八项规定及实施细则，遵守政治纪律，严守组织纪律，遵守法纪，严肃党纪，不滥用职权，不以权谋私。坚持按原则办事，按程序办事，让个人行为置于组织和群众监督之下。严格执行个人有关事项和重大事项报告制度，坚持厉行节约反对浪费，对家人子女严格要求，始终守住底线，不撞“红线”和“高压线”，保持共产党员清正廉洁本色。
自已总结回顾一年来的工作，也存在诸多不足：一是学思用贯通不够。今年通过参加集中学习、个人自学，虽然学习内容充实，但是在持续学、深入悟方面还有差距，学习中深层次理性思考不够，联系实际运用做的不够，还没达到融会贯通、活学活用。二是对开展好当前纪检工作举措不多，前期通过采取走访、座谈等形式到基层各大队开展调研学习，需要进一步理清工作思路、细化工作措施。在今后的工作中：一是我将不断加强学习，切实做的带着问题学、联系实际学，增强以理论指导实践工作的能力；二是进一步细化工作举措，严格履行岗位职责，狠抓落实，圆满完成各项工作任务。

高速公路管理处党委书记述德述职述廉报告
2021年，在厅、局党委的坚强领导和精心指导下，在各科室、各大队的积极配合和苦干实干下，帮助我较好地完成了各项工作任务。现将具体工作汇报如下：
一、坚持全面从严治党，切实履行第一责任人职责
（一）坚持以学为先，不断夯实思想之基。一年来，我始终在“学”字上下功夫，突出学深悟透，强调学原著读原文。向处属各党支部发放党史学习教育指定书目、重要参考资料，要求党员要充分运用好“学习强国”平台加强自学，结合微信群等载体，营造互相监督学习氛围，要求党史学习教育专班工作人员对各支部党员线上学习情况、学习笔记等情况进行不定期抽查。一是强化党委习中心组龙头示范作用。自党史学习教育开展以来，共组织开展了9次集中学习研讨，分别对新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史进行了学习研讨。二是严格落实“三会一课”制度。处属各党支部共开展了120次专题学习。三是突出“活”字抓学习。各支部利用主题党日活动、读书分享会、参观革命纪念圣地等丰富多样的学习活动，向各个历史时期的杰出革命英雄、建设楷模和时代先锋学习45次。四是强化学习结果运用。针对干部职工思想实际，要求全体干部职工都要学党史，并且对学习情况进行测试。通过不断学习，使大家进一步夯实了思想基础。
（二）讲好党的故事，以史润心厚植爱党之情。我们始终坚持历史是最好的老师，党的历史是最生动、最有说服力的教科书的理念，不断讲好党的故事，用党的历史润全体党员干部的心，厚植爱党之情。一是开展“党史故事我来读”“党史教育周周学”活动，利用处微信公众平台开展此项活动。全年开展10期，共30名党员干部读党史故事。二是党员领导干部、党支部书记讲专题党课。党委班子成员发挥示范引领作用。今年无讲授专题党课2次。
（三）全面学习贯彻习总书记“七一”重要讲话精神。一是强化专题学习，突出示范带动。习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话闪耀着辩证唯物主义和历史唯物主义的真理光芒，是奋进全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的政治宣言。党委党委始终把“七一”重要讲话精神作为理论武装工作的重中之重，作为党史学习教育的核心内容。党委突出理论学习示范带动作用，以专题学习研讨形式进行集中学习。党委中心组已经专题学习两次。深刻领会了“五个庄严宣告”、伟大建党精神、“九个必须”、党中央号召的精神实质及核心要义，为全体干部职工深入学习习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，切实推动党史学习教育不断走深走实做出了示范。二是深入宣讲，做到宣讲全覆盖。单位党员领导干部率先垂范，深入原高管处各大队、站党支部对习总书记“七一”重要讲话精神及十九届六中全会精神进行宣讲，共宣讲11场次，涉及党员干部119名。
（四）用好红色资源，激发奋进力量。充分发挥xx红色资源丰厚的特有优势，讲好二、六军团在xx的感人故事，让红色基因、革命薪火代代传承。各党支部分别组织到石阡县困牛山战斗遗址、印江木黄会师纪念地、江口县金钟烈士陵园等5个红色教育基地开展了清明祭扫活动，缅怀革命先烈，瞻仰先烈丰功伟绩，参与人数共计136人。
（五）守牢意识形态工作阵地。严格落实《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，压实主体责任和第一责任人责任，制定完善本单位贯彻落实《办法》的制度措施，明确责任要求，加强检查督导，严肃追责问责，推动意识形态工作科学化规范化制度化。进一步完善全处意识形态管理制度、配齐配强意识形态队伍。切实加强微信公众号、网站以及宣传展板、显示屏等载体的监管力度，落实定期排查风险工作机制。今年我组织召开意识形态专题工作会议2次，组织开展年度意识形态专项检查1次，向局党委专题报告意识形态工作2次。
（六）巩固脱贫攻坚成果助推乡村振兴。严格落实“四个不摘”要求，选派了1名副科级干部到从江县翠里乡岑丰村担任第一书记，同时增派一名干部到村协助开展驻村工作。目前我处选派的两名驻村干部所驻村的各项工作在当地政府的领导下有序推进。同时按照市委市政府要求，结对帮扶万山区丹苑社区西南商贸城安置点及思南县胡家湾乡。今年共投入帮扶资金24万余元。
二、加强党的组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋作用
（一）推动基层党组织全面进步全面过硬。大力开展党支部标准化规范化建设，持续开展“星级党支部”“示范党支部”创建，完善达标支部与未达标支部结对联建共创机制，严格建设标准、规范组织设置，今年已经实现标准化规范化建设100%达标。同时推进星级支部创建，江口路政执法大队党支部品牌建设取得较好成效。
（二）推进基层党建工作创新。坚持大抓基层的鲜明导向，扎实开展“基层党建巩固年行动”，全面评估推广“5457”党建工作法，以“五型支部”创建促进形成全面建、整体上的发展格局。积极参加十大风云品牌和十大风范任务评选活动。在全局系统评选中，我处玉屏大队党支部、xx大队党支部活动十大风云品牌称号。徐炳明同志获得十大风范任务称号。
（三）加强党员队伍建设。组织党支部书记参加厅直机关党支部书记履职能力培训班学习。“七一”前后，组织各支部依托党史学习教育、观看庆祝大会实况转播、召开座谈会、开展走访慰问、评比表彰先进党组织和先进党员等形式，隆重开展建党100周年庆祝活动。按照局党委统一部署，积极配合做好货运新业态党建各项工作，选派2名党员干部担任货车司机流动党支部第一书记。今年共发展党员7名。
三、“我为群众办实事”实践活动走深走实。
立足岗位职责，聚焦重点任务，让为民办实事呈现新的“打开方式”。1.坚持人民至上、生命至上，深入开展行人违法xx速专项行动。2.落实轻型货车ETC信用免称重通行行动。为进一步提高xx省高速公路通行效率，发挥 ETC 车道便捷通行作用，缩短车辆进出高速公路时间，提高路网运营服务水平，拓展信用体系在高速公路通行方面的运用，严格落实对已安装 ETC 设备的皮卡车，在xx高速公路收费站入口不再称重，可直接从ETC 车道快速通行有关规定。3.积极化解群众矛盾纠纷。涉及到我处的业务咨询、服务及投诉均以全部妥善处置和回复。4.服务区设置“ 同城同质同价 ”专柜行动。为进一步提高高速公路服务区、停车区的的服务水平和服务质量，建设“畅安舒美”的高速公路环境，xx已经实现全市营运的12对服务区、12对停车区100%设置“同城同质同价”专柜，真正做到让利于民。5.深入推进xx农特产品入驻服务区专柜行动。督促高速公路经营单位主动与地方政府对接，协调当地土特产品入驻4个服务区专柜，为巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴发挥积极作用。
四、深入推进党风廉政建设
一直以来，我始终坚持干起第一责任人职责，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决遏制“四风”反弹，加强廉政宣传和案例警示教育。年初，组织各单位签订《党风廉政建设责任书》。组织召开党风廉政建设工作会议2次，开展集体约谈1次64人。向干部职工发放《党员干部勤政廉政提示卡》250张。
2021年，工作取得了一定的成绩，但与上级党委的要求还会差距。一是党建引领示范作用需要加强，党建与业务工作依然存在两张皮情况。二是在压紧压实意识形态工作责任制方面还有差距。三是面对综合执法改革后的新的职能职责，存在业务不熟难以较好履职情况。在2022年交通综合执法这条新的赶考路上，我将继续求真务实、开拓创新、苦干实干，认真履职担当，主动思考工作，和大家一起把六支队各项工作做好。
以上是本人2021年述德述职述廉总结，请予审议。

市交通运输局农村公路建设指导科长述责述廉报告
一年来，在局党委的正确领导和驻局纪检监察组的监督下，我认真落实关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以党史学习教育为契机，坚守初心使命，紧紧围绕全局中心工作，深入推进清廉交通建设，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）严格落实党风廉政建设责任。我始终把党风廉政建设摆在重要位置，认真履行“一岗双责”，切实做到在思想上重视，工作上抓实，行动上落实。一是作为科室负责人，认真学习党风廉政建设理论和法规制度，贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设的会议、文件精神和相关要求，紧密结合工作实际，围绕年度目标，深入推进清廉交通建设，强化教育，完善制度，加强监督，不断强化全面从严治党主体责任的落实。二是作为机关一支部组织委员兼纪检委员，将党史学习教育与党风廉政建设同步推进，教育引导党员干部从百年党史中汲取清廉力量，永葆初心使命和拒腐防变能力，增强“不想腐”的思想自觉和行动自觉。强化党员干部作风建设，组织开展集中学习、警示教育，对关键岗位党员开展谈心谈话和提醒，营造“不敢腐”的氛围、筑牢“不能腐”的堤坝，扎实推进党风廉政建设。
（二）严格科室监管。督促科室人员严格遵守党纪国法，经常性开展谈心谈话，加强党性党风党纪和廉洁从政教育，并结合业务岗位风险，对工作提出建议要求。通过观看警示片、认真传达学习违规违纪通报、开展典型案件剖析等方式，做到以案说纪、以案说法、以例警人，强化科室人员的廉洁自律控制力，既管好科室业务，又管好科室廉洁，不仅自己做正、做好、做清，也严格要求科室人员廉洁自律，按制度办事、规范用权。
（三）强化行业监管。结合清廉交通建设方案分工，加强对县（区）交通运输主管部门农村公路建设领域党风廉政工作的监督指导，一是配合局建管科，对建设项目招投标合法合规性、合同履约情况、农民工工资保障情况等重点领域开展专项检查，坚决纠正违法违规和损害群众利益的行为。二是紧盯项目管理、质量安全监督、试验检测评定等重点环节，对业主、监理、施工、试验检测人员的廉洁规范从业情况加强监管，确保建设优质清廉工程。
（四）加强廉政风险防控。严格按照廉政风险防控工作的要求，围绕科室职能，按照“职权法定、权责一致”的原则，把权力运行程序的公开透明作为重点，以工作职责流程为主线，对可能产生的廉政风险点进行逐一排查，提出相应的防控措施，针对关键环节进行常态化监管，加强对科室成员行使权力的制约和监督。
二、个人廉洁从政情况
（一）严守党的政治纪律和政治规矩。本人坚定理想信念，牢守初心使命，牢固树立纪律意识、规矩意识，严格执行党内政治生活准则、议事规则、“三重一大”制度。讲政治、讲原则、讲党性，一切按原则按制度按程序履职尽责，真正把纪律和规矩印在心上，自觉同各种违反党的政治纪律和政治规矩的现象作斗争，让严肃的政治立场、端正的工作作风、正确的价值追求占据思想阵地、主导思维方式，筑牢廉洁自律思想防线。
（二）严格遵守党规党纪。我始终自觉遵守各项规定，在思想和行动上做到令行禁止，按照《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守中央八项规定和省、市十项规定，正确行使手中的权利，自觉接受领导和同志们的监督，自觉接受群众的监督，做到了廉洁奉公、忠于职守。
（三）强化作风建设。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务乡村振兴的大局意识，坚持为民、务实、清廉，在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风，带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，自觉以良好的形象带动身边的同志，带头落实党风廉政建设责任制，切实改进作风。
（四）严格依法按程序办事。本人牢固树立法治理念，在遵守相关公共法律法规的同时，严格执行《四川省农村公路建设管理办法》《四川省农村公路管理养护办法》《四川省农村公路质量监督办法》《四川省公路水路投资计划管理办法》等行业规范，自觉把个人行为严格约束在法律允许的框架内，按程序办事、按规定办事、按制度办事，真正把工作的过程变成学习法律、实践法律的过程。
本人无其他需要报告的事项。

生态环境综合执法支队支队长述职述学述廉述法报告
一年来在局党组的正确领导下，在全局、全队干部职工的支持和帮助下，我努力学习，扎实工作，坚持用党章、党纪严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，圆满完成了各项目标任务。现将学习、工作、廉洁情况报告如下：
一、加强学习，提升综合政治素质
一年来，通过认真学习习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和积极参加各种理论培训讲座、反腐倡廉警示教育活动，不断提高个人政治意识、大局意识。在学习过程中，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，不断反省剖析自己。通过认真撰写学习笔记和心得体会，深刻领会其精神实质和思想内涵。经过学习和磨练，在廉洁自律方面，提高了自警、自省、自律意识。能够坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，做到了思想上有提高，政治上有进步，作风上有转变。
二、严以律已，筑牢反腐拒变防线
一是坚持率先垂范，强化“四个意识”。通过坚持学习党的各项廉政政策、法律法规，不断夯实自身思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力，切实增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性。二是坚持廉洁从政，接受群众监督。坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。1严格落实谈心谈话制度，在班子成员中认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和群众监督。三是坚持严以律已，不搞以权谋私。工作中坚持严格落实廉洁从政有关规定，不搞以权谋私，给全局、全队干部职工做出表率和榜样。【更多免费素材，微信dad awk01】
三、2021年度重点工作开展情况
（一）学习和廉洁教育方面
主持执法支队工作以来，我高度重视支队领导班子建设，始终把党风廉政建设工作摆到首要位置，把领好班子，带好队伍作为工作根本。一是要求班子成员认真履行“一岗双责”制度，把主题教育与中心工作统筹推进，实现“两手抓、两不误、两促进。二是带领班子成员深入学习习总书记系列讲话及《“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。2021年以来，支队未发现有违反中央八项规定和“吃拿卡要”等违规违纪问题。
（二）业务工作方面
1、关于“双随机”工作
按照《2021年污染源“双随机、一公开”监管工作方案》要求，对337家重点排污单位、3家特殊监管单位和1620家一般排污单位共1942家企业纳入“双随机”监管范围。每季度均严格按照“河北省污染源日常监管双随机抽查系统”确定的重点排污单位、特殊监管单位和一般排污单位抽查比例和相关工作要求开展工作。截止目前，1-3季度共检查完成2735家企业，其中检查一2般企业1870家，848家重点企业，17家特殊监管企业。发现问题400个，拟立案处罚问题17个，立行立改问题383个，立行立改问题已全部完成整改。
2、关于水环境执法
一是强化远程执法“非现场”执法手段的运用。为严厉打击涉水工业企业和污水处理厂环境违法行为，截止目前，共抽查涉水企业36家。其中一家污水处理厂总氮和氨氮抽查结果超标，已对其立案查处，罚款21万元已到位。通过开展远程执法抽查行动，强化了对污水处理厂和涉水企业的监管，确保污水治理设施正常运行，水污染物达标排放。进一步增强了涉水企业达标排放的主动性和自觉性。
二是开展污水处理厂专项检查。从8月12日开始，联合市城市管理综合执法局执法人员对全市污水处理厂开展了为期7天的专项执法检查，共检查了全市24家污水处理厂，主要检查了水处理前端入水、水处理工艺、环保手续、出水达标排放等情况。在此基础上，深入检查了在线监控设施安装联网和运维、环境管理台账、自行监测记录、污泥和危险废物处置等排污许可证执行情况，实现了对全市污水处理厂全方位、全覆盖、无死角的执法检查。检查中共发现问题23个，对于检查发现的违法问题，依法严厉查处；对于需要整改的问题，移交当地限期整改；对于立行立改的问题，要求企业马上整改到位。进一步强化了污水处理厂运行管理，有效解决了一批全市污水处理厂存在的问题，促进了全市水环境质量的改善。
三是进一步加强官厅水库上游生态环境保护。为切实改善官厅水库区域水生态环境质量，制定了《张家口市官厅水库上游生态环境联合执法综合检查专项行动方案》3印发各县区及相关部门，建立常态化的联合执法机制，成立市县两级联合执法检查组，定时对官厅水库上游四区八县生态环境展开联合执法检查。进一步加强了官厅水库生态环保监管，严控水库周边及入库河流两岸开发活动，及时解决生态环境问题。
四是开展白洋淀上游流域执法检查。组织涿鹿县分局对白洋淀流域上游涉水工业企业及非法入河入淀排污口全面开展排查。排查区域内无涉水企业，没有工业废水排放；全面查清入河入淀排污口53个，均为雨季排放雨水泄洪使用，不存在雨污混合现象；涉及白洋淀上游流域两个出界断面南山区大河南镇白涧沟河菩萨峪断面、河东镇紫石口沟河大xx断面每月经省厅监测，水质稳定达到Ⅱ类水体标准要求。
五是开展密云水库水源保护共同行动。组织沽源县、赤城县分局对密云水库上游白河和黑河流域河道进行执法巡查，共巡查河道200公里。对检查过程中发现的问题进行彻底整治。完善管理台账，切实做到动态化管理，建立健全常态化监督机制，及时掌握入河排污口设置及监管动态。有效保护密云水库上游水源，为xx构筑生态安全屏障，维护区域生态安全。
3、关于大气环境执法
一是开展秋冬季第五轮大气污染专项行动。为贯彻落实省委、省政府坚决打赢蓝天保卫战工作部署，有效应对重污染天气，扎实做好我市秋冬季大气环境执法工作。3月份组织开展了2020-2021年秋冬季第五轮次大气执法专项行动，累计出动执法人员4277人次，检查企业1471家，发现问题共274个，立案处罚39起，罚款115.5万元。已完成问题整改247个，正在整改中27个。
二是开展散煤复燃管控工作。2021年1至10月散煤复燃监督检查工4作开展以来，全市共出动人员39931人，人工排查乡镇5878个，村庄11495个，农户382996户。无人机飞检乡镇1247个，村庄（社区）8321个。发现已购置或存有散煤农户427户，购置存放散煤共241.36吨，全部移交当地政府进行了处理。
三是开展扬尘污染专项执法检查行动。4月8日至4月27日，在全市范围内组织开展了扬尘污染防治执法检查专项行动，期间共出动执法人员1695人次，检查企业521家（次），发现问题290个，已完成288个，正在推进整改2个。【更多 免费素材，微信dadawk01】
四是开展重污染天气应急响应不落实问题“回头看”及对涉VOCs企业帮扶执法专项行动。此次执法行动，共成立交叉执法帮扶组17个。累计出动执法人员3113人次，检查企业（点位）893个，累计发现问题156个，立案处罚11起，罚款金额80.8万元，已全部完成问题整改。
五是加强重点用煤单位炉前煤质监管。按照河北省大气污染防治工作领导小组办公室《关于加强重点用煤单位炉前煤质监管有关工作的通知》冀气领办（[2020]95号）文件，对燃煤电厂、钢铁、焦化、平板玻璃、陶瓷、水泥行业及35蒸吨/小时燃煤锅炉用煤煤质抽测全覆盖的工作要求，今年1至10月，聘请第三方煤质检测公司共抽查采集煤样171份，全部出具了煤质检验报告。检测发现涉嫌煤质存在问题企业8家，其中4家经复检，能够达到相关煤质标准。对4家经复检仍不合格的企业，对相关责任人进行了约谈，责令其立即整改。
六是开展了xx市钢铁企业环境隐患排查整治专项行动。按照河北省生态环境厅《关于河北省钢铁行业企业环境隐患排查整治专项工作方案的通知》要求、区两级执法部门共抽调执法人员26人、配备技术专家4人，组成驻厂督查工作专班，进一步对宣化区坤源矿业有限公司、宣化县赵川镇富江矿业有限公司、宣化县裕达矿业有限公司、宣化民兴矿业有限公司4家球团企业和宣化钢铁集团有限责任公司开展了全流程、全链条专项排查，同时针对宣化钢铁集团有限责任公司前期环保部和省厅检查发现问题整改落实情况实施了24小时驻厂督导，跟踪督导前期环保部和省厅发现问题的整改落实，对生产装备明确了企业执法责任人，并提出具体工作要求。
七是开展了全市异味源排查。按照《河北省异味污染排查专项行动方案》（冀生态环保办〔2021〕18号）工作要求，于2021年8月20日制定印发了《xx市异味污染排查专项行动方案》（张生态环保办〔2021〕22号），召开了专题工作会议，要求各级党委、政府严格落实网格化监管责任。同时要求相关单位对排查发现的异味问题追根溯源，分析问题产生的源头，分类确定名单，建立清单台账。在此次专项行动中，我市共排查点位210个，排查情况报省生态环境保护委员会办公室后，共反馈我市异味源问题23个。随后按照《关于印发〈河北省异味污染整治工作实施方案〉的通知》（冀环执法〔2021〕288号）文件要求，我支队高度重视，立即组织人员对文件中涉及我市的十家工业企业异味污染治理情况进行核查，目前十家工业企业正在按要求对异味进行治理。
八是加强农作物秸秆露天焚烧管控。1至10月份露天焚烧视频监控和红外报警系统平台共推送火警信息72个，共立案查处25起，罚款2.77万元，行政拘留2人，追责问责各级干部39人。
九是积极推进xx区冬奥会筹办餐饮服务单位废气净化设备升级改造和在线监控设施安装工作。通过现场督办，51家餐饮企业已有38家已完成油烟净化设备升级改造（其中25家6已完成在线安装和联网，太舞滑雪小13家正准备安装在线并联网），13家正在建设中酒店尚未完工。
4、关于危险废物环境执法
在对2020年危险废物专项执法发现415家问题企业572个违法违规问题进行复核、问题“清零”的基础上，联合市检察院、市公安局印发了专项工作方案，启动了严厉打击危险废物环境违法犯罪专项执法行动。累计出动执法人员357人次，检查危险废物产生企业138家次，发现违法违规问题52个，立案查处违法处置危险废物问题3个，整治工作正在持续推进中。
5、关于矿山生态环境综合整治
一是组织开展126家有证矿山环境整治工作。按照省政府办公厅《关于转发河北省矿山综合治理攻坚行动方案的通知》要求和省生态环境厅关于矿山综合整治相关要求和指示精神，组织对126家有证矿山按相关要求开展综合整治，有67家矿山企业进行重组整合，重点对59家企业进行环境整治，对整治情况由县区政府组织相关职能部门进行验收，有54家已完成整治，对未按要求开展整治和未完成整治的赤城县茂源矿业有限责任公司黄草梁铁矿、xx浩大电器尚义银沙背石英岩矿、河北永进硅藻材料有限公司、河北中矿矿业有限公司涿鹿县辉耀锰银矿、康保金川矿业开发有限公司牛家村铅银多金属矿5家矿山企业报请政府予以关闭。目前，赤城县茂源矿业有限责任公司黄草梁铁矿政府已下达正式关闭文件。
二是配合市自然资源和规划局完成整合重组矿山方案审定工作。完成对全市整合重组的25个方案进行审核工作，并及时将审核意见反馈市自然资源和规划局。
三是完成省厅交办采矿7证延续核查工作。对6家省厅交办采矿证过期需延续企业的环境问题进行核查，并进行反馈。
6、关于排污许可事中事后监管
通过双随机抽查、专项执法检查等方式，对企业排污许可证申办及执行情况实施日常监管，同时积极配合环评科开展排污许可申领现场核查，已累计核查重点企业排污许可证申领、变更、延续13家，全部按期完成了排污许可现场核查工作。
7、关于建设项目“三同时”监管
将审批部门审批的53个新（改、扩）建设项目全部纳入日常执法监管，及时跟踪监督污染防治措施落实、自主竣工验收等情况，已现场排查冬奥项目76个，重点督办了桥东区政府有关机场项目居民搬迁及降噪改造。目前，76个冬奥项目（编写报告书项目21个、报告表项目12个、登记表项目15个、豁免项目28个）中编写报告书（表）35个项目已验收项目11个、未验收项目22个。未验收的项目有：正在完善验收资料项目2个（xx冬奥核心区地表水厂及输配水管网项目、xx区人民医院扩建提升项目），配套设施或装修未完工项目18个（北欧中心跳台滑雪场、北欧中心越野滑雪场、冬季两项中心、xx奥运村、云顶滑雪公园场地、xx山地新闻中心、xx山地转播中心、xx太子城至云顶改建工程、xx太子城至古杨树至棋盘梁公路、万龙至转枝莲道路、赛区直升机停机坪（云顶）、赛区直升机停机坪（古杨树场馆群）、xx区垃圾收集转运体系建设、xx市第二医院创伤诊疗中心、xx军民合用机场改扩建（xx宁远机场）、xx城区至万龙公路改建工程、xx城区至长城岭公路改建工程、崇8礼城区至太子城公路改建工程；主体工程未完工、在建项目2个，xx区生活垃圾综合处理工程、奥运村综合诊所）。
8、关于生态环境安全专项执法
春节“两会”前夕，组织开展了重点环境敏感区域生态环境安全大排查，累计出动执法人员1057人次，排查企业459家，发现并限期整改生态环境安全问题9个。
9、关于在线监控数据专项执法
2021年1至10月份，全市污染源自动监控系统共推送在线超标、异常数据3836条，其中超标处置单1841条、异常处置单1995条，处置单签收率为99.92%，办理率为91.61%。市级执法支队复核超标、异常处置单共计728条（超标处置单301条，异常处置单427条），复核率分别为16.35%和21.4%。根据河北省生态环境厅下发的《火电、水泥和造纸行业污染物排放自动监测数据和电子督办试点总体工作方案》，我市共有9家火电、水泥企业参与试点工作。截至10月29日，除涿鹿华达生物热电由于企业停产原因，尚未完成电子标记联网工作，目前涿鹿华达生物热电相关技术人员与设备生产厂家正在和进行对接，预计2021年11月5日前完成电子标记工作，其余8家单位均已完成电子标记工作。10月20日至10月27日，组织开展了对我市重点排污单位在线自动监控设施安装联网验收情况进行现场核实的专项行动。行动期间，我市共出动各级执法人员851人次，对337家重点企业进行了摸排。经核实，申报需要联网的重点排污单位236家，申报暂缓安装联网的101家。已完成污染源自动监控设施安装218家（全部完成验收并备案到位的143家，有75家由于停产等原因未进行验收或者未进行备案），未完成在线设施安装企业18家。通过此次专项行动，督促重点排污单位能够更好地完成安装联网任务，加快验收和备案进度，保障自动监控正常运行，确保排污单位达标排放。
10、关于大练兵的实战比武
抽选6名执法骨干人员参赛，练兵企业检查来源除省厅指导下发的超标异常企业名单外，又调取了三个月内在线数据存在超标异常情况的60余家企业作为实战比武备查企业。通过调取在线监控和分表计电平台数据进行分析，选定5家企业作为此次实战比武的检查企业。下一步，我将继续把学习教育和工作实际相结合。把人民群众所关心的环境热点、难点作为环保工作的落脚点，围绕扬尘污染、建筑施工噪声、秸秆垃圾露天焚烧、“散乱污”企业排查整治等方面开展专项整治工作，不断加大对环境违法行为的查处力度。以高度的政治责任感和使命感，真正把执法支队建设成为我市生态环境系统的铁军，为全市生态环境保驾护航。

县文联领导班子述职报告
2021年，在省、州业务部门的有力指导下，在县委、县政府的坚强领导下，县文学艺术界联合会坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、x中全会精神，习总书记在全国文艺座谈会上的重要讲话精神，全面贯彻落实习总书记对甘肃重要讲话和指示精神，牢牢把握“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，按照“把握方向，加强联谊；走出去，请进来；打造精品，繁荣文艺”的工作思路，扎实开展党史学习教育，围绕中心，服务大局，全面完成年度各项工作任务。现述职如下：
一、党史学习教育扎实有效
制定《县文联党史学习教育实施方案》《县文联党史学习教育工作安排》《2021年党风廉政工作计划》等，组织全体干部职工、广大文艺工作者深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，《习新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《习谈治国理政（第三卷）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党支部工作条例》，党章、条例、准则、中央八项规定及《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》《甘肃省地方志事业“十三五”规划》《年鉴编辑常识》等。运转“学习强国”“甘肃党建”。扎实开展党支部标准化和机关规范化建设，坚持“三会一课”制度。
以“学习党的十九届五中全会精神，争做优秀共产党员”为主题，召开组织生活会、民主生活会。召开党史学习教育动员大会，成立领导小组及办公室，制定《党史学习教育计划》，班子成员参加了县委理论学习中心组、州县宣讲团党史学习教育专题辅导报告会。举办党史学习教育专题读书班35期。开展党史学习教育暨“跟随红色足迹、缅怀革命先烈” 主题党日活动19次。组织志愿者服务队，在附城镇刘家庙村开展“我为群众办实事”环境卫生整治、疫苗接种动员宣传等志愿者服务活动。
二、党风廉政建设取得成效
严格落实从严治党主体责任，认真贯彻落实中央“八项规定”及实施细则，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，从严执行各项纪律规定，坚持过紧日子，勤俭办事、厉行节约，严控公用经费支出。重大事项班子酝酿、会议研究、专人经办、申报采购、分管负责人审核、主要负责人审定，做到阳光透明、合理合规。组织党员干部到县景古红色政权纪念馆廉政教育基地开展廉政教育5次。召开党风廉政建设工作会议12次，开展警示教育12次。
三、各项重点工作全面完成
（一）文艺事业全面推进。县文联积极支持各协会开展各种文艺活动，与县内外文艺组织、机关、企事业、校园、乡镇农村、街道社区一起举办文艺活动，积极配合省、州及外地文联举办展览、采风、创作、演出、交流等各种文艺活动。全年，县文联共举办书画展和书画交流活动6次；在中学开展了书画进校园活动，10名书画家与10所学校签约。10月份，举办了中国梦·劳动美“喜迎国庆.诗赞康乐”金秋书画、摄影展。举办摄影展3次，其中在新春来临之际举办的“冬季风光”摄影展。承办“送万福，进万家”送春联书法公益活动，县文联、县书画协会先后为莲麓镇，苏集镇，五户乡朱家村，县城群众送春联2000多幅。指导县音乐舞蹈家协会举办了庆祝建党100周年群众文艺大联欢活动；太极拳康乐研究会在胭脂湖公园开展了七一建党100周年大型武术太极拳及舞蹈表演；县民间文艺家协会开展了民间剪纸艺术大师进校园活动1次，组织县幼儿园花艺拓展及花艺培训1次。与县委统战部、县委宣传部，县书画协会在白云寺举行书画作品进宗教场所活动启，各乡镇宗教办主任和各宗教场所负责人参加；县作协会员在中国诗歌网、中诗网、中国农村网、《民族日报》《甘肃农民报》《河州》《百灵鸟》《临夏文艺》等刊物发表散文、诗歌、摄影作品620多篇（首、幅），获得“百年回望——纪念中国共产党成立100周年”全国诗文大赛银奖、临夏州“我眼中的脱贫攻坚”主题征文活动二等奖、“遵义杯”《中国最美游记》第五届文学大赛作品奖，论文被《甘肃历史学术研究会论丛》《再论中国花儿》等收录；广泛征稿，精心编辑，设计新颖、排版美观、质量较高的第三期《康乐》刊物，已于12月初底印刷出版。刊物设卷首语、小说、散文、诗歌、校园文学、莲花山花儿、文史研究等栏目，共精选小说9篇、散文19篇、校园文学7篇、莲花山花儿1首、文史研究文章2篇。
（二）以文抗疫扎实有效。“疫情就是命令，防控就是责任，”疫情期间，县文联抽调党员干部5名开展疫情防控工作，其中县委家属楼3名，刘家庙村2名。多方筹集资金5000多元，慰问了刘家庙村、高丰村和县委家属楼防疫点。发挥联络协调作用，组织所属各协会深入抗疫一线，用优秀作品赞颂英雄事迹、鼓舞人民群众树立坚定信心和坚强斗志。县民间文艺家协会动员志愿者奔赴抗疫一线，协助疫情防控点工作，将成全婚典文化传媒公司库房腾给县医院检验科存放抗疫物资，并组织志愿者搬运物资，妥善存放；县文旅摄影协会深入抗疫一线，创作摄影作品60余副；县书画协会创作书画作品50余副；县莲花山花儿协会创作抗疫花儿作品10首；县网络宣传协会创作防疫宣传短视频3部，在快手等网络传媒上播出。县文联公众号推介抗疫防疫宣传专题作品13期。12月10日，精选书画作品100幅、摄影作品60幅，在文联展厅举办“笔墨凝斗志 ·以艺抗疫情”专题书画摄影展，全县40个单位1000多人参观画展。
四、乡村振兴驻村帮扶成效明显
选派优秀干部扎实开展刘家庙村乡村振兴驻村帮扶工作，完成2次全覆盖摸底登记，结合党史学习教育组织单位党员为该村办实事7件。通过协调争取，为1户特困户落实农村二类低保，顺利通过县上考核验收，圆满完成年度驻村帮扶任务。
四、存在的主要问题
一是理论学习不透彻。对政治理论和业务知识的学习还停留在浮浅的层面，尤其是对习总书记在中国文联第十次、中国作协第试一次代表大会上的重要讲话领会不够，指导文艺工作实践不够。 【更多免费素材，微信dadawk01】
二是业务工作缺创新。工作停留在内容千篇一律、表现形式单一的状态，缺乏有影响力和感染力的优秀作品。
三是人员结构较老化。部分协会会员结构老化严重，近三分之一的会员年龄都在60岁以上，协会缺乏活力。由于经费短缺。无法支撑下属协会开展活动。
五、2022年工作计划
（一）围绕县域经济发展搞好文艺工作。坚持以服务经济社会发展为中心，充分发挥文艺工作优势，利用文学创作、文艺演出、书画摄影展览等多种宣传形式和手段。
（二）推动文学艺术创作的繁荣和发展。围绕出作品、出人才，提高文学作品的质量和档次，创作一批具有鲜明时代特征、思想性和艺术性完整统一。继续办好刊物，讲好康乐故事。不断促进文学、花儿、书法、摄影、戏剧的创新与发展，各协会每年至少组织1次以上大型活动或赛事。
（三）建设较高素质的文艺创作队伍。继续开展调查摸底，加强队伍建设，积极吸收新会员加入，扩大协会组织，充分激发协会的创造力和凝聚力。
（四）利用多种载体活跃城乡文艺生活。深入开展送文艺下乡活动，建立长效机制，使送文艺下乡活动经常化、小型化、多样化，注重实效。按照业余自愿、形式多样、健康有益、便捷长效的原则，组织好农村文艺活动。
（五）积极开展书画交流。组织协会带头、个人办展，推出书画新秀，培养书画队伍。邀请县内外书画名家来县献艺交流，推动全县书画水平整体提升。积极鼓励书画家参加各类培训班，达到艺术共融性与艺术修养性的综合提升。
（六）努力推动文化产业建设。继续把莲花山花儿产业、书画产业和奇石工艺产业化作为工作的重点来抓，积极开拓市场，沟通渠道，提高文学艺术产业价值。

县统计局副局长述职述廉述德述法报告
2021年，是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在县委、县政府的正确领导和上级统计部门的精心指导下，在县属各部门、各乡镇的配合支持下，在分管科室同志的共同努力下，紧紧围绕建设“四个xx”、打好“五大会战”中心工作不动摇，围绕全县中心工作和局重点工作，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以提高数据质量为核心，以提升服务水平为抓手，为奋力打造共同富裕示范区海岛样板，经济社会继续呈现高质量发展作出了不懈努力。按照局年初确定的工作任务，强化党风廉政建设，创造性地开展了统计工作，圆满地完成了上级领导赋予的各项工作任务。现将一年以来的理论学习、履职尽责、廉政情况报告如下：
一、加强政治理论学习，提高自身素质修养
面对新形势、新任务，我深感学习的重要性。一年来，在做好日常工作的同时，注重加强自身的修养，始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，全面系统学习习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、《中国共产党简史》等，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，坚定做政治上的明白人。坚持理论、文件、业务学习三不误，不断更新知识结构，切实增强推进经济社会高质量发展的思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平，切实把科学理论运用于工作实践，把学习成果转化为工作实绩。同时作为一个党员领导干部，大局意识和原则性强，带头贯彻民主集中制，立场坚定、旗帜鲜明，在政治方向、政治立场、政治言行上始终与党中央和各级党委、政府保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先，自觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。
二、聚集目标务实重干，助力发展建设共同富裕海岛样板县
（一）先行先试，积极探索生态产品价值实现机制。面对经济社会发展的新形势、新任务、新要求，勇于开拓创新、攻坚克难、担当作为，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，开创工作新局面。围绕县重点工作任务，结合xx海岛经济特色，率先建立海岛地区GEP核算机制，探索陆域、海岸带生态产品价值共同核算模式，构建起高质量绿色发展的现代化经济体系。在省发改委正式将我县列为海岸带核算试点县后，贴合xx特色及时调整核算实施方案，持续推进专班管理，召开核算项目启动会议，研讨核算方案和技术规范，协同第三方（浙江大学）开展实地走访调研，完成数据收集和审核，形成2019年xx县生态系统生产总值（GEP）核算报告（陆域+海域）。特别突出分乡镇生态产品价值量的体现，为探索可持续的生态产品价值实现路径提供数据支撑，走出高质量发展推动共同富裕的新路子。
（二）深化服务，为经济建设决策谋篇布局。一是持续聚焦经济形势预警预判。加大对全县经济运行情况的预警预判和分析研究力度，对标对表全年经济目标任务，提早捕捉经济运行趋势性、苗头性问题，做好主要经济指标分月度、季度经济运行监测分析评估，对起伏较大的重要指标要做出预警判断，特别是分析浙石化及其配套企业对全县、全市经济影响情况，努力准确把握经济发展动向与趋势。二是强化调研提升统计服务体系。每月、每季通过对重点行业、项目、企业的走访、调研，预判月度主要经济数据增长趋势，找出增长亮点和关键问题，形成专题分析报告，对全县经济运行情况进行预警，并深入分析经济运行中存在的困难及原因，为县委县政府做好“六稳”落实“六保”提供更有时效的决策参考。及时出版发布《2020年xx县国民经济和社会发展统计公报》、《xx统计信息》、《统计快讯》、《2020xx统计手册》等统计产品。
（三）狠抓落实，全面加强统计基层基础建设。一是创新思路加快产业升规纳统。加强与部门之间的沟通，统一协调工商、民政、编办、国税等单位，及时掌握单位增减变动情况并登记入库，及时更新维护确保调查单位库中的企业基本信息准确完整。通过部门数据比对和调查摸底，建立“准规模企业”名录库。将企业升规纳统纳入闭环管理，实现企业监测全覆盖、部门联动制度化和升规纳统流程化，抓实统计入库工作，做到应统尽统。全年共计新增入库四上企业33家，为全县经济社会发展注入新活力。二是完善乡镇GDP核算方案，健全乡镇GDP核算制度，积极探索分乡镇测算方法合理性，帮助乡镇评估分析产业发展特点、落后指标，提出针对性补短板建议。三是不断完善统计监测指标体系建设，更新完善xx县高质量发展指标体系，配合做好共同富裕指标体系数据提供工作，持续完善自贸区xx片区、衢山镇小城市培育等重点区块的统计监测指标体系；加强海洋经济、全域旅游、文化产业、数字经济核心产业等派生产业增加值核算工作。四是夯实基础坚持依法治统。加强源头管控，常态化开展全县联网直报企业统计业务培训工作，确保上报数据真实准确。齐抓共管做好一套表单位的执法检查工作。积极协调、配合国家统计督察，以扎实的统计工作和过硬的数据质量向国家统计督察交出高分卷。
（四）争先创优，高标准完成重大国情国力调查任务。
一是继续做好第七次人口普查相关工作。按照人普工作统一部署，再接再厉，善始善终，切实做好普查工作后半篇文章。着力做好人普数据发布，在《今日xx》等媒体发布了xx县2020年第七次全国人口普查主要数据公报，做好公报解读工作。积极推进普查资料开发应用，组织开展人口普查资料分析和课题研究工作，形成课题《共同富裕建设背景下，xx县人口发展的现状与对策分析》，为完善人口发展、政策体系和政府宏观调控，促进人口长期均衡发展提供重要的决策参考。二是高标准完成人口变动调查、企业发展环境调查、平安浙江、平安乡镇满意度调查工作等专项调查，为推动高质量发展，服务全方位振兴提供了统计信息支撑。
三、坚持严于律己，始终保持清正廉洁不褪色
1.落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，遵守廉洁纪律的情况。正人者必先正己，律人者必先律己。我作为一名基层干部，在廉洁自律方面，做到了加强学习，提高认识，认真贯彻落实县委党风廉政设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作相结合，同部署、同落实。配偶、子女无从事经商办企业等营利活动；本人及配偶无收送礼品、礼金、消费卡的情况；修身齐家，注重家教、家风，加强对家人和身边工作人员的教育和管理，抓好分管科室人员的勤政廉洁工作。
2.落实中央八项规定精神等有关要求的情况。严格执行落实中央八项规定精神等有关要求，统计局严格按照标准要求发放津补贴和福利，本人严格执行局公务用车制度，严格落实公务接待、办公用房等标准要求，本人没有参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜。
3.落实《中国共产党党内监督条例》，自觉接受监督的情况。更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自律。工作中绝无利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等规定的情况；及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项，8月份儿子就读南海实验高中。
4.落实《浙江省防止领导干部违规参与民间借贷行为规定（试行）》（浙委办发〔2019〕76号）的情况。本人没有参与民间借贷数额在人民币50万元以上，或者数额在人民币10万元以上且持续时间超过1年的等情况。
5.落实《中共浙江省委关于规范领导干部廉洁从政从业行为 进一步推动构建亲清政商关系的意见》（浙委发〔2021〕32号）的情况。严格执行“五严禁”要求：一是本人无违规经商办企业或者从事其他营利性活动；二是本人无不当政商和社会交往行为；三是本人无配偶、子女及其配偶违规从事可能影响公正执行公务的活动；四是本人无其他亲属及特定关系人违规从事可能影响公正执行公务的活动。
四、坚持依法统计，在学法用法守法上下功夫
一年来，我认真学习贯彻宣传习法治思想，贯彻落实遵法学法守法用法制度，始终将《宪法》、《统计法》、《统计法实施条例》等法律法规的学习贯彻于工作中，做到学有所思，学有所获，切实增强“四个意识”，建立牢靠的法治思维。牢记自身统计责任，切实加强廉政、法规、业务培训，规范统计行为和方法，坚持以法治思维促进统计工作规范化、制度化。严格执行《xx县统计局全面落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法》《数据质量管控规则》《xx县统计违法违纪案件（线索）移送工作规程》等办法制度，强化统计基层数据管控，抓紧抓实防范和惩治统计造假弄虚作假专项工作。积极参加县里组织的学法培训考试，工作中做到依法决策、依法管理、依法办事，依法行政能力不断提高。结合统计开放日等重要活动节点，开展统计普法宣传。开展全县统计诚信单位创建活动，营造依法统计的良好氛围。
一年来自己在本职岗位上做了大量工作，取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求和经济社会发展的需要还有一些差距，还存在着一些问题和不足：平时学习实用的多，系统性的理论学习还欠缺；工作作风还需进一步加强，在处理复杂问题时有时会出现急躁情绪，深入基层开展调研还不够等；在日常工作中经验办事较多，统计改革创新力度还需进一步加强。上述这些问题和不足，都需要在今后的工作、学习中，进一步得到加强和改进，深入实践，加大改革和创新力度，在求真求实求精上下功夫，积极主动地配合局长做好工作，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，为我县经济社会高质量发展，建设共同富裕示范区海岛样板县作出新的贡献。
五、其他
落实意识形态工作责任制情况。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的、二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持把意识形态、网络意识形态工作作为党的建设重要内容，引导全局干部职工牢固树牢“四个意识”，增强“四个自信”，切实做到“两个维护”，把意识形态领域安全摆在首要位置，开创全县统计系统意识形态、网络意识形态工作新局面。明确自身对职责范围内的意识形态工作的第一责任，分析研判分管科室意识形态领域问题，抓好统筹协调，打好综合战、协同战。强化担当精神，积极落实意识形态工作责任，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，增强做好统计工作的责任感和使命感。坚持带头模范作用，作为分管领导，必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”。规范阵地管理，严格管控网络舆论导向，加强对QQ和微信工作群等各类意识形态阵地的管理，自觉抵制错误言论，牢牢把握舆论导向，确保统计领域的意识形态安全。

县消防救援大队长述职述责述廉报告
今年以来，我始终牢记组织的嘱托，时刻不敢忘记指战员的信任，时刻不敢忘记自己的职责，坚持自我加压、主动作为，力求谋得更全、干得更实，不断提高工作能力和管理水平，与同志们团结协作，积极探索业务工作的新方法、新思路，在实践中学到了知识，得到了锻炼，推动了工作在继承和创新中不断发展。并始终以“赶考”心态尽责履职，圆满完成各项工作任务。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：
一、 执行政治纪律和政治规矩情况
我深知作为党委副书记、大队主官，只有“自身硬”，才能带好头、领好路、把好向。为此，我始终把勤学善谋作为履职尽责的第一需要。我始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大会议精神和习总书记训词精神，以党史学习教育为抓手，不断巩固和发展自身的理论基础。我始终坚持做到经常学、反复学、深入学，始终坚持将理论同实际相结合。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，保持政治立场坚定，坚持党的绝对领导，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。我始终坚持认真学习党的路线、方针和政策，坚持用党的先进理论来武装头脑，指导实践，解决问题，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，服从党的领导，听从党的指挥，执行党的命令。在思想上，我始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，同党中央保持高度一致，进一步坚定了政治信念，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，为更好地开展工作奠定了坚实的思想基础。在行动上，严格执行党内生活各项制度规矩，严格落实党委统一的集体领导下的主官分工负责制，并带头维护团结，主动关心指战员的工作和生活。
二、 履行管党治党责任情况
在党委班子建设中，我始终坚持民主集中制原则，服从组织决定，自觉遵守党委决议，摆正自身位置。考虑问题从全局出发，以大局为重，以诚待人。作为大队的党委副书记，我努力与新泽同志做好协同配合、相互补台，与其他党委成员和谐相处，达到了心往一处想，劲往一处使，谋事一条心，想事一盘棋的局面，在按党委分工完成好本职工作的前提下，严格落实一岗双责，做到分工不分家。今年以来，大队党委战斗力、凝聚力和向心力显著加，谋大事、抓要事的能力有了进一步提升。
作为大队防火监督工作的第一责任人，本人坚持高点定位，创新实干，履职尽责，从横向、纵向和宏观、微观上思考工作方法，今年以来，我主要从一是全面构建消防安全“责任共同体”；二是全力打好消防环境“整治组合拳”；三是全力开展大型商业综合体达标创建工作；四是织密全民消防“宣传教育网”；这四个方面推动工作落实，抓好工作任务，有力确保了全县火灾形势稳定。
三是全力开展大型商业综合体达标创建工作。积极向县政府汇报辖区两家5万平以上大型商业综合体“会诊式”检查情况及达标创建工作。四是织密全民消防“宣传教育网”。投入4万余元升级改造消防科普教育馆，投入17余万元建设完成占地90余亩的消防主题公园。全面推进消防宣传教育“五进”活动，与县教育局联合开展以消防为主题的黑板报评比和“我有话对蓝叔叔说”短视频征集活动；【更 多免费素材，微信dadawk01】
三、 加强党风廉政建设情况
一是争做求真务实的表率。我始终把职位看作是对自己的一种约束、一种考验、一种责任、一种奉献，深知只有公平公正，腰杆才能挺得直，说话办事才有威信，才能在工作中敢于理直气壮。在工作中，讲民主、讲团结，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。在日常的监督执法工作中，我始终严格贯彻落实省消防总队制定的《河北省消防执法公示公开实施办法》《河北省消防执法全过程记录实施办法》《河北省消防救援机构法制审核审批和集体议案工作规范》和《河北省消防行政处罚裁量指导意见》，严格执行“双随机，一公开”消防安全检查制度和检查细则，坚持过罚相当、处罚与教育相结合的原则，在全面收集与裁量情节相关的证据的同时，并充分听取当事人的陈述、申辩，依法维护公民、法人和其他组织的合法权益，确保行政处罚裁量权行使的合法性、合理性。在廉洁自律方面，我在工作上、生活上严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁自律立身。坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，不在工作中耍特权，做廉洁的表率。
二是争做高标准严要求的表率。以开展“收送红包礼金专项整治”、消防执法“微腐败”专项整治等活动为契机，广泛征求指战员及社会单位意见建议。在各项专题讨论中，结合自身立足岗位重点解决全体党员干部党性修养不够、党纪意识不够牢固，廉洁自律不够严格等突出问题。带头学习习总书记系列重要讲话精神等相关内容，进一步增强法制观念和纪律意识，不断增强自身的“免疫力”。
三是争做廉洁干事的表率。今年7月份支队党委巡察组对我大队进行了政治巡察，我紧紧围绕自身的工作职责，坚持创新理念，精心谋划，攻坚克难， 特别是在支队反馈问题整改上，始终坚持按规定、程序、原则、条件承办业务工作，不越位行事，不越权办事，不越轨做事，不插手热点敏感问题，圆满完成了问题整改工作任务。
本人于2008年4月在衡水市桃城区民政局登记结婚，妻子何瑶瑶就职于桃城区教育局普教科，普通科员。育有一子崔贵皓，现就读于桃城区第四中学七年级20班。
四、工作任务完成情况
今年以来，我认真研究作战训练工作，努力学习消防法律法规、技术规范以及监督执法技能等业务理论，积极协调地方工作，不断提升队伍管理水平，顺利完成各项安全保卫和灭火救援任务，确保辖区火灾形势稳定。
一是全面开展社会面防控工作。今年以来，共检查单位692家次，督促整改火灾隐患489处，罚款50.11万元，临时查封6家，责令三停5家。多种形式开展消防安全教育宣传工作，先后15次进企业、进农村、进社区开展集中消防宣传培训，每日消防宣传车进农村活动，共发放各类宣传资料3000余份。同时利用xx县融媒体中心“农村宣教系统学习平台”实现消防广播“村村通”，使“火焰蓝”新形象更加深入民心。
二是开展全员化练兵。坚持党委议训管训带训抓训，坚持干部带头、全员参训，积极创新组训模式，研究改进训练方法，严格落实“周测试，月考核，季比武”常态化练兵考核模式，在2021年全市第一季度全员岗位练兵比武中获得国家队消防站和专职消防站总排名第一的好成绩。三是坚持实战化引领。督促每周开展常态化装备器材“五知一能”训练和熟悉演练。同时加强灭火救援数字化预案、典型战例复盘、消防水源普查和作战训练安全管控等基础工作。四是融合应急救援资源。提请县政府印发《xx县灭火与消防应急救援社会联动工作机制》，明确应急、公安、气象、水利、卫健等联动部门工作职责，并定期召开联席会议，实现信息资源互通共享。将辖区内重点单位微型消防站纳入统一调度体系，每月组织微型消防站联勤联训和比武考核，确保一旦发生警情可实现快速反应、联动处置。成功处置了“2.19”马屯工业园区玻璃钢制品火灾、“6.20”邢枣林千亩麦茬火灾、“10.17”盛伟基业厂房火灾等灾害事故。四是做好常态化疫情防控工作。按照各级疫情防控指挥部和领导小组的安排部署，严格落实各类防控措施和要求，向全体指战员灌输疫情防控工作将会是今后一项常态化的工作，决不能大意粗心造成不可挽回的严重后果。
五、存在问题及下一步改进措施
一年来虽然工作取得了一定的成绩，我自知这是上级党委领导关心的结果，是班子成员团结努力的结果，更是大队全体指战员顽强拼搏的结果，我的工作与上级党委的要求还有一定差距。一是思想认识上的差距。社会变化日新月异，新思想、新问题、新情况不断涌现，特别是目前自己在工作上还存在规章制度不掌握、用旧思维认知、老方法处理，不能很好的适应当前的形势变化。二是工作方法上的差距。对于队伍新时期管理、火灾防控及作战训练工作发展的前瞻性不够深远，传统的观念和先进的思想不能有机的相结合，开拓创新的步伐迈的还不够大。三是调查研究的差距。集中体现在具体管理过程中，“门面”看的多、“角落”看的少，不会正确的指出问题，对实际情况掌握还不够透彻，导致在后勤工作上针对性不强、时效性不够。四是工作能力的差距。对工作的方法研究不够，学习方法简单，主动学习的能力不足。
在今后的工作中，我将克服困难，在工作岗位上积极学习相关的专业知识，努力提高自生综合素质水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，加强政治和业务理论学习，努力提高自身的政治思想水平和业务素质，严格遵守纪律，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，决不辜负党组织和领导对我的期望。以上述职，不足之处，请领导和同志们给予批评指正。

县消防救援大队支部委员述职述责述廉报告
今年以来，我作为大队党支部委员，紧紧围绕防火监督为中心，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，坚持以习总书记授旗训词精神为指导，坚持提高消防监督执法水平这个根本，确保了辖区的火灾形势持续平稳，有力的推动了消防工作和队伍建设又好又快发展。下面我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
（一）团结是最大的政治。作为基层大队的普通干部，我准确定位自己参谋助手的角色，始终置身于大队党委的领导下，积极配合党委班子做好各项工作，坚持民主集中制原则，服从组织决定，自觉遵守党委决议，摆正自身位置，为执行工作的顺利进行提供了坚强的组织保障。
（二）学习是最好的出路。不断加强理论学习，聚焦“依法治国”，实践“法制消防”，强化社会主义核心价值观，统一于习总书记提出的中华民族伟大复兴的中国梦这一宗旨。在政治方向上坚守自己的立场，始终与党中央保持高度一致，始终坚持党的绝对领导，未发生思想偏差。积极学习党的理论知识，坚持实事求是，努力践行习总书记授旗训词精神，坚持辩证唯物主义，坚信共产主义，树立了正确的世界观、人生观、价值观。在实际工作中，该同志能够以身作则，筑牢拒腐防变的心理防线，凡事有底线，做人讲原则。
二、履行管党治党责任情况
空谈误国，实干兴邦，社会主义是干出来的。以史为鉴，开创未来，说到底就要担当作为、真抓实干，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗。让我们更加紧密地团结在以习同志为核心的党中央周围，始终鼓起“闯”的勇气、激发“拼”的劲头、保持“实”的干劲，把党的十九届六中全会精神和党中央各项决策部署落到实处，以优异成绩迎接党的二十大召开，在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。
深刻把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局辩证互动关系和规律，深刻理解进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的历史大逻辑，主动顺应新的形势下统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的历史新要求，深刻领会实现中华民族伟大复兴的历史必然性，抓住历史机遇，把握历史主动，风雨无阻向前进，奋力开创更加美好的明天，创造更加伟大的事业。
三、加强党风廉政建设情况
严格用《党章》和党的纪律来约束自己的行为，自觉把工作和个人行为置于党委的领导和群众的监督之下。坚守自己的底线，自觉执行廉洁自律的各项规定，工作上坚决杜绝接受当事人吃请及送钱物，在“八小时”外严格要求自己，做到廉洁奉公，勤政为民，做到干干净净做事，清清白白做人。
四、工作任务完成情况
始终以工作为出发点，明确了立足实际、创新思路、谋化发展、依法治理的工作思路。在工作开展过程中，按部就班开展消防安全专项整治三年行动、打通生命通道、电动自行车消防安全综合治理等工作，同时针对xx县作为农业大县的特点，有针对性的加强对“三合一”场所、农业棚室火灾、小火亡人等专项活动的开展。2021年共检查社会单位588家，临时查封30家，责令“三停”17家，罚款16.4万元，进一步震慑了辖区的消防安全违法人员，提升了辖区消防安全水平，2021年全年未发生较大或有影响的火灾。同时，注重加强消防宣传工作，在人密场所、街道、社区、农村开展各种形式的消防宣传，提高了居民消防安全知识水平，营造了全民关注消防的良好氛围。
五、存在的问题及下一步改进措施
任职以来，在上级党委和领导的正确带领下，在同事们的帮助下，我认真履行职责，取得了一些成绩，但仍然存在一些差距和不足，一方面我要加强自己工作的主动性，不等、不靠、不要，不断加强自己的工作自觉性和主动性将工作做到前面，做到扎实；另一方面在工作上的创新性继续加强，开创思路，转换工作思维方式，提高工作效率和水平。这些方面在我下一步的工作中将继续改进。
倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。
以上是我的汇报，如有不妥，请领导和同志们批评指正。

县消防救援大队初级专业技术职务述职述责述廉报告
我叫xxx，男，198x年x月出生，中共党员，本科学历，2000年12月入伍，现任xx县消防救援大队初级专业技术职务，技术十一级。在支队党委、大队党委的正确领导和首长、同志们的关心帮助下，我加强思想政治和业务理论学习，提高自身综合素质，扎实学习防火业务，在工作岗位上做到兢兢业业，廉洁自律，开拓进取，全面加强自身建设，现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
作为一名共产党员，本人始终以党的纪律严格要求自己，坚持把学习作为立身、立德、立业的根基，不断加强理论学习，多年来我一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚守党的领导，在任何情况下都能做到政治观点不变、政治方向不偏、政治立场不移，始终和党中央保持政治上的高度一致，在思想上，做到了立场坚定、旗帜鲜明；在行为上，做到了保持一致、高度统一；在工作上，做到了有令必行、有禁必止；在纪律上，做到了遵章守法、坚持原则。
二、履行管党治党责任情况
在基层大队党支部建设中，我始终置身于大队党支部的领导下，积极配合党支部做好各项工作，坚持民主集中制原则，服从组织决定，自觉遵守党委、支部决议，摆正自身位置。考虑问题从全局出发，以大局为重，以诚待人，心往一处想，劲往一处使，谋事一条心，想事一盘棋，并积极寻求个人发展点，大队党支部的战斗力、凝聚力和向心力明显增加，队伍正规化建设水平迈上新台阶，个人在此环境下也完成了许多业绩。
三、加强党风廉政建设情况
严格自律，加强作风建设和廉政建设。以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、积极创新、务求实效的作风，要求党员做到自己率先做到，要求党员遵守的带头执行，在工作中讲大局、讲奉献，在生活中，讲团结、讲真情，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头弘扬正气，带头无私奉献。严格用《党章》和党的纪律来约束自己的行为，自觉把工作和个人行为置于党委的领导和群众的监督之下。坚守自己的底线，自觉执行廉洁自律的各项规定，工作上坚决杜绝接受当事人吃请及送钱物，在“八小时”外严格要求自己，做到廉洁奉公，勤政为民，做到干干净净做事，清清白白做人，不给组织添乱。
四、工作任务完成情况
在大队工作以来，我紧紧围绕防灭火工作为中心，进一步加大消防监督执法力度，提高消防执法水平，做到依法执政，严格执法，热情服务，圆满完成了上级赋予的各项工作任务。认真履行自己的职责，立足本职，干好工作。抓好重点时期和重要季节的安全防火工作，正确把握火灾形势，深入乡镇、农村社区、重点单位检查指导消防安全工作，提高了全民消防安全意识和消防工作技能，为做好消防工作打下了良好的基础。
五、存在的问题
（一）理想信念有所淡化，理论学习氛围不浓，学习的深度不够。理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。致使理想信念有所淡化，放松了世界观、人生观、价值观的改造。
（二）宗旨意识、党性修养还不够强，全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不牢固。政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观，特别是对习总书记系列讲话精神学习不够深入、理解不够透彻，贯彻不够自觉，特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义理解不清、把握不准，导致有时出现认识上的偏差和实践上的缺失。
（三）缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了。在工作中，好人主义思想多，维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏担当意识。
六、改进措施
(一)强化理论学习，坚定理想信念。进一步深化理论学习。一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展；二要着力改进学习形式。解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习；三要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。
(二)提高党性修养，强化宗旨意识。把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习习总书记关于加强党委领导班子建设重要论述，重温毛泽东同志《党委会的工作方法》，学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，深入学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内问责条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《党内监督条例》。
（三)密切联系群众，切实转变作风。严格落实中央八项规定。要与时俱进，把群众观点贯穿到整个工作当中。牢固树立为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，千方百计为群众解难题、办实事，切实维护群众合法权益。
以上是我任职的工作情况，不足之处，请领导和同志们批评指正。


县委书记2021年述职报告.txt

按照工作要求，现将本人2021年工作完成情况和依法决策情况作以汇报。
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，全面加强党的领导。
认真贯彻落实中央和省市委关于法治建设的各项决策部署，重视法治学习，提升法治素养，不断增强依法执政、依法办事能力，在思想上政治上行动上始终同以XXX为核心的党中央保持高度一致，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加笃定、“两个维护”更加坚决。召开县委全面依法治县委员会第三次全体会议，学习省市相关会议精神，制发《中共xx县委全面依法治县2021年工作要点》，研究部署2021年法治建设重点工作。组织召开县委常委会听取2021年法治建设工作汇报，及时研究解决有关重大问题。
（二）切实履职尽责，统筹推进法治建设。
严格落实第一责任人责任，召开全县普法专题会议xx次，制定五年规划，通过法治宣传教育决议，明确任务，靠实责任，推进“八五”普法全面启动。把法治建设列入县委常委会工作要点，建立常委会前学法制度，学习《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，不断提高领导干部运用法律法规处理复杂问题的能力水平。把法治建设纳入全县各乡镇、各部门综合考核和绩效考核指标体系，坚持任前考法制度，检验干部运用法治思维处理复杂矛盾的能力。
（三）坚持学法用法，树牢法治思想观念。
主动适应全面推进依法治国新常态，牢固树立法治意识、弘扬法治精神，不断推进法治xx建设。组织领导干部专题学习XXX法治思想xx余次，县直各部门[readpay]3[/readpay]
专题学习XXX法治思想xx余次。利用业余时间自学《宪法》《民法典》等相关法律法规，提高了自身运用法律法规处理复杂问题的能力水平。将XXX法治思想列为县委理论学习中心组2021年度学习的首要内容，及时传达贯彻党中央关于全面依法治国的重大决策部署以及省委全面依法治省、市委全面依法治市工作会议精神和工作要求，深刻领会依法治国的科学内涵和法治建设的重大意义，主动运用法治思维推动经济社会发展、化解社会矛盾，不断提升依法执政水平。
（四）狠抓制度建设，规范党内依法决策。
加强党内制度建设，落实落细党内法规制度建设的主体责任，完善党内法规制度建设的监督考核与激励机制，将党内法规制度建设情况作为党员领导干部考核的重要依据，不断提高党内制度执行力。依法开展规范性文件清理、行政执法主体清理、法律顾问等工作，依法执政能力不断提高。2021年规范性文件合法性审查率达xxx%，对现行有效的xx件规范性文件进行清理，共保留规范性文件xx件、修改x件、废止xx件。法律顾问依法审查重大合同xx件、重要决策方案xx件，代理行政应诉案件xx件。
（五）加强宣传教育，提高全民法治意识。
打造“订单式”普法模式。创新开展“订单”式普法宣传，现面向全县社会各界征集法律需求意见，开展专项法律宣讲活动xx次。深入开展“法律七进”。深入企业、公共场所开展讲法、送法活动xx次，发放《宪法》、《民法典》等普法宣传资料xxxxx余份，解答问题xxx余个，受益群众xxxx余人。开展“法律大集”普法宣讲x次，现场解答财产继承、家庭纠纷、邻里矛盾等法律问题xx余件，发放各类宣传资料xxxx余份。开展送《民法典》宣讲进机关活动x次，发放《民法典》宣传手册xxxx余份。开展法治进校园x次，发放青少年法律常识手册xxx余册，覆盖全校师生xxx余人次。
二、存在问题
（一）法治建设重视不够。“关键少数”对法治建设工作重视程度不够，部分乡镇和部门，还没有把依法治县同全县社会稳定和经济发展这两大主题结合在一起，没有形成系统的法治思维。
（二）法治观念树得不牢。领导干部在学法、用法上还存在死角死面，还没有完全树立起“法律至上”的理念，运用法治思维和法治方式的能力水平亟待提高。
（三）专业法制人才匮乏。乡镇和个别执法单位没有设立专门的法制审核机构，专业法制人才资源紧缺，影响法制工作的有效开展。
三、下步工作
（一）严格落实主体责任。建立第一责任人职责清单，切实履行法治建设组织者、推动者和实践者的职责，自觉把各项工作纳入法治化轨道，对法治建设重要工作亲自部署，确保法治建设制度在我县落实落细落到位。 【更多免费 素材，微信dadawk01】
（二）提升法治能力建设。坚持县委常委会议会前学法、中心组理论学法等制度，带头学法、懂法、用法，加大对新提拔领导干部的法律知识考核力度，进一步加强法治队伍建设，努力提高行政执法人员执法能力。
（三）促进法治工作落实。聚焦工作重点，找准突破口，加强协同配合，有效形成全面依法治县的整体合力，确保法治建设各项工作落地落实，为加快县域经济发展，增进民生福祉贡献法治力量。


2021年度党组织书记党建工作责任制述职报告.txt

2021年度党组织书记党建工作责任制述职报告

按照市委统一安排，现就抓党建工作责任制述职如下：
一、抓基层党建工作方面（一）突出以身作则，着力种好“责任田”。一是聚焦主业主责。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全、六中会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，带头深入基层宣讲。建立书记抓党建工作台账，实行“三单制”管理，主持召开X次区委常委会，X次党建领导小组会议，研究谋划党建工作。二是聚焦问题整改。突出中央和省委巡视整[readpay]3[/readpay]
改反馈意见落实，认领中央反馈X的X项问题和省委反馈X的X方面X类X项问题，整改完成率分别达到X%和X%；坚持问题导向，X年述职查摆的X个方面问题已全部完成整改，X个软弱涣散和X个后进社区党组织整顿工作成效明显，宗教问题治理和X专项斗争成效明显。三是聚焦队伍建设。以社区“两委”换届为契机，选优配强社区“两委”班子，共选出班子成员X人，分X个批次，对全区X余名基层党务干部进行了全面培训，利用春节返乡有利时机，积极开展乡土人才联络和回归工作，为村级组织选育优秀带头人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“X党建计划”全面进步年为载体，先后投入X万元基层党建专项经费和X余万元党建阵地建设经费，新建、改扩建党群服务中心X个，面积达X余平方米，打造党建文化广场X个，面积约X余平方米。（二）聚焦重点难点，着力打好“攻坚战”。一是红色基因聚民心。开展X党建创新提升活动，以宣传X精神系列微视频《X》《X》等为载体，广泛开展传承弘扬X精神系列活动。二是夯实基础安民心。结合“四个合格”党员标准推行党员积分管理，X个书记领办项目成为助推城市基层党建的“加速器”，运用“一征三议两公开”工作法解决各类事项X件，整合红色资源创新打造不同类型的开放式组织生活基地X个，按照“八有”标准提升机关学校党建规范化建设，着力打造示范点X个，在园区、楼宇、商圈建立综合党组织，新建“两新”党组织X个，进一步夯实党在城市的执政根基。三是“三新”讲习赢民心。组建讲师团队、开设特色课程、灵活讲习方式，将讲习所打造成融学思践悟于一体的大课堂，建立X讲习所X个，讲师X余人，开展讲习活动X余场，参与党员群众X余人次。四是特色活动暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造X等党建特色品牌X余个，X社区党委的“X”工作法，被评为“100个社区优秀工作法”之一，在全国推广。【更多免费素材，微信dadawk01 】

（三）强化首创意识，着力探索“新模式”。一是做好顶层设计。召开区委常委会对城市基层党建工作进行专题研究，组织相关街道赴X等发达地区，学习城市基层党建先进工作经验，全力推进X个试点街道先行先试。二是创新示范观摩。扎实开展逐社观摩，创新开展全区示范性观摩，现场打分讲评，全区已形成了比学赶超、大抓党建的浓厚氛围。三是创新共建模式。以党建凝聚区域发展合力，实现区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织X个，协调解决问题X余项，共享场地、物资等X个（处）。通过坚持X国企党建联席会议制度，协商解决X项相关党建事项，地企共建氛围已经形成。四是创新基层治理。探索建立“三社联动”工作机制，X家社会组织和特色商家入驻信息平台。打造“红色物业”，形成以社区党委为主导、居民群众、物业公司多方参与社区治理的“三方联动”共治格局，先后开展各类活动X余次。我区被评为全省唯一一家“全国社区治理和服务创新试验区”，成功创建X个省级规范化社区、数量位居全市第一。
存在问题：一是新兴领域党建有待进一步提升。虽然依托工商和民政建立了非公企业党委和社会组织党委，但目前主要还是组织部门在指导“两新”组织开展党建工作，各司其职、各负其责、统筹推进的工作氛围还没有真正形成。对企业出资人的教育培训力度不够，新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不到位，主动抓党建的意识不强，专职党务工作人员缺乏，党组织活动开展不经常，个别单位仍用老方法、老经验开展工作，党员职工对党建工作参与热情不高，导致党建工作缺乏吸引力。二是区域党委作用发挥还不平衡。2020年6月，全区X个社区已全部建立了区域党委，但是仍然存在着发展不平衡的现象。个别城市社区、特别是X个村改居社区，只是建立了相关制度，能够定期召开会议，但对区域内党建资源摸排不到位，统筹整合利用不够，开展共建活动形式比较单一，驻区单位参与社区建设的积极性还不高，导致区域化党建工作整体推进的效果不明显，作用发挥不充分。三是机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在着重业务轻党建、重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，“两张皮”现象依然存在。部分机关党组织工作开展，按照上级要求按部就班多，结合自身实际创新性地开展工作不够，运用网络媒体等信息化手段和开放式组织生活基地等创新性地开展党员教育管理不够，导致机关活力不足，党建特色亮点不突出。二、履行党风廉政建设责任制情况（一）自觉履行主体责任。一是严格落实第一责任。认真践行“四个亲自”的要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区目标管理考核体系，定期召开会议研究部署指导党风廉政建设工作。对重大案件批示督办、听取汇报X次。二是层层压实主体责任。明确区委班子集体和成员责任，区委制定责任清单X项，全区制定责任清单X项。带头履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，落实定期报告履行主体责任情况制度。三是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务，整合设置X个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件X起。（二）自觉遵守纪律规矩。一是学习宣传各项纪律要求。认真组织区委中心组学习讨论，组织全区X名科级干部参加轮训班。二是严格执行“六项纪律”。坚持把遵守党的政治纪律放在首位，带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。深入推进以案促改，开展各类警示教育活动X余次，接受警示教育X余人。巡察发现“六项纪律”问题X个；查处违反“六项纪律”问题X起，处分X人。三是深入落实“一准则两条例”。制定运用监督执纪“四种形态”的实施办法，处置人数分别占X%、X%、X%、X%。严格落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会等制度。制定《关于加强各级纪检组织对同级党组织及其班子成员监督工作的实施办法》。（三）自觉执行廉洁纪律。一是带头执行八项规定。深入贯彻落实有关廉洁自律要求，量自身、正己心，从严要求、从我做起。二是带头转变工作作风。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，集中整治形式主义、官僚主义，严格落实民主集中制，切实以优良作风保障各项工作落到实处。三是带头严守廉洁底线。按照规定认真执行个人重大事项报告制度，对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。
存在的问题：一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化，落实措施过于简单，工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实，重结果、轻过程的现象，导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”，主动思考不多，投入精力不足，缺乏落实的主动性，存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除，老问题新表现禁而未绝，如区环境综合治理攻坚办、区人社局、区英语学校工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生。如西马沟社区未严格落实X小时驻厂监管制度，造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。
三、落实意识形态工作责任制方面（一）履职尽责，牢牢把握领导权。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，全面履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，区委常委会X次专题研究意识形态工作，层层传导压力，逐级压实责任。（二）强化督查，严格追责问责。把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展专题督查X次，对X家单位的意识形态工作进行巡察，对党员干部意识形态方面存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。（三）虚功实做，落实工作责任。坚持正确的政治方向，扛起政治责任和领导责任，针对中央、省委巡视反馈的意识形态意见，召开X次会议，不折不扣抓好问题整改。开展党的十九大精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动X余场。突出抓好网络意识形态，处置各类网络舆情X余件，搜集上报政治有害信息X条，上报处置属地宗教类网站X家。加大培训力度，提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。（四）统筹谋划，构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想，完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定《X区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《X区意识形态工作协调联动会议制度》等，建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系，为意识形态工作开展提供了有力保障。存在的问题：一是思想认识需进一步提高。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，对意识形态的本质要义、价值功能领会不够透彻，对意识形态的演进逻辑、运行规律把握不够精准，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。二是制度落实需进一步完善。在制度落地和实施过程中，存在各部门单打独斗，不能相互紧密结合的现象，意识形态协调联动成员单位重视程度不同、工作成效不同，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在一定滞后现象。三是阵地队伍建设需进一步强化。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置力需提高，传统阵地的把控还没做到全覆盖；基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。四、下步工作思路和主要措施（一）全面抓好基层党建。一是强化主体责任，提升工作执行力。健全项目化推进、常态化指导、制度化观摩等机制，严格党建考核，强化结果运用，进一步压实管党治党责任，推动基层党建目标任务落地见效。二是强化政治引领，提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，将X活动作为巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果的创新载体。三是推进“三创五化”，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街道社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施“红色物业”，统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进一步深化“一社一品”社区党建特色，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进新兴领域党建，不断延伸党建工作触角。（二）严格履行党风廉政建设责任制。一是抓好工作统筹。强化党风廉政建设责任工作机构和工作机制，发挥总揽全局、统筹协调的作用，形成“党委领导、部门参与、齐抓共管”的统筹推进格局，切实增强各级党组织书记抓党风廉政建设工作的责任意识和政治自觉。二是压紧压实责任。加强对履行主体责任的监督检查，着力解决履职尽责不到位、管党治党宽松软等问题；以主体责任清单为抓手，强化压力传导，坚持党风廉政建设量化考核，强化激励约束；坚持失责必问、问责必严，结合实际落实好“一案双查”。三是加强思想教育。突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用、带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合、正面教育与反面典型教育相结合、经常教育和专项教育相结合等方式，从思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防线。四是强化日常监督。贯通运用“四种形态”，盯住关键领域、环节和对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。带领各级党组织、纪检监察机关、党员领导干部认真落实监督责任，切实做到日常监督从严、常在、常态。（三）切实做好意识形态工作。一是坚持政治引领，扛起主体责任。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，提升政治站位，压紧压实主体责任，建立分工明确、联合联动的责任体系。强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。二是加强引导管理，抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队伍。巩固壮大主流思想舆论，加强阵地建设，建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。三是完善制度机制，构筑常态长效。坚持问题导向，健全意识形态风险管控机制，细化意识形态工作考核机制，完善意识形态工作各项规章制度，认真分析研判，举一反三倒查制度漏洞，不断强化建章立制水平。


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X学院院长任期内经济责任履行情况述职报告
本人X，汉族，19XX年X月X日出生于X省X市，19XX年X月毕业于X专业，大学学历，X学士。19XX年X月加入中国共产党，教授职称。20XX年X月任X职业技术学院党委委员、副院长（正县级）。20X年X月任X职业技术学院院长，20XX年X月任X职业技术学院党委副书记。其间，19XX年X月至20XX年X月，攻读X研究生，获省委党校研究生学历；20XX年X月至20XX年X月，参加中共X州委党校青干班学习；201X年X月至20XX年X月，参加X省委党校高校领导干部培训班学习。

20X年X月任院长后，主持学院的行政管理工作。在州委州政府及学校党委的坚强领导下，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作；立足岗位，履职尽责，敢于担当，勇于创新，廉洁自律，全面履行了党委副书记、院长的职责和任务，有效推动了学校高质量发展，现将任职期间经济责任履行情况报告如下：

一、学校基本情况

X职业技术学院是一所经X省人民政府批准设立的全日制普通专科院校。学校办学历史最早可追溯到19X年西迁X的X省农业专科学校附设高级农业职业学校。20X年X月，经X省人民政府批准，原X教育学院、X财校、X农校、X工校、X林校和X供销学校6校合并组建成为X职业技术学院。其后，州机电工程学校、州民族体校、州艺校、州交校分别于20X年、20X年、20X年并入，X州卫校于20X年并入我校，目前尚未完成实质性合并。学校占地X余亩，建筑面积X万平方米，固定资产XX.X万元，藏书X万余册。下设X个学院，分别是经济管理学院、机电工程学院、信息工程学院、生物工程学院、建筑工程学院、人文教育学院、旅游管理学院、体育学院和医学院，涵盖X个专业，现有在校生XX人。截止20X年X月，在编在岗教职员工X人（其中自费编制X人），外聘教师X人，离退休职工X人，合计X人。其中：教授X人、副教授X人，享受国务院津贴专家X人。学校是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、X省示范性高X校、X省优质高职学校。

学校设有中共X职业技术学院委员会（以下简称“院党委”）和院长办公会两大党政议事决策机构。其中，院党委是学院的领导核心，统一领导学院工作，把握学院发展方向，决定学院重大事项，监督重大决策执行，支持院长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。院长办公会主要研究提出拟由院党委讨论决定的重要事项方案，具体部署落实院党委决议的有关措施，研究处理教学、科研、行政管理工作。

二、职责范围和分管的工作

本人从20X年X月至今任X职业技术学院院长，主持学校行政全面工作，分管审计处，联系人文教育学院。兼任学校数字化校园建设及网络信息安全领导小组、学校软件正版化工作领导小组、学校冒名顶替上大学专项清查处置工作小组、学生实习领导小组、学校环保工作领导小组、学校政府采购工作领导小组组长；学校“三全育人”综合改革领导小组、平安创建工作领导小组、普法教育工作领导小组、消防安全领导小组、学校民族宗教工作领导小组组长（与党委书记一起任双组长）；学校综治（维稳）工作领导小组、学校内部质量保证体系诊断与改进工作领导小组等X个领导小组组长、学校大学生创新创业教育工作领导小组第一副组长；高校教师、实验技术人员及其他系列初级职称评审委员会主任。

三、履行经济责任情况

任职期间，面临着市州高X校的共性难题，更存在着五大特殊性难题：一是无办学的区位优势，办学基础脆弱、成本高；二是块头大、包袱重，学院经历了多次合并，先后有X所大中专学校合并，资源整合难度很大；三是招生难，尤其是高职招生难，由于无区位吸引力，加之生源竞争激烈，始终很难走出招生困境，事业发展受到较大制约；四是资金压力大，政府投入有限，自身发展能力不足，教职工待遇较低，如何处理好学校建设发展和待遇改善的关系，是我面临的最大难题。

面对薄弱的办学基础、繁重的维修建设任务和巨大的发展压力，任职期间，在学院党委坚强领导下，紧紧依靠广大教职员工，以破解在经济文化相对落后的民族地区创建高水平、有特色的高X校为目标，以服务民族地区经济社会发展为宗旨，以立德树人为根本，改革创新，特色创优，各项事业获得长足发展，20X年至2020年，X职业技术学院先后获得“国际X人才摇篮”、“全国优秀五四红旗团总支”等X项国家级和“省级优秀高X校”、省级“文明校园”、“X省大学生创业示范基地”、“X省产业工人培训示范基地”等X项省级荣誉表彰。

（一）学校事业发展等方面主要措施及成效

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握社会主义办学方向，深入贯彻党的教育方针，遵循高职教育发展规律，全面落实党中央、省委州委决策部署，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，锐意进取，奋发作为，办学思路清晰，办学定位准确。实现了“基础设施大改善、育人质量大提高、特色专业大发展、教职工待遇同步改善”的“十三五”事业发展目标。

1.改善办学条件，夯实现代教育发展基础。

一是完善硬件设施，育人环境规范化。学校生均教学行政用房X.X平方米、生均宿舍面积X.X平方米、生均教学科研仪器设备值X.X万元、生均图书X册，超过高X校办学基本条件要求。近三年完成南区了第X教学楼维修，主校区第X、第X号教学楼改造，西区教学楼和中区多媒体教学楼的刷新等。更新学生床架、课桌凳，所有教室配备多媒体设备，“政府订单班”教室安装“班班通”；二是改造新建实训室，办学条件标准化。新建X个实训机房并配齐全新计算机；完成茶艺实训室、物联网等X个实训室的改造和新建。购买了一批服务于学生技能竞赛、技能鉴定、实习管理教学软件；三是落实基地建设，教学手段创新化。建成全省大学生创新创业示范基地，并于20X年“被省教育厅授予“X省大学生创业示范基地”，获得省科技厅“省级示范众创空间”。建成X个非遗大师工作室；四是推进信息化建设，校园管理智能化。设计并实施信息化校园“X”建设工程，建成五大基础管理平台、三大核心业务系统、两大数字资源库和八个应用管理信息系统。改造升级并建成有线无线一体化网络，实现全校教学办公区域有线无线全覆盖。宽带资源从“十二五”的XM增加为X.XG。建成国家B级标准机房。建成可同时开出X台套标准服务器资源的数据中心。

2.加强内涵建设，突出职业特色

一是发展特色专业，理清办学思路。已建成全国示范专业点X个（旅游管理专业），国家骨干专业X个（畜牧兽医专业、园林技术专业），省级品牌专业X个（旅游管理、畜牧兽医），省级特色专业X个（建筑工程技术、园林技术、机电一体化技术、会计），国家协同创新中心X个（富硒产品协同创新中心），国家生产实训基地X个（机电一体化技术生产性实训基地），国家职业教育实训基地X个。建筑BIM被确立为国家首批“X+X”试点项目，现共有X个“X+X”试点项目；二是持续资金投入，强化专业建设。学校现有专业X个，X至20X年共计投入专业建设资金X.X万元；三是推动产教结合，强化应用优势。打造硒科普、硒文化传播基地，开办硒专业，开设硒课程，编写硒教材，开展硒科研。围绕非遗传承项目，打造民族文化传承基地，建X玉露制作技艺、西兰卡普、来凤摆手舞等X个大师工作室，非遗大师进入课堂教学，非遗项目纳入人才培养方案；四是建设专业集群，促进持续发展。对接X“一芯两带三区”区域和产业发展布局、X州“X+N”产业及高新区建设和乡村振兴战略，重点打造旅游管理、畜牧兽医等X大专业群建设。

3.坚持内培外引，加强学校师资队伍建设

一是强化师德师风建设。制定《X职业技术学院加强师德师风建设的实施意见》，将师德师风纳入教师考核评价指标体系，严格实行“一票否决”。二是充实教师队伍力量。制定鼓励教师攻读硕士、博士学位政策。X至20X年累计投入师资队伍建设资金X.X万元。截止20X年X月学校在编在岗教职工数达X人，其中专任教师X人，博士学位X人、硕士学位X人，教授X人、副高级职称X人。博士学位占比从20X年的X.X%升至X.X%，硕士学位占比从X.X%升至X.X%。学校现有省级教学团队X个，省教育厅立项建设的技能名师工作室X个，聘有非遗大师X名；三是加强骨干教师培养。通过岗前培训、校本培训、青年教师老教师“一帮一”工程等培训和学术交流，先后选派X名教师赴X学习。获得20X年X省教师教学能力大赛一等奖X项，三等奖X项。X入选X省“20X年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者”；四是实施“双师素质”建设工程。建立与行业企业联合培养专业课教师制度，实施“百名教师下百企”活动，20X年启动新一轮学校“双师素质”教师认定工作，“双师素质”教师达X.X%。

4.深化产教融合，打造新型人才培养模式

一是产教融合，探索协同育人模式。通过深化政府、学校、行业、企业合作，实现校企合作机制和人才培养模式的协同创新，探索校企双主体育人模式。包括企业学院模式——机电工程学院与达翔技术公司成立了达翔学院，建筑工程学院与山河建筑集团联合成立山河民族建筑学院，实行校企“双主体”，学生“双身份”；“校中企”校企合作模式——经济管理学院引企入校，X中天亿信科技股份有限公司、X拓普财税服务有限公司入驻学校，企业享受学校教学资源，学校解决教师社会实践、实战性教学，学生顶岗实习及学生就业，实现理论和实践的无缝对接；现代学徒制培养模式——学校旅游管理专业与X众信旅游集团实施“旺季实践，淡季充电”人才培养模式等，全面深化产教融合共推区域经济社会发展；政府订单培养模式——学校小学教育、学前教育专业开设政府订单班，缓解我州农村边远教学点、农村小学和幼儿园师资“分不来、下不去、留不住、呆不久”的困境，以教育扶贫阻断贫困代际传递。二是认真谋划，抓好创新创业教育。投资近X万建起校级层面的大学生创新创业基地，探索运行“六个一”的大学生创新创业教育体系。累计通过孵化注册大学生创业企业X家，全省“互联网+”大赛银奖X项，铜奖X项；三是有效诊改，完善质量保证体系。构建三大体系，完成五个层面诊改，形成“五化”诊改模式。20X年顺利通过教学诊改省级复核；四是以赛促教，提高技能竞赛水平。在国家职业技能大赛中荣获一等奖X人次、二等奖X人次、三等奖X人次；在X省职业技能大赛中荣获一等奖X人次、二等奖X人次、三等奖X人次；五是培育文化，激发文化育人潜力。注重校园文化培育，广泛开展系列文化活动，提升学生综合素质。获评“全国优秀共青团干部”X人、X省“大学生自强之星”X人、全国五四红旗团总支X个、全省五四红旗团总支X个。X位教师、X名学生、X支团队获暑期“三下乡”社会实践省级表彰。

5.注重科技研创，服务地方经济社会发展

一是科研支持力度不断加大。设立青年基金、博士基金、教授基金各X项，每项资助X万元；二是科研能力不断增强。承担国家自然科学基金子项目X项、省部级教科研项目X项、州级科研项目X项、校级科研项目X项、校级教研项目X项；三是科研水平不断提升。获国家领导人批示件X件，主编和参与编写教材X部，公开发表论文X篇、发明专利X件、实用新型专利X件、外观设计专利X件、软件著作权X件，获教育部教学成果二等奖X项、省人民政府教研成果二等奖、三等奖各X项，州人民政府一等奖X项、三等奖X项，组织各级各类学术报告X场；四是服务地方能力不断增强。配优科技力量服务“X+N”产业集群建设。获准立项国家自然科学基金“云环境下数据主权安全关键技术研究”、“X在现代商务服装上的应用”等X项与X州经济社会发展紧密联系的国家、省、州应用技术研究项目。获“三区”人才支持计划X人、选派科技特派员X人，为州内X家中小企业和X个农民专业合作社在决策咨询、加工工艺、生态种养殖技术、动物疾病预防等方面排忧解难。实施“一村一名大学生”和“一村多名大学生”计划，为全州培养了X多名农村实用技术人才和一批农民致富带头人；启动了“八个一百”工程，不断提升社会服务能力。承接州人民政府“如何打造X州特色产业发展增长极”、“关于X州在全域旅游示范区建设背景下如何实施乡村振兴战略”、“关于后疫情时代如何进一步优化X州营商环境”等重大课题X项、重点课题X项、一般课题X项，部分建议已经被州委州政府采纳并形成人大建议案提交到十三届全国人大一次会议。

6.扩大内外交流，推动国际合作提质升级

一是选派X、X、X名教师出国学习交流，引进国外先进职业教育理念；二是与X职业技术学院开展“X+X”合作培养项目；三是接待X政府考察团来校考察交流，打下国际合作办学基础；四是参与X职业教育合作论坛等活动，拓展教师国际化视野。

（二）重大经济事项的决策管理情况

学院党委会议事规则、院长办公会议事规则对经济事项的决策权都做出了明确规定，在实际操作过程中，为了发扬民主、提高效率，年度财务收支预算及调整、物质设备采购、基建维修项目、资产处置、大额资金使用等重要经济事项都在前期充分调研论证和多方征求意见的基础上直接提交党委会讨论决定，并按规定程序办理。属于本人职责范围内的事项始终做到分管领导无明确意见的，不表态、不决策、不签字；属于重要事项，总是与分管领导和相关部门的同志一起酝酿、论证方案后，提交党委会集体讨论决定，个人从不决断重要问题，自觉坚持按制度的要求办事，按制度的程序规定办事，从不直接插手或干预下属职责范围内的事项，确保各管理层级职责履行到位。20X年X月至20X年X月，通过党委会、校长办公会，研究决定教学科研情况、财政财务收支、国有资产管理、设备物资采购、基础设施建设项目等重大经济事项X项。这些决策事项符合依法决策、民主决策、科学决策的要求，得到了较好的贯彻执行，推动了X职业技术学院的重大经济决策机制的健全、重大经济决策程序的规范、重大经济决策内容的合法和执行的有效性。

年度财务收支预算依据学院年初工作要点和当年可实现收入分项目管理经费和定额管理经费两大类进行编制，同时将项目和定额管理两类预算经费落实到责任院领导和责任部门。年度财务收支预算提交党委会议讨论通过后下达执行。计财处以定期和不定期两种方式向责任院领导和责任部门通报预算执行情况，若预算执行超支，暂停报销业务，待责任院领导和责任部门说明超支原因后由计财处提出调整方案报分管院领导审定后交党委会研定决定。

基建维修、物资设备采购的立项均通过学院党委会研究决定后，由后勤处及发规处按照相关法律法规要求办理，组织实施采购或公开招投标。自行招标的项目按照学院相关内控制度办理。在项目前期准备及实施过程中，学院审计部门对X.X万元以上工程项目、X万元以上物资设备类项目进行全过程审计监督。凡经过公开招投标的基建维修项目，均由学院审计部门进行初审后聘请第三方中介机构进行结算审计；未公开招投标的小型维修项目，由审计处出具审计报告后按相关程序办理结算。X万元以上物资设备类项目验收完成后，由审计处出具审计报告后按相关程序办理结算。

大额筹资项目、大额资金支出等事项均由计财处会同相关部门提出建议方案后提交院党委会议研究决定，计财处按党委会决定并按财务审批程序办理。

（三）贯彻执行国家有关政策法规情况

严格贯彻执行财经法规，加强内控制度建设，保障财务工作有序运转。结合中央、省、州有关规定先后修订和完善了财务综合管理制度（详见《X职业技术学院财务管理制度汇编》）。自20X年以来X职业技术学院党办和校办共制定和完善重大经济事项决策管理制度X项，学院现有的财务制度具有较强的针对性、可行性和可操作性，为学院经济活动有效开展和财务管理工作规范化、上水平提供了有力保障。

严格执行国家教育收费政策，不违规收取任何费用。中职学生按国家资助政策严格执行到位。高职生执行相关收费政策，尤其是根据省物价局、省财政厅、省教育厅关于调整我省公办高职高专学费和高校住宿费标准的通知精神，严格按我校在省、州物价局报备的收费项目和收费标准收费，无违规收费行为，无借校企合作提高学院收费标准，无未经物价部门许可擅自设立收费项目或变相提高收费标准的行为。无强制性收取服务费，无违规收取各类工本费、押金、保证金等。

认真落实中央“八项规定”精神。所发生的“三公经费”一律按中央和省州规定办理，及时完善“三公经费”管理办法，效果明显。

（四）财务收支及资产管理情况

1.预算及实际执行收支总体情况

20X年至20X年总收入XX.X万元，其中财政拨款收入XX.X万元。总支出XX.X万元，平均预算执行率为X.X%。

2.资产负债及其变动情况

20X至20X年固定资产年末数分别为XX.X万元、XX.X万元、XX.X万元。X增加X.X万元（南校区固定资产入账X.X万元），20X年增加X.X万元，20X年减少XX.X万元。主要是20X年因行政事业单位会计制度改革计提了固定资产折旧，当年计提折旧XX.X万元。截止20X年末实际银行负债借款为X万元。

四、履行经济责任存在的问题

（一）预算执行不够精准

我院多年来招生十分困难，每年招生数量难以控制，特别是中职生与招生计划出入较大，学费收入的不确定性和相对滞后性，造成事业收入很难预算，加之我院为多所老中专学校合并组建而成，基础设施陈旧落后，应急性改造维修情况多发，以及政策性增调资等不确定性因素造成预算编制的科学性和准确性下降，也无法严格执行预算，下半年需要调整预算的情况较多。

（二）自身事业收入严重不足，依赖性强

一方面多年来学院的运转及建设主要靠财政投入，近三年来财政拨款占学院总收入的比例分别达X.X%、X.X%、X.X%，加之学院负担过重，所需资金量大，多年来均有不同程度的资金缺口，通过自身事业收入无法弥补。另一方面到目前仍有一定数量负债，虽经努力，债务逐年下降，但很难有大幅度减少，近三年来每年相对上年债务均有不同程序的降低，但根据目前发展状况，预计学院债务需要以后较长时间才能全部化解。

（三）教育教学经费投入不足

长期以来，学院经费十分紧张，人员负担很重，学院收入大部分需用于职工基本待遇的保障和日常运转支出，其余可安排到教育教学上的资金相当有限，近三年的教育教学经费分别为：20X年X.X万元，20X年X.X万元，20X年预算X.X万元，连续几年均未突破X%，急需资金予以解决。

（四）政府采购制度执行不够严格

近几年来，国家政府采购制度不断更新，学校采购部门工作人员把握政府采购相关规定不够准确，采购招标程序不够清晰，各种资料表格过于复杂；学院各部门负责采购招标人员变动频繁，政策不熟悉，程序不清楚，采购需求制定不精准；部门采购额度较低，采购效率不高；评审专家人员较少，专业性不强；从事招标采购的工作人员业务不够熟悉，指导不到位，造成个别政府采购项目存在程序不到位，资料不齐全等问题。

（五）国有资产管理不够到位

学校在多校合并过程及资产的日常管理中存在执行相关政策不到位的问题。一是资产管理制度不完善；二是资产动态管理不到位，资产信息不全面、不准确、不完整；三是资产处置不严格；四是资产配置计划不够科学严谨。

（六）经济合同管理不够规范

学校签订经济合同涉及多部门、多流程，因合同管理相关制度水平不高，合同签订组织部门管理不严谨，造成学校签订的部分经济合同内容不规范，为学校带来一定的风险。

（七）校园信息化建设滞后

近几年学校加大在信息化校园建设上的力度，但目前未能完全整合OA、学工、教务、人事等系统，未实现各系统间信息资源的共建与共享，不能形成面向校园师生的综合性服务系统。
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X县委书记履行生态环境保护责任述职报告

   根据中央环保督察组专项督查要求，现就自己任XX县委书记以来，履行生态环境保护责任方面的情况报告如下。

   XX县58.4%的国土面积处于XX国家级自然保护区内，XX条河流流经和发源于XX山区，年出境水流量达到XX亿立方米，为XX5市及内蒙古西部500多万人口、1000多万亩农田和数百家工矿企业提供了生产生活用水，堪称XX和内蒙古西部的“生命线”和“绿色水塔”。因此，XX县在保护好XX生态方面负有特殊重要的责任。自XX年X月到XX任职以来，我一直在思考，在XX这样一个自然资源比较富集的地区，同时又是环境敏感、生态脆弱的地区，如何在发展和保护中找到平衡点，既要促进经济社会健康持续发展，又要把XX这座“母亲山”保护好，是自己肩负的一项重大政治责任。几年来，我主要做了以下几个方面的工作：

   一、牢固树立生态优先发展理念，始终把保护XX生态环境作为重大政治任务来抓。作为县委书记，我深知绝不能以谋求一时的发展而破坏生态环境，在抓好经济社会发展的同时，加强生态环境保护，既要金山银山也要绿水青山，是县委书记应有的责任与担当。对此，我自觉把学习贯彻习近平总书记生态文明思想作为重大政治任务，带头学习环境保护政策法规，带头学习贯彻党中央、国务院生态环境保护重大决策部署和省委、省政府部署要求，通过系统学习，不断增强了自己保护生态环境的思想自觉和行动自觉，并且逐步认识到：生态保护问题不仅仅是生态环境的问题，而且是一个重大的政治问题、经济问题和民生问题。解决好xx生态保护问题，减少对资源的依赖，减少对自然的干预才是根本，这需要我们加快转变经济发展方式，从过去“靠山吃山”主动自觉向“养山护山”转变，只要守护好绿水青山就一定能收获金山银山。

   在抓好自己学习的同时，我通过主持召开中心组学习、常委会会议等形式，重点学习贯彻和研究部署中共中央、国务院关于加快推进生态文明建设的意见、生态文明体制改革总体方案，新环境保护法、党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）等政策法规和中央、省、市委主要领导同志对xx生态保护工作的讲话及批示、指示精神，不断树牢各级干部生态优先绿色发展的理念。自xx年x月至今，县委已组织中心组学习x次，其中有关生态文明、环境保护内容的x次；召开县委常委会x次，其中专题学习、研究和部署有关生态文明、环境治理保护x次。

   x年x月，根据所处的区位特点和经济社会发展实际，在充分调研的基础上，我在县第x次党代会上旗帜鲜明地确立了“生态立县”战略定位，并提出了以转变发展方式为主线，以发展生态经济为主导，加快推进工业经济强县、绿色畜牧名县、生态文明示范县、旅游文化特色县、民族团结进步县建设的总体思路。

   xx年，在认真学习、深刻领会省委“xxxx”的工作思路和市委xxxx发展战略精神的基础上，立足新的发展形势和任务，我凝聚全县各族干部群众的智慧，首次提出了建设“五个xx”的基本思路。2015年底，在县委十x届x次全委会议上，县委正式做出了建设“绿色xx、活力xx、富裕xx、法治xx、幸福xx”的具体部署，“十三五”《规划建议》《规划纲要》和县第十x次党代会工作报告起草工作也是在这个总体思路的指导下展开的。虽然近年来县委的总体思路在不断调整和完善，但我始终把生态放在了第一位，始终保持了工作思路的稳定性和连续性。

   绿色xx既是发展的方向目标，也是发展的根基所在，对此，在历届县委全会、历年的经济工作会议上我都一再强调，要把生态作为立县之基、强县之本的思想贯穿于发展的始终，把生态建设当作经济工作来看待、当作经济发展来重视、当作经济建设来投入，切实把生态这一xx最大优势、最大财富、最大品牌的潜力发挥出来，彰显“山水最美、生态最优、环境最好”的地域形象，使生态成为我们转型发展的最大载体和招商引资的最优名片，为我们发展特色旅游业、绿色畜牧业和循环工业拓展路径和空间。

   为使生态保护工作与形势任务更加契合，我们充分发挥民族自治地方立法优势，先后制定出台了《草原管理条例（修订）》、《矿产资源管理条例》等一系列单行法规，编制了《生态文明示范县建设规划》，在全县上下深入开展生态文明理念教育和生态文明创建活动，积极落实环境保护基本国策，全社会的生态文明素养不断增强，使保护xx就是保护自己家园的理念深入人心，成为全县各族干部群众的共同心愿和自觉行动。

   党的十八届五中全会提出“五大发展理念”，将绿色发展作为“十三五”乃至更长时期经济社会发展的一个重要理念后，县委着眼解决制约xx发展的关键性、瓶颈性问题，紧紧抓住中央《关于加快推进生态文明建设的意见》《关于加强和改进新形势下民族工作的意见》中提出的政策机遇，围绕全省《加快转型发展建设国家生态安全屏障综合试验区总体方案实施意见》的贯彻落实，积极主动作为，充分发挥政协人才荟萃、智力密集的优势，由政协牵头组织相关部门干部赴青海、四川对“三江源”保护及补偿情况进行学习考察，对xx生态补偿试验区建设进行深入调研，初步编制完成了《xx县xx生态补偿试验示范区试点县综合规划》《xx生态补偿示范区试点县建设方案》，以期争取在实施资源有偿使用制度和生态补偿制度上先行先试，探索建立科学的利益协调和补偿机制，对生态功能区水源、森林、草原、湿地等生态系统和基础设施、矿产资源、农牧民收入等保护成本进行合理补偿。

   二、坚持以绿色发展为引领，全力推动产业转型升级。在具体工作中，我牢牢把握习近平总书记“保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力”的指示，坚持把生态保护作为经济转型发展的根本，把建设生态经济功能区作为经济结构战略性调整的主攻方向，不断深化和拓展落实绿色发展理念的路径，实现了生态保护和经济建设协调发展、环境优化和民生改善同步提升。

   一是着力促进第一产业向“有机”和“绿色”为主的生态畜牧业转变。积极引导农牧民改变“逐水草而居”的生产生活方式，大力发展舍饲养殖，推行集约化养殖模式，建成高标准暖棚羊舍xxx多座、饲草料加工点x多处、养殖小区xx个，使全县舍饲半舍饲养殖率达到70%以上，实现了从靠天吃饭、四处游牧到舍饲、半舍饲养殖的转型。同时，县委从政策、资金、技术等方面大力扶持农牧民调整产业结构，组建专业合作组织，发展特色文化旅游和第三产业，极大降低了对传统畜牧业的依赖，缓解了牧民增收与生态环境保护之间的矛盾。围绕农业供给侧结构性改革，突出“高原、绿色、有机”优势，“三品一标”农畜产品占生产总量的比重达到45%；加大对新型经营主体培育、细毛羊特色产业发展、标准化生产等工作的支持力度，重点开展互联网+农牧业和休闲农牧业开发工作，推动绿色有机畜产品“进城”“上网”，探索了农牧业增产、农牧民增收新途径。

   二是着力促进第二产业向资源精深加工和新能源开发为主的新型工业转变。坚持保护发展并重，先后规划建设了四个园区，其中xx工业园区被确定为“全省新型工业化产业示范基地”和“全省循环经济示范园区”，xx产业园被确定为国家文化产业示范基地，列入xx省华夏文明传承创新区20个重点建设项目之一。主动取缔关闭矿山企业305户，其中关井压产煤矿243户；整顿清理矿山产权12户、兼并重组矿山企业29户，我县采矿企业数量由最高峰时的368户减少至目前的64户，初步实现了企业集中布局、资源集约利用、产业集群发展。通过对规上企业进行大规模的技术创新和设备改造，全县选矿企业尾水全部实现循环利用，回收利用率达到70%以上，钨矿尾水循环利用达到82%，铁选、铜选金属回收率达到86%以上，彻底改变了过去直接卖资源、简单粗加工，在产业链底端求生存的被动局面。着力强化节能减排，严控污染物排放，累计淘汰落后产能xx万吨，工业用水重复率、固体废物处置利用率分别达到86%和71%，万元生产总值、万元工业增加值能耗分别降低3.5%和9%，化学需氧量、二氧化硫排放量分别削减2.54%和4%，资源保护和节约利用进一步加强。

   三是着力促进第三产业向特色文化旅游为主的现代服务业转变。坚持把文化旅游业作为推动xx转型发展潜力最大、优势最强、活力最旺的主导产业来培育，把发展全域旅游作为贯彻“五大发展理念”的综合载体和推动供给侧结构性改革的重要抓手，累计建成国家4A级旅游景区7个，成为全省4A级景区最多的县区，被确定为首批262个“国家全域旅游示范区”创建单位之一。依托丰富的历史、人文、民族、自然等资源，大力发展古色、绿色、红色等特色旅游业，积极开发以生态观光、游牧文化、民族风情、户外运动、体育赛事为主体的体验型旅游业态，加快发展登山探险、滑雪漂流、赛马赛车等特色旅游项目，旅游与文化、体育、医养等产业深度融合发展取得明显成效，旅游接待人数和综合收入五年内连翻两番，年均增幅达到30%以上，带动xxx多农牧民群众参与到文化旅游产业中，年接待游客超过470万人次，旅游业增加值占全县生产总值比重超过5%，xx旅游品牌的知名度和影响力不断扩大，文化旅游产业带动经济社会发展的能力进一步增强。

   三、始终坚持问题导向，全面履行政治责任。始终坚持问题导向，以自身思想到位、行动对标示范带动全县各级各部门进一步提高政治站位，增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧跟省、市委部署关于保护xx生态环境的要求，着力抓好突出问题整改落实。

   （一）20XX年9月XX国家级自然保护区规划调整实施以来所做的主要工作。鉴于xx县58.4%的国土面积处于xx国家级自然保护区内的实际，2014年9月xx国家级自然保护区规划调整实施以来，我主要做了以下工作：

   一是摸清底数，坚决停止核心区一切开发行为。对保护区核心区、缓冲区、实验区所有的工矿企业、水电企业、农牧民住户进行了调查摸底，建立了完整的清查档案。同时，提出对核心区在建和已经建成的工矿企业、水电企业一律关停的要求，列出了关停企业的清单，并逐步予以落实，为自然保护区生态环境保护工作打下了坚实基础。

   二是加快移民搬迁，减少人为干扰。通过积极争取游牧民定居工程，加快核心区群众移民搬迁工作，大力引导农牧民下山定居，向第三产业转移、向城镇市民转变。累计投入资金5.63亿元，建成牧民定居点18个，修建高标准住房4643套，对xx生态核心区3100多户1万多名农牧民进行了易地安置，农牧民集中定居率达到80%以上，有效减少了核心区人为活动。

   三是严守生态底线，坚决做到与中央和省市委部署要求看齐。自然保护区规划调整实施以来，我县坚决遏制对生态系统具有不可逆效应的开发行为，在保护区范围内没有新设置过一个矿业权，没有新增过任何探矿采矿项目，没有新批准过任何水电开发项目。对保护区内核心区、缓冲区的项目、企业，严格按照现行法律法规要求，做到该退的退、该转的转、该关的关，绝不做选择、不搞变通、不打擦边球，一批企业特别是矿山企业得到关停，守住了xx生态保护的政策底线。

   （二）20XX年9月国家环保部约谈xx市以来所做的主要工作。xx年x月至x月，我在中央党校县委书记培训班学习，在得知因xx环境保护问题市人民政府受到环保部约谈后，我立即通过电话，安排约谈问题的核实整改工作。在党校学习期间，我结合学习认识，认真思考撰写了《绿水青山就是金山银山》的署名文章，并在学习结束后立即诚恳接受、主动认领这次约谈中涉及xx的所有问题，迅速成立xx自然保护区生态保护整治工作领导小组，对约谈中指出的xx个问题实行挂牌销号制度，逐项制定恢复治理措施，明确责任人、整改要求和整改时限，按照整改要求深入开展突出问题整治，取得明显成效。目前，除因道路封冻、气候原因等正在整改的x项外，其余xx项已基本完成整治。

   关于矿山企业整治情况。经核查，环保部遥感监测反馈涉及我县的探采矿项目xx项，其中：采矿项目xx户，目前已关闭退出xx项，责令停产停工x项；探矿项目x户，已依法关停x项，x项剥离保护区内的部分后补办相关手续。同时，对因矿产开发和探矿活动造成的环保突出问题全面开展整治，2016年以来，县级共投入资金xxxx多万元，通过平整土地、废渣清理、覆土复绿、建挡渣墙、拆除临建房等措施开展恢复治理。截止目前，xx项采矿项目中x个项目已全面完成整治，x项完成部分恢复治理。

   关于水电企业建设设施整治情况。经核查，环保部遥感监测发现位于xx保护区涉及我县的xx项水电项目，都属2012年之前开工建设的项目，均处于自然保护区实验区或外围地带，并全部按要求办理了环评手续。针对水电项目建设过程中遗留的影响生态环境的问题，及时下发整改通知书xx份，督促项目业主单位根据整改内容，分别制定了生态恢复整治方案并落实整治措施，进一步建立完善了常态化管理机制。目前，水电企业全部按环评批复要求下泄生态用水，已投入治理资金xxxx万元，通过土地平整、地面覆土、建设挡渣墙、拆除临建房屋、建设小型生活垃圾集中收集设施、种草种树等措施，对水电企业建设期间造成的生态问题不留死角全面进行了清理整治，并建立了内部环境管理长效机制，现xx个水电企业已全部完成整改并正常运营。

   关于水利设施（水库）整治情况。对环保部遥感监测反馈的xx项水利设施，经全面清查，均为上世纪50至70年代周边县区在我县境内建设的水库、塘坝（其中x县水务局4个，x县2个，x县水务局1个，x市水务局1个），最早的建于1957年，最晚的建于1978年，生态环境已基本恢复。我县严格按照要求协调相关县区开展生态环境恢复整治工作，对库区周边生活、建筑垃圾进行了清理，对废料弃砂场地进行平整覆土绿化。目前除始建于1971年保留的6座房屋因作为近现代重要史迹及代表性建筑在全国文物普查中被确认为不可移动文物外，其余设施已全面整治到位。

   关于保护区内旅游设施整治情况。环保部遥感监测涉及我县的旅游设施x项，其中，xx冰川旅游接待站已责令停止运营，并按要求开展了环境卫生整治工作，集中整治景区“脏、乱、差”现象，完成了生态恢复治理。xx滑雪场项目已依法责令停止营业并处罚款xx万元，完成了环境整治、场地恢复、设施拆除、绿化工作。

   关于加工厂及其他问题的整改情况。环保部遥感监测涉及我县的其它项目x项，其中工厂x项、330kv变电站及输电线路1项。xx选矿厂建于1999年，已停产多年，设施基本报废，企业主无法联系，目前由我县安监局先期组织对1.3万平方米的选矿厂、尾矿库现场开展平整整治。x畜产品交易中心因保护区功能区划分时将x乡小集镇及周边区域划入实验区，无法办理相关审批手续，已责令停产；xx河330kv变电站项目由省电力公司于2007年建设，各项审批手续齐全，我们将加大监管工作，确保按环保要求规范运行。

   关于保护区超载放牧问题的整治情况。当前，省级核定我县理论载畜量83.53万羊单位，现实际载畜量93.71万头（只），超载10.18万个羊单位，超载率12%。结合草原生态补助奖励政策，制定了《xx县治理超载过牧恢复草原生态工作方案》，对重点生态区685.9万亩草原实施禁牧，对1406万亩草原实行草畜平衡，并制订了《xx县禁牧监督管理办法》《xx县草畜平衡管理办法》等6项管理制度，一轮草原生态补助奖励政策实施期间实现减畜11万个羊单位。近期，按照国家和省市要求，我们又制订三年减畜计划，自2016至2018年分步完成减畜任务，着力解决局部超载过牧问题。至目前，主要通过在农业区租赁玉米秸杆地借牧、舍饲养殖等途径实现动态平衡，已完成动态减畜9.77万个羊单位。

   （三）20XX年6月中央环保督察组督查以来所做的主要工作。今年以来，习近平总书记两次对xx生态环境保护工作作出重要批示，省委xxx书记、省长xx相继亲赴我县调研xx生态环境保护工作，并在xx市主持召开了xx生态环境保护工作四级干部座谈会，对xx生态环境保护治理工作提出了新的更高的要求。会后，我在第一时间主持召开县委常委会议并扩大延伸到乡镇干部，专题学习传达总书记批示和省委xx书记重要讲话精神，研究部署全县生态建设和环境保护工作，主要做了以下工作：

   一是提高政治站位。进一步深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明建设的重要思想，重温党中央、国务院《关于加快推进生态文明建设的意见》和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步增强政治责任全面做好xx生态保护工作方案》精神，切实把xx生态环境问题整治作为当前最重要、最紧迫、最现实的政治任务，把生态建设和环境保护工作提升到“四个意识”特别是看齐意识树得牢不牢的高度来看待，从思想上树立一切工作坚决彻底地向生态环境保护优先的根本性转变，切实加强xx生态环境保护问题的源头治理。

   二是靠实工作责任。严格落实生态保护与环境治理“党政同责”和“一岗双责”的要求，进一步明确党委、政府对本行政区域内生态环境质量负总责，党政主要负责同志对本行政区域内生态环境保护工作负全面领导责任，分管领导对本行政区域内生态环境保护工作负直接领导责任，部门对职责范围内的生态环境保护工作负监管责任。同时，加大追责问责力度，就中央环保督察、新闻媒体反映、省政府督查等交办问题涉及的相关领导、监管部门、企业法人等41名责任人依法依纪进行问责追责，进行批评约谈或给予党纪政纪处分，形成高压态势，强化责任意识。

   三是突出问题整改。坚持问题导向，推进分类施策，以解决突出环境问题为重点，进一步细化完善各类整治方案，强化组织领导，成立“xx县中央环保督察反馈问题整改行动指挥部”，制定了xx生态环境突出问题“1+6”整治方案和落实中央环保督察反馈问题整改“1+8”行动方案，由我任总指挥牵头抓总，每个领域确定一名县级领导负总责，一个部门牵头负责，实行划片包干，一项一策、一点一策开展整治，以抓铁有痕、踏石留印的精神推动xx生态环境保护问题整改落实，全力以赴打好xx生态建设和环境治理攻坚战。

   四是全面自查清理。开展xx生态环境保护问题整改情况“再次回头看”。由县委、县政府主要领导牵头，四大班子领导带队，抽调县、乡（镇）两级1000多名工作人员组成8个工作组，分赴各乡镇，分片分区域开展中央环保督察反馈问题“再次回头看”和xx生态环境问题“大发现、大整治”活动，对全县境内涉及xx自然保护区的生态问题开展全方位、拉网式排查，进一步摸清底数，认真梳理分析，分类制定措施，全面推进xx生态环境问题的整改落实。

   五是严格监管执法。严格执行保护区建设管理法律法规，进一步转变执法监管方式，加大部门联合执法力度，对保护区内破坏生态的违法案件零容忍，发现一起查处一起，严厉打击违法行为，在处罚标准上按上限执行，对拒不整改的企业依法进行查封、扣押直至关闭取缔，决不姑息迁就，绝不手软留情。中央环保督察交办信访问题办理期间，对x户企业依法立案查处，对x户企业实行了经济处罚。结合全省“明查暗访督查年”活动，建立严格的督办制度，督促有关部门和单位按照各自职责对环境保护工作实施监督检查，形成各司其职、各负其责、密切配合的环境保护工作合力。

   目前，中央第七环保督察组督察移交的xx项问题，已完成整治x项，其中需要长期坚持的x项，正在整治的x项；中央环境保护督察组驻甘肃省期间交办我县信访投诉案件x件，已全部办结，办结率100%，完成整治6件（含举报不属实1件），正在整治的x件，需要下一步整治的x件。央视等新闻媒体报道xx生态环境突出问题x件，已完成整治x项，正在整治的x项；省政府督查移交我县x个方面的问题，已完成整治并需要长期坚持的x项，正在整治的x项。

   四、多方增加投入，着力完善管护机制。我们始终站在构筑西部生态安全屏障的战略高位，坚持不懈赴省进京汇报xx生态环境保护的重要性和必要性，积极通过全国和省“两会”向国家反映提交关于xx生态保护的意见提案，积极争取生态保护项目资金，先后投资10.4亿元，实施了x河流域、x河流域综合治理等重点生态环境保护项目50多项，组织编制的《xx生态环境保护与综合治理规划》得到国务院批准。进一步加强对森林、草原、冰川、雪山等生态系统的保护，大力实施以天然草原治理、退牧还草、草原生态保护补奖为主的项目建设，落实以草定畜、休牧、禁牧、划区轮牧及森林草原防火制度，先后兑现草原生态补奖资金8.6亿元，累计完成草原围栏1480万亩，建设人工草地12.7万亩，补播改良天然草地372万亩，防治草原虫鼠害734万亩，项目区牧草高度提高了6-13厘米，总盖度提高了11-27%，有效遏制了草地退化趋势和草地过牧行为。

   争取实施天然林资源保护、三北防护林建设、退耕还林、黑河流域综合治理等重大林业生态工程项目，累计完成三北防护林建设人工造林16.3万亩、封山育林242万亩、退耕还林5.42万亩、义务植树205万株，森林总蓄积量达到1611万立方米，全县森林覆盖率由2000年的16.3%提高到目前的22.6%，实现了造林面积和森林蓄积的双增长，xx林地水源涵养功能得到进一步提升。

   在财政十分困难的情况下，坚持每年将五分之一的地方财政收入投入生态保护，安排专职管护人员xxx多名，设立xx个国有林场、x个林业派出所和xxx个管护站，对全县800多万亩天然林实行全面管护，巩固和保持了建国67年无森林火灾的成绩。累计征收矿山地质环境恢复治理保证金xxxx万元，投入环境恢复治理资金xxx万元，矿山秩序更加规范，开发布局日趋合理，矿山生态环境明显改善。不断优化公共服务环境，投入资金xxx亿多元改造了县、乡供暖、污水和垃圾处理设施，污水收集率达到xx%，垃圾处理率达到xx%。全面加强饮用水源、地下水源和河道管理，优化水源保护地生态环境，一批群众反映强烈的环境问题得到有效解决。

   中央环保督察工作期间，我们在财力捉襟见肘的情况下，挤出资金xx多万元，动员企业投入资金xx多万元，专项用于生态环境问题整治。近期，县级财政投入生态环境保护修复资金xx万元，专项用于中央督察组交办问题和新闻媒体曝光问题整改，并在2018年度县级财政计划安排资金xxx万元，专项用于集中供暖除尘、脱硫改造、绿化管护及植树、污水处理运行管护等工作。

   五、全面贯彻市委部署，扎实开展“十走四治”专项行动。在抓好中央环保督察反馈问题整改落实的同时，进一步拓展工作范围和工作领域，把整治全县生态环境、城乡环境卫生作为全面提升生态环境保护建设水平的重要内容，及时组织召开动员大会，广泛动员全县各行各业、各界人士积极行动，以“走遍xx大地、发现环境问题、全面强化整治、净化美丽家园”为主题，迅速开展生态环境问题和城乡环境卫生“十走四治”行动。

   始终坚持发现问题和整治问题双管齐下，按照河流渠道走两岸、城镇村庄走外圈、矿山企业走周边、学校医院走四边、草田林网走一线、农牧设施走四旁、车站广场走外环、县乡道路走路肩、旅游景区走沟沿、建筑工地走现场“十走”要求，全县动员、全民参与，全领域、全方位、拉网式整治生态环境问题、清洁城乡环境卫生。各级干部全员下沉，发扬与群众“同吃同住同劳动”的精神，从最突出的问题入手，从最细小的事情抓起，掀起了发现问题、整治问题的高潮。目前，全县各级各部门及广大干部群众已全面行动，深入开展徒步踏勘，共发现生态保护和环境卫生问题xxxx个，其中生态保护方面的问题x个，环境卫生问题xx个。针对排查发现的问题，及时列出问题清单，分清责任主体，靠实工作责任，建立整改台账，按照标本兼治、先治标后治本的原则，移交相关乡镇或部门单位，采取“内圈问题主动整治、外围问题属地整治、主责单位担责整治、责任领导监督整治”的“四治措施”，逐项销号整改落实，力求各类问题整治不留盲区、无一遗漏，彻底整改到位，目前已整治各类问题xxxxx多个。

   同时，着眼于建立健全生态环境保护和城乡环境卫生综合整治长效机制，把组织满意、群众满意作为检验工作成效的标杆，以“十走四治”行动为契机，通过发现和整治问题深入思考，举一反三，积极探索解决问题的新思路、新办法，完善生态环境保护和城乡环境卫生综合整治的规章、制度和规范性文件体系，全面提升全县生态环境保护建设水平。

   近年来，虽然在加强xx生态建设和环境保护方面做了一定工作，但按照“党政同责、一岗双责”的要求衡量，对照习近平总书记的重要指示精神、省、市委的工作要求和广大干部群众的殷切期望，差距和不足还非常明显：

   一是政治站位不够高。尽管系统深入学习了生态文明理念、绿色发展理念，但对加强生态文明建设和xx生态环境保护工作的极端重要性认识不足，在树立“四个意识”上政治站位不高，特别是在思想上行动上与党中央和省、市委加强生态环境保护的看齐意识还不强，在贯彻落实党和国家关于生态环境保护的决策部署上有差距，还没有把xx生态环境保护作为重大的政治任务、重大的民生工程、重大的历史使命来抓，在工作中还没有真正做到习近平总书记讲的“像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”。

   二是责任担当意识不够强。对生态文明建设的有关法律、法规、制度的学习感悟不深，对环保法律法规满足于一般的认识理解，因而对党委在生态环境保护中应当承担的责任掌握的不够明晰，生态环境保护“党政同责”“一岗双责”的意识还没有真正树立起来，虽然县委一直以来都比较重视生态文明建设工作，县委常委会议每年都能多次安排部署生态环境保护等相关工作，及时研究解决生态环境保护工作中存在的问题，但是在具体工作中主动作为不够，讲话强调的多，亲力亲为抓督促抓落实的少，生态环保压力传导不够到位，满足于已有的成绩，总觉得xx山清水秀、天蓝地绿，环保方面没有大的问题，因而对环保工作抓常抓长抓细不够，缺乏“钉钉子”的耐心和一抓到底的韧劲，没有把每个领域、每个环节的工作都抓具体、抓深入。

   三是工作措施不够硬。尽管近年来我们在生态环保工作中制定和落实了一系列富有成效的措施，如基本草原保护、休牧禁牧、天然林封育、游牧民族集中定居、水土流失治理、草原生态保护补奖政策等，争取实施了三北防护林、退牧还草、退耕还林等一大批生态保护项目，有效促进了xx生态的恢复和好转，但总体而言这些措施重在“建”和“用”，而轻于“监”和“护”，对新形势下环保工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够，特别是在转变发展方式，推动经济转型方面想办法不多，推动从“靠山吃山”向“养山护山”转变方面有想法但办法不多、想干好但干不好的问题客观存在，这与自己的理念观念、能力素质有很大的关系。

   四是责任追究不够严。在生态环境保护方面，虽然没有出现过诸如企业生产污染环境、肆意开矿、乱采乱挖等大的问题，但工矿企业违规建设，探矿、采矿活动破坏草原植被的情况也有发生。尽管我们发现后都及时督促进行了整改和恢复治理，并追究了相关人员的责任，但是从国家环保部约谈市政府和中央环保督察反馈的问题，以及央视等新闻媒体曝光的问题来看，在资源开发中的违规违法行为依然没有得到有效制止，这与我们对生态保护领域已经发现的问题追责问责下手不狠、出拳不重，没有产生显明的压力传导和震慑作用是分不开的。说到底还是因为执纪不严，存在护短行为，才给企业违规违法开了“绿灯”，从而也就为生态被破坏埋下了隐患。《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》进一步明确了地方各级党委、政府以及各级领导干部在生态环境保护方面应该承担的责任，并在追责情形中着重细化了党委和政府主要领导成员的“责任清单”。自己对这一《办法》的学习领会不够深入，在生态环境领域的问题追责上还存在失之于软、失之于宽的现象。

   下一步，我将认真学习贯彻习近平总书记关于xx生态环境保护重要批示指示精神，省委xx书记、省长xx关于xx生态环境保护重要批示指示精神和市委、市政府的安排部署，从政治责任、历史担当、为民情怀的高度来认识和抓好xx生态环境保护工作，用实际行动诠释忠诚，用具体工作体现看齐，坚决有力地把xx保护区生态环境修复好、保护好。

   一要切实树牢生态优先绿色发展理念。打破旧有的路径依赖，不断强化保护xx生态就是保护自己的家园、保护好xx生态就是xx对全国生态文明建设和构筑西部生态安全屏障巨大贡献的理念，从过去“靠山吃山”主动转向“护山养山”，加快转变生产生活方式、转变资源开发利用方式，加快建设生态安全屏障核心区和生态文明先行区，构建与生态文明相适应的发展方式、生产方式、生活方式，在实现全面小康的具体实践中建设天更蓝、地更绿、水更清、空气更清新的美丽家园。

   二要坚决彻底整改突出问题。严格按照“1+8”方案体系，对2015年环保部约谈的主要问题扩大范围整改，对2016年中央环保督察组指出、移交和信访举报的问题即知既改，对省委省政府督查检查指出的问题立即整改，对中央媒体曝光的问题迅速整改，对自查“回头看”新发现的问题自觉整改，特别是把中央环保督察问题整改作为重大政治任务，对各类问题不回避、不遮掩、不推诿，坚持治标与治本相结合，采取果断有力措施，以铁的手腕保证各项任务落实，确保问题整改到位见底，尽快扭转我县生态环境保护工作的被动局面。

   三要强化责任落实加大执纪执法力度。坚决纠正普遍严重存在的地方保护主义和工作不严不实问题，按照《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》相关规定，严格落实保护生态环境的主体责任。严格执行《甘肃省生态环境保护工作责任规定（试行）》等要求，措施上再度加力、处罚上更加严厉，不留监管死角、不存执法盲区，坚决遏制环境违法行为发生，形成打击环境污染违法犯罪的高压态势，真正把生态环保监管和保护责任落到实处。

   四要立足长远探索建立长效机制。积极主动争取生态保护专项资金，全力争取xx“山水林田湖”生态保护修复工程试点项目、xx生态保护与建设综合治理规划等重大生态修复保护工程启动实施。认真研究解决生态理念、生态规划、生态保护、生态管理、生态移民、生态修复、生态补偿、生态利用等关键问题，积极争取建立xx生态补偿机制试点县，在完善生态补偿机制、建设国家公园等方面积极作为、先行先试，构建起中央、地方、企业共同负担的多元投入机制，彻底解决xx生态保护的根本性问题。

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2021年度个人述职述廉报告

2021年，在县委、县政府的坚强领导下，在部领导的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断锤炼党性修养、切实履职尽责、坚守廉洁底线，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”入脑入心，较好完成各项工作任务，现将有关情况汇报如下：
过去一年，我始终坚定信念、铸魂补钙，政治站位实现了新提升。坚持把政治纪律、规矩放在首位，牢固树立政治意识、大局意识。一是校准政治学习方向。始终坚持把学习[readpay]3[/readpay]
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务，严格按照党史学习教育要求，系统学习、重温了党的百年辉煌历程，全面学习了党的十九大和十九届历次全会精神，领会了新思想、新要求，深刻认识到“_d_为什么‘能’，马克思主义为什么‘行’，中国特色社会主义为什么‘好’”，政治认同、思想认同和情感认同入脑入心，始终同党中央保持高度一致。二是丰富政治学习方式。始终坚持读原著、学原文、悟原理，珍惜每次党史学习教育集中学习机会开展交流研讨，积极加强与领导、同事沟通交流、请教指导，多层次、多维度强化认识、把握核心、加深理解。树立“多学一点、深学一层”原则，充分利用有限时间，督促做好自我研学。借助“两微一端”及“学习强化”APP等，及时跟进学习新形势、新要求，特别是国内国际最新动态，始在政治上坚决维护、行动上紧紧跟随。三是强化政治学习转化。坚持理论武装头脑、指导实践原则，牢固树立问题导向，克服学用“两张皮”问题。始终紧盯工作中存在的薄弱环节，从上级的决策部署、指导要求中找方法，从先行先试地区经验做法、典型案例中找路径，在学习中思考工作、在工作中检验成效，自觉将党的理论成果转化为推动工作的思路、方法和措施，努力做到学以致用、用有所成，进一步找准当前和今后两新党建工作的方向。【更多免费素材，微 信dadawk01】
过去一年，我始终尽职尽责、真抓实干，两新党建实现了新提升。坚持有形有态、有效管用原则，常态化推动攻坚行动，两新组织党组织体系进一步延伸、严密。一是聚焦底数清情况明，“全覆盖”拉网排查。始终围绕“3类全部建立”目标任务，印发攻坚方案、细化工作举措、派发攻坚清单、明确工作责任，充分发挥联系领导、行业党委、党建工作指导员“三大力量”作用，有效清理一批“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织，新增社会组织10家，非公企业13家，纳入管理的两新组织达143家，党员人数780名。二是聚焦建得起建得好，“全过程”优化组织。坚持覆盖率“稳中有升”底线，不断健全“1+2+5+N”组织管理体系，完成党员人数超过3人的两新组织100%建立党组织，新建综合党委1个，党支10个，完成16家两新党组织隶属关系调整，民办学校、医院党组织全部隶属教育工委、卫生健康行业党委领导，非公企业、社会组织党组织覆盖率分别提升1.4%、5.5%。三是聚焦高标准高质量，“全方位”壮大队伍。始终紧盯壮大党员队伍这个根本，落实“招工聘用吸纳一批、排查身份转入一批、专项计划发展一批”措施，引导30名“口袋党员”亮身份、转关系，定向倾斜发展党员指标37名，12名预备党员按期转正，坚决调整6名未通过培训测试者。《打好两新组织党的建设“组合拳”》《打造两新组织“红色引擎”》被共产党员网刊载推介。
过去一年，我始终坚守底线、廉洁自律，为民初心实现了新提升。深刻认识到组织对我的关心、赋予我的职责，牢记党的为民宗旨、恪守干部行为准则。一是涵养严以修身的政治品格。时刻保持理智和警醒，感恩组织、珍惜岗位、尊重领导、团结同志、为民务实。牢固树立培育和践行社会主义核心价值观是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务，毫不放松加强自身建设，加强党性锤炼，加强政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德修养，弘扬主旋律、传播正能量，切实筑牢拒腐防变的思想防线，涵养过硬政治品格。二是锤炼严以用权的政治操守。始终把“公”字摆在首位、挺在前面，牢记权力是人民赋予的。自觉正确处理情与法、利与法、权与法的关系，严格按党章办事、按政策办事、按原则办事，团结两新组织负责人、服务两新组织党组织书记、党务工作者，想方设法让两新组织职工群众共享发展成果，构建亲清政商关系，把党的政治纪律和政治规矩落到实处，做到一身正气、两袖清风、公正用权。三是筑牢严以律己的政治底线。始终牢记自己的第一身份是共产党员，严守从政做人的政治底线、法纪底线、道德底线，不为私利所惑，不为私情所困。认真贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定和实施细则精神，正确对待友情，善交益友、不交损友，净化生活圈、社交圈和朋友圈，时刻提醒家人不接受宴请、不信谣传谣，注重个人的政治品德修养，增强自律意识和自我约束能力。
回顾一年来取得的工作成绩、自己的进步提高都离不开组织的关怀、领导的指导、同志的帮助、群众的支持。但我深知自己做的还不够好，离组织的要求、领导的期盼还存在不少差距。一是政治锻炼还不够经常，集中学习多、自我学习少，常学常新的理念还没有入脑入心。二是工作方式还不够创新，习惯于常规推动、缺乏探索创新，典型示范的品牌响应还没有真正形成。三是作风转变还不够彻底，深入两新组织开展调查研究的较少，开展指导工作积极性、主动性还不够。今后，我将努力克服和纠正上述不足，加强学习、增强创新、深入实践，始终保持强烈的使命感和责任心，坚持以“抓重点、破难点、创亮点”为主线，努力推动两新组织党建工作提质增效。