乡镇领导班子2021年工作述职报告.txt

一年来，在市委、市政府的关心指导下，xx镇党委政府认真贯彻落实党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中、五中和X中X会精神，团结和带领全镇广大干部群众苦干实干，奋力拼搏，有力夯实党的建设，各项社会事业取得长足发展，综合实力不断增强。
一、强化党的执政基础
始终坚持把党的政治建设摆在首位，不折不扣落实党委抓党建主责主业，全面强化党的执政基础。
（一）抓组织建设强核心，确保基层堡垒不断夯实。
按照年初确定的党建工作思路层层压实党委班子、党组织书记责任，认真落实“基层党建质量提升年”各项目标任务，进一步增强基层党组织的政治功能和组织力，擦亮xx党建品牌，实现全镇党建工作全面提质。结合“我为群众办实事”实践活动，制定“民生实事计划”xx件次，办结完成xx件次，开列“为民办事清单”xx件次，完成xx件次，确保了惠民实事落到实处；抓实示范创建工作，着力打造xx社区、xx社区市域社会治理示范点和xx社区乡村振兴党建示范点；将发展壮大村集体经济作为政治任务，围绕“1+3+6”肉牛发展模式、推进民宿和土地等要素流转、项目拉动等方式，做到“一村一策”，确保全镇各社区集体经济实现“过十进百”；从严抓实各类信息化平台管理使用，抓好“网上党支部”、x先锋APP使用管理。
（二）抓意识形态添信心，确保思想引领不断凸显。
强化思想建党，严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻党的十九届五中、X中X会精神作为首要政治任务，不断引导党员干部增强“四个意识”，坚[readpay]3[/readpay]
定“四个自信”，做到“两个维护”。今年以来，结合xx等重点内容，共组织党委理论中心组集中学习xx次，主题发言xx余人次，交流发言xx余人次，确保入脑入心入行，召开党委会传达学习xx余次，通过干部职工会、主题宣讲、党员和村民小组干部培训等形式开展学习xx余次，受益党员群众xx余人次，组织研学体验xx次，参学xx余人次，开展宣讲xx余次，参学xx余人次。开展“传统文化进校园”“童心向党·红色故事大家讲”等丰富多彩的文体活动xx余次，微信公众号刊发党史学习教育相关文章xx余篇，为“十四五”良好开局奠定坚实的思想基础。
（三）抓干部队伍聚人心，确保先锋战力不断增强。
全镇现有领导班子xx名，全镇编制xx名，实有人数xx人，公务员xx人，参照公务员管理人员xx人，机关工勤xx人，事业人员xx人。另有xx借调在外，在职在岗工作干部实有xx人。我镇按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，成功选举产生xx个社区xx名“两委”成员，组织开展换届后社区下设支部书记及村民小组长兜底培训xx期xx人。同时，完成镇党委换届选举，新一届党委委员、纪委委员、出席xx市第三次党代会代表均全票当选；继续实施农村“领头雁”工程，为乡村振兴提供坚强人才保障，以“干部规划家乡行动”为契机，发动基层党员群众、在外工作的领导干部和人才，服务家乡、支持家乡、建设家乡；举办党务干部培训班xx期xx余人次，确保党务工作顺利衔接；严把党员入口关，xx名发展对象顺利成为预备党员，xx名预备党员顺利转正，同时储备一定数量的积极分子，党员结构和质量进一步优化。
（四）抓党风廉政表决心，确保廉政建设不断深化。
围绕党风廉政建设要求，进一步完善“党委主责、书记首责、纪委专责、党委委员和部门分工负责”的工作格局，确保主体责任全覆盖。深入推进惩防体系建设，严格“三公”经费管理，切实做到反对“四风”从源头上预防腐败。多种形式对党员干部开展党纪法规和反腐倡廉警示教育xx次、xx余人次。围绕“八必谈”“九个一律”要求，共开展换届纪律专题谈话xx余人次，层层签订《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》，保证换届工作的风清气正。强化效能检查，抓住重要节日节点，通过实地查看工作人员到岗到位情况，强化作风效能检查，全年累计开展廉政提醒谈话xx人次，节假日专项督查xx次，共办理党员违纪案件xx起，给予党纪处分xx人，对夜班值班值守不到位的xx社区予以通报批评，对执行会议纪律不到位的干部职工予以诫勉谈话xx人次。
（五）抓疫情防控践初心，确保生命防线不断筑牢。
严格落实“内防扩散、外防输入”的防控工作要求，镇党政领导班子、党员干部纷纷下沉，深入疫情防控监测点，落实24小时全天候值守；全镇共组建xx个十户联防联控网格，负责对网格内常住人员、外来人员的流向进行排查，抓好群众日常监测上报、疫苗接种、全员核酸检测等工作；按照地理环境、摸排人数等要素科学设置2个疫苗接种点，共组织辖区群众接种新冠病毒疫苗xx剂次，其中第一剂xx人次，第二剂xx人次，第三剂xx人次，排除不适宜接种和外出务工就学人员，做到应接尽接；制定《xx新冠肺炎抽验检测方案》，对辖区内玉雕从业人员、经营娱乐场所服务员等重点人员及超市、学校、公厕、景区、冷冻食品经营户等重点场所进行核酸抽检xx人份，均为阴性，同时，顺利开展两轮全员核酸检测，共检测xx人次；建立政府、部门和医疗卫生机构疫情防控物资储备体系，累计投入疫情防控资金xx万元，储备一次性口罩xx个、橡胶手套xx双以及一定数量的酒精、含氯消毒片、手消液、护目镜、N95口罩等，确保物资储备充足。
二、经济社会各项事业平稳发展
今年，持续受新冠肺炎疫情影响，全镇经济社会发展面临较大压力，但全镇干部上下一心，攻坚克难，确保了各项经济指标平稳。1至XX月全镇完成财政总收入xx万元，增xx%，其中：一般公共财政预算收入完成xx万元，减xx%；固定资产投资xx万元，增xx%；农村居民人均可支配收入xx元，增xx%；金融机构存款余额为xx亿元，增xx%，贷款余额为xx亿元，增xx%；实现农业总产值xx亿元，增xx%，工业总产值xx亿，增xx%。
（一）全力推动产业转型升级，业态类型不断丰富
充分利用xx独特的交通区位优势、资源气候优势，做好农文旅相融合的旅游文章。一是特色农业高质量发展。粮食播种面积稳定在xx亩左右，持续推进特色水产养殖xx亩，实现产量达xx吨；特色水果种植xx亩，中药材在田面积xx亩，蔬菜及食用菌种植xx亩；完成烤烟生产xx万公斤，创收xx万元，实现税收xx万元。种植万寿菊xx亩，产量xx余吨；实现肉类总产xx吨，同期增xx%；禽蛋产量xx吨，同期增xx%。大牲畜存栏xx头，其中肉用牛存栏xx头，生猪存栏xx头（能繁母猪xx头），山羊存栏xx只，家禽存栏xx羽。二是工业质效提升明显。着力抓好玉雕石材产业，充分利用辖区市场和资源优势，坚持“公司+合作社+品牌”的发展模式，巩固珠宝玉石加工交易，做精做细火山石加工销售。持续推进石沫、建筑垃圾处理技术成熟化，累计处理石沫xx万立方米、建筑垃圾xx万立方米，有效解决了园区石材加工废弃物污染环境问题。三是现代服务业富有活力。坚持走乡村旅游业带动城镇化发展之路，立足生态、区位和资源优势，融入xx城市区域建设，深入挖掘民俗精粹，xx、xxA级景区创建已初见成效，xx温泉、xx温泉等文旅项目顺利推进，全镇共接待游客xx万余人，实现旅游收入xx余万元。
（二）全力加快乡村振兴步伐，村镇面貌不断改善
一是抓好招商项目谋划储备。依托得天独厚的自然资源，加大招商引资包装、宣传力度，为xx旅游业注入新的活力。二是抓好重点项目前期工作。积极加强对接，持续推进xx建设项目协调服务工作，协助做好xx建设用地的土地征收工作，有序开展涉及房屋的拆迁工作，保证项目顺利推进。三是推动项目实施进度。投资xx万元先后实施了xx等xx个基础设施建设项目。投资xx万元正在实施xx建设项目。四是开发保护传统村落。召开“古村落保护座谈会”，对传统村落进行项目规划，在传统村落项目建设，古朴、厚重的村庄面貌得到较好保存。
（三）全力贯彻绿水青山理念，生态环境不断优化
牢固树立习近平生态文明新思想，践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，全面发力，强力推进。一是持续推进“五美一最”。实施好xx路域环境提升工程，完善绿化亮化美化。系统推进河湖综合治理，重点抓好xx等美丽河流治理，市镇村三级河长累计巡河xx次，开展砂石违法整治xx起，开展清河行动xx次，清理河道xx公里，清理垃圾xx余吨，实现公路沿线、水域沿岸“风光美、环境美”。停伐天然林保护xx万亩，实施森林抚育xx亩，森林覆盖率达xx提升城市生态品质。二是大力开展环境卫生整治。深化“7个专项行动”，新建洗手台xx座，新（改）建公厕xx座，常态化开展爱国卫生“7个专项行动”进机关活动xx次，开展管集市、净餐馆督查xx余次，爱国卫生“7个专项行动”战果得到巩固。同时，充分利用“主题党日”等形式，定期组织党员群众、干部职工常态化开展环境整治，共组织开展整治活动xx余次，严厉整治占道经营、乱堆乱放等行为，共动员xx余人次，清理垃圾xx吨，集中整治xx余处，实现了道路干净、村庄整洁、水域清畅，人居环境进一步提升。
（四）全力增强社会治理能力，善治格局不断构建
转变治理理念、创新治理方式，深入推进“平安xx”建设，努力营造安全稳定的社会大局。一是民族团结进步取得成效。全面推进民族团结进步示范建设工作，强化民族文化传承保护。二是努力抓好信访维稳。健全信访工作机制，落实领导干部接访、下访、联系群众等制度。登记纠纷xx起，调解成功xx起，纠纷受理率达到xx%，调处成功率达到xx%，无调解不当而发生民转刑或非正常死亡。三是极力做好普法宣传。共开展各类宣传活动xx场次，受教育人数xx余人，开展中小学生禁毒宣传xx次，受教育人数xx余人，发放宣传资料xx余份。通过宣传教育，进一步浓厚法治氛围，全民法律素质得到全面提升。四是竭力打好扫黑除恶。按照《xx扫黑除恶专项斗争工作方案》《xx关于建立扫黑除恶专项斗争联席会议制度的通知》要求，召开了扫黑除恶专项斗争工作推进会及联席会议，通过及时的督促检查，继续深入推进扫黑除恶专项斗争工作的深入开展，确保扫黑除恶专项斗争工作开展取得实效。五是奋力保证安全生产。通过年初安全生产大检查、春季安全生产专项整治、严厉打击非法生产经营烟花爆竹专项行动、重点建设项目汛期安全专项检查等行动，落实安全生产大检查长效机制，共检查企业、经营户xx余场次，查出隐患xx余项，下发整改通知书xx余份，保证安全生产形势相对稳定，持续好转。以“减少火灾、减少危害，遏制恶性火灾事故”为目标，通过开展消防安全检查xx余次，消防培训xx次，与各社区、重点单位签订消防责任书xx余份，有力推动消防工作的全面开展。六是全力维护食品安全。切实做好校园食堂食品安全保障工作，围绕校园及周边特殊地段、中考前及中考期间特殊时段共计开展学校食堂检查xx次、xx余所次。同步开展食品生产加工小作坊监管、散装白酒专项整治、餐饮质量安全提升行动、保健食品专项整治、农村假冒伪劣食品整治、食品安全三年整治等专项整治行动xx余次，确保舌尖上的安全。
（五）全力保障增进民生福祉，幸福指数不断提升
坚持以人民为中心，加快补齐民生短板，社会事业跃上新台阶。一是基本保障落到实处。发放民政补贴xx人次xx万元，农村低保保障xx户xx人，特困保障xx户xx人。城乡居民基本养老保险参保xx人、xx万元，发放城乡居民养老金xx人、xx万元，办理参保对象丧葬补贴xx人、xx万元。发放各类计划生育惠民资金xx万元。二是文化教育全面发展。2021年xx中学中考取得优异成绩；文化活动繁荣发展，开展文艺活动xx余场，表演节目xx余个，演出人员xx余名，观众xx余人次，深化文化育民实效。继续实行强有力的控辍保学工作措施，全镇无辍学学生。中心小学运动场等一批校园硬件设施得到进一步完善，发放寄宿生生活补助及困难学生补助xx万元，惠及学生xx万人次，发放“雨露计划”补助资金xx人次、xx万元，实施“国培计划”和教师全员培训计划xx人次，定期组织召开教育座谈会，听取xx教育发展的意见建议。三是移风易俗持续深化。建立移风易俗“责任清单”，镇村干部包片包干落实责任，不断提高乡村社会文明程度，逐步形成崇尚文明、勤俭节约的乡风，严格实行“红事缓办，白事简办”，层层传导压力，层层落实责任，推进移风易俗工作取得实实在在的成效。四是就业保障稳步推进。在册劳动力xx人，已就业xx人，就业率xx%，同比增长xx%，省外就业xx人，省内市外就业xx人，市内就业xx人；开展各类劳动力培训xx期，参训xx人次。五是饮水安全不断巩固。xx个村民小组饮水安全全部达标，积极申报xx社区饮水安全巩固提升工程和xx集镇人饮、xx饮水安全巩固项目。六是医疗保障规范有力。城乡医疗救助资金xx人次，xx万元；推进城乡居民医疗保险全民参保，全镇城乡居民医疗保险保参保人数为xx人，参保率为xx%，2021年城乡居民医疗保险缴费，建档立卡贫困户每人补助xx元，报销比例达xx%以上。七是动态监测及时准确。定期开展动态评估，对家庭因病、因灾、因意外事故等发生重大变故的，及时纳入“两类人员”，实时进行监测，今年新增xx户xx人边缘致贫户和xx户xx人突发严重困难户。 【更多免费素材，微信dadawk01 】
三、存在的困难及下步工作打算
一年来，虽然我镇各项事业取得了长足的发展，但离市委、市政府的期望还有差距，我们要有直面问题的勇气和担当，正视自身存在的不足和问题。一是经济发展蓄能低。经济总量仍然较小，经济指标增长乏力，产业发展层次低，产业链条短，大产业支撑不足；财政增收难、税源少，财政运行压力不断增大。二是农业发展水平低。农村基础设施和民生领域投入不均，农业产业链和价值链短、机械化程度低，农业产业风险规避能力较弱。三是基础设施仍然薄弱。村庄功能不全，污水管网等配套设施不完善，教育、医疗、文化等公共服务与群众需求还有差距。四是干事创业精神仍需加强。全镇镇村干部干事创业精神不足，一部分干部仍然抱有得过且过的心态，将工作当成了一种负担，不能从思想上真正做到“为官一任，造福一方”。
下步工作中，我镇将紧密围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，主动融入发展大局，闯出一条跨越式发展之路，不断提升人民生活水平及群众获得感、幸福感。
（一）紧紧围绕党建引领，撸起袖子建设XX
一是严格落实基层党建主体责任。层层压实党组织的主体责任，党组织书记的第一责任，党务工作者的具体责任，支委成员的齐抓共管责任，超期谋划党建创新。二是不断开创意识形态新局面。定期分析意识形态形势，细化任务清单，推动各级党组织旗帜鲜明站在意识形态第一线，在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”“杂音”，形成共同做好意识形态工作的强大合力和强劲动力。三是坚决履行党风廉政“一岗双责”。认真贯彻执行“两个责任”落实，建立实行“两个责任”班子及个人清单和报告制度。
（二）狠狠抓实农业农村，趟出路子振兴XX
一是民族团结进步示范。继续巩固现有民族团结进步创建成果，拓展“民族团结进步+”范围。二是全面推开乡村治理。健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，完善基层民主协商制度，实现政府治理同社会调节、群众自治良性互动，建设人人有责、人人尽责、人人享有的乡村治理共同体。三是不断壮大集体经济。紧紧抓住美丽乡村建设、土地流转、扶贫产业等契机，合理利用集体资源，发展特色产业，把资源优势转化为产业优势，深化农村集体产权制度改革，实现资源变资产、资产变资金，盘活农村集体资产，发展新型集体经济。四是加快推进项目建设。积极对接,尽快启动相关项目建设，开工和加快推进旅游特色村基础设施建设及改造等一批重点项目。五是持续提升乡风文明。继续保持文明村镇建设成果，以民间画作等为载体，大力培育和践行社会主义核心价值观，持续推进农村移风易俗工作。
（三）稳稳推进产业培育，搭好架子壮大XX
一是着力推进农业规模化，夯实xx发展根基。全面落实粮食安全生产责任制，坚决保护耕地，提升粮食综合生产能力，推动绿色食品的深耕细作，争取实施“万亩果蔬基地”。二是着力推进工业集聚化，提升xx发展动力。加快对中小电站的改造提升，提高资源型企业的附加值。三是着力推进服务业特色化，增强xx发展活力。充分挖掘xx优势，积极融入旅游环线建设，大力推进健康旅游，深度挖掘以农民画为代表的民间艺术内涵，开发推介民族旅游文化产品。推动xx养殖、加工、销售全产业链建设，全力推进xx项目主体动工建设，整合旅游资源，提炼特色名片，吸引更多的人研在xx、赏在xx、玩在xx、吃在xx、住在xx。
（四）牢牢抓好环境改善，扎下身子扮靓XX
一是持续改善人居环境。加大力度持续推进农村人居环境整治村庄清洁行动，常态化开展“美丽庭院”等评选活动，强化村庄和住房规划管理，推进农村生态环境建设和村庄绿化美化亮化。二是强化生态环境保护。严格落实“林长制”“河长制”，持续开展营林造林和义务植树活动，推动林业增绿增效，定期对河道进行清理，建立保洁管控长效机制。
（五）时时盯住民本民生，迈开步子发展XX
一是常抓疫情防控不放松。严格落实市疫情指挥部健康检测点排查要求，持续做好重点场所及重点人员检测工作。二是统筹农村社会救助体系。健全养老服务体系，落实好贷免扶补、小额担保贷款、扶贫贷款、红色信贷等创业政策，加强职业技能培训和公共就业服务体系建设，深入实施“全民参保登记计划”。三是切实推动社会事业发展。持续加大教育基础设施投入力度，优化教育资源配置，推进互联网+教育建设，加强教师队伍管理培训，关心关爱教师，全面营造尊师重教氛围，同时，贯彻有教无类，因材施教的教学理念，全面提升教育教学质量，办人民满意的教育。四是持续推进殡葬改革。不断优化殡葬习俗和改变传统落后的殡葬观念，倡导厚养薄葬，完善公墓管理，全面推进殡葬改革。


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2019年领导干部述职述廉报告

2019年领导干部述职述廉报告

按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就2019年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。

一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神

作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致；在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一；始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。

二、努力提升理论联系实际的水平

一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划；将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展XX项审计事项，提出审计意见XX条，审计建议1X条，审计意见整改率达X%，审计建议采纳率X%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风XX”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。

三、履职监督责任情况

一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是突出监督格局的创新。坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计X人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计X人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展X次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是突出制度体系创新。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的X项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足

公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责还不够狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育还不够实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。

从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近XX多年，从事监察审计工作多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。

五、下一步整改措施和履职思路

主要在四个方面下功夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。


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村委副书记述职报告
村委副书记述职报告（精选18篇）
村委副书记述职报告 篇1　　20__年，全面落实从严治党，按照局党组和处党委的要求，不断加强思想建设、组织建设和作风建设。把学习贯彻党的“十九大”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范作用。我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和党组织的决议决定，以物管业务工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好各项工作。支部全体党员思想政治素质不断提高，各项工作取得一定成果。现将我一年来履行职责情况作具体汇报如下：
　　一、加强政治思想教育，提高党员整体素质
　　按照从严治党新要求，我始终以履行支部书记职责为主线，严格执行组织决策部署。一年来主持召开支部党员大会20余次，支委会10余次，做到党建工作和业务工作同标同向，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
　　组织支部党员学习关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的通知，开展专题交流会。以支部为基本单位，以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容。保证支部履行职能发挥核心作用，保证领导干部忠诚干净有担当，并发挥表率作用，保证党员同志以身作则，并发挥先锋模范作用。
　　组织观看中国共产党第十九次全国代表大会、观看电视直播《学习贯彻党的十九大精神中央宣讲团报告会》，观看《不忘初心、牢记使命、永远奋斗》专题片以及十九大党章公开课。深刻理解党的十九大精神，领悟十九大召开的重要意义，以及当前和今后一段时间如何学习贯彻十九大精神等。
　　二、加强党风廉政建设，健全各项监督机制
　　一年来，我把党风廉政建设作为支部党建工作的重点，认真开展警示教育等系列活动：组织学习“党风廉政教育月”的活动实施方案;组织支部所有党员对照自己所在岗位梳理廉政风险点及防控措施;并对党风廉政建设知识进行集中测试，增强党员同志的党风廉政知识;组织学习“魏鹏远案件”，深入开展专题警示教育活动。结合物管支部具体工作实际，围绕安全生产和优质服务的重点，抓好党风廉政教育工作，把全面从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上。通过系列活动，支部成员更加坚定理想信念，筑严思想防线;增强自律意识，保持清醒头脑;正确对待名利，把握关键环节，自觉在党和人民的监督下开展工作。
　　三、健全支部组织建设，开展特色党日活动
　　一年来，物管支部组织开展了多项特色党日活动。
　　1.组织开展了“参观聂荣臻元帅陈列馆”的主题党日活动。通过重温峥嵘岁月，党员回顾了党的执政历史、建国历程，进一步加强了对党员同志的爱国主义教育，培养了支部党员的爱国情操。
　　2.组织开展了“绿化码头，我们在行动”的主题党日活动。活动中继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强了党员同志与群众的联系，强化了党员“全心全意为人民服务”的宗旨意识。
　　3.组织开展“做悦读职工，建书香储备”主题党日活动。通过开展主题读书活动，营造良好的学习氛围，提高职工工作热情。
　　四、加强警示宣传教育，筑牢安全生产防线
　　在安全方面，组织支部党员集中观看了《山东临沂“6.5”金誉石化爆炸燃烧事故警示片》《新安全生产法的十大亮点》《加油站静电危害》《20__年火警警示片》《一五七处环境应急救援视频资料》等，并针对各个岗位存在的安全隐患做了分析与讨论，为今后工作的开展起到了震慑与教育的作用。
　　还组织学习了关于开展20__年“百日安全无事故”活动的通知。加强组织领导，落实安全责任;突出警示宣传教育的作用，营造浓厚的安全氛围;强化日常管理，不断巩固检查成果;多措并举，筑牢了安全生产防线。
　　五、规范党员队伍管理，发挥堡垒模范作用
　　在党员发展工作方面，物管支部遵循“总量控制、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，发展了2名入党积极分子。围绕支部业务工作，调动职工的积极性有序开展党建工作，做到工作有目标，有计划，有落实。支部班子带头，旗帜鲜明讲政治、强化党性修养、严格自律、担当负责。党员干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。以身作则，率先垂范，为全年的各项任务和指标的完成提供了强有力的保证。
　　六、工作不足及20__工作展望
　　回顾20__年，一五七处物管支部的党建工作在局党组和处党委的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但与新时代党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不能完全适应新时代要求，先锋模范作用发挥不够好;党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显等，这些问题我们将在下一步工作中加以改进。
　　201__年是全面贯彻中共十九大精神的开局之年。不驰于空想、不鹜于虚声，一步一个脚印，踏踏实实做好党建和业务工作。
村委副书记述职报告 篇2　　一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：
　　一、政治思想方面：
　　认真学习关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
　　二、增强法律意识
　　认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
　　三、规范护理工作制度：
　　深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
　　四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
　　1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
　　2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6%.
　　3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%.
　　4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。
　　5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
　　6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
　　五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
　　从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家„„。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)
　　1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
　　2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%.
　　3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
　　4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0.
　　5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
　　6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19%.
　　7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
　　六、努力作好医院感染管理工作。
　　在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
村委副书记述职报告 篇3　　尊敬的各位领导、居民代表、亲爱的同志们：
　　大家好!
　　首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助，感谢各位居民代表对社区工作的大力支持。在昆明街道党工委的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以巩固提高科学发展观成果为载体，以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习实践科学发展观活动为突破口，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标，全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。
　　下面，把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况简要汇报如下：
　　一、加强学习，努力提高自身政策理论水平
　　作为社区党总支书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。
　　1、加强理论学习。我在昆明街道党工委的指导下，通过多种形式，加强政治理论学习。学习了马列主义、毛泽东思想、党的精神、邓小平理论、新《党章》、科学发展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》等国家政策法规。
　　2、加强文化技能学习，不断提高自己的文化水平。
　　3、加强业务学习。为适应工作需要，平时加强阅读社区工作方面的书籍，提高自身的协调能力及水平。
　　通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。
　　二、改进作风，坚持勤政、廉政
　　作为一名基层干部，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。
　　三、做好社区党建工作
　　社区党总支按照社区自然区域设立六个支部，配齐支部书记，把一些年纪轻、素质高的居民党员补进支部班子，改善了党支部班子的年龄结构和文化结构，提高社区工作人员的整体素质，社区共有党员333人，这些党员在社区党总支的领导下，积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用。
　　社区建立健全了党建各项管理规章制度，党员管理制度化，做到了制度上墙。社区党总支先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，健全了组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区党组织成员岗位职责明确，每月组织学习一次，学习气氛浓厚。今年在总支的帮助下，又有1名同志递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。在党建工作中我们始终围绕全面贯彻党的基本路线，更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求，先进文化的发展方向及广大人民的根本利益。加强未成年人的思想道德建设，广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动，加强社会诚信建设，加强学习型社区的创建活动，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、积极向上的社会心态。 四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。
　　自从我当选为社区党总支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。牢固树立法制观念，恪守党章、党规、党纪，遵守国家法律法规，坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、区、党工委关于领导干部律法自律的各项规定，坚持做到自重、自警、自励，勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字，不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。
　　五、在工作中还存在的问题
　　深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。
　　工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。
　　改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。
　　社区在区委、区政府的正确领导下、街道党工委的指导和全体同事的积极努力下，社区党总支的工作取得了一定的成绩。但是在工作中，有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势，我决心在上级党委的正确领导下，为社区的建设做出自己应有的贡献!
村委副书记述职报告 篇4　　一年来，本人主抓校园教学工作，协助校长抓全面工作。在上级教育部门的领导下，本人尽职尽责，以身作则带领全体教职工努力工作，基本完成今年的工作目标。下应对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。
　　一、政治思想
　　本人能担任校园党支部书记一职并分管教学和党建工作，是上级领导与老师对我的信任。为更好完成工作，我在政治思想上用心要求上进，始终与校园工作持续高度一致，并严格要求自己，坚持认真看书学习;关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行科学发展观思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，用心利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。
　　二、工作思路及体会
　　在分管的工作中，我一向严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。
　　1、做好校长的助手。一年来，我以强烈的事业心、职责心力抓教务处工作，使校园教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原则，出以公心，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其他工作也提出一些合理的推荐，配合校长建立正常教育教学秩序。
　　2、认真做好党建工作。
　　科学的制定了党支部工作计划，正常的开展了党务工作。切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。认真组织开展了校园党员学习科学发展观教育活动。精心组织开展各类校园文化活动，活动效果显著，受到了师生好评。认真组织实施了依法治校、以德治校。
　　3、努力学习，提高工作水平。
　　我们常说：要给学生一碗水，自己要有一桶水。我想做校园领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己务必具有较丰富的业务、管理潜力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。我用心参加潍坊市推行的345课堂教学模式的学习与实践;加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务潜力不断得到提高。
　　4、不断改革创新，促进校园不断进步。
　　当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革。校园教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在分管校园的教学业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与杜校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培养、校园文化建设系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印。
　　5、与领导、老师团结协作，努力做好本职工作。
　　校园领导犹如校园的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而校园的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。一年来，我始终抱着学无先后，贤者为先的思想，虚心学习、尊重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见，构成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
　　6、认真抓好检查、考核工作。健全、完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，并且实行动态管理，随时抽检，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见，本年度我听推门课60多节，每周精细化检查2-3次。在必须程度上促进了我校教学质量不断提高。用心组织开展教学研究活动。
　　三、主要工作业绩
　　1、科研工作开展比较有序，青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课，不但提高自身的工作潜力与业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮忙，使校园的教改试验有序开展。
　　2、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高。在校园领导班子的正确领导及毕业班教师的共同努力下，今年我校中考取得优异成绩。我本人所教化学一科在中考中也取得了好成绩。
　　3、用心组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中硕果累累。
　　4、本人自己被评为青州市优秀教师、撰写的多篇论文分别获省级市级奖。
　　本人一年来，能全身心地投入校园的工作，做到事业第一、校园第一，时时处处以身作则，与校长一齐带领全体教师勤奋工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局;在学习上，能注意自身的学习提高，把握教改的脉搏;在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善;在校园管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有勤奋务实的工作态度;在工作上，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，乐于奉献;在工作业绩方面，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较出色的完成上级各项任务，为我校的与时俱进尽职尽责。
村委副书记述职报告 篇5　　尊敬的领导、亲爱的教工同志们：
　　大家好!
　　在本年度，我担任××中学校长和党支部书记，在教委领导的关心和领导下，在中学的全体干部教职工的大力协助下，我认真履行了校长和书记的岗位职责，现总结如下：
　　1在本年度中，主持党支部工作的过程中，我注重组织全校教职工认真学习和领会党和国家关于基础教育的方针政策，特别是坚持了制度化的学校中心组的学习，在各种会议上经常主讲上级文件和各种报刊杂志方面的文章，努力提高教职员工的教育观念和教育理论水平，注重理论联系实际，体现坚决改革的精神，切实在实际工作中贯彻落实上级教育行政部门大力推进素质教育改革的精神，与全校教职工同心同德，克服困难，推动中学的各项工作又有了新的提高。
　　2我在工作中以身作则，在协调学校内外各种关系方面做了大量的工作，中学领导班子团结一心，相互配合，使学校的后继发展更有推动力。
　　3在本年度中，我校支部先后发展了四名新党员，转正了三名预备党员，在校组织了别开生面的党员发展大会和党员宣誓活动，壮大了组织队伍，并得到了良好的宣传效果。
　　总之，今年中学党政工团的工作在一个新的起点上有了进一步的发展，为学校的素质教育改革起到了积极的保证监督作用。今年我校被评为“市级民主管理先进学校”，我被评为“市级民主管理先进个人”、“市级推进素质教育工作先进个人”。
　　在主持学校行政的工作中，我校突出了改革的主题，本着江关于新世纪的素质教育“要以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点”的指示精神，以教科研开路，我带领全体教职工在中学继续进行多项富有成效的改革工作。
　　1根据教委人事科几年来的改革政策，进一步完善了学校的用工制度和奖金分配方案，使之更加高效率，更加合理化，在全校推进素质教育改革的过程中发挥出更好的激励作用。
　　2从提高干部队伍的工作效率出发，我们进一步明确部门分工，进一步明确主管负责人的职责，我争取做到抓大放小，突出中心工作，发挥所有干部的能力特长和工作积极性，追求整体效率，受到了良好的效果。
　　从有利于学校长远发展出发，我校加大了干部队伍建设的力度，在部门主管负责制高效运转的情况下，对年轻干部加紧提拔，敢压重担，积极指导，使一批年轻干部在学校的关键岗位上迅速成长起来，德育处、教学处、现代信息技术处里的年轻干部都在发挥着不可或缺的重要作用，学校的干部队伍老中青三结合方面，在结构更加合理，给学校的后继发展注入了朝气和活力。
　　先后因工作需要调离中学后，我们迅速调整了中学教学处和年级主任，保证了学校工作的顺利发展。本学期我校还接受两名来自兄弟学校的干部挂职锻炼，我们热情的、毫无保留地向两位来自兄弟学校的干部介绍我校管理过程和方法。另外，本学年我校还多次接待中学、中学、中学和中学老师的学访活动。中学希望通过输送干部，帮助培训干部，同时也希望通过向全区的其他学校开放课堂和教科研阵地，为全区的教育事业发展做出应有的贡献，更好地发挥中学初中龙头学校的作用。
　　3继续完善分层教学改革，在“就近入学、划片招生”、学生学习基础参差不齐的情况下，我们积极应对学生两极分化的现实，面对全体学生，促进学生的全面发展。我们在教学改革中克服了各种困难，收到了显著的效果。以届初三毕业班成绩为例：我校今年毕业班学生中总共有93人被录取到市级重点中学，再次创造我校历史最高水平，并再次超过了全区其他所有初中学校升入市级重点中学人数的总和，我校超过75的毕业生升入了普通高中学校，远远超过了全区57的平均数，这说明我校的分层教学改革切实做到了面对全体学生，即在面对学优生和面对学困生方面，都收到了全面的成效。
　　4在充分教研、科研的基础上，我们正式启动了我校的市级科研课题《关于初中人文学科研究性学习的研究》，开展人文学科综合教学的改革，尝试综合政史地学科的教学，使政治学科的政治思想教育和德育有了更好的附着点，也使历史和地理教学有了更加明确的教育目的。这种具有前瞻性、开拓性的改革解放了老师们的思想，充分挖掘了学科教学的潜力，课堂形式多样化，既锻炼了老师，也提高了学生的学习兴趣。我校人文类学科的改革精神和改革做法得到了有关专家的高度评价。
　　在体育方面，我校不但保持了区运会第一名的好成绩，还在市运会上创造佳绩，并坚持了每学期常规性的足球、篮球、乒乓就联赛和三跳比赛，每学期数十场比赛丰富了校园生活，增强了学生的体质，也为德育活动提供了有效的空间，我校被国家体育总局命名为“全国群众体育先进单位”，并被评为“落实体育卫生两个条例工作的市级先进单位。”
　　5在推动现代信息技术应用于教育教学方面不遗余力，使我校又取得了长足的进步，我校已经把现代教育信息技术发展的?心从硬件的建设转移到软环境的建设。老师们应用现代信息技术制作课件、授课，都达到了全区的最好水平，教 师中现代信息技术的普及率很高，计算机技术应用水平测试中级通过率超过了95，日常教学中现代信息技术设备的使用率超过了50。
　　在校园局域网上，我校已经初步建立了中学教育教学资源网，教案、课件和素材得到共享，有力地支持了课堂教学的改革，加快了现代信息技术与学科教学的整合进程，为提高教育教学质量创造了有利的条件。
　　在互联网上我校初步建立了学校网站，向社区宣传我校的基本情况，争取早日建成比较完善的网络德育平台，早日建立与社区和家长互动的信息平台。
　　其他工作：
　　1顺利完成了本年度的职称评定工作，整个过程民主化程度高，透明度高，合理性好，节时省力，效果好。
　　2进一步改善了立德中学的办学条件，并进一步理顺了立德中学的教育教学管理体制，使中学筹措资金的渠道更加畅通和制度化，为中学的进一步发展奠定了更坚实的基础。
　　3参加了由天津市教委组织的首批中小学骨干校长国外研修班，在美国密执安大学进行了为期三个月的进修和研讨，写下了三万多字的学习和考察心得，圆满完成了学习任务，并在研修末期代表我市校长研修班用英语向美国专家和友人介绍天津市基础教育的发展情况，为国家的改革开放做了有力的宣传。
　　4第二次参加了天津市教委中学高级职务评委会的工作，并再次担任高评委英语学科组的组长，连续两年都是××市最年轻的高评委执行委员和学科组长，为全市的中学高级职务评审工作做出了应有的贡献，也为我区教育界争得了荣誉。
　　5在本年度中我也多次到校外搞教育教学讲座，并在各种场合大力宣传中学。我曾在××省××县为全县的中小学校长作关于科学民主管理学校的报告，受到与会同志的好评。我在××中学为高三师生作英语高考辅导讲座，在××市教委人事处组织的十八个区县人事科领导会议上汇报在美国学习和考察的心得体会，并在区教师进修学校全体老师会上做了同题的报告，在区优秀班主任培训班上作关于班级建设的讲座，我还在中学做教育教学讲座。
　　我在工作中还存在着明显的不足，有时仍然过于急躁，工作方式有时过于简单化，学校环境卫生面貌方面还需要进一步改善提高。总之，今年在中学的各项工作中，我尽自己最大努力工作，在其他校级领导和全校教职员工的鼎力支持下也取得了显著的工作实效。还是那句老话：功劳应该归于上级领导的正确指挥，归于我校同志们的同心同德，归于当前大好的教育改革形势，明年我还要继续努力，争取使我校的各项工作更上一个新的台阶。
　　谢谢大家!
村委副书记述职报告 篇6　　自任职以来，我在街道党工委、办事处的领导和大力支持下，紧紧依靠社区党员和广大群众，团结党支部一班人，以维护辖区稳定为重点；以改善居民生活为目标；以发展社区经济为中心。明确目标、攻坚克难，认真履行工作职责，开创性的开展工作，取得了明显的成效，党支部、居委会在群众中威信得到了提高，凝聚力不断增强。认真学习党务知识，努力熟悉和掌握社区基本情况、工作职能，团结带领社区一班人，以求真务实，真抓实干的精神，认真完成了街道党工委、办事处交办的各项工作。同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，始终用一个共产党员标准对照自己的行为。现就我任职以来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下：
　　一、不断加强自身政治理论学习，提高为民执政能力
　　上面千条线，下面一根针。担任XX社区领导职务后，我才体会到社区工作错综复杂、千条万绪，关系到居民群众方方面面的事。而如何抓好新形势下社区党建工作，提高社区党支部的凝聚力、战斗力和号召力，我深感肩上的责任重大和自身知识的贫乏，同时也深刻认识到，组织上选派我到社区工作，是对我的信任和一次考验。因此，我注重从提高政治和业务素质入手。
　　一是注重学习，努力提高自己的政治素质，在政治上、思想上、行动上始终同党工委保持一致，自觉地用党的政策、纪律和国家法令法规来指导、约束自己；二是虚心向党工委、办事处领导和身边的社区干部学习、了解社区工作知识，同时自己抽出时间，通过网络学习各地社区的工作经验和做法，努力使自己尽快熟悉和掌握社区工作，进入角色。通过学习，思想认识得到了提高，世界观、人生观和价值观得到了进一步升华。
　　二、履职尽责情况
　　（一）以身作则，模范带动。
　　虽然身为社区的党支部书记，但我并不搞特殊，每天参加社区的考勤，按时上下班，平时生活中、工作中，严格遵守社区各项规章制度，注重团结特别是民族团结，大事讲原则，小事讲风格，要求别人做到的，自己首先身体力行，处处以自身的良好形象去教育和影响社区党员干部。
　　（二）注重教育，抓党建，强化管理求实效
　　1、严格落实各项规章制度。
　　按照上级加强和规范基层组织工作的精神，召开支部党员大会，多次进行了学习，向社区党员全面传达了党工委党建工作会议精神，并按照发展党员十六字方针，抓好党员的发展工作，今年社区发展2名入党积极分子。
　　2、加强社区干部的管理。
　　为充分发挥社区干部的工作能动性和主动性，按照社区岗位设臵对干部重新进行了分工，每天严格考勤，月底汇总，并在次月初通报考勤情况，对迟到、早退次数多，不按时上班的进行教育，并让其整改。通过加强对社区干部的管理，提高了工作效率，转变了工作作风，树立了良好的社区干部队伍形象。
　　3、做好“四个长效机制”的贯彻落实，加强社区党员的教育和管理，充发挥党员的先锋模范作用。
　　每月定期组织党员至少学习两次，主要学习了党的路线、方针政策、反对*斗争再教育，揭批暴力罪行等等。通过加强对党员的政治学习，统一了党员的思想，提高了认识，切实为社区当好政策的宣传员、社区稳定的保卫员，为维护社区的稳定和发展作出自己的一份贡献。同时，充分发扬民主，对社区的各项管理服务广泛听取无职党员的意见和建议。积极引导居民党员、退休、下岗党员积极参与社区建设。同时，抓好共青团妇联工作，建立党建带团建、带妇建工作机制，确保各项工作落实到实处。
　　4、认真落实“干部包户”工作运行机制，抓好社区的稳定工作。
　　结合今年的安保工作，实行了社区干部“一岗双责”制度，为每名干部划分了责任区域，成立了领导小组，制定了实施方案等，组织社区干部职工深入居民家中、商店等50余次进行大清查，了解掌握重点人员、两劳释放人员、流动人员、出租房屋等情况，并入户逐一进行了详细登记，建立了台帐。同时，制作了辖区居民基本情况分布图，并定期对暂住人员及时更新。
　　5、抓好社区的精神文明工作。
　　为丰富广大居民群众的生活，多次组织干部职工、居民群众参加街办举办演讲比赛、宣讲、拔河等各类活动，极大的丰富了广大居民群众的文化生活。
　　6、积极与社区共驻共建单位联系，以思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建、文化活动联办的方针，发动辖区居民人人参与，单位个个参与社区活动，建设和完善社区共建组织网络，深入开展社区共建活动。
　　增强辖区单位对社区各类组织和社区全体成员的地缘意识，公共服务意识，形成共驻共建、资源共享的良好态势，限度的实施人力、物力、财力和其他社会社会资源的优化整合利用，推进社区建设。
　　（三）抓好宗教事务、计划生育、安全消防、低保政策落实为己任
　　社区是一个小社区大社会，凡是各项工作的安排，具体落实难度大，为使社区的宗教事务、计划生育、安全消防和扶贫解困等工作落到实处，社区与居委会签订了责任书。社区领导班子工作中做到了分工不分家，能团结协作，心谋社区事，行为居民走，动为居民忙，为抓好社区各类防范工作，在社区组织了由12名低保户组成的联防队员，定期不定期的对所辖区进行夜查巡逻，对预防不稳定不安全隐患发挥了应有的作用，特别是对重点住户、流动人口的管理起到监控效果，一年来，我们没有节假日，在我们的精心操持下，我社区未发生一起非法宗教活动和超生案件。
　　三、勤政廉洁，认真落实党风廉政责任制
　　工作中，坚持民主集中制原则，重大事项与社区班子成员商量，要求社区的财务、居务、党务做到及时公开，进一步增强了工作的透明度。凡是要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，踏踏实实做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党员的先进性和政治本色。
　　四、20xx年工作目标
　　1、一如既往的抓好稳定工作，继续完善社区社会化管理责任，明确责、权、利。
　　2、抓好党员队伍先进性教育势在必行，严格落实上级党组织对社区党支部提出的新标准，使党员队伍建设上一个新台阶。
　　3、关心下一代工作是社区一项长期管理的工作任务，必须加大宣教监管力度，力争用先进文化和科学理念占领青少年的思想阵地。
　　4、争创安全文明社区必须抓好居民的道德文化建设工作。
　　5、充分发挥和调动社区居委会职能，使各项工作不断规范化，团结和带领工作人员做好为居民服务工作。
　　6、根据社区工作的特点，不断总结经验，克服困难，推陈出新，使社区的各项工作使居民满意。
　　本人工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，一是社区工作的经验匮乏，工作中不够大胆。二是工作方式方法还需要进一步提高。
　　在今后工作中，我将不断加强和改进，认真履行好自己的职责，努力把社区工作和其他各项工作提高到一个新水平，切实为居民群众谋好利、服好务。
村委副书记述职报告 篇7　　200*年9月15日。根据工作需要，街道办事处、党工委把我从服务里社区调到工农里社区任居委会主任、党支部书记，在工农里社区一年多的时间里，我坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，可以说是我投入了全部的精力和热情，为居民做了很多好事，实事，为党，为政府，为各个职能部门做了大量的工作自己本身在各个方面也都得到了锻炼和提高。工作中取得了一定的成绩，得到了领导的肯定和称赞，受到了居民的拥护和赞扬，现将本人一年来的思想工作总结
　　一、我热爱社区我扎根社区
　　我经常和我的领导说，和我的同事说，和我的居民说，和我所有认识的人们说：“我爱社区，我要扎根社区，更要奉献在社区……，”因为在社区这个舞台上我能够体现自己的人生价值。我自己认为我完全称职为一名合格的社区干部，因为我公正、无私、乐于奉献，凭着我的工作热情和工作能力，凭着我有一颗善良的心和我爱管闲事的性格，凭着我扎实刻苦忘我的工作精神，我掌握了社区工作的知识、工作方法和相关政策，并将学到的知识运用的社区工作中，创新工作方法。尤其是我善于整理社区工作档案，敢于迎接新的挑战，能够刻苦钻研社区业务知识。勇于和年轻人挑战，不服输，不服老，永做时代先锋。把自己的身心融入社区，让自己在社区这个大家庭里发热，发光。
　　二、努力学习适应新的挑战。
　　学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。一是坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。二是认真学习业务知识。阅读党报党刊及《社区》杂志，努力掌握担任社区主任所必备的专业知识。同时加强基层组织建设等各方面的学习，从中学习上级的工作意见、政策法规，借鉴外地的工作经验，增长自己的工作能力。三是学习领导科学和方法艺术，增强自己的领导能力。做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，两委班子成员团结一致，齐心协力，为较好地履行职务打下良好的基础。
　　三、奉献是天职敬业是本分。
　　按照领导的安排，我来到工农里社区接任主任工作。大家都知道，工农里社区是个工作量大、人际关系复杂的社区，要想打开局面，工作难度很大，可是我很快的进入了工作状态，我们居委会全体干部，心往一处想，劲往一处施，人与人之间没有矛盾，没有隔阂，有话都说开，各种档案的整理，各种会议的召开，各种资料的归档，各种材料的书写……我全部承担起来，每天在电脑前工作12小时以上，眼睛都红了，视力模糊了，颈椎病犯了，头晕、呕吐的厉害，我一边治疗一边上班，在关键时刻，不管白天黑夜，废寝忘食，忘我的工作，那一段时间，我每天只睡3-4小时，甚至把饭锅烧糊，电水壶烧坏，又花了140元买来一个电水壶，花了300多元看病，为了工作，我损失了钱财，累病了身体，我的朋友和我的网友都说我是工作狂，他们说：“从来就没有见过像你这样工作狂的人，要知道身体是本钱啊，你不要命了?要劳役结合啊”!有朋友说我：“你的工作没有结束，永远是开始”我的朋友太了解我了，他们说的太对了。我知道朋友是为了我好，但是我不觉得委屈，因为我自己有自己的宗旨：就是不管怎样辛苦，不管遇到什么样的问题和困难，我一定要克服，把本职工作干好，因为我爱自己的工作，爱社区这份事业。我知道，在海港区居委会干部当中，我是年岁最大的一个，上级领导对我这样信任，也很看重我，我心里明白，也非常的感激，所以我事事严格要求自己，敢挑重担，责无旁贷，困难面前不逃避。
　　四、情系社区服务百姓
　　一、工农里社区建树里小学门前的一条路几十年都没有路灯，每到晚上，老百姓抹黑出门，没有安全感，曾经几次出现过被抢劫的现象，我和全体居委会干部商议，尽全力为百姓解决这一重大难题，把路灯亮起来，于是我到处求助资金，在人代会上找到了区法院赵立祥院长，后又到区人劳局找到了纪检书记李同欢，资金求助来了，工农里的路灯亮起来了，老百姓都说，没想到现在的居委会能办这样大的事，我们真正感受到了区委区政府的关怀。是共产党的阳光照亮了我们工农里社区的大门。
　　二、今年7月18号，家住建树里33-3-1号的残疾人元士臣点燃自家的房子，居委会为他家送饭10天，袁士臣是残疾人，母亲鲍玉荣有病，一切事宜都找我，我为他家办理修缮房屋事宜，失火造成楼道所有住户停水、停电，我和自来水公司、煤气公司联系，及时的进行了维修，使居民的受害程度降低到最小。并给他们家进行民事调解(他们兄弟姐妹之间为了赡养老人闹矛盾)至致现在，还在为其奔波，并给他他家找了保姆。帮助把老人送进了医院。
　　三、工农里社区有三多，下岗失业人员多;老弱病残人员多;低保户多，在我们严格控制低保扩面的条件下，入户摸底，发现困难党员于淑兰和丈夫离婚，儿子上学，靠卖馒头生活，城管人员收费，我多次为她协调城管部门，不在收她的税费，之后根据她的困难条件，为她办理了低保金。
　　四、工农里14-1-9号的党员李巨发患血栓病多年，不幸的是妻子廉玉和于今年又得了子宫癌，夫妻二人都大病在身，居委会去他家多次探望，并送去了200元现金。
　　五、通过我本人的人际关系在标准印刷厂印制了400本办公用纸，为全年的办公经费省去了600元。
　　六、靠人大代表的关系，在私企求援来了20xx元资金，为居民购买了治疗仪，免费为居民健身，治病。
　　七、改善社区办公条件：1.装修了工农里闲置三年的车库，安装了乒乓球台，有了居民的体育活动用房，广大居民、小学生都能到社区打球;2.改造了多年来暖气不热的状况，往年工农里是夏天热，冬天冷，今年正好反过来了，是夏天凉，冬天热。因为通过我们的努力，购买了空调。3.为文艺队的队员们买了电风扇，饮水机。
　　以上是我一年来的思想、工作汇报，我为老百姓做的事还有很多，面对成绩，查找不足，自知自己学习的还不够。要想把社区工作推向新台阶，就要在社区建设和社区服务上下功夫，首先，要增强为人民服务的民本意识、提高自身素质。
村委副书记述职报告 篇8　　医院现有员工**人，党员**名，近年来，我院以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，医院先后获得全国巾帼文明示范岗、省级文明单位标兵、学习型党组织、廉政风险防控机制建设工作先进单位、连续**年获得局级标兵单位等荣誉称号。现将书记抓党建工作情况汇报如下：
　　一、贯彻落实党的精神，不断加强和创新基层党建工作
　　党的报告强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，作为支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举，通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体，努力开创医院党建工作新局面。
　　1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力，严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理，要求支委成员带头维护执行，服从集体决定;带头宣讲理论、指导学习;带头深入科室、解决问题，不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。
　　2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设，逐步调整党员队伍构成，重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作;严格党内组织生活，把“三会一课”作为党建工作的落脚点，确保组织生活质量;培养选树森工劳模、医疗先锋岗等典型，以求达到“典型示范，以点带面”的群体效应。今年以来，召开支委会9次、党员大会4次，组织党课、理论中心组学习6次，观看电化教育片7次，举办院内综合素质培训班*次。
　　3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理，制定《医院党支部工作手册》，明确10项工作职责、建立健全10项工作制度、规范10项工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署，年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》，今年5月按照《医德医风考评办法》，对全院*2名医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，将考评结果记入个人医德档案，与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。
　　4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体，把党建工作寓教于各种有益的活动中，不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。深入开展党员“创岗建区”活动、打造“三进四送”党建服务品牌，举办乒乓球赛、“中国梦”主题演讲比赛、技能竞赛、护士评选、送医上山巡回医疗等活动，让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观，做到在体会中理解，在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。
　　二、带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责
　　作为支部书记，我时刻不忘抓好党建工作的重要性，经常问自己：怎样做才能当好新时期党支部书记?怎样做才能摆正位置，有所作为?怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航?
　　1、把方向——当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向，主要是政治方向，思想教育的导向和医疗工作的走向，为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上，我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析，确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，走以专科优势带动医院发展的道路，确立了建设具有一定特色的综合性精品医院的发展目标，全院业务量增加20%的工作目标，明确了实现目标的六项工作措施。
　　2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个体素质好，而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事，就要拧成一股绳，互相配合不推诿，一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结，摆正自已的位置，主动工作，善于沟通，带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重，形成了团结协作、干事创业的共事氛围，提高班子的凝聚力和战斗力。
　　3、练内功——做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任，我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识，熟知基层党务工作的原则、规定和程序，做党务工作的内行。另一方面，积极参加上级举办的各类培训，加强对领导科学、企业管理等知识的学习，更新了知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。
　　三、深入开展“三建四争”活动，不断提高党建工作科学化水平
　　把“三建四争”活动作为加强组织建设、提升党建工作的重要举措。以提高人员素质、提高医疗质量为基础，着力建设学习型党组织;以“三进四送服务”为品牌，着力建设服务型党组织;以医疗技术创新、医疗服务创新、管理模式创新、党建载体创新为基础，着力建设创新型党组织。全体党员把“三建四争”作为自己的追求和自觉行动，在各自岗位上奋力争先，努力向前，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢，20xx年全院积极分子队伍壮大至17人，新发展党员2名，预备党员转正1名。党员、积极分子队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量，有力地促进了业务工作的发展，医院医疗服务质量、患者满意度显著提高，几年来，医院共收到表扬信46封，锦旗、牌匾27面，医院连续4个季度获得林业局党委“三建四争”活动流动红旗。
　　四、加强党建物质保障，着力解决党建突出问题
　　作为书记我积极处理好发挥党支部领导核心作用和实施院长负责制的辩证关系，建立一事一议、特事特办的支部党建经费保障机制，形成了重视党建物态层面建设，党建经费到位、保障得力的良好工作机制。以实施建花园式生态医院为依托，投入2万余元，设立党建宣传栏4个、制作以科室介绍、医务人员监督、公益宣传为主要内容的宣传牌20余块;设置党员先锋岗桌牌、党员责任区展板30余块，公示承诺内容接受监督;投入1万余元在门诊大厅设立电子屏滚动播放党务、院务、医务公开内容;院内悬挂党建标语条幅，让医务人员及患者都能感受到医院强烈的党建氛围，产生较强的视觉效应和思想上的共鸣。以现代化信息技术为手段，加大科技防控廉政风险，投资21万元，建立医院HIS管理系统，建立8个FCS智能漏费管理终端，全院14个重点防范区域安装了视频监控，实施电子处方和指纹考勤，进一步提高医疗行为的规范化管理力度，提高处方质量、促进合理用药，避免大处方、人情检查、私收费和违反劳动纪律的不良现象发生。以优化党员活动室硬件设施为基础，以“一室、九有”为标准，促进党建文化传播平台建设，投资3万元，更新电教室60套座椅，购买投影仪、音响等电教设备;设立图书室，定期补充图书、刊物，活跃党建文化气氛，丰富党建文化生活。
　　五、存在的主要问题及下步工作打算
　　当前，医护人员薪酬与医疗行业市场劳动力价格存在较大差距，人才流失现象凸显;高级卫生技术人才难以引进已经成为制约医院发展的瓶颈。希望对上积极争取政策，将林区医疗事业纳入省财政预算，提高医务人员福利待遇，建立医疗事业发展长效机制，制定留住现有人才，引进外来人才的机制。
　　下一步，我们将立足岗位特点，做好行业服务，重点推进以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。
　　以上述职，不妥之处请领导批评指正。
村委副书记述职报告 篇9　　突出履职担责，增强基层党建凝聚力。今年先后6次召开市委会，专题研究党建工作，解决教育实践活动、村“两委”换届等问题30多件。结合“一驻五挂”制度，开展“新三万”活动，带头到桃源、松林村等联系点调研50余次，解决实际问题65件;带动市级领导结“亲戚”100多户，兴办实事350多件。强化目标责任考核，每年组织一次党建观摩、述职评议，对考核靠后的6个单位“一把手”进行约谈。
　　突出创新创优，增强基层党建创造力。给组织部门出课题、给基层党委定命题，全面推行“双聘双促”，全市聘请名誉书记(主任)625名，从中选拔村主职21 名，筹资8000余万元，整修公路120余公里。深化“双评双承诺”，围绕“八小、五无”等问题，402个村(社区)、1.8万名党员，承诺事项3.8万件，兑现率达90%以上。注重示范引领，组建"光满"服务队45个，募集志愿者2.4万人，推出“xx大代表”左光满等一批典型。
　　突出教育管理，增强基层党建向心力。我始终把基层队伍建设作为提升党建水平的突破口，坚持建制度、重管理，推行“四个一”工作法，调整村“两委”成员27 名，43个软弱涣散村级党组织全部转化提高。建立党员联系服务群众责任区，实行镇干部“驻村日”、“双向代办”制度，为群众办理各类事项5000多件。结合村“两委”换届，开展离任村干部经济责任审计，查处违纪行为24起，给予党政纪处分41人。
　　突出优化保障，增强基层党建战斗力。我注重化解基层党建难题，针对经费保障不够问题，筹资500多万元落实“一定三有”政策，连续两年新增村级工作经费 402万元，为1023名离任村主职、2837名副职干部人均分别新增300元、150元。针对村级干部青黄不接问题，从大学生村官中招录13名公务员，从名誉书记(主任)中选拔45名村干部。针对活动平台不优问题，投资1000多万元，新改扩建活动场地25个，打造了一批党建示范点，桃源跻身全国“最美乡村”、“中国传统村落”。
　　存在主要问题及原因
　　履行党建责任不到位。平时把大部分精力都投入到抓经济、抓发展上，对于基层党建工作注重安排部署、上传下达，到基层督办检查，有时只是听听汇报、看看场面，关心的少、指导的少。总以发展任务重为籍口，忙的时候甚至把党建当“副业”，到基层开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，致使有些地方工作积极性不高、推动力度不大，影响了全市党建工作整体平衡。对部分边远镇、边缘村活动阵地建设重视不够、投入不大，致使有5个村(社区)活动场所面积未达标。
　　难点问题解决不到位。在基层党建“面上”工作与“里子”问题上，思想认识有偏差，平时注重日常工作落实，对于涉及党建深层次矛盾问题，重视力度不大，破解难题办法不多。基层党建活力不强，在“双评双承诺”、“双聘双促”等活动上，有些地方纵深延伸不够，党员参与积极性不高，示范引领作用发挥不到位。村集体经济基础差、底子簿，有的甚至负债高达百万元以上;村干部报酬标准较低，年均只有7500余元，影响了工作积极性。活动场所服务功能不强，“群众办事不出村”还处于试点阶段，服务平台功能发挥不到位。
　　党员教育管理不到位。注重基层组织平台建设，对村级队伍建设重视不够。基层队伍整体素质不高，村(社区)干部初中以下文化程度占33.8%，高中以上文化程度占51.5%，基层培训对主职干部关注的多、对一般干部教育培训的少，还没有实现“全覆盖”。村干部队伍年龄老化，村“两委”换届时，村干部平均年龄达51岁，青黄不接问题较为突出。基层民主意识不强，“四议两公开”落实不到位，日常监督出现空缺，少数村干部权力过于集中，违纪违规问题时有发生。
　　严格监管问责不到位。建立了“一考三评”体系，但对考评优秀和排名靠后的干部，在结果运用上离干部要求还一定差距，凭能力定岗位、凭实绩论英雄的机制还不够完善。重点岗位监督机制不够健全，尤其对关键岗位、权力部门的中层干部、“六小长”等监督不到位，不作为、慢作为、乱作为等现象没有得到有效根治。追责问责力度不大，对于有些部门落实工作不力、执行政策有偏差，少数干部不按原则办事、与民争利等问题，处理不够严、问责不到位。
　　认真反思存在的问题，主要体现在四个方面。一是党建重要性认识不够。内心深处认为，广水与先进地区差距较大，当务之急，要集中精力把经济发展搞上去，抓党建见效慢，各方面投入多，又不容易出成绩，存在“一手硬、一手软”的问题，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系，履行党建“一把手”责任认识不够。二是攻坚克难的勇气不够。当前，广水深化改革任务很重，跨越赶超压力很大，而新形势下基层党建面临着一些问题和困难，有些是长期遗留的“老大难”问题，要想得到有效解决，必然触及到深层矛盾，既牵扯精力、又容易深陷其中，畏难情绪占了上风，缺乏攻坚克难的勇气。三是持之以恒的力度不够。认为基层党建不像经济工作“显山露水”，要想打造“盆景”很难，形成“风景”更难，对党建工作缺乏经常性、持续性，存在抓抓停停、时紧时松的现象，致使党建创新创优不够、特色品牌不多，实质上是自己持之以恒的毅力不强。四是基层保障的投入不够。面对群众多元化的诉求，主动解决的力度不够，认为广水财力有限，要把有限资金用到“刀刃”上，有时对基层涉及钱的问题，存在缓一缓、放一放的思想，殊不知，这些群众最关切、最期盼的问题，因缺少资金，一拖就是好几年。党建工作投入力度不大，把有限资金更多地投入到经济发展、城市建设和民生保障上，对村级待遇经费不足、集体经济簿弱等问题解决不到位。
　　下步工作思路和措施
　　围绕第一责任，在示范引领上下功夫。建立党建议事制度，定期召开专题会议，及时解决党建难题。健全“党政领导干部联系服务群众”机制，每月调研2次，每季召开协调会1次，每年解决问题10件。落实“基层党建五年规划”，强化党建工作领导小组责任，形成齐抓共管工作格局。
　　围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。巩固软弱涣散基层党组织，建立定期分析、“挂号”帮扶、考评追究制，强力推动整改提升。加强基层队伍建设，选派100 名“第一书记”、选拔30名名誉书记(主任)担任村主职。采取党校调训、专题培训等形式，对村“两委”干部轮训一遍。按照“五个必谈”要求，市委书记、纪委书记和组织部长与下一级党政主要负责人每年开展1-2次谈心谈话。
　　围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。财政列支100万元，部门帮扶80万元，明年9月底前完成5个不达标活动场所建设。通过财政预算、费随事转等渠道，明年投入226万元，为每个村、社区分别新增工作经费5000元、1万元，力争村级组织平均保障经费接近9万元。推行“支部+合作社+基地”模式，开展“一村一品、百村示范”工程，确保村集体经济稳步增长。
　　围绕奖惩促动，在狠抓落实上下功夫。强化主体责任，落实“联述联评联考”制度，对考核靠后的单位主职诫勉谈话，取消评先表模资格。大力推进乡镇“大比武”、党建观摩评比，促进党建工作与经济发展齐头并进。推进“电视问政”、“网络问政”，开展明查暗访，重点查处违反“八项规定”、“庸懒散软”等问题，严肃处理一批违纪案件。
村委副书记述职报告 篇10　　______年，我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，坚持亲力亲为，带头研究谋划，带头深入基层，带头督促落实，推动建立了县级领导干部联系一个街镇、一个村、一家企业、一个重点项目、一户贫困户、一件重点信访案件“1+6”制度，深入开展“立足新起点、实现新提升，我该怎么办”大讨论活动和“清脏治乱百日行动”。坚持抓点带面，认真抓好教育实践活动、村“两委”换届，主动联系前转湾村，改变了两届没有村委会的局面。其他县级领导干部全面落实包联制度，集中整治难点村。坚持重心下移，从县直部门选派80名“第一书记”到贫困村任职，将基层党建工作经费纳入县镇财政预算，连续三年压减县直部门一般性公用经费5%，用于解决经济薄弱村运转经费，涌现出一批发展集体经济的先进典型。但工作中仍存在抓基层党建工作主动性不强、督促检查不够等问题。
　　下一步，将以开展“三严三实”专题教育为契机，坚持问题导向，狠抓工作落实。一是带头落实基层党建工作责任制。重大问题亲自研究、重要环节亲自督查、困难问题亲自帮助解决，每月专题研究党建工作不少于一次，全年蹲点调研不少于2个月;认真抓好县级领导联系基层“1+6”制度落实，实行县委常委“驻村夜访”，全县形成大抓基层的浓厚氛围。二是大力加强基层服务型党组织建设。坚持抓两头、带中间，提升先进村、转化中间村、整治后进村。进一步加大党建经费投入，建立健全村干部报酬、村级组织运转经费正常增长机制。三是狠抓基层党建工作制度建设。建立一单四议六平台“146”村级治理体系，通过“一张权力清单”约束用权行为，“四议决策”规范决策程序，“六个平台”加强监督管理，推进基层治理法治化。加大基层党建工作在科学发展综合考核中的权重，细化责任清单等。
村委副书记述职报告 篇11　　各位领导、同志们大家好：
　　*年在城区办党委的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将自己一年来学习和工作情况汇报如下：
　　一、注重政治理论学习，努力提高政治理论水平
　　作为社区党支部书记，我深知职责的重要，对此自己注重理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、深入学习科学发展观论述，掌握其内涵，党的xx届四中全会决定等，使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度，通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高，服务意识得到加强。
　　二、以学习实践科学发展为统领，积极探索创新党建工作，不断提高党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用
　　一是从党的自身建设抓起，开展“四抓”活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员在“三个代表”责任区和先锋工程模范作用;
　　二是创新党员管理的新方法，建立流动党员登记薄，实行属地管理，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖;
　　三是注重党支部发展党员工作，为党组织不断吸收优秀的年轻党员。*年支部培养转正了一名党员。积极做好入党积极分子的培养，是基层党组织的一项长期性的重要任务，对申请入党的积极分子做出培养发展的计划，定期进行谈话，定期进行党的基础知识，基本理论的教育，引导其从思想上靠近党组织，加入党组织;
　　四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设，适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。
　　我们按照县委和城区办第二批开展深入学习实践科学发展观活动统一安排部署，党支部紧紧围绕“党员干部受到教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，我们社区党支部非常重视，使学习实践活动扎实有序推进。采取集中学、自学、上门帮扶学、三种学习方式相结合，确保了参学全覆盖。开展“党员干部大走访”活动、设立征求意见箱、服务电话、召开座谈会、发放征求意见单、上门征询、广泛征求意见，共征集到7个方面意见建议14条。结合征求到的意见建议，社区党支部召开了组织生活会，认真查找两委会班子及成员存在的问题，并根据会议归纳出的问题，认真撰写了分析检查报告，制订整改措施。
　　学习实践活动中，我着重把突出服务求实效，为社区居民办实事、办好事放在首位。使学习实践科学发展观活动保质保量的开展，促进了和谐社区建设，得到了居民群众的一致好评，收到了预期效果。
村委副书记述职报告 篇12　　尊敬的各位领导、同志们：
　　20xx年即将过去，担任党总支专职副书记快半年了，新的工作岗位让我看到了自己的不足，同时也给了我重新向大家学习的机会，在此我向在这半年来对我工作给予大力支持和帮助的各位领导、同志们表示衷心的感谢。根据民主生活会的要求和会议的安排，下面我汇报一下自己这半年来在思想、工作及廉洁自律等方面的情况，不妥之处，恳请各位领导、同志们提出批评和宝贵的意见，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受，努力改正。
　　一、思想工作情况
　　(一)加强学习，努力提高思想政治素质和业务水平
　　一是认真做好政治理论学习。为了尽快进入角色，我首先是加强政治理论学习，认真学习党章、领会各种文件及会议精神。还认真向身边的领导和同行学习，向兄弟医院同行学习(县委政府，人事局、卫生局、中医院锦屏卫生院都是常去学习取经地方)，“取人之长，补己之短”，结合工作实际(目前要学习的东西很多只有)边学边干，边干边学，在学中干，在干中学，(这半年来)收获较大。
　　二是找准自身角色定位。我参加工作XX年，主要从事临床护理及护理管理工作，其中5年兼任外科党支部书记，党务工作对我来说是既熟悉又陌生，组织安排我任医院党总支专职副书记，这是组织对我的信任，我深感责任重大，如何干?怎么干?认识是第一位的。以前总觉得，党务工作是一些意识形态的工作，说了别人也不爱听，自己以前也是这样认为，特别是我们这种事业单位，是以技术为主。通过这半年来的接触，更深刻地认识到抓业务工作、抓队伍建设都离不开党建工作，这块工作是很实在的，并且与医院发展密切相关，从而对自己的岗位职责和重要性有了更进一步的认识。
　　(二)求真务实，尽心尽力开展工作
　　一是加强党员队伍建设。
　　1.加强党员队伍建设和管理(为方便管理今年将挂靠在我院党总支党员7人分别转向卫生系统退、离休党支部及相关社区党支部);加强了党支部书记培训(对发展党员工作程序进行了一系列规范培训)。
　　2.党总支现有党员68人，设四个党支部，外科党支部24人、门诊党支部18人、内、儿党支部15、行政、后勤党支部11人;今年发展新党员7人，入党积极分子11名。目前无党员的可室有消化内科、中医科，计划明年在这两个科室发展2-3人入党积极分子。
　　3.为激励先进，树立典型，进一步推动“创先争优”活动深入开展，院党总支评选表彰了一批先进党支部2个(外科党支部、门诊党支部)和优秀共产党员11人，群团组织先进工作者2人。在今年州政府召开的纪念建党XX周年庆祝大会上，我院麻醉科主任何冲平同志获得了优秀共产党员光荣称号。
　　4.建立了在职职工职业道德档案，规范了文档的管理。
　　二是认认真真组织宣传教育活动。
　　1、根据省厅部署，积极组织全院开展医德医风教育活动;积极组织贯彻落实全国纠风专项治理检查工作学习教育，按卫生部的要求制定并落实“三好一满意活动实施方案，制定并落实“医德医风”活动实施方案;积极参与“医院管理年活动”，组织医院行风组督导检查
　　2、组织宣传学习先进个人优秀事迹，在纪念建党XX周年向学习活动中组织全院党员参加了局党委的义务植树，在全院开展义务献血活动。积极开展警示教育，组织职工观看影片“复兴之路”，利用各种形式通报卫生系统行业典型案例。
　　3、扎实开展医疗行业纠风与反商业*工作。对全院纠风工作、反商业*工作进展进行督导检查。参与设备、耗材、物资采购招标活动事前、事中、事后的程序监督。对群众实名、匿名来信都进行认真调查处理。在门诊部、住院部组织开展了就诊病人、住院病人服务满意度问卷调查。同时，认真贯彻落实党风廉政相关规定，严于律己，廉洁自律。经常提醒自己，让自己保持清醒头脑，树立廉洁自律的意识，时常要求自己堂堂正正做人、实实在在做事，淡化个人的名利，树立群众观点和以人为本的思想，筑起廉洁自律的防线。严格遵守各项纪律，筑起政策、法律、法规的防线，保护好自己，做到对得起组织，对得起家庭
　　二、存在的主要问题
　　(一)政治理论学习有待进一步提高，虽然经常注重自身学习，积极参与集体学习活动，但有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头，满足于浅尝辄止、浅显认识，尤其是在理论创新和结合实际上需要进一步提高。
　　(二)对于分管的工作内容多，慨念模糊认识不够，理解不够深刻，以致于在工作中思路不清晰，这有待于自己进一步改进、提高，尽快适应该工作。
　　(三)学习抓得不够紧。由于角色转换时间短，对自己从事的工作的业务学习不够深入，特别是群众来信调查，其技巧、方法单一、死板，不够灵活多样，有待在实践中不断总结经验，提高自身综合素质。
　　(四)写作水平还需提高。在党务工作中，感受最深的是时常需要草拟大量学习教育、实施方案、简讯报道、调查报告等文字材料，由于单位人手少，大多需要依靠自己动手，虽然对自己是一种锻炼，但自己文字功底薄，一些文字材料完全忙于应付，没有质量，有待实践中积累经验，提高写作水平。
　　三、今后努力的方向
　　(一)进一步加强学习，提高政策理论水平，提高思想修养;
　　(二)进一步联系实际，健全制度，规范管理，加强各块的文档管理(人事档案的建立);
　　(三)把团委工作建起来，充分发挥青年团员作用;
　　各位领导，以上是我就半年来工作情况的简要汇报，我深知，在圆满完成一年的工作中，离不开各位领导和大家的支持帮助，我自己查找问题难免会有些纰漏，肯请各位指出，我将在今后的工作中加以改正，让我的工作得到顺利开展。
　　我的发言完了，谢谢大家!
村委副书记述职报告 篇13　　我从20xx年6月份担任XX街道纪工委书记。按照党工委分工，我主持全街纪检、监察工作。分管民政、社区、机关效能建设、街务、村务管理工作，协管重点工程工作。一年来，本人能努力工作，认真履行岗位职责，抓好本街道党风廉政建设和反腐败工作。全面完成县委、县政府，县纪委及街道党工委、办事处下达的各项中心工作。能正确地势行党的路线、方针、政策。坚持党的作风，遵守党的纪律、落实党的政策，廉洁奉公，勤政廉政，有力地促进了自身党风廉政建设和反腐败斗争的向前推进。
　　根据县纪委、监察局安排，本人现将一年来履行岗位职责，抓好党风廉政建设和反腐败工作以及自身廉洁自律情况述职报告如下：
　　一、强化学习，不断提高自身素质
　　作为一名副科级干部，在科技、经济发展日新月异的今天，我非常清楚地意识到，只有坚持学习，加强思想锻炼，不断提高自身素质，才能抵制各种歪风邪气的侵袭。
　　本人认真学习贯彻《党章》、《廉政准则》的规定，和党内两个《条例》精神。以正面典型教育和反面典型警示自己，厉行节约，反对奢侈浪费，带头做好廉政建设的表率，严于律己，做到自重、自省、自警、自律、自励，正确行使人民赋予的权力，自觉接受党和人民群众的监督。团结同志，清政廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，反对形式主义、官僚主义、反对任何滥用职权，谋求私利的不正之风。
　　作为一名纪工委书记，本人深知自己肩上的担子，也更知自己的一言一行所可能产生的影响。一年来，我对自己处处严格要求，力争成为班子的“好成员”，分管部门的“好班长”，群众心中的“好公仆”。努力加强自身组织、作风、廉政建设，不断提高自身的素质。
　　二、清正廉洁，树立个人良好形象
　　(一)遵守党员干部廉洁从政准则。
　　经常对照《党章》和《廉政准则》8 个方面“禁止”和52 个“不准”，检查自己的言行。本人能做到淡泊名利、没有索取和接受管理、服务对象的钱物，没有接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券，没有接受下属单位或者个人赠送的信用卡及其支付凭证，没有以虚报、谎报等手段获取荣誉及其他利益，没有操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。
　　(二)严守财经纪律。
　　严格遵守党工委制定的财务管理制度，规范公务接待，不随意用公款相互送礼和宴请;不用公款安装住宅电话和配移动电话，不用公款报销话费。在分管民政工作中，保证各项专项资金专款专用;厉行艰苦奋斗、勤俭节约。经济上从来未做过贪污受贿，挥霍浪费公家钱物等违法违纪的事。
　　(三)强化自身作风建设。
　　本人始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己。一是勤奋好学。坚持理论联系实际，确保思想与行动都能与时俱进;二是心系群众。始终坚持党的群众路线，体会群众疾苦，解决群众反映强烈的突出问题，坚持为民办实事、办好事;三是艰苦奋斗、勤俭节约。牢记“两个务必”;四是生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求;四是政治从严。学习实践科学发展观，坚持讲党性、讲原则，在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致，在重大问题上明辨是非，站稳立场。在班子中加强与成员间的沟通和交流，共同配合互相协作，不“拉帮结派”，讲实话，讲真话，求实效，不搬弄是非，自觉维护班子的团结和威信。正确运用党和人民赋予的权力，办事公道。本人经常告诫自己要恪守不偷懒、不擅权、不失职、不拆台、不利用职权徇私舞弊。
　　(四)严禁配偶、子女及身边工作人员违规违纪。
　　我不仅自己清正廉明，还管住家人，管好“身边人”，不让他们牵着鼻子走。办事、干工作慎之又慎，时刻想着人民的利益，绝不利用职权为他人从事商务活动提供便利，严禁他们以我的名义收受礼金、有价证券和贵重物品等。
　　三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
　　(一)、强化制度监管，规范党风廉政建设构筑惩防体系
　　20xx年是街道换届年，为确保在换届年内全街党风廉政建设和反腐败工作有序运作，力度不减，6月份我街新班子调整到位后，街道领导班子高度重视党风廉政建设工作，全体班子成员多次结合实际专题研究党风廉政建设工作。我们先后对街道党风廉政建设责任制工作领导小组、农村基层党风廉政建设领导小组、反腐败协调工作小组、惩防体系建设工作领导小组进行及时调整充实，强化了领导，健全了组织机构，做到人事到位，组织到位，反腐倡廉工作落实到位。
　　一年来，我们在这方面着重抓了四项工作：一是抓好上年度党风廉政建设责任制考评落实;二是抓当年党风廉政建设责任目标分解。制订下发了《XX街道20xx年度党风廉政建设责任书》;三是抓党风廉政建设量化，细化考评标准。出台了《XX街道20xx年党风廉政建设工作考评细则》，做到年度党风廉政建设工作考评有具体内容，有详细的评分量化标准;四是抓常规考评管理。我们常年不懈坚持党风廉政建设目标责任实行一月一考评，一月一通报制度，通过这一举措，有效地推行了全街党风廉政建设和反腐败工作的深入有序全面展开。
　　(二)、充分发扬民主，为推进干部依法行政营造透明环境
　　1、深化“五要”工程建设。
　　按照“五要”工程的“决策讲民主，办事重民意，财务真公开”的原则，我们扎实做好公开工作，重点抓了党务、政务和村务公开工作。一是阳光运作，注重村民参与权。随着城中村资产的膨胀，农民最关心的事情就是“村里的钱用到哪里去了”，“村干部在干些什么”?所以说，现今村民最关心、最敏感的问题就是村务的参与和知道，也是农村矛盾最突出的环节。实施“五要”工程的5年中，我街大力推行户代表会议、村民民主评议等制度，规范设立村务监督小组，深化民主听证、村民代表会议，群众对重大村务工作实行事前参与、事中监督、事后评议，化解了村民对村干部的疑虑，改善了干群关系。二是公开家底，亮出群众关注突出的事项。提高村党务、村务工作透明度，进一步提高村民的参与、管理和监督意识。党务、村务公开是调动村民参与村级管理积极性的有效措施，是实现村民自我管理、自我教育、自我服务的有效途径。5年来，我街各村对关乎村民切身利益的财务、计划生育、征地、征地款分配和宅基地审批、农民负担、民政福利、强农惠农政策的落实情况、集体经济的承包经营活动、村干部责任目标、党务工作等方面搞好公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序。各村还根据村民的意见、建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。我街还紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，规定公开时间，规范和完善程序，健全配套制度。三是加强“五要”档案资料的整理归档。突出各种会议记录和档案资料的规范管理。做到每一类型的会议都有单独的会议记录簿，分别记录，各会议记录中的相关要素都完整体现。同时按照“一年一档、一要一档”的要求，对“五要”工程开展以来的相关资料进行认真收集、分类整理，用统一的档案袋装档，由专人管理。
　　2、抓好“三资”监管工作。
　　为加强我街集体“三资”管理工作，维护集体经济和农民的合法权益。去年11月份，在街道纪工委的牵头下，由街道“三资”监管中心对各村“三资”再次进行清查登记，并上报县纪委党风室备案。在“三资”监管的工作上，我街领导班子主要是进行了核实资产、明晰产权、规范管理，建立健全各项规章制度，实行委托代理服务，推进农村集体“三资”管理制度化、规范化。随着“三资”管理逐步规范，将为农村的党风廉政建设打下坚实基础。
　　3、监管好招标工作。
　　20xx年纪工委主动参与监督了XX市场摊位、新建大楼、小组空坪和、XX村集体店面公开招租共五场，通过公开、公平、公正招租，为村集体收入累计增收达25万多元。
　　(三)、加强监督惩治，以典型信访案件的调处警示人心
　　案件查处工作是我党反腐败斗争的具体表现，是纪检监察工作中的重中之重。我街领导班子把加强监督惩治、维护农村稳定、加大责任追究作为推进廉洁从政的重要手段来抓实抓好。一是加强对各项强农惠农政策落实工作的监管。涉及农民的粮食综合直补、粮种补贴、家电下乡补贴等惠农资金以及征地补偿款全部以“一卡通”的形式及时兑现到农民手中。二是加强对救灾等专款专用的监管。进一步完善、规范、提升信访工作职能，畅通群众利益诉求渠道，及时发现问题，把问题消灭在萌芽状态。三是加强对信访案件的查办惩治。20xx年度全街共接待群众来信来访3起，初核查结2起，还有1起在查办中。我街对财务混乱涉及信访、上访案件的村，全程部署督办，同时积极配合县纪委查办案件。这些在维护党纪严肃性的同时，对全街机关、村、社区干部起到良好的警示教育作用，促进了干部廉政工作向纵深拓展。
　　四、存在的不足和努力方向
　　在过去的一年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：
　　1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;
　　2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;
　　3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;
　　4、疏忽严格把握村级“五要”工程操作程序。
　　本人在今后的人生道路上还应兢兢业业，恪尽自守，并坚持遵守中央、省、市、县对党员领导干部若干“不准”的纪律，认真履行自己的职责，进一步增强自身廉政意识，服务意识，时刻警惕和抵制腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的高风亮节，做党的忠诚干部，正确履行党和人民赋予的神圣职责。
村委副书记述职报告 篇14　　20xx年，我园党支部在教育党委的正确领导下，切实履行学校基层党支部的职责，认真贯彻“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，促进幼儿园全面发展;以作风建设、廉政建设和进一步稳定提高办园效益为重点，不断强化支部的凝聚力、战斗力和创造力。在狠抓全体党员的党性、党风、党纪教育的同时，也着力于广大教职工的师德师风建设，全面优化了我园教职工的整体素质，全园上下热情饱满、团结奉献，极大地促进了教育教学质量的全面提高，充分发挥了党支部的的职能作用。
　　一、抓好党员和积极分子的学习，树立新时期党员形象。进一步健全学习制度，明确学习要求，政治和理论学习制度化、做到理论联系实际，学以致用，不断提高党员的思想水平和政治理论水平。
　　二、重视教师队伍建设，大力加强师德建设。
　　1.加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。在7.1前夕，评选梁燕同志为教育系统优秀共产党员，并对梁燕同志进行表彰宣传，以展示党员的良好风貌，推动党建工作再上新台阶。
　　2、积极开展党员义工活动，建立健全幼儿园党员的活动的档案，针对每次开展的活动认真做好详细的记录。
　　3、开展“创先争优”活动
　　为全面加强我园党支部建设，切实提高本园党支部在推进教育科学发展中的执行力，努力把本园党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，根据县教育局党委的指示精神，结合我园实际情况，我园开展了“创先争优”活动。
　　(1)让“优质服务评比活动”为“创先争优”活动做保障
　　为加强师德、师风建设，进一步树立教职工的群体形象，展现当代教师爱岗敬业、有涵养遵礼仪的良好风范，体现幼儿园的管理水平与文明品位，把幼儿园建设成为精神文明阵地,我园决定开展优质服务评比活动。要求广大教职工要从职业道德、行为举止、言谈语气、仪表礼仪等方面全面提升师德修养，树立幼儿园教职工在社会上的示范形象。并要求各班级结合自己班级的实际情况写出“优质服务”承诺书，张贴在班级门口宣传栏内。党政领导班子也为本次活动签订了“廉洁保证承诺书”，在时刻要求自己的基础上来管理幼儿园这个团队。
　　(2)开展“家园共建，共创和谐幼儿园”活动
　　为了提高家园之间的合作关系，促进家园共育，共创和谐的幼儿园，我园在每个班级评选了2名幼儿家长，让这12名家长共同参与幼儿园的建设，为幼儿园的各项活动和建设美好的幼儿园出谋划策，并为这12位家长颁发了聘任证书。同时，我园还召开了“家长座谈会”。为家长和幼儿园的共同建设搭建了一个沟通的平台。
　　(3)建立健全幼儿园各项规章制度
　　幼儿园各项规章制度是幼儿园正常运转的重要保障，新一届领导班子上任后，为了加强全体教师师德、师风的建设，我园对各项规章制度进行了改进。制定了“保教人员带班制度”、“全体教师业务考核制度”、“教师奖惩制度”等等。使教师工作更有信心，也能按照制度来约束自己，完善自己。
　　(4)通过“岗位大练兵”提高新、老教师的业务素质
　　为进一步提高我园全体教职工整体素质，努力打造一支思想品质良好、职业道德高尚、业务水平精湛、工作作风过硬、教学成绩优良的全新教师队伍，稳步推进我园教育教学改革和发展再上新台阶，结合我园实际情况，我们利用一年的时间对新、老教师的技能技巧、业务素质进行了一次岗位大拉练活动，在活动中，老教师带动新教师，在舞蹈、弹唱、绘画、教学等方面在原来的水平上都有了一个新的提高。
　　(5)开展教研、玩教具展示活动，让老师在探讨、交流中进步
　　幼儿园的教育、教学活动是保教相结合的。为保护好幼儿的基础上对幼儿进行德、智、体等诸多方面的教育。我园在为幼儿创设一个宽松、良好的生活环境的同时，也在不断地让幼儿获取更多的知识和能力，所以我园一直把抓好教育教学工作放在了重要的地位，强抓教师的业务素质能力，每周要求教师按时交教案、一篇随笔、一个反思、一节活动设计。幼儿园的活动离不开教具的出示，只有合适本节教学活动的、生动、形象的教具才能吸引幼儿的学习积极性。因此针对这一情况，在6月份上旬，我园举办了“幼儿玩教具展示”活动，把教师们做的玩具和教具在操场进行展示，通过评比、打分的形式评选出适合幼儿动手操作的，适合教育教学课堂的优秀教具。这次活动大大提高了教师们动脑、动手制作玩教具的能力。
　　4、开展“讲文明、树新风、喜迎建党89周年”活动
　　20xx年是中国共产党建党89周年，为充分展示我园教育成果，展示全园师生蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌，根据方正县县委宣传部、方正县教育党委的部署，我园结合自己的实际特点将深入开展“讲文明、树新风、喜迎建党89年”庆祝活动。
　　(1)以教育教学为契机，组织教师撰写德育论文。
　　我们的工作离不开德育的教育，我们要求教师在一日的各项活动中向幼儿渗透德育教育，教师并结合实际工作撰写德育论文，
　　(2)以深刻挖掘传统文化的道德内涵为目标，弘扬优秀文化。
　　(3)开展“注意安全、平安出行”安全教育主题活动。
　　加强幼儿园安全知识宣传，要求全体师生上学、骑车、外出时要注意安全，同时校园进行封闭式管理，我们还通过主题活动墙和主题活动课、录像来教育幼儿不和陌生人走，不吃有害身体的食物等等，教师要从自身做起，为幼儿提供一个学习的榜样。
　　四、大力加强精神文明建设，深入开展系列活动，努力推进“名师工程”建设。
　　(1)“五四”青年节开展系列活动
　　在“五四”青年节到来之际，为了加强全园青年教师的政治思想觉悟，我园组织青年教师开展了“除草、种花、美化校园”活动。在活动中，青年教师们在团支部书记的带领下积极主动地清理花池中的杂草，把购买的鲜花种植在花池里，使我们的校园更加美丽。同时我们也响应团县委的号召，5月4日，积极参加了团县委组织的文艺演出活动，8月23日，我园又参加了团县委和哈尔滨银行举办的文艺演出活动，得到了社会各界人士的好评。
　　(2)开展“六一”汇演活动
　　孩子是祖国的未来，是明天的希望，而童年的生活是短暂的，为了给孩子过一个愉快的节日，给孩子们留下美好的回忆，在“六一”国际儿童节到来之即，我园为孩子们搭建了展示自己的平台，让孩子们尽情地展现自己。这场“六一”汇演，孩子们在幼儿园里尽情地欢唱，看到孩子们一张张天真、活泼可爱的笑脸，家长们满意的认可;我们老师也露出了欣慰的笑容，因为我们的工作没有白做，我们的努力没有白费，因为我们所做的一切就是博得孩子们的笑容，家长们的赞同。
　　6.上好主题党课，抓好入党积极分子培养和党员发展工作。
　　为推动我园党建工作的开展，增强党组织的凝聚力，提高教职工对党认识，积极向党组织靠拢，积极宣传党的教育方针政策，激励教职工用党员标准严格要求自己，踏踏实实做好本职工作，并积极向党组织靠拢。
　　重视党员传、帮、带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，在思想上关心、工作上支持、帮助他们尽快成长。同时把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。建立入党积极分子练习册，加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作，今年新发展党员1名，入党积极分子1人，另外有1人预备期满，正式加入中国共产党。
　　3.开展好各项活动，做好信息报道工作
　　现代社会是个信息社会，为了加强我园的教育教学工作，每月我园都会组织开展丰富多彩的活动。同时我们也配备了专职信息员，要求把每月幼儿园开展的各项活动形成书面材料上报到教育党委。教育局党委每月要求两篇信息报道，可是我园在按时完成任务的基础上都能超额向局党委报道信息。这样也让更多的人了解了幼儿园开展的工作和各项活动。
　　4.广泛听取意见，开展评议活动。
　　认真开好每学期一次的民主生活会和专题组织生活会。党员个人做自我剖析，同时要求党员教师针对自己在上半年的工作情况和个人情况进行总结，开展“自我批评”活动，并形成书面材料，促进党员的思想有所触动、工作有所提高、纪律有所增强，从而产生压力与动力。
　　五、优化支部工作，推进党风廉政建设。
　　1.加强廉政建设。要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局;要关心职工生活，给职工排忧解难;要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。
　　2.加强工作作风建设，要求班子成员在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。
　　3.加强服务意识。要求班子成员要统一思想，本着“有利于孩子的健康发展，有利于教职工的切身利益，有利于幼儿园的科学发展”的工作原则，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。
村委副书记述职报告 篇15　　尊敬的各位领导、各位村民：
　　今天，我怀着无比激动的心情，向大家汇报本人就任xx村支部书记两年多来的工作。上任以来，我在镇党委、政府的正确领导下，在各位村民的大力支持下，在班子成员的配合支持下，我团结带领村里的一般人，想群众所想，急群众所急，克服资金瓶颈制约，想方设法尽力解决群众生产生活中的行路难、用水难等重重困难，处理了各类遗留矛盾纠纷10多起，较好地完成了党委政府下达的各项中心任务，这两年以来。我主要做了以下几个方面的工作：
　　一、 抓好村委会班子建设，调优一般人的精神状态
　　目前，我们村委会班子工作运转正常，面对党委镇府一项接一项的中心任务，我要求一般人向我看齐，按照两委会的分工各负其责，在日常工作中，我事事亲自抓，村环境整治、矛盾纠纷的处理等几项工作，关于计划生育，只要怀疑有生二胎现象，我都亲自上门，一方面了解对象户的思想动态，做好宣传教育，另一方面，督促对象端正思想态度，及时到镇计生办查环、妇检20xx最新村支部书记述职报告20xx最新村支部书记述职报告。目前，镇对我村计划生育工作有了较好的肯定，村环境整治和计划生育是村支两委会的两大工程，尽管这两项工作是造福于民的好事，但要赢得群众的支持和杜绝各类矛盾纠纷实且不容易，为了抓好这两项工作，我尽力做多于群众商量，让群众做主。
　　二、为民办实事，着力解(20xx年 团委书记述职报告)决群众最关心、最迫切的热点、难点问题。
　　由于种种原因，我们xx村的这两年的基础设施建设落后了。群众生产生活中遇到了较多的困难，如行路难、灌溉难、用水难等问题，其中行路难是xx村的最大难题，到了雨季和冬季，一路的烂泥巴让村民无法出行，严重影响了村民的生活，面对这种情况我和村支两委组织群众上山背石面路，为群众解决了一大难题;另外针对xx村地质滑坡的现象，我时刻铭记在心，遇特殊天气我们两小时一次;一小时一次;半小时一次实地摸排灾情。再次我还鼓励帮助部分群众种植草莓蔬菜，增加农民的收入，为农民创收，提高了百姓的生活水平，为xx村同全办一起迈向小康社会奠定了一定的物质基础。
　　三、抓好形象工程，树立村委会一般人和自身良好形象
　　村办公室是xx人民共同的一副脸，多年来，我们因陋就简，不搞豪华装修，简单朴素，干净整洁，遇到矛盾纠纷，我从不回避，总是先多方面调查，摸清纠纷起因，再对症下药，协调好纠纷双方的关系，将矛盾处理在早期，对遗留矛盾纠纷，也是想方设法，争取一个月解决一起矛盾纠纷。
　　各位领导、各位村民，以上是本人两年多来做的一点工作，但与大家对我的要求还有一定的差距，我深深的感到，我做的每一项工作，取得的一点成绩，离不开大家的关心和支持，借此机会，我向大家表示衷心的感谢，同时请大家一如既往地对我们村两委会工作，给与宝贵的帮助和支持!
　　谢谢大家!
村委副书记述职报告 篇16　　受党组织选派， 20xx年11月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴祁门县平里镇花桥村担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长，一年来在镇党委的直接领导下，在各级部门的亲切关怀下，在花桥村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格履职尽责，以农村基层党建为抓手，以为民扶贫解困为目标，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下：
　　一、加强学习主动作为，迅速完成角色转换。
　　我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策，尤其是xx大精神，深刻领会其内涵，积极参加市、县组织部举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等，通过实地走访调研，向老党员、老干部请教、与领导沟通，同事交流，群众座谈等形式，完成了到村后的村情调研报告、年度工作计划，村集体建设规划等，从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变。
　　二、履行村第一书记职责，党建工作卓有成效。
　　作为第一书记，我深知支部战斗堡垒作用的重要性，通过坚持“三会一课”制度，健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度，在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料，精心制作每一堂会议课件，周密组织每一次议事会议，一年来按组织程序发展了2名预备党员，2名预备党员转正，经过一年来的努力坚持，我村的党建工作特色明显，卓有成效，得到了有关领导和县委组织部的高度好评，并在七一期间获得了“先进党支部”的荣誉称号，得到了县电视台的采访宣传，在《祁门新闻》上专题报导。
　　三、履行扶贫队长职责，扶贫项目稳步推进。
　　作为驻村扶贫工作队队长，我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作，全面推进村集体建设发展。为此我严格按照“四议两公开”和组织程序上报实施扶贫项目，亲自起草每一个扶贫项目方案，全程参与每一个上报实施环节，做到项目有计划方案和公示招标，财务有预算监督和审计核算，确保项目质量和服务群众。一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元，项目包括：
　　1.20xx年12月底投资22万元完成井花至花新组1.2公里道路硬化工程。
　　2. 20xx年12月投资3万余元新建公开栏，将党务、村务和财务进行公开公示。
　　3.20xx年8月底完成6万元的“一事一议”梨源组500米道路硬化工程。
　　4.20xx年10月底完成康村组自来水饮水工程，扶贫资金4万元，群众自筹1万共计5万元，目前等待上级验收。
　　5.20xx年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施，预算60万。中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施。
　　6.20xx年11月争取扶贫资金5万，整合选派资金5万，共计10万元，发展石壁下水库农家乐项目，目前已完成厨房改造和餐厅装修，准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序。
　　7.20xx年11月争取扶贫资金万，实施岔发组林场生产便道拓宽工程，目前已完成工程招标程序，即将开始实施。
　　8.20xx年11月争取扶贫资金25万，新建村办茶厂厂房建设，目前已完成征地、地基平整，厂房建设招标程序。
　　9. 20xx年9月争取文化资金2万，募集善款5万元，完成板溪组“诚一堂”祠堂维修。
　　通过积极争取上级资金，解决人民群众反映的道路和饮水等问题，翻新扩建村中心小学，新建村民文化广场，路灯亮化，新建垃圾池和垃圾桶等，让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。
　　四、严守党风廉政纪律，廉洁自律不触红线。
　　一年来，我在工作中严格按程序、按规矩办事，通过与组织签订廉洁自律责任书，向全体党员作公开承诺，自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定，坚决抵制各种歪风邪气，心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则，自觉绷紧“红线”意识，做到干净做人，明白做事，问心无愧。
　　五、存在的主要问题和今后的努力方向
　　回顾过去的一年的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果，不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识欠缺，对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多，农村工作经验不足，工作方法和点子不多，创新能力不强等。
　　2019年度第一书记述职报告范文三
　　自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：
　　一、工作开展情况
　　(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，xx2位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。
　　(二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。
　　为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
　　(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。
　　(四)村级发展方面：xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。
　　村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值20xx余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于2019年建厂，2019年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。20xx年该村人均年收入为8365元。
　　(五)民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。
　　虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。
　　二、存在的问题
　　(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。
　　(二)村集体经济薄弱。xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。
　　目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。
　　三、下一步工作打算
　　(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。
　　(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。
　　(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。
　　(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。
村委副书记述职报告 篇17　　过去的一年，在各级主管部门的直接领导下，本人认真开展各项医疗工作，坚决贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医生的岗位职责。
　　思想政治方面，以党员标准要求自己，努力提升职业道德素质。始终坚持党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治理论水平，积极参加各项政治活动，更加坚定了对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对改革开放和社会主义现代化建设的信心。始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，遵守各项法律、法规、规章和诊疗技术规范、常规，加强医风医德修养，具有较好的职业道德和敬业精神。
　　医疗业务方面，本着为民众健康服务，兢兢业业做好本职工作。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对患者负责的精神，积极做好各项工作，关心、爱护、尊重患者，保护患者隐私;严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程;一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治;认真完成了上级布置的各项任务。
　　专业技能方面，珍惜每一次学习机会，自觉提升治病救命本领。作为一名年青的儿科医生，我知道自己的专业技能还有很大的提升空间，为此，我买了和等儿科专业用书以自学，不断巩固专业理论;注意总结工作中遇到的问题，一有机会就向科室中经验丰富的人请教，直到把问题解决掉;坚持业务学习不放松，认真完成继续再教育的各期学习，医学教育网搜集整理并通过了各期的考核;每年积极参加主管部门举办的规范化培训，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读医学期刊和网络信息，了解新的医疗知识和医疗技术，从而开阔视野，扩大知识面，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。
　　在医院、科室领导的帮助和同道们的支持下，本人基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中，自己将不断加强理论学习，坚持理论联系实际并为实际服务的原则，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，努力创造更加优异的工作成绩。
村委副书记述职报告 篇18　　尊敬的领导、同志们：
　　大家好，下面我对我一年来的工作做如下汇报：
　　对团委工作的认识
　　在学校工作中我逐渐地领悟到中层干部(团委工作)的岗位责任。那就是要通过组织活动，加强对学生和青年团员思想意识的培养，要培养出一批敢想、敢做的高素质的优秀团员;团委必须要在学校党委的领导下，按照党建带团建的工作原则，紧密围绕学校中心工作，正确领悟校长的决策，结合学校的特点，以青年和学生的思想政治教育为核心，充分发挥共青团的组织模范带头作用;团委要牢固树立服从、服务于学生和青年团员的指导思想，努力找准与学校管理的结合点、切人点，多侧面、多层次地渗透对学生和青年团员的思想教育工作，构建学生工作的新层面。
　　本人任职期间，能根据上级团委和学校领导的指示要求做了一些工作，如果有成绩，则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮助和学校各部门的通力配合。如果有工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：
　　1、在工作期间对上级的政策领悟能力还远远不够。不能真正领悟领导的决策意图、决策内容，没有把握做事的方向，常常草率行事，达不到预期的决策效果。
　　2、工作中缺乏大胆的创新能力，这是一直困扰我的问题。主要是自己工作经验和能力有限，对团委工作本身缺乏足够的信心，这样造成只是简单的复制领导的命令，没有充分开发出自己的智慧，工作很落后。
　　随着学校逐步的发展，我深刻认识到自己的工作意识和能力还有待于提高，我想及时地总结过去，反思现在，在新的学年里，努力学习、大胆创新，在自己的岗位中有更佳、更好的表现!


【3篇】驻村工作队队员个人述职报告范文.txt

驻村工作队队员个人述职报告范文
(3篇)
尊敬的各位领导、各位村民代表：大家好！本人担任**乡xx村驻村扶贫工作队队长兼村第一书记。今年5月份以来，在陈汉乡党委政府、xx村村两委班子和广大村民密切支持和配合下，本人及驻村工作队紧密围绕全村当前发展规划，认真履行驻村工作职责，始终坚持以“认真、负责、求真、务实”的工作态度开展驻村扶贫等各项工作。现将半年来我的驻村工作情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
(一)深入开展入户调查，摸清贫困户家庭情况驻村后，[readpay]3[/readpay]
为了能够及时掌握第一手资料，摸清我村基本情况，我和驻村工作队成员与村支两委同志一起积极开展入户调查工作，采取多种形式开展调查研究：一是召开村民代表座谈会。通过召集村民代表、党员干部等到村委会召开村民代表座谈会，详细听取了党员干部、村民代表对村两委班子的评价，深入了解我村民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使驻村扶贫工作队初步掌握了我村的基本情况。
二是实地开展入户调查。根据《**县精准扶贫实施办法》的相关规定，为进一步了解贫困村民家庭经济情况和生活中遇到的困难，更好的开展精准扶贫工作，驻村扶贫工作队与村支两委人员一起深入贫困户家庭，详细了解了贫困户家庭年收入情况、居住条件、生活困难等等，并认真听取贫困户对当前精准扶贫工作的意见和建议。通过深入的调查摸底，了解了贫困户的基本情况和遇到的困难。我们认真总结了我村在扶贫工作中存在的问题，初步掌握了我村村情民意，根据我村的实际情况制订了2015年xx村精准扶贫实施方案，明确了今年驻村扶贫工作思路。
(二)大力发展扶贫项目，提高村民经济收入深入开展精准扶贫工作，需要大力发展扶贫项目，今年以来，本人和驻村扶贫工作队紧紧围绕《**县精准扶贫实施办法》的工作要求，结合我村地理优势，大力发展油茶种植业，积极启动蒋山老茶园扩建工程，计划种植油茶200亩;大力发展畜牧养殖业，通过向村民宣传讲解养殖技术，带动有养殖意愿的村民养牛60余头;根据全县金融扶贫、光伏扶贫工作会议精神，驻村扶贫工作队与村两委组织召开了xx村金融扶贫、光伏扶贫动员大会，成立金融扶贫工作领导小组，着力发展光伏扶贫和小额信贷评级授信工作，通过向村民积极宣传光伏扶贫、金融扶贫的相关政策，鼓励村民利用小额信用贷款发展扶贫项目，提高村民家庭经济收入，带领村民脱贫致富，目前我村已完成光伏扶贫和小额信贷工作任务，向扶贫办上报光伏扶贫项目20余户。
(三)全心全意服务群众，提升村民生活质量驻村以来，本人和驻村工作队紧紧围绕全心全意为村民服务的宗旨，积极想方设法帮助村民解决生活中遇到的问题。今年六月份，持续性的大暴雨导致xx村村级公路多处出现塌方情况，塌方路段维修急需资金，在驻村工作队与帮扶单位的共同努力下，通过与县直各单位的沟通联系，为危险路段维修工程争取到款项2万元;协助村两委解决村民反映的突出问题，帮扶单位大力支持我村扶贫工作，为我村村民小组公路建设捐款2万元，切实为村民谋实事、解真难;积极建设xx村村民活动中心，丰富了村民群众的娱乐文化生活;社会治安综合治理成绩较突出，全年无恶性刑事案件和群体上访事件，全面落实计划生育政策。通过为村民办实事、解真难，树立了村两委形象和威信，增强村民发展的信心，也赢得了村民的一致好评。
(四)加强村级组织建设，提高村支两委战斗力驻村工作期间，本人和驻村工作队成员紧紧围绕党建中心工作目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是努力提高村两委办事效率，规范村两委工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是加强理论知识学习，着力提高村干部素质。先后组织村干部和党员学习党的十八届四中、五中全会精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。今年来，我村培养入党积极分子3人，村两委班子团结务实，群众满意度高。
二、驻村工作中存在的问题
一是基层工作经验还不足，扶贫工作相关业务还需进一步加强学习。由于在一直检察机关工作，基层工作经验较少，很多工作都是按照上级安排开展，对扶贫工作相关业务需要加强学习，为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。
二是发展村级集体经济情况不理想。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济，由于我村地处山区，可用土地资源较少，这也限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作队需要加强村级集体经济的发展，利用好相关的扶贫政策，努力提升村级集体经济收入水平。
三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是按照上级扶贫办的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主创新。扶贫工作队需要加强工作创新力度，积极带动村民发展经济，提高家庭经济收入。
三、个人总结回顾今年以来的驻村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为村民谋实事解真难，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得了一定的成绩，但也存在着一定的问题，在今后的驻村工作中，本人将会认真履行驻村工作队队长的职责，纠正工作中的不足，为提高村民经济收入和壮大村级集体经济而努力奋斗，争取带领xx村早日实现脱贫致富。

篇二
按照县委、县政府安排，本人包抓xx村的精准扶贫工作，现对包扶简述如下：
一、当前工作开展情况
一是成立机构，确保扶贫责任精准。全县“双包双促精准扶贫”工作部署之后，xxx高度重视，及时召开会议，精心安排部署，成立了局长任组长，三名副局长任副组长，局班子其他成员和局属各股室主要负责同志为成员的xxx“双包双促精准扶贫”工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，并抽调2名干部长期驻村开展工作。
二是调查摸排，确保扶贫对象精准。村上在2015年新一轮扶贫开发调查的过程中，已经作了大量调查工作，在此基础上，xx先后三次派出工作人员，深入到xx村对一百多户贫困户家里进行了调查核实，最终识别出全村共有xx户xx人符合精准扶贫条件，并对第一批xx户帮扶对象名单和首批扶贫贷款xx户名单进行了公示，为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工作基础。
三是科学规划，确保扶贫项目精准。在摸底调研的基础上，我局及时制定了《xx村双包双促精准扶贫实施方案》，确定了以xxx龙头，xx村组发展核桃、牛羊养殖业，xx村组发展商贸劳务的产业发展思路，并对未来三年全村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划，目前规划文本已经完成。
四是干部包抓，确保示范带动精准。按照科级领导帮扶2户，一般干部帮扶1户的要求，采取抓点带面，示范带动的模式，首轮由xxx、镇、村干部共包抓42户精准扶贫示范户，协助贫困户选准项目，提供技术，发展产业，协调xxx银行为符合条件的贫困户配套3-5万元的扶贫贴息贷款专项资金，充分调动群众发展产业的积极性，力争通过一对一包扶，使贫困户都能够顺利脱贫。
二、当前项目投资完成情况
20XX年计划在xxx村实施的xxx个项目，目前有xxx个已启动实施，累计完成投资xxx万元，其中xxxx投资xxx万元新修xxx米河堤工程已基本完工，户发放名单已确定;危房改造、移民搬迁、新修便民桥等其他项目也正在积极谋划中。
三、明年工作打算
一是完善实施方案，科学制定发展规划。我局将结合xxx实际情况和中、省、市、县有关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善该村精准扶贫实施方案、三年发展规划和*****年度精准扶贫计划，为xxx村的整体发展和xxx户贫困户脱贫致富开出实实在在，操作性强，能够实现的好“方子”。
二是创造工作条件，抓紧实施帮扶工作。结合我局分户包扶方案，创造条件，落实驻村联户帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划，真帮实干，尽快让贫困户早日脱贫。

篇三
大家早上好，我是村的驻村工作队队员，现将本年开展工作做如下汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。
一、作为驻村工作队队员，按时完成工作队和村两委分配给我的例行工作和其他工作，尽全力实施，力争优质、保量，不拖后腿。
二、按照农业畜牧和水务局的要求，按时组织村民进行农业技能等方面的培训，增强农业技能，促进村民增产增收。在脱贫攻坚阶段已发展土鸡养殖、羊肚菌、水果种植等产业的基础上，我和工作队全体成员集思广益，想法子、找路子，促进农民增产增收。
1、广泛联系水果、土特产品等经销商，保障农产品销售。
2、鼓励广大村民通过电商平台销售农产品，拓宽销售渠道。
3、配合村两委保畅村道，对老段道路进行了硬化加宽，提高了通行能力。确保农户产品能顺利采摘运输出去。
4、利用农民夜校平台开展村民农业技能培训和其他创收技能培训。先后开展了甜樱桃、青红脆李栽培管理及整形修剪、农机操作等多种技能培训，提高了村民科学耕种的技能。
5、全力配合“浙江援建种植小区”项目的展开。
“浙江援建种植小区”项目是上级关心关爱我村发展而引进的项目，期间驻村队员和包村领导刘泽川及村两委领导多次就该项目的'推进组织村民召开动员会，向他们宣传政策、讲清收益壮大我村集体经济。鼓励大家积极参与。
6、在工作开展过程中，对无法当面解决的技术问题，及时反馈到科技扶贫在线网络平台，询求专家和技术人员的支持和解答，再指导村民操作，减少了村民的经济损失。
三、充分利用创建国家级农产品安全监管示范县的平台，大力宣传农产品安全相关知识。集中培训甜樱桃、李、苹果等标准化生产技术规程，宣传并下发42种国家禁止限制使用农药目录。并与种植大户及专业合作社签订目标责任书和承诺书建立《农产品生产记录档案》，投入施用农家肥，为安全生产奠定坚实基础。并加强甜樱桃、李、苹果、蔬菜等抽样速测，检验合格率达100%顺利通过国家农产品安全县验收。
四、科技示范和新型农民的培育我村种植户参加农业局举办的新型职业农民培训，在培训15天，开设课程贴近实际农业生产生活的课程，主要是养殖、种植类培训，聘请专家授课。聘请长期在基层、有资质的农技专家进行授课，通过理论学习、示范演示等灵活多样的教学方式使学员在轻松愉快的氛围中学到技术知识，提升技能水平。精选培训课程。紧紧围绕我县农业实际情况，开设了现代养殖、现代园艺生产技术等实用技术课程。
五、配合相关部门开展法制宣讲宣传，协助开展扫黑除恶斗争宣讲，调解纠纷，化解矛盾。让村民们在发展经济、脱贫奔康、全域旅游的进程中，通过自己的努力，合法合规地过幸福生活六、加强农产品品牌建设不断丰富电商、果园采摘等销售方式，增加种植户收入，继续引导农户对种植业结构进行微调和完善，继续完善灌溉设施和道路等基础设施建设维护。继续加强农产品质量监管，进一步完善农产品安全追溯制度。持续发展绿色健康的农业产业。


10篇区直委局履行全面从严治党主体责任述职报告范文.txt

目 录

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区委办公室党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告

根据文件通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、书记抓基层党建工作情况。一是坚持靶向发力，提升党建实效。严格执行“第一责任人”职责，将“抓党建、带队伍”这一主业主责摆在突出位置。坚持每月召开专题会议，听取党建汇报、研究党建难题，真正将抓党建作为第一实绩、第一任务、第一保障，切实抓好党建工作。以办公室工作规矩为纲，进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制，力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是重抓学习教育，锤炼党性修养。始终把队伍思想政治建设，党员党性锻炼摆在首要位置，坚持把学、教有机结合，从严落实“三会一课”等刚性制度，重点组织开展《习近平谈治国理政》第三卷、《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党的方针政策规章制度的学习。组织全体干部职工集中学习活动X次，实现一月一主题，一月一计划。先后赴固园、安峰山等地开展党员活动，重温入党誓词，感悟入党初心。三是突出联动共建，提升服务意识。有序开展联动共建活动，举全办之力助推基层工作落实。全员上阵开展志愿服务，深入社区方方面面，常态化开展疫情防控、交通劝导、文明创建、护林防火等重点工作。在党建、基础设施建设、重点工作落实等方面与社区共同研究、共同推进，针对基层反映强烈的问题，积极协调相关单位加以解决，切实解决社区群众关注的重点难点问题。
不足之处：一是支部组织力仍需提升。常态化督促检查还不够深入，党支部主体责任压不实，“重业务、轻党建”思想仍然存在。二是党建品牌特色仍需彰显。对抓党建促发展缺乏有力有效举措，运用党建凝聚人心、推动工作的力度不大，没有形成特色党建品牌。三是党务干部能力仍需加强。党务干部培训不经常，存在支部党建工作办法不多、形式单一，党建工作抓不上手的现象，支部个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。
二、落实意识形态工作责任制情况。一是突出思想引领，强化理论武装。深入学习领会中央和省市区委意识形态领域的会议精神，认真开展党章党规和本职业务知识学习，着力破除与新时代要求、与高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，将思想凝聚到七个“首战必胜”急先锋目标上来。进一步加强“学习强国”学习平台的推广运用，落实中宣部关于进一步用好“学习强国”学习平台为打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持的通知要求，坚持每周对学习强国学习情况进行通报，充分激发单位学员学习热情。市级“职工书屋”建成开放，书香机关建设扎实推进，为党员干部提供了集阅读、学习、会议、研讨于一体的载体平台。二是突出舆论引导，营造良好氛围。紧紧围绕群众的思想现状及政策需求，正确把握舆论导向，层层宣讲、层层传达，切实将党中央及省市区委战略部署宣传到位。疫情期间，组织办公室党员到社区报到，以志愿服务形式全力投入社区疫情防控工作，协助社区做好疫情宣传、值守排查等联防联控、群防群治工作。多种形式组织开展国家安全教育日系列宣传活动，组织党员领导干部收看保密警示教育片，发放保密宣传手册X余份，集中进行《密码法》学习，引导党员干部知法、尊法、守法，不但夯实理论基础，筑牢国家安全意识。积极撰写正面信息，在省级媒体发稿X余篇。三是突出联系群众，当好标杆示范。牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事；在带着深厚的感情去帮助基层解决实际问题的同时，从基层反映的、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为区委领导提供有深度、有价值的调研成果，并转化为区委的决策，真正成为区委的好参谋、好助手。
不足之处：新闻稿件刊登数量不多，紧跟社会热点引导网络舆论的能力不足，对内宣传力度还需扩大；工作缺乏主动性和创造性，在信息撰写、舆情引导上习惯于凭经验考虑问题，按旧有思维解决问题，大胆探索的方式方法比较少。部分同志对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。对意识形态领域的复杂性、严峻性缺乏足够的警惕性和鉴别力，对网络上的一些错误言论一看了之，没有从政治的高度去分析研究，缺乏批评和制止的有效手段。
三、落实党风廉政建设责任制情况。一是坚持以上率下，强化责任落实。坚决把党风廉政责任扛在肩上，坚持书记抓、强支撑、严考核三措并举，严格落实全面从严管党治党各项要求。班子成员结合条线分工，具体抓好分管范围内的党风廉政建设工作，切实履行“一岗双责”。今年以来，累计召开专题党风廉政建设部署会议X次，推动全面从严治党不断走向纵深。二是树立底线意识，严明纪律规矩。牢固树立廉洁奉公意识，正确看待金钱、名誉、地位，做勤政廉政表率。认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。认真落实民主集中制，对“三重一大”事项按程序科学决策，做到“大事讲原则、小事讲风格”，对党员管理不规范、信息不完善、交接手续不正规等问题进行再清理，对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范，始终维护党委部门良好形象。三是加强作风建设，提升工作实效。努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保机关和领导从“文山” “会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、谋发展，X年较X年发文减少X%；X年较X年会议减少X%，减负成效明显，工作质效显著提升。
不足之处：一是担当精神还需强化。区委办工作任务繁重，面对复杂的形势、繁重的任务和棘手的问题，有时会有畏难情绪，欠缺“破坚冰、啃硬骨头”的勇气。二是作风建设还需加强。领导班子在抓作风建设方面存在重制度规范，轻督查落实的现象，日常教育管理存在薄弱环节，有效激发担当作为精神的方法措施不多，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上标准还有待进一步提升。三是监督落实还需深入。对各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查，在日常管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，有时抓工作侧重筹划部署，在跟进指导上力度不够，致使有些工作末端落实不够好。
四、下一步工作
针对上述存在问题，区委办公室将不等不靠、立行立改，充分认识党建工作的极端重要性，坚决做好各项工作，突出抓好以下三个方面。
一是进一步强化理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习十九届五中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。坚持党组中心组学习制度，每年集中学习不少于X次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室之间每年至少进行X次以上谈心交流，增加了解、增强信任、增进团结。
二是进一步强化素质提升。坚持执行学习制度，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾。在日常工作中，根据各科室的工作实际，特别是办公室人员业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训；鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。
三是进一步强化责任担当。始终保持奋发有为的精神状态，认真履职、勤勉工作。紧紧围绕区委工作中心，细化区委办各项职责任务，在办文办会、老船长公文铺撰写、调查研究、信息报送、服务保障、机要保密、档案管理等各项工作，对条线工作再优化，工作任务再平衡。各分管领导深入研究谋划，制订方案，细化任务分解，层层压实责任，要人人头上有任务，个个头上有指标，将压力传送到位，责任落实到位。充分发扬“四实四干”工作作风，低调务实不张扬，撸起袖子加油干，确保各项任务圆满完成。

区人大常委会机关党总支书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告

一年来，区人大常委会机关党总支在人大党组和机关工委的坚强领导和具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，扎实巩固“不忘初心  牢记使命”主题教育成果，聚焦主责主业，聚力提质增效，有效增强了机关党组织的凝聚力和战斗力，为常委会各项工作顺利开展提供了有力的政治、思想和组织保障。
一、书记抓基层党建工作情况
一是注重提升，增强深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯穿机关工作的主线。组织党员干部读原著、学原文、悟原理，为机关党员和退休党员购买《习近平谈治国理政》第三卷，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。传达学习省委娄书记视察调研黄窝村“人大代表联络站”重要讲话精神，贯彻落实区委十届十次会议精神，进一步密切联系群众，努力成为选民反映意见建议的桥梁和纽带，共同推动我区社会经济发展。参加“X区十五届人大代表及第一届街道议政代表履职能力提升培训班”，认真学习吸收十九届五中全会知识。开展“党总支书记率先学、党员领导干部带头学、机关党员干部跟进学”活动，坚持学中干、干中学，不断提高就干党员干部适应新时代发展的素质和本领。服务保障“不忘初心、牢记使命”西柏坡精神暨人大干部履职能力提升培训班，通过重走“赶考路”、重温入党誓词等形式，接受党性锤炼和革命传统教育，进一步坚定理想信念。
二是注重实效，全面夯实组织基础。一是筑牢责任主体。及时组织召开总支会议，专题研究从严治党和党风廉政建设工作，按照总支书记负总责、班子成员各负其责的要求，明确了成员分工和职责，有效促进从严治党和党风廉政建设主体责任的落实。二是严肃党内政治生活。深入推进“牢记初心不忘使命”主题教育成果，坚持“三会一课”制度，认真开展每月“主题党日”活动，严密组织双重组织生活会，对标对表，在批评和自我批评中问题查摆准了、剖析透了、检查深了，形成了“问题清单”和“整改清单”，进一步规范党员学习、教育、监督等事项，推动党总支各项工作稳步有序开展。三是丰富活动载体。组织机关党员参加抗击疫情、创建文明城市、护林防火等活动，走进社区，坚持奋斗在一线，充分发挥了党员的先锋模范作用。
三是服务大局，保障双战双胜。根据常委会关于贯彻落实《江苏省人民代表大会常务委员会关于依法防控新型冠状病毒感染肺炎疫情切实保障人民群众生命健康安全的决定》的通知（连区人大发〔X〕X号），积极投身疫情防控阻击战。总支班子成员带头下沉一线社区参与疫情防控工作，服从社区统一管理调配。多方筹措，为联系点大巷社区送去一次性PVC手套和医用外科口罩等疫情防控物资。编发人大代表抗疫信息，全方位、多角度展示区人大代表在各行各业贡献战疫力量，不断激发正能量。同时，服务常委会深入全区重点企业、重点行业和重点项目现场，开展复工复产专项调研，以有力举措助推企业有序做好东部城区疫情防控和复工复产工作。
四是严密组织，保障监督工作。认真谋划，做好服务人代会、常委会、主任会工作，通过专题调查视察、邀请专家辅导、聘请第三方评估、主任会议预审、常委会集体决定等形式，前移监督关口，创新决定重大事项流程，提前介入国民经济和社会发展计划、财政预算草案编制，提出修订意见和建议，有效提升计划编制科学性、针对性。服务听取和审议区政府上半年国民经济与社会发展计划执行、财政预算执行、扫黑除恶专项斗争、七五普法等工作报告；服务开展安全生产、农产品质量安全等执法检查和市容与环境卫生管理专题询问；保障四级人大代表“助推全国文明城市创建”、“深化走进联、画好同心圆”主题活动，以高质量监督推动高质量发展。谋划开展“两官”进家站、“敲门代表”活动、“东区选民议事会”、“街道选民议政会”等创新工作，收到省市人大充分肯定。
五是情系老干部，促进银发生辉。退休老干部是党总支的宝库，党总支秉持“老吾老以及人之老”的服务理念，用心用情做好老干部支部党建工作。一是打造创优支部。根据文件要求，协助老干部一支部对照达标评分标准，细化台账资料、巩固党建成果，顺利通过省市“六有一提升”达标创优评审工作。二是搭建交流平台。建立老干部交流AAA群，畅通总支和老干部支部、老干部之间交流沟通渠道，及时了解他们的生活和身体情况，提供力所能及的帮助，让老党员们能够感觉到组织时刻都在身边。三是注重思想政治建设。为老干部发放《民法典》《治国理政X》等书籍，组织集中观看《学好用好民法典》网上专题报告会，始终保持政治教育在路上。四是丰富支部活动。拟定活动计划，服务老干部支部开展“参观新农村，畅谈奔小康”、“缅怀革命先烈，践行初心使命”、“纪念抗战胜利X周年”等主题党日活动，弘扬时代主效率。年初疫情，老干部主动要求捐款，共计X元，为东区抗疫贡献力量。五是看望患病住院老干部。除春节、中秋走访慰问外，总支时刻关注老干部身体状况，及时看望患病住院的老干部，今年共计走访慰问X人次，带去人大常委会及党组的祝福。
不足之处：一是理论学习深度和广度不够，学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题、推动工作的能力还不够。二是党员教育方式单一，对党员的思想政治教育不够深，注重学文件、看视频，缺乏深层次交流，上级安排什么学什么，党员思想状况针对性的学习不够。下一步，我们将继续坚持好党总支理论学习制度，坚持读原著、学原文、悟原理，时刻绷紧“本领恐慌”这根弦。通过向行家请教、读书领悟、参加专题培训等办法，重点补足产业发展、法治建设、民生福祉等方面的知识短板，提升指导实践、推动工作的能力水平。不断深化“三会一课”制度，充分利用批评和自我批评的武器，分析不足，提出问题清单和整改清单，创新教育方式，推进机关建党高质量发展。
二、落实意识形态工作责任制情况【更多免 费素材，微信dadawk01】
一是加强组织领导。学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等规定精神，定期分析研判机关意识形态工作，深刻把握意识形态领域面临的复杂形势。成立意识形态工作领导小组，细化工作职责，将意识形态工作纳入重要议事日程和考核体系。
二是严格落实制度。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，定期分析研判报告党员干部思想状况。加强督查考核问责，真正使意识形态工作责任制由“软约束”变成了“硬杠杠”，倒逼全体党员干部把责任“扛起来”，把任务“落下去”，促进党总支成员和机关干部责任意识不断增强。
三是强化阵地建设。加强对人大AAA公众号等阵地的建设和管理，不断传播X人大好声音，传播民主法治正能量。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，切实做好“两个巩固”，牢牢把握意识形态主动权。
三、落实党风廉政建设责任制情况
一是落实廉政责任。能够切实负起管党治党责任，发挥“头雁效应”，带头认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会以及省市区纪委全会精神，严格执行党的各项纪律，督促领导班子和全体党员干部切实履行“一岗双责”。认真落实民主集中制，重大问题集体研究决定，严格执行“三重一大”有关规定，做到不遗漏、不瞒报。
二是严格制度执行。严格落实八项规定精神、厉行节约、公车改革、办公用房、公务接待、婚丧嫁娶报备等规定，重点抓好重大节日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督。坚持和健全民主集中制，落实议事规则，严格执行领导集体讨论决定，维护班子整体形象。推进党务公开，加强对党员干部及重点部位、重要环节的有效监管，做到道道程序有人把关、有人监督、有人考核。
三是严抓作风建设。开展以案促改活动，坚持用身边事教育身边人，推动作风建设常态化、长效化。坚决防止“四风”反弹，党总支班子带头，既严于律己，又加强对亲属的教育和约束，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。坚持全面加强廉政风险防控，形成崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。

区人力资源和社会保障局党总支书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告

根据会议通知要求，现将X年度落实全面抓基层党建工作报告如下：
一、书记抓基层党建和人才工作情况
一是率先垂范做表率，当好党建“第一责任人”。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力。带领局班子树立“向我看齐”的标杆，坚持多干多研多思考，努力实现“一级带着一级干、一级做给一级看”。带头履职尽责，当担作为。立足当前人社领域面临的突出矛盾和问题短板，亲自谋划推动书记项目，通过建立人社服务专员制度、举办人社政策法规大讲堂、开展基层人社平台星级评定、组织人社系统大练兵大比武等举措，全面提升人社服务质量和效果。
二是凝心聚力谋发展，推进基层党建全面进步。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想持续走深走实。加强全面从严治党工作谋划，全年召开党组专题研究部署全面从严治党工作X次。细化党建任务，局领导班子成员与部门负责人层层签订《全面从严治党目标责任书》，研究制定区人社局X年党建工作要点。严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”等组织生活制度。强化政治学习，局班子成员轮流讲党课X次，形成优秀课件X个。开展实境教育、学习交流分享会和专题学习交流研讨X次，个人自学X次，全面筑牢“两个维护”思想根基。强化党的领导。引导党员干部自觉在党的绝对领导下开展人社工作，不折不扣贯彻落实上级决策部署。特别是在今年抗击新冠肺炎疫情和助力复工复产中，人社党员干部组建战“疫”先锋队，在大战大考中践行初心使命，较好地发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年以来，全区新增城镇就业X余人，为X余家企业申请以工代训培训补贴和稳岗返还补贴X万元。
三是蹄疾步稳自奋勇，人才工作转入快车道。为满足经济社会发展对人才需求，区人社局牵头筹建“一带一路”人力资源服务产业园，着力破解人力资源供需不匹配、高层次人才引进难、人力资源服务水平不高等人才难题。事业单位公开招聘取得新进展。面对疫情影响，X区在全省率先按下事业单位公开招聘“重启键”，首次采取事业单位公开招聘网上报名方式，首次举办事业单位新入职人员岗前培训班。全年组织事业单位招聘X次，招聘各类人才X人。此外，还通过劳务派遣形式为机关事业单位招聘辅助人员X人。今年以来，为企业申领各类人才补贴X万元。X区四叶草罗仁娟荣获“X市最美创业者”，“智衣酷行-科技引领未来”荣获X年度江苏省大学生创业优秀项目。
不足之处：一是薄弱环节仍需强化。个别支部存在以业务会代替支部会，党课上成业务辅导课的现象。主要原因是支部书记对党建工作重视程度不够，党组织会议准备不足，导致党组织活动效果弱化、虚化。二是新补选支部书记党建工作仍需加强。因人事调整，今年区人社局新补选支部书记X人，因为缺少基层党组织主要负责人工作经历造成党建业务不够全面，抓党建能力有待提升问题。三是党建与业务工作融入不够深入。主要原因是党建工作研究不够深入，“双融合”方法和能力有待提升。四是人才引进难度大。主要原因是本地经济体量小，人才载体弱，导致人才吸引力不足。下一步，我们将重点做好以下工作：一是加强党建工作谋划部署。指导各支部在年初制定全年党建工作计划，把加强支部党建工作作为重要工作内容，实行挂图作战，序时推进，党组班子成员对分管领域支部党建工作定期开展检查，切实增强基层党建工作的重视程度，落实全面从严治党主体责任。二是开展党建业务大培训。针对支部书记、支委委员和年轻党员，分类开展党建业务培训，努力提升支部书记抓党建能力、支委成员党务水平和年轻党员党性修养。三是深入推进党建与业务工作融合发展。通过投入更多党建工作精力，促使基层党组织拥有更多时间深入研究党建工作，探索党建与业务工作深度融合发展的新模式，从而实现党建与业务工作相互促进、相辅相成。
落实意识形态工作责任制方面情况
一是强化意识形态工作重要地位。建立意识形态领域形势分析定期报告制度，牢牢把握意识形态工作主动权。同时，结合社会热点问题和工作实际，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。今年以来，区人社局党组会专题研究意识形态工作X次，听取意识形态专题汇报X次，开展意识形态领域风险点排查X次。
二是强化思想理论建设举措。区人社局党组始终坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，深入筑牢党员干部思想防线。制定党组中心组年度学习计划，依托“三会一课”、党员学习日、“学习强国”APP等载体，以“读书会”为补充线上线下同步学习，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中牢记使命，在“知行合一”中主动担当作为，把强大的精神能量转化为开拓进取、攻坚克难的思路举措和实际行动。赴安峰山开展“庆七一”党员主题教育活动，重温入党誓词，进一步提升党员干部党性修养。拓展党员教育新阵地，以全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动为依托，将意识形态建设与业务工作融为一体，通过“日日学、周周练、月月比”，进一步夯实做硬练兵比武活动，营造勤学善为的新风正气。同时，发挥先进典型效应，深挖报道在练兵比武活动中成长成才、得到群众认可好评的典型人物和事迹。截至目前，全国“周周练”达人共X人(全国分数累计排名前X名，可并列)，X区占X人，满分并列全国第一的X区有X人；“月月比”全省前X名，X市占X人，X区占X人。
三是强化舆论引导。集中做好以区委、区政府重要部署和我局重点工作、重点项目、上级决策部署、重大举措及先进典型的宣传报道，形成正面舆论攻势。截止目前，共发表各类宣传稿件X余篇，其中省级以上媒体X篇，X日报X篇，苍梧晚报X篇，X电视台（《多彩X》）X篇，X人社（AAA公众号）X篇，X发布X篇，美丽XX篇，市人社局网站X篇，网络投诉举报X条。目前，未发生一起影响和谐稳定事件。
不足之处：抓意识形态工作存在上热下冷现象。基层党组织对党的十九大指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性，认识不足、重视不够，在一定程度上还还存在“一手硬一手软”的倾向，对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐级衰减的现象。下一步，我们将重点做好以下工作：一是充分认识意识形态领域的严峻性和紧迫性。定期召开党组会和意识形态领域情况分析研判会议，切实提高全局党员干部职工贯彻落实党中央和上级党委决策部署的自觉性。二是强化意识形态工作的主体责任。进一步健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位。三是着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。班子成员以上率下发挥“头雁效应”，切实加强党员领导干部应对各种舆情的能力培养，严格纪律约束，履行使命责任，确保党员干部对党绝对忠诚。
三、党风廉政建设工作
一是用制度套牢责任，理清责任清单。制定《X区人社局党风廉政建设责任清单》，完善签字背书制度、廉政谈话制度等X项制度。通过定期报告、述职述廉、民主生活会等方式认真督促“两个责任”的落实。认真贯彻民主集中制原则，“三重一大”事项严格按照制度执行。严格执行公务用车、公务接待等“八项”规定。修订《X区人力资源和社会保障局工作制度》，对全局教育学习、公车、财务、信访、考勤等方面进行了全方位的完善。
二是用教育提高认识，扼断腐败的源头。组织党员干部采取集中学习、自主学习、书记讲党课等多种方式扎实抓好党风廉政教育。今年以来，局班子成员廉政讲课X次，各支部自行组织开展专题学习X次。注重“以案促改”。党组班子成员带头，利用全局大会深化“以案促改”作用，集中学习传达《关于X起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，警钟长鸣，从思想源头上给全局干部把好关。
三是以监督扣紧“高压线”，筑起反腐的篱笆。从日常工作着手，成立督察小组，对事业人员招录、基金使用、执法办案、公车使用、工作纪律、人事任用提拔等“六大方面”进行监督检查，今年以来共督察通报X次。定期开展“廉政大约谈”活动，全面排查出X大类X个风险点。带头转变作风，领导班子带头在工作中推行“一线工作法”，窗口延伸至一线，情况掌握在一线，问题解决在一线，作风转变在一线。
不足之处：一是主体履责能力还偏弱，精力上投入也不足。二是廉政风险点排查还不够彻底，“四风”问题源头整治力度还有待加强。下一步，我们将重点做好以下工作：一是严明纪律规矩，引导督促党员廉洁自律。深入持久的开展党风廉政教育的宣传活动。强化岗位廉政教育，重点对新录用人员、新任职干部、岗位调整及职务晋升进行廉政谈话，切实把党风廉政建设工作落到实处。二是紧扣中心工作，查处损害群众利益行为。规范政务公开、人事变动、职称评聘等群众关心的热点、难点问题。从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制，用实实在在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解。三是狠抓效能建设，持之以恒落实八项规定。严格按照中央八项规定的要求，认真开展“强化‘五要十不准’作风建设”主题活动，着力整治庸懒散奢假等不良风气。

商务局党组书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告

根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
书记抓基层党建和人才工作情况
一是落实区商务局基层党建“书记项目”行动。对辖区内外贸企业进行摸底调研，开展“高质发展、后发先至”先锋党员招商服务“三到位”行动，围绕外资、外贸指标任务，充分发挥党员模仿带头作用，强化项目保障力度，始终做到党建引领招商工作，抓实每一个招商环节，确保跟踪、协调、服务“三到位”。二是全面认真学习十九届五中全会精神。举办十九届五中全会精神专题党课，通过采取PPT课件、微视频等内容分享学习，领导干部外出招商期间运用视频交流会议的形式开展远程学习交流。三是加强区商务局基层党组织建设。严格执行组织生活制度，全年召开X次专题会议，做到每半年听取X次机关党组织工作汇报，主要领导讲党课X次，党组成员按要求参加双重组织生活不少于X次，党支部按要求落实“三会一课”、固定学习日、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和党员管理等制度，并规范使用党支部活动纪实手册，按月组织党员缴纳党费，与院前社区开展常态化共驻共建，组织党员进社区开展志愿服务，不断夯实基层党建基础。四是切实履行组织人才工作职责。积极推进出台《关于进一步做好招商引资工作的实施意见》、参与制定《中国（江苏）自由贸易试验区X片区X区块加快集聚高层次人才的若干政策（试行）》等人才招引激励办法，不断优化全区企业人才服务机制，积极参加“名校优选”等人才招引工作。
不足之处：一是在理论学习和业务学习上还缺乏自觉性、主动性、系统性，学习广度和深度有待提升，理想信念有待进一步巩固。党员模范的带头作用还不够强，因为日常工作忙而放松了对世界观、人生观、价值观的改造，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。二是在党建工作上投入的时间和精力不足，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。对全局党员思想、工作、生活的问题分析不多，组织生活方式方法过于单一，问题针对性上有待加强。三是在选人用人方面存在薄弱环节。选人用人责任落实不到位，选人用人相关材料管理存在问题，党组在干部管理监督方面不到位。
下一步，我们将完善党组学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入中心组学习年度学习计划，把中心组理论学习列入重要议事日程，纳入了党建工作责任制。切实担负起领导之责，坚决贯彻党的干部路线，认真执行党章和《干部任用条例》，并将其作为选人用人的根本遵循，严格落实选人用人责任制。认真学习《干部人事档案工作条例》，设置专人进行人事档案管理，严把选人用人档案关。局党组强化常态监督，抓好日常工作监督，强化流程监督，严格落实个人事项报告、干部离任检查等监督制度。
落实意识形态工作责任制情况
一是聚焦责任抓落实。商务局党组高度重视意识形态工作，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同区委保持高度一致，坚决把意识形态工作同党建、业务工作同部署、同落实，严格把握好意识形态工作正确的政治方向、舆论导向。进一步明确了党组书记为意识形态工作第一责任人、领导班子成员的“一岗双责”责任制，切实形成了齐抓共管的工作格局。利用党组会、局长办公会等会议，延伸辐射意识形态教育，认真传达学习上级关于加强意识形态工作的决策部署，严格落实组织纪律和宣传纪律。二是重视学习抓提升。围绕党建专题、主题教育扎实学习，以党员学习活动为抓手，把意识形态工作作为学习教育的重要内容，不断提升党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认同、政治认同和情感认同。紧扣时政认真学习，牢牢抓住十九届五中全会精神、习近平系列讲话等重大时政要点，认真学习相关内容，深刻领会党的十九大以来党和国家事业发生的历史性变革，进一步坚定理想信念，振奋精神，凝聚共识。三是解放思想抓创新。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断创新意识形态建设的载体和方法，推动意识形态工作的进一步深入。将党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与业务工作紧密结合，推动学习教育进一步融入日常、形成常态，在提升业务能力的同时，切实强化干部群众对意识形态工作的认识、理解和重视。同时，局党组充分运用个别谈心、民主讨论等方法，注重人文关怀和心里疏导，使意识形态工作做到入情入理、润物无声。
不足之处：一是对意识形态工作重要性的认识尚需提高。意识形态工作是维护和巩固党的执政地位的重要工作，具有极端重要性。部分党员同志往往把意识形态工作作为一项软任务，没有真正摆上应有位置，一定程度上存在重视业务工作，轻视意识形态工作的不正确想法，将意识形态工作作为软指标来考虑，而忽视了意识形态工作的重要性和必要性。二是开展意识形态工作的方式方法尚需拓展。意识形态是不断发展着的，受社会大环境的影响很大。因此，做好新时代的意识形态工作，方式方法也要不断更新、与时俱进。然而，目前开展的意识形态工作仍然停留在传统的方式上，更多的是为了完成上级交办的任务，就事论事多，思想交锋少，学习内容与政治教育差不多，内容重复交叉，缺乏与时俱进的新方式、新方法，降低了党员对学习的新鲜感，致使党员教育管理达不到应有的效果。三是意识形态领域的学习机制尚需完善。虽然平时各类学习活动开展较多，但是学习机制尚不完善，就意识形态工作开展的专题学习还是比较少。此外，平时理论学习的内容与商务局实际结合不紧密，针对性不强。同时，理论学习记录不够规范，有时开展了学习但是没有在专用会议本上予以记录，记录的内容多以原文摘录为主，经常是记录的多、理解的少，学习的思考感悟内容较少。四是意识形态阵地和人才队伍的建设尚需加强。意识形态阵地意识不强，网络宣传阵地的优势发挥不够，对网络重大主题活动的参与度不是很高，对网络宣传阵地建设重视度不够。同时，由于商务局工作人员少、业务工作重，办公室既要承担业务工作，又要兼顾意识形态、党建、党风廉政等方面工作。因此，意识形态工作人员配备相对薄弱，适应新形势、运用新媒体、传播新理论的能力尚且偏弱，缺乏高素质的意识形态工作人才。
下一步，我们将坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，根据《X区贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制考评办法（试行）》精神，对照意识形态责任清单并结合本单位职责，主动认领，认真落实；每年至少两次专题研究意识形态工作，强化综合分析研判。加强意识形态干部队伍建设，强化培训和学习，提升能力水平，并明确一名工作人员专职负责意识形态具体工作，加强台账资料的整理归档；重点分析研判商务领域意识形态和网络意识形态存在的风险和工作的不足，针对性提出下一步整改举措，积极推进落实。
落实党风廉政建设责任制情况
一是履行党风廉政建设主体责任。组织党员干部认真学习区委、区纪委关于廉政建设的各项规定，下发局党组《全面从严治党责任清单》，落实廉政建设责任制，认真抓好廉洁自律教育。在区商务局领导班子、分管领导与各部门间开展廉政约谈X次，认真疏理排查全局各科室廉政风险点，要求科室负责人和分管领导签字，建立和完善公车使用、财务管理、固定资产使用等各项管理制度，进一步规范商务接待、招商引资工作机制。二是抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。学习《中国共产党党内监督条例》，强化自我约束，对照党章检查自己言行，自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，加强党性修养。组织全局党员干部加强党章、党纪学习，主动邀请纪委、监委派驻组同志参与局党组会、局长办公会等重要事项研究，严格落实党风廉政建设责任制。三是抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实。召开商务局党组班子巡察整改专题民主生活会，开展批评与自我批评，强化“一岗双责”责任意识，领导班子成员要把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要议事日程，做到与业务工作两手抓，两手硬。四是在局内通报王士成等本单位党员干部发生的违纪案例，组织党员干部积极开展警示教育。
不足之处：没有时刻以“一岗双责”的高标准来严格要求自己，偶尔存在“好人主义”思想，对一般违规违纪的现象和人员有时未能一抓到底，存在失之于宽、失之于软的问题，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对党风廉政建设责任制谋划少、推进慢，成效不明显，未结合本单位实际开展扎实有效的廉政风险防范工作，党组成员“一岗双责”意识不强，对分管领域党风廉政建设重视不够，存在“一手硬、一手软”现象。
下一步，我们将不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

区审计局党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告

今年以来，在区委组织部和区级机关工委的正确领导下，我作为区审计局党支部书记，与其他支部委员一起精心谋划，扎实推进基层党建工作，取得了一定成效。现将X年度支部书记抓基层党建工作情况报告如下：
一、书记抓基层党建情况
一是将政治建设放在首位，开展多种形式学习教育活动。组织广大党员深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的建设系列重要论述、政府工作报告、十九届五中全会等重要内容，努力做到学深悟透、融会贯通。局党支部严格落实 “固定学习日”等制度要求，全年开展集中学习X余次。组织开展“疫情防控，我们在行动”、“党建引领富民路，脱贫攻坚当先锋”等主题党日活动X次，全年全局学习强国参与率、活跃率保持X%以上，党员干部理想信念和宗旨观念不断增强，学习型党组织建设不断深化。二是强化责任担当意识，发挥基层党组织战斗堡垒作用。作为党建“第一责任人”，坚持以上率下，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要事项亲自督办，带头遵规守纪、示范引导。在疫情防控、创建文明城市、护林防火等工作中开展“我是党员我先上”行动，发动党员干部带头参加一线工作，淬炼党员干部政治担当能力，营造勇于干事担当的审计工作氛围。三是加强党的领导，提升审计工作质效。为进一步加强党对审计工作的集中统一领导，在区委审计委员会第二次会议上，传达学习习近平总书记关于审计工作的重要讲话和指示精神、省、市委审计委员会会议精神。加强与纪委、监委合作，共同出台《关于X区纪委监委与X区审计局进一步加强协作配合的意见》，进一步提升监督合力，强化审计成果运用。四是紧扣“加强党员廉洁风险管理，发挥党员先锋模范作用”主题，高质量推进机关党建“书记项目”。制定出台《X区审计局廉政风险防范制度实施办法》、《X区审计局关于开展廉政风险防范管理工作实施方案》等制度规定，审计项目设立廉政监督员，对派出审计组廉政纪律执行情况进行现场督查，开展廉政风险自查和廉政回访，从源头上有效预防和遏制腐败行为的发生，加强事前、事中监督，实现关口前移，营造风清气正、精干高效的工作氛围，促进审计机关廉政建设和保障审计事业的健康发展，加快构建审计机关惩治和预防腐败体系及廉政品牌。
不足之处：一是党建工作的重要性认识还需加强。作为党支部书记，对党建工作投入精力不足，谋划和指导还不到位，对党建工作“新常态”的认识还有差距。二是党建工作创新力度不够。未能结合本单位的工作实际，找准党建工作与业务工作契合点，对机关党建工作进行深层次的探索和创新，使得支部活动亮点不突出，创新不明显。三是信息宣传有待加强。未能充分利用好学习阵地和平台，党建工作的辐射效应未能显现。
下一步，局党支部将进一步增强制度的执行力，用好的制度管人，敢于较真碰硬，敢于互相批评，提高党内政治生活的原则性。全面夯实党建工作基础，健全党建工作机制，切实提高党建工作的科学化水平。始终坚持“党建引领”总思路，找准党建工作和审计业务工作在思想观念、目标任务、活动开展、工作重点上的结合点，形成党建与审计业务工作相互渗透、相互促进的局面，用党建工作实效推动审计工作高质量发展。
二、落实意识形态工作责任制情况
一是抓好意识形态阵地管理。持续开展学习型机关创建活动，组织学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神。认真落实“三会一课”制度，充分利用“审计大讲堂”、专题学习会等形式，加强党员党性教育，发挥支部堡垒作用。二是加强意识形态领域安全管理和维护。局支委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导、妥善处置，有效管控意识形态安全。经常性开展谈心谈话活动，了解审计局支部党员所思所盼所惑，有针对性地进行思想引导，汇聚发展合力。积极开展网络举报工作，将网络举报任务分解到每个人，做到人人有责。
不足之处：正面宣传教育和舆论引导不够广泛。局党支部对内对外宣传力度还需要进一步加大，目前，关于审计业务成果方面的宣传较多，但关于对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
下一步，局党支部将继续提高政治站位，强化组织领导，抓好意识形态工作。一是牢牢把握习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，不折不扣落实中央和省、市、区委的决策部署，坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强支部思想政治建设。二是定期分析研判机关意识形态领域情况，对机关党员干部职工思想上出现的一些倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，切实维护意识形态安全。三是不断提高舆论引导水平，在规范自身平台信息传播秩序的基础上，将弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想等内容与审计业务内容融合，开展宣传工作。
三、落实党风廉政建设责任制情况
一是压实全面从严治党政治责任。局党支部认真贯彻落实中央和省市区委全面从严治党工作部署，抓好党风廉政建设责任制，不断明确、深化党支部的廉政建设主体责任，认真落实中央八项规定，坚决抵制“四风”，不断加强党风廉政建设。二是加强纪律建设，筑牢廉洁自律思想防线。X年，局党支部组织党员干部开展专题警示教育会议，学习违反中央八项规定清单X条和案例通报，观看警示教育片，进行专题讨论，使党员干部进一步领会和把握廉政要求，严格遵守各项法律规定。同时结合党员活动日，组织党员干部赴东海安峰山烈士陵园开展爱国主义教育，增强“自律、自警、自醒、自重”意识，筑牢拒腐防变防线。三是加强自身监管，健全廉政风险防控体系。严格执行中央八项规定精神，认真落实个人事项申报、请销假等纪律规定，做到自我约束、自我规范、自我管理、以身作则。结合年度“加强党员廉洁风险管理”书记项目主题，开展风险排查，梳理廉政风险点，制定具体防控措施，切实增强全体党员干部“红线”意识、风险防范意识，做到警钟长鸣，防微杜渐。
不足之处：局党支部严格按照习总书记“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的重要指示精神，加强党员队伍建设，打造新时代审计铁军。截至目前，我局无违反中央“八项规定”精神的情况发生。但在取得成绩的同时，也清醒认识到局党支部在落实党风廉政建设工作责任制方面也还存在一些不足，如全面从严治党和中心任务的契合度有待提高，反腐倡廉教育的形式还需多样化等。
下一步，局党支部将按照区委组织部和区级机关工委的要求，进一步提高思想认识，切实履行好主体责任，持之以恒抓好支部作风和党风廉政建设，努力提升服务效能。

区市场监督管理局机关党委X年度履行全面从严治党主体责任述职报告

按照中央和省市区委要求，我积极履行机关党委书记职责，坚持改进工作方法，不断创新工作载体，切实完善工作制度，扎实推进区市场监管局党建工作，现将我局机关党委履行全面从严治党工作汇报如下：
一、书记抓基层党建工作情况
（一）抓好“书记项目”，擦亮全域旅游名片
为了全面规范我区旅游市场秩序、净化旅游环境、提升游客满意度，今年X月份，开展了以青年党员干部为主体的旅游市场“清风行动”。抽调年轻、精干党员X人，成立突击攻坚组，对旅游景区及周边进行了为期半年的专项整治行动。重点查处强行拉客、欺客宰客、短斤少两、制假售假、虚假宣传、销售不符合卫生标准食品等X种违法行为。截止X月底，共出动执法人员X余人次，检查经营户X户次，清理无证、无照经营户X户，下达责令整改通知书X份，立案查处无强检标记计量器具、无生产日期、保质期一次性餐饮具等案件X件。通过整治，经营者的经营行为得到有效规范，旅游市场环境得到较大改善，我区旅游形象得到明显提升。
（二）推进党建共建，探索党建工作新机制
一是推动东辛分局党支部与灌云农商银行板浦党支部开展共建。为了实现资源共享、智慧共享、互促互进，东辛分局党支部与灌云农村商业银行板浦党支部签订党建共建协议，共同助力乡村振兴。二是推动X分局党支部与紫菜生产企业开展共建。新冠疫情爆发后，X分局党支部党员主动上门服务，帮助高公岛紫菜产业园困难企业复产复工，通过开展“强化党建引领、助力富民兴村”主题党日活动，指导企业规范产品标签标识，做好内部质量管控，让党的富民政策落地扎根、开花结果。三是推动局机关党委与大润发党支部开展共建。通过开展“筑牢安全意识、 坚守生产红线”主题党日活动，指导大润发超市抓好制度建设，常态化做好安全生产工作。通过党建共建，解决了基层党支部人员较少、活动形式单一问题，同时为“两新”组织发展注入了活力。
（三）强化党建引领，推进市场监管工作高质发展
一是聚焦攻坚克难，坚决打赢疫情防控阻击战。疫情发生以后，对辖区内农贸市场、疏导点、大型商超、冷库、药店、食堂等人员密集场所进行全面排查，严控商品价格，活禽市场全部关停。出动市场监管执法人员X余人次，检查经营户X余户次，立案查处哄抬物价、假冒伪劣口罩案件X件，罚没款X万元，刊播疫情防控宣传标语X余条次，悬挂宣传横幅X余幅，编辑群发疫情防控短信X余条，受理投诉举报X件。
二是聚焦民生实事，扎实推进创文创卫工作。制定《加强创建全国文明城市、国家卫生城市复审和安全生产整治工作实施方案》，成立区市场监管局“双创”工作领导小组，突出目标、问题、效果三个导向，定任务、定标准、定责任。扎实推进农贸市场提升工程，协调海棠路市场投资X万元，改造水产柜台、更换大棚彩钢瓦，投入资金X余万元，更换不锈钢下水道沟篦X余块，安装、更换毒饵站X余个。协调院前农贸市场投资X万元，对顶棚彩钢瓦进行更换和修补。投资X万元在院前农贸市场水产区域修建下水道和污水池，保障下水道畅通。自筹资金X万元帮助桃林市场对柜台破损瓷砖更换，对不达标厕所改造升级。自筹资金X万元，用一周时间将棠梨疏导点改造成农贸市场；自筹资金X万元改造院前农贸市场周边楼体三栋，圆满完成创文任务。
三是聚焦改革创新，全力服务自贸区建设。根据中央、省级层面设定的涉企经营许可事项清单，结合我区实际牵头制定了X区第一批中央层面设定的区级涉企经营许可事项X项，江苏省设定的区级涉企经营许可事项X项，已在自贸区X区块和扩大试点地区分别按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务四种方式稳步推进。先后出台《自贸区X区块“一照多址”管理办法》《自贸区煤炭经营市场准入告知承诺制试行办法》《二手集装箱价格指数管理办法》，实现自贸区高水平的贸易和投资自由化、便利化。
不足之处：一是抓党建工作的落实力度仍需加大。党建工作责任落实还有欠缺，抓基层党建工作的思路还不宽，考核评价、激励约束等制度落实落细不够。二是抓党建工作的保障力度有待加强。经费保障、学习阵地建设、设备配备还有一定差距。三是抓党建工作的创新力度有待提高。主要是抓党员教育的方式较为单一，基本上以学习传达为主，对如何充分发挥党员积极性还缺乏有效的举措。下一步我们将落实基层党建经费保障，按照“四有”建设标准，建设规范化基层党支部阵地，切实发挥党支部战斗堡垒作用。层层落实主体责任，明确各班子成员和党支部主体责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。“四不两直”深入一线调研，在工作思路、工作重点、工作机制上不断守正创新，充分发挥“三项机制”引领作用，激发党员干部干事创业的热情。
落实意识形态工作责任制情况
一是强化组织领导，压实工作责任。坚持把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作来抓，管阵地、把导向、强队伍，坚持批评错误观点和错误倾向，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。将学理论、学业务、学党建有机结合起来，努力创建学习型党组织，督促全局党员干部紧跟时代步伐。每年专题研究意识工作X次，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作。
二是夯实宣传阵地，壮大主流思想。将“学习强国”平台作为重要学习载体，在单位营造人人下载、比学赶超的浓厚氛围，更好地推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根，“学习强国”平台每日参与率保持X%以上。不断做大做强宣传报道，发出市场监管“最强音”，在“美丽X”AAA公众号发文X篇，在X日报发文X篇，苍梧晚报发文X篇，省级以上媒体报道X篇。“五一”节期间，港城X栏目组对我局严查景区餐饮单位，保障游客权益进行报道。X电视台《问政》栏目组对我局加强食品安全监管、强化旅游市场监管，推进安全生产专项整治，进行了长达X分钟的正面宣传报道，更好地内聚力量、外树形象。
三是强化信息公开，守牢网络防线。结合市场监管系统工作实际和特色亮点，利用网站积极开展政策宣传和文件解读，发布权威信息，牢牢掌握网络意识形态工作主动权和话语权，充分展现市场监管部门工作实效和良好形象。同时，紧抓春节、“两会”、“五一”、“十一”等重要和敏感时间节点，紧盯防控等重大事件，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件的市场监管领域相关舆情。严格值班值守制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，及时监控和删除不当言论、低级庸俗图片、视频等网络不良信息，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。
不足之处：一是意识形态各项工作不够细致和全面。二是思想教育工作针对性需要加强。三是网络舆情处置机制有待健全。下一步我们将建立健全意识形态工作责任清单，将意识形态工作作为党建工作的重要内容，把意识形态工作责任制的具体要求贯穿到党的政治建设、思想建设、组织建设等各个方面，推动意识形态与市场监管工作工作紧密结合、相互促进。
三、落实党风廉政建设责任制情况
一是锤炼党性修养，严明党的纪律。始终把增强党员干部党性修养作为重大责任，定期召开党员警示教育大会，教育广大党员严守党的纪律和规矩，自重、自省、自警、自励，持续强化忧患意识、责任意识、纪律意识，以高度负责的态度、直面问题的勇气、务求实效的举措，定期给自己照镜子，给思想扫灰尘。
二是加强作风建设，提升服务质效。建立班子成员与基层党支部联系点制度，用谈话谈心、提醒、函询、诫勉谈话等制度规范基层党员干部行为。坚决纠正监管上“缺位”、“越位”和服务不到位的问题，密切联系群众，严格执纪问责，以过硬的作风持续优化营商环境，全面助力“六稳”“六保”。
三是强化制度建设，深化反腐败斗争。规范和改进公务接待审批流程，全面落实“三重一大”制度，重大问题全部经党组集体研究决定，坚决纠正“四风”问题，做到忠诚、干净、担当，推进党风廉政建设工作持续向好。
 不足之处：一是党风廉政工作谋划不够。二是未全面进行廉政风险点排查。三是对基层支部指导和检查不够。下一步我们将定期召开专题会议，研究党风廉政建设工作，严格执行“一岗双责”制度，全面排查廉政风险点，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，把党支部建设作为最重要的基本建设，加强分类指导和督促检查，切实履行主体责任，不断推进基层党支部党建工作规范化。

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区司法局党总支书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告

根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、书记抓基层党建工作情况
一是加强基层组织建设。第一，夯实党建制度建设。年初制定X年度党建工作方案，安排局党组成员对口联系基层党支部，通过“一对一”谈心、专题辅导、党课等多种形式,形成齐抓共管、同谋共策的良好工作局面。第二，夯实领导班子建设。带头贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，从制度上规范党员干部言行和党支部具体工作。第三，夯实党员队伍建设。切实把政治素质高、组织能力强、熟悉党建工作、善于做群众工作的党员推上基层支部书记岗位。严格管理基层律师事务所党支部，充分发挥好律师党员的先锋模范作用。二是优化党建工作管理。进一步抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》落实，对X个支部开展党支部规范化建设评估定级，重点从组织是否健全、制度是否完善、运行是否规范、活动是否经常、档案是否齐全、支部作用发挥是否充分等方面，切实摸清底数、掌握情况、作出评估，对于评估后进的支部，及时提醒督促整改，大力提升基层党组织规范化管理质效。抓好“在公共法律服务中心（窗口单位）设立党员先锋岗，推进窗口单位创先争优”这一党建“书记项目”。通过召开动员部署会议，成立专项工作领导小组，开展专题调研、收集群众意见建议，在公共法律服务中心大厅设立党员先锋岗席位，选树机关、律师党员轮岗等步骤，逐步推进“书记项目”着地落实。抓好“两新”党组织党建工作，每半年对“两新”党组织（两个律所支部）运行情况开展一次自查，选派局党组成员担任“两新”党组织党建指导员，定期对“两新”党组织工作开展指导检查。X年，党建指导员指导打造“两新”党组织党建阵地示范点一个，即江苏明智达律师事务所支部。充分做到“两新”党组织与机关支部同管理、同学习，着力提升“两新”组织党建工作质量。三是巩固深化主题教育成果。继续依托学习强国平台和共产党员网，开展在线拓展学习，增强在线学习的有效性,形成线上线下学习实践闭环，重点学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》一二三卷，党的十九届五中全会精神等。抓好党员集中活动日，远程教育固定学习日、每月主题党日学习。扎实开展“三会一课”、理论读书班、座谈交流会等研学活动。以支部为单位开展“党建四问解难提质”主题活动，进一步就党建工作问题、党员群众需求开展讨论交流，梳理问题和需求条目，形成“两张清单”。
不足之处：一是落实组织制度不够严。有时存在“抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标”的片面思想，把主要精力放在业务工作上，忽视了党建工作。二是长抓党建意识不够强。抓党建过程中，由于业务工作任务重、头绪多的影响，时有松懈思想，在抓党建工作长效性上动力不足、意识不强。三是主动思考研究不够勤。在“清理自己的思想，反思自己的措施”方面经常性不够，“两手抓”与“抓两手”的认识有待提高，深入研究党建工作的主动性有待加强。下一步，我们将进一步规范和完善党建工作各项制度,在配套软硬件上下功夫。严格执行民主集中制原则，坚持理论学习制度常态化。实施党员干部素质提升工程。坚持将基层党组织建设和基层党组织基础建设作为党建工作的重要抓手，按照党章规定对届满的委员会及时做好换届选举工作，扎实开展党务工作业务培训。继续打造党建示范点，加强基层党组织的规范化建设，倾力打造党建工作学习活动阵地，打造远程党建学习室、图书室和活动室。实现全体党员教育管理、党内生活、党内基层民主的制度化和经常化。
二、落实意识形态工作责任制情况
一是加强领导，形成合力。对照意识形态年度重点工作，制定任务清单。成立意识形态工作领导小组，完善意识形态工作制度，明确意识形态工作责任分工。每季度召开专题会议，对阶段性工作进行问题查摆，对下步工作全面部署。分管领导督促条线开展意识形态领域风险排查，梳理安全隐患、不稳定因素和矛盾纠纷，全面落实意识形态责任制。二是加强宣传，营造氛围。通过学习王继才先进事迹等，用先进人物典型事迹教育激励全体党员干部，努力在机关形成学先进、比奉献、创业绩的良好氛围。三是加强创优，提升质量。利用“X”司法日、三八妇女维权周、“X”劳动节等重要节点，开展法治人物、最美调解员等先进典型评选活动，推出一批模范典型。开展职业道德、家庭美德、社会公德和个人品德等方面的先进典型推选活动，在全局上下形成团结互助、谅解宽容的良好工作氛围。
不足之处：一是对意识形态工作认识不够深刻。部分党员干
部对意识形态工作不够重视，思想观念、思想意识有偏差，网络宣传队伍中高素质专业人才较为缺乏。二是宣传力度需进一步加强。新闻宣传的覆盖面还不够。司法行政在线、AAA公众号等定期发布，主动发声，接受社会监督上做得还不够。三是基层意识形态工作需进一步提升。部分下辖基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署。下一步，我们将严格把握正确的政治方向。继续学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要精神。认真落实意识形态相关工作机制，定期研究部署系统内意识形态、网络宣传等工作。定期开展意识形态领域风险隐患排查，分析研判、查摆问题、制定措施。建立通报、督查问责机制，督促意识形态工作责任落实。
三、落实党风廉政建设责任制情况
一是坚持狠抓思想不放松。加强党员干部的党纪政纪和职业道德教育,特别是对《中国共产党党内监督条例(试行))《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《领导干部廉洁从政教育读本》的贯彻学习。局党组全年集中学习X次，召开全体党员学习传达会X余次，开展理论宣讲、党课辅导X场，学习座谈会X场。各基层党支部开展教育学习X余次，受教育党员达X余人次。二是坚持狠抓措施不放松。严格落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，建立“一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉工作”的责任体系。年初，局党组与各基层党支部签订《党风廉政建设责任书》，制定印发《区局领导班子X年度党风廉政建设责任清单》《区局党组书记X年度党风廉政建设责任清单》《区局领导班子成员X年度党风廉政建设责任清单》。形成责任层层落实、压力层层传递的工作格局。定期召开系统内党风廉政建设会议，总结部署党风廉政建设工作，通报“四风”问题典型案例。按上级部署要求，开展警示教育活动，X月初，组织系统内全体党员赴X区廉政教育基地（北固山固园）开展了一次警示教育活动，活动内容包括参观基地展厅、观看警示教育专题片、重温入党誓词等，一例例发生在身边的反面典型使党员干部深受洗礼，引以为戒。X月中旬，在全系统党员范围内召开警示教育大会。在选人用人上严格把关，对司法所今年新招录的一批社工专门开展岗前培训，邀请区纪委派驻纪检组长对新招录人员开展一次廉政谈话。健全群众来信来访受理和信访举报反馈工作机制，做到事事有回音、件件有着落,办结反馈率达X%。三是坚持狠抓督促检查不放松。开展政风行风建设督查通报制度，促进司法行政工作的高效规范、公正透明。以节假日为重要节点，定期对系统内作风建设情况开展检查，尤其是对窗口单位在服务群众、接待群众等方面加强督促通报。将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。
不足之处：一是抓党建主体责任落实不到位。抓党建工作中，教育点评的多，具体督促落实的偏少。对党建工作的督查指导，亲力亲为不够，后续跟踪问效和实时实地指导监督要加强。二是抓党员干部学习教育不经常。基层党组织还存在重工作、轻学习的现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造紧密结合,部分党员干部宗旨意识有所淡化。三是抓党建工作思路办法不丰富。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不够深入,创新的办法不多,没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。下一步，我们将进一步贯彻落实“党要管党、从严治党”的战略方针，建立健全抓党建工作的长效责任机制，团结班子成员，创新工作思路，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，推进服务型党组织建设,努力实现“基层组织有力、党员作用发挥、基层群众满意”的工作目标。

区统计局党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告

根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
书记抓基层党建工作情况。
一是强化政治建设，压实党建主体责任。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，制定并实施了《X年区统计局党建工作要点》，推动党的政治建设工作落细落实。X月X日，以“强化政治机关意识、当好‘三个表率’”为主题讲专题党课X次，进一步增强全局“两个维护”的政治自觉。从严从实从细落实机关党建主体责任，将抓党建工作责任分解到落实到支部每名党员。深入贯彻落实书记联系党支部工作，班子成员分别与荷花社区荷花路支部、马腰支部、村园巷支部建立党建联系点制度，并以创文工作和人口普查工作为抓手，深入社区开展调研帮扶工作。
二是夯实支部堡垒，强化党组织功能。在全局开展“组织增彩，党员争先”书记项目，围绕“政治建设、主责主业、服务基层、志愿活动”四个方面，全年综合评选出“优秀党员”X名，充分发挥典型示范效应，不断提升我局党组织战斗力、凝聚力、号召力。充实党员力量，今年以来，发展X后入党积极分子一名，一名X后同志递交了入党申请书。进一步丰富党员组织生活。X月X日，X区统计局组织全体党员干群前往赣榆区黑林镇大树村刘少奇纪念室，举行“追忆红色七月、坚守统计初心”主题党日活动。
三是强化责任担当，淬炼党员政治能力。在疫情防控这一特殊时期，统计干部体现出强大的战斗力，除抓好局内部疫情防控工作外，对联防的荷花社区，无论大雪交加的寒冷恶劣天气，还是周末节假日，局值班党员干部全天都按时奋战在荷花社区疫情防控第一线，与社区人员共同开展社区联防联控工作。高标准参与创文。在创文工作中，我局除高标准抓好单位自身创建工作以外，还与结对社区桃林社区进行联动共建共创，帮助基层解决创建燃眉之急。X月份，在创文冲刺阶段，积极与结对社区桃林社区进行联动共建共创，全局人员早出晚归、深入一线，开展志愿服务，取得良好效果。我局有一名同志被评为市级创文先进个人。
四是强化组织学习，严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实领导干部参加双重组织生活会制度。推动学习型党组织建设，制定并实施《X年度X区统计局党组理论中心组专题学习计划》、《X区统计局 X 年度学习型党组织建设工作要点》。坚持每月X日固定学习日和X日党员活动日制度。今年以来，全局共开展党组中心组学习X次，党支部集中学习X次，重点学习《习近平谈治国理政（第三卷）》以及中央和省、市、区委重要会议精神。
五是落实“三项机制”，营造争先创优氛围。为进一步强化考核效能，局党组建立了以“季考年评”为基础的立体考核网。即面向区局机关全体干部职工，根据自身承担的工作任务完成情况，实行季度考核，年终汇总评选，以比学赶超，争当先进来提升区局全体工作绩效。根据干部日常表现，结合统计局数年来中层干部调整处于停滞状态，中层正职岗位空缺的现状，积极与区委组织部对接沟通，最大力度优化人员岗位配置。今年X月，完成了办公室主任、政策法规科科长、综合业务科科长等X名中层正职岗位的配置，极大地提升了局干部干事创业的积极性和主动性。
不足之处：一是学以致用做的还不够，虽然全局能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在与实际工作相结合、学以致用上仍然存在不足；二是党员管理需要强化，对党员思想动态了解还不够及时和全面；三是党务干部队伍仍需强化。下一步，我们将按照区委组织部和区机关工委要求，我们将按照区委相关要求，深入贯彻落实谈心谈话制度，及时了解掌握党员思想动态并进行有效引导，同时在学用结合上下功夫，推动习近平新时代中国特色社会主义思想真正落实到统计工作中来。高标准建设一支党务干部队伍，强化党员管理，充分发挥党组织各项功能，为更好开展统计工作服务。
落实意识形态工作责任制情况。
一是深入持续开展“学会”。始终把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，在局党组深入开展“学会”,通过为班子成员购买《习近平的七年知青岁月》、《习近平在正定》、《习近平谈治国理政》（第三卷）等系列书籍，深入全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上当好示范。
二是严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制,实行主要领导负总责、带头抓，分管领导落实好分管责任，其他班子成员落实好“一岗双责”的工作格局，一级抓一级，层层抓落实。今年以来，局党组召开分析研判意识形态领域专题会议X次，总结找出思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。推动“学习强国”在全局有效运用，党员学习参与度X%。在机关工委排名中年度积分前X名我局共有X人。
三是强化宣传效能。在全局开展“统融山海、数说X”宣传品牌创建活动等多项措施，不断推进宣传工作规范化、制度化、多元化。为广泛宣传七人普工作，与苍梧晚报合作开设专题宣传栏。今年以来，全局共发表新闻报道X篇，其中省级以上媒体发稿X篇（含学习强国X篇，中国信息报X篇，新华日报X篇，现代快报X篇），X日报X篇，苍梧晚报X篇，X发布X篇，美丽XX篇，省局内网动态X条，省局内网分析X篇，市局内网动态X篇，市局内网分析X篇，两办信息（含沿海风）X篇，信息及分析采用率在全市统计系统位居前列。为生动反映X区人民小康生活，还拍摄了《听调查户数说小康新生活》。为弘扬统计人“不忘初心、砥砺奋进”，以统计战线老党员朱彩玉的故事为主线拍摄了视频《统计战线 那面飘扬的旗》，不断增强统计宣传活力。【更多免费素材， 微信dadawk01】
不足之处：一是结合统计实际如何创新创优意识形态工作存在薄弱环节；二是在利用互联网、手机AAA等新兴媒体需进一步强化；三是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。下一步我们将做到以下几点：一是强化责任落实。进一步强化意识形态工作责任制落实，做到有领导小组、有制度规范、有具体人员。二是强化阵地建设。严格贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，加强阵地建设和管理。三是强化舆论宣传。加强正面舆论宣传力度，结合统计工作实际和特色，对我区经济社会发展取得的成就进行广泛展示宣传。四是强化创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中为标杆，补齐短板，做好意识形态创新工作。
三、落实党风廉政建设责任制情况。
将党风廉政建设和反腐败工作融入到统计改革发展各项工作中，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
一是强化日常监督，加强作风建设。全年主要领导与班子成员、班子成员与分管人员分别开展集中谈心谈话两次。X月，还与新调整中层干部开展了任前谈话。保质保量填好履责记实平台，今年以来，共完成填报X条。在全局开展“周二统计服务日”活动，每周深入到工业、服务业、贸易等重点企业及新入库企业调研，不断提升统计服务基层水平。坚决落实区委减负工作要求，切实减轻基层负担。今年以来，共开展各项调研X次。在全局干部职工中开展“数海争锋、廉政争先”创建活动，以“当先锋、作表率、争一流”为目标，争当数海先锋；以“讲政治、优作风、守纪律”为根本，争当廉政先进。在全局上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。
二是坚持挺纪在前，切实加强纪律建设。做到时刻把纪律和规矩挺在前面，在全局开展纪律教育、政德教育和家风教育，把党纪党规纳入“三会一课”、主题党日、党建等内容。以深入学习统计法律法规为抓手，营造良好统计氛围。
X月，组织区局全体工作人员召开专题会议，组织学习中央《意见》、《办法》和《规定》，通过典型案例，以案说法，引以为戒。X月X日和X日，X区分别召开区委常委会和政府常务会议，学习习总书记关于统计工作的重要讲话指示批示摘要。X月X日，X区委党校中青年干部培训班特邀市统计局作了题为《学法知法守法 践行依法统计》的专题讲座。
三是深入落实国务院第X统计督察组向江苏省反馈统计督察意见。积极完成落实整改督察组在江苏省统计工作中指出的存在问题。区委常委会、区政府常务会专题学习了相关统计法律法规。
不足之处：主要表现在工作中还存在不同程度的形式主义、官僚主义。在服务基层方面，基层调研走访浮于表面，到基层次数较少，对产业发展缺乏分析。在落实文件方面，对中央和省市区委出台的一些法律规定和要求落实力度还有所欠缺。以文件落实文件、以会议落实会议的现象，都还存在。下一步，我们将加大整改力度，更加深入基层，坚决杜绝以文件落实文件的现象存在。

团区委党支部书记履行全面从严治党主体责任述职报告【更多免费素材，微信dadawk01 】

根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、书记抓基层党建工作情况。一是坚持履职尽责，落实主体责任。牢牢把握“全团抓思想政治引领”的要求，全面落实党建主体责任，研究部署本年度党建工作，重点担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织青年、凝聚青年、服务青年的职责，不断提升党支部的组织力和战斗力。坚持“三会一课”制度，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实。完成区委第十次巡察巡察团区委工作收尾。实施“书记项目”，完成“全域旅游青年行”志愿服务阵地建设。二是坚持服务大局，彰显桥梁纽带。在新冠肺炎防控阻击战中，坚守一线联防包片，深入厂房车间助力企业复工复产，筹措防疫物资送往一线，组建X支“青年突击队”。开展“青年安全生产示范岗”创建活动，创建区级X家、市级X家。《闪亮的小星星—低保家庭青少年励志计划》荣获全国第五届青年志愿服务大赛银奖。“红色五月 满城马甲 青春力量助力全国文明城市创建”志愿服务活动吸引青年志愿者们广泛参与。三是坚持从严治团，夯实基层基础。落实团支部工作清单制度，进一步提升团支部建设规范化。举办X年全区基层团干部培训班，学习党的十九届五中全会精神、意识形态等内容。打造区域内组织联建、干部联动、资源联享、阵地联用、工作联抓的“五联五化”区域化团建。深化全团抓学校、全团带队工作机制，培树省市区“两红两优”等先进典型X个、省“我们身边的好青年”X人，X区青年之家团总支获评“X年度全国五四红旗团支部”。
不足之处：一是推动落实部署方面不够彻底，在部署工作上，以落实文件中的要求多，传达多，存在布置完、分解完任务后，跟踪推进不够有力。二是组织生活还不够规范，自我批评多、相互批评较少，对同事批评不够准确，达不到“红脸”效果，在问题根源和改进措施方面谈的不多。三是联系服务青年群众不够密切，没有主动去做好跟踪服务，而且联系服务有时会不对其所需。
下一步，我们将讨论制定X年团区委党支部“三会一课”计划并严格对照执行。进一步强化全面从严治党、从严治团主体责任，有效开展党的组织生活，经常性开展谈心谈话，常态化深入乡街基层开展“四不两直”调研，拉近团青关系，收集团情民意，做到事有研究、有落实、有总结。
二、落实意识形态工作责任制情况。一是政治引领定方向。以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，强“三性”、去“四化”。深化网上“青年大学习”行动，打造“青年学习社”，成功获评市级青年学习社X家，市级青年学习社线路X条。承办开展市级和区级“绽放战疫青春·坚定制度自信”宣讲活动，抖音直播，覆盖X万余名青少年。召开年度基层团干部培训班，覆盖全区基层团干部。二是认真落实党的意识形态工作责任制。全年召开意识形态工作会议X次，分析研判意识形态及网络意识形态领域形势问题，总结半年和全年工作情况，每月开展意识形态风险点排查，邀请市委党校教师宣讲党的十九届五中全会精神。三是维护好网上阵地，传播正能量。始终把讲政治、守纪律、顾大局作为共青团意识形态工作的灵魂，在志愿者、青年、团员和少先队员中连发倡议书，动员各级团组织、团干立足岗位助力攻坚疫情防控阻击战；在“X新青年”AAA公众号发布防疫科普、一线“防疫日记”，制作防疫小视频和防疫海报，坚定战“疫”必胜信心；履职安全生产责任，宣传安全生产相关内容，发放安全生产宣传册；建设X区青少年道德法治文化主题公园，加强青少年普法宣传。《你风雨无阻守“疫”线，我“雪中送炭”暖你心》刊登中国江苏网、《中国共青团》杂志，X篇稿件刊登在《X日报》《苍梧晚报》等市级纸质媒体，其他网络媒体等X余篇。
不足之处：一是存在着对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，对互联网等新媒体应用不充分。二是理论学习还不够紧、不够实，学习面不够宽。三是在团员青年思想政治引领上，还需要创新方式方法。
下一步，我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及关于青年工作的重要论述，紧抓团员青年意识形态工作，以理论学习坚定理想信念，增强青少年“四个意识”，坚定“四个自信”，在深学笃信真用上下功夫。
三、落实党风廉政建设责任制情况。一是政治建设情况。团区委党支部强化主体责任，以维护党中央权威和集中统一领导为核心，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。团区委书记参加市委党校青干班学习，团区委领导班子成员参加区委组织部“新任街村干部培训班”学习。加强党规党纪的学习，把政治标准和政治要求贯穿各项工作当中，党员相互监督，未出现违反党的政治纪律和政治规矩的情况。二是党风廉政建设主体责任落实情况。认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，落实“一岗双责”，团区委主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，团区委领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。认真执行贯彻民主集中制度，研究制定了《团区委“三重一大”集体研究项目清单》。开展廉政教育，筑牢廉洁防线。组织党员参观区党风廉政教育基地“固园”，用反面典型的警示教育作用，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，形成纪律自觉，筑牢拒腐防变思想防线。三是机关作风建设情况。按照工作任务清单，将目标任务进行分解，明确责任人和完成时限。坚持高标准严要求加强队伍建设，以忠诚干净担当为标准，形成能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。加强对党员的日常管理监督，未发现本单位工作作风存在问题。
不足之处：一是围绕中心、服务大局的观念已经树立，但在具体的如何创新服务举措，更好更贴近服务群体，还有一定的差距。二是在工作中习惯于用老经验、老办法来开展工作，缺乏创新，方式方法不够符合青少年的新思想。三是思想认识还不够，会议上对哪些事情该议，哪些事情该抓，思路还不够明确。
下一步，我们将把从严治党和共青团工作紧密结合，统筹安排。切实抓好理论学习，全面系统学习党章党规党纪，特别是习近平总书记关于党风廉政建设方面的讲话，严守政治纪律和政治规矩。认真履行全面从严治党主体责任，按照工作思路，在细节上下功夫，始终坚持严字当头，把严格贯穿到所有工作当中去，不断推动全面从严治党向纵深推进。认真开展好党的组织生活，树立好良好的工作作风，营造风清气正的干事氛围。

区退役军人事务局党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告

根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、书记抓基层党建工作情况
一是抓履职明责任，增强党组凝聚力。切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,每月召开一次支委会议，召开党员大会X次，同时结合退役军人事务工作性质，深入街道、村（社区）退役军人服务站进行党建联动，党支部班子的凝聚力和战斗力不断增强。
二是抓学习促提升，全面深化学习效果。始终把深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和推进退役军人服务保障各项工作有机结合，强化知行合一，指导实践、推动工作。组织集中交流研讨X次，交流学习心得X次，上专题党课X次。同时把领导干部上党课、理论知识测试等形式与“三会一课”、“主题党日”相融合，深化了学习效果，为进一步做好退役军人服务保障工作提供了理论基础。
三是抓服务强引领，充分发挥政治功能。始终把退役军人服务保障体系建设与党建工作融合，积极打造基层党建示范点，完成了区、乡街、村居三级退役军人服务保障机构建设，全面规范“一中心两站”党建阵地建设，在服务窗口设立了党员示范岗，突出发挥党员先锋作用。采取“一站式”办理，让退役军人办事“最多跑一次”，甚至“一次都不跑”成为常态，实现了“小窗口大服务”的服务机制。
不足之处:一是对党建工作重视程度不够。作为党建工作第一责任人，对抓党建工作的责任意识还有待进一步加强，工作只局限于上级的精神和要求，存在重业务、轻党建的思想，平时指导机关科室和服务中心党员党建少，更多关心的是业务工作，对党建工作过问的较少，没有把业务工作与抓党建工作有机地结合。二是落实党建主体责任的办法不多。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，习惯于用老经验、老办法做事。个别党员干部存在怕担责求免责的思想，主动担当的责任意识不强，工作上事事请示汇报，过度依赖上级的文件、领导的指示去落实执行。三是开展党内生活的标准不高。组织活动内容简单，需进一步加强创新能力。依赖开会形式，学习和教育活动以单向为主，缺少互动性。谈心谈话、民主评议党员、批评与自我批评和各类专题讨论交流，发言质量不高。党建工作建档不够细致规范，需要进一步整改。
下一步，我们将：一是加大落实力度，认真对照《准则》和《条例》要求，提高站位，紧密结合退役军人事务工作的实际情况，提升党组谋划业务发展、解决自身问题的能力。二是开展专项检查，严格全面从严治党主体责任和书记抓党建第一责任考核检查工作，将学习、培训、交流、部署、检查，问责融为一体，推动全面从严治党落实落细。三是严肃党内政治生活，加强党建工作规范化建设，认真落实“三会一课”、“远程固定学习日”等组织生活制度，全面加强党内监督，推进党内监督制度化规范化,扎实做好党员发展、教育、管理和服务等基础性工作。
二、落实意识形态工作责任制情况
一是依托组织领导，理论武装实现新突破。一是成立局意识形态工作领导小组，书记对局机关和下属单位的意识形态建设负主体责任，其他成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二是认真落实党组中心组学习、党员远程固定学习日学习和领导带头上党课等制度，组织了“学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课”、“关于意识形态工作的专题学习”等X次集中学习。
二是突出工作特色，文明建设呈现新亮点。一是结合文明创建，安排机关工作人员在中山路-海滨大道协助交警指挥行人文明出行；与东园社区、观海社区对接，积极做好文明共建工作。二是积极组织开展好学习活动，陆续开展“缅怀英烈明初心”、“党建引领富民路，脱贫攻坚当先锋”主题党日活动、清明烈士祭扫活动；结合抗美援朝胜利X周年，联合院前小学开展老兵讲故事等活动。三是广泛开展道德讲堂、结对帮扶、道德传播等文明创建活动，建立常态化退役军人联系制度，梳理六类人群，开展“一对一”结对帮扶。组织申报市、区爱国主义教育基地评选，目前X区烈士陵园被评为市、区爱国主义教育基地。
三是结合工作特点，舆论引导取得新成效。充分利用QQ群、AAA群等宣传媒介，深入解读中央、省、市全会精神实质、目标任务和深刻内涵。 组织开展区退役军人事务系统微党课评比活动，深度挖掘退役军人先进典型。围绕退役军人事务工作，主动加强与区新闻中心、各级主流媒体的沟通与对接，在《学习强国》、《X日报》、《苍梧晚报》、《美丽X》等媒体刊发多篇稿件。
不足之处：一是意识形态工作与中心工作、党建工作结合不够紧密，同部署、同落实、同检查、同考核存在部分环节缺失。二是在新媒体时代下，意识形态工作如何抓在手上、抓出成效，形成长效机制缺少行之有效的办法措施。
下步措施：一是落实意识形态工作责任制要求。把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，做好意识形态工作、中心工作和党建工作的结合，将意识形态工作纳入局重要议事议程、年度工作要点，切实推动意识形态工作责任制落实，形成常态长效工作机制。二是强化意识形态工作的主体责任。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，结合退役军人事务实际工作，将意识形态工作融入到业务工作中，打造有系统特色的意识形态领域工作，推动意识形态工作责任落实到位。三是加强意识形态工作责任制考核。逐步完善意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。四是牢固树立网络安全意识。高度重视网络舆情工作，在敂感时期和日常维护中积极做好网络信息安全汇报和网络监测，努力营造网络信息安全的良好环境。
三、落实党风廉政建设责任制情况
一是扎实开展日常廉政教育。始终坚持把廉政教育作为重要政治任务，注重营造学廉、思廉、崇廉、守廉氛围，进一步弘扬艰苦奋斗的优良作风。严格贯彻中央八项规定，坚持以作风建设为重点，强化监督检查，抓日常、抓经常，做到防微杜渐，决不越雷池一步。坚持个人重大事项报告制度，领导干部带头自觉接受各方监督。通过规范财务管理，加强内部管理制度建设，做到合理开支，量入为出，最大限度地降低公务运行成本，完善厉行节约长效机制。
二是始终坚持“一岗双责”。把业务工作和廉政工作有机结合起来，真正做到“两手抓、两手硬”，坚持谁主管、谁负责，领导班子成员对分管科室全面从严治党工作进行安排，指导纪检工作的深入开展，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真落实廉政谈话制度，结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟相互提醒帮助。
不足之处：对照X年审计工作和巡查工作中指出的不足，风险隐患排查不主动，防范廉政风险意识不强，对发放优抚资金、慰问物资缺乏有效监督，没有形成规范化、制度化工作流程，存在一定廉政风险。
下步措施：一是持续加强党风廉政建设。强化党员干部的理论学习，紧跟新时代纪律建设各项要求，不断深化纪律观念、底线意识，时刻紧绷作风之弦。二是认真贯彻各项规章制度。对工作时间、工作流程等方面严格要求，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。三是掌握思想动态。及时掌握党员干部的思想、工作动态，通过谈心、研讨等方式，对每名党员干部的发展和成长情况做到心中有数，时刻保持队伍的凝聚力、战斗力和执行力。

区卫健委党总支书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告

根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、书记抓基层党建工作情况。一是加强履职担当，构建责任落实体系。实行主体责任清单化管理，制定出台委党组班子、党组书记、党组成员三张清单，用日常提醒、督查考核等方式督促主体责任落实。年初召开全区卫健系统党建工作暨党风廉政建设推进会，委党组主要负责同志与各下属单位、委各科室、部门负责人签订了党风廉政建设工作目标责任书，党总支下设X个党支部的每位在职党员签订一份党风廉政承诺书。班子成员认真履行“一岗双责”，按照“谁分管、谁负责”的原则，构建委党组、党总支、党支部、党员四级责任体系，将责任落在实处。二是优化组织设置，抓实队伍建设管理。完成社区卫生服务中心党组织关系整体划转，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则，创新卫健系统“强基固本党建领航工程”，实施党组书记领航“防疫有我”、党总支书记主抓优化组织建设、党支部书记创建“一支一品”特色等项目，推动党建工作融入中心、服务大局。强化党组织战斗堡垒作用，成立新冠肺炎医学隔离观察点临时党支部，组织开展“我承诺、我践行”、“送瘟神”诗词大赛、“七一”红色教育等活动，打造党建远程教育站点X家。三是丰富学习载体，深化理论学习内涵。积极探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与，真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。通过组建职工读书角、职工书屋建设，开展《读经典、练内功》活动，提升广大医技人员的中医药适宜技术水平。建立每X周一学的常态化的理论学习机制，引导督促各党员在理论学习上做到全面、深入、系统，使宗旨意识成为开展各项工作的指导思想，从而建立持续的服务内生动力，做到切实为党服务、为民服务。四是强化党管人才，激发队伍运行活力。出台X区卫生人才强基工程实施方案，设立基层卫生专业技术人才专项补助X元/月/人，不纳入绩效工资总量；对市级特色科室补助X万元/个。继续贯彻实施《X区社区卫生服务中心绩效管理实施意见》，开展省、市、区三级基层卫生优秀骨干人才考核，遴选出三级骨干人才共X人发放补助X万元。建成区基层医疗机构中医药适宜技术培训基地，组织基层医务人员参加各级各类培训X余人次。
不足之处：一是党建工作形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。下一步我们将加强对总支和各支部管理，加强党员培训，创新学习方式，增强党组织和党员干部服务群众的能力。要立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。【更多免 费素材，微信dadawk01】
二、落实意识形态工作责任制情况。一是坚持正确舆论导向。切实维护网络意识形态安全，加强职工保密意识、职业道德学习教育。加强舆论引导，在日常工作学习中唱响主旋律，传播正能量，大力弘扬时代楷模、身边榜样精神。做好特殊时期舆论监管。建立重要舆情风险评估机制，结合疫情防控工作，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和广泛社会影响的言论。二是健全分析研判机制。建立健全卫健系统意识形态和社会舆情网络分析研判机制，定期分析研究意识形态工作，及时主动开展医疗卫生领域风险防范隐患排查，强化对重点领域和重点岗位风险排查。加强对重点网站的信息监测研判，结合疫情防控工作，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和广泛社会影响的言论，做到有问题及时转、有疑问及时答、有苗头及时导，不造谣、不信谣、不传谣，成功遏制网络突发事件的发生。三是创新品牌宣传举措。通过义诊、讲座、AAA、抖音、电视台等多种线上线下宣传形式扩大家庭医生签约服务模式的知晓率和影响力，让群众看病更便捷、更专业，推进服务模式向“以健康为中心”转变。基层社区卫生服务工作扩大了知名度，越来越多的居民选择走进社区医院，家庭医生签约工作得到省市区的高度认可，获批X年省家庭医生服务模式创新建设单位，X电视台、X日报等媒体对此项工作作专题报道。
不足之处：一是理论联系实践有差距。在贯彻落实党中央及省市区委及各项文件精神的过程中，在具体的工作实践中时往往会打折扣；二是创新创优意识不足。对一些难点问题解决办法不多，信心不足。下一步，我们将在继续紧抓意识形态及网络意识形态工作的同时，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上持续发力，加强看齐意识和责任意识，强化短板意识和创新意识，加强领导，树立楷模，不断激发卫健系统广大干部职工干事创业的工作激情，为我区卫健事业高质发展作出新的更大的贡献。
三、落实党风廉政建设责任制情况。一是严格落实党内生活制度。认真落实党要管党、从严治党要求。严格落实党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等制度，认真开展党员“对标年考”工作，认真落实“三会一课”制度。出台领导干部包片制度，定期组织党员干部走村入户，帮助群众解决生产生活、卫生健康中的困难。二是强化廉政风险防控举措。严格落实作风建设，做好中秋、国庆、春节等重要节点廉政提醒和监督检查，严防“四风”问题反弹，严控各项公务经费支出。加强重点岗位、重点环节监管，区卫建委与X家社区卫生服务中心签订医疗服务中医药购销工作目标责任书，对药品、设备、耗材采购等实行重点监督、重点管理、重点防控。严格执行药品、耗材集中采购工作流程，认真执行药品零差价工作，建立医药价格公示栏，增加工作透明度，切实保障让利于民。三是深化医德医风督查机制。印制《医疗卫生行风建设九不准》桌贴、医师廉洁口袋书等，不断规范党员言行。与区纪委综合派驻第三纪检监察组共同组成医德医风暨行风建设督查组，对全区X家社区卫生服务中心在医德医风、廉洁行医、医疗服务质量等方面进行定期明查暗访并就发现的问题进行通报并限期整改。
不足之处：对新形势下落实好党风廉政建设责任制的观念不新、办法不多，没能深入细致的专心调研和探讨，使得党风廉政建设工作没有显著的特色和亮点。下一步我们将深入开展党性党风党纪教育和从政从业道德教育，加强对管钱、管物、管项目等特定岗位负责人和新提拔干部的警示教育和岗位廉政教育。坚决执行医疗卫生行风建设“九不准”，严肃查办违法违纪和腐败案件。
初心照未来、热血谱担当，今后我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加务实的姿态、更加有力的举措，更加坚定的作风，开拓进取，真抓实干，团结和带领卫健干部职工在奋力夺取“双胜利”的伟大斗争中冲在最前列，在全力跑出加速度、勇当高质发展后发先至急先锋的征程中不懈努力！


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水文系统领导班子2021年述职述廉报告
今年以来，××局全体干部职工在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在××的坚强领导下，团结拼搏、顽强奋斗，在大战大考中奋楫争先，在攻坚克难中砥砺前行，在为民服务中提质增效，高质量完成省、市下达的目标任务，全年共签订经济合同额1090万元，实现了经济创收历史突破，实现“十三五”圆满收官、“十四五”精彩开局，下面，我代表局领导班子作述职述廉报告。
一、坚持党建引领，从严治党不断深化
1.抓思想建设，夯实思想理论根基。紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，把党史学习教育贯穿全年，深入[readpay]3[/readpay]
学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、X中X会精神、“七一”重要讲话精神等。共开展了12次理论中心组学习，12次主题党日活动，9次党课，2次党建外出参观活动，其中5次中心组学习、4次主题党日、2次党课以党史学习教育为主题，并邀请了党校教授进行党史专题授课。围绕十九届X中X会精神，党委书记带头进行宣讲，推选一名年轻干部担任“基层宣讲员”，到支部和对口社区进行宣讲。
2.抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒。圆满完成局“两委”换届工作，深入推进××局党支部规范化建设“155”工程，严格落实“三级联述联评联考”制度，开展了2021年党建工作“互学互查、互评互促”活动，推动党委、支部、党员主体责任落到实处。不断提升向××和××党建平台的报送时效和质量，促进××局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织，一支部被评为××系统先进基层党组织。持续做好发展党员工作，2名同志由入党积极分子转为发展对象，2名同志递交了入党申请书。积极树立模范典型，4名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰，3名党员和1名党务工作者受到××直属机关党委表彰。
3.抓作风建设，维护群众切身利益。制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》、《××市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，班子成员讲授了2次廉政党课、《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获××××“廉政我来说”活动三等奖、组织党员参观了党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点、选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为××系统“机关作风竞赛标兵”。下发了5期监督提示函，大力整治形式主义、官僚主义，重点查纠不作为、慢作为问题；紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日，通过开展4次明察暗访，督促党员干部廉洁过节。
二、坚持务实重干，全年目标圆满完成【 更多免费素材，微信dadawk01】
1.水文主业工作有新成绩。一是服务防汛抗旱能力进一步增强。全年共向省局报送水雨情信息158.9万条，汛期报汛站点总体时效性为98.4％，同时向××报送相关实时水雨情信息。共报送《水情日报》168期、《水情月报》4期，推送汛情通报信息600余条，报送多份水雨情分析材料。累计发布洪水预警4期（洪水蓝色预警3期、洪水黄色预警1期），发布中小河流洪水预报6站次。全市108个报汛站的报汛考核全部为甲等。二是水文测验水平进一步提升。经省局组织的资料复审，××局资料整编成绩良好，各站综合等级均为甲等，经综合评定获省第六名。推选3名选手参加全省勘测工种技能竞赛，获得全省团体第四名，其中2名选手进入前15名，一人第6名，一人第10名，获全省通报表彰。
三是服务水资源管理能力进一步优化。全年全省历次工作通报，××局均100％完成，排名位列第一。完成了××下达的重要水质站、饮用水源地水质监测及评价工作，各类监测总计完成样品1829个，通过国家资质认定技术评审和××内审。
2.水文现代化建设有新亮点。一是大力推进金口示范站建设。为推进金口站示范站建设，××局迅速成立工作专班，已完成雨量场建设、断面标志大理石桩点、水准点等制作安装，建设典型案例编制，流量自记栈桥、警示标志等设备安装，各仪器设备正常运行，比测流量31次。二是圆满完成水文测站通信网络升级改造。对××市区域内自动监测站基于2G通讯的遥测站点进行4G通讯升级改造，在传输时效性上，汛期平均到报率超过98％，达到了“测得到、报得出、报得及时”的要求。三是按时完成水文重大项目建设。按照预算及计划，完成了水质室大型修缮三期工程和6个新建水文站工程，完善了防汛抗旱预警预报系统，提高了水质监测能力。
3.水文经济实力有新提升。一是开展“××市水务防汛信息中心防汛抗旱监测站点维护项目”，涉及××市区域内湖泊、港渠、涵闸、城市渍水点监测站、墒情站共计83处，为推进××市水文站点大运维思路开展了新局、奠定了基础。二是实施“××省水土保持监测网络体系优化布局及升级改造项目设备采购项目”，涉及××省境内27个县市区共27处水土保持重点监测站点的设备采购、安装、调试及后期的运行维护，为××局后续对外服务创造了条件。三是服务最严格水资源管理，共具体承担了《××市最严格水资源管理考核》等15个专项课题，课题研究更加丰富，服务范围更加广泛。地下水资料整编工作被××通报表彰，3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。
三、坚持初心使命，为民服务责任至上
1.闻令而动，疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情，××局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署，按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求，快响应、快行动，坚持人民至上、生命至上，全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用，3支党员突击队对口帮扶3个社区，共协助社区完成4350人次的核酸检测，44名党员累计下沉196个小时，协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。
2.深入基层，用心用情解难题。局党委及班子成员围绕群众“急难愁盼”问题，以党建联系点制度为抓手，深入各科室、各测站、各支部开展调研活动，结合基层党组织存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题提出局党委及班子成员“我为群众办实事”项目清单，局党委协助××社区提升精细化管理水平，与××社区在××水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行慰问帮扶，班子成员负责的4项任务已全部完成。同时，局属3个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。
3.关爱职工，幸福指数有提升。坚持党建带群建，充分发挥工青等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动。开展了“冬送温暖，夏送清凉”等系列慰问活动；结合不同主题开展“我们的节日”活动5次，主办1期、参与4期道德讲堂；组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动、“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动等，同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年××局工会被××市总工会授予2020－2021年度“××市模范职工之家”荣誉称号。
四、坚持选贤任能，建强班子带好队伍
1.强化班子建设，严格执行“一岗双责”。局党委切实肩负起从严治党的主体责任并将其摆在首要位置来抓，认真谋划年度党建工作要点和责任清单，注重任务分解、责任到人、按时督办，全年研究部署了6次党建工作，向上级党组织汇报了4次党建工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”。开展了14人次基层党组织建设状况调研，3次提醒谈话。
2.规范各项管理，切实提升工作质量。一是切实抓好机要保密。局党委专题研究保密工作，开展形式多样的保密教育活动，规范了QQ工作群、信息上报平台的维护和管理，开展了专项排查。二是重点抓好安全生产。及时开展安全培训和消防演练，开展全面隐患排查3次，排查隐患项目8项120条，共排查出隐患13条并及时制定整改清单，督促按时完成整改。三是专项抓好科技成果内审工作。认真学习执行《××省水文水资源中心关于印发《全省水文系统专业报告内部审查管理办法》的通知》，以内审制度严格管控项目，提高工作效率，以科技成果提升技术实力。
3.加强人才培养，打造高素质干部队伍。一是完成了××局“两委”换届，新增了一名党委委员，充实了党委力量。二是选优配强中层干部，严格按照干部选拔程序，提拔了2名正科级和2名副科级干部。三是加强培训力度，邀请××大学教授辅导水文业务，党校教授辅导党史理论学习，组织为期1个月的勘测工技能竞赛培训，组织12人参与上级部门组织的党务培训，提升了党员干部的政治素养，增强了干部职工的专业水平。