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2020年上半年基层党组织书记抓党建工作述职会讲话
同志们：
今天，我们召开2020年上半年基层党组织书记抓党建工作述职会。今天会议的主要任务是：听取基层党组织今年上半年以来党建工作的开展情况，以及党组织书记履行管党治党第一责任人职责的情况，对今年以来的党建工作系统总结，对接下来的党建思想政治工作安排部署，动员各级党组织特别是在座各位党组织书记强化管党治党意识、履行党建工作职责，以围绕中心抓党建、用心用力抓党建、从严从实抓党建的奋斗姿态为全面完成今年的各项目标任务提供精神动力和政治保证。
刚才，XX位基层党组织书记从落实党建工作责任、加强基层组织建设、提高党建工作水平等方面作了很好的述职发言，发言中既对上半年以来的党建工作进行了细致总结，更对下半年的党建工作提出了思路和想法。可以看出，各位党组织书记的政治站位较高、大局意识较强、工作举措较实，为推动全集团党建思想政治工作的深入开展进行了积极的探索、发挥了自身的作用。具体来说，主要有以下特点：
一是政治站位较高，推动党组织的领导力实现提升。各位党组织书记对党建工作高度重视，在今年以来的疫情防控及复工复产等工作中，坚持以上率下、履职尽责，巩固并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以发放学习资料、开展党员培训、组织线上学习等方式，带动全体党员深入学习党中央、省委、市委对疫情防控及复工复产工作的各项要求，在全集团内部汇聚了上下同欲战疫情、齐心协力谋发展的浓厚氛围。为迅速推进复工复产各项工作，XX、XX分公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的核心作用，召开专题会议，由党委领导班子成员对今年承建的XX项市级重点工程分工包保、落实责任，并对制约工程进展的问题科学谋划举措、制定解决措施，为统筹推进疫情防控和发展中心工作贡献了力量。截至XX月，集团建设项目已全部复工。
二是大局意识较强，推动党组织的战斗力实现提升。今天在座的党组织书记有不少是基层专职党支部书记，在党务工作开展的过程中，大家的大局意识较强，能将党建工作与业务工作统筹结合、深度融合，为保障安全生产、加强内部管理、防范经营风险等各项工作保驾护航。在项目建设过程中，XX党支部书记组织职工代表在施工现场开展安全隐患排查，对发现的XX条隐患以最快速度、最大力度整改，实现了安全闭环管理。XX党总支书记针对项目新职工较多、年轻职工较多的实际，五一劳动节前夕组织“技能大拿进班组”活动，邀请施工经验丰富、技能水平过硬的同志在生产一线开展技能授课，对技术难点、重点问题现场指出、现场解决，实现了党建工作和生产经营“两手抓、两促进”，为努力夺取“双胜利”展现了基层党组织书记的过硬担当。
三是工作举措较实，推动党组织的组织力实现提升。今年上半年以来，基层党组织以加强党组织标准化、规范化建设为抓手，以开展形势任务教育、加强基层组织建设等为途径，不断推动基层党组织的组织力实现提升。XX党总支在上半年的工作中，在全体党员中开展“讲形势、讲挑战、讲机遇”形势任务教育活动，利用线上宣讲会、发放宣传教育材料等多种形式，大力宣传发挥党员先锋模范作用、推动高质量发展的目的、意义和措施，为稳妥推进复工复产工作打下了良好的基础。XX分公司党委加大党员教育管理力度，在日常工作中掀起创先争优活动热潮，在XX任务中创出的XX业绩获得上级党组织的高度认可，展现了基层党组织党建工作的良好形象。XX分公司党委认真做好基层党支部换届选举工作，努力规范和加强基层党组织建设，夯实了发展的基层基础。
四是履行责任较严，推动党组织的凝聚力实现提升。各级党组织始终对全面从严治党工作高度重视、有力推进，在落实全面从严治党主体责任方面认真务实、示范引领，为集团发展营造了健康良好的环境。自《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》印发以来，基层党组织书记通过“三会一课”、主题党日等契机，组织党员学习、研讨、领悟全面从严治党工作要求，引导全体党员找准自身定位、增强思想自觉、强化责任担当，推动主体责任真正落到实处。XX分公司党委召开全面从严治党工作会议，与XX名管理人员签订了《党风廉政建设和廉洁自律责任书》，要求全体党员干部严格遵守各项廉洁自律规定，自觉为全体职工做清正廉洁的表率。XX党支部开展廉政文化室创建工作，营造反腐倡廉工作氛围，使党员干部防腐拒变的自觉性得到增强。
这些成绩的取得，离不开基层党组织的不懈努力和在座各位同志的辛勤付出。在此，我代表集团公司党委，向同志们表示衷心的感谢！
成绩的取得来之不易，存在的问题也必须正视。当前，对标党中央、省市委对加强和改进党建工作的要求部署，我们基层的党建工作还存在弱项和不足。一是部分基层党组织由于业务工作繁忙、工作压力较大，党组织负责人对党建工作的开展重视程度仍然不够，没有有效落实全面从严治党主体责任，党建工作的浓厚氛围尚未形成。二是基层党务工作者业务技能和工作水平偏低，有的基层党组织党务工作者仍然有兼职的现象，导致基层党组织出现组织生活不够规范、党员学习不够及时等问题，基层工作基础亟需夯实。三是部分基层党组织班子成员对党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，导致在上半年党建工作检查中，我们发现了侵犯职工利益、作风建设领域等问题依然存在，影响了集团公司的政治生态建设及发展大局的和谐稳定。对于这些问题，我们要立即正视、高度重视，找准根源、有力解决，不断提高党组织的建设水平和工作水平。
同志们，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。今年是中国共产党建党99周年，也是集团公司XX战略实现的攻坚之年，加强党的建设各项工作意义重大。下半年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以创新精神、担当精神、奉献精神做好基层组织建设工作，不断提高党建工作质量，为集团公司的高质量发展努力奋斗、贡献力量。
下面，我对2020年下半年的党建工作提出几点要求：
一、提高政治站位，落实党建工作责任
各位党组织书记要继续牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意识和担当意识，在日常工作中做到党建工作与中心工作同谋划、同推进、同落实，以党建责任的不断落实推动企业发展水平的不断提升。一要以守土尽责促进党建工作责任落实。严格落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任，制定下半年基层党组织及党组织书记党建工作责任清单，明确党建工作的目标要求、重点任务、具体措施，切实对党建工作做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要以各负其责推动党建工作责任落实。在今天的会议后，基层党组织要围绕贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及此次会议精神，召开下半年全面从严治党暨党建工作推进会议，要在会上明确基层党委、党总支、党支部及党组织负责人的工作责任，为层层落实全面从严治党及党建工作责任夯实基础。党务工作者及全体党员要在党建工作中找准自身定位、强化责任担当，各司其职、各负其责，形成上下同欲推进党建工作的强大合力。三要以加强检查推动党建工作责任落实。各级党组织要科学合理制定党建考核办法，将落实全面从严治党主体责任及党建工作责任情况作为领导干部考核的重要内容，以检查考核促进党建责任落实、党建工作加强。
二、深化理论学习，营造党建工作氛围
党建工作氛围不浓厚，是各级党组织普遍存在的问题。若想有浓厚的党建工作氛围，政治理论学习要有声、有色、有势。一要常态化组织政治理论学习。各级党组织要聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要任务，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，通过认真制定学习计划、安排学习内容、改进学习作风、加强学习考核等途径，引导全体党员高度重视、积极参与政治理论学习工作，确保理论学习常态化。各位党组织书记要在参加好集中学习、开展好个人自学的基础上，深入基层调研、固化学习成果，努力把理论学习的成效转化为推动发展的办法。二要多样化开展学习实践活动。在七一前夕，各级党组织要组织全体党员以线上考试等形式，在党员干部中开展党建知识竞赛活动，确保在全体党员干部中掀起学党章、学党规、学“系列讲话”的热潮。以此同时，各级党组织特别是基层党支部要结合安全生产、项目建设等工作实际，开展演讲比赛、红歌大赛、主题征文等形式多样、内容丰富的学习教育活动。要利用主题党日等契机，组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地开展实践学习活动，引导全体党员锤炼党性修养、提高理论水平，激发干好本职工作的热情，以务实奋进的精神和担当有为的作风为集团的高质量发展展现新作为。
三、加强基础建设，激发党建工作活力
各级党组织要坚持抓基层打基础，从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起，努力建设全面进步、全面过硬的基层党组织，为集团公司的发展壮大打造过硬战斗堡垒。一要加强基层组织建设。各级党组织要严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持问题导向、敢于动真碰硬，深入查摆和整改自身在组织建设、党员管理等方面的问题和不足，不断提高党支部的规范化建设水平。要掀起创先争优活动热潮，参加好上级党委组织的优秀党支部评定工作，并且在集团公司内部以月度评比、季度检查、半年考核、专题表彰的方式，推动基层党支部争一流、有特色、创品牌。二要加强党建制度建设。各级党组织要以召开党委会、政工例会等形式，常态化研究部署党建各项工作，要分析研判党建工作的新短板、新问题，制定加强和改进工作的制度和举措，以制度建设的强化推动基层组织建设的不断强化。三要加强队伍建设。创新党员教育和管理工作，进一步完善入党积极分子的培养、教育、考察和管理制度，确保发展党员的质量。注重吸收生产骨干、优秀青年入党，为党员队伍注入崭新活力。坚持并开展好“党员示范岗”“党员责任区”等活动，使党员真正成为牢记初心使命、服务发展大局的中坚力量。
四、全面从严治党，打造党建工作品牌
同志们，若想打造党建工作品牌，必须推进全面从严治党，涵养风清气正的政治生态。一要提高廉洁教育质量。各级党组织要以建立本质廉洁型党组织为目标，以集中学习、在线学习等方式，组织全体党员开展廉洁从业专题培训、交流互动等活动，以廉洁从业教育的常态化、规范化开展，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的浓厚氛围。做好与管人、管钱、管物、管事等重点岗位人员的廉洁提醒，确保廉洁从业教育抓在日常、严在经常。二要提高监督工作质量。完善监督检查机制、畅通诉求反映渠道，通过充分发挥党内监督、群众监督的作用，对职工群众反映集中的问题及时检查。同时，健全完善日常监督、案件查处和责任追究等工作制度，执行好领导干部重大事项请示报告制度，从源头消除溢生腐败的土壤。三要提高执纪问责质量。开展效能监察，对违纪违规案件发现一起、查办一起，以严肃处理的高压态势为集团的发展涵养健康的政治生态。四要提高作风建设质量。各级党组织要以召开专题党课、开展专项检查等方式，全面规范党员干部行为、提高作风建设质量。各级党组织书记要在所在单位、所在支部为全体党员上党课，引导党员干部防范好、处理好作风建设领域的各类问题，不断推进作风建设取得新成效，为集团公司的高质量发展提供坚强的作风保障。
同志们，在集团公司高质量发展的新进程中，做好党建工作使命光荣、责任重大。希望各级党组织及各位党组织书记在下半年的工作中，坚定理想信念、扛起主体责任，认真履行职责、展现担当作为，努力创出党建工作的新业绩，为集团公司实现更好更快发展作出新的更大贡献！

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分管副县长述职述廉报告.txt

  X年X月到X任职以来，本人坚持求真务实，恪尽职守，较好的完成了组织和人民交付的各项工作。X年以来，我分管的工作多次受到X的表彰。X年X县被评为X示范县，X局先后被评为X进步模范集体、X进步示范单位，X局先后被评为X示范单位、X先进集体。个人获得X工作先进个人、X工作先进个人荣誉称号，X、X连续两年年度考核为优秀等次。现就五年来的主要工作报告如下。
一、坚守初心，加强学习，不断提高理论水平
一是坚持理论学习。始终把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，带头强化理论武装，努力在学懂弄通做实上下功夫。二是注重业务知识积累。立足工作需要，坚持学习分管工作涉及的业务知识，拓展知识层面，努力掌握干事创业的新思想、新知识，提高开拓创新的能力。三是牢筑思想防线。及时学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，带头批评错误观点和错误倾向，从政治上、思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致。
二、履职尽责，担当作为，努力提升能力素质
（一）民政工作取得新提升。健全城乡社会救助体系，全面提高困难群众基本生活保障标准，累计发放城乡低保资金X万元、特困人员供养金X万元、孤儿生活补助X万元、残疾人“X”X万元。为全县X人次老年人提供居家养老服务。乡镇敬老院服务水平不断提高。全面平稳完成乡镇行政区划调整改革和村级建制调整改革“前半篇”文章工作,调整后乡镇数量为X个；共调减撤并行政村X个，减幅达X%，调整后行政村数量为X个，得到上级部门的高度肯定。
（二）交通工作取得新发展。加快推进重大交通基础设施建设，投入交通建[readpay]3[/readpay]
设资金X亿元，新改建城乡道路X公里、桥梁X座，安保工程X公里，安防工程X公里，建设村级招呼站X个，率先在X完成通乡油路、通村硬化路建设，获省级奖励X万元。全力配合协调X、X两条高速公路修建。推进交通运输公共服务均等化，开通了城市出租车X辆，城市公交X辆，X县至X、X、X县际班车X辆，开通了涵盖全县X个乡镇的X条乡镇客运班线和X辆预约响应式服务车。X年建成X并投入运营。交通运输网络基本形成了以县际班车为骨架，以农村客运为补充的四通八达的交通运输网络格局。
（三）退役军人工作取得新面貌。建立县乡村三级退役军人服务保障体系，退役军人服务工作和双拥优抚安置工作持续加强,X名退役军人权益得到保障。注重困难退役军人帮扶，退伍军人、参战老兵慰问金和现役军人家属优待金全额发放,发放抚恤补助X万元、医疗补助X万元、家庭优待金X万元。建立困难退役军人帮扶基金X万元,完成退役军人社保接续。依托X成立“X培训基地”，助力退役军人顺利从“战场”跨向“市场”。大力推进省级双拥模范县创建。
（四）联系领域工作取得新成就。一是做好道路养护、巡查工作。完成X至X县城段大修工程。二是成功引进X公司，圆满完成旅客运输工作。三是接待各类群众信访案件X起，化解矛盾X起，使全县信访接待工作得到了社会各界的一致好评和认可。四是紧紧围绕确保新兵质量这个核心，较为顺利地完成了每年度兵员征集任务。五是扎实抓好分管联系领域脱贫攻坚各项工作，推动建成以废弃山木、秸秆、牛粪等为原材料通过加工成为清洁环保颗粒燃料的生物质制粒厂，辐射带动X等X个乡镇群众增收X余万元。
三、遵章守纪，廉洁自律，维护党员良好形象
积极学习党的各种政治、理论知识，廉政建设方面的文件规定和典型事例，用先进典型教育激励自己，用反面典型警示、约束自己。 使自己在当前国内外各种思潮的冲击下，始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律,在大是大非面前保持清醒的头脑，确保在任何情况下都能稳得住心神，管得住手脚，耐得住寂寞，经得住诱惑，主动把工作置于人民群众的监督之下，确保权力在行使过程中不越界，不跨线，不离谱,不出格。加强对分管联系部门工作人员行使权力的监督，努力从源头上预防和消除腐败。
五年来，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现为:一是理论学习不深入，在运用新时代中国特色社会主义思想指导工作实践方面仍有差距。二是对分管联系部门党风廉政建设、服务群众等方面指导还需加强。三是工作中缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有时依靠传统经验。在今后的工作中，我将进一步加强学习，正视不足，提升自身能力，努力做好本职工作，推动分管联系工作再上新台阶。


学院2021年度“市管干部”述职述廉报告.txt

今年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，爱岗敬业、恪尽职守，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、加强理论武装，提升政治素养
持续不断地加强党史学习教育，树立正确的党史观；加强对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话和十九届六中全会精神以及总书记视察XX的重要指示精神的学习，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者；坚决执行党的政治纪律，坚决做到“两个维护”；深化作风建设，强化廉洁意识，营造干净廉政氛围。上半年，在XX产业投资集团有限公司任职期间，一是落实全面从严治党责任。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，注重在实践中不断提升政治能力。切实履行管党治党“第一责任人”职责，同时按照“一岗双责”的要求，明确各班子成员切实做好分管领域的党建工作，坚决做到知责明责，担责尽责，把管党治党主体责任融入集团发展的各个环节。二是着力加强党的政治建设。持续深化“强基引航、融投四方”党建品牌建设；严格落实“第一议题”制度；扎实组织开展党史学习教育；定期对集团意识形态工作进行研判；认真教育广大党员不得信仰宗教，不得参加宗教活动；严格履行保密工作责任制，坚持把保密工作贯穿于日常工作中，确保不发生任何问题。
二、强化锐意创新，深化改革发展
一是聚焦主业发展，提升发展韧劲。主动“靠大联强、内引外联”，发挥基金投资对全市经济的助推作用。上半年累计设立XX只子基金和产业基金，基金[readpay]3[/readpay]
规模达XX亿元；充分发挥全牌照国有金融企业优势，着力缓解中小微企业融资难、融资贵的困境，上半年累计发放各类贷款XXX多笔，金额约XX亿元。二是深化内部改革，提升发展活力。持续加强企业文化建设气；初步建立并完善了产投集团制度体系；“三项制度改革”进一步落地落实落细。三是完善风控体系，提升风控能力。从源头介入，形成全流程风险防控的体系。四是锚定重点工作，力促稳健发展。招商引资方面，多次带队外出，考察了XX太航科技、XX财金集团等，加强对接；主动寻标对标，建立了对标行业一流、提升自身管理的沟通机制；积极推动国企三年改革，相关工作有序进行。
三、提高培训质量，扩大社会影响力
为了切实提高社会培训教学质量，提升学院社会影响力，实现学院社会效益和经济效益的“双丰收”。我和分管部门同志一起认真学习研究政策，主动对接联系上级主管部门和相关企业，多次深入15家规模以上企业进行政策宣传，得到了企业的积极响应，参训规模不断扩大，为深化校企合作、助力企业高质量发展聚势赋能。一是学生技能提升培训方面。完成了面包烘焙、胶东鲅鱼水饺、食品雕刻等7个项目的考点申报批复工作；精心选择培训师资、准备场地及设备、培训课题设计等工作迅速开展，日趋完善。完成校内8个班级XXX名学员专项能力培训任务。二是新型学徒制培训工作方面。新开办了三星重工业焊工、名骏房车汽车维修工和好当家集团电工三个新型学徒制培训班。截止目前，学院与XX区域内五家规模以上企业开展新型学徒制培训工作，培训学员XXX多人。三是金蓝领培训工作方面。试行了在三星重工业、好当家集团、名骏房车等企业内开设金蓝领高级工、技师、高级技师培训工作，截止目前高技能人才培训数量超过XXX人。四是加强培训管理，促进培训规范。建立健全培训管理办法和规范制度；建立检查监督日志；落实督导检查办法；建立建全培训档案，做好教学影像资料、日常管理资料归档工作。
四、促进就业水平，服务地方经济发展
按照“以学生为本”“一切为了学生”的服务宗旨，始终坚持系统思维，加强系部配合，开创就业工作新局面。一是主动谋划，建设大学生就业创业服务指导站。起草了《学生就业创业服务指导站章程》《就业创业指导服务站工作目标》等十项文件，完成了学院大学生就业创业服务指导站申报、审核、创办、评估、验收工作。以此为契机，积极推进毕业生的就业与创业，为学生提供政策咨询、就业创业指导、求职创业信息、就业创业培训等服务。二是加强对外联络，校企合作工作有效开展。采取“走出去”的方式，主动与相关企业联系和沟通，与迪尚集团完成了校企合作签约；与荣成康派斯新能源车辆股份有限公司进行了校企合作（冠名班）签约，将企业的用人需求和学院的人才培养紧密结合起来，形成了校企共同育人的良性互动；采取“请进来”的方式，组织企业来校进行宣讲，组织各毕业班班主任开展线上就业指导与“一对一”就业心理辅导，帮助毕业生客观认识当前的就业形势，树立正确的就业观和成才观，引导毕业生积极就业；依托XX市和XX市人社局联合举办校企双选会，帮助学生顺利与企业达成就业意向；全面推进校企精准对接，为迪尚集团、康派斯房车、三星重工（荣成）、成山集团、华力电机等企业输送急需的优质技术技能型人才，解决企业的用人需求。经初步统计，今年学生就业率达到XX%以上，留威就业率高达XX%，为当地社会和经济高质量发展提供了智力支持、人才支撑。三是用好政策，协调各方，圆满完成毕业生津补贴申报工作。目前已顺利完成信息收集、材料准备、审核报送工作。经初步统计，符合实习补贴申报条件的学生共计XXX人，较去年增长了XX%，待人社局审核通过后，方可确定最终结果。


2018年基层党建工作述职报告【党委班子】.txt

2018年基层党建工作述职报告（党委班子）
2018年基层党建工作述职报告（党委班子）

2018年，在XX党委的正确领导下，XX党委党建工作以深入学习贯彻习总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，突出抓好政治建设、组织建设、廉洁建设、作风建设和文化建设，为圆满完成各项工作任务提供了坚实的思想基础和有力的组织保障。现就2018年抓基层党建工作述职如下，请同志们评议：

一、主要工作及成效

（一）突出政治建设抓党建，恪守忠诚本质。以“两学一做”学习教育常态化、制度化、党员政治理论学习活动为载体，通过组织开展的“XX”党内主题实践活动，“XX”主题活动，党的十九大精神学习研讨等系列活动，以红色理论、系列讲话武装党员头脑，帮助广大党员牢固树立共产党员宗旨意识、责任意识、看齐意识和核心意识；通过组织党员到当地红色教育基地参观学习，班子成员深入联系的基层党支部开展十九大精神宣讲，参加党支部书记抓基层党建述职评议会，过双重组织生活会等形式，使广大民警进一步树立“忠诚可靠”的思想品质，激发“竭诚奉献”的革命精神；通过深入排查、整改党员教育管理、组织生活制度落实等X大方面X处的问题，进一步使全局广大党员把对党忠诚建立在学习“四句话、十六字”的理性思考中，把对党忠诚贯穿于确保警令畅通的实践中，把对党忠诚落实到完成“急、难、险、重”各项安保任务的具体工作中，扎实筑牢服务人民、执法公正、纪律严明的思想根基。

（二）突出组织建设抓党建，发挥核心作用。一方面加强党委班子建设，发挥核心领导作用。以创建“六型”领导班子作为推动整体工作的有力抓手，年内，组织召开了党委中心组学习会X场次，系统学习了党的十九大新理论、新观点、新思路；组织召开党委民主生活会X场次，求真务实查摆不足，开诚布公征求意见，实实在在整改问题；落实民主集中制，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项全部提交党委会议研究，加强了党委对中心工作的组织领导，确保了全局各项重要事宜决策的科学民主、务实高效。一方面加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。紧紧围绕争创“四强”党支部活动，进一步优化党支部设置，督促指导全局X个任期届满的党支部规范完成了党支部换届选举工作；规范落实党员学习教育、党员管理监督、党内民主参与、党员进步发展等七项组织制度，开展了党支部动态考评，提高了基层党支部执行上级部署、主动思考谋划、解决实际问题、带领队伍完成任务的能力和水平。年内共有X个基层党支部先后被XX、XX评为先进党支部，X个党支部确定为XX党建工作示范点。

（三）突出作风建设抓党建，严肃警风警纪。一是注重在一线岗位上锤炼。以“四个合格”为标准，狠抓领导干部履职作风，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率，在各项急、难、险、重的安保任务中身先士卒、冲锋在前、模范带头，使之真正成为攻坚克难的“先锋队”、稳定队伍的“压舱石”。年内，在XX安保、“XX”重点安保中，共有X名同志荣立个人三等功，X名同志获个人嘉奖，X名同志荣获优秀共产党员称号。二是注重在日常工作中养成。通过重温入党入警誓词、进行革命传统教育、剖析身边发生的违法违纪案件等正、反面教育相结合的形式，帮助民警铲除不良习惯的思想根源，涤荡各类不良习气，促使民警树立起正确的人生观、世界观、价值观和“挺纪在前”的责任意识，养成自觉遵规守纪的良好习惯。三是注重在专项活动中深化。以“集中整治”活动组织开展为契机，以严肃查处案件为突破点，运用纪律监督信息化平台发现违纪线索X条，严肃查处了X起案件，X名同志受到了党纪政纪处分，在全局形成了“不愿违、不能违、不敢违”的威慑效应。

（四）突出廉洁建设抓党建，筑牢反腐防线。主要从落实党委主体、纪委监督“两个责任”着力，持续、深入、有效开展党风廉洁建设和反腐败工作，努力营造了风清气正、和谐进取的政治生态环境。一方面，认真落实好党委主体责任。X党委牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，制定出台了《XX领导班子成员党风廉政建设责任包保分工》、《XX2018年机关党风廉政建设和反腐败工作具体任务分工》、《XX2018年纪检监察工作要点》等相关制度规定，班子成员全部落实“一岗双责”，分工包保全局各单位、部门，细化目标清单、层层压实责任。党委书记与局班子成员、所队、机关部门负责人开展廉洁谈话X次，结合“两学一做”专题学习召开民主生活会X次，围绕“三重一大”事项召开党委会X次，“三公经费”接待费开支与去年同期比下降X%。一方面，积极履行好纪委监督责任。按照XX党委重大决策和重点时期安保工作的要求，先后3次组织对全局执行中央八项规定情况进行专项检查，从严落实办公用品管理制度，从严管理各类差旅费支出，全面精简会议、文件、简报，一年来，文件数量同比减少X%，简报数量同比减少X%，公务用车费用同比下降X%，全X领导干部操办婚丧喜庆事宜均按规定填表报备，没有超标办酒席情况。年内全局共开展各类廉政督察活动X人次，查纠各类问题X件，提出督察建议X条。有效地控制了因执法不作为、乱作为引发的信访投诉问题以及内部涉枪、涉酒、涉赌、涉票问题发生。

（五）突出文化建设抓党建，引领队伍发展。局党委将党建文化作为塑造党性修养、增强队伍凝聚力和战斗力的重要保障，纳入警营文化建设，坚持从管理文化培树、行为文化培树、优良品质培树、青年文明号创建等7个方面加强对广大民警理想信念、价值观念、道德修养、精神风貌等的引导和影响。期间，我们充分利用XX等红色教育资源优势，广泛开展专题讲座、聆听老红军故事等革命传统教育X次，引导党员民警继承和发扬老一辈无产阶级革命家的优良传统；我们依托“警务之星”、“身边好人”等评优活动，鼓励党员叫响“我是党员我承诺，我的岗位党放心”口号；我们配套开展“纪念中国共产党成立97周年”主题XX活动和“XX”专题组织生活会，营造学先进、讲党性、重品行、当标兵的氛围；我们投入X万元对文体中心、各所队小食堂进行了修缮，有效改善了民警工作、生活环境。通过举办篮球赛、乒乓球赛和书画摄影赛，满足广大民警日益增长的精神需要，在帮助民警有效缓解压力、愉悦身心的同时，将警营党建文化注入到干部民警的意识形态之中，内化于心、外践于行，为确保各项公安工作任务圆满完成注入了活力和动力。

二、存在的不足

回顾一年来我局的党建工作，取得了一些成绩，收获了一些成效。但距XX党委的要求和党员的期待还有一定的差距:

一是落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。常态化抓好党建的意识还有待进一步加强，专题部署党建工作较少；抓基础、抓规范、解难题等方面投入的精力比较多，对党建创新抓得不够紧、不够实，破解党建难题的办法不多，运用党建工作来推动业务工作能力方面仍有差距，比如在重大安保期间，如何有效发挥战时党建工作，激发基层党支部战斗堡垒作用及党员先锋带头作用发挥等方面的谋划不够、思维不够开阔、效果有待进一步强化。

二是对基层党支部监督、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，我单位虽建立了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管强约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用得不够充分，奖惩措施力度有待进一步加强。

三是抓党建力量使用不平衡。对基层党支部抓得多些，对机关党建投入精力较少；对党建示范点党支部用力多，对其他党支部关注得少，以致个别党支部组织生活不经常，党员学习不常态，部分党支部党建工作不够规范、党支部堡垒作用不够突出。

四是班子合力作用发挥不明显。个别班子成员担当意识、主动意识不足，对民警队伍中的负面现象不能因势利导，而是顺势迁就，班子成员间斤斤计较，班子整体推动工作的水平偏弱，凝聚力不强；个别支部日常工作中就没有把落实“一岗双责”和各项纪律要求摆在首位，发生了可防、可控性的问题；

五是基层党建日常管理工作有待规范。在对基层支部调研时发现，部分党支部还存在会议记录不够规范、党建台账不够严谨、齐全的问题。党课教育、专题讨论、组织生活会等内容没有规范对应体现在“三会一课”会议记录中；党内民主氛围不浓，党员大会没有体现集体讨论决策的过程；党员个人自学笔记记录不够规范，过分追求篇幅，笔记内容与学习计划脱节等问题。

三、下步努力方向和改进措施

1.强化主体责任意识，推动全面从严治党向纵深发展。一是认真履行“第一责任人”职责，加大精力投入，深入分析、研究目前党建工作中存在的突出问题，做好预想、研判和问题闭环销号；二是改进作风、深入一线，坚持问题导向，强化与支部书记沟通、指导。建立党建工作例会制度，每月牵头破解2-3个党建难题，定期听取基层党支部党建工作述职和汇报，建立党建工作的责任清单，探寻党建与公安工作的最佳契合点，实现两促进、两提升。

2.强化薄弱环节、补齐党建短板，扎实开展“基层党建提升年”工作。一是抓好基层党建再提升。聚焦基层党建薄弱环节，结合我局实际，建立健全党建责任清单和考评清单制度，开展“灯下黑”和“两张皮”问题专项整治，促进业务工作与党建工作同安排、同部署、同落实。形成党委统一领导、各支部抓落实的党建工作运行机制，确保党建各项工作落到实处。二是以学习贯彻十九大精神引领全局党建工作。把学习十九大精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期全党的重大政治任务，增强全体党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，维护党中央集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持领导带头，增强使命感和责任感，系统学习、深入学习，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，推动全局党建工作迈上新台阶，

3.将党建工作与业务工作紧密结合起来，以党建带动业务工作深入开展。一是积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法，认真落实抓党建促业务的指导思想，及时掌握党员的思想动态，发现问题及时解决，激发党员干部的工作积极性，进一步扭转党建工作与业务工作相脱节的问题，保障和推动党建工作和各项公安业务工作任务的完成。二是严明纪律要求，加强机关作风、效能建设。增强纪律观念，克服纪律松懈、作风拖沓心态，端正工作态度，遵守工作纪律，以良好的精神状态投入工作。强化制度落实，切实促进全X干部民警工作作风转变。


某国企党委书记在公司党建纪检工作会上的讲话【含述职点评】.txt

某国企党委书记在公司党建纪检工作会上的讲话（含述职点评）

同志们：
根据公司工作安排，今天，我们召开** 年党建纪检工作会。这次会议，既是党建、纪检工作总结部署会，也是基层党支部书记履行党建工作第一责任人的成绩考评会。刚才，**同志、**同志分别对党建、纪检工作进行了总结和部署，讲的很全面、很具体，我完全赞成。**个党支部书记进行了党建工作述职，总体来看，大家高度重视，晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢，体现了公司上下推进全面从严治党的坚定意志和决心。希望在座的各位党支部书记通过述职评议，互学互鉴、取长补短、共同提升，为公司高质量发展打牢基础、提供保障。
根据会议的安排，结合大家述职和各方面掌握了解的情况，下面我代表公司党委对党支部党建工作进行点评。
1.党建主体责任落实不够到位。党支部支委班子成员整体效能发挥不充分，工作主动性不够强，“重业务、轻党建”的苗头明显，党建工作处于被动、配角、应付的状态；支部党建活动依赖于公司党委的统一部署，党建活动载体过于单一，支部建设方面时间精力投入不够。
2.党建经营有机融合不够。存在党建工作和经营工作“两张皮”现象，没有将党建工作同市场开发等重点工作通盘考虑、统筹安排；停留于开会念文件，应付了事，没有下功夫去思考党建工作怎么与生产经营有机融合，引领经营管理工作质效不明显。
3.项目党建工作薄弱。党建工作辐射带动不够，党建活动多是在汉开展，在基层项目开展党建活动频次少、不深入，未能很好的激发项目党员的活力。
4.党员积极性调动不够。支部主题党日活动经常流于形式，少数党员经常不参加组织生活，党员整体能力水平跟不上公司业务扩展速度，风险把控能力还不足，青年党员作用发挥不到位，队伍缺乏年轻人应有的朝气、活力和冲劲儿。
5.发展党员工作落实不到位。党支部对党员发展工作程序把握不准、推进不及时、缺乏主动性，依赖于公司党委的提醒和催促，对积极向党组织靠拢的同志培养教育、关心关爱不够。入党积极分子和发展对象培养没有和人才培养有机结合，在“双培养”（把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员）上没有下功夫，支部内生动力不足，存在到点儿赶作业的现象。
同志们，今天的会议是内部述职，实际上就是让支部书记把履职情况拿出来“晾一晾”“晒一晒”，大家来当考官，“挑挑刺”“评评分”。这既是对党委落实主体责任情况的全面检验，也是加强对支部书记监督的有力举措。存在的问题清晰明了，令人深思、发人深省。我们一直以来强调要抓好党建促发展，逐步强化检查指导，层层压实责任，但依然存在不少问题，而且是老生常谈。大家要以这次的述职评议为新的起点，真正实现“红”的主色调和“严”的主基调“两调合一”，真正能够以此为触动，真正把我们的“责”和“廉”扛起来、抓起来、实起来。各党支部务必要高度重视，坚持问题导向、目标导向、结果导向，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
下面，我围绕“党建引领聚合力 实干突围开新局 踔厉奋发谱写** 公司高质量发展新篇章”主题，讲几点意见：
一、坚持党建引领，筑牢发展根基
（一）树立 “三主”意识，凝聚党建合力。党要管党，首先是党委要管党、党支部要管党。党支部书记要树立主业意识，把管党治党作为首要任务来抓，充分认识到“抓好党建是主业，抓不好党建是不敬业，不抓党建会失业”。党要管党，关键是党支部书记要管党。党支部书记要树立主责意识，坚持把抓党建作为第一责任，切实履行第一责任人职责，既要当好“指挥长”，又要当好“施工员”。全面、辩证理解“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的深刻含义，坚决反对“一手硬一手软”。党要管党，需要党支部支委班子成员齐抓共管。党支部支委班子成员都要树立主角意识，在全面从严管党治党大格局中，支委班子一班人都是主角，不能当配角，甚至当观众、当看客，切实做到支委班子负责“不松手”、一把手尽责“不甩手”、支委班子成员担责 “不缩手”。
（二）加强党的领导，把牢政治方向
一是坚持把加强党的领导贯穿公司改革发展全过程。把加强党的领导与完善公司治理有机统一起来，实现党对公司的全面领导；二是总体谋划党的建设。要坚持服务生产经营不偏离，把提高公司效益、增强公司竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点，推动党建与生产经营相融相促；三是严格落实党建主体责任。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行党建工作主体责任，加强对新形势下党建工作的研究分析、安排部署、督导落实；班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、分管领域党建工作，支部书记要认真履行职责，强化“第一责任人”意识，推动支部建设，筑牢党建基础。四是抓好党风廉政建设这个重要载体。要进一步强化日常监督、过程监督，坚持问题导向、举一反三。持续加强“一把手”监督，习惯在监督和约束的环境下工作和生活，以管住管好“关键少数”引领带动“绝大多数”。
（三）提高政治站位，服务中心大局
要进一步明确公司中心工作，围绕中心凝聚共识。进一步提高思想认识，增强公司重点工作的紧迫感、责任感，切实认清市场化作为公司进一步快速发展的最大短板，深刻认识上市工作中存在的问题，梳理在思想认识、工作进度、主动作为、市场开拓等方面的差距，明确有效举措，切实提高管理效率、提升质量效益，带着压力、带着目标以只争朝夕的奋斗姿态，推进公司快速走出去，全方位提升竞争实力，广泛发动公司上下群策群力，分析研判好公司走出去的优势和外部环境的变化，找准路径，克难攻坚，推动公司上市工作再上新台阶。
（四）发挥引领作用，保障任务落实
一是以坚强有力的组织体系保障发展。坚持抓好党员队伍建设，充分利用“三会一课”、主题党日、红色教育、支部阵地、警示教育等途径坚定理想信念，提升宗旨观念、锻炼党性修养，引导党员永葆先进性，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去。二是以高素质专业化人才队伍推动发展。持续优化结构，强化多岗位历练，健全培训培养体系，不断提升管理团队引领发展能力。积极培养复合型人才，弘扬工匠精神、劳模精神，广泛开展劳动竞赛、技能比武，设立各种激励奖励，激发各类人才队伍活力。培养敢打敢拼的战斗梯队，共同带领全体职工在公司形成干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的干事创业氛围。
二、坚持思想破冰，引领发展突围
要进一步统一思想、凝聚力量，坚决打破传统思维定式、冲破既有经验束缚、突破常规模式制约，充分认清公司发展形势和上市任务的艰巨性，积极适应市场化、高质量发展的形势，有的放矢补足短板、提升能力，通过“换动作”来倒逼“换脑筋”，以“换脑筋”来带动“换动作”，通过思想大解放、观念大转变来应对挑战、破解瓶颈，用创新思维换效益提升。一是破除“慢庸散”，打破“大锅饭”。推动分配模式由高水平的大锅饭转变为同工效强关联，围绕当前目标任务，优化考核激励机制，最大限度激发干事创业的激情，实现集团外业务实质性突破；二是强化科技赋能，全方位提升科创能力。要进一步培育科技研发团队，紧盯产业数字化和数字产业化主线，排兵布阵，有序推动，让研发指导、引领生产，推进企业的能力提升和经营拓展，促进研发成果转化。三是贯彻新发展理念，加力实现突破。要准确全面理解和贯彻新发展理念，充分了解行业发展趋势和客户市场需求，抢抓国资国企改革发展机遇，超前谋划，力求突破。
三、坚持实干担当，凝聚发展合力
要坚持以上率下，层层传导压力，强化担当精神，始终把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
（一）强化责任意识，坚守责任担当
要在扛起职责使命上立起更高标准，坚持扛起主责、抓好主业、当好主角，摆脱“等靠要”依赖思维，秉承“想干事，能干事，会干事，干成事”的原则，切实在工作中担当重任，把握好“跟进”和“做实”两个关键，努力做到出实策、见实效。
（二）坚持敢为人先，把握三个方向
要以敢为人先的斗争精神，点燃驱动发展的新引擎，全方位提升经营效率，坚持以项目为核心、以成果为导向、以科创为支撑，以高质量的履约成效打造品牌、赢得市场。要把握三个方向。突出市场开拓导向，以短期目标为抓手，锚定****年生产经营目标不放松，逐步降低关联交易比；突出提升企业核心竞争导向，要志存高远，以长远目标为依托，做好每一个项目，锻造一支队伍，提升技术能力，树立品牌形象；突出正向激励导向，以长期目标为指引，建立有力有效的激励机制，激发广大干部职工的干事热情，为公司高质量发展添动能、聚力量。
（三）夯实廉洁根基，牢记“三线”要求
要时刻牢记党纪国法的“高压线”。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，必须服从组织安排和纪律约束；要时刻牢记公与私的“分界线”。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。要始终做到正确用权、谨慎用权、干净用权，尤其在工程招标、物资采购等方面，杜绝“私人关系”，把握好分界线；要时刻牢记家人身边人的“情感线”。要强化家庭助廉，主动与亲属多交流、多沟通，遇到苗头性问题要及时制止、严肃批评，决不能纵容家人和身边人“拉大旗作虎皮”，坚决把苗头遏制在萌芽状态，防微杜渐。
同志们，今年是公司走向高质量发展至关重要的一年，对于我们来讲，使命光荣、责任重大。****年已经有了良好开局，****年我们站在新的起点，踏上新的征程，务必要保持战略定力，稳扎稳打、毕力同心、苦干实干，努力开创各项工作新局面，向着新目标笃定前行，为公司高质量发展作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开！


2019年述职述廉报告

2019年述职述廉报告

2019年度，我按照XX县委、政府和上级公安机关的总体要求，严格约束自己的言行，模范遵守党的各项纪律和规定，对待工作刻苦努力、兢兢业业，积极认真履行党委副书记、政委的工作职责和分工，与班子成员团结一致，严肃认真地抓好队伍建设和民警管理，按照队伍建设是根本和保证的总体要求，认真负责、敢于负责、勇于担责，从严格管理队伍入手，以提升队伍整体素质，推动整体工作为目标，严格执行各项规定和条令，履职尽责，不断提高自己履职尽责的能力和水平，较好地完成了县委、县政府和上级公安机关赋予的各项公安工作任务，现将一年来的工作和自身建设情况报告如下：

一、勤于学习钻研，打牢思想根基，为完成公安工作任务夯实基础

为适应工作岗位需要，我利用各种时间下苦功夫认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想以及宪法、刑法、刑诉法、治安管理处罚法等法律法规，学习公安业务知识及计算机应用技能，努力提高政治素质和专业技能。特别是自己从主抓队伍建设和思想政治工作的政委岗位入手，做到向其他班子成员学、向中层干部学、向基层同志学、向书本学，学习领导艺术、学习组织领导、学习岗位知识，钻研本职业务工作和民警管理，及时和上级领导及业务部门对接，与各中层干部及基层民警联系，取得了实效。

实际工作中，我努力提高思想认识，提升政治站位，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩。不论工作忙碌，还是学习时间紧，我都主动深入学习，提高自己的思想政治水平。按照党委分工，我负责队伍管理和法制工作，我深感责任重大，一年来自己能够做到始终严格要求，认真贯彻上级和党委的工作部署，认真学习习总书记系列讲话精神、十九大精神及省、市、县委历次会议精神，深刻认识到新形式下加强和规范党内政治生活，加强党内监督的重大意义，思想认识不断提高，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强力推进了执法规范化建设，队伍的整体执法水平有了一定提高，狠抓全局精准扶贫工作，推进“六大工程”建设，并取得初步成果，认真落实“放管服”各项工作措施，加强涉法信访案件化解力度。在日常工作中能够较好地摆正位置，努力发挥参谋助手作用，牢固树立大局观念，不争权、不争利、任劳任怨、不搞纷争、不搞小团体、全力维护了班子团结，在公安队伍管理中发挥了一定的作用，为完成各项公安工作任务夯实了基础。

二、迅速进入角色，立足岗位实际，把队伍和执法规范化建设引向深入

（一）转换角色，明确责任。自2018年12月末，本人被抽调到XXXX市公安局扫黑除恶专项斗争工作组工作。对于角色的转换，我没有畏难，而是高度重视，明确责任，积极地与同志们一道，参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。我在实际工作中，认真负责，认真进行线索核查，不放过每一条线索，克服实际工作中的难点，不回避疑难问题，加班加点地开展工作共接收线索XX条，合并后XX件。中央督导组重点督办X条，成案移交X条，督办X条，成案移交X条，转办X条，成案移交X条，驻地件X条。公安部督办X条，成案移交X条，公安部通报X条。省扫黑办X条，成案移交X条，查结X条。省公安厅扫黑办X条，成案移交X条。市扫黑办办X条，成案移交X条，查结X条。市公安局扫黑办XX条，成案移交XX条，查结X条。共计成案移交X条，查结3条。

（二）立足实际，勇于担责。对困难的事要攻坚克难，对突发的事要挺身而出，真正做到敢管事、能干事、不避事、不怕事，认真履行好自己的职责。在今年X月X日，我积极响应局党委的工作安排和部署，立即从市局扫黑办回到县局主持政治处全面工作，并和科室同志一起开展各项工作。一是认真与市委第X巡察组巡察XX公安党委进行对接。对专项巡察工作的安排和部署，积极上报各类工作材料，做好上情下达，从自身上强化对巡察工作的思想认识。及时通过巡察发现工作中存在的问题和薄弱环节，促使思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。真正从讲政治、负责任的高度，把思想和行动统一到巡察工作的要求上来，切实增强接受巡察组监督检查的自觉性和主动性。二是积极配合，确保巡察工作顺利开展。我带领各所队室，特别是政治处同志积极主动做好配合工作，对巡察组提出的工作要求及时落实，并立行立改，同时对照巡察组反馈的问题，自查自纠，深刻剖析，在制度流程上查缺补漏、建立长效机制，消除风险和隐患，做到与加强公安队伍教育管理、落实从严治党和从严治警结合起来，真正把巡察成果转化为不断加强和改进工作的动力，努力实现整体工作水平新提高、工作作风新转变。

（三）管好队伍，强化法制。我深刻认识到执法规范化是全面推进依法行政、强化执法监督、提高执法水平、改善执法活动，实现整个公安工作规范化、制度化和法制化的重要手段，更是管理好队伍的关键所在。为此，我积极落实执法责任制、全面推进执法规范化工作，健全制度，确保规范有序，通过完善执法制度为重点，不断推进执法工作的规范化，健全警务信息公开制度，全面公开各类案件办理、公安行政许可、执法告知、公开听证、公开调解等措施，完善对群众投诉、举报、信访的受理、调查、处理、反馈工作机制，确保社会各界对公安机关的监督落到实处。健全执法质量考评，强推执法规范化建设，进一步完善执法质量考评机制，落实办案责任制、错案责任追究制度，结合工作实际，制定、修改、完善了《执法质量考评实施办法》，确保了执法形式与执法效果的统一。

三、做到兢兢业业，克服自身困难，扎实开展好各项业务工作

（一）维护团结尽职尽责，形成合力促进工作。虽然身为一名县级公安局的政委，但是从不以领导自居，全局上下及所接触到的民警、辅警都反映本人没有“官架子”、“好接触”，我认为这也是干好工作的关键，只有团结身边的同志，对待本职工作兢兢业业，才能使人信服，在彼此尊重的基础上能够更好地开展好工作。我在实际工作中，努力做好本职工作，协助局长抓好全盘工作，维护班子团结：一是尽职尽责，配合班子。积极主动做好分管工作，充分调动和发挥下属的积极性和创造性、主动性，关心民警生活，工作帮助解决困难和问题，讲究工作方法和领导艺术，积极主动工作，对全局工作有检查，有督导、有结果、有落实。二是团结同志，关心爱戴下属。今年的工作任务繁重，有时候身体“吃不消”，就吃点药顶着，我仍然坚守岗位、坚持工作，身体有问题也从诉苦，并且在政治工作，作风和生活上以身作则，以德服众，与班子成员以诚相待，相互支持，严以律己，宽厚待人，关心爱护体贴和帮助下属，为同志创造良好的心情，舒畅的工作氛围，关心他们的需要和期待，充分考虑民警的辛苦和困难，赢得民警的赞许和支持。三是求合力，抓队伍促工作。我认真抓好班子建设，最大限度发挥班子的整体效能，使班子始终处于最佳状态促进队伍健康发展，找准队伍中存在的问题，认真分析，采取不同的措施，有针对性的抓好整改和思想政治工作，提高队伍的战斗力，使公安工作健康有序发展，力争取得更大的成绩。

（二）强化意识形态工作，主动作为开展好各项活动。一是以“固定党日”学习活动为载体，通过领导干部上党课、警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为公安工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话精神，为全局紧跟上级步伐提供了重要保障。四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实主体责任，切实加强组织领导，周密安排部署，狠抓落实，把主题教育作为重要政治任务，做到思想高度重视、行动迅速跟进、措施扎实有力，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把思想和行动统一到中央和省市县委的部署要求上来，确保主题教育取得实实在在效果。五是紧紧围绕新中国成立七十周年积极布彩庆祝，积极“践行新使命，忠诚保大庆”，在国庆安保中树立了爱国爱党的新思想，把打击违法犯罪和维护群众安全置于重点，取得了良好的社会效果。六是认真学习十九届四中全会精神，按照中央、省市县委的精神进行贯彻和落实，使自己的理想信念更加坚定，明确了任何时候任何情况下，党员都要干事创业积极作为，发挥好先锋模范作用，以“功成不必在我、建功必须有我”的宽广胸怀主动作为，做一名优秀合格的公安领导干部。七是带头贯彻执行《宪法》，并且在12月4日国家宪法日来临前，组织政治处和特警大队党支部制作了“维护宪法权威、依法履行职责、接受人民监督”的小视频，上报县委宣传部，宣传效果良好。

四、抓好自身廉洁自律，抵制腐朽思想，同腐败行为和现象斗争

在本年度我不存在违法违纪问题，但是我注重做到廉洁自律，抓好自身建设，不断加强自身修养，努力增强驾驶复杂局面的能力，提高自身政治素养、理论水平和业务能力，积极适应新时期公安工作的需要。一是加强对民警的宣传教育，做好超前防范工作，通过各种会议上进行经常性的预防性教育，和通过观看警示教育片解剖典型案例警示教育民警，虚心接受人大的法律监督、媒体的舆论监督、群众的社会监督。二是采取自律与他律相结合，自查自纠与专项治理相结合，认真开展批评和自我批评，使自己择善而从，知弊而改，时刻保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性，做艰苦奋斗、廉洁奉公、严格执法的表率，严格要求自己，不以权谋私，不侵犯群众利益，不参与经商，不参与赌博，不涉足影响领导干部形象的娱乐场所，充分发挥一个党员领导干部在学习工作生活中特别是在党风廉政建设活动中的示范作用，为基层单位和广大公安民警做出榜样。三是精心组织扶贫、脱贫工作，提高认识、明确责任、督导跟进，增强帮扶干部的工作积极性和主动性，及时进行再入户，再研究精准扶贫措施，解决困难，做到因户施策，用实际行动践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”，确保全县扶贫攻坚任务圆满完成。四是在多年的工作中，我养成了坚持原则、抵制歪风的廉正作风，在办理案件过程中坚持依法办事，依法处理，也为此得罪了一些老同学、老朋友、老上级，但维护了法律的公正性，履行了人民警察的神圣职责，也为民警作了好表率，做到既是指挥员又是战斗员，以勤政廉政的工作姿态引导带动民警共同做好各项工作。

五、检视问题，找准存在的差距和不足，确保下步努力工作方向

总结一年来的工作，虽然尽职尽责，做了一些工作，但还存在着许多的不足，距上级领导的要求还有一定差距，我觉得自己无论是在自身要求上还是队伍管理上仍然存在着很多问题，有的甚至相当严重。

一是存在思想理解不够透彻的问题，对上级的工作部署虽能及时完成，但是有惰性，没有创新精神。存在思路单一、理念陈旧落后、创新意识和动力不足、闯不出新路子、打不开新局面等问题。

二是存在好人主义、缺乏奋进的激情和斗争精神，对工作安排部署执行不到位问题，存在上级部署哪块就干哪块，不能进一步开拓工作思路，抢抓机遇出新成绩。

三是存在学习不认真深入，不能够深入理解，浮于表面的问题，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的路线、方针、政策和决议，党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识等方面无法达到学深悟透，高度上不去。

四是存在不能严格对照执行党的政治纪律和政治规矩的问题，存在开展批评和自我批评不勇敢，没有勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争的意识不强。

五是理论学习水平不高。认真学习十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想才能指导和做好新时期公安特警工作，自己未能把握其精神实质和深刻内涵，没有更好的来指导自己的实践工作。在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

六是党性修养锤炼不够。长期以来以工作事务繁忙，逐渐放松了党性锻炼和自我净化，工作存在少干少出错的思想，降低了工作成效。

七是工作进取意识不强。工作忽视自我完善和提高，有时对自己的要求也不够严格，不能紧跟时代发展需要，工作、事业上没有新追求，有时精神懈怠，存在安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。

下步工作努力方向上，我认为，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要大家给予批评与指正。在今后的工作中，我会保持积极进取的良好精神状态认真反省自己、总结经验、查找差距，改进不足。

一是要强化政治理论学习。坚持加强学习，提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，从根本上提高自己的政治理论水平。

二是努力增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；不断加强对业务知识的学习，增强战略思维能力，开拓自己的视野，全面提升自身业务素质。

三是严明党的政治纪律。遵守党的政治纪律和政治纪律，坚定正确的政治方向、政治立场、政治言论、政治行为，做到守规矩，焕发听党话、跟党走的政治自觉和行动自觉，使公安工作始终朝着党指引的道路奋勇向前，做一名干净、忠诚、担当的优秀共产党员。

四是牢固树立以人民为中心的服务理念。心系人民、植根人民、服务人民是公安机关的优良传统，是人民公安永远不变的路线遵循。我要毫不动摇地坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往、安居乐业的期盼作为奋斗目标，作为公安工作的出发点和归宿。始终把人民群众的小事当作公安机关的大事，着力为人民群众提供优质高效、贴心暧心的服务，让人民群众分享公安工作发展成果。

五是锤炼党性修养。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高自身的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，严格要求，恪守职责，全力以赴完成上级交办的各项工作任务。

六是严肃组织纪律。坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，弄虚作假，做到提高执行命令的能力和效率，做到贯彻执行领导决策部署不打折扣，坚决保证政令畅通、令行禁止，坚持与时俱进、创新工作方法。

我有信心在2020年牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不忘初心、牢记使命，认真落实上级工作部署，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，努力把公安工作和队伍建设实现新跨越，为维护我县经济建设又好又快发展，用自己的实际行动维护政治安全和社会稳定作出积极贡献。


2022年，在办公室领导和同事们的关心、支持和帮助下，本人认真履行岗位职责、竭尽全力做好工作、始终坚持廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将半年来履职情况报告如下：
一、学思践悟练内功，不断提升自身素质
我始终坚持把学习作为提高党性修养、增强政治能力、提升工作能力的重要途径，突出学习重点，创新学习方法，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是加强政治理论学习，增强政治能力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强法律法规学习，提高法律素养。紧紧围绕“八五”普法学习目标，[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信 dadawk01】
利用“学习强国”“万人在线”“法宣在线”和*干部网络学院等平台，认真学习了《宪法》《民法典》《保密法》《工会法》《劳动法》等法律法规，切实增强了法治意识，提高了依法决策和依法行政的能力。三是加强业务知识学习，提升工作能力。结合本职工作，深入学习了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，系统学习了《党政机关国内公务接待管理规定》和《*省党政机关国内公务接待管理办法》等有关党纪政纪条规，进一步加深了对工会工作重要意义的认识和对中央八项规定、省二十一条规定及市十六条要求的理解体会，提高了自己开展工会工作和做好接待工作的能力水平。
二、实干为先强统筹，勤勉履行岗位职责
我始终坚持以干好事业为首要责任，工作兢兢业业、勤勤恳恳，遇事不推不拖，说干就干，做就做好。根据分工安排，本人主要负责协助中心主任做好接待服务工作，办公室工会工作以及乡村振兴、民族团结进步、平安建设、法治建设等工作。今年来，各项工作有力有序有效开展。一是接待服务工作规范有序。始终坚持围绕中心、服务大局的理念，把接待工作放在全局中去思考，将公务接待上升到服务经济社会发展的高度来认识，牢固树立“公务接待工作就是政治工作，搞好接待工作就是服务大局，接待工作也能出生产力”观念，时时处处发挥当窗口、树形象、展风采、促发展的作用，不断提升公务接待工作水平。截至五月底，共完成公务接待任务*批（次），接待*人（次）,其中部级领导*批，厅级领导*批。印发接待通报*期，制作工作手册*册；协助中心主任圆满完成了市委、市政府交付的各项公务接待任务。同时，在公务接待中严格执行《*省党政机关国内公务接待管理办法》和省市有关公务接待、外宾接待、会议及差旅经费管理规定，严格执行接待规范和接待标准，严格坚持接待用品集中采购、专人管理、出入库及使用登记制度，从公务接待工作实际出发，统筹安排每一次接待，做到了节俭务实，不摆阔气，不讲排场，切实做到了公务接待简约、节省、务实。二是工会组织建设有声有色。组织召开市委办公室工会第一次会员代表大会，标志着市委办公室工会正式成立。当选为工会主席以来，坚持服务职工宗旨，完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，增强了干部职工的参与感。主动维护职工权益，为职工办实事谋福利，积极协调市财政局、市总工会争取福利，在“五一”劳动节等重要节假日为办公室全体会员发放节日慰问品，并对困难职工进行有针对性地慰问和帮助，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。三是乡村振兴和其他工作推进有力。结合市委办公室党支部花样宣传鼓干劲、干群连心‘粽’是情”主题党日活动，积极对接*区*乡下阳洼村党支部，捐款3万元助力村水窖维修建设，捐书20余册助力村党支部文化建设，有力地推动了下阳洼村乡村振兴工作的开展。同时，扎实开展办公室民族团结进步、平安建设、法治建设等工作，各项工作有条不紊。
三、严守纪律勤自省，坚守清正廉洁本色
我始终坚持严以修身、严于用权、严于律己，自觉把纪律和规矩挺在前面，尤其处在市公务接待这一特殊岗位，我深知自己的一言一行、一举一动在一定程度上反映、代表甚至影响市委的整体形象。为此，始终在工作上、生活中做到高标准、严要求，品行端正，作风正派，表里如一，时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己。严格遵守《准则》《条例》和廉洁从政的有关对顶，严格落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，恪守廉洁底线，不踩党纪国法红线，自觉自觉涵养思想作风。在日常工作生活中，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格落实个人重大事项报告制度，按规定向组织报告个人有关事项；无违法经商办企业行为，没有在企业兼任何职务情况；在住房等方面，无超标违规现象；自觉信守社会公德、家庭美德、个人私德，加强对亲属的管理，配偶及身边人员没有利用自己的职务影响经商办企业或从事中介活动、谋取非法利益等问题。八小时之外，自觉纯净自己的交际圈、生活圈，能正确处理人际关系，自觉培养健康向上的生活情趣，保持了一名共产党员应有的品格。
回顾半年来的学习、工作情况，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是学习上缺乏系统性，没有处理好工与学的矛盾，对中央和省市委的新精神、新要求领会的该不够及时、深刻；二是在乡村振兴等工作上下的功夫不够，深入联点帮扶村调查研究、解决问题、开展工作次数较少，不够积极主动。三是对新形势下公务接待的政策把握尚有疑问之处，接待档案管理制度还存在不足。在今后的工作中，我将狠抓短板不足，进一步强化理论学习，更加主动地深入联点帮扶村调查研究、开展工作，持续加强接待办职能建设，完善工作规范，健全工作制度，改进工作方法，努力提高公务接待整体水平，促进分管工作再上新台阶！


2017年度机关工委党建工作述职报告.txt

2017年度机关工委党建工作述职报告
2017年度机关工委党建工作述职报告

 一年来。在县委的正确领导下，XX机关工委团结和带领机关干部共同战斗，认真履行机关工委职责，积极推进机关党建工作，机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，机关工委的影响不断提升。现将一年来工作情况报告如下:
 一、机关党建工作履职情况
 （一）统一思想，深入学习贯彻党的十九大精神。一是认真组织收听收看党的十九大开幕式。根据统一安排，10月18日上午，组织机关党员干部共200余人收听收看了党的十九大开幕式盛况，完整聆听了习近平总书记所作的党的十九大报告。二是及时传达学习党的十九大精神。10月26日，召开党员干部大会，专题传达学习党的十九大精神，研究部署贯彻落实措施。会议要求，要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务抓紧抓好，切实把机关党员干部的思想、认识、智慧、力量统一和凝聚到党的十九大精神上来，统一到县委的部署和要求上来，学以致用、用以促学，在学习实践中见行动、求实效。三是组织机关工委和各党支部开展学习。召开机关工委专题学习会，畅谈个人学习感受，并要求各科室部门党支部要通过专题学习会、“三会一课”等形式，认真抓好学习领会，确保把党的十九大精神传达到每位党员。
 （二）健全体系，完善机关党建工作机制。一是建立机关党建工作责任制。认真履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制。建立机关党建管理制度，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等五个方面，纳入各支部工作目标，在年度考核中与各支部整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
 （三）积极配合，协调创新教育培训方法。一是主动配合组织部创新培训方式方法，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性，加快了高效务实型的党员干部队伍建设。二是加强入党积极分子教育培训。通过教育培训，入党积极分子进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容;三是各支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习。
 （四）丰富活动，增强机关党建工作活力。在抓党建工作中，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、（更多精彩资料尽在“掌上文秘”微信公众号 ID：zhangshangwenmi）增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党支部中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。
 （五)真情服务，助推服务型党组织建设。本着“为基层服务、为党员服务、为群众服务”的原则，尽心竭力地做好服务工作。一是在工作中推行“四个一”服务要求，要求机关干部对前来办事的同志都必须做到“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候”，让前来办事的人员感受到党员之家的温暖。二是建立了对困难党员、老党员慰问制度。在“七一”前后和元旦春节期间，要组织机关各支部开展一系列的慰问活动，以体现党组织的温暖。三是坚持以“抓党建、促业务、创佳绩”为抓手，以提高工作质量、服务水平和党员素质为目标，切实转变机关作风，开展各项亲民便民惠民服务，充分发挥机关工委的战斗堡垒、示范表率和机关党员的先锋模范作用。
  二、存在的主要问题
 （一）部分党员先锋模范作用发挥不好。具体表现为：个别党员的先进性意识、党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于一般群众，缺乏发挥作用的勇气和动力；个别党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展的步伐，不知道如何发挥作用，理论水平和实践能力有待于进一步提高。
 （二）对党建工作重视不够。个别科室、部门领导对党建工作重视程度不够，工作仍然摆不上应有的位置。重业务、轻党建的思想依然突出，认为行政责任重于党建责任，抓业务工作才是“硬指标”，抓党建是“软任务”，责任意识不强，缺乏全局观念，不能真正从战略和政治的高度上充分认识党建工作的重要意义，形成了党务工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的尴尬局面。
 （三）党组织生活弱化。主要表现在。一是党员对组织生活的重要性认识不够到位。部分党员领导干部经常因公务繁忙，而消极地对待组织生活，参加党组织生活较少，表率作用发挥不明显。二是部分支部和部门党建工作内容贫乏、方式单一，党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。“三会一课”等组织生活会存在流于形式的倾向，缺乏批评与自我批评的氛围和积极健康的思想斗争。
 （四）党务干部队伍素质参差不齐。各部门、科室基本没有专职党务工作人员，没有接受过系统的党务工作培训和学习，对党务工作缺乏光荣感和使命感，工作责任心和进取心不强，认为党务工作是“副业”，工作中既找不准方向,也把握不住重点，不善于做群众的思想政治工作,致使应有作用得不到充分发挥。
  三、下步工作思路和主要措施
 （一）进一步加强理论学习教育。要紧贴我县转型发展实际，深化理论学习。组织并督导所属党支部结合工作实际，积极探索和创新理论学习的方式、方法，将分类指导与分层施教，领导辅导、专题教育与经常性教育相结合，增强教育的针对性和实效性。要进一步建立健全并严格执行学习制度，有计划地合理安排组织党员的集体学习。要进一步加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员干部认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪和各项规章制度。
 （二）进一步加大对党建工作的重视力度。通过加大对党建工作的支持力度，明确责任分工，切实加强机关党务工作，营造出“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的良好氛围。各部门、科室要配备专（兼）职人员负责党务工作，要严格按照组织制度健全党的基层组织，独立不够成立条件的可与业务往来频繁的部门就近就便组成联合党支部或党小组。要切实加强对专兼职党务工作者的关怀，鼓励和支持党务工作者向高素质、复合型人才发展，更多地关心党务工作者的成长进步。
 （三）进一步丰富党组织生活。结合实际开展丰富多彩的组织活动，增强党组织的号召力，提升党组织的凝聚力和向心力。灵活安排党员过好组织生活，提高组织生活的质量。将党组织生活与党员的工作实际、兴趣爱好融合，通过党小组和党员主题立项、党员轮流主持组织生活会、党员文娱活动、微型党课、自主学习等形式，把党的组织生活与推进业务工作、提高党员能力素质相结合，把组织生活会由灌输变为互动。
 （四）进一步加大对贫困党员的关注力度。建立健全贫困党员帮扶机制，采取定期摸排和重点摸排相结合的方式，摸清贫困党员底数，建立困难党员信息库。每一名党务工作者要时时掌握本支部每位党员的家庭情况动态，并做好登记造册。对家中生活困难的党员，在日常生活中和重要节庆日，充分发挥党组织的重要作用帮助他们解决难题，解除后顾之忧，让贫困党员能时时感到党组织的关怀。
  以上述职，不当之处请各位领导批评指正。


X学院党委副书记2020年度个人述职报告.txt

学院党委副书记2020年个人述职报告

一年来，在学校各级领导和同事们的关怀及支持下，我认真履行岗位职责，坚持以学生为本，切实服务于广大学生立德树人，以学生安全稳定工作为基础，以党团建设、意识形态为引领，深入扎实做好三全育人、学生日常教育与管理、心理健康、特殊群体帮扶、征兵、毕业生就业和辅导员队伍建设等重点工作，较圆满完成了自己所承担的各项工作任务，现汇报如下：
一、加强理论学习，提升政治素质
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dadawk0 1】
十九届五中全会精神，加强自身政治理论学习，通过读原著、学原文、悟原理，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步加强了理论素养，提高了政治觉悟，提升了个人政治素养、能力水平、担当精神和工作业绩。
二、脚踏实地干事，积极履职尽责
1.疫情防控期间注重学生日常教育管理。
疫情爆发后，第一时间落实校党委的各项要求及工作部署，严格落实“包联责任人”，每日做好XXXX名学生疫情信息动态采集，并做好关心慰问和个别心理疏导，在各级党委的正确指导下，学院师生先后共计XXX人参与到抗疫志愿者队伍中，其中XX人获得各级部门单位授予“抗疫优秀志愿者称号”，收到中共XX市XX区委会、中共XX市XX区委员会等地发来的对我院学生志愿参与抗疫工作的感谢信。在今年抗疫工作中全院师生一起奋战在没有硝烟的战场上，义无反顾、冲锋在前，在这场攻坚战中发挥了旗帜和堡垒作用。
2.不断提高党团建设，加强学生思想政治教育
在工作中我注重坚持以党支部为平台，以党建促团建的模式，进一步完善支部建设和团学工作，不断加强学生思想政治教育。发挥阵地作用，强化宣传引领，在全院师生共同努力下，今年我院学生第一党支部被列为校级样板党支部建设，院团委荣获“XX市优秀团支部”，校“抗疫”志愿服务先进集体，红旗团支部X个，活力团支部X个，“抗疫”优秀团支部X个，团学先进个人X人，其他个人奖项X项等荣誉。同时严格按照学校相关文件精神做好各类评奖评优、贫困生补助、党员发展等相关工作。今年共确定入党发展对象XX人，入党积极分子XXX人，在党员发展和入党积极分子评定工作中坚持按程序办事，层层把关。在各类评奖评优工作中，坚持“公平、公正、公开”原则,做到了无一例投诉事件发生，各类补助、奖金发放，做到了无一例截留、挪用等违规现象。
3.坚持“五个一”学风建设，鼓励学生健康成长成才
根据学院实际，制定了“五个一”学风建设工作机制，具体内容为：每周一次班长例会，突出问题导向，引领工作开展；每二周一次学习测试，突出过程评价，营造学习氛围；每三周一次心理委员例会，突出心理关注，促进身心健康；每四周一次主题班会，聚焦中心任务、形成工作合力；每半月一次班委会，研究班级问题，强化表率作用。多措并举，务求实效。本年度我院以“五个一”学风建设为抓手，取得了较好效果。今年我院共计XX人考取了硕士研究生，XX人考取了专升本，专接本升学率达到XX%，升学数创历史新高。在各类评选中，共获校级先进班集体X个、优良学风班X个。国家奖学金X人，省级三好学生X人，综测各类奖项共XXX余人。本年处分学生X人次。
4.打造就业、征兵、创新创业服务工作亮点
今年受疫情影响，就业压力凸显，我们多措并举，在校党委的正确领导下，通过全院师生共同努力和各部门的配合做了大量工作，我院2020届毕业生XXX名，就业率为XX.XX%（截止到2019年XX月），其中建档立卡和就业困难特殊群体XXX%就业，协议就业达到XX.XX%，毕业生入伍X人，西部计划和基层计划学生X人，无论在就业率和就业质量上均创新高。
本年度征兵工作在学校的统一安排部署下，按照征兵工作要求和规定，圆满完成了今年的征兵任务。今年征兵对象预报名人数达到XX人，经过层层审核选拔，我院为部队输入XX名有志青年，其中党员学生干部X人，征兵工作的数量和质量均创新高。
积极鼓励学生参与创新创业训练计划，我院学生今年共获国家创新创业训练计划项目国家级立项X项、省级立项X项、校级立项XX项，各类省、校级各类大赛共获奖项XX余项。
打造“一班一品牌、一特色”，营造科技创新氛围
为激发学生的学习热情，充分挖掘学生的潜能，增强班级凝聚力，发挥学生特长，扩大学生参与各类校园文化活动和竞赛活动，激发学生学习与科技创新的兴趣。经过这一年的建设，初步形成“一班一品牌、一特色”的建设，通过参加各类学科竞赛，营造了浓厚的科技创新氛围，同时今年我院荣获校排球、篮球比赛双冠军。通过“一班一品牌、一特色”的建设努力营造健康向上、生气勃勃的育人氛围，打造良好的育人环境，培养造就德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
三、廉洁自律，切实加强自身建设
一年来，我始终坚持正确的政治立场，牢固树立宗旨意识。严于律己，虚心接受群众监督。自觉遵守廉洁自律准则，坚持做到自重、自醒、自警、自励。切实加强自身建设，努力提高品德修养。
四、不足之处及今后努力方向
理论功底有待加强、创新意识有待提升。在今后的工作中，我将进一步加强学习，解放思想，深入教师、学生，理论联系实际，将工作做在实处。


纪委书记述职报告.txt

一年来，本人始终坚持解放思想、不断开拓创新，积极主动履行职责，为我镇各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作为镇纪委书记，按照党委分工，我负责全镇纪检监察工作，协助党委抓好全镇党风廉政建设，分管软环境、政务公开、机关纪律等工作，对分管领域党风廉政建设、信访、安全生产负领导责任。根据县纪委、县委组织部考核工作相关要求，现将一年来工作和学习情况以及廉洁自律情况汇报如下：
一、思想政治建设情况
结合党史教育学习活动，深入学习习近平总书记系列重要讲话和十九届六中全会精神，中央纪委十九届五中全会精神，组织班子成员、部门负责人、党员、村书记等人员进行集中学习，在加强自身建设的同时，也能够注重分管部门的意识形态领域建设，严格规范工作期间以及八小时外的一些言谈举止。不断提高广大党员领导干部的责任意识和纪律意识。
二、工作开展情况
（一）聚焦主责主业，全面落实纪委监督责任
一是强化组织领导，为开展工作提供组织保证。成立了党风廉政建设领导小组，年初制定了《镇党风廉政建设责任制》，实行了党委书记对全镇党风廉政建设负总责，其他班子成员分级负责，各基层党组织书记对本级负责的全镇党风廉政建设追究体系，根据班子成员分工，明确了各级领导责任，严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制，努力做到工作职责到哪，党风廉政的职责就延伸到哪，真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。[readpay]3[/readpay]

二要完善监督机制，强化日常监督。今年是乡镇换届年，在村级换届、镇级换届、人大换届中，镇纪委全程开展严肃换届纪律，加强换届风气监督，开展镇级严肃换届纪律谈心谈话59人次，村级严肃换届纪律谈心谈话50人次，开展全面从严治党谈心谈话8人次，镇纪委紧盯疫情排查、食品安全、意识形态、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、人居环境整治等领域，对各个环节进行全程监督，对落实不到位的村屯负责人进行约谈、组织处理。2021年4月，镇纪委书记对全镇村级换届后新任职的村干部进行了集体约谈，下发了《关于对农村乱占耕地、非法采砂、土及农田非农化等违法问题的提醒函》34份。通过日常有效监督，镇政治生态保持良好，保障了换届的顺利进行。
三是突出警示教育，增强党员干部自律意识。一是通过多种形式进行学习，组织全镇XX名党员干部观看警示教育片《覆鉴》、《镜鉴（二）》，带领XX名镇、村干部到县廉政警示教育基地进行参观教育，在全镇机关干部中积极开展为期一个月的纪律知识测试活动，引导全体党员深刻领会和准确把握党规内容和精神实质，自觉规范自己的言行，筑牢拒腐防变思想防线，以达到以考促学的目的。二是注重关键节点防控，全年开展中秋、十一、元旦、春节等重要节假日期间明察暗访，开展遵守廉洁自律禁止违规操办“升学宴”，与全体党员签订承诺书，2021年7月，镇纪委组织开展村务监督联络站培训会议，镇纪委书记对村务监督联络站站长进行业务知识培训，切实担负起村级监督职责，更好地保障人民权益。
四是严抓监督执纪,切实促进履职尽责。镇纪委通过排查摸底分析举报线索，对一些群众反映强烈，问题较多的村屯，镇纪委组成工作组，对举报材料进行初核，在县纪委第一联系室的指导下，对违规违纪问题进行了立案审查。
（二）当好助手参谋，扎实推进分管工作
一是加强机关纪律建设。由于XX镇地处县城，又是乡镇工作性质，个别机关干部经常以下乡的名义提前离岗，对此，我们加大了检查力度，采取定期或不定期的查岗方式，对漏岗人员及时进行通报，对下乡人员通过采取电话进行核对，对没有下乡任务的大厅人员要求工作期间必须全员在岗。我们将工作纪律检查情况与年末评优相挂钩，较好的调动了干部的积极性，机关工作作风得到了明显转变。
二是抓软环境建设，强化监督。今年，我们重新梳理乡镇政务服务事项、乡镇权责清单、政务公开项目，做到公开透明，深入推进“放管服”“最多跑一次”改革主题宣传，按照上级要求，积极开展营商环境建设，全年共计宣传条幅20份，利用镇LED显示屏、村广播、公告栏等方式进行政策宣传，简化了办事环节，自觉接受社会监督。
（三）努力做好中心工作
积极与所包保的村屯研究和部署防火、防汛、安全生产、环境卫生整治、扶贫、疫情防控等中心工作，并顺利完成了党委交办的各项任务，在脱贫攻坚、安全生产、人居环境整治等重点工作任务中，能够充分调动镇、村干部工作积极性，解决了3户贫困户生活需求等实际问题；对所包保村屯的企业进行安全检查，每月至少1次，逢有重要节日节点，对所有企业进行隐患排查。全年未发生重大安全事故。【更多免费素材，微信dadawk01 】
三、廉洁自律情况
一是加强学习，筑牢思想防线。为了进一步提高政治敏锐力，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性，我始终坚持学习先行，把加强党性观念作为学习的根本任务，坚持用党的理论知识武装自己的头脑，牢固树立了公仆意识和宗旨观念，时刻做到自醒、自警、自励，在任何情况下都能够守得住清贫、耐得住寂寞。
二是教育为主，严格落实“一岗双责”。在开展业务工作的同时，我能够高度重视分管科室和包保村屯党员干部党风廉政建设工作，由于自身分管纪检领域，在实际工作中对镇村干部经常约谈提醒，村干部要做到党务、村务公开、透明，既要把钱花在明面，也要把事儿办在明面，严格按照重大事项民主决策“4+2”工作法落实重大事项，让村民有知情权，把信访隐患消灭在萌芽状态。
三是以身作则，充分发挥表率作用。我始终认为作为一名纪委书记，“打铁还需自身硬”，就应该做纪律的表率。在实际工作中，我本着对组织、对个人、对家庭负责的态度和精神，严格要求自己，珍惜党和组织给予的荣誉和权利，自觉遵守党纪国法。在公务活动和社交活动中都严格遵守廉洁自律的规定，做到廉洁奉公、忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益;没有私自从事营利活动的行为;没有假公济私、化公为私的行为。
四、存在的问题和不足
办案人员不足。XX镇信访量大，案件较多，在案件收集、调取证据、笔录取证的过程中，需要大量时间，纪委办案人员每次谈话按照要求需保证2人以上，乡镇工作业务繁杂，纪委人员身兼数职，导致案件任务不能及时完成。
五、下一步工作打算
一是不断提升综合业务素质。适应新形势新常态，周密制定学习计划，细化学习内容，科学考核，强化运用，务求实效，每周定时组织纪委全体人员集中学习纪委监察业务、法律法规和财务审计知识以及上级新政策新规定，适应纪委工作新态势。积极参加上级组织的各种培训班，响应上级纪委号召，推荐纪委干部“以干代训”，打造案件查办工作的行家里手，实现“内强素质，外树形象”的目标。
二是加大力度创新宣传形式。加大全面从严治党宣传覆盖面，多阵地铺开，充分利用村级宣传栏、网络、微信、公众号等多种途径宣传廉政文化。每月定期传达各级纪委通报的典型案例，适当播放廉政教育警示片。督促村级利用广播播放廉政新闻和廉政故事，让廉洁从政、廉洁做事成为全镇党员干部做人做事的坚强底线，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
三是加大重点领域监督执纪问责。加大扶贫、涉黑涉恶、惠农政策落实等线索排查力度，重新梳理以往问题线索，对以往不属于纪委管辖范围的问题线索重新梳理、再次过筛，挑选出有价值的线索。充分发挥人民群众监督作用，拓宽问题线索收集渠道。


保安个人述职报告.txt

保安个人述职报告
保安个人述职报告（通用19篇）
保安个人述职报告 篇1　　各位领导，各位同事：
　　大家好!
　　本人自20__年__月份来__名都，而后担任__名都客服中心保安部三中队队长一职以来，在部门经理和客服中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕__名都客服中心的领导的部署带领保安人员全力做好名都客服中心的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。
　　一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平
　　欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而保安行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把队伍当中不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《___分公司治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加__物业__分公司培训部各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向其他项目管理模式学习、树立标杆中队、向资深管理人员学习，学习他们的管理知识及经验，通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，经理不在的同时能把经理工作做好部门日常管理安全保卫等工作。
　　二.爱岗敬业无私奉献保安全
　　我们__名都项目承担承担着要开盘销售项目任务重大，又肩负着开盘前招聘及培训等工作，作为在从事保安工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而现场销售阶段的重要它是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来，我和部门经理一道严格按照公司的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担保安管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班小区巡逻，安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯定。
　　三.加强员工培训提升服务质量
　　部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。
　　四.下一步主要从以下几个方面展开工作
　　1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员__小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
　　2、层层布置、层层落实。做到“严于律己，恪尽职守”;做到“事事有着落，件件有回音”;在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要
　　作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。
　　3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。
　　4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
　　5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。
　　6、加强小区消防安全管理和车辆管理工作，确保小区消防安全和车辆的有序停放。
　　7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。
　　虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。
　　以上报告，请审查!
　　此致
　　敬礼!
　　述职人：___
　　20__年_月_日
保安个人述职报告 篇2　　各位领导，各位同事：
　　大家好!
　　电子花苑物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，今年来，在公司上级的指导下和各部门的配合下，作为保安队的一员，我将认真开展各项工作，落实完成20__年度的各项工作任务。现将一年具体工作计划如下：
　　一、治安防范工作
　　1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序;
　　2、与同事建立良好的沟通渠道，加强与同事的沟通，提高协作能力;
　　3、提高安全意识，每天定时参加训练;
　　4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况，做好来访登记记录;
　　5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;
　　6、加强对可疑对象的监控，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作;
　　7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。
　　二、消防管理工作
　　1、对新入职员工进行常识技能培训，有效保障了小区的利益和安全。
　　三、车场管理工作
　　1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐.
　　2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;
　　3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;
　　4、在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
　　在新的一年里，我将会更加努力，团结进取，逐项落实好20__年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使各项工作更加扎实。
　　此致
　　敬礼!
　　述职人：___
　　20__年_月_日
保安个人述职报告 篇3　　各位领导，各位同事：
　　大家好!
　　本人___，行政部保安员。入职时间20__年__月__日。至今已在__的大家庭中度过_个多月的时间。能够来到__工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这_个月来的工作述职做如下汇报。
　　一、努力提高自身整体素质
　　1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。
　　2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。
　　3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。
　　4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。
　　5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。
　　二、熟练的掌握启闭店的流程
　　1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。
　　2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖常及时做出相关的纪录，并上报主管。
　　3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间商场安全。
　　4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜值班人员看守
　　三、按时检查商场消防安全隐患
　　1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。
　　2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。
　　3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。
　　4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。
　　在岗期间发现的不足以及改正的方向：经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。
　　此致
　　敬礼!
　　述职人：___
　　20__年_月_日
保安个人述职报告 篇4　　尊敬的各位领导、党员、代表们：
　　回顾过去，展望未来，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，但我相信，办法总比困难多。今后，我将在上级领导的亲切关怀和指导下，以人为本，求真务实，开拓创新，为下各镇教育事业更加美好的未来而努力。
　　一、努力学习，提高认识，不断增强政治理论水平。
　　一年来，我认真学习“三个代表”重要思想及精神实质，结合xx大精神，迎合党员先进性教育活动，进行了深刻的认识和学习，进一步坚定了全心全意办人民满意教育的思想信念，始终把“三个代表”作为自己行动的准则，工作中时刻提醒自己，担校长一任，出成绩一方，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈努力。
　　二、勤奋工作，尽职尽责，做好本职工作。
　　首先，作为下各小学校长，在上级政府领导和教育局的大力支持下，我紧紧围绕“以质量为中心，以标准化操场建设为重点，以全托寄宿制为特色”，以“平安校园”制度为保障，建设一支高素质的教师队伍，办人民群众满意的学校。现在，200米标准化操场建设工程已顺利完工并投入使用，极大的改善了校园环境，彻底解决下各全镇无标准操场的历史，提升了办学档次。在开展其它工作过程中注重“链条效应”，重视线条分工明确，职责到人，配合协作，充分发挥团队作用，各项工作顺利有序，校群关系不断改善，校内外比较和谐。
　　另外，作为中心校书记兼任工会主席，分管全镇小学的文体卫等工作，20xx年取得了如下成绩：
　　1、素质教育质量评估中，毕业班成绩获居县同类学校第二名，抽测的五年级获名。
　　2、xx小学通过“省标准化学校”验收。
　　3、参加“县中小学生文艺汇演”荣获二等奖两个，在“县中小学生田径运动会”中连续第四次获小学甲组第四名(乡下)的好成绩，另有11位学生在县级比赛中获奖，其中一等奖3人。
　　4、获“县退管工作先进集体”。
　　5、教科研成绩：由我负责的省重点课题《边贫地区小学教师素质提高共进策略研究》优秀结题，并在省成果评比中获二等奖，发表于国家重点教育杂志——《xx科研》;另外还有省课题《小学生道德细节实践的研究》已经结题，并被列入市重点科研项目;教师在市、县获奖的论文18篇。
　　6、有4人在县级教师业务竞赛中获奖。
　　三、积极做好代表团的联络员工作，发挥桥梁纽带作用。
　　作为第五代表团的联络员，我认真当好团长的助手，负责会议的会务和记录工作，向代表分发文件、刊物等，并经常与各代表保持密切联系，及时准确掌握代表的工作、职务等变动情况，按时完成代表大会交办的其他事项。
　　回顾过去，展望未来，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，但我相信，办法总比困难多。今后，我将在上级领导的亲切关怀和指导下，以人为本，求真务实，开拓创新，为下各镇教育事业更加美好的未来而努力。
　　以上述职，恳请各位领导、同志们予以评议!谢谢大家!
保安个人述职报告 篇5　　尊敬的各位领导各位同事大家好：
　　转眼间进入天鹅湖大酒店从开荒，试营业到开业经营以快有一年的时间了，在这一年的工作中要感谢各级领导以及各位同事的指导和关心。让我学到了许多宝贵的东西，让自己在平时的工作中不断改进，不断提高自身的做事能力。在这一年通过自身的不懈努力得到领导认可完成了一次角色的转换。
　　做为一名餐饮部25楼的领班，也让我进入了一个全新的工作环境，在新的环境中。各项工作都将从头开始，许多事都是边干边摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一个承上启下，协调左右的角色。每天做的也都是些琐碎的工作，尽快的理顺关系投入到工作中去是我重要的任务，全力配合好主管日常工作是我的职责，这就要求我们工作意识要强，工作态度要端正，工作效率要快，力求周全。
　　25楼的接待一般都属vip重要接待，我们在服务的过程中不得有任何闪失，这就要求我们各方面都要做到最好，把任何能出现的问题想到去解决，时刻严格要求自己，为了餐中服务顺利，餐前准备一定要充分，往往都要检查好几遍，客人就餐时楼面与后堂要配合密切，掌握好上菜速度也很有讲究。
　　每次的接待我们都会很重视，餐后会急时记录下领导们的用餐习惯和对菜肴的喜好，方便下次用餐时有针对性服务。我们的服务就是体现在人性化服务，要精益求精，为客人营造出一种在家的感觉。我现所拥有的经验还较少，前面还有很多的东西要等着我学习。工作中有时也难免会出现失误之处，出现的问题我会引以为戒，要想取得好的成绩就要靠自己脚踏实地的去做，就要加倍的努力与付出，我始终坚信靠运气不如靠实力说话。
　　平时工作的顺利开展与酒店领导的关心和同事们的支持是分不开的，酒店就是个大的家庭，成绩是靠大家共同努力的而得来的。新年新起点，过去的成绩以成历史，在今后的工作中要再接再厉，要为自己定下新的奋斗目标而努力，我相信自己，只要我想实现的我就会全力以赴的去做，哪怕不成功我也不会后悔。
　　述职人：
　　20____年____月____日
保安个人述职报告 篇6　　20xx年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作，取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：
　　1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。
　　2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。
　　3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
　　4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
　　5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
　　6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。
　　7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
　　8、指导和帮助出纳工作。
　　在过去的一年里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，在新的一年，将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。
保安个人述职报告 篇7　　尊敬的领导、亲爱的战友们：
　　大家好!
　　在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，转眼就来到了20xx年，又是做述职报告的时候了。现将一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报：
　　一、思想政治方面
　　坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马可思列列宁主义，坚持毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。
　　二、工作生活方面
　　在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。
　　在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。
　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心、舒心。
　　纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：
　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。
　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。
　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。
　　总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。
　　此致
　　敬礼!
　　述职人：
保安个人述职报告 篇8　　自20xx年3月24日起我的个人工作岗位由放线员变为质量检查员.在这两个月的工作与学习中我已经熟习与适应了质检的工作责任与方式方法.在工程中的种种复杂的事与关系的处理上也掌握了些应对与解决的方法与技巧.但也有些不足之处需要进步.下面我就将我会这项工作进行一下我个人的阐述。
　　我做为质检员是在工程建设施工过程中随时检查施工质量的人员，要担质量责任.
　　一、我的具体岗位职责:
　　1、在项目经理的领导下，负责整个施工过程中的质量监督、检查、验收等工作
　　2、严格按照施工组织设计规定的质量要求，并按施工规范、质量标准搞好质量管理工作。
　　3严格工序交接制度，对重点工序实施重点监督管理。
　　4在施工过程中，依据现行建筑工程质量检验评定标准，对分部分项及单位工程进行质量验评，认真填写质量验评记录表，做好自检、互检、专检的“三检”工作，隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建筑单位和监理单位做好验收签证工作。
　　5参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收工作。
　　6监督施工班组进行质量自检，对发现的问题及时提出整改要求。
　　7在工程施工中，对分部分项工程存在的质量问题，可行使质量否决权，实行监督整改。
　　二、应该做到的：
　　恪守质检总则，服从上级领导指示并无条件执行。对材料进场，存放，使用进行检验、试验、验收。严格执行规范、质检守则,施工方案,技术交底,等相关的质量检查标准。对各工序施工前、中、后进行全程跟踪检查任何一个环节都不能放松。做好各项工序检验报告，(隐蔽项要做隐检)。做好各项施工质量记录与日志，严肃质量整改及罚款制度、对队伍进行质量方面的教育与指导。质量的管理离不开成品保护成品无法保护何谈质量,做到成品保护的管理。
　　三、今后应该加强之处：
　　加强施工过程中的质量管理与控制将工程质量问题在第一时间解决在萌芽之中.更进一步学习质检内业工作,深入了解工程技术方面知识，总结及消化吸收施工经验。实现自我全面发展目标!
　　四、个人工作心得体会：
　　主体结构施工过程中：在此其间我主要进行对模板、钢筋与砼施工过程中的质量检查与报验工作，在检查中我学习到了过去没有学的相关项目知识，学会了如何对专项施工进行质量检查，(如模板的尺寸及位置;平整度及竖向垂直度;模板支撑体系及对拉螺栓的有效性;模板缝的处理及交界处的处理;预留孔模板定位的准确性及固定措施，漏浆的防范措施。钢筋的型号、间距;钢筋的搭接长度及搭接位置;钢筋的支撑及拉结措施的有效性;混凝土保护层厚度。细部节点等。砼的每层浇筑厚度;布料及振捣方法(时间及布点密度);观察外模有无漏浆及局部胀模现象;检查钢筋有无明显移位现象;污染钢筋的清洁;混凝土表面的平整度控制。混凝土表面的收光;如有施工缝处的表面处理(凿毛);工作区的清理(杂物、垃圾清除);有关施工机具的清洗及保养;混凝土的养护措施;混凝土的温度控制观测。)弥补了个人在这些方面的不足，熟习了工程验收程序，也学到了如何对工程进行过程中的管理与过程中的质量检查。
　　砌筑阶段：在此其间我首先自己学会砌筑质量检查都检什么，有什么要求与标准，什么是主控什么是一般，熟练使用各种检测工具,为之后更好的检查打下有力的基础。例如：各类砌体的垂直，平整度，水平、坚直灰缝，位置变形等规范要求，施工工序,工艺是否合理,砂浆饱满度，各口误差，检验合格百分比，使用材料是否可用,如何检测与判断及都检测哪些项目，分析材料在使用中出现质量问题及提出解决方案等其它检查项).
　　抹灰阶段：熟练各种抹灰质量要求。如：普通抹灰表面应光滑、洁净、接槎平整，分格缝应清晰。高级抹灰表面应光滑、洁净、颜色均匀，无抹纹，分格缝和灰线应清晰美观。护角、孔洞、槽、灰盒周围的抹灰表面应整齐、光滑;管道后面的抹灰应平整。有排水要求的部位应作到滴水线(槽)。滴水线(槽)应整齐顺直，滴水线应内高外低，滴水槽的宽度和深度，具体做法要视施工图要求而做。内墙抹灰不光要做到对以上所说的各项的质量控制还要做到对材料、工艺、工序等进行要求外,还要对各细部做法进行严格检查与控制及处理.例如：梁底的水平，墙柱门口的阴阳角要方正和顺直,否则会影响涂料施工。房间找方也非常重要，假如主体偏差不大的话还好，不然到住户来了做各种装饰施工时就麻烦了。门窗口位置三边缝大小统一，吃口大小一致。防止出现窗上口不水平，抹灰面压门框宽窄不一等质量问题。
　　通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，在质检工作中确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。
保安个人述职报告 篇9　　一、履行“一岗双责”的情况
　　1.履行领导责任情况。20xx年9月到德源中学工作以来，经常研究、布置、检查和定期报告分管范围内的党风廉政建设工作，定期研究落实党风廉政建设工作任务推进措施、推动责任落实等。如资产登记清理、后勤工作计划登记等制度，防止工作不落实情况发生。
　　2.加强教育监管情况。与分管部门、分管领域及其负责同志进行谈话谈心，组织党员、干部学习党纪党规，对分管部门、分管领域及其负责同志履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性地督促检查，提醒纠正苗头性和倾向性问题等。
　　3.加强行业监管情况。按照职能加强行业管理，切实解决发生在群众身边的四风和*问题，主动向纪检监察机关移交问题线索等。
　　4.加强作风建设情况。定期分析和研判分管部门、分管领域队伍作风建设形势和问题，牵头开展正风肃纪专项治理、坚决纠正“四风”等。
　　5.加强廉政风险防控情况。强化领导干部权力行使制约监督，深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，把廉政风险防控融入业务工作和管理流程，健全风险防控措施等。
　　6.坚决反对*情况。重视、支持纪检监察机构履行监督责任等，并申请纪检监察机构加强监督。
　　二、遵守党的纪律情况
　　1.严格执行政治纪律和政治规矩，坚决落实中央和省、市、县委重大决策部署。
　　2.严格执行组织纪律，坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策和选人用人情况，每年召开教代会(全体教工会)，组织相关职工代表对后勤人员进行考评等;经常向分管领导、相关领导请示报告学校情况、教师情况和自己工作情况、工作心态等。
　　3.严格执行财经纪律，规范行使财经权的情况，做到了现金不经手，买卖须商讨，采购由工会与商家谈，财务全公开。
　　4.严格执行工作纪律，早出晚归，上班就做上班的事，经常下班也做上班的事，坚持岗位职责，履行会前广听民意，开会说方案，会后抓落实的思路开展工作，强化执行力，坚决抵制光开会，不落实的做法，工作顺利时，精神状态就好，尽量调整好心态。
　　5.严格执行生活纪律，讲操守、重品行，坚持“教师无小节，处处皆楷模”的信条，想保持健康生活情趣，但工作繁重，压力太大，难以落实。
　　三、落实中央八项规定精神、转变作风情况
　　1.学校无公务用车，开会、学习均开私车。
　　2.办公室10来平方2个人。
　　3.无人情消费、职务消费情况。
　　4.从未因公因私出国(境)。
　　5.密切联系群众情况。广泛征求教职工意见修订了绩效分配制度、建立了坐班制度、考核制度、民主主义制度等，在一定程度上化解了学校内部积累已深的矛盾;听取学生、家长的意见，改善学生伙食，免费延长服务时间，征得家委会支持，改进了校风与学风，学校的社会形象开始扭转。
　　四、廉洁从政情况
　　1.从未参加可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。相反，为了顺利开展学校工作，教职工有事，我赶礼。
　　2.从未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，本人特别反感这种行为。
　　3.经常向相关领导报告个人工作情况和思想状态。
　　4.无配偶、子女和其他特定关系人(主要指述责述廉对象的近亲、姻亲和其他有共同利益关系的人)在自己管辖范围内从业、经商等情况，儿子在郫县上小学。
　　5.无配偶、子女移居国(境)外的情况。
　　6.住房情况。在郫县泰立观筑按揭贷款买房一套。
　　7.暂无个人和家庭投资情况。
保安个人述职报告 篇10　　X年，是实施规划的开局之年，也是公安部确定的基础建设年，提出了“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求。本人结合本队实际，围绕“三基”建设工作，认真履行职责，团结干事，狠抓落实。以邓小平理论和重要思想为指导，深入贯彻党的xx届三中、四中全会和全国公安“二十公”会议精神，牢固树立“立警为公、执法为民”的观念，与时俱进，开拓进取，忠实地履行了人民警察的职责。现将任职以来的述职述廉如下：
　　一、不断提高自己的政治理论修养和思想素质
　　良好的政治理论修养和思想素质是做好一切工作的根本保证，我作为基层大队的一名交通警察，作为公安窗口单位的一员，每天面对广大人民群众，首先要从思想上认识到位，树立正确的世界观、人生观和价值观，解放思想，转变观念，切实增强宗旨观念和人权意识，不断开阔视野，着重要认清工作中发展的方向与思路，认真解决好“权为谁用，为谁执法，为谁服务”问题，勇于深入到一线，深入到人民群众中，听一听人民群众的反映和要求，怎样才能使人民群众满意，加强警民之情，限度地便民、利民。不断夯实执法为民的思想根基，植执法为民观念于脑，要充分发挥好自身的本职作用，开拓工作中的新局面，不断加强和改进自身工作，不断提高服务质量及水平。要强化学习，深刻领会上级的各项指示及精神，用科学的立场、观点和方法来观察、分析问题，在工作中不断提高理论水平和政治素质，才能适应于基层工作，才能适应于人民群众的呼声，为广大人民群众服务，做一名合格的人民警察。
　　二、分工细致，职责明确，以三基工程建设为指导，强化事故处理工作按照大队的分工，我分管事故处理工作，分管以来，我摆正自身位置，积极开展事故处理工作，同大队事故处理民警一同尽心尽职，团结协作，以身作则，勇于承担责任，能案时、按质、按量完成支队和大队领导交给的各项工作任务，并配合好大队领导开展大队的其他事务工作。
　　(一)围绕公安机关开展岗位大练兵活动，三基工程建设，立足本职，并结合实际，认真开展好各项工作，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，提高事故处理水平。在事故处理工作中，对典型案例组织民警进行深入剖析，认真查摆，总结经验，向先进典型学习，不断提高工作水平和办案质量。在全体民警中积极开展团结友爱、互帮互助活动，提高队伍的整体素质，提升队伍的凝聚力、战斗力和执法服务水平。
　　(二)完善交通事故处理工作规范。一是组织制定事故接警、出警、勘查、取证等操作规程，明确各类交通事故的具体程序和步骤。二是完善交通事故认定审核制度。对交通死亡事故的责任认定，要通过事故办案民警向大队领导汇报，集体讨论，经大队法制部门审核，分管领导审批的原则。三是完善事故公开处理制度。向当事人公开交通事故的事实、证据材料、当事人责任认定依据等。四完善执法质量考核工作制度。对调查取证疏漏、处理程序违法、事故认定错误等行为，造成严重后果的，相关民警年度考核为不合格。五是完善并落实执法责任制、执法过错追究制度。对办案民警存在违纪、违规和不负责任、不作为等问题，导致事故处理错案的，将严肃追究办案民警和分管领导的责任。
　　(三)完善并落实制度，加强监督与考核。一是坚持在队伍基础建设上把建章立制与对民警队伍经常性的管理教育紧密结合起来，在执法办案上把执法如山与关怀似水紧密结合起来，在日常考核中把民警的执法数量与执法质量紧密结合起来的做法，加强制度建设，用制度指导实践，使群众对民警执法的满意度明显提高，上访、投诉案件明显减少。二是加强对民警落实制度的日常检查，及时发现办案中存在的问题，使民警在办案中坚持做到以人为本、依法办案、公平办案、悉心关怀，及时化解事故处理中的各种矛盾和不稳定因素。三是加强考核。采取定期与日常相结合的方式，对民警的办案质量、制度落实情况等内容进行考核，按照“谁签字、谁负责”的原则，推行错案和责任信访追究制度，不断提高事故处理水平。(四)建立完善交通事故预防预警提供依据。采取逐月分析通报、季度总结、定性定量、典型剖析等多种方法，充分发挥事故处理岗位的预警职能，深入研究掌握道路交通事故的特点和规律，向上级和大队领导决策提供依据。
　　三、结合边疆实际，努力开展各项事故预防工作
　　(一)认真落实各项事故预防管理工作要求，努力做好绿春辖区重特大道路交通事故预防。一是积极向大队领导汇报，制定符合我县实际的预防重特大交通事故预案，指导开展事故预防工作。二是切实抓好事故黑点和隐患点段的排查，通过深入辖区公路，共排查出事故安全隐患点18处，并已形成书面材料上报县
　　人民政府及支队。三是加好源头管理，把好预防道路交通事故的第一道防线。特别是把好“五小”驾驶人的考核;机动车的准入关，平时人、车的审验、检验，要求民警严格按照操作规程办事，积极开展宣传教育，全面推行“谁签字，谁负责”原则，抓好源头管理。四是多次开展拖拉机、农用车、客运车辆、摩托车等专项治理，严格查处各类交通违法行为，消除各类交通安全隐患。
保安个人述职报告 篇11　　尊敬的中心各位领导同事们：
　　本人自20xx年10月份来恒大名都，而后担任恒大名都客服中心保安部三中队队长一职以来，在部门经理和客服中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕恒大名都客服中心的领导的部署带领保安人员全力做好名都客服中心的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。
　　一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。
　　欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而保安行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把队伍当中不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《金碧物业长春分公司治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加金碧物业长春分公司培训部各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向其他项目管理模式学习、树立标杆中队、向资深管理人员学习，学习他们的管理知识及经验，通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，经理不在的同时能把经理工作做好部门日常管理安全保卫等工作。
　　二.爱岗敬业无私奉献保安全
　　我们恒大名都项目承担承担着要开盘销售项目任务重大，又肩负着开
　　盘前招聘及培训等工作，作为在从事保安工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而现场销售阶段的重要它是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来，我和部门经理一道严格按照公司的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担保安管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班小区巡逻，安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯定。
　　三.加强员工培训提升服务质量
　　部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。
　　四.下一步主要从以下几个方面展开工作
　　1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
　　2、层层布置、层层落实。做到“严于律己，恪尽职守”;做到“事事有着落，件件有回音”;在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要
　　作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。
　　3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。
　　4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
　　5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。
　　6、加强小区消防安全管理和车辆管理工作，确保小区消防安全和车辆的有序停放。
　　7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。
　　虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。
　　以上报告，请审查
保安个人述职报告 篇12　　过去的一年是一个不平常的一年，我们经历了一个大的转折，伴随着年初产业结构的调整，干部竞聘上岗后，又整体划归至装备制造集团，由生产经营单位变成一个成本车间，我的岗位又进行变动由支部书记接任厂长，下面就我的工作情况分阶段做的述职报告：
　　一、抓好分厂的组织建设，围绕着生产经营做好党建工作。
　　在工作中，认真贯彻执行上级的指示精神，以加强支部能力建设为重点，全面落实各项基础工作，以提高全员的综合素质，促进企业与员工共同发展为目标，做好现阶段的职工群众思想政治工作。发挥党支部的核心作用和全体党员的先锋作用，促进生产经营工作。
　　为了强化基层的组织建设，我严格遵守“三会一课制度”认真组织好全体党员的理论学习，经常性地组织入党积极分子进行培训，定期召开支委会研究支部的各项工作，分析掌握职工队伍思想动态。对工作中存在的好的风气及突出个人及时给与肯定和表扬，同时对不好的倾向和违反制度的及时予以批评和制止，经常利用职工大会讲分厂的任务、生产经营情况，存在的困难和问题，让员工有充分地知政、参政、议政权，培养员工的主人翁精神，坚持树正气，刹歪风，严肃组织纪律，保障了分厂各项工作顺利开展。
　　宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化，让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期，在公司资金周转困难，拖欠职工6个月工资造成职工有情绪的时候，我积极深入到职工中去，细心向职工讲解目前存在的困难和货款回收的周期。鼓励职工抓好生产，干好工作，克服暂时困难。
　　在配合行政领导抓分厂内部管理中，坚持教育和管理相结合，不断建立和完善内部管理制度，既利于约束有利于管理相结合的管理办法，做到贡献决定分配，严格按定额考核效率优先，兼顾公平，以激励先进，鞭策后进。推动各项工作的开展。工作中我认真做好支部的各项工作，做好党员队伍和积极分子的学习教育和培养考察工作。今年吸收了二名积极分子入党，二名列入明年发展计划，支部的基础工作扎实，各项基础资料齐全，在历次的检查中都得到上级机关高度评价。
　　我在认真做好支部书记工作的同时，积极配合抓好各项管理工作，把思想政治工作同日常的管理相结合。在厂长外出跑市场时，就担起家中的管理工作。每天坚持到车间、机台、到职工中了解职工思想情况，发现问题和矛盾及时处理和化解，与事从不推委，不回避，经常利用周一职工大会向职工进行形式教育，对职工中存在的思想疑虑，用正确的方式方法耐心地解答，在职工利益上，严格按章办事，维护职工的正当合法权益，对持有不同意见的人，摆事实、讲道理，做到以理说服教育，通过思想工作同管理相结合，理顺职工情绪，做到队伍稳定，促进了生产的顺利进行。
　　二、坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
　　做为一名领导干部，我认为，最关键的是树立一个勤政廉政的形象，做到严己律己、廉洁自律，才能做好别人的工作，才能有说服力和感召力，才能使班子有凝聚力、战斗力，在群众中树立威信，要通过不断的学习，树立一个正确的思想和坚定的理想信念，增强抵制不良思想的侵蚀的能力。
　　所以做为一名党支部书记，我在工作中注重廉政建设的学习和教育，坚持按原则办事，而且同班子成员相互沟通学习交流，经常在一起学习廉政、勤政的先进人物和反面教材，做到警钟长鸣。虽然我们是一个生产车间，从事的是生产经营工作，但我坚持从每一件小事做起，从不讲排场，不做违反原则的事，不搞奢侈浪费，牢记“三个务必”自觉端正工作作风。正确对待权力和名利，个人与集体利益的关系。从不搞特殊化，同党员干部的准则保持一致，在群众中树立了一个良好的形象。
　　三、坚持认真学习，不断在学习中提高自己的业务能力和理论水平。
　　一年来，我坚持学习理论。认真学习局《二次创业指导纲要》以大庆精神、铁人精神为精神动力。不断地在学习中丰富自己的知识。
　　今年初，参加了创业集团组织的干部理论培训班，归属后又参加了装备集团组织的学习《二次创业指导纲要》推进集团振兴与发展研讨班，收益很大，平时在工作之余也坚持学习党的理论，和市场经济方法知识，尽可能吸取多方面的“营养”来充实自己，不断地探索日常管理方面的新方法，围绕生产经营为目标研究和做好思想、管理、稳定方面的工作。通过学习积累经验，提高解决问题的能力。
　　今年9月份，担任厂厂长，我更感到有许多生产经营方面的知识需要去学习，岗位的转换，是观念的转变，角度的转变，只有加强学习的思想和做法不能变，因此，我把学习做为工作中的首要任务。坚持做到学以致用，用科学的管理方法来指导工作，确保了一个稳定和谐的生产局面。
　　四、抓好分厂的安全管理工作，树立敢于负责的精神和责任感。
　　在工作中，我把日常管理的难点作为工作的重点。机加行业中对安全操作规程的执行要求相当严格，每一个工种都需要遵守相应的规程，但在操作中总是有人故意违规操作，特别是车工操作过程中带手套现象屡禁不止，我们经常要求和安全检查，但有的操作者总是找借口违反规程操作。为了严肃制度，清除隐患，我们采取行政惩罚手段，一经发现违规操作人员，严格按规定处罚，一经发现违规操作人员，严格按规定处罚，被惩罚的人不高兴，被批评的有抵触情绪，经常发生操作者同安全管理人员吵架的情况，安全工作责任大，得罪人，是管理中的难点，为了抓好安全工作，消除人为存在的隐患。
　　一年来，我经常到工人中去开展安全思想教育，在教育同时我坚持每周安全例会制度，做到逢会讲安全，经常同安全管理人员到车间巡回检查，发现违规情况坚决制止，按章办事，经常采取会议，板报，图例等宣传安全教育。用血的案例教育职工增强防范意识，树立安全思想，并采取安全员的建议在车间建立曝光板，对屡教不改，一味违反操作规程的个别人员严惩严罚。决不留情。对不服从安全管理的无理取闹者，严格按照制度处理。不怕得罪人，有力地配合了分厂的生产经营各方面的工作。
　　但我深知，自己还存在着许多的缺点和不足，距上级的要求还相差很大的距离，有许多的实践经验还需要向其他同志学习。今后的发展中，将会出现更多的困难和矛盾，还需要根据形势的发展，不断探索新的思路。我要通过不断学习和求索，继续在生产经营上，转变观念开阔思路，争取做一名称职的领导干部。
保安个人述职报告 篇13　　根据区委组织部、区纪委通知精神，我代表区物价局党组、局长室，并结合个人实际，将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告
　　过去的一年里，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在区各有关部门的大力支持配合下，我与全体干部职工一道，树立“创一流服务，干一流实绩，建一流队伍”的目标，围绕全区中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了年度各项工作任务。
　　1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始，按照省、市部署，对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位，进行了20xx年度收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本，副本133本，核销及合并许可证48个。全区20xx年度行政事业收费总额6141万元，总额比20xx年度略有增加，上升了307万元。其中，教育、卫生事业收费总额约68%，仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后，增加了700万元，如剔除该项，实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题，我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。
　　2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下，今年6月份，我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员，组织他们进行业务培训，明确了工作职责和考核制度，并坚持"四个结合"，即：推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合，全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%，对维护农民合法权益起到了积极的推动作用，在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价，受到了农民群众的好评与肯定。
　　3、认真履行价格管理职责。全年，先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、房地产公司等商品房价格进行了审核，计420xx多平方米;加强了药品价格管理工作，及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录，对外地药品进入我区销售进行了监测登记，并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序，确定了40个停放点，安置下岗人员、弱势人员600多人;针对区划调整后出现的新情况，依据国家计委《政府价格决策听证办法》，首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会，对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证;“非典”防治期间，迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络，全面掌握和了解市场动态，及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州学校审价资料，为招生收费提供了优质服务等。
　　4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件(其中涉及“防非”举报、咨询26件)，办结回复123件，办结率92%，回复率100%，实施经济制裁近10万元，其中退还消费者5万余元，罚没4万余元，先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起，经济制裁42万余元，其中退款19万余元，罚没23万余元，真正做到了为广大群众排忧解难，切实维护了群众的合法权益，为规范市场价格秩序起到了积极的作用。
　　5、进一步完善明码标价工作。(1)、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料，集中力量加强日常巡查，不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”，从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;(2)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统，促进了医院服务规范化、收费透明化;(3)、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组，经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序，汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析，并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼，提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。
　　5、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件，金额294万元。积极开拓认证服务业务，全年完成价格认证业务10件，金额304万元。
　　6、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至11月底，共引进民资561万元，超额任务指标140.25%。
　　为切实履行好价格职能，确保工作任务的完成，工作中，我们着重抓了以下几个方面：
　　1、加强班子建设，提高战斗力。
　　没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面。今年7月份，区委对我局党组进行了调整。我们及时制定完善了党组议事规则和各项制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风，以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。
　　一年来，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。
　　2、转变职能，服务为先。
　　针对形势发展对价格工作提出的新要求，我们积极调整工作思路，坚持以服务为先导，以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年，我们把开展价格诚信活动作为各项工作的主线，积极培育诚实信用的合格市场主体，努力帮助企业打造价格诚信品牌。工作中，我们一方面按照市价格诚信领导小组统一布置，全面推动辖区内商家企业开展诚信活动;一方面对一些愿望强烈、条件具备、社会影响较大的企业进行重点培植。
　　为打造“扬州国际金鹰购物中心”价格诚信品牌，我局提出了“六个一”活动方案，即：举办一次价格法规知识讲座，开展一次价格诚信宣传活动，组织一次商品明码标价专项指导检查，对季节性降价商品进行一次价格认证，召开一次商家代理、企业管理人员、员工代表座谈会，制定一个物价干部挂钩服务责任制。试点活动取得了明显的“双赢”效果。金鹰国际购物中心的营销人员普遍增强了价格诚信意识。企业也以信用品牌赢得了经济效益，人气飙升，营销火暴，全年商品销售额比去年同期增长了70.3%。
保安个人述职报告 篇14　　尊敬的各位领导、同事们
　　大家好：
　　我的工作是协助主任抓商险，主要负责投保录入、单证管理。20xx年以来，在公司上级部门的正确领导下，在保险社主任的带领下，我较好地完成了各项工作任务。下面就工作状况向各位领导和同事们代写论文做如下汇报，不妥之处敬请批评指正。
　　一、用心主动，完成保费收入。
　　为了完成保费任务，在工作中我和同事们经常加班加点，尤其学生平安保险录入期间，由于入保的学生多，时间紧，我们起早贪黑，废寝忘食，几乎每一天都要加班到十点以后。我和同事们任劳任怨，毫无怨言，我们的共同心愿就是期望我们的公司越来越好。由于我和大家认真主动的工作，20xx年，我们顺利完成了公司商险的各项保费任务共120万元，其中：机动车商业险406486.31元、交强险302325.54元、龙吉79570元、龙健86400元等。20xx年上半年，我们也已完成全年保费的65%，力争年底全面完成公司商险的各项保费任务。
　　二、加强学习，提高业务技能。
　　为了适应当前工作的需要，我时刻把学习放在第一位，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为代写论文客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧。同时认真钻研保险业务知识，精益求精，全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平，个性是增强保险方面的知识，努力做一个真正的保险人。于此同时，也用心贯彻总公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效。
　　透过学习，我在日常管理中能够认真严格的按照上级公司的《财务管理规定》、《单证管理规定》和承保相关规定，用心有效的开展工作，在业务台帐专项检查、单证管理验收、单证装订、应收保费管理等多项检查中得到了较好的成绩。
　　除了投保录入工作，我还负责单证管理。在单证管理上严格按照总公司单证管理办法执行，保证单证安全，防范风险，规范使用，仔细认真做好各个细节环节的整理工作。在工作中严格按照规章制度操作，坚决杜绝违章、违规现象的发生。
　　三、认真工作，加强服务质量。
　　作为一个出单员，每一天摆在面前的总是那平平凡凡的保险单，看起来工作是枯燥无味，但我深知，每一笔录入，每一次出单，都和保险社全年任务的完成、公司的形象紧紧地联系在一齐的。每出一份保单，要填50多个空，稍不注意就容易填错。比如有时候容易把车架号和发动机号看错，有时候容易把起保日期搞错，有时候容易把客户的身份证号码填错……因为每一天来的客户状况各不相同，所以每一天的工作量也是不同的。有时一天来的客户只有是几个人而已，相对录单就没有那么繁忙和混乱。但如果遇到一天的客户流量很大，就会让自己手忙脚乱，为了保证每一笔录入的准确性，我每时每刻代写论文都在提醒自己要认真负责，工作的认真使我每次都能顺利的完成保单录入，没有失误，这个让我感到很欣慰。同时我在必须程度上加大对原有客户的重视程度，掌握续保业务的分布状况，提前做好续保准备工作，争取早联系、早沟通、早签单，尽量避免因疏忽和时间延误而造成业务损失。以诚实守信、主动热情、服务周到应对每一位客户。
　　四、工作不足及今后打算
　　一年来，我凭着对工作的热爱，竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了必须的成绩，但还有很多不足。首先我还应继续加强内控制度的学习，远离合规风险；其次在工作上要向先进的保险社学习，加强内业整理。
　　在下半年的工作中，我将和同事们共同努力完成上级领导交办的各项工作任务，做好日常工作。我会在工作中努力查找差距，勇敢地克服缺点和不足，进一步提高自身综合素质，把该做的工作做实、做好。
　　最后祝愿我们公司在公司领导的带领下、全体员工的共同努力下，再上台阶，再创辉煌。
　　谢谢大家！
保安个人述职报告 篇15　　20xx年,医院卫生统计工作在医院的领导下，在全院职工的大力支持配合下，我坚持以科学发展观,以抓统计信息基础工作，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。经过辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生统计工作，现将一年来的工作情况总结如下：
　　一、不断提高自身素质，优化软件环境。
　　统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，使我院能及时发现问题,并加以解决。统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。
　　二、扎实开展日常工作
　　统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我兢兢业业在以下两个方面努力。一是勤于学习，提高素质。从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚守岗位，优质服务。统计工作工作量大，指导信息引导服务工作，保证了本辖区计算机信息网络畅通。
　　通过一年的努力，我的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。具体表现为：一是素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，一另一方面他对统计业务还不是很熟悉，业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。二是由于专业结构的局限，计算机应用水平不高、发挥作用不强与上级要求相差较远。三是统计质量不高。仍然存在统计错报现象。今后，我要提高业务水平和增强操作能力，争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据，努力配合我市统计工作的创建工作。
保安个人述职报告 篇16　　本人自任房家小校园长以来，在上级领导和全体教师的关爱下，认真履行职责，坚持原则，较出色地完成了各项工作任务，取得较好的成绩。现述职如下：
　　一、加强理论学习，注重自我修养。政治理论学习是校园干部的立身之本，成事之基。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务努力增强党性观念，提高思想政治素质。几年来，我用心参加上级各部门举办的各类培训。并身体力行，激发自己的政治职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，打造良好的育人环境，创设优越的校园品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证校园班子与上级组织高度一致，始终严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。
　　二、求真务实，不断提高自身的工作潜力。本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了必须的工作经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错误。平时我能用心主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、规范化的校园管理思想。及时地帮忙教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使校园教育教学工作得到了规范、健康的发展。能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守校园各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了校园工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。
　　三、尽职尽责，扎实工作，硕果累累。
　　（一）建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会会，集广大教师的民主意识，决策校园的发展。
　　（二）大力推进素质教育，面向全体学生，促进学生的全面发展，抓核心工作，教学质量稳步提升。校园继续推进强化教学常规管理，狠抓教师的课堂教学效益，针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素，校园召开专题研讨提高教学质量协调会，多方研究，制定方案，落实措施。强化对监控学科的重视力度，透过全体教师的努力，教学质量有了长足的进步。
　　（三）建立完善校园安全防护体系。校园在大力推行素质教育的同时，把师生的安全当作一种文化来抓。我校平时充分利用班会、队会、板报、向家长下发《告家长书》、防灾救灾演练等形式，加强安全卫生教育，进行安全知识和安全技能的培训，增强学生的安全防范意识；以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点，广泛开展了安全教育活动。加大了安全常规工作的检查和整改力度，发现隐患及时报告并尽快排除。校园实行封闭管理，严格学生接送制度，制止一切闲散人员进入校园，杜绝一切外来伤害事故的发生。由于全体教师安全意识强，防护措施到位，宣传教育及时，近年来校园没有发生安全职责事故，没有在校学生违法犯罪现象。
　　（四）重视青年教师培养工作，大兴课改之风。近年来，校园受到规模小的制约，办公经费严重不足，虽然如此，校园还是对青年教师的培养，确立制度予以保障，制定培养计划，落实指导教师，定期召开教研活动学习交流。由于校园重视，青年教师本身素质较高，加上用心好学，发展进步很快。
　　（五）校园后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。校园硬件建设也有了长足的发展，能及时进行维护，发挥更大的效能，为教育教学服务。
　　四、不断改善作风，无私奉献，廉洁自律。时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维顾全大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固正确的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。透过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设转成自觉行动，贯穿于日常工作始终。
　　综上所述，在过去的一年中，我校的教育教学工作取得了显着的效果，校园务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、良好的教育教学环境、深厚的校园文化氛围，受得了上级主管部门的好评和广大群众的肯定。今后的工作中，我校将遵循"以人为本、科学管理、全面发展、学有所长"的办学理念，不断深化课程改革，强化校园管理，全面提高教育教学质量，为创办人民满意教育而不懈努力。
保安个人述职报告 篇17　　尊敬的领导：
　　我叫__，现任__公司担任施工员一职。在这一年里，我一直奋斗在施工第一线上在长期的工作中，我养成了吃苦耐劳的工作习惯，我热爱施工管理工作，工作上积极上进，努力钻研建筑工程施工技术，先后承担了：山东新华书店图书发行中心工程，工程建筑面积35000㎡，该工程获得“省级安全文明优良工地”称号、华宇职业技术学院35#、36#住宅楼工程，该工程获得“省级安全文明优良工地”称号、董子文化街C区、D区，该工程为群体工程、水岸花园9#住宅楼工程，工程建筑面积5521㎡，该工程获得“省级安全文明优良工地”称号、东方夏威夷花园小区工程，工程建筑面积80000㎡，该工程获得“省级安全文明优良工地”、“市级优质结构杯”等称号。
　　作为一名工作多年的施工员，一直以来，我不断丰富自己的专业知识，凭着求真务实、踏实肯干的工作态度，在实践中摸索、在经验中积极发展创新、不断提高自己的工作能力。在多个项目完成的同时，我也完善了自身，也在一定程度上成就了自我。现在，我总结了一系列自身的成长以及不足，希望在今后能以更新、更强、更积极的面貌去面对工作。
　　一、执行岗位职责
　　作为项目部的管理人员，我重视控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、自动配合安全科完成各项安全管理工作，狠抓材料管理以节俭工程成本。以下面几个方面进行阐明：
　　1、工程质量管理
　　以要求高标准、高起点要求每一个施工项目。施工前期，重视对班组的技巧交底，给班组人员在思想上给予重视，在技巧上懂得本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础。
　　2、班组的管理协调工作
　　重视每个班组负责人的培训，在每次的会议上，针对施工配合存在的问题，我尽量制造机会，让每个人都能独当一面，增加其经验，从而提升全部班组的业务技巧水平。
　　3、安全管理工作
　　在工作过程中，自动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作，这是每个项目管理不可分割的一部分。
　　4、与建设单位、监理单位的协调
　　作为一个施工管理人员，在每个项目中重视和建设单位和监理单位的配合协调工作，针对建设单位和监理单位提出的好的建议，自己带头研究落实，力争取得建设单位和监理单位的一致好评，这是体现施工员工作不断进步的方式。
　　5、技术管理
　　对施工技术要求更为严格，必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。
　　二、工作中存在的问题
　　1、自身方面，有时对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。
　　在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控，也就形成安排工作难，现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。
　　2、在施工技术方面，由于施工经验依然有着不足。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用，使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况，即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂，从而增加了施工成本，这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲，必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握，争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。
　　三、今后的工作打算
　　总结了以往的工作，我找到了工作中的不足，这有利于我在以后的工作中加以克服。同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
　　总之，在今后的工作中，我将进行不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。
　　此致
　　敬礼!
　　述职人：
　　20__年__月__日
保安个人述职报告 篇18　　尊敬的各位领导、同事：
　　您们好!我是精四车间主管唐海。20xx年是公司的团队建设年，在这一年里，本车间在公司领导班子和生产部的正确领导下围绕以生产为中心，抓安全，保质量，促节能降耗，结合7S管理，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实。经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步完善，圆满的完成了上级领导下达的各项任务。现将20xx年全年工作汇报如下：
　　一、注重学习，不断提高自身素质，提升工作能力
　　不论是提高自身素质还是提升工作能力都离不开学习，俗话说活到老学到老，通过不断地学习才能发现自己平时工作中暴露出的问题，从而改善，哪怕是微不足道的细节，天长日久下来也是一笔能够促进工作的财富。培养一支德才兼备的职工队伍一直是车间工作的重点之一。公司在6—8月份开展了3S3P4A培训活动和7S工作的推进，在此次活动中车间员工自身素质，工作能力有了大的提高，从而我也看到了团队的不足，但是我不气馁，领导班组人员做好7S工作，按照7S标准，做到现场清洁，物品摆放整齐，地面无杂物，对员工高标准，严要求，对领导下达的任务以结果为导向，坚决执行，绝对服从。促进员工之间更好的团结协作，增强员工的团队意识。一年来也有新员工分配到车间工作，我高度重视，采取了由班组长牵头具体负责的方式，对新工的工作业务技能、安全生产知识等进行岗前操作培训。
　　二、时刻牢记安全生产。
　　树立法治观念，提高员工安全意识，将责任落实到每个员工，班组长是本班组第一安全责任人，要切实的负责好本班组安全，不可有半点马虎。安全是企业之本，没有安全，就没有一切。当遇到不注意安全操作的员工，及时制止，从不姑息。把安全隐患消灭在萌芽状态。时刻教育员工牢记安全意识，坚决做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。车间的工作核心是;安全生产、保质保量。安全口号是、我的安全我负责，他人安全我有责。特别是我们油缸行业，这一重工业，安全生产问题更为重要，我公司领导历来也高度重视，安全成产工作，不但总结安全生产经验教训还明确提出并坚持，安全第一，预防为主的方针。并提了新的更高要求，搞好安全生产，首选要向职工负责，向企业负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的工作环境，这就要求我在安全生产管理工作中，必须从指导思想和目标上，从工作内容和方法上，从管理手段和措施方面都应有一个新思路，新要求和新目标，并落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我的安全工作。
　　三、狠抓现场节能降耗，提高工作质量
　　企业是我家，维护靠大家，在这一年的工作中，本车间大量的使用了回用的旧外罩、旧锥套、旧吊耳，拆缸后可回用部件，很好的为公司节约了不少成本。下半年公司因为受大气候的影响，生产任务不是很饱满。越是在这种时候节能降耗工作越是要狠抓。小到节约一度电一滴水，大到爱护公司的设备和原材料。车间在生产的时候，我经常在生产现场进行检查，发现问题及时处理。开班前班后会时，教导员工在工作中要做到人走机停，随手关水，平时保养设备多用心，设备是大家吃饭的工具。只有把员工的利益和公司的利益结合起来才会让员工从心里人认识到设备的重要性放假前带领班组长检查门窗。只有以高度的责任感，使命感和积极的工作态度对待工作，才能收获工作中带来的果实，再生产过程中要求员工团结一致地赶任务，任务量大得的时候，以能者多劳的办法，让难度大的活压在老师傅肩上干，在完成车间本职任务的基础上还协助兄弟车间加工上下支撑、中轴、支座、小缸筒等工作，确保及时发货，提高了公司的信誉。
　　四、抓好班组建设，发挥班组长的骨干带头作用
　　只有完美的团队，没有完美的个人。为了让每个员工在工作中能积极进取，任劳任怨的干好本职工作，车间采取让每个员工回想以前待过的公司与现在的佳恒对比，然后摆正自己的位置，更好的为公司服务。发挥班组长的骨干带头作用，每个班组长起直接领导带头作用，是重要的纽带和桥梁。车间班组长工作的好坏将直接影响到本车间的工作质量和工作效益。为了班组长很好的开展工作，每月我都会召开两次以上的班组长会议，将平时工作中发现的问题和情况做详细的分析和讨论，并针对发生的问题和异常情况及时采取紧急措施处理并指导，提高了班组长的工作能力和应对能力。同时，要求班组长不断学习，提高自身业务素质。在做好本职工作外，同时还要求他们关心员工的思想状况，定期组织员工进行谈心，教育大家树立主人翁责任感，把个人命运与公司的荣誉紧密联系起来，从而调动员工的工作热情，促进车间工作的顺利开展。
　　五.严抓质量，提高产品知名度。
　　随着公司的规模扩大和品牌知名度的提升，客户对产品质量要求越来越高，出于对
　　公司负责，对自己负责，我作为公司管理人员从未对产品质量轻视，工作中积极配合品质管理部开展的各项工作，严把质量关，确保产品质量不但提升，教导员工严格按工艺要求加工每一件产品，从不流失一件不合格产品。
　　六.下一年度工作计划：
　　下半年我将在厂领导班子和生产部的领导下做到：坚持安全生产齐抓共管，集中优势组织生产，精打细算保障成本，细心维护保养设备，稳产优质降低消耗的方针。切实抓好以下工作，保全年生产经营顺利完成：
　　一、车间基础管理工作方面：
　　1、加强团队建设，要想适应形势，就要不但完善具体制度来要求团队跟上时代发展和形势需要。
　　2、继续发扬职工强烈的责(20xx年镇党委副书记述职报告)任意识、时代意识、系统思考意
　　识、拼搏奉献意识和创新意识，用先进的理念统一全车间职工的思想，在“严、细、实”上下功夫，做到高标准、严要求、行动快，在全年的生产经营过程中，圆满完成公司下达的各项工作任务。
　　3、进一步加强安全知识教育和7S工作，提高职工安全意识，逐步完善车间“7S”管理，，确保车间全年“各项目标的顺利完成。
　　4、加强设备管理，对车间不用的设备定期保养，实行设备保养到人，真实反应设备运行状态及设备状况，加强员工对设备做到、三好、四会。提高设备使用完好率。
　　5、逐步完善日常管理，承诺过错追究及认定制度，落实岗位负责层级负责制，完善考核机制，是考核机制与制度管理有机结合，实现调动员工积极性提高工作效率的目的。
　　二、质量工作方面：
　　1、及时配合质量部开展的各项工作，使质量工作顺利开展。
　　2、严抓三检质及工艺操作，稳步提高质量管理水平和质量控制水平。
　　3、加强学习，进一步提高个人质量意识，坚定不渝的把质量工作摆在管理和生产工作的首位，学习质量控制的相关办法，提高对质量缺陷的判定能力。
　　4、强化质量控制办法和方案，落实车间的自检频率及自检力度。进一步观察质量监控点上存在的问题，找问题原因的根本，不断分析总结，不断整改完善。
　　三、工作方法方面
　　1、一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能不但提高，在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，从而在今后的工作中，需要进一步提高业务素质和理论水平或提高文字水平和综合素质，使自己更加出色地完成本职工作。
　　2、多学习，多请教，多沟通，多关注员工疾苦，增强自身领导能力和员工建立良好的合作关系。
　　3、熟练掌握员工操作特点，合理组织好生产，减少员工抱怨，提高车间员工整体形象。
　　以上是我个人全年的工作汇报和下一年工作的计划，好的方面我会继续发扬，再接再厉，不到之处希望各位领导及同事多给与指导和帮助，提出宝贵意见。我将在下一年以更加积极的工作热情出色的完成各项工作任务。
　　最后预祝佳恒蒸蒸日上，各位领导同事新春愉快、身体健康、工作顺利、合家欢乐!
保安个人述职报告 篇19　　x年我担任初三(x)班的班主任。我第一次体会到，做一个名副其实的“孩子王”的工作是琐碎的，繁忙的。会让你烦恼，连做梦也梦见孩子;但也会在出其不意的时候给你带来快乐，这种快乐是发自内心的，也是令人回味无尽的。
　　我们的总体情况有些特殊，是由原来的初二(1)班的23个同学和10位新同学组成，新生人数相对别班要远远多出，知识基础参差不齐。针对这种情况，在稳定新生学习情绪适应生活以及加强班级管理、树立良好班风、增强班级凝聚力方面，我做了大量工作，现述职如下：
　　一、对学生进行思想品德教育
　　初三年级是个思想转型时期，认知形态与初一初二大不相同，个别学生开始出现思想叛逆期，同时部分学生来到国际班，对科目的学习方法，学习模式不是很适应，自控能力不强，新生对学校生活适应需要过程适应，思想上有波动。针对这些问题，我经常利用班会、午休小息时间对学生进行思想品德教育，采用个别谈话、班委现身说法、全班整体教育等方式，将教育贯穿在生活的一点一滴。
　　利用班规的要求对学生进行量化打分，班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员，做好记录，把它作为年终评优评奖的重要条件，强化道德行为规范的作用，提高学生思想品德素质。
　　我认为思想品德教育是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在万圣节南瓜雕刻比赛暨美食制作大赛中，全班同学通力合作，包揽了全校所有大奖。在运动会中也荣获年级第二名的好成绩。同时圣诞义卖、圣诞节才艺表演等全校活动中都有上佳表现。
　　二、重视班委班风建设，增强班级凝聚力
　　要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。开学前，我向我班原班主任唐老师咨询了该班原来的班干情况，在此基础上进行了小范围的调整，选出了新一届的班干部，事实证明，这届班干部是同学知心的朋友，老师得力的助手。我认为班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。
　　我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。
　　对班委会的工作要经常检查，而切要给予具体的指导和帮助，既不能包办代替，也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。
　　三、教育学生努力学习，完成学习任务
　　班上大部分同学，对学习和成绩比较重视，但也有少部分同学由于基础比较差，且学习动力不足，目标不明，无心向学。针对这些情况，我鼓励好生带动和帮助学习相对被动的学生，形成互帮互助，同时经常教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，指导学生制定好适合自己的学习方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。
　　四、处理好师生关系，加强家校联系
　　做班主任前，我就深深知道，要做好学生工作，就要贴近学生的生活，走进他们的内心。我班学生大多朝气蓬勃活泼可爱，有上进心和爱心，但也较具个性。如何融入他们的圈子，如何做好他们的知心人，如何让这个“孩子王”令学生心服口服，是我一直思考和努力的。经常课下放学后找学生以及班干部聊天，在这个时候以一个朋友身份对学生进行开导教育;常下住宿部关心新生的生活起居，向住宿部老师询问住宿生的情况;午休时间基本都留在课室里陪同学生，尽自己努力与学生做好交流，及时了解班级学生的思想状态。
　　加强和家长的联系，多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册，给孩子鼓励，同时也给家长留言，充分利用多种途径建立起家长和老师的良好沟通桥梁，将班级工作做的更完善。
　　一个学期就这样匆匆而过，留给我的启示和教育有很多，有烦恼和痛苦的时候，但更多的是充实和价值的实现。同时也有很多老师如吴肇娟老师，陈杰老师等给我很多行动上帮助和精神支持，感激之情不是只字言语可以表达，唯有用自己的实际行动和努力工作去体现。最后一句话送给自己：不求尽如人意，但求无愧我心。


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X集团公司董事长在年度述职大会上的讲话
同志们：

刚才听了大家的述职，结合来到集团这十几天时间的所思所想、所看所观，我觉得在集团成立X个多月的时间里，大家面对各种矛盾问题交织、内部外部压力叠加，特别是在各部门缺兵少将的情况下，能够主动加压，负重前行，滚石上山，取得了一些比较好的成效，虽然这些成效还没有表现出突破点和燃爆点，但确实做了很多基础性、开创性的工作，实现了很多“从X到X”的突破。在此，我们首先要感谢上任董事长XX同志为我们拼搏下的阵地，成绩确实来之不易。可是换个角度来说，离省委、省政府和全省人民对我们的要求和期盼，还存在很大的差距。今天我们召开集团总部述职大会，就是要盘点一下过去的工作，进一步统一思想、统一共识，在“十四五”的新起点上，在全省转型出雏型的大格局下，奠定XX集团的地位，作出我们应有的贡献，压力很大，但前途光明。

集团新立，百业待兴，许多工作需要我们去谋划，许多空白等待我们去填补。前段时间，我们向XX公司报送了集团XXXX年度的经营目标，各部门、各所属单位也要根据各自实际，自加压力、拉高标杆，以“跳起来摘桃子”的精神，抓紧制定年度目标，确保在“十四五”转型出雏型开局之年抖擞精气神、迈好第一步、见到新气象。关于下一步集团如何走，我谈三个问题，大家共同思考。也就是三个关键词：开题、破题、答题。

第一个问题，面对省委、省政府的殷殷嘱托，XX如何开题？

古人讲，不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。如何开题，事关集团战略定位，事关未来发展方向，可以说“一了千明，一迷万惑”。我在任职表态中讲到，集团发展要紧扣“定向、扬名、盈利、引领”四个关键词，其中第一个关键词就是“定向”，我们XX到底是做什么的，所以我来的第一天就让大家写心得感悟，谈一谈“我心目中的XX”。我们必须明晰思路定位，确保集团在设立之初就根深基稳，在市场大潮中不偏航、不迷航，绝不能忽东忽西、忽左忽右、飘忽不定，中间我们可以略作调整，但是主线不能出问题。我想重点要把握好两个坐标。

一要深刻把握集团的“政治坐标”。这是核心，是“根”和“魂”。习近平总书记指出，“要善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。从讲政治的角度看，集团成立的“政治坐标”就是省委的重大战略意图，那么省委的意图是什么？这个问题大家一定要深入思考、深刻领会，要像对“国之大者”一样做到心中有数。大家都清楚，XX书记XXXX年以来开始亲自部署、亲自推动XX农谷建设，投入了最大的关注，倾注了最大的心血，在这个过程中，XX书记最关注的就是两件事，一件是“谷城院融合”，另一件就是XX集团的成立，他从XXXX年就开始谋划组建XX集团，重中之重的作用就是要建设运营好XX农谷，打造全国一流的，甚至是全国第一的农高区。同时，给集团的另一个定位，就是聚焦“特”“优”和“六新”，引领XX农业现代化的发展，以科创和投资为主要抓手，推动我省农业发展方式转变，加速农业科研成果转化，创新农村经营管理，促进资本向农业产业集聚，打造成为全省农业资本投资平台、农业科技创新服务平台和农业产业品牌孵化平台，从而引领全省现代农业高质量高速度发展，推动乡村振兴，成为全省转型出雏型的一个重要支撑。所以说，省委省政府对我们XX寄予了厚望，赋予了神圣的使命和职责，大家不能把XX的成立当作一般国企的成立，要牢记一点，XX自成立伊始，就是省委、省政府手中的“王牌军”，就是现代农业发展的“尖刀连”，必须下决心打一场XX“特”“优”农业的“攻坚战”，以集团的高质量高速度高效益发展，确保省委、省政府决策部署不折不扣落到实处。大家作为XX人一定要搞清自己要干什么，每一个员工要把这些深深印在脑海里。

二要精准把握集团的“战略坐标”。发展战略是决定企业经营活动成败的关键因素。前天我们请宋瑞卿教授给我们讲授企业战略管理，就是要首先解决好这个核心问题。经过一段时间的深入调研和广泛研讨，我们初步确定了集团的发展思路，今天我给大家简单解读一下，不作为最终定稿，还要不断完善，在这个过程中，大家要集思广益，踊跃献言建策，在这个过程中形成共识。我们初步的发展思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，着眼新发展格局，抢抓新发展机遇，落实国家高质量发展、经济转型、国企改革等相关政策和省委、省政府重大决策部署，按照“四为四高两同步”总体思路和要求，大力实施乡村振兴战略和农业“特”“优”战略，紧扣“打造全国一流农高区、国内领先农业科技旗舰企业”的使命愿景和“六农”功能定位，高标准打造“三平台”“八板块”，努力实现“双百十一三步走”的发展目标，全力当好全省现代农业产业高质量高速度发展的排头兵和主引擎，推动乡村振兴战略实施。

“六农”即“农业科技创新赋能、农谷精益运营带动、农业特优产业聚合、农业品牌标准孵化、农业农村改革示范、农业转型旗舰引领”六大功能定位。这里我简要阐释一下。“农业科技创新赋能”就是要彰显企业科技属性，聚焦“六新”突破，集聚高端农业创新人才资源，在种业等“卡脖子”技术上发力，助推现代农业提质增效，向产业链“微笑曲线”两端攀升；“农谷精益运营带动”就是要对X中国家农高区（XX农谷）高起点规划、高标准建设、高水平运营，推进“XX、农大、农高区”三农合一农，加快实现谷城院融合、产学研贯通、上下游一体，切实发挥好对全省、全国现代农业发展的引领带动作用；“农业特优产业聚合”就是要大力实施“特”“优”战略，深耕农产品精深加工十大产业集群“头”和“尾”，补齐短板、重点突破，抓两头带中间，提升全产业链竞争力和附加值；“农业品牌标准孵化”就是要树牢品牌观念和标准意识，打造一批全国知名的区域公用品牌和产品品牌，以标准化助力产业转型发展，不断提升“X字号”的话语权和影响力；“农业农村改革示范”就是要发挥好市场“无形之手”的作用，在“三支队伍”社会化服务、“人人持证、技能社会”建设等重点改革中激发动能活力，蹚出改革新路。“农业转型旗舰引领”就是要坚持“双侧协同”，以需求牵引供给，以供给创造需求，按照转型出雏型的要求，加快拓展产业版图，大力培育现代种业等上市企业，不断实现自身发展壮大，同时强化与农民利益联结，发挥好头部企业的引领示范作用，带动更多群众增收致富。

“三平台”即打造“农业资本投资、科技创新、品牌孵化”三个平台。

“八板块”即打造“农谷建设运营、农产品精深加工、现代种业、设施农业、智慧农业与智能农机装备、现代农业服务业、农业资本运营、国际合作与贸易流通”八大板块。

“双百十一三步走”发展目标也可以分两句话说，“三个五年三步走、力争两个百十一”，即到“十四五末”，实现资产总值和营收规模双过百亿；到“十五五”末，力争实现农产品精深加工十大产业集群上市公司全覆盖，集团跻身全国农业产业化龙头企业十强；到“十六五”末，力争成为国内一流农业科技创新企业，打造一批全国一流的“特”“优”功能产品品牌。

这是我们发展的目标和方向，以后还要进一步论证和测算，也要根据市场的选择进行调整。实现宏伟的蓝图，愿景是美好的，道路是艰难的，更需要我们披荆斩棘、奋勇向前。

第二个问题，面对创业维艰的起步阶段，集团如何破题？

当前各项工作千头万绪，不能胡子眉毛一把抓，如何破题是关键。我们要在诸多矛盾中，善于抓主要矛盾，在主要矛盾中，善于抓矛盾的主要方面。这里我给大家简单梳理一下当前和今后一个时期的中心工作。

（一）高标准建设运营农高区。今年我们要把主要精力放在这项工作上，必须统筹资源，形成合力，坚决打赢这场攻坚战。最近全国都在积极发展农业，南京的农创区动作很大，去年年底出台了“X+X”规划，速度很快、力度很大、效果很好。我们现在面临着怎么建设和运营农高区，怎样才能迅速“破冰”。一要理顺体制机制。经过几年建设，农高区建设运营的体制机制弊端越来越明显，省市区各级都有机构，农大的作用也没有发挥出来，亟需进一步创新和破题。所以，一过完年我们将分组带队赴上海、南京等地考察，学习借鉴各地市场化运营经验，尽快破解农高区体制机制问题。近期，要根据授权书内容，全力做好农高区相关资产的划转接收工作，抓紧出台市场化建设运营X中国家农高区（XX农谷）方案。二要重点打造好项目。最近谋划推进的项目缺少大项目、好项目，特别是缺少全国的龙头企业、科研院所落地的项目，这是我们今后要争取的。在座的每一个员工都要为农高区落地大项目、好项目去争取，大家有什么资源、人脉都要全部使出来，重点围绕农高区核心区，在种业、功能食品、有机旱作、十大产业集群等领域去争取项目、资源、企业在农高区落地，将来我们要将这些纳入绩效考核，建立能者上、庸者下、每个人都激情四射的现代企业。在集团起步、生死存亡的关键时期，我们不养懒人、闲人，每个人都要发挥作用，资源都要发挥到极致。三要精心编好规划。围绕“四高地一先行区”目标，X月底前协助好农谷管委会编制完成X中国家农高区（XX农谷）“十四五”总体规划，以及国土空间、产业、科技创新、基础设施X个专项规划，为下一步建设运营打下坚实基础。这里要重点强调一件事，要抓紧推进集团总部入驻农谷相关事宜，春节一过农高区建设运营工作团队就要入驻农谷，X月底前集团要全面进驻。

（二）全力推进划转并购。这段时间，我们已经在推进X家企业的划转，同时还在摸底全省涉农国资企业的相关情况，将来都要抓紧划转，尽快壮大我们集团的体量，这个过程非常的艰难，但还是要抓紧去做。要组成专班牵头负责，按照“现状移交”“先移交责任再进行审计评估”的总体要求，坚持“一企一策”，充分尊重涉改企业意见，确保接收期间及接收后企业安全平稳、人员稳定、运行有序。同时，要立足涉改企业的资源优势，结合集团业务板块设置，研究制定整合重组方案。已完成划转的企业也要尽快行动起来，明确下一步发展的重心、定位和布局，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，尽快与集团公司融为一体，使XX迅速成长壮大起来，用实力争取更多的话语权。

（三）精准布局核心板块。前面我们讲到，根据省委、省政府要求和集团功能定位，我们初步设立了八个业务板块。下一步，要集中力量围绕这些板块谋项目、招企业、引平台，快速把我们的核心业务做强做优。特别是要瞄准农产品精深加工十大产业集群“头”和“尾”，聚焦种业、药茶、功能食品、乳业、肉制品等重点领域，科学遴选标的企业，该控股的控股，该参股的参股，在核心板块打造头部企业，在细分领域打造“独角兽”“小巨人”，让XX旗下的大企业“顶天立地”、小企业“群星灿烂”。这里重点强调一下种业，习总书记说要打好种业翻身仗，XX书记也说过要打好种业和一产的翻身仗，全国各地都在行动，XX最近要召开全国的种业工作会，我们也要赶快行动，X月底前必须完成种业公司组建。这是刻不容缓的政治任务，要尽快摸清全省种质资源底数，加快推进企业重组，啃下这块“硬骨头”，同时提前谋划进军资本市场，早日打响XX上市“第一枪”。

（四）优化提升内控水平。“战略竞争之父”迈克尔•波特指出，“企业和企业竞争时，其实是企业内部多项活动在进行竞争”。XX集团作为全新组建的科技企业，必须在内部管理中更精简、更高效、更有活力，谨防“大企业病”。一要建立现代企业制度。学习借鉴国内外先进管理经验，博采众家之长，健全法人治理结构，建立起“扁平化架构、板块化经营、专业化管理、集团化管控”的产业体系和商业模式，形成集约高效的管理方式，提升企业治理水平。二要加强制度体系建设。X月底前要完成集团管控体系设计，着力打造价值型总部、专业化子集团、高质量业务单元。要加快构建起覆盖各领域各方面的制度“闭环”，让制度“长牙”“带电”，形成刚性约束。各部门要积极主动配合法律事务部，力争X月底前集团公司关键制度（试行）体系基本搭建完成，年底前基本制度体系初步搭建完成。三要防范投资风险。坚持集体决策、科学决策、依法决策，严格执行投资项目决策程序，逐项编制风险分析报告，构建涵盖投资项目事前、事中、事后的全过程管控体系，最大限度保证资产保值增值。

第三个问题，面对责重千钧的发展考卷，我们如何答题？

这个问题讲的是“人”的问题，也是企业发展的核心。XX要有地位、有作为、有成就，离不开一支坚强有力、能打胜仗的“铁军”。队伍建设、人的建设至关重要，再艰苦的环境，只要有人、有意志、有必胜的信心，就会无坚不克、无往不胜。要把队伍建设好，我想就是五个字，总结起来就是“五提六只要”。

“五提”即“提标、提质、提速、提能、提效”。“提标”就是要强化标杆意识，敢于争先进位，树立“不进是退、慢进也是退”的思想，把“主动对标、敢于立标、勇于超标”作为企业发展主旋律，力争把各项工作干到最好、干到极致；“提质”就是要强化责任意识，务求高质实效，抓落实不打折扣、不做选择、不搞变通，做到“文经我手无差错、事交我办请放心”；“提速”就是要强化效率意识，进一步增强紧迫感，只争朝夕、自我加压，踩紧步点、速战速决，要时刻保持斗志昂扬，坚决杜绝作风漂浮、拖沓懒散、效率不高等问题；“提能”就是要强化本领意识，树立终身学习的理念，善于学习、勤于思考，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力克服“本领恐慌”；“提效”就是要强化效能意识，坚持“白猫黑猫”论，以效益作答卷，以结果论英雄，以各部门的高效能助推集团高质量高速度高效益发展。

“六只要”即“只要学习总有提高，只要思考总有创造，只要认真总有成效，只要同向总有高招，只要付出总有回报，只要努力必能赶超”。“五提六只要”将贯穿集团上下、贯穿各项工作始终，大家要主动对标对表，切实抓好落实。我具体再讲五点要求。

一要解决“学习与思考”的问题，让氛围“浓”起来。刚才我讲到了“提能”，这里再强调一下。我们的企业不仅仅是一个经营性组织，更应该是一个学习型组织。现在集团里有的同志是从农业农村厅等机关事业单位过来的，需要恶补现代企业管理知识；有的同志是从其他国企转过来的，需要恶补“三农”领域专业知识；还有刚毕业的年轻同志，更需要如饥似渴地全方位学习。同时，知识也有“保质期”，本领也有“折旧率”，只有不断加强学习，深入思考，才能避免少知而迷、不知而盲、无知而乱，让自身的专业素养和工作能力跟上集团快速发展的节拍。下一步，要加快塑造学习文化，打造学习型企业，深学理论知识，精学专业知识，广学时代知识，培养系统观念和复合型人才。以后每周六的“XX讲堂”大家必须全部到场，要建立起严格的学习制度，经常开展“头脑风暴”，真正把学习融入到集团的血液里和每个人的头脑中，全面破解能力不足之“痛”、事业发展之“迫”、方向路径之“惑”。近代知名教育家、理论家黄炎培送给儿子几句话，“事繁勿慌，事闲勿荒；有言必信，无欲则刚”，这里也送给年轻同志，希望大家多学习，多思考，只有多思考才能将学习的知识转化为认识，只有认识到了才能转化为行动。总之，集团内部要有百花齐放、百家争鸣的景象，不能上下都唯唯诺诺、一潭死水。

二要解决“目标与执行”的问题，让激情“燃”起来。执行力是把企业战略目标转化成为效益成果的关键，没有执行力，一切都是空谈！邓小平同志讲，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”。前两天XX教授也谈到，“干活干活，只有干，才能活”。今后，我们要把执行力放在重要位置来抓，学习“把信送给加西亚”中的“罗文精神”，开启“硬核”奋斗模式，任何工作都要不拖、不推、不延、不虚，做到上有交待、下有回音，事不过夜、案不积卷。正所谓功崇惟志，业广惟勤，肃肃宵征，夙夜在公，以后集团的每个人要早晨设立早目标，晚上总结补不足，只有这样才能每天都有新收获、每天都有新成效、每天都有新进步，做到苟日新、日日新、又日新。要进一步完善集团考评体系，切实压实责任、传导压力。总之明确一点，企业不养闲人、庸人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职，打造能上能下、能进能出的一流现代企业。

三是解决“身份与归属”的问题，让合力“聚”起来。虽然大家来自不同的单位，但通过这段时间的共事，能感觉到相处很愉快、氛围很和谐，这是一种难能可贵的缘分。正如毛主席说过，“我们都是来自五湖四海，为了共同的革命目标，走到一起来了”。无论之前大家是什么身份，现在都是“XX人”，要归属于我们的企业，更要归属于我们的事业。我们的事业就是“三农”事业，牢记农业是永远的朝阳产业，农村是最广阔的天地，农民是最可爱的人，真正做到“一懂两爱”。再有就是要归属集团，我是XX人，我就是集团，集团就是我，我们身上都有着XX的标签和烙印，都有着对工作的激情、对事业的痴情和对XX的感情。特别是正当集团新立，无论内部管理还是外部发展都面临着许多挑战和困难，越是这个时候，越是对各位的考验和磨炼，要与企业共荣共兴，为企业操心，为企业担忧，要有如坐针毡、如芒在背的感觉，干好每一天。这里还有个重要的事情，就是企业文化和形象打造的问题，一定要有精气神，我们就是一支部队，着装要有统一的要求，形象一定要好，充满阳光活力，这方面要尽快形成制度。

四是解决“定位与发展”的问题，让动能“强”起来。集团的发展和壮大，离不开每一名同志的努力和汗水。前段时间在农谷调研时，我给随行的同志讲，我们这一代是开创者、是打江山的；你们这些青年才俊，现在也是开创者，但将来也是受益者，集团和大家是一体的，一荣俱荣，一损俱损。我们要学会趁势而谋、借势而动、乘势而行，抱着必胜的信心，咬牙前行，只有前进，没有退路，不等不靠，创新求变，主动作为。年轻人就要有年轻人的活力和现代感，不能因为我们是农业企业就老气横秋、暮气沉沉。集团上下要发扬斗争精神，人人都是决策者、人人都是招商员、人人都是代言人，都要积极建言献策、牵线搭桥、倾心服务，在实现个人价值的同时，共同推动XX这艘大船乘风破浪、扬帆远航。

五是解决“规矩与底线”的问题，让发展硬起来。“规矩与底线”是企业发展保底的东西，每个人要守住底线，规矩要挺在前面，这些规矩有我们企业的规矩，有内控的规矩，也有你们自己的规矩。特别是要把廉洁自律守到底，不该碰的千万不要碰，不该拿的千万不要拿，甚至是不该想的千万不要想，心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑，不被利益所驱使，做一个守住底线、清清白白、干干净净的人，这样我们的企业才能硬起来。特别是年轻人，刚开始就要扣好第一粒纽扣。

最后再强调三件事，一是今后开会和上班时，一定要注意着装，要干净整洁、大方朴素，充满精神气；二是今后集团的相关活动，各部门负责人要做好相关记录和照片拍摄，及时转给党委宣传部，切实把外宣工作抓好；三是当前集团各项工作任务繁重，时间紧迫，中层以上同志初三上班，其他人员初六到岗。

同志们，道阻且长，行则将至。胜利不会主动走来，我们必须自己走向胜利；问题不会主动给出答案，我们必须用实干和汗水去勇毅破题。让我们在省委、省政府的坚强领导下，勇担使命、勤勉尽责，开拓创新、勠力奋斗，共同画出最新最美的画图，开创XX灿烂美好的明天！
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党管武装工作述职报告【县区】.txt

党管武装工作述职报告（县区）

党管武装工作述职报告

按照会议安排，下面我就XX区党管武装工作情况汇报如下，请各位领导提出意见。

年初以来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平新时代强军思想为指导，按照上级关于武装工作的要求，认真履行人武部党委第一书记职责，着力抓好党管武装工作，促进了全区武装工作与地方建设同步协调发展。

一、不忘初心，切实履行党管武装重要职责。一是抓学习教育，着力夯实思想根基。坚持把习近平强军思想列入党委中心组理论学习计划，列入领导干部培训轮训内容，纳入领导干部学习推介课程，把履行党管武装职责纳入干部考核体系，牢牢把准党管武装工作的正确方向。二是抓制度建设，带头落实主体责任。坚持每年落实X次党委议军和述职制度，每半年到人武部进行X次现场办公，每季度听取X次国防工作汇报，“军事日”活动和军事训练亲自到场，切实做到以制度规范管理、以制度促进提升。组织召开了区委议军会议，现场观摩基干民兵训练，现场办公研究讨论武装工作发展面X的各类问题和解决措施。三是抓班子建设，提高服务管理水平。坚持大事抓统揽、小事抓方向，严格履行第一书记抓班子、带队伍的重要职责，主动参与人武部重大问题决策，亲自推动人武部重点工作落实，带动整个班子团结务实、开拓进取、干事创业、勇于担当，充满了凝聚力和战斗力。

二、牢记使命，扎实推动党管武装落地见效。一是扎实抓好民兵调整改革。深化民兵调整改革，军地密切配合、主动作为，取得了阶段性成效，民兵营连部建设XXX%达标；依托武警支队教导队，首次实现了基干民兵训练全员参加、全封闭式训练；在扑救森林火灾、防范和处置战役中发挥了突击队作用。XX集团公司应急连，在国动部民兵调整改革检查考评中，XX部长给予“听党指挥、素质过硬、作风优良”的高度评价，根据X书记指示，总结推出“XX经验”，在全区掀起了学习热潮。二是高标准完成征兵工作任务。总结推出多渠道式宣传、封闭式体检、联动式政审、多样式监督、开放式定兵、跟踪式回访的征兵工作方法，圆满完成XXX名新兵征集任务，大学生征集率达到XX%，首次实现了无上访告状、无责任退兵的新目标。三是全面加强干部队伍建设。全面加强基层武装组织建设，注重对优秀武装干部的培养，凡是涉及乡镇武装部长调整、提职和使用，均由区委组织部与人武部共同考核，人武部不同意的坚决不予调整。连续两次对空缺的乡镇（街道）武装部长进行调整，首选条件是军转干部和有部队工作经历。共遴选XX名优秀转业干部、优秀退伍军人、优秀年轻干部充实到武装部长岗位。加强民兵干部的选拔培养，在各级干部调整使用中，优先使用有民兵干部经历的人员，形成爱武精武良好环境。

三、强化保障，全面提升党管武装优良环境。一是不断加大投入保障力度。坚持将武装工作日常经费纳入区财政预算，XXXX年武装工作财政预算XXX万元，同时为每个乡镇街道增加X万元武装工作专项经费，并建立稳定长效、持续增长的保障机制。投资XXXX余万元，建设集国防教育中心、国防动员指挥中心、征兵体检中心、民兵训练中心、信息化指挥中心“五位一体”的国防教育训练基地，已列入XXXX年XX区重点建设项目，现已全面展开。二是营造国防教育氛围。把国防教育列入社会教育体系，不断深化“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，深入挖掘我区红色文化资源，充分发挥爱国主义教育基地功能，不断拓宽国防教育新途径，与军分区和市退役军人事务局共同举办光荣牌悬挂启动仪式，邀请全国知名专家为全区科以上干部做了国防教育专题授课，继续推动“双百”工程建设，增设以国防教育为主题的宣传版面、宣传橱窗，在乡镇、街道广泛开展多种形式的国防教育主题街区建设和示范乡镇（社区）建设，着力提高国防教育“五个全覆盖”水平。三是扎实做好双拥工作。坚持“军事日”活动不动摇，每年八一前夕，我们都分批组织区四大班子和乡镇部门、机关单位干部集体过军事日活动，慰问驻地部队官兵，进一步增强国防观念，融合军地关系。主动给军烈属排忧解难，给驻军办实事，解决军人子女上学，妥善安置复转军人，帮助解决涉军维权事件，为现役军人安心工作创造了良好的环境和条件。

做好武装工作光荣而艰巨。我们将以此次会议为契机，坚持发扬党管武装的优良传统，积极研究和探索党管武装工作的新途径、新办法，着眼大局、立足长远、扎实推进，不断开创党管武装工作的新局面，以优异成绩为中华人民共和国成立70周年献礼。


2021年度纪委书记个人述职报告.txt

一年来，在县纪委监委和镇党委的正确领导下，本人按照镇纪委的工作职责，狠抓监督执纪工作，完成了各项工作目标任务，在实践中不断提高了自己的领导能力和办案水平，在各方面也取得了长足进步，主要表现在以下几个方面：
一、加强党史学习，筑牢政治忠诚
自党史教育活动开展以来，本人谨记纪检监察机关作为管党治党的政治机关的定位，把党史学习教育作为“必修课”，精心组织镇纪委干部开展党史学习教育，强化政治担当、聚焦政治引领、坚持开门纳谏，规定动作不走样，自选动作有创新，不断将学习教育环节往深里走、往心里走、往实里走，进一步筑牢政治忠诚。本人在纪委例会上做动员部署，为纪检干部上主题党课；在全体干部职工会上作廉政教育报告，主动扛起主体责任，通过作部署、谈体会、上党课，镇纪委形成本人带头抓、纪委副书记协助抓，全体纪检干部人人参与的工作格局。同时制定“我为群众办实事”方案，确定了7条具体为民办实事措施。动真碰硬“祛病灶”。聚焦群众“急难愁盼”解难纾困，聚焦群众关切的问题，开展“惠农资金一卡通”、整治群众身边腐败和不正之风等系列活动。
二、聚焦主责主业，服务中心大局
（一）严格办案程序，提高案件质量和办理效率
严格按照相关制度、条例、程序，严肃、严谨办案，2021年X镇纪委办案X件，其中开除党籍X人、留党察看X人、党内严重警告X人、党内严重警告X人，集中人力、物力、财力，进一步提高了办案效率和质量。通过查处违纪违法案件，加强以案释纪、以案说法，切实达到了惩处一个、警示一片的作用，严肃了党纪政纪，纯洁了党的组织。[readpay]3[/readpay]

（二）坚持以人民为中心提升信访办理质量
聚焦群众烦心事、忧心事、堵心事，通过充分公开信访渠道等方式，扩大监督覆盖面，落实纪检干部常态化包片包村走访工作，全年共走访群众X人次，搜集群众反映的问题X个，解决问题X个。2021年共有存量信访线索X条、巡查线索1条、上级交办线索X条，办结X条，问责X人。退还群众资金X余元、追回社保资金X余元。
（三）聚焦重点领域，开展各类专项整治
一是助力疫情防控。2021年防疫期间，镇纪委主动作为，督促各村 (社区)落实疫情防控责任，强化干部纪律作风，严格落实各项防控措施，有力保障广大群众身体健康和生命安全。
二是督查作风纪律。镇纪委持续开展了形式主义、官僚主义专项整治，强化日常工作、中心工作督查。镇纪委对镇村干部工作作风、节假日值班值守情况不定期开展督查，督查发现各类问题2个，由镇纪委约谈镇村干部24人次。
三是预防溺水事故。在防溺水工作期间，镇纪委定期前往各村、社区查看标语张贴情况、学生上门走访情况、音响广播宣传情况、“七不两会”宣传单张贴情况、警示牌及防护栏设置、与水域承包人签订防溺水安全责任状等。督查期间发现各类问题4个，由约谈镇村干部4人次。
四是开展“一卡通”督查。由镇纪委牵头，会同财政、民政、林业、社保等相关部门对全镇问题线索核查处理和专项监督检查工作情况对各村（社区）进行实地抽查。按照一定的比例对行政村“一卡通”及补贴资金情况进行全面检查。认真办理上级纪委监委交办、督办的问题线索和本级受理的信访举报问题线索。
五是开展“清廉医保”督查，镇纪委在2021年8月30日至9月20日与10名医保重点岗位人员进行谈话，并将谈话笔录装订成册。并在各村（社区）设立举报箱，张贴宣传标语200余条、悬挂横幅27条，畅通举报渠道，营造行动氛围，切实做到“三个传达到位”和“两个问清楚”。
（四）全力护航X镇党代会人代会工作
党代会及人大换届期间，镇纪委深入贯彻落实省委、市委、县委关于全面从严治党、从严从实营造风清气正换届环境的有关要求，进一步严明会风会纪，镇纪委在会场处设立举报信箱，公布举报电话，根据实际，专门编印下发了1000本《X镇严肃换届纪律宣传手册》，制作宣传横幅10条，悬挂在镇域醒目位置，印刷永久性标语200条，对各个换届的程序和纪律情况进行了全程监督，为X镇换届工作的顺利完成提供了坚强的纪律保障。中国共产党X镇第十五次代表大会会议期间，镇纪委组织工作人员、参会人员在六楼会议室观看教育警示片《镜鉴》，随后向大会派驻会风会纪现场监督小组，向各代表团派驻会风会纪监督员，实行驻团驻点全程监督。并对执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和会议纪律等情况开展专项检查，重点检查参会人员和会务工作人员考勤管理制度、请假制度执行以及会议签到落实、会议纪律遵守等情况，营造了人代会风气气正的氛围。
三、坚守廉洁自律，带头廉政勤政
作为一名领导干部，特别是一名纪检干部，在工作中我始终保持严于律己的工作作风，坚持依法依规依纪监督、依法依规依纪执纪，严格遵守组织纪律、工作纪律、群众纪律和单位制定的各项工作规章制度，对自己线上的同志严管，对自己的家人严格要求，树立良好的家风。做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。
一年来，本人在各方面取得了一定成绩，但横比纵比还有一定差距:一是学习抓得不够系统、不够专业，对纪检监察的所需专业性知识和纪检监察工作所涉及的法律法规掌握不够、运用不透;二是纪委监督工作没有全覆盖，重点领域整治不到位，特别是对反腐败工作没有抓出很大的成效;三是自身业务能力有待进一步提高，特别是对党纪党规、法律法规未做到精研熟透、运用自如。


学科秘书2021年述职报告.txt

一、本人政治表现
2021年度，本人在学校、学院党委的坚强领导下，严格按照要求积极参加党组织活动，并结合自身工作实际，能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将党史学习教育活动贯穿于工作始终，特别是对习近平总书记“七一”重要讲话精神、来x考察重要讲话重要指示精神、xx教育的回信和指示批示精神以及党的十九届六中全会精神进行重点学习。坚持运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，细心领悟党的路线方针政策及决议并贯彻落实到自己工作、学习和生活之中，在工作中始终牢记共产党员的初心使命，坚持和捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢固树立意识形态思维，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉并将其体现在坚决贯彻上级党委决策部署行动上，体现在履职尽责实效上，体现在日常言行上，严守工作纪律要求。持续完善党性修养，不断提升自身工作业务水平，努力为学校学科高质量发展锤炼意志，强化本领。
二、完成年度目标管xx作任务情况
根据本年度目标任务和工作安排，特别在疫情期间及疫情常态化后，在领导的指示和带领下，多措并举开展线上线下学科管理服务工作，做好工商管理学科支撑保障，做好学院科研管理统计分析，协助做好研究生招生管理学位等一系列工作。
通过多种网络平台媒介，共协调联系收集各类材料，反馈问题xxx余次，安排会议讨论xx余次，起草学科建设和科研管xx作文件xx余份。具体工作中，本人始终按照上级指示，以年度目标管理任务落实和学科评估对学科建设的导向[readpay]3[/readpay]
性推动为工作主线：一是聚焦落实学科专项任务。以第五轮学科评估后续工作和学科建设任务落实为抓手，积极统筹协调,依托学院各硕士点及学工部门做好毕业生学科评估宣传工作，持续做好学科评估公示期数据反馈、核对、信息报送等具体落实，圆满完成第五轮学科评估后续工作的各项工作要求。二是聚焦支撑学科基础工作。协调组织落实研究生管理例会工作；组织完成新增审计专业学位点初步建设工作；圆满完成学院xxxx级研究生入学复试面试笔试考试工作共计xx场；充分发挥学术委员会和学位委员会在学科建设、人才培养、科学研究中的积极作用，全年共落实两委会会议x次；依据学校《博士学位授予单位建设实施方案（xxxx-xxxx）》，协助起草工商管理学科博士学位授予权申报规划草案。三是聚焦保障学科经费工作。积极宣传，管理落实各级科研项目、科研成果和专家推荐申报工作。组织学院教师积极申报各级各类科研项目、科研奖项和各类专家申报共计xxx人次。xxxx年创出三项历史新高，即教师申报各类科研项目人数创历史新高，科研项目立项创历史新高，科研项目到账经费创历史新高，圆满完成科研目标考核任务。四是聚焦创新学科优化工作。优化科研平台团队和学术活动有机结合，根据工商管理一级学科人才培养需要，积极组织各二级学科、各专业、各科研基地开展学科范围内的学术报告、学术沙龙xx场次。圆满举办第五届丝路经济国际论坛工商管理分论坛和第三届工商管理青年创新论坛。优化做好学院学术报告讲座、学术沙龙的备案工作。优化科研基地建设和管理，积极落实，本年度学院获建x个省级科普基地和x个校级科研基地，与审计署xx特派办建立x个校政合作基地。五是聚焦岗位职能做好信息联通工作。及时准确，以“三联通”做好学科相关数据的准确统计和上报工作。做好上下联通，注重信息完整准确传达落实；做好同级联通，注重任务协同的宽度；做好反馈联通，注重信息的优化及广度。
三、存在的问题及原因分析【更多免费素材，微信d adawk01】
通过工作和对自身的认知，本人在工作中还是缺乏对工作深层次的总结，方法还不够多样化，创新不够大胆，需要不断总结经验，多向有经验的前辈和同事们学习。平时疲于埋头干工作，和领导沟通还是太少，今后本人将努力克服自身缺点，为学校申博积极工作，努力奋斗。
四、下一步努力方向
严格按照学校学院关于十四五发展规划的部署，结合本职工作，认真落实工作要求，多途径优化工作方法，不断提升工作质量。加强党的先进理论的学习，从经典名著中不断汲取力量，从党史教育中获得新的思路。加强同上级同级和教师们的沟通交流，做好调研分析，积极为学院学科建设与发展做好信息分析总结和管理导向基础支撑。
2021年即将过去，本人这一年的收获与成长，离不开学院的培养，离不开学院党政领导们的指导与关心，离不开学院老师们的支持与鼓励，感谢大家，以上总结有不妥之处，还请大家批评指正，再次感谢！


党委【党组】书记在抓基层党建工作述职评议会上的点评发言.txt

党委（党组）书记在抓基层党建工作述职评议会上的点评发言
各位领导：
大家新年好、上午好！
根据中央组织部和x、x委组织部关于开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核工作的要求，受部领导委托，今天我们到xxx参加述职评议会，主要目的是了解工作情况、学习经验做法、带回会议情况。xxx委对述职评议考核工作高度重视，x委认真审定实施方案，严格把关述职报告，会上x委书记xxx同志逐一进行了点评。点评站位很高，问题点得很准、点得很实，不遮不掩，辣味很足。x委组织部精心谋划、认真准备，工作做得很细很实。述职的各位书记坚持问题导向，讲了不少问题，提出了很多办法。这些都很好地贯彻了中央和x、[readpay]3[/readpay]
x委关于述职评议考核工作的有关要求。我们感到会议认真严肃，有效传导了压力，充分体现了xxx委推进全面从严治党的政治自觉，切实履行了基层党建工作主体责任。下面，根据今天述职和平时掌握的情况，谈几点认识体会。
一、对xxx基层党建工作取得新进展新成效有新认识【更多免费素材，微 信dadawk01】
今年以来，xxx各级党组织大力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，紧紧扭住重大中心工作，强化党建引领，奋力开拓创新，特点亮点突出，任务落实得好。一是坚持抓主体责任。建立“xxxx”党建责任体系，采取“x委书记牵头抓+x级领导挂钩抓+x委组织部班子成员联系抓+xx党委书记具体抓”的“四抓”模式，形成x、乡、村“三级联动”抓党建的强大合力。深入学习贯彻党的十九届x中全会精神，开展“大讨论、大调研”等五个专项行动，举办“百名党员谈初心”等“十个xxx”专题活动，教育引导党员干部坚决做到“两个维护”。深入开展“作风之问、发展之变”大讨论活动和“x、x、x、x、x、x”等作风问题专项整治，开展警示教育xxxx场次，运用监督执纪“四种形态”处理xxx人次，整治作风问题xxx个，促进党风政风持续向好。二是坚持抓基础提升。年内完成xxxx余名村干部轮训和xxxx人次“万名党员进党校”培训，坚持每半月开展一次业务测试，有效解决党务干部素质不高的问题。全面完成x乡村三级党组织换届选举，实现了年龄、学历“一降一升”。以“六个统一”方式推动硬件提升，常态化落实“五清”工作机制，推动基层党组织规范化建设提质增效。认真开展换届后村（社区）“两委”成员分析研判，约谈和撤换干部xxx名，有效激发干部活力。探索实施“强村带弱村”模式，因地制宜发展壮大村级集体经济，全x村级集体经济收入xx万元以上村（社区）达到xxx个，xxx万元以上村（社区）x个。三是坚持抓服务发展。创新“报到支部、服务有我”工作模式，通过构建“六级网格”健全治理体系、建立“三项清单”精细服务群众、开设“三本账户”压实报到责任，全面推动城x基层社会治理。探索“xxxx”促乡村振兴模式，建立工作组xxx个，xxxx名党员与xxxxxx名群众结成帮扶对子，服务群众xxxx次，解决问题xxxx件次，促进乡村振兴走深走实。组织成立xxx个疫情防控卡点，并同步建立临时党支部，织密疫情防控组织体系，xxxx余名党员和xxxx余名网格管理员坚守在一线，确保全x实现零确诊、零病例。
二、需要进一步关注的问题
xxxx年xx月，通过对各x（x、区）和x直各党（工）委基层党建工作进行实地考核，再结合平时工作中掌握的一些情况，全x基层党建工作在面上还存在一些需要着力解决的问题，xxx也不同程度地存在。一是全面压实党建责任有差距。存在安排部署多、跟踪问效少等问题，导致部分基层党组织书记抓党建工作的责任心、使命感不强，没有真正把党建工作作为常态化的工作去推动。比如：在前期调研中发现，部分xx党委书记重视党建工作不够，部分新任村（社区）党组织书记、党建助理员进入工作角色慢，有的不清楚抓好党建是自己的主责主业；部分党务干部对基础党务知识不熟悉、不学习。二是党内政治生活不严肃。部分党组织党史学习教育专题组织生活会，材料和程序不规范，流于形式。比如：在党史学习教育专题组织生活会中，出现同一个党支部中xx名党员个人发言材料一模一样的问题；某学校第一支部、第二支部组织生活会程序不规范，被责令重开。三是基础党务工作质量不高。有的基层党组织书记对基础党务工作不重视，具体工作中仍然存在基础党务不规范等问题。比如：有的乡青年人才党支部未及时换届。有的村成立的抓党建促农村宗教治理工作组存在逻辑错误，驻村工作队员还未报到就将其列入小组成员。某村x名入党积极分子思想汇报完全雷同；某乡入党积极分子培训时间是xxxx年x月xx日至xx日，而培训结业证书上注明的时间为x月xx日—xx日。四是党建工作发展不平衡。坚持抓分类指导不到位，农村党建总体推进较好，学校、医院、“两新”党建整体偏弱。比如：全xxxx年度“两新”党组织“xxxxx”党建工作经费落实不到位；部分“两新”党组织与社区党组织没有找到好的结合点，开展相关活动还不够多，活动共办、资源共享还未形成常态。部分中小学党组织“xx先锋”APP数据录入质量不高，党务工作不够规范，对于反复强调和强化的一些工作，仍然存在落实不到位的问题。
以上问题，不一定准确，有则改之，无则加勉。
三、对2022年基层党建工作的几点建议
2022年将隆重召开党的二十大，基层党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、服务大局，守正创新、提质增效，不断筑牢夯实党的执政根基。借此机会提几点建议：一是进一步加强党的政治建设。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察xx重要讲话精神、党的十九届x中全会精神，严格执行党委（党组）“第一议题”制度，充分发挥各级党校教育培训主阵地作用，既抓好“关键少数”又注重全员覆盖，既全面系统学又分专题、分领域深入学，教育引导广大党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，忠诚拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”。二是进一步压实基层党建责任。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，不断健全党建工作责任落实体系，坚决把中央和x、x委的部署要求抓起来、落下去、见实效。x委初步考虑将2022年确定为“xxxx”，各级党组织要紧紧围绕“xxxx”任务要求，全面落实党的创新理论凝心铸魂行动、组织体系织密建强行动、队伍素质能力提升行动、抓党建促乡村振兴行动、抓党建促强边固防行动、抓党建促基层治理行动、集体经济强村行动、创建全国文明城x先锋行动、村民小组党支部规范化建设工程、城x基层党建全域提升工程、党建引领服务旅游发展工程、领域党建整体提升工程、红色品牌示范引领工程以及“争做xxx式的好党员好干部”主题实践活动等十四项重点项目。要强化考核结果运用，推动领导班子特别是党组织书记明责、守责、尽责，推动基层党建工作任务全面落实，全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖。三是进一步强化基层组织建设。坚持分类指导，统筹推进各领域基层党建工作，持续扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。常态化推进党支部规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，不断提升各领域基层党组织的政治功能和组织力，持续巩固提升抓党建促疫情防控、促乡村振兴、促基层治理工作成效。四是进一步强化典型示范引领。近年来，xxx创建了一批基层党建品牌，希望持续加大总结宣传力度，营造大抓基层的浓厚氛围，推动形成综合效应。以点连线，以线带面，打造区域性示范品牌，以党建品牌凝聚各种党建资源、带动相关社会资源，在各领域建设一批基层党建示范点，发挥辐射作用，带动整体提质。持续推进“智慧党建”工作，提升“党建+”综合效能。五是进一步抓好存在问题整改。对标对表、逐条逐项抓好x委xxx书记、x委书记述职评议会上点评指出的问题整改，抓好各位书记述职中自身查找出的问题整改，不能问题年年提、年年涛声依旧，切实通过问题整改，以点带面牵引基层党建质效双升。
以上发言，不妥之处，诚请各位领导批评指正。


X区党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt

X区党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告
2020年，在区委的坚强领导下，在X同志的带领下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，以提升组织力为抓手，全面提升党建工作质效，为中心工作顺利完成提供了坚强有力的政治保障和组织保障。现将个人履职情况报告如下：
一、主要做法和成效
（一）突出抓好政治建设。坚持把讲政治作为第一位的要求，把党的政治建设作为基层党建的根和魂。全年召开X次局务会、X次X办公会、X次全体干部会，及时传达学习习近平总书记关于做好疫情防控、脱贫攻坚等的重要讲话和重要指示批示精神，以及中央和市委重要会议、文件精神，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。把参加疫情防控任务作为检验全局党员干部的政治检验，组织党员干部积极参加社区联防联控和踊跃捐款捐物。严格落实《新形势下党内政治生活若干准则》，研究制定《加强政治生态建设的措施》，持续政治圈子文化、码头文化和好人主义，涵养形成风清气正、海晏河清的政治生态。
（二）持续强化理论武装。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取集中学习、研讨交流、专题辅导等形式，不断学思践悟。研究制定《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，扎实“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，购买下发习近平谈治国理政（第三卷）》《习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要论述选编》《习近平关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》等8本党的最新理论著作，组织党员干部每天坚持自学1小时，每月对党员干部学习规定书目情况进行统计通报，每季度组织理论知识测评，编印《党员干部理论知识应知应会》口袋书，推动政治理论学习往深里走、往心里走、往实里走。
（三）全面深化宣传教育。按照中央和省委要求，深入开展“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”教育，引导党员干部知史爱党、知史爱国。在国庆节、建党日、国家公祭日等重要时间节点，组织开展形式多样的主题党日活动，重温入党誓词，集体过“政治生日”，教育引导党员干部学深悟透、明理笃行。利用区位红色教育资源优势，组织党员干部参观XX展览、XX纪念馆和XX主题教育馆等，集中观看XX等红色电影，引导党员干部补足精神之钙。组织党员干部“双报到”，积极参加驻地街道和所属社区主题党日、志愿服务等活动。认真学习周永开等７名优秀共产党员先进典型事迹，深入开展“XX”大讨论活动，深刻检视查摆自身问题，锤炼党性修养。
（四）加强纪律作风建设。局领导班子成员分别为党员干部讲授廉政党课，在元旦、端午、十一等节日前，及时开展针对性警示教育，组织参观全面从严治党主题教育展以及XX廉政警示基地，党员干部人人签订《廉洁自律承诺书》，不断强化廉洁自律意识。坚持定期研究、部署党风廉政建设工作，加大巡察检查力度，保持了反腐败高压态势。认真开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理，以及XX“四风”问题等治理活动，组织落实中央八项规定精神XX专项检查，取得明显成效。把维护团结、凝聚合力作为干事创业的前提，带头严肃党内政治生活，带头执行民主集中制，带头维护班子团结，带头倡导实干风气，与班子成员一起，推动形成了心齐气顺、劲足实干的局面。
（五）压实管党治党责任。按照中央《党委（党组）全面从严治党责任制规定》要求，认真履行全面从严治党、党建、意识形态工作“第一责任人”职责，坚持“书记抓、抓书记”，层层落实责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。组织党支部书记培训，要求从事关巩固党的执政地位的高度充分认识全面从严治党的重大意义，坚决把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处。年初制定全面从严治党主体责任清单和任务清单，细化了X类X个责任和XX项具体任务，明确时间要求，把党要管党、从严治党的责任层层压实落细。建立月有提示、季有自查、半年有督查、年年终有述职的常态化管控体系，持续拧紧从严治党主体责任“链条”,形成一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的格局，把全面从严治党主体责任落实到每个支部、每个岗位、每名党员，督促各级责任主体立其身、尽其职、担其责。
二、存在问题和原因
（一）对机关党建工作研究不精。对中央和市委关于加强机关党的建设的部署要求学习不深，理解把握不准，对机关党建工作的职责定位、目标任务、重点工作和工作要求等方面认识还不够到位。对“围绕中心、建设队伍、服务群众”的内涵要求和具体落实等研究还不深不透，在一定程度上影响了机关党的建设工作质量。
（二）“三会一课”质量不高。组织生活缺少创新意识和手段，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到实际情况，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容不丰富，只对党的方针政策等政治内容进行传达学习，而忽视了党员成长进步中多层次、多方面的需求；教育方法不灵活，存在模式化现象，载体不多，缺少灵活多样的学习方式，对党员缺少新鲜感和吸引力。
（三）党建与业务结合不紧。支部抓党建工作与实际结合不紧密，在调查研究、问题导向等方面用心用力不够，没有把党建的重要地位作用、有效方法路径、根本目的意义真正搞清楚、弄明白，缺乏结合自身深入分析、深入研究、精准施策的思考，因而导致工作的针对性不强，效果不好。
剖析问题产生的原因，主要有以下五点：一是统筹统领不够，使基层党建工作推进不平衡、合力不够强。二是抓常抓细不够，满足于出思路、定方向，交任务，持之以恒抓落实的韧劲不足。三是能力素质欠缺。各支部书记任职时间短，或者一网未负责过党务工作，对党务工作的基本内容、程序和方法等，研究不深、运用不熟悉。四是创新招法不多。眼界思路不够开阔，主动创新意识不强，采取的对策措施的针对性有效性不强，特点鲜明、实在管用的特色亮点不多。五是严抓严管不到位。作为抓党建工作的具体责任人，在抓工作落实上，仍存在重形式轻效果、跟踪问效不及时的问题，更多的是听汇报、看登记、查资料，真正沉下去进行督导检查、“解剖麻雀”不够。
三、下一步工作思路和措施
（一）在压实管党治党责任上下功夫。坚持主责主抓，局主要负责同志带头扛起“第一责任人”责任，领导班子成员和各支部履行好“一岗双责”。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，有针对性地制定年度党建工作要点，召开部署会，层层签订《责任书》，定期听取汇报。抓好中期推动，组织党建工作“互查互比互看”，不断加大检查督查力度。
（二）在强化理论武装上下功夫。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展能力为重点，组织开展多种形式的学习教育活动，引导、带动党员干部自觉加强理论学习，努力提高党性修养和政治思想水平，把四个意识落到神经末梢，推动思想政治教育纵向到底、横向到边。不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（三）在党建和业务融合上下功夫。充分发挥党建引领、推动和保障作用，坚持把党建工作和业务工作“捆”在一起抓、结合起来建，不断探索和把握机关党建工作规律和特点，使党建工作和业务工作紧密结合、相互促进，用党建工作的高质量推动各项工作迈上新台阶。
（四）在提高党支部建设质量上下功夫。深入研究探索党支部的政治定位、核心使命和本质要求，以提升党支部的动员力、领导力、组织力为着力点，努力把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动发展改革的坚强战斗堡垒。以提升党支部团结战斗能力、正风肃纪能力、民主监督能力为契入点，认真履行党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导支部党员发挥好先锋模范作用，
（五）在加强纪律作风建设上下功夫。坚持刀刃向内强自律，带动各支部把全面从严治党始终抓紧抓严抓实。要教育党员干部深刻认识从严治党只会越来越严、纪律约束只会越来越紧，始终知敬畏、存戒惧、守底线，从严修身用权律己，从实谋事创业做人。准确把握运用“四种形态”，强化责任意识，做到有责必问、失责必查、查责必严。

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村支部书记述职报告.txt

我是X村党支部书记，本人担任村支部书记以来，在镇党委政府的正确领导下，虚心接受镇各站办所的业务指导。按X镇党委的要求结合X村的特点，紧紧的围绕以经济建设为中心，带动全体党员、村民勇于创新扎实工作，一年下来，X村的整体工作有了很大的提升。
一、基本情况
X村现有X户，X人，党员X人，村民代表X人。低保户X户，X人，残疾X户X人，五保户X户X人，建档立卡贫困户X户，X人，建档立卡贫困户已实现产业全覆盖，全部脱贫。
二、主要工作情况
（一）抓学习，提高整体素质。为适应转型和社会发展进步的需要，使X村的整体工作不落伍，我认真抓了党建工作，首先开展了不同形式的学习活动。[readpay]3[/readpay]
按照党委的要求，每月定期召集党员重温入党誓词，开展主题党日活动使我村的全体党员的素质有了提升。感受到党的组织的关怀与温暖，有了家的归属感。党员的责任感不断地加强，同时，X村积极开展学习强国答题活动。每日进行通报，对不会用智能机的党员进行一对一的辅导，党员联系群众已成常态化，通过这样的活动，不仅提高党员的党性，而且增进党员与群众之间的感情。党的组织建设离不开人才的合理配置，为我村工作的平稳运行和持续发展，党支部保留了有X年党龄的老党员宁振和担任党务工作者，启用了大学生杨义会作为后备力量。对优秀的五名积极分子进行孵化中心孵化，同时在村级培养。今年已有两名积极分子转为预备党员，我村的村社干部整体素质不断的提升，让村民看到了希望。为今后的发展奠定了一定的基础。
（二）抓经济，发挥带动作用。我在抓党建的同时注重经济的发展作用，我村地处山区，能浇地较少，今年我村基本农田的X眼灌溉井都正常投入使用，增加了农民收入。村集体收入支出严格按照“四议两公开”程序。及时对村内的三务公开等项目进行上传，同时监委会也在积极发挥作用，从我自身做起给干部党员村民做表率。村支部的工作就是时刻为群众解难题。为了更好的推进牧业再造突泉工作，在畜牧X牛保险及产业指导员一系列的优惠政策支撑下，鼓励村民养牛，我本人带头养了X头牛，积极为村民联系引进养殖贷款X万元，经过一年的努力，我村购牛X头，羊X只，现在我村由单一的种植业转向种植与养殖相结合的路子。使我村人均收入达到X元，人民的生活水平得到了提升。
（三）抓整治，建设宜居环境。充分发挥河长制作用定期清除河道内的垃圾，确保河水不被污染，同时鼓励村民在自家门前街道两侧栽花，结合积分星争活动及物质奖励的办法，使X户门前栽满鲜花，村内环境明显改善。在垃圾分类上，选择了地理位置理想的垃圾点X处，每户发了两个垃圾桶。对群众进行入户宣传，让每一位村民都明白每一种垃圾的处理方法。把X个保洁员进行分段管理，定期对村内卫生进行清理。由村集体出车统一清运，确保路两侧清洁干净。室内卫生，结合积分争星活动，由专人负责开展，群众的参与率达到百分之百。由于今年雨水偏大，屯内、村外道路毁坏严重，有的户车不能进出，屯外田间地通不了车，在这种情况下，我自己先垫付三万多元。雇用勾机，铲车，翻斗车共用一周时间，把所有屯内村外水毁路段道路修补完善，为秋收打好基础，使全村工作正常运转。同时对过水处河道和路面安装铁管X处，每处都有专人管理，保障了我村人员车辆正常出行。在饮水安全方面，新安装的自来水安装使用后电费居高不下，经过一段时间的观察，找出漏水点并进行修补，冻坏的十多个水表进行免费更换，通过几个月的努力，使自来水保证X小时正常运营，保障了村民正常安全用水，在秋季又安装了水厕X户，使村民的生活环境不断地改进，增加了村民的幸福指数。
（四）抓扶贫，巩固脱贫成果。驻村工作队现有X人，X小学和太和小学帮扶责任人X人。在工作中驻村工作队、帮扶责任人及村两委对贫困户投入大量的人力物力，进行入户宣传政策，六到户工作发现的问题进行及时处理，对符合年龄的贫困户聘用为保洁员、生态护林员共X人，积极为符合条件的贫困户办理X贷款，产业指导员入户指导，促进贫困户产业增收，增加落实“四不摘”工作总基调，确保不再返贫。
（五）抓防控，确保稳定有序。疫情发生以来，在镇党委政府的正确领导下，我村立即行动起来，在两个屯的四个入口设立卡点，检查外来人员，村防控指挥部组织村两委及志愿者，白天夜晚轮流值班，在寒风中写记录，拍照片，村民自发的拿出自家的帐篷和铁炉子取暖，一个多月的时间里，干部及村民没有叫苦叫累，我带头先向疫情防控点捐赠X元，同时工作队、村两委，村民，党员、贫困户、小学生及各界人士都自发捐款捐物，为寒冬里的执守人员增添了无穷的力量，直到现在疫情还是没有完全解除，我也绝不能放松警惕，及时把疫情防控中心传递的信息发布在微信群里，为大家提供参考数据，保障村民的健康安全。
三、今后的工作打算
落实党委政府的工作要求，努力学习提高自身的工作能力。团结身边的同志，带好班子，谋划符合我村的产业发展。在种植的基础上大力推进牧业再造突泉工作，深化一争三扶六到户工作机制，对扶贫常抓不懈，搞好环境卫生和环境建设，带领班子为群众办实事，办好事，提升村民的幸福感和获得感。
以上这些是我一年来的工作述职还有很多不足之处，请指正。


2019年党建工作述职报告7篇.txt

2019年党建工作述职报告7篇


纪委监委机关党委书记2021年机关党建工作述职报告.txt

纪委监委机关党委书记2021年机关党建工作述职报告

2021年，在市纪委常委会和市委市级机关工委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、x中全会精神，认真贯彻落实中央纪委及省、市纪委全会精神和市委市级机关党的建设工作会议精神，机关党建工作迈出新步伐、取得新成效。
一、2021年度市纪委监委机关党建工作开展情况
（一）围绕 “争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”[readpay]3[/readpay]
和X等要求，突出“融”字狠抓政治建设。坚持政治统领，注重把政治建设要求体现在机关党员日常工作之中，融入到完成党中央和省、市委重大决策部署当中，以完成任务成效检验党组织和党员政治建设成色。8月份，我们根据×市委作出的防控新冠肺炎疫情工作部署，先后两次向机关党组织和机关党员发出倡议，号召机关党组织和党员干部加强政治建设，听从召唤，服从指挥，当先锋、做模范，全力投入新冠防控阻击战任务作出新贡献。
（二）围绕强化意识形态工作责任、锻造信念坚定的忠诚队伍，拓展思路狠抓思想建设。一是健全制度强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习组织力。改革中心组学习方法，在坚持每月一次中心组学习基础上，采取每季度组织一次中心组学习（扩大至全委党员干部）会议方式，集中听取中心组成员学习交流，放大中心组学习效应。完善学习考评制度，坚持每周半天集中学习、每月印发学习计划、每季度组织一次学习测评。二是联系工作强化学用结合力。在开展“学习X‘三大法宝’、答好×‘发展四问’”学习研讨和开展“弘扬新时代×治水精神”主题实践等活动中，紧密结合纪检监察工作任务和要求，提出了“六个一”活动方案和“六个争先”活动要求，收到显著成效，并因此荣获市级机关优秀组织奖。三是创新载体强化党性教育持续力。为扎实推进党史学习教育，迎接建党100周年，今年“七一”，我们采取“十个一”活动举措，在委机关党组织和党员干部中开展“学X精神、守初心使命”专题教育活动，推动机关党员学党史、思作为，勇于担当、奋力前行。
（三）围绕落实“三级书记”抓党建工作责任、夯实机关基层基础，全向发力狠抓组织建设。一是创新形式推行机关党建联系片+“第一书记”制度。在实施委领导全部担任支部“第一书记”基础上，将机关9个支部分成3个联系片，按照职能分工由分管副书记担任片长，每季度组织片内支部工作述评考，指导督促第一书记认真履职。二是丰富手段强化支部规范化建设。按照“六有”标准，建设机关“党员活动室”。严格实施党建述评考，坚持每季度召开党委工作例会，组织支部工作述评；组建第三方考核组，月查季考；结合年度考核，评选优秀党务工作者。组织“星级”支部创建，严把晋级标准，严控晋级比例。三是注重融合推动党建制度落实。依托支部开展经常性党员家访、帮带和谈心谈话活动；联系党员诉求，开展互动式支部党课；以问题和目标为导向，创新实施融合式“主题党日”，相关做法在全省纪检监察系统机关党的建设工作研讨会上推广；委机关第八党支部主题党日被市委组织部表彰为“全市十佳主题党日优秀案例”。
（四）围绕提升党建服务品牌质效、打造忠诚干净担当“铁军”队伍，持续发力狠抓作风纪律建设。常态开展“打铁必须自身硬”专项行动。深化正反典型和岗位风险教育，出台《纪检监察干部违反“八严禁”行为处置办法》，每月发送提醒类警示短信，组织“5·10思廉日”“算账教育月”活动，实行“作风纪律整治月”常态化。高扬党建服务品牌。开展党徽在岗位发光行动。全年有2名党员被省委省政府表彰为“全省先进工作者”，2名党员被市委市政府荣记个人二等功，3名党员荣记个人三等功，1名党员被市委市政府表彰为“全市先进工作者”。
二、高度重视机关离退休干部党建工作
委领导先后看望离退休党员干部30多人次，并分工一名常委担任该支部“第一书记”，2次召开情况通报会通报委机关工作，2次组织实地考察，4次组织学习交流，1次组织文体活动，1次组织慈善捐赠。
2022年，我们将认真习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中全会精神，深入贯彻落实市委市级机关工委和市纪委工作部署，认真抓好机关党建工作，以优异成绩向党的二十大献礼！