X办事处党工委书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt

X办事处党工委书记2020年抓基层党建工作述职报告
2020年，认真履行党工委书记抓党建第一责任人的职责，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领办事处党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。

一、主要工作

（一）发挥先锋作用，群防群控疫情。办事处党工委要求各级党组织、党员干部发挥先锋模范带头用，一是撒开“X个党委、X党支部、X个党小组”三级党建网，动员网格内党员凝聚力量，发挥基层党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用，让党旗飘扬在防疫第一线；二是成立“X力量”党员突击队立足X，着眼全区，向防疫工作中的急难险重发起冲锋，协助弃管楼小区检查站排查外来车辆人员工作、帮扶社区扫雪消杀工作、驰援商场人流疏导工作、支援高铁站外来旅客排查工作；三是强化政治引领，突出示范作用。办事处机关所有党员下沉社区，支援协助社区开展工作，发动社区志愿者队伍、辖区各协会、以及热心群众，形成群防群控格局。严格落实“党员三亮”，党员人人亮党徽、亮身份、亮先锋，党员站岗佩戴防疫巡查袖标、服务亮身份、先锋岗张贴标识，引导党员在检查站卡点严防死守，在重点人排查、宣传教育引导群众等方面做表率。办事处自上而下建立工作微信群，畅通联系沟通渠道，带领广大党员志愿者进入“战时状态”，所有工作人员形成防疫工作日志，切实做到包片辖区人户底数清、重点人员状况清、特殊人员来源清、特殊地点管控清、外来车辆状况清的“五个清楚”，驻牢疫情防线。

（二）强化责任意识，认真履行职责。一是抓统筹，重落实。主持召开党建专题会X次，对年度计划、基层组织建设、阶段性重点工作进行研究部署。二是抓机制，强职责。认真履行一岗双责职责，形成书记负总责，班子成员直接联系的齐抓共管局面。三是书记抓，抓书记。逐级分解党建工作任务，健全年度考核体系，促进党建工作落实。四是抓培训，提素质。以上党课、专题辅导、以会代训等方式完善党建工作例会、理论学习制度，全年举办座谈、交流会X次，组织业务培训X次，以会代训X次。五是抓党员，严管理。全年发展党员X人，转正X人；对X名长期不参加组织生活党员予以除名，收缴党费X万元（其中X人补缴党费X万元）。六是抓保障，促服务。投入社区建设经费X万元，工作经费X万元，党建工作经费X万元，服务群众专项经费X万元。

（三）强化基层基础，突出抓好重点。一是紧抓党员学习教育。开展了“亮身份、做先锋“活动，引导党员佩戴党徽，立足岗位定目标、定职责、定标准，人人争做“党员服务先锋“。二是贯彻科学民主决策机制。以X和华源社区为示范点，深入推进“四议两公开“和“一征三议两公开“工作法，全年运用民主决策机制解决重大事项X件。三是强化示范带动作用。X个社区党组织中打造X、X、X和X为社区党建示范点，X家非公企业党组织中按照“五星“标准打造X机械有限公司党支部。四是加大后进社区整顿力度。选派科级干部到后进社区任第一书记，投资X万元建设日间养老中心，组织治理狗患、环境卫生、车辆乱停乱放，开展“连心桥“帮扶活动。五是构建大党建格局。结合在职党员进社区活动，进一步调整健全“大党委“组织机构，各社区“大党委“共吸纳兼职委员X人，在职党员明岗定责达到X余人，与辖区单位党组织开展联创共建活动X次。六是务求整改实效。对区委巡查组及X年度述职考核中查摆问题建立台账，明确责任主体、方法步骤和完成时限，实行挂牌销号，确保件件有落实，事事有回音。解决党风廉政建设、执行党的纪律方面突出问题X个，解决改善民生、维护群众切身利益方面突出问题X个。

（四）强化工作创新，增强党建活力。一是创建“党旗下的志愿者“服务品牌。推广X党委“党旗下的志愿者”模式，整合辖区资源、规范服务项目，形成队伍稳定、类型全面、活动经常、群众认可的特色服务品牌。二是深化“一社区一项目一品牌”工作。对较成熟的“阳光e家”“心灵社工”“双重生日会”从服务项目内容、形式深入拓展，让特色更特；对新打造的“四心服务”“贴心X”“爱心帮帮团”全力推进，达到“一社区一项目一品牌”的目标。三是推进党员教育管理形式。继续推行“便民服务信息化建设”，开通街道党建网、微信公众号，利用“互联网+党建“较好解决党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。

二、存在问题

（一）党员教育管理需要加强。目前对党员教育主要还是采取“三会一课”形式，多数社区组织生活还停留在学学文件、读读报纸，以会代教，教育方法单调，影响了党员教育质量，导致个别党员对参加组织生活的热情不高。办事处自管的X名党员中，尚有X名党员以种种理由不能按时参加组织生活。

（二）党建工作缺少总结提高。对以往党建工作中好的做法和经验缺乏总结、宣传。辖区X社区党总支实施的“党员双重生日会”制度，很好地利用给党员过“入党纪念日、出生纪念日”双重生日，来调动社区党员依靠社区、服务社区、奉献社区这个特色就缺乏在全辖区的宣传推广。

（三）党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，对X全市实施的“X党建计划”中要求的“抓服务强管理、既示范又带动”的社区建设理念思考不够，社区特色多数还是以党员志愿服务为延伸，形式单一，活力不强。

（四）党建经费投入力度不够。在基层社区，因党建经费来源不固定、经费多少不固定、获得时间不固定造成开展活动困难。辖区X社区党委“心灵社工”特色志愿服务活动中有一项是为孤寡老人上门理发，社区党组织因缺少经费购买电推子，每次开展活动时都发愁工具来源。党建经费投入不够在一定程度上影响社区党建工作的开展。

产生问题的原因主要体现在五个方面：一是重业务、轻党建。作为党工委书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。二是履行党工委书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。四是组织工作制度落实不到位。平时到社区党组织和“两新“党支部调研不够，对“两新“组织活动难开展、开展难研究不够，对党员教育管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。

三、下步工作思路及措施

总体目标：以基层党建责任、任务、问题“三个清单”为抓手，落实党建工作责任制，围绕“X党建计划“推进社区、企业、机关党建，使办事处党建工作水平整体提升。

（一）落实基层党建工作责任制。落实每周X次社区书记例会、党工委班子成员周联系干部群众、月调研社区企业等工作制度。建立健全党建研究、考核和激励机制，办事处和社区党组织每季度至少研究一次党建工作，通过制定书记抓党建工作台账，对重点工作、目标任务、完成时限、推进情况实行每月一汇总，每季一通报，半年一考核，进一步增强党组织负责人抓党建工作的责任感、紧迫感，推进党建工作的落实。

（二）加强对党员的教育服务。严格落实“三会一课”组织生活会、党员活动日、民主评议党员等组织生活制度，利用办事处党建网、公众号、现代远程教育网络抓好党组织书记和党员干部培训，全年培训不少于X次，内容包括政策法规、思想道德、党性知识和实用技术培训。X年X月前对全辖区自管党员按年龄、身份、居住状况、身体状况的不同进行分类管理、服务，半年开展一次民主评议党员，对党员进行党性分析，及时处理不合格党员。

（三）深入推进党建工作创新。依托X社区“党员双重生日会”，一人一档、一人一卡、重温誓词、一帮一服务、设置N个社区服务队伍的“五个一“特色活动；X社区居民、商家及社区三点一平台，零距离服务的“阳光e家”特色品牌示范带动作用，2021年再创建X—X个特色鲜明、标杆作用显著、示范效果好的先进典型，并组织X—X次经验交流在辖区推广。

（四）突出建设先进典型示范社区。按照全市“X党建计划“1项工程、3个层级、5个载体、3年目标“的基本构架和全区推广红色工程“建设的要求，2021年X月底把X社区、X社区创建成居民自治、管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型城市社区。

（五）加大党建工作经费保障力度。进一步加大经费投入保障，按党委每月X元、党总支每月X元、党支部每月X元，党员每人每年X元活动经费标准按时下发，并形成工作机制，使党建工作投入经常化、规范化、制度化，方便基层党组织、党员活动。
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2018年党支部书记抓党建述职报告【通用】.txt

2018年党支部书记抓党建述职报告（通用）

我于XX年XX月任XX支部书记，按照上级要求，现将2018年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况

（一）认真履行全面从严治党主体责任。党的十九大胜利召开后，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导根本政治原则，落实管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。一方面，抓班子带队伍，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；建立健全述职述廉制度，完善监督制约机制，促进廉政勤政。今年，我多次与支部其他成员进行了谈话，就单位及本人廉洁从政和执行党风廉政建设责任制等情况交换意见、研究问题，共同做好反腐倡廉工作。另一方面，抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与业务工作同谋划同部署，创新开展了一系列活动。主办了XXX庆祝建国69周年XX活动，进一步提振了党员干部干事创业的精气神；带头深入XXX积极开展XX联系党组织工作，结合自身优势，凝聚支部合力，推动基层党建工作全面过硬；按照上级要求，围绕基层党建突破项目，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党员干部队伍思想作风建设，有力地推动了工作开展。

（二）严格履行“第一责任人”职责。强化责任担当，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署、同检查，全年召多次召开支部会议专题研究基层党建工作，切实贯彻落实各项工作任务。年初，召开党建工作专题会议，采用多种学习方式，改进学习方法，学习了相关文件要示和领导讲话精神，不断深化学习效果。抓责任促落实，以钉钉子的精神狠抓工作落实。全年来，我认真履行“第一责任人”职责，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；加强对党员的管理，认真开展党员信息采集工作，健全完善党员档案，规范党员管理；严格履行发展党员程序，注重思想上入党，始终把政治标准放在首位，我单位XX名预备党员按期转正；规范使用党费证，做到基数准确，严格标准，按时缴纳；严格落实报备工作制度，按规定及时报备有关事项，积极配合监督检查。

（三）加强理论武装和能力建设。组织全体党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，开展集中教育培训，我主持进行了十九大精神宣讲。高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，先后组织召开动员部署会、中期推动会，明确时间表、路线图、责任人，组织制定实施方案。结合“三会一课”和党支部主题党日等多种形式，2018年支部共进行集中学习X次，开展主题党日活动X次。在“七一”、“十一”等节点，按照上级部署，我本人带头集中上党课，有侧重地安排“学”的内容。带头运用微信公众号等新媒体开展党建知识学习，进一步增强党员的在党意识。

（四）扎实推进基层党组织建设。认真贯彻落实上级会议和重要文件精神，召开专题研究会议，制定贯彻党建措施，确保末端落实；紧密结合上年度查摆的突出问题、上级点评和群众评议指出的问题和督查、巡视巡察工作中反馈的基层党建工作问题整改情况，大力整治“灯下黑”和软弱涣散现象。扎实开展“双联共建”和“1+1”好支部共建工作，按照上级要求，精心选派政治素质高、工作能力强的同志组成联络组，认真贯彻落实“双联共建”各项工作要求。我带头深入共建村，通过座谈讨论、入户走访等形式，广泛征求党员干部和群众的意见建议，吃透村情民意，找准工作突破口；开展走访慰问，为贫困户送去了食用油等生活用品。按照上级部署要求,组织党支部与共建党支部开展了好支部结对共建，作为支部书记，多次带领党员干部到XX村进行共建对接，与村两委及党员群众进行了座谈，举办了学习十九大精神专题研讨，召开了专题组织生活会，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。2018年，我带头组织开展了“以人为本、XX惠民”党建品牌创建活动，以推进基层党建、优化XX设施、丰富XX活动、强化XX管理为着力点，精心谋划，发挥职能，立足岗位，把党建品牌创建活动作为服务发展、服务基层、服务群众的工作载体，作为凝聚人心、推动工作、展示形象的有力手段，有针对性地开展工作，取得了实实在在的效果。

二、存在问题

一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题亟待解决。

一是支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。二是作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强，“灯下黑”现象没有彻底根治。三是主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。四是对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。

分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其业务工作较多时，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

三、工作打算

下一步，我将充分履行好抓基层党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，强化措施，狠抓落实，夯实基层党组织战斗堡垒作用。

（一）切实加强党组织建设基础工作。一是建立健全党建工作制度。完善《XX党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党务工作者的培训指导力度，切实提高基层党建工作水平。三是按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作。四是按照要求开展党务公开工作。

（二）加大对党的十九大精神的学习宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，对学习宣传贯彻落实十九大精神认真作出安排，加强领导，精心组织，狠抓落实。要发挥自身学习优势，总结2018年学习宣传十九大精神情况，制定2019年学习宣传计划。

（三）狠抓党风廉政建设。全面落实主体责任，支部成员带头履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。

（四）建立和落实责任制，加大督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在年底对学习情况、工作绩效等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，加强指导和提供服务，确保党的十九大对党的基层建设的目标、对全面从严治党的要求、对XX建设提出的目标任务落到实处，见到实效。


2021年度机关干部述职述廉报告.txt

一年来，在办领导的坚强领导下，我始终践行“讲政治、敢担当、善作为、强服务、树形象”的工作理念，围绕全办中心工作和科室任务，坚持抓学习强本领，认真勤勉履职，严守纪律规矩，较好地完成了担负的各项工作任务。
一、不断深化学思践悟，全面提高政治站位和履职能力
始终把学习作为履职的第一要务和尽责的第一要求，真学真信、常学常新、细照笃行，不断提升工作站位、思想境界和能力素质。
（一）坚持真学真信坚定政治信仰。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧跟专家授课、专题辅导、办理论学习中心组（扩大）学习等打牢理论基础，运用读书看报、学习强国、手机微信等抓实个人自学，认真学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神，跟进学习跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示，不断打牢忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想基础和理论基础。
（二）强化党史学习汲取精神力量。认真参加党史学习教育系列活动，系统研读4本指定学习资料，组织党小组开展8次党史专题学习，通过集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会、参加实地见学等形式，深刻感悟了党的百年光辉历程中蕴含的历史智慧和精神力量，进一步夯实了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的思想根基，更加坚定感党恩、听党话、跟党走的信念与信心。
（三）注重学用结合强化以知促行。坚持理论联系实际，把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程，在抓实工作实践中强化知行合一。及时主动跟进学习各级决策部署和会议精神，强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局；积极参加全省机构编制系统干部专题培训，并作为学员代表进行交流发言；深入学[readpay]3[/readpay]
习机构编制工作法规制度，反复研读《条例》及其释义，联系实际思考运用，结合大讲堂活动交流《“三定”规定制定和实施办法》学习感悟，不断提升业务素质，打牢履职尽责的思想和能力基础。
二、主动扛起职责使命，持续强化担当作为和实践锻炼
始终把务实担当作为基本原则，时刻保持本领恐慌，结合科室工作任务，主动担当、靠前推进，认真完成担负的各项工作任务，不断提升敢担当的勇气魄力、善担当的能力水平。
（一）突出靠前服务助推各项重点任务。注重通过重大改革和重点工作，强化实践锻炼、提升履职能力，围绕全办各项重点任务，主动参与、紧密跟进，竭尽所能做好服务保障。一是认真协作推动重点任务。参与县级事业单位改革，认真学习改革政策，配合抓实县区改革方案审核；参与开发区管理机构清理规范，随队赴开发区实地调研，了解情况、修改方案；跟组赴机关和事业单位进行事业单位改革实地评估和机构编制实地核查，切实通过主动对接、深度参与、紧密跟进，在配合推动重点任务的同时，提升了思维层次和能力素质。二是靠前谋划做好文稿服务。跟进重要文稿节点，倒排工期、紧前构思，参与完成机构编制系统工作会议讲话、年度机构编制重要事项报告、在全省编办主任会议上的交流材料、中央编办赴我市督导调研工作汇报等数篇文稿材料撰写工作，通过不断地文稿学习历练，进一步深化了业务学习、锻炼了工作能力。三是紧跟进程做好信息报送。紧跟重要改革和重点任务进程，认真收集业务科室工作及信息素材全年撰写报送信息10余篇，积极对接省委编办、市委改革办，及时全面反映工作经验动态，报送的深化事业单位改革做法在《XX改革信息》第16期专题刊发。
（二）加强法治保障持续推动法治建设。始终把普法工作作为重要职责，严格落实各项工作责任，将法治建设与机构编制工作实践深入结合、协同推进。一是认真开展普法宣传。严格落实《2021年XX市普法依法治理工作要点》，依托《民法典》颁布实施、“依法行政宣传月”和“12.4”国家宪法日等重要节点，在微信公众号推送相关法律宣传内容，组织观看庭审公开网视频拓宽学法渠道，进一步营造学法用法氛围。二是深入宣传机构编制法规。始终把学习宣传贯彻《条例》作为重要政治任务，结合全市事业单位重塑性改革实地评估和机构编制实地核查工作持续送《条例》上门，推动各单位党组（党委）学习贯彻《条例》；结合《条例》印发两周年，通过微信公众号开展机构编制法律法规在线竞答活动，进一步提升了机构编制法律法规宣传成效。三是严格落实党内规范性文件备案审查。按照全办《党内规范性文件备案审查工作制度》要求，认真梳理我办制定的规范性文件，整理报送备案审查材料，全年累计向市委办公室报送备案审查XXX余份规范性文件。
（三）坚持勤勉履职协同配合完成科室工作。主动协同、积极担当，认真履行工作责任，协助科长完成科室工作任务。始终注重室务会会议精神学习贯彻，第一时间学习贯彻室务会学习内容和研究事项，跟进了解全办工作进程和重点任务，消除信息壁垒；落实法治建设职责，及时按照省委编办、依法治市办等的要求，拟定报送相关意见建议、活动资料、工作情况；配合科长做好日常发文审核工作，严格落实科室讨论研究、文稿联审等制度，把牢文稿质量关，特别是在科长出缺期间认真补位，积极担当，充分发挥参谋助手作用，确保工作不断档；做好科室日常基础工作，及时整理归档科室收文、重要文稿及法治建设相关材料，确保各项工作规范有序。
三、严守各项纪律规矩，不断提升法治思维和工作作风【更多免费素材， 微信dadawk01】
始终将“旗帜鲜明讲政治”作为最根本的政治要求，第一时间学习贯彻中央及省市委重要会议精神、深化改革相关论述、机构编制法规政策，坚持用政治思维看待担负工作和文稿材料，不断在工作历练中提升视野格局和政治能力；始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“机构编制就是法律”的工作理念，以《条例》及其配套机构编工作法规制度的标准要求自己、检视工作，时刻保持踏实肯干的工作作风和健康向上的生活情趣，严守机构编制工作程序和纪律，始终做到头脑清醒、立场坚定。同时，严格落实党小组长职责，充分发挥联系纽带作用，抓实党小组内各项活动；积极配合党总支做好交通文明执勤、志愿服务等精神文明创建和创城攻坚等活动。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些进步，但还存在不少差距。例如，个人能力提高不够，对机构编制各项法规制度深入学习、全面掌握不够，紧密融入工作实际不足、前瞻思考研究谋划不够等。下一步，我将进一步对标更高标准，始终保持危机意识、本领恐慌，坚决扛起应尽之责，主动担当、团结干事，在实践锻炼中提高能力素质，为机构编制工作作出应有的贡献。


2021年度党支部书记抓基层党建述职报告.txt

2021年，在××委的坚强领导和机关党委的统一部署下，以服务中心、建设队伍为核心，坚持全面从严治党、依规治党，深入推进党建各项工作,为落实×××各项决策部署、推进体制机制改革提供了坚强有力的思想和组织保证。根据市直工委、机关党委关于做好2021年度党支部书记抓党建述职工作的要求，现将本人履行党建工作责任情况述职如下：
一、以领导带头为关键，科学谋划党建工作
（一）认真履行党建工作“第一责任人”职责
作为党支部书记，抓好党建工作是我责无旁贷的职责。我始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动都亲自参加，并提出具体要求，切实履行“第一责任人”职责。我结合党的十九届五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会，摘抄读书[readpay]3[/readpay]
笔记，下半年为支部党员和驻在部门党员上党课共××次，深入宣讲党的大政方针、×××常委的决策部署、强调深化基层党建工作的重要性，在日常工作中，以身作则、率先垂范，以实际行动带动支部其他党员，共同促进支部建设发展。【更多免费素材，微信dadawk 01】
（二）科学谋划党建工作
我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。在认真传达贯彻上级要求的同时，我紧密结合派驻纪检组工作实际，狠抓支部党建工作的安排部署，努力做到统筹兼顾、科学安排。建立了以我为第一责任人、××长为直接责任人、党小组组长为具体责任人的工作机制，形成了“领导高度重视、党务干部扎实工作、广大党员积极参与”的工作格局。支部年初就制定了2021年工作计划。同时，要求其他支部委员带头履行党建工作职责，充分发挥支委会的带头作用，着力构建一个既民主又集中、既讲纪律又自由、既有统一意识又有执行力的党支部。
二、以党史为契机，加强党员队伍建设
（一）明确工作措施
党支部出台了党史学习教育计划，明确了以党支部为单位开展集中学习，个人结合实际开展自学，支部每季度召开一次专题研讨会，按时召开一次支部专题研讨会和一次民主评议党员活动，组织一次党员志愿服务活动；确定了每周二为支部集中学习日，每周学习不少于两次，每月撰写心得体会不少于一篇，并做好学习笔记；要求支部书记在所在支部讲一次党课，鼓励普通党员联系实际讲党课。这些具体措施，有效推进了党史学习教育的顺利开展。
（二）坚持领导带头讲党课
我为支部党员上了一堂《党史中的纪律》的党课，运用生动浅显的语言解读严肃刻板的条例，通过身边事例警示教育，强化互动交流、答疑解惑，党员们反响较好。其他支委也围绕党史主题带头讲党章党规、讲党史国史、讲先进典型等，推动了学习教育深入开展。
（三）深化学习研讨
支委会坚持以上率下抓好学习研讨，确保每月集中学习研讨不少于××次，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党简史》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，十八大以来习近平总书记的系列重要讲话精神，以及中央和省委有关重要会议、重要文件精神。支部委员们均带头发言谈体会，带动普通党员深入学习。普通党员利用利用内网、×××廉政网、微信公众号、报刊等主动开展自学，认真撰写心得体会，经常在微信群里进行理论研讨，解决了纪检干部出差多、难以集中学习的问题，做到工作和学习两不误。
（四）抓好问题整改
支部党员从思想、组织、作风、纪律等方面查找问题，党支部及时督促指导党员建立起个人问题台帐，制定了针对性的整改措施，并限期整改，有效推动了党员队伍的思想教育和作风建设。
三、以支部建设为重点，夯实党建基础工作
（一）加强组织建设
完成了党支部组建工作并成立了两个党小组，选举了××名党支部委员和两名党小组组长，并进行了明确的党建工作分工，还选举了××名工会小组长，为推进党建工作提供了有力的组织保障。注重加强支委会建设，始终坚持重大事项集体研究、集体决策，增强支委会的凝聚力，促进支委会团结，营造了“心往一处想、劲往一处使”的氛围。
（二）严格落实“三会一课”等党的组织生活制度
严格落实每季度至少召开一次党支部大会，每月至少召开一次支委会、党小组会，每季度上一次党课；每半年至少召开一次组织生活会，促进了支部组织生活的正常化、规范化，真正把从严治党落实到每个支部、每名党员。要求党员主动向党组织进行思想汇报，支部委员注重平时与普通党员的谈心谈话，及时发现解决支部党建工作中的问题。特别是在派驻机构改革后，我组成员警衔工资取消情况下，支部委员能够主动作为，及时做好其他党员的思想工作，确保了队伍的稳定性和支部党建工作有效开展。
（三）加强制度建设
按照“科学、规范、实用、高效”的原则，结合派驻纪检组工作实际，我支部建立了《党支部议事规则》、《党员学习教育制度》、《党支部民主生活会制度》等××个规章制度。目前，还有多项制度在进一步建立中，逐步建立党建工作长效机制，努力实现用制度管人、管物、管事。
四、存在问题及改进思路
今年来，尽管我在抓党建方面做了一些工作，但是距离上级要求和党员干部的期盼还有一定差距。一是推进党建创新的办法不多。对形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究得不深，解决的办法不多。例如党史学习教育中，思想教育的方式方法单一，内容较枯燥。二是党支部组织生活制度建设尚不够完善，活动的内容不够丰富。三是督促检查落实不到位。党支部的工作多以会议布置为主，跟踪检查、督促整改的力度还不够大。
下一步，我将进一步强化责任意识、优化工作思路，紧紧围绕中心任务，狠抓党员思想作风建设，夯实党建工作基础，提升党建规范化科学化水平，努力实现党建工作“服务中心、建设队伍”的两大核心任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


全区党管武装暨述职会讲话.txt

同志们：
我们召开这次会议，主要是相互学习借鉴党管武装经验，增强大家进一步做好武装工作的责任感和自觉性，为实现年度武装工作目标任务再鼓鼓劲。刚才几位党委书记结合实际，就履行党管武装工作情况作了汇报发言，讲得都非常好。在此，我代表区委、区政府对大家取得的荣誉表示祝贺！
近年来，全区武装工作坚持深入贯彻军民融合发展重大战略思想，紧紧围绕提高民兵预备役队伍应急应战能力这个重点，狠抓国防动员、民兵预备役训练、兵员征集和国防教育等工作。总体而言，区委、区政府对武装工作是充分肯定的，全区群众也是基本满意的。我代表区委、区政府衷心的感谢大家！【更多免费素材，微信 dadawk01】
下面，我在同志安排部署的基础上，就做好全区党管武装工作，再讲几点意见：
一、深化思想认识，增强做好党管武装工作的责任感
党管武装是党在长期革命历程中形成，并被实践一再证明行之有效的根本制度和特有的政治优势。我们必须站在全局和战略的高度，进一步统一思想，提高认识，始终坚持党对军队绝对领导的根本原则和宗旨，切实增强做好党管武装工作的责任感和使命感。当前国际形势错综复杂，国内外局势发生了复杂而深刻的变化，尽管和平与发展仍是当今时代主题，但局势并不平稳。所以，维护我国国家安全的任务十分艰巨。只有加强党对武装工作的领导，建立强大而巩固的国防，以实力求和平，才能为实现中国梦创造良好的国防环境和稳定的国内环境。
今年是转型发展的关键之年，今年以来，面对常态化疫情防控，经济下行压力加大特别是工业经济持续低迷的严峻形势，全区上下按照年初既定思路和要求，抢抓机遇，坚定信心，全力以赴，有效地遏制了经济下滑态势，回归了新常态。广大驻部队官兵和民兵预备役人员积极参与，特别是在双拥共建、植树造林、维护社会稳定、完成急难险重任务等方面发挥了不可替代的作用。现在看来，我们下半年面临的任务同样紧迫而艰巨，但惟其艰难，方显勇毅。只要全区各级清醒认清形势，坚定发展信心，上下动员，用好机遇，我相信“市考第一”目标一定能实现。全区各级党组织要始终站在全面贯彻党的十九大和历次全会精神，实现转型发展、突破发展、全面发展的高度，充分认识党管武装工作的重要意义，正确处理经济建设与国防建设，改革发展与维护稳定的关系，以高度负责的精神抓好武装工作，充分发挥部队和民兵预备役部队在促进经济社会发展积极作用，确保全年各项目标任务顺利实现。
二、强化责任担当，提高党管武装工作能力
党委书记抓武装工作是党的优良传统，是党的政权建设的根本要求，是国家法律赋予的重要使命。各级党委、政府要从战略全局的高度，不断强化“三种意识”，着力提高工作能力和执政水平，切实肩负起党管武装的神圣职责。
一是强化责任意识。抓好后备力量建设既是人武部门的首要任务，也是各级党委、政府的重要职责。各级党政一把手要充分认识加强国防建设和军队现代化建设的重大意义，强化国防观念，把武装工作列入重要议事日程，把管好武装工作视为义不容辞的政治责任，作为责无旁贷的份内之事。要牢固树立“抓经济不能忘国防，居平安不能忘战备”的思想，自觉做到无论经济建设任务怎么繁重，党管武装工作的标准不能降低。要亲自抓好上级指示精神贯彻落实，亲自参与本镇（街道）装工作重大问题的研究决策，亲自协调解决武装建设中的重难点问题，亲自参与有关武装工作的重要会议和活动，坚决克服单纯依赖人武部门抓武装的思想，真正任其职、谋其政、尽其责，管得主动，管出成效。
二是强化学习意识。我们都是成长在和平年代的干部，对武装工作接触不多、认识不深。要管好武装工作，首要的任务是要加强学习，把学习军事理论作为必修课，做武装工作的明白人。也只有具备了必备的军事理论知识，才能自觉把武装工作纳入到经济社会发展全局之中，实现武装建设和经济建设协调发展；才能在管政治、管思想、管组织、管解决重难点问题的时候，不说外行话，不办外行事，不作错误决策；才能不断加深对武装工作的感情，由真心爱武装进而发展到积极管武装、大力建武装。要认真学习《国防法》、《国防教育法》、《民兵工作条例》等法律法规，学习国防建设、民兵预备役工作理论知识，研究新形势下武装工作的特点和规律，熟悉武装工作，熟悉职责任务，熟悉政策法规，提高把方向、作决策的能力，增强指导工作的针对性和有效性。
三是强化制度意识。制度建设具有根本性、全局性、长远性。长期以来，我们党在党管武装的实践中形成的一系列制度，对于贯彻落实党管武装原则，起到了保证作用。在新形势下，各镇（街道）党委书记要带头落实这些制度，克服主观随意性和工作盲目性。一是要进一步完善党管武装工作责任制。坚持把党管武装工作作为“一把手”工程来抓，把党管武装工作纳入领导干部任期目标责任制，统筹部署，一同落实。二是要定期召开党委议军会议，检查上级党委、军事机关指示精神的贯彻落实情况，研究解决民兵预备役工作中的重大问题，组织各有关部门密切配合，保证民兵预备役工作任务的完成。三是要落实好党政领导干部学军习武制度。抽出专门时间，组织镇（街道）党委、政府主要领导学习军事知识，参加军事活动，接受国防教育。通过抓制度落实，使党管武装制度化、经常化。
三、坚持军民融合，开创党管武装工作新局面
各级党委、政府要始终把党管武装工作摆上重要议事日程，坚持以争先创优活动为抓手，着力解决武装工作中遇到的重点和难点问题，切实做到“四个到位”：
一是国防教育措施要到位。要把增强国防观念和国防意识宣传教育，作为坚持党管武装的重要任务和有力保障，在形式上要灵活多样，通过形式多样的宣传教育活动，特别要突出《兵役法》的宣传，强化全民的国防意识。有条件的镇（街道）沿线设立国防教育和双拥共建宣传牌匾，区广播电台、电视台要开设国防教育专栏，开展经常性的国防知识宣传教育，切实增强全民的国防意识。
二是拥军优属政策要到位。各级党委、政府特别是书记，一定要把为军（烈）属办实事、解难题作为武装工作的一项重要责任，把落实强军优属“九件实事”作为重要抓手，对上级要求地方党委、政府参与的工作，要坚决落实，做到政策上大力支持，物质经费上优先保障。要切实想办法帮助解决现役干部住房、随军家属就业、子女入学、转业安置等实际问题，为武装部门的同志创造良好的工作和生活条件。
三是履职尽责要到位。各基层党委书记作为本级武装工作的“第一责任人”，要把“把关定向、落实制度、统筹协调、检查指导、办实事解难题”等职责做为本分。要以争先创优活动为抓手，克服困难，竭尽全力，建立和完善军地结合、顺畅高效、规范有序的物资经费保障机制，加大专武经费投入和民兵应急分队建设。要心里始终装着武装工作，牢记责任，经常思考，身体力行，积极组织协调，为武装工作的落实创造良好条件，确保每项工作任务圆满完成。
四、发挥特色优势，营造军民共建和谐的浓厚氛围
我区是红色革命老区，有着光荣的革命历史和悠久的双拥传统，有责任把工作做到全市前列，争当全市排头兵。全区各级党组织要正确认识经济建设与国防建设的关系，自觉承担起党管武装的政治责任，坚持一手抓经济，一抓武装，使我区经济发展与之建设相互促进、协调发展。武装部门要坚持“围绕经济办民兵，办好民兵促经济”的原则，积极发动和组织民兵预备役人员投身全区经济建设的主战场，在深化企业改革、加强基础设施建设、调整产业结构和推进项目开发等方面发挥重要作用，同时广泛发动民兵预备役人员开展多种形式的共建活动，以实际行动推进社会公德、职业道德、家庭美德建设。
同志们，今年是党的二十大召开之年，这对我们做好党管武装工作，既是鞭策，又是激励。我们要进一步解放思想、振奋精神、狠抓落实，坚持推进军民融合发展战略，不断开创我区党管武装工作的新局面，推进民兵预备役建设再上新台阶！


国企党委书记抓基层党建工作述职报告汇编.txt

党委书记抓基层党建工作述职报告汇编（集团公司）（17篇）
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目录
1.党建引领强保障  百年老树发新芽	3
2.紧盯工作抓重点  压实责任抓推进	3
3.强化党建引领 推进高质量发展（煤炭）	4
4.锚定高质量发展目标 党建领航服务发展	5
5.做实功出实效  抓党建促发展	6
6.突出党建引领，扛牢主责主业	7[readpay]3[/readpay]

7.汇聚红色动能  引领绿色发展	8
8.以高质量党建引领xx农信高质量发展	9
9.聚焦主责主业 提升党建质效 引领保障高质量发展	10
10.党建引领促发展  学史力行开新局	11
11.强根铸魂  聚力发展	12
12.抓牢党建主业  打造红色云能	13
13.担当作为 抓实党建引领保障高质量发展	14
14.突出党建引领，扛牢主责主业	15
15.强化党建引领，扛牢主责主业	15
16.坚持党建引领 保持战略定力 全力推进公司转型发展行稳致远	16
17.以“xxx”思路 强化党建引领	17

党建引领强保障  百年老树发新芽

【工作成效】一是深学党史汲取力量，思想政治受到新洗礼。走深走实开展党史学习教育，精心组织庆祝建党xxx周年系列活动，建成“中共个xx矿特别支部”党史教育基地，xx“四个一百”活学党史经验被省国资委选送省党史学办。二是扛牢主责抓实主业，基层党建取得新进展。抓实年度党建重点任务，制定党建工作“xx方案+x清单”，健全完善工作责任体系。三是夯实基础创建品牌，组织建设得到新加强。打造xxx个基层党建品牌，获省级省国资委级先进党组织x个、示范党支部x个。四是坚持“严”的主基调，从严治党焕发新气象。巡视“回头看”反馈问题整改扎实推进，“三位一体”风控体系建设全面启动，“黑名单”管理办法受到推广。五是全面加强党的领导，改革发展开创新局面。把方向、管大局、促落实，经营业绩创历史新高。
【主要不足】一是落实全面从严治党责任不够有力。二是抓基层党建工作责任压得还不够实。三是党建引领作用发挥还不充分。
【下步打算】一是始终把党的政治建设摆在首位。二是着力造新型企业组织文化。三是持续压紧压实党建工作责任。四是全面提升党组织领导高质量发展的能力。

紧盯工作抓重点  压实责任抓推进

【工作成效】一是提升工作高度，学思践悟“打底子”。组织党委会xx次、理论学习中心组学习xx次，落实第一议题xx次，讲党课x次。二是拓展工作深度，责任落实“压担子”。主持制定党委班子成员、党组织书记责任清单，划分责任定目标。三是增加工作厚度，组织建设“搭台子”。及时调整、撤销或合并基层党组织xx个，在强边固防项目一线成立x个临时党支部。四是提高工作精度，国企改革“迈步子”。主持编制集团“十四五”规划。完成干部职工集资入股清退工作，收回集团办公楼产权。五是彰显工作温度，宣传思想“树牌子”。开展建院xx周年系列活动，牵头构建企业文化理念体系。集团成功创建省级文明单位。六是延伸工作广度，问题整改“铺路子”。压实问题整改，有效处置化解存量、强化监督遏制增量，以整改成效为企业持续健康发展铺路架桥。
【主要不足】一是党史学习教育入脑入心有待深入。二是全面从严治党责任履行有待提升。三是党建工作融入中心工作有待加强。
【下步打算】一是进一步增强政治自觉，践行党的创新理论。二是进一步增强思想自觉，落实管党治党责任。三是进一步增强行动自觉，提高党建工作水平。

强化党建引领 推进高质量发展（煤炭）

【工作成效】一是强化政治引领，主持“第一议题”学习xx次，理论中心组学习xx次。带头宣讲“七一”重要讲话精神，从严从实组织党史学习教育。开设“云煤大讲堂”，组织各类培训xx期。二是扛实第一责任，做到“四个亲自”。强化所属企业“一把手”监督，加强问题整改，集团政治生态持续向好。三是着力抓基层提党建质量，研究制定年度党建工作方案清单，建立完善各项制度xx项，党员发展、组织换届工作等工作深入扎实，“双培养”xxx人，“x+x+x+N”党建品牌创建工作稳步推进。四是深度融入中心促发展。实施“八大”战略，打造“四大产业”，实行“一企一策”经营考核，高质量发展呈现良好态势。
【主要不足】一是全面从严治党向基层延伸不够。二是基层党建推进不平衡。三是党员教育管理有差距。四是党建引领发展有待提高。
【下步打算】坚持以政治建设为统领，围绕“强身健体、提质增效”主题，以企业发展成果检验党建工作成效，统筹党建、安全、改革、发展、稳定工作，层层压实责任，推动集团高质量跨越发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

锚定高质量发展目标 党建领航服务发展

【工作成效】聚焦“民航强省、党建领航”。一是心怀“国之大者”，坚决扛起“两个维护”的政治责任。二是坚持抓中心、议大事，切实发挥集团党委领导作用。三是坚持以知促改，坚决扛起管党治党的责任担当。集团安全态势平稳，经机场出入滇人员测温扫码无遗漏、入境旅客全隔离、员工零感染，三项指标同比去年增加x.x%、x.x%、xx.x%。
【主要不足】一是推进党的领导融入二级公司治理还不够到位。二是抓基层组织体系建设还存在薄弱环节。三是党风廉政建设护航改革、服务发展的成效需要进一步深化。
【下步打算】一是立足“两个大局”、提高政治站位。二是坚持思想建党、理论强党。三是进一步推进党的领导融入公司治理。四是切实抓好基层组织体系建设。五是坚持党管干部、党管人才。六是深化整治成效，打造“清廉航投”。

做实功出实效  抓党建促发展
【工作成效】一是在政治建设上下功夫。严格执行“第一议题”制度，深入抓好党史学习教育，切实做到“两个维护”。二是在落实国企党建工作会议精神上下功夫。落实“四同步四对接”，党组织设置进一步优化。实施“党员登高计划”，创建xx项“党建+”品牌，积极推动党建融入中心，钢铁产业核心指标持续改善，全年合并利润xx.xx亿元。三是在履责尽责上下功夫。严格定责、督责、考责，形成党建工作管理闭环，全面完成“万名党员进党校”、发展党员和党组织按期换届工作，推行干部“一人一表”考核机制，党员到社区累计服务时长达xxxxx多小时。四是在以案促改标本兼治上下功夫。严肃查处“x.xx”系列案件线
索，召开警示教育大会xx场次，构建生产经营全流程可视化监督体系，严防廉洁风险。
【主要不足】一是带领两级党委推动企业高质量发展有差距；二是抓基层党建工作的针对性、实效性不够；三是党风廉政建设和反腐败工作力度还需加大。
【下步打算】一是深入学习贯彻党的二十大和十九届六中全会、xx省第十一次党代会精神；二是进一步压实党建工作责任；三是深入构建风清气正政治生态，把党建工作成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。

突出党建引领，扛牢主责主业
【工作成效】一是扛牢主业主责。坚持“四同步”，定期召开专题党委会研究部署工作、制定重点任务及责任清单，推动党建和党风廉政建设深入开展。二是强化政治建设。以党史学习教育为牵引，持续强化政治建设，发放书籍xxxx册，开展体验式教育xxx场次，举办报告会xxx场次，干部讲党课xxx场次，组织集中学习xxx多次，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。三是补短板强弱项。抓好基层党组织新建、调整、换届，推进“机关化”整治，消灭党员“空白班组”，深化达标创建，不断夯实基层基础。四是引领改革发展。抓实防风化债，加强精细化管理，健全“红黑榜”机制、实施容错纠错办法，释放发展动能；聚焦主业优化金融资产布局，支持集团脱虚向实。x-xx月实体板块实现利润x.xx亿元。
【主要不足】一是理论学习转化为推动发展还不足。二是党建基础工作质量有待提高。三是干部队伍建设与企业发展需要存在差距。
【下步打算】一是提高学习的系统性、针对性，学以致用、推动发展，力争“十四五”期间营收、利润保持15%以上增速。二是压实“三个责任”，提高基层党建工作质量。三是推进干部年轻化、专业化建设；创新机制，打造人才高地，为改革发展提供有力支撑。

汇聚红色动能  引领绿色发展
【工作成效】一是政治建设走深走实。抓实党史学习教育经验做法x次被上级转发或作会议交流；x部党课被评为全省xx部精品党课之一。二是组织体系建优建强。扎实开展落实全国国有企业党建工作会精神“回头看”。组织研究党建xx次，带头开展x轮党建督查。制定干部队伍规划、年轻干部培养方案，建成x级高潜人才库。成功创建省级文明单位。三是品牌建设深化亮化。制定《以高质量党建引领高质量发展工作指导意见》，从体系、组织、队伍、文化x方面形成系统安排。“高质量国企党建新典范”品牌创建工作取得阶段成效。四是思想建设走深走心。专题研究意识形态工作x次。在国家级、省部级主流媒体首发核心报道xxxx条，x条在xx日报头版刊发。选派x名优秀选手参加省国资委代表队，获xx省学习强国竞赛团体赛、个人赛第x名优异成绩。五是高质量发展见行见效。明确“十四五”发展“四个定位”。三年改革任务完成进度超xx%。xx股份成为全国xxx家管理标杆企业之一。2021年实现营收xxx亿元，利润总额xx亿元。
【主要不足】一是推动高质量国企党建工作落细落深不够。二是督导下属企业党组织同步创建党建工作品牌力度不够。三是基层党建工作平衡发展不够。
【下步打算】一是强化党建引领。二是强化党建品牌打造。三是强化组织建设。四是强化队伍建设。

以高质量党建引领xx农信高质量发展
【工作成效】一是认真履行抓基层党建第一责任人职责，年初定清单、定任务，年中抓督查、抓整改，年末严考核、严奖惩，推动基层党建任务落实。二是以“十场讲座话党史、百名典型树形象、千名书记上党课、万名党员办实事”抓实党史学习教育。三是扎实推进党建工作“一企一策工程”建设和“我是党员我带头•金融助农当先锋”品牌创建。四是规范州市办事处党组织和基层党支部设置，全面加强基层党组织和党员队伍建设。五是深化党建融合，以党建强服务、促发展。全省农信社存贷款以及涉农、小微企业贷款市场份额均居全省银行业第一位；累计提供xxx亿元专项融资支持，为国企防风化债提供了有力支持。省联社成功创建为省级文明单位。
【主要不足】一是党支部标准化规范化建设质量有待提高。二是基础党务工作不够扎实。三是党建引领改革发展有差距。四是党员教育管理监督不到位。
【下步打算】一是强化政治建设，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是强化督促问效，确保责任落实、工作落地。三是强化质量提升，建强织密基层组织体系。四是强化队伍建设，夯实发展根基。五是强化改革创新，推动党建与业务工作深度融合。

聚焦主责主业 提升党建质效 引领保障高质量发展
【工作成效】一是始终把政治建设摆在首要位置，严格执行“第一议题”制度，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，习近平总书记考察xx和“七一”重要讲话精神。二是始终把坚持党的全面领导作为首要原则，扎实推进“党建入章”、经理层契约化和任期制管理等重点工作，融入中心、建章立制，扎稳高质量发展根基。全面融入和服务国家和xx发展战略，切实履行国企社会责任，各项目标圆满完成。三是始终把加强党的建设作为第一要务，深化“xxxxxx”党建工作思路，建立完善党建责任体系，抓实党史学习教育、庆祝建党100周年、国企党建会议精神“回头看”、“一企一品牌”、巡视“回头看”反馈问题整改、清廉国企建设等重点任务，全面推动党建工作提质增效。
【主要不足】一是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神还有差距。二是高质量党建引领高质量发展的落地措施还不够系统。三是党务干部队伍整体理论水平、能力素质仍需进一步提升。
【下步打算】一是突出政治建设，以实际行动忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”。二是聚焦深度融合，推动基层党建创特色、出实效、上水平。三是坚持问题导向，持续推进常态化整改，建立长效机制，以抓实整改促进集团高质量发展。

党建引领促发展  学史力行开新局
【工作成效】一是聚焦第一责任，在政治引领上作表率。牢固树立鲜明政治导向，统筹推进年度党建重点任务，举办国企开放日、“庆丰收、感党恩”农民丰收节以及xx农垦xx周年宣传周等系列活动，切实让党旗在国企高高飘扬。二是聚焦“两个维护”，在扛稳主责主业上作表率。带头拥护“两个确立”，坚决按照省委省政府和省国资委要求，全力抓好各项重点任务，完成国企改革三年行动任务xx项，占比xx%。三是聚焦“学史力行”，在谋新局开新篇上作表率。全年实现营收xxx亿元、利润x亿元，同比增长xx.xx%、xx.xx%。被农业农村部评为首批x家具有国际竞争力的“农垦现代农业企业集团”，实现“十四五”良好开局。
【主要不足】一是基层党建工作整体发展不平衡。二是推动党史学习教育成果转化不够深入。三是党员日常教育管理存在差距。
【下步打算】一是层层压实主体责任，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。二是全面系统加强集团各板块各领域基层党建，推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。三是坚深化先进典型引领激发鼓励员工干事创业。

强根铸魂  聚力发展
【工作成效】一是切实加强思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化党的创新理论武装，高标准、高质量开展党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年系列活动。二是坚决落实重大政治任务。防风化债成效明显，守住了不发生重大风险的底线。圆满完成COPxx保障工作。境内各种场所无新冠肺炎病例发生。三是不断强化基层组织建设。压实党建工作层级责任，抓好“回头看”和党组织书记抓基层党建述职反馈问题整改，认真落实年度党建工作重点任务。四是坚持融入中心助推发展。不断加强党对经济工作的领导，生产经营持续向上向好，“瘦身健体”和“处僵治困”工作扎实推进，国企改革三年行动完成总任务量的xx%。
【主要不足】一是党建工作发展不平衡，“一企一策工程”建设和“一企一品牌”创建还不深入。二是党建融入中心有差距，相互促进、取得双赢的工作局面还需深化。三是党务干部培养还有短板，制约了党建工作质量的整体提升。
【下步打算】主要为“四坚持、四着力”。即：坚持理论武装，着力强化思想政治建设；坚持强基固本，着力强化基层组织建设；坚持正风肃纪，着力强化纪律作风建设；坚持融入中心，着力加强党的全面领导。

抓牢党建主业  打造红色云能
【工作成效】一是全面统筹强体系，一线工作抓落实。构建撘换釘、撘话笖、撘皇閿、撘坏、撘惶讛党建工作体系，深入基层督导党建工作xx次，树牢一线抓、抓一线鲜明导向。二是以上率下悟思想，力行实事开新局。带头学习宣讲、示范引领，全面完成能源保供等民生实事项目，组织现场专题会xx次，解决一线问题xx余项。三是典型引路强基础，一企一策树品牌。坚持党建引领中心，打造摵焐颇軘党建品牌集群，全面深化国企改革，提前、超额完成年度经营目标。四是直面问题抓整改，深挖底泥正风气。对待集团新老问题始终态度鲜明、立场坚定，建立巡视整改五个工作机制、落实xxx项整改措施。
【主要不足】一是落实全面从严治党主体责任有差距。二是思想教育入脑入心不够有力。三是组织体系建设上下贯通不够严密。四是基层基础落细落小不够到位。
【下步打算】一是常态长效强化科学理论武装、引领企业航向、推动高质量发展。二是率先垂范抓好责任落实，推动主业主责意识逐级牢固树立。三是从严从实提升党建质量，持续打造摵焐颇芤炻躺咧柿糠⒄箶品牌。四是持之以恒推动从严治党，健全长效机制、涵养政治生态。

担当作为 抓实党建引领保障高质量发展
【工作成效】一是坚持以身作则，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。持续强化理论武装，落实中央省委决策部署，资产规模增至xxxx亿元，净利润x.xx亿元。二是突出顶层设计，传导压力督促党建责任落实。主持制定党建任务安排、责任清单，深入基层调研指导，组织蹲点调研推动工作落实。三是突出重点，推动党建工作全面进步。专题研究党建xx次，“xx送金融下乡”党建品牌建设初见成效，脱贫攻坚工作获党中央国务院表彰，xx家机构评为文明单位。四是践行为民宗旨，聚焦金融服务保障职能办实事。为全省国企防风化债提供资金支持xxx亿元，设立普惠金融服务站xxx家，为小微企业免息xxxx万元，打造敬老服务网点x家。五是正风肃纪，打造风清气正的政治生态。创新实践“x+x”巡察机制，强化执纪问责，加强“清廉xx”建设。
【主要不足】一是部分基层党组织党建工作主体责任落实不到位。二是从严治党还存在薄弱环节。三是对基层党务干部的培养还有待加强。
【下步打算】一是持续深化理论武装，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是党建引领在高质量跨越式发展上闯出新路子。三是全面压实党建工作责任，推动基层党建工作创特色、上水平。四是落实新时代党的组织路线，加强干部队伍建设。

突出党建引领，扛牢主责主业【更多免费素 材，微信dadawk01】
【工作成效】一是加强政治理论学习，不断提高政治站位和工作理论水平。二是落实管党治党责任，党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”进一步压紧压实。主持召开党委会xx次、组织中心组学习xx次、开展双向述职评议、万名党员进党校”培训党员xxxx余人次。三是党史学习精彩纷呈，群众“急难愁盼”问题得到解决，班子办实事x项，各企业党组织办实事xxx件，党员办实事xxxx件。“党建领航军工铸魂”党建品牌创建工作稳步推进。四是积极推动党建与中心工作深度融合，扎实推进国企改革三年行动，企业经营业绩实现新提升。
【主要不足】一是用最新理论成果指导实践有差距。二是压实基层党务工作的力度有差距。三是对基层党员纪律教育有差距。四是服务发展有差距。
【下步打算】一是在学深悟透下功夫，提高理论指导实践的能力和水平。二是努力提高基层组织战斗力，促进基层党组织建设再上新台阶。三是严把“三率三底线”推动改革，确保xx健康发展。
强化党建引领，扛牢主责主业
【工作成效】一是坚决做到“两个维护”。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实第一议题xx次、组织理论中心组学习xx次，党史学习教育、庆祝建党xxx周年系列活动扎实开展。撰写的《忠诚拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”》在学习强国xx学习平台上刊登。二是扛牢主责主业。抓实党建责任清单，到支部调研xx次等。公司成功创建省级文明单位。三是抓实全面从严治党。强化警示教育，建设“清廉股权”。巡视反馈意见整改工作得到上级肯定。四是强化党建引领高质量发展。公司国有资本保值增值率、资产负债率、净资产收益率、总资产报酬率优于全国公益性投资公司（全行业）优秀值。公司xxxx年x月向省财政上缴国有资本收益xx亿元。
【主要不足】一是用党百年奋斗的历史经验指导实践还有差距。二是个别支部党建工作融入中心工作有差距。
【下步打算】 一是忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是扛牢党建主责主业。三是抓实全面从严治党。四是建强“三支队伍”。

坚持党建引领 保持战略定力 全力推进公司转型发展行稳致远
【工作成效】一是始终把政治建设摆在首位，通过党委会、党委理论中心组、专题宣讲等形式组织理论学习xx余次。二是全力打造党建工作品牌，出台细则、清单、要点等xx份，建立每月专题研究党建工作机制；深入联系支部调研指导xx余次；完成两轮中层正副职竞聘，提拔使用xx名干部。三是全力统筹公司转型发展，通过横向合并，纵向压缩，管理平台企业进一步优化。坚决整改巡视、审计、考核反馈问题，治理效能不断提升。
【主要不足】一是基层党建基础不够扎实。二是党务骨干储备不足。三是干部队伍建设需要加强；四是推动全面从严治党向基层延伸仍需强化。
【下步打算】一是聚焦“两个维护”，切实强化政治建设；二是聚焦“主责主业”，夯实党组织建设基础；三是聚焦“队伍建设”，夯实转型发展根基；四是聚焦“党建引领”，推动公司转型发展。

以“xxx”思路 强化党建引领
【工作成效】一是坚持“一条主线”，把牢政治方向。以“党史学习教育”为主线，突出“讲、学、承”三部曲，将学习成果转化为发展合力。落实第一议题xx次，组织中心组学习x次，讲党课x次，带头宣讲x次。二是抓好“两个融入”，推动改革发展。以“党建强、引领力强”为标准，做到党建入章应进尽进，建立基层党组织集体研究把关清单，创建“x+N”党建品牌；投入xxx万帮扶和消费扶贫资金；推动党建与改革发展同频共振，实现xx产业新一轮高质量发展。三是突出“四个抓手”，提升党建质量。抓实基层党建，走访调研xx场次；抓好干部人才队伍建设，获省两类人才称号x人次；抓牢意识形态和宣传思想工作，贵研“中国第一块铂铱xx合金”故事入选央视《信物百年》节目。成功创建省级文明单位。抓细党风廉政建设责任制，基层党建基础稳步夯实。
【主要不足】一是基层党建基础工作不够扎实。二是党建工作深度融入中心不够。三是干部人才队伍建设支撑产业发展不足。
【下步打算】一是把牢政治方向，持续强化理论武装。二是履职尽责担当，坚决落实第一责任人责任。三是推进深化改革，切实做到“党建强、引领力强”。


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X区水务局2020年度领导班子述职述廉报告
2020年，在区委、区政府的正确领导下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记关于治水重要论述精神，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时代治水方针和水利工程补短板、水利行业强监管的水利改革发展总基调要求，着力抓好水旱灾害防御工作，加快推进水利项目建设，打好饮水安全攻坚战，扎实推进水生态文明建设，全面加强行业监管工作，推进全面从严治党向纵深发展，不断加强自身建设，水利各项工作有序推进，为全区经济社会发展提供了有力支撑和保障。

一年来，我们牢牢把握正确的政治方向，构建意识形态新格局。

（一）加强学习教育，提高综合素质。始终把政治理论学习摆在突出位置，持续完善以中心组学习为龙头，支部学习为依托，有计划的自学为基础的学习组合体系，认真组织带领各支部党员和干部群众深入学习十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。严格落实“三会一课”等制度，从严从实组织党员过好组织生活。全年召集中心组学习X次，开展交流研讨活动X次，党组书记带头做专题辅导X次，其它党组成员做专题辅导X次，科室负责人主讲业务知识X次，以达到政治理论和业务工作水平双促进、双提升的目的。每位干部职工都做到了学习有笔记、有心得、有体会；狠抓“学习强国”APP推广使用，在水务局形成你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围，干部职工的学习进入“全天候”模式，水务局干部职工的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性全面提高。

（二）落实“三改”要求、巩固主题教育。2020年，以市委书记回建同志提出“改造思想、改变习惯、改进作风”的新要求为契机，结合工作实际，采取多种措施，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。持续推进《习近平谈治国理政》（第三卷）、十九届四中、五中全会精神的学习，通过制作主题教育宣传展板，编印应知应会知识手册，组织党员到XX纪念馆和平北抗日根据地纪念馆参观学习等各种方法、各类手段推进主题教育往深里走、往实里走、往心里走。将习近平总书记重要论述、金句等实时转发至支部微信群供党员干部学习，加强学习强国APP的使用频率，鼓励党员主动学习,关心时事,激发学习的正能量。党组印发了《关于开展督导检查工作的通知》、《关于加强坚持“五项制度”的规定的通知》和《关于建立机关工作月例会制度的通知》，以制度促进工作、以制度规范工作，造良好的干事创业环境。坚持以考促学，在“三会一课”上以随堂笔试和抽查提问的方式检查学习效果，党员干部的精神面貌焕然一新，工作的积极性和主动性提到了提升。

（三）加强宣传引导，营造良好环境。把社会主义核心价值体系融入水利改革发展的全过程，积极开展水利行业精神的宣传，弘扬传承大禹治水精神，倡导奉献求实创新，结合“世界水日”“中国水周”开展水利知识的普及与教育，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，强化依法行政，建立完善意识形态工作机制，构建工作新格局，营造良好的干事创业环境。

一年来，我们主动投身疫情防控，助力打赢疫情阻击战。

自新冠肺炎疫情发生以来，水务系统全体干部职工坚决贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，闻令而动、勇于“逆”行，第一时间投身疫情防控一线，坚守岗位、辛勤工作、英勇奋战，彰显了的政治担当和使命自觉，诠释了职业素养，展现了新时代水务人的良好形象，为我区应对新冠肺炎疫情提供了有力的保障。

一是强化组织领导。成立应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组，下设综合协调组和X个疫情排查组、X个疫情防控组。明确责任领导和责任科室，形成全局应对新型冠状病毒肺炎疫情工作体系。

二是积极投身抗疫大局。虽然我局并不处在疫情防控最前沿，但全体干部职工主动进位，义无反顾，协助南大街街道办事处豆腐市街社区先后开展了X轮全方位排查，彻底摸清了豆腐市街小区丽水金居、X佳苑小区等X个小区X户X居民的详细情况，并及时将相关情况反馈到区疫情防控领导小组；协助南大街街道办事处X街社区和工业街街道办事处朝阳街第一社区无人值守小区疫情防控等相关工作；千方百计为抗疫前线募集口罩、测温枪等亟需物资，累计募集资金物品折合X万元、水务系统党员干部为疫情防控捐款X元，其中专项党费X元，自愿捐款X元。

北京疫情发生后，立足于南大街街道办事处吕祖庙社区老旧小区多、人员构成复杂的实际，对高效精准的开展疫情排查工作进行了安排部署。充分利用前期疫情防控成果，在已建立微信群发布排查通告，引导辖区居民主动报告近期离京返宣情况，同步登记住户反馈信息。并协助X社区对X户居民开展疫情入户排查。

一年来，我们聚焦农村饮水安全，决战决胜脱贫攻坚。

一是聚焦贫困群众饮水安全，制定水利扶贫工作方案，抓好水利扶贫各项工作。根据中央、省、市和区委、区政府关于2020年脱贫攻坚工作的系列部署，结合全区水利工作实际，制定了《X区2020年水利扶贫工作方案》，按照脱贫攻坚“两不愁三保障”和饮水安全评价标准，强化工程建设管理和运行管护，着力实施好2020年农村饮水工程维修养护项目，进一步提升农村供水保障程度，确保贫困人口全部喝上干净水、安全水。截止到2020年6月底，我区农村自来水普及率达到了X%以上、集中供水率达到了100%，已按照时间节点圆满完成了水利脱贫扶贫工作任务。

二是深入开展农村饮水安全排查，强力推进农村饮水安全保障。按照全省统一部署，由局领导带队，抽调业务骨干分成X个组，分别深入到X个乡镇X个村，围绕水量、水质、用水方便程度和供水保证率X项农村饮水安全评价指标开展农村饮水安全进行全面“回头看”大排查工作和农村饮水安全彻底排查整改工作。通过认真排查，全区所有村所有户均实现了饮水安全，未排查出存在饮水问题的村及户，全区农村饮水安全全部达到《X省脱贫攻坚农村饮水安全评价细则》要求。

三是补齐农村饮水安全短板，实施好2020年农村饮水工程维修养护项目。

X区2020年农村饮水工程维修养护项目总投资X万元，涉及我区X个乡镇、X个村，维修养护工程X处，项目受益人口X万人。通过项目的实施，进一步夯实了全区农村饮水安全脱贫成果。

我区已按照时间节点圆满完成了省水利厅下达的2020年X区水利改革目标任务。

一年来，我们致力重点工作稳中求进，水利工程建设扎实推进。

一是扎实推进水库除险加固工程。分别完成2018年度水库除险加固工程柏林寺、瓦夭头和里口泉三座水库的除险加固项目和2019年度水库除险加固工程海儿洼和南沟水库除险加固项目，共完成总投资X万元。

二是扎实推进民生水利工程。一是实施了总投资200万元的2019年第二批大中型水库移民后期扶持项目。二是启动2020年大中型水库移民后期扶持资金项目和2020年小型水库移民后期扶持项目；三是实施投资X万元的2020年度X洋河灌区续建配套和节水改造工程，目前该项目已完成工程量的X%，预计2021年6月全部完工。

一年来，我们积极推进“首都两区”建设，生态环境日趋优化。

（一）持续推进水生态文明建设。一是实施2019年京津风沙源治理二期工程水利项目，完成工程总投资X万元，完成水源工程X处，节水工程X处。二是实施X河流域综合整治工程。总投资X亿元的X河流域综合整治（下游段）工程，目前已完成工程量的X%；总投资X亿元的X河流域综合治理工程（河道工程中游段）已开工建设，按施工计划，预计2021年12月底可全部完工。工程完工后将全面改善X河流域水生态系统；三是完成和启动了一批水利工程项目的前期工作。完成了X河流域综合治理工程的可研编制和立项，并与部分央企业或国有公司达成了初步合作意向；四是积极推进河道采砂规划。完成《里口泉河河道的采砂与整治规划》的市级审查、审批。XX等六条河道的采砂与整治规划正在编制申报。

（二）扎实推进地下水超采综合治理工作。一是严格实行用水总量控制。2020年，我区用水指标为X万立方米，地下水用水指标为X万立方米。年初对全区X个乡镇，X个非农取水户下达了2020年度用水计划指标。对城市管网覆盖范围内，年取水量X万立方米以上用水单位下达了用水计划指标；非农取用水户全部安装了在线监控计量设备，严格实行用水总量控制；二是开展取水井清理排查和电子标识认证工作，以2018年机井调查为基础，分乡镇、分部门启动全区范围内的取水井清理排查和电子标识认证，共计完成清理排查和电子标识认证取水井X眼。三是制定地下水超采综合洽理工作目标。印发《X市X区地下水超采综合治理的实施意见》，制定我区未来10年地下水超采综合洽理工作目标，明确各部门职责。同时印发了《X市X区水务局关于严格地下水取水管理工作有关事项的通知》，结合当前地下水超采综合治理工作情况，就严格地下水取水管理工作有关事项进行了细化。四是城市管网覆盖范围内自备井管理工作。对城市管网覆盖范围内的X眼“水源热泵”空调工艺用水取水（包括回灌）井，补办取水许可手续。

2020年，经水利部复核，我区被认定为节水型社会建设达标县（区）。

（三）扎实推进河长制工作。我区流域面积X平方公里以上的河流共有X条（区级的X条），已全部纳入“河长制”管理体系范围。一是成立了由区委书记、区长任区级总河长、各乡镇党政主要负责同志任乡镇总河长的区乡村三级河长制组织机构。设立了区级河长X人，乡镇级河长X人，村级河长X人，设立巡河员X名，搭建起“上下贯通、全域覆盖”的工作体系并出台了《X市X区河道警长制工作方案》，明确各级河警的工作职责，对我区河道治理体系和治理能力法制化、现代化起到了有力的推动作用。二是编制完成“一河一策”，印发各乡镇和有关部门执行；三是在2019年河道“清四乱”专项行动的基础上，持续开展河道“四乱”清理整治工作，纳入台账的问题已全部整改完成。四是落实各级河长巡查责任。自2019年7月1日起，各级河长陆续启用“河长云”APP开展巡河，同时将巡河情况、发现问题、处理进度等通过河长云系统进行上传，并全程监督处理结果。今年五月份以来，我区三级河长巡河率均达到了100%。

2019年，我区被X市政府评定为河湖长制工作先进县区。

一年来，我们坚持多措并举精准发力，确保基础工作常抓不懈

（一）全面提升水旱灾害防御能力。

一是全面落实水旱灾害防御责任制。根据机构改革方案，今年区防汛抗旱指挥部办公室调整到区应急管理局，明确了领导责任、部门监管责任和管理单位主体责任。我局健全了河道、水库、受山洪灾害威胁村防汛工作领导分包责任、技术参谋责任和防汛岗位责任，健全了从区级领导到具体工作人员的责任体系，做到河道、水库、受山洪灾害威胁村的度汛安全，全部责任到人。

二是全面开展水旱灾害防御隐患排查。组织相关单位成立了X个防汛检查组，对全区X座水库、所有河道、在建工程项目等重点区域，进行细致地汛前检查，对于防汛检查发现的问题，全部下发了督办单，限时清除，确保安全度汛。

三是做好水旱灾害防御应急抢险准备。对全区各水库、河道防汛预案、X个乡镇X个行政村山洪灾害避险预案进行了修订。进一步提高了操作性，为全区防汛应急工作提供了坚实的制度保障。完善山洪灾害防治非工程措施。从2012年开始，全区共投入X万元，实施了山洪灾害防治非工程措施项目。该项目为全区X个行政村、X座水库安装自动雨量站X套，自动雨量水位一体站X套，简易雨量站X套，村级预警广播站X套。今年汛前再次对所有山洪灾害预警设备进行了全面维护。目前，山洪灾害预警设施和预警平台全部运行正常。备足防汛物资。目前，我局共储备总价值达X万元的防汛物资，包括编织袋、水泵、发电机、铁锹、铅丝、胶管、救生衣、橡皮筏、车辆等。组建防汛抢险队伍。目前我局已组建X支X人的防汛抢险应急队伍、X个乡镇分别组建X支群众预备队、X部队组建X支X人的预备抢险队，真正做到组织到位、人员到位，召之即来，来之能战，战之能胜。

四是加强水旱灾害防御宣传及应急演练。在我区山洪灾害易发区设置防灾警示牌X块，宣传牌X块、印发《山洪灾害防御常识宣传手册》X份、在水库下游村庄发放防洪明白纸X万份；于6月5日和6月19日分别在X村开展了全区水库防汛抢险应急演练和山洪灾害防御及水库溃坝避险转移应急演练，提高了全民对水库溃坝和山洪灾害的防范应对能力。

五是做好水旱灾害防御值班工作。汛期，我局严格落实24小时防汛值班、领导带班制度，保证通讯设备全天候畅通，值守人员密切关注天气变化，及时掌握雨情、水情、汛情、灾情，认真做好上传下达工作，确保防汛指令和信息及时、准确传递，紧急事务和突发事件得到及时处理。

（二）全面推进依法治水管水。

根据2020年4月8日区长办公会相关精神，我局迅速组建X区水政监察大队，依据相关法律、法规、规章的相关要求，对我区辖区内所属的X条河道进行日常巡查，对重点河段每周不少于一次的监督检查，并建立了相关的巡查台账。自水政监察大队成立以来，我区河道范围内至今未发现河道非法采砂违法行为。

同时，为有效落实水利行业强监管，依法查处水土保持违法违规行为，按照水利部、省水利厅《关于开展2020年度生产建设项目水土保持遥感监管工作的通知》，对我辖区内X处疑似存在“未批先建”、“未批先弃”、“超防治责任范围”三类水土保持违法违规行为的生产建设项目进行现场复核。

2020年，我区被X市水务局评为水政执法先进单位。

一年来，我们坚持全面从严治党，水利系统党风政风行风进一步好转。

2020年，水务局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实各级党委党风廉政建设各项重大部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真履行党风廉政建设主体责任，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，在坚持中深化、在深化中发展，维护良好政治生态，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，努力营造团结和谐、风清气正、干事创业的良好环境，为推动全区各项水利工作更好更快地发展提供了有力的思想政治保障和纪律保证。

一是制定印发《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。党组书记与党组成员和各科室负责人年初签订党风廉政责任状；认真开展警示教育，定期组织党员干部学习廉政文章，观看廉政警示教育片，做到警钟长鸣、防患于未然。三是积极推进《廉政准则》学习。年初，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各科室目标管理，局班子成员和各党支部书记在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面承诺，严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。四是健全党内民主生活制度。全年组织召开了民主生活会X次，组织生活会X次，认真开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

时代的使命荣光，激励我们只争朝夕、群众的殷切期望，鞭策我们不负韶华。我局领导班子将继续紧紧依靠区委、区政府的坚强领导，团结带领全系统干部职工，以更加强烈的担当意识、更加奋发的进取精神、更加务实的工作作风，深入落实新时代治水方略，全力抓好水旱灾害防御，全面加快重大项目建设，大力实施基础设施建设，深入推进水生态文明建设，着力强化水利行业监管，持续深化水利改革，切实抓好全面从严治党和党风廉政建设，为加快建设“经济强区、文化名城、美丽X”提供更加坚实的水利支撑和保障。
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2021年上半年度党支部书记述职报告.txt

2021年上半年度党支部书记述职报告
2021年以来，在区委、区局党委的正确领导下，党支部履行管党治党的职责，按照从严治党的要求，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升党建工作水平，推进党建各项重点任务落实落地，按时完成年初制定的各项工作目标，现就一年来社工站党建工作情况汇报如下：
一、主要工作
一是抓责任落实，切实履行党建责任。按照“六化同步”“四个指数”的工作要求，围绕基层党建突破项目，健全完善党员档案，规范党员管理；严格履行发展党员程序，注重思想上入党，始终把政治标准放在首位，今年，X名预备党[readpay]3[/readpay]
员按期转正，X名同志被列为入党积极分子；规范使用党费证，做到基数准确，严格标准，按时缴纳；严格落实报备工作制度，按规定及时报备有关事项，积极配合监督检查，“稳中求进”地推动了工作开展。 【更多免费素材，微信dada wk01】
二是抓理论学习，强化党员党性修养。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。年初至今，召开民主生活会X次，组织全体党员集中学习X次，党员同志讲党课X次，党支部书记讲党课X次。我切实履行社工站党建第一责任人职责，带头为全体党员开讲了《怎么样做一名共产党员》的专题党课。在开展学习的同时，组织全体党员观看《身边的榜样》《榜样3》等纪录片。同时，结合“建党100周年”“进博会”重要活动，宣传引导做好相关工作，强化党员责任担当，助力“进博会”顺利召开。
三是抓组织建设，提升党建标准化水平。年初至今，社工站党支部着力提升战斗堡垒作用，组织党员职工开展党建工作培训，今年，开设了“心理疏导技术课程”的专题培训班，得到了参训人员全部通过考试获得证书的喜人成绩，培养了一批心理矫治专业人才，全面增强了社区管理等领域的专业性，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到相应改善。深入学习贯彻“两学一做”学习教育活动，认真学习党的十九大精神，抓好效能建设，做好党务公开、财务公开工作，坚持“三会一课”制度，定期召开支部会议，抓好发展党员工作，加强党员教育管理。
四是抓服务群众，激发机关工作活力。抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。坚持围绕抓好党建促民生思路，创新开展了一系列活动。今年，组织党员职工在XX居委会开展“预约幸福”、“爱心送餐”以及助老助残等活动，继续深化党员直接联系和服务群众工作。今年，已服务困难群众XX人次。同时，以区内创城为核心，充分调动党员职工积极参与“创城”的意识，今年，X名党员职工也参与了创城活动。
五是抓党风廉政，不断加强自身建设。组织党员职工观看了《XX区廉政警示片》，提高党员职工拒腐防变能力。同时，开展“算账守法廉洁从业”专项教育活动，消除错误思想和模糊认识，筑牢拒腐防变的思想防线和法纪防线。每季度开展“一对一”、面对面的谈话，党员之间交换意见、研究问题，共同做好反腐倡廉工作。年初至今，累计谈话X次，有效促进站党员职工时刻保持清正廉洁。
二、存在不足
过去一年，在党支部全体党员的共同努力下，支部党建工作取得了一定成绩，收获了一些成效。但与新时代全面从严治党的高标准、严要求相比还存在一些差距，主要表现在以下几个方面：
一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。虽然注重将思想政治教育纳入系统党建工作的重要议事日程，但在实际落实中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象。尤其是工作事多人少情况突出。每个职工都有较大数量的服务对象，而职工所承担的业务工作也日益增多，特别是创新项目及日常工作往基层深入，逐步从日常管理向高质量服务发展。由于工作繁杂，工作压力大，党员职工的学习计划往往难以落实，学习效果欠佳，导致党支部落实组织生活制度方面仍有较大差距，学习形式和内容较为单一，与党员职工的思想工作实际贴合得不够紧密，政治理论学习未达到预期效果。
二是党员对理论学习深度不够，理解不够充分。党支部有年轻党员对党的政策理论水平掌握还不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，在谋划党建工作方面还存在一定惯性思维，未能灵活将党的理论与矫正业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
三是对党员职工监督、考核运用还不够充分。围绕履行党建工作责任制，党支部虽建立了一系列制度，但在实际运行过程中，党员职工还是存在“重业务考核，轻党建考核”的现象，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管强约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用得不够充分，奖惩措施力度有待进一步加强。
四是服务党员群众作用发挥的还不够充分。党支部立足地域优势，依托社区矫正职能部门，做好两类人员监管工作，维护地区平安稳定是平安建设的重要组成部分，也是实施乡村振兴战略的重要保障。而党支部应发挥桥头堡作用，要积极发挥示范引领作用，发挥党员先锋模范作用，要以群众为中心，去帮助和惠及更多的群众，显然，服务群众还是需要花心思、想办法去补齐短板的。
综上所述，认真分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面：一是党员职工对党建工作认识不足，重视不够。尤其业务工作较多时，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致支部党建整体水平不均衡。二是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。三是在实际运行过程中，党建工作责任制监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。四是研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。
三、努力方向
下一步，党支部将严格区委、区局党委的部署要求，以党建为统领，住坚定理想信念，充分调动党组织积极性、主动性、创造性这个着力点，努力构建党支部新格局，再做新贡献。
一是坚持学深悟透，抓好思想政治建设。围绕深入学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强社工站党员职工的“四个意识”，依托“三会一课”等党的组织生活制度，着力提升党员队伍思想政治素质。结合大调研为契机，坚持需求导向、问题导向、效果导向，推动党员职工参与到大调研中，不断转观念、调思路、改作风。
二是坚持党建引领，抓好党员队伍建设。按照新时代党的建设总要求，对照新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质；严把考核关，从严监督管理党员职工。采取“定期+不定期督查”“定期通报”的模式，加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用。通过严把选配、培训、考核各环节，以提高素质能力为重点，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的机关专兼职党务干部队伍。
三是坚持互促融合，抓好支部党建建设。结合局系统党组织中推行“两个指数”考评管理工作，充分发挥党支部引领作用，积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法，把党建工作同工作有机结合，以党建带动业务工作深入开展，推动党的建设各项重点工作落到实处。
四是坚持开拓创新，抓好党建品牌建设。充分发挥党支部的桥头堡作用，在工作方法和载体创新方面，积极探索党支部工作与业务工作相结合的途径和方法，把党务工作渗透、融合到工作之中，深入谋划支部党建改进、创新的思路和办法，深化党员志愿服务、党员结对帮扶等工作，争创树立党支部品牌。


某集体企业团委书记年度述职报告.txt

2021年，是极不寻常的一年。作为团委书记，我能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届四中、五中、六中全会精神，按照本级党委和上级团委的工作部署，扎实做好团青工作，真正做到“急群众所急、谋发展所需，尽团青所能”，不断提高团青组织向心力、战斗力、号召力、凝聚力。现述职如下：
一、2021年工作总结
（一）抓政治引领，提升团青组织“向心力”。
围绕增强政治性要求，抓好政治引领。切实做到党有号召，团青有行动，将广大团员青年紧密团结在党的周围，不断提高团青组织的向心力。一是在学习上用心。坚持党建就是生产力，抓思想建设总龙头。深入开展以青年大学习和“青春心向党，建功新时代”为主题宣传教育活动，组织开展线上“宅家办公如何使沟通与工作更高效”主题团课，要求团员、团干部、青年要全部覆盖并组织学习，以游戏接龙的方式开展开展《学习“十九届六中全会精神--共助青春梦”主题知识竞赛活动，推动学习成为常态、成为习惯、成为自觉。以创新方式讲团课共录制X期主题团课视频，并得到季度考核加分。二是在宣讲上用情。以不忘初心、牢记使命主题教育为契机，学习习近平总书记给北京医科大学援鄂医疗队全体90后得回信，开展”读回信，话担当“主题教育活动，学习习近平总书记在五四期间寄语青年，以绽放战疫青春 坚定制度自信为统领，“学习寄语精神 展现青春担当主题团课团日活动。结合“民族团结进步月”举办“熔炼团队 铸实民族团结青春力量”暨团干部培训专题培训。三是在引领上用力。进一步弘扬爱国主义精神，联合机关党总支开展“不忘初心，牢记使命”暨爱国主义教育主题党团日活动，组[readpay]3[/readpay]
织团员青年参加纪念“九一八”事件X周年爱国主题系列活动，组织全院X名青工收听收看“自治区团委青春心向党 建功新时代主题团课、庆祝建党100周年云端微演讲大赛直播”等线上活动，举办“纪念五四运动X周年主题团日”暨五四表彰大会活动，组织青年收听收看公司五四表彰大会暨团青工作会，营造了团青心向党的浓厚氛围。
（二）抓岗位建功，提升团青组织“号召力”
围绕增强先进性要求，积极动员广大团员青年所长、岗位建功，为企业发展助力，不断提高团青组织号召力。一是注重模范引领。积极开展评选先进工作，优秀共青团干部，优秀团员X名，青年榜样X名，X名青年当选自治区青年志愿者协会会员，X个集体获得自治区第四届青年志愿者服务项目大赛优秀组织奖，X名青工获得青工创意大赛优秀奖，X名青工申报公司个人青年先进典型、X个集体申报公司青年集体典型被公司团委收纳，并在季度考核进行加分。X名公司级优秀共青团员参加了公司在电校举办的专题培训，并获得优秀学员证书。二是助推企业发展。落实全员安全生产责任制，组织开展“安全生产 青年当先”主题活动X余场，鼓励并落实在急难任务中组建“青年突击队”，发挥先锋先行作用，助力企业安全生产经营。协办公司团委开展团青工作经验交流暨三季度团青工作会，到我院“全国青年文明号”集体进行观摩交流。组织继电保护所、设备状态评价中心开展“青年文明号开放周”活动。全面推进打造青年安全生产示范岗创建示范点促进活动，开展“安全生产 青年当先”主题团日活动，联合安质处开展安全“五进”宣讲进基层活动。利用“游学堂”网络平台进行安全竞赛等。三是助力疫情防控。开展“宅”在家 我们一起为祖国祝福”元宵节活动。组织青年发挥自身爱好特长，以此引导青年以正确积极面对这场“战疫”，制作两期“防疫防控知识”、一期“共抗疫情”漫画，“防疫复工 青年先行”主题一期诗朗诵、“网络安全小课堂等短视频在公司蒙电青春及院内楼宇播放，团日等活动。上半年在电力报发表X篇团青报道，蒙电青春公众号X篇，院网X次。开展X次青工思想动态专题调研，为全院X名青工配发专业防护口罩，保障助力青年员工在疫情期间复工复产充分发挥生力军和突击队作用。
（三）抓服务帮扶，提升团青组织凝聚力
围绕增强群众性要求，细致入微、实实在在、用心用情做好群众的服务、帮扶工作，切实当好娘家人和贴心人，不断提升团青组织凝聚力。一是在服务上突出“细”。 团委（青工委）分别于X月X日，在X市巨宝庄500kV调试现场、和林电力科技园区，与安全质量处联合在包三电厂、薛家湾酸刺沟，围绕思想引领、成长成才等方面开展现场调研活动，出发前通过与现场青年了解，因住宿地和生产现场环境较为昏暗，院团委及时进行采买，为包三电厂和酸刺沟两地青工，发放了X个便携式小台灯。二是在成才上突出“实”。 紧紧围绕我院中心工作，积极引导青年员工职业规划，充分挖掘青年员工潜能，调动青年员工提质创新创效的积极性，针对入职三年内的青年员工，开展“成长之星”评选活动，通过评选树立一批爱岗敬业、业务出色、思想创新的优秀青年员工典型代表，为青年人才库补充储备青年人才。组织开展“第三届成长之星”评选活动，以我们的节日为主题，组织开展“新时代，新青年，新春联”征集活动。三是在帮扶上突出“暖”。切实回应团员青年的所思、所想、所盼，深入推进“青年思想引领•青春岗位建功”活动，创新优化新入职员工思想引领模式。开展新员工与领导、先进榜样、职代会代表“三对话”活动。联合党委工作处开展“青年讲师团”宣讲竞赛活动。充分征求和调研青年人需求，主动联络自治区卫健委系统、玉泉区政府、农大、师大等多家呼市地区单位。举办了“恋在蒙电 爱在北疆”——青年婚恋交友活动。
（四）抓队伍建设，提升团青组织“战斗力”
不断推进团青组织建设、队伍建设、阵地建设，打造一批能干事的团青铁军和好干事的团青阵地，切实提升团青组织战斗力。一是全力推进组织建设。为深入落实“全面从严治团，对2020年度后进团支部“三会一课”以及基础团青工作进行督促指导，开展团支部整理整顿工作。以党建带团建，对应制定团支部联建模式，重点围绕团日活动的“组织、策划、宣传”举办了“活力在基层”主题团日活动，以培带练的方式，互补短板，评比提高。加强基础团务管理。严格按照团费管理办法按时收缴团费。严格执行团建经费管理办法规范管理、使用。利用“智慧团建”系统，规范开展新入职的X名团员在智慧团建系统进行团组织关系接转工作。二是深化志愿服务行动。与电力技术杂志社共同协助公司团委开展“第二届青年科技论文大赛”活动，组织开展“助力高考 圆梦未来”志愿服务活动，并收到呼市二中感谢信一封。助力玉泉区大召“美食节”志愿服务活动、“制止浪费 倡导合理膳食”志愿服务宣传活动、电力科普进校园等企业内外部志愿服务活动，派出X名志愿者，志愿服务时数达X小时。三是强化作风廉政建设。深入学习贯彻习近平总书记关于团青改革工作重要指示和中央团青改革工作座谈会精神，认真贯彻新时代党的建设总要求，深入学习和广泛宣传宪法，联合人力资源处、纪检监察处、工会、安全质量处。开展迎新系列活动，以廉政教育、安全学习、兴趣爱好等主题开展系列迎新主题团日活动。与院机关党总支、工会、纪委等部门，联合疫情防护与减压疏导线上云讲座、青年科技论坛、五一劳模座谈会、青年技能比武大赛、“知廉洁、述清风”廉政小品、六五环境日等主题团日活动，切实提高思想认识，持续加强作风建设、激励干部担当作为，
二、存在问题
2021年，团青工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题：比如，团青干部的能力素质还需要进一步强化提高；比如，团的活动开展还需要进一步提升实效。作为团委书记，个人需要在这些方面作一些努力与实践。
三、2021年工作思路
2022年，我将按照上的要求，认真履好职、尽好责，切实发挥好密切联系群众的桥梁纽带作用，坚持干字当头，实字托底，重点做好以下六个方面工作：
一是抓好理想信念教育。深入推进“青年大学习”行动，巩固深化“青春心向党•建功新时代”主题宣传教育实践活动成果，基层团组织结合实际组织开展行之有效的宣讲、座谈等活动。按照公司及我院“两会”精神，结合“三对话”组织开座谈对话活动，引导团员青年认清形势政策、结合主题团课活动开展主题教育活动，将思想和行动统一到公司的决策部署上。
二是抓好岗位思想引领。持续推进“青年思想引领•青春岗位建功”活动，重点针对新入职员工，辐射覆盖全体青年，由于我院工作性质，长期在生产现场无法参加主题团日、团课活动的情况，院团委将根据实际情况，加强与生产部门联系协作，将团日、团课主题教育实践活动“搬到现场”开展。有针对性的开展思想引领举措，引导青年正视生产现场工作，接受磨砺锻炼成长，营造青年沉到一线、主动学习、积极上进的浓厚氛围。强化典型选树引领，组织开展“青春榜样”评选表彰，充分发挥榜样示范引领、领导决策参考、职代会代表上传下达的作用。
三是抓好情感关爱感召。创新优化新入职员工思想引领工作，创新开展迎新工作，促进新员工工作、思想双入职。组织团支部及时维护公司团青多个平台的使用和更新。结合传统节日，探索建立常态化小型联谊活动模式，切实有效帮助解决青年实际需求。
四是抓好青字号载体建设。制定电科院《青年文明号》管理办法，深入开展院级青年文明号评选和“青年文明号开放周”活动，推进服务窗口建设。制定电科院《青年安全生产示范岗》管理办法，结合我院实际深入开展青年安全生产示范岗创建工作，引领广大青年岗位建功。
五是抓好青工创新创效。探索建立符合我院实际的岗位技能和综合两类竞赛模式，充分激发青年干事创业的积极性和主动性。组织综合类竞赛，以“安全生产月”为契机，举办“游学堂”青工安规竞赛活动；举办青工公文竞赛，为青年施展才华、企业挖掘人才搭建平台；举办青工创意微视频竞赛。
六是抓好青年志愿服务。持续推进青年志愿服务项目、品牌化运作，利用志愿汇平台，深入开展“蒙电青春情•爱心光明行”为主题的内外部志愿服务活动。联合呼蓄公司开展开展“建设青春绿伞•美化电网家园”植绿护绿活动。


2018年工会工作述职报告【范文】.txt

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2018年工会工作述职报告

根据公司工会《关于开展2018年度工会工作综合检查评价通知》有关要求，现将2018年抓工会工作情况述职如下。
一、主要工作情况
1. 坚定政治方向，增强落实“维护”职能的责任担当。开展十九大精神集中学习XX次，政治理论抽考XX人次，撰写了XX篇相关调研文章。以专题学等形式，开展中国工会十七大精神集中宣讲XX次。举办分公司第XX届职业技能竞赛，涵盖XX个工种、XX个项目。XX名职工在公司系统比赛分获个人全能第一。围绕生产扩能增量行动，在各车间开展“三比三创”劳动竞赛活动。XX劳模创新工作室先后研制成功了“XXXX”等先进工装。维护职工的主人翁地位，完成了换届选举工作，各类提案立案XX件。召开职代会联席会议，就XX方案进行研究表决。办理公司转交的职工诉求答复XX条。实施精准帮扶，带队进行帮扶新政宣传、实施多项举措，困难户由XX户减少为X户。
2. 提高政治站位，自觉接受党组织的领导。先后就先进评比、职代会相关议程、民生工程建设项目、物资平台采购、车间专职主席选拔、防暑降温工会经费使用等，及时向分公司党委领导请示。落实分公司党委决策部署，投入XX余万元开展送清凉活动，组织安排高温高空露天作业人员参加健康检查，对XX名患禁忌症的现场职工工作进行了调整。对《集体合同》执行情况进行了全面检查，生产经营各项指标和劳动用工管理、劳动合同的签订、职工休假制度的执行以及女职工的特殊保护等情况均完成良好。
3. 融入工作中心，切实发挥工会组织作用。以“强基达标、提质增效”为主线，开展了多项立功竞赛主题活动，圆满完成XX项重点工作。开展“合理化建议征集”活动，征集建议XX条。以“六个一”为主线，开展“查隐患·防事故”群众性安全生产活动。组织暑期职工代表安全巡查，发现劳动安全等问题XX个。深化“榜样的力量”主题教育，结合“全国文明单位”申报，开展“弘扬劳模精神”征文活动，为各类劳模吃苦耐劳、踏实工作、安全生产的励志人生喝彩，为各类先进工作者在平凡岗位上的技术创新、工作绝活等点赞，大力弘扬劳模精神、工匠精神。
4. 立足工作实际，推进落实重点工作安排。对公司2018年重点工作结合分公司实际抓好细化推进，对细化展开表中XX类XX项重点工作利用季度例会、专题研讨会征求两委委员建议，做到自选动作与规定动作相结合，定期组织工会办公室、各车间工会开展落实情况自查。今年分公司工会工作检查考核在公司同系统内获得一等奖。
5. 树立问题导向，带头转变工会干部作风。聚焦“不出事但也不干事”“上有政策下有对策”等突出问题，组织XX名两委委员召开作风建设专题民主生活会，签订《工会经费规范使用承诺书》。采取典型案例辅导等，抓好公司财务管理办法宣贯，就财务收支审计查出的XX个问题深度分析，分立行立改、限期整改等深入整改，截止目前，已整改销号X个问题，整改率达到XX%。
6. 做到廉洁从业，认真落实党风廉政建设责任制。加强新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规及相关违反中央八项规定精神问题通报的学习，杜绝了违规行为和不良反映。本人及本人的配偶、子女不存在违规收受礼金、违规在关联企业投资入股、违规经商办企业的问题；不存在个人从事营利性经营活动、利用职权为亲属谋取利益、违规多占和违规买卖住房的问题；不存在本人亲属的企业与本企业发生侵害利益的经济业务往来的问题；不存在公款高消费、公款旅游和借婚丧喜庆事宜敛财的问题。
7. 上年度查摆问题的整改情况。上年度分公司工会工作查摆问题XX条，现已整改XX条，其中在工会工作品牌打造上、干部作风建设上整改还有差距，须进一步采取具体措施加强整改，确保不折不扣落实。
二、存在的主要问题
1. 责任担当不够。随着全面从严治党深入推进，管理日趋规范，工作标准高、要求严，自身感觉工作压力大，做任何事都片面考虑风险高不高、责任大不大。对“民生工程”建设立项缺乏工作主动担当的精气神，认为公司“民生工程”建设资金使用要求高，考虑各种风险，做事过于谨小慎微，缺乏积极创造条件为现场职工解决生产生活问题的决心。在急难险重问题面前，有畏难情绪，缺乏大局观念和主动担当的精气神。车间需要分公司工会解决的问题递交到自己面前时，有时拖着不办，也没有及时核实具体情况，有时满足于工会干部去落实就完事，没有盯住落实过程。
2. 进取精神弱化。随着年龄的增大，感到离退休越来越近，没有以新时代“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自己，没有深刻反思自己在思想境界上、向先进典型看齐上的差距，工作不愿自我加压，亲自上手，工作中多数时候凭工作经验办事，深入职工群众中征求对工会工作的意见较少。工作满足按部就班，怕出差错，不敢创新，上级工会布置的重点工作经常是先等一等，看一看再说，开展工会工作不想冒头拔尖，一些典型做法不能及时提炼归纳，怕增加后续工作量，导致分公司工会整体工作发展不平衡，品牌打造工作滞后。【更多免费素材， 微信dadawk01】
3. 工作管理欠缺。性格急躁有失沉稳，忽视完善工作方式方法，更多的是想着如何尽快完成上级布置的工作任务，深入现场联系群众不够密切。好人主义严重，对工会干部的管理存在“宽松软”，导致个别兼职干部工作不在状态。对公司工会财务管理办法学习不深入，条款掌握不明晰，对物资采购制度落实走形式，明明知道制度规定，但为了省事，仍打“擦边球”，未严格按程序落实。对车间工会活动报告审核不严，年度财务收支审计，发现了XX等问题XX个。
三、下步工作思路
1.把握工作关键环节。一是围绕党政所需、职工所盼和工会所能，找准工会工作切入点和着力点，充分发挥工会组织的独特优势和作用。二是对党政领导高度关注、职工群众热切期盼的大事要事，不等不靠，一件件推进落实，闭环销号，赢得党政认同、职工认可。三是立足工会实际，把握好内容和形式、创新和务实的关系，积极主动大胆地开展工作。四是工作计划和统筹做到抓重点、抓亮点、抓典型，打造好工作品牌。
2.发扬积极进取精神。一是始终保持奋发有为、争创一流的精神状态，每天利用工作之余小时，系统学习工会各项政策、法律法规、网络新媒体。二是围绕活动载体、方法手段、作用显现三个方面，推动工会工作的理念创新、机制创新和工作创新。
3.强化工会自身建设。一是贯彻好中国工会十七大精神。利用集中学习、研讨会等方式，持续掀起学习热潮，着力将会议精神转化成指导各级工会组织把握正确方向、拓展工作思路、优化工作载体、提高工会工作有效性的具体行动。二是切实转变作风。努力践行“不为不办找理由、只为办成想办法”作风要求，每季度到困难大、矛盾多的车间去了解职工的所思所想所盼，提高抓落实的有效性。三是提升服务效能。加强专兼职工会队伍建设，积极创造其展示才干的舞台。坚持工会经费向基层倾斜，保证各项民生实事和重点工作顺利实施。推进互联网+工会建设，打通联系和服务职工群众的“最后一公里”。
4.严守纪律规矩底线。一是深刻认识中央八项规定精神。站位于落实全面从严治党和依法办会要求，在落实中央八项规定、保持和增强政治性上管好自己，当好表率。二是健全内控制度。在制度层面精细研究，做好与上级工会、同级行政的对接，从工会经费、财务到廉政内控机制、责任追究机制的完善上抓好落实，堵塞漏洞。三是坚决执行财务纪律。修订工会经费使用管理办法，调整完善既有习惯做法。在经费使用支出上，严格执行分工负责和集体研究决定的程序规定，严格落实审批和大额支出和资金使用联签等制度要求，教育工会干部做到两个“不能做”，即违反制度规定的事不能做、不符合规定程序的事不能做，及时发现、纠正和问责违规行为。


县委办公室主任个人三年工作总结范文述职报告.txt

县委办公室主任个人三年工作总结范文述职报告

三年来，我认真履行“参加政务、管理事务、勤于服务、协调联系〞的使命，团结和带领县委办公室全体干部职工，努力提升“三服务〞工作水平，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，切实发挥好参谋助手、以文辅政的作用，切实做到用心学习、用情做人、用力做事，较好完成了各项工作。现将三年来的思想、学习和工作状况总结汇报如下：
一、用心学习、提升素养，不断强化思想政治建设
我是一名从基层成长起来的干部，深知政治上的成熟、能力的提升和工作的进步都不离不开学习，为此，始终做到[readpay]3[/readpay]
讲政治、重学习，做到工学结合，学以致用，把学习成果融汇于工作施行，不断提升解决实际问题的能力。始终做到讲民主、守原则，自觉维护办公室一班人的团结，对班子决定的事项，做到率先垂范、不折不扣、全力推动。对办公室内重大问题，坚持听取干部职工的看法建议，会议集体研究解决，保证思路对头、决策民主、办事公正。正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支持分管副主任放手大胆展开工作，注重整体效能的发挥。始终做到讲团结、促稳定，主动强化同民族干部群众的沟通交流，尊重少数民族群众的习惯，常讲有利于民族团结的话，常做有利于民族团结的事，切实发挥表率作用。在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同做好工作。
　　二、勤于工作、履职守责，不断提升工作成效
常常提醒和要求自己，事情不能在我手里延误，工作不能在我这里中断，领导干部的形象不能在我这里受损，坚持高标准、严要求，全身心投入工作。一是催促抓好文秘工作。严把公文的起草、核稿、发文关，重要老船长君坚持亲自把关，执行“一支笔审签〞。健全完善办公室公文起草、审批、报送制度，保证公文处理及时、准确、无误。推行全员信息制和奖惩制，健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步强化了信息员队伍建设，形成了覆盖全县、反应快捷的信息网络。二是积极发挥协调作用。本着“不等、不靠、不拖〞的服务原则，在日常工作中，无论是既定工作还是领导临时交办的工作，无论是上级安排的还是群众要求的，都能做到认真负责、积极协调处理。主动强化联系，及时就四大班子的重大决策布暑和必必须要协调的问题与人大、政府、政协办公室进行沟通，积极协调落实。三是注重督查督办县委重大决策、重要会议、领导批办、交办事项的落实，采纳通知、文件催办等工作方式，协调有关单位把县委及主要领导的各项决策布暑落到实处。四是强化机关日常管理。建立健全了一些新的制度，对上强化联系、对内强化管理、对外搞好协调、对下搞好服务；严格落实车辆修理与耗油管理规定，强化对驾驶员的教育管理，保证县委领导连续数年用车安全；落实重大财务支出集体审定和“一支笔〞审批制度，合理调度资金，保证机关财务收支的正常运行。建立完善机关环境卫生管理制度，使机关卫生建设更加扎实有序。五是大力改善办公条件。为了进一步提升办公室的工作效率和质量，积极筹集资金，增购了电脑、打印机等设备，更新了部分办公用具，有效改善了办公条件，提升了工作效率，办公设备基本实现了全部更新，保证了各项工作的顺利展开。六是重视安全保卫工作，做到安排布暑责任到位、制度落实措施到位、催促检查奖惩到位，保证县委机关的安全。七是强化办会的预见性、计划性，严密细致地做好“会前、会中、会后〞各个环节的衔接和服务工作，办会质量显然提升。接待服务工作的品位显然提升。八是维护整体形象。高度重视对广大干部职工的正面引导工作，从人员素养、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手，强化教育，严格要求，充分调动每一个人的积极性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护县委和领导的威信。
　　三、严于律已、清廉从政，不断强化拒腐防变能力
三年来，通过参加党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步熟悉到了廉政建设的重要性，清廉自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了在新形势下拒腐防变的能力。我始终铭记自己既是公务员，也是勤务员的“双重身份〞，时常提醒自己，作为一名领导干部，干好工作是本质，坚持清廉是本分。始终以大局为重，在工作必必须要时，主动放弃双休日和节假日，保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。在日常工作生活中，严于律己，宽以待人，注意言行，注重形象，从不因在领导身边工作而稍有傲气，更不借领导的影响谋取私利，随时坚持清醒的头脑，不断提升政治觉悟和道德修养。
　　回忆三年来的工作，我深知自己取得的每项成绩，都离不开组织的培养关爱、同志们的鼎力相助、各级各部门的密切配合。虽然自己做了一定的工作，但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有一定的差距，工作中还存在一定的不够。我深知理论素养、综合素养、领导水平等方面还有待进一步提升，在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，以更加负责的态度全力做好各项工作，不辜负组织和领导的信任与期望。【更多免费素材，微信da dawk01】


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党建工作述职报告范文大全

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集团公司党委书记抓安全生产工作述职报告.txt

公司党委书记抓安全生产工作述职报告范文
2021年，我担任xx党委书记，全面负责公司党委工作。在上级党组织的坚强领导下，我们坚持党建引领，全力以赴保障安全。现将2021年以来的安全履责情况报告如下。
一、本岗位安全责任
作为公司党委书记，本人坚持安全生产“党政同责、一岗双责”，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的作用，坚决贯彻落实党中央和上级关于安全生产的决策部署。本人的安全责任主要包括：履行公司安全生产第一责任人的责任，组织建立健全全员安全生产责任制和安全生产管理体[readpay]3[/readpay]
系；将安全生产工作重要事项列入党委议事日程；推进党建与安全生产深度融合，切实发挥党建引领作用；组织建立健全安全生产规章制度体系；组织制定并实施安全生产教育和培训计划；加强安全文化建设；组织建立健全安全生产投入机制；督促、检查安全生产工作；主持或参加安全事件调查、分析和处理。
二、安全履责情况
（一）提高政治站位，筑牢安全生产基石
一是牢固树立安全发展理念。组织党委理论中心组学习《生命重于泰山—学习习近平总书记关于安全生产重要论述》，召开党委会学习传达全国各级安全生产会议和省公司今冬明春保供电会议精神，按期参加安委会、月度安全分析会及安全汇报会，深刻吸取xx人身伤亡、xx燃气爆炸等系统内外安全事故教训，引领公司上下绷紧安全生产思想之弦。二是压实安全生产责任。审议修订公司安全生产“两个清单”，逐级拧紧安全责任链条。开展全员安全等级评价工作，建立“一岗一标”评价标准，全面提升员工安全素质。三是坚持依法治安。认真贯彻新的《xx》，高位推进“xx”“xx”、xx等安全专项活动，高质量完成安全生产专项整治三年行动“二下二上”阶段任务，进一步提升本质安全水平。
（二）坚持党建引领，保障x安全稳定运行
一是发挥党委把方向、管大局、促落实作用。坚决履行好“三大责任”，把保障安全生产、做好xx、促进xx作为公司重要任务。截至xx月底，公司有效管控安全风险xx次，完成xx等重要生产xx余次。二是建强党支部战斗堡垒。组织xx个党支部领办xx项重点项目，发挥党组织独特优势，助力完成xx、xx等重点工作。成立xx临时党支部，高质量开展xx工作，完成xx试点工作；成立xx临时党支部，以强有力的组织保障推动xx驶入“快车道”。三是强化思想政治引领。开设党旗辉映特高压、保安全护民生等特色专栏，唱响安全生产主旋律。开展安全生产专项思想动态分析，引导一线员工统一思想、担当履责。
（三）深化融入融合，推动电网高质量发展
一是深入推进“党建+”工程。开展“xx”活动，广大党员以身作则践行“我是党员我先上”承诺。公司累计查纠违章xx起，同比下降x%。二是强化党支部战斗堡垒作用发挥。编制《党支队应急工作指引》，开展全要素实景演练，完成xx抢修等5次大型抢险。发挥党员创新攻关示范作用，首创“xx”新模式，在电力保供的紧要关头争取省外电力支援xx亿千瓦时。二是深化党组织结对共建。组织职能部门与xx个基层党支部开展“安全结对”活动，深入把脉痛点难点xx条，为安全生产排忧解难。
三、下阶段改进措施
一是坚决扛起安全生产政治责任。认真贯彻习近平总书记关于能源安全和安全生产的重要指示批示精神，全力做好xx、xx、推动成渝双城经济圈建设、xx等重点工作，推动公司高质量发展。
二是严格落实安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求履职尽责，坚持“现场为王”理念，落实“四个管住”要求，经常性赴现场开展督导检查，确保安全生产可控、能控、在控。
三是深入实施“党建+”工程。拓展“xx”成果，聚焦现场安全生产抓好内嵌融合。深化先锋党支部和党员责任区、示范岗创建，推进党支部标准化建设、特色化服务。精准开展思想动态分析，常态化开展职工慰问，合理疏导员工压力。
以上是我的安全述职，不妥之处，敬请批评指正。


财务部主任安全履职履责述职报告.txt

财务部主任安全履职履责述职报告
本人全面负责财务部安全管理各项工作，贯彻落实国家和上级单位安全工作规定及部署，压紧压实安全责任，健全完善部门安全责任体系，落实资金使用财务监督检查职能，全面推进安全生产工作做细做实。现将安全履责情况报告如下。
一、岗位安全责任
本人岗位安全责任主要包括：贯彻执行国家、行业及上级单位有关安全法规制度及工作要求；落实XX有关工作部署，负责将安全生产相关项目及成本需求纳入全面预算管理；落实安全生产活动所需费用，加强安全生产资金使用的财务监督和检查；做好本部门信息安全管理。
二、安全履责情况【更多免费素材，微信 dadawk01】
一是主动服务、统筹谋划，全力保障安全生产资金需求。优先安排安全生产投资项目。在全面严控年度投资规模情况下，优先安排XX安全保障项目，去年XX市域安措项目较去年同期增加XX项、预算增长XX％，确保“安全无欠账、生产无隐忧”；重点投资安全事故隐患整改和XX薄弱环节补强，持续提升XX安全管理水平。足额保障安全生产资金投入。围绕XX重点工作任务安排资金XX亿元，重点解决老旧基础设施、标准化建设等重点工作资金需求；建立“应急包”，保障临时性、应急性支出。着力提升安全生产预算管控水平。持续优化调整基层管理费用XX万元由XX统筹实施，保障了生产经营重点、薄弱环节资金需求；年中积极争取省XX追加资金21，000万元，实行预算执行再压降XX，结余资金XX万元，解决了安全隐患治理维修等专项工作资金需求。
二是巩固基础、优化提升，持续强化资金安全管控。扎实推进资金安全检查。开展资金安全专项自查，从银行账户管理、资金支付管控等XX个方面XX项要点逐项摸排，实现自查覆盖率100％、自查、互查、抽查问题整改率100％。深化资金电子支付应用。完善收付款结算池，优化收入预测模型，试点完成省市两级收入模型搭建，助推全XX现金预算综合偏差率降至XX％以内。XX项课程作为全XX财务XX篇课题之一，入选行业级优秀管理创新成果。强化资金安全管理桂城宣传推广。学习贯彻《资金安全管理规程》相关要求，积极完成持续XX周的资金安全管理规程考试，整体考试完成率达XX％，达到了以考促学、以学促用的目标，进一步筑牢三维立体安全防线。
三是业财融合、依法合规，推进风控管理转型升级。风控建设紧抓不放。组织召开两次XX风委会，统筹推进风控管理工作，制定XX项重大风险管控措施，确保了各类风险可控在控。专项检查高质高标。积极迎接上级安全检查评价，为XX安全经营“全面体检”；对近三年财务管理工作开展“回头看”，结合巡视、审计要求，实行问题清单“销号制”，确保问题有效整改。党建风控深度融合。深入开展“党建＋风险防控”主题党日活动，将风控建设内容融入各级党支部“三会一课”学习内容，推动风控进支部、进班组，提高全员防控重大风险的政治站位、政治责任和政治能力。
三、存在的主要问题
信息化技术对财务安全管控支撑作用尚未充分体现。财务安全管控与“大云物智移”等新技术的融合应用尚有明显不足，XX重点研究的自动转资等工具平台的支撑作用尚未彰显，特别是风险防控的自动化、智能化水平还有待提高。
四、下一部工作措施
下一步，将重点从以下几个方面强化安全履职。
一是统筹做好资金保障。加强资源统筹调配，落实XX重点任务，将消除安全隐患、解决XX薄弱环节的项目优先纳入年预算安排，关注项目进度，保障资金需求；提升项目储备质量管控，协同优化安全生产项目相关资料，确保合法、合规、合理，力争“早排序、早出库”。
二是推进资金安全管控。组织《资金安全管理规程》再学习再升温，借助早会、周会、月会等形式，全方位提高各级管理人员资金安全管控意识；进一步规范资金管理平台应用，落实“督办反馈、督办审核”要求，避免因反馈材料不规范导致的次生风险；开展“单据传递及时性”专项治理工作，部署上线系统提醒和控制功能，避免因关注不到位、处理不及时影响资金结算。
三是持续深化监督协同。强化风委会职能发挥，统筹推进年度风
控管理工作；加强清欠排查预警，积极推动解决有分歧款项，重点关注隐形拖欠事项，规范农民工工资支付行为，保持逾期欠款“零新增”；做好内控监督评价，围绕重点业务及关键环节，查找内控缺陷及风险隐患，剖析原因、补强短板，确保XX内部控制设计科学、执行有效。


财务部主任安全履职履责述职报告范文.txt

财务部主任安全履职履责述职报告范文
本人全面负责财务部安全管理各项工作，贯彻落实国家和上级单位安全工作规定及部署，压紧压实安全责任，健全完善部门安全责任体系，落实资金使用财务监督检查职能，全面推进安全生产工作做细做实。现将安全履责情况报告如下。
一、岗位安全责任
本人岗位安全责任主要包括：贯彻执行国家、行业及上级单位有关安全法规制度及工作要求；落实xx有关工作部署，负责将安全生产相关项目及成本需求纳入全面预算管理；落实安全生产活动所需费用，加强安全生产资金使用的财务监督和检查；做好本部门信息安全管理。
二、安全履责情况
一是主动服务、统筹谋划，全力保障安全生产资金需求。优先安排安全生产投资项目。在全面严控年度投资规模情况下，优先安排xx安全保障项目，去年xx市域安措项目较去年同期增加xx项、预算增长xx％，确保“安全无欠账、生产无隐忧”；重点投资安全事故隐患整改和xx薄弱环节补强，持续提升xx安全管理水平。足额保障安全生产资金投入。围绕xx重点工作任务安排资金xx亿元，重点解决老旧基础设施、标准化建设等重点工作资金需求；建立“应急包”，保障临时性、应急性支出。着力提升安全生产预算管控水平。持续优化调整基层管理费用xx万元由xx统筹实施，保障了生产经营重点、薄弱环节资金需求；年中积极争取省xx追加资金x万元，实行预算执行再压降xx，结余资金xx万元，解决了安全隐患治理维修等专项工作资金需求。
二是巩固基础、优化提升，持续强化资金安全管控。扎实推进资金安全检查。开展资金安全专项自查，从银行账户管理、资金支付管控等xx个方面xx项要点逐项摸排，实现自查覆盖率100％、自查、互查、抽查问题整改率100％。深化资金电子支付应用。完善收付款结算池，优化收入预测模型，试点完成省市两级收入模型搭建，助推全xx现金预算综合偏差率降至xx％以内。xx项课程作为全xx财务xx篇课题之一，入选行业级优秀管理创新成果。强化资金安全管理桂城宣传推广。学习贯彻《资金安全管理规程》相关要求，积极完成持续xx周的资金安全管理规程考试，整体考试完成率达xx％，达到了以考促学、以学促用的目标，进一步筑牢三维立体安全防线。
三是业财融合、依法合规，推进风控管理转型升级。风控建设紧抓不放。组织召开两次xx风委会，统筹推进风控管理工作，制定xx项重大风险管控措施，确保了各类风险可控在控。专项检查高质高标。积极迎接上级安全检查评价，为xx安全经营“全面体检”；对近三年财务管理工作开展“回头看”，结合巡视、审计要求，实行问题清单“销号制”，确保问题有效整改。党建风控深度融合。深入开展“党建＋风险防控”主题党日活动，将风控建设内容融入各级党支部“三会一课”学习内容，推动风控进支部、进班组，提高全员防控重大风险的政治站位、政治责任和政治能力。
三、存在的主要问题
信息化技术对财务安全管控支撑作用尚未充分体现。财务安全管控与“大云物智移”等新技术的融合应用尚有明显不足，xx重点研究的自动转资等工具平台的支撑作用尚未彰显，特别是风险防控的自动化、智能化水平还有待提高。
四、下一部工作措施
下一步，将重点从以下几个方面强化安全履职。
一是统筹做好资金保障。加强资源统筹调配，落实xx重点任务，将消除安全隐患、解决xx薄弱环节的项目优先纳入年预算安排，关注项目进度，保障资金需求；提升项目储备质量管控，协同优化安全生产项目相关资料，确保合法、合规、合理，力争“早排序、早出库”。【更多免费素材 ，微信dadawk01】
二是推进资金安全管控。组织《资金安全管理规程》再学习再升温，借助早会、周会、月会等形式，全方位提高各级管理人员资金安全管控意识；进一步规范资金管理平台应用，落实“督办反馈、督办审核”要求，避免因反馈材料不规范导致的次生风险；开展“单据传递及时性”专项治理工作，部署上线系统提醒和控制功能，避免因关注不到位、处理不及时影响资金结算。
三是持续深化监督协同。强化风委会职能发挥，统筹推进年度风控管理工作；加强清欠排查预警，积极推动解决有分歧款项，重点关注隐形拖欠事项，规范农民工工资支付行为，保持逾期欠款“零新增”；做好内控监督评价，围绕重点业务及关键环节，查找内控缺陷及风险隐患，剖析原因、补强短板，确保xx内部控制设计科学、执行有效。


2019年度上半年党建工作述职报告【省级单位】.txt

2019年度上半年党建工作述职报告（省级单位）
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2019年度上半年党建工作述职报告

厅党组下设X个党总支、XX个党支部，现有党员XX名，其中在职党员XX名，占厅系统职工总数的XX%，退休干部、职工党员X名。作为厅党组书记，我认真贯彻党中央、省委管党治党部署要求，制定并实施党建工作安排意见，着力推进党的建设，党组织的战斗力、号召力、凝聚力持续增强，为全省改革发展提供了有力组织和作风保障。现将半年来抓基层党建工作情况简要汇报如下，敬请各位领导、同志予以评议。

一、强化理论武装

坚持厅党组理论学习中心组学习制度，全年组织集体学习XX次，原原本本学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党的十九大报告、党章，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记重要指示精神，把“建设壮美XX”融入到工作思路中，落实到工作措施上。围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，我和班子成员带头讲党课，并对各党支部学习宣传贯彻党的十九大精神作了安排部署，征订十九大学习资料XXX册，编印十八大、十九大报告应知应会知识手册，下发到每个党员，认真组织学习；外聘专家教授XX人，对厅系统党支部书记及党务骨干XX人进行了集中培训。

二、认真履行党建工作责任

牢固树立不管党治党就是严重失职的理念，把抓好党建作为最大的政绩，切实履行厅党组主要负责人“第一责任人”职责，抓好班子、带好队伍，领导班子成员按照职责分工，履行“一岗双责”。制定党建工作安排意见，把业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到业务工作开展到哪里，党建工作就推进到哪里。

三、党建工作开展情况

1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定了主题教育实施方案，召开了全省X系统动员大会，以处级以上干部为重点举办了为期一周的读书班活动，并开展研讨交流XX次，XX名厅处级干部全覆盖，初步达到了理论学习有收获的目标。制定厅党组领导班子调研方案，分批开展了调查研究，并完成调研报告撰写工作。广泛征求各方意见，形成了主题教育专项整治方案。利用“学习强国”平台，在全省X系统中形成了赶学比超的浓厚学习氛围。

2.严格执行党的组织生活制度。按照省委安排部署，厅党组召开了主题教育专题民主生活会，对照“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”，进行了深刻检查，做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。厅党组领导班子成员带头落实党内组织生活制度，以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活。各党总支、党支部认真落实“三会一课”制度，按要求召开了主题教育专题组织生活会，开展了民主评议党员和党支部书记抓基层党建述职评议工作，党内政治生活真正严了起来。

3.落实党风廉政建设责任。厅党组召开XX次会议，研究党风廉政建设工作，制定党风廉政建设和反腐败工作要点以及任务分解表。层层签订党风廉政建设责任书，与项目建设中标单位签订项目廉政建设责任书，逐级传导压力，切实防范廉政风险。处级干部向厅党组、厅纪检组作三述报告。贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行婚丧喜庆事宜申报制度、公务用车派车单制度、公务接待审批和背书制度，“四风”问题得到有效遏制。开展了“微腐败”专项治理、“三纠三促”专项行动，整治作风不实、侵害单位和群众利益方面存在的问题。综合运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

4.抓好班子队伍建设。根据党章的规定和工作需要，及时调整补充各党总支和党支部两委组成人员，改选总支（支部）委员及总支（支部）书记，做到哪里有党员，哪里就有党的组织，以健全的组织建设确保党的各项方针政策的贯彻落实。严格履行入党手续，认真把好发展党员过程中培训、政审、考察、谈话、公示、审批、转正等各个环节，全年发展党员XX名，为党员队伍注入了新的生机和活力。

5.严格党费收缴、管理、使用。坚持专人负责、账目专设，每月按时收缴党费，严格执行缴费登记程序，规范管理。厅系统党费的使用严格按照有关规定，用于党的各项活动，如党员学习教育、阵地建设、困难党员慰问等，没有侵吞、挪用、滥支现象。

四、党组织发挥作用情况

1.助力脱贫攻坚。根据省委省政府安排部署，我厅将助力精准扶贫、精准脱贫作为头等大事，针对帮扶的XX个建档立卡贫困户，成立了脱贫攻坚帮扶工作领导小组，确定帮扶干部XX名。一年来，帮扶干部发放连心卡XX张，向帮扶的特困家庭、孤寡老人发放慰问金X万多元；认真开展了“七查三算”工作及节前慰问活动。积极支持扶贫搬迁项目工作，为移民区群众脱贫致富奠定了坚实基础。

2.推进XXX改革发展。坚持把服务生产运行、推动改革发展作为基层党建工作的出发点和落脚点，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项指标任务，供给侧能力不断提升，为XX农业增产、农民增收、生态文明建设提供了重要支撑。

五、存在问题和下一步打算

在肯定成绩的同时，也清醒地认识到，党建工作还存在一定的不足。主要是：职工的思想教育抓的还不够系统、不够扎实、针对性不强；党建工作围绕中心、服务大局的作用发挥的还不够充分；“三会一课”质量有待提高，严肃的党内生活锻炼还需加强；党风廉政建设压力传导还不够深入等。

在下半年工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，牢固树立“四个意识”，切实担负起从严管党治党主体责任，着力加强党的政治建设，按照中央和省委的总体部署和要求，认真组织开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强使命意识和担当意识；着力加强党的思想建设，坚定理想信念，牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’问题；着力加强党的组织建设，聚焦全面提升基层党组织力量，持续用力，久久为功，努力打牢党的基层基础；着力加强党的作风建设，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决整改落实、取得实效；着力加强党的纪律建设，教育引导党员干部自觉遵守党的纪律，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活；着力加强党的制度建设，坚持务实管用的原则，对需要修订的制度及时进行修订、补充、完善，适应新时代的要求。使厅系统的党建工作在新时代新征程中，引领推动全省改革发展，取得新的更好的成绩。


2019年书记抓基层党建工作述职报告【6篇】.txt

2019年书记抓基层党建工作述职报告（6篇）


2017年度公司党委书记党建工作述职报告【三】.txt

2017年度公司党委书记党建工作述职报告（三）
2017年度公司党委书记党建工作述职报告（三）

 根据公司党委的统一部署，现就本人2017年抓基层党建工作情况述职如下，请大会审议。
 一、履职主要情况
 1.履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。落实党建工作责任制和第一责任人职责，首先从严要求自己，再从严要求班子成员和党委委员，强化责任担当和示范带动。牵头组织并主持召开了XX次党委常委会、XX次党委全委会、XX次党风廉政建设联席会，专题研究部署基层党建工作；一年中超过1/3的时间下基层项目检查指导工作，开展党建工作调研，对项目党群干部现场提问、鼓劲并提出要求，及时发现、解决问题，提升了基层党建工作实效。
 2.推进“两学一做”学习教育，首要注重实效。率先召开了“两学一做”学习教育常态化制度化党课视频会，并结合实际制定实施方案、推进专题学习研讨，班子成员撰写的XX篇发言提纲深刻透彻，XX个单位专题民主生活会成效明显。对学习教育中查摆的突出问题，以及上级党委巡视、干部履职巡查反馈的XX个方面整改意见，牵头制定整改方案和推进计划、逐项抓好整改落实，正风肃纪、从严要求，促进了企业风气的好转。
 3.加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。我始终把党建工作作为主业，组织召开了企业党代会，明确了党建工作目标。推进对所属XX个党委的党建工作检查考核，促进了党建工作责任制的深化落实。组织召开XX次全局性大型视频党课，激发了广大党员干事创业的热情；推进基层党建标准化建设，开展了XX人次参加的基层党组织书记培训，推进支部书记公开招聘、月度写实、党课练功比武、项目“微党务”等工作，真正聚焦党建主业，提升党建工作水平。
 二、存在问题及原因剖析
 一是抓党建工作的水平不高。任企业党委书记以来，虽然十分注重理论学习、重视补充党建业务知识，但学习的针对性不强，学用结合不紧，与当前全面从严治党新形势下加强和改进国有企业党建工作的要求相比，个人的工作水平上还有不小差距。
 二是基层党建工作还不均衡。在党建工作的规范化、标准化方面，内部党组织之间差距较大、发展不均衡，所属部分单位有重视生产、忽视党建现象，对党建工作研究、布置、落实不够。作为党建工作第一责任人，我对基层党建工作调研还不够深入，推动欠缺力度和举措，负有领导责任。
 三是党建工作创新差距较大。党建基础工作以规范务实为目标，与系统内外的先进企业相比，创新能力不足。自己总有求稳怕乱思想，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，思想上总有这样那样的顾虑，怕违规、怕越位、怕背包袱，在找准载体、创新思路、提升实效上还存在很大差距。
 从我自身剖析存在以上问题的原因，主要有以下几点。
 一是个人的思想认识有局限。我本人有强烈的抓好党建工作的紧迫性，但如何更好的理清思路、找对方法、突出实效，思想认识上还有一定局限性，工作能力上还有一定的差距。如何更好的理清思路、找对方法、突出实效，还需要我更多的深入思考。
 二是工作执行力还不够强。综合来看，存在以上问题的重要原因之一是工作的执行力有差距。我本人有时存在“老好人”思想，认为不出大的问题就行，考核标准上不够严格，有时发现问题认为是小事，视而不见。
 三是工作融合上还不到位。企业党建工作必须与中心工作融为一体、同频共振，在这方面我们一直在积极探索，致力于找准载体、完善机制、提升效果，但真正实现融为一体、同频共振上，感觉还欠缺很大的火候。
 三、下一步主要工作思路和措施
 1.进一步落实党建工作责任制。作为第一责任人，我将认真制定加强党建工作的年度规划和具体措施，持续完善党建工作考核评价机制，全面推进对基层XX家单位的检查考核评比，并针对少数单位党组织负责人工作不严、履职不到位等问题，以提升基层党建工作的执行力为目标，加强督查督办和专项效能监察，解决重决策部署、轻落实执行的问题，不断加大责任追究工作力度，从源头上、制度上实现改进完善和规范管理。我将始终坚持眼睛向内，强基层、夯基础、练内功，深化基层党建标准化建设，提升基层党建工作水平。
 2.进一步提升党建工作实效。我将认真组织落实中央加强国有企业党建工作一系列重要文件精神，进一步加强党对企业的政治领导。重点是要完善各层级党群机构设置，加强基层和项目党群干部配备，提高党群干部政治地位、落实党群干部经济待遇。我将更加重视党建工作创新，积极做好新媒体时代下企业基层党建工作，重点针对流动党员管理、海外党建、区域党建等工作，指导基层党组织运用新媒体建立微政工，拉近距离、提升实效，不断拓宽基层党建工作领域，提升党建工作的信息化水平。
 3.进一步打造服务型党组织品牌。我将认真贯彻党的十九大作出的关于加强基层服务型党组织建设的重大部署，推动党建工作融入中心、服务主业，通过“创先争优”“一个党员一面旗”等活动载体，争创职工群众满意的服务业绩。推进企业文化建设，进一步深化企业理念、弘扬企业精神，塑造一流职工队伍，提升企业品牌形象，助力企业走上健康可持续发展轨道。


XXX县人民政府办公室领导班子述职述廉报告.txt

XXX县人民政府办公室领导班子述职述廉报告
XXX年，在县委、县政府的正确领导下，县政府办领导班子带领全体干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神，紧紧围绕全县发展大局，以“建设过硬班子、打造优秀队伍、创建一流业绩”为目标，认真做好“服务领导、服务基层、服务群众”工作，认真履行参谋、服务、协调、督办职能，团结奋进，扎实工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将县政府办领导班子履职情况述职如下：
一、切实加强思想政治建设，努力打造政治可靠、思想先进的领导班子和干部队伍[readpay]3[/readpay]

（一）切实注重理论学习，不断加强政治思想建设。县政府办领导班子坚持把学习贯穿于工作始终，严格执行学习制度，积极创建学习型机关。深持续巩固党史学习教育成果，扎实开展领导班子建设年活动。在学习形式上，坚持平时个人自学与中心组集体学习相结合、从书本上学习和在实践中锻炼相结合。在学习内容上，紧密联系办公室工作实际和个人思想实际，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步形成了刻苦钻研、积极探索、求真务实的学风，不断提高全体干部的政治理论素养和工作水平。
（二）坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，县政府办领导班子认真执行集体领导下的个人分工负责制，在集体领导下，明确班子成员各自所承担的分工职责，做到事事有人管，人人有责任。定期不定期召开班子会议，研究解决重大事项和重大决策，广泛征求意见，使每位班子成员都有发挥自己才能的空间，充分调动了班子成员干好分管工作的主动性、积极性、创造性。
二、切实加强能力建设，努力打造业务精通、素质优良的领导班子和干部队伍
（一）围绕中心、服务大局，参谋辅政成效显著。紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署，抓住牵动全局的关键点和各级领导的关注点，认真履行参谋助手职能，按照职责分工，切实抓好分管联系领域的协调服务工作。一是积极开展综合协调服务。狠抓重点项目协调推进，先后召开专题协调会XXX次，及时解决工作推进中遇到的困难和问题。狠抓重大活动组织协调。先后多次组织协调各级领导到XXX的调研工作，积极筹备XXX年XXXX专场推介会、XXX县XXX年“XXXXX”活动等大型会议和活动，确保重大活动及会议顺利举行。二是深入开展政务调研工作。紧紧抓住工作重点，认真开展调查研究，为领导决策提供参考。全年参与或组织各类调研达XXX次，形成调研报告XXX篇。认真扎实做好会议报告、领导讲话、工作汇报等各类材料的起草工作，撰写和整理会议纪要、领导讲话及各种汇报材料XXX篇，老船长君质量不断提升。三是不断提高信息调研水平。坚持全员信息制度，认真做好县政府政务信息和网络信息报送工作。XXX年共向XXX人民政府报送政务类信息、互联网信息XXX条，采用XXX条，得分XXX分，排名全区第XXX位，全市第XX位。
（二）完善机制、重抓规范，综合服务有效提升。一是狠抓办文办会。严格发文管理，实行公文“统收统管制”，统一登记、及时送签、随时复查，做到急件急办，特件特办，密件专办。创新公文报批方式，逐步实现无纸化办公，启用移动协同OA办公系统平台，实现手机移动端同步处理公文，缩短文件流转时间，加快公文流转速度，大大提升工作效率。XXX年共制发公文XXX份，处理阅处、批示件XXX份，密件XXX份。同时，完善会议登记、审批、统筹制度，全年共筹备承办会议XXX次，其中县政府常务会议XXX次。二是狠抓督查督办。围绕《XXX年政府工作报告》《政府工作要点》和全县重大决策部署、重点工作、重点项目以及领导交办等重点督办事项，开展督查督办活动，共落实专项督查XXX次，发出督查通报XXX期，有力的保证了XXXX万吨铝水、XXXXX、XXXX、XXXX、XXXX、易地扶贫搬迁、XX至XX二级路、XXX至XXX三级路等重大项目及重点工作的顺利推进。三是狠抓值班值守。设立县政府值班室，实行机关休息和放假期间专人值班制度，进一步强化值班纪律，规范值班政务处理程序，抓好上情下达和下情上报工作，确保办公室“全天候”的服务状态。2021年，及时有效处置了XXX暴雨洪灾、XXX高速公路XXX隧道路段发生交通事故等突发事件。
（三）统筹兼顾抓好各项中心工作。成立办公室结对帮扶工作领导小组，落实XX名办公室干部XXXXXX等联系点，协调配合XXX瑶族乡及扶贫、发改、交通、水利等相关部门对联系村开展基础设施项目申报及建设工作。年内配合部门及乡镇先后在丰防村实施了道路硬化、危房改造、安全饮水等工程，联系点基础设施不断提升。同时，配合XXX乡全面完成挂点村森林防火、防汛抗旱、宜居乡村、新农合、新农保等工作任务。
三、切实加强廉政建设，努力打造廉洁勤政、纪律严明的领导班子和干部队伍
认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《》，严格执行党风廉政建设和反腐败的各项规定，自觉遵守财经纪律，坚持完善报账审批程序，把好财务会审关，严格按照相关规定落实办公用品采购、后勤接待、用车安排，主动向组织报告个人事项。同时认真加强对配偶、子女、亲属和身边工作人员的教育和管理，要求本办所有干部及其亲属不准打领导牌子、借职务之便谋取私利。领导班子成员率先做到讲党性、重品行，模范遵守党纪国法，树立起良好的班子形象。2021年，班子成员和全体干部未发生违法违纪案件。
一年来，在班子成员和全体干部的共同努力下，县政府办领导班子较好地履行了办公室的各项职能，为政府工作的顺利推进发挥了积极作用。但我们也清醒地看到，与县委、县政府的要求和人民群众的期望相比，县政府办工作还存在不少问题和差距：一是在服务全局方面，为领导提供决策服务不够有力，参谋助手作用发挥得还不够充分；二是在内部管理方面，有些部位的工作质量和服务水平有待改进；三是在工作作风方面，调查研究不够深入，抓落实不够迅速，工作效率有待进一步提高。今后的工作中，我们将深入剖析根源，采取有力措施认真加以解决，努力推动各项工作取得新的成绩。


市供销合作总社2021年党建工作述职报告.txt

市供销合作总社2021年党建工作述职报告

今年以来，在机关工委和市总社党组领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心工作，突出政治建设，制定市总社机关党的建设工作要点并组织实施，党建质量提升成效明显。
一、加强学习教育，提高政治站位
一是强化理论学习，提高思想认识。把党的十九届五中、六中全会精神、习近平总书记视察时的重要讲话精神、习近平对供销合作社工作的重要指示精神结合起来，把党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是开展主题教育，提升基层组织力。扎实开展党史学习教育，答好X发展[readpay]3[/readpay]
四问”“弘扬新时代X治水精神”等主题教育实践活动，组织党员干部到X、张家港、市区水利、供销社投资项目建设现场考察学习、研讨，不断增强党组织的凝聚力，提升基层党组织组织力和执行力，切实提升党员干部干事创业的精气神，增强“争当表率、争做示范、走在前列”的使命感和责任感。
二、完善制度建设，强化责任落实
一是建立第一书记工作制度。根据机关工委的统一部署，制定市总社机关第一书记工作制度，明确提出“六个一”的履职要求，党组书记发挥带头示范作用，担任所在支部第一书记，X月份X名书记和X名小组长就任。
二是落实意识形态工作制度。总支书记与各支部书记签订意识形态工作责任书，层层压实责任。研究制定了“落实全面从严治党和意识形态专项督查制度”等X项制度，建立季度思想动态调查和常态化谈心谈话等制度，掌握人员思想动态，为抓细抓实意识形态工作提供保障。
三是制定三级书记抓党建工作责任清单。落实全面从严治党的要求，切实增强党组织书记抓基层党建责任意识，提升机关党建工作质量。
四是坚持“三会一课”等党的组织生活基本制度。强化组织生活会、民主评议党员等措施，领导班子成员能以普通党员身份参加组织活动，领导干部上党课X人次，党员微党课X次，评选表彰了X名优秀党员。制定了党员积分管理办法。专门开辟了党员活动室。
三、强化纪律建设，切实转变作风
一是加强党风廉政教育。结合“X·X”思廉日、“算好廉政账”和“机关作风整治”专题活动月，组织党员干部参观党风廉政教育基地、学习党纪党规、举办廉政党课、观看教育片、参加X清风廉政测试等活动，引导党员干部勤政廉政。
二是加强督查问题整改。对党建工作督查反馈的问题，进行认真研究，制定具体整改方案，落实整改责任，举一反三，标本兼治，问题整改到位。【更多免费素材，微信dadawk01 】
四、加强党建引领，注重融合发展
一是深入推进党建品牌创建活动。“合作兴农”更加突显了供销社的合作制原则和为“三农”服务的根本宗旨，通过强化工作措施，不断丰富品牌内涵，提升党建品牌响亮度。
二是做好疫情防控工作。参与“X战疫党旗扬”行动，选派九名党员干部赴X等地指导企业复工复产，在“战疫情、保供应、稳物价、惠民生”中贡献了供销力量，X名优秀党务工作者、X名先进个人受表彰。
三是举办了“X供销抗疫保供促发展”主题道德讲坛活动，用伟大抗疫精神激励党员干部爱岗敬业担当作为。
四是指导老干部支部工作。利用“X老干部”公众号、“三会一课”开展学习活动。成立志愿者服务队，为孤寡老同志提供暧心服务，参与社区志愿活动。筹备党建品牌，巩固“支部六有一提升达标创优工作”成果，做好走访慰问工作，引导老同志规划好乐龄生活。
五是注重党建带群建。工会发动会员在疫情期间带动消费X万余元，助力经济回暖，开展“健康扶贫”“一日捐”活动，共捐款XX元。开展“幸福与安全同行”活动，提高全员安全意识。开展“以好书为伴，与经典同行”读书活动，创建书香机关。开展志愿者服务活动，每季组织X名党员志愿者，走村入户做好“阳光扶贫”工作，组织志愿者到农批市场协助防疫工作。
五、明年工作打算
加强支部标准化、规范化建设。夯实党建工作基础，提升基层党建工作水平，力争创建四星级支部。认真开展党性党风教育。始终把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，让遵守纪律真正成为党员干部的行动自觉。抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作制度，及时掌握党员干部思想状况，掌握工作主动权。深入推进党建服务品牌建设。不断挖掘品牌内涵，强化创建举措，努力提升创建水平，争创优秀品牌。


市科技局2021年党建工作述职报告.txt

市科技局2021年党建工作述职报告
今年以来，在市级机关工委和局党组确领导下，局机关党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，较好完成年度目标任务。现将有关情况汇报如下：
一、强化首位意识，推进政治统领能力提高
一是开拓思想建党新途径。建设“书香机关”、培养学习型干部，组织党课教育、读书活动、辅导讲座、道德讲堂、征文比赛，疫情期间通过AAA视频创新开展“网上党日”，深入学习党的十九大和十九届五中、六中全会精神，扎实开[readpay]3[/readpay]
展党史学习教育，学习《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，不断提高党员干部理论素养和服务大局能力，“学习强国”参与度和活跃度均为X%。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是坚守意识形态主阵地。局党组全面领导，一把手负总责，班子成员“一岗双责”，推进落实《市科技局关于加强意识形态工作的意见》，抓好意识形态工作。修订完善意识形态领域情况分析研判联席会议、谈心谈话、信息审核和论坛讲座审批报备等制度，组织意识形态专题组织生活会、主题党日活动和思想动态问卷调查，坚决维护意识形态安全。局机关连续两年被省厅评为宣传工作先进单位。
三是提升干部队伍战斗力。认真实施《中国共产党支部工作条例（试行）》，按期完成所属党支部换届，配齐配强支部班子力量。以“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”为主题，持续开展“岗位建功，争当先锋”优秀党员评选，充分发挥党员先锋模范带头作用，推动形成“狼性”干部队伍。
二、强化责任意识，推进全面从严治党落实
一是责任落实制度化。严格落实“党组织书记基层党建工作责任清单”和“第一书记”制度。坚持研究制定年度、月度党建工作计划，每季度召开总支会，支部书记每年至少讲一次党课、汇报一次学习体会，向上级党组织和党员大会报告工作。紧密联系服务中心工作和重点工作，提升党建工作质量和水平。
二是组织建设规范化。对标支部工作条例，认真落实“五聚焦五落实”三年行动计划。严肃政治生活，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度。支委会、党小组会每月召开X次，召开党员大会X次，上专题党课X次。每月第三个周五定期开展主题党日活动，保质保量集中学习研讨、过组织生活、进行民主议事。
三是廉政建设常态化。开展党风党纪教育。认真组织开展“X·XX思廉日”、“算账教育月”、“XX·X国际反腐败日”教育活动，宣讲学习有关加强党风廉政建设文件精神。组织基地现场教学。赴市党风廉政教育中心接受教育，以案为鉴，以案明纪。严格党纪法规学习。以组织学习党章党规和宪法为重点，组织专题学习《民法典》、《消防安全》等法律法规，发动党员干部参加“民法典竞答”、“法律知识”和“清廉XX每日一测”，参测率X%。
三、强化服务意识，推进融合党建实效提升
一是强化作风激发担当。以集中学习、征文比赛、道德讲堂等形式学习XX“三大法宝”、XX治水精神，开展“机关作风整治月”活动，营造追赶超越、创先争优的浓厚氛围，凝练印发《全市科技创新重点工作方案》并落实任务分解，创造性落实各项发展任务，用实际行动答好XX“发展四问”，为全方位融入X南、全方位对接XX、全方位推进高质量发展，建设“强富美高”新XX提供坚强作风保证。
二是深化融合党建实践。围绕“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”，组织“党建+科技创新”调研月、科技富民“走帮服”、科技金融进孵化器等活动，创新“科技服务队”模式，吹响“科创惠通”服务号角。执行党员服务队挂钩联系制度，深化开展政策服务全覆盖、线上服务全天候、线下服务全方位、跟踪服务全过程的“四全服务”，推进高新技术企业培育。
三是做实党建+疫情防控。印发《市科技局关于在疫情防控期间加强党建工作的通知》，成立防疫一线临时党支部，党员干部冲在前，XX余名党员干部奔赴疫情防控一线。研究出台《关于疫情防控期间进一步为科技型企业提供便利化服务的通知》，快速组织疫情防控应急科研专项，落实疫情期间科创载体房租减免，惠及中小微企业X家。
下年度工作思路：
一是在“压实责任”上下功夫，持续开展“争当三个表率、争创模范机关”活动；二是在“模式创新”上下功夫，紧紧围绕科技自立自强推动高质量发展的核心任务，提升融合党建品牌影响力；三是在“头雁引领”上下功夫，加强党务干部培养，打造“复合型”人才。


2019年度党委党组党支部书记述职述廉述责报告提纲微信.txt

2019年度述职述责述廉报告提纲大全(50例)

1.
一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把XX工作干好
坚持真学。
注重精学。
善于广学。
二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把XX工作干出色
一是专注投入。【更多免费素材，微信da dawk01】
二是追求质量。
三是舍得付出。
三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满
首先是感谢组织
其次是感谢师尊
再就是感谢生活
2.
一、履行党建工作职责情况
（一）突重点，履行党建工作责任
（二）强队伍，狠抓党员干部培养
（三）夯基础，提升基层党建水平
（四）抓整改，着力推进专项整治
（五）保投入，强化党建服务保障
（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动
二、存在的问题
（一）督促落实党建责任还不够
（二）干部队伍综合素质不优
（三）思想政治工作不实
（四）作风顽疾尚未完全根除
（五）基层基础工作不够理想
三、下一步工作思路和打算
（一）坚持问题导向，落实党建工作责任
（二）坚持思想建党，加强理论武装建设
（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲
（四）坚持重心下移，提升基层党建水平
（五）坚持常态监督，深入推进作风建设
3.
一、主要做法
（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责
（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能
（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力
（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力
（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障【更多免费素材 ，微信dadawk01】
二、存在问题
一是在思想认识上
二是在基层组织建设上
三是在基层党建考核上
四是在制度落实上
五是在干部队伍管理上
三、下步打算
一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求
二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求
三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求
4.
一、抓好学习，把正政治方向
一是领导带头学
二是专家宣讲学
三是围绕活动学
二、出好思路，科学谋划发展
一是深化市情认识
二是引入外部智慧
三是科学谋划定位
三、做好统筹，总揽全局发展
一是努力管好大局
二是科学民主决策
三是加快经济发展
四是加大汇报争取力度
五是抓实脱贫攻坚
六是开展各项创建
七是抓实民生事业
八是繁荣文化事业
四、用好干部，锻造过硬队伍
一是建强堡垒
二是配强班子
三是锻炼队伍
四是正风肃纪
五、当好表率，坚持以身垂范
5.
一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力
二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作
一是”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化工作扎实推进
二是民生事业持续改善
三是基层党组织建设不断完善
四是服务基层能力得到新加强
五是社会环境平安稳定和谐
六是群团组织作用充分发挥
三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率
6.
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实
（一）推动党委主体责任落地落实【更多免费素材，微信dadawk0 1】
（二）切实履行“第一责任人”职责
（三）加强干部管理端正作风
（四）完善制度机制正风肃纪
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责
（一）注重落实监督，严格重点领域监管
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件
（三）发动全员参与，切实提高社会评价
（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率
 (一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度
7.
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实
（一）推动党委主体责任落地落实
（二）切实履行“第一责任人”职责
（三）加强干部管理端正作风
（四）完善制度机制正风肃纪
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责
（一）注重落实监督，严格重点领域监管
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件
（三）发动全员参与，切实提高社会评价
（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率
 (一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度
8.
一、党建工作总体情况
一是压紧压实主责抓党建
二是自查自纠明责抓整改
三是善始善终履责抓发展
四是提标提档亮责抓形象
五是从严从实督责抓队伍
二、整改落实和公开承诺事项落实情况
三、重点任务落实情况
四、存在主要问题及下步打算
（一）工作不平衡
（二）管理不严格
（三）机制不科学
一是思想认识不深
二是工作作风不实
三是监督管理不够
下步打算
（一）抓好整体谋划
（二）建好长效机制
（三）办好特色品牌
（四）管好干部队伍
9.
一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神
二、努力提升理论联系实际的水平
一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致
二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践
三、2019年履职监督责任情况
一是，突出监督格局的创新
二是，突出执纪问责的创新
三是，突出警示教育创新
四是，突出制度体系创新
四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足
一是定位还不够准
二是监管还不够不严
三是问责不狠
四是教育不实
一是虽认真履职，但创新探索不够
二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位
三是虽扎实工作，但深入基层不够
五、下一步整改措施和履职思路
一是工作思路要更加清晰
二是工作重点要更加突出
三是工作方式要更加完善
四是工作本领要更加过硬
10. 【更多免费 素材，微信dadawk01】
一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况
一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。
二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。
三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化要求。
二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况
一是认真贯彻执行民主集中制
二是严守政治纪律和政治规矩
三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况
一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任
二是进一步抓严抓实党建工作
四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况
一是认真落实中央八项规定精神
二是严格遵守廉洁从政相关规定
五、存在的突出问题和改进措施
理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。

11.
一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力
一是把党的创新理论作为学习的主要内容
二是把工作实践作为学习的基本平台
三是把各级领导和同志作为学习的良师益友
二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务
一是每项工作都力求精益求精
二是每个环节都力求精雕细刻
三是每个步骤都力求精耕细作【更多免费素材，微信dad awk01】
三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色
一是始终保持清醒坚定的政治头脑
二是始终保持踏实肯干的工作作风
三是始终保持健康向上的生活情趣
12.
一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养
二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责
（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破
（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破
（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破
三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象
一是着力加强工作作风建设
二是着力夯牢党建责任
三是着力加强党风廉政建设
四是着力加强自身建设
13.
一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”
一是在紧跟上级指示中学习思考
二是在领悟首长思想中学习思考
三是在掌握部队实践中学习思考
四是在顺应时代潮流中学习思考
二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”
一是珍惜每一次参与中心工作的机会
二是珍惜每一次参与大项任务的机会
三是珍惜每一次参与调研指导的机会
四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会
三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”
第一，常思考才能有思想
第二，给任务就是给机遇
第三，有作为才能有地位
第四，团结凝聚出战斗力
14.
一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力
一是紧跟理论步伐学
二是紧扣岗位需要学
三是紧贴形势任务学
二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益
一是健全组织强合力，当好“管理员”
二是履职尽责强使命，当好“联络员”
三是全程跟进强落实，当好“调度员”
三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立XX干部的良好形象
一是求务实
二是求公正
三是求清廉。
15.
一、履职情况
（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。
（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。
（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象
二、几点工作体会
（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯
（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准
（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神
三、存在问题及下步打算
一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距
二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板【更多免费素材，微信dadaw k01】
三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度
16.
一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养
二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平
三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象
还有不小差距
一是学习有时还流于形式
二是工作有时还存在“等一等”“靠一靠”的想法
三是工作家庭两者关系没有协调好
17.
一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平
二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作
（一）XX工作夯实基础
（二）XX工作稳步推进
（三）XX工作成绩斐然
（四）XX项目成果丰硕
（五）XX工作有声有色
三、严以律已，做到勤政廉洁
四、存在的问题和今后努力的方向
一是理论学习不够扎实。
二是深入群众调查研究不够
三是工作开拓创新的力度不够
四是工作方法不够细致
18.
一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平
一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净
二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践
三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力
二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步
（一）XX工作取得新进步
（二）XX工作取得较好成绩【更多免费素材，微信dada wk01】
（三）XX工作稳步开展【更多 免费素材，微信dadawk01】
（四）严格落实调研工作制度
三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩
一是严明政治纪律
二是自觉改进作风
三是注重道德修养
四、存在的不足和改进措施
一是工作魄力不够
三是创新力度不够
四是学习能力不够
五是工作指导不够【更多免费素材，微信dadaw k01】
六是与分管部门沟通不够深入
在今后的工作中
一是深入基层调研
二是提升学习力
三是完善沟通机制
四是加强上级联系
五是增强大局意识
六是提升工作质量
七是激发工作活力
19.
一、履职尽责情况
（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质
（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设
（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率
二、存在问题
一是在抓支部自身建设的能力上还不够强
二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致
三是抓从严治军的力度还不够大
四是工作容易情绪化
三、下步打算
（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步
（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高
（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现
20.
一、以学为本，准确定位
（一）学+实，加强党性锤炼
（二）学+用，提升管理水平
（三）学+悟，夯实组训之基
二、以干固本，踏实谋事
（一）筑牢XX思想基础
（二）加强骨干能力建设
（三）搞好维稳军事工作
三、严于律己、慎独修身
（一）严格实施“阳光”工程
（二）坚决杜绝不良嗜好
四、存在的问题
（一）工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强
（二）布置任务多，督促检查少
（三）工作容易情绪化
五、下步整改措施和履职思路
一是工作思路要更加清晰
二是工作方式要更加完善
三是自律自控要模范带头
21.
一、盘点工作“较准、较实、较好”
一是谋得“较准”
二是抓得“较实”
三是成效“较好”
二、反思不足“不细、不全、不快”
三、体会感悟“用心、用力、用情”
用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心胸宽广
用力，就是全力以赴、尽力而为
用情，始终保持对人民群众的深厚感情
22.
一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实
（一）抓思想认识到位
（二）抓责任落实到位
（三）抓制度建设到位
（四）抓自查自纠到位
（五）抓宣传引导到位
二、突出“五个加强”，确保履责见真见效
（一）加强示范引领
（二）加强资金投入
（三）加强日常监管
（四）加强从严治党
（五）加强查处力度
三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角
（一）压实“两个责任”
（二）突出问题整改
（三）加大问责力度
（四）转变工作作风
（五）支持纪检工作
23.
一、履职工作情况
（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”
（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”
（三）夯实基层基础，种好“责任田”
（四）从严管党治党，架好“高压线”
二、存在的主要问题及原因
一是各领域基层党建工作统筹推进不够。
二是基层党组织政治引领作用发挥不够
三是村干部队伍建设有力有效措施不够
一是精力投入不足
二是系统思考不足
三是日常监督不足
三、下步工作打算
（一）全面落实管党治党责任
（二）全面加强干部队伍建设
（三）全面提升为民服务水平
（四）全面优化政治生态环境
24.
一、全镇经济快速发展，主要指标实现新突破
一是财政增收实现新突破
二是生态建设实现新突破
三是固定资产投资实现新突破
四是服务业发展实现新突破
五是民营经济发展实现新突破
六是其他各项经济增长实现新突破
二、招商引资扎实高效，项目建设迈出新步伐
三、农村活力明显增强，农业发展开创新局面
一是农业发展呈现新局面
二是新型经营主体培育呈现新局面
三是基础设施建设呈现出新局面
四、精准扶贫扎实推进，脱贫攻坚取得新成效
一是坚持扶志先行，加强教育培训
二是扶贫车间带动，庭院经济推动
三是调整产业产品结构，发展特色种植养殖
四是引进光伏项目，发展光伏扶贫
五是加强扶贫资金监管，确保扶贫资金安全
五、文明创建氛围浓厚，镇村面貌得到新提升
一是狠抓专项整治，规范公共秩序
二是开展文明创建，提升文明素养
三是生态治理力度加大，生态环境明显改善
六、平安XX整体推进，民生保障再上新水平 【更多免 费素材，微信dadawk01】
一是狠抓社会综合治理
二是狠抓安全生产工作
三是狠抓社会文化事业
四是狠抓人口计生工作
五是狠抓社会民生保障
七、从严治党全面落实，干部作风实现新转变
一是扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化
二是创新党员干部管理
三是改进工作作风
四是强化党建载体建设
五是强力抓好党风廉政
25.
一、加强学习、立德为先，以德树威
一是向经典理论学
二是向工作实践学
三是向传统文化学
二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威
一是精准扶贫工作，
二是精神文明创建，
三是基层党组织建设，
三、严以律己、廉洁为基，以廉生威
一是紧绷思想的弦，
二是管住自己的嘴
三是扼住自己的手
四、正视不足、勇于改正，以改促威
一是理论学习的系统性不够强
二是领导工作的艺术性不够强
三是联系群众的紧密性不够强
四是综合素质的实效性不够强
26.
一、突出工作重点，推动经济高速发展
（一）经济总量进一步攀升
（二）招商成效进一步提高
（三）项目建设进一步加力
（四）升级步伐进一步加快
（五）发展环境进一步优化
二、深化党建工作，夯实基层组织基础
一方面是深入开展学习教育活动，凝聚队伍力量
另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础
三、加强廉政建设，确保良好政治生态
一是加强思想教育
二是实行“一岗双责”
三是注重制度建设
四是加强监督检查
27.
一、所做主要工作
一、抓学习，讲政治，确保政治上永远坚定
二、守法纪，讲廉洁，树立良好的自身形象
三、尽职责，讲奉献，高标准的完成各项工作任务
四、关心爱护部署，做好经常性的思想工作
二、存在的差距和不足
败笔之一，工作韧性不强大
败笔之二，自主工作不积极
败笔之三，工作作风不扎实
三、下步打算
一是深入反思，补齐短板
二是务实作风，紧盯落实
三是严格自律，加强学习
28.
一、党建工作情况
（一）以思想政治建设为主线，扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化
（二）以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动
（三）以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制
（四）以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程
二、存在的问题
一是镇村干部服务能力亟待提高
二是在发展村集体经济上办法不多
三是党建示范点特色不够明显
三、下一步工作思路及措施
（一）落实工作责任，强化主业意识
（二）强化工作措施，加强队伍建设
（三）创新工作举措，激发组织活力
（四）拓宽工作思路，壮大集体经济
29.
一、党建工作情况
（一）坚持严抓实管，认真落实管党治党责任
（二）坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作
（三）坚持常抓长管，推进 “不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化
（四）坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实
（六）坚持精准施策，狠抓党建扶贫
二、存在的问题及原因
一是对党建工作深层次研究还不够
二是抓党建执行力不够
三是抓党建方式方法不多
三、下一步工作思路和措施
一是抓责任落实
二是抓思想教育
三是抓党建扶贫
四是抓队伍建设
30.
一、一年来党建工作回顾
（一）提高认识，落实好党建工作责任制
（二）注重实效，组织好“不忘初心、牢记伍”主题教育
（三）培基固本，规化好党建重点任务
（四）严格要求，宣传好xxx党建文化
二、存在的主要问题
一是学习结合实际不紧
二是服务大局能力不够【更多免 费素材，微信dadawk01】
三是干部思想动态把握不牢
三、下步工作思路和主要措施
（一）以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态
（二）以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力
（三）以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系
31.
一、党建工作履职情况
（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力
（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平
（三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度
（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育
（五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效
（六）制度健全，不断改进思想作风建设方法
 二、存在主要问题及原因分析
（一）党建主业责任意识不强
（二）基层组织建设存在不足
（三）作风建设方面需要强化
三、下一步工作思路和主要措施
（一）加强意识形态建设
（二）加强基层组织建设
（三）加强工作作风建设
32.
一、履职情况
（一）夯实基础 统筹推进
（二）落实整改 深化作风
（三）围绕中心 发挥作用
二、存在的主要问题和原因
一是党建工作发展不平衡
二是缺少党建特色品牌
三是支部组织力建设有待加强。
一是思想认识有差距
二是抓党建缺乏创新
三是党员管理不严实
三、下步工作思路和主要措施
一是扭住问题抓整改
二是筑牢基础建品牌
三是突出从严强管理
33.
一、履职情况及成效
一是强化责任担当，健全制度机制
二是坚持问题导向，突出整改落实
三是创新干部工作，突出人才引领
四是夯实基层组织，强化基础保障
五是坚持知行合一，抓好学习教育
六是健全治理体系，提升竞争实力
二、存在问题及原因
一是干部管理抓得还不够严
二是人才队伍抓得还不够细。
三是基层党建抓得还不够硬
四是反腐倡廉抓得还不够紧
一是对思想建党认识不到位
二是对基层党建缺少紧迫感
三是亲力亲为抓党建不到位
四是管党治党过宽过松过软
三、工作思路及措施
一是始终把党建责任扛在肩上
二是始终把思想建党放在首位
三是坚持把干部人才作为关键
四是重点把非公党建作为突破
五是切实让党风廉政成为常态
34.
一、履职工作情况
（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”。
（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”
（三）夯实基层基础，种好“责任田”
（四）从严管党治党，架好“高压线”
二、存在的主要问题及原因
一是各领域基层党建工作统筹推进不够
二是基层党组织政治引领作用发挥不够
三是村干部队伍建设有力有效措施不够
一是精力投入不足
二是系统思考不足
三是日常监督不足
三、下步工作打算
（一）全面落实管党治党责任。
（二）全面加强干部队伍建设
（三）全面提升为民服务水平
（四）全面优化政治生态环境
35.
一、履职情况
（一）以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任
（二）以”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设
（三）以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础
（四）以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力
二、存在问题及原因分析
（一）抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡
（二）抓基层服务阵地建设力度不够大
（三）抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出
（四）常规工作开展多，创新工作亮点少
一是思想不够重视
二是思路不够清晰
三是追责考核不到位
四是工作标准不够高
（一）突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局
（二）坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设
（三）健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作
（四）注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设
36.
一、个人主要履职情况
一是抓基层党建更加注重主动作为
二是抓基层党建更加注重工作创新
三是抓基层党建更加注重从严从实
二、存在的主要问题和原因分析
一是基层党建工作不扎实
二是党建工作存在不平衡
三是党建工作创新力度不够。
四是党建工作活力不足。一【更多免费素材，微信dadawk01 】
三、下一步主要工作思路和措施
一是全面落实党建工作责任制。
二是不断提升党建工作实效。
三是切实加强服务型党组织建设
四是持续强化党员教育管理。
37.
一、履职情况
1.强化责任意识，履行党建第一责任人职责
2.强化基层基础，完善党建工作体系【更多免 费素材，微信dadawk01】
3.强化从严治党，发挥党建政治保障作用
二、存在的主要问题和原因分析
一是党建工作发展不平衡
二是党建理论研讨落后于实践活动
三是党务干部队伍建设需要加强
三、下一步主要思路和措施
1.健全两套机制，推进基层党建全面发展
2.抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础
3.突出四个重点，持续推进基层党建创新
38.
一、履职主要情况
1.履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当
2.推进”不忘初心、牢记使命”学习教育，首要注重实效
3.加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业
二、存在问题及原因剖析
存在问题：
一是抓党建工作的水平不高
二是基层党建工作还不均衡
三是党建工作创新差距较大
原因剖析：
一是个人的思想认识有局限
二是工作执行力还不够强
三是工作融合上还不到位
三、下一步主要工作思路和措施
1.进一步落实党建工作责任制
2.进一步提升党建工作实效
3.进一步打造服务型党组织品牌
39.
一、认真履行职责，压实主体责任
二、完善责任体系，细化分解任务
三、加强队伍建设，选好用好干部
四、改进工作作风，密切联系群众
五、加强监督制约，规范权力运行
六、保障监督执纪，支持纪委“三转”
七、坚持领导带头，发挥表率作用
亟待加强和改进的地方
一是有的领导干部对党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的认识还不到位
二是有的党员干部党规党纪意识还不够牢固
三是在巩固作风建设成果，严肃查处违反中央八项规定精神案件方面还需进一步加大力度
40.
一、主要做法及成效
（一）强化组织领导和推动
（二）加强和规范党内政治生活
（三）建立健全工作机制。
（四）深化作风建设
（五）加强特色党建建设
二、存在问题及原因
一是在落实主体责任方面，还存在工作不够规范的现象；二是在思想认识方面还不够到位；三是在检查考核方面还仅仅存在对笔记的检查上，一些制度建设还需要加强
三、下一步工作打算
（一）认真履行全面从严治党主体责任
（二）加强日常监督监管
（三）积极探索机关党建工作方式
（四）始终坚持廉洁自律要求
41.
一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况
（一）认真履行领导主体职责
（二）认真履行协调主体职责
（三）认真履行实施主体职责
（四）认真履行管理主体职责
（五）认真履行教育主体职责
（六）认真履行预防主体职责
（七）认真履行惩处主体职责
（八）认真履行考核主体职责
二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况
（一）认真履行“两个责任”监督职责
（二）认真履行“两个为主”监督职责
（三）认真履行深化“三转”监督职责
（四）认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责
（五）认真履行对同级领导班子成员监督职责
（六）认真履行加大查办案件力度监督职责
（七）认真履行干部遵纪守法监督职责
（八）认真履行加强纪检队伍建设监督职责
问题和不足
一是虽然在思想重视程度上普遍提高，但在认识上还不完全到位
二是虽然在工作上逐步得到强化，但在落实上还不完全到位
三是虽然在组织上进一步加强，但在履职上还不完全到位
四是虽然在制度上更加完善，但在执行上还不完全到位
五是虽然在反腐倡廉上成效明显，但在工作创新上还不完全到位
42.
一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面
二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风
三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风
四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围
具体要抓好以下几项工作。
一是突出加强纪律建设
二是突出抓好八项规定。
三是突出落实“两个责任”。
四是突出查处“雁过拔毛式”腐败
43.
一、成绩清单
1.履职责，抓实党建责任
2.重教育，凝聚队伍力量
3.强保障，助推党建发展
4.严问责，保持风清气正
二、问题清单【更多免费素材，微信dad awk01】
1.党组织带动作用发挥不够
2.党员年龄结构老化问题突出
3.日常党建工作中创新意识不强
三、任务清单
1.聚焦主业抓主责
2.聚焦重点抓推进
3.聚焦基层抓保障
4.聚焦服务抓载体
44.
一、成绩清单
1.抓主业，全面履行主体责任
2.抓长效，深入推进”不忘初心、牢记使命”【更多免费素材 ，微信dadawk01】
3.抓引领，扎实推进脱贫攻坚
4.抓基础，提升党建工作水平
5.抓导向，筑牢意识形态阵地
6.抓问责，坚持全面从严治党
二、问题清单
1.”不忘初心、牢记使命”学习教育深度和广度不够
2.党员教育管理不够严格
3.村级后备干部培养还不够实
4.发展壮大村级集体经济创新力度不够
5.在抓党风廉政建设方面还有短板
三、任务清单
1.强化责任落实
2.夯实党建基础
3.强化执纪问责
45.
一、履职工作的特色和亮点
1、抓班子，增强战斗力
2、抓廉政，增强凝聚力
3、抓示范，增强带动力
4、抓投入，增强助推力
5、抓扶贫，增强新动力
二、存在的主要问题及原因
1、思想认识存在偏差
2、党建投入力度不大
3、基层建设办法不多
4、廉政建设有待加强
三、下步工作思路和主要措施
1、认识再提高
2、行动更自觉
3、履职作表率
46.
一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权
（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”
（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”
（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”
（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”
（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”
二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事
（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”
（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度
（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事
（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间
三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德
（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念
（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩
（三）自觉加强个人修养，提升党性品格
47.
一、扛鼎担责，不断夯实管党治党政治责任
(一)带头落实主体责任。
(二)层层传导履责压力
(三)严肃党内政治生活
　(四)切实加强党内监督
二、聚焦关键，持续深化作风建设
 (一)深抓实做纠正“四风”
 (二)切实加强扶贫领域监督执纪问责
 (三)切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题
 (四)创新深化“阳光问廉”
三、挺纪在前，持续巩固反腐败斗争压倒性态势
 (一)旗帜鲜明反对腐败
 (二)发挥巡察利剑作用
 (三)注重发挥综合效应
四、标本兼治，深入推进惩防体系建设
（一）全面加强党的纪律建设
（二）强化权力运行监督制约
（三）深入推进廉洁文化建设
五、改革创新，切实加强纪检监察自身建设
(一)推进纪检监察体制改革
(二)严格监督执纪工作规范
(三)加强纪检干部队伍建设
48.
一、落实全面从严治党责任的情况
1、强化贯彻落实，圆满完成党建工作重点任务
2、坚守职责定位，切实履行党内监督专责职责
3、融入中心大局，努力推进从严治党成果转化
4、夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平
二、存在的主要问题和主要原因剖析
一是支部党建工作还不够系统扎实，制度化、规范化、科学化水平仍需进一步加强。二是支部党建工作落实上级要求多，创新开展党建工作的能力仍需进一步加强。三是发挥“党建引领”作用，落实监督专责与经营发展中心工作相结合的力度仍需进一步加强。
三、明年抓好支部党建工作思路
1、紧紧围绕十九大精神宣贯抓好学习教育
2、紧紧围绕企业发展大局落实监督专责
3、紧紧围绕上级工作部署履行主体责任
4、紧紧围绕强基固本提效加强支部管理
49.
一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力
1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”
2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力
3.以深化”不忘初心、牢记使命”学习教育为抓手，持续改进干部作风
二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力
1.大力加强领导班子建设
2.大力加强干部队伍建设
3.大力加强人才队伍建设
三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力
1.健全党建工作制度，促进党建责任落实
2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用
3.提升党务干部素质，增强党建工作效能
4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力
四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力
1. 落实“两个责任”，完善工作机制
2.加强廉洁教育，筑牢思想防线
3.开展专项治理，规范管理行为
4.运用巡视成果，狠抓问题整改
5. 严查违纪案件，发挥震慑作用
五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力
1.加强文化体系建设
2.提升企业文化品质
3.狠抓对外宣传报道
4.加强形势任务教育
六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力
问题和不足
一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强；五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。
50.
一、以党风廉政建设主体责任为抓手，认真落实从严治党责任清单
（一）加强组织领导。
（二）健全工作机制。
（三）选好用好干部
（四）深化作风建设
（五）加强宣传教育
（六）深化源头治理。
（七）强化权力制约和监督。
二、以完善党风廉政建设各项制度为基础，认真落实从严治党问题清单和问责清单
（一）进一步完善各项制度的规范化作用【更多免 费素材，微信dadawk01】
（二）严格整改从严治党相关问题
（三）严肃处理从严治党问责情形。
三、存在问题及下一步工作打算
（一）认真落实全面从严治党“三个清单”。
（二）深入贯彻落实中央“八项规定”，坚决纠正和反对“四风”。
（三）进一步严明党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性。
（四）进一步完善监督机制，抓好重点领域关键环节监督检查。【更多免费素材，微信 dadawk01】
（五）开展警示教育，专项教育活动。
（六）加强对党风廉政建设工作的领导，为反腐倡廉提供坚强保证。

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市委研究室主任抓党建述职报告.txt

市委研究室主任抓党建述职报告
2021年，在市委坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧扣新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省委、市委工作要求，全面推动基层党建和研究室工作深入扎实开展，实现党的建设与改革、调研、财经等工作互促并进的良好态势。
　　一、工作总结、成绩和经验
市委研究室作为市委领导决策的重要参谋部和智囊团，承担着参与全市经济社会发展战略决策、重大问题的研究谋划等光荣使命。工作中，我们坚持把抓好党建作为最大政绩，把握党建规律，突出问题导向，系统推进基层党建工作。[readpay]3[/readpay]

　　（一）加强政治能力建设，聚焦党性抓党建。自觉将思想政治建设摆在首要位臵、作为头等大事，在严格落实理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度基础上，以党史学习教育为契机，创新“逢会必讲、逢会必学、逢会必提”的政治学习“三必”制度，先后开展学习讨论X次，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委重大决策部署、市委领导指示要求等，推动研究室全体党员干部以思想上的紧跟，推动工作上紧跟、行动上紧跟和效果上紧跟。
　　（二）加强干部队伍建设，聚焦机制抓党建。选人用人事关干部成长，事关事业成败。为此，我们灵活运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，今年新提拔干部X人，通过公开遴选招录X人。同时注重干部多岗位交流锻炼，选派干部参与市委党史学习教育领导小组办公室、涉X问题专项巡视工作小组等工作，为干部提供成长的平台、成才的擂台、成熟的舞台。开展季度“好老船长君”评比，让干部在“比”中增动力、在“学”中长才干，全方位盘活了干部资源、激发了干事热情。
（三）加强业务能力建设，聚焦发展抓党建。努力把党建落实到工作和实践中，变成众人合奏的交响乐。进入“十四五”，XXX“后发先至”来到了新起点，需要在更加全面、深入地理解新时代的“后发先至”中找准新方位，把握新内涵，践行新理念，开辟新境界，担当新使命。我们推动全体党员充分发挥先进性，用实干来抒写对党的忠诚，立足XXX研究X城、放眼全国研究X城、面向世界研究X城，努力把更多好思路、好经验总结提炼出来，完成市党代会报告、全委会报告等各类老船长君任务X余篇，为市委决策有力提供了参考服务。
　　（四）加强服务能力建设，聚焦实事抓党建。民心是最大的政治，也是最大的党建。实践中，一方面我们把为民初心融入到具体业务中，聚焦民生的急难事抓改革、抓调研、抓财经，做到字字体现为民宗旨，句句灌注公仆情怀。另一方面，深入推进“我为群众办实事”实践活动，组织研究室全体党员赴X村、X村等开展走访帮扶，赴XX社区开展结对共建，赴XX社区等开展疫情防控志愿服务等，努力在急难险重任务中勇担当、冲在前、作表率。【更 多免费素材，微信dadawk01】
　　二、抓基层党建方面存在的突出问题及原因
一年来，市委研究室机关党建工作取得了一定成效，但对照新时代党的建设总要求，对照高标准高水平的追求，我们的工作还有改进和提升之处，需要在以后的实践中持续优化提升。
　　（一）改革创新推进党建还不够。主观上认为党建工作政治性、政策性都很强，中央和省委、市委都对党建相关工作作了科学部署，我们作为基层党组织只要抓好落实即可。在抓党建工作方法上开展创新还不够，以党建促发展的谋划需要进一步加强，对于如何加强党组织建设、如何发挥党组织在机关建设中的领导核心作用、党员如何发挥先锋带头作用方面深入研究不够、思路不多、创新不足，解放思想的力度还需进一步加大。
（二）督导问责狠抓党建还不够。日常工作中能够做到加强对党支部党建工作的指导，但在督促问责方面相对不足。考虑到单位人数比较少、工作任务比较重、干部自觉性和整体素质都比较高，对大家偶尔工作落实不到位等问题，尽可能采取包容的态度，鼓励激励得比较多，批评问责得比较少，没有完全做到动真碰硬。
（三）深入基层研究党建还不够。在研究习近平新时代中国特色社会主义思想、宏观形势、产业发展、生态环境等方面投入得精力比较多，对基层党建研究投入得精力不够多，研究得还不够全面透彻，形成调研成果相对不足。尤其是在勤往基层走，了解基层党建、懂得基层党建方面还需要下更大功夫，在多与基层干部群众打交道，多搞一些不预设路线的调查研究，更好地摸清基层党建真实情况等方面也需要投入更多精力。
三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
2022年是实施“十四五”规划的关键之年，更是党的二十大即将胜利召开之年。做好明年的各项工作，意义重大、影响深远。市委研究室将深入贯彻落实党的十九届六中全会和省市党代会精神，进一步树牢抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的理念，坚决把党建责任扛在肩上、抓在手上，拓展新思路，探索新招数，实现新成效，以高质量党建引领高效能决策参谋服务。
（一）一以贯之扛责任。作为单位一把手，带头强化“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，沉下心来抓党建，每季度下基层专项开展X次党建工作调研，形成一批基层党建调研成果。同时发挥每名班子成员积极性，落实好“一岗双责”，做到各负其责、协同配合，带领全体党员具体而认真把机关、农村、城市、学校、“两新”组织等各战线、各领域、各环节的党建工作研究得更深、更实。强化自身机关党建的督导推进和考核问责，进一步完善知责明责、履责尽责、考责问责的从严治党责任链。
（二）一丝不苟抓推进。巩固拓展党史学习教育成果，通过自主学、集中学、研讨学、现场学等多种形式，推动全体党员自觉践行中国共产党人精神谱系，始终牢记初心使命，永远爱党为党，以身许党报党，将伟大建党精神融入血脉、铸入灵魂。强化党建引领作用，围绕市委中心工作，组织党员干部深入开展调查研究，扎实做好重点课题调研、重大改革推进等工作，推动党建与政研、改革、财经业务有机结合。
（二）一抓到底明规范。突出政治功能，以提升组织力为重点，落实好基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动各项任务。严格落实“三会一课”、固定学习日、组织生活会等制度，既突出严肃性，落实基本要求，规范工作程序，加强组织管理；也强调时代性，创新载体平台、方法手段、活动形式等，综合运用学习强国、党性教育实境课堂等，让党员干部的政治学习、党性锻炼、思想交流等更接地气、更具活力。
（四）一如既往强骨干。开展全员谋党建素质提升行动，通过举办培训班、多岗位交流等形式，营造“人人学党建、人人懂党建”的浓厚氛围，推动党员干部善于从工作中找问题、从党建上找原因、从改革上找出路，多用党建方式沟通思想、解决问题，不断提升用党建统领各项工作的能力水平。坚持严管与厚爱相结合，加强党员教育管理，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，努力为加快新时代的“后发先至”，建设现代化新X城作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


2021年国企基层单位述职述责述廉报告.txt

2021年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实XX公司党组和XX公司党委的各项决策部署，全力以赴抓发展、带队伍、提业绩、促争先，圆满完成年度各项目标任务。
一、本人履职尽责情况及主要工作成绩
2021年1月至今，我任XX公司总经理、党委书记，负责公司行政全面工作。任职期间我始终坚持“两个一以贯之”，发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，胸怀“两个大局”，坚定坚决、行动迅速，有力的发挥各级党组织和广大党员作用。
一是突出政治“赶考”。第一时间学习习近平总书记重要讲话精神，深入学习领会党的十九届六中全会精神和“七[readpay]3[/readpay]
一”重要讲话精神，组织课题成果发布、战略目标宣讲专题党课，持续筑牢思想根基。发挥党委中心组领学示范作用，组织中心组集中学习X次，举办学习讲座X次，分批组织中心组成员发布课题研究成果。
二是深化组织“赶考”。夯实组织建设基础，成功组织召开第八次党代会，顺利完成“两委”换届改选，紧跟公司改革发展步伐，及时调整优化党的基层组织；创新党员教育载体，建设“3+1”红色教育阵地，深入开展“三个一百”工程，组织党员干部开展多轮次参观学习、党日活动，有效发挥了红色教育的仪式浸润作用。
三是引领队伍“赶考”。始终将队伍建设作为高质量发展的动力源泉，引导广大党员在“赶考”新征程中走在前、干在先、作表率。打造“赶考”品牌矩阵，形成15个基层党建品牌，建设服务队指挥中心，探索“服务队-服务站-服务点”三级体系。注重团青工作，组建青年智库，开展多项主题研究，为青年学习成长、提升本领、展示才华搭建平台。
二、本人履行党建工作责任情况
我认真履行管党治党责任责，抓班子、带队伍、强党建、聚合力，不断为公司发展提供坚强的政治保证和队伍保障。
讲政治、顾大局。坚持把政治理论学习摆在首位，认真学习领会《习近平谈治国理政》等著作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终与XX公司党组、XX公司党委保持高度一致，提升个人思想境界和战略定力。
抓班子、带队伍。自觉履行“班长”职责，带头加强学习，严格执行民主集中制，模范执行“三重一大”集体决策制度，召开总经理办公会、党委会97次，研究议题187项，做到科学决策、民主决策、依法决策。召集分管领导和部门召开调研座谈会，将重要专业方案提交会议审定，带动公司整体管理水平全面提升。持续加强队伍建设，给年轻干部提供机会、为能力强的干部搭建舞台，通过优化调整，一大批有思路、有激情、有口碑的干部走上重要岗位，队伍活力得到全面激发。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
建堡垒、强引领。坚持把党建责任牢牢扛在肩上，深入思考谋划公司党建工作，指导、支持班子成员履行管党治党责任，推动党的建设与生产经营同频共振。将传承红色基因与新时代党建要求紧密融合，推动“党建+”在优质服务等领域深入实践，树立了领先的党建品牌、打造了闪亮的城市名片。
暖人心、增后劲。我始终坚持以人为本，注重关心关爱职工，充分汇聚全员力量、增强发展后劲。积极走访慰问一线员工、援藏人员、离退休老同志，给大家送去组织的温暖、带去党委的关怀。深入推进“争先夺旗”系列活动，着力提振员工敢为人先的自信心、力争前茅的荣誉感，大赛成绩创历史最佳水平，涌现出全国青年岗位能手X名，公司上下展现出奋发向前的蓬勃动力，汇聚起砥砺奋进的磅礴力量。
三、履行党风廉政建设“一岗双责”情况
认真落实“一岗双责”职责，持续筑牢拒腐防变的坚强防线。一是守纪律。以《准则》《条例》为准绳，把纪律意识、规矩意识、底线思维贯穿始终，以身作则、率先垂范，引导全员持续加强党风廉政建设。二是压责任。坚持管业务必须管廉洁，亲自督导党风廉政建设重大问题，听取党风廉政汇报40余次，推动建立涵盖中层干部、重点岗位的廉政档案，压紧压实党风廉政建设责任。三是重教育。深入落实XX公司和XX公司党风廉政建设会精神，引导广大职工廉洁从业、自警自律。四是守底线。认真落实中央八项规定精神，严格执行领导干部履职待遇等规定，始终依法依规、干事干净，不碰法纪红线、不触道德底线。
四、自身建设情况
（一）个人存在的主要问题和不足
对照上级要求和职工期望，还存在一定的差距和不足。一是理论学习的系统性还有差距，运用理论成果指导实践、推动发展的能力还需提升。二是对新知识、新业态的研究还不够深入，视野格局和创新性、引领性思路还需要进一步开拓。三是针对经营压力、改革压力等交织叠加的发展形势，突破性的手段和措施还需要进一步丰富。这些问题需要在今后的工作中持续加以整改。
（二）下一步改进措施和努力方向
面对新发展阶段的新征程，我将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚定不移贯彻XX公司和XX公司各项决策部署，紧扣“十四五”规划部署，紧紧依靠广大干部员工，一心一意为企，一丝不苟干事，一尘不染从业，为企业长足发展做出新的更大的贡献！


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抓基层党建工作述职报告（审计）

根据会议安排，现将我一年来抓基层党建工作情况作如下述职。
一、工作开展情况
（一）突出思想建设，提高党性觉悟。一是强化理论武装。妥善处理好工作与学习的关系，规范支部学习活动，通过“三会一课”“主题党日”等方式加强《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关制度规定的学习、深刻领会和全面把握，进一步统一思想、深化认识，不断提高党性觉悟、增强党性修养。二是举办专题培训班。县审计局党支部组织学习贯彻习近平考察XXXX重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第三卷专题宣讲暨2020年“万名党员进党校”培训班，把学习活动与审计工作紧密结合起来，坚持党对审计工作的绝对领导，坚持以人民为中心、以问题为导向，充分发挥审计工作职能作用。三是加强学习测试和党课讲解。组织支部党员参与《党支部工作条例》《党员教育管理工作条例》等党章党规的线上线下学习测试和专题党课、微党课讲解，不断提升机关党建服务能力和全方位高质量发展水平。
（二）突出组织建设，夯实党建基础。一是通过支部建设加强党员教育管理。结合支部实际，组织修订完善了局党支部发展党员、民主评议党员、“三会一课”等制度，规范党务工作，建立党员活动室，相关制度制作上墙，增强党员的吸附力，进一步加强支部规范化达标创建工作。二是加强党组织建设，认真落实党建责任清单。从严贯彻落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》和《关于进一步强化基层党建工作责任的十六条措施》，把抓基层党建工作情况纳入党组书记工作实绩评定的重要内容，对党建工作要点及责任进行分解，细化和明确主体责任、目标任务，纳入绩效考核确保工作实效。三是加强支委班子建设。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《党和国家机关基层组织工作条例》，于今年年初由局党组书记担任党支部书记，不断提高机关党建工作质量，努力建设让党组织放心、让人民群众满意的模范机关。
（三）突出能力建设，打造智慧党建。一是坚持以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，聚焦主责主业发挥审计职能作用，打造“党建+审计”新模式，扎实推进党建工作创造性开展审计工作。二是2020年以来，坚持执行支部月工作计划制，深度融合党的建设与审计工作。由支委研究制定每月党建工作计划，及时在公开栏公示，并纳入大比拼年终绩效考核，明确工作目标任务，实实在在推动党的建设与审计工作同步展开。三是充分发挥党员先锋模范作用，加强城乡社区治理工作，扎实落实党建通工作，推进社区治理能力现代化，合力提升社区综合治理水平。【更多免费素材，微信dadawk01 】
（四）突出作风建设，严肃党内生活。一是梳理补充完善支部规章制度，印发审计局党支部相关制度汇编，涵盖党建12类制度，大力弘扬真抓实干、勤勉敬业、雷厉风行的工作作风。二是严肃党内政治生活。严格按照民主生活会的各项要求，认真学习贯彻《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的相关规定，2020年XX月XX日组织全体党员开展党支部对照党章党规找差距专题会议，增强守初心担使命的自觉。三是严格落实“三会一课”制度。印发党支部“三会一课”制度等11项制度，严格执行“三会一课”制度，切实提高“三会一课”质量，规范“三会一课”工作记录，支部记录必须记录完整、规范。
（五）突出廉政建设，推进全面从严治党。一是强化责任意识。局党组切实履行全面从严治党的主体责任，增强主体责任意识。牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职，抓不好全面从严治党工作就是不称职的理念，时刻把全面从严治党工作记在心上、抓在手上，落实在实际的工作之中。比如践行党员承诺，发动支部全体党员认真开展爱国卫生专项行动。二是强化党的政治建设，开展好“党建年”“作风年”工作和“十个一”警示教育，多抓手巩固主题教育成果。三是局党组班子带头强化责任意识，贯彻落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，局党组书记认真履行第一责任人责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，领导班子其他成员带头落实责任，加强督促推动分管工作落实。
二、存在存在问题及原因分析
（一）存在的问题。一是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。二是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促工作促业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况，在履行党组书记抓党建具体工作中，对应公开的事项公开不及时，党组会议决定的事项执行不彻底。三是宗旨意识树得不牢。对履行党员义务还存在认识不够到位，动力不足的问题，具体表现是:受各种因素的制约和影响，在具体抓落实过程中，仍然下基层调查研究少,听取基层的意见建议少，导致能够解决的实际问题困难不多。
（二）原因分析。一是思想解放不够，党建引领不足。发扬自我革命精神不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常，造成思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中，注重抓业务工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能融合，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。三是在支部日常工作中，对支部建设专题分析研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，支委思维受传统束缚，存在工作中放不开手脚的问题，一定程度上影响了工作创新。
三、下步工作思路和措施
（一）强化理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神，作为审计局首要政治任务、长期政治任务，持续抓好审计队伍的教育培训，特别是把学习贯彻十九届五中全会精神所感受到的巨大鼓舞，转化为担当作为、攻坚克难的实际行动，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。
（二）严守纪律规矩。要深刻汲取XXXX案深刻教训，始终把政治纪律政治规矩放在首位，增强政治敏锐性和政治辨别力，站稳政治立场、把牢政治方向、落实政治要求，引导审计干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督常态下工作生活，进一步推动全局上下切实加强党的政治建设，着力加强基层党组织建设，牢牢抓住领导班子和干部队伍建设这个关键，引导广大党员、干部集中精力抓改革、抓发展、抓落实，努力为全局现代化新征程提供坚强有力的支撑。
（三）加强作风建设。要认清形势，把改进作风作为切入点和突破口，推动主体责任全面落实，以作风建设的新成效，进一步做好抓基层、打基础工作，始终把精力放在抓落实上，知责明责、履职尽责，发挥自身优势，形成推动全面从严治党的强大合力。
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部队文职人员述职报告.txt

部队文职人员述职报告
2021年，是我到XX人武部工作的第X年，在上级机关和部首长的正确指导与领导下，在同志们的关心帮助下，我始终如一地按照职责要求，坚持在学习中工作，在工作中学习，刻苦钻研，锐意进取，始终把每项工作、任务当成锻炼提高的平台，紧紧围绕部党委的意图，团结协作，高标准地完成了各项工作任务。下面，现将2021年履职尽责情况报告如下：
一、抓好理论武装,打牢履职尽责的理论功底
始终坚持把理论学习作为一项重要的政治任务，加紧学、努力学。我严格按照上级要求和学习计划，结合工作实际，做到学习有计划、要点有记录、思考有体会。以每季度党委中心组带机关理论学习为依[readpay]3[/readpay]
托，坚持集体学与自学相结合，深入向书本学。认真学习党的十九大、十九届六中全会精神和习主席系列重要讲话。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终做到在思想上行动上与党中央、中央军委和习主席保持高度一致，坚决做到在各种风浪面前不动摇，大是大非面前站得稳。注重利用所学理论不断对照检查自己，从大局出发，从提高战斗力、凝聚力出发，用党的创新理论来思考社会上，军队内种种现象，并形成个人正确的思维和行动，使自己的政治鉴别能力和抵御腐朽思想的能力得到不断增强，进一步打牢了履职尽责、创新工作的理论功底。
二、着眼打赢需要，积极开展各项政治工作
认真筹划工作、扎实开展工作，圆满完成了上级赋予的国防教育、民兵整组、役前训练等任务中的政治工作。以军事训练为中心，着力提升军事斗争准备和遂行多样化军事任务能力。始终坚持以打仗的心态、打仗的标准、打仗的要求，努力提高军事斗争准备质量效益。
一是当好党委、领导的助手和“参谋”。作为一名XX干部，我能自觉摆正位置，搞好协调，工作中注意发挥好五个方面的作用。即：出好主意，提好建议，拿出办法，搞好协调，当好助手。在部党委大项工作落实上积极提出建议，在思想政治工作及学习教育上提出新的设想，结合实际拟订好预案、计划。能主动与军事科、后勤科搞好协调，营造好团结干事的氛围。
二是协助党委筹划与开展好专题教育学习。积极主动地按照军分区教育学习的要求，围绕部党委的意图抓好党委中心组带机关的理论学习和随机教育。每季度的党委中心组学习和专题教育，我都在吃透上情、了解下情、结合实际上下功夫。在部首长的关心支持下，通过组织认认真真读原著，开展讨论辨析和组织交流心得等，使学习教育的效果得到较好落实。
三是积极抓好武装工作中的政治工作。人武部政治工作不像建制部队那样条块分明，而且人员少，涉及方方面面的事都要做。结合民兵整组、训练以及征兵等武装工作，积极筹划开展政治工作，并抓好工作中好的做法和先进典型的宣扬，协调新闻媒体并主动撰写新闻稿件及时报道我部重点工作的开展，今年以来，相关报道先后在《XX日报》、XX强军网等军地媒体发表，社会反响很好。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
三、始终严格自律，努力树好人武干部的形象
廉洁从政是对党员干部的基本要求，所以，我时刻提醒自己，一定要严格自律，努力培树良好的自身形象。处处严格要求自己，自觉做到自重、自省、自律，始终保持平常心、进取心。坚持按照当代革命军人核心价值观和“学习贯彻党章、弘扬优良作风”要求，自觉加强世界观、人生观改造，时刻保持清醒头脑和正确的是非观念，不断强化自律意识和表率意识。工作中，我不断强化党性修养，正确处理好政治追求与物质享受、坚持原则与个人感情、奉献与索取的关系，自觉发扬吃苦耐劳，严谨细致的工作作风，做到脑勤多思、眼勤多看、手勤多记，在摸情况、想办法、多练写上下功夫。在生活上，自身要求严格，待人处事热情，做到遵守政策规定自觉。在物质利益与各项待遇上，做到横不攀、纵不比，正确处理个人与单位、个人与集体的关系，牢固树立以部为家思想，以服从单位建设为重，以工作为重，正确处理家庭与单位的关系，加班加点工作、学习，自觉做到不该去的地方不去、不该做的事不做，自重自爱，使自己的生活圈、交往圈干干净净、清清白白。学习上，我能够带头学习政策理论、业务常识、科技知识，努力做到知识理论更系统、业务更全面、经验更丰富，自身业务素质有新的提高。
三、存在不足
与此同时同时，我也清醒地认识到，自己在思想水平、工作作风和领导能力等方面与职责要求和上级党委首长的希望还有不少的差距。
一是学习的深度、广度不够。虽平时较注重学习，但学习的知识基本上是限于平时所用上，大多数为“临时抱佛脚”、现学现用，有时紧时松的现象，学得不够系统，不够深入，学习方法不够灵活，读的多写的少，尤其是在学用结合上，与新形势、新任务的要求还有不少差距。同时，持之以恒抓学习的苦功下的也不够。
二是工作主动性上还有所欠缺。工作中，虽能认真谋划、积极干好每项工作，但受人少事多的影响，有些事想到了，但没有积极主动地付之于行动；在工作指导上还有待提高。领会党委决策意图总体上是比较准确的，但在解放思想、勇于创新方面紧迫感还不是很强；还表现在上级机关要求的、部首长安排的工作能积极主动做好，其它的工作主动性就差些。此外通过多次迎检工作暴露了工作中很多制度没有落实落地，与兄弟单位相比还有所欠缺。
三是紧密联系实际，开拓创新工作还待进一步提高。因部里人员少，各项工作千头万绪，平时的工作满足于完成，在创新形式、创新方法上认真思考的不多；静下心来思考如何能更好，更能符合“能打仗、打胜仗”要求的时间不多。
四、下步打算
下一步，我将努力克服和改正自己的不足，不断加强学习，用党的创新理论武装头脑、指导工作开展，按照职责、规定组织开展与创新每项工作，牢固树立以部为家思想，尽心尽职，高标准完成上级机关和部首长交给的任务。
一是突出抓好思想政治建设。认真学习贯彻十九届六中全会精神，结合任务开展好经常性思想政治工作，认真组织开展党委中心组带机关的学习教育。充分挖掘社会资源、积极创新方法手段、深化政治教育成果，积极开展相应教育，努力提高民兵思想政治教育质量。
二是进一步提高能力素质。积极向身边优秀的同志学习，不断强化自身的能力素质，锤炼自己作为政工干事的业务水平，积极做好与地方部委办局的沟通协调，抓好作风建设，进一步提高工作落实的质量。
三是突出抓好宣传报道工作。通过大家的共同努力，虽然在宣传报道方面取得了一些成绩，但是不足的地方还很多，与兄弟单位相比差距还很大，自身的惰性较强，主动性不够。今后，要克服不足，多方位挖掘我部及民兵建设中的经验材料，积极向各类媒体投稿，不断提高自己的文字功底。


X集团公司总经理个人2020年述职述廉报告.txt

X集团公司总经理个人2020年述职述廉报告
今年以来，我按照厅党组要求，认真履行职责，在厅领导的关心支持和同志们的帮助配合下，推动公司发展，取得了一定成绩。现将自己的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的情况进行总结，不妥之处，敬请批评指正。
一、加强学习，提高政治站位
坚持理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，认真贯彻落实×精神，积极参加×专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，把学习贯彻×精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合，推动×精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的[readpay]3[/readpay]
水平，不断增强科学决策的能力。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。
二、履职尽责，推动企业发展
作为公司×经理，我负责×工作。一年来，我与领导班子成员团结协作，共谋发展思路，破解发展难题，团结带领广大干部职工努力工作，推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。科学谋划发展思路。分析研判行业形势和发展趋势，听取班子成员及各经营部门负责人的意见建议，结合公司实际，研究制定总体工作思路，为年度各项工作开展指明方向。持续深化内部管理。强化制度落实，积极维护制度权威，带头严格遵守规章制度，为干部职工起到示范作用。构建和谐企业，与班子成员一起努力提高职工福利待遇，保障职工节日福利。加强安全管理。安排部署安全生产工作，不定期到公司各经营部门进行安全检查，保证安全资金投入，加强隐患排查治理，筑牢防范安全事故的底线。今年以来，未发生任何重大安全生产责任事故。
三、廉洁从业，筑牢思想防线
按照公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责”要求，认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。管好自己。认真学习、严格遵守党规党纪，带头参加纪律教育学习宣传月活动，带头开展学习研讨，时刻把纪律和规矩挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权力。工作中，无违反廉洁自律规定的行为。抓好学习。多次在会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部门负责人等重要岗位人员进行廉政谈话，围绕《讲规矩，守纪律，为公司事业发展提供坚强政治和纪律保障》主题为党员干部讲党课，加强党员干部对党规党纪的学习教育，增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。带好队伍。进一步明确领导班子成员分工，确保班子成员各负其责，充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”，严格按照《干部选拔任用工作办法》选拔任用干部，坚持党章规定的干部条件，坚持党委会议或党政联席会议集体研究，选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。推进选人机制改革，实施中层干部竞聘上岗，激发干部职工竞争意识。安排对全体中层干部进行民主测评，对7名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。树好风气。主持研究制定公司《作风建设专项整治实施方案》，主持召开干部自我批评会议，带头进行自我批评，为参会人员做出正确示范，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、大局意识不强、与一线员工和部门之间交流不够等问题。坚决狠刹干部队伍中存在的“四风”隐形变异问题，在公司努力营造风清气正的工作氛围。
四、改进作风，树立良好形象
认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则，坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度，在人事任免、工程建设、物资采购等方面，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导干部过双重组织生活制度，积极参加所在支部的组织生活，认真履行党员义务，对党忠诚老实，每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告，严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心，时刻警惕权利、金钱的诱惑，防止手中权力商品化，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀，自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评，努力改进不足，为党员干部、职工群众做出正确示范。
五、存在问题与不足【更多免费素材，微信dada wk01】
取得成绩的同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，进一步提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权，在建立健全经营风险防控机制的基础上，坚定战胜各种艰难险阻的信心，提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力，学习储备处理各种复杂矛盾的经验，积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况，充分掌握经营状况，站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局，寻找适合公司的发展道路。
在今后工作中，我要进一步强化理论学习，提高党性修养，树牢宗旨意识，自觉接受组织、党员和群众的监督，虚心听取意见建议，及时改正缺点和不足，始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。


领导干部2021年度个人述职述廉报告.txt

本人在县委的正确领导下，在同志们的努力帮助下，始终牢记理想信念，不断强化宗旨意识，脚踏实地，积极工作，勤政务实，较好地完成了各项工作任务。现将述职述廉情况报告如下：
一、强化学习，努力提升全面素质。常言道：基础不牢，地动山摇。本人始终坚持理想信念，既在思想上高度重视，又在行动上坚持自觉践行。一是突出政治理论的学习。学习党的十九大精神，突出学习习总书记系列重要讲话精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读《习近平总书记治国理政重要论述摘编》、党的十九届历次全会以及中纪委全会精神，并仔细琢磨分析，吃准吃透精神，能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到了“两个维护”。二是注重业务知识的学习。突出学习业务知识，积极参加市县两级的各类业务知识培训，系统学习关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话及上级有关要求，对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》及《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等党纪法规进行了认真的研读，提升了以法治思维开展工作的能力和水平。三是积极参加党史学习教育。对于县委组织的党史学习教育理论学习，本人认真参加，从不缺席，带着问题认真思考，尤其是在民主生活会上指出的不足和问题，按照要求，认真整改，确保政治坚定、思想纯洁。
二、担当作为，扎实开展本职工作。按照聚焦主责主业要求，认真履行服务群众的工作职责，在工作中大胆作为，敢于担当，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争。一是认真接待来访群众。对于来访群众，耐心听取群众的投诉，不粗暴、[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dadaw k01】
不冷漠，并做好详细记录，对每一件来信、来电、来访和网络举报认真对待，从未敷衍塞责。二是严格甄别信访举报。对每一次信访举报都能及时进行认真甄别，严格区分业务内和业务外信访件，对复杂的问题做到认真研究分析和判断，确保不出差错，准确率达百分百。三是切实推进信访维稳。妥善处置了多起复杂疑难信访问题，确保了全区社会大局和谐稳定。制定并完善了纪检监察信访举报处置相关制度，规范了办信处信工作流程。对领导交办的其他工作，从不推诿、不拖拉，克服困难，不折不扣的完成各项工作任务。
三、以身作则，发挥先锋模范作用。本人作为一名共产党员，时刻严格要求自己，坚持原则，自觉维护党员干部形象。自觉的学习和充实自己，坚持与时俱进，树立正确的价值观，保持共产党员先进性；同时积极发挥党员先锋模范作用，带头做到遵纪、守法，顾大局、识大体，坚持依纪依法、秉公办事，清清白白做人；讲政治，讲团结，守纪律，工作中遇到重大疑难问题，主动与领导请示汇报；处处起表率作用，严格约束本部门工作人员，坚持做到自重、自警、自励；能够按照党员干部廉洁从政准则和相关行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的各项条例和禁令。充分发挥领导干部身先士卒的作用，加强各方面的沟通协调，带头认真抓好落实，确保了政令畅通。
四、克己奉公，自觉维护廉政形象。一是能提高思想认识。本人始终牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉筑牢抵御腐朽思想侵蚀的道德防线，立足岗位从自己的一言一行做起，持之以恒的自警自律，做到了实实在在干事，清清白白做人，在干部职工中树立了廉洁自律的好形象。二是能坚定理想信念。把坚定理想信念摆在突出位置，将自己的一言一行与党章党纪党规严格对照，切实做到自省自警、洁身自好。在做群众工作过程中，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，不断密切同人民群众的血肉联系，始终把党和人民的利益摆在第一位。三是能以身作则。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，办事公开透明，从不利用职务之便为配偶、子女和亲属谋取非法利益。 严格按照党风廉政的要求，不搞权钱交易，不因利益而丧失原则，自觉接受群众监督。
五、存在的不足和努力的方向
（一）存在的不足之处：一是理论学习有待进一步加强。理论武装头脑不够。对《党章》及其他党的理论书籍，缺乏深入细致的学习。理论联系实际的力度不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的问题；二是工作激情有待进一步激发。缺乏勇于与群众接触的地气，尤其是面对纠访缠访对象更是想敬而远之；缺乏攻坚克难的勇气，在精神状态上革命意志有所消退；缺乏改革创新的锐气。三是工作作风有待进一步转变。想事、谋事、解决问题不够，主动深入一线调研不够，指导解决问题浅尝则止。对领导强调过的，上级督办过的，群众反映强烈的，抓得紧、抓得实、抓得严，对业务外的问题，协调解决不够。
（二）下一步努力的方向：一是进一步强化理论学习，做政治坚定的“明白人”。把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为首要任务，进一步提升理论水平、思维层次和工作能力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是进一步坚持勇于担当，做干事创业的“带头人”。进一步解放思想，转变观念，忠诚党的伟大事业，真心服务人民群众，立足岗位谋发展、着眼任务主动作为。做到问题出现一起，解决一起。三是进一步坚持严以律己，做遵规守矩的“干净人”。做到明明白白做事，干干净净做人，在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡，生活中不比阔论富，不贪图享受，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈，保持积极向上的生活情操。


2020年度抓党风廉政建设述职报告.txt

2020年度抓党风廉政建设述职报告
按照XX党委党风廉政建设专题分析会制度要求，现就本人2020年年抓党风廉政建设情况报告如下。
一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况
1.在落实党风廉政建设责任制改进措施方面。一是严格落实党内民主制度。认真贯彻落实领导班子工作制度，将“三重一大”决策制度纳入经常性自学内容，不断强化决策能力和规矩意识，按照年初领导班子民主生活会要求，从严抓好会前、会中、会后各项任务的调查研究、听取意见、落实见效；在XX职代会上，围绕学习情况、作风情况、工作情况、廉政情况进行了述学述职述廉。二是积极转变干部作风。组织修订《XX干部安全生产责任制》，重新规定了机关科室中层干部XX的量化指标，XX科室每月2次提高到3次，XX科室每月0次增加到2[readpay]3[/readpay]
次。强化干部履职尽责。制定《XX安全生产约谈实施细则》，加大干部追责力度，干部作风明显转变。三是强化现场解决各类问题。一方面加大自身下现场力度，坚持用1/2的时间下现场帮教指导。全年下现场检查XX天，其中节假日XX天；夜查XX次，边远地区XX次。另一方面与班子成员一道，严格落实《XX领导班子成员跟班调研和谈心谈话制度》，每月确保1次，每次确保10小时，深入与各层级职工谈心，截止目前发现各类问题XX个，目前正在督办逐步解决，切实捋顺职工情绪，化解职工矛盾。
2.在落实党风廉政建设工作改进措施方面。一是注重政治理论学习。认真学习《中国共产党员廉洁自律准则》以及《XX公司党建工作责任制实施办法》《党纪和企业纪律处分后相关处置规定》，不断增强纪律规矩意识。二是加强党风廉政建设制度体系建设。优化调整XX党的建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组，按照全面从严治党要求，严格落实“一岗双责”，预防、惩戒违纪违规行为，加强对XX党的建设和党风廉政建设工作的领导。制定实施《XX廉政风险防控实施办法》，推动XX党风廉政风险防控工作走上规范化、标准化、常态化。三是认真履行监督职责。对领导班子成员及支部委员坚持常打“预防针”，苗头性、倾向性问题超前警示，及时采取廉政点评、谈话诫勉、函询等方式，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，未雨绸缪、防微杜渐，避免小错酿成大错。全年运用“四种形态”，实施批评教育、谈话提醒XX人次，纪律处分XX人次。
3.在落实违纪违规问题，以及巡视巡察、审计、专项检查发现的问题整改措施方面。通过廉政专题学习、主讲党课、宣讲案件通报、廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员以及支部委员的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，保证反腐倡廉教育开展的常态化，吸取违规违纪案件的深刻教训。确保班子成员和支部委员及时了解掌握最新的政策规定，不越轨，不“闯线”。由XX、XX、组织人事相关人员组成监督检查组，对各部门重要事项集体研究决策落实情况进行检查，有效防止一个人说了算的行为。从内控机制建设入手，制定工作流程，完善管控措施；重大事项严格按照“三重一大”集体决策制度执行；组织XX和XX负责人认真学习贯彻中央八项规定精神等有关文件，在元旦、春节、端午等节假日前，向党员干部提出纪律要求，持续加强作风督查，确保了节俭文明廉洁过节。【更多免费素材，微信dad awk01】
二、XX党风廉政建设工作、政治生态状况
1.党风廉政建设工作情况。2020年，能够认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，结合工作实际，紧盯XX廉政建设关键环节强化警示教育、制度建设和监督考核，有效确保了全段党风廉政建设工作持续加强。一是落实好“四亲自”要求，研究制定了2020年领导班子成员党风廉政建设重点任务和纪检监察工作任务分解表，确定XX名班子成员67项重点任务，由我本人负责的9项具体工作，紧盯推进，按期完成。二是落实好“一岗双责”，定期听取XX和XX的党风廉政建设情况汇报，对潜在风险项目重点盯控把关；经常性与“六管”部门负责人、各车间党政正职进行廉政谈话，围绕当前党风廉政建设要求，有针对性提出指导建议，做到警钟长鸣。三是有效利用所在XX支部党员大会以及联系点XX支部党员大会，采取专题研讨、座谈调研等形式开展党风廉政教育，盯紧重要时间节点，强化廉政提醒，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是严格落实中央“八项规定”精神，紧盯XX节日加班、XX奖励、XX期间接受宴请、伙食团就餐不按规定缴纳伙食费等干部职工关注问题，加强监督检查，驰而不息纠正“四风”。
2.政治生态状况。2020年，坚决贯彻落实十九届中央纪委四次会议、XX党风廉政建设工作电视电话会议精神，以及XX工作会议对党风廉政建设工作的部署要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持开展“廉文荐读”活动，增强理想信念，夯实党风廉政建设的思想基础。特别是在持续推进作风建设上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功,建立了XX岗位责任制绩效考核机制，完善XX安全生产责任制，进一步改进XX干部作风。在严格党内活动方面，坚持以高标准开好专题民主生活会，开好各党支部的组织生活会，落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，努力构建风清气正的政治生态。
三、落实全面从严治党要求、党风廉政建设责任制情况
1.认真履行党建责任制。始终把抓好基层党建作为最大政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以党建工作高质量，引领和推动改革发展高质量。系统把握新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚持党建和业务同部署、同落实、同考核，制定XX年度党建工作要点，确定任务清单。逐项分责、层层落实，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。着力开展“XX、XX”主题教育活动和“XX、XX”大讨论活动。以普通党员身份参加XX党支部组织生活会等会议5次，听取并整改问题建议13条；深入联系点XX党支部10次，讲专题党课2次,认真点评XX党支部开展节支降耗、民主生活会以及“三会一课”质量等；与XX党员和职工谈心谈话30人次，帮助解决各类问题8件，全面促进基层党建工作落地生根。
2.认真履行党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设纳入工作目标责任管理中，与安全生产同安排、同落实、同检查、同考核。将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等作为个人自学必修课程，并积极运用联系支部、专题党课、座谈交流等形式，指导和督促党员干部学党纪党规、学法律法规。带头落实中央八项规定精神，定期与各科室负责人、关键岗位工作人员进行廉政谈话。严格落实《XX廉政风险防控实施办法》，组织XX进行廉政风险研判、排查与识别，建立完善XX内部廉政风险防控措施，着力规范物资采购、资金管理、零小工程、委外经营、选人用人等重点领域的管理，严格按照“三重一大”集体决策制度执行，做到“议事集体研究、业务管理规范、责任界面清晰、办事过程留痕、权力阳光运行”，从源头上预防违纪违规问题发生。全年按照XX统一安排，先后在重点领域牵头开展了“‘小金库’治理专项自查”“XX自查自纠”以及“违规使用XX等问题检查整治”等9项自查自纠和专项整治，建立完善了《差旅费管理办法》《公务用车使用管理办法》等制度办法5个，进一步形成了用制度管权、管事、管人的长效机制。
四、抓党风廉政建设存在问题及原因分析
1.日常学习不够深入。对党风廉政建设方面制度办法、典型案例的学习仅仅停留在书本表面，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，记笔记较多，缺乏进一步的思考。尤其是从事专业管理和技术生产的干部，日常多侧重在专业知识及岗位业务技能的学习上,对党规党纪的学习投入精力不够，特别是在XX、XX腐败案件问题上还需进一步汲取教训，对其不守纪律、不讲规矩、贪赃枉法给干部队伍带来的恶劣影响上还需要时刻警醒，警钟长鸣。
2.压力传递不均衡。XX、XX层面党风廉政建设压力传递不够平衡，部分XX、XX负责人抓廉政建设的责任意识不强，自觉性、主动性不够，廉政风险防控方面实质性的工作做的不多。比如XX一名“六管”人员因宗旨意识不强、工作作风不实、办事敷衍拖沓被职工反映的问题，就一定程度的暴露出XX、XX层面在贯彻落实中央八项规定精神、全力整治“四风”方面突出问题上的不细致、不到位，也反映了我本人在针对性的提醒教育上抓的不紧、督导的不严。
3.履责方式还需改进。在对党风廉政建设责任制落实的检查考核上，多为听汇报、看台账、个别谈话，在有效督导和认真分析各层级党员干部党风廉政建设责任制落实成效上力度还不够。而且，日常在深入一线和职工群众中针对性听取党风廉政建设方面的意见建议、了解职工所思所想上也存在差距，在及时了解、全面掌握党风廉政建设倾向性、典型性问题上方法和手段需要进一步改进，等等。这些问题都与我在党风廉政建设“一岗双责”履行上认识固化、方法僵化脱不开关系。
五、改进措施
1.吸取教训，抓实廉政关键环节卡控。深刻汲取XX、XX腐败问题教训，深入案例剖析，制定切实有效的措施，防范和杜绝类似问题。特别是XX部门廉政风险的岗位，要加强日常学习教育监督，做到警钟长鸣，居安思危。组织各部门对党风廉政建设工作的风险点进行一次全面的梳理，明确各个环节的责任人及监督人，对涉及关键工作的项点坚持自己上手盯控，发现问题及时纠正并按规定上报，切实杜绝问题重复发生。
2.突出重点，做好关键节点廉政提醒。围绕XX招投标、XX采购、XX管理等廉政重点工作事项，定期向关键岗位人员进行廉政提醒，讲清廉政风险和纪律要求。在元旦、春节、中秋等关键时间节点，采取专题会议布置、新媒体制作等方式，提出廉洁自律要求，确保廉洁过节；组织学习相关案例，对新提拔人员，采取集体或“一对一”谈话提醒的方式，有针对性的提出政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面的要求，提高廉洁自律意识。
3.带头表率，强化党风廉政建设责任落实。继续实行党风廉政建设任务分解清单制度，做到责任清晰化，任务具体化，落实有形化，层层传导压力，压紧压实责任。按照《党风廉政建设责任实施细则》要求，当好责任表率，推动党风廉政建设责任落责落地，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。


市审计局党组成员、副局长2021年述职报告.txt

2021年X月组织安排本人职务由总审计师调整为副局长，分管工作由原来分管法规科（审理科）、经济责任审计科、计划督查科、数据审计指导中心调整为分管秘书科、财政审计科、数据审计科、数据审计指导中心。现将本人2021年度履行职责和遵守廉政规定情况汇报如下：
一、严抓思想教育，不断提高政治素质
（一）持之以恒地学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
2021年度按照局党组中心组学习计划和党员学习安排，深入学习了习近平总书记对审计工作的重要指示、学习了习近平总书记在中央经济工作会议、中共中央民主生活会议、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会、庆祝中国共产党成立一百周年、中央党校干部培训开班式、纪念辛亥革命110周年、中央人才工作会议上的重要讲话精神，学习了习近平在XX、XX、XX、XX、XX等地考察时重要讲话精神、研读了《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等书籍，学习了党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，坚定了理想信念、锤炼了党性修养，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）持之以恒地学习党规党纪。
学习了《中国共产党章程》《中国共产党党徽党旗条例》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中[readpay]3[/readpay]
国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等，进一步尊崇党章，切实增强党员意识，坚持以党员标准严格要求自己，履行党员责任义务。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，树立正确的金钱观、名利观，时刻保持和党中央在思想、行动上高度一致，自觉维护习近平总书记党中央核心、全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，满腔热情地为党的事业而奋斗。
（三）持之以恒地学习廉政规定。
严守政治纪律和政治规矩。接受以案说纪、以案说法警示教育，自觉严守党纪和法律底线。依法审计，廉洁奉公，筑牢思想防线，顶得住诱惑，耐得住寂寞，管得住“小节”，永葆共产党员的政治本色，做政治上的明白人，经济上的干净人。
二、严抓责任落实，全面完成审计任务
本年度取得较好成绩的三项工作：
（一）稳步推进领导干部经济责任审计工作取得成效。
组织经济责任科人员确定了市管领导干部经济责任审计对象，制定出台了《市管领导干部经济责任审计工作方案》，深入学习贯彻落实两办《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，组织实施了XX名市管领导干部经济责任审计。领导干部经济责任审计的覆盖面不断扩大、审计的内容持续深化、组织协调机制逐步健全、项目统筹稳步实施、监督效能持续提高、审计成果运用水平不断提升。尤其是组织法规科、经济责任审计科人员对7名县区审计局长进行了审计，将对下一级审计机关领导人员的监督纳入了审计监督范围。配合省审计厅完成了审计署经济责任审计课题研究，撰写了调研报告，总结了我市近五年来经济责任审计的经验做法、存在的问题。
（二）持续加强机关规范化建设，审计质量稳步提升。
牢固树立“质量是审计项目生命”的意识，持续加强机关制度化、规范化建设，以制度管人管事，业务管理方面：一是加强了计划管理。制订了全年审计项目计划报市委审计委员会批准实施，按期报送了计划完成情况报告，对项目计划进行了动态调整。二是规范了项目实施。实施审计项目严格执行《审计法》《国家审计准则》规定的审计程序，落实《审计业务会议制度》《审计项目复核审理制度》《审计质量过错责任追究制度》《审计项目质量考核办法》《审计项目限时办结制度》等制度，不断提升审计质量；推行了审计项目现场审理与报送审理相结合的办法，审理关口前移，有效防控审计风险，建立完善审计整改台账，全年审计查出问题的整改率达90%以上。组织上报评优审计项目，上报前组织审理人员对拟上报项目进行了再次完善，对审理中发现的问题进行了补充完善，有X个审计项目在省审计厅优秀审计项目评审中获得二等奖。三是健全了管理制度。主持修订《XX市审计局网络和信息安全管理制度》《XX市审计局信息资产管理制度》《XX市审计局党组网络和信息安全工作责任制实施细则》《审计业务电子数据管理及综合分析制度》等多项制度，规范了网络和信息安全。
（三）继续推进学法普法执法活动，稳步推进法治建设。
一是法规学习长抓不懈，研读了《习近平关于总体国家安全观论述摘编》《国家安全法》《网络安全法》《审计法》和党规党纪及与审计业务相关的财经法规，增强了国家安全意识、党规党纪意识和遵规守纪的自觉性和坚定性。二是结合审计业务开展进行普法。利用每一次审计项目进点会宣讲审计法律法规。在审计项目实施过程中，通过审计查证发现被审计单位存在的资金使用、资产管理中存在问题，在与被审计单位财务人员、主要领导核实问题过程中进行以案说法，以案说理。三是开展了宪法学习宣传和贯彻实施系列活动。四是完成了行政执法主体日常管理工作。审计执法人员执法证件的申领、退休人员执法证件的回收等工作。五是向全局干部职工宣讲习近平法治思想。
此外，2021年度稳步推进金审工程建设。推进局机关网络和信息化建设，在金审工程二期建设的基础上，结合AK项目需要对机房进行了扩容改造，为进一步推进金审工程三期建设做好了准备。参与完成了XX区、XX区2019年、2020年财政决算审计工作。在XX区审计中统筹实施了领导干部经济责任审计、自然资源资产离任审计，提升了审计效率。
需要改进加强一项工作：
整理上报电子数据，服务了审计项目，但本级开展数据审计工作需要加强。2021年度组织人员对市本级XX家、县区XXX家一级部门预算单位财务电子数据按照统一时间采集、逐家审核、整体标准处理、分类验收入库、集中数据报送方式进行上报，报送标准化转换数据XXX万条。对全市XX家财政局财政收支电子数据进行集中采集和标准化转换，报送数据XXX万条。采集各行业、各部门原始数据100G左右。为开展预算执行审计、经济责任审计、财务收支审计、自然资源等项目实行“数据审计”提供了支持。在社保资金审计、耕地保护和土地出让金审计、学校审计项目中应用了大数据审计方法取得了良好效果。
2021年度在组织本单位人员开展数据审计方面做得不够多，除了在社保资金、学校收费、农村土地项目审计中运用了数据分析方法外，多数审计项目未使用数据审计的方法。
三、严管作风纪律，率先垂范做表率
保持健康的工作方式和生活方式，带头遵守党风廉政建设有关规定和严格执行“中央八项规定”及实施细则精神，带头践行社会主义核心价值观，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费;带头学习先进模范，崇尚英雄、捍卫英雄；经常开展批评与自我批评等，做到每日“三省吾身”，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，防微杜渐，做到严以律己，保持廉洁自律，清清白白为“官”、踏踏实实做事、老老实实做人。坚持以上率下，带头履职尽责、带头自律自省，争做坚定信念、尽责担当、廉洁自律的表率，形成“头雁效应”。坚持争创一流，始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态，努力开拓创新，不断地把审计工作推上新台阶。
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乡镇党委书记2021年党建工作述职报告.txt

根据会议安排，现将履行基层党建责任有关情况述职如下：
一、2021年履职情况
（一）夯实党建基础，加强党委统领功能
深入贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要指示，严格落实党建、廉政和意识形态“一岗双责”责任制，以“三基”建设年活动为抓手，以党史学习教育为契机，加强党委统领功能。
一是提高站位抓同促共进。镇党委在年初统筹安排乡镇重项工作时，同步研究部署党建工作年度计划，确保党建工作与发展任务同步开展、同步提高。坚持将学习教育贯穿始终，先后召开理论学习中心组学习会议22次，组织新任两委班子集中培训1次、村监会成员培训2次，不断锤炼干部能为善为的过硬本领。【更多免费素 材，微信dadawk01】
二是严格程序抓换届选举。圆满完成村（社区）两委换届工作，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”达到100%，班子结构得到进一步优化，村（社区）党组织书记平均年龄下降到41.3岁，村两委干部平均年龄由上届49.95岁下降到40.7岁，实现了干部年龄、学历“一降一升”。高标准召开了镇第十二届党代会、第十一届人代会，完成党政、人大班子换届，党政、人大班子平均年龄降至41.3岁。
三是兢兢业业抓组织建设。对××村两室进行改造升级，抓好××、××2个软弱涣散党组织整顿工作。注重党史学习教育成果转化，以“我为群众办实事”为落脚点，推进“开门一件事”活动，各村完成街道亮化、改善供水设施、老年人免费体检等承诺事项80余个。2021年新发展党员39人，认真开展违规违纪党员排查工作，排查2012年以来新发展、转入党员档案453份。青年人才入库[readpay]3[/readpay]
达352人，储备后备干部80多人。
四是创新引领抓示范品牌。积极探索农村社会治理新模式，在党建引领基层治理、乡村振兴方面总结经验做法，先后打造了××、××、××等“三治融合”示范点。利用明白纸、动漫图解、二维码等形式宣传推广小微权力清单，将村级党务、村级事务、重大决策、阳光公开、便民服务 5 大类 38项内容，清晰划出“可为”范畴和“不可为”边界。
五是锲而不舍抓意识形态。坚持政治导向，突出抓好意识形态领域工作，引导镇村党员严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律。组织党史学习教育、思想作风纪律整顿等各类主题学习30多次。以镇党史学习教育微信交流群，推送党史知识，通过线上线下相结合方式提升学习效果。各村、社区以三会一课、主题党日等形式，组织党员开展党史专题学习。同时，扎实推进宗教场所“双创四进”活动，常态化监管××、××等宗教场所，确保了宗教活动依法依规。
（二）突出党建引领，发挥战斗堡垒作用
一是发挥党建引领，推进疫情防控。年初，以信息登记卡、流动公交车等方式顺利完成涉及14.1万人口的三次全民核酸检测任务。采取精准防控措施积极应对深泽、辛集疫情，以网格化方式推进疫苗接种工作，3岁以上疫苗接种人群已达到常住人口117%以上。二是发挥党建引领，改善人居环境。推动党建与农村人居环境整治工作深度融合，镇村干部带头，强力推进垃圾治理、违建拆除、厕所革命等。××路等沿线村党员干部一线办公、昼夜作战，清理违规停车场、拆除有碍观瞻破旧墙体、私搭乱建等。利用拆违空地、街边荒地建设游园、公园、小广场等70多处，将全镇最脏、最破、最乱的区域变成了一处处靓丽的风景。××、××、××等8个村荣获省级卫生村称号。三是发挥党建引领，提高县城建设水平。强力推进县城面貌更新和品质提升，××路、××路西延顺利贯通，××路、××路、××路得到了改造提升，城区雨污管网铺设近20公里，××街和××拆迁一百余户。
（三）丰富活动载体，激发基层党建活力
一是创新开展“红黑榜”制度。建立健全干部考核激励机制，制定××镇“红黑榜”通报制度，督促各村、社区抓好人居环境整治、六条道路整治、胜利街拆迁、大气污染防治等各项工作，定期汇总、公开重项工作落实，起到了以评促干、以考提质、促进镇整体工作提升的效果。
二是扎实开展党组织活动。通过完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员活动日、“三务”公开等实现党组织生活正常开展，频次符合要求，质量不断提升。以高质量党建工作年会，组织各村党建工作晒成绩、找差距、谈谋划，切实强化党建主业意识，压实支部书记主体责任，使全镇基层党组织的凝聚力和向心力进一步提升。
二、存在问题及主要原因
一是基层党员队伍素质还有待提高。主要表现为部分农村党员年龄偏大,整体文化水平较低,能力素质,作风状况,精神状态与形势发展的要求不相适应。二是两委班子战斗力还不强。部分村两委班子在提高党员干部综合素质、强化责任担当方面力度不够，引领和带头表率作用未有效发挥。三是党组织生活弱化问题还未根本解决。部分党员干部对组织生活重要性认识不足，日常工作挤占组织生活时间，且党内生活内容单一、贫乏，“三会一课”制度落实不到位。
通过认真反思，主要原因一是对党建工作的认识不全面，“四个意识”不强，对党员局限于一般性教育管理，偏重具体任务，致使党建工作仍存在薄弱环节。二是对党建工作满足于会上安排、提出要求，较真多问责少，导致少数支部书记看轻了党建工作。三是创新意识不够强，对党建工作习惯于接受上级安排，完成规定动作，缺少主动学习研究和创新意识。
三、2022年工作打算
今后，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，突出党建工作的重要位置，进一步激发党建工作的生机活力。
一是提高政治站位，强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部深入学习党的理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。立完善理论中心组学习制度，每月开展一次集中学习，督促镇村党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以上率下，实现学习教育全覆盖。
二是加强阵地建设，激发党建活力。在农村，注重培养致富能手、退役军人、大中专毕业生等年轻后备干部，优化“两委”队伍结构，并通过××村民服务中心、村民事务代理室、“党员500米服务圈”等打响党建特色和品牌。在社区，创新开展“红色物业”，创新解决老旧小区管理难题，将“党员500米服务圈”延伸到社区居委会，提高为民服务水平。采取多种形式加强党员管理，全年至少开展两次党员专业技能培训，提高全镇党员的致富带富能力。
三是强化互促融合，实现乡村振兴。深入开展“三比一争一评”活动，激励各村党组织书记比忠诚、比干净、比担当，争做新时代乡村振兴领头羊，评选出党组织书记中的“老慢牛”和“领头羊”。同时，继续施行村两委干部工资绩效管理办法，激发农村党员干部带领群众脱贫致富的积极性、主动性和创造性。要求广大干部认真履行岗位职责，切实加强基层党建，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，深入推进全域乡村振兴，早日把××镇打造成美丽宜居新乡镇，建设成全省精品特色示范区。