生态修复处党支部书记党建工作述职报告.txt

2021年，在厅党组的正确带领下，在厅直机关党委的具体指导下，生态修复处党支部始终坚持党要管党、全面从严治党，以模范机关创建为抓手，大力开展“五比一争”活动，不断推动全处形成浓厚的学的氛围、严的氛围、干的氛围。
一、主要工作
(一)强化理论武装，积极营造学的氖国。一是严格学习要求。生态修复处党支部积极发挥自身主动性，严格执行“周一处务会率先学党建”制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察时重要讲话作为重中之重，结合贯彻“一张蓝图保发展，一体共治建生态”总体思路和履行“两统一”核心职责，扎实开展党史学习教育，组织开展主题党日活动X次，专题党课学习X次，讨论学习X次。教育处室每个党员都要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。支部书记先学一步，学深一层，带头举行政治学习活动，分享学习方法，交流学习感悟。自觉使用“学习强国”平合，支部正在由“要我学”向“我要学”转变，由“被动学”向“主动学”转变。二是注重学习实效。积极参加“学习强国”答题竞赛，组织开展“互讲党课、互评效果”活动，党课质量明显提高。坚持以考促学，先后四次参加厅机关党委的学习效果随机测试。组建生态保护修复智库，专人负责，专班推进，促进学习成果转化。大力推进X山水林田湖草项目和黄河流域重点生态保护修复项目，完成X周边及X平原废弃露天矿山生态修复项目。通过成功申报“5+5”重点生态保护修复项目进入国家项目库，不折不扣推动习近平生态文明思想落实落地。
(二)持续传导压力、积极营造严的氛围。一是加强纪法教育。支部及时传达学习中纪委、省纪委全会精神，将相关要求贯穿到日常工作全过程。集体传达[readpay]3[/readpay]
典型问题X次，处室党员逐个发言讨论，深刻分析危害，从中汲取教训。制定党风廉政建设工作台账，为全年党风廉政工作的典型基础。二是严格执纪监督。持续学习并落实中央八项规定精神，坚决杜绝公车私用等问题。紧盯元旦、春节、清明、端午等假日节点，始终保持廉洁自律态势。三是坚持以案促改。什么问题突出就解决什么问题，直接把各种问题直接消灭在萌芽之中。
（三）激发工作动力，大力营造干的氖国。落实“一岗双责”，推进全面从严治党主体责任，定期研究部署落实支部党建重要工作，在开展业务工作前率先学习党建工作。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，真正找准党务与业务的契合点，通过党建工作学习提升生态修复工作的实际成效。2021年生态修复处工作任务繁重，在党建统领的带领下圆满完成中央下达的重点区域历史遗留废弃矿山治理任务，编制实施X省山水林田湖草生态保护修复规划，圆满完成全省三区两线和省X个重点省辖市X%的废弃矿山治理目标。
二、存在问题
2021年，支部虽然取得了一定的成绩，但还存在不少问题。
（一）个别人存在重业务轻党建思想。支部党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，个别党员党建工作“让位”业务工作思想严重，甚至抓党建疲于应付，缺乏抓好党建工作的责任和激情。
（二）党建工作和业务工作融合不够。“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念根植不深、认识不清、把握不透，结合业务抓党建的方法不多思路不宽、创新不够，党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，存在“两张皮”现象。
（三）党建品牌创建创新谋划不足。支部虽建立了标准党支部，但品牌创建没有突出特色，没有紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”理念，导致支部党员生态文明思想学习不突出，作风建设不深入，实际落实不到位。【更多免费素材， 微信dadawk01】
二、下步工作措施
下一阶段工作中，国土空间生态修复党支部将在厅党组的正确领导下，进一步提高政治站位，强化责任担当，结合自身业务特性，制定专项整改台账，确保支部工作更好的指引业务工作。
（一）持续强化思想引领。自觉把学习贯彻习近平生态文明思想作为重中之重，运用“五种学习方式”，充分发挥支部书记领学促学作用，落实好党支部学习计划、党员个人学习计划，利用“主题党日”和“学习强国”，推动学习贯彻新思想走深走实走心。重新学习《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国中产党纪律处分条例》等书目，引导党员干部争当学懂弄通做实的表率。
（二）持续深化支部建设。认真落实《中国共产党支部工作条例》《省直机关党支部星级评定暂行办法》等要求，结合生态修复处实际，彻底让党建味道“浓”起来、文化色彩“红”起来、标准支部“靓”起来。争取支部品牌来年叫得响、立得住、成为大家认可的模范机关党支部。
（三）突出党建业务融合。深入贯彻习近平生态文明思想，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、脱贫攻坚和乡村振兴、国土绿化，围绕生态修复重点工作，推动支部建设与重点工作深度融合，解决突出矛盾、破解发展难题。真正使研究成果转化为谋划工作的科学思路、推动工作的实际举措、务实管用的长效机制。
（四）严格落实主体责任。明确责任分工，切实保持“三会一课”、谈心谈话、评议党员、民主生活会等组织制度的严肃性。坚持不懈落实“一岗双责”要求，真正将各项工作落到实处，进一步排查处室廉政风险点，梳理权力运行流程，完善相关工作制度，加强廉政教育，筑牢思想防线，真正实现支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。


20180102企业党委书记抓党建工作述职报告.txt

国有企业党委书记抓党建工作述职报告
（企业党建工作年终总结）

今年以来，我们坚持企业党的建设与中心工作紧密结合，加强党建标准化、服务型党组织建设，主动将党建工作融入经营创效、融入改革管理中去。统一各级党员干部思想认识，努力拓市创效，切实立足岗位作贡献，推动企业改革发展。
一、履行职责情况【更多免费素材，微信dadaw k01】
（一）强化担当意识，压实党建工作主体责任。我们紧紧抓住党建工作“一岗双责”这个“牛鼻子”，制作工作清单，明确各级领导干部“一岗双责”职责，我和班子成员深入基层，检查指导业务工作的同时，督促指导党建工作。我们注重用绩效考核推进党建工作，在设立人均劳效、宣传舆论、维稳等年度红旗评比项目的基础上，今年增设党建工作红旗评比。同时，我们加大了党建的考核力度，把党建工作在分公司绩效考核中的权重提高到20%，提升了各级单位抓好党建的责任感和自觉性，保障了党建管理工作扎实有效开展。通过层层压实党建工作责任，广大党员干部自觉把抓党建作为自己的“份内事”，实现了从“要我抓但也没空抓”向“我要抓且必须抓好”转变，彻底改变了重业务、轻管理、弱党建的现象。
（二）坚持以学促做，促进“两学一做”学习教育深入开展。紧紧围绕“基础在学，关键在做”的要求，结合中心工作，创新载体和手段，抓出实际成效。各单位充分利用内网、手机报、微信，搭建“两学一做”学习平台，利用新媒体开展移动学习教育、工作经验交流和党章问答，不断扩大学习效果。我们在深入开展“四讲四有”四个专题研讨的同时，注重边学边改，立行立改，认真开展“四风”问题整治“回头看”，对照2016年党建考核问题清单，制定整改方案，逐项认真进行整改。在我主抓“三基”工作时就提出，“三基”工作要与“两学一做”紧密结合，形成以支部带党员，党员带群众，以党建带“三基”的工作机制。
（三）坚持融入中心，实现党建经营双融入双促进。针对经营上的难题，我们班子形成共识，提出：党建要真正发挥作用，与经营高度融合，深度融入，关键就要发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用，努力拓市创效，推动企业改革发展。公司党委把每月相对固定时间作为“党员活动日”，活动模式相对固定为“政治理论学习+业务研讨+服务基层”三大块，党员活动日的推行，彰显了党员组织活动的严肃性和重要性，营造并固化了基层支部组织生活的浓重氛围，基层党员的组织归属感、基层党组织在企业的存在感得到实质性提升。
（四）加强基层建设，激发党支部和党员队伍活力。今年以来，我们坚决贯彻总部“大抓基层”的要求，持续把加强基层组织建设作为首要任务来抓，并认真探索新形势下提升党建工作科学化水平的新途径新方法，强化基层党支部的基础管理。制定支部分类定级和工作考核细则，构建量化的评价模型，明确了场所标准，建立了制度文本，理顺了工作流程，实现基层“三会一课”规范化、制度化。在机关大楼二楼建成职工活动中心，设置了党群活动室、职工阅览室、文体活动室等多个功能室，为员工开展活动和党群工作提供了阵地保障。
（五）坚持党管干部原则，不断提升队伍素质。作为党委书记，要坚持贯彻“党管干部”原则，不断优化干部队伍结构，持续增强领导班子的整体合力。一是完善选人用人制度体系，严格执行基本程序。修订完善了《领导班子和领导人员管理细则》《人才成长通道建设实施方案》《竞争上岗工作暂行办法》等一系列选人用人工作制度规定，为建立健全科学规范的选人用人工作机制、进一步强化领导班子和领导人员管理，提供了制度保障。二是全面执行从严管理要求，坚持正确选人用人导向。严格落实干部选拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，严防干部“带病提拔”“带病上岗”，干部人事工作在程序化、制度化、规范化方面取得了明显进步。2017年共调整中层干部**人次，有**名科级干部通过竞争上岗形式选聘，通过公开、公平、公正的选人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突显，有力地推进了公司的干部队伍建设。三是加强选人用人监督检查，规范选人用人行为。加强选人用人监督工作，在人力资源处设置组织监督岗；对拟提拔人选严格落实“四凡必”要求；认真落实领导干部报告个人有关事项制度，先后完成年度领导干部个人事项报告随机抽查工作，完成拟转任重要岗位、拟提拔重点人员的个人事项报告抽查工作，通过随机抽查和重点抽查，强化个人有关事项制度在从严管理监督干部中的作用，共抽查核实**名领导干部的个人事项报告。四是认真落实人才政策，激励人才干事创业。通过加强人才成长通道建设，完善人才选拔机制，抓好培训考核提升，促进人才队伍建设工作不断进步。成立安全管理专家组、**专家组、**组，为下一步逐步建立各专业领域的专家（专才）队伍打下基础。
（六）扎实抓好群团工作，不断增强企业向心力。加强和改进新形势下党的群团工作，保持和增强政治性、先进性、群众性，是党委书记的重要工作职责。一是大力开展各类主题活动。各级干部积极投入“走基层”活动，针对走访活动中员工普遍提出问题，我们提高了基层员工伙食补助标准和健康体检费用，制定了困难职工帮扶办法和慰问制度，增强了队伍的凝聚力；坚持汇集职工智慧、员工“金点子”层出不穷，好业绩不断涌现，营造了学习比武的浓厚氛围，有效提升了公司的扩销创效能力。二是关爱员工身心健康。坚持“每月一主题”、“我运动我健康我快乐”系列文体比赛，各分公司组织歌咏、书画比赛，打造员工才艺展示的舞台；区公司组织开展羽毛球、气排球、厨艺、健步走趣味运动会，打造凝心聚力的载体。三是凝聚青春力量。我公司年轻人所占比例较大，他们身上寄托着公司的未来，抓好青年工作是我们班子的共识，各级党组织常态化召开青年员工座谈会，宣传政策，交流思想，加深了解，增加信任。常态化地组织各层级的青年员工进行思想教育与专业培训。
（七）加强党风廉政建设，营造风清气正的企业生态。切实履行党委书记党风廉政建设第一责任人的职责，坚持挺纪在前，聚焦监督执纪问责，企业党风建设和反腐败工作有了新的成效。一是落实“两个责任”，聚焦监督问责。开展“四风”问题整治情况“回头看”、纪委落实监督责任的监督检查；把落实领导班子民主生活会意见建议整改监督责任作为党委落实主体责任的重要抓手，完成了**项意见建议监督整改，体现了党委切实为民办实事、办好事，为员工群众解决生产生活中的实际困难，让员工反映强烈的突出问题得到有效解决，使员工真正享受到全面从严治党的成果。二是强化执纪审查，实践“四种形态”。高度重视群众来信来访，做到件件有批示，事事有落实，按照五种处置方式规范问题线索，坚持以“零容忍”态度查处违规违纪问题。今年以来，共受理信访举报**件，对问题线索都进行了处理。同时，通过中心组学习会、培训班等形式，组织领导干部、纪检监察人员学习实践“四种形态”，利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式，早打招呼早处理，做到问责一个，警醒一片，执纪力度一年比一年严，2017年对相关人员通报批评**人次，实施领导人员任前廉洁谈话**人次，对**名处级领导人员教育提醒谈话，与**名新任职领导人员廉洁谈话，体现了抓早抓小和对党员干部的关心厚爱。三是健全完善制度，加强教育提醒。坚持“三重一大”集体决策制度，进一步规范了领导干部权力运行机制，提高了制度的执行力。我们开展了“党风廉政教育月”活动，开展宣贯活动**多次，***人次参加活动，组织学习《准则》、《条例》和《中国共产党问责条例》以及总部各次重要会议精神，通过举办专题讲座、手机报解读政策、网上答题等多种形式，提高了干部员工的廉洁意识。
二、存在的主要问题及原因分析
对照新形势下全面从严管党治党的要求，我们的党建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。
一是个别党员的先锋模范作用不明显。特别是在管理方面遇到难题，需要攻坚克难的时候，一些党员的先进性没有充分体现，主要原因：个别党员认为党员只是一种荣誉称号，并不需要履行什么职责；认为自己一无职二无权，起不了作用，有的党员政治素质不高，党员身份意识薄弱、先锋模范作用发挥不好，把自己等同于一般群众；另外，考核与激励机制运用不充分，对基层党组织和党员的考核量化标准还不细，仅仅停留评先评优的基础上，与个人绩效挂钩比较少，激励兑现偏小偏软，考核导向作用发挥还不充分，没能充分调动党组织和党员创先争优的积极性。
二是党建基础工作还存在薄弱环节。党建工作信息化程度不够高，个别党员人数较少的偏远县公司，党建工作比较薄弱，主要原因：小公司经营压力重，对党建工作责任意识还不够强，没有认真研究探索开展基层党建工作的新方法和新途径,不能适应形势发展的需要。另外，基层党务干部大部分都是兼职，投入精力不够，有些党务人员是根据新形势要求新配置的，从事党务工作时间较短，对党建工作钻研学习不够透彻，对工作标准掌握不准，工作前瞻性不强，难以跳出就党建抓党建的圈子。
三是作风建设有待进一步改进。个别领导干部存在思想观念不适应，宗旨意识有所淡化，全局观念缺失等问题；存在惯性思维、缺乏担当，安于现状、回避矛盾，管理粗放、不严不细等问题。机关决策水平和效率有待提高，解决实际问题能力和服务意识有待增强。主要原因：个别党员干部思想上还存在惯性，还没有将思想自觉转变到适应全面从严治党新要求上来，未能以身作则讲党性、重品行、作表率、树正气。
三、下一步工作思路及具体措施
实现企业发展的各项目标任务，核心在各级党组织，关键在各级党员干部。下一步，我们将以“五个从严”为抓手，全面落实管党治党责任，为打造现代化综合服务商提供坚强保障。
（一）在落实党建责任上要从严
从严管党治党，是各级党组织的责任所系、使命所在。下一步，我们将全面落实党建工作责任，坚持和完善、落实党委的主体责任、党委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，强化党组织管党建、书记抓党建的责任；全面落实党组织书记抓基层党建工作述职评议制度，定期开展基层党组织书记向上级党委述职党建工作；构建党建考核评价体系，采取“双责双考”的考核办法，既考核经营管理指标完成情况，也考核队伍稳定、舆情监控、党建思想政治工作、党风廉政建设完成情况；强化考核结果运用，按不低于20%的权重纳入分公司领导班子和支部绩效考核，并与干部使用、评先选优等挂钩。使各级党组织书记真正成为从严治党的书记，确保党建工作各项目标任务落到实处。
（二）在干部队伍建设上要从严
把好选人用人动议提名关、考察考核关和程序步骤关；不断拓宽选人用人视野，形成合理梯次结构，优化领导班子的整体结构和功能。从严加强干部日常管理监督，不断强化各级干部的规矩意识、规则意识，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步完善公平公正、科学合理的干部考核评价体系，强化考核结果运用，建立各类人才库，促进人岗匹配、人尽其才。结合职业生涯发展管理，实施对不同人才的精准培训，以人才发展引领和支撑企业持续有效和谐发展。
（三）在抓基层打基础上要从严
深入推进基层服务型党组织建设，把每个党支部建设成为联系职工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。按照“三个有利于”的原则优化党支部设置，推进党支部分类定级管理，严肃党内政治生活。增强机关人员一抓到底的执行力，提升管理效能，确保各项决策部署在基层落地生根。坚持机关人员真正深入基层，开展调查研究，为基层提供更及时、更精准、更有质量的服务。围绕党建工作任务制定年度、季度、月度工作目标清单，每月提前和各党委（党支部）对接当月目标及计划，统一思想、形成共识，形成当月的工作要点，跟踪要点开展工作并按各关键时点对工作进行回头看，形成月度通报，季度分析，年度考核的管理体系。深入探索“党建+”互联网模式，提高党建信息化管理水平，充分利用微信订阅号功能开发各类模块，开设移动“微课堂”，每月定期发布党建信息、时事政治和学习资料，实现党员在线同步学习、零距离交流，练好党员基本功。
（四）在思想政治建设上要从严
抓好党员干部理想信念教育，以培育社会主义核心价值观为根本，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强道路自信、理论自信和制度自信和文化自信；持续深入开展警示教育、法纪教育、党性教育和道德教育，让广大党员干部经常受到警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强员工职业道德教育，加强家风教育，宣传新版企业文化纲要。创新形式开展形势任务教育，大力宣讲公司面临的压力和机遇，大力宣传公司“十三五”目标任务、发展战略，重点加强经济新常态、互联网思维、跨界融合等新理念的宣贯，凝聚起全体干部员工干事创业的思想基础。
（五）在党内政治生活上要从严
严格执行党内政治生活制度，用活用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。认真贯彻民主集中制，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，严格执行“三重一大”决策制度。开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动，严肃党内政治生活，切实发扬民主集中制、开展好批评教育、严肃纪律不动摇。通过严格开展党内政治生活，切实把爱党、忧党、兴党、护党落实到党员干部思想生活工作各个环节，使在党言党、在党忧党、在党为党成为各级党组织和党员的自觉行动，着力构建党内政治生活新常态。

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XX学院党总支书记抓党建工作述职报告.txt

XX学院党总支书记抓党建工作述职报告
XX学院党总支书记抓党建工作述职报告
  2015年，在学校党委的正确领导下，我认真履行×××学院党总支书记抓党建工作“第一责任人”职责，深入学习政治理论，认真组织开展“三严三实”专题教育，加强领导班子和基层组织建设，致力于促进×××学院和谐发展和服务于学校转型发展建设要求。
  一、履行第一责任人职责情况
  作为×××学院党总支第一责任人，我多次召开院党总支委员会议和总支委员扩大会议，研究和部署本年度的各项党建工作。通过集思广益，我制定了本年度×××学院党总支工作计划、政治理论学习计划、 “三严三实”专题学习汇报和、纪律教育学习月活动方案以及廉政风险防控系列文件。在各项计划实施过程中我坚持自己带头，亲力亲为，严以律己，把从严治党的目标落实到党建日常工作之中，较好地完成了本年度的党建各项任务。

  二、领导班子建设工作情况
  自觉执行民主集中制，严格执行《党政联席会议议事规则》，积极支持院行政负责人在其职权范围内独立负责地开展工作。在议事过程中广泛听取意见和建议，做到集思广益；在决策过程中充分发挥党总支委员会、各支部及学术委员会等职能，增加决策的透明度。同时，保证了廉政风险防控制度、本科生导师制、领导班子联系群众制度、党总支民主评议党员制度的实施，从制度建设上保障民主集中制的落实。

  三、思想理论建设和思想政治工作情况
  深入学习了党的十八届三中、四中和五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及学校党委下发的系列文件及领导讲话精神。坚持做到先学先看，避免误解和误读，保证正确的思想引领。一年来，组织全体教职工集体政治理论学习5次，为积极分子上党课1次，主持“三严三实”专题研讨会X次，为全院党员和入党积极分子上“三严三实”专题党课X次。
  依托多种宣传阵地，开展了多层次、多角度、多形式宣传教育活动。一年来，完成校道和院党建宣传栏内容更新共计3次、黑板报组报3期，强化了形式政策教育和思想政治引领作用。
  注意把思想教育工作融入到日常教学工作中，号召×××学院教师抓好课堂教育主渠道，通过教师的言传身教潜移默化地影响、塑造学生良好的道德观、世界观。

  四、组织建设情况
  ×××学院党总支下设X个支部，各支部的书记、委员配备合理。本年度以来召开总支委员会议X次，并通过微信、电话等方式就党建经常工作交换意见和建议，调动大家的积极性，凝聚集体智慧，科学制定了本年度党建各项工作方案，按计划开展各项工作。
认真贯彻落实“三会一课”制度。基本做到了每月召开1次总支委员会议、党小组会议和教职工党员会议，半年召开X次组织生活会，半年组织党日活动X次，会议做到有记录本、有考勤、有记录；本年度总支委员上党课X次。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，    以普通党员的身份参加了系教工党支部的“三严三实”专题组织生活会。
  严把党员发展关口。本年度以来共发展学生党员X人，全部工作程序和档案规范、手续完备、材料齐全。各支部书记，建立了党员名册，登记、统计和及时更新党员信息和党建工作信息，保证了党建各项工作宣传的时效性。

  五、作风建设和党风廉政建设情况
  一年来，努力巩固和扩大2015年领导干部民主生活会和“三严三实”专题教育活动成果，带头加强作风建设，严守党纪法规，积极投入×××学院党建、学生和教学科研工作，努力为建设高水平的大学服务。
  自觉执行“八项规定”，坚决反对“四风”，严格遵守各项规定。坚持党务公开、学生事务和重大事项公开，规范用权、接受监督。严格遵守各项规章制度，努力做到克己奉公、廉洁自律。坚持开门办公、坐班接访，定期探访学生宿舍，与师生交流畅通，关心学生成长，尽心尽力指导青年教师的教学和科研工作。
  一年来，我认真履行廉政责任。在纪律教育学习过程中，通过组织主题教育学习、正反两方面典型教育、专题组织生活会、时政翻译竞赛以及廉政建设宣传等活动，切实开展党风廉政建设和师德师风教育活动。

  六、制度建设工作情况
 学院制度建设分三步走：第一步是“一个中心”，切实坚持党政联席会议制度；第二步是“四条主线”，即“学习、稳定、建设、发展”分别制定和修订了《×××学院党总支2015年全体党员理论学习计划》、《安全综合治理责任制》、《×××学院学生学风建设实施方案》、《“十三五”发展规划及其实施细则》，这“四条主线”在实践中形成了关于学习型学院建设、党政管理、教学科研管理、学生管理、学院发展规划的四条“思路与办法”；第三步是充分依托四条主线制定与之相对应的“配套制度”，根据学院实际，本着缺什么就补什么、需要什么制度就配套什么制度的思路，到目前为止，经过党政联席会议讨论并正式实施的共有X项配套制度。

  七、统战群团工作情况
  全面准确把握学校统战会议精神实质，切实增强做好统战民族群团工作的使命感和责任感，保持干事创业的热情和干劲，力求在工作上作出更大的成绩。要狠抓会议精神的贯彻落实，在围绕中心、服务大局中检验工作成效。要做到肩上有责，既要服务发展大局，又要服务所联系的群众，真正把工作成效体现在代表和发动群众、分担首要任务、助推重点工作上。

  八、党建特色工作情况
  1.始终坚持每学期两次的院系领导班子成员谈心和每学期一次的民主生活会，并以此为基础大力加强院系班子建设；
  2.始终大力倡导和加强“三风” （教风、学风和工作作风）建设，以“三风”树正气已经成为本院常规工作；
  3.始终坚持密切联系师生的各项制度，真正把求真务实、马上就办和遵规守纪作为学院工作作风建设的新常态；
  4.开展毕业生党员六个深刻教育活动，为做好毕业生的思想教育工作，使广大毕业生牢固树立爱国爱校的崇高理念，增进支部凝聚力，即（1）写一份具   有深刻意义的思想汇报及大学总结；（2）与党组织进行一次具有深刻意义的谈话；（3）向党组织递交一份具有深刻意义的特殊党费；（4）为学弟学妹做一次具有深刻意义的经验分享；（5）在党旗下进行一次具有深刻意义的宣誓；（6）过一次具有深刻意义的民主生活会。

  九、自身存在的不足及今后努力的方向
  综观一年来的工作，我认为还存在着以下问题和不足：（一）在贯彻落实学校决策部署方面，比较注重形式，对细节关注不够，部分任务的完成质量不高，执行力不强。（二）教职工党员发展工作有待加强。（三）工作精力不够集中，工作特点不突出，工作成效不明显。（四）深入教职工、深入学生不够，在帮助师生在教学、学习和科研中的实际困难方面尚待提升。（五）个人政治理论学习仍待加强，党务实践经验仍显不足，科研能力和团队合作精神与建设高水平大学的要求尚存在较大差距。
  对这些不足，我已进行认真反思，制定整改措施如下：（一）结合学校转型发展要求目标和我院实际情况，找准方向和定位，群策群力，探讨和制定服务于学校发展大局的×××学院未来发展方向，以实干精神谋事创业。（二）深化“三严三实”学习成果，自我剖析、自查自纠，解决自身存在的“三不”问题。（三）坚持和力行“从群众中来，到群众中去”和“让群众参与，让群众监督，诚恳请群众评判”的原则，发挥集体智慧和力量，以解决存在的困难和矛盾。（四）坚持“请进来、走出去”，了解研究新动向，致力于打造科研团队，提升科研水平。

【编辑】阿飞

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2021年总队领导班子述职述廉报告.txt

2021年总队领导班子述职述廉报告
2021年度，在总队党委的坚强领导下，在机关各处室的大力支持下，牢固树立“服务党委、服务机关、服务基层”的宗旨意识，紧紧围绕学习型、研究型、创新性、实干型机关创建目标，着力在提升工作水平上破题，立足本职抓规范，聚焦服务提效能。圆满完成文电、会务、机要、档案、保密、信访、信息、督办、文印等工作，有力提高了办公室规范化、制度化、科学化水平。

  巩固主责主业主阵地

  一是狠抓机制建设，修订完善《总队例会制度》、《总队信访工作制度》《总队公务用车管理制度》《总队固定资产管理制度》等一系列规章和文件，编印下发《XXX总队制度汇编》，狠抓制度保障和规范运行。二是严把办文关。制定《公文处理细则》，统一公文格式模板，规范化送阅，来文即办、日清日结；精细化审核，严把行文关、法核关、内容关、文字关、格式关，对公文错误“首次提醒、再次通报”，着力提高公文质量。三是办会讲实效。修订《行政会议制度》，每月召开月例会，坚持“一会一总结、一事一点评”，做到准备议题精心、编排议程精当、审核材料精细。同时，注重整合压缩会议，确保精简会议数量。

  打造智能办公转型升级

  一是全面梳理归档。树牢“为党管档、为国守史”的理念，出台档案规范化建设方案、档案管理规定等文件，积极推进档案规范化建设、成立档案工作领导机构，建立档案工作责任制，探索数字化档案室建设以及档案，外聘专业档案管理机构协助开展档案工作，归整改制转隶以来所有档案，实现电子化留痕存储。二是全面强化保密机要工作。以党管保密、依法治密作为根本准则，制定《保密工作规定》，对XXX支队开展保密安全检查，针对问题逐一帮扶整改XXX。印制《保密常识问答》等保密手册XXX册，面向全区指战员发放。健全完善上岗、在岗、离岗全程管控机制，严格岗前审查，总队保密委员会成立专班，按照“一人一档、一岗一档”，严格涉密人员分类管理，逐人、逐岗明确管理等级。始终保持保密经费逐年递增的稳步态势，建设保密机要室，接通保密专网，安装手机信号屏蔽器，全面提升设防等级。在2021年XXX保密工作大检查中，总队保密工作受到保密局领导肯定。

  提升工作督办水平

  一是完善制度机制。梳理机关各级职责的基础上，建立领导批示件督办机制，通过办公自动化系统和电话通知双提醒的方式，对重点工作督办内容、流程、方式等做出详细规定，进一步细化责任分工，一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作全程掌控。二是明晰办理机制。推行督办“账单”式管理，按照“年初建账、年中查账、年底交账”的模式，严格落实“一事一督办、一周一对表、一月一销账”的“对标对表、销账销户”制度，对末端落实情况进行实时跟踪问效、问责，确保重点工作全跟踪，专项工作有通报，一般工作长督促，确保各项工作交办有回音、进度有反馈。三是围绕阶段性重点工作，及时上传下达。将总队党委会议、支队行政办公会议议定事项及领导批示件、领导调研指示事项及时公布并下发责任单位，明确工作任务、责任领导和时序进度，并将贯彻执行、工作进度情况汇总形成书面材料，上网通报反馈，有效促进中心工作开展。

  四、充分发挥参谋作用

  一是强化沟通协调，切实发挥服务全局的“枢纽”作用。建立与党委、政府秘书部门的沟通联系机制，有效搭建了联系党委政府的桥梁。其中XXX支队依托市委市政府信息科，创立了《XXX消防要情》《重大信息专报》等信息平台，目前信息排名在市级垂管部门列第一名。二是围绕服务决策，信息调研发挥了以文辅政作用。加快推动文字综合工作向战略与政策研究转型，围绕重点调研课题，加强调查研究，强化简报、政务信息报送，使“硬笔头”转化为创造力和生产力，人民政府办公厅多次专报刊发消防火灾隐患整治对策，并呈XXX等领导，得到了上级领导的关心重视和有力支持。

  五、统计清查取得实效

   一是责任上肩，全面推动统计工作。研究细化统计工作清查的具体目标任务、责任分工和工作措施，明确了工作机制，分解细化了XXX个大项、XXX个子项任务清单，制定了总队、支队两级任务分解表，实行清单管理、挂图作战。二是内部内外结合，各类数据大幅修正。全面梳理火灾、警情和指战员伤亡等重点敏感领域，通过内部自查、外部走访、部门协作还原真实数据。三是打通壁垒，建立共享制度体系。分别向公安厅、医疗保障局、住房和城乡建设厅、应急管理厅、民政厅、银保监局等职能单位调取数据，通过清查比对涉及消防工作内容的数据。充分发挥消安委平台的议事协调作用，拓宽统计渠道。就该项工作，部局对XXX“建立火情速报员队伍和火灾伤亡信息交换机制”的经验做法进行推广。部局全文转发《XXX统计工作清查进展情况的报告》，要求各总队学习借鉴，局长、副局长进行批示。

  提升服务保障水平

  一是打造优质环境。定期组织开展机关办公楼玻璃幕墙清理、中央空调保养，确保机关办公环境干净整洁。结合元旦春节、建党百年纪念活动、国庆等重要时间节点，悬挂灯笼、旗帜、标语等营区亮化、美化工程。聘请专业人员负责营区绿化和楼内绿植养护，提升绿化品质，美化办公环境。二是消除安全隐患。始终把安全工作放在第一位，完成机关高压配电室维修、应急通信与车辆勤务大队监控设备安装、公共卫生间和体育馆房顶防水维修等工作，进一步杜绝了安全隐患。三是丰富指战员生活。完成了图书室、电子阅览室建设和电影院播放工作。提升伙食水平，扩展菜肴品种，优化菜肴品相，并采取有效措施缓解了就餐时间后半段菜品少的问题，切实营造栓心留人的工作生活环境。

  下一步，办公室将继续保持绝对忠诚的政治品格，增强党性原则和政治意识，始终做到政治立场不移、政治方向不偏。坚持极端负责的工作作风，牢记办公室工作无小事，时刻保持强烈的责任意识，敢于担当，敢于直面问题。始终以干事创业的新姿态，扎扎实实、勤勤恳恳地做好本职工作。加强经常性管理教育，使办公室的每一名同志都能当好讲政治、顾大局、有主意的“智囊团”角色，忠实记录工作、反馈情况的“书记员”角色，尽职尽责、任劳任怨的“服务员”角色，上情下达、下情上传的“联络员”角色，全力打造一支过硬的队伍，推动办公室工作迈上一个新的更高水平。


机关党组织书记2021年抓党建工作述职报告.txt

根据会议安排，现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）加强政治建设，坚决做到“两个维护”。一是抓深党史学习教育。组织召开XX次党史学习教育领导小组会议、X次专题研讨学习会。开好20XX年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活会。开展“政治家访”XX人次，为党员过政治生日XX人次，发出“政治生日”贺卡XX份。本人到基层上主题党课XX次。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，班子成员XX余人次深入基层调研指导工作，为帮扶村协调落实项目资金（物资）价值XXX余万元。二是落实第一议题制度。在工委会议集中学习和工委理论学习中心组的示范带动下，推动党支部每月按期统筹学习习近平新时代中国特色社会主义思想有效落地落实，组织党员参加工委会议第一议题集中学习XX次，理论学习中心组专题研讨学习X次，系统学习习近平总书记重要讲话、重要论述、重要文章及重要党内法规、中央有关重要文件XXX个。三是强化模范机关创建。强化政治机关意识，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续做精做优“X个3”工作机制，坚定笃行“六个第一”价值标准，争做“六个过硬”、当好“三个表率”，积极组织党员推动党中央、省委和市委的决策部署在市直机关工委全面落地落实。四是抓好喜迎建党百年活动。积极组织支部党员参加喜迎建党100周年“五个一”主题活动，X名党员参加XX市机关党建理论与平安XX建设知识竞赛初赛，X名党员参加XX市机关党建与平安XX建设演讲比赛初赛获小组第二名，X名党员撰写XX市机关党建暨平安XX建设调研（理论）文章；X名党员被评为市级优秀共产党员，X个党务干部被评为市直机关优秀党务干部。为X名党员颁发“光荣在党50[readpay]3[/readpay]
年”纪念章。
（二）自觉担当作为，从严落实党建责任。一是履行第一责任人职责。认真履行党支部书记职责，全年主持召开XX次支委会、XX次支部党员大会暨主题党日活动。年初向市直机关工委述职。二是压实“一岗双责”政治责任。组织工委会议集中学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》X次、理论学习心组专题研讨X次。督促指导工委班子成员落实“一岗双责”责任，X名班子成员分片联系所属XX个党支部、帮扶村党支部及XX个县（市）直机关工委，帮助解决问题，总结推广经验。本人到联系点开展工作XX余次，帮助解决实际问题XX个。领导干部之间交心谈心XX人次。
（三）加强组织建设，从严夯实基层基础。一是抓实党支部标准化建设。全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面巩固党支部标准化规范化建设，实施星级管理和党员积分制管理，探索推行“1＋5＋N”党支部主题党日活动形式，努力提高党支部工作水平。二是抓实党员发展、教育和管理。发展新党员X名。严格落实“三会一课”、民主评议党员、每月按时交纳党费等组织制度。扎实开展“党课开讲啦”活动，推行“微党课”制度，党支部党员在主题党日讲党课X次，委班子成员为基层上党课XX次。组织在职党员到家庭住址所在地报到开展志愿服务。组织在职党员深入XX社区开展志愿服务工作X次XX人次，本人到社区上义务党课X次。
（四）突出党建引领，助推中心任务落实。一是助力乡村振兴。积极实施市直机关抓党建助乡村振兴“三联三助”活动，在支部联建上，班子成员到帮扶村开展贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神和“七一”重要讲话精神宣讲X次，上党课X次，与村党支部共同过组织生活X次，慰问老党员、困难党员X人次，帮助培养村级后备干部X人，协调落实支持村级党建活动经费X万元。落实XX万元的村级文化活动广场建设项目X个，少数民族移风易俗建设项目X个投资XX万元。指导规范村党支部制度XX个，完善村规民约X个，推动党务政务公开X次；在产业发展上，帮助建立产业发展基金，已注入基金XX万元，其中工委解决X万元，协调解决XXX万元。落实水泥XXX吨，建成村级机耕道XX米，滨江停车场XXX平方米；正在积极协调产业路建设X条，全长XX公里。指导村“两委”实施村级“一种一养”X个产业，一是利用产业发展基金发展花椒种植产业XXX亩；二是协调资金XXX万元实施林下养鸡项目，预计年出栏XXX羽。在农户联扶上，工委党员干部主动结对联扶龙江村防返贫“三类户”家庭X户XX人，走访农户XX人次，帮助群众协调帮扶慰问资金、物资价值XX万元，举办技能培训3期，推荐就业XX人次。协调产业X个，基础设施建设X个，投入资金XX余万元。通过开展“三联三助”活动，激励党员干部在乡村振兴中强素质提能力、勇担当善作为。工委机关X名驻村干部荣获“XX全省脱贫攻坚先进个人”称号。二是着力精神文明创建活动。在工委机关开展争创全市文明单位活动。积极参加“唱支山歌给党听”合唱展演，市直机关工委退休干部编演的歌舞剧《绣红旗·红梅赞》荣获二等奖。持续开展“走在前·作表率·共筑梦”活动，直机关工委获2021年全国民族团结示范单位提名公示。三是助力招商引资。全力落实招商引资责任，动员市直机关基层党组织单位和广大党员干部积极投身全市产业招商，沉下心来抓项目建设、抓招商引资，本人参加X家企业到XX考察洽谈活动，市直机关工委在市直招商促进单位中排名靠前。
（五）加强党风廉政建设，从严推进责任制落实。一是开展日常教育监督。开展正面激励和负面警示“双向”教育常态化，全年开展警示教育XX次，通报典型案例XX个，开展家风教育X次，预防提醒谈话XX人次，支部党员签订承诺书XX份。二是严肃执纪问责。全面落实党风廉政建设主体责任，召开“专题研究全面从严治党工作会议”X次。协助指导市直纪检监察工委完成市纪委市监委内部督查反馈的3个方面9大类XX个问题整改。三是落实意识形态工作责任制。严格落实《中国共产党宣传工作条例》和意识形态工作责任制，加强对微信群、QQ群等意识形态阵地的建设和管理，开展干部职工思想状况调研，加强舆情研判，及时排查化解矛盾，夯实筑牢思想根基。强化舆论引导，大力宣传报道机关党建工作进展和成效，2021年向市内外媒体推送工作信息简报XX余篇，获《旗帜网》《XXX机关党建》《XX日报》《XX组工信息》等媒体平台采用XXX余篇次。
（六）狠抓整改落实，提升党建工作质量水平。一是抓好问题整改。针对巡视巡察反馈、上年度抓党建工作述职评议点评及党支部上年度查找出来的突出问题，党史学习教育查找出具体问题等，本人及时组织制定整改方案，一一提出解决措施，明确问题清单、责任清单、整改清单，全面整改落实。在市直机关持续深化“抓整改·见成效·创模范”专项行动，着力顶层设计，探索形成了“一体两翼三点四线五环”的机关党建工作新思路，做实做精做优模范机关创建“10个3”工作机制，探索创新“10个强化”工作措施，策划实施“六个第一”价值标准开展机关党建和模范机关建设“双示范”创建。在年初市直机关党的工作暨纪检工作会议上，以党的政治建设为统领，部署安排X个方面23项重点任务。创新工作载体，在党史学习教育及“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育中组织开展以“一题一会一创一推一展”为主要内容的喜迎建党百年“五个一”主题活动、在推动乡村振兴开新局中积极搭建“三联三助”载体和“助推乡村振兴XX行”系列活动，引导全市机关各级党组织和党员干部与时代大主题同行，全力推动市直机关党的建设高质量发展。
二、存在问题
2021年，本人履行党建职责取得了一定成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：一是在抓党建工作责任落实上还有差距。对于全面从严治党的认识离市委的要求和标准还有差距，在工作中持续抓的“钉钉子”精神还有差距。二是党支部主题党日活动形式还不够丰富。党支部主题党日活动形式单一问题解决不够好，活动内容应还不够丰富。三是党员干部的整体素质还有差距。有的党员理论学习不够深入，理论水平有待提升。
三、下步打算
2021年，市直机关工委党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，全面推动党支部建设高质量发展。
（一）注重政治建设，扛起主体责任。着力扛起全面从严治党主体责任，化政治忠诚教育，深入推进模范机关创建，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 【更多免费素材，微信dadawk01 】
（二）注重思想建设，筑牢精神支柱。全面推进“三位一体”理论学习机制，落实第一议题制度，全面推进“1＋5＋N”党支部主题党日暨集中学习活动，落实党管意识形态工作，开展理想信念教育；进一步抓实机关精神文明创建工作。
（三）注重组织建设，夯实基层堡垒。以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持一切工作落到支部，进一步巩固党支部标准化规范化建设，深化“四有四化”党建品牌创建工作。完善党员积分制管理，开展党员志愿服务，落实党内激励关怀帮扶制度。
（四）注重作风建设，保持风清气正。强化“四风”问题整改，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，促进工委机关作风持续全面好转。深化执纪监督“四种形态”，持续推进反腐败斗争。强化制度建设，着力构建机关纪检监察监督体系。扎实落实党支部常态化党风廉政建设教育工作，营造良好政治生态。
（五）注重服务中心，推进融合发展。努力破解机关党建和业务“两张皮”问题，推进机关党建与业务工作有机融合，全面压实围绕“四新”抓“四化”工作责任，全力服务经济社会高质量发展。聚焦党中央、省委和市委全面实施乡村振兴战略的决策部署，全力推进“三联三助”支部结对活动，助推乡村振兴开新局，推动市直机关党组织和党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用的发挥，激励机关党员干部强素质提能力、勇担当善作为。


县乡村振兴局党组书记述职报告.txt

我于xx年xx月份开始担任xx县乡村振兴局党组书记，自觉履行党建“第一责任人”职责，任职以来，坚决落实从严治党总要求，加强班子建设，强化政治引领，扎实开展党风廉政建设，积极推进学习型、服务型党组织建设，打造守纪律、讲规矩、做表率的乡村振兴队伍。
一、问题整改情况
坚持把问题整改作为推动工作的有效抓手，聚焦问题清单，扎实开展整改。今年省委第四巡视组巡视我县时反馈了x项x条问题，通过研判我局认领X项XX条共性问题：学习习近平总书记讲话精神不深不细；专题研究党风廉政建设不深入、领导班子履行“一岗双责”不到位，公务接待费报账程序不规范；“三重一大”制度内容简单，党内组织生活不规范、不严肃；联合纪检组与纪检监察配合不紧密不到位等问题。局党组高度重视，成立整改小组，制定整改方案，夯实责任、规定时限、严肃整改，所有问题在规定时间内整改完毕，并长期坚持。
二、履职尽责情况
（一）强化政治教育，压实主体责任。严格落实“一岗双责”制度，坚决履行党建第一责任人责任，将政治教育作为党建工作的主抓手，深入开展党史学习教育、习近平总书记来陕考察重要讲话精神，党的XX届X中X会精神、县委十次党代会精神宣讲活动，全年组织召开民主生活会x次、党员大会x次，支委会x次，党委中心理论组学习x次，党组学习x次，机关干部政治教育x次，专题宣讲x次、书记讲党课x次，专题研讨x次，要求党员干部撰写心得体会x份，抄写读书笔记x字左右，领导班子撰写调研材料x份，通过政治教育提升了党员干部理论水平和政治修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个[readpay]3[/readpay]
维护”。
（二）履行岗位职责，加强工作落实。将党建贯穿于工作始终，指引各项工作扎实开展。2021年度下达衔接项目资金共计x万元，安排项目x个，在全县x个镇街实施壮大村级集体经济项目x个，总投资x万元，持续增强村集体经济实力，提升造血功能。全年共开展一对一技术服务x场次，发挥产业脱贫技术服务平台乡土专家等作用，累计开展产业培训x场x余人次。实施xx示范园“四改五提升”建设项目x个，投资x万元，在全县打造了“四改五提升”示范园x亩。培育认定了x家县级农民专业合作社示范社，指导申报了x家省级示范农民专业合作社，x家国家级农民专业合作社示范社。合理安排财政投入规模，确保了扶贫资金预算下达、资金拨付、项目实施三到位，切实保证每一批资金用到“刀刃上”，为改善乡村生产生活条件提供了资金保障。坚持常态化的疫情防控举措，对包抓的xx小区定期开展人员信息摸排，宣传疫情防控政策，做到人员底数清、信息准，思想不放松。
（三）狠抓队伍建设，强化奉献意识。局党支部目前有正式党员x名，预备党员x名，入党积极分子x名，严格按照程序对预备党员和入党积极分子开展教育培养，党员按时交纳党费，支部及时上交党费。一名党员积极申请驻村帮扶，深入基层开展工作，发挥党员先锋示范带头作用。党员先锋服务队先后4次组织机关全体人员到社区及包抓小区开展疫情防控政策宣传、疫苗接种宣传、清洁家园、信息采集等活动，积极捐款x元投入疫情防控、捐款x元给慈善事业、网络捐款x元。
（四）提升党建引领，开展为民服务。以党史教育活动为契机，深入摸排群众急难愁盼的问题，建立“我为群众办实事”项目台账。年度内开展二期为民办实事项目，一期争取项目资金x万元，为x个镇街x个村硬化道路x条，解决群众出行难的问题；二期争取项目资金x万元，为x个镇新建冷库x座，发展壮大村集体经济的发展。开展到村“六查”入户“六问”活动，组织干部x余人对x个村户农户收入支出、产业就业、住房安全、饮水安全、教育保障、医疗保障六个方面开展排查，发现问题、建立清单、制定方案、扎实整改，确保群众利益。
（五）坚持从严治党，加强廉政建设。严肃党内政治生活，结合支委会、主题党日活动，专题研究廉政建设、干部队伍建设，坚持每月开展身边腐败和作风问题自查，公务接待中“吃公函”问题自查、科级以上领导干部填写《干部请托插手干预工程建设和矿产资源开发报告备案表》，对党风廉政建设重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把控、学习传达违反中央八项规定反面典型案例。认真抓好“以案促改”工作，营造风清气正的政治氛围。
三、存在问题
一是存在重业务、轻党建现象。今年是巩固脱贫成果的第一年，也是“十四五”开局之年，做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接任务艰巨，工作量大，平时将主要精力和时间都用于处理业务工作，对党建工作研究不深入，工作开展不经常。二是工作创新意识不强，缺乏活力。平时组织活动少、形式单一，只是落实上级的规定动作，不能结合实际，创造性的开展活动，释放同志们的工作压力，激发干事创业的激情，营造“你争我敢”的工作氛围。三是党建指导引领作用发挥不明显。党建与业务工作结合不紧密，指导性不强，不能贯穿于整个工作始终，对党务干部要求不高，党建工作标准低，不钻研党建业务，对党建领域政策规定一知半解，党务工作落实不到位，引领作用发挥不明显。
四、下一步打算 【更多免费 素材，微信dadawk01】
（一）加强学习，提高政治站位。一是继续多维度开展党史学习教育，向我看齐“带头学”、支部党小组“集体学”与普通党员“自主学”有机结合，实现以点带面、点面结合的学习体系。二是坚持走出去学，增强责任意识。一方面走出去开展“主题党日”活动，激发党员干部干事创业激情，另一方面走出去学习其他兄弟单位的先进经验和做法，教育引导干部学悟结合，不断提升工作能力和水平。三是坚持党建引领，统筹推进脱贫攻坚和乡村振兴工作衔接，在重大项目建设、为民办实事等方面继续“创亮点、出成绩”，坚决守住不发生规模性返贫底线，注重挖掘总结，广泛宣传工作亮点经验，凸显党建引领下业务工作上水平。
（二）筑实作风，加强党风廉政建设。以全面从严治党主体责任考核以及民主生活会、组织生活会查摆问题整改工作为契机，常态化、长效化规范制度落实，堵塞漏洞，保障各项重点任务落实落细。深入治理形式主义、官僚主义、不担当、不作为问题，全面筑牢高质量发展根基。
（三）统筹协调，聚焦“我为群众办实事”见成效。一是做好乡村振兴保障的服务员，积极争取国家项目资金，改善农村基础设施建设，发展壮大村集体经济，推动乡村振兴发展。二是当好民生服务的保障员，以党建为引领，宣传和落实乡村振兴各项惠民政策，扎实做好民生保障工作。三是当好小区治理的勤务员，积极对接包抓小区常态化的开展疫情防控，对小区的老人、城市低收入人群，积极开展关心关爱。


局领导班子年度工作总结、市管干部年度述职报告【1+9篇】.txt

局领导班子年度工作总结、市管干部年度述职报告（1+9篇）


2019年度党组织书记抓基层党建述职评议大会主持讲话.txt

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！
在全县2019年度党委（党组、工委）书记抓基层党建述职评议大会上的主持讲话

同志们：
经县委研究决定，并报请市委组织部同意，今天，我们召开全县2019年度党委（党组、工委）书记抓基层党建述职评议大会，主要任务是：听取各乡镇党委书记、街道党工委书记、县直机关工委书记和部分县直部门党组书记及其他区管基层党委（工委）书记履行抓基层党建工作职责情况述职，并进行大会评议，对2020年全县基层党建工作进行安排部署。
今天参加述职评议大会的有：县委常委，区人大、区政府、区政协党员领导干部，法检“两长”，县委各部门、县级国家机关及各部门党组（党委）、各人民团体党组、各工业园区党工委、驻X各单位党组（党委）主要负责同志，党组织隶属县直机关工委的部门（单位）主要负责同志，各部门（直属）机关党委书记，各镇、街道党（工）委书记、镇长、副书记、组织委员，共XX余人。
今天的会议有四项议程。一是大会述职；二是大会测评；三是市委指导组领导讲话；四是安排部署2020年基层党建工作。
市委组织部对开展基层党建述职评议工作高度重视，会前专门审定了会议方案和有关材料，今天市委组织部副部长、市关工委办主任XX同志、市委组织部办公室主任XX同志到会指导，体现了对我县基层党建工作的关心和重视。让我们以热烈的掌声对两位同志的到来表示欢迎。
　　县委高度重视本次述职评议工作。为确保述职评议真正解决问题、取得实效，要求县委组织部结合平时掌握情况和巡视巡察反馈问题、督查调研发现问题，认真梳理起草了点评意见，县委常委会专题听取并逐一审定，县级包抓分管领导集体会诊把脉，力求问题查实找准、点到穴位，让述职单位整改有方向、有目标、有任务、有清单，以整改倒逼基层党建和全县各项重点工作有效落实。本次会议在往年基础上，扩大镇党委副书记、组织委员、县直部门直属机关党委书记、副书记列席会议，目的就是让具体抓党建工作的同志，借助这个党建工作的“大考场”，明己之短、学人之长，共同学习提高。按照“一述一评”的要求，每一位党委（党组、工委）书记述职后，由我代表县委，逐一进行点评。
　　现在，进行第一项议程，大会述职。
述职报告已书面印发大家，由于时间关系，每位同志的述职时间严格控制在X分钟以内，重点结合个人履行第一责任人职责讲问题、谈整改，请严格遵守会议纪律，自觉从严掌握时间。
1.首先，请XX同志述职。
　　　　..............
    对XX同志进行点评。
　　    ..............
2..请X同志述职。
　　　　..............
　　对XX同志进行点评。
　　    ..............
　　（点评结束后）大会述职和点评到此结束。
　　下面，进行第二项议程，民主评议。县委组织部已在会议开始前将述职评议表和评议意见表发给了大家，请认真填写。大家评议时，不要仅限于今天述职的对象，要对所有乡镇、街道、部门、园区党委（党组、工委）书记抓党建工作情况进行评议。填表时，要严肃认真、高度负责、出以公心，坚持“一把尺子量到底”，客观公正评价基层党委（党组、工委）书记履行抓党建工作职责情况，不打人情分，不搞平衡照顾。下面开始填表。大家把表填好后先放在桌子上，最后我们统一组织投票。
　　..............
    下面，进行第三项议程，请市委组织部XX同志作点评讲话。大家欢迎。
..............
同志们：
开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，是落实全面从严治党要求的一项重要制度安排。今天的党委（党组、工委）书记抓基层党建述职评议大会，既是一次展示成果、查找不足、传导压力的工作会，更是一次学习借鉴、明确方向、力促工作的推进会、部署会。
刚才，X位乡镇党委书记作了大会述职，我根据县委常委会审议意见，逐一作了点评，有X位部门（国有企业）党组（党委、工委）书记还向县委递交了年度抓基层党建述职报告。总体来看，大家的述职从严从实，谈成绩实事求是，谈问题不遮不掩，谈今后的思路目标明确。市委组织部XX同志今天专程到会指导，既肯定了我们取得的成绩，又指出了我县基层党建工作中存在的薄弱环节和突出问题，还对抓好下一步工作提出了明确要求，充分体现了市委和市委组织部对我县基层党建工作的关心和支持，对我们是激励更是鞭策，我们要学习好领会好，认真贯彻落实到今后的具体工作中。
2019年，全县各级党组织在县委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，在广大基层党组织的共同努力下，严格落实全面从严治党主体责任，全力推进基层党建各项重点任务，基层党建工作取得了一定成效。一是履行抓基层党建责任更加到位。坚持落实“五个一”工作机制，县委常委会先后X次研究部署基层党建工作，各基层党委（党组、工委）基本做到了每月定期研究落实党建工作任务，每位党委（党组、工委）书记领办落实X-X个基层党建项目，以上率下压实党建责任。组织部门常态化开展党建督查指导，有效传导了工作压力。二是抓党建促脱贫攻坚成效明显。组织实施了村党组织带头人队伍整体优化提升行动、贫困村集体经济破零行动、“党建扶贫·百千示范”计划等，整顿提升软弱涣散贫困村党组织X个，调整撤换贫困村党组织书记X名，召回撤换不称职驻村第一书记X名，全面消除贫困村集体经济“空壳村”，培树X个脱贫示范项目和XX名党员致富带头人，全县脱贫攻坚工作顺利通过省级评估验收。三是党支部建设标准化工作扎实推进。按照省委、市委部署要求，坚持分类推进、分步实施，打出动员部署、辅导培训、测试竞赛、示范指导、对标创建“五套组合拳”，在各领域培树标准化示范点XX个。确定X个后进党支部，开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动。四是各领域基层党建重点任务有效落实。通过积极整改省委第四巡视组巡视反馈问题、开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动、“三会一课”制度落实不到位问题专项整治、推动国有企业党建工作进章程、巩固提升“两新”组织党组织覆盖质量行动，各领域党建工作得到了加强。五是基础保障水平进一步提高。按照做强街道、做实社区、做优网格要求，将街道工作经费由X万元提高到X—X万元，组建社区网格党支部XX个，落实每个支部XX元活动经费和支部书记每月XX元工作补贴。筹资XX.X万元，新建维修城市社区活动场所X个、村级活动场所X个，基层基础进一步夯实。
但从省市县巡视巡察反馈、组织部门督查考核和近期调研了解的情况看，全县基层党建工作中还存在不少突出问题和短板，主要有：一是存在党建主体责任层层递减的问题。一些镇、街道党组织作用发挥不充分，落实县委决策部署不坚决、不到位，推进重点工作任务不够有力；一些单位重部署轻落实、重形式轻内容、重业务轻党建；有些党委（党组、工委）书记对“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，履行职责不到位、压力传导不经常，导致一些党支部书记对党建工作不懂不学，不愿抓、不会抓，一问三不知。二是存在基层党组织组织力不够强的问题。一些基层党组织有组织、无组织力，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力不强，街道社区党组织与辖区单位、行业系统党组织互联互通的主动性不够，机关党建工作与业务工作“两张皮”现象仍然存在；一些镇村党组织抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴的效果不明显，开展扫黑除恶专项斗争、推动移风易俗的引领作用发挥不到位；部分非公企业和社会组织党组织在凝聚服务职工、推动发展方面的组织优势缺失。三是存在基层党建重点任务落实不到位的问题。一些基层党组织抓党支部建设标准化工作的意识和能力不强，学标议标不深入、对标达标不精准，落实标准规范打折扣；个别镇党委落实市委“三个一批”要求不到位，优化提升村党组织带头人队伍力度不大、措施不硬，对个别作风不实、推进工作不力、群众反映强烈的村党组织书记掩着护着不调整；部分村党组织引领发展集体经济的主动性不强，等靠要思想严重，村级组织“无钱办事”的现象比较普遍；街道社区党组织引领基层治理不到位，落实创建全国文明城市、大气污染防治等重大任务力度不够、效果不明显。四是存在党员队伍教育管理监督不够严的问题。一些基层党组织对党员日常教育管理监督抓得不紧，“三会一课”“X+X”主题党日等组织生活开展不经常；一些党员组织观念和纪律意识淡薄，长期不参加组织生活，有的党员把自己混同于一般群众，甚至参与赌博、参加封建迷信、酒驾醉驾等。五是存在干部队伍作风不严不实的问题。个别党委（党组、工委）落实重点工作进展缓慢，有安排、无督办，不落实、落不实，做表面文章；有的党组织以文件落实文件，照抄照搬，甚至编造材料；一些干部不担当、不作为，虚于应付、弄虚作假；一些驻村干部在岗不在位、“两头跑”“两头晃”。以上这些问题，表现在基层，但根本还是我们的镇、街道、部门、园区党组织书记主责主业意识不强，能力不足、作风不实，第一责任人职责落实不到位，习惯于当甩手掌柜、当“二传手”。上级党组织书记不亲自抓、抓不紧，下级党组织书记就不真抓、抓不实。下一步，县委将紧紧扭住这些问题不放，采取有力措施推动整改，以问题整改促进各项工作整体提升。
下面，我就贯彻落实全省、全市基层党建述职评议大会精神，抓好2020年全县基层党建工作，讲五个方面的意见。
    一、强化政治引领，扛牢主责主业，把牢基层党建工作正确方向
党的十八大以来全面从严治党的实践证明，不重视抓党的政治建设或背离党的政治建设指引的方向，党的其他建设就难以取得预期成效，甚至会跑偏走弯路。我们抓基层党建工作，必须把政治建设摆在首位，不断强化理论武装和思想引领，确保各项工作沿着正确的方向顺利推进。
    （一）必须把政治建设作为第一要务。政治建设是党的根本性建设，必须旗帜鲜明讲政治。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻、带头执行党的政策和上级党组织的重大部署，在引领和服务群众上干在实处、走在前面。必须做到严肃党内政治生活不含糊，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度；坚持民主集中制，健全完善各级党委（党组）议事规则、决策机制，推动治理体系和治理能力现代化。
（二）必须把理论武装作为首要任务。思想建设是党的基础性建设。习近平总书记指出：“领导干部加强学习不仅是个人行为，更是政治责任”。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代最鲜活的马克思主义，是指导各项工作、解决一系列现实问题的思想武器。要按照中央和省委、市委部署要求，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党委（党组）理论学习中心组学习必学内容，作为广大党员干部日常自学、支部学习重要内容，作为各类干部教育主体班次必修课程，切实做到学懂弄通做实。各领域基层党组织要认真研究谋划，利用基层党校、道德讲堂、远程教育等平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。全县党员领导干部要带头抓学习，不断从习近平新时代中国特色社会主义思想宝库中汲取智慧和力量，为我们判断形势、思考问题、谋划工作指引方向、提供动力。
（三）必须把抓好党建作为最大政绩。习近平总书记指出：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。我们落实中央和省市抓基层党建的各项决策部署，关键要做到“三个务必”。一是思想上务必高度重视。实践证明，凡是基层党建抓得好的地方，工作都开展得比较好，发展上也能够有所作为。反过来，凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是由于党建工作不到位。今天参加会议的各位同志要牢记自己的第一身份，那就是党组织书记，是书记就要把抓好党建工作作为“主题主责主业”，树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治意识、责任意识，将“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念内化于心、外化于行。二是部署上务必务实有效。各位书记要拿出足够的时间和精力研究解决党建工作中的重大问题，将党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进，坚决防止和克服对党建工作不想抓、不真抓、不常抓倾向，坚决防止和克服党建工作轻落实、轻考核、轻问责现象。要坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，每月专题研究一次党建工作、每季度召开一次党建工作分析调度会、每半年开展一次基层党建观摩交流、每年度开展一次基层党建述职评议，经常性传递责任、传导压力，靠牢压实班子成员“一岗双责”和支部书记第一责任。三是推进上务必大胆创新。近年来，我县的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，但总体创新少、亮点少。市委XX书记在X月X日点评X县基层党建工作时指出：“X县作为百万人口大县，城市和农村党建工作特色亮点不突出，在总结推广、深化拓展上下的功夫不够”。2020年，我们必须在基层党建工作上出思路、出措施、出成果，全力打造品牌、培树亮点。各基层党委（党组、工委）要拿出敢闯敢试的勇气，把创新的要求贯穿基层党建工作每一个环节、每一个步骤。各镇党委要紧紧围绕党组织引领产业扶贫、乡村振兴、村级集体经济发展等，总结提炼特色做法，培育党建品牌。街道社区党组织要深入挖掘街区独特优势，围绕区域化党建、服务型党组织建设、智慧党建、共驻共建等，积极探索有效做法和载体，培育街区党建文化。每个基层党委（党组、工委）至少打造X个可借鉴、可复制、可推广的党建品牌。县委组织部要适时组织相关领域党组织书记赴外观摩学习，为打造富有X特色的党建品牌提供借鉴。
选优工作力量，建强基层组织，扎实推进抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴
虽然我县已实现脱贫摘帽，但这只是完成了脱贫攻坚的阶段性目标，不是终点，而是新的起点。现在我们一方面要抓好脱贫攻坚巩固提升，另一方面要全力推进乡村振兴，要下足绣花功夫，啃一些难啃的“硬骨头”，力争见到更大成效。
    （一）把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒。习近平总书记指出：“帮钱帮物，不如帮建个好支部”。党的力量来自组织，实施乡村振兴战略，必须率先推动组织振兴。一要持续实施组织力提升行动。要认真学习贯彻新修订的《农村基层组织工作条例》，突出政治功能，加强对农村各类组织和各项工作的全面领导。要组织开展“感恩奋进”主题教育和干部讲政策、专家讲技术、典型讲经验、群众讲党恩、做新型农民“四讲一做”行动，深入细致做好思想发动和精准帮扶工作，切实打通脱贫攻坚“最后一公里”。二要持续整顿软弱涣散基层党组织。各镇党委要对所有村级班子进行全面分析研判，围绕组织能力弱、办事不公等X个方面的问题，倒排确定一批软弱涣散基层党组织。县委组织部负责，按照“党群部门到弱村、政法部门到乱村、经济部门到穷村、涉农部门到产业村”的思路，安排县直部门机关党组织与软弱涣散村党组织一一结对，调配得力干部蹲点包抓指导。这项工作已经开展了一段时间，对夯实基层基础发挥了重要作用，但也有一些基层党组织整顿提升效果不优，要适时开展“回头看”，建立整顿效果检验机制，把这项工作做扎实。三要着力构建产业扶贫组织体系。各镇党委要按照“三链”建设要求，大力加强产业链党组织建设。县委组织部要会同县委政研室、县扶贫办、县农牧局，研究分析牧原集团扶贫模式，结合我县实际，谋划制定党建与扶贫、产业深度融合的思路和措施，探索推行“党组织+龙头企业+专业合作组织+基地+贫困户”党建扶贫模式，构建以龙头企业、产业基地、合作组织等为支撑的产业扶贫组织体系，确保户有增收项目、村有致富产业。
（二）选优配强村党组织带头人队伍。去年以来，按照市委“三个一批”要求，全县调整不胜任工作的村干部X名，处理村干部X名，补充村干部X名，进一步优化了村级班子，取得了一定成效。但还有一些村干部有令不行、有禁不止、欺上瞒下、作风漂浮，甚至违纪违法，必须下重拳、出实招，彻底整治。一要继续推进村党组织带头人队伍整体优化提升行动。县委组织部要有重点的确定一批村级班子，适时开展分析研判，深挖问题线索，提出调整撤换意见。各镇要结合今年考核和民主评议党员工作，对精神状态不佳、作风不实、摆老资格、占着位子不干事的村党组织书记坚决予以调整；对查实严重侵害群众利益、民愤极大的，依纪依法严肃处理。二要扎实开展村“两委”换届工作。按照中共中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》，今年底换届之后，村党组织任期将改为X年，选优配强村“两委”班子至关重要。要建立村“两委”候选人负面清单，推行村“两委”正职三级联审机制，严格程序步骤、严肃换届纪律，严把人选质量，着力选拔一批政治素质好、思路办法多、干事劲头足、工作作风实的村党组织书记，稳步推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。要健全第一书记服务管理机制，严格落实第一书记六项管理制度和六项保障机制，组织开展“到村为什么、在村干什么、为村留什么”专项教育，激励第一书记在脱贫攻坚一线担当作为。驻村干部脱岗失管、工作不力的，同步追究所驻镇和派出单位主要领导责任。三要加大村级后备干部培养储备力度。各镇要认真实施村党组织书记梯级培养工程，专门制定发展农村优秀青年党员计划，有重点地把致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村干部。今年上半年，各镇要按每村不少于X名的标准，精准储备一批村级后备干部，通过集中培训、结对培养、实践锻炼等途径，提高综合能力，为村“两委”换届做好人事储备。
（三）充分发挥农村党员干部先锋模范作用。党员是群众中的先进分子，各项工作就应该走在前面、发挥模范带头作用。如果农村党员大部分能成为勤劳致富的带头人，带领贫困群众一起发展，这一力量将是十分巨大的。要鼓励和支持党员带头创办领办合作社、致富项目，在项目、资金、技术、信息方面给予支持。要组织有带富能力的党员与重点脱贫对象结成对子，帮助贫困户脱贫。每个镇都要选树一批党员致富带头人，大力宣传他们的先进事迹和经验，让广大群众学有榜样、干有目标。
（四）积极培育壮大村级集体经济。发展壮大村级集体经济，是抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴的一项重要任务。2019年，区财政下拨XX万元专项扶持资金，全面消除了贫困村集体经济“空壳村”。但深入分析，全县绝大多数村集体经济实力弱，缺乏长期稳定的产业支撑。截止2019年底，全县村集体经济收入达到X万元以上的只有X个、占行政村总数的X.X%，X万元以上的只有X个、占X.X%，收入在XX元以下的有XX个，占X.X%。各镇要引导村党组织立足村情、因地制宜，通过资产盘活、资源开发、产业带动等方式，盘活农村资金资产资源，推动富民产业和村集体经济发展壮大。要积极打通“输血”通道，引导村党组织与本村在外创业成功人士对接联系，采取募捐资金、引进项目等方式，帮助各村发展集体经济。县农牧局要抓紧制定发展壮大村级集体经济三年行动计划，提出扶持发展村级集体经济的具体措虑，村集体经济收入怎么用？用施办法，今年底确保X%的村收入达到X万元以上。同步要考在哪里？如何产生效益？县级层面要出台管理办法，以制度的形式规范起来，确保不出问题。
    三、树立系统思维，理顺体制机制，着力构建城市基层大党建格局【更多免费 素材，微信dadawk01】
    城市基层党建工作是个大系统，涉及区域、行业、单位等方方面面，不能固守原来的社区、园区、机关、企业等分类，各讲一套、各自为政，而要树立系统思维，打破传统壁垒，理顺体制机制，整合各类资源。当前，我县城市基层党建工作比较滞后，工作理念、工作机制、工作方式跟不上城市发展步伐；街道社区党组织统领城市基层工作的机制还不健全，机关、企事业单位参与共驻共建的积极性不高；社区党组织引领基层治理、服务居民群众的模式单一、创新不足，缺乏叫得响的党建品牌。这些都需要我们拿出更多的精力、更实的举措加以解决。
（一）县级层面要履行具体指导责任。县城市街道社区工作协调领导小组要及时研究解决街道社区工作中存在的具体问题，提出工作思路，加强具体指导。组织部要加强对城市街道社区党建工作的检查指导和协调服务，负责建强街道社区党组织。编办要认真研究落实街道社区减负增效政策，建立街道权力清单、责任清单，优化调整街道职能、机构设置和力量配备，全面规范社区服务事项，取消社区考核评比项目，建立社区工作事项准入制度，使街道社区党组织有时间和精力做好服务群众等本职工作。财政、民政、发改、建设部门要加大对城市街道社区的资源投入和政策支持，为社区办公服务用房和社区公益性服务设施建设提供便利条件。其它各部门要围绕各自职能，把支持和帮助街道社区建设作为为民办实事的重要内容，在街道社区建设中发挥积极作用。
（二）街道层面要落实统筹协调责任。充分发挥街道大工委作用，把工作重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来，统筹抓好社区、辖区单位党建工作，统筹推进非公企业和社会组织“两个覆盖”。要建立区域化工作联席会议和共建议事会议制度，主动与驻区单位党组织开展“契约化”共建，建立需求清单、资源清单和项目清单，双向认领、双向服务，组织开展以“五个一批”为主要内容的共驻共建活动，确定一批联系干部、下沉一批项目资金、共享一批活动场所、签订一批共驻共建协议、联合开展一批活动，构建以街道社区党组织为核心，驻区单位党组织和党员共同参与的城市基层党建新格局。
（三）社区层面要落实兜底管理责任。社区党组织要强化政治功能和服务功能，加强与辖区内小微企业和社会组织协调互动，对各类基层党组织党建工作实行兜底管理，采取灵活多样方式，着力加强商务楼宇、商圈市场及互联网业党组织建设。充分利用信息化手段，建立服务群众的扁平化机制，开展个性化、点单式、精细化服务。扎实开展在职党员到社区报到开展志愿服务活动，建立在职党员“工作在单位、奉献在社区、服务双岗位”长效机制，采取积分管理、双向管理方式，引导广大党员在大气污染防治、创建全国文明城市、城市基层治理、拆临拆违治乱等重点工作中发挥先锋模范作用。
    四、强化标准意识，大抓基层支部，全面提升各领域基层党建工作质量
中央出台的《中国共产党支部工作条例（试行）》，是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，既对加强支部建设提供了制度依据、明确了工作标准，又对党委（党组）和党组织书记抓党支部建设赋了权、明了责。全县各级党组织和广大党员要逐章逐条学习领会，结合实际贯彻执行。
（一）扎实推进党支部建设标准化工作。按照省委部署，去年，我们在农村、机关和国有企业X个领域开展了党支部建设标准化工作；今年，要在街道社区、事业单位、非公有制经济组织和社会组织等领域全面推开。党支部建设标准化工作不仅仅是立标识、建旗台、挂牌匾，更重要的是对照党支部建设标准化手册，围绕政治建设、组织建设、组织生活、班子建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等规范，一项一项抓对标，一个支部一个支部抓争创。全县各级党组织要牢固树立标准意识和质量理念，坚持抓两头促中间，认真实施先进引领、中间提升、后进转化三项工程，扎实搞好后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，全面提升党支部建设质量水平。要把工作重点放在规范支部工作、提升支部建设质量上，避免过多的检查评比，更要防止和纠正编表册造台账、赶进度搞验收。
（二）认真落实各领域基层党建重点任务。基层党建工作成效怎么样，最终要看基层党组织能力强不强、作用发挥得好不好。要结合正在开展的机构改革，同步健全党的组织、配齐党务力量、跟进党的工作，下功夫解决好机关党建“灯下黑”问题。国有企业要全面贯彻习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神，突出重点，着力打通“中梗阻”，使党建工作和企业经营管理同步推进。公立医院要健全党委领导下的院长负责制，调整充实配强党组织书记，完善相关议事决策制度。要重视做好流动党员管理服务工作，探索建立区域联动机制，坚持党员走到哪里党的工作就跟进到哪里。要认真抓好军队退役人员党员组织关系转接工作，坚持管理和服务并重，有针对性地解决好遗留问题。
    （三）积极探索推行信息化党建。近年来，市县组织部门先后开发建设了“X党建”云平台、“X微党建”微信公众平台和“千里眼”视频培训系统，督促村、社区党组织开通了党支部微信群，在传播党的声音、开展交流学习、服务管理党员等方面发挥了积极作用。这些信息化载体，一定要管好用好，确保发挥实效。各基层党委（党组、工委）也要积极探索创新，不断丰富党员教育管理的方式和内容，为党员干部群众提供更加便捷高效的服务，以信息化手段开辟基层党建工作的新阵地。
    五、严明纪律规矩，持续改进作风，推动全面从严治党向纵深发展
市委书记X同志在点评X区基层党建工作时指出：X区部分党员干部还存在不担当、不作为、胡作为，不愿担当、不想担当的问题，一些乡镇、部门全面从严治党责任压力层层衰减，政治站位不高，工作不落实、落不实和“中梗阻”现象比较突出，一些党员干部不讲规矩、不守纪律，为官不为、作风不实。上述问题，点得准、点得实，找准了我县干部作风不实的具体表现和各项重点工作落后的真正原因。全县各级党组织必须把作风建设摆在更加突出的位置，牢固树立“作风代表党性，作风决定成败”的理念，持续用劲，久久为功，推动全面从严治党要求延伸到每一个支部、每一名党员。
（一）持续深化“作风改善发展环境建设年”活动。在全市基层党建述职评议大会上，市委X书记对我县提出的抓作风转作风的思路和措施比较肯定，认为很有必要。下一步，我们要下决心抓好落实。近期，县委已派出专门工作组，在全县范围内查找和梳理作风方面的突出问题，并拍摄专题片，适时在全县领导干部大会上通报亮相，对重点工作落实不力、干部不担当不作为、服务态度生硬冷淡等问题，坚决问责一批、处置一批、警示一片。我们要动员社会力量抓监督，在全县“两代表一委员”、民主党派、企事业单位等社会各界人士中选聘X名作风监督员，全覆盖、无死角开展作风监督。要开展公开亮丑比赛，评选“办事最难窗口”，不是“最好窗口”，看看哪个窗口服务态度差、哪个窗口让老百姓来回跑、跑断腿。要开设“一把手谈作风”专栏，在电视、报纸、网络等媒体设置曝光台，对发现作风方面的问题、破坏发展环境的问题、损害企业和群众利益的问题，坚决做到有责必问、问责必严、彻查严办。【更多 免费素材，微信dadawk01】
（二）从严加强党员干部教育管理监督。基层党组织是整个党组织的“神经末梢”，承担着直接教育、管理、监督党员的重要责任。要加强党章党规党纪教育，组织党员持续深入学习党章和纪律处分条例等党内法规，不断增强党员意识、纪律意识。要教育引导党员带头移风易俗，自觉抵制高价彩礼等陈规陋习，弘扬新风正气。县委组织部要尽快研究出台X县离退休党员、生产一线党员、流动党员分类管理办法和各领域党员行为规范，坚持以严的标准要求党员干部，严的措施管理党员干部，严的纪律约束党员干部，最大限度地关心保护干部。各级党组织书记要始终把党员干部日常管理监督放在心上、抓在手上，多方面了解掌握干部纪律作风表现，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，推动从严管理监督干部常态化、常效化。
（三）始终保持惩治腐败的高压态势。2018年8月，新修订的《中国共产党纪律处分条例》正式施行，2019年9月《中国共产党问责条例》正式施行，更加鲜明地向全党释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。全体党员干部要始终把党的纪律和规矩挺在前面，进一步增强纪律意识、规矩意识，持续深入落实中央八项规定精神和实施细则以及省市县委各项规定要求，做到心有所戒、行有所止。要紧盯优惠政策执行、补助款物发放、扶贫资金使用管理等重点环节、重点部位，加强监督执纪问责。坚决杜绝党员干部利用名贵特产类资源谋取私利、利用宗族或黑恶势力欺压群众等违纪违法现象。要深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处侵害群众利益的腐败和作风问题，典型案例通报曝光，让群众知晓，让基层干部受到教育。
同志们，抓好党建是最大的政绩。各级党组织书记要切实履行好第一责任人的职责，坚持守土有责、守土负责，坚持关口前移、重心下移，不断推动各领域基层党建工作提质升级、扎实过硬，为推动乡村振兴、建设幸福美好X提供坚强组织保证。
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德能勤绩廉述职报告
德能勤绩廉述职报告（通用20篇）
德能勤绩廉述职报告 篇1　　20xx年的工作,本人能围绕年初制定的目标,自觉配合,积极工作,在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下,较好地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)等方面述职如下:
　　一、在德的方面：
　　继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持“秘书工作”员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进小芝镇各项建设的顺利开展。
　　二、在能的方面：
　　熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有一定专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。
　　在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
　　三、在勤的方面：
　　本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假。来小芝镇后，坚持每星期下村两到三次，特别是在为领导提供决策依据时，积极下村调查摸底，做到心中有底，决策科学。
　　四、在绩的方面：
　　本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　1、主持中央环保基金申报并顺利通过验收
　　2、主持牛头山水源保护生态基金申报并顺利通过验收
　　3、组织小芝镇各行政村新农村建设，通过了“3+1”整治村验收。达到了整治村整镇推进要求4、组织百村帮扶工作，为6个村争取到集体帮扶资金并顺利通过验收
　　5、组织全镇范围内违章建筑拆除工作
　　6、组织各个行政村村庄规划编制，全面做到一村一规
　　7、组织编制了小芝镇镇区污水管网专项规划并组织通过了评审
　　8、优化了垃圾中转承包工程和卫生保洁长效机制，使机制运行更加有效
　　9、组织市里有关专家调查分析，集中力量把停滞的污水处理池再次成功运行，解决了镇区污水达标排放要求
　　10、超额100%完成市定政策性农民住房保险，
　　11、完成20xx年度生态市建设工作任务，超额完成市定台州市级生态村建设
　　12、组织创建台州市生态文明镇，并取得了一定的成绩
　　五、在廉的方面：
　　1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;
　　2.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
　　总的来说，由于刚走上领导岗位，还存在很多问题：一是基层工作经验不足，二是理论学习深度不够，三是心态容易浮躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改进与提高，更好地履行作为副镇长和作为专业技术人员的职责。
德能勤绩廉述职报告 篇2　　各位领导、各位老师：下午好！
　　时间过得真快，我来咱们XX中学工作已经三年了，在一千多个日子里，让我感同身受的是来自在座的每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助，我也在XX中学这个优秀的大家庭中成长成熟，古语说：滴水之恩，涌泉相报，我先借此机会向同仁们表示最衷心的感谢：谢谢大家！
　　下面我就根据教育局领导的指示精神，从德能勤绩廉方面述职，如有不当之处，敬请批评指正。
　　一、认真学习，提高素质
　　我能认真学习马列毛邓及三个代表理论，由于自己平时爱读西方哲学心理学着作，对中国儒家、道家、兵家学说略知一二，结合学校和自身发展的经历，结合工作实践，我对党的创新理论"科学发展观""建设和谐社会，促进和谐发展"理论有一定的理解和认识，并深受启发，能自觉地应用到工作中。平时我还能阅读教育管理、教育政策法规、文学、科技、经济等方面的书籍报刊，并做笔记心得，这些也开拓了我的视野，认识事物达到了以木见林的效果。孔子说：三人行必有我师，由于我平时态度谦虚，见贤思齐，所以能师从天下，日进有功，我能认真读老师们的学习笔记和总结反思，认真看课，认真记录，认真点评，与在座的每一位都有多次的思想和见解的交流，研究交流让我与老师们思想智慧碰撞出火花，我也了解了老师们的价值取向以及个体的背景差异，并能尊重差异，尊重个体，中肯的进行表扬和批评，积极地引导老师向学重教。所以一方面是职业需求，更是老师们的德知言行敦促我不断的加强自身修养，提高自身素质。由于我能真诚待人，老师做事，为人仁义厚道，正直不虚，平时乐于助人，博爱乐群，所以跟大家合作得非常愉快。
　　二、尽职尽责，做好校长的助手
　　三年来，我能不断地强化角色意识，强化责任意识，强化主人奉献意识，能坚持原则，实事求是，出以公心，服从大局，积极配合校长工作，高效地完成教育教学各项任务。遵照校长制定的"团结务实，把XX中学建成普通高中强校"的办学目标，我能认真组织协调教务处等各部门做好以下工作：
　　1、认真学习领会课程改革，配合校长结合课程改革的精神，结合我校校情，稳步推进课改，校长室组织协同教导处等部门通过校本培训、教导例会，教研组长例会，教研组活动等校本研训形式，以新课程标准的研讨实施为载体，毒性课程改革，全面稳步提高教育教学质量和教师队伍水平。
　　2、通过校本研训，提高施教水平。平时我能很好的与教务处等各部门进行沟通，有效指导各部门工作计划的制定，督促、检查计划落实和及时总结反馈情况，进行整改。并能协同教务处抓教研组备课组活动，抓专题研讨、组内研究课、校级公开课、课改汇报课、引路课等校本研训活动，通过研究探索，树立新理念下的课堂教学模式。我本人管理的特点是善于实施扁平化管理，善于深入一线，深入课堂，办事u讲究效率，能与老师们共同研究课例，用事实说话，共同探讨教学新思路，所以每个学期听课都超额完成任务。为了促进进一步的交流提高，学校组织教师讲坛、青年教师沙龙等活动，达到了很好的效果。
　　3、全校教师共同努力，严把入口出口质量关。根据校长确立的质量目标，及时确立分层教学，重点包保策略，坚持深入一线，加强跟踪听课力度，及时监控学情，监控诊断复习课堂，提高教师的备课质量，提高复习课的含金量，提高效率。我还注重加强对师生士气管理，协同教导处、年级组、班主任、任课教师通过教师会、誓师会、质量分析会、分层次家长会、重点谈话等多种途径，激励师生积极备考，始终保持旺势的斗志。
　　4、抓好常规，做好教学质量的监控。我协同教导处认真检查、评价常规工作，严格质量监控，通过教学例会，及时调整管理策略和教学策略，非常有针对性的分层管理，尽量做到不忽视积攒问题，不滞后不被动，动脑筋想办法，根据具体情况，采取最直接、最便捷的方法开展工作，处理问题。
　　三、完成任务及取得实效
　　三年来，在校长书记的正确领导下，在校长的办学思想和办学目标的正确指引下，在各部门积极配合下，在全体师生共同努力下，完成各项教育教学任务，取得了成效。
　　1、三年的中考招生入学成绩在普高中位于上游，截至2019年，每年平均拉下2、5所学校。高考成绩逐年提高，仅本科录取率一项今年达85%，平均每年递增10个百分点。根据这两项指标我们正朝强校目标迈进，现已在社会上享有较好声誉。其实这是全体同仁能解放思想，实事求是，大干苦干加巧干，是大家共同努力的结果，我只是尽了微薄之力。
　　2、配合校长制订了《学校五年发展规划》、《大连铁路中学课程改革方案》、《教师队伍建设方案》、《青年教师培养计划》、《大连XX中学校本课程方案》等文件，及时把工作方案纳入到校工作计划中，并把方案的落实分解到校月工作计划中。组织教务处教研组及时构建了符合学校特点的课程框架，编写了《大连铁路中学学生选课手册》。目前课程改革已在学校稳步推进，有多位老师优质课论文获奖，艺体学科在课改方面也取得丰硕成果。
　　3、在校长书记的领导下，协同政教处、教导处、团支部对新青年教师通过师徒结对子活动等青年教师沙龙系列活动，加强了对青年教师的全方位培养，加大了考核力度，跟踪督导力度，在青年教师的共同努力下，85%已经成长为朝气蓬勃，独当一面的教育教学好手。
德能勤绩廉述职报告 篇3　　各位领导、各位老师，下午好!
　　时间过得真快,我来咱们XX中学工作已经三年了,在一千多个日子里,让我感同身受的是来自在座的每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助,我也在XX中学这个优秀的大家庭中成长成熟,古语说:滴水之恩,涌泉相报,我先借此机会向同仁们表示最衷心的感谢:谢谢大家!
　　下面我就根据教育局领导的指示精神,从德能勤绩廉方面述职,如有不当之处,敬请批评指正。
　　一、认真学习,提高素质
　　我能认真学习马列毛邓及三个代表理论,由于自己平时爱读西方哲学心理学着作,对中国儒家、道家、兵家学说略知一二,结合学校和自身发展的经历,结合工作实践,我对党的创新理论"科学发展观""建设和-谐社会,促进和-谐发展"理论有一定的理解和认识,并深受启发,能自觉地应用到工作中。平时我还能阅读教育管理、教育政策法规、文学、科技、经济等方面的书籍报刊,并做笔记心得,这些也开拓了我的视野,认识事物达到了以木见林的效果。
　　孔子说:三人行必有我师,由于我平时态度谦虚,见贤思齐,所以能师从天下,日进有功,我能认真读老师们的学习笔记和总结反思,认真看课,认真记录,认真点评,与在座的每一位都有多次的思想和见解的交流,研究交流让我与老师们思想智慧碰撞出火花,我也了解了老师们的价值取向以及个体的背景差异,并能尊重差异,尊重个体,中肯的进行表扬和批评,积极地引导老师向学重教。所以一方面是职业需求,更是老师们的德知言行敦促我不断的加强自身修养,提高自身素质。由于我能真诚待人,老师做事,为人仁义厚道,正直不虚,平时乐于助人,博爱乐群,所以跟大家合作得非常愉快。
　　二、尽职尽责,做好校长的助手
　　三年来,我能不断地强化角色意识,强化责任意识,强化主人奉献意识,能坚持原则,实事求是,出以公心,服从大局,积极配合校长工作,高效地完成教育教学各项任务。遵照校长制定的"团结务实,把XX中学建成普通高中强校"的办学目标,我能认真组织协调-教务处等各部门做好以下工作:
　　1、认真学习领会课程改革,配合校长结合课程改革的精神,结合我校校情,稳步推进课改,校长室组织协同教导处等部门通过校本培训、教导例会,教研组长例会,教研组活动等校本研训形式,以新课程标准的研讨实施为载体,毒性课程改革,全面稳步提高教育教学质量和教师队伍水平。
　　2、通过校本研训,提高施教水平。平时我能很好的与教务处等各部门进行沟通,有效指导各部门工作计划的制定,督促、检查计划落实和及时总结反馈情况,进行整改。并能协同教务处抓教研组备课组活动,抓专题研讨、组内研究课、校级公开课、课改汇报课、引路课等校本研训活动,通过研究探索,树立新理念下的课堂教学模式。我本人管理的特点是善于实施扁平化管理,善于深入一线,深入课堂,办事u讲究效率,能与老师们共同研究课例,用事实说话,共同探讨教学新思路,所以每个学期听课都超额完成任务。为了促进进一步的交流提高,学校组织教师讲坛、青年教师沙龙等活动,达到了很好的效果。
　　3、全校教师共同努力,严把入口出口质量关。根据校长确立的质量目标,及时确立分层教学,重点包保策略,坚持深入一线,加强跟踪听课力度,及时监控学情,监控诊断复习课堂,提高教师的备课质量,提高复习课的含金量,提高效率。我还注重加强对师生士气管理,协同教导处、年级组、班主任、任课教师通过教师会、誓师会、质量分析会、分层次家长会、重点谈话等多种途径,激励师生积极备考,始终保持旺势的斗志。
　　4、抓好常规,做好教学质量的监控。我协同教导处认真检查、评价常规工作,严格质量监控,通过教学例会,及时调整管理策略和教学策略,非常有针对性的分层管理,尽量做到不忽视积攒问题,不滞后不被动,动脑筋想办法,根据具体情况,采取最直接、最便捷的方法开展工作,处理问题。
　　三、完成任务及取得实效
　　三年来,在校长书记的正确领导下,在校长的办学思想和办学目标的正确指引下,在各部门积极配合下,在全体师生共同努力下,完成各项教育教学任务,取得了成效。
　　1、三年的中考招生入学成绩在普高中位于上游,截至20xx年,每年平均拉下2、5所学校。高考成绩逐年提高,仅本科录取率一项今年达85%,平均每年递增10个百分点。根据这两项指标我们正朝强校目标迈进,现已在社会上享有较好声誉。其实这是全体同仁能解放思想,实事求是,大干苦干加巧干,是大家共同努力的结果,我只是尽了微薄之力。
　　2、配合校长制订了《学校五年发展规划》、《大连铁路中学课程改革方案》、《教师队伍建设方案》、《青年教师培养计划》、《大连XX中学校本课程方案》等文件,及时把工作方案纳入到校工作计划中,并把方案的落实分解到校月工作计划中。组织教务处教研组及时构建了符合学校特点的课程框架,编写了《大连铁路中学学生选课手册》。目前课程改革已在学校稳步推进,有多位老师优质课论文获奖,艺体学科在课改方面也取得丰硕成果。
　　3、在校长书记的领导下,协同政教处、教导处、团支部对新青年教师通过师徒结对子活动等青年教师沙龙系列活动,加强了对青年教师的全方位培养,加大了考核力度,跟踪督导力度,在青年教师的共同努力下,85%已经成长为朝气蓬勃,独当一面的教育教学好手。
德能勤绩廉述职报告 篇4　　时间过得真快，不转眼间就是崭新的一年了。在20xx年，在路桥公司党委的正确领导和带领下，在岩土基础专业公司领导班子及广大职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事，让职工感觉到岩土基础专业公司的温暖，努力做职工的贴心人，调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。
　　回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。
　　【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。项目施工一线的员工们工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。
　　【能】一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。
　　1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。
　　2、深入工地、了解职工掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。
　　3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。
　　【勤】反映一个人的工作态度和事业心。自担任路桥岩土基础专业公司党支书记以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。
　　【绩】继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到岩土基础专业公司发出的真情祝福和生日礼物;为大学生员工牵线搭桥，选配佳偶;为双方父母不在唐山的大学生员工组织、策划、筹备和主持婚礼，同时尽全力解决他们的生活等问题，为企业发展感情留人;对职工的婚丧嫁娶，与岩土基础专业公司领导一起前往慰问、看望;每逢春节都对特困职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院，必定前去看望。
　　为规范岩土基础专业公司宣传管理工作，20xx年，《基础之家》电子报创刊了。《基础之家》作为联系各个项目的重要纽带，有了它，所有路桥基础人的心连在了一起。每一期的《基础之家》发布时，大家都争相阅读，知道了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时形成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。
　　这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢!
　　【廉】我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。
　　【学】学习是一个人进步的动力，特别是当今知识性社会快速发展的今天，必需加强自身的学习，提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己的领导能力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。
　　以上就是我工作情况的述职报告。虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在上级党委和全体职工的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自己最大的贡献。
德能勤绩廉述职报告 篇5　　2019年工作以来，我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将一学期的情况汇报如下：
　　一、德
　　要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。在我聆听过区师德模范老师的《一路幸福一路歌》的师德报告，也学习了老师的振英精神。我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。
　　三年级的孩子，一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以，面对他们，我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人，一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。有一次，孩子问我是不是说话算话。我为了实现我的承诺，始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行，并且用自己的行动来告诉他们一个人说应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者，课外，我和孩子们建立起了很好的友谊，孩子们都愿意和我分享她们的各种经历。
　　二、能
　　本学期，我在各位老师和领导的关心和帮助下，开始了自己的工作，电动伸缩门控制器。学校给找了一位师父――老师，电动伸缩门配件。因为有了师父和其他老教师的帮助，我在教学能力和教材的把握方面有了很大的进步。
　　我坚持在听完课后进行总结，前半学期，我主要关注老教师们的教学框架的设计，学会抓住基本的教学流程。经过这样的努力，我开始了解基本的教学结构。此时，我开始转变自己的关注点。我开始注意很多细节问题，特别是对于某个词语的教学。看看只是一个小小的词语，但是词语可以引导孩子们说说课文中的相关内容，也可以通过举例子来体会词语，这样就可以拓展词语的范畴。
　　三、勤
　　我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与副班主任蒋虹老师沟通好，做好班级的各项工作。
　　我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑，多到别的班级学习，多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段，很多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。
　　四、绩
　　（一）、教学上有了进步
　　作为教师，首要的是组织好自己的教学。开学初，我对三年级的教学无从下手。自己参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。所以在开学初的头两个月，我坚持每天去要听别的老师上课。为此，隔壁班的老师和老师没少为我操心。一开始，我坚持听一课，上一课，电动伸缩门轮子。我将课堂教学设计分为一下三步：自己独立研读教材，参考优秀教案，形成第一次的教案;去听老教师的常态课，记录下他们的教学环节和教学模式，对照着他们的课堂教学对自己的教案进行修改，并在修改教案的过程中充分考虑我们班学生的情况;最后参考《教学参考书》进行再次修改，将文本中的各个训练点落实到位。
　　听了别的老师上过课之后，让我对基本的教学环节有了一定的把握，我逐步开始独立地进行课堂教学。当然，我还是每周坚持至少听两节别的老师的课。我觉得能够独立地进行常态课的教学是我钱两个月大量听课并进行总结的成果。在听课的过程中，我了解到了常态课说要注意的是抓实基础。第一课时主要是进行生字的教学，第二课时则是体会文章的中心。
　　现在，我的教学逐步上了轨道。当然，每次领导来听我的课后，我总能从领导那里知道自己存在的问题，例如课堂的容量要大。例如在教学多音字这个练习中，我可以出示选择题、判断题等多种形式的题目，让学生学会根据字义来选择多音字的读音。
　　（二）、班主任工作中学会考虑细节
　　班主任工作是细小琐碎的，而我又没有任何经验。所以在班主任工作的道路上，我拼命学习着、尝试着。之前，我总觉得班主任工作方面，我只要将大体方向上的事情做好，那就可以了，忽略了很多细节问题，电动伸缩门遥控器。特别是向学生定期换座位、排队、指导早读与打扫卫生等，我都没有好好地考虑。如今，通过我和家长的沟通与交流，我了解到了家长、孩子都很注意这些细节。作为班主任不能有任何忽略。在与家长的交流中，我也了解到了家长的想法，特别是我在孩子们心中的威信不高让我的工作难做。但是，秉着“孩子是夸出来的”的理念，我尽量多的夸奖孩子，放大他们的闪光点，让平时因为调皮而甚少受到表扬的孩子也有奖励。
　　同时，我还学会了从家长、孩子的角度去考虑问题。尽量把班主任工作做到细致入微。
　　五、廉
　　我坚持对学生负责，对自己的操行负责。对于学困生的课后补习，我坚持认为是一名教师应该做的。家长们总是对我说“麻烦你多费心了”这样的话。我总是告诉他们，这是我应该做的。我时常想，若是孩子们都很优秀，那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对学困生，我想尽办法让他们进步，所以我从不赞成“教师有偿家教”。
　　以上，是我这一学期来的工作总结。这一学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。
德能勤绩廉述职报告 篇6　　尊敬的各位领导、同志们：
　　大家好!今天我述职的题目是： 总结昨天，将成败看得更清，反思自我，为成长寻觅捷径.
　　我的职务：副连长，岗位职责：协助连长主管全连啤酒花生产经营、劳力协调、生产技术推广。分管综合治理、依法普法、民兵、水利、土地协管等工作。现将20xx年个人在德、能、勤、绩、廉五方面的情况小结汇报如下，请各位领导和同事评议并提出批评意见。
　　一、在德方面
　　自觉加强政治学习，提高思想觉悟。深入学习贯彻和落实党的xx大精神，积极参与科学发展观学习教育活动，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，坚持以人为本，自觉遵守社会公德和职业道德，尊重领导，团结同志，严以律己，热情待人。
　　二、在能方面
　　努力加强业务学习，提高个人素质。一年来，本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好学的态度，学习使我在工作上迅速成长起来。同时，注重调查研究，努力学习新知识、新技能，不断提高认识问题，分析问题和解决问题的能力。在增强说、写、综合协调和业务能力方面，有了一定的进步。
　　三、在勤方面
　　工作尽力尽责，认真努力，甘于奉献。自觉遵守团场和连队各项规章制度，爱岗敬业，勤奋工作，以工作为重，做到有事必应，工作讲奉献，办事讲实效。
　　四、在绩方面
　　踏实肯干，努力完成好各项业务工作。我连998亩啤酒花总产吨，平均单产1057.1公斤，其中青岛大花857亩总产934.324吨，单产1090.23公斤，马可波罗141亩总产120.426吨，单产854.1公斤。本着对工作积极、认真、负责的态度，本人较好地完成了20xx年分管的各项工作任务。积极参与并完成好领导交办的其他各项基础性和临时性工作。
　　五、在廉方面
　　严格要求,廉洁自律,塑造基层共产党员形象。对待钱物不贪不占;对待名利上淡名轻利;在纪律上令行禁止。在工作和生活中自我约束自己，自觉地遵守各种社会规范和国家法规，把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内，从而实现自我言行与社会规范、个人利益与人民利益的有机统一;从一点一滴做起，从自己的小节和生活中的小事做起，真正做到自重、自省、自警、自励，在自我批评、自我修养过程中，努力提高思想政治素质。
　　回顾一年来的工作，在组织、领导和同志们的帮助和支持下，本人思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，成长了不少，但我深知自己还存在一些缺点和不足，特别是工作的综合协调能力和与各级领导交流、与社会各界的交往能力比较缺乏。
　　在今后的工作中我将着重做好以下几点：
　　加强啤酒花种植管理技术能力的锻炼，多与职工交流思想和意见，了解群众所思所想，更好的为职工服务，引领职工群众合法增收、健康生活、和谐发展。促使自己在各项工作中取得进步。
　　加强综合协调能力，每一项工作启动前做到有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、要合理安排各种资源、协调各方关系。加强对党的方针、政策的理解能力，始终贯彻和落实团党委各项文件精神，落实各项工作制度，积极学习各种政治理论知识，坚持用先进的理论武装思想和指导实践，同时学习党在兵团团场的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农场工作的方式、方法，并深入开展学习 创先争优 活动。深刻领悟和践行三个代表重要思想，不断提高自己的思想觉悟和综合素质。
　　要求真务实，开拓进取
　　作为主管农业生产的副连长，要在熟悉了解本连队的劳力结构和土地土壤的瘠肥状况基础上，认真总结经验，转变思想观念，及时找出工作中的失误和生产中存在的问题，以免在以后的工作中重复发生，因地制宜，科学对待，科学发展，科学指导，善于听取不同意见和建议，并及时采取实际措施和方法，应按阶段多次召开生产交流工作座谈会，让职工及时知道阶段管理重点，明确该怎么办;对生产中存在的问题，一定要及时解决，区分对待，片面指导，合理化调，合理运筹水肥，在今年的基础上更加细化管理措施、目标、任务，做到责任心进一步加强，克服重重困难，为提高职工收入努力工作。
　　要恪尽职守、廉洁自律
　　在廉洁自律方面，要时刻以廉洁奉公要求自己,时刻以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻，随时接受群众监督，在力所能及的范围里，主动为群众排忧解难，坚持依法办事，不克扣职工，尽最大努力做到公平、公正、公心。
　　XX年这一年的工作基本上结束了，通过一年的努力，取得了一定成绩，但这与团党委及各部门的大力支持是分不开的，更离不开在座大家的支持和共同努力，但仍有许多不足之处，部分条田产量有所下降，在生产和管理中还存在一定的问题，个人工作方法也简单，在今后的工作中需要进一步改正，以上是我的述职。请大家批评指导!
德能勤绩廉述职报告 篇7　　按照市纪委的安排，现结合自己的工作对过去近一年来的德能勤绩廉表现及自己履行职责的状况作简要的述职，诚恳地理解大家的评议。
　　一、加强学习，不断提高政治思想不平和工作业务潜力。
　　作为一名党员干部，自己平时能够透过各种渠道认真加强党的路线、方针、政策的学习，个性是对科学发展观的学习与理解，能够利用干部党委理论中心组和学习进行学习，完成全年的学习课时。用心参加菜单式选学讲座和上级主管部门的各类培训，认真撰写心得体会，把所学知识运用于工作，运用于实践。透过学习，加深了对党的政策的理解力和执行力。
　　二、求真务实，脚踏实地，认真做好各项工作。
　　一是围绕中心，服务大局，在理论武装、文化文艺、精神礼貌建立等方面，做了一些力所能及的工作，为我镇经济社会发展营造了良好的舆论氛围，带给了强大的精神动力和科学的思想保证。二是注重稳定，扎实开展*与民族宗教工作。用心宣传、贯彻党的*政策，做好党外人士、侨眷侨属的*联谊交友及少数民族贫困户的帮困工作，认真组织政协委员的调研视察活动。透过加强*队伍建设，发挥政治优势，维护安定团结的政治局面。深入到村居开展私建庙宇状况的调查摸底工作，并做好民族宗教政策的宣传工作，完善镇、村两级民族宗教工作职责制，维护了社会稳定。三是认真做好分管工作，主动与部门负责同志多联系、多沟通，抓好各项工作的落实。三是扎实做好所驻村和企业工作。围绕全镇工作中心，严格按照要求，做好所驻村和挂钩企业的工作。注重到村、组与村干部一齐做好工作，做到与村干部共同参与，分析状况，出谋划策。今年该村的各项重点工作较前期都取得了较好的成绩。在工作中坚持按原则办事，不论是主管工作、分管工作、中心工作还是驻村工作，都能尽心尽职地去完成。
　　三、加强廉政建设，带头做到廉洁自律。
　　始终按照三个代表重要思想要求，努力改造世界观、人生观、价值观。严格按照《党章》和《廉政准则》的要求，自觉遵守政治纪律和组织纪律，淡泊名利，廉洁勤政，做到了自重、自省、自警、自励。注重品行的修养和自身的形象，主动理解组织的监督，并对家属严格要求，从严管理，做到了自身正、身边清。自觉维护班子形象，勇于开展批评和自我批评，遵章守纪，团结同志，坦荡待人，主动与班子成员沟通状况，虚心听取不同意见，维护班子团结。带头认真贯彻执行民主集中制原则，不拉帮结派，不在背后说三道四，主动树正气。
　　四、严格依法行政。
　　本人能注重法律法规的学习，并将所学知识与工作相结合，做到依法行政不走样，坚决守法没商量。
　　五、剖析不足，不断进行自我完善。
　　一年来，由于镇村干部的大力支持和共同努力，自己在思想、学习上取得了进步，工作上取得了必须的成绩，但与领导和同志们的要求还有必须差距，反思自己，还有很多不足:一是工作思路不够宽，创新技能有待进一步提升；二是深入村组调研走访，向党委政府提出的针对性意见不够。对于这些存在的问题，我将在今后进一步加强学习，努力加以纠正和改善，同时我诚恳的理解领导和同志们的批评和帮忙，努力提高自己的工作潜力，进一步树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽责地把工作做好，做一名让组织放心、让同志信任、让群众满意的党员干部。
德能勤绩廉述职报告 篇8　　20xx年，在路桥公司党委的正确领导和带领下，在岩土基础专业公司领导班子及广大职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事，让职工感觉到岩土基础专业公司的温暖，努力做职工的贴心人，调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。
　　回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方应对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。
　　[德]反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和职责感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、持续良好的道德情操密切相关。项目施工一线的员工们工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一向感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。
　　[能]一个人综合素质的高低，工作潜力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的潜力。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。2、深入工地、了解职工掌握实际状况，为正确履行工作带给真实依据。3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，构成一个和谐氛围才能情绪舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。4、十分注意持续与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮忙、相互配合，工作情绪舒畅、精神振奋、力量无穷。5、注意听取方方面面的意见，个性是反面或不同意见，这样不仅仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到用心的作用。
　　[勤]反映一个人的工作态度和事业心。自担任路桥岩土基础专业公司党支书记以来，我始终持续良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我参加工作20年来养成的良好习惯，思考到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在公司，基本不休息。
　　[绩]继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到岩土基础专业公司发出的真情祝福和生日礼物；为大学生员工牵线搭桥，选配佳偶；为双方父母不在唐山的大学生员工组织、策划、筹备和主持婚礼，同时尽全力解决他们的生活等问题，为企业发展感情留人；对职工的婚丧嫁娶，与岩土基础专业公司领导一齐前往慰问、看望；每逢春节都对特困职工进行慰问和探访；每有职工生病或住院，必定前去看望。20xx年度，共发放送温暖资金数千元；爱心捐款7360元。还有诸如:开展“质量零缺陷”承诺签名、“农民工夜校”、党员“结对一帮一”、“党群联系牌”、“送文化进工地”慰问演出、机关党员“送服务下基层”、“签订党员承诺书”、“企业文化走廊”及各种文体活动等。
　　为规范岩土基础专业公司宣传管理工作，20xx年，《基础之家》电子报创刊了。《基础之家》作为联系各个项目的重要纽带，有了它，所有路桥基础人的心连在了一齐。每一期的《基础之家》发布时，大家都争相阅读，明白了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时构成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。
　　今年，岩土基础专业公司党支部被评为集团公司先进基层党支部，被路桥公司授予“感动路桥”先进群众荣誉称号；在集团公司开展的“六比一创”劳动竞赛活动中被评为“工程质量优胜单位”，在华电曹妃甸重工装备制造工程施工中被中国华电集团授予“青年先锋队”荣誉称号，并奖励7万元钱……
　　这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢!
　　[廉]我是一名*员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重:就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省:就要经常反省自己的思想行为是否贴合党和人民的利益。要自警:就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励:就要始终持续旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，持续清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。
　　[学]学习是一个人进步的动力，个性是当今知识性社会快速发展的这天，必需加强自身的学习，提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己的领导潜力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。
　　对自己一年来的工作状况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在上级党委和全体职工的帮忙和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自己的贡献。
德能勤绩廉述职报告 篇9　　高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。在困境面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，逆境时不悲观失意。这些年，通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步，为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。
　　二、立足本职，不断提高自己的综合能力
　　局党委从20xx年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上，不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利通过。
　　内勤这个岗位很锻炼人，特别是在派出所等级创建中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
　　内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋,在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的锻炼，尤其是近三年的高强度锻炼，我的工作能力有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。
　　三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。
　　勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的文凭，使自己的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。
　　四、近三年的工作成绩。
　　x公安体制改革以后，我服从分配，到xx派出所工作，挑大梁，担重任，与建所的8位同志齐心协力，攻坚克难，在20xx-20xx年期间，实现了派出所当年建所即为合格所，次年即被评为三级派出所的目标。20xx年后,我一直在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作，充当汉阳所创建一级所的主力军。
　　这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级所等工作中均有突出表现，得到了领导和同事的肯定。三年来，我共向新闻媒体投稿60余篇，被报社、电台、电视台、网站采用60余篇。作为兼职法制员，参与审核行政案件千余起，没有一起引起行政诉讼和复议。参与审核刑事案件60余起，没有一起发生执法过错。管理所内基础工作台帐160余册，均做到条目清楚，内容详实。利用自己计算机知识方面的优势，管理所内公安网络，更新电子警务公开信息，制作电子台帐和多媒体汇报材料。积极搜集上报各类信息600余篇，被上级采用300余篇，为所领导和上级提供了决策依据。
　　五、廉洁自律，清清白白做人。
　　这几年我不断加强政治理论学习，用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年，我从未接受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了公安的光辉形象。
　　六、存在的不足之处。
　　这几年，我之所以能够圆满完成上级交办的各项工作任务，离不开各级领导的关心，离不开同志们的支持和帮助。金无足赤，人无完人。我同样存在一些不足之处，一是自己的业务能力有待进一步提高;二是知识结构有待进一步优化;三是组织协调能力有待进一步增强。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望未来，我将扬长避短，在与其他同志的共同努力下，共同为建设和谐平安长江做出自己的贡献。
　　希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助，支持我。
德能勤绩廉述职报告 篇10　　在公司党委的正确领导和带领下，在焊领导班子及广大职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事，让职工感觉到温暖，努力做职工的贴心人，调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。
　　回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。
　　【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。热工人工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。
　　【能】一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。
　　1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。
　　2、深入工地、了解职工掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。
　　3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。
　　4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。
　　5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用。
　　【勤】反映一个人的工作态度和事业心。自担任党总书记以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我在热工20多年养成的良好习惯，考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在本部，从来没有休息过。
　　【绩】继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到发出的真情祝福和生日礼物，对职工的婚丧嫁娶，领导一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院，领导必定前去看望。“困难互助基金”，在本年度发挥出积极作用，帮助较大困难职工×人，帮困金额共计×元。困难基金目前已达到×元。
　　为不断创新“责任铸金牌”活动载体，规范宣传管理工作，20xx年，、全新改版。热工之窗作为联系各个工地的重要纽带，有了它，所有×人的心连在了一起。每一期的发布时，和工地宣传栏及时更新，大家都争相阅读，知道了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时形成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。
　　今年三月，女子接线突击队、被评为公司首批“工人先锋号”荣誉称号，女子接线突击队还被省团工委命名为“青年文明号”创建集体。今年三月再次获国家电网公司“巾帼文明岗”荣誉称号及省团工委授予的“青年文明号”创建集体。
　　这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢!
　　【廉】我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。
　　【学】学习是一个人进步的动力，特别是当今知识性社会快速发展的今天，必需加强自身的学习，提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己的领导能力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。
　　对自己一年来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在上级党委和全体职工的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自己最大的贡献。
　　述职人：
　　日期：
德能勤绩廉述职报告 篇11　　在公司党委的正确领导和带领下，在焊领导班子及广大职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事，让职工感觉到×××的温暖，努力做职工的贴心人，调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。
　　回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。
　　【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。热工人工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。
　　【能】一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。
　　1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。
　　2、深入工地、了解职工掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。
　　3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。
　　4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。
　　5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用。
　　【勤】反映一个人的工作态度和事业心。自担任×××党总支书记以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我在热工20多年养成的良好习惯，考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在本部，从来没有休息过。
　　【绩】继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到×××发出的真情祝福和生日礼物，对职工的婚丧嫁娶，×××领导一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院，×××领导必定前去看望。“×××困难互助基金”，在本年度发挥出积极作用，帮助较大困难职工×××人，帮困金额共计×××元。困难基金目前已达到×××元。
　　为不断创新“责任铸金牌”活动载体，规范×××宣传管理工作，20xx年，《×××》、《×××》全新改版。热工之窗作为联系各个工地的重要纽带，有了它，所有×××人的心连在了一起。每一期的《×××》发布时，×××和工地宣传栏及时更新，大家都争相阅读，知道了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时形成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。
　　今年三月，×××女子接线突击队、×××被评为公司首批“工人先锋号”荣誉称号，女子接线突击队还被省团工委命名为“青年文明号”创建集体。今年三月再次获国家电网公司“巾帼文明岗”荣誉称号及省团工委授予的“青年文明号”创建集体。
　　这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢!
　　【廉】我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。
　　【学】学习是一个人进步的动力，特别是当今知识性社会快速发展的今天，必需加强自身的学习，提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己的领导能力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。
　　对自己一年来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在上级党委和全体职工的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自己最大的贡献。
德能勤绩廉述职报告 篇12　　光阴荏苒，时光如梭。转眼间，××公安新体制已经运行了4个年头。在这几年里，紧凑、充实、忙碌成了我工作的真实写照。20××年体制改革后，我就一直在内勤这个岗位上工作，先后在××、××两个派出所工作了2年，20××年因工作需要，我被调××派出所工作，充分××所创建一级所的力军。今天，我按分局党委要求，在这里做述职报告，从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作，请各位批评指正。
　　一、努力加强自身修养，培养良好道德品质
　　高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。
　　把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。在困境面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，逆境时不悲观失意。这些年，通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步，为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。
　　二、立足本职，不断提高自己的综合能力
　　局党委从20××年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上，不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利通过。
　　内勤这个岗位很锻炼人，特别是在派出所等级创建中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
　　内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋,在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的锻炼，尤其是近三年的高强度锻炼，我的工作能力有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。
　　三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。
　　勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。
　　当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的文凭，使自己的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。
　　四、近三年的工作成绩。
　　××公安体制改革以后，我服从分配，到××派出所工作，挑大梁，担重任，与建所的8位同志齐心协力，攻坚克难，在20××-20××年期间，实现了派出所当年建所即为合格所，次年即被评为三级派出所的目标。20××年后,我一直在××派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作，充当××所创建一级所的主力军。
　　这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级所等工作中均有突出表现，得到了领导和同事的肯定。三年来，我共向新闻媒体投稿60余篇，被报社、电台、电视台、网站采用60余篇。作为兼职法制员，参与审核行政案件千余起，没有一起引起行政诉讼和复议。
　　参与审核刑事案件60余起，没有一起发生执法过错。管理所内基础工作台帐160余册，均做到条目清楚，内容详实。利用自己计算机知识方面的优势，管理所内公安网络，更新电子警务公开信息，制作电子台帐和多媒体汇报材料。积极搜集上报各类信息600余篇，被上级采用300余篇，为所领导和上级提供了决策依据。
　　五、廉洁自律，清清白白做人。
　　这几年我不断加强政治理论学习，用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年，我从未接受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了××公安的光辉形象。
　　六、存在的不足之处。
　　这几年，我之所以能够圆满完成上级交办的各项工作任务，离不开各级领导的关心，离不开同志们的支持和帮助。金无足赤，人无完人。我同样存在一些不足之处，一是自己的业务能力有待进一步提高;二是知识结构有待进一步优化;三是组织协调能力有待进一步增强。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望未来，我将扬长避短，在与其他同志的共同努力下，共同为建设和谐平安长江做出自己的贡献。
　　希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助，支持我。
德能勤绩廉述职报告 篇13　　今年以来，服从组织的工作安排，在思想上要求自己上进，在学习上进一步抓紧，在工作上勤奋努力，并取得了必须的成效，现将任职来在思想、学习、工作等方面的状况简述如下：
　　一、加强学习，注重政治素质、道德品质和业务潜力提高。
　　任职以来，我进一步加强了邓小平理论和三个代表重要思想的学习，用马列主义武装自己的头脑，深入贯彻落实科学发展观，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和道德素质。进一步加强了对本职业务知识的学习，使自己业务素质进一步提升，使自己更加胜任本职工作。
　　二、爱岗敬业，努力做好各项工作。
　　1、本职工作。*工作主要是团结人心、凝聚力量的工作，在*工作中，着重做好了以下几个方面的工作：一是抓好*阵地建设，完善了*工作制度;二是用心联系天河村台胞，帮忙她搞好生产，发展经济;三是抓民族宗教工作，搞好民族纠纷的调解，缓解*，协同综治、公安搞好邪教的打击工作，维护全镇社会稳定，民族团结。
　　2、分管工作。今年，镇党委政府安排我分管民政和卫生工作，联系天河村。在民政工作中，采取群众评选方式评出全镇低保对象户，认真抓好敬老院的管理;在卫生工作中，用心完善镇村两级卫生网点建设，此刻我镇卫生网点已经做到群众小病不出村;在联系村工作中，用心参与联系村工作的谋划和指挥。
　　三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。
　　一是坚持政治学习，注重自我改造，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与党委政府会持续高度一致。二是坚持做到自严、自律、自省、自励、自尊、自爱，无论是在工作中或是在生活中，都严格要求自己。三是做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。
　　四、存在的问题和今后努力方向
　　在我任职以来，在工作中，还存在诸多不足，主要表此刻：1、在开拓创新、对外协调方面还做的不够;2、在工作中思路不够开阔，存在必须的局限性;3、领导潜力和领导水平有待进一步提高;4、工作的用心性不够高，创造性发挥不够。
　　在今后的工作中，我要努力做到：1、进一步加强学习，不断提升自己的综合素质和领导潜力;2、在工作中不断进取，勇于创新，使工作上一个台阶;3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。
德能勤绩廉述职报告 篇14　　时间飞逝，不经意间一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：
　　1、提高工作质量。及时准确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。
　　2、严格规章制度。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提醒自己，要增强责任心。对2**年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。
　　3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必须”
　　(1)贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件;
　　(2) 贷款人与保证人必须到场签字;
　　(3)并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。
　　4、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。作为信贷内勤的我20xx年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有出现过一笔差错。
　　回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。
　　以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!
德能勤绩廉述职报告 篇15　　现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
　　一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
　　近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观，
　　二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力
　　经过不断学习、不断积累，本人具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。
　　三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
　　勤勉敬业是对一名医生起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。
　　四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效
　　无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。
　　五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律
　　在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
　　当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
德能勤绩廉述职报告 篇16　　20--年是我成长和进步的一年。这一年里，我在所领导的关怀和帮忙下，担任监督四科负责人，具体负责各类行政案件的处理和化妆品、保健食品的日常监督管理，协助所办公室文件资料、宣传培训等工作。在此期间，我能坚持学习，严格自律，努力工作，依法行政，能按照科室职责要求履职履责，用心围绕青山地区餐饮食品安全、保健食品及化妆品安全开展稽查工作，并较为圆满地完成了所领导交办的各项工作任务。现将个人履职状况从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下:
　　[德]坚持学习，巩固正确的政治信仰。做为一名共产党员，我始终坚定正确的政治信仰，拥护党，服从党。我注重个人品德、素质的培养，重视政治学习，坚持读好书，读廉政书，把加强学习做为巩固正确政治信仰、增强党性观念、提高政治素养的重要途径，今年，我从廉政学习书目中重点选读了《浅谈人的思想构成及其工作对策》、《可爱的中国》、《反腐风暴》等书籍，摘录读书笔记1万余字，完成读书心得3篇。
　　[能]扎实工作，不断从实践中积累经验，提高工作潜力。在监督所划分后的两年时间里，按照领导安排，我从事过食品安全一线监管、办公室文员及监管科室负责人等工作。在各岗位工作中，我均能根据工作实际需要，及时调整工作思路和方式，圆满地完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的帮忙下，我透过不断的学习和实践，在食品药品现场监管、文书资料制作和管理、部门协调、突发事件应急处置、分析问题和总结经验等方面，均积累了必须的工作经验，基本具备了一名业务科室负责人所应有的工作潜力。
　　[勤]勤奋踏实，认真履职。在工作中，我能够始终持续勤奋踏实的工作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，激情工作。全年无迟到、早退，周末、节假日很少休息，具有较高的职责心。
　　[绩]全面、高效完成工作任务。今年完成的工作主要分为三个方面:1、稽查科本职工作。在担任科室负责人期间，配合领导完成了科室组建工作，完成了青山地区保健食品、化妆品经营单位电子档案建档工作，完成行政处罚5起，其中食品案4起，保健食品案1起，合计行政罚款6、5万余元，没收食品、保健食品、食品添加剂约70余盒(瓶)，妥善处置保健食品、化妆品投诉举报3起，满意度100%。2、办公室文员工作。在做好本职工作的同时，兼顾所办各项工作总结、宣传信息的书写、报送工作，较好的配合了所办的文件资料管理工作。3、领导交办的其他工作。协助完成大型公益广告牌设置2处，食品安全进行社区宣讲1次，协助支部开展学习型党组织、群众满意基层站所建立等工作。
　　[廉]以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面，我能坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，对工作实事求是，能严格按照优秀党员的标准要求自己，严格遵守各项法律法规，遵守单位各项管理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。
　　透过总结和自查，我也存在一些不足。我决心在今后的工作中进一步加强学习，努力改善不足，争取更佳的工作成绩。
德能勤绩廉述职报告 篇17　　本人于XX年5月任职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮忙下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
　　一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
　　理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，持续良好的道德风尚。几年来，我用心参加市、县局举办的各类知识培训、法律培训，认真学习了《法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和重要思想以及科学发展观，并身体力行重要思想，激发自己的政治职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀*员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为进一步发展尽职尽责。
　　二、注重求真务实，不断提高自身的工作潜力自己在目前的工作岗位上已工作了7年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在基层工作期间，我做到思想，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握市场的第一手资料，透析市场，消除管理的盲点，善于发现问题，及时杜绝安全隐患，并圆满完成各项目标任务。
　　三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
　　勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待
　　各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务企业，管理企业，保证了全所工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业安全生产的腾飞。
　　四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效
　　无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。XX年7月，被评为优秀*员在工作期间，其主要体会：一是认真贯彻市、县局工作会议和工作会议精神，紧紧围绕的工作方针，强化管理，提高质量，提高素质，坚，取得了显著成效。二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展网络，发展员，加强法律法规的宣传，采用的方法，彻底，办理了，有效打击他们的违法活动。
　　五、不断改善作风，无私奉献，注重廉洁自律
　　时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。透过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和*现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
　　当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改善.
　　古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的状况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。
　　现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。
　　具体的说，“德”由四个方面构成：
　　1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。
　　2、*道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。
　　3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、职责感、政策性等。
　　4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。
　　以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用;*道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。
　　在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。
　　二、能为胜任工作的基本条件
　　能，即潜力或才能、才干、本领。通常是指完成必须活动的本领。潜力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。潜力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。潜力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作潜力。
　　工作潜力由一般潜力和特殊潜力两方面的潜力组成。
　　1.一般潜力，是指各类工作人员完成一切活动都务必具备的潜力。包括：
　　①分析决定潜力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性);②基本工作潜力(口头表达潜力、文字表达潜力、说服潜力、归纳潜力等);③身体潜力(年龄、健康状况等因素)。
　　2.特殊潜力，是指为适应必须活动需要而构成的具有专业和综合特征的潜力。包括：①业务专业技术潜力。②领导潜力(决策潜力、用人潜力、协调潜力、解决问题的潜力、计划潜力等)。③创造潜力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造潜力)。④执行潜力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验潜力。经验是潜力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的潜力。
　　实践证明，潜力具有以下特点：①潜力具有潜在性。也就是说潜力只有在工作中才能表现出来，潜力不能离开必须的社会环境和社会实践而孤立存在。②潜力具有变化性。潜力是不断发展变化的。③潜力具有综合性的特征。
　　在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术潜力和管理潜力的运用和发挥、业务专业技术提高状况和知识更新状况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的潜力，并且发挥了，然而还要看其潜力运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、规范。
　　三、勤为担负工作的基本要求
　　勤，指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种好处上说，勤奋的工作能够弥补有些潜力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。`
　　勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作用心性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括用心性、纪律性、职责心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有用心的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否到达了规定的出勤率。
　　勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。
　　在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律状况。
　　四、绩为工作优劣的集中体现
　　绩，指的是一个人的工作实绩，是综合反映个人工作潜力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。
　　绩一般由以下四个方面构成：
　　1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。
　　2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。
　　3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。
　　4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。
　　实践证明，绩有三个明显的特点：
　　1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。
　　2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形式。
　　3、绩受复杂多样的客观因索的影响。在考核中，要充分思考各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的真正才干和作用。
　　在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责状况、完成工作任务状况，数量、质量、效益、成果的水平等状况。
　　五、廉是工作的道德操守
　　古语说：“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。
　　廉洁奉公、严格自律，是我们党的优良传统和作风，能否持续廉洁，关系到人心向背，关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关，对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通员工来说就应视企业的资产为自己的财富，企业的振兴与发展才有期望。从这个好处上说，在考核中要加强考廉，既是坚持德才兼备标准的需要，又是坚决、持久地开展反*斗争的客观要求。
德能勤绩廉述职报告 篇18　　各位领导、各位老师：下午好!
　　时间过得真快，我来咱们XX中学工作已经三年了，在一千多个日子里，让我感同身受的是来自在座的每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助，我也在XX中学这个优秀的大家庭中成长成熟，古语说：滴水之恩，涌泉相报，我先借此机会向同仁们表示最衷心的感谢：谢谢大家!
　　下面我就根据教育局领导的指示精神，从德能勤绩廉方面述职，如有不当之处，敬请批评指正。
　　一、认真学习，提高素质
　　我能认真学习马列毛邓及三个代表理论，由于自己平时爱读西方哲学心理学着作，对中国儒家、道家、兵家学说略知一二，结合学校和自身发展的经历，结合工作实践，我对党的创新理论"科学发展观""建设和-谐社会，促进和-谐发展"理论有一定的理解和认识，并深受启发，能自觉地应用到工作中。平时我还能阅读教育管理、教育政策法规、文学、科技、经济等方面的书籍报刊，并做笔记心得，这些也开拓了我的视野，认识事物达到了以木见林的效果。孔子说：三人行必有我师，由于我平时态度谦虚，见贤思齐，所以能师从天下，日进有功，我能认真读老师们的学习笔记和总结反思，认真看课，认真记录，认真点评，与在座的每一位都有多次的思想和见解的交流，研究交流让我与老师们思想智慧碰撞出火花，我也了解了老师们的价值取向以及个体的背景差异，并能尊重差异，尊重个体，中肯的进行表扬和批评，积极地引导老师向学重教。所以一方面是职业需求，更是老师们的德知言行敦促我不断的加强自身修养，提高自身素质。由于我能真诚待人，老师做事，为人仁义厚道，正直不虚，平时乐于助人，博爱乐群，所以跟大家合作得非常愉快。
　　二、尽职尽责，做好校长的助手
　　三年来，我能不断地强化角色意识，强化责任意识，强化主人奉献意识，能坚持原则，实事求是，出以公心，服从大局，积极配合校长工作，高效地完成教育教学各项任务。遵照校长制定的"团结务实，把XX中学建成普通高中强校"的办学目标，我能认真组织协调-教务处等各部门做好以下工作：
　　1、认真学习领会课程改革，配合校长结合课程改革的精神，结合我校校情，稳步推进课改，校长室组织协同教导处等部门通过校本培训、教导例会，教研组长例会，教研组活动等校本研训形式，以新课程标准的研讨实施为载体，毒性课程改革，全面稳步提高教育教学质量和教师队伍水平。
　　2、通过校本研训，提高施教水平。平时我能很好的与教务处等各部门进行沟通，有效指导各部门工作计划的制定，督促、检查计划落实和及时总结反馈情况，进行整改。并能协同教务处抓教研组备课组活动，抓专题研讨、组内研究课、校级公开课、课改汇报课、引路课等校本研训活动，通过研究探索，树立新理念下的课堂教学模式。我本人管理的特点是善于实施扁平化管理，善于深入一线，深入课堂，办事u讲究效率，能与老师们共同研究课例，用事实说话，共同探讨教学新思路，所以每个学期听课都超额完成任务。为了促进进一步的交流提高，学校组织教师讲坛、青年教师沙龙等活动，达到了很好的效果。
　　3、全校教师共同努力，严把入口出口质量关。根据校长确立的质量目标，及时确立分层教学，重点包保策略，坚持深入一线，加强跟踪听课力度，及时监控学情，监控诊断复习课堂，提高教师的备课质量，提高复习课的含金量，提高效率。我还注重加强对师生士气管理，协同教导处、年级组、班主任、任课教师通过教师会、誓师会、质量分析会、分层次家长会、重点谈话等多种途径，激励师生积极备考，始终保持旺势的斗志。
　　4、抓好常规，做好教学质量的监控。我协同教导处认真检查、评价常规工作，严格质量监控，通过教学例会，及时调整管理策略和教学策略，非常有针对性的分层管理，尽量做到不忽视积攒问题，不滞后不被动，动脑筋想办法，根据具体情况，采取最直接、最便捷的方法开展工作，处理问题。
　　三、完成任务及取得实效
　　三年来，在校长书记的正确领导下，在校长的办学思想和办学目标的正确指引下，在各部门积极配合下，在全体师生共同努力下，完成各项教育教学任务，取得了成效。
　　1、三年的中考招生入学成绩在普高中位于上游，截至20xx年，每年平均拉下2、5所学校。高考成绩逐年提高，仅本科录取率一项今年达85%，平均每年递增10个百分点。根据这两项指标我们正朝强校目标迈进，现已在社会上享有较好声誉。其实这是全体同仁能解放思想，实事求是，大干苦干加巧干，是大家共同努力的结果，我只是尽了微薄之力。
　　2、配合校长制订了《学校五年发展规划》、《大连铁路中学课程改革方案》、《教师队伍建设方案》、《青年教师培养计划》、《大连XX中学校本课程方案》等文件，及时把工作方案纳入到校工作计划中，并把方案的落实分解到校月工作计划中。组织教务处教研组及时构建了符合学校特点的课程框架，编写了《大连铁路中学学生选课手册》。目前课程改革已在学校稳步推进，有多位老师优质课论文获奖，艺体学科在课改方面也取得丰硕成果。
　　3、在校长书记的领导下，协同政教处、教导处、团支部对新青年教师通过师徒结对子活动等青年教师沙龙系列活动，加强了对青年教师的全方位培养，加大了考核力度，跟踪督导力度，在青年教师的共同努力下，85%已经成长为朝气蓬勃，独当一面的教育教学好手。
　　述职人：
德能勤绩廉述职报告 篇19　　本人于__年5月任__________________职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮忙下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
　　一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
　　理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，持续良好的道德风尚。几年来，我用心参加市、县局举办的各类知识培训、法律培训，认真学习了《______________________法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和“____”重要思想以及科学发展观，并身体力行“____”重要思想，激发自己的政治职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记__同志“____”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀__员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为____的进一步发展尽职尽责。
　　二、注重求真务实，不断提高自身的工作潜力自己在目前的工作岗位上已工作了7年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在基层工作期间，我做到思想，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握市场的第一手资料，透析市场，消除________管理的盲点，善于发现问题，及时杜绝安全隐患，并圆满完成各项目标任务。
　　三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
　　勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待
　　各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务企业，管理企业，保证了全所工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业安全生产的腾飞。
　　四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效
　　无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。__年7月，________被评为优秀__员在________工作期间，其主要体会：一是认真贯彻市、县局____工作会议和________工作会议精神，紧紧围绕“________________”的工作方针，强化________管理，提高______质量，提高______素质，坚________，______________取得了显著成效。二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展________网络，发展________员，加强法律法规的宣传，采用“____________”的方法，彻底__________，办理了__________，有效打击他们的违法活动。
　　五、不断改善作风，无私奉献，注重廉洁自律
　　时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。透过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和__现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
　　当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改善.
　　古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的状况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。
　　现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。
　　具体的说，“德”由四个方面构成：
　　1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。
　　2、__道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。
　　3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、职责感、政策性等。
　　4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。
　　以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用;__道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。
　　在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。
　　二、能为胜任工作的基本条件
　　能，即潜力或才能、才干、本领。通常是指完成必须活动的本领。潜力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。潜力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。潜力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作潜力。
　　工作潜力由一般潜力和特殊潜力两方面的潜力组成。
　　1.一般潜力，是指各类工作人员完成一切活动都务必具备的潜力。包括：
　　①分析决定潜力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性);②基本工作潜力(口头表达潜力、文字表达潜力、说服潜力、归纳潜力等);③身体潜力(年龄、健康状况等因素)。
　　2.特殊潜力，是指为适应必须活动需要而构成的具有专业和综合特征的潜力。包括：①业务专业技术潜力。②领导潜力(决策潜力、用人潜力、协调潜力、解决问题的潜力、计划潜力等)。③创造潜力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造潜力)。④执行潜力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验潜力。经验是潜力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的潜力。
　　实践证明，潜力具有以下特点：①潜力具有潜在性。也就是说潜力只有在工作中才能表现出来，潜力不能离开必须的社会环境和社会实践而孤立存在。②潜力具有变化性。潜力是不断发展变化的。③潜力具有综合性的特征。
　　在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术潜力和管理潜力的运用和发挥、业务专业技术提高状况和知识更新状况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的潜力，并且发挥了，然而还要看其潜力运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、规范。
　　三、勤为担负工作的基本要求
　　勤，指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种好处上说，勤奋的工作能够弥补有些潜力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。`
　　勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作用心性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括用心性、纪律性、职责心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有用心的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否到达了规定的出勤率。
　　勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。
　　在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律状况。
　　四、绩为工作优劣的集中体现
　　绩，指的是一个人的工作实绩，是综合反映个人工作潜力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。
　　绩一般由以下四个方面构成：
　　1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。
　　2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。
　　3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。
　　4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。
　　实践证明，绩有三个明显的特点：
　　1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。
　　2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形式。
　　3、绩受复杂多样的客观因索的影响。在考核中，要充分思考各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的真正才干和作用。
　　在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责状况、完成工作任务状况，数量、质量、效益、成果的水平等状况。
　　五、廉是工作的道德操守
　　古语说：“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。
　　廉洁奉公、严格自律，是我们党的优良传统和作风，能否持续廉洁，关系到人心向背，关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关，对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通员工来说就应视企业的资产为自己的财富，企业的振兴与发展才有期望。从这个好处上说，在考核中要加强考廉，既是坚持德才兼备标准的需要，又是坚决、持久地开展反__斗争的客观要求。
德能勤绩廉述职报告 篇20　　尊敬的各位领导、代表、同志们:
　　你们好!
　　我是，是交巡警大队三中队的民警。前不久，县局下达了民警述职述廉的通知，阅览通知后，本人在百度网页上认真查询了德能勤绩廉五个字的意思，对照自己，符合要求。在20xx年，我在县局党委和大队的正确领导和关心下，结合单位和自身工作的具体实际情况，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导和上级交给的各项任务，现就德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职，敬请各位领导、代表和同志们批评指正：
　　一方面扎实开展了践行宗旨的教育活动和五查五治活动并随时以新时期人民警察职业道德严格要求自己，不断提高自身的政治理论水平和公安业务，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行 五条禁令 十条警规 和其他警规警纪，始终坚持 人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道 的原则，认真倾听违法犯罪人员的辩解和困难群众的诉求。
　　另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重老民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对辅警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除辅警的心理障碍，使辅警始终保持积极向上的心态进行工作。
　　在工作中，自己从事的是县城治安交通管理秩序管理工作，坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中;根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的管理方式和侦查方向;针对不同的工作情况，不同业务能力的辅警，采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排辅警同志的工作。自己在业务能力、组织能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
　　在工作中，虽然自己只是一名民办副中队长，但在中队始终起好模范带头作用，规范着装、带领辅警车巡、步巡，在中队自己既是领导，又是外勤民警，还是驾驶员;在给辅警分配破案刚性指标和违法纠章的同时，也给自己分配同等数额的任务和指标，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全体辅警完成大队分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、网上办案等。


X市局机关党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt

X市局机关党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告
按照通知要求，现将一年来履行工作情况报告如下：

一、履行抓党建工作职责情况

一是强化政治责任，坚决做到“两个维护”。作为党委书记，我牢牢把握X机关首先是政治机关根本定位，坚持履行党建工作“第一责任人”职责，把党建工作作为首要任务来抓，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，组织召开局机关深化对标找差创新实干推动高质量发展暨机关党建工作会议，局党组与领导班子成员、机关党支部签订全面从严治党责任书。先后6次召开党委会议，研究部署党建重点工作，制定下发《2020年度落实全面从严治党党组主体责任清单》、《2020年党建强X行动方案》和局机关党建、党风廉政建设、作风建设等6个工作要点，推动党务业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局机关党委落实党建业务每月“双汇报双推进”制度和年度“双百分”考核机制，加强责任落实情况的检查督导，每个季度进行一次总结通报，确保机关党建工作落实更加到位。

二是补足精神之钙，加强思想理论武装。推动党组中心组引领理论学习，制定下发了2020年中心组暨机关理论学习计划，分专题每月至少组织一次集中学习，截至目前共组织中心组理论学习12次，研讨交流3次，专题辅导2次。机关党支部按照中心组理论学习的进度和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”、X业务会等时机，落实学习教育计划，20个机关党支部每月至少组织1次集中学习、每季至少参加1次讨论交流，每半年至少接受1次党课教育。深入开展思想政治教育，组织机关党支部开展“秉公为民守初心、敬业奉献担使命”主题党日、“维护核心铸忠诚、抓实支部促担当”主题实践和党的十九届五中全会精神学习，开展党员干部队伍思想状况分析，落实每周五下午为集中学习日、每个月第三周周五为主题党日制度，引领党员干部用新思想补钙壮骨、立根固本。主动为党员干部谋福利办实事，先后举办了局机关趣味运动会、健身跑、篮球乒乓球羽毛球比赛、未婚单身干部联谊等活动，通过发放重大节日提货券、党内关爱资金、寄送抗疫“爱心包”、走访慰问困难职工、干部生病住院探望走访等，力所能及排忧解难。

三是夯实组织基础，提升支部建设质量。认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，把支部标准化建设作为重要抓手，制定完善《局机关党支部标准化建设实施方案》，从综合处室、业务处室和事业单位中分别遴选1个支部，组织开展局机关党支部建设标准化先行试点，与试点党支部书记进行座谈，研究标准化建设具体内容和实施方法，谋划创建具有X特色的标准化建设路子。7月1日，召开庆祝建党99周年暨局机关“七一”表彰大会，庆祝党的生日、表彰先进典型，推动机关党支部标准化建设。在新冠肺炎疫情防控中，下发了《关于在疫情防控中更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》和倡议书，新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项X，共组织局机关6个处室、15名专职X人员（全部是中共党员），分成1个专职X组、3个延伸X组，赴10个部门、机构和企业实施专项X，X发现问题9个，提出并被采纳X建议9项，促进相关单位出台或完善相关管理办法、措施2项。全年共有X个处室（支部）受市委市政府表彰，X名个人受省级部门表彰，X人次被市级部门表彰。

四是提升信息化水平，创新推动机关党建。统筹X市党的建设履责记实信息平台、“学习强国”APP和我局党建信息系统3个平台的融合管理和运用，倒逼党支部在落实党建制度、提高党建质量上下功夫见成效，党建信息化已成为推进我局机关党建标准化建设的技术支撑和有力保障。在中央和国家机关工委组织的“互联网+党建”典型案例征集展示活动中荣获三等奖，是全国地方X机关中唯一获奖的单位。有关做法被中央和国家机关工委旗帜网、中国X报等刊载，XX等多家单位调研学习该局党建信息系统。

二、存在的主要问题

一是党建业务融合不够深入。探索推进党建工作与业务工作的深度融合方面有差距，个别支部依然存在重业务、轻党务的认识误区和“两张皮”问题。二是机关党建制度落实质量还不够高。学习教育、党日活动等组织生活内容单一、形式单调，效果不够明显的问题还没有得到更好解决。少数党支部自主抓党建的意识不够强，存在依赖于机关党委统一组织的“等靠”思想。出现这些问题，主要原因是抓机关党建工作的标准还不够高、要求还不够严，满足于落实制度、完成任务，在如何提高质量上思考不深、办法不多，有待于下一步认真加以改进。

三、下一步举措

我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，不断提高机关党建质量水平。一是突出“两个维护”，加强政治建设。X机关首先是政治机关，把加强党的领导作为X工作的“压舱石”，把政治标准、政治要求落实到X事业发展的全过程、各方面，严守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是突出理论武装，加强思想建设。持续推进“两学一做”及“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，进一步强化思想理论武装，学深悟透做实新思想。争创新一轮文明单位、文明行业，强化X机关文明氛围营造和文明执X建设。三是突出标准规范，加强组织建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，修订完善我局《机关党委工作规则》、《党支部工作细则》，积极探索实践富有自身特色的机关党支部标准化建设经验。落实月度计划会X业务与党务双推进制度，修订完善党建工作年度考核办法，开展年度党支部书记述职评议，明确“双向述职评议”办法及考核结果运用，以标准化促进机关支部建设过硬。四是突出从严从实，加强作风建设。组织开展处室作风评议活动，评选处室作风建设先进集体。主动邀请人大代表、政协委员、市作风监督员深入政府重点投资项目X现场，对X机关为民服务、工作效能、作风建设等方面情况进行评议和明查暗访。五是突出标本兼治，加强纪律建设。严格执行中央八项规定及其实施细则和省市有关规定，紧盯“四风”新动向新特点，持之以恒正风肃纪。推进X项目“三点监察”和X组执行X纪律廉政巡查回访全覆盖。强化监督执纪问责，定期对各处室、中心执行廉政纪律情况进行检查通报，确保各项纪律严格执行到位。
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XX区委常委会领导班子述职报告.txt

XX区委常委会领导班子述职报告
（2016年6月）

自2011年换届以来，在中央和省市委的正确领导下，**区委班子团结带领全区上下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央和省市委各项决策部署，紧紧围绕建设现代化美丽城区的奋斗目标，坚持“转型优化升级”的工作基调，全力调结构、稳增长、促改革、惠民生、保稳定、强党建，“十二五”规划的主要目标任务顺利完成。**区多次被评为全市目标考核一等奖和全省经济社会发展“五强区”称号，全区共荣获全国科普示范区、全国和谐社区建设示范区等国家级荣誉102余项。现将五年来的主要工作情况汇报如下：
一、狠抓思想政治建设，执政能力不断提升
区委班子始终将思想政治建设放在突出位置，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断加强理论武装、党性修养和作风养成，领导班子和成员的思想政治水平显著提升。
（一）抓学习、讲政治，夯实思想基础。坚持以学促知、
以学促行、以学促进，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，理论水平和决策能力不断提高，政治敏锐性和鉴别力进一步增强。认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，着力在全面系统掌握科学理论上下功夫，在真学深学上作示范，切实用讲话精神统一思想、统一意志，进一步明确前进方向，增强“三个自信”，进一步坚定贯彻中央决策部署的决心信心，始终坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在采取集中学习与个人自学的基础上，实行“周三学习日”制度和学籍化管理，推动学习不断取得实效。五年来，区委中心组集中学习119次，被评为“全省区县委中心组学习先进集体”。把遵守党的政治纪律作为领导班子建设的重要内容，坚决维护党的领导和团结统一，决不容忍政治上的自由主义；坚决贯彻落实党的方针政策路线，决不对中央和省市委决策部署阳奉阴违；坚决维护党的政治纪律，决不姑息违反政治纪律的人和事。牢固树立高度自觉的大局意识，坚持从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。坚决维护中央权威，自觉主动向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，做到中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，确保了党中央治国理政新理念、新思想、新战略在**落地生根。
（二）抓教育、促整改，增强行动自觉。认真履行主体责任，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，“忠诚、干净、担当”的思想行动自觉得到不断强化，党员领导干部的宗旨意识和党性观念明显增强。深入开展党的群众路线教育实践活动，区委班子各个环节都带头从严落实，各级党组织采取“六学”“六进”等形式，走访群众14.8万人次，梳理“四风”问题5593条，深化21个专项整治工作，全区1239项整改事项全部兑现。高质量组织召开专题民主生活会，中央实践办联络一组对区委常委班子专题民主生活会给予充分肯定。认真组织开展“三严三实”专题教育，区委领导班子带头示范，严格按照“三个摆进去”要求扎实开展学习研讨，建立材料审核和联合研讨制度，排查整治基层干部中不作为、乱作为等损害群众利益的问题，以“钉钉子”精神抓好整改落实和立规执纪，较好发挥了示范带动作用。高标准、严要求推进“两学一做”学习教育，制定了个人学习计划，利用每次常委会前半个小时组织集体学习讨论，带头学原文、读原著、悟原理，带头研讨有关专题，带头到基层讲党课，带头针对问题清单进行整改，带头按党员标准作表率，目前，已完成“两学一做”学习教育第一次专题研讨。
（三）抓民主、增和谐，凝聚强大合力。坚持把民主集中制作为领导班子建设的重点，从建章立制、创新实践抓起，先后制定完善了《全委会工作规则》《常委会议事决策规则》等议事决策制度，《常委会集体领导和分工负责相结合制度》等分工负责制度，使区委权力运行更加科学化民主化。注重加强沟通协调，制定《书记联席会议制度》，由区委书记、副书记与区人大、政府、政协党组书记等四大班子主要领导，定期对区域经济社会发展的重大工作进行协商研讨、通报交流。加强常委内部协调沟通，建立了“3+X”会议制度，在常委会召开之前，适时召开小范围的碰头会，进行沟通协商、评估论证，提高决策效率和质量。换届以来，区委共召开105次常委会议，研究经济社会发展、信访维稳、党的建设、社会治理、民生发展等重要议题392个。总的来看，常委会的决策符合中央和省市委精神、符合我区发展实际，认真贯彻执行了中央和省市委的决策部署，有力地促进了区域经济社会的发展。
（四）抓作风、强服务，树立良好形象。坚持把改进作风作为领导班子建设的有效抓手，带头深入实际、深入基层开展工作，每名常委每年下基层调研不少于60次。坚持把调查研究贯穿到工作的各个方面，明确规定，凡事关全局的重大问题、重要政策措施的出台、重大建设项目的实施等都要经过调查研究。五年来，领导班子围绕经济转型发展、社会治理、基层党建等重点工作，先后撰写《新形势下做好群众工作的思考》《**区现代服务业发展现状及思考》等调研文章，为经济社会发展提供了决策参考。积极探索为民服务的新途径，建立《领导干部直接联系服务群众制度》《领导干部基层联系点制度》等制度，坚持“六个一”包抓责任制，推行领导干部“社区工作日”制度，出台区域经济社会发展软环境综合评价办法，建立了“民情日记”工作记实、问题办理、考核评议等配套制度，打造 “一院一图、一户一档、一格三员”、党代表民情工作室、社区“便民宝马”、妇女儿童“心灵家园”“健康小屋”、农民工子女“五点半学习室”等服务群众的新载体、新平台，得到了党员群众的充分认可。
二、注重强化领导能力，核心作用充分发挥
区委历来十分重视加强新形势下领导班子和领导干部能力建设，紧密结合国内外形势的发展变化，紧密结合全区发展的具体实际，紧密结合服务群众的现实需要，不断在实践中丰富经验，努力掌握科学的领导方式和领导方法。
（一）科学决策，增强勇于创新的能力。坚持把谋全局、把方向放在首要位置，在谋划发展思路和方向上投入大量时间和精力。班子成员利用各种机会，经常深入街道、部门、企业、社区，了解群众生产生活情况，广泛征求意见和建议，及时将合理意见建议吸纳到区委决策部署中。2013年，在深化区情认识、总结发展实践的基础上，创造性地提出了“转型优化升级”的工作基调和“创新驱动发展、规划引领发展、园区跨越发展、产业提升发展、管理保障发展、文化助推发展”的工作路径，研究制定了建设核心功能彰显、人民生活幸福的“现代化美丽城区”的奋斗目标，使广大干部对我区的阶段性特征、发展定位、奋斗目标的认识更加清晰，为区域经济社会发展注入了新的活力。同时，坚持打基础、谋长远，团结带领全区上下开拓创新，务实发展，提出并积极推动环大学创新产业带、长安路中央商务区、东关地区综合改造三项重点工作，组织开展了“创新在**”等年度主题活动，进一步激发了全区上下的干事创业激情和动力。
（二）总揽全局，增强协调各方的能力。按照“科学执政、民主执政、依法执政”的要求，从领导体制上，强化党委决策和监督作用，不断完善研究经济社会发展战略、定期分析经济形势、制定重大方针政策的工作机制。加强党的统一领导，统筹协调好与人大、政府、政协班子之间的关系，健全科学化、规范化、制度化机制，支持人大及其常委会依法履行职能；支持政府依法行政，加快转变职能，深化行政体制改革，集中精力抓好经济调节、市场监管、社会管理、公共服务和环境保护；支持政协加强政治协商、民主监督和参政议政。坚持将群团工作纳入区委工作整体布局，支持工青妇等人民团体进一步发挥桥梁纽带作用。从工作机制上，推动各级党组织加强对全局工作的通盘考虑，合理划分工作层次、工作重点、工作职责，构建各方负责、分类实施的推进机制，凝聚起共谋发展的强大合力。目前，区级四大班子各司其职、各负其责，班子成员意志统一、心情舒畅，全区上下心齐、气顺、劲足，工作积极性得到充分发挥，形成了聚精会神搞党建、一心一意谋发展的良好氛围。
（三）求真务实，增强狠抓落实的能力。制定出台了《关于加强和改进区委常委会议决定事项督查督办工作的规定》，完善决策督查及反馈制度，把定期检查与不定期抽查，专项督查与全面普查，看汇报材料与实地察看有机相结合起来，开展了事关重点指标、重点项目、安全生产、作风建设等系列督查活动，有效推进了区委决策事项的落实力度。实施区级领导包抓一个街道、社区、非公企业、重点项目、党建联系点和一户困难群众的“六个一”包抓责任制，将指标量化分解到区级领导和分管部门，把时限、进度、要求等事项编印成册，对照实施，并通过常委工作报告制度，定期向区委常委会书面汇报包抓指标任务进展情况。修订完善了《**区年度目标责任考评实施办法》和《年度目标责任考核实施细则》等一系列考评制度，严格考核，严格奖惩，把抓落实的能力作为干部提拔任用的重要标准。五年来，对目标任务落实进度较差的单位下发《预警提示函》100余份，营造了重绩实干的良好氛围。
（四）攻坚克难，增强驾驭复杂局面的能力。积极处理各种复杂问题和突发事件，在人民群众中树立起了敢于负责、有所作为的执政形象，切实提高了驾驭复杂局面的能力。在多重任务叠加、困难压力交织的局面下，始终坚持转型优化升级基调不动摇，把稳增长放在经济工作的首要位置，召开了促投资稳增长专题会议，研究出台了《**区促投资稳增长的实施意见》及12条具体措施，抓项目、赶进度、保稳定、促提升，力推三项重点工作不动摇，主要经济指标呈现健康发展态势。在创建“全国文明城市”中，常委班子以身作则、率先垂范，积极投身重点工作，带领一线干部职工起早贪黑、加班加点，形成了一种苦干实干、奋力攻坚、勇于奉献的创文精神，我区荣获“**市创建全国文明城市优秀区”称号。不断完善信访维稳工作机制，充分发挥信访和人民调解作用，先后妥善处置了联合学院非法集资等各类群体性、突发性事件，圆满完成了南门春晚等重要节点安保任务，有效维护了社会大局稳定。
三、积极适应新常态，综合实力更加雄厚
区委班子紧紧围绕经济建设这个中心，进一步转变经济发展方式，优化区域发展环境，经济发展保持了良好态势。五年来，地区生产总值年均增长11.9%，相继突破500亿、600亿元大关，2015年完成676.65亿元，是2010年的1.9倍。地方财政一般预算收入年均增长15.9%，相继突破30亿、40亿元大关，2015年完成45.33亿元，是2010年的2.09倍。固定资产投资累计完成1886.75亿元，是“十一五”时期的2.15倍。
（一）经济发展提质增效。不断加强和改善党对经济工作的领导，每季度研究讨论经济工作，积极应对各种风险挑战，不断提高经济增长的质量和效益。产业结构不断优化。大力发展三大主导产业和三大经济形态，建成国家级服务业综合改革试点2个、市级6个，服务业增加值年均增长11%。引进熊猫伯伯、蓝装网等知名电商企业，着力发展特色商业街区及楼宇经济，商业街区达16条，新兴际华大厦、中铁•第壹国际等高端楼宇相继建成，商务楼宇达53栋，平均入驻率达到90%以上。**科技产业园动漫、服务外包等文化创意产业发展迅速，技工贸年收入过百亿。重点项目支撑有力。采取领导包抓、银企座谈、现场办公等多种形式提供支持与服务，促进项目推进。五年来，围绕高端商贸、现代商务、科技文化等重点领域，共实施重点建设项目231个，总投资1658.52亿元，其中竣工项目72个，总投资265.16亿元。中贸广场、万达新天地、王府井等一批重大项目顺利建成,通过重点项目实施，拉动了投资增长，增加了就业岗位，优化了经济结构，为经济快速发展提供了有力支撑。招商引资成效明显。依托丝绸之路经济带、西洽会等平台，积极开展定制式招商和营销式招商，着力引进知名企业总部和办事机构，吸引了华侨城、腾讯众创空间等一批知名企业落户我区，其中华侨城集团投资2.7亿美元并购长安国际中心，成为改革开放以来我区利用外资额最大的项目。五年来，实际利用外资31920万美元，实际利用内资107.35亿元。
（二）转型升级态势良好。借鉴市委抓五项重点工作的经验做法，确立了事关**长远发展的三项重点工作，目前工作进展顺利,带动作用明显。环大学创新产业带成为**创建国家创新改革试验区的重要载体。“三区一轴多园”的发展框架基本形成，市区共建、校地合作的发展机制初步建立，成为**国家现代服务业综合试点城市“一带一城”框架的核心载体。7个项目建设进展顺利，建成市级众创空间11个，引进腾讯（**）众创空间，成立陕西青年创业联盟和**设计联合会。2015年技术交易额突破百亿元，获批**国家级文化和科技融合示范基地示范园区和省级文化产业示范基地。长安路中央商务区确定了“龙脉核心区·**CBD”的发展定位，成为**市生产性服务业高度聚集的区域之一。培育商务楼宇23栋，引进世界500强、中国百强企业及分支机构33家，陕西文化中心等12个项目建设进展顺利，陕北民歌大舞台、珠江时代广场等3个项目建成运营。获批市级服务业综合改革试点，成为全市唯一一家中国商务区联盟会员单位。东关地区综合改造加快推进，以“两宫一市”为重点进行整体策划，按照“规划先行、产业支撑，市区联动、区级实施，连片改造、分步进行”的改造思路，加大政府主导力度，初步包装项目用地1000亩。八仙宫周边改造、中铁十五局棚改项目启动实施，5个项目取得前期计划批复。
（三）城区品质优化提升。牢固树立“环境立区”的理念，着力提升城市建设与管理水平的标准化精细化品质化，顺利通过全国文明城市创建和创卫复审，城区面貌改善明显。建设力度不断加大。完成分区规划修编和三大片区城市设计，调整落实了用地性质、结构及公共设施用地布局。东大街综合改造持续推进，东门商贸中心等9个项目建成运营。朱雀东坊、大学东路等城棚改工作顺利推进，乐居场等4个棚改项目建成使用。全面完成24个城改项目回迁安置，15个城中村全部撤村建居，率先成为全市无城中村城区。打通断头路5条，提升改造背街小巷26条，新建公共停车场20个。管理水平全面提升。对原有的城市管理职责进行整合，组建城市管理局，统一行使城市管理职能。在全市率先成立**区城市管理委员会，率先制订实施《城市精细化管理标准》，全面推行城市网格化管理模式，建成了数字化城市管理指挥中心，对辖区实施全方位、全时段的即时监控和管理。人居环境得到改善。新增绿化面积84.8公顷，绿化覆盖率达到49.5%，人均公园绿地面积达到11.25平方米，提前一年完成国家森林城市创建任务。空气质量优良天数超额完成市考任务。生活污水全部进入城市污水管网，废水达标排放率100%。堵保畅成效明显，地铁三、四号线**段7个站点房屋征收补偿全面完成。
（四）民生福祉持续改善。坚持把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，五年共支出91.41亿元，年均增长22.6%，城镇居民人均可支配收入每年增长近12.2%，2015年达到34924元，是2010年的1.78倍。就业优先战略深入实施。大力推进“大众创业、万众创新”，建成**创新设计中心等5家创业孵化基地、西工大科技园有限公司等9家大学生创业实训基地，全体系、多覆盖的创业服务平台集群初步形成。城镇新增就业7万人，城镇登记失业率控制在4%以内，荣获“陕西省充分就业先进单位”称号，实现了创新支持创业、创业带动就业的良性互动发展。社会保障工作全面加强。完善临时救助、低收入家庭救助、一站式医疗救助等制度体系，有力推进社会保险“四险合一”工程，“**社保网”全面开放。养老保险累计参保15.88万人，失业保险累计参保4.41万人，城镇基本医疗保险累计参保28.59万人。按照应保尽保的原则，累计发放城市低保金2.95亿元、各类救助金3457.38万元。公共服务水平切实提高。实施了社区服务项目化运作，建成社区居家养老服务站81个。大学区管理制等教育改革不断深化，全面推进“阳光学子育人工程”，荣获国家级义务教育均衡发展合格区、省级学前教育三年行动计划先进区和省“双高双普”合格区。持续推进分级诊疗制度，打造家庭医生工作室，组建医疗联合体5个，成功创建国家慢性病综合防控示范区和9个示范社区卫生服务中心。其他各项事业得到长足发展。
（五）社会大局和谐稳定。社会治理体系不断完善，平安**建设扎实推进，信访稳定、安全生产等工作继续保持良好态势，多次获得全市信访工作先进单位、全市安全生产先进单位等荣誉。社会治理不断完善。坚持定期召开信访维稳研判、领导接访下访等制度，深入开展打击“两抢一盗”等专项行动，积极开展矛盾纠纷排查化解工作，促进一批信访积案有效化解。探索创新“居民自管小组”、社区“闲事长协会”居民自治模式，建立邓菊梅、李建村等“人民调解工作室”，成功化解各类矛盾纠纷7200余起。强化各领域安全生产专项检查整治，五年来，未发生重特大安全生产事故。和谐氛围日益浓厚。着力加强协商民主建设和“同心”实践基地建设，民主党派、工商联和无党派人士参政议政水平不断提高。积极探索宣传思想文化工作和精神文明创建工作的新途径、新方法，广泛开展“我们的节日”“道德之光，辉映**”等主题宣传活动，加强正面宣传，先后策划了“适应新常态 谋求新突破”等系列专题宣传，营造了良好的舆论氛围。开通“魅力**”政务微博，探索建立网络舆情引导机制，有效应对了多起突发网络舆情事件，实施精神文明创建工作动态管理机制，目前全区已有国家级文明单位6家，省级文明单位85家，市级文明单位200家。深化改革和法治建设有序推进。成立了深化改革领导小组，承接省市下放事权116项，政府机构改革顺利推进，公务用车制度改革基本完成，“三公”经费下降21.43%。组织制定了全面推进法治**建设的《实施意见》，全面实施“六五”普法规划，广泛开展“国家宪法宣传日”等法制教育活动，开设了法律服务“微频道”，积极开展法律援助活动，司法服务水平和公信力进一步提升，法治**建设全面推进。
四、紧扣从严治党主线，党的建设全面加强
区委领导班子始终坚持严格落实党委主体责任，切实增强从严治党意识，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严落在实处，全面增强党组织的创造力凝聚力战斗力。
（一）加强干部队伍建设。坚持用中国特色社会主义理论教育干部、武装头脑。认真贯彻落实《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》，从严抓好《干部任用条例》的贯彻落实，健全干部选任工作规程及相关配套制度，制定处科级干部选任工作办法和全程纪实手册。坚持树立“论品行、重基层、求实干、敢担当”的用人导向，推行“两推两考两票决”的选任方式，建立民主推荐与署名推荐相结合、“四德”考察与实绩考核相结合、常委会票决与全委会票决相结合的干部选任工作机制，2011年以来调整处级领导干部311人次，全区干部选拔任用“一报告两评议”满意率达100%。组织实施中层领导班子和干部年度考核工作，对考核结果进行综合研判和通报反馈，切实发挥了考核工作激励先进、鞭策后进的导向作用。强化从严监督管理干部，深入开展9个专项整治工作，全面完成超职数配备干部整改消化任务和处级干部“三龄两历一身份”档案审核工作。加强干部经常性考核，坚持岗位承诺纪实、谈心谈话等制度，通报表彰班子55个次，干部324人次、提醒谈话干部44人次。加强党员干部培训，举办各类培训班260期，培训党员干部2.4万余人次。
（二）夯实党建基层基础。牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，加快构建党建区域化格局，推广街道大工委制和社区兼职委员制，建立完善“街道—社区—小区—楼栋—党员中心户”五级社区党建网络，组织建立领导干部基层党建联系点、党建述职评议等制度，党建工作体制机制逐步完善。全面推行社区党建“12345”总体思路，深化社区服务型党组织建设，深入实施“社区工作日”、在职党员认领社区岗位等活动，“社区工作日”开展45次，在职党员认领服务岗位4600多个，对33个软弱涣散社区党组织进行了整顿提升。积极开展非公企业组织建设年活动和“党员找组织，组织找党员，流动党员回家”主题活动创建活动，组建非公党组织248个，培养了新红锋投资集团等一批先进典型，打造了具有**特色的非公党建品牌。严格落实《发展党员工作细则》，推行发展党员“两试一考察一公示”模式，在机关推广“一票直选”模式，在社区推行“党群议事会”制度，切实保证党员发展质量。
（三）不断强化作风建设。在全区组织开展了“作风建设年”“守纪律、顾大局、强责任、抓落实”作风建设专项整治活动，以及“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论、“我为群众工作献一策”等主题活动，强化了党员干部的思想认识。以教育实践活动为契机，建立健全了《**区改进干部作风规定》等13项制度，进一步扎紧制度的篱笆。狠抓中央八项规定的贯彻落实，组织开展“贯彻落实‘八项规定’集中检查整顿”等活动，对全区办公用房尤其是领导干部办公用房进行了重新核量。赴基层调研统一乘车、轻车简从，严控“三公”经费支出，严肃查处违反八项规定的人和事，查处案件16起，给予党政纪处分29人。突出抓好“四风”问题专项整治，开展了“严肃整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题”等7个专项整治行动，坚决纠正损害群众利益的行为。善始善终抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育任务整改，对中央和省委巡视组反馈意见及交办的案件，全部办理完毕。
（四）严格落实两个责任。区委坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区经济社会发展的总体目标同谋划、同部署、同检查，主要领导亲自研究重大问题、亲自过问重大工作、亲自督办重大案件。出台落实“两个责任”的实施意见和追究办法，配套制定“签字背书”制度、约谈制度，明确了全区各级党组织、纪检组织和各级书记的责任清单，严格执行党风廉政建设“一票否决”制，共对落实主体责任不力的5个党委班子，16名党政一把手进行了问责。支持区纪检监察机关转职能、转方式、转作风，目前区纪委监察局机关参与的议事协调机构由原来的87个减少到10个，在区纪委增设了干部室和第三纪检监察室，向区一级党和国家机关以及街道办事处派驻（派出）纪检机构17个，实现了全覆盖的目标。建立全区办案人才资源库，与**政治学院建立了“**区纪检监察干部培训基地”，认真组织学习贯彻新修订的《准则》《条例》，举办“****廉政文化大讲堂”200余场次，创建了省市区三级廉政教育基地—****廉政教育基地，累计接待学习参观2万余人次。
（五）加大惩治腐败力度。全面贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，并依据省委《实施办法》和市委《意见》，制定了我区《实施办法》，惩治和预防腐败体系得到进一步健全。完善了党风廉政建设主体责任双报告、党政正职接受评议、廉政谈话和约谈等制度，严格实行包抓党风廉政建设联系点制度，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》和《纪委书记岗位目标责任书》，明确了责任主体、重点任务、责任要求和保障措施。每年年底，由区委常委带队，对各单位贯彻落实党风廉政建设责任制、抓好惩防体系建设、执行廉洁自律情况进行检查考核。坚持有案必查、有腐必惩，聚焦腐败问题易发多发的领域和环节，重点整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，严肃查处了林雁社区党支部书记郭有良等5人违法违纪问题，释放严惩腐败的强烈信号，形成有效震慑。五年来，全区共立案142件，给予142名党员干部党纪政纪处分，有效维护了党纪政纪的严肃性。
当前，国内外环境错综复杂，不稳定不确定因素依然较多，稳增长、调结构、惠民生、防风险的任务非常艰巨，发展中还存在着一些困难与问题：一是经济发展仍面临较大压力，实体企业生产经营存在困难，大项目、好项目不多，传统优势有所削弱，新旧增长动力转换中不匹配不相衔接的现象比较突出，发展后劲还需增强；二是公共服务供给不足，服务水平与人民群众的要求仍有差距，社会转型期的各种矛盾风险增多，社会治理的难度加大；三是少数党员干部担当意识不强、开拓劲头不足，“四风”问题仍有反复，廉而不勤、严而慢为、不敢担当等问题不同程度存在；四是部分基层党组织落实“两个责任”不到位，把纪律规矩挺在前面的意识不强，从严问责和监督检查还需持续加力。对此，区委班子将高度重视，下大气力加以解决。
在今后的工作中，我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持以“四个全面”战略布局为统领，以“六大工作路径”为依托，以转型优化升级为动力，以保障改善民生为根本，以从严管党治党为保障，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，努力建设核心功能彰显、人民生活幸福的现代化美丽城区。一是坚持提质增效，做强实体经济，始终坚守稳增长的任务底线，保持调结构的战略定力，促进经济稳步发展，实现经济在新常态下更高质量、更高效益的发展。二是坚持创新驱动，深化转型优化升级，主动应对发展阶段转换带来的新冲击，告别传统思维方式和路径依赖，向创新要动力、向转型要活力，努力打造**经济新引擎。三是坚持绿色发展，完善城区功能，始终坚持现代城市发展理念，加强城市发展规律研究，突出规划、建设与管理有机融合，努力打造绿色环保、美观靓丽的城区环境。四是坚持民生改善，增进群众福祉，坚持以人为本、民生优先、共建共享的工作导向，高质量推进民生各项实事，高效率提供优质公共服务，切实提升人民群众生活水平。五是坚持民主法治，维护和谐稳定，坚持运用法治思维和法治方式推动发展，不断提高社会治理能力法治化现代化水平。六是坚持从严从实，落实主体责任，自觉践行“三严三实”要求，认真履行党的建设和党风廉政建设第一责任人职责，真正做到敢管敢治、严管严治、长管长治。


【3篇】关于领导离任述职报告优秀范文.txt

关于领导离任述职报告优秀范文
(3篇)
领导离任述职报告1
各位同仁：上午好！
____市是全省管辖县最多的市，也是全省产险经营主体较多三个市之一，____分公司业务散、数据量大、人员多、成本高。本人自2021年元月至2021年4月担任____分公司总经理期间，在省公司的正确领导下，在班子成员及全系统上下的理解、支持和帮助下，认真地履行主要负责人岗位职责，积极应对公司内外环境的变化，不断学习与思考，不断更新思想观念，不断调整工作重点，不断改进工作方法，不断维护公司团结和谐，大力推进公司有效发展与服务创新，使____公司走出了连年亏损的困境，步入了持续、稳定、健康发展的轨道。
一、主要经营指标完成情况（略）
以上财务数据综合对比分析表明：我任期结束时，公司业务质量相对稳定，未决赔款准备金较充足，净现金流在增加，总体财务状况较好，盈利能力和抗风险能力较强，利润总额及利润率超全省系统平均水平，独占安庆产险市场鳌头（2021年，____人保利润总额________万元，____产险公司（含人保）利润总额____万元），保费增长幅度与全省系统及____产险市场的差距在缩小，业务发展也开始步入快车道。
二、主要工作情况 【更多免费素材，微信dadawk01】
在分公司总经理任内，我主要从以下几个方面积极、主动、认真履行岗位职责。
（一）以身作则，发挥模范带头作用。古语说，上梁不正下梁歪，中梁不正垮下来，其身正不令而行，其身不正虽令不从。俗语说，村看村、户看户、社员看干部。以身作则做表率是一个特别是主要负责人的基本要求，我在四年任内，力求以身作则发挥正面导向作用。一是注重个人品德、作风修炼，不断完善自己，努力增强人格影响力；我带头廉洁自律、遵纪守法、厉行节约、勤奋学习、加班工作、团结同志、求真务实、言行一致、公平公正、坦荡包容；四年来，我平均每星期休息半天左右，全身心投入公司发展与管理；二是大灾来临冲锋在前，与受灾客户及一线员工同甘共苦，努力增强行为感召力；三是注重团结和谐，包容五湖四海，努力增强领导公信力；我力求做到"严以律己、宽以待人、容人之短、用人之长、不偏听偏信、不带有色眼睛看人、不感情用事、不搞双重标准'，力求公平公正地对待每一位市公司班子成员、营业机构班子成员、本部中层干部及全体员工，与全系统员工一起追求"公平正义'的阳光；四是正确应对困难与问题，不畏浮云遮望眼，努力增强管理定力；我力求做到"困难面前不弯腰、问题面前不退缩、大灾面前不怨天、矛盾面前不尤人'；由于种.种因素，2021年____公司主动与被动调整的保费规模比较大，汛期大灾严重地影响了公司效益；为了增强公司上下完成各项经营指标的信心，我与班子一起分析了我们取得的成绩及面临的有利条件，提出了战胜各种困难的办法与措施，让全系统上下看到全面完成各项经营指标的希望，最终全面完成了各项经营指标。
（二）贯彻民主集中制，发挥班子的作用。要想火车跑得快，全靠车头带。市公司班子就是全市系统的火车头，只有火车头动力强劲又不偏离轨道，火车才能跑得快、跑得稳定。四年任内，我高度注重贯彻党的民主集中原则，实行班子集体领导与班子成员分工负责相结合的领导制度，涉及公司全局的大事、热点、焦点、敏感问题必须经过班子集体议决，具体事务由分管领导决策，充分发挥班子的集体领导作用。
（三）超前思考、理清发展思路，发挥导向作用。作为公司主要负责人就应该先公司之忧而忧、后公司之乐而乐，居安思危、超前思考、超前谋划、理清发展思路、提出发展战略。上任伊始，我根据长期学习、思考和与同仁交流的积累，提出了____公司2021年及今后一个时期的总体工作思路：一、二、三、四、五。"一'就是一个中心，以经济效益为中心；"二'就是立足两个基本点，科学发展与民主管理；"三'就是深化三项制度改革：用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革；"四'就是统筹四个方面的利益：客户利益、员工利益、公司利益、社会利益；"五'是抓好五大建设：领导班子建设、员工队伍建设、规章制度建设、企业文化建设和信息化建设。
（四）致力于大公关，发挥造势的作用。上任伊始，我提出了"树立三大服务理念（为客户服务、为政府服务、为社会服务），统筹三大利益（客户利益、公司利益、社会利益），抓好三个统一（公司的发展目标与地方经济社会发展目标统一、公司的经营管理工作与政府的社会管理工作统一、公司经济效益与社会效益统一），发挥三大保险功能（经济补偿功能、资金融通功能、辅助社会管理功能）。'的指导思想，旨在拉开与其它保险公司的距离，争取政府和社会的广泛支持。2021市政府选定我司作为政策性农业保险经办机构，召开了全市政策性农业保险试点工作会议，各县（区）分管县（区）长参加了会议，市政府副秘书长主持会议，财政局长、农委主任布置工作，常务副市长发表讲话，我应邀作了大会发言，各大新闻媒体进行了持续报道，安庆公司成为全省人保系统承办种植业保险的三家公司之一。
我连续四年，在全市金融工作会议上，代表保险业发言，"公司经营责任与履行社会责任相统一'的观点得到了市政府的肯定。2021年，市公司被市政府评为"支持地方经济发展先进单位'；我每年出席市级财政统保客户座谈会，与市财政局分管局长、六大班子办公室分管主任及小车班长保持了良好的沟系，连续中标市级财政车辆统一保险业务。我与市交警支队联系举办了"迎奥运道路安全'摄影赛，合作建立了"____市区道路交通事故理赔服务中心'，建立了保险参与交通事故调解制度。我们配合市保险行业协会举办了纪念改革开放三十年____保险业高峰论坛，安庆报刊发了纪念专版。
我编写了《与共和国同龄，沐浴改革开放春风成长》（中国人保财险安庆市分公司风雨兼程三十年）纪念专辑，在《____日报》、《____宣传》、《____统计年鉴》等媒体上广为刊发。我与分管副、总助、部门及营业机构负责人一起公关，巩固和发展了与分管市长、秘书长、金融办、农委、法院、检察院、电信局、劳动局、卫生局、林业局、医保局、畜牧局、种植业管理局等政府首长、政府部门及大客户的关系，巩固了华茂集团、安庆石化、全力集团等大客户业务，努力扩大人保财险的影响力，为营业机构拓展业务创造一个良好的外部环境
三、存在主要问题
四年任内，我虽然做了一些应该做的工作，但还有不少工作没有做成、没有做好、没有做到位，还存在不少问题与不足，主要表现在以下四个方面：一是没有实现规模与效益的统一。2021年以来，我们扭亏增盈的力度比较大，措施有力成效显著，保费利润率超过全省人保系统平均水平，在____产险业独占鳌头。但是，过于拘泥于"以效益为中心'，承保条件相对比较严格，手续费相对比较低，严格控制应收保费，致使发展速度相对较慢，增长幅度低于全省人保险系统和安庆产险市场，市场份额连年下降，没有实现规模与效益的平衡。二是没有实现严格要求自己与严格管理公司的统一。尽管我对自己要求比较严，但对部属管理比较宽，过于拘泥于"严于律己宽以待人'的古训，致使少数部属胆大妄为，影响市公司执行力。【更多免费 素材，微信dadawk01】
没有实现公司和谐与大胆改革的统一。我上任伊始就提出了三项制度改革的思路，但由于种.种原因一直未能彻底实施，影响公司发展动力。
没有实现埋头实干与上下沟通的统一。四年任内，我集中全部精力和时间用于公司经营管理，力图安庆公司崛起再创辉煌，忽视了上下沟通，致使前几任在非凡情况下购置的帐外车辆没能按上级要求在规定时间内清理人帐，遭到省公司处分，造成历史的误会，在省人保系统内，给我本人及安庆公司带来不良影响。
回顾四年多任期，我在百年不遇雪灾发生时就任安庆分公司总经理，在市场竞争空前激烈、市场秩序非常混乱、公司人心不稳、经营亏损的情况下开始总经理任期；四年来，我团结班子及全系统员工，战胜重重困难，在连年遭遇大灾的情况下，连续两年超额完成利润计划，实现了公司的有效发展，年平均增长10%以上，完成了自己的历史使命，我无愧、无憾、无怨、无悔。

领导离任述职报告2
20__年，镇领导班子在上级党委的正确领导下，坚持以（）理论和"（）'重要思想为指导，深入贯彻落实（）六届三中、四中全会精神，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉"六个机制'，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下:
一、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。
一是继续深化"（）'重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合"两个条例'的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和"八条规定'，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展了"树立正确权力观'"读报学刊、以案说纪'等主题教育活动。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了"腐败成本'分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高熟悉，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员388人。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
二、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。
一是果断贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，如今年对13个村的计生管理员进行了面向社会公开招考，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠予和接受"红包'的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理"十一项'制度，及时纠正村财收支中的违规行为。
三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件
果断贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓实。今年办理移送案件2件2人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中，镇党委、政府留意发挥信访主渠道作用。通过信访排查，既挖掘案源，又保护了干部。20____年，共接受群众来信来访和举报电话7件，镇纪委本着实事求是原则，通过调查核实，做好信访转立案，并为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非，保护了党员干部的合法权益。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。
四、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。
坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、基建工程招投标、企业租赁承包、山林采育承包、财务管理、计划生育以及招干、招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。例如:规定在工程承包中凡达到3000元以上的项目，未经镇评估小组的审核和公开招投标的一律不准生效，纪委有权终止承包合同。工程发生事故或出现经济纠纷等问题，要追究发包方的责任，有关部门不予以组织验收等等。今年是村级公路建设年，镇纪委对乡村公路建设村的招投标都进行了现场监督，保证工程招标能够做到公开、公平、公正，有效防止了暗箱操作行为。20____年共组织镇、村单位的公开招投标18项，降低了工程费用40多万元，有效防止了集体资产流失；2、继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度；进一步规范村级组织经济活动和财务管理，落实好《将乐县村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行"收支两条线'制度，完善了票分离系统、预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；进一步规范村账镇管零户统管制，实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户，杜绝"小金库'和"帐外帐'，严禁公款私存，做到发现一起查处一起；3、民主评议行风工作深入开展。按省、市、县纠风办有关要求，对纠风重点部门进行了民评行风工作。
一年来，镇领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中取得明显成效，但离上级党委的要求还存在着差距。表现在贯彻执行中央六个机制中还存在薄弱环节，2021年我镇有2人受到党纪处分；"制度规范机制'执行监督力度和公共财政的管理体系有待加强；信访查处成案工作有待加强等等。新的一年，我们要以"（）'重要思想为指导，继续加大力度，采取有力措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为促进我镇三个文明建设的健康发展作出新的贡献。
领导离任述职报告3
我于20____年8月-20____年2月担任县____局局长，年2月因工作需要调任县____主任。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神，现将本人任期内的工作情况汇报如下:
县____局于20____年7月与县____局分离出新组建而成的。主要负责研究提出全县煤炭行业国民经济和社会发展战略，中长期规划和年度发展计划，承担煤炭生产安全地方监管职能，依法检查煤炭企业的安全生产状况，负责特种人员的培训考核和发证工作。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足监管职能，团结干群一心，紧紧围绕"安全第一、预防为主'的安全生产方针政策，认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神，切实解放思想，坚持科学发展观，以项目建设为第一抓手，以安全生产为第一工作，以维护企业稳定为第一责任，真抓实干，勇于创新，争创一流，开创了经济发展和社会效益共赢局面。
20____、 20____、年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开，推广了我们的成功经验，兄弟县区先后莅临我县参观学习。20____年荣获县政府安全生产先进单位，年被陕西省煤炭局评为安全管理工作先进单位，年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。20____-20____年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。
"文明创建没有，只有更好。'我们根据形势变化，不断调整文明创建内容，把抓素质、树形象作为文明创建的重点，努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。任期内，我始终做到思路清楚，主次分明，整体联动，协调推进，加大工作力度，从点到线，从线到面，全面构建煤矿安全工作新格局。
一、抓好班子，带好队伍，树立机关良好形象
一是加强组织建设。我从上任开始，就注重班子建设，在局班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整科室人员使其知识结构、专业结构得到的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上，我尽力做到促进人员合理流动，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。
二是加强作风建设。在全局开展"给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意'的"四个一'活动，严格遵守社会公德和公务员行为规范，提速工作过程，提高工作质量，做到随到随办、急事急办、特事特办，局班子以身作则和优良的工作作风，为全局工作人员树立了榜样，工作上一呼百应，力争上游，形成了勇于创新、争创一流的团队精神。
三是加强行业管理。充分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用，促进了煤炭企业的安全和谐发展。四是强化基础设施建设。任期内，改善了办公环境，装修了办公室，购置了办公桌椅，添置了电脑，购买了小车，固定资产得以增值，树立了较好的机关形象。
二、规范执法，理顺管理，促进煤炭工业健康发展为规范执法，我坚持从基础抓起，逐步推进规范管理和行政执法工作。
一是加强法律法规清理，明确执法依据。将行政许可、行政处罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务承诺等内容进行了公布，简化办事程序，提高行政效率，接受群众监督。
二是强化培训，提高素质。按照要求，安排组织专业人员参加了执法学习培训，执法人员均办理了《行政执法证》；三是加强学习，规范执法行为。利用每周五学习时间，认真组织机关干部学习《行政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规。通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素质，规范执法行为，在执法过程中坚持文明执法，亮证执法。我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。
三、廉洁自律，规范守纪，互融共进勤政廉政
在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上熟悉党风廉政建设与对煤矿安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性；二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁。
在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头一是按守则自律。上级规定不准做的我果断不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人；二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定，不搞"一言谈'，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经局长办公会议决定；三是以"局长'自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以"局长'自居，但以"局长'自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。回顾任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示:一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志；二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从机构改革到机关管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深熟悉，增强了解，最终达到共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起，有力推动了各项工作健康稳步发展。


X经济开发区党工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt

X经济开发区党工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告
下面，我将2020年度抓基层党建工作述职如下，请大家予以评议：

一、履行职责情况

（一）履职尽责，抓实党建工作。始终把抓党建工作摆在首要位置，主动作为细谋划、明确责任抓落实，主持召开党建专题会议×次，推动班子成员落实“一岗双责”。每名副科级以上干部联系一个基层党组织，深入联系基层党组织现场办公×次，帮助解决问题×个。对上年度党工委履行主体责任抓落实不够等点评问题进行了全面梳理和整改。

（二）强基固本，夯实“两新”基础。对辖区非公企业进行全面摸排，新成立“两新”党组织×个，调整“两新”党组织×个，“两新”组织党组织实现全覆盖。优化提升“两新”组织党组织基础建设，投资×万元对×个“两新”党组织活动阵地进行“六有”标准化建设。培树×种业、×新材料等一批“两新”组织党建示范点，大幅提升党组织组织力。

（三）突出重点，抓好教育培训。开展学习型、服务型、创新型机关创建活动，实行机关党建“四个一”工作法，保证每月×次集中学习，有效促进机关党员履职尽责。依托主题党日活动，大力开展“我为招商引资献一计”活动，机关党员献计献策×条，开创全员招商新局面。全年累计开展“两新”组织党组织书记培训×次，培训人次×人，切实提升党组织书记抓党建责任意识。

（四）实干担当，工作提质增效。创新开展“领航聚力”活动，促进“红领书记”作用发挥，牵头开展党建自查提升活动×次，打造“两新”组织标准化活动场所×处。结合实际制定开发区体制机制改革后基层党建工作八项措施，全方位科学规划党建工作，推动党建引领开发区高质量发展。目前，开发区全年完成税收×亿元，利用外资×亿美元，完成×玻璃、×矿山、×汽贸×个项目的退城入园工作。

二、存在的问题

（一）抓党建促发展意识不强。作为省级园区，抓非公企业党建工作定位不高，对于抓好党建促发展的理念贯彻落实不到位，对于如何通过党建引领高质量发展思考不够全面，仍存在党建与经济发展“两张皮”的现象。比如，目前有近×家非公企业对于抓党建的理解仅仅是完成上级任务、完成党组织规定动作，未真正实现通过抓党建激励企业党员作用发挥、带动企业经济发展。

（二）党员教育工作存在短板。对新形势下如何开展党员教育思考不够，工作中缺乏具体措施和抓手，导致党员教育工作开展重形式、轻实效。特别是在党员思想政治教育方面还存在短板，党员违纪违法的问题仍然存在。比如，×名机关党员因违反工作纪律受到党纪处分；科威机械有限公司党支部×名党员因违反法律法规被开除党籍。

（三）对深层次问题缺乏细致思考。存在只要面上工作做好了就影响不了大局的思想，对影响和制约基层党建工作开展的难点、堵点问题没有下决心触碰，对一些深层次问题用心研究和指导不够，措施不够精准有效。特别是在抓×个“两新”组织党组织书记队伍建设上，仅通过考核、检查等方式压责任压担子，对年度考核发现的×条党建短板问题未及时帮助梳理解决措施。对清大淼尔、广元建筑等×家非党员的企业出资人不重视党建的问题也未真正进行深入思考，未采取行之有效的整治措施，导致“上热下冷”现象仍然不同程度存在。

（四）抓工作落实力度不大。开展党建工作重安排、重部署，在抓落实方面做得不够，在盯紧问题、解决问题上做的不到位，提出的切实有效的措施、载体和机制不多。比如，对于每年打造×-×个“两新”组织特色示范点的规划，想法和打算只停留在口头上，始终未盯紧督促落到实处。再比如，对于机关党建工作如何进一步规范，如何建立长效机制等问题都没有拿出具体措施。

三、下步工作打算

（一）提升站位，树牢主责主业意识。以开发区体制机制改革为契机，突出党建引领作用，推行园区党组织与管理机构一体运转，交叉任职，切实把党的政治优势、组织优势转化为经济社会发展优势。构建以开发区党工委为主体，机关和“两新”组织综合党委为两大主线，突出抓好×大产业园区党总支和×个党支部的党建工作新格局，开创园区党建工作新局面。

（二）提高标准，抓好党员教育工作。建立健全党建指导员、党组织书记、党员“三支队伍”培训机制，每年组织×轮集中培训，打造骨干队伍。采取单列发展党员计划、转入流动党员组织关系等措施，壮大“两新”组织党员队伍，抓实党员量化积分，激发党员作用发挥。开展党员“大学习、大培训”活动，全年组织不少于×次党性教育和志愿服务活动，健立党员教育培训长效机制。

（三）补齐短板，落实党建重点任务。制定×项机关党建标准化工作规范，每年组织×次党组织书记座谈交流会，重点挖掘党建与业务工作深度融合的有效举措，形成具有开发区特色的机关党建工作法。优化考核奖惩机制，严抓工作落实，每月定期对各机关党支部、各产业园区党组织之间进行量化考核，集中约谈排名后两位单位负责人，并将考核结果和绩效工资挂钩，提高争先进位意识。

（四）开拓革新，突出园区党建特色。发挥“两新”组织综合党委协调、指导、督促作用，列支×万元“两新”组织专项党建工作经费，以产业园区为中心，以抓实党建促进双招双引、产业集聚为目标，通过建设产业园区区域党群服务中心、实行全科一站式服务、培育党建标准化示范点等方式，打造“作用发挥突出类”“制度标准规范类”“服务功能完善类”等×个示范点，以点扩面促进整体提升、全面过硬，打造全省叫得响的园区党建工作品牌。
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2017年度党建述职评议工作考核情况报告.txt

2017年度党建述职评议工作考核情况报告
2017年度党建述职评议工作考核情况报告

  市委组织部:
  为不断强化党建工作责任制，扎实推进党组织书记党建工作专项述职工作有序进行，根据《XX党建工作述职评议通知》(X办发〔2017〕X号）要求，县委高度重视，精心组织，认真开展了抓基层党建工作专项述职活动，现将有关情况报告如下：
　　一、高度重视，精心组织
　　开展基层党建工作专项述职，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措施，也是接受社会监督的好方法之一。为认真做好党建述职工作，全面了解各基层党组织党建工作开展情况，县委向各基层党组织下发了《关于基层党组织书记抓党建专项述职工作安排的通知》，明确了述职的对象和述职内容，要求各支部端正认识，按要求开展好专项述职活动，县委抽派指导员对各基层党组织准备工作予以指导，为述职会的召开提供了思想保证。
　　二、撰写报告，做好准备
  为了确保基层党组织书记在专项述职中言之有物，切中要害，内容实在，推动基层党组织书记抓党建专项述职工作取得实效，县委提前安排各党组织书记撰写个人述职报告，述职报告中要求全面总结一年来党建工作，总结“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展以来工作开展情况，摸清各支部底子、找全问题、查准根源，重点从履行基层党建工作主体责任情况、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层组织情况和基层党建工作投入保障经费情况着手，实事求是地总结成绩、查找问题、提出对策，分析问题的原因，提出务实管用、易于操作、富有实效的改进措施，把基层党组织书记抓党建工作第一责任人职责贯穿始终，要把学习贯彻党的十九大精神情况作为重点内容说清楚。采取个人撰写，指导组修改，包片领导审查，县委副书记、书记审核的材料审核程序，严格了材料关，为开好党组织书记专项述职会奠定了基础。
　　三、公开述职，民主评议
　　县委高度重视此项工作，在做好充分准备工作后，于2017年XX月XX日上午召开述职大会，各基层单位党政主要负责人、党员群众代表参加了会议。会上各基层党组织书记客观地总结了2017年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化、党的十九大精神贯彻落实情况，抓村级班子建设提高执政能力、抓队伍建设提高为民服务能力、抓机制建设提升党建工作水平、抓群众服务提升群众满意度等方面做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。
　　所有参会人员在各党支部书记述职完后，对各党组织书记履职情况进行了民主测评，共发出测评表XX份，收回测评表XXX份，有效测评表XX份。本次测评对XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“好”等次; XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“较好”等次，XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“一般”等次。
　　四、提出要求，整改提高
　　通过开展党建工作专项述职工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促和谐是责无旁贷的职责。会上，县委常委对各基层党组织述职情况逐一进行了点评，县委书记XX就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求：
　　一是进一步强化理论学习。进一步端正学习态度，探索学习方法，在深度上下工夫。把理论学习作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强自身的党性修养，提高理论政策水平，增强政治敏锐性和鉴别力，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整体的角度看待和处理问题，不断提高领导艺术和驾驭全局的能力。
　　二是进一步加大落实工作力度。积极探索，勇于实践，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合，融入到工作的每一项任务，每一个环节，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
　　三是进一步转变工作作风。坚持密切联系群众的优良传统，多深入基层，多搞调查研究，掌握科学决策的第一手资料。继续转变工作作风，以营造风清气正的发展环境为目标，进一步完善内部管理，强化服务职能，提升工作效率，推动各项工作跨越发展。
　　四是进一步增强廉洁从政意识。不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。
今后县委将把更多精力谋划、落实和创新基层党建工作上，以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持着为人民谋幸福的理念，真抓实干、开拓创新，完善党建工作责任体系，不断提升党建工作整体水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，密切党员和群众的血肉联系，为早日实现“XXX”提供坚强的组织保证。
  特此报告
                       中共XXX委员会
                              2017年X月X日


2020年度党组书记抓党建述职报告.txt

2020年度党组书记抓党建述职报告
2020年，在区委、区政府正确部署和领导下，在各部门、乡镇的积极配合下，我作为局党组书记，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升机关党建工作质量为目标，“不忘初心、牢记使命”，扎实开展各项工作，现将工作情况汇报如下：

一、2020年重点工作情况

（一）特色亮点工作

1.贯彻落实中央省委重大决策部署和市委、区委安排。我局年初制定了《×市×区经商局党组2020年度学习计划》，把党管意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，对涉及意识形态的文件、通报、讲话精神，特别是全国、省、市、区两会精神以及省委、市委、区委会议等进行及时传达学习。围绕意识形态，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与业务工作同部署、同考核。今年以来，我局开展专题学习4次，中心组学习6次。到服务业企业集中宣讲2次。

2.多措并举推动完成市下目标任务。服务业经济指标完成情况：服务业经济指标完成情况：2020年服务业增加值增速市下目标任务6.0%，1-9月×区服务业增加值81.9亿元，增速1.8%，预计年底实现增速3.8%。1-10月社会消费品零售总额65.4亿元，增速-4.6%，预计年底实现增速-3%。

入规上限工作推进情况：×区现有在库规上限上服务业企业162家，其中规上服务业52家（新入库2家，分别是蜀天信息公司、雨泽后勤管理服务公司），限上批零住餐企业110家（目前在库）。2020年市下入规上限确保目标任务10家，力争目标20家，目前已完成月度入库6家（分别是×汇瑞贸易有限公司、×三九医药贸易公司、××蒙黑茶业有限公司、×代财农业有限公司、金羽肉业公司、瑞翔物资公司），预计12月底完成年度入库20家。

招商引资工作开展情况：截至11月，×区新签约项目28个，协议总投资119.84亿元。其中，新签约亿元项目14个，协议总投资65.96亿元。1-11月引进市外到位资金上报数为66.27211亿元，完成市下目标任务53亿元的125%。其中，引进省外到位资金15.2亿元，完成市下目标任务14亿元的108.44%。今年共计开展各类招商活动90余次，接洽来访客商110余批次，党政一把手外出招商34次。

（二）其他工作

1.离退休老干部建设。我局现共有党员7人，其中退休老干部1人，“离”而不忘本，“落”叶不忘根，我局特意为其征订了《人民日报》、《×日报》、《×日报》、《华西都市报》等报刊杂志，组织参加“银龄大课堂”学习，邀请参加“3.8妇女节”、“七一”建党节、民主生活会等多种形式活动，即丰富老干部业余生活，也鼓励为我区招商事业发展献计献策。

2.党费收缴情况。根据单位实际情况，我局党费收缴由财务人员在工资大平台上统一划扣后，报送单据给区委组织部，保证党费收集准确、及时、公正，并同时在政务公开栏及时公示公开。

3.走基层活动。一是积极开展干部“大家访”活动。今年以来走访贫困户每月两次左右，并在春节、元旦、端午节等时节，给25户贫困户和一个失独家庭送去了一些生活日用品；二是根据市、区要求，定期走访企业，收集建议意见，尽力为企业排忧解难；三是开展社区“双报到”活动，利用周末、节假日等，到社区看望孤寡老人、贫困户和开展清洁大扫除、创城活动等行动。

4.党组织关系和教育管理。

今年在党员教育方面，开展了法纪教育、警示教育、先进典型教育、网络培训等10次以上，同时通过考试、抽问等各种方式巩固、牢记。打造为民、务实、清廉的集体信念，促进了全局干部职工良好精神面貌和工作状态的形成。于7月3日，组织×区经商局党支部全体党员到天全县红军纪念馆和仁义镇红军村开展主题党日活动，极大的增强了全体党员干部的信念，坚定了跟党走的决心。

二、存在问题

在党建工作上，我局还存在一些问题：一是有的干部职工对于传达学习的文件精神实质领悟不到位，不喜欢做笔记；二是意识形态教育有所松懈；三是在组织干部队伍培训方面多集中在理论学习教育，缺少实务教育；四是自律还有待加强，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，存在“懒散”现象。五是资料的收集和整理不及时等问题。六是单位前期人手很少，在很重的招商任务下，还承担有扶贫、拆迁、创城等工作，导致出现较重业务工作，交情党建工作的情况。

三、下一步工作打算

凝心聚能，坚持党的政治建设，建设信念过硬、立场坚定的政治机关:

一是认真落实班子成员“一岗双责”，并在推进党建工作机制建设上有新完善。结合党员评议工作，建立健全目标责任和经费保障体系。

二是健全内部考核考评机制，进一步加强党建工作的考核考评工作，并把落实情况（做笔记情况、党建活动开展情况、党建工作会请假情况等）如实反映，严格考核。

三是注意资料的收集、整理和归档。要特别重视党建工作的原始资料和照片的收集。

四是多利用七一建党节、八一建军节等重要节假日，观看爱国影音资料、到红色教育基地开展学习，真正使党建教育真正内化于心，外化于行。
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