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2020年度党委书记抓基层党建工作述职报告
根据安排，现将我2020年抓基层党建工作述职如下：

一、主要做法及成效

（一）强化第一责任抓联动。作为“第一责任人”，我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责，始终坚持负总责、带好头，指导党组织书记制定党建“三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。全年主持召开常委会、党建工作领导小组专题会研究党建工作6次，深入基层调研党建工作5次，带头落实“三会一课”等制度、带头参加双重组织生活，带头深入基层讲党课，严格落实联系点制度。每季度听取1次基层党建工作情况汇报，每半年听取分管领导汇报一次抓分管领域党建工作情况。通过一级抓一级，引导基层组织履职尽责。

（二）强化方法创新抓载体。针对疫情防控暴力的弱点，我们自主开发建立党建+居民管理系统，年初便推进机关事业单位党员到社区报到，建立“党员中心户”，党员包楼栋开展信息摸排和服务。指导各单位结合实际推动基层党组织阵地共建、事务共商、资源共享，逐步实现基层党组织办公场所最小化，服务功能最大化。实行社区党建联席会议制度，协商解决共驻共建问题13个，基层党组织组织力不断增强。

（三）强化基础保障抓提升。充分保障各级党组织党建活动经费和工作经费，大力选派党组织书记外出培训，支持开展多种形式的考察学习，连队、社区党支部书记每年参加集中培训15天以上，党务工作者集中培训5天以上。积极推进基层党组织标准化建设，统一编制了《
“三会一课”规范指导手册》和《基层党组织基础工作标准模板》，常态化进行“五个基本”落实情况的检查指导，基层组织标准化建设达标55%。

（四）强化“两新”党建抓覆盖。对“两新”组织全面进行信息摸排，查漏补缺，实现党组织覆盖或党的工作覆盖100%；加强在非公企业中发展党员力度，发展企业中层以上或技术骨干7人，动员30名年轻技术人才向党组织递交入党申请。

（五）强化问题导向抓整改。对上年度述职中查摆的4个问题以及在今年专题民主生活会中查摆的5个关于党建工作方面的问题，本人逐条逐项研究整改落实，已完成整改6个，3条还需长期坚持和持续深化。

二、存在的问题及原因

（一）督促落实党建责任不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。

（二）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。对教育引导职工群众做的不够深入，导致基层党组织组织动员能力立兵师党委的要求还有差距。

（三）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了一系列转变党员干部作风的活动及措施，但“四风”问题仍然不同程度存在。工作标准不高，少数党员干部解决群众工作缺乏耐心等不良作风还偶有出现。部分党员同志谨小慎微、害怕担责，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象，“不会干”和“不想干”问题并存。

（四）基层基础工作不够理想。“两新” 党组织建设工作中，经济、民政部门和组织部门没有形成合力，企业缺乏专职党务工作人员，党组织活动开展不经常。运用网络媒体等信息化手段开展党员教育管理不够，活力不足。党群服务中心建设还停留在初步阶段。

究其主要原因：

一是思想认识还不够到位。抓党建就是最大政绩理念没有树牢，在实际工作中，注重抓经济工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与改革发展稳定各自融合不够，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。

二是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对社区、机关、“两新”等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓连队党建那样经常抓、抓经常。

三是调查研究还不够深入。与其他工作捆绑起来、结合起来调研得多，专项专题调研搞得少，这在一定程度上造成对基层党建工作了解不深透不细致，对问题整治不精准不彻底。

四是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，导致有的单位标准不高、仅仅满足于不出事。

三、下一步思路和措施

（一）坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平系列重要讲话精神学习和培训，进一步增强各级党员干部履职尽责能力和本领。带头坚持党委中心组学习制度和党建联席点制度，坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。以丰富的活动形式，庆祝中国共产党成立100周年。

（二）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于100天，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作定期通报制度，定期听取基层党组织书记和分管领导抓党建工作汇报，加强党群服务中心功能建设，提升基层党组织服务效能。

（三）坚持重心下移，提升基层党建水平。做好基层党组织按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。健全连队（社区）“一规四约”，提升基层自治管理水平。健全社区“大党委”常态长效议事协调机制，加快推进社区党组织、居委会、业委会、网格员、物业公司、新时代文明实践志愿服务队“六位一体”社区治理体系建设，深化党组织和党员到社区“双报到”，提高党建引领社区基层治理能力和水平。

（四）坚持分类施策，提升组织组织力。切实用好与商丘市基层党建共建平台，落实一对一结对帮扶共建措施。坚持分类指导，持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进新兴领域党建，不断延伸党建工作触角，促进党组织作用发挥。滚动开展软弱涣散基层党组织整顿，促进基层党建平衡发展。

（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。严格落实从严治党责任，坚持“一岗双责”制度，以个人“第一责任”落实带动党委“主体责任”落实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推动班子成员深耕“责任田”，推动反腐倡廉工作加力增效。有效运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的良好生态。

以上述职，如有不妥，请批评指正！
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2021年班子成员述职述德述廉报告.txt

2021年，在省中心党委的正确领导下，我团结带领**水文局班子及干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大、十九届五中、六中全会精神，紧紧围绕“十六字”治水方针，发扬“三牛”精神，坚定理想信念，牢记初心使命，勇于担当，真抓实干，在各项工作中都取得了较好成绩。经济创收实现了连续三年突破一千万元大关，首次荣获“2020-2021年度**市模范职工之家”荣誉称号，职工幸福指数稳步提升。2021年6月，本人被评为全省水文系统优秀共产党员。现述职述德述廉如下：
一、在“守初心”中崇德修身，铸牢忠诚
习近平总书记指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作为一名党员干部，我更加注重对自身“德”的修炼培养，明德于心、伫德于身、践德于行。
1.对党忠诚明大德。通过学习党史，从革命烈士、英雄人物、先进模范的身上，更加坚定了我对党忠诚、听党指挥的立场。通过每月重温入党誓词，始终牢记对党忠诚、永不叛党的誓言，不断铸牢理想信念、锤炼坚强党性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定 。
2.为民服务守公德。我始终坚持以人民为中心的发展思想，着眼于群众急难愁盼问题，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动。大力督促与**社区在**水文大院共建党建示范基地，充分利用和整合资源，进一步协助**社区提升精细化管理水平，推进区域化党建创新，现阶段已初步完成党建活动建设场地主体建设。在疫情防控中践行“我为群众办实事”，积极响应**市全员核酸检测号召，[readpay]3[/readpay]
协助对口社区开展帐篷搭建、宣传引导、秩序维护等工作，累计服务5600人次。
3.严以修身树品德。在工作之余，广泛学习《论语》《大学》《易经》等国学著作，邀请省直机关工委党校校长廖峰讲授《国学与修身》，在国学经典中汲取营养和智慧，不断提升自我修养。牢固确立社会主义荣辱观，模范践行社会主义核心价值观，努力改造主观世界，不断充实精神世界，把信仰的“种子”植入灵魂，努力走前列、站排头、树形象。撰写文章《感悟孔子之道》在长江水利网上刊发，达到学以增智、学以立德、学以提能的目的。
二、在“知不足”中不断学习，坚定信仰
作为一名基层党政负责人，我始终将学习作为信念来坚守，作为追求来践行，自觉融入工作、生活和人生，注重向书本学、向实践学、向领导学、向群众学，在学习中充电加油、汲取营养、开阔视野、陶冶情操、增长才干。
1.以党史学习强理论根基。坚持“思想引领、学习在先”学习制度，结合党史学习教育，原原本本地研读《中国共产党简史》等4本党史书籍，深入系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会和习近平总书记重要讲话精神、省市全会精神等，全年共参加5次省市举办专题学习班，7期水务大讲堂，3次党组理论中心组扩大学习，邀请**大学水利水电学院**教授辅导授课，组织全局党员干部到八七会议会址纪念馆和中共中央机关旧址纪念馆参观见学，个人撰写心得体会3篇。
2.钻业务知识提履职能力。认真学习全国水利工作会议精神、新时代水利精神，广泛阅读各类业务文献资料等，特邀**市气象局**台长、长江大学资源与环境学院党委书记**、院长**就水旱灾害防御、水文预警预报方法和思路、水文服务需求、产学研深度融合等进行了充分交流探讨，拓宽了思路，创新了工作理念，切实增强推进**水文高质量发展思维。撰写文章《从流域和多空间尺度探讨城市内涝现象及治理建议》在国家级核心期刊《长江技术经济发表》2021年第3期刊登发表，为解决治理好城市防洪排涝、城市水环境、城市水资源、城市水生态等水问题提供科学的依据和治理决策。
3.在调研实践中学以致用。始终把学习的出发点和落脚点放在指导实践、推动工作上，坚持学思相融、学用结合。全年撰写专题党课讲稿2篇，到基层测站和支部开展调研20余次，从实际情况中了解基层职工的所需所求，掌握工作问题难点。同时多次到荆州、恩施、宜昌等地交流考察，为谋划发展催生新的工作思路。撰写文章《疫情防控常态化下**水文发展实践》在人民长江报上刊发，提出了夯实防汛基础，在大监测、大运维、大数据等方面寻找突破，将治水新理念转化为市域水治理现代化效能。
三、在“严管理”中带好队伍，维护团结
作为一班之长，“抓好班子、带好队伍”也是履职尽责的重要部分。我坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,努力激发干部担当作为的积极性,建设高素质专业化干部队伍，大力培养选拔党和人民需要的好干部。
1.科学调整干部。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人方针，按照重实干、重实绩、重担当的选拔标准，严格选拔程序，严肃选拔纪律，在今年的“两委”换届中，通过民主选票新增了1名党委委员，增强了党委班子力量。根据工作需要，提拔了2名正科级、2名副科级干部，优化了干部队伍年龄结构，增强了干事创业的活力。
2.从严管理干部。党要管党，首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程，全年共讲授2次廉政党课，观看2次警示教育片。用好执纪监督第一种形态，开展提醒谈话3次。对新任干部进行了任前集体廉政谈话，班子全年共开展谈心谈话106人次。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，严格财务报销制度，严管公车使用管理，加强对党员干部的日常监管,在严管中体现厚爱,使党员干部不犯错误。
3.精心培养干部。精心组织参加全省勘测工种技能竞赛，通过竞赛培养技术骨干，3名选手参加竞赛，获得全省团体第四名，其中两名选手进入前15名，分别荣获第6名和第10名，获全省通报表彰。对表现突出的优秀党员给予表彰，5名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰，3名党员和1名党务工作者受到市水务局直属机关党委表彰。积极组织参加全国水利安全生产知识网络竞赛，获省中心通报表彰“单位组织奖”，2人获一等奖，3人获二等奖，8人获三等奖。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
四、在“强担当”中勤政务实，恪尽职守
2021年，面对依然严峻的疫情形势和“十四五”规划开局之年的艰巨发展任务，我始终坚持以“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，主动作为、奋发有为、担当善为，在**水文事业发展中攻坚克难、追求卓越。
1.坚持把党建引领作为工作旗帜，切实抓牢全面从严治党。切实扛起管党治党政治责任，从严从实抓好全面从严治党工作，为**水文事业健康发展提供了坚强保障。一是夯实组织建设种好“责任田”。深入推进**局党支部规范化建设“155”工程，组织多次外出考察学习，逐步提高党支部建设质量。不断提升省中心和市水务局党建平台报送时效和质量，强化**局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织，一支部被评为市水务局系统先进基层党组织。持续做好发展党员工作，2名同志由入党积极分子转为发展对象，2名同志递交了入党申请书。二是学好党史汲取奋进“动力源”。全年共组织开展了16次党史集中学习，5次党史专题中心组学习，4次研讨交流，4次党史专题主题党日活动，组织参加3次专题学习班，到社区讲授了1次党史专题党课。带领党员干部把党史学习成效转化为工作动力和成效，党委班子和班子成员5项办实事清单办结率为100%，局属3个支部均与对口社区建立了“共建项目清单”，推进下沉社区常态化长效化，全体党员在下沉社区中完成实事项目44件，累计下沉312人次，服务842小时。三是守好党风廉政“方向盘”。制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，《打造清廉文化阵地 助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖，选树了3名廉政典型。下发了5期监督提示函，开展了4次明察暗访，3次提醒谈话，切实发挥了纪检监督作用，推动创建清廉机关。
2.坚持把水文基础作为工作重点，全面服务水旱灾害防御。始终将服务好水旱防御放在水文工作的第一位，努力提高水情预报精度，延长预见期，为防汛抗旱指挥决策当好参谋。一是水文预测预报精准可靠。2021年共向省中心报送水雨情信息**万条，汛期报汛站点总体时效性为98.4%，共报送《水情日报》168期、《水情月报》4期，推送汛情通报信息600余条。累计发布洪水预警4期（洪水蓝色预警3期、洪水黄色预警1期），发布中小河流洪水预报6站次。全市**个报汛站报汛考核全部为甲等。二是水文测整质量不断提升。经省中心组织的资料复审，我局的资料整编成绩良好，各站综合等级均为甲等，经综合评定获全省水文系统第六名。大力推进金口示范站建设，已完成典型案例编制，各仪器设备运行正常。三是智慧水文系统稳定高效。对**市区域内自动监测站基于2G通讯的遥测站点进行4G通讯升级改造，汛期平均到报率超过98%，确保水文自动监测站实时水雨情数据传输的及时、稳定，为防汛抗旱工作提供基础信息支撑。
3.坚持把经济发展作为工作中心，全面做好水文技术服务。努力发挥在水生态环境“尖兵”作用，在保护水资源、修复水生态、改善水环境方面提供更优质的水文技术服务。一是开展“**市水务防汛信息中心防汛抗旱监测站点维护项目”，涉及**市区域内湖泊、港渠、涵闸、城市渍水点监测站、墒情站共计83处，为推进**市水文站点大运维思路开新局、奠基础。二是实施“湖北省水土保持监测网络体系优化布局及升级改造项目设备采购项目”，涉及湖北省境内27个县市区共27处水土保持重点监测站点的设备采购、安装、调试及后期的运行维护，为**局后续对外服务创造了条件。三是服务最严格水资源管理，完成各类监测样品**个，被省中心通报表彰为地下水资料整编工作做得好的单位，3人为表现突出个人。承担了《**市最严格水资源管理考核》、《**市主要行业用水统计调查》、《**市江河湖泊水质简报》、《2021年河湖周边及黑臭水体监测》等15个专项课题，得到市河湖长办的高度肯定和认可。全年共签订经济合同额**万元，实现了经济创收历史突破。
五、在“知敬畏”中严于律己，树好形象
我坚持“本色做人”，始终自觉按照廉洁自律有关要求进行对照检查，坚持用“望远镜”看律己不严的危害，从违纪违法案件中汲取教训，时刻保持敬畏心、戒惧心，拧紧“三观”总开关，筑牢思想的“防护堤”。
1.在勤勉敬业中以身作则。我严格参加党的组织生活，严肃进行批评与自我批评，积极查找自身存在的问题，进行岗位风险点自查，以案例自警自省，以榜样检视初心，时刻控制自己的欲望和情绪。始终保持头脑清醒，讲授《警惕美国开始第六次战略转移》形势分析报告，进一步巩固意识形态安全，增强党性党纪党风观念，强化勤政为民的工作作风，筑牢清正廉洁的思想防线。
2.在严守规章中严以用权。当好班长、不当家长，在办事情、作决策前首先熟悉政策规矩，严格按政策办事、按规定办事、按原则办事。制定印发了《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》，利用周例会对6个新建水文站维修改造、水质室大型修缮等重大项目进行监督。带头执行民主集中制，坚持末位表态，不搞个人说了算。定期报告个人有关事项，没有违反规定和纪律现象发生。
3.在修身齐家中守牢底线。“将教天下，必定其家，必正其身”。充分利用公共宣传栏、LED显示屏、电梯等位置大力宣传“社会主义核心价值观24字”等，组织开展了我们的节日“七夕、中秋、重阳”等活动，传承和弘扬了中华民族的优秀传统文化。带头树立良好家风，要求党员干部向正面典型看齐，从家庭做起，正好家风、管好家人、处好家事，筑牢责任意识和担当精神，在文明家庭、廉洁家庭建设上走在前、作表率，让好的家风成为**水文高质量发展源源不断的正能量。


办公室主任2017年度述职述廉报告.txt

办公室主任2017年度述职述廉报告
办公室主任2017年度述职述廉报告

  一年来，在县委的正确领导下，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。
  一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大、习近平总书记系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势需要，准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍，更好服务建设新XX、实现新跨越的实践。深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识，并坚持以知促行、以行促知，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。在抓好自身学习的同时，组织好每周一学、每周一课活动，调动全体同志学习积极性，努力成为胜任工作的行家、专家，更好满足岗位需要和发展需求。
  二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。
  （一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。把参谋辅政贯穿办公室工作全过程，站高望远、超前谋划，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，较好发挥了以谋辅政作用。一是文稿起草频现新精品。全年组织起草综合性材料XX余篇，其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等文稿，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用，获得领导和基层一致好评。二是调研参谋取得新成绩。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手，对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深入研究，先后编发《XX》XX期，其中上半年经济运行分析报告得到县委领导肯定。三是内外宣传实现新提升。创新信息编发模式，不断提高信息工作的主动性，增强信息的敏锐性和预见性，努力与县委、县委中心工作合拍共振，全年编发《XXX》XXX期，上报信息XX0条，完成对外发稿X0多篇。四是舆情监管得到新成效。建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度，编发《XX》XX期、《XXX》XXX期，对复杂事项与部门积极会商，有力促进了事件妥善解决，维护了群众合法利益、社会和谐稳定。
  （二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破。紧紧围绕全县中心工作，县委、县委重大决策部署，人代会、政府各类会议确定的重点事项上，对督查发现的问题和情况如实反馈，及时提出解决对策，确保“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动XX0余次，编发《XX》X0X期、《XX专报》XXX期、《XX通知单》XX期，其中《XXX》、《XX》等XX期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议XXX件、政协提案XXX件，办复率、满意率均达X00%；受理群众来信XXX件、政务服务热线群众来话X.X万件，办复率X00%，有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。
  （三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。严格贯彻中央“八项规定”和“两学一做”学习教育常态化制度化要求，通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转，畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平。科学规范工作流程，切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文XX0余件，处理上级来文XX00件，运转处理请示件、报告件等各类批办件XX00余件，协调组织电视电话会议XX次、县委常委会议XX次。二是细致做好政务接待工作。把接待工作作为展示XX形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、密切交流合作的重要平台，坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，较好完成了各项接待任务。三是统筹协调各项服务工作。抓好应急管理工作，妥善协调处置突发事件XX0余起，接待处置群众上访XXX批次、XXXX人次。全年制定规范性文件XX件，发布主动公开信息XX00余件，备案XX00余件，扎实推进法治建设。
  三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标，不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升，打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。一是着力加强工作作风建设。自觉践行党的群众路线，带头参加学习、查摆四风、狠抓整改，对自身X方面突出问题建立整改台账，逐一明确具体整改措施、整改时限，并进行公示，目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动，以机关考勤管理为抓手，引入人脸识别考勤机，狠刹庸、懒、散、慢等不良风气，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作效率和服务质量明显提高。二是着力夯牢党建责任。贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用，真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。年内共推荐提拔正科级干部X名，副科级干部XX。发展党员  名，党员总数达到XX名，精心选派X名基层经验丰富同志担任“第一书记”，累计争取帮扶近X万元。组织XX名党员与X个驻村困难群众“一对一”联户帮包。三是着力加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求，认真抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特殊性，通过时时叮嘱、组织观看廉政教育每月一课等多种方式，筑牢全体同志的思想防线，要求大家牢记身份、摆正位置，严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来，办公室没有发生一起违法违纪事件。四是着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志，我深知肩上责任之重，始终坚持对自己高标准、严要求，工作不分早午晚，全心全意扑在工作上。对县领导交办的每一项工作，都谨慎对待，用心安排，确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律，认真遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度，没有收受有价证券；没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；住房问题上，XX，在本人名下，用车方面，一直使用单位配备的工作用车，没有公车私用问题，没有占用、借用其他单位汽车；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定，严控办公室公务接待等各项支出；严格遵守党纪政纪，没有受到任何党政处分。
  回顾一年来的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，这主要得益于县委的正确领导，得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份内的工作。同时，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方，比如对领导安排的“急、难、重”工作，处理方法有时不够灵活；深入部门、企业和基层调研主动性不强；有时忙于事务性工作，与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题，我将高度重视，认真改进，一如既往地和全办同志一道，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，团结带领县委办公室全体同志迎接新考验，完成新任务，为建设XXX做出新的更大贡献。


村委干部述职报告.txt

村委干部述职报告
村委干部述职报告（精选17篇）
村委干部述职报告 篇1　　各位领导：2019年*月*日，对我来说是不平凡的一天。由一个刚走出校门的学生来到当“村官”助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。根据区人事局的统一安排我分到昌平区兴寿镇香屯村，现对这三个月自己履行岗位职责和完成村内工作的情况作如下述职。
　　一、履行岗位职责情况
　　三个月的时间说短不短，说长也不是很长，自从7月份报到的那天起，我就做好了充分的思想准备，不怕吃苦受累，一心为百姓着想，全心全意为百姓办实事。也许有的人会说我很虚伪，但是这三个月以来我在香屯村的一言一行，一举一动足可以证明自己的真诚。
　　“基层是最能学到知识、最能直接应用知识的地方”，我也出生在农村，但是从不娇生惯养，从小就懂得农民的不易，深知“锄禾日当午，汗滴禾下土”，而我现在所在的村子里，村要的经济来源就是靠种植和养殖。
　　三个月的了解、三个月的体验，使自己真正明白了怎样做好村民工作?怎样使村民团结?怎样共同发展经济?在8月份，我村新建自动化草莓大棚6个，这就面临怎么分配的问题。村里目前的状况是：有大棚、有承包地、有养殖小区的共457户。为响应国家号召实行扶贫政策，想让村民共同富裕，更好的带动村里发展。平均分配草莓大棚，我们采取了抓阄的方式分配。可是事实并不像村委会想象的那样，在9月2日抓阄的时候，个别村民有意见，觉得会不公平或者有人徇私，但是经过镇政府、村委会共同协商，通过给村民做工作，最后顺利的把大棚分到了部分村民手里。我在这次抓阄分配大棚的工作中扮演的角色就是听从镇、村的安排，负责看票，虽然看起来事情很小，但是却马虎不得，更不能有一丝个人情绪，假如不把票看好，被随便出入的人拿去，那后果将不堪设想。不仅导致这次事情的不公正，造成村民的愤概，还会为自己的不认真负责付出代价。所以虽然自己对于这件事情没帮上什么大忙，但是我却认认真真，一丝不苟的完成了自己的本职工作。
　　抓阄事情过后，给我的感触很多，觉的自己以前的想法太天真了，现在才知道给村民做工作确实是件难事，什么“以和为贵”，“退一步海阔天空”之类的话，原来只是书本上的理论知识，对于农民来说这就是大谈阔论，要真正的能够从口头上落实下来才可以。经历了最初的急躁之后，许多学生气的梦想就此破灭。村民不会好好的听你给解释，或者说些我们从书本上学来的所谓大道理，他们认同的只是效果，只有让村民听到对他们有利的事，说些他们能够理解的语言，才会按照你的方法去做。真是像大人说的那样：大到村子的建设，经济发展，产业调整，乡风文明，小到婆媳关系，邻里纠纷，民生民情都需要了解，“哪家的猪丢了，村民会来找村干部，哪家媳妇和婆婆拌嘴了也来找我们，老人没钱花也会来反映困难”，所以无论事情大小对于百姓来说都是大事，我们都要认真的对待解决。
　　在来到村子里的这三个月中，我接触到了各种事情。品尝到了成功的喜悦，但也体会到了社会的复杂，理想与现实的碰撞.
　　二、完成村内工作情况
　　工作是每个人分内的事，只有用心去做才能达到好的效果。我村是社会主义新农村建设试点村，为更好的帮助村里完成上级下达的任务，我时时关注村里的各项施工工程。从7月18日开始，我村进行了改水工程，免费为每家每户安装水表，为保质保量的完成任务，我每天几乎都要去村里转转，看看有没有存在施工漏洞，存在隐患的地方，如果发现会及时地让工程队改正，改水工程在村委的督促下将于9月底完工。水表的安装既方便了村民，又有效地节省国家水资源。为建设社会主义新农村，我村的环境整治工作也正大张旗鼓地进行着，清除垃圾杂物及道路两侧等，使村容村貌更好的得到改善。现在村里的娱乐设施比较齐全，健身公园、老年活动中心等，还有就是我村为实行“计划生育”国策，最有意义的象征—“春雷计生林”，它是由我村的独生子女和老干部共同栽下一片林子，同时我还为“春雷计生林”写过报道，得到了村妇女主任的夸奖。
　　9月底，全市开展农业普查，我在村里担任指导员，前期工作负责画图，给普查人员讲解农业普查的知识，还有工作中的一些细节，后期的普查工作目前还没有进行，但是我相信在我们的共同努力下能够圆满的完成任务。
　　我始终认为，做为一名“村官”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，说实话，刚来的时候我深感自己肩负的责任重大，从不敢丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。来到香屯村工作已三个月的时间，值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的党委领导班子，特
　　别是有书记这样一个带头人，在村委们的身上使我学到了很多东西，在这样的班子当中工作，我深感是自己的福份，使我始终保持着亢奋的精神状态，使我理论上有提高，思想上有进步，工作上有成效。
　　今天我对自己这三个月来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作十分有益。香屯村的发展面临许多良好机遇，未来充满无限希望，在镇党委和村委的齐心努力下，我有决心、有信心，做好本职工作，为香屯村明天的辉煌做出我应有的贡献。
　　如有不妥，敬请指正。请领导评议。
村委干部述职报告 篇2　　我参加市委组织部组织的大学生村干部考试，很荣幸成为一名村官。由一个刚走出校门的学生来到_县_村任村长助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。喜的是自己即将去农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否适应，能否顺利的开展工作。在这上岗之前，我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，定会体会到“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。
　　“农村村官”、“天之骄子”，这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是，只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作，一个大学生便一定能够作为一名优秀的农村村官在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。大学生要在农村有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为农村工作的一块有用的人才。
　　首先，我们要实现从“同学”到“同志”的转变。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，当一名“村官助理”则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成;学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重点。但是作为“村官助理”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。
　　其次，我们要适应从‘城区’到‘农村’的转变。农村的各项娱乐措施以及各项基础设施远不及城区便利齐全。工作伊始，这种落差会引发我们的失落感，影响我们的工作情绪。只有适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。一方面，要积极调整心态。农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业。适应并利用好相对艰苦的条件，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。另一方面，我们面对现实，适应环境，转变自己以往生活方式，要以充实的生活内容来弥补这项落差。学生时期，基本上靠打牌，唱歌等娱乐打发时间;而在娱乐相对贫乏的农村，可以利用空闲时间读书、锻炼，增强自己的身体素质和文化素质。这种生活方式的转变，不仅能够使我们顺利地解决失落感，投入到农村工作中;而且有利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的硬件条件。
　　当逐渐地适应了农村的工作生活环境后，我们也成功地由“磨合期”进入到了“成熟期”，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势促使所在村和谐发展便成为最为重要的课题。
　　一、形成“三情”的工作态度
　　首先，我们对于自己所在行政村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。其次，对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层
　　二、坚持“三勤、三到”的工作作风
　　对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。
　　首先，眼睛勤快，事情要看到。“村长助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村长的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助村长编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。
　　三、避免脱离农村实际谈创新，将创新做到细处
　　大学生拥有激情，拥有较多的知识，拥有相对广泛的见识，这正是我们的优势。但是，我们不能够在工作的初期便以“高素质者”自居，在还没有了解到本村生产、生活以及人文状况的时，在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候，贸然提出各种不切实际的口号和做法，这会树立起“大学生不切实际”的不良形象。
　　但是，我们应该利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，只要我们坚持对自己处理的每一个细小问题都注意创新，都注意提高，整个村委会的工作便会因为大学生的输入而呈现出全新的局面。例如：对村图书室的图书进行电子化管理，对村委会的各种档案进行整理;在团务活动中发挥自己的优势，带动周围青年等等。大学生是村委会的一个组成部分，部分应该服从集体。同时，我们要做好做强“部分”工作，是整体因为我们而更加优化。
　　作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我始终认为，做为一名“村官”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。真正为新农村建设添砖加瓦!
村委干部述职报告 篇3　　尊敬的各位领导、各位老师和学生代表们：
　　大家上午好!
　　我叫。。。。，来自。。。。。。，现担任。。。。。。。。。。。。。。。我是一个诚实守信、自立自强、充满阳光的青年人。日常生活中，我兴趣爱好广泛，能够以诚待人、乐于助人。通过本学期的工作，在各位老师的谆谆教诲下，我感觉自己对学生会工作有了更加深入细致的了解，使自己的工作能力和为人处事的态度上有了较大程度的提高。
　　学生会是一个年轻的组织，因此始终拥有一种生机勃勃的力量，时刻在成长，在进步，在完善!本学期以来本届院学生会突出“家”的工作理念，着力加强同学之间的沟通与凝聚，营造一个温馨的家的环境。在制度建设方面，本届院学生会致力于完善并贯彻执行学生会管理与工作的规章制度，使工作规范化，高效化，增强部门认同感，同时制定更加规范的学生会考评制度，使制度观念逐步深入人心，工作规范性、传承性大大加强。在队伍建设方面，学生会要起到培养、锻炼干部的作用，让同学在专业学习与社会工作协调发展，是学生会健康成长的必然要求。一方面，让每一个学生会成员尽可能的发挥和锻炼才干，引导、培养学生会成员在思想水平、工作能力等方面不断走向成熟。另一方面，更加全面关心干部成长，合理分配任务，减轻工作压力，并在课程学习方面给予足够关心。在整体建设方面，学生会加大了对各部门内部建设，积极开展趣味运动会以及演讲比赛等各项活动增进各部门之间交流机会，使学生会凝聚成一个有战斗力的整体。
　　我认为，做好系学生会工作与做好院学生会在工作方面在很多方面都有相似之处，个人有如下体会，不当之处还请老师、同学批评指正：
　　1、必须具有高度的责任心。学生干部是沟通老师和同学的桥梁和纽带，作为为一名学生会干部，要意识到自己的使命光荣、责任重大，除了不折不扣的完成领导、老师交办的各项工作任务，还用努力当好信息员、联络员的角色，及时了解，掌握并反馈各种信息，做到上情下达、下情上达。
　　2、必须做到严于律己，宽以待人。古语说：其身正，不令则行; 其身不正，令则不行。既然成为一名学生干部，就意味着我们选择了与普通同学不同的生活，就意味着我们的的一举一动都可能被同学所关注、监督，所以我们要从自身做起，模范的遵守学校的各项规章制度，时时刻刻注意自己的言行举止，这样才能被广大同学所信服。正因为我们身处这个组织，我们要以诚挚、宽容的胸襟接待他人，做到以责人之心责己，以恕己之心恕人，这样不但可以让工作的顺利开展，而且可能影响甚至改变他人。因此，作为一名学生会干部在遇事时不要斤斤计较，而要谦让大度，勇于承担自己的责任，做到“宰相肚内能撑船”。
　　3、必须抓好学习。学生干部归根到底还是一名学生，学习是学生的天职，学生应以学业为重。不能说当了学生干部就可以放松学习。我个人觉得，作为一名学生会干部更要学会处理好学习与工作问题，做到统筹兼顾，巧妙安排时间，提高办事效率。如果一个学生干部既能抓好学习，又能开展好工作，他的威信一定很高。
　　4、必须搞好团结。俗话说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”。我个人觉得，一个人即使能力再强，也不可能面面俱到、事事亲力亲为，也一定有他考虑不周、考虑不到的情况。任何人也不能离开他人的协助和支持，所以，学生干部之间必须团结一心、凝成一股绳，合力做好各项工作。日常工作生活中加强沟通交流、相互协作，才能保质保量的完成学生会各项工作。相反，如果学生会不团结、相互不信任、不支持，甚至相互拆台、攻击，各项工作就会举步维艰。
　　我对系学生会的建议是：一是建议系学生会定期与院学生会、其他系学生会交流学习。建议系学生会可以每月、每半个月一次，由系学生会主席带队，拜访院学生会、兄弟系学生会，就具体的工作座谈交流、虚心请教、取长补短，可以每次带着一个感兴趣的话题，重点讨论。二是加强系学生会自身建设。建议系学生会能够每周选定一个学习内容，集中学习一次，学习的内容可以是我们党和国家的重要文件、会议精神传达，可以是青岛港集团、港湾学院的重要文件、会议精神传达，也可以是就专业知识、生活礼仪等方面进行一次学习，也可以从读者、青年文摘这样的报刊上选取一些好的文章，共同学习。不断提高大家的理论素养。三是定期开展批评与自我批评。可以每学期搞一次，类似于民主生活会的性质，少谈优点，只谈缺点。通过学生会干部之间开展批评与自我批评，大家都坦诚相见、认真剖析总结自己工作中存在的问题和不足，有助于各项工作提高。
　　作为。。。。。。。。，我始终对。。。。。。怀有一份特殊的感情。在此我也向各位老师、同学表个态，凡是电气工程系的事就是天大的事，我一定尽心尽力、全力以赴去做。
　　谢谢大家!
村委干部述职报告 篇4　　尊敬的领导、同志们：
　　有幸在20__年，我当选了城区街道办村村主任，全面负责村内各项工作，现将我任职这一职务以来的情景向各位选民作述职报告，并理解大家对我的评议。
　　一、加强理论学习，提高思想认识
　　重视政治学习，抓好理论学习，参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班，树立正确的人生观价值观，坚持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。
　　注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自我的知识面，使自我能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自我。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。
　　二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风
　　参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。
　　三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事
　　1、努力履行自我的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情景，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，最终在20__年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。
　　2、组织选举市镇人大代表，_完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬__，在我市首次采用预选侯选人，最终如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得_成功。
　　3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。经过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，进取主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，进取出谋献策，督促有关部门办理代表的议案提议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。
　　4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，经过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的`市政项目能顺利进行。
　　5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。
　　四、存在问题：
　　有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;组织管理本事、综合分析本事、协调本事和文字言语表达本事等，还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。
　　在今后的工作中，我会听取大家的意见，改掉我的不足，为全村人民造福。
村委干部述职报告 篇5　　首先，我想感谢在座的每一位学生干部在过去的一学期里对2班班级工作的帮助、支持，感谢辅导员老师给予的指导和教育。下面是我对大一学年一年来班级工作情况，作简单述职：
　　（1）大一学年我和班委同学一起，负责组织成立了《风雨同舟》班级日志编辑小组，以赵淑娟为主编的编辑小组经过近一个学年的努力，即将完成大一学年的班级日志记录工作，到目前为止已经记录了60多页，近35000字的记录。最后将会按学年整理成册。印发给班级同学。最终将《风雨同舟》班级日志出版成书。除此之外还成立了以翁坤坤为小组长的班级影像记录小组，负责收集整理并记录班级的影像资料，经过近一个学年的拍摄收集，到目前止已经收集班级照片近700张，包括同学们上课、学习、工作、活动的各个瞬间。最后按学年做成视频资料，刻录成光盘发给班级同学。这两项工作将会一直持续到大四毕业，作为2班同学，大学四年美好回忆的一个真实记录。虽然这项工作在我的任期内不会完成，但很多像类似的工作已经作为2班的制度明确下来，作为每届班委的工作任务之一继续下去。相信四年后这项工作一定会顺利完成。对2班所有的同学都将会是一个很有意义的事情。
　　（2）大一学年我和班委同学一起组织成立了学长帮助站，学长帮助站的主要工作是义务教授同学软件知识，解答同学们的专业疑惑，期间我们邀请了大三的赵振良同学义务教授同学ps软件，共计60多个课时，另外还解决了很多其他方面的疑惑。学长帮助站的模式不但使班级的学习氛围更加浓厚，同学们在互帮互助的氛围下学到了更多知识。而且节省了同学们的很大一部分费用。学长帮助站的学习模式曾经被矿大新闻网单篇报道。班级同学也反映良好，我们成立学长帮助站的最终目的是让同学们更扎实的学好软件技能、更方便的解决一些专业上的困难。这项工作也作为2班的制度建设被确定下来，也将会一直继续下去。
　　（3）大一学年我和班委同学一起协助班主任成立了动画小组/汉画像石小组/工笔小组。目前三个小组已经顺利开展了接近6个月，运做上已经按部就班的进行。并且在文昌校区拥有了单独的工作室，面积近100多平方米。6个多月以来，三个小组的同学在工作室已经完成了大量的作品。有些作品预计到大二时会陆续系统的完稿。这项工作也将会一直贯穿2班同学的大学生活，相信四年后2班每一位同学都会会有所收获。
　　（4）大一学年我和班委同学一起成立了专利申请小组，帮助班级同学申请专利，到目前为止已经有4项实用新型专利被国家专利局受理。另外以张兴为代表的第一批同学，专利申请工作也已经结束。以邢宇航为代表的第二批同学申请材料也正在整理中，在这个过程中我们得到了王青副书记和范乾坤老师给于的很多帮助，在此我代表我们班同学对他们表示感谢。另外专利申请小组的模式也曾经被矿大新闻网单篇报道，这项工作也在按部就班的进行当中，作为2班的制度建设内容之一，也将会一直持续下去，相信2班的同学将来一定会有所收获。
　　（5）大一学年我和班委同学一起组织成立了论文写作小组，艺术设计专业我们邀请了研二学生王新新等几名研究生同学，加入了我们的学长帮助站，义务为有意向发表论文的同学提供指导。到目前为止2班已有1篇学术论文正式发表，4篇学术论文接到期刊社的用稿通知书。其中国家级期刊2篇。另外论文写作小组的模式也曾被矿大新闻网单篇报道，这项工作在班级同学的努力下也作为制度建设内容之一，一直继续下去。
　　（6）大一学年我和班委同学一起在学校高艳敏老师的帮助下与徐州信泰装饰装潢有限公司达成定向实习合作的意向，2班可以推荐2—3名优秀的同学到该公司实习，特别是在建材价格和性能方面同学们可以了解到更多的操作性的专业知识，了解完整的装修流程。对将来继续从事室内装潢的同学提供实习岗位。优秀的同学可以继续留任。
　　（7）大一学年我和班委同学为了丰富班级同学的生活，增进同学之间的友谊，一起组织班级同学游览了徐州各个景点，亲身感受了徐州的风土人情，也学到了很多课堂上学不到的知识。期间，我们游览了，徐州美术馆、徐州汉画像石馆、水下兵马俑、楚王陵、张博英美术馆、户部山、花鸟市场等。另外还组织了多次班级聚会。这些都留下了同学们值得怀念的瞬间。在欢声笑语中同学们其乐融融，这些课外活动很大的增进了同学们之间的友谊。相信这些经历作为同学们大学生活精彩的一部分，永远珍藏在心底，值得大家回忆。
　　（8）另外在大一学年我和班委同学一起以班级为单位主办了艺术学院首届新生创意创作作品展，与工社09—2班一起承办了游艺宫活动。协助承办了校级活动书画篆刻比赛。按时完成学院的各项任务，上传下达学校学院的各项通知，经过2班同学们一年的努力也获得了多项班级荣誉。
　　在班级工作中，2班班委形成了这样一个班级工作的理念。就是，多做一些给班级同学带来切身利益的实事，对得起自己肩上的这份责任。我想这种理念也会一直知道我们班下届班委的工作。把2班的各项工作做好。
　　回首即将走过的大一，作为班长也留下了些许的遗憾，在平时工作中，因为工作的缘故和个别同学也有过摩擦，有过小矛盾，但我相信：友谊会把这一切的不快冲刷。一转眼即将迈入大二的门卡，回望大一这一学年，总感觉还有很多班级工作没有来得及做，时间过的确实如此之快，不过我相信，江山代有才人出，二班的下一届班委一定会做的更好，将我还没有来得及做的工作更好的完成。可能下一届我不再担任班长，但我还会继续给班级做一些力所能及的事情，继续关注着2班的班级工作。看着2班圆满的走过4年，和我周围的同窗战友度过最美好的4年。
村委干部述职报告 篇6　　我叫，今年35岁，中国共产党党员，是xx市国家税务局税务分局税源管理二科一名个体税收管理员，现在就本人履行税收管理员职责和廉洁自律方面的情况向大家做个汇报。
　　认真履行税收管理员职责，以踏实的工作作风尽职尽责地做好本职工作。
　　我的工作主要是二方面，作为税收管理员，我主要负责xx街道和建筑装饰城的1820户个体经营纳税人的税收管理工作，二是作为税源管理二科管理二组组长，我的工作是在科长的领导下，和全组的的同事们一起群策群力，齐抓共管，共同做好、四个街道104个村居和5个专业市场的个体税收管理工作。我们管理二组主要负责的是城效结合部和农村个体税收管理，相对城区和市场来说，管理范围较大，地段偏僻，税源零星分散，纳税人法制观念淡薄，主动纳税意识相对较差，因此管理难度相对较高。工作中我牢固树立“为国聚财、执法为民”的工作理念，坚持“依法征收、应收尽收、应退尽退、坚决不收过头税”的组织收入原则，按照税收管理员的工作规范，坚持“管户和管事相结合，管理与服务相结合”的要求，规范执法，更新管理理念，积极有效的采取各种措施，改进工作方法，圆满的完成了上级下达的各项税收任务。
　　(一)在税源管理上下功夫，确保完成收入任务。
　　个体户管理历来是税收征管工作中的难点，纳税人流动性强，点大面广，业主更换频繁，税收管理员如果责任心不强，国家税款就会大量流失。因此，在日常税源管理中，我坚持做到“五勤”、“五讲”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、脑勤”;五讲就是“说话讲文明，服务讲优质，征税讲政策，管理讲方法，工作讲效率”。工作中，我始终以“为国聚财，为纳税人服务”作为自己的工作理念，坚持以组织收入为中心。为了完成税收收入计划，我坚持“抓早，抓好，抓紧，抓实”的要求，联系税收管理员的工作目标，合理安排好工作计划。针对每项工作任务，先制订好详略得当的工作计划，安排好留有余地的工作进度。如建筑装饰城，为了完成20xx年的税收收入任务，我们在20xx年11月就开始进行典型户经营情况调查，进行定额调整的准备工作。我们首先向市场经营管理人员了解整个市场的经营情况，了解分行业的景气情况，然后向各行业组长及纳税人处了解各自行业的经营情况，再分行业分经营规模大小选择一定比例的纳税人实地进行经营情况调查，使自己对整个市场的经营变动情况有了进一步的了解，最后结合个体税收管理信息系统，公平合理的对定额进行了调整。20xx年建筑装饰城税收定额调整面达到98%，远远超过省局50%的要求，定额调整幅度达到21%，超过省局15%的要求。
　　做为农村税收，据我统计70%以上的税收来自于工业用电户，因此，做好这部分纳税人的税源管理工作对完成全年的任务是很重要的。工作中，我们严把以电控税关，严格按照《税务分局个体家庭工业户以电核销定额表》核定的定额进行管理，力求用电户100%结算。严把审核关，一发现有异常情况就仔细调查核实，如近期对一纳税人结算电费后发现税款明显低于前二年，心中产生了怀疑，纳税人解释说是近年来生意不好，我实地进行了调查，发现他使用了二个电表，于是责令其拿出第二个电表的电费单，补征税款16200元。
　　在完成经常性工作的同时，我们合理按排工作时间，分村居、街道有计划有步骤的进行清理漏征漏管户工作，发现漏征漏管的，督促其办理税务登记和纳税申报，以纳入正常管理。20xx年1到10月，共清查漏征漏管62户，补征税款21。7万元。
　　(二)在“双控管理”上下功夫，确保征管质量的提高。
　　工作中，我严格按照局里推行的个体税收“双控管理”制度执行，克服了个体税收管理员人均管户多，管理情况复杂，工作量大等困难，按照精细化管理的要求，规范执法，确保征管质量和工作效率的提高。“双控管理”的具体目标就征管七率的提高，因此，在具体工作中，我牢牢以征管七率为抓手开展工作。
　　首先是做好税务登记户籍管理，准确掌握纳税人的税务登记信息，按照规定程序加强对停歇业户、非正常户、注销户的管理，健全户籍管理档案。按要求建立了征收管理清册、征管资料汇总备查表、未申报纳税人处理情况备查簿和发票领用情况备查簿等“一册三备查”纸质资料，使自己做到纳税户籍明了，税源分布清楚，源头控管有力。并且按月比对管片内工商部门与税务登记的信息，对未办理税务登记的及时电话以及上门催办，及时清理未办理工商登记的纳税户，发现漏征漏管的，督促其办理税务登记，以纳入正常管理，从而确保税务登记率的提高。二是做好预储帐户余额不足告知服务。我们每月25日就开始在银税联网系统中查询出管片纳税人的预储帐户余额，对余额不足缴纳当月税款的纳税人，以电话或上门形式，进行逐户提醒告知，有的纳税人因生意忙或别的原因经多次提醒也没有存入税款，我们也会不厌其烦的继续打电话和上门告知，直到在银行存足税款为止，确保了申报率和入库率。三是加强规范执法，规范执法是我们国税部门的生命线，我们开展各项工作都必须在规范执法的前提下，按照税收法律法规及有关政策进行。工作中，我严格按照规范执法的要求，及时对纳税人的税收违章行为如逾期办理税务登记，发票违章等行为，按照处罚权限加以处罚，确保了处罚率。在具体的执法中，我严格按照税法规定的程序办理，不仅强调主体的合法性，同时也十分注重程序的合法，尽力避免和减少执法过错，提高执法的效率。通过努力，我管理片的纳税申报率、申报准确率、税款入库率已连续29个月达到了100%，税务登记率、欠税增减率、滞纳金加收率和违章处罚率也达到了规定的要求，确保了征管质量的提高。
　　(三)在优质服务上下功夫，努力成为纳税人的服务员。
　　现在，我们党和国家正在提出建设和谐社会，我想做为一名税收管理员，我们应当转变观念，尽量贴近纳税人，当好纳税人的服务员，努力化解、减少征纳矛盾，才能为构建和谐社会尽自己的责任。优质服务是国税系统的优良传统和作风，我经常用换位思考的方式来警醒自己，如果我是纳税人会怎样评价税收工作，纳税人需要什么样的税收管理员。我从拿起电话，首先一句亲切的“你好!”做起，从纳税人进门我的笑脸迎接、“你好，有什么事吗?”“请坐”等言行开始，拉近了征纳双方的距离，营造出一种轻松的征纳环境，尽力为前来办理各项涉税事项的纳税人提供优质的服务。工作中，我主动做好告知服务，比如采取停业提醒告知，就是在纳税人停业期届满之前，主动打电话联系纳税人，确定如期开业还是继续停业，如果继续停业就敦促他们在规定时间内办理继停手续，还有银行预储帐户余额低于应纳税款的提醒告知服务等等，在力所能及的情况下为纳税人做好服务，以减少他们的后顾之忧。另外，我经常向纳税人宣传税收法律、法规和政策，有针对性的突出个体经营纳税人平常可能涉及的有关税务知识的宣传，及时做好咨询服务，恰当地运用语言艺术深入浅出地解释税收法规，使纳税人明白，明了有关税收政策，增强了个体经营户的纳税意识。对纳税人做到有问必答，回答问题做到耐心、细致、语言文明、待人礼貌，从而培养了纳税人依法纳税的遵从度，提高了纳税的积极性和自觉性由于工作踏实，措施有力，服务周到，有效地促进了税收收入任务的完成。20xx年1到10月份，xx街道共入库个体税收517.33万元，比去年同期增长25.93%，建筑装饰城共入库税款485.59万元，比去年同期增长了29.58%，较好地完成了税收收入任务。
村委干部述职报告 篇7　　20xx年，在校委的正确领导和全体教职工的大力支持下，本人及人事处全体干部以深化人事制度改革为目标，以干部人才队伍建设为主线，以"质量提升年"活动为抓手，积极落实"人才强校"战略，较好地完成了年初制定的各项目标任务。现将一年来工作汇报如下：
　　一、加强思想政治学习，提升自身综合素质
　　一是把深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神作为一项重大政治任务，通过看文件、学讲话、听报告等形式，不断加强党的理论学习，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是坚持以党的xx大精神和省委八届五次全会精神为指导，积极参与党校"解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展"大讨论活动，按照昌忠校长讲话要求，深入思考、吃透精神、抓住实质，解放思想、对标先进，积极搞好本处室大讨论活动。三是落实中央、省委和校委文件精神，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活动，坚持走群众路线，反对"四风"，密切与广大教职工的联系。本人作为党校教育实践活动领导小组成员，负责宣传报道、编发简报、上报信息、督导检查等工作，及时组织协调完成了群众路线活动中厅级、处级干部测评、相关数据统计、总结汇报材料上报、活动督导检查等具体工作。
　　二、强化人事业务工作，落实校委决策部署
　　一是不断深化人事制度改革。按照标准化管理要求，以提升工作质量和效率为目标，不断深化人事制度改革。干部方面：制定实施《中共**省委党校工作人员调配管理规定》，规范我校人员调配工作;进一步落实处级干部公开竞争上岗机制，激发干部队伍活力。积极推行领导干部任前谈话制度。知识分子方面：研究出台《中共**省委党校首席专家管理办法》，激励教研人员不断提升教学科研能力，修订完善《专业技术职务任职资格申报推荐办法》，进一步规范专业技术职务任职资格申报工作。劳资方面：研究制定《事业人员绩效工资方案(试行)》，落实绩效工资，联合有关部门出台《关于加强和规范临时性加班管理的规定》、《关于进一步规范值班工作的规定》，强化值班、加班管理。
　　二是稳步推进人才队伍建设。干部管理工作：配合省委组织部考察组，完成1名正厅级巡视员民主推荐工作;根据工作需要，调整1名处级干部转任非领导职务，1名专业技术人员转换岗位;通过竞争上岗方式选拔任用11名副处级领导干部，优化处级班子结构;经试用期满考核，11名正处级领导干部正式任职;经民主推荐考察，校委研究决定1名同志任正处级领导职务，2名同志任副处级领导职务;组织协调20xx年处级领导干部政治理论水平任职资格考试;按照省委组织部要求落实开展领导干部报告个人有关事项工
　　作;强化人事信息管理工作，组织全校干部职工填写干部(工人)履历表，完善干部信息，规范人事档案管理。人才管理工作：20xx年度职称申报经评审晋升正高8人，副高5人，/fanwen/1524/index.html中职4人;20xx年度职称申报共推荐参评正高5人、副高5人、中职2人;完成20xx年专业技术岗位聘用工作，聘用二级岗1人、三级岗3人、四级岗2人、五级岗1人、六级岗2人、七级岗5人、八级岗2人、九级岗2人、十级岗4人、十二级岗2人;完成20xx年度省"三三三人才工程"人选及省人才培养工程项目资助等选拔推荐工作，评选出二层次人才3人、三层次人才10人;2名同志获得省人才培养经费资助;1名同志被评为**省首批青年拔尖人才。20xx年公开招聘1名专业技术人员。专家管理工作：完成国务院特贴专家、省有突出贡献中青年专家报表工作，及时发放专家津贴;安排9名首席专家进行健康体检，组织开展第一次首席专家学术休假。
　　三是进一步加大人才培养力度。创新进修培训模式：按照《**省干部选学工作实施意见》等文件要求，结合我校实际，认真组织17名处级干部及15名科级及以下干部参加首期干部选学培训班，着力提高行政队伍综合素质，奠定了我校干部选学工作的良好基础。陪同常务副校长到山东等地考察调研、学习对标，选派2名处级班主任到山东省委党校任学员管理部门班主任助理，学习山东省委党校学员管理经验，提升学员管理能力。选派13名同志参加中央党校、浦东、延安、井冈山干部学院、省行政学院及校内主体班次培训学习，推荐1名同志到中央财经大学保险学院做访问学者，拓宽教职工理论视野。加大实践锻炼力度：选派3名处级领导干部、3名专业技术人员分赴6个县(区)进行为期一年的挂职锻炼，丰富党校干部教师基层工作阅历，建立地方和党校之间桥梁纽带;选派2名处级干部、1名专业技术人员组成第二期驻村工作组，赴**县开展驻村帮扶工作，圆满完成深化基层建设年活动各项目标任务。做好出国境学习交流：继续推动干部外出交流学习和考察工作，20xx年人事处办理了任校长赴韩、秘书长赴意交流培训以及赴韩公务员互派交流学习等出国手续，拓宽了对外交流学习渠道。
　　四是严格规范劳资管理工作。按照省委省政府要求，完成了我校"吃空饷"工作的自查、公示、回头看等工作。工资福利方面：调整工资292人次，向省人社厅、财政厅报批我校20xx年绩效工资总量，与有关部门一起完成20xx年教师节补贴、取暖补贴、年终一次性奖金发放工作。社保管理方面：完善编外合同制工人社会保险管理办法，研究制定20xx年前社会保险补发办法。按时申报各类社保报表并缴费，及时调整缴费基数。离退休及丧葬工作：20xx年人事处为12名同志办理退休手续并执行退休待遇，协助处理6名去世人员后事有关事宜;对我校遗属现状进行调查，经校委批准调整了遗属补助发放办法。
　　三、切实转变工作作风，激发人事干部活力
　　一是自觉贯彻落实中央八项规定和省委、校委有关要求，带头转变作风，在工作中坚决反对"四风"，不断克服形式主义，脚踏实地地工作;反对官僚主义，主动团结同事;发扬艰苦朴素优良作风，自觉抵制奢靡之风。二是按照校委召开民主生活会具体要求，与处室同志深入开展交流谈心，精心准备民主生活会材料，认真开展批评与自我批评，广泛征求其他处室对人事处及本人的意见和建议，深入查找问题原因，不断提高履职能力，通过反对"四风"和召开民主生活会等形式，加强人事处班子建设和自身建设。三是落实岗位目标责任制，激发全体干部干事创业热情，严格按照年初制定的目标责任，细化任务，明确时限，落实责任人，不断强化责任意识、岗位意识和服务意识，
　　/fanwen/1524/index.html切实转变工作作风，提高工作效率。四是密切与教职工的联系，及时听取教职工意见建议。上半年本人逐一走访教研部门听取意见，并就有关问题向校委进行专题汇报，协调帮助教职工解决了办公电脑、录音笔等实际问题。
　　人事工作牵涉面广，事务繁杂，工作中难免存在不足之处，20xx年我将带领人事处全体干部进一步加强理论学习，提高综合素质，认真落实全国、全省组织工作会议精神，紧密围绕校委中心工作，充分发挥组织人事干部作用，积极推动干部人事制度改革，强化人才队伍建设，强力推进"人才素质提升工程"，为实现党校跨越式发展做出新的更大贡献。
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村委干部述职报告 篇8　　任职以来，本人在总队政治部、上级业务部门的关心和指导下，注重政治、业务学习，本着面向基层、为兵服务的指导方针，积极探讨影视管理工作规律，狠抓以落实电影放映场次为目的的影视管理，现将本人任职以来工作学习的主要情况汇报如下：
　　一、注重学习，强化世界观改造，确保政治坚定。本人能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，拥护党的领导，在政治思想上与党中央始终保持一致。平时，积极参加机关组织的各类政治理论学习，主动理论联系实际，认真撰写学习体会。本人热爱党、热爱武警、热爱本职，先后两次被机关党委评为中共优秀党员、三次受嘉奖,一次荣立三等功。
　　二、钻研业务，提高业务素质，努力提高服务质量。作为技术干部的我，始终把在职自修放在重要位置，对出现的新技术、新理论能及时进行了解掌握，特别是对配发部队的新设备能及时了解其结构、理解其原理。平时能积极研究影视工作管理规律，撰写的电影论文《积极探索，确保质量--谈初级放映员短期培训》刊登在全国性刊物《影视技术》99年第10期上，并被国内大型理论文献《中国科教兴国战略文库·科学技术卷》收录;撰写的《如何抓好VCD发行放映管理工作》被拍成影视管理示教片，由总部文化工作站统一下发武警部队;撰写的调研报告《江苏总队农场部队看电影电影情况调查与思考》受到部领导和总队首长肯定并转发通报各单位。除在电影业务上不断探索外，自己还利用业余时间坚持自学计算机、多媒体技术、科技英语、平面设计等，并利用所学积极为本单位和机关其它处室服务。任期以来，维修各类放映设备40余台次;结合部队和社会生活实际多幅作品在报刊杂志发表，创作设计的VCD封面《世纪新兵》在江苏音像出版社出版;结合形势创作的宣传画《为了和平》在《人民武警报》刊登;设计的封面被全国“双优”期刊《环境导报》录用;创作的“环保系列漫画”在《环境导报》刊登等。
　　三、求真务实，狠抓影视管理，全心为部队服务。工作中本人注重调查研究，坚持每年下基层两次左右，跑遍了所有的电影组和大部分的影视放映点，维修放映设备、传授放映技术，解决边远分散点看电影难、影片传递线路不畅等问题。为促进影视工作全面开展，自负责电影工作以来，先后成功策划并组织了江苏总队第一、二、三届电影放映技术大赛;举办并负责放映员培训班、考前辅导班等9期，并承担了部分科目的教学任务等。工作中注重抓主要矛盾，促影视工作的全面开展。一是抓场次落实。首先，坚持每年年初向放映单位下达影视放映指标，明确责任，形成齐抓共管的良好局面。其次下发并及时收集放映场次跟踪表，随时检查放映单位当月放映场次落实情况，发现问题及时解决。第三经常与电影组保持电话联系，检查影片的运转情况，每半年对各电影组抓场次落实情况进行一体讲评，并将结果通报各单位政治处，好的提出表扬，差的提出改进意见。由于这些措施切实可行，有效地促进了基层放映场次的落实。从每年的考评情况看，全省95%的单位放映场次达到了规定的标准。二是抓队伍建设。实践中，按照《军队电影发行放映工作管理规定》，狠抓放映队伍建设和目标管理。一是注重兵员素质。每年老兵退伍、新兵集训期间，都要求各单位重视影视技术骨挑选、培养和保留。二是注重传帮带。每年新同志到电影组后，都要求各单位掀起一个以学业务、学技术、比服务、比奉献为内容的传帮带活动，由于活动得到了新老放映员的支持和响应，效果较为明显，在历年的影视技术兵等级考核中95放映员达到良好以上成绩。三是注重考评。在具体的管理方法上，本人坚持电影工作目标管理，根据影视工作量化标准，利用平时接触、季度讲评、影视年审等手段进行综合考评，并以此作为评先奖优的依据之一。实践证明，影视工作的目标管理在当今服役期变短的情况下，有利于各单位对影视工作实行长效管理，使各放映单位能够做到干有方向，追有目标。三是抓规章落实。电影工作的正常主要靠制度的规范。工作中重点强化了两个方面，一是重温制度。工作中我特别强调了规章制度的严肃性，在新放映员进组后，即要求电影组根据本站编印下发的《武警部队电影发行放映有关制度汇编》，掀起一个重温制度、对照检查活动，从而增强了广大放映员执行制度的自觉性。二是赏罚分明，对工作中出现的不良苗头，能及时予以纠正，对屡教不改的单位，则严格规章，由于督促检查有力，至目前止，全总队已连续十九年无损机、损片等重大放映事故，确保了影视放映工作的正常开展。
　　在今后的工作中，本人将进一步加强新技术新理论的学习，根据实践加强理论研究，为部队的影视工作作出更大的贡献。
村委干部述职报告 篇9　　一、指导思想
　　以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻科学发展观等先进理念，按照学院党委的统一部署，以社会主义核心价值体系引导我系学生，以自觉服从和服务于学院工作大局，坚持把维护稳定作为学生工作的首要任务，把全面提高学生综合素质作为学生管理工作的根本任务，把加强思想道德教育作为学生工作的重要任务，加强学习，在“安全、稳定、和谐”上下工夫，努力促进我系学生管理工作上新台阶，不断开创我系团总支工作的新局面。
　　二、具体工作：
　　1.增强团总支的凝聚力和战斗力
　　具有战斗力的团总支是做好团组织工作的重要保证，也是做好党总支得力助手的前提。加强团总支的凝聚力，首先必须坚持民主集中制原则，以团总支为核心，紧密联系广大团员青年，切实关心团员的利益，维护他们的合法权益；其次在学校党总支、校长室的领导下，要选贤任能，把作风好、热情高、有能力的优秀团员向党总支推荐，为他们以后加入党组织做好前期准备；加强团结、同心同德，团总支成员要从大局出发，讲谅解，讲友谊，互相关心、互相支持、互相尊重；第四，认真执行党总支的有关文件精神，密切联系学校有关部门，互相配合，做好工作。
　　2、发挥团支部战斗堡垒作用
　　及时全面掌握团员情况，尽早建立班级团支部，尽快发挥团组织在班级建设中的作用，支持指导学生团支部围绕班级建设开展工作。定期召集各班团支部书记座谈会，互相交流工作经验和做法。进一步规范团支部生活，使之制度化，系统化。引导学生组织策划好团员生活，力求在组织生活的内容和形式上能够有所创新。
　　3、狠抓团的规范化、制度化建设
　　团的规范化、制度化建设对于提高团的战斗力，凝聚力提供了可靠的保证。因此，规范化、制度化建设历来是我们团总支工作的重点。本学期将进一步完善团员发展制度，团干部培训制度、考评制度，力求做到团总支工作规范务实，团员的教育管理严格化。抓好团员工作，抓好团课的备课授课和学习考核。进一步加强团籍、资料管理，搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。
　　4、深入开展思想政治教育，培养高素质学生干部。本学期将进一步加强对团员的教育和管理。通过开展“做合格共青团员”的主题教育活动、规范团的活动仪式、完善团员入团集体宣誓、团员重温入团誓词等措施，增强团员意识和先进性，更好地发挥团员的模范带头作用。进一步做好团队衔接和团员发展工作。继续上好中学生业余团课，精心安排。
　　学习内容、学习时间、授课人、参加对象，采取生动活泼的形式，使团的基础知识入耳入脑，切实加强对入团积极分子的培养教育；重视做好推荐优秀少先队员作为团的发展对象的工作，及时吸收符合团员条件的学生入团。加大团员发展力度，注重随时培训，考查合格，随时入团，让我们发展的团员在学生中能真正起到“树起来，做楷模”的榜样作用，借以提高团组织在学生中的威信。培养学生干部，指导他们在学生自我服务、自我管理、自我教育中充分发挥作用。采取举办专题讲座、开展专题活动、小型社会实践活动等形式，提高他们的思想政治素质和实际工作能力，增强学生的主人翁意识，让学生干部独挡一面开展各项工作、为学生服务、参与学校管理。如：开展团会活动由学生自主策划和主持，爱心书屋由学生自主管理和维护，学校的团队宣传阵地充分发挥学生的作用，每月的黑板报评比由学生干部组织。
　　三、主要工作：
　　1、进一步完善各项组织制度和工作细则，不断落实到实处，将日常工作制度化民主化，让每一位团员都确立明确的目标。
　　2、认真制定团校工作计划，办好每一期业余团课。
　　3、认真完成学期团费收缴、团籍注册和毕业生团员档案转接等基本工作。做好团组织活动资料收集，团籍、档案管理工作。
　　4、继续发展扩大团组织，完善团员选拔制度。积极吸收一批先进的、积极要求进步的学生到团组织中来，严格履行发展团员的手续，发展新团员。
　　5、加强对团员学生的管理、教育和监督工作，让团员学生真正成为其他学生的优秀榜样和楷模，并能主动帮扶其他学困生，做好那些“蜕化”的团员的转化工作。
　　6、做好本学期校级优秀团干部及优秀团员的评比工作。
　　7、加强以团带队的工作。加强团组织阵地宣传，加强团组织文化建设和思想道德教育工作。
　　8、加强团风建设。认真贯彻落实共青团中央关于加强和改进团的作风建设的决定，切实加强和改进团的作风建设。以发挥团员先进性为重点，广泛开展团员意识教育，坚持以“团员为本”的思想。
　　四、工作要点：
　　(一)完善团支部建设，建设“学习型、服务型”团支部，培养团学组织学生干部的优良作风，增强团组织的战斗力。
　　1、加强团干、学干的作风建设，通过定期培训，举办各种经验交流会、讨论会，增强学生干部的服务意识和团队意识，真正建立一支综合能力强、办事效率高、热心为同学服务的学生干部队伍。
　　2、加强校风、学风建设，制定团支部工作规程和建设标准，提倡“个性化团支部建设”，鼓励团支部工作创新，把设计方案呈报团总支以备“五四”前达标创优检查，达标评比后推广优秀团支部成功经验，树立先进、突出榜样，以增强基层团组织的活力和凝聚力。
　　(二)加强对学生会的指导，积极推进素质拓展进程，活跃大学校园文化生活。培养学生创新能力、社会适应能力，开展新颖别致的校园文化生活，满足广大学生多方面的兴趣、爱好和精神文化需要，形成健康、文明、向上的校园环境。
　　1、团建工作
　　我系团总支计划每周都有一个支部开展团活，积极组织同学学习团员意识和国家的新动态，准备让同学都根据学习情况上交学习心得，以达到真正学以用心，学以致用的目的，培养同学做好一名优秀的当代文明大学生。为了切实改进和加强新形势下我系学生思想政治教育和日常行为管理工作，更好的促进学生团组织建设，我系逐步将思想政治教育、团组织、学生自我教育等教育管理机制引进寓，配合学院组织好团建进公寓，确保这项工作的顺利进行，并且积极开展宣传团的思想教育，提高广大同学的整体素质。组织开展以增强思想教育的针对性、时效性的团活，使得每个同学都明确自己的责任，增强自身的主人翁意识，从而更好的展开团组织建设。
　　五、各月主要开展：
　　十月份：
　　1、组织出好第二期黑板报，并完成检查评比工作。
　　2、组织各班收缴团费，并注册团员证。
　　3、制定团学工作计划。
　　十一月份：
　　1、组织好系每周开展例会工作。
　　2、组织出好第三期黑板报，并完成检查评比工作。
　　3、第二届“数控杯”篮球比赛
　　十二月份：
　　1、做好我系新团员发展工作。
　　2、协助团委做好我系“十佳歌手”文艺表演工作安排。
　　3、“争做一个优秀团员”主题活动
　　4、组织做好第四期黑板报，并完成检查评比工作。
　　5、学期总结。
村委干部述职报告 篇10　　日子如同白驹过隙，回首间，自己又站在学期之末。从加入学生会到现在，已经历了三个学期的工作，在文化传媒部工作的一年中，我参加过多项活动，在老师的领导下，从策划宣传，到具体活动，我和部门的成员们一起用辛勤的汗水，留下了成长的印记。新学期伊始，我担任文化传媒部部长，有了一年来的工作经验，在适应新的学习、工作环境下，我努力做好自己的本质工作，协助各部门各项工作，努力完成了各项工作任务。以下是我的述职报告：
　　一、认真做好本职工作
　　在这一学期的工作里，有成功的喜悦也有失败的落魄，在各位同学的帮助下，凭借我在大一时期踏踏实实工作积累下的经验，我很快适应了部长的工作，身处这个部门，我尽心尽力和全体成员共同努力做好各项工作，并思考了如何改进文化传媒部现在所存在的不足之处。在协助其它部门的工作里，我们每一个成员都代并表我们各自的形象，我们向来严格要求自我。我把每次活动都当作一次挑战，主动锻炼自我的意识，时刻提醒自己做个有心人，努力培养部员，以高自我。
　　二、主动提高思想认识
　　在思想上，我很明确学生会是立足大学生，服务大学生的学校组织，是联系学生与学校的“桥梁”和“纽带”。我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，这使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。通过活动，我收获颇丰，积累了很多工作经验，学会了主动思考。文化传媒部不是一个虚设的部门，每一次的活动都离不开展板的制作，喷绘和各种审批手续。
　　担任部长以来，我更是对部员们严格要求，
　　不仅技术和待人做事都要严格要求，用自己的技术和谦虚的态度，换来荣誉，如今，他们已经初步掌握文化传媒部的各个工作流程。文化传媒部的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己和各位部员，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心换得文化传媒部的疏而不漏、有条不紊!
　　三、总结过去，展望未来
　　一年来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，这是应该做的。取得了一些成绩，但这不是我自己一个人的功劳，是大家的。但我亲身经历了学生会的各项活动，熟悉了举办各种活动的大体脉络流程，从中得到了锻炼和提高。同时，作为学生会的一份子，我不仅代表我们这一个部门，而是整个学生会的缩影，但自己本身还有很多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。对各方面知识掌握的还不够，理论素养还不高。工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。性格内向，不善表达，有些时候表达方式欠考虑。在工作中被动做事，与人沟通的能力尚待提高。
　　我知道“金无足赤，人无完人”，我的工作虽然有做得不好的地方，但我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。同时，我希望老师和同学们对我今后的工作给予监督，不足之处，我会虚心接受并改正。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
　　回首工作历程，我经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过的新鲜;总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，在全新的学期里，我们将以更加饱满的姿态带好部员，向更高的台阶迈进。
村委干部述职报告 篇11　　根据党办发〔20xx〕68、70号文件精神，现就本人一年来德、能、勤、绩、廉等方面情况述职、述廉如下：
　　一、思想道德建设方面
　　一年来，本人能够注重提高理论素养，加强党性修养，具有鲜明的政治态度和坚定的理想信念。能全面贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和地委、行署的决策、决议;旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结;坚持政治理论学习，认真学习党的xx大会议精神，学以致用，不断提高理论和政策水平;坚持原则，恪守社会公德。
　　二、组织领导能力方面
　　勤于学习，増强本领，在提升能力上下功夫 。能运用马克思主义观点和方法，不断提高分析、研究、解决实际问题的能力;具备组织协调、科学决策、开拓创新、善于发现人才、知人善任、依法行政、为民服务的能力。学政治理论，提高政治素养;学业务知识，拓宽知识范围;学领导艺术，提升工作水平;不断锤炼自己，提高沟通协调能力、管理能力以及处理复杂问题的能力。创特色，争一流，在组织协调中求实效;立足于“新”，创新方法有特色。立足于“实”，扎实干事结硕果。立足于“破”，破解难题促发展。
　　三、作风建设方面
　　无论在哪一个部门工作，本人都能够牢固树立政治意识、大局意识、责任意识;严格遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本制度，做到眼勤、耳勤、脑勤、腿勤、手勤，善于观察问题、分析问题，虚心听取各方面的建议和意见。坚持“重大问题多商量、决策之前多研究、同志之间多交流、产生矛盾多交心、荣誉面前多谦让”的工作方法，认真履行民主集中制的原则;时刻摆正自己的位置，当好助手、参谋。坚持集体领导下的分工负责制，自觉维护班子和集体的团结，维护书记、局长和其他班子成员的威望，班子形成的决策、决定能坚决贯彻执行。坚持分工协作的原则，分工不分家，一切从工作出发，做到相互信任，相互协作，相互补台。注重发挥每个干部的优势和创新精神，创造性地开展工作。襟怀坦白,不计较个人得失，为形成团结、奉献、务实、高效的领导班子做出自己应有的贡献。
　　四、工作业绩方面
　　20xx年1至10月，本人在xx市固定资产投资审计处担任党支部书记、副局长职务，主持xx市审计局全盘工作。在工作中能创新审计方法，优化结构，整合资源，科学制定并实施了20xx年审计项目计划x项。截至10月底，已完成审计项目x个，在审项目x个，查出各类违规金额x万元，管理不规范行为金额zx万元，审计查处收缴财政金额x万元。其中，完成固定资产投资审计项目x项，审计投资额x万元,核减额x万元,核减率x%。移送纪检部门案例一件，对一个单位、两个个人依法进行了经济处罚。对x个重点项目实施了全过程跟踪审计。审计监督工作为财政增收节支做出了极大贡献，有效地维护了xx市的经济秩序，忠实地履行了审计监督职能。
　　20xx年7月至今(实际到位11月2号)，本人公选为xx地区审计局党组成员、总审计师，协助书记、局长工作，主要分管企业科、农牧科、督查科。负责审计质量、内部审计和审计学会工作、负责局党支部、工会、计生、女工委及政治、业务学习工作。
　　五、廉洁自律
　　本人能认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等规定，严格遵守中央、自治区、地区关于党政领导干部廉洁自律的有关要求，时刻保持清醒的头脑，进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。重品行，严操守，树立正确的世界观、人生观、价值观。工作上，讲党性，讲原则，秉公执法。生活中，守得住清贫，耐得住寂寞;从未借公家之名、乘职务之便谋取私利，始终牢记党的宗旨，做到自重、自省、自警、自励，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。
　　六、存在问题
　　无论是政治理论学习还是业务理论学习都不是很透彻，未能系统地研究，特别是对于党员教育和经济效益审计问题。
　　七、今后努力的方向
　　1、深化理论学习，
　　2、进一步解放思想，加深对科学发展观重要理论思想的认识，当好人民公仆。
　　3、更加严格要求自己，在新的岗位上奉献自己的力量。
村委干部述职报告 篇12　　各位领导、各位同志：
　　大家好
　　20xx年我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下，紧紧围绕年初既定的方针目标，以践行科学发展观活动为主线，充分发挥和调动积极因素，同心同德，攻坚克难，创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端，年初公司在外部经营环境极为不利的情况下 ，千方百计筹措资金，积极寻找煤炭资源，保证了正常安全生产，保证了省会广大居民的正常采暖用热，使今冬采暖季达到了近几年最好水平，今年公司无重大人身伤亡事故，达到了五零一低的安全责任目标。公司各项工作均取得长足进步，现在我将工作情况汇报如下，请予评议。
　　一、树立信心，明确目标，努力完成全年工作任务
　　在今年的工作中，××电力公司全面贯彻落实科学发展观，继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导，坚持发展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业发展的管理理念，加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标，促进公司系统的全面协调发展。
　　今年，公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发，它是一个热电企业不可再生的资源，要加强热力管网的建设和资源的整合力度，主动承担社会与企业责任，规避眼前与短期效应，积极开发供热市场，尽可能减少投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中，我认为必须树立大局观念和忧患意识，无论是管理部门还是企业负责人，要心系社会、心系企业、心系职工，抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节，吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展，形成以热电联产为主营，电站服务上下游协调发展的产业格局，积极探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。
　　二、加强公司各项工作建设
　　(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度，全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事，麻痹思想要不得的观念，确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点，不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施，进一步提高公司系统安全管理水平。
　　(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响，小机组的关停是不可避免的，我和公司领导班子成员认为,正视现实，积极应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年，公司成立了关停领导小组，全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案，积极处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题，不遗余力地维护企业和职工的合法权益。
　　(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性，加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站，进行oa办公系统建设，通过互联网络形成公司系统的“虚拟”内部网络，使公司系统企业之间，在企业内外部传递数据信息，确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通，实现便捷、高效、快速的网络办公系统，基本实现自动化办公体系。
　　(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求，规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革，以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构，进一步理顺劳动合同、劳务合同关系，搭建人力资源管理平台，建立、健全员工激励约束机制，完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度，建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。
　　三、进一步加强领导班子和干部队伍建设
　　我个人对公司干部的要求是：讲政治、有本事、肯实干，我曾经讲到过，我的核心任务是“出主意、用干部、抓保障”，对干部使用首先是德才兼备。当前，我们干部队伍总体上是好的，能按照上级党组和公司的要求，围绕企业的中心工作履行自己的职责，是一支讲政治、讲大局，重责任、重使命的队伍，但也应当看到，与企业发展的要求相比、与承担的责任相比、与职工的期望相比，仍存在不容忽视的差距和问题：一是大局意识不强，在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象，部门、企业之间相互推诿扯皮，影响工作的开展;二是自身要求不严，对政治理论学习、党风廉政建设重视程度不够，政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫;三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强，管理粗放，企业的效益、生存、发展等方面的压力体现不到本岗位，缺乏紧迫感和责任感;四是管理理念陈旧，从生产型向经营型转变的意识不强，只顾埋头耕耘，从来不问收获;五是工作标准不高，要求不严，当老好人，人情高于制度，解决矛盾和处理问题的能力不强，影响全局工作;五是创新意识不强，思想观念陈旧，工作循规蹈矩，安于现状，在工作中，缺乏主 动性和积极性，不能用当前的现实解放思想、思考问题，用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强，不深入群众，调查研究，工作浮在面上，凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足，甚至悲观失望，轻信流言，风气不正;七是责任心不强，工作作风表面化，管理缺位，甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重，看不到社会的发展，对形势认识不清，我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不同程度地存在，如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。
　　今年根据公司领导班子建设的实际情况，采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法，健全责任制，重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题，真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。
　　四、要加强精神文明建设，树立企业新形象
　　针对公司生产经营的困难局面，公司党、工、团组织要号召职工，解放思想，创新观念，不断加强员工的思想和职业道德建设，积极营造人企合一的企业人文环境，引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”,“责任、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心，丰富企业文化的内容，外树形象，内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动，促进职工的身心健康，增强职工的凝聚力。
　　同志们，在今年的工作中，××公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神，从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实，圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，让我们紧紧团结在一起，从现在做起，从点滴做起，通过扎扎实实的工作去创造新的业绩，争取公司实现新的跨越!
　　述职人：
　　20xx年x月x日
村委干部述职报告 篇13　　大家好，大一学年的工作即将告一段落，回顾这一学年来的工作。在这里向大家做一次汇报。首先，我想感谢在座的每一位学生干部在过去的一学期里对2班班级工作的帮助、支持，感谢辅导员老师给予的指导和教育。下面是我对大一学年一年来班级工作情况，作简单述职：
　　(1)大一学年我和班委同学一起，负责组织成立了《风雨同舟》班级日志编辑小组，以赵淑娟为主编的编辑小组经过近一个学年的努力，即将完成大一学年的班级日志记录工作，到目前为止已经记录了60多页，近35000字的记录。最后将会按学年整理成册。印发给班级同学。最终将《风雨同舟》班级日志出版成书。除此之外还成立了以翁坤坤为小组长的班级影像记录小组，负责收集整理并记录班级的影像资料，经过近一个学年的拍摄收集，到目前止已经收集班级照片近700张，包括同学们上课、学习、工作、活动的各个瞬间。最后按学年做成视频资料，刻录成光盘发给班级同学。这两项工作将会一直持续到大四毕业，作为2班同学，大学四年美好回忆的一个真实记录。虽然这项工作在我的任期内不会完成，但很多像类似的工作已经作为2班的制度明确下来，作为每届班委的工作任务之一继续下去。相信四年后这项工作一定会顺利完成。对2班所有的同学都将会是一个很有意义的事情。
　　(2)大一学年我和班委同学一起组织成立了学长帮助站，学长帮助站的主要工作是义务教授同学软件知识，解答同学们的专业疑惑，期间我们邀请了大三的赵振良同学义务教授同学ps软件，共计60多个课时，另外还解决了很多其他方面的疑惑。学长帮助站的模式不但使班级的学习氛围更加浓厚，同学们在互帮互助的氛围下学到了更多知识。而且节省了同学们的很大一部分费用。学长帮助站的学习模式曾经被矿大新闻网单篇报道。班级同学也反映良好，我们成立学长帮助站的最终目的是让同学们更扎实的学好软件技能、更方便的解决一些专业上的困难。这项工作也作为2班的制度建设被确定下来，也将会一直继续下去。
　　(3)大一学年我和班委同学一起协助班主任成立了动画小组/汉画像石小组/工笔小组。目前三个小组已经顺利开展了接近6个月，运做上已经按部就班的进行。并且在文昌校区拥有了单独的工作室，面积近100多平方米。6个多月以来，三个小组的同学在工作室已经完成了大量的作品。有些作品预计到大二时会陆续系统的完稿。这项工作也将会一直贯穿2班同学的大学生活，相信四年后2班每一位同学都会会有所收获。
　　(4)大一学年我和班委同学一起成立了专利申请小组，帮助班级同学申请专利，到目前为止已经有4项实用新型专利被国家专利局受理。另外以张兴为代表的第一批同学，专利申请工作也已经结束。以邢宇航为代表的第二批同学申请材料也正在整理中，在这个过程中我们得到了王青副书记和范乾坤老师给于的很多帮助，在此我代表我们班同学对他们表示感谢。另外专利申请小组的模式也曾经被矿大新闻网单篇报道，这项工作也在按部就班的进行当中，作为2班的制度建设内容之一，也将会一直持续下去，相信2班的同学将来一定会有所收获。
　　(5)大一学年我和班委同学一起组织成立了论文写作小组，艺术设计专业我们邀请了研二学生王新新等几名研究生同学，加入了我们的学长帮助站，义务为有意向发表论文的同学提供指导。到目前为止2班已有1篇学术论文正式发表，4篇学术论文接到期刊社的用稿通知书。其中国家级期刊2篇。另外论文写作小组的模式也曾被矿大新闻网单篇报道，这项工作在班级同学的努力下也作为制度建设内容之一，一直继续下去。
　　(6)大一学年我和班委同学一起在学校高艳敏老师的帮助下与徐州信泰装饰装潢有限公司达成定向实习合作的意向，2班可以推荐2-3名优秀的同学到该公司实习，特别是在建材价格和性能方面同学们可以了解到更多的操作性的专业知识，了解完整的装修流程。对将来继续从事室内装潢的同学提供实习岗位。优秀的同学可以继续留任。
　　(7)大一学年我和班委同学为了丰富班级同学的生活，增进同学之间的友谊，一起组织班级同学游览了徐州各个景点，亲身感受了徐州的风土人情，也学到了很多课堂上学不到的知识。期间，我们游览了，徐州美术馆、徐州汉画像石馆、水下兵马俑、楚王陵、张博英美术馆、户部山、花鸟市场等。另外还组织了多次班级聚会。这些都留下了同学们值得怀念的瞬间。在欢声笑语中同学们其乐融融，这些课外活动很大的增进了同学们之间的友谊。相信这些经历作为同学们大学生活精彩的一部分，永远珍藏在心底，值得大家回忆。
　　(8)另外在大一学年我和班委同学一起以班级为单位主办了艺术学院首届新生创意创作作品展，与工社09-2班一起承办了游艺宫活动。协助承办了校级活动书画篆刻比赛。按时完成学院的各项任务，上传下达学校学院的各项通知，经过2班同学们一年的努力也获得了多项班级荣誉。
　　在班级工作中，2班班委形成了这样一个班级工作的理念。就是，多做一些给班级同学带来切身利益的实事，对得起自己肩上的这份责任。我想这种理念也会一直知道我们班下届班委的工作。把2班的各项工作做好。
　　回首即将走过的大一，作为班长也留下了些许的遗憾，在平时工作中，因为工作的缘故和个别同学也有过摩擦，有过小矛盾，但我相信：友谊会把这一切的不快冲刷。一转眼即将迈入大二的门卡，回望大一这一学年，总感觉还有很多班级工作没有来得及做，时间过的确实如此之快，不过我相信，江山代有才人出，二班的下一届班委一定会做的更好，将我还没有来得及做的工作更好的完成。可能下一届我不再担任班长，但我还会继续给班级做一些力所能及的事情，继续关注着2班的班级工作。看着2班圆满的走过4年，和我周围的同窗战友度过最美好的4年。 谢谢大家。
村委干部述职报告 篇14　　春去春来，光阴似箭，不平凡的一年悄然结束。回顾一年来的工作，思绪万千。我本人在这一年里，能够以局中心工作为核心，紧密围绕“履行职责创新思路服务中心工作”的原则，按照我局党风廉政建设和纠风工作的要求，在局领导的正确领导下，各科所和全局干部的大力支持下，齐心协力，开展党风廉政建设工作，有效推动了税收整体工作，现就一年来的工作、学习等情况“述职述廉”如下。敬请大家批评指正。
　　一、求真务实，强化学习，提高素质。一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局，关注国家大事，民意民生。以一名党员的标准严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。求真务实，以“三个代表”重要思想为总纲，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》、《纲要》，以及党的xx届五中、六中全会精神和《文选》。撰写了读书笔记和心得体会，通过学习使我的思想境界更加开阔了，指导思想更加明确了，开创式的工作格局更加明显了，为开展工作打下了坚实的政治基础。
　　二、履行职责创新思路服务中心工作。纪检监察工作本身就是为组织税收收入工作服务的。今年来，我围绕这一主题，结合税收工作特点创造性的开展了各项配套工作。
　　1、在纪检监察工作中，我始终坚持在内容上强调治本、方法上强调预防、制度上强调以他律促自律的工作的基本思路，在工作中形成了“听、谈、填、报”的工作方法，不断规范了干部报告个人重大事项和收入申报和工作联系点制度，从“监督”入手，达到“治本”的目的。根据上级的要求，结合我局的实际情况，起草了党风廉政建设考核办法，并加以组织实施，制作了全局党风廉政建设责任书和领导干部党风廉政建设责任书，为全局领导和科所长建立了廉政档案，继续用“评议卡”来监督税务干部的执法行为。
　　2、集思广益，加强宣传报道工作，1至11月份出专题监察信息12期，信息量60件次，被州局采用10篇，《中国税务报》采用1篇，黑板报2块、学习专栏1期，认真组织干部撰写廉政专题论文，今年全局干部写廉政论文12篇，本人也写了2篇。较好地宣传了我局党风廉政建设工作。
　　3、党风廉政教育工作有序开展。在第八个党风廉政教育期间，始终把握好“坚持、宣传、实践”三个主要环节，忠实的实践“三个代表”。并以促进我局税收整体工作和帮助干部树立正确的人生观、价值观、世界观、为纳税人服务意识为目标。采取有效措施和形式多样的方式，认真开展了党风廉政教育月活动。一是周密的制定了廉政教育月活动工作计划和方案，使教育活动有计划、有步骤的进行。二是于6月26日上午组织召开了党风廉政教育动员大会。三是以干部学习为突破口，组织干部学习《纲要》和“廉洁自律条规”及有关规定，学习的党员干部达86人次。四是组织开展“十廉”活动，五是组织开展了向纳税人“述风述廉”活动。14名税务干部主动向纳税人就廉洁自律情况、服务情况、税收工作情况作了认真汇报;并现场征求了纳税代表和义务监督员的意见。六是积极参加全县治理商业贿赂“万人签名”活动。
　　4、组织开展了行风评议活动。认真开展了党员电教工作，按局领导的要求播放电教片，聘请行风评议员和义务监督员，7月15日，协助局领导组织召开了税务干部向纳税人“述职述廉”座谈会，得到了纳税人的好评。
　　5、认真按时起草我局20xx年党风廉政建设、纠风工作、作风评议、效能建设、治理商业贿赂等工作计划、方案、总结，并对计划的执行情况进行监督检查。
　　6、认真收集整理州级模范职工之家申报材料，使我局州级模范职工之家创建工作有了新的突破。20xx年10月19日伊犁哈萨克自治州总工会以伊州工发[20xx]61号文件批复我局工会自治州级模范职工之家。
　　7、两权监督取得了好的效果。公开举报电话3部，开展社会调查4次，按21项征求意见内容发表1400份，群众满意率达90%以上。“机政务公开24项内容，包括经费使用、责任追究等。
　　8、责任追究工作有了新的进步。由于事中监督到位今年责任追究事件较去年下降了100%。也就是没有发生责任追究事项。
　　9、效能建设有序开展。制定了效能建设工作计划和实施细则、“一书六卡”及效能建设各项工作制度。
　　10、治理商业贿赂工作有序开展。在开展这项工作中，能按照州局、县政府和局领导的要求，确定了我局治理商业贿赂工作的重点，全年，通过日常调查、组织干部学习、完善规章制度等手段。确保了我局干部在商业贿赂方面没有出现问题。全年对税务稽查、个体纳税定额等易出现商业贿赂的方面开展调查4次，都没有发现异常现象。
　　11、电教工作开展正常。通过县机关工委的年底考核。
　　12、各种廉政报表总结及时准确向上级部门报送，没有出现问题。
　　三、廉洁自律情况
　　我作为一名纪检干部自知廉洁自律的重要性，俗话说：无欲则钢，正人先正己。本人做到了“慎权、慎独、慎行”。珍惜局领导和全局干部对我的信任和重托，浩然正气两袖清风，工作重责，时刻牢记自己的责任，履行好党风廉政建设责任制，不仅监督好干部，而且更要管好自己。
　　总结一年来的工作，我问心无愧，自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我!
村委干部述职报告 篇15　　一、20xx年工作完成情况
　　20xx年，我局继续狠抓林业生态建设，采取多种形式开展绿化造林和全民义务植树活动，进一步完善措施，认真实施天然林资源保护工程和巩固退耕还林成果，加强生态植被修复，积极推进林业产业结构调整。
　　(一)完成义务植树10.7万株。
　　每年3月12日是法定的义务植树节日，为确保树苗成活率，结合我县的天气状况，经县委、县政府同意，决定将义务植树时间进行调整，在雨季开展义务植树活动(6月底)，为切实推进20xx年义务植树工作，我局制度了义务植树方案，划分区域、明确目标、落实了责任，并将成活率纳入年终目标考核。组织全县80多个县级机关、企事业单位以及驻乡部队的1600多名干部职工、部队官兵。栽植侧柏、臭椿、野桃等优质苗4.7万多株。各乡镇先后开展了形式多样的全民义务植树活动，在村道两旁、村寨“四旁”、农牧民房前屋后栽植核桃树、苹果树、李子树等6万株。20xx年，全县参加义务植树人数达9000人(次)，植树11.7万株，尽责率达95%。
　　(二)完成20xx年森林抚育1.5万亩
　　按照《县定曲河、玛依河和硕曲河流域生态植被修复与特色林业产业总体规划》,在香巴拉镇、乡生态脆弱地区实施生态植被修复工程，超额完成人工造林120xx亩。20xx年州级下达给我县的森林抚育任务是1.5万亩。我局接到任务后，严格按照《20xx年森林抚育项目作业设计》和森林抚育补贴对象，组织全局职工和专业扑火队采取生态疏伐的方式开展森林抚育工程建设，于20xx年4月底完成森林抚育任务，并通过州级验收。
　　(三)严格保护405.6万亩森林资源
　　天然林资源二期保护工程森林管护项目为405.6万亩，进一步落实了乡、村管护站、管护卡和管护点责任，划定管护责任区域，签订森林管护责任书24份及管护合同519份，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。采取以巡护为主、设卡为辅的管护方式，做到了山有人管、林有人护、责任有人担，依法有效管护全县森林资源，通过巡护，防止乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖等破坏森林资源的行为发生，预防和及早发现并阻止森林火灾与林业有害生物的发生慢延。编制了20xx年公益林补偿面积和资金计划、实施方案，组织监察局、财政局、审计局逐村开展补偿基金兑现工作，全面完成20xx年度39.89万亩集体公益林森林生态效益补偿基金兑现工作，兑现基金574万元。按照国家、省、州相关政策和《县20xx年度集体公益林森林生态效益提标补偿工作方案》要求，兑现20xx年提标补助基金1850835元，涉及农户3761户。
　　(四)巩固退耕还林工程。
　　按照“巩固成果，确保质量，完善政策，稳步推进”的要求，进一步加强后期管护、效益监测、档案建立等环节的管理。完成退耕还林成果巩固成果补植补造3000亩，无偿发放核桃、高山松等苗木9.5万余株;第四轮退耕还林工作顺利通过国家林业阶段验收。全面完成了20xx年退耕还林成保存检查验收工作，对验收合格退耕户兑现补助资金，兑现退耕还林补助资金936万元。
　　(五)大力发展林业特色产业建设
　　根据州林业局相关要求，结合我县林业产业工作实际，编制上报了《县20xx年林业产业项目实施方案》。按照《县20xx年林业产业项目实施方案》，通过争取项目与群众投劳相结合，在乡、乡、乡、乡等地完成核桃种植5000亩，小杂水果20xx亩，投入资金280万元。并下派专业技术人员到核桃建设乡镇，蹲点指导核桃栽培技术和后期管理，并制定核桃管理日程表格，定期浇水施肥。切实做好现有林业产业成果的巩固，利用雨季，是树木生长最旺的关键时期，组织农户对已建基地进行补苗、除草、施肥和管护等工作，着力把现有核桃产业基地巩固好、发展好。
　　(六)全面完成生态村绿化工作
　　按照县委、县政府关于青德乡仲德村和热打乡热打村创建省级生态村建设工作的安排部署，我局将两村的绿化建设工作列入重要日程，把村道两旁、河边及生态脆弱地区作为绿化重点。目前，已全面完成两村绿化建设工作，共栽植云杉、红叶石楠、垂柳、塔柏、雪松等绿化树种2550株，种植草坪860平方米，且成活率达95%以上，投入资金449070.00元。20xx年，全面完成了青德乡、热打乡、沙贡乡、水洼乡、尼斯乡、香巴拉镇、乡、乡的农村绿化工作，共栽植云杉、红叶石楠、垂柳、塔柏、雪松等绿化树种8000多株，投入绿化资金120万元。
　　(七)森林防火工作
　　认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的方针，坚持政府全面负责、部门齐抓共管、社会广泛参与的工作机制;强化宣传教育工作，全面提高群众防火意识、法律意识;从火源管理入手，排除林区不安全火灾隐患，有效遏制森林火灾的发生;完善预案，提高应急反应能力。一是落实责任，完善体系。层层签订目标责任书，落实副指挥长及成员单位包片区、包乡镇责任分工。各片区负责人、责任人与县委、县政府签订森林防火责任状，从而全面落实了片区、乡镇领导责任、包片责任、部门责任，确保了森林防火领导责任落实到位，及时下发关于切实做好当前森林防火工作的紧急通知》和《关于进一步加强当前森林防火工作的通知》进一步明确各成员单位的工作责任，落实工作责任。二是强化防火宣传教育工作。结合“送文化下乡”、“送科普知识下乡”和“群众工作全覆盖”等活动，充分利用电视、召开群众大会、送发宣传画册等进行全方位立体宣传，增强全社会对森林防火的关注度，形成群防群治的氛围。共发放印有藏、汉双语的森林防火知识围腰、环保袋8000个。三是强化野外用火管理。严格筑牢用火审批制，依法管理野外用火，与38家野外用火企业签订野外用火责任书，并要求野外施工单位加强对施工人员的监督检查、火源管控和森林资源保护法律法规的宣传教育。四是加强对重点林区敏感部位和穿越林区的高压电线的巡护和检查工作。在重点林区敏感部和重要路段设置检查卡点，加强对进山人员的管理和防火知识宣传。五是应急备战，积极应对。修订完善森林防火应急预案，按照预案认真落实好人员调配、通讯畅通等各项工作;强化对库存设备的调试和维护保养，投入资金23万元，购置一批扑救火设备;严格实行24小时值班和领导带班制度，确保信息畅通。截至目前，深入到乡、村、林区和企业开展森林防火宣传教育25次，张贴森林防火标语1000余幅;发放《森林防火条例》、《致中小学生的一封信》及各类森林防火宣传资料6500余份，举办森林防火专项培训会3期。今年我县发生3起森林火灾，其中：一般森林火灾2起;较大森林火灾1起，过火面积8800亩，受害面积7920亩公顷，各项指标都在省、州下达的控制指标内。
村委干部述职报告 篇16　　20xx年度，本人认真组织学习贯彻落实党的精神、中央“八项”规定、“六条”禁令，严格履行自己的岗位职责，不断提高自身的思想政治素质和综合素质，带领全局干部职工较好的完成了各项工作任务。20xx年度,市审计局被省委、省政府表彰为“省第十三届文明单位”、被市审计局评为全市“审计机关审计工作先进单位”、被中共市委、市政府表彰为“平安建设暨社会管理综合治理目标管理先进单位”。现将本人本年度在“德、能、勤、绩、廉”等方面履职情况报告如下：
　　一、勤奋学习，不断提升自身综合素质。
　　一年来，本人一方面能够积极参加政治理论学习，提高政治素养。随着市场经济的发展，如何在新形势下创新审计方法，抓住审计工作重点，提高审计质量，更好地维护社会主义经济秩序，促进廉政建设，深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。因此，自己始终将全面提高个人素质放在首位,高度重视政治理论的学习和业务知识的更新。积极参加市委中心学习组的学习，认真学习及的一系列讲话精神、党的群众路线重要论述摘编等，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念，不断提高政治素养。另一方面积极参加学法用法活动，做到克己奉公、依法审计。本人通过学习法律法规，努力做到学以致用，不断提高自己的执法水准。一是重点学习了重要会议和文件精神、《审计法》、《中国财经审计法规选编》、《省审计实施条例》、审计业务知识等;二是抓好依法行政，充分发挥“免疫系统”功能，合理安排、依法审计、坚持原则、不徇私情，做到了内强素质、外树形象。
　　二、创先争优，不断追求工作实效。
　　1、预算执行审计有新发展。
　　作为审计局的主要负责人，不论是市人大通过的《政府工作报告》，还是市人大会的决议决定，只要涉及审计方面的内容，我都能及时召开班子成员会进行学习、研究、制定落实方案,坚持和做到了高质量、严要求。今年的预算执行审计项目，一是早谋划、早落实，在年初即着手本级预算执行审计工作，2月份进点实施市本级预算执行审计，3月初开始对30个预算执行单位进行延伸审计;二是组织严密、过程严谨、处理规范，整个审计项目本人亲自抓、班子成员深入工作一线具体抓，坚持和做到了高质量、严要求，至5月底已全面完成了审计任务、出具了审计报告;三是狠抓整改，审计报告出具后，立即狠抓审计查出问题的整改工作，对照审计发现的问题，逐个单位、逐个问题落实整改措施，对整改效果进行跟踪问效。
　　2、征迁资金审计取得新进展。征地拆迁是我市重要的一个经济工作，认真安排部署对市20xx年1月至8月重点建设项目征地拆迁资金筹集、管理、使用情况的专项审计调查，并通过《审计要情》的方式，向市委、市政府作了专门汇报。
　　3、投资审计取得新突破。以促进完善投资管理为目的，把投资审计和效益审计有机的结合起来，对政府投资建设项目实施全过程，全方位的审计监督，大胆揭示建设领域存在的突出问题，取得了较好的社会效益和经济效果，一年来完成项目投资审计715个，审计核减金额7120万元，为政府节省了大量资金。今年市政府办批转了我局《关于20xx年上半年固定资产投资审计情况通报》，固投审计报告引起了市主要领导的极大重视，并对多个报告作了重要批示，据此，进行认真调研，为七月份我市出台文件《关于进一步规范建设工程程序意见》提供了依据。
　　4、乡镇财政财务收支审计展开新局面。乡镇政府是最基层一级政府，其财政财务收支情况备受上级政府和群众关注。在20xx年10月，组织对全市17个乡镇财政财务收支进行全面审计，审计重点主要为乡镇财政财务收支情况、社会抚养费征收管理使用情况。通过审计，摸清乡镇家底、为经济决策服务，掌握乡镇财政财务收支情况，揭示乡镇财政财务管理使用中存在的突出问题，分析问题产生的原因，提出相应的意见和建议，建立长效机制。
　　5、专项资金审计有新成效。着力加大民生项目和资金审计力度，促进涉及民生的政策措施落实，促进发挥审计机关“免疫系统”功能，服务社会经济发展。根据市局要求，从6月起，组织开展为期2个月对我市卫生专项资金、新农合资金、中等职工学校和技工学校助学金及免学费资金、农村劳动力培训资金、万村千乡市场工程补贴资金等五大民生专项资金的审计。切实帮助被审计单位加强资金管理，维护广大人民群众切身利益，保证了专款专用，提高了专项资金的使用效益，起到了“一审、二帮、三促进”的积极作用。
　　6、“三送”工作深得民心，招商工作迈上新台阶。始终牢牢把握“三送”工作重点，求真务实，深入到“三送”点走访调研，为民办实事、解民难，把“三送”工作落到实处。一年来，共慰问困难户21人次，赠送5万余元物资，新修通水泥路1200米，新建便民桥一座，新修三面不见土水渠800米。新建垃圾池7个，修复水渠、道路4处。争取资金11万余元，为村委添置了党员活动室桌椅55套，化解村级债务，改善了村两委办公条件。
　　积极推进雅致湖危旧土坯房改造，市审计局共出资17万元，用于土坯房改造征迁工作等，拆除危旧土坯房677间(含宗祠3座)12340平方米，规划建房205套，已封顶157套。雅致湖危旧土坯房改造成为省扶持示范点，青龙村工作点被市委、市政府评为“‘三送’先进工作队”。认真抓好招商引资工作，实行“一把手”负责制，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，带队到上海招商，接待外商5批次，引进招商项目2个，招商引资工作取得较好成效。
　　三、强化服务，不断增强组织协调能力。
　　本人一直坚持“职责有限、服务无限”的理念，力求通过自己的组织协调，使审计的服务职能得到充分的发挥。一是在日常工作中锻炼能力。常规性工作，我主动着手，提前准备;临时性工作，充分发挥主观能动性，创造性开展工作，做到忙而不乱，注重工作质量和效率。二是在基层服务中锻炼能力。在工作中自觉锻炼协调能力，能够根据工作的轻重缓急统筹安排各项具体工作，处理好内外关系。三是在复杂事务中锻炼能力。在事务多、人员少、责任重的情况下，我总是以一个普通干部身份“视责如山，履责如冰，守责如城”，以高度负责的态度干好每一项工作。
　　四、廉洁自律，树立良好形象。
　　作为一名审计局长，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项”规定。在复杂多变的形势面前保持头脑清醒，在艰巨繁重任务面前保持坚定信心，防微杜渐，自觉维护党和政府的形象和威信。不断增强自律意识和拒腐防变能力，时刻把握住生活小节，管好自己的嘴和腿，谨慎走好人生的每一步。在做好表率的同时，认真抓好局领导班子及各科室的廉洁自律教育和监督。
　　五、存在问题和今后努力的方向。
　　过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些差距和不足，缺乏刻苦专研精神，学习的自觉性不高，学习的全面性、系统性和深入程度都有待加强，工作创新意识不够。今后继续加强政治理论学习和业务知识学习的自觉性，更新观念，增强发展意识、服务意识，进一步提高审计工作的能力与水平，更加严格要求自己，在以后的工作中恪尽职守奉献自己的力量。
村委干部述职报告 篇17　　尊敬的各位领导，各位同事：
　　大家好!
　　一年来，我在以姚局长为首的县局党组的正确领导下，紧紧围绕县局中心工作，认真履行工作职责，在自己分管的工作中取得了一定的成绩。现在我把自己今年以来工作、学习、生活中的一些情况向各位领导和同志们做以汇报，不当之处请各位领导和同志们批评指正。
　　一、加强理论学习，不断提高自身素质
　　走上领导岗位后，感到需要学习的地方特别多，尤其是班子之间，都是我以前的老领导，都有许多需要我学习的地方，因此我不但向党组成员学，也向同志们学习。工作中自己弄不明白时，就主动向其他同志请教，通过相互间的学习讨论，我和同志们的业务水平和工作能力都得到了提升。
　　二、认真履行职责，圆满完成工作任务。
　　我分管的是纪检监察和机关党务工作。为有效开展纪检监察工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，我把党风廉政建设和行风建设作为一项重要工作来抓。动脑筋、想办法，早计划、早部署。第一，狠抓责任制的落实，同各所签订责任书，同业务工作同安排、同检查、同考核。第二，从县局到基层所继续聘请行风廉政监督员，实行政务公开，通过召开座谈会、发放征求意见表、上街宣传等形式，强化社会监督，对接到的案件，做到深入调查，狠抓落实，不走形式。第三，带头执行xx届三中全会精神和关于工作作风方面的讲话精神。组织干部开展了对四风问题的专项整治。
　　三、党风廉政建设方面
　　作为纪检组长，我经常向自已敲警钟，严格要求自已，不该享受的不能享受，不应得到的东西不能占有，要老老实实做事，清清白白做人。时刻做到自警自厉，要求同志们做到的，自己率先垂范，处处以一个共产党员的标准严格要求自己。
　　存在不足：
　　第一，在学习理论、政策和工商法律法规等业务知识方面重视不够，自觉性不够强，积极性不够高，有时因忙于日常工作，忽视了学习。
　　第二、创新意识不强。思想不敏锐，缺少创新意识，习惯于按常规办事，领导怎样布置，就怎样去干，不敢闯，不敢试，工作一般化，没有新特点、新特色。
　　第三、对干部作风纪律抓的不够严，有好好人思想，自觉不自觉地出现难过人情关的情况。
　　这些问题都有待自己在今后的工作中逐一加以解决。
　　谢谢大家!
　　述职人：
　　20xx年XX月XX日

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纪检监察系统党支部书记党建工作述职报告.txt

纪检监察系统党支部书记党建工作述职报告
2021年，我认真履行党建第一责任人职责，坚持以服务中心、建设队伍为核心，以党史学习教育活动为载体。紧密联系派驻纪检组工作实际，从严落实“三会一课”等组织生活制度，把党建工作与业务工作紧密联系起来，不断提高支部的凝聚力和战斗力，较好地完成了年度工作任务。
一、主要工作
（一）强化责任意识，以上率下抓党建。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识，认真学习习近平总书记对新形势下加强党建的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，认真履行党支部书记是抓党建第一责任人职责。[readpay]3[/readpay]

一是认真落实党史学习教育部署。研究制定党支部开展党史学习教育方案，结合工作实际，开展集中学习和专题讨论。主要组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，党的十九届五、六中全会，中央纪委五次、六次全会和省委第十一次全会精神，以及《党章》、《中国共产党简史》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，进一步把思想统一到中央和省委的决策部署上来，严明政治纪律和政治规矩，增强对加强和规范新形势下党内政治生活、党内监督重要性和必要性的认识，强化“四个意识”，坚决拥护习近平同志在全党的核心地位，始终坚持在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央高度一致，绝对忠诚。
二是贯彻落实“三会一课”制度。作为一名党员领导干部，除了参加驻在部门党组的民主生活会外，还以普通党员身份参加党支部的组织生活。严格按照要求召开党支部会议，组织支部党员认真学习党纪党规和派驻工作相关制度规定，并注重以开展谈心交心、思想汇报等形式，引导党员加强党性修养、提升自身素质。截至目前，共开展谈心交心××人次，听取个人思想汇报××次。同时，我还带头作了《作守纪律讲规矩的纪律监察干部》等党课讲座，让党的）纪律规矩入脑入心。
三是完善制度机制，建立长效机制。进一步完善理论学习、组织生活等各项制度，把党史作为经常性教育，坚持从严要求、坚持实事求是，加强对党员思想政治教育和日常管理和党员作用发挥等问题的调查研究，有重点、有计划地组织开展“三会一课”、思想汇报、谈心交心和民主评议党员等工作，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效推动党支部组织生活的正常化、经常化。截至目前，我组共组织集中学习××次，上党课××次，专题讨论××次。全组组员撰写心得体会××篇，并参加党史知识测试，优秀率达到100%。组织参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”知识竞赛活动。
（二）明确工作重点，以党建促工作。为适应派驻监督工作需要，我们积极转变角色，不断夯实监督基础。
一是理顺工作关系，强化日常监督。积极与驻在部门联系，建立健全协调沟通机制。主动监督驻在部门的重大问题决策，先后参加了党组会等重要会议××次，对“三重一大”、选人用人进行监督，提出改进建议和措施××条，对拟提拔的××名干部及时提出党风廉洁情况的意见。
二是当好全面从严治党的“传令兵”和“宣传员”。组建以来，我们先后就派驻全覆盖工作、查处违反中央八项规定精神反对“四风”、深入整治和查处群众身边不正之风和腐败问题，加强中秋国庆节监督执纪问责工作，并开展服务社会投资百日大行动严明纪律和规矩、学习贯彻《关于防止干部“带病提拔”的意见》等，督促驻在部门加快贯彻落实，把全面从严治党的政策传导到全系统。
三是推动主体责任的有效落实。坚持把推动主体责任落实作为监督的主要任务，充分发挥“驻”的优势和“派”的权威，向××系统传递严格监督执纪的信号。不定期向党组提出全面从严治党等方面的意见和建议，协助党委建立健全全面从严治党领导体制和工作机制。会同××对××四个市县局和××直属单位开展全面从严治党巡察，把主体责任落实情况作为巡察重点，持续传导责任和压力。
四是以问题为导向，扎紧制度笼子。针对年终奖金未按规定予以扣发、机关公职人员在项目评审和验收过程中收取劳务费等问题进行整改，推动××党组建立健全防控机制，规范权力运行，压缩权力寻租空间。
五是强化谈话教育抓预防，加大纪律审查力度。通过参加××党组会议、与党组班子成员谈话和约谈部门以上领导，及时掌握驻在单位的工作特点、工作流程和岗位风险点。同时，注重抓早抓小，践行“四种形态”，做到早发现、早提醒。对有问题反映的单位领导直面坦言，敲警钟、扯袖子、明底线，让党员干部对纪律心存敬畏，正确认识和行使权力，让廉洁自律内化于心，外化于行。今年以来，初核问题线索××件；谈话函询××人，诫勉谈话××人，党政纪处分2人，移送司法机关××人。
（三）加强自身建设，不断提高履职能力。坚持把纪律挺在前面，不断提高执纪履职能力，强化“打铁还须自身硬”意识，坚决杜绝“灯下黑”问题。
一是建章立制，严明纪律。研究制定了《学习例会制度》、《派驻纪检组线索管理规范》等九项制度规定，加强对派驻工作的日常管理、工作纪律等进行了明确规范，提高监督执纪问责能力。
二是狠抓业务学习。针对组建之初人员来自不同岗位、业务素质参差不齐、驻在部门情况不熟悉等特点，我组采取集中学习与个人自学，以自学为主的方式，进一步抓好纪律审查业务和相关法律法规业务学习。先后有××名同志参加委组织的业务知识培训，××名同志参加在政法学院组织的派驻机构业务培训，全组人员参加委组织的计算机操作技能业务培训。组里还集中两天时间学习有关制度法规规定，每位同志负责一部分内容的详细讲解，初核案件全员参与，请组里有经验的同志“传帮带”，努力营造了浓厚的学习氛围，不断提升纪检监察干部懂业务、会监督、能执纪的能力素质。
三是加强党员干部队伍作风建设。牢固树立“信任不能代替监督”意识，把干部队伍作风建设抓起来。我始终坚持正人先正己，以身作则，率先垂范，带头遵守各项制度规定。同时。结合“三会一课”组织生活会的要求，逢会必讲，经常提醒，全组同志遵规守纪明显增强，形成了团结共事、忠诚履职，干净干事的良好氛围。今年没有发生任何违纪违规的行为。
二、存在的主要问题
一是抓党建工作方法不多。理论学习平日更多的只是要求落实上级部署，学用结合不紧，理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。对党建工作的新要求，如何开展党支部组织生活、分析党员队伍现状等投入的精力不足，缺乏实效、管用的办法。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。如平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心交心还不够。三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班，面对反腐败工作的新形势，如何既保持查处违纪案件的高压态势，运用“四种形态”处理相关问题把握不准。四是党员干部的业务水平有待加强。大多数组员从事纪检监察工作时间短，政治理论水平与目前从严治党要求还有一定的差距，理论学习和业务能力有待于在今后的工作中进一步提高。
三、下一步打算【更多免费素材，微信d adawk01】
（一）加强政治理论学习，坚守理想信念。把深入学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为常抓不懈的政治任务，持续强化思想理论武装，带头弘扬和模范践行社会主义核心价值观。牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务宗旨，加强党性修养，注重摆正自己的位置，切实做到站在前、行在先、做表率，以行动诠释坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。
（二）增强责任意识，严肃党内政治生活。层层压实从严治党责任，切实履行好抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，进一步规范党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，让严肃党内政治生活成为全面从严治党的一种新常态。完善和落实党的组织生活制度，切实把党内组织生活严肃起来、坚持下去。通过经常性开展批评和自我批评、谈心交心、思想汇报、民主评议等方式，着力解决党员干部中存在的担当精神不足、能力不足、制度执行力有待提高等实际问题，让党员干部习惯在同志间的相互提醒和督促中改进缺点，共同进步。
（三）着力加强党员干部队伍建设。强化党员干部队伍的教育培训和管理监督，更加注重学习研究、注重理论培训、注重实践历练。持续加强作风建设，强化党内监督，严格落实《中国共产党党内监督》等党内法规，坚持把纪律规矩挺在前面，正确运扩也监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，自觉当好遵规守纪表率，真正做到言为心声、言出必行、言行一致。


X镇党委书记2020年抓党建工作责任制述职报告.txt

X镇党委书记2020年抓党建工作责任制述职报告
现将2020年抓基层党建工作情况述职如下，请各位领导和同志们予以评议。
一、工作开展情况
（一）抓党建工作思路、成效和亮点。一是加强以新时代党的建设为根本的基层工作。认真开展“整乡推进、逐村观摩”工作。全年共组织观摩X次，发现问题X个，且已全部整改到位。不断优化干部队伍。全年储备后备干部X人，培训入党积极分子X名，接受预备党员X个。开展“党员联系户”活动。将全镇X名党员全部分包到户，开展大走访、大排查活动。全年共排查问题X余起，化解矛盾纠纷X多件，捐资捐物X次，帮扶困难群众X多人次。二是集中整顿软弱涣散村基层党组织。镇党委按照集中排查，“一村一策”，县乡验收的要求扎实开展软弱涣散村整治工作。X年共有软弱涣散村两个，现已全部整改验收完毕。三是以高质量基层党建推动完成重大任务。认真落实“三会一课”、“四议两公开”等党建工作制度，突出党建在脱贫攻坚、人居环境整治、征地拆迁、综合治理等重点工作的示范引领作用，助推乡村振兴。X年全镇共承办县级以上观摩和现场会X余次，其中国家级X次。四是履行基层党建工作责任。认真落实党建“第一责任人”职责，将党建工作纳入全镇目标考核体系。以“高标准党建推动高质量发展”为目标，在组织活动场所规范化建设、制度落实、党员模范作用发挥等方面齐抓共管，形成工作合力，全年共投入专项经费X万元。五是全力开展疫情防控工作。迅速成立防控工作领导小组，第一时间召开了全体领导干部会、村两委会议部署防控工作。机关支部党员先锋队在辖区的路口、各村组户开展疫情防控工作。他们带头讲政治、传理论，当疫情防控的“战斗员”“示范员”，深入村民家中发放“一号公告”“一封信”等宣传单和倡议书；利用电子显示屏、广播、微信群等进行防控知识宣传工作，为抗击疫情营造了浓厚的氛围。
（二）抓党风廉政建设工作思路、成效和亮点。一是聚焦职责，扛牢主体责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设具体深入到工作的各个环节。全年召开专题会议X次，签订目标责任书X份。二是知行统一，严守纪律规矩。组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党章党规。按照从严治党、依规治党要求，严肃党内政治生活，带头严守政治纪律和规矩，自觉抵制“帮圈文化”。三是明确责任，落实“一岗双责”。认真落实“一岗双责”的要求，与X名班子成员签订目标责任书，明确班子成员分管范围内党风廉政建设第一责任人的责任。四是持续发力，推进从严治党。始终把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，确保纪委监督责任落实到位。五是严于律己，自觉抵制不正之风。严格遵守中央八项规定精神和省、市X条意见精神，执行党的各项规定。按时向上级报告个人有关事项，自觉接受各方监督。
（三）抓意识形态工作思路、成效和亮点。一是领导班子及成员履职情况。全面履行第一责任人的职责，全年研究意识形态工作X次、举办意识形态培训班X次。制定党委中心组理论学习计划，全年撰写学习笔记X余篇。二是制度建设情况。定期加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识。健全和完善专题报告制度、分析研判制度、检查考核制度、问责制度等X项制度，不断强化机制上的创新。三是主流意识形态建设情况。充分利用村级文化广场、农家书屋，深入宣传社会主义核心价值观、乡风文明建设等内容。持续开展“文明家庭”“好媳妇”“好婆婆”“乡贤”的评选活动，带头推进移风易俗宣传教育。镇村两级指定专人负责意识形态工作，强化队伍建设。目前全镇共有相关工作人员X名。四是意识形态领域风险隐患防范化解情况。实行党委书记亲自抓网络意识形态安全制度，健全维护网络意识形态安全制度，由舆情监督员负责动态监测并实时上报。高度重视网络安全，严格加强微信群及公众号的监督和管理，牢牢把握网络意识形态主导权。五是落实巡视督查反馈意见整改情况。针对反馈问题，召开专题会议逐条逐项认真梳理，逐一明确责任单位、责任人，推动问题整改。
二、存在问题及不足
（一）抓基层党建工作方面。一是党建工作制度落实不到位。全年党建观摩发现问题X个，其中制度落实不到位问题X个，占比较大。问题突出表现在以集中学习代替主题党日活动、以日常工作会议代替党建专题会议，问题具有普遍性。二是支部的战斗堡垒作用发挥不够，党员的宗旨意识淡化。一方面个别村级党支部工作开展不扎实，对理论学习仅仅是抄写学习笔记，学习活动简单化、形式化。另一方面是一些农民党员把自己等同于一般群众，在党员先锋模范作用发挥中比较被动，为群众服务的意识不强。三是村级集体经济发展薄弱。这集中表现在村级集体经济收入渠道较为单一，大多数为集体土地租金收入；村级产业发展缓慢，大多数村没有支柱产业；新型农业经营主体运营不规范，大多数重视数量建设，轻视质量管理。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是作风建设需进一步加强，个别村组干部缺乏敬畏之心，吃拿卡要现象依然存在，不给好处不办事儿，给了好处乱办事。二是监督执纪力度不够，群众身边的“微腐败”时有发生，影响干群关系，败坏党的形象和社会风气，影响社会的和谐稳定。三是廉政教育需进一步深化，“以案促改”警示教育不够深入，震慑力度不强。有些干部理想信念不坚定，看不到自身差距，没有树立正确的世界观、人生观和价值观。甚至个别干部拒腐仿变的思想道德防线一冲就破，不堪一击。
（三）落实意识形态工作责任制方面。一是个别村干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高。二是新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，各村舆情监督员都是村干部兼职，存在舆情收集分析方面不全面、上报不够及时的问题。三是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。四是关于新媒体“两微一端”运行方面还需严格落实管理制度，加强微信群及公众号的监督和管理。
三、下步工作打算
（一）抓基层党建工作的思路和重点。一是围绕第一责任，在示范引领上下功夫。切实履行好党建主体责任第一责任人的职责，增强紧迫感和责任感，高标准抓好党建工作；将落实好党建工作制度作为全年党建工作的切入点，扎实推进党建工作的示范引领作用。二是围绕宗旨意识，在服务群众上下功夫。切实做好“党员联系户”、无职党员设岗定责等工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员示范带动作用；选优配强村两委班子，不断优化党员干部队伍建设；加强对入党积极分子的培养和后备干部的选拔，夯实选人用人基础。三是围绕产业兴旺，壮大村级集体经济。利用宿鸭湖清淤扩容工程和独特的区位优势，着力扶持一些带动引领能力较强的新型农业经营主体，打造万亩优质果园，塑造一批致富能手和“乡贤”，培育一批村级主导产业，助推乡村振兴。
（二）抓党风廉政建设工作的思路和重点。一是聚焦一个职责。聚焦党委主体责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务来抓，进一步提高全镇党员干部对党在新形势下全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是补齐两个“短板”。一是补齐“以案促改”不够常态化的短板。加强对村级组织“以案促改”工作的督导，针对典型案例敢于揭丑亮短、敢于开展批评和自我批评。二是补齐廉政教育形式单一的短板。积极探索新方法，开展形式多样、内容丰富的廉政警示教育，让党员干部时刻保持警醒，提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是突出三个重点。一是重点纠正“四风”。关注新动向，紧盯老问题，使纠正“四风”问题成为常态。二是重点治理扶贫领域干部作风和腐败问题，加大对扶贫领域作风和腐败问题以及漠视侵害群众利益问题的整治力度。三是重点推进巡察整改，以村居巡察问题整改为契机，举一反三，积极整改，严肃执纪问责。
（三）意识形态工作的思路和重点。一是进一步落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制。二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善好理论学习活动。三是切实提高舆论引导水平。通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关经济社会发展大局的宣传活动。四是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

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2019年度述职述责述廉报告提纲大全【50例】.txt

2019年度述职述责述廉报告提纲大全(50例)

2019年度述职述责述廉报告提纲大全(50例)

1.

一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把XX工作干好

坚持真学。

注重精学。

善于广学。

二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把XX工作干出色

一是专注投入。

二是追求质量。

三是舍得付出。

三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满

首先是感谢组织

其次是感谢师尊

再就是感谢生活

2.

一、履行党建工作职责情况

（一）突重点，履行党建工作责任

（二）强队伍，狠抓党员干部培养

（三）夯基础，提升基层党建水平

（四）抓整改，着力推进专项整治

（五）保投入，强化党建服务保障

（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动

二、存在的问题

（一）督促落实党建责任还不够

（二）干部队伍综合素质不优

（三）思想政治工作不实

（四）作风顽疾尚未完全根除

（五）基层基础工作不够理想

三、下一步工作思路和打算

（一）坚持问题导向，落实党建工作责任

（二）坚持思想建党，加强理论武装建设

（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲

（四）坚持重心下移，提升基层党建水平

（五）坚持常态监督，深入推进作风建设

3.

一、主要做法

（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责

（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能

（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力

（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力

（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障

二、存在问题

一是在思想认识上

二是在基层组织建设上

三是在基层党建考核上

四是在制度落实上

五是在干部队伍管理上

三、下步打算

一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求

二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求

三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求

4.

一、抓好学习，把正政治方向

一是领导带头学

二是专家宣讲学

三是围绕活动学

二、出好思路，科学谋划发展

一是深化市情认识

二是引入外部智慧

三是科学谋划定位

三、做好统筹，总揽全局发展

一是努力管好大局

二是科学民主决策

三是加快经济发展

四是加大汇报争取力度

五是抓实脱贫攻坚

六是开展各项创建

七是抓实民生事业

八是繁荣文化事业

四、用好干部，锻造过硬队伍

一是建强堡垒

二是配强班子

三是锻炼队伍

四是正风肃纪

五、当好表率，坚持以身垂范

5.

一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力

二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作

一是”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化工作扎实推进

二是民生事业持续改善

三是基层党组织建设不断完善

四是服务基层能力得到新加强

五是社会环境平安稳定和谐

六是群团组织作用充分发挥

三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率

6.

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实

（一）推动党委主体责任落地落实

（二）切实履行“第一责任人”职责

（三）加强干部管理端正作风

（四）完善制度机制正风肃纪

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责

（一）注重落实监督，严格重点领域监管

（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件

（三）发动全员参与，切实提高社会评价

（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩

（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制

（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度

7.

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实

（一）推动党委主体责任落地落实

（二）切实履行“第一责任人”职责

（三）加强干部管理端正作风

（四）完善制度机制正风肃纪

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责

（一）注重落实监督，严格重点领域监管

（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件

（三）发动全员参与，切实提高社会评价

（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩

（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制

（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度

8.

一、党建工作总体情况

一是压紧压实主责抓党建

二是自查自纠明责抓整改

三是善始善终履责抓发展

四是提标提档亮责抓形象

五是从严从实督责抓队伍

二、整改落实和公开承诺事项落实情况

三、重点任务落实情况

四、存在主要问题及下步打算

（一）工作不平衡

（二）管理不严格

（三）机制不科学

一是思想认识不深

二是工作作风不实

三是监督管理不够

下步打算

（一）抓好整体谋划

（二）建好长效机制

（三）办好特色品牌

（四）管好干部队伍

9.

一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神

二、努力提升理论联系实际的水平

一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致

二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践

三、2019年履职监督责任情况

一是，突出监督格局的创新

二是，突出执纪问责的创新

三是，突出警示教育创新

四是，突出制度体系创新

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足

一是定位还不够准

二是监管还不够不严

三是问责不狠

四是教育不实

一是虽认真履职，但创新探索不够

二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位

三是虽扎实工作，但深入基层不够

五、下一步整改措施和履职思路

一是工作思路要更加清晰

二是工作重点要更加突出

三是工作方式要更加完善

四是工作本领要更加过硬

10.

一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况

一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。

二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。

三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化要求。

二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况

一是认真贯彻执行民主集中制

二是严守政治纪律和政治规矩

三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况

一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任

二是进一步抓严抓实党建工作

四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况

一是认真落实中央八项规定精神

二是严格遵守廉洁从政相关规定

五、存在的突出问题和改进措施

理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。

11.

一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力

一是把党的创新理论作为学习的主要内容

二是把工作实践作为学习的基本平台

三是把各级领导和同志作为学习的良师益友

二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务

一是每项工作都力求精益求精

二是每个环节都力求精雕细刻

三是每个步骤都力求精耕细作

三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色

一是始终保持清醒坚定的政治头脑

二是始终保持踏实肯干的工作作风

三是始终保持健康向上的生活情趣

12.

一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养

二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责

（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破

（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破

（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破

三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象

一是着力加强工作作风建设

二是着力夯牢党建责任

三是着力加强党风廉政建设

四是着力加强自身建设

13.

一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”

一是在紧跟上级指示中学习思考

二是在领悟首长思想中学习思考

三是在掌握部队实践中学习思考

四是在顺应时代潮流中学习思考

二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”

一是珍惜每一次参与中心工作的机会

二是珍惜每一次参与大项任务的机会

三是珍惜每一次参与调研指导的机会

四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会

三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”

第一，常思考才能有思想

第二，给任务就是给机遇

第三，有作为才能有地位

第四，团结凝聚出战斗力

14.

一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力

一是紧跟理论步伐学

二是紧扣岗位需要学

三是紧贴形势任务学

二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益

一是健全组织强合力，当好“管理员”

二是履职尽责强使命，当好“联络员”

三是全程跟进强落实，当好“调度员”

三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立XX干部的良好形象

一是求务实

二是求公正

三是求清廉。

15.

一、履职情况

（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。

（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。

（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象

二、几点工作体会

（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯

（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准

（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神

三、存在问题及下步打算

一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距

二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板

三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度

16.

一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养

二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平

三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象

还有不小差距

一是学习有时还流于形式

二是工作有时还存在“等一等”“靠一靠”的想法

三是工作家庭两者关系没有协调好

17.

一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平

二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作

（一）XX工作夯实基础

（二）XX工作稳步推进

（三）XX工作成绩斐然

（四）XX项目成果丰硕

（五）XX工作有声有色

三、严以律已，做到勤政廉洁

四、存在的问题和今后努力的方向

一是理论学习不够扎实。

二是深入群众调查研究不够

三是工作开拓创新的力度不够

四是工作方法不够细致

18.

一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平

一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净

二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践

三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力

二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步

（一）XX工作取得新进步

（二）XX工作取得较好成绩

（三）XX工作稳步开展

（四）严格落实调研工作制度

三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩

一是严明政治纪律

二是自觉改进作风

三是注重道德修养

四、存在的不足和改进措施

一是工作魄力不够

三是创新力度不够

四是学习能力不够

五是工作指导不够

六是与分管部门沟通不够深入

在今后的工作中

一是深入基层调研

二是提升学习力

三是完善沟通机制

四是加强上级联系

五是增强大局意识

六是提升工作质量

七是激发工作活力

19.

一、履职尽责情况

（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质

（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设

（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率

二、存在问题

一是在抓支部自身建设的能力上还不够强

二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致

三是抓从严治军的力度还不够大

四是工作容易情绪化

三、下步打算

（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步

（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高

（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现

20.

一、以学为本，准确定位

（一）学+实，加强党性锤炼

（二）学+用，提升管理水平

（三）学+悟，夯实组训之基

二、以干固本，踏实谋事

（一）筑牢思想基础

（二）加强骨干能力建设

（三）搞好维稳军事工作

三、严于律己、慎独修身

（一）严格实施“阳光”工程

（二）坚决杜绝不良嗜好

四、存在的问题

（一）工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强

（二）布置任务多，督促检查少

（三）工作容易情绪化

五、下步整改措施和履职思路

一是工作思路要更加清晰

二是工作方式要更加完善

三是自律自控要模范带头

21.

一、盘点工作“较准、较实、较好”

一是谋得“较准”

二是抓得“较实”

三是成效“较好”

二、反思不足“不细、不全、不快”

三、体会感悟“用心、用力、用情”

用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心胸宽广

用力，就是全力以赴、尽力而为

用情，始终保持对人民群众的深厚感情

22.

一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实

（一）抓思想认识到位

（二）抓责任落实到位

（三）抓制度建设到位

（四）抓自查自纠到位

（五）抓宣传引导到位

二、突出“五个加强”，确保履责见真见效

（一）加强示范引领

（二）加强资金投入

（三）加强日常监管

（四）加强从严治党

（五）加强查处力度

三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角

（一）压实“两个责任”

（二）突出问题整改

（三）加大问责力度

（四）转变工作作风

（五）支持纪检工作

23.

一、履职工作情况

（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”

（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”

（三）夯实基层基础，种好“责任田”

（四）从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够

三是村干部队伍建设有力有效措施不够

一是精力投入不足

二是系统思考不足

三是日常监督不足

三、下步工作打算

（一）全面落实管党治党责任

（二）全面加强干部队伍建设

（三）全面提升为民服务水平

（四）全面优化政治生态环境

24.

一、全镇经济快速发展，主要指标实现新突破

一是财政增收实现新突破

二是生态建设实现新突破

三是固定资产投资实现新突破

四是服务业发展实现新突破

五是民营经济发展实现新突破

六是其他各项经济增长实现新突破

二、招商引资扎实高效，项目建设迈出新步伐

三、农村活力明显增强，农业发展开创新局面

一是农业发展呈现新局面

二是新型经营主体培育呈现新局面

三是基础设施建设呈现出新局面

四、精准扶贫扎实推进，脱贫攻坚取得新成效

一是坚持扶志先行，加强教育培训

二是扶贫车间带动，庭院经济推动

三是调整产业产品结构，发展特色种植养殖

四是引进光伏项目，发展光伏扶贫

五是加强扶贫资金监管，确保扶贫资金安全

五、文明创建氛围浓厚，镇村面貌得到新提升

一是狠抓专项整治，规范公共秩序

二是开展文明创建，提升文明素养

三是生态治理力度加大，生态环境明显改善

六、平安XX整体推进，民生保障再上新水平

一是狠抓社会综合治理

二是狠抓安全生产工作

三是狠抓社会文化事业

四是狠抓人口计生工作

五是狠抓社会民生保障

七、从严治党全面落实，干部作风实现新转变

一是扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化

二是创新党员干部管理

三是改进工作作风

四是强化党建载体建设

五是强力抓好党风廉政

25.

一、加强学习、立德为先，以德树威

一是向经典理论学

二是向工作实践学

三是向传统文化学

二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威

一是精准扶贫工作，

二是精神文明创建，

三是基层党组织建设，

三、严以律己、廉洁为基，以廉生威

一是紧绷思想的弦，

二是管住自己的嘴

三是扼住自己的手

四、正视不足、勇于改正，以改促威

一是理论学习的系统性不够强

二是领导工作的艺术性不够强

三是联系群众的紧密性不够强

四是综合素质的实效性不够强

26.

一、突出工作重点，推动经济高速发展

（一）经济总量进一步攀升

（二）招商成效进一步提高

（三）项目建设进一步加力

（四）升级步伐进一步加快

（五）发展环境进一步优化

二、深化党建工作，夯实基层组织基础

一方面是深入开展学习教育活动，凝聚队伍力量

另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础

三、加强廉政建设，确保良好政治生态

一是加强思想教育

二是实行“一岗双责”

三是注重制度建设

四是加强监督检查

27.

一、所做主要工作

一、抓学习，讲政治，确保政治上永远坚定

二、守法纪，讲廉洁，树立良好的自身形象

三、尽职责，讲奉献，高标准的完成各项工作任务

四、关心爱护部署，做好经常性的思想工作

二、存在的差距和不足

败笔之一，工作韧性不强大

败笔之二，自主工作不积极

败笔之三，工作作风不扎实

三、下步打算

一是深入反思，补齐短板

二是务实作风，紧盯落实

三是严格自律，加强学习

28.

一、党建工作情况

（一）以思想政治建设为主线，扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化

（二）以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动

（三）以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制

（四）以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程

二、存在的问题

一是镇村干部服务能力亟待提高

二是在发展村集体经济上办法不多

三是党建示范点特色不够明显

三、下一步工作思路及措施

（一）落实工作责任，强化主业意识

（二）强化工作措施，加强队伍建设

（三）创新工作举措，激发组织活力

（四）拓宽工作思路，壮大集体经济

29.

一、党建工作情况

（一）坚持严抓实管，认真落实管党治党责任

（二）坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作

（三）坚持常抓长管，推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化

（四）坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实

（六）坚持精准施策，狠抓党建扶贫

二、存在的问题及原因

一是对党建工作深层次研究还不够

二是抓党建执行力不够

三是抓党建方式方法不多

三、下一步工作思路和措施

一是抓责任落实

二是抓思想教育

三是抓党建扶贫

四是抓队伍建设

30.

一、一年来党建工作回顾

（一）提高认识，落实好党建工作责任制

（二）注重实效，组织好“不忘初心、牢记伍”主题教育

（三）培基固本，规化好党建重点任务

（四）严格要求，宣传好xxx党建文化

二、存在的主要问题

一是学习结合实际不紧

二是服务大局能力不够

三是干部思想动态把握不牢

三、下步工作思路和主要措施

（一）以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态

（二）以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力

（三）以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系

31.

一、党建工作履职情况

（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力

（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平

（三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度

（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育

（五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效

（六）制度健全，不断改进思想作风建设方法

二、存在主要问题及原因分析

（一）党建主业责任意识不强

（二）基层组织建设存在不足

（三）作风建设方面需要强化

三、下一步工作思路和主要措施

（一）加强意识形态建设

（二）加强基层组织建设

（三）加强工作作风建设

32.

一、履职情况

（一）夯实基础统筹推进

（二）落实整改深化作风

（三）围绕中心发挥作用

二、存在的主要问题和原因

一是党建工作发展不平衡

二是缺少党建特色品牌

三是支部组织力建设有待加强。

一是思想认识有差距

二是抓党建缺乏创新

三是党员管理不严实

三、下步工作思路和主要措施

一是扭住问题抓整改

二是筑牢基础建品牌

三是突出从严强管理

33.

一、履职情况及成效

一是强化责任担当，健全制度机制

二是坚持问题导向，突出整改落实

三是创新干部工作，突出人才引领

四是夯实基层组织，强化基础保障

五是坚持知行合一，抓好学习教育

六是健全治理体系，提升竞争实力

二、存在问题及原因

一是干部管理抓得还不够严

二是人才队伍抓得还不够细。

三是基层党建抓得还不够硬

四是反腐倡廉抓得还不够紧

一是对思想建党认识不到位

二是对基层党建缺少紧迫感

三是亲力亲为抓党建不到位

四是管党治党过宽过松过软

三、工作思路及措施

一是始终把党建责任扛在肩上

二是始终把思想建党放在首位

三是坚持把干部人才作为关键

四是重点把非公党建作为突破

五是切实让党风廉政成为常态

34.

一、履职工作情况

（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”。

（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”

（三）夯实基层基础，种好“责任田”

（四）从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因

一是各领域基层党建工作统筹推进不够

二是基层党组织政治引领作用发挥不够

三是村干部队伍建设有力有效措施不够

一是精力投入不足

二是系统思考不足

三是日常监督不足

三、下步工作打算

（一）全面落实管党治党责任。

（二）全面加强干部队伍建设

（三）全面提升为民服务水平

（四）全面优化政治生态环境

35.

一、履职情况

（一）以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任

（二）以”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设

（三）以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础

（四）以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力

二、存在问题及原因分析

（一）抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡

（二）抓基层服务阵地建设力度不够大

（三）抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出

（四）常规工作开展多，创新工作亮点少

一是思想不够重视

二是思路不够清晰

三是追责考核不到位

四是工作标准不够高

（一）突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局

（二）坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设

（三）健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作

（四）注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设

36.

一、个人主要履职情况

一是抓基层党建更加注重主动作为

二是抓基层党建更加注重工作创新

三是抓基层党建更加注重从严从实

二、存在的主要问题和原因分析

一是基层党建工作不扎实

二是党建工作存在不平衡

三是党建工作创新力度不够。

四是党建工作活力不足。一

三、下一步主要工作思路和措施

一是全面落实党建工作责任制。

二是不断提升党建工作实效。

三是切实加强服务型党组织建设

四是持续强化党员教育管理。

37.

一、履职情况

1.强化责任意识，履行党建第一责任人职责

2.强化基层基础，完善党建工作体系

3.强化从严治党，发挥党建政治保障作用

二、存在的主要问题和原因分析

一是党建工作发展不平衡

二是党建理论研讨落后于实践活动

三是党务干部队伍建设需要加强

三、下一步主要思路和措施

1.健全两套机制，推进基层党建全面发展

2.抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础

3.突出四个重点，持续推进基层党建创新

38.

一、履职主要情况

1.履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当

2.推进”不忘初心、牢记使命”学习教育，首要注重实效

3.加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业

二、存在问题及原因剖析

存在问题：

一是抓党建工作的水平不高

二是基层党建工作还不均衡

三是党建工作创新差距较大

原因剖析：

一是个人的思想认识有局限

二是工作执行力还不够强

三是工作融合上还不到位

三、下一步主要工作思路和措施

1.进一步落实党建工作责任制

2.进一步提升党建工作实效

3.进一步打造服务型党组织品牌

39.

一、认真履行职责，压实主体责任

二、完善责任体系，细化分解任务

三、加强队伍建设，选好用好干部

四、改进工作作风，密切联系群众

五、加强监督制约，规范权力运行

六、保障监督执纪，支持纪委“三转”

七、坚持领导带头，发挥表率作用

亟待加强和改进的地方

一是有的领导干部对党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的认识还不到位

二是有的党员干部党规党纪意识还不够牢固

三是在巩固作风建设成果，严肃查处违反中央八项规定精神案件方面还需进一步加大力度

40.

一、主要做法及成效

（一）强化组织领导和推动

（二）加强和规范党内政治生活

（三）建立健全工作机制。

（四）深化作风建设

（五）加强特色党建建设

二、存在问题及原因

一是在落实主体责任方面，还存在工作不够规范的现象；二是在思想认识方面还不够到位；三是在检查考核方面还仅仅存在对笔记的检查上，一些制度建设还需要加强

三、下一步工作打算

（一）认真履行全面从严治党主体责任

（二）加强日常监督监管

（三）积极探索机关党建工作方式

（四）始终坚持廉洁自律要求

41.

一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况

（一）认真履行领导主体职责

（二）认真履行协调主体职责

（三）认真履行实施主体职责

（四）认真履行管理主体职责

（五）认真履行教育主体职责

（六）认真履行预防主体职责

（七）认真履行惩处主体职责

（八）认真履行考核主体职责

二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况

（一）认真履行“两个责任”监督职责

（二）认真履行“两个为主”监督职责

（三）认真履行深化“三转”监督职责

（四）认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责

（五）认真履行对同级领导班子成员监督职责

（六）认真履行加大查办案件力度监督职责

（七）认真履行干部遵纪守法监督职责

（八）认真履行加强纪检队伍建设监督职责

问题和不足

一是虽然在思想重视程度上普遍提高，但在认识上还不完全到位

二是虽然在工作上逐步得到强化，但在落实上还不完全到位

三是虽然在组织上进一步加强，但在履职上还不完全到位

四是虽然在制度上更加完善，但在执行上还不完全到位

五是虽然在反腐倡廉上成效明显，但在工作创新上还不完全到位

42.

一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面

二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风

三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风

四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围

具体要抓好以下几项工作。

一是突出加强纪律建设

二是突出抓好八项规定。

三是突出落实“两个责任”。

四是突出查处“雁过拔毛式”腐败

43.

一、成绩清单

1.履职责，抓实党建责任

2.重教育，凝聚队伍力量

3.强保障，助推党建发展

4.严问责，保持风清气正

二、问题清单

1.党组织带动作用发挥不够

2.党员年龄结构老化问题突出

3.日常党建工作中创新意识不强

三、任务清单

1.聚焦主业抓主责

2.聚焦重点抓推进

3.聚焦基层抓保障

4.聚焦服务抓载体

44.

一、成绩清单

1.抓主业，全面履行主体责任

2.抓长效，深入推进”不忘初心、牢记使命”

3.抓引领，扎实推进脱贫攻坚

4.抓基础，提升党建工作水平

5.抓导向，筑牢意识形态阵地

6.抓问责，坚持全面从严治党

二、问题清单

1.”不忘初心、牢记使命”学习教育深度和广度不够

2.党员教育管理不够严格

3.村级后备干部培养还不够实

4.发展壮大村级集体经济创新力度不够

5.在抓党风廉政建设方面还有短板

三、任务清单

1.强化责任落实

2.夯实党建基础

3.强化执纪问责

45.

一、履职工作的特色和亮点

1、抓班子，增强战斗力

2、抓廉政，增强凝聚力

3、抓示范，增强带动力

4、抓投入，增强助推力

5、抓扶贫，增强新动力

二、存在的主要问题及原因

1、思想认识存在偏差

2、党建投入力度不大

3、基层建设办法不多

4、廉政建设有待加强

三、下步工作思路和主要措施

1、认识再提高

2、行动更自觉

3、履职作表率

46.

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权

（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事

（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度

（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事

（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德

（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念

（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩

（三）自觉加强个人修养，提升党性品格

47.

一、扛鼎担责，不断夯实管党治党政治责任

(一)带头落实主体责任。

(二)层层传导履责压力

(三)严肃党内政治生活

(四)切实加强党内监督

二、聚焦关键，持续深化作风建设

(一)深抓实做纠正“四风”

(二)切实加强扶贫领域监督执纪问责

(三)切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题

(四)创新深化“阳光问廉”

三、挺纪在前，持续巩固反腐败斗争压倒性态势

(一)旗帜鲜明反对腐败

(二)发挥巡察利剑作用

(三)注重发挥综合效应

四、标本兼治，深入推进惩防体系建设

（一）全面加强党的纪律建设

（二）强化权力运行监督制约

（三）深入推进廉洁文化建设

五、改革创新，切实加强纪检监察自身建设

(一)推进纪检监察体制改革

(二)严格监督执纪工作规范

(三)加强纪检干部队伍建设

48.

一、落实全面从严治党责任的情况

1、强化贯彻落实，圆满完成党建工作重点任务

2、坚守职责定位，切实履行党内监督专责职责

3、融入中心大局，努力推进从严治党成果转化

4、夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平

二、存在的主要问题和主要原因剖析

一是支部党建工作还不够系统扎实，制度化、规范化、科学化水平仍需进一步加强。二是支部党建工作落实上级要求多，创新开展党建工作的能力仍需进一步加强。三是发挥“党建引领”作用，落实监督专责与经营发展中心工作相结合的力度仍需进一步加强。

三、明年抓好支部党建工作思路

1、紧紧围绕十九大精神宣贯抓好学习教育

2、紧紧围绕企业发展大局落实监督专责

3、紧紧围绕上级工作部署履行主体责任

4、紧紧围绕强基固本提效加强支部管理

49.

一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力

1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”

2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力

3.以深化”不忘初心、牢记使命”学习教育为抓手，持续改进干部作风

二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力

1.大力加强领导班子建设

2.大力加强干部队伍建设

3.大力加强人才队伍建设

三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力

1.健全党建工作制度，促进党建责任落实

2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用

3.提升党务干部素质，增强党建工作效能

4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力

四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力

1.落实“两个责任”，完善工作机制

2.加强廉洁教育，筑牢思想防线

3.开展专项治理，规范管理行为

4.运用巡视成果，狠抓问题整改

5.严查违纪案件，发挥震慑作用

五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力

1.加强文化体系建设

2.提升企业文化品质

3.狠抓对外宣传报道

4.加强形势任务教育

六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力

问题和不足

一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强；五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。

50.

一、以党风廉政建设主体责任为抓手，认真落实从严治党责任清单

（一）加强组织领导。

（二）健全工作机制。

（三）选好用好干部

（四）深化作风建设

（五）加强宣传教育

（六）深化源头治理。

（七）强化权力制约和监督。

二、以完善党风廉政建设各项制度为基础，认真落实从严治党问题清单和问责清单

（一）进一步完善各项制度的规范化作用

（二）严格整改从严治党相关问题

（三）严肃处理从严治党问责情形。

三、存在问题及下一步工作打算

（一）认真落实全面从严治党“三个清单”。

（二）深入贯彻落实中央“八项规定”，坚决纠正和反对“四风”。

（三）进一步严明党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性。

（四）进一步完善监督机制，抓好重点领域关键环节监督检查。

（五）开展警示教育，专项教育活动。

（六）加强对党风廉政建设工作的领导，为反腐倡廉提供坚强保证。

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X县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt

X县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将本人2020年度抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况

（一）强化理论建设，坚持思想建党。在支部建设中，我们把党的思想建设放在首要地位，找准党建工作的结合点和切入点，开拓性地开展了党员理论学习活动。一是突出理论学习。重点抓好党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及党章和宪法的学习培训。充分运用全面学和专题学、反复学和跟进学、集体研讨和个人自学相结合等多种形式，使学习制度化、经常化、系统化。严格落实党员活动日制度，根据不同时期中心工作和形势任务，确定党员教育的内容和主题，增强党员教育的针对性。二是深化思想认识。不断深化党员的思想政治工作，先后通过开展集体学习、听取专题报告、开展座谈研讨等方式，加强思想政治建设，党员同志理想信念进一步坚定，政治敏锐性和鉴别力不断提高，遵守政治纪律、组织纪律的自觉意识显著增强，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作成为全体党员的自觉行动。

（二）强化组织建设，夯实政治保障。一直以来，我按照打造坚强堡垒，锻造一流队伍的原则，扎实推进支部标准化建设，呈现出整体素质明显提高，结构更趋合理，务实廉洁高效，工作富有朝气的良好态势。一是严格落实民主集中制。定期组织召开专题民主生活会、主任办公会，重大事情和问题均由集体研究讨论决定，广泛听取各方面意见，充分发扬民主，切实加强了沟通交流、增进了班子团结，树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。同时强化各股室间的支持与配合，完善了机关干部行为规范、工作准则和岗位职责，规范承办责任制和协调联动机制，切实做到分工明确、任务具体、落实有力。二是认真履行职责。坚定不移地宣传和执行党的路线、方针和政策，按时按质完成上级的工作部署，做到有部署、有检查，有落实，出色地完成了各项工作任务。严格执行党员交纳党费的有关规定，落实工作责任制，明确专门人员，认真做好党费的计算和调整工作，按标准及时、足额收缴党费。认真做好党员发展工作，今年有两名优秀年轻干部申请入党。

（三）强化作风建设，提高反腐意识。做好机关党建工作，推进党风廉政建设是关键。一是严明党的纪律。在工作中，我始终要求全体党员干部把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩。通过正面引导和反面警示相结合方式，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。二是持续深化作风建设。一直以来，我带头深入贯彻落实中央八项规定和省市县委有关实施细则精神，进一步改进了工作作风。切实把纠正“四风”作为一项经常性工作来抓，更加注重文稿质量，全面压缩文件简报和会议。严格按执行公务接待相关规定，遵守车辆配备使用管理的各项规定，做到了务实节俭、热情周到、突出地方特色。三是不断加强党风廉政建设。我认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制，加强党风廉政建设工作考核机制。同时定期检查、通报党风廉政建设情况，先后开展了学习反腐倡廉制度、条例、文件和观看廉政专题片活动，全体党员的廉洁自律意识不断提高，多年来支部没有一名党员出现违法违纪行为。

二、存在的问题

一是党员干部能力素质参差不齐。办公室人员偏老龄化，存在年龄、学历差距较大，实干本来较弱等现象，特别是在发展理念、接受新事物的能力上与新时代、新形势还有一定差距。二是党风廉政建设仍需进一步加强。形式主义、官僚主义问题依然不同程度存在，文件多、会议多的问题没有从根源上改变。

三、下一步工作措施

2021年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，把全面从严治党工作抓具体抓深入，重点抓好以下几个方面：

一是切实提高服务意识。要求各有关股室要围绕工作中心，克服人少事多、不易被理解的现实状态，更加努力、细致、严谨地工作，尽量减少工作中的差错和失误，全力以赴做实、做细、做精、做优，不断增强综合协调、出谋划策、信息处理、督促检查、运行保障等能力。

二是切实增强综合素质。办公室的工作既要务实，又要务虚。一方面，我们按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极利用理论学习中心组和“三会一课”经常组织党员干部进行学习研讨，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。另一方面又加强对市场经济、法律、新媒体等现代知识的学习，拓宽知识面。

三是从严规范党内生活。健全完善各类管理制度，全面推动从严治党，切实在严肃党内政治生活上下功夫，认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，组织开好民主生活会、民主评议党员，加大党务公开力度，加强党内监督。

四是切实改进工作作风。首先要认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，凡是定下的事，都要无条件地执行；凡是定下的制度，都要不折不扣的遵守。其次严守政治纪律和政治规矩，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、十分坚定地执行，营造守纪律、讲规矩的氛围。我们的全体党员同志在八小时之外，也都谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，做到耐得住清苦，守得住小节，受得了寂寞。
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检查考核廉政建设责任制述职述责述廉大会上的讲话

同志们:
按照***的统一安排，这次到***，检查考核是***第**检查组，由我带队。副组长是***同志。成员有****同志共4人。这次检查考核工作是***决定开展的，成立***个检查组，从1月初开始到1月中旬，对全县**个乡镇，***个基层单位和县直部分单位党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况进行年度检查。检查考核的主要内容有五个方面：一是领导班子履行党风廉政建设主体责任情况；二是纪委(纪检组)履行监督责任情况；三是主要领导履行第一责任[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dadawk01 】
人职责情况；四是领导班子其他成员履行“一岗双责”情况；五是年度党风廉政建设和反腐败工作完成情况。
今天的述职（述责）述廉会议是此次检查考核的重要一环。这次会议主要有3项任务：一是由***代表党政班子作2015年述职（述责）述廉报告；二是由****同志述职（述责）述廉；三是民主测评。下面，按照***的统一要求，我讲3点意见：
一、认真落实上级新部署，切实履行“主体责任”
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。各级党委要按照《党章》要求，切实担负起党风廉政建设的主体责任，主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
党委要定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。***书记**在年初召开的党风廉政建设工作会议上，针对有的地方和单位主要领导抓党风廉政建设和反腐败斗争态度不坚决、力度不够大，落实“两个责任”流于形式，“四风”问题有所反弹，对破坏政治纪律和政治规矩不以为然等问题指出，落实党风廉政建设主体责任是当前和今后一个时期各级党委必须履行好的重大政治责任，各级党委要切实履行好主体责任，主要领导要切实履行好第一责任人的责任。
要切实加大问责追责力度，对履行责任不到位导致出现问题的，坚持“一案双查”“一问三责”，严肃追究责任。对于述职述廉、廉政民主生活会、廉政情况报告、检查考核等责任制重大工作事项，都要做到有阶段性检查、总结和部署，绝不能年初开个会、签个状，就管全年；绝不能把责任制工作停留在年初分分工、平时学几个文件、观看几个警示教育片这样浅层次状态；也绝不允许在责任制落实上搞超脱，用纪委代党委履行职责。
二、积极创新和改进检查考核方式
（一）检查考核内容有了变化。更加突出了对领导班子履行党风廉政建设主体责任、主要领导履行第一责任人责任，强化责任追究情况的考核；更加突出了对纪委（纪检组）履行监督责任情况的考核；更加突出了严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”执行情况的考核；更加突出了对作风建设情况的检查考核，全面考核领导班子和领导干部反对“四风”、转变工作作风的表现。
（二）检查考核程序更加细化。党风廉政建设责任制落实工作，突出了公开述职（述职）述廉，强化了主体责任和第一责任人的履责意识。
（三）群众满意度低的单位将被问责。将党风廉政建设责任制检查考核评定等次，作为评价领导班子建设和党风廉政建设以及领导干部选拔任用、培养教育、激励约束的重要依据。对表现突出的要给与肯定，充分体现到用人导向上，对群众满意度低于***%的班子成员，县纪委将对其进行廉政提示，查找存在问题原因，责成本人制定出整改措施。对群众满意度低于**%的班子成员，对其进行诫勉谈话，问题严重的在追究纪律责任的同时，责成本人和班子第一责任人写出书面检查。
三、把握关键，确保检查考核工作取得实效
一要切实增强责任意识。有的党组织特别是主要负责人，不明白主体责任和第一责任人的内涵。其实就一句话，党风廉政建设就是党委（党组）书记的事，出了问题首先要追究你的责任。有的党委（党组）书记对本地、本机关和下属单位党的建设了解不够，一说到加强党风廉政建设工作就知道开个会、讲个话、或是当成纪委的事一推了之，没有把管党治党、加强党风廉政建设当作自己的主责，就是领导不力。这些问题带有一定的普遍性，现在必须采取措施坚决加以纠正。党委（党组）的主要领导要自觉增强政治意识、责任意识、担当意识，始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任担当意识，认真履行好第一责任人的职责，管好自己的“责任田”。领导班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，做到掌握的权力管到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里。各级纪委（纪检组）要履行好监督责任，积极协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作，履行好对同级党委及成员的监督职责。
二要健全完善工作机制。各单位要按照《***关于落实“两个责任”的实施意见的通知》要求，明晰责任担当的主体和工作任务，结合本单位实际，把党风廉政建设任务逐项分解到相关部门，确保党风廉政建设工作有人落实、有人推动、有人监督。要健全责任考评机制，建立落实党风廉政建设责任制述责述廉、群众评议、组织考核相结合的考评制度，形成评价结果与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩的激励约束机制。要健全责任追究机制，制定切实可行的责任追究办法，加大问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究，有责必问。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，确保执行党风廉政建设责任制的严肃性。
三要推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要以责任制为牵动，统筹做好党风廉政建设和反腐败各项重点工作。要把落实责任制与严肃党的政治纪律和政治规矩、与严肃纠正“四风”问题相结合，落实好**新颁布的《准则》和《条例》，巩固我县“两学一做”学习教育成果，以高度的政治责任感，为推进我县各项工作再上新台阶提供坚强保障。
这次检查考核工作时间紧、任务重。希望大家要站在讲政治、讲大局的高度，严格把握考核重点，明确考核要求，配合考核组完成好年度考核工作。在填写调查问卷时，希望大家独立思考、正确表达个人意愿，排除个人好恶和亲疏远近等因素干扰，填出公正卷、填出党性卷。个别谈话时要敞开心扉、开诚布公，确保检查考核组听到真话、摸准实情。在这里，我也代表检查考核组表个态，检查考核组的全体同志一定要坚持原则、求真务实、廉洁自律，以良好的作风完成***交给的检查考核任务。欢迎广大干部群众对检查考核组的工作进行监督，并提出宝贵意见。
谢谢大家！


2021年抓基层党建工作述职报告8篇【市直高校】.txt

2021年抓基层党建工作述职报告8篇（市直高校）
目录

  2021年抓基层党建工作述职报告（现代服务业产业园工委书记、管委会主任） 1

  2021年抓基层党建工作述职报告（市直机关工委书记） 2

  2021年抓基层党建工作述职报告（市教体局党委书记、局长） 3

  2021年抓基层党建工作述职报告（市财政局（国资委）党委书记、局长（主任）） 4

  2021年抓基层党建工作述职报告（工委书记、管理处主任） 4

  2021年抓基层党建工作述职报告（高校党委书记） 5

  2021年抓基层党建工作述职报告（市xx工委书记、管委会主任） 6

  2021年抓基层党建工作述职报告（市委组织部副部长、市委非公工委书记） 7

  2021年抓基层党建工作述职报告（现代服务业产业园工委书记、管委会主任）

  2021年抓基层党建工作情况：一是强化理论武装，坚持不懈常抓常新。创新开展学习教育，举办各类党课xx期，实践调研x次，组织征文、演讲各x次，走访慰问xx人，召开发展座谈会表彰“两优一先”x个、优秀企业家xx人。二是突出履职担责，增强基层党建凝聚力。切实履行抓党建第一责任，坚持推动党建工作与业务工作融合，推进班子其他成员抓分管领域基层党建，结合“四送一服”让“党建+”持续向服务企业发展延伸，协助招工超xxxx人、融资达x.x亿元。三是加强组织建设，夯实基层党建基础。推进机关党建高质量发展，提高干部党性修养、担当意识。成立东部新城公司党支部，指导公司生产经营和转型发展。推进非公党建“两个覆盖”，坚持党建带群建，成立非公党支部x个、群团组织x个。四是突出中心工作，持续砥砺初心使命。完成中央巡视安徽反馈意见和新一轮深化“三个以案”警示教育整改工作，落实整改任务xx项。“我为群众办实事”帮助解决各类问题xxx个。抓好信访维稳，妥善化解矛盾纠纷xxx起。支持xx村环境整治xx万元、xx村美好乡村建设x万元并“授人以渔”支持乡村振兴。统筹推进疫情防控和经济社会发展，建立台账开展重点排查和核酸检测。

  2021年抓基层党建工作主要措施：一是强化责任担当，狠抓提质提效。树牢第一责任意识，做到党建工作亲自过问、重点环节亲自研究、重要事项亲自跟踪，督促班子成员履行好“一岗双责”，围绕聚力主责主业、赋能产业提升、引领人才培养，强化协同共进，突出示范引领，形成特色亮点和工作方法，努力营造浓厚氛围，带动提升基层党建整体水平。二是提升综合水平，发挥引领作用。探索非公企业和社会组织党建工作新模式，将开展党建工作与搞好企业生产经营、与提高企业员工综合素质、与提升企业负责人党建认同度和抓党建能力结合起来，树立党建特色品牌，不断扩大非公企业和商（协）会组织“两个覆盖”，非公党组织累计突破xx个，切实发挥引领作用。三是创新开展活动，增强实训效果。统筹各方资源力量，围绕中心工作创新党员教育活动形式，与时俱进，寓教于乐，切实增强党建活动感染力和实效性，吸引广大党员积极参与，把学习成效体现到增强党性、创新思路、提高能力、推动工作上来，抬高标杆，奋勇争先，打造功能完备、承载匹配、环境优美、品质突出的东部新城。

  2021年抓基层党建工作述职报告（市直机关工委书记）

  2021年抓基层党建工作情况：一是强化理论武装。突出政治建设，深入学习贯彻六中全会、省市党代会和习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，扎实推进模范机关建设。举办“学党史讲党史故事”比赛和党史知识竞赛，开设“百名机关干部说党史故事”广播专栏xx期；x篇优秀论文在省获奖。举办“宛陵初心学堂”x期，xxx余人参加。二是强化基层基础。开展xx家党组（党委）书记、xx家直属党组织书记述职评议考核，反馈问题xxx个。制发基层党建“三个清单”，列出xx个方面xx个突出问题，提出xx项整改措施。推进示范党支部创建，命名xx个，并开展“回头看”。举办支部书记大比武，xxx余人参加，评选年度“十佳党课”，举办培训班x期。三是聚力正风肃纪。突出“三会一课”、民主评议党员等质效提升，强化政治机关意识。落实主体责任，完善制度xx余项，审结违纪案件xx件。突出市场主体和群众满意度，开发展示页面、评议页面，即时推送xx个被评议单位工作成效，扎实开展民主评议机关作风效能工作。四是聚力融合发展。积极破解“两张皮”，立足岗位业务培育市直党建总品牌“排头兵”、评选“十佳党建品牌”，xxx个支部打造党建品牌；创新开设“打造新高地争当排头兵”局长报告厅x期，分享党建赋能发展优质案例，xxx余人参加。积极为民办实事、化解信访问题，慰问困难党员xxxx人；办理x名失联党员恢复党籍，处理作风效能投诉xx起。上年度述职评议市委指出的、自我查摆的x个方面问题已整改。

  2021年抓基层党建工作主要措施：一是在政治建设上争当排头兵。突出政治建设，践行“两个维护”，压实党建责任。推进模范机关建设，抓好“奋力担当、奋勇争先”主题党日活动。二是在理论武装上争当排头兵。建设“书香支部悦读机关”，抓实“党组织书记上党课”“党员干部上讲台”，办好“宛陵初心学堂”。三是在夯实基础上争当排头兵。突出政治机关意识，动态管理示范党支部，设立“机关党建工作室”，优化支部书记大比武，评选年度“十佳党建品牌”“十佳党课”和xx名“最美党支部书记”。四是在作风建设上争当排头兵。深化民主评议机关工作，强化教育监督执纪，推进全面从严治党主体责任落实。五是在服务中心上争当排头兵。扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动。举办x期以上局长报告厅，评选“十佳双优党建创新”案例等。

  2021年抓基层党建工作述职报告（市教体局党委书记、局长）

  2021年抓基层党建工作情况：一是以压实责任为主线，强化履职担当。全年主持召开党委会xx次，研究基层党建议题xx个，研究意识形态工作x次。制定基层党建工作“三个清单”，将党建工作分解细化成xx项任务。带头联系基层党支部x个，深入基层党组织开展专题调研x次。二是以学习教育为先导，强化理论武装。主持召开党委中心组学习会议xx次、专题研讨x次。加强青少年学习教育，做到“x+x+N”全科覆盖。组织参加“学党史、讲党史故事”比赛，我局获市直单位决赛一等奖。举办党务干部暨党员教育培训班，进一步强化学习效果。三是以重点任务为抓手，强化作用发挥。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，新建、改扩建公办幼儿园x所、中小学x所，增加学位xxxx个。为全市xxxxx名考生提供“送检到校”服务，为特殊群体学生解决困难xxxx个。成立x个信访维稳包保组，组建x支党员志愿服务队，参与信访维稳、乡村振兴、疫情防控等工作。带头下访接访、阅批群众来信，全年接访xx余人，办理各类投诉、咨询事项xxx件。四是以夯实基础为目标，强化组织建设。实施基层党建“三抓三提”行动，指导市示范性综合实践基地成立党支部、市体校党支部按期完成换届。组织开展庆祝建党xxx周年系列活动，为x名老党员颁发“光荣在党xx年”纪念章。五是以聚焦问题为关键，强化整改提升。完成上年度述职评议查摆的x个问题、中央巡视组巡视我省反馈我局的x个问题和市委政治监督谈话指出的基层党建方面存在的x个问题整改。牵头整改完成上年度民主生活会班子查摆的xx个问题和个人查摆的xx个问题。

  2021年抓基层党建工作主要措施：一是压实党建工作责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头落实党建主体责任和“一岗双责”。加大督促检查力度，每年到县市区学校调研指导党建工作不少于x次，局党委每半年听取x次局属党组织党建工作情况汇报。二是提升党建工作水平。严格党的组织生活，认真落实“三会一课”等制度。通过举办培训班、党组织书记讲党课等活动，确保党员集中培训达到xx课时。深入推进示范党支部创建活动，在市局范围内选树x个左右示范党支部。大力打造党建“品牌”活动，力争我局x个党建品牌在全市打响。三是加强作风建设。坚持每年开展一次内部巡察工作，加强对招投标、项目建设、招生考试、体育赛事等重点领域、关键环节廉政风险研判，建立有效防控措施。持续开展师德师风主题教育活动，选树和宣传先进典型。

  2021年抓基层党建工作述职报告（市财政局（国资委）党委书记、局长（主任））

  2021年抓基层党建工作情况：一是落实政治责任。主持召开党委会议、党的建设和党风廉政建设工作会议、党建工作座谈会研究基层党建工作xx次。结合党支部工作联系点制度开展调研xx次，制定党建和党风廉政建设年度工作要点、基层党建工作“三个清单”。扎实开展学习教育，实施基层党建“三抓三提”“找差距、抓落实、提质量”专项行动，组织开展“观摩找差距，交流促提升”观摩交流、书记抓党建述职评议，切实履行第一责任人职责。二是夯实基层基础。坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，配备市属企业副职负责人x人，完成市交投集团党委组建，配齐城建集团党委班子。开展基层党组织标准化建设评估验收，推荐国控集团党委参与基层党建“领航”计划省级培育库遴选。全年发展党员xx名，x名党员获省委、市委表彰，x个党组织获市委表彰。落实信访工作要求，办理xxxxx咨询单xxx条。三是坚持党建引领。落实国企改革三年行动，完成市属企业重组整合，将x家市属企业整合成x家。xxxx年末，市属企业总资产xxx.xx亿元，净资产xxx.xx亿元，同比分别增长x.xx%、x.xx%；实现营业收入xx.xx亿元，利润x.xx亿元，同比分别增长xx.xx%、xxx.xx%。四是强化风险防控。扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育，将党风廉政建设纳入市属企业党建工作考核和经营业绩考核；组织排查市属企业廉政（内控）风险点xx个，梳理相关制度xxx条，拟定工作流程图xx个；制定市属企业外部董事管理办法，配备x名外部董事。完成中央巡视反馈意见整改任务xx项，其中牵头整改x项。

  2021年抓基层党建工作主要措施：一是坚持强化政治引领。衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，认真贯彻中央、省市委决策部署，全面完成国企改革三年行动任务，奋力推动高质量发展取得新成效。二是全面加强党的领导。发挥企业党委在董事会授权决策和经理办公会决策中的作用，强化企业党委在执行、监督等环节的责任担当。指导督促市属企业持续推进各级子企业党建入章。三是持续抓实基层基础。严格落实“三会一课”制度，丰富主题党日等组织活动形式，加强党员日常教育管理，注重党务工作者队伍建设，提高发展党员质量，推动基层党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是深化党风廉政建设。强化警示教育和制度执行力，以企业纪委为主体，健全完善定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，加强党员干部日常监督，深入推进全面从严治党。

  2021年抓基层党建工作述职报告（工委书记、管理处主任）

  2021年抓基层党建工作情况：一是切实履行党建工作责任,加强基层党支部建设。调整了工委党建工作领导小组，建立了党建工作例会制度，坚持每季度研究党建工作，坚持在职党员联系离退休党支部制度。全年对x个驻x留守企业党组织进行优化整合，发展了x名新党员,全额返还了离退休党支部的党费，共慰问生活困难党员和老党员xx人次，发放慰问金xxxxx元。严格落实市委组织部相关通知要求，顺利完成了省市党代表选举和推荐任务。开展庆祝建党xxx周年系列活动，开展“两优一先”评选，表彰了xx名“两优”人员和x个基层党组织,完成xxx余枚“光荣在党xx年”纪念章的发放。直属离退休四支部荣获“安徽省离退休干部职工示范党支部”称号。二是扎实开展学习教育，着力为驻x群众办实事。认真学习习近平总书记在党史学习动员大会上的讲话精神和在建党xxx周年庆祝大会上的讲话精神，提高政治站位，坚决做到“两个维护”。举办了x次党史辅导报告和x次宣讲，组织开展了x次主题实践活动，集中观看了x场红色影片，开展了党史知识测试，组织驻x离退休党员参加“我看建党百年新成就”征文活动并荣获优秀组织奖。配合宣x相关单位做好xx通办事项、医疗保障卡在x使用事宜，筹建了直属离退休党支部支部活动室。三是践行以人民为中心的思想，推进信访工作。全年接访xx次，接访xx余人次。促成xx两市信访局召开联合协调处置会议x次共同接访x次，有望化解积案x户，及时办理xx住户反映的围墙松动等信访事项。制定《整改清单》，定期调度推进，坚决完成了中央巡视我省反馈意见的相关整改任务。

  2021年抓基层党建工作主要措施：一是切实履职尽责。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求，认真履行抓党建第一责任人的责任，重大党建工作亲自研究布置，亲自督促落实；采取督促检查、交流座谈等形式进一步落实在职党员联系党支部制度。二是加强学习宣传。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上。三是突出离退休党支部建设。与有关离退休党支部的主管单位加强沟通，督促落实支委补贴，寻求更多的支持，进一步提高离退休党支部党建工作的责任感和积极性；加强党务工作者党建工作培训指导，组织开展适合老同志的党建活动，组织开展离退休党支部之间的横向学习交流。

  2021年抓基层党建工作述职报告（高校党委书记）

  2021年抓基层党建工作情况：一是抓好学习教育。统筹全院学习教育，重点抓好大学生学习教育，组建大学生党史宣讲团，开展党史知识、微视频及征文大赛、红色影片展映等活动，完成爱心公益服务xxxx多小时、“百年党史”专题调研x篇、民族团结调研x次等。二是落实重点工作任务。全面查摆各类巡视及督查涉及的基层党建问题，立行立改，顺利通过省委巡视办的成效检验。落实基层党建重点工作任务，开展党的建设提升专项行动，通过“三抓三提”、“对标对表，提质强基”、院（系）党组织作用发挥工程、“找差距、抓落实、提质量”专项行动等工作促进基层党建提质提效。三是加强思想政治工作。聚焦立德树人，推进师德师风建设专项行动，带领xx位思政班主任进班级xxx次，开展庆祝建党xxx周年系列活动，强化“四史”学习，带头践行社会主义核心价值观，厚植师生爱党爱国情怀。四是践行为民服务思想。坚持以人民为中心，带头倾听师生诉求，畅通学院信访渠道，办结上级转办的信访件x件、市长热线xx件。推动各基层党组织及职能部门如期完成xx项事关师生切身利益的实事。带头落实联系师生制度，深入教学一线xx次，深入帮扶村调研x次。五是夯实基层堡垒建设。充分调动基层动能，让党旗在基层一线高高飘扬。选派优秀干部驻村履职，完成疫苗接种xxxxx针次，创建党建品牌xx个。获省委宣传部“思政公开课”三等奖，市直支部书记大比武优秀组织奖。

  2021年抓基层党建工作主要措施：一是突出政治建设，统领发展全局。以党的政治建设为统领，落实党的全面领导，围绕“双高”建设，把牢政治方向，持续推进学院“三步走”发展规划，力争早日实现创建职业技术大学目标。二是突出提质增效，建强工作队伍。深入贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，完善党员教育培训体系，开设“双带头人”培训班，组建业余党校讲师团，定期开展党建沙龙及党建互查督查活动，选树基层党建先进标杆。进一步加强思想政治工作，开展课程思政示范专业、示范课程认定。三是突出宗旨意识，筑牢战斗堡垒。坚持党建为民理念，完善学院信访制度，搭建师生群众建言献策平台，推进“我为师生办实事”实践活动常态化制度化。深化与市开发区合作，开展就业培训，建立学院就业智慧平台，提升就业服务水平。夯实基层党组织战斗堡垒，发挥党员在学院发展和服务地方等方面的先锋模范作用。

  2021年抓基层党建工作述职报告（市xx工委书记、管委会主任）

  2021年抓基层党建工作情况：一是履行第一责任人职责。制定党建工作要点，召开xx次党工委会审议基层党建相关议题xx个，专题听取各党支部工作汇报x次,自己到党支部工作联系点帮扶走访x次。落实国企改革三年行动方案，把党建融入企业管理各环节。完成上年度述职评议指出的x个问题和中央巡视组巡视我省反馈意见中主动认领的xx个问题整改工作。二是加强党员教育培训。印发xxxx年度学习计划，开展学习教育，组织干部集中学习xx次，座谈交流x次，开展理论宣讲x次，领导班子成员和各党支部书记上党课x次。常态化开展森林防火和自然保护地业务培训，对新党员和各党支部书记进行全覆盖培训教育。三是提升基层组织能力。完成基层党组织标准化建设情况评估，x个党支部按期完成换届。认真做好省第十一次党代会、市第五次党代会代表人选推荐工作。开展庆祝中国共产党成立xxx周年系列活动，颁发“光荣在党xx年”纪念章。严格党员发展程序，x名入党积极分子转为预备党员。推动“我为群众办实事”项目，上门为企业外地在宣工作人员办理市民游览卡xxx余张，服务政商接待和企业、学校活动xxx批次。发挥战斗堡垒作用，党员冲在疫情防控、文明创建等工作一线。四是正面回应群众诉求。坚持带头接访，全程参与接待处理本单位信访事项，接待来访群众x批，办结市长热线xx条、部门信箱来信x件、社情民意x条，围绕市民游客诉求，建设扫码导游、扫码缴费、市民人脸识别免费系统，提升xx智慧旅游水平。帮助景区内x户居民和住宅小区解决多年来未接通水电和排水系统堵塞问题。

  2021年抓基层党建工作主要措施：一是聚焦政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的十九届六中全会和省、市党代会精神，落实组织生活制度，严抓思想政治教育，引导党员干部全面把握“两个确立”，更加自觉做到“两个维护”。二是压实主体责任。进一步提高“第一责任人”意识，落实领导班子成员“一岗双责”，做实基层党组织联系点制度，加强调查研究和督促指导，推动各责任主体落实抓党建责任。三是夯实基层堡垒。针对各党支部存在的不同问题，强化分类指导，完善党建业务“一对一”帮扶机制，改进基层党建薄弱环节，抓实抓细各领域党建工作，提升基层组织力战斗力。四是突出党建引领。充分发挥党建引领作用，促进党建业务深度融合，丰富党建活动载体，动员党员干部在推动xx生态环保和绿色发展工作中主动作为，做好表率，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  2021年抓基层党建工作述职报告（市委组织部副部长、市委非公工委书记）

  2021年抓基层党建工作情况：一是抓实学教固根本。组织x.x万余名非公企业和社会组织党员开展学习教育，创新学习形式，先后举办“百年党史我来讲”“红领领学”“送学入企”等讲学、领学、送学活动xxxx场次。聚焦“我为群众办实事”，扎实开展“问题帮办、助企发展”主题活动，组织党建工作指导员深入xxxx户非公企业和社会组织走访，收集问题建议xxxx个，已办结xxxx个，做到问题超前化解，排除信访隐患，提升服务效能。二是压实责任抓落实。围绕市委部署要求，制定全市非公党建年度工作要点，将全年任务细化为xx项具体内容，针对省调研评估反馈的x个方面问题，细化xx项整改措施，明确任务书和施工图。强化工作推进，全年召开工委扩大会议、专题调度会等x次，开展园区非公党建等调研x次，做到月度有提示、季度有清单、半年有通报、年终有评估。三是夯实基础促发展。新发展非公领域党员数量占发展党员总数xx.x%。xxx名党建工作指导员全员编入xxx个指导组，实行组团式管理。市县两级安排财政经费、党费xxx.x万元用于非公党建。加快“两个覆盖”，跟进组建党组织xxx个，非公企业和社会组织党组织组建率分别达xx.x%、xx.x%。四是谋实重点求突破。紧抓重点行业，研究制定“小个专”、民办学校等行业党建工作方案，明确目标任务措施。紧扣重点创新，出台非公领域党群共建联建工作指导意见，推进非公领域党群工作共建互促。紧接重点产业，制定加强产业集群党组织建设相关措施，推动组建xx个产业集群党组织。紧盯重点项目，组织开展“对标沪苏浙，党建新提升”攻坚试点。

  2021年抓基层党建工作主要措施：一是突出抓好政治建设，巩固深化学习教育成果，把政治建设贯穿非公党建工作全过程各方面，严格落实“三会一课”等组织生活制度，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”。二是聚焦重点行业领域，加大园区、互联网企业、快递物流等重点区域和新兴领域党建工作力度，扎实抓好园区非公企业党建xx条举措的贯彻落实，大力推进产业链供应链创新链党建，以党建助力固链补链强链延链。三是健全基础保障体系，加大财政投入和党费支持力度，选优训强非公党组织书记和党建工作指导员队伍，推动建立非公党务工作者“红领”认证管理体系。四是积极创新塑造品牌，不断深化“一地一链一品”“一企一社一品”创建工作，深入抓好“对标沪苏浙，党建新提升”试点项目攻坚，着力打造有xx特色的市域非公党建工作品牌。