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2021年度乡镇党委书记抓基层党建述职报告

   今年以来，我自觉履行基层党建“第一责任人”职责，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路，坚持实字当头，以基层党建工作落实推动XX新发展。现就XXXX年度抓基层党建工作履职情况报告如下:
一、履行基层党建工作责任情况
（一）履行抓基层党建第一责任人职责情况。认真履行党委书记抓基层党建工作职责，坚持把基层党建工作摆上党委重要议事日程，主持召开党委会专题研究基层党建工作X次，听取党建办专题汇报XX余次。一是积极推进阵地建设。今年以来，新建XX村、XX村、XX村村级活动场所共X处，提升改造XX村村级活动场所X处。二是优化后备干部队伍。建立了后备干部人才库，每个村在确保培养至少X名后备干部的基础上，保证至少X名XX岁以下的后备干部，确保村级干部后继有人。三是完善基层党建督查考核。全年开展X轮党建督导，将基层党建考核项目细化为XX大项XX小项，进一步对基层党建工作考核进行量化，有效提升党建工作质量。四是软弱涣散村整顿初见成效。今年将“双百工程”软弱涣散村整顿作为党委书记抓基层党建工作重点突破项目。通过成立工作组、认真排查调研、化解矛盾、培养后备，X个软弱涣散村中，XX、X个村已培养出后备支部书记合适人选；化解前里XX班子矛盾，支委与村委团结一心干工作，班子建设得到进一步加强；XX村经党员群众推荐，推选出X名优秀后备干部，正在通过参与工作的方式加强锻炼，同时已制定XX村老村址承包计划，破解谢庄村集体收入难题。
（二）推动党史教育开展情况。一是以开展党史教育为抓手，积极推进党委理论中心组集中领头学习、每月组织理论测试、利用“三会一课”加强集中学习、强化党员干部利用“学习强国”的碎片化学习，全方位促进党的声音直达基层党员，把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。带头到XX村、XX村开展调查研究，为全乡党员讲党课X次，围绕宗旨性质、担当作为等XX项专题组织开展集中研讨X次。严格把关班子成员民主生活会发言材料，带头参加支部组织生活会。二是始终把全乡党组织政治建设摆在首位，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把中央省市县重大战略、重大政策、重大部署贯彻到XX工作实践中去，带头落实民主集中制原则，坚持党委集体领导，在全乡重大问题、重要事项决策时广泛征求意见、坚持末位表态，党委班子的凝聚力和向心力不断增强。
（三）党建重点工作进展情况。一是扎实开展党员教育管理。今年以来，在严格落实“三会一课”、党员活动日等基本制度的前提下，以党委书记讲党课、邀请专家宣讲、支部书记轮流讲课等形式共组织X轮党员集中轮训，X轮支部书记集中轮训。二是大力开展组织工作强化提升，结合党支部建设标准化，新建张东村、张南村活动场所X处，提档升级XX村活动场所X处。三是紧紧围绕打造一批发展壮大村集体经济的重点村、示范村和全面消除空壳村的目标，多措并举、主动作为，促进村级集体经济健康快速发展。将XX村作为试点，规划XXX亩的中药材种植基地。目前已完成种植XX余亩川穹，预计每年能够为村集体增收X万余元；盘活农村闲散土地。通过国土部门帮助整合XX村XX亩闲散宅基地作为仓储用地进行招商引资。利用XX村旧村址进一步招商引资，今年又引进小型企业X家，有力促进了村集体经济增收；大力引进现代化农业养殖项目，XXXX年X月XX村引进投资XXXX万元建设高标准循环农业养殖场——齐河县松涛肉鸡养殖场。引进XX养鸭场、XX村养鸭场均已投入使用，有力带动了我乡畜牧业的发展和村集体经济增收。目前，全乡XX个行政村村级集体经济收入全部实现清零。
四是对市委巡察反问题认真研究、主动认领，班子成员分工负责、全面整改。针对巡察反馈政治理论学习浮在面上的问题。乡党委于XXXX年X月份制定完善了《XXXX年XX乡党委理论学习中心组学习方案》和《XXXX年XX乡党委理论学习中心组学习配档表》，学习内容主要围绕党的十九大历次会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，每月一个学习主题，采取自学和集中学习相结合的方式进行理论学习，每月集中学习日为每月最后一个周五下午，由一名班子成员围绕当月学习主题作重点发言，其他时间做好自学，书写学习笔记。结合党史教育要求，进一步开展集中学习，通过自学和集中学习、听党课、写学习笔记等形式开展理论学习，并就党的政治建设、全面从严治党、宗旨性质、担当作为、“加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神”、落实党的十九届六中全会精神等XX个主题开展了集中研讨，每月进行一次基础理论测试，X月份、XX月份，结合主题教育进行了基础理论测试，对未能及时参加测试的人员进行补考。针对重业务轻党建，研究党建工作少的问题。强化主体责任意识。把“抓好党建作为最大政绩”的思想落到实处，定期召开党建专题会议研究党建工作，党委书记负起党建工作第一责任人职责，进一步明确党建工作领导小组成员职责，先后召开了软弱涣散村整顿、支部领办创办土地合作社、巡察反馈党建问题整改、发展党员等X次党建专题会议，每月坚持召开机关党支部支委会议研究机关党建工作。针对党务工作力量配备薄弱问题。通过人员调整，明确肖昱霖任党建办主任、刘云云专职从事党建工作不在兼任办公室工作，确保党建日常工作高效开展；XXXX年XX月XX日，经党委会研究决定免去韩鹏党政办公室主任职务，确保组织委员将主要精力用到党建工作，抓好党建工作研究部署及督导落实，确保党基层党建走深走实，已整改完成。针对发展党员缺少规划问题。对照三年以上未发展党员的村台账，逐个销号。对 XXXX 年新发展的入党积极分子严格把关、规范管理，强化入党积极分子培养，截止XXXX年XX月，XX个村共培养了XX名入党积极分子。其中，钱官屯村已培养X名入党积极分子，确保党员发展后继有人。针对党员活动日参与率低问题。XX乡党委于XXXX年X月出台了《关于进一步规范党内组织生活及党费收缴的通知》，加强制度约束，严格党员请销假，严肃组织纪律，严格依照党章进行处理；各支部发挥主观能动性，积极组织党员参加活动。截止今年十月份，全乡农村党员除去身体原因无法参会党员，党员活动日平均参与率从整改前的XX%提高到XX%；乡机关党员除去身体原因及确因工作需要外出，党员活动日平均参与率从整改前的XX%提高到XX%，取得了阶段性成效。同时，乡党委积极探索利用微信群、务工党员定期汇报思想动态等方式加强流动党员教育管理。针对组织生活会流于形式问题。针对组织生活会材料存在虚假应付问题的XX村党支部书记XX，由组织委员XX进行谈话；对存在材料虚假应付的党员XX、XX由支部书记XX进行谈话，要求其提高认识、立即整改、坚决杜绝。借助党史教育活动，各村开展集中学习，进一步提高认识、转变思想。主题教育结束前，乡党委党建办加强村级组织生活会准备工作指导，禁止材料虚假应付。针对党费收缴不及时、不足额问题。XX乡党委于XXXX年X月出台了《关于进一步规范党内组织生活及党费收缴的通知》，加强制度约束，严肃组织纪律，严格依照党章进行处理。XXXX年X月，已将最新的党员台账及每人党费收缴明细发放到各村，将村党员名单及党费明细公开，现在每月党员活动日各支部都能够按时收缴党费，保证及时、足额、按规定收缴党费，严格规范了党费收缴工作。针对发展党员不规范问题。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定发展党员，乡、管区、村三级签订《遵守发展党员纪律承诺书》，根据XX县发展党员条件资格联审办法，联合计生站、派出所、信访等多部门严格筛查不合格入党申请人。结合“灯塔—党建”系统，已将XXXX年的发展对象及XXXX年的入党积极分子录入灯塔—党建”系统，将入党申请书等资料上传。XXXX年发展党员期间，对于村干部近亲属入党的情况，结合党员群众反馈意见，严格要求将村干部近亲属的个人事迹形成书面材料提交上级党委审核。
（四）落实意识形态责任制方面。今年X月、X月、XX月召开X次意识形态工作专题会议，落实意识形态工作责任，安排部署意识形态重点工作。XX月份对意识形态分管领导、部门负责人、X区书记、重点村支部书记共XX人进行约谈，要求各责任人落实责任、提高认识、齐抓共管。借助党史教育，开展多次集中学习、研讨、宣讲、培训，促使全体党员干部进一步牢固理想信念；宗教、党建办、派出所、综合执法等部门联合开展X轮宗教场所排查。预计截至XX月底，全乡宗教场所由年初的XX处减少到XX处，信教人员由XXX人减少到XX人左右。
（五）加强党风廉政建设方面。今年以来，结合巡察反馈问题，共立案查处XX起案件XX人次。约谈XX人次，提醒谈话X人次，批评教育X人次，诫勉谈话X人次，党内警告X人次，党内严重警告X人次，行政记大过X人次，撤销党内职务X人次，开除党籍X人次。其中，因意识形态工作对党委副书记XX、组织委员XX等XX人给予约谈；因过分留痕应付检查问题对组织委员XX给予约谈；因理论学习不到位对委员副乡长XX、武装部长XX人给予约谈；因发展党员不规范对组织委员X给予提醒谈话；因违规经商办企业对X、X、XX人给予批评教育；因违规使用社会车辆对人大主席X给予批评教育；因XX乡敬老院年久失修被曝光造成不良影响问题对原敬老院院长X、副乡长XX人给予诫勉谈话，对副乡长X给予党内警告，对我给予严重警告；因后里仁村低保落实优亲厚友、村干部管理不到位等问题对组织委员X、里仁管区总支书记XX人给予批评教育，对XX乡民政助理X、后里仁村村文书XX人给予党内警告，对支部委员、村委会主任胡X给予撤销党内职，对原支部书记X给予开除党籍；因吃空饷问题对XX乡原教委主任X给予诫勉谈话，对XX乡小学X给予党内警告，对XX乡政府工作人员XX人给予党内严重警告，对XX乡政府工作人员X给予行政记大过，对我给予党内严重警告；因多报冒领小麦直补款对王京东村村文书X、XX村支部书记XX人给予党内警告；王京东村X已立案，正在查处中。在全乡范围内，形成了强力震慑，起到了警示作用。
二、存在的突出问题
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与县委的要求，还有一定差距。
一是党建工作责任和压力传导不够到位。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓，对每一项工作，从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案，还没有做到刨根问底、一抓到底，甚至摆脱不了就党建抓党建的思维模式，加之党建责任和压力传导不到位。谢庄村、后里仁村的软弱涣散整顿成效仍然不够明显、谢庄村仍未培养出积极分子、大多数村集体经济增收仍主要依赖等工作仍然存在薄弱环节。
二是党建理论研究不深。平时对党建理论的研究学习较为重视，但为图方便更多是“碎片式”学习，对一览而过的知识缺乏打破砂锅问到底的精神，存在以阅代学、以学代研的现象，真正捧起书静下心、沉住气系统的研究新理论、纠结老问题的精力投入较少。
三是跟踪落实有所欠缺。对基层党建工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的主动性还不强，用力不够均衡。在基层干部监管、基础工作规范方面要求不够严，致使一些制度措施在基层落实中打了折扣，预期效果出现偏差。在小微权力规范运行工作中，虽然开展了集中培训和多种方式宣传，但是在群众知晓率和村级实际运行中仍然存在较多不足。
三、整改措施及下一步打算
一是提高站位抓党建，坚持在凝聚思想共识上聚力不松劲。认真学习贯彻新时代党的组织路线，教育引导全乡各级党组织和广大党员干部筑魂补钙，增强“四个意识＂、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。
二是强化责任抓党建，坚持在靠实工作责任上聚力不松劲。坚持始终抓牢“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，带头履行好抓党建工作“第一责任人“职责，层层落实各级党组织从严教育、从严管理、从严执纪、从严反腐、从严整治主体责任，督促全乡各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是紧盯问题抓党建，坚持在补齐工作短板上聚力不松劲。以提升组织力为重点，加大村两委干部队伍培养和软弱涣散基层党组织整顿力度，发挥XX乡红色文化优势，学习其他地区教育基地先进经验，积极打造后里仁红色教育基地，进一步擦亮XX及全县红色文化名片。大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，不断提升全乡基层党建工作质量和水平。
四是围绕大局抓党建，坚持在党建引领全局上聚力不松劲。持续围绕经济发展、脱贫攻坚、环境保护、维护稳定等全乡中心大局选干部配班子、强培训提素质、抓基层打基础、聚人才用贤能，将全乡组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织力转化为推动发展力，为实现全乡实现高质量发展提供坚强组织保证。

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2022年村党支部书记述职材料.txt

2022年村党支部书记述职材料
按照镇党委近期党建工作推进会指示精神安排，现将2022年以来我支部党建引领发展工作情况汇报如下：

  一、切实加强党的建设，发挥战斗堡垒作用

  （一）坚持学习，努力提高政治素质

  坚持把学习作为第一要务，在增强学习灵活性和吸引力上下功夫，在吃透精神和把握实质上花力气，在推动学习成果转化上求实效，始终保持和镇党委高度一致，认真落实“三会一课”“主题党日”等制度，提升政治理论水平。村支部带领群众发展产业、改善基础设施、解决群众务工，为促进群众增收，为民办实事，凝聚人心。

  （二）规范村两委工作，增强领导班子的整体功能

  强化村“两委”班子建设，支部发展积极分子1名，培养后备力量2名，明确党支部各项工作的领导核心，明确思想、政治和组织的领导职责，坚持民主集中制，坚持村内重大问题集体谈论决定，认真贯彻落实村务公开制度，每半年按时公开村财务、政务、民主管理、自觉接受群众监督；增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效开展工作。

  （三）党员引领示范，确保群众持续稳定增收

  以乡村振兴为抓手，突出产业发展在乡村振兴的优先地位，以稳定农户收入为核心，以做强做大致富产业为支撑，以培育壮大龙头企业为载体，强力推进“支部+企业+农户”工程，促进产业发展，带动农户大幅增收。一是着力特色种植业增收。以村集体经济合作社引领，油菜种植200亩、中蜂养殖800余箱、猪650余头，实现全村产业全覆盖。二是着力生态旅游增收。以关垭子为龙头，做好李子园、樱桃园管护，种植油菜200亩，发展农村特色民宿，将全村打造成为集民宿体验、特色采摘、休闲观光为一体的田园综合社区，带动全村农户户均增收万元以上。三是着力推进转移就业增收。立足竹叶村外出务工人员多，分布广泛的优势，帮助农户介绍务工，实现90%的农村剩余劳动力转移就业，增加收入。四是鼓励从事农产品加工增收。根据部分农户无法外出务工的情况，引导村民从事农产品加工业，办小作坊增加收入。五是着力开展农产品经销增收。积极鼓励部分脱贫户通过互联网+电商网站等形式，销售本地特色农产品增收。六是着力开展农村服务业增收。根据目前农村外出人口多，留守人员非老即小的特点，开展农村物流配送、信息中介服务、红白喜事餐饮等农村服务业增收。七是着力发展庭院经济增收。大力鼓励脱贫户利用现有资源，在房前屋后种植果木，发展庭院经济增收。八是培育新型产业，壮大集体经济。发挥村农民专业合作社带头作用，发展油菜种植，加大村集体经济合作社建设力度，通过“集体经济+公司+农户”的模式，广泛发动油菜种植产业。

  （四）党员深入网格，服务零距离

  在党史学习教育中，组织党员制定学习计划，按照计划开展学习，从学习中真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作新局面，同时结合“党员进网格、服务零距离”活动，要求每名党员每月为群众办实事1-2件，大大提升了党员服务群众能力。特别是今年“8.29”“9.29”洪灾发生后，村支委四人带领全村党员、积极分子参与灾后重建，充分发挥了党员先锋模范作用。

   二、坚持党建引领，筑牢工作底线

  （一）党风廉政教育工作常态化开展，本年度无党员干部违纪违规事件发生；

  （二）安全生产工作，全年未发生安全事故；

  （三）林业工作，严格按照镇党委统一部署，我村认真贯彻文件精神，全年无火灾、林地、野生动物保护违法案件发生；

  （四）环保工作。秸秆禁烧工作常态化开展，存在不同程度的燃烧现象，都能在第一时间制止，环境卫生整治工作，设立有专门的公益岗位，村上的垃圾箱每天都有专人负责清理垃圾箱垃圾，每月公益岗位工作人员按时清理河道垃圾；

  （五）平安建设。今年以来，我村未发生电信诈骗，信访矛盾、非法上访事件发生，全市推广“321”基层治理模式已健全，每名网格员都能认真履职，各项工作都在有效推进。

  （六）疫情防控工作。严格按照中省市文件要求执行，做到信息精准、管控有力。

  （七）其他各项工作均按照镇党委政府的安排部署按时完成。

   三、存在的不足

  （一）产业发展带动增收效果不明显。产业发展规模不足，带动能力不强。

  （二）支部班子作用发挥不明显。

   四、下一步工作打算

  将按照县委“三强一富一美”蓝图和“六区”建设战略部署，围绕村情民情，突出重点、真抓实干，确保各项惠民政策落实落地。

  （一）扎实做好巩固衔接工作。健全完善防返贫监测和常态化帮扶机制，建立完善村内企业、村集体经济与群众的利益联结机制和增收带动机制，确保每个有产业发展意愿的农户都能通过主体带动。

  （二）做大做强优势产业。按照“一体两翼三支撑”的产业规划布局，着力打造黄莲、玄参、白芨等中药材首位产业，不断巩固提升绿色蔬菜、优质油菜等传统作物种植，生猪、中蜂等养殖产业为主体的三大产业支撑点，4好公路沿线坡地主要突出“三花两果”（樱桃花、李子花、油菜花、核桃、猕猴桃）种植和中蜂、生猪养殖，南北二山主要以中药材、茶叶、魔芋等经济作物种植，九池沟重点规划千头猪场1个、万羽鸡场1个、中蜂养殖繁育基地1处，重点向全村提供仔猪、鸡苗等种源。以金家大院田园综合体和竹叶谷现代农旅综合开发示范园为依托，奋力建设镇坪县农旅结合特色示范村。

  （三）不断完善乡村治理。抓好招商引资工作，加大项目建设、引进力度，积极争取项目，完善基础设施建设，建立健全基础设施运行管护长效机制。全力推进秸秆禁烧，扎实推进村庄卫生清洁行动，提升生活质量，建设美丽家园。

  （四）持续推进民生福祉改善。持续宣传做好义务教育阶段学生补助等政策，强化控辍保学措施，持续落实好养老保险、高龄补贴、低保、五保等各项保障，完善农村留守妇女、儿童、老人关爱服务机制和救助政策，确保应保尽保。

  （五）全力做好疫情防控。常态化强化疫情防控措施，落实网格化管理，织牢群防群控网格，实行人盯户、人盯人的办法做好流动人员信息摸排工作；做好宣传引导和重点管控，确保疫苗接种“应种尽种”，牢牢守住疫情联防联控的每一道关口，确保人民群众生命安全和身体健康。

  （六）持续做好结对帮扶。定期组织村“两委”班子外出考察学习，不断发展壮大村集体经济、拓宽产业发展路子，认真配合做好竹叶村未来发展规划，积极做好结对帮扶入户走访和帮扶部门支部联建，积极为群众解决急难愁盼事项，全力推动资源下沉、服务下沉。


领导干部述职述廉报告.txt

领导干部述职述廉报告
202X年，紧紧围绕新冠疫情防控、安全生产、生态环境保护、国家安全、民生保障、文化旅游等中心工作，立足岗位，精心谋划部署、扎实推进落实，较好地完成了各项工作任务。现将今年来履行职责、廉洁自律等情况报告如下：
一、加强思想理论学习，不断提高政治站位
一年来，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，充分发挥“关键少数”的示范作用，始终坚持读原著、学原文、悟原理，精读、细读了习近平《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，深入学习贯彻习近平总书记关于内蒙古工作的重要讲话重要指示精神，深刻领会习近平总书记关于民族工作的重要论述，始终牢记自己的第一身份是共产党员，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步筑牢中华民族共同体意识，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、自觉履行岗位职责，紧抓工作实绩
（一）扎实落实防疫措施，严防死守狙疫情
一是对照自治区及盟疫情防控督导组相关要求，根据XXXX地区实际情况，通过查漏补缺、实战积累，进一步提升疫情防控能力，对核酸检测、消毒消杀、流调溯源、隔离转运工作再细化、再落实，先后制定、更新各类疫情防控方案措施100余份，进一步提高疫情防控能力和疫情突发处置能力，通过购置核酸检测设备2台、招聘医护人员等方式，不断提升口岸地区疫情防控基础设施力量和核酸检测能力。
二是在工作中，坚决听从指挥，服从安排，敢于担当，勇于作为，切实做到守土有责，守土担责，守土尽责。按照”外防输入、内防反弹”的要求，采购防疫物资XX批，确保各类防护物资储备可满足2个月的基本需求。开发区核酸采样工作持续开展，202X年累计采样XXXX份，其中：中方人员检测标本XXXXX份，XXXX司机检测标本XXXXX份，环境检测标本XXX支；在疫苗接种方面，第一针接种XXXX人，接种率98.85％，第二针接种XXXXX人，接种率XXXX％，第三针接种XXXX人，接种率XXXXX％，较好的完成了任务目标。
三是进一步规范医疗机构预检分诊、发热门诊管理，精准落实疫情常态化防控举措，加强核酸检测能力建设。近期引进医疗卫生急需紧缺人才XXX名，充实到医疗队伍中去，不断提升口岸医疗救治水平和核酸采样检测能力。采购移动PCR方舱实验室1座，流动采样车1辆，提升核酸检测能力及效率。规范隔离点储备改造，按照“三区两通道”要求，改造储备隔离点1处，隔离房间133间。储备备用隔离酒店1家，房间30间。新改造隔离点1处，已完成改造设计，改造储备规模148间。建立由公安牵头、公安、公卫、工信共同组成相对固定的流调队伍，开展消毒消杀和流调转运培训5次，参训人员200余人次。定期开展医护人员核酸采样、检测、防护培训，确保医护人员操作熟练、专业水平过硬。积极组织开展疫情防控核酸检测、疫苗接种培训3次，疫情防控桌面推演和常态化应急演练11次，参训参演人员四百余人次，巩固了来之不易的防控成果。
四是严格要求经营单位落实主体责任，做好店内疫情防护措施及卫生整洁。开展开发区食品安全专项大检查2次，检查餐饮单位196户次，建议各餐饮服务单位减少使用进口冷链食品，严格要求餐饮服务、企业职工食堂等市场主体购入进口冷链食品时，须在食品到达24小时前进行报备，并进行核酸检测，做到“应检尽检，随到随检”，防止疫情通过冷链传播。
（二）安全生产工作有效开展，保障人民生命财产安全
今年以来，开发区未发生生产安全事故，无人员伤亡，安全生产形势总体保持稳定。
一是充分发挥防汛办职责，全年召开开发区防汛工作会议4次，制定印发《XXXX防汛工作方案》，强化组织领导，落实防汛责任。同时，结合各行业领域特点，制定202X年开发区生产经营单位复工复产方案和安全检查清单，督促企业在复工复产前组织召开安全生产会议，企业凡未经验收合格的，一律不得复工复产。
二是扎实开展行业监管企业安全生产大检查。危险化学品方面，重点对辖区7家加油站的企业主体责任、特种作业管理、设备设施管理、人员培训、源头管控、隐患排查等方面开展安全检查；工贸方面，重点对新建、改建、扩建工程项目安全“三同时”履行，安全管理机构设置和安全管理人员配备，安全生产投入，安全培训与员工持证上岗，安全生产制度和操作规程的制定与落实，开展隐患排查整治，应急救援预案编制、修订、备案及演练情况以及安全生产标准化建设。
三是紧盯节点，狠抓安全保障。针对“两节”、“两会”、“五一”、中秋国庆及元旦春节等重要时段和节点，制定印发《XXXX岁末年初安全生产大检查实施方案》等工作方案，全面开展重点行业领域及重点企业的安全大检查活动。共检查企业350家（次），排查各类安全隐患和问题719项，已整改688条，未整改31条，整改率95％。
（三）注重开发区生态环境保护，改善人民生活工作环境
为深入贯彻习近平生态文明思想，持续践行“生态优先、绿色发展”理念，持续注重生态与经济平衡发展。
一是继续推进全封闭储煤棚仓建设工作。202X年，新建棚仓2座，目前，18家海关监管作业场所企业共建成全封闭储煤棚仓29座，占地面积82.73万平方米，日储能达到323万吨，有效解决了煤尘污染问题。
二是为确保开发区固体废弃物的回收利用，新建一般工业固废综合利用场及填埋场，项目投资3734.73万元。目前，该项目已完成各类手续办理工作，基础开挖、平整、修坡等前期工作已完成，挖方总量达28400方，预计年底前完工。
（四）坚持总体国家安全观，党政军警民联防共建稳步发展
一是围绕重点领域，结合重大时间节点开展宣传教育活动，加强干部职工和群众国家安全意识。始终坚持把安全发展作为第一要务，自觉践行“总体国家安全观”，把安全发展贯穿工作的各个环节和领域。定期排查各类风险隐患，压实防范化解重大风险责任，组织召开国家安全人民防线会议2次，开展202X年“全民国家安全教育日”网上知识竞赛活动，结合4·15国家安全教育日开展“筑牢边境管控防线，维护公民合法权益”宣传活动，累计开展宣传工作25次，发放宣传单、宣传册600余份。
二是不断健全党政军警民联防控控机制，制定《XXXX突发事件军地应急联动工作机制》，充分发挥军队力量在应对突发事件中的重要作用，切实提升军地联合应对突发事件能力，织密织牢境外输入疫情防控网络。召开党政军警民联防联控联席会议7次，畅通信息沟通渠道，增进交流沟通，保障了开发区社会大局安全稳定。
（五）强化行政执法检查力度，市容市貌不断提档升级
一是占道经营、流动摊点和乱堆乱放现象明显减少。采取集中整治、突击排查、上门执法、联合执法和无缝隙监管相结合的方式，对占道经营、流动摊点和乱堆乱放现象进行集中整治。全年共组织城镇环境秩序整治行动50余次，下达整改通知书50余份，签订“门前三包”责任书200余份。
二是扎实开展道路扬尘、遗撒治理工作。严控口岸地区施工工地及施工车辆和货运车辆在运输过程中产生的扬尘。对辖区施工工地进行全面排查，建立问题台账，加大执法监管力度，建立完善建筑工地扬尘防治长效机制，确保建筑工地扬尘污染整治行动有序开展。
（六）推进特色边境文化旅游，推动旅游业高质量发展
一是做好节庆活动的筹备与广泛宣传。在“五·一”国际劳动节、“XXXXX第二届摩旅节”、中国旅游日、端午节、中秋节、国庆节等重大节日期间吸引全国各地游客5.5万余人次。
二是参加“京XXXXX”为主题的XXX专场旅游推介会，参与了“XXX第二届摩托文化旅游节”和202X年XXXX第二十二届XX节，不断加大XXXX在国内乃至国际的知名度和影响力，全力推动XXX特色文化旅游高质量发展。
三、注重党风廉政建设，强化责任意识
一是加强党性修养，落实一岗双责。一年来，认真研读党风廉政建设方面的文件、制度和规定，严格遵守党的各项纪律要求，将党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同检查，专题研究部署党风廉政建设工作，督促分管部门确定党风廉政建设年度工作计划、思路和目标。
二是加强理论学习，深入学法用法。充分借助内蒙古干部培训网络学院、内蒙古国家工作人员学法用法及考试平台、学习强国等现代化、信息化手段开展法治学习，法治思维得到进一步提升。时刻谨记权力来自于民，根植于民，自觉对法治怀有敬畏之心，切实将“依法治国”理念内化于心，绝不做超越法律边界和底线的事情。
三是秉持清正廉洁，树立良好形象。带头落实中央“八项规定”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉接受党员干部群众的监督，坚决维护法律尊严，将权利的“方向盘”不断握正，将廉洁的“安全带”不断系紧。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，高标准、严要求净化“朋友圈”，发扬艰苦奋斗，自力更生的优良作风，践行“光盘行动”，做到绿色出行，注重在细微之处做表率，在点滴之中树形象。
四、存在的问题和下一步工作计划
一年来，我在学习和工作上虽然取得了一定的成绩，但与党和人民群众的要求还存在一定距离，自身还存在一些不足：政策理论的学习运用还不够精准，工作创新举措力度不够。下一步，我将扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，努力把工作做得更好。一是更加注重理论学习，特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义理论的学习，在学懂、弄通、做实上下功夫。二是加强对所分管工作的研究，更好的履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和实效性，以良好的工作姿态和饱满的工作热情投入到今后的各项工作中。三是坚持新发展理念，提高科学思维能力，发扬钉钉子精神，为奋力谱写XXX高质量发展新篇章作出新的更大的贡献。


强化政治担当推动主体责任落实落细——履行全面从严治党主体责任述职述责发言材料.txt

强化政治担当推动主体责任落实落细——履行全面从严治党主体责任述职述责发言材料
各位领导，同志们：

  根据会议安排，我就**水利局党组履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：

  一、工作开展情况

  （一）突出政治引领，强化责任落实。一是局党组理论学习中心组发挥带头示范作用，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，及时将《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的具体措施》列入了学习计划，组织理论中心组学习***次，引导干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是制定**年党风廉政建设工作要点，细化完善全面从严治党主体责任等**类责任清单，及时更新**名县处级领导廉政档案，与**个局直属各单位分别签订了党风廉政建设责任书，干部与分管领导之间开展了**余人次廉政谈话。严格落实意识形态工作责任制，全面做好地区网络安全教育，选派**名网评专职员，负责党建活动室、机关宣传大屏等文化阵地管理。三是制定《庆祝建党***周年暨第22个党风廉政建设教育月活动方案》，作了专题党课，**名干部观看了《叩问初心》警示教育片，推动学习教育常态化制度化。截至目前，开展党课领导干部讲党课**次，开展主题党日活动**次，发声亮剑**人次。四是成立廉政文化建设专班，制作和完善水利系统党建、党风廉政、脱贫攻坚、民族团结、民生水利等主题的系列廉政文化墙，使党员干部在潜移默化中接受廉政文化的滋养和熏陶，营造了浓厚的廉洁新氛围。

  （二）聚焦重点任务，提升日常监督水平。制定《**水利系统腐败和作风问题专项整治工作方案》，围绕水利工程领域项目审查审批、工程招投标、建设实施运行管理等重点环节，重点整治**方面***个问题，进一步筑牢干部拒腐防变的思想道德底线；再次摸排水利领域涉黑涉恶和主题教育期间扶贫领域损害群众利益等重点任务的问题线索；开展全系统廉政风险点排查，修订《廉政风险防控手册》；严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究***次。驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，目前共办理**纪委监委转办问题线索***起，按照有关规定分别给予批评教育***人，正在办理处理意见***人。

  （三）强化作风建设，落实脱贫攻坚责任。对地区反馈的**条整改任务，我局共认领问题**条，制定了整改方案、整改台账，**月底已全部销号。目前组织脱贫攻坚专题学习**次、邀请专家授课**次、开展视联网培训**次、召开脱贫攻坚专题民主生活会***次，班子成员带头开展批评与自我批评，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实的思想基础。同时，制定了《**水利局脱贫攻坚巩固提升包联督导工作方案》，**名县处级领导分别对所包联村的**户**人开展督导，进一步转变工作作风，压紧压实责任落实。

  二、存在问题

  （一）落实全面从严治党主体责任意识有差距。主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，存在上紧下松、压力传导递减的问题。

  （二）“第一种形态”运用不充分。未能经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态；对党员干部的管理、监督还不够到位，工作形式相对单一，及时发现和处理苗头性问题的方法不多，抓早抓小没有落实到位。

  （三）日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，经常性督导、检查、提醒还比较少。对推进《****水利系统腐败和作风问题专项整治工作方案》力度不够，在重点整治“以水谋私”方面，对向基层水管站所延伸监督不够，基层水管站所的监督制度和体系不健全。

  三、下一步工作计划

  一是强化责任意识。持续学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，扭住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领。并对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，以全面从严治党新成效推进水利高质量发展。

  二是抓实基层支部。贯彻好支部工作条例，配强支部班子，强化政治功能和组织力；加强支部书记和党务工作者培训，不断提升理论素养和业务水平；严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，用好“学习强国”学习平台，不断提升学习质量；建立经常性谈心谈话制度，严管与厚爱相结合。

  三是加强监督执纪。强化经常性纪律教育和廉政警示教育，突出抓好“三重一大”决策、“四个不直接分管”等制度执行情况。加强水利系统腐败和作风问题专项整治工作推进力度，力争年底前取得实效。认真落实地委主要领导提出的狠抓“小微权利腐败”的各类情形，加大向基层水管站所干部的监督检查力度，不断加强与派驻纪检组的配合力度，准确运用监督执纪“四种形态”，将水利系统干部“不作为、不敢为、不想为、不担当”和餐饮浪费、奢靡浪费等列入监督执纪范围，抓早抓小，防微杜渐，为推进水利事业高质量发展营造风清气正的良好政治生态。


党支部书记2021年度述职报告.txt

一、2021年主要工作
1.狠抓思想建设，提高政治素质。坚持重点学习和常态化学习相结合，认真安排月度党员及职工政治理论学习计划，带领党员干部，职工群众深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，十九届六中全会精神，习近平总书记对铁路工作重要指示批示精神。扎实开展“党史”学习教育、“建设命运共同体奋力做出新贡献”、“两坚守两实现”等一系列党内主题教育和实践活动。引导广大党员干部树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”。
2.夯实主体责任，牢记初心使命。一年来，我在全力抓好职工政治思想教育工作上下功夫，上党课2次，集中学领学7次，到职工中、班组中宣讲3次，把支部建设落实到事业部治理各环节，努力做到党建工作服务事业部中心大局工作，凸显组织优势，让党员成为事业部发展的领头雁。自制的铝隔条折弯机，提升了[readpay]3[/readpay]
铝隔条的折弯质量，外形美观，使得产品质量再上新台阶； S型绕丝机粘接丝焊头的技术革新，使得产品安全再添新保障；夹层玻璃二次贴膜工艺的突破，使得工艺水平再创里程碑。
3.落实党支部建设工作细则，持续提高“三会一课”质量。建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度等一系列制度。落实民主集中制，注重发挥支委集体智慧，确保决策民主科学务实有效。 目前，支部已经召开支委会15次，党课培训5次，与党员定期谈心谈话24人次。交流研讨2次，包保领导宣讲2次，防汛救灾期间，事业部开展宣讲2次，党支部制作微视频2个。党员围绕“建设命运共同体奋力做出新贡献”开展承诺践诺活动。
4.聚焦重点目标任务，深化分领域创先争优。2021年玻璃事业部先后经历7.20水灾及疫情封控双重打击。作为支部书记，恪尽职守，勇担责任，洪水当天事业部人员无伤亡，疫情封控下职工生活无忧虑。以党员干部为主的生产突击队，在防汛救灾及疫情防控面前筑起了坚不可摧的“红色堤坝”，为恢复事业部正常生产秩序做出了突出贡献。特别是结合事业部灾后重建工作，重新梳理“我为群众办实事”项目，整修职工宿舍，更新厨房设施设备，全力解决群众的生活问题。 2021年事业部发挥党员突击队和先锋岗的示范引领作用，深度发掘奋战在一线的先进典型，全年评选党员先锋岗12个，红旗责任区12次，生产经营标兵60人次。特别是在7.20洪灾中，评选出20名抗洪抢险先进个人。
5.致力正风肃纪，深化党风廉政建设。坚持党建、党风廉政建设月汇报制度，通过纪委廉政教育基地、红旗渠红色教育基地参观，学习违纪违法典型案例、开展事业部六管人员党风廉政建设教育等方式方法，落实好党员干部教育警示全覆盖。重点开展了“党风廉政建设宣传月”、“小金库风险库、隐患库查摆”、“违反中央八项规定精神及“四风”问题自查整改”、“经营领域“靠路吃路”问题专项整治”、“违反财经纪律问题“回头看”自查整改”等活动，堵塞管理漏洞，确保各项生产经营活动依法依规。 【更多免费素材，微信dadawk01】
6.坚持问题导向，积极落实整改。结合事业部实际，坚持问题导向，强化整改措施。对照上年度述职评议查摆的问题、组织生活会整改和巡视巡察反馈涉及基层党建工作问题，事业部从意识形态教育、市场营销应标能力、“三会一课”制度落实 、党费收缴等方面，查摆问题，立行立改，特别是事业部党费收缴工作经过此次巡察，整改了党费抹零的问题，涉及13名党员，共计补缴2021年度1—4月份抹零党费52元。
二、存在问题
1.思想政治方面还存在政治站位不够高，认识问题深度不到位的问题。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在政策理解不深入、学用结合不紧密、心胸格局不够宽等问题，影响了工作的高效、便捷开展。对支部党员的思想政治教育工作没有做到常提醒，常监督，对党员中偶尔发出的不和谐的声音，没有做到红着脸批评。
2.党建工作方式方法相对陈旧，缺乏丰富的思想政治工作经验，依然采用开会、写总结等方式，使党员干部未能引起对党建工作的重视，参与的积极性低，导致党建工作不佳，影响了队伍的战斗力。党员学习以记笔记的方式体现学习，没有在党员中形成积极主动的交流、沟通、讨论。在实现党史学习教育目标上还有差距。支部班子在推进党史专题教育上满足于完成上级要求的“规定动作和规定任务，”没有结合事业部的中心工作实际深入思考、细致研究，拿出一些具有针对性、实用性、可操作性的方式方法，没有把党史学习教育融入到事业部重点工作和中心工作中去，学习是学习，生产是生产，通过学习借鉴历史经验，运用历史规律去解决实际生产中遇到的问题能力不足。
3.理想信念不够坚定。比如遇到职工婚丧嫁娶，是否进行廉政提醒，是否报与不报。自己心中的标准就摇摆不定，不提醒，觉得是自己分内工作，应该提醒，提醒了，又怕伤了同事和气。没有坚持自己党风廉政建设第一责任人的工作准则和原则。
4.对巡察整改工作以及各项专项检查工作重视力度不够。自己对照整第五轮巡察整改清单，对照纪委开展的各项专线检查整治活动清单，认为与事业部工作，与自己工作牵扯不多，没有专项整改任务，觉得事业部原来就没有，掉以轻心，不能认真对待，敷衍了事。沾沾自喜，放松自我管理的要求，觉得没自己的事儿。没有做到对照通报指出的问题，认真对照、主动认领，有则改之、无则加勉。
5.工作有脱离群众的现象。不能够在第一时间为职工分忧解难，没有好办法，好出路。比如，食堂饭菜质量时好时坏，自己不能主动发现，都是等职工汇报。在水灾和疫情这个特殊时期，对职工的关注，会让职工对事业部更有感情，会化解掉平时非常多的矛盾，但自己把工作重点放在了在追求事业部产值利润，减灾复旧，复产复工，忽略了对职工生活的关注，职工宿舍迟迟修建不到位，职工一直住在临时腾出的办公室长达4个月。事业部的发展与职工的诉求脱离关系，那我们的工作奋斗价值在哪里，从某种意义上说，就是工作失职了。
6.对党支部的功能定位还缺乏深入理解。体现在责任担当的意识还不够强烈。干事创业中缺乏高昂的激情，优柔寡断，觉得自己资历不行，技术不行，对行业了解不深入，不敢果断作出判断。总认为自己只是支部书记，重大事项都有上级党委，领导安排什么就干什么，不主动出击。事业部的工作有经理，经理说什么就是什么，支部书记同意就行，没有创造性的发挥好党支部、支部书记的主体作用，支部工作相较于整个事业部生产经营活动的开展略显被动，没有发挥好把支部建设落实到事业部治理各环节的功能。
三、下一步工作思路和主要措施
1.牢牢把握学习重点。深入学习十九届六中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，在干部职工层面开展形式多样的宣传宣讲活动，通过党员干部带头讲推动六中全会精神落实到事业部各项工作中。把开展党史学习教育与十九届六中全会精神结合起来。把学习教育融入事业部中心工作，理论联系实际，冷静应对当前事业部面临的形势，调查研究事业部未来的发展方向，从实际出发，对客观情况正确认识，对未来前景合理预期，对自身能力准确评估。特别是，还要把现实的、可能的和预期的判断告诉职工，让更多的人都清楚，都明白，才能实现同舟共济、共克时艰的目标。
2.管好一个班子，带好一支队伍。深入贯彻落实国铁企业党支部建设实施细则。形成一整套系统完整的党支部建设规范工作。持续改进班子作风，强化纪律约束，增强工作效能。认真履行好全面从严治党第一责任人责任，将自己的行为与党章的要求统一起来，充分发挥党员的骨干、带头和桥梁作用，紧密结合工作实际，带好班子，建好队伍，不断提高党员责任意识，使广大党员完成任务多于职工群众、工作质量优于职工群众、技术水平高于职工群众、奉献精神强于职工群众。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设。把组织生活打造成是、党员向党表达心声的重要载体，创造丰富多彩的职工当家作主新局面。特别是面对洪灾和疫情将给事业部相当长一段时期带来的不利影响，经常性的深入车间班组，到群众中去，多讲宣讲，把困难和对策向群众讲清楚，把共克时艰的重要性讲清楚，把全体干部的信心提振起来。引领事业部全体干部职工树立对客观情况的正确认识，对未来前景的合理预期，对自身能力的准确评估。把困难和对策向职工讲清楚，上下齐心，才能够把机遇变为现实，才能为事业部谋求新的发展机遇。
3.敢于担当尽责，认真落实“两个责任”。紧紧扭住全面从严治党主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆在政治建设的突出位置，旗帜鲜明地支持公司纪检监察机构履行监督责任，自觉接受监督。并切实督导领导班子成员履行好“一岗双责”，加强纪律建设，突出责任追究，动真碰硬铁面问责。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续整治“四风”问题，切实推动作风建设常态化。积极防范预警，狠抓廉政文化建设。以廉政风险防控机制建设为重点，加大典型案例警示教育力度，真正引导党员干部把自己摆进去，切实把警示教育做深做细做实，形成单位倡廉、职工讲廉、家庭助廉的良好风气。
4.倾听职工心声，全力服务一线。从 “7.20”特大水灾，到8月份厂区封控 ，在我的职业生涯中都是“惊叹”般的存在。经历与能力并存，挑战和机遇相伴，仅仅五十多天的时间，让我重新认识到党支部工作的特殊性及重点方向。正确的决策都是来自实际，源于实践的。搭建好党员谈心平台，经常性的深入车间班组，到群众中去多讲党的路线方针政策，听取他们对支部建设的意见和建议，听取党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题。夯实基层党建工作基础，全面提升支部党建工作水平，确保各项工作沿着正确的方向推进。特别是党支部通过谈心谈话、交流会等群众愿意和能够接受的形式，把事各项决策过程变成尊重民意、化解民忧、维护民利的过程。把矛盾化解在基层，保证事业部干部职工队伍的持续稳定，解决上访、告状、网络舆情等“末端”问题。始终保持“零上访”的良好态势，为努力维护装备公司大局稳定做出了应有的贡献。
最后，真心诚意请同志们对我多提宝贵意见，我一定虚心接受。
谢谢大家！


国有企业领导人员述职述责述廉报告.txt

国有企业领导人员述职述责述廉报告范文
个人于xx年x月到企业工作，根据组织决定，于今年x月x日由xx机关调到xx工作。简要总结今年以来的思想、工作和作风等方面的情况，现述职如下：
一、毫不动摇地贯彻落实集团公司党委、集团公司等上级一系列会议文件精神，明确方向，指导工作
多年来，个人始终把加强理论学习、提高政治素质摆在首位，在思想上、政治上、行动上始终与上级党组织保持高度一致，自觉坚持中心组集体学习制度，先学一步，深学一层，用上级一系列会议文件精神统一思想，提高认识，开阔思路，推进工作。按照集团公司实现xx的战略部署，紧密结合企业实际，起草了全面实施依法治企、科技强企、人才兴企、勤俭办企“四大战略”，加快推进管理升级、企业转型、联动运营、战略合作、治亏创效、科技兴安、机制转换、文化整合“八大突破”等一系列工作建议。
下半年以来，按照集团公司加快xx生产见效的部署要求，深入学习集团公司半年工作会议和三季度经济运行分析暨决战四季度工作会议，聚焦xx目标，通过专题组织生活会、中层干部会、职工大会等多种形式，广泛宣传，深入发动，汇聚凝成了实施xx战略、加快建成人均效率第一xx的强大声势和合力。特别是下半年以来，通过各种形式，带头并组织全体党员干部深入学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九大及十九届历次全会精神。
二、紧紧围绕加快xx突破和企业生产中心任务，立足本职，忠诚敬业，创造性地推进各项工作
（一）上半年工作情况
个人立足综合部副主任职责，全力做好公司文秘、机要、档案、保密、法律、手续、督查、创新、治安、后勤和党群等一系列工作。紧紧围绕公司党委和公司整体工作部署，坚持把握重点，统筹协调，发挥整体优势，创造性地开展工作。上半年，先后有两项成果分别获得xx二等奖和集团公司优秀成果特等奖。
（二）下半年工作情况
下半年以来，针对工作岗位调整，服从组织决定，工作尽快到位，个人认真学习习近平总书记在国有企业党的建设工作座谈会上的讲话和上级一系列关于加强企业党建工作的一系列会议文件精神，制定了抓思想、抓发展、抓改革、抓党建、抓班子、抓队伍“六抓”工作思路，具体开展了一下工作：
一是健全党群组织机构。从党群组织建设入手，我单位健全了党总支委员会、党风廉洁建设额领导小组、工会委员会和三个基层党支部、三个车间工会委员会以及纪检、组织、宣传、综治等机构和专兼职工作队伍。【更多免费素 材，微信dadawk01】
二是深化人事制度改革。在年初开展机构改革的基础上，围绕xx、建设人均效率最高企业目标，进一步推进市场化管理，深化大区队、大部室改革，企业构建成“三位一体”的大格局。引进大学生14人。
三是开展党建课题研究。以党史学习教育常态化制度化为载体，成立xx党建聚能工作室，拟定重点研究课题8项。深入开展xx优秀共产党员、党员先锋队、党员示范岗和xx过硬党支部、红旗党支部、“戈壁红柳”党支部领头雁“三大品牌”创建。
四是深化党风廉洁建设。举办了“十少十多”专题组织生活会，查找问题27条。将“四种形态”贯穿于干部管理全过程，廉洁约谈28人次，对3名区队管理人员专项约谈予以警示。开展了反腐倡廉“发声亮剑”和第一轮巡查工作。建立了《党总支委员会议事规则》《xx工作细则》和《反腐倡廉建设监督检查工作联席会议制度》。
五是发挥群团组职作用。建立职工代表参加月度考核会议制度，加强民主管理，畅通民管渠道，组织开展了“激扬青春、筑梦xx”大学生演讲比赛。关心职工生活，开展救助帮扶，深化“民族团结一家亲”活动，加强社会治安综合治理和信访稳定工作，保持了企业稳定。推出了“十佳孝星”xx。
六是加强宣传思想工作。建立实施宣传信息绩效考核机制，成立业余宣传报道组，围绕xx加强宣传报道工作，鼓士气、凝人心，先后推出重点报道17篇。加强企业文化建设，加快xx启用，完成了xx文化设计，更换了地面上宣传橱窗，营造了浓厚的舆论宣传氛围。
三、严格遵守纪律和规矩，以身作则，廉洁从业，带头营造雷厉风行、风清气正的良好环境
个人始终保持政治上的高度清醒和坚定，认真贯彻执行集团公司党委、集团公司一系列党风廉政建设的制度和规定，勤奋工作、忠诚敬业，坚持原则，严守纪律，廉洁清正，团结同志，服务大局，维护大局，不该说的不说、不该做的不做、不该去的地方不去，自觉抵制各种不正之风，杜绝了违反“八项规定”和“四风”现象。特别是担任党总支书记以来，立足岗位，自觉带头，切实把加强党的建设作为第一责任，系统学习党纪法规，努力营造清风正气。
四、存在不足
一是立足加快建设xx的目标，在加强职工队伍建设、尤其是专业技术人才方面需要进一步加大力度；二是按照上级一系列要求，需要进一步加强企业党建工作；三是在加强宣传思想工作方面，需要适应区域特点进一步创新思路；四是在个人安全业务技术素质和驾驭全局能力上需要进一步提高。
五、今后打算
按照xx战略思路和建设xx的总体目标，今年年是加快企业建设、加快见效的关键一年。今后工作的打算是：
（一）深入学习党的十九大及十九届历次全会精神，突出“新时代、新思想、新目标、新征程”，开展喜迎二十大系列活动，确保集团公司党委、集团公司和上级一系列精神的贯彻落实。
（二）突出领导班子建设重点，进一步创新人才机制，以构建项目部管理格局为契机，加快优秀年轻人才的引进选拔培养使用，为企业发展提供人才支撑。
（三）严格落实党风廉洁建设责任制，逐级落实“一岗双责”，充分发挥纪检监察组织的监督执纪问责职能，增强法纪观念，带好班子、管好队伍。
（四）充分发挥宣传思想工作优势，全面深化发展战略教育，用发展力量和成果引导人、激励人、鼓舞人，为建设人均效率最高企业创造氛围提供保证。
（五）加强企业党建基础工作，深化xx党建军能创客中心建设，抓好过硬党支部建设，以北工广启用为契机，突出“变化变革”，抓好企业文化建设。
（六）紧紧依靠职工，畅通民管渠道，做好一人一事的思想政治工作，实施“暖心公寓”建设，进一步凝聚干部职工的激情和合力。材 料 君文


笔友分享抓基层党建工作述职报告提纲97例.txt

抓基层党建工作述职报告提纲97例
01履职情况
01
一是聚焦主业抓落实。
二是围绕发展抓党建。
三是突出重点抓提升。
四是锁定问题抓整改。
五是创新载体抓特色。
02
一是聚焦主业抓主责。
二是聚焦问题抓整改。
三是聚焦重点抓推进。
四是聚焦基层抓保障。
03
一是狠抓主业主责。
二是狠抓工作提升。
三是狠抓工作保障。
04
一是强化主体责任。
二是狠抓问题整改。
三是落实重点任务。
05
一是抓责任落实。
二是抓重点突破。
三是抓创新推动。
四是抓问题攻坚。
五是抓保障落实。
06
一是坚持从严从实履行主体责任。
二是突出难点重点夯实基层基础。
三是围绕常态长效深化改革创新。
07
一是严格落实主体责任。
二是深入开展学习教育。
三是着力提升服务水平。
四是扎实整改突出问题。
08
一是以上率下抓履职。
二是聚焦问题促提升。
三是务求实效强基础。
四是注重创新显特色。
五是正风肃纪抓巡察。
09
一是切实履行好第一责任人职责。
二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。
三是持续强化基层战斗堡垒。【更多免费素 材，微信dadawk01】
四是着力扩大基层党建覆盖面。
10
一是切实履行好第一责任人职责。
二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。
三是持续强化基层战斗堡垒。
四是着力扩大基层党建覆盖面。
11
一是坚持以上率下，压实主体责任。
二是强化学习教育，解决突出问题。
三是狠抓工作落实，夯实基层基础。
四是致力创新实践，提升整体水平。
12
一是坚持市委带头，压实主体责任。
二是坚持聚焦重点，解决突出问题。
三是坚持从严要求，加强队伍建设。
四是坚持提高标准，强化基础保障。
五是坚持示范引领，着力打造品牌。
13
一是层层传导压力，压实基层党委主体责任。
二是抓住关键环节，落实基层党建重点任务。
三是坚持重心下移，持续加强基层党建保障。
四是聚焦中心任务，更好发挥党的领导作用。
14
一是严格履职尽责，提高抓基层党建执行力。
二是着力办好实事，提高抓基层党建感召力。
三是打造党建品牌，提高抓基层党建创新力。
15一是坚持不懈抓好“牛鼻子”，确保责任压实到位。【更多免费素材，微信 dadawk01】
二是坚持不懈建好“主阵地”，确保任务落实到位。
三是坚持不懈下好“先手棋”，确保基础夯实到位。
16
一是树牢主业意识，谋深谋细基层党建。
二是突出工作重点，提升整体工作水平。
三是强化工作保障，不断筑牢基层基础。
17
一是紧抓“最大主业”，层层压实工作责任。
二是增强基层活力，提升政治和服务功能。
三是突出全面从严，认真落实7项重点任务。
四是注重探索创新，打造“智慧党建”。
五是强化组织保障，着力夯实基层基础。
18
一是认真履职尽责，构建齐抓共管工作格局。
二是紧抓重点工作，拓展基层党建工作深度。
三是强化纪律约束，锻造过硬基层干部队伍。
19
一是突出以身作则，着力种好“责任田”。
二是突出重点难点，着力打好“攻坚战”。
三是突出规范提升，着力推进“标准化”。
四是突出示范带动，着力培育“新品牌”。
20
一是聚焦入脑入心，强化理论武装。
二是聚焦主责主业，强化责任上肩。
三是聚焦达标达效，强化组织建设。
四是聚焦从严从实，强化问题解决。
21
一是坚持政治引领，推动十九届四中全会精神贯彻落实。二是强化工作担当，推动党建责任落到实处。
三是突出工作创新，推动标准化建设取得实效。
四是注重工作结合，推动脱贫攻坚有力前行。
五是树立问题导向，推动薄弱环节立行立改。
22
一是牢记职责使命，亲力亲为强担当。
二是聚焦问题短板，立行立改上水平。
三是突出改革创新，用心用力铸品牌。
四是树立鲜明导向，从严从实抓基础。
23
一是强化责任意识，抓好示范带头。
二是强化大局意识，抓好重点推进。【更多免费素材，微信dadawk0 1】
三是强化创新意识，抓好特色亮点。
四是强化担当意识，抓好投入保障。
24
一是聚焦主业主责，深入谋划推进。
二是积极探索实践，创新基层治理。
三是落实重点任务，提升整体水平。
25
一是突出带头示范，认真履职尽责。
二是突出政治引领，紧抓重点工作。
三是突出组织力提升，夯实党建基础。
26
一是聚焦主业，扛起党建责任。
二是抓实支部，推进标准化建设。
三是突出重点，推动整体提升。
四是对标整改，解决突出问题。
27
一是强化理论武装，思想引领彰显新成绩。
二是狠抓党建责任，从严治党迈向新境界。
三是突出强基固本，组织建设实现新突破。
四是深化效能建设，服务保障再上新水平。
28
一是抓关键少数，促以上率下。
二是抓关键领域，促问题整改。
三是抓关键环节，促责任落实。
29
一是时时紧绷责任弦，落实管党治党新要求。
二是事事围绕中心转，构建基层党建新格局。
三是处处从严强管理，焕发从严治党新气象。
四是人人参与积分制，激发基层治理新活力。
五是年年提档增投入，完善工作保障新机制。
30
一是抓“制度治党”，责任落实更有“约束力”。
二是抓“思想建党”，干部队伍更有“战斗力”。
三是抓“发展强党”，服务中心更有“贡献力”。
四是抓“格局兴党”，服务各方更有“影响力”。
31
一是强化责任担当，齐心协力抓落实。
二是紧盯重点任务，攻坚克难抓突破。
三是锻造人才队伍，久久为功抓管育。
四是服务中心大局，凝心聚力抓发展。
32
一是坚持以上率下，层层压实责任。
二是坚持问题导向，切实抓好整改。
三是坚持统筹推进，实现均衡发展。
四是坚持强化保障，激发基层活力。
33
一是在把方向、管大局上下功夫，发挥党委政治核心作用。
二是在抓党建、促发展上下功夫，发挥党员先锋模范作用。
三是在严整改、强落实上下功夫，发挥党组织战斗堡垒作用。
34【更多免 费素材，微信dadawk01】
一是从谋划大局着眼，以上率下，层层压实管党责任。
二是从聚焦关键施策，主动作为，逐项落实重点任务。
三是从夯实基础发力，强化投入，不断凝聚发展胜势。
四是从正面引导入手，多管齐下，努力塑造一流形象。
02问题和原因
01
问题：
一是抓基层服务型党组织建设还需要下更大功夫。
二是在促进村级集体经济发展上还要加大力度。【更多 免费素材，微信dadawk01】
三是解决基层后备力量不足问题还要深入研究。
四是推动非公企业和社会组织党建还有差距。
原因：
一是在经济新常态下，对如何更好地发挥基层党组织作用研究得还不够。
二是调动基层党组织自身积极性、提升服务“软实力”上下的功夫相对较少。
三是营造基层党建的合力上还抓得不够。
四是对基层干部教育管理抓得不紧。
五是对县乡传导压力还需加强。
02问题：
一是“两个作用”发挥不够。
二是“两张皮”现象不同程度存在。
三是“两个问题”亟需解决。少数基层干部的认识不够深、基层保障不够到位、基础工作不够扎实。
四是部分领域党建工作比较薄弱。
原因：
一是调查研究不够。
二是大党建谋划不够。
三是督查落实不够。
03问题：
一是队伍建设有待加强。
二是面上党建不够均衡。
三是非公党建压力较大。
原因：
一是专注主责不够。
二是分类指导不够。
三是破解难点不够。
04
问题：
一是个别责任压得不实。
二是党建发展粘得不紧。
三是专业队伍建得不强。
原因：
一是精力投入不足。【更多免费素材 ，微信dadawk01】
二是从严督导不够。
三是系统推进乏力。
05问题：
一是在“大抓基层党建”上与市委要求还有差距。
二是抓基层党组织规范化服务上用力不足。
三是发展新型村级集体经济思路不宽。
四是党建工作的一些薄弱环节还没有抓实。
五是对抓干部“不严不实”问题处理上力度不够。
原因：
一是在工作摆布上，统筹兼顾不够。
二是在工作抓法上，标本兼治不够。
三是在工作落实上，持续用力不够。
四是在工作奖惩上，激励约束不够。
06
问题：
一是党建项目多而不精。
二是对外宣传勤而不深。
三是制度建设滞而不畅。
原因：
一是投入精力仍显不足。
二是跟踪落实力度不够。
三是工作方法缺乏创新。
07
问题：
一是在村级组织自主运转能力方面有差距。
二是在党员干部队伍素质结构方面有差距。
三是在整镇提升水平方面有差距。
四是在人才储备和回引方面有差距。
问题：
一是履行抓党建的第一责任还有偏差。
二是基层党组织的整体活力有待增强。
三是加强新形势下党员教育创新不足。
四是推进“两新”组织党建工作亮点不多。
五是党管人才的创新能力还有待提升。
原因：
一是在思想观念上重视程度还不够。
二是在制度落实上监督力度还不严。
三是在工作方法上创新手段还不多。
08
问题：
一是压力传导不到位。
二是群众工作不深入、不仔细。
三是党员严格要求不够、作用发挥不好。
四是农村集体经济发展不均衡。
原因：
一是亲力亲为不够。
二是主动作为、锐意进取不够。
三是理论联系实际、学用结合不够。
09
问题：
一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。
二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。
三是在建立保障激励机制上措施不到位。
原因：
一是思想认识不够。
二是投放精力不够。
三是传导压力不够。
四是激发活力不够。
10
问题：
一是基层党组织书记队伍建设还有差距。
二是基层党组织凝聚群众的保障能力还不强。
三是基层党组织整体服务功能尚未有效发挥。
四是开展主题教育与推进发展统筹兼顾不够。
原因：
就思想认识而言，存在现用现抓的实用主义倾向。
就责任落实而言，在督促检查和跟踪问效方面做得还不够。
就工作方法而言，推动工作的方式和手段还存在简单化、短期化等问题。
11
问题：
一是党建工作的针对性、实效性还不强。
二是党员老龄化问题比较严重。
三是部分党员干部的思想保守、改革创新意识不强。
原因：
一是督促检查落实不够深入。
二是对基层党建工作研究不够。
三是在党员教育管理上存在重视不够思想认识不到位。
12
问题：
一是抓发展和抓党建结合文章还不够好。
二是抓村级班子队伍管理监督还不够严。
三是抓面上党建均衡发展推动还不够强。【更多免 费素材，微信dadawk01】
原因：
作为党建“第一责任人”，抓党建工作的精力还不够集中。
对“两新”党组织推进党建工作没有严格要求。
在放大党建工作亮点上力度还不够大。
13
问题：
一是对基层组织建设重视不够。
二是基层党组织服务群众能力不强。
三是党员先锋模范意识还需加强。
原因：
一是对加强基层党建工作的重要性认识不到位。
二是没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系。
三是对基层党建工作投入精力、资金相对较少。
14
问题：
一是党建责任落实仍要强化。
二是党员教育管理仍有短板。
三是人才工作基础仍然薄弱。
四是集体经济发展仍需发力。
原因：
一是对关键少数的主体责任还不够实。
二是对工作落地的后续跟进还不够紧。
三是党建思路还不够宽。
15
问题：
在责任落实上存在差距。
在保障措施上存在差距。
在融合业务上存在差距。
在品牌创建上存在差距。
原因：
一是创新意识不强。
二是工作韧劲不足。
三是统筹推进不力。
16
问题：
一是党建工作水平有待进一步提高。
二是离退休和外借党员管理有待进一步加强。
原因：
一是指导上不够平衡。
二是推动上不够有力。
三是实效上不够明显。
17
问题：
一是基层党建工作开展不够平衡。
二是基层党员和干部队伍建设还有差距。
三是基层组织服务功能尚未充分发挥。
四是基层基础保障力度还需加大。
原因：
一是抓基层党建工作还存在思维定势和路径依赖。
二是缺少深入研究破解党建难题的主动意识。
三是责任感和紧迫感不强。
18问题：
一是主体责任落实不到位。
二是活动效能发挥不充分。
三是党员教育管理不严格。
四是与企业发展结合不紧密。
19
问题：
一是党建工作方法创新不足。
二是党员创先争优意识不够。
三是党建基础薄弱。
20
问题：
一是落实党建职责的力度不大。
二是推进重点工作的力度不够。
三是党员教育管理的力度不严。
原因：
一是责任意识不够强。
二是跟踪问效还不够严。
三是制度执行不够严。
21
问题：
一是抓基层党建投入的精力不够。
二是对抓基层干部队伍整体素质提升办法不多。
三是抓基层党组织服务水平提高用力不足。
四是抓村级集体经济发展还不均衡。
五是破解党员队伍建设难题还不到位。
原因：
一是抓基层党建的标准还不够严实。
二是没能完全处理好抓党建与抓发展的关系。【更多免费素材，微信dadaw k01】
三是对党建工作的思考研究不够深入。
四是在整体推进基层党建工作上还不够平衡。
22
问题：
一是党建工作压力传导不到位。
二是区域党建统筹谋划不足。
三是人才招引力度有待提升。
原因：
一是对党建工作督查力度还有欠缺。
二是对党建工作思考不够深入，新领域学习研究不及时。
三是对人才工作专题调研不够深入。
23
问题：
从思想上看：有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识。
从工作上看：乡与乡、村与村之间还存在一些差距。
从落实上看：个别单位执行中央八项规定精神还不够严格，“四风”问题隐形变异现象还在一定程度存在。
原因：
一是对新形势下基层党建新情况新问题新要求把握的不够全面。
二是在工作整体谋划和均衡发力上做得还不够。
三是抓基层党建督导问责不够。
24
问题：
一是主体责任还落得不够实。
二是难点问题破解效果不好。
三是基层干部管理监督有待加强。
四是基层党建统筹推进不够均衡。
原因：
一是抓基层党建缺乏争先创优的锐气。
二是思想解放程度不够。
三是缺少“钉钉子”精神。四是督办问责力度不够大。
25
问题：
一是市委在抓乡促村上力度不够。
二是市委对村级集体经济发展谋划设计还不到位。
三是部分包村领导和部门缺少实质性帮扶措施。
四是村规范化服务建设水平还需提升。
五是社会组织党建工作相对薄弱。
原因：
从主观方面看：
一是市委抓党建责任意识还有差距。
二是统筹抓总意识还不够。
三是在督促、监管方面还不够到位。
四是抓基层的常态化意识不强。
从客观方面看：
主要是由于可支配财力有限，市本级投入不足，导致有些工作想到了但是抓得不到位，落实效果还不理想。
26
问题：
一是履行主体责任还有差距。
二是抓基层党组织“带头人”队伍建设还不到位。
三是在提升基层党组织服务水平上招法不多。
四是推进基层党组织活动场所建设力度有欠缺。
五是对加强党员队伍建设研究不够深入。
原因：
一是落实主体责任的约束机制还不够严。
二是工作精力投入还不够均衡。
三是工作标准不够高，破解难题力度不够大。
27
问题：
一是基层党建工作抓得还不够均衡。
二是推进工作的创新招法还不够多。
三是抓工作落实的标准还不够高。
原因：
一是统筹抓党建的意识还不够强。
二是创新抓党建的思路还不够宽。
三是持续抓工作落实的韧劲还不够足。【更多免费素材，微信dadawk 01】
28
问题：
一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。
二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。
三是在建立保障激励机制上措施不到位。
原因：
一是思想认识不够。
二是投放精力不够。
三是传导压力不够。
四是激发活力不够。
29
问题：
一是对党建工作盯得不紧。
二是对重点难点工作指导不够。
三是对党内纪律监督不到位。
原因：
一是思想认识不够深刻。
二是抓党建的思维和理念还存在局限性。
三是没有树立起治党务必从严的坚定信念。
03下步打算
01
一是聚焦主业主责。【更多免费素材，微信d adawk01】
二是聚焦重点难点。
三是聚焦标准化建设。
四是聚焦基础保障。
02
一是从严履行基层党建工作责任。
二是着力推进基层党建提质升级。
三是持续加大抓党建促脱贫攻坚力度。
四是不断提高基层党建工作保障水平。
 03
一是以更严的要求压实党建责任。
二是以更高的标准提升服务水平。
三是以更实的措施破解工作难题。
四是以更大的力度强化基层保障。
04
一是认真履行主业主责。
二是更加重视基层基础。
三是奋力推进落小落细。
05
一是强化党建责任落实。
二是推进党建工作创新。
三是开展基层党组织标准化建设。
四是加大党员教育培训力度。【更多免费素材，微信 dadawk01】
五是继续加强基层基础保障。
06
一是进一步落实管党治党责任。
二是进一步加强和规范党内政治生活。
三是进一步加强党员党性意识教育。
四是进一步强化基层党建工作保障。
07
一是聚焦主业抓主责。
二是聚焦重点抓推进。
三是聚焦服务抓载体。
四是聚焦基层抓保障。
08
一是从严从实抓党建责任落实。
二是从严从实抓基层组织建设。
三是从严从实抓基层队伍建设。
四是从严从实抓纪律作风建设。
五是从严从实抓监督管理考核。
09
一是全面落实第一责任。
二是不断夯实制度根基。
三是积极推进载体建设。
四是持续强化基础保障。
10
一是聚焦主业强责任。
二是聚焦重点抓落实。
三是聚焦问题抓整改。
四是聚焦保障抓巩固。
11
一是进一步强化政治引领。
二是进一步夯实基层基础。
三是进一步抓实工作保障。
四是进一步压实党建责任。
12
一是狠抓责任制落实。
二是狠抓组织力提升。
三是狠抓关键性突破。
13
一是进一步加强理论武装。
二是进一步强化主体责任。
三是进一步打牢基层基础。【更多免费素材，微信dad awk01】
四是进一步抓党建促脱贫。
04
一是以更严的要求落实第一责任。
二是以更高的标准建强战斗堡垒。
三是以更实的措施提升服务水平。
四是以更大的投入强化基层保障。
15
一是从严从实压责任。
二是精准精确抓贯彻。
三是创新创造树品牌。
四是用心用力夯基础。
16
一是进一步把基层党建的基础筑得更实。
二是进一步把基层党建的质量提得更高。
三是进一步把基层党建的保障建得更强。
17
一是以更严的要求压实党建责任。
二是以更大的力度推进标准化建设。
三是以更实的措施严格党的组织生活。
四是以更高的标准强化基层保障。
18
一是狠抓政治建设不动摇。
二是强化首责主业意识不松劲。
三是增强基层党组织战斗力不停步。
四是加强基础保障不放松。
19
一是进一步压实党建责任。
二是进一步强化政治功能。
三是进一步推进标准化建设。
四是进一步建强干部队伍。
20
一是聚焦政治建设抓党建。
二是聚焦思想建设抓党建。
三是聚焦组织建设抓党建。
四是聚焦作风建设抓党建。
五是聚焦纪律建设抓党建。
六是聚焦队伍建设抓党建。
21
一是始终把政治建设摆在首位。
二是压实基层党建工作责任。
三是提升基层党组织组织力。
四是培育基层党建示范典型。
22
一是以更高的站位强化责任担当。
二是以更新的举措抓党建促脱贫。
三是以更严的要求狠抓队伍建设。
四是以更大的力度强化基础保障。
23
一是压紧压实党建工作责任。
二是用心用力强化基层保障。
三是从严从实狠抓队伍建设。
四是更快更好落实问题整改。
24
一是深化“从严治党”。
二是优化“分类指导”。
三是强化“基础支撑”。
四是靓化“园区形象”。
25
一是明责任、建机制。
二是讲政治、强功能。
三是促扶贫、补短板。
四是重创新、求实效。
26
一是注重以上率下，抓好责任落实。
二是注重强化功能，建强基层组织。
三是注重提升素质，打造骨干队伍。
四是注重改革创新，培育特色品牌。
27
一是坚持以上率下，层层压实责任。
二是坚持统筹推进，提升整体水平。
三是坚持从严管理，夯实基层基础。
四是坚持与时俱进，打造智慧党建。
28
一是聚焦责任落实，树立鲜明导向。
二是聚焦规范建设，提升整体水平。
三是聚焦工作保障，推动求实创新。
29
一是围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。
二是围绕脱贫攻坚，在建强队伍上下功夫。
三是围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。
30
一是强化主业主责，落实责任担当。
二是强化纪律意识，推进讲看齐成为思想行动自觉。
三是强化分类推进，促进各领域基层党建协调发展。
31【更多免费素材，微信d adawk01】
一是以上率下，全面落实第一责任。
二是多措并举，着力提升组织力。
三是夯实基础，狠抓党支部建设。
四是持续用力，扎实推进标准化建设。
32
一是以政治建设为统领，强化党对教育工作的全面领导。
二是以理论武装为核心，全面贯彻党的教育方针。
三是以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
四是以正风肃纪为主线，营造风清气正的政治生态。
33
一是落深落细，确保责任“扛起来”。
二是融入融合，助推发展“强起来”。
三是提质提档，激励队伍“活起来”。
34
一是实施强筋壮骨工程，让底子“厚”起来。
二是实施培源纳新工程，让队伍“壮”起来。
三是实施强基固本工程，让基础“硬”起来。
四是实施招才引智工程，让人才“动”起来。

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2019年度XXX局党组书记抓基层党建工作述职报告.txt

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！
2019年度书记抓基层党建工作述职报告

按照要求，我就2019年度履行抓基层党建工作职责情况向县委述职如下，请评议。
一、履职工作亮点
(一)坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全2019年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。一年来，党组专题研究党建工作的会议达X次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达X次以上，给党员上课党平均每班子成员达X次以上，解决党建难题X个。
(二)突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党“不忘初心牢记使命”主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习X次，撰写心得体会X篇，调研报告X篇，检视班子及成员存在突出问题X个，基层党组织及成员存在突出问题X个，普通党员存在突出问题X个，为党员上党课X堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事X件。
(三)着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，实施党支部 “政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建设工程，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。一年来，共建设标准化示范支部X个，创建支部党建品牌X个，建立优秀党员工作室X个，树立标杆X名。
(四)注重创新驱动，务实党建项目。以基层党建创新创优项目为突破口，局党组策划设计了“互联网+”助推党支部建设标准化、党员星级量化积分管理、党支部“五星级”量化管理等三个党建突破项目，作为各支部书记抓党建选择的创新突破项目。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量发展。目前，三个党建创新项目全面完成，在全县评比中均获一等奖。
(五)搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展，为全县经济社会发展提供了优质服务。
二、问题原因剖析
(一)存在问题。主要有以下四点：
一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。
二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致梳远了普通党员与职工。
三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究了得不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。
四是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。
(二)原因剖析。剖析问题产生的根本原因，主要有以下三点：
一是思想重视程度不够，精力投入不足。对“抓好党建就是最大政绩”的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。
二是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。
三是监督不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，不能把党建工作象其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检查、跟踪问效措施力度不够。
三、下步工作打算
2020年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善”：
一个总要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。
五个坚持和完善如下：
一是坚持和完善基本组织体系。建立专项专职抓基层党建制度，成立基层党建办公室，配齐党建工作人员，按1-2%工作人员数配备专职党务工作者，确保专职从事党建工作人员不少于2人。完善党支部选配调整换届选举制度，配强配优基层党支部，特别是党支部书记，党支部书记由党组领导班子成员担任或副科级以上党员干部担任；按期换届选举，及时调整充实支部班子。
二是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制度，做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。
三是坚持和完善基本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党组书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。完善规范党组议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工作各项制度。
四是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持开展“双联共建”活动，“结亲连心”活动和年终送温暖活动。
五是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费。完善健全党建阵地建设制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展。

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局履行全面从严治党责任和党组书记抓基层党建述职报告.txt

局履行全面从严治党责任和党组书记抓基层党建述职报告
 2021年度党委书记抓基层党建述职报告

    作为**局党建工作第一责任人，我主动适应新形势、新角色、新要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行“党要管党、从严治党”要求，认真贯彻落实上级党委决策部署，以推动党史学习教育常态化长效化为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以党务、业务、队伍深度融合为抓手，深入推进全面从严治党，严格落实“一岗双责”，进一步改进工作作风，提升业务工作质效，开创新时代**局工作新局面。
一、压紧压实党建主体责任。始终牢记“党员”第一身份,认真落实领导干部双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加支部生活。坚守“书记”第一职责，坚决把全面从严治党的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，制定全面从严治党主体责任清单，推动形成以上率下责任链条。扛起“班长”第一责任，坚持新官要“理旧账”，更要“买旧账”，认真落实巡察审计整改主体责任，主持召开专题党组会研究整改方案和整改进展，召开专题民主生活会进行对照反思，认真扎实做好巡察审计“后半篇文章”。定期不定期与班子成员谈心谈话，建立每周班子成员交流碰头会，讨论重点工作，交换工作意见，增强班子抓党建、谋业务的整体合力。
二、持续深化思想政治建设。自觉用党的创新理论武装头脑，严格贯彻落实“第一议题”制度，真正在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把推动党史学习教育常态化长效化作为贯穿全年的思想政治教育主线，通过党组班子引领学、专题党课指导学、红色资源体验学、为民办事实践学等形式，全面加强干部职工思想政治教育，年内开展中心组学习**次，各支部自主开展各类党史教育活动**次，推动完成为民办实事实践活动**项。驰而不息做好意识形态工作，组织召开意识形态专题工作会，密切关注员工思想动态、困难诉求，意识形态工作稳中向好。
三、持续深化基层组织和干部队伍建设建设。按照“一支部一品牌、一支部一特色”的目标，组织开展支部党建品牌创建活动，推动基层党建从规范、有序运行向高标准、高质量发展迈进。持续推进支部规范化建设，组织开展党建业务培训，规范党员发展程序，公开党费收支，确定**名入党积极分子，发展**名预备党员，**名按期转正。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，促进党建与业务工作联动融合，真正把党支部建设成凝聚人心、发挥作用、推动发展、促进和谐的战斗堡垒。坚持人心是最大的政治，共识是奋进的动力，及时通过部门整体谈话和个别谈话，迅速摸清情况，加强干部使用锻炼。
四、持续深入推进党风廉政建设。坚持以身作则，带头抓好纪律作风建设，大力支持派驻纪检监察组工作，党组定期研究党风廉政建设工作。常态化开展警示教育，定期通报各类警示案例，深入推进廉政风险排查防控，探索开展廉政家访、“八小时外监督”，一体推进形成不敢腐、不能腐、不想腐良好局面。
同时，我也清醒地认识到，**局党建工作与上级党委要求还有一定差距，抓党建工作的针对性、有效性有待提升，强化党员教育培训的灵活性、创新度不够，党建与业务的融合互促还需持续提升。下一步，**局坚定不移推进全面从严治党，坚决贯彻上级党委各项决策部署，凝神聚力、克难攻坚，持续推动党史学习教育常态化长效化，坚决履行管党治党政治责任，发挥党建统领作用，为推进业务工作高质量发展提供坚强保证。


妇联党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告.txt

根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、书记抓基层党建工作情况。一是强化使命担当，巩固支部党的建设。从严落实“三会一课”“党员谈心谈话”等制度要求，举办“疫情防控、巾帼在行动”、“强化党建引领、助力富民兴村”等主题党日活动X次，组织全体党员开展固定学习日活动X次，开展支部书记讲党课X次。组织全体党员通过个人自学、集中学习等方式，不断提高党员干部思想觉悟和理论水平。二是重视人才选拔，贯彻落实“三项机制”。依据《XX区党政干部鼓励激励实施办法（试行）》（X区委〔X〕X号）第八条规定，通过前期沟通、民主推荐、组织考察等规定程序，X年X月，经区妇联党支部推荐并报区委组织部研究同意，XXX同志任区妇联综合办公室主任，同时上报落实“三项机制”典型案例X篇。三是深化党建引领，助推妇女事业蓬勃发展。以“家庭和、家教优、家园美”为主线，实施“书记项目”——家庭文明建设工程，推荐评选出全国最美家庭X户、省市区最美家庭X户，培树庭院美化示范户X户、市级“美丽家园示范点”X个。举办了“XX慧心”家教巡讲“六进”活动，以好的家风带动好的社会风气，促进家庭文明。开展“您守护大家我守护您家——娘家人暖心服务”活动，为X名援X医生家庭及X名奋战在抗“疫”一线的医护人员家庭送去暖心话、暖心包、暖心菜。组织全区女干部、女企业家线上捐款X万余元，募集口罩、一次性手套、消毒液等各类防护物资送至战“疫”一线妇女手中，传递组织的关怀和温暖。开设“家政培训空中课堂”，先后发布学习视频、在线直播X多期，帮助妇女通过“云学习”掌握育婴、保洁、烹饪等技能，举办农村妇女劳动力转移等各类培训班X期，培训妇女X余人，有效提升妇女服务经济发展大局的综合实力。 [readpay]3[/readpay]

不足之处：一是党建活动形式还不够丰富。组织生活形式较少，党建活动以“三会一课”、主题党日为主，“请进来、走出去”的活动形式较少，党内组织生活缺乏创新。二是为民服务的能力还需拓展。在工作上对基层优秀典型的选树培养还不够，看到学到的成熟经验还不能最大程度的转化。指导工作主观意识成份多，对群众反映的难点热点问题，解决问题的思路不够丰富，解决问题的载体不够完备，关心关爱基层妇联干部的有效举措还需拓展。
下一步，我们将立足实际，开展丰富多彩的党建活动，增强党员参加党建活动的积极性，提升党建活动实效。从工作形式、工作方法、工作载体等方面入手，推进党建工作创新创优。我们将立足本职、开门问策，充分发挥好妇联是“党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带”作用，深入基层及时了解和把握广大妇女迫切需求，通过组织妇女、宣传妇女，团结妇女，密切联系妇女群众，切实维护妇女的合法权益，增强广大妇女群众的获得感、幸福感、安全感。
二、落实意识形态工作责任制情况。一是加强组织领导，确保意识形态落实到位。妇联党支部牢固树立意识形态工作是党的一项极端重要工作的理念，召开意识形态工作专题会议，对意识形态工作责任进行分解，明确了主要负责人为意识形态工作的第一责任人，带头抓阵地强队伍，明确了分管领导和科室分工，切实将意识形态工作落到实处。二是强化理论学习，确保意识形态武装到位。不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，举办“十九届X中全会”、“十九届X中全会”、“XXX”等专题学习班，引导广大妇女群众听党话、跟党走成为行动自觉。三是紧抓舆论引导，筑牢网络意识形态阵地。积极管好用好“XXXXX”微信公众号，设立“欣欣知你心”、“守护花开共享成长”、“巾帼助农”专栏，推送保护妇女儿童权益法律法规及案例分析、XX区特色农产品信息，推进妇联系统舆论宣传及新媒体工作，牢牢掌握意识形态的主动权，不断开拓妇联宣传工作新格局。
不足之处：一是理论联系实际不够充分。对于意识形态工作如何与业务工作相结合方面，具体举措创新性还不够明显，对于如何加强党员干部积极性、主动性方面还有待加强；二是对内对外宣传力度还有待加强。在新形势下引导舆论的实践能力还需加强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，时刻绷紧意识形态安全事关总体国家安全这根弦不放松，创新开展“寻找最美家庭”、“学习强国进家庭”、“XX慧心”大讲堂等活动，加大女性先进典型、特色家庭选树宣传力度，通过新媒体宣传、视频展播等多种形式，用更响亮的主旋律、更强劲的正能量激励妇女团结拼搏、奋发向上，以高度的使命感和责任心守好意识形态阵地。
三、落实党风廉政建设责任制情况。一是严明各项纪律，落实党风廉政建设责任制。严格执行中央八项规定和各项党规党纪要求，增强全面从严治党的自觉性和坚定性。认真落实“一岗双责”，加强对妇联干部、妇联经费、妇联资产重点领域、关键环节的审查审计，做到工作职责到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。认真落实民主集中制，严格落实区妇联“三重一大”制度，规范议事程序，研究部署重要工作任务，讨论重大项目安排和大额资金使用等重大事项，不断加强党内民主监督。二是强化廉洁教育，促进廉政文化建设。妇联始终把加强党员干部思想教育，提高法制意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节。上级出台的党风廉政建设方面重要文件、重大会议精神，做到有文必学、有规必守，认真抓好中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度的学习，切实提高廉洁意识。组织党员干部赴固园开展党风廉政警示教育，不定期学习党风廉政影片，开展廉政谈心谈话，形成廉政教育的长效机制，进一步筑牢初心使命。三是强化监督检查，保障重大决策部署落实。近两年，凡涉及重大人事调整、资金使用相关工作，均主动向派驻纪检组报备，并接受监督。严格执行八项规定相关要求，严格控制三公经费支出，按规定发放奖金、福利和津贴，从未发生以任何名义用公款旅游或变相公款旅游的现象。全体党员厉行节约，坚持能节省绝不铺张的原则，保质保量完成妇联各项工作。
不足之处：一是党风廉政建设学习还需进一步加强，在学深学透上还有待提高；二是廉政风险点还需进一步排查，党风廉政建设管理机制和监督机制还需进一步完善。 【更多免费素材，微信dada wk01】
下一步，我们将继续贯彻落实党风廉政建设工作的新要求、新部署，认真组织开展本部门的党风廉政建设工作，推进学习型党支部建设，通过集中学、联动学、交流学等形式，带领所有党员增强学习自觉性；把开展党风廉政建设工作与妇联各项工作更好、更紧密地结合起来，进一步严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强廉政风险防控机制建设，进一步加大廉洁从政宣传教育力度，进一步转变工作作风，引领全体党员永葆初心、牢记使命，为奋进“十四五”、开启妇女儿童事业新征程贡献巾帼智慧和力量。


党建工作述职点评讲话.txt

党建工作述职点评讲话

党建工作述职点评讲话

同志们：

今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村（社区）同志和镇党委XX同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。

具体地讲，XX的党建有五大特点：一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。

下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：

一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提

科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强；人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村（社区）干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。

二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节

基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。

三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台

党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。

四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段

从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。

五、坚持把抓发展，作为检验“党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准

我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量”活动的实际成效。

同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是2020党建工作的主调。大家一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。

谢谢大家！


2021年派驻纪检监察组长述职述廉述学报告.txt

2021年派驻纪检监察组长述职述廉述学报告
2021年，在市委和市纪委监委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维和党的十九大精神，提升政治站位，突出主业主责，带好建好队伍，较好履行了岗位责任，现将相关情况报告如下：
一、深入学习钻研，提高能力素质
1、强化政治学习。把深刻学习了解了党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思维和十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重想致辞精神作为首想政治任务，结合党史学习教育，采取次人自学、集中研讨、中心组学习等形式，努力做到学懂弄通做实，学思践悟，入脑入心。通过学习自己的“四次意识”更强化化，“四次自信”更加牢固，“两次维护”更加坚定自觉。
2、注重业务学习。在学习纪检监察业务知识的同时，注重把学习党建、意识形态等方面的业务知识结合起来，为推进监督单位各项工作奠定坚实的政治和理论基础。积极参加机关组织的专题培训，同时注重次人自学，强化纪检监察业务学习，反复学习《党章》、《问责条例》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》等内容。
二、突出主业主责，推进驻在单位纪检监察工作高质量发展
1、明确一项统领，强化政治监督。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思维学习贯彻，围绕党中央、省委、市委重大决策安排，围绕贯彻党的十九届四中全会、中央、省市纪委全会精神等开展监督检查，确保政令畅通，不折不扣贯彻执行。全年跟进监督重想会议xx个，其中列席驻在部门班子会议xx个、民主生活会xx个、“三重一大”事项会议xx个，积极推进了中央大政方针和各级党委决策安排贯彻落实到位。
2、落实两次职责，做实日常监督。一是压实全面从严治党主体职责。组织召开党风廉政工作会议xx个、定期会同驻在部门、综合监督单位党委研究全面从严治党和党风廉政建设工作专题会议xx个，会上反复强调落实主体职责，努力推动全面从严治党主体职责落实全覆盖、不留死角。定期听听落实主体职责情况报告，确保被监督单位党委（党组）及其班子成员依责履职。特别是年度党风廉政建设工作会议，下发了年度党风廉政建设和反腐败工作意见、逐级签订党风廉政建设职责书等情况，会上集中听听监督单位工作汇报，与主想负责人深入交谈提出针对性解决问题的措施，对次别单位年度党风廉政建设和反腐败具体安排安排不到位，没有扎实推动等问题下发意见建议书，想求限期整改到位。二是深入开展专项检查。探索开展“推磨式”检查，组织人员对各监督单位今年以来全面从严治党工作落实情况进行监督检查，发现党的领导、党的建设、全面从严治党、落实中央八项规定精神、财务管理等方面的问题，进一步压实管党治党职责。针对监督检查中发现的问题，向综合监督单位下发监察建议书，督促整改落实，从源头上堵塞漏洞、防范风险、规范工作。在春节、清明、五一、十一等重想节日，提前发出廉政提醒函，组织监督检查，锲而不舍反“四风”，着重检查节假日值班、疫情防控、公务接待和公车使用情况，共开展“四风”检查xx个，工作日饮酒专项检查xx个。三是持续巩固深化以案促改。结合纪委开展的以案促改工作，大家坚强督促驻在部门深化认识，扛起职责，狠抓落实，把以案促改工作做深、做细、做实。想求驻在部门结合单位现实选好典型案例，组织全体党员干部召开警示教育大会，以案明纪、以案释法，以身边事教育身边人，取得了良好效果。
3、精准运用“四种形态”，严查违规违纪问题线索。一是坚强抓早抓小，持续加强常态化监督。充分运用“第一种形态”，狠抓监督这次关键环节、基础性工作，集中开展干部调整任前集中谈话xx个xx人，廉政党课xx个xx人个，对xx名提拔使用干部出具党风廉政意见。及时通报发现问题，综合分析研判各监督单位政治生态情况。二是“一人多证”专项整理活动取得显著成效。自开展“一人多证”专项整理活动以来，组织xx次监督单位xx名监察对象开展自查自纠，圆满完成出入境登记备案和因私出国（境）证件收交工作，同时当好了情况收集和问题线索核查处置工作，确保专项清理效果最大化。三是深挖细查，严肃处理违规违纪人员。规范问题线索处置，对问题线索按照分类管理、集中研判、按期报告的原则进行科学处置。2021年，纪检组共办理xx次问题线索，其中案管室交办xx件、信访室交办xx件、党风室交办xx件，初核xx件、谈话函询xx件，涉及科级干部xx人，均做到了依法依纪依规办理。办理案件过程中，组内人员坚强高准绳、严想求，牢固确立法治意识、安全意识、程序意识、证据意识，实现执纪审查调查安全“零事故”，执纪审查调查人员“零违纪”。
4、扛稳政治职责，奋勇担当作为。一是统筹当好疫情防控工作。上半年，纪检组及时跟进驻在部门和综合监督单位在疫情防控期间服务经济社会发展方面的工作，着重对监督单位人员值班情况、人员出勤、履职情况、疫苗接种、核酸检测进行抽查检查，同时深入综合监督单位联系帮扶社区监督检查，做到疫情防控工作决策安排到哪儿，监督检查就跟进到哪儿。二是积极参与巡察工作。今年纪检组多名同志全程参与市委多轮巡察，并对四次被巡察单位的巡察整改工作提出了严格想求，制定了《督促检查巡察整改工作方案》，督促指导四次单位对巡察反馈问题逐一整改。至目前，对巡察反馈的xx项xx条问题已经全部整改结束。
三、抓好队伍建设，提高履职本领
按照习近平总书记“五次过硬”指示精神和中央纪委“五次确保”想求，不断提高全组同志履职尽责能力。一是学教活动常态化。结合开展党史学习教育，运用“三会一课”、主题党日，借助“学习强国”、“网络党校”等平台，采取次人自学和集中学习等方式，仔细学习《习近平关于机关党建重想检视》等著作，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思维武装头脑、指导实践，推进工作。全年共开展集中学习、专题讨论xx个，参加市纪委监委举办专题讲座和学习xx个，干部能力轮训班xx期。二是支部建设准绳化。大家以支部建设为抓手，提高组员的政治意识，纪律意识。按照《支部准绳化常规化建设方案》想求，完善了支部建设的各项想素，完善了组织管理、组织生活、专题教育等档案建设，打造高准绳党支部活动室。三是以“双提高”促“双提升”。在强化对党章党规党纪和法律法规、监察法等纪检知识学习和运用的同时，注重强化对对驻在部门业务知识的认知，增强履职尽责能力，取得了良好效果。
四、严格自律，坚守廉洁底线
作为市纪委监委派驻纪检监察组组长，我时刻明确自己的责任，从严管好自己，带头恪守廉洁底线，严守政治规矩和政治纪律，维护纪检监察干部良好形象。自觉强化思维品质锤炼，模范遵守党的各项纪律，不断进行自我教育，增强拒腐防变的能力。按照“一岗双责”想求，我平时对组内管理也比较严格，想求同志们严格遵守纪检监察干部“十严禁”行为规范和“禁酒令”，自觉摒弃“圈子”文化，坦荡做人，干净做事，严格想求身边人不违规、不逾矩。
下一步，我将以这个述职述廉述学为契机，以党的政治建设为统领，当好日常监督和执纪办案工作，协同被监督单位党组织抓好党风廉政建设，推进全面从严治党不断向纵深发展，努力实现派驻纪检监察工作高质量发展，为“十四五”开好局、全面建设社会主义现代化xx起好步提供坚持保证。一是加强政治监督，突出政治建设加强政治担当扛稳政治职责，确保党中央重大决策安排落地生根。二是聚焦纪委作为党的纪律检查机关的主责主业，准确把握运用“四种形态”，当好案件查办工作。三是选取典型案例，深化以案促改，加大警示教育力度，营造风清气正政治生态。四是深化运用问题整改，加强政治理论和专业知识水平，不断提高派驻纪检监察工作能力。五是强化日常监督，充分发挥探头作用，紧盯“关键少数”，压实主体职责，持续传导全面从严治党压力。


纪检监察组党支部书记党建工作述职报告.txt

2021年，我和支部全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以创建优秀基层党支部为目标，全面落实新时代党的建设总要求,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，持续抓好巡视整改,扎实开展基层党建工作，较好地完成了支部各项工作任务。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）加强政治学习，强化理论武装。一是不断强化集中学习。组织支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会以及十九届中央纪委五次全会、十届省纪委X次全会精神等内容，全年共组织支部党员集体学习XX次，参加中纪委、省纪委各类培训XX余次，不断提升支部党员的政治站位和理论素养。二是创新学习方式。扎实开展了XX次主题教育活动，组织参观了XX博物馆和XX集团非公党建学院，支委和党员分别上了专题党课。三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织支部党员严格贯彻落实省纪委、省委关于巩固深化主题教育成果的实施意见和措施，进一步提升大家守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。
(二)强化政治引领，提升工作成效。一是认真落实意识形态责任制。教育和引导支部党员充分利用“学习强国”、“清风X”、微信公众号、“党建之窗”和杂志刊物等平台学习好“四史”，深化爱国主义教育，强化形势政策教育，传播正能量。二是以高质量党建推动纪检监察工作高质量开展。强化政治监督，把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为监督重点，紧盯违建别墅问题专项整治、“国土三调”、耕地保护等工作，全程参与，主动监督，督促[readpay]3[/readpay]
综合监督单位开展巡察工作，支持、配合省委第XX巡视组的巡视工作。做好日常监督，主要监督中央和省委重大决策部署落实、“三重一大”研究决策等，共列席党组(党委)会议XXX余次，参加其他重要会议XX余次。严格执纪审査，保持严的主基调，强化执纪办案工作力度，持续形成震慑，尤其加强对资源开发、土地管理、审批监管等重点领域和关键环节的执纪审查调查力度。持续深化以案促改，按照省纪委统一部署，采取监督检查、现场观摩、考核评比等方式，深入开展领域性、行业性、系统性以案促改。驰而不息纠治“四风”，紧紧盯住落实中央八项规定精神不放松，督促各综合监督单位深入查找问题，细化完善开会发文、津贴补贴、公务用车等制度规定，逐步健全制度体系。X月份，驻厅纪检监察组向省纪委呈送了《省自然资源系统黄河流域生态保护和高质量发展工作进展情况报告》，受到任正晓书记批示肯定。中国自然资源报、XX党风廉政建设杂志、XX纪检监察信息、《清风X》手机报等体平合刊线我组工作信息XX余篇。
（三）认真落实整改，强化自身建设。坚持将“X-XX”问题整改和省委巡视整改落实作为年度重点工作，对标对表省纪委要求，采取自下而上的方式，全面对照查摆、人人参与整改、逐项按时销号，梳理出XXX项具体问题表现，制定整改措施XXX项。逐项细化分解整改措施，形成学习任务、整改制度、整改销号等X个专项清单，以“三结合”、“六保证”等措施扎实推进整改落实。根据台账要求还制定了《审查调查组安全教育第一课制度》《执纪审查调查疫情防控管理办法》等XX余项规章制度。X月份，驻厅纪检监察组被评为“X－XX”问题整改落实示范样板单位。
(四)规范组织生活，认真落实“三会一课”制度。截至目前，共召开支部会议XX余次，开展支部党课X次。与厅法规处党支部，以及科研院党委联合开展了形式多样的主题党日活动，为开展“跟进式”、“嵌入式”监督创造了有利的条件。坚持开展基本理论“每日一练”和“每月一测”活动，每季最后一个月，专题召开执纪审查调查工作研讨交流会，分享经验、查找不足。继续开展帮扶工作，支部全体党员先后捐款XXXX元，继续帮扶X个贫因户，做到脱贫不脱钩，不脱政策。
二、存在的问题和不足
(一)学用结合不够紧密。在加强自身学习及组织支部党员学习时，读原著学原理、学深悟透不够，学习效果还不是特别显著，学习成果与履行职责结合不够，特别是在纪检监察工作“三转”与服务保障中心、专责与协助有机结合、保障自然资源系统高质量发展等方面还存在薄弱环节。
(二)支部活动创新不多，形式不够多样。开展支部工作的思路不够宽广，形式不够新颖，特色不够明显。支部活动多以传统模式为主，组织学习主要依托“三会一课”进行，学习方式局限于领学、领读、讲党课等形式，“主题党日”活动形式也不够丰富。
(三)抓党建工作连贯性持续性不足。支部虽然制定了各种制度和规范，但是在抓落实上还是存在一定的问题。有的时候因为任务多，事务杂，甚至其他工作影响，导致工作连贯性持续性不足。例如年初制定了支部工作计划，但是个别计划因工作任务较重而没有落实到位。
（四）党务工作工作保障能力不足。党务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间，无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对党建工作学习研究不够，工作缺乏创新，运用理论分析解决实际问题的能力和水平也有待进一步提高。
（五）组织生活的标准还不够高。虽然能够按要求落实了党的组织生活制度，但是在生活会的质量和效果上，与中央和省委的要求还存在不少差距，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评“辣味不足”“红红脸、出出汗”还不够，与习近平总书记提出的兰考标准还有差距。
三、下一步工作打算
一是及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常，抓在经常；二是认真执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，进一步落实好“三会一课”、主题党日活动等支部活动，加强和规范支部组织生活制度；三是进一步加强支部制度建设，着力形成用制度规范管理、以制度促进支部工作高质量开展的长效机制，持续发挥支部战斗堡垒作用；四是持续推动支部工作与纪检监察工作融合，使党建工作和纪检监察工作相互促进、形成合力，从而推动纪检监察组工作高质量开展；五是加强支部自身建设，通过定期开展政治理论学习、业务知识培训，有计划、有目标的提升支部党员综合素质和业务能力。


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乡镇党委书记个人述职述廉述学述法报告范文
自任党委书记以来，本人主动发挥“班长”职能，团结带领党政班子成员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“抓班子、强队伍、促发展、保稳定”的发展思路，全力推动经济社会发展各项工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、筑牢党建基础，勤勉尽责履职
1、狠抓党建这个“牛鼻子”。始终把党的建设作为首要政治任务，切实履行好党建“第一责任人”职责，带头落实好党建工作各项要求。建立了“一周一总结、一月一汇报、一季一评议、半年一考核、全年抓党建”常态化党建目标管理机制，研究制定了党建工作清单、党建责任清单，本人和班子成员、各站所、支部书记层层签订了党建责任状。要求班子成员定期向党委反馈分管领域党建工作，做好党建压力传导的桥梁和纽带。要求支部书记严格执行党建工作承诺、践诺、兑诺制度。通过三级联动，确保各项工作和县委思想一致、行动一致、步调一致。全年共组织召开x次党建专题会、x次党政联席会、x次中心组集中学习会，专题研究党建工作。
2、狠抓换届这个“主引擎”。旗帜鲜明地把党的全面领导贯穿换届选举工作的全过程。从“一肩挑”人选的推荐、整体人事方案的确定和选举委员会、村务监督委员会、“一约四会”人员构成等全环节，都要处处体现出党的领导把关作用。坚持党委靠前指挥、干部下沉一线、层层传导压力、全面压实责任，本人带队“下深水”，带领班子成员集中开展“一查、二评、三访、四问、五到位”工作，先后组织召开x次动员部署会、x次培训会、x次集中分析研判会，宣传换届方针政策、清晰准确掌握干群期待、逐村分析结构特点、研究优化工作举措，客观形成“一村一报告、一人一报告”。圆满完成全镇x个行政村“两委”换届工作，除x个选派村外，其他x个村全部实现了“一肩挑”。对新任支部书记全部进行了提醒谈话，围绕如何抓党建进行了集中培训，顺利完成了公章交接、财务移交、组建群团组织等后续工作，换届后班子的凝聚力和战斗力明显增强。
3、狠抓发展这个“主旋律”。坚决把乡村振兴作为当前和今后一段时间工作的主遵循，从产业、人才、项目等方面协同发力。高度重视产业振兴，多次带领班子成员和相关站所深入养殖合作社，现场解决发展面临的问题，去年以来，养殖专业合作社规模继续扩大，前期“三通一平”、设备引进等工作已即将完工，该项目的扩大，将带动周边更多农民增收致富。继续巩固传统农业，x亩红枣林管护工作圆满完成，特别是拟利用沿黄滩地大力发展现在农业。高度重视人才队伍建设。国庆期间，我们邀请本镇在外工作人士、离退休干部、驻地企业负责人，召开了“迎国庆、话发展、聚共识”座谈会，就地达成了解决目前棘手问题的x项共识，接收到了x条改进工作的意见建议，形成了推动发展的强大合力。新发展年轻党员x名，培养入党积极分子x名，储备年轻后备干部x名。这些致力于“三农”的新生力量，和村里的致富能人联手，为乡村振兴注入了新动力。高度重视重大项目建设。采煤沉陷区综合治理项目x栋住宅楼装修完工具备入住条件。高度重视社会综合治理。在“六乱”整治工作中，建立了再生资源回收服务站，创新实施了垃圾分类处置办法，鼓励群众主动参与到垃圾分类回收工作中，累计收回布料x吨、塑料x吨、玻璃x吨、废纸x吨、金属x斤、烟头x斤、电器x件及其他废品x余件。这一做法受到了省、市、县（获取更 多实 用 材 料，请加q q：1028 7440）各级领导的高度关注，特别是市电视台、县电视台开辟专栏进行过多次报道。结合移风易俗要求，各村均成立了“一约四会”；继续开展“传承好家风，争当文明户”评选活动，形成了向上向善的社会风气。
4、狠抓安全这个“压舱石”。一是持续推动是安全生产工作。不间断加大对煤矿、危化品、非煤矿山、交通运输、建筑施工、燃气、消防、特种设备、民爆、地质灾害等重点行业领域专项整治，累计开展各类检查活动x次，下达执法文书x件，整改x件。二是做实做好疫情防控工作。按照网格化管理的要求，全面做好疫苗接种、返乡人员排查、核酸演练等各项工作，扎牢防控笼子，全力守护人民群众的健康安全。三是全力做好信访维稳工作。建立了“书记抓、抓书记，抓重点、抓难点”的信访工作举措，坚决做好信访矛盾调解，信访政策解释，信访案件稳控，打击非法上访等各项工作。全年共化解各类信访矛盾x起，特别是化解了跨度时间较长的x起疑难信访案件，特别是坚决处理了以x非法上访案件为代表的典型案件。
二、加强理论学习，持续提升素养
坚持把政治建设作为首要任务，围绕政治引领，在理论武装上下功夫。一是扎实开展学习教育。把学习教育学习作为全年的重要政治工作，先后组织集体学习x次，讲授专题党课x次，写了x万余字的学习笔记，撰写了x篇心得体会。带领党员干部深入刘志丹将军纪念园，聆听了习总书记的重要讲话，结合实际讲授了一堂党课，对自己和机关干部对党史的把握能力都有明显提高。二是常态开展理论学习。积极推进学习型党组织建设，坚持每周一以党组理论学习中心组、专题学习等形式，充分利用学习强国、法宣在线等平台，深入学习党的理论方针路线政策，确保把准政治方向，站稳政治立场，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是注重为民办实事。坚持把“我为群众办实事”贯穿始终，主动参加新时代文明实践活动，在法制宣传、朝天椒种植等方面，主动参与，在实践中提升了自己，拉近了和群众的感情。
三、注重法律学习、提升法律素养
任职以来，自己不断更新开展工作所需要的法律法规。一是坚持每月进行一次法律法规集中学习，系统学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国行政监察法》《行政机关公务员处分条例》《中国共产党农村工作条例》《中国共产党支部工作条例》以及与农村换届相关的“三法四条例”等，为今年换届工作的圆满完成奠定了坚实基础。二是坚持学以致用，主动运用法治思维和法治方式推进工作，特别是面对一些群众缠访、闹访现象，自己主动用法律知识和老百姓讲道理，许多上访群众走上了依法维权的道路。三是带头守法。作为党委书记，自己坚持以身作则、以上率下，时刻紧绷遵纪守法这根弦，自觉做到以法律规章约束自己，影响和带动全镇党员干部自觉遵法、守法。
四、严守纪律规矩，加强廉政建设
一年来，严格要求自己自觉执行领导干部廉洁自律各项规定。一是积极履行党风廉政建设主体责任，严格遵守中央八项规定，完善了公务用车、财务管理等制度，有效地防止了奢侈浪费、挥霍公款现象。二是严格遵守中央全面从严治党的各项要求，不断增强“四个意识”坚定“四个自信”，全力做到“两个维护”，同时严守中央、省、市、县的各项纪律要求，坚决不碰红线、不踩底线。三是采取切实措施，管好班子、管好家属子女和身边工作人员，不断提醒和要求他们遵守国家的相关要求，不准打着自己的旗号到外边办私事。
一年来，自己虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在推动党建工作的措施不多，如何发展壮大适合全镇发展的农业产业等方面思考的不多。今后我将继续履行好“班长”职责，团结带领全镇党员干部群众齐心协力、迎难而上、主动作为，着力构建和谐平稳的生产生活环境，为二十大的胜利召开奠定坚实基础。
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××县人口和计划生育局2015年度班子集体述职述廉述法报告
××县人口和计划生育局2015年度班子集体述职述廉述法报告  2015年，在县委、县政府的正确领导下，我局班子集体明确思路，开拓创新，齐心协力，奋力拼搏，全面完成了本年度工作任务，出色的完成了县委、县政府年初确定的“保国优、保省优、创全优”目标。全县期内符合政策生育率XX%，出生性别比XX，统计准确率XX%，2015年度主要考核指标圆满完成，且均处于全省一流水平。并以全优的成绩顺利通过了省定量、定性检查。现将我局主要工作的开展作以下汇报：
一、突出重点，真抓实干，业务工作成效显著
局领导班子围绕全县工作大局，明确“保牌”工作思路，扎实推进全县人口计生各项工作，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。
1、抓宣传教育，工作氛围更浓。今年共投入XX多万元，在全县交通要道和人口聚集地，共制作宣传标语1500多条，新树立24㎡以上宣传板牌23块；我局与县移动公司联合建立的人口和计划生育信息平台，定时向群众发送计划生育政策、科普知识等相关信息；各村场启动了“村村通”广播，每周定期进行计划生育政策广播宣传。将中央“三个不变”、“单独两孩”、计生办证制度改革等群众关注的热点政策广而告知，营造了良好的宣传氛围。
2、抓人口计划，工作基础更牢。今年，全县共落实各类节育手术XX例，其中上环XX例、结扎XX例、人流XX例，完成市定任务的XX%。长效节育措施的落实，有力地控制了政策外怀孕和生育，圆满完成市定2015年度人口计划。
3、抓利益导向，工作到位更实。一是严把奖扶申报审核关。3月初，我局采取分片下乡，上门入户的方式，对547名新增奖扶申报对象进行了进一步核实，共清理出不符合奖扶条件的新申报对象16人。二是奖励政策兑现及时。在9月底之前，通过银行“直通车”方式，打卡兑现2015年度各项计生奖励政策。其中兑现农村奖扶对象XX人，计XX万元；兑现保健费对象XX人，计XX万元；兑现特别扶助对象XX人，计XX万元；兑现城镇独生子女父母奖励对象4972人，计XX万元。
4、抓依法行政，工作力度更大。一是强力征收社会抚养费。2015年，我县继续实行起征点农村3万元，城镇5万元的首缴标准。截止目前，全县申报法院强制执行76例，其中司法拘留10人，征收到位率78.6%。二是严查“两公人员”违法生育和“两非”案件。今年来，我县开展了“两公人员”违法生育专项整治行动，共清理出11人，均依法对其征收了社会抚养费。另外，我县成立了打击两非专案组联合办案，全县已完成7例两非典型案件，超额完成了省市今年下达的任务。由于成绩突出，7月17日，我县作为先进代表参加了由国家卫计委组织召开的跨区域协作打击“两非”经验交流座谈会，并在会上作了先进典型发言（全省仅我县和道县参加）。
5、抓优质服务，工作成效更好。一是开展便民服务。通过进一步精简办事程序，全程实行免费服务，开辟了“网上办证”绿色通道，全县共办理生育证9210本；发放独生子女父母光荣证1352本；为流动人口办理相关证件2667本。通过优质的服务，为育龄群众节约误工损失等费用近5000万元，群众满意度进一步提升。二是开展免费孕前优生健康检查。全年免费检查1万余人，目标人群覆盖率、随访率均在85%以上，发现具有导致出生缺陷发生的高风险人群722人，均建议采取了有效的处理措施，最大限度地减少了出生缺陷的发生，确保了出生人口素质的提高。
6、抓品牌效应，协会工作更强。一是精心打造“帮扶”品牌。为进一步提升计生协会服务功能，全面实行骨干会员“六到户”帮扶服务活动。今年，全县共落实扶贫项目125个，结对帮扶贫困户2000户，帮扶资金达50万元。二是精心打造“保险”品牌。全县共完成计生系列保险110多万元，仅主动参加女性安康险的育龄妇女就有18300多人，理赔126人，赔偿42万元。三是精心打造“自治”品牌。以创建村民自治示范村为契入点，全县共创建国家级计划生育基层群众自治示范村3个、省级4个、市级23个、县级100个。
二、廉洁自律，率先垂范，打造一流的工作队伍
我局紧紧围绕践行“三严三实”主题教育活动和年初工作目标，将群众实践教育活动与人口计生事业发展相结合，进一步抓好领导班子自身建设和干部队伍建设，积极打造一流的工作团队，促进了全县人口计生事业健康发展。
1、加强政治思想学习，牢固树立执政为民理念。为了不断增进党员、干部的廉政意识，局党组结合实际，深入开展党风廉政教育，组织学习了《中国共产党章程 》、《 中国共产党纪律处分条例 》、《 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 》等法律法规内容，并结合市委关于“ 三个办法 ”的学习与贯彻，使党风廉正建设宣传教育制度化、经常化。在学习过程中每个班子成员笔记不少于2万字，心得6篇以上，其他党员、干部笔记1万字，心得4篇。经常性的开展警示教育活动，组织现场观摩了县警示教育基地，加深了党员干部对反腐倡廉工作重要性的认识，增强了党员干部拒腐防变的主动性，牢固树立起立党为公，执政为民的思想理念。
2、加强领导干部廉洁自律，建立团结务实的工作班子。局党组坚持廉洁自律，时时处处以身作责，带头执行各项廉洁自律规定，做群众的表率，班子成员各司其责、团结协作、勤政为民，重大问题不搞“一言堂”，不搞“一把手”一个人说了算，始终坚持少数服从多数、个人服从全局，同时经常组织班子成员开民主生活会，开展批评与自我批评，形成了团结、民主、和谐的良好氛围。今年一个乡镇计生服务所长职位空出，对于这个计生服务所长的人事安排，我局党组在任用上采取公平、公正、公开的原则。首先是局党组集体提名和各股室负责人投票评定3名候选人，再由班子成员对这3位同志进行笔试、面试和测评，当场综合评分，当天宣布结果。充分体现了在用人上的公平、公开、公正原则。
3、加强制度建设强素质，树立人口计生部门新形象。一年来，我局班子十分注重发挥人口计生局的整体效能，着力塑造廉政、高效、务实的机关形象。我局相继制定并出台了《人口计生系统四项评议活动方案 》、《人口计生系统学习贯彻市委“三个办法”实施方案》、《 人口计生系统“五个一律”问责办法》、《 人口计生系统法治建设“四公开、四整治”活动方案》等一系列的工作、学习、生活制度，使每个干部职工始终置身于制度约束和纪律监督之下。在这方面,党组书记、局长XX同志起到了带头作用。今年在他生日的当天，他关掉手机到市卫生计生委衔接工作去了，主动回避了生日庆贺，为班子其他成员作出了表率、带好了头。
三、加强领导，稳步推进，着力抓好新时期统战工作
今年来，我局高度重视统战工作，充分发挥党外人士参政议政的积极性，密切与党外干部的关系，拉近与党外干部群众的距离，扎实推进统战工作有效开展。
1、加强对统战工作的领导。成立了以局党组书记、局长XX为组长，副局长XX任副组长，相关股室负责人为成员的统战工作领导小组，将统战工作与计划生育工作同研究、同部署，并将统战知识理论学习纳入局中心学习组学习内容，加强平时学习。
2、扎实开展计生“扶贫帮困工程”。大力实施“奖、优、免、扶、保、助”六位一体的利益导向机制， 2015年，全县打卡兑现奖扶特扶对象XX人、独生子女保健费对象XX人、城镇独生子女父母奖励对象XX人；对应届考上本科以上大学的农村计生家庭子女奖励20人，每人发放助学金XX元；精准扶贫XX户，发放扶贫资金6万元；免费查病治病XX余人，慰问计划生育户2000余户，受到广大群众的普遍欢迎和称赞。
3、积极培养使用党外干部。进一步完善局班子成员与非党人士“一对一”联系制度，不定期开展谈心活动，宣传党的方针政策；按照党外干部和党外后备干部选拔条件，建立后备干部队伍人才库，同时，加强动态管理，及时调整更新人才库信息并积极做好非党干部推优工作。目前，局党组推荐使用了1名副科职党外干部，报批了2名非党后备干部。
4、全面提高党外干部的工作能力。将党外干部的合理使用作为局党组工作的一项重要内容，对那些有组织领导能力和管理经验的党外干部，采取传帮带的方法，在下基层、搞外联等活动中，让他们充分参与进来，使他们拓宽视野、增长见识，广交朋友，全面提升党外干部的实际工作能力。
 四、普法用法，专项整治，坚持计划生育依法行政
1、大力开展学法、用法、守法活动。一是做到全员学法。我局领导班子成员牢固树立依法行政的理念，依法规范行政行为，带头学法用法，还全体参加了XX省干部教育培训网络学院举办的“法治湖南建设专题培训班”的在线学习，每个班子成员学习不少于50个课时。通过不断的加强法律学习，不断的及时为自己充电，以便适用法治社会要求，让学法成为我们的生活态度、生活方式和生活习惯。还组织行政执法人员进行人口计生法律法规和行政执法知识的学习、考试。联合县计生协会对全县22个乡镇（含工业园、田家湖新区）分管计生负责人、计生服务所长，18家计划生育综合治理部门分管计生工作的领导和计生专干共100余人进行了人口形势、相关法律法规政策及部门单位职责等方面的培训。定期举办计生法规员法律法规及业务知识培训，全县79名计生法规员经考试合格，均取得了执法证，持证率达100%。二是做到严格行政审批。严格按照法定条件、法定程序、法定时限，坚持“四公开、一监督”制度和领导集体审批制度，认真做好符合政策再生育证审批，对符合条件的，从受理之日起30个工作日内免费发给《生育证》，全年共审批了2000多本。三是进行行政权力清理。扎实推进行政权力网上公开透明运行，及时修订了外部和内部运行流程图，固化行政程序，明确监督制约环节、相对人权利、投诉举报等内容，将办理行政事项的法定环节和步骤细化到每个岗位，进行行政权力清理，共清理出行政权力14项。对含有自由裁量权的社会抚养费项目合理划分行政处罚自由裁量等次，确定了相应的处罚标准。四是做好信访维稳工作。按时做好各类信访件的调查处理督办回复工作。据统计，全年共收到各类信访件56件，及时处理56件，处置率100%。在春节、国庆、建党94周年及党的十八届五中全会等期间，排查信访重点人员，落实联系责任人。截止目前，我局无一例信访积案，也无一例缠访、闹访事件发生，把信访源头消灭在萌芽状态。
 2、大力开展法治建设“四公开、四整治”专项活动。根据岳法治办[2015]4号文件精神和县委法治××建设领导小组的部署安排，结合系统实际，扎扎实实开展了2015年法制建设“四公开、四整治”专项活动。一是行动迅速，第一时间作出安排部署。在5月下旬，我们迅速在局机关及局属二级单位开展“四公开、四整治”专项活动。对于存在的问题积极进行整改，对发现违反规定的行为进行严肃处理。并结合“三严三实”教育活动的开展，来提高全县人口计生系统依法行政水平，改进工作作风和完善工作环境。二是多种形式，积极开展法治教育。我局组织全体干部职工召开专题会议，传达上级会议精神和文件精神，教育全体干部职工自觉遵章守纪，做到令行禁止，发现问题，及时纠正，确保工作井然有序。并做到“三个结合”：结合“三严三实”活动自查谈认识；结合工作实际找问题；结合岗位要求改问题。服务窗口做到“四有”：有一张笑脸、有一句问候语、有一杯清茶、有一个好结果。要求每名工作人员熟记于心、落实在行、效果看民。三是认真开展专项整改行动。在行政慢作为问题专项整治方面：自5月份活动开展以来，先后责令X名同志就行政慢作为的行为写出了书面检讨，约谈了X名同志，达到了专项整治的预期目标。在办事不周全问题专项整治方面：所有行政审批事项在计生行政服务中心窗口办理，完善网上行政审批平台，实行一站式服务。对计划生育办事程序进行了进一步精简，全程实行免费服务，以此杜绝“索、拿、卡、要”和搭车收费等违纪违规行为。同时，开辟了“网上办证”绿色通道，重点加强网上免费办理生育证等相关业务，受到办事群众的一致好评。
一年来，我局各项工作都有了很大的进步和发展，这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是我局广大干部团结奋进、苦干实干的结果。我们也清醒地认识到，取得的这些成绩，与上级的要求相比还有一定的差距，还存在许多不足。主要表现为：忙于工作而松于学习，创新意识不强，制度化建设有待加强。我们决心在今后的工作中，不断解放思想、转变观念、改变作风、发挥优势、创新思路，团结和带领全体干部锐意进取，奋发向上，扎实工作，努力开创人口计生工作的新局面，为加快××经济和社会协调发展做出新的贡献。

【编辑】阿飞


2020年日报社党总支书记党建工作述职报告.txt

2020年日报社党总支书记党建工作述职报告
2020年，X日报社党建工作在市直机关工委的正确领导下，在报社党组和广大党员干部的大力支持下，以党的十九大精神为指导，按照基层党建工作的总体要求，认真履行基层党建工作第一责任人的职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，基层党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。现将一年来的工作述职如下：

一、强化责任意识，不断提升履行党建工作第一责任人的履职能力和水平

今年来，我认真学习贯彻党的十九大精神，学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略和重要讲话精神，不断增强党性观念，使自己和全体党员干部在思想上、政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时结合全市深入开展“两学一做”、“以案促改”等活动，进一步增强党员的自豪感、荣誉感、责任感和使命感，强化大家对十九大精神的认识，为落实党建工作和党风廉政建设奠定了基础。

一是强化责任意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党总支书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全年主持召开专题研究党建工作会8次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。同时明确了总支书记为报社党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，制定报社党总支及各支部党建工作年度计划，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是强化支部管理夯实基层党建。持续加强基层组织建设夯实基础工作，重点是持续推进“党建强基”三年行动，2020年总支将“逐支部观摩，整系统推进”活动作为党建工作的重要组成部分，予以强力推进，要求各支部大力开展党支部标准化、规范化建设，以此为契机带动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

三是强化党内监督机制落实。贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内监督条例》及廉洁自律规定，严格党的各项纪律，坚持党务、政务、财务公开及监督机制，坚持班子成员述职述廉常态化，完善班子成员廉政谈话制度，完善外出培训、学习备案制度，要求全体党员自觉抵制“帮圈文化”，自觉接受群众监督，协助党组强化对权力运行的制约与监督。

二、加强组织建设和制度建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力

一是加强机关党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用。第一，总支委所有人员按照创建学习型、服务型、创新型机关党组织的要求，注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针、政策和报社党组、党总支的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。第二，坚持每月一次的支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，齐心协力。第三，加强基层组织活动阵地建设，让所有支部都有活动场所。坚持支部每月“固定党日”学习制度，深入开展党风党纪法规教育，培育理想信念；组织开展争创“优秀党支部、优秀党员”评选活动，组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。今年利用党建专项经费先后对党员活动室上墙版面进行更新，为全体党员订阅《中国共产党纪律处分条例》及释义、问答等书籍。

二是落实完善党内制度，推进党员队伍建设。一年来，机关党组织认真坚持“三会一课”、民主“双评”、组织发展等各项工作制度，促进了工作开展。同时，通过一把手和总支书记上党课带动班子成员上党课，组织开展3次专题党课教育；丰富党员活动，坚持每月党员主题活动日，开展新老党员谈入党感受、重温入党誓词、党员承诺、党风廉政警示教育、党员志愿服务等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。做好发展党员工作，充分发挥党支部的功能作用，坚持把骨干发展成党员，把党员培养成骨干的原则，加强青年职工的培养，形成良性互动机制。今年发展正式党员2名、培养发展对象1名、积极分子2名。

三是召开专题民主生活会，加强党建工作深度。按照报社党组“两学一做”、以案促改等活动方案，党总支指导各支部，对照活动关于加强党性修养、严守政治纪律和政治规矩、严以用权的基本要求，召开专题民主生活会，在全体党员中开展了一次深入的谈心交心活动。其中支委主动带头开展谈心活动，倾听广大职工对支部、对报社发展的意见和建议，通过谈心，促进了解、加深感情、消除隔阂，取得职工的信任和对支部工作的支持和配合。

四是积极配合巡察工作，边整边改。及时向市委巡察组提供机关党建工作各类资料，配合党建工作巡察，对巡察组提出的问题，及时予以研究整改。

三、积极开展“两学一做”“以案促改”专题教育活动，抓好理论学习，推动总支思想政治建设

总支始终把理论学习作为一项重要任务来抓，把学习教育与推动总支建设相结合，把理论学习与开展主题活动相结合，把日常教育和传统教育相结合，把理论学习和报社中心工作相结合，务求实效。

一年来，报社党总支认真组织党员学习党的路线、方针政策，学习党的十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和习近平等领导同志的重要讲话精神及新闻行业规章、报社制度等。结合常规学习，党总支采取上党课、参观革命历史纪念馆、开展党员志愿服务、廉政诵读等多种方式，增强学习动力，提高学习活动的覆盖面。同时扎实推进专题教育深入开展，支委分头征求了每位在职和退休党员对党总支建设的意见和建议，以党支部为单位开展谈心交心活动，每位党员都能认真分析查找自身存在的不足，虚心听取他人的意见建议，积极进行整改。活动中，党总支部共收集意见建议10余条，为改进工作更好为大家服务奠定了基础。此外，在组织开展机关思想政治建设的同时，我还注重加强个人自身的建设。一年来，我积极参加报社党组中心组的各项学习活动，积极深入开展“两学一做”、“以案促改”学习活动，始终坚持把党建和党风廉政建设作为学习教育的重要内容。通过“三会一课”和民主生活会的开展，树立了正确的权力观、政绩观以及为人民服务的思想，并做到理论联系实际，切实解决党建工作中存在的问题。

通过抓学习，形成了以党员带动全体干部职工的良好学习氛围，增强了机关干部的凝聚力、执行力、服务力，带动了总支的全面建设，也促进报社各项工作的开展。

四、以活动为载体，丰富党员生活

为了丰富党员生活，提高活动的参与度，报社党总支开展了形式多样的学习活动。一是举办以“学习党章党规，做合格共产党员”等为主题的道德讲堂2期，强化党性修养，争做模范先锋；二是组织全体党员到信阳大别山干部学院开展集中学习培训，重温入党誓词和党的光辉历史，接受革命传统教育，增强党性观念；三是认真做好书记讲党课活动，同时带动班子成员为所在支部全体党员上党课，取得良好成效；四是利用X手机台平台，在全体党员干部中开展“我是清风诵读者”廉文诵读活动，营造廉洁自律氛围；五是组织党员先后走进敬老院、结对帮扶贫困村、分包路段开展义务劳动和清洁活动，增进党员的群众观念和服务意识；六是开展各类教育活动，组织各支部收看《榜样》及廉政教育片等，增强党员的干事创业热情和廉政观念，今年总支还参与了廉政微视频的拍摄。

五、存在问题和下步打算

一年来，报社党总支在党建工作上虽取得了一定的成绩，但是离组织的要求还有一定差距。比如，履行监督职责的制度、程序、规则有待进一步完善；工作思路不够开阔，创新力度还不够，实际抓落实的力度不够；组织活动的内容、方式仍然比较单一，工作的亮点不够；对党员的教育、管理、监督还不够深入等。在下一步的工作中，我们将继续努力全面做好基层党组织建设工作，为报社全面发展奠定基础。
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国企副总经理个人述职述廉报告.txt

X国企副总经理个人述职述廉报告
2019年12月13日，我迎来了人生中一个非常重要的日子，在组织的关心关怀和教育培养下，我被任命为公司副总经理，根据工作安排，于202X年X月X日正式到岗履职。现将一年来的履职情况和党风廉政建设情况汇报如下：
一、坚持党建引领，主动加强学习，迅速适应新岗位新要求
一是坚持理论学习常态化。认真落实国家局和市局党组的要求，积极参加市局理论中心组学习，坚持集中学习与自学相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神及习总书记系列重要讲话精神为重点[readpay]3[/readpay]
学习内容，把党章、党规、党史作为常规学习内容，坚持线上线下相结合，借助网络学习平台，结合支部主题党日活动，丰富学习内容和形式，努力提高自身的政治理论水平。二是坚持业务学习精细化。为适应新的工作岗位和要求，我不断加强业务学习，提高自身素质和能力，进一步学习法律法规和规范，从最基础的工作入手，对分管工作进行全面梳理总结，按照市局“强xxx”的要求，研究制订学习计划、规范工作流程、强化执法监督、加大业务指导，并坚持以上率下，从我做起，对分管业务及工作人员严格要求，提高了业务能力和水平，增强了工作的规范性。三是坚持廉政教育制度化。积极参加市局廉政教育培训，带头参加党支部“三会一课”及主题党日活动，履行支部副书记职责，抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。组织党员干部开展了“警示教育月”专题活动，通过学习党纪党规规定，观看廉政警示教育片，学习反思身边典型案例，开展谈心谈话活动，有效提高了党员干部廉政意识和勤政能力。四是坚持调查研究常态化。为尽快进入工作状态，积极深入基层一线调研，迅速熟悉辖区情况，掌握实情，提出有针对性的工作建议，及时协调解决工作中出现的问题和困难，快速融入xx分局团队，掌握了辖区xx个区xxx快递行业基本情况，妥善处置存在的突出问题。
二、依法履职尽责，注重工作时效，推进业务工作上新台阶
一年来，我坚持贯彻落实国家局、市局决策部署，在分局主要领导带领下，以保障安全、促进发展为目标，以抓监管、抓落实、抓成效为手段，团结带领干部职工真抓实干，努力推动各项工作取得新突破、新发展和新成效。
（一）重点工作取得新突破
一是积极应对新冠疫情。坚决贯彻国家局、市局、市、区疫情防控的工作部署和要求，全力以赴做好督促落实防控措施、保证寄递畅通、助推复工复产等工作。深入企业检查指导，督促疫情防控各项措施落实到位。根据市上复产复工相关文件要求，指导辖区寄递企业按照“六个到位”开展复工组织准备及日常防控工作，协调地方相关部门，有序推进复产复工。始终如一抓好“外防输入、内防反弹”工作落实，督促企业持续落实疫情防控主体责任，落实落细各项常态化防控措施，抓好寄递工作人员每日“战役打卡”等工作，积极配合各区卫健委、疾控中心对行业从业人员进行核酸检测，目前已累计检测xxxx余人。二是扎实开展安全生产专项整治三年行动。成立了专项整治工作小组，将专项整治检查纳入执法检查计划，建立了问题隐患和制度措施“两个清单”。分区召开动员部署会，向企业宣传解读三年行动的目的和要求，部署安全生产专项整治工作。与地方相关部门制定专项行动工作方案，制定任务清单和挂图作战清单，明确部门分工。推动xxx区将分局纳入安全生产三年专项行动专班成员单位，每月定期组织研判分析，审核督促镇街及其他相关部门工作推进情况，强化责任落实。与xxx应急管理局签订《推进xxx快递业参与应急运输合作协议》，将xxx快递行业纳入地方应急救援物资配送体系，进一步强化行业应急救援队能力建设；继续联合辖区xxx委推动“综治网格化标准示范网点”建设，并邀请安全专家到xxx中通开展“专家问诊”活动，帮促企业建立完善安全生产管理制度，稳步开展标准示范单位创建工作；对行业安全台账进一步完善，帮促指导企业台账成册，并建立“一车一档”，扎实开展安全生产隐患排查；修订分局突发事件应急预案，指导企业修订企业预案，并督促企业开展应急演练，强化突发事件应急处置能力。三是绿色xxx工作取得新突破。与xxx区商务委、生态环境局联合印发《xxx区绿色xxx建设2020年工作要点》，联合xxx生态环境局开展绿色xxx工作培训。将绿色环保工作纳入监督检查重点内容，督促企业严格落实，推进落实国家局“9792”工程。截至目前，共开展生态环保专项监督检查34次，出动执法人员80人次。率先完成市局“xxx”工作目标。四是因势利导推进“xxx”工程。深入贯彻落实市局“快递进村”工作总体部署，确立了“因地制宜分区推进，主体模式试点突破，逐步总结全面推开”的工作思路，以xxx区、xxx区为试点，辖区全面铺开，积极引导推进“邮快合作”和快递下乡进村工程。与xxx商务委、财政局联合，落实“快递下乡”网点运营补贴22.8万元。截至目前，我局辖区已建成邮快超市xxx个，辖区xx个镇、xx个建制村直接通邮率100%，辖区快递进村服务覆盖率99.59%。 【更多免费素材，微信dadawk01】
（二）xxx普遍服务工作再上新台阶
一是严格落实政企联席会制度。定期召开政企联席会议，及时指导xxx企业贯彻落实上级重大决策部署，协调解决工作中存在的突出问题，提出工作要求，并积极推进相关工作。二是稳步推进xxx综合服务平台建设。引导辖区xxx企业开展税邮合作、警邮合作、政邮合作，目前辖区5个xxx企业均入驻政务服务大
厅，累计办理业务9万余件。三是加强普服达标执法检查。按照市局工作部署，重点加大对营投合一、纯普服及偏远农村xxx普遍服务网点监督检查，全年累计检查xxx支局（所）xx个，下达责令改正通知书x5份，开展约谈x次，向xxx企业传导压力、压实责任，督促xxx企业严格执行普遍服务标准。四是开展专项监督检查。组织分局执法人员，在辖区开展xxx机要通信安全、“扫黄打非”、纪特邮票、建制村直接通邮、党报党刊当日见报、巡视专用xxx信箱等专项检查。全年累计开展xxx机要通信安全检查10次，下达责令改正通知书2份，检查“扫黄打非”场所108处、纪特邮票7次、建制村直接通邮10次，辖区所有乡镇均已实现党报党刊当日见报。五是加强社会监督管理。全年共收集社会监督检查表24份，及时解决社会监督员反馈的问题和建议，同时顺利完成了xxx特邀监督员调整工作。六是进一步用好信息化监管手段。督促辖区xxx企业提交相关信息数据并录入普遍服务监督管理系统，通过信息化手段对企业局所设置、营业时间、业务开办、投递频次、投递深度等情况进行监管，进一步提升了监管效率。
（三）市场监管工作取得新成效
一是安全生产工作职责有效落实。定期研究、分析安全生产工作，每月带队组织开展安全生产工作检查和监督执法，督促依法查处企业安全生产违法行为，督导有关问题整改。二是各项专项行动务实推进。先后组织开展了安全生产大排查大整治、寄递渠道涉枪涉爆隐患集中整治、强化落实企业安生生产主体责任、“三项制度”落实、安全生产集中整治等专项行动，维护了行业稳定和安全。三是各项监督检查扎实开展。制定年度监督检查计划，全年结合“双随机一公开”，统筹开展了涉枪涉爆、扫黄打非、非洲猪瘟、疫情防控、生态环保、“三不”治理等专项检查，全力保障寄递渠道安全稳定。分局累计检查寄递企业253家，出动执法人员633人次，下达责令改正通知书24份，约谈2次，办理行政处罚案件8件。四是学法意识、普法工作不断增强。落实“谁执法谁普法”要求，带头学法、懂法、知法、用法，通过集中学习、自学等形式促进依法行政和执法办案水平提升。五是建立联合监管机制。加强与辖区公安、国安、消防、应急、市场监管等部门的沟通联系，建立联合监管机制，开展联合执法检查。累计开展xxx业反恐、禁毒、打击侵权假冒、野生动植物保护、“扫黄打非”等联合检查10次。
三、坚持廉洁自律，加强自身修养，自觉履行党风廉政建设职责
在实际工作中，我坚持以身作则，树好形象，发挥好榜样带头作用。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，按照廉政建设责任制的要求，强化责任意识，切实担负起反腐倡廉的个人责任。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到防微杜渐，严以律己。严格遵守《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及“中央八项规定”精神，始终以党员领导干部的标准严格要求自己、约束自己，规范言行、规范举止、廉洁从政，坚决同各种腐败现象作斗争，较好地履行了廉政职责，管好身边的人，维护分局及个人清正廉洁形象。没有违纪违法及违反“中央八项规定”精神的行为。
一年来，在领导的支持和全局同志的帮助下，自己在思想政治素质、组织领导能力、业务工作水平等方面都取得了新的进步。但离上级要求、企业和群众的期望还有一定的差距，特别是还存在自己掌握的知识还不能很好地满足岗位工作的需要，工作经验还不够丰富等方面的突出问题。我将在今后的工作中努力克服存在的不足，和全局同志一道，沉心静气，扎实工作，为辖区xxx快递业持续健康发展做出新的努力。
以上述职如有不妥，敬请各位领导和同志们批评指正。


2021年度书记抓基层党建述职报告汇编【10篇，2.6万字】.txt

目录
县乡村振兴局党组书记
县退役军人事务局党支部书记
区委政法委副书记
区委宣传部党支部书记
区政府办党总支书记
区政协党总支书记
区总工会党支部书记
区住建局党总支书记
区卫健委党总支书记
区信访局党支部书记
提纲
工作总结、成绩和经验
抓基层党建方面存在的突出问题
2022年度抓基层党建思路、重点和措施

县乡村振兴局党组书记
我于xx年xx月份开始担任xx县乡村振兴局党组书记，自觉履行党建“第一责任人”职责，任职以来，坚决落实从严治党总要求，加强班子建设，强化政治引领，扎实开展党风廉政建设，积极推进学习型、服务型党组织建设，打造守纪律、讲规矩、做表率的乡村振兴队伍。
一、问题整改情况
坚持把问题整改作为推动工作的有效抓手，聚焦问题清单，扎实开展整改。今年省委第四巡视组巡视我县时反馈了x项x条问题，通过研判我局认领x项xx条共性问题：学习习近平总书记讲话精神不深不细；专题研究党风廉政建设不深入、领导班子履行“一岗双责”不到位，公务接待费报账程序不规范；“三重一大”制度内容简单，党内组织生活不规范、不严肃；联合纪检组与纪检监察配合不紧密不到位等问题。局党组高度重视，成立整改小组，制定整改方案，夯实责任、规定时限、严肃整改，所有问题在规定时间内整改完毕，并长期坚持。
二、履职尽责情况
（一）强化政治教育，压实主体责任。严格落实“一岗双责”制度，坚决履行党建第一责任人责任，将政治教育作为党建工作的主抓手，深入开展党史学习教育、习近平总书记来陕考察重要讲话精神，党的xx届x中x会精神、县委十次党代会精神宣讲活动，全年组织召开民主生活会x次、党员大会x次，支委会x次，党委中心理论组学习x次，党组学习x次，机关干部政治教育x次，专题宣讲x次、书记讲党课x次，专题研讨x次，要求党员干部撰写心得体会x份，抄写读书笔记x字左右，领导班子撰写调研材料x份，通过政治教育提升了党员干部理论水平和政治修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）履行岗位职责，加强工作落实。将党建贯穿于工作始终，指引各项工作扎实开展。2021年度下达衔接项目资金共计x万元，安排项目x个，在全县x个镇街实施壮大村级集体经济项目x个，总投资x万元，持续增强村集体经济实力，提升造血功能。全年共开展一对一技术服务x场次，发挥产业脱贫技术服务平台乡土专家等作用，累计开展产业培训x场x余人次。实施xx示范园“四改五提升”建设项目x个，投资x万元，在全县打造了“四改五提升”示范园x亩。培育认定了x家县级农民专业合作社示范社，指导申报了x家省级示范农民专业合作社，x家国家级农民专业合作社示范社。合理安排财政投入规模，确保了扶贫资金预算下达、资金拨付、项目实施三到位，切实保证每一批资金用到“刀刃上”，为改善乡村生产生活条件提供了资金保障。坚持常态化的疫情防控举措，对包抓的xx小区定期开展人员信息摸排，宣传疫情防控政策，做到人员底数清、信息准，思想不放松。
（三）狠抓队伍建设，强化奉献意识。局党支部目前有正式党员x名，预备党员x名，入党积极分子x名，严格按照程序对预备党员和入党积极分子开展教育培养，党员按时交纳党费，支部及时上交党费。一名党员积极申请驻村帮扶，深入基层开展工作，发挥党员先锋示范带头作用。党员先锋服务队先后4次组织机关全体人员到社区及包抓小区开展疫情防控政策宣传、疫苗接种宣传、清洁家园、信息采集等活动，积极捐款x元投入疫情防控、捐款x元给慈善事业、网络捐款x元。
（四）提升党建引领，开展为民服务。以党史教育活动为契机，深入摸排群众急难愁盼的问题，建立“我为群众办实事”项目台账。年度内开展二期为民办实事项目，一期争取项目资金x万元，为x个镇街x个村硬化道路x条，解决群众出行难的问题；二期争取项目资金x万元，为x个镇新建冷库x座，发展壮大村集体经济的发展。开展到村“六查”入户“六问”活动，组织干部x余人对x个村户农户收入支出、产业就业、住房安全、饮水安全、教育保障、医疗保障六个方面开展排查，发现问题、建立清单、制定方案、扎实整改，确保群众利益。
（五）坚持从严治党，加强廉政建设。严肃党内政治生活，结合支委会、主题党日活动，专题研究廉政建设、干部队伍建设，坚持每月开展身边腐败和作风问题自查，公务接待中“吃公函”问题自查、科级以上领导干部填写《干部请托插手干预工程建设和矿产资源开发报告备案表》，对党风廉政建设重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把控、学习传达违反中央八项规定反面典型案例。认真抓好“以案促改”工作，营造风清气正的政治氛围。
三、存在问题
一是存在重业务、轻党建现象。今年是巩固脱贫成果的第一年，也是“十四五”开局之年，做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接任务艰巨，工作量大，平时将主要精力和时间都用于处理业务工作，对党建工作研究不深入，工作开展不经常。二是工作创新意识不强，缺乏活力。平时组织活动少、形式单一，只是落实上级的规定动作，不能结合实际，创造性的开展活动，释放同志们的工作压力，激发干事创业的激情，营造“你争我敢”的工作氛围。三是党建指导引领作用发挥不明显。党建与业务工作结合不紧密，指导性不强，不能贯穿于整个工作始终，对党务干部要求不高，党建工作标准低，不钻研党建业务，对党建领域政策规定一知半解，党务工作落实不到位，引领作用发挥不明显。
四、下一步打算
（一）加强学习，提高政治站位。一是继续多维度开展党史学习教育，向我看齐“带头学”、支部党小组“集体学”与普通党员“自主学”有机结合，实现以点带面、点面结合的学习体系。二是坚持走出去学，增强责任意识。一方面走出去开展“主题党日”活动，激发党员干部干事创业激情，另一方面走出去学习其他兄弟单位的先进经验和做法，教育引导干部学悟结合，不断提升工作能力和水平。三是坚持党建引领，统筹推进脱贫攻坚和乡村振兴工作衔接，在重大项目建设、为民办实事等方面继续“创亮点、出成绩”，坚决守住不发生规模性返贫底线，注重挖掘总结，广泛宣传工作亮点经验，凸显党建引领下业务工作上水平。
（二）筑实作风，加强党风廉政建设。以全面从严治党主体责任考核以及民主生活会、组织生活会查摆问题整改工作为契机，常态化、长效化规范制度落实，堵塞漏洞，保障各项重点任务落实落细。深入治理形式主义、官僚主义、不担当、不作为问题，全面筑牢高质量发展根基。
（三）统筹协调，聚焦“我为群众办实事”见成效。一是做好乡村振兴保障的服务员，积极争取国家项目资金，改善农村基础设施建设，发展壮大村集体经济，推动乡村振兴发展。二是当好民生服务的保障员，以党建为引领，宣传和落实乡村振兴各项惠民政策，扎实做好民生保障工作。三是当好小区治理的勤务员，积极对接包抓小区常态化的开展疫情防控，对小区的老人、城市低收入人群，积极开展关心关爱。

县退役军人事务局党支部书记
2021年，在上级党委的坚强领导下，局党支部始终以坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，把党史学习教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果紧密结合，与推动退役军人事务中心工作密切贴合，与深化局“红色军魂”党建品牌深度融合，突出抓好主题教育、基层党建、理想信念、党风廉政建设等工作，引导广大党员树立核心意识、看齐意识、政治意识、大局意识，扎实做好党建各项工作。现就2021年抓基层党建工作述职如下：
一、抓基层党建工作实绩、亮点和经验情况
（一）聚焦主责主业，履行主体责任。一是把党史学习教育与“我为群众办实事”结合起来，广泛开展走访慰问，关爱帮扶，宣传政策等活动。坚持每周开展党史学习读书会，每月撰写学习心得体会，落实党史学习教育的长效机制。二是大力宣传《退役军人保障法》，组织开展以《保障法》为主要资料的的退役军人领导小组专题学习、讲座和培训，为退役军人发放《退役军人保障法》折页、宣传单3000余份。三是经常性开展政治教育。及时了解本部门本单位“四风”新动向新表现，开展自纠自查，有针对性加以纠治和经常性政治谈话提醒，强化对干部的教育监督管理。
（二）坚持求真务实，全力办好实事。一是狠抓阵地建设，全面规范“一中心两站”建设，积极打造具有“军”字特色的基层党建示范点，切实增强“退役军人一线堡垒”的凝聚力和战斗力。其中墟沟、高公岛街道退役军人服务站被评为江苏省百家红色精品服务站称号。二是坚持思想引领，积极选树培优，推荐张立祥等优秀退役军人参与国家和省市“最美退役军人”评选；结合庆祝中国共产党建党100周年，组织“老兵永远跟党走”主题演讲比赛；成立“老兵话初心”主题宣讲团，宣传优秀退役军人事迹。三是深入走访调研，开展“学党史大走访大调研”活动，走访观海社区群众家庭10户，其中退役军人家庭6户，梳理出问题及建议10条。四是开展帮扶援助，更新和完善“困难一本账”，及时掌握困难人员情况，并想发设法妥善解决。根据困难军人助学项目，积极向市级上报符合条件人员。五是组织岗位竞赛，按照党员担任职务、工作性质、岗位特点等，对不同党员分别提出具体争创目标和要求，组织开展各种形式的岗位练兵、技术比武、业务竞赛等活动，参加省市各项比赛创佳绩，激发党员争当先锋、争做标兵的热情和干劲。
（三）始终以身作则，筑牢安全底线。一是强化信念，坚定修养稳立场。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断加强党性修养和品德修养，增强政治定力和政治鉴别力，使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是从严律己，从严要求自己和下属遵守廉政规定，既以身作则，又敢抓敢管，让责任传递到“末梢”，促使“一岗双责”主体责任落地生根；带头遵守“八项规定”，严刹“四风”，务实低调，淡泊名利，从不搞特殊化，从未用公款请客送礼。三是以身作则，规范党员干部的言行。在严格要求自身的前提下，规范下属党员干部职工言行，特别是“八小时以外”的言行，切实做到自重、自省、自警、自励。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
回顾一年来局党支部建设工作，取得了一些成绩，收获了一些成效。但距上级党委（组）的要求和党员的期待还有一定的差距。
一是抓基层党建精力不足。坚持党建引领的政治站位不够明显，党建工作与其他工作融合度不深，对党建工作缺乏系统谋划和深入思考，更多地停留在按部就班地推进上，缺乏更多地跟踪调研和督查问效。
二是抓基层党建投入不够。重机关管理，对待安置退役军人临时党组织和党员教育管理力度不够。党支部书记作用发挥不明显，日常工作中，把主要精力放在抓全局工作方面，对于支部日常工作过问不多。
三是抓基层党建办法不多。在组织策划党建活动上方法单一，对党建创新抓得不够紧、不够实，破解党建难题的办法不多，还需探索新的路径和方法，推动党建工作的形式和方法还需要进一步丰富和完善。
产生问题的原因主要体现在三个方面：一是抓主业的思想认识不足。从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是交任务、压担子、传导压力不够。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，没有形成有效的责任落实体系，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三是对党建工作的脉搏把握不准。对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深，新形势下对党支部书记的培养、教育缺少系统性、长远性。没有完全形成上下联动、齐抓共管的工作格局，致使党建工作与政务、居务工作联系不紧密，缺少系统性。
三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
2022年，我将按照习总书记提出的贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”要求，干好主业，尽好主责，扎扎实实抓好基层党建工作，努力推动基层党建工作再上新台阶。
一是压实责任，强化从严治党责任。树牢党建“第一责任人”的意识，加大精力投入，深入分析、研究、解决目前党建工作中存在的突出问题。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗。严格责任落实，严格执行“三会一课”制度，定期听取党支部党建工作述职和汇报，打造学习型、服务型、创新型党组织。
二是强基固本，建强党员组织队伍。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，聚焦支部党建薄弱环节，结合我局实际，大力深化先锋引领行动。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。创新学习方式，多措并举开展学习教育，全方位多角度提升党员干部的理论水平。
三是创新载体，规范升级党群阵地。按照“强化党务、优化服务、协调事务”的原则，立足党员群众需要，优化阵地功能室，以活动紧密党群关系。持续校正、完善创新项目，进一步拓展品牌内涵，促使创新项目不断成熟，引领推广。继续打造一批退役军人服务站党建示范点，创建1个特色鲜明、群众满意的服务窗口。持续抓好局党支部准化建设，落实好党员教育、意识形态等相关工作要求。
四是公道正派，树立正确用人导向。坚持正确用人导向，切实履行党管人才的责任。坚持任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，进一步加强后备年轻干部的教育管理，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍。坚决按照《条例》要求，民主集中制原则，严格选拔任用程序，自觉遵守干部任免纪律。坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，不断提高选人用人公信度。

区委政法委副书记
2021年，在区委的正确领导下，在区委组织部和区级机关工委的精心指导下，作为支部党建工作第一责任人，我认真履行主体责任，按照抓党建、凝合力、谋发展的工作思路，带领支部党员干部进一步深化思想政治建设，坚持从严从实要求，将党建工作与党史学习教育、政法队伍教育整顿融合推进，很好地完成了各项任务。根据要求，现将抓基层党建工作情况报告如下：
一、工作总结、成绩和经验
（一）加强统筹部署，主体责任更加夯实。按照全面从严治党要求，始终牢记和履行机关党建领导责任，严格执行基层党建责任清单，切实把党建工作列入重要议事日程，坚持常议常抓。今年来，共召开了2次专题研究党建工作会议，进一步明确工作要点，细化党建目标任务。积极抓好书记项目落实，把基层党建工作的“软任务”变成“硬指标”，进一步强化党建责任意识。严格落实党支部决策议事规则，凡重大事项，均召开领导班子会议集体研究决定，充分发扬党内民主。
（二）抓实基础工作，党内生活有序推进。持续深化党建工作规范化、制度化、常态化建设，抓实党内政治生活、教育管理、意识形态等基础工作。严格落实“三会一课”、中心组学习、固定学习日、主题党日等学习制度，结合党史学习教育和政法队伍教育整顿，每月开展学习教育活动不少于4次，开展民主生活会、组织生活会2次，政治忠诚剖析会2次。规范使用《基层党组织工作纪实手册》，实现支部组织生活留痕纪实管理。出台常态化学习教育机制，持续推进学习教育常态化开展。抓好分管范围内的意识形态工作，结合人民防线、政治安全、维稳等工作，定期分析、专题研究政法领域意识形态情况。
（三）筑牢政治忠诚，党员素养不断提升。结合党史学习教育和政法队伍教育整顿要求，以习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神、十九届六中全会精神、省市区党代会精神等为重点，扎实抓好“四项教育”。开展政治轮训，举办理论专题讲座、交流研讨会、“一把手”讲授专题党课等，进一步提升理论素养。开展 “五个一”党史学习教育活动，通过通读经典原著、举办主题党日活动、组织交流研讨、召开学习分享会、开展主题征文等，把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿学习教育全过程。用好本地红色教育资源，组织干警赴“邓小平和人民在一起”雕塑公园，接受党性教育实景课堂现场教学。开展“跟班先进找差距”、 “学习恩来精神，践行忠诚为民”主题教育和“学习王继才精神，锻造政法铁军”大学习大讨论等活动，拍摄制作《政法卫士之歌》、《守护者》等宣传片，开展执法司法典型案例和优秀案例展示观摩活动，编印《执法司法典型案列汇编》等，引导和教育干警向先进看齐。开展“万名党员走千村（社区）访万户”和“学习恩来精神，‘进基层、惠万民’”实践活动，为民办实事20余件，把党史学习教育和政法队伍教育整顿成效转化为为民服务实际行动。
（四）紧扣政法职能，服务大局坚强有力。发挥党建引领作用，切实将党建工作成效转化为推动政法工作的强大推动力。圆满完成庆祝中国共产党成立100周年、换届选举、十九届六中全会、省市区党代会等重大安保维稳任务。成立区网格学院、区社会治理学院，社会治理工作再上新台阶。常态化开展扫黑除恶斗争，全区刑事案件总数、侵财案件数、电诈案件数同比分别下降16.3%、14.8%和44.6%，社会大局总体稳定。开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作，全区信访网上业务始终处于省、市前列。深化法治护航经济发展，《非诉讼纠纷化解“管家服务”》获批省第一批自贸区改革试点经验在全省推广。深入开展政法队伍教育整顿，统筹全区政法系统推出便民利民措施81项，出台长效机制140项。
（五）坚持从严从实，政治生态持续优化。认真履行“一岗双责”主体责任，制定政法委领导班子、支部书记、领导班子成员党风廉政建设责任清单，坚持每半年专题研究1次党风廉政建设工作。以政法队伍教育整顿为契机，深入开展警示教育系列活动。组织召开全区政法系统警示教育大会，创新开展“树立好家风、家庭助廉政”和“三个一”警示教育活动，通过签订家庭廉政承诺书、邀请派驻纪检监察组组长作廉政教育报告、组织观看违法干警忏悔录警示片、旁听职务犯罪案件庭审、参观廉政教育基地、开展“以案为鉴守初心”主题党日活动和党纪党规专题培训等，引导党员干部增强自律意识和法纪观念。开展“五必谈”活动，采取共性问题集体谈、个性问题单独谈、关键岗位人员重点谈的方式方法开展两轮谈心谈话，覆盖全体干部职工。根据政法队伍教育整顿要求，结合省市“三对照三严查”“十查十治”等，开展纪律作风专项整治，牵头制发《关于开展全区政法系统执法司法不规范、不文明问题专项整治工作方案》和《关于建立政法系统联动协作工作机制的指导意见》，全面梳理多发性、顽固性问题，纳入专项整治范围，强力整治积弊沉疴。与区纪委监委联合出台《关于建立区委政法委与区纪委监委协作配合机制的意见（试行）》，进一步强化党委政法委对政法单位和政法队伍职能监督。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一是主体责任落实还需再强化。作为支部书记，在日常工作中，对分管的社会治理、扫黑除恶斗争等具体业务工作抓的较多，抓党建主体责任却落实的不够强，对机关党务工作过问还是偏少，日常督促检查还不够多，在干部队伍建设管理上还存在“宽松软”的情况。
二是党内组织生活创新形式不够丰富。由于机关党员人数较少，在开展党内各项政治生活时一般满足于完成各项既定的学习教育任务，规定动作坚持做实，在创新性开展工作、策划活动方面思考的还不够，教育内容有时还较为枯燥，方式方法单一，党建创新活动项目较少，多以支部集中学习为主，党员教育缺乏针对性和吸引力。
三是工作机制还不够完善。党员的教育管理制度和激励约束机制还不够健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，党建工作推动力还不够。
三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
（一）加强组织建设，夯实党建基础。认真贯彻落实好上级党委关于加强基层党建工作的新思想、新要求，切实履行基层党建工作目标责任，把基层党建工作与中心任务同谋划、同部署、同落实，坚决防止“一手硬、一手软”，把基层党建工作体现在委机关和党员作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，围绕党建工作水平提升开展研究部署或讨论等活动，年内至少召开2次会议专题研究基层党建工作，探索党建工作的新思路、好举措。
（二）深化理论武装，提升政治素养。进一步巩固拓展党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，坚持把思想政治建设摆在首位，统筹整合各类学习资源，认真贯彻落实好常态化学习教育机制。年内，为委机关党员干部讲授党课不少于1次。按照中央和省市区委要求，开展各类主题教育活动，组织集中研讨、个人自学、赴党性实景课堂等重温入党誓词、赴红色教育基地零距离接受革命传统教育等，深刻领会习新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，不断增强党员干部的凝聚力和战斗力。
（三）严格组织生活，增强队伍活力。不断提高党内组织生活质量，严格落实组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，进一步强化党员意识。坚持融入日常、抓在经常，将“三会一课”等基本制度融入日常，借助主题党日活动载体，带领党员干部深入基层、深入一线开展党性教育，促进党的组织生活经常化、规范化。继续深化党员志愿服务主题实践活动，督促全体党员干部深入联系点开展走访慰问、环境整治、文明创建、护林防火等志愿服务活动，不断增强党员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。
（四）坚持从严从实，锤炼过硬作风。聚焦日常管理，把“常”与“细”统一起来，严格委机关工作制度，力求形成一整套管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，为干部干事划清各种界限。开展经常性的谈心谈话活动，及时准确掌握干部思想和工作动态。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，年内对“四风”问题开展回头看活动不少于1次。加强纪律教育，强化纪律执行，组织开展作风建设专项治理，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步提升政法队伍形象。

区委宣传部党支部书记
2021年，在区委的正确领导下，在区机关工委的精心指导下，本人认真贯彻落实上级党委关于基层党建工作的各项要求，紧紧围绕抓班子、带队伍、树形象，认真履行岗位职责，扎实做好各项工作，现将本人2021年度抓基层党建工作情况汇报如下：
一、工作总结、成绩和经验【更多免费素 材，微信dadawk01】
（一）把牢政治建设，落实党建主体责任。一是坚定理想信念。始终坚持把学习宣传贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为首要政治任务，坚决落实中央和省市区委部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，班子成员能够坚决维护党中央权威，不折不扣地贯彻党的理论路线方针政策和决议，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。二是坚持责任靠身。始终牢记并认真履行党支部书记的职责，坚持将党的建设工作纳入年度重点工作和重要议事内容，坚持与中心工作、业务工作一起抓，落实同部署、同落实、同检查、同考核要求。结合人员变动和工作调整，及时完成支委会换届选举，健全工作机制，确保党建工作组织健全、领导有力、责任明晰。三是严肃政治要求。严格执行《领导干部民主生活会若干规定》，坚持落实民主生活会、领导干部双重组织生活等制度要求。坚决贯彻民主集中制和集体领导原则，健全完善“三重一大”等决策规则，坚持科学决策、民主决策、依法决策。年内，党支部集体讨论重大事项8次，均按照民主集中制要求落实到位，党支部决策科学化、民主化、规范化水平得到进一步提高。
（二）注重教育引导，认真践行初心使命。认真贯彻落实中央、省市区委关于党史学习教育的各项部署，坚决将“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿始终。一是高标准规范学习。结合部门实际，迅速研究制定党史学习教育方案，明确时间，细化任务，硬化措施。组织党员干部采取专题讲座、研讨交流、集中学习、个人自学等方式，系统学习习《论中国共产党历史》等必读书目，不断增强学习的针对性和实效性。二是高质量打造品牌。精心打造“宣讲”“实境”“云端”“流动”四大课堂，创新推出“红帆大讲堂”学习品牌，开展专题宣讲、理论沙龙201场，受众2万余人。围绕“建党100周年”“全面小康”“我们的节日”等重大主题及时间节点，开设《奋斗百年路 启航新征程》等专栏，全面展示我区经济社会高质量发展生动实践。三是高纬度扩大影响。吸引新华社、中央电视台等6家国家级重要媒体来我区对“全域旅游示范区”“自贸xx”等主题开展采风报道活动。截至目前，在中央级媒体发稿170余篇，省级媒体发稿1000余篇，市级媒体发稿1900余篇，3条活动信息登上央视《新闻联播》，4条信息登上央视《晚间新闻》，在《人民日报》《光明日报》等中央传统媒体刊登稿件10篇，在《新华日报》头版刊登稿件10篇，在《江苏新时空》播出新闻9条。
（三）着眼作用发挥，强化支部建设管理。一是抓好党员教育管理。每月督促党员足额缴纳党费，定期组织党员上党课、观看教育影片，组织参加主题党日活动。加强入党积极分子培训培养，年内严格按照程序和标准发展党员2名。二是用好选人用人机制。坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制，树立正确的选人用人导向，营造公道正派、公平公正的用人环境，年内按照干部选拔任用制度规定和程序推荐提拔科级干部2名、调整股级干部1名。三是做好意识形态工作。定期组织班子成员围绕意识形态工作开展理论学习、研究分析问题，加强风险防范化解，坚决落实意识形态主体责任。做好舆情分析报送工作，选用数、选用率居全市“第一方阵”。发挥互联网舆论宣传主导作用，15篇稿件获得中央网信办全网推送，数量居全市第一。常态开展“清朗”系列活动，规范全区20余家政务微信有序运行，完善舆情处置快速反应机制，妥善处置不良信息50余条，1起疫情相关辟谣入选中国辟谣中心8月份经典案例。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
今年，区委宣传部党支部各项工作取得了较好的成效，但对照中央、省市区有关规定和要求及基层群众期望，仍然存在差距与不足。
一是工作主动创新还需进一步增强。习惯于常规思维，用老观念解决新问题，工作的科学性、前瞻性不强，按部就班完成任务的多，主动创新求突破的少。破解难题方法还不够多，特别是切实有效解决重难点问题、群众关心关注的突出问题等方面效果还不够明显。二是队伍建设管理还需进一步提升。常常过于考虑下属思想压力，对日常出现的一些苗头性问题，提醒的还不到位，应当进一步从严要求管理，加强教育引导。“严是爱、宽是害”思想还要强化。三是党员学习教育还需进一步丰富。党员学习教育形式较为单一，注重集中学习和培训，缺乏趣味性和灵活性，降低了组织生活的吸引力。
三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
2022年，本人将始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面对标新时代党的建设总要求，保持政治定力，发扬斗争精神，忠诚履职，锐意创新，坚决贯彻落实好抓基层党建工作主体责任，扎实推进支部各项工作。
一是保持“高站位”，强化政治责任。始终坚持把党的政治建设摆在首位，进一步学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，不断把学习领悟引向深入，始终在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。筑牢“围绕中心、服务大局”意识，不折不扣落实中央和省、市、区委各项部署要求，紧紧围绕全区“一带一路”强支点建设，为服务全区经济社会发展贡献“宣传生产力”。
二是策划“大活动”，狠抓工作创新。高度关注中央、省、市的动态，积极策划、对接、承办相关活动，通过“大活动”丰富现代化国际海滨城区建设新内涵，提升“美丽xx”的美誉度、吸引力、含金量，提振全区宣传思想文化战线的精气神。积极探索江苏沿海传统村落文化带建设，将山海风光、西游文化、传统民俗、文创文艺、对外交流等融合发展，努力形成“传统村落+文化”融合发展新模式，推动文化产业高质发展。
三是建强“优队伍”，汇聚干事合力。深刻认识新形势下加强支部自身建设、严肃党的组织生活、提高组织生活质量的重要意义，积极开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、评先评优等工作，把支部全体党员教育好、引导好，不断提高组织生活的常态化制度化规范化水平。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，深入开展岗位锻炼、作风锤炼、本领历练活动，旗帜鲜明激励担当，全面提振干部精气神。

区政府办党总支书记
2021年，我坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实区委区政府的部署安排，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，在区委的悉心指导下，在政府办全体党员的支持和配合下，政府办以党史学习教育为契机，立足教育抓党建，抓好党建促教育，不断提升凝聚力、组织力、战斗力，使党建工作成为引领发展的强大动力。现将本人抓基层党建工作情况述职如下：
一、抓基层党建的总结、成绩和经验
（一）加强党建工作责任，不断提高工作水平。我牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行党组书记的第一责任。建立党组书记担负起第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，专职党务干部具体负责日常工作三重组织架构。形成书记抓全局、层层抓落实的责任和压力传导体系，三重组织架构的建立，有力保障了基层党建各项工作正常开展。年初制定“做好民生实事督查检查”书记项目，有力推进了全区50件民生实事快速推进。
（二）加强思想理论教育，不断夯实思想基础。以党支部为基本单位，结合党史学习教育，定期召开理论中心组学习会，年内共召开专题学习会16次，读书班3期，专题组织生活会1次，观看党史相关纪录片25集。学习了习总书记“七一”重要讲话精神，视察福建、广西、榆林等地重要讲话精神；完成了党史学习教育指定书目的学习；组织全体党员观看王继才专题纪录片《孤岛32年》和《中国共产党的100年》等党史学习教育专题片。组织全体党员前往我区天河公墓开展“缅怀革命先烈，传承革命精神”清明祭扫等实境党性教育；同时，充分引导全体党员利用学习强国、xx港党建云等信息平台进行学习，做到学习教育有安排有计划，班子成员在集体学习中做充分交流研讨每人3次以上，按时撰写学习心得体会每人4次以上。
（三）加强支部标准化建设，不断完善组织生活制度。认真对照党支部建设标准，坚持落实党支部“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员民主评议等制度。2021年，我作为总支书记面向全体党员讲授《中国共产党为什么能》党课，班子成员和各支部书记均面向党员讲党课1次以上。坚持做好的发展党员工作，年内发展预备党员3人。落实学习强国每日提醒通报制度，总支党员每日学习参与度均达90%及以上。充分利用红色教育基地和警示教育基地拓展“主题党日”活动内容和活动形式，使开展的“主题党日”活动有声有色。积极开展“我为群众办实事”相关活动，成立“党员先锋队”，年内组织党员干部300余人次至联建社区开展疫情防控、创卫复审等志愿服务。积极向学习强国平台、各级报纸媒体投稿，被采用30余篇，其中中央媒体2篇，学习强国平台4篇，省级媒体8篇，市级媒体8篇，区简报15篇
（四）加强意识形态领域建设，不断深化意识形态责任制。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，带头抓意识形态工作；班子成员牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，配备专人负责本单位的意识形态专项工作，做好本单位知识分子团结、引导、服务工作。今年以来，召开意识形态专题会2次，形成意识形态季度总结2份，半年总结1份，全年总结1份；建立《意识形态工作责任清单》《xx政府办意识形态工作责任追究制度》等规章制度；坚决贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态（网络意识形态）工作的决策部署及指示精神情况。
（五）加强纪律和作风建设，不断巩固政治生态。以高度政治责任感和政治使命感，扛起全面从严治党的责任，层层传导管党治党责任和压力，强化主体责任和监督责任落实，强化党员教育管理并开展警示教育，带头接受党内监督和群众监督。召开党风廉政建设和反腐败专题会议2次，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关文件精神，通报反面典型，以人为镜；召开集体廉政谈话2次，与全体党员交心谈心，互补有无，自觉做廉洁自律的模范。始终坚持以“严”的标准要求党员干部、“严”的纪律约束党员干部、“严”的举措管理党员干部。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一是对下属3个党支部要求不够严格，3个支部的齐抓共管推党建的意识不够强烈，氛围没有全面形成。在实际工作中个别支部依旧存在工作缺乏主动的问题。二是抓党建亮点工作不多，精力投入不够。由于平时工作任务较为繁重，在服务领导及日常业务工作上投入精力过多，对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，影响了实际效果。有时候布置工作多是停留在上级的工作要求上，表面上看，完成了规定的工作任务，但是没有很多具有特色的党建亮点。三是创新开展工作办法不多。习惯于满足规定动作，缺乏创新意识，工作中以上级安排的学习、宣传、贯彻落实为主，创造性推动工作办法还不多。
经过认真反思，主要存在以下两个方面的原因。一是落实主体责任还不够到位，对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有将党建工作与中心有效融合，导致破解基层党建困难和障碍的办法不多，效果不好。二是工作推进存在慢热现象。面对新形势新要求，对抓基层党建工作没有及时跟上，没有做到抓常、抓细、抓长。对3个党支部书记抓基层党建工作盯得不紧、抓得不细、要求不严。
三、2022年度抓基层党建工作的思路、重点和措施
2022年，政府办党组将紧紧围绕区委中心工作，通过“抓主体责任，发挥核心作用；创新管理方式，发挥先锋模范作用”，抓重点、破难点、塑亮点，实现参谋有效、协调有方、保障有力，为全区党建工作添翼助力。
一是认真履行“第一责任”抓党建。我将通过认真落实各项会议制度，严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度等方式来推动“第一责任人”的落实，切实提高全体党员的政治站位。通过开展座谈、观摩、谈心谈话、提醒约谈等形式，解决各党支部长期存在顽疾。在工作落实中，坚持每月至少召开1次党组会会议专题研究讨论党建工作，每季度至少与各个支部书记交心谈心1次，每季度至少开展党建专项督查1次。
二是扎实推进党建基础工作落实。一方面要加强党员学习教育，结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，利用好学习强国、xx港党建云等学习媒体，为各个党员推送党的最新理论成果、政策法规，并搭建学习和交流的平台，确保办公室全体党员在加强理论学习的同时增强自身党性修养。另一方面要巩固各个党支部建设标准化成果，对党支部标准化建设进行“回头看”，加强对各支部标准化建设的督查检查和民主评议工作，对民主评议差的支部，启动问责程序，用考评倒逼各项基础工作落实。
三是强力推开基层党建工作开展。我将严肃工作纪律，创新工作方式推动基层党建工作。一是将进一步发挥政府办党组成员的作用，安排全体党组成员进行党建方面知识的系统学习，提高班子整体党建能力和效率。二是对各个支部书记进行应知应会知识测试，用测试成绩来帮助解决党建工作中存在的“不懂”“不会”“不知道”等问题。三是坚持每季度对党建工作进行系统检查，将检查结果汇总成交流材料，让各党支部在明确自身存在的问题的同时，看到存在的差距，助推党建工作落实。

区政协党总支书记
2021年，在区委和区政协党组的坚强领导下，本人带领区政协党总支一班人认真谋划年度党建工作，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中共中央《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》，围绕新时代党的建设总要求，以党史学习教育活动为载体，狠抓党建工作落实，较好地完成了党建工作年度各项目标任务。现述职如下：
一、抓基层党建的成绩和经验
（一）严格落实制度规定，不断提升理论素养。从严落实《区政协党组中心组学习制度》，重点围绕贯彻落实中央和省、市、区委关于党建工作的要求和指示精神，制定区政协党总支学习计划。结合党史学习教育专题活动和书记讲党课活动，通过采取集中学习、个人自学、研讨交流等方式，学习《习新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《两个人的五星红旗》和《中国共产党简史》等著作，深刻领会习总书记在建党100周年庆祝大会的讲话精神，深切感悟习新时代中国特色社会主义思想内涵，灵活运用并指导人民政协工作实践。截至目前组织8次集中学习活动，机关党员干部共提交学习心得54篇。
(二)深入开展主题教育，坚定政治理想信念。牢牢把握党史学习教育的总要求，坚持把党史学习教育作为履行党建主体责任的重要任务来抓。坚持读党史原著、学党史原文、悟党史原理。实施“党组、总支、支部”三级联动，通过举办专题党课、政协讲堂、红色教育等形式，开展“信仰对话忆初心 永葆本色当先锋”“学党史 祭英烈”等党史学习主题活动，进一步筑牢党员干部思想政治根基。同时，按照“两在两同”建新功行动要求，结合“为民办实事？民生专题协商议事月”，深入开展“我为群众办实事”实践活动，确保党史学习教育落地见效。党史学习教育活动开展以来，共组织集中学习及专题党课辅导21场次。同时加强党史教育学习宣传报道工作，在各级各类媒体发表新闻稿件共36篇，其中国家级刊物媒体6篇、省级刊物媒体8篇。
(三)创新开展党建工作，彰显政协特色亮点。牢固树立以党建促履职的鲜明导向，积极探索体现政协特色、符合工作实际的基层党建新模式，切实把党组织建在履职链上，以党建工作引领政协各项履职实践。发挥以“全员入委”为基础的专委会履职党支部战斗堡垒作用。举办政协“微讲堂”，组织委员开展“书香政协”读书活动推动智慧政协建设，切实把党的建设贯穿于委员履职全过程和各方面。加强基层协商民主建设，全区共建成各界别、街道、村（社区）、园区“有时好商量”共65家，开展活动近200次。探索政协履职方式方法，全省首创外国公民参与协商及发展论坛、委员沙龙等政党、政企协商模式。《坚持开放协商实现双向发力》案例，被省政协评为2020年度工作创新奖；《构建新时代“有事好商量·立体式”协商平台》案例，通过全国政协专家组评审，获得省政协2021年度工作创新案例奖。
二、存在的突出问题及原因
一是党建工作规范程度还需加强。“三会一课”虽然能正常开展，但是存在记录不规范、不及时问题。同时因为政协退休老党员较多，“学习强国”APP登录情况不理想，与标准还有一定差距。
二是党建活动深入群众有所欠缺。部分党员干部认为政协不同与党委政府，与基层打交道少，在党员活动中存在调查研究不够深入。存在在基层走访调研中重点不突出、实效性不强的情况，所提建议部分可操作性不强，不能充分传达百姓呼声。
三是党员学习力度深度仍有不足。虽然制定了年度党建工作计划，但因为工作冲突、个人等原因部分党员未按序时进度参加集体学习。同时，存在党员理论与实践的有机结合不够到位现象，部分党员干部抱有“船到码头车到站思想”，在学习上放松要求。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。
一是思想重视不够。对于党建的思想认识还不够高，存在片面理解党建工作，一定程度上还存在重视业务工作，轻视党建工作作现象，在抓紧抓细党建工作上存在一定的短板。
二是精力投入不足。由于政协参与全区疫情防控、安全检查等重点工作，工作压力较大，对思考如何更好地开展党建工作有些精力不足。
三是督导工作不严。对党员干部开展党建工作的职责和落实情况要求宽泛，谈心谈话效果不明显，督导问责不够严格。
三、2022年工作思路、重点和举措
2022年区政协党建工作坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，巩固和扩大党史学习教育成果。针对存在问题，本人将强化责任意识，创新工作思路，严格督查考核，认真学习贯彻中央和省市区委的要求，严格按照区机关工委工作部署，遵循新时代党的建设总要求，引领新时代政协工作再上新台阶。
（一）提高认识，严格落实党建工作责任。持续深入贯彻党的十九大系列会议和习总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，推动管党治党工作“严紧硬”。从我做起，做到打铁必须自身硬，做到知敬畏、多担当、善作为，忠诚于党和人民事业。
（二）严格制度，增强敬畏制度的自觉。严格按照党章要求，严格落实党的组织生活的基本制度，认真开展“三会一课”，每个月支部组织学习1次，定期召开支部委员会、党小组会、按时上好党课。建立定期议党建、专题议党建制度，认真听取党员干部对开展党建工作的意见建议，健全党建工作责任制和督查机制。积极探索对党建工作适应新形势发展的软办法的探索。
（三）开展活动，激发支部织活力。着眼于服务发展的新要求，根据政协自身特点，以活动为载体，寓党员管理教育活动于党建工作中，丰富党建工作内容，引导党员干部热爱党建工作、积极投身党建工作。继续组织党员干部开展结对帮扶、慈善捐赠、“三联系三服务”活动，树立优秀党员干部的典型，加强宣传引导，形成政协机关人人关心党建、支持党建、热爱党建的良好氛围。
（四）争先创优，扛红旗夺金牌。认真把区机关工委布置的各项工作要求落实到位，结合政协工作特点，全面从严治党，全面加强对政协工作全方位领导，力争各项工作省里有位次，市里当第一，在有为有位中把政协各项工作推到新高度。

区总工会党支部书记
今年以来，xx区总工会党支部结合党史学习教育，牢固树立党管工会意识，把工会建设纳入党建工作大局统筹考虑，确保工会工作在党的领导下有序展开。切实履行党建带工建主体责任，将困难职工解困脱困、产业工人队伍建设、职工思想引领等工会重点工作与区委党建工作任务要求同规划、同部署，把基层党建工作做细做实，推动工会组织力不断提升，展现出新时代工会组织的新担当新作为。
一、工作总结、成绩和经验
（一）强化理论学习，提高政治素养。结合党史学习教育，坚持用党的最新理论武装头脑。深入学习习新时代中国特色社会主义思想，党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神，以及省市区委相关会议和文件精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。作为区总工会理论学习中心组成员、班子成员和党支部书记，积极参加理论学习中心组学习12次，组织开展支部学习24次。通过学习，不断提升科学判断形势的能力，坚定信念，涵养定力，指导实践，推动工作。
（二）规范党支部学习，突出思想建设。一是妥善处理好工会日常工作与党建学习的关系，通过“三会一课”“主题党日”等方式做好“规定动作”的同时，创新性开展“我与工会共成长大讲堂”“机关青年学习社”等特色“自选动作”。进一步统一工会干部职工对党的认识，提高党性觉悟、增强党性修养。二是积极开展党史学习教育，不断创新学习方法、工作机制，将党史学习教育与工会工作有机融合，通过开展党史学习“百千万工程”，组织百名工会干部讲党史、千名工会会员参加党史知识竞赛、万名职工群众学习党史知识；三是注重意识形态方面的引领，积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。带领工会干部和机关党员参观xx港市工运史展览馆和“党旗红 劳动美”党员劳模风采摄影展，举办“庆百年华诞 展职工风采”主题党课，将党史宣讲与表彰先进有机结合起来，引导全区工会干部职工践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，感悟初心、使命。
（三）突出服务意识，为群众办好实事。坚持将学习教育成果转化为强大动力和硬核举措，通过“我为群众办实事”实践活动切实增强党员干部为民服务的宗旨意识。开展“走千村、访万户”活动。进社区、入农户，广泛听取意见、了解民生需求，找准查实基层和群众的操心事、烦心事、揪心事，收集群众意见建议20条，带回结对村困难事4件，及时给予解决，切实把党史学习教育成效转化为为民服务实际行动；举办民营企业专场招聘会。联合区人社局等单位，组织32家重点企业入场招聘，提供普工、技工、行政管理等就业岗位330余个，吸引200余人入场求职，现场达成就业意向68个；开展服务农民工公益法律服务活动。邀请区职工法律顾问方美军律师在墟沟街道栖霞路步行街，就职工在生产、工作中遇到的劳动权益、法律援助等问题进行了现场解答；开展快递行业女职工两癌筛查关爱活动，为一线职工免费体检，组织一线职工开展疗休养，为首批入会的100名商场信息员购买职工互助互济保障，以实际行动帮助服务对象纾困、为职工群众解难，推动“我为群众办实事”不断走深走实。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
（一）存在的问题
1、思想重视程度不够。虽然班子每年能将全面从严治党工作写进全委会报告，与工会中心工作同部署同落实同考核，但是在细节方面存在的问题反映出对党建工作责任制重要性认识还不足，还存在“重业务、轻党建”现象，没有牢固树立“抓好党建是最大政绩”观念。
2、党建业务和日常工会工作不能有效融合。党建工作大部分满足于完成上级文件要求的规定动作，主动创新的少。特别是在抓党建工作和工会具体工作和结合方面，找得不准。
3、深入基层走近职工还不够。习惯于在电话中问情况、在报送的资料上找数据，深入基层工会、深入车间厂房职工身边少，致使对基层企业和单位情况摸得不准，对重点工作抓得不到位，决策部署与实际情况存在较大偏差。
（二）原因分析
1、发扬自我革命精神不够，思想解放不足。没有树牢抓党建就是最大政绩理念，自身的政治能力和政治本领还有所欠缺。在实际工会工作中，注重抓业务工作、重点工作。党建工作停留在文件传阅，会议传达方面，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能深入融合。
2、在党支部日常工作中，对党建专题分析研究不多不透。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究党建工作中深层次的问题，导致办法不新，举措不实，一定程度上影响了工作创新。
三、2022 年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
2022年，我将与党支部一道，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，全面履行从严治党主体责任，推动工会系统全面从严治党不断向纵深发展。
（一）高站位部署，大力掀起学习宣传贯彻六中全会精神热潮。进一步深化学习培训、深化宣传解读、深化理论阐释，扎实做好学习宣传工作。统筹谋划、整体推进、务求实效，对标对表抓落实、压实责任抓落实、完善考核抓落实、强化督察抓落实，将学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，转化为推动全区工会工作的动力。
（二）高标准谋划，持之以恒深化党史学习教育实效。继续以党史学习教育为契机，进一步压实主体责任，对照党史学习教育重点工作任务及区委巡回指导组指导意见，精心组织安排党史学习教育下一步工作，突出常态化学习机制建设；持续开展好“我为群众办实事”实践活动，聚焦主责主业，坚持做好职工维权、职工普惠服务。贯彻好以人民为中心的发展思想，聚焦人民群众“急难愁盼”的问题，不断增强为群众服务、为群众解困的能力。
（三）高起点推进，促进党建工作与工会中心工作的融合。以党史学习教育为抓手，持续发挥工会党支部战斗堡垒和先锋模范作用，抓好支部党员政治理论学习，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，不断丰富活动载体，加强党建业务培训，不断提升党务工作能力。

区住建局党总支书记
2021年，区住建局党总支积极履行抓基层党建工作主体责任，党总支书记认真履行“第一责任人”职责，深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，扎实开展党史学习教育，推进“我为群众办实事”主题实践活动，坚持围绕城建抓党建，抓好党建促城建，不断提升住建局党组的凝聚力、组织力、战斗力。
一、工作总结、成绩和经验
（一）把牢政治方向，筑牢党建思想根基。持续深入学习习新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，切实加强政治建设，不断提升政治能力。局党组采取理论中心组集体学习、个人自学、撰写学习心得等形式，各支部采取“三会一课”、主题党日、开展大讨论等形式，扎实落实学习任务。召开专题会议，重点学习十九届六中全会和省党代会精神。通过建设党员学习室、理论学习“读书角”、智能显示屏等，打造理论学习新阵地，营造浓厚学习氛围。发挥线上学习随时随地的优势，每月开展“学习强国”平台“学习之星”评选活动，不断激发广大党员群众参学热情，全局“学习强国”学习平台活跃度稳定在90%以上。
（二）突出特色亮点，开展党史学习教育。把党史学习教育作为一项重要的政治任务，严密组织，科学谋划，梳理党史学习教育重点任务28项，形成党史学习教育重点任务清单。对内，党组书记带头讲党课，引导全局同志从党的百年辉煌历史中汲取奋进力量；对外，党组成员走出去，为物业行业、建筑业行业等进行授课，将党史学习教育普及到基层一线、各行各业。在完成学习教育等规定动作之外，将党史学习教育与为民办实事紧密结合，扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动和“两在两同”建新功行动。聚焦群众“急难愁盼”问题，研究制定重点民生项目和实事清单44项，集中力量销号解决，高质量完成老旧小区改造、低压片区供水、公园（游园）建设、污水处理站提升改造等重点民生实事项目。配合区党史办开展“我为群众办实事”现场观摩和群众评议活动，老旧小区改造、公园（游园）建设两篇创新案例入选xx区“我为群众办实事”实践活动创新创优成果汇编。
（三）坚持从严治党，推动党风廉政建设。制定住建局党组全面从严治党年度任务分解表，签订目标责任状，全年累计召开3次党组会议专题研究部署全面从严治党工作，组织观看2次警示教育片，开展2次党风廉政教育专题党课。建立党风廉政建设“一岗双责”落实情况报告制度，党组成员每季度听取分管科室、单位党风廉政建设工作汇报和“一岗双责”履职情况。通过在办公区域设置廉政宣传图板等形式，不断强化住建局廉政文化建设。开展“廉洁过节”检查行动3次，坚决杜绝“节日腐败”。紧盯春节、端午、中秋等重要时间节点，通过发送廉洁提醒函、廉政短信等方式，重申纪律要求，划定纪律红线，扎严扎紧作风篱笆。高频度开展作风效能检查，对上班迟到早退、工作推诿扯皮、慢作为不作为等违规违纪现象进行不定期抽查。贯彻落实中央八项规定精神，严格执行财务报销制度，严控三公经费支出。
（四）强化党建引领，促进工作提质增效。贯彻区党建办党建引领相关文件精神，立足住建局实际，成立区住建局党建引领领导小组，全面推动党建工作和住建业务深度融合。开展红星物业创建活动，瑞海云天、金海国际两个小区获评省级示范物业管理项目。夏季疫情形势严峻期间，我局在G30高速公路渔湾收费站设置防疫检测点，40余名党员牵头组成疫情防控突击队，分成4个班组，克服昼间高温酷暑、夜晚蚊虫叮咬等困难，实行24小时值班值守。积极组织人员参加庆祝建党百年的各类竞赛和文体活动，荣获市第二届花境技能竞赛二等奖，全市交通运输系统运动会取得两项第一、一项第三，市总工会游泳比赛取得两项第二的好成绩。在全市交通运输系统“两优一先”评选中，两名同志分别获评优秀党员、优秀党务工作者，局党总支获评先进基层党组织。在各类媒体发表稿件170余篇，其中在学习强国平台发稿6篇，在省级以上媒体发稿20余篇。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
（一）党建活动形式不够丰富。组织生活形式还存在着程序化，缺乏活力，方式方法单一，党建活动以“三会一课”和党员活动日为主，“请进来走出去”活动形式开展得较少，党员参与积极性不高，吸引力不够。
（二）工学矛盾比较突出。住建业务覆盖面广，承担的民生实事项目多，且很多重点项目时间紧任务重，迫使局领导将重心放在业务工作上，业务工作投入的时间精力较多，而集中精力去谋划、加强党建工作的时间相对较少，没有高质量地把基层党建工作落到实处，导致党建工作缺乏特色亮点。
（三）党建工作创新不足。在推进党建工作任务落实上，常规工作能按部就班，对党建工作出现的新要求、新情况细研不深，把握不透，导致解决问题、推进工作习惯于凭经验办事，工作创新少，影响了工作效果。
三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
高举习总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，围绕城建抓党建，抓好党建促城建，促进党建工作与住建业务的深度融合，坚持全面从严治党，不断建强基层党组织，持续改进工作作风，努力打造一批党建引领优质示范项目，实现党的建设和城市建设双落实、双丰收。
强化从严治党，持续抓好党风廉政建设。从严落实党建目标责任制，通过谈心谈话、听取汇报、工作指导、监督检查等形式，进一步压实基层党组织书记“第一责任人”责任。保持警示教育常态化，坚持廉政党课制度，集中开展廉政专题学习，把警示教育贯穿党员干部成长全过程，落实到教育培养、选拔任用、考核评价等环节，紧盯敏感事务、关键岗位进行重点督查，为组织建设提供坚实保证。
锻造战斗堡垒，加强基层党组织建设。规范基层党组织设置，严格落实“三会一课”制度，教育引导全局党员加强党性修养，以党课、组织生活会等契机进行党建工作检查、学习，努力达到共同提高的目标。加强局党组织规范化建设，不断提升基层党支部的战斗堡垒作用。
突出学习导向，努力提升工作作风。引导全局人员不断加强理论学习，时刻校准正确政治方向。坚持领导带头，深入贯彻中央“八项规定”，持续纠正“四风”，积极整治上班迟到早退、工作推诿扯皮、慢作为不作为等问题，促进工作作风全面提升，推进作风建设向纵深发展。
坚持党建引领，打造优质品牌项目。突出政治引领作用，提升党建工作实效，不断提升机关党建工作科学化、规范化水平，充分发挥党建工作对住建事业的引领促进作用，针对红星物业典型培育、提档升级支部微家阵地建设、培育新时代党员先锋等领域，重点打造一批党建引领优质示范项目。

区卫健委党总支书记
2021年，xx区卫健委党总支以纪念建党100周年为主线，以党史学习教育为抓手，坚持全面从严治党、依规治党，坚持日常思想教育和监督管理，坚定不移的把党建及党风廉政建设主体责任落到实处。现将一年来的工作述职如下：
一、工作实绩、亮点和经验
（一）不断优化党建组织保障
一是强化履职担当。实行主体责任清单化管理，推动照单履责成为常态。二是持续推动党史学习教育。制定区卫健系统党史学习教育工作实施方案和迎接建党100周年系列活动方案。召开卫健系统党史学习教育动员部署会，制定下发《中共xx区卫健委党组关于开展党史学习教育实施方案的通知》（连区卫党组〔2021〕4号）、《中共xx区卫健委党组关于庆祝中国共产党成立100周年活动安排的通知》（连区卫党组〔2021〕5号），把开展党史学习教育同全区卫生健康领域各项重点工作融于一体，全面推动党史学习教育走深走实。三是树典型比贡献。制定下发《关于在全区卫生健康系统开展“党员先锋岗”创建活动的通知》，学习教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
（二）、不断强化党建理论武装
一是创新方式学。联合区纪委监委邀请市纪委监委派驻第七纪检监察组组长张弛为全区卫健系统开展了“学党史·悟初心·‘犇’使命”党史学习教育活动、与民政局共同举办党史学习教育宣讲报告会，邀请区委宣讲团的陈宝利老师为大家主讲“电影镜头里的百年党史”，推动学习成果付诸于实际行动。二是多种形式学。组织开展“学党史·知国史·爱家乡”主题党日活动，参观xx老街历史博物馆、市级爱国主义教育基地抗日石刻群和留云岭村村史馆，讲述“xx港保卫战”，就地召开微党课、唱红歌，在抗日石刻群前深情朗诵《可爱的中国》，热烈讨论感想体会。开展“卫健党旗红”集中宣誓、集体朗诵《为人民服务——毛泽东》、观看“四史”教育电影、开展卫健系统“颂歌献给党”庆祝建党100周年诗歌朗诵比赛等活动，进一步激发广大党员干部的爱党爱国热情。三是及时补充新鲜血液。全年发展党员27名。
（三）、夯实责任、强化监督，筑牢防腐拒变的“墙”
一是构建责任落实体系。以“书记项目”为党建工作重要抓手，推进中心工作有机结合、相互促进。二是坚持重大事项集体讨论。三是加强重点岗位、重点环节监管。四是强化廉政风险防控。深入贯彻落实中央八项规定精神要求，严防“四风”问题反弹，严控各项公务经费支出。
（四）、党建领航、聚焦中心，全力提高卫健服务能力【更多 免费素材，微信dadawk01】
一是紧盯群众关心的急难愁盼。开展万民党员“走千村（社区）访万户”活动。推进家庭医生签约服务及健康宝贝工程。完成家庭医生工作室16个，全区重点人群签约35628人，签约率78.96%。为全区1035名孕妇提供孕前至产后全过程和0-6岁儿童12项妇幼健康技术服务，筛查乳腺癌2754人，筛查宫颈癌2680人。为增强社区紧急卫生情况快反能力，投入600余万元，打造墟沟社区卫生服务中心东园分中心，分中心的启用，完善了xx区“家门口”的医疗卫生服务体系。二是紧贴卫生健康的服务本质。切实做好新冠疫苗预约接种、家庭医生签约服务、健康教育宣传、信访投诉受理反馈等服务。针对今年疫情新形势，组织落实大规模核酸检测，目前xx区已开展大规模核酸检测实战演练114点次，共检测50024人次。截止目前，全区累计接种新冠疫苗318654剂次，目前正在全力推进3-11岁人群新冠疫苗接种及第三剂加强免疫接种工作。南京疫情发生后，区卫健系统固定每天晚上通过腾讯会议召开线上疫情防控工作调度会。周末卫健委机关工作人员下沉各疫苗接种点，协助维持秩序，登记信息、查验行程卡、苏康码等，普及疫情防控政策，将“我为群众办实事”真正落在实处。三是紧抓惠民利民的特色活动。组织基层社区卫生服务中心医务人员开展各类义诊咨询服。“学党史、办实事、迎百年、送健康”义诊、“永远和人民在一起”老年人免费诊疗、“党员义诊送真情，助推党建新风尚”机关大型义诊活动等。
二、工作中存在不足
一是在工作任务繁重的情况下，有时与抓学习教育时间不能很同步；
二是党员示范带动作用还需要进一步提升；
三是基层党建工作人员的业务水平有待进一步提高。
三、明年工作打算
xx区卫健委党总支以学习贯彻党的十九届六中全会《决议》为主线，以书记项目领航工程为抓手，继续坚持全面从严治党、依规治党，坚持日常思想教育和监督管理相结合，坚定不移的把党建及党风廉政建设主体责任落到实处。
一是进一步提升党员政治素养。充分利用主题党日、三会一课等载体，开展多种形式的学习教育。
二是牢固树立医卫人员救死扶伤的职业操守，培强植牢业务素养。开展多种形式的岗位练兵及技能竞赛活动。【更多 免费素材，微信dadawk01】
三是加大医疗领域的各类腐败惩治力度，提升拒腐防变能力。
四是持续强化全系统工作人员岗位奉献及参与其他公益活动意识。通过结对帮扶、联动共建、志愿服务等形式落实护林防火、文明交通、安全生产、“两在两同”等服务。

区信访局党支部书记
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我带领全体党组成员，深入贯彻党的十九届五中全会精神，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习系列重要讲话精神，扎实开展党史学习教育活动，以党建工作为引领，全面提升服务水平，推动各项工作落地见效。现将基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正：【更多 免费素材，微信dadawk01】
一、工作开展情况
（一）强化理论武装，筑牢政治信仰
作为党组书记，我始终坚持把思想理论建设放在党建工作首位。一是扎实开展主题教育。成立党史学习教育领导小组，制定印发《xx区信访局党史学习教育实施方案》，安排部署每月活动，督促全体党员干部系统学习必读书目，邀请讲师团宣讲，开展党史知识竞赛、应知应会小测试。二是严格落实党内生活。按要求召开民主生活会，将日常工作与“三会一课”、主题党日有机结合，按季制定学习计划，共组织7次党组中心组理论学习、7次研讨交流会、3次专题学习研讨会。清明节组织党员干部前往天河公墓烈士陵园祭奠，先后参观“邓小平与人民在一起”、“万寿山抗日石刻”等教育示范基地，观看《守岛人》等党史电影。三是深入推进知行合一。坚持运用党的创新理论指导实践、推动工作，把理论学习融入岗位实际，带着感情学，带着责任学，带着问题学，学以致用、用以促学、学用相长，努力实现内化于心、外化于行的目标。
（二）狠抓队伍建设，改进工作作风
一是压实“两个责任”。组织召开全体党员大会，安排部署全面从严治党和党风廉政建设工作，带领党组成员研究制定《全面从严治党清单》，推动全面从严治党主体责任和监督责任有效落实。二是严肃工作纪律。带领全体党员学习党内有关廉政勤政的规范性文件，认真贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神，以自查互查活动为抓手，强化党员干部廉政勤政意识。三是时刻率先垂范。作为局党组的领头人，我始终身先士卒，以身作则，结合创建“人民满意接访窗口”、“争创人民满意信访部门、争当人民满意信访干部”等活动，牢固树立“四个意识”、践行群众路线、增强服务理念。疫情防控期间，大力宣传“非接触式”信访，方便信访人及时反映诉求。深入东连岛村开展共建活动，积极开展党员志愿服务、爱心捐款活动，充分发挥党员先锋模范作用。
（三）聚焦主责主业，提升工作质效
结合国家信访局开展的“寻找最美信访干部”活动，常态化制度化评选“岗位之星”“最美信访干部”，依托社会主流媒体，发挥各级信访部门内刊、门户网站和政务新媒体平台作用，广泛宣传信访工作先进典型事迹，进一步凝心聚力，更好地引导党员干部学赶先进，积极争创人民满意信访部门、争当人民满意信访干部，充分展现信访部门和信访干部良好形象。
二、存在的主要问题及原因
一是支部标准化建设仍需加强。党内生活能保证定期开展，但下篇文章不够持续深入，各类会议及活动的资料留存不够系统完整。
二是党员正规化管理仍需改进。对于党员干部的日常管理，存在部署多跟踪少、要求多指导少、检查多帮扶少的现象，一定程度上影响党员干部的工作积极性。
三是信访创新化意识仍需增强。日常工作经常满足于完成上级的规定动作，对于自选动作缺乏创新精神，形式单一，亮点不足。
针对上述问题，究其根源，主要存在以下几个方面原因：一是重视程度不高。由于日常工作繁杂，加之我局人员较少，出差任务频繁，人员精力相对集中于信访业务，对于党建工作，多是利用碎片时间，缺乏连续性、系统性成果，动作虽有但成效不佳。二是督导落实不严。对于党员干部的教育管理经常浮于表面，满足于任务打卡，缺乏检查督导，特别是个别人员自我要求不高，安于现状，动力不足，缺少精益求精的工作干劲。三是能力素质不够。缺少专门负责党建工作的机构和人员，个别同志党龄较短，岗位更替频繁，缺乏传帮带，不擅长从事党务工作，业务不够精湛熟练，往往为了减少错误而按部就班，缺乏特色。【更多免费素材，微信dadawk 01】
三、2022年度书记抓基层党建工作的思路和举措
2022年度，我将从以下几方面着力抓好党建工作：
一是夯实理论基础。深化党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断增强信访干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习贯彻十九届六中全会精神，引导全体党员干部在学懂弄通做实上不断取得新成效，在内化于心、外化于行上取得新成果，确保区信访局各项工作始终沿着正确方向前进。
二是严格党员管理。以建设忠诚干净担当的高素质专业化信访干部队伍为目标，健全党员干部监督管理机制，对一些苗头性、倾向性和群众反映的问题，主动约谈提醒，严肃批评教育，及时予以纠正。狠抓作风建设，严格遵守中央八项规定精神和省、市、区委指示精神，坚决纠正“四风”问题，激励党员干部牢记初心使命，积极担当作为，为信访工作高质量发展持续走在前列建功立业。
三是规范制度建设。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内组织生活质量，完善相关工作台帐，提升机关党建规范化水平。把学习成果转化为维护群众合法权益、促进社会和谐稳定、推动信访工作高质量发展的动力和成效，不断增强工作的创新性、针对性和实效性。


2021年度“市管干部”述职述廉报告【学院】.txt

根据安排，现将本人2021年思想、作风、履职、自律等情况总结报告如下：
一、以学强体，提升能力
认真落实党史学习教育活动安排，以深入的学习坚定初心使命。积极参加学院党委理论学习中心组和市委统一组织的X次专题学习班学习、按时参加党支部“三会一课”和主题党日活动，并借助“学习强国”APP、XX干部网络学院学习等途径，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史、习总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容，坚持读原著学原文悟原理，做到学而信学而悟学而行。严格执行班子成员讲党课制度，本年度为第一党支部全体党员讲党课X次，为中层以上干部和全体教职工上廉政警示教育课各X次，教育引导党员干部在思想上、政治上和行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致。
二、学史力行，履职尽责
一是坚持政治引领，夯实管党治党重大政治责任。主持研究制定了《学院2021年纪检监察工作要点》，协助学院党委制定了落实党风廉政建设责任制的实施方案，组织签订了党风廉政建设责任书，推动学院领导班子全面落实管党治党责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，督促学院党委研究制定了领导班子及成员责任清单，建立了工作台账，并带头履行好监督专责和“一岗双责”。建立定期会商机制，经常与党委书记就全面从严治党、作风建设、监督检查发现的有关问题线索等交换意见，协力配合学院党委落实全面从严治党政治责任。协助学院党委组织召开全院党风廉政建设工作会议，全面客观总结过去一年学院党风廉政建设工作的成绩和经验，安排部署新阶段工作重[readpay]3[/readpay]
点；组织全体教职工集中观看《靠路吃路穷途末路》《费尽心机欲壑难填》2部警示教育片，通过典型案例提高廉洁意识。推动召开全面从严治党专题会议X次，科学谋划学院党风廉政建设向纵深发展的新思路、新举措；听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，层层传导压力，层层压实责任。按照市纪委工作安排，为全体党员、中层干部进行警钟长鸣“十二时”教育宣讲，用生动鲜活的XX个“易腐之时”案例，以案明纪、以案示警，增强大家不想腐的思想自觉和行动自觉。
二是强化日常监督，精准发力提升监督质效。认真履行监督职责，对工程招投标、物资采购、人员招聘等廉政风险易发多发环节深化“嵌入式”监督，对党委会“三重一大”事项决策进行重点监督，对意识形态、安全生产、宗教工作、履行保密工作责任制等工作加强日常监督。协同学院相关职能部门组织开展师德师风综合整治行动，进一步规范教师履职履责行为，并就师德失范行为进行处置。深化廉政风险管控工作，结合学院内设机构调整，开展新一轮的岗位廉政风险排查工作，共查找廉政风险点XXX个，制定防控措施XXX项，坚决从源头上扼制腐败的发生。坚持关口前移，对新提拔的X名科级干部进行廉政谈话,筑牢廉洁自律意识。认真贯彻落实习近平关于疫情防控重要指示精神，组织开展疫情防控专项督导检查，就发现的问题向学院疫情防控工作领导小组下达监察建议，确保防控工作有力有序推进。严把廉政意见回复关，向学院组织人事处回复拟提拔干部党风廉政意见X份，防止干部“带病提拔”。
三是严肃查处违规违纪行为，并通过责任追究传导压力、压实责任。对市纪委反映的相关教职工有关问题线索进行了初步核实，提出处理意见，并完成相关呈批手续。对教师体罚学生问题进行立案调查，给予一名教师降低岗位等级处分，并严格落实“一案双查”制度，对体罚学生的教师所在部门负责人进行谈话提醒，向学院组织人事处下达了监察建议，督促整改落实。
四是紧盯“四风问题”，严格落实中央八项规定精神。坚持纠“四风”与树新风并举，向各支部、各部门转发市纪委监委制定的《违规吃喝禁止清单》，通过微信群向全体教职工转发警示教育案例，严明廉洁自律有关纪律，督促广大干部职工守住纪律“底线”。组织开展用储蓄卡等抵顶工程款损害营商环境专项治理行动，坚决遏制影响营商环境的潜在问题，营造风清气正的校园生态环境。
三、严格要求，加强自律
带头遵守党内法规和国家法律法规，模范执行中央八项规定精神和反“四风”要求，自觉与各种腐败现象作斗争。 【更多免费素材，微信dad awk01】
四、工作中存在的问题
一是监督手段不够丰富管用，监督工作还存在不细不实的问题；二是对意识形态工作、校园安全等工作监督不到位；三是工作作风有待进一步加强，深入一线不多，工作主动性不够。
五、2022年工作打算
一是强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，切实学懂弄通理论的基本内涵和精神实质，运用科学理论武装头脑、指导工作。在抓好自学的同时，重点抓好纪检干部的学习，努力做到理论联系实际，推进学院纪检监察工作高质量发展。
二是认真履行监督职责。坚持把监督牢牢抓在手上，加强对学院党委和学院各部门贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署情况的监督。围绕学院重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作。
三是加强干部队伍建设。组织纪检干部认真学习党章党规党纪、宪法法律法规和有关业务知识，全面提升执纪审查能力。健全完善经常性谈心谈话、重要情况报告、外出请假报批等工作制度，严防“灯下黑”，做到忠诚干净担当。